打好總結(jié)基礎(chǔ)，有利于我們在今后的學習和工作中更好地前進?？偨Y(jié)應該具備客觀性和主觀性相結(jié)合，既要客觀對待問題，也要發(fā)表自己的看法和意見。總結(jié)是一種思維的延伸和輸出，通過總結(jié)，我們可以更好地理解和應用所學知識，總結(jié)并凝練出有用的經(jīng)驗和規(guī)律。希望以下的總結(jié)范文能夠為大家提供一些啟示和借鑒。
兒保工作半年總結(jié)篇一
今年以來，環(huán)保工作緊緊圍繞市委、市政府和上級環(huán)保部門的部署，以水和大氣污染防治為重點，圍繞污染物減排目標責任制的貫徹落實，不斷加大對重點流域、區(qū)域和重點污染源的治理與監(jiān)控力度，強化建設(shè)項目環(huán)境管理，嚴厲查處環(huán)境違法行為，全市污染物排放總量大幅度下降，工業(yè)企業(yè)基本實現(xiàn)達標排放，水環(huán)境和城市大氣環(huán)境質(zhì)量有了明顯改善。突出抓好以下六個方面的工作：
20xx年市政府將水污染物和二氧化硫作為減排的主要目標，要求我市的cod和二氧化硫排放總量要比20xx年分別削減7.8％和3.8％。根據(jù)這一要求，市政府下發(fā)了《關(guān)于下達“十一五”期間主要污染物削減總量控制計劃的通知，并制定《主要污染物總量控制目標責任書》，將指標分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)及有關(guān)部門等。為實現(xiàn)主要減排指標的完成，我們根據(jù)全市的環(huán)境容量，確定了全年的削減量必須完成的削減目標。在污水削減方面，重點加強了對兩處污水處理廠的監(jiān)管，并對兩個污水處理廠的進出口安裝了cod和氨氮在線自動監(jiān)測裝置；加強對69家重點水污染企業(yè)進行監(jiān)控。凡是水污染物不能穩(wěn)定達標的企業(yè)實行限期治理；對化工、造紙、印染、釀造等污染物總量負荷較高以及有嚴重污染隱患的企業(yè)，要按清潔生產(chǎn)審核要求進行技術(shù)改造，進一步削減排放量；對造紙、釀造等重點污染行業(yè)編制廢水減排、限排、禁排計劃，實現(xiàn)區(qū)域廢水資源化，對逾期完不成減排任務(wù)的企業(yè)，一律實行停產(chǎn)治理，確保廢水穩(wěn)定達標排放；在大氣治理減排方面，對熱電企業(yè)開展脫硫治理工作。組織8家熱電企業(yè)外出學習，由一名副局長帶隊，對兩單位的脫硫治理工程進行了實地考察。目前化學有限公司已建成脫硫治理工程，玉米、淀粉2家企業(yè)已初步簽定了治理合同，5家企業(yè)正在開展考察工作。同時突出監(jiān)控重點。通過排查確定了占排污總量80％以上的14家重點監(jiān)管企業(yè)，列出單子，明確減排目標，對不認真實施減排要求的生產(chǎn)單位堅決關(guān)停，完不成目標任務(wù)的企業(yè)實行停產(chǎn)治理。
一方面實行綜合治理。對5條河流的水污染治理，組織有關(guān)人員對沿河的企業(yè)、養(yǎng)殖場進行了調(diào)查摸底，對沿河所有污水排放企業(yè)加強監(jiān)控，對所有的養(yǎng)殖單位進行整體搬遷；另一方面實施點源治理。加快城鎮(zhèn)污水處理廠的建設(shè)步伐，組織有關(guān)人員對沿河的六處鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）進行考察論證，準備籌建6處鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠，將生產(chǎn)、生活污水經(jīng)處理達標后再外排。目前有關(guān)部門正在抓緊規(guī)劃論證，制定實施方案，確保年內(nèi)開工建設(shè)。督促有關(guān)部門抓緊籌建城市無害化垃圾處理場并規(guī)范醫(yī)療垃圾的處置，徹底解決生活垃圾和醫(yī)療廢物污染問題。積極引導和督促企業(yè)進一步加大治污設(shè)施投入，有污染的項目和生產(chǎn)環(huán)節(jié)，必須配套治污設(shè)施，確保廢水達標排放。
上半年，我們對所有建設(shè)項目，都嚴格執(zhí)行環(huán)評和“三同時”制度，行使好環(huán)保第一審批權(quán)和一票否決權(quán)，把住關(guān)口，防止新污染源的產(chǎn)生。堅持“四個不批”：即對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目堅決不批；對已無環(huán)境容量的地區(qū)，新上增加污染物總量的項目堅決不批；對飲用水源保護區(qū)、自然保護區(qū)、風景名勝區(qū)、重要生態(tài)功能區(qū)等生態(tài)脆弱及環(huán)境敏感區(qū)，影響生態(tài)環(huán)境和污染環(huán)境的項目堅決不批；對毗鄰居民區(qū)的化工等有環(huán)境風險的項目堅決不批。到目前我局共經(jīng)辦環(huán)評審批企業(yè)59家，環(huán)保驗收2件，全部符合國家規(guī)定。拒批不符合國家規(guī)定的4個小造紙污染項目。協(xié)助3個項目到省環(huán)保局做了匯報，環(huán)評工作正在開展。所有項目提前辦結(jié)率100%，滿意率100%，受到服務(wù)單位的好評。
在水污染治理方面，重點監(jiān)控的69家水污染企業(yè)，基本達到了控制標準，主要河流斷面水質(zhì)符合要求。繼續(xù)加強對辛興工業(yè)污水的監(jiān)督管理，確保污水管道運送暢通，并達到排放標準。組織檢查大隊和監(jiān)測站人員除正常進行監(jiān)理外，采取定期與不定期相結(jié)合的辦法不間斷地進行抽查、暗訪，加大監(jiān)理力度和監(jiān)理頻次，特別是夜間和“八小時”以外的監(jiān)理頻次。加強污水處理廠的運行管理。嚴格按照全省污染減排工作的《四個辦法》，每日對各河流斷面和城市污水處廠的進出口水質(zhì)狀況進行一次監(jiān)察、監(jiān)測；每月將各河流斷面和城市污水處廠的進出口水質(zhì)狀況及時向市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀委及市法院、檢察院和市委組織部報告。積極開展“整治違法排污企業(yè)，保障群眾健康環(huán)保專項行動”，成立了以分管市長任組長，環(huán)保、發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、監(jiān)察、司法、工商、安監(jiān)等七部門主要負責人為成員的專項行動領(lǐng)導小組，制定印發(fā)了《實施方案》，與七部門共同組成4個檢查組，實行聯(lián)合執(zhí)法，每季不定期對全市的所有排污單位進行了全面細致的檢查，對重點企業(yè)每周進行2次以上的暗查，并對126家排污單位進行全過程監(jiān)理。對查出的問題依法進行了處理。配合省、市環(huán)保執(zhí)法人員的明查、暗查，對全市69家重點水污染治理設(shè)施，本著從嚴從細、不留死角的原則，緊盯不放，搞好經(jīng)?；谋O(jiān)督檢查；對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，不管牽扯到誰，都依法予以懲處。上半年對3個企業(yè)進行了限期整改，對未批先建的4家企業(yè)依法停止生產(chǎn)，對20家未經(jīng)審批私自開發(fā)建設(shè)的項目和“十五”土小企業(yè)依法進行了取締。共接人民來信、來訪88件，全部處結(jié)。與公安、市政管理局等四部門聯(lián)合執(zhí)法，加強中高考期間城區(qū)環(huán)境噪聲管理，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
積極開展環(huán)境計量認證工作，并順利通過了省級計量認證審查驗收，進一步完善了新的認證體系，建立新的環(huán)境監(jiān)測管理體系，各項規(guī)章制度建立健全，環(huán)境監(jiān)測能力和監(jiān)測水平有了較大提高。圍繞監(jiān)測計劃，完成了省、市下達的例行監(jiān)測任務(wù)，對全市污染源總量控制單位進行了全面監(jiān)測，對15家重點單位進行了每月2次的重點監(jiān)測。對城區(qū)的兩套空氣自動監(jiān)測系統(tǒng)的運行情況進行科學的管理，定期對所有專業(yè)技術(shù)人員進行培訓和實際技能練兵，確保能及時傳輸大氣質(zhì)量技術(shù)參數(shù)和區(qū)域內(nèi)空氣污染技術(shù)指標。為保護好濰坊市區(qū)飲用水源地，我們對主要河流斷面進行了嚴密監(jiān)控，加強對兩個城市污水處理廠進出口的監(jiān)測，基本達到每日一次。上半年共取得環(huán)境監(jiān)測有效數(shù)據(jù)7800個監(jiān)測數(shù)據(jù)個，所有報出數(shù)據(jù)一次合格率達到100%，為建設(shè)項目環(huán)境影響評價、“三同時”驗收、環(huán)保設(shè)施檢查、排污收費、信訪、污染事故處理等各項工作，提供了科學、準確的數(shù)據(jù)，為環(huán)保執(zhí)法提供了有效的法律依據(jù)。
成立了環(huán)保模范城創(chuàng)建辦公室，抽調(diào)精干力量充實創(chuàng)模辦。創(chuàng)模辦根據(jù)全市的環(huán)境狀況制定創(chuàng)模規(guī)劃，制定并下發(fā)了《創(chuàng)建國家境保護模范城市考核指標任務(wù)分工》和《創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市指標任務(wù)分解表》，對創(chuàng)模指標進行分解落實；加強對專業(yè)的學習培訓，通過組織人員對新的“十一五”創(chuàng)模量化指標進行學習培訓，使大家很好的認識到創(chuàng)模工作的基本程序。目前已考察咨詢了環(huán)科院等幾家創(chuàng)模規(guī)劃的編制單位，近期，已準備就招標編制的有關(guān)問題形成書面材料向市政府進行請示，力爭年底前向省環(huán)保局報送我市創(chuàng)模申請報告。同時積極開展創(chuàng)建活動。在10家企業(yè)開展了清潔生產(chǎn)審計，到6月底完成10家企業(yè)的清潔生產(chǎn)審計報告的編制工作。開展綠色評選活動，會同文明辦對獲得20xx年度市級綠色社區(qū)的單位，舉行了揭牌、授牌儀式。會同教育局對獲得20xx年度市級綠色學校的舉行了揭牌儀式。開展爭創(chuàng)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)。根據(jù)市政府辦公室下發(fā)的關(guān)于開展創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的通知，對六處鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展創(chuàng)建20xx年度省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動。
當前我市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是以加工業(yè)為主，傳統(tǒng)的粗放型、高能耗、低附加值的產(chǎn)業(yè)模式，成為全市經(jīng)濟的發(fā)展的龍頭。當前環(huán)境保護工作中的問題和困難還很多，主要是：環(huán)境壓力繼續(xù)加大，污染物排放總量超過了環(huán)境承載能力，工業(yè)污染防治水平不高，落后淘汰的生產(chǎn)工藝依然存在，重點區(qū)域和重點行業(yè)的污染仍然比較嚴重，特別是百尺河中下游由于多年來的淀粉廢水沉淀，造成淤泥發(fā)酵，不從根本上治理，在短時間內(nèi)很難取得理想的效果；個別企業(yè)治污設(shè)施運轉(zhuǎn)不良，不能穩(wěn)定達標排放，造成河流斷面水質(zhì)超標；城區(qū)大氣污染還沒有得到徹底根治，燃煤型大氣污染需要加大治理力度，特別是熱電企業(yè)的脫硫任務(wù)非常重；市區(qū)飲用水源地的保護任務(wù)還比較重；個別企業(yè)的環(huán)保意識不強，環(huán)境違法行為時有發(fā)生；不符合產(chǎn)業(yè)政策的“十五土小”、“新六小”沒有徹底清除，有些地方存有死灰復燃現(xiàn)象，等等。對這些問題必須高度重視，采取得力措施，認真加以解決。
我們要繼續(xù)圍繞市委、市政府的中心工作，以建設(shè)和諧社會為指導，繼續(xù)加大水和大氣污染的防治力度，努力改善生態(tài)環(huán)境，完成減排任務(wù)，爭取在創(chuàng)建模范城方面取得實效。在工作上突出以下幾點：
一是加強對治污排污基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。加快九龍河泵站建設(shè)，把扶淇河以西的污水納入舜河污水處理廠集中處理，減輕銀河污水處理廠的負擔，解決“銀河吃不了，舜河吃不飽”的問題；加快籌建6處鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的污水處理廠，將生產(chǎn)、生活污水經(jīng)處理達標后再外排。建議市政府協(xié)調(diào)有關(guān)部門抓緊規(guī)劃論證，盡快拿出實施方案。
二是抓好重點流域污染治理。繼續(xù)對5條主要河流的水污染進行治理。加強對沿河所有污水排放企業(yè)的監(jiān)控，不能穩(wěn)定達標排放的企業(yè)，堅決實行限產(chǎn)、停產(chǎn)治理。
三是嚴把新建項目審批關(guān)。嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度和“三同時”管理制度，行使好環(huán)?！暗谝粚徟鷻?quán)”和“一票否決權(quán)”，對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保要求的項目，堅決不予審批。
四是落實熱電企業(yè)脫硫治理任務(wù)。對金安熱電、恒陽熱電、化工、化肥等7家熱電企業(yè)進行重點調(diào)度，加快脫硫治理工程建設(shè)進度，確保按期完成省和濰坊市下達的脫硫治理任務(wù)。
兒保工作半年總結(jié)篇二
