會計(jì)學(xué)課程論文題目（專業(yè)19篇）

    總結(jié)不僅是反思過去，更是為未來的進(jìn)步制定有效的計(jì)劃?？偨Y(jié)要緊扣主題，在有限的篇幅內(nèi)全面概括所要總結(jié)的內(nèi)容。這里有一些寫作示范
    會計(jì)學(xué)課程論文題目篇一
    3、erp環(huán)境下a公司全面預(yù)算管理應(yīng)用研究。
    4、eva在企業(yè)績效評價(jià)中的應(yīng)用效果研究。
    5、hsm化工公司應(yīng)收賬款管理分析。
    6、iasc/iasb金融工具會計(jì)準(zhǔn)則制定之演進(jìn)。
    7、ipo財(cái)務(wù)造假治理研究。
    8、jx公司應(yīng)收賬款管理研究。
    9、wj建筑施工企業(yè)應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管理探究。
    10、w公司會計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制研究。
    11、北京地鐵奧運(yùn)支線運(yùn)用bt投融資模式的創(chuàng)新研究。
    12、并購協(xié)同效應(yīng)研究。
    13、并購中層級結(jié)構(gòu)設(shè)置對收購方終極控股股東融資能力影響的研究。
    14、不完全契約與盈余管理。
    15、財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)與審計(jì)定價(jià)。
    16、財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)分離理論擴(kuò)展研究。
    17、大股東減持解禁股與公司控制權(quán)結(jié)構(gòu)關(guān)系實(shí)證研究。
    18、第三方物流企業(yè)成本核算系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。
    19、電子商務(wù)企業(yè)的現(xiàn)金流及現(xiàn)金流管理探究。
    20、電子商務(wù)企業(yè)內(nèi)部控制案例分析研究。
    21、動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)意價(jià)值鏈研究。
    22、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)稅務(wù)籌劃研究。
    23、房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略成本管理研究。
    24、房地產(chǎn)上市公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究。
    25、港口上市公司盈利能力研究。
    26、高管薪酬激勵(lì)與企業(yè)績效的相關(guān)性研究。
    27、高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的問題與對策。
    28、高校預(yù)算管理問題研究。
    29、高校資產(chǎn)管理問題研究。
    30、高新技術(shù)企業(yè)戰(zhàn)略成本管理應(yīng)用問題。
    31、公立醫(yī)院貨幣資金內(nèi)部控制制度優(yōu)化研究。
    32、公平偏好、企業(yè)內(nèi)部薪酬不公平與企業(yè)業(yè)績。
    33、公司治理視角下的內(nèi)部控制評價(jià)研究。
    34、公司治理中內(nèi)部審計(jì)問題研究。
    35、公允價(jià)值在后金融危機(jī)時(shí)代的應(yīng)用研究。
    36、供應(yīng)鏈管理與經(jīng)營性營運(yùn)資金管理績效：影響機(jī)理與實(shí)證檢驗(yàn)。
    37、供應(yīng)鏈金融模式下商業(yè)銀行對中小企業(yè)授信問題研究。
    38、股權(quán)激勵(lì)機(jī)理研究。
    39、關(guān)于我國上市公司會計(jì)師事務(wù)所更換的實(shí)證研究。
    40、貴州茅臺的財(cái)務(wù)政策分析。
    41、國家審計(jì)維護(hù)金融安全功能與路徑研究。
    42、國有上市公司治理與會計(jì)信息質(zhì)量研究。
    43、后危機(jī)時(shí)代我國中小企業(yè)融資困境與對策研究。
    44、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)境外上市財(cái)務(wù)績效研究。
    45、環(huán)境會計(jì)在煤炭企業(yè)中的應(yīng)用。
    46、環(huán)境績效審計(jì)研究。
    47、會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量的影響因素研究。
    48、會計(jì)信息如實(shí)反映問題的研究。
    49、會計(jì)信息系統(tǒng)交互可視化研究。
    50、火力發(fā)電企業(yè)環(huán)境成本核算體系研究。
    51、基于a物流企業(yè)的稅收改革問題研究。
    52、基于swot法的企業(yè)環(huán)境管理風(fēng)險(xiǎn)評估問題研究。
    53、基于財(cái)務(wù)戰(zhàn)略視角的稅收籌劃研究。
    54、基于公司治理的上市公司內(nèi)部審計(jì)實(shí)證研究。
    55、基于公司治理結(jié)構(gòu)的上市公司會計(jì)信息披露質(zhì)量研究。
    56、基于共生理論的供應(yīng)鏈合作利益分配機(jī)制研究。
    57、基于哈佛分析框架對中國電信運(yùn)營業(yè)財(cái)務(wù)分析。
    58、基于哈佛框架下中石油財(cái)務(wù)報(bào)表分析。
    59、基于會計(jì)-稅收差異的盈余持續(xù)性研究。
    60、基于價(jià)值鏈的企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究。
    會計(jì)學(xué)課程論文題目篇二
    摘要：企業(yè)會計(jì)學(xué)作為財(cái)會類專業(yè)自考科目，具有應(yīng)用性強(qiáng)、務(wù)實(shí)性強(qiáng)的特點(diǎn)，該課程強(qiáng)調(diào)實(shí)際操作和知識綜合應(yīng)用，老師在課堂講授的理論、技能和方法等知識需要通過實(shí)際操作來最終完成，但目前，企業(yè)會計(jì)學(xué)的實(shí)踐教學(xué)模式的改革處于探索階段。本文分析了企業(yè)會計(jì)學(xué)的教學(xué)現(xiàn)狀，并對實(shí)踐教學(xué)方法進(jìn)行的分析。
    關(guān)鍵詞：自考企業(yè)會計(jì)學(xué)教學(xué)方法
    一、引言
    隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，中小企業(yè)已成為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。對于一個(gè)企業(yè)來說，會計(jì)是很重要的崗位，是企業(yè)搞好管理的很重要環(huán)節(jié);好的會計(jì)，不僅能為企業(yè)的發(fā)展提供信息、依據(jù)和策略，還能為企業(yè)打通經(jīng)營渠道，為領(lǐng)導(dǎo)疏通關(guān)系，從而保證領(lǐng)導(dǎo)順利經(jīng)營，同時(shí)還能夠?yàn)槠髽I(yè)節(jié)約稅金及費(fèi)用，防止企業(yè)資源的無謂流失。因此，會計(jì)人員，不但應(yīng)當(dāng)熟練掌握會計(jì)法和會計(jì)知識，還應(yīng)當(dāng)熟練地操作會計(jì)實(shí)務(wù)，進(jìn)行會計(jì)處理。
    企業(yè)會計(jì)學(xué)是財(cái)會專業(yè)的主干課程，也是財(cái)會專業(yè)學(xué)生走向財(cái)會工作的本錢，只有打好結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)才能勝任會計(jì)工作。但是為了提高自考通過率，企業(yè)會計(jì)學(xué)課程的學(xué)習(xí)基本上為理論知識的學(xué)習(xí)，實(shí)踐教學(xué)幾乎為空白。在這種教學(xué)模式下，課堂教學(xué)效果必然是不理想的。
    二、影響自考企業(yè)會計(jì)學(xué)通過率的因素
    1.對于一些先修課程未能學(xué)透。在會計(jì)教學(xué)中的多門課程一般都是順序進(jìn)行的，存在一定的連貫性。如果學(xué)生先修課程基礎(chǔ)不牢，在學(xué)習(xí)后續(xù)課程時(shí)往往會力不從心。尤其對于非會計(jì)專業(yè)的學(xué)生，如果先修課程《基礎(chǔ)會計(jì)》與自考課程《企業(yè)會計(jì)學(xué)》的學(xué)習(xí)實(shí)間間隔偏大，這往往會造成在學(xué)習(xí)《企業(yè)會計(jì)學(xué)》時(shí)不知所措。此外，在學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)會計(jì)》時(shí)，只求一知半解，求職欲望不夠強(qiáng)烈。
    2.沉迷網(wǎng)絡(luò)，學(xué)習(xí)積極性不高。在這個(gè)信息技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)住了人們，學(xué)生們也不例外。在課堂上玩手機(jī)者頗多，學(xué)生注意力分散，課堂效果很差。
    3.學(xué)生對自考的認(rèn)識不到位。學(xué)生自愿報(bào)名參加自考，但是參加自考之后，學(xué)習(xí)的積極性并未提升，甚至出現(xiàn)很多棄考的現(xiàn)象。這是因?yàn)樽钥忌谙笱浪猩畹奶惨?，不知道社會的殘酷，不能清楚地認(rèn)識到自考的意義。故而只滿足于技能的提升，對于理論知識不屑一顧，如此種種都反映出學(xué)生對自考的認(rèn)識不到位。
    4.社會各界對自考的重視程度不足。這主要體現(xiàn)在自考畢業(yè)生的就業(yè)層面。有研究表明，自考畢業(yè)生就業(yè)率不高，造成自考畢業(yè)生就業(yè)難的原因有大眾認(rèn)可度低、文化偏見。在一些招聘簡章中明確標(biāo)明要求應(yīng)聘者為統(tǒng)招學(xué)歷，不是很認(rèn)可自考學(xué)歷。這是因?yàn)槿藗冋J(rèn)為，自考生是未能走上統(tǒng)招路的學(xué)生，這些學(xué)生綜合素質(zhì)較低。
    三、提升企業(yè)會計(jì)學(xué)自考通過率的策略
    1.教師層面：
    1.1與學(xué)生建立融洽的師生關(guān)系，調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性，引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)。自考生的生源一般來說較差，學(xué)習(xí)不主動(dòng)，上課不專心聽講，管理不到位的話，易出現(xiàn)懶散的狀態(tài)。在企業(yè)會計(jì)學(xué)教學(xué)過程中，我喜歡和同學(xué)們打成一片，讓他們在喜歡上這門課之前，首先喜歡上自己，我認(rèn)為這是培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的關(guān)鍵，也是實(shí)現(xiàn)教學(xué)模式從“傳授”向“引導(dǎo)”轉(zhuǎn)變的重要一環(huán)。
    1.2提升學(xué)生自考的信心。在畢業(yè)之際有很多學(xué)生不想?yún)⒓幼钥?，覺得自己底子差，再怎么樣努力也不會自考成功。針對這種現(xiàn)象，我一般會和他們一一交流，盡量做到斬草除根。此外，我還認(rèn)真研究考試大綱，講透歷年考試真題，將每章的重難點(diǎn)與真題對應(yīng)，使學(xué)生做到心中有數(shù)，增加其自考必勝的信心。
    2.學(xué)校層面：
    2.1大力推進(jìn)教學(xué)改革。學(xué)校應(yīng)該建立互動(dòng)式、案例式、模擬式教學(xué)模式，老師在講授理論知識的同時(shí)，應(yīng)以現(xiàn)實(shí)中的企業(yè)作為案例，使學(xué)生了解企業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)，增強(qiáng)學(xué)生對企業(yè)業(yè)務(wù)的感性認(rèn)識，拓寬學(xué)生的知識視野，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。
    2.2讓學(xué)生教育學(xué)生。挑選自考成功，并且獲得不錯(cuò)工作的學(xué)生來校為學(xué)弟學(xué)妹們加油打氣，正所謂“事實(shí)勝于雄辯”,舉辦此類活動(dòng)能使學(xué)生心中產(chǎn)生艷羨之情，思考自己的大學(xué)學(xué)習(xí)狀態(tài)是否偏離了自己的目標(biāo)，向優(yōu)秀的人看齊。我相信參加活動(dòng)之后大多數(shù)學(xué)生會為了能夠擁有好的工作，提升自身價(jià)值而踴躍加入到自考行列。
    3.社會層面：更新用人觀念。用人單位要樹立正確的用人觀。作為用人單位首先要消除對自考生的偏見與岐視。很多企業(yè)在招聘雇員時(shí)在招聘啟示上明確表示只接收全日制普通本科畢業(yè)生，深入調(diào)查發(fā)現(xiàn)，并不是自考畢業(yè)生的能力無法勝任所需的崗位，而是雇主對高等教育自學(xué)考試的學(xué)歷文憑無法認(rèn)可，這就是典型的學(xué)歷歧視。與性別歧視、地域歧視、戶籍歧視和形象歧視有著共同根源和成因的自考畢業(yè)生學(xué)歷歧視同樣也是社會偏見的蔓延。學(xué)者認(rèn)為，用人單位對自考生的偏見和歧視實(shí)際上是一種非智力壁全。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的`角度看，這種非智力壁全會給經(jīng)濟(jì)行為主體人增加經(jīng)濟(jì)成本，降低經(jīng)濟(jì)企業(yè)的生產(chǎn)效率，使企業(yè)在運(yùn)行過程中缺乏活力。因此，用人單位在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生過程中，在崗位進(jìn)行詳細(xì)的需求之后，根據(jù)求職者的能力大小和能力匹配度來決定是否錄用求職者，消除對自考畢業(yè)生的學(xué)歷歧視。
    總之，自考畢業(yè)生是否能夠順利就業(yè)，不僅取決于自考生自身的能力和態(tài)度，還與用人單位的用人觀密切相關(guān)。
    四、結(jié)語
    目前我國自考已經(jīng)形成了相當(dāng)?shù)囊?guī)模，但在管理上尚有一些未開拓的領(lǐng)域需要深入研究。由于社會大眾對于這一特殊群體的長期偏見，造成了目前這一群體的心理調(diào)整上出現(xiàn)了一些問題，這些問題總體上是在個(gè)體與社會的互動(dòng)當(dāng)中形成，也必將在積極的社會互動(dòng)當(dāng)中得到改善。對于民辦教育工作者而言，認(rèn)清學(xué)生心理問題的根源所在，從宏觀和微觀兩個(gè)方面入手，在加強(qiáng)具體學(xué)生心理疏導(dǎo)的同時(shí)增加群體心理的調(diào)節(jié)，必將有利于這一特殊群體的健康成長。
    參考文獻(xiàn)
    會計(jì)學(xué)課程論文題目篇三
    課程論與教學(xué)論的整合既是概念內(nèi)涵間固有的'聯(lián)系,也是教育理論乃至教育發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要.已有的整合研究試圖從實(shí)踐的視角整合課程論、教學(xué)論,但收效甚微.“教育工學(xué)”則有望從理論和實(shí)踐兩個(gè)維度實(shí)現(xiàn)課程論與教學(xué)論,以及課程與教學(xué)之間的聯(lián)接,為其整合提供有效路徑.
    作者：令狐艷麗作者單位：四川師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院,成都,610068刊名：教育科學(xué)論壇英文刊名：educationscienceforum年，卷(期)：“”(7)分類號：g420關(guān)鍵詞：課程論教學(xué)論整合教育工學(xué)
    會計(jì)學(xué)課程論文題目篇四
    3、會計(jì)信息與公司治理。
    4、經(jīng)理人股票期權(quán)會計(jì)問題研究。
    5、會計(jì)信息與管理者報(bào)酬激勵(lì)機(jī)制。
    6、論持續(xù)林業(yè)的分類經(jīng)營與生態(tài)效益補(bǔ)償。
    7、實(shí)證會計(jì)理論與我國資本市場問題的研究。
    8、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下會計(jì)理論和方法若干問題研究。
    9、權(quán)益理論及其應(yīng)用問題研究。
    10、收入確認(rèn)若干問題研究。
    11、企業(yè)價(jià)值評估方法研究：問題、對策與準(zhǔn)則。
    12、會計(jì)信息質(zhì)量與會計(jì)準(zhǔn)則制定權(quán)合約安排研究。
    13、財(cái)務(wù)治理理論研究。
    14、國有非營利組織會計(jì)基本理論研究。
    15、從統(tǒng)計(jì)學(xué)視角對實(shí)證會計(jì)及中國上市公司會計(jì)政策選擇所作的研究。
    16、會計(jì)公共關(guān)系研究。
    17、y高職院校會計(jì)專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力提升研究。
    18、財(cái)務(wù)預(yù)測信息披露的市場反應(yīng)與管制。
    19、流動(dòng)性與資產(chǎn)定價(jià)：理論與實(shí)證。
    20、會計(jì)契約經(jīng)濟(jì)性質(zhì)及法律規(guī)制研究。
    21、中國會計(jì)文化研究。
    22、會計(jì)決策科學(xué)化與決策支持系統(tǒng)。
    23、行為財(cái)務(wù)管理新論。
    24、會計(jì)政策變更的契約動(dòng)因研究。
    25、資產(chǎn)減值會計(jì)的理論與實(shí)務(wù)問題研究。
    26、收益及其質(zhì)量的內(nèi)涵演進(jìn)與量化指標(biāo)分析。
    27、衍生金融工具會計(jì)計(jì)量問題研究。
    28、高職會計(jì)專業(yè)構(gòu)建“需求-能力”型模塊式課程體系問題研究。
    29、公允價(jià)值若干理論問題與應(yīng)用的研究。
    30、綠色會計(jì)在我國的發(fā)展與運(yùn)用。
    31、不確定性會計(jì)問題研究。
    32、會計(jì)心理與不良會計(jì)行為關(guān)系及規(guī)范對策研究。
    33、我國本科會計(jì)教育研究。
    34、資產(chǎn)減值會計(jì)理論研究。
    35、公允價(jià)值計(jì)量屬性相關(guān)問題研究。
    36、資產(chǎn)減值相關(guān)問題探討。
    37、論物價(jià)變動(dòng)會計(jì)及其研究的現(xiàn)實(shí)意義。
    38、會計(jì)技術(shù)的發(fā)展對會計(jì)信息質(zhì)量的影響。
    39、公允價(jià)值理念下的財(cái)務(wù)會計(jì)理論與方法研究。
    40、會計(jì)信息與證券分析師關(guān)系研究。
    41、全面收益理論和應(yīng)用探討。
    42、收益平滑的影響因素及市場反應(yīng)研究。
    43、基于負(fù)債控制假設(shè)的自由現(xiàn)金流量假說檢驗(yàn)。
    44、我國財(cái)務(wù)會計(jì)概念框架的構(gòu)建。
    45、價(jià)值鏈會計(jì)。
    46、知識經(jīng)濟(jì)下財(cái)務(wù)會計(jì)概念框架研究。
    47、會計(jì)尋租與反尋租研究。
    48、財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量的基本概念研究。
    49、基于價(jià)值鏈理論的價(jià)值鏈會計(jì)研究。
    50、會計(jì)信息決策有用性研究。
    51、會計(jì)信息產(chǎn)權(quán)與國有企業(yè)會計(jì)信息失真研究。
    52、會計(jì)的社會責(zé)任若干問題研究。
    53、我國會計(jì)高職教育目標(biāo)及相關(guān)問題研究。
    54、對公允價(jià)值應(yīng)用的探討。
    55、基于可持續(xù)發(fā)展的會計(jì)問題研究。
    56、試論案例教學(xué)法在《財(cái)務(wù)管理學(xué)》教學(xué)中的應(yīng)用。
    57、中華民國時(shí)期會計(jì)教育研究。
    58、會計(jì)信息失真與會計(jì)信息產(chǎn)權(quán)界定。
    59、惠州市中職學(xué)校會計(jì)人才培養(yǎng)模式的問題與對策研究。
    60、中職會計(jì)專業(yè)教學(xué)滲透誠信教育的對策研究。
    1、會計(jì)檔案管理研究。
    2、實(shí)質(zhì)重于形式原則在會計(jì)上的運(yùn)用。
    3、租賃會計(jì)研究。
    4、電子商務(wù)環(huán)境下會計(jì)面臨的問題。
    5、試論會計(jì)造假的防范與治理。
    7、關(guān)于會計(jì)職業(yè)道德的探討。
    9、論綠色會計(jì)。
    10、環(huán)境會計(jì)若干問題研究。
    11、現(xiàn)代企業(yè)制度下的責(zé)任會計(jì)。
    12、人本主義的管理學(xué)思考――人力資源會計(jì)若干問題。
    13、試論知識經(jīng)濟(jì)條件下的人力資源會計(jì)。
    14、我國企業(yè)集團(tuán)會計(jì)若干問題研究。
    15、試論會計(jì)監(jiān)管。
    16、會計(jì)人員管理體制問題研究。
    17、新會計(jì)制度對企業(yè)的影響。
    18、《企業(yè)會計(jì)制度》的創(chuàng)新。
    19、我國加入wto后會計(jì)面臨的挑戰(zhàn)。
    20、薩賓納斯――奧克斯萊法案對中國會計(jì)的影響。
    21、試論會計(jì)政策及其選擇。
    22、論會計(jì)師事務(wù)所的全面質(zhì)量管理。
    23、通用帳務(wù)處理系統(tǒng)中的會計(jì)科目的設(shè)計(jì)。
    24、foxpro在會計(jì)工作中的應(yīng)用和體會。
    25、關(guān)于人力資源會計(jì)問題的探討。
    27、實(shí)質(zhì)重于形式原則在會計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用。
    28、關(guān)于企業(yè)會計(jì)政策選擇的探討。
    29、淺析謹(jǐn)慎性原則在會計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用。
    30、企業(yè)研發(fā)支出會計(jì)處理探討。
    31、企業(yè)合并的會計(jì)處理方法探討。
    32、會計(jì)政策的選擇及其影響分析。
    33、對反傾銷背景下會計(jì)管理問題的思考。
    34、淺析反傾銷會計(jì)問題與對策。
    35、反傾銷與反傾銷會計(jì)體制的建立。
    37、企業(yè)年金會計(jì)問題研究。
    38、股份支付會計(jì)問題研究。
    39、股份回購會計(jì)問題研究。
    41、商譽(yù)會計(jì)準(zhǔn)則的完善問題探討。
    42、新會計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)盈利狀況的影響。
    43、會計(jì)環(huán)境對會計(jì)發(fā)展的影響。
    44、會計(jì)在防范金融風(fēng)險(xiǎn)中的作用。
    45、試論信息時(shí)代對傳統(tǒng)會計(jì)的挑戰(zhàn)。
    46、證券市場發(fā)展對會計(jì)的影響。
    48、論對會計(jì)行為的約束。
    49、試論會計(jì)關(guān)系。
    50、如何理解會計(jì)的目標(biāo)就是提高經(jīng)濟(jì)效益。
    51、試論會計(jì)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)。
    52、論穩(wěn)健性原則在會計(jì)中的運(yùn)用。
    53、從經(jīng)濟(jì)大案分析會計(jì)的監(jiān)督職能。
    54、我國會計(jì)教育存在的問題及對策。
    55、對破產(chǎn)清算會計(jì)若干問題的思考。
    56、企業(yè)并購會計(jì)問題初探。
    57、期貨交易會計(jì)問題初探。
    58、網(wǎng)絡(luò)會計(jì)研究。
    59、公司治理結(jié)構(gòu)與會計(jì)模式。
    60、會計(jì)舞弊的社會性思考。
    61、會計(jì)政策變更和會計(jì)差錯(cuò)更正的比較分析。
    62、會計(jì)政策選擇與盈余管理。
    63、基于政府績效評估視角的我國政府會計(jì)改革問題研究。
    64、企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)研究。
