合同是法律形式的文件，具有法律效力，對(duì)各方具有強(qiáng)制性約束。合同的起草應(yīng)遵循法律的約束和合同的基本原則，確保合同的合法性和有效性。合同是商業(yè)活動(dòng)中不可或缺的一環(huán)，合同需要詳細(xì)列出各方的權(quán)利和義務(wù)。以下是小編為大家收集的合同范文，供大家參考。
用電腦勞動(dòng)合同篇一
引導(dǎo)語(yǔ)：勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)關(guān)系是指受勞動(dòng)法調(diào)整的，在勞動(dòng)者運(yùn)用勞動(dòng)能力、實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中，勞動(dòng)者與用人單位(勞動(dòng)使用者)之間的社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系。今天，小編為大家整理了關(guān)于最新電腦公司用工勞動(dòng)合同范本，歡迎閱讀與參考!
甲方：
乙方(雇請(qǐng)人)
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。
自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個(gè)月，試用期間工資為xxx元(其中生活費(fèi)，房租，水電費(fèi)每月xx元)
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要：在 崗位，承擔(dān) 生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。
甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方工資按 元/月，試用期滿(mǎn)根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過(guò)發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)
1、退職費(fèi)，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿(mǎn)后，視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi)，滿(mǎn)三年的發(fā)給人民幣800元，滿(mǎn)五年的發(fā)給人民幣1500元，滿(mǎn)八年的`發(fā)給人民工幣xx元，滿(mǎn)十年的發(fā)給人民幣3500元。
2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時(shí)間達(dá)到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費(fèi)自理。工作滿(mǎn)兩年可享受七天假期，滿(mǎn)三年可享受十天假期，滿(mǎn)四年以上者可享受十四天假期。
1、 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
(1)雙方一致同意的。
(2)乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
(3)乙方被叛刑，送勞動(dòng)教養(yǎng)、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教不改的。
(4)甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。
(5)甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。
(6)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。
(7)律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前15天書(shū)面通知另一方。
甲方辭退：(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。(2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿(mǎn)，不能從事原來(lái)的工作，也不能從事另行安排的工作。
3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒(méi)有得到批準(zhǔn)離開(kāi)的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。
4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開(kāi)除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方：
乙方：
用電腦勞動(dòng)合同篇二
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條合同期限。
（一）試用期（最長(zhǎng)不超過(guò)2個(gè)月）：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。
（二）正式聘用期：：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。
（三）聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
（四）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)延長(zhǎng)乙方的試用期，但試用期的最長(zhǎng)時(shí)間必須符合勞。
1、按約定取得勞動(dòng)報(bào)酬：底薪：本科__________元/月，專(zhuān)科__________元/月+課時(shí)費(fèi)+周末輔導(dǎo)費(fèi)+一對(duì)一課時(shí)費(fèi)+招生提成（招一人__________元）+全勤獎(jiǎng)__________，晚輔導(dǎo)不單另付費(fèi)，屬于底薪所支付的部分，輔導(dǎo)期間每次考核合格的課時(shí)__________元/次。周末輔導(dǎo)雙倍工資。
2）招生提成是指?jìng)€(gè)人在校外所招學(xué)生所得，每招一人提__________元。多招多得，獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，由甲方酌情獎(jiǎng)勵(lì)。
2、乙方工作時(shí)間為每周周一至周六，每周共工作六天，周一至周五工作6小時(shí)，周六工作8小時(shí)，每周工作38小時(shí)，任課教師依課表正常上課，依辦公時(shí)間坐班辦公，則視為完成勞動(dòng)時(shí)間。非教學(xué)人員，周一至周六勞動(dòng)時(shí)間不足38小時(shí)，可勞動(dòng)7天補(bǔ)足38小時(shí)。因工作需要，甲方還需要乙方加時(shí)的，乙方須予服從。
3、甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的休息時(shí)間（調(diào)休）。
4、乙方依法享有法定假日。任課教師依法享受寒暑假，合同期內(nèi)的寒暑假期發(fā)基本工資；非教學(xué)人員寒暑假上班屬正常上班，不屬加班。
第三條乙方的義務(wù)。
1、自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。
4、對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理；及時(shí)解決我輔導(dǎo)班內(nèi)部學(xué)生所有課業(yè)疑難，不得推卸責(zé)任、如有學(xué)生反應(yīng)老師相關(guān)問(wèn)題沒(méi)有解決，一次扣__________元；如出現(xiàn)的情況較為嚴(yán)重，且對(duì)我輔導(dǎo)班聲譽(yù)造成惡劣影響的，則甲方有權(quán)解除合同并扣除當(dāng)月工資（如：學(xué)生反應(yīng)的問(wèn)題得不到解決而造成退費(fèi)的；家長(zhǎng)多次反應(yīng)沒(méi)有及時(shí)反應(yīng)而造成退費(fèi)的；）老師因自身原因造成生源流失并對(duì)我校造成影響的，第一次扣__________元/人，第二次扣__________元/人，第三次扣當(dāng)月全部工資并解除合同。
6、在本合同期間及本合同任何原因終止后三年內(nèi)，嚴(yán)格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。甲方給予乙方的基本工資、職務(wù)工資（如有）中已經(jīng)考慮到了就上述保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)給予乙方的保密費(fèi)，因此，甲方無(wú)須再另行支付給乙方保密費(fèi)。
第四條甲方的權(quán)利。
2、乙方必須全職為甲方工作，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，乙方不得直接或間接從事任何兼職工作（無(wú)論是否領(lǐng)取報(bào)酬）。
3、必要時(shí)，合同履行期間，甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)或與之相關(guān)的培訓(xùn)。
第五條甲方的義務(wù)。
1、無(wú)特殊情況甲方需在次月15號(hào)支付乙方上一個(gè)月的授課報(bào)酬，遇法定休息日及節(jié)假日順延，不足一個(gè)月則累計(jì)到下月計(jì)算。
2、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
第六條本合同的變更、終止和解除。
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。
3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
（2）甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的；
（3）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒(méi)有教師資歷或能力）。
（4）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。
（5）通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的；
（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；
（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前15天通知甲方；乙方由于本單位工作、會(huì)議等安排，導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)所耽誤的課時(shí)酬勞的兩倍的違約責(zé)任。
7、違反合同的責(zé)任。
（1）由當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò)，造成合同不能完成履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
（2）當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向雙方通報(bào)不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或不履行，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
（3）當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1500元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
第七條其它事項(xiàng)。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方：
乙方：
用電腦勞動(dòng)合同篇三
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家其他有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限。
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、生產(chǎn)（工作）崗位及任務(wù)。
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事_________工作，并努力完成崗位所要求或規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以調(diào)整乙方的工作。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和條件及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，加強(qiáng)安全和防護(hù)知識(shí)的教育。甲方的對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)按照規(guī)定，定期進(jìn)行健康檢查。乙方在生產(chǎn)（工作）中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生傷亡事故時(shí)，甲乙雙方又責(zé)任協(xié)助調(diào)查并依法處理。
甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，安排職工的休息和休假。確需加班加點(diǎn)的，應(yīng)嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定的加班加點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行，并按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班加點(diǎn)地工資。
甲方應(yīng)依法對(duì)女工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇。
甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的政策以及甲方的規(guī)章制度，依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平，并按時(shí)給付乙方工資和獎(jiǎng)金、津貼及其他政策性補(bǔ)助。實(shí)行崗位技能工資制的，應(yīng)嚴(yán)格按崗位技能工資考核辦法執(zhí)行，不得隨意扣發(fā)。
甲乙雙方具體約定工資報(bào)酬為：甲方應(yīng)保障乙方按規(guī)定應(yīng)享受的各種保險(xiǎn)福利待遇。
甲方應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定為在職職工辦理養(yǎng)、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)事宜，具體繳費(fèi)辦法和標(biāo)準(zhǔn)按對(duì)應(yīng)的社保機(jī)構(gòu)的規(guī)定辦理。
五、勞動(dòng)紀(jì)律。
甲方應(yīng)當(dāng)依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。對(duì)乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的行為，應(yīng)當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。
乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，如有違反，應(yīng)接受甲方按規(guī)定給予的相應(yīng)處罰。
6、甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方可協(xié)商解決，任何一方也可在法定實(shí)效內(nèi)直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
甲乙雙方均應(yīng)遵守和履行本合同規(guī)定，如有違反，按照《勞動(dòng)法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。
八、雙方協(xié)商的其它事項(xiàng)。
____________________________________。
九、其它規(guī)定。
1、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家有新的規(guī)定，從其規(guī)定。
2、本合同所稱(chēng)“國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策”和“國(guó)家有關(guān)規(guī)定”，是指國(guó)家各級(jí)立法機(jī)關(guān)制定的有效法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件；本合同所稱(chēng)“甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律”是指甲方根據(jù)國(guó)家的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策，按照合法程序制定的本單位的規(guī)章制度和牢度紀(jì)律。
3、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，都具有同等的法律效力。
甲方：
乙方：
用電腦勞動(dòng)合同篇四
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本聘用協(xié)議,共同遵守。
第一條因甲方工作需要，聘用同志在甲方江南電腦工作，具體內(nèi)容見(jiàn)_______崗位職責(zé)。
第二條聘用時(shí)間：自______年______月11日起至______________年______月______日止。
第三條聘用期間待遇。
一、基本工資：每月______元。
二、根據(jù)掌握計(jì)算機(jī)熟練程度加薪。
第四條甲方安排乙方工作時(shí)間為周一至周五早上9點(diǎn)至下午6點(diǎn)，。每周休息日為2天，如有重要任務(wù)，需周六、周日加班，甲方會(huì)通知乙方，甲方會(huì)另行安排休息日。
第五條安全責(zé)任：乙方在上下班的途中如出現(xiàn)安全事故與甲方無(wú)關(guān)，乙方自行負(fù)責(zé)。
如乙方在上班過(guò)程中請(qǐng)假外出辦理私事，出現(xiàn)安全事故與甲方無(wú)關(guān)，乙方自行負(fù)責(zé)。
在上班過(guò)程中甲主要求乙方外出辦事，出現(xiàn)安全事故，甲方將承擔(dān)責(zé)任。
第六條乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意。
第七條工資發(fā)放時(shí)間：每月月底甲方支付乙方工資，但第一個(gè)月的工資將做保證金，待______年底合同到期時(shí)一次性補(bǔ)發(fā)給乙方。
第八條聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：
第十條本協(xié)議一式叁份，簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：_____乙方：_____。
日期：______年______月______日
用電腦勞動(dòng)合同篇五
為了滿(mǎn)足乙方購(gòu)買(mǎi)電腦的`需要和促進(jìn)甲方電腦銷(xiāo)售，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，共同簽訂《分期付款購(gòu)買(mǎi)電腦合同書(shū)》。
第一條、乙方向甲方購(gòu)買(mǎi)電腦如下：
第二條、乙方預(yù)付_________元予甲方，余款于_________年______月______日前結(jié)清所余貨款。
第三條、甲方于本合同訂立的同時(shí)，將________產(chǎn)品交予乙方，并同意乙方對(duì)該產(chǎn)品的使用。
第四條、甲方所售出機(jī)器除付款方式以外，其它售后服務(wù)及質(zhì)保與正常銷(xiāo)售機(jī)器一致。甲方應(yīng)為乙方提供與正常出售機(jī)器相同的服務(wù)。
第五條、乙方須以正當(dāng)?shù)姆绞绞褂胈____產(chǎn)品，若因非正常使用而引起機(jī)器故障，責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方有權(quán)不予提供售后服務(wù)。
第六條、若乙方未按時(shí)結(jié)清貨款，則甲方有權(quán)收回所售電腦,并不予退還乙方已付貨款。
第八條、本人已詳細(xì)閱讀了《分期付款購(gòu)買(mǎi)電腦合同書(shū)》和相關(guān)合同規(guī)定，充分理解。
合同經(jīng)公正后具有強(qiáng)制執(zhí)行能力，，自愿簽訂本合同，保證嚴(yán)格遵守。
第九條、若乙方違反以上合同條款，擔(dān)保人承擔(dān)乙方所有責(zé)任。若有未盡事宜，雙方友好協(xié)商，補(bǔ)充解決。本合同最終解釋權(quán)歸甲方所有。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
用電腦勞動(dòng)合同篇六
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項(xiàng)。
第一條。
本合同期限類(lèi)型為_(kāi)________期限合同。
本合同生效日期：_________年_________月_________日，終止日期：_________年_________月_________日，其中試用期_________.
