2023年教師輪崗交流發(fā)言稿(實(shí)用15篇)

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    總結(jié)可以幫助我們深化對知識的理解,加深對經(jīng)驗(yàn)的把握。寫總結(jié)需要注意結(jié)構(gòu)的合理性和邏輯的推進(jìn)。小編為大家整理了一些時(shí)間管理的APP和工具,希望可以幫助大家更好地管理時(shí)間。
    教師輪崗交流發(fā)言稿篇一
    教師經(jīng)驗(yàn)交流會有助于進(jìn)一步深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊(duì)伍,本文是小編為大家整理的教師經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿范文,僅供參考。教師經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿范文。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
    大家好!
    今天在座的都是青年教師,是學(xué)校的骨干,你們的身上充滿了青春的活力。我喜歡與青年人交往,給自己補(bǔ)充新鮮的血液,使自己不斷地跟上時(shí)代,不斷地進(jìn)取,這有利于讓自己保持身心健康,時(shí)時(shí)充滿青春的活力。今天,我很榮幸作為老教師代表來參加此次會議,更加樂意與青年教師們分享我在備課和教學(xué)中的心得體會。下面我就簡單地談?wù)勛约旱目捶ǎ?BR>    一、備課。
    1、備課前的準(zhǔn)備:
    了解整本教材的內(nèi)容,教材編排的特點(diǎn),章節(jié)之間的聯(lián)系(了解人家為什么這么編排)。多看有關(guān)教材的資料,弄清楚每個(gè)知識點(diǎn),怎樣圍繞知識點(diǎn)出習(xí)題。這樣在備課時(shí)就有材料了。同時(shí)要了解學(xué)生的基礎(chǔ),為講課時(shí)的講解深度,出例題時(shí)的難度做準(zhǔn)備。還要多看一些小故事、幽默、笑話,為講課時(shí)課堂能充滿活躍氣氛做準(zhǔn)備。
    2、備課:
    列出所講內(nèi)容的提綱,選擇準(zhǔn)備好的材料,不能多多益善,一堂課時(shí)間容量是有限的,學(xué)生的接受能力也是有限的。突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),這句話好說,但不好做,采用什么措施,用什么樣的教學(xué)方法才能突出重點(diǎn),設(shè)置什么樣的平臺使難點(diǎn)分化,就像上樓一樣,讓學(xué)生一級一級地上,不能跳躍。把握基礎(chǔ),照顧到大多數(shù)同學(xué),怎樣看得出來照顧到大多數(shù)同學(xué)呢?期中期末等大型考試的成績就可以看出來。兩頭小,中間大是原則,比如此次期中考試二(5)班的化學(xué)成績70—80分的有46人。中間大的好處是在高考備考中中間檔次的學(xué)生經(jīng)過系統(tǒng)復(fù)習(xí),強(qiáng)化訓(xùn)練都會如雨后春筍一樣噴涌而出的。并且這樣做還會在學(xué)生的評調(diào)中自然會獲得好評。
    3、備課完成后:
    用藍(lán)或黑筆備課,用紅筆修改,仔細(xì)斟酌,慢慢修改,或增補(bǔ)內(nèi)容,或調(diào)整順序,直到自己滿意為止。上課前還要溫習(xí)一下備課內(nèi)容。課講完后,如果教案還需要改進(jìn),課后及時(shí)修改,否則時(shí)間長了就忘了(好記性不如爛筆頭)備課本要妥善保存,以備后用。
    二、講課。
    1、首先心情要好。心無旁騖,不能有雜念,不把課外的情緒帶到課堂,不能隨便發(fā)怒,性格開朗。語言要風(fēng)趣幽默,1—2分鐘的短故事要結(jié)合課堂環(huán)境隨時(shí)拿得出來。
    2、語言要充滿吸引力。語言的磁性,語氣的抑揚(yáng)頓挫,節(jié)奏感明顯。注意語言的驚奇性設(shè)置以刺激學(xué)生的求知欲。
    3、肢體語言、面部表情均可有助于學(xué)生對問題的理解,教師就是要善于課堂表演。注意觀察學(xué)生的表情和眼神來確定學(xué)生對知識的掌握程度。
    4、板書要規(guī)范。板書規(guī)范有助于學(xué)生做筆記和減輕學(xué)生的上課疲勞感。我們青年教師中如李鵬舉、伍堅(jiān)、程時(shí)景等一批老師的板書就很規(guī)范。
    5、培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)科語言幫助學(xué)生記憶學(xué)科內(nèi)容,尤其重點(diǎn)內(nèi)容要經(jīng)常幫助學(xué)生回憶,讓學(xué)生學(xué)出學(xué)科的特點(diǎn)。
    6、培養(yǎng)學(xué)生的思維能力,開發(fā)學(xué)生的智力,不僅受益一科,對學(xué)習(xí)任何知識都有幫助。
    7、講出學(xué)科的解題方法。選擇題要典型,講解分析一定要仔細(xì),注意知識點(diǎn)的覆蓋面,多角度剖析,但學(xué)生能夠做到的一定讓他們自己做,不要代勞。
    以上是我的幾點(diǎn)體會,僅供參考。希望老師們把每一堂課都上成公開課和示范課,這樣,你的業(yè)務(wù)能力就會很快提高。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    下午好!
    “教無定法,教學(xué)是一門遺憾的藝術(shù)”。一堂課不會十全十美。我們自己每上一節(jié)課,都要進(jìn)行深入的剖析、反思,對每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)預(yù)設(shè)與實(shí)際吻合、學(xué)生學(xué)習(xí)狀況、教師調(diào)控狀況、課堂生成狀況等方面認(rèn)真進(jìn)行。
    總結(jié)。
    找出有《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》要求學(xué)生學(xué)有價(jià)值的知識有實(shí)用性的知識促使學(xué)生的發(fā)展提高課堂教學(xué)的有效性。高效課堂可以歸納為高效果、高效率、高效益?!坝行У恼n堂”是我們教育實(shí)踐者的不懈追求。通過一些學(xué)習(xí)我對課堂教學(xué)的有效性展開了思索在此談?wù)勛约旱捏w會。
    一、高效課堂重視課前的備課。
    (1)認(rèn)真確定課堂教學(xué)目標(biāo)。
    教師在備課前,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀教材、教師用書,對所教授內(nèi)容的三維目標(biāo)、教材編寫特點(diǎn)等要了然于胸,并結(jié)合學(xué)生的實(shí)際制定切實(shí)可行的課堂教學(xué)目標(biāo)。所擬定的教學(xué)目標(biāo)要具體、可操作,如果目標(biāo)過高或過低,都容易使學(xué)生失去興趣,而應(yīng)當(dāng)處于學(xué)生的“最近發(fā)展區(qū)”,即“跳一跳能摘到果子”。
    (2)教學(xué)設(shè)計(jì)要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過程。
    備課是上好課的前提,那么備課“備”什么?教師備課的重要指導(dǎo)思想不是備教師怎樣“教”,而是備學(xué)生怎樣“學(xué)”。教師要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)狀態(tài),精心設(shè)計(jì)學(xué)生學(xué)習(xí)的過程。要充分預(yù)設(shè)學(xué)生對哪部分內(nèi)容學(xué)習(xí)困難大,應(yīng)該如何實(shí)施,對哪部分內(nèi)容學(xué)生容易產(chǎn)生分歧或獨(dú)特見解,如何應(yīng)對等。
    (3)創(chuàng)造性地使用教材。
    課程改革實(shí)施以來,教師們都認(rèn)識到應(yīng)該“用”教材教,而不是“教”教材。教師要創(chuàng)造性地使用教材,變“死教”教材為“活用”教材,使課堂教學(xué)生動而有效。而創(chuàng)造性地使用教材是提高課堂教學(xué)有效性的關(guān)鍵之一。教師要創(chuàng)造性地使用教材,首先應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真鉆研教材的基礎(chǔ)上,能根據(jù)學(xué)情和教學(xué)需要對教材進(jìn)行改進(jìn)和補(bǔ)充,使之更好地為教學(xué)、為學(xué)生服務(wù)。其次是教師要勇于創(chuàng)新,大膽對教材進(jìn)行“再加工”、“再創(chuàng)造”,使教材更加切合學(xué)生的實(shí)際,提高課堂教學(xué)的有效性。
    二、高效課堂重視課中教學(xué)行為的有效性。
    課堂教學(xué)行為是教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”雙邊互動的過程。課改思想倡導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,而學(xué)生的這些學(xué)習(xí)方式都是在教師轉(zhuǎn)自組織、指導(dǎo)等“教”的行為下發(fā)生的。要提高課堂教學(xué)的效益,重在提高教師“教”的行為的有效性。因此,教師在課堂教學(xué)中的每一個(gè)具體行為都應(yīng)當(dāng)精心地思考、精巧地設(shè)計(jì)。如何提高教師高效課堂教學(xué)行為的有效性呢?我認(rèn)為:
    (1)教師要著力打造平等、和諧的師生關(guān)系。
    教師要放下傳統(tǒng)觀念中“師道尊嚴(yán)”的架子,要“俯下身子”與學(xué)生交流。只有在和諧、平等、其樂融融的師生關(guān)系中,才有師生全身心的投入,教者神采飛揚(yáng),學(xué)者興致高漲。這就需要教師樹立以發(fā)展學(xué)生為本的觀點(diǎn),堅(jiān)持教學(xué)為學(xué)生服務(wù)的思想。教師更要明確自己的角色定位,即自己是教學(xué)活動的組織者、合作者、參與者。此外,教師還要時(shí)刻銘記學(xué)生是有血有肉、活生生的人,而不是知識的容器,他們不是被動地接受知識,而是主動、積極地建構(gòu)知識。
    (2)教師要創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
    興趣是最好的老師。教學(xué)中教師要盡可能地聯(lián)系學(xué)生的實(shí)際,從生活或具體情境中引入數(shù)學(xué)新知,讓學(xué)生在有效的情境中產(chǎn)生學(xué)習(xí)和探索的興趣。教師要善于了解學(xué)生的學(xué)情,結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,努力創(chuàng)設(shè)各種生動形象的教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)他們積極、主動參與到學(xué)習(xí)中去。教師通過創(chuàng)設(shè)情境使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)新知的動機(jī),積極投入到探索新知的活動中。
    (3)高效課堂來自貼近學(xué)生生活的問題設(shè)置。
    力求從學(xué)生熟悉的生活情景與童話世界出發(fā),選擇學(xué)生身邊的、感興趣的數(shù)學(xué)問題,以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣與動機(jī),使學(xué)生初步感受數(shù)學(xué)與日常生活的密切聯(lián)系。數(shù)學(xué)教學(xué)中,教師要不失時(shí)機(jī)創(chuàng)設(shè)與學(xué)生生活環(huán)境、知識背景密切相關(guān)的,又是學(xué)生感興趣的學(xué)習(xí)情景,使學(xué)生從中感悟到數(shù)學(xué)的樂趣,產(chǎn)生學(xué)習(xí)的需要,激發(fā)探索新知識的積極性,主動有效地參與學(xué)習(xí)。
    三、高效課堂重視課后的教學(xué)反思。
    “教無定法,教學(xué)是一門遺憾的藝術(shù)”。一堂課不會十全十美。我們自己每上一節(jié)課,都要進(jìn)行深入的剖析、反思,對每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)預(yù)設(shè)與實(shí)際吻合、學(xué)生學(xué)習(xí)狀況、教師調(diào)控狀況、課堂生成狀況等方面認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),找出有規(guī)律的東西,在不斷“反思”中學(xué)習(xí)。促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量,教學(xué)效果也一定會更好。
    今天,我在這里首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師給我這次與大家交流的機(jī)會。是你們的幫助和寬容扶我走過我工作生涯的第一個(gè)年頭。在這里我要向你們,我的師長、朋友說一聲謝謝。讓我說經(jīng)驗(yàn),我愧不敢當(dāng),我能做的只是學(xué)習(xí)和積累。下面我就向大家匯報(bào)一下學(xué)習(xí)成果。
    一、關(guān)愛學(xué)生,收人收心。