    66、實(shí)質(zhì)重于形式在會計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用研究。
    67、試析后金融危機(jī)時(shí)代會計(jì)計(jì)量屬性的選擇。
    68、英國政府會計(jì)改革給我國的啟示。
    70、上市公司股權(quán)激勵(lì)會計(jì)問題研究。
    72、企業(yè)合并中相關(guān)會計(jì)問題的探討。
    73、新會計(jì)準(zhǔn)則下的盈余管理實(shí)證研究。
    74、上市公司會計(jì)政策的選擇研究。
    75、環(huán)境會計(jì)要素確認(rèn)和計(jì)量問題。
    76、我國環(huán)境會計(jì)發(fā)展現(xiàn)狀及對策。
    77、淺析會計(jì)實(shí)務(wù)中會計(jì)人員的職業(yè)判斷。
    79、法務(wù)會計(jì)的運(yùn)用。
    80、會計(jì)政策選擇的經(jīng)濟(jì)后果研究。
    81、論會計(jì)監(jiān)督體系的構(gòu)建。
    83、淺析謹(jǐn)慎性原則在會計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用。
    84、低碳經(jīng)濟(jì)與會計(jì)問題研究。
    85、新會計(jì)準(zhǔn)則與盈余管理。
    86、會計(jì)人員繼續(xù)教育問題研究。
    87、公允價(jià)值會計(jì)計(jì)量模式的思考。
    88、完善我國會計(jì)監(jiān)管模式研究。
    89、論公允價(jià)值在會計(jì)工作中的運(yùn)用。
    90、關(guān)于會計(jì)政策的選擇問題探討。
    會計(jì)學(xué)課程論文題目篇五
    3、國有企業(yè)財(cái)務(wù)治理問題研究。
    4、企業(yè)預(yù)算管理的困境與對策研究。
    5、行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理績效評價(jià)研究。
    6、利益相關(guān)者企業(yè)價(jià)值管理研究。
    7、中國注冊會計(jì)師勝任力模型構(gòu)建研究。
    8、中國會計(jì)準(zhǔn)則國際趨同策略研究。
    9、會計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系研究。
    10、財(cái)務(wù)報(bào)告改革與財(cái)務(wù)分析體系重構(gòu)的互動(dòng)研究。
    11、公允價(jià)值會計(jì)信息的契約有用性研究。
    12、我國企業(yè)集團(tuán)產(chǎn)融結(jié)合的有效性研究。
    13、企業(yè)社會資本研究。
    14、內(nèi)部控制對會計(jì)信息質(zhì)量影響的研究。
    15、政府管制下的國有企業(yè)高管激勵(lì)機(jī)制研究。
    16、公允價(jià)值分層計(jì)量的經(jīng)濟(jì)后果研究。
    17、公司治理、多元化戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)績效的關(guān)系--基于我國創(chuàng)業(yè)板上市公司的研究。
    18、上市公司內(nèi)部控制評價(jià)研究。
    19、基于內(nèi)部控制評價(jià)的商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)資本管理研究。
    20、基于可持續(xù)發(fā)展的石油企業(yè)戰(zhàn)略成本管理研究。
    21、企業(yè)社會責(zé)任信息披露研究。
    22、中國上市公司會計(jì)舞弊監(jiān)管制度研究--基于會計(jì)舞弊預(yù)警、識別和處罰制度。
    23、互聯(lián)網(wǎng)金融背景下我國小微企業(yè)融資方式創(chuàng)新研究。
    24、上市公司內(nèi)部控制信息披露質(zhì)量研究。
    25、內(nèi)部控制信息披露管制研究。
    26、我國企業(yè)內(nèi)部控制評價(jià)研究。
    27、基于公共受托責(zé)任理論的政府績效審計(jì)研究。
    28、國有資本境外投資的風(fēng)險(xiǎn)控制及評價(jià)研究。
    29、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)若干問題研究。
    30、我國機(jī)構(gòu)投資者與上市公司治理的實(shí)證研究。
    31、中國上市公司會計(jì)舞弊模式特征及識別研究。
    32、戰(zhàn)略資本配置與企業(yè)發(fā)展研究。
    33、現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的并購審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)研究。
    34、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的評價(jià)與控制研究。
    35、制藥企業(yè)存貨管理內(nèi)部控制研究--以x制藥公司為例。
    36、交通運(yùn)輸業(yè)改征增值稅問題研究。
    37、中國企業(yè)海外并購績效研究。
    38、我國企業(yè)內(nèi)部控制有效性研究。
    39、基于受托責(zé)任理論的內(nèi)部審計(jì)若干問題研究。
    40、中國社會養(yǎng)老保障制度研究。
    41、內(nèi)部控制環(huán)境要素對會計(jì)信息質(zhì)量的影響研究。
    42、應(yīng)收賬款管理研究。
    43、制度環(huán)境對我國上市公司融資決策的影響研究。
    44、新能源企業(yè)融資的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制研究。
    45、基于競爭力的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理研究。
    46、大中型施工企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制研究。
    47、基于現(xiàn)金流量的企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)研究。
    48、企業(yè)績效評價(jià)新論--基于利益相關(guān)者視角的研究。
    49、基于低碳經(jīng)濟(jì)視角的企業(yè)環(huán)境成本會計(jì)核算研究。
    50、中央企業(yè)產(chǎn)融結(jié)合研究。
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    會計(jì)學(xué)課程論文題目篇六
    2、初探旅游地中心文化遞減規(guī)律的倫理。
    3、旅游客源地與目的地的文化交流與互動(dòng)研究。
    4、淺談當(dāng)代中國旅游文化播傳播。
    5、導(dǎo)游與民俗旅游文化的傳播。
    6、中西方旅游文化思想的對比研究。
    7、論旅游產(chǎn)業(yè)與旅游可持續(xù)發(fā)展。
    8、(中國)西方建筑藝術(shù)與旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
    9、近代中國的出境旅游思想的分析。
    10、古典。
    詩詞。
    與××地區(qū)旅游文化。
    會計(jì)學(xué)課程論文題目篇七
    我所學(xué)的專業(yè)是會計(jì)專業(yè)，會計(jì)就是以貨幣為主要計(jì)量單位，以提高經(jīng)濟(jì)效益為主要目標(biāo)，運(yùn)用專門方法對企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和其它組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)的核算和監(jiān)督，提供會計(jì)信息，并隨著社會經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展，逐步展開預(yù)測、決策、控制和分析的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。這是一門與日常生活息息相關(guān)的、綜合性很強(qiáng)的學(xué)科。小到家庭生活的收支，大到全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，無一不需要一位會計(jì)來管理財(cái)務(wù)。
    在會計(jì)領(lǐng)域，只靠課堂上的聽講是完全不夠的，這就要求在課下練習(xí)和鞏固課堂上所學(xué)的知識，須自己專研并時(shí)常去圖書館查一些資料。但只埋頭苦學(xué)是不行的，要學(xué)會方法，做事情的方法，同時(shí)注重獨(dú)立思考。古人云：“授人以魚不如授人以漁”。在學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)學(xué)科知識與許多專業(yè)知識，就應(yīng)當(dāng)有能較快掌握一種新的技術(shù)知識的能力。大學(xué)的三年悉心學(xué)習(xí)會計(jì)理論知識，從基礎(chǔ)會計(jì)到中級財(cái)務(wù)會計(jì)再到高級財(cái)務(wù)會計(jì)，從簡單到繁瑣，從基礎(chǔ)到專業(yè)，從書本向日常工作的逐步跨越。我正一步步熟悉會計(jì)日常業(yè)務(wù)處理，假以時(shí)日熟練運(yùn)用到會計(jì)實(shí)踐工作中。正所謂：“實(shí)踐出經(jīng)驗(yàn)，斗爭出智慧?！?BR>    二、初步接觸會計(jì)實(shí)踐。
    艾青《光的贊歌》詩：“實(shí)踐是認(rèn)識的階梯，科學(xué)沿著實(shí)踐前進(jìn)?！崩眉倨诘臅r(shí)間，我選擇來到本地的一家玩具廠財(cái)務(wù)部門實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)。我在此財(cái)務(wù)部主要的實(shí)習(xí)內(nèi)容是關(guān)于買賣銷售方面的會計(jì)核算工作，其中主要包括填制憑證，登記賬簿，月底出報(bào)表，月初繳稅，網(wǎng)上報(bào)稅等等。
    初到廠里那段時(shí)間，首先熟悉了玩具廠與我工作有關(guān)方面的基本業(yè)務(wù)情況及主要記賬方法，會計(jì)年度以公歷1月1日至12月31日；會計(jì)本位幣是人民幣；采用借貸記賬法、實(shí)際成本計(jì)價(jià)法；存貨采用月末一次加權(quán)法；固定資產(chǎn)提折舊采用直線法等。接下來，就是年初建賬這一大關(guān)了。雖然建賬就是根據(jù)企業(yè)具體行業(yè)要求和將來可能發(fā)生的會計(jì)業(yè)務(wù)情況，購置所需要的賬簿，然后根據(jù)企業(yè)日常發(fā)生的業(yè)務(wù)情況和會計(jì)處理程序登記賬簿。看似這樣簡單的一個(gè)問題其實(shí)需考慮的問題還是很多的：第一，與企業(yè)相適應(yīng)。第二，依據(jù)企業(yè)管理需要。第三，依據(jù)賬務(wù)處理程序。經(jīng)過以上方面的分析與考慮，結(jié)合前輩的意見，我建立了三欄式的總分類賬、現(xiàn)金和銀行存款日記賬、往來明細(xì)賬，數(shù)量金額式的庫存商品明細(xì)賬和多欄式的應(yīng)交稅金明細(xì)賬。
    接下來就是會計(jì)的核心工作了會計(jì)的核算，這也是我所最為擔(dān)心的事情。雖然進(jìn)行了一年的會計(jì)學(xué)習(xí)，通過對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，可以說所有的有關(guān)會計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我都基本掌握了，俗話說：“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)?！焙茱@然，只有把從書本上學(xué)到的理論知識應(yīng)用于實(shí)際的會計(jì)實(shí)務(wù)操作中去，才能真正掌握這門知識。會計(jì)工作通俗說就是記賬、算賬和報(bào)賬。記賬看似簡單，可重復(fù)如此大的工作沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。因?yàn)橐怀鲥e(cuò)并不是隨便用筆涂了橡皮擦了，甚至用小刀把它刮掉。而是有嚴(yán)格要求的，錯(cuò)賬的更正方法只有三種：1劃線更正法，2紅字更正法，3補(bǔ)充登記法。舉例說明：1在結(jié)賬前賬簿金額錯(cuò)誤，應(yīng)用紅筆劃掉，再蓋上責(zé)任人的章；2填寫摘要欄錯(cuò)誤，則可用藍(lán)黑筆劃橫線在上旁更正，寫摘要時(shí)還一定要靠左頂格寫起；3對于書寫數(shù)字時(shí)尤其不要寫滿格一般應(yīng)占格距的二分之一，能比較容易進(jìn)行更改。每當(dāng)月底時(shí)所有的賬都登記完畢就該結(jié)賬了。一開始我掌握了計(jì)算公式就以為按計(jì)算機(jī)這樣的小事就不在話下了，可就是因?yàn)榇中拇笠夥炊沐e(cuò)了不少數(shù)據(jù)，好在前輩教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù)，否則真不知道要把賬本涂改成什么樣子了。到月底是最忙碌的時(shí)候，在結(jié)賬完畢后還要不停歇得編制財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)反映出公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等相關(guān)的會計(jì)信息，以供投資者、債權(quán)人、政府及其有關(guān)部門和社會公眾使用。
    三、理論實(shí)踐后的總結(jié)。
    通過這段時(shí)間的會計(jì)工作我了解到好多，也真正體會到了什么叫做工作，什么叫實(shí)踐。更知道了事實(shí)和理論并不是完全一樣的，也明白實(shí)踐才是最重要的。但是學(xué)的理論知識不得不說也尤為重要。會計(jì)實(shí)踐就其現(xiàn)時(shí)的任務(wù)來說，有不同的情況要適應(yīng)，有嶄新的問題要解決，于是要探索新的途徑，試驗(yàn)新的方法，要揚(yáng)長避短，要去蕪存菁，要棄劣從優(yōu)，從而概括出客觀的而不是臆造的、邏輯的而不是武斷的、合乎事物運(yùn)動(dòng)規(guī)律的而不是背離實(shí)際的理性認(rèn)識。換言之，會計(jì)理論來自會計(jì)實(shí)踐，來自具體的會計(jì)工作，是人們在會計(jì)實(shí)踐的基礎(chǔ)上通過從會計(jì)現(xiàn)象到其本質(zhì)的觀察，總結(jié)概括出來的關(guān)于會計(jì)知識的科學(xué)而系統(tǒng)的結(jié)論。它不斷地從實(shí)踐中產(chǎn)生、完善和發(fā)展。同時(shí)它又反過來指導(dǎo)會計(jì)實(shí)踐，服務(wù)于會計(jì)實(shí)踐，使具體的會計(jì)工作能夠產(chǎn)生應(yīng)有的效果。而會計(jì)實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。兩者相互影響、相互作用、相互促進(jìn)、相互依存，缺一不可。
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    會計(jì)學(xué)課程論文題目篇八
    實(shí)施個(gè)性化教學(xué)，提高高校體育教學(xué)質(zhì)量……徐紅梅。
    高等體育院校體育教育專業(yè)本科畢業(yè)論文現(xiàn)狀分析與對策研究……魏祝穎。
    健美操教學(xué)對大學(xué)生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)……朱敏。
    中國體育史教學(xué)中的愛國主義教育……趙玉婷。
    就中傳南廣體育教學(xué)中存在諸多問題的思考……王莉莉。
    淺析高校體育運(yùn)動(dòng)爆發(fā)力訓(xùn)練方法與研究……楊立春。
    高職院校體育教學(xué)中學(xué)生心理健康與社會適應(yīng)能力評價(jià)的現(xiàn)狀調(diào)查……承建春。
    審視“體教結(jié)合”模式下培養(yǎng)渠道的價(jià)值作用……張孟杰。
    體育學(xué)院足球?qū)ｍ?xiàng)學(xué)生就業(yè)調(diào)查與分析……冉艷恩。
    健美操課“組合型教學(xué)”模式對女大學(xué)生自信心的影響……馬嬌。
    淺談大同市中學(xué)田徑教學(xué)現(xiàn)狀及改革策略探究……宋睿。
    廣場舞導(dǎo)入高校體育課堂教學(xué)的實(shí)證研究……楊冬梅。
    南通大學(xué)體育專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)類課程影響因素的研究……丁端發(fā)。
    全日制專業(yè)學(xué)位體育碩士研究生雙導(dǎo)師制培養(yǎng)路徑之研究……韓燕成。
    吉林省農(nóng)村中小學(xué)體育師資現(xiàn)狀與發(fā)展對策研究……周殿學(xué)。
    健美操身體語匯發(fā)掘與提升研究……徐毓媛。
    構(gòu)建大學(xué)生體育與健康教育的新模式……文瑾。
    高校體育有效教學(xué)的策略探析……周長江。
    高校健美操教學(xué)推進(jìn)學(xué)生主體性發(fā)展研究……李林林。
    生活情境在中職籃球課堂中的踐行探研……李碧優(yōu)。
    合作學(xué)習(xí)教學(xué)模式在高校乒乓球教學(xué)中的實(shí)踐研究……曹婧。
    “學(xué)訓(xùn)結(jié)合”開創(chuàng)高校龍獅專項(xiàng)課改革的新思路……王鳴駿。
    高職院校體育選項(xiàng)課對學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的調(diào)查研究……馬寶壯。
    心理技能訓(xùn)練在普通高校公共體育跳高教學(xué)的運(yùn)用研究……劉桂芳。
    甘肅省普通高校武術(shù)學(xué)習(xí)興趣策略研究……吳衛(wèi)軍。
    影響江蘇省大學(xué)生體育安全的因素調(diào)查……徐軍艷。
    談拓展訓(xùn)練在高校體育中的開展……李鵬。
    高校體育教育性別分化實(shí)施探析……阿拉坦花。
    高校體育促進(jìn)大學(xué)生社會化進(jìn)程的社會學(xué)思考……陳雁秋。
    “以生為本”宗旨下對高校早操制度的理性探索……李晶。
    基礎(chǔ)教育課程改革視野下的體育課程教學(xué)改革問題……趙慧娣。
    淺談高校體育教學(xué)中的健美操課程……陳泉宇。
    年《系列校園青春健身操》廣州市級賽賽事分析……王素娥。
    健美操運(yùn)動(dòng)對女大學(xué)生身體自尊的影響……羅海燕。
    大學(xué)生體育能力穩(wěn)定成長的控制性運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練路徑……臧德華。
    探析高校公體課教學(xué)方法……胡俊琪。
    江蘇省高校慢投壘球課程任課教師基本情況的調(diào)查與分析……於鵬。
    論高校體育教育專業(yè)體操教學(xué)探究性學(xué)習(xí)模式的構(gòu)建……張國清。
    山西省普通高校乒乓球選項(xiàng)課的開展現(xiàn)狀研究……張旗。
    高師院校體操課中對體育教育專業(yè)學(xué)生教學(xué)口令的培養(yǎng)……周脈清。
    淺談學(xué)校體育傷害事故的原因及預(yù)防……劉永光。
    體育教學(xué)中定向運(yùn)動(dòng)教學(xué)的實(shí)施對策……樊曉佳。
    脈搏測量法在農(nóng)村中學(xué)中長跑教學(xué)的應(yīng)用……焦強(qiáng)。
    韻律教學(xué)在大學(xué)體育教育中的應(yīng)用……文瑾。
    云南高校陽光體育運(yùn)動(dòng)開展現(xiàn)狀及發(fā)展策略……葉蓁。
    具有職業(yè)特質(zhì)的高職體育教學(xué)內(nèi)容的構(gòu)建策略……包勇。
    論我國法定節(jié)假日調(diào)整及高校體育教學(xué)應(yīng)對策略……胡洪泉。
    異步教學(xué)法在普通高校網(wǎng)球教學(xué)課中的應(yīng)用研究……王建偉。
    中小學(xué)校長對學(xué)校體育影響的研究……鄧華榮。
    體育實(shí)踐課教學(xué)藝術(shù)的研究……張國清。
    地方本科院校體育院系學(xué)生大學(xué)英語興趣路徑研究……陳進(jìn)波。
    對高校公共體育課中乒乓球項(xiàng)目教學(xué)設(shè)計(jì)的新思考……顧峰源。
    合作學(xué)習(xí)教學(xué)模式在大專院校體育專修班鉛球教學(xué)中的應(yīng)用研究……陳建興。
    幼專學(xué)前專業(yè)學(xué)生體育課中的倦怠情緒分析……黃文。
    淺析中學(xué)體育教學(xué)中體育游戲的有效運(yùn)用……黃永君。
    吉林省普通高校游泳普修課發(fā)展現(xiàn)狀及策略研究……李莉。
    支架式教學(xué)在體育教學(xué)中的運(yùn)用……趙世偉。
    論我國高校體育教學(xué)資源的開發(fā)與利用……文瑾。
    對體育專業(yè)教學(xué)與學(xué)生就業(yè)吻合性調(diào)查研究……王燕梅。
    社會轉(zhuǎn)型期下高校體育教學(xué)的改革與創(chuàng)新研究……林文波。
    學(xué)校體育教學(xué)改革謅議……王麗萍。
    高校陽光體育開展的最佳時(shí)段研究……孫晶晶。
    表象訓(xùn)練提高大學(xué)生競技武術(shù)套路競賽能力的研究……練華偉。
    健身教育：學(xué)校體育的多維視角解讀……陸炎。
    淺析互動(dòng)性教學(xué)在中學(xué)體育課堂的應(yīng)用……黃永君。
    江蘇省高校民族傳統(tǒng)體育課程人力資源的研究……黃東亞。
    全日制體育碩士就業(yè)價(jià)值觀調(diào)查研究……張學(xué)龍。
    體育課堂教學(xué)中教師體育動(dòng)作示范美的引領(lǐng)作用……武文龍。
    以人體循環(huán)系統(tǒng)特點(diǎn)為理論指導(dǎo)設(shè)計(jì)循環(huán)練習(xí)發(fā)展力量素質(zhì)……邱伯聰。
    晉中市高校女大學(xué)生開設(shè)瑜伽課的可行性分析……蓋甜甜。
    新課程背景下中考體育的消極影響探究……俞凱。
    普通高校排球教學(xué)中運(yùn)用運(yùn)動(dòng)教育模式的研究……楊德榮。
    影響學(xué)生體育學(xué)習(xí)情境興趣的研究……龐榮。
    公平與效率視域下的體育院校教育成本補(bǔ)償機(jī)制……張旭敏。
    河南省高校足球?qū)I(yè)學(xué)生運(yùn)動(dòng)損傷的研究……耿亮。
    全面發(fā)展觀指導(dǎo)下的高校體育教學(xué)工作……文瑾。
    全日制體育碩士招生復(fù)試存在的問題及對策研究……楊麗麗。
    學(xué)生責(zé)任性體育課堂構(gòu)建的路徑及意義……孟捷。
    對高校武術(shù)教學(xué)的思考……徐世巍。
    陽光體育背景下高校運(yùn)動(dòng)會改革新嘗試……劉洪春。
    影響大學(xué)生耐力成績因素及干預(yù)策略研究……耿紅霞。
    對普通高校男生健美操教學(xué)的探討……因杰秀。
    體育課堂教學(xué)反思訓(xùn)練目標(biāo)的制定與實(shí)施……郭彥博。
    探析高校民族傳統(tǒng)體育課程資源的相關(guān)概念……黃東亞。
    發(fā)展性課程觀在普通高校氣排球教學(xué)中的應(yīng)用探討……方萍。
    高校校園休閑體育項(xiàng)目開發(fā)研究……劉為坤。
    學(xué)校體育與“三愛”教育長效機(jī)制的形成……弋晶。
    中學(xué)體育課堂運(yùn)用籃球游戲教學(xué)的現(xiàn)狀分析及對策研究……朱焱。
    高校羽毛球運(yùn)動(dòng)的開展與學(xué)生終身體育意識的培養(yǎng)……蘇耘。
    中小學(xué)體育教學(xué)過程中有效滲透德育教育的幾點(diǎn)思考……周風(fēng)祥。
    淺論我國教育轉(zhuǎn)型期學(xué)校教育目標(biāo)的優(yōu)化構(gòu)建策略……黃文忠。
    體育動(dòng)態(tài)分層教學(xué)實(shí)施分析與對策……楊冠強(qiáng)。
    通識課程中開設(shè)體育健康與體育文化欣賞的研究……譚吟月。
    高?；@球教學(xué)改革的因素分析與發(fā)展……張冬梅。
    不同選項(xiàng)課體育教學(xué)對職校學(xué)生的影響……王春瑋。
    兩性心理驅(qū)動(dòng)大學(xué)公共體育教學(xué)效果的研究……錢鋒。
    普通高校體教專業(yè)女生體操學(xué)習(xí)興趣的調(diào)查與研究……馮巖。
    高校健美操教師教學(xué)能力研究……侯廣奇。
    視頻拍攝法在大學(xué)體育教學(xué)中的應(yīng)用分析……齊海濤。
    兩列橫隊(duì)游戲獎(jiǎng)懲方法在體育教學(xué)中的應(yīng)用……潘友利。
    論體操練習(xí)在體育教學(xué)中的'基礎(chǔ)性特征……周金錠。
    長春市中學(xué)籃球傳統(tǒng)校發(fā)展現(xiàn)狀與對策研究……朱焱。