第二條。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。
第三條。
乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：
1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);。
2.遵守甲方的規(guī)章制度;。
3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;。
4.忠于職守，勤奮工作;。
5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。
第四條。
甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間，每日不得超過(guò)三個(gè)小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的，平均日和周工作時(shí)間不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。
第五條。
甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條。
甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條。
甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第八條。
甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條。
在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_(kāi)________元。
第十條。
甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。
第十一條。
由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元。
第十二條。
甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條。
乙方患病或非因工負(fù)傷，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿(mǎn)后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。
乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_________執(zhí)行。
第十四條。
乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條。
甲方為乙方提供以下福利待遇：_________.
第十六條。
乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。
第十七條。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。
動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十八條。
訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條。
訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
第二十條。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條。
合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動(dòng)合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。
第二十二條。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.以欺詐手段訂立本合同的;。
3.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;。
4.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的;。
5.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
6.被依法追究刑事責(zé)任的;。
7.不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。
9.勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十三條。
甲方按照第二十二條第7、8、9項(xiàng)的規(guī)定解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。
第二十四條。
甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除合同。
第二十五條。
乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9項(xiàng)和第十四條終止、解除本合同：
2.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;。
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
4.距法定退休年齡十年以?xún)?nèi)的職工;。
5.復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿(mǎn)三年的;。
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條。
乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。
第二十七條。
有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
1.在試用期內(nèi)的;。
2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。
4.甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十八條。
本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿(mǎn)前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
第二十九條。
訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
第三十條。
甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9項(xiàng)、第二十四條解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第三十一條。
有下列情形之一，并對(duì)乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：
1.由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，包括勞動(dòng)合同部分無(wú)效的;。
3.甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;。
4.違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。
第三十二條。
甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：
1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;。
2.拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;。
3.支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;。
4.解除勞動(dòng)合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?BR> 第三十三條。
甲方依據(jù)本合同第二十二條第8項(xiàng)解除勞動(dòng)合同，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
第三十四條。
乙方有第二十二條第3、4、5項(xiàng)情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。
第三十五條。
乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第三十六條。
乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十七條。
乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在_________年以?xún)?nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。
第三十八條。
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十九條。
甲方以下規(guī)章制度_________對(duì)合同當(dāng)事人雙方具有約束力。
第四十條。
本合同未盡事宜，按國(guó)家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)_________乙方(簽章)_________。
代表人(簽字)_________。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
用電腦勞動(dòng)合同篇七
甲方：
乙方：
1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從年___月___日起至___年___月__日止。
2、試用期，自年___月___日至年___月___日。
第二條工作內(nèi)容及要求。
乙方安排在本公司_____________部門(mén)，從事________________工作。甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門(mén)、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間。
1、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資。
2、甲方每月___日以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無(wú)故拖欠。
3、乙方加班工資，假期工資及特殊工資按照國(guó)際規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。
第四條社會(huì)保險(xiǎn)。
甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律(廠規(guī))。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方以x、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。
4、因其它原因解除勞動(dòng)合同，須提前三十天書(shū)面通知對(duì)方。
5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說(shuō)明理由，并向?qū)Ψ綍?shū)面送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。
第七條故意或者重大過(guò)失責(zé)任保證。
如因乙方故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿(mǎn)的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。
第八條商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止。
1、乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶(hù)信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。
2、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作。
3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償三萬(wàn)元違約金。
第九條其他事項(xiàng)。
1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效，對(duì)此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
第十條合同效力及文本。
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
甲方：
乙方：
用電腦勞動(dòng)合同篇八
甲方：
乙方(雇請(qǐng)人)：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。
年月日起至年月日止。其中試用期二個(gè)月，試用期間工資為元(其中生活費(fèi)，房租，水電費(fèi)每月xx元)。
在崗位，承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。
甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方工資按元/月，試用期滿(mǎn)根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過(guò)發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)。
1、退職費(fèi)，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿(mǎn)后，視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi)，滿(mǎn)三年的發(fā)給人民幣元，滿(mǎn)五年的發(fā)給人民幣元，滿(mǎn)八年的發(fā)給人民工幣元，滿(mǎn)十年的發(fā)給人民幣元。
2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時(shí)間達(dá)到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費(fèi)自理。工作滿(mǎn)兩年可享受七天假期，滿(mǎn)三年可享受十天假期，滿(mǎn)四年以上者可享受十四天假期。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
(1)雙方一致同意的。
(2)乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
(3)乙方被叛刑，送勞動(dòng)教養(yǎng)、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教不改的。
(4)甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。
(5)甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。
(6)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。
(7)律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前15天書(shū)面通知另一方。
甲方辭退：
(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。
(2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿(mǎn)，不能從事原來(lái)的工作，也不能從事另行安排的工作。
3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒(méi)有得到批準(zhǔn)離開(kāi)的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。
4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開(kāi)除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方：
乙方：
用電腦勞動(dòng)合同篇九
硬件準(zhǔn)備：
電腦必須安裝一塊無(wú)線(xiàn)網(wǎng)卡，建議直接購(gòu)買(mǎi)usb接口無(wú)線(xiàn)網(wǎng)卡。
安裝網(wǎng)卡驅(qū)動(dòng)：
1.確保網(wǎng)卡被電腦正確識(shí)別，是使用無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的首要條件。在購(gòu)買(mǎi)無(wú)線(xiàn)網(wǎng)卡時(shí)，通過(guò)會(huì)自帶一張驅(qū)動(dòng)光盤(pán)，直接運(yùn)行光盤(pán)中的可執(zhí)行文件即可自動(dòng)完成整個(gè)驅(qū)動(dòng)的安裝操作。
2.當(dāng)無(wú)線(xiàn)網(wǎng)卡驅(qū)動(dòng)安裝完成后，插入usb無(wú)線(xiàn)網(wǎng)卡，并打開(kāi)“控制面板”，點(diǎn)擊“網(wǎng)絡(luò)和共享中心”項(xiàng)進(jìn)入。
3.接著點(diǎn)擊“更改適配器設(shè)置”項(xiàng)。
4.在打開(kāi)的窗口中，點(diǎn)擊無(wú)線(xiàn)網(wǎng)卡設(shè)備，選擇“連接/斷開(kāi)”項(xiàng)。
此時(shí)就會(huì)在狀態(tài)欄上出現(xiàn)“連接無(wú)線(xiàn)網(wǎng)聯(lián)”的窗口，選擇已搜索到的無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)，點(diǎn)擊“連接”按鈕。
5.輸入連接密碼，點(diǎn)擊“連接”按鈕。
6.即可實(shí)現(xiàn)連接wifi網(wǎng)絡(luò)操作。
用電腦勞動(dòng)合同篇十
1，點(diǎn)擊“開(kāi)始”－“控制面板”
2，點(diǎn)擊“用戶(hù)賬戶(hù)”，
3，點(diǎn)擊“更改賬戶(hù)”，打開(kāi)“挑選一個(gè)要更改的賬戶(hù)”
4，點(diǎn)擊“計(jì)算機(jī)管理員”，打開(kāi)“您想更改您的賬戶(hù)的什么？；
5，點(diǎn)擊“創(chuàng)建密碼”，打開(kāi)“為您的賬戶(hù)創(chuàng)建一個(gè)密碼”對(duì)話(huà)框，輸入您的“新密碼”，并確認(rèn)新密碼，然后輸入“密碼提示”，最后點(diǎn)擊“創(chuàng)建密碼”。
1.電腦開(kāi)機(jī)密碼怎么設(shè)置_電腦開(kāi)機(jī)密碼的設(shè)置。
2.電腦怎么設(shè)置開(kāi)機(jī)密碼?
3.電腦怎么設(shè)置密碼開(kāi)機(jī)。
5.電腦怎么設(shè)置開(kāi)機(jī)密碼。
6.電腦設(shè)置密碼怎么打開(kāi)。
電腦怎么設(shè)置密碼。
8.電腦密碼怎么設(shè)置才好。
10.怎么設(shè)置電腦開(kāi)機(jī)密碼。
用電腦勞動(dòng)合同篇十一
有的人只是用電腦玩游戲，聊天，上qq，這都是使用電腦，可是最正確的是查資料，搜資料，累時(shí)，偶爾可以玩玩游戲，但不可以癡迷游戲?，F(xiàn)在，有多少少年，青年，甚至中年人都在癡迷電腦游戲，被送進(jìn)戒網(wǎng)中心。
，應(yīng)該每天上網(wǎng)1~3小時(shí)，如果每天上網(wǎng)超過(guò)3小時(shí)，就會(huì)造成近視眼。如果，每天上網(wǎng)都玩游戲，那么就會(huì)沉迷網(wǎng)絡(luò)。
，應(yīng)該上網(wǎng)時(shí)查查資料，在電腦上搜搜東西。
，應(yīng)該找找書(shū)，看看書(shū)。
在21世紀(jì)，少年更聰明了，但是，千萬(wàn)不要把聰明的小腦袋瓜使在游戲上，應(yīng)該！
用電腦勞動(dòng)合同篇十二
正常的脊椎形狀是呈“s"型彎曲的，這是我們?nèi)祟?lèi)在進(jìn)化過(guò)程中形成的，而且這樣的彎曲是我們?cè)谀軌蝽樌瓿扇粘Ｐ袨閯?dòng)作時(shí)，對(duì)脊椎各個(gè)部分壓力最小的狀態(tài)。我們所說(shuō)的坐直，并非脊椎要直，而是不要讓腰椎向前彎曲。向前傾，會(huì)導(dǎo)致腰椎前側(cè)受壓、后側(cè)受拉，時(shí)間久了會(huì)引發(fā)腰椎周?chē)堋⑸窠?jīng)、肌肉的病變，這時(shí)我們會(huì)感覺(jué)到腰部酸疼。
我們坐在電腦椅上時(shí)要保持大腿的水平（防止我們坐在椅子上時(shí)受到向前或向后滑動(dòng)的力）雙腳自然著地，使小腿與大腿保持95°左右的彎曲（這個(gè)角度過(guò)大，會(huì)減少小腿對(duì)大腿向上的支撐力，因而會(huì)加大大腿前端對(duì)坐墊的壓力，使大腿前端與坐墊接觸的肌肉受力，影響腿部血液的流動(dòng)；這個(gè)角度過(guò)小，會(huì)擠壓膝蓋彎后側(cè)血管，造成大腿血流不暢）
正確的坐姿是我們身體軀干部分向后略微傾斜使大腿與背部呈100°-110°的夾角，身體前傾的危害我已經(jīng)提到過(guò)了，就不多說(shuō)了，也許你會(huì)問(wèn)不向前傾可以保持90°，但是當(dāng)我們坐著的時(shí)候上身軀干與大腿保持90°時(shí)，上身的所有重力全部會(huì)集中到臀部，這時(shí)我們脊椎尾骨部位受到了壓力最大，時(shí)間久了會(huì)導(dǎo)致該部位組織的病變，向后傾不但不影響我們使用電腦，而且能夠?qū)⑸仙碥|干的重力分布到背部。
，我們?cè)谑褂秒娔X時(shí)手臂自然下垂，向兩側(cè)自然打開(kāi)，手肘彎保持在80°-100°之間，平時(shí)我們之所以不能夠保持這樣的姿勢(shì)，主要是桌面高度與座椅高度調(diào)節(jié)來(lái)決定的，我們?yōu)榱诉m應(yīng)使用的座椅與桌子，選擇了放棄舒適健康的姿勢(shì)。
，我們時(shí)應(yīng)該控制屏幕與眼睛的距離，且保持視線(xiàn)基本處于水平。我們平時(shí)之所以向下或向上觀察屏幕，而沒(méi)有水平觀察屏幕，只要原因是屏幕過(guò)高或者過(guò)低。但是長(zhǎng)時(shí)間向下或者向上觀察屏幕會(huì)導(dǎo)致我們頸椎的疲勞。應(yīng)該拉開(kāi)屏幕與眼睛的距離，降低電腦對(duì)眼睛以及大腦的輻射，這就要求我們?cè)诒３质直叟c電腦的距離的同時(shí)上身向后傾斜，這時(shí)我們的頸椎也處于向后傾的狀態(tài)，為了保持我們的視線(xiàn)水平，我們應(yīng)略微向下低頭，頸部處于懸空的狀態(tài)，隨著時(shí)間的推移會(huì)造成頸部肌肉的酸痛，那么我們就需要一個(gè)頭枕來(lái)支撐我們的頸部與頭部，減輕頸椎的壓力。
我們不管是敲打鍵盤(pán)還是滑動(dòng)鼠標(biāo)，手臂長(zhǎng)時(shí)間懸空，增加手臂的受力，久而久之會(huì)造成肩部肌肉病變，電腦椅扶手起到的作用就是支撐我們的小臂，減輕肩部受到的拉力。所謂的一個(gè)間隙是：膝蓋后彎與坐墊前沿保持一手指的間隙，增加腿彎處血液的`流暢程度。
用電腦勞動(dòng)合同篇十三
現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá)，讓很多人用一臺(tái)電腦也能賺錢(qián)，那么，今天就來(lái)為你介紹幾個(gè)用電腦賺錢(qián)的門(mén)路，具體的告訴你用一臺(tái)電腦怎么賺錢(qián)!
