方案的制定需要綜合考慮各個方面的因素，包括資源、時間和人力等。不斷優(yōu)化和改進(jìn)方案是實現(xiàn)較為完美的關(guān)鍵。制定一個可行的方案需要綜合考慮各種因素，以下是一些參考建議供你選擇。
專項治理工作實施方案篇一
按照縣委、縣政府召開的某縣黨政機關(guān)和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作會議精神，我街道認(rèn)真開展了清理“小金庫”專項工作，成立了由街道辦事處主任勾清為組長、財務(wù)科長馬格舭為副組長的清理工作專項領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真扎實地開展了清理小金庫工作。
一、12月15日工作會議以后，我街道迅速召開了擴(kuò)大會，傳達(dá)《某縣黨政機關(guān)開展“小金庫”專項治理工作實施方案》，辦事處主任勾_客志的重要講話，指出辦事處全體黨員干部要嚴(yán)格按照某委辦發(fā)[20xx]23號文件的要求，用心開展推進(jìn)“小金庫”專項清理工作，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)有問題。從而從源頭上預(yù)防和治理人民深惡痛絕的腐敗。
街道黨工委書記馬格舭隨后做了動員報告，號召全街黨員干部和人民群眾要認(rèn)真對待專項治理工作，明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨中央關(guān)于加強廉政建設(shè)、遏制和防止腐敗的重要舉措，也能進(jìn)一步規(guī)范政府財務(wù)收支活動，是教育和保護(hù)干部的重要措施。
二、按照《關(guān)于開展清理“小金庫”專項檢查的實施方案》的要求，我街道透過深入開展自查、檢舉活動，街道各部門的財務(wù)管理均按照國家財經(jīng)法規(guī)嚴(yán)格執(zhí)行，在收入、支出上做到了全部納入財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，沒有設(shè)立單獨帳戶，也未設(shè)任何形式的“小金庫”。
三、按照清理范圍要求，重點圍繞“清理資料”中的八大項指標(biāo)開展清查活動，對20xx年1月1日以來的經(jīng)濟(jì)所有收入及各類帳戶、帳據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清查，透過清查，沒有發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)違紀(jì)問題，清查結(jié)果在街全體干部會上進(jìn)行了通報，并在街公開欄予以公示。在認(rèn)真清查的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定，認(rèn)真填報相關(guān)表格。
雖然我街道目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，但透過清理檢查“小金庫”，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，加強了法制教育，強化了財政、財務(wù)管理，確保了各項收入應(yīng)收盡收，確保了資金合理使用。我街道決定在前期自查自糾的基礎(chǔ)上，重點完善相關(guān)財務(wù)制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。
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專項治理工作實施方案篇二
中醫(yī)醫(yī)院治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案依法治理商業(yè)賄賂，是完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制、維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是預(yù)防和懲治腐敗、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，也是規(guī)范行業(yè)作風(fēng)、維護(hù)人民群眾切身利益的迫切需要，是提升醫(yī)院社會效益、加快醫(yī)院發(fā)展的有效措施。根據(jù)各級組織、各級政府的有關(guān)法律法規(guī)及建立治理商業(yè)賄賂長效機制的有關(guān)精神，結(jié)合我院實際，制定本實施方案。
一、總體要求**為指導(dǎo)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，以對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和求真務(wù)實的精神，以有關(guān)的法律法規(guī)為行動準(zhǔn)則，以人民群眾的根本利益為落腳點，深入開展法律法規(guī)、“八榮八恥”教育和職業(yè)道德教育，增強抵制商業(yè)賄賂的自覺性和廉潔從業(yè)的意識，樹立良好的職業(yè)道德，通過深化改革，健全制度，完善管理，堵塞漏洞，鏟除孽生商業(yè)賄賂的土壤和條件，維護(hù)醫(yī)院的穩(wěn)定，保持正常的醫(yī)療服務(wù)秩序。
二、加強教育治理商業(yè)賄賂，維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定，構(gòu)建社會和諧，領(lǐng)導(dǎo)班子必須把對職工的思想政治工作放在首位。在院內(nèi)開展各種形式反腐倡廉教育和“八榮八恥”教育，積極開展“四有”、“四職”、“五愛”、“三觀三德”教育，提高全員的整體素質(zhì)，把“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”作為做人準(zhǔn)則，大力開展“盡職業(yè)責(zé)任、講職業(yè)道德、守職業(yè)紀(jì)律、學(xué)職業(yè)技能”的四職活動，以集體主義為原則，以“五愛”為基本要求，以開展“明是非、知榮辱、樹新風(fēng)、講服務(wù)、比奉獻(xiàn)、守紀(jì)律、求和諧”為根本的教育，增強全院職工遵紀(jì)守法意識，樹立社會主義價值觀、利益觀和榮辱觀，提高自覺抵制賄賂，增強拒腐防變能力，增強職責(zé)感和使命感，使醫(yī)務(wù)工作者常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。
三、完善制度健全的制度是抵制商業(yè)賄賂的重要保證。完善制度，堅持按制度辦事，靠制度管人。推行院務(wù)公開制度和醫(yī)療服務(wù)信息公開制度，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)項目及收費標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格實行藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)用試劑、設(shè)備等的陽光采購。
（一）堅持院務(wù)公開制度：采取院務(wù)公開欄、職工大會、中層干部會、院務(wù)會、總支會等各種形式，對醫(yī)院的各種收入、支出，人員的調(diào)進(jìn)調(diào)出、醫(yī)院的規(guī)劃、工資分配方案、各種物品采購等進(jìn)行公開或交職工討論，征求意見，接受職工監(jiān)督。
（二）堅持各種物品的陽光采購對藥品，在國家規(guī)定的招標(biāo)品種中，在不超過中標(biāo)價格的基礎(chǔ)上進(jìn)行集體談價；對高耗材、醫(yī)用試劑、醫(yī)療設(shè)備、房屋建筑及維修實行集體招標(biāo)，對同樣的產(chǎn)品比質(zhì)量，同樣的質(zhì)量比價格，同樣的價格比服務(wù)，進(jìn)行公開、公平、公正的陽光采購。把好新藥準(zhǔn)入關(guān)。堅決取締醫(yī)藥代表在醫(yī)院的一切活動。
（三）堅持嚴(yán)謹(jǐn)確診，科學(xué)施治的原則1、嚴(yán)禁追求經(jīng)濟(jì)效益，杜絕濫檢查、濫用藥、大處方，做到能口服的不肌肉注射，能肌肉注射的不靜脈注射，能單劑量的不聯(lián)合用藥，能低擋的不高檔，能窄譜的不寬譜。臨床用藥進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，對臨床用藥排前10位的進(jìn)行通報和分析討論。
2、不使用過期或假劣藥品。
（四）加強醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量1、愛崗敬業(yè)、誠實守信、文明用語、熱情服務(wù)。
2、強化“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)，加強對病歷書寫規(guī)范、處方管理辦法、首負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制度等醫(yī)療核心制度的學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識水平。
（五）加強溝通，切實維護(hù)病人利益1、醫(yī)護(hù)人員必須按規(guī)定及時向住院病人及家屬詳細(xì)介紹科室分布、主管醫(yī)師及護(hù)士情況，住院期間應(yīng)注意的事項，疾病診斷及治療方案。
2、對一些有創(chuàng)治療，有風(fēng)險的手術(shù)方案或藥物治療要給病人介紹，詳細(xì)講解，征求意見。
3、加強與科室間的溝通，醫(yī)務(wù)人員之間的溝通和對病人的床旁溝通、術(shù)后溝通、出院前的溝通、出院后電話回訪制度等。
4、堅持每月一次病人滿意度調(diào)查，征求意見和建議，及時解決工作中存在的問題。
5、堅持每半年召開一次社會醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員座談會，收集意見，改進(jìn)工作。
6、設(shè)立意見箱、院長信箱、各科室設(shè)立意見薄和投訴電話。
（六）嚴(yán)格物價政策，堅持透明消費1、認(rèn)真貫徹落實《會計法》等法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守財經(jīng)制度和財經(jīng)紀(jì)律。
2、嚴(yán)格執(zhí)行各項開支標(biāo)準(zhǔn)與開支范圍，進(jìn)一步規(guī)范審核批準(zhǔn)程序，報銷單據(jù)須經(jīng)辦人（或保管員）、科主任簽名，經(jīng)財務(wù)部門審核后，報院長批準(zhǔn)方能報銷。
3、依法合理組織收入，認(rèn)真遵守物價政策，嚴(yán)格收費項目與收費標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁亂收費、分解收費或巧立名目收費，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)藥品加成的規(guī)定。
4、積極宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)政策與規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實相關(guān)政策與措施，嚴(yán)格執(zhí)行合作醫(yī)療報銷范圍、標(biāo)準(zhǔn)及比例，及時準(zhǔn)確為參保農(nóng)民辦理報銷手續(xù)。
5、堅持一日清單，保證每天將費用清單送到病人手上。
6、堅持以電子價目表、電子觸摸屏等形式向病人、向社會公布收費項目及價格，主動接受社會監(jiān)督。
7、加大管理力度，加強出入庫管理制度，做到帳物相符，帳帳相符，杜絕不見貨物，只見發(fā)票就簽字和其它一切不符合規(guī)定的行為。
8、嚴(yán)禁設(shè)立帳外帳和“小金庫”。
9、嚴(yán)禁科室承包或?qū)⑨t(yī)療服務(wù)收入與個人獎金直接掛鉤，嚴(yán)禁開單提成或任何形式的回扣等不符合國家規(guī)定的一切收入。
（七）加強對車輛使用維修的管理1、堅持統(tǒng)一管理和調(diào)度的原則，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自出車，保證救護(hù)病人用車。
2、注意節(jié)約用油，加油或購油由專人負(fù)責(zé)。
3、加強對車輛的保養(yǎng)和維修。修理前必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報批準(zhǔn)，換下的舊件上交院辦，產(chǎn)生的一切票據(jù)經(jīng)駕駛班長簽字，院辦審核后交領(lǐng)導(dǎo)審批報銷。
4、接送病人收取的里程費，必須及時交醫(yī)院財務(wù)科。
（八）加強后勤管理1、各類設(shè)備、物資堅持誰使用，誰管理的原則，有關(guān)部門加強督促檢查、指導(dǎo)和維護(hù)保養(yǎng)工作。
2、加強出入庫管理制度的落實，必須做到帳物相符。
3、做好設(shè)備等超期服務(wù)的報廢管理工作。
4、做好廢舊物資設(shè)備的回收管理，處理后的現(xiàn)金必須及時如數(shù)上交醫(yī)院財務(wù)科。
四、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化監(jiān)督，狠抓落實治理商業(yè)賄賂專項工作已結(jié)束，但是治理商業(yè)賄賂是長期而艱巨的任務(wù)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子要把治理商業(yè)賄賂工作納入工作議事日程，要帶頭貫徹執(zhí)行各項措施，有關(guān)部門配合經(jīng)常督促檢查《實施方案》的落實情況，絕不允許有令不行，有禁不止。若有違反，按照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。
專項治理工作實施方案篇三
堅持自查自改、邊查邊改、立查立改，認(rèn)真抓好排查問題整改，確保專項治理工作落實。各村要對檢查和整改情況開展一次“回頭看”，對專項整治工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題，制定切實有效的整改措施，堅決整改到位。同時深入查找原因，切實解決社會救助服務(wù)群眾“最后一公里”問題。鎮(zhèn)上將派出工作組赴各村進(jìn)行總結(jié)評估，并督促抓好建章立制工作。下面是本站小編為您推薦的，歡迎閱讀。
為進(jìn)一步加強和規(guī)范我鎮(zhèn)農(nóng)村低保工作，堅決杜絕“人情?！?、“關(guān)系保”、“錯?！?、“漏?！?，堅決糾正制度落實不到位、工作程序不規(guī)范、資料不健全等突出問題，不斷提升農(nóng)村低保規(guī)范化管理水平，確保農(nóng)村低保制度公平公正實施，按照縣民政局印發(fā)的《xx縣農(nóng)村低保專項治理工作實施方案》（xx民發(fā)〔20xx〕xx號）文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就全鎮(zhèn)開展農(nóng)村低保專項整治行動做出如下安排：
專項治理工作實施方案篇四
工作方案是對未來要做的重要工作做了最佳安排，并具有較強的方向性、導(dǎo)性粗線條的籌劃，是應(yīng)用寫作的計劃性文體之一，在現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)中，為達(dá)到某一特定效果，要求決策助理人員高瞻遠(yuǎn)矚，深思熟慮，進(jìn)行周密思考，從不同角度設(shè)計出多種工作方案，供領(lǐng)導(dǎo)參考。
專項治理工作實施方案篇五
為了將此項工作落到實處，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢，迅速在全縣掀起了開展案件專項治理活動，通過全面?zhèn)鬟_(dá)會議精神，達(dá)共識，找差距，增信心，抓落實，現(xiàn)就活動開展以來情況自查如下：
一、積極貫徹，充分領(lǐng)悟文件精神內(nèi)涵。
治理商業(yè)賄賂是黨中央、國務(wù)院做出的重大決策和部署，是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展的迫切需要，是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容，也是當(dāng)前農(nóng)村信用社深化改革、確保發(fā)展的保障。我社收到文件精神后，立即召開全體員工會議，要求廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí),統(tǒng)籌兼顧，合理安排，按照方案內(nèi)容、抓檢查、抓整改，扎實有效地推動治理商業(yè)賄賂工作有效開展。通過學(xué)習(xí)，大家一致認(rèn)為：只有扎實開展治理商業(yè)賄賂活動，并與開展案件專項治理活動等結(jié)合起來，才能有效遏制違法違規(guī)案件的發(fā)生，全面提升內(nèi)控和風(fēng)險管理水平，為農(nóng)村信用社改革和發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，積極落實案件治理組織體系。
治理商業(yè)賄賂工作是一項嚴(yán)肅的管理工作，也是農(nóng)村信用社持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在需求。為使文件精神落到實處，我社及時建立了以社主任xxx同志任組長，副主任xxx同志為副組長，其他同志為成員的“治理商業(yè)賄賂專項工作”領(lǐng)導(dǎo)小組。
三、結(jié)合實際，按方案認(rèn)真開展自查。
采取多種形式，防止走過場，嚴(yán)格實行“雙線”問責(zé)制，即對我社業(yè)務(wù)操作崗在業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中發(fā)生的違規(guī)、違紀(jì)問題進(jìn)行問責(zé)；對監(jiān)督不力、失職瀆職行為進(jìn)行責(zé)任追究。按照“法人負(fù)責(zé)，分級自查、雙線問責(zé)”的原則，嚴(yán)格自查自糾和案件排查工作責(zé)任制，一級檢查一級。對自查自糾和案件排查中發(fā)現(xiàn)的問題，隱瞞不報、整改不力、糾正不及時、處理不嚴(yán)肅的，要對有關(guān)部門、有關(guān)責(zé)任人實行問責(zé)，嚴(yán)肅追究黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任。加大案件排查力度，嚴(yán)肅查處商業(yè)賄賂案件。設(shè)立和完善了信訪舉報制度，拓寬案源渠道。利用各種途徑掌握案件線索，依靠社會力量擴(kuò)大案源，充分發(fā)揮信訪舉報網(wǎng)絡(luò)的作用，公布投訴、舉報電話，設(shè)立舉報箱，拓寬舉報渠道。鼓勵內(nèi)部人員和相關(guān)企業(yè)舉報投訴，充分調(diào)動和發(fā)揮人民群眾舉報商業(yè)賄賂問題的積極作用。加強了溝通協(xié)調(diào)，建立案件協(xié)查和移送制度。積極與有關(guān)部門加強溝通和配合，構(gòu)建商業(yè)賄賂信息交流平臺，建立案件協(xié)查和移送機制，形成辦案合力。對發(fā)現(xiàn)的賄賂案件線索要及時向上級報告，并移送司法機關(guān)處理。
對涉案金額巨大、情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣、嚴(yán)重侵害群眾利益和破壞金融市場秩序的案件，必須依法查處，嚴(yán)懲違法犯罪分子。著眼解決深層問題，健全防治商業(yè)賄賂的長效機制。一是牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。全社要堅決摒棄重發(fā)展輕管理、重規(guī)模輕內(nèi)控的傾向，糾正片面追求市場占有率、為謀求競爭優(yōu)勢而忽視風(fēng)險進(jìn)行不正當(dāng)交易的問題，要實行科學(xué)有效的績效考核辦法，加大對違法違規(guī)等案件及其責(zé)任人的查處追究力度，營造遏制不正當(dāng)交易行為和反商業(yè)賄賂良好內(nèi)部環(huán)境。二是加強操作風(fēng)險管理。全體員工要將治理商業(yè)賄賂與案件專項治理工作相結(jié)合，把銀行業(yè)操作風(fēng)險管理作為一項常規(guī)性工作來抓，切實降低案件發(fā)生率，提高案件內(nèi)查發(fā)現(xiàn)率和堵截率，嚴(yán)厲打擊金融犯罪活動，鞏固案件專項治理成果。三是加強合規(guī)文化、廉政文化和商業(yè)道德建設(shè)。要求員工社樹立誠信經(jīng)營、公平競爭的意識和行為規(guī)范，提高廣大從業(yè)人員對不正當(dāng)交易行為和商業(yè)賄賂危害性的認(rèn)識，改變和糾正商業(yè)賄賂是“潤滑劑”、“潛規(guī)則”等錯誤觀念，營造良好的企業(yè)文化氛圍，為我社健康發(fā)展、合規(guī)經(jīng)營提供保障。
專項治理工作實施方案篇六
近年來，發(fā)生在學(xué)生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網(wǎng)絡(luò)等手段，實施欺負(fù)、侮辱造成傷害的校園欺凌事件，損害了學(xué)生身心健康，引起了社會高度關(guān)注。
為加強對此類事件的預(yù)防和處理，根據(jù)《國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于開展校園欺凌專項治理的通知》(國教督辦函〔20xx〕22號)、《湖南省教育廳湖南省人民政府教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于印發(fā)校園欺凌專項治理實施方案的通知》(湘教通〔20xx〕219號)、《醴陵市校園欺凌專項治理工作實施方案》精神，結(jié)合我校實際，制定本方案。
通過專項治理，進(jìn)一步加強校園及周邊安全隱患排查，進(jìn)一步加強安全、法制教育，增強法律意識，嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，規(guī)范學(xué)生行為，促進(jìn)學(xué)生身心健康，建設(shè)平安校園、和諧校園。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、各班主任。
1、召開全體教師專題會議，組織教職工對校園欺凌事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、措施和方法進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)、研討，學(xué)習(xí)和落實教育部《中小學(xué)校崗位安全工作指南》、《中小學(xué)幼兒園安全防范工作規(guī)范(試行)》等法律和法規(guī)。(負(fù)責(zé)人：xxx)。
2、完善學(xué)校心理咨詢室建設(shè)，充分利用心理咨詢室開展學(xué)生心理健康咨詢和疏導(dǎo)工作。(負(fù)責(zé)人：xxx)。
3、完善校園防欺凌制度建設(shè)，設(shè)立校園防欺凌領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂校園防欺凌事件應(yīng)急預(yù)案。(負(fù)責(zé)人：xxx)。
4、各班開設(shè)專題教育課，開展以預(yù)防學(xué)生欺凌事件為題的品德、心理健康和安全教育課，準(zhǔn)備好相關(guān)教案，各班主任留存好照片資料。(負(fù)責(zé)人：xxx、各班主任)。
5、在校園內(nèi)張貼預(yù)防欺凌事件宣傳標(biāo)語，營造校園防欺凌教育氛圍。(負(fù)責(zé)人：xxx)。
6、在升旗儀式上開展防欺凌教育，校長在升旗儀式上作重要講話。(負(fù)責(zé)人：xxx)。
7、各班出好防欺凌教育相關(guān)知識黑板報。(負(fù)責(zé)人：各班主任)。
8、各班組織一次防欺凌教育知識問卷調(diào)查，調(diào)查學(xué)生之間欺凌現(xiàn)象。(負(fù)責(zé)人：各班主任)。
9、公布學(xué)校防欺凌事件求助電話。(負(fù)責(zé)人：xxx)。
xxx：xxxxxxxxxxx。
xxx：xxxxxxxxxxx。
1、班主任要及時關(guān)注學(xué)生之間欺凌現(xiàn)象，了解學(xué)生心理動態(tài)，通過晨檢午檢等方式嚴(yán)格防控學(xué)生攜帶危險器械或物品來校。
2、學(xué)校門衛(wèi)要關(guān)注嚴(yán)格控制學(xué)生的出入校園情況，非家長來校請假或生病家長來校接送，學(xué)生在校時間一律不準(zhǔn)外出。
3、有效利用學(xué)校心理咨詢室功能，對有暴力、抑郁傾向的學(xué)生要及時輔導(dǎo)介入，進(jìn)行心理疏導(dǎo)。
專項治理工作實施方案篇七
根據(jù)《xxx》的要求和統(tǒng)一部署，我公司迅速行動，高度重視，扎實推進(jìn)“小金庫”治理工作全面深入開展，取得了階段性成效。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。
1、強化領(lǐng)導(dǎo)，成立專班。為了把“小金庫”治理工作落到實處，抓出成效，確保工作順利開展，成立了專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在分公司財務(wù)部，明確了工作職責(zé)和重點任務(wù)。
2、精細(xì)研究，制定方案。根據(jù)路局和公司有關(guān)治理“小金庫”工作的安排，結(jié)合分公司實際狀況，先后三次召開領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議進(jìn)行研究，制定了《通化盛達(dá)分公司關(guān)于開展“小金庫”專項治理工作實施辦法》，明確了“小金庫”治理的范圍、資料、方法步驟，提出了明確的工作要求。
3、廣泛宣傳，提高認(rèn)識。我公司接到《通化鐵鷹集團(tuán)關(guān)于開展20“小金庫”專項治理工作的通知》后，采取四項措施廣泛發(fā)動：一是召開動員大會。就“小金庫”的治理的組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動、自查自糾、重點檢查、獎勵辦法提出了明確要求，統(tǒng)一了全公司干部職工的思想，提高了全公司干部職工的認(rèn)識；二是加強宣傳教育。宣傳治理“小金庫”各項政策，分別就有關(guān)什么是“小金庫”；“小金庫”治理的范圍和資料；“小金庫”有關(guān)政策規(guī)定；如何保障我公司“小金庫”治理工作的扎實開展闡了明確的觀念。使全公司廣大干部職工了解“小金庫”治理工作的重要好處、方針政策、工作部署，了解黨和政府用心推進(jìn)“小金庫”治理工作的決心和信心，為治理工作營造良好的輿論環(huán)境；三是自覺理解監(jiān)督。向社會公布舉報電話、舉報信箱，自覺理解群眾監(jiān)督，發(fā)揮群眾監(jiān)督的威力和作用；四是及時通報狀況。透過會議、信息、簡報等多種方式，及時將工作進(jìn)展?fàn)顩r通報給廣大干部職工和上級機關(guān)。
二、加強整改，深化改革，建立和完善防治“小金庫”的長效機制。
1、深刻剖析，查找原因。在整改落實階段中，針對檢查治理發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行了認(rèn)真梳理和剖析，對“小金庫”存在的根源、存在形態(tài)和使用用途等進(jìn)行調(diào)查研究，從而找出治理“小金庫”癥結(jié)，為下一步完善制度，加強整改奠定基礎(chǔ)。
2、深化改革，堵塞漏洞?！靶〗饚臁钡脑搭^有多種，但最主要的還是亂收費和資金體外循環(huán)，針對這些問題，我們規(guī)范了銀行賬戶和資金管理，構(gòu)成了完整的國庫單一賬戶體系，收入直繳、支出直達(dá)，防止財政資金體外循環(huán)。加強會計隊伍建設(shè)，加強會計人員的素質(zhì)教育，提高會計的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化會計人員的誠信意識，充分發(fā)揮會計人員的監(jiān)督作用。
三、精心組織實施，確保工作落實。
1、抓培訓(xùn)，明確政策，提高素質(zhì)?！靶〗饚臁睂ｍ椫卫砉ぷ髡咝詮姡瑢I(yè)性強，工作比較復(fù)雜，為了確保治理工作質(zhì)量和效率，分別舉辦了兩期培訓(xùn)班。一是舉辦各部門各單位財務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，講解“小金庫”治理工作的有關(guān)政策，講解自查工作要求；二是舉辦“小金庫”治理專班工作人員培訓(xùn)班，講解檢查方法、檢查程序等操作知識，為“小金庫”治理工作順利開展奠定了理論基礎(chǔ)。
2、抓自查自糾，鼓勵自省，重在糾正。我分公司自查工作于8月下旬開始至9月上旬結(jié)束，應(yīng)納入自查的單位全部開展了自查，自查率達(dá)100%。在自查自糾階段中，我們鼓勵單位或個人自查自糾，對自查發(fā)現(xiàn)的問題從輕從寬處理，明確規(guī)定凡自查認(rèn)真、糾正及時的，對職責(zé)單位可從輕、減輕或免予行政處罰，對有關(guān)職責(zé)人員可從輕或減免予處分；保證了不走過場，不弄虛作假。
3、抓重點檢查，區(qū)分界限，及時查處。重點檢查于9月初開始至9月底基本結(jié)束。在重點檢查階段，我們嚴(yán)格把握“一個標(biāo)準(zhǔn)、一套程序、一把尺度”，做到統(tǒng)一政策、統(tǒng)一尺度、統(tǒng)一口徑，不因人、因事、因單位而隨意放寬政策尺度，對單位在檢查組進(jìn)驗前如實上報“小金庫”問題的，從輕從寬處理，對單位在檢查組進(jìn)驗后查出“小金庫”問題的，則要嚴(yán)肅查處。
4、抓線索，動員群眾，鼓勵舉報。治理“小金庫”僅靠自查和重點檢查不夠的，透過群眾舉報，尋找查處線索是較為有效的治理手段。我們根據(jù)實際建立完善了《舉報登記制度》、《舉報保密制度》、《舉報案件查處督辦制度》以及《舉報轉(zhuǎn)辦制度》。
今年我分公司“小金庫”專項治理工作在公司治理“小金庫”領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，經(jīng)過分公司全體干部職工的共同努力、艱苦工作，取得了必須成績。我們將在今后的工作中，進(jìn)一步制定完善各項管理制度，建立健全財務(wù)管理和監(jiān)督制約機制；進(jìn)一步加大查處“小金庫”力度，進(jìn)一步加大財務(wù)公開力度，為深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社會作出新貢獻(xiàn)。
專項治理工作實施方案篇八
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實省、市糾風(fēng)工作會議和營口市“環(huán)境建設(shè)年”活動有關(guān)精神，為推動我校教育工作全面、健康發(fā)展，我區(qū)教育改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。結(jié)合我校實際，特制定實施如下：
組長：劉佳敏。
副組長：張玉紅滕征坤李德乾。
組員：賈鐵柱梁素敏張桂玲。
全校教師。
（一）治理教師亂補課。
1、教師組織學(xué)生進(jìn)行亂補課行為。
2、教師參與社會辦學(xué)機構(gòu)亂補課。
1、違反收費制度，進(jìn)行違規(guī)收費。
2、違反規(guī)定亂征收教輔材料、課外讀物。
3、向?qū)W生強行收費。
（一）宣傳部署階段。
1、思想發(fā)動。召開全校教師大會，傳達(dá)區(qū)教育系統(tǒng)行風(fēng)專項治理工作會議精神。
2、制定實施方案。結(jié)合省、市糾風(fēng)工作會議和營口市“環(huán)境建設(shè)年”活動有關(guān)精神，建立健全糾風(fēng)專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確分工，落實責(zé)任，并結(jié)合我校實際制定實施方案。
3、廣泛宣傳發(fā)動。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，認(rèn)真做好工作部署，做好宣1。
傳發(fā)動工作。要通過學(xué)校校園網(wǎng)、宣傳欄、墻報等宣傳媒介和以校務(wù)公開的形式，把教育系統(tǒng)開展糾風(fēng)專項治理工作的步驟、內(nèi)容向社會公開，積極發(fā)動黨員干部、廣大教師參與教育系統(tǒng)的糾風(fēng)活動，促進(jìn)糾風(fēng)工作的深入開展。
（二）深入查找問題階段。
1、組織廣大教職工學(xué)習(xí)有關(guān)糾風(fēng)專項治理工作會議精神，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，使廣大教師深刻認(rèn)識教育系統(tǒng)開展糾風(fēng)的意義，提高加強行風(fēng)建設(shè)的自覺性，形成行風(fēng)建設(shè)人人有責(zé)、參與行風(fēng)評議人人有份的局面。并組織好討論。
2、廣泛征求學(xué)生、家長和社會的意見和建議，深入查找梳理行風(fēng)建設(shè)中存在的問題，認(rèn)真分析原因，并對照法規(guī)制度、行風(fēng)建設(shè)規(guī)定和評議內(nèi)容，進(jìn)一步健全行風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，提出改進(jìn)意見，著力抓好自糾工作。
3、結(jié)合開學(xué)初工作檢查和校務(wù)公開檢查等，組織有關(guān)人員對行風(fēng)情況進(jìn)行檢查。召開各種座談會，對教育行風(fēng)狀況進(jìn)行明查暗訪，幫助查找問題，督促整改。
（三）落實整改階段。
1、組織對教育系統(tǒng)行風(fēng)專項治理工作工作進(jìn)行階段性總結(jié)，同時邀請社會代表對學(xué)校行專項治理工作進(jìn)行面對面評議、指導(dǎo)工作。
2、要建立學(xué)校各項規(guī)章制度，并層層簽訂責(zé)任狀。要針對存在的問題，采取有力措施，建章立制，認(rèn)真進(jìn)行整改，逐條逐項抓好落實，做到事事有著落，讓社會、家長滿意，確保行風(fēng)專項治理工作工作的質(zhì)量和效果。
3、組織有關(guān)人員對學(xué)校的整改情況進(jìn)行檢查，凡整改不到位的，一律要進(jìn)行重新整改，建立整改檔案。并做好自檢自查工作。
（四）全面總結(jié)階段。
整改階段結(jié)束后，糾風(fēng)工作小組對本校的行風(fēng)專項治理情況進(jìn)行檢查總結(jié)，五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
（一）、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。學(xué)校要把行風(fēng)專項治理工作作為“一把手”工程，切實加強對民主評議行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，做到目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任到人，狠抓督促檢查和整改措施的落實，切忌形式主義。
（二）、標(biāo)本兼治，抓好整改。要把整改始終作為行風(fēng)專項治理工作的主線，抓住學(xué)校存在的行風(fēng)問題認(rèn)真整改。對一時難以解決的問題，要做耐心細(xì)致的解釋工作，并積極創(chuàng)造條件予以解決。
（三）、搞好宣傳，及時總結(jié)。在行風(fēng)專項治理工作工作中，學(xué)校要注意總結(jié)好的經(jīng)驗和作法，搞好交流和引導(dǎo)，以點帶面，保證治理工作的健康發(fā)展。要通過各種宣傳工具和宣傳形式，大力宣傳行風(fēng)專項治理工作的重要意義、主要解決的問題等，接受社會的監(jiān)督，引導(dǎo)廣大群眾積極參與。要宣傳好的典型和行風(fēng)專項治理工作的新成效，形成濃厚氛圍，創(chuàng)造的良好輿論環(huán)境。
（四）、統(tǒng)籌安排，相互促進(jìn)。行風(fēng)專項治理工作的目的，就是促進(jìn)學(xué)校教育工作的發(fā)展。學(xué)校要統(tǒng)籌考慮，合理安排，把行風(fēng)專項治理工作與學(xué)校的教育教學(xué)工作有機結(jié)合起來，與加強師德師風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)依法治教、提高學(xué)校管理水平有機結(jié)合起來，通過切實解決存在的問題，提高隊伍素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，激發(fā)工作熱情，創(chuàng)造教育教學(xué)工作新的業(yè)績。
望海。
2008、校、1。
學(xué)12。
專項治理工作實施方案篇九
為認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，積極提高我公司重點要害部位特大安全事故應(yīng)急處理能力，努力減少各類特大安全事故所造成的損失，消除火災(zāi)事故的隱患，保障公司財產(chǎn)和員工的生命安全，特制定本預(yù)案。本預(yù)案針對我公司通信機房的火災(zāi)而制定，移動通信機房滅火流程如下：
(一)值班人員發(fā)現(xiàn)機房火情(包括監(jiān)控中心人員)要立即到現(xiàn)場查看。
(二)如果是個別電路盤著火，應(yīng)拔出著火的電路盤，用1211或二氧化碳滅火器將火撲滅。
(三)某機柜幾塊電路盤及電纜著火，應(yīng)立即拔出著火的電路盤，用1211或二氧化碳滅火器噴射滅火劑將火撲滅。
(四)如果機房的機架機柜著火，值班人員無力自滅自救時，監(jiān)控中心應(yīng)切斷機架機柜電源或樓層電源，關(guān)閉空調(diào)，嚴(yán)禁開窗,及時向公司安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組報告。
(五)公司安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組指揮機關(guān)義務(wù)消防隊隊員進(jìn)行滅火,組織值班人員立即撤離現(xiàn)場，封閉門窗，按下區(qū)域自動滅火按鈕滅火，同時撥打119報警，大聲呼救，報告公司主管領(lǐng)導(dǎo)或安保值班室，監(jiān)控室廣播火警。
(六)在消防隊到達(dá)后，應(yīng)積極配合，簡明扼要說明著火位置，火勢情況和已采取的補救措施。
(七)用1211或二氧化碳滅火器噴射滅火劑能把火撲滅的，應(yīng)配合消防隊保護(hù)現(xiàn)場和消除隱患，防止再次著火。
(八)用1211或二氧化碳滅火器不能把火撲滅時，為防止煙熏引起人員中毒，應(yīng)組織人員有序疏散，使用相應(yīng)的滅火器材滅火，盡快將火撲滅。
(九)應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場，按照事故調(diào)查處理辦法執(zhí)行。