    對高校體育課程中開設(shè)地?cái)S球運(yùn)動(dòng)的分析……李月娟。
    河南省城鄉(xiāng)中小學(xué)體育教育資源的比較研究……陳玉。
    淺議基于比賽結(jié)構(gòu)的排球教學(xué)優(yōu)化策略……韓靜。
    趣味教學(xué)法在高職院校健美操課堂中的踐行探研……李海霞。
    廣州市中學(xué)體育教師繼續(xù)教育現(xiàn)狀調(diào)查與對策……陳華福。
    藏族大學(xué)生足球教學(xué)模式探討……薛強(qiáng)。
    排舞與高校體育舞蹈融合教學(xué)的研究……羅林。
    大學(xué)生選修健美操課動(dòng)機(jī)的調(diào)查與分析……張亞靜。
    河南省幼兒體育課程合理化設(shè)置分析……張旭敏。
    高校體育舞蹈教學(xué)效果綜合評價(jià)淺析……歐岳山。
    探討影響體育教學(xué)改革成效的主要因素及對策……劉忠。
    鄭州市普通高中籃球教學(xué)現(xiàn)狀分析……董啟正。
    高校體育單招專業(yè)理論課主體參與式教學(xué)模式初探……曾靜。
    對湖北民族學(xué)院開設(shè)擺手舞選項(xiàng)課的可行性研究……何雪蕓。
    對青少年搶籃板球技戰(zhàn)術(shù)教學(xué)訓(xùn)練的優(yōu)化研究……蔡德亮。
    淺談心理訓(xùn)練對青少年業(yè)余訓(xùn)練的重要性……李艷。
    人文教學(xué)對高校體育教育的重要性……楊潞然。
    對高校體育教師發(fā)展性評價(jià)體系研究的思考……詹強(qiáng)。
    淺析新形勢下江蘇省運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)本科課程設(shè)置……朱云龍。
    我國學(xué)校體育的嬗變與重建……劉青。
    河南省“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展中的農(nóng)村學(xué)校體育發(fā)展策略研究……李宗山。
    淺析教育資源的開發(fā)與高校體育教學(xué)改革……辛勤。
    高校體育教師職業(yè)幸福感的現(xiàn)狀調(diào)查與研究……馬鳴。
    高校羽毛球課程教學(xué)中多球訓(xùn)練法的運(yùn)用研究……陳樹林。
    揚(yáng)州市區(qū)初中小學(xué)武術(shù)項(xiàng)目開展現(xiàn)狀與對策研究……鞠年群。
    中學(xué)體育教學(xué)在基礎(chǔ)教育體育課程改革中存在的問題及對策研究……張志富。
    輪滑運(yùn)動(dòng)在五年制高等學(xué)校體育教學(xué)中的可行性研究……錢曉年。
    核心力量訓(xùn)練對提高體育舞蹈穩(wěn)定性教學(xué)的實(shí)證研究……張斌。
    體育教育專業(yè)開設(shè)特殊體育專修課的可行性分析……閔婷。
    大學(xué)體育校級精品課程建設(shè)的研究……余超。
    淺論師范院校開展瑜伽教學(xué)的路徑……李宗山。
    我國普通高?；@球教學(xué)現(xiàn)狀與反思……王恒同。
    成就目標(biāo)定向?qū)x修籃球技能學(xué)習(xí)及自尊影響的實(shí)驗(yàn)研究……雷明光。
    網(wǎng)球教學(xué)中錯(cuò)誤動(dòng)作的預(yù)防與糾正方法研究……韓野。
    高校健美操課程教學(xué)模式的改革與實(shí)踐……湯月琴。
    瑜伽課程對高校女生學(xué)習(xí)倦怠的調(diào)節(jié)研究……湛慧。
    高校體育自主學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)模式的構(gòu)建研究……呂晶紅。
    論高校體育教學(xué)中大學(xué)生社會責(zé)任感的培養(yǎng)……林浩。
    個(gè)性化教學(xué)理念在高校體育教學(xué)中的應(yīng)用……蔣雯。
    論體育游戲在體育教學(xué)中的應(yīng)用……李松。
    田徑運(yùn)動(dòng)在教育中的迷失與回歸……王榮全。
    對近年來我國高水平運(yùn)動(dòng)員招生政策分析……翟兆娟。
    浙江省高中體育教師職后教育現(xiàn)狀的調(diào)查研究……俞凱。
    大學(xué)體育中的理論教學(xué)應(yīng)用……文瑾。
    新時(shí)期高校體育教學(xué)管理改革要點(diǎn)探索……辛勤。
    拓展運(yùn)動(dòng)引入廣州高職院校體育課程的探討……黃燕娥。
    論高校體育教學(xué)中學(xué)生主體地位的建構(gòu)……司振艷。
    構(gòu)建體育素質(zhì)教育體系，創(chuàng)新民辦高校體育教學(xué)……陶行。
    中學(xué)生體育學(xué)習(xí)力的構(gòu)成與培養(yǎng)策略……王龍喻。
    淺談高校體育教學(xué)中信息交流的技巧……馬新國。
    南京市玄武區(qū)中學(xué)體育校本課程存在問題及對策研究……邵小兵。
    cbe教學(xué)模式在普通高等院校健美操教學(xué)中的應(yīng)用研究……谷思緣。
    試論高校體育教學(xué)中拓展訓(xùn)練的實(shí)施……馬國杰。
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    會計(jì)學(xué)課程論文題目篇九
    2?興隆熱帶植物園植物資源探析。
    3?三亞度假酒店硬質(zhì)景觀研究(或以某某酒店為例)。
    4?三亞度假酒店水景觀研究(或以某某酒店為例)。
    5?三亞度假酒店園林布局特點(diǎn)研究(以某某酒店為例)。
    6?三亞度假酒店景觀特色分析。
    7??三亞灣度假酒店園林小品設(shè)計(jì)初探。
    8?三亞半山半島洲際酒店園林景觀分析。
    9?論檳榔谷園林造景元素的研究。
    10?檳榔谷景觀特色研究。
    會計(jì)學(xué)課程論文題目篇十
    作為一名小學(xué)教育專業(yè)的學(xué)生，在解釋為什么要學(xué)習(xí)課程與教學(xué)論這門課程的時(shí)候，就要從自身的學(xué)習(xí)和將來的教學(xué)工作兩方面來考慮。從自身的學(xué)習(xí)來看，學(xué)習(xí)這樣一門課程，能夠拓寬我們的視野，讓我們對多年來的學(xué)習(xí)有了更深刻的了解。從將來的教學(xué)來看，學(xué)習(xí)這門課程，讓我們在成長為一名專業(yè)小學(xué)教師的過程中更加的充實(shí)。對于一名小學(xué)教師來說，課程與教學(xué)是最基本的專業(yè)工作，也是每天都要面對和解決的實(shí)際問題。也就是說，學(xué)習(xí)這門課程主要是為了以后從事教師事業(yè)打下基礎(chǔ)。我國的教育事業(yè)在不斷地改革變化中，學(xué)校和教師參與課程編制的空間在擴(kuò)大，課程正逐步發(fā)展成為小學(xué)教師的分內(nèi)之事。要?jiǎng)偃芜@些教師工作，就需要掌握課程與教學(xué)的基本原理和技術(shù)。因此，要學(xué)好這門課程，才能獲得成長成為一名合格教師的需要!
    二、對什么感興趣?
    簡單的瀏覽了教材，我比較感興趣的是教學(xué)方法和課堂教學(xué)管理。教學(xué)方法是教學(xué)過程的重要組成部分，是達(dá)成教學(xué)目的的重要憑借。而在課程改革的背景下，教學(xué)方法、教學(xué)模式顯得尤為重要。沒有課堂教學(xué)方法的轉(zhuǎn)變，課程設(shè)計(jì)的美好愿望就難以實(shí)現(xiàn)。中小學(xué)常用的教學(xué)方法有以語言傳遞信息為主的方法，包括講授法、談話法、討論法、讀書指導(dǎo)法;以實(shí)際訓(xùn)練為主的方法，包括練習(xí)法、實(shí)驗(yàn)法、實(shí)習(xí)指導(dǎo)法??這些都是教材中提到的方法，了解了學(xué)習(xí)方法，重要的是要會運(yùn)用。我們在運(yùn)用時(shí)也不是僅僅局限這些方法，也可以結(jié)合實(shí)際，思考一些創(chuàng)新有用的方法。例如，“從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)”就是一種很值得提倡的學(xué)習(xí)方法，錯(cuò)誤非但不是我們唯恐避之不及的東西，反而是一筆亟待開發(fā)的寶貴教學(xué)資源。首先是要寬容接納的對待學(xué)生的錯(cuò)誤，然后要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，發(fā)揮教學(xué)機(jī)智，及時(shí)捕捉到學(xué)生所犯錯(cuò)誤的教育價(jià)值，鼓勵(lì)學(xué)生從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)。這樣的方法不僅不會讓犯錯(cuò)誤的同學(xué)有負(fù)擔(dān)心理，而是能夠讓他們能夠更好的學(xué)習(xí)，同時(shí)也培養(yǎng)了他們的創(chuàng)造性和個(gè)性。關(guān)于課堂教學(xué)管理的內(nèi)容，要進(jìn)行科學(xué)化，才有利于建立穩(wěn)定的教學(xué)秩序，有利于調(diào)動(dòng)教師的教學(xué)積極性，有利于提高教育的主體意識。在課堂教學(xué)管理過程中一個(gè)教師的個(gè)性和行為是具有相當(dāng)重要的影響力，也就要求作為教師要有良好的個(gè)性和妥當(dāng)?shù)男袨?課堂管理很重要又很靈活，教師在備課時(shí)是不能預(yù)知課堂情況的，在遇到偶發(fā)情況時(shí)就需要教師具備處理能力。所以，要搞好課堂教學(xué)管理，很重要的一點(diǎn)就是真正掌握課堂教學(xué)管理的科學(xué)思想和方法，提高課堂教學(xué)管理的科學(xué)性和藝術(shù)性!
    會計(jì)學(xué)課程論文題目篇十一
    2、綠色稅收下sh林紙公司會計(jì)問題研究
    3、環(huán)境會計(jì)信息披露的研究
    4、綠色稅收體系的重構(gòu)與會計(jì)核算問題研究
    5、環(huán)境會計(jì)新探
    6、環(huán)境會計(jì)信息披露研究
    7、上市公司環(huán)境信息披露水平與債務(wù)融資相關(guān)性研究
    8、我國企業(yè)環(huán)境成本確認(rèn)計(jì)量與控制研究
    9、基于公司治理結(jié)構(gòu)下的我國上市公司環(huán)境會計(jì)信息披露影響因素的研究
    10、企業(yè)自然環(huán)境價(jià)值的度量及應(yīng)用研究
    11、我國上市公司環(huán)境會計(jì)信息披露研究
    12、我國上市公司環(huán)境信息披露問題研究
    13、關(guān)于企業(yè)環(huán)境負(fù)債若干問題的思考
    14、資源流成本會計(jì)應(yīng)用研究
    15、我國上市公司環(huán)境會計(jì)信息披露水平影響因素研究
    16、上市公司環(huán)境會計(jì)信息披露指標(biāo)體系及其評估研究
    17、我國制藥行業(yè)環(huán)境會計(jì)信息披露問題研究
    18、企業(yè)綠色財(cái)務(wù)管理資料體系設(shè)計(jì)及推進(jìn)機(jī)制研究
    19、環(huán)境會計(jì)理論與實(shí)務(wù)研究
    20、上市公司環(huán)境會計(jì)信息披露研究
    21、環(huán)境會計(jì)報(bào)告研究
    22、企業(yè)環(huán)境成本核算研究
    23、企業(yè)環(huán)境會計(jì)核算體系研究
    24、我國企業(yè)綠色會計(jì)信息披露問題研究
    25、我國企業(yè)綠色會計(jì)制度的設(shè)計(jì)
    26、我國全面實(shí)施環(huán)境會計(jì)的障礙與對策研究
    27、我國環(huán)境會計(jì)研究
    28、上市公司環(huán)境會計(jì)信息披露研究
    29、“兩型社會”建設(shè)中的企業(yè)綠色審計(jì)改善研究
    30、建筑企業(yè)綠色價(jià)值鏈構(gòu)建研究
    31、企業(yè)環(huán)境會計(jì)核算體系及信息披露的研究
    32、我國森林生態(tài)效益價(jià)值的會計(jì)計(jì)量
    33、我國環(huán)境會計(jì)信息披露框架的建立研究
    34、可持續(xù)發(fā)展下綠色會計(jì)在我國的推行研究
    35、環(huán)境信息披露的研究
    36、環(huán)境會計(jì)信息披露研究
    37、上市公司綠色會計(jì)信息披露問題研究
    38、森林資源資產(chǎn)的計(jì)價(jià)與會計(jì)核算研究
    39、可持續(xù)發(fā)展下綠色會計(jì)的應(yīng)用研究
    40、基于面板數(shù)據(jù)的上市公司環(huán)境信息披露研究
    41、綠色會計(jì)在我國的發(fā)展與運(yùn)用
    42、企業(yè)環(huán)境會計(jì)基本理論與實(shí)務(wù)研究
    43、社會職責(zé)視角下的中小企業(yè)綠色管理體系構(gòu)建研究
    44、環(huán)境會計(jì)視角下的企業(yè)環(huán)境績效評價(jià)研究
    45、構(gòu)建我國綠色會計(jì)核算框架的研究
    46、綠色會計(jì)的生態(tài)哲學(xué)思考
    47、臺灣環(huán)境會計(jì)制度之研究
    48、可持續(xù)發(fā)展視角下的環(huán)境資產(chǎn)會計(jì)研究
    49、印染企業(yè)建立環(huán)境會計(jì)核算體系的研究
    50、基于產(chǎn)品生命周期的環(huán)境成本管理績效評價(jià)模型
    51、煤炭企業(yè)環(huán)境會計(jì)計(jì)量研究
    52、構(gòu)建我國綠色稅務(wù)會計(jì)的研究
    53、企業(yè)綠色管理理論研究
    54、論我國綠色證券法律制度的完善
    55、環(huán)境成本確認(rèn)與計(jì)量研究
    56、基于可持續(xù)發(fā)展視角的會計(jì)確認(rèn)計(jì)量改善研究
    57、低碳經(jīng)濟(jì)下綠色成本管理模式研究
    58、我國重污染行業(yè)環(huán)境會計(jì)信息披露研究
    59、我國環(huán)境會計(jì)信息披露資料的研究
    60、環(huán)境會計(jì)信息披露問題探討
    61、資源節(jié)儉型和環(huán)境友好型社會構(gòu)建研究
    62、神農(nóng)架旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)分析和評價(jià)
    63、上市公司環(huán)境會計(jì)信息披露影響因素實(shí)證分析
    64、構(gòu)建企業(yè)綠色稅務(wù)會計(jì)核算體系的研究
    65、我國企業(yè)環(huán)境會計(jì)信息披露問題的研究
    66、環(huán)境管理會計(jì)
    67、我國船舶及配套企業(yè)環(huán)境會計(jì)研究
    68、煤炭企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式與評價(jià)體系研究
    69、環(huán)境會計(jì)與環(huán)境保護(hù)
    70、生態(tài)工業(yè)園區(qū)的綠色管理體系研究
    71、綠色技術(shù)創(chuàng)新制度及其結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
    72、企業(yè)環(huán)境會計(jì)信息披露問題研究
    73、基于可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境會計(jì)報(bào)告研究
    74、碳會計(jì)理論若干問題研究
    75、企業(yè)綠色會計(jì)理論與實(shí)踐研究
    76、電力企業(yè)綠色成本核算方法及應(yīng)用的研究
    77、企業(yè)綠色管理體系研究
    78、綠色會計(jì)視角下煤炭企業(yè)的成本核算優(yōu)化研究
    79、科學(xué)發(fā)展觀與綠色gdp核算
    80、青海省資源型企業(yè)綠色會計(jì)核算研究
    81、我國企業(yè)環(huán)境會計(jì)報(bào)告問題及其對策探析
    82、碳排放權(quán)的會計(jì)確認(rèn)計(jì)量與披露問題研究
    83、主體功能區(qū)功能補(bǔ)償區(qū)間的會計(jì)計(jì)量研究
    84、海峽兩岸環(huán)境會計(jì)信息披露對上市公司績效的影響研究
    85、首陽山電廠綠色經(jīng)營策略研究
    86、我國石化行業(yè)上市公司環(huán)境信息披露問題研究
    87、我國企業(yè)環(huán)境會計(jì)應(yīng)用研究
    88、上市公司環(huán)境會計(jì)信息披露問題研究
    89、我國企業(yè)社會職責(zé)會計(jì)信息披露研究
    90、環(huán)境經(jīng)濟(jì)綜合核算研究
    91、綠色gdp理念下的環(huán)境成本研究
    92、上市公司環(huán)境會計(jì)信息披露質(zhì)量影響因素實(shí)證研究
    93、我國電力行業(yè)上市公司環(huán)境會計(jì)信息披露研究
    94、基于企業(yè)價(jià)值鏈理論下我國企業(yè)社會職責(zé)會計(jì)信息披露研究
    95、基于公允價(jià)值的我國政府會計(jì)研究
    96、論企業(yè)環(huán)境審計(jì)的開展
    97、“兩型社會”下的綠色國民經(jīng)濟(jì)核算體系研究
    98、我國綠色gdp績效評估實(shí)施中的問題與對策探討
    99、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與環(huán)境會計(jì)研究
    100、基于低碳經(jīng)濟(jì)觀下企業(yè)環(huán)境成本的核算與控制研究
    會計(jì)學(xué)論文題目（五）：成本法論文題目
    1、作業(yè)成本法在醫(yī)療器械行業(yè)的應(yīng)用研究
    2、基于作業(yè)成本法的冷鏈物流成本核算研究
    3、基于作業(yè)成本法的項(xiàng)目成本管理改善研究
    4、作業(yè)成本法在a物流企業(yè)的應(yīng)用研究
    5、基于作業(yè)成本法的第三方物流企業(yè)成本核算及決策研究
    6、作業(yè)成本法分析系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)
    7、作業(yè)成本法在cs汽車制造有限公司物流系統(tǒng)中的應(yīng)用研究
    8、基于作業(yè)成本法的制造企業(yè)采購成本管理的研究
    9、作業(yè)成本法在中小制造企業(yè)的應(yīng)用研究
    10、基于作業(yè)成本法的煙草物流企業(yè)的成本控制
    11、es公司作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)成本法的案例研究
    12、作業(yè)成本法在中國郵政儲蓄銀行差異化戰(zhàn)略定位中的應(yīng)用研究
    13、作業(yè)成本法在家電制造業(yè)的應(yīng)用研究
    14、作業(yè)成本法在a公司應(yīng)用研究
    15、作業(yè)成本法在汽車制造業(yè)的應(yīng)用研究
    16、h銀行作業(yè)成本法的應(yīng)用研究
    17、作業(yè)成本法在公交保修企業(yè)的應(yīng)用研究
    18、作業(yè)成本法在制造業(yè)物流成本管理中的應(yīng)用研究
    19、基于作業(yè)成本法的成本管理研究及應(yīng)用
    20、作業(yè)成本法在物流成本管理中的應(yīng)用
    21、基于作業(yè)成本法的煤炭企業(yè)環(huán)境成本管理研究
    22、基于作業(yè)成本法的高校教育成本核算研究
    23、作業(yè)成本法在hf公司成本核算中的應(yīng)用研究
    24、作業(yè)成本法在物流企業(yè)成本管理中應(yīng)用研究
    25、作業(yè)成本法在c物流公司的應(yīng)用
    26、作業(yè)成本法在高新技術(shù)企業(yè)的應(yīng)用研究
    27、作業(yè)成本法核算應(yīng)用研究
    28、基于作業(yè)成本法的煤炭企業(yè)成本控制研究
    29、作業(yè)成本法在t企業(yè)成本核算中的應(yīng)用研究
    30、基于作業(yè)成本法的制造企業(yè)物流成本核算研究
    31、作業(yè)成本法在我國制造業(yè)的應(yīng)用研究
    32、作業(yè)成本法的成本核算體系設(shè)計(jì)研究
    33、基于作業(yè)成本法的產(chǎn)品全生命周期成本估算研究
    34、作業(yè)成本法在g公司的應(yīng)用研究
    35、作業(yè)成本法在快遞企業(yè)物流成本管理中的應(yīng)用研究
    36、作業(yè)成本法在我國高校教育成本核算中的應(yīng)用研究
    37、基于作業(yè)成本法的制造業(yè)物流成本管理系統(tǒng)研究
    38、作業(yè)成本法在sh電機(jī)公司的應(yīng)用研究
    39、新醫(yī)改背景下公立醫(yī)院的成本核算研究
    40、基于作業(yè)成本法的建筑施工項(xiàng)目成本控制研究
    41、作業(yè)成本法在我國制造業(yè)中的應(yīng)用創(chuàng)新研究
    42、基于作業(yè)成本法的y物流公司成本控制研究
    43、作業(yè)成本法在a機(jī)械制造公司的應(yīng)用研究
    44、作業(yè)成本法在我國物流企業(yè)的應(yīng)用研究
    45、作業(yè)成本法下高校教育成本核算研究
    46、金威公司作業(yè)成本法應(yīng)用研究
    47、x汽車零配件企業(yè)作業(yè)成本法運(yùn)用研究
    48、作業(yè)成本法的實(shí)施及可行性研究
    49、作業(yè)成本法在物流企業(yè)中的應(yīng)用研究
    50、作業(yè)成本法在db物流企業(yè)的應(yīng)用研究
    51、作業(yè)成本法下的r醫(yī)院項(xiàng)目成本管理研究
    52、作業(yè)成本法有關(guān)成本動(dòng)因問題的研究
    53、作業(yè)成本法在制造企業(yè)中的應(yīng)用研究
    54、基于作業(yè)成本法的a企業(yè)成本控制研究
    55、ks公司作業(yè)成本法應(yīng)用研究
    56、作業(yè)成本法在jk公司的應(yīng)用研究
    57、基于作業(yè)成本法的物流企業(yè)成本控制探討
    58、作業(yè)成本法在物流管理中的應(yīng)用
    59、作業(yè)成本法在a公司的應(yīng)用研究
    60、新制造環(huán)境下的成本管理
    61、作業(yè)成本法在a鋼鐵企業(yè)中的應(yīng)用
    62、基于作業(yè)流程的標(biāo)準(zhǔn)成本法在制造業(yè)中的應(yīng)用研究
    63、基于作業(yè)成本法下物流企業(yè)成本控制研究
    64、作業(yè)成本法的實(shí)施對企業(yè)績效的影響研究
    65、基于作業(yè)成本法下潘津煤礦的成本控制研究
    66、ng公司作業(yè)成本法應(yīng)用案例研究
    67、基于作業(yè)成本法的物流成本控制研究
    68、作業(yè)成本法在歐亞公司的應(yīng)用研究
    69、作業(yè)成本法在物流企業(yè)中的應(yīng)用研究
    70、作業(yè)成本法在企業(yè)的應(yīng)用
    71、作業(yè)成本法在我國的發(fā)展應(yīng)用研究
    72、基于作業(yè)成本法的xe項(xiàng)目產(chǎn)品成本管理研究
    73、基于作業(yè)成本法的l煉油企業(yè)成本控制體系研究
    74、作業(yè)成本法下的成本控制系統(tǒng)構(gòu)建探析
    75、作業(yè)成本法在火電企業(yè)應(yīng)用研究
    76、作業(yè)成本法在金川集團(tuán)公司的應(yīng)用研究
    77、基于作業(yè)成本法的城市公交車運(yùn)營成本控制研究
    78、作業(yè)成本法在制造業(yè)物流成本管理中的應(yīng)用研究
    79、作業(yè)成本法在x食品加工企業(yè)中的應(yīng)用研究
    80、作業(yè)成本法在t公司的應(yīng)用研究
    81、時(shí)間驅(qū)動(dòng)作業(yè)成本法在企業(yè)成本核算中的應(yīng)用研究
    82、作業(yè)成本法在h家具廠的應(yīng)用
    83、基于作業(yè)成本法的醫(yī)院成本管理研究
    84、作業(yè)成本法在速遞物流企業(yè)成本控制中的應(yīng)用研究
    85、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)成本法在yg公司的應(yīng)用研究
    86、基于作業(yè)成本法的溫州濱海大酒店客戶盈利性分析
    87、基于作業(yè)成本法的xy礦業(yè)公司成本管理研究
    88、作業(yè)成本法在地方政府行政運(yùn)行成本核算中的應(yīng)用研究
    89、作業(yè)成本法在建筑施工企業(yè)的應(yīng)用研究
    90、基于作業(yè)成本法的企業(yè)環(huán)境成本核算研究
    91、作業(yè)成本法在d公司的應(yīng)用研究
    92、作業(yè)成本法下農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場物流成本分析與應(yīng)用
