方案的制定需要經過充分的調研和分析，確保能夠符合實際情況和要求。方案的制定需要考慮資源的合理配置和利用。以下是一些成功案例的方案分享，希望對你有所啟發(fā)。
供電所安全隱患排查治理方案篇一
為認真貫徹落實遵市運管發(fā)【20xx】100號市運管處關于轉發(fā)省運管局集中開展道路運輸行業(yè)安全生產大檢查的補充通知和遵市運管發(fā)【20xx】104號市運管處關于轉發(fā)市交通運輸局安全生產大檢查專題會議紀要的通知》的要求，結合我公司工作實際，現制定具體實施方案如下：
深入落實科學發(fā)展觀，堅持“安全發(fā)展”的指導原則，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本，安全發(fā)展的理念。進一步加強領導、推動安全生產責任制和責任追究制的落實。認真排查治理各類安全隱患，進一步樹立從業(yè)人員安全服務意識，嚴防安全生產事故的發(fā)生，堅絕遏止重特大事故，有效推動我縣道路運輸行業(yè)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
為加強組織領導，確保公司安全隱患自查自糾行動順利開展，取得實效，成立安全隱患自查自糾專項行動領導小組：
組長：王永生。
副組長：趙克貴。
成員：張厚琴、王林、王彥、袁偉、劉艾、李廷先、王霞、趙航、張安珍。
（一）隱患自查自糾范圍公司各部門要進一步健全組織管理、責任保障、安全制度、應急保障體系，落實好安全會議、培訓、檢查、整改等工作要求，確保職責履行到位、工作程序規(guī)范、歸檔資料齊全。
（二）排查治理內容針對公司實際，突出重點部位和薄弱環(huán)節(jié)，認真查找可能導致安全事故的各種危險因素和管理漏洞。要排查基礎設施、業(yè)務管理、車輛、駕駛員中的隱患，規(guī)章制度、監(jiān)督管理、教育培訓、事故查處等方面的問題。主要包括：車輛、駕駛員等取得合法證照、資質的情況；各部門安全生產制度、應急預案的制定和安全管理基礎臺賬等情況；營運駕駛員的從業(yè)資格和安全教育情況；駕駛員發(fā)生交通違法行為的教育處理情況；車輛安全技術檢測情況；落實各項安全行駛規(guī)定情況；北斗衛(wèi)星或汽車行駛記錄儀安裝和使用情況等。
（三）排查治理方式。
1、堅持把隱患排查治理工作與道路運輸安全整治結合起來，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，著力解決影響安全運營的突出矛盾和問題。
2、堅持把隱患自查自糾工作與日常安全監(jiān)管結合起來，加大對脫保、脫檢車輛的查處力度。
3、堅持把隱患自查自糾工作與加強安全管理結合起來，建立健全應急管理制度，強化安全監(jiān)管和現場管理，落實隱患治理責任與監(jiān)控措施。
治理行動自07月11日開始，至12月底結束。
（一）制定方案和宣傳發(fā)動階段（07月11日至14日）。結合本公司實際，研究制定開展交通安全生產隱患自查自糾工作的方案并進行部署，貫徹落實到基層，做到責任、措施、資金、時間、預案五落實，并加強監(jiān)控。并通過會議、文件、媒體等各種形式，層層宣傳發(fā)動，構建聲勢強大、務實高效的工作格局，確保行動取得實效。加強領導，強化責任。各部門要高度重視專項行動的宣傳工作，積極主動地開展宣傳工作。要把專項行動的宣傳工作落實到具體人員，加強與宣傳部門和新聞單位溝通聯(lián)系，積極提供新聞信息和新聞材料。統(tǒng)籌兼顧，合理安排。一是公司必須做好日檢、周檢、月檢、季檢工作。二是做好消防設備的使用，事故（火災）發(fā)生后的應急措施和預案工作。三是要認真組織人員學習逃生自救基本常識。
（二）集中自查、排查和強化治理階段（07月14日至11月30日）。要安排專職人員對所屬車輛進行一次拉網式的大排查，發(fā)現安全隱患要及時治理，明確責任到人，對檢查不合格的營運車輛要強制停運整改，整改驗收達標后才能恢復營運。各部門要結合實際制定不同隱患的具體預案，認真開展自查自糾，全面排查和治理事故隱患。對查出的隱患逐項造冊登記。根據不同時段安全生產的不同特點，有針對性地開展安全隱患排查工作，加快隱患治理和除險加固進度，建立健全自然災害預報、預警、預防和應急救援體系，堅決防范和遏制重特大事故。在全面排查的基礎上，按照安全生產法律法規(guī)的要求，堅持邊查邊改，能立即整改的，要及時予以整改；定應急預案，加強監(jiān)控，嚴防各類安全生產事故的發(fā)生。要加強對安全隱患排查治理工作的監(jiān)督檢查，嚴肅查處隱患排查整改不力或拒不整改的車輛或駕駛人。
（三）檢查驗收和集中治理階段（12月1日至12月10日）。公司安全生產隱患自查自糾專項行動領導小組成員對各部門開展安全生產隱患排查治理工作情況進行督促檢查。
車輛檢查內容:。
1、安全生產主體責任落實情況；
2、隱患排查治理工作到位情況、存在的問題和應急措施制定情況；
3、重大危險源申報建檔監(jiān)控情況；
5、各車隊安全培訓工作開展情況；
6、事故處理“四不放過”原則落實情況；
7、檢查三漏，包括漏油（氣）、漏電、漏液；
8、滅火設施；
9、徹底檢查車輛消防系統(tǒng)及逃生方面的設備，杜絕故障車上路。
各部門對前階段排查出的一時難以治理的安全隱患進行集中治理，制定整改計劃，落實資金和責任，嚴格按限期整改，同時制定相應的應急預案，加強防范和監(jiān)控，建立健全安全防范長效機制。
1、加強領導，精心組織。在公司隱患排查專項行動領導小組的領導下，各部門第一責任人要親自組織并參加安全生產專項排查，制定具體的隱患排查方案，做到步驟清楚，目標明確，措施得力，在取得實效上下功夫，務必做到嚴而又嚴，細而又細。檢查工作要責任到位，查處的事故隱患要登記上臺賬，按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，嚴格落實公司安全生產隱患排查治理責任制。
2、本次排查治理范圍廣，任務重、要求高、政策性較強，要做到排查不留死角，整改不留后患。各部門要排查到每臺車輛，檢查易存在安全隱患的每一個環(huán)節(jié)，依據《安全隱患登記、整改記錄本》進行詳細登記，對當場無法解決的問題或隱患，要制定可行的措施，限期整改，檢查人員對整改結果進行跟蹤復查。凡是由于自查工作不認真，走過場而疏漏重大安全隱患的予以點名通報，情節(jié)嚴重的，要嚴肅追究有關人員責任。
3、加強輿論宣傳，廣泛發(fā)動職工群眾。要充分利用板報、簡報等形式，加大對隱患排查治理工作的宣傳力度。要通過各種途徑教育引導所有人員，深刻認識開展安全生產“隱患治理”的重要性、必要性和緊迫性，加大安全生產宣傳教育力度，特別是加強從業(yè)人員的安全教育和技能培訓，以及有關法律法規(guī)和規(guī)章制度操作規(guī)程的教育培訓，確保從業(yè)人員受教育率達到100%。
4、標本兼治，著力構建安全生產長效機制。要以隱患排查治理為契機，不斷加強和規(guī)范安全管理與監(jiān)督。要切實加強隱患排查治理的信息統(tǒng)計，建立健全隱患排查治理信息報送制度和隱患數據庫，加強隱患排查治理的基礎工作。建立健全隱患排查治理分級管理和重大危險源分級監(jiān)控制度，實現隱患登記、整改、消號的全過程管理。要全面落實各項安全生產治本之策，加快解決影響安全生產的深層次矛盾和問題，徹底消除一切不安全狀態(tài)和管理上的缺陷，建立健全安全生產的長效機制。
5、建立隱患排查報告制度。安全管理辦公室從現在開始每月向公司總經理送一篇隱患排查生產方面的書面材料。每階段結束后要及時將階段總結以書面形式報公司安全生產第一責任人。
供電所安全隱患排查治理方案篇二
為全面推進我公司安全隱患排查治理體系建設，結合我公司安全生產實際，制定本工作方案。
深入貫徹科學發(fā)展觀，堅持以人為本、安全發(fā)展的理念，按照“總體規(guī)劃、分級管理”及“試點先行、分步實施、穩(wěn)步推進”的原則，以安全隱患自查自報系統(tǒng)為核心，以完善安全監(jiān)管責任機制和考核機制為抓手，以制定安全標準體系為支撐，以廣泛開展安全教育培訓為保障，強化和落實企業(yè)安全生產主體責任，切實保障職工生命安全和身體健康權益，為企業(yè)生產經營創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。
堅持“自下而上、循序漸進、突出試點、以點帶面”的原則，把安全隱患排查治理體系建設作為安全生產標準化建設的重要內容，利用3年時間，20xx年主要抓重點單位重點部門的安全隱患排查治理體系建立工作，20xx年進行全面推廣，20xx年開展鞏固提高，建立覆蓋全公司的安全隱患排查治理體系，實現安全生產隱患排查治理常態(tài)化、規(guī)范化、法制化，推動安全生產標準化工作。
20xx年，重點推進階段，在全公司范圍開開展安全隱患排查治理體系建設的宣傳發(fā)動、標準規(guī)范制定、明細監(jiān)管責任和摸底調查工作。將以公司內管理規(guī)范的各大公司為重點建設單位，全面建立安全隱患自查自報、實施動態(tài)監(jiān)管的綜合信息平臺和動態(tài)化考核機制。
20xx年，全面推廣階段，總結完善試點經驗，將試點工作擴大到全公司。
20xx年，鞏固提高階段，進一步規(guī)范完善，建立起先進適應的安全隱患排查治理體系。
（一）周密部署，穩(wěn)步推進，統(tǒng)一部署。研究制定安全隱患排查治理體系建設方案，集中力量開展工作。按照“自下而上、循序漸進、突出試點、以點帶面”的原則，從基層抓起，逐級擴大聯(lián)網，擴大覆蓋面，最終形成全公司內健全完善的安全隱患排查治理體系。
（二）突出重點，典型示范。加強對公司內重點單位進行業(yè)務指導，在系統(tǒng)建設、安全隱患排查標準制定、監(jiān)管責任落實、監(jiān)管方法創(chuàng)新、考核機制完善、技術資金安排等方面給予重點支持，確保安全隱患排查治理體系建設取得實效。
（三）完善標準，強化培訓。結合推進安全生產標準化工作，組織專家梳理完善行業(yè)安全隱患排查治理標準，為建立安全隱患排查治理體系提供技術標準支持。進一步建立完善隱患排查、登記、檢測監(jiān)控、掛牌督辦、整改、評價、銷號、上報、統(tǒng)計、檢查和考核等制度。組織開展多形式、多渠道、多層面的安全隱患排查治理體系建設系列培訓，重點對安全隱患自查自報管理方法、安全隱患排查標準、系統(tǒng)操作等進行全面培訓。要加強培訓檢查督導工作，保證各項工作的順利推進。
（四）加大投入，強化考核。完善激勵約束機制，對沒有按要求完成安全隱患排查治理體系建設工作的，實行一票否決。將安全隱患排查治理體系建設與評先選優(yōu)、獎懲考核、事故處理等有機結合起來。對不履行安全監(jiān)管職責的相關部門和人員嚴肅追究責任。將開展安全隱患排查治理體系建設工作情況作為對子公司年度安全生產目標責任考核的重要內容。
（五）加強領導，落實責任。切實加強安全隱患排查治理體系建設工作的組織領導，成立公司安全隱患排查治理體系建設工作領導小組。
供電所安全隱患排查治理方案篇三
鑒于當前安全形勢的嚴峻、復雜，我們要進一步加強安全工作，有效防范各類安全事故的發(fā)生，貫徹執(zhí)行上級主管部門和集團公司要求，經研究決定我們把安全隱患排查和各項檢查活動結合在一起，形成常態(tài)化，齊心合力切實保證公司上下安全生產零事故，更好地完成20xx年的安全目標。
公司成立以孫學兵為組長，董丁普為副組長，馬會軍、劉海亮、郝九中、孫學春為成員安全工作領導小組，辦公室設在安技科,馬會軍任辦公室主任。
要求各職能部門分工協(xié)作，認真落實安全生產責任制，嚴把駕駛員、押運員素質關，車輛日檢驗關，車輛出入庫查驗關，車輛技術合格關，合理安排運力為運輸安全工作奠定好基礎，最大限度的遏制行車事故的發(fā)生。
充分利用宣傳標語，條幅，公示欄，微信平臺等做好宣傳公示工作。宣傳各種行車安全注意事項、行車應知應會和安全標語等來加強各從業(yè)人員的安全意識。利用每次安全會議，安全教育培訓課時，強調危貨運輸的危險性，提醒每位駕駛員警鐘長鳴，謹慎駕駛。
具體措施要求：由安全員組織好從業(yè)人員安全學習及安全會議，杜絕安全學習死角，開展形式多樣、內容貼合實際的學習活動和宣傳活動，提高從業(yè)人員的安全意識和應急處置能力，做好安全工作。
重點檢查車輛gps監(jiān)控在線情況和gps監(jiān)控記錄情況。嚴格執(zhí)行公司制定的車輛動態(tài)監(jiān)管規(guī)定，對查出的問題追究到有關責任人。
要求駕駛員結合計劃的運行情況按規(guī)定時間到維修部門接受車檢。安全、技術、維修各部門攜手配合駕駛員檢查車輛，對發(fā)現的安全隱患及時整改。駕駛員在車檢前要及時通知安技科，并詳細如實反應車輛運行情況。
大家一起認真開展安全隱患排查。確保檢查到每個人、每個環(huán)節(jié)、每處設施，做到自查要實、自查要細。發(fā)現問題及時解決，對一時難以整改的隱患要做出整改計劃限期整改。
山東聯(lián)盟物流有限公司。
20xx/2/16。
供電所安全隱患排查治理方案篇四
根據《安全生產法》及相關法律、法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定，特制定本公司安全生產隱患排查治理制度及工作實施方案。
一、工作目標
在鞏固隱患排查治理專項行動取得階段性成果的基礎上，按照《安全生產法》和安全監(jiān)管部門提出的隱患治理工作要求，進一步排查統(tǒng)計企業(yè)各類隱患，摸清現存隱患底數；堅持“標本兼治、重在治本”的原則，采取培育安全理念、保證安全投入、強化教育培訓、嚴懲“三違”現象、落實安全職責、制訂隱患治理計劃等綜合性措施，治理消除事故隱患，減少一般事故，遏制重大事故；大力推進安全健康環(huán)保管理體系建設，建立健全“隱患登記、隱患評估、隱患治理和安全生產費用提取使用”制度，全面提高公司安全生產隱患治理水平。
二、組織機構
為加強公司安全生產隱患排查治理工作的領導，提高公司領導及員工對做好隱患排查治理工作重要性和必要性的認識，落實全員安全責任制，促進隱患排查治理工作的人員到位、資金到位、措施到位、責任到位，特建立公司隱患排查治理工作組織機構：
（一）領導小組
組 長： xx
副組長： xx
成 員： 公司各部門負責人
安全員： xx（兼）
職責：負責推動公司各部門、各類人員履行本業(yè)務范圍內的安全生產職責，調動各部門排查治理隱患的主動性和積極性，確保各類隱患得到及時發(fā)現和治理。
（二）責任人員：
組 長： xx
成 員： xx、xx、xx、xx、xx、xx
職責：負責布置落實公司安全生產隱患排查治理工作，制訂隱患排查治理工作實施方案，組織行業(yè)專家組成隱患排查治理工作督導組，檢查并通報公司隱患排查治理工作開展情況，確保公司生產安全。
三、排查治理范圍
公司的生產區(qū)域、后勤保障區(qū)域、機修間、配電房、員工生活區(qū)、材料倉庫等。
四、排查治理內容
（一）、公司安全生產責任制建立及落實情況。公司各部門、各崗位安全生產責任制建立及落實情況。
（二）、安全生產管理制度和安全操作規(guī)程的建立及執(zhí)行情況。
（三）、安全生產培訓情況。企業(yè)主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的培訓和持證上崗情況；對新員工的崗前培訓和各部門安全教育情況。
施。
（五）、主要設備是否完好，是否存在帶病運行情況；安全防護設施是否可靠、有效。
（六）、設備的使用管理及安全生產狀況。
（七）、事故調查處理、責任追究及防范措施落實情況。已發(fā)生的各類事故是否按照“四不放過”的原則，認真吸取了事故教訓，對有關責任人的責任追究和防范措施是否落實。
五、排查治理的時段和方法
（一）、第一時段（1月-4月）：企業(yè)安全生產隱患排查治理工作啟動階段。
1、各部門要落實專人負責安全生產隱患排查治理工作；按照排查治理內容，開展安全生產隱患排查治理的具體工作。
2、認真抓好商砼產品的安全生產，切實消除危險品存儲及運輸過程中的事故隱患；安排好特種設備的安全生產隱患排查治理。
（二）、第二時段（4月-5月）：公司組織檢查或抽查公司各部門隱患排查治理工作開展情況，督促各部門切實抓好隱患治理。
（三）、第三時段（5月-9月）：圍繞生產任務緊，又系雷雨天季節(jié)做好安全生產隱患排查治理工作。
1、各部門針對這一時期雷暴雨、洪水等自然災害多發(fā)頻發(fā)的特點，完善自然災害應急預案，嚴防自然災害引發(fā)各類生產事故災難。