    饑餓時(shí)的一碗面,寒冷中的一杯酒最能暖人心窩。抓住時(shí)機(jī)的教育和發(fā)自內(nèi)心的關(guān)愛同等重要。我們班有個(gè)武林高手,經(jīng)常欺負(fù)弱小。一次高手發(fā)燒了,他是打通的,家長不在。我不喜歡他,實(shí)在不想親自送他到醫(yī)院。但我在他的眼里看到了害怕和無助,這讓我想起自己生病時(shí)獨(dú)自去醫(yī)院輸水的凄涼,何況他還是孩子。我扶著他去了醫(yī)院,跑上跑下交錢開單子,又給他買了一碗米線,我跟他說輸液之前要吃點(diǎn)東西。他沒說什么,只是一邊吃一邊流眼淚。打針時(shí)他疼的往后縮了一下,我故意問他疼不?他不回答,我又說你打人時(shí),被打的大概就是這個(gè)感覺。我臨走時(shí)他問我,老師你晚上還沒吃飯呢,我說沒事,我是大人,強(qiáng)者就要照顧弱者?,F(xiàn)在這孩子還是有點(diǎn)混,但已經(jīng)不打人了,班上的體力活基本都被他包了。
    體尖成績差,是不討人喜歡的品種。一次夏俊的腿抽筋了,在樓梯口動不了。我?guī)退研撓聛戆饽_,還幫他揉腿。楊老師跟我說體尖訓(xùn)練苦、成績差不招老師待見心里苦。看著夏俊疼的變形的臉我感受到了他的苦。區(qū)里開運(yùn)動會我去給他加油,還請他吃了飯。那小子連個(gè)謝都沒說,但后來他就再也不跟我頂嘴了。
    班里一個(gè)女孩母親去世了,我去問林馨老師怎么辦,林老師教我多撫摸她幫她放松。她總帶素色的夾子我就把自己的壓發(fā)給了她。她手總是冰冷,我時(shí)常抱抱她幫她搓搓手?,F(xiàn)在這個(gè)女孩是我的班長。我吃不上飯她給我買,我生病了,她急的直哭。小孩子的心比大人的更柔軟,愛的付出不一定是深沉的,讓他知道讓他看到。沒有誰會傷害自己的母親,如果能讓學(xué)生依靠、信任,把自己當(dāng)姐姐甚至是母親,教育就真的成功了。
    二、好助手讓班級管理更輕松。
    九班最讓我驕傲的是有一群盡職盡責(zé)的好干部。以前總嫌我班小孩笨,一次聽到周老師。
    說班干部是培養(yǎng)出來的,我才知道得先教后用。板報(bào)畫的幼稚上網(wǎng)找圖案;大掃除要落實(shí)到每個(gè)人,在黑板上寫好誰負(fù)責(zé)什么。后來跟皮方學(xué)的班委細(xì)化,把班里分成了燈神、門神、花神等幾個(gè)小組,各司其職。七時(shí)我們班一個(gè)學(xué)期都沒鎖門,現(xiàn)在放學(xué)連電腦主機(jī)他們都鎖上。窗臺上的綠色植物也賞心悅目。我經(jīng)常跟他們講,將來他們也要當(dāng)爸爸媽媽,現(xiàn)在看好班,將來才能守好家。
    三、人人愛表揚(yáng),付出才珍惜。
    喜歡跟周老師在一起,很輕松很溫暖。我一沮喪她就表揚(yáng)我,我心里美滋滋的,堅(jiān)信自己像她說的是個(gè)好同志。成年人都如此,學(xué)生當(dāng)然更是。聽過這樣一個(gè)故事,美國軍中抽煙酗酒現(xiàn)象嚴(yán)重,有人想到讓士兵給家里寫信說自己在軍隊(duì)里多么勇猛上進(jìn),漸漸的這些士兵真的像他們寫的那樣發(fā)生了變化。
    可怕的不是和老師犟嘴的,是無欲無求的。如果一個(gè)學(xué)生已經(jīng)到了什么都不在乎的地步,教育可能也不管用了。所以我試著保護(hù)那些沒剩多少自尊的人,幫他們重拾驕傲感。跟趙琴老師學(xué)了用a4紙打喜報(bào),成績喜報(bào)一張、運(yùn)動會喜報(bào)一張,人人榜上有名。看著八班漂亮的教室我們班我都不愿意進(jìn)了。我開始發(fā)動他們做班級布置,沒人理我。我想到了他們爭著上喜報(bào)的事,就跟他們說布置教室的可以在作品上留名,這下班里沸騰了,黑板報(bào)、招貼畫一搶而空。一個(gè)高個(gè)子什么都沒搶上急了,我就讓他把門口初二9班的牌子擦干凈,美其名曰擦亮金字招牌。每個(gè)人都在班里留了名,是一種持久的贊揚(yáng),那一段時(shí)間我都覺得他們乖了。我媽收拾屋子我從來不愛惜,自己做的清潔我爸不換拖鞋我都要叫。只有付出了才會珍惜。
    四、多元發(fā)展,樹立榜樣。
    校長說過,要是學(xué)校能出個(gè)韓寒也不錯(cuò)。我就開始在班里尋找“韓寒”。現(xiàn)在社會的價(jià)值取向也來越多元化了,有的孩子就是學(xué)不懂為什么電話費(fèi)要用函數(shù)關(guān)系式表示。強(qiáng)迫他還是不會還會適得其反。我發(fā)現(xiàn)徐一帆能跑就推薦他進(jìn)了體育隊(duì),據(jù)說現(xiàn)在長跑成績不錯(cuò)。張藝橋打籃球好就讓他家長找個(gè)打籃球的班。這些暫困生的多余熱情得到了釋放,放慢了他們自暴自棄的腳步,興許還能給自己多尋一條出路。我永遠(yuǎn)忘不了初中時(shí)去上海旅游帶來的震撼:外面的世界真大啊。從那時(shí)起我就決定要出去看看?,F(xiàn)在我也經(jīng)常給學(xué)生看我旅游的照片給他們講旅行中的見聞。成都遇到的苦旅者、背包客、草原,看著他們聽得如癡如醉,我相信每個(gè)人都想出去看看了。
    都說不知道學(xué)習(xí)為了什么,我告訴他們學(xué)習(xí)是為了出去看看。貪玩懶惰是人的本性,學(xué)生犯了也是正常,幫他們樹立信念,叫醒心里的獅子才是關(guān)鍵。周老師說多引導(dǎo)少批評,罵作業(yè)做得差的學(xué)生他還是不知道怎么做,不如把好的作業(yè)大家傳閱一下,樹立模范。
    這是我的一點(diǎn)體會,還請大家指正。陽光之家是我工作后的第一個(gè)家,你們都是孤身在外的我的親人。我忘不了全體班主任給我唱的生日歌,我忘不了備課組哥哥姐姐們手把手的教我,我忘不了我的科任老師一直支持著我,謝謝你們。
    教師輪崗交流發(fā)言稿篇二
    教師輪崗是為了保證教育資源的均衡與共享,緩解學(xué)校差異性拉大及“擇校”的困惑,輪崗教師要做好相關(guān)的工作總結(jié)。今天本站小編給大家整理了教師輪崗交流工作個(gè)人總結(jié),謝謝大家對小編的支持。
    一、工作開展。
    按照《深化城鄉(xiāng)學(xué)校托管聯(lián)動促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展實(shí)施方案》精神,我校和中衛(wèi)二中結(jié)成對子完成了中衛(wèi)市第一輪城鄉(xiāng)教師交流工作。20_年元月接到市局通知,我校積極與二中取得聯(lián)系將我校李維和、王曉娟、馮學(xué)友、王亮、劉娟芳派往二中進(jìn)行為期一年的交流學(xué)習(xí)。他們都是青年教師有很大的發(fā)展?jié)摿?,可塑性很?qiáng)。學(xué)校交給他們的任務(wù)是:到二中參加教學(xué)實(shí)踐活動,積極參加教研教改,虛心學(xué)習(xí)二中先進(jìn)的教育思想和教學(xué)方法,把自己鍛煉成為科研型教師,一年后把二中的先進(jìn)教學(xué)理念和先進(jìn)的管理方法向?qū)W校作詳細(xì)匯報(bào)。二中選派周經(jīng)華、田娟、王銀銀、丁海霞、劉向輝五名老師到我校任教,期間各位交流教師都能嚴(yán)守工作崗位,為實(shí)現(xiàn)中衛(wèi)市教育均衡發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    二、取得的成效。
    1、提升了農(nóng)村教師的教育教學(xué)水平。
    城鄉(xiāng)教師交流,對教育教學(xué)起到很好的促進(jìn)作用。這是一種先進(jìn)教育思想,先進(jìn)教學(xué)方法的交流,是先進(jìn)教研方式的有機(jī)結(jié)合,這種交流使雙方教師相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、共同提高,對于教育事業(yè)起著重要的推動作用。尤其對于農(nóng)村教師來說,受益最大。對于交流到二中的教師能直接感受、學(xué)習(xí)、實(shí)踐先進(jìn)的教學(xué)方法。對于本校的老師通過對二中交流老師帶來的先進(jìn)教學(xué)方法的觀摩和學(xué)習(xí),也能提高教育教學(xué)水平,所以城鄉(xiāng)教師交流極利于農(nóng)村教師的發(fā)展。
    2、豐富了城市教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
    城市教師一直面對是基礎(chǔ)較好的學(xué)生,可能花費(fèi)較少的精力就能取得較好的成績。但大多數(shù)農(nóng)村學(xué)生基礎(chǔ)都較差,面對全新的教育對象,他們就要改變原來的教學(xué)模式,重新探索適合新教育個(gè)體的方法,極大的豐富了他們的教學(xué)生活,也能激起他們對教育科研的探索激情。還有農(nóng)村學(xué)校教育環(huán)境相對惡劣,不管是在工作上還是生活上對他們都是一個(gè)磨練。相信有了這次交流,他們的生活會更精彩。
    3、促進(jìn)了教育均衡發(fā)展。
    教師交流輪崗機(jī)制,促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,整體提升義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)水平和教育質(zhì)量。隨著交流輪崗制度的建立和覆蓋面的不斷擴(kuò)大,進(jìn)一步改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),優(yōu)化教師、校長資源的初次配置和再次配置,推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)教師資源共享,促進(jìn)教育公平問題,整體提升辦學(xué)水平和教育質(zhì)量;強(qiáng)化義務(wù)教育學(xué)校教師的統(tǒng)籌管理,使教師由“學(xué)校人”逐步變成“系統(tǒng)人”。
    三、存在的問題。
    1、認(rèn)識尚未到位,消極對待交流。
    2、社會認(rèn)識有偏差,社會上普遍認(rèn)為只是不出色的教師才會被交流,尤其是農(nóng)村教師交流后,普遍都會受到城里學(xué)生的歧視,所以農(nóng)村教師普遍消極對待交流。
    3、政策缺損,市局有明文規(guī)定城市交流教師在職評時(shí)有加分,但對農(nóng)村交流教師有何優(yōu)惠沒有做出明文規(guī)定,導(dǎo)致農(nóng)村教師交流難。
    4、評價(jià)與反饋機(jī)制落后,只注重交流的過程,不注重交流的結(jié)果。
    四、今后改進(jìn)的意見。
    1、完善制度,規(guī)范操作。
    2、明確職責(zé),加強(qiáng)考核。
    3、做好交流教師的思想工作,確保平穩(wěn)實(shí)施。
    4、關(guān)心交流教師,力所能及地解決好他們的工作、學(xué)習(xí)和生活問題,促使其迅速適應(yīng)崗位變動,全身心投入教育教學(xué)工作。
    5、切實(shí)保障交流教師的權(quán)益。
    6、加大宣傳力度,消除負(fù)面影響。
    作為鎮(zhèn)江市京口教育第一批交流教師,從20_年9月至20_年7月是我們在京口實(shí)小的交流時(shí)間?!八畤L無華,相蕩乃成漣漪;石本無火,相擊而成靈光?!碧倚『途┛趯?shí)小兩所學(xué)校數(shù)十年來風(fēng)雨兼程,其間的文化積淀熠熠生輝。參加交流既是我們個(gè)人成長專業(yè)成熟的難得機(jī)會,也是學(xué)校相互促進(jìn)共同提高的良好途徑。每想至此,竟莫名其妙地涌起一股幸福感。
    回想這兩個(gè)月的時(shí)光,我經(jīng)歷了最初的忐忑,新奇,緊張,忙碌,到現(xiàn)在的逐步融入?!昂兔馈倍郑谖业哪X海中卻愈加清晰。作為京口實(shí)小的辦學(xué)理念,京口實(shí)小人已將其滲透到了工作中的方方面面。
    課堂是教師的主陣地。所謂“和而不同、美美與共”,教育的著力點(diǎn)應(yīng)是遵循兒童自然的學(xué)習(xí)規(guī)律,激發(fā)兒童的學(xué)習(xí)自覺。那么,如何能讓剛?cè)雽W(xué)的每個(gè)一年級孩子在每堂語文課上都能有所收獲、有所發(fā)展呢?我做出了以下幾點(diǎn)嘗試:
    一、充分利用課堂教學(xué),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
    開學(xué)兩個(gè)月以來,一年級的拼音教學(xué)是重點(diǎn)。但是拼音作為一門語言學(xué)習(xí),難免枯燥。拼音教學(xué)中讓孩子們玩中有學(xué),學(xué)中有玩,可以使學(xué)生由被動學(xué)變?yōu)橹鲃訉W(xué),讓學(xué)生親身體驗(yàn)學(xué)習(xí)本身所蘊(yùn)藏的快樂因素。教拼音字母字形時(shí),我鼓勵學(xué)生用身體、手勢來“手舞足蹈”。例如,在教“o”這個(gè)單韻母時(shí),可啟發(fā)學(xué)生思考:“怎樣用你的動作來展示‘o’的樣子?”有的孩子把嘴張開,攏成一個(gè)圓形;有的把食指與拇指圍成一個(gè)圓形;還有的用兩只手臂圈成一個(gè)圓形……多種多樣的形狀表示“o”,孩子們興奮不已。這既可以彌補(bǔ)詞語表達(dá)的不足,又可以幫助學(xué)生記憶和理解,還可以增強(qiáng)教學(xué)效果。低年級孩子課中容易疲勞,我設(shè)計(jì)了“漢語拼音休息操”,既可以調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)狀態(tài),也可以鞏固拼音字母知識。如:“點(diǎn)點(diǎn)頭,伸伸腰,我們來做拼音休息操;動動手,動動腳,我們來背聲母表b、p、m……;扭扭脖子,扭扭腰,我們來背韻母表a、o、e……;站要直,坐要正,我們來背整體認(rèn)讀音節(jié)表zhi、chi……;專心聽,勤動腦,學(xué)好拼音字母基礎(chǔ)牢”。在富有韻律的兒歌中,學(xué)生們舞動小手學(xué)得興趣盎然,教師也教得興致勃勃。
    二、生生互動,共同參與,充分享受和美課堂。
    “高老師!給我們組加星!我們第一名,耶!”
    “哈哈!我們組第二!”
