在報告中,可以使用圖表、圖像和表格等可視化工具來使信息更具有說服力。寫報告時,我們要注重邏輯性和條理性,確保內(nèi)容能夠有序地展開和呈現(xiàn)。希望通過閱讀這些報告范文,我們能夠提高自己的寫作水平和寫作能力,寫出更好的報告。
向上級匯報工作的報告篇一
尊敬的x縣長等一行領(lǐng)導:
首先,我代表xx鄉(xiāng)黨委、政府及全鄉(xiāng)人民,感謝領(lǐng)導在百忙之中抽出寶貴的時間到我鄉(xiāng)檢查指導工作。下面我就如何抓好我鄉(xiāng)2010年的各項工作向袁縣長等領(lǐng)導作簡要的匯報:
一、全鄉(xiāng)基本情況。
xx鄉(xiāng)位于xxx縣城東南,幅員面積72平方公里,東臨xx鄉(xiāng),南至xx鄉(xiāng),西連xx鄉(xiāng),北抵xx鄉(xiāng)。鄉(xiāng)政府駐地xx村,距xx縣城51公里,海拔2520米,轄xx村、x村、x村、x村等4個行政村,21個社。境內(nèi)有彝族、漢族,其中彝族占總?cè)丝诘?9%。境內(nèi)山高坡陡,氣候惡劣,經(jīng)濟發(fā)展較緩慢,人民生活水平較低。2009年全鄉(xiāng)896戶,4115人。全鄉(xiāng)擁有耕地5880畝,林地81000余畝。植被覆蓋面積在40%左右,主要樹種以華山松、云南松為主。年末農(nóng)作物播種面積為13988畝,糧食總產(chǎn)量達240.83萬公斤,四大牲蓄存欄分別為:牛4711頭、馬252頭、驢235頭、騾177頭,養(yǎng)存欄為26795只,生豬存欄為5786頭。我鄉(xiāng)現(xiàn)有干部職工16人(其中公務(wù)員7人,工勤人員3人,事業(yè)人員1人,三支一扶人員2人,其他人員3人),村社干部49人。
大下堅實的基礎(chǔ)。主要從以下幾個方面開展:
(一)、指導思想:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十七大及十七屆三中、四中全會精神,全面落實科學發(fā)展觀,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,建設(shè)社會主義新農(nóng)村,實現(xiàn)雪山經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。全面加強班子和干部隊伍建設(shè),提高執(zhí)政能力和執(zhí)行力,為全面完成我鄉(xiāng)“三個文明”建設(shè)而努力奮斗。
(二)、目標任務(wù):到2010年年底,實現(xiàn)全鄉(xiāng)農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值增長25%;糧食總產(chǎn)量增長10%;人均純收入凈增200元;人均糧食凈增50公斤;烤煙產(chǎn)量達10萬斤;計劃生育率保持100%;全年實現(xiàn)無森林火災、火警,無重大刑事案件和治安案件,無安全事故,全年實現(xiàn)零上訪。
(三)、為實現(xiàn)上述目標,我鄉(xiāng)將采取如下措施:
1、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面:一是狠抓科技投入,大量購入商品肥,大造農(nóng)家肥,兩者有機結(jié)合。二是增添科技措施,規(guī)劃種植400畝早洋芋和1200的洋芋規(guī)范化種植。從而實現(xiàn)糧食產(chǎn)量穩(wěn)中有增。
2、烤煙生產(chǎn):全鄉(xiāng)種植面積為400畝,主要抓好烤煙生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),同時與煙農(nóng)簽訂責任書,保證面積和產(chǎn)量,從而保證完成10萬斤的烤煙煙葉任務(wù)。
牛4頭。三是培植大戶,養(yǎng)羊大戶120戶、養(yǎng)牛大戶12戶、養(yǎng)豬大戶2戶。
4、林業(yè)生產(chǎn)方面:一是繼續(xù)加大林政管理力度,在我鄉(xiāng)境內(nèi)禁止亂砍濫伐現(xiàn)象發(fā)生,采取有效措施,控制我鄉(xiāng)境內(nèi)馱柴現(xiàn)象,并與村社干部工資掛鉤,以林業(yè)人員登記為準的每出現(xiàn)一馱柴扣村社干部工資20元。從而有效保護我鄉(xiāng)的森林資源。二是加強護林防火工作力度,以群眾大會、宣傳標語、黑板報等有效形式加大宣傳力度,建立健全領(lǐng)導機制和義務(wù)打火隊,制定《應急預案》,并層層簽訂責任書,與村社干部工資掛鉤,出現(xiàn)一次火警、火災,扣村社干部工資各500元,同時加大對我鄉(xiāng)四個巡山人員的管理,簽訂責任書,與工資掛鉤,一旦出現(xiàn)火災、火警,扣回所有工資。從而實現(xiàn)我鄉(xiāng)境內(nèi)2010年無森林火災火警。三是加大經(jīng)果業(yè)的發(fā)展,全鄉(xiāng)2010年規(guī)劃成片種植4000株核桃,同時管護好現(xiàn)有的核桃苗和1750畝退耕還林的管護,保證每年上級驗收合格。
5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)方面:一是繼續(xù)加強對洋芋加工廠的管理,增加人民收入;二是加強投資軟環(huán)境建設(shè),為投資者創(chuàng)造一個寬松的投資環(huán)境,加強拖落礦山的開發(fā)和積極協(xié)助滿銀溝大銅有限責任公司在我鄉(xiāng)的探礦工作;三是積極探索,尋找致富措施,增加勞務(wù)輸出1000人。
6、計劃生育工作方面:一是加強流動人口的管理,對流入、流出的人員做好登記造冊,做到心中有數(shù)。二是加強一年兩次的計生“三查”工作,保證參查率達到100%避孕措施使用率達85%以上。三是做好經(jīng)常性工作和計生軟件工作,特別是計生臺帳的建立,確保計生率達100%,人口自然增長率保持在10‰以內(nèi)。
7、維穩(wěn)信訪及安全工作方面:認真落實縣、區(qū)維穩(wěn)信訪工作精神,工作做到大事不出鄉(xiāng)、小事不出村,將問題消化在萌芽狀態(tài),爭取做到零上訪。同時樹立安全意識,層層簽訂責任書,確保無安全事故發(fā)生,確保一方平安。
8、文教、衛(wèi)生工作方面:一是加強教師隊伍建設(shè),提高。
教學。
質(zhì)量,改善教學條件,確保適齡兒童入學率達100%,在校生鞏固率達100%。二是加強醫(yī)務(wù)人員管理,改善鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦公條件,提高醫(yī)學水平和服務(wù)水平。
9、黨建、農(nóng)建工作方面:堅持“黨要管黨,從嚴治黨”的方針,認真抓好黨建農(nóng)建工作。一是抓學習,搞好思想建設(shè)。二是抓班子,搞好組織建設(shè)。三是抓隊伍,搞好作風建設(shè)。四是抓創(chuàng)新,搞好制度建設(shè)。五是抓基礎(chǔ),搞好陣地建設(shè)。六是加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,認真搞好黨員領(lǐng)導干部廉潔自律。
10、財稅工作方面:一是加大財政管理工作力度,堅持財政審批“一支筆”,重大資金經(jīng)集體研究審批,壓縮招待費,嚴格控制各種費用的開支,確保年底不出現(xiàn)赤字。二是積極抓好稅收工作,積極組織稅源的征收,完成上級下達的稅收任務(wù)。三是兌付好各種富民、惠民資金,確保資金落實到農(nóng)戶手中,不出現(xiàn)任何貪污、挪用現(xiàn)象。
11、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面。一是向上級爭取資金,修通xx村社的通村公路;二是爭取解決x社和x社的人畜飲水問題;三是依靠上級有關(guān)部門的支持,對全鄉(xiāng)的輸電線路進行改造。四是爭取資金規(guī)劃x的扶貧新村建設(shè)。五是全鄉(xiāng)新建太陽能500戶,沼氣池120戶。六是新建x、x、x三座便民橋。
三、
向上級提出幾點要求。
1、由于長期嚴重干旱,造成目前全鄉(xiāng)四個村不同程度。
出現(xiàn)人畜飲水困難,尤其是x村5個社、x村1個社較為突出,人畜用水需要到幾公里外的水源出,用人背馬馱,需要上級解決臨時性問題,解決燃煤之舉。
2、全鄉(xiāng)老百姓自籌資金修通了4個社的通社公路,目前資金缺口較大,4個社合計缺口資金8萬元左右,希望上級能夠給予適當?shù)慕鉀Q。
3、目前,鄉(xiāng)機關(guān)用水較為困難,引水膠管老化,需要更新,需資金2萬元左右(全長4公里左右)。
4、我鄉(xiāng)地處少數(shù)民族高寒山區(qū),資源貧乏,鄉(xiāng)財政沒有收入,導致鄉(xiāng)財政較為困難,希望上級給予適當解決。
總之,2010年,我鄉(xiāng)將在縣區(qū)委的正確領(lǐng)導下,鄉(xiāng)黨委一班人團結(jié)協(xié)作、真抓實干,以科學發(fā)展觀學習活動為契機,加強干部管理,以“保增長、保穩(wěn)定、保民生”為目標,為我鄉(xiāng)各項事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍,以熱情飽滿的精神,務(wù)實的工作作風,積極的工作態(tài)度,認真抓好我鄉(xiāng)的各項工作,我堅信,有區(qū)委的正確領(lǐng)導、全鄉(xiāng)上下的共同努力,我鄉(xiāng)有決心、有信心、也有能力圓滿完成上級下達的各項指標任務(wù),年底,向上級交一份滿意的答卷!
向上級匯報工作的報告篇二
主動向上級匯報工作或者在接受檢查時匯報有關(guān)情況,是基層干部的一項重要職責也是一項經(jīng)常性的工作。其目的是為了讓上級更好地了解本單位的工作情況,做到下情上達,為上級的科學決策提供客觀依據(jù)。它是基層干部接受上級的幫助指導,不斷推進本單位工作的重要手段。真實、準確、全面的匯報既能真實地反映本單位的工作成績,又能展示出匯報者本人的工作能力、語言能力和思維水平。因此,如何搞好工作匯報,就成為每一個基層干部必須認真研究和解決的問題。一般來講,向上級匯報工作要堅持做到:
一、要準備充分,忌臨陣磨槍。
俗話說得好,凡事“預則立,不預則廢”。做任何事情都要準備充分才可能有成功的把握,向上級匯報工作也是如此。在匯報前,主要要做好以下幾方面的準備工作:其一,了解上級意圖,弄清匯報內(nèi)容。一般要搞清下面一些問題:聽匯報的是哪些部門哪些人?他們要了解哪些情況?他們聽匯報的目的是什么?最近上級的工作重點是什么?弄清這些問題之后,準備工作才能有的放矢,重點突出。其二,詳細搜集情況,認真整理材料。準備工作的重點確定之后就要盡量搜集與匯報有關(guān)情況。要翻翻筆記,回憶一下,把重要的資料、事例列舉清楚,把有關(guān)數(shù)據(jù)搞準確,并進行認真地分析歸納。其三,準備匯報提綱,形成書面文字。列提綱是為了增加匯報的層次感。要根據(jù)匯報的場合、個人的語言能力等實際情況,列出相應的提綱。如果場合不十分正式或語言能力較強,則只需列出各部分的中心和主要事例。反之,則要形成比較詳細的文字材料。另外,如果情況比較緊急、突然,時間比較緊迫,就應采取打腹稿的準備方式。針對上級的意圖,在心里快速地形成一個簡略、扼要的匯報計劃。這樣,就可以避免匯報時東拉西扯、語無倫次的尷尬,表現(xiàn)出自己成竹在胸的精明干練的素質(zhì)來。
二、要實事求是,忌弄虛作假。
事實勝于雄辯?;鶎痈刹繜o論作什么樣的匯報,都必須堅持實事求是的原則。只有堅持用事實說話,才能匯報到點子上,才能說服人、打動人。如果離開事實,弄虛作假,搞拼湊,匯報自然沒有基礎(chǔ),可能一時蒙混過關(guān),但是,終究無法蒙混一世。要形成一篇實事求是的匯報材料,基層干部首先就要深入調(diào)查研究,把整個工作的情況摸清、摸透。同時,還要在工作實踐中,注意收集第一手的材料,并及時將掌握的材料進行分析、整理,總結(jié)出有規(guī)律性的東西來。在形成匯報材料時,還要注意:一要有事例,有觀點。具體生動的事例是對工作情況的最有力1的說明。因此,匯報要采用具體實在的典型人物、事例來增強可信度和說服力。同時,要用在事例基礎(chǔ)上提煉出來的思想觀點進行分析,從而深化匯報的主題,增強其感染力。二要用數(shù)字說明問題。用數(shù)字說話最能增強匯報的說服力。在匯報中要盡量避免使用諸如大概、可能之類的模棱兩可的語言。要用準確的數(shù)量、百分比來說明情況,使上級對本單位的工作有個比較清晰的認識。三要勇于暴露問題。用事實說話,不能報喜不報憂,只講成績不講問題,只講優(yōu)點不提缺點。基層干部要有勇氣按實際情況匯報,充分尊重事實,做到功過分明,是非清楚。特別是對問題、過失,要如實進行匯報,多從主觀找原因,主動承擔責任,積極接受教訓。
上級領(lǐng)導、機關(guān)由于工作性質(zhì)的區(qū)別對于匯報的要求也各不相同。因此,基層干部必須根據(jù)不同對象的不同需要,確定最恰當?shù)膮R報內(nèi)容。要根據(jù)不同的情況,有所取舍,有所側(cè)重,以形成各具特點的匯報。在作專門問題匯報時,要注意其指向性、目的性特別明確的特點,只匯報某一專門問題,不要涉及其他方面。一般來講,只要把這個專門問題的當事人,事情發(fā)生的時間、地點、過程以及產(chǎn)生的結(jié)果匯報透徹、清楚就可以了,上級就可以把握整個事件的全貌了。在作單項工作匯報時,應當根據(jù)上級分管的工作內(nèi)容和范圍,按照“具體問題具體處理”的原則,有針對性地進行匯報。一般應該包括該項工作的計劃安排、具體做法、標準要求、完成情況、經(jīng)驗教訓和態(tài)度決心等幾個環(huán)節(jié)。這樣匯報就能把握問題的本質(zhì),反映工作的本來面目,讓上級了解實情,從而得到上級的支持和幫助,推動本單位的建設(shè)。在作綜合情況匯報時,要按照詳細、全面、準確的要求,反映出本單位工作的全貌,體現(xiàn)出本單位建設(shè)的普遍規(guī)律和特殊要求,從而使上級掌握基層建設(shè)的第一手資料,為上級的科學決策提供可靠的事實依據(jù)。這樣的匯報要突出思想性、規(guī)律性和經(jīng)驗性,一般應包括本單位年度或者階段性工作的總體指導思想、工作思路以及目前工作的進展情況、取得的成績、存在的問題和得到的經(jīng)驗教訓、體會等主要內(nèi)容。
四、要重點突出,忌面面俱到。
基層干部在匯報時如果想到哪說到哪,東一榔頭西一棒槌,涉及面過于寬泛,是不可能把問題講清楚的。因此,匯報工作要層次分明,重點突出,不能“眉毛胡子一把抓”。一般來講,一個匯報要做到重點突出,主要應該把握好以下幾點:其一,介紹基本情況,要講清即可。要概括說明本單位工作的基本情況,諸如,某項工作的計劃安排、方法步驟、進展情況等。能夠使上級對情況有一個概括的、比較清楚的了解即可。其二,匯報優(yōu)點成績,要恰到好處。工作的成績是匯報的一個重點,成績不講也不得了。但是,要注意的是:講成績、優(yōu)點,要恰如其分,恰到好處,不能夠連篇累牘,反復重復,也不要夸大其詞,自我吹噓。其三,指出缺點問題,要大膽誠實。影響本單位建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵問題也是匯報的重點之一。要敢于負責,敢于暴露工作中存在的問題,不能只找一些無關(guān)緊要的小問題應付差事,不要掩蓋矛盾,文過飾非。其四,總結(jié)經(jīng)驗教訓,要認真細致。及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,有利于更好開展地今后的工作,因此,也應列入?yún)R報的重點。要認真分析存在的問題,找出原因,認真反思,舉一反三,并懇請上級批評指正,給予幫助。其五,提出措施打算,要具體可行。要取得上級的幫助,就要讓上級了解自己的打算,因此,這也是匯報的一個重點。要有針對存在的問題的具體可行的措施,要有鞏固已取得的成績的切實有效的辦法。
五、要簡潔明了,忌冗長繁瑣。
能否簡潔明了地匯報工作直接體現(xiàn)了一個基層干部的思維水平和表達能力。在匯報的時候,要層次分明,簡潔明了,要杜絕空泛議論,對同一個問題不要反復重復,沒完沒了。匯報的篇幅要服從內(nèi)容,不要認為匯報越長越好,內(nèi)容匯報完了,就要果斷結(jié)束,不要東拉西扯,把不必要匯報的內(nèi)容扯出來。要詳略得當,別人講過的或上級已經(jīng)了解的內(nèi)容可以從簡,甚至不講。運用的語言要精煉、明快,通俗易懂,言之有物。要做到這一點,基層干部就應該:一要做好充分的準備,注意表達問題的層次性和邏輯性,不要把問題講亂。匯報中準備講幾個問題,準備用哪些事例,準備如何表達,要達到什么目的,都要做到心中有數(shù)。問題抓準了,準備充分了,匯報起來自然很明了。二要注意學習一些語法修辭技巧和語言的表達方式,注重提高自己的語言表達能力。要堅持學習,及時補充新知識,要善于學習他人的好做法,吸取群眾的智慧,吸收其語言精華。三要養(yǎng)成在實際工作中不斷摸索工作規(guī)律,注意及時提煉思想觀點的好習慣,學會用簡練、精辟的語言表達自己的觀點的方法。四要注意珍惜時間。時間就是生命,時間就是效率,匯報工作也要提高時間的利用率。基層干部要力戒匯報中的形式主義,少講官話、套話,要把珍惜匯報的時間作為提高工作效率的一個方面,注意養(yǎng)成一種雷厲風行的工作作風。