(十)火災(zāi)報警電話：119。
專項治理工作實施方案篇十
根據(jù)《國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項治理實施辦法》和中國鋁業(yè)公司（簡稱中鋁公司）《關(guān)于開展“小金庫”專項治理工作的通知》的精神和要求，結(jié)合公司經(jīng)營實際制定本實施方案。方案內(nèi)容及實施辦法如下：
一、專項治理的總體要求。
堅持“標(biāo)本兼治、糾防并舉”，“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、完善機制”的原則，以自查自糾和重點抽查相結(jié)合的方式，在全公司范圍內(nèi)深入開展“小金庫”專項治理工作，堅決查處和糾正各種形式的“小金庫”，健全公司內(nèi)部防治“小金庫”的長效機制。
專項治理范圍:公司所屬機關(guān)部室、二級單位、駐外分公司、控股子公司。專項治理內(nèi)容:凡違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，應(yīng)列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產(chǎn)，均作為治理內(nèi)容。重點自查和抽查2007年以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額，以及2006年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)；對設(shè)立“小金庫”數(shù)額較大或情節(jié)嚴(yán)重的，可追溯到以前年度。
“小金庫”主要表現(xiàn)形式包括：（一）隱匿收入設(shè)立“小金庫”
1、截留、轉(zhuǎn)移銷售收入、勞務(wù)收入等營業(yè)收入設(shè)立“小金庫”；
2、用資產(chǎn)處置收入、出租收入設(shè)立“小金庫”；
4.經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設(shè)立“小金庫”；
5.虛列支出轉(zhuǎn)出資金設(shè)立“小金庫”；
6.以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設(shè)立“小金庫”；
7.上下級單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設(shè)立“小金庫”。
此次專項治理工作從本辦法下發(fā)之日起至2009年底基本結(jié)束，主要采取自查自糾和重點檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)動員部署(本辦法下發(fā)之日起至2009年6月初)。
各級各部門要把專項治理工作擺上重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機制，深入做好思想發(fā)動、政策宣傳、計劃制定和組織部署工作。充分發(fā)揮新聞媒介作用，支持群眾監(jiān)督，鼓勵群眾舉報。
(二)自查自糾(2009年6月初至2009年6月底)。
凡列入此次專項治理范圍的黨政機關(guān)和事業(yè)單位，要按照本辦法要求，抓緊制定具體工作方案，落實工作措施，認(rèn)真組織自查，做到不走過場。自查面必須達(dá)到100%。對自查中發(fā)現(xiàn)的各種違法違規(guī)問題，必須自覺糾正。各單位負(fù)責(zé)人對自查自糾情況負(fù)完全責(zé)任。
《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》(見附件2)。各級和部門、單位“小金庫”治理日常工作機構(gòu)根據(jù)《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》匯總填列《“小金庫”自查自糾情況統(tǒng)計表》(見附件3)，逐級上報。各縣市區(qū)、市直各部門和單位于6月15日前將自查自糾總結(jié)報告、統(tǒng)計表、報告表報送市治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(三)重點檢查(2009年7月初至10月底)。
在自查自糾基礎(chǔ)上，各級“小金庫”治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)要組織開展重點檢查，重點檢查面不得低于納入治理范圍單位總數(shù)的10%，重點領(lǐng)域、重點部門和重點單位檢查面不得低于30%。
重點檢查對象：
1.執(zhí)收、執(zhí)罰權(quán)相對集中的部門和單位；
2.教育、衛(wèi)生、交通、民政等與人民群眾利益密切相關(guān)的部門和單位；
4.以前檢查發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”的部門和單位；
5.有群眾舉報的部門和單位；
6.自查自糾措施不得力、工作走過場的部門和單位。
重點檢查要與規(guī)范津貼補貼、規(guī)范行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)管理、節(jié)約和控制行政成本支出、加強銀行賬戶監(jiān)管、行政事業(yè)單位發(fā)票管理檢查、救災(zāi)資金管理使用情況檢查、擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長和政策落實情況監(jiān)督檢查等工作相結(jié)合，也要與財政監(jiān)管、審計監(jiān)督、稅務(wù)稽查等日常監(jiān)管工作相結(jié)合，做到整體推進(jìn)，綜合實施。
年10月20日前報送市治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(四)整改落實(2009年11月初至11月底)。
各級、各部門和單位要針對治理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施并抓好落實，做到資金資產(chǎn)處理到位、違紀(jì)責(zé)任人員處理到位。在整改過程中要深入剖析產(chǎn)生問題的原因，完善制度，深化改革，強化源頭治理，建立和完善防治“小金庫”的長效機制。各級“小金庫”治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)要加強對整改落實情況的督促指導(dǎo)。
對專項治理中發(fā)現(xiàn)的“小金庫”，要嚴(yán)格按照“依法處理，寬嚴(yán)相濟(jì)”的原則進(jìn)行處理。
(一)“小金庫”治理工作鼓勵自查。對自查發(fā)現(xiàn)的問題從輕從寬處理。凡自查認(rèn)真、糾正及時的，對責(zé)任單位可從輕、減輕或免予行政處罰，對有關(guān)責(zé)任人員可從輕、減輕或免予處分。對自查出的“小金庫”，要如數(shù)轉(zhuǎn)入符合規(guī)定的單位賬簿，依法進(jìn)行財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)處理。各部門和單位對其所屬單位進(jìn)行的內(nèi)部檢查，視同自查。
(二)對被查發(fā)現(xiàn)的“小金庫”，除依法進(jìn)行財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)處理外，還要對責(zé)任單位和責(zé)任人員依法予以行政處罰，并依紀(jì)依法追究責(zé)任。對設(shè)立“小金庫”負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員，依照《設(shè)立“小金庫”違紀(jì)行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題的解釋》、《設(shè)立“小金庫”違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(三)對專項治理工作中走過場的部門和單位，主管部門和專項治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)要及時了解掌握有關(guān)情況，給予通報批評并責(zé)令整改；對問題嚴(yán)重的，要追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
(四)對在專項治理工作中弄虛作假、壓案不查、對抗檢查、拒不糾正、銷毀證據(jù)、突擊花錢、打擊報復(fù)舉報人，或重點檢查中發(fā)現(xiàn)“小金庫”數(shù)額巨大、情節(jié)嚴(yán)重的，要按照有關(guān)規(guī)定從重處理。涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)依法處理。
(五)中辦發(fā)〔2009〕18號文件下發(fā)后再設(shè)立“小金庫”的，對主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人要嚴(yán)肅處理，按照組織程序先予以免職，再依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。
(六)對專項治理工作中發(fā)現(xiàn)的其他違反法律法規(guī)的問題，按國家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。
此次專項治理工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，實行條塊結(jié)合、分級負(fù)責(zé)。
市里成立由市紀(jì)委、市監(jiān)察局、市財政局、市審計局牽頭的治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員單位包括市委組織部、市委宣傳部、市公安局、人民銀行煙臺分行、市國稅局、市地稅局、煙臺銀監(jiān)分局等部門。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市范圍內(nèi)“小金庫”治理工作，研究制定有關(guān)政策規(guī)定和治理措施，協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市財政局，負(fù)責(zé)“小金庫”治理的日常組織協(xié)調(diào)工作。(見附件1)。
各級、各部門和單位要建立“小金庫”專項治理領(lǐng)導(dǎo)機制，并于2009年5月30日前將領(lǐng)導(dǎo)機制建立情況報市“小金庫”治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
六、專項治理的工作要求。
(一)搞好宣傳發(fā)動。各級、各部門和單位要充分利用報紙、廣播、電視等各種新聞渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和政策規(guī)定，對治理工作中發(fā)現(xiàn)并查處的典型案例有選擇地予以公開曝光，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央和省的決策部署上來。各級“小金庫”治理日常工作機構(gòu)要通過編發(fā)工作簡報等方式，及時通報治理“小金庫”工作進(jìn)展情況，加強信息溝通，促進(jìn)工作深入開展。
(二)落實舉報制度。各級“小金庫”治理日常工作機構(gòu)要設(shè)立并公布舉報電話、舉報信箱，注意發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)舉報作用。要認(rèn)真做好舉報的受理工作，建立舉報登記和查處督辦制度，指定專人負(fù)責(zé)，做到件件有交待、事事有著落。要認(rèn)真執(zhí)行信訪工作保密制度，切實保護(hù)舉報人的合法權(quán)益，對打擊報復(fù)舉報人的，依法依紀(jì)從嚴(yán)懲處。對舉報有功的單位和個人，根據(jù)查出并已收繳入庫的“小金庫”資金、稅款和罰款的金額，給予3%—5%的獎勵，獎金最高額為10萬元，由同級財政負(fù)擔(dān)。
等事宜，依法及時辦理，特別是對“小金庫”舉報線索的核查取證工作，金融機構(gòu)要積極配合。
(四)強化工作督導(dǎo)。在專項治理工作期間，公司專項治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組將派出督導(dǎo)組，分赴各相關(guān)單位加強督促指導(dǎo)，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，驗收治理效果。對工作組織領(lǐng)導(dǎo)不力、自查自糾和重點檢查不認(rèn)真，以及拒絕接受重點檢查的部門和單位，及時給予批評并責(zé)令整改。
專項治理工作實施方案篇十一
為了認(rèn)真貫徹落實上級公安機關(guān)于“三項重點工作”特別是社會管理創(chuàng)新工作的部署要求，努力實現(xiàn)“管理創(chuàng)新、優(yōu)化服務(wù)、提升效能”的工作目標(biāo)，全面提高駕馭交通管理能力和水平，進(jìn)一步增強人民群眾的安全感和滿意度，努力為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的交通環(huán)境。根據(jù)交警支隊、縣公安局《2010年社會管理創(chuàng)新項目規(guī)劃》的文件精神，結(jié)合全縣實際情況，特制定本實施意見。
夯實基礎(chǔ)建設(shè)，在事故預(yù)防“七大機制”上求創(chuàng)新。
（一）推進(jìn)農(nóng)村派出所管理交通舉措。年內(nèi)對新建派出所管理交通的民警進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高民警業(yè)務(wù)素質(zhì)；完善派出所管理交通的考核辦法，制定具體的獎懲措施。
（二）成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理辦公室。抽調(diào)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)員和優(yōu)秀村官為交通管理辦公室人員，建立縣、鄉(xiāng)、村三級交通管理網(wǎng)絡(luò)，形成多方面多層次的管理體系。
（三）客運車“一車一檔”實現(xiàn)電子化監(jiān)管。研發(fā)和使用客運車輛“一車一檔”信息化管理系統(tǒng)，建立電子基礎(chǔ)信息檔案實行規(guī)范化管理。
（四）嚴(yán)格駕駛?cè)恕昂诿麊巍惫芾碇贫取Ｍ晟啤昂诿麊巍瘪{駛員日常安全教育和監(jiān)管制度，建立與運管、安監(jiān)協(xié)作機制，加強重點單位、重點人員的安全管理。
（五）推動道路隱患聯(lián)動排查機制建設(shè)。進(jìn)一步完善“公安交警排查、交通治理、安監(jiān)督辦”的工作程序，督促落實隱患治理資金，確保85%的安全隱患得到有效治理。
（六）健全車駕安全責(zé)任評估機制。建立駕駛?cè)撕蛙囕v數(shù)量分析制度、重點車輛和駕駛?cè)诵畔⒎答佒贫?、辦理異常業(yè)務(wù)情況預(yù)警制度、套牌車和肇事逃逸協(xié)查制度。不斷深化全縣客運車站、駕校戶籍化管理信息拓展、信息研判和應(yīng)用工作，分級建立車駕安全責(zé)任社會評價信息研判系統(tǒng)，不斷強化推廣應(yīng)用工作。
（八）大力推行道路交通事故處理“3+4”大調(diào)解工作。各交警中隊建立“3+4”大調(diào)解組織機構(gòu)，落實相關(guān)人員和辦公場所，從而建立行政調(diào)解、人民調(diào)解、司法調(diào)解無縫對接，保險、財政、民政、衛(wèi)生四部門共同參與的調(diào)解工作機制。
（九）建立健全交通事故快速處理、理賠機制。交警大隊和交警中隊在九月底前成立組織機構(gòu)，落實相應(yīng)人員，并協(xié)調(diào)相關(guān)派出所提供所需的辦公場所；推行交強險財產(chǎn)損失互碰自賠處理機制為重點，積極推進(jìn)道路交通事故快處快賠機制向縣鄉(xiāng)道路延伸。年內(nèi)出臺進(jìn)一步推進(jìn)交通事故快處快賠有關(guān)意見，提高快處快賠效率。
（十）完善矛盾糾紛滾動排查機制。結(jié)合“愛民大走訪”實踐活動，經(jīng)常性開展交通事故矛盾糾紛排查活動，通過完善排查機制，掌握相關(guān)動態(tài)，并及早采取相應(yīng)預(yù)防和化解措施，推動走訪聯(lián)系群眾、化解矛盾工作常態(tài)化、制度化。
加強科技信息化投入，在勤務(wù)管理上求創(chuàng)新。
（十一）加強對危險路段的監(jiān)控。年內(nèi)在劍南線橋邊河的危險路段建設(shè)一處超速抓拍監(jiān)控系統(tǒng)，利用大隊互聯(lián)網(wǎng)、中國移動mas平臺（手機短信群發(fā)系統(tǒng)），及時發(fā)布監(jiān)控信息，提高對危險路段的監(jiān)管能力，減少事故的發(fā)生。
（十二）加強信息化成果的應(yīng)用。將縣局天網(wǎng)工程監(jiān)控系統(tǒng)接入大隊指揮中心，整合現(xiàn)有的卡口監(jiān)控系統(tǒng)、電子警察系統(tǒng)，加強與交通部門收費站信息、道路動態(tài)信息、流量監(jiān)測、重點管理、通行狀態(tài)、基礎(chǔ)路況等系統(tǒng)的建設(shè)和應(yīng)用，逐步建設(shè)、完善全縣國省道道路監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)全縣道路的信息化管理。
（十三）建立健全應(yīng)急管理機制。加強與氣象、路政、交通運輸、客運單位以及廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體的協(xié)調(diào)溝通，進(jìn)一步完善道路交通應(yīng)急管理預(yù)案，做好應(yīng)急培訓(xùn)、開展應(yīng)急演練，提高應(yīng)對惡劣天氣、處置突發(fā)事件、救援搶險、排堵保暢的能力。
營造“大宣傳”氛圍，在深化安全教育上求創(chuàng)新。
（十四）推動交通安全宣傳信息化建設(shè)。加強與移動部門的銜接，擴(kuò)充移動mas群發(fā)系統(tǒng)發(fā)布量。同時在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再增加40%的人數(shù)，使移動mas群發(fā)系統(tǒng)交通安全信息涵蓋到全縣不同行業(yè)部門。同時利用戶外led電子顯示屏、大隊互聯(lián)網(wǎng)等信息媒體，適時發(fā)布各種交通安全宣傳信息和路況信息，提高信息化建設(shè)在宣傳工作中的應(yīng)用能力。
（十五）推動宣傳陣地建設(shè)。深入推進(jìn)“文明交通行動計劃”，依托車駕管、交通違法處理和事故處理窗口等，推進(jìn)交通安全宣傳教育中心建設(shè)，加強與群眾“面對面的溝通”。同時依靠各級黨委政府，借助多種平臺，從行政角度，策劃形式多樣的媒體宣傳和公益宣傳，建立與媒體溝通交流機制，改進(jìn)交通安全宣傳模式，推廣體驗式、互動式宣傳，增強宣傳教育效果。
落實便民服務(wù)舉措，在提升車管服務(wù)能力上求創(chuàng)新。
（十六）推動互聯(lián)網(wǎng)車管綜合信息服務(wù)平臺建設(shè)。年內(nèi)，依托大隊互聯(lián)網(wǎng)信息網(wǎng)站，實現(xiàn)辦理五大業(yè)務(wù)功能（選取機動車號牌號碼、補換領(lǐng)機動車牌證和駕駛證、預(yù)約駕駛?cè)丝荚?、信息變更備案、處理交通違法）、四大信息查詢功能（機動車和駕駛證業(yè)務(wù)查詢、交通違法情況查詢、交通事故處理情況查詢、業(yè)務(wù)辦理咨詢）、三大警務(wù)公開功能（法律法規(guī)、辦事流程、表格下載）。
（十七）進(jìn)一步推進(jìn)車管業(yè)務(wù)下放和車輛管理服務(wù)站建設(shè)。結(jié)合汽車、摩托車下鄉(xiāng)政策，依托農(nóng)村派出所或基層交警中隊，在全縣人口集中的片區(qū)設(shè)立設(shè)立車輛管理服務(wù)站。把摩托車上牌、駕駛證考試辦證延伸到交警中隊，加快交警中隊的軟、硬件設(shè)施的安裝、聯(lián)網(wǎng)和調(diào)試，爭取在11月中旬開辦車管業(yè)務(wù)，盡快服務(wù)群眾。
（十九）規(guī)范城區(qū)道路停車管理。在10月底前，積極協(xié)調(diào)城建、物價部門，建立城區(qū)道路停車管理辦公室，落實相關(guān)人員，加強城區(qū)道路停車管理，同時制定城區(qū)道路停車“差別收費”的政策，11月份開始對城區(qū)道路實行“差別收費”。
（二十）強化城市交通秩序管理。以老縣城普安鎮(zhèn)為重點，組織開展一次加強城市交通管理工作調(diào)研，研究創(chuàng)新城市交通管理工作機制，提出有效緩解城市交通擁堵的工作意見。在老縣城普安鎮(zhèn)、新縣城各建設(shè)一處紅綠燈交通信號控制系統(tǒng)，加大監(jiān)控、交通誘導(dǎo)電子顯示屏等高科技設(shè)備的運用，提高科學(xué)管理城市的水平。（郭子鵬）。
專項治理工作實施方案篇十二
我鎮(zhèn)各校地域狹窄，人群密集，易燃易爆物品(主要在實驗室)和木制房屋較多，存在著一定的消防安全隱患，學(xué)校消防安全工作預(yù)案。根據(jù)《中華人民共和國消防安全工作條例》規(guī)定，消防工作實行“預(yù)防為主，消防結(jié)合”的方針。要求我鎮(zhèn)各校必須進(jìn)一步重視學(xué)校安全工作，加大宣傳、教育力度，克服麻痹思想，在全校師生員工中樹立“學(xué)校安全無小事，安全責(zé)任重于泰山”的觀念，增強隱患意識，確立防范意識，嚴(yán)格執(zhí)行《云南省教育系統(tǒng)安全工作管理辦法》，按照我校工作計劃中的“六個月報制”要求，各校必須每月至少研究一次安全工作、一次常規(guī)檢查和一次安全匯報工作，實行安全責(zé)任追究制和安全工作報告制度。
1、適當(dāng)安排安全防范常識課程內(nèi)容。
以課堂教學(xué)為主渠道，全體師生員工掌握相關(guān)的消防安全知識,提高消防安全和自救互救的能力方案。
2、加強宣傳教育工作的力度，樹立安全工作人人有責(zé)意識。
群防群治，其抓共管，經(jīng)常檢查，警鐘長鳴，消除火災(zāi)隱患。
3、讓師生熟悉全國統(tǒng)一的火警電話“119”的撥打，報告形式為：“xxx發(fā)生火災(zāi)，請迅速前來撲救”待對方放下電話后再掛機。確?；鹎榛U為夷，減小損失。
4、在與上級匯報的同時，要派人到主要路口等待引導(dǎo)消防車輛。
5、在消防車輛到來之前，以校內(nèi)消防安全員及教職工為主，其余人員(學(xué)生除外)均有義務(wù)參加撲救。消防車輛到來之后，要安排校園人員配合消防人員做好輔助工作。
6、要組織好撲救使用器具。
如滅火器、水桶、臉盆、水浸的棉被等。撲救時迅速組織人員逃生，原則是“先救人，后救物”。
(1)、撲救固體物品火災(zāi)，如木制品、棉織品等，可使用滅火器具;撲救液體物品火災(zāi)，如油類等只能使用滅火器、沙土、水浸的棉被等，決不能用水撲救。
(2)、撲救時要在確保人員不受傷害的前提下進(jìn)行。
(3)、火災(zāi)第一發(fā)現(xiàn)人應(yīng)查明原因，并立即切斷電源。
(4)、不得組織學(xué)生參加滅火。
同時，適當(dāng)安排消防安全設(shè)施的使用演習(xí)，確保師生對消防安全設(shè)施的應(yīng)急使用。
熟悉環(huán)境，記住出口;。
保持冷靜，尋路逃生;。
毛巾妙用，過濾煙毒;。
明辨方向;逃離火場;。
敲盆晃物，尋求救援。
確?，F(xiàn)場人員安全疏散，同時，有組織、有計劃，有步驟地組織實施救火救災(zāi)，使損失減小到最低限度。
專項治理工作實施方案篇十三
為認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于開展消防安全的一系列部署要求，深入推進(jìn)春夏兩季火災(zāi)防控工作，確保我局消防安全形勢平穩(wěn)發(fā)展，按照廉安辦(xxxx)6號文件要求并結(jié)合實際情況，特制定本方案。
聚焦消防安全專項整治工作的目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，深入推進(jìn)春夏兩季火災(zāi)防控工作，著力提升火災(zāi)防控能力，有效預(yù)防遏制重特大火災(zāi)事故的發(fā)生，切實維護(hù)人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
xxxx年3月11日至xxxx年6月30日。
為加強春夏兩季火災(zāi)防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生，我局成立春夏兩季火災(zāi)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：設(shè)于市管股，梁浩紀(jì)檢組長兼辦公室主任，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)春夏兩季火災(zāi)防控工作的組織、指揮和協(xié)調(diào)，解決有關(guān)問題，對本系統(tǒng)消防安全工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督、總結(jié)上報機關(guān)信息。
xxxx年春夏兩季火災(zāi)防控工作分為三個階段：
(一)動員部署，宣傳發(fā)動階段(即日起3月11日)，局召開各所負(fù)責(zé)人、機關(guān)中層以上干部專題動員會議。要求各所要結(jié)合本所范圍實際，成立組織機構(gòu)，明確職責(zé)，廣泛宣傳發(fā)動，召開會議部署工作，逐級動員到位。
(二)嚴(yán)格排查整治階段(3月11日至5月30日)。
各所根據(jù)本轄區(qū)的市場(舊市場)、超市、出租屋等開展全面消防安全隱患排查工作，并做好火災(zāi)隱患排查登記，并建立健全安全隱患臺賬，從嚴(yán)抓實春夏兩季火災(zāi)防控工作。
(三)總結(jié)驗收，提升總結(jié)階段(6月1日至6月30日)。
各所認(rèn)真總結(jié)專項整治工作好的經(jīng)驗做法，對于存在的普遍問題要引起重視并且開展專題研究，建立完善火災(zāi)防控工作的長效機制。
(一)會議動員，營造氛圍。
為了增強社會人民群眾的火災(zāi)防控意識，各級都必須召開消防安全專題動員會議，進(jìn)一步強化春夏兩季火災(zāi)防控工作的相關(guān)知識，各股室、物業(yè)所要大力加強消防安全，針對春夏兩季火災(zāi)防控特點，進(jìn)一步加強消防安全宣傳工作，通過市場內(nèi)有線廣播、宣傳欄、橫幅等方式廣泛宣傳消防知識，不斷增強干部職工、市場內(nèi)經(jīng)營戶的消防安全意識，積極營造濃厚的消防安全氛圍。
(二)扎實開展消防安全檢查。
1、開展消防設(shè)施安全專項整治。局機關(guān)要有針對性不定期實施對各專業(yè)市場的專項檢查，特別側(cè)重對工業(yè)品市場，市場出租屋的專項檢查和清理整治。各物業(yè)所要對轄區(qū)市場內(nèi)消防設(shè)備進(jìn)行檢查，要重點對消防栓、滅火器、防火門的監(jiān)督檢查，確保設(shè)備正常使用。
2、加強市場內(nèi)出租屋用火、用電設(shè)備安全檢查。各物業(yè)所要組織人員對轄區(qū)市場內(nèi)出租屋及容易發(fā)生火災(zāi)爆炸事故的設(shè)備進(jìn)行檢查，重點對出租屋飲食行、成衣行等行頭進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)消除安全隱患。對存在重大隱患的要責(zé)令停止使用，限期整改。堅決取締出租屋“三合一”經(jīng)營。
3、開展市場消防安全專項整治。各物業(yè)所對轄區(qū)內(nèi)集貿(mào)市場逐個排查登記，全面摸清消防現(xiàn)狀，督促整改火災(zāi)隱患。
4、開展辦公樓場所消防安全檢查。各股室、物業(yè)所要對各自辦公場所開展消防安全隱患排查，對消防通道、滅火器、消防栓系統(tǒng)等消防器材進(jìn)行一次全面檢查和整改落實，沒有配備消防器材的要立即配置，對損壞、失效的消防器材要及時更換。要對在用電腦、打印機、熱水器、電源插座、電動車充電等各種用電設(shè)備，以及超負(fù)荷運行線路等重點部位進(jìn)行全面排查和重點防范，嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生。
(一)提高思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。春夏兩季歷來是火災(zāi)高發(fā)、易發(fā)時段，同時，社會重大活動和重要節(jié)日集中，市場內(nèi)貿(mào)易旺季，引發(fā)火災(zāi)的風(fēng)險劇增。各部門各物業(yè)所務(wù)必引起高度重視，充分認(rèn)識開展火災(zāi)防控的重要意義，堅決克服松懈思想，扎實做好今年火災(zāi)防控工作，領(lǐng)導(dǎo)跟蹤督查，切實將各項工作落到實處。
(二)各負(fù)其責(zé)，齊抓共管。各部門各物業(yè)所要對照工作內(nèi)容和要求，結(jié)合工作職能，制定具體實施方案，落實人員和責(zé)任，狠抓落實。
(三)強化責(zé)任落實，嚴(yán)格工作問責(zé)。各部門各物業(yè)所要建立工作責(zé)任制，確保工作任務(wù)落實到具體人員。市局防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期派出工作組進(jìn)行專項督導(dǎo)檢查和明察暗訪，推動工作落實。對工作不落實、存在火災(zāi)隱患不排除、推諉扯皮、引發(fā)火災(zāi)的，將視情節(jié)分別予以單位和個人進(jìn)行通報批評、取消年度評先評優(yōu)資格，情節(jié)嚴(yán)重的依法依規(guī)追究單位和人員的責(zé)任。
專項治理工作實施方案篇十四
為貫徹落實《豐城市教育局關(guān)于印發(fā)的通知》，結(jié)合我校工作實際，制定本實施方案。
一、工作目標(biāo)。
按照省、市政府和市教育局的要求，用半年時間，重點治理涉及學(xué)校辦學(xué)和收費行為、教育收費監(jiān)管行為、教育惠民政策落實等方面存在的突出問題。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，緊緊抓住“教育、自糾、規(guī)范、查處”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取專項治理與民主評議相結(jié)合、自查自糾與重點檢查相結(jié)合、督促整改與建章立制相結(jié)合的方法，把專項治理與落實我校長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要、與全縣開展“整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動結(jié)合起來，著力解決教育收費中存在的突出問題，嚴(yán)肅查處亂收費案件，不斷規(guī)范教育收費行為，維護(hù)人民群眾的切身利益，促進(jìn)我校教育事業(yè)健康發(fā)展。
二、治理范圍。
豐城市上塘第三小學(xué)。
三、治理重點和工作分工。
（一）學(xué)校辦學(xué)和收費行為方面的突出問題。
1.義務(wù)教育階段學(xué)校違反規(guī)定，舉行或變相舉行與入學(xué)掛鉤的選拔性考試并收費；未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)，以特長生的名義招收學(xué)生并收取相關(guān)費用；單獨或和社會培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)合或委托舉辦各類以選拔生源為目的培訓(xùn)班，并收取相關(guān)費用；違反規(guī)定跨區(qū)域招生。
3.中小學(xué)校違反規(guī)定組織學(xué)生集體補課并收取補課費；
4.各級各類學(xué)校收取與入學(xué)掛鉤的費用或以捐資助學(xué)等名義、通過教育基金及家長委員會等途徑收取上述費用；擅自突破政策規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，或違反自愿和非營利原則，強制或變相強制收取服務(wù)性收費和代收費；違反規(guī)定組織征訂教輔材料和報刊、辦理學(xué)生商業(yè)保險，甚至強迫或變相強迫學(xué)生征訂教輔材料和報刊、參加商業(yè)保險以及購買校服；巧立名目亂收費、捆綁收費、搭車收費等。
5.學(xué)校和教師在辦學(xué)和收費中牟取集體和個人利益，以及教師違反職業(yè)道德規(guī)范等問題。
6、有關(guān)學(xué)校在落實“兩免一補”資金和中等職業(yè)教育國家助學(xué)金、免學(xué)費補助資金等教育惠民政策中存在的違規(guī)違紀(jì)問題。
四、工作步驟。
按照市教育收費中突出問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，專項治理工作從2012年4月份開始至10月底結(jié)束，分4個階段進(jìn)行：
（一）宣傳發(fā)動階段（4月底結(jié)束）。
1.召開專門會議。在2012年4月30日前召開專門會議，層層動員，全面部署專項治理工作。
2.建立工作機構(gòu)。明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，相應(yīng)建立專項治理工作機構(gòu)，負(fù)責(zé)專項治理工作的實施。
3.制定工作方案。結(jié)合實際，研究制定專項治理工作具體實施方案，明確目標(biāo)任務(wù)、治理范圍、工作進(jìn)度。
4.學(xué)校舉報電話：6430856。
5.開展學(xué)習(xí)教育。運用多種形式，組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)專項治理和教育收費政策，開展法制教育、紀(jì)律教育、警示教育和職業(yè)道德教育，增強自覺抵制不正之風(fēng)的意識，把思想行動統(tǒng)一到上級決策部署上來。
6.加強宣傳引導(dǎo)。學(xué)校各部門要采取靈活多樣的方式，全面系統(tǒng)宣傳教育收費政策和專項治理工作，引導(dǎo)新聞媒體加強正面宣傳和客觀準(zhǔn)確報道，及時回應(yīng)社會關(guān)切，公開曝光違紀(jì)違規(guī)收費典型案件，為治理工作營造良好輿論氛圍。
（二）自查自糾階段（5月1日—7月31日）。
1.查擺問題。對照本《方案》指出的教育收費中突出問題，結(jié)合開展民主評議工作，深入剖析、查擺各自存在的問題，廣泛征求和虛心聽取群眾的意見和建議，努力把問題找準(zhǔn)、議透。
2.落實整改。對自查和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的各種問題，逐一建立問題臺賬，制定整改措施，落實整改責(zé)任，及時進(jìn)行糾正；對自查發(fā)現(xiàn)的各種違規(guī)收費，要及時組織清退給學(xué)生，無法清退的要收繳國庫。
3.組織填報。學(xué)校各部門要認(rèn)真組織填報《自查自糾情況報告表》，確保數(shù)據(jù)真實，并按規(guī)定上報市文化教育局。
（三）督促檢查階段（8月1日—9月30日）。
學(xué)校專項治理小組將組織開展專項治理工作情況進(jìn)行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)和處理有關(guān)問題，在自查自糾基礎(chǔ)上，采取自下而上的方式進(jìn)行全面檢查和重點抽查，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要責(zé)令限期整改，并嚴(yán)肅追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。
（四）總結(jié)提高階段（10月1日—10月31日）。
對專項治理工作進(jìn)行分析，并對本次專項治理工作全面深入總結(jié)，梳理我校教育收費中突出問題發(fā)生的特點和規(guī)律，分析問題出現(xiàn)的深層次原因，找到治理教育亂收費的有效途徑，針對存在的問題，完善制度，深化改革，進(jìn)一步建立健全長效機制，努力鏟除教育亂收費問題滋生蔓延的土壤。專項治理工作辦公室負(fù)責(zé)專項治理工作總結(jié)報告，于10月31日前報市教育局治理教育亂收費辦公室。
五、工作要求。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任。為扎實推進(jìn)全省教育收費中突出問題專項治理工作，學(xué)校成立收費專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)建立完善齊抓共管的責(zé)任機制，在治理工作中建立嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確職能分工，各負(fù)其責(zé)，加強協(xié)調(diào)配合和溝通聯(lián)系，形成條塊結(jié)合，齊抓共管的工作局面。
（二）精心部署，糾建并舉。在專項治理工作中，有針對性的的制定工作方案，明確目標(biāo)要求和方法步驟。工作中立足自查自糾，重點在問題整改，堅持寬嚴(yán)相濟(jì)、懲防結(jié)合。
（三）把握原則，源頭治理。專項治理期間，對自查發(fā)現(xiàn)的問題并能及時糾正整改到位的，可依法依規(guī)從輕從寬處理；對被查發(fā)現(xiàn)的問題，一律從嚴(yán)從重處理，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任；對在專項治理工作中弄虛作假、壓案不查、對抗檢查、拒不糾正、銷毀證據(jù)、打擊報復(fù)舉報人的，或在專項治理期間及專項治理結(jié)束后仍頂風(fēng)違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重處理。在對有關(guān)問題的處理過程中，如遇國家教育收費政策和規(guī)定調(diào)整，對在新的政策和規(guī)定實施前發(fā)生的行為，按“從舊兼從輕”原則處理。
（四）扎實工作，務(wù)求實效。要注重治理工作實效，堅決反對搞形式主義、避實就虛、避重就輕等問題。深入剖析問題的特點、形式及規(guī)律，從制度、政策和管理上提出具體思路和對策，認(rèn)真抓好落實，確保專項治理工作扎實有效地進(jìn)行。
附：
豐城市上塘第三小學(xué)收費中突出問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。
豐城市上塘三小教育收費中突出問題專項治理工作。
組長：羅愛平。
副組長：夏芝泉。
蘭云保。
成員：劉志偉。
唐娟。
王龍娟。
陳玉玲。
凌云。
領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單校長副校長副校長總務(wù)主任辦公室主任教導(dǎo)主任團(tuán)支部政教主任。
專項治理工作實施方案篇十五
關(guān)于公共服務(wù)行業(yè)侵害群眾消費權(quán)益。
公司各部門：