2、5月-9月：各部門要按月建立事故隱患排查和治理檔案；及時上報公司行政部。
（四）第四時段（10月-12月）：圍繞四季度生產任務緊張和冬季氣候特點，深化隱患治理工作，總結隱患排查成果及經驗。
1、加強以防凍裂、防靜電、防火災、防交通事故、防盜竊、防質量事故為重點的“六防”管理，鞏固隱患治理效果，嚴防四季度因搶產量而出現違章作業(yè)現象。
2、落實隱患治理措施和重大隱患排查治理制度，認真總結隱患治理經驗。
六、工作要求
（一）、加強領導，精心組織。各部門要高度重視安全生產隱患排查治理工作，認真落實隱患治理措施。及時向地方安監(jiān)部門反映問題，積極配合安監(jiān)部門組織的排查工作。
（二）、力戒形式、務求實效。隱患治理要與責任追究相結合。各部門必須編寫安全生產隱患排查治理工作推進情況報告，報送公司行政部（統(tǒng)計報表中“一般隱患”，是指危險和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患；“重大隱患”，是指危害和整改難度較大，應當全部或局部停業(yè)停產，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產部自身難以排除的隱患；“列入治理計劃的重大隱患”，是指在排查出的重大隱患中，一時難以整改。需要在以后全部或者局部停業(yè)停產治理，且已經列入治理計劃的隱患）。對不報或隱患排查治理工作開展不力而造成事故或不良影響的，將追究有關人員的責任。
（三）、狠抓治理，不留死角。每個部門對查出的隱患要進行全
面治理，能夠整改的要立即整改，不能立即整改的要制訂隱患治理計劃，落實隱患治理的責任人員、資金、時間和措施，確保查出的隱患全面受控，不留“盲點”。
為貫徹落實市安監(jiān)站文件精神和要求，切實抓好安全生產 “隱患治理年”各項安全工作，結合我項目部年度工作任務，制定本實施方案：
一、 工作目標
必須認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，通過全面排查治理各班組的各類隱患，增強責任意識，推動本項目部各級管理人員及工作班組各人員的安全生產責任制的落實，提高憂患意識，建立健全隱患排查治理長效機制，有效的防范和遏止本項目的安全生產事故，并以次來夯實我項目安全生產的基礎。
二、 組織機構
為加強組織領導，成立安全生產隱患排查治理領導小組： 組 長：王志全
副組長：王少杰
成 員：黃文祿、馬存平、舒再兵、張祥金、白建紅
三、 排查治理內容
1、 認真貫徹執(zhí)行建筑施工安全法規(guī)，標準規(guī)范和規(guī)章制度。
2、 施工現場“清潔工程”的落實情況。
3、 各班組安全生產責任制的建立和落實情況。
4、 危險性較大工程（土方開挖、基坑防護、外架防護、臨時用電、模板工程、及塔吊、施工電梯的安裝和拆卸）安全方案的制定。
5、 安全教育培訓，特種作業(yè)人員持證上崗和工人的安全教育。
6、 應急救援預案的方案編制，演練及有關物資、設備配備和維護。
7、 項目部的安全自檢和各班組的整改落實。
四、 治理重點
以防范腳手架、建筑起重機械、臨時用電事故和規(guī)范安全防護用品的使用為重點：
1、腳手架工程搭設方案的編制、審批、交底、驗收及使用情況；模板工程施工方案的編制、審批、交底、驗收及使用情況；臨時用電施工組織設計的編制、審批、交底、驗收及操作情況。
2、建筑起重機械的備案登記、安裝、拆卸、檢測、驗收、使用、維修、保養(yǎng)等情況。
3、安全帽、安全帶和安全網等安全防護用品的采購、查驗、發(fā)放及使用情況。
4、各級管理人員作到排查不留死角，發(fā)現問題必須整改，且整改不留后患，加大工作力度，堅決遏止本項目安全生產事故的發(fā)生。
山大附中項目部
一、指導思想
全面落實科學發(fā)展觀，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的`理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面排查治理事故隱患，進一步推動安全生產責任制和責任追究制的落實，完善安全生產規(guī)章制度，建立健全隱患排查治理監(jiān)控的長效機制，實現隱患排查治理的經?；?、規(guī)范化、制度化，堅決遏制重特大事故。實現所屬企業(yè)安全生產奠定良好的基礎。
二、工作目標
通過隱患排查治理工作的深入開展，要達到四個100%和一個目標:即隱患排查治理各項制度的建立達到100%;隱患排查率達到100%;重大隱患的公告公示達到100%;重大隱患整改率達到100%。一個目標：即企業(yè)實現安全生產“零傷亡”目標。
三、組織領導
天地金草田（北京）科技有限公司所屬企業(yè)安全生產隱患排查治理工作公司統(tǒng)一領導各企業(yè)負責，為加強對所屬企業(yè)安全生產隱患排查治理工作的組織領導，成立企業(yè)排查治理領導組。
組 長:李俊良 (法人代表)
副組長:王珂(經理)
徐明娥（安全部長）
聯(lián)系電話：15661030501
領導組每季度召開一次專題會議，研究解決隱患排查治理中存在的突出問題，協(xié)調各項目部開展工作。 辦公室負責組織隱患排查工作的實施，組織督查工作，工作匯總，整理通報，上報所屬企業(yè)有關情況。
四、排查方式和重要內容
(一)、排查方式
隱患排查治理工作按照企業(yè)全面排查治理，領導組指導、監(jiān)管、督促、檢查的方式進行。
(二)、重點排查內容
在繼續(xù)落實隱患排查治理專項行動有關指導意見的基礎上，全面排查治理各項目部的基礎設施、技術裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患，以及安全生產體制機制、制度建設、安全管理組織體系、責任落實、勞動紀律、現場管理、事故查處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。包括:
1、安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)程標準的貫徹執(zhí)行情況;
2、安全生產責任制建立及落實情況;
4、危險性較大的特種設備和危險物品的存儲容器、運輸工具的完好狀況及檢測檢驗情況;
6、事故報告、處理及對有關責任人的責任追究情況；
8、應急預案制定、演練和應急救援物資、設備配備及維護情況;
10、對企業(yè)周邊或作業(yè)過程中存在的易由自然災害引發(fā)事故災難的危險點排查、防范和治理情況。
五、重點時段
第一階段(2月至4月):做好排查治理和監(jiān)督檢查工作，對隱患排查治理專項行動中查出整改的安全隱患跟進檢查。凡在短期內完成整改的，務必盡快整改到位;暫時難以整改到位的，也要列出計劃，做到責任、措施、資金、時間、預案五落實，并加強監(jiān)管。
第二階段(5月至9月):圍繞汛期做好隱患排查治理工作。
要加快治理和除險加固進度，確保汛期前整改到位。
2、以易燃易爆物品、特種設備等為重點，加大排查治理力度。
第三階段( 10月至12月):針對第四季度趕任務、搶工期現象增多和冬季雨、霧、冰、雪天氣多發(fā)的特點，深入推進隱患治理，防范遏制重特大事故。
1、堅決查處生產企業(yè)的“三超”行為，加大對違法違規(guī)行為的打擊力度。
2、各項目部要做好冬季安全生產工作，認真排查整改各類事故隱患，落實防火、防爆、防塵、防靜電、防寒、防冰雪災害等措施。
3、認真總結隱患排查治理工作成果和經驗教訓，提出改進措施和要求，建立健全重大隱患排查治理及危險源監(jiān)控制度，使隱患排查治理實現制度化、規(guī)范化、經?；?。
總之，要根據各自特點，摸清底數、專題研究、制定方案、出臺措施，認真排查、治理事故隱患，確保安全生產。
六、工作要求
落實環(huán)節(jié)，解決影響安全生產的突出矛盾和問題;與日常安全監(jiān)管檢查結合起來，嚴格安全生產許可，加大打“三非”：（非法建設、生產、經營）、反“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）、治“三超”（生產企業(yè)超能力、超強度、超定員）工作力度，消除隱患滋生根源;堅持與加強企業(yè)安全管理和技術進步結合起來，強化安全標準化建設和現場管理，加大安全投入，推進安全技術改造，務實安全管理基礎;堅持與加強應急管理結合起來，建立健全應急管理制度，完善事故應急救援預案體系，落實隱患治理責任與監(jiān)控措施，嚴防整治期間發(fā)生事故。
(二)、完善制度，建立機制。企業(yè)要完善各項制度，建立隱患排查治理定期報告和監(jiān)督管理制度，重大隱患公告、公示，分級掛牌督辦，跟蹤治理和逐項整改銷號制度，重大隱患責任追究制度，隱患排查治理信息統(tǒng)計分析和報送制度，隱患排查治理會議制度和重大危險源分級監(jiān)控制度等，建立健全隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控的長效機制。
(三)、廣泛宣傳，強化監(jiān)督。要利用板報、標語、宣傳資料等形式，加大對隱患排查治理工作的宣傳力度。增強企業(yè)做好安全隱患排查工作的主動性和責任感，調動從業(yè)人員積極參與隱患排查治理工作，同時加大輿-論監(jiān)督和群眾監(jiān)督力度。
的，要依法按照“四不放過”的原則查處，嚴肅追究其法律責任。隱患排查領導組要統(tǒng)籌協(xié)調好督查行動，深入基層加強督促指導。
供電所安全隱患排查治理方案篇五
以廣告公司、渣土車隊等相關生產經營單位自查自糾隱患為核心，以安全標準體系為支撐，以完善安全監(jiān)管責任機制和考核機制為抓手，以廣泛開展安全教育培訓為保障，推動安全隱患排查治理工作常態(tài)化開展。
為加強安全生產隱患排查治理常態(tài)化機制建設，區(qū)城市管理行政執(zhí)法局成立以局長為組長，分管領導為副組長，各相關責任股室（中隊）主要負責人為成員的安全隱患排查治理常態(tài)化機制建設領導小組。（以下簡稱“局領導小組”）。局領導小組下設辦公室（掛靠在局執(zhí)法股），具體負責安全隱患排查治理常態(tài)化機制建設的日常工作，協(xié)調、指導和督促各單位開展相關工作。
（一）檢查機制。
1、廣告公司、渣土車隊等相關生產經營單位要按照隱患排查的行業(yè)標準，進行分級分類，定期開展隱患排查治理工作，每個月向各執(zhí)法中隊報送1次隱患排查治理情況。對檢查中發(fā)現的隱患，要落實整改資金，明確整改責任和時限，采取有效的方法和措施，切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，并建立健全隱患排查治理臺賬，實行閉環(huán)管理。
2、各執(zhí)法中隊要定期組織常態(tài)化督促檢查。各執(zhí)法中隊要對轄區(qū)內生產經營單位每月至少組織一次全面檢查，督促、指導生產經營單位開展事故隱患自查自報工作，并對隱患排查治理工作進行現場核查，及時發(fā)現和掌控各種隱患。
3、各執(zhí)法中隊對檢查中發(fā)現的生產安全事故隱患，能立即整改的要責令立即整改；不能立即整改的，應當依法以書面形式發(fā)出整改通知書，責令限期排除和整改，并建立信息管理臺帳。重大事故隱患要報請局主要領導親自掛牌督辦，一般事故隱患要由各執(zhí)法中隊指定專人共同督促生產經營單位落實整改，確保事故隱患排查治理落實到位。
（二）考核機制。
1、廣告公司、渣土車隊等相關生產經營單位要對隱患自查、整改情況進行常態(tài)化上報，并接受管理部門的考核、指導和監(jiān)督。
2、各執(zhí)法中隊要將自查自報隱患數據、日常執(zhí)法檢查數據和監(jiān)管措施執(zhí)行到位等情況進行統(tǒng)計分析，實現安全隱患排查全過程記錄和閉環(huán)管理。對安全隱患排查治理不力的生產經營單位，要約談隱患自查自報工作開展不力的生產經營單位主要負責人，并形成記錄，進行存檔。確保隱患排查治理的全覆蓋和無縫化管理。
3、我局領導小組將于每季度對各執(zhí)法中隊組織生產經營單位開展事故隱患自查自報工作情況進行監(jiān)督、檢查，對排查出的事故隱患進行匯總分析，形成專項通報。并將隱患排查治理常態(tài)化機制建設情況納入年度考核指標，嚴格績效考核和責任追究，對責任不落實、考核不達標的單位或個人，要給予通報、嚴肅處理；對成績突出的，要予以表彰獎勵。
（三）培訓機制。
1、制定隱患排查標準。各執(zhí)法中隊應根據本地實際，制定完善安全生產隱患排查標準，實行分類指導和差異性監(jiān)管，重點突出查什么、怎樣查、怎么落實整改，簡明扼要，通俗易懂，制作成安全生產檢查手冊（表格）。
2、各執(zhí)法中隊、各廣告公司、渣土車隊要組織開展多形式、多渠道、多層面的安全生產隱患排查治理體系建設系列培訓，深入相關生產經營單位進行督導，并進行系統(tǒng)分析，匯總各項數據，及時上報有關工作開展情況。
3、通過座談會、現場觀摩等方式，定期組織屬地管理部門之間和生產經營單位之間開展事故隱患排查治理工作交流學習活動。
（一）動員部署階段。各執(zhí)法中隊要成立安全生產隱患排查治理工作領導組，要結合本轄區(qū)實際，制定工作實施方案，確定階段任務和工作措施。
（二）調查摸底階段。20xx年3月底前，各執(zhí)法中隊要完成轄區(qū)內所有生產經營單位情況摸底調查，完善基礎信息，做到底數清、情況明。
（三）建立系統(tǒng)階段。各執(zhí)法中隊要不斷細化、完善安全隱患排查標準，明確各類生產經營單位每項安全生產工作的具體標準和要求。要建立包括生產經營單位隱患自查自報系統(tǒng)、安全隱患動態(tài)監(jiān)管統(tǒng)計分析評價系統(tǒng)等內容的隱患排查治理信息管理系統(tǒng)。
（四）強化考核階段。各執(zhí)法中隊要全面落實綜合監(jiān)管、屬地管理職責，建立健全安全隱患排查治理規(guī)章制度，并認真組織實施。要突出工作過程和結果量化，嚴格考核，確保工作落實到位。
（一）加強組織領導，精心組織實施。各執(zhí)法中隊要切實加強組織領導，確定承辦部門，明確專人負責，把安全隱患排查治理體系常態(tài)化建設納入創(chuàng)建國家安全發(fā)展示范城市、安全生產標準化建設的重要內容，同時部署、同時推進、同時考核，確保工作落實到位。
（二）創(chuàng)建典型示范，發(fā)揮榜樣作用。各執(zhí)法中隊要加強檢查指導，培植和樹立隱患排查治理工作的典型生產經營單位和先進事例，加強宣傳報道等形式，廣泛推廣，全面深化安全隱患排查治理工作。
（三）加強輿論宣傳，廣泛發(fā)動群眾。各執(zhí)法中隊應利用各種宣傳媒體加大宣傳，營造有利的社會輿論氛圍。各生產經營單位要加強員工培訓，提高員工排查事故隱患的意識和能力；建立健全監(jiān)督和激勵機制，組織和鼓勵員工結合本職工作查找各類事故隱患。
供電所安全隱患排查治理方案篇六
1、杜絕輕傷以上人身事故和僥幸事故，出現事故按公司2號文件進行考核。
2、出現輕傷和微傷，三天不上班者（包括休班）對責任人罰50－20元，分管大班長組長連責20元－5元。
3、對造成僥幸事故和損壞設備，視情況和造成損失進行考核。
二、勞動紀律。
1、早點名7:20晚來1次罰1元，來晚超過15分鐘罰2元。中午11:30下班，2:00上班，5:30下班。上班點名散會后20分鐘必須到崗位，不到崗罰1元，以上罰款依次累加、考核。
2、嚴格請假制度，對請半天假取消當天出勤，請假1小時扣2元，不請假者罰10元。
3、對違反勞動紀律，早洗澡、早走、脫崗、玩崗者、每次罰5元。
4、機動休班按廠規(guī)定休班，要經班長同意，給大班長請假，同意后方可休班，未經同意私自休班罰10元/次。
5、確有需加班工作，必須由大班長和組長商議統(tǒng)一安排，不得擅自加班，否則不與考勤。
6、大班長和組長如不嚴格按廠規(guī)定執(zhí)行，徇私一次對其追究責任，嚴格考核。
三、生產定額。
1、按公司原制度制定的勞動定額執(zhí)行，由班長驗收工作量后予以記分，未完成勞動定額的罰10元。并不記工作量，對組長安排工作未及時完成的罰責任人5元。
2、各組必須及時完成廠下達的各項生產任務，并保證各種設備及備品配件及時供應，并有備用。
3、各組星期天必須安排1人值班，組員輪流值班，組長對星期天出勤人員安排好工作量。
供電所安全隱患排查治理方案篇七
建立工作機構是工作順利開展的前提，健全工作機構是工作順利開展的保障，因此，公司迅速成立以總經理為組長、副經理和總工為副組長的領導小組，成員涉及工程管理部、質量部、安全科、材料部、財務部及各工程處的領導和工程技術人員，辦公室設在質安部。