    93、作業(yè)成本法在果蔬汁加工企業(yè)的應(yīng)用研究
    94、作業(yè)成本法在企業(yè)物流成本中的應(yīng)用研究
    95、基于作業(yè)成本法的物流企業(yè)成本核算體系研究
    96、作業(yè)成本法在航空制造企業(yè)中的應(yīng)用
    97、作業(yè)成本法在電纜制造行業(yè)的應(yīng)用研究
    98、時(shí)間驅(qū)動(dòng)作業(yè)成本法在d企業(yè)應(yīng)用設(shè)計(jì)研究
    99、作業(yè)成本法下第三方物流企業(yè)成本核算與控制研究
    100、制造企業(yè)時(shí)間驅(qū)動(dòng)作業(yè)成本法應(yīng)用研究
    101、作業(yè)成本法在電力工程企業(yè)成本核算體系中的應(yīng)用
    102、作業(yè)成本法在我國商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)成本管理中的應(yīng)用
    103、基于作業(yè)成本法的成本控制
    104、基于作業(yè)成本法的農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)物流成本的研究與應(yīng)用
    105、作業(yè)成本法的運(yùn)用研究
    106、作業(yè)成本法在精鑄企業(yè)的應(yīng)用設(shè)計(jì)
    107、作業(yè)成本法在建筑施工企業(yè)中的應(yīng)用研究
    108、作業(yè)成本法在華盛公司的應(yīng)用研究
    109、作業(yè)成本法在×企業(yè)產(chǎn)品成本核算的應(yīng)用研究
    110、作業(yè)成本法在酒店業(yè)的應(yīng)用研究
    111、基于作業(yè)成本法的高校教育成本核算問題研究
    112、我國企業(yè)作業(yè)成本法的應(yīng)用研究
    113、作業(yè)成本法在a汽車金融公司的設(shè)計(jì)應(yīng)用
    114、業(yè)務(wù)流程再造中作業(yè)成本法的應(yīng)用研究
    115、作業(yè)成本法在工程項(xiàng)目施工成本管理中的應(yīng)用研究
    116、s公司成本核算方法的研究
    117、時(shí)間驅(qū)動(dòng)作業(yè)成本法在制造企業(yè)的運(yùn)用研究
    118、基于作業(yè)成本法的snd物流公司的物流成本管理與控制研究
    119、作業(yè)成本法在la煙草公司物流成本核算中的應(yīng)用
    120、估時(shí)作業(yè)成本法在航空零配件制造企業(yè)產(chǎn)品成本核算的應(yīng)用研究
    121、作業(yè)成本法在船舶分段制作中的應(yīng)用研究
    122、作業(yè)成本法在礦山企業(yè)成本核算中的應(yīng)用
    123、作業(yè)成本法在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理成本核算中的應(yīng)用研究
    124、作業(yè)成本法在a高新技術(shù)企業(yè)中的應(yīng)用研究
    125、標(biāo)準(zhǔn)成本法與作業(yè)成本法的結(jié)合應(yīng)用研究
    126、作業(yè)成本法在我國商業(yè)銀行的應(yīng)用研究
    127、基于作業(yè)成本法的sq公司物流成本控制研究
    128、作業(yè)成本法與標(biāo)準(zhǔn)成本法的比較與融合
    129、作業(yè)成本法及其在企業(yè)中應(yīng)用的研究
    130、作業(yè)成本法的應(yīng)用與實(shí)踐
    131、作業(yè)成本法在m煤炭公司環(huán)境成本控制中的應(yīng)用
    132、作業(yè)成本法在商業(yè)銀行的應(yīng)用
    133、基于mes環(huán)境的作業(yè)成本法應(yīng)用研究
    134、m公司基于作業(yè)成本法的物流成本控制研究
    135、基于作業(yè)成本法的成本管理信息系統(tǒng)研究
    136、作業(yè)成本法在m銀行的應(yīng)用研究
    137、作業(yè)成本法在造紙企業(yè)的應(yīng)用研究
    138、作業(yè)成本法在高校教育成本核算中的應(yīng)用研究
    139、第三方物流企業(yè)成本核算系統(tǒng)的設(shè)計(jì)
    140、基于作業(yè)成本法的企業(yè)控制成本體系研究
    141、基于kpi的zg研究院會計(jì)人員績效考核體系研究
    142、我國高等院校會計(jì)信息系統(tǒng)的改善研究
    143、會計(jì)穩(wěn)健性對我國民營上市公司債務(wù)融資影響的實(shí)證研究
    144、上市公司股權(quán)性質(zhì)政府補(bǔ)助與會計(jì)穩(wěn)健性研究
    145、分析師關(guān)注職業(yè)聲譽(yù)對會計(jì)信息透明度的影響研究
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    會計(jì)學(xué)課程論文題目篇十二
    2、“案例教學(xué)法”在高職會計(jì)教學(xué)中的應(yīng)用。
    3、“學(xué)習(xí)情景工作化”與“崗位模擬”教學(xué)方法的運(yùn)用。
    4、《成本會計(jì)》課程考核方式的改革思考。
    5、《企業(yè)會計(jì)崗位綜合實(shí)訓(xùn)》多元化評價(jià)方法的改革與實(shí)踐。
    6、acca專業(yè)教育有助于培養(yǎng)國際化會計(jì)人才嗎?
    7、cicpa與acca課程知識分布比較分析。
    8、案例教學(xué)在會計(jì)教育中的應(yīng)用研究。
    9、案例教學(xué)在會計(jì)專業(yè)統(tǒng)計(jì)學(xué)課程中的應(yīng)用。
    10、本科財(cái)務(wù)分析課程教學(xué)實(shí)踐困境之思考。
    11、博弈論與會計(jì)學(xué)之關(guān)系。
    12、財(cái)會專業(yè)本科金融衍生工具教學(xué)改革探討。
    13、財(cái)會專業(yè)大學(xué)生就業(yè)與人才培養(yǎng)探討。
    14、持有至到期投資教學(xué)之“模擬貸款法”
    15、代記賬式仿真教學(xué)模式下會計(jì)現(xiàn)代學(xué)徒制研究。
    16、第八屆全國高職高專會計(jì)系主任(院長)聯(lián)席會議在鄭州召開。
    17、動(dòng)態(tài)模擬防真會計(jì)實(shí)驗(yàn)室場景建設(shè)探索與實(shí)踐。
    19、對當(dāng)前會計(jì)人員繼續(xù)教育問題的思考。
    20、對高級會計(jì)學(xué)研究范疇界定的思考。
    21、對高職高專院?！敦?cái)務(wù)會計(jì)》課程實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)的改革與實(shí)踐。
    22、對信息環(huán)境下的高校財(cái)會專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式創(chuàng)新進(jìn)行探究。
    23、對中職學(xué)校財(cái)會專業(yè)教學(xué)的幾點(diǎn)思考。
    24、法務(wù)會計(jì):基于人才培養(yǎng)方案的實(shí)踐探索。
    25、反饋教學(xué)法和情境教學(xué)法在中高技會計(jì)實(shí)訓(xùn)類課程的運(yùn)用。
    26、改變理念,創(chuàng)新機(jī)制,共建會計(jì)專業(yè)校企合作新模式。
    27、崗位模擬教學(xué)法在會計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的運(yùn)用。
    28、高等院校會計(jì)實(shí)踐性課教學(xué)窺探。
    29、高校注冊會計(jì)師人才培養(yǎng)存在的問題及改進(jìn)建議。
    30、高職《財(cái)務(wù)會計(jì)》教學(xué)方法改革。
    31、高職cpa后備人才培養(yǎng)的swot分析。
    32、高職財(cái)務(wù)管理課程教學(xué)改革探討。
    33、高職會計(jì)基礎(chǔ)課程網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)方法探析。
    34、高職會計(jì)理論實(shí)訓(xùn)一體化教學(xué)改革探究。
    35、高職會計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式的優(yōu)化。
    36、高職會計(jì)專業(yè)“高素質(zhì)”教師隊(duì)伍建設(shè)路徑探索及反思。
    37、高職會計(jì)專業(yè)“虛擬學(xué)習(xí)共同體”的知識建構(gòu)和策略研究。
    38、高職會計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的調(diào)查研究。
    39、高職會計(jì)專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)改革之“五個(gè)統(tǒng)一”模式的探索。
    40、高職會計(jì)專業(yè)高端技能型人才培養(yǎng)模式探析。
    41、高職會計(jì)專業(yè)核心課程的建設(shè)與實(shí)施。
    42、高職會計(jì)專業(yè)課程改革體系研究。
    43、高職院?！案呒壺?cái)務(wù)會計(jì)”課程改革研究。
    44、高職院校出納實(shí)務(wù)課程改革探討。
    45、高職院校會計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)現(xiàn)狀及對策研究。
    46、關(guān)于高職會計(jì)專業(yè)在線自主學(xué)習(xí)模式中教師角色的定位分析。
    47、關(guān)于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)教學(xué)改革分析。
    48、關(guān)于中等職業(yè)學(xué)校會計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的思考。
    49、關(guān)注中職會計(jì)專業(yè)學(xué)生課堂注意力的幾點(diǎn)思考。
    50、國際認(rèn)證對會計(jì)學(xué)專業(yè)建設(shè)的啟示。
    企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中高級會計(jì)理論的應(yīng)用。
    淺談我國高級會計(jì)行業(yè)發(fā)展趨勢研究。
    淺談我國高級會計(jì)應(yīng)該具備的素養(yǎng)。
    高級會計(jì)理論在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的應(yīng)用。
    關(guān)于高級財(cái)務(wù)會計(jì)基本內(nèi)容構(gòu)成的探討。
    完善高級會計(jì)監(jiān)督與管理體系的思考。
    論述如何創(chuàng)新與完善高級會計(jì)監(jiān)督管理體系。
    關(guān)于完善高級會計(jì)監(jiān)督與管理體系的思考。
    企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中高級會計(jì)理論的應(yīng)用。
    關(guān)于完善高級會計(jì)監(jiān)督與管理體系的思考。
    有關(guān)高速公路高級會計(jì)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。
    新形式下高會人員應(yīng)具備知識結(jié)構(gòu)。
    對高級會計(jì)學(xué)研究范疇界定的思考。
    20x年高級會計(jì)實(shí)務(wù)重點(diǎn)解析及應(yīng)試策略。
    我國高級會計(jì)人才培養(yǎng)的體系構(gòu)建和策略研究。
    對于提高高級會計(jì)人才職業(yè)能力的思考。
    高級會計(jì)人員社會需求的實(shí)證分析。
    淺談我國高級會計(jì)人才培養(yǎng)。
    對高級會計(jì)人員素質(zhì)再提升的思考。
    獨(dú)立學(xué)院“高級會計(jì)學(xué)”課程教學(xué)改革的研究。
    “高級會計(jì)學(xué)”課程教學(xué)改革探析。
    鐵路高級會計(jì)人員職業(yè)技能框架的調(diào)查與分析。
    基于ahp和模糊評價(jià)的高級會計(jì)人才綜合素質(zhì)評價(jià)。
    1、金融會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)原因及對策分析。
    2、金融會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的形成原因。
    3、金融會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的形式及預(yù)防分析。
    4、企業(yè)金融會計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)防范及控制研究。
    5、金融會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及防范措施分析。
    6、企業(yè)金融會計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)因素及合理化防范路徑思考。
    8、金融會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)初探。
    9、關(guān)于強(qiáng)化金融會計(jì)內(nèi)部審計(jì)的對策探討。
    10、農(nóng)村合作金融會計(jì)監(jiān)督機(jī)制的建立淺析。
    11、關(guān)于企業(yè)金融會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的探討。
    12、金融會計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防。
    13、事業(yè)單位金融會計(jì)中的風(fēng)險(xiǎn)因素分析。
    14、國際化金融會計(jì)視角下國內(nèi)商業(yè)銀行的問題探討。
    15、金融會計(jì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的探索與思考。
    16、新型金融環(huán)境下金融會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)成因與防范措施。
    17、淺議商業(yè)銀行金融會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范與化解。
    18、企業(yè)金融會計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)防范及控制探討。
    19、互聯(lián)網(wǎng)金融會計(jì)核算問題分析。
    20、金融會計(jì)中的不穩(wěn)定因素及應(yīng)對手段。
    21、20x年第四季度金融會計(jì)動(dòng)態(tài)。
    22、企業(yè)金融會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及防范措施淺析。
    23、關(guān)于強(qiáng)化金融會計(jì)內(nèi)部審計(jì)的對策探討。
    24、基于金融會計(jì)視角分析金融風(fēng)險(xiǎn)的合理防控。
    25、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對傳統(tǒng)金融會計(jì)的影響。
    26、新型金融環(huán)境下金融會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的原因分析。
    27、淺述互聯(lián)網(wǎng)金融會計(jì)核算及稅收管理。
    28、淺談互聯(lián)網(wǎng)金融會計(jì)核算問題。
    29、20x年第一季度金融會計(jì)動(dòng)態(tài)。
    30、商業(yè)銀行金融會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范與控制。
    31、企業(yè)金融會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)原因的分析及防范措施。
    32、淺析大數(shù)據(jù)時(shí)代下金融會計(jì)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
    33、企業(yè)金融會計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)因素及合理化防范路徑分析。
    34、金融會計(jì)理論探索與制度創(chuàng)新——中國會計(jì)學(xué)會金融會計(jì)專業(yè)委員會學(xué)術(shù)年會綜述。
    35、新形勢下金融會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)成因與防范措施研究。
    36、基于金融會計(jì)視角分析金融風(fēng)險(xiǎn)的合理防控策略。
    37、基于金融會計(jì)視角分析金融風(fēng)險(xiǎn)的合理防控。
    38、分析金融會計(jì)視角下的金融風(fēng)險(xiǎn)防范。
    39、應(yīng)用型高校金融會計(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系研究。
    40、互聯(lián)網(wǎng)金融會計(jì)核算問題分析。
    41、中國會計(jì)學(xué)會金融會計(jì)專業(yè)委員會學(xué)術(shù)年會召開。
    42、企業(yè)金融會計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)因素及防范路徑。
    43、信息化背景下的金融會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)分析。
    44、加強(qiáng)企業(yè)金融會計(jì)制度建設(shè)促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
    45、淺析企業(yè)金融會計(jì)的作用。
    46、淺談金融會計(jì)綜合效益指標(biāo)創(chuàng)新管理問題。
    47、單位金融會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)原因的分析及防范措施。
    48、企業(yè)金融會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)原因的分析及防范措施。
    49、金融會計(jì)信息系統(tǒng)市場環(huán)境的塑造。
    50、企業(yè)金融會計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)因素及合理化防范對策。
    會計(jì)學(xué)課程論文題目篇十三
    摘要：隨著國家稅務(wù)制度的不斷改革，國家稅務(wù)機(jī)關(guān)推行了一系列的稅收優(yōu)惠政策，其中營改增政策的推出，進(jìn)一步的完善了我國的稅收制度，減輕了企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)，解決了重復(fù)征稅的弊端。營改增政策為企業(yè)帶來效益的同時(shí)，也對企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)工作帶來了影響。以下本文將針對營改增稅收制度的實(shí)施對施工企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作帶來的影響進(jìn)行研究，并提出一些建議和對策以供參考。
    關(guān)鍵詞：營改增;施工企業(yè);財(cái)務(wù)會計(jì)。
    一、引言。
    目前，我國的稅收制度還存在一些問題和不足，尤其是在營業(yè)稅收制度方面，為施工企業(yè)帶來了沉重的稅收負(fù)擔(dān)，隨著營改增稅收制度的推出，有效的防止了重復(fù)征稅的現(xiàn)象發(fā)生，以往施工企業(yè)都是實(shí)施的雙重稅收政策，為企業(yè)增加了不少壓力，同時(shí)也滋生了一些企業(yè)內(nèi)部稅收不公平的情況發(fā)生，實(shí)施營改增稅收政策以后很好的解決了企業(yè)內(nèi)部稅收政策的弊端，極大的提升企業(yè)財(cái)務(wù)稅收的工作質(zhì)量。
    二、營改增對施工企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)影響。
    1.會計(jì)核算的影響。施工企業(yè)在營改增稅收制度成功推行以后，為企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)核算帶來的一定難度。主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：第一個(gè)方面是施工企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)核算方式的.改變。因?yàn)橹昂怂銧I業(yè)稅收時(shí)非常簡單，在實(shí)施營改增稅收政策之后，企業(yè)需要對增值稅的各項(xiàng)明細(xì)進(jìn)行詳細(xì)的核算，同時(shí)還要明確的列出企業(yè)的成本和后入的情況。第二個(gè)方面是企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)科目的改變，因?yàn)槠髽I(yè)在以前進(jìn)行營業(yè)稅核算的科目是，營業(yè)稅和附加還有應(yīng)交稅費(fèi)。營改增稅收政策推行之后企業(yè)的核算變成了增值稅核算，核算的科目變成了應(yīng)交增值稅和應(yīng)交稅費(fèi)，而且核算的科目以下還有進(jìn)行稅額、銷項(xiàng)稅的等明細(xì)，以上這些改變，加強(qiáng)了企業(yè)對財(cái)務(wù)會計(jì)核算效率的要求。
    2.企業(yè)稅負(fù)的影響。營改增稅收制度的客觀條件要求是，百分之十一的增值稅率，對于施工企業(yè)來說大部分都符合納稅人的認(rèn)定要求。營改增實(shí)施以后，對施工企業(yè)重復(fù)征稅的問題也得到了根治，進(jìn)一步的釋放了施工企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。但是在營改增具體實(shí)施以后，企業(yè)面臨的稅收問題更加復(fù)雜了，稅收負(fù)擔(dān)更加沉重，反而陷入了稅負(fù)的窘境。原因是企業(yè)成本所涉及的行業(yè)非常龐雜，受到的外部因素的干擾，所以造成的稅負(fù)加重的問題。具體表現(xiàn)在以下兩個(gè)：第一個(gè)方面是企業(yè)的成本方面，因?yàn)槭┕て髽I(yè)的成本結(jié)構(gòu)是勞務(wù)和薪資成本，這些是不在稅額抵扣的范圍之內(nèi)；第二個(gè)方面是施工企業(yè)所涉及的企業(yè)基本都是小規(guī)模納稅人。就算這些相關(guān)企業(yè)向稅務(wù)部門代開增值稅發(fā)票，也只能抵扣施工企業(yè)稅率的百分之三，實(shí)際情況是施工企業(yè)很少能獲取足額的增值稅專用發(fā)票，所以在抵扣進(jìn)行稅額時(shí)，就會直接增加施工企業(yè)稅負(fù)。
    3.財(cái)務(wù)指標(biāo)的影響。我國的稅收制度中，營業(yè)稅就是企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值之內(nèi)的稅收，增值稅就是指企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值之外的稅收。因此營改增稅收制度成功推行之后，為施工企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)帶來了影響，主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：第一個(gè)就是給企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率帶來的影響。以前的國家稅收制度是，在應(yīng)交稅費(fèi)的科目中是不計(jì)入企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值等進(jìn)項(xiàng)稅額的。但是因?yàn)樵鲋刀愂瞧髽I(yè)價(jià)值之外的稅收，所以實(shí)施營改增之后，應(yīng)交稅費(fèi)科目計(jì)入了資產(chǎn)價(jià)值在內(nèi)的進(jìn)行稅額，這樣就直接增加了企業(yè)的負(fù)債額度，由于施工企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值的降低，造成了企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率的上升。第二個(gè)方面影響表現(xiàn)在企業(yè)的經(jīng)營指標(biāo)。施工企業(yè)為加強(qiáng)經(jīng)營者工作的效率，都會在年初對經(jīng)營者制定指標(biāo)。在以前的稅收制度中，企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值指標(biāo)是包含營業(yè)稅金的，但是在營改增推行之后，企業(yè)產(chǎn)值中不再計(jì)入營業(yè)稅金，導(dǎo)致企業(yè)考核經(jīng)營指標(biāo)的改變。
