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轉讓餐飲店鋪協議書范本篇一
乙方：
為了結合雙方優(yōu)勢，共同致力于開創(chuàng)連鎖餐飲經營，甲乙雙方本著平等互利，共同發(fā)展，優(yōu)勢互補的原則，經友好協商，在合作意向上達成一致，結為合作伙伴，現就雙方合作的具體事宜及雙方的權力與義務達成如下協議：
第一條合作宗旨共同開創(chuàng)連鎖餐飲經營事業(yè)
第二條合作經營項目和范圍連鎖餐飲產品的研發(fā);連鎖餐廳的籌措、設立、經營、推廣、管理;
第三條合作期限本協議生效時起至止，并僅限于雙方共同設立的前兩家實體餐廳
第四條合作方式
(1)產品研發(fā)及連鎖餐廳籌措期間，乙方以委托顧問的方式為甲方提供餐廳食品的研發(fā)、連鎖餐廳的設立籌備等;
(2)甲乙雙方以合伙關系，共同經營管理連鎖餐廳第一間及第二間實體餐廳。
甲乙雙方根據產品研發(fā)和連鎖餐廳的設立進度分期分批進行投資。
具體如下：
1.設立第一家實體餐廳時：甲方以現金方式出資，出資額為該實體店鋪投資額的 %。
乙方以現金方式出資，出資額為該實體店鋪投資額的 %。
乙方該期出資由甲方無息出借給乙方。
待該實體店鋪盈利時，從乙方盈利分配所得中直接扣除后返還給甲方。
2.設立第二家實體餐廳時：甲方以現金方式出資，出資額為該實體店鋪投資額的 %。
乙方以現金方式出資，出資額為該實體店鋪投資額的 %。
各合伙人的出資，于實體店鋪設立前日內交齊，乙方若逾期不交或未交齊的，對第二家實體店鋪不享有合伙人權利，不能參與該實體店鋪之盈利分配。
3.合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。
第五條甲乙雙方的權利、義務
(一)甲方的權利、義務
1.產品研發(fā)及連鎖餐廳籌措期間
①向乙方支付 元月的研發(fā)經費，該經費包含產品研發(fā)過程中所產生的所有費用，包括通訊費、車船費、材料費、廚具器具費等;
②向第三方購買相關餐飲核心產品之原料、配方，享有該產品配方之所有權，并有權不向乙方披露;
③組織餐飲產品研發(fā)，享有該研發(fā)產品之所有權;
④連鎖餐廳之經營權、商標權、產品之所有權等為甲方享有;
⑤負責確定連鎖餐廳的品牌、定位、設計，并享有其所有權;
2、合伙期間各項決策由甲乙雙方按照出資比例進行表決確定。
甲方為合伙負責人。
其權利義務為：
①對外以合伙名義開展業(yè)務，訂立合同;
②對合伙事業(yè)進行日常管理;
③組織餐飲產品的研發(fā)，享有該研發(fā)產品之所有權;
④實體餐廳設立后，享有 元月的工資;
⑤支付合伙債務;
(二)乙方的權利義務：
1.產品研發(fā)及連鎖餐廳籌措期間：
①負責策劃連鎖餐廳之定位，設計連鎖餐廳品牌、;
②負責餐飲產品之研發(fā)、改進，并將所得之產品配方披露給甲方，甲方享有該研發(fā)產品之所有權;
③負責餐廳烹飪設備的規(guī)劃、設計，實現烹制設備的標準化;
④定制餐廳產品材料選購、加工、配送的各項標準和流程，將食品加工從廚房中分立出來，實現后勤生產的標準化;
⑤負責定制餐廳各級管理、各項工序、各種操作的標準及崗位流程，將餐廳操作有序且量化，實現餐廳操作的標準化;
⑥乙方提交的各類規(guī)范規(guī)程、崗位手冊、策劃設計方案、技術成功等的所有權、著作權歸甲方所有，且不得侵犯第三方的合法權益，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任;
⑦乙方未按上述規(guī)定履行其顧問職責的，甲方有權隨時解除協議，乙方應返還甲方支付的委托顧問費，并賠償給甲方造成的損失。
2、合伙期間
①參予合伙事業(yè)的管理;實體餐廳設立后，享有? 元月的工資;
②乙方應當盡職盡責負責店鋪之經營管理，將其多年管理連鎖餐廳之經驗應用到合伙實體餐廳之運營中，具體包括但不限于：負責餐飲產品之研發(fā)、改進，并將所得之產品配方披露給甲方，甲方享有該研發(fā)產品之所有權;負責連鎖餐飲產品的定位、包裝設計;負責餐廳的選址、定位、外觀設計、室內布置、成設、裝潢，構建餐廳衛(wèi)生、健康、溫馨的外部形象，建立良好的就餐環(huán)境;負責餐廳及其經營產品的宣傳與推廣，定制餐廳的宣傳口號、定期策劃促銷活動，積極開拓市場，努力使餐廳及產品獲得客戶的滿意和認可;負責餐廳員工之招募、錄用、培訓、考勤、管理，制定員工崗位手冊，營造融洽的勞資關系，調動員工的工作熱情和積極性;盡忠職守;定期向甲方匯報餐廳之運營情況、產品之顧客反饋，同甲方共同商討餐廳之發(fā)展方向及改善措施。
③未經甲方同意，禁止乙方以合伙連鎖餐廳之名義進行業(yè)務活動;如其業(yè)務獲得利益，其收益歸合伙所有;若造成損失則由乙方按實際損失承擔賠償責任。
④禁止乙方在合伙期限內經營與合伙連鎖餐廳存在競爭的業(yè)務及相關餐飲業(yè)務，及禁止乙方在合伙期限內在與合伙連鎖餐廳存在競爭業(yè)務及相關餐飲業(yè)務的企業(yè)內擔任負責及管理職務。