成立了環(huán)保模范城創(chuàng)建辦公室，抽調(diào)精干力量充實創(chuàng)模辦。創(chuàng)模辦根據(jù)全市的環(huán)境狀況制定創(chuàng)模規(guī)劃，制定并下發(fā)了《創(chuàng)建國家境保護模范城市考核指標任務(wù)分工》和《創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市指標任務(wù)分解表》，對創(chuàng)模指標進行分解落實；加強對專業(yè)的學習培訓，通過組織人員對新的“xx”創(chuàng)模量化指標進行學習培訓，使大家很好的認識到創(chuàng)模工作的基本程序。目前已考察咨詢了環(huán)科院等幾家創(chuàng)模規(guī)劃的編制單位，近期，已準備就招標編制的有關(guān)問題形成書面材料向市政府進行請示，力爭年底前向省環(huán)保局報送我市創(chuàng)模申請報告。同時積極開展創(chuàng)建活動。在10家企業(yè)開展了清潔生產(chǎn)審計，到6月底完成10家企業(yè)的清潔生產(chǎn)審計報告的編制工作。開展綠色評選活動，會同文明辦對獲得xx年度市級綠色社區(qū)的單位，舉行了揭牌、授牌儀式。會同教育局對獲得xx年度市級綠色學校的舉行了揭牌儀式。開展爭創(chuàng)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)。根據(jù)市政府辦公室下發(fā)的關(guān)于開展創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的通知，對六處鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展創(chuàng)建xx年度省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動。
存在的主要問題。
當前我市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是以加工業(yè)為主，傳統(tǒng)的粗放型、高能耗、低附加值的產(chǎn)業(yè)模式，成為全市經(jīng)濟的發(fā)展的龍頭。當前環(huán)境保護工作中的問題和困難還很多，主要是：環(huán)境壓力繼續(xù)加大，污染物排放總量超過了環(huán)境承載能力，工業(yè)污染防治水平不高，落后淘汰的生產(chǎn)工藝依然存在，重點區(qū)域和重點行業(yè)的污染仍然比較嚴重，特別是百尺河中下游由于多年來的淀粉廢水沉淀，造成淤泥發(fā)酵，不從根本上治理，在短時間內(nèi)很難取得理想的效果；個別企業(yè)治污設(shè)施運轉(zhuǎn)不良，不能穩(wěn)定達標排放，造成河流斷面水質(zhì)超標；城區(qū)大氣污染還沒有得到徹底根治，燃煤型大氣污染需要加大治理力度，特別是熱電企業(yè)的脫硫任務(wù)非常重；市區(qū)飲用水源地的保護任務(wù)還比較重；個別企業(yè)的環(huán)保意識不強，環(huán)境違法行為時有發(fā)生；不符合產(chǎn)業(yè)政策的“xx土小”、“新六小”沒有徹底清除，有些地方存有死灰復燃現(xiàn)象，等等。對這些問題必須高度重視，采取得力措施，認真加以解決。
我們要繼續(xù)圍繞市委、市政府的中心工作，以建設(shè)和諧社會為指導，繼續(xù)加大水和大氣污染的防治力度，努力改善生態(tài)環(huán)境，完成減排任務(wù)，爭取在創(chuàng)建模范城方面取得實效。在工作上突出以下幾點：
一、是加強對治污排污基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。加快九龍河泵站建設(shè)，把扶淇河以西的污水納入舜河污水處理廠集中處理，減輕銀河污水處理廠的負擔，解決“銀河吃不了，舜河吃不飽”的問題；加快籌建6處鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的污水處理廠,將生產(chǎn)、生活污水經(jīng)處理達標后再外排。建議市政府協(xié)調(diào)有關(guān)部門抓緊規(guī)劃論證，盡快拿出實施方案。
二、是抓好重點流域污染治理。繼續(xù)對5條主要河流的水污染進行治理。加強對沿河所有污水排放企業(yè)的監(jiān)控，不能穩(wěn)定達標排放的企業(yè)，堅決實行限產(chǎn)、停產(chǎn)治理。
三、是嚴把新建項目審批關(guān)。嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度和“三同時”管理制度，行使好環(huán)?！暗谝粚徟鷻?quán)”和“一票否決權(quán)”，對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保要求的項目，堅決不予審批。
四、是落實熱電企業(yè)脫硫治理任務(wù)。對金安熱電、恒陽熱電、化工、化肥等7家熱電企業(yè)進行重點調(diào)度，加快脫硫治理工程建設(shè)進度，確保按期完成省和濰坊市下達的脫硫治理任務(wù)。
五、是堅持依法行政，嚴肅查處各類環(huán)境違法行為。認真執(zhí)行環(huán)境保護法律法規(guī)，依法加大對“xx”土小企業(yè)的關(guān)停力度。對嚴重違反國家環(huán)境保護法律法規(guī)的典型案件，要追究有關(guān)人員的責任；對重點污染源加強經(jīng)常監(jiān)督，對惡意排污的企業(yè)，經(jīng)濟上實行“頂格處罰”，直到關(guān)停，嚴重的追究刑事責任。
兒保工作半年總結(jié)篇三
20xx學年度第二學期即將結(jié)束了，在過去的一學期里，我園的衛(wèi)生保健工作在區(qū)婦幼所的指導下，在園領(lǐng)導和全體教職工的大力配合下，在保健工作的精細化方面有了較大進步。為了進一步提高保健工作質(zhì)量，使我園的衛(wèi)生保健工作取得進一步發(fā)展，現(xiàn)將本學期的保健工作作一個簡單的總結(jié)：
1、本學期對幼兒園各項常規(guī)工作進行了認真的梳理，對其中部分環(huán)節(jié)的操作規(guī)范做了進一步完善和細化，如消毒液配制、玩具消毒、幼兒餐點及運動環(huán)節(jié)保育等，使這些環(huán)節(jié)的操作規(guī)范更加科學、嚴謹，操作性更強，進一步提升了保健管理工作的精細化水平。
2、本學期還對幼兒餐點保育操作進行了常態(tài)化監(jiān)控，制訂了幼兒餐點保育工作監(jiān)控用表，采取對部分班級半日跟班及不定期抽查等多種方法，了解幼兒餐點保育規(guī)范實施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時修正，提升了我園幼兒餐點保育工作規(guī)范。
1、本學期以“美的瞬間”和“鏡頭下的師愛”攝影展為載體對后勤人員進行了“愛與責任”的主題教育活動，充分提高了后勤人員的崗位意識、責任意識與愛生意識，弘揚了后勤隊伍中的正能量。
2、本學期針對保育員的培訓增加了“幼兒生活習慣培養(yǎng)保教指導要點”的一塊內(nèi)容，對保育員進行系統(tǒng)的幼兒生活指導的培訓，同時進行了保育員參與幼兒生活指導的嘗試，有效地促進了幼兒良好行為習慣的培養(yǎng)，同時促進了保育員個人素質(zhì)的提高。
3、在日常工作中，注重及時發(fā)現(xiàn)三大員工作中存在的問題，并針對問題進行深入剖析，通過集體討論、實踐研究等方式探討問題解決方法，從而提高三大員的認識。園長積極支持并多次參加幼兒園各項保研活動，對保研活動進行指導，提高了保研活動水平。
1、本學期通過完善業(yè)務(wù)牽頭、保健跟進、保教協(xié)同推進的管理機制，進一步強化了“幼兒生活習慣培養(yǎng)”機制。通過班級三位一體的及時跟進、健康教育的有機整合，促進了幼兒良好行為習慣的養(yǎng)成。
2、本學期開展了“保育員參與生活教育的現(xiàn)狀調(diào)查與對策研究”的`專題研究，首先，通過利用問卷調(diào)查了解保育員參與幼兒生活教育的現(xiàn)狀，通過對問卷的統(tǒng)計分析以及深入班級實際調(diào)查，了解保育員參與幼兒生活教育的可行性以及參與的方式方法，并在保育實踐中進行檢驗。
本學期繼續(xù)以安全月為背景，對不同層面的人員進行安全宣教，在宣教內(nèi)容方面力求簡單易懂，在宣教方式方面力求多樣化，通過與業(yè)務(wù)、家教等條線的整合提高宣教效果。
兒保工作半年總結(jié)篇四
這學期已快接近尾聲，我園的衛(wèi)生保健工作在市衛(wèi)生部門的有效指導下，在市教育局的關(guān)心和支持下，在園領(lǐng)導全體教職工的大力支持配合，團結(jié)一致用心工作，使我園的衛(wèi)生保健工作有了很大進步。為了以后能更好地提高保健工作質(zhì)量，現(xiàn)將本學期工作作一簡單的總結(jié)：
一、堅持保教并重。
在我園領(lǐng)導的重視下，開學初我園的衛(wèi)生保健工作就納入了新的軌道，切實地把衛(wèi)生保健工作滲透到一日保教活動中去，使我園的衛(wèi)生保健工作得以正常開展，為幼兒創(chuàng)設(shè)了一個安全、舒適、衛(wèi)生的生活、學習、游戲的環(huán)境，針對期初的衛(wèi)生保健計劃，我園扎扎實實真正做到保教并重，以“保”為籠頭開展了一系列的工作，在一日活動環(huán)節(jié)中十分注重幼兒的體育鍛煉，結(jié)合季節(jié)特點開展多種形式的體育活動，各班根據(jù)幼兒年齡特點每一天堅持開展兩小時的體育、游戲活動。每次進餐前都要進行適當?shù)幕顒?，個性是午餐后教師帶領(lǐng)幼兒進行20分鐘左右的散步。午睡時教師堅持巡視，及時觀察幼兒有無身體不適，并給幼兒蓋好被子，照顧好幼兒午睡。午睡后教師保育員幫忙幼兒穿好衣服，梳好辮子，每一天堅持做到讓幼兒干干凈凈，整整齊齊，高高興興回家。
二、嚴格做好晨檢工作。
1、本學期堅持嚴把晨檢關(guān)。我園嚴格按“一摸、二看、三問、四查”來進行;并杜絕危險品的帶入，及時向家長了解幼兒在家的健康狀況，同時作為保健老師的我能指導保育員做好傳染病的防治工作，發(fā)現(xiàn)異?；騻魅静∽龅郊皶r隔離與治療，并根據(jù)幼兒的狀況發(fā)放紅、黃牌標志，控制了傳染病病菌的傳播，把好了安全的第一關(guān)卡。
2、對患病兒我們將隨時進行觀察，做好記錄，按時喂藥;及時了解班級幼兒的健康狀況、協(xié)助班級共同做好生病幼兒的全日觀察記錄、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及時處理，堅持晨檢與全日觀察相結(jié)合，并做到有記錄、有分析、有措施。
3、本學期，我園還用心配合衛(wèi)生保健部門做好疾病的防治、防疫工作，并認真組織幼兒體檢(體檢率達100%)，確保幼兒健康、快樂地成長。
兒保工作半年總結(jié)篇五
回顧： 20xx年業(yè)績是最近5年收益最差的一年，總收益才百分之十幾。上半年拿的兩只股（湯臣倍健和海通證券）中，湯臣倍健漲幅還可以，3月底賣出，當時的分析估值過高、成長性下降，害怕戴維斯雙殺?，F(xiàn)在看來賣得過早，但以自己的能力確實沒法避免。賣出后買入貴州茅臺，當時以為利空已經(jīng)消耗，相信茅臺的護城河足夠深?？墒?，反彈了一段時間后繼續(xù)下跌，當時鬼使神差的把它賣掉，無意中避免了虧損。海通證券的走勢則完全出乎自己的意料，行業(yè)前景向好、業(yè)績增長也很快，可是股價卻沒怎么漲，市場把主要精力放在了創(chuàng)業(yè)板，甚至有壓制指數(shù)上漲的意圖。但是本人依然看好券商行業(yè)，今年ipo重啟、優(yōu)先股等都是利好這個行業(yè)，業(yè)績應該有大幅提升。休息了一段時間，整理思路后買入理工監(jiān)測，雖然之前上漲了很多，依然看好該股，預測的調(diào)整幅度與實際調(diào)整幅度相當，買入時機把握的比較好，后續(xù)持股待漲。
分析：回顧20xx年券商研究機構(gòu)依然延續(xù)了“反向指標”的傳統(tǒng)，據(jù)統(tǒng)計在發(fā)布過年度策略的30多家券商中，誤判了市場走向的至少超過九成。從券商們預測的點位來看，高點普遍落在3000點附近，而低點在2200點附近，可以看出多數(shù)券商對20xx年行情的預測還是相對樂觀的，向上空間不小，而低點則探的不深。從這一年市場表現(xiàn)看，滬指最高點僅僅運行至2478點一線，向下最低探至1949點。
現(xiàn)在來看券商的20xx年策略報告，在連跌三年之后，分析師們集體看多，但對指數(shù)上漲空間又普遍謹慎，2400點成為高位，大部分券商的預測區(qū)間在1900-2400點區(qū)間。如此反向推理，則市場的走勢要么跌幅超過20xx年，1949點之下還要有比較大的下跌區(qū)間；要么大幅漲過2400點。
本人持看空的觀點，就看空的邏輯分析，如果各種不確定性因素進一步惡化，比如：經(jīng)濟回升力度不理想，靠投資拉動的增長瓶頸不能突破，則企業(yè)roe向下調(diào)整還將繼續(xù)；在改革與轉(zhuǎn)型的背景下，保持經(jīng)濟增長不再是優(yōu)先目標，財政政策大幅低于預期；房地產(chǎn)調(diào)控政策進一步偏緊；資本市場制度的改革預期短期提振力度低于預期；在外匯占款、銀行信貸增長緩慢的同時通脹抬升，導致資金環(huán)境難以好轉(zhuǎn)，進而使得市場流動性難以樂觀。疊加上天量的ipo積壓和大小非減持等利空因素的影響，市場的預期將會不斷的被改變，下破1949點并創(chuàng)出更大的跌幅理論上便成了大概率事件。但是物極必反，這時可能就是牛市的起點。20xx年可能是個大喜大悲的一年，上半年主板下跌、創(chuàng)業(yè)板和中小板上漲，下半年優(yōu)先股發(fā)行會反過來。
1、優(yōu)先股：優(yōu)先股就是權(quán)貴打壓股市、繼續(xù)搶錢的工具！
第一，購買優(yōu)先股的必須是“合格投資者”。所謂“合格投資者”，就是相關(guān)金融機構(gòu)、理財產(chǎn)品、股本總額不低于五百萬元的企業(yè)法人和合伙企業(yè)、個人投資者、qfii、rqfii等等。寫了這么多不如明說：普通散戶沒有資格。
第二，優(yōu)先股不得超過公司普通股股份總數(shù)的50%。也就是說，假如公司原有20xx億普通股，現(xiàn)在還能發(fā)行1000億股?？戳诉@條我笑了，這條規(guī)定就像規(guī)定人一頓飯不能吃100斤一樣。
第三，可以轉(zhuǎn)換為普通股的優(yōu)先股，自發(fā)行結(jié)束之日起三十六個月后方可轉(zhuǎn)換為普通股。也就是說，先穩(wěn)吃三年利息，然后賣掉走人。只要股價跌得不是特別多，就穩(wěn)賺不賠。如果股價上漲，優(yōu)先股股東賺得比普通散戶多得多。最關(guān)鍵的是：一旦放水50%，股價就會預期下跌1/3或者20%左右，之后再發(fā)行優(yōu)先股，優(yōu)先股股東根本就不會賠。所以這等好事只能權(quán)貴參與，普通散戶根本沒有資格。