六、要語言得體,忌華而不實。
官兵本質(zhì)特征的樸素、豪壯的語言。這些大眾化的語言,既通俗易懂,又使上級感到親切、自然。在匯報中多采用這樣的語言,上級領(lǐng)導就能聽到官兵的心聲,看清基層工作的本質(zhì),從而更好地了解基層,理解基層的官兵。二要盡量運用有本單位特色的新鮮語言和新鮮觀點。匯報是對本單位工作情況的匯總和小結(jié),不應該是對報紙、文件的照抄照搬。要盡量少用一些老生常談的語言、觀點,要積極使用能夠反映本單位特色的新鮮語言和新鮮觀點。要體現(xiàn)本單位工作活動的實踐性、創(chuàng)造性和特殊性,把匯報變成本單位工作情況的真實寫照。要杜絕“小官說大話”的不良傾向。要有創(chuàng)新的思維,創(chuàng)造性地開展工作,在實踐中總結(jié)、提煉、積累新鮮語言和新鮮觀點。
七、要搞好善后,忌一報了之。
基層干部匯報完工作之后如果就感覺高枕無憂了,今后的工作勢必就會開始走下坡路。因此,匯報不能一報了之,而應該搞好“善后”工作,進行深刻的反思,以積極的態(tài)度發(fā)揚成績、修正錯誤,繼續(xù)推進工作,把本單位的建設(shè)推向新的高度。具體來說,要做好以下幾個方面的“善后”工作:一要反思匯報內(nèi)容,全面檢查工作。匯報結(jié)束后,要冷靜地反思匯報的內(nèi)容,看看匯報的成績是否恰如其分,缺點問題是否都找準了、想到了,有沒有“打埋伏”的情況。在反思的基礎(chǔ)上,要按照《綱要》的規(guī)定對本單位的工作做全面的檢查,著重查找工作中的問題和漏洞,尤其是一些老大難問題。要通過檢查,找到問題,改正問題,實現(xiàn)本單位建設(shè)的跨躍。二要領(lǐng)會上級精神,制定整改措施。一般來說,上級聽取匯報之后都會作出一定的指示?;鶎痈刹恳J真研究上級的指示和意見,力爭全面、透徹地理解指示精神,領(lǐng)會上級意圖。要在領(lǐng)會精神的基礎(chǔ)上,盡快制定出加強本單位全面建設(shè)的有針對性的整改措施,并抓緊貫徹落實,促進本單位的建設(shè)再上新臺階。三要注意信息反饋,加大工作力度。匯報工作之后,要注意接收上級機關(guān)的反饋信息。要認真研究這些反饋信息,對自身的情況做到心中有數(shù),明確本單位與其他單位在工作中的差距。要把不利的反饋信息轉(zhuǎn)化為工作的動力,加大工作力度,帶領(lǐng)本單位的官兵奮起直追,實現(xiàn)工作的突飛猛進。
總之,基層干部要想具備較強的匯報工作的能力,必須要重視平時工作的計劃性、條理性,培養(yǎng)細致入微的工作作風,養(yǎng)成善于總結(jié)經(jīng)驗、提煉思想的思維習慣,為搞好匯報打下堅實的基礎(chǔ)。
作者簡介:
張珩傳(1974-)男,山東蓬萊人,南京政治學院進修系軍隊政治工作學專業(yè)碩士研究生。
向上級匯報工作的報告篇三
報告《生產(chǎn)部工作報告》。檢驗文件能滿足產(chǎn)品實現(xiàn)過程的要求。
本部門嚴格遵循質(zhì)量方針及目標,在組織生產(chǎn)上,嚴格按計劃,按工藝規(guī)程進行操作。對于顧客的投訴反饋到本部門的,本部門嚴格按照有關(guān)處理規(guī)定進行返工。本部門經(jīng)常組織生產(chǎn)工人進行崗位培訓并考核,保證了工人的素質(zhì),對生產(chǎn)設(shè)備亦定期維修保養(yǎng),使設(shè)備始終處于良好的運作狀態(tài)。使質(zhì)量方針目標基本滿足。
在供應公司商方面,本公司基本實現(xiàn)了定點供應,保證了原材料的'質(zhì)量處于穩(wěn)定。采購人員亦努力采購回合格的產(chǎn)品。對質(zhì)量方針目標的實現(xiàn)提供了保證。
生產(chǎn)完成基本能按期交貨,保證了產(chǎn)品的出貨期。
在生產(chǎn)過程的控制方面,按照生產(chǎn)控制程序?qū)ιa(chǎn)過程中直接影響產(chǎn)品質(zhì)量的各種因素進行控制,確保成品質(zhì)量達到內(nèi)控標準要求。
向上級匯報工作的報告篇四
生產(chǎn)部工作報告匯報生產(chǎn)部工作報告匯報范文?在日常生活和工作中,報告的使用頻率呈上升趨勢,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是精心整理的生產(chǎn)部工作報告匯報范文,希望能夠幫助到大家。
報告《生產(chǎn)部工作報告》。檢驗文件能滿足產(chǎn)品實現(xiàn)過程的要求。
本部門嚴格遵循質(zhì)量方針及目標,在組織生產(chǎn)上,嚴格按計劃,按工藝規(guī)程進行操作。對于顧客的投訴反饋到本部門的,本部門嚴格按照有關(guān)處理規(guī)定進行返工。本部門經(jīng)常組織生產(chǎn)工人進行崗位培訓并考核,保證了工人的’素質(zhì),對生產(chǎn)設(shè)備亦定期維修保養(yǎng),使設(shè)備始終處于良好的運作狀態(tài)。使質(zhì)量方針目標基本滿足。
在供應公司商方面,本公司基本實現(xiàn)了定點供應,保證了原材料的質(zhì)量處于穩(wěn)定。采購人員亦努力采購回合格的產(chǎn)品。對質(zhì)量方針目標的實現(xiàn)提供了保證。
生產(chǎn)完成基本能按期交貨,保證了產(chǎn)品的出貨期。
在生產(chǎn)過程的控制方面,按照生產(chǎn)控制程序?qū)ιa(chǎn)過程中直接影響產(chǎn)品質(zhì)量的各種因素進行控制,確保成品質(zhì)量達到內(nèi)控標準要求。
向上級匯報工作的報告篇五
今年以來,鄉(xiāng)紀委在縣紀委、鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導下,始終以鄧小平理論和黨的“三個代表”重要思想為指針,認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神,按照縣紀委“圍繞中心,服務(wù)大局,加大查處,優(yōu)化環(huán)境,促進發(fā)展”的總體思路和“立中教育,加強監(jiān)督,嚴肅查處,落實責任,率先垂范”的基本要求。圍繞年初既定目標,扎實工作,為整黨紀、純黨風、得民心取得顯著的效果。
一、強化對干部黨員的宣傳教育,培養(yǎng)廉潔為民的理想信念。
抓廉潔自律,關(guān)鍵就在宣傳教育,從思想根源上解決意識問題,鄉(xiāng)紀委牢牢把握住這一點,充分利用中心學習組學習會、民主生活會、黨風廉政建設(shè)專題會以及其他會議,組織廣大黨員干部加強對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》及黨的基本理論和基本路線的學習教育,特別是在十一月份開展的農(nóng)村黨支部建設(shè)集中教育整頓活動中,鄉(xiāng)紀委一班人分頭落實任務(wù),逐村督查指導,組織召開黨員民主生活會8次,幫助支部找出問題12個,提出整改措施17條。使廣大黨員干部牢固樹立自律意識,自覺發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風。
二、強化對鄉(xiāng)、村、社財務(wù)監(jiān)督,從源頭上對腐敗行為嚴加防范。
近幾年,老百姓關(guān)心最熱點的腐敗問題,就是財務(wù)問題。為了增大財務(wù)管理透明度,年初鄉(xiāng)紀委及時向鄉(xiāng)黨委建議,由紀委參與到政府財務(wù)管理中實行超前財務(wù)監(jiān)督審計,建議得到了黨委一致同意。為了充分發(fā)揮好監(jiān)督作用,他們重點在以下幾個方面嚴把關(guān)口:
一是堅持各種原始支出票據(jù)紀委審核制度。嚴格按照平委發(fā)2號文件規(guī)定執(zhí)行,開支的票據(jù)經(jīng)政府主要領(lǐng)導審簽后,鄉(xiāng)紀委對其開支的合理性、真實性、適度性進行嚴格審計,并加蓋“鄉(xiāng)紀委財務(wù)監(jiān)督章”,確保有效的資金能合理使用。二是所有銀行賬戶的現(xiàn)金支出,必須由鄉(xiāng)紀委監(jiān)管;三是認真執(zhí)行片區(qū)內(nèi)交通費包干制度,個別干部過去習慣于出門就包車,導致差旅費用開支超標。今年初,雖實行片區(qū)包干,但總有個別以“特殊工作”為借口超支。在一季度審核時,原創(chuàng)文秘材料,盡在網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)紀委堅決打出這類票據(jù)三張,總金額達250元,并在財務(wù)公布會上公開曝光,從而揭制了此類事情再次發(fā)生。
在對村社財務(wù)監(jiān)督工作中,結(jié)合對村社財務(wù)清理,凡開支票據(jù)必經(jīng)紀委書記逐筆審核,凡不合規(guī)的、無支付資金來源的,堅決不予入帳。凡是因公益設(shè)施建設(shè)開支的、群眾認可的就籌錢解決,否則一律當場撕毀,由社長自行負責。到目前為止,全鄉(xiāng)34個社,已結(jié)束財務(wù)清理28個社,凡被清理的社均做到了賬務(wù)清、情況明、民心順、干部滿意、群眾放心。
三、圍繞發(fā)展主題,強化對重點工程、重點單位的監(jiān)督。
一是對實施扶貧重點村建設(shè)的村就其資金、物資、工程承包合同進行督查監(jiān)督。因擔任出納工作的既是支部書記,又是村主任,因而鄉(xiāng)紀委對其開支的票據(jù)與財會人員逐一審核。凡未經(jīng)公開招標、評議的合同一律無效。在安砌水池工程中,群眾對其價格過高,反映意見大鄉(xiāng),鄉(xiāng)紀委出面調(diào)查核實后,督促更改了合同,為集體節(jié)約資金800余元,在鄉(xiāng)紀委的監(jiān)管下,確保了扶貧資金真正用在了扶貧上。
二是加強了對退耕還林、糧食直補資金發(fā)放,農(nóng)電、計劃生育的督查。五村六社群眾反映集體多報3.42畝退耕還林面積,紀委派人深入到該社作了重點調(diào)查并及時給予了糾正,四村在下達稅費任務(wù)后,在未召開村民大會通過的情況下,人平又多籌80多元村集資款,原創(chuàng)文秘材料,盡在網(wǎng)絡(luò)。群眾對此意見大,鄉(xiāng)紀委得知后及時調(diào)查處理并給予了制止。
三是對群眾來信來訪反映的熱難點問題進行重點排查。一村五社張旭給熊市長去信反映該社社長借私人借款強行不按規(guī)定計算利息;修建公路路線從其關(guān)系戶的門前過;鄉(xiāng)紀委書記胡天壽與經(jīng)濟發(fā)展辦主任楊應俸及時到該社走訪群眾,了解了真實情況,與反映當事人進行了交流,并及時給予了回復。三村二社廖燦全到縣紀委反映關(guān)于“村社干部虛報1.8萬元”一事,鄉(xiāng)紀委高度重視,由紀委書記牽頭,組織聯(lián)村會計,到村社進行逐筆審核,召開群眾會議公開審查,結(jié)果是該社凈負債為18988.93元(系工程欠款、欠鄉(xiāng)稅款等),當事人因不懂帳,誤理解為村社貪污虛報支出,通過辦案人員耐心解釋,當事人終于明白了這個道理。群眾舉報原衛(wèi)生院院長翁陽生無計劃生育第二,我們把調(diào)查處理任務(wù)移交給鄉(xiāng)紀委,鄉(xiāng)紀委便立即組織計生部門一道調(diào)查取證,并給予經(jīng)濟上的處罰,鑒于該同志系衛(wèi)生系統(tǒng)招聘的臨工,鄉(xiāng)紀委對與其主管部門聯(lián)系,建議免去了其院長職務(wù)并予以解聘。
四是積極開展國家干部、職工及退休人員借欠公款和領(lǐng)導干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)整頓活動。全鄉(xiāng)共清理借欠款在職公務(wù)員6人,退休干部2人,回收資金7000余元。
四、落實廉政責任,保證了反腐敗各項工作落實。
年初,鄉(xiāng)黨委按照領(lǐng)導主分管工作職責,將各項重點工作的反腐責任落實到具體的單位和個人,紀委實行跟蹤督查。因各單位和個人職責明確、分工明確,年內(nèi)沒有一件嚴重的腐敗現(xiàn)象發(fā)生,沒有一件惡性案件發(fā)生。
認真履行紀委職責切實做好為民服務(wù)----中共==鄉(xiāng)紀律檢查委員會工作匯報材料。
2011年來,在縣委、縣政府和縣紀委的正確領(lǐng)導下,在鄉(xiāng)黨委、政府的具體指導下,我鄉(xiāng)紀委全面貫徹落實縣委黨風廉政建設(shè)實施意見,深入學習科學發(fā)展觀,緊緊圍繞全鄉(xiāng)大局,開展紀檢各項專項及常規(guī)工作,有效地促進了全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)工作的健康有序發(fā)展,為全鄉(xiāng)各項工作提供了堅強的組織保障和紀律保障,具體總結(jié)如下:
一、工作亮點和特色。
2011年是洛陽市委、政府確定的“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”,借助這次活動的開展,我鄉(xiāng)紀委以“進一步強化紀律作風建設(shè),提高為民服務(wù)的質(zhì)量”為總體要求,在完成這一要求的同時,在工作中突出亮點和特色。
(一)完善查案制度,深化辦案效果。
為充分調(diào)動紀檢干部辦案的積極性和主動性,我們通過建立包片查案制,完善領(lǐng)導責任制,建立瞞報追究制三項措施,進一步強化了辦案責任,嚴肅了辦案紀律,激發(fā)了鄉(xiāng)、村紀檢工作人員的辦案熱情。一是建立包片查案制。鄉(xiāng)紀委5名成員每人分包7-8個村,與各村紀檢工作聯(lián)絡(luò)員共同負責行政村案件工作的初查、立案、調(diào)查取證和結(jié)案處理等工作;二是完善領(lǐng)導責任制。明確各村支部書記為本村黨風廉政建設(shè)和案件查處的第一責任人,村聯(lián)絡(luò)員為直接責任人,把案件查辦工作列入年終考核的重要項目;三是建立瞞報追究制。明確規(guī)定各行政村對群眾反映強烈的違紀線索瞞報、遲報、不報,致使群眾越級上訪或造成其它嚴重后果的,將嚴格追究所在村支部書記和紀委聯(lián)絡(luò)員的責任,以嚴格的制度約束,有效確保了案件線索的及時上報,為提前介入并查處贏得了先機。通過制度的確立、人員積極性的調(diào)動,2011年度縣分查處案件數(shù)量為5起,我鄉(xiāng)實際共查處7起,超額2起完成縣定任務(wù)。經(jīng)過這些案件的查處和震懾,有效的轉(zhuǎn)變了全鄉(xiāng)黨員干部的工作作風。
(二)建立便民服務(wù)體系,切實提升為民意識。
按照市、縣有關(guān)文件要求,為了進一步抓好農(nóng)村基層便民服務(wù)工作的深化和進一步規(guī)范,我鄉(xiāng)成立以書記為組長、鄉(xiāng)長為常務(wù)副組長、主抓副職為副組長、各二級機構(gòu)負責人為成員的便民服務(wù)體系建設(shè)領(lǐng)導小組,制定出切實可行的實施方案。目前我鄉(xiāng)已建成高標準的便民服務(wù)中心一所,全鄉(xiāng)39個行政村全部建有村級便民服務(wù)站,全鄉(xiāng)便民服務(wù)體系建設(shè)均達到了“三化標準”,即辦公設(shè)施標準化、服務(wù)事項標準化、辦事制度和服務(wù)類型標準化。通過全鄉(xiāng)便民服務(wù)體系標準化的建設(shè),力求做到“民有所求、我有所為,民有所呼、我有所應,民有所盼,我有所辦”,真真正正的方便群眾,讓群眾切切實實的享受到黨委、政府在努力提升為民意識方面所作的努力。
(三)提升干部自身素質(zhì),加大廉政教育力度。
加強黨風廉政教育建設(shè),是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要;是密切黨群干群關(guān)系,維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧發(fā)展的需要。在強化黨員干部業(yè)務(wù)能力的同時,我們把加大廉政教育力度作為重點,加大對全鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村兩級黨員干部黨風廉政教育的力度。我們把廉政教育經(jīng)常化、制度化。積極推進實施“四個一”,即組織一次廉政黨課、建設(shè)一個廉政文化長廊、發(fā)放一份廉政宣傳單、開展一次現(xiàn)身說法教育。明確要求各黨支部確定廉政教育學習計劃,定期組織學習活動,學習活動要有記錄,學習后要有。
