通過合同的簽訂，各方當(dāng)事人能夠更有信心地進(jìn)行合作。合同應(yīng)該注重保密性，避免泄露重要信息。小編收集的合同范文只是參考，具體的合同起草還需要根據(jù)實(shí)際情況和法律要求進(jìn)行調(diào)整和完成。
合同重簽日期篇一
問：
答：
根據(jù)勞動(dòng)合同法第八條的相關(guān)規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。
因此，沒有注明簽訂時(shí)間的，并不影響勞動(dòng)合同的成立，而且實(shí)踐中，很多勞動(dòng)關(guān)系是沒有勞動(dòng)合同，而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，法律同樣認(rèn)可。
不清楚為什么要反悔，根據(jù)勞動(dòng)法立法目的來說，勞動(dòng)合同簽訂后，勞動(dòng)者仍然可以解除勞動(dòng)合同，只需要按照法律規(guī)定進(jìn)行解除勞動(dòng)合同即可，即試用期間，提前3天告之用人單位解除勞動(dòng)合同。試用期后，提前1個(gè)月以書面形式告之，即可解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，即使合同中約定了違約責(zé)任，對于勞動(dòng)者而言也不具有約束力。如果發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)，以維護(hù)自身合法權(quán)益。
問：
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合同重簽日期篇二
出租方：____村村民委員會（以下簡稱甲方）。
住所：
出租方代表：
職務(wù)：
聯(lián)系電話：
承租方：____有限公司（以下簡稱乙方）。
住所：
承租方代表：
職務(wù)：
聯(lián)系電話：
為加快農(nóng)業(yè)科技推廣，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，經(jīng)甲方村民代表大會討論同意，甲方將集體所有的農(nóng)用耕地租賃給乙方，用于農(nóng)業(yè)科技的開發(fā)應(yīng)用。為了維護(hù)合同雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和土地管理法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，農(nóng)村土地租賃合同書甲乙雙方本著平等、自愿、有償?shù)脑瓌t，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，共同信守。
甲方自愿將集體所有位于大壟山的面積畝（具體面積、位置以合同附圖為準(zhǔn)）農(nóng)用耕地出租給乙方經(jīng)營使用。土地方位東至路為界，南至村莊為界，西至五隊(duì)田為界，北至渠道為界。
1、土地用途：油橄欖等農(nóng)作物種植。
2、承租形式：租賃。
租賃期為30年，租賃期自20____年6月1日起至20____年5月31日止。
1、土地承租金基礎(chǔ)價(jià)每畝每年人民幣250元，每五年遞增一次，每次遞增每畝50元，以此類推。
2、該土地的承租金交付方式：第一期的承租金（即20____年6月1日至20____年5月31日）共計(jì)人民幣____元，乙方必須于合同簽訂后五天內(nèi)一次性支付給甲方。以后的20____年的承租金按先交款后經(jīng)營的原則每年支付，乙方于每年的1月1日前向甲方全額交納下年度的承租金。
1、對乙方承租的土地?fù)碛兴袡?quán)。
2、對乙方的經(jīng)營情況有監(jiān)督檢查權(quán)，對乙方的破壞性、掠奪性經(jīng)營有糾正制止權(quán)，并有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失。
3、保障乙方自主經(jīng)營，不侵犯乙方的合法權(quán)益。
4、按照合同約定收取承租金；在合同有效期內(nèi)，甲方不得提高承租金。
5、承租土地被依法征收、占用時(shí)，有權(quán)依法獲得相應(yīng)的土地補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)助費(fèi)。
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。
1、依法享有生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)、產(chǎn)品處置權(quán)和產(chǎn)品收益權(quán)。
2、維持土地的農(nóng)業(yè)用途，不得用于非農(nóng)建設(shè)，但不包括生產(chǎn)用房及水池、苗圃等。
3、按合同規(guī)定的用途使用土地，不準(zhǔn)荒蕪，不搞破壞性、掠奪性經(jīng)營。不得違反有關(guān)土地管理的其他規(guī)定。依法保護(hù)合理利用土地，不得損壞農(nóng)田水利設(shè)施，不得給土地造成永久性損害。
4、依法享受國家和當(dāng)?shù)卣峁┑母鞣N支農(nóng)惠農(nóng)政策補(bǔ)貼和服務(wù)。享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。
5、承租期間土地被依法征收、占用時(shí)，乙方應(yīng)服從，但有權(quán)獲得相應(yīng)的青苗補(bǔ)償費(fèi)和投入建設(shè)的地面附著物補(bǔ)償費(fèi)。
6、在承租期內(nèi)乙方可以轉(zhuǎn)租，合同性質(zhì)條款內(nèi)容不變。乙方必須按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)租手續(xù)，轉(zhuǎn)租的第三方必須完全承擔(dān)本合同所有條款內(nèi)容，不得對抗本合同，并進(jìn)行合同變更。承（轉(zhuǎn)）租到期時(shí)，及時(shí)向甲方交還承（轉(zhuǎn)）租的土地或者協(xié)商繼續(xù)租賃。
7、按時(shí)向甲方交付承租金和按國家有關(guān)政策、法規(guī)繳納各項(xiàng)稅金。租賃期內(nèi)發(fā)生的債權(quán)債務(wù)，均由乙方承擔(dān)。
1、本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律約束力，任何單位和個(gè)人不得隨意變更或者解除。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂書面協(xié)議方可變更或解除本合同。
2、本合同履行中，如因不可抗力致使本合同難以履行時(shí)，本合同可以變更或解除，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
3、本合同履行期間，如遇國家建設(shè)征用該土地，本土地租賃合同自行解除。雙方當(dāng)事人就變更或者解除租賃合同達(dá)成書面協(xié)議的，應(yīng)報(bào)古市鎮(zhèn)人民政府備案。因土地租賃經(jīng)營發(fā)生糾紛，雙方當(dāng)事人可以通過協(xié)商解決，也可以申請鎮(zhèn)人民政府調(diào)解解決，調(diào)解不成的，可以直接向松陽縣人民法院起訴。
1、因變更或解除本合同使一方遭受損失的，除依法可免除責(zé)任外，應(yīng)由責(zé)任方負(fù)責(zé)賠償。
2、乙方不按期交納承租金，每天按所欠承租金的0.5‰向甲方支付滯納金。超過30天的，甲方可書面通知乙方解除合同。
3、甲方非法干預(yù)乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，給乙方造成損失的，應(yīng)予以賠償。
4、乙方不按合同約定使用土地，改變土地用途、破壞水利等基本設(shè)施或給土地造成永久性損害的，甲方有權(quán)解除合同，并由乙方向甲方支付賠償金。如一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金伍萬元。如租賃方違反合同約定或違法使用土地，出租方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)可單方終止合同，收回承租土地并不退還租賃方的租賃費(fèi)。
1、本合同訂立后，乙方對土地進(jìn)行再轉(zhuǎn)租，需經(jīng)得甲方書面同意。
2、合同期滿后，若甲方繼續(xù)出租該土地的，乙方在同等條件下有優(yōu)先承租權(quán)；若不繼續(xù)承租的，乙方對土地進(jìn)行重要（大）投入提高地力的，及在當(dāng)時(shí)為生產(chǎn)經(jīng)營需要而設(shè)立的相關(guān)設(shè)施及地上附著，能拆除而不影響承租土地生產(chǎn)的，由雙方協(xié)商采取作價(jià)補(bǔ)償或恢復(fù)原狀等方法進(jìn)行處理；如果拆除會降低或破壞承租土地生產(chǎn)的，不得拆除，通過協(xié)商折價(jià)給予乙方適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
本合同自雙方簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致后可訂立補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。
本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機(jī)關(guān)備案各一份。
出租方（章）。
法定代表人（簽字）：
承租方（章）。
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：20____年3月16日
簽訂地點(diǎn)：會議室。
鑒證機(jī)關(guān)：（章）鑒證日期：
合同重簽日期篇三
意義：情侶們會互贈足足紀(jì)錄一整年戀愛情事的戀愛日記本，以此象征兩人將攜手走過未來一年，并留下更多美好的回憶。
2015年2月14是什么情人節(jié)：西方傳統(tǒng)情人節(jié)又稱“圣瓦倫丁節(jié)”
意義：被稱為“愛情節(jié)日”，為了紀(jì)念為情人做主而犧牲的瓦倫丁神父。
2015年3月14是什么情人節(jié)：白色情人節(jié)。
意義：起源于三世紀(jì)時(shí)的羅馬。相傳羅馬皇帝設(shè)立情人節(jié)是為了紀(jì)念自己在2月14日救了一對因違反戀愛結(jié)婚禁令而要被處死的戀人。
2015年4月14是什么情人節(jié)：黑色情人節(jié)。
意義：屬于單身貴族們的情人節(jié)，單身男女今天會吃拌有黑色醬汁的雜醬面而由此得名。
2015年5月14是什么情人節(jié)：黃色與玫瑰情人節(jié)。
5月是踏青的好時(shí)節(jié)，許多情侶都會選擇在當(dāng)天選擇到戶外踏青哦，如果你還沒有任何進(jìn)展，可以穿著黃色的服裝來暗示你的她他哦!
2015年6月14是什么情人節(jié)：親吻情人節(jié)。
2015年7月14是什么情人節(jié)：銀色情人節(jié)。
意義：這是長輩們的情人節(jié)，年輕人就靠邊吧!!是個(gè)把對方介紹給其他自己所尊敬的長輩的好機(jī)會。
2015年8月14是什么情人節(jié)：綠色情人節(jié)。
意義：隨著全球綠色環(huán)保的號召，情人節(jié)也參與其中，當(dāng)天你可以購買綠色的巧克力，綠色的精美飾品等等送給她哦，但切記不要浪費(fèi)。
2015年9月14是什么情人節(jié)：音樂情人節(jié)與相片情人節(jié)。
這一天是舉辦大型社交活動(dòng)，輕歌曼舞的日子，也是將你的心上人介紹給朋友，同事認(rèn)識的好機(jī)會。
2015年10月14是什么情人節(jié)：葡萄酒情人節(jié)。
意義：屬于小兩口或相交已久的情侶們，無論在餐廳點(diǎn)一杯香檳是多么昂貴，男人們也不能猶豫，尤其是在情人節(jié)這一天。
2015年11月14是什么情人節(jié)：橙色情人節(jié)與電影情人節(jié)。
意義：據(jù)說這是因?yàn)樵谶@個(gè)橙色的季節(jié)里(植物變成紅色或黃色)，對于地球上的大多數(shù)人來說，最適合的休閑方式就是窩在電影院看上幾場電影了，所以又叫做電影情人節(jié)。
2015年12月14是什么情人節(jié)：擁抱情人節(jié)。
意義：一年中的最后一個(gè)情人節(jié)，向你的她他宣告你兩的愛意吧，讓來年畫面更加溫馨!
現(xiàn)在大家知道2015年情人節(jié)是哪天了吧，里面情人節(jié)的名字是不是各有特色，而且特別吸引人呢?趕快做好準(zhǔn)備跟你的她他表白吧!
