合同管理員的主要內(nèi)容(實(shí)用22篇)

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    合同是一種法律文書(shū),用于規(guī)定雙方或多方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任關(guān)系。商務(wù)合同的條款應(yīng)當(dāng)遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,符合合同自由原則。在這里,您可以找到一些優(yōu)秀的合同寫(xiě)作范文,它們可以幫助您更好地理解和應(yīng)用合同寫(xiě)作技巧。
    合同管理員的主要內(nèi)容篇一
    本文介紹特許經(jīng)營(yíng)合同的基本內(nèi)容,并針對(duì)有關(guān)問(wèn)題結(jié)合實(shí)踐進(jìn)?行討論,有些重要的問(wèn)題還將作專(zhuān)題研究。
    一、專(zhuān)門(mén)用語(yǔ)定義。
    特許經(jīng)營(yíng)合同涉及諸多的法律、經(jīng)營(yíng)管理和技術(shù)等專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,對(duì)合同中出現(xiàn)的一些專(zhuān)門(mén)用語(yǔ),如管理體系、商標(biāo)許可使用、區(qū)域保護(hù)、加盟金、特許經(jīng)營(yíng)權(quán)使用費(fèi)、產(chǎn)品和服務(wù)的內(nèi)容等。特許雙方經(jīng)常因?qū)ι鲜鰧?zhuān)門(mén)用語(yǔ)的理解不同而發(fā)生糾紛。為了避免這種情況的發(fā)生,對(duì)這些專(zhuān)門(mén)用語(yǔ)的內(nèi)涵和外延進(jìn)行明確界定具有重要的意義。如某特許經(jīng)營(yíng)合同規(guī)定:“管理體系是指特許人所有的有價(jià)值的專(zhuān)用商名、商標(biāo)、建筑風(fēng)格、培訓(xùn)體系、財(cái)務(wù)體系、經(jīng)營(yíng)訣竅和專(zhuān)有技術(shù)。它的核心內(nèi)容是某某商標(biāo)及其經(jīng)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”。又如:“本合同所稱(chēng)產(chǎn)品是指特許人代理銷(xiāo)售的美國(guó)勝牌石油化工全系列產(chǎn)品及特許人代理的各種汽車(chē)清洗養(yǎng)護(hù)設(shè)備。包括……”。
    通常特許經(jīng)營(yíng)合同許可的內(nèi)容大致包括:許可使用的商標(biāo)、商號(hào)、專(zhuān)利、專(zhuān)有技術(shù)和經(jīng)營(yíng)訣竅等等。合同應(yīng)明確規(guī)定它們的名稱(chēng)、登記號(hào)及其它登記注冊(cè)情況、有效期、許可使用的內(nèi)容、方式和地區(qū)等事項(xiàng)。簽訂合同時(shí),被特許者應(yīng)該審核有關(guān)權(quán)屬證書(shū)的原件。許可范圍應(yīng)明確規(guī)定使用的時(shí)間、地點(diǎn)、方式、使用權(quán)限等。合同期限短則一年,長(zhǎng)則十年,最長(zhǎng)可達(dá)二十年,通常為三至五年。期限的長(zhǎng)短與行業(yè)特點(diǎn)、投資大小、投資回收期長(zhǎng)短等因素有關(guān)。通常還應(yīng)規(guī)定在哪些情況可提前終止合同,在哪些情況可延長(zhǎng)或者續(xù)訂合同。如某特許經(jīng)營(yíng)合同規(guī)定:“合同到期后,乙方?(被特許者)要求延續(xù)特許經(jīng)營(yíng)的,應(yīng)在本合同期滿(mǎn)之日前?月,向甲方(特許人)提出書(shū)面申請(qǐng),甲方同意延續(xù)的,應(yīng)續(xù)簽合同;甲方不同意或乙方不申請(qǐng)的,合同終止?!?BR>    特許權(quán)使用的地域通常是指被特許人有權(quán)使用特許經(jīng)營(yíng)權(quán)的地域范圍,它通常是用來(lái)限定被特許者使用特許權(quán)的空間范圍的。同時(shí),它也可以用來(lái)限定特許者在特定地區(qū)發(fā)展加盟商的數(shù)量,防止因特許者貪婪而無(wú)節(jié)制地發(fā)展加盟店,避免特許體系內(nèi)部發(fā)生惡性競(jìng)爭(zhēng),危害整個(gè)特許體系的健康運(yùn)作,從而維護(hù)被特許者的利益。如某特許經(jīng)營(yíng)合同規(guī)定:“特許人承諾在合同有效期內(nèi)不再在某某省某某市某某區(qū)范圍內(nèi)發(fā)展其他加盟店。”
    三、特許者的基本權(quán)利和義務(wù)。
    根據(jù)原國(guó)內(nèi)貿(mào)易部《商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)管理辦法(暫行)》第八條、規(guī)?定,特許者的基本權(quán)利有:
    一、為確保特許體系的統(tǒng)一性和產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量的一致性,特許者有權(quán)對(duì)被特許者的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。這是特許者的一項(xiàng)最基本的權(quán)利。監(jiān)督權(quán)是維護(hù)特許經(jīng)營(yíng)體系統(tǒng)一性的最基本和最重要的手段,監(jiān)督權(quán)通常是通過(guò)執(zhí)行督導(dǎo)程序和制度來(lái)實(shí)現(xiàn)的。督導(dǎo)程序和制度各企業(yè)并不完全相同,但其職能和目的是一致的。如麥*勞采用“神秘消費(fèi)者”的手段來(lái)檢查監(jiān)督加盟店的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量,其效果十分良好。
    二、有權(quán)向被特許者收取特許經(jīng)營(yíng)費(fèi)及其他各種服務(wù)費(fèi)用。特許經(jīng)營(yíng)費(fèi)是指加盟費(fèi)和特許權(quán)使用費(fèi),有的企業(yè)還收取一定數(shù)額的保證金。這些費(fèi)用在特許經(jīng)營(yíng)合同中約定。其他各種服務(wù)費(fèi)用通常有廣告費(fèi)、店面設(shè)計(jì)費(fèi)、專(zhuān)項(xiàng)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)、委托代理費(fèi)等等。這部分費(fèi)用通常在特許經(jīng)營(yíng)合同以外單獨(dú)約定。有關(guān)費(fèi)用的收取既反映了特許經(jīng)營(yíng)權(quán)的價(jià)值,同時(shí)又是特許者為被特許者提供各種服務(wù)的保證和源泉。有關(guān)各種費(fèi)用的詳細(xì)問(wèn)題我們?cè)谝院笞鰧?zhuān)門(mén)討論。
    三、對(duì)違反特許經(jīng)營(yíng)合同規(guī)定,侵犯特許者合法權(quán)益、破壞特許體系的行為,特許者有權(quán)終止特許合同,取消被特許者的特許經(jīng)營(yíng)資格。這是特許者的解約權(quán)。因?yàn)榻饧s權(quán)的形式對(duì)特許雙方的影響很大,因此對(duì)相關(guān)條款的設(shè)計(jì)應(yīng)十分慎重。另一方面,由于特許經(jīng)營(yíng)體系是一個(gè)利益的共同體,特許者應(yīng)充分估計(jì)解除合約對(duì)整個(gè)特許經(jīng)營(yíng)體系的不良影響,不是萬(wàn)不得已,不要使用解約權(quán)。
    根據(jù)原國(guó)內(nèi)貿(mào)易部《商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)管理辦法(暫行)》第九條、規(guī)?定,特許者的基本義務(wù)有:
    第一、將特許經(jīng)營(yíng)權(quán)授予被特許者使用,并提供代表該特許體系的營(yíng)業(yè)象征及經(jīng)營(yíng)手冊(cè)。特許經(jīng)營(yíng)權(quán)授予的依據(jù)是特許經(jīng)營(yíng)合同。在形式上,通常會(huì)舉辦一個(gè)象征性的授權(quán)儀式或頒發(fā)授權(quán)證書(shū)。營(yíng)業(yè)象征通常是特許經(jīng)營(yíng)體系的統(tǒng)一店面設(shè)計(jì)、統(tǒng)一招牌、宣傳用品、工作服裝、營(yíng)業(yè)方式等。經(jīng)營(yíng)手冊(cè)是指《單店?duì)I運(yùn)手冊(cè)》、《?vi手冊(cè)》等。
    第二、提供開(kāi)業(yè)前的教育和培訓(xùn)。通常是由特許者統(tǒng)一安排教育和培訓(xùn),如被特許者有特殊要求,雙方另行協(xié)商。
    第三、指導(dǎo)被特許者做好開(kāi)店準(zhǔn)備。通常特許者為被特許者提供店址選擇、店面設(shè)計(jì)、廣告策劃、開(kāi)業(yè)儀式的策劃、設(shè)備的安裝調(diào)試、物品采購(gòu)、員工招聘等方面的服務(wù)。
    第四、提供長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)、培訓(xùn)和合同規(guī)定的物品供應(yīng)。
    四、被特許者的基本權(quán)利和義務(wù)。
    根據(jù)原國(guó)內(nèi)貿(mào)易部《商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)管理辦法(暫行)》第十條規(guī)定,被特許者的基本權(quán)利有:
    一、在合同約定的范圍內(nèi)行使特許者所賦予的權(quán)利。這里主要是指獲得特許者的培訓(xùn)和指導(dǎo),利用特許者的商標(biāo)、商號(hào)、專(zhuān)利、管理經(jīng)驗(yàn)等從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
    二、有權(quán)獲得特許者所提供的經(jīng)營(yíng)技術(shù)和商業(yè)秘密。這是被特許者購(gòu)買(mǎi)特許經(jīng)營(yíng)權(quán)的一個(gè)重要的目的,但雙方應(yīng)對(duì)如何正確使用經(jīng)營(yíng)技術(shù)和商業(yè)秘密做出明確的約定。
    三、有權(quán)獲得特許者所提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)。特許者應(yīng)安排好接受培訓(xùn)的人員,充分利用培訓(xùn)的機(jī)會(huì)提高自己的經(jīng)營(yíng)管理水平。另外,被特許者接受特許者的指導(dǎo)是維持整個(gè)特許經(jīng)營(yíng)體系的重要條件,對(duì)此被特許這應(yīng)該有正確的認(rèn)識(shí)。從這個(gè)意義上講,接受特許者的指導(dǎo)不僅是被特許者的權(quán)利,同時(shí)也是義務(wù)。