⑤乙方在合伙期限內應當盡忠職守，嚴格遵守餐飲行業(yè)之執(zhí)業(yè)道德和操守，不得利用職務之便，為個人利益，以非法占有為目的，牟取一己私利。
⑥自第三家實體餐廳時起，乙方不享有第三家及以后所有連鎖餐廳之權利、不承擔與此相關的所有義務;
⑦禁止乙方再加入其他合伙。
⑧禁止乙方與本合伙簽訂合同。
⑨合伙期間，乙方提交的各類規(guī)范規(guī)程、崗位手冊、策劃設計方案、技術成功等的所有權、著作權歸甲方所有，且不得侵犯第三方的合法權益，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任;
⑩如乙方違反上述各條，應按合伙實際損失承擔賠償責任。
經甲方勸阻后仍執(zhí)意孤行的，可由甲方決定除名。
第六條合伙期間盈余分配與債務承擔
1.盈余分配，以出資額為依據，按比例分配。
實體店鋪的利潤為實體店鋪的總收入減去總支出后的盈余，產品折舊年限不能超過三年。
2.債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資額為據，按比例承擔。
第七條合伙期間入伙、退伙、出資的轉讓
1.入伙：
①需承認本合同;
②需經全體合伙人同意;
③執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。
2.退伙：
①合伙第一年內不得退伙。
乙方若未經甲方同意在合伙第一年內退伙的，乙方應當雙倍返還研發(fā)籌措期間由甲方支付之研發(fā)經費，立即返還第一家實體餐廳設立時甲方出借給乙方之借款，承擔甲乙雙方設立之實體餐廳之虧損，且返還從所設立之實體餐廳中享受的盈利分紅;
②不得在合伙不利時退伙;
③退伙需提前________月告知其他合伙人并經全體合伙人同意;
④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;
3.出資的轉讓：在合伙期限內，乙方可以原出資額為限將其在合伙中的出資轉讓給甲方。
第八條合伙的終止及終止后的事項
1.合伙因以下事由之一得終止：
①合伙期屆滿;
②全體合伙人同意終止合伙關系;
③合伙事業(yè)完成或不能完成;
④合伙事業(yè)違反法律被撤銷;
⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2.合伙終止后的事項：
①即行推舉清算人，并邀請____________中間人(或公證員)參與清算;
②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。
固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;
③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
第九條保密條款：合同有效期內，雙方在合伙或合伙之外從對方獲得任何有價值的商業(yè)信息或技術信息應予以嚴格保密，未經對方書面同意不得向第三人披露或泄露，也不得擅自許可別人使用，違反本條將視為嚴重違約，應承擔相應的違約責任并賠償一切由此導致的經濟損失。
第十條糾紛的解決
第十一條甲乙雙方如發(fā)生糾紛，應共同協商，本著有利于連鎖餐廳事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。
如協商不成，任何一方均可向東莞市人民法院起訴。
第十二條本合同如有未盡事宜，應由甲乙雙方共同協商討論補充或修改。
補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條本合同正本一式____份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，具有同等法律效力。
本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效。
甲方：____________乙方:____________
簽訂日期：____________
轉讓餐飲店鋪協議書范本篇二
甲方：_____________ 乙方：_____________
法定代表人：_______ 身份證號：_________
聯系電話：_________ 聯系電話：_________
風險告知：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。
為提高員工的基本素質及專業(yè)的服務技能，甲方已于____年____月____日支付專項培訓費用請高級專業(yè)技術培訓人員為乙方進行了為期____月的專業(yè)技術綜合培訓?；谏鲜鍪聦?，為明確培訓結束后甲、乙雙方的責任義務，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上確認如下條款：
一、培訓服務事項
甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構組織的______專業(yè)技術培訓，乙方應在本協議規(guī)定的培訓機構和專業(yè)接受培訓，不得任意變更，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務。