合同重簽日期篇四
父親節(jié)是中國的傳統(tǒng)節(jié)日，人們在每一年會有一天來感謝母親，當(dāng)然也會有一天是感謝父親的，每個(gè)過節(jié)的父親節(jié)的日期都不盡相同的，當(dāng)然也有不一樣的慶祝方式，那么接下來讓我們一起來看看2014年父親節(jié)的日期。
在我們中國，每年六月的第三個(gè)星期天是父親節(jié)，所以，2014年的父親節(jié)是：2014年6月15日。
父親節(jié)是在母親節(jié)之后出現(xiàn)的，而且，它的出現(xiàn)和母親節(jié)有著撇不掉扯不走的緊密關(guān)系。世界上的第一個(gè)父親節(jié)，于1910年誕生于美國。
合同重簽日期篇五
滿意答案好評率：100%勞動(dòng)合同的訂立日期是可以晚于起始日期的。也可以早于起始日期。勞動(dòng)合同的關(guān)鍵是起始日期。
具體點(diǎn)回答人的補(bǔ)充2011-04-1410:59只要訂立《勞動(dòng)合同》訂立的日期問題不大，因?yàn)榇_認(rèn)的是有沒有訂立《勞動(dòng)合同》。當(dāng)然，最好是在入職一個(gè)月內(nèi)簽訂《勞動(dòng)合同》，以防止出現(xiàn)不必要的麻煩。而勞動(dòng)合同的.起始日期關(guān)系到勞動(dòng)關(guān)系的確立日期和繳納社保金的起始日期等。
我在現(xiàn)在的公司工作已滿一年了，公司一直未和我簽訂勞動(dòng)合同，也沒有交納任何社會保險(xiǎn)，按照勞動(dòng)法的規(guī)定，公司應(yīng)該和我補(bǔ)簽無固定勞動(dòng)期限的勞動(dòng)合同，并補(bǔ)償11各月的雙倍工資，請問：
1：補(bǔ)簽的無固定勞動(dòng)合同的起始日期是哪一天？是滿一年的次日嗎？
2：我要求雙倍工資的仲裁時(shí)效？我可以離職后在要求二倍工資嗎？
3：可以要求公司補(bǔ)交之前的社會保險(xiǎn)嗎？
4：如果仲裁，我需要收集哪些證據(jù)？
請回答的具體一點(diǎn)，謝謝。
最佳答案依次回答你的問題：
1、正確，滿一年后的次日。
2、仲裁時(shí)效為離職后的一年內(nèi)，離職后可以仲裁的形式主張雙倍工資。
3、要以要求補(bǔ)繳。
4、證明勞動(dòng)有關(guān)系的證據(jù)，這是關(guān)鍵的證舉，根據(jù)你的情況，其他事項(xiàng)用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
補(bǔ)充：用人單位未買社保，你以此為由主動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系，還有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償哦。
如果有需要，給我留言或到我空間看我的聯(lián)絡(luò)方式。最后祝你好運(yùn)！
編輯。
合同重簽日期篇六
3、續(xù)訂勞動(dòng)合同后，用人單位應(yīng)將雙方重新簽訂的勞動(dòng)合同或《延續(xù)勞動(dòng)合同協(xié)議書》（附原勞動(dòng)合同）一式兩份，送有管轄權(quán)的勞動(dòng)鑒證機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證，并到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險(xiǎn)延續(xù)手續(xù)。
擴(kuò)展資料：
1、雙方協(xié)商一致續(xù)訂勞動(dòng)合同；
（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
（5）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
參考資料來源：搜狗百科-勞動(dòng)合同的續(xù)訂。
現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)問題，勞動(dòng)合同日期怎么寫?勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起確立，也就是不論是否存在試用期，你和公司的勞動(dòng)關(guān)系均已在你第一天參加工作時(shí)確立了，但鑒于現(xiàn)實(shí)中若發(fā)生勞動(dòng)糾紛，對于工作日期不好舉證，建議還是寫入職日期較好。合理地確定勞動(dòng)合同期限，對當(dāng)事人雙方來說，都是至關(guān)重要的。由于勞動(dòng)合同期限需要雙方當(dāng)事人協(xié)商確定，因此，應(yīng)當(dāng)遵循一定的原則，用統(tǒng)一的'目標(biāo)來約束當(dāng)事人的意志。確定勞動(dòng)合同期限除了堅(jiān)持勞動(dòng)合同訂立的原則外，還要掌握這樣兩條原則：第一，有利于企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)的原則。訂立勞動(dòng)合同的目的是建立勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)社會生產(chǎn)勞動(dòng)，使勞動(dòng)者獲得物質(zhì)上的一定利益。而勞動(dòng)者的勞動(dòng)和獲得的物質(zhì)利益，都必須依賴企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)，取得好的經(jīng)濟(jì)效益。因此，訂立勞動(dòng)合同的期限首先必須從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和工作的需要來確定。第二，兼顧當(dāng)事人雙方利益的原則。確定勞動(dòng)合同期限時(shí)，不能只強(qiáng)調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)工作需要，也應(yīng)當(dāng)兼顧勞動(dòng)者個(gè)人利益，尊重勞動(dòng)者個(gè)人意愿。勞動(dòng)者可以根據(jù)自身的年齡、身體狀況、專業(yè)技術(shù)水平、自身發(fā)展計(jì)劃等因素，合理的選擇適合自己的勞動(dòng)合同期限。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動(dòng)合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(五)工作時(shí)間和休息休假;(六)勞動(dòng)報(bào)酬;(七)社會保險(xiǎn);(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
1.按上一份勞動(dòng)合同結(jié)束日期的次日來填寫續(xù)簽合同的起始日期，結(jié)束日期的話看你們單位的需求，愿意簽多久就寫多久。續(xù)簽的話是沒有試用期的，同一單位同一勞動(dòng)者試用期只能約定一次。
同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。?
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
應(yīng)該是上一份合同日期止的第二天為開始日期
（1）合同日期正常填寫，例如20xx年2月1日起續(xù)簽三年，則日期填寫為20xx年2月1日至20xx年1月31日。
（2）關(guān)于乙方簽字日期，最好要求其填寫20xx年2月1日，以防勞動(dòng)糾紛。
合同重簽日期篇七
網(wǎng)友的疑問：
法律顧問的解答：
您好！
我高興能回答你的問題，我的理解是：
1、該合同如沒有其他情況，僅僅是時(shí)間發(fā)生錯(cuò)誤，不會導(dǎo)致整個(gè)合同無效，
3、也可能是理解不同造成這種情況：可能是人事部把兩個(gè)月的試用期包括在后面的時(shí)間內(nèi)，但他們認(rèn)為正式合同期限是一年，不包括試用期，即他們把合同期限與實(shí)際工作期限理解認(rèn)為是兩個(gè)不同的概念，所以出現(xiàn)你所說的這種情況。根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同的期限內(nèi)，所以正確的表述是：勞動(dòng)合同期限為一年兩個(gè)月，自208月1日至月31日止。
4、不過我還是建議你去提醒一下人事部，把這個(gè)錯(cuò)誤改正過來，以免發(fā)生爭議。
合同重簽日期篇八
借委托人：四川____房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(以下簡稱甲方)。
法定代表人：____。
住址：__________。
聯(lián)系電話：____。
受托人(居間人):____投資信息咨詢有限公司(以下簡稱乙方)。
法定代表人：____。
住址:大竹縣__鎮(zhèn)____路19號。
聯(lián)系電話：____。
甲方因房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)營需要資金，特委托乙方進(jìn)行融資貸款，為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國民法通則》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，達(dá)成如下融資委托合同條款：
第一條：委托事項(xiàng)：
甲方委托乙方就目標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行融資，委托事項(xiàng)包括：
1.對融資項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查評估；
2.對融資項(xiàng)目進(jìn)行網(wǎng)上推廣和線下推廣；
3.尋找民間資金或小額貸款公司等，并與之進(jìn)行談判，協(xié)助簽約。
第二條：甲方對項(xiàng)目融資的要求和承諾：
1.融資額度：人民幣2250萬(大寫人民幣貳仟貳佰伍拾萬萬元整)。
3.融資方式：民間借款或其他方式；
4.融資利息：每月1.5%以內(nèi)；
第三條：甲方的其他約定。
1.甲方有權(quán)詢問并監(jiān)督乙方在目標(biāo)項(xiàng)目上的工作進(jìn)展；
2.甲方應(yīng)如實(shí)向乙方告知融資項(xiàng)目的情況，不得隱瞞或虛報(bào)；
3.甲方應(yīng)對乙方在融資過程中提出的問題和要求在7日內(nèi)作出書面答復(fù)；
4.甲方應(yīng)配合乙方與貸款人的談判，不得無故推遲或拒絕；
5.甲方應(yīng)按合同要求向乙方支付相應(yīng)服務(wù)報(bào)酬。
第四條：乙方的其他約定。
1.乙方有權(quán)在甲方的要求范圍內(nèi)自主與貸款人溝通和談判；
2.乙方有權(quán)按雙方合同約定收取服務(wù)報(bào)酬；
4.乙方的主要工作：
(1)成立項(xiàng)目專項(xiàng)融資小組，指派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，以全程負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的.融資；
(2)到項(xiàng)目方實(shí)地考察，并進(jìn)行審慎調(diào)查；
(3)根據(jù)審慎調(diào)查情況，制定該項(xiàng)目的融資策略與融資實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃；
(4)如需制作項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書，乙方應(yīng)協(xié)助，有關(guān)費(fèi)用另行商定；
(5)對融資項(xiàng)目進(jìn)行網(wǎng)上推廣和網(wǎng)下推廣，精心挑選合適的貸款人；
(6)與貸款人進(jìn)行初步溝通和答疑；
(7)協(xié)助甲方與貸款人等的談判；
(8)根據(jù)實(shí)際情況需要，可以協(xié)助甲方安排簽約。
(10)融資完成后進(jìn)行相應(yīng)的后續(xù)跟蹤，與貸款人建立良好的友誼關(guān)系；