根據(jù)《經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境集中整治工作實施方案》的要求和局黨委和紀(jì)委的工作部署，為規(guī)范我司收費和服務(wù)行為，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營健康發(fā)展和服務(wù)水平的提高，公司將按照以人為本、關(guān)注民生、標(biāo)本兼治、糾建并舉的原則，全面開展公共服務(wù)行業(yè)侵害群眾消費權(quán)益專項治理工作，現(xiàn)制定如下實施方案：
一、工作目標(biāo)。
結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境集中整治工作，深入治理供水行業(yè)中侵害群眾消費權(quán)益問題，力求在解決熱點難點問題上有新突破、在建立健全制度機制上有新成效、在源頭防治不正之風(fēng)上有新進(jìn)展，促進(jìn)供水行業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營、健康發(fā)展，提高服務(wù)質(zhì)量，為群眾創(chuàng)造和諧、舒心的消費環(huán)境,確保群眾反映的突出問題得到有效解決，社會滿意度明顯提高，服務(wù)軟環(huán)境明顯改善。
二、方法步驟。
專項治理工作采取自查自糾、監(jiān)督檢查和情況匯總的方法組織實施。
（一）工作部署階段（2011年9月15日至30日）成立專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實際制定具體的實施方案，明確專項治理的工作內(nèi)容、方法步驟、目標(biāo)任務(wù)、完成時段、工作要求，公開服務(wù)承諾和舉報電話。
（二）自查自糾階段（2011年10月1日至12月31日）緊密聯(lián)系實際，圍繞“七查、七糾、七建”開展自查自糾。
1、查經(jīng)營服務(wù)收費，糾正亂收費行為，建立健全價格聽證、審批制度。經(jīng)營科、安裝公司、計量科、稽查科對照經(jīng)營服務(wù)收費項目、范圍和標(biāo)準(zhǔn)，對供水行業(yè)的經(jīng)營服務(wù)收費進(jìn)行清查，糾正超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)收費和罰款，堅決取締未經(jīng)物價審批的經(jīng)營服務(wù)收費項目，禁止重復(fù)收費、只收費不服務(wù)，嚴(yán)肅查處和糾正各種亂收費、亂罰款行為。嚴(yán)格實行價格聽證、審批制度，合理定價，依法收費。
2、查服務(wù)質(zhì)量，糾正服務(wù)質(zhì)量差的問題，建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)機制。各窗口部門對辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下、程序繁瑣、態(tài)度蠻橫等問題要及時糾正，典型問題要嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格落實服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制，深入推行“一站式”服務(wù)、“一窗式”管理等便民利民措施，不斷創(chuàng)新服務(wù)形式、豐富服務(wù)內(nèi)涵，提升服務(wù)水平。
3、查經(jīng)營行為，糾正強制交易等不正當(dāng)競爭行為，建立供水服務(wù)長效監(jiān)管機制。窗口部門嚴(yán)禁行強制服務(wù)、指定消費、限制競爭、與民爭利。
4、查格式合同，糾正違法格式合同，建立公共服務(wù)行業(yè)格式合同備案審查機制。生計科、安裝公司等部門對各類格式合同進(jìn)行一次全面檢查、審查，及時糾正和清除故意限制消費者權(quán)利、違反公平原則的不平等“霸王”條款，堅決糾正設(shè)置合同陷阱、騙取合同保證金等違法行為。
5、查廣告宣傳，糾正虛假欺詐行為，建立健全廣告內(nèi)部審查責(zé)任制度。對服務(wù)廣告、服務(wù)承諾和宣傳進(jìn)行檢查、監(jiān)測，監(jiān)督兌現(xiàn)宣傳的承諾，糾正和查處虛假違法廣告宣傳。建立廣告內(nèi)容審查責(zé)任制度，保障廣告宣傳的內(nèi)容真實、合法。
6、查消費者的投訴處理情況，糾正漠視消費者投訴的行為，建立高效的消費者投訴處理機制。監(jiān)察科作為處理消費者投訴的專門機構(gòu)，負(fù)責(zé)消費者投訴的處理和監(jiān)督網(wǎng)點投訴處理工作。對供水行業(yè)及其網(wǎng)點受理、處理消費者投訴情況進(jìn)行檢查，糾正對投訴推諉、拖延等行為。建立投訴處理制度，明確處理時限、質(zhì)量要求和相應(yīng)責(zé)任。
7、查廉潔經(jīng)營情況，糾正商業(yè)賄賂行為，建立有效的廉政監(jiān)督機制。設(shè)立公開舉報電話，加大抽查、暗訪力度，做好商業(yè)賄賂的預(yù)防、查處工作，做到有報必查、有案必報。
（三）監(jiān)督檢查階段（2012年1月1日至1月31日）在對各部門進(jìn)行服務(wù)大檢查，對自查自糾階段整改不合格的部門，要予以通報批評；對拒不整改或問題嚴(yán)重的，要嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。同時，接受上級督查組的督查，按要求完善相關(guān)制度，堵塞管理漏洞。
（四）情況匯總階段（2012年2月1日至3月1日）認(rèn)真分析。
總結(jié)。
專項治理工作情況，特別是專項治理的做法、成效、發(fā)現(xiàn)和糾正的主要問題以及專項治理工作中存在的問題、下步打算，為今后的工作建立良好的制度基礎(chǔ)。
三、
組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立公共服務(wù)行業(yè)侵害群眾消費權(quán)益專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
**市****公司2011年10月11日。
專項治理工作實施方案篇十六
為進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為，促進(jìn)合理檢查，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、安全和效率，維護(hù)人民群眾健康權(quán)益，提高人民群眾就醫(yī)獲得感和滿意度，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為促進(jìn)合理醫(yī)療檢查的指導(dǎo)意見》（國衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔20xx〕29號）、《關(guān)于開展不合理醫(yī)療檢查專項治理行動的通知》（國衛(wèi)辦醫(yī)函〔20xx〕175號）要求和《不合理醫(yī)療檢查專項治理行動實施方案》（魯衛(wèi)醫(yī)字〔20xx〕6號和聊衛(wèi)醫(yī)〔20xx〕3號），制定本實施方案。
嚴(yán)肅查處違反相關(guān)法律法規(guī)、診療技術(shù)規(guī)范，損害人民群眾利益的不合理醫(yī)療檢查（包括各類影像學(xué)檢查、實驗室檢查、病理學(xué)檢查等，下同）行為，指導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)建立健全規(guī)范醫(yī)療行為促進(jìn)合理醫(yī)療檢查的制度規(guī)范，探索建立重點監(jiān)控目錄和超常預(yù)警制度，建立健全醫(yī)療檢查監(jiān)管長效機制，切實保障人民群眾健康權(quán)益。
全縣各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和違法違規(guī)開展醫(yī)療檢查的其他機構(gòu)。
結(jié)合“打擊欺詐騙保專項整治行動”“持續(xù)深入整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)”等工作，重點整治無依據(jù)檢查、重復(fù)檢查，高值高頻、群眾反映突出的檢查項目，費用較高的檢查項目和明顯不合理的檢查行為。
（一）整治違反相關(guān)法律法規(guī)開展的醫(yī)療檢查行為。對未取得醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證、超出診療科目范圍開展的醫(yī)療檢查，使用未依法注冊或者備案的設(shè)備器械開展的醫(yī)療檢查，聘用非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員開展醫(yī)療檢查，使用禁止臨床使用的醫(yī)療技術(shù)開展的醫(yī)療檢查，未按標(biāo)準(zhǔn)收取費用的醫(yī)療檢查，違規(guī)捆綁收費的醫(yī)療檢查等行為依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
（二）整治無依據(jù)檢查和重復(fù)檢查等不合理檢查行為。對違反衛(wèi)生健康行政部門規(guī)定及有關(guān)診療技術(shù)規(guī)范等開展的無依據(jù)檢查、非必要重復(fù)檢查等行為依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
（三）整治違反知情同意原則實施的檢查行為。引導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)強化落實知情同意和院務(wù)公開要求，重點整治違反相關(guān)規(guī)定，未經(jīng)患者或家屬簽署知情同意書的特殊檢查行為。醫(yī)務(wù)人員在為患者開具檢查單前，要說明檢查目的和必要性，特殊檢查要取得患者或家屬書面同意。
（四）整治可能誘導(dǎo)過度檢查的指標(biāo)和績效分配方式。重點檢查醫(yī)療機構(gòu)績效分配方案，對醫(yī)療機構(gòu)向科室或個人下達(dá)業(yè)務(wù)收入指標(biāo)，將醫(yī)務(wù)人員收入與檢查檢驗直接掛鉤的分配方式和實行“開單提成”等做法嚴(yán)肅查處。
（五）整治違規(guī)配置大型醫(yī)用設(shè)備行為。對未取得大型醫(yī)用設(shè)備配置許可即購置使用該設(shè)備用于臨床診療的行為依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
（六）整治違規(guī)使用醫(yī)?；鸬尼t(yī)療檢查行為。全面整治無依據(jù)檢查、重復(fù)檢查、高值高頻、群眾反映突出的檢查項目，費用較高的檢查項目和明顯不合理的檢查行為，重點突出“假病人、假病情、假票據(jù)”的三假行為，對不合理醫(yī)療檢查導(dǎo)致醫(yī)?；饟p失的，依法依規(guī)依約嚴(yán)肅查處。
采取醫(yī)療機構(gòu)自查自糾、縣相關(guān)部門監(jiān)督檢查，組織專家飛行檢查、有因檢查、隨機抽查等方式進(jìn)行。
專項治理行動由衛(wèi)健部門牽頭，市場監(jiān)管、醫(yī)保等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。
衛(wèi)健部門負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門制定專項治理行動實施方案，組織協(xié)調(diào)各部門開展工作；負(fù)責(zé)具體檢查醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療檢查行為及內(nèi)部管理；收集、整理群眾舉報線索并依職責(zé)轉(zhuǎn)交相關(guān)部門查辦；對專項治理行動取得的進(jìn)展和成果進(jìn)行宣傳。
市場監(jiān)管部門負(fù)責(zé)依法依規(guī)查處各類價格違法行為，查處使用未依法注冊或者備案的醫(yī)療器械開展檢查活動的機構(gòu)和相關(guān)責(zé)任人。對在日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)涉嫌未取得合法資質(zhì)開展醫(yī)療檢查的，及時通報衛(wèi)健部門。
醫(yī)保部門負(fù)責(zé)依法依規(guī)查處違法違規(guī)使用醫(yī)?；鹦袨榈亩c醫(yī)療機構(gòu)和相關(guān)涉事人員。
專項治理行動時間為20xx年7月至2022年3月，分5個階段實施。
（一）部署啟動階段（20xx年7月）。按照國家和省、市要求，制發(fā)我縣實施方案，對專項治理工作進(jìn)行安排部署。
（二）自查自糾階段（20xx年7月）。全縣各級各類醫(yī)療機構(gòu)按照本方案要求，并結(jié)合正在開展的“打擊欺詐騙保專項整治行動”“持續(xù)深入整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)”等開展自查自糾，建立問題臺賬，制定整改措施，邊查邊改。自查自糾范圍要實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)覆蓋率100%。
（三）監(jiān)督檢查階段（20xx年8月－11月）?？h衛(wèi)健局將聯(lián)合相關(guān)部門，組織專家對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行抽查，著力發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實，對存在的違法違規(guī)行為，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。對檢查發(fā)現(xiàn)涉及醫(yī)?；鹗褂脝栴}，指導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)按照相關(guān)規(guī)定退回醫(yī)?；穑嗍杖』颊叩馁M用及時退還患者或作相關(guān)處理。組織檢查醫(yī)療機構(gòu)的數(shù)量為：二級及以上醫(yī)院（含中醫(yī)醫(yī)院和婦幼保健院）100%，一級醫(yī)療機構(gòu)抽查30%，門診部、診所抽查比例不低于10%。
（四）整改提高階段（20xx年12月-2022年1月）。各醫(yī)療機構(gòu)對自查和監(jiān)督檢查階段發(fā)現(xiàn)的問題和整改情況，深入分析，舉一反三，查補漏洞，確保問題整改到位，推動醫(yī)療機構(gòu)不斷健全完善各項制度規(guī)范。
（五）總結(jié)鞏固階段（2022年2月-3月）?？h衛(wèi)健局牽頭，對全縣不合理醫(yī)療檢查專項治理工作情況進(jìn)行全面總結(jié)，形成長效工作機制，固化專項治理工作成果，形成相關(guān)材料上報市衛(wèi)生健康委和相關(guān)部門。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保取得實效。各單位要充分認(rèn)識開展不合理醫(yī)療檢查專項治理行動對于推動深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、促進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、保障人民健康權(quán)益的重要意義。各有關(guān)部門單位要建立聯(lián)合協(xié)作機制，落實責(zé)任，細(xì)化措施，確保專項行動取得實效。
（二）依法依規(guī)處置，督促整改落實。各單位要對專項治理行動發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為建立臺賬，對相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行警示、約談、責(zé)令整改、通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任，督促問題逐一整改落實。
（三）推動制度建設(shè)，建立長效機制。針對專項治理行動中發(fā)現(xiàn)的突出問題、共性問題，各醫(yī)療機構(gòu)要加強制度建設(shè)，建立日常監(jiān)督、整改落實、完善制度、持續(xù)改進(jìn)的長效閉環(huán)管理機制。要創(chuàng)新監(jiān)管手段，探索建立信息化監(jiān)管平臺，逐步實現(xiàn)對不合理醫(yī)療檢查的自動發(fā)現(xiàn)、自動提醒、自動干預(yù)，引導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)將技術(shù)水平、疑難系數(shù)、工作質(zhì)量、檢查結(jié)果陽性率、患者滿意度等作為績效分配重點考核指標(biāo)，建立體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員勞動價值和技術(shù)價值的績效分配方式和醫(yī)療績效評價機制。統(tǒng)籌推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)價格、薪酬制度和醫(yī)保支付方式改革，形成促進(jìn)合理醫(yī)療檢查的良好政策環(huán)境。
（四）發(fā)揮社會監(jiān)督，強化宣傳引導(dǎo)。各單位要廣泛開展宣傳活動，準(zhǔn)確解讀相關(guān)政策，提高專項整治活動的知曉率，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，在官方網(wǎng)站和微信公眾號上公布舉報電話或開辟專門舉報通道，廣泛征集線索，認(rèn)真調(diào)查核實，對于典型案例及情節(jié)嚴(yán)重案例等要予以通報曝光，為專項行動順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。要在衛(wèi)健系統(tǒng)大力宣傳專項治理行動，引導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療檢查中嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和診療相關(guān)規(guī)范、常規(guī)，恪守職業(yè)道德，不斷凈化行業(yè)環(huán)境，促進(jìn)行業(yè)規(guī)范有序發(fā)展。
各單位要組織好專項治理工作，及時總結(jié)典型經(jīng)驗、建立的制度化成果和取得的成效等，形成半年總結(jié)和全年總結(jié)，分別于20xx年8月20日、2022年2月20日前，報送縣衛(wèi)生健康局。
專項治理工作實施方案篇十七
本文目錄。
為進(jìn)一步加強全市教師隊伍管理，規(guī)范教師從教行為，引導(dǎo)廣大教師廉潔從教、為人師表，維護(hù)良好的教育形象，辦人民滿意的教育。經(jīng)研究，決定在全市教育系統(tǒng)集中開展對中小學(xué)校在職教師亂辦班、亂補課、亂收費專項治理工作。制定實施方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
以辦好人民滿意教育為宗旨，以減輕學(xué)生和家長負(fù)擔(dān)、規(guī)范教師從教行為為目標(biāo)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重實效的原則，以人民群眾熱切關(guān)注的在職教師亂辦班、亂補課、亂收費問題為重點，深入開展專項治理工作。嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件，從重從快處理一批頂風(fēng)違紀(jì)的在職教師，切實提高教師職業(yè)道德水平，切實提高人民群眾對教育的滿意度，營造有利于通遼市教育事業(yè)快速健康和諧發(fā)展的良好環(huán)境。
二、治理范圍。
全市范圍內(nèi)公辦幼兒園、特殊教育、職業(yè)教育、小學(xué)、初中、高中學(xué)校及在職教師、教育行政機關(guān)及所屬事業(yè)單位的在崗工作人員。
(一)嚴(yán)禁全市各中小學(xué)校利用假期或雙休日、節(jié)假日組織學(xué)生在校內(nèi)集體補課；嚴(yán)禁全市各中小學(xué)校以各種名義組織學(xué)生參加各種形式的辦班補課或上新課；嚴(yán)禁學(xué)校默許、指使班主任、科任教師在校內(nèi)、外有償補課；嚴(yán)禁組織或變相組織學(xué)生在校內(nèi)開展奧數(shù)、特色英語、作文等有償輔導(dǎo)。
(二)嚴(yán)禁各中小學(xué)校以任何理由為借口，為違規(guī)辦班提供場所；嚴(yán)禁將校舍租借給社會辦學(xué)機構(gòu)或個人，開辦以面向中小學(xué)生為主要授課對象的補習(xí)班、提高班和興趣班。
(三)嚴(yán)禁全市各中小學(xué)校在職教師以各種名義舉辦有償補課班、輔導(dǎo)班；嚴(yán)禁在職教師受聘參加社會各類短期培訓(xùn)班、文化補習(xí)班等教學(xué)活動，也不得為社會培訓(xùn)機構(gòu)提供任何便利；嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師之間相互介紹學(xué)生提供有償辦班補課生源，并從中獲利；嚴(yán)禁在職教師利用職務(wù)之便動員、誘導(dǎo)、暗示或強制學(xué)生參加有償補課；嚴(yán)禁在職教師以家屬、親友等名義違規(guī)開辦補習(xí)班等有償補課；嚴(yán)禁在職教師利用所教學(xué)科的不同，組合成不同學(xué)科的教學(xué)班，組織學(xué)生集體有償補課。
四、專項治理工作要求。
(一)高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了“通遼市教育局中小學(xué)校在職教師有償辦班補課專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組”，并下設(shè)辦公室在市教育局監(jiān)察室；各單位要強化工作措施，做到層層簽訂《責(zé)任書》，層層抓落實；各地各校都要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長親自抓、負(fù)總責(zé)。紀(jì)檢書記帶頭抓，監(jiān)察室要直接抓，確保治理活動取得實效。
(二)做好宣教，提高認(rèn)識。組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)、制度和各級教育行政部門的有關(guān)文件精神，充分認(rèn)識治理“三亂”的重要性和必要性，珍惜工作崗位，自覺維護(hù)人民教師良好形象，切實要將本次開展的專項治理行動與加強中小學(xué)生教育和管理緊密結(jié)合，合理安排學(xué)生的假期活動，堅決抵制有償補課，維護(hù)人民群眾的切身利益。
(三)落實責(zé)任，加強監(jiān)督。市教育局各有關(guān)科室將加大監(jiān)督檢查力度，積極調(diào)度各單位整治工作的進(jìn)展情況，并通過座談會、專項工作推進(jìn)會等形式加以指導(dǎo)推動。各地各校要在教育網(wǎng)頁、校刊校報、學(xué)校網(wǎng)頁上及時宣傳本單位的活動開展情況。要認(rèn)真分析原因，總結(jié)經(jīng)驗，及時規(guī)范和完善制度，爭取通過此次整治活動，形成治理有償家教和違規(guī)辦班補課的長效機制。
五、工作步驟和方法。
本次專項治理工作從xx年1月開始至3月10日結(jié)束，分四個階段進(jìn)行。
第一階段：宣傳教育、全面部署階段（1月10—20日）。
各地各校做好宣傳教育工作，通過召開會議、政治學(xué)習(xí)、櫥窗展板、懸掛條幅、廣播網(wǎng)絡(luò)等形式，廣泛宣傳“全市中小學(xué)校及在職教師違規(guī)有償辦班補課”專項整治活動。要迅速動員部署，結(jié)合實際，制定治理。
工作方案。
落實工作責(zé)任排查重點對象設(shè)立公開的投訴意見箱公布舉報電話有條件的學(xué)校要利用電子屏幕滾動播放形成強大的輿論宣傳氛圍。
第二階段：自查自糾、立行立改階段（1月20—25日）。
各學(xué)校要采取多種方式，全面開展自查自糾工作，認(rèn)真查找本單位及在職教師是否存在違規(guī)有償辦班補課的問題。要做到找準(zhǔn)線索、摸清事實、有錯必糾。在自查自糾期限內(nèi)，根據(jù)違規(guī)事實的情節(jié)、影響及認(rèn)識態(tài)度等情況，予以區(qū)別處理，情節(jié)輕微或雖有問題但能主動承認(rèn)錯誤、承擔(dān)責(zé)任并及時糾正的，不予追究或給予從輕處理；對于隱瞞問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要從嚴(yán)處理。對于自查出的問題和群眾反映的突出問題，要集中梳理，分析原因，列出整改時間，指定整改責(zé)任人，確保整改到位。
第三階段：全面檢查、集中整治階段(1月25日—3月1日)。
各地各校要組成專項督查組，通過明查暗訪、召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查等方式了解學(xué)校的活動開展情況和在職教師從事有償家教的情況。根據(jù)群眾投訴情況，專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組將會同有關(guān)部門、組織有關(guān)科室對全市各中小學(xué)校、在職教師有償辦班補課行為進(jìn)行專項檢查和治理，對于一些群眾反映多的學(xué)校要重點檢查。
第四階段：督查總結(jié)、鞏固提高階段（3月1日—10日）。
各地各校要對這次專項治理工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，針對治理中發(fā)現(xiàn)的問題，建立健全治理工作長效機制，堅持開展下去，可通過組織相關(guān)人員跟蹤督查，不定期進(jìn)行明查暗訪等形式，加大監(jiān)管力度，堅決杜絕抬頭反彈現(xiàn)象發(fā)生，確保各項整改措施落到實處。各旗縣市區(qū)教育行政部門和市直學(xué)校要于3月10日前將自查自糾情況總結(jié)上報通遼市教育局中小學(xué)校在職教師有償辦班補課專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(市教育局監(jiān)察室)。
六、處理辦法。
(一)對違紀(jì)教師的處理。
依據(jù)教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》及有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重分別給予以下處理：
1.取消當(dāng)年績效工資和評優(yōu)資格，三年內(nèi)不得參加專業(yè)技術(shù)評聘；三年內(nèi)不得晉升工資；
2.調(diào)離教學(xué)一線崗位或原工作單位；
3.對取得“名教師”、“骨干教師”、“學(xué)科帶頭人”等稱號的違規(guī)教師，按授予權(quán)限建議取消其相應(yīng)的榮譽稱號；對于中層以上干部免去現(xiàn)任職務(wù)，三年內(nèi)不予提拔。
4.警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)、待崗。
(二)對所在單位的處理。
實行專項整治工作“一票否決”制度，對查實有在職教師參與有償辦班補課行為的所在單位，取消當(dāng)年實績考核優(yōu)秀資格，并通報。
(三)對學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的處理。
一年內(nèi)查實有一起教師亂辦班、亂補課、亂收費行為的，責(zé)令校長作出書面檢討，進(jìn)行誡勉談話；一年內(nèi)查實有兩起教師亂辦班、亂補課、亂收費行為的，要給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分；一年內(nèi)查實有三起教師亂辦班、亂補課、亂收費行為的，要按照干部管理權(quán)限，建議免除校長職務(wù)。
(四)對其他情況的處理。
對違規(guī)辦班補課過程中造成學(xué)生人身傷害事故的學(xué)校和教師，要依法賠償受害學(xué)生經(jīng)濟(jì)損失。情節(jié)嚴(yán)重的，依照有關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
xx市教育局舉報電話：—883。
xx市教育局舉報郵箱：tlsj@。
附件：xx市教育局中小學(xué)校在職教師有償辦班補課專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
xx年1月15日???。
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為進(jìn)一步貫徹落實《杏花嶺區(qū)教育系統(tǒng)關(guān)于開展安全專項整治的通知》文件精神，切實做好幼兒園校園及周邊安全工作，確保幼兒園安全穩(wěn)定，構(gòu)建良好的教育環(huán)境，根據(jù)杏教發(fā)[]99號文件精神，特制訂《實驗幼兒園安全專項治理行動治理實施方案》，在全園開展安全專項整治大檢查。
一、指導(dǎo)思想。
以全國綜治魏穩(wěn)工作電視電話會議精神為指導(dǎo)，全面落實杏花嶺區(qū)教育中小學(xué)、幼兒園安全專項治理的通知會議精神，進(jìn)一步強化幼兒園安全管理，積極配合有關(guān)單位切實做好幼兒園安全專項治理行動，凈化幼兒園校園周邊環(huán)境，確保幼兒園師生安全。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
安全專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組機構(gòu)成員如下：
組?長：申。
副組長：李?王。
成?員：張?崔?王?李芳。
幼兒園的園長是這次安全專項治理行動工作的第一責(zé)任人。負(fù)責(zé)這次安全專項治理行動工作，全面落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的工作原則。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室主任李新芝（幼兒園后勤主任）具體負(fù)責(zé)兒園安全專項治理行動工作期間的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查等工作。辦公室設(shè)在園辦。
三、幼兒園安全專項治理行動主要任務(wù)。
1嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園門衛(wèi)制度。禁止無關(guān)人員及車輛入內(nèi)。
2嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園食品定點采購、索證、記錄及飯菜留樣制度。
3嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園幼兒接送卡制度。
4嚴(yán)格執(zhí)行《山西省中小學(xué)、幼兒園安全管理日志》制度。
5嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園用水、用電、用氣等相關(guān)設(shè)施設(shè)備安全管理制度。
6嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園保健室、財務(wù)室、電腦室、檔案室、食堂等重要部門安全管理制度。
7建立完善的幼兒園安全工作責(zé)任制和事故責(zé)任追究制。及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，妥善處理幼兒上海事故。
8.建立完善的幼兒園視頻監(jiān)控報警制度。
9.建立健全幼兒園保安員管理制度。
10嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園消防安全工作責(zé)任制度。
11.建立幼兒園內(nèi)部處置應(yīng)急突發(fā)事件的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作預(yù)案。
12.完成區(qū)中小學(xué)、幼兒園安全工作基本情況統(tǒng)計表。
13.對照《杏花嶺區(qū)中小學(xué)、幼兒園安全專項治理考核標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)真學(xué)習(xí)，逐條對照自查，積極配合有關(guān)單位切實做好幼兒園安全專項治理行動，凈化幼兒園校園周邊環(huán)境，確保幼兒園師生安全。
四、方法步驟。
時間：.6.1——6.30。
第一階段：制定方案、動員部署（6.1——6.6）。
1.參加區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局安全工作會議，
4.落實并進(jìn)一步完善幼兒園安全工作檔案。
第二階段：分類整治、全面實施（6.7——6.20）。
1.消防安全。按規(guī)定配備消防器材，重點為消防設(shè)施，應(yīng)急照明，指示標(biāo)志，疏散通道，安全出口等，保證疏散通道暢通。
2.校園設(shè)施設(shè)備安全。定期維護(hù)，正常運轉(zhuǎn)，重點為鍋爐，用電、用水、用氣安全情況，體育場地，幼兒園大型玩具等重要設(shè)施設(shè)備的檢查使用、維護(hù)情況等以及食堂、保健室、財務(wù)室、電腦室、檔案室、教室、廁所及樓梯等場所設(shè)施安全狀況。
3.幼兒園門衛(wèi)管理。實行專業(yè)保安持證上崗制，幼兒園配備一名保安，傳達(dá)室配備2名人員，嚴(yán)格落實24小時校園治安巡查制度。
4.幼兒園用房安全。重點為校園內(nèi)危房的維護(hù)情況，尤其是教學(xué)用房隱患排查情況及記錄，幼兒園于汛期或惡劣天氣對用房的安全管理有預(yù)案。
6.安全教育。嚴(yán)格落實幼兒大型集體活動安全管理制度。有針對性開展安全教育主題活動。
7.安全管理制度建設(shè)與落實。重點為幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、責(zé)任制度、檢查報告制度、安全協(xié)議簽訂、預(yù)防安全事故。
應(yīng)急預(yù)案。
等健全與落實情況。特殊場所（如食堂、保健室、財務(wù)室、電腦室、檔案室等）管理制度的建設(shè)與落實情況。
8校園周邊環(huán)境。建立校園警務(wù)室，積極主動與社區(qū)、派出所聯(lián)系，摸清校園周邊存在的安全隱患問題，及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患。
第三階段：檢查驗收規(guī)章建制（6.21——6.30）。
幼兒園自查自評，建立做好校園及周邊環(huán)境安全工作的長效機制，總結(jié)治理成果。
五、工作要求。
實驗幼兒園安全專項治理行動工作做到四個結(jié)合。一是堅持把安全隱患排查治理工作與專項整治工作結(jié)合起來，解決存在的突出矛盾和問題。二是堅持把日常安全監(jiān)管與協(xié)助配合安全執(zhí)法結(jié)合起來，解決違規(guī)違紀(jì)造成的安全隱患問題。三是堅持人防、物防與技防結(jié)合起來，解決管理及其設(shè)施落后造成安全隱患問題。四是堅持把常規(guī)管理與應(yīng)急管理結(jié)合起來，建立健全管理制度，完善應(yīng)急預(yù)案，加強演練，落實安全隱患治理責(zé)任和措施，嚴(yán)防排查治理期間發(fā)生事故。
（一）高度重視，強化責(zé)任。
高度重視安全專項治理行動工作的重要性和必要性，嚴(yán)格落實安全工作的主題責(zé)任，嚴(yán)格一把手第一責(zé)任人的責(zé)任，堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“誰主辦，誰負(fù)責(zé)，誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實把安全工作納入幼兒園重要議事日程。
（二）落實標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化責(zé)任。
圍繞安全專項治理行動工作要求，加大對師生安全專項治理行動檢查的培訓(xùn)，落實標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化責(zé)任，形成層層抓安全，人人保安全的良好氛圍，提高廣大師生員工的安全意識和應(yīng)急避險能力。
（三）落實措施，確保實效。
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為認(rèn)真汲取近期發(fā)生的11.5吉林商業(yè)大廈火災(zāi)、11.15上海靜安公寓火災(zāi)等重特大火災(zāi)事故教訓(xùn)，切實加強冬季防火工作，堅決預(yù)防和遏制重特大尤其是群死群傷惡性火災(zāi)事故的發(fā)生，保障廣大師生生命財產(chǎn)安全，為我校教育工作又好又快發(fā)展?fàn)I造良好消防安全環(huán)境。根據(jù)區(qū)政府下發(fā)的《xx市xx年冬季消防安全專項治理行動實施方案的通知》要求，經(jīng)學(xué)校校務(wù)會研究，結(jié)合我校教育工作實際情況，決定自即日起至xx年3月底，在全學(xué)校范圍內(nèi)開展冬季消防安全專項治理行動，并制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)。
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實新政辦【】24號文件精神即全面普查、摸清底數(shù)、落實責(zé)任、消除隱患、穩(wěn)定火災(zāi)形勢的總體要求，以降低火災(zāi)總量、遏制重特大火災(zāi)為目標(biāo)，使我校教育工作全面消除現(xiàn)有火災(zāi)隱患，堅決預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)尤其是群死群傷惡性火災(zāi)事故的發(fā)生，為區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧新華創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
二、組織機構(gòu)。
為切實加強冬季消防安全行動的領(lǐng)導(dǎo)，成立學(xué)校校長齊建國任組長，學(xué)校副校長任副組長，各處主任、副主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，學(xué)校安穩(wěn)辦主任為辦公室主任，具體負(fù)責(zé)“冬防”行動實施方案的起草、組織、協(xié)調(diào)、行動信息的搜集、匯總及宣傳報道等工作。
三、工作步驟。
（一）動員部署階段（xx年11月25日前）。學(xué)校成立冬季防火工作領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，制定冬季防火工作實施方案，明確人員分工，落實工作責(zé)任，召開會議，對冬季防火工作進(jìn)行動員部署。