第四，上證50的公司可以發(fā)行優(yōu)先股，其他的都有各種限制條件。也就是說，只許國有企業(yè)做，私營企業(yè)要審批。中央要求減少不必要的審批，簡政放權(quán)，他卻反其道而行之。好吧，這明擺著要跟“李老板”對著干。
一個最大的限制措施是：必須擁有深市的a股股票，才能最多按1:1的比例打新股。也就是說，如果你要打新股，絕對不能空倉，必須事先買入一部分深市a股股票，才能最多按1:1的比例打新股。
毫無疑問，這種做法限制了散戶打新股的資金量，從而讓新股主要落在機構(gòu)手里，散戶的地位日益邊緣化，被更嚴重地盤剝。
高層根本不想讓散戶掙錢。尤其是銀行股上堅守的大量散戶，他們往往已經(jīng)堅守了很多年，優(yōu)先股是釜底抽薪之策，徹底斷送了他們多年的等待。近期工商銀行的走勢已經(jīng)很能說明問題了。
兒保工作半年總結(jié)篇六
20xx年上半年，我局按照市委提出的全國文明城市建設(shè)“八個持續(xù)、八個提升”工作思路，圍繞“文明持續(xù)文明”主題，以國家環(huán)保模范城市復查迎檢、全國文明城市省級復查迎檢、5.18”活動保障工作為中心，鞏固和深化創(chuàng)建成果，著力在攤點管理、環(huán)衛(wèi)保潔、渣土管理、內(nèi)河保潔、隊伍建設(shè)等方面下功夫、出成效，持續(xù)提升市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作水平。同時按照省住建廳《關(guān)于加強稽查執(zhí)法工作的若干意見》建章立制、完善工作機制、規(guī)范工作流程，開展稽查執(zhí)法隊伍建設(shè)和績效考核，努力把稽查執(zhí)法工作推向前進?，F(xiàn)將20xx年上半年稽查執(zhí)法工作總結(jié)如下：
市市容管理局機關(guān)行政編制41名、工勤事業(yè)編制4名。上級紀檢監(jiān)察派駐4名。局黨組班子成員8名，正副調(diào)研員3名；內(nèi)設(shè)9個處室：辦公室、政治處、計劃財務(wù)處、政策法規(guī)處、綜合執(zhí)法處、市容管理處、環(huán)衛(wèi)監(jiān)督處、科技建設(shè)處、機關(guān)黨委。
下轄事業(yè)單位8個：市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊（副處級）、環(huán)境衛(wèi)生管理處（副處級）、五一廣場管理處（副處級）、內(nèi)河管理處、五一廣場商場管理處、渣土管理處、紅廟嶺垃圾綜合處理場管理處、引水管理所。其中，市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊，事業(yè)編制155名，設(shè)三個內(nèi)設(shè)科室，三個直屬大隊，專門從事市容管理行政稽查執(zhí)法工作。
市市容管理局工作職責：起草市容、環(huán)衛(wèi)、城管綜合執(zhí)法的規(guī)章、工作制度及規(guī)范性文件，編制市容環(huán)衛(wèi)管理、環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等規(guī)劃、計劃，并組織實施和監(jiān)督檢查；加強市區(qū)市容環(huán)衛(wèi)（含內(nèi)河衛(wèi)生）的長效管理；指導環(huán)衛(wèi)體制改革；負責自行車與摩托車停放、洗車場（所）、占道經(jīng)營攤點、臨時市場定點設(shè)置、渣土消納和地材運輸?shù)谋O(jiān)督和管理；負責路街整治的管理和監(jiān)察；組織市容環(huán)衛(wèi)和城管綜合執(zhí)法法律法規(guī)的宣傳教育工作，并負責相關(guān)的信訪工作，組織行政處罰聽證，承擔有關(guān)行政復議和行政訴訟工作；按照市屬管理權(quán)限范圍對違法行為實施行政執(zhí)法；接受市政府統(tǒng)一指揮，全市性綜合執(zhí)法時承當具體協(xié)調(diào)工作；指導縣（市）區(qū)市容環(huán)衛(wèi)管理和城管綜合執(zhí)法工作。
（一）加強環(huán)境綜合整治，提高城市市容管理工作水平。
1、采取疏堵結(jié)合的辦法，加大攤點管理力度。一是各區(qū)設(shè)立攤點疏導點。首批擬開辟16個疏導點的選址已上報市政府審定。同時，為做好在榕少數(shù)民族攤點管理服務(wù)工作，建立新疆干部駐榕工作站，在其協(xié)助下引導近200個新疆干果攤點到指定地點經(jīng)營。二是持續(xù)開展攤點專項整治。根據(jù)流動攤點的狀況，定期開展攤點專項整治。x月xx日至x月xx日開展全市攤點集中整治行動，出動城管、公安執(zhí)法人員1萬余人次，共清理夜間飲食大排檔、店外店及各類占道攤點2690余處，查扣違法占道物品近4200件，整治期間，電視臺、報紙等媒體發(fā)布新聞稿件55篇。三是建立長效管理機制。結(jié)合績效考評組織專職檢查小組，督查管理責任單位清理各類占道攤點、排擋9680余起，查扣占道攤車1502輛，其他占道物品6600余件，會同公安部門查扣占道載貨銷售機動車輛41部。四是開展夜間執(zhí)法整治行動。6月中旬牽頭組建夜間機動執(zhí)法隊，主要擔負夜間飲食店外店、大排檔以及攤點違章的查處。截止x月xx日，已糾正違法占道經(jīng)營160余起，查處取締50余起，依法暫扣帳篷24頂，暫扣桌椅310余張，暫扣烤架、燈箱等物品80余件。
2、加大執(zhí)法處罰力度，嚴格落實“門前三包”責任制。一是繼續(xù)做好“門前三包”責任書簽訂工作。組織各區(qū)做好補缺補漏工作，及時與新開業(yè)商家簽訂責任書，并逐步向次要路段、二環(huán)路以外地區(qū)覆蓋。據(jù)統(tǒng)計，目前市區(qū)已簽訂“門前三包”責任書的單位、商家達3萬余戶。二是加大“門前三包”執(zhí)法力度。在簽訂責任書的基礎(chǔ)上，要求各區(qū)局組織轄區(qū)街鎮(zhèn)加強路面巡查，及時糾正占道經(jīng)營、亂堆放，亂丟亂倒垃圾以及“兩車”亂停放等行為，并依法加大處罰力度。上半年全市查處違反“門前三包”責任制行為2720余起，罰款81240元。三是加大顯見性市容違章清理力度。全市清理店外店10200余起，清理亂懸掛紅布條、布幅廣告3720余面、收繳占道移動廣告牌1500余面，清理亂晾曬5700余起，清理亂堆放3030余起。四是為加強對市區(qū)臨街商戶違規(guī)行為的監(jiān)督和查處，草擬《市“門前三包”計分管理實施辦法》上報市政府審核，該辦法采取對市區(qū)商家違反“門前三包”責任情況進行扣分，扣滿十分后將移送工商部門查處。
（二）深化環(huán)衛(wèi)體制改革，全面提升保潔水平。
1、規(guī)范城市環(huán)境衛(wèi)生日常管理。一是嚴格實施績效評估。檢查道路830多條次、公廁275座次、轉(zhuǎn)運站244座次；組織各區(qū)環(huán)衛(wèi)處車隊每周設(shè)卡檢查垃圾運輸車12905輛次。下發(fā)績效評估檢查情況通報11期。二是完善環(huán)衛(wèi)規(guī)章制度。修訂《市環(huán)境衛(wèi)生績效評估細則》，下發(fā)《關(guān)于加強果皮箱管理的通知》、《xxx》等，規(guī)范環(huán)衛(wèi)管理標準。三是開展環(huán)衛(wèi)專項整治。檢查垃圾運輸車400多輛次，發(fā)現(xiàn)違規(guī)車輛27輛次；出動水車312輛次，對四城區(qū)的160條道路、27座人行天橋進行全面沖洗，共沖洗1272車水。各區(qū)環(huán)衛(wèi)處共派860多人次配合人工沖洗；派出460人次對208多條道路上的果皮箱進行檢查、維修，更換果皮箱82個，回收破舊果皮箱45個；共組織490人次，清理衛(wèi)生死角垃圾360多噸。四是開展垃圾運輸車專項整治。5月份組織3個專項整治小組，共檢查轉(zhuǎn)運站77座次，垃圾運輸車540多輛次；對存在問題的30座垃圾轉(zhuǎn)運站和68輛違規(guī)垃圾運輸車、22輛違規(guī)垃圾板車進行現(xiàn)場整改。五是規(guī)范機械清掃作業(yè)。對掃路車和水車加裝了gps，隨時掌握機械作業(yè)車輛作業(yè)情況。同時對水車、掃路車作業(yè)質(zhì)量進行督查，并將全市環(huán)衛(wèi)水車、掃路車列入今年市職工勞動競賽暨技能競賽項目。
2、規(guī)范生活垃圾處置工作。一是推進城市生活垃圾分類收集處置試點。按照省住建廳通知精神，市環(huán)衛(wèi)處對試點任務(wù)進行分解，初定鼓樓的億力公寓、第十干休所；臺江的海潤濱江花園、世茂外灘等10個生活小區(qū)和10個機關(guān)單位為試點單位。同時與市房管局聯(lián)合制定下發(fā)《市城市生活垃圾分類收集試點工作方案》，目前各區(qū)正積極籌措資金，積極做好宣傳工作，引導廣大市民參與垃圾分類、減量實踐。二是做好餐廚垃圾和廢棄食用油脂管理前期工作。初步完成餐廚垃圾處理廠的地形測繪、勘察以及餐廚垃圾成份分析；委托中國市政工程華北設(shè)計研究總院編制完《市餐廚垃圾工程可行性研究報告》，初步通過市工程咨詢中心專家的評審。現(xiàn)正協(xié)調(diào)市環(huán)保局和市環(huán)科院接收餐廚垃圾項目環(huán)評編制、論證工作。三是加強城市垃圾處理費征收。按市政府關(guān)于加快推進四城區(qū)居民住戶垃圾處理費委托市自來水公司代征，提高居民戶垃圾處理費征收率的要求，對收費平臺的建設(shè)和自來水公司收費平臺進行改造提升，1月份已全面實現(xiàn)居民戶垃圾處理費與自來水費捆綁收費，上半年全市共征收垃圾處理費2400多萬元。
（三）強化渣土處置監(jiān)管，規(guī)范運輸市場秩序。
1、強化渣土日常管理。一是強化gps平臺監(jiān)管，對各渣土公司車輛實行24小時監(jiān)控，對2家不符合gps管理規(guī)定的公司停辦運輸卡；對4家公司車輛總噸位不足400噸的公司予以停業(yè)整頓。二是督促各渣土公司對車輛車廂按規(guī)定要求進行切割，組織對所有車輛進行集中審驗，達不到規(guī)定標準的不予辦理渣土運輸卡。三是加大臨時受納場批后跟蹤工作。不定期對臨時受納的倒卸情況進行現(xiàn)場核查，對3個存在安全隱患的臨時受納場停止報備。四是扎實做好保潔工作。上半年共組織保潔人員1320人次，沖洗污染路面83萬平方米，水車沖洗達463車次。五是加大對工地凈車出場設(shè)施的督查。每天組織對市區(qū)渣土施工工地進行檢查，共檢查工地762家（次），發(fā)現(xiàn)偷、漏報工地3家，及時通報協(xié)助督辦。六是針對多處渣土亂倒卸現(xiàn)象，分別向相關(guān)區(qū)、鎮(zhèn)政府、拆遷部門和土地業(yè)主發(fā)出要求制止亂倒卸的函。
2、開展渣土運輸專項整治。為加強建筑垃圾、工程渣土和地材運輸管理，從x月xx日起，與市建委、市交巡警支隊、市道路運管處等聯(lián)合開展為期三個月的渣土運輸專項整治行動，整治行動按宣傳動員與自查自糾、集中整治和長效管理三個階段進行。整治期間，除市市容局渣土噪音大隊外，還將委托各區(qū)執(zhí)法局對轄區(qū)內(nèi)通行的渣土車違法行為進行查處。
3、加大渣土運輸違章行為查處力度。截止x月xx日，共立案渣土違章案件385件（未沖洗78件、未密閉45件、滴撒漏9件、未設(shè)置沖冼設(shè)備8件、無證運輸60件、未按線路運輸13件、無資質(zhì)運輸34件、未經(jīng)核準15件、未設(shè)圍檔1件、亂倒卸6件、交由無資質(zhì)運輸1件、工地出入口未硬化2件、未繳納處置費1件、未攜帶運輸卡4件），罰款（到位）金額117.41萬元。
4、推進渣土固定受納場建設(shè)。在市政府督查室的協(xié)調(diào)配合下，赴xx、xx、xx縣（市），專題調(diào)研落實渣土受納場選址工作。到目前為止，長樂市提供了1處適合的選址點，連江縣提供了2處有條件接納的選址點，閩侯縣原則性地提供了1個選址點，福清表示無法提供適合的選址點。
（四）加強法規(guī)建設(shè)，規(guī)范各項行政執(zhí)法工作。
1、做好相關(guān)法規(guī)和規(guī)范性文件的修訂工作。一是對《市城市生活垃圾處理費征收暫行管理辦法》、《市五一廣場管理辦法》和《市市區(qū)自行車和摩托車停放管理暫行辦法》等進行調(diào)研和征求意見，完成送審稿和修改說明報市政府審定。二是進一步修訂《市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》。在20xx年修訂基礎(chǔ)上，對該辦法修訂初稿再次進行研究、完善和修改，并將《市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》（修訂初稿）送市政府法制辦繼續(xù)征求各區(qū)（縣、市）和有關(guān)部門意見后報市政府審定。三是修訂《市城市內(nèi)河管理辦法》。根據(jù)市人大、市政府立法工作安排，對現(xiàn)行《市城市內(nèi)河管理辦法》開展調(diào)研，派員到天津、濟南、南京等學習內(nèi)河管理和移送的做法，先后多次征求意見，草擬修訂初稿已報市人大法工委、市人大城環(huán)委和市政府法制辦審定。
2、做好案件審核把關(guān)和卷宗歸檔工作。上半年，共辦理結(jié)案各類行政處罰案件535件（全部通過網(wǎng)上運行），處罰金額140多萬元。
3、對拒不履行行政處罰案件申請法院強制執(zhí)行。一是杰成渣土公司運輸車輛因運輸渣土滴漏撒污染路面1000多平米，我局于20xx年xx月xx日作出并送達了《行政處罰決定書》，對其予以罰款人民幣五萬元整。但當事人在法定期限內(nèi)既不履行法定義務(wù)，也未依法申請行政復議、提起行政訴訟。根據(jù)《中華人民共和國行政強制法》的規(guī)定，我局于今年x月xx日申請法院予以強制執(zhí)行，目前已按規(guī)定程序執(zhí)行。二是今年x月xx日奧納德通信工程公司在倉山二環(huán)快速路通往閩江大道匝道未經(jīng)批準擅自破路埋管面積50平方米，我局于x月xx日依法作出責令其限期改正、并處罰款人民幣貳萬元。由于當事人至今仍拒不履行行政處罰決定，我局將于近期（送達行政處罰決定書3個月后）申請法院強制執(zhí)行。
下半年，我局將緊緊圍繞“文明持續(xù)文明”主題，繼續(xù)鞏固和深化文明城市建設(shè)成果，全力做好以文明城市國檢準備工作為重點的各項任務(wù)，持續(xù)提升市容環(huán)境衛(wèi)生管理和稽查執(zhí)法工作水平。
（一）持續(xù)開展綜合整治，不斷提升市容管理水平。
1、推進各區(qū)夜間大排檔疏導點建設(shè)。各區(qū)上報16個攤點疏導點市政府批復后，立即協(xié)助各區(qū)開展疏導點建設(shè)，盡快引導大排檔進點規(guī)范經(jīng)營。