    三、營改增稅收政策下施工企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)的應(yīng)對策略。
    1.加強(qiáng)發(fā)票管理。在施工企業(yè)中，增值稅專用發(fā)票是有十分重要的作用，在企業(yè)經(jīng)營中抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的原始憑據(jù)，無論是任何企業(yè)，在發(fā)票的管理方面一直都是一個(gè)重點(diǎn)，所以完善的制度和管理措施是必備的。施工企業(yè)與其他對象簽訂合同開始，對發(fā)票也要進(jìn)行一定的要求，相關(guān)的財(cái)務(wù)會計(jì)按照要求和規(guī)定開具和送達(dá)發(fā)票，并且明確發(fā)票管理責(zé)任到人，如果出現(xiàn)以假亂真或者是丟失，相關(guān)的財(cái)務(wù)會計(jì)要承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任。財(cái)務(wù)會計(jì)發(fā)票需要認(rèn)真仔細(xì)的保管發(fā)票，降低發(fā)票的損壞和丟失率。由于增值稅專用發(fā)票具有一定的抵扣期限，最長不超過180天，所以財(cái)務(wù)會計(jì)一定要在規(guī)定的期限內(nèi)完成認(rèn)證和抵扣，避免因自身會計(jì)工作的失職而給施工企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失。
    2.加強(qiáng)稅收籌劃工作。做為施工企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)，伴隨著營改增稅收制度的到來，對稅收工作要進(jìn)行相對專業(yè)的籌劃，積極尋找最合適的方式方法，最大限度的降低稅負(fù)。營改增的到來更加規(guī)范了施工企業(yè)的材料采購，在采購過程中企業(yè)才能夠取得增值稅專用發(fā)票，有效抵扣銷項(xiàng)稅額，減少企業(yè)納稅。如果施工材料由另一方指定或提供，那么增值稅票將無法獲得，更不能抵扣相應(yīng)的銷項(xiàng)稅額。所以包工包料的施工合同對施工企業(yè)來說才是最好的，才能獲得更多的抵扣稅票，為施工企業(yè)最大限度的減少賦稅。在供應(yīng)商的選擇方面，企業(yè)財(cái)務(wù)要根據(jù)實(shí)際的稅務(wù)情況不斷轉(zhuǎn)變思想，價(jià)格并不是提高利潤的最大方式，一定要權(quán)衡利弊，做好選擇能夠提供增值稅專用發(fā)票的正規(guī)供應(yīng)商，對整個(gè)稅收工作做好統(tǒng)籌和計(jì)劃。
    3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)。施工企業(yè)的工程項(xiàng)目相對特殊，有較長的周期和工作內(nèi)容，所以企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)在管理和控制方面，也存在一定的難度和問題，尤其是營改增稅收制度的到來，如何進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)，才能不斷增強(qiáng)施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，最大限度的降低企業(yè)成本，將是一個(gè)難點(diǎn)問題。其中施工企業(yè)的采購是一切工作內(nèi)容的前提，并且占據(jù)大部分的比周，所以加強(qiáng)審計(jì)和監(jiān)督體系十分重要，在采購的各個(gè)環(huán)節(jié)中進(jìn)行成本監(jiān)控，一旦出現(xiàn)問題及時(shí)解決，同樣在施工過程中由于費(fèi)用等一些支出比較多，不僅包括人工、機(jī)械，而且還包括各種材料和水電，所以想干的財(cái)務(wù)會計(jì)加強(qiáng)審計(jì)與核算，控制好所以費(fèi)用分支出，減少費(fèi)用和成本，每一項(xiàng)支出和費(fèi)用必須具備正規(guī)票據(jù)，輔助施工企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)，全面配合我國營改增稅賦制度的實(shí)施。
    四、結(jié)語。
    總結(jié)全文，本文主要論述的是在我國營改增稅賦制度的背景下，對施工企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)的影響，施工企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)如何采取相應(yīng)的措施和辦法，采取相應(yīng)的對策和措施積極應(yīng)對是一個(gè)重要問題，施工企業(yè)要結(jié)合營改增稅收制度，對企業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的調(diào)整，完善企業(yè)管理制度，制定妥善的策略積極應(yīng)對，營改增稅收制度帶來的影響，以減輕企業(yè)自身的稅負(fù)。
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    會計(jì)學(xué)課程論文題目篇十四
    270、會計(jì)人生的“領(lǐng)軍夢”
    271、《酒店財(cái)務(wù)會計(jì)》實(shí)踐教學(xué)改革探析。
    272、關(guān)于企業(yè)會計(jì)政策選擇管制的探討。
    274、會計(jì)國際化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨向探討。
    275、反傾銷會計(jì)問題與對策。
    276、對財(cái)會模擬實(shí)習(xí)教學(xué)的探討。
    277、試論現(xiàn)代管理會計(jì)的創(chuàng)新與發(fā)展。
    278、論財(cái)務(wù)報(bào)告的充分披露。
    279、cfo與企業(yè)價(jià)值管理。
    280、高校財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算研究。
    281、erp系統(tǒng)分析。
    282、獨(dú)立董事制度與投資者利益保護(hù)。
    283、論企業(yè)增長潛力分析。
    284、試析我國企業(yè)會計(jì)目標(biāo)的定位與改善。
    285、現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)相關(guān)問題研究。
    286、貨幣資金內(nèi)部控制探討。
    287、論信息不對稱與稅收征管。
    288、收益法在無形資產(chǎn)評估中的應(yīng)用。
    289、現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的作用。
    290、加強(qiáng)交通項(xiàng)目會計(jì)控制優(yōu)化基建財(cái)務(wù)管理模式。
    291、論合并會計(jì)報(bào)表的幾個(gè)問題。
    292、知識經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)管理的發(fā)展趨勢。
    293、對會計(jì)報(bào)表附注信息披露制度的探討。
    294、企業(yè)應(yīng)收賬款融資方式探討。
    295、如何完善糧食企業(yè)會計(jì)的監(jiān)督職能。
    296、企業(yè)合并的會計(jì)處理方法探討。
    297、論人力資源的衡量方法。
    298、論中國特色的現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。
    299、現(xiàn)階段審計(jì)獨(dú)立性問題研究。
    300、新會計(jì)準(zhǔn)則對財(cái)務(wù)分析的影響。
    301、財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中對舞弊的關(guān)注。
    302、對我國上市公司會計(jì)管制問題的思考。
    303、解決網(wǎng)絡(luò)會計(jì)電算化安全問題的對策。
    304、手工會計(jì)與會計(jì)信息系統(tǒng)之比較。
    305、新會計(jì)準(zhǔn)則對會計(jì)監(jiān)督的影響。
    306、固定資產(chǎn)折舊方法的選擇與納稅籌劃之關(guān)系探討。
    307、會計(jì)電算化工作可能出現(xiàn)的問題及對策。
    309、構(gòu)建我國財(cái)務(wù)會計(jì)概念框架的思考。
    310、淺談會計(jì)職業(yè)道德。
    311、如何加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的內(nèi)部控制。
    312、結(jié)合教學(xué)法在應(yīng)用型財(cái)務(wù)管理專業(yè)教學(xué)中的運(yùn)用。
    313、合并會計(jì)報(bào)表若干問題研究。
    314、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下電算會計(jì)的發(fā)展方向。
    315、資產(chǎn)減值的探討。
    316、中外財(cái)務(wù)會計(jì)概念框架比較研究。
    317、中日會計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)問題比較研究。
    318、會計(jì)集中核算的利弊分析。
    319、淺議會計(jì)電算化的內(nèi)部控制制度。
    320、我國企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則與國際準(zhǔn)則等效問題研究。
    321、我國資產(chǎn)評估中的問題及對策探討。
    322、淺談會計(jì)電算化檔案管理。
    323、新舊合并報(bào)表規(guī)定的比較。
    324、小型企事業(yè)單位會計(jì)監(jiān)督。
    325、關(guān)于人力資源會計(jì)問題的探討。
    326、會計(jì)信息質(zhì)量特征及其應(yīng)用。
    327、基于價(jià)值鏈的石油鉆井企業(yè)成本控制模式。
    328、“營改增”政策背景下鐵路運(yùn)輸企業(yè)的應(yīng)對研究。
    329、內(nèi)部控制規(guī)范的國際比較與借鑒。
    330、對會計(jì)委派制的完善設(shè)想。
    331、淺議我國上市公司的股利政策。
    332、全國會計(jì)領(lǐng)軍:從會計(jì)專家到改革先鋒。
    333、綠大地欺詐上市成功的原因分析。
    334、論企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)應(yīng)解決的若干問題。
    335、××公司會計(jì)報(bào)表分析。
    336、我國上市銀行收入結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型問題探索。
    337、淺談加強(qiáng)會計(jì)人員繼續(xù)教育的必要性與推薦。
    338、關(guān)于會計(jì)專業(yè)建立校內(nèi)財(cái)務(wù)公司校企合作模式的探討。
    339、淺談企業(yè)應(yīng)收賬款的管理。
    340、新審計(jì)準(zhǔn)則下注冊會計(jì)師審計(jì)獨(dú)立性研究。
    342、我國上市公司財(cái)務(wù)治理所存在的問題及對策。
    343、新時(shí)期企業(yè)會計(jì)人員繼續(xù)教育問題探析。
    344、國有企業(yè)如何建立有效的內(nèi)部控制。
    345、會計(jì)謹(jǐn)慎性原則在我國的應(yīng)用及其改善。
    346、商譽(yù)的計(jì)價(jià)與會計(jì)處理初探。
    347、注冊會計(jì)師職業(yè)道德研究。
    348、論戰(zhàn)略管理會計(jì)與企業(yè)的再融資行為。
    349、我國事業(yè)單位會計(jì)改革若干問題研究。
    350、淺談對所得稅會計(jì)的理解和運(yùn)用。
    351、基于市場經(jīng)濟(jì)的建筑經(jīng)濟(jì)成本管理分析。
    352、新會計(jì)準(zhǔn)則在我國的適用性研究。
    353、試論中國會計(jì)的國際化。
    354、淺議現(xiàn)代企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的合理化。
    355、我國審計(jì)收費(fèi)制度現(xiàn)狀與原因分析。
    356、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備對會計(jì)數(shù)據(jù)的影響。
    357、論固定資產(chǎn)加速折舊。
    358、新舊債務(wù)重組準(zhǔn)則的比較。
    359、關(guān)于經(jīng)營者業(yè)績評價(jià)問題的探討。
    360、安順煤礦煤炭銷售內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理。
    361、企業(yè)信息化的資料。
    362、對建立我國會計(jì)目標(biāo)問題的探討。
    363、關(guān)于借款費(fèi)用資本化探析。
    364、試論入世對我國資產(chǎn)評估業(yè)的挑戰(zhàn)。
    365、企業(yè)籌資決策相關(guān)問題探討。
    366、試述降低成本的好處和途徑。
    367、論稅收政策對上市公司會計(jì)信息質(zhì)量的影響。
    368、我國政府會計(jì)國際趨同問題的`思考。
    369、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的相關(guān)問題探討。
    370、建立我國金融工具會計(jì)的探討。
    371、財(cái)務(wù)會計(jì)概念框架的國際比較研究。
    372、基于云會計(jì)的集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理--以xxx為例。
    373、項(xiàng)目投資決策中資本成本的確定問題探討。
    374、從風(fēng)險(xiǎn)管理的角度分析電力企業(yè)內(nèi)部控制。
    375、大股東對中小股東的剝奪問題研究。
    376、淺析銷售商品收入的確認(rèn)與計(jì)量。
    377、某新華書店縣公司企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)--基于xxx改革背景。
    378、會計(jì)準(zhǔn)則超載問題探討。
    379、企業(yè)合并基本會計(jì)方法在我國的應(yīng)用問題研究。
    380、黑龍江省望奎縣中小農(nóng)業(yè)企業(yè)融資難問題成因分析。
    381、論企業(yè)合并與分立涉稅會計(jì)處理。
    382、企業(yè)融資成本問題探討。
    383、如何利用信息技術(shù)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制。
    384、公允價(jià)值在我國的應(yīng)用問題研究。
    385、試論無形資產(chǎn)管理中應(yīng)注意的問題。
    386、普及會計(jì)電算化面臨的問題與對策。
    387、淺析如何加強(qiáng)會計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)管。
    388、個(gè)人所得稅的納稅籌劃。
    389、erp與會計(jì)電算化。
    390、完善中小微型企業(yè)發(fā)展的金融體系研究。
    391、高校經(jīng)營性資產(chǎn)管理的問題與推薦--以z校為例。
    392、會計(jì)電算化系統(tǒng)管理員崗位設(shè)置問題分析和解決辦法。
    393、企業(yè)績效評價(jià)問題的研究。
    394、論會計(jì)工作的新重點(diǎn)——控制與服務(wù)。
    395、企業(yè)內(nèi)部控制失效的分析與診斷。
    396、對上市公司盈余管理現(xiàn)象的思考。
    397、以突顯潛力為核心強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)力度。
    398、債務(wù)重組涉稅會計(jì)處理。
    399、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢。
    400、非營利組織財(cái)務(wù)管理問題探討。
    401、建立我國會計(jì)信息質(zhì)量特征體系的思考。
    402、成本控制問題研究。
    403、納稅人權(quán)利及其保障初探。
    404、當(dāng)前我國會計(jì)職業(yè)道德存在的問題與對策。
    405、論公允價(jià)值在新會計(jì)準(zhǔn)則中的應(yīng)用。
    406、淺談會計(jì)誠信與職業(yè)道德。
    407、中小企業(yè)實(shí)施會計(jì)電算化的原則研究。
    408、會計(jì)人員職業(yè)道德初探。
    409、論知識經(jīng)濟(jì)對財(cái)務(wù)會計(jì)的影響。
    410、試論新形勢下的注冊會計(jì)師職業(yè)道德。
    411、論會計(jì)人員基本職業(yè)道德--不做假帳。
    412、電子商務(wù)會計(jì)問題探討。
    413、關(guān)于××公司應(yīng)收賬款管理問題的研究。
    414、上市公司信息披露政策研究——基于財(cái)務(wù)分析目的。
    415、我國上市公司融資風(fēng)險(xiǎn)探析。
    416、企業(yè)成本管理的要求對選擇成本計(jì)算方法的影響。
    417、現(xiàn)金流量表的財(cái)務(wù)分析。
    418、應(yīng)收賬款對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的影響。
    419、公司并購前后績效比較研究。
    420、關(guān)于高校會計(jì)教育存在問題的幾點(diǎn)思考。
    421、山西會計(jì)師事務(wù)所現(xiàn)狀分析。
    422、人力資源會計(jì)的實(shí)施探討。
    423、對海外施工項(xiàng)目職責(zé)成本管理的探討。
    424、經(jīng)濟(jì)環(huán)境對會計(jì)發(fā)展的影響。
    425、談財(cái)務(wù)管理課程中引入erp沙盤模擬的教學(xué)環(huán)節(jié)。
    426、電算化條件下會計(jì)數(shù)據(jù)的深度利用問題。
    427、企業(yè)如何構(gòu)建計(jì)算機(jī)會計(jì)信息系統(tǒng)。
    428、試論我國企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的完善。
    429、確立公司資本結(jié)構(gòu)應(yīng)注意的幾個(gè)問題。
    430、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代管理會計(jì)信息化研究--基于財(cái)務(wù)共享服務(wù)視角。
    431、關(guān)于會計(jì)信息披露問題的探討。
    432、關(guān)于財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德評價(jià)方法的探討。
    433、對資產(chǎn)減值會計(jì)有關(guān)問題的思考。
    434、談合并財(cái)務(wù)報(bào)表的解讀思路。
    435、加強(qiáng)會計(jì)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德建設(shè)。
    436、新會計(jì)準(zhǔn)則對財(cái)務(wù)分析影響的研究。
    437、公司價(jià)值衡量指標(biāo)比較與分析。
    438、所得稅準(zhǔn)則與公司稅收籌劃。
    439、電算化環(huán)境下會計(jì)用印的管理。
    440、公共財(cái)務(wù)管理與政府會計(jì)改革。
    441、新會計(jì)準(zhǔn)則對財(cái)務(wù)分析的影響。
    442、企業(yè)合并會計(jì)處理的若干問題探討。
    443、iosco力挺會計(jì)所透明度報(bào)告。
    444、上汽集團(tuán):新業(yè)態(tài)需要新型的財(cái)務(wù)管控體系。
    445、談分析程序在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中的應(yīng)用。
    446、管理會計(jì)研究方法的變遷管理。
    447、論公允價(jià)值在合并財(cái)務(wù)報(bào)表中的應(yīng)用。
    448、論人力資源在企業(yè)中的地位。
    449、論會計(jì)計(jì)量模式的選擇。
    450、關(guān)于所得稅會計(jì)理論問題的研究。
    451、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理問題及其動(dòng)因分析--以xxx為例。
    452、影響企業(yè)成本高低的因素分析。
    453、公司控制權(quán)安排與經(jīng)營效率。
    454、公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)構(gòu)成原因及防范。
    455、對我國具體會計(jì)準(zhǔn)則的思考。
    456、論企業(yè)破產(chǎn)清算會計(jì)。
    457、中西方環(huán)境會計(jì)問題研究的比較透視與展望。
    458、建構(gòu)主義教學(xué)理論在高職會計(jì)教學(xué)中的運(yùn)用。
    459、試論會計(jì)誠信。
    460、淺談企業(yè)的現(xiàn)金管理。
    461、電子商務(wù)對會計(jì)的影響及對策研究。
    462、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會計(jì)集中支付的實(shí)踐探索。
    463、社會融資結(jié)構(gòu)深化與商業(yè)銀行應(yīng)對策略--以xxx為例。
    464、論會計(jì)信息失真的成因與對策。
    465、it環(huán)境下內(nèi)部控制的重點(diǎn)。
    466、公允價(jià)值與會計(jì)信息可靠性要求的關(guān)系探討。
    467、企業(yè)不斷持續(xù)改善的方法體系的建立。
    468、試論企業(yè)合并方法的選擇。
    469、試論我國會計(jì)管理體制的改革。
    470、淺談謹(jǐn)慎性原則在會計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用。
    471、資產(chǎn)減值披露與信息不對稱關(guān)系的研究。
    472、中小企業(yè)融資策略探討。
    473、管理會計(jì):基本理論資料與方法。
    474、企業(yè)信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)分析。
    475、我國資產(chǎn)評估準(zhǔn)則體系的構(gòu)建探析。
    476、it治理風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)問題研究。
    477、財(cái)務(wù)分析中幾個(gè)問題的研究。
    478、“資金的時(shí)間價(jià)值”案例教學(xué)法研究--談農(nóng)村財(cái)會人員成人教育培訓(xùn)模式。
    479、大股東掏空行為規(guī)制與中小投資者利益保護(hù)。
    480、會計(jì)要素及其結(jié)構(gòu)問題研究。
    481、次級債危機(jī)與風(fēng)險(xiǎn)管理。
    482、農(nóng)村群眾企業(yè)改制中的財(cái)務(wù)會計(jì)理由。
    483、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制影響因素研究。
    484、論會計(jì)監(jiān)督的現(xiàn)狀與改善。
    485、采用加速折舊法計(jì)提固定資產(chǎn)折舊的思考。
    486、對我國會計(jì)管理體制的探討。
    487、資產(chǎn)負(fù)債觀及其在我國會計(jì)準(zhǔn)則中的應(yīng)用。
    488、論會計(jì)謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用。
    489、現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新問題的探討。
    490、我國會計(jì)信息質(zhì)量問題探討。