（二）組織實施階段（xx年11月26日至xx年3月20日）學(xué)校要按照方案要求，結(jié)合正在開展的火災(zāi)隱患排查整治工作，全面開展消防安全大檢查，嚴(yán)厲打擊各種消防違法違章行為，集中整治各類火災(zāi)隱患。
一是開展班級、科室自查。各班級、科室從即日起要認(rèn)真開展消防安全大檢查，及時排查發(fā)現(xiàn)和督促整改，形成消防安全自查、火災(zāi)隱患自除、法律責(zé)任自負(fù)的良性工作機制。
二是加強專項檢查。各班級、科室要針對冬季火災(zāi)易發(fā)生的規(guī)律和特點，迅速開展消防安全大檢查，排查整改火災(zāi)隱患。學(xué)校要集中整治學(xué)生宿舍、會議室、微機室、實驗室、圖書室、總務(wù)室、倉庫、鍋爐房、學(xué)生食堂、易燃易爆化學(xué)物品倉庫等存在的消防安全突出問題。重點解決消防安全責(zé)任制不落實、疏散通道和安全出口不暢通、消防設(shè)施器材配備不到位、消防安全管理不規(guī)范等問題。
三是深化“四個能力”建設(shè)。各班級、科室要以此為契機，進(jìn)一步深化“四個能力”建設(shè)，落實主體責(zé)任、規(guī)范日常管理、整改火災(zāi)隱患，維護(hù)消防設(shè)施，強化師生防火教育，全面提升消防安全管理水平和師生整體素質(zhì)，打牢消防工作社會化基礎(chǔ)。
四是加強防火檢查。各包年級（處室）干部要深入到所包地方進(jìn)行檢查冬季防火工作，督促設(shè)立防火巡邏組織，加強看護(hù)巡邏。
（三）總結(jié)驗收階段（xx年3月21日至xx年3月28日）班級、科室要認(rèn)真總結(jié)冬季防火工作情況，完善和落實長效機制，鞏固成效。學(xué)校要進(jìn)行檢查評比。
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為深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會和中央紀(jì)委、省、市紀(jì)委五次全會精神，落實全面從嚴(yán)治黨的要求，增強公用事業(yè)系統(tǒng)黨組織和黨員干部的組織紀(jì)律性和規(guī)矩意識，按照市委統(tǒng)一部署，市公用事業(yè)局黨委決定在公用事業(yè)系統(tǒng)開展“嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩”專項治理工作，制定實施方案如下。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以系列重要講話精神為指導(dǎo)，以“守紀(jì)律、講規(guī)矩”為重點，不斷喚醒黨章黨規(guī)意識，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，挺在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的前沿，嚴(yán)格用黨的紀(jì)律和規(guī)矩約束、規(guī)范行為，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成守紀(jì)律講規(guī)矩的良好習(xí)慣，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律、黨內(nèi)生活上講規(guī)矩、工作上講表率，為黨的路線方針政策及中央、省委、市委、局黨委重大決策部署的貫徹落實提供強有力的政治紀(jì)律保證。
二、治理范圍。
局機關(guān)、市熱力公司、濮陽華潤燃?xì)夤尽?BR> 主要治理黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨章、黨紀(jì)黨規(guī)以及黨的有關(guān)制度、規(guī)矩的問題，重點治理違背“五個必須五個決不允許”（一是必須維護(hù)黨中央權(quán)威，決不允許背離黨中央要求另搞一套;二是必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，決不允許在黨內(nèi)培植私人勢力;三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，超越權(quán)限辦事，先斬后奏;四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動;五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利）要求的問題和“四種主義”（自由主義、分散主義、好人主義、個人主義）、“七個有之”（搞任人唯親、排斥異己的有之；搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的有之；搞匿名誣告、制造謠言的有之；搞收買人心、拉動選票的有之；搞封官許愿、彈冠相慶的有之；搞自行其是、陽奉陰違的有之；搞尾大不掉、妄議中央的也有之）等違反政治紀(jì)律、逾越政治規(guī)矩的問題。
（一）違反黨紀(jì)黨規(guī)問題。遵紀(jì)守規(guī)意識不強，違反《黨章》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨的紀(jì)律規(guī)定，違反中央八項規(guī)定精神以及“四風(fēng)”問題。
（二）政治意識不強問題。不能自覺與黨中央保持一致，對涉及黨的理論路線方針政策等重大政治問題的負(fù)面言論隨聲附和、人云亦云，在黨不言黨，在黨不護(hù)黨，公開發(fā)表或傳播同中央精神相違背的言論；對中央、省、市、局黨委的決策部署評頭論足，口無遮攔，毫無顧忌，妄加議論，甚至與黨組織唱反調(diào)等問題。
規(guī)章制度。
以及本地本單位的制度規(guī)定，執(zhí)行不力，合意的執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，搞上有政策，下有對策，只想當(dāng)官，不愿擔(dān)責(zé)，想的是自己的利益，打的是自己的“小九九”，甚至各行其是，各自為政，陽奉陰違，表面擁護(hù)，行動抵制，弄虛作假、欺上瞞下，有令不行、有禁不止等問題。
（四）黨內(nèi)生活弱化問題。規(guī)矩意識淡薄，在黨內(nèi)政治生活中，好人主義盛行，批評與自我批評變成了表揚與自我表揚，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅；不執(zhí)行民主集中制和民主生活會制度，民主決策流于形式，黨內(nèi)生活制度成擺設(shè)等問題。
（五）組織紀(jì)律松弛問題。組織紀(jì)律意識淡漠，不主動接受組織監(jiān)督，重大事項不按要求向組織請示報告，個人有關(guān)事項瞞報虛報；團(tuán)團(tuán)伙伙，拉幫結(jié)派，搞非組織活動，甚至對抗組織；個人主義嚴(yán)重，自恃位高權(quán)重，把自己當(dāng)“特殊黨員”，不受紀(jì)律約束，違規(guī)違紀(jì)等問題。
（六）履行責(zé)任不實問題。黨委（黨支部）在落實政治紀(jì)律主體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人在履行第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員在履行“一崗雙責(zé)”等方面，領(lǐng)導(dǎo)干部管黨意識淡漠，奉行明哲保身的處事原則，對違反紀(jì)律的問題不敢抓不敢管，不愿抓不愿管，執(zhí)行不力、責(zé)任不實，導(dǎo)致出現(xiàn)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題。
四、方法步驟。
專項治理工作自xx年5月下旬開始至8月15日結(jié)束，分學(xué)習(xí)動員、自查自糾、重點檢查、建章立制四個階段進(jìn)行。
（一）學(xué)習(xí)動員階段（5月下旬至6月15日）。局、基層單位要召開動員會議，制定專項治理工作方案，安排部署專項治理活動。開展學(xué)習(xí)教育月活動，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)條規(guī)；學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，十八屆中央紀(jì)委五次全會、省紀(jì)委五次全會和市紀(jì)委五次全會精神；學(xué)習(xí)系列重要講話精神，重點是關(guān)于“四個全面”（全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國、全面從嚴(yán)治黨）戰(zhàn)略思想、“五個必須”（必須維護(hù)黨中央權(quán)威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，堅持五湖四海，團(tuán)結(jié)一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益）、“三嚴(yán)三實”（嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實）等重要論述；學(xué)習(xí)中央紀(jì)委書記王岐山、省委書記郭庚茂、省紀(jì)委書記尹晉華、市委書記何雄、市紀(jì)委書記阮金泉在“嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩”方面的講話精神等。按照市紀(jì)委、市委組織部的安排，對局機關(guān)、各基層單位科級和科級以下黨員干部組織一次知識測試，開展一次警示教育；并制定。
學(xué)習(xí)計劃。
嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律采取多種形式組織黨員干部學(xué)習(xí)并對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行測試；黨員干部要做好。
讀書筆記。
和撰寫學(xué)習(xí)心得。
（二）自查自糾階段（6月16日至7月15日）。局機關(guān)和基層黨委要重點查規(guī)章是否健全、制度是否落實；查履行職責(zé)是否到位；查工作態(tài)度是否端正、責(zé)任心是否盡到；查廉潔自律各項規(guī)定是否遵守、中央執(zhí)行“八項規(guī)定”是否嚴(yán)格。通過民主生活會、個別談話、走訪群眾等形式，采取上級點、群眾提、自己查等方式深入查擺，對號入座，突出查找政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律等方面存在的突出問題，努力把守紀(jì)律、講規(guī)矩方面存在的問題找準(zhǔn)、找實、找透。要圍繞查擺出的問題，逐一制定針對性、操作性強的整改措施，建立整改臺賬，細(xì)化整改方案，逐項、分類、分步驟進(jìn)行具體整改落實，明確時限要求，限期整改到位。黨員干部要對遵守黨紀(jì)黨規(guī)進(jìn)行公開承諾，按照管理權(quán)限，黨組織負(fù)責(zé)人向紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)承諾報備，班子成員及其他黨員干部向本單位黨委或紀(jì)委承諾報備，并在一定范圍內(nèi)公示，接受干部群眾監(jiān)督和評議。
（三）重點檢查階段（7月16日至7月底）。局紀(jì)委要對全系統(tǒng)專項治理工作開展情況持續(xù)進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促其嚴(yán)格按照階段要求抓好落實。同時，做好迎接市紀(jì)委檢查的準(zhǔn)備。對措施不力、工作不實、效果差的單位，要在追究主體責(zé)任的同時，追究監(jiān)督責(zé)任。
（四）建章立制階段（8月1日至8月15日）。各單位黨組織要圍繞“嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩”方面存在的突出問題，堅持治標(biāo)與治本、當(dāng)前與長遠(yuǎn)、集中整治與完善長效機制相結(jié)合，重點發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，彌補制度漏洞，著力加強制度建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)，實現(xiàn)以制度規(guī)范紀(jì)律、執(zhí)行紀(jì)律，努力形成“嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩”的制度體系。要善于從問題中發(fā)現(xiàn)體制機制方面的原因，結(jié)合本單位實際，建立完善制度機制，制定一些切實可行的，執(zhí)行紀(jì)律、規(guī)矩的剛性要求，采取有效措施推動紀(jì)律、規(guī)矩執(zhí)行到位，進(jìn)一步鞏固專項治理成果，形成長效機制。
五、職責(zé)分工。
專項治理工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)。按照市委的統(tǒng)一部署，在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，細(xì)化分工、明確責(zé)任、強化落實，構(gòu)建分工協(xié)作、各負(fù)其責(zé)、上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制。
（一）黨委（黨組）負(fù)主體責(zé)任。各基層黨委要增強執(zhí)行黨的紀(jì)律的主體責(zé)任意識，落實領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任和班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。把政治紀(jì)律教育作為首要任務(wù)，堅持開展經(jīng)常性、長期性的學(xué)習(xí)教育活動，夯實思想基礎(chǔ)。對照專項治理要求開展自查自糾，組織內(nèi)部監(jiān)督檢查，加強日常監(jiān)管，有效整治苗頭性、傾向性問題。針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，強化遵守紀(jì)律的約束性措施，探索建立教育、監(jiān)督、管理、考核、問責(zé)追究等長效機制。加強對黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查的指導(dǎo)，嚴(yán)格要求，嚴(yán)細(xì)管理，嚴(yán)明紀(jì)律，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。
（二）紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)監(jiān)督責(zé)任。局紀(jì)委、各基層單位紀(jì)委要發(fā)揮監(jiān)督責(zé)任，組織協(xié)調(diào)開展專項治理，細(xì)化監(jiān)督檢查具體措施，牽頭落實專項治理各項工作。受理群眾投訴舉報，依紀(jì)依法查辦違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等方面的案件，實行“一案雙查”，強化責(zé)任追究。督導(dǎo)檢查各級黨組織自查自糾情況，通報問題并督促整改落實。督促黨組織完善內(nèi)控措施，強化制度約束，探索建立紀(jì)律監(jiān)督檢查長效機制。向同級黨委和上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)報告專項治理工作情況，分析研判執(zhí)行紀(jì)律中存在的問題，提出合理化意見建議。
（三）相關(guān)職能部門負(fù)監(jiān)管責(zé)任。相關(guān)職能部門根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，發(fā)揮職能優(yōu)勢，各負(fù)其責(zé)，履行職責(zé)范圍內(nèi)執(zhí)行政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的監(jiān)管責(zé)任，以及監(jiān)督檢查的直接責(zé)任。
1.人事部門參與專項治理工作，圍繞專項治理活動的學(xué)習(xí)內(nèi)容，對黨員干部集中組織教育培訓(xùn)；加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守政治紀(jì)律的考察、考核與管理，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項請示報告制度落實情況的抽查核實力度，對違反規(guī)定、瞞報虛報等問題進(jìn)行治理，對違反政治紀(jì)律的黨組織和黨員干部進(jìn)行組織處理。
2.局辦公室負(fù)責(zé)利用非法宣傳品、互聯(lián)網(wǎng)等途徑傳播違反政治紀(jì)律不當(dāng)言論等專項監(jiān)督工作，同時加大對黨的政治紀(jì)律相關(guān)法規(guī)制度、先進(jìn)典型的宣傳力度，及時曝光典型案例，發(fā)揮輿論導(dǎo)向和監(jiān)督作用。
六、工作要求。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各基層黨委作為專項治理工作的責(zé)任主體，要從政治和全局的高度，充分認(rèn)識開展“嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩”專項治理工作的重要意義，切實把嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩放在重要位置來抓，把專項治理工作放在整體工作之中來謀劃部署。根據(jù)全面從嚴(yán)治黨要求，結(jié)合市委“主體責(zé)任落實年”活動安排，細(xì)化工作任務(wù)，嚴(yán)格教育管理，加強監(jiān)督檢查，統(tǒng)籌組織好有關(guān)工作，確保實現(xiàn)黨組織、黨員干部全覆蓋。相關(guān)職能部門要按照市委的統(tǒng)一安排和明確分工，主動作為，各司其職、各盡其責(zé)，條塊結(jié)合、上下聯(lián)動，加強協(xié)調(diào)配合和溝通聯(lián)系，形成工作合力。
（二）堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，在守紀(jì)律講規(guī)矩上作表率，帶頭守紀(jì)律，帶頭講規(guī)矩。要堅持從自身做起，按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權(quán)，切實樹立標(biāo)桿、作出表率。要自覺維護(hù)中央權(quán)威和黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，始終與黨中央保持高度一致。要徹底破除“特殊黨員”的思想，不以任何理由任何借口脫離黨組織的監(jiān)督、脫離黨規(guī)黨紀(jì)的約束。遇到違反黨的紀(jì)律和規(guī)矩的行為，要堅決反對、堅決斗爭。
（三）突出問題導(dǎo)向。重在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、傳導(dǎo)壓力、形成震懾。自查自糾階段，各單位要認(rèn)真查擺遵守政治紀(jì)律方面的突出問題，組織黨員干部梳理成明細(xì)表，班子成員結(jié)合職責(zé)分工認(rèn)領(lǐng)整改，堅持“跟蹤查”、“回頭看”，對黨員干部苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。重點檢查階段，要與巡察、信訪、審計緊密結(jié)合，帶著問題線索開展監(jiān)督檢查，查細(xì)、查深、查實、查到位。
（四）嚴(yán)格責(zé)任追究。把責(zé)任追究作為專項治理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，對嚴(yán)重違反政治紀(jì)律的黨員干部，一律先免職，再由紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事等部門調(diào)查處理，并進(jìn)行“一案雙查”，對其所在單位落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的情況進(jìn)行問責(zé)。對存在的“不守紀(jì)律、不講規(guī)矩”突出問題敢于揭短亮丑，對反面典型點名道姓通報，公開曝光，形成有力震懾，在全公用事業(yè)黨員干部中形成守紀(jì)律講規(guī)矩的良好氛圍。
（五）及時上報情況。各基層單位要對學(xué)習(xí)動員、自查自糾、重點檢查和建章立制等階段性工作進(jìn)行小結(jié)，按照時間節(jié)點及時報送局紀(jì)委；對好的做法、鮮活典型和經(jīng)驗要隨時報送動態(tài)信息；活動結(jié)束后，各單位要認(rèn)真總結(jié)，突出特色，突出成效，形成工作報告；于8月20日前報送局紀(jì)委，局紀(jì)委將工作情況匯總后報市委和市紀(jì)委（黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室）。
專項治理工作實施方案篇十八
機房消防系統(tǒng)要求根據(jù)國內(nèi)外實際經(jīng)驗要求使用七氟丙烷(fm200)氣體滅火系統(tǒng)，安裝時各種管道及閥門必須按照國際標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，投標(biāo)時要求注明各種附件的規(guī)格，安裝結(jié)束后，必需經(jīng)相關(guān)消防部門驗收合格。
(1)整體機房應(yīng)設(shè)火災(zāi)自動報警系統(tǒng)，并應(yīng)符合現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)《火災(zāi)自動報警系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范》的規(guī)定。
(2)整體機房必須設(shè)置火災(zāi)報警裝置，報警裝置安裝在值班人員隨時可以發(fā)現(xiàn)的位置。
(3)主機房的消防系統(tǒng)按要求分成三個消防區(qū)，即天棚吊頂上方為一區(qū)，機房空間為二區(qū)、活動地板下為三區(qū)，在每個消防區(qū)內(nèi)應(yīng)按相關(guān)要求設(shè)置煙、溫感探測器和滅火氣體。
機房主體結(jié)構(gòu)應(yīng)具有耐久、抗震、防火、防止不均勻沉陷等性能，變形縫和伸縮縫不應(yīng)穿過主機房，室內(nèi)頂棚上安裝的燈具、風(fēng)口、火災(zāi)探測器及噴嘴等應(yīng)協(xié)調(diào)布置，并應(yīng)滿足各專業(yè)的技術(shù)要求，機房圍護(hù)結(jié)構(gòu)的構(gòu)造和材料應(yīng)滿足保溫、隔熱、防火等要求。
機房的耐火等級應(yīng)符合現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)《高層民用建筑設(shè)計防火規(guī)范》、《建筑設(shè)計防火規(guī)范》及《計算站場地安全要求》的規(guī)定，當(dāng)機房與其它建筑物合建時，應(yīng)單獨設(shè)防火分區(qū)機房的安全出口，不應(yīng)少于兩個，并宜設(shè)于機房的兩端，門應(yīng)向疏散方向開啟，走廊、樓梯間應(yīng)暢通并有明顯的疏散指示標(biāo)志，主機房、基本工作間及第一類輔助房間的裝飾材料應(yīng)選用非燃燒材料或難燃燒材料，電子計算機機房內(nèi)的給排水管道應(yīng)采用難燃燒材料保溫。
機主機房、基本工作間應(yīng)設(shè)二氧化碳或鹵代烷滅火系統(tǒng)，并應(yīng)按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)范的要求執(zhí)行，機房應(yīng)設(shè)火災(zāi)自動報警系統(tǒng)，并應(yīng)符合現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)《火災(zāi)自動報警系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范》的規(guī)定，報警系統(tǒng)和自動滅火系統(tǒng)應(yīng)與空調(diào)、通風(fēng)系統(tǒng)聯(lián)鎖?？照{(diào)系統(tǒng)所采用的電加熱器，應(yīng)設(shè)置無風(fēng)斷電保護(hù)，機房的安全設(shè)計，除執(zhí)行本章的規(guī)定外，尚應(yīng)符合現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)《計算站場地安全要求》的規(guī)定，用于非常重要的場所或發(fā)生災(zāi)害后造成非常嚴(yán)重?fù)p失的機房，在工程設(shè)計中必須采取相應(yīng)的技術(shù)措施。
設(shè)置二氧化碳或鹵代烷固定滅火系統(tǒng)及火災(zāi)探測器的機房，其吊頂?shù)纳?、下及活動地板下，均?yīng)設(shè)置探測器和噴嘴，主機房宜采用感煙探測器，當(dāng)設(shè)有固定滅火系統(tǒng)時，應(yīng)采用感煙、感溫兩種探測器的組合，當(dāng)主機房內(nèi)設(shè)置空調(diào)設(shè)備時，應(yīng)受主機房內(nèi)電源切斷開關(guān)的控制，機房內(nèi)的電源切斷開關(guān)應(yīng)靠近工作人員的操作位置或主要出人口，主機房出口應(yīng)設(shè)置向疏散方向開啟且能自動關(guān)閉的門。
并應(yīng)保證在任何情況下都能從機房內(nèi)打開，凡設(shè)有鹵代烷滅火裝置的電子計算機機房，應(yīng)配置專用的空氣呼吸器或氧氣呼吸器，機房內(nèi)存放廢棄物應(yīng)采用有防火蓋的金屬容器，機房內(nèi)存放記錄介質(zhì)應(yīng)采用金屬柜或其它能防火的`容器，根據(jù)機房的重要性，可設(shè)警衛(wèi)室或保安設(shè)施，還有電子計算機機房應(yīng)有防鼠、防蟲措施。
加強消防管理，防止火災(zāi)危害，保護(hù)機房、人員的生命財產(chǎn)安全，機房管理人員要熟悉消防法規(guī)、消防工作管理制度及應(yīng)急措施，熟悉消防重點部位的布局、建筑特點、防火區(qū)域及疏散通道走向、消防設(shè)備的配置情況，熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能和操作方法，還要對管理范圍內(nèi)的各種消防設(shè)施、器材進(jìn)行檢查，確保設(shè)施、器材的完好有效，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時，應(yīng)及時報告，定期對機房供電線路及照明器具進(jìn)行檢查，防止因線路老化短路造成火災(zāi)，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、易碎、易污染、強磁、有毒物品等危險品進(jìn)入機房，認(rèn)真巡視檢查，做到人走關(guān)窗、斷電、鎖門。
初期火災(zāi)撲救，必須掌握一定的滅火技能，遇火情時應(yīng)積極撲救，及時向報告消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和消防中心報警，并保護(hù)好現(xiàn)場。
1、消火栓不應(yīng)被遮擋、圈占、埋壓。
2、機房管理人員對機房消防設(shè)施、器材要加強維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好無損。
3、發(fā)現(xiàn)異常情況，遇到有人破壞，要馬上采取措施并報告報告消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不得延誤。
4、滅火器應(yīng)保持銘牌完整清晰，保險銷和鉛封完好，應(yīng)避免日光曝曬、強輻射熱等環(huán)境影響，滅火器應(yīng)放置在不影響疏散、便于取用的指定部位，并擺放穩(wěn)固，不應(yīng)被挪作它用、埋壓或?qū)缁鹌飨滏i閉。
為確保機房安全與穩(wěn)定，以保證正常運行為宗旨，按照“預(yù)防為主，積極處置”的原則，本預(yù)案適用于機房存在的重大火災(zāi)隱患和因各種原因發(fā)生的火災(zāi)事件等。
1、走廊、樓梯等公共部位嚴(yán)禁堆放物品，保持通道暢通。
2、機房全體人員應(yīng)有高度的防火意識，禁止在機房內(nèi)存放易燃易爆物品，禁止在機房內(nèi)吸煙或使用明火，禁止在機房內(nèi)亂拉電線。
3、消防器材由專人負(fù)責(zé)保管，定期檢查消防器材。未經(jīng)許可，禁止擅自移動。
4、每月進(jìn)行一次電源開關(guān)、電器和線路的檢查，發(fā)現(xiàn)故障、老化、破損、絕緣不良等不安全因素，必須及時報修，并做好記錄備案，消除安全隱患。
1、確認(rèn)機房設(shè)備區(qū)域火情后，根據(jù)現(xiàn)場情況實施機房區(qū)域氣體滅火操作。
2、消防應(yīng)急指揮小組進(jìn)入現(xiàn)場，開展滅火救援行動。在消防人員未到達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場時，應(yīng)打開應(yīng)急通道，組織現(xiàn)場無關(guān)人員有序疏散，并派人及時切斷電源，隔離火災(zāi)危險源和重要設(shè)備，充分利用中心消防器材進(jìn)行滅火。機房發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)遵照下列原則：首先保人員安全;其次保關(guān)鍵設(shè)備、關(guān)鍵數(shù)據(jù)安全;三是保一般設(shè)備安全。
3、協(xié)助消防員滅火。在自救的基礎(chǔ)上，當(dāng)專業(yè)消防隊到達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場后，火災(zāi)事故應(yīng)急指揮小組要簡要的向消防隊負(fù)責(zé)人說明火災(zāi)情況，聽從消防隊的指揮，并全力支持消防隊員滅火。
4、機房消防與大樓值班室相連接，值班人員發(fā)現(xiàn)報警器報警或發(fā)現(xiàn)火情時，應(yīng)在迅速確認(rèn)后電話通知大樓監(jiān)控中心，并根據(jù)火情直接報119火警。
5、電話通知應(yīng)急指揮小組，啟動應(yīng)急預(yù)案。報告后，應(yīng)根據(jù)火勢情況，向周圍人員發(fā)出火警信號。
1、火災(zāi)消除后，應(yīng)將搶運的設(shè)備物資放置在安全場所，并登記造冊，計算火災(zāi)損失。
2、火災(zāi)消除后，對火災(zāi)現(xiàn)場進(jìn)行清理，消除燒毀物資，杜絕火勢復(fù)燃。
3、災(zāi)后值班人員和安全主管人員應(yīng)配合消防部門和公安部門分析火災(zāi)原因，明確火災(zāi)責(zé)任人。
專項治理工作實施方案篇十九
為了認(rèn)真貫徹落實上級公安機“三項重點工作”特別是社會管理創(chuàng)新工作的部署要求，努力實現(xiàn)“管理創(chuàng)新、優(yōu)化服務(wù)、提升效能”的工作目標(biāo)，全面提高駕馭交通管理能力和水平，進(jìn)一步增強人民群眾的安全感和滿意度，努力為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的交通環(huán)境。根據(jù)交警支隊、縣公安局《2010年社會管理創(chuàng)新項目規(guī)劃》的文件精神，結(jié)合全縣實際情況，特制定本實施意見。
夯實基礎(chǔ)建設(shè)，在事故預(yù)防“七大機制”上求創(chuàng)新。
（一）推進(jìn)農(nóng)村派出所管理交通舉措。年內(nèi)對新建派出所管理交通的民警進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高民警業(yè)務(wù)素質(zhì)；完善派出所管理交通的考核辦法，制定具體的獎懲措施。
（二）成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理辦公室。抽調(diào)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)員和優(yōu)秀村官為交通管理辦公室人員，建立縣、鄉(xiāng)、村三級交通管理網(wǎng)絡(luò)，形成多方面多層次的管理體系。
（三）客運車“一車一檔”實現(xiàn)電子化監(jiān)管。研發(fā)和使用客運車輛“一車一檔”信息化管理系統(tǒng)，建立電子基礎(chǔ)信息檔案實行規(guī)范化管理。
（四）嚴(yán)格駕駛?cè)恕昂诿麊巍惫芾碇贫?。完善“黑名單”駕駛員日常安全教育和監(jiān)管制度，建立與運管、安監(jiān)協(xié)作機制，加強重點單位、重點人員的安全管理。
（五）推動道路隱患聯(lián)動排查機制建設(shè)。進(jìn)一步完善“公安交警排查、交通治理、安監(jiān)督辦”的工作程序，督促落實隱患治理資金，確保85%的安全隱患得到有效治理。
（六）健全車駕安全責(zé)任評估機制。建立駕駛?cè)撕蛙囕v數(shù)量分析制度、重點車輛和駕駛?cè)诵畔⒎答佒贫取⑥k理異常業(yè)務(wù)情況預(yù)警制度、套牌車和肇事逃逸協(xié)查制度。不斷深化全縣客運車站、駕校戶籍化管理信息拓展、信息研判和應(yīng)用工作，分級建立車駕安全責(zé)任社會評價信息研判系統(tǒng)，不斷強化推廣應(yīng)用工作。
（八）大力推行道路交通事故處理“3+4”大調(diào)解工作。各交警中隊建立“3+4”大調(diào)解組織機構(gòu)，落實相關(guān)人員和辦公場所，從而建立行政調(diào)解、人民調(diào)解、司法調(diào)解無縫對接，保險、財政、民政、衛(wèi)生四部門共同參與的調(diào)解工作機制。
（九）建立健全交通事故快速處理、理賠機制。交警大隊和交警中隊在九月底前成立組織機構(gòu)，落實相應(yīng)人員，并協(xié)調(diào)相關(guān)派出所提供所需的辦公場所；推行交強險財產(chǎn)損失互碰自賠處理機制為重點，積極推進(jìn)道路交通事故快處快賠機制向縣鄉(xiāng)道路延伸。年內(nèi)出臺進(jìn)一步推進(jìn)交通事故快處快賠有關(guān)意見，提高快處快賠效率。
（十）完善矛盾糾紛滾動排查機制。結(jié)合“愛民大走訪”實踐活動，經(jīng)常性開展交通事故矛盾糾紛排查活動，通過完善排查機制，掌握相關(guān)動態(tài)，并及早采取相應(yīng)預(yù)防和化解措施，推動走訪聯(lián)系群眾、化解矛盾工作常態(tài)化、制度化。
加強科技信息化投入，在勤務(wù)管理上求創(chuàng)新。
（十一）加強對危險路段的監(jiān)控。年內(nèi)在劍南線橋邊河的危險路段建設(shè)一處超速抓拍監(jiān)控系統(tǒng)，利用大隊互聯(lián)網(wǎng)、中國移動mas平臺（手機短信群發(fā)系統(tǒng)），及時發(fā)布監(jiān)控信息，提高對危險路段的監(jiān)管能力，減少事故的發(fā)生。
（十二）加強信息化成果的應(yīng)用。將縣局天網(wǎng)工程監(jiān)控系統(tǒng)接入大隊指揮中心，整合現(xiàn)有的卡口監(jiān)控系統(tǒng)、電子警察系統(tǒng)，加強與交通部門收費站信息、道路動態(tài)信息、流量監(jiān)測、重點管理、通行狀態(tài)、基礎(chǔ)路況等系統(tǒng)的建設(shè)和應(yīng)用，逐步建設(shè)、完善全縣國省道道路監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)全縣道路的信息化管理。
（十三）建立健全應(yīng)急管理機制。加強與氣象、路政、交通運輸、客運單位以及廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體的協(xié)調(diào)溝通，進(jìn)一步完善道路交通應(yīng)急管理預(yù)案，做好應(yīng)急培訓(xùn)、開展應(yīng)急演練，提高應(yīng)對惡劣天氣、處置突發(fā)事件、救援搶險、排堵保暢的能力。
營造“大宣傳”氛圍，在深化安全教育上求創(chuàng)新。
（十四）推動交通安全宣傳信息化建設(shè)。加強與移動部門的銜接，擴(kuò)充移動mas群發(fā)系統(tǒng)發(fā)布量。同時在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再增加40%的人數(shù)，使移動mas群發(fā)系統(tǒng)交通安全信息涵蓋到全縣不同行業(yè)部門。同時利用戶外led電子顯示屏、大隊互聯(lián)網(wǎng)等信息媒體，適時發(fā)布各種交通安全宣傳信息和路況信息，提高信息化建設(shè)在宣傳工作中的應(yīng)用能力。
（十五）推動宣傳陣地建設(shè)。深入推進(jìn)“文明交通行動計劃”，依托車駕管、交通違法處理和事故處理窗口等，推進(jìn)交通安全宣傳教育中心建設(shè)，加強與群眾“面對面的溝通”。同時依靠各級黨委政府，借助多種平臺，從行政角度，策劃形式多樣的媒體宣傳和公益宣傳，建立與媒體溝通交流機制，改進(jìn)交通安全宣傳模式，推廣體驗式、互動式宣傳，增強宣傳教育效果。
落實便民服務(wù)舉措，在提升車管服務(wù)能力上求創(chuàng)新。
（十六）推動互聯(lián)網(wǎng)車管綜合信息服務(wù)平臺建設(shè)。年內(nèi)，依托大隊互聯(lián)網(wǎng)信息網(wǎng)站，實現(xiàn)辦理五大業(yè)務(wù)功能（選取機動車號牌號碼、補換領(lǐng)機動車牌證和駕駛證、預(yù)約駕駛?cè)丝荚?、信息變更備案、處理交通違法）、四大信息查詢功能（機動車和駕駛證業(yè)務(wù)查詢、交通違法情況查詢、交通事故處理情況查詢、業(yè)務(wù)辦理咨詢）、三大警務(wù)公開功能（法律法規(guī)、辦事流程、表格下載）。
（十七）進(jìn)一步推進(jìn)車管業(yè)務(wù)下放和車輛管理服務(wù)站建設(shè)。結(jié)合汽車、摩托車下鄉(xiāng)政策，依托農(nóng)村派出所或基層交警中隊，在全縣人口集中的片區(qū)設(shè)立設(shè)立車輛管理服務(wù)站。把摩托車上牌、駕駛證考試辦證延伸到交警中隊，加快交警中隊的軟、硬件設(shè)施的安裝、聯(lián)網(wǎng)和調(diào)試，爭取在11月中旬開辦車管業(yè)務(wù)，盡快服務(wù)群眾。
（十九）規(guī)范城區(qū)道路停車管理。在10月底前，積極協(xié)調(diào)城建、物價部門，建立城區(qū)道路停車管理辦公室，落實相關(guān)人員，加強城區(qū)道路停車管理，同時制定城區(qū)道路停車“差別收費”的政策，11月份開始對城區(qū)道路實行“差別收費”。
（二十）強化城市交通秩序管理。以老縣城普安鎮(zhèn)為重點，組織開展一次加強城市交通管理工作調(diào)研，研究創(chuàng)新城市交通管理工作機制，提出有效緩解城市交通擁堵的工作意見。在老縣城普安鎮(zhèn)、新縣城各建設(shè)一處紅綠燈交通信號控制系統(tǒng)，加大監(jiān)控、交通誘導(dǎo)電子顯示屏等高科技設(shè)備的運用，提高科學(xué)管理城市的水平。（郭子鵬）。