(11)約定貸款期限屆滿，確需延長期限的，協(xié)助甲方與貸款人洽談延期等事宜，并促使簽訂延期有關(guān)合同。
第五條：服務(wù)期限。
自雙方簽訂融資服務(wù)合同之日起融資款歸還完畢之日止。
第六條：服務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)及支付方式。
1.甲方根據(jù)融資金額及資金使用期限情況，向乙方支付服務(wù)報(bào)酬；
2.服務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：融資金額×%×約定的資金使用月數(shù)；
4.若甲方延長資金使用期限的，應(yīng)于貸款人同意延長當(dāng)日按照前述標(biāo)準(zhǔn)一次性向乙方支付延長期間服務(wù)報(bào)酬。
第七條：雙方的其他約定。
第八條：違約責(zé)任。
若甲方不按本合同約定支付服務(wù)報(bào)酬，則自應(yīng)支付之日起，每逾期一天，按未支付金額的百分之五支付違約金。
第九條：爭議的解決方式。
本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向大竹縣人民法院起訴。
第十條：甲方向乙方出具的《服務(wù)成果確認(rèn)書》作為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第十一條：本合同一式兩份，自雙方蓋公章和法定代表人或者授權(quán)代表人簽字之日起生效。
第十二條：特別提示。
乙方已提請甲方注意對本合同各條款作全面、準(zhǔn)確的理解，并應(yīng)甲方的要求作了相應(yīng)的條款說明。簽約各方對本合同的含義認(rèn)識一致。
甲方(簽章)：____乙方(簽章)：______。
法定代表人：____法定代表人：____。
________年____月____日。
合同重簽日期篇九
為了完善勞動(dòng)合同管理，結(jié)合公司具體情況，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，按級別設(shè)定合同期限，將勞動(dòng)合同管理工作納入常態(tài)化管理的范疇中特規(guī)定如下。
一、合同期限：固定期限《勞動(dòng)合同》按崗位級別約定期限。中層以下崗位期限三年期，試用期三個(gè)月；高層崗位期限五年期，試用期三個(gè)月。入職《勞動(dòng)合同》起始日期為報(bào)到日，到期日為期限到期的當(dāng)月末三十日（二月為二十八日）。
二、合同期滿?！秳趧?dòng)合同》到期由人力資源部提前一個(gè)月對勞動(dòng)合同到期人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，下發(fā)《勞動(dòng)合同到期人員一覽表》用人部門，評估到期員工合同是否續(xù)簽《勞動(dòng)合同》。
三、合同續(xù)簽。用人部門根據(jù)員工工作表現(xiàn)、工作業(yè)績和公司用人狀況，結(jié)合員工的意愿確定續(xù)簽人員，由人力資源部印制《勞動(dòng)合同續(xù)訂書》發(fā)至用人部門與員工當(dāng)面會簽。
二〇xx年十二月三十一日以前簽訂的合同，到期續(xù)簽分三個(gè)檔期。元月一日至五月三十一日間入職，合同到期日五月三十一日；六月一日至八月三十一日間入職，合同到期日為八月三十一日；九月三十一日至十二月三十一日合同到期日為十二月三十一日。
四、合同終止。合同到期用人部門不同意續(xù)簽的由用人部門。
填制《人員異動(dòng)申請表》經(jīng)相關(guān)流程核準(zhǔn)，到期辦理離職手續(xù)，合同終止；員工本人不同意續(xù)簽，本人提前一個(gè)月填制《員工離職、移交申請表》到期辦理離職手續(xù)，合同終止。
五、合同存檔：入職合同由人力資源開發(fā)部負(fù)責(zé)簽訂，入職手續(xù)辦妥后隨相關(guān)資料移交管理部歸檔；續(xù)簽合同由人力資源管理部負(fù)責(zé)，完成后歸檔。
六、本規(guī)定自二〇xx年一月一日起開始執(zhí)行。由人力資源管理部負(fù)責(zé)解釋。
人力資源管理中心。
二〇xx年十二月五日。
合同重簽日期篇十
在現(xiàn)實(shí)生活中簽訂合同的行為是非常多的，而簽訂合同之前要注意對合同的內(nèi)容進(jìn)行約定，例如合同標(biāo)的、合同數(shù)額等，這里給大家分享一些關(guān)于合同沒注明日期合同會不會成立，希望對大家有所幫助。
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，合同沒有注明日期的，如果雙方當(dāng)事人要合同中簽字或者章程的，合同是會成立的，但合同不一定會生效。
《中華人民共和國合同法》。
第三十二條【合同成立時(shí)間】當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立。
第三十三條【確認(rèn)書與合同成立】當(dāng)事人采用信件、數(shù)據(jù)電文等形式訂立合同的，可以在合同成立之前要求簽訂確認(rèn)書。簽訂確認(rèn)書時(shí)合同成立。
1、訂約主體存在雙方或多方當(dāng)事人法。商所謂訂約主體是指實(shí)際訂立合同的人，他們既可以是未來的合同當(dāng)事人，也可以是合同當(dāng)事人的代理人，訂約主體與合同主體是不同的，合同主體是合同關(guān)系的當(dāng)事人，他們是實(shí)際享受合同權(quán)利并承擔(dān)合同義務(wù)的人。
2、雙方當(dāng)事人訂立合同必須是"依法"進(jìn)行的。所謂"依法"簽訂合同，是指訂立合同要符合法律、行政法規(guī)的要求，由于合同約定的是當(dāng)事人雙方之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，而權(quán)利和義務(wù)是依照法律規(guī)定所享有和承擔(dān)的，所以訂立合同必須符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定。如果當(dāng)事人訂立的合同違反法律、行政法規(guī)的要求，法律就不予承認(rèn)和保護(hù)，這樣，當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的目的就不能實(shí)現(xiàn)，訂立合同也有失去了意義法。
3、當(dāng)事人必須就合同的主要條款協(xié)商一致。即合同必須是經(jīng)過雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的。所謂協(xié)商一致，就是指經(jīng)過談判、討價(jià)還價(jià)后達(dá)成的相同的、沒有分歧的看法。
4、合同的成立應(yīng)具備要約和承諾階段法。要約承諾是合同成立的基本規(guī)則，也是合同成立必須經(jīng)過的兩個(gè)階段法。如果合同沒有經(jīng)過承諾，而只是停留在要約階段，則合同未成立。合同是從合同當(dāng)事人之間的交涉開始，由合同要約和對此的承諾達(dá)成一致而成立法。
1、認(rèn)真審查簽約對象的主體資格和資信能力，以便在供貨及付款條件上采取相應(yīng)的對策，防范欺詐、減少交易風(fēng)險(xiǎn)。
2、爭取合同的起草權(quán)、并以書面形式對談判中所取得的承諾進(jìn)行約定。
3、合同名稱與合同內(nèi)容應(yīng)一致。例如本是加工承攬合同，如果使用購銷合同文本，則將為合同的履行和法律條款的適用增添了爭議。
4、合同條款的起草與審查應(yīng)注意：
a、規(guī)格條款上要注意對各型號產(chǎn)品的具體規(guī)格做出說明，避免供需之間出現(xiàn)差異。
b、明確約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及質(zhì)量異議提出的期限。
c、明確交付方式，如送往本地，當(dāng)明確約定送貨地點(diǎn);如送往外地，則盡量不要寫明。此外，還應(yīng)列明收貨方經(jīng)辦人姓名，如果對方更換新的經(jīng)辦人，應(yīng)當(dāng)要求對方提供授權(quán)委托書。
d、明確付款時(shí)間及其支付方式。不僅要追求銷售額，更要講求經(jīng)營效益。如果貨款收不回，那么銷售得越多，虧損越得越嚴(yán)重。
e、明確規(guī)定雙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)以及違約責(zé)任，否則會削弱合同的約束力。
f、各條款均應(yīng)用詞準(zhǔn)確、表達(dá)清楚、約定明確，并避免條款重復(fù)、或者前后矛盾，產(chǎn)生歧義。重要條款要仔細(xì)斟酌，尤其是要防止模棱兩可的詞句或多義詞。比方在實(shí)踐中不少人將定金寫成了“訂金”，而“訂金”在法律上被認(rèn)定為預(yù)付款，不能起到定金的擔(dān)保功能。
g、爭議解決方式和訴訟管轄地要明確、具體。如果采用仲裁，則一定要明確約定某一客觀存在的仲裁機(jī)構(gòu)，否則將導(dǎo)致條款該無效。
5、簽訂時(shí)應(yīng)加蓋單位公章，如果是對方經(jīng)辦人則應(yīng)提供加蓋單位公章的簽約授權(quán)委托書。
6、簽訂以后應(yīng)根據(jù)合同管理制度，對合同及時(shí)進(jìn)行歸檔保管，以免丟失。同時(shí)可將合同復(fù)印件交由履行部門存查，保證依約履行。
因?yàn)楹贤姆N類不同，其所特有的行業(yè)要求不同。今天在這里所羅列的只能針對一般的合同。對于有特殊要求的行業(yè)簽訂合同時(shí)會根據(jù)其行業(yè)要求來確定。希望大家根據(jù)不同情況具體問題具體分析，在合同簽訂這個(gè)環(huán)節(jié)上不要遺留隱患。
合同重簽日期篇十一
現(xiàn)住址：，
因---------原因，現(xiàn)向，身份證號碼：，借到現(xiàn)金人民幣：元整，此款項(xiàng)在簽訂本借條時(shí)本人已全數(shù)收到。本人承諾所借到的款項(xiàng)可以于個(gè)月內(nèi)全數(shù)歸還（即于年月日前歸還），逾期無能力歸還則按雙方約定之月利息向支付利息及歸還本金，本人放棄對此的抗辯權(quán)利，并同意承擔(dān)雙方因此發(fā)生糾紛時(shí)，將爭議交由借款人所在地人民法院裁決并愿意承擔(dān)借款人所支出的訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。
借款人：
電話：
擔(dān)保人：
身份證號碼：
可以該手印，借款合同的訴訟時(shí)效是2年，從還款時(shí)間至起，期間您催要還款，可以使訴訟時(shí)效中斷，但是記得保留您催款的證據(jù)。
如果你死了，這個(gè)債權(quán)并不因此而消滅，可以作為遺產(chǎn)繼承。
可以約定分期還款。
借款合同無效，請參見《合同法》第五十二條所規(guī)定的情形。
以上意見供您參考。
合同重簽日期篇十二
張某于到某公司工作，簽訂勞動(dòng)合同。雙方分別于和簽訂了兩次一年期的固定期限勞動(dòng)合同，最后一份勞動(dòng)合同約定合同期限至11月15日。月14日，張某向公司提交書面申請，稱其在公司已經(jīng)連續(xù)工作多，希望與公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，但被公司拒絕。年10月27日，某公司向張某送達(dá)終止勞動(dòng)合同通知書，告知張某于當(dāng)日至2008年10月31日不必再來公司上班，2008年11月3日至2008年11月5日來公司辦理相關(guān)離職手續(xù)，且公司會根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2008年11月15日，某公司再次向張某發(fā)送提前辦理離職手續(xù)及結(jié)清相關(guān)費(fèi)用通知。
張某于3月23日申訴至北京某區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會，請求裁決：撤銷某公司解除與其勞動(dòng)關(guān)系的決定；某公司與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同并支付其2008年11月16日起至簽訂無固定期限勞動(dòng)合同之日止的雙倍工資。仲裁委支持了張某部分仲裁請求，裁定雙方簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，但沒有支持張某請求的2008年11月16日至簽訂無固定期限勞動(dòng)合同之日止的雙倍工資。