二、培訓時間與方式
1、培訓時間：____年____月____日至____年____月____日;
2、培訓方式：_____________
三、培訓費用
1、培訓期內甲方已經為乙方支付的培訓費用項目包括：培訓費、工資、往返交通費(先由乙方墊付，培訓結束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付)、住宿費。按甲方與培訓單位約定伙食由培訓單位免費提供。上述費用已經從甲方的員工專項培訓經費列支。
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準。
四、乙方責任與義務
1、按照培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料。
2、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留。培訓完畢后應盡所學之經驗、知識、技能服務于公司，并應將所學傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務或履行義務不盡力的，視為嚴重違反單位的規(guī)章制度。
3、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。
4、乙方培訓后至少為甲方服務____年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同，導致培訓后為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方。
5、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創(chuàng)造相關效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。
五、培訓期間的工資待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
風險告知：對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
六、服務期限
1、乙方必須履行甲方規(guī)定的服務期限不少于_______年;乙方的服務期限從專業(yè)技術培訓結束之日起開始計算。
2、甲乙雙方勞動協議期滿而服務期未滿時，按照甲方所需，其勞動協議期自動順延至乙方服務期滿。
七、違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規(guī)定給予處罰;
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。
八、協議糾紛的解決
因本協議發(fā)生的全部爭議，甲乙雙方協商解決，協商不成時，交_______仲裁委員會仲裁。
九、不可抗力因素
甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行協議時，應及時向對方通報不能履行或不能完全履行的理由，以減輕可能給對方造成的損失，在取得有關機構證明以后，允許延期履行、部分履行或者不履行協議，并根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。
十、其他約定
1、本協議的任何修改或補充，只有在雙方授權代表簽字后生效，并成為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等法律效力。
2、除非遇到不可抗力因素導致本協議不能履行，未經甲、乙雙方一致書面同意，任何單方無權變更協議內容。
3、本協議一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，雙方簽字蓋章之日起生效，有效期______年，到期后若雙方未書面提出終止則協議順延，繼續(xù)生效。
4、對于本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議有同等法律效力。
甲方(公章)：_______________ 乙方(公章)：_______________
法定代表人(簽字)：_________ 主要負責人(簽字)：_________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
簽約地點：_________________ 簽約地點：_________________
轉讓餐飲店鋪協議書范本篇三
甲方：_______
乙方：_______
根據《民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方將餐館轉讓給乙方的事宜，為明確雙方權利義務，經協商一致，訂立本協議。