專項治理工作實施方案篇一
按照縣委、縣政府召開的某縣黨政機關(guān)和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作會議精神，我街道認(rèn)真開展了清理“小金庫”專項工作，成立了由街道辦事處主任勾清為組長、財務(wù)科長馬格舭為副組長的清理工作專項領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真扎實地開展了清理小金庫工作。
一、12月15日工作會議以后，我街道迅速召開了擴(kuò)大會，傳達(dá)《某縣黨政機關(guān)開展“小金庫”專項治理工作實施方案》，辦事處主任勾_客志的重要講話，指出辦事處全體黨員干部要嚴(yán)格按照某委辦發(fā)[20xx]23號文件的要求，用心開展推進(jìn)“小金庫”專項清理工作，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)有問題。從而從源頭上預(yù)防和治理人民深惡痛絕的腐敗。
街道黨工委書記馬格舭隨后做了動員報告，號召全街黨員干部和人民群眾要認(rèn)真對待專項治理工作，明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨中央關(guān)于加強廉政建設(shè)、遏制和防止腐敗的重要舉措，也能進(jìn)一步規(guī)范政府財務(wù)收支活動，是教育和保護(hù)干部的重要措施。
二、按照《關(guān)于開展清理“小金庫”專項檢查的實施方案》的要求，我街道透過深入開展自查、檢舉活動，街道各部門的財務(wù)管理均按照國家財經(jīng)法規(guī)嚴(yán)格執(zhí)行，在收入、支出上做到了全部納入財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，沒有設(shè)立單獨帳戶，也未設(shè)任何形式的“小金庫”。
三、按照清理范圍要求，重點圍繞“清理資料”中的八大項指標(biāo)開展清查活動，對20xx年1月1日以來的經(jīng)濟(jì)所有收入及各類帳戶、帳據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清查，透過清查，沒有發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)違紀(jì)問題，清查結(jié)果在街全體干部會上進(jìn)行了通報，并在街公開欄予以公示。在認(rèn)真清查的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定，認(rèn)真填報相關(guān)表格。
雖然我街道目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，但透過清理檢查“小金庫”，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，加強了法制教育，強化了財政、財務(wù)管理，確保了各項收入應(yīng)收盡收，確保了資金合理使用。我街道決定在前期自查自糾的基礎(chǔ)上，重點完善相關(guān)財務(wù)制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。
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專項治理工作實施方案篇二
中醫(yī)醫(yī)院治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案依法治理商業(yè)賄賂，是完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制、維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是預(yù)防和懲治腐敗、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，也是規(guī)范行業(yè)作風(fēng)、維護(hù)人民群眾切身利益的迫切需要，是提升醫(yī)院社會效益、加快醫(yī)院發(fā)展的有效措施。根據(jù)各級組織、各級政府的有關(guān)法律法規(guī)及建立治理商業(yè)賄賂長效機制的有關(guān)精神，結(jié)合我院實際，制定本實施方案。
一、總體要求**為指導(dǎo)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，以對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和求真務(wù)實的精神，以有關(guān)的法律法規(guī)為行動準(zhǔn)則，以人民群眾的根本利益為落腳點，深入開展法律法規(guī)、“八榮八恥”教育和職業(yè)道德教育，增強抵制商業(yè)賄賂的自覺性和廉潔從業(yè)的意識，樹立良好的職業(yè)道德，通過深化改革，健全制度，完善管理，堵塞漏洞，鏟除孽生商業(yè)賄賂的土壤和條件，維護(hù)醫(yī)院的穩(wěn)定，保持正常的醫(yī)療服務(wù)秩序。
二、加強教育治理商業(yè)賄賂，維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定，構(gòu)建社會和諧，領(lǐng)導(dǎo)班子必須把對職工的思想政治工作放在首位。在院內(nèi)開展各種形式反腐倡廉教育和“八榮八恥”教育，積極開展“四有”、“四職”、“五愛”、“三觀三德”教育，提高全員的整體素質(zhì)，把“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”作為做人準(zhǔn)則，大力開展“盡職業(yè)責(zé)任、講職業(yè)道德、守職業(yè)紀(jì)律、學(xué)職業(yè)技能”的四職活動，以集體主義為原則，以“五愛”為基本要求，以開展“明是非、知榮辱、樹新風(fēng)、講服務(wù)、比奉獻(xiàn)、守紀(jì)律、求和諧”為根本的教育，增強全院職工遵紀(jì)守法意識，樹立社會主義價值觀、利益觀和榮辱觀，提高自覺抵制賄賂，增強拒腐防變能力，增強職責(zé)感和使命感，使醫(yī)務(wù)工作者常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。
三、完善制度健全的制度是抵制商業(yè)賄賂的重要保證。完善制度，堅持按制度辦事，靠制度管人。推行院務(wù)公開制度和醫(yī)療服務(wù)信息公開制度，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)項目及收費標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格實行藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)用試劑、設(shè)備等的陽光采購。
（一）堅持院務(wù)公開制度：采取院務(wù)公開欄、職工大會、中層干部會、院務(wù)會、總支會等各種形式，對醫(yī)院的各種收入、支出，人員的調(diào)進(jìn)調(diào)出、醫(yī)院的規(guī)劃、工資分配方案、各種物品采購等進(jìn)行公開或交職工討論，征求意見，接受職工監(jiān)督。
（二）堅持各種物品的陽光采購對藥品，在國家規(guī)定的招標(biāo)品種中，在不超過中標(biāo)價格的基礎(chǔ)上進(jìn)行集體談價；對高耗材、醫(yī)用試劑、醫(yī)療設(shè)備、房屋建筑及維修實行集體招標(biāo)，對同樣的產(chǎn)品比質(zhì)量，同樣的質(zhì)量比價格，同樣的價格比服務(wù)，進(jìn)行公開、公平、公正的陽光采購。把好新藥準(zhǔn)入關(guān)。堅決取締醫(yī)藥代表在醫(yī)院的一切活動。
（三）堅持嚴(yán)謹(jǐn)確診，科學(xué)施治的原則1、嚴(yán)禁追求經(jīng)濟(jì)效益，杜絕濫檢查、濫用藥、大處方，做到能口服的不肌肉注射，能肌肉注射的不靜脈注射，能單劑量的不聯(lián)合用藥，能低擋的不高檔，能窄譜的不寬譜。臨床用藥進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，對臨床用藥排前10位的進(jìn)行通報和分析討論。
2、不使用過期或假劣藥品。
（四）加強醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量1、愛崗敬業(yè)、誠實守信、文明用語、熱情服務(wù)。
2、強化“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)，加強對病歷書寫規(guī)范、處方管理辦法、首負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制度等醫(yī)療核心制度的學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識水平。
（五）加強溝通，切實維護(hù)病人利益1、醫(yī)護(hù)人員必須按規(guī)定及時向住院病人及家屬詳細(xì)介紹科室分布、主管醫(yī)師及護(hù)士情況，住院期間應(yīng)注意的事項，疾病診斷及治療方案。
2、對一些有創(chuàng)治療，有風(fēng)險的手術(shù)方案或藥物治療要給病人介紹，詳細(xì)講解，征求意見。
3、加強與科室間的溝通，醫(yī)務(wù)人員之間的溝通和對病人的床旁溝通、術(shù)后溝通、出院前的溝通、出院后電話回訪制度等。
4、堅持每月一次病人滿意度調(diào)查，征求意見和建議，及時解決工作中存在的問題。
5、堅持每半年召開一次社會醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員座談會，收集意見，改進(jìn)工作。
6、設(shè)立意見箱、院長信箱、各科室設(shè)立意見薄和投訴電話。
（六）嚴(yán)格物價政策，堅持透明消費1、認(rèn)真貫徹落實《會計法》等法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守財經(jīng)制度和財經(jīng)紀(jì)律。
2、嚴(yán)格執(zhí)行各項開支標(biāo)準(zhǔn)與開支范圍，進(jìn)一步規(guī)范審核批準(zhǔn)程序，報銷單據(jù)須經(jīng)辦人（或保管員）、科主任簽名，經(jīng)財務(wù)部門審核后，報院長批準(zhǔn)方能報銷。
3、依法合理組織收入，認(rèn)真遵守物價政策，嚴(yán)格收費項目與收費標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁亂收費、分解收費或巧立名目收費，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)藥品加成的規(guī)定。
4、積極宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)政策與規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實相關(guān)政策與措施，嚴(yán)格執(zhí)行合作醫(yī)療報銷范圍、標(biāo)準(zhǔn)及比例，及時準(zhǔn)確為參保農(nóng)民辦理報銷手續(xù)。
5、堅持一日清單，保證每天將費用清單送到病人手上。
6、堅持以電子價目表、電子觸摸屏等形式向病人、向社會公布收費項目及價格，主動接受社會監(jiān)督。
7、加大管理力度，加強出入庫管理制度，做到帳物相符，帳帳相符，杜絕不見貨物，只見發(fā)票就簽字和其它一切不符合規(guī)定的行為。
8、嚴(yán)禁設(shè)立帳外帳和“小金庫”。
9、嚴(yán)禁科室承包或?qū)⑨t(yī)療服務(wù)收入與個人獎金直接掛鉤，嚴(yán)禁開單提成或任何形式的回扣等不符合國家規(guī)定的一切收入。
（七）加強對車輛使用維修的管理1、堅持統(tǒng)一管理和調(diào)度的原則，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自出車，保證救護(hù)病人用車。
2、注意節(jié)約用油，加油或購油由專人負(fù)責(zé)。
3、加強對車輛的保養(yǎng)和維修。修理前必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報批準(zhǔn)，換下的舊件上交院辦，產(chǎn)生的一切票據(jù)經(jīng)駕駛班長簽字，院辦審核后交領(lǐng)導(dǎo)審批報銷。
4、接送病人收取的里程費，必須及時交醫(yī)院財務(wù)科。
（八）加強后勤管理1、各類設(shè)備、物資堅持誰使用，誰管理的原則，有關(guān)部門加強督促檢查、指導(dǎo)和維護(hù)保養(yǎng)工作。
2、加強出入庫管理制度的落實，必須做到帳物相符。
3、做好設(shè)備等超期服務(wù)的報廢管理工作。
4、做好廢舊物資設(shè)備的回收管理，處理后的現(xiàn)金必須及時如數(shù)上交醫(yī)院財務(wù)科。
四、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化監(jiān)督，狠抓落實治理商業(yè)賄賂專項工作已結(jié)束，但是治理商業(yè)賄賂是長期而艱巨的任務(wù)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子要把治理商業(yè)賄賂工作納入工作議事日程，要帶頭貫徹執(zhí)行各項措施，有關(guān)部門配合經(jīng)常督促檢查《實施方案》的落實情況，絕不允許有令不行，有禁不止。若有違反，按照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。
專項治理工作實施方案篇三
堅持自查自改、邊查邊改、立查立改，認(rèn)真抓好排查問題整改，確保專項治理工作落實。各村要對檢查和整改情況開展一次“回頭看”，對專項整治工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題，制定切實有效的整改措施，堅決整改到位。同時深入查找原因，切實解決社會救助服務(wù)群眾“最后一公里”問題。鎮(zhèn)上將派出工作組赴各村進(jìn)行總結(jié)評估，并督促抓好建章立制工作。下面是本站小編為您推薦的，歡迎閱讀。
為進(jìn)一步加強和規(guī)范我鎮(zhèn)農(nóng)村低保工作，堅決杜絕“人情?！?、“關(guān)系保”、“錯?！?、“漏?！?，堅決糾正制度落實不到位、工作程序不規(guī)范、資料不健全等突出問題，不斷提升農(nóng)村低保規(guī)范化管理水平，確保農(nóng)村低保制度公平公正實施，按照縣民政局印發(fā)的《xx縣農(nóng)村低保專項治理工作實施方案》（xx民發(fā)〔20xx〕xx號）文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就全鎮(zhèn)開展農(nóng)村低保專項整治行動做出如下安排：
專項治理工作實施方案篇四
工作方案是對未來要做的重要工作做了最佳安排，并具有較強的方向性、導(dǎo)性粗線條的籌劃，是應(yīng)用寫作的計劃性文體之一，在現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)中，為達(dá)到某一特定效果，要求決策助理人員高瞻遠(yuǎn)矚，深思熟慮，進(jìn)行周密思考，從不同角度設(shè)計出多種工作方案，供領(lǐng)導(dǎo)參考。
專項治理工作實施方案篇五
為了將此項工作落到實處，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢，迅速在全縣掀起了開展案件專項治理活動，通過全面?zhèn)鬟_(dá)會議精神，達(dá)共識，找差距，增信心，抓落實，現(xiàn)就活動開展以來情況自查如下：
一、積極貫徹，充分領(lǐng)悟文件精神內(nèi)涵。
治理商業(yè)賄賂是黨中央、國務(wù)院做出的重大決策和部署，是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展的迫切需要，是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容，也是當(dāng)前農(nóng)村信用社深化改革、確保發(fā)展的保障。我社收到文件精神后，立即召開全體員工會議，要求廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí),統(tǒng)籌兼顧，合理安排，按照方案內(nèi)容、抓檢查、抓整改，扎實有效地推動治理商業(yè)賄賂工作有效開展。通過學(xué)習(xí)，大家一致認(rèn)為：只有扎實開展治理商業(yè)賄賂活動，并與開展案件專項治理活動等結(jié)合起來，才能有效遏制違法違規(guī)案件的發(fā)生，全面提升內(nèi)控和風(fēng)險管理水平，為農(nóng)村信用社改革和發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，積極落實案件治理組織體系。
治理商業(yè)賄賂工作是一項嚴(yán)肅的管理工作，也是農(nóng)村信用社持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在需求。為使文件精神落到實處，我社及時建立了以社主任xxx同志任組長，副主任xxx同志為副組長，其他同志為成員的“治理商業(yè)賄賂專項工作”領(lǐng)導(dǎo)小組。
三、結(jié)合實際，按方案認(rèn)真開展自查。
采取多種形式，防止走過場，嚴(yán)格實行“雙線”問責(zé)制，即對我社業(yè)務(wù)操作崗在業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中發(fā)生的違規(guī)、違紀(jì)問題進(jìn)行問責(zé)；對監(jiān)督不力、失職瀆職行為進(jìn)行責(zé)任追究。按照“法人負(fù)責(zé)，分級自查、雙線問責(zé)”的原則，嚴(yán)格自查自糾和案件排查工作責(zé)任制，一級檢查一級。對自查自糾和案件排查中發(fā)現(xiàn)的問題，隱瞞不報、整改不力、糾正不及時、處理不嚴(yán)肅的，要對有關(guān)部門、有關(guān)責(zé)任人實行問責(zé)，嚴(yán)肅追究黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任。加大案件排查力度，嚴(yán)肅查處商業(yè)賄賂案件。設(shè)立和完善了信訪舉報制度，拓寬案源渠道。利用各種途徑掌握案件線索，依靠社會力量擴(kuò)大案源，充分發(fā)揮信訪舉報網(wǎng)絡(luò)的作用，公布投訴、舉報電話，設(shè)立舉報箱，拓寬舉報渠道。鼓勵內(nèi)部人員和相關(guān)企業(yè)舉報投訴，充分調(diào)動和發(fā)揮人民群眾舉報商業(yè)賄賂問題的積極作用。加強了溝通協(xié)調(diào)，建立案件協(xié)查和移送制度。積極與有關(guān)部門加強溝通和配合，構(gòu)建商業(yè)賄賂信息交流平臺，建立案件協(xié)查和移送機制，形成辦案合力。對發(fā)現(xiàn)的賄賂案件線索要及時向上級報告，并移送司法機關(guān)處理。
對涉案金額巨大、情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣、嚴(yán)重侵害群眾利益和破壞金融市場秩序的案件，必須依法查處，嚴(yán)懲違法犯罪分子。著眼解決深層問題，健全防治商業(yè)賄賂的長效機制。一是牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。全社要堅決摒棄重發(fā)展輕管理、重規(guī)模輕內(nèi)控的傾向，糾正片面追求市場占有率、為謀求競爭優(yōu)勢而忽視風(fēng)險進(jìn)行不正當(dāng)交易的問題，要實行科學(xué)有效的績效考核辦法，加大對違法違規(guī)等案件及其責(zé)任人的查處追究力度，營造遏制不正當(dāng)交易行為和反商業(yè)賄賂良好內(nèi)部環(huán)境。二是加強操作風(fēng)險管理。全體員工要將治理商業(yè)賄賂與案件專項治理工作相結(jié)合，把銀行業(yè)操作風(fēng)險管理作為一項常規(guī)性工作來抓，切實降低案件發(fā)生率，提高案件內(nèi)查發(fā)現(xiàn)率和堵截率，嚴(yán)厲打擊金融犯罪活動，鞏固案件專項治理成果。三是加強合規(guī)文化、廉政文化和商業(yè)道德建設(shè)。要求員工社樹立誠信經(jīng)營、公平競爭的意識和行為規(guī)范，提高廣大從業(yè)人員對不正當(dāng)交易行為和商業(yè)賄賂危害性的認(rèn)識，改變和糾正商業(yè)賄賂是“潤滑劑”、“潛規(guī)則”等錯誤觀念，營造良好的企業(yè)文化氛圍，為我社健康發(fā)展、合規(guī)經(jīng)營提供保障。
專項治理工作實施方案篇六
近年來，發(fā)生在學(xué)生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網(wǎng)絡(luò)等手段，實施欺負(fù)、侮辱造成傷害的校園欺凌事件，損害了學(xué)生身心健康，引起了社會高度關(guān)注。
為加強對此類事件的預(yù)防和處理，根據(jù)《國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于開展校園欺凌專項治理的通知》(國教督辦函〔20xx〕22號)、《湖南省教育廳湖南省人民政府教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于印發(fā)校園欺凌專項治理實施方案的通知》(湘教通〔20xx〕219號)、《醴陵市校園欺凌專項治理工作實施方案》精神，結(jié)合我校實際，制定本方案。
通過專項治理，進(jìn)一步加強校園及周邊安全隱患排查，進(jìn)一步加強安全、法制教育，增強法律意識，嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，規(guī)范學(xué)生行為，促進(jìn)學(xué)生身心健康，建設(shè)平安校園、和諧校園。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、各班主任。
1、召開全體教師專題會議，組織教職工對校園欺凌事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、措施和方法進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)、研討，學(xué)習(xí)和落實教育部《中小學(xué)校崗位安全工作指南》、《中小學(xué)幼兒園安全防范工作規(guī)范(試行)》等法律和法規(guī)。(負(fù)責(zé)人：xxx)。
2、完善學(xué)校心理咨詢室建設(shè)，充分利用心理咨詢室開展學(xué)生心理健康咨詢和疏導(dǎo)工作。(負(fù)責(zé)人：xxx)。
3、完善校園防欺凌制度建設(shè)，設(shè)立校園防欺凌領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂校園防欺凌事件應(yīng)急預(yù)案。(負(fù)責(zé)人：xxx)。
4、各班開設(shè)專題教育課，開展以預(yù)防學(xué)生欺凌事件為題的品德、心理健康和安全教育課，準(zhǔn)備好相關(guān)教案，各班主任留存好照片資料。(負(fù)責(zé)人：xxx、各班主任)。
5、在校園內(nèi)張貼預(yù)防欺凌事件宣傳標(biāo)語，營造校園防欺凌教育氛圍。(負(fù)責(zé)人：xxx)。
6、在升旗儀式上開展防欺凌教育，校長在升旗儀式上作重要講話。(負(fù)責(zé)人：xxx)。
7、各班出好防欺凌教育相關(guān)知識黑板報。(負(fù)責(zé)人：各班主任)。
8、各班組織一次防欺凌教育知識問卷調(diào)查，調(diào)查學(xué)生之間欺凌現(xiàn)象。(負(fù)責(zé)人：各班主任)。
9、公布學(xué)校防欺凌事件求助電話。(負(fù)責(zé)人：xxx)。
xxx：xxxxxxxxxxx。
xxx：xxxxxxxxxxx。
1、班主任要及時關(guān)注學(xué)生之間欺凌現(xiàn)象，了解學(xué)生心理動態(tài)，通過晨檢午檢等方式嚴(yán)格防控學(xué)生攜帶危險器械或物品來校。
2、學(xué)校門衛(wèi)要關(guān)注嚴(yán)格控制學(xué)生的出入校園情況，非家長來校請假或生病家長來校接送，學(xué)生在校時間一律不準(zhǔn)外出。
3、有效利用學(xué)校心理咨詢室功能，對有暴力、抑郁傾向的學(xué)生要及時輔導(dǎo)介入，進(jìn)行心理疏導(dǎo)。
專項治理工作實施方案篇七
根據(jù)《xxx》的要求和統(tǒng)一部署，我公司迅速行動，高度重視，扎實推進(jìn)“小金庫”治理工作全面深入開展，取得了階段性成效。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。
1、強化領(lǐng)導(dǎo)，成立專班。為了把“小金庫”治理工作落到實處，抓出成效，確保工作順利開展，成立了專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在分公司財務(wù)部，明確了工作職責(zé)和重點任務(wù)。
2、精細(xì)研究，制定方案。根據(jù)路局和公司有關(guān)治理“小金庫”工作的安排，結(jié)合分公司實際狀況，先后三次召開領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議進(jìn)行研究，制定了《通化盛達(dá)分公司關(guān)于開展“小金庫”專項治理工作實施辦法》，明確了“小金庫”治理的范圍、資料、方法步驟，提出了明確的工作要求。
3、廣泛宣傳，提高認(rèn)識。我公司接到《通化鐵鷹集團(tuán)關(guān)于開展20“小金庫”專項治理工作的通知》后，采取四項措施廣泛發(fā)動：一是召開動員大會。就“小金庫”的治理的組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動、自查自糾、重點檢查、獎勵辦法提出了明確要求，統(tǒng)一了全公司干部職工的思想，提高了全公司干部職工的認(rèn)識；二是加強宣傳教育。宣傳治理“小金庫”各項政策，分別就有關(guān)什么是“小金庫”；“小金庫”治理的范圍和資料；“小金庫”有關(guān)政策規(guī)定；如何保障我公司“小金庫”治理工作的扎實開展闡了明確的觀念。使全公司廣大干部職工了解“小金庫”治理工作的重要好處、方針政策、工作部署，了解黨和政府用心推進(jìn)“小金庫”治理工作的決心和信心，為治理工作營造良好的輿論環(huán)境；三是自覺理解監(jiān)督。向社會公布舉報電話、舉報信箱，自覺理解群眾監(jiān)督，發(fā)揮群眾監(jiān)督的威力和作用；四是及時通報狀況。透過會議、信息、簡報等多種方式，及時將工作進(jìn)展?fàn)顩r通報給廣大干部職工和上級機關(guān)。
二、加強整改，深化改革，建立和完善防治“小金庫”的長效機制。
1、深刻剖析，查找原因。在整改落實階段中，針對檢查治理發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行了認(rèn)真梳理和剖析，對“小金庫”存在的根源、存在形態(tài)和使用用途等進(jìn)行調(diào)查研究，從而找出治理“小金庫”癥結(jié)，為下一步完善制度，加強整改奠定基礎(chǔ)。
2、深化改革，堵塞漏洞?！靶〗饚臁钡脑搭^有多種，但最主要的還是亂收費和資金體外循環(huán)，針對這些問題，我們規(guī)范了銀行賬戶和資金管理，構(gòu)成了完整的國庫單一賬戶體系，收入直繳、支出直達(dá)，防止財政資金體外循環(huán)。加強會計隊伍建設(shè)，加強會計人員的素質(zhì)教育，提高會計的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化會計人員的誠信意識，充分發(fā)揮會計人員的監(jiān)督作用。
三、精心組織實施，確保工作落實。
1、抓培訓(xùn)，明確政策，提高素質(zhì)?！靶〗饚臁睂ｍ椫卫砉ぷ髡咝詮姡瑢I(yè)性強，工作比較復(fù)雜，為了確保治理工作質(zhì)量和效率，分別舉辦了兩期培訓(xùn)班。一是舉辦各部門各單位財務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，講解“小金庫”治理工作的有關(guān)政策，講解自查工作要求；二是舉辦“小金庫”治理專班工作人員培訓(xùn)班，講解檢查方法、檢查程序等操作知識，為“小金庫”治理工作順利開展奠定了理論基礎(chǔ)。
2、抓自查自糾，鼓勵自省，重在糾正。我分公司自查工作于8月下旬開始至9月上旬結(jié)束，應(yīng)納入自查的單位全部開展了自查，自查率達(dá)100%。在自查自糾階段中，我們鼓勵單位或個人自查自糾，對自查發(fā)現(xiàn)的問題從輕從寬處理，明確規(guī)定凡自查認(rèn)真、糾正及時的，對職責(zé)單位可從輕、減輕或免予行政處罰，對有關(guān)職責(zé)人員可從輕或減免予處分；保證了不走過場，不弄虛作假。
3、抓重點檢查，區(qū)分界限，及時查處。重點檢查于9月初開始至9月底基本結(jié)束。在重點檢查階段，我們嚴(yán)格把握“一個標(biāo)準(zhǔn)、一套程序、一把尺度”，做到統(tǒng)一政策、統(tǒng)一尺度、統(tǒng)一口徑，不因人、因事、因單位而隨意放寬政策尺度，對單位在檢查組進(jìn)驗前如實上報“小金庫”問題的，從輕從寬處理，對單位在檢查組進(jìn)驗后查出“小金庫”問題的，則要嚴(yán)肅查處。
4、抓線索，動員群眾，鼓勵舉報。治理“小金庫”僅靠自查和重點檢查不夠的，透過群眾舉報，尋找查處線索是較為有效的治理手段。我們根據(jù)實際建立完善了《舉報登記制度》、《舉報保密制度》、《舉報案件查處督辦制度》以及《舉報轉(zhuǎn)辦制度》。
今年我分公司“小金庫”專項治理工作在公司治理“小金庫”領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，經(jīng)過分公司全體干部職工的共同努力、艱苦工作，取得了必須成績。我們將在今后的工作中，進(jìn)一步制定完善各項管理制度，建立健全財務(wù)管理和監(jiān)督制約機制；進(jìn)一步加大查處“小金庫”力度，進(jìn)一步加大財務(wù)公開力度，為深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社會作出新貢獻(xiàn)。
專項治理工作實施方案篇八
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實省、市糾風(fēng)工作會議和營口市“環(huán)境建設(shè)年”活動有關(guān)精神，為推動我校教育工作全面、健康發(fā)展，我區(qū)教育改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。結(jié)合我校實際，特制定實施如下：
組長：劉佳敏。
副組長：張玉紅滕征坤李德乾。
組員：賈鐵柱梁素敏張桂玲。
全校教師。
（一）治理教師亂補課。
1、教師組織學(xué)生進(jìn)行亂補課行為。
2、教師參與社會辦學(xué)機構(gòu)亂補課。
1、違反收費制度，進(jìn)行違規(guī)收費。
2、違反規(guī)定亂征收教輔材料、課外讀物。
3、向?qū)W生強行收費。
（一）宣傳部署階段。
1、思想發(fā)動。召開全校教師大會，傳達(dá)區(qū)教育系統(tǒng)行風(fēng)專項治理工作會議精神。
2、制定實施方案。結(jié)合省、市糾風(fēng)工作會議和營口市“環(huán)境建設(shè)年”活動有關(guān)精神，建立健全糾風(fēng)專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確分工，落實責(zé)任，并結(jié)合我校實際制定實施方案。
3、廣泛宣傳發(fā)動。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，認(rèn)真做好工作部署，做好宣1。
傳發(fā)動工作。要通過學(xué)校校園網(wǎng)、宣傳欄、墻報等宣傳媒介和以校務(wù)公開的形式，把教育系統(tǒng)開展糾風(fēng)專項治理工作的步驟、內(nèi)容向社會公開，積極發(fā)動黨員干部、廣大教師參與教育系統(tǒng)的糾風(fēng)活動，促進(jìn)糾風(fēng)工作的深入開展。
（二）深入查找問題階段。
1、組織廣大教職工學(xué)習(xí)有關(guān)糾風(fēng)專項治理工作會議精神，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，使廣大教師深刻認(rèn)識教育系統(tǒng)開展糾風(fēng)的意義，提高加強行風(fēng)建設(shè)的自覺性，形成行風(fēng)建設(shè)人人有責(zé)、參與行風(fēng)評議人人有份的局面。并組織好討論。
2、廣泛征求學(xué)生、家長和社會的意見和建議，深入查找梳理行風(fēng)建設(shè)中存在的問題，認(rèn)真分析原因，并對照法規(guī)制度、行風(fēng)建設(shè)規(guī)定和評議內(nèi)容，進(jìn)一步健全行風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，提出改進(jìn)意見，著力抓好自糾工作。
3、結(jié)合開學(xué)初工作檢查和校務(wù)公開檢查等，組織有關(guān)人員對行風(fēng)情況進(jìn)行檢查。召開各種座談會，對教育行風(fēng)狀況進(jìn)行明查暗訪，幫助查找問題，督促整改。
（三）落實整改階段。
1、組織對教育系統(tǒng)行風(fēng)專項治理工作工作進(jìn)行階段性總結(jié)，同時邀請社會代表對學(xué)校行專項治理工作進(jìn)行面對面評議、指導(dǎo)工作。
2、要建立學(xué)校各項規(guī)章制度，并層層簽訂責(zé)任狀。要針對存在的問題，采取有力措施，建章立制，認(rèn)真進(jìn)行整改，逐條逐項抓好落實，做到事事有著落，讓社會、家長滿意，確保行風(fēng)專項治理工作工作的質(zhì)量和效果。
3、組織有關(guān)人員對學(xué)校的整改情況進(jìn)行檢查，凡整改不到位的，一律要進(jìn)行重新整改，建立整改檔案。并做好自檢自查工作。
（四）全面總結(jié)階段。
整改階段結(jié)束后，糾風(fēng)工作小組對本校的行風(fēng)專項治理情況進(jìn)行檢查總結(jié)，五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
（一）、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。學(xué)校要把行風(fēng)專項治理工作作為“一把手”工程，切實加強對民主評議行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，做到目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任到人，狠抓督促檢查和整改措施的落實，切忌形式主義。
（二）、標(biāo)本兼治，抓好整改。要把整改始終作為行風(fēng)專項治理工作的主線，抓住學(xué)校存在的行風(fēng)問題認(rèn)真整改。對一時難以解決的問題，要做耐心細(xì)致的解釋工作，并積極創(chuàng)造條件予以解決。
（三）、搞好宣傳，及時總結(jié)。在行風(fēng)專項治理工作工作中，學(xué)校要注意總結(jié)好的經(jīng)驗和作法，搞好交流和引導(dǎo)，以點帶面，保證治理工作的健康發(fā)展。要通過各種宣傳工具和宣傳形式，大力宣傳行風(fēng)專項治理工作的重要意義、主要解決的問題等，接受社會的監(jiān)督，引導(dǎo)廣大群眾積極參與。要宣傳好的典型和行風(fēng)專項治理工作的新成效，形成濃厚氛圍，創(chuàng)造的良好輿論環(huán)境。
（四）、統(tǒng)籌安排，相互促進(jìn)。行風(fēng)專項治理工作的目的，就是促進(jìn)學(xué)校教育工作的發(fā)展。學(xué)校要統(tǒng)籌考慮，合理安排，把行風(fēng)專項治理工作與學(xué)校的教育教學(xué)工作有機結(jié)合起來，與加強師德師風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)依法治教、提高學(xué)校管理水平有機結(jié)合起來，通過切實解決存在的問題，提高隊伍素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，激發(fā)工作熱情，創(chuàng)造教育教學(xué)工作新的業(yè)績。
望海。
2008、校、1。
學(xué)12。
專項治理工作實施方案篇九
為認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，積極提高我公司重點要害部位特大安全事故應(yīng)急處理能力，努力減少各類特大安全事故所造成的損失，消除火災(zāi)事故的隱患，保障公司財產(chǎn)和員工的生命安全，特制定本預(yù)案。本預(yù)案針對我公司通信機房的火災(zāi)而制定，移動通信機房滅火流程如下：
(一)值班人員發(fā)現(xiàn)機房火情(包括監(jiān)控中心人員)要立即到現(xiàn)場查看。
(二)如果是個別電路盤著火，應(yīng)拔出著火的電路盤，用1211或二氧化碳滅火器將火撲滅。
(三)某機柜幾塊電路盤及電纜著火，應(yīng)立即拔出著火的電路盤，用1211或二氧化碳滅火器噴射滅火劑將火撲滅。
(四)如果機房的機架機柜著火，值班人員無力自滅自救時，監(jiān)控中心應(yīng)切斷機架機柜電源或樓層電源，關(guān)閉空調(diào)，嚴(yán)禁開窗,及時向公司安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組報告。
(五)公司安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組指揮機關(guān)義務(wù)消防隊隊員進(jìn)行滅火,組織值班人員立即撤離現(xiàn)場，封閉門窗，按下區(qū)域自動滅火按鈕滅火，同時撥打119報警，大聲呼救，報告公司主管領(lǐng)導(dǎo)或安保值班室，監(jiān)控室廣播火警。
(六)在消防隊到達(dá)后，應(yīng)積極配合，簡明扼要說明著火位置，火勢情況和已采取的補救措施。
(七)用1211或二氧化碳滅火器噴射滅火劑能把火撲滅的，應(yīng)配合消防隊保護(hù)現(xiàn)場和消除隱患，防止再次著火。
(八)用1211或二氧化碳滅火器不能把火撲滅時，為防止煙熏引起人員中毒，應(yīng)組織人員有序疏散，使用相應(yīng)的滅火器材滅火，盡快將火撲滅。
(九)應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場，按照事故調(diào)查處理辦法執(zhí)行。
(十)火災(zāi)報警電話：119。
專項治理工作實施方案篇十