張某遂起訴至一審法院，祈求判令某公司支付其2008年11月16日起至簽訂無固定期限勞動(dòng)合同之日止的雙倍工資。
同完全符合有關(guān)法律規(guī)定，故不同意張某的訴訟請求。
一審法院審理認(rèn)為，法律對支付未簽訂書面無固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資沒有11個(gè)月的上限規(guī)定，故一審法院判決某公司支付張某2008年11月16日至8月15日止的雙倍工資差額520644.3元。公司不服上訴。
二審法院經(jīng)審理認(rèn)為，由于不訂立書面無固定期限勞動(dòng)合同屬于不訂立書面勞動(dòng)合同的一種，因此，支付二倍工資的'期限不超過11個(gè)月。改判某公司支付張某2008年11月16日至2010月15日期間未簽訂無固定期限勞動(dòng)合同二倍工資173548.1元。
二、法律評析。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條第二款的規(guī)定，僅規(guī)定自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者支付二倍工資，卻未規(guī)定支付期限的上限，這引起了司法實(shí)踐中的裁判尺度不一。
但是，未簽訂無固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資有11個(gè)月的支付上限具有合理性。
一是根據(jù)“舉輕以明重”原則，法律雖然沒有明文規(guī)定未簽訂無固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資的支付上限，但卻規(guī)定了首次未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資不能超過11個(gè)月，那么危害較小的未簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的雙倍工資的上限就沒有理由超過11個(gè)月。
限也也應(yīng)為11個(gè)月。
三從裁判理念上考量，雙倍工資立法的主要目的在于提高書面勞動(dòng)合同的簽訂率，而不是勞動(dòng)者可以從中謀取超出正常勞動(dòng)報(bào)酬的利益，其本身并不是勞動(dòng)價(jià)值的體現(xiàn)，如果雙倍工資不受限制，勞動(dòng)者的工資又比較高，這樣對于用人單位來講無疑是一筆很大的費(fèi)用，而且還會滋生勞動(dòng)者的職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)，忽視對本職工作的重視。因此審判上應(yīng)該慎重。
需要特別指出的是，最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》（征求意見稿）第七條規(guī)定：用人單位自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日補(bǔ)訂無固定期限勞動(dòng)合同的前一日，向勞動(dòng)者每月支付二倍工資，但最長不得超過11個(gè)月。
合同重簽日期篇十三
市場的變化導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和工作需求發(fā)生變化，一部分職工的工作崗位、工作內(nèi)容可能在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生變化，從而需要變更勞動(dòng)合同。
2.員工勞動(dòng)力升值或者老化。
企業(yè)根據(jù)其認(rèn)定的勞動(dòng)力價(jià)值給員工定工資：認(rèn)為某人的勞動(dòng)力價(jià)值高一些，給其定的的工資也會相應(yīng)高一些;如果通過培訓(xùn)、實(shí)踐以及工作經(jīng)驗(yàn)的積累，一個(gè)人的勞動(dòng)力價(jià)值有所提高，企業(yè)就有可能要支付更多的錢購買。所以，很多企業(yè)都會出現(xiàn)員工隨著工作年頭的增加或技能的提高而漲工資的現(xiàn)象，勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬的條款也就需要進(jìn)行變更。
另外，員工的薪酬、福利可能隨著企業(yè)效益的增加而提高，這也會引起勞動(dòng)合同條款的變更。
(2)依法可變更的條款。法律規(guī)定不準(zhǔn)變更的條款，一律不準(zhǔn)變更;。
(3)直接引起合同變更的條款。合同中某些條款由于合同履行的主客觀條件的變化，引起對其履行成為不必要或沒有可能，這時(shí)，就會引起合同的變更;可見，這些條款本身就是引起合同變更的原因。企業(yè)勞動(dòng)合同的變更，就是要對這些直接引起合同變更的條款進(jìn)行修改或增減。對于與合同變更原因無關(guān)的條款，就沒有必要變更。
變更勞動(dòng)合同的原則是平等自愿、協(xié)商一致，即當(dāng)事人意志自治的原則，是一個(gè)通行原則，在合同的訂立、變更、解除時(shí)都會用到，是最樸素的合同基本原理。
人力資源管理工作者常常會遇到一個(gè)難題：企業(yè)提出要與職工協(xié)商變更合同條款，尤其是在增加員工義務(wù)而減少其權(quán)利的情況下，職工會不同意。面對這種情況，企業(yè)應(yīng)本著交易的心態(tài)，也就是適當(dāng)增加員工的權(quán)利，以使職工保持心理平衡。
(4)備案或簽證。凡在訂立是經(jīng)過備案或鑒證的企業(yè)勞動(dòng)合同，變更合同的書面協(xié)議也需要送交企業(yè)主管部門備案，或到鑒證機(jī)構(gòu)辦理鑒證手續(xù)。需要鑒證的變更協(xié)議，只有在鑒證后才能生效。
合同重簽日期篇十四
甲方（借款人）：王三。
身份證號碼：
乙方（貸款人）：張二。
身份證號碼：
甲乙雙方就借款事宜，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方共同遵守。
一、乙方貸給甲方人民幣（大寫），于前交付甲方。
二、借款利息_____________________________。
三、借款期限：
四、還款日期和方式：
五、違約責(zé)任：
六、爭議解決方式：
1，雙方協(xié)商解決，解決不成，同意提交區(qū)人民法院（選擇性條款不得違反地域管轄和級別管轄，可以選擇原告、被告、標(biāo)的物、合同簽訂地、合同履行地）。
2、提交仲裁委員會仲裁。
七、本合同自生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方（簽字、蓋章）：乙方（簽字、蓋章）：
這種寫法一般用不上的，也沒必要，一般我們打借條的話都是自己寫，盡量包含以下內(nèi)容就可以啦：借款人，出借人，借款金額，借款用途，歸還時(shí)間，借款利息，違約責(zé)任，是否有擔(dān)保等情況。記得，落款日期一定要寫清楚??！
合同重簽日期篇十五
變更。
應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同仍然需要由勞動(dòng)合同職工當(dāng)事人簽字、用人單位蓋章且簽字，方能生效。以下是本站小編整理的變更勞動(dòng)合同日期，歡迎參考閱讀。
1.企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。
市場的變化導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和工作需求發(fā)生變化，一部分職工的工作崗位、工作內(nèi)容可能在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生變化，從而需要變更勞動(dòng)合同。
2.員工勞動(dòng)力升值或者老化。
企業(yè)根據(jù)其認(rèn)定的勞動(dòng)力價(jià)值給員工定工資：認(rèn)為某人的勞動(dòng)力價(jià)值高一些，給其定的的工資也會相應(yīng)高一些;如果通過培訓(xùn)、實(shí)踐以及工作經(jīng)驗(yàn)的積累，一個(gè)人的勞動(dòng)力價(jià)值有所提高，企業(yè)就有可能要支付更多的錢購買。所以，很多企業(yè)都會出現(xiàn)員工隨著工作年頭的增加或技能的提高而漲工資的現(xiàn)象，勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬的條款也就需要進(jìn)行變更。
另外，員工的薪酬、福利可能隨著企業(yè)效益的增加而提高，這也會引起勞動(dòng)合同條款的變更。
(2)依法可變更的條款。法律規(guī)定不準(zhǔn)變更的條款，一律不準(zhǔn)變更;。
(3)直接引起合同變更的條款。合同中某些條款由于合同履行的主客觀條件的變化，引起對其履行成為不必要或沒有可能，這時(shí)，就會引起合同的變更;可見，這些條款本身就是引起合同變更的原因。企業(yè)勞動(dòng)合同的變更，就是要對這些直接引起合同變更的條款進(jìn)行修改或增減。對于與合同變更原因無關(guān)的條款，就沒有必要變更。
變更勞動(dòng)合同的原則是平等自愿、協(xié)商一致，即當(dāng)事人意志自治的原則，是一個(gè)通行原則，在合同的訂立、變更、解除時(shí)都會用到，是最樸素的合同基本原理。
人力資源管理工作者常常會遇到一個(gè)難題：企業(yè)提出要與職工協(xié)商變更合同條款，尤其是在增加員工義務(wù)而減少其權(quán)利的情況下，職工會不同意。面對這種情況，企業(yè)應(yīng)本著交易的心態(tài)，也就是適當(dāng)增加員工的權(quán)利，以使職工保持心理平衡。
(4)備案或簽證。凡在訂立是經(jīng)過備案或鑒證的企業(yè)勞動(dòng)合同，變更合同的書面協(xié)議也需要送交企業(yè)主管部門備案，或到鑒證機(jī)構(gòu)辦理鑒證手續(xù)。需要鑒證的變更協(xié)議，只有在鑒證后才能生效。
合同重簽日期篇十六
尊敬的先生/女士：
您好!
作為一名美術(shù)教育專業(yè)的學(xué)生，我隨時(shí)不忘提高自己的專業(yè)技能。在學(xué)習(xí)上，成績優(yōu)異，大學(xué)本科期間,每學(xué)期均獲得“學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金”以及“文體活動(dòng)獎(jiǎng)學(xué)金”。能夠應(yīng)付不同工作;潛心學(xué)習(xí)美術(shù)學(xué)及教育學(xué)上的基本知識，并努力將自己鍛煉成一名“精繪畫，通教學(xué)”的復(fù)合型人才。在研究生入學(xué)考試中，以優(yōu)異的成績考入重慶大學(xué)，師承李犁副教授。研究生在讀期間，能夠獨(dú)立完成導(dǎo)師分配的實(shí)驗(yàn)任務(wù)，科研能力得到了極大提高，并在保證學(xué)習(xí)任務(wù)圓滿完成的同時(shí)，積極參與了大量社會工作。
在社會實(shí)踐方面，本科(師范大學(xué))至研究生階段，一直擔(dān)任學(xué)校的學(xué)生干部，工作勤勤懇懇，成績突出，得到了老師和同學(xué)的一致好評。
我的優(yōu)點(diǎn)是具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和極高的辦事效率，在工作中，我將揚(yáng)長避短，將優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮出來，改正工作中的不足，不斷爭取進(jìn)步。
隨信附上我的個(gè)人簡歷。我誠摯地希望您能給我一次面試的機(jī)會，真誠地期待您的回復(fù)。
再次感謝您的關(guān)注，愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上，屢創(chuàng)佳績，祝您的事業(yè)白尺竿頭，更進(jìn)一步!