領導小組以“綜合治理，保障平安”為行動綱領，認真組織對《通知》等相關文件的學習和把握，利用各種大小會議將文件精神傳達給每一位員工，在思想上高度重視、統(tǒng)一認識；在行動上加強領導、迅速開展，層層發(fā)動，層層分解，層層考核，確保了專項整治行動的順利開展和實際效果。
面對現階段的安全生產現狀和上級領導的期望，公司領導迅速召開專題會議，統(tǒng)一思想認識，明確形勢任務，號召各部門和工程處負責人認真履行工作職責、密切配合、分工協(xié)作、統(tǒng)一行動、及時妥善處理整治工作中出現的問題：
1、組織中層干部和安全管理人員學習《生產安全事故報告和調查處理條例》等，使廣大干部員工深入細致地了解、掌握活動要求和處理方法，嚴格貫徹執(zhí)行隱患排查的方針政策和方法。
2、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，嚴格審查《安全操作規(guī)程》，對不符合現運行狀況的地方進行修改，編制并完善各種安全管理制度，修訂《重大危險源應急救援預案》，使活動的順利開展有法可依、有章可循。
3、明確責任，自覺加壓，認真檢查安全責任制落實情況，自上而下層層簽訂安全目標責任書，將安全責任制和安全目標細化、量化，營造出了“人人關注安全，事事確保安全”的良好氛圍。
4、加大安全投入力度，自4月份至今，公司投入安全專項費用200多萬元，主要用于工傷保險（50萬元）、職工安全教育、設施維護、勞保用品配備、職業(yè)健康檢查、特種設備檢驗、事故隱患整改、設備更新改造等，效果顯著。
在隱患排查行動中，項目部加大投入，既突出了五項隱患整改重點，又兼顧了項目安全生產的方方面面。通過每天的生產碰頭會、每周的生產調度會，加強隱患排查整改的協(xié)調統(tǒng)一；通過現場管理的檢查評比，切實把各項整改目標落到了實處。截至12月1日，共排查一般隱患31項，較大隱患4項，整改率達100%。，安全隱患排查取得實質性突破。
具體情況如下：
1、各部門和各工程處根據行動方案，逐崗位、工段、設備以及生產控制過程、設備維護檢修過程等易發(fā)事故隱患的環(huán)節(jié)進行嚴密排查。
2、安全領導小組牽頭，多次組織大規(guī)模的安全檢查活動，內容涵蓋工程處自查情況、隱患治理情況、特殊設備運行使用狀態(tài)、特殊工種作業(yè)證、安全設施狀態(tài)、危險源控制、防洪防汛設施、崗位操作及安全規(guī)程執(zhí)行情況、勞保配備及穿戴情況等多個方面。為確保隱患治理無一遺漏，將查出的信息分類整理后列出詳細的隱患整改明細表，并在此基礎上嚴抓整改，真正把隱患排查治理專項行動抓細坐實。
對于此次專項行動排查出來的隱患，項目部專項領導小組根據隱患類別，采用“是誰的責任誰負責制定整改措施并按期完成隱患整改”的原則，緊急下發(fā)隱患整改通知，限期治理。對于需投入較大資金的重大隱患則采用預警機制，列出整改計劃和資金計劃，報有關部門研究確定整改方案，加強監(jiān)控，及早解決。
總之，項目部通過此次專項行動的開展，有效地促進了企業(yè)的安全生產工作。安全生產責任主體更加明確，員工的安全意識得到了明顯提升，在全項目范圍內形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。
當然，通過此次安全生產隱患排查專項行動的開展，我們也深刻地認識到安全生產對職工、對企業(yè)的重大意義，今后我們將一如既往地繃緊安全弦，鞏固已有的安全成果，以大力開展安全標準化工作為龍頭，認真組織員工學習安全標準化規(guī)范，并努力貫徹實施；進一步修訂、完善安全生產規(guī)章制度，使之文件化、程序化，符合標準化要求；進一步明確基層單位和各級人員的安全職責；實施風險評價、分析；加大安全投入及隱患治理力度；堅持經常性的安全生產自查自糾，強力帶動安全生產工作的全面升級，把安全生產當成一項重要工作來抓，在企業(yè)內部形成安全生產長效機制，不斷加大安全投入，加強安全教育，優(yōu)化生產工藝，文明環(huán)保施工，全方位加強安全生產管理，早日實現企業(yè)的安全標準化達標，確保安全生產。
供電所安全隱患排查治理方案篇八
1、宣傳。進取宣傳城市管理有關法律法規(guī)規(guī)章和省級禮貌縣城創(chuàng)立工作。
2、協(xié)管。跟隨執(zhí)法隊員共同巡查管理，協(xié)助、配合城市管理行政執(zhí)法部門，發(fā)現和糾正城市管理領域的各種不禮貌和違法行為，適時參與各類集中整治和專項執(zhí)法活動。
3、監(jiān)督。監(jiān)督城市管理行政執(zhí)法工作。
4、溝通。及時反饋群眾在城市管理和執(zhí)法方面的需求，向群眾傳遞執(zhí)法信息，對解決城市管理行政執(zhí)法工作熱點難點問題提出意見和提議。
5、其他。參與其他城管志愿者服務活動，承擔活動安排的其他任務。
1、成立縣城市管理行政執(zhí)法志愿者大隊，負責志愿者隊伍建設相關工作；
3、各科室（中隊）、黨工組織應積極參與志愿者隊伍建設相關活動，積極參與搭建大眾參與城市管理社會實踐平臺。
1、定期組織學習培訓。對志愿者隊伍負責人或主要骨干成員定期開展培訓，傳達上級精神，部署主要工作，提高服務意識，激發(fā)其進取性和主動性。
2、城市管理行政執(zhí)法志愿者的標識、徽章、帽子，服裝式樣由縣城管局統(tǒng)一制定。
（一）招募條件。
1、身體健康，具有必須的活動交際本事；
2、熱心社會公益事業(yè)，愿意參與志愿者相關活動；
3、遵紀守法，服從安排，具有較強社會公德意識。
（二）招募范圍。
志愿者招募對象為：縣城管局干部職工、市容協(xié)管員、環(huán)衛(wèi)工人等。根據被錄取志愿者的不一樣情景進行編組分隊，根據活動實施計劃告知志愿者其分組情景和活動計劃。
（三）招募地點。
招募地點：縣城管局辦公室。
采取定期和不定期相結合的方式，組織法規(guī)宣傳、勸導教育、義務清掃及協(xié)助上街管理等各類公益活動，每年組織2―4次活動。
1、規(guī)范管理。建立志愿者服務臺帳，加強信息的收集、整理、報送工作，總結隊伍運作過程中的經驗教訓，協(xié)調解決工作中存在的問題。充分發(fā)揮志愿者骨干的進取性，努力培養(yǎng)志愿者隊伍自我管理本事。開展志愿服務時，穿戴統(tǒng)一的服飾、標志和標識。
2、加強保障。一是獎勵保障。為保障志愿者活動的長效性，提高志愿者的進取性，對成效明顯、成績突出的單位和個人可經過評選年度“十大城市管理優(yōu)秀志愿者”等形式予以表彰，并給予必須的獎勵，對參加活動到達必須時間的城管志愿者授予榮譽證書，以激勵志愿者的服務熱情。二是經費保障。經費保障以財政補助為主，社會籌集為輔的方式。社會籌集主要向熱心城市管理事業(yè)的企事業(yè)單位、社會團體和個人募捐。三是宣傳保障。要加強對城市管理志愿者活動的宣傳，利用報紙、電視、網絡等媒體和公益廣告牌等載體，營造熱心公益、熱愛城市的社會氛圍，發(fā)動群眾共同創(chuàng)造整潔優(yōu)美的宜居城市環(huán)境。
供電所安全隱患排查治理方案篇九
為認真貫徹落實省政府辦公廳《關于切實做好當前消防安全有關工作的通知》（蘇政傳發(fā)[20xx]44號）的精神，根據公安部《全國消防安全大排查大整治大宣傳大培訓大練兵活動方案》（公通字[20xx]62號）的要求，深入推進構筑全市消防安全“防火墻”工程，根據上級有關要示，市政府決定從20xx年3月1日至12月底，在全市集中開展火災隱患排查整治活動，特制定本方案。
透過大排查、大整治，摸清火災隱患底數，加大消防監(jiān)督執(zhí)法力度，推動整改消除火災隱患，有效改善消防安全環(huán)境；透過大宣傳、大培訓，牢固樹立“全民消防、生命至上”理念，實現“人人會查改火災隱患、人人會撲救初起火災、人人會疏散逃生”。透過開展消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓”活動，切實提高社會火災防控潛力，有效遏制重特大火災事故發(fā)生，全力維護全市消防安全形勢穩(wěn)定。
各鎮(zhèn)、各有關部門針對轄區(qū)區(qū)域性行業(yè)性火災隱患進行排查整治，進一步推進政府職責制的落實，加強部門之間聯(lián)合整治的合力，抓好消防行政審批源頭管理，加大區(qū)域性行業(yè)性火災隱患整改力度。今年，全市要以工業(yè)企業(yè)消防安全整治為重點，對于已建成的建筑依法辦理消防手續(xù)，對于新建的建筑，加強源頭控制，提前做好消防設計審批，同時加強企業(yè)負責人的消防安全宣傳培訓，切實提高消防安全職責意識。
（一）工作任務
結合社會單位消防安全“四個潛力”達標驗收工作，20xx年3月31日前，對人員密集場所消防安全重點單位逐一進行消防監(jiān)督檢查；對所有在建工程施工工地個性是節(jié)能綜合改造工程施工現場要全面檢查一遍，重點檢查施工單位落實消防安全職責、明確專人負責消防安全管理工作的狀況；對所有高層居住建筑要全面檢查一遍，重點檢查物業(yè)管理單位落實防火檢查巡查制度狀況，消防設施維護保養(yǎng)及完整好用狀況，疏散通道、安全出口、消防車通道暢通狀況，組織員工和居民開展疏散逃生演練的狀況。5月1日前，完成高層建筑的排查工作；針對建設工地年后緊密開工的狀況，要開展建設工地集中檢查行動；高溫季節(jié)期間，要加大對易燃易爆單位的檢查力度。年底前，對所有商場市場、賓館飯店、學校、醫(yī)院、公共娛樂場所等人員密集場所全部檢查一遍，重點檢查單位消防安全職責落實狀況、建筑消防設施維護保養(yǎng)和完好有效狀況、消防控制室值班操作人員持證上崗及應急處置程序掌握狀況。
（二）工作措施
1．督促單位自查自改。各鎮(zhèn)、各有關部門部門要組織召開轄區(qū)社會單位消防安全職責人和管理人會議，迅速部署單位開展隱患自查自改工作，及時消除火災隱患，并將自查自改狀況上報消防大隊。
2．落實消防監(jiān)督檢查職責。各鎮(zhèn)、各有關部門要充分發(fā)揮職能作用，聯(lián)合開展火災隱患排查整治；要加強重點企業(yè)、重點單位的管理，嚴格對轄區(qū)小單位、小場所和居民住宅區(qū)逐一排查。對排查的單位和場所，要逐一登記造冊，建立臺賬，如實記載檢查人員的姓名、檢查時間、檢查發(fā)現的問題、提出的整改意見等，存檔備查。
3．發(fā)動群眾參與。各鎮(zhèn)要廣泛發(fā)動街道、社區(qū)、居委會、村委會等基層組織，動員廣大群眾用心參與火災隱患排查工作，鼓勵舉報身邊的火災隱患，構成專群結合、全民參與的工作格局，最大限度地擴大火災隱患排查整治的覆蓋面。
（一）工作任務
對排查發(fā)現的火災隱患和消防安全違法行為，各職能部門要依法查處，填寫下發(fā)法律文書，堅決依法督促整改。對影響公共安全的重大火災隱患，要掛牌督辦，限期消除。
（二）工作措施
要用足用好執(zhí)法手段，依法從嚴從重查處消防安全違法行為，始終持續(xù)圍剿火災隱患的高壓態(tài)勢。
1．建設工程未經依法消防設計審核、審核不合格的，或者經消防設計備案抽查不合格，不停止施工的，要依法責令停止施工。
2．建設工程未經依法消防驗收、驗收不合格的，或者經竣工驗收備案抽查不合格，不停止使用的，公眾聚集場所未經消防安全檢查或者檢查不合格，擅自投入使用、營業(yè)的，要依法責令停止使用、停產停業(yè)。
3．對占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道，在人員密集場所門窗上設置影響逃生和滅火救援障礙物，拒不改正的，要依法強制執(zhí)行。
4．對投入使用的建筑實施節(jié)能綜合改造工程不貼合消防安全要求的，要督促停工整改。
5．對建筑消防設施損壞、不能正常運行、擅自關停，或者消防控制室人員沒有持證上崗、不會操作設施設備的，要依法從重處罰。
6．對違反規(guī)定進行電焊等明火作業(yè)或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火的，對指使或者強令他人違反消防安全規(guī)定冒險作業(yè)，情節(jié)較重的，要對直接職責人和有關負責人依法拘留。
7．對存在火災隱患不及時消除可能嚴重威脅公共安全的，要依法對危險部位或者場所采取臨時查封措施。
（一）工作任務
牢固樹立“全民消防，生命至上”的理念，20xx年3月31日前，各鎮(zhèn)、各部門要以學校、社區(qū)、家庭、人員密集場所為重點，檢查、消除身邊火災隱患，開展逃生自救演練”為主要資料的群眾性消防宣傳教育活動；20xx年，要在全市全面實施“全民消防宣傳教育計劃”，廣泛利用各級各類媒體和各種活動載體，組織開展全民消防安全宣傳教育。
（二）工作措施
1．全面啟動“全民消防宣傳教育計劃”。要按照公安部“全民消防宣傳教育計劃”大綱，因地制宜，周密策劃，精心組織，確保每個系統(tǒng)、每個行業(yè)、每個單位都按計劃和大綱開展消防宣傳教育。
2．全力實施“家庭消防安全計劃”。開展“教育一個學生，帶動一個家庭”系列活動，確保每個中小學每學期開學第一周開展一次火場逃生疏散演練，每個學生制定一份家庭火災逃生預案，并組織家庭成員進行演練；在互聯(lián)網上發(fā)布“家庭消防安全自查表”，組織開展網上全民消防安全隱患自查活動；廣泛開展“聘任社區(qū)消防宣傳員”活動。20xx年3月31日以前，每個社區(qū)的每棟住宅至少要聘請一名宣傳員，落實職責，強化社區(qū)消防宣傳工作，及時發(fā)現和消除樓內和小區(qū)內的火災隱患。
3．強化媒體宣傳工作。要利用各級主流媒體，以字幕提示、公益廣告、新聞采訪、專題報道等形式開展宣傳，尤其是元旦、春節(jié)前后，要集中宣傳冬季防火常識、春運消防安全常識、煙花爆竹安全燃放知識、逃生自救常識等；協(xié)調各地主流媒體開設專欄、專題，進行經常性的消防常識科普宣傳；加強各級電視臺、廣播電臺黃金時段的消防宣傳工作；增加樓宇視頻、街頭電子顯示屏、手機電視等消防常識宣傳的頻次，擴大受眾面。
4．強化社會化宣傳活動。要繼續(xù)深入推進消防宣傳“五進”工作，加大家庭安全用火用電和逃生自救知識的宣傳力度，廣泛組織社區(qū)居民、單位職工參觀、體驗；要利用消防宣傳車、文藝演出、逃生疏散演練等開展經常性的宣傳教育活動；每個公共娛樂場所、商場、市場、車站、機場、碼頭和高層住宅，在安全出口、疏散通道、消火栓、滅火器的位置要設置明顯的指示標識和使用方法的提示。
（一）工作任務
綜合運用政府、單位、網絡和社會培訓力量，制定并實施“社會消防培訓大綱”，開展全方位、多層次、分階段、有重點的社會消防培訓教育，全面提高消防控制室值班操作人員等消防安全從業(yè)人員的專業(yè)技能，提高單位消防安全職責人、管理人的消防安全管理水平，提高單位員工的消防安全意識和技能，提高社會消防安全管理和領導潛力。
（二）工作措施
1．強化消防控制室值班操作人員培訓。20xx年3月31日前，公安消防部門對轄區(qū)內消防控制室值班操作人員進行一次崗位專業(yè)潛力培訓，重點是熟悉和操作消防設施，提高應急處置潛力；20xx年底前，要保證50%以上的消防控制室值班操作人員取得相應的國家職業(yè)資格證書。
2．強化社會單位消防安全教育培訓。20xx年3月31日前，公安消防部門組織對消防安全重點單位全體員工開展以“四個潛力”為重點資料的消防安全培訓，督促指導單位組織一次消防逃生演練；20xx年底前，對消防安全重點單位消防安全職責人、管理人開展“消防安全明白人”培訓，提高自主消防管理的潛力；組織各地保安培訓機構對保安員進行全員消防技能培訓，重點提高火災防范和撲救初期火災的潛力。
3．強化特種作業(yè)人員消防安全培訓。20xx年3月31日前，各部門要對電工、電氣焊工等特種作業(yè)人員開展消防安全專題培訓；20xx年底前，將消防安全知識納入相關職業(yè)的教育、培訓和技能鑒定資料。
4．推進領導干部消防培訓。20xx年底前，市委黨校將社會消防管理納入對政府領導同志和各有關部門負責同志的培訓資料。
5．全面開展農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村“兩委”負責人消防安全培訓。20xx年底前，按照分兩年對全市負責消防管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村“兩委”負責人進行一次消防安全輪訓的目標要求，由公安機關分批組織對負責消防管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村“兩委”負責人進行全面輪訓。