根據(jù)《國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項治理實施辦法》和中國鋁業(yè)公司（簡稱中鋁公司）《關(guān)于開展“小金庫”專項治理工作的通知》的精神和要求，結(jié)合公司經(jīng)營實際制定本實施方案。方案內(nèi)容及實施辦法如下：
一、專項治理的總體要求。
堅持“標(biāo)本兼治、糾防并舉”，“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、完善機制”的原則，以自查自糾和重點抽查相結(jié)合的方式，在全公司范圍內(nèi)深入開展“小金庫”專項治理工作，堅決查處和糾正各種形式的“小金庫”，健全公司內(nèi)部防治“小金庫”的長效機制。
專項治理范圍:公司所屬機關(guān)部室、二級單位、駐外分公司、控股子公司。專項治理內(nèi)容:凡違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，應(yīng)列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產(chǎn)，均作為治理內(nèi)容。重點自查和抽查2007年以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額，以及2006年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)；對設(shè)立“小金庫”數(shù)額較大或情節(jié)嚴(yán)重的，可追溯到以前年度。
“小金庫”主要表現(xiàn)形式包括：（一）隱匿收入設(shè)立“小金庫”
1、截留、轉(zhuǎn)移銷售收入、勞務(wù)收入等營業(yè)收入設(shè)立“小金庫”；
2、用資產(chǎn)處置收入、出租收入設(shè)立“小金庫”；
4.經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設(shè)立“小金庫”；
5.虛列支出轉(zhuǎn)出資金設(shè)立“小金庫”；
6.以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設(shè)立“小金庫”；
7.上下級單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設(shè)立“小金庫”。
此次專項治理工作從本辦法下發(fā)之日起至2009年底基本結(jié)束，主要采取自查自糾和重點檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)動員部署(本辦法下發(fā)之日起至2009年6月初)。
各級各部門要把專項治理工作擺上重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機制，深入做好思想發(fā)動、政策宣傳、計劃制定和組織部署工作。充分發(fā)揮新聞媒介作用，支持群眾監(jiān)督，鼓勵群眾舉報。
(二)自查自糾(2009年6月初至2009年6月底)。
凡列入此次專項治理范圍的黨政機關(guān)和事業(yè)單位，要按照本辦法要求，抓緊制定具體工作方案，落實工作措施，認(rèn)真組織自查，做到不走過場。自查面必須達(dá)到100%。對自查中發(fā)現(xiàn)的各種違法違規(guī)問題，必須自覺糾正。各單位負(fù)責(zé)人對自查自糾情況負(fù)完全責(zé)任。
《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》(見附件2)。各級和部門、單位“小金庫”治理日常工作機構(gòu)根據(jù)《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》匯總填列《“小金庫”自查自糾情況統(tǒng)計表》(見附件3)，逐級上報。各縣市區(qū)、市直各部門和單位于6月15日前將自查自糾總結(jié)報告、統(tǒng)計表、報告表報送市治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(三)重點檢查(2009年7月初至10月底)。
在自查自糾基礎(chǔ)上，各級“小金庫”治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)要組織開展重點檢查，重點檢查面不得低于納入治理范圍單位總數(shù)的10%，重點領(lǐng)域、重點部門和重點單位檢查面不得低于30%。
重點檢查對象：
1.執(zhí)收、執(zhí)罰權(quán)相對集中的部門和單位；
2.教育、衛(wèi)生、交通、民政等與人民群眾利益密切相關(guān)的部門和單位；
4.以前檢查發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”的部門和單位；
5.有群眾舉報的部門和單位；
6.自查自糾措施不得力、工作走過場的部門和單位。
重點檢查要與規(guī)范津貼補貼、規(guī)范行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)管理、節(jié)約和控制行政成本支出、加強銀行賬戶監(jiān)管、行政事業(yè)單位發(fā)票管理檢查、救災(zāi)資金管理使用情況檢查、擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長和政策落實情況監(jiān)督檢查等工作相結(jié)合，也要與財政監(jiān)管、審計監(jiān)督、稅務(wù)稽查等日常監(jiān)管工作相結(jié)合，做到整體推進(jìn)，綜合實施。
年10月20日前報送市治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(四)整改落實(2009年11月初至11月底)。
各級、各部門和單位要針對治理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施并抓好落實，做到資金資產(chǎn)處理到位、違紀(jì)責(zé)任人員處理到位。在整改過程中要深入剖析產(chǎn)生問題的原因，完善制度，深化改革，強化源頭治理，建立和完善防治“小金庫”的長效機制。各級“小金庫”治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)要加強對整改落實情況的督促指導(dǎo)。
對專項治理中發(fā)現(xiàn)的“小金庫”，要嚴(yán)格按照“依法處理，寬嚴(yán)相濟(jì)”的原則進(jìn)行處理。
(一)“小金庫”治理工作鼓勵自查。對自查發(fā)現(xiàn)的問題從輕從寬處理。凡自查認(rèn)真、糾正及時的，對責(zé)任單位可從輕、減輕或免予行政處罰，對有關(guān)責(zé)任人員可從輕、減輕或免予處分。對自查出的“小金庫”，要如數(shù)轉(zhuǎn)入符合規(guī)定的單位賬簿，依法進(jìn)行財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)處理。各部門和單位對其所屬單位進(jìn)行的內(nèi)部檢查，視同自查。
(二)對被查發(fā)現(xiàn)的“小金庫”，除依法進(jìn)行財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)處理外，還要對責(zé)任單位和責(zé)任人員依法予以行政處罰，并依紀(jì)依法追究責(zé)任。對設(shè)立“小金庫”負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員，依照《設(shè)立“小金庫”違紀(jì)行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題的解釋》、《設(shè)立“小金庫”違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(三)對專項治理工作中走過場的部門和單位，主管部門和專項治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)要及時了解掌握有關(guān)情況，給予通報批評并責(zé)令整改；對問題嚴(yán)重的，要追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
(四)對在專項治理工作中弄虛作假、壓案不查、對抗檢查、拒不糾正、銷毀證據(jù)、突擊花錢、打擊報復(fù)舉報人，或重點檢查中發(fā)現(xiàn)“小金庫”數(shù)額巨大、情節(jié)嚴(yán)重的，要按照有關(guān)規(guī)定從重處理。涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)依法處理。
(五)中辦發(fā)〔2009〕18號文件下發(fā)后再設(shè)立“小金庫”的，對主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人要嚴(yán)肅處理，按照組織程序先予以免職，再依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。
(六)對專項治理工作中發(fā)現(xiàn)的其他違反法律法規(guī)的問題，按國家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。
此次專項治理工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，實行條塊結(jié)合、分級負(fù)責(zé)。
市里成立由市紀(jì)委、市監(jiān)察局、市財政局、市審計局牽頭的治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員單位包括市委組織部、市委宣傳部、市公安局、人民銀行煙臺分行、市國稅局、市地稅局、煙臺銀監(jiān)分局等部門。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市范圍內(nèi)“小金庫”治理工作，研究制定有關(guān)政策規(guī)定和治理措施，協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市財政局，負(fù)責(zé)“小金庫”治理的日常組織協(xié)調(diào)工作。(見附件1)。
各級、各部門和單位要建立“小金庫”專項治理領(lǐng)導(dǎo)機制，并于2009年5月30日前將領(lǐng)導(dǎo)機制建立情況報市“小金庫”治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
六、專項治理的工作要求。
(一)搞好宣傳發(fā)動。各級、各部門和單位要充分利用報紙、廣播、電視等各種新聞渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和政策規(guī)定，對治理工作中發(fā)現(xiàn)并查處的典型案例有選擇地予以公開曝光，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央和省的決策部署上來。各級“小金庫”治理日常工作機構(gòu)要通過編發(fā)工作簡報等方式，及時通報治理“小金庫”工作進(jìn)展情況，加強信息溝通，促進(jìn)工作深入開展。
(二)落實舉報制度。各級“小金庫”治理日常工作機構(gòu)要設(shè)立并公布舉報電話、舉報信箱，注意發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)舉報作用。要認(rèn)真做好舉報的受理工作，建立舉報登記和查處督辦制度，指定專人負(fù)責(zé)，做到件件有交待、事事有著落。要認(rèn)真執(zhí)行信訪工作保密制度，切實保護(hù)舉報人的合法權(quán)益，對打擊報復(fù)舉報人的，依法依紀(jì)從嚴(yán)懲處。對舉報有功的單位和個人，根據(jù)查出并已收繳入庫的“小金庫”資金、稅款和罰款的金額，給予3%—5%的獎勵，獎金最高額為10萬元，由同級財政負(fù)擔(dān)。
等事宜，依法及時辦理，特別是對“小金庫”舉報線索的核查取證工作，金融機構(gòu)要積極配合。
(四)強化工作督導(dǎo)。在專項治理工作期間，公司專項治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組將派出督導(dǎo)組，分赴各相關(guān)單位加強督促指導(dǎo)，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，驗收治理效果。對工作組織領(lǐng)導(dǎo)不力、自查自糾和重點檢查不認(rèn)真，以及拒絕接受重點檢查的部門和單位，及時給予批評并責(zé)令整改。
專項治理工作實施方案篇十一
為了認(rèn)真貫徹落實上級公安機關(guān)于“三項重點工作”特別是社會管理創(chuàng)新工作的部署要求，努力實現(xiàn)“管理創(chuàng)新、優(yōu)化服務(wù)、提升效能”的工作目標(biāo)，全面提高駕馭交通管理能力和水平，進(jìn)一步增強人民群眾的安全感和滿意度，努力為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的交通環(huán)境。根據(jù)交警支隊、縣公安局《2010年社會管理創(chuàng)新項目規(guī)劃》的文件精神，結(jié)合全縣實際情況，特制定本實施意見。
夯實基礎(chǔ)建設(shè)，在事故預(yù)防“七大機制”上求創(chuàng)新。
（一）推進(jìn)農(nóng)村派出所管理交通舉措。年內(nèi)對新建派出所管理交通的民警進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高民警業(yè)務(wù)素質(zhì)；完善派出所管理交通的考核辦法，制定具體的獎懲措施。
（二）成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理辦公室。抽調(diào)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)員和優(yōu)秀村官為交通管理辦公室人員，建立縣、鄉(xiāng)、村三級交通管理網(wǎng)絡(luò)，形成多方面多層次的管理體系。
（三）客運車“一車一檔”實現(xiàn)電子化監(jiān)管。研發(fā)和使用客運車輛“一車一檔”信息化管理系統(tǒng)，建立電子基礎(chǔ)信息檔案實行規(guī)范化管理。
（四）嚴(yán)格駕駛?cè)恕昂诿麊巍惫芾碇贫取Ｍ晟啤昂诿麊巍瘪{駛員日常安全教育和監(jiān)管制度，建立與運管、安監(jiān)協(xié)作機制，加強重點單位、重點人員的安全管理。
（五）推動道路隱患聯(lián)動排查機制建設(shè)。進(jìn)一步完善“公安交警排查、交通治理、安監(jiān)督辦”的工作程序，督促落實隱患治理資金，確保85%的安全隱患得到有效治理。
（六）健全車駕安全責(zé)任評估機制。建立駕駛?cè)撕蛙囕v數(shù)量分析制度、重點車輛和駕駛?cè)诵畔⒎答佒贫?、辦理異常業(yè)務(wù)情況預(yù)警制度、套牌車和肇事逃逸協(xié)查制度。不斷深化全縣客運車站、駕校戶籍化管理信息拓展、信息研判和應(yīng)用工作，分級建立車駕安全責(zé)任社會評價信息研判系統(tǒng)，不斷強化推廣應(yīng)用工作。
（八）大力推行道路交通事故處理“3+4”大調(diào)解工作。各交警中隊建立“3+4”大調(diào)解組織機構(gòu)，落實相關(guān)人員和辦公場所，從而建立行政調(diào)解、人民調(diào)解、司法調(diào)解無縫對接，保險、財政、民政、衛(wèi)生四部門共同參與的調(diào)解工作機制。
（九）建立健全交通事故快速處理、理賠機制。交警大隊和交警中隊在九月底前成立組織機構(gòu)，落實相應(yīng)人員，并協(xié)調(diào)相關(guān)派出所提供所需的辦公場所；推行交強險財產(chǎn)損失互碰自賠處理機制為重點，積極推進(jìn)道路交通事故快處快賠機制向縣鄉(xiāng)道路延伸。年內(nèi)出臺進(jìn)一步推進(jìn)交通事故快處快賠有關(guān)意見，提高快處快賠效率。
（十）完善矛盾糾紛滾動排查機制。結(jié)合“愛民大走訪”實踐活動，經(jīng)常性開展交通事故矛盾糾紛排查活動，通過完善排查機制，掌握相關(guān)動態(tài)，并及早采取相應(yīng)預(yù)防和化解措施，推動走訪聯(lián)系群眾、化解矛盾工作常態(tài)化、制度化。
加強科技信息化投入，在勤務(wù)管理上求創(chuàng)新。
（十一）加強對危險路段的監(jiān)控。年內(nèi)在劍南線橋邊河的危險路段建設(shè)一處超速抓拍監(jiān)控系統(tǒng)，利用大隊互聯(lián)網(wǎng)、中國移動mas平臺（手機短信群發(fā)系統(tǒng)），及時發(fā)布監(jiān)控信息，提高對危險路段的監(jiān)管能力，減少事故的發(fā)生。
（十二）加強信息化成果的應(yīng)用。將縣局天網(wǎng)工程監(jiān)控系統(tǒng)接入大隊指揮中心，整合現(xiàn)有的卡口監(jiān)控系統(tǒng)、電子警察系統(tǒng)，加強與交通部門收費站信息、道路動態(tài)信息、流量監(jiān)測、重點管理、通行狀態(tài)、基礎(chǔ)路況等系統(tǒng)的建設(shè)和應(yīng)用，逐步建設(shè)、完善全縣國省道道路監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)全縣道路的信息化管理。
（十三）建立健全應(yīng)急管理機制。加強與氣象、路政、交通運輸、客運單位以及廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體的協(xié)調(diào)溝通，進(jìn)一步完善道路交通應(yīng)急管理預(yù)案，做好應(yīng)急培訓(xùn)、開展應(yīng)急演練，提高應(yīng)對惡劣天氣、處置突發(fā)事件、救援搶險、排堵保暢的能力。
營造“大宣傳”氛圍，在深化安全教育上求創(chuàng)新。
（十四）推動交通安全宣傳信息化建設(shè)。加強與移動部門的銜接，擴(kuò)充移動mas群發(fā)系統(tǒng)發(fā)布量。同時在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再增加40%的人數(shù)，使移動mas群發(fā)系統(tǒng)交通安全信息涵蓋到全縣不同行業(yè)部門。同時利用戶外led電子顯示屏、大隊互聯(lián)網(wǎng)等信息媒體，適時發(fā)布各種交通安全宣傳信息和路況信息，提高信息化建設(shè)在宣傳工作中的應(yīng)用能力。
（十五）推動宣傳陣地建設(shè)。深入推進(jìn)“文明交通行動計劃”，依托車駕管、交通違法處理和事故處理窗口等，推進(jìn)交通安全宣傳教育中心建設(shè)，加強與群眾“面對面的溝通”。同時依靠各級黨委政府，借助多種平臺，從行政角度，策劃形式多樣的媒體宣傳和公益宣傳，建立與媒體溝通交流機制，改進(jìn)交通安全宣傳模式，推廣體驗式、互動式宣傳，增強宣傳教育效果。
落實便民服務(wù)舉措，在提升車管服務(wù)能力上求創(chuàng)新。
（十六）推動互聯(lián)網(wǎng)車管綜合信息服務(wù)平臺建設(shè)。年內(nèi)，依托大隊互聯(lián)網(wǎng)信息網(wǎng)站，實現(xiàn)辦理五大業(yè)務(wù)功能（選取機動車號牌號碼、補換領(lǐng)機動車牌證和駕駛證、預(yù)約駕駛?cè)丝荚?、信息變更備案、處理交通違法）、四大信息查詢功能（機動車和駕駛證業(yè)務(wù)查詢、交通違法情況查詢、交通事故處理情況查詢、業(yè)務(wù)辦理咨詢）、三大警務(wù)公開功能（法律法規(guī)、辦事流程、表格下載）。
（十七）進(jìn)一步推進(jìn)車管業(yè)務(wù)下放和車輛管理服務(wù)站建設(shè)。結(jié)合汽車、摩托車下鄉(xiāng)政策，依托農(nóng)村派出所或基層交警中隊，在全縣人口集中的片區(qū)設(shè)立設(shè)立車輛管理服務(wù)站。把摩托車上牌、駕駛證考試辦證延伸到交警中隊，加快交警中隊的軟、硬件設(shè)施的安裝、聯(lián)網(wǎng)和調(diào)試，爭取在11月中旬開辦車管業(yè)務(wù)，盡快服務(wù)群眾。
（十九）規(guī)范城區(qū)道路停車管理。在10月底前，積極協(xié)調(diào)城建、物價部門，建立城區(qū)道路停車管理辦公室，落實相關(guān)人員，加強城區(qū)道路停車管理，同時制定城區(qū)道路停車“差別收費”的政策，11月份開始對城區(qū)道路實行“差別收費”。
（二十）強化城市交通秩序管理。以老縣城普安鎮(zhèn)為重點，組織開展一次加強城市交通管理工作調(diào)研，研究創(chuàng)新城市交通管理工作機制，提出有效緩解城市交通擁堵的工作意見。在老縣城普安鎮(zhèn)、新縣城各建設(shè)一處紅綠燈交通信號控制系統(tǒng)，加大監(jiān)控、交通誘導(dǎo)電子顯示屏等高科技設(shè)備的運用，提高科學(xué)管理城市的水平。（郭子鵬）。
專項治理工作實施方案篇十二
我鎮(zhèn)各校地域狹窄，人群密集，易燃易爆物品(主要在實驗室)和木制房屋較多，存在著一定的消防安全隱患，學(xué)校消防安全工作預(yù)案。根據(jù)《中華人民共和國消防安全工作條例》規(guī)定，消防工作實行“預(yù)防為主，消防結(jié)合”的方針。要求我鎮(zhèn)各校必須進(jìn)一步重視學(xué)校安全工作，加大宣傳、教育力度，克服麻痹思想，在全校師生員工中樹立“學(xué)校安全無小事，安全責(zé)任重于泰山”的觀念，增強隱患意識，確立防范意識，嚴(yán)格執(zhí)行《云南省教育系統(tǒng)安全工作管理辦法》，按照我校工作計劃中的“六個月報制”要求，各校必須每月至少研究一次安全工作、一次常規(guī)檢查和一次安全匯報工作，實行安全責(zé)任追究制和安全工作報告制度。
1、適當(dāng)安排安全防范常識課程內(nèi)容。
以課堂教學(xué)為主渠道，全體師生員工掌握相關(guān)的消防安全知識,提高消防安全和自救互救的能力方案。
2、加強宣傳教育工作的力度，樹立安全工作人人有責(zé)意識。
群防群治，其抓共管，經(jīng)常檢查，警鐘長鳴，消除火災(zāi)隱患。
3、讓師生熟悉全國統(tǒng)一的火警電話“119”的撥打，報告形式為：“xxx發(fā)生火災(zāi)，請迅速前來撲救”待對方放下電話后再掛機。確?；鹎榛U為夷，減小損失。
4、在與上級匯報的同時，要派人到主要路口等待引導(dǎo)消防車輛。
5、在消防車輛到來之前，以校內(nèi)消防安全員及教職工為主，其余人員(學(xué)生除外)均有義務(wù)參加撲救。消防車輛到來之后，要安排校園人員配合消防人員做好輔助工作。
6、要組織好撲救使用器具。
如滅火器、水桶、臉盆、水浸的棉被等。撲救時迅速組織人員逃生，原則是“先救人，后救物”。
(1)、撲救固體物品火災(zāi)，如木制品、棉織品等，可使用滅火器具;撲救液體物品火災(zāi)，如油類等只能使用滅火器、沙土、水浸的棉被等，決不能用水撲救。
(2)、撲救時要在確保人員不受傷害的前提下進(jìn)行。
(3)、火災(zāi)第一發(fā)現(xiàn)人應(yīng)查明原因，并立即切斷電源。
(4)、不得組織學(xué)生參加滅火。
同時，適當(dāng)安排消防安全設(shè)施的使用演習(xí)，確保師生對消防安全設(shè)施的應(yīng)急使用。
熟悉環(huán)境，記住出口;。
保持冷靜，尋路逃生;。
毛巾妙用，過濾煙毒;。
明辨方向;逃離火場;。
敲盆晃物，尋求救援。
確?，F(xiàn)場人員安全疏散，同時，有組織、有計劃，有步驟地組織實施救火救災(zāi)，使損失減小到最低限度。
專項治理工作實施方案篇十三
為認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于開展消防安全的一系列部署要求，深入推進(jìn)春夏兩季火災(zāi)防控工作，確保我局消防安全形勢平穩(wěn)發(fā)展，按照廉安辦(xxxx)6號文件要求并結(jié)合實際情況，特制定本方案。
聚焦消防安全專項整治工作的目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，深入推進(jìn)春夏兩季火災(zāi)防控工作，著力提升火災(zāi)防控能力，有效預(yù)防遏制重特大火災(zāi)事故的發(fā)生，切實維護(hù)人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
xxxx年3月11日至xxxx年6月30日。
為加強春夏兩季火災(zāi)防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生，我局成立春夏兩季火災(zāi)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：設(shè)于市管股，梁浩紀(jì)檢組長兼辦公室主任，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)春夏兩季火災(zāi)防控工作的組織、指揮和協(xié)調(diào)，解決有關(guān)問題，對本系統(tǒng)消防安全工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督、總結(jié)上報機關(guān)信息。
xxxx年春夏兩季火災(zāi)防控工作分為三個階段：
(一)動員部署，宣傳發(fā)動階段(即日起3月11日)，局召開各所負(fù)責(zé)人、機關(guān)中層以上干部專題動員會議。要求各所要結(jié)合本所范圍實際，成立組織機構(gòu)，明確職責(zé)，廣泛宣傳發(fā)動，召開會議部署工作，逐級動員到位。
(二)嚴(yán)格排查整治階段(3月11日至5月30日)。
各所根據(jù)本轄區(qū)的市場(舊市場)、超市、出租屋等開展全面消防安全隱患排查工作，并做好火災(zāi)隱患排查登記，并建立健全安全隱患臺賬，從嚴(yán)抓實春夏兩季火災(zāi)防控工作。
(三)總結(jié)驗收，提升總結(jié)階段(6月1日至6月30日)。
各所認(rèn)真總結(jié)專項整治工作好的經(jīng)驗做法，對于存在的普遍問題要引起重視并且開展專題研究，建立完善火災(zāi)防控工作的長效機制。
(一)會議動員，營造氛圍。
為了增強社會人民群眾的火災(zāi)防控意識，各級都必須召開消防安全專題動員會議，進(jìn)一步強化春夏兩季火災(zāi)防控工作的相關(guān)知識，各股室、物業(yè)所要大力加強消防安全，針對春夏兩季火災(zāi)防控特點，進(jìn)一步加強消防安全宣傳工作，通過市場內(nèi)有線廣播、宣傳欄、橫幅等方式廣泛宣傳消防知識，不斷增強干部職工、市場內(nèi)經(jīng)營戶的消防安全意識，積極營造濃厚的消防安全氛圍。
(二)扎實開展消防安全檢查。
1、開展消防設(shè)施安全專項整治。局機關(guān)要有針對性不定期實施對各專業(yè)市場的專項檢查，特別側(cè)重對工業(yè)品市場，市場出租屋的專項檢查和清理整治。各物業(yè)所要對轄區(qū)市場內(nèi)消防設(shè)備進(jìn)行檢查，要重點對消防栓、滅火器、防火門的監(jiān)督檢查，確保設(shè)備正常使用。
2、加強市場內(nèi)出租屋用火、用電設(shè)備安全檢查。各物業(yè)所要組織人員對轄區(qū)市場內(nèi)出租屋及容易發(fā)生火災(zāi)爆炸事故的設(shè)備進(jìn)行檢查，重點對出租屋飲食行、成衣行等行頭進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)消除安全隱患。對存在重大隱患的要責(zé)令停止使用，限期整改。堅決取締出租屋“三合一”經(jīng)營。
3、開展市場消防安全專項整治。各物業(yè)所對轄區(qū)內(nèi)集貿(mào)市場逐個排查登記，全面摸清消防現(xiàn)狀，督促整改火災(zāi)隱患。
4、開展辦公樓場所消防安全檢查。各股室、物業(yè)所要對各自辦公場所開展消防安全隱患排查，對消防通道、滅火器、消防栓系統(tǒng)等消防器材進(jìn)行一次全面檢查和整改落實，沒有配備消防器材的要立即配置，對損壞、失效的消防器材要及時更換。要對在用電腦、打印機、熱水器、電源插座、電動車充電等各種用電設(shè)備，以及超負(fù)荷運行線路等重點部位進(jìn)行全面排查和重點防范，嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生。
(一)提高思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。春夏兩季歷來是火災(zāi)高發(fā)、易發(fā)時段，同時，社會重大活動和重要節(jié)日集中，市場內(nèi)貿(mào)易旺季，引發(fā)火災(zāi)的風(fēng)險劇增。各部門各物業(yè)所務(wù)必引起高度重視，充分認(rèn)識開展火災(zāi)防控的重要意義，堅決克服松懈思想，扎實做好今年火災(zāi)防控工作，領(lǐng)導(dǎo)跟蹤督查，切實將各項工作落到實處。
(二)各負(fù)其責(zé)，齊抓共管。各部門各物業(yè)所要對照工作內(nèi)容和要求，結(jié)合工作職能，制定具體實施方案，落實人員和責(zé)任，狠抓落實。
(三)強化責(zé)任落實，嚴(yán)格工作問責(zé)。各部門各物業(yè)所要建立工作責(zé)任制，確保工作任務(wù)落實到具體人員。市局防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期派出工作組進(jìn)行專項督導(dǎo)檢查和明察暗訪，推動工作落實。對工作不落實、存在火災(zāi)隱患不排除、推諉扯皮、引發(fā)火災(zāi)的，將視情節(jié)分別予以單位和個人進(jìn)行通報批評、取消年度評先評優(yōu)資格，情節(jié)嚴(yán)重的依法依規(guī)追究單位和人員的責(zé)任。
專項治理工作實施方案篇十四
為貫徹落實《豐城市教育局關(guān)于印發(fā)的通知》，結(jié)合我校工作實際，制定本實施方案。
一、工作目標(biāo)。
按照省、市政府和市教育局的要求，用半年時間，重點治理涉及學(xué)校辦學(xué)和收費行為、教育收費監(jiān)管行為、教育惠民政策落實等方面存在的突出問題。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，緊緊抓住“教育、自糾、規(guī)范、查處”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取專項治理與民主評議相結(jié)合、自查自糾與重點檢查相結(jié)合、督促整改與建章立制相結(jié)合的方法，把專項治理與落實我校長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要、與全縣開展“整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動結(jié)合起來，著力解決教育收費中存在的突出問題，嚴(yán)肅查處亂收費案件，不斷規(guī)范教育收費行為，維護(hù)人民群眾的切身利益，促進(jìn)我校教育事業(yè)健康發(fā)展。
二、治理范圍。
豐城市上塘第三小學(xué)。
三、治理重點和工作分工。
（一）學(xué)校辦學(xué)和收費行為方面的突出問題。
1.義務(wù)教育階段學(xué)校違反規(guī)定，舉行或變相舉行與入學(xué)掛鉤的選拔性考試并收費；未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)，以特長生的名義招收學(xué)生并收取相關(guān)費用；單獨或和社會培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)合或委托舉辦各類以選拔生源為目的培訓(xùn)班，并收取相關(guān)費用；違反規(guī)定跨區(qū)域招生。
3.中小學(xué)校違反規(guī)定組織學(xué)生集體補課并收取補課費；
4.各級各類學(xué)校收取與入學(xué)掛鉤的費用或以捐資助學(xué)等名義、通過教育基金及家長委員會等途徑收取上述費用；擅自突破政策規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，或違反自愿和非營利原則，強制或變相強制收取服務(wù)性收費和代收費；違反規(guī)定組織征訂教輔材料和報刊、辦理學(xué)生商業(yè)保險，甚至強迫或變相強迫學(xué)生征訂教輔材料和報刊、參加商業(yè)保險以及購買校服；巧立名目亂收費、捆綁收費、搭車收費等。
5.學(xué)校和教師在辦學(xué)和收費中牟取集體和個人利益，以及教師違反職業(yè)道德規(guī)范等問題。
6、有關(guān)學(xué)校在落實“兩免一補”資金和中等職業(yè)教育國家助學(xué)金、免學(xué)費補助資金等教育惠民政策中存在的違規(guī)違紀(jì)問題。
四、工作步驟。
按照市教育收費中突出問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，專項治理工作從2012年4月份開始至10月底結(jié)束，分4個階段進(jìn)行：
（一）宣傳發(fā)動階段（4月底結(jié)束）。
1.召開專門會議。在2012年4月30日前召開專門會議，層層動員，全面部署專項治理工作。
2.建立工作機構(gòu)。明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，相應(yīng)建立專項治理工作機構(gòu)，負(fù)責(zé)專項治理工作的實施。
3.制定工作方案。結(jié)合實際，研究制定專項治理工作具體實施方案，明確目標(biāo)任務(wù)、治理范圍、工作進(jìn)度。
4.學(xué)校舉報電話：6430856。
5.開展學(xué)習(xí)教育。運用多種形式，組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)專項治理和教育收費政策，開展法制教育、紀(jì)律教育、警示教育和職業(yè)道德教育，增強自覺抵制不正之風(fēng)的意識，把思想行動統(tǒng)一到上級決策部署上來。
6.加強宣傳引導(dǎo)。學(xué)校各部門要采取靈活多樣的方式，全面系統(tǒng)宣傳教育收費政策和專項治理工作，引導(dǎo)新聞媒體加強正面宣傳和客觀準(zhǔn)確報道，及時回應(yīng)社會關(guān)切，公開曝光違紀(jì)違規(guī)收費典型案件，為治理工作營造良好輿論氛圍。
（二）自查自糾階段（5月1日—7月31日）。
1.查擺問題。對照本《方案》指出的教育收費中突出問題，結(jié)合開展民主評議工作，深入剖析、查擺各自存在的問題，廣泛征求和虛心聽取群眾的意見和建議，努力把問題找準(zhǔn)、議透。
2.落實整改。對自查和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的各種問題，逐一建立問題臺賬，制定整改措施，落實整改責(zé)任，及時進(jìn)行糾正；對自查發(fā)現(xiàn)的各種違規(guī)收費，要及時組織清退給學(xué)生，無法清退的要收繳國庫。
3.組織填報。學(xué)校各部門要認(rèn)真組織填報《自查自糾情況報告表》，確保數(shù)據(jù)真實，并按規(guī)定上報市文化教育局。
（三）督促檢查階段（8月1日—9月30日）。
學(xué)校專項治理小組將組織開展專項治理工作情況進(jìn)行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)和處理有關(guān)問題，在自查自糾基礎(chǔ)上，采取自下而上的方式進(jìn)行全面檢查和重點抽查，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要責(zé)令限期整改，并嚴(yán)肅追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。
（四）總結(jié)提高階段（10月1日—10月31日）。
對專項治理工作進(jìn)行分析，并對本次專項治理工作全面深入總結(jié)，梳理我校教育收費中突出問題發(fā)生的特點和規(guī)律，分析問題出現(xiàn)的深層次原因，找到治理教育亂收費的有效途徑，針對存在的問題，完善制度，深化改革，進(jìn)一步建立健全長效機制，努力鏟除教育亂收費問題滋生蔓延的土壤。專項治理工作辦公室負(fù)責(zé)專項治理工作總結(jié)報告，于10月31日前報市教育局治理教育亂收費辦公室。
五、工作要求。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任。為扎實推進(jìn)全省教育收費中突出問題專項治理工作，學(xué)校成立收費專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)建立完善齊抓共管的責(zé)任機制，在治理工作中建立嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確職能分工，各負(fù)其責(zé)，加強協(xié)調(diào)配合和溝通聯(lián)系，形成條塊結(jié)合，齊抓共管的工作局面。
（二）精心部署，糾建并舉。在專項治理工作中，有針對性的的制定工作方案，明確目標(biāo)要求和方法步驟。工作中立足自查自糾，重點在問題整改，堅持寬嚴(yán)相濟(jì)、懲防結(jié)合。
（三）把握原則，源頭治理。專項治理期間，對自查發(fā)現(xiàn)的問題并能及時糾正整改到位的，可依法依規(guī)從輕從寬處理；對被查發(fā)現(xiàn)的問題，一律從嚴(yán)從重處理，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任；對在專項治理工作中弄虛作假、壓案不查、對抗檢查、拒不糾正、銷毀證據(jù)、打擊報復(fù)舉報人的，或在專項治理期間及專項治理結(jié)束后仍頂風(fēng)違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重處理。在對有關(guān)問題的處理過程中，如遇國家教育收費政策和規(guī)定調(diào)整，對在新的政策和規(guī)定實施前發(fā)生的行為，按“從舊兼從輕”原則處理。
（四）扎實工作，務(wù)求實效。要注重治理工作實效，堅決反對搞形式主義、避實就虛、避重就輕等問題。深入剖析問題的特點、形式及規(guī)律，從制度、政策和管理上提出具體思路和對策，認(rèn)真抓好落實，確保專項治理工作扎實有效地進(jìn)行。
附：
豐城市上塘第三小學(xué)收費中突出問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。
豐城市上塘三小教育收費中突出問題專項治理工作。
組長：羅愛平。
副組長：夏芝泉。
蘭云保。
成員：劉志偉。
唐娟。
王龍娟。
陳玉玲。
凌云。
領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單校長副校長副校長總務(wù)主任辦公室主任教導(dǎo)主任團(tuán)支部政教主任。
專項治理工作實施方案篇十五
關(guān)于公共服務(wù)行業(yè)侵害群眾消費權(quán)益。
公司各部門：