2、扎實開展市容專項整治。繼續(xù)牽頭組織夜間機動執(zhí)法隊伍，持續(xù)開展專項整治行動，查處夜間飲食大排檔、店外店、流動攤點等行為。
3、推進“門前三包”責任制落實。出臺《“門前三包”計分管理辦法》，加強“兩車”停放、洗車場管理、戶外展示、市政施工管理、“掃黃打非”以及流浪犬收容等項工作。
（二）推進環(huán)衛(wèi)體制改革，提升城區(qū)保潔水平。
1、推進城區(qū)清掃保潔市場化試點工作。在上半年鼓樓區(qū)試點街道經(jīng)驗總結(jié)的基礎(chǔ)上，做好深入細致調(diào)研工作，在條件成熟的基礎(chǔ)上，五城區(qū)分別選2個街道進行試點工作。
2、全面推進三環(huán)路清掃保潔市場化工作。下半年開始實施清掃保潔市場化作業(yè)服務(wù)，并嚴格按標準實施考核。
3、加大環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。進一步完善垃圾收運系統(tǒng)，推進新建6座、改造5座垃圾轉(zhuǎn)運站建設(shè)；推進城市生活垃圾分類收集處置試點、餐廚垃圾處理廠建設(shè)，以及紅廟嶺垃圾無害化資源化項目建設(shè)。
4、做好內(nèi)河保潔工作。在完成內(nèi)河管理職能轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)上，實施內(nèi)河分類保潔的管理模式，全力做好內(nèi)河保潔工作。
5、推進環(huán)衛(wèi)體制改革。調(diào)整明確市、區(qū)環(huán)衛(wèi)職責分工，強化各區(qū)清掃保潔職責，加強對環(huán)衛(wèi)工作的日常監(jiān)管和績效考評。
（三）強化對渣土處置的監(jiān)管，規(guī)范渣土運輸市場。
1、加強渣土處置、運輸?shù)娜粘９芾砗蛯ｍ椪?。加強gps平臺管理和渣土運輸企業(yè)的監(jiān)管，認真做好批后跟蹤和路面保潔工作；持續(xù)開展渣土專項整治，加大對違章行為的查處力度。
2、推進渣土固定受納場建設(shè)。按照“成熟一個建設(shè)一個”的原則，力爭在年底前新開辟1-2個渣土固定受納場。
（四）加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，推進依法行政、文明執(zhí)法。
1、加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。通過人員整合，強化對執(zhí)法人員的管理教育，尤其要加強思想作風教育和黨風廉政教育。同時，注重加強執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓，進一步提升市容管理執(zhí)法水平。
2、不斷加強黨建工作。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，激勵廣大黨員加強黨性鍛煉，增強服務(wù)意識，樹立標兵形象。
3、加強行政審批窗口建設(shè)。不斷完善行政處罰工作，規(guī)范行政執(zhí)法程序，進一步做好案件審核和卷宗歸檔工作。
4、認真做好群眾信訪件、省市人大、政協(xié)建議提案，以及各級領(lǐng)導批辦件的辦理反饋工作。
5、繼續(xù)按照我局《行政執(zhí)法責任制考核辦法》開展行政執(zhí)法考核工作。
兒保工作半年總結(jié)篇七
---幼衛(wèi)生項目的宣傳，口頭宣傳以及采用板報、宣傳畫資料來宣傳，提高群眾知曉率，對4-6個月內(nèi)的嬰兒提倡純母乳喂養(yǎng)，發(fā)放母乳喂養(yǎng)好的小冊子，宣傳新生兒疾病篩查的重要性。
主動為兒童提供醫(yī)療保健服務(wù)，提高兒童保健水平。范文top100切實做好兒童意外傷害健康教育，減少兒童意外傷害發(fā)生，2011至2013年上半年5歲以下兒童死亡數(shù)為零。
2---的領(lǐng)導及縣婦幼所的業(yè)務(wù)指導下，按照年初制定的工作計劃，有條理，有計劃的開展工作，圓滿的完成了2011年上半年的工作，下面對兒保工作情況匯報如下：
進行業(yè)務(wù)學習、記錄。
4---。
意外傷害發(fā)生，2011至2013年上半年5歲以下兒童死亡數(shù)為零。
6---。
上半年，我兒保科在上級主管部門的領(lǐng)導及縣婦幼所的業(yè)務(wù)指導下，按照年初制定的工作計劃，有條理，有計劃的開展工作，圓滿的完成了2011年上半年的工作，下面對兒保工作情況匯報如下：
8---血監(jiān)測工作，及早發(fā)現(xiàn)貧血患兒并及時糾正。同時，不斷努力學習，提高業(yè)務(wù)水平，再接再厲，將兒保工作推向一個新臺階。
這是篇好范文參考內(nèi)容，講的是關(guān)于兒童、工作、兒童保健、宣傳、管理、體檢、提高、加強等方面的內(nèi)容。
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10。
兒保工作半年總結(jié)篇八
在縣衛(wèi)生局、婦幼保健院的領(lǐng)導及院長的帶領(lǐng)下，圓滿的完成咯。
1.截止20xx年12月31日掌握轄區(qū)內(nèi)兒童情況：0-6歲兒童748人、0-3歲兒童人數(shù)401人、新生兒90人。
2.按要求對轄區(qū)內(nèi)應體檢兒童進行體檢和系統(tǒng)管理，同時給予發(fā)育、心理、營養(yǎng)等方面的指導，并對體檢有問題的兒童，及時進行轉(zhuǎn)診處理。
3.本年度共有90個新生兒，并對其中90名進行了家庭訪視，訪視率達到100%。對新生兒進行體格檢查，在喂養(yǎng)、母乳喂養(yǎng)、護理、疾病預防等幾個方面進行指導，并作針對性指導。
4.為轄區(qū)內(nèi)兒童提供健康知識咨詢，隨時進行電話咨詢并對高危兒童進行電話隨訪。
5.開展兒童保健針對性健康宣傳，如嬰兒撫觸、疫苗接種。
6.對轄區(qū)內(nèi)兒童貧血、佝僂病、早產(chǎn)兒等常見多發(fā)病及體弱兒專案管理。
7.按時規(guī)范填寫“兒童保健體檢工作登記本”及相關(guān)登記表、冊、認真做好兒童健康體檢資料的信息收集、統(tǒng)計。每月按時做好報表上報工作，每月按時參加例會。
總上所述，6歲以下兒童保健覆蓋率及0—3歲兒童系統(tǒng)管理均基本達到市縣所要求的指標。在來年的工作中，將繼續(xù)在縣衛(wèi)生局、婦幼保健院及院長的領(lǐng)導下再接再厲，彌補在工作中的不足之處，像其它兄弟醫(yī)院學習，借鑒好的工作經(jīng)驗。
兒保工作半年總結(jié)篇九
1、上個暑假后就是高三了。上學第一天，發(fā)現(xiàn)不見了，管我們的是--新班主任。實在、有點愛抱怨、拿我們沒辦法、嫉妒我們想以前。
老師。
負責有才思維有時很詭異的一個老師。2混混噩噩地開始高三生活。。成績持續(xù)穩(wěn)定不前進。。。3sam是我最好的好朋友。mirrornil于小航讓我在高中快結(jié)束的時候，才終于有一種可以在這放心吃喝的感覺和心情。4我要上。
大學。
我要去北京上大學5、選擇綜合癥加劇。精神病癥加劇。情緒化加劇。溜號、走神、不專心隨時陪伴。6、零花錢不夠花了。金融危機果然可以影響每一。
個人。
7、在感情方面，因為是高三，所以不管有多想找個伴即使平時再閑也挺住了還有就是，發(fā)現(xiàn)談戀愛是很麻煩的事情--雖然希望能夠長久，但往往最終你們倆要一起面對矛盾和分手以前再美好也都不靠譜了8、最后安慰自己--世界之大，缺什么不缺一個你真正的愛人9、祝09年，自己和所有我愛的我喜歡的、愛我的喜歡我的人在合法和正義的前提下各得其所?。。?！
兒保工作半年總結(jié)篇十
廣安區(qū)人民醫(yī)院（中醫(yī)院）兒科在各位領(lǐng)導的高度重視下，經(jīng)過幾個月的緊鑼密布布署和緊張準備，終于在20xx年“六.一”國際兒童節(jié)這一天成立了，并順利渡過了最困難半年時間。半年來我們兒科全體同志克服了起步晚，技術(shù)不成熟、人手緊缺、設(shè)備簡陋、社會信任度低等客觀條件限制,在兒科工作中兢兢業(yè)業(yè)地工作著。半年來中醫(yī)院兒科在社會上的地位得到了大大的提升,信任度明顯的提高了,半年來共收治住院病人309人次,門診4000余人次,最多時住院病人達23人,門診留觀最多時達13人次/天,診斷準確率達98%以上,急危重病人收治率達70%,搶救成功率達99%,共創(chuàng)經(jīng)濟收入16.5萬元,還不包括為輔助科室如化驗室,放射科,b超室等科室?guī)淼碾[性收入及藥品收入170514元。因此可以說兒科半年以來取得了有目共睹的成績，創(chuàng)造了一定的社會效益及經(jīng)濟效益。
具體表現(xiàn)在：思想認識上:兒科全體同志改變了原來的懶散、假作風,樹立了風險意識、團結(jié)意識,服務(wù)意識,以人為本的意識,力求做到花最少的錢治最大的病,真正為病人服務(wù)。
談新生兒色變了。原來見了新生兒就要求轉(zhuǎn)院的現(xiàn)象一去不復返了,這是多么大的一個改變呀!我們收治了新生兒窒息、新生兒肺炎、新生兒胎糞吸入綜合癥、新生兒缺血缺氧性腦病、新生兒缺血性心肌損害、新生兒黃疸、溶血、臍炎、早產(chǎn)兒、低體重兒、硬腫癥等等新生兒疾病,都取得了滿意的療效。半年來我們共搶救了三位心跳呼吸停止的患兒，成功救治了兩個，死亡的一個是因重度再障，家屬要求放棄搶救，最終因大出血無法控制而死亡,這是這個疾病的最終轉(zhuǎn)歸，不是我們的過錯。
但是,我們科室成立太晚,技術(shù)上還存在著許多不成熟、不規(guī)范現(xiàn)象,要想把多年來形成的習慣一下子改掉還有個過程,我們正努力著,請給我們一些時間,我們力爭在3–5年內(nèi)趕上市人民醫(yī)院。為達到此目的,我們竭誠希望得到院領(lǐng)導及各技能科室,輔助科室的大力支持,希望能提供給我們一個值得信賴的報告,同時因為希望領(lǐng)導派人外出進修時能考慮到兒科醫(yī)院去進修,讓輔助科室也能了解兒童的特點,以便能更好的為廣安區(qū)兒童的健康保駕護航。
兒保工作半年總結(jié)篇十一
今年上半年受市場和授信政策等因素影響，貸款業(yè)務(wù)有所收縮，但其他經(jīng)營指標保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。
1、存款業(yè)務(wù)指標增勢明顯。6月末，各項人民幣存款余額為××萬元，較年初新增××萬元,完成市分行人民幣存款計劃的×。其中人民幣對私存款余額達到××萬元，余額新增××萬元，完成市分行計劃的×。；對公存款余額達到××萬元，余額新增××萬元，完成市分行計劃的×；金融機構(gòu)存款余額××萬元，新增××萬元，完成市分行計劃的×。外幣存款受人民幣升值壓力影響，較年初負增長×萬美元。
2、授信業(yè)務(wù)總量略有回落，不良貸款比重大幅下降。6月30日，人民幣貸款余額為××萬元，較年初減少××萬元，其中零售貸款減少××萬元；公司貸款較年初減少××萬元；票據(jù)貼現(xiàn)余額減少××萬元。通過大力催收，收回××有限公司逾期貸款××萬元、零售不良貸款××萬元，我行不良貸款率由年初的×降至×。
(一)堅持以人為本，狠抓員工隊伍建設(shè)，充分調(diào)動員工工作積極性,增強員工組織歸屬感，努力打造團結(jié)、和諧、高效的戰(zhàn)斗集體。今年來，支行把隊伍建設(shè)作為第一要務(wù)來抓，自始至終堅持以人為本，實實在在謀發(fā)展，真心誠意辦實事，理順了人氣，凝聚了人心。
（二）堅持以市場為導向，以產(chǎn)品營銷和個性化服務(wù)為手段，進一步擴大客戶群體，確保支行各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。一是改革業(yè)務(wù)發(fā)展科的業(yè)務(wù)流程和營銷模式，加大了對私存款營銷和對網(wǎng)點管理的工作力度。二是改革營銷模式，變一線網(wǎng)點人員單打獨斗、散兵游勇式的營銷為全員整體聯(lián)動、鋪天蓋地、轟炸式的全員營銷。三是抓客戶群體的建設(shè)，通過各種途徑，鞏固老客戶，爭攬新客戶，侵吞、蠶食他行重點客戶，我們的客戶群體正在逐步擴大，使得對公業(yè)務(wù)超常發(fā)展儲備了深厚的客戶資源。四是加大對票據(jù)業(yè)務(wù)的營銷力度，廣辟票據(jù)渠道，初步形成了一定規(guī)模的客戶群，票據(jù)業(yè)務(wù)步入了良性發(fā)展的軌道。
（三）堅持依法合規(guī)經(jīng)營，進一步強化內(nèi)部管理，確保
安全無事故。今年是郵政儲蓄銀行業(yè)務(wù)發(fā)展關(guān)鍵年，員工思想曾一度出現(xiàn)較大波動，為迅速扭轉(zhuǎn)該局面，支行一方面通過耐心細致的思想政治工作，積極主動地宣傳股改，及時引導員工走出思想認識上的誤區(qū)，另一方面始終不渝地堅持從嚴治行，不斷強化內(nèi)部管理，加大對風險點的檢查督導，確保了各項業(yè)務(wù)的健康平穩(wěn)運行。
今年上半年，我行各項業(yè)務(wù)工作都取得了較快的發(fā)展，經(jīng)營效益也得到了大幅提高，的確令人欣喜，但我們在享受勝利的喜悅的同時也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn)，因此我們必須鼓足干勁，堅定信念，以開展“效能風暴”行動為契機，圍繞年初制定的工作目標和措施，狠抓落實。堅持從嚴治行、加大市場拓展力度，促使下半年全行各項工作健康發(fā)展，各項業(yè)務(wù)狀況進一步改善，經(jīng)營效益得以明顯提高。
下半年我們的工作重點：
一是積極穩(wěn)妥地推進人力資源的改革，初步建立一個符合股份制銀行內(nèi)在運作機制的人力資源管理機制和績效考核機制。抓好隊伍建設(shè)，進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感。
二是進一步加大營銷客戶、服務(wù)客戶的工作力度，進一步鞏固和發(fā)展上半年已經(jīng)取得的成果，盡最大努力全面完成全年的目標任務(wù)。
三是積極主動地解決好費用資源和費用需求之間的突出矛盾，在業(yè)務(wù)和效益發(fā)展的同時，實現(xiàn)員工收入的同步穩(wěn)定增長。
兒保工作半年總結(jié)篇十二
下面是我對半年來的工作狀況做一個小結(jié)。