心得體會。
體會后要付諸于實踐。定期組織人員對各支部的廉政教育學習情況進行檢查根據(jù)檢查的情況進行通報并記入年終考評。我們要求全鄉(xiāng)黨員干部要樹立起法紀意識、艱苦奮斗意識和積小善意識通過加強工作作風建設(shè)、生活作風建設(shè)等廉政教育活動提升黨員干部的自身素質(zhì)。
(四)加強村務(wù)監(jiān)督力度,促進村務(wù)政務(wù)公開。
充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的作用,對村兩委干部和黨員的工作作風、服務(wù)水平及廉潔自律、帶領(lǐng)群眾致富等情況進行實時監(jiān)督檢查,對村兩委任期目標的執(zhí)行和村黨務(wù)、村務(wù)的決策、公開、管理、民主議事情況實行全面監(jiān)督,組織全鄉(xiāng)黨員干部開展每年一次的“述職述廉”工作,公開闡述自己一年來的的工作及廉潔自律情況。規(guī)定每月6日為村務(wù)政務(wù)公開日,按照固定內(nèi)容公開、隨即事務(wù)公開的要求,及時公開財務(wù)狀況、惠農(nóng)政策、村兩委的共同商議、公益性工程項目進展情況等,切實做到給群眾一個明白、還自己一個清白。
(五)扎實開展“進農(nóng)戶問黨風”活動,做好群眾貼心人“進農(nóng)戶問黨風”活動是上級紀委為了切實密切聯(lián)系群眾,搞好干群關(guān)系,及時掌握黨情、民風、群眾呼聲的有效途徑,搞好這些工作,意義重大。我鄉(xiāng)要求全鄉(xiāng)紀委工作人員每月確定至少5戶農(nóng)民家庭聯(lián)系戶,走訪不下30家農(nóng)戶,每月召開一次“進農(nóng)戶問黨風”工作例會。要求工作人員認真與聯(lián)系戶溝通交流,扎實寫好民情筆記,深入了解民情民意,重點了解黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策和資金落實情況、農(nóng)村基層干部作風情況,以及農(nóng)村基層黨風政風情況等。要摸清當前農(nóng)民群眾反映強烈的突出問題,虛心傾聽、采納吸收農(nóng)民群眾意見建議。
二、存在的不足。
通過各方面的努力,我們在工作上取得了一些成績,但是一定程度上還存在很多不足。一是對基層黨員干部監(jiān)管力度不嚴。對基層黨員干部一些小事上面,一定程度上還存在著“生活小節(jié),是小事,沒有必要太認真”的思想,有時也會礙于人情,放松對基層黨員干部的要求;二是便民服務(wù)實效性初顯。由于便民服務(wù)體系剛剛建立,對廣大群眾來說是一個新鮮事物,有一個適應的過程,這也是我鄉(xiāng)便民服務(wù)體系首次建立,整個體系的運轉(zhuǎn)還處于磨合期,一定程度上影響到了為群眾辦理事物的效率;三是黨風廉政教育活動開展不均衡。由于基層黨員干部多為農(nóng)民,很多人為了家庭生計在外打工,各個村的基層組織建設(shè)情況也不盡相同,就使教育活動開展的不系統(tǒng)。
三、下步工作思路。
篇三:深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作為實現(xiàn)**鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越提供。
堅強有力的紀律保障。
——在中共**鄉(xiāng)第六次代表大會第六次會議上**(2015年1月23日)各位代表、同志們:
一、強化組織領(lǐng)導,認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。一是加強組織領(lǐng)導。鄉(xiāng)黨委年初出臺了《**鄉(xiāng)2014年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》,調(diào)整充實黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組,掛牌成立民生項目監(jiān)督特派組,成功組建16個村務(wù)監(jiān)督委員會;按照“三轉(zhuǎn)”要求,鄉(xiāng)黨委及時調(diào)整紀委書記分工,獨立分管黨風廉政和紀檢監(jiān)察工作,民生項目特派組明確了專用車。二是嚴格落實“兩個責任”。鄉(xiāng)黨委書記認真落實了“四個親自”,組織召開黨風廉政建設(shè)專題會議3次,聽取紀委案件辦理等專項工作匯報4次;鄉(xiāng)黨委書記與班子成員約談9次,班子成員與股室負責人約談21次;鄉(xiāng)黨委與鄉(xiāng)黨政班子成員簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任狀》、《“一崗雙責”責任狀》,班子成員與分管部門、聯(lián)系村負責人簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任狀》,及時下發(fā)《懲防體系工作規(guī)劃》,層層分解責任。通過責任落實,鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導班子成員、各股室和各村負責人的“一崗雙責”意識得到切實增強。
二、強化教育倡廉,筑牢思想防線確保防腐拒變。一是認真開設(shè)廉政黨課。結(jié)合黨的群眾教育路線教育實踐活動,全年開設(shè)廉政黨課14期,分別邀請縣紀委副書記**、縣委宣傳部常務(wù)副部長**、全省道德模范**等到鄉(xiāng)開設(shè)廉政黨課和廉政警示教育大會,由鄉(xiāng)黨委書記、紀委書記分別利用黨委會、干部職工大會進行廉政宣講,利用課件播放焦裕祿、文朝榮等先進事跡,全鄉(xiāng)干部實現(xiàn)經(jīng)常受教育,時時得提醒,廉政意識明顯增加。二是認真開展廉政文化“123”工程。從離退休老干部、離退任老村干中成功樹立廉政先進典型16個;著力整合法制景區(qū)建設(shè),打造**廉政和法制景區(qū),成功打造**小學廉政文化校園示范基地;全年結(jié)合農(nóng)村電影公益放映工程到村播放廉政文化題材電影26場,編排廉政小品小戲4個,結(jié)合花燈小戲下鄉(xiāng)活動演出廉政小品小戲8場,各村由廉政典型開展講堂28期。三是搭建反腐倡廉宣教平臺。充分運用了手機短信平臺和黨務(wù)、政務(wù)、村公開欄等宣教平臺,全年向干部職工發(fā)布廉政短信800余條,鄉(xiāng)、村公開欄開設(shè)廉政專欄18期,做到了反腐倡廉宣傳常態(tài)化。
三、強化作風轉(zhuǎn)變,促進干事環(huán)境風清氣正。一是嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”等。嚴格落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、市委“八個嚴禁、八個堅決查處、八個一律停職”等紀律規(guī)定,認真結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,以“車、館、房、所、票”和糾正“四風”問題為重點,扎實開展作風監(jiān)督檢查和整治工作,并督促落實整改,取得明顯成效:全鄉(xiāng)公務(wù)用車張貼公車標識100%,并加強管理,公車私用現(xiàn)象基本杜絕;領(lǐng)導干部辦公用房配備全部符合規(guī)定;通過精簡辦文辦會,黨委、政府發(fā)文比上年減少40個,減少17%,各類會議減少13次,會議時間平均減少20%;三公經(jīng)費支出比上年減少7.4%;公務(wù)接待一律實行“三單制”,全年公務(wù)接待經(jīng)費比上年減少18%。二是深入開展專項行動。切實開展“三個開刀”專項行動,嚴厲查處慵、懶、散和損害政府窗口形象等問題。扎實開展“三查三整治”專項行動,嚴查整治干部職工打牌賭博風、公款吃喝風和違規(guī)辦酒風。認真開展“三資”清理工作,摸清底數(shù),全面整改公款私存、公物私用等違規(guī)行為。通過專項活動開展,糾正作風問題16個,責令整改16個,提醒談話22次,通報批評7人次。三是及時出臺規(guī)章制度。鄉(xiāng)黨委堅持用制度管人、管事,先后出臺了考勤管理制度、公車管理制度、公務(wù)接待管理制度、財經(jīng)管理制度等9項制度和規(guī)定,使全鄉(xiāng)作風建設(shè)有章可依。四是嚴格實行定期通報。全年以月為單位共出工作通報12期,公開批評在考勤、會議等方面存在問題的單位2個、干部40人次,戒勉談話4人次,干部作風明顯轉(zhuǎn)變。
四、強化案件查辦,嚴厲懲治違規(guī)違紀行為。一是加強民生項目監(jiān)管和查處力度。一年來,鄉(xiāng)紀委組織相關(guān)部門開展民生項目監(jiān)督檢查6次,分別是農(nóng)村低保、教育收費、醫(yī)療行業(yè)、生態(tài)公益林及退耕還林、畜牧良種補貼、家電下鄉(xiāng)補貼檢查各1次,查出挪用、不規(guī)范使用等方面問題8個,督促完成整改6個,向縣紀委上報問題2個。二是加大案件查辦力度。堅持查處與懲治兩手硬,堅持有案必查、有腐必懲、有貪必處,切實提高案件查處率。全年協(xié)助縣紀委辦理案件2件,自己查辦問題5件(其中立案3件),及時處置問題2件,追回資金2.2萬元,規(guī)范資金使用3.5萬元。案件辦結(jié)3件,黨內(nèi)警告處分2人,開除黨籍2人,免除黨代表資格、撤銷職務(wù)1人。對群眾來信來訪認真接待和處理,做到件件有調(diào)查、有落實、有反饋。一年來,接待來信來訪40件,辦結(jié)40件。
五、強化民主監(jiān)督,推動村級事務(wù)陽光透明。
一是嚴格實行村級財務(wù)清單管理。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”和“村財鄉(xiāng)代理”制度,把村級公益事業(yè)收籌資、村級辦公經(jīng)費、村級維護資金、村級集體資金及幫扶的獎勵資金納入清單管理范疇,大額資金收取、支用一律實行報鄉(xiāng)黨委審批,報鄉(xiāng)紀委備案,資金收取、管理、支用等各個流程實行清單管理,有效杜絕了村級資金使用漏洞問題。二是加強民主監(jiān)督管理。及時發(fā)放村務(wù)監(jiān)督委員會報酬,充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用,對村級重大決策部署、重大資金使用問題進行監(jiān)督;各村及時做好村務(wù)公開,重要事項及時公開、常規(guī)事項定期公開,確保了各項事務(wù)陽光透明運作。三是治理農(nóng)村多年的“辦酒風”。年初,鄉(xiāng)黨委出臺了工作方案,制定了辦法措施,與各村、各部門簽訂濫辦酒席責任書,要求各村把濫辦酒席納入村規(guī)民約,嚴格執(zhí)行責任追究制度和舉報獎勵制度。一年來,鄉(xiāng)紀委共收到各村辦理酒席申請42份,批準正常操辦婚喪嫁娶酒35起,成功制止準備違規(guī)操辦的進宅、慶生等酒席11起,全鄉(xiāng)濫辦酒席得到有效制止。
六、強化自身建設(shè),促進紀檢干部忠誠履職。
一是積極參加教育培訓。鄉(xiāng)紀委先后派出1名紀檢干部外出跟班學習,抽調(diào)2人參加全縣監(jiān)督檢查和協(xié)助辦案。二是加強廉潔自律。嚴明紀律,秉公執(zhí)紀、依法辦事,加強黨性修養(yǎng),忠實履行職責,嚴格遵守黨紀條規(guī),嚴格遵守工作紀律,高標準,嚴要求,鍛造一支廉潔高效的紀檢干部隊伍。三是加強監(jiān)督保障。全鄉(xiāng)紀檢干部自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督,嚴格內(nèi)部工作制度和內(nèi)部管理監(jiān)督機制,建立完善科學合理的考核機制,調(diào)動紀檢干部工作的積極性和創(chuàng)造性。四是認真學習貫徹了黨的十八大及三中、四中全會和各級紀委全會精神。將會議精神與工作實際相結(jié)合,切實增強了責任意識、大局意識、服務(wù)意識和開放意識,更新了工作觀念,增強自覺性和主動性,提高工作能力和水平,創(chuàng)新工作方法,增強了工作效果。
向上級匯報工作的報告篇六
在職場上,不管做什么工作,都盡量在事前把相關(guān)了解到的情況匯報給上級或領(lǐng)導,不要過于被動,等到領(lǐng)導主動問起這件事情,也很可能是因為出了事情,上級領(lǐng)導意識了,否則是不會注意到的。
所以對于職場上來說,應該盡量在在上級提出疑問前主動匯報,盡管是工作可能需要很長一段時間才能完成的了,也應該有情況匯報情況,沒有情況匯報進度,以便領(lǐng)導了解工作情況,從而更好的掌握公司發(fā)展。否則上級領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)計劃好的工作遲遲沒有反饋,追究責任的時候就是你的事情了。
同樣的`道理,一旦遇到不好的消息或事情,就及時向領(lǐng)導或上級反映,請求支援或者更換決策等,這種事情越早越好,從而減少公司相關(guān)損失。如果延誤了時機,等鑄成大錯,那么無可挽回了,只能發(fā)生更嚴重的后果。
對于職場上來說,一定不要報喜不報憂,有問題就要及時匯報,溝通,從而更好的為公司創(chuàng)造價值。
對于完成好的或正在完成的工作,不要談一些推測,或者說一些不可能發(fā)現(xiàn)的情況或者說一些模糊、容易誤導的詞語,不僅會讓同事、領(lǐng)導誤會,也會讓大家覺得你不會溝通,能力有問題等不良影響。
在做工作報告的時候,不要急于攬功推過,有些人在完成了一些工作之后,就喜歡在領(lǐng)導面前夸大自己的作用與貢獻,以這樣能夠討領(lǐng)導的歡心,其實領(lǐng)導心理都非常清楚的,同事也多半覺得你會靠不住的,更會感覺你言過其實,對以后的工作發(fā)展也沒有多大幫助。
向上級匯報工作的報告篇七
1.金秋,收獲的季節(jié);十月,炫彩的祝福;國慶,傳遞的問候,忘不掉的是我們的情誼。祝你國慶快樂,收獲夢想!
2.雖然平日里忙,平日里忘,但其實一直把你放在心上。國慶節(jié)來到,短信飛揚,就讓我彌補所有的虧欠,祝你國慶快樂,幸福如常!
3.我把所有的祝福都塞在這條搞笑溫馨創(chuàng)意整人短信里,在這普天同慶的日子里,送到你的身邊,愿你生活幸福,與我們的祖國一起蒸蒸日上!
4.假期無需長達百天,快樂就行;人生無需大貴大富,幸福就行;朋友無需成百上千,有你就行;國慶無需出行,蝸居也行;十一長假,記得想念朋友哦!
5.有一片天涯叫咫尺,有一畝桑田叫滄海。有一束愛情叫至死不渝,有一股思念叫刻骨銘心。我愿在你的天涯里,守護桑田散播思念果實,愿你國慶節(jié)快樂。
6.心似弓,情似箭,快樂射穿;夢如花,景如畫,輕松悠閑;心相依,愛相伴,身康體健;長假前,短信發(fā),快樂假期。愿過一個美好愜意的國慶長假!
7.訴說中國的歷史,有四大發(fā)明的榮耀;謳歌中華的今天,有神七上天的輝煌。唯有國家的昌盛,才能給民族以提升;唯有祖國的富強,才能給人民以尊嚴!國慶節(jié)快樂!
8.國慶小貼士:吃蔬菜,保健康,蘿卜青菜番茄湯。多散步,少坐車,節(jié)能減排要嚴苛。去度假,去旅游,安全意識心中留。國慶長假預祝:快樂好心情!
9.十月的的金秋,十分的收獲,十月的國慶,十分的歡顏,十月的祝福,十分的傾注,十月十號,十全十美,一條短信,十分祝福,愿您每一天的生活都是十全十美。
10.國慶到,心蕩漾;賞菊花,聞桂香;觀蝶舞,看雁翔;好假日,睡眠長;思好友,傳短信;祝福你,未曾忘;誠祝愿:薪水漲,身健康;既快樂,又吉祥。
11.朋友總是心連心,知心朋友值千金,燈光之下思賢友,小小訊兒傳佳音,望友見訊如見人,時刻別忘朋友心。預祝我的朋友國慶佳節(jié)愉快!
12.千家萬戶,懸燈結(jié)彩;大江南北,紅旗飄飄;各族人民,歡天喜地;大街小巷,一派祥和;歡歌熱舞,喜迎國慶;祝福祖國,繁榮富強!
13.云卷天邊秋風至,月上西樓又中秋;兩扇閑窗相對啟,夜朗星稀鶯聲啼;無邊思念伴閑愁,對月舉杯當聚首;今夜清輝似往年,萬千祝福信里面!
14.家,不需要奢華,溫馨就好;生活,不需要精彩,平安就好;朋友,不需要熱情,真誠就好;祝福,不需要華麗,收到就好。國慶到,愿你一切都好。
15.工作是做不完的,身體可是累得垮的,健康是生命的本錢。多多善待自己吧!國慶節(jié)假期你該歇歇了。
16.生活是平淡的,猶如藍天下碧藍的湖水。生活也可以是詩,在一路的奔騰中高歌。只要用心對待,每一個日子都是幸福。國慶節(jié)愉快!