合同重簽日期篇十七
專業(yè)：電子商務(wù)。
學(xué)歷：本科。
籍貫：湖北。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
畢業(yè)院校：華中師范大學(xué)。
求職意向：
期望職位：電子商務(wù)、物流、市場營銷。
期望工作地點(diǎn)：不限。
期望工資：面議。
大學(xué)期間所修課程：
專業(yè)課程：網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)于企業(yè)管理電子商務(wù)綜合作業(yè)分析電子商務(wù)與現(xiàn)代物流互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)庫。
個(gè)人技能：
熟悉網(wǎng)頁制作相關(guān)。
精通flash制作自己已經(jīng)有不少作品電腦軟件的使用及維護(hù)。
實(shí)習(xí)和社會實(shí)踐：
武漢電子科技有限公司游戲設(shè)計(jì)師助理。
武漢經(jīng)貿(mào)有限責(zé)任公司人事部專員。
自我評價(jià)：
我希望應(yīng)聘和自己專業(yè)相關(guān)的工作，這樣能夠在工作的崗位上將自己的職業(yè)技能得到最大限度的發(fā)揮，一直以來都致力于學(xué)習(xí)電腦方面的相關(guān)知識，同時(shí)個(gè)人對于電腦相關(guān)事宜的關(guān)心總是程度也很高。在個(gè)性方面，我為人比較的隨和，是一個(gè)很好相處的人，相信也能夠和團(tuán)隊(duì)中的同時(shí)把關(guān)系處理好，剛剛大學(xué)畢業(yè)的我，可能沒有什么求職的經(jīng)驗(yàn)，但是我一直都沒有放棄過學(xué)習(xí)，利用知識，我能夠更好的充實(shí)自己，讓自己能夠得到一個(gè)更好的發(fā)展，是我一直以來的夢想。
更多。
合同重簽日期篇十八
甲方：電話號碼：
乙方：電話號碼：
本合同本著平等、自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方將位于書店后街的兩間房屋租給乙方使用，租期為一年(從__年4月5日至__年4月5日)，租金為貳仟肆佰元整(小寫：2400.00元)，首次付貳仟元，剩余肆佰元一個(gè)月后付清。
二、乙方在租用甲方房屋期間的一切費(fèi)用，如水、電、有線電視費(fèi)有關(guān)費(fèi)用全部自理，甲方概不負(fù)責(zé)。
三、乙方在租用房屋期間愛護(hù)房屋設(shè)施，如有人為破壞，乙方負(fù)責(zé)維修或照價(jià)賠償。
四、甲乙雙方在租用期間均以本協(xié)議為互相依據(jù)，信守本協(xié)議條款，本合同從雙方簽字之日起生效。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
_____年_____月_____日。
合同重簽日期篇一
問：
答：
根據(jù)勞動(dòng)合同法第八條的相關(guān)規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。
因此，沒有注明簽訂時(shí)間的，并不影響勞動(dòng)合同的成立，而且實(shí)踐中，很多勞動(dòng)關(guān)系是沒有勞動(dòng)合同，而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，法律同樣認(rèn)可。
不清楚為什么要反悔，根據(jù)勞動(dòng)法立法目的來說，勞動(dòng)合同簽訂后，勞動(dòng)者仍然可以解除勞動(dòng)合同，只需要按照法律規(guī)定進(jìn)行解除勞動(dòng)合同即可，即試用期間，提前3天告之用人單位解除勞動(dòng)合同。試用期后，提前1個(gè)月以書面形式告之，即可解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，即使合同中約定了違約責(zé)任，對于勞動(dòng)者而言也不具有約束力。如果發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)，以維護(hù)自身合法權(quán)益。
問：
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合同重簽日期篇二
出租方：____村村民委員會（以下簡稱甲方）。
住所：
出租方代表：
職務(wù)：
聯(lián)系電話：
承租方：____有限公司（以下簡稱乙方）。
住所：
承租方代表：
職務(wù)：
聯(lián)系電話：
為加快農(nóng)業(yè)科技推廣，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，經(jīng)甲方村民代表大會討論同意，甲方將集體所有的農(nóng)用耕地租賃給乙方，用于農(nóng)業(yè)科技的開發(fā)應(yīng)用。為了維護(hù)合同雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和土地管理法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，農(nóng)村土地租賃合同書甲乙雙方本著平等、自愿、有償?shù)脑瓌t，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，共同信守。
甲方自愿將集體所有位于大壟山的面積畝（具體面積、位置以合同附圖為準(zhǔn)）農(nóng)用耕地出租給乙方經(jīng)營使用。土地方位東至路為界，南至村莊為界，西至五隊(duì)田為界，北至渠道為界。
1、土地用途：油橄欖等農(nóng)作物種植。
2、承租形式：租賃。
租賃期為30年，租賃期自20____年6月1日起至20____年5月31日止。
1、土地承租金基礎(chǔ)價(jià)每畝每年人民幣250元，每五年遞增一次，每次遞增每畝50元，以此類推。
2、該土地的承租金交付方式：第一期的承租金（即20____年6月1日至20____年5月31日）共計(jì)人民幣____元，乙方必須于合同簽訂后五天內(nèi)一次性支付給甲方。以后的20____年的承租金按先交款后經(jīng)營的原則每年支付，乙方于每年的1月1日前向甲方全額交納下年度的承租金。
1、對乙方承租的土地?fù)碛兴袡?quán)。
2、對乙方的經(jīng)營情況有監(jiān)督檢查權(quán)，對乙方的破壞性、掠奪性經(jīng)營有糾正制止權(quán)，并有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失。
3、保障乙方自主經(jīng)營，不侵犯乙方的合法權(quán)益。
4、按照合同約定收取承租金；在合同有效期內(nèi)，甲方不得提高承租金。
5、承租土地被依法征收、占用時(shí)，有權(quán)依法獲得相應(yīng)的土地補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)助費(fèi)。
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。
1、依法享有生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)、產(chǎn)品處置權(quán)和產(chǎn)品收益權(quán)。
2、維持土地的農(nóng)業(yè)用途，不得用于非農(nóng)建設(shè)，但不包括生產(chǎn)用房及水池、苗圃等。
3、按合同規(guī)定的用途使用土地，不準(zhǔn)荒蕪，不搞破壞性、掠奪性經(jīng)營。不得違反有關(guān)土地管理的其他規(guī)定。依法保護(hù)合理利用土地，不得損壞農(nóng)田水利設(shè)施，不得給土地造成永久性損害。
4、依法享受國家和當(dāng)?shù)卣峁┑母鞣N支農(nóng)惠農(nóng)政策補(bǔ)貼和服務(wù)。享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。
5、承租期間土地被依法征收、占用時(shí)，乙方應(yīng)服從，但有權(quán)獲得相應(yīng)的青苗補(bǔ)償費(fèi)和投入建設(shè)的地面附著物補(bǔ)償費(fèi)。
6、在承租期內(nèi)乙方可以轉(zhuǎn)租，合同性質(zhì)條款內(nèi)容不變。乙方必須按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)租手續(xù)，轉(zhuǎn)租的第三方必須完全承擔(dān)本合同所有條款內(nèi)容，不得對抗本合同，并進(jìn)行合同變更。承（轉(zhuǎn)）租到期時(shí)，及時(shí)向甲方交還承（轉(zhuǎn)）租的土地或者協(xié)商繼續(xù)租賃。
7、按時(shí)向甲方交付承租金和按國家有關(guān)政策、法規(guī)繳納各項(xiàng)稅金。租賃期內(nèi)發(fā)生的債權(quán)債務(wù)，均由乙方承擔(dān)。
1、本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律約束力，任何單位和個(gè)人不得隨意變更或者解除。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂書面協(xié)議方可變更或解除本合同。
2、本合同履行中，如因不可抗力致使本合同難以履行時(shí)，本合同可以變更或解除，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。
3、本合同履行期間，如遇國家建設(shè)征用該土地，本土地租賃合同自行解除。雙方當(dāng)事人就變更或者解除租賃合同達(dá)成書面協(xié)議的，應(yīng)報(bào)古市鎮(zhèn)人民政府備案。因土地租賃經(jīng)營發(fā)生糾紛，雙方當(dāng)事人可以通過協(xié)商解決，也可以申請鎮(zhèn)人民政府調(diào)解解決，調(diào)解不成的，可以直接向松陽縣人民法院起訴。
1、因變更或解除本合同使一方遭受損失的，除依法可免除責(zé)任外，應(yīng)由責(zé)任方負(fù)責(zé)賠償。
2、乙方不按期交納承租金，每天按所欠承租金的0.5‰向甲方支付滯納金。超過30天的，甲方可書面通知乙方解除合同。
3、甲方非法干預(yù)乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，給乙方造成損失的，應(yīng)予以賠償。
4、乙方不按合同約定使用土地，改變土地用途、破壞水利等基本設(shè)施或給土地造成永久性損害的，甲方有權(quán)解除合同，并由乙方向甲方支付賠償金。如一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金伍萬元。如租賃方違反合同約定或違法使用土地，出租方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)可單方終止合同，收回承租土地并不退還租賃方的租賃費(fèi)。
1、本合同訂立后，乙方對土地進(jìn)行再轉(zhuǎn)租，需經(jīng)得甲方書面同意。
2、合同期滿后，若甲方繼續(xù)出租該土地的，乙方在同等條件下有優(yōu)先承租權(quán)；若不繼續(xù)承租的，乙方對土地進(jìn)行重要（大）投入提高地力的，及在當(dāng)時(shí)為生產(chǎn)經(jīng)營需要而設(shè)立的相關(guān)設(shè)施及地上附著，能拆除而不影響承租土地生產(chǎn)的，由雙方協(xié)商采取作價(jià)補(bǔ)償或恢復(fù)原狀等方法進(jìn)行處理；如果拆除會降低或破壞承租土地生產(chǎn)的，不得拆除，通過協(xié)商折價(jià)給予乙方適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
本合同自雙方簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致后可訂立補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。
本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機(jī)關(guān)備案各一份。
出租方（章）。
法定代表人（簽字）：
承租方（章）。
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：20____年3月16日
簽訂地點(diǎn)：會議室。
鑒證機(jī)關(guān)：（章）鑒證日期：
合同重簽日期篇三
意義：情侶們會互贈足足紀(jì)錄一整年戀愛情事的戀愛日記本，以此象征兩人將攜手走過未來一年，并留下更多美好的回憶。
2015年2月14是什么情人節(jié)：西方傳統(tǒng)情人節(jié)又稱“圣瓦倫丁節(jié)”
意義：被稱為“愛情節(jié)日”，為了紀(jì)念為情人做主而犧牲的瓦倫丁神父。
2015年3月14是什么情人節(jié)：白色情人節(jié)。
意義：起源于三世紀(jì)時(shí)的羅馬。相傳羅馬皇帝設(shè)立情人節(jié)是為了紀(jì)念自己在2月14日救了一對因違反戀愛結(jié)婚禁令而要被處死的戀人。
2015年4月14是什么情人節(jié)：黑色情人節(jié)。
意義：屬于單身貴族們的情人節(jié)，單身男女今天會吃拌有黑色醬汁的雜醬面而由此得名。
2015年5月14是什么情人節(jié)：黃色與玫瑰情人節(jié)。
5月是踏青的好時(shí)節(jié)，許多情侶都會選擇在當(dāng)天選擇到戶外踏青哦，如果你還沒有任何進(jìn)展，可以穿著黃色的服裝來暗示你的她他哦!
2015年6月14是什么情人節(jié)：親吻情人節(jié)。
2015年7月14是什么情人節(jié)：銀色情人節(jié)。
意義：這是長輩們的情人節(jié)，年輕人就靠邊吧!!是個(gè)把對方介紹給其他自己所尊敬的長輩的好機(jī)會。
2015年8月14是什么情人節(jié)：綠色情人節(jié)。
意義：隨著全球綠色環(huán)保的號召，情人節(jié)也參與其中，當(dāng)天你可以購買綠色的巧克力，綠色的精美飾品等等送給她哦，但切記不要浪費(fèi)。
2015年9月14是什么情人節(jié)：音樂情人節(jié)與相片情人節(jié)。
這一天是舉辦大型社交活動(dòng)，輕歌曼舞的日子，也是將你的心上人介紹給朋友，同事認(rèn)識的好機(jī)會。
2015年10月14是什么情人節(jié)：葡萄酒情人節(jié)。
意義：屬于小兩口或相交已久的情侶們，無論在餐廳點(diǎn)一杯香檳是多么昂貴，男人們也不能猶豫，尤其是在情人節(jié)這一天。
2015年11月14是什么情人節(jié)：橙色情人節(jié)與電影情人節(jié)。
意義：據(jù)說這是因?yàn)樵谶@個(gè)橙色的季節(jié)里(植物變成紅色或黃色)，對于地球上的大多數(shù)人來說，最適合的休閑方式就是窩在電影院看上幾場電影了，所以又叫做電影情人節(jié)。
2015年12月14是什么情人節(jié)：擁抱情人節(jié)。
意義：一年中的最后一個(gè)情人節(jié)，向你的她他宣告你兩的愛意吧，讓來年畫面更加溫馨!
現(xiàn)在大家知道2015年情人節(jié)是哪天了吧，里面情人節(jié)的名字是不是各有特色，而且特別吸引人呢?趕快做好準(zhǔn)備跟你的她他表白吧!