職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步提高、升華。我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作，通過對信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應用，將公司開發(fā)與經(jīng)營全過程中產(chǎn)生的大量動態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供應等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機關(guān)頒布的政策法規(guī)進行及時、準確、全面的采集、處理，為公司今后宏觀決策提供依據(jù)。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息，極大地擴充了我的知識量。在對信息進行整理的過程中，又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度，同時也增進了對檔案管理知識的認識。
除此之外，我還嘗試著進行了xx項目的成本估算，使我有機會能接觸到估算實踐工作，對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程。結(jié)合學校里學的相關(guān)知識，我覺得需要進一步摸索和思考，活學活用，來解決實際的問題。
我工作的很大一部分內(nèi)容，與信息檔案的收集、整理有關(guān)，本來以為這是一種比較枯燥的工作，其實，如果有心多思考一下，檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是，我在按常規(guī)進行整理的同時對一些資料從地區(qū)、級別等方面進行橫向比較，當然，隨著工作的深入，還有更多新的內(nèi)容等待我去學習，去思索。
當然，我在工作中還存在著一些不足之處，如過于注重工作的進度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精。
總之，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。
兒保工作半年總結(jié)篇十三
20xx年我市教育科學規(guī)劃課題立項再創(chuàng)佳績，共有157項課題獲準立項為各級規(guī)劃課題，其中國家級1項、省級25項、市級157項。其中國家和省級課題的數(shù)量和質(zhì)量，在全省名列前茅，由于我市課題管理和研究工作做得好，今年有9個課題獲得了省教育科學規(guī)劃領(lǐng)導小組劃撥的1.9萬元的課題資助。
按照預定計劃，20xx年3-4月份市教育科研所組織召開了10場開題會，高質(zhì)量地完成了開題任務(wù)，各課題組研究工作進入深入研究階段。在課題開題期間，科研所專職科研人員認真負責，通過qq、郵箱、電話和面對面的指導，實現(xiàn)了針對每個課題組研究過程中存在的問題做耐心、細致的一對一指導。幫助課題主持人界定核心概念、明確研究目標和內(nèi)容、選擇研究方法、細化研究過程，很好地履行了指導、服務(wù)和管理的職責。各課題組的教師用心思考研究問題，主動與指導教師交流，表現(xiàn)出對課題研究的熱愛和完成研究任務(wù)的決心。
特別是20xx年4月26日，教育科研所負責籌備、組織召開的，市政府副秘書長韓邁主持的、市教師進修學院承擔的教育部規(guī)劃課題《**精神鐵人精神融入國民教育體系研究》開題論證會，得到了省教育科學研究員的領(lǐng)導、教育局領(lǐng)導的高度贊揚，也得到了與會者的好評。專家們對課題的評價是：課題選題立意高遠，緊扣時代主旋律，和教育的主旨“立德樹人”是一致的，具有很高的理論價值和實踐應用價值；課題設(shè)計很周密，切入點準確，方案完整，目標明確，內(nèi)容豐富，方法多元，預期成果得當，組織得力，經(jīng)費充足，保障有力，進程安排具體、可行、合理，同意開題。**市政府副秘書長韓邁、**市教師進修學院院長盧士安、**市教育局處長王偉以及課題核心組成員、市教育科學研究所科研員、縣（區(qū)）科研所所長40多人參加了會議。論證會由專家組組長、省教育科學研究院副院長傅文第主持。**市教師進修學院院長盧士安在會上致辭；省教育科學研究院科研處處長李玉杰代表全國教育科學規(guī)劃辦宣讀課題立項通知書；課題主持人、市政府副秘書長韓邁代表課題組做了開題報告；東風中學副校長李國文代表子課題發(fā)言；最后五位專家針對課題的選題意義和研究價值、核心概念的界定、研究目標與內(nèi)容、研究方法、課題研究進程等各方面進行了評議并提出了寶貴意見和建議。本課題的開題預示著此項研究進入深入研究階段，必將進一步推動**精神鐵人精神教育納入國民教育體系事業(yè)向縱深發(fā)展，在實現(xiàn)“立德樹人”教育目標過程中發(fā)揮重要作用。
為了更好地完成為“中國教育科學研究院第十五屆小學優(yōu)質(zhì)課觀摩評議會”推薦優(yōu)秀課的任務(wù)，爭取我市有更多的優(yōu)秀教師有機會在全國賽課的舞臺上展示，教育科研所以《優(yōu)質(zhì)教學與教學技藝》子課題承擔學校為基礎(chǔ)，組織了我市優(yōu)秀錄像課和教學技藝評比活動。收到優(yōu)秀錄像課和教學技藝322份，經(jīng)過組織專家評審，30人獲得特等獎，100人獲得一等獎，其余192人獲得二等獎。我們在特等獎里面選擇出2節(jié)數(shù)學課、2節(jié)語文課，推薦到中國教育科學研究院，結(jié)果我市有一節(jié)語文課、一節(jié)數(shù)學課入選，將在7月份的第十五屆小學優(yōu)質(zhì)課觀摩評議會上展示。
為了激發(fā)我市中小學教師教育科研熱情，有效促進全市教育科研工作，表彰課題研究優(yōu)秀成果，教育科研所組織開展了20xx年度優(yōu)秀教育科研成果評選活動，評出一定獎395項，二等獎396項，科研所5位科研人員分別提交了自己的研究成果，成果表彰通知已經(jīng)掛到了**基礎(chǔ)教育研培網(wǎng)上。
為了推動我市**精神鐵人精神納入國民教育體系工作，以課題為牽動促進這項工作的深入開展，市教科所組織開展了子課題申報工作，有50所學校申報了子課題，經(jīng)過教育科研所的指導，立項為教育部規(guī)劃課題子課題。
20xx年3月12日和15日分別舉辦了初中、高中**精神鐵人精神教育教師培訓班，700多名初高中任課教師教師參加了培訓，對我市全面推進**精神鐵人精神納入國民教育體系課堂教學工作，起到了保障的作用。
按照市教育局的要求，完成了**精神鐵人精神納入國民教育體系學校評估方案的起草和評估體系的編制工作，并應用與實際的評估工作。
為了強化我市教師隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，學院啟動了名師講壇工作，已經(jīng)圓滿完成5次名師講壇活動。9位專家做了專題講座，800多人次聆聽了講座，收到了很好的效果。并建立了專門的網(wǎng)站和qq群，作為名師講壇的補充。還針對全市進行了比較廣泛的課程征集工作，有70多所學校，5、6百名教師申報了課程。
兒保工作半年總結(jié)篇十四
在上半年工作中，我項目部在公司黨政的領(lǐng)導下，緊緊圍繞“安全第一，預防為主，綜合治理”的指導方針，千方百計采取措施，加強安全管理，現(xiàn)總結(jié)如下：
認真貫徹公司黨政有關(guān)文件精神，積極落實公司下達的各項管理制定，組織全項目部管理人員學習，使廣大黨員及管理人員思想政治認識不斷增強，都能按照廉政要求辦事，一切工作的落實和過程都有制度作為依據(jù)，項目部管理人員不再單憑職務(wù)權(quán)利和形式上的尊嚴去領(lǐng)導下級，而是以各項管理制度去約束人，有效的把員工個人意志與項目部的意志統(tǒng)一起來，從而使項目部有效的杜絕了違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
針對個別職工存在僥幸心理造成違章作業(yè)，還需要加強培訓和教育。堅持“以人為本”的原則，始終堅持“安全第一，生產(chǎn)第二”的方針。強化安全培訓教育，提高干部職工的安全技術(shù)素質(zhì)，要以“普及安全知識，落實安全責任”為主要內(nèi)容，搞好安全培訓教育。抓好規(guī)程措施和質(zhì)量標準化標準的培訓，不斷提高職工的安全意識和安全技術(shù)素質(zhì)。加大員工的培訓力度，使員工的技術(shù)水平、精神面貌、文明用語、行為養(yǎng)成等方面更上一臺階，提高職工的整體素質(zhì)。加強對員工的訓練和教育，只有員工的自身素質(zhì)提高了，才能有能力保護“自己”和“同事”，利用每個星期二和星期五的時間，加強對項目部員工的培訓和訓練，絕不能流于形式，要做到反復講，反復說，說的多了，職工自然就明白了，要認真解釋，不怕麻煩;要嚴格執(zhí)行培訓制度，使每個員工都能把握現(xiàn)場安全情況，熟練掌握本工種操作程序，以及發(fā)生礦難時的自救知識，從根本上解決安全問題。
解決項目部管理人員的認識問題、態(tài)度問題、重視問題。安全生產(chǎn)是天字號工程，管理人員必須真正從思想上重視起來，真正端正心態(tài)抓好安全生產(chǎn)，加強領(lǐng)導跟班制度發(fā)現(xiàn)問題及時解決做到大問題不過天小問題不過班。如蹬、扒、跳問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除決不遷就，寧叫他罵著走，決不叫家屬哭著來。
堅持做到“五個一”管理，并加強規(guī)程措施學習、培訓，讓安全理念進班組，人人正規(guī)操作及行為養(yǎng)成習慣。加強值班人員安全工作布置，落實好值班頭一天深入現(xiàn)場管理制度，做到值班安排底數(shù)清楚、心中有數(shù);執(zhí)行規(guī)程措施，現(xiàn)場與措施脫節(jié)時，及時匯報重新制定安全技術(shù)措施;強化自保安全意識，加強職工思想教育，切實做到自主保安，不安全不生產(chǎn)，學習事故案例，從事故中接受教訓，防患未然。
牢固樹立安全理念，強化安全責任制的落實。進一步增強做好安全工作的使命感和責任感，切實擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，全面抓好安全工作。項目部管理人員要從法律的高度強化自己的安全責任意識，用安全法律法規(guī)規(guī)范自己的安全工作行為，依法履行領(lǐng)導安全管理職責。
四是每個星期四召開隊長會和每周五召開職工大會，加強安全、業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓，并長期堅持，雷打不動。6月份共組織安全大檢查3次，共查出問題52條，已處理51條，一條問題正在處理中，共計罰款2560元。
總之，在下半年的工作中，我項目部有決心在公司黨、政的領(lǐng)導下，用一萬的努力防止萬一的發(fā)生，確保我項目部的施工安全、施工質(zhì)量和施工進尺將能上一個新的臺階，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。
兒保工作半年總結(jié)篇十五
不知不覺間，2022年已經(jīng)過去了近半?；仡欉^去這半年的工作，因為年初時物流的問題，我們的工作陷入了低谷，但在工作的慢慢恢復后，誰能系那個島這竟又成為了我們的機遇！在上半年的工作中，我們正是積極的抓住了這樣的機遇，為上半年的帶來了出色的收益。
作為xxx網(wǎng)店的一名客服，在工作中我也在努力的付出和進步。上半年的工作中，我利用空閑的時間為自己帶來了很多的收獲和進步，也在工作中贏下了不少的好評！總的來說，是收獲豐富的一段時間。如今，上半年已經(jīng)過去，為了迎接下半年的工作，在此，我將上半年的個人工作情況總結(jié)如下：
今年年初的時間非常寬裕，每天的工作也并不多。但我并沒有因此放松自己。趁著這個空閑的時間，我將之前購買的許多客服工作相關(guān)的書籍拿出來仔細的閱讀和幾遍，還對自己的工作進行深刻的反思和分析。
在對自己有了詳細的認識后，我積極的展開對自己的充電計劃，不僅在工作中提升自己的技巧和能力，工作后也總是在對工作做準備，以此提高了工作的能力。
在工作中，我改變了過去較為消極的工作方式，通過累積的經(jīng)驗，積極的去回應顧客的問題。其中，改變最大的，就是我的聊天方式了。作為客服，與顧客的聊天其實是一門藝術(shù)，過去的時候，我總是有什么就答什么，盡管解決了顧客的問題，但卻顯得死板。
為此，我在這上半年的工作中一步步的改進了自己的聊天方式，根據(jù)顧客的話來調(diào)整自己的回答模式。而且還在空閑中積極的了解了網(wǎng)絡(luò)流行語，以及大量的表情圖片，以此迎合年輕顧客的口味，提升聊天的趣味性，還能有效的提升顧客的心情，促進訂單的生產(chǎn)。
此外，我還在上半年的工作中將自己收到的問題反饋總結(jié)成了備忘錄，并詳細的記錄了解決方法，方便自己能更及時的回答顧客的疑問，給顧客帶來便利。
通過上半年工作中的改變，我充分的認識到客服的質(zhì)量直接的影響了店里的口碑。這也更加堅定了我在工作中努力進步的決心。在今后的工作中，我還要繼續(xù)努力，努力的跟隨顧客的變化去改進自己！未來的工作，一定會更加的順利！
兒保工作半年總結(jié)篇十六
20xx年上半年工作，保安部在各位領(lǐng)導的指導下、各部門的配合下和部門員工的努力下，順利圓滿的完成了各項工作，現(xiàn)將上半年的工作匯報如下：
一、節(jié)日安全工作部署
1.制定各節(jié)日期間安全保衛(wèi)工作方案。
2.召開春節(jié)、端午、清明、五一節(jié)日前夕安全動員會及節(jié)日期間安全保障工作計劃的培訓。
3.做好節(jié)日前的安全檢查工作
為保障大廈節(jié)日期間的安全，分批對大廈進行全面的安全大檢查，對排查出的安全隱患及時通知各部門進行整改。
對大廈各租戶節(jié)日期間安全管理提出管理意見，保障節(jié)日期間在運營中能夠做到安全第一，同時加強了內(nèi)保巡視員巡視檢查力度，保障節(jié)日期間的安全。
二、人員、物品及車輛進出管理
1.人員進出
制定新的門禁制度后，實行狀況良好，對散發(fā)小廣告、推銷商品等影響正常辦公秩序的行為基本上杜絕，也有效降低了偷盜等違法犯罪行為，確保大廈及人員的人身財產(chǎn)安全和辦公秩序的穩(wěn)定。
2.外來人員及物品進出管理
規(guī)范外來人員進出管理，如：送快件包裹、送餐，制定相應的處理方法，如：送包裹人員的處理，針對此類人員多、雜、亂的因素，安保部規(guī)定送件人將車輛停放在規(guī)定區(qū)域內(nèi)，由送件人及前臺聯(lián)系物主到樓下取物，禁止送件人進入大廈樓層，防止送完物品后到其它樓層閑逛或推銷業(yè)務(wù)，為大廈帶來不安全隱患，收取客戶攜帶物出門單51張，核查攜物明細，落實出門單簽字制度。
3.維護停車場秩序
在客服人員和保安部其他工作人員的有利配合下，停車場停車秩序井然有序，主要道路暢通，無因占道停車位而引起道路擁堵的現(xiàn)象，保安糾正亂停車80余次。
4.非機動車輛的管理
保安部加強了大廈非機動車的管理，針對非機動車亂停亂放的現(xiàn)象，在大廈自行車車棚及周邊劃出一片區(qū)域，專門停放非機動車，防止亂停亂放非機動車致使道路擁堵，同時也減少了治安案件的發(fā)生。