    “哎,我們只相差一點(diǎn)點(diǎn)呢下次就是我們第一了”
    ……。
    這通常是我在一(4)班下課后的場景,孩子們還沉浸在課堂小組競賽的愉悅之中,意猶未盡。課堂上,通過多種教學(xué)活動,如四人小組合作讀拼音卡片,同桌合作交流等等,真正把課堂還給了孩子,讓其在快樂中學(xué)習(xí)。通過小組合作,我們不僅激發(fā)了孩子課堂的參與度,更是關(guān)注到了學(xué)困生的發(fā)展。孩子們的能力在合作學(xué)習(xí)中得到鍛煉和提高,美好的小學(xué)時(shí)光從此在他們的記憶中打開。
    20_—20_、學(xué),我來到長樂市華僑中學(xué)輪崗學(xué)習(xí)。這是一次難得的學(xué)習(xí)與實(shí)踐機(jī)會,我興奮不已。此前,雖然一直從事信息技術(shù)教學(xué)近十年,但始終感覺在教學(xué)中存在很多的不足,也有很多困惑。信息技術(shù)科的教研學(xué)習(xí)機(jī)會不多,學(xué)校里也只有我一個(gè)人從事信息技術(shù)教育專職工作,所以在教學(xué)方法和策略上思路狹窄,這次剛好可以向市里的優(yōu)秀教師請教,學(xué)習(xí)。本著虛心學(xué)習(xí),實(shí)踐歷練的態(tài)度,一年來在華僑中學(xué)邊教邊學(xué),取得了很大收獲。
    一、開闊了眼界,促進(jìn)了交流,思維得到了拓展,管理能力有所提升。
    此次輪崗教學(xué),使我有機(jī)會走進(jìn)我市的一級達(dá)標(biāo)學(xué)校,大校、優(yōu)校在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、教育管理等方面有許多值得學(xué)習(xí)和借鑒的地方。
    工作之余,學(xué)習(xí)了很多機(jī)房管理的知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在向優(yōu)秀教師請教和研究的基礎(chǔ)上,對于日常系統(tǒng)故障的維護(hù)能力有了進(jìn)一步的提升。
    僑中的師資力量雄厚,人才濟(jì)濟(jì)。有專門的教研組集體備課教研,探討教學(xué)方法和效果。在互相借鑒,共同策劃設(shè)計(jì)教學(xué)的過程中,有許多新方法新手段,也有很多不同而新穎的教學(xué)設(shè)計(jì),大家都專心搜集教學(xué)相關(guān)的材料、案例,不斷的汲取經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)不足,令教學(xué)豐富科學(xué),樂趣無窮。我參與每次的教研活動,都受益非淺。
    二、聽課、說課、評課,在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,把壓力變?yōu)閯恿Γ處熕仞B(yǎng)有所提升。
    聽課是最讓人開心的事情了,我發(fā)現(xiàn)聽一節(jié)課勝過教十節(jié)課,感覺教師們在課堂上的掌控能力都很強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)豐富。設(shè)計(jì)的教學(xué)內(nèi)容與課標(biāo)緊密相連又不會按部就班。師生互動環(huán)節(jié)氣氛融洽,學(xué)生參與意識強(qiáng)。而新的教學(xué)模式和理念在課程實(shí)踐中的運(yùn)用也很到位,學(xué)生有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力和探究能力,這與平時(shí)教師的引導(dǎo)和要求有很大關(guān)系。整個(gè)一節(jié)課下來,感覺很完整,教師輕松而有成就感。這是我在教學(xué)中一直有所欠缺的,很多時(shí)候設(shè)計(jì)的教學(xué)與實(shí)踐中有出入,不能很好的掌控課堂節(jié)奏,上課時(shí)自信心不足。這次聽了很多節(jié)課,讓我感覺到做為教師必須自信心十足的在課課堂上掌握一切。與學(xué)生要多溝通和引導(dǎo),不能只是用傳統(tǒng)的先講后練,而是要努力培養(yǎng)學(xué)生先讀書,再嘗試,教師觀察,在評講總結(jié)的模式來授課。雖然說,城里的學(xué)生和鄉(xiāng)下的學(xué)生在學(xué)習(xí)習(xí)慣上有很大差異,基礎(chǔ)也不同,但這是一個(gè)應(yīng)該做的嘗試。這樣,可以真正做到授之以漁。
    說課,評課這個(gè)環(huán)節(jié),日常在教學(xué)中很少接觸。這次有機(jī)會做公開課,說課,評課。壓力很大,知道自己這方面沒有經(jīng)驗(yàn),也做得不好。但本著學(xué)習(xí)進(jìn)步的態(tài)度,我認(rèn)真做了準(zhǔn)備。也得到了各位教師同仁的熱情幫助和指導(dǎo),讓我很受感動,看到了自己的不足,也有信心做得更好。
    三、教學(xué)環(huán)節(jié)是最好的歷練,認(rèn)真完成本職教學(xué)任務(wù),積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
    一直感覺在本校的教學(xué)工作很辛苦,有時(shí)教學(xué)不如預(yù)期效果,與學(xué)生素質(zhì)有關(guān)系。而這次面對的是一批優(yōu)秀的學(xué)生,有很好的讀書習(xí)慣和熱情。這讓我有了一個(gè)全新的嘗試教學(xué)的平臺。以往在課堂上無法實(shí)現(xiàn)的教學(xué)構(gòu)想,借這次機(jī)會,做了很多嘗試,采用新課標(biāo)新理念進(jìn)行教學(xué),雖然有時(shí)節(jié)奏掌握得不太好,但發(fā)現(xiàn)學(xué)生們很喜歡這種教學(xué)模式。他們在課堂上開始動腦思考,而不是一味接受。這讓人開心。我對將來的教學(xué)充滿自信,相信這次有效的嘗試會讓教學(xué)有所提升。
    總之,一年來,感謝僑中的領(lǐng)導(dǎo)老師們給予我的無私的幫助和支持。讓我順利和圓滿地完成了這次輪崗教學(xué)工作,我希望在以后還能有更多的機(jī)會參與各種各樣的學(xué)習(xí)活動,提高教育教學(xué)水平,提升自己的信息素養(yǎng),做一句優(yōu)秀的教師。
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    教師輪崗交流發(fā)言稿篇三
    唱一首溫情的歌,奏一首理性的的曲有人說:真正厲害的班主任并不是讓學(xué)生感覺班主任的偉大頑強(qiáng),而是讓學(xué)生感覺自己的偉大頑強(qiáng)。我對此深表認(rèn)同。而老師怎樣才能讓學(xué)生感覺到自己的強(qiáng)大呢?我想答案只有一個(gè),那就是:關(guān)愛!如果學(xué)校是一間小屋,那老師的關(guān)愛就是小屋中的一扇窗,是它讓學(xué)校充滿溫暖的陽光和新鮮的空氣;如果學(xué)校是一艘船,那么老師的關(guān)愛就是茫茫大海上的一盞盞明燈,是它讓學(xué)生迷惘中識別方向,沉痛時(shí)充滿奮進(jìn)的力量。被別人關(guān)愛是一種美好的享受,關(guān)愛別人是一種高尚美好的品德。我們每一個(gè)人都渴望得到別人的關(guān)愛,而學(xué)生尤其渴求得到老師的關(guān)愛。關(guān)愛是一支充滿溫情的歌,需要用純凈的心靈去傾唱。
    關(guān)愛本是無心,卻能給人意想不到的驚喜。冰冰是我班與我認(rèn)識最早的學(xué)生,夏令營因?yàn)樗皇制恋淖治冶阌涀∵@個(gè)個(gè)子瘦小、身體羸弱、,卻也聰明活潑、積極上進(jìn)的小女孩。高一剛開學(xué)不久,我發(fā)現(xiàn)她開始上課提不起勁兒,我開始不以為意,但接下來她似乎越來越嚴(yán)重了,發(fā)展到甚至可以坐著挺直身子面朝黑板也能睡著的地步。接下的月考成績慘不忍睹,與她是個(gè)免費(fèi)生完全不相稱。這時(shí)候我感覺問題嚴(yán)重了,但并沒有馬上批評她。晚上查寢室時(shí),在她寢室坐下來閑聊。閑聊之后,詢問起她的作息安排,她說十一點(diǎn)多就回睡,但是睡不著,有半個(gè)多月,每天都是兩三點(diǎn)才睡著。這時(shí)候我找到她上課打瞌睡的原因了,失眠是痛苦的事情。我想她是否是有什么壓力,她說不是,是因?yàn)閯倎磉@里,很不適應(yīng),原來都是一個(gè)人睡覺,現(xiàn)在三個(gè)人睡,非常不習(xí)慣,一直到了兩三點(diǎn)才睡著,都成習(xí)慣了。我想她已經(jīng)是神經(jīng)衰弱了,該看看中醫(yī)用中藥調(diào)理,以幫助她盡快擺脫失眠的困擾。第二天。我?guī)П绞兄嗅t(yī)院找了專家門診,開了三個(gè)療程的藥。冰冰吃藥后感覺好多了,慢慢恢復(fù)了好的精神狀態(tài),學(xué)習(xí)也開始回升。高二分文理科,她選擇了文科,仍然在我班上,學(xué)習(xí)很努力,有什么問題總也拿來和一起我商量解決,因而我?guī)缀鯖]有找過她談過話,但她的情況我始終清清楚楚。進(jìn)入高三后她的家人來帶她,她的狀態(tài)又有了改善,更加穩(wěn)定了。又一次,我和冰冰談話時(shí),冰冰問我知不知道她為什么選擇文科,我隨口說出是因?yàn)槟阕约合矚g,而冰冰的答案著實(shí)讓我驚訝萬分,她說是因?yàn)槲遥驗(yàn)槟谴挝規(guī)タ瘁t(yī)生,讓她認(rèn)定這個(gè)老師是個(gè)好老師,她說跟著關(guān)愛自己的老師讀書有一種非常的安全感,她認(rèn)為自己這樣可以學(xué)得更好;其實(shí)她本來是想學(xué)理科的,家人也希望她學(xué)理。為此,我心里倍感驚喜,也期待著高考她能再一次帶來驚喜。關(guān)愛是一首節(jié)奏鮮明的曲,需要用科學(xué)的'智慧去奏響。
    關(guān)愛的智慧,不僅講究婉轉(zhuǎn)的九曲回腸,也追求坦率的一針見血。我班的平平,學(xué)習(xí)很不錯(cuò),名列前茅,但傲慢無比,同學(xué)問她問題,她有一個(gè)口頭禪,這么容易的你都不會做?。∫?yàn)檫@句話,傷了好多同學(xué)的自尊,她的人際關(guān)系也變得很是糟糕,加之她總是揚(yáng)言班級第一非她莫屬,瞧不起其他與她實(shí)力相當(dāng)?shù)耐瑢W(xué),這樣,她幾乎在班上是沒有朋友了。剛開始,我在班級表揚(yáng)過她學(xué)習(xí)充滿熱情;但緊接著發(fā)現(xiàn)她得到表揚(yáng)后就更加狂妄,有時(shí)甚至對老師的見解也不屑一顧。我知道她這樣的狀態(tài)肯定是不可能給老師和學(xué)校帶來希望的。于是多次找她私下談天,提醒她學(xué)會讀書重要,學(xué)會做人也一樣重要,告訴她做人的道理,要尊重他人,要學(xué)會傾聽。誰知她談起做人,竟然一套一套,似乎完全是個(gè)通曉人生真諦的大哲人,滔滔不絕地給我上了一堂人生哲理課。我當(dāng)時(shí)真無語,但又一時(shí)想不到教育她的方法。正巧這時(shí)候,我的博客上有上十條留言,都是班級學(xué)生寫的,留言里有婉轉(zhuǎn)說及班級有同學(xué)不知道天高地厚,傷害同學(xué)自尊的;也有直言平平傲慢無禮,目無尊長,破壞班級團(tuán)結(jié)。我當(dāng)時(shí)把我的博客連帶其中說話相對中肯客觀的留言打印出來,找了個(gè)時(shí)間,給了平平看。當(dāng)平平看完后,似乎有滿肚子的委屈,哭著解釋說是某些妒忌她的同學(xué)說她的壞話。我說,這樣的留言不止一條,說明不止一個(gè)學(xué)生這樣認(rèn)為你,作為老師我有時(shí)也覺得的你很自我,會對老師不屑,對老師也不夠尊重;而哪怕就是某些學(xué)生就是要攻擊你,你有沒有想過人家為什么為什么只攻擊你呢?她默默無語了,我接著說道,其實(shí)或許你的本意并不是要傷害其他同學(xué),你本也不想冒犯老師;但是你的言語舉止確實(shí)已經(jīng)傷害到了同學(xué)也影響了老師,一個(gè)人心里如果只有她自己,那么在乎她的人也只有她自己了;一個(gè)人如果沒人在乎,那么就是考到第一也是人生的失敗;況且我認(rèn)為真正的高手是平易近人謙虛嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,不是目空一切惟我?dú)尊的。聽完這席話,她的頭深深的低了下去。我最后說到:其實(shí)我曾經(jīng)跟你也一樣,沒什么,這樣的錯(cuò)誤也不是什么罪不可赦的,年輕人都會犯的,只是我們一定要盡力去改正,給時(shí)間自己,相信自己一定可以做好的。之后,各科老師也在不同時(shí)間也與她交流對她教育。慢慢地,她收斂了好多,而幾次的考試她的成績低迷也讓平平更加清楚自己不可能是不可戰(zhàn)勝無可匹敵。她開始變得對同學(xué)友好了,也開始學(xué)習(xí)同學(xué)的優(yōu)點(diǎn),聽從老師的意見。時(shí)間慢慢過去,她的調(diào)整也越來越好,學(xué)習(xí)成績也逐漸趨于穩(wěn)定。關(guān)愛的智慧很多,有春風(fēng)細(xì)雨的感化,有電閃雷鳴的震醒;有恬美如蜜的贊美,有高瞻遠(yuǎn)矚的鞭策;有親如朋友的勉勵,有尊似父親的嚴(yán)厲------關(guān)愛是歌,關(guān)愛是曲,這關(guān)愛的歌曲要動情得唱,還要智慧地唱,要用要理性駕馭著感性富于藝術(shù)地去唱,這樣才能唱得響亮,這樣才能讓學(xué)生真正感覺到他自己的偉大頑強(qiáng)!