6．強化消防監(jiān)督業(yè)務培訓。20xx年6月30日前，公安機關分級分批對所有消防監(jiān)督人員進行為期15天的消防監(jiān)督業(yè)務技能培訓；20xx年10月31日前，公安機關分級分批對公安派出所消防民警開展一次系統(tǒng)的消防監(jiān)督業(yè)務知識培訓，切實提高消防監(jiān)督管理潛力和水平。
（一）高度重視，精心部署。各鎮(zhèn)、各有關部門要按照《國務院辦公廳關于進一步做好消防工作堅決遏制重特大火災事故的通知》要求，迅速動員部署，將任務分解到各有關部門、單位和個人。一把手親自抓，分管領導具體抓，相關部門密切協(xié)作配合，構成工作合力，確保各項工作落到實處。
（二）因地制宜，細化方案。要認真分析研判本地區(qū)消防安全形勢，本著什么問題突出就解決什么問題的'原則，結合實際，因地制宜地制定具體實施方案，確定本地的工作重點和針對性措施，明確工作職責、工作步驟和工作要求。
（三）狠抓督導，落實職責。各地要采取跟蹤督辦、分片包干等形式，加強督導檢查和幫扶指導，對典型經驗做法要及時總結推廣，對工作不落實、措施不到位的要嚴肅追究職責，確保各項工作不走過場，取得實效。
（四）總結經驗，完善制度。各地既要著眼當前，解決突出問題，又要立足長遠，按照標本兼治的原則，注意借鑒外地好的做法，制定“十二五”消防發(fā)展規(guī)劃，完善相關政策規(guī)定，建立健全本地消防安全工作發(fā)展的.長效機制。
供電所安全隱患排查治理方案篇十
各部門、車間：
為認真貫徹落實國家安監(jiān)總局《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，深入開展安全生產隱患排查治理工作，建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，規(guī)范生產經營活動，避免生產安全事故發(fā)生，結合本企業(yè)實際，制定本方案，望各車間、部門認真遵照執(zhí)行。
全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以《安全生產法》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等有關法律法規(guī)和標準為依據，以治理安全隱患為重點，以有效遏制安全事故和建立安全長效機制為目標。
本企業(yè)安全生產隱患排查治理工作由本公司安委會全面負責，由安全員具體組織實施。
采取《安全檢查表》進行排查，范圍包括全公司。
1、本企業(yè)生產系統(tǒng)包括露天物料場、室內物料場所。主要事故是起重機械傷害、火災。
2、廢鋼打包作業(yè)易發(fā)生機械傷害、觸電傷人。
3、變、配電室易發(fā)生雷擊、短路、觸電傷人事故。
4、職工宿舍易發(fā)火災、觸電傷人事故。
5、職工食堂食品不符合衛(wèi)生標準易發(fā)生食物中毒事故。
6、夏天若未采取防暑措施，工人易發(fā)生中暑事故。
7、大霧天氣，能見度低，易造成車輛碰撞、翻倒事故。
依據本企業(yè)存在的危險隱患及重點部位分析，排查主要內容如下：
1、安全生產責任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程落實情況。
2、員工安全教育培訓和特殊工種人員持證上崗情況。
3、定期開展安全生產隱患排查、安全生產隱患登記建檔及應急救援預案演練情況。
4、其他情況：企業(yè)生產現場實行勞動定員，設立安全標志，配備勞動保護用品，生產能力和勞動強度要滿足機器和人的要求，實行領導帶班；加強要害部位的區(qū)域重點管理，如使用硝基稀釋劑的環(huán)節(jié)、機器轉動。對要害崗位以及危險區(qū)域要有專人管理，采取防范措施，并設有明顯標志和警示牌。
5、企業(yè)安全生產費用投入情況，如消防器材的投入等。
6、各崗位工種嚴格按各自的操作規(guī)程操作情況。
7、生產車間及廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生情況。
8、安全生產其它方面的有關要求。
1、總經理是隱患排查的第一責任人，對本企業(yè)隱患排查負總責。負責隱患排查、登記、整改措施、整改資金的落實。
2、建立隱患排查治理制度，使隱患排查治理工作規(guī)范化、制度化。企業(yè)主要負責人應當每月至少組織一次由安全管理人員、工程技術人員等相關人員參加的隱患排查，對排查出的問題，屬一般隱患的立即整改，不能立即整改的下達隱患整改通知書，明確整改責任人，限期整改。同時建立隱患排查治理報告制度，對排查出的重大隱患必須向鎮(zhèn)政府及縣安監(jiān)部門報告，其內容包括重大隱患產生原因、危害程度和整改難易程度分析及治理方案，重大險情隨時報告。
3、對排查出的問題按照有關規(guī)定隱患排查臺帳上登記。
4、定期對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，為做好安全生產打下堅實的基礎。
5、在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。
6、加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，應當按照有關規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預防措施。
7、建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現和排除事故隱患，鼓勵社會公眾舉報。對發(fā)現、排除和舉報事故隱患的有功人員，應當給予物質獎勵和表彰。
供電所安全隱患排查治理方案篇十一
為預防和控制工傷事故的發(fā)生，規(guī)范工傷事故處理程序，提高員工安全生產意識，最大限度地降低公司和員工的工傷事故風險，特制定此制度。
適用于公司員工工傷事故的治療處理與事故預防的規(guī)范管理。
1、工傷的認定：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的情形;。
2、有下列情形之一的，不納入工傷事故的申報范圍：
未經任何授權許可便擅自行事、違犯公司明文規(guī)定的管理制度、從事不利于公司經營發(fā)展的活動等而發(fā)生的工傷事故。
3、工傷認定負責部門：當事人部門主管、人事部門、公司領導依第三條第1、2、點作出判別認定，按下列相關條例執(zhí)行辦理。
1、一旦發(fā)生工傷事故，現場領班第一時間需立即通知到生產主管/廠長和人事部門及采購管理員，同時負責聯(lián)系派車及時送醫(yī)治療，并對傷員的受傷情況與送醫(yī)治療方式作出初步判定與安排。
2、生產部門負責在事故發(fā)生后的8小時內填如實填寫好《工傷事故報告單》交廠長審批后及時送人事部報公司總經理，以利對事故發(fā)生與傷勢情況作出全面了解與診斷。
3、對每起工傷事故的發(fā)生情況、發(fā)生原因及管理責任的調查分析，由生產主管部門負責組織或安排人員，進行事故調查研究，以落實執(zhí)行改善措施。
1、事故發(fā)生后的第一時間，所通知到的現場主管和人事部門在對傷員的受傷情況與送醫(yī)治療方式作出初步判定與安排時，需明確以下規(guī)定：
1)若受傷輕微，傷員確實可以自己就近在公司指定的診所或醫(yī)院進行包扎、治療，經公司主管部門許可后傷員自己前往治療，并需自己先墊付醫(yī)療費用。若個人擅自前往非公司指定醫(yī)院或診所治療，所發(fā)生的醫(yī)療事故及所有費用，公司一律不予負責。
2)若受傷較重，為配合對工傷治療的統(tǒng)籌管理，根據其受傷部位與視情形送往：73313部隊醫(yī)院、英林鎮(zhèn)衛(wèi)生院、石獅市華僑醫(yī)院。
3)若需住院治療，其相關管理部門需負責為其落實好護理人員。
4)若不需住院治療的，因就醫(yī)距離較遠的在條件許可下可由公司業(yè)務小車派送，或經公司同意自行乘車前去醫(yī)療。
3、傷員住院治療與護理人員的補貼標準。
1)住院傷員工資按泉州最低保障工資950元/月計發(fā)另加生活補貼：20元/天。
2)住院護理人員:屬本公司人員按其本人工資計發(fā)方式計發(fā)工資,另生活補貼20元/天;非本公司人員護理只補貼40元/天。
3)傷員出院尚不能上班者,按15元/天的生活補貼補貼至開始上班時間,但補貼期最長不超出3個月。
4)傷員不用住院，留廠治療的傷員工資按泉州最低保障工資950元/月計發(fā)，無生活補貼;但計發(fā)最低保障工資不超出3個月。
5)傷員若不遵循公司或醫(yī)院方案要求治療或擅自脫離公司指定醫(yī)院治療的將按自動離職除名處理。
4、工傷費用的報銷要求與程序。
1)到以上所述指定醫(yī)院或診所治療,且提供醫(yī)院或診所的正規(guī)收費憑據。
2)醫(yī)療費、車費、補貼費、護理費等票據經由公司相關部門報總經理審查簽核。
3)前往財務部辦領報銷費用。
在每次會議上要就目前所發(fā)工傷事故進行總結檢討，共同吸取經驗教訓，探討教育培訓和預防管理的方式方法與執(zhí)行結果。
1、本辦法最終解釋權歸本公司。
2、本辦法在執(zhí)行過程中有未盡事宜者，按公司相關規(guī)定執(zhí)行。
3、本辦法自頒布之日起生效。
供電所安全隱患排查治理方案篇十二
為更有針對性地抓好第三季度的安全生產工作，促進全市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，市安委會辦公室現制定《海林市安全生產隱患排查整治第三戰(zhàn)役(夏季)實施方案》(簡稱“第三戰(zhàn)役實施方案”)。工作內容如下：
(一)時間：x年7月1日至x年9月30日。
(二)方式：按照政府統(tǒng)攬、屬地管理、行業(yè)監(jiān)管的原則，采取突出重點、分類督導、四不兩直、綜合治理的方式，推動重點行業(yè)領域檢查全覆蓋、督導整改全覆蓋、隱患整治全覆蓋。
組長：唐榮勝市委常委、市政府常務副市長。
副組長：劉興利市安委辦主任、市安監(jiān)局局長。
成員：各鎮(zhèn)政府主要負責人及安委會成員單位負責人。
組長負責全市安全生產重點監(jiān)管工作的統(tǒng)籌領導工作;副組長負責全市安全生產重點監(jiān)管工作的組織指導工作;成員負責本轄區(qū)、本單位、本行業(yè)安全生產工作的督導檢查。
針對夏季特點，將安全生產隱患排查整治第三戰(zhàn)役與安全度汛緊密相結合，重點突出九個方面安全整治，切實做好工業(yè)企業(yè)、礦山、尾礦庫、排土場、橋梁、隧道、邊坡等重點部位的防洪抗汛。
1.非煤礦山生產和電廠灰壩安全整治。安監(jiān)、國土、公安、市場監(jiān)督等部門加大“六打六治”打非治違力度，重點深入開展違規(guī)違章作業(yè)專項整治。督促企業(yè)認真開展金屬非金屬礦山、選礦廠和尾礦庫安全隱患排查治理，杜絕違規(guī)違章作業(yè)。加強地下礦山提升、運輸、通風、供配電、支護和排水等各系統(tǒng)運行管理，抓好防中毒、防水害、防高墜和防冒頂、防坍塌、防垮壩等安全防范措施落實，加強“六大系統(tǒng)”維護運行，堅決淘汰禁止使用的工藝和設備，加強尾礦庫汛期安全監(jiān)管。監(jiān)督露天礦山規(guī)范開采、排土場邊坡治理。嚴厲打擊非法開采、以建代采、未批先建、關閉后死灰復燃和習慣性“三違”等行為。結合汛期特點，加強尾礦庫綜合治理和汛期安全措施落實，組織開展對尾礦庫排洪截洪設施、干灘長度、最小安全超高和壩體穩(wěn)定性觀測的檢查，全面排查整治3處尾礦庫的隱患，采取有力措施確保安全度汛。
2.危險化學品安全生產整治。安監(jiān)、工信、交通、公安、環(huán)保等部門按照各自職責檢查危險化學品生產、儲存、經營、運輸、使用、廢棄等各環(huán)節(jié)管理，加強對“兩重點一重大”的安全監(jiān)管。重點檢查“防火、防雷、防汛、防暑、防爆、防泄漏、防坍塌”等措施落實情況，檢維修作業(yè)及停產、復工安全管理情況;動火、進入受限空間等特殊作業(yè)安全管理情況，特別是《化學品生產單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》執(zhí)行情況;應急處置能力建設情況，有毒有害氣體應急器材和設備配備情況、泄漏現場處置預案培訓和演練情況;道路危險品運輸安全整治情況，使用液體危險貨物罐車加裝緊急切斷裝置和使用培訓情況，危險品運輸車輛查驗、流向登記制度建立執(zhí)行情況;劇毒化學品安全管理情況，專用倉庫單獨存放及雙人收發(fā)、雙人保管制度執(zhí)行情況;有毒有害廢棄物管理和處置情況。
3.道路交通安全整治。交通、交警、教育、旅游、農機等部門要認真貫徹落實公安部5月26日緊急視頻會議部署，以山區(qū)道路、隧道、旅游線路、通鄉(xiāng)公路等易發(fā)生交通事故的路段為重點，深入開展安全隱患排查整治，重點開展客運班車、旅游包車專項檢查和道路管控，堅決打擊車輛、駕駛員無資質非法營運。全面開展駕駛員安全承諾和“安全帶-生命帶”專項行動，嚴格落實“五不兩確保”要求。加強汛期公路、鐵路橋梁、隧道、涵洞、邊坡等重點部位的監(jiān)控巡查，嚴格落實安全防范措施，確保安全。
4.消防安全整治。公安、消防、民政、商務、工信、住建、人防辦、教育、衛(wèi)生、文化、城管、糧食等部門要認真貫徹落實公安部5月26日緊急視頻會議和民政部專項部署，以易燃易爆單位、勞動密集型企業(yè)、糧食倉儲場所、地下商業(yè)街、中小學校、幼兒園、養(yǎng)老院等人員密集、容易發(fā)生火災事故的場所為重點，全面開展消防安全專項檢查整治，排查消除安全隱患。
5.建筑施工安全整治。住建、市場監(jiān)督、城管、水務、消防等部門結合建設項目復工和夏季施工特點，認真組織開展建筑施工專項整治，排查消除隱患，確保各項安全措施落實到位。依法打擊無資質施工、層層轉包、違法分包、違章指揮、違規(guī)作業(yè)等非法違法行為。
6.水上交通安全整治。交通、水務、農業(yè)局等部門結合夏季和汛期安全工作特點，按照牡丹江市人民的政府辦公室《關于切實加強水上安全監(jiān)管工作的緊急通知》(牡政辦發(fā)〔〕24號)的要求，各負其責，履職盡責，確保安全。
7.地下空間安全整治。人防、公安、消防、商務、市場監(jiān)督等部門以地下空間內的商場、旅館、餐飲、休閑娛樂服務等人員密集場所為重點，深入開展專項整治，健全地下空間所有權人(單位)和使用人(單位)安全生產管理機構，落實安全責任制和規(guī)章制度，完善防火、防雨(洪)水倒灌應急預案和開展演練，排查消除安全隱患。
8.夏季旅游安全整治。旅游、水務、市場監(jiān)督、城管、商務局、交通、交警、消防、氣象等部門針對夏季旅游安全工作特點，以旅游交通安全、涉水旅游安全、特種旅游活動和應對極端天氣旅游安全防范工作為重點，全面排查治理各旅游生產經營單位安全基礎設施、技術裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患，確保旅游安全。
(一)切實加強組織領導。各鎮(zhèn)各部門各單位要依據市政府安委辦制定的《第三戰(zhàn)役實施方案》，結合轄區(qū)、行業(yè)以及夏季特點，認真研究制定本地區(qū)、本行業(yè)領域、本單位的《第三戰(zhàn)役實施方案》，努力做到檢查督導整改全覆蓋，隱患排查治理全覆蓋。
(二)加大隱患整治力度。各地各部門各單位要對第二戰(zhàn)役隱患排查整治臺賬進行梳理，對未完成整改的隱患，進行閉合，確保隱患整改落實到位。對第三戰(zhàn)役查出的隱患要逐項梳理、分級分類建立隱患排查治理臺賬，明確隱患整治的措施、時限、責任部門等，提高隱患整治實效。
(三)進一步對重點監(jiān)管領域開展專項整治。第三戰(zhàn)役期間，市政府安委辦成立聯(lián)合督查組，對專項整治情況進行督導檢查。督查采取臨機抽查的方式，將督查組檢查結果與各地各部門各單位檢查結果進行對比，對于隱患排查整改不到位的、限期不整改的隱患單位，要依法依規(guī)從嚴處理，同時追究屬地政府和行業(yè)監(jiān)管部門的相關責任。
(四)加強信息情況報送。各地各部門各單位要加強信息報送，發(fā)現問題及時反映，具體要求：一是于7月16日前報第三戰(zhàn)役實施方案;二是指定專人負責于每月23日前上報附表和階段總結;三是于9月20日前報工作總結、附表和檢查記錄。