    491、提高會計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)競爭力的思考。
    492、財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾的識別。
    493、人民幣跨境貿(mào)易結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)及國際化路徑選擇。
    494、論會計(jì)職業(yè)決定。
    495、淺談企業(yè)的誠信管理。
    496、關(guān)于會計(jì)謹(jǐn)慎性原則的運(yùn)用及其局限性探討。
    497、稅務(wù)籌劃與財(cái)務(wù)管理的相容與沖突剖析。
    498、z公司內(nèi)部控制改善研究。
    499、財(cái)務(wù)腐敗的生成機(jī)制及治理。
    500、新制造環(huán)境的變化對成本會計(jì)的影響及應(yīng)當(dāng)采取的對策。
    會計(jì)學(xué)課程論文題目篇十五
    摘要:精細(xì)化管理是近年來所提出的一種新的理念和管理方法，當(dāng)前已經(jīng)被廣泛的應(yīng)用到了各個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中去，并且其作用也顯得越來越重要。在財(cái)務(wù)會計(jì)工作當(dāng)中的精細(xì)化管理工作的開展，對于提升企業(yè)財(cái)務(wù)工作的效率來說具有重要的價(jià)值，本文中主要對財(cái)務(wù)會計(jì)工作精細(xì)化管理工作的開展進(jìn)行了分析，希望能為企業(yè)的財(cái)務(wù)工作順利開展提供更多的有益建議。
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會計(jì)工作；精細(xì)化；管理
    近年來我國的財(cái)政體制改革逐漸的深入發(fā)展，財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作當(dāng)中也需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)母淖?。精?xì)化管理以先進(jìn)的管理方式和理念等被廣泛的應(yīng)用到了管理當(dāng)中去，對于企業(yè)的管理發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益提升做出了巨大的貢獻(xiàn)。下面將對財(cái)務(wù)會計(jì)工作精細(xì)化管理工作的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)討論和分析。
    1財(cái)務(wù)工作精細(xì)化管理中存在的問題
    1．1精細(xì)化管理認(rèn)識存在著不足現(xiàn)象
    一些企業(yè)在財(cái)務(wù)精細(xì)化管理方面是缺少正確認(rèn)識的，沒有將財(cái)務(wù)目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)之間進(jìn)行結(jié)合和統(tǒng)一，當(dāng)中仍然沿用著傳統(tǒng)的固化思想模式，導(dǎo)致精細(xì)化管理難以發(fā)揮出實(shí)際效用。同時(shí)，企業(yè)負(fù)責(zé)人對于精細(xì)化管理也缺少理解性，認(rèn)為企業(yè)的效益主要來自于采購、生產(chǎn)和銷售幾個(gè)環(huán)節(jié)，而財(cái)務(wù)工作只不過是進(jìn)行核算，并不會起到任何的影響作用，從而導(dǎo)致在實(shí)際執(zhí)行的過程中難以讓精細(xì)化管理發(fā)揮出實(shí)際的價(jià)值，導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)精細(xì)化管理實(shí)施舉步維艱。
    1．2管理手段落后
    實(shí)施財(cái)務(wù)會計(jì)工作精細(xì)化管理當(dāng)中，要想促使其發(fā)揮出實(shí)際價(jià)值是離不開相應(yīng)的現(xiàn)代化管理手段的。在當(dāng)前階段的企業(yè)財(cái)務(wù)管理當(dāng)中，很多企業(yè)仍然采取傳統(tǒng)單一的財(cái)務(wù)核算方式來進(jìn)行，在財(cái)務(wù)管理的范圍上也比較小，難以將財(cái)務(wù)管理運(yùn)用到企業(yè)的其他方面去［1］。雖然一些企業(yè)當(dāng)中已經(jīng)認(rèn)識到了先進(jìn)管理方式的重要性，并開始采取計(jì)算機(jī)管理模式，希望通過信息化方式來實(shí)現(xiàn)管理效果的提升。但事實(shí)上計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)卻成為了傳統(tǒng)核算方式的替代品，根本沒有發(fā)揮出價(jià)值，也難以實(shí)現(xiàn)資源的共享和數(shù)據(jù)分析，這與精細(xì)化管理的實(shí)際價(jià)值之間仍然有著遙遠(yuǎn)的距離。
    2財(cái)務(wù)工作精細(xì)化管理的實(shí)施策略
    2．1提升財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)和能力
    要想促使企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)工作得到精細(xì)化管理的實(shí)施，那么就一定要從人員上入手進(jìn)行進(jìn)一步的整合和調(diào)整。企業(yè)當(dāng)中的財(cái)務(wù)管理人員是影響精細(xì)化管理實(shí)施的關(guān)鍵所在，因此，當(dāng)前階段作為管理人員一定要有良好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識和管理知識，同時(shí)也能對國家的法律知識和規(guī)定等有全面的認(rèn)識和了解，這樣才能保障他們在工作當(dāng)中更好的實(shí)施精細(xì)化管理。對此，企業(yè)方面還需要積極的為財(cái)務(wù)工作人員制定出針對化的目標(biāo)和計(jì)劃，定期的實(shí)施二次教育和考核，促使他們能在原有的基礎(chǔ)上不斷的得到提升［2］。此外，企業(yè)方面還需要重視起高端人才的引進(jìn)，能不斷的優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理隊(duì)伍，為企業(yè)的財(cái)務(wù)工作順利開展提供可靠的保障。
    2．2制定詳細(xì)的管理制度和標(biāo)準(zhǔn)
    在企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作實(shí)施精細(xì)化管理的過程中，需要保證能嚴(yán)格的按照規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行相應(yīng)的工作開展，這樣才能保證財(cái)務(wù)會計(jì)工作精細(xì)化能得到實(shí)現(xiàn)。對此，企業(yè)方面需要制定出財(cái)務(wù)會計(jì)精細(xì)化管理工作的制度和標(biāo)準(zhǔn)，在制定的過程中需要注意需要結(jié)合財(cái)務(wù)目標(biāo)和崗位責(zé)任來進(jìn)行有效結(jié)合，將財(cái)務(wù)會計(jì)工作單重的每一項(xiàng)工作都能落實(shí)到工作崗位當(dāng)中去，從而為財(cái)務(wù)會計(jì)工作的實(shí)施提供可靠的保障。其次，需要進(jìn)一步的明確工作崗位的責(zé)任，并且要定期進(jìn)行崗位考核，如果考核不合格，那么則需要進(jìn)行再一次的學(xué)習(xí)或者換崗等，從而保證每一個(gè)工作當(dāng)中的工作都能有效的完成。
    2．3充分利用現(xiàn)代化管理手段
    科學(xué)技術(shù)的發(fā)展對于企業(yè)的進(jìn)步來說具有重要的意義。企業(yè)需要在財(cái)務(wù)精細(xì)化管理當(dāng)中加大投入，并且要對企業(yè)的整個(gè)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行全面的監(jiān)控和管理，才能促使企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)工作能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。對此，企業(yè)當(dāng)前階段一定要積極的利用好先進(jìn)的技術(shù)和手段，完善企業(yè)的財(cái)務(wù)信息收集和整理等程序，促使企業(yè)當(dāng)中的各項(xiàng)工作內(nèi)容和數(shù)據(jù)之間能形成統(tǒng)一化，并最終形成企業(yè)的數(shù)據(jù)分析庫［3］。這樣以來才能為企業(yè)的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)開展創(chuàng)造更好的條件，為企業(yè)的現(xiàn)代化管理和精細(xì)化管理提供可靠保障。
    2．4創(chuàng)新管理模式
    在財(cái)務(wù)會計(jì)精細(xì)化管理當(dāng)中，管理模式的創(chuàng)新首先應(yīng)當(dāng)保證其能與企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀之間相符合，同時(shí)也要制定出詳細(xì)的計(jì)劃，從而能逐漸的進(jìn)行深層次的改革和創(chuàng)新。也就是說企業(yè)的財(cái)務(wù)精細(xì)化管理是創(chuàng)新管理，需要在當(dāng)中有自己的特色，這樣才能讓企業(yè)在面對危機(jī)的時(shí)候更加的自信、從容。
    3結(jié)語
    總之，在企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)工作開展當(dāng)中，實(shí)施精細(xì)化管理模式，需要做到與時(shí)俱進(jìn)，并且也要保證所實(shí)施的管理策略能與企業(yè)的實(shí)際發(fā)展之間相適應(yīng)，這樣才能促使精細(xì)化管理的效果得到體現(xiàn)，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升和社會效益的提升做出貢獻(xiàn)。
    參考文獻(xiàn):
    ［3］張瀟霄．財(cái)務(wù)會計(jì)工作強(qiáng)化策略探討［j］．商場現(xiàn)代化，2015(19):21～26.
    會計(jì)學(xué)課程論文題目篇十六
    摘要：時(shí)代是不斷發(fā)展的，每一個(gè)時(shí)代其主流趨勢是不同的，所以在時(shí)代變化下，與之相關(guān)的內(nèi)容也應(yīng)該及時(shí)的更新。在信息時(shí)代下，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作中隱藏的漏洞逐漸地暴露出來，對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有著阻礙作用。鑒于這樣的情況，有關(guān)研究人員立足于信息時(shí)代，對財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作進(jìn)行了探究。本文在借鑒前人探究結(jié)論的基礎(chǔ)上，提出了自己的看法，希望可以為財(cái)務(wù)會計(jì)創(chuàng)新管理工作的實(shí)行提供幫助。
    關(guān)鍵詞：信息時(shí)代；財(cái)務(wù)會計(jì)；創(chuàng)新管理。
    在社會不斷進(jìn)步過程中，無論是教育行業(yè)，還是市場發(fā)展，都與以往有所不同。在事物更新交替過程中，企業(yè)所開展的財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)。但部分企業(yè)因?yàn)槎嘀匾蛩氐挠绊?，對?cái)務(wù)會計(jì)管理工作的重視程度有限，投入精力有限，如此就導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作較為落后，不能滿足當(dāng)前各企業(yè)發(fā)展的新需求。因此，在信息時(shí)代下，企業(yè)如何做好財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的創(chuàng)新是其發(fā)展過程中亟待解決的問題。
    一、信息時(shí)代下財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作存在的問題。
    信息時(shí)代與以往的時(shí)代相比較，其科技化、智能化發(fā)展趨勢更加突出。而且在信息時(shí)代，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等高科技技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)較為普遍，在大環(huán)境有顯著變化的背景下，企業(yè)所開展的財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作存在的問題逐漸地突出出來。本文對信息時(shí)代下財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作中存在的問題進(jìn)行了具體地分析，內(nèi)容如下所示：
    （一）財(cái)務(wù)會計(jì)管理意識淡薄。
    在一個(gè)企業(yè)發(fā)展過程中，資金是不可或缺的組成部分，具有完善的，靈活運(yùn)轉(zhuǎn)的資金鏈，企業(yè)才能有底氣、有實(shí)力開展各項(xiàng)運(yùn)營活動(dòng)，反之，在資金匱乏的情況下，企業(yè)發(fā)展將會受限，嚴(yán)重的話甚至?xí)呱掀飘a(chǎn)的道路。由此可以看出，企業(yè)資金是極為關(guān)鍵的。企業(yè)為了對資金進(jìn)行有效地管理，設(shè)置了專門的財(cái)務(wù)部門，并組建了專門的財(cái)務(wù)會計(jì)工作小組。企業(yè)對財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的過度重視，為財(cái)務(wù)會計(jì)部門的膨脹提供了便利條件，企業(yè)對財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的忽視，造成了嚴(yán)重的后果。面對這樣的情況，部分企業(yè)吸取了教訓(xùn)，開設(shè)了專門的財(cái)務(wù)會計(jì)管理部門，但企業(yè)并沒有給予這一部門自主管理的權(quán)利。這樣就導(dǎo)致了管理部門人員工作積極性較低，在工作過程中缺乏管理意識，進(jìn)而敷衍了事，并沒有貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作。在此種工作狀態(tài)下，管理人員的信息化管理意識更是淡薄，在意識匱乏的基礎(chǔ)上，財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的落實(shí)自然不盡如人意。
    （二）財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度不健全。
    企業(yè)對財(cái)務(wù)會計(jì)工作十分的重視，在對此工作投入大量精力的同時(shí)，與之有關(guān)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作就受到了忽視。財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的開展，能夠?qū)ω?cái)務(wù)會計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督、約束，使財(cái)務(wù)會計(jì)這一工作更好地落實(shí)，但部分企業(yè)并沒有意識到這一點(diǎn)，因此企業(yè)在制定財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度過程中敷衍了事。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度，與當(dāng)前的信息時(shí)代發(fā)展存在著較大的差距。立足于信息時(shí)代分析財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度，發(fā)現(xiàn)制度中存在較多的漏洞，比如，在制度中，對于財(cái)務(wù)會計(jì)信息的歸檔問題就沒有明確的規(guī)定，何時(shí)歸檔，如何歸檔，這些內(nèi)容都沒有具體明確。不健全的財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度，不僅無法為管理工作的開展提供依據(jù)，反而會制約這一工作的開展，因此對財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度進(jìn)行完善是非常有必要的。
    （三）財(cái)務(wù)會計(jì)管理方法較為落后。
    在對企業(yè)所開展的財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作進(jìn)行分析后可以發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理部門所應(yīng)用的管理方法較為落后。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理中，管理人員主要依靠的是人工管理，人工管理不僅效率較低，對勞動(dòng)力的需求較大，而且出現(xiàn)錯(cuò)誤的概率也比較高。這樣的管理方法應(yīng)用起來耗時(shí)、耗力，與當(dāng)前信息化，科技化的社會發(fā)展不相符。
    （四）缺乏財(cái)務(wù)會計(jì)管理人才。
    企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理人員在開展工作過程中，因?yàn)槠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)層賦予了其較多的權(quán)利，因此很多財(cái)務(wù)會計(jì)管理人員認(rèn)為自身地位較高，在與其他部門合作中出現(xiàn)了“盛氣凌人”的現(xiàn)象。財(cái)務(wù)會計(jì)管理人員的“心高氣傲”，使其在工作中不能吸取前人優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)，在工作過程中不思進(jìn)取，在時(shí)代變化過程中依然堅(jiān)持經(jīng)驗(yàn)主義，并沒有學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí)，財(cái)務(wù)會計(jì)管理人員也沒有對時(shí)代的發(fā)展需求進(jìn)行分析，沒有主動(dòng)學(xué)習(xí)信息化的管理手段，對計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)的應(yīng)用并不熟練。如此一來，財(cái)務(wù)會計(jì)管理人員所開展的工作效果就不是很理想，并沒有將財(cái)務(wù)會計(jì)管理這一工作的實(shí)際作用發(fā)揮出來。
    二、信息時(shí)代下財(cái)務(wù)會計(jì)工作的創(chuàng)新管理對策。
    信息時(shí)代下，企業(yè)之間的競爭更加的激烈，在殘酷的市場競爭中，企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的開展對其競爭力有所影響，因此企業(yè)想要提高競爭力，就必須要重視財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作，并對這一管理工作進(jìn)行創(chuàng)新，使其能夠與信息時(shí)代相符。本文就信息時(shí)代下如何實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的創(chuàng)新進(jìn)行了分析，并提出了淺薄的建議，以供參考：
    （一）樹立財(cái)務(wù)會計(jì)信息化管理理念。
    在企業(yè)發(fā)展過程中，財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作有其存在的必要意義，做好這一工作對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有著積極的作用。因此，在信息化時(shí)代，企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變以往的管理理念，淡化傳統(tǒng)的管理意識，樹立新的管理意識，形成信息化管理理念。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重新認(rèn)識財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作，對此工作的作用進(jìn)行深刻的認(rèn)識。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)為財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的開展提供更多的支持，并學(xué)習(xí)最新的財(cái)務(wù)會計(jì)管理理論知識，樹立信息化管理理念，并將這一正確的管理理念傳遞下去。在領(lǐng)導(dǎo)重視的基礎(chǔ)上，下屬員工會以領(lǐng)導(dǎo)為中心，跟著領(lǐng)導(dǎo)的思想走，如此一來，下屬工作人員就能夠在潛意識中形成信息化的財(cái)務(wù)會計(jì)管理理念，這樣有助于營造良好的信息化財(cái)務(wù)會計(jì)管理氛圍。
    （二）構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)會計(jì)信息化管理制度。
    在財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作開展之前，相應(yīng)的管理制度可以為其提供工作依據(jù)，因此，在信息時(shí)代下，企業(yè)應(yīng)從管理制度入手，通過構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)會計(jì)信息化管理制度為這一工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。企業(yè)在制定信息化財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度中，應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：第一，對管理責(zé)任進(jìn)行劃分。財(cái)務(wù)會計(jì)工作與企業(yè)的每個(gè)部門都有關(guān)聯(lián)，這一工作是縮小版的“企業(yè)版圖”，所以財(cái)務(wù)會計(jì)工作并不單是會計(jì)這一部門的責(zé)任。在這樣的情況下，財(cái)務(wù)會計(jì)管理部門的工作范圍就比較大，僅依靠其自身開展管理工作難度較大。所以在制定管理制度中，應(yīng)將管理責(zé)任進(jìn)行細(xì)化分析，以財(cái)務(wù)會計(jì)管理部門為主，其他部門為輔，共同來完成會計(jì)管理工作。第二，對信息化管理內(nèi)容進(jìn)行確定。信息化時(shí)代，財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的開展對人力的需求降低，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的應(yīng)用更加的頻繁，在人機(jī)更替中，內(nèi)容的劃分十分的重要。因此，在制定信息化管理制度中，應(yīng)對管理內(nèi)容進(jìn)行確定，比如說信息歸檔管理，在信息歸檔管理中，應(yīng)對歸檔的時(shí)間、歸檔的完整性要求進(jìn)行明確。只有明確了管理內(nèi)容，管理人員才能有跡可循，有章可依。
    （三）采用電算化財(cái)務(wù)會計(jì)管理方法。
    在技術(shù)發(fā)展過程中，各種新技術(shù)，新系統(tǒng)不斷涌現(xiàn)，其中與財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)的erp技術(shù)的應(yīng)用較為普遍。目前erp逐漸成了現(xiàn)代企業(yè)比較關(guān)鍵的運(yùn)行模式之一，其先進(jìn)模式的應(yīng)用為企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)的管理帶來了啟發(fā)，在提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益方面具有較為積極的作用。因此，將erp應(yīng)用到財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作中，既可以提高管理的信息化水平，也可以提高管理效率，保證財(cái)務(wù)會計(jì)管理的質(zhì)量。在erp應(yīng)用過程中，企業(yè)構(gòu)建了電算化管理系統(tǒng)。電算化管理系統(tǒng)的應(yīng)用，有助于管理部門更好地分析企業(yè)財(cái)務(wù)現(xiàn)狀，更加全面且準(zhǔn)確地進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，這一分析方式與人工分析方式相比不僅簡便，而且能夠保證數(shù)據(jù)信息的安全。同時(shí)，在電算化管理系統(tǒng)中，企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)審計(jì)窗口有所增加，在多窗口審計(jì)下，審計(jì)工作的準(zhǔn)確性、效率等均有所提高。而且在電算化管理中，管理部門對企業(yè)內(nèi)部會計(jì)信息的分析與評價(jià)更加精準(zhǔn)。綜合來說，企業(yè)在開展財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作中，實(shí)行電算化管理是非常有效的。