三、上訪接待及會議保障
1.安保部全體人員克服了人員少、集團會議多，維護了大廈辦公
秩序不受影響。對于鬧事人員，保安采取全程人員監(jiān)控，信息隨時匯報，冷靜處理對待，防止事態(tài)進一步擴大，避免現(xiàn)場混亂，為接待部門爭取處理時間。
2.大型會議活動
上半年保障集團大型會議活動10多次，對于會議活動多的特點，
保安部針對以上特點，做到有計劃、有落實、有檢查、有總結(jié)。提前計劃分配崗位，安全護送保障，做到安保人員之間無縫對接，保障領(lǐng)導安全出行。
五、消防安全及設(shè)備設(shè)施
1. 消防宣傳
為保證大廈的消防安全，保安部為各租戶發(fā)放消防治安安全材料，制作消防、治安安全展板，展示宣傳消防治安安全工作，在大廳張貼煙花爆竹禁放宣傳畫及標識，制作消防及地震宣傳資料片，下發(fā)各單位進行宣傳培訓。
2.設(shè)備設(shè)施
對大廈及綜合樓的滅火器進行年檢，對配置不合理的進行調(diào)換。保安排查安全隱患10處，及時通知領(lǐng)導消除了消防安全隱患。處理垃圾桶煙頭引起的陰燃火情3起，值班人員責任心強，處理及時，避免火情蔓延，未造成重大影響。
六、培訓工作
1. 部門周例會工作
堅持部門周例會工作，各專業(yè)總結(jié)上周工作，完善不足，部署周工作，重大事項討論決擇，理清思路、明確目標、責任分工，為工作目標的實施做好準備。
2.對新員工進行崗位、思想、專業(yè)知識培訓。
為了幫助新員工熟悉公司和項目情況、盡快融入新的工作環(huán)境，保安部在對新入職的保安隊員進行了思想和職業(yè)技能理論培訓，不定期對員工進行列軍姿軍容訓練。
2. 實操訓練
對全體人員進行崗位技能培訓 ， 保安部于6月集中對全體人員進行消防大演練，提高安全消防意識，增強職業(yè)素養(yǎng)。
八.雜項
1.積極備戰(zhàn)防汛
在雨季來臨前，準備防汛沙袋，碼放在防汛要害部位，為防汛備戰(zhàn)做好準備，成立防汛小組，召開防汛備戰(zhàn)小組會議，明確防汛分工。每逢大雨、暴雨天氣，保安員巡視檢查大廈各處區(qū)域，發(fā)現(xiàn)漏水點及時通知領(lǐng)導及工程維修，保安人員對漏水點采取相應的補救措施，盡量避免造成更大的損失。
2.外差服務(wù)
根據(jù)集團工作需求，積極配合集團各項安全工作，上半年為集團出外差約60次，約300人次，保安員在不同環(huán)境的情況下，做到不怕苦、不怕累、任勞任怨，保障集團各管理中心工作開展順利有效完成。
九、政府培訓及會議活動
積極參加安全會議，積極落實會議工作精神，有利的保障大廈的辦公秩序和安全。
兒保工作半年總結(jié)篇十七
在年初的一月和二月，一直出差在黑龍江做pms項目的實施。期間，主要的工作依舊是pms項目的技術(shù)支持和交接工作。
在年后的三月，我被調(diào)回了公司研發(fā)部，編入了繼保組，一段新的工作歷程開始了。此時，雖然入職已滿一年了，不過這份工作對我來說依然是全新的。從開始的業(yè)務(wù)學習和c#語言基礎(chǔ)的學習，到后來步入程序的優(yōu)化修改，每一天過的都很充實，漸漸的適應了這樣的工作節(jié)奏。
回京后的這三個月主要工作：
(一)學習業(yè)務(wù)部分。
學習江蘇-整定計算技術(shù)書中的線路保護原則及變壓器后備保護原則部分。
學習線路保護裝置部分，配置了一個rsc-931系列的線路保護裝置。
學習c#基礎(chǔ)及一些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。
熟悉多點等值的原理及程序部分。
了解分布式一體化部分的相關(guān)業(yè)務(wù)。
學習變壓器后備保護部分的程序，完善補充其修改說明文檔。
(二)修改程序部分。
修改多點等值程序中自動選擇相關(guān)支路部分的程序及幾個小bug。
寫創(chuàng)建升級線路保護優(yōu)化升級部分的數(shù)據(jù)庫代碼。
修改新建線路保護部分的代碼。
修改配置線路保護界面中涉及到的保存、刷新、載入部分的程序代碼。
修改設(shè)置原則和系數(shù)為本電壓等級通用部分的程序代碼。
修改校驗靈敏度部分的程序代碼。
修改升級線路保護原理部分的程序代碼。
修改了線路互感部分的程序。
初步寫了創(chuàng)建變壓器后備保護優(yōu)化升級部分的數(shù)據(jù)庫代碼，但未進一步測試。
(三)其他。
兒保工作半年總結(jié)篇十八
村級領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)得到了進一步改善。新一屆村兩委會班子成員實際人數(shù)為60名（村委39人、支委40人）比上屆減少名，平均年齡42歲。女干部13名。村干部隊伍整體素質(zhì)得到了進一步提高，新一屆村兩委會班子成員具有高中以上學歷36人。有5人屬新進班子人員，其中新當選村委會主任1人、村黨組織書記1人。有19名村黨支部委員交叉兼職進入村委會班子，占到總數(shù)的32％，“一人兼”村為紅星村、新華村、石霞村。有十二個村實行了“兩推直選”，分別是小池村、天龍村、海會村、方興村、新華村、白沙村、紅旗村、銀山村、白廟村、紅星村、百鳴村、中心村。
（一）統(tǒng)一認識、加強領(lǐng)導，站在加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的高度抓好村兩委會換屆選舉工作。
鎮(zhèn)黨委對這次村兩委會換屆選舉工作高度重視，認真總結(jié)了以往換屆選舉工作的經(jīng)驗，深入分析、研究了全鎮(zhèn)的整體形勢，制定了實施方案，把抓好村兩委會換屆工作作為加強全鎮(zhèn)村級基層組織建設(shè)的一次重要契機，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，保持農(nóng)村穩(wěn)定。為切實加強對這次村兩委會換屆選舉工作的領(lǐng)導，鎮(zhèn)黨委成立了由各相關(guān)部門組成的換屆選舉領(lǐng)導小組。分片、包村具體指導，幫助各村搞好換屆選舉工作。
（二）認真落實責任制，充分發(fā)揮村級黨組織的作用。
在這次村兩委會換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委堅持一個階段一匯報、一個階段一培訓、一個階段一回查、一個階段一督導。認真屬行職責，對有關(guān)人員進行業(yè)務(wù)培訓，具體指導、督促、檢查選舉工作。同時在認真分析、排查問題、分類排隊的基礎(chǔ)上，確定了副職以上領(lǐng)導包片包村制度，使鎮(zhèn)機關(guān)里每一名領(lǐng)導干部都有責任，每一名機關(guān)干部都有任務(wù)，做到了任務(wù)明確、措施到位、責任到人。
（三）嚴格程序、依法選舉，認真貫徹“一法兩辦法”
1、對選舉必要的程序和注意事項以及基層很難把握的問題以書面形式下發(fā)到基層。在這次村兩委會換屆選舉工作中，我們對每一個階段都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關(guān)。比如，在選民的界定問題上，我們提出了在特殊情況下，由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定（如非農(nóng)戶口人員選舉權(quán)確定問題）。從而有效地防止了違法現(xiàn)象的發(fā)生。
2、認真做好每一階段選舉前的準備工作。在每一次選舉前深入到各村，巡回檢查各村選舉的籌備情況，重點檢查選舉程序、選民登記等內(nèi)容。各分管領(lǐng)導為確保選舉工作依法進行，在每次投票選舉前都深入到各村，嚴格檢查各項籌備工作，避免了違法、違規(guī)問題的發(fā)生。
此次村兩委會換屆選舉是對鎮(zhèn)、村兩級黨組織戰(zhàn)斗力強弱的一次檢驗，總體上看，我鎮(zhèn)各村黨組織內(nèi)部團結(jié)，戰(zhàn)斗力強，并且選舉結(jié)果也比較理想。有13個村全部完成選舉目標，證明了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織戰(zhàn)斗力是強的，是有群眾基礎(chǔ)的。
其次，這次村兩委會換屆選舉工作，因為我們相信了群眾，依靠了群眾，尊重了群眾的意愿，一批優(yōu)秀人才被群眾推上了農(nóng)村領(lǐng)導崗位。在對待村黨組織書記兼任這個問題上，我們強調(diào)了它的重要性，并鼓勵書記積極參加競選，但是我們首先尊重了群眾的意愿，群眾的選擇，最終選出了能夠發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、讓群眾滿意、組織滿意的村委會領(lǐng)導班子，使我們黨的利益同群眾的利益達到了真正的一致。
兒保工作半年總結(jié)篇一
今年以來，環(huán)保工作緊緊圍繞市委、市政府和上級環(huán)保部門的部署，以水和大氣污染防治為重點，圍繞污染物減排目標責任制的貫徹落實，不斷加大對重點流域、區(qū)域和重點污染源的治理與監(jiān)控力度，強化建設(shè)項目環(huán)境管理，嚴厲查處環(huán)境違法行為，全市污染物排放總量大幅度下降，工業(yè)企業(yè)基本實現(xiàn)達標排放，水環(huán)境和城市大氣環(huán)境質(zhì)量有了明顯改善。突出抓好以下六個方面的工作：
20xx年市政府將水污染物和二氧化硫作為減排的主要目標，要求我市的cod和二氧化硫排放總量要比20xx年分別削減7.8％和3.8％。根據(jù)這一要求，市政府下發(fā)了《關(guān)于下達“十一五”期間主要污染物削減總量控制計劃的通知，并制定《主要污染物總量控制目標責任書》，將指標分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)及有關(guān)部門等。為實現(xiàn)主要減排指標的完成，我們根據(jù)全市的環(huán)境容量，確定了全年的削減量必須完成的削減目標。在污水削減方面，重點加強了對兩處污水處理廠的監(jiān)管，并對兩個污水處理廠的進出口安裝了cod和氨氮在線自動監(jiān)測裝置；加強對69家重點水污染企業(yè)進行監(jiān)控。凡是水污染物不能穩(wěn)定達標的企業(yè)實行限期治理；對化工、造紙、印染、釀造等污染物總量負荷較高以及有嚴重污染隱患的企業(yè)，要按清潔生產(chǎn)審核要求進行技術(shù)改造，進一步削減排放量；對造紙、釀造等重點污染行業(yè)編制廢水減排、限排、禁排計劃，實現(xiàn)區(qū)域廢水資源化，對逾期完不成減排任務(wù)的企業(yè)，一律實行停產(chǎn)治理，確保廢水穩(wěn)定達標排放；在大氣治理減排方面，對熱電企業(yè)開展脫硫治理工作。組織8家熱電企業(yè)外出學習，由一名副局長帶隊，對兩單位的脫硫治理工程進行了實地考察。目前化學有限公司已建成脫硫治理工程，玉米、淀粉2家企業(yè)已初步簽定了治理合同，5家企業(yè)正在開展考察工作。同時突出監(jiān)控重點。通過排查確定了占排污總量80％以上的14家重點監(jiān)管企業(yè)，列出單子，明確減排目標，對不認真實施減排要求的生產(chǎn)單位堅決關(guān)停，完不成目標任務(wù)的企業(yè)實行停產(chǎn)治理。
一方面實行綜合治理。對5條河流的水污染治理，組織有關(guān)人員對沿河的企業(yè)、養(yǎng)殖場進行了調(diào)查摸底，對沿河所有污水排放企業(yè)加強監(jiān)控，對所有的養(yǎng)殖單位進行整體搬遷；另一方面實施點源治理。加快城鎮(zhèn)污水處理廠的建設(shè)步伐，組織有關(guān)人員對沿河的六處鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）進行考察論證，準備籌建6處鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠，將生產(chǎn)、生活污水經(jīng)處理達標后再外排。目前有關(guān)部門正在抓緊規(guī)劃論證，制定實施方案，確保年內(nèi)開工建設(shè)。督促有關(guān)部門抓緊籌建城市無害化垃圾處理場并規(guī)范醫(yī)療垃圾的處置，徹底解決生活垃圾和醫(yī)療廢物污染問題。積極引導和督促企業(yè)進一步加大治污設(shè)施投入，有污染的項目和生產(chǎn)環(huán)節(jié)，必須配套治污設(shè)施，確保廢水達標排放。
上半年，我們對所有建設(shè)項目，都嚴格執(zhí)行環(huán)評和“三同時”制度，行使好環(huán)保第一審批權(quán)和一票否決權(quán)，把住關(guān)口，防止新污染源的產(chǎn)生。堅持“四個不批”：即對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目堅決不批；對已無環(huán)境容量的地區(qū)，新上增加污染物總量的項目堅決不批；對飲用水源保護區(qū)、自然保護區(qū)、風景名勝區(qū)、重要生態(tài)功能區(qū)等生態(tài)脆弱及環(huán)境敏感區(qū)，影響生態(tài)環(huán)境和污染環(huán)境的項目堅決不批；對毗鄰居民區(qū)的化工等有環(huán)境風險的項目堅決不批。到目前我局共經(jīng)辦環(huán)評審批企業(yè)59家，環(huán)保驗收2件，全部符合國家規(guī)定。拒批不符合國家規(guī)定的4個小造紙污染項目。協(xié)助3個項目到省環(huán)保局做了匯報，環(huán)評工作正在開展。所有項目提前辦結(jié)率100%，滿意率100%，受到服務(wù)單位的好評。