供電所安全隱患排查治理方案篇一
為認真貫徹落實遵市運管發(fā)【20xx】100號市運管處關于轉發(fā)省運管局集中開展道路運輸行業(yè)安全生產大檢查的補充通知和遵市運管發(fā)【20xx】104號市運管處關于轉發(fā)市交通運輸局安全生產大檢查專題會議紀要的通知》的要求，結合我公司工作實際，現制定具體實施方案如下：
深入落實科學發(fā)展觀，堅持“安全發(fā)展”的指導原則，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本，安全發(fā)展的理念。進一步加強領導、推動安全生產責任制和責任追究制的落實。認真排查治理各類安全隱患，進一步樹立從業(yè)人員安全服務意識，嚴防安全生產事故的發(fā)生，堅絕遏止重特大事故，有效推動我縣道路運輸行業(yè)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
為加強組織領導，確保公司安全隱患自查自糾行動順利開展，取得實效，成立安全隱患自查自糾專項行動領導小組：
組長：王永生。
副組長：趙克貴。
成員：張厚琴、王林、王彥、袁偉、劉艾、李廷先、王霞、趙航、張安珍。
（一）隱患自查自糾范圍公司各部門要進一步健全組織管理、責任保障、安全制度、應急保障體系，落實好安全會議、培訓、檢查、整改等工作要求，確保職責履行到位、工作程序規(guī)范、歸檔資料齊全。
（二）排查治理內容針對公司實際，突出重點部位和薄弱環(huán)節(jié)，認真查找可能導致安全事故的各種危險因素和管理漏洞。要排查基礎設施、業(yè)務管理、車輛、駕駛員中的隱患，規(guī)章制度、監(jiān)督管理、教育培訓、事故查處等方面的問題。主要包括：車輛、駕駛員等取得合法證照、資質的情況；各部門安全生產制度、應急預案的制定和安全管理基礎臺賬等情況；營運駕駛員的從業(yè)資格和安全教育情況；駕駛員發(fā)生交通違法行為的教育處理情況；車輛安全技術檢測情況；落實各項安全行駛規(guī)定情況；北斗衛(wèi)星或汽車行駛記錄儀安裝和使用情況等。
（三）排查治理方式。
1、堅持把隱患排查治理工作與道路運輸安全整治結合起來，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，著力解決影響安全運營的突出矛盾和問題。
2、堅持把隱患自查自糾工作與日常安全監(jiān)管結合起來，加大對脫保、脫檢車輛的查處力度。
3、堅持把隱患自查自糾工作與加強安全管理結合起來，建立健全應急管理制度，強化安全監(jiān)管和現場管理，落實隱患治理責任與監(jiān)控措施。
治理行動自07月11日開始，至12月底結束。
（一）制定方案和宣傳發(fā)動階段（07月11日至14日）。結合本公司實際，研究制定開展交通安全生產隱患自查自糾工作的方案并進行部署，貫徹落實到基層，做到責任、措施、資金、時間、預案五落實，并加強監(jiān)控。并通過會議、文件、媒體等各種形式，層層宣傳發(fā)動，構建聲勢強大、務實高效的工作格局，確保行動取得實效。加強領導，強化責任。各部門要高度重視專項行動的宣傳工作，積極主動地開展宣傳工作。要把專項行動的宣傳工作落實到具體人員，加強與宣傳部門和新聞單位溝通聯(lián)系，積極提供新聞信息和新聞材料。統(tǒng)籌兼顧，合理安排。一是公司必須做好日檢、周檢、月檢、季檢工作。二是做好消防設備的使用，事故（火災）發(fā)生后的應急措施和預案工作。三是要認真組織人員學習逃生自救基本常識。
（二）集中自查、排查和強化治理階段（07月14日至11月30日）。要安排專職人員對所屬車輛進行一次拉網式的大排查，發(fā)現安全隱患要及時治理，明確責任到人，對檢查不合格的營運車輛要強制停運整改，整改驗收達標后才能恢復營運。各部門要結合實際制定不同隱患的具體預案，認真開展自查自糾，全面排查和治理事故隱患。對查出的隱患逐項造冊登記。根據不同時段安全生產的不同特點，有針對性地開展安全隱患排查工作，加快隱患治理和除險加固進度，建立健全自然災害預報、預警、預防和應急救援體系，堅決防范和遏制重特大事故。在全面排查的基礎上，按照安全生產法律法規(guī)的要求，堅持邊查邊改，能立即整改的，要及時予以整改；定應急預案，加強監(jiān)控，嚴防各類安全生產事故的發(fā)生。要加強對安全隱患排查治理工作的監(jiān)督檢查，嚴肅查處隱患排查整改不力或拒不整改的車輛或駕駛人。
（三）檢查驗收和集中治理階段（12月1日至12月10日）。公司安全生產隱患自查自糾專項行動領導小組成員對各部門開展安全生產隱患排查治理工作情況進行督促檢查。
車輛檢查內容:。
1、安全生產主體責任落實情況；
2、隱患排查治理工作到位情況、存在的問題和應急措施制定情況；
3、重大危險源申報建檔監(jiān)控情況；
5、各車隊安全培訓工作開展情況；
6、事故處理“四不放過”原則落實情況；
7、檢查三漏，包括漏油（氣）、漏電、漏液；
8、滅火設施；
9、徹底檢查車輛消防系統(tǒng)及逃生方面的設備，杜絕故障車上路。
各部門對前階段排查出的一時難以治理的安全隱患進行集中治理，制定整改計劃，落實資金和責任，嚴格按限期整改，同時制定相應的應急預案，加強防范和監(jiān)控，建立健全安全防范長效機制。
1、加強領導，精心組織。在公司隱患排查專項行動領導小組的領導下，各部門第一責任人要親自組織并參加安全生產專項排查，制定具體的隱患排查方案，做到步驟清楚，目標明確，措施得力，在取得實效上下功夫，務必做到嚴而又嚴，細而又細。檢查工作要責任到位，查處的事故隱患要登記上臺賬，按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，嚴格落實公司安全生產隱患排查治理責任制。
2、本次排查治理范圍廣，任務重、要求高、政策性較強，要做到排查不留死角，整改不留后患。各部門要排查到每臺車輛，檢查易存在安全隱患的每一個環(huán)節(jié)，依據《安全隱患登記、整改記錄本》進行詳細登記，對當場無法解決的問題或隱患，要制定可行的措施，限期整改，檢查人員對整改結果進行跟蹤復查。凡是由于自查工作不認真，走過場而疏漏重大安全隱患的予以點名通報，情節(jié)嚴重的，要嚴肅追究有關人員責任。
3、加強輿論宣傳，廣泛發(fā)動職工群眾。要充分利用板報、簡報等形式，加大對隱患排查治理工作的宣傳力度。要通過各種途徑教育引導所有人員，深刻認識開展安全生產“隱患治理”的重要性、必要性和緊迫性，加大安全生產宣傳教育力度，特別是加強從業(yè)人員的安全教育和技能培訓，以及有關法律法規(guī)和規(guī)章制度操作規(guī)程的教育培訓，確保從業(yè)人員受教育率達到100%。
4、標本兼治，著力構建安全生產長效機制。要以隱患排查治理為契機，不斷加強和規(guī)范安全管理與監(jiān)督。要切實加強隱患排查治理的信息統(tǒng)計，建立健全隱患排查治理信息報送制度和隱患數據庫，加強隱患排查治理的基礎工作。建立健全隱患排查治理分級管理和重大危險源分級監(jiān)控制度，實現隱患登記、整改、消號的全過程管理。要全面落實各項安全生產治本之策，加快解決影響安全生產的深層次矛盾和問題，徹底消除一切不安全狀態(tài)和管理上的缺陷，建立健全安全生產的長效機制。
5、建立隱患排查報告制度。安全管理辦公室從現在開始每月向公司總經理送一篇隱患排查生產方面的書面材料。每階段結束后要及時將階段總結以書面形式報公司安全生產第一責任人。
供電所安全隱患排查治理方案篇二
為全面推進我公司安全隱患排查治理體系建設，結合我公司安全生產實際，制定本工作方案。
深入貫徹科學發(fā)展觀，堅持以人為本、安全發(fā)展的理念，按照“總體規(guī)劃、分級管理”及“試點先行、分步實施、穩(wěn)步推進”的原則，以安全隱患自查自報系統(tǒng)為核心，以完善安全監(jiān)管責任機制和考核機制為抓手，以制定安全標準體系為支撐，以廣泛開展安全教育培訓為保障，強化和落實企業(yè)安全生產主體責任，切實保障職工生命安全和身體健康權益，為企業(yè)生產經營創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。
堅持“自下而上、循序漸進、突出試點、以點帶面”的原則，把安全隱患排查治理體系建設作為安全生產標準化建設的重要內容，利用3年時間，20xx年主要抓重點單位重點部門的安全隱患排查治理體系建立工作，20xx年進行全面推廣，20xx年開展鞏固提高，建立覆蓋全公司的安全隱患排查治理體系，實現安全生產隱患排查治理常態(tài)化、規(guī)范化、法制化，推動安全生產標準化工作。
20xx年，重點推進階段，在全公司范圍開開展安全隱患排查治理體系建設的宣傳發(fā)動、標準規(guī)范制定、明細監(jiān)管責任和摸底調查工作。將以公司內管理規(guī)范的各大公司為重點建設單位，全面建立安全隱患自查自報、實施動態(tài)監(jiān)管的綜合信息平臺和動態(tài)化考核機制。
20xx年，全面推廣階段，總結完善試點經驗，將試點工作擴大到全公司。
20xx年，鞏固提高階段，進一步規(guī)范完善，建立起先進適應的安全隱患排查治理體系。
（一）周密部署，穩(wěn)步推進，統(tǒng)一部署。研究制定安全隱患排查治理體系建設方案，集中力量開展工作。按照“自下而上、循序漸進、突出試點、以點帶面”的原則，從基層抓起，逐級擴大聯(lián)網，擴大覆蓋面，最終形成全公司內健全完善的安全隱患排查治理體系。
（二）突出重點，典型示范。加強對公司內重點單位進行業(yè)務指導，在系統(tǒng)建設、安全隱患排查標準制定、監(jiān)管責任落實、監(jiān)管方法創(chuàng)新、考核機制完善、技術資金安排等方面給予重點支持，確保安全隱患排查治理體系建設取得實效。
（三）完善標準，強化培訓。結合推進安全生產標準化工作，組織專家梳理完善行業(yè)安全隱患排查治理標準，為建立安全隱患排查治理體系提供技術標準支持。進一步建立完善隱患排查、登記、檢測監(jiān)控、掛牌督辦、整改、評價、銷號、上報、統(tǒng)計、檢查和考核等制度。組織開展多形式、多渠道、多層面的安全隱患排查治理體系建設系列培訓，重點對安全隱患自查自報管理方法、安全隱患排查標準、系統(tǒng)操作等進行全面培訓。要加強培訓檢查督導工作，保證各項工作的順利推進。
（四）加大投入，強化考核。完善激勵約束機制，對沒有按要求完成安全隱患排查治理體系建設工作的，實行一票否決。將安全隱患排查治理體系建設與評先選優(yōu)、獎懲考核、事故處理等有機結合起來。對不履行安全監(jiān)管職責的相關部門和人員嚴肅追究責任。將開展安全隱患排查治理體系建設工作情況作為對子公司年度安全生產目標責任考核的重要內容。
（五）加強領導，落實責任。切實加強安全隱患排查治理體系建設工作的組織領導，成立公司安全隱患排查治理體系建設工作領導小組。
供電所安全隱患排查治理方案篇三
鑒于當前安全形勢的嚴峻、復雜，我們要進一步加強安全工作，有效防范各類安全事故的發(fā)生，貫徹執(zhí)行上級主管部門和集團公司要求，經研究決定我們把安全隱患排查和各項檢查活動結合在一起，形成常態(tài)化，齊心合力切實保證公司上下安全生產零事故，更好地完成20xx年的安全目標。
公司成立以孫學兵為組長，董丁普為副組長，馬會軍、劉海亮、郝九中、孫學春為成員安全工作領導小組，辦公室設在安技科,馬會軍任辦公室主任。
要求各職能部門分工協(xié)作，認真落實安全生產責任制，嚴把駕駛員、押運員素質關，車輛日檢驗關，車輛出入庫查驗關，車輛技術合格關，合理安排運力為運輸安全工作奠定好基礎，最大限度的遏制行車事故的發(fā)生。
充分利用宣傳標語，條幅，公示欄，微信平臺等做好宣傳公示工作。宣傳各種行車安全注意事項、行車應知應會和安全標語等來加強各從業(yè)人員的安全意識。利用每次安全會議，安全教育培訓課時，強調危貨運輸的危險性，提醒每位駕駛員警鐘長鳴，謹慎駕駛。
具體措施要求：由安全員組織好從業(yè)人員安全學習及安全會議，杜絕安全學習死角，開展形式多樣、內容貼合實際的學習活動和宣傳活動，提高從業(yè)人員的安全意識和應急處置能力，做好安全工作。
重點檢查車輛gps監(jiān)控在線情況和gps監(jiān)控記錄情況。嚴格執(zhí)行公司制定的車輛動態(tài)監(jiān)管規(guī)定，對查出的問題追究到有關責任人。
要求駕駛員結合計劃的運行情況按規(guī)定時間到維修部門接受車檢。安全、技術、維修各部門攜手配合駕駛員檢查車輛，對發(fā)現的安全隱患及時整改。駕駛員在車檢前要及時通知安技科，并詳細如實反應車輛運行情況。
大家一起認真開展安全隱患排查。確保檢查到每個人、每個環(huán)節(jié)、每處設施，做到自查要實、自查要細。發(fā)現問題及時解決，對一時難以整改的隱患要做出整改計劃限期整改。
山東聯(lián)盟物流有限公司。
20xx/2/16。
供電所安全隱患排查治理方案篇四
根據《安全生產法》及相關法律、法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定，特制定本公司安全生產隱患排查治理制度及工作實施方案。
一、工作目標
在鞏固隱患排查治理專項行動取得階段性成果的基礎上，按照《安全生產法》和安全監(jiān)管部門提出的隱患治理工作要求，進一步排查統(tǒng)計企業(yè)各類隱患，摸清現存隱患底數；堅持“標本兼治、重在治本”的原則，采取培育安全理念、保證安全投入、強化教育培訓、嚴懲“三違”現象、落實安全職責、制訂隱患治理計劃等綜合性措施，治理消除事故隱患，減少一般事故，遏制重大事故；大力推進安全健康環(huán)保管理體系建設，建立健全“隱患登記、隱患評估、隱患治理和安全生產費用提取使用”制度，全面提高公司安全生產隱患治理水平。
二、組織機構
為加強公司安全生產隱患排查治理工作的領導，提高公司領導及員工對做好隱患排查治理工作重要性和必要性的認識，落實全員安全責任制，促進隱患排查治理工作的人員到位、資金到位、措施到位、責任到位，特建立公司隱患排查治理工作組織機構：
（一）領導小組
組 長： xx
副組長： xx
成 員： 公司各部門負責人
安全員： xx（兼）
職責：負責推動公司各部門、各類人員履行本業(yè)務范圍內的安全生產職責，調動各部門排查治理隱患的主動性和積極性，確保各類隱患得到及時發(fā)現和治理。
（二）責任人員：
組 長： xx
成 員： xx、xx、xx、xx、xx、xx
職責：負責布置落實公司安全生產隱患排查治理工作，制訂隱患排查治理工作實施方案，組織行業(yè)專家組成隱患排查治理工作督導組，檢查并通報公司隱患排查治理工作開展情況，確保公司生產安全。
三、排查治理范圍
公司的生產區(qū)域、后勤保障區(qū)域、機修間、配電房、員工生活區(qū)、材料倉庫等。
四、排查治理內容
（一）、公司安全生產責任制建立及落實情況。公司各部門、各崗位安全生產責任制建立及落實情況。
（二）、安全生產管理制度和安全操作規(guī)程的建立及執(zhí)行情況。
（三）、安全生產培訓情況。企業(yè)主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的培訓和持證上崗情況；對新員工的崗前培訓和各部門安全教育情況。
施。
（五）、主要設備是否完好，是否存在帶病運行情況；安全防護設施是否可靠、有效。
（六）、設備的使用管理及安全生產狀況。
（七）、事故調查處理、責任追究及防范措施落實情況。已發(fā)生的各類事故是否按照“四不放過”的原則，認真吸取了事故教訓，對有關責任人的責任追究和防范措施是否落實。
五、排查治理的時段和方法
（一）、第一時段（1月-4月）：企業(yè)安全生產隱患排查治理工作啟動階段。
1、各部門要落實專人負責安全生產隱患排查治理工作；按照排查治理內容，開展安全生產隱患排查治理的具體工作。
2、認真抓好商砼產品的安全生產，切實消除危險品存儲及運輸過程中的事故隱患；安排好特種設備的安全生產隱患排查治理。
（二）、第二時段（4月-5月）：公司組織檢查或抽查公司各部門隱患排查治理工作開展情況，督促各部門切實抓好隱患治理。
（三）、第三時段（5月-9月）：圍繞生產任務緊，又系雷雨天季節(jié)做好安全生產隱患排查治理工作。
1、各部門針對這一時期雷暴雨、洪水等自然災害多發(fā)頻發(fā)的特點，完善自然災害應急預案，嚴防自然災害引發(fā)各類生產事故災難。
2、5月-9月：各部門要按月建立事故隱患排查和治理檔案；及時上報公司行政部。