    根據(jù)原國(guó)內(nèi)貿(mào)易部《商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)管理辦法(暫行)》第十一條規(guī)定,被特許者的基本義務(wù)有:
    一、有義務(wù)嚴(yán)格按照合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展?fàn)I業(yè)活動(dòng)。
    特許經(jīng)營(yíng)合同通常規(guī)定被特許者必須按《單店?duì)I運(yùn)手冊(cè)》規(guī)定的內(nèi)容和方式進(jìn)行營(yíng)業(yè)活動(dòng),以保持特許經(jīng)營(yíng)體系的標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一。
    二、有義務(wù)按合同約定支付特許權(quán)使用費(fèi)及其他各種費(fèi)用。
    目前被特許者在繳納特許權(quán)使用費(fèi)時(shí)出現(xiàn)一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在不按時(shí)繳納費(fèi)用和提供虛假的財(cái)務(wù)報(bào)表以減少應(yīng)繳額等方面。對(duì)此,特許者的對(duì)策是:收取保證金,如特許者拖延繳納特許權(quán)使用費(fèi),特許者可用保證金充抵;再就是完善財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)對(duì)被特許者的財(cái)務(wù)監(jiān)督;如進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督困難,可采用定額繳納特許權(quán)使用費(fèi)的方式代替按比例交納的方式。
    合同管理員的主要內(nèi)容篇二
    合同簽訂前審計(jì)是合同審計(jì)的重點(diǎn)和關(guān)鍵,因?yàn)楹贤炗嗊^(guò)程中的任何疏漏或失誤,都有可能給企業(yè)造成損失或帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于重要的合同,內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)掌握情況,加強(qiáng)全過(guò)程監(jiān)督。合同簽訂前審計(jì)的主要內(nèi)容包括:
    1、審查簽訂合同的必要性。主要審查2.合同內(nèi)容是否符合企業(yè)目標(biāo),合同項(xiàng)目是否列入企業(yè)的計(jì)劃,是否已安排了相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)算。
    2、審查合同的合法性、合規(guī)性和合理性。主要審查合同是否符合國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定,是否違反國(guó)家利益或者社會(huì)公共利益;審查合同是否符合本企業(yè)的規(guī)章制度要求,履行該合同是否給本企業(yè)帶來(lái)預(yù)期利益;審查對(duì)方的主體資格是否合法,簽訂合同的當(dāng)事人是否有簽訂該合同的權(quán)利,對(duì)方是否有履行該合同的能力和誠(chéng)意,選擇對(duì)方簽訂合同的理由是否充分。
    3、審查合同條款的真實(shí)性和完整性。合同條款的完整性,主要審查是否符合合同法的規(guī)定(具體內(nèi)容包括當(dāng)事人的`名稱(chēng)或姓名和住所、標(biāo)的名稱(chēng)、標(biāo)的數(shù)量質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行期限地點(diǎn)方式、違約責(zé)任、解決爭(zhēng)議方法等是否完整);合同條款是否規(guī)范、用詞是否準(zhǔn)確。合同條款的真實(shí)性,審查是對(duì)標(biāo)的數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款等重要條款除了審查形式上的完整性還要審查其真實(shí)性、合理性,如合同當(dāng)事人的信譽(yù)、經(jīng)營(yíng)范圍、履約能力、售后服務(wù);合同的內(nèi)容是否可行,是否經(jīng)過(guò)單位相關(guān)部門(mén)的論證。
    4、審查合同在企業(yè)內(nèi)部是否經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)的會(huì)簽,擬簽訂合同的人是否得到適當(dāng)?shù)氖跈?quán),合同擬蓋公章是否符合企業(yè)的規(guī)定。
    主要審查履行合同的主體是否是合同的當(dāng)事人,有無(wú)由他人代為履行的情況;審查雙方是否按照合同約定行使自己的權(quán)利和承擔(dān)應(yīng)盡的義務(wù);合同當(dāng)事人履行合同的地點(diǎn)是否與合同約定相同;以分次、分期、分部履行的方式簽訂的合同,其履行方式是否約定一致;合同的履行費(fèi)用結(jié)算是否符合合同的約定,優(yōu)惠承諾是否按照合同約定進(jìn)行結(jié)算;履行該合同是否達(dá)到預(yù)定的效益;對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中存在問(wèn)題,有關(guān)職能部門(mén)是否及時(shí)查明原因并予以糾正;合同違約責(zé)任是否按法律規(guī)定或者合同約定進(jìn)行;合同糾紛的處理是否及時(shí)、合法、合理。
    合同變更的審計(jì)是指對(duì)當(dāng)事人修改或者補(bǔ)充的合同內(nèi)容進(jìn)行的審計(jì)。具體審查的內(nèi)容包括:合同的變更理由是否充分,有無(wú)欺詐、脅迫、重大誤解、顯失公平而導(dǎo)致合同權(quán)利義務(wù)對(duì)一方當(dāng)事人不合理、不公正的變更;合同的變更是否經(jīng)雙方協(xié)商一致,合同當(dāng)事人是否履行法定程序;合同變更是否損害公共利益;變更條款是否真實(shí)、完整。
    終止合同的審計(jì)主要包括:合同終止是否符合合同法規(guī)定的情形;合同的權(quán)利義務(wù)終止后,當(dāng)事人是否遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù);對(duì)已解除的合同,當(dāng)事人是否依照法律、法規(guī)規(guī)定辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù);解除已履行的合同后,已履行方是否根據(jù)履行情況和合同性質(zhì),要求對(duì)方恢復(fù)原狀、采取
    其他
    補(bǔ)救措施和賠償損失。
    主要審查企業(yè)有無(wú)設(shè)置專(zhuān)門(mén)的合同管理機(jī)構(gòu),合同管理機(jī)構(gòu),合同管理人員是否具有具備相應(yīng)的資格,合同管理制度是否完善,有無(wú)重大合同變更的風(fēng)險(xiǎn)防范措施;審查合同的歸檔和保管是否完整。
    合同管理員的主要內(nèi)容篇三
    在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢?下面是小編精心整理的特許經(jīng)營(yíng)合同的主要內(nèi)容,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
    特許經(jīng)營(yíng)合同涉及諸多的法律、經(jīng)營(yíng)管理和技術(shù)等專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,對(duì)合同中出現(xiàn)的一些專(zhuān)門(mén)用語(yǔ),如管理體系、商標(biāo)許可使用、區(qū)域保護(hù)、加盟金、特許經(jīng)營(yíng)權(quán)使用費(fèi)、產(chǎn)品和服務(wù)的內(nèi)容等。特許雙方經(jīng)常因?qū)ι鲜鰧?zhuān)門(mén)用語(yǔ)的理解不同而發(fā)生糾紛。為了避免這種情況的發(fā)生,對(duì)這些專(zhuān)門(mén)用語(yǔ)的內(nèi)涵和外延進(jìn)行明確界定具有重要的意義。如某特許經(jīng)營(yíng)合同規(guī)定:“管理體系是指特許人所有的有價(jià)值的專(zhuān)用商名、商標(biāo)、建筑風(fēng)格、培訓(xùn)體系、財(cái)務(wù)體系、經(jīng)營(yíng)訣竅和專(zhuān)有技術(shù)。它的核心內(nèi)容是某某商標(biāo)及其經(jīng)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”。又如:“本合同所稱(chēng)產(chǎn)品是指特許人代理銷(xiāo)售的美國(guó)勝牌石油化工全系列產(chǎn)品及特許人代理的各種汽車(chē)清洗養(yǎng)護(hù)設(shè)備。包括……”。
    通常特許經(jīng)營(yíng)合同許可的內(nèi)容大致包括:許可使用的商標(biāo)、商號(hào)、專(zhuān)利、專(zhuān)有技術(shù)和經(jīng)營(yíng)訣竅等等。合同應(yīng)明確規(guī)定它們的名稱(chēng)、登記號(hào)及其它登記注冊(cè)情況、有效期、許可使用的內(nèi)容、方式和地區(qū)等事項(xiàng)。簽訂合同時(shí),被特許者應(yīng)該審核有關(guān)權(quán)屬證書(shū)的原件。許可范圍應(yīng)明確規(guī)定使用的.時(shí)間、地點(diǎn)、方式、使用權(quán)限等。合同期限短則一年,長(zhǎng)則十年,最長(zhǎng)可達(dá)二十年,通常為三至五年。期限的長(zhǎng)短與行業(yè)特點(diǎn)、投資大小、投資回收期長(zhǎng)短等因素有關(guān)。通常還應(yīng)規(guī)定在哪些情況可提前終止合同,在哪些情況可延長(zhǎng)或者續(xù)訂合同。如某特許經(jīng)營(yíng)合同規(guī)定:“合同到期后,乙方(被特許者)要求延續(xù)特許經(jīng)營(yíng)的,應(yīng)在本合同期滿(mǎn)之日前月,向甲方(特許人)提出書(shū)面申請(qǐng),甲方同意延續(xù)的,應(yīng)續(xù)簽合同;甲方不同意或乙方不申請(qǐng)的,合同終止?!?BR>    特許權(quán)使用的地域通常是指被特許人有權(quán)使用特許經(jīng)營(yíng)權(quán)的地域范圍,它通常是用來(lái)限定被特許者使用特許權(quán)的空間范圍的。同時(shí),它也可以用來(lái)限定特許者在特定地區(qū)發(fā)展加盟商的數(shù)量,防止因特許者貪婪而無(wú)節(jié)制地發(fā)展加盟店,避免特許體系內(nèi)部發(fā)生惡性競(jìng)爭(zhēng),危害整個(gè)特許體系的健康運(yùn)作,從而維護(hù)被特許者的利益。如某特許經(jīng)營(yíng)合同規(guī)定:“特許人承諾在合同有效期內(nèi)不再在某某省某某市某某區(qū)范圍內(nèi)發(fā)展其他加盟店。”