根據(jù)《經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境集中整治工作實施方案》的要求和局黨委和紀(jì)委的工作部署，為規(guī)范我司收費和服務(wù)行為，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營健康發(fā)展和服務(wù)水平的提高，公司將按照以人為本、關(guān)注民生、標(biāo)本兼治、糾建并舉的原則，全面開展公共服務(wù)行業(yè)侵害群眾消費權(quán)益專項治理工作，現(xiàn)制定如下實施方案：
一、工作目標(biāo)。
結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境集中整治工作，深入治理供水行業(yè)中侵害群眾消費權(quán)益問題，力求在解決熱點難點問題上有新突破、在建立健全制度機制上有新成效、在源頭防治不正之風(fēng)上有新進(jìn)展，促進(jìn)供水行業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營、健康發(fā)展，提高服務(wù)質(zhì)量，為群眾創(chuàng)造和諧、舒心的消費環(huán)境,確保群眾反映的突出問題得到有效解決，社會滿意度明顯提高，服務(wù)軟環(huán)境明顯改善。
二、方法步驟。
專項治理工作采取自查自糾、監(jiān)督檢查和情況匯總的方法組織實施。
（一）工作部署階段（2011年9月15日至30日）成立專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實際制定具體的實施方案，明確專項治理的工作內(nèi)容、方法步驟、目標(biāo)任務(wù)、完成時段、工作要求，公開服務(wù)承諾和舉報電話。
（二）自查自糾階段（2011年10月1日至12月31日）緊密聯(lián)系實際，圍繞“七查、七糾、七建”開展自查自糾。
1、查經(jīng)營服務(wù)收費，糾正亂收費行為，建立健全價格聽證、審批制度。經(jīng)營科、安裝公司、計量科、稽查科對照經(jīng)營服務(wù)收費項目、范圍和標(biāo)準(zhǔn)，對供水行業(yè)的經(jīng)營服務(wù)收費進(jìn)行清查，糾正超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)收費和罰款，堅決取締未經(jīng)物價審批的經(jīng)營服務(wù)收費項目，禁止重復(fù)收費、只收費不服務(wù)，嚴(yán)肅查處和糾正各種亂收費、亂罰款行為。嚴(yán)格實行價格聽證、審批制度，合理定價，依法收費。
2、查服務(wù)質(zhì)量，糾正服務(wù)質(zhì)量差的問題，建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)機制。各窗口部門對辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下、程序繁瑣、態(tài)度蠻橫等問題要及時糾正，典型問題要嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格落實服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制，深入推行“一站式”服務(wù)、“一窗式”管理等便民利民措施，不斷創(chuàng)新服務(wù)形式、豐富服務(wù)內(nèi)涵，提升服務(wù)水平。
3、查經(jīng)營行為，糾正強制交易等不正當(dāng)競爭行為，建立供水服務(wù)長效監(jiān)管機制。窗口部門嚴(yán)禁行強制服務(wù)、指定消費、限制競爭、與民爭利。
4、查格式合同，糾正違法格式合同，建立公共服務(wù)行業(yè)格式合同備案審查機制。生計科、安裝公司等部門對各類格式合同進(jìn)行一次全面檢查、審查，及時糾正和清除故意限制消費者權(quán)利、違反公平原則的不平等“霸王”條款，堅決糾正設(shè)置合同陷阱、騙取合同保證金等違法行為。
5、查廣告宣傳，糾正虛假欺詐行為，建立健全廣告內(nèi)部審查責(zé)任制度。對服務(wù)廣告、服務(wù)承諾和宣傳進(jìn)行檢查、監(jiān)測，監(jiān)督兌現(xiàn)宣傳的承諾，糾正和查處虛假違法廣告宣傳。建立廣告內(nèi)容審查責(zé)任制度，保障廣告宣傳的內(nèi)容真實、合法。
6、查消費者的投訴處理情況，糾正漠視消費者投訴的行為，建立高效的消費者投訴處理機制。監(jiān)察科作為處理消費者投訴的專門機構(gòu)，負(fù)責(zé)消費者投訴的處理和監(jiān)督網(wǎng)點投訴處理工作。對供水行業(yè)及其網(wǎng)點受理、處理消費者投訴情況進(jìn)行檢查，糾正對投訴推諉、拖延等行為。建立投訴處理制度，明確處理時限、質(zhì)量要求和相應(yīng)責(zé)任。
7、查廉潔經(jīng)營情況，糾正商業(yè)賄賂行為，建立有效的廉政監(jiān)督機制。設(shè)立公開舉報電話，加大抽查、暗訪力度，做好商業(yè)賄賂的預(yù)防、查處工作，做到有報必查、有案必報。
（三）監(jiān)督檢查階段（2012年1月1日至1月31日）在對各部門進(jìn)行服務(wù)大檢查，對自查自糾階段整改不合格的部門，要予以通報批評；對拒不整改或問題嚴(yán)重的，要嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。同時，接受上級督查組的督查，按要求完善相關(guān)制度，堵塞管理漏洞。
（四）情況匯總階段（2012年2月1日至3月1日）認(rèn)真分析。
總結(jié)。
專項治理工作情況，特別是專項治理的做法、成效、發(fā)現(xiàn)和糾正的主要問題以及專項治理工作中存在的問題、下步打算，為今后的工作建立良好的制度基礎(chǔ)。
三、
組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立公共服務(wù)行業(yè)侵害群眾消費權(quán)益專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
**市****公司2011年10月11日。
專項治理工作實施方案篇十六
為進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為，促進(jìn)合理檢查，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、安全和效率，維護(hù)人民群眾健康權(quán)益，提高人民群眾就醫(yī)獲得感和滿意度，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為促進(jìn)合理醫(yī)療檢查的指導(dǎo)意見》（國衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔20xx〕29號）、《關(guān)于開展不合理醫(yī)療檢查專項治理行動的通知》（國衛(wèi)辦醫(yī)函〔20xx〕175號）要求和《不合理醫(yī)療檢查專項治理行動實施方案》（魯衛(wèi)醫(yī)字〔20xx〕6號和聊衛(wèi)醫(yī)〔20xx〕3號），制定本實施方案。
嚴(yán)肅查處違反相關(guān)法律法規(guī)、診療技術(shù)規(guī)范，損害人民群眾利益的不合理醫(yī)療檢查（包括各類影像學(xué)檢查、實驗室檢查、病理學(xué)檢查等，下同）行為，指導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)建立健全規(guī)范醫(yī)療行為促進(jìn)合理醫(yī)療檢查的制度規(guī)范，探索建立重點監(jiān)控目錄和超常預(yù)警制度，建立健全醫(yī)療檢查監(jiān)管長效機制，切實保障人民群眾健康權(quán)益。
全縣各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和違法違規(guī)開展醫(yī)療檢查的其他機構(gòu)。
結(jié)合“打擊欺詐騙保專項整治行動”“持續(xù)深入整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)”等工作，重點整治無依據(jù)檢查、重復(fù)檢查，高值高頻、群眾反映突出的檢查項目，費用較高的檢查項目和明顯不合理的檢查行為。
（一）整治違反相關(guān)法律法規(guī)開展的醫(yī)療檢查行為。對未取得醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證、超出診療科目范圍開展的醫(yī)療檢查，使用未依法注冊或者備案的設(shè)備器械開展的醫(yī)療檢查，聘用非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員開展醫(yī)療檢查，使用禁止臨床使用的醫(yī)療技術(shù)開展的醫(yī)療檢查，未按標(biāo)準(zhǔn)收取費用的醫(yī)療檢查，違規(guī)捆綁收費的醫(yī)療檢查等行為依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
（二）整治無依據(jù)檢查和重復(fù)檢查等不合理檢查行為。對違反衛(wèi)生健康行政部門規(guī)定及有關(guān)診療技術(shù)規(guī)范等開展的無依據(jù)檢查、非必要重復(fù)檢查等行為依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
（三）整治違反知情同意原則實施的檢查行為。引導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)強化落實知情同意和院務(wù)公開要求，重點整治違反相關(guān)規(guī)定，未經(jīng)患者或家屬簽署知情同意書的特殊檢查行為。醫(yī)務(wù)人員在為患者開具檢查單前，要說明檢查目的和必要性，特殊檢查要取得患者或家屬書面同意。
（四）整治可能誘導(dǎo)過度檢查的指標(biāo)和績效分配方式。重點檢查醫(yī)療機構(gòu)績效分配方案，對醫(yī)療機構(gòu)向科室或個人下達(dá)業(yè)務(wù)收入指標(biāo)，將醫(yī)務(wù)人員收入與檢查檢驗直接掛鉤的分配方式和實行“開單提成”等做法嚴(yán)肅查處。
（五）整治違規(guī)配置大型醫(yī)用設(shè)備行為。對未取得大型醫(yī)用設(shè)備配置許可即購置使用該設(shè)備用于臨床診療的行為依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
（六）整治違規(guī)使用醫(yī)?；鸬尼t(yī)療檢查行為。全面整治無依據(jù)檢查、重復(fù)檢查、高值高頻、群眾反映突出的檢查項目，費用較高的檢查項目和明顯不合理的檢查行為，重點突出“假病人、假病情、假票據(jù)”的三假行為，對不合理醫(yī)療檢查導(dǎo)致醫(yī)?；饟p失的，依法依規(guī)依約嚴(yán)肅查處。
采取醫(yī)療機構(gòu)自查自糾、縣相關(guān)部門監(jiān)督檢查，組織專家飛行檢查、有因檢查、隨機抽查等方式進(jìn)行。
專項治理行動由衛(wèi)健部門牽頭，市場監(jiān)管、醫(yī)保等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。
衛(wèi)健部門負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門制定專項治理行動實施方案，組織協(xié)調(diào)各部門開展工作；負(fù)責(zé)具體檢查醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療檢查行為及內(nèi)部管理；收集、整理群眾舉報線索并依職責(zé)轉(zhuǎn)交相關(guān)部門查辦；對專項治理行動取得的進(jìn)展和成果進(jìn)行宣傳。
市場監(jiān)管部門負(fù)責(zé)依法依規(guī)查處各類價格違法行為，查處使用未依法注冊或者備案的醫(yī)療器械開展檢查活動的機構(gòu)和相關(guān)責(zé)任人。對在日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)涉嫌未取得合法資質(zhì)開展醫(yī)療檢查的，及時通報衛(wèi)健部門。
醫(yī)保部門負(fù)責(zé)依法依規(guī)查處違法違規(guī)使用醫(yī)?；鹦袨榈亩c醫(yī)療機構(gòu)和相關(guān)涉事人員。
專項治理行動時間為20xx年7月至2022年3月，分5個階段實施。
（一）部署啟動階段（20xx年7月）。按照國家和省、市要求，制發(fā)我縣實施方案，對專項治理工作進(jìn)行安排部署。
（二）自查自糾階段（20xx年7月）。全縣各級各類醫(yī)療機構(gòu)按照本方案要求，并結(jié)合正在開展的“打擊欺詐騙保專項整治行動”“持續(xù)深入整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)”等開展自查自糾，建立問題臺賬，制定整改措施，邊查邊改。自查自糾范圍要實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)覆蓋率100%。
（三）監(jiān)督檢查階段（20xx年8月－11月）?？h衛(wèi)健局將聯(lián)合相關(guān)部門，組織專家對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行抽查，著力發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實，對存在的違法違規(guī)行為，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。對檢查發(fā)現(xiàn)涉及醫(yī)?；鹗褂脝栴}，指導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)按照相關(guān)規(guī)定退回醫(yī)?；穑嗍杖』颊叩馁M用及時退還患者或作相關(guān)處理。組織檢查醫(yī)療機構(gòu)的數(shù)量為：二級及以上醫(yī)院（含中醫(yī)醫(yī)院和婦幼保健院）100%，一級醫(yī)療機構(gòu)抽查30%，門診部、診所抽查比例不低于10%。
（四）整改提高階段（20xx年12月-2022年1月）。各醫(yī)療機構(gòu)對自查和監(jiān)督檢查階段發(fā)現(xiàn)的問題和整改情況，深入分析，舉一反三，查補漏洞，確保問題整改到位，推動醫(yī)療機構(gòu)不斷健全完善各項制度規(guī)范。
（五）總結(jié)鞏固階段（2022年2月-3月）?？h衛(wèi)健局牽頭，對全縣不合理醫(yī)療檢查專項治理工作情況進(jìn)行全面總結(jié)，形成長效工作機制，固化專項治理工作成果，形成相關(guān)材料上報市衛(wèi)生健康委和相關(guān)部門。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保取得實效。各單位要充分認(rèn)識開展不合理醫(yī)療檢查專項治理行動對于推動深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、促進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、保障人民健康權(quán)益的重要意義。各有關(guān)部門單位要建立聯(lián)合協(xié)作機制，落實責(zé)任，細(xì)化措施，確保專項行動取得實效。
（二）依法依規(guī)處置，督促整改落實。各單位要對專項治理行動發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為建立臺賬，對相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行警示、約談、責(zé)令整改、通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任，督促問題逐一整改落實。
（三）推動制度建設(shè)，建立長效機制。針對專項治理行動中發(fā)現(xiàn)的突出問題、共性問題，各醫(yī)療機構(gòu)要加強制度建設(shè)，建立日常監(jiān)督、整改落實、完善制度、持續(xù)改進(jìn)的長效閉環(huán)管理機制。要創(chuàng)新監(jiān)管手段，探索建立信息化監(jiān)管平臺，逐步實現(xiàn)對不合理醫(yī)療檢查的自動發(fā)現(xiàn)、自動提醒、自動干預(yù)，引導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)將技術(shù)水平、疑難系數(shù)、工作質(zhì)量、檢查結(jié)果陽性率、患者滿意度等作為績效分配重點考核指標(biāo)，建立體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員勞動價值和技術(shù)價值的績效分配方式和醫(yī)療績效評價機制。統(tǒng)籌推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)價格、薪酬制度和醫(yī)保支付方式改革，形成促進(jìn)合理醫(yī)療檢查的良好政策環(huán)境。
（四）發(fā)揮社會監(jiān)督，強化宣傳引導(dǎo)。各單位要廣泛開展宣傳活動，準(zhǔn)確解讀相關(guān)政策，提高專項整治活動的知曉率，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，在官方網(wǎng)站和微信公眾號上公布舉報電話或開辟專門舉報通道，廣泛征集線索，認(rèn)真調(diào)查核實，對于典型案例及情節(jié)嚴(yán)重案例等要予以通報曝光，為專項行動順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。要在衛(wèi)健系統(tǒng)大力宣傳專項治理行動，引導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療檢查中嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和診療相關(guān)規(guī)范、常規(guī)，恪守職業(yè)道德，不斷凈化行業(yè)環(huán)境，促進(jìn)行業(yè)規(guī)范有序發(fā)展。
各單位要組織好專項治理工作，及時總結(jié)典型經(jīng)驗、建立的制度化成果和取得的成效等，形成半年總結(jié)和全年總結(jié)，分別于20xx年8月20日、2022年2月20日前，報送縣衛(wèi)生健康局。
專項治理工作實施方案篇十七
本文目錄。
為進(jìn)一步加強全市教師隊伍管理，規(guī)范教師從教行為，引導(dǎo)廣大教師廉潔從教、為人師表，維護(hù)良好的教育形象，辦人民滿意的教育。經(jīng)研究，決定在全市教育系統(tǒng)集中開展對中小學(xué)校在職教師亂辦班、亂補課、亂收費專項治理工作。制定實施方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
以辦好人民滿意教育為宗旨，以減輕學(xué)生和家長負(fù)擔(dān)、規(guī)范教師從教行為為目標(biāo)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重實效的原則，以人民群眾熱切關(guān)注的在職教師亂辦班、亂補課、亂收費問題為重點，深入開展專項治理工作。嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件，從重從快處理一批頂風(fēng)違紀(jì)的在職教師，切實提高教師職業(yè)道德水平，切實提高人民群眾對教育的滿意度，營造有利于通遼市教育事業(yè)快速健康和諧發(fā)展的良好環(huán)境。
二、治理范圍。
全市范圍內(nèi)公辦幼兒園、特殊教育、職業(yè)教育、小學(xué)、初中、高中學(xué)校及在職教師、教育行政機關(guān)及所屬事業(yè)單位的在崗工作人員。
(一)嚴(yán)禁全市各中小學(xué)校利用假期或雙休日、節(jié)假日組織學(xué)生在校內(nèi)集體補課；嚴(yán)禁全市各中小學(xué)校以各種名義組織學(xué)生參加各種形式的辦班補課或上新課；嚴(yán)禁學(xué)校默許、指使班主任、科任教師在校內(nèi)、外有償補課；嚴(yán)禁組織或變相組織學(xué)生在校內(nèi)開展奧數(shù)、特色英語、作文等有償輔導(dǎo)。
(二)嚴(yán)禁各中小學(xué)校以任何理由為借口，為違規(guī)辦班提供場所；嚴(yán)禁將校舍租借給社會辦學(xué)機構(gòu)或個人，開辦以面向中小學(xué)生為主要授課對象的補習(xí)班、提高班和興趣班。
(三)嚴(yán)禁全市各中小學(xué)校在職教師以各種名義舉辦有償補課班、輔導(dǎo)班；嚴(yán)禁在職教師受聘參加社會各類短期培訓(xùn)班、文化補習(xí)班等教學(xué)活動，也不得為社會培訓(xùn)機構(gòu)提供任何便利；嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師之間相互介紹學(xué)生提供有償辦班補課生源，并從中獲利；嚴(yán)禁在職教師利用職務(wù)之便動員、誘導(dǎo)、暗示或強制學(xué)生參加有償補課；嚴(yán)禁在職教師以家屬、親友等名義違規(guī)開辦補習(xí)班等有償補課；嚴(yán)禁在職教師利用所教學(xué)科的不同，組合成不同學(xué)科的教學(xué)班，組織學(xué)生集體有償補課。
四、專項治理工作要求。
(一)高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了“通遼市教育局中小學(xué)校在職教師有償辦班補課專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組”，并下設(shè)辦公室在市教育局監(jiān)察室；各單位要強化工作措施，做到層層簽訂《責(zé)任書》，層層抓落實；各地各校都要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長親自抓、負(fù)總責(zé)。紀(jì)檢書記帶頭抓，監(jiān)察室要直接抓，確保治理活動取得實效。
(二)做好宣教，提高認(rèn)識。組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)、制度和各級教育行政部門的有關(guān)文件精神，充分認(rèn)識治理“三亂”的重要性和必要性，珍惜工作崗位，自覺維護(hù)人民教師良好形象，切實要將本次開展的專項治理行動與加強中小學(xué)生教育和管理緊密結(jié)合，合理安排學(xué)生的假期活動，堅決抵制有償補課，維護(hù)人民群眾的切身利益。
(三)落實責(zé)任，加強監(jiān)督。市教育局各有關(guān)科室將加大監(jiān)督檢查力度，積極調(diào)度各單位整治工作的進(jìn)展情況，并通過座談會、專項工作推進(jìn)會等形式加以指導(dǎo)推動。各地各校要在教育網(wǎng)頁、校刊校報、學(xué)校網(wǎng)頁上及時宣傳本單位的活動開展情況。要認(rèn)真分析原因，總結(jié)經(jīng)驗，及時規(guī)范和完善制度，爭取通過此次整治活動，形成治理有償家教和違規(guī)辦班補課的長效機制。
五、工作步驟和方法。
本次專項治理工作從xx年1月開始至3月10日結(jié)束，分四個階段進(jìn)行。
第一階段：宣傳教育、全面部署階段（1月10—20日）。
各地各校做好宣傳教育工作，通過召開會議、政治學(xué)習(xí)、櫥窗展板、懸掛條幅、廣播網(wǎng)絡(luò)等形式，廣泛宣傳“全市中小學(xué)校及在職教師違規(guī)有償辦班補課”專項整治活動。要迅速動員部署，結(jié)合實際，制定治理。
工作方案。
落實工作責(zé)任排查重點對象設(shè)立公開的投訴意見箱公布舉報電話有條件的學(xué)校要利用電子屏幕滾動播放形成強大的輿論宣傳氛圍。
第二階段：自查自糾、立行立改階段（1月20—25日）。
各學(xué)校要采取多種方式，全面開展自查自糾工作，認(rèn)真查找本單位及在職教師是否存在違規(guī)有償辦班補課的問題。要做到找準(zhǔn)線索、摸清事實、有錯必糾。在自查自糾期限內(nèi)，根據(jù)違規(guī)事實的情節(jié)、影響及認(rèn)識態(tài)度等情況，予以區(qū)別處理，情節(jié)輕微或雖有問題但能主動承認(rèn)錯誤、承擔(dān)責(zé)任并及時糾正的，不予追究或給予從輕處理；對于隱瞞問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要從嚴(yán)處理。對于自查出的問題和群眾反映的突出問題，要集中梳理，分析原因，列出整改時間，指定整改責(zé)任人，確保整改到位。
第三階段：全面檢查、集中整治階段(1月25日—3月1日)。
各地各校要組成專項督查組，通過明查暗訪、召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查等方式了解學(xué)校的活動開展情況和在職教師從事有償家教的情況。根據(jù)群眾投訴情況，專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組將會同有關(guān)部門、組織有關(guān)科室對全市各中小學(xué)校、在職教師有償辦班補課行為進(jìn)行專項檢查和治理，對于一些群眾反映多的學(xué)校要重點檢查。
第四階段：督查總結(jié)、鞏固提高階段（3月1日—10日）。
各地各校要對這次專項治理工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，針對治理中發(fā)現(xiàn)的問題，建立健全治理工作長效機制，堅持開展下去，可通過組織相關(guān)人員跟蹤督查，不定期進(jìn)行明查暗訪等形式，加大監(jiān)管力度，堅決杜絕抬頭反彈現(xiàn)象發(fā)生，確保各項整改措施落到實處。各旗縣市區(qū)教育行政部門和市直學(xué)校要于3月10日前將自查自糾情況總結(jié)上報通遼市教育局中小學(xué)校在職教師有償辦班補課專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(市教育局監(jiān)察室)。
六、處理辦法。
(一)對違紀(jì)教師的處理。
依據(jù)教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》及有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重分別給予以下處理：
1.取消當(dāng)年績效工資和評優(yōu)資格，三年內(nèi)不得參加專業(yè)技術(shù)評聘；三年內(nèi)不得晉升工資；
2.調(diào)離教學(xué)一線崗位或原工作單位；
3.對取得“名教師”、“骨干教師”、“學(xué)科帶頭人”等稱號的違規(guī)教師，按授予權(quán)限建議取消其相應(yīng)的榮譽稱號；對于中層以上干部免去現(xiàn)任職務(wù)，三年內(nèi)不予提拔。
4.警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)、待崗。
(二)對所在單位的處理。
實行專項整治工作“一票否決”制度，對查實有在職教師參與有償辦班補課行為的所在單位，取消當(dāng)年實績考核優(yōu)秀資格，并通報。
(三)對學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的處理。
一年內(nèi)查實有一起教師亂辦班、亂補課、亂收費行為的，責(zé)令校長作出書面檢討，進(jìn)行誡勉談話；一年內(nèi)查實有兩起教師亂辦班、亂補課、亂收費行為的，要給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分；一年內(nèi)查實有三起教師亂辦班、亂補課、亂收費行為的，要按照干部管理權(quán)限，建議免除校長職務(wù)。
(四)對其他情況的處理。
對違規(guī)辦班補課過程中造成學(xué)生人身傷害事故的學(xué)校和教師，要依法賠償受害學(xué)生經(jīng)濟(jì)損失。情節(jié)嚴(yán)重的，依照有關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
xx市教育局舉報電話：—883。
xx市教育局舉報郵箱：tlsj@。
附件：xx市教育局中小學(xué)校在職教師有償辦班補課專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
xx年1月15日???。
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為進(jìn)一步貫徹落實《杏花嶺區(qū)教育系統(tǒng)關(guān)于開展安全專項整治的通知》文件精神，切實做好幼兒園校園及周邊安全工作，確保幼兒園安全穩(wěn)定，構(gòu)建良好的教育環(huán)境，根據(jù)杏教發(fā)[]99號文件精神，特制訂《實驗幼兒園安全專項治理行動治理實施方案》，在全園開展安全專項整治大檢查。
一、指導(dǎo)思想。
以全國綜治魏穩(wěn)工作電視電話會議精神為指導(dǎo)，全面落實杏花嶺區(qū)教育中小學(xué)、幼兒園安全專項治理的通知會議精神，進(jìn)一步強化幼兒園安全管理，積極配合有關(guān)單位切實做好幼兒園安全專項治理行動，凈化幼兒園校園周邊環(huán)境，確保幼兒園師生安全。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
安全專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組機構(gòu)成員如下：
組?長：申。
副組長：李?王。
成?員：張?崔?王?李芳。
幼兒園的園長是這次安全專項治理行動工作的第一責(zé)任人。負(fù)責(zé)這次安全專項治理行動工作，全面落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的工作原則。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室主任李新芝（幼兒園后勤主任）具體負(fù)責(zé)兒園安全專項治理行動工作期間的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查等工作。辦公室設(shè)在園辦。
三、幼兒園安全專項治理行動主要任務(wù)。
1嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園門衛(wèi)制度。禁止無關(guān)人員及車輛入內(nèi)。
2嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園食品定點采購、索證、記錄及飯菜留樣制度。
3嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園幼兒接送卡制度。
4嚴(yán)格執(zhí)行《山西省中小學(xué)、幼兒園安全管理日志》制度。
5嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園用水、用電、用氣等相關(guān)設(shè)施設(shè)備安全管理制度。
6嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園保健室、財務(wù)室、電腦室、檔案室、食堂等重要部門安全管理制度。
7建立完善的幼兒園安全工作責(zé)任制和事故責(zé)任追究制。及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，妥善處理幼兒上海事故。
8.建立完善的幼兒園視頻監(jiān)控報警制度。
9.建立健全幼兒園保安員管理制度。
10嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園消防安全工作責(zé)任制度。
11.建立幼兒園內(nèi)部處置應(yīng)急突發(fā)事件的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作預(yù)案。
12.完成區(qū)中小學(xué)、幼兒園安全工作基本情況統(tǒng)計表。
13.對照《杏花嶺區(qū)中小學(xué)、幼兒園安全專項治理考核標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)真學(xué)習(xí)，逐條對照自查，積極配合有關(guān)單位切實做好幼兒園安全專項治理行動，凈化幼兒園校園周邊環(huán)境，確保幼兒園師生安全。
四、方法步驟。
時間：.6.1——6.30。
第一階段：制定方案、動員部署（6.1——6.6）。
1.參加區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局安全工作會議，
4.落實并進(jìn)一步完善幼兒園安全工作檔案。
第二階段：分類整治、全面實施（6.7——6.20）。
1.消防安全。按規(guī)定配備消防器材，重點為消防設(shè)施，應(yīng)急照明，指示標(biāo)志，疏散通道，安全出口等，保證疏散通道暢通。
2.校園設(shè)施設(shè)備安全。定期維護(hù)，正常運轉(zhuǎn)，重點為鍋爐，用電、用水、用氣安全情況，體育場地，幼兒園大型玩具等重要設(shè)施設(shè)備的檢查使用、維護(hù)情況等以及食堂、保健室、財務(wù)室、電腦室、檔案室、教室、廁所及樓梯等場所設(shè)施安全狀況。
3.幼兒園門衛(wèi)管理。實行專業(yè)保安持證上崗制，幼兒園配備一名保安，傳達(dá)室配備2名人員，嚴(yán)格落實24小時校園治安巡查制度。
4.幼兒園用房安全。重點為校園內(nèi)危房的維護(hù)情況，尤其是教學(xué)用房隱患排查情況及記錄，幼兒園于汛期或惡劣天氣對用房的安全管理有預(yù)案。
6.安全教育。嚴(yán)格落實幼兒大型集體活動安全管理制度。有針對性開展安全教育主題活動。
7.安全管理制度建設(shè)與落實。重點為幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、責(zé)任制度、檢查報告制度、安全協(xié)議簽訂、預(yù)防安全事故。
應(yīng)急預(yù)案。
等健全與落實情況。特殊場所（如食堂、保健室、財務(wù)室、電腦室、檔案室等）管理制度的建設(shè)與落實情況。
8校園周邊環(huán)境。建立校園警務(wù)室，積極主動與社區(qū)、派出所聯(lián)系，摸清校園周邊存在的安全隱患問題，及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患。
第三階段：檢查驗收規(guī)章建制（6.21——6.30）。
幼兒園自查自評，建立做好校園及周邊環(huán)境安全工作的長效機制，總結(jié)治理成果。
五、工作要求。
實驗幼兒園安全專項治理行動工作做到四個結(jié)合。一是堅持把安全隱患排查治理工作與專項整治工作結(jié)合起來，解決存在的突出矛盾和問題。二是堅持把日常安全監(jiān)管與協(xié)助配合安全執(zhí)法結(jié)合起來，解決違規(guī)違紀(jì)造成的安全隱患問題。三是堅持人防、物防與技防結(jié)合起來，解決管理及其設(shè)施落后造成安全隱患問題。四是堅持把常規(guī)管理與應(yīng)急管理結(jié)合起來，建立健全管理制度，完善應(yīng)急預(yù)案，加強演練，落實安全隱患治理責(zé)任和措施，嚴(yán)防排查治理期間發(fā)生事故。
（一）高度重視，強化責(zé)任。
高度重視安全專項治理行動工作的重要性和必要性，嚴(yán)格落實安全工作的主題責(zé)任，嚴(yán)格一把手第一責(zé)任人的責(zé)任，堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“誰主辦，誰負(fù)責(zé)，誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實把安全工作納入幼兒園重要議事日程。
（二）落實標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化責(zé)任。
圍繞安全專項治理行動工作要求，加大對師生安全專項治理行動檢查的培訓(xùn)，落實標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化責(zé)任，形成層層抓安全，人人保安全的良好氛圍，提高廣大師生員工的安全意識和應(yīng)急避險能力。
（三）落實措施，確保實效。
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為認(rèn)真汲取近期發(fā)生的11.5吉林商業(yè)大廈火災(zāi)、11.15上海靜安公寓火災(zāi)等重特大火災(zāi)事故教訓(xùn)，切實加強冬季防火工作，堅決預(yù)防和遏制重特大尤其是群死群傷惡性火災(zāi)事故的發(fā)生，保障廣大師生生命財產(chǎn)安全，為我校教育工作又好又快發(fā)展?fàn)I造良好消防安全環(huán)境。根據(jù)區(qū)政府下發(fā)的《xx市xx年冬季消防安全專項治理行動實施方案的通知》要求，經(jīng)學(xué)校校務(wù)會研究，結(jié)合我校教育工作實際情況，決定自即日起至xx年3月底，在全學(xué)校范圍內(nèi)開展冬季消防安全專項治理行動，并制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)。
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實新政辦【】24號文件精神即全面普查、摸清底數(shù)、落實責(zé)任、消除隱患、穩(wěn)定火災(zāi)形勢的總體要求，以降低火災(zāi)總量、遏制重特大火災(zāi)為目標(biāo)，使我校教育工作全面消除現(xiàn)有火災(zāi)隱患，堅決預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)尤其是群死群傷惡性火災(zāi)事故的發(fā)生，為區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧新華創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
二、組織機構(gòu)。
為切實加強冬季消防安全行動的領(lǐng)導(dǎo)，成立學(xué)校校長齊建國任組長，學(xué)校副校長任副組長，各處主任、副主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，學(xué)校安穩(wěn)辦主任為辦公室主任，具體負(fù)責(zé)“冬防”行動實施方案的起草、組織、協(xié)調(diào)、行動信息的搜集、匯總及宣傳報道等工作。
三、工作步驟。
（一）動員部署階段（xx年11月25日前）。學(xué)校成立冬季防火工作領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，制定冬季防火工作實施方案，明確人員分工，落實工作責(zé)任，召開會議，對冬季防火工作進(jìn)行動員部署。
（二）組織實施階段（xx年11月26日至xx年3月20日）學(xué)校要按照方案要求，結(jié)合正在開展的火災(zāi)隱患排查整治工作，全面開展消防安全大檢查，嚴(yán)厲打擊各種消防違法違章行為，集中整治各類火災(zāi)隱患。