一、轉讓餐館的地址
甲方自愿將位于旁的餐館(以下簡稱該餐館)轉讓給乙方。
二、轉讓餐館房屋的性質和面積
該餐館的房屋所有權人是，轉讓房屋一樓，建筑面積約________平方米。
三、轉讓餐館的裝修、裝飾和設備
該餐館現有裝修、裝飾和設備在甲方收到乙方所有轉讓金后全部歸乙方所有，具體如下：餐桌餐椅、廚房設施設備、麻將機_______臺火爐_______臺，(其中該餐館內_______個煤氣取暖器和餐館門口_______盆花為甲方所有)餐館內所有設施設備歸乙方所有。
四、轉讓餐館的費用
該餐館的轉讓費共計人民幣大寫__________元整(￥：________元)，乙方在本協議簽訂當日內一次性向甲方支付轉讓費，以收款收據為準。甲方不得再向乙方索取。
五、轉讓餐館的證照及債務
該餐館的證照未辦理，轉讓后餐館的證照由乙方自行辦理，在支付轉讓費的同時，甲方必須無條件向乙方提供辦理證照的必要手續(xù)(房產證和租房合同)。該餐館接手前經營引起的債權債務全部由甲方負責，乙方接手經營后引起的債權債務全部由乙方負責。
六、轉讓餐館的違約責任
1、乙方逾期交付轉讓金，除甲方交鋪日期相應順延外，乙方每日向甲方支付轉讓費金額的__%的違約金，逾期__日的，甲方有權解除合同，乙方按轉讓費金額的__%向甲方支付違約金;甲方在本協議有效期內應保證同意轉讓該餐館，如果由于甲方單方面原因在本協議有效期內導致本協議不能實際履行的責任由甲方承擔違約責任，如果協議簽訂前政府已下令拆遷店鋪，甲方退還乙方已支付的所有費用，賠還乙方接手該店鋪的裝修損失費并承擔違約責任，甲方違約向乙方支付轉讓費金額的__%作為違約金。
2、房租到期時，甲方義務帶領乙方交付房租，并保證原有的租賃合同約定金額及租期不變。如出租方不能履行之前合同，提前收回房屋，視為甲方違約并支付乙方__%轉讓總價款違約金。
3、甲方應保證在該餐館轉讓給乙方后到日的租期，如出租方提前收回房子視為甲方違約并退還全部轉讓費。
七、轉讓餐館的糾紛解決
雙方之間如發(fā)生糾紛，應共同協商，本著有利于合作事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協商不成，可以向當地人民法院訴訟。
八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字捺印后生效。
甲方(公章)：____________法定代表人(簽字)：_____________
乙方(公章)：____________法定代表人(簽字)：_____________
_________年____月____日
轉讓餐飲店鋪協議書范本篇一
乙方：
為了結合雙方優(yōu)勢，共同致力于開創(chuàng)連鎖餐飲經營，甲乙雙方本著平等互利，共同發(fā)展，優(yōu)勢互補的原則，經友好協商，在合作意向上達成一致，結為合作伙伴，現就雙方合作的具體事宜及雙方的權力與義務達成如下協議：
第一條合作宗旨共同開創(chuàng)連鎖餐飲經營事業(yè)
第二條合作經營項目和范圍連鎖餐飲產品的研發(fā);連鎖餐廳的籌措、設立、經營、推廣、管理;
第三條合作期限本協議生效時起至止，并僅限于雙方共同設立的前兩家實體餐廳
第四條合作方式
(1)產品研發(fā)及連鎖餐廳籌措期間，乙方以委托顧問的方式為甲方提供餐廳食品的研發(fā)、連鎖餐廳的設立籌備等;
(2)甲乙雙方以合伙關系，共同經營管理連鎖餐廳第一間及第二間實體餐廳。
甲乙雙方根據產品研發(fā)和連鎖餐廳的設立進度分期分批進行投資。
具體如下：
1.設立第一家實體餐廳時：甲方以現金方式出資，出資額為該實體店鋪投資額的 %。
乙方以現金方式出資，出資額為該實體店鋪投資額的 %。
乙方該期出資由甲方無息出借給乙方。
待該實體店鋪盈利時，從乙方盈利分配所得中直接扣除后返還給甲方。
2.設立第二家實體餐廳時：甲方以現金方式出資，出資額為該實體店鋪投資額的 %。
乙方以現金方式出資，出資額為該實體店鋪投資額的 %。
各合伙人的出資，于實體店鋪設立前日內交齊，乙方若逾期不交或未交齊的，對第二家實體店鋪不享有合伙人權利，不能參與該實體店鋪之盈利分配。
3.合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。
第五條甲乙雙方的權利、義務
(一)甲方的權利、義務
1.產品研發(fā)及連鎖餐廳籌措期間
①向乙方支付 元月的研發(fā)經費，該經費包含產品研發(fā)過程中所產生的所有費用，包括通訊費、車船費、材料費、廚具器具費等;
②向第三方購買相關餐飲核心產品之原料、配方，享有該產品配方之所有權，并有權不向乙方披露;
③組織餐飲產品研發(fā)，享有該研發(fā)產品之所有權;
④連鎖餐廳之經營權、商標權、產品之所有權等為甲方享有;
⑤負責確定連鎖餐廳的品牌、定位、設計，并享有其所有權;
2、合伙期間各項決策由甲乙雙方按照出資比例進行表決確定。
甲方為合伙負責人。
其權利義務為：
①對外以合伙名義開展業(yè)務，訂立合同;
②對合伙事業(yè)進行日常管理;
③組織餐飲產品的研發(fā)，享有該研發(fā)產品之所有權;