    根據(jù)原國(guó)內(nèi)貿(mào)易部《商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)管理辦法(暫行)》第八條、規(guī)定,特許者的基本權(quán)利有:
    一、為確保特許體系的統(tǒng)一性和產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量的一致性,特許者有權(quán)對(duì)被特許者的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。這是特許者的一項(xiàng)最基本的權(quán)利。監(jiān)督權(quán)是維護(hù)特許經(jīng)營(yíng)體系統(tǒng)一性的最基本和最重要的手段,監(jiān)督權(quán)通常是通過(guò)執(zhí)行督導(dǎo)程序和制度來(lái)實(shí)現(xiàn)的。督導(dǎo)程序和制度各企業(yè)并不完全相同,但其職能和目的是一致的。如麥*勞采用“神秘消費(fèi)者”的手段來(lái)檢查監(jiān)督加盟店的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量,其效果十分良好。
    二、有權(quán)向被特許者收取特許經(jīng)營(yíng)費(fèi)及其他各種服務(wù)費(fèi)用。特許經(jīng)營(yíng)費(fèi)是指加盟費(fèi)和特許權(quán)使用費(fèi),有的企業(yè)還收取一定數(shù)額的保證金。這些費(fèi)用在特許經(jīng)營(yíng)合同中約定。其他各種服務(wù)費(fèi)用通常有廣告費(fèi)、店面設(shè)計(jì)費(fèi)、專(zhuān)項(xiàng)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)、委托代理費(fèi)等等。這部分費(fèi)用通常在特許經(jīng)營(yíng)合同以外單獨(dú)約定。有關(guān)費(fèi)用的收取既反映了特許經(jīng)營(yíng)權(quán)的價(jià)值,同時(shí)又是特許者為被特許者提供各種服務(wù)的保證和源泉。有關(guān)各種費(fèi)用的詳細(xì)問(wèn)題我們?cè)谝院笞鰧?zhuān)門(mén)討論。
    三、對(duì)違反特許經(jīng)營(yíng)合同規(guī)定,侵犯特許者合法權(quán)益、破壞特許體系的行為,特許者有權(quán)終止特許合同,取消被特許者的特許經(jīng)營(yíng)資格。這是特許者的解約權(quán)。因?yàn)榻饧s權(quán)的形式對(duì)特許雙方的影響很大,因此對(duì)相關(guān)條款的設(shè)計(jì)應(yīng)十分慎重。另一方面,由于特許經(jīng)營(yíng)體系是一個(gè)利益的共同體,特許者應(yīng)充分估計(jì)解除合約對(duì)整個(gè)特許經(jīng)營(yíng)體系的不良影響,不是萬(wàn)不得已,不要使用解約權(quán)。
    根據(jù)原國(guó)內(nèi)貿(mào)易部《商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)管理辦法(暫行)》第九條、規(guī)定,特許者的基本義務(wù)有:
    第一、將特許經(jīng)營(yíng)權(quán)授予被特許者使用,并提供代表該特許體系的營(yíng)業(yè)象征及經(jīng)營(yíng)手冊(cè)。特許經(jīng)營(yíng)權(quán)授予的依據(jù)是特許經(jīng)營(yíng)合同。在形式上,通常會(huì)舉辦一個(gè)象征性的授權(quán)儀式或頒發(fā)授權(quán)證書(shū)。營(yíng)業(yè)象征通常是特許經(jīng)營(yíng)體系的統(tǒng)一店面設(shè)計(jì)、統(tǒng)一招牌、宣傳用品、工作服裝、營(yíng)業(yè)方式等。經(jīng)營(yíng)手冊(cè)是指《單店?duì)I運(yùn)手冊(cè)》、《vi手冊(cè)》等。
    第二、提供開(kāi)業(yè)前的教育和培訓(xùn)。通常是由特許者統(tǒng)一安排教育和培訓(xùn),如被特許者有特殊要求,雙方另行協(xié)商。
    第三、指導(dǎo)被特許者做好開(kāi)店準(zhǔn)備。通常特許者為被特許者提供店址選擇、店面設(shè)計(jì)、廣告策劃、開(kāi)業(yè)儀式的策劃、設(shè)備的安裝調(diào)試、物品采購(gòu)、員工招聘等方面的服務(wù)。
    第四、提供長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)、培訓(xùn)和合同規(guī)定的物品供應(yīng)。
    根據(jù)原國(guó)內(nèi)貿(mào)易部《商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)管理辦法(暫行)》第十條規(guī)定,被特許者的基本權(quán)利有:
    一、在合同約定的范圍內(nèi)行使特許者所賦予的權(quán)利。這里主要是指獲得特許者的培訓(xùn)和指導(dǎo),利用特許者的商標(biāo)、商號(hào)、專(zhuān)利、管理經(jīng)驗(yàn)等從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
    二、有權(quán)獲得特許者所提供的經(jīng)營(yíng)技術(shù)和商業(yè)秘密。這是被特許者購(gòu)買(mǎi)特許經(jīng)營(yíng)權(quán)的一個(gè)重要的目的,但雙方應(yīng)對(duì)如何正確使用經(jīng)營(yíng)技術(shù)和商業(yè)秘密做出明確的約定。
    三、有權(quán)獲得特許者所提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)。特許者應(yīng)安排好接受培訓(xùn)的人員,充分利用培訓(xùn)的機(jī)會(huì)提高自己的經(jīng)營(yíng)管理水平。另外,被特許者接受特許者的指導(dǎo)是維持整個(gè)特許經(jīng)營(yíng)體系的重要條件,對(duì)此被特許這應(yīng)該有正確的認(rèn)識(shí)。從這個(gè)意義上講,接受特許者的指導(dǎo)不僅是被特許者的權(quán)利,同時(shí)也是義務(wù)。
    根據(jù)原國(guó)內(nèi)貿(mào)易部《商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)管理辦法(暫行)》第十一條規(guī)定,被特許者的基本義務(wù)有:
    一、有義務(wù)嚴(yán)格按照合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展?fàn)I業(yè)活動(dòng)。
    特許經(jīng)營(yíng)合同通常規(guī)定被特許者必須按《單店?duì)I運(yùn)手冊(cè)》規(guī)定的內(nèi)容和方式進(jìn)行營(yíng)業(yè)活動(dòng),以保持特許經(jīng)營(yíng)體系的標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一。
    二、有義務(wù)按合同約定支付特許權(quán)使用費(fèi)及其他各種費(fèi)用。
    目前被特許者在繳納特許權(quán)使用費(fèi)時(shí)出現(xiàn)一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在不按時(shí)繳納費(fèi)用和提供虛假的財(cái)務(wù)報(bào)表以減少應(yīng)繳額等方面。對(duì)此,特許者的對(duì)策是:收取保證金,如特許者拖延繳納特許權(quán)使用費(fèi),特許者可用保證金充抵;再就是完善財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)對(duì)被特許者的財(cái)務(wù)監(jiān)督;如進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督困難,可采用定額繳納特許權(quán)使用費(fèi)的方式代替按比例交納的方式。
    合同管理員的主要內(nèi)容篇四
    1、更新、維護(hù)銷(xiāo)售合同及相關(guān)資料基礎(chǔ)信息。根據(jù)業(yè)務(wù)單位提供的銷(xiāo)售合同、中標(biāo)通知書(shū)、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、審計(jì)報(bào)告等資料的原件或掃描件,將資料上的信息以及運(yùn)營(yíng)核算專(zhuān)員反饋的項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度錄入合同基礎(chǔ)信息表,包括不限于合同名稱(chēng)、合同金額、簽約狀態(tài)、項(xiàng)目描述、開(kāi)票信息、客戶(hù)單位名稱(chēng)、驗(yàn)收時(shí)間、合同執(zhí)行情況、資料歸檔狀態(tài)等。
    2、實(shí)體檔案管理。接受業(yè)務(wù)單位對(duì)銷(xiāo)售合同、分包合同、中標(biāo)通知書(shū)、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、審計(jì)報(bào)告等資料的原件移交,進(jìn)行編目、鑒定、歸檔與借閱等工作。
    3、簽約周報(bào)、簽約月報(bào)的統(tǒng)計(jì)及上報(bào)。
    4、更新、維護(hù)oa系統(tǒng)上的業(yè)績(jī)證明庫(kù)。
    5、金碟系統(tǒng)的基礎(chǔ)信息配置及數(shù)據(jù)錄入。編制分包料號(hào)、客戶(hù)編碼并錄入金碟,根據(jù)合同及設(shè)備下單、發(fā)貨信息,錄入銷(xiāo)售訂單、發(fā)貨通知單,內(nèi)部交易的采購(gòu)訂單、收料通知單。
    6、部分銷(xiāo)售合同的制作與管理。合同的制作、簽約及收付款、開(kāi)票信息記錄與統(tǒng)計(jì)。
    7、運(yùn)營(yíng)核算組織內(nèi)的日常行政事務(wù)。
    任職資格。
    1.本科及以上學(xué)歷,檔案管理、商務(wù)管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;。
    3.熟悉相關(guān)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);。
    4.熟悉各類(lèi)辦公軟件及資料管理工具軟件;有良好的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力;。
    5.有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力.