向上級匯報工作的報告篇八
自20xx年5月公司召開第一次黨代會以來,我們在川煤集團黨委和宜賓市國資委黨委的正確領(lǐng)導下,堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅持以科學發(fā)展觀為指導,深入扎實開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,大力加強黨的建設(shè)和思想政治工作,為企業(yè)科學發(fā)展提供了堅強的思想保證、組織保障和智力支持。
五年來,我們?nèi)〉昧艘韵轮饕煽儯?BR> 一、企業(yè)綜合實力明顯增強。
五年來,公司原煤產(chǎn)量由20xx年的186萬噸增至20xx年的243萬噸;掘進總進尺由20xx年的45768米增至20xx年的53219米;瓦斯抽放由20xx年的3294萬立方增至20xx年的5537萬立方。企業(yè)總收入由20xx年的5.9億元增至20xx年的14億元,資產(chǎn)總額由20xx年的11億元增至20xx年的38億元。
五年間,公司啟動實施重點項目17項。杉木樹礦自動化信息化工程、筠連水泥項目、采煤沉陷區(qū)綜合治理項目、國家應急救援xx基地、白皎和珙泉煤礦安全隱患整治工程、瓦斯發(fā)電及配套設(shè)施建設(shè)項目、“三和”4s汽車維修xx店等7個重點項目實施并建成。推進了新維煤礦建設(shè)、武樂煤礦籌備、杉木樹和白皎煤礦瓦斯治理示范礦井建設(shè)、xx礦區(qū)棚戶區(qū)改造、三道堰xx·山水項目、嘉業(yè)公司遷建、醫(yī)院改擴建、公司總部辦公樓搬遷等8個重點項目。著手開展筠連礦區(qū)沐園、青山煤礦等2個項目前期工作。
五年里,實現(xiàn)了珙泉煤礦政策性破產(chǎn)重組和白皎煤礦勞動用工制度改革,對供水、供電、供氣等生活后勤和離退休管理以及其他社會事務(wù)管理職能進行了調(diào)整。積極穩(wěn)妥地實施了杉木樹、紅衛(wèi)、川南建工、新源公司、嘉業(yè)公司等單位自然人股權(quán)收購。啟動實施了紅衛(wèi)煤業(yè)、玻棉公司、燃煤發(fā)電廠等單位的人員分流工作,解決了困難單位職工就業(yè)問題,消除了企業(yè)主要虧損點??毓山M建了宜賓路橋公司。
企業(yè)知名度、社會美譽度不斷提高,公司20xx、20xx年兩度榮獲四川工業(yè)企業(yè)最佳效益500強;20xx年榮獲四川煤礦開采和洗選業(yè)最佳效益20強;20xx年被評為“四川優(yōu)秀誠信企業(yè)”;20xx年榮獲“四川省最佳誠信企業(yè)”稱號。
二、煤礦安全保障度不斷提高。
我們堅持“以治理災害求生存,依靠科技進步謀發(fā)展”的方針,走科技興企之路,強化技術(shù)創(chuàng)新管理。五年來,完成研究項目108項,申請國家專利25項,獲省部級科技進步獎9項。其中,白皎煤礦《三高近距離煤層群開采自燃早期預報及防治技術(shù)研究》與《煤礦切頂卸壓沿空成巷無煤柱開采關(guān)鍵技術(shù)研究》分別榮獲四川省科技進步一等獎。20xx年公司技術(shù)中心建成省級技術(shù)中心。公司榮獲“20xx年度川煤集團技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)”。20xx年榮獲川煤集團技術(shù)創(chuàng)新工作考核第一名。
五年中,我們加大安全科技投入,推進科技治災。與地下工程國家重點實驗室建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系,成立了聯(lián)合研究中心,共同開展科研項目的研究攻關(guān);以“一通三防”防止較大及以上事故為重點,防范了煤與瓦斯突出事故發(fā)生,提高了安全生產(chǎn)的科學化水平;積極推廣應用堅硬極薄煤層綜合開采、薄煤層開采沿空切頂成巷等安全新技術(shù)、新工藝,強化了礦井防災抗災能力;積極實施了白皎、珙泉煤礦重大安全隱患整治工程,提高了礦井安全保障度,降低了事故發(fā)生率。
五年來,我們堅持大力發(fā)展采掘機械化,提高礦井裝備水平。公司現(xiàn)擁有綜采設(shè)備14套,綜掘設(shè)備12套,采煤機械化率由20xx年的55%提高到20xx年的85%;加大了白皎、珙泉、杉木樹礦采掘接替調(diào)整和解放層開采力度,全面實施薄煤層綜合機械化開采,逐步緩解了采掘接替緊張的局面。白皎煤礦被批準為全國瓦斯治理示范礦井建設(shè)單位。杉木樹礦綜合自動化二期工程完成了三個子系統(tǒng)建設(shè),達到川煤集團礦井綜合自動化二級礦井水平。白皎、珙泉自動化建設(shè)正在積極推進。
三、黨的建設(shè)取得豐碩成果。
公司黨委堅持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的方針,積極參與企業(yè)“三重一大”事項決策,充分發(fā)揮黨委的政治核心作用。突出開展創(chuàng)建“四好”班子建設(shè)活動,充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的“火車頭”作用。堅持黨管干部原則,進一步規(guī)范干部選拔、任用、培養(yǎng)、考核方式,推行了干部交流任職和離崗待退制度,重視對后備干部的培養(yǎng),加快干部隊伍年輕化進程。公司領(lǐng)導班子連續(xù)兩年獲宜賓市創(chuàng)建“四好”班子先進集體。
堅持開展“五好”支部創(chuàng)建活動,積極推進基層黨組織建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。公司二級單位黨委、黨支部組織健全,分工明確,作用發(fā)揮較好。積極推進黨的制度建設(shè),建立健全了公司黨建工作28個制度和辦法,黨建工作實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化,提高了黨建工作的針對性和實效性。公司黨委連續(xù)五年在宜賓市國資委黨建工作目標考核中獲得一等獎。20xx、20xx連續(xù)兩年,公司黨委獲得宜賓市先進黨組織稱號。
為加強企業(yè)宣傳思想政治工作,20xx年,公司恢復建立了黨委宣傳部,強化了宣傳工作在企業(yè)中的重要地位,以安全文化建設(shè)為基礎(chǔ)的企業(yè)文化建設(shè)和圍繞黨政中心工作任務(wù)而開展的宣傳思想教育工作全面推進。公司安全文化建設(shè)獲得宜賓市國有企業(yè)創(chuàng)新成果獎。20xx年,公司被宜賓市委表彰為“思想政治工作先進單位”。20xx年,公司宣傳工作被川煤集團表彰為先進單位。
著力黨風廉潔建設(shè),積極推進黨的紀律和作風建設(shè)。我們認真開展了廉潔從業(yè)教育和廉潔文化建設(shè)活動,培育提煉了“依法經(jīng)營、規(guī)范管理、公正高效、發(fā)展為民”的公司廉潔理念;以“三提倡、三反對”為重點,深入開展了干部作風建設(shè);統(tǒng)籌推進反腐倡廉建設(shè),加快構(gòu)建懲防體系;積極開展廉潔風險防范管理;建立起了“檢企共建”共同預防職務(wù)犯罪工作機制;成功承辦了川煤集團在xx公司召開的“廉潔文化建設(shè)和廉潔風險防范管理”現(xiàn)場會。
四、群團工作形象突出。
五年來,公司先后獲得四川省“五一”勞動獎狀和“四川省模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“全國廠務(wù)公開民主管理先進單位”光榮稱號。公司工會被評為全國煤炭系統(tǒng)先進單位、宜賓市總工會目標考核一等獎、“女工工作先進單位”和宜賓市職工民主管理理論研究先進單位。公司團委先后獲得四川省“抗震救災”優(yōu)秀團組織、川煤集團“五四紅旗團委”、宜賓市青工戰(zhàn)線共青團工作特等獎等榮譽。公司被評為四川省“擁軍優(yōu)屬”先進單位。
共
3
頁,當前第。
3
頁
1
2
3
向上級匯報工作的報告篇九
主動向上級匯報工作或者在接受檢查時匯報有關(guān)情況,是基層干部的一項重要職責也是一項經(jīng)常性的工作。其目的是為了讓上級更好地了解本單位的工作情況,做到下情上達,為上級的科學決策提供客觀依據(jù)。它是基層干部接受上級的幫助指導,不斷推進本單位工作的重要手段。真實、準確、全面的匯報既能真實地反映本單位的工作成績,又能展示出匯報者本人的工作能力、語言能力和思維水平。因此,如何搞好工作匯報,就成為每一個基層干部必須認真研究和解決的問題。一般來講,向上級匯報工作要堅持做到:
俗話說得好,凡事“預則立,不預則廢”。做任何事情都要準備充分才可能有成功的把握,向上級匯報工作也是如此。在匯報前,主要要做好以下幾方面的準備工作:其一,了解上級意圖,弄清匯報內(nèi)容。一般要搞清下面一些問題:聽匯報的是哪些部門哪些人?他們要了解哪些情況?他們聽匯報的`目的是什么?最近上級的工作重點是什么?弄清這些問題之后,準備工作才能有的放矢,重點突出。其二,詳細搜集情況,認真整理材料。準備工作的重點確定之后就要盡量搜集與匯報有關(guān)情況。要翻翻筆記,回憶一下,把重要的資料、事例列舉清楚,把有關(guān)數(shù)據(jù)搞準確,并進行認真地分析歸納。其三,準備匯報提綱,形成書面文字。列提綱是為了增加匯報的層次感。要根據(jù)匯報的場合、個人的語言能力等實際情況,列出相應的提綱。如果場合不十分正式或語言能力較強,則只需列出各部分的中心和主要事例。反之,則要形成比較詳細的文字材料。另外,如果情況比較緊急、突然,時間比較緊迫,就應采取打腹稿的準備方式。針對上級的意圖,在心里快速地形成一個簡略、扼要的匯報計劃。這樣,就可以避免匯報時東拉西扯、語無倫次的尷尬,表現(xiàn)出自己成竹在胸的精明干練的素質(zhì)來。
的說明。因此,匯報要采用具體實在的典型人物、事例來增強可信度和說服力。同時,要用在事例基礎(chǔ)上提煉出來的思想觀點進行分析,從而深化匯報的主題,增強其感染力。二要用數(shù)字說明問題。用數(shù)字說話最能增強匯報的說服力。在匯報中要盡量避免使用諸如大概、可能之類的模棱兩可的語言。要用準確的數(shù)量、百分比來說明情況,使上級對本單位的工作有個比較清晰的認識。三要勇于暴露問題。用事實說話,不能報喜不報憂,只講成績不講問題,只講優(yōu)點不提缺點?;鶎痈刹恳杏職獍磳嶋H情況匯報,充分尊重事實,做到功過分明,是非清楚。特別是對問題、過失,要如實進行匯報,多從主觀找原因,主動承擔責任,積極接受教訓。
向上級匯報工作的報告篇十
工作總結(jié)是對一定時期內(nèi)的工作加以總結(jié),分析和研究,肯定成績,找出問題,得出經(jīng)驗教訓,摸索事物的發(fā)展規(guī)律,用于指導下一階段工作的一種書面文體.它所要解決和回答的中心問題,不是某一時期要做什么,如何去做,做到什么程度的問題,而是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實踐的一種理性認識.
工作總結(jié)是做好各項工作的重要環(huán)節(jié).通過它,可以全面地,系統(tǒng)地了解以往的工作情況,可以正確認識以往工作中的優(yōu)缺點;可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益.
工作總結(jié)還是認識世界的重要手段,是由感性認識上升到理性認識的必經(jīng)之路.通過工作總結(jié),使零星的,膚淺的,表面的感性認識上升到全面的,系統(tǒng)的,本質(zhì)的理性認識上來,尋找出工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律.毛澤東同志曾指出:領(lǐng)導者的責任,就是不斷指出斗爭的方向,規(guī)定斗爭的任務(wù),而且必須總結(jié)具體的經(jīng)驗,向群眾傳播這個經(jīng)驗,使正確的獲得推廣,錯誤的不致重犯.
寫好工作總結(jié),須勤于思索,善于總結(jié).這樣可以提高領(lǐng)導的管理水平,培養(yǎng)出更多理論與實踐相結(jié)合,具有工作能力的干部.總結(jié)中,須對工作的失誤等有個正確的認識,勇于承認錯誤,可以形成批評與自我批評的良好作風.寫好總結(jié),須從以往的工作實際出發(fā),可養(yǎng)成調(diào)查研究之風.總之,寫好工作總結(jié)是非常重要的,但也要非常困難的.難度主要表現(xiàn)在兩方面;一是總(過去的工作),二是結(jié)(工作的經(jīng)驗,教訓,規(guī)律).要正確處理好兩者關(guān)系:總是結(jié)的依據(jù),結(jié)是總的概括.
二,工作總結(jié)的種類,特點和內(nèi)容。
(一)工作總結(jié)的種類。
1.按內(nèi)容劃分。
(1)思想工作總結(jié)。
(2)經(jīng)濟工作總結(jié)。
2.按范圍劃分。
(1)地區(qū)工作總結(jié)。
(2)部門工作總結(jié)。
(3)單位工作。
總結(jié)。
(4)個人工作總結(jié)。
3.按時間劃分。
(1)月份工作總結(jié)。
(2)季度工作總結(jié)。
(3)年度工作總結(jié).
(4)三年以上工作總結(jié)。
4.按性質(zhì)劃分。
(1)綜合性總結(jié)。
(2)專題性總結(jié)。
(二)工作總結(jié)的特點。
1.客觀性。
總結(jié)是對過去工作的回顧和評價,因而要尊重客觀事實,以事實為依據(jù).
2.典型性。
總結(jié)出的經(jīng)驗教訓是基本的,突出的,本質(zhì)的,有規(guī)律性的東西,在日常學習,工作,生活中很有現(xiàn)實意義,具有鼓舞,針砭等作用.
3.指導性。
通過工作總結(jié),深知過去工作的成績與失誤及其原因,吸取經(jīng)驗教訓,指導將來的工作,使今后少犯錯誤,取得更大的成績.
4.證明性。
這是說總結(jié)的基本表達手段是被動的(嚴格地說是證明),它要用自身實踐活動中的真實的.,典型的材料來證明它所指出的各個判斷的正確性.
(三)工作總結(jié)的內(nèi)容。
工作情況不同,總結(jié)的內(nèi)容也就不同,總的來說,一般包括以下幾個方面:。
1.基本情況。
包括工作的有關(guān)條件,工作經(jīng)過情況和一些數(shù)據(jù)等等.
2.成績,缺點。
這是工作總結(jié)的中心重點.總結(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點.
3.經(jīng)驗教訓。
在寫總結(jié)時,須注意發(fā)掘事物的本質(zhì)及規(guī)律,使感性認識上升為理性認識,以指導將來的工作.
三,工作總結(jié)的格式和構(gòu)成。
(一)工作總結(jié)的格式。
總結(jié)的格式,也就是總結(jié)的結(jié)構(gòu),是組織和安排材料的表現(xiàn)形式.其格式不固定,一般有以下幾種:。
1.條文式。
條文式也稱條款式,是用序數(shù)詞給每一自然段編號的文章格式.通過給每個自然段編號,總結(jié)被分為幾個問題,按問題談情況和體會.這種格式有靈活,方便的特點.
根據(jù)總結(jié)的目的及中心,對主要問題要詳寫,次要的要略寫.
工作總結(jié)忌“三多”
當前年終將近,各單位、部門都忙于對一年來的各項工作進行總結(jié)概括。工作總結(jié),顧名思義,就是對所做工作進行總體歸納和全面概括的具體結(jié)論。它不僅是對各項工作的具體做法、進展情況、取得經(jīng)驗進行總結(jié),更是對工作中存在問題、不足及下一年工作安排的概括。因此,工作總結(jié)特別是年終總結(jié)應具有客觀性、全面性和概括性。
可如今,一些單位的工作總結(jié)則變了“調(diào)”,串了“味”。例如有的單位在寫工作進展情況時,總把“基本完成、將要完成、預計達到”等字眼當頭;在寫到存在的問題時,則用“依然、還、比較”等字詞繞人眼;當寫到取得的成績時,就開始“添油加醋、濃墨重彩”一番敘述,把工作總結(jié)寫成了“業(yè)績匯報”、“工作匯報”,這樣,總結(jié)就變成了“工作業(yè)績多、虛話套話多、模糊字眼多”的“三多”總結(jié)。其實,工作總結(jié)只需要把所干工作實實在在、有始有終的進行全面客觀評價。對所做的工作,既要看到取得的成績,又要看到不足的地方,對于存在的問題,既要事實求是,又要全面客觀。所以,只有在心系群眾的基礎(chǔ)上,真正干了工作,才能用“實績”寫出群眾滿意的“總結(jié)”來。
工作總結(jié)格式要求。
各類歸檔材料和各級綜述材料的排版格式要求(原始材料除外):
(1)頁面設(shè)置:
用紙:a4。
裝訂線:左側(cè)。
頁碼位置:下居中。
頁邊距:上2.5厘米;下2厘米、左2.5厘米、右2厘米。
(2)字體、字號。
正文:4號仿宋體。
一級標題:小2號黑體。
二級標題:3號黑體。
三級標題:4號黑體。
(3)標題格式。
一級標題:一、二、三、
二級標題:(一)(二)(三)。
三級標題:1.2.3.