    教師輪崗交流發(fā)言稿篇四
    為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,根據(jù)《***關(guān)于推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗工作的實(shí)施方案(試行)》的通知(和《市直義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗實(shí)施辦法》)等文件精神,結(jié)合**中學(xué)、**中學(xué)及**中學(xué)的實(shí)際,經(jīng)三校磋商決議,現(xiàn)就對三校教師交流輪崗工作提出如下意見。
    一、指導(dǎo)思想。
    認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,以實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育均衡發(fā)展、加快實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化為目標(biāo)著力構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、有序的義務(wù)教育學(xué)校教師交流機(jī)制,優(yōu)化教師資源配置,提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì),增強(qiáng)三個(gè)學(xué)校各自教師隊(duì)伍的內(nèi)在活力,促進(jìn)教育公平,提升教育質(zhì)量。
    按照“科學(xué)合理、循序漸進(jìn)、統(tǒng)籌安排、均衡發(fā)展”的原則,做到以下兩點(diǎn)要求:
    1、人員優(yōu)質(zhì)化原則,即優(yōu)先選擇本校的優(yōu)質(zhì)教師資源。
    2、利于工作開展原則,鼓勵教師自愿申請交流輪崗,所有交流教師在交流教學(xué)過程中須工作認(rèn)真,態(tài)度端正,服從安排。
    1、在同一所學(xué)校任教達(dá)10學(xué)年以上(截止到當(dāng)年8月31日,下同)的教師納入交流輪崗圍。每年上半年畢業(yè)班教師在秋季優(yōu)先安排交流輪崗。
    2、距法定退休年齡不足5年的教師,原則上不參與交流輪崗。處于孕期、哺乳期,或患病經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃姓块T指定醫(yī)院診斷不宜交流的教師,在校內(nèi)公示后,可暫不交流;學(xué)校傳統(tǒng)項(xiàng)目、特色課程的領(lǐng)銜教師,經(jīng)市教育局批準(zhǔn),可暫不參與交流,但延長時(shí)間原則上不超過3年。
    四、交流輪崗教師人員及要求。
    1、按照相關(guān)文件和交流輪崗對象要求,各校交流教師為可交流教師范圍總數(shù)的10%。(初定**中交流5人,**中交流3人,**中交流2人)。
    2、班主任原則上不參加教師交流輪崗,交流輪崗的教師基本不兼任本校教學(xué)或其他工作。
    3、7月15日上報(bào)交流輪崗教師名單,8月10日前確定正式交流輪崗教師名單,并通知相關(guān)學(xué)校。
    教師交流不少于3學(xué)年。交流期滿后,根據(jù)本人申請,可延長交流輪崗年限。
    1、所有交流輪崗教師的編制人事和工資關(guān)系不變,享受原學(xué)校同等工資福利待遇。
    2、三校教育集團(tuán)聯(lián)盟根據(jù)教師輪崗政策給予交流輪崗的教師一定數(shù)額的交通等補(bǔ)貼。
    3、從2017年秋季開學(xué)起,在擬提任學(xué)校中層以上干部候選人時(shí),具有聯(lián)盟內(nèi)交流任教1年以上的經(jīng)歷教師(含自愿申請但因工作需要未安排交流的教師),應(yīng)優(yōu)先考慮。
    4、根據(jù)交流輪崗工作需要,各學(xué)校在本校崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi),預(yù)留部分中、高級崗位,專項(xiàng)用于聘任到其他成員校交流的教師。交流輪崗教師,任教滿3學(xué)年,表現(xiàn)突出的,可在本崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)由學(xué)校高聘一級。
    5、對積極參與交流輪崗、在教育教學(xué)工作中發(fā)揮骨干示范作用的教師,在評先評優(yōu)等方面給予傾斜,優(yōu)先安排培訓(xùn)和假期教工療養(yǎng)等。交流輪崗的教師原則上在實(shí)際任教學(xué)校參加教育教學(xué)競賽、評優(yōu)評先等活動。
    6、對參加交流輪崗的教師每年安排不少于一周時(shí)間的外出學(xué)習(xí)考察。
    7、教師在評聘高級專業(yè)技術(shù)職稱時(shí),必須有一年以上交流任教經(jīng)歷。
    1.統(tǒng)一思想,精心組織。交流輪崗工作是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),深化教育改革,促進(jìn)教育均衡發(fā)展的一項(xiàng)重大舉措,事關(guān)教師的切身利益,學(xué)校要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),廣泛宣傳,統(tǒng)籌安排。
    2.所有確定參加交流輪崗的教師,都必須按要求準(zhǔn)時(shí)到崗盡責(zé),不得自行安排或雇用臨時(shí)人員頂崗。凡不服從組織調(diào)配,超過一周拒不到崗的,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,予以批評教育;超過半個(gè)月時(shí)間拒不到崗的,按自動離職處理,上報(bào)教育局予以除名。
    3.交流輪崗的教師由教育集團(tuán)化聯(lián)盟統(tǒng)一安排,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),由接收學(xué)校具體組織考核。考核結(jié)果分“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”三個(gè)等次。考核結(jié)果為“不合格”等次的,扣發(fā)部分或全部獎勵性績效工資,不享受交流輪崗的優(yōu)惠政策,其經(jīng)歷不計(jì)算為交流輪崗年限,三年內(nèi)不得推薦評優(yōu)和晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù),五年內(nèi)不能提拔擔(dān)任學(xué)校中層及以上干部,其中態(tài)度惡劣、造成不良影響的,應(yīng)予緩聘。
    (注:本方案中未盡事宜或與上級文件不符的,以上級文件為準(zhǔn)。)。
    教師輪崗交流發(fā)言稿篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同學(xué)們:
    大家好!
    今天是個(gè)好日子,是我們自己的節(jié)日。所以首先祝我們自己節(jié)日快樂、幸福安康!
    一年一度的教師節(jié),體現(xiàn)了國家社會對教師的關(guān)懷,體現(xiàn)了教師的價(jià)值,我作為一名教師,雖然談不上多么驕傲、自豪,但是倍感欣慰。因?yàn)閲?、社會沒有忘記我們這一努力工作、默默奉獻(xiàn)的群體。作為教師代表坐在這里慶祝第xx個(gè)教師節(jié),很高興,也非常激動。此時(shí)此刻,我想用三個(gè)詞來表達(dá)我的心情。
    我大學(xué)畢業(yè)后就分配在二中,轉(zhuǎn)眼間,站在這個(gè)講臺上已經(jīng)有18個(gè)年頭了。18年來,我工作在二中,生活在二中,也成長在二中。18年風(fēng)風(fēng)雨雨,青絲換白發(fā),我逐漸成長為一名合格的教師,懂得了更多的教書育人的.道理。作為教師,對xx二中我有一種特殊的感情。回顧自己的成長經(jīng)歷,回想自己取得了一些進(jìn)步,我覺得自己是幸運(yùn)的,也是幸福的。借此機(jī)會我衷心地感謝學(xué)校,感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,感謝身邊很多陪我一路走來的同事的支持,感謝學(xué)生對我的包容。
    少年樹木,百年樹人。我們的身上承載著萬千家庭的希望和夢想,稍不用心,就可能耽擱一個(gè)人一生的前程,沖擊一個(gè)家庭的幸福,因此作為一名教師我倍感責(zé)任重大的,不敢半點(diǎn)懈怠。恪守職業(yè)道德,情操高尚,言行一致,表里如一。平時(shí)的教學(xué)工作中,我認(rèn)真鉆研教材寫好教案,深入了解學(xué)生,積極引導(dǎo)啟發(fā)學(xué)生,精講精練;在教育學(xué)生時(shí),注重率先垂范,身教感染;作為一名學(xué)校的中層干部,我明確自己的工作職責(zé),工作中不越位、不掉隊(duì),站在全校工作大局層面上想問題,在“干中學(xué),在學(xué)中干”,努力做到“勤思會管”。
    現(xiàn)在,社會對教育和教師的要求越來越高,教師在照亮學(xué)生的同時(shí),也要照亮自己。只有教師發(fā)展了,學(xué)生才能獲得真正意義上的發(fā)展;只有教師教得快樂和幸福,學(xué)生才有可能學(xué)得快樂和幸福。這些年來,我積極參加教科研,提升和發(fā)展自己,幾年來,我持之以恒地主動學(xué)習(xí)課改理論,閱讀了大量的教育和課程改革的理論,更新自己的教育理念始終走在時(shí)代的前列,多篇教育教學(xué)論文獲獎。
    榮譽(yù)讓平凡的我們感到快樂,獎勵讓我們深思。我將以此為新的起點(diǎn),更踏實(shí)、更認(rèn)真、更有效地做好今后的工作,為二中的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    最后,這次祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁,家庭美滿,闔家幸福,萬事如意;祝xx二中的明天會更好;祝我們的教育事業(yè)蒸蒸日上!
    教師輪崗交流發(fā)言稿篇六
    我是xx鎮(zhèn)教研室的劉xx,是xxxx年評為特級教師的,是特級教師中的新人,在此首先向在座的各位前輩致敬和學(xué)習(xí),并感謝區(qū)教育局和教育發(fā)展中心為我們特級教師帶給了一次很好的交流學(xué)習(xí)機(jī)會。下面我向大家簡單匯報(bào)的近年來做的工作和對我區(qū)名師隊(duì)伍建設(shè)的意見。
    近年來,我依托劉xx工作室平臺,與工作室成員一齊做了一些工作,取得了一點(diǎn)成績。
    我曾獲全國電子白板課例比賽二等獎和全國名師賽課指導(dǎo)老師一等獎等區(qū)級以上榮譽(yù)。成功立項(xiàng)“十二五”全國教育技術(shù)研究課題,出版20多萬字專著一部,公開發(fā)表論文4篇,在“劉xx工作室博客”發(fā)表原創(chuàng)文章300多篇,約50多萬字。在區(qū)內(nèi)外做報(bào)告和講座三十多場,培訓(xùn)教師3000多人次,其中,區(qū)級以上公開課或講座十多場,應(yīng)邀在第二屆全球華人教育會議上發(fā)表論文報(bào)告,應(yīng)邀到福建廈門市、南平、廣州從化等地做專題報(bào)告。劉xx教師作室主持人xxxx年被評為廣東省特級教師和廣東省“特支計(jì)劃”教學(xué)名師。指導(dǎo)青年教師成長效果顯著,有三名成員被評為省級骨干教師培訓(xùn)對象,有6人次獲國家級一等獎榮譽(yù),一人評為區(qū)骨干教師。
    1.特級教師是國家為表彰個(gè)性優(yōu)秀的中小學(xué)教師而特設(shè)的一種既具先進(jìn)性又有專業(yè)性的稱號。順德的特級教師只有二十來人(含退休),是區(qū)中小學(xué)教師隊(duì)伍中寶貴的高層次人才資源,期望主管部門充分重視,在政治上關(guān)心,在生活上給予關(guān)懷。推薦區(qū)政府向江浙上海等地學(xué)習(xí),給特級教師發(fā)放地方生活補(bǔ)貼。在校園給特級教師與校級領(lǐng)導(dǎo)同樣的辦公和工作條件,給特級教師帶給良好的工作條件,充分體現(xiàn)對特級教師的尊重,激發(fā)他們的自豪感和工作熱情。可喜的是最近區(qū)教育局已經(jīng)給每位特級教師工作室下發(fā)了五萬元的工作經(jīng)費(fèi),這說明教育局已經(jīng)高度支持特級教師的工作和學(xué)習(xí)條件的改善,是個(gè)很好的開始。
    2.推薦區(qū)教育局把區(qū)教師隊(duì)伍中的教壇新秀——骨干教師——名師——首席教師——特級教師培養(yǎng)對象等評比遴選周期性、系列化、規(guī)范化,逐級上升,讓各層次的教師都能看到自己的努力目標(biāo)和追趕的對象。
    3.加強(qiáng)特級教師工作室與區(qū)教師工作室的聯(lián)系,把特級教師聘請為各個(gè)區(qū)教師工作室顧問。
    4.及時(shí)給還沒有掛牌的特級教師工作室掛牌,給各工作室選拔徒弟,給徒弟頌發(fā)證書。
    5.各特級教師工作室間加強(qiáng)交流聯(lián)系,相互學(xué)習(xí),互為專家指導(dǎo)。首先要在特級教師間構(gòu)成相互尊重的良好氛圍。
    6.特級教師也要與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
    教師輪崗交流發(fā)言稿篇七
    劉素云。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:大家好!
    我叫劉素云,是實(shí)驗(yàn)學(xué)校的一名普通教師。今天,作為交流教師代表在這里發(fā)言,感到十分榮幸,也有些許不安。下面,我就2014--2017年參加教師交流工作的一些情況向大家作一匯報(bào):
    實(shí)行教師輪崗交流是破解擇校難題,辦好人民滿意的教育的一項(xiàng)重要舉措,是實(shí)現(xiàn)教育均衡的必要途徑,我覺得作為一名光榮的人民教師,有責(zé)任、有義務(wù)積極響應(yīng)市局號召帶頭參加教師交流,為促進(jìn)我市的均衡發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。同時(shí),也是一次向兄弟學(xué)校同行學(xué)習(xí),提升和發(fā)展自己千載難逢的機(jī)會,我理應(yīng)抓住,為此,我積極主動報(bào)名,經(jīng)組織批準(zhǔn)于2014年8月份來到輝縣市軍民路小學(xué)參加教師交流工作。
    參加教師交流,這對我們來說,是一種全新的生活模式,全新的教育體驗(yàn),充滿艱辛的的同時(shí)也充滿挑戰(zhàn)與創(chuàng)新,承蒙兄弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任,初到學(xué)校便委以四年級班主任兼語文老師的重任。當(dāng)時(shí),我父親身患重病,生命垂危,我的孩子當(dāng)時(shí)還在實(shí)驗(yàn)學(xué)校上學(xué),無暇照看。為了不耽誤給孩子們上課,我拜托朋友幫忙接送照顧孩子。放學(xué)后,直到完成所有的工作任務(wù),還需行三十多公里,回家服侍生病的父親,回到家中往往已是夜里八點(diǎn)多,盡管如此我沒有耽誤孩子們一節(jié)課,沒有讓他們的成績受到一點(diǎn)影響。不僅如此,學(xué)校布置的每一項(xiàng)任務(wù),我也都沒有缺席。由于過度勞累,心力交瘁,我也變得骨瘦如柴,一個(gè)多月后父親去了,帶著我對他的愧疚……化悲痛為力量,我把所有的熱情都放在了工作上,由于兩個(gè)學(xué)校的時(shí)間點(diǎn)不一致,接送孩子成了最大的難題,為了便于工作,我把在實(shí)驗(yàn)學(xué)校上學(xué)的孩子接到了軍民路小學(xué),在這里,再次感謝兩個(gè)學(xué)校給于我的便利條件。
    沒有了生活的羈絆,工作起來也得心應(yīng)手,我嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求,早上班,晚下班,按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。每天7:00到校,管理學(xué)生的晨間活動,直到完成當(dāng)天的作業(yè)批改或班主任工作才下班。無論是學(xué)科的教研活動,還是其他學(xué)科的聽課、學(xué)習(xí)活動我都會積極主動參加。在活動中我學(xué)到了很多新的教育思想和教學(xué)方法,我積極參加本校老師的公開課的聽課評課,不管是語文或數(shù)學(xué)學(xué)科,都抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度與執(zhí)教老師、聽課老師一起交流學(xué)習(xí)。在課題論證活動中,為課題組老師提出了合理化的建議。在這三年中,我所執(zhí)教的《桂林山水》、《花邊餃子里的愛》,《黃河大合唱》、作文課《我最喜愛的美食》等均獲得全校師生的一致好評。
    在軍民路小學(xué)關(guān)校長的信任和鼓勵下,我先后五次參加優(yōu)質(zhì)課評選,均獲得一等獎;2015年6月在輝縣市首屆班主任基本功大賽中榮獲小學(xué)組特等獎;被推薦參加新鄉(xiāng)市班主任基本功大賽,并取得優(yōu)異成績;同時(shí)被評為“輝縣市模范班主任”;2015年8月所主持研究的課題《培養(yǎng)小學(xué)生語文課堂傾聽能力的策略研究》獲獎;2015年12月,主持研究的課題《小學(xué)生語文課外作業(yè)內(nèi)容和形式的改革研究》榮獲“輝縣市2015年優(yōu)秀教育科研成果一等獎”;先后十多次輔導(dǎo)學(xué)生演講比賽、書法競賽、作文競賽、微星計(jì)劃等均榮獲優(yōu)異成績。由于領(lǐng)導(dǎo)的信任和個(gè)人的努力,我連續(xù)三年年度考核為優(yōu)秀等次。
    這三年是檢驗(yàn)我自身基本素養(yǎng)和職業(yè)修養(yǎng)的良好機(jī)遇,也是我教學(xué)生涯乃至人生經(jīng)歷中的一筆寶貴財(cái)富!在這里,我衷心感謝實(shí)驗(yàn)學(xué)校對我的信任,給了我這次鍛煉的機(jī)會,感謝軍民路小學(xué)的所有的領(lǐng)導(dǎo)和老師對我的幫助、鼓勵和支持。這三年來,工作上的磨練,生活的洗禮,讓我變得更加成熟。今后,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種不怕困難的精神,一如既往,一路前行!人生因此而更加精彩!