④實體餐廳設立后，享有 元月的工資;
⑤支付合伙債務;
(二)乙方的權利義務：
1.產品研發(fā)及連鎖餐廳籌措期間：
①負責策劃連鎖餐廳之定位，設計連鎖餐廳品牌、;
②負責餐飲產品之研發(fā)、改進，并將所得之產品配方披露給甲方，甲方享有該研發(fā)產品之所有權;
③負責餐廳烹飪設備的規(guī)劃、設計，實現烹制設備的標準化;
④定制餐廳產品材料選購、加工、配送的各項標準和流程，將食品加工從廚房中分立出來，實現后勤生產的標準化;
⑤負責定制餐廳各級管理、各項工序、各種操作的標準及崗位流程，將餐廳操作有序且量化，實現餐廳操作的標準化;
⑥乙方提交的各類規(guī)范規(guī)程、崗位手冊、策劃設計方案、技術成功等的所有權、著作權歸甲方所有，且不得侵犯第三方的合法權益，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任;
⑦乙方未按上述規(guī)定履行其顧問職責的，甲方有權隨時解除協議，乙方應返還甲方支付的委托顧問費，并賠償給甲方造成的損失。
2、合伙期間
①參予合伙事業(yè)的管理;實體餐廳設立后，享有? 元月的工資;
②乙方應當盡職盡責負責店鋪之經營管理，將其多年管理連鎖餐廳之經驗應用到合伙實體餐廳之運營中，具體包括但不限于：負責餐飲產品之研發(fā)、改進，并將所得之產品配方披露給甲方，甲方享有該研發(fā)產品之所有權;負責連鎖餐飲產品的定位、包裝設計;負責餐廳的選址、定位、外觀設計、室內布置、成設、裝潢，構建餐廳衛(wèi)生、健康、溫馨的外部形象，建立良好的就餐環(huán)境;負責餐廳及其經營產品的宣傳與推廣，定制餐廳的宣傳口號、定期策劃促銷活動，積極開拓市場，努力使餐廳及產品獲得客戶的滿意和認可;負責餐廳員工之招募、錄用、培訓、考勤、管理，制定員工崗位手冊，營造融洽的勞資關系，調動員工的工作熱情和積極性;盡忠職守;定期向甲方匯報餐廳之運營情況、產品之顧客反饋，同甲方共同商討餐廳之發(fā)展方向及改善措施。
③未經甲方同意，禁止乙方以合伙連鎖餐廳之名義進行業(yè)務活動;如其業(yè)務獲得利益，其收益歸合伙所有;若造成損失則由乙方按實際損失承擔賠償責任。
④禁止乙方在合伙期限內經營與合伙連鎖餐廳存在競爭的業(yè)務及相關餐飲業(yè)務，及禁止乙方在合伙期限內在與合伙連鎖餐廳存在競爭業(yè)務及相關餐飲業(yè)務的企業(yè)內擔任負責及管理職務。
⑤乙方在合伙期限內應當盡忠職守，嚴格遵守餐飲行業(yè)之執(zhí)業(yè)道德和操守，不得利用職務之便，為個人利益，以非法占有為目的，牟取一己私利。
⑥自第三家實體餐廳時起，乙方不享有第三家及以后所有連鎖餐廳之權利、不承擔與此相關的所有義務;
⑦禁止乙方再加入其他合伙。
⑧禁止乙方與本合伙簽訂合同。
⑨合伙期間，乙方提交的各類規(guī)范規(guī)程、崗位手冊、策劃設計方案、技術成功等的所有權、著作權歸甲方所有，且不得侵犯第三方的合法權益，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任;
⑩如乙方違反上述各條，應按合伙實際損失承擔賠償責任。
經甲方勸阻后仍執(zhí)意孤行的，可由甲方決定除名。
第六條合伙期間盈余分配與債務承擔
1.盈余分配，以出資額為依據，按比例分配。
實體店鋪的利潤為實體店鋪的總收入減去總支出后的盈余，產品折舊年限不能超過三年。
2.債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資額為據，按比例承擔。
第七條合伙期間入伙、退伙、出資的轉讓
1.入伙：
①需承認本合同;
②需經全體合伙人同意;
③執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。
2.退伙：
①合伙第一年內不得退伙。
乙方若未經甲方同意在合伙第一年內退伙的，乙方應當雙倍返還研發(fā)籌措期間由甲方支付之研發(fā)經費，立即返還第一家實體餐廳設立時甲方出借給乙方之借款，承擔甲乙雙方設立之實體餐廳之虧損，且返還從所設立之實體餐廳中享受的盈利分紅;
②不得在合伙不利時退伙;
③退伙需提前________月告知其他合伙人并經全體合伙人同意;
④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;
3.出資的轉讓：在合伙期限內，乙方可以原出資額為限將其在合伙中的出資轉讓給甲方。
第八條合伙的終止及終止后的事項
1.合伙因以下事由之一得終止：
①合伙期屆滿;
②全體合伙人同意終止合伙關系;
③合伙事業(yè)完成或不能完成;
④合伙事業(yè)違反法律被撤銷;
⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2.合伙終止后的事項：
①即行推舉清算人，并邀請____________中間人(或公證員)參與清算;
②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。