用電腦賺錢(qián)的門(mén)路―接任務(wù)賺錢(qián)。
如果你有點(diǎn)特長(zhǎng)，那么就去任務(wù)中國(guó)這樣的網(wǎng)站接點(diǎn)活做做吧，很享受的，白領(lǐng)兼職做什么好賺錢(qián)呢?只要你的特長(zhǎng)夠特點(diǎn)，一個(gè)月賺幾千不成問(wèn)題。
用電腦賺錢(qián)的門(mén)路―網(wǎng)上炒作賺錢(qián)。
不明白什么叫炒作，也就是罵人、哄人、捧人……當(dāng)然這里的人可以是具體的人，也可以是某個(gè)物或公司。白領(lǐng)兼職做什么好賺錢(qián)呢?也就是在網(wǎng)絡(luò)上幫人家進(jìn)行炒作，不過(guò)前提是你能接觸到圈中的人物，這樣才能夠拿到活。
每三個(gè)美國(guó)年輕人中就有一個(gè)擁有博客，兼職寫(xiě)博客一樣可以賺到錢(qián)。做什么兼職最賺錢(qián)?隨著博客寫(xiě)手人數(shù)大增，新聞?dòng)浾呷藬?shù)則相對(duì)大減，光是華盛頓，與前幾年相比，各主要報(bào)紙的雇員就減少了79%。兼職博客寫(xiě)手的年平收入約為2.45萬(wàn)美元。
用電腦賺錢(qián)的門(mén)路―網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)。
在美國(guó)，需要提供網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)的公司以及個(gè)人非常多，這樣，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)就成了一個(gè)不錯(cuò)的兼職工作。需要特別指出的是，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)兼職是美國(guó)兼職工作中年平工資最高的職業(yè)，其年平工資約為4.3萬(wàn)美元。
用電腦賺錢(qián)的門(mén)路―網(wǎng)上調(diào)查賺錢(qián)。
這個(gè)也很好理解，參與某些公司的調(diào)查，公司獲得了想要的數(shù)據(jù)，你賺到了人民幣，各取所需，也很好理解。
用電腦賺錢(qián)的門(mén)路―賣(mài)友情鏈接。
如果你有一個(gè)網(wǎng)站，排名還不錯(cuò)，pr值也不低，那么你可以賣(mài)一點(diǎn)友情鏈接，一個(gè)月幾一條幾十元，弄個(gè)幾十條也可以了。
用電腦賺錢(qián)的門(mén)路―申請(qǐng)做版主，賺點(diǎn)零花錢(qián)。
申請(qǐng)做版主，也就是去一些大論壇比如sohu論壇等申請(qǐng)做版主。不開(kāi)店怎么創(chuàng)業(yè)-做版主的待遇比較穩(wěn)定但不高，而且不同的網(wǎng)站支付給版主的待遇也是不一樣的。做版主首先是要有興趣，而且每天必須有固定的時(shí)間去管理論壇。對(duì)于有大量時(shí)間的朋友，不妨去申請(qǐng)版主做做，不僅可以滿(mǎn)足做版主的虛榮心，還可以獲得一點(diǎn)點(diǎn)物質(zhì)上的收獲。
用電腦賺錢(qián)的門(mén)路―網(wǎng)店客服坐在家里上班。
如今生意日益紅火的網(wǎng)店，隨著規(guī)模逐漸擴(kuò)大，許多店主單打獨(dú)斗已經(jīng)無(wú)法應(yīng)付大量的客戶(hù)。于是，一個(gè)新的職業(yè)誕生了――網(wǎng)店客服。
網(wǎng)店客服就是幫助店主聯(lián)系上門(mén)咨詢(xún)的客戶(hù)，為客戶(hù)提供商品的詳細(xì)信息，以及訂單的處理等相關(guān)工作。一般比較大的網(wǎng)店都會(huì)聘請(qǐng)2至4名網(wǎng)店客服，規(guī)模超大的網(wǎng)店客服隊(duì)伍甚至可以接近百人。但網(wǎng)店客服還是供不應(yīng)求，以淘寶網(wǎng)招聘求職論壇為例，開(kāi)通不過(guò)一個(gè)月時(shí)間，就有近5000家淘寶網(wǎng)店發(fā)出了1萬(wàn)個(gè)招聘網(wǎng)上客服的需求。網(wǎng)友“ninaer”說(shuō)，自己在網(wǎng)上掛出想做網(wǎng)店客服的求職意向一兩天，就有好幾家店主聯(lián)系她?，F(xiàn)在，她在一家銷(xiāo)售衣服的小店工作。主要是接待客人、介紹商品等等，后加微信dj8300想上班時(shí)間是從早上9點(diǎn)到晚上8點(diǎn)，中午休息一小時(shí)，每個(gè)月也能賺一千多塊。
網(wǎng)絡(luò)客服這個(gè)工作不僅為就業(yè)者提供了選擇，對(duì)從業(yè)者的容貌、地域等也沒(méi)有要求，無(wú)形之中，降低了錄用的條件，并給一些行動(dòng)不便的人也提供了就業(yè)機(jī)會(huì)。
網(wǎng)友“l(fā)inyue14”是一個(gè)坐在輪椅上的女子，她自稱(chēng)因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)客服這一工作，讓她圓了上班的夢(mèng)想。她在網(wǎng)上發(fā)帖說(shuō)，“現(xiàn)實(shí)中，很少有人會(huì)愿意聘用我這樣的人，一個(gè)不能走的人。雖然家人都很愛(ài)我，但我知道我不能依賴(lài)他們一輩子的，我需要一份工作，我需要獨(dú)立。現(xiàn)在，我已經(jīng)做媽媽了，丈夫一個(gè)月工資才一千多元，卻要擔(dān)起一個(gè)家，而我真的很想做些什么，現(xiàn)在做成了……”
用電腦賺錢(qián)的門(mén)路―創(chuàng)新獨(dú)特的新產(chǎn)品。
利用網(wǎng)絡(luò)溝通的廣泛性、便利性，使創(chuàng)意獨(dú)特的新產(chǎn)品可以更主動(dòng)地向更多的人展示。充分滿(mǎn)足那些品味獨(dú)特、需求特殊的顧客。如創(chuàng)意型產(chǎn)品。而且很多地方都會(huì)的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)，如本人所在的地方杭州，每年都會(huì)舉辦創(chuàng)意展。其產(chǎn)品追求更多的不是實(shí)用性，而是創(chuàng)意。
用電腦賺錢(qián)的門(mén)路―靠投放廣告賺錢(qián)。
建自己的個(gè)人網(wǎng)站，靠投放廣告賺錢(qián)，這種方式是一般白領(lǐng)的網(wǎng)絡(luò)賺錢(qián)首選，當(dāng)然了，前提是有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，完全不懂的人小編是不建議這種網(wǎng)絡(luò)賺錢(qián)方式的。建一個(gè)屬于自己的個(gè)人網(wǎng)站，對(duì)很多人來(lái)說(shuō)不僅可以過(guò)把做站長(zhǎng)的隱，還可以在網(wǎng)站有一定流量后靠投放廣告等賺錢(qián)，這是很多人業(yè)內(nèi)認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)賺錢(qián)贏得收入的好機(jī)會(huì)。
用電腦賺錢(qián)的門(mén)路―有收藏價(jià)值的產(chǎn)品。
如珠寶類(lèi)，現(xiàn)在做網(wǎng)店的商家已經(jīng)不少，而且包括九鉆網(wǎng)在內(nèi)的專(zhuān)業(yè)性b2c網(wǎng)站近來(lái)也呈快速發(fā)展態(tài)勢(shì)。還有像奧運(yùn)相關(guān)收藏品熱潮不退，紀(jì)念幣，郵票等。
用電腦賺錢(qián)的門(mén)路―能引起女性購(gòu)買(mǎi)欲的產(chǎn)品。
其實(shí)上面的分類(lèi)已經(jīng)包含了很多女性購(gòu)買(mǎi)類(lèi)產(chǎn)品。之所以要單獨(dú)提出來(lái)作為一個(gè)大類(lèi)，主要是因?yàn)閾?jù)淘寶網(wǎng)等相關(guān)數(shù)據(jù)表明，當(dāng)前網(wǎng)購(gòu)人群中，無(wú)論從購(gòu)買(mǎi)頻率，消費(fèi)額，還是從其他方面分析，女性都是商家要特別重視的一個(gè)購(gòu)買(mǎi)群體。如女性產(chǎn)品，家居用品，女裝，女鞋等。
用電腦賺錢(qián)的門(mén)路―服務(wù)等無(wú)形產(chǎn)品。
主要包括：賓館預(yù)定、鮮花預(yù)定、演出門(mén)票的訂購(gòu)、旅游線(xiàn)路的挑選、儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)、電子機(jī)票預(yù)定和各類(lèi)咨詢(xún)服務(wù)等。借助于網(wǎng)絡(luò)，這類(lèi)服務(wù)顯得更加方便快捷有效，也更加人性化。另外值得提出的是，現(xiàn)在有一種公司被稱(chēng)做“跑腿”公司，他們的服務(wù)就是做跑腿服務(wù)，如果現(xiàn)在外面在下大雨或大雪或其他情況，不便出去購(gòu)買(mǎi)。這時(shí)候你只要一個(gè)電話(huà)或im信息就能找到他們?yōu)槟惴?wù)。
用電腦勞動(dòng)合同篇十四
“愛(ài)腦”是何許人也?哦.“愛(ài)腦”是我的拍襠“親愛(ài)”的電腦，簡(jiǎn)稱(chēng)“愛(ài)腦”，就像相愛(ài)的男女互稱(chēng)“愛(ài)人”一樣。
“愛(ài)腦”的生日是10月12日，它的出生地是廣州的某一電腦城.監(jiān)護(hù)人—嘿嘿，不用說(shuō)，當(dāng)然是我啦?！皭?ài)腦”的外表是深藍(lán)色，給人一種高科技味兒很濃的感覺(jué)。其實(shí)它只是繡花枕頭，“內(nèi)涵”并不怎樣，現(xiàn)在仍是pii和windows98?！皭?ài)腦”帶給我的歡樂(lè)，是任何東西無(wú)法比擬的。當(dāng)我笫一眼見(jiàn)到它的時(shí)候，我就知道自己那孤獨(dú)漂泊了十年的心，一下子找到了一個(gè)永恒的歸宿。當(dāng)我的揞指尖觸碰到它的那一刻.周?chē)囊磺卸疾恢匾?。世界上除了我和“?ài)腦”一切都不復(fù)存在了。
媽媽一看，不得了!趕緊將我和“愛(ài)腦”隔離。在一個(gè)烏鴉悲鳴的下午，我興沖沖地趕回家準(zhǔn)備幵機(jī)時(shí)，不禁愣住了—鼠標(biāo)沒(méi)了!我趕緊“化悲痛為力量”，在輔助屬性?xún)?nèi)把鼠標(biāo)改成了用鍵盤(pán)操作—真慶幸媽媽是個(gè)電腦盲!