    謝謝大家!
    教師輪崗交流發(fā)言稿篇八
    20xx—20xx學(xué)年度第二學(xué)期,我來到中衛(wèi)一小輪崗學(xué)習(xí)。這是一次難得的學(xué)習(xí)與實(shí)踐機(jī)會,我興奮不已。此前,雖然一直從事教學(xué)十幾年,但始終感覺在教學(xué)中存在很多的不足,也有很多困惑。教研學(xué)習(xí)機(jī)會不多,所以在教學(xué)方法和策略上思路狹窄,這次剛好可以向市里的優(yōu)秀教師請教,學(xué)習(xí)。本著虛心學(xué)習(xí),實(shí)踐歷練的態(tài)度,一學(xué)期來在中衛(wèi)一小邊教邊學(xué),取得了很大收獲。
    班委會是全班學(xué)習(xí)與活動的核心,起到龍頭帶領(lǐng)作用。和中衛(wèi)一小較多的老師交流后的反思看,如果班委會建設(shè)的成功,整個(gè)班級管理非常方便,老師也會很省心。于是,本人著重加強(qiáng)班委會的建設(shè)工作。開學(xué)初便著手培訓(xùn)班干部,使班干部真正成為老師的助手,放手給班干部抓好班級的常規(guī)工作,對于班中出現(xiàn)的問題及時(shí)反映,將不良之風(fēng)消滅在萌芽狀態(tài),促使良好班風(fēng)形成。如我班的衛(wèi)生值日長期以來處于個(gè)別學(xué)生勞動,大部分學(xué)生坐享其成的狀態(tài)。在本學(xué)期開始,我就著建立新的衛(wèi)生值日制度,首先由學(xué)生選舉他們信任的同學(xué)做勞動委員及各小組的組長,再把每天的值日大權(quán)下放到勞動委員手上,由勞動委員負(fù)責(zé)安排值日,由各勞動組長分配各小組成員的具體工作,做得好就將獲獎勵,做不好的,層層追究責(zé)任,誰的責(zé)任誰負(fù)責(zé)。在這一學(xué)期中,我班的衛(wèi)生值日情況有了很大的改進(jìn),學(xué)生的責(zé)任心也增強(qiáng)了。
    聽課是最讓人開心的事情了,我發(fā)現(xiàn)聽一節(jié)課勝過教十節(jié)課,感覺教師們在課堂上的掌控能力都很強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)豐富。設(shè)計(jì)的教學(xué)內(nèi)容與課標(biāo)緊密相連又不會按部就班。師生互動環(huán)節(jié)氣氛融洽,學(xué)生參與意識強(qiáng)。而新的教學(xué)模式和理念在課程實(shí)踐中的運(yùn)用也很到位,學(xué)生有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力和探究能力,這與平時(shí)教師的引導(dǎo)和要求有很大關(guān)系。整個(gè)一節(jié)課下來,感覺很完整,教師輕松而有成就感。這是我在教學(xué)中一直有所欠缺的,很多時(shí)候設(shè)計(jì)的教學(xué)與實(shí)踐中有出入,不能很好的掌控課堂節(jié)奏,上課時(shí)自信心不足。這次聽了很多節(jié)課,讓我感覺到做為教師必須自信心十足的在課課堂上掌握一切。與學(xué)生要多溝通和引導(dǎo),不能只是用傳統(tǒng)的先講后練,而是要努力培養(yǎng)學(xué)生先讀書,再嘗試,教師觀察,在評講總結(jié)的模式來授課。雖然說,城里的學(xué)生和鄉(xiāng)下的學(xué)生在學(xué)習(xí)習(xí)慣上有很大差異,基礎(chǔ)也不同,但這是一個(gè)應(yīng)該做的嘗試。這樣,可以真正做到授之以漁。
    說課,評課這個(gè)環(huán)節(jié),日常在教學(xué)中很少接觸。這次有機(jī)會做公開課,說課,評課。本著學(xué)習(xí)進(jìn)步的態(tài)度,我認(rèn)真做了準(zhǔn)備。也得到了各位教師同仁的熱情幫助和指導(dǎo),讓我很受感動,看到了自己的不足,也有信心做得更好。
    一直感覺在本校的教學(xué)工作很辛苦,有時(shí)教學(xué)不如預(yù)期效果,與學(xué)生素質(zhì)有關(guān)系。而這次面對的是一批優(yōu)秀的學(xué)生,有很好的讀書習(xí)慣和熱情。這讓我有了一個(gè)全新的嘗試教學(xué)的平臺。以往在課堂上無法實(shí)現(xiàn)的教學(xué)構(gòu)想,借這次機(jī)會,做了很多嘗試,采用新課標(biāo)新理念進(jìn)行教學(xué),雖然有時(shí)節(jié)奏掌握得不太好,但發(fā)現(xiàn)學(xué)生們很喜歡這種教學(xué)模式。他們在課堂上開始動腦思考,而不是一味接受。這讓人開心。我對將來的教學(xué)充滿自信,相信這次有效的嘗試會讓教學(xué)有所提升。
    總之,一學(xué)期來,感謝中衛(wèi)一小的領(lǐng)導(dǎo)老師們給予我的無私的幫助和支持。讓我順利和圓滿地完成了這次輪崗教學(xué)工作,我希望在以后還能有更多的機(jī)會參與各種各樣的學(xué)習(xí)活動,提高教育教學(xué)水平,提升自己的語文素養(yǎng),做一名優(yōu)秀的教師。
    教師輪崗交流發(fā)言稿篇九
    依照《深化城鄉(xiāng)學(xué)校托管聯(lián)動增進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展實(shí)行方案》精神,我校和中衛(wèi)二中結(jié)成對子完成了中衛(wèi)市第1輪城鄉(xiāng)教師交換工作。20xx年元月接到市局通知,我校積極與2中獲得聯(lián)系將我校李維和、王曉娟、馮學(xué)友、王亮、劉娟芳派往二中進(jìn)行動期1年的交換學(xué)習(xí)。他們都是青年教師有很大的發(fā)展?jié)摿Γ伤苄院軓?qiáng)。學(xué)校交給他們的任務(wù)是:到二中參加教學(xué)實(shí)踐活動,積極參加教研教改,虛心學(xué)習(xí)二中先進(jìn)的教育思想和教學(xué)方法,把自己鍛煉成為科研型教師,1年后把二中的先進(jìn)教學(xué)理念和先進(jìn)的管理方法向?qū)W校作詳細(xì)匯報(bào)。當(dāng)選派周經(jīng)華、田娟、王銀銀、丁海霞、劉向輝5名老師到我校任教,期間各位交換教師都能嚴(yán)守工作崗位,為實(shí)現(xiàn)中衛(wèi)市教育均衡發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    1、提升了農(nóng)村教師的教育教學(xué)水平
    城鄉(xiāng)教師交換,對教育教學(xué)起到很好的增進(jìn)作用。這是1種先進(jìn)教育思想,先進(jìn)教學(xué)方法的交換,是先進(jìn)教研方式的有機(jī)結(jié)合,這類交換使雙方教師相互學(xué)習(xí)、揚(yáng)長避短、共同提高,對教育事業(yè)起側(cè)重要的推動作用。特別對農(nóng)村教師來講,受益最大。對交換到2中的教師能直接感受、學(xué)習(xí)、實(shí)踐先進(jìn)的教學(xué)方法。對本校的老師通過對2中交換老師帶來的先進(jìn)教學(xué)方法的觀摩和學(xué)習(xí),也能提高教育教學(xué)水平,所以城鄉(xiāng)教師交換極利于農(nóng)村教師的發(fā)展。
    2、豐富了城市教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
    城市教師1直面對是基礎(chǔ)較好的學(xué)生,可能花費(fèi)較少的精力就可以獲得較好的成績。但大多數(shù)農(nóng)村學(xué)生基礎(chǔ)都較差,面對全新的教育對象,他們就要改變原來的教學(xué)模式,重新探索合適新教育個(gè)體的方法,極大的豐富了他們的教學(xué)生活,也能激起他們對教育科研的探索豪情。還有農(nóng)村學(xué)校教育環(huán)境相對卑劣,不論是在工作上還是生活上對他們都是一個(gè)磨練。相信有了這次交換,他們的生活會更精彩。
    3、增進(jìn)了教育均衡發(fā)展
    教師交換輪崗機(jī)制,增進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)良均衡發(fā)展,整體提升義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)水平和教育質(zhì)量。隨著交換輪崗制度的建立和覆蓋面的不斷擴(kuò)大,進(jìn)1步改良師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),優(yōu)化教師、校長資源的初次配置和再次配置,推動了優(yōu)良教師資源同享,增進(jìn)教育公平問題,整體提升辦學(xué)水平和教育質(zhì)量;強(qiáng)化義務(wù)教育學(xué)校教師的兼顧管理,使教師由“學(xué)校人”逐漸變成“系統(tǒng)人”。
    1、認(rèn)識還沒有到位,消極對待交換。
    2、社會認(rèn)識有偏差,社會上普遍認(rèn)為只是不出色的教師才會被交換,特別是農(nóng)村教師交換后,普遍都會遭到城里學(xué)生的輕視,所以農(nóng)村教師普遍消極對待交換。
    3、政策缺損,市局有明文規(guī)定城市交換教師在職評時(shí)有加分,但對農(nóng)村交換教師有何優(yōu)惠沒有做出明文規(guī)定,致使農(nóng)村教師交換難。
    4、評價(jià)與反饋機(jī)制落后,只重視交換的進(jìn)程,不重視交換的結(jié)果。
    1、完善制度,規(guī)范操作。
    2、明確職責(zé),加強(qiáng)考核。
    3、做好交換教師的思想工作,確保安穩(wěn)實(shí)行。
    4、關(guān)心交換教師,力所能及地解決好他們的工作、學(xué)習(xí)和生活問題,促使其迅速適應(yīng)崗位變動,全身心投入教育教學(xué)工作。
    5、切實(shí)保障交換教師的權(quán)益。
    6、加大宣揚(yáng)力度,消除負(fù)面影響。
    教師輪崗交流發(fā)言稿篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、老師們:
    大家下午好!