在水污染治理方面，重點監(jiān)控的69家水污染企業(yè)，基本達到了控制標準，主要河流斷面水質(zhì)符合要求。繼續(xù)加強對辛興工業(yè)污水的監(jiān)督管理，確保污水管道運送暢通，并達到排放標準。組織檢查大隊和監(jiān)測站人員除正常進行監(jiān)理外，采取定期與不定期相結(jié)合的辦法不間斷地進行抽查、暗訪，加大監(jiān)理力度和監(jiān)理頻次，特別是夜間和“八小時”以外的監(jiān)理頻次。加強污水處理廠的運行管理。嚴格按照全省污染減排工作的《四個辦法》，每日對各河流斷面和城市污水處廠的進出口水質(zhì)狀況進行一次監(jiān)察、監(jiān)測；每月將各河流斷面和城市污水處廠的進出口水質(zhì)狀況及時向市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀委及市法院、檢察院和市委組織部報告。積極開展“整治違法排污企業(yè)，保障群眾健康環(huán)保專項行動”，成立了以分管市長任組長，環(huán)保、發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、監(jiān)察、司法、工商、安監(jiān)等七部門主要負責人為成員的專項行動領(lǐng)導小組，制定印發(fā)了《實施方案》，與七部門共同組成4個檢查組，實行聯(lián)合執(zhí)法，每季不定期對全市的所有排污單位進行了全面細致的檢查，對重點企業(yè)每周進行2次以上的暗查，并對126家排污單位進行全過程監(jiān)理。對查出的問題依法進行了處理。配合省、市環(huán)保執(zhí)法人員的明查、暗查，對全市69家重點水污染治理設(shè)施，本著從嚴從細、不留死角的原則，緊盯不放，搞好經(jīng)?；谋O(jiān)督檢查；對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，不管牽扯到誰，都依法予以懲處。上半年對3個企業(yè)進行了限期整改，對未批先建的4家企業(yè)依法停止生產(chǎn)，對20家未經(jīng)審批私自開發(fā)建設(shè)的項目和“十五”土小企業(yè)依法進行了取締。共接人民來信、來訪88件，全部處結(jié)。與公安、市政管理局等四部門聯(lián)合執(zhí)法，加強中高考期間城區(qū)環(huán)境噪聲管理，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
積極開展環(huán)境計量認證工作，并順利通過了省級計量認證審查驗收，進一步完善了新的認證體系，建立新的環(huán)境監(jiān)測管理體系，各項規(guī)章制度建立健全，環(huán)境監(jiān)測能力和監(jiān)測水平有了較大提高。圍繞監(jiān)測計劃，完成了省、市下達的例行監(jiān)測任務(wù)，對全市污染源總量控制單位進行了全面監(jiān)測，對15家重點單位進行了每月2次的重點監(jiān)測。對城區(qū)的兩套空氣自動監(jiān)測系統(tǒng)的運行情況進行科學的管理，定期對所有專業(yè)技術(shù)人員進行培訓和實際技能練兵，確保能及時傳輸大氣質(zhì)量技術(shù)參數(shù)和區(qū)域內(nèi)空氣污染技術(shù)指標。為保護好濰坊市區(qū)飲用水源地，我們對主要河流斷面進行了嚴密監(jiān)控，加強對兩個城市污水處理廠進出口的監(jiān)測，基本達到每日一次。上半年共取得環(huán)境監(jiān)測有效數(shù)據(jù)7800個監(jiān)測數(shù)據(jù)個，所有報出數(shù)據(jù)一次合格率達到100%，為建設(shè)項目環(huán)境影響評價、“三同時”驗收、環(huán)保設(shè)施檢查、排污收費、信訪、污染事故處理等各項工作，提供了科學、準確的數(shù)據(jù)，為環(huán)保執(zhí)法提供了有效的法律依據(jù)。
成立了環(huán)保模范城創(chuàng)建辦公室，抽調(diào)精干力量充實創(chuàng)模辦。創(chuàng)模辦根據(jù)全市的環(huán)境狀況制定創(chuàng)模規(guī)劃，制定并下發(fā)了《創(chuàng)建國家境保護模范城市考核指標任務(wù)分工》和《創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市指標任務(wù)分解表》，對創(chuàng)模指標進行分解落實；加強對專業(yè)的學習培訓，通過組織人員對新的“十一五”創(chuàng)模量化指標進行學習培訓，使大家很好的認識到創(chuàng)模工作的基本程序。目前已考察咨詢了環(huán)科院等幾家創(chuàng)模規(guī)劃的編制單位，近期，已準備就招標編制的有關(guān)問題形成書面材料向市政府進行請示，力爭年底前向省環(huán)保局報送我市創(chuàng)模申請報告。同時積極開展創(chuàng)建活動。在10家企業(yè)開展了清潔生產(chǎn)審計，到6月底完成10家企業(yè)的清潔生產(chǎn)審計報告的編制工作。開展綠色評選活動，會同文明辦對獲得20xx年度市級綠色社區(qū)的單位，舉行了揭牌、授牌儀式。會同教育局對獲得20xx年度市級綠色學校的舉行了揭牌儀式。開展爭創(chuàng)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)。根據(jù)市政府辦公室下發(fā)的關(guān)于開展創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的通知，對六處鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展創(chuàng)建20xx年度省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動。
當前我市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是以加工業(yè)為主，傳統(tǒng)的粗放型、高能耗、低附加值的產(chǎn)業(yè)模式，成為全市經(jīng)濟的發(fā)展的龍頭。當前環(huán)境保護工作中的問題和困難還很多，主要是：環(huán)境壓力繼續(xù)加大，污染物排放總量超過了環(huán)境承載能力，工業(yè)污染防治水平不高，落后淘汰的生產(chǎn)工藝依然存在，重點區(qū)域和重點行業(yè)的污染仍然比較嚴重，特別是百尺河中下游由于多年來的淀粉廢水沉淀，造成淤泥發(fā)酵，不從根本上治理，在短時間內(nèi)很難取得理想的效果；個別企業(yè)治污設(shè)施運轉(zhuǎn)不良，不能穩(wěn)定達標排放，造成河流斷面水質(zhì)超標；城區(qū)大氣污染還沒有得到徹底根治，燃煤型大氣污染需要加大治理力度，特別是熱電企業(yè)的脫硫任務(wù)非常重；市區(qū)飲用水源地的保護任務(wù)還比較重；個別企業(yè)的環(huán)保意識不強，環(huán)境違法行為時有發(fā)生；不符合產(chǎn)業(yè)政策的“十五土小”、“新六小”沒有徹底清除，有些地方存有死灰復燃現(xiàn)象，等等。對這些問題必須高度重視，采取得力措施，認真加以解決。
我們要繼續(xù)圍繞市委、市政府的中心工作，以建設(shè)和諧社會為指導，繼續(xù)加大水和大氣污染的防治力度，努力改善生態(tài)環(huán)境，完成減排任務(wù)，爭取在創(chuàng)建模范城方面取得實效。在工作上突出以下幾點：
一是加強對治污排污基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。加快九龍河泵站建設(shè)，把扶淇河以西的污水納入舜河污水處理廠集中處理，減輕銀河污水處理廠的負擔，解決“銀河吃不了，舜河吃不飽”的問題；加快籌建6處鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的污水處理廠，將生產(chǎn)、生活污水經(jīng)處理達標后再外排。建議市政府協(xié)調(diào)有關(guān)部門抓緊規(guī)劃論證，盡快拿出實施方案。
二是抓好重點流域污染治理。繼續(xù)對5條主要河流的水污染進行治理。加強對沿河所有污水排放企業(yè)的監(jiān)控，不能穩(wěn)定達標排放的企業(yè)，堅決實行限產(chǎn)、停產(chǎn)治理。
三是嚴把新建項目審批關(guān)。嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度和“三同時”管理制度，行使好環(huán)?！暗谝粚徟鷻?quán)”和“一票否決權(quán)”，對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保要求的項目，堅決不予審批。
四是落實熱電企業(yè)脫硫治理任務(wù)。對金安熱電、恒陽熱電、化工、化肥等7家熱電企業(yè)進行重點調(diào)度，加快脫硫治理工程建設(shè)進度，確保按期完成省和濰坊市下達的脫硫治理任務(wù)。
兒保工作半年總結(jié)篇二
成立了環(huán)保模范城創(chuàng)建辦公室，抽調(diào)精干力量充實創(chuàng)模辦。創(chuàng)模辦根據(jù)全市的環(huán)境狀況制定創(chuàng)模規(guī)劃，制定并下發(fā)了《創(chuàng)建國家境保護模范城市考核指標任務(wù)分工》和《創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市指標任務(wù)分解表》，對創(chuàng)模指標進行分解落實；加強對專業(yè)的學習培訓，通過組織人員對新的“xx”創(chuàng)模量化指標進行學習培訓，使大家很好的認識到創(chuàng)模工作的基本程序。目前已考察咨詢了環(huán)科院等幾家創(chuàng)模規(guī)劃的編制單位，近期，已準備就招標編制的有關(guān)問題形成書面材料向市政府進行請示，力爭年底前向省環(huán)保局報送我市創(chuàng)模申請報告。同時積極開展創(chuàng)建活動。在10家企業(yè)開展了清潔生產(chǎn)審計，到6月底完成10家企業(yè)的清潔生產(chǎn)審計報告的編制工作。開展綠色評選活動，會同文明辦對獲得xx年度市級綠色社區(qū)的單位，舉行了揭牌、授牌儀式。會同教育局對獲得xx年度市級綠色學校的舉行了揭牌儀式。開展爭創(chuàng)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)。根據(jù)市政府辦公室下發(fā)的關(guān)于開展創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的通知，對六處鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展創(chuàng)建xx年度省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動。
存在的主要問題。
當前我市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是以加工業(yè)為主，傳統(tǒng)的粗放型、高能耗、低附加值的產(chǎn)業(yè)模式，成為全市經(jīng)濟的發(fā)展的龍頭。當前環(huán)境保護工作中的問題和困難還很多，主要是：環(huán)境壓力繼續(xù)加大，污染物排放總量超過了環(huán)境承載能力，工業(yè)污染防治水平不高，落后淘汰的生產(chǎn)工藝依然存在，重點區(qū)域和重點行業(yè)的污染仍然比較嚴重，特別是百尺河中下游由于多年來的淀粉廢水沉淀，造成淤泥發(fā)酵，不從根本上治理，在短時間內(nèi)很難取得理想的效果；個別企業(yè)治污設(shè)施運轉(zhuǎn)不良，不能穩(wěn)定達標排放，造成河流斷面水質(zhì)超標；城區(qū)大氣污染還沒有得到徹底根治，燃煤型大氣污染需要加大治理力度，特別是熱電企業(yè)的脫硫任務(wù)非常重；市區(qū)飲用水源地的保護任務(wù)還比較重；個別企業(yè)的環(huán)保意識不強，環(huán)境違法行為時有發(fā)生；不符合產(chǎn)業(yè)政策的“xx土小”、“新六小”沒有徹底清除，有些地方存有死灰復燃現(xiàn)象，等等。對這些問題必須高度重視，采取得力措施，認真加以解決。
我們要繼續(xù)圍繞市委、市政府的中心工作，以建設(shè)和諧社會為指導，繼續(xù)加大水和大氣污染的防治力度，努力改善生態(tài)環(huán)境，完成減排任務(wù)，爭取在創(chuàng)建模范城方面取得實效。在工作上突出以下幾點：
一、是加強對治污排污基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。加快九龍河泵站建設(shè)，把扶淇河以西的污水納入舜河污水處理廠集中處理，減輕銀河污水處理廠的負擔，解決“銀河吃不了，舜河吃不飽”的問題；加快籌建6處鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的污水處理廠,將生產(chǎn)、生活污水經(jīng)處理達標后再外排。建議市政府協(xié)調(diào)有關(guān)部門抓緊規(guī)劃論證，盡快拿出實施方案。
二、是抓好重點流域污染治理。繼續(xù)對5條主要河流的水污染進行治理。加強對沿河所有污水排放企業(yè)的監(jiān)控，不能穩(wěn)定達標排放的企業(yè)，堅決實行限產(chǎn)、停產(chǎn)治理。
三、是嚴把新建項目審批關(guān)。嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度和“三同時”管理制度，行使好環(huán)?！暗谝粚徟鷻?quán)”和“一票否決權(quán)”，對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保要求的項目，堅決不予審批。
四、是落實熱電企業(yè)脫硫治理任務(wù)。對金安熱電、恒陽熱電、化工、化肥等7家熱電企業(yè)進行重點調(diào)度，加快脫硫治理工程建設(shè)進度，確保按期完成省和濰坊市下達的脫硫治理任務(wù)。
五、是堅持依法行政，嚴肅查處各類環(huán)境違法行為。認真執(zhí)行環(huán)境保護法律法規(guī)，依法加大對“xx”土小企業(yè)的關(guān)停力度。對嚴重違反國家環(huán)境保護法律法規(guī)的典型案件，要追究有關(guān)人員的責任；對重點污染源加強經(jīng)常監(jiān)督，對惡意排污的企業(yè)，經(jīng)濟上實行“頂格處罰”，直到關(guān)停，嚴重的追究刑事責任。
兒保工作半年總結(jié)篇三
20xx學年度第二學期即將結(jié)束了，在過去的一學期里，我園的衛(wèi)生保健工作在區(qū)婦幼所的指導下，在園領(lǐng)導和全體教職工的大力配合下，在保健工作的精細化方面有了較大進步。為了進一步提高保健工作質(zhì)量，使我園的衛(wèi)生保健工作取得進一步發(fā)展，現(xiàn)將本學期的保健工作作一個簡單的總結(jié)：
1、本學期對幼兒園各項常規(guī)工作進行了認真的梳理，對其中部分環(huán)節(jié)的操作規(guī)范做了進一步完善和細化，如消毒液配制、玩具消毒、幼兒餐點及運動環(huán)節(jié)保育等，使這些環(huán)節(jié)的操作規(guī)范更加科學、嚴謹，操作性更強，進一步提升了保健管理工作的精細化水平。
2、本學期還對幼兒餐點保育操作進行了常態(tài)化監(jiān)控，制訂了幼兒餐點保育工作監(jiān)控用表，采取對部分班級半日跟班及不定期抽查等多種方法，了解幼兒餐點保育規(guī)范實施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時修正，提升了我園幼兒餐點保育工作規(guī)范。