（四）第四時段（10月-12月）：圍繞四季度生產任務緊張和冬季氣候特點，深化隱患治理工作，總結隱患排查成果及經驗。
1、加強以防凍裂、防靜電、防火災、防交通事故、防盜竊、防質量事故為重點的“六防”管理，鞏固隱患治理效果，嚴防四季度因搶產量而出現違章作業(yè)現象。
2、落實隱患治理措施和重大隱患排查治理制度，認真總結隱患治理經驗。
六、工作要求
（一）、加強領導，精心組織。各部門要高度重視安全生產隱患排查治理工作，認真落實隱患治理措施。及時向地方安監(jiān)部門反映問題，積極配合安監(jiān)部門組織的排查工作。
（二）、力戒形式、務求實效。隱患治理要與責任追究相結合。各部門必須編寫安全生產隱患排查治理工作推進情況報告，報送公司行政部（統(tǒng)計報表中“一般隱患”，是指危險和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患；“重大隱患”，是指危害和整改難度較大，應當全部或局部停業(yè)停產，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產部自身難以排除的隱患；“列入治理計劃的重大隱患”，是指在排查出的重大隱患中，一時難以整改。需要在以后全部或者局部停業(yè)停產治理，且已經列入治理計劃的隱患）。對不報或隱患排查治理工作開展不力而造成事故或不良影響的，將追究有關人員的責任。
（三）、狠抓治理，不留死角。每個部門對查出的隱患要進行全
面治理，能夠整改的要立即整改，不能立即整改的要制訂隱患治理計劃，落實隱患治理的責任人員、資金、時間和措施，確保查出的隱患全面受控，不留“盲點”。
為貫徹落實市安監(jiān)站文件精神和要求，切實抓好安全生產 “隱患治理年”各項安全工作，結合我項目部年度工作任務，制定本實施方案：
一、 工作目標
必須認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，通過全面排查治理各班組的各類隱患，增強責任意識，推動本項目部各級管理人員及工作班組各人員的安全生產責任制的落實，提高憂患意識，建立健全隱患排查治理長效機制，有效的防范和遏止本項目的安全生產事故，并以次來夯實我項目安全生產的基礎。
二、 組織機構
為加強組織領導，成立安全生產隱患排查治理領導小組： 組 長：王志全
副組長：王少杰
成 員：黃文祿、馬存平、舒再兵、張祥金、白建紅
三、 排查治理內容
1、 認真貫徹執(zhí)行建筑施工安全法規(guī)，標準規(guī)范和規(guī)章制度。
2、 施工現場“清潔工程”的落實情況。
3、 各班組安全生產責任制的建立和落實情況。
4、 危險性較大工程（土方開挖、基坑防護、外架防護、臨時用電、模板工程、及塔吊、施工電梯的安裝和拆卸）安全方案的制定。
5、 安全教育培訓，特種作業(yè)人員持證上崗和工人的安全教育。
6、 應急救援預案的方案編制，演練及有關物資、設備配備和維護。
7、 項目部的安全自檢和各班組的整改落實。
四、 治理重點
以防范腳手架、建筑起重機械、臨時用電事故和規(guī)范安全防護用品的使用為重點：
1、腳手架工程搭設方案的編制、審批、交底、驗收及使用情況；模板工程施工方案的編制、審批、交底、驗收及使用情況；臨時用電施工組織設計的編制、審批、交底、驗收及操作情況。
2、建筑起重機械的備案登記、安裝、拆卸、檢測、驗收、使用、維修、保養(yǎng)等情況。
3、安全帽、安全帶和安全網等安全防護用品的采購、查驗、發(fā)放及使用情況。
4、各級管理人員作到排查不留死角，發(fā)現問題必須整改，且整改不留后患，加大工作力度，堅決遏止本項目安全生產事故的發(fā)生。
山大附中項目部
一、指導思想
全面落實科學發(fā)展觀，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的`理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面排查治理事故隱患，進一步推動安全生產責任制和責任追究制的落實，完善安全生產規(guī)章制度，建立健全隱患排查治理監(jiān)控的長效機制，實現隱患排查治理的經?；?、規(guī)范化、制度化，堅決遏制重特大事故。實現所屬企業(yè)安全生產奠定良好的基礎。
二、工作目標
通過隱患排查治理工作的深入開展，要達到四個100%和一個目標:即隱患排查治理各項制度的建立達到100%;隱患排查率達到100%;重大隱患的公告公示達到100%;重大隱患整改率達到100%。一個目標：即企業(yè)實現安全生產“零傷亡”目標。
三、組織領導
天地金草田（北京）科技有限公司所屬企業(yè)安全生產隱患排查治理工作公司統(tǒng)一領導各企業(yè)負責，為加強對所屬企業(yè)安全生產隱患排查治理工作的組織領導，成立企業(yè)排查治理領導組。
組 長:李俊良 (法人代表)
副組長:王珂(經理)
徐明娥（安全部長）
聯(lián)系電話：15661030501
領導組每季度召開一次專題會議，研究解決隱患排查治理中存在的突出問題，協(xié)調各項目部開展工作。 辦公室負責組織隱患排查工作的實施，組織督查工作，工作匯總，整理通報，上報所屬企業(yè)有關情況。
四、排查方式和重要內容
(一)、排查方式
隱患排查治理工作按照企業(yè)全面排查治理，領導組指導、監(jiān)管、督促、檢查的方式進行。
(二)、重點排查內容
在繼續(xù)落實隱患排查治理專項行動有關指導意見的基礎上，全面排查治理各項目部的基礎設施、技術裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患，以及安全生產體制機制、制度建設、安全管理組織體系、責任落實、勞動紀律、現場管理、事故查處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。包括:
1、安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)程標準的貫徹執(zhí)行情況;
2、安全生產責任制建立及落實情況;
4、危險性較大的特種設備和危險物品的存儲容器、運輸工具的完好狀況及檢測檢驗情況;
6、事故報告、處理及對有關責任人的責任追究情況；
8、應急預案制定、演練和應急救援物資、設備配備及維護情況;
10、對企業(yè)周邊或作業(yè)過程中存在的易由自然災害引發(fā)事故災難的危險點排查、防范和治理情況。
五、重點時段
第一階段(2月至4月):做好排查治理和監(jiān)督檢查工作，對隱患排查治理專項行動中查出整改的安全隱患跟進檢查。凡在短期內完成整改的，務必盡快整改到位;暫時難以整改到位的，也要列出計劃，做到責任、措施、資金、時間、預案五落實，并加強監(jiān)管。
第二階段(5月至9月):圍繞汛期做好隱患排查治理工作。
要加快治理和除險加固進度，確保汛期前整改到位。
2、以易燃易爆物品、特種設備等為重點，加大排查治理力度。
第三階段( 10月至12月):針對第四季度趕任務、搶工期現象增多和冬季雨、霧、冰、雪天氣多發(fā)的特點，深入推進隱患治理，防范遏制重特大事故。
1、堅決查處生產企業(yè)的“三超”行為，加大對違法違規(guī)行為的打擊力度。
2、各項目部要做好冬季安全生產工作，認真排查整改各類事故隱患，落實防火、防爆、防塵、防靜電、防寒、防冰雪災害等措施。
3、認真總結隱患排查治理工作成果和經驗教訓，提出改進措施和要求，建立健全重大隱患排查治理及危險源監(jiān)控制度，使隱患排查治理實現制度化、規(guī)范化、經?；?。
總之，要根據各自特點，摸清底數、專題研究、制定方案、出臺措施，認真排查、治理事故隱患，確保安全生產。
六、工作要求
落實環(huán)節(jié)，解決影響安全生產的突出矛盾和問題;與日常安全監(jiān)管檢查結合起來，嚴格安全生產許可，加大打“三非”：（非法建設、生產、經營）、反“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）、治“三超”（生產企業(yè)超能力、超強度、超定員）工作力度，消除隱患滋生根源;堅持與加強企業(yè)安全管理和技術進步結合起來，強化安全標準化建設和現場管理，加大安全投入，推進安全技術改造，務實安全管理基礎;堅持與加強應急管理結合起來，建立健全應急管理制度，完善事故應急救援預案體系，落實隱患治理責任與監(jiān)控措施，嚴防整治期間發(fā)生事故。
(二)、完善制度，建立機制。企業(yè)要完善各項制度，建立隱患排查治理定期報告和監(jiān)督管理制度，重大隱患公告、公示，分級掛牌督辦，跟蹤治理和逐項整改銷號制度，重大隱患責任追究制度，隱患排查治理信息統(tǒng)計分析和報送制度，隱患排查治理會議制度和重大危險源分級監(jiān)控制度等，建立健全隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控的長效機制。
(三)、廣泛宣傳，強化監(jiān)督。要利用板報、標語、宣傳資料等形式，加大對隱患排查治理工作的宣傳力度。增強企業(yè)做好安全隱患排查工作的主動性和責任感，調動從業(yè)人員積極參與隱患排查治理工作，同時加大輿-論監(jiān)督和群眾監(jiān)督力度。
的，要依法按照“四不放過”的原則查處，嚴肅追究其法律責任。隱患排查領導組要統(tǒng)籌協(xié)調好督查行動，深入基層加強督促指導。
供電所安全隱患排查治理方案篇五
以廣告公司、渣土車隊等相關生產經營單位自查自糾隱患為核心，以安全標準體系為支撐，以完善安全監(jiān)管責任機制和考核機制為抓手，以廣泛開展安全教育培訓為保障，推動安全隱患排查治理工作常態(tài)化開展。
為加強安全生產隱患排查治理常態(tài)化機制建設，區(qū)城市管理行政執(zhí)法局成立以局長為組長，分管領導為副組長，各相關責任股室（中隊）主要負責人為成員的安全隱患排查治理常態(tài)化機制建設領導小組。（以下簡稱“局領導小組”）。局領導小組下設辦公室（掛靠在局執(zhí)法股），具體負責安全隱患排查治理常態(tài)化機制建設的日常工作，協(xié)調、指導和督促各單位開展相關工作。
（一）檢查機制。
1、廣告公司、渣土車隊等相關生產經營單位要按照隱患排查的行業(yè)標準，進行分級分類，定期開展隱患排查治理工作，每個月向各執(zhí)法中隊報送1次隱患排查治理情況。對檢查中發(fā)現的隱患，要落實整改資金，明確整改責任和時限，采取有效的方法和措施，切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，并建立健全隱患排查治理臺賬，實行閉環(huán)管理。
2、各執(zhí)法中隊要定期組織常態(tài)化督促檢查。各執(zhí)法中隊要對轄區(qū)內生產經營單位每月至少組織一次全面檢查，督促、指導生產經營單位開展事故隱患自查自報工作，并對隱患排查治理工作進行現場核查，及時發(fā)現和掌控各種隱患。
3、各執(zhí)法中隊對檢查中發(fā)現的生產安全事故隱患，能立即整改的要責令立即整改；不能立即整改的，應當依法以書面形式發(fā)出整改通知書，責令限期排除和整改，并建立信息管理臺帳。重大事故隱患要報請局主要領導親自掛牌督辦，一般事故隱患要由各執(zhí)法中隊指定專人共同督促生產經營單位落實整改，確保事故隱患排查治理落實到位。
（二）考核機制。
1、廣告公司、渣土車隊等相關生產經營單位要對隱患自查、整改情況進行常態(tài)化上報，并接受管理部門的考核、指導和監(jiān)督。
2、各執(zhí)法中隊要將自查自報隱患數據、日常執(zhí)法檢查數據和監(jiān)管措施執(zhí)行到位等情況進行統(tǒng)計分析，實現安全隱患排查全過程記錄和閉環(huán)管理。對安全隱患排查治理不力的生產經營單位，要約談隱患自查自報工作開展不力的生產經營單位主要負責人，并形成記錄，進行存檔。確保隱患排查治理的全覆蓋和無縫化管理。
3、我局領導小組將于每季度對各執(zhí)法中隊組織生產經營單位開展事故隱患自查自報工作情況進行監(jiān)督、檢查，對排查出的事故隱患進行匯總分析，形成專項通報。并將隱患排查治理常態(tài)化機制建設情況納入年度考核指標，嚴格績效考核和責任追究，對責任不落實、考核不達標的單位或個人，要給予通報、嚴肅處理；對成績突出的，要予以表彰獎勵。
（三）培訓機制。
1、制定隱患排查標準。各執(zhí)法中隊應根據本地實際，制定完善安全生產隱患排查標準，實行分類指導和差異性監(jiān)管，重點突出查什么、怎樣查、怎么落實整改，簡明扼要，通俗易懂，制作成安全生產檢查手冊（表格）。
2、各執(zhí)法中隊、各廣告公司、渣土車隊要組織開展多形式、多渠道、多層面的安全生產隱患排查治理體系建設系列培訓，深入相關生產經營單位進行督導，并進行系統(tǒng)分析，匯總各項數據，及時上報有關工作開展情況。
3、通過座談會、現場觀摩等方式，定期組織屬地管理部門之間和生產經營單位之間開展事故隱患排查治理工作交流學習活動。
（一）動員部署階段。各執(zhí)法中隊要成立安全生產隱患排查治理工作領導組，要結合本轄區(qū)實際，制定工作實施方案，確定階段任務和工作措施。
（二）調查摸底階段。20xx年3月底前，各執(zhí)法中隊要完成轄區(qū)內所有生產經營單位情況摸底調查，完善基礎信息，做到底數清、情況明。
（三）建立系統(tǒng)階段。各執(zhí)法中隊要不斷細化、完善安全隱患排查標準，明確各類生產經營單位每項安全生產工作的具體標準和要求。要建立包括生產經營單位隱患自查自報系統(tǒng)、安全隱患動態(tài)監(jiān)管統(tǒng)計分析評價系統(tǒng)等內容的隱患排查治理信息管理系統(tǒng)。
（四）強化考核階段。各執(zhí)法中隊要全面落實綜合監(jiān)管、屬地管理職責，建立健全安全隱患排查治理規(guī)章制度，并認真組織實施。要突出工作過程和結果量化，嚴格考核，確保工作落實到位。
（一）加強組織領導，精心組織實施。各執(zhí)法中隊要切實加強組織領導，確定承辦部門，明確專人負責，把安全隱患排查治理體系常態(tài)化建設納入創(chuàng)建國家安全發(fā)展示范城市、安全生產標準化建設的重要內容，同時部署、同時推進、同時考核，確保工作落實到位。
（二）創(chuàng)建典型示范，發(fā)揮榜樣作用。各執(zhí)法中隊要加強檢查指導，培植和樹立隱患排查治理工作的典型生產經營單位和先進事例，加強宣傳報道等形式，廣泛推廣，全面深化安全隱患排查治理工作。
（三）加強輿論宣傳，廣泛發(fā)動群眾。各執(zhí)法中隊應利用各種宣傳媒體加大宣傳，營造有利的社會輿論氛圍。各生產經營單位要加強員工培訓，提高員工排查事故隱患的意識和能力；建立健全監(jiān)督和激勵機制，組織和鼓勵員工結合本職工作查找各類事故隱患。
供電所安全隱患排查治理方案篇六
1、杜絕輕傷以上人身事故和僥幸事故，出現事故按公司2號文件進行考核。
2、出現輕傷和微傷，三天不上班者（包括休班）對責任人罰50－20元，分管大班長組長連責20元－5元。
3、對造成僥幸事故和損壞設備，視情況和造成損失進行考核。
二、勞動紀律。
1、早點名7:20晚來1次罰1元，來晚超過15分鐘罰2元。中午11:30下班，2:00上班，5:30下班。上班點名散會后20分鐘必須到崗位，不到崗罰1元，以上罰款依次累加、考核。
2、嚴格請假制度，對請半天假取消當天出勤，請假1小時扣2元，不請假者罰10元。
3、對違反勞動紀律，早洗澡、早走、脫崗、玩崗者、每次罰5元。
4、機動休班按廠規(guī)定休班，要經班長同意，給大班長請假，同意后方可休班，未經同意私自休班罰10元/次。
5、確有需加班工作，必須由大班長和組長商議統(tǒng)一安排，不得擅自加班，否則不與考勤。
6、大班長和組長如不嚴格按廠規(guī)定執(zhí)行，徇私一次對其追究責任，嚴格考核。
三、生產定額。
1、按公司原制度制定的勞動定額執(zhí)行，由班長驗收工作量后予以記分，未完成勞動定額的罰10元。并不記工作量，對組長安排工作未及時完成的罰責任人5元。
2、各組必須及時完成廠下達的各項生產任務，并保證各種設備及備品配件及時供應，并有備用。
3、各組星期天必須安排1人值班，組員輪流值班，組長對星期天出勤人員安排好工作量。
供電所安全隱患排查治理方案篇七
建立工作機構是工作順利開展的前提，健全工作機構是工作順利開展的保障，因此，公司迅速成立以總經理為組長、副經理和總工為副組長的領導小組，成員涉及工程管理部、質量部、安全科、材料部、財務部及各工程處的領導和工程技術人員，辦公室設在質安部。