眼淚不能阻止歷史的腳步.該來(lái)的總會(huì)來(lái)。臨近升學(xué)考試了，媽媽“變本加厲”，把鍵盤(pán)也扒了下來(lái).鎖進(jìn)柜子里。鍵盤(pán)一去不復(fù)返，我心千載空悠悠。
所幸，考試完，媽媽把它們都完璧歸趙，我也不用再忍受單相思之苦。這次漫長(zhǎng)的分別(才兩個(gè)月)，使我更珍情它，喜愛(ài)它了。
都說(shuō)“物似主人”.“愛(ài)腦"就跟它的主人—我一樣，非常叛逆.脾氣挺倔的。
某天.它接二連三地沒(méi)有反應(yīng)，就算我熱啟動(dòng)把鍵盤(pán)按破了也不睬我，我立馬亮出殺手锏—復(fù)位啟動(dòng)，看著它一臉傲氣黯淡下來(lái)，屏幕跳出熟悉的字符，我心里好不爽快!“哼.你們電腦本亊再大，還不是人造的?我的話(huà)你敢不聽(tīng)?把你扔進(jìn)垃圾捅也不會(huì)哼哼!”我正對(duì)著“愛(ài)腦”趾高氣揚(yáng)地大發(fā)謬論，忽然.它的屏幕變成了藍(lán)色。天哪!它在做硬盤(pán)掃描!我不服氣，退出掃描!失敗!重新開(kāi)機(jī)!還是掃描!我灰頭土臉地坐在它面前。這回，換成它在那里一個(gè)文件一個(gè)文件慢慢地掃描.霸氣十足：“我是電腦我怕誰(shuí)!”
這次我慘敗，輪得一敗涂地。它竟當(dāng)著我的面整整掃了一個(gè)半小時(shí).還把windows恢復(fù)成安全模式。
“喂!什么時(shí)候把找升級(jí)成xp?你看看，我的軟件不是過(guò)時(shí)就是缺乏。硬盤(pán)空間嚴(yán)重不足。我要抗議!我要升級(jí)!我要罷工!”
“得啦!得啦!暑假幫你升級(jí)。你就別吵了!什么?罷工?我才不吃你這一套。”
“啪”的一聲，我按下關(guān)機(jī)鍵。
用電腦勞動(dòng)合同篇十五
知道嗎？其實(shí)在使用筆記本的時(shí)候，我們或多或少的都會(huì)存在著一些不好的習(xí)慣。而很有可能就是因?yàn)檫@些細(xì)枝末節(jié)的不良習(xí)慣，會(huì)給我們的本本帶來(lái)意想不到的結(jié)果。千萬(wàn)不要等出了事才追悔莫及，要防患于未然！讓我們一起來(lái)看目前都有哪些應(yīng)該改正的不良習(xí)慣。
對(duì)于不少男性使用者來(lái)說(shuō)，邊抽煙邊使用筆記本是個(gè)很正常的動(dòng)作。這邊煙霧繚繞，那邊時(shí)不時(shí)用夾煙的手去敲打幾下鍵盤(pán)。您難道沒(méi)有注意到鍵盤(pán)上落下了的白白煙灰嗎？難道您就不怕煙灰進(jìn)入鍵盤(pán)里面，影響鍵盤(pán)的使用嗎？更有甚者，把尚未熄滅的煙頭掉到鍵盤(pán)上，導(dǎo)致鍵盤(pán)燙壞的事情也不是沒(méi)有發(fā)生過(guò)，所以在使用筆記本時(shí)盡量不要邊吸煙邊打字。
放一杯水在筆記本旁邊，一邊工作，一邊喝水是一件多么爽的事情！很多使用者在使用筆記本的時(shí)候?qū)@個(gè)動(dòng)作也是習(xí)以為常了。高度合適的水杯很容易翻哦！但是請(qǐng)你注意！最好還是把水杯放在遠(yuǎn)離筆記本的地方，不然一不小心把水杯打翻，灑到鍵盤(pán)上，問(wèn)題可就大發(fā)了！燒毀主板絕不是聳人聽(tīng)聞，因?yàn)槟壳肮P記本的鍵盤(pán)多數(shù)都不是防水的，如果水量夠多，順著鍵盤(pán)的空隙直接滲透到本本里面，您就哭吧！
如果您固執(zhí)的堅(jiān)持要一邊品茶喝咖啡一邊用筆記本的話(huà)，小編還是建議您最好是把杯子放在比筆記本位置低的地方，或者把杯子放在筆記本的左側(cè)，離筆記本越遠(yuǎn)越好。相對(duì)頻繁移動(dòng)的右手來(lái)說(shuō)，左手打翻杯子的幾率會(huì)小不少，較大的距離可以有效防止整杯水全部灑到筆記本上。還有，盡量使用較矮的杯子，根據(jù)物理學(xué)的原理，物體的重心越高越容易倒！
屏幕上顯示的內(nèi)容難免會(huì)有讓我們激動(dòng)不已的圖片，這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)記住，在您“指點(diǎn)江山”的時(shí)候，最好不要讓您的手指觸摸到屏幕。
首先，我們都知道筆記本的液晶顯示屏的表面涂有一層特殊的涂層，它能使屏幕顯示得更清晰。而這層涂層只有區(qū)區(qū)幾微米，所以平時(shí)我們根本覺(jué)查不出來(lái)。若長(zhǎng)期用手指甲或是其它硬物指點(diǎn)lcd，會(huì)造成這層物質(zhì)受到損傷，從而大大影響屏幕的顯示效果。大家可以看到很多使用一段時(shí)間后的本本液晶面板上有不少劃痕，都是這些指點(diǎn)江山的杰作。在啟動(dòng)筆記本的時(shí)候，這些劃痕處所顯示的色彩遠(yuǎn)沒(méi)其他地方飽滿(mǎn)、柔和。
其二，筆記本的屏幕是一種液晶材料制成的。非?？赡苡捎谖覀兊陌磯簩?dǎo)致按壓處的液晶產(chǎn)生移動(dòng)，從而導(dǎo)致亮點(diǎn)、暗點(diǎn)、壞點(diǎn)等出現(xiàn)，影響屏幕的視覺(jué)效果。
不少朋友在使用筆記本的時(shí)候，都會(huì)忽略一個(gè)問(wèn)題：手腕對(duì)筆記本腕拖部分的磨損。尤其是在帶了金屬表帶的手表或者手鏈的時(shí)候，對(duì)于筆記本的磨損就更嚴(yán)重了。時(shí)間長(zhǎng)了，會(huì)在筆記本上留下無(wú)法磨滅的痕跡！
雖然這樣的磨損對(duì)于本本的性能不會(huì)有什么影響，但看著自己新買(mǎi)來(lái)的本本變得滿(mǎn)是劃痕，心里還是有點(diǎn)不好受吧。其實(shí)很簡(jiǎn)單，只要在打字的時(shí)候把手表摘下來(lái)，就完全可以避免上面的情況發(fā)生了。
意外跌落對(duì)于硬盤(pán)帶來(lái)的損害，也許是無(wú)法彌補(bǔ)的。對(duì)于像ibm之類(lèi)的具有硬盤(pán)保護(hù)系統(tǒng)的本本，也許問(wèn)題還不是很大。6avs給你的硬盤(pán)最大的保護(hù)但對(duì)多數(shù)筆記本來(lái)說(shuō)，并不具備這樣的裝置，即便是在顛簸的汽車(chē)上，打開(kāi)筆記本也有可能對(duì)本本造成傷害，所以在旅途之上，不要不分場(chǎng)合的使用你的筆記本電腦。另外，應(yīng)該盡量使用堅(jiān)固、質(zhì)量好的筆記本電腦包，即使在不小心跌落的時(shí)候也可以給你的本本最后一道防線(xiàn)。
在筆記本所有的配件中，相對(duì)而言光驅(qū)是最易老化的部件之一，而筆記本電腦的光驅(qū)大多性能不及臺(tái)式機(jī)上的，更由于筆記本身材的限制也導(dǎo)致光驅(qū)在防塵等方面要比臺(tái)式機(jī)的差得多！
長(zhǎng)期使用光驅(qū)看碟會(huì)加快光頭的磨損，了不起就是換嘛！其實(shí)現(xiàn)在光驅(qū)的售價(jià)也很便宜，一般也就是一千多元錢(qián)。要不買(mǎi)一外置光驅(qū)，沉點(diǎn)但是便宜啊。本來(lái)包里的機(jī)器就重達(dá)5斤多，加上電源，外置鼠標(biāo)，雜七雜八的東西，我靠都10斤了。還加這么個(gè)外置光驅(qū)？你殺了我吧！
有些朋友喜歡把本本放在床上使用。其實(shí)這也是個(gè)很不好的習(xí)慣。柔軟的的表面會(huì)使機(jī)身下沉，遮住通風(fēng)口，嚴(yán)重影響本本的散熱，輕則本本重啟，重則本本死機(jī)乃至一命嗚呼。像小編這樣雜亂的桌面，筆記本就在上面待著，它能不出問(wèn)題嘛？解決的辦法其實(shí)也很簡(jiǎn)單，將筆記本周?chē)鲆粔K空間，讓筆記本的散熱口能正常的出風(fēng)。小編建議大家給筆記本周?chē)辽倭粝?5cm的距離！
移動(dòng)辦公是筆記本產(chǎn)生的初衷。而判斷移動(dòng)辦公優(yōu)劣的一個(gè)重要的部分，在于電池的續(xù)航能力。很多朋友并不知道電池的正確使用之道，用了一段時(shí)間之后，電池使用能力大大降低，與原先相比只能維持相當(dāng)短的一段時(shí)間。
如今筆記本電腦多使用鋰電池，雖然鋰電池記憶性很小，但也會(huì)不可避免的老化。如果為電池供電，那么最好是等到電池僅剩余5%左右電量的時(shí)候。過(guò)早充電或過(guò)度放電，都會(huì)加速電池的老化。而且，只要電池組當(dāng)中任意一節(jié)電池出現(xiàn)老化，這就意味著整塊電池報(bào)廢。當(dāng)感覺(jué)電池性能有所下降時(shí)，可以給電池幾次完全充放電過(guò)程，能使電池效能得到有效恢復(fù)。
如果是長(zhǎng)期接通外部電源使用電腦，正確的方法是每一至兩周進(jìn)行一次電池放電，即筆記本只用電池供電，不接通外部電源，直到電量剩余不足10％再進(jìn)行充電。采用正確的方式維護(hù)電池，通常電池可以使用三年左右。
用電腦勞動(dòng)合同篇十六
甲方:。
乙方:。
因甲方公司發(fā)展需要，需聘用專(zhuān)業(yè)級(jí)工程師，經(jīng)過(guò)真誠(chéng)友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，并作為甲方公司的兼職高級(jí)工程技術(shù)人員，具體條款如下:。
一、聘用期限。
甲方聘用乙方的期限為壹年。即從簽訂協(xié)議書(shū)之日起往后推壹年。
二、甲方權(quán)利與義務(wù)。
1、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的職稱(chēng)證書(shū)申報(bào)甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。
2、在證書(shū)使用期間，甲方應(yīng)妥善保管乙方的(工程師證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、身份證等)有關(guān)材料。甲方使用完應(yīng)在三日內(nèi)交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方證書(shū)時(shí)，甲方需提前七日通知乙方。
3、合同期間，乙方工程師證書(shū)由甲方代為保管，乙方如需使用乙方證書(shū)時(shí)，乙方需提前七日通知甲方。
4、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，支付乙方的聘用工資。
5、簽定協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)向乙方提供其單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證、組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件。
三、乙方權(quán)利與義務(wù)。
1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應(yīng)于年月日向甲方提供有關(guān)工程師證書(shū)及身份證等資質(zhì)申報(bào)所需要的相關(guān)材料。
2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門(mén)的檢查時(shí)，乙方需配合甲方并及時(shí)提供有關(guān)身份證、職稱(chēng)證明文件、學(xué)歷文憑等證明材料。甲方需提前七天通知乙方，乙方有義務(wù)及時(shí)(7個(gè)工作日)向甲方提供相關(guān)證件。如因乙方原因影響甲方的工作，須退還相應(yīng)工資。(甲方需提供建設(shè)主管部門(mén)的證明材料)。
3、及時(shí)提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號(hào)。
四、聘用工資及支付方式。
經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工資(稅后)。甲方確認(rèn)收到乙方證書(shū)和簽訂協(xié)議后即支付乙方元整聘用工資。
五、解聘。
1、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個(gè)月通知對(duì)方，以便另一方做好工作安排。
2、合同到期后，如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)提前出具解聘證明、并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件，不得無(wú)故刁難。
六、違約責(zé)任。
2、因乙方自身原因?qū)е潞蠊追礁挪回?fù)責(zé)。
七、本協(xié)議所指金額均為稅后金額，如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔(dān)，本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件之一。
八、爭(zhēng)議解決辦法:原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)由人民法院裁決。
甲方:(簽字蓋章)。
乙方(簽字):。
代表:代表:。
電話(huà):電話(huà):。
簽訂日期:年月日
簽訂日期:年月日
用電腦勞動(dòng)合同篇一
引導(dǎo)語(yǔ)：勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)關(guān)系是指受勞動(dòng)法調(diào)整的，在勞動(dòng)者運(yùn)用勞動(dòng)能力、實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中，勞動(dòng)者與用人單位(勞動(dòng)使用者)之間的社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系。今天，小編為大家整理了關(guān)于最新電腦公司用工勞動(dòng)合同范本，歡迎閱讀與參考!