    今天能有這樣一個(gè)機(jī)會和大家一起交流感到很榮幸。其實(shí)在座的各位班主任和老師都是我學(xué)習(xí)的榜樣,談不上班級管理經(jīng)驗(yàn),在這里說一說我對班級管理的一點(diǎn)做法。
    班主任工作是一項(xiàng)非常辛苦和瑣碎的工作,除了做好班級的常規(guī)管理外,我著重做了以下兩方面的工作,建設(shè)良好的班風(fēng),促進(jìn)緊張的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
    抓思想工作建設(shè),思想是一個(gè)人的靈魂,直接指導(dǎo)著一個(gè)學(xué)生的行為規(guī)范,思想端正了,學(xué)生就基本不會犯錯(cuò),班級管理也就輕松了許多。我是從以下幾個(gè)方面著手做好中學(xué)生思想教育工作的:
    通過制度的約束,使學(xué)生知道什么行為是正確的,什么行為是錯(cuò)誤的,做出錯(cuò)誤的行為就會付出相應(yīng)的代價(jià),而高尚的品德卻受到大家的尊敬和班級的獎勵。如昨天一位同學(xué)在座位下拾到100元,就獎勵她量化考核10分,并在班上公開表揚(yáng),可以看出哪位同學(xué)十分的高興。
    (1)學(xué)習(xí)中學(xué)生日常行為規(guī)范,中學(xué)生守則,逐條分析講解,明辨是非。
    (2)通過班會上對錯(cuò)誤行為的事例分析,認(rèn)清錯(cuò)誤行為的本質(zhì)和危害。如有個(gè)別班級學(xué)生發(fā)生打架事件,我就抓住機(jī)會,在班會上分析事件的起因,經(jīng)過,結(jié)果,特別是賠款較大的,通過分析,學(xué)生知道以后自己遇到此類事件的處理辦法,也知道了打架給自己家庭帶來的沉重經(jīng)濟(jì)后果,自己面臨退學(xué)的后果。通過教育,到目前為止,學(xué)生沒有發(fā)生惡性的打架事件。
    剛接班一個(gè)月就遇到班上兩個(gè)學(xué)生談戀愛,通過與他們的談話,和家長的溝通,家長和學(xué)生的談話,成功的拆散了這一對初戀的有情人。班上也沒有在出現(xiàn)談戀愛的現(xiàn)象。
    學(xué)生問題的出現(xiàn)雖然是個(gè)別,但卻帶有普遍性,觀察自己班級,別的班級出現(xiàn)的偶然問題,防患于未然,及時(shí)在班上進(jìn)行思想教育,把問題扼殺在萌芽狀態(tài)。
    教師輪崗交流發(fā)言稿篇十一
    2015—2016學(xué)年度,我來到漢陰縣幼兒園輪崗學(xué)習(xí)。這是一次難得的學(xué)習(xí)與實(shí)踐機(jī)會,我興奮不已。此前,雖然一直從事小學(xué)教學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教育工作十六年,但始終感覺在教學(xué)中存在很多的不足,也有很多困惑,特別是參加教研學(xué)習(xí)機(jī)會不多,所以在教學(xué)方法和策略上以及管理方面思路狹窄,這次剛好可以向縣里的優(yōu)秀教師請教,學(xué)習(xí)。本著虛心學(xué)習(xí),實(shí)踐歷練的態(tài)度,一年來在這里邊教邊學(xué),取得了很大收獲。
    一、開闊了眼界,促進(jìn)了交流,思維得到了拓展,管理能力有所提升。
    此次輪崗教學(xué),使我有機(jī)會走進(jìn)我縣的示范幼兒園,縣幼在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、教育管理等方面有許多值得學(xué)習(xí)和借鑒的地方。
    縣幼的設(shè)備配備完善,有專門的部室,提供了堅(jiān)實(shí)的教學(xué)保障。有完善的教學(xué)、教研工作流程,也有很優(yōu)秀的管理人才。同時(shí),每位教師都具備獨(dú)立管理的從事幼教工作的能力和水平。一年中,我負(fù)責(zé)大班的教學(xué)工作,也在忙碌而緊張的教學(xué)工作之余,學(xué)習(xí)了很多管理的知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在向優(yōu)秀教師請教和研究的基礎(chǔ)上,日常教學(xué)及管理能力有了進(jìn)一步的提升??h幼的師資力量雄厚,人才濟(jì)濟(jì)。有專門的教研組集體備課教研,探討教學(xué)方法和效果。在互相借鑒,共同策劃設(shè)計(jì)教學(xué)的過程中,有許多新方法新手段,也有很多不同而新穎的教學(xué)設(shè)計(jì),大家都專心搜集教學(xué)相關(guān)的材料、案例,不斷的汲取經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)不足,使教學(xué)豐富科學(xué),樂趣無窮。我參與每次的教研活動,都受益非淺。
    二、聽課、說課、評課,在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,把壓力變?yōu)閯恿?,自身素養(yǎng)有所提升。
    聽課是最讓人開心的事情了,我發(fā)現(xiàn)聽一節(jié)課勝過教十節(jié)課,感覺教師們在課堂上的掌控能力都很強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)豐富。設(shè)計(jì)的教學(xué)內(nèi)容與課標(biāo)緊密相連又不會按部就班。師生互動環(huán)節(jié)氣氛融洽,學(xué)生參與意識強(qiáng)。這與平時(shí)教師的引導(dǎo)和要求有很大關(guān)系。整個(gè)一節(jié)課下來,感覺很完整,教師輕松而有成就感。這是我在教學(xué)中有所欠缺的,很多時(shí)候設(shè)計(jì)的教學(xué)與實(shí)踐中有出入,不能很好的掌控課堂節(jié)奏。這次聽了很多節(jié)課,讓我感覺到做為教師必須自信心十足地在課堂上掌握一切。雖然說,城里的學(xué)生和鄉(xiāng)下的學(xué)生在學(xué)習(xí)習(xí)慣上有很大差異,基礎(chǔ)也不同,但新的幼教的嘗試是一個(gè)共同的課題。
    說課,評課這個(gè)環(huán)節(jié),日常在教學(xué)中很少接觸。這次有機(jī)會做公開課,說課,評課。壓力很大,知道自己這方面沒有經(jīng)驗(yàn),也做得不夠好。但本著學(xué)習(xí)進(jìn)步的態(tài)度,我認(rèn)真做了準(zhǔn)備。也得到了各位教師同仁的熱情幫助和指導(dǎo),讓我很受感動,看到了自己的不足,也有信心做得更好。
    三、課堂教學(xué)是最好的歷練,認(rèn)真完成本職教學(xué)任務(wù),積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
    面對一批優(yōu)秀的學(xué)生,有很好的習(xí)慣和熱情。這讓我有了一個(gè)全新的嘗試教學(xué)的平臺。以往在課堂上無法實(shí)現(xiàn)的教學(xué)構(gòu)想,借這次機(jī)會,做了很多嘗試,采用新理念進(jìn)行教學(xué),雖然有時(shí)節(jié)奏掌握得不太好,但發(fā)現(xiàn)學(xué)生們很喜歡這種教學(xué)方式。他們在課堂上開始動腦思考,這讓人很開心。通過這一年的教學(xué)實(shí)踐,我對將來的教學(xué)充滿自信,相信這一次次有效的嘗試會讓我的教學(xué)素養(yǎng)得到提升。
    2015年9月,我來到漢陰縣幼兒園輪崗學(xué)習(xí)。這是一次難得的學(xué)習(xí)與實(shí)踐機(jī)會,我倍感珍惜。本著虛心學(xué)習(xí),實(shí)踐歷練的態(tài)度,一年來在這里邊教邊學(xué),取得了很大收獲。
    一、開闊了眼界,促進(jìn)了交流,思維得到了拓展,管理能力有所提升。
    此次輪崗教學(xué),使我有機(jī)會走進(jìn)我縣的示范幼兒園,縣幼在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、教育管理等方面有許多值得學(xué)習(xí)和借鑒的地方。
    縣幼的設(shè)備配備完善,有專門的部室,提供了堅(jiān)實(shí)的教學(xué)保障。有完善的教學(xué)、教研工作流程,也有很優(yōu)秀的管理人才。同時(shí),每位教師都具備獨(dú)立管理的從事幼教工作的能力和水平。一年中,我負(fù)責(zé)大班的教學(xué)工作,也在忙碌而緊張的教學(xué)工作之余,學(xué)習(xí)了很多管理的知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在向優(yōu)秀教師請教和研究的基礎(chǔ)上,日常教學(xué)及管理能力有了進(jìn)一步的提升。
    二、聽課、說課、評課,在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,把壓力變?yōu)閯恿?,自身素養(yǎng)有所提升。
    聽課是最讓人開心的事情了,我發(fā)現(xiàn)聽一節(jié)課勝過教十節(jié)課,感覺教師們在課堂上的掌控能力都很強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)豐富。設(shè)計(jì)的教學(xué)內(nèi)容與課標(biāo)緊密相連又不會按部就班。這與平時(shí)教師的引導(dǎo)和要求有很大關(guān)系。整個(gè)一節(jié)課下來,感覺很完整,教師輕松而有成就感。這是我在教學(xué)中有所欠缺的,很多時(shí)候設(shè)計(jì)的教學(xué)與實(shí)踐中有出入,不能很好的掌控課堂節(jié)奏。這次聽了很多節(jié)課,讓我感覺到做為教師必須自信心十足地在課堂上掌握一切。說課,評課這個(gè)環(huán)節(jié),日常在教學(xué)中很少接觸。一年來我參與了公開課,說課,評課。壓力很大,知道自己這方面沒有經(jīng)驗(yàn),也做得不夠好。但本著學(xué)習(xí)進(jìn)步的態(tài)度,我認(rèn)真做了準(zhǔn)備。也得到了各位教師同仁的熱情幫助和指導(dǎo),讓我很受感動,看到了自己的不足,也有信心做得更好。
    三、課堂教學(xué)是最好的歷練,認(rèn)真完成本職教學(xué)任務(wù),積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
    面對新的挑戰(zhàn),這讓我有了一個(gè)全新的嘗試教學(xué)的平臺。我以此為契機(jī)虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真磨練,這讓我對將來的幼教事業(yè)充滿自信,相信一次次有效的嘗試會讓我的教學(xué)素養(yǎng)得到提升。
    總之,一年來,感謝縣幼的領(lǐng)導(dǎo),老師們給予我的無私的幫助和支持。讓我順利和圓滿地完成了這次輪崗教學(xué)工作。
    教師輪崗交流發(fā)言稿篇十二
    根據(jù)《教育部財(cái)政部人力資源和社會保障部關(guān)于推進(jìn)縣(區(qū))域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗的意見》(教師〔20xx〕4號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗工作的實(shí)施意見》(粵教師〔20xx〕1號)、《廣東省教育廳關(guān)于推進(jìn)落實(shí)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗有關(guān)工作的通知》(粵教師函〔20xx〕48號)和“強(qiáng)師工程”有關(guān)要求以及市縣人民政府履行教育職責(zé)評價(jià)工作要求,20xx年樂昌市將繼續(xù)落實(shí)縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗有關(guān)工作,創(chuàng)新交流輪崗方式方法,不斷提高交流輪崗實(shí)效。結(jié)合樂昌市教育實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
    立足縣域教育實(shí)際,深入挖掘本地師資潛力,有效整合教師資源,構(gòu)建交流互助共同體,激發(fā)教師隊(duì)伍和學(xué)校管理活力,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,提高教育教學(xué)質(zhì)量,有效促進(jìn)樂昌市縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校教育均衡、快速發(fā)展。
    (一)加強(qiáng)同等條件下的校際融合,師資互換,激發(fā)教師隊(duì)伍活力,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,提升教育教學(xué)質(zhì)量。
    (二)進(jìn)一步加大校本部與村?。ń虒W(xué)點(diǎn))間的教師交流輪崗力度、廣度和深度,激發(fā)隊(duì)伍活力,均衡配置師資,縮小教育水平差距,有效促進(jìn)當(dāng)?shù)亟逃獍l(fā)展。
    (三)通過教師市內(nèi)競崗激發(fā)教師隊(duì)伍活力,促進(jìn)縣域內(nèi)師資合理流動,實(shí)現(xiàn)師資均衡配置。
    (一)校長交流。
    20xx年樂昌市中小學(xué)正副校長繼續(xù)加大交流輪崗力度,合理調(diào)配資源,有效激發(fā)校級領(lǐng)導(dǎo)活力,提高學(xué)校管理水平和管理實(shí)效。具體由市教育局結(jié)合實(shí)際組織實(shí)施。
    20xx年,縣域內(nèi)教師的交流輪崗工作采取結(jié)對交流、競崗和支教等多種方式進(jìn)行。具體安排如下:
    1.交流范圍。
    (1)城區(qū)及鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校繼續(xù)按學(xué)校整體情況互派教師結(jié)對交流。
    (2)加大中心小學(xué)(學(xué)校)本部與村小(教學(xué)點(diǎn))間交流輪崗力度,校本部與村?。ń虒W(xué)點(diǎn))繼續(xù)互派教師交流。
    (3)直屬學(xué)校優(yōu)秀教師到薄弱學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校支教或鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師到城區(qū)學(xué)校跟崗學(xué)習(xí)。
    (4)市內(nèi)競崗。通過競崗加大城鄉(xiāng)師資交流,激發(fā)教師隊(duì)伍活力。
    2.交流對象。結(jié)合樂昌市實(shí)際,參與交流的城區(qū)和鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校的教師在現(xiàn)學(xué)校原則上任教9年(含9年)以上的需進(jìn)行交流輪崗(距法定退休年齡不足5年的教師除外)。
    3.交流人數(shù)。
    (1)結(jié)對交流學(xué)校交流人數(shù)原則上按學(xué)段雙方各派6人。鑒于實(shí)際情況,實(shí)際派出交流學(xué)科由雙方按需協(xié)商后確定。
    (2)中心小學(xué)(學(xué)校)與村小(教學(xué)點(diǎn))間的交流輪崗人數(shù)由各校根據(jù)本校實(shí)際進(jìn)行統(tǒng)籌安排、合理配置。
    (3)競崗和支教等方式的交流人數(shù)均由市教育局結(jié)合實(shí)際予以確定。
    4.交流時(shí)間。每位教師參與交流時(shí)間為1年。
    5.交流安排。校際間需就交流工作進(jìn)行充分溝通和協(xié)商,依照下表安排選派相關(guān)學(xué)科教師進(jìn)行交流。
    (1)結(jié)對交流安排如下:
    除上表安排的交流學(xué)校及人數(shù)外,各校還可自行協(xié)商安排各學(xué)科其他教師參與交流。安排交流的教師信息需在確定人選一周內(nèi)報(bào)市教育局人事股備案。
    (2)全市各中心小學(xué)(學(xué)校)校本部與村?。ń虒W(xué)點(diǎn))間的教師交流輪崗,由各中心小學(xué)(學(xué)校)參照上級文件要求并結(jié)合本校實(shí)際,自行制定交流實(shí)施方案,并認(rèn)真、扎實(shí)開展教師交流活動。9月10日前各中心小學(xué)(學(xué)校)還需將當(dāng)年校本部與村?。ń虒W(xué)點(diǎn))間教師交流活動方案、交流教師名冊,以及上學(xué)年校本部與村?。ń虒W(xué)點(diǎn))間教師交流情況總結(jié)報(bào)備樂昌市教育局人事股。同時(shí),學(xué)校需做好資料歸檔工作。