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
向上級匯報工作的報告篇十一
3月7日市學校及周邊治安綜合治理暨安全文明校園創(chuàng)建辦公室聯(lián)合多個安檢部門對我校安全做了全方位的檢查,這次檢查對我校的安全工作有很重要的指導意義,我校再次緊急行動,開展學校安全大排查,盡學校所能制定整改措施,并予以實施。在學校能力范圍內(nèi)消除的,學校立即整改;學校力所不及不能消除的,報上級部門設(shè)法消除或處理。
我校存在的安全隱患:
1、交通安全形勢嚴峻,學校西邊鄂黃大橋連接線沒有學生安全通道。
2、學校室外沒有消防栓。
3、滅火器數(shù)量不足。
4、未按要求設(shè)置專職保安。
1、對全校師生進行一次全面的`安全教育,各校負責人和全體教工簽訂了責任狀。
2、完善學校消防安全實施。重新配備了6個干粉滅火器并落實滅火器負責人。
3、在學校內(nèi)舉辦了一次防火逃生演練,讓學生遇到火情能快速的逃離現(xiàn)場。
4、切實履行好學校門衛(wèi)職責,落實了學校兼職保安。
5、發(fā)放“告家長交通安全書”。學校長期進行交通安全教育,堅持路隊護送制度。
6、學校積極的與所在村、中心學校、學校對面的公安小區(qū)加強聯(lián)系,落實消防栓資源共享。
1、學校由于設(shè)計上沒有考慮消防栓,遇到火情需要借用別處資源,存在隱患。
2、學校西邊200米與鄂黃大橋連接線相連,此路屬國道,車流量較大,我校有40多名學生每天上放學都要穿過此路,存在極大的安全隱患。強烈要求相關(guān)部門建設(shè)人行天橋,或派交警每天上放學期間能到此處執(zhí)勤,消除隱患。
學校安全無小事,我校高度重視,百倍警惕,建立健全各項規(guī)章制度,制定應急預案,健全組織領(lǐng)導機構(gòu),層層簽訂責任書,立足自身,加大投入,添置安全器材,特別是消防設(shè)備,強化管理,切實加強值日、值班和門衛(wèi)工作,努力改善辦學條件,積極爭取各級相關(guān)職能部門支持進行綜合治理,為師生工作、學習、生活創(chuàng)造安寧、安全的環(huán)境。
向上級匯報工作的報告篇十二
總結(jié)20xx年我公司的財務(wù)工作,可以用“抓住機遇,成績突出、效果顯著”,這12個字來概括。如果說20xx年我公司的財務(wù)工作還停留在“溫飽”階段,實現(xiàn)利潤總額100萬元,那么今年翻了接近兩番,實現(xiàn)利潤總額300萬元,已步入到了“小康水平”階段。這些成績的取得得益于集團公司財務(wù)部的正確領(lǐng)導,利用較為寬松的貨幣政策,大量引入低成本資金使得帶息負債金額減少,減少財務(wù)費用萬元。在公司董事會的堅強領(lǐng)導下,在全體員工的共同努力下,我們克服了種種困難,保證了公司的生產(chǎn)經(jīng)營,使公司實現(xiàn)了扭虧為盈的經(jīng)營目標。
20xx年我公司認真貫徹“三保兩促進”的中心任務(wù),以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為核心,增強企業(yè)綜合競爭力為目標,努力開拓、奮力競爭,提高會計核算能力、完善財務(wù)管理工作。
會計核算工作是財務(wù)部門的基礎(chǔ)工作。資金的結(jié)算與安排、費用的審核與報銷、材料的稽核與分配、固定資產(chǎn)折舊的計提、財務(wù)報表的編制、稅務(wù)的申報等各項工作都能緊張有序進行,并能按時完成。
為加強對資金的統(tǒng)一管理,規(guī)范運用,強化資金使用計劃性、效率性和安全性,盡可能地規(guī)避資金風險。我公司高度重視資金安全問題,對庫存現(xiàn)金每日進行盤點,日清日結(jié),銀行存款日清月結(jié),提取現(xiàn)金時必須取得部門負責人或總會計師的授權(quán),資金支付方式采用網(wǎng)上銀行辦理,網(wǎng)銀u盾執(zhí)行分人保管、分級審批制度,付款時,必須經(jīng)過二人以上,大額資金必須經(jīng)過三人;凡是涉及到財務(wù)印章的使用,都必須取得部門負責人或總會計師的授權(quán),批準后方可使用,并設(shè)立用章登記薄,凡蓋財務(wù)印章的有關(guān)合同、協(xié)議、財務(wù)部分要單獨留存一份備查。
首先是對工程設(shè)備和材料采用精細化管理,從設(shè)備材料的達到、驗收、入庫、領(lǐng)用、出庫這五個環(huán)節(jié)層層把關(guān),財務(wù)部每月30日到倉庫和代保管庫稽核設(shè)備(材料)領(lǐng)用單,據(jù)以編制設(shè)備和材料出庫的記賬憑證,配備專門人員成立盤點小組,不定期的對工程物資、材料、存貨進行盤點。其次是對固定資產(chǎn)的盤點,真正做到賬實相符。
建立定期與集團公司對賬制度,取得對賬憑據(jù),特別要杜絕購銷雙方出現(xiàn)因價格問題產(chǎn)生的差異。與集團公司的內(nèi)部往來及內(nèi)部交易每半年定期核對、對存在的差異及時處理,確保公司安全運行。
在會計科目在設(shè)置過程中應我們做到科學、合理、適用,應遵循的原則。我們按集團公司要求設(shè)立統(tǒng)一的會計科目體系,如有改變的及時修改,嚴格落實各項會計要求,認真編制、匯總各類報表,確保會計核算質(zhì)量,為公司經(jīng)營和領(lǐng)導決策提供可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)。
向上級匯報工作的報告篇一
尊敬的x縣長等一行領(lǐng)導:
首先,我代表xx鄉(xiāng)黨委、政府及全鄉(xiāng)人民,感謝領(lǐng)導在百忙之中抽出寶貴的時間到我鄉(xiāng)檢查指導工作。下面我就如何抓好我鄉(xiāng)2010年的各項工作向袁縣長等領(lǐng)導作簡要的匯報:
一、全鄉(xiāng)基本情況。
xx鄉(xiāng)位于xxx縣城東南,幅員面積72平方公里,東臨xx鄉(xiāng),南至xx鄉(xiāng),西連xx鄉(xiāng),北抵xx鄉(xiāng)。鄉(xiāng)政府駐地xx村,距xx縣城51公里,海拔2520米,轄xx村、x村、x村、x村等4個行政村,21個社。境內(nèi)有彝族、漢族,其中彝族占總?cè)丝诘?9%。境內(nèi)山高坡陡,氣候惡劣,經(jīng)濟發(fā)展較緩慢,人民生活水平較低。2009年全鄉(xiāng)896戶,4115人。全鄉(xiāng)擁有耕地5880畝,林地81000余畝。植被覆蓋面積在40%左右,主要樹種以華山松、云南松為主。年末農(nóng)作物播種面積為13988畝,糧食總產(chǎn)量達240.83萬公斤,四大牲蓄存欄分別為:牛4711頭、馬252頭、驢235頭、騾177頭,養(yǎng)存欄為26795只,生豬存欄為5786頭。我鄉(xiāng)現(xiàn)有干部職工16人(其中公務(wù)員7人,工勤人員3人,事業(yè)人員1人,三支一扶人員2人,其他人員3人),村社干部49人。
大下堅實的基礎(chǔ)。主要從以下幾個方面開展:
(一)、指導思想:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十七大及十七屆三中、四中全會精神,全面落實科學發(fā)展觀,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,建設(shè)社會主義新農(nóng)村,實現(xiàn)雪山經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。全面加強班子和干部隊伍建設(shè),提高執(zhí)政能力和執(zhí)行力,為全面完成我鄉(xiāng)“三個文明”建設(shè)而努力奮斗。
(二)、目標任務(wù):到2010年年底,實現(xiàn)全鄉(xiāng)農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值增長25%;糧食總產(chǎn)量增長10%;人均純收入凈增200元;人均糧食凈增50公斤;烤煙產(chǎn)量達10萬斤;計劃生育率保持100%;全年實現(xiàn)無森林火災、火警,無重大刑事案件和治安案件,無安全事故,全年實現(xiàn)零上訪。
(三)、為實現(xiàn)上述目標,我鄉(xiāng)將采取如下措施:
1、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面:一是狠抓科技投入,大量購入商品肥,大造農(nóng)家肥,兩者有機結(jié)合。二是增添科技措施,規(guī)劃種植400畝早洋芋和1200的洋芋規(guī)范化種植。從而實現(xiàn)糧食產(chǎn)量穩(wěn)中有增。
2、烤煙生產(chǎn):全鄉(xiāng)種植面積為400畝,主要抓好烤煙生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),同時與煙農(nóng)簽訂責任書,保證面積和產(chǎn)量,從而保證完成10萬斤的烤煙煙葉任務(wù)。
牛4頭。三是培植大戶,養(yǎng)羊大戶120戶、養(yǎng)牛大戶12戶、養(yǎng)豬大戶2戶。
4、林業(yè)生產(chǎn)方面:一是繼續(xù)加大林政管理力度,在我鄉(xiāng)境內(nèi)禁止亂砍濫伐現(xiàn)象發(fā)生,采取有效措施,控制我鄉(xiāng)境內(nèi)馱柴現(xiàn)象,并與村社干部工資掛鉤,以林業(yè)人員登記為準的每出現(xiàn)一馱柴扣村社干部工資20元。從而有效保護我鄉(xiāng)的森林資源。二是加強護林防火工作力度,以群眾大會、宣傳標語、黑板報等有效形式加大宣傳力度,建立健全領(lǐng)導機制和義務(wù)打火隊,制定《應急預案》,并層層簽訂責任書,與村社干部工資掛鉤,出現(xiàn)一次火警、火災,扣村社干部工資各500元,同時加大對我鄉(xiāng)四個巡山人員的管理,簽訂責任書,與工資掛鉤,一旦出現(xiàn)火災、火警,扣回所有工資。從而實現(xiàn)我鄉(xiāng)境內(nèi)2010年無森林火災火警。三是加大經(jīng)果業(yè)的發(fā)展,全鄉(xiāng)2010年規(guī)劃成片種植4000株核桃,同時管護好現(xiàn)有的核桃苗和1750畝退耕還林的管護,保證每年上級驗收合格。
5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)方面:一是繼續(xù)加強對洋芋加工廠的管理,增加人民收入;二是加強投資軟環(huán)境建設(shè),為投資者創(chuàng)造一個寬松的投資環(huán)境,加強拖落礦山的開發(fā)和積極協(xié)助滿銀溝大銅有限責任公司在我鄉(xiāng)的探礦工作;三是積極探索,尋找致富措施,增加勞務(wù)輸出1000人。
6、計劃生育工作方面:一是加強流動人口的管理,對流入、流出的人員做好登記造冊,做到心中有數(shù)。二是加強一年兩次的計生“三查”工作,保證參查率達到100%避孕措施使用率達85%以上。三是做好經(jīng)常性工作和計生軟件工作,特別是計生臺帳的建立,確保計生率達100%,人口自然增長率保持在10‰以內(nèi)。
7、維穩(wěn)信訪及安全工作方面:認真落實縣、區(qū)維穩(wěn)信訪工作精神,工作做到大事不出鄉(xiāng)、小事不出村,將問題消化在萌芽狀態(tài),爭取做到零上訪。同時樹立安全意識,層層簽訂責任書,確保無安全事故發(fā)生,確保一方平安。
8、文教、衛(wèi)生工作方面:一是加強教師隊伍建設(shè),提高。
教學。
質(zhì)量,改善教學條件,確保適齡兒童入學率達100%,在校生鞏固率達100%。二是加強醫(yī)務(wù)人員管理,改善鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦公條件,提高醫(yī)學水平和服務(wù)水平。
9、黨建、農(nóng)建工作方面:堅持“黨要管黨,從嚴治黨”的方針,認真抓好黨建農(nóng)建工作。一是抓學習,搞好思想建設(shè)。二是抓班子,搞好組織建設(shè)。三是抓隊伍,搞好作風建設(shè)。四是抓創(chuàng)新,搞好制度建設(shè)。五是抓基礎(chǔ),搞好陣地建設(shè)。六是加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,認真搞好黨員領(lǐng)導干部廉潔自律。
10、財稅工作方面:一是加大財政管理工作力度,堅持財政審批“一支筆”,重大資金經(jīng)集體研究審批,壓縮招待費,嚴格控制各種費用的開支,確保年底不出現(xiàn)赤字。二是積極抓好稅收工作,積極組織稅源的征收,完成上級下達的稅收任務(wù)。三是兌付好各種富民、惠民資金,確保資金落實到農(nóng)戶手中,不出現(xiàn)任何貪污、挪用現(xiàn)象。
11、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面。一是向上級爭取資金,修通xx村社的通村公路;二是爭取解決x社和x社的人畜飲水問題;三是依靠上級有關(guān)部門的支持,對全鄉(xiāng)的輸電線路進行改造。四是爭取資金規(guī)劃x的扶貧新村建設(shè)。五是全鄉(xiāng)新建太陽能500戶,沼氣池120戶。六是新建x、x、x三座便民橋。
三、
向上級提出幾點要求。
1、由于長期嚴重干旱,造成目前全鄉(xiāng)四個村不同程度。
出現(xiàn)人畜飲水困難,尤其是x村5個社、x村1個社較為突出,人畜用水需要到幾公里外的水源出,用人背馬馱,需要上級解決臨時性問題,解決燃煤之舉。
2、全鄉(xiāng)老百姓自籌資金修通了4個社的通社公路,目前資金缺口較大,4個社合計缺口資金8萬元左右,希望上級能夠給予適當?shù)慕鉀Q。
3、目前,鄉(xiāng)機關(guān)用水較為困難,引水膠管老化,需要更新,需資金2萬元左右(全長4公里左右)。
4、我鄉(xiāng)地處少數(shù)民族高寒山區(qū),資源貧乏,鄉(xiāng)財政沒有收入,導致鄉(xiāng)財政較為困難,希望上級給予適當解決。
總之,2010年,我鄉(xiāng)將在縣區(qū)委的正確領(lǐng)導下,鄉(xiāng)黨委一班人團結(jié)協(xié)作、真抓實干,以科學發(fā)展觀學習活動為契機,加強干部管理,以“保增長、保穩(wěn)定、保民生”為目標,為我鄉(xiāng)各項事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍,以熱情飽滿的精神,務(wù)實的工作作風,積極的工作態(tài)度,認真抓好我鄉(xiāng)的各項工作,我堅信,有區(qū)委的正確領(lǐng)導、全鄉(xiāng)上下的共同努力,我鄉(xiāng)有決心、有信心、也有能力圓滿完成上級下達的各項指標任務(wù),年底,向上級交一份滿意的答卷!
向上級匯報工作的報告篇二
主動向上級匯報工作或者在接受檢查時匯報有關(guān)情況,是基層干部的一項重要職責也是一項經(jīng)常性的工作。其目的是為了讓上級更好地了解本單位的工作情況,做到下情上達,為上級的科學決策提供客觀依據(jù)。它是基層干部接受上級的幫助指導,不斷推進本單位工作的重要手段。真實、準確、全面的匯報既能真實地反映本單位的工作成績,又能展示出匯報者本人的工作能力、語言能力和思維水平。因此,如何搞好工作匯報,就成為每一個基層干部必須認真研究和解決的問題。一般來講,向上級匯報工作要堅持做到:
一、要準備充分,忌臨陣磨槍。
俗話說得好,凡事“預則立,不預則廢”。做任何事情都要準備充分才可能有成功的把握,向上級匯報工作也是如此。在匯報前,主要要做好以下幾方面的準備工作:其一,了解上級意圖,弄清匯報內(nèi)容。一般要搞清下面一些問題:聽匯報的是哪些部門哪些人?他們要了解哪些情況?他們聽匯報的目的是什么?最近上級的工作重點是什么?弄清這些問題之后,準備工作才能有的放矢,重點突出。其二,詳細搜集情況,認真整理材料。準備工作的重點確定之后就要盡量搜集與匯報有關(guān)情況。要翻翻筆記,回憶一下,把重要的資料、事例列舉清楚,把有關(guān)數(shù)據(jù)搞準確,并進行認真地分析歸納。其三,準備匯報提綱,形成書面文字。列提綱是為了增加匯報的層次感。要根據(jù)匯報的場合、個人的語言能力等實際情況,列出相應的提綱。如果場合不十分正式或語言能力較強,則只需列出各部分的中心和主要事例。反之,則要形成比較詳細的文字材料。另外,如果情況比較緊急、突然,時間比較緊迫,就應采取打腹稿的準備方式。針對上級的意圖,在心里快速地形成一個簡略、扼要的匯報計劃。這樣,就可以避免匯報時東拉西扯、語無倫次的尷尬,表現(xiàn)出自己成竹在胸的精明干練的素質(zhì)來。
二、要實事求是,忌弄虛作假。
事實勝于雄辯?;鶎痈刹繜o論作什么樣的匯報,都必須堅持實事求是的原則。只有堅持用事實說話,才能匯報到點子上,才能說服人、打動人。如果離開事實,弄虛作假,搞拼湊,匯報自然沒有基礎(chǔ),可能一時蒙混過關(guān),但是,終究無法蒙混一世。要形成一篇實事求是的匯報材料,基層干部首先就要深入調(diào)查研究,把整個工作的情況摸清、摸透。同時,還要在工作實踐中,注意收集第一手的材料,并及時將掌握的材料進行分析、整理,總結(jié)出有規(guī)律性的東西來。在形成匯報材料時,還要注意:一要有事例,有觀點。具體生動的事例是對工作情況的最有力1的說明。因此,匯報要采用具體實在的典型人物、事例來增強可信度和說服力。同時,要用在事例基礎(chǔ)上提煉出來的思想觀點進行分析,從而深化匯報的主題,增強其感染力。二要用數(shù)字說明問題。用數(shù)字說話最能增強匯報的說服力。在匯報中要盡量避免使用諸如大概、可能之類的模棱兩可的語言。要用準確的數(shù)量、百分比來說明情況,使上級對本單位的工作有個比較清晰的認識。三要勇于暴露問題。用事實說話,不能報喜不報憂,只講成績不講問題,只講優(yōu)點不提缺點。基層干部要有勇氣按實際情況匯報,充分尊重事實,做到功過分明,是非清楚。特別是對問題、過失,要如實進行匯報,多從主觀找原因,主動承擔責任,積極接受教訓。