甲方：
乙方(雇請(qǐng)人)
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。
自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個(gè)月，試用期間工資為xxx元(其中生活費(fèi)，房租，水電費(fèi)每月xx元)
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要：在 崗位，承擔(dān) 生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。
甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方工資按 元/月，試用期滿(mǎn)根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過(guò)發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)
1、退職費(fèi)，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿(mǎn)后，視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi)，滿(mǎn)三年的發(fā)給人民幣800元，滿(mǎn)五年的發(fā)給人民幣1500元，滿(mǎn)八年的`發(fā)給人民工幣xx元，滿(mǎn)十年的發(fā)給人民幣3500元。
2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時(shí)間達(dá)到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費(fèi)自理。工作滿(mǎn)兩年可享受七天假期，滿(mǎn)三年可享受十天假期，滿(mǎn)四年以上者可享受十四天假期。
1、 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
(1)雙方一致同意的。
(2)乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
(3)乙方被叛刑，送勞動(dòng)教養(yǎng)、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教不改的。
(4)甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。
(5)甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。
(6)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。
(7)律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前15天書(shū)面通知另一方。
甲方辭退：(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。(2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿(mǎn)，不能從事原來(lái)的工作，也不能從事另行安排的工作。
3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒(méi)有得到批準(zhǔn)離開(kāi)的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。
4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開(kāi)除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方：
乙方：
用電腦勞動(dòng)合同篇二
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條合同期限。
（一）試用期（最長(zhǎng)不超過(guò)2個(gè)月）：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。
（二）正式聘用期：：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。
（三）聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
（四）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)延長(zhǎng)乙方的試用期，但試用期的最長(zhǎng)時(shí)間必須符合勞。
1、按約定取得勞動(dòng)報(bào)酬：底薪：本科__________元/月，專(zhuān)科__________元/月+課時(shí)費(fèi)+周末輔導(dǎo)費(fèi)+一對(duì)一課時(shí)費(fèi)+招生提成（招一人__________元）+全勤獎(jiǎng)__________，晚輔導(dǎo)不單另付費(fèi)，屬于底薪所支付的部分，輔導(dǎo)期間每次考核合格的課時(shí)__________元/次。周末輔導(dǎo)雙倍工資。
2）招生提成是指?jìng)€(gè)人在校外所招學(xué)生所得，每招一人提__________元。多招多得，獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，由甲方酌情獎(jiǎng)勵(lì)。
2、乙方工作時(shí)間為每周周一至周六，每周共工作六天，周一至周五工作6小時(shí)，周六工作8小時(shí)，每周工作38小時(shí)，任課教師依課表正常上課，依辦公時(shí)間坐班辦公，則視為完成勞動(dòng)時(shí)間。非教學(xué)人員，周一至周六勞動(dòng)時(shí)間不足38小時(shí)，可勞動(dòng)7天補(bǔ)足38小時(shí)。因工作需要，甲方還需要乙方加時(shí)的，乙方須予服從。
3、甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的休息時(shí)間（調(diào)休）。
4、乙方依法享有法定假日。任課教師依法享受寒暑假，合同期內(nèi)的寒暑假期發(fā)基本工資；非教學(xué)人員寒暑假上班屬正常上班，不屬加班。
第三條乙方的義務(wù)。
1、自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。
4、對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理；及時(shí)解決我輔導(dǎo)班內(nèi)部學(xué)生所有課業(yè)疑難，不得推卸責(zé)任、如有學(xué)生反應(yīng)老師相關(guān)問(wèn)題沒(méi)有解決，一次扣__________元；如出現(xiàn)的情況較為嚴(yán)重，且對(duì)我輔導(dǎo)班聲譽(yù)造成惡劣影響的，則甲方有權(quán)解除合同并扣除當(dāng)月工資（如：學(xué)生反應(yīng)的問(wèn)題得不到解決而造成退費(fèi)的；家長(zhǎng)多次反應(yīng)沒(méi)有及時(shí)反應(yīng)而造成退費(fèi)的；）老師因自身原因造成生源流失并對(duì)我校造成影響的，第一次扣__________元/人，第二次扣__________元/人，第三次扣當(dāng)月全部工資并解除合同。
6、在本合同期間及本合同任何原因終止后三年內(nèi)，嚴(yán)格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。甲方給予乙方的基本工資、職務(wù)工資（如有）中已經(jīng)考慮到了就上述保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)給予乙方的保密費(fèi)，因此，甲方無(wú)須再另行支付給乙方保密費(fèi)。
第四條甲方的權(quán)利。
2、乙方必須全職為甲方工作，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，乙方不得直接或間接從事任何兼職工作（無(wú)論是否領(lǐng)取報(bào)酬）。
3、必要時(shí)，合同履行期間，甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)或與之相關(guān)的培訓(xùn)。
第五條甲方的義務(wù)。
1、無(wú)特殊情況甲方需在次月15號(hào)支付乙方上一個(gè)月的授課報(bào)酬，遇法定休息日及節(jié)假日順延，不足一個(gè)月則累計(jì)到下月計(jì)算。
2、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
第六條本合同的變更、終止和解除。
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。
3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
（2）甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的；
（3）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒(méi)有教師資歷或能力）。
（4）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。
（5）通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的；
（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；
（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前15天通知甲方；乙方由于本單位工作、會(huì)議等安排，導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)所耽誤的課時(shí)酬勞的兩倍的違約責(zé)任。
7、違反合同的責(zé)任。
（1）由當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò)，造成合同不能完成履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
（2）當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向雙方通報(bào)不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或不履行，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
（3）當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1500元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
第七條其它事項(xiàng)。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方：
乙方：
用電腦勞動(dòng)合同篇三
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家其他有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限。
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、生產(chǎn)（工作）崗位及任務(wù)。
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事_________工作，并努力完成崗位所要求或規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以調(diào)整乙方的工作。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和條件及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，加強(qiáng)安全和防護(hù)知識(shí)的教育。甲方的對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)按照規(guī)定，定期進(jìn)行健康檢查。乙方在生產(chǎn)（工作）中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生傷亡事故時(shí)，甲乙雙方又責(zé)任協(xié)助調(diào)查并依法處理。
甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，安排職工的休息和休假。確需加班加點(diǎn)的，應(yīng)嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定的加班加點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行，并按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班加點(diǎn)地工資。
甲方應(yīng)依法對(duì)女工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇。
甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的政策以及甲方的規(guī)章制度，依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平，并按時(shí)給付乙方工資和獎(jiǎng)金、津貼及其他政策性補(bǔ)助。實(shí)行崗位技能工資制的，應(yīng)嚴(yán)格按崗位技能工資考核辦法執(zhí)行，不得隨意扣發(fā)。
甲乙雙方具體約定工資報(bào)酬為：甲方應(yīng)保障乙方按規(guī)定應(yīng)享受的各種保險(xiǎn)福利待遇。
甲方應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定為在職職工辦理養(yǎng)、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)事宜，具體繳費(fèi)辦法和標(biāo)準(zhǔn)按對(duì)應(yīng)的社保機(jī)構(gòu)的規(guī)定辦理。
五、勞動(dòng)紀(jì)律。
甲方應(yīng)當(dāng)依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。對(duì)乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的行為，應(yīng)當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。
乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，如有違反，應(yīng)接受甲方按規(guī)定給予的相應(yīng)處罰。
6、甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方可協(xié)商解決，任何一方也可在法定實(shí)效內(nèi)直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
甲乙雙方均應(yīng)遵守和履行本合同規(guī)定，如有違反，按照《勞動(dòng)法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。
八、雙方協(xié)商的其它事項(xiàng)。
____________________________________。
九、其它規(guī)定。
1、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家有新的規(guī)定，從其規(guī)定。
2、本合同所稱(chēng)“國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策”和“國(guó)家有關(guān)規(guī)定”，是指國(guó)家各級(jí)立法機(jī)關(guān)制定的有效法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件；本合同所稱(chēng)“甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律”是指甲方根據(jù)國(guó)家的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策，按照合法程序制定的本單位的規(guī)章制度和牢度紀(jì)律。
3、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，都具有同等的法律效力。
甲方：
乙方：
用電腦勞動(dòng)合同篇四
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本聘用協(xié)議,共同遵守。
第一條因甲方工作需要，聘用同志在甲方江南電腦工作，具體內(nèi)容見(jiàn)_______崗位職責(zé)。
第二條聘用時(shí)間：自______年______月11日起至______________年______月______日止。
第三條聘用期間待遇。
一、基本工資：每月______元。
二、根據(jù)掌握計(jì)算機(jī)熟練程度加薪。
第四條甲方安排乙方工作時(shí)間為周一至周五早上9點(diǎn)至下午6點(diǎn)，。每周休息日為2天，如有重要任務(wù)，需周六、周日加班，甲方會(huì)通知乙方，甲方會(huì)另行安排休息日。
第五條安全責(zé)任：乙方在上下班的途中如出現(xiàn)安全事故與甲方無(wú)關(guān)，乙方自行負(fù)責(zé)。
如乙方在上班過(guò)程中請(qǐng)假外出辦理私事，出現(xiàn)安全事故與甲方無(wú)關(guān)，乙方自行負(fù)責(zé)。
在上班過(guò)程中甲主要求乙方外出辦事，出現(xiàn)安全事故，甲方將承擔(dān)責(zé)任。
第六條乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意。
第七條工資發(fā)放時(shí)間：每月月底甲方支付乙方工資，但第一個(gè)月的工資將做保證金，待______年底合同到期時(shí)一次性補(bǔ)發(fā)給乙方。
第八條聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：
第十條本協(xié)議一式叁份，簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：_____乙方：_____。
日期：______年______月______日
用電腦勞動(dòng)合同篇五
為了滿(mǎn)足乙方購(gòu)買(mǎi)電腦的`需要和促進(jìn)甲方電腦銷(xiāo)售，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，共同簽訂《分期付款購(gòu)買(mǎi)電腦合同書(shū)》。
第一條、乙方向甲方購(gòu)買(mǎi)電腦如下：
第二條、乙方預(yù)付_________元予甲方，余款于_________年______月______日前結(jié)清所余貨款。
第三條、甲方于本合同訂立的同時(shí)，將________產(chǎn)品交予乙方，并同意乙方對(duì)該產(chǎn)品的使用。
第四條、甲方所售出機(jī)器除付款方式以外，其它售后服務(wù)及質(zhì)保與正常銷(xiāo)售機(jī)器一致。甲方應(yīng)為乙方提供與正常出售機(jī)器相同的服務(wù)。
第五條、乙方須以正當(dāng)?shù)姆绞绞褂胈____產(chǎn)品，若因非正常使用而引起機(jī)器故障，責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方有權(quán)不予提供售后服務(wù)。
第六條、若乙方未按時(shí)結(jié)清貨款，則甲方有權(quán)收回所售電腦,并不予退還乙方已付貨款。
第八條、本人已詳細(xì)閱讀了《分期付款購(gòu)買(mǎi)電腦合同書(shū)》和相關(guān)合同規(guī)定，充分理解。
合同經(jīng)公正后具有強(qiáng)制執(zhí)行能力，，自愿簽訂本合同，保證嚴(yán)格遵守。
第九條、若乙方違反以上合同條款，擔(dān)保人承擔(dān)乙方所有責(zé)任。若有未盡事宜，雙方友好協(xié)商，補(bǔ)充解決。本合同最終解釋權(quán)歸甲方所有。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
用電腦勞動(dòng)合同篇六
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項(xiàng)。
第一條。
本合同期限類(lèi)型為_(kāi)________期限合同。
本合同生效日期：_________年_________月_________日，終止日期：_________年_________月_________日，其中試用期_________.