合同重簽日期篇四
父親節(jié)是中國的傳統(tǒng)節(jié)日，人們在每一年會有一天來感謝母親，當(dāng)然也會有一天是感謝父親的，每個(gè)過節(jié)的父親節(jié)的日期都不盡相同的，當(dāng)然也有不一樣的慶祝方式，那么接下來讓我們一起來看看2014年父親節(jié)的日期。
在我們中國，每年六月的第三個(gè)星期天是父親節(jié)，所以，2014年的父親節(jié)是：2014年6月15日。
父親節(jié)是在母親節(jié)之后出現(xiàn)的，而且，它的出現(xiàn)和母親節(jié)有著撇不掉扯不走的緊密關(guān)系。世界上的第一個(gè)父親節(jié)，于1910年誕生于美國。
合同重簽日期篇五
滿意答案好評率：100%勞動(dòng)合同的訂立日期是可以晚于起始日期的。也可以早于起始日期。勞動(dòng)合同的關(guān)鍵是起始日期。
具體點(diǎn)回答人的補(bǔ)充2011-04-1410:59只要訂立《勞動(dòng)合同》訂立的日期問題不大，因?yàn)榇_認(rèn)的是有沒有訂立《勞動(dòng)合同》。當(dāng)然，最好是在入職一個(gè)月內(nèi)簽訂《勞動(dòng)合同》，以防止出現(xiàn)不必要的麻煩。而勞動(dòng)合同的.起始日期關(guān)系到勞動(dòng)關(guān)系的確立日期和繳納社保金的起始日期等。
我在現(xiàn)在的公司工作已滿一年了，公司一直未和我簽訂勞動(dòng)合同，也沒有交納任何社會保險(xiǎn)，按照勞動(dòng)法的規(guī)定，公司應(yīng)該和我補(bǔ)簽無固定勞動(dòng)期限的勞動(dòng)合同，并補(bǔ)償11各月的雙倍工資，請問：
1：補(bǔ)簽的無固定勞動(dòng)合同的起始日期是哪一天？是滿一年的次日嗎？
2：我要求雙倍工資的仲裁時(shí)效？我可以離職后在要求二倍工資嗎？
3：可以要求公司補(bǔ)交之前的社會保險(xiǎn)嗎？
4：如果仲裁，我需要收集哪些證據(jù)？
請回答的具體一點(diǎn)，謝謝。
最佳答案依次回答你的問題：
1、正確，滿一年后的次日。
2、仲裁時(shí)效為離職后的一年內(nèi)，離職后可以仲裁的形式主張雙倍工資。
3、要以要求補(bǔ)繳。
4、證明勞動(dòng)有關(guān)系的證據(jù)，這是關(guān)鍵的證舉，根據(jù)你的情況，其他事項(xiàng)用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
補(bǔ)充：用人單位未買社保，你以此為由主動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系，還有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償哦。
如果有需要，給我留言或到我空間看我的聯(lián)絡(luò)方式。最后祝你好運(yùn)！
編輯。
合同重簽日期篇六
3、續(xù)訂勞動(dòng)合同后，用人單位應(yīng)將雙方重新簽訂的勞動(dòng)合同或《延續(xù)勞動(dòng)合同協(xié)議書》（附原勞動(dòng)合同）一式兩份，送有管轄權(quán)的勞動(dòng)鑒證機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證，并到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險(xiǎn)延續(xù)手續(xù)。
擴(kuò)展資料：
1、雙方協(xié)商一致續(xù)訂勞動(dòng)合同；
（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
（5）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
參考資料來源：搜狗百科-勞動(dòng)合同的續(xù)訂。
現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)問題，勞動(dòng)合同日期怎么寫?勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起確立，也就是不論是否存在試用期，你和公司的勞動(dòng)關(guān)系均已在你第一天參加工作時(shí)確立了，但鑒于現(xiàn)實(shí)中若發(fā)生勞動(dòng)糾紛，對于工作日期不好舉證，建議還是寫入職日期較好。合理地確定勞動(dòng)合同期限，對當(dāng)事人雙方來說，都是至關(guān)重要的。由于勞動(dòng)合同期限需要雙方當(dāng)事人協(xié)商確定，因此，應(yīng)當(dāng)遵循一定的原則，用統(tǒng)一的'目標(biāo)來約束當(dāng)事人的意志。確定勞動(dòng)合同期限除了堅(jiān)持勞動(dòng)合同訂立的原則外，還要掌握這樣兩條原則：第一，有利于企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)的原則。訂立勞動(dòng)合同的目的是建立勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)社會生產(chǎn)勞動(dòng)，使勞動(dòng)者獲得物質(zhì)上的一定利益。而勞動(dòng)者的勞動(dòng)和獲得的物質(zhì)利益，都必須依賴企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)，取得好的經(jīng)濟(jì)效益。因此，訂立勞動(dòng)合同的期限首先必須從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和工作的需要來確定。第二，兼顧當(dāng)事人雙方利益的原則。確定勞動(dòng)合同期限時(shí)，不能只強(qiáng)調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)工作需要，也應(yīng)當(dāng)兼顧勞動(dòng)者個(gè)人利益，尊重勞動(dòng)者個(gè)人意愿。勞動(dòng)者可以根據(jù)自身的年齡、身體狀況、專業(yè)技術(shù)水平、自身發(fā)展計(jì)劃等因素，合理的選擇適合自己的勞動(dòng)合同期限。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動(dòng)合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(五)工作時(shí)間和休息休假;(六)勞動(dòng)報(bào)酬;(七)社會保險(xiǎn);(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
1.按上一份勞動(dòng)合同結(jié)束日期的次日來填寫續(xù)簽合同的起始日期，結(jié)束日期的話看你們單位的需求，愿意簽多久就寫多久。續(xù)簽的話是沒有試用期的，同一單位同一勞動(dòng)者試用期只能約定一次。
同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。?
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
應(yīng)該是上一份合同日期止的第二天為開始日期
（1）合同日期正常填寫，例如20xx年2月1日起續(xù)簽三年，則日期填寫為20xx年2月1日至20xx年1月31日。
（2）關(guān)于乙方簽字日期，最好要求其填寫20xx年2月1日，以防勞動(dòng)糾紛。
合同重簽日期篇七
網(wǎng)友的疑問：
法律顧問的解答：
您好！
我高興能回答你的問題，我的理解是：
1、該合同如沒有其他情況，僅僅是時(shí)間發(fā)生錯(cuò)誤，不會導(dǎo)致整個(gè)合同無效，
3、也可能是理解不同造成這種情況：可能是人事部把兩個(gè)月的試用期包括在后面的時(shí)間內(nèi)，但他們認(rèn)為正式合同期限是一年，不包括試用期，即他們把合同期限與實(shí)際工作期限理解認(rèn)為是兩個(gè)不同的概念，所以出現(xiàn)你所說的這種情況。根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同的期限內(nèi)，所以正確的表述是：勞動(dòng)合同期限為一年兩個(gè)月，自208月1日至月31日止。
4、不過我還是建議你去提醒一下人事部，把這個(gè)錯(cuò)誤改正過來，以免發(fā)生爭議。
合同重簽日期篇八
借委托人：四川____房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(以下簡稱甲方)。
法定代表人：____。
住址：__________。
聯(lián)系電話：____。
受托人(居間人):____投資信息咨詢有限公司(以下簡稱乙方)。
法定代表人：____。
住址:大竹縣__鎮(zhèn)____路19號。
聯(lián)系電話：____。
甲方因房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)營需要資金，特委托乙方進(jìn)行融資貸款，為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國民法通則》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，達(dá)成如下融資委托合同條款：
第一條：委托事項(xiàng)：
甲方委托乙方就目標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行融資，委托事項(xiàng)包括：
1.對融資項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查評估；
2.對融資項(xiàng)目進(jìn)行網(wǎng)上推廣和線下推廣；
3.尋找民間資金或小額貸款公司等，并與之進(jìn)行談判，協(xié)助簽約。
第二條：甲方對項(xiàng)目融資的要求和承諾：
1.融資額度：人民幣2250萬(大寫人民幣貳仟貳佰伍拾萬萬元整)。
3.融資方式：民間借款或其他方式；
4.融資利息：每月1.5%以內(nèi)；
第三條：甲方的其他約定。
1.甲方有權(quán)詢問并監(jiān)督乙方在目標(biāo)項(xiàng)目上的工作進(jìn)展；
2.甲方應(yīng)如實(shí)向乙方告知融資項(xiàng)目的情況，不得隱瞞或虛報(bào)；
3.甲方應(yīng)對乙方在融資過程中提出的問題和要求在7日內(nèi)作出書面答復(fù)；
4.甲方應(yīng)配合乙方與貸款人的談判，不得無故推遲或拒絕；
5.甲方應(yīng)按合同要求向乙方支付相應(yīng)服務(wù)報(bào)酬。
第四條：乙方的其他約定。
1.乙方有權(quán)在甲方的要求范圍內(nèi)自主與貸款人溝通和談判；
2.乙方有權(quán)按雙方合同約定收取服務(wù)報(bào)酬；
4.乙方的主要工作：
(1)成立項(xiàng)目專項(xiàng)融資小組，指派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，以全程負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的.融資；
(2)到項(xiàng)目方實(shí)地考察，并進(jìn)行審慎調(diào)查；
(3)根據(jù)審慎調(diào)查情況，制定該項(xiàng)目的融資策略與融資實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃；
(4)如需制作項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書，乙方應(yīng)協(xié)助，有關(guān)費(fèi)用另行商定；
(5)對融資項(xiàng)目進(jìn)行網(wǎng)上推廣和網(wǎng)下推廣，精心挑選合適的貸款人；
(6)與貸款人進(jìn)行初步溝通和答疑；
(7)協(xié)助甲方與貸款人等的談判；
(8)根據(jù)實(shí)際情況需要，可以協(xié)助甲方安排簽約。
(10)融資完成后進(jìn)行相應(yīng)的后續(xù)跟蹤，與貸款人建立良好的友誼關(guān)系；
(11)約定貸款期限屆滿，確需延長期限的，協(xié)助甲方與貸款人洽談延期等事宜，并促使簽訂延期有關(guān)合同。
第五條：服務(wù)期限。
自雙方簽訂融資服務(wù)合同之日起融資款歸還完畢之日止。
第六條：服務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)及支付方式。
1.甲方根據(jù)融資金額及資金使用期限情況，向乙方支付服務(wù)報(bào)酬；
2.服務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：融資金額×%×約定的資金使用月數(shù)；
4.若甲方延長資金使用期限的，應(yīng)于貸款人同意延長當(dāng)日按照前述標(biāo)準(zhǔn)一次性向乙方支付延長期間服務(wù)報(bào)酬。
第七條：雙方的其他約定。
第八條：違約責(zé)任。