上級領(lǐng)導、機關(guān)由于工作性質(zhì)的區(qū)別對于匯報的要求也各不相同。因此,基層干部必須根據(jù)不同對象的不同需要,確定最恰當?shù)膮R報內(nèi)容。要根據(jù)不同的情況,有所取舍,有所側(cè)重,以形成各具特點的匯報。在作專門問題匯報時,要注意其指向性、目的性特別明確的特點,只匯報某一專門問題,不要涉及其他方面。一般來講,只要把這個專門問題的當事人,事情發(fā)生的時間、地點、過程以及產(chǎn)生的結(jié)果匯報透徹、清楚就可以了,上級就可以把握整個事件的全貌了。在作單項工作匯報時,應當根據(jù)上級分管的工作內(nèi)容和范圍,按照“具體問題具體處理”的原則,有針對性地進行匯報。一般應該包括該項工作的計劃安排、具體做法、標準要求、完成情況、經(jīng)驗教訓和態(tài)度決心等幾個環(huán)節(jié)。這樣匯報就能把握問題的本質(zhì),反映工作的本來面目,讓上級了解實情,從而得到上級的支持和幫助,推動本單位的建設(shè)。在作綜合情況匯報時,要按照詳細、全面、準確的要求,反映出本單位工作的全貌,體現(xiàn)出本單位建設(shè)的普遍規(guī)律和特殊要求,從而使上級掌握基層建設(shè)的第一手資料,為上級的科學決策提供可靠的事實依據(jù)。這樣的匯報要突出思想性、規(guī)律性和經(jīng)驗性,一般應包括本單位年度或者階段性工作的總體指導思想、工作思路以及目前工作的進展情況、取得的成績、存在的問題和得到的經(jīng)驗教訓、體會等主要內(nèi)容。
四、要重點突出,忌面面俱到。
基層干部在匯報時如果想到哪說到哪,東一榔頭西一棒槌,涉及面過于寬泛,是不可能把問題講清楚的。因此,匯報工作要層次分明,重點突出,不能“眉毛胡子一把抓”。一般來講,一個匯報要做到重點突出,主要應該把握好以下幾點:其一,介紹基本情況,要講清即可。要概括說明本單位工作的基本情況,諸如,某項工作的計劃安排、方法步驟、進展情況等。能夠使上級對情況有一個概括的、比較清楚的了解即可。其二,匯報優(yōu)點成績,要恰到好處。工作的成績是匯報的一個重點,成績不講也不得了。但是,要注意的是:講成績、優(yōu)點,要恰如其分,恰到好處,不能夠連篇累牘,反復重復,也不要夸大其詞,自我吹噓。其三,指出缺點問題,要大膽誠實。影響本單位建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵問題也是匯報的重點之一。要敢于負責,敢于暴露工作中存在的問題,不能只找一些無關(guān)緊要的小問題應付差事,不要掩蓋矛盾,文過飾非。其四,總結(jié)經(jīng)驗教訓,要認真細致。及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,有利于更好開展地今后的工作,因此,也應列入?yún)R報的重點。要認真分析存在的問題,找出原因,認真反思,舉一反三,并懇請上級批評指正,給予幫助。其五,提出措施打算,要具體可行。要取得上級的幫助,就要讓上級了解自己的打算,因此,這也是匯報的一個重點。要有針對存在的問題的具體可行的措施,要有鞏固已取得的成績的切實有效的辦法。
五、要簡潔明了,忌冗長繁瑣。
能否簡潔明了地匯報工作直接體現(xiàn)了一個基層干部的思維水平和表達能力。在匯報的時候,要層次分明,簡潔明了,要杜絕空泛議論,對同一個問題不要反復重復,沒完沒了。匯報的篇幅要服從內(nèi)容,不要認為匯報越長越好,內(nèi)容匯報完了,就要果斷結(jié)束,不要東拉西扯,把不必要匯報的內(nèi)容扯出來。要詳略得當,別人講過的或上級已經(jīng)了解的內(nèi)容可以從簡,甚至不講。運用的語言要精煉、明快,通俗易懂,言之有物。要做到這一點,基層干部就應該:一要做好充分的準備,注意表達問題的層次性和邏輯性,不要把問題講亂。匯報中準備講幾個問題,準備用哪些事例,準備如何表達,要達到什么目的,都要做到心中有數(shù)。問題抓準了,準備充分了,匯報起來自然很明了。二要注意學習一些語法修辭技巧和語言的表達方式,注重提高自己的語言表達能力。要堅持學習,及時補充新知識,要善于學習他人的好做法,吸取群眾的智慧,吸收其語言精華。三要養(yǎng)成在實際工作中不斷摸索工作規(guī)律,注意及時提煉思想觀點的好習慣,學會用簡練、精辟的語言表達自己的觀點的方法。四要注意珍惜時間。時間就是生命,時間就是效率,匯報工作也要提高時間的利用率。基層干部要力戒匯報中的形式主義,少講官話、套話,要把珍惜匯報的時間作為提高工作效率的一個方面,注意養(yǎng)成一種雷厲風行的工作作風。
六、要語言得體,忌華而不實。
官兵本質(zhì)特征的樸素、豪壯的語言。這些大眾化的語言,既通俗易懂,又使上級感到親切、自然。在匯報中多采用這樣的語言,上級領(lǐng)導就能聽到官兵的心聲,看清基層工作的本質(zhì),從而更好地了解基層,理解基層的官兵。二要盡量運用有本單位特色的新鮮語言和新鮮觀點。匯報是對本單位工作情況的匯總和小結(jié),不應該是對報紙、文件的照抄照搬。要盡量少用一些老生常談的語言、觀點,要積極使用能夠反映本單位特色的新鮮語言和新鮮觀點。要體現(xiàn)本單位工作活動的實踐性、創(chuàng)造性和特殊性,把匯報變成本單位工作情況的真實寫照。要杜絕“小官說大話”的不良傾向。要有創(chuàng)新的思維,創(chuàng)造性地開展工作,在實踐中總結(jié)、提煉、積累新鮮語言和新鮮觀點。
七、要搞好善后,忌一報了之。
基層干部匯報完工作之后如果就感覺高枕無憂了,今后的工作勢必就會開始走下坡路。因此,匯報不能一報了之,而應該搞好“善后”工作,進行深刻的反思,以積極的態(tài)度發(fā)揚成績、修正錯誤,繼續(xù)推進工作,把本單位的建設(shè)推向新的高度。具體來說,要做好以下幾個方面的“善后”工作:一要反思匯報內(nèi)容,全面檢查工作。匯報結(jié)束后,要冷靜地反思匯報的內(nèi)容,看看匯報的成績是否恰如其分,缺點問題是否都找準了、想到了,有沒有“打埋伏”的情況。在反思的基礎(chǔ)上,要按照《綱要》的規(guī)定對本單位的工作做全面的檢查,著重查找工作中的問題和漏洞,尤其是一些老大難問題。要通過檢查,找到問題,改正問題,實現(xiàn)本單位建設(shè)的跨躍。二要領(lǐng)會上級精神,制定整改措施。一般來說,上級聽取匯報之后都會作出一定的指示?;鶎痈刹恳J真研究上級的指示和意見,力爭全面、透徹地理解指示精神,領(lǐng)會上級意圖。要在領(lǐng)會精神的基礎(chǔ)上,盡快制定出加強本單位全面建設(shè)的有針對性的整改措施,并抓緊貫徹落實,促進本單位的建設(shè)再上新臺階。三要注意信息反饋,加大工作力度。匯報工作之后,要注意接收上級機關(guān)的反饋信息。要認真研究這些反饋信息,對自身的情況做到心中有數(shù),明確本單位與其他單位在工作中的差距。要把不利的反饋信息轉(zhuǎn)化為工作的動力,加大工作力度,帶領(lǐng)本單位的官兵奮起直追,實現(xiàn)工作的突飛猛進。
總之,基層干部要想具備較強的匯報工作的能力,必須要重視平時工作的計劃性、條理性,培養(yǎng)細致入微的工作作風,養(yǎng)成善于總結(jié)經(jīng)驗、提煉思想的思維習慣,為搞好匯報打下堅實的基礎(chǔ)。
作者簡介:
張珩傳(1974-)男,山東蓬萊人,南京政治學院進修系軍隊政治工作學專業(yè)碩士研究生。
向上級匯報工作的報告篇三
報告《生產(chǎn)部工作報告》。檢驗文件能滿足產(chǎn)品實現(xiàn)過程的要求。
本部門嚴格遵循質(zhì)量方針及目標,在組織生產(chǎn)上,嚴格按計劃,按工藝規(guī)程進行操作。對于顧客的投訴反饋到本部門的,本部門嚴格按照有關(guān)處理規(guī)定進行返工。本部門經(jīng)常組織生產(chǎn)工人進行崗位培訓并考核,保證了工人的素質(zhì),對生產(chǎn)設(shè)備亦定期維修保養(yǎng),使設(shè)備始終處于良好的運作狀態(tài)。使質(zhì)量方針目標基本滿足。
在供應公司商方面,本公司基本實現(xiàn)了定點供應,保證了原材料的'質(zhì)量處于穩(wěn)定。采購人員亦努力采購回合格的產(chǎn)品。對質(zhì)量方針目標的實現(xiàn)提供了保證。
生產(chǎn)完成基本能按期交貨,保證了產(chǎn)品的出貨期。
在生產(chǎn)過程的控制方面,按照生產(chǎn)控制程序?qū)ιa(chǎn)過程中直接影響產(chǎn)品質(zhì)量的各種因素進行控制,確保成品質(zhì)量達到內(nèi)控標準要求。
向上級匯報工作的報告篇四
生產(chǎn)部工作報告匯報生產(chǎn)部工作報告匯報范文?在日常生活和工作中,報告的使用頻率呈上升趨勢,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是精心整理的生產(chǎn)部工作報告匯報范文,希望能夠幫助到大家。
報告《生產(chǎn)部工作報告》。檢驗文件能滿足產(chǎn)品實現(xiàn)過程的要求。
本部門嚴格遵循質(zhì)量方針及目標,在組織生產(chǎn)上,嚴格按計劃,按工藝規(guī)程進行操作。對于顧客的投訴反饋到本部門的,本部門嚴格按照有關(guān)處理規(guī)定進行返工。本部門經(jīng)常組織生產(chǎn)工人進行崗位培訓并考核,保證了工人的’素質(zhì),對生產(chǎn)設(shè)備亦定期維修保養(yǎng),使設(shè)備始終處于良好的運作狀態(tài)。使質(zhì)量方針目標基本滿足。
在供應公司商方面,本公司基本實現(xiàn)了定點供應,保證了原材料的質(zhì)量處于穩(wěn)定。采購人員亦努力采購回合格的產(chǎn)品。對質(zhì)量方針目標的實現(xiàn)提供了保證。
生產(chǎn)完成基本能按期交貨,保證了產(chǎn)品的出貨期。
在生產(chǎn)過程的控制方面,按照生產(chǎn)控制程序?qū)ιa(chǎn)過程中直接影響產(chǎn)品質(zhì)量的各種因素進行控制,確保成品質(zhì)量達到內(nèi)控標準要求。
向上級匯報工作的報告篇五
今年以來,鄉(xiāng)紀委在縣紀委、鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導下,始終以鄧小平理論和黨的“三個代表”重要思想為指針,認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神,按照縣紀委“圍繞中心,服務(wù)大局,加大查處,優(yōu)化環(huán)境,促進發(fā)展”的總體思路和“立中教育,加強監(jiān)督,嚴肅查處,落實責任,率先垂范”的基本要求。圍繞年初既定目標,扎實工作,為整黨紀、純黨風、得民心取得顯著的效果。
一、強化對干部黨員的宣傳教育,培養(yǎng)廉潔為民的理想信念。
抓廉潔自律,關(guān)鍵就在宣傳教育,從思想根源上解決意識問題,鄉(xiāng)紀委牢牢把握住這一點,充分利用中心學習組學習會、民主生活會、黨風廉政建設(shè)專題會以及其他會議,組織廣大黨員干部加強對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》及黨的基本理論和基本路線的學習教育,特別是在十一月份開展的農(nóng)村黨支部建設(shè)集中教育整頓活動中,鄉(xiāng)紀委一班人分頭落實任務(wù),逐村督查指導,組織召開黨員民主生活會8次,幫助支部找出問題12個,提出整改措施17條。使廣大黨員干部牢固樹立自律意識,自覺發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風。
二、強化對鄉(xiāng)、村、社財務(wù)監(jiān)督,從源頭上對腐敗行為嚴加防范。
近幾年,老百姓關(guān)心最熱點的腐敗問題,就是財務(wù)問題。為了增大財務(wù)管理透明度,年初鄉(xiāng)紀委及時向鄉(xiāng)黨委建議,由紀委參與到政府財務(wù)管理中實行超前財務(wù)監(jiān)督審計,建議得到了黨委一致同意。為了充分發(fā)揮好監(jiān)督作用,他們重點在以下幾個方面嚴把關(guān)口:
一是堅持各種原始支出票據(jù)紀委審核制度。嚴格按照平委發(fā)2號文件規(guī)定執(zhí)行,開支的票據(jù)經(jīng)政府主要領(lǐng)導審簽后,鄉(xiāng)紀委對其開支的合理性、真實性、適度性進行嚴格審計,并加蓋“鄉(xiāng)紀委財務(wù)監(jiān)督章”,確保有效的資金能合理使用。二是所有銀行賬戶的現(xiàn)金支出,必須由鄉(xiāng)紀委監(jiān)管;三是認真執(zhí)行片區(qū)內(nèi)交通費包干制度,個別干部過去習慣于出門就包車,導致差旅費用開支超標。今年初,雖實行片區(qū)包干,但總有個別以“特殊工作”為借口超支。在一季度審核時,原創(chuàng)文秘材料,盡在網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)紀委堅決打出這類票據(jù)三張,總金額達250元,并在財務(wù)公布會上公開曝光,從而揭制了此類事情再次發(fā)生。
在對村社財務(wù)監(jiān)督工作中,結(jié)合對村社財務(wù)清理,凡開支票據(jù)必經(jīng)紀委書記逐筆審核,凡不合規(guī)的、無支付資金來源的,堅決不予入帳。凡是因公益設(shè)施建設(shè)開支的、群眾認可的就籌錢解決,否則一律當場撕毀,由社長自行負責。到目前為止,全鄉(xiāng)34個社,已結(jié)束財務(wù)清理28個社,凡被清理的社均做到了賬務(wù)清、情況明、民心順、干部滿意、群眾放心。
三、圍繞發(fā)展主題,強化對重點工程、重點單位的監(jiān)督。
一是對實施扶貧重點村建設(shè)的村就其資金、物資、工程承包合同進行督查監(jiān)督。因擔任出納工作的既是支部書記,又是村主任,因而鄉(xiāng)紀委對其開支的票據(jù)與財會人員逐一審核。凡未經(jīng)公開招標、評議的合同一律無效。在安砌水池工程中,群眾對其價格過高,反映意見大鄉(xiāng),鄉(xiāng)紀委出面調(diào)查核實后,督促更改了合同,為集體節(jié)約資金800余元,在鄉(xiāng)紀委的監(jiān)管下,確保了扶貧資金真正用在了扶貧上。
二是加強了對退耕還林、糧食直補資金發(fā)放,農(nóng)電、計劃生育的督查。五村六社群眾反映集體多報3.42畝退耕還林面積,紀委派人深入到該社作了重點調(diào)查并及時給予了糾正,四村在下達稅費任務(wù)后,在未召開村民大會通過的情況下,人平又多籌80多元村集資款,原創(chuàng)文秘材料,盡在網(wǎng)絡(luò)。群眾對此意見大,鄉(xiāng)紀委得知后及時調(diào)查處理并給予了制止。
三是對群眾來信來訪反映的熱難點問題進行重點排查。一村五社張旭給熊市長去信反映該社社長借私人借款強行不按規(guī)定計算利息;修建公路路線從其關(guān)系戶的門前過;鄉(xiāng)紀委書記胡天壽與經(jīng)濟發(fā)展辦主任楊應俸及時到該社走訪群眾,了解了真實情況,與反映當事人進行了交流,并及時給予了回復。三村二社廖燦全到縣紀委反映關(guān)于“村社干部虛報1.8萬元”一事,鄉(xiāng)紀委高度重視,由紀委書記牽頭,組織聯(lián)村會計,到村社進行逐筆審核,召開群眾會議公開審查,結(jié)果是該社凈負債為18988.93元(系工程欠款、欠鄉(xiāng)稅款等),當事人因不懂帳,誤理解為村社貪污虛報支出,通過辦案人員耐心解釋,當事人終于明白了這個道理。群眾舉報原衛(wèi)生院院長翁陽生無計劃生育第二,我們把調(diào)查處理任務(wù)移交給鄉(xiāng)紀委,鄉(xiāng)紀委便立即組織計生部門一道調(diào)查取證,并給予經(jīng)濟上的處罰,鑒于該同志系衛(wèi)生系統(tǒng)招聘的臨工,鄉(xiāng)紀委對與其主管部門聯(lián)系,建議免去了其院長職務(wù)并予以解聘。
四是積極開展國家干部、職工及退休人員借欠公款和領(lǐng)導干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)整頓活動。全鄉(xiāng)共清理借欠款在職公務(wù)員6人,退休干部2人,回收資金7000余元。
四、落實廉政責任,保證了反腐敗各項工作落實。
年初,鄉(xiāng)黨委按照領(lǐng)導主分管工作職責,將各項重點工作的反腐責任落實到具體的單位和個人,紀委實行跟蹤督查。因各單位和個人職責明確、分工明確,年內(nèi)沒有一件嚴重的腐敗現(xiàn)象發(fā)生,沒有一件惡性案件發(fā)生。
認真履行紀委職責切實做好為民服務(wù)----中共==鄉(xiāng)紀律檢查委員會工作匯報材料。
2011年來,在縣委、縣政府和縣紀委的正確領(lǐng)導下,在鄉(xiāng)黨委、政府的具體指導下,我鄉(xiāng)紀委全面貫徹落實縣委黨風廉政建設(shè)實施意見,深入學習科學發(fā)展觀,緊緊圍繞全鄉(xiāng)大局,開展紀檢各項專項及常規(guī)工作,有效地促進了全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)工作的健康有序發(fā)展,為全鄉(xiāng)各項工作提供了堅強的組織保障和紀律保障,具體總結(jié)如下:
一、工作亮點和特色。
2011年是洛陽市委、政府確定的“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”,借助這次活動的開展,我鄉(xiāng)紀委以“進一步強化紀律作風建設(shè),提高為民服務(wù)的質(zhì)量”為總體要求,在完成這一要求的同時,在工作中突出亮點和特色。
(一)完善查案制度,深化辦案效果。
為充分調(diào)動紀檢干部辦案的積極性和主動性,我們通過建立包片查案制,完善領(lǐng)導責任制,建立瞞報追究制三項措施,進一步強化了辦案責任,嚴肅了辦案紀律,激發(fā)了鄉(xiāng)、村紀檢工作人員的辦案熱情。一是建立包片查案制。鄉(xiāng)紀委5名成員每人分包7-8個村,與各村紀檢工作聯(lián)絡(luò)員共同負責行政村案件工作的初查、立案、調(diào)查取證和結(jié)案處理等工作;二是完善領(lǐng)導責任制。明確各村支部書記為本村黨風廉政建設(shè)和案件查處的第一責任人,村聯(lián)絡(luò)員為直接責任人,把案件查辦工作列入年終考核的重要項目;三是建立瞞報追究制。明確規(guī)定各行政村對群眾反映強烈的違紀線索瞞報、遲報、不報,致使群眾越級上訪或造成其它嚴重后果的,將嚴格追究所在村支部書記和紀委聯(lián)絡(luò)員的責任,以嚴格的制度約束,有效確保了案件線索的及時上報,為提前介入并查處贏得了先機。通過制度的確立、人員積極性的調(diào)動,2011年度縣分查處案件數(shù)量為5起,我鄉(xiāng)實際共查處7起,超額2起完成縣定任務(wù)。經(jīng)過這些案件的查處和震懾,有效的轉(zhuǎn)變了全鄉(xiāng)黨員干部的工作作風。