    （四）培養(yǎng)高素質(zhì)的信息財(cái)務(wù)會計(jì)管理人才。
    企業(yè)想要開展創(chuàng)新的財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作，就需要有人才資源。但就目前社會中的財(cái)務(wù)會計(jì)管理人才進(jìn)行分析后可以發(fā)現(xiàn)，大部分管理人員具備專業(yè)的管理素養(yǎng)，但其與時(shí)俱進(jìn)意識淡薄，對先進(jìn)的管理理論、管理方法的更新了解不深入。面對這樣的情況，企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)會計(jì)管理人員之后，需要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，在培訓(xùn)工作中，需要結(jié)合現(xiàn)代社會發(fā)展趨勢，將信息化技術(shù)與管理工作結(jié)合起來，培養(yǎng)具備現(xiàn)代化信息能力的財(cái)務(wù)會計(jì)管理素質(zhì)人員。
    結(jié)束語。
    通過上述分析可以看出，在企業(yè)發(fā)展中，財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的作用是不容忽視的，因此在時(shí)代變換中，企業(yè)應(yīng)提高對財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的重視，同時(shí)還應(yīng)對此工作進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，使其能夠滿足社會發(fā)展需求。
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    會計(jì)學(xué)課程論文題目篇十七
    摘要：隨著中國社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展及經(jīng)濟(jì)全球化的影響，越來越多的企業(yè)開始依靠企業(yè)并購使企業(yè)發(fā)展更加迅速。企業(yè)之所以進(jìn)行并購就是為了獲取對他方企業(yè)的控制權(quán)，但企業(yè)并購具有相當(dāng)高的風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)并購是否會成為成功的并購與并購中財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有相當(dāng)大的關(guān)系。本文著眼于國內(nèi)企業(yè)分析我國企業(yè)并購的動(dòng)因及企業(yè)并購中產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，在此基礎(chǔ)上，提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避策略，即企業(yè)需正確估計(jì)并購的價(jià)格、融資渠道需多樣化、優(yōu)化并購交易時(shí)的支付方式以及并購后有效整合企業(yè)，使財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。
    關(guān)鍵詞：企業(yè)并購；財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；價(jià)值評估；融資渠道。
    隨著我國資本市場的逐漸完善和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)并購活動(dòng)也有了很大的發(fā)展。在市場經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)并購是資本擴(kuò)大的有效手段，對實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源優(yōu)化配置有很大作用。企業(yè)并購是一項(xiàng)投資、融資行為，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)貫穿于整個(gè)并購活動(dòng)中，對并購活動(dòng)的成功起關(guān)鍵作用。所以，在企業(yè)并購過程中須對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)做好防范，這對并購活動(dòng)的成功至關(guān)重要。
    一、企業(yè)并購動(dòng)因。
    企業(yè)并購的動(dòng)因有取得規(guī)模效應(yīng)、取得戰(zhàn)略機(jī)會、降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、獲得優(yōu)勢互補(bǔ)的協(xié)同效應(yīng)。并購可以使企業(yè)規(guī)模得以擴(kuò)展，合理的資源配置可大規(guī)模生產(chǎn)單一產(chǎn)品，單位成本會在一定程度上減少，進(jìn)而提高企業(yè)的競爭力。企業(yè)通過并購可獲取戰(zhàn)略機(jī)會。一方面是為獲得市場上的占有率；另一方面可以降低企業(yè)進(jìn)入新行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。并購可以提高企業(yè)在行業(yè)的競爭力，擴(kuò)展企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的增長。通過并購，企業(yè)獲得被并購企業(yè)的資源，分享他們的經(jīng)驗(yàn)，從而形成競爭優(yōu)勢。所以，企業(yè)并購之后不僅可以實(shí)現(xiàn)在產(chǎn)品、管理、技術(shù)的互補(bǔ)性，而且可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的相互作用，并最終促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
    二、企業(yè)并購中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
    并購中的幾種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)相互聯(lián)系、制約，它們主要包括定價(jià)風(fēng)險(xiǎn)、融資、支付及財(cái)務(wù)整合風(fēng)險(xiǎn)。
    (一)企業(yè)并購估價(jià)風(fēng)險(xiǎn)。在并購過程中，價(jià)值評估風(fēng)險(xiǎn)一方面是由財(cái)務(wù)報(bào)表引起的，企業(yè)通過財(cái)務(wù)報(bào)表了解被并購企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況等信息，而被并購方有時(shí)為了一己之利，隱瞞企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)狀況，這極易使并購方高估目標(biāo)企業(yè)價(jià)值；另一方面是價(jià)值評估，并購企業(yè)在對目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行評估時(shí)，中介機(jī)構(gòu)故意選擇不恰當(dāng)?shù)脑u估方法來取得一己之利，導(dǎo)致價(jià)值評估結(jié)果與企業(yè)實(shí)際價(jià)值有很大的偏差。另外，評估參數(shù)的選擇會由資本市場的完善與否來決定，這也會對目標(biāo)企業(yè)價(jià)值的真實(shí)反映有所影響。
    (二)企業(yè)并購融資風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)并購融資風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)為確保并購資本的需求而進(jìn)行融資，由企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的變化與籌集資金對企業(yè)經(jīng)營影響而帶來的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)融資的方式將影響融資風(fēng)險(xiǎn)的大小。企業(yè)并購融資方式有自有資金、發(fā)行股票、債券及信貸融資等。當(dāng)企業(yè)采用現(xiàn)金支付方式時(shí)，會計(jì)畢業(yè)論文雖會使得并構(gòu)成本有所下降，但會導(dǎo)致現(xiàn)金短缺現(xiàn)象的出現(xiàn)，產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。股權(quán)融資雖然風(fēng)險(xiǎn)小，但資本成本高，股權(quán)增加會稀釋原有股東的權(quán)益，影響其資本結(jié)構(gòu)。債券和信貸融資雖然資本成本比較低，然而，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不景氣時(shí)，就會致使企業(yè)面對債務(wù)壓力。
    (三)企業(yè)并購支付風(fēng)險(xiǎn)。并購支付風(fēng)險(xiǎn)就是說并購方為實(shí)現(xiàn)購買，選取何種支付方法所造成的風(fēng)險(xiǎn)。不同方式所帶來的資金壓力及風(fēng)險(xiǎn)大小也會有很大的差異。最簡易的方式是現(xiàn)金支付，能控制目標(biāo)企業(yè)，但會有一定的資金負(fù)擔(dān)。若選取股權(quán)支付的方式，會使并購方成本增加，減少對目標(biāo)企業(yè)的控制權(quán)?；旌现Ц妒侵钙髽I(yè)采用現(xiàn)金、股票及債券支付等組合支付?；旌现Ц稌官Y本結(jié)構(gòu)擁有良好的狀態(tài)有很大的難度，并購后財(cái)務(wù)整合難度會更大。所以，混合支付也會有一定的風(fēng)險(xiǎn)。各種支付方式帶來的風(fēng)險(xiǎn)均會有所不同，并購方對方式的選取可以減少一定的風(fēng)險(xiǎn)。
    (四)企業(yè)并購財(cái)務(wù)整合風(fēng)險(xiǎn)。在并購交易完成后，并購企業(yè)需要對被并購方進(jìn)行一系列全方面的整合，其中，財(cái)務(wù)整合是重中之重。當(dāng)并購企業(yè)在整合期內(nèi)，若財(cái)務(wù)行為不妥，潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)會發(fā)生，繼而會出現(xiàn)并購成本增加、資金短缺等現(xiàn)象，這些均會阻礙企業(yè)發(fā)展；在整合期內(nèi)雙方也許會因財(cái)務(wù)制度及機(jī)構(gòu)設(shè)置產(chǎn)生相反意見，致使企業(yè)產(chǎn)生一定的損失；企業(yè)內(nèi)部也應(yīng)做好監(jiān)控措施，否則會有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。
    三、企業(yè)并購中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避策略。
    (一)合理確定并購企業(yè)價(jià)值，規(guī)避評估風(fēng)險(xiǎn)。在確定并購前，并購方特別需對被并購方的財(cái)務(wù)狀況做細(xì)致的分析，保證所了解的各個(gè)方面信息是準(zhǔn)確無誤的，這將會使企業(yè)遇到的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)減少。并購企業(yè)應(yīng)逐步完善價(jià)值評估體系，采取合適的評估方法對目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行價(jià)值評估。采用不同的價(jià)值評估方法可能得到相異的估價(jià)，并購方可依據(jù)并購時(shí)的動(dòng)機(jī)，選擇不同的定價(jià)模型，建立完善的評估體系，就可合理確定被并購方價(jià)值，使估價(jià)風(fēng)險(xiǎn)下降。企業(yè)還應(yīng)用調(diào)查的方式分析被并購方資產(chǎn)構(gòu)成及分析也許會出現(xiàn)的財(cái)務(wù)陷阱。另外，并購方應(yīng)有效運(yùn)用報(bào)表以外信息，覺察報(bào)表中可能有的漏洞，繼而使并購的估價(jià)風(fēng)險(xiǎn)有所降低。
    (二)拓展融資渠道，規(guī)避融資風(fēng)險(xiǎn)。資本性支出是企業(yè)并購的前提條件，但根據(jù)企業(yè)自身的現(xiàn)金狀況不能滿足并購所需資金，最理想的融資渠道是借助外部資金滿足自身需求，保證企業(yè)并購過程中資金鏈更持久。合理的預(yù)算融資需求量及選擇恰當(dāng)?shù)娜谫Y方式可更好地降低企業(yè)融資風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率。另外，并購企業(yè)應(yīng)積極開展不同的.融資渠道來使其多樣化，來確保融資結(jié)構(gòu)的合理，使用靈活的方式來降低現(xiàn)金的支出額，例如采用股權(quán)、債券支付等多種支付的混合。還有，政府部門應(yīng)積極研究多樣的融資渠道，例如建立投資銀行、完善資本市場和設(shè)立并購基金等，保證企業(yè)融資渠道的多樣化。
    (三)支付方式的多樣化，規(guī)避支付風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)并購選用不同的支付方式，其帶來的風(fēng)險(xiǎn)也會有所不同。各種并購支付方式都具有一定的風(fēng)險(xiǎn)。并購方可根據(jù)其財(cái)務(wù)狀況及被并購方的意向，將現(xiàn)金、股票及債券支付等設(shè)計(jì)為不相同的組合，分散單一支付的風(fēng)險(xiǎn)，使并購成本降低。隨著中國并購法規(guī)的不斷完善和并購操作流程的不斷規(guī)范，并購方應(yīng)根據(jù)自身的財(cái)務(wù)情況，選取支付方式時(shí)采用現(xiàn)金、債務(wù)及股票等方式的不同組合，加大對混合支付的研究，選用公司及可轉(zhuǎn)換債券和認(rèn)股權(quán)證等證券組合來進(jìn)行并購支付。
    (四)有效整合并購后的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)及協(xié)同效應(yīng)，構(gòu)建新企業(yè)核心及價(jià)值，在并購交易完成之后，并購方須將自身和被并購方的資源進(jìn)行整合。企業(yè)可從財(cái)務(wù)人力資源、管理目標(biāo)等方面加大對財(cái)務(wù)的監(jiān)控。另有，完善對財(cái)務(wù)的整合。并購結(jié)束之后，企業(yè)應(yīng)在熟悉目標(biāo)企業(yè)的生產(chǎn)方式、財(cái)務(wù)狀況、發(fā)展?jié)摿Φ幕A(chǔ)上，結(jié)合自身的情況，提出對目標(biāo)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，將其列入自身的預(yù)算管理體系之內(nèi)。最后，企業(yè)還應(yīng)對資產(chǎn)及負(fù)債等財(cái)務(wù)資源合理地優(yōu)化配置和整合。
    在并購的各個(gè)階段都會存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，其是各類風(fēng)險(xiǎn)的綜合反映。所以，在并購過程中，企業(yè)要不斷地改善其內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)控制體系，有效規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，這有助于提高并購的成功率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的資源優(yōu)化配置。
    會計(jì)學(xué)課程論文題目篇十八
    3、新會計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)納稅的影響。
    4、現(xiàn)代企業(yè)制度下內(nèi)部控制的建立與完善。
    5、基于國家治理的行政單位內(nèi)部控制研究。
    6、我國會計(jì)準(zhǔn)則與企業(yè)所得稅法的差異研究。
    7、論如何加強(qiáng)食堂財(cái)務(wù)管理及成本核算。
    8、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理問題及對策研究。
    9、公允價(jià)值應(yīng)用問題研究。
    10、企業(yè)內(nèi)部研發(fā)支出會計(jì)處理探討。
    11、新會計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)盈利狀況的影響。
    12、淺談會計(jì)師事務(wù)所的內(nèi)部管理。
    13、信息技術(shù)對新會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的支持研究。
    15、會計(jì)電算化系統(tǒng)的現(xiàn)狀與審計(jì)對策淺析。
    16、稅務(wù)籌劃在會計(jì)核算中的運(yùn)用。
    17、對俄貿(mào)易背景下會計(jì)類應(yīng)用人才需求問題的探討。
    18、會計(jì)政務(wù)信息化建設(shè)實(shí)踐探索。
    19、關(guān)于會計(jì)報(bào)表調(diào)整問題的研究。
    20、制約我國會計(jì)電算化發(fā)展的原因及對策。
    21、公允價(jià)值在我國應(yīng)用問題的探討。
    22、淺談財(cái)務(wù)報(bào)告的局限性及其改善。
    23、公允價(jià)值計(jì)量問題研究。
    24、會計(jì)信息在債券定價(jià)中的作用研究。
    25、關(guān)于高職會計(jì)專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)的調(diào)查報(bào)告。
    26、會計(jì)本科畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度研究。
    27、我國上市公司會計(jì)信息質(zhì)量存在問題的原因與對策探討。
    28、新所得稅法下相關(guān)會計(jì)問題研究。
    29、現(xiàn)代企業(yè)成本管理運(yùn)行模式研究。
    30、var在風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用探析。
    31、探討高速公路財(cái)務(wù)內(nèi)控管理的重要性與有效措施。
    32、基于職能視角的管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)關(guān)系辨析。
    33、論企業(yè)依靠信息系統(tǒng)來持續(xù)和增強(qiáng)其競爭力。
    34、財(cái)務(wù)治理案例研究。
    35、我國現(xiàn)行折舊方法的比較分析。
    36、試論穩(wěn)健性原則在會計(jì)當(dāng)中的應(yīng)用。
    37、論存貨計(jì)價(jià)問題。
    38、論企業(yè)成本核算與分析。
    39、關(guān)于企業(yè)償債潛力評價(jià)指標(biāo)的改善。
    40、環(huán)境管理會計(jì)探討。
    42、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)控制模式研究。
    43、信息化環(huán)境下會計(jì)基本假設(shè)面臨的挑戰(zhàn)研究。
    44、企業(yè)無形資產(chǎn)評估方法問題探討。
    45、從財(cái)務(wù)工作的見微知著做財(cái)務(wù)管理。
    46、現(xiàn)行財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告信息披露局限性及中國應(yīng)采取的改善措施。
    47、淺析我國會計(jì)電算化現(xiàn)狀。
    48、采用權(quán)益法合并財(cái)務(wù)報(bào)表問題探討。
    49、關(guān)于強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督的思考。
    50、存貨控制的新理念及其應(yīng)用。
    51、it環(huán)境下會計(jì)的新發(fā)展。
    52、戰(zhàn)略性新興企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)防控制策略研究--以xxx公司為例。
    53、eva在企業(yè)價(jià)值評估中的應(yīng)用研究。
    54、注冊會計(jì)師職業(yè)教育研究。
    55、論注冊會計(jì)師職業(yè)道德建設(shè)。
    56、人力資源會計(jì)問題研究。
    57、論經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的稅收政策。
    58、關(guān)聯(lián)方披露會計(jì)問題研究。
    59、新會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施中的問題分析。
    60、“應(yīng)收賬款”內(nèi)部控制制度的探討。
    61、銷售方式再造的稅收籌劃--xxx公司的合理避稅實(shí)踐。
    62、論會計(jì)的本質(zhì)及職能。
    63、跨國公司財(cái)務(wù)管理中的風(fēng)險(xiǎn)控制與管理戰(zhàn)略研究。
    64、對完善我國企業(yè)會計(jì)監(jiān)督體系問題的思考。
    65、合并財(cái)務(wù)報(bào)表若干實(shí)務(wù)問題的探討。
    66、從“供給端”分析環(huán)境成本管理與控制--以xxx為例。
    67、會計(jì)信息質(zhì)量現(xiàn)狀及對策探討。
    68、試述公允價(jià)值在財(cái)務(wù)報(bào)告中的應(yīng)用。
    69、公司治理模式及其借鑒。
    70、關(guān)聯(lián)交易的會計(jì)監(jiān)管問題研究。
    71、信息化對會計(jì)的影響及對策研究。
    72、民營企業(yè)會計(jì)監(jiān)督研究。
    73、我國上市公司融資偏好問題研究。
    74、完善商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理運(yùn)行機(jī)制的思考。
    75、現(xiàn)行增值稅會計(jì)核算存在的問題及改革探討。
    76、同一控制下企業(yè)合并會計(jì)處理方法的選擇問題。
    77、談會計(jì)人員的素質(zhì)與潛力要求。
    78、現(xiàn)階段我國稅收優(yōu)惠政策利弊分析。
    79、試論人力資源會計(jì)。
    80、高校會計(jì)信息化教學(xué)現(xiàn)狀與改革探討。
    81、淺析會計(jì)要素與時(shí)期指標(biāo)和時(shí)點(diǎn)指標(biāo)的關(guān)系。
    82、事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策。
    83、論視同銷售涉稅業(yè)務(wù)會計(jì)核算。
    84、香港會計(jì)高等教育及會計(jì)職業(yè)團(tuán)體簡介。
    85、消費(fèi)稅會計(jì)存在的問題及改善。
    86、論會計(jì)信息的真實(shí)性。
    87、對政府或有負(fù)債監(jiān)控的問題探討。
    88、反傾銷背景下會計(jì)管理問題的思考。
    89、公司盈利潛力分析新探。
    90、硬件發(fā)展對會計(jì)電算化的促進(jìn)研究。
    91、家族企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策。
    92、工程預(yù)算管理中的常見問題及應(yīng)對研討。
    93、對我國會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)問題的思考。
    94、論如何加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)會計(jì)委托代理制。
    95、關(guān)于構(gòu)建我國財(cái)務(wù)會計(jì)概念框架體系的思考。
    96、關(guān)于合并所有者權(quán)益變動(dòng)表的編制問題。
    98、談如何做好一個(gè)出納員。
    99、財(cái)務(wù)管理中稅收籌劃問題研究。
    100、內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的保證作用。
    101、審計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及影響因素探析。