    6.個(gè)性活潑、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)心。
    合同管理員的主要內(nèi)容篇五
    職責(zé):
    1、保證合同臺(tái)賬資料的完整,統(tǒng)一,規(guī)范企業(yè)各類(lèi)合同的管理。
    2、凡公司簽訂的合同,負(fù)責(zé)合同簽訂、審查批準(zhǔn)、合同履行、變更解除、合同管理。
    3、建立合同檔案、管理合同臺(tái)賬、資料收集、保管等工作,依照合同臺(tái)賬管理備案。
    4、負(fù)責(zé)公司外阜宿遷、吐魯番、山東、浙江等項(xiàng)目的合同流程和單據(jù)傳遞審核工作。
    5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的采購(gòu)單據(jù)nc入庫(kù)工作。
    6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    崗位要求:
    2、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆生亦可;。
    3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)系統(tǒng)。
    合同管理員的主要內(nèi)容篇六
    3、及時(shí)掌握合同履行、變更、終止情況,并與相關(guān)部門(mén)溝通,確保公司利益受損失;。
    4、熟悉電梯項(xiàng)目工程施工范圍及內(nèi)容,將合同前期準(zhǔn)備工作作充分;。
    5、對(duì)合同管理情況及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);。
    6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    合同管理員的主要內(nèi)容篇七
    1、當(dāng)事人的名稱(chēng)、住所:合同抬頭、落款、公章以及對(duì)方當(dāng)事人提供的資信情況載明的當(dāng)事人的名稱(chēng)、住所應(yīng)保持一致。
    2、合同標(biāo)的:合同標(biāo)的應(yīng)具有唯一性、準(zhǔn)確性,買(mǎi)賣(mài)合同應(yīng)詳細(xì)約定規(guī)格、型號(hào)、商標(biāo)、產(chǎn)地、等級(jí)等內(nèi)容;服務(wù)合同應(yīng)約定詳細(xì)的服務(wù)內(nèi)容及要求;對(duì)合同標(biāo)的無(wú)法以文字描述的應(yīng)將圖紙作為合同的附件。
    3、數(shù)量:合同應(yīng)采用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)量單位,一般應(yīng)約定標(biāo)的物數(shù)量,常年經(jīng)銷(xiāo)合同無(wú)法約定確切數(shù)量的應(yīng)約定數(shù)量的確定方式(如電報(bào)、傳真、送貨單、發(fā)票等)。
    4、質(zhì)量:有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),部門(mén)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)約定所采用標(biāo)準(zhǔn)的代號(hào);化工產(chǎn)品等可以用指標(biāo)描述的產(chǎn)品應(yīng)約定主要指標(biāo)要求(標(biāo)準(zhǔn)已涵蓋的除外);憑樣品支付的應(yīng)約定樣品的產(chǎn)生方式及樣品存放地點(diǎn)。
    5、價(jià)款或報(bào)酬:價(jià)款或者報(bào)酬應(yīng)在合同中明確,采用折扣形式的應(yīng)約定合同的實(shí)際價(jià)款;價(jià)款的支付方式如轉(zhuǎn)帳支票、匯票(電匯、票匯、信匯)、托收、信用證、現(xiàn)金等應(yīng)予以明確;價(jià)款或報(bào)酬的支付期限應(yīng)約定確切日期或約定在一定條件成就后多少日內(nèi)支付。
    6、履行期限、地點(diǎn)和方式。
    履行期限應(yīng)具體明確定,無(wú)法約定具體時(shí)間的,應(yīng)在合同中約定履行期間的方式;
    買(mǎi)賣(mài)合同在合同中一般應(yīng)約定交付的手續(xù),即合同履行的標(biāo)志,如托運(yùn)單、倉(cāng)庫(kù)保管員簽單等。
    合同文本中所有文字應(yīng)具有排它性的解釋?zhuān)瑢?duì)可能引起歧義的文字和某些非法定專(zhuān)用詞語(yǔ)應(yīng)在合同中進(jìn)行解釋。
    8、保密條款。
    對(duì)技術(shù)類(lèi)合同和其他涉及經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)信息的合同應(yīng)約定保密承諾與違反保密承諾時(shí)的違約責(zé)任。
    履行期限長(zhǎng)的重大經(jīng)濟(jì)合同應(yīng)當(dāng)約定合同雙方聯(lián)系制度。
    10、違約責(zé)任。
    根據(jù)《合同法》作適當(dāng)約定,注意合同的公平性。
    11、解決爭(zhēng)議的方式。
    解決爭(zhēng)議的方式可選擇仲裁或起訴,選擇仲裁的應(yīng)明確約定仲裁機(jī)構(gòu)的名稱(chēng),雙方對(duì)仲裁機(jī)構(gòu)不能達(dá)成一致意見(jiàn)的,可選擇第三地仲裁機(jī)構(gòu)。
    合同管理員的主要內(nèi)容篇八
    在商務(wù)活動(dòng)中,許多人為了追求效率而忽視合同制作的一些流程和與合同一些背景資料的收集整理。現(xiàn)實(shí)中更多的交易雙方僅僅只是簽署一份內(nèi)容不是很完整的合同文本,對(duì)于與合同有關(guān)的一些重要資料不是很重視,而一旦在合同履行中出現(xiàn)糾紛或訴諸法院,因簽署合同時(shí)相應(yīng)的資料不全而導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)增加。在制作合同階段時(shí)雙方基于自己的需要和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)應(yīng)該把哪些內(nèi)容納入合同管理,從而構(gòu)建一個(gè)完整的合同體系。一份完整的合同除了合同文本本身外,至少應(yīng)該包括以下幾方面的內(nèi)容:
    一、有關(guān)交易雙方的身份資料。
    這些資料主要有自然人的身份證復(fù)印件或法人的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。在留存復(fù)印件時(shí),還應(yīng)查驗(yàn)原件?,F(xiàn)實(shí)中,許多人僅僅只是在簽約時(shí)相互審視對(duì)方的身份證明而不留復(fù)印件。而一旦發(fā)生糾紛,在向有關(guān)部門(mén)查詢(xún)、立案等環(huán)節(jié),因沒(méi)有對(duì)方的詳細(xì)身份資料而顯得很被動(dòng)。筆者曾經(jīng)多次接觸過(guò)因交易雙方?jīng)]留存對(duì)方身份證復(fù)印件,而又沒(méi)有其它途徑取得對(duì)方身份證復(fù)印件的情況下,在法院遲遲不能立案。
    二、簽約當(dāng)事人的授權(quán)委托書(shū)。
    在涉及法人或其它組織之間的合同,對(duì)方提供的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼證上都注明了法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名。這類(lèi)合同的會(huì)簽,一般以對(duì)方營(yíng)業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼證上注明的法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名為簽約人。
    但如果簽約人不是法定代表人時(shí),為防止無(wú)權(quán)代理或超越代理權(quán)等情況而引發(fā)糾紛。一定要對(duì)方提供簽約人的授權(quán)委托書(shū)。授權(quán)委托書(shū)包括被授權(quán)人姓名、職務(wù)、身份證號(hào)碼等基本信息,所授權(quán)的期限,權(quán)限范圍等。在查驗(yàn)授權(quán)委托書(shū)時(shí),要審查對(duì)方授權(quán)委托書(shū)的合法性。
    三、有關(guān)對(duì)方主體資格、資質(zhì)的證件。
    有些工程類(lèi)、政府管制的服務(wù)類(lèi),政府主管部門(mén)一般會(huì)授予相應(yīng)的資質(zhì)、經(jīng)營(yíng)許可證等。對(duì)實(shí)行資質(zhì)管理或特殊許可的業(yè)務(wù),若簽署合同時(shí)對(duì)方不具有相應(yīng)從業(yè)資質(zhì)或經(jīng)營(yíng)許可,由此簽訂的合同因違法國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定一般歸于無(wú)效合同。同時(shí),因?qū)Ψ綗o(wú)相應(yīng)資質(zhì),對(duì)方在履約過(guò)程中,造成第三人的人身?yè)p害(多見(jiàn)于工程施工)時(shí),一方還要承擔(dān)連帶責(zé)任。所以,一定要對(duì)方提供有關(guān)資質(zhì)或經(jīng)營(yíng)許可的原件,并復(fù)印留存。
    四、有關(guān)簽約的背景資料。
    有些合同在序文部分把簽約的背景做了介紹。但對(duì)于有些重大的合同,最好是把簽約的背景資料也作為合同的組成部分留存。這些背景資料包括當(dāng)事人以前簽訂的意向書(shū)、合同所涉及項(xiàng)目的介紹、有關(guān)的技術(shù)性背景、磋商過(guò)程的談判記錄等等。重視這些背景資料的留存,便于在履約發(fā)生糾紛時(shí)有利于法院認(rèn)定哪些情形是否構(gòu)成重大違約,同時(shí)這些背景資料對(duì)確定預(yù)期利益損失起到關(guān)鍵性的證明作用。