(二)建立便民服務(wù)體系,切實提升為民意識。
按照市、縣有關(guān)文件要求,為了進一步抓好農(nóng)村基層便民服務(wù)工作的深化和進一步規(guī)范,我鄉(xiāng)成立以書記為組長、鄉(xiāng)長為常務(wù)副組長、主抓副職為副組長、各二級機構(gòu)負責人為成員的便民服務(wù)體系建設(shè)領(lǐng)導小組,制定出切實可行的實施方案。目前我鄉(xiāng)已建成高標準的便民服務(wù)中心一所,全鄉(xiāng)39個行政村全部建有村級便民服務(wù)站,全鄉(xiāng)便民服務(wù)體系建設(shè)均達到了“三化標準”,即辦公設(shè)施標準化、服務(wù)事項標準化、辦事制度和服務(wù)類型標準化。通過全鄉(xiāng)便民服務(wù)體系標準化的建設(shè),力求做到“民有所求、我有所為,民有所呼、我有所應,民有所盼,我有所辦”,真真正正的方便群眾,讓群眾切切實實的享受到黨委、政府在努力提升為民意識方面所作的努力。
(三)提升干部自身素質(zhì),加大廉政教育力度。
加強黨風廉政教育建設(shè),是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要;是密切黨群干群關(guān)系,維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧發(fā)展的需要。在強化黨員干部業(yè)務(wù)能力的同時,我們把加大廉政教育力度作為重點,加大對全鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村兩級黨員干部黨風廉政教育的力度。我們把廉政教育經(jīng)常化、制度化。積極推進實施“四個一”,即組織一次廉政黨課、建設(shè)一個廉政文化長廊、發(fā)放一份廉政宣傳單、開展一次現(xiàn)身說法教育。明確要求各黨支部確定廉政教育學習計劃,定期組織學習活動,學習活動要有記錄,學習后要有。
心得體會。
體會后要付諸于實踐。定期組織人員對各支部的廉政教育學習情況進行檢查根據(jù)檢查的情況進行通報并記入年終考評。我們要求全鄉(xiāng)黨員干部要樹立起法紀意識、艱苦奮斗意識和積小善意識通過加強工作作風建設(shè)、生活作風建設(shè)等廉政教育活動提升黨員干部的自身素質(zhì)。
(四)加強村務(wù)監(jiān)督力度,促進村務(wù)政務(wù)公開。
充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的作用,對村兩委干部和黨員的工作作風、服務(wù)水平及廉潔自律、帶領(lǐng)群眾致富等情況進行實時監(jiān)督檢查,對村兩委任期目標的執(zhí)行和村黨務(wù)、村務(wù)的決策、公開、管理、民主議事情況實行全面監(jiān)督,組織全鄉(xiāng)黨員干部開展每年一次的“述職述廉”工作,公開闡述自己一年來的的工作及廉潔自律情況。規(guī)定每月6日為村務(wù)政務(wù)公開日,按照固定內(nèi)容公開、隨即事務(wù)公開的要求,及時公開財務(wù)狀況、惠農(nóng)政策、村兩委的共同商議、公益性工程項目進展情況等,切實做到給群眾一個明白、還自己一個清白。
(五)扎實開展“進農(nóng)戶問黨風”活動,做好群眾貼心人“進農(nóng)戶問黨風”活動是上級紀委為了切實密切聯(lián)系群眾,搞好干群關(guān)系,及時掌握黨情、民風、群眾呼聲的有效途徑,搞好這些工作,意義重大。我鄉(xiāng)要求全鄉(xiāng)紀委工作人員每月確定至少5戶農(nóng)民家庭聯(lián)系戶,走訪不下30家農(nóng)戶,每月召開一次“進農(nóng)戶問黨風”工作例會。要求工作人員認真與聯(lián)系戶溝通交流,扎實寫好民情筆記,深入了解民情民意,重點了解黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策和資金落實情況、農(nóng)村基層干部作風情況,以及農(nóng)村基層黨風政風情況等。要摸清當前農(nóng)民群眾反映強烈的突出問題,虛心傾聽、采納吸收農(nóng)民群眾意見建議。
二、存在的不足。
通過各方面的努力,我們在工作上取得了一些成績,但是一定程度上還存在很多不足。一是對基層黨員干部監(jiān)管力度不嚴。對基層黨員干部一些小事上面,一定程度上還存在著“生活小節(jié),是小事,沒有必要太認真”的思想,有時也會礙于人情,放松對基層黨員干部的要求;二是便民服務(wù)實效性初顯。由于便民服務(wù)體系剛剛建立,對廣大群眾來說是一個新鮮事物,有一個適應的過程,這也是我鄉(xiāng)便民服務(wù)體系首次建立,整個體系的運轉(zhuǎn)還處于磨合期,一定程度上影響到了為群眾辦理事物的效率;三是黨風廉政教育活動開展不均衡。由于基層黨員干部多為農(nóng)民,很多人為了家庭生計在外打工,各個村的基層組織建設(shè)情況也不盡相同,就使教育活動開展的不系統(tǒng)。
三、下步工作思路。
篇三:深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作為實現(xiàn)**鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越提供。
堅強有力的紀律保障。
——在中共**鄉(xiāng)第六次代表大會第六次會議上**(2015年1月23日)各位代表、同志們:
一、強化組織領(lǐng)導,認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。一是加強組織領(lǐng)導。鄉(xiāng)黨委年初出臺了《**鄉(xiāng)2014年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》,調(diào)整充實黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組,掛牌成立民生項目監(jiān)督特派組,成功組建16個村務(wù)監(jiān)督委員會;按照“三轉(zhuǎn)”要求,鄉(xiāng)黨委及時調(diào)整紀委書記分工,獨立分管黨風廉政和紀檢監(jiān)察工作,民生項目特派組明確了專用車。二是嚴格落實“兩個責任”。鄉(xiāng)黨委書記認真落實了“四個親自”,組織召開黨風廉政建設(shè)專題會議3次,聽取紀委案件辦理等專項工作匯報4次;鄉(xiāng)黨委書記與班子成員約談9次,班子成員與股室負責人約談21次;鄉(xiāng)黨委與鄉(xiāng)黨政班子成員簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任狀》、《“一崗雙責”責任狀》,班子成員與分管部門、聯(lián)系村負責人簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任狀》,及時下發(fā)《懲防體系工作規(guī)劃》,層層分解責任。通過責任落實,鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導班子成員、各股室和各村負責人的“一崗雙責”意識得到切實增強。
二、強化教育倡廉,筑牢思想防線確保防腐拒變。一是認真開設(shè)廉政黨課。結(jié)合黨的群眾教育路線教育實踐活動,全年開設(shè)廉政黨課14期,分別邀請縣紀委副書記**、縣委宣傳部常務(wù)副部長**、全省道德模范**等到鄉(xiāng)開設(shè)廉政黨課和廉政警示教育大會,由鄉(xiāng)黨委書記、紀委書記分別利用黨委會、干部職工大會進行廉政宣講,利用課件播放焦裕祿、文朝榮等先進事跡,全鄉(xiāng)干部實現(xiàn)經(jīng)常受教育,時時得提醒,廉政意識明顯增加。二是認真開展廉政文化“123”工程。從離退休老干部、離退任老村干中成功樹立廉政先進典型16個;著力整合法制景區(qū)建設(shè),打造**廉政和法制景區(qū),成功打造**小學廉政文化校園示范基地;全年結(jié)合農(nóng)村電影公益放映工程到村播放廉政文化題材電影26場,編排廉政小品小戲4個,結(jié)合花燈小戲下鄉(xiāng)活動演出廉政小品小戲8場,各村由廉政典型開展講堂28期。三是搭建反腐倡廉宣教平臺。充分運用了手機短信平臺和黨務(wù)、政務(wù)、村公開欄等宣教平臺,全年向干部職工發(fā)布廉政短信800余條,鄉(xiāng)、村公開欄開設(shè)廉政專欄18期,做到了反腐倡廉宣傳常態(tài)化。
三、強化作風轉(zhuǎn)變,促進干事環(huán)境風清氣正。一是嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”等。嚴格落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、市委“八個嚴禁、八個堅決查處、八個一律停職”等紀律規(guī)定,認真結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,以“車、館、房、所、票”和糾正“四風”問題為重點,扎實開展作風監(jiān)督檢查和整治工作,并督促落實整改,取得明顯成效:全鄉(xiāng)公務(wù)用車張貼公車標識100%,并加強管理,公車私用現(xiàn)象基本杜絕;領(lǐng)導干部辦公用房配備全部符合規(guī)定;通過精簡辦文辦會,黨委、政府發(fā)文比上年減少40個,減少17%,各類會議減少13次,會議時間平均減少20%;三公經(jīng)費支出比上年減少7.4%;公務(wù)接待一律實行“三單制”,全年公務(wù)接待經(jīng)費比上年減少18%。二是深入開展專項行動。切實開展“三個開刀”專項行動,嚴厲查處慵、懶、散和損害政府窗口形象等問題。扎實開展“三查三整治”專項行動,嚴查整治干部職工打牌賭博風、公款吃喝風和違規(guī)辦酒風。認真開展“三資”清理工作,摸清底數(shù),全面整改公款私存、公物私用等違規(guī)行為。通過專項活動開展,糾正作風問題16個,責令整改16個,提醒談話22次,通報批評7人次。三是及時出臺規(guī)章制度。鄉(xiāng)黨委堅持用制度管人、管事,先后出臺了考勤管理制度、公車管理制度、公務(wù)接待管理制度、財經(jīng)管理制度等9項制度和規(guī)定,使全鄉(xiāng)作風建設(shè)有章可依。四是嚴格實行定期通報。全年以月為單位共出工作通報12期,公開批評在考勤、會議等方面存在問題的單位2個、干部40人次,戒勉談話4人次,干部作風明顯轉(zhuǎn)變。
四、強化案件查辦,嚴厲懲治違規(guī)違紀行為。一是加強民生項目監(jiān)管和查處力度。一年來,鄉(xiāng)紀委組織相關(guān)部門開展民生項目監(jiān)督檢查6次,分別是農(nóng)村低保、教育收費、醫(yī)療行業(yè)、生態(tài)公益林及退耕還林、畜牧良種補貼、家電下鄉(xiāng)補貼檢查各1次,查出挪用、不規(guī)范使用等方面問題8個,督促完成整改6個,向縣紀委上報問題2個。二是加大案件查辦力度。堅持查處與懲治兩手硬,堅持有案必查、有腐必懲、有貪必處,切實提高案件查處率。全年協(xié)助縣紀委辦理案件2件,自己查辦問題5件(其中立案3件),及時處置問題2件,追回資金2.2萬元,規(guī)范資金使用3.5萬元。案件辦結(jié)3件,黨內(nèi)警告處分2人,開除黨籍2人,免除黨代表資格、撤銷職務(wù)1人。對群眾來信來訪認真接待和處理,做到件件有調(diào)查、有落實、有反饋。一年來,接待來信來訪40件,辦結(jié)40件。
五、強化民主監(jiān)督,推動村級事務(wù)陽光透明。
一是嚴格實行村級財務(wù)清單管理。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”和“村財鄉(xiāng)代理”制度,把村級公益事業(yè)收籌資、村級辦公經(jīng)費、村級維護資金、村級集體資金及幫扶的獎勵資金納入清單管理范疇,大額資金收取、支用一律實行報鄉(xiāng)黨委審批,報鄉(xiāng)紀委備案,資金收取、管理、支用等各個流程實行清單管理,有效杜絕了村級資金使用漏洞問題。二是加強民主監(jiān)督管理。及時發(fā)放村務(wù)監(jiān)督委員會報酬,充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用,對村級重大決策部署、重大資金使用問題進行監(jiān)督;各村及時做好村務(wù)公開,重要事項及時公開、常規(guī)事項定期公開,確保了各項事務(wù)陽光透明運作。三是治理農(nóng)村多年的“辦酒風”。年初,鄉(xiāng)黨委出臺了工作方案,制定了辦法措施,與各村、各部門簽訂濫辦酒席責任書,要求各村把濫辦酒席納入村規(guī)民約,嚴格執(zhí)行責任追究制度和舉報獎勵制度。一年來,鄉(xiāng)紀委共收到各村辦理酒席申請42份,批準正常操辦婚喪嫁娶酒35起,成功制止準備違規(guī)操辦的進宅、慶生等酒席11起,全鄉(xiāng)濫辦酒席得到有效制止。
六、強化自身建設(shè),促進紀檢干部忠誠履職。
一是積極參加教育培訓。鄉(xiāng)紀委先后派出1名紀檢干部外出跟班學習,抽調(diào)2人參加全縣監(jiān)督檢查和協(xié)助辦案。二是加強廉潔自律。嚴明紀律,秉公執(zhí)紀、依法辦事,加強黨性修養(yǎng),忠實履行職責,嚴格遵守黨紀條規(guī),嚴格遵守工作紀律,高標準,嚴要求,鍛造一支廉潔高效的紀檢干部隊伍。三是加強監(jiān)督保障。全鄉(xiāng)紀檢干部自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督,嚴格內(nèi)部工作制度和內(nèi)部管理監(jiān)督機制,建立完善科學合理的考核機制,調(diào)動紀檢干部工作的積極性和創(chuàng)造性。四是認真學習貫徹了黨的十八大及三中、四中全會和各級紀委全會精神。將會議精神與工作實際相結(jié)合,切實增強了責任意識、大局意識、服務(wù)意識和開放意識,更新了工作觀念,增強自覺性和主動性,提高工作能力和水平,創(chuàng)新工作方法,增強了工作效果。
向上級匯報工作的報告篇六
在職場上,不管做什么工作,都盡量在事前把相關(guān)了解到的情況匯報給上級或領(lǐng)導,不要過于被動,等到領(lǐng)導主動問起這件事情,也很可能是因為出了事情,上級領(lǐng)導意識了,否則是不會注意到的。
所以對于職場上來說,應該盡量在在上級提出疑問前主動匯報,盡管是工作可能需要很長一段時間才能完成的了,也應該有情況匯報情況,沒有情況匯報進度,以便領(lǐng)導了解工作情況,從而更好的掌握公司發(fā)展。否則上級領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)計劃好的工作遲遲沒有反饋,追究責任的時候就是你的事情了。
同樣的`道理,一旦遇到不好的消息或事情,就及時向領(lǐng)導或上級反映,請求支援或者更換決策等,這種事情越早越好,從而減少公司相關(guān)損失。如果延誤了時機,等鑄成大錯,那么無可挽回了,只能發(fā)生更嚴重的后果。
對于職場上來說,一定不要報喜不報憂,有問題就要及時匯報,溝通,從而更好的為公司創(chuàng)造價值。
對于完成好的或正在完成的工作,不要談一些推測,或者說一些不可能發(fā)現(xiàn)的情況或者說一些模糊、容易誤導的詞語,不僅會讓同事、領(lǐng)導誤會,也會讓大家覺得你不會溝通,能力有問題等不良影響。
在做工作報告的時候,不要急于攬功推過,有些人在完成了一些工作之后,就喜歡在領(lǐng)導面前夸大自己的作用與貢獻,以這樣能夠討領(lǐng)導的歡心,其實領(lǐng)導心理都非常清楚的,同事也多半覺得你會靠不住的,更會感覺你言過其實,對以后的工作發(fā)展也沒有多大幫助。
向上級匯報工作的報告篇七
1.金秋,收獲的季節(jié);十月,炫彩的祝福;國慶,傳遞的問候,忘不掉的是我們的情誼。祝你國慶快樂,收獲夢想!
2.雖然平日里忙,平日里忘,但其實一直把你放在心上。國慶節(jié)來到,短信飛揚,就讓我彌補所有的虧欠,祝你國慶快樂,幸福如常!
3.我把所有的祝福都塞在這條搞笑溫馨創(chuàng)意整人短信里,在這普天同慶的日子里,送到你的身邊,愿你生活幸福,與我們的祖國一起蒸蒸日上!
4.假期無需長達百天,快樂就行;人生無需大貴大富,幸福就行;朋友無需成百上千,有你就行;國慶無需出行,蝸居也行;十一長假,記得想念朋友哦!
5.有一片天涯叫咫尺,有一畝桑田叫滄海。有一束愛情叫至死不渝,有一股思念叫刻骨銘心。我愿在你的天涯里,守護桑田散播思念果實,愿你國慶節(jié)快樂。
6.心似弓,情似箭,快樂射穿;夢如花,景如畫,輕松悠閑;心相依,愛相伴,身康體健;長假前,短信發(fā),快樂假期。愿過一個美好愜意的國慶長假!
7.訴說中國的歷史,有四大發(fā)明的榮耀;謳歌中華的今天,有神七上天的輝煌。唯有國家的昌盛,才能給民族以提升;唯有祖國的富強,才能給人民以尊嚴!國慶節(jié)快樂!
8.國慶小貼士:吃蔬菜,保健康,蘿卜青菜番茄湯。多散步,少坐車,節(jié)能減排要嚴苛。去度假,去旅游,安全意識心中留。國慶長假預祝:快樂好心情!
9.十月的的金秋,十分的收獲,十月的國慶,十分的歡顏,十月的祝福,十分的傾注,十月十號,十全十美,一條短信,十分祝福,愿您每一天的生活都是十全十美。
10.國慶到,心蕩漾;賞菊花,聞桂香;觀蝶舞,看雁翔;好假日,睡眠長;思好友,傳短信;祝福你,未曾忘;誠祝愿:薪水漲,身健康;既快樂,又吉祥。
11.朋友總是心連心,知心朋友值千金,燈光之下思賢友,小小訊兒傳佳音,望友見訊如見人,時刻別忘朋友心。預祝我的朋友國慶佳節(jié)愉快!
12.千家萬戶,懸燈結(jié)彩;大江南北,紅旗飄飄;各族人民,歡天喜地;大街小巷,一派祥和;歡歌熱舞,喜迎國慶;祝福祖國,繁榮富強!
13.云卷天邊秋風至,月上西樓又中秋;兩扇閑窗相對啟,夜朗星稀鶯聲啼;無邊思念伴閑愁,對月舉杯當聚首;今夜清輝似往年,萬千祝福信里面!
14.家,不需要奢華,溫馨就好;生活,不需要精彩,平安就好;朋友,不需要熱情,真誠就好;祝福,不需要華麗,收到就好。國慶到,愿你一切都好。
15.工作是做不完的,身體可是累得垮的,健康是生命的本錢。多多善待自己吧!國慶節(jié)假期你該歇歇了。
16.生活是平淡的,猶如藍天下碧藍的湖水。生活也可以是詩,在一路的奔騰中高歌。只要用心對待,每一個日子都是幸福。國慶節(jié)愉快!