固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;
③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
第九條保密條款：合同有效期內，雙方在合伙或合伙之外從對方獲得任何有價值的商業(yè)信息或技術信息應予以嚴格保密，未經對方書面同意不得向第三人披露或泄露，也不得擅自許可別人使用，違反本條將視為嚴重違約，應承擔相應的違約責任并賠償一切由此導致的經濟損失。
第十條糾紛的解決
第十一條甲乙雙方如發(fā)生糾紛，應共同協商，本著有利于連鎖餐廳事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。
如協商不成，任何一方均可向東莞市人民法院起訴。
第十二條本合同如有未盡事宜，應由甲乙雙方共同協商討論補充或修改。
補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條本合同正本一式____份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，具有同等法律效力。
本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效。
甲方：____________乙方:____________
簽訂日期：____________
轉讓餐飲店鋪協議書范本篇二
甲方：_____________ 乙方：_____________
法定代表人：_______ 身份證號：_________
聯系電話：_________ 聯系電話：_________
風險告知：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。
為提高員工的基本素質及專業(yè)的服務技能，甲方已于____年____月____日支付專項培訓費用請高級專業(yè)技術培訓人員為乙方進行了為期____月的專業(yè)技術綜合培訓?；谏鲜鍪聦?，為明確培訓結束后甲、乙雙方的責任義務，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上確認如下條款：
一、培訓服務事項
甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構組織的______專業(yè)技術培訓，乙方應在本協議規(guī)定的培訓機構和專業(yè)接受培訓，不得任意變更，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務。
二、培訓時間與方式
1、培訓時間：____年____月____日至____年____月____日;
2、培訓方式：_____________
三、培訓費用
1、培訓期內甲方已經為乙方支付的培訓費用項目包括：培訓費、工資、往返交通費(先由乙方墊付，培訓結束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付)、住宿費。按甲方與培訓單位約定伙食由培訓單位免費提供。上述費用已經從甲方的員工專項培訓經費列支。
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準。
四、乙方責任與義務
1、按照培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料。
2、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留。培訓完畢后應盡所學之經驗、知識、技能服務于公司，并應將所學傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務或履行義務不盡力的，視為嚴重違反單位的規(guī)章制度。
3、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。
4、乙方培訓后至少為甲方服務____年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同，導致培訓后為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方。
5、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創(chuàng)造相關效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。
五、培訓期間的工資待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
風險告知：對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
六、服務期限
1、乙方必須履行甲方規(guī)定的服務期限不少于_______年;乙方的服務期限從專業(yè)技術培訓結束之日起開始計算。