    五、合同執(zhí)行人的授權(quán)資料。
    實(shí)踐中,合同的履行經(jīng)常是一方的部門(mén)負(fù)責(zé)人具體操作,有時(shí)履約的經(jīng)手人甚至是一方的普通辦事員。而在履約過(guò)程中,有些貨物簽收、工程驗(yàn)收會(huì)簽等記錄也不是能及時(shí)加蓋接受方或雙方的公章。而在發(fā)生糾紛時(shí),一方對(duì)未加蓋公章的簽收單證予以否認(rèn),相應(yīng)的增加履約和訴訟風(fēng)險(xiǎn)。為此,在合同起草階段,如果履約周期長(zhǎng)、合同結(jié)算需要匯總雙方簽收單證等情況,應(yīng)該指定合同全權(quán)或某一履約階段的執(zhí)行人,如指定貨物接收人、驗(yàn)收負(fù)責(zé)人、會(huì)簽代表、結(jié)算簽收人等。合同執(zhí)行人的指定可以在合同文本里單列條款說(shuō)明,也可以附件形式補(bǔ)充。
    六、有關(guān)標(biāo)的的資料。
    這些資料主要有:
    樣品的質(zhì)量說(shuō)明書(shū)。有些憑樣品買(mǎi)賣(mài)的合同,只是封存了樣品,而沒(méi)有樣品質(zhì)量說(shuō)明書(shū),履約過(guò)程中對(duì)樣品質(zhì)量不能達(dá)成一致而產(chǎn)生糾紛。
    標(biāo)的物的“準(zhǔn)生證”。如產(chǎn)品檢驗(yàn)、檢疫證明,產(chǎn)品許可證等。對(duì)于食品、化妝品、藥品、化學(xué)化工制品、動(dòng)植物類(lèi)等產(chǎn)品類(lèi)似國(guó)家進(jìn)行管制的,一定要對(duì)方提供產(chǎn)品的“準(zhǔn)生證”。
    標(biāo)的物的質(zhì)量說(shuō)明書(shū)。出賣(mài)人應(yīng)當(dāng)按照約定的質(zhì)量要求交付標(biāo)的物。出賣(mài)人提供有關(guān)標(biāo)的物質(zhì)量說(shuō)明的,交付的標(biāo)的物應(yīng)當(dāng)符合該說(shuō)明的質(zhì)量要求。
    在簽約實(shí)踐中,法律工作者或公司的合同管理人員,應(yīng)該從本行業(yè)入手,了解和歸納哪些是對(duì)履約、違約損失計(jì)算、起訴等有非常重要的內(nèi)容。并把這些內(nèi)容歸入簽約時(shí)的組成部分而要求對(duì)方提供。商務(wù)合同不僅涉及到法律層面的風(fēng)險(xiǎn)控制,同時(shí)涉及到合同所約定項(xiàng)目(如版權(quán)交易的具體類(lèi)型、承攬加工的產(chǎn)品、連鎖經(jīng)營(yíng)的具體規(guī)模等)的實(shí)務(wù)分析。因此,忌諱合同起草時(shí)的生搬硬套,一份合同的起草需要考慮合同的談判背景、履行中各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)交易規(guī)則及風(fēng)險(xiǎn)避免、可能性后果的處理、中性條款的陷阱設(shè)計(jì)等等各種因素,唯有如此,方可有效將風(fēng)險(xiǎn)降到最低程度。
    合同管理員的主要內(nèi)容篇九
    3、工程竣工后,協(xié)助施工方向城建檔案館的工程檔案報(bào)送工作。
    4、負(fù)責(zé)工程部各類(lèi)圖紙檔案資料的收發(fā)、借閱、整理、歸檔等工作;
    5、協(xié)助召開(kāi)工程會(huì)議,做好日常會(huì)議準(zhǔn)備、記錄并提供基本會(huì)務(wù)服務(wù);
    6、負(fù)責(zé)工程部的日常后勤工作。
    3、具有良好的.職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)管理能力;
    4、具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。
    合同管理員的主要內(nèi)容篇十
    合同管理員負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)合同主管制定公司合同策略、價(jià)格分析流程和談判流程,編制。
    合同范本。
    職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目的合同內(nèi)容的談判、審核、控制風(fēng)險(xiǎn)、簽訂合同。負(fù)責(zé)公司合理文本的保存及整理,執(zhí)行合同的系統(tǒng)建檔。
    2、負(fù)責(zé)跟蹤工程建設(shè)過(guò)程合同履約情況并督促協(xié)調(diào)建設(shè)單位及時(shí)履行義務(wù),定期匯總合同執(zhí)行情況。
    3、參與制定總成本和階段成本控制計(jì)劃,制定成本控制措施和定期進(jìn)行成本分析,負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目設(shè)備結(jié)算報(bào)價(jià)。
    4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃成本,負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本考核與分析,編制成本考核資料;負(fù)責(zé)設(shè)備成本核算,設(shè)備利潤(rùn)計(jì)價(jià)及后期協(xié)調(diào)工程結(jié)算工作。
    5、統(tǒng)計(jì)在建項(xiàng)目資金支付進(jìn)度及數(shù)據(jù)。
    6、負(fù)責(zé)合同的查閱及調(diào)檔,并做好相關(guān)記錄,保證檔案管理的機(jī)密性。整理完成的合同過(guò)程資料及合同電子版?zhèn)錂n。
    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,熟悉污水處理建設(shè)工程領(lǐng)域相關(guān)法律和行業(yè)政策,招投標(biāo)法,合同法等。
    2、30歲以下,相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上。
    3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
    4、熟練操作辦公軟件,熟練使用excel表格。
    5、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
    職責(zé):
    1、保證合同臺(tái)賬資料的完整,統(tǒng)一,規(guī)范企業(yè)各類(lèi)合同的管理。
    2、凡公司簽訂的合同,負(fù)責(zé)合同簽訂、審查批準(zhǔn)、合同履行、變更解除、合同管理。
    3、建立合同檔案、管理合同臺(tái)賬、資料收集、保管等工作,依照合同臺(tái)賬管理備案。
    4、負(fù)責(zé)公司外阜宿遷、吐魯番、山東、浙江等項(xiàng)目的合同流程和單據(jù)傳遞審核工作。
    5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的采購(gòu)單據(jù)nc入庫(kù)工作。
    6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    崗位要求:
    2、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆生亦可;。
    3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)系統(tǒng)。
    1、項(xiàng)目合同簽訂后及時(shí)歸檔及合同所供產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告等相關(guān)資料的郵寄;。
    2、通過(guò)erp系統(tǒng)進(jìn)行項(xiàng)目的發(fā)貨、備貨、退回、樣品退回、erp銷(xiāo)貨等事宜;。
    3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目中的備貨、發(fā)貨及退貨處理;。
    4、代理商合同錄受訂單;。
    5、記錄回款拆分明細(xì)表;。
    6、合同的借閱登記;。
    7、商務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。
    1、建立合同管理體系,制訂合同管理制度。
    2、編制常用合同范本,指導(dǎo)合同業(yè)務(wù)工作;。
    3、起草重大合同文本,對(duì)一般合同進(jìn)行合規(guī)審查;。
    4監(jiān)督合同履行和結(jié)算;。
    5、參與重大合同談判,提出合同相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。
    6、對(duì)合同和相關(guān)資料組卷歸檔。
    7、參加合同糾紛處理,提出解決和處理糾紛的建議;。
    8、組織公司合同有關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn);。
    職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)合同的草擬、修訂、審核流轉(zhuǎn)及存檔管理;。
    2、負(fù)責(zé)合同信息的收集、整理、歸檔工作,建立數(shù)據(jù)庫(kù);。
    3、追蹤合同的執(zhí)行進(jìn)展情況,做好統(tǒng)計(jì)分析匯總工作;。
    4、測(cè)算項(xiàng)目成本,編制成本分析報(bào)告,提出合理化建議;。
    5、建立各種臺(tái)賬;。
    6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    任職資格:
    1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,建筑工程及工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;。