第二條。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。
第三條。
乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：
1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);。
2.遵守甲方的規(guī)章制度;。
3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;。
4.忠于職守，勤奮工作;。
5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。
第四條。
甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間，每日不得超過(guò)三個(gè)小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的，平均日和周工作時(shí)間不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。
第五條。
甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條。
甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條。
甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第八條。
甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條。
在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_(kāi)________元。
第十條。
甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。
第十一條。
由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元。
第十二條。
甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條。
乙方患病或非因工負(fù)傷，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿(mǎn)后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。
乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_________執(zhí)行。
第十四條。
乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條。
甲方為乙方提供以下福利待遇：_________.
第十六條。
乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。
第十七條。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。
動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十八條。
訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條。
訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
第二十條。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條。
合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動(dòng)合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。
第二十二條。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.以欺詐手段訂立本合同的;。
3.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;。
4.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的;。
5.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
6.被依法追究刑事責(zé)任的;。
7.不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。
9.勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十三條。
甲方按照第二十二條第7、8、9項(xiàng)的規(guī)定解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。
第二十四條。
甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除合同。
第二十五條。
乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9項(xiàng)和第十四條終止、解除本合同：
2.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;。
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
4.距法定退休年齡十年以?xún)?nèi)的職工;。
5.復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿(mǎn)三年的;。
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條。
乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。
第二十七條。
有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
1.在試用期內(nèi)的;。
2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。
4.甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十八條。
本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿(mǎn)前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
第二十九條。
訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
第三十條。
甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9項(xiàng)、第二十四條解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第三十一條。
有下列情形之一，并對(duì)乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：
1.由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，包括勞動(dòng)合同部分無(wú)效的;。
3.甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;。
4.違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。
第三十二條。
甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：
1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;。
2.拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;。
3.支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;。
4.解除勞動(dòng)合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?BR> 第三十三條。
甲方依據(jù)本合同第二十二條第8項(xiàng)解除勞動(dòng)合同，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
第三十四條。
乙方有第二十二條第3、4、5項(xiàng)情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。
第三十五條。
乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第三十六條。
乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十七條。
乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在_________年以?xún)?nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。
第三十八條。
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十九條。
甲方以下規(guī)章制度_________對(duì)合同當(dāng)事人雙方具有約束力。
第四十條。
本合同未盡事宜，按國(guó)家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)_________乙方(簽章)_________。
代表人(簽字)_________。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
用電腦勞動(dòng)合同篇七
甲方：
乙方：
1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從年___月___日起至___年___月__日止。
2、試用期，自年___月___日至年___月___日。
第二條工作內(nèi)容及要求。
乙方安排在本公司_____________部門(mén)，從事________________工作。甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門(mén)、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間。
1、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資。
2、甲方每月___日以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無(wú)故拖欠。
3、乙方加班工資，假期工資及特殊工資按照國(guó)際規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。
第四條社會(huì)保險(xiǎn)。
甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律(廠規(guī))。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方以x、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。
4、因其它原因解除勞動(dòng)合同，須提前三十天書(shū)面通知對(duì)方。
5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說(shuō)明理由，并向?qū)Ψ綍?shū)面送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。
第七條故意或者重大過(guò)失責(zé)任保證。
如因乙方故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿(mǎn)的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。
第八條商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止。
1、乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶(hù)信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。
2、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作。
3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償三萬(wàn)元違約金。
第九條其他事項(xiàng)。
1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效，對(duì)此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
第十條合同效力及文本。
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
甲方：
乙方：
用電腦勞動(dòng)合同篇八
甲方：
乙方(雇請(qǐng)人)：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。
年月日起至年月日止。其中試用期二個(gè)月，試用期間工資為元(其中生活費(fèi)，房租，水電費(fèi)每月xx元)。
在崗位，承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。
甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方工資按元/月，試用期滿(mǎn)根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過(guò)發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)。
1、退職費(fèi)，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿(mǎn)后，視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi)，滿(mǎn)三年的發(fā)給人民幣元，滿(mǎn)五年的發(fā)給人民幣元，滿(mǎn)八年的發(fā)給人民工幣元，滿(mǎn)十年的發(fā)給人民幣元。
2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時(shí)間達(dá)到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費(fèi)自理。工作滿(mǎn)兩年可享受七天假期，滿(mǎn)三年可享受十天假期，滿(mǎn)四年以上者可享受十四天假期。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
(1)雙方一致同意的。
(2)乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
(3)乙方被叛刑，送勞動(dòng)教養(yǎng)、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教不改的。
(4)甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。
(5)甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。
(6)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。
(7)律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前15天書(shū)面通知另一方。
甲方辭退：
(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。
(2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿(mǎn)，不能從事原來(lái)的工作，也不能從事另行安排的工作。
3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒(méi)有得到批準(zhǔn)離開(kāi)的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。
4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開(kāi)除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方：
乙方：
用電腦勞動(dòng)合同篇九
硬件準(zhǔn)備：
電腦必須安裝一塊無(wú)線(xiàn)網(wǎng)卡，建議直接購(gòu)買(mǎi)usb接口無(wú)線(xiàn)網(wǎng)卡。
安裝網(wǎng)卡驅(qū)動(dòng)：
1.確保網(wǎng)卡被電腦正確識(shí)別，是使用無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的首要條件。在購(gòu)買(mǎi)無(wú)線(xiàn)網(wǎng)卡時(shí)，通過(guò)會(huì)自帶一張驅(qū)動(dòng)光盤(pán)，直接運(yùn)行光盤(pán)中的可執(zhí)行文件即可自動(dòng)完成整個(gè)驅(qū)動(dòng)的安裝操作。
2.當(dāng)無(wú)線(xiàn)網(wǎng)卡驅(qū)動(dòng)安裝完成后，插入usb無(wú)線(xiàn)網(wǎng)卡，并打開(kāi)“控制面板”，點(diǎn)擊“網(wǎng)絡(luò)和共享中心”項(xiàng)進(jìn)入。
3.接著點(diǎn)擊“更改適配器設(shè)置”項(xiàng)。
4.在打開(kāi)的窗口中，點(diǎn)擊無(wú)線(xiàn)網(wǎng)卡設(shè)備，選擇“連接/斷開(kāi)”項(xiàng)。
此時(shí)就會(huì)在狀態(tài)欄上出現(xiàn)“連接無(wú)線(xiàn)網(wǎng)聯(lián)”的窗口，選擇已搜索到的無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)，點(diǎn)擊“連接”按鈕。
5.輸入連接密碼，點(diǎn)擊“連接”按鈕。
6.即可實(shí)現(xiàn)連接wifi網(wǎng)絡(luò)操作。
用電腦勞動(dòng)合同篇十
1，點(diǎn)擊“開(kāi)始”－“控制面板”
2，點(diǎn)擊“用戶(hù)賬戶(hù)”，
3，點(diǎn)擊“更改賬戶(hù)”，打開(kāi)“挑選一個(gè)要更改的賬戶(hù)”
4，點(diǎn)擊“計(jì)算機(jī)管理員”，打開(kāi)“您想更改您的賬戶(hù)的什么？；
5，點(diǎn)擊“創(chuàng)建密碼”，打開(kāi)“為您的賬戶(hù)創(chuàng)建一個(gè)密碼”對(duì)話(huà)框，輸入您的“新密碼”，并確認(rèn)新密碼，然后輸入“密碼提示”，最后點(diǎn)擊“創(chuàng)建密碼”。
1.電腦開(kāi)機(jī)密碼怎么設(shè)置_電腦開(kāi)機(jī)密碼的設(shè)置。
2.電腦怎么設(shè)置開(kāi)機(jī)密碼?
3.電腦怎么設(shè)置密碼開(kāi)機(jī)。
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6.電腦設(shè)置密碼怎么打開(kāi)。
電腦怎么設(shè)置密碼。
8.電腦密碼怎么設(shè)置才好。
10.怎么設(shè)置電腦開(kāi)機(jī)密碼。
用電腦勞動(dòng)合同篇十一
有的人只是用電腦玩游戲，聊天，上qq，這都是使用電腦，可是最正確的是查資料，搜資料，累時(shí)，偶爾可以玩玩游戲，但不可以癡迷游戲?，F(xiàn)在，有多少少年，青年，甚至中年人都在癡迷電腦游戲，被送進(jìn)戒網(wǎng)中心。
，應(yīng)該每天上網(wǎng)1~3小時(shí)，如果每天上網(wǎng)超過(guò)3小時(shí)，就會(huì)造成近視眼。如果，每天上網(wǎng)都玩游戲，那么就會(huì)沉迷網(wǎng)絡(luò)。
，應(yīng)該上網(wǎng)時(shí)查查資料，在電腦上搜搜東西。
，應(yīng)該找找書(shū)，看看書(shū)。
在21世紀(jì)，少年更聰明了，但是，千萬(wàn)不要把聰明的小腦袋瓜使在游戲上，應(yīng)該！
用電腦勞動(dòng)合同篇十二
正常的脊椎形狀是呈“s"型彎曲的，這是我們?nèi)祟?lèi)在進(jìn)化過(guò)程中形成的，而且這樣的彎曲是我們?cè)谀軌蝽樌瓿扇粘Ｐ袨閯?dòng)作時(shí)，對(duì)脊椎各個(gè)部分壓力最小的狀態(tài)。我們所說(shuō)的坐直，并非脊椎要直，而是不要讓腰椎向前彎曲。向前傾，會(huì)導(dǎo)致腰椎前側(cè)受壓、后側(cè)受拉，時(shí)間久了會(huì)引發(fā)腰椎周?chē)堋⑸窠?jīng)、肌肉的病變，這時(shí)我們會(huì)感覺(jué)到腰部酸疼。
我們坐在電腦椅上時(shí)要保持大腿的水平（防止我們坐在椅子上時(shí)受到向前或向后滑動(dòng)的力）雙腳自然著地，使小腿與大腿保持95°左右的彎曲（這個(gè)角度過(guò)大，會(huì)減少小腿對(duì)大腿向上的支撐力，因而會(huì)加大大腿前端對(duì)坐墊的壓力，使大腿前端與坐墊接觸的肌肉受力，影響腿部血液的流動(dòng)；這個(gè)角度過(guò)小，會(huì)擠壓膝蓋彎后側(cè)血管，造成大腿血流不暢）
正確的坐姿是我們身體軀干部分向后略微傾斜使大腿與背部呈100°-110°的夾角，身體前傾的危害我已經(jīng)提到過(guò)了，就不多說(shuō)了，也許你會(huì)問(wèn)不向前傾可以保持90°，但是當(dāng)我們坐著的時(shí)候上身軀干與大腿保持90°時(shí)，上身的所有重力全部會(huì)集中到臀部，這時(shí)我們脊椎尾骨部位受到了壓力最大，時(shí)間久了會(huì)導(dǎo)致該部位組織的病變，向后傾不但不影響我們使用電腦，而且能夠?qū)⑸仙碥|干的重力分布到背部。
，我們?cè)谑褂秒娔X時(shí)手臂自然下垂，向兩側(cè)自然打開(kāi)，手肘彎保持在80°-100°之間，平時(shí)我們之所以不能夠保持這樣的姿勢(shì)，主要是桌面高度與座椅高度調(diào)節(jié)來(lái)決定的，我們?yōu)榱诉m應(yīng)使用的座椅與桌子，選擇了放棄舒適健康的姿勢(shì)。
，我們時(shí)應(yīng)該控制屏幕與眼睛的距離，且保持視線(xiàn)基本處于水平。我們平時(shí)之所以向下或向上觀察屏幕，而沒(méi)有水平觀察屏幕，只要原因是屏幕過(guò)高或者過(guò)低。但是長(zhǎng)時(shí)間向下或者向上觀察屏幕會(huì)導(dǎo)致我們頸椎的疲勞。應(yīng)該拉開(kāi)屏幕與眼睛的距離，降低電腦對(duì)眼睛以及大腦的輻射，這就要求我們?cè)诒３质直叟c電腦的距離的同時(shí)上身向后傾斜，這時(shí)我們的頸椎也處于向后傾的狀態(tài)，為了保持我們的視線(xiàn)水平，我們應(yīng)略微向下低頭，頸部處于懸空的狀態(tài)，隨著時(shí)間的推移會(huì)造成頸部肌肉的酸痛，那么我們就需要一個(gè)頭枕來(lái)支撐我們的頸部與頭部，減輕頸椎的壓力。
我們不管是敲打鍵盤(pán)還是滑動(dòng)鼠標(biāo)，手臂長(zhǎng)時(shí)間懸空，增加手臂的受力，久而久之會(huì)造成肩部肌肉病變，電腦椅扶手起到的作用就是支撐我們的小臂，減輕肩部受到的拉力。所謂的一個(gè)間隙是：膝蓋后彎與坐墊前沿保持一手指的間隙，增加腿彎處血液的`流暢程度。
用電腦勞動(dòng)合同篇十三
現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá)，讓很多人用一臺(tái)電腦也能賺錢(qián)，那么，今天就來(lái)為你介紹幾個(gè)用電腦賺錢(qián)的門(mén)路，具體的告訴你用一臺(tái)電腦怎么賺錢(qián)!