2、甲乙雙方勞動協議期滿而服務期未滿時，按照甲方所需，其勞動協議期自動順延至乙方服務期滿。
七、違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規(guī)定給予處罰;
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。
八、協議糾紛的解決
因本協議發(fā)生的全部爭議，甲乙雙方協商解決，協商不成時，交_______仲裁委員會仲裁。
九、不可抗力因素
甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行協議時，應及時向對方通報不能履行或不能完全履行的理由，以減輕可能給對方造成的損失，在取得有關機構證明以后，允許延期履行、部分履行或者不履行協議，并根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。
十、其他約定
1、本協議的任何修改或補充，只有在雙方授權代表簽字后生效，并成為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等法律效力。
2、除非遇到不可抗力因素導致本協議不能履行，未經甲、乙雙方一致書面同意，任何單方無權變更協議內容。
3、本協議一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，雙方簽字蓋章之日起生效，有效期______年，到期后若雙方未書面提出終止則協議順延，繼續(xù)生效。
4、對于本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議有同等法律效力。
甲方(公章)：_______________ 乙方(公章)：_______________
法定代表人(簽字)：_________ 主要負責人(簽字)：_________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
簽約地點：_________________ 簽約地點：_________________
轉讓餐飲店鋪協議書范本篇三
甲方：_______
乙方：_______
根據《民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方將餐館轉讓給乙方的事宜，為明確雙方權利義務，經協商一致，訂立本協議。
一、轉讓餐館的地址
甲方自愿將位于旁的餐館(以下簡稱該餐館)轉讓給乙方。
二、轉讓餐館房屋的性質和面積
該餐館的房屋所有權人是，轉讓房屋一樓，建筑面積約________平方米。
三、轉讓餐館的裝修、裝飾和設備
該餐館現有裝修、裝飾和設備在甲方收到乙方所有轉讓金后全部歸乙方所有，具體如下：餐桌餐椅、廚房設施設備、麻將機_______臺火爐_______臺，(其中該餐館內_______個煤氣取暖器和餐館門口_______盆花為甲方所有)餐館內所有設施設備歸乙方所有。
四、轉讓餐館的費用
該餐館的轉讓費共計人民幣大寫__________元整(￥：________元)，乙方在本協議簽訂當日內一次性向甲方支付轉讓費，以收款收據為準。甲方不得再向乙方索取。
五、轉讓餐館的證照及債務
該餐館的證照未辦理，轉讓后餐館的證照由乙方自行辦理，在支付轉讓費的同時，甲方必須無條件向乙方提供辦理證照的必要手續(xù)(房產證和租房合同)。該餐館接手前經營引起的債權債務全部由甲方負責，乙方接手經營后引起的債權債務全部由乙方負責。
六、轉讓餐館的違約責任
1、乙方逾期交付轉讓金，除甲方交鋪日期相應順延外，乙方每日向甲方支付轉讓費金額的__%的違約金，逾期__日的，甲方有權解除合同，乙方按轉讓費金額的__%向甲方支付違約金;甲方在本協議有效期內應保證同意轉讓該餐館，如果由于甲方單方面原因在本協議有效期內導致本協議不能實際履行的責任由甲方承擔違約責任，如果協議簽訂前政府已下令拆遷店鋪，甲方退還乙方已支付的所有費用，賠還乙方接手該店鋪的裝修損失費并承擔違約責任，甲方違約向乙方支付轉讓費金額的__%作為違約金。
2、房租到期時，甲方義務帶領乙方交付房租，并保證原有的租賃合同約定金額及租期不變。如出租方不能履行之前合同，提前收回房屋，視為甲方違約并支付乙方__%轉讓總價款違約金。
3、甲方應保證在該餐館轉讓給乙方后到日的租期，如出租方提前收回房子視為甲方違約并退還全部轉讓費。
七、轉讓餐館的糾紛解決
雙方之間如發(fā)生糾紛，應共同協商，本著有利于合作事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協商不成，可以向當地人民法院訴訟。
八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字捺印后生效。
甲方(公章)：____________法定代表人(簽字)：_____________
乙方(公章)：____________法定代表人(簽字)：_____________
_________年____月____日