    2、從事合同管理相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有室內(nèi)設(shè)計(jì)或建筑設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;。
    3、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神。
    合同管理員的主要內(nèi)容篇十一
    乙方(職工):________________________。
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省等有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同。
    一、合同期限。
    第一條甲乙雙方同意按以下第方式確定乙方的本合同期限:
    (1)固定期限:從20______年____月____日起至20____年____月____日止。
    (2)無(wú)固定期限:從20______年____月____日起至本合同法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
    (3)以完成工作任務(wù)為期限:從20______年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
    第二條甲乙雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):
    (1)無(wú)試用期。
    (2)試用期從20____年___月___日起至20____年___月___日止。
    試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。其中,合同期限在3個(gè)月以上1年以下的,試用期不超過(guò)30日;合同期限在1年以上3年以下的,試用期不超過(guò)60日;合同期限在3年以上或者無(wú)固定期限的,試用期不超過(guò)6個(gè)月。
    二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容。
    第三條乙方服從甲方的工作安排,在地處_______市______鎮(zhèn)街(區(qū))_________社區(qū)(村)廠區(qū)(公司、門(mén)店)的____________部門(mén)______________崗位工作。
    第四條乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是_______________________________________________________________________,甲乙雙方并按以下第項(xiàng)明確:
    (1)乙方工作的崗位,不屬于國(guó)家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位。
    (2)乙方工作的崗位,屬于國(guó)家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位,該崗位有可能對(duì)乙方身體的安全或健康主要在_____________________________________________________________________________方面造成損害。
    甲方將按特殊崗位和工種保護(hù)的有關(guān)規(guī)定,提供安全、衛(wèi)生和職業(yè)病的防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)和提供相應(yīng)的防護(hù)措施。
    第五條甲方因工作需要,有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位(3個(gè)月內(nèi)),乙方應(yīng)當(dāng)服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個(gè)月以上),雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議書(shū)加以確認(rèn),該協(xié)議書(shū)將作為本合同的附件。
    三、工作時(shí)間和休息休假。
    第六條甲乙雙方同意按以下第方式確定乙方的正常工作時(shí)間:
    (1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,即每日工作_____小時(shí)、每周工作_____天,每周至少休息1天。
    (2)不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),乙方所在崗位以完成工作任務(wù)為工作時(shí)間,不存在意義上的加班。
    (3)綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即甲方經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),乙方所在崗位以_____(周/月/季/年)為計(jì)算周期,綜合總工時(shí)符合國(guó)家規(guī)定。
    甲方:___________。
    乙方:___________。
    ____年_____月_____日。
    合同管理員的主要內(nèi)容篇十二
    擔(dān)保期限是擔(dān)保人承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任的期間,即擔(dān)保人在債務(wù)期滿(mǎn)后的兩年內(nèi)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。如果是一般保證,債權(quán)人向借款人催收,既引起主債務(wù)訴訟時(shí)效中斷,也引起擔(dān)保債務(wù)訴訟時(shí)效產(chǎn)生并中斷,擔(dān)保責(zé)任期間將延長(zhǎng)兩年如同訴訟時(shí)效一樣。而如果擔(dān)保人承擔(dān)的是連帶責(zé)任,則不因主債務(wù)訴訟時(shí)效中斷而中斷,即連帶擔(dān)保期間產(chǎn)生訴訟時(shí)效且中斷,必須由債權(quán)人向擔(dān)保人直接追索,否則,擔(dān)保責(zé)任期間屆滿(mǎn),擔(dān)保人責(zé)任免除,不再會(huì)產(chǎn)生訴訟時(shí)效,也就不會(huì)獲得二年的時(shí)效保護(hù)期間。
    對(duì)于六個(gè)月的規(guī)定,是指沒(méi)有約定擔(dān)保責(zé)任期間的,給予債權(quán)人在主債務(wù)期滿(mǎn)后六個(gè)月內(nèi)及張擔(dān)保責(zé)任的權(quán)利期間,這個(gè)期間是不變期間,如未主張,則擔(dān)保人同樣免責(zé);如果債權(quán)人主張的,擔(dān)保期間終止,重新計(jì)算二年的訴訟時(shí)效期間。
    相關(guān)知識(shí):擔(dān)保的范圍。
    1、保證擔(dān)保范圍。
    主債權(quán)及利息、違約金、損害賠償金和實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用。保證合同另有約定的,按照約定。當(dāng)事人對(duì)保證擔(dān)保的范圍沒(méi)有約定或者約定不明確的,保證人應(yīng)當(dāng)對(duì)全部債務(wù)承擔(dān)保證責(zé)任。
    2、抵押擔(dān)保范圍。
    主債權(quán)及利息、違約金、損害賠償金和實(shí)現(xiàn)抵押權(quán)的費(fèi)用。抵押合同另有約定的,按照約定。
    3、質(zhì)押擔(dān)保范圍。
    主債權(quán)及利息、違約金、損害賠償金、質(zhì)物保管費(fèi)用和實(shí)現(xiàn)質(zhì)權(quán)的費(fèi)用。質(zhì)押合同另有約定的,按照約定。
    4、留置擔(dān)保范圍。
    主債權(quán)及利息、違約金、損害賠償金、留置物保管費(fèi)用和實(shí)現(xiàn)留置權(quán)的費(fèi)用。
    綜上可知,擔(dān)保合同的擔(dān)保期限一般為兩年,但是由于情況不一樣,具體的擔(dān)保期限起算時(shí)間就會(huì)不同,同時(shí)在擔(dān)保的過(guò)程中要是遇到一些特殊情況的話(huà),則擔(dān)保期限還有可能終止。更多擔(dān)保合同方面的知識(shí),歡迎你到網(wǎng)站進(jìn)行詳細(xì)了解。
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    合同管理員的主要內(nèi)容篇十三
    加工貿(mào)易合同是一種涉外經(jīng)濟(jì)合同。1985年3月六屆人大常委會(huì)第十次會(huì)議正式通過(guò)并公布了《中華人民共和國(guó)涉外經(jīng)濟(jì)合同法》,該法適用于除國(guó)際運(yùn)輸合同以外的一切涉外經(jīng)濟(jì)合同,加工貿(mào)易合同也不例外。加工貿(mào)易合同的內(nèi)容因項(xiàng)目和加工方式而有區(qū)別,不可能完全一致,一般來(lái)說(shuō),包括以下一些內(nèi)容:
    --約首部分:即合同的首部,包括合同的名稱(chēng)、合同編號(hào)、簽約日期、簽字地點(diǎn)、簽約公司名稱(chēng)、公司地址、電話(huà)、傳真、電子信箱及銀行賬號(hào)等方面。
    --正文部分:合同的標(biāo)的,主要包括貨物的名稱(chēng)、質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量和包裝等,還有供貨方式、支付方式、雙方的義務(wù)、爭(zhēng)議的預(yù)防和處理等。
    --約尾部分:即合同的結(jié)尾部分,包括合同的文字效力、份數(shù)、附件、簽字等方面。
    具體說(shuō)來(lái),根據(jù)不同的加工貿(mào)易方式,正文部分內(nèi)容主要有:
    (一)來(lái)料加工貿(mào)易合同
    1、來(lái)料或來(lái)件條款