用電腦賺錢(qián)的門(mén)路―接任務(wù)賺錢(qián)。
如果你有點(diǎn)特長(zhǎng)，那么就去任務(wù)中國(guó)這樣的網(wǎng)站接點(diǎn)活做做吧，很享受的，白領(lǐng)兼職做什么好賺錢(qián)呢?只要你的特長(zhǎng)夠特點(diǎn)，一個(gè)月賺幾千不成問(wèn)題。
用電腦賺錢(qián)的門(mén)路―網(wǎng)上炒作賺錢(qián)。
不明白什么叫炒作，也就是罵人、哄人、捧人……當(dāng)然這里的人可以是具體的人，也可以是某個(gè)物或公司。白領(lǐng)兼職做什么好賺錢(qián)呢?也就是在網(wǎng)絡(luò)上幫人家進(jìn)行炒作，不過(guò)前提是你能接觸到圈中的人物，這樣才能夠拿到活。
每三個(gè)美國(guó)年輕人中就有一個(gè)擁有博客，兼職寫(xiě)博客一樣可以賺到錢(qián)。做什么兼職最賺錢(qián)?隨著博客寫(xiě)手人數(shù)大增，新聞?dòng)浾呷藬?shù)則相對(duì)大減，光是華盛頓，與前幾年相比，各主要報(bào)紙的雇員就減少了79%。兼職博客寫(xiě)手的年平收入約為2.45萬(wàn)美元。
用電腦賺錢(qián)的門(mén)路―網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)。
在美國(guó)，需要提供網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)的公司以及個(gè)人非常多，這樣，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)就成了一個(gè)不錯(cuò)的兼職工作。需要特別指出的是，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)兼職是美國(guó)兼職工作中年平工資最高的職業(yè)，其年平工資約為4.3萬(wàn)美元。
用電腦賺錢(qián)的門(mén)路―網(wǎng)上調(diào)查賺錢(qián)。
這個(gè)也很好理解，參與某些公司的調(diào)查，公司獲得了想要的數(shù)據(jù)，你賺到了人民幣，各取所需，也很好理解。
用電腦賺錢(qián)的門(mén)路―賣(mài)友情鏈接。
如果你有一個(gè)網(wǎng)站，排名還不錯(cuò)，pr值也不低，那么你可以賣(mài)一點(diǎn)友情鏈接，一個(gè)月幾一條幾十元，弄個(gè)幾十條也可以了。
用電腦賺錢(qián)的門(mén)路―申請(qǐng)做版主，賺點(diǎn)零花錢(qián)。
申請(qǐng)做版主，也就是去一些大論壇比如sohu論壇等申請(qǐng)做版主。不開(kāi)店怎么創(chuàng)業(yè)-做版主的待遇比較穩(wěn)定但不高，而且不同的網(wǎng)站支付給版主的待遇也是不一樣的。做版主首先是要有興趣，而且每天必須有固定的時(shí)間去管理論壇。對(duì)于有大量時(shí)間的朋友，不妨去申請(qǐng)版主做做，不僅可以滿(mǎn)足做版主的虛榮心，還可以獲得一點(diǎn)點(diǎn)物質(zhì)上的收獲。
用電腦賺錢(qián)的門(mén)路―網(wǎng)店客服坐在家里上班。
如今生意日益紅火的網(wǎng)店，隨著規(guī)模逐漸擴(kuò)大，許多店主單打獨(dú)斗已經(jīng)無(wú)法應(yīng)付大量的客戶(hù)。于是，一個(gè)新的職業(yè)誕生了――網(wǎng)店客服。
網(wǎng)店客服就是幫助店主聯(lián)系上門(mén)咨詢(xún)的客戶(hù)，為客戶(hù)提供商品的詳細(xì)信息，以及訂單的處理等相關(guān)工作。一般比較大的網(wǎng)店都會(huì)聘請(qǐng)2至4名網(wǎng)店客服，規(guī)模超大的網(wǎng)店客服隊(duì)伍甚至可以接近百人。但網(wǎng)店客服還是供不應(yīng)求，以淘寶網(wǎng)招聘求職論壇為例，開(kāi)通不過(guò)一個(gè)月時(shí)間，就有近5000家淘寶網(wǎng)店發(fā)出了1萬(wàn)個(gè)招聘網(wǎng)上客服的需求。網(wǎng)友“ninaer”說(shuō)，自己在網(wǎng)上掛出想做網(wǎng)店客服的求職意向一兩天，就有好幾家店主聯(lián)系她?，F(xiàn)在，她在一家銷(xiāo)售衣服的小店工作。主要是接待客人、介紹商品等等，后加微信dj8300想上班時(shí)間是從早上9點(diǎn)到晚上8點(diǎn)，中午休息一小時(shí)，每個(gè)月也能賺一千多塊。
網(wǎng)絡(luò)客服這個(gè)工作不僅為就業(yè)者提供了選擇，對(duì)從業(yè)者的容貌、地域等也沒(méi)有要求，無(wú)形之中，降低了錄用的條件，并給一些行動(dòng)不便的人也提供了就業(yè)機(jī)會(huì)。
網(wǎng)友“l(fā)inyue14”是一個(gè)坐在輪椅上的女子，她自稱(chēng)因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)客服這一工作，讓她圓了上班的夢(mèng)想。她在網(wǎng)上發(fā)帖說(shuō)，“現(xiàn)實(shí)中，很少有人會(huì)愿意聘用我這樣的人，一個(gè)不能走的人。雖然家人都很愛(ài)我，但我知道我不能依賴(lài)他們一輩子的，我需要一份工作，我需要獨(dú)立。現(xiàn)在，我已經(jīng)做媽媽了，丈夫一個(gè)月工資才一千多元，卻要擔(dān)起一個(gè)家，而我真的很想做些什么，現(xiàn)在做成了……”
用電腦賺錢(qián)的門(mén)路―創(chuàng)新獨(dú)特的新產(chǎn)品。
利用網(wǎng)絡(luò)溝通的廣泛性、便利性，使創(chuàng)意獨(dú)特的新產(chǎn)品可以更主動(dòng)地向更多的人展示。充分滿(mǎn)足那些品味獨(dú)特、需求特殊的顧客。如創(chuàng)意型產(chǎn)品。而且很多地方都會(huì)的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)，如本人所在的地方杭州，每年都會(huì)舉辦創(chuàng)意展。其產(chǎn)品追求更多的不是實(shí)用性，而是創(chuàng)意。
用電腦賺錢(qián)的門(mén)路―靠投放廣告賺錢(qián)。
建自己的個(gè)人網(wǎng)站，靠投放廣告賺錢(qián)，這種方式是一般白領(lǐng)的網(wǎng)絡(luò)賺錢(qián)首選，當(dāng)然了，前提是有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，完全不懂的人小編是不建議這種網(wǎng)絡(luò)賺錢(qián)方式的。建一個(gè)屬于自己的個(gè)人網(wǎng)站，對(duì)很多人來(lái)說(shuō)不僅可以過(guò)把做站長(zhǎng)的隱，還可以在網(wǎng)站有一定流量后靠投放廣告等賺錢(qián)，這是很多人業(yè)內(nèi)認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)賺錢(qián)贏得收入的好機(jī)會(huì)。
用電腦賺錢(qián)的門(mén)路―有收藏價(jià)值的產(chǎn)品。
如珠寶類(lèi)，現(xiàn)在做網(wǎng)店的商家已經(jīng)不少，而且包括九鉆網(wǎng)在內(nèi)的專(zhuān)業(yè)性b2c網(wǎng)站近來(lái)也呈快速發(fā)展態(tài)勢(shì)。還有像奧運(yùn)相關(guān)收藏品熱潮不退，紀(jì)念幣，郵票等。
用電腦賺錢(qián)的門(mén)路―能引起女性購(gòu)買(mǎi)欲的產(chǎn)品。
其實(shí)上面的分類(lèi)已經(jīng)包含了很多女性購(gòu)買(mǎi)類(lèi)產(chǎn)品。之所以要單獨(dú)提出來(lái)作為一個(gè)大類(lèi)，主要是因?yàn)閾?jù)淘寶網(wǎng)等相關(guān)數(shù)據(jù)表明，當(dāng)前網(wǎng)購(gòu)人群中，無(wú)論從購(gòu)買(mǎi)頻率，消費(fèi)額，還是從其他方面分析，女性都是商家要特別重視的一個(gè)購(gòu)買(mǎi)群體。如女性產(chǎn)品，家居用品，女裝，女鞋等。
用電腦賺錢(qián)的門(mén)路―服務(wù)等無(wú)形產(chǎn)品。
主要包括：賓館預(yù)定、鮮花預(yù)定、演出門(mén)票的訂購(gòu)、旅游線(xiàn)路的挑選、儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)、電子機(jī)票預(yù)定和各類(lèi)咨詢(xún)服務(wù)等。借助于網(wǎng)絡(luò)，這類(lèi)服務(wù)顯得更加方便快捷有效，也更加人性化。另外值得提出的是，現(xiàn)在有一種公司被稱(chēng)做“跑腿”公司，他們的服務(wù)就是做跑腿服務(wù)，如果現(xiàn)在外面在下大雨或大雪或其他情況，不便出去購(gòu)買(mǎi)。這時(shí)候你只要一個(gè)電話(huà)或im信息就能找到他們?yōu)槟惴?wù)。
用電腦勞動(dòng)合同篇十四
“愛(ài)腦”是何許人也?哦.“愛(ài)腦”是我的拍襠“親愛(ài)”的電腦，簡(jiǎn)稱(chēng)“愛(ài)腦”，就像相愛(ài)的男女互稱(chēng)“愛(ài)人”一樣。
“愛(ài)腦”的生日是10月12日，它的出生地是廣州的某一電腦城.監(jiān)護(hù)人—嘿嘿，不用說(shuō)，當(dāng)然是我啦?！皭?ài)腦”的外表是深藍(lán)色，給人一種高科技味兒很濃的感覺(jué)。其實(shí)它只是繡花枕頭，“內(nèi)涵”并不怎樣，現(xiàn)在仍是pii和windows98?！皭?ài)腦”帶給我的歡樂(lè)，是任何東西無(wú)法比擬的。當(dāng)我笫一眼見(jiàn)到它的時(shí)候，我就知道自己那孤獨(dú)漂泊了十年的心，一下子找到了一個(gè)永恒的歸宿。當(dāng)我的揞指尖觸碰到它的那一刻.周?chē)囊磺卸疾恢匾?。世界上除了我和“?ài)腦”一切都不復(fù)存在了。
媽媽一看，不得了!趕緊將我和“愛(ài)腦”隔離。在一個(gè)烏鴉悲鳴的下午，我興沖沖地趕回家準(zhǔn)備幵機(jī)時(shí)，不禁愣住了—鼠標(biāo)沒(méi)了!我趕緊“化悲痛為力量”，在輔助屬性?xún)?nèi)把鼠標(biāo)改成了用鍵盤(pán)操作—真慶幸媽媽是個(gè)電腦盲!