    (3)市內(nèi)競崗由市教育局組織實(shí)施。
    (一)宣傳動員。
    縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗是實(shí)現(xiàn)教育均衡發(fā)展的重要舉措。實(shí)施結(jié)對交流、競崗及支教等教師交流方式是立足縣域?qū)嶋H、突破教師交流瓶頸的有效途徑。各校要提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,加大校長教師交流輪崗的宣傳力度,將校長教師交流輪崗的有關(guān)政策精神傳達(dá)給每位教師,并動員廣大教師積極參與交流輪崗活動。
    (二)交流管理。
    交流輪崗教師接受派出學(xué)校和接收學(xué)校的雙重管理,按照“接收學(xué)校為主,派出學(xué)校為輔”的管理原則,由接收學(xué)校將交流輪崗教師納入本校教師管理范疇。
    1.結(jié)對交流。按照原交流管理辦法進(jìn)行。
    2.支教。按照原支教管理辦法進(jìn)行。
    3.市內(nèi)競崗。理順交流輪崗人員的崗位關(guān)系和工資關(guān)系。
    (三)考核管理。
    1.交流教師的各方面表現(xiàn)、工作情況、教學(xué)成績等列入當(dāng)年交流學(xué)校的管理成績中,作為評價(jià)雙方學(xué)校教育教學(xué)管理成績以及學(xué)校和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評優(yōu)評先等的重要依據(jù)。
    2.校長教師交流輪崗納入職務(wù)評定、職級晉升等考核指標(biāo);在同等條件下,評優(yōu)評先優(yōu)先考慮。
    (四)組織管理。
    除競崗人員外,其他參與交流輪崗教師的工資、人事關(guān)系均在原任教學(xué)校。
    1.加強(qiáng)指導(dǎo)與落實(shí),成立中小學(xué)校長教師交流領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長:曾培偉(黨組書記、局長)。
    副組長:謝海雄(黨組成員、副局長)。
    張瑞輝(黨組成員、副局長)。
    曹遠(yuǎn)翔(黨組成員)。
    謝沖(三級主任科員)。
    劉斌(黨組成員、市招生考試中心主任)。
    余春榮(黨組成員、教師發(fā)展中心主任)。
    成員:何思、羅勝全、鄧秀園、鐘粵元。
    曾志強(qiáng)、王偉偉、黎靜穎、余麗華、何發(fā)祥。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在人事股,辦公室主任由何思同志擔(dān)任,負(fù)責(zé)教師交流工作的綜合協(xié)調(diào)和具體組織實(shí)施工作。
    成立六個(gè)督導(dǎo)組,負(fù)責(zé)校長教師交流的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。
    第一督導(dǎo)組。
    組長:謝海雄。
    副組長:余麗華、黎靜穎。
    成員:掛點(diǎn)下列學(xué)校的股室負(fù)責(zé)人。
    第二督導(dǎo)組。
    組長:張瑞輝。
    副組長:鄧秀園。
    成員:掛點(diǎn)下列學(xué)校的股室負(fù)責(zé)人。
    負(fù)責(zé)學(xué)校:九峰中學(xué)、九峰中心小學(xué)、兩江中心學(xué)校、北鄉(xiāng)中心學(xué)校、樂園小學(xué)。
    第三督導(dǎo)組。
    組長:曹遠(yuǎn)翔。
    副組長:何思、羅勝全。
    成員:掛點(diǎn)下列學(xué)校的股室負(fù)責(zé)人。
    第四督導(dǎo)組。
    組長:謝沖。
    副組長:鐘粵元。
    成員:掛點(diǎn)下列學(xué)校的股室負(fù)責(zé)人。
    負(fù)責(zé)學(xué)校:樂昌一中、樂昌中職學(xué)校、樂城一小、鳳凰小學(xué)。
    第五督導(dǎo)組。
    組長:劉斌。
    副組長:潘丹、曾志強(qiáng)。
    成員:掛點(diǎn)下列學(xué)校的股室負(fù)責(zé)人。
    第六督導(dǎo)組。
    組長:余春榮。
    副組長:黃良慧、楊鐵城。
    成員:掛點(diǎn)下列學(xué)校的股室負(fù)責(zé)人。
    2.交流學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    教師輪崗交流發(fā)言稿篇十三
    轉(zhuǎn)眼間,一年的時(shí)光就這樣不知不覺流逝了。雖然我現(xiàn)在已回到了自己的學(xué)校,但每當(dāng)我閉上雙眼,眼前就會浮現(xiàn)出同事們親切的面容和孩子們天真的笑臉。雖然教師輪崗交流工作只有短短的一年,但它卻成為了我教師生涯中一筆不可或缺的寶貴財(cái)富。
    按照《深化城鄉(xiāng)學(xué)校托管聯(lián)動促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展實(shí)施方案》精神,我校和中衛(wèi)二中結(jié)成對子完成了中衛(wèi)市第一輪城鄉(xiāng)教師交流工作。20xx年元月接到市局通知,我校積極與二中取得聯(lián)系將我校xxx派往二中進(jìn)行為期一年的交流學(xué)習(xí)。他們都是青年教師有很大的發(fā)展?jié)摿?,可塑性很?qiáng)。學(xué)校交給他們的任務(wù)是:到二中參加教學(xué)實(shí)踐活動,積極參加教研教改,虛心學(xué)習(xí)二中先進(jìn)的教育思想和教學(xué)方法,把自己鍛煉成為科研型教師,一年后把二中的先進(jìn)教學(xué)理念和先進(jìn)的管理方法向?qū)W校作詳細(xì)匯報(bào)。二中選派周五名老師到我校任教,期間各位交流教師都能嚴(yán)守工作崗位,為實(shí)現(xiàn)中衛(wèi)市教育均衡發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    1、提升了農(nóng)村教師的教育教學(xué)水平
    城鄉(xiāng)教師交流,對教育教學(xué)起到很好的促進(jìn)作用。這是一種先進(jìn)教育思想,先進(jìn)教學(xué)方法的交流,是先進(jìn)教研方式的有機(jī)結(jié)合,這種交流使雙方教師相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、共同提高,對于教育事業(yè)起著重要的推動作用。尤其對于農(nóng)村教師來說,受益最大。對于交流到二中的教師能直接感受、學(xué)習(xí)、實(shí)踐先進(jìn)的教學(xué)方法。對于本校的老師通過對二中交流老師帶來的先進(jìn)教學(xué)方法的觀摩和學(xué)習(xí),也能提高教育教學(xué)水平,所以城鄉(xiāng)教師交流極利于農(nóng)村教師的發(fā)展。
    2、豐富了城市教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
    城市教師一直面對是基礎(chǔ)較好的學(xué)生,可能花費(fèi)較少的精力就能取得較好的成績。但大多數(shù)農(nóng)村學(xué)生基礎(chǔ)都較差,面對全新的教育對象,他們就要改變原來的教學(xué)模式,重新探索適合新教育個(gè)體的方法,極大的豐富了他們的教學(xué)生活,也能激起他們對教育科研的探索激情。還有農(nóng)村學(xué)校教育環(huán)境相對惡劣,不管是在工作上還是生活上對他們都是一個(gè)磨練。相信有了這次交流,他們的生活會更精彩。
    3、促進(jìn)了教育均衡發(fā)展
    教師交流輪崗機(jī)制,促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,整體提升義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)水平和教育質(zhì)量。隨著交流輪崗制度的建立和覆蓋面的不斷擴(kuò)大,進(jìn)一步改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),優(yōu)化教師、校長資源的初次配置和再次配置,推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)教師資源共享,促進(jìn)教育公平問題,整體提升辦學(xué)水平和教育質(zhì)量;強(qiáng)化義務(wù)教育學(xué)校教師的統(tǒng)籌管理,使教師由“學(xué)校人”逐步變成“系統(tǒng)人”。
    1、認(rèn)識尚未到位,消極對待交流。
    2、社會認(rèn)識有偏差,社會上普遍認(rèn)為只是不出色的教師才會被交流,尤其是農(nóng)村教師交流后,普遍都會受到城里學(xué)生的歧視,所以農(nóng)村教師普遍消極對待交流。
    3、政策缺損,市局有明文規(guī)定城市交流教師在職評時(shí)有加分,但對農(nóng)村交流教師有何優(yōu)惠沒有做出明文規(guī)定,導(dǎo)致農(nóng)村教師交流難。
    4、評價(jià)與反饋機(jī)制落后,只注重交流的過程,不注重交流的結(jié)果。
    1、完善制度,規(guī)范操作。
    2、明確職責(zé),加強(qiáng)考核。
    3、做好交流教師的思想工作,確保平穩(wěn)實(shí)施。
    4、關(guān)心交流教師,力所能及地解決好他們的工作、學(xué)習(xí)和生活問題,促使其迅速適應(yīng)崗位變動,全身心投入教育教學(xué)工作。
    5、切實(shí)保障交流教師的權(quán)益。
    6、加大宣傳力度,消除負(fù)面影響。
    教師輪崗交流發(fā)言稿篇十四
    我特別感謝分管領(lǐng)導(dǎo)xx校長的關(guān)心,學(xué)科組xx等老師的呵護(hù),副班主任xx老師的支持,難忘和他們在一起的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,他們的身上有很多值得我學(xué)習(xí)的地方。xx的校園,xx的老師,xx的學(xué)生們都值得我珍惜與懷念。
    一、服從安排、踏實(shí)工作。
    xxxx年xx月xx日,自我踏進(jìn)了xx園的那一刻起,就沒有把自己當(dāng)成一個(gè)“流水的兵”,而是以高度負(fù)責(zé)的主人翁精神,在每一個(gè)平凡的日子里揮汗?jié)娔?,辛勤付出。?yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求,早上班,晚下班,按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    每天7:30進(jìn)教室,管理學(xué)生的晨間活動,5:10完成當(dāng)天的作業(yè)批改或班主任工作才下班。
    無論是學(xué)科的教研活動,還是其他學(xué)科的聽課、學(xué)習(xí)活動我都會積極主動參加。在活動中我學(xué)到了很多新的教育思想和教學(xué)方法,我積極參加本校老師的公開課的聽課評課,不管是語文,班會,綜合等學(xué)科,都抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度與執(zhí)教老師、聽課老師一起交流學(xué)習(xí)。
    在課題論證活動中,為課題組老師提出了合理化的建議。在這一學(xué)年中,我在學(xué)科組開課《爬山虎的腳》、《中彩那天》,縣教研室送教下鄉(xiāng)暨12學(xué)時(shí)培訓(xùn)中,成功執(zhí)教了《父親的菜園》,在磨課過程中,我們xx班學(xué)生的班風(fēng)班貌也得到了x校長的認(rèn)可。
    二、關(guān)愛學(xué)生、甘于奉獻(xiàn)。
    走近學(xué)生xx的學(xué)生有個(gè)性,這話不假。我們xx班共有52人,真的是濟(jì)濟(jì)一堂。我在一接手這個(gè)班就在前任班主任那里初步了解了情況,學(xué)業(yè)成績兩級分化,前20%與后20%都是值得關(guān)注的。
    在開學(xué)的第一周里,我當(dāng)班主任的第一件事就是對后20%學(xué)生進(jìn)行學(xué)前家訪,熟悉學(xué)生的學(xué)習(xí)心理的特點(diǎn),盡快認(rèn)識每一位學(xué)生,并把每一位學(xué)生在學(xué)習(xí)中可能會遇到的困難記錄下來。例如:xx同學(xué)吃飯?zhí)芈豢粗静怀?,小夏同學(xué)寫作業(yè)拖拉等等。
    關(guān)注生活中的每一個(gè)細(xì)節(jié),才能及時(shí)地把握班級動態(tài),順利地對學(xué)生開展各方面的工作。開學(xué)第一個(gè)月,就發(fā)生了偶發(fā)事件,xx在與同學(xué)追趕中門牙摔掉一角,我及時(shí)了解情況后,當(dāng)晚就和副班主任上門家訪,得到了家長的理解,并對老師的家訪表示感謝。
    尊重學(xué)生任x一個(gè)孩子在成長過程中難免會犯錯(cuò)誤。對學(xué)生犯錯(cuò),我每次都做到耐心、細(xì)心和學(xué)生一起找原因,分析后果,讓學(xué)生真正認(rèn)識到不妥之處,發(fā)自內(nèi)心地改正錯(cuò)誤。我們班的小胡同學(xué)從小父母離異,在父親的打罵中長大,性格孤僻,不能與同學(xué)友好相處,特別是對同桌女同學(xué)動不動就想罵人甚至動手表示不滿。
    在我發(fā)現(xiàn)了這一現(xiàn)狀之后,立即進(jìn)行了家訪。向家長提出我的建議,人之初性本善,如何以平和的心態(tài)去看待孩子的不足,教室是允許學(xué)生犯錯(cuò)的地方,如何家校合力才能正確引導(dǎo)孩子尊重身邊的每一個(gè)人。
    在撰寫學(xué)生評語時(shí),在董雪梅老師處學(xué)到一個(gè)好方法,寫下學(xué)期評語時(shí),在上學(xué)期的word上接著寫,只有斟字酌句,才能避免重復(fù)。班主任在平時(shí)的工作中做個(gè)有心人,才能更好地尊重學(xué)生。
    三、沉穩(wěn)邁步、一路前行。
    在教育教學(xué)路上,我始終把自己當(dāng)作一名新兵,一路前行,一路反思。專研教材,作業(yè)先做,課堂留足十分鐘作業(yè),所帶的xx班接班時(shí)年段第六,第一學(xué)期提升為年段。
    第四,第二學(xué)期提升為年段第二。我也能把自己的教學(xué)心得與學(xué)科組老師分享。例如,開展“護(hù)蛋行動”、“水果拼盤”活動后,學(xué)生寫周記就容易表達(dá)自己的真情實(shí)感。始終把教研與科研相結(jié)合,關(guān)注教學(xué)中的焦點(diǎn),疑惑點(diǎn)開展研究,做課題,寫論文。
    本學(xué)年中,主持縣級課題《小學(xué)語文單元導(dǎo)語運(yùn)用的策略研究》結(jié)題并獲縣成果三等獎,《小學(xué)語文非連續(xù)性文本有效教學(xué)的策略研究》正在研究中,《略之有度,略中求精》、《小學(xué)語文單元導(dǎo)語有效運(yùn)用的策略》等四篇論文獲市縣二等獎。指導(dǎo)姜逸軒等學(xué)生“快樂杯”全國作文大賽一等獎1個(gè),二等獎2個(gè),三等獎4個(gè)。指導(dǎo)沈曄欣獲在縣第五屆“閱讀伴我成長”讀書活動中獲小學(xué)中段組一等獎并送市獲三等獎。
    一年的輪崗交流工作是短暫的,是忙碌的,也是充實(shí)的,她將是我的人生道路上濃墨重彩的一筆。盡管有著種種的困難,比如,組織學(xué)生開展綜合實(shí)踐活動的生疏,對個(gè)性張揚(yáng)孩子教育的迷茫,甚至碰到溝通困難家長時(shí)的郁悶,但我始終堅(jiān)持著自己對于教育工作的那份執(zhí)著。
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    教師輪崗交流發(fā)言稿篇十五
    (討論稿)。