領導小組以“綜合治理，保障平安”為行動綱領，認真組織對《通知》等相關文件的學習和把握，利用各種大小會議將文件精神傳達給每一位員工，在思想上高度重視、統(tǒng)一認識；在行動上加強領導、迅速開展，層層發(fā)動，層層分解，層層考核，確保了專項整治行動的順利開展和實際效果。
面對現階段的安全生產現狀和上級領導的期望，公司領導迅速召開專題會議，統(tǒng)一思想認識，明確形勢任務，號召各部門和工程處負責人認真履行工作職責、密切配合、分工協(xié)作、統(tǒng)一行動、及時妥善處理整治工作中出現的問題：
1、組織中層干部和安全管理人員學習《生產安全事故報告和調查處理條例》等，使廣大干部員工深入細致地了解、掌握活動要求和處理方法，嚴格貫徹執(zhí)行隱患排查的方針政策和方法。
2、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，嚴格審查《安全操作規(guī)程》，對不符合現運行狀況的地方進行修改，編制并完善各種安全管理制度，修訂《重大危險源應急救援預案》，使活動的順利開展有法可依、有章可循。
3、明確責任，自覺加壓，認真檢查安全責任制落實情況，自上而下層層簽訂安全目標責任書，將安全責任制和安全目標細化、量化，營造出了“人人關注安全，事事確保安全”的良好氛圍。
4、加大安全投入力度，自4月份至今，公司投入安全專項費用200多萬元，主要用于工傷保險（50萬元）、職工安全教育、設施維護、勞保用品配備、職業(yè)健康檢查、特種設備檢驗、事故隱患整改、設備更新改造等，效果顯著。
在隱患排查行動中，項目部加大投入，既突出了五項隱患整改重點，又兼顧了項目安全生產的方方面面。通過每天的生產碰頭會、每周的生產調度會，加強隱患排查整改的協(xié)調統(tǒng)一；通過現場管理的檢查評比，切實把各項整改目標落到了實處。截至12月1日，共排查一般隱患31項，較大隱患4項，整改率達100%。，安全隱患排查取得實質性突破。
具體情況如下：
1、各部門和各工程處根據行動方案，逐崗位、工段、設備以及生產控制過程、設備維護檢修過程等易發(fā)事故隱患的環(huán)節(jié)進行嚴密排查。
2、安全領導小組牽頭，多次組織大規(guī)模的安全檢查活動，內容涵蓋工程處自查情況、隱患治理情況、特殊設備運行使用狀態(tài)、特殊工種作業(yè)證、安全設施狀態(tài)、危險源控制、防洪防汛設施、崗位操作及安全規(guī)程執(zhí)行情況、勞保配備及穿戴情況等多個方面。為確保隱患治理無一遺漏，將查出的信息分類整理后列出詳細的隱患整改明細表，并在此基礎上嚴抓整改，真正把隱患排查治理專項行動抓細坐實。
對于此次專項行動排查出來的隱患，項目部專項領導小組根據隱患類別，采用“是誰的責任誰負責制定整改措施并按期完成隱患整改”的原則，緊急下發(fā)隱患整改通知，限期治理。對于需投入較大資金的重大隱患則采用預警機制，列出整改計劃和資金計劃，報有關部門研究確定整改方案，加強監(jiān)控，及早解決。
總之，項目部通過此次專項行動的開展，有效地促進了企業(yè)的安全生產工作。安全生產責任主體更加明確，員工的安全意識得到了明顯提升，在全項目范圍內形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。
當然，通過此次安全生產隱患排查專項行動的開展，我們也深刻地認識到安全生產對職工、對企業(yè)的重大意義，今后我們將一如既往地繃緊安全弦，鞏固已有的安全成果，以大力開展安全標準化工作為龍頭，認真組織員工學習安全標準化規(guī)范，并努力貫徹實施；進一步修訂、完善安全生產規(guī)章制度，使之文件化、程序化，符合標準化要求；進一步明確基層單位和各級人員的安全職責；實施風險評價、分析；加大安全投入及隱患治理力度；堅持經常性的安全生產自查自糾，強力帶動安全生產工作的全面升級，把安全生產當成一項重要工作來抓，在企業(yè)內部形成安全生產長效機制，不斷加大安全投入，加強安全教育，優(yōu)化生產工藝，文明環(huán)保施工，全方位加強安全生產管理，早日實現企業(yè)的安全標準化達標，確保安全生產。
供電所安全隱患排查治理方案篇八
1、宣傳。進取宣傳城市管理有關法律法規(guī)規(guī)章和省級禮貌縣城創(chuàng)立工作。
2、協(xié)管。跟隨執(zhí)法隊員共同巡查管理，協(xié)助、配合城市管理行政執(zhí)法部門，發(fā)現和糾正城市管理領域的各種不禮貌和違法行為，適時參與各類集中整治和專項執(zhí)法活動。
3、監(jiān)督。監(jiān)督城市管理行政執(zhí)法工作。
4、溝通。及時反饋群眾在城市管理和執(zhí)法方面的需求，向群眾傳遞執(zhí)法信息，對解決城市管理行政執(zhí)法工作熱點難點問題提出意見和提議。
5、其他。參與其他城管志愿者服務活動，承擔活動安排的其他任務。
1、成立縣城市管理行政執(zhí)法志愿者大隊，負責志愿者隊伍建設相關工作；
3、各科室（中隊）、黨工組織應積極參與志愿者隊伍建設相關活動，積極參與搭建大眾參與城市管理社會實踐平臺。
1、定期組織學習培訓。對志愿者隊伍負責人或主要骨干成員定期開展培訓，傳達上級精神，部署主要工作，提高服務意識，激發(fā)其進取性和主動性。
2、城市管理行政執(zhí)法志愿者的標識、徽章、帽子，服裝式樣由縣城管局統(tǒng)一制定。
（一）招募條件。
1、身體健康，具有必須的活動交際本事；
2、熱心社會公益事業(yè)，愿意參與志愿者相關活動；
3、遵紀守法，服從安排，具有較強社會公德意識。
（二）招募范圍。
志愿者招募對象為：縣城管局干部職工、市容協(xié)管員、環(huán)衛(wèi)工人等。根據被錄取志愿者的不一樣情景進行編組分隊，根據活動實施計劃告知志愿者其分組情景和活動計劃。
（三）招募地點。
招募地點：縣城管局辦公室。
采取定期和不定期相結合的方式，組織法規(guī)宣傳、勸導教育、義務清掃及協(xié)助上街管理等各類公益活動，每年組織2―4次活動。
1、規(guī)范管理。建立志愿者服務臺帳，加強信息的收集、整理、報送工作，總結隊伍運作過程中的經驗教訓，協(xié)調解決工作中存在的問題。充分發(fā)揮志愿者骨干的進取性，努力培養(yǎng)志愿者隊伍自我管理本事。開展志愿服務時，穿戴統(tǒng)一的服飾、標志和標識。
2、加強保障。一是獎勵保障。為保障志愿者活動的長效性，提高志愿者的進取性，對成效明顯、成績突出的單位和個人可經過評選年度“十大城市管理優(yōu)秀志愿者”等形式予以表彰，并給予必須的獎勵，對參加活動到達必須時間的城管志愿者授予榮譽證書，以激勵志愿者的服務熱情。二是經費保障。經費保障以財政補助為主，社會籌集為輔的方式。社會籌集主要向熱心城市管理事業(yè)的企事業(yè)單位、社會團體和個人募捐。三是宣傳保障。要加強對城市管理志愿者活動的宣傳，利用報紙、電視、網絡等媒體和公益廣告牌等載體，營造熱心公益、熱愛城市的社會氛圍，發(fā)動群眾共同創(chuàng)造整潔優(yōu)美的宜居城市環(huán)境。
供電所安全隱患排查治理方案篇九
為認真貫徹落實省政府辦公廳《關于切實做好當前消防安全有關工作的通知》（蘇政傳發(fā)[20xx]44號）的精神，根據公安部《全國消防安全大排查大整治大宣傳大培訓大練兵活動方案》（公通字[20xx]62號）的要求，深入推進構筑全市消防安全“防火墻”工程，根據上級有關要示，市政府決定從20xx年3月1日至12月底，在全市集中開展火災隱患排查整治活動，特制定本方案。
透過大排查、大整治，摸清火災隱患底數，加大消防監(jiān)督執(zhí)法力度，推動整改消除火災隱患，有效改善消防安全環(huán)境；透過大宣傳、大培訓，牢固樹立“全民消防、生命至上”理念，實現“人人會查改火災隱患、人人會撲救初起火災、人人會疏散逃生”。透過開展消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓”活動，切實提高社會火災防控潛力，有效遏制重特大火災事故發(fā)生，全力維護全市消防安全形勢穩(wěn)定。
各鎮(zhèn)、各有關部門針對轄區(qū)區(qū)域性行業(yè)性火災隱患進行排查整治，進一步推進政府職責制的落實，加強部門之間聯(lián)合整治的合力，抓好消防行政審批源頭管理，加大區(qū)域性行業(yè)性火災隱患整改力度。今年，全市要以工業(yè)企業(yè)消防安全整治為重點，對于已建成的建筑依法辦理消防手續(xù)，對于新建的建筑，加強源頭控制，提前做好消防設計審批，同時加強企業(yè)負責人的消防安全宣傳培訓，切實提高消防安全職責意識。
（一）工作任務
結合社會單位消防安全“四個潛力”達標驗收工作，20xx年3月31日前，對人員密集場所消防安全重點單位逐一進行消防監(jiān)督檢查；對所有在建工程施工工地個性是節(jié)能綜合改造工程施工現場要全面檢查一遍，重點檢查施工單位落實消防安全職責、明確專人負責消防安全管理工作的狀況；對所有高層居住建筑要全面檢查一遍，重點檢查物業(yè)管理單位落實防火檢查巡查制度狀況，消防設施維護保養(yǎng)及完整好用狀況，疏散通道、安全出口、消防車通道暢通狀況，組織員工和居民開展疏散逃生演練的狀況。5月1日前，完成高層建筑的排查工作；針對建設工地年后緊密開工的狀況，要開展建設工地集中檢查行動；高溫季節(jié)期間，要加大對易燃易爆單位的檢查力度。年底前，對所有商場市場、賓館飯店、學校、醫(yī)院、公共娛樂場所等人員密集場所全部檢查一遍，重點檢查單位消防安全職責落實狀況、建筑消防設施維護保養(yǎng)和完好有效狀況、消防控制室值班操作人員持證上崗及應急處置程序掌握狀況。
（二）工作措施
1．督促單位自查自改。各鎮(zhèn)、各有關部門部門要組織召開轄區(qū)社會單位消防安全職責人和管理人會議，迅速部署單位開展隱患自查自改工作，及時消除火災隱患，并將自查自改狀況上報消防大隊。
2．落實消防監(jiān)督檢查職責。各鎮(zhèn)、各有關部門要充分發(fā)揮職能作用，聯(lián)合開展火災隱患排查整治；要加強重點企業(yè)、重點單位的管理，嚴格對轄區(qū)小單位、小場所和居民住宅區(qū)逐一排查。對排查的單位和場所，要逐一登記造冊，建立臺賬，如實記載檢查人員的姓名、檢查時間、檢查發(fā)現的問題、提出的整改意見等，存檔備查。
3．發(fā)動群眾參與。各鎮(zhèn)要廣泛發(fā)動街道、社區(qū)、居委會、村委會等基層組織，動員廣大群眾用心參與火災隱患排查工作，鼓勵舉報身邊的火災隱患，構成專群結合、全民參與的工作格局，最大限度地擴大火災隱患排查整治的覆蓋面。
（一）工作任務
對排查發(fā)現的火災隱患和消防安全違法行為，各職能部門要依法查處，填寫下發(fā)法律文書，堅決依法督促整改。對影響公共安全的重大火災隱患，要掛牌督辦，限期消除。
（二）工作措施
要用足用好執(zhí)法手段，依法從嚴從重查處消防安全違法行為，始終持續(xù)圍剿火災隱患的高壓態(tài)勢。
1．建設工程未經依法消防設計審核、審核不合格的，或者經消防設計備案抽查不合格，不停止施工的，要依法責令停止施工。
2．建設工程未經依法消防驗收、驗收不合格的，或者經竣工驗收備案抽查不合格，不停止使用的，公眾聚集場所未經消防安全檢查或者檢查不合格，擅自投入使用、營業(yè)的，要依法責令停止使用、停產停業(yè)。
3．對占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道，在人員密集場所門窗上設置影響逃生和滅火救援障礙物，拒不改正的，要依法強制執(zhí)行。
4．對投入使用的建筑實施節(jié)能綜合改造工程不貼合消防安全要求的，要督促停工整改。
5．對建筑消防設施損壞、不能正常運行、擅自關停，或者消防控制室人員沒有持證上崗、不會操作設施設備的，要依法從重處罰。
6．對違反規(guī)定進行電焊等明火作業(yè)或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火的，對指使或者強令他人違反消防安全規(guī)定冒險作業(yè)，情節(jié)較重的，要對直接職責人和有關負責人依法拘留。
7．對存在火災隱患不及時消除可能嚴重威脅公共安全的，要依法對危險部位或者場所采取臨時查封措施。
（一）工作任務
牢固樹立“全民消防，生命至上”的理念，20xx年3月31日前，各鎮(zhèn)、各部門要以學校、社區(qū)、家庭、人員密集場所為重點，檢查、消除身邊火災隱患，開展逃生自救演練”為主要資料的群眾性消防宣傳教育活動；20xx年，要在全市全面實施“全民消防宣傳教育計劃”，廣泛利用各級各類媒體和各種活動載體，組織開展全民消防安全宣傳教育。
（二）工作措施
1．全面啟動“全民消防宣傳教育計劃”。要按照公安部“全民消防宣傳教育計劃”大綱，因地制宜，周密策劃，精心組織，確保每個系統(tǒng)、每個行業(yè)、每個單位都按計劃和大綱開展消防宣傳教育。
2．全力實施“家庭消防安全計劃”。開展“教育一個學生，帶動一個家庭”系列活動，確保每個中小學每學期開學第一周開展一次火場逃生疏散演練，每個學生制定一份家庭火災逃生預案，并組織家庭成員進行演練；在互聯(lián)網上發(fā)布“家庭消防安全自查表”，組織開展網上全民消防安全隱患自查活動；廣泛開展“聘任社區(qū)消防宣傳員”活動。20xx年3月31日以前，每個社區(qū)的每棟住宅至少要聘請一名宣傳員，落實職責，強化社區(qū)消防宣傳工作，及時發(fā)現和消除樓內和小區(qū)內的火災隱患。
3．強化媒體宣傳工作。要利用各級主流媒體，以字幕提示、公益廣告、新聞采訪、專題報道等形式開展宣傳，尤其是元旦、春節(jié)前后，要集中宣傳冬季防火常識、春運消防安全常識、煙花爆竹安全燃放知識、逃生自救常識等；協(xié)調各地主流媒體開設專欄、專題，進行經常性的消防常識科普宣傳；加強各級電視臺、廣播電臺黃金時段的消防宣傳工作；增加樓宇視頻、街頭電子顯示屏、手機電視等消防常識宣傳的頻次，擴大受眾面。
4．強化社會化宣傳活動。要繼續(xù)深入推進消防宣傳“五進”工作，加大家庭安全用火用電和逃生自救知識的宣傳力度，廣泛組織社區(qū)居民、單位職工參觀、體驗；要利用消防宣傳車、文藝演出、逃生疏散演練等開展經常性的宣傳教育活動；每個公共娛樂場所、商場、市場、車站、機場、碼頭和高層住宅，在安全出口、疏散通道、消火栓、滅火器的位置要設置明顯的指示標識和使用方法的提示。
（一）工作任務
綜合運用政府、單位、網絡和社會培訓力量，制定并實施“社會消防培訓大綱”，開展全方位、多層次、分階段、有重點的社會消防培訓教育，全面提高消防控制室值班操作人員等消防安全從業(yè)人員的專業(yè)技能，提高單位消防安全職責人、管理人的消防安全管理水平，提高單位員工的消防安全意識和技能，提高社會消防安全管理和領導潛力。
（二）工作措施
1．強化消防控制室值班操作人員培訓。20xx年3月31日前，公安消防部門對轄區(qū)內消防控制室值班操作人員進行一次崗位專業(yè)潛力培訓，重點是熟悉和操作消防設施，提高應急處置潛力；20xx年底前，要保證50%以上的消防控制室值班操作人員取得相應的國家職業(yè)資格證書。
2．強化社會單位消防安全教育培訓。20xx年3月31日前，公安消防部門組織對消防安全重點單位全體員工開展以“四個潛力”為重點資料的消防安全培訓，督促指導單位組織一次消防逃生演練；20xx年底前，對消防安全重點單位消防安全職責人、管理人開展“消防安全明白人”培訓，提高自主消防管理的潛力；組織各地保安培訓機構對保安員進行全員消防技能培訓，重點提高火災防范和撲救初期火災的潛力。
3．強化特種作業(yè)人員消防安全培訓。20xx年3月31日前，各部門要對電工、電氣焊工等特種作業(yè)人員開展消防安全專題培訓；20xx年底前，將消防安全知識納入相關職業(yè)的教育、培訓和技能鑒定資料。
4．推進領導干部消防培訓。20xx年底前，市委黨校將社會消防管理納入對政府領導同志和各有關部門負責同志的培訓資料。
5．全面開展農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村“兩委”負責人消防安全培訓。20xx年底前，按照分兩年對全市負責消防管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村“兩委”負責人進行一次消防安全輪訓的目標要求，由公安機關分批組織對負責消防管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村“兩委”負責人進行全面輪訓。