眼淚不能阻止歷史的腳步.該來(lái)的總會(huì)來(lái)。臨近升學(xué)考試了，媽媽“變本加厲”，把鍵盤(pán)也扒了下來(lái).鎖進(jìn)柜子里。鍵盤(pán)一去不復(fù)返，我心千載空悠悠。
所幸，考試完，媽媽把它們都完璧歸趙，我也不用再忍受單相思之苦。這次漫長(zhǎng)的分別(才兩個(gè)月)，使我更珍情它，喜愛(ài)它了。
都說(shuō)“物似主人”.“愛(ài)腦"就跟它的主人—我一樣，非常叛逆.脾氣挺倔的。
某天.它接二連三地沒(méi)有反應(yīng)，就算我熱啟動(dòng)把鍵盤(pán)按破了也不睬我，我立馬亮出殺手锏—復(fù)位啟動(dòng)，看著它一臉傲氣黯淡下來(lái)，屏幕跳出熟悉的字符，我心里好不爽快!“哼.你們電腦本亊再大，還不是人造的?我的話(huà)你敢不聽(tīng)?把你扔進(jìn)垃圾捅也不會(huì)哼哼!”我正對(duì)著“愛(ài)腦”趾高氣揚(yáng)地大發(fā)謬論，忽然.它的屏幕變成了藍(lán)色。天哪!它在做硬盤(pán)掃描!我不服氣，退出掃描!失敗!重新開(kāi)機(jī)!還是掃描!我灰頭土臉地坐在它面前。這回，換成它在那里一個(gè)文件一個(gè)文件慢慢地掃描.霸氣十足：“我是電腦我怕誰(shuí)!”
這次我慘敗，輪得一敗涂地。它竟當(dāng)著我的面整整掃了一個(gè)半小時(shí).還把windows恢復(fù)成安全模式。
“喂!什么時(shí)候把找升級(jí)成xp?你看看，我的軟件不是過(guò)時(shí)就是缺乏。硬盤(pán)空間嚴(yán)重不足。我要抗議!我要升級(jí)!我要罷工!”
“得啦!得啦!暑假幫你升級(jí)。你就別吵了!什么?罷工?我才不吃你這一套。”
“啪”的一聲，我按下關(guān)機(jī)鍵。
用電腦勞動(dòng)合同篇十五
知道嗎？其實(shí)在使用筆記本的時(shí)候，我們或多或少的都會(huì)存在著一些不好的習(xí)慣。而很有可能就是因?yàn)檫@些細(xì)枝末節(jié)的不良習(xí)慣，會(huì)給我們的本本帶來(lái)意想不到的結(jié)果。千萬(wàn)不要等出了事才追悔莫及，要防患于未然！讓我們一起來(lái)看目前都有哪些應(yīng)該改正的不良習(xí)慣。
對(duì)于不少男性使用者來(lái)說(shuō)，邊抽煙邊使用筆記本是個(gè)很正常的動(dòng)作。這邊煙霧繚繞，那邊時(shí)不時(shí)用夾煙的手去敲打幾下鍵盤(pán)。您難道沒(méi)有注意到鍵盤(pán)上落下了的白白煙灰嗎？難道您就不怕煙灰進(jìn)入鍵盤(pán)里面，影響鍵盤(pán)的使用嗎？更有甚者，把尚未熄滅的煙頭掉到鍵盤(pán)上，導(dǎo)致鍵盤(pán)燙壞的事情也不是沒(méi)有發(fā)生過(guò)，所以在使用筆記本時(shí)盡量不要邊吸煙邊打字。
放一杯水在筆記本旁邊，一邊工作，一邊喝水是一件多么爽的事情！很多使用者在使用筆記本的時(shí)候?qū)@個(gè)動(dòng)作也是習(xí)以為常了。高度合適的水杯很容易翻哦！但是請(qǐng)你注意！最好還是把水杯放在遠(yuǎn)離筆記本的地方，不然一不小心把水杯打翻，灑到鍵盤(pán)上，問(wèn)題可就大發(fā)了！燒毀主板絕不是聳人聽(tīng)聞，因?yàn)槟壳肮P記本的鍵盤(pán)多數(shù)都不是防水的，如果水量夠多，順著鍵盤(pán)的空隙直接滲透到本本里面，您就哭吧！
如果您固執(zhí)的堅(jiān)持要一邊品茶喝咖啡一邊用筆記本的話(huà)，小編還是建議您最好是把杯子放在比筆記本位置低的地方，或者把杯子放在筆記本的左側(cè)，離筆記本越遠(yuǎn)越好。相對(duì)頻繁移動(dòng)的右手來(lái)說(shuō)，左手打翻杯子的幾率會(huì)小不少，較大的距離可以有效防止整杯水全部灑到筆記本上。還有，盡量使用較矮的杯子，根據(jù)物理學(xué)的原理，物體的重心越高越容易倒！
屏幕上顯示的內(nèi)容難免會(huì)有讓我們激動(dòng)不已的圖片，這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)記住，在您“指點(diǎn)江山”的時(shí)候，最好不要讓您的手指觸摸到屏幕。
首先，我們都知道筆記本的液晶顯示屏的表面涂有一層特殊的涂層，它能使屏幕顯示得更清晰。而這層涂層只有區(qū)區(qū)幾微米，所以平時(shí)我們根本覺(jué)查不出來(lái)。若長(zhǎng)期用手指甲或是其它硬物指點(diǎn)lcd，會(huì)造成這層物質(zhì)受到損傷，從而大大影響屏幕的顯示效果。大家可以看到很多使用一段時(shí)間后的本本液晶面板上有不少劃痕，都是這些指點(diǎn)江山的杰作。在啟動(dòng)筆記本的時(shí)候，這些劃痕處所顯示的色彩遠(yuǎn)沒(méi)其他地方飽滿(mǎn)、柔和。
其二，筆記本的屏幕是一種液晶材料制成的。非?？赡苡捎谖覀兊陌磯簩?dǎo)致按壓處的液晶產(chǎn)生移動(dòng)，從而導(dǎo)致亮點(diǎn)、暗點(diǎn)、壞點(diǎn)等出現(xiàn)，影響屏幕的視覺(jué)效果。
不少朋友在使用筆記本的時(shí)候，都會(huì)忽略一個(gè)問(wèn)題：手腕對(duì)筆記本腕拖部分的磨損。尤其是在帶了金屬表帶的手表或者手鏈的時(shí)候，對(duì)于筆記本的磨損就更嚴(yán)重了。時(shí)間長(zhǎng)了，會(huì)在筆記本上留下無(wú)法磨滅的痕跡！
雖然這樣的磨損對(duì)于本本的性能不會(huì)有什么影響，但看著自己新買(mǎi)來(lái)的本本變得滿(mǎn)是劃痕，心里還是有點(diǎn)不好受吧。其實(shí)很簡(jiǎn)單，只要在打字的時(shí)候把手表摘下來(lái)，就完全可以避免上面的情況發(fā)生了。
意外跌落對(duì)于硬盤(pán)帶來(lái)的損害，也許是無(wú)法彌補(bǔ)的。對(duì)于像ibm之類(lèi)的具有硬盤(pán)保護(hù)系統(tǒng)的本本，也許問(wèn)題還不是很大。6avs給你的硬盤(pán)最大的保護(hù)但對(duì)多數(shù)筆記本來(lái)說(shuō)，并不具備這樣的裝置，即便是在顛簸的汽車(chē)上，打開(kāi)筆記本也有可能對(duì)本本造成傷害，所以在旅途之上，不要不分場(chǎng)合的使用你的筆記本電腦。另外，應(yīng)該盡量使用堅(jiān)固、質(zhì)量好的筆記本電腦包，即使在不小心跌落的時(shí)候也可以給你的本本最后一道防線(xiàn)。
在筆記本所有的配件中，相對(duì)而言光驅(qū)是最易老化的部件之一，而筆記本電腦的光驅(qū)大多性能不及臺(tái)式機(jī)上的，更由于筆記本身材的限制也導(dǎo)致光驅(qū)在防塵等方面要比臺(tái)式機(jī)的差得多！
長(zhǎng)期使用光驅(qū)看碟會(huì)加快光頭的磨損，了不起就是換嘛！其實(shí)現(xiàn)在光驅(qū)的售價(jià)也很便宜，一般也就是一千多元錢(qián)。要不買(mǎi)一外置光驅(qū)，沉點(diǎn)但是便宜啊。本來(lái)包里的機(jī)器就重達(dá)5斤多，加上電源，外置鼠標(biāo)，雜七雜八的東西，我靠都10斤了。還加這么個(gè)外置光驅(qū)？你殺了我吧！
有些朋友喜歡把本本放在床上使用。其實(shí)這也是個(gè)很不好的習(xí)慣。柔軟的的表面會(huì)使機(jī)身下沉，遮住通風(fēng)口，嚴(yán)重影響本本的散熱，輕則本本重啟，重則本本死機(jī)乃至一命嗚呼。像小編這樣雜亂的桌面，筆記本就在上面待著，它能不出問(wèn)題嘛？解決的辦法其實(shí)也很簡(jiǎn)單，將筆記本周?chē)鲆粔K空間，讓筆記本的散熱口能正常的出風(fēng)。小編建議大家給筆記本周?chē)辽倭粝?5cm的距離！
移動(dòng)辦公是筆記本產(chǎn)生的初衷。而判斷移動(dòng)辦公優(yōu)劣的一個(gè)重要的部分，在于電池的續(xù)航能力。很多朋友并不知道電池的正確使用之道，用了一段時(shí)間之后，電池使用能力大大降低，與原先相比只能維持相當(dāng)短的一段時(shí)間。
如今筆記本電腦多使用鋰電池，雖然鋰電池記憶性很小，但也會(huì)不可避免的老化。如果為電池供電，那么最好是等到電池僅剩余5%左右電量的時(shí)候。過(guò)早充電或過(guò)度放電，都會(huì)加速電池的老化。而且，只要電池組當(dāng)中任意一節(jié)電池出現(xiàn)老化，這就意味著整塊電池報(bào)廢。當(dāng)感覺(jué)電池性能有所下降時(shí)，可以給電池幾次完全充放電過(guò)程，能使電池效能得到有效恢復(fù)。
如果是長(zhǎng)期接通外部電源使用電腦，正確的方法是每一至兩周進(jìn)行一次電池放電，即筆記本只用電池供電，不接通外部電源，直到電量剩余不足10％再進(jìn)行充電。采用正確的方式維護(hù)電池，通常電池可以使用三年左右。
用電腦勞動(dòng)合同篇十六
甲方:。
乙方:。
因甲方公司發(fā)展需要，需聘用專(zhuān)業(yè)級(jí)工程師，經(jīng)過(guò)真誠(chéng)友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，并作為甲方公司的兼職高級(jí)工程技術(shù)人員，具體條款如下:。
一、聘用期限。
甲方聘用乙方的期限為壹年。即從簽訂協(xié)議書(shū)之日起往后推壹年。
二、甲方權(quán)利與義務(wù)。
1、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的職稱(chēng)證書(shū)申報(bào)甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。
2、在證書(shū)使用期間，甲方應(yīng)妥善保管乙方的(工程師證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、身份證等)有關(guān)材料。甲方使用完應(yīng)在三日內(nèi)交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方證書(shū)時(shí)，甲方需提前七日通知乙方。
3、合同期間，乙方工程師證書(shū)由甲方代為保管，乙方如需使用乙方證書(shū)時(shí)，乙方需提前七日通知甲方。
4、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，支付乙方的聘用工資。
5、簽定協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)向乙方提供其單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證、組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件。
三、乙方權(quán)利與義務(wù)。
1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應(yīng)于年月日向甲方提供有關(guān)工程師證書(shū)及身份證等資質(zhì)申報(bào)所需要的相關(guān)材料。
2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門(mén)的檢查時(shí)，乙方需配合甲方并及時(shí)提供有關(guān)身份證、職稱(chēng)證明文件、學(xué)歷文憑等證明材料。甲方需提前七天通知乙方，乙方有義務(wù)及時(shí)(7個(gè)工作日)向甲方提供相關(guān)證件。如因乙方原因影響甲方的工作，須退還相應(yīng)工資。(甲方需提供建設(shè)主管部門(mén)的證明材料)。
3、及時(shí)提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號(hào)。
四、聘用工資及支付方式。
經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工資(稅后)。甲方確認(rèn)收到乙方證書(shū)和簽訂協(xié)議后即支付乙方元整聘用工資。
五、解聘。
1、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個(gè)月通知對(duì)方，以便另一方做好工作安排。
2、合同到期后，如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)提前出具解聘證明、并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件，不得無(wú)故刁難。
六、違約責(zé)任。
2、因乙方自身原因?qū)е潞蠊追礁挪回?fù)責(zé)。
七、本協(xié)議所指金額均為稅后金額，如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔(dān)，本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件之一。
八、爭(zhēng)議解決辦法:原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)由人民法院裁決。
甲方:(簽字蓋章)。
乙方(簽字):。
代表:代表:。
電話(huà):電話(huà):。
簽訂日期:年月日
簽訂日期:年月日