若甲方不按本合同約定支付服務(wù)報(bào)酬，則自應(yīng)支付之日起，每逾期一天，按未支付金額的百分之五支付違約金。
第九條：爭議的解決方式。
本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向大竹縣人民法院起訴。
第十條：甲方向乙方出具的《服務(wù)成果確認(rèn)書》作為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第十一條：本合同一式兩份，自雙方蓋公章和法定代表人或者授權(quán)代表人簽字之日起生效。
第十二條：特別提示。
乙方已提請甲方注意對本合同各條款作全面、準(zhǔn)確的理解，并應(yīng)甲方的要求作了相應(yīng)的條款說明。簽約各方對本合同的含義認(rèn)識一致。
甲方(簽章)：____乙方(簽章)：______。
法定代表人：____法定代表人：____。
________年____月____日。
合同重簽日期篇九
為了完善勞動(dòng)合同管理，結(jié)合公司具體情況，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，按級別設(shè)定合同期限，將勞動(dòng)合同管理工作納入常態(tài)化管理的范疇中特規(guī)定如下。
一、合同期限：固定期限《勞動(dòng)合同》按崗位級別約定期限。中層以下崗位期限三年期，試用期三個(gè)月；高層崗位期限五年期，試用期三個(gè)月。入職《勞動(dòng)合同》起始日期為報(bào)到日，到期日為期限到期的當(dāng)月末三十日（二月為二十八日）。
二、合同期滿?！秳趧?dòng)合同》到期由人力資源部提前一個(gè)月對勞動(dòng)合同到期人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，下發(fā)《勞動(dòng)合同到期人員一覽表》用人部門，評估到期員工合同是否續(xù)簽《勞動(dòng)合同》。
三、合同續(xù)簽。用人部門根據(jù)員工工作表現(xiàn)、工作業(yè)績和公司用人狀況，結(jié)合員工的意愿確定續(xù)簽人員，由人力資源部印制《勞動(dòng)合同續(xù)訂書》發(fā)至用人部門與員工當(dāng)面會簽。
二〇xx年十二月三十一日以前簽訂的合同，到期續(xù)簽分三個(gè)檔期。元月一日至五月三十一日間入職，合同到期日五月三十一日；六月一日至八月三十一日間入職，合同到期日為八月三十一日；九月三十一日至十二月三十一日合同到期日為十二月三十一日。
四、合同終止。合同到期用人部門不同意續(xù)簽的由用人部門。
填制《人員異動(dòng)申請表》經(jīng)相關(guān)流程核準(zhǔn)，到期辦理離職手續(xù)，合同終止；員工本人不同意續(xù)簽，本人提前一個(gè)月填制《員工離職、移交申請表》到期辦理離職手續(xù)，合同終止。
五、合同存檔：入職合同由人力資源開發(fā)部負(fù)責(zé)簽訂，入職手續(xù)辦妥后隨相關(guān)資料移交管理部歸檔；續(xù)簽合同由人力資源管理部負(fù)責(zé)，完成后歸檔。
六、本規(guī)定自二〇xx年一月一日起開始執(zhí)行。由人力資源管理部負(fù)責(zé)解釋。
人力資源管理中心。
二〇xx年十二月五日。
合同重簽日期篇十
在現(xiàn)實(shí)生活中簽訂合同的行為是非常多的，而簽訂合同之前要注意對合同的內(nèi)容進(jìn)行約定，例如合同標(biāo)的、合同數(shù)額等，這里給大家分享一些關(guān)于合同沒注明日期合同會不會成立，希望對大家有所幫助。
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，合同沒有注明日期的，如果雙方當(dāng)事人要合同中簽字或者章程的，合同是會成立的，但合同不一定會生效。
《中華人民共和國合同法》。
第三十二條【合同成立時(shí)間】當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立。
第三十三條【確認(rèn)書與合同成立】當(dāng)事人采用信件、數(shù)據(jù)電文等形式訂立合同的，可以在合同成立之前要求簽訂確認(rèn)書。簽訂確認(rèn)書時(shí)合同成立。
1、訂約主體存在雙方或多方當(dāng)事人法。商所謂訂約主體是指實(shí)際訂立合同的人，他們既可以是未來的合同當(dāng)事人，也可以是合同當(dāng)事人的代理人，訂約主體與合同主體是不同的，合同主體是合同關(guān)系的當(dāng)事人，他們是實(shí)際享受合同權(quán)利并承擔(dān)合同義務(wù)的人。
2、雙方當(dāng)事人訂立合同必須是"依法"進(jìn)行的。所謂"依法"簽訂合同，是指訂立合同要符合法律、行政法規(guī)的要求，由于合同約定的是當(dāng)事人雙方之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，而權(quán)利和義務(wù)是依照法律規(guī)定所享有和承擔(dān)的，所以訂立合同必須符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定。如果當(dāng)事人訂立的合同違反法律、行政法規(guī)的要求，法律就不予承認(rèn)和保護(hù)，這樣，當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的目的就不能實(shí)現(xiàn)，訂立合同也有失去了意義法。
3、當(dāng)事人必須就合同的主要條款協(xié)商一致。即合同必須是經(jīng)過雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的。所謂協(xié)商一致，就是指經(jīng)過談判、討價(jià)還價(jià)后達(dá)成的相同的、沒有分歧的看法。
4、合同的成立應(yīng)具備要約和承諾階段法。要約承諾是合同成立的基本規(guī)則，也是合同成立必須經(jīng)過的兩個(gè)階段法。如果合同沒有經(jīng)過承諾，而只是停留在要約階段，則合同未成立。合同是從合同當(dāng)事人之間的交涉開始，由合同要約和對此的承諾達(dá)成一致而成立法。
1、認(rèn)真審查簽約對象的主體資格和資信能力，以便在供貨及付款條件上采取相應(yīng)的對策，防范欺詐、減少交易風(fēng)險(xiǎn)。
2、爭取合同的起草權(quán)、并以書面形式對談判中所取得的承諾進(jìn)行約定。
3、合同名稱與合同內(nèi)容應(yīng)一致。例如本是加工承攬合同，如果使用購銷合同文本，則將為合同的履行和法律條款的適用增添了爭議。
4、合同條款的起草與審查應(yīng)注意：
a、規(guī)格條款上要注意對各型號產(chǎn)品的具體規(guī)格做出說明，避免供需之間出現(xiàn)差異。
b、明確約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及質(zhì)量異議提出的期限。
c、明確交付方式，如送往本地，當(dāng)明確約定送貨地點(diǎn);如送往外地，則盡量不要寫明。此外，還應(yīng)列明收貨方經(jīng)辦人姓名，如果對方更換新的經(jīng)辦人，應(yīng)當(dāng)要求對方提供授權(quán)委托書。
d、明確付款時(shí)間及其支付方式。不僅要追求銷售額，更要講求經(jīng)營效益。如果貨款收不回，那么銷售得越多，虧損越得越嚴(yán)重。
e、明確規(guī)定雙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)以及違約責(zé)任，否則會削弱合同的約束力。
f、各條款均應(yīng)用詞準(zhǔn)確、表達(dá)清楚、約定明確，并避免條款重復(fù)、或者前后矛盾，產(chǎn)生歧義。重要條款要仔細(xì)斟酌，尤其是要防止模棱兩可的詞句或多義詞。比方在實(shí)踐中不少人將定金寫成了“訂金”，而“訂金”在法律上被認(rèn)定為預(yù)付款，不能起到定金的擔(dān)保功能。
g、爭議解決方式和訴訟管轄地要明確、具體。如果采用仲裁，則一定要明確約定某一客觀存在的仲裁機(jī)構(gòu)，否則將導(dǎo)致條款該無效。
5、簽訂時(shí)應(yīng)加蓋單位公章，如果是對方經(jīng)辦人則應(yīng)提供加蓋單位公章的簽約授權(quán)委托書。
6、簽訂以后應(yīng)根據(jù)合同管理制度，對合同及時(shí)進(jìn)行歸檔保管，以免丟失。同時(shí)可將合同復(fù)印件交由履行部門存查，保證依約履行。
因?yàn)楹贤姆N類不同，其所特有的行業(yè)要求不同。今天在這里所羅列的只能針對一般的合同。對于有特殊要求的行業(yè)簽訂合同時(shí)會根據(jù)其行業(yè)要求來確定。希望大家根據(jù)不同情況具體問題具體分析，在合同簽訂這個(gè)環(huán)節(jié)上不要遺留隱患。
合同重簽日期篇十一
現(xiàn)住址：，
因---------原因，現(xiàn)向，身份證號碼：，借到現(xiàn)金人民幣：元整，此款項(xiàng)在簽訂本借條時(shí)本人已全數(shù)收到。本人承諾所借到的款項(xiàng)可以于個(gè)月內(nèi)全數(shù)歸還（即于年月日前歸還），逾期無能力歸還則按雙方約定之月利息向支付利息及歸還本金，本人放棄對此的抗辯權(quán)利，并同意承擔(dān)雙方因此發(fā)生糾紛時(shí)，將爭議交由借款人所在地人民法院裁決并愿意承擔(dān)借款人所支出的訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。
借款人：
電話：
擔(dān)保人：
身份證號碼：
可以該手印，借款合同的訴訟時(shí)效是2年，從還款時(shí)間至起，期間您催要還款，可以使訴訟時(shí)效中斷，但是記得保留您催款的證據(jù)。
如果你死了，這個(gè)債權(quán)并不因此而消滅，可以作為遺產(chǎn)繼承。
可以約定分期還款。
借款合同無效，請參見《合同法》第五十二條所規(guī)定的情形。
以上意見供您參考。
合同重簽日期篇十二
張某于到某公司工作，簽訂勞動(dòng)合同。雙方分別于和簽訂了兩次一年期的固定期限勞動(dòng)合同，最后一份勞動(dòng)合同約定合同期限至11月15日。月14日，張某向公司提交書面申請，稱其在公司已經(jīng)連續(xù)工作多，希望與公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，但被公司拒絕。年10月27日，某公司向張某送達(dá)終止勞動(dòng)合同通知書，告知張某于當(dāng)日至2008年10月31日不必再來公司上班，2008年11月3日至2008年11月5日來公司辦理相關(guān)離職手續(xù)，且公司會根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2008年11月15日，某公司再次向張某發(fā)送提前辦理離職手續(xù)及結(jié)清相關(guān)費(fèi)用通知。
張某于3月23日申訴至北京某區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會，請求裁決：撤銷某公司解除與其勞動(dòng)關(guān)系的決定；某公司與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同并支付其2008年11月16日起至簽訂無固定期限勞動(dòng)合同之日止的雙倍工資。仲裁委支持了張某部分仲裁請求，裁定雙方簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，但沒有支持張某請求的2008年11月16日至簽訂無固定期限勞動(dòng)合同之日止的雙倍工資。
張某遂起訴至一審法院，祈求判令某公司支付其2008年11月16日起至簽訂無固定期限勞動(dòng)合同之日止的雙倍工資。
同完全符合有關(guān)法律規(guī)定，故不同意張某的訴訟請求。
一審法院審理認(rèn)為，法律對支付未簽訂書面無固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資沒有11個(gè)月的上限規(guī)定，故一審法院判決某公司支付張某2008年11月16日至8月15日止的雙倍工資差額520644.3元。公司不服上訴。
二審法院經(jīng)審理認(rèn)為，由于不訂立書面無固定期限勞動(dòng)合同屬于不訂立書面勞動(dòng)合同的一種，因此，支付二倍工資的'期限不超過11個(gè)月。改判某公司支付張某2008年11月16日至2010月15日期間未簽訂無固定期限勞動(dòng)合同二倍工資173548.1元。
二、法律評析。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條第二款的規(guī)定，僅規(guī)定自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者支付二倍工資，卻未規(guī)定支付期限的上限，這引起了司法實(shí)踐中的裁判尺度不一。
但是，未簽訂無固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資有11個(gè)月的支付上限具有合理性。