向上級匯報工作的報告篇八
自20xx年5月公司召開第一次黨代會以來,我們在川煤集團黨委和宜賓市國資委黨委的正確領(lǐng)導下,堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅持以科學發(fā)展觀為指導,深入扎實開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,大力加強黨的建設(shè)和思想政治工作,為企業(yè)科學發(fā)展提供了堅強的思想保證、組織保障和智力支持。
五年來,我們?nèi)〉昧艘韵轮饕煽儯?BR> 一、企業(yè)綜合實力明顯增強。
五年來,公司原煤產(chǎn)量由20xx年的186萬噸增至20xx年的243萬噸;掘進總進尺由20xx年的45768米增至20xx年的53219米;瓦斯抽放由20xx年的3294萬立方增至20xx年的5537萬立方。企業(yè)總收入由20xx年的5.9億元增至20xx年的14億元,資產(chǎn)總額由20xx年的11億元增至20xx年的38億元。
五年間,公司啟動實施重點項目17項。杉木樹礦自動化信息化工程、筠連水泥項目、采煤沉陷區(qū)綜合治理項目、國家應急救援xx基地、白皎和珙泉煤礦安全隱患整治工程、瓦斯發(fā)電及配套設(shè)施建設(shè)項目、“三和”4s汽車維修xx店等7個重點項目實施并建成。推進了新維煤礦建設(shè)、武樂煤礦籌備、杉木樹和白皎煤礦瓦斯治理示范礦井建設(shè)、xx礦區(qū)棚戶區(qū)改造、三道堰xx·山水項目、嘉業(yè)公司遷建、醫(yī)院改擴建、公司總部辦公樓搬遷等8個重點項目。著手開展筠連礦區(qū)沐園、青山煤礦等2個項目前期工作。
五年里,實現(xiàn)了珙泉煤礦政策性破產(chǎn)重組和白皎煤礦勞動用工制度改革,對供水、供電、供氣等生活后勤和離退休管理以及其他社會事務(wù)管理職能進行了調(diào)整。積極穩(wěn)妥地實施了杉木樹、紅衛(wèi)、川南建工、新源公司、嘉業(yè)公司等單位自然人股權(quán)收購。啟動實施了紅衛(wèi)煤業(yè)、玻棉公司、燃煤發(fā)電廠等單位的人員分流工作,解決了困難單位職工就業(yè)問題,消除了企業(yè)主要虧損點??毓山M建了宜賓路橋公司。
企業(yè)知名度、社會美譽度不斷提高,公司20xx、20xx年兩度榮獲四川工業(yè)企業(yè)最佳效益500強;20xx年榮獲四川煤礦開采和洗選業(yè)最佳效益20強;20xx年被評為“四川優(yōu)秀誠信企業(yè)”;20xx年榮獲“四川省最佳誠信企業(yè)”稱號。
二、煤礦安全保障度不斷提高。
我們堅持“以治理災害求生存,依靠科技進步謀發(fā)展”的方針,走科技興企之路,強化技術(shù)創(chuàng)新管理。五年來,完成研究項目108項,申請國家專利25項,獲省部級科技進步獎9項。其中,白皎煤礦《三高近距離煤層群開采自燃早期預報及防治技術(shù)研究》與《煤礦切頂卸壓沿空成巷無煤柱開采關(guān)鍵技術(shù)研究》分別榮獲四川省科技進步一等獎。20xx年公司技術(shù)中心建成省級技術(shù)中心。公司榮獲“20xx年度川煤集團技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)”。20xx年榮獲川煤集團技術(shù)創(chuàng)新工作考核第一名。
五年中,我們加大安全科技投入,推進科技治災。與地下工程國家重點實驗室建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系,成立了聯(lián)合研究中心,共同開展科研項目的研究攻關(guān);以“一通三防”防止較大及以上事故為重點,防范了煤與瓦斯突出事故發(fā)生,提高了安全生產(chǎn)的科學化水平;積極推廣應用堅硬極薄煤層綜合開采、薄煤層開采沿空切頂成巷等安全新技術(shù)、新工藝,強化了礦井防災抗災能力;積極實施了白皎、珙泉煤礦重大安全隱患整治工程,提高了礦井安全保障度,降低了事故發(fā)生率。
五年來,我們堅持大力發(fā)展采掘機械化,提高礦井裝備水平。公司現(xiàn)擁有綜采設(shè)備14套,綜掘設(shè)備12套,采煤機械化率由20xx年的55%提高到20xx年的85%;加大了白皎、珙泉、杉木樹礦采掘接替調(diào)整和解放層開采力度,全面實施薄煤層綜合機械化開采,逐步緩解了采掘接替緊張的局面。白皎煤礦被批準為全國瓦斯治理示范礦井建設(shè)單位。杉木樹礦綜合自動化二期工程完成了三個子系統(tǒng)建設(shè),達到川煤集團礦井綜合自動化二級礦井水平。白皎、珙泉自動化建設(shè)正在積極推進。
三、黨的建設(shè)取得豐碩成果。
公司黨委堅持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的方針,積極參與企業(yè)“三重一大”事項決策,充分發(fā)揮黨委的政治核心作用。突出開展創(chuàng)建“四好”班子建設(shè)活動,充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的“火車頭”作用。堅持黨管干部原則,進一步規(guī)范干部選拔、任用、培養(yǎng)、考核方式,推行了干部交流任職和離崗待退制度,重視對后備干部的培養(yǎng),加快干部隊伍年輕化進程。公司領(lǐng)導班子連續(xù)兩年獲宜賓市創(chuàng)建“四好”班子先進集體。
堅持開展“五好”支部創(chuàng)建活動,積極推進基層黨組織建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。公司二級單位黨委、黨支部組織健全,分工明確,作用發(fā)揮較好。積極推進黨的制度建設(shè),建立健全了公司黨建工作28個制度和辦法,黨建工作實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化,提高了黨建工作的針對性和實效性。公司黨委連續(xù)五年在宜賓市國資委黨建工作目標考核中獲得一等獎。20xx、20xx連續(xù)兩年,公司黨委獲得宜賓市先進黨組織稱號。
為加強企業(yè)宣傳思想政治工作,20xx年,公司恢復建立了黨委宣傳部,強化了宣傳工作在企業(yè)中的重要地位,以安全文化建設(shè)為基礎(chǔ)的企業(yè)文化建設(shè)和圍繞黨政中心工作任務(wù)而開展的宣傳思想教育工作全面推進。公司安全文化建設(shè)獲得宜賓市國有企業(yè)創(chuàng)新成果獎。20xx年,公司被宜賓市委表彰為“思想政治工作先進單位”。20xx年,公司宣傳工作被川煤集團表彰為先進單位。
著力黨風廉潔建設(shè),積極推進黨的紀律和作風建設(shè)。我們認真開展了廉潔從業(yè)教育和廉潔文化建設(shè)活動,培育提煉了“依法經(jīng)營、規(guī)范管理、公正高效、發(fā)展為民”的公司廉潔理念;以“三提倡、三反對”為重點,深入開展了干部作風建設(shè);統(tǒng)籌推進反腐倡廉建設(shè),加快構(gòu)建懲防體系;積極開展廉潔風險防范管理;建立起了“檢企共建”共同預防職務(wù)犯罪工作機制;成功承辦了川煤集團在xx公司召開的“廉潔文化建設(shè)和廉潔風險防范管理”現(xiàn)場會。
四、群團工作形象突出。
五年來,公司先后獲得四川省“五一”勞動獎狀和“四川省模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“全國廠務(wù)公開民主管理先進單位”光榮稱號。公司工會被評為全國煤炭系統(tǒng)先進單位、宜賓市總工會目標考核一等獎、“女工工作先進單位”和宜賓市職工民主管理理論研究先進單位。公司團委先后獲得四川省“抗震救災”優(yōu)秀團組織、川煤集團“五四紅旗團委”、宜賓市青工戰(zhàn)線共青團工作特等獎等榮譽。公司被評為四川省“擁軍優(yōu)屬”先進單位。
共
3
頁,當前第。
3
頁
1
2
3
向上級匯報工作的報告篇九
主動向上級匯報工作或者在接受檢查時匯報有關(guān)情況,是基層干部的一項重要職責也是一項經(jīng)常性的工作。其目的是為了讓上級更好地了解本單位的工作情況,做到下情上達,為上級的科學決策提供客觀依據(jù)。它是基層干部接受上級的幫助指導,不斷推進本單位工作的重要手段。真實、準確、全面的匯報既能真實地反映本單位的工作成績,又能展示出匯報者本人的工作能力、語言能力和思維水平。因此,如何搞好工作匯報,就成為每一個基層干部必須認真研究和解決的問題。一般來講,向上級匯報工作要堅持做到:
俗話說得好,凡事“預則立,不預則廢”。做任何事情都要準備充分才可能有成功的把握,向上級匯報工作也是如此。在匯報前,主要要做好以下幾方面的準備工作:其一,了解上級意圖,弄清匯報內(nèi)容。一般要搞清下面一些問題:聽匯報的是哪些部門哪些人?他們要了解哪些情況?他們聽匯報的`目的是什么?最近上級的工作重點是什么?弄清這些問題之后,準備工作才能有的放矢,重點突出。其二,詳細搜集情況,認真整理材料。準備工作的重點確定之后就要盡量搜集與匯報有關(guān)情況。要翻翻筆記,回憶一下,把重要的資料、事例列舉清楚,把有關(guān)數(shù)據(jù)搞準確,并進行認真地分析歸納。其三,準備匯報提綱,形成書面文字。列提綱是為了增加匯報的層次感。要根據(jù)匯報的場合、個人的語言能力等實際情況,列出相應的提綱。如果場合不十分正式或語言能力較強,則只需列出各部分的中心和主要事例。反之,則要形成比較詳細的文字材料。另外,如果情況比較緊急、突然,時間比較緊迫,就應采取打腹稿的準備方式。針對上級的意圖,在心里快速地形成一個簡略、扼要的匯報計劃。這樣,就可以避免匯報時東拉西扯、語無倫次的尷尬,表現(xiàn)出自己成竹在胸的精明干練的素質(zhì)來。
的說明。因此,匯報要采用具體實在的典型人物、事例來增強可信度和說服力。同時,要用在事例基礎(chǔ)上提煉出來的思想觀點進行分析,從而深化匯報的主題,增強其感染力。二要用數(shù)字說明問題。用數(shù)字說話最能增強匯報的說服力。在匯報中要盡量避免使用諸如大概、可能之類的模棱兩可的語言。要用準確的數(shù)量、百分比來說明情況,使上級對本單位的工作有個比較清晰的認識。三要勇于暴露問題。用事實說話,不能報喜不報憂,只講成績不講問題,只講優(yōu)點不提缺點?;鶎痈刹恳杏職獍磳嶋H情況匯報,充分尊重事實,做到功過分明,是非清楚。特別是對問題、過失,要如實進行匯報,多從主觀找原因,主動承擔責任,積極接受教訓。
向上級匯報工作的報告篇十
工作總結(jié)是對一定時期內(nèi)的工作加以總結(jié),分析和研究,肯定成績,找出問題,得出經(jīng)驗教訓,摸索事物的發(fā)展規(guī)律,用于指導下一階段工作的一種書面文體.它所要解決和回答的中心問題,不是某一時期要做什么,如何去做,做到什么程度的問題,而是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實踐的一種理性認識.
工作總結(jié)是做好各項工作的重要環(huán)節(jié).通過它,可以全面地,系統(tǒng)地了解以往的工作情況,可以正確認識以往工作中的優(yōu)缺點;可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益.
工作總結(jié)還是認識世界的重要手段,是由感性認識上升到理性認識的必經(jīng)之路.通過工作總結(jié),使零星的,膚淺的,表面的感性認識上升到全面的,系統(tǒng)的,本質(zhì)的理性認識上來,尋找出工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律.毛澤東同志曾指出:領(lǐng)導者的責任,就是不斷指出斗爭的方向,規(guī)定斗爭的任務(wù),而且必須總結(jié)具體的經(jīng)驗,向群眾傳播這個經(jīng)驗,使正確的獲得推廣,錯誤的不致重犯.
寫好工作總結(jié),須勤于思索,善于總結(jié).這樣可以提高領(lǐng)導的管理水平,培養(yǎng)出更多理論與實踐相結(jié)合,具有工作能力的干部.總結(jié)中,須對工作的失誤等有個正確的認識,勇于承認錯誤,可以形成批評與自我批評的良好作風.寫好總結(jié),須從以往的工作實際出發(fā),可養(yǎng)成調(diào)查研究之風.總之,寫好工作總結(jié)是非常重要的,但也要非常困難的.難度主要表現(xiàn)在兩方面;一是總(過去的工作),二是結(jié)(工作的經(jīng)驗,教訓,規(guī)律).要正確處理好兩者關(guān)系:總是結(jié)的依據(jù),結(jié)是總的概括.
二,工作總結(jié)的種類,特點和內(nèi)容。
(一)工作總結(jié)的種類。
1.按內(nèi)容劃分。
(1)思想工作總結(jié)。
(2)經(jīng)濟工作總結(jié)。
2.按范圍劃分。
(1)地區(qū)工作總結(jié)。
(2)部門工作總結(jié)。
(3)單位工作。
總結(jié)。
(4)個人工作總結(jié)。
3.按時間劃分。
(1)月份工作總結(jié)。
(2)季度工作總結(jié)。
(3)年度工作總結(jié).
(4)三年以上工作總結(jié)。
4.按性質(zhì)劃分。
(1)綜合性總結(jié)。
(2)專題性總結(jié)。
(二)工作總結(jié)的特點。
1.客觀性。
總結(jié)是對過去工作的回顧和評價,因而要尊重客觀事實,以事實為依據(jù).
2.典型性。
總結(jié)出的經(jīng)驗教訓是基本的,突出的,本質(zhì)的,有規(guī)律性的東西,在日常學習,工作,生活中很有現(xiàn)實意義,具有鼓舞,針砭等作用.
3.指導性。
通過工作總結(jié),深知過去工作的成績與失誤及其原因,吸取經(jīng)驗教訓,指導將來的工作,使今后少犯錯誤,取得更大的成績.
4.證明性。
這是說總結(jié)的基本表達手段是被動的(嚴格地說是證明),它要用自身實踐活動中的真實的.,典型的材料來證明它所指出的各個判斷的正確性.
(三)工作總結(jié)的內(nèi)容。
工作情況不同,總結(jié)的內(nèi)容也就不同,總的來說,一般包括以下幾個方面:。
1.基本情況。
包括工作的有關(guān)條件,工作經(jīng)過情況和一些數(shù)據(jù)等等.
2.成績,缺點。
這是工作總結(jié)的中心重點.總結(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點.
3.經(jīng)驗教訓。
在寫總結(jié)時,須注意發(fā)掘事物的本質(zhì)及規(guī)律,使感性認識上升為理性認識,以指導將來的工作.
三,工作總結(jié)的格式和構(gòu)成。
(一)工作總結(jié)的格式。
總結(jié)的格式,也就是總結(jié)的結(jié)構(gòu),是組織和安排材料的表現(xiàn)形式.其格式不固定,一般有以下幾種:。
1.條文式。
條文式也稱條款式,是用序數(shù)詞給每一自然段編號的文章格式.通過給每個自然段編號,總結(jié)被分為幾個問題,按問題談情況和體會.這種格式有靈活,方便的特點.
根據(jù)總結(jié)的目的及中心,對主要問題要詳寫,次要的要略寫.
工作總結(jié)忌“三多”
當前年終將近,各單位、部門都忙于對一年來的各項工作進行總結(jié)概括。工作總結(jié),顧名思義,就是對所做工作進行總體歸納和全面概括的具體結(jié)論。它不僅是對各項工作的具體做法、進展情況、取得經(jīng)驗進行總結(jié),更是對工作中存在問題、不足及下一年工作安排的概括。因此,工作總結(jié)特別是年終總結(jié)應具有客觀性、全面性和概括性。
可如今,一些單位的工作總結(jié)則變了“調(diào)”,串了“味”。例如有的單位在寫工作進展情況時,總把“基本完成、將要完成、預計達到”等字眼當頭;在寫到存在的問題時,則用“依然、還、比較”等字詞繞人眼;當寫到取得的成績時,就開始“添油加醋、濃墨重彩”一番敘述,把工作總結(jié)寫成了“業(yè)績匯報”、“工作匯報”,這樣,總結(jié)就變成了“工作業(yè)績多、虛話套話多、模糊字眼多”的“三多”總結(jié)。其實,工作總結(jié)只需要把所干工作實實在在、有始有終的進行全面客觀評價。對所做的工作,既要看到取得的成績,又要看到不足的地方,對于存在的問題,既要事實求是,又要全面客觀。所以,只有在心系群眾的基礎(chǔ)上,真正干了工作,才能用“實績”寫出群眾滿意的“總結(jié)”來。
工作總結(jié)格式要求。
各類歸檔材料和各級綜述材料的排版格式要求(原始材料除外):
(1)頁面設(shè)置:
用紙:a4。
裝訂線:左側(cè)。
頁碼位置:下居中。
頁邊距:上2.5厘米;下2厘米、左2.5厘米、右2厘米。
(2)字體、字號。
正文:4號仿宋體。
一級標題:小2號黑體。
二級標題:3號黑體。
三級標題:4號黑體。
(3)標題格式。
一級標題:一、二、三、
二級標題:(一)(二)(三)。
三級標題:1.2.3.
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
向上級匯報工作的報告篇十一
3月7日市學校及周邊治安綜合治理暨安全文明校園創(chuàng)建辦公室聯(lián)合多個安檢部門對我校安全做了全方位的檢查,這次檢查對我校的安全工作有很重要的指導意義,我校再次緊急行動,開展學校安全大排查,盡學校所能制定整改措施,并予以實施。在學校能力范圍內(nèi)消除的,學校立即整改;學校力所不及不能消除的,報上級部門設(shè)法消除或處理。
我校存在的安全隱患:
1、交通安全形勢嚴峻,學校西邊鄂黃大橋連接線沒有學生安全通道。
2、學校室外沒有消防栓。
3、滅火器數(shù)量不足。
4、未按要求設(shè)置專職保安。
1、對全校師生進行一次全面的`安全教育,各校負責人和全體教工簽訂了責任狀。
2、完善學校消防安全實施。重新配備了6個干粉滅火器并落實滅火器負責人。
3、在學校內(nèi)舉辦了一次防火逃生演練,讓學生遇到火情能快速的逃離現(xiàn)場。
4、切實履行好學校門衛(wèi)職責,落實了學校兼職保安。
5、發(fā)放“告家長交通安全書”。學校長期進行交通安全教育,堅持路隊護送制度。
6、學校積極的與所在村、中心學校、學校對面的公安小區(qū)加強聯(lián)系,落實消防栓資源共享。
1、學校由于設(shè)計上沒有考慮消防栓,遇到火情需要借用別處資源,存在隱患。
2、學校西邊200米與鄂黃大橋連接線相連,此路屬國道,車流量較大,我校有40多名學生每天上放學都要穿過此路,存在極大的安全隱患。強烈要求相關(guān)部門建設(shè)人行天橋,或派交警每天上放學期間能到此處執(zhí)勤,消除隱患。
學校安全無小事,我校高度重視,百倍警惕,建立健全各項規(guī)章制度,制定應急預案,健全組織領(lǐng)導機構(gòu),層層簽訂責任書,立足自身,加大投入,添置安全器材,特別是消防設(shè)備,強化管理,切實加強值日、值班和門衛(wèi)工作,努力改善辦學條件,積極爭取各級相關(guān)職能部門支持進行綜合治理,為師生工作、學習、生活創(chuàng)造安寧、安全的環(huán)境。
向上級匯報工作的報告篇十二
總結(jié)20xx年我公司的財務(wù)工作,可以用“抓住機遇,成績突出、效果顯著”,這12個字來概括。如果說20xx年我公司的財務(wù)工作還停留在“溫飽”階段,實現(xiàn)利潤總額100萬元,那么今年翻了接近兩番,實現(xiàn)利潤總額300萬元,已步入到了“小康水平”階段。這些成績的取得得益于集團公司財務(wù)部的正確領(lǐng)導,利用較為寬松的貨幣政策,大量引入低成本資金使得帶息負債金額減少,減少財務(wù)費用萬元。在公司董事會的堅強領(lǐng)導下,在全體員工的共同努力下,我們克服了種種困難,保證了公司的生產(chǎn)經(jīng)營,使公司實現(xiàn)了扭虧為盈的經(jīng)營目標。
20xx年我公司認真貫徹“三保兩促進”的中心任務(wù),以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為核心,增強企業(yè)綜合競爭力為目標,努力開拓、奮力競爭,提高會計核算能力、完善財務(wù)管理工作。
會計核算工作是財務(wù)部門的基礎(chǔ)工作。資金的結(jié)算與安排、費用的審核與報銷、材料的稽核與分配、固定資產(chǎn)折舊的計提、財務(wù)報表的編制、稅務(wù)的申報等各項工作都能緊張有序進行,并能按時完成。
為加強對資金的統(tǒng)一管理,規(guī)范運用,強化資金使用計劃性、效率性和安全性,盡可能地規(guī)避資金風險。我公司高度重視資金安全問題,對庫存現(xiàn)金每日進行盤點,日清日結(jié),銀行存款日清月結(jié),提取現(xiàn)金時必須取得部門負責人或總會計師的授權(quán),資金支付方式采用網(wǎng)上銀行辦理,網(wǎng)銀u盾執(zhí)行分人保管、分級審批制度,付款時,必須經(jīng)過二人以上,大額資金必須經(jīng)過三人;凡是涉及到財務(wù)印章的使用,都必須取得部門負責人或總會計師的授權(quán),批準后方可使用,并設(shè)立用章登記薄,凡蓋財務(wù)印章的有關(guān)合同、協(xié)議、財務(wù)部分要單獨留存一份備查。
首先是對工程設(shè)備和材料采用精細化管理,從設(shè)備材料的達到、驗收、入庫、領(lǐng)用、出庫這五個環(huán)節(jié)層層把關(guān),財務(wù)部每月30日到倉庫和代保管庫稽核設(shè)備(材料)領(lǐng)用單,據(jù)以編制設(shè)備和材料出庫的記賬憑證,配備專門人員成立盤點小組,不定期的對工程物資、材料、存貨進行盤點。其次是對固定資產(chǎn)的盤點,真正做到賬實相符。
建立定期與集團公司對賬制度,取得對賬憑據(jù),特別要杜絕購銷雙方出現(xiàn)因價格問題產(chǎn)生的差異。與集團公司的內(nèi)部往來及內(nèi)部交易每半年定期核對、對存在的差異及時處理,確保公司安全運行。
在會計科目在設(shè)置過程中應我們做到科學、合理、適用,應遵循的原則。我們按集團公司要求設(shè)立統(tǒng)一的會計科目體系,如有改變的及時修改,嚴格落實各項會計要求,認真編制、匯總各類報表,確保會計核算質(zhì)量,為公司經(jīng)營和領(lǐng)導決策提供可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)。