一是開展班級、科室自查。各班級、科室從即日起要認(rèn)真開展消防安全大檢查，及時排查發(fā)現(xiàn)和督促整改，形成消防安全自查、火災(zāi)隱患自除、法律責(zé)任自負(fù)的良性工作機制。
二是加強專項檢查。各班級、科室要針對冬季火災(zāi)易發(fā)生的規(guī)律和特點，迅速開展消防安全大檢查，排查整改火災(zāi)隱患。學(xué)校要集中整治學(xué)生宿舍、會議室、微機室、實驗室、圖書室、總務(wù)室、倉庫、鍋爐房、學(xué)生食堂、易燃易爆化學(xué)物品倉庫等存在的消防安全突出問題。重點解決消防安全責(zé)任制不落實、疏散通道和安全出口不暢通、消防設(shè)施器材配備不到位、消防安全管理不規(guī)范等問題。
三是深化“四個能力”建設(shè)。各班級、科室要以此為契機，進(jìn)一步深化“四個能力”建設(shè)，落實主體責(zé)任、規(guī)范日常管理、整改火災(zāi)隱患，維護(hù)消防設(shè)施，強化師生防火教育，全面提升消防安全管理水平和師生整體素質(zhì)，打牢消防工作社會化基礎(chǔ)。
四是加強防火檢查。各包年級（處室）干部要深入到所包地方進(jìn)行檢查冬季防火工作，督促設(shè)立防火巡邏組織，加強看護(hù)巡邏。
（三）總結(jié)驗收階段（xx年3月21日至xx年3月28日）班級、科室要認(rèn)真總結(jié)冬季防火工作情況，完善和落實長效機制，鞏固成效。學(xué)校要進(jìn)行檢查評比。
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為深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會和中央紀(jì)委、省、市紀(jì)委五次全會精神，落實全面從嚴(yán)治黨的要求，增強公用事業(yè)系統(tǒng)黨組織和黨員干部的組織紀(jì)律性和規(guī)矩意識，按照市委統(tǒng)一部署，市公用事業(yè)局黨委決定在公用事業(yè)系統(tǒng)開展“嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩”專項治理工作，制定實施方案如下。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以系列重要講話精神為指導(dǎo)，以“守紀(jì)律、講規(guī)矩”為重點，不斷喚醒黨章黨規(guī)意識，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，挺在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的前沿，嚴(yán)格用黨的紀(jì)律和規(guī)矩約束、規(guī)范行為，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成守紀(jì)律講規(guī)矩的良好習(xí)慣，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律、黨內(nèi)生活上講規(guī)矩、工作上講表率，為黨的路線方針政策及中央、省委、市委、局黨委重大決策部署的貫徹落實提供強有力的政治紀(jì)律保證。
二、治理范圍。
局機關(guān)、市熱力公司、濮陽華潤燃?xì)夤尽?BR> 主要治理黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨章、黨紀(jì)黨規(guī)以及黨的有關(guān)制度、規(guī)矩的問題，重點治理違背“五個必須五個決不允許”（一是必須維護(hù)黨中央權(quán)威，決不允許背離黨中央要求另搞一套;二是必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，決不允許在黨內(nèi)培植私人勢力;三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，超越權(quán)限辦事，先斬后奏;四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動;五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利）要求的問題和“四種主義”（自由主義、分散主義、好人主義、個人主義）、“七個有之”（搞任人唯親、排斥異己的有之；搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的有之；搞匿名誣告、制造謠言的有之；搞收買人心、拉動選票的有之；搞封官許愿、彈冠相慶的有之；搞自行其是、陽奉陰違的有之；搞尾大不掉、妄議中央的也有之）等違反政治紀(jì)律、逾越政治規(guī)矩的問題。
（一）違反黨紀(jì)黨規(guī)問題。遵紀(jì)守規(guī)意識不強，違反《黨章》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨的紀(jì)律規(guī)定，違反中央八項規(guī)定精神以及“四風(fēng)”問題。
（二）政治意識不強問題。不能自覺與黨中央保持一致，對涉及黨的理論路線方針政策等重大政治問題的負(fù)面言論隨聲附和、人云亦云，在黨不言黨，在黨不護(hù)黨，公開發(fā)表或傳播同中央精神相違背的言論；對中央、省、市、局黨委的決策部署評頭論足，口無遮攔，毫無顧忌，妄加議論，甚至與黨組織唱反調(diào)等問題。
規(guī)章制度。
以及本地本單位的制度規(guī)定，執(zhí)行不力，合意的執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，搞上有政策，下有對策，只想當(dāng)官，不愿擔(dān)責(zé)，想的是自己的利益，打的是自己的“小九九”，甚至各行其是，各自為政，陽奉陰違，表面擁護(hù)，行動抵制，弄虛作假、欺上瞞下，有令不行、有禁不止等問題。
（四）黨內(nèi)生活弱化問題。規(guī)矩意識淡薄，在黨內(nèi)政治生活中，好人主義盛行，批評與自我批評變成了表揚與自我表揚，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅；不執(zhí)行民主集中制和民主生活會制度，民主決策流于形式，黨內(nèi)生活制度成擺設(shè)等問題。
（五）組織紀(jì)律松弛問題。組織紀(jì)律意識淡漠，不主動接受組織監(jiān)督，重大事項不按要求向組織請示報告，個人有關(guān)事項瞞報虛報；團(tuán)團(tuán)伙伙，拉幫結(jié)派，搞非組織活動，甚至對抗組織；個人主義嚴(yán)重，自恃位高權(quán)重，把自己當(dāng)“特殊黨員”，不受紀(jì)律約束，違規(guī)違紀(jì)等問題。
（六）履行責(zé)任不實問題。黨委（黨支部）在落實政治紀(jì)律主體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人在履行第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員在履行“一崗雙責(zé)”等方面，領(lǐng)導(dǎo)干部管黨意識淡漠，奉行明哲保身的處事原則，對違反紀(jì)律的問題不敢抓不敢管，不愿抓不愿管，執(zhí)行不力、責(zé)任不實，導(dǎo)致出現(xiàn)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題。
四、方法步驟。
專項治理工作自xx年5月下旬開始至8月15日結(jié)束，分學(xué)習(xí)動員、自查自糾、重點檢查、建章立制四個階段進(jìn)行。
（一）學(xué)習(xí)動員階段（5月下旬至6月15日）。局、基層單位要召開動員會議，制定專項治理工作方案，安排部署專項治理活動。開展學(xué)習(xí)教育月活動，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)條規(guī)；學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，十八屆中央紀(jì)委五次全會、省紀(jì)委五次全會和市紀(jì)委五次全會精神；學(xué)習(xí)系列重要講話精神，重點是關(guān)于“四個全面”（全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國、全面從嚴(yán)治黨）戰(zhàn)略思想、“五個必須”（必須維護(hù)黨中央權(quán)威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，堅持五湖四海，團(tuán)結(jié)一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益）、“三嚴(yán)三實”（嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實）等重要論述；學(xué)習(xí)中央紀(jì)委書記王岐山、省委書記郭庚茂、省紀(jì)委書記尹晉華、市委書記何雄、市紀(jì)委書記阮金泉在“嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩”方面的講話精神等。按照市紀(jì)委、市委組織部的安排，對局機關(guān)、各基層單位科級和科級以下黨員干部組織一次知識測試，開展一次警示教育；并制定。
學(xué)習(xí)計劃。
嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律采取多種形式組織黨員干部學(xué)習(xí)并對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行測試；黨員干部要做好。
讀書筆記。
和撰寫學(xué)習(xí)心得。
（二）自查自糾階段（6月16日至7月15日）。局機關(guān)和基層黨委要重點查規(guī)章是否健全、制度是否落實；查履行職責(zé)是否到位；查工作態(tài)度是否端正、責(zé)任心是否盡到；查廉潔自律各項規(guī)定是否遵守、中央執(zhí)行“八項規(guī)定”是否嚴(yán)格。通過民主生活會、個別談話、走訪群眾等形式，采取上級點、群眾提、自己查等方式深入查擺，對號入座，突出查找政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律等方面存在的突出問題，努力把守紀(jì)律、講規(guī)矩方面存在的問題找準(zhǔn)、找實、找透。要圍繞查擺出的問題，逐一制定針對性、操作性強的整改措施，建立整改臺賬，細(xì)化整改方案，逐項、分類、分步驟進(jìn)行具體整改落實，明確時限要求，限期整改到位。黨員干部要對遵守黨紀(jì)黨規(guī)進(jìn)行公開承諾，按照管理權(quán)限，黨組織負(fù)責(zé)人向紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)承諾報備，班子成員及其他黨員干部向本單位黨委或紀(jì)委承諾報備，并在一定范圍內(nèi)公示，接受干部群眾監(jiān)督和評議。
（三）重點檢查階段（7月16日至7月底）。局紀(jì)委要對全系統(tǒng)專項治理工作開展情況持續(xù)進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促其嚴(yán)格按照階段要求抓好落實。同時，做好迎接市紀(jì)委檢查的準(zhǔn)備。對措施不力、工作不實、效果差的單位，要在追究主體責(zé)任的同時，追究監(jiān)督責(zé)任。
（四）建章立制階段（8月1日至8月15日）。各單位黨組織要圍繞“嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩”方面存在的突出問題，堅持治標(biāo)與治本、當(dāng)前與長遠(yuǎn)、集中整治與完善長效機制相結(jié)合，重點發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，彌補制度漏洞，著力加強制度建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)，實現(xiàn)以制度規(guī)范紀(jì)律、執(zhí)行紀(jì)律，努力形成“嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩”的制度體系。要善于從問題中發(fā)現(xiàn)體制機制方面的原因，結(jié)合本單位實際，建立完善制度機制，制定一些切實可行的，執(zhí)行紀(jì)律、規(guī)矩的剛性要求，采取有效措施推動紀(jì)律、規(guī)矩執(zhí)行到位，進(jìn)一步鞏固專項治理成果，形成長效機制。
五、職責(zé)分工。
專項治理工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)。按照市委的統(tǒng)一部署，在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，細(xì)化分工、明確責(zé)任、強化落實，構(gòu)建分工協(xié)作、各負(fù)其責(zé)、上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制。
（一）黨委（黨組）負(fù)主體責(zé)任。各基層黨委要增強執(zhí)行黨的紀(jì)律的主體責(zé)任意識，落實領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任和班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。把政治紀(jì)律教育作為首要任務(wù)，堅持開展經(jīng)常性、長期性的學(xué)習(xí)教育活動，夯實思想基礎(chǔ)。對照專項治理要求開展自查自糾，組織內(nèi)部監(jiān)督檢查，加強日常監(jiān)管，有效整治苗頭性、傾向性問題。針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，強化遵守紀(jì)律的約束性措施，探索建立教育、監(jiān)督、管理、考核、問責(zé)追究等長效機制。加強對黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查的指導(dǎo)，嚴(yán)格要求，嚴(yán)細(xì)管理，嚴(yán)明紀(jì)律，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。
（二）紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)負(fù)監(jiān)督責(zé)任。局紀(jì)委、各基層單位紀(jì)委要發(fā)揮監(jiān)督責(zé)任，組織協(xié)調(diào)開展專項治理，細(xì)化監(jiān)督檢查具體措施，牽頭落實專項治理各項工作。受理群眾投訴舉報，依紀(jì)依法查辦違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等方面的案件，實行“一案雙查”，強化責(zé)任追究。督導(dǎo)檢查各級黨組織自查自糾情況，通報問題并督促整改落實。督促黨組織完善內(nèi)控措施，強化制度約束，探索建立紀(jì)律監(jiān)督檢查長效機制。向同級黨委和上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)報告專項治理工作情況，分析研判執(zhí)行紀(jì)律中存在的問題，提出合理化意見建議。
（三）相關(guān)職能部門負(fù)監(jiān)管責(zé)任。相關(guān)職能部門根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，發(fā)揮職能優(yōu)勢，各負(fù)其責(zé)，履行職責(zé)范圍內(nèi)執(zhí)行政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的監(jiān)管責(zé)任，以及監(jiān)督檢查的直接責(zé)任。
1.人事部門參與專項治理工作，圍繞專項治理活動的學(xué)習(xí)內(nèi)容，對黨員干部集中組織教育培訓(xùn)；加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守政治紀(jì)律的考察、考核與管理，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項請示報告制度落實情況的抽查核實力度，對違反規(guī)定、瞞報虛報等問題進(jìn)行治理，對違反政治紀(jì)律的黨組織和黨員干部進(jìn)行組織處理。
2.局辦公室負(fù)責(zé)利用非法宣傳品、互聯(lián)網(wǎng)等途徑傳播違反政治紀(jì)律不當(dāng)言論等專項監(jiān)督工作，同時加大對黨的政治紀(jì)律相關(guān)法規(guī)制度、先進(jìn)典型的宣傳力度，及時曝光典型案例，發(fā)揮輿論導(dǎo)向和監(jiān)督作用。
六、工作要求。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各基層黨委作為專項治理工作的責(zé)任主體，要從政治和全局的高度，充分認(rèn)識開展“嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩”專項治理工作的重要意義，切實把嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩放在重要位置來抓，把專項治理工作放在整體工作之中來謀劃部署。根據(jù)全面從嚴(yán)治黨要求，結(jié)合市委“主體責(zé)任落實年”活動安排，細(xì)化工作任務(wù)，嚴(yán)格教育管理，加強監(jiān)督檢查，統(tǒng)籌組織好有關(guān)工作，確保實現(xiàn)黨組織、黨員干部全覆蓋。相關(guān)職能部門要按照市委的統(tǒng)一安排和明確分工，主動作為，各司其職、各盡其責(zé)，條塊結(jié)合、上下聯(lián)動，加強協(xié)調(diào)配合和溝通聯(lián)系，形成工作合力。
（二）堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，在守紀(jì)律講規(guī)矩上作表率，帶頭守紀(jì)律，帶頭講規(guī)矩。要堅持從自身做起，按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權(quán)，切實樹立標(biāo)桿、作出表率。要自覺維護(hù)中央權(quán)威和黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，始終與黨中央保持高度一致。要徹底破除“特殊黨員”的思想，不以任何理由任何借口脫離黨組織的監(jiān)督、脫離黨規(guī)黨紀(jì)的約束。遇到違反黨的紀(jì)律和規(guī)矩的行為，要堅決反對、堅決斗爭。
（三）突出問題導(dǎo)向。重在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、傳導(dǎo)壓力、形成震懾。自查自糾階段，各單位要認(rèn)真查擺遵守政治紀(jì)律方面的突出問題，組織黨員干部梳理成明細(xì)表，班子成員結(jié)合職責(zé)分工認(rèn)領(lǐng)整改，堅持“跟蹤查”、“回頭看”，對黨員干部苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。重點檢查階段，要與巡察、信訪、審計緊密結(jié)合，帶著問題線索開展監(jiān)督檢查，查細(xì)、查深、查實、查到位。
（四）嚴(yán)格責(zé)任追究。把責(zé)任追究作為專項治理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，對嚴(yán)重違反政治紀(jì)律的黨員干部，一律先免職，再由紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事等部門調(diào)查處理，并進(jìn)行“一案雙查”，對其所在單位落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的情況進(jìn)行問責(zé)。對存在的“不守紀(jì)律、不講規(guī)矩”突出問題敢于揭短亮丑，對反面典型點名道姓通報，公開曝光，形成有力震懾，在全公用事業(yè)黨員干部中形成守紀(jì)律講規(guī)矩的良好氛圍。
（五）及時上報情況。各基層單位要對學(xué)習(xí)動員、自查自糾、重點檢查和建章立制等階段性工作進(jìn)行小結(jié)，按照時間節(jié)點及時報送局紀(jì)委；對好的做法、鮮活典型和經(jīng)驗要隨時報送動態(tài)信息；活動結(jié)束后，各單位要認(rèn)真總結(jié)，突出特色，突出成效，形成工作報告；于8月20日前報送局紀(jì)委，局紀(jì)委將工作情況匯總后報市委和市紀(jì)委（黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室）。
專項治理工作實施方案篇十八
機房消防系統(tǒng)要求根據(jù)國內(nèi)外實際經(jīng)驗要求使用七氟丙烷(fm200)氣體滅火系統(tǒng)，安裝時各種管道及閥門必須按照國際標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，投標(biāo)時要求注明各種附件的規(guī)格，安裝結(jié)束后，必需經(jīng)相關(guān)消防部門驗收合格。
(1)整體機房應(yīng)設(shè)火災(zāi)自動報警系統(tǒng)，并應(yīng)符合現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)《火災(zāi)自動報警系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范》的規(guī)定。
(2)整體機房必須設(shè)置火災(zāi)報警裝置，報警裝置安裝在值班人員隨時可以發(fā)現(xiàn)的位置。
(3)主機房的消防系統(tǒng)按要求分成三個消防區(qū)，即天棚吊頂上方為一區(qū)，機房空間為二區(qū)、活動地板下為三區(qū)，在每個消防區(qū)內(nèi)應(yīng)按相關(guān)要求設(shè)置煙、溫感探測器和滅火氣體。
機房主體結(jié)構(gòu)應(yīng)具有耐久、抗震、防火、防止不均勻沉陷等性能，變形縫和伸縮縫不應(yīng)穿過主機房，室內(nèi)頂棚上安裝的燈具、風(fēng)口、火災(zāi)探測器及噴嘴等應(yīng)協(xié)調(diào)布置，并應(yīng)滿足各專業(yè)的技術(shù)要求，機房圍護(hù)結(jié)構(gòu)的構(gòu)造和材料應(yīng)滿足保溫、隔熱、防火等要求。
機房的耐火等級應(yīng)符合現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)《高層民用建筑設(shè)計防火規(guī)范》、《建筑設(shè)計防火規(guī)范》及《計算站場地安全要求》的規(guī)定，當(dāng)機房與其它建筑物合建時，應(yīng)單獨設(shè)防火分區(qū)機房的安全出口，不應(yīng)少于兩個，并宜設(shè)于機房的兩端，門應(yīng)向疏散方向開啟，走廊、樓梯間應(yīng)暢通并有明顯的疏散指示標(biāo)志，主機房、基本工作間及第一類輔助房間的裝飾材料應(yīng)選用非燃燒材料或難燃燒材料，電子計算機機房內(nèi)的給排水管道應(yīng)采用難燃燒材料保溫。
機主機房、基本工作間應(yīng)設(shè)二氧化碳或鹵代烷滅火系統(tǒng)，并應(yīng)按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)范的要求執(zhí)行，機房應(yīng)設(shè)火災(zāi)自動報警系統(tǒng)，并應(yīng)符合現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)《火災(zāi)自動報警系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范》的規(guī)定，報警系統(tǒng)和自動滅火系統(tǒng)應(yīng)與空調(diào)、通風(fēng)系統(tǒng)聯(lián)鎖?？照{(diào)系統(tǒng)所采用的電加熱器，應(yīng)設(shè)置無風(fēng)斷電保護(hù)，機房的安全設(shè)計，除執(zhí)行本章的規(guī)定外，尚應(yīng)符合現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)《計算站場地安全要求》的規(guī)定，用于非常重要的場所或發(fā)生災(zāi)害后造成非常嚴(yán)重?fù)p失的機房，在工程設(shè)計中必須采取相應(yīng)的技術(shù)措施。
設(shè)置二氧化碳或鹵代烷固定滅火系統(tǒng)及火災(zāi)探測器的機房，其吊頂?shù)纳?、下及活動地板下，均?yīng)設(shè)置探測器和噴嘴，主機房宜采用感煙探測器，當(dāng)設(shè)有固定滅火系統(tǒng)時，應(yīng)采用感煙、感溫兩種探測器的組合，當(dāng)主機房內(nèi)設(shè)置空調(diào)設(shè)備時，應(yīng)受主機房內(nèi)電源切斷開關(guān)的控制，機房內(nèi)的電源切斷開關(guān)應(yīng)靠近工作人員的操作位置或主要出人口，主機房出口應(yīng)設(shè)置向疏散方向開啟且能自動關(guān)閉的門。
并應(yīng)保證在任何情況下都能從機房內(nèi)打開，凡設(shè)有鹵代烷滅火裝置的電子計算機機房，應(yīng)配置專用的空氣呼吸器或氧氣呼吸器，機房內(nèi)存放廢棄物應(yīng)采用有防火蓋的金屬容器，機房內(nèi)存放記錄介質(zhì)應(yīng)采用金屬柜或其它能防火的`容器，根據(jù)機房的重要性，可設(shè)警衛(wèi)室或保安設(shè)施，還有電子計算機機房應(yīng)有防鼠、防蟲措施。
加強消防管理，防止火災(zāi)危害，保護(hù)機房、人員的生命財產(chǎn)安全，機房管理人員要熟悉消防法規(guī)、消防工作管理制度及應(yīng)急措施，熟悉消防重點部位的布局、建筑特點、防火區(qū)域及疏散通道走向、消防設(shè)備的配置情況，熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能和操作方法，還要對管理范圍內(nèi)的各種消防設(shè)施、器材進(jìn)行檢查，確保設(shè)施、器材的完好有效，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時，應(yīng)及時報告，定期對機房供電線路及照明器具進(jìn)行檢查，防止因線路老化短路造成火災(zāi)，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、易碎、易污染、強磁、有毒物品等危險品進(jìn)入機房，認(rèn)真巡視檢查，做到人走關(guān)窗、斷電、鎖門。
初期火災(zāi)撲救，必須掌握一定的滅火技能，遇火情時應(yīng)積極撲救，及時向報告消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和消防中心報警，并保護(hù)好現(xiàn)場。
1、消火栓不應(yīng)被遮擋、圈占、埋壓。
2、機房管理人員對機房消防設(shè)施、器材要加強維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好無損。
3、發(fā)現(xiàn)異常情況，遇到有人破壞，要馬上采取措施并報告報告消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不得延誤。
4、滅火器應(yīng)保持銘牌完整清晰，保險銷和鉛封完好，應(yīng)避免日光曝曬、強輻射熱等環(huán)境影響，滅火器應(yīng)放置在不影響疏散、便于取用的指定部位，并擺放穩(wěn)固，不應(yīng)被挪作它用、埋壓或?qū)缁鹌飨滏i閉。
為確保機房安全與穩(wěn)定，以保證正常運行為宗旨，按照“預(yù)防為主，積極處置”的原則，本預(yù)案適用于機房存在的重大火災(zāi)隱患和因各種原因發(fā)生的火災(zāi)事件等。
1、走廊、樓梯等公共部位嚴(yán)禁堆放物品，保持通道暢通。
2、機房全體人員應(yīng)有高度的防火意識，禁止在機房內(nèi)存放易燃易爆物品，禁止在機房內(nèi)吸煙或使用明火，禁止在機房內(nèi)亂拉電線。
3、消防器材由專人負(fù)責(zé)保管，定期檢查消防器材。未經(jīng)許可，禁止擅自移動。
4、每月進(jìn)行一次電源開關(guān)、電器和線路的檢查，發(fā)現(xiàn)故障、老化、破損、絕緣不良等不安全因素，必須及時報修，并做好記錄備案，消除安全隱患。
1、確認(rèn)機房設(shè)備區(qū)域火情后，根據(jù)現(xiàn)場情況實施機房區(qū)域氣體滅火操作。
2、消防應(yīng)急指揮小組進(jìn)入現(xiàn)場，開展滅火救援行動。在消防人員未到達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場時，應(yīng)打開應(yīng)急通道，組織現(xiàn)場無關(guān)人員有序疏散，并派人及時切斷電源，隔離火災(zāi)危險源和重要設(shè)備，充分利用中心消防器材進(jìn)行滅火。機房發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)遵照下列原則：首先保人員安全;其次保關(guān)鍵設(shè)備、關(guān)鍵數(shù)據(jù)安全;三是保一般設(shè)備安全。
3、協(xié)助消防員滅火。在自救的基礎(chǔ)上，當(dāng)專業(yè)消防隊到達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場后，火災(zāi)事故應(yīng)急指揮小組要簡要的向消防隊負(fù)責(zé)人說明火災(zāi)情況，聽從消防隊的指揮，并全力支持消防隊員滅火。
4、機房消防與大樓值班室相連接，值班人員發(fā)現(xiàn)報警器報警或發(fā)現(xiàn)火情時，應(yīng)在迅速確認(rèn)后電話通知大樓監(jiān)控中心，并根據(jù)火情直接報119火警。
5、電話通知應(yīng)急指揮小組，啟動應(yīng)急預(yù)案。報告后，應(yīng)根據(jù)火勢情況，向周圍人員發(fā)出火警信號。
1、火災(zāi)消除后，應(yīng)將搶運的設(shè)備物資放置在安全場所，并登記造冊，計算火災(zāi)損失。
2、火災(zāi)消除后，對火災(zāi)現(xiàn)場進(jìn)行清理，消除燒毀物資，杜絕火勢復(fù)燃。
3、災(zāi)后值班人員和安全主管人員應(yīng)配合消防部門和公安部門分析火災(zāi)原因，明確火災(zāi)責(zé)任人。
專項治理工作實施方案篇十九
為了認(rèn)真貫徹落實上級公安機“三項重點工作”特別是社會管理創(chuàng)新工作的部署要求，努力實現(xiàn)“管理創(chuàng)新、優(yōu)化服務(wù)、提升效能”的工作目標(biāo)，全面提高駕馭交通管理能力和水平，進(jìn)一步增強人民群眾的安全感和滿意度，努力為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的交通環(huán)境。根據(jù)交警支隊、縣公安局《2010年社會管理創(chuàng)新項目規(guī)劃》的文件精神，結(jié)合全縣實際情況，特制定本實施意見。
夯實基礎(chǔ)建設(shè)，在事故預(yù)防“七大機制”上求創(chuàng)新。
（一）推進(jìn)農(nóng)村派出所管理交通舉措。年內(nèi)對新建派出所管理交通的民警進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高民警業(yè)務(wù)素質(zhì)；完善派出所管理交通的考核辦法，制定具體的獎懲措施。
（二）成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理辦公室。抽調(diào)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)員和優(yōu)秀村官為交通管理辦公室人員，建立縣、鄉(xiāng)、村三級交通管理網(wǎng)絡(luò)，形成多方面多層次的管理體系。
（三）客運車“一車一檔”實現(xiàn)電子化監(jiān)管。研發(fā)和使用客運車輛“一車一檔”信息化管理系統(tǒng)，建立電子基礎(chǔ)信息檔案實行規(guī)范化管理。
（四）嚴(yán)格駕駛?cè)恕昂诿麊巍惫芾碇贫?。完善“黑名單”駕駛員日常安全教育和監(jiān)管制度，建立與運管、安監(jiān)協(xié)作機制，加強重點單位、重點人員的安全管理。
（五）推動道路隱患聯(lián)動排查機制建設(shè)。進(jìn)一步完善“公安交警排查、交通治理、安監(jiān)督辦”的工作程序，督促落實隱患治理資金，確保85%的安全隱患得到有效治理。
（六）健全車駕安全責(zé)任評估機制。建立駕駛?cè)撕蛙囕v數(shù)量分析制度、重點車輛和駕駛?cè)诵畔⒎答佒贫取⑥k理異常業(yè)務(wù)情況預(yù)警制度、套牌車和肇事逃逸協(xié)查制度。不斷深化全縣客運車站、駕校戶籍化管理信息拓展、信息研判和應(yīng)用工作，分級建立車駕安全責(zé)任社會評價信息研判系統(tǒng)，不斷強化推廣應(yīng)用工作。
（八）大力推行道路交通事故處理“3+4”大調(diào)解工作。各交警中隊建立“3+4”大調(diào)解組織機構(gòu)，落實相關(guān)人員和辦公場所，從而建立行政調(diào)解、人民調(diào)解、司法調(diào)解無縫對接，保險、財政、民政、衛(wèi)生四部門共同參與的調(diào)解工作機制。
（九）建立健全交通事故快速處理、理賠機制。交警大隊和交警中隊在九月底前成立組織機構(gòu)，落實相應(yīng)人員，并協(xié)調(diào)相關(guān)派出所提供所需的辦公場所；推行交強險財產(chǎn)損失互碰自賠處理機制為重點，積極推進(jìn)道路交通事故快處快賠機制向縣鄉(xiāng)道路延伸。年內(nèi)出臺進(jìn)一步推進(jìn)交通事故快處快賠有關(guān)意見，提高快處快賠效率。
（十）完善矛盾糾紛滾動排查機制。結(jié)合“愛民大走訪”實踐活動，經(jīng)常性開展交通事故矛盾糾紛排查活動，通過完善排查機制，掌握相關(guān)動態(tài)，并及早采取相應(yīng)預(yù)防和化解措施，推動走訪聯(lián)系群眾、化解矛盾工作常態(tài)化、制度化。
加強科技信息化投入，在勤務(wù)管理上求創(chuàng)新。
（十一）加強對危險路段的監(jiān)控。年內(nèi)在劍南線橋邊河的危險路段建設(shè)一處超速抓拍監(jiān)控系統(tǒng)，利用大隊互聯(lián)網(wǎng)、中國移動mas平臺（手機短信群發(fā)系統(tǒng)），及時發(fā)布監(jiān)控信息，提高對危險路段的監(jiān)管能力，減少事故的發(fā)生。
（十二）加強信息化成果的應(yīng)用。將縣局天網(wǎng)工程監(jiān)控系統(tǒng)接入大隊指揮中心，整合現(xiàn)有的卡口監(jiān)控系統(tǒng)、電子警察系統(tǒng)，加強與交通部門收費站信息、道路動態(tài)信息、流量監(jiān)測、重點管理、通行狀態(tài)、基礎(chǔ)路況等系統(tǒng)的建設(shè)和應(yīng)用，逐步建設(shè)、完善全縣國省道道路監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)全縣道路的信息化管理。
（十三）建立健全應(yīng)急管理機制。加強與氣象、路政、交通運輸、客運單位以及廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體的協(xié)調(diào)溝通，進(jìn)一步完善道路交通應(yīng)急管理預(yù)案，做好應(yīng)急培訓(xùn)、開展應(yīng)急演練，提高應(yīng)對惡劣天氣、處置突發(fā)事件、救援搶險、排堵保暢的能力。
營造“大宣傳”氛圍，在深化安全教育上求創(chuàng)新。
（十四）推動交通安全宣傳信息化建設(shè)。加強與移動部門的銜接，擴(kuò)充移動mas群發(fā)系統(tǒng)發(fā)布量。同時在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再增加40%的人數(shù)，使移動mas群發(fā)系統(tǒng)交通安全信息涵蓋到全縣不同行業(yè)部門。同時利用戶外led電子顯示屏、大隊互聯(lián)網(wǎng)等信息媒體，適時發(fā)布各種交通安全宣傳信息和路況信息，提高信息化建設(shè)在宣傳工作中的應(yīng)用能力。
（十五）推動宣傳陣地建設(shè)。深入推進(jìn)“文明交通行動計劃”，依托車駕管、交通違法處理和事故處理窗口等，推進(jìn)交通安全宣傳教育中心建設(shè)，加強與群眾“面對面的溝通”。同時依靠各級黨委政府，借助多種平臺，從行政角度，策劃形式多樣的媒體宣傳和公益宣傳，建立與媒體溝通交流機制，改進(jìn)交通安全宣傳模式，推廣體驗式、互動式宣傳，增強宣傳教育效果。
落實便民服務(wù)舉措，在提升車管服務(wù)能力上求創(chuàng)新。
（十六）推動互聯(lián)網(wǎng)車管綜合信息服務(wù)平臺建設(shè)。年內(nèi)，依托大隊互聯(lián)網(wǎng)信息網(wǎng)站，實現(xiàn)辦理五大業(yè)務(wù)功能（選取機動車號牌號碼、補換領(lǐng)機動車牌證和駕駛證、預(yù)約駕駛?cè)丝荚?、信息變更備案、處理交通違法）、四大信息查詢功能（機動車和駕駛證業(yè)務(wù)查詢、交通違法情況查詢、交通事故處理情況查詢、業(yè)務(wù)辦理咨詢）、三大警務(wù)公開功能（法律法規(guī)、辦事流程、表格下載）。
（十七）進(jìn)一步推進(jìn)車管業(yè)務(wù)下放和車輛管理服務(wù)站建設(shè)。結(jié)合汽車、摩托車下鄉(xiāng)政策，依托農(nóng)村派出所或基層交警中隊，在全縣人口集中的片區(qū)設(shè)立設(shè)立車輛管理服務(wù)站。把摩托車上牌、駕駛證考試辦證延伸到交警中隊，加快交警中隊的軟、硬件設(shè)施的安裝、聯(lián)網(wǎng)和調(diào)試，爭取在11月中旬開辦車管業(yè)務(wù)，盡快服務(wù)群眾。
（十九）規(guī)范城區(qū)道路停車管理。在10月底前，積極協(xié)調(diào)城建、物價部門，建立城區(qū)道路停車管理辦公室，落實相關(guān)人員，加強城區(qū)道路停車管理，同時制定城區(qū)道路停車“差別收費”的政策，11月份開始對城區(qū)道路實行“差別收費”。
（二十）強化城市交通秩序管理。以老縣城普安鎮(zhèn)為重點，組織開展一次加強城市交通管理工作調(diào)研，研究創(chuàng)新城市交通管理工作機制，提出有效緩解城市交通擁堵的工作意見。在老縣城普安鎮(zhèn)、新縣城各建設(shè)一處紅綠燈交通信號控制系統(tǒng)，加大監(jiān)控、交通誘導(dǎo)電子顯示屏等高科技設(shè)備的運用，提高科學(xué)管理城市的水平。（郭子鵬）。