    102、切實(shí)做好財(cái)務(wù)管理促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    103、非營利組織內(nèi)部控制問題探討。
    104、基于財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)的內(nèi)部控制問題研究。
    105、論我國企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)及其優(yōu)化。
    106、差別報(bào)告問題研究。
    107、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則對上市公司財(cái)務(wù)信息的影響分析。
    108、事業(yè)單位會計(jì)預(yù)算管理制度的改革舉措。
    109、低碳經(jīng)濟(jì)背景下碳會計(jì)發(fā)展分析。
    112、公司收益質(zhì)量及其會計(jì)問題研究。
    113、非貨幣交易會計(jì)研究。
    114、“零余額”管理模式下供電企業(yè)資金監(jiān)控體系建設(shè)。
    115、企業(yè)并購的財(cái)務(wù)分析。
    116、內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的作用。
    117、央企辦公室精細(xì)化管理的必要性及其實(shí)施。
    118、中小企業(yè)如何建立有效的內(nèi)部控制。
    119、公司估值案例研究。
    120、淺議我國會計(jì)準(zhǔn)則的國際趨同。
    121、上市公司自愿性信息披露研究。
    122、注冊會計(jì)師行業(yè)監(jiān)管模式的現(xiàn)實(shí)選擇。
    123、論企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。
    124、公司財(cái)務(wù)管理目標(biāo)辨析。
    125、人力資源會計(jì)面臨的困境及對策探討。
    126、信息化環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制的變革分析。
    127、成本動(dòng)因及其應(yīng)用。
    128、項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量計(jì)算方法的分析。
    129、農(nóng)村財(cái)務(wù)中會計(jì)電算化應(yīng)用。
    130、如何加強(qiáng)民營企業(yè)成本控制。
    131、試論穩(wěn)健性原則。
    132、淺談會計(jì)國際化。
    133、民營企業(yè)如何建立有效的內(nèi)部控制。
    134、會計(jì)職業(yè)決定內(nèi)部控制應(yīng)用指引:制度設(shè)計(jì)與資料。
    135、基于頂崗實(shí)習(xí)工作過程的畢業(yè)設(shè)計(jì)模式探究。
    136、試論我國中小企業(yè)的企業(yè)理財(cái)機(jī)制。
    137、財(cái)務(wù)分析與企業(yè)理財(cái)。
    138、關(guān)于財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)的思考。
    139、質(zhì)量成本管理問題研究。
    140、外幣業(yè)務(wù)的建造合同會計(jì)核算辦法研究。
    141、erp內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)。
    142、優(yōu)化整合政府投資審計(jì)資源的思考。
    143、淺談如何加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作。
    144、合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制中若干問題探討。
    145、論財(cái)務(wù)報(bào)告分析的現(xiàn)狀及其發(fā)展。
    146、企業(yè)合并的會計(jì)處理方法探討。
    147、我國非營利組織會計(jì)改革若干問題研究。
    148、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易披露若干問題的探討。
    149、并購價(jià)值創(chuàng)造評價(jià)方法比較與應(yīng)用性研究。
    150、淺談會計(jì)人員如何處理好服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系。
    151、淺談it環(huán)境下審計(jì)工作的資料。
    152、論財(cái)務(wù)人員在內(nèi)部控制中的主角。
    153、試論我國會計(jì)電算化的發(fā)展方向。
    154、股權(quán)激勵(lì)及其成本研究。
    155、收入確認(rèn)之稅會差異分析。
    156、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題研究。
    157、××企業(yè)內(nèi)部控制制度的探討。
    158、企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)與效率問題的探討。
    159、公允價(jià)值的理論與實(shí)踐運(yùn)營。
    160、虛假財(cái)務(wù)報(bào)表的偵查技術(shù)。
    161、資產(chǎn)減值的若干問題探討。
    162、論謹(jǐn)慎性原則在會計(jì)核算中的運(yùn)用。
    163、論管理會計(jì)面臨的挑戰(zhàn)及發(fā)展趨勢。
    164、淺議我國上市公司關(guān)聯(lián)方交易問題。
    165、對電算化會計(jì)中會計(jì)方法的思考。
    166、合并會計(jì)報(bào)表的國際差異對中國的啟示。
    167、山東省會計(jì)類本科生就業(yè)形勢及薪酬調(diào)查。
    168、探討鐵路財(cái)務(wù)管理實(shí)施難點(diǎn)及應(yīng)對措施。
    169、淺議會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。
    170、職業(yè)學(xué)校會計(jì)實(shí)踐性教學(xué)改革談。
    171、企業(yè)社會職責(zé)會計(jì)的現(xiàn)狀與出路。
    172、基于風(fēng)險(xiǎn)管理視角的內(nèi)部控制分析--企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造。
    173、論技能競賽對會計(jì)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)的影響。
    174、加強(qiáng)公立醫(yī)院現(xiàn)金收支管理。
    175、行政事業(yè)資產(chǎn)評估有關(guān)問題的探討。
    176、會計(jì)人員的職業(yè)道德與會計(jì)工作中的內(nèi)部牽制之研究。
    177、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題及對策研究。
    178、淺議謹(jǐn)慎性原則。
    179、論會計(jì)與經(jīng)濟(jì)效益。
    180、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告體系研究。
    181、如何進(jìn)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃。
    182、會計(jì)電算化系統(tǒng)管理員崗位設(shè)置問題分析。
    183、試論財(cái)務(wù)分析與會計(jì)分析。
    184、我國企業(yè)收益報(bào)告的局限性及改善。
    185、加速財(cái)務(wù)管理國際化助推“一帶一路”戰(zhàn)略實(shí)施。
    186、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則中的會計(jì)政策規(guī)范及其選擇。
    187、會計(jì)電算化崗位職責(zé)制研究。
    188、小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的建設(shè)問題。
    189、企業(yè)合并中的會計(jì)問題。
    190、關(guān)于資產(chǎn)負(fù)債表重要性的探討。
    191、試論現(xiàn)代會計(jì)信息系統(tǒng)的特征及其發(fā)展。
    192、現(xiàn)金流量套期與公允價(jià)值套期會計(jì)的比較研究。
    193、我國會計(jì)準(zhǔn)則國際趨同問題探討。
    194、公路工程施工階段造價(jià)管理影響因素分析。
    196、對我國上市公司會計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)管問題的思考。
    198、戰(zhàn)略成本管理問題研究。
    199、新制造環(huán)境下對傳統(tǒng)的管理會計(jì)控制模式的思考。
    200、管理會計(jì)應(yīng)用中存在的問題及其對策。
    201、中外合并報(bào)表理論與方法之比較研究。
    202、淺談提高新時(shí)期財(cái)會人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的措施與途徑。
    203、淺析基礎(chǔ)會計(jì)實(shí)踐性教學(xué)。
    204、如何提升財(cái)務(wù)會計(jì)的職業(yè)決定潛力。
    205、新會計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式探討。
    206、會計(jì)電算化使用方法和技巧。
    207、集團(tuán)公司會計(jì)委派制研究。
    208、優(yōu)化軍工企業(yè)融資思考。
    209、淺談知識經(jīng)濟(jì)與會計(jì)電算化人員培訓(xùn)。
    210、淺議《小企業(yè)會計(jì)制度》的適用范圍。
    211、試論虛假信息產(chǎn)生的原因及治理。
    212、論信息技術(shù)與會計(jì)革命。
    213、現(xiàn)代財(cái)務(wù)會計(jì)理論的發(fā)展趨勢探討。
    214、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制優(yōu)化研究。
    215、會計(jì)電算化系統(tǒng)的安全性分析。
    216、我國合并會計(jì)報(bào)表準(zhǔn)則制定的思考。
    217、財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中對舞弊的思考。
    218、會計(jì)師事務(wù)所所有制結(jié)構(gòu)研究。
    219、淺談我國會計(jì)電算化存在的問題及其應(yīng)對策略。
    220、論對外投資涉稅會計(jì)處理。
    221、資產(chǎn)評估在我國市場中的地位與作用研究。
    222、基于公司治理的內(nèi)部控制問題研究。
    223、關(guān)于企業(yè)會計(jì)政策選擇的探討。
    224、基于erp財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)高職會計(jì)專業(yè)學(xué)生實(shí)踐潛力培養(yǎng)的思考。
    225、上市公司資產(chǎn)評估現(xiàn)狀及對策分析。
    226、關(guān)于建立我國會計(jì)信息質(zhì)量要求體系的探討。
    227、我國預(yù)算管理中的問題及對策探討。
    228、合并會計(jì)報(bào)表理念的選擇。
    229、對會計(jì)造假現(xiàn)象的剖析。
    230、it環(huán)境下的業(yè)務(wù)流程再造。
    231、論新公共管理與政府會計(jì)改革。
    232、會計(jì)信息的披露及有效性的探討。
    233、新醫(yī)改背景下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度探究。
    234、淺析會計(jì)電算化對會計(jì)實(shí)踐的影響。
    235、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制及影響因素分析。
    236、試論企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制制度的構(gòu)建。
    237、我國企業(yè)會計(jì)的未來展望。
    238、會計(jì)電算化替換手工賬及試運(yùn)行淺析。
    239、論erp環(huán)境下會計(jì)職能重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移。
    240、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制及其完善探討。
    241、會計(jì)信息失真的原因與治理。
    242、論納稅籌劃與財(cái)務(wù)管理的關(guān)系。
    243、論會計(jì)準(zhǔn)則的國際趨同和等效。
    244、我國企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的現(xiàn)狀成因及治理對策。
    245、跨國公司外匯風(fēng)險(xiǎn)防范與控制。
    246、上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析研究。
    247、財(cái)會規(guī)范化管理途徑探析。
    248、全面預(yù)算管理在房地產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用。
    249、基于保險(xiǎn)合同的職責(zé)準(zhǔn)備金的確認(rèn)與計(jì)量。
    250、本科審計(jì)教學(xué)現(xiàn)狀分析。
    251、中小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則問題探討。
    252、資產(chǎn)重組與資產(chǎn)評估。
    253、小型會計(jì)師事務(wù)所生存發(fā)展的探討。
    254、完善資產(chǎn)評估準(zhǔn)則的思考。
    255、我國能源資源行業(yè)對外直接投資風(fēng)險(xiǎn)及評估。
    256、會計(jì)信息透明度問題探討。
    257、非營利組織籌資渠道與方式。
    258、長期投資決策相關(guān)問題研究。
    259、標(biāo)準(zhǔn)成本法在當(dāng)代我國企業(yè)中的運(yùn)用探索。
    260、對高職會計(jì)專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)改革的探討。
    261、對合并會計(jì)報(bào)表編制中抵消程序的幾點(diǎn)看法。
    262、商品包裝物租金,押金涉稅會計(jì)處理探討。
    263、高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與控制對策研究。
    264、現(xiàn)代內(nèi)部控制相關(guān)問題研究。
    265、論如何加強(qiáng)國有企業(yè)成本管理與控制。
    266、會計(jì)委派制存在的問題及解決對策。
    267、我國會計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)問題探討。
    268、應(yīng)收賬款管理的探討。
    會計(jì)學(xué)課程論文題目篇十九
    我們邁進(jìn)了信息社會,在信息社會中,教育教學(xué)也必須符合客觀的社會規(guī)律,有必要引入現(xiàn)代信息技術(shù),尤其是在中職會計(jì)教學(xué)中,要想面對學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比較薄弱的中職學(xué)生取得較好的教學(xué)成績,就必須改變以往的教學(xué)模式,在教學(xué)中引用信息技術(shù),充分發(fā)揮信息技術(shù)的靈活教學(xué)優(yōu)勢。因此,在中職會計(jì)教學(xué)中納入信息技術(shù),有利于會計(jì)教學(xué)最大程度符合信息社會的高速發(fā)展,有利于推進(jìn)中職會計(jì)教學(xué)的改革進(jìn)程。在教學(xué)中,對比會計(jì)教學(xué)的實(shí)踐性、專業(yè)性,來最大程度發(fā)揮信息技術(shù)特有的技術(shù)優(yōu)勢,從而建立起全新的教學(xué)模式,探索全新的教學(xué)理念,探尋更為科學(xué)的教學(xué)方法,使得本來專業(yè)性較強(qiáng)、內(nèi)容較為枯燥的會計(jì)教學(xué)變得更為靈活,更加具有趣味性,從而提升教學(xué)質(zhì)量。
    2在中職會計(jì)教學(xué)中應(yīng)用信息技術(shù)應(yīng)當(dāng)注意的問題。
    在正常的教學(xué)活動(dòng)中,教師們越來越重視信息技術(shù)的應(yīng)用,但是在教學(xué)中,教師們必須明白,教學(xué)的主要手段還是語言交流,而并不是一味地通過優(yōu)美的圖片、動(dòng)聽的音樂、趣味性更強(qiáng)的動(dòng)畫來傳遞知識,信息技術(shù)只是作為一種輔助教學(xué)工具存在于課堂教學(xué)中。在中職會計(jì)教學(xué)的課堂上,教學(xué)的重點(diǎn)依然是教師和學(xué)生的互動(dòng),這種互動(dòng)必須是語言和動(dòng)作上的交流,而信息技術(shù)只是將這種互動(dòng)提升到更為貼切的一個(gè)層次。因此,在中職會計(jì)教學(xué)中,有必要將傳統(tǒng)的授課方式和信息技術(shù)教學(xué)進(jìn)行有效的融合。
    3信息技術(shù)在中職會計(jì)教學(xué)中的實(shí)踐應(yīng)用。
    3.1多媒體教學(xué)實(shí)踐。
    中職學(xué)生的整體學(xué)習(xí)能力較為薄弱,再加上會計(jì)教學(xué)的內(nèi)容理論性和算理性較強(qiáng),因此,很多學(xué)生在學(xué)習(xí)會計(jì)課程時(shí),覺得學(xué)習(xí)內(nèi)容復(fù)雜難懂,很難提起學(xué)習(xí)興趣。因此,在教學(xué)中引入信息技術(shù),可以利用其生動(dòng)的表達(dá)方式來營造出一種輕松愉悅的教學(xué)氛圍和學(xué)習(xí)環(huán)境。在這種輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境中,學(xué)生們學(xué)習(xí)會計(jì)課程可以從被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向主動(dòng)學(xué)習(xí),從而激發(fā)起學(xué)生們學(xué)習(xí)會計(jì)課程的興趣。通過多媒體設(shè)備和技術(shù),教師們可以將先進(jìn)的教學(xué)理念、豐富的教學(xué)資源進(jìn)行合理的整合,將抽象知識具象化,使得課堂的整個(gè)教學(xué)思路體現(xiàn)得更加直觀和清晰。這樣,教師們在教學(xué)過程中,可以很輕松地將課程的教學(xué)內(nèi)容由淺入深的進(jìn)行闡述,例如,在講授到上市公司對股東的利益和自身發(fā)展利益的課程內(nèi)容時(shí),教師們可以將阿里巴巴退市這一舉動(dòng)的相關(guān)信息介紹給學(xué)生,以此來分析上市和退市的相關(guān)知識,將主動(dòng)退市和被動(dòng)退市的相關(guān)內(nèi)容介紹給學(xué)生們。這樣不僅使學(xué)生們了解相關(guān)時(shí)事,也學(xué)到了相應(yīng)的會計(jì)知識。
    3.2網(wǎng)絡(luò)教學(xué)實(shí)踐。
    當(dāng)今時(shí)代電子技術(shù)的發(fā)展和電子產(chǎn)品的更新,使得我們生活中的每個(gè)角落都呈現(xiàn)出一種數(shù)字化的狀態(tài)。我們可以通過臺式電腦、掌上電腦、筆記本電腦、手機(jī)等各種終端進(jìn)入到網(wǎng)絡(luò)當(dāng)中。在中職學(xué)校中,教師們可以通過遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校的硬件設(shè)施,來為學(xué)生們提供一個(gè)更高效和寬松的學(xué)習(xí)的平臺,使學(xué)生們在學(xué)習(xí)會計(jì)時(shí)不受到地域和時(shí)間的限制。同時(shí)要利用好豐富的網(wǎng)絡(luò)資源,例如,老師和學(xué)生們可以通過各種網(wǎng)絡(luò)交流工具實(shí)現(xiàn)無限制溝通和交流,這種方式包括:微博、msn、騰訊qq等比較流行的網(wǎng)絡(luò)交流工具,有了這些交流平臺,老師們在教學(xué)中傳道授業(yè)解惑就更為便捷。網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中的另一個(gè)重點(diǎn)就是“web電子記賬”教學(xué),即所謂的網(wǎng)絡(luò)電子記賬。采用網(wǎng)絡(luò)電子記賬可以使得網(wǎng)上交易的信息直接錄入達(dá)到會計(jì)部門的網(wǎng)絡(luò)平臺,最大限度地保證會計(jì)信息的真實(shí)性。當(dāng)然,網(wǎng)絡(luò)電子記賬的優(yōu)勢還在于其核算方式的先進(jìn)性:運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺下的會計(jì)決策程序軟件和方法增強(qiáng)會計(jì)統(tǒng)計(jì)工作的科學(xué)性。因此,在中職會計(jì)教學(xué)中,網(wǎng)絡(luò)電子記賬方式也是教學(xué)重點(diǎn)之一,這個(gè)過程中,對于電子計(jì)算的應(yīng)用能力和軟件的操作能力使一項(xiàng)必要的考核內(nèi)容。
    3.3模擬實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)教學(xué)實(shí)踐。
    會計(jì)專業(yè)本身具有很強(qiáng)的實(shí)踐性、專業(yè)性和操作性,因此在會計(jì)教學(xué)中,對于學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力的培養(yǎng)一直都是教學(xué)重點(diǎn),只有加強(qiáng)對學(xué)生們的實(shí)際操作能力的.培養(yǎng),才不至于導(dǎo)致學(xué)生們所學(xué)的知識和實(shí)際工作能力相脫節(jié),如果出現(xiàn)教學(xué)與實(shí)踐脫節(jié)的狀況,那么這樣的會計(jì)教學(xué)無疑是失敗的。因此,在中職會計(jì)教學(xué)中,無論學(xué)生的基礎(chǔ)能力如何,都應(yīng)該在重視理論教學(xué)的基礎(chǔ)上,加大對學(xué)生們實(shí)踐操作能力的培養(yǎng)。這樣就有必要建立起一個(gè)以信息技術(shù)為核心的財(cái)會模擬實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng),在這個(gè)實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)當(dāng)中,要充分發(fā)揮信息技術(shù)的核心作用,通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺,為學(xué)生們模擬一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)較為真實(shí)的經(jīng)營場景,只有在這樣的場景中,學(xué)生們才能夠了解到真實(shí)的企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)狀況,通過這種模擬場景的親身體驗(yàn),在無形中可以鍛煉學(xué)生們分析數(shù)據(jù)的能力和實(shí)際操作能力,在這個(gè)過程中,教師們充當(dāng)?shù)氖墙虒W(xué)的指導(dǎo)者而不是教學(xué)的主導(dǎo)者。通過模擬實(shí)踐,使學(xué)生們培養(yǎng)出良好的實(shí)際操作能力,這樣就為以后的工作打好結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)。
    4結(jié)語。
    隨著信息技術(shù)應(yīng)用在整個(gè)社會的普及,中職學(xué)校會計(jì)教學(xué)也緊跟時(shí)代潮流選擇在教學(xué)中納入現(xiàn)代信息技術(shù),借助信息技術(shù)的優(yōu)勢,教師們可以靈活的傳授專業(yè)知識,中職學(xué)生對于會計(jì)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)不再覺得枯燥無味,無形中就提升了會計(jì)教學(xué)的教學(xué)質(zhì)量,學(xué)生們也在實(shí)踐教學(xué)中學(xué)到應(yīng)該掌握的理論知識和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。