一是根據(jù)“舉輕以明重”原則，法律雖然沒有明文規(guī)定未簽訂無固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資的支付上限，但卻規(guī)定了首次未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資不能超過11個(gè)月，那么危害較小的未簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的雙倍工資的上限就沒有理由超過11個(gè)月。
限也也應(yīng)為11個(gè)月。
三從裁判理念上考量，雙倍工資立法的主要目的在于提高書面勞動(dòng)合同的簽訂率，而不是勞動(dòng)者可以從中謀取超出正常勞動(dòng)報(bào)酬的利益，其本身并不是勞動(dòng)價(jià)值的體現(xiàn)，如果雙倍工資不受限制，勞動(dòng)者的工資又比較高，這樣對于用人單位來講無疑是一筆很大的費(fèi)用，而且還會滋生勞動(dòng)者的職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)，忽視對本職工作的重視。因此審判上應(yīng)該慎重。
需要特別指出的是，最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》（征求意見稿）第七條規(guī)定：用人單位自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日補(bǔ)訂無固定期限勞動(dòng)合同的前一日，向勞動(dòng)者每月支付二倍工資，但最長不得超過11個(gè)月。
合同重簽日期篇十三
市場的變化導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和工作需求發(fā)生變化，一部分職工的工作崗位、工作內(nèi)容可能在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生變化，從而需要變更勞動(dòng)合同。
2.員工勞動(dòng)力升值或者老化。
企業(yè)根據(jù)其認(rèn)定的勞動(dòng)力價(jià)值給員工定工資：認(rèn)為某人的勞動(dòng)力價(jià)值高一些，給其定的的工資也會相應(yīng)高一些;如果通過培訓(xùn)、實(shí)踐以及工作經(jīng)驗(yàn)的積累，一個(gè)人的勞動(dòng)力價(jià)值有所提高，企業(yè)就有可能要支付更多的錢購買。所以，很多企業(yè)都會出現(xiàn)員工隨著工作年頭的增加或技能的提高而漲工資的現(xiàn)象，勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬的條款也就需要進(jìn)行變更。
另外，員工的薪酬、福利可能隨著企業(yè)效益的增加而提高，這也會引起勞動(dòng)合同條款的變更。
(2)依法可變更的條款。法律規(guī)定不準(zhǔn)變更的條款，一律不準(zhǔn)變更;。
(3)直接引起合同變更的條款。合同中某些條款由于合同履行的主客觀條件的變化，引起對其履行成為不必要或沒有可能，這時(shí)，就會引起合同的變更;可見，這些條款本身就是引起合同變更的原因。企業(yè)勞動(dòng)合同的變更，就是要對這些直接引起合同變更的條款進(jìn)行修改或增減。對于與合同變更原因無關(guān)的條款，就沒有必要變更。
變更勞動(dòng)合同的原則是平等自愿、協(xié)商一致，即當(dāng)事人意志自治的原則，是一個(gè)通行原則，在合同的訂立、變更、解除時(shí)都會用到，是最樸素的合同基本原理。
人力資源管理工作者常常會遇到一個(gè)難題：企業(yè)提出要與職工協(xié)商變更合同條款，尤其是在增加員工義務(wù)而減少其權(quán)利的情況下，職工會不同意。面對這種情況，企業(yè)應(yīng)本著交易的心態(tài)，也就是適當(dāng)增加員工的權(quán)利，以使職工保持心理平衡。
(4)備案或簽證。凡在訂立是經(jīng)過備案或鑒證的企業(yè)勞動(dòng)合同，變更合同的書面協(xié)議也需要送交企業(yè)主管部門備案，或到鑒證機(jī)構(gòu)辦理鑒證手續(xù)。需要鑒證的變更協(xié)議，只有在鑒證后才能生效。
合同重簽日期篇十四
甲方（借款人）：王三。
身份證號碼：
乙方（貸款人）：張二。
身份證號碼：
甲乙雙方就借款事宜，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方共同遵守。
一、乙方貸給甲方人民幣（大寫），于前交付甲方。
二、借款利息_____________________________。
三、借款期限：
四、還款日期和方式：
五、違約責(zé)任：
六、爭議解決方式：
1，雙方協(xié)商解決，解決不成，同意提交區(qū)人民法院（選擇性條款不得違反地域管轄和級別管轄，可以選擇原告、被告、標(biāo)的物、合同簽訂地、合同履行地）。
2、提交仲裁委員會仲裁。
七、本合同自生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方（簽字、蓋章）：乙方（簽字、蓋章）：
這種寫法一般用不上的，也沒必要，一般我們打借條的話都是自己寫，盡量包含以下內(nèi)容就可以啦：借款人，出借人，借款金額，借款用途，歸還時(shí)間，借款利息，違約責(zé)任，是否有擔(dān)保等情況。記得，落款日期一定要寫清楚??！
合同重簽日期篇十五
變更。
應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同仍然需要由勞動(dòng)合同職工當(dāng)事人簽字、用人單位蓋章且簽字，方能生效。以下是本站小編整理的變更勞動(dòng)合同日期，歡迎參考閱讀。
1.企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。
市場的變化導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和工作需求發(fā)生變化，一部分職工的工作崗位、工作內(nèi)容可能在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生變化，從而需要變更勞動(dòng)合同。
2.員工勞動(dòng)力升值或者老化。
企業(yè)根據(jù)其認(rèn)定的勞動(dòng)力價(jià)值給員工定工資：認(rèn)為某人的勞動(dòng)力價(jià)值高一些，給其定的的工資也會相應(yīng)高一些;如果通過培訓(xùn)、實(shí)踐以及工作經(jīng)驗(yàn)的積累，一個(gè)人的勞動(dòng)力價(jià)值有所提高，企業(yè)就有可能要支付更多的錢購買。所以，很多企業(yè)都會出現(xiàn)員工隨著工作年頭的增加或技能的提高而漲工資的現(xiàn)象，勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬的條款也就需要進(jìn)行變更。
另外，員工的薪酬、福利可能隨著企業(yè)效益的增加而提高，這也會引起勞動(dòng)合同條款的變更。
(2)依法可變更的條款。法律規(guī)定不準(zhǔn)變更的條款，一律不準(zhǔn)變更;。
(3)直接引起合同變更的條款。合同中某些條款由于合同履行的主客觀條件的變化，引起對其履行成為不必要或沒有可能，這時(shí)，就會引起合同的變更;可見，這些條款本身就是引起合同變更的原因。企業(yè)勞動(dòng)合同的變更，就是要對這些直接引起合同變更的條款進(jìn)行修改或增減。對于與合同變更原因無關(guān)的條款，就沒有必要變更。
變更勞動(dòng)合同的原則是平等自愿、協(xié)商一致，即當(dāng)事人意志自治的原則，是一個(gè)通行原則，在合同的訂立、變更、解除時(shí)都會用到，是最樸素的合同基本原理。
人力資源管理工作者常常會遇到一個(gè)難題：企業(yè)提出要與職工協(xié)商變更合同條款，尤其是在增加員工義務(wù)而減少其權(quán)利的情況下，職工會不同意。面對這種情況，企業(yè)應(yīng)本著交易的心態(tài)，也就是適當(dāng)增加員工的權(quán)利，以使職工保持心理平衡。
(4)備案或簽證。凡在訂立是經(jīng)過備案或鑒證的企業(yè)勞動(dòng)合同，變更合同的書面協(xié)議也需要送交企業(yè)主管部門備案，或到鑒證機(jī)構(gòu)辦理鑒證手續(xù)。需要鑒證的變更協(xié)議，只有在鑒證后才能生效。
合同重簽日期篇十六
尊敬的先生/女士：
您好!
作為一名美術(shù)教育專業(yè)的學(xué)生，我隨時(shí)不忘提高自己的專業(yè)技能。在學(xué)習(xí)上，成績優(yōu)異，大學(xué)本科期間,每學(xué)期均獲得“學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金”以及“文體活動(dòng)獎(jiǎng)學(xué)金”。能夠應(yīng)付不同工作;潛心學(xué)習(xí)美術(shù)學(xué)及教育學(xué)上的基本知識，并努力將自己鍛煉成一名“精繪畫，通教學(xué)”的復(fù)合型人才。在研究生入學(xué)考試中，以優(yōu)異的成績考入重慶大學(xué)，師承李犁副教授。研究生在讀期間，能夠獨(dú)立完成導(dǎo)師分配的實(shí)驗(yàn)任務(wù)，科研能力得到了極大提高，并在保證學(xué)習(xí)任務(wù)圓滿完成的同時(shí)，積極參與了大量社會工作。
在社會實(shí)踐方面，本科(師范大學(xué))至研究生階段，一直擔(dān)任學(xué)校的學(xué)生干部，工作勤勤懇懇，成績突出，得到了老師和同學(xué)的一致好評。
我的優(yōu)點(diǎn)是具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和極高的辦事效率，在工作中，我將揚(yáng)長避短，將優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮出來，改正工作中的不足，不斷爭取進(jìn)步。
隨信附上我的個(gè)人簡歷。我誠摯地希望您能給我一次面試的機(jī)會，真誠地期待您的回復(fù)。
再次感謝您的關(guān)注，愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上，屢創(chuàng)佳績，祝您的事業(yè)白尺竿頭，更進(jìn)一步!
合同重簽日期篇十七
專業(yè)：電子商務(wù)。
學(xué)歷：本科。
籍貫：湖北。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
畢業(yè)院校：華中師范大學(xué)。
求職意向：
期望職位：電子商務(wù)、物流、市場營銷。
期望工作地點(diǎn)：不限。
期望工資：面議。
大學(xué)期間所修課程：
專業(yè)課程：網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)于企業(yè)管理電子商務(wù)綜合作業(yè)分析電子商務(wù)與現(xiàn)代物流互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)庫。
個(gè)人技能：
熟悉網(wǎng)頁制作相關(guān)。
精通flash制作自己已經(jīng)有不少作品電腦軟件的使用及維護(hù)。
實(shí)習(xí)和社會實(shí)踐：
武漢電子科技有限公司游戲設(shè)計(jì)師助理。
武漢經(jīng)貿(mào)有限責(zé)任公司人事部專員。
自我評價(jià)：
我希望應(yīng)聘和自己專業(yè)相關(guān)的工作，這樣能夠在工作的崗位上將自己的職業(yè)技能得到最大限度的發(fā)揮，一直以來都致力于學(xué)習(xí)電腦方面的相關(guān)知識，同時(shí)個(gè)人對于電腦相關(guān)事宜的關(guān)心總是程度也很高。在個(gè)性方面，我為人比較的隨和，是一個(gè)很好相處的人，相信也能夠和團(tuán)隊(duì)中的同時(shí)把關(guān)系處理好，剛剛大學(xué)畢業(yè)的我，可能沒有什么求職的經(jīng)驗(yàn)，但是我一直都沒有放棄過學(xué)習(xí)，利用知識，我能夠更好的充實(shí)自己，讓自己能夠得到一個(gè)更好的發(fā)展，是我一直以來的夢想。
更多。
合同重簽日期篇十八
甲方：電話號碼：
乙方：電話號碼：
本合同本著平等、自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方將位于書店后街的兩間房屋租給乙方使用，租期為一年(從__年4月5日至__年4月5日)，租金為貳仟肆佰元整(小寫：2400.00元)，首次付貳仟元，剩余肆佰元一個(gè)月后付清。
二、乙方在租用甲方房屋期間的一切費(fèi)用，如水、電、有線電視費(fèi)有關(guān)費(fèi)用全部自理，甲方概不負(fù)責(zé)。
三、乙方在租用房屋期間愛護(hù)房屋設(shè)施，如有人為破壞，乙方負(fù)責(zé)維修或照價(jià)賠償。
四、甲乙雙方在租用期間均以本協(xié)議為互相依據(jù)，信守本協(xié)議條款，本合同從雙方簽字之日起生效。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
_____年_____月_____日。