    為貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會關(guān)于校長教師交流輪崗的決策部署,進(jìn)一步加強(qiáng)我縣義務(wù)教育學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)我縣義務(wù)教育均衡優(yōu)質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展,根據(jù)國家和省中長期教育發(fā)展規(guī)劃綱要、《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》(國發(fā)?2012?41號)、教育部等五部委《關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》(教師?2012?9號)、《廣東省人民政府關(guān)于全面實(shí)施“強(qiáng)師工程”建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍的意見》(粵府?2012?99號)、《教育部財(cái)政部人力資源和社會保障部關(guān)于推進(jìn)縣(區(qū))域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗的意見》(教師?2014?4號)、《省教育廳省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室省財(cái)政廳省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗工作的實(shí)施意見》(粵教師[2015]1號)、省教育廳《關(guān)于推進(jìn)落實(shí)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗有關(guān)工作的通知》(粵教師函[2015]48號)等文件精神,結(jié)合我縣教育實(shí)際,現(xiàn)就我縣義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗工作提出如下實(shí)施意見。
    一、指導(dǎo)思想。
    堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照率先實(shí)現(xiàn)縣域內(nèi)義務(wù)教育均衡發(fā)展的要求,建立和完善科學(xué)、合理、有序、規(guī)范的縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗機(jī)制,不斷優(yōu)化校長教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),激發(fā)校長教師隊(duì)伍活力,促進(jìn)校長教師隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展,逐步縮小學(xué)校之間、城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間教育水平差距,努力辦好人民滿意的教育。
    二、工作目標(biāo)。
    建立完善縣域內(nèi)公辦義務(wù)教育學(xué)校校長、教師定期流動的剛性約束機(jī)制,力爭用3年至5年時(shí)間實(shí)現(xiàn)縣域內(nèi)校長教師交流輪崗的制度化、常態(tài)化,逐步實(shí)現(xiàn)校長教師資源均衡配臵,為義務(wù)教育均衡優(yōu)質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展提供師資保障。縣域內(nèi)每年義務(wù)教育階段教師交流人數(shù)占義務(wù)教育階段教師總數(shù)的比例不低于5%。城鎮(zhèn)學(xué)校、優(yōu)質(zhì)學(xué)校每年教師交流輪崗的比例不低于符合交流條件教師總數(shù)的10%,其中骨干教師交流輪崗應(yīng)不低于交流總數(shù)的20%。
    三、工作原則。
    (一)合理有序。引導(dǎo)城鎮(zhèn)學(xué)校校長教師向農(nóng)村學(xué)校流動,優(yōu)質(zhì)學(xué)校校長教師向薄弱學(xué)校流動。校長和骨干教師一般應(yīng)在全縣域范圍內(nèi)進(jìn)行交流。
    (二)統(tǒng)籌兼顧。堅(jiān)持交流與培養(yǎng)、使用與優(yōu)化結(jié)構(gòu)相結(jié)合,統(tǒng)籌學(xué)校需求與交流對象的實(shí)際情況,兼顧學(xué)校的辦學(xué)特色與優(yōu)勢,兼顧交流對象的工作、生活和家庭實(shí)際情況,保持校長教師隊(duì)伍的動態(tài)平衡,維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序。
    (三)激發(fā)活力。通過交流,激發(fā)廣大校長和教師的工作熱情和創(chuàng)新能力,不斷提高教師適應(yīng)不同學(xué)校、不同學(xué)生的教育教學(xué)能力,不斷提高校長的教育管理水平,努力消除教師和校長的職業(yè)倦怠感,不斷增強(qiáng)教師和校長隊(duì)伍活力,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展。
    (四)公開規(guī)范。公開校長和教師交流的辦法、程序和結(jié)果,規(guī)范操作,嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督,切實(shí)防止不規(guī)范、不公平的情況發(fā)生。
    (一)公辦義務(wù)教育學(xué)校教師在同一所學(xué)校(不含完小、教學(xué)點(diǎn),下同)教師崗位連續(xù)任教滿9年以上,公辦義務(wù)教育學(xué)校校長(包括副校長,下同)在同一所學(xué)校任職滿2屆以上(每屆任期一般應(yīng)不少于3年),原則上要在本縣域內(nèi)交流輪崗。
    (二)距法定退休年齡不足5年的校長、教師可不納入交流對象范圍。
    (三)有以下特殊情況之一的,可暫不納入交流對象范圍。
    1、曾在本縣域內(nèi)2所以上其他學(xué)校工作共6年以上(每所學(xué)校均工作2年以上),或曾在農(nóng)村學(xué)校工作共6年以上的城鎮(zhèn)學(xué)校校長和教師。
    2、處于孕期或哺乳期的女教師,或患有嚴(yán)重疾病且經(jīng)縣教育局指定的市級以上醫(yī)院診斷不宜交流的教師。
    3、正在現(xiàn)學(xué)校承擔(dān)縣級以上重要教科研項(xiàng)目的校長教師,或有1年以上在農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校支教經(jīng)歷的校長教師。以上情況經(jīng)縣教育局同意后,可延遲進(jìn)行交流,但延遲時(shí)間一般不超過3年。
    (四)沒有達(dá)到應(yīng)進(jìn)行交流的時(shí)間要求,或不納入交流范圍和暫不納入交流范圍的校長和教師,本人申請進(jìn)行交流的,也可以進(jìn)行交流。
    校長教師交流輪崗采取定期交流、跨校競聘、對口支援、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師走教等多種途徑和方式。校長教師交流輪崗的重點(diǎn)是推動優(yōu)秀校長和骨干教師到農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校任職任教并發(fā)揮示范帶動作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi),重點(diǎn)推動中心學(xué)校向村小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)交流輪崗。
    教師交流輪崗滿2年后經(jīng)考核合格的,原則上回原學(xué)校任教(本人申請經(jīng)批準(zhǔn)后也可繼續(xù)交流)。
    六、保障措施。
    (一)完善校長教師交流輪崗的管理機(jī)制。按照“嚴(yán)控總量、盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增減平衡”的要求,采取互補(bǔ)余缺、有增有減的辦法,統(tǒng)籌安排縣域內(nèi)校長教師交流輪崗。結(jié)合校長教師交流輪崗的情況,在原結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,義務(wù)教育學(xué)校中高級崗位原則上應(yīng)實(shí)行城鄉(xiāng)之間、學(xué)校之間的均衡配臵,并適當(dāng)向農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校傾斜。
    (二)完善交流校長教師晉升和評優(yōu)機(jī)制。義務(wù)教育學(xué)校校長提拔任用前,應(yīng)有在2所以上義務(wù)教育學(xué)校工作的經(jīng)歷,直接提拔至農(nóng)村學(xué)校或薄弱學(xué)校任職的除外。優(yōu)先任(聘)用具有農(nóng)村學(xué)校或薄弱學(xué)校管理崗位任職經(jīng)歷的人員擔(dān)任校長。在評優(yōu)評先方面,優(yōu)先考慮具有交流輪崗工作經(jīng)歷的校長教師。對交流輪崗時(shí)間長、做出突出貢獻(xiàn)的校長教師,在各級評優(yōu)表彰工作中予以傾斜。
    (三)完善交流教師職務(wù)(職稱)評聘機(jī)制。在教師職務(wù)(職稱)評聘工作中,要將教師到農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校任教1年以上的工作經(jīng)歷作為申報(bào)高級教師職務(wù)(職稱)的必備條件。在鄉(xiāng)村學(xué)校任教3年以上(含城鎮(zhèn)學(xué)校交流、支教教師)、經(jīng)考核表現(xiàn)突出并符合具體評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的教師,同等條件下優(yōu)先評聘。教師交流到新的學(xué)校后,按原有的教師職務(wù)及崗位細(xì)分等級聘用。
    (四)完善交流教師培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制。擴(kuò)大農(nóng)村學(xué)校名教師、名校長、學(xué)科帶頭人等優(yōu)秀骨干教師培養(yǎng)規(guī)模;在名教師、名校長培養(yǎng)和骨干教師培訓(xùn)中,優(yōu)先向城區(qū)學(xué)校交流到農(nóng)村學(xué)校、優(yōu)質(zhì)學(xué)校交流到薄弱學(xué)校的校長、教師傾斜。加強(qiáng)農(nóng)村學(xué)校和薄弱學(xué)校校長任職培訓(xùn)、提高培訓(xùn)和專題研修,全面提高校長的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
    (五)建立并完善交流教師待遇保障機(jī)制。依法提高農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校教師工資福利待遇保障水平,農(nóng)村學(xué)校教師工資福利待遇平均水平應(yīng)不低于城鎮(zhèn)學(xué)校教師工資福利待遇平均水平。完善山區(qū)和農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位津貼制度,并進(jìn)一步向山區(qū)和農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)的小規(guī)模學(xué)校、非完全小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)傾斜。
    1、教育局一次性給予交流教師1000元的安臵費(fèi)。交流到山區(qū)學(xué)校的教師每人每月補(bǔ)助交通費(fèi)400元(12個(gè)月計(jì)),由交流學(xué)校和被交流學(xué)校各付一半;交流到平原學(xué)校的教師每人每月補(bǔ)助交通費(fèi)200元(12個(gè)月計(jì)),由交流學(xué)校和被交流學(xué)校各付一半。學(xué)校每學(xué)期期末支付一次。
    2、交流教師在交流期間由被交流單位提供交流人員的工作表現(xiàn)評價(jià)意見回原單位參加考核和評先評優(yōu),工作表現(xiàn)優(yōu)秀者考核評為優(yōu)秀。
    3、交流教師參加職稱競聘時(shí)每交流一年加2分。
    4、交流教師在交流期間表現(xiàn)優(yōu)秀者,原則上可列為原學(xué)校的后備干部,進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。交流期滿后,經(jīng)組織考察,對能力強(qiáng)、素質(zhì)高、工作業(yè)績突出的,可根據(jù)需要提撥使用。凡今后縣城學(xué)校、平原學(xué)校新提拔的中層以上干部、教師職稱聘任原則上需有在山區(qū)農(nóng)村學(xué)校工作或有交流2年以上的工作經(jīng)歷。
    5、對參加交流輪崗的教師,在績效工資分配中予以傾斜。縣城學(xué)校交流到平原學(xué)校、山區(qū)學(xué)校的教師享受被交流學(xué)校山區(qū)、農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位津貼,平原學(xué)校交流到山區(qū)學(xué)校的教師享受被交流學(xué)校山區(qū)、農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位津貼,山區(qū)學(xué)校交流到縣城學(xué)校、平原學(xué)校的教師享受原學(xué)校山區(qū)、農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位津貼(交流期滿后再繼續(xù)交流到縣城學(xué)校的不再享受此項(xiàng)津貼)。
    6、被交流學(xué)校解決交流教師生活用房等問題。
    七、工作要求。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗,是均衡配臵教師資源、促進(jìn)義務(wù)教育均衡優(yōu)質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展、實(shí)現(xiàn)教育公平的關(guān)鍵所在,是貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會精神、實(shí)施“強(qiáng)師工程”和教育“創(chuàng)強(qiáng)爭先建高地”的重要舉措。高度重視義務(wù)教育學(xué)校教師交流工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌規(guī)劃,精心組織,并在編制核定、崗位設(shè)臵、職務(wù)(職稱)晉升、聘用管理、業(yè)績考核、培養(yǎng)培訓(xùn)、評優(yōu)表彰等方面制定優(yōu)惠政策,以保障相關(guān)工作順利開展。
    (二)結(jié)合實(shí)際,周密部署??h教育局把校長教師交流輪崗納入教育發(fā)展規(guī)劃和教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,各校在每年6月底全面掌握并報(bào)送轄區(qū)內(nèi)學(xué)校師資需求和在編教職工的基本情況,統(tǒng)籌制定交流計(jì)劃,根據(jù)局分配到各校交流計(jì)劃數(shù),將交流指標(biāo)落實(shí)到人;根據(jù)縣域內(nèi)校長和骨干教師隊(duì)伍建設(shè)需要,直接提出校長和骨干教師交流指導(dǎo)計(jì)劃,并組織實(shí)施。各學(xué)校每年進(jìn)行調(diào)查摸底,核清人員學(xué)科、年齡、教齡結(jié)構(gòu)和在本校工作年限等情況,根據(jù)交流要求和本校教師隊(duì)伍的實(shí)際,制定本交流計(jì)劃。
    (三)加強(qiáng)宣傳,政策引導(dǎo)。深入細(xì)致地做好政策解釋、輿論宣傳和思想政治工作,多形式引導(dǎo)教師深入認(rèn)識交流的意義和價(jià)值,消除思想顧慮。通過各種形式,廣泛聽取意見建議,研究制定科學(xué)合理的校長教師交流輪崗工作方案。要大力宣傳和總結(jié)交流教師的先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗(yàn)。
    (四)平穩(wěn)推進(jìn),督查促效。各校在實(shí)施教師交流工作中,必須堅(jiān)持公開、公平、公正,嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督,切實(shí)維護(hù)參與教師合法權(quán)益,維護(hù)教師隊(duì)伍穩(wěn)定。制定相關(guān)配套政策,將校長、教師交流輪崗工作納入目標(biāo)考核體系,對工作成效顯著的學(xué)校予以表彰獎勵,進(jìn)一步激發(fā)校長、教師工作的積極性、主動性,確保校長教師交流輪崗取得實(shí)效,努力實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的目標(biāo)。
    本實(shí)施意見從發(fā)文之日起實(shí)施,并由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。此前出臺的有關(guān)規(guī)定(方案、意見)與本意見不一致的,按本意見執(zhí)行。