6．強化消防監(jiān)督業(yè)務培訓。20xx年6月30日前，公安機關分級分批對所有消防監(jiān)督人員進行為期15天的消防監(jiān)督業(yè)務技能培訓；20xx年10月31日前，公安機關分級分批對公安派出所消防民警開展一次系統(tǒng)的消防監(jiān)督業(yè)務知識培訓，切實提高消防監(jiān)督管理潛力和水平。
（一）高度重視，精心部署。各鎮(zhèn)、各有關部門要按照《國務院辦公廳關于進一步做好消防工作堅決遏制重特大火災事故的通知》要求，迅速動員部署，將任務分解到各有關部門、單位和個人。一把手親自抓，分管領導具體抓，相關部門密切協(xié)作配合，構成工作合力，確保各項工作落到實處。
（二）因地制宜，細化方案。要認真分析研判本地區(qū)消防安全形勢，本著什么問題突出就解決什么問題的'原則，結合實際，因地制宜地制定具體實施方案，確定本地的工作重點和針對性措施，明確工作職責、工作步驟和工作要求。
（三）狠抓督導，落實職責。各地要采取跟蹤督辦、分片包干等形式，加強督導檢查和幫扶指導，對典型經驗做法要及時總結推廣，對工作不落實、措施不到位的要嚴肅追究職責，確保各項工作不走過場，取得實效。
（四）總結經驗，完善制度。各地既要著眼當前，解決突出問題，又要立足長遠，按照標本兼治的原則，注意借鑒外地好的做法，制定“十二五”消防發(fā)展規(guī)劃，完善相關政策規(guī)定，建立健全本地消防安全工作發(fā)展的.長效機制。
供電所安全隱患排查治理方案篇十
各部門、車間：
為認真貫徹落實國家安監(jiān)總局《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，深入開展安全生產隱患排查治理工作，建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，規(guī)范生產經營活動，避免生產安全事故發(fā)生，結合本企業(yè)實際，制定本方案，望各車間、部門認真遵照執(zhí)行。
全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以《安全生產法》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等有關法律法規(guī)和標準為依據，以治理安全隱患為重點，以有效遏制安全事故和建立安全長效機制為目標。
本企業(yè)安全生產隱患排查治理工作由本公司安委會全面負責，由安全員具體組織實施。
采取《安全檢查表》進行排查，范圍包括全公司。
1、本企業(yè)生產系統(tǒng)包括露天物料場、室內物料場所。主要事故是起重機械傷害、火災。
2、廢鋼打包作業(yè)易發(fā)生機械傷害、觸電傷人。
3、變、配電室易發(fā)生雷擊、短路、觸電傷人事故。
4、職工宿舍易發(fā)火災、觸電傷人事故。
5、職工食堂食品不符合衛(wèi)生標準易發(fā)生食物中毒事故。
6、夏天若未采取防暑措施，工人易發(fā)生中暑事故。
7、大霧天氣，能見度低，易造成車輛碰撞、翻倒事故。
依據本企業(yè)存在的危險隱患及重點部位分析，排查主要內容如下：
1、安全生產責任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程落實情況。
2、員工安全教育培訓和特殊工種人員持證上崗情況。
3、定期開展安全生產隱患排查、安全生產隱患登記建檔及應急救援預案演練情況。
4、其他情況：企業(yè)生產現場實行勞動定員，設立安全標志，配備勞動保護用品，生產能力和勞動強度要滿足機器和人的要求，實行領導帶班；加強要害部位的區(qū)域重點管理，如使用硝基稀釋劑的環(huán)節(jié)、機器轉動。對要害崗位以及危險區(qū)域要有專人管理，采取防范措施，并設有明顯標志和警示牌。
5、企業(yè)安全生產費用投入情況，如消防器材的投入等。
6、各崗位工種嚴格按各自的操作規(guī)程操作情況。
7、生產車間及廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生情況。
8、安全生產其它方面的有關要求。
1、總經理是隱患排查的第一責任人，對本企業(yè)隱患排查負總責。負責隱患排查、登記、整改措施、整改資金的落實。
2、建立隱患排查治理制度，使隱患排查治理工作規(guī)范化、制度化。企業(yè)主要負責人應當每月至少組織一次由安全管理人員、工程技術人員等相關人員參加的隱患排查，對排查出的問題，屬一般隱患的立即整改，不能立即整改的下達隱患整改通知書，明確整改責任人，限期整改。同時建立隱患排查治理報告制度，對排查出的重大隱患必須向鎮(zhèn)政府及縣安監(jiān)部門報告，其內容包括重大隱患產生原因、危害程度和整改難易程度分析及治理方案，重大險情隨時報告。
3、對排查出的問題按照有關規(guī)定隱患排查臺帳上登記。
4、定期對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，為做好安全生產打下堅實的基礎。
5、在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。
6、加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，應當按照有關規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預防措施。
7、建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現和排除事故隱患，鼓勵社會公眾舉報。對發(fā)現、排除和舉報事故隱患的有功人員，應當給予物質獎勵和表彰。
供電所安全隱患排查治理方案篇十一
為預防和控制工傷事故的發(fā)生，規(guī)范工傷事故處理程序，提高員工安全生產意識，最大限度地降低公司和員工的工傷事故風險，特制定此制度。
適用于公司員工工傷事故的治療處理與事故預防的規(guī)范管理。
1、工傷的認定：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的情形;。
2、有下列情形之一的，不納入工傷事故的申報范圍：
未經任何授權許可便擅自行事、違犯公司明文規(guī)定的管理制度、從事不利于公司經營發(fā)展的活動等而發(fā)生的工傷事故。
3、工傷認定負責部門：當事人部門主管、人事部門、公司領導依第三條第1、2、點作出判別認定，按下列相關條例執(zhí)行辦理。
1、一旦發(fā)生工傷事故，現場領班第一時間需立即通知到生產主管/廠長和人事部門及采購管理員，同時負責聯(lián)系派車及時送醫(yī)治療，并對傷員的受傷情況與送醫(yī)治療方式作出初步判定與安排。
2、生產部門負責在事故發(fā)生后的8小時內填如實填寫好《工傷事故報告單》交廠長審批后及時送人事部報公司總經理，以利對事故發(fā)生與傷勢情況作出全面了解與診斷。
3、對每起工傷事故的發(fā)生情況、發(fā)生原因及管理責任的調查分析，由生產主管部門負責組織或安排人員，進行事故調查研究，以落實執(zhí)行改善措施。
1、事故發(fā)生后的第一時間，所通知到的現場主管和人事部門在對傷員的受傷情況與送醫(yī)治療方式作出初步判定與安排時，需明確以下規(guī)定：
1)若受傷輕微，傷員確實可以自己就近在公司指定的診所或醫(yī)院進行包扎、治療，經公司主管部門許可后傷員自己前往治療，并需自己先墊付醫(yī)療費用。若個人擅自前往非公司指定醫(yī)院或診所治療，所發(fā)生的醫(yī)療事故及所有費用，公司一律不予負責。
2)若受傷較重，為配合對工傷治療的統(tǒng)籌管理，根據其受傷部位與視情形送往：73313部隊醫(yī)院、英林鎮(zhèn)衛(wèi)生院、石獅市華僑醫(yī)院。
3)若需住院治療，其相關管理部門需負責為其落實好護理人員。
4)若不需住院治療的，因就醫(yī)距離較遠的在條件許可下可由公司業(yè)務小車派送，或經公司同意自行乘車前去醫(yī)療。
3、傷員住院治療與護理人員的補貼標準。
1)住院傷員工資按泉州最低保障工資950元/月計發(fā)另加生活補貼：20元/天。
2)住院護理人員:屬本公司人員按其本人工資計發(fā)方式計發(fā)工資,另生活補貼20元/天;非本公司人員護理只補貼40元/天。
3)傷員出院尚不能上班者,按15元/天的生活補貼補貼至開始上班時間,但補貼期最長不超出3個月。
4)傷員不用住院，留廠治療的傷員工資按泉州最低保障工資950元/月計發(fā)，無生活補貼;但計發(fā)最低保障工資不超出3個月。
5)傷員若不遵循公司或醫(yī)院方案要求治療或擅自脫離公司指定醫(yī)院治療的將按自動離職除名處理。
4、工傷費用的報銷要求與程序。
1)到以上所述指定醫(yī)院或診所治療,且提供醫(yī)院或診所的正規(guī)收費憑據。
2)醫(yī)療費、車費、補貼費、護理費等票據經由公司相關部門報總經理審查簽核。
3)前往財務部辦領報銷費用。
在每次會議上要就目前所發(fā)工傷事故進行總結檢討，共同吸取經驗教訓，探討教育培訓和預防管理的方式方法與執(zhí)行結果。
1、本辦法最終解釋權歸本公司。
2、本辦法在執(zhí)行過程中有未盡事宜者，按公司相關規(guī)定執(zhí)行。
3、本辦法自頒布之日起生效。
供電所安全隱患排查治理方案篇十二
為更有針對性地抓好第三季度的安全生產工作，促進全市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，市安委會辦公室現制定《海林市安全生產隱患排查整治第三戰(zhàn)役(夏季)實施方案》(簡稱“第三戰(zhàn)役實施方案”)。工作內容如下：
(一)時間：x年7月1日至x年9月30日。
(二)方式：按照政府統(tǒng)攬、屬地管理、行業(yè)監(jiān)管的原則，采取突出重點、分類督導、四不兩直、綜合治理的方式，推動重點行業(yè)領域檢查全覆蓋、督導整改全覆蓋、隱患整治全覆蓋。
組長：唐榮勝市委常委、市政府常務副市長。
副組長：劉興利市安委辦主任、市安監(jiān)局局長。
成員：各鎮(zhèn)政府主要負責人及安委會成員單位負責人。
組長負責全市安全生產重點監(jiān)管工作的統(tǒng)籌領導工作;副組長負責全市安全生產重點監(jiān)管工作的組織指導工作;成員負責本轄區(qū)、本單位、本行業(yè)安全生產工作的督導檢查。
針對夏季特點，將安全生產隱患排查整治第三戰(zhàn)役與安全度汛緊密相結合，重點突出九個方面安全整治，切實做好工業(yè)企業(yè)、礦山、尾礦庫、排土場、橋梁、隧道、邊坡等重點部位的防洪抗汛。
1.非煤礦山生產和電廠灰壩安全整治。安監(jiān)、國土、公安、市場監(jiān)督等部門加大“六打六治”打非治違力度，重點深入開展違規(guī)違章作業(yè)專項整治。督促企業(yè)認真開展金屬非金屬礦山、選礦廠和尾礦庫安全隱患排查治理，杜絕違規(guī)違章作業(yè)。加強地下礦山提升、運輸、通風、供配電、支護和排水等各系統(tǒng)運行管理，抓好防中毒、防水害、防高墜和防冒頂、防坍塌、防垮壩等安全防范措施落實，加強“六大系統(tǒng)”維護運行，堅決淘汰禁止使用的工藝和設備，加強尾礦庫汛期安全監(jiān)管。監(jiān)督露天礦山規(guī)范開采、排土場邊坡治理。嚴厲打擊非法開采、以建代采、未批先建、關閉后死灰復燃和習慣性“三違”等行為。結合汛期特點，加強尾礦庫綜合治理和汛期安全措施落實，組織開展對尾礦庫排洪截洪設施、干灘長度、最小安全超高和壩體穩(wěn)定性觀測的檢查，全面排查整治3處尾礦庫的隱患，采取有力措施確保安全度汛。
2.危險化學品安全生產整治。安監(jiān)、工信、交通、公安、環(huán)保等部門按照各自職責檢查危險化學品生產、儲存、經營、運輸、使用、廢棄等各環(huán)節(jié)管理，加強對“兩重點一重大”的安全監(jiān)管。重點檢查“防火、防雷、防汛、防暑、防爆、防泄漏、防坍塌”等措施落實情況，檢維修作業(yè)及停產、復工安全管理情況;動火、進入受限空間等特殊作業(yè)安全管理情況，特別是《化學品生產單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》執(zhí)行情況;應急處置能力建設情況，有毒有害氣體應急器材和設備配備情況、泄漏現場處置預案培訓和演練情況;道路危險品運輸安全整治情況，使用液體危險貨物罐車加裝緊急切斷裝置和使用培訓情況，危險品運輸車輛查驗、流向登記制度建立執(zhí)行情況;劇毒化學品安全管理情況，專用倉庫單獨存放及雙人收發(fā)、雙人保管制度執(zhí)行情況;有毒有害廢棄物管理和處置情況。
3.道路交通安全整治。交通、交警、教育、旅游、農機等部門要認真貫徹落實公安部5月26日緊急視頻會議部署，以山區(qū)道路、隧道、旅游線路、通鄉(xiāng)公路等易發(fā)生交通事故的路段為重點，深入開展安全隱患排查整治，重點開展客運班車、旅游包車專項檢查和道路管控，堅決打擊車輛、駕駛員無資質非法營運。全面開展駕駛員安全承諾和“安全帶-生命帶”專項行動，嚴格落實“五不兩確保”要求。加強汛期公路、鐵路橋梁、隧道、涵洞、邊坡等重點部位的監(jiān)控巡查，嚴格落實安全防范措施，確保安全。
4.消防安全整治。公安、消防、民政、商務、工信、住建、人防辦、教育、衛(wèi)生、文化、城管、糧食等部門要認真貫徹落實公安部5月26日緊急視頻會議和民政部專項部署，以易燃易爆單位、勞動密集型企業(yè)、糧食倉儲場所、地下商業(yè)街、中小學校、幼兒園、養(yǎng)老院等人員密集、容易發(fā)生火災事故的場所為重點，全面開展消防安全專項檢查整治，排查消除安全隱患。
5.建筑施工安全整治。住建、市場監(jiān)督、城管、水務、消防等部門結合建設項目復工和夏季施工特點，認真組織開展建筑施工專項整治，排查消除隱患，確保各項安全措施落實到位。依法打擊無資質施工、層層轉包、違法分包、違章指揮、違規(guī)作業(yè)等非法違法行為。
6.水上交通安全整治。交通、水務、農業(yè)局等部門結合夏季和汛期安全工作特點，按照牡丹江市人民的政府辦公室《關于切實加強水上安全監(jiān)管工作的緊急通知》(牡政辦發(fā)〔〕24號)的要求，各負其責，履職盡責，確保安全。
7.地下空間安全整治。人防、公安、消防、商務、市場監(jiān)督等部門以地下空間內的商場、旅館、餐飲、休閑娛樂服務等人員密集場所為重點，深入開展專項整治，健全地下空間所有權人(單位)和使用人(單位)安全生產管理機構，落實安全責任制和規(guī)章制度，完善防火、防雨(洪)水倒灌應急預案和開展演練，排查消除安全隱患。
8.夏季旅游安全整治。旅游、水務、市場監(jiān)督、城管、商務局、交通、交警、消防、氣象等部門針對夏季旅游安全工作特點，以旅游交通安全、涉水旅游安全、特種旅游活動和應對極端天氣旅游安全防范工作為重點，全面排查治理各旅游生產經營單位安全基礎設施、技術裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患，確保旅游安全。
(一)切實加強組織領導。各鎮(zhèn)各部門各單位要依據市政府安委辦制定的《第三戰(zhàn)役實施方案》，結合轄區(qū)、行業(yè)以及夏季特點，認真研究制定本地區(qū)、本行業(yè)領域、本單位的《第三戰(zhàn)役實施方案》，努力做到檢查督導整改全覆蓋，隱患排查治理全覆蓋。
(二)加大隱患整治力度。各地各部門各單位要對第二戰(zhàn)役隱患排查整治臺賬進行梳理，對未完成整改的隱患，進行閉合，確保隱患整改落實到位。對第三戰(zhàn)役查出的隱患要逐項梳理、分級分類建立隱患排查治理臺賬，明確隱患整治的措施、時限、責任部門等，提高隱患整治實效。
(三)進一步對重點監(jiān)管領域開展專項整治。第三戰(zhàn)役期間，市政府安委辦成立聯(lián)合督查組，對專項整治情況進行督導檢查。督查采取臨機抽查的方式，將督查組檢查結果與各地各部門各單位檢查結果進行對比，對于隱患排查整改不到位的、限期不整改的隱患單位，要依法依規(guī)從嚴處理，同時追究屬地政府和行業(yè)監(jiān)管部門的相關責任。
(四)加強信息情況報送。各地各部門各單位要加強信息報送，發(fā)現問題及時反映，具體要求：一是于7月16日前報第三戰(zhàn)役實施方案;二是指定專人負責于每月23日前上報附表和階段總結;三是于9月20日前報工作總結、附表和檢查記錄。