    確定來(lái)料或來(lái)件時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、供貨方式、支付方式等。來(lái)料加工一般應(yīng)規(guī)定外商提供有關(guān)圖紙資料,確定發(fā)生來(lái)料或來(lái)件短缺現(xiàn)象時(shí)的補(bǔ)足辦法,確定使用中方企業(yè)當(dāng)?shù)卦o材料及零部件的做價(jià)方法;確定外商未能按時(shí)來(lái)料或來(lái)件所承擔(dān)的責(zé)任。
    2、提供設(shè)備、技術(shù)條款
    對(duì)外商提供的先進(jìn)技術(shù)設(shè)備或生產(chǎn)線,應(yīng)具體說(shuō)明其型號(hào)、規(guī)格、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格及交貨條件、時(shí)間、驗(yàn)收辦法。外商不能按規(guī)定交貨,必須負(fù)責(zé)由此造成的損失。合同還可以規(guī)定由外商負(fù)責(zé)培訓(xùn)有關(guān)操作人員。
    3、成品率和原輔材料消耗定額條款
    成品率是來(lái)料加工貿(mào)易業(yè)務(wù)的關(guān)鍵問(wèn)題。應(yīng)做三方面的規(guī)定:一是規(guī)定加工貿(mào)易的成品率;二是規(guī)定原輔材料、零部件的消耗額;三是不能達(dá)到規(guī)定時(shí)受托方(中方企業(yè))的責(zé)任。
    4、交貨條款
    一般說(shuō)來(lái),在規(guī)定加工貿(mào)易供料、交貨的總時(shí)間外,每一批加工貿(mào)易業(yè)務(wù),還應(yīng)分別訂立合同,具體規(guī)定原材料、零部件供應(yīng)時(shí)間和成品交貨時(shí)間,以及規(guī)定違約時(shí)的責(zé)任。
    5、產(chǎn)品商標(biāo)使用條款
    來(lái)料加工貿(mào)易產(chǎn)品商標(biāo)的使用,應(yīng)按照我國(guó)《商標(biāo)法》及其實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。在外商與中方企業(yè)簽訂來(lái)料加工貿(mào)易合同時(shí),必須要求外商提供經(jīng)過(guò)公證的商標(biāo)所有權(quán)或被許可使用的證明文件。其商標(biāo)不得與我國(guó)已注冊(cè)的商標(biāo)相同或近似,商品的造型、包裝亦不得仿冒。
    6、運(yùn)輸和保險(xiǎn)條款
    來(lái)料、來(lái)件加工貿(mào)易設(shè)備和成品的運(yùn)輸費(fèi)用,應(yīng)規(guī)定由外商負(fù)擔(dān)。來(lái)料、來(lái)件及所提供設(shè)備的進(jìn)口由外商在國(guó)外保險(xiǎn)。加工后的成品出口可由中方企業(yè)代為保險(xiǎn),但費(fèi)用由外商負(fù)責(zé)。在工廠內(nèi)加工貿(mào)易期間的保險(xiǎn)費(fèi)通過(guò)雙方協(xié)調(diào)做出規(guī)定。
    7、工繳費(fèi)條款
    工繳費(fèi)在參考國(guó)際市場(chǎng)、尤其是外商所在國(guó)家或地區(qū)加工費(fèi)水平的基礎(chǔ)上,全面考慮來(lái)料加工的各種費(fèi)用開(kāi)支,一般要高于國(guó)內(nèi)同類(lèi)產(chǎn)品的加工費(fèi)水平。
    其它附加的費(fèi)用,如代辦保險(xiǎn)、運(yùn)輸?shù)鹊馁M(fèi)用,應(yīng)另行計(jì)算。
    8、支付條款
    確定工繳費(fèi)支付所使用的貨幣是加工貿(mào)易中保證收益的重要方面。由于國(guó)際匯率變化頻繁,收取工繳費(fèi)一般避免使用軟貨幣(即匯價(jià)下跌的貨幣)。支付引進(jìn)設(shè)備技術(shù)費(fèi)用則爭(zhēng)取使用軟貨幣,如果不得不使用硬貨幣(即匯價(jià)上升的貨幣),則應(yīng)在計(jì)算價(jià)格成本時(shí),把貨幣升值的因素考慮進(jìn)去,以避免貨幣折算上的損失。一個(gè)合同應(yīng)使用同一種貨幣。如果來(lái)料或出口成品實(shí)行分別作價(jià),可以采取對(duì)開(kāi)信用證的辦法,即中方企業(yè)對(duì)來(lái)料或來(lái)件開(kāi)遠(yuǎn)期信用證,外商對(duì)交付成品開(kāi)即期信用證。如果來(lái)料、來(lái)件與成品均不計(jì)價(jià),工繳費(fèi)可以用即期信用證支付。
    9、約束性條款和仲裁條款
    一般合同的約束性條款規(guī)定,在協(xié)議期內(nèi),中方受托人不承接除合同客商外第三者加工貿(mào)易同類(lèi)產(chǎn)品。
    一般合同的仲裁條款規(guī)定,如雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),首先采用友好協(xié)商解決,如果協(xié)商不能解決,應(yīng)提交雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,仲裁的裁決是終局的,對(duì)合同雙方有法律約束力。
    10、期限條款
    合同應(yīng)確定期限,如半年、一年或幾年,尤其是外商提供設(shè)備、用工繳費(fèi)補(bǔ)償其價(jià)款的業(yè)務(wù),更應(yīng)規(guī)定期限。有的.合同規(guī)定,可以延長(zhǎng)合同的有效期,并規(guī)定了續(xù)約的具體辦法。
    (二)進(jìn)料加工貿(mào)易合同
    進(jìn)料加工貿(mào)易由于其本身的特點(diǎn),一般包括進(jìn)口料件合同、出口成品合同等。如果是沒(méi)有進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)的生產(chǎn)加工企業(yè)對(duì)外承接進(jìn)料加工貿(mào)易,還要選定有進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)的企業(yè)做為代理商,并同其簽訂代理進(jìn)口原材料、出口成品的合同。
    進(jìn)料加工貿(mào)易方式下原材料進(jìn)口合同、成品出口合同的基本內(nèi)容和一般貿(mào)易的進(jìn)口、出口合同大體相同,只是進(jìn)料加工貿(mào)易的原料來(lái)自國(guó)外,成品銷(xiāo)往國(guó)外。
    來(lái)料加工貿(mào)易和進(jìn)料加工貿(mào)易合同的不同在于:一是原料價(jià)格的規(guī)定,來(lái)料加工往往是外商不作價(jià)提供;而進(jìn)料加工需要我方企業(yè)用外匯購(gòu)買(mǎi)。二是對(duì)工繳費(fèi)的確定不同,我們已經(jīng)在前面論述過(guò),來(lái)料加工賺取的是生產(chǎn)加工費(fèi);而進(jìn)料加工的工繳費(fèi)是出口成品和進(jìn)口料件之間的差價(jià),要比來(lái)料加工工繳費(fèi)的核算復(fù)雜。三是在運(yùn)輸和保險(xiǎn)方面的責(zé)任也不一樣。
    合同管理員的主要內(nèi)容篇十四
    職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的合同管理事宜。
    2、收集完善公司各項(xiàng)合同管理的信息及記錄。
    3、承擔(dān)公司組織的投(議)標(biāo)項(xiàng)目的招(議)標(biāo)文件評(píng)審、合同評(píng)審、合同變更交底中的具體工作,并按公司要求作好相關(guān)記錄,歸檔保存。
    4、保管公司防偽合同印章、負(fù)責(zé)公司合同的審核蓋章。
    5、建立合同管理要求的各種記錄和臺(tái)賬,并及時(shí)整理、匯總;妥善保管,按期匯報(bào)總結(jié)。
    6、輔助完成人力行政工作。
    7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    任職資格:
    1、法律、行政檔案管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
    2、具有2年以上中型以上企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)/檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)。
    3、有一定的文字功底,語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)、善于溝通。
    4、具有較強(qiáng)的工作保密意識(shí),較強(qiáng)的工作計(jì)劃性。
    合同管理員的主要內(nèi)容篇十五
    茲有4月5日下午,因?yàn)榕f電線破損短路,造成火災(zāi),我村8組xxx夫婦老人居住的田字屋瓦房燒成一片瓦礫。事發(fā)之際主人不在家,家具、衣物、糧食等生活設(shè)備和物資幾乎全部焚毀,現(xiàn)場(chǎng)涂炭不堪(見(jiàn)照片)。兩位老人(男73歲,女72歲)平時(shí)依靠自給自足生活,沒(méi)有節(jié)余,災(zāi)情嚴(yán)重,預(yù)計(jì)恢復(fù)基本生活和整修房屋需要一至二萬(wàn)元,打擊觸目驚心,該農(nóng)戶(hù)實(shí)際上無(wú)力自力更生。懇請(qǐng)民政依照相關(guān)政策予以救助。
    特此申報(bào)請(qǐng)求,望迅即解決為盼。
    xxx村民委員會(huì)
    20xx年4月6日
    合同管理員的主要內(nèi)容篇十六
    職責(zé):
    1、復(fù)印、打印、編寫(xiě)和發(fā)送行政文書(shū);。
    2、組織會(huì)議召開(kāi)、通知人員及設(shè)備設(shè)施的籌備;。
    3、校對(duì)合同內(nèi)容及合同的歸檔管理,及時(shí)遞交資料;。
    4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
    任職要求:
    1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先考慮。
    2、年齡:40歲以下。
    3、工作經(jīng)驗(yàn):有合同管理、檔案管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
    4、其他要求:做事認(rèn)真仔細(xì),具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熟練基本電腦及辦公軟件操作。
    合同管理員的主要內(nèi)容篇十七
    一、我現(xiàn)住的房屋,還是20xx年建的簡(jiǎn)陋木制瓦房,至今己近50年,雖經(jīng)過(guò)多次整修,但破損處仍然較多,修修補(bǔ)補(bǔ)既難解決漏雨漏風(fēng)問(wèn)題,也影響房屋外觀。因而建新房非常有必要。
    二、我現(xiàn)居住的房屋一共5間,60多平方米,要住8人,還要堆放糧食等,顯得十分擁擠。特別是我大兒子后年要娶媳婦,女方家要求必須有新房才肯嫁過(guò)來(lái)。為了改善現(xiàn)有的住房狀況,為.了我大兒子能順利成家,我也必須建新房。
    三、這些年來(lái),黨的政策越來(lái)越好,我們農(nóng)民的收入也一年比一年增加。我通過(guò)二十多年的辛勤勞動(dòng),不斷積攢,已基本上攢夠了建新房(建成磚混水泥房)的費(fèi)用。只要上級(jí)一批準(zhǔn),我就能馬上動(dòng)工。
    四、我建房的方案是:拆除現(xiàn)有的住房,主要在老地基建新房,另外占用我現(xiàn)住房背后的自留地40平方米。所建房屋為一樓一底,約200平方米。
    特此申請(qǐng),敬請(qǐng)審核批準(zhǔn)。
    附:l.現(xiàn)住房照片2.生產(chǎn)小組的證明。
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:xx鄉(xiāng)xx村xx組
    xxxx年xx月xx日
    合同管理員的主要內(nèi)容篇十八
    職責(zé):。
    1、對(duì)公司已審核的合同進(jìn)行核對(duì),并形成最終標(biāo)準(zhǔn)格式;。
    2、已形成標(biāo)準(zhǔn)格式的合同進(jìn)行用印監(jiān)督;。
    3、對(duì)所有已審核、蓋章的合同形成合同履約臺(tái)帳;。
    4、對(duì)公司歸檔的合同進(jìn)行合理化管理,定期監(jiān)督、檢查。
    任職資格:。
    1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先考慮。
    2、年齡:40歲以下。
    3、性別:男女不限(優(yōu)先)。
    4、工作經(jīng)驗(yàn):有合同管理、檔案管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
    5、其他要求:做事認(rèn)真仔細(xì),具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,吃苦耐勞,有一定的抗壓能力。熟練基本電腦及辦公軟件操作。
    合同管理員的主要內(nèi)容篇十九
    隨著暑期到來(lái),也將迎來(lái)大學(xué)生畢業(yè)求職高峰。很多畢業(yè)生在急于求得一份工作的時(shí)候忘記維護(hù)自己的權(quán)益,稀里糊涂簽下“不平等條約”,所以找工作時(shí)一定要堅(jiān)持必要的法律底線,懂得自我保護(hù),為自己的簽字負(fù)責(zé)。
    幾天前,剛畢業(yè)的大學(xué)生郭銘在開(kāi)發(fā)區(qū)某招聘會(huì)找工作時(shí),和一家做貿(mào)易生意的公司相談甚歡,于是在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)和該公司負(fù)責(zé)人簽訂了一份簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同。公司負(fù)責(zé)人張某承諾,小郭的職位是經(jīng)理助理,試用期兩個(gè)月,每月1500元,試用期過(guò)后工資為月薪2700元加提成,最高能拿到上萬(wàn)元。第二天,小郭按時(shí)來(lái)到公司上班,發(fā)現(xiàn)自己只是掛名的.經(jīng)理助理,主要工作是跑業(yè)務(wù),而其他的業(yè)務(wù)員也是張某按經(jīng)理助理這個(gè)職位招聘來(lái)的。他們的基本工資要看業(yè)務(wù)量,如果業(yè)務(wù)量不夠,每月只能拿到幾百元。
    回到家,小郭有種被騙的感覺(jué),他趕忙找出簽訂的勞動(dòng)合同,仔細(xì)一看,小郭傻了眼。合同中對(duì)員工職位、薪資標(biāo)準(zhǔn)等都沒(méi)有明確說(shuō)明,但合同期限為兩年,如果小郭單方面解除合同還要向公司交納違約金5000元。滿(mǎn)以為找到一份理想的高工資工作,沒(méi)想到竟然簽訂了一份“不平等條約”。小郭就此事找到了律師。 律師提醒:
    天允律師事務(wù)所賈長(zhǎng)亮律師表示,很多求職者都希望能找到好單位,為此和用人單位簽下合同,等發(fā)現(xiàn)合同有問(wèn)題時(shí)會(huì)產(chǎn)生很多糾紛。在此總結(jié)幾種合同陷阱,給求職者提個(gè)醒。
    “生死合約”:簽訂這種合約的多半是農(nóng)民工。一些主要從事危險(xiǎn)行業(yè)的單位如建筑、操作加工等工廠為了逃避責(zé)任,常常在幾大篇?jiǎng)趧?dòng)合同中注明,員工工作要格外小心,一旦發(fā)生意外,公司將不承擔(dān)任何責(zé)任。絕大多數(shù)農(nóng)民工不會(huì)仔細(xì)看合同,就這樣在不知情的情況下和老板簽訂了“生死合同”。
    空白合同:這是很多用人單位常用的方法,他們提供給員工的合同職位、工作期限、薪資等等全部都是空白的,而員工為了保住飯碗,便在空白合同上簽字。一旦發(fā)生變故,空白合約上就會(huì)填寫(xiě)得滿(mǎn)滿(mǎn)的,員工再拿著合同要賠償只能“心甘情愿”地吃啞巴虧。
    “霸王條款”:在合同中只能看到公司對(duì)員工的要求,和員工犯錯(cuò)公司如何處罰的條例,但卻沒(méi)有公司應(yīng)給予員工的福利待遇等相關(guān)說(shuō)明。也就是說(shuō),只有甲方要求乙方,至于甲方應(yīng)對(duì)乙方做些什么,承擔(dān)什么責(zé)任一概忽略不計(jì)。
    格式合同:這種合同看似非常正規(guī),但簽合同時(shí),單位往往給員工非常有限的時(shí)間,很多員工只草草地翻看一下就簽字畫(huà)押了。其實(shí),這種合同是扣著勞動(dòng)部門(mén)的合同范本,部分內(nèi)容如勞動(dòng)者的權(quán)利等卻寫(xiě)得非常模糊,或者干脆沒(méi)有,一旦發(fā)生勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)者往往只能自認(rèn)倒霉。
    小郭簽訂的合同就類(lèi)似“空白合同”,勞動(dòng)者在遇到此類(lèi)問(wèn)題時(shí)一定要將所有雇傭關(guān)系中可能發(fā)生的問(wèn)題全部寫(xiě)在合同上,不要單方面聽(tīng)用人單位的口頭承諾。另外,就算簽訂了合同,或者在***、無(wú)奈的情況下簽訂了不平等合同,建議勞動(dòng)者用手機(jī)將簽合同的經(jīng)過(guò)錄下來(lái),或者注意保留好相關(guān)的工作證明、證件等??傊?,勞動(dòng)者在簽合同時(shí)要提高警惕,一定要仔細(xì)查閱條款,以免出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛。(記者張瑋)
    合同管理員的主要內(nèi)容篇二十
    熟悉已簽合同的錄入,包括合同信息、收款情況等。
    熟悉采購(gòu)申請(qǐng)單下達(dá),跟進(jìn),到貨統(tǒng)計(jì)追蹤,安排發(fā)貨等。
    協(xié)助處理日常事務(wù),快速?gòu)氐椎耐瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
    工作認(rèn)真仔細(xì)、能夠承受一定的工作壓力。
    具備一定的法律知識(shí)。
    能夠積極主動(dòng)的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的事宜;精確徹底的達(dá)到目標(biāo)。
    合同管理員的主要內(nèi)容篇二十一
    3、起草重大合同文本,對(duì)一般合同進(jìn)行合規(guī)審查;。
    4監(jiān)督合同履行和結(jié)算;。
    5、參與重大合同談判,提出合同相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。
    6、對(duì)合同和相關(guān)資料組卷歸檔。
    7、參加合同糾紛處理,提出解決和處理糾紛的建議;。
    8、組織公司合同有關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn);。
    合同管理員的主要內(nèi)容篇二十二
    職責(zé):
    1、加盟商加盟管理工作,包括新開(kāi)店、撤柜、續(xù)約、變更流程的審核登記;。
    2、新加盟合同的簽訂、每年老客戶(hù)的合同續(xù)簽蓋章及歸檔;。
    4、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)加盟作業(yè)管理文件、表格及流程的完善和修改;。
    5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
    任職資格。
    1、法律、中文類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;。
    2、2年以上相關(guān)文字文案編輯工作經(jīng)驗(yàn);。
    3、熟悉檔案管理工作流程,熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備;。
    5、能參與商務(wù)會(huì)談和客戶(hù)接待工作;。