1、本學期以“美的瞬間”和“鏡頭下的師愛”攝影展為載體對后勤人員進行了“愛與責任”的主題教育活動，充分提高了后勤人員的崗位意識、責任意識與愛生意識，弘揚了后勤隊伍中的正能量。
2、本學期針對保育員的培訓增加了“幼兒生活習慣培養(yǎng)保教指導要點”的一塊內(nèi)容，對保育員進行系統(tǒng)的幼兒生活指導的培訓，同時進行了保育員參與幼兒生活指導的嘗試，有效地促進了幼兒良好行為習慣的培養(yǎng)，同時促進了保育員個人素質(zhì)的提高。
3、在日常工作中，注重及時發(fā)現(xiàn)三大員工作中存在的問題，并針對問題進行深入剖析，通過集體討論、實踐研究等方式探討問題解決方法，從而提高三大員的認識。園長積極支持并多次參加幼兒園各項保研活動，對保研活動進行指導，提高了保研活動水平。
1、本學期通過完善業(yè)務(wù)牽頭、保健跟進、保教協(xié)同推進的管理機制，進一步強化了“幼兒生活習慣培養(yǎng)”機制。通過班級三位一體的及時跟進、健康教育的有機整合，促進了幼兒良好行為習慣的養(yǎng)成。
2、本學期開展了“保育員參與生活教育的現(xiàn)狀調(diào)查與對策研究”的`專題研究，首先，通過利用問卷調(diào)查了解保育員參與幼兒生活教育的現(xiàn)狀，通過對問卷的統(tǒng)計分析以及深入班級實際調(diào)查，了解保育員參與幼兒生活教育的可行性以及參與的方式方法，并在保育實踐中進行檢驗。
本學期繼續(xù)以安全月為背景，對不同層面的人員進行安全宣教，在宣教內(nèi)容方面力求簡單易懂，在宣教方式方面力求多樣化，通過與業(yè)務(wù)、家教等條線的整合提高宣教效果。
兒保工作半年總結(jié)篇四
這學期已快接近尾聲，我園的衛(wèi)生保健工作在市衛(wèi)生部門的有效指導下，在市教育局的關(guān)心和支持下，在園領(lǐng)導全體教職工的大力支持配合，團結(jié)一致用心工作，使我園的衛(wèi)生保健工作有了很大進步。為了以后能更好地提高保健工作質(zhì)量，現(xiàn)將本學期工作作一簡單的總結(jié)：
一、堅持保教并重。
在我園領(lǐng)導的重視下，開學初我園的衛(wèi)生保健工作就納入了新的軌道，切實地把衛(wèi)生保健工作滲透到一日保教活動中去，使我園的衛(wèi)生保健工作得以正常開展，為幼兒創(chuàng)設(shè)了一個安全、舒適、衛(wèi)生的生活、學習、游戲的環(huán)境，針對期初的衛(wèi)生保健計劃，我園扎扎實實真正做到保教并重，以“保”為籠頭開展了一系列的工作，在一日活動環(huán)節(jié)中十分注重幼兒的體育鍛煉，結(jié)合季節(jié)特點開展多種形式的體育活動，各班根據(jù)幼兒年齡特點每一天堅持開展兩小時的體育、游戲活動。每次進餐前都要進行適當?shù)幕顒?，個性是午餐后教師帶領(lǐng)幼兒進行20分鐘左右的散步。午睡時教師堅持巡視，及時觀察幼兒有無身體不適，并給幼兒蓋好被子，照顧好幼兒午睡。午睡后教師保育員幫忙幼兒穿好衣服，梳好辮子，每一天堅持做到讓幼兒干干凈凈，整整齊齊，高高興興回家。
二、嚴格做好晨檢工作。
1、本學期堅持嚴把晨檢關(guān)。我園嚴格按“一摸、二看、三問、四查”來進行;并杜絕危險品的帶入，及時向家長了解幼兒在家的健康狀況，同時作為保健老師的我能指導保育員做好傳染病的防治工作，發(fā)現(xiàn)異?；騻魅静∽龅郊皶r隔離與治療，并根據(jù)幼兒的狀況發(fā)放紅、黃牌標志，控制了傳染病病菌的傳播，把好了安全的第一關(guān)卡。
2、對患病兒我們將隨時進行觀察，做好記錄，按時喂藥;及時了解班級幼兒的健康狀況、協(xié)助班級共同做好生病幼兒的全日觀察記錄、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及時處理，堅持晨檢與全日觀察相結(jié)合，并做到有記錄、有分析、有措施。
3、本學期，我園還用心配合衛(wèi)生保健部門做好疾病的防治、防疫工作，并認真組織幼兒體檢(體檢率達100%)，確保幼兒健康、快樂地成長。
兒保工作半年總結(jié)篇五
回顧： 20xx年業(yè)績是最近5年收益最差的一年，總收益才百分之十幾。上半年拿的兩只股（湯臣倍健和海通證券）中，湯臣倍健漲幅還可以，3月底賣出，當時的分析估值過高、成長性下降，害怕戴維斯雙殺?，F(xiàn)在看來賣得過早，但以自己的能力確實沒法避免。賣出后買入貴州茅臺，當時以為利空已經(jīng)消耗，相信茅臺的護城河足夠深?？墒?，反彈了一段時間后繼續(xù)下跌，當時鬼使神差的把它賣掉，無意中避免了虧損。海通證券的走勢則完全出乎自己的意料，行業(yè)前景向好、業(yè)績增長也很快，可是股價卻沒怎么漲，市場把主要精力放在了創(chuàng)業(yè)板，甚至有壓制指數(shù)上漲的意圖。但是本人依然看好券商行業(yè)，今年ipo重啟、優(yōu)先股等都是利好這個行業(yè)，業(yè)績應該有大幅提升。休息了一段時間，整理思路后買入理工監(jiān)測，雖然之前上漲了很多，依然看好該股，預測的調(diào)整幅度與實際調(diào)整幅度相當，買入時機把握的比較好，后續(xù)持股待漲。
分析：回顧20xx年券商研究機構(gòu)依然延續(xù)了“反向指標”的傳統(tǒng)，據(jù)統(tǒng)計在發(fā)布過年度策略的30多家券商中，誤判了市場走向的至少超過九成。從券商們預測的點位來看，高點普遍落在3000點附近，而低點在2200點附近，可以看出多數(shù)券商對20xx年行情的預測還是相對樂觀的，向上空間不小，而低點則探的不深。從這一年市場表現(xiàn)看，滬指最高點僅僅運行至2478點一線，向下最低探至1949點。
現(xiàn)在來看券商的20xx年策略報告，在連跌三年之后，分析師們集體看多，但對指數(shù)上漲空間又普遍謹慎，2400點成為高位，大部分券商的預測區(qū)間在1900-2400點區(qū)間。如此反向推理，則市場的走勢要么跌幅超過20xx年，1949點之下還要有比較大的下跌區(qū)間；要么大幅漲過2400點。
本人持看空的觀點，就看空的邏輯分析，如果各種不確定性因素進一步惡化，比如：經(jīng)濟回升力度不理想，靠投資拉動的增長瓶頸不能突破，則企業(yè)roe向下調(diào)整還將繼續(xù)；在改革與轉(zhuǎn)型的背景下，保持經(jīng)濟增長不再是優(yōu)先目標，財政政策大幅低于預期；房地產(chǎn)調(diào)控政策進一步偏緊；資本市場制度的改革預期短期提振力度低于預期；在外匯占款、銀行信貸增長緩慢的同時通脹抬升，導致資金環(huán)境難以好轉(zhuǎn)，進而使得市場流動性難以樂觀。疊加上天量的ipo積壓和大小非減持等利空因素的影響，市場的預期將會不斷的被改變，下破1949點并創(chuàng)出更大的跌幅理論上便成了大概率事件。但是物極必反，這時可能就是牛市的起點。20xx年可能是個大喜大悲的一年，上半年主板下跌、創(chuàng)業(yè)板和中小板上漲，下半年優(yōu)先股發(fā)行會反過來。
1、優(yōu)先股：優(yōu)先股就是權(quán)貴打壓股市、繼續(xù)搶錢的工具！
第一，購買優(yōu)先股的必須是“合格投資者”。所謂“合格投資者”，就是相關(guān)金融機構(gòu)、理財產(chǎn)品、股本總額不低于五百萬元的企業(yè)法人和合伙企業(yè)、個人投資者、qfii、rqfii等等。寫了這么多不如明說：普通散戶沒有資格。
第二，優(yōu)先股不得超過公司普通股股份總數(shù)的50%。也就是說，假如公司原有20xx億普通股，現(xiàn)在還能發(fā)行1000億股?？戳诉@條我笑了，這條規(guī)定就像規(guī)定人一頓飯不能吃100斤一樣。
第三，可以轉(zhuǎn)換為普通股的優(yōu)先股，自發(fā)行結(jié)束之日起三十六個月后方可轉(zhuǎn)換為普通股。也就是說，先穩(wěn)吃三年利息，然后賣掉走人。只要股價跌得不是特別多，就穩(wěn)賺不賠。如果股價上漲，優(yōu)先股股東賺得比普通散戶多得多。最關(guān)鍵的是：一旦放水50%，股價就會預期下跌1/3或者20%左右，之后再發(fā)行優(yōu)先股，優(yōu)先股股東根本就不會賠。所以這等好事只能權(quán)貴參與，普通散戶根本沒有資格。
第四，上證50的公司可以發(fā)行優(yōu)先股，其他的都有各種限制條件。也就是說，只許國有企業(yè)做，私營企業(yè)要審批。中央要求減少不必要的審批，簡政放權(quán)，他卻反其道而行之。好吧，這明擺著要跟“李老板”對著干。
一個最大的限制措施是：必須擁有深市的a股股票，才能最多按1:1的比例打新股。也就是說，如果你要打新股，絕對不能空倉，必須事先買入一部分深市a股股票，才能最多按1:1的比例打新股。
毫無疑問，這種做法限制了散戶打新股的資金量，從而讓新股主要落在機構(gòu)手里，散戶的地位日益邊緣化，被更嚴重地盤剝。
高層根本不想讓散戶掙錢。尤其是銀行股上堅守的大量散戶，他們往往已經(jīng)堅守了很多年，優(yōu)先股是釜底抽薪之策，徹底斷送了他們多年的等待。近期工商銀行的走勢已經(jīng)很能說明問題了。
兒保工作半年總結(jié)篇六
20xx年上半年，我局按照市委提出的全國文明城市建設(shè)“八個持續(xù)、八個提升”工作思路，圍繞“文明持續(xù)文明”主題，以國家環(huán)保模范城市復查迎檢、全國文明城市省級復查迎檢、5.18”活動保障工作為中心，鞏固和深化創(chuàng)建成果，著力在攤點管理、環(huán)衛(wèi)保潔、渣土管理、內(nèi)河保潔、隊伍建設(shè)等方面下功夫、出成效，持續(xù)提升市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作水平。同時按照省住建廳《關(guān)于加強稽查執(zhí)法工作的若干意見》建章立制、完善工作機制、規(guī)范工作流程，開展稽查執(zhí)法隊伍建設(shè)和績效考核，努力把稽查執(zhí)法工作推向前進?，F(xiàn)將20xx年上半年稽查執(zhí)法工作總結(jié)如下：
市市容管理局機關(guān)行政編制41名、工勤事業(yè)編制4名。上級紀檢監(jiān)察派駐4名。局黨組班子成員8名，正副調(diào)研員3名；內(nèi)設(shè)9個處室：辦公室、政治處、計劃財務(wù)處、政策法規(guī)處、綜合執(zhí)法處、市容管理處、環(huán)衛(wèi)監(jiān)督處、科技建設(shè)處、機關(guān)黨委。
下轄事業(yè)單位8個：市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊（副處級）、環(huán)境衛(wèi)生管理處（副處級）、五一廣場管理處（副處級）、內(nèi)河管理處、五一廣場商場管理處、渣土管理處、紅廟嶺垃圾綜合處理場管理處、引水管理所。其中，市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊，事業(yè)編制155名，設(shè)三個內(nèi)設(shè)科室，三個直屬大隊，專門從事市容管理行政稽查執(zhí)法工作。
市市容管理局工作職責：起草市容、環(huán)衛(wèi)、城管綜合執(zhí)法的規(guī)章、工作制度及規(guī)范性文件，編制市容環(huán)衛(wèi)管理、環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等規(guī)劃、計劃，并組織實施和監(jiān)督檢查；加強市區(qū)市容環(huán)衛(wèi)（含內(nèi)河衛(wèi)生）的長效管理；指導環(huán)衛(wèi)體制改革；負責自行車與摩托車停放、洗車場（所）、占道經(jīng)營攤點、臨時市場定點設(shè)置、渣土消納和地材運輸?shù)谋O(jiān)督和管理；負責路街整治的管理和監(jiān)察；組織市容環(huán)衛(wèi)和城管綜合執(zhí)法法律法規(guī)的宣傳教育工作，并負責相關(guān)的信訪工作，組織行政處罰聽證，承擔有關(guān)行政復議和行政訴訟工作；按照市屬管理權(quán)限范圍對違法行為實施行政執(zhí)法；接受市政府統(tǒng)一指揮，全市性綜合執(zhí)法時承當具體協(xié)調(diào)工作；指導縣（市）區(qū)市容環(huán)衛(wèi)管理和城管綜合執(zhí)法工作。
（一）加強環(huán)境綜合整治，提高城市市容管理工作水平。
1、采取疏堵結(jié)合的辦法，加大攤點管理力度。一是各區(qū)設(shè)立攤點疏導點。首批擬開辟16個疏導點的選址已上報市政府審定。同時，為做好在榕少數(shù)民族攤點管理服務(wù)工作，建立新疆干部駐榕工作站，在其協(xié)助下引導近200個新疆干果攤點到指定地點經(jīng)營。二是持續(xù)開展攤點專項整治。根據(jù)流動攤點的狀況，定期開展攤點專項整治。x月xx日至x月xx日開展全市攤點集中整治行動，出動城管、公安執(zhí)法人員1萬余人次，共清理夜間飲食大排檔、店外店及各類占道攤點2690余處，查扣違法占道物品近4200件，整治期間，電視臺、報紙等媒體發(fā)布新聞稿件55篇。三是建立長效管理機制。結(jié)合績效考評組織專職檢查小組，督查管理責任單位清理各類占道攤點、排擋9680余起，查扣占道攤車1502輛，其他占道物品6600余件，會同公安部門查扣占道載貨銷售機動車輛41部。四是開展夜間執(zhí)法整治行動。6月中旬牽頭組建夜間機動執(zhí)法隊，主要擔負夜間飲食店外店、大排檔以及攤點違章的查處。截止x月xx日，已糾正違法占道經(jīng)營160余起，查處取締50余起，依法暫扣帳篷24頂，暫扣桌椅310余張，暫扣烤架、燈箱等物品80余件。
2、加大執(zhí)法處罰力度，嚴格落實“門前三包”責任制。一是繼續(xù)做好“門前三包”責任書簽訂工作。組織各區(qū)做好補缺補漏工作，及時與新開業(yè)商家簽訂責任書，并逐步向次要路段、二環(huán)路以外地區(qū)覆蓋。據(jù)統(tǒng)計，目前市區(qū)已簽訂“門前三包”責任書的單位、商家達3萬余戶。二是加大“門前三包”執(zhí)法力度。在簽訂責任書的基礎(chǔ)上，要求各區(qū)局組織轄區(qū)街鎮(zhèn)加強路面巡查，及時糾正占道經(jīng)營、亂堆放，亂丟亂倒垃圾以及“兩車”亂停放等行為，并依法加大處罰力度。上半年全市查處違反“門前三包”責任制行為2720余起，罰款81240元。三是加大顯見性市容違章清理力度。全市清理店外店10200余起，清理亂懸掛紅布條、布幅廣告3720余面、收繳占道移動廣告牌1500余面，清理亂晾曬5700余起，清理亂堆放3030余起。四是為加強對市區(qū)臨街商戶違規(guī)行為的監(jiān)督和查處，草擬《市“門前三包”計分管理實施辦法》上報市政府審核，該辦法采取對市區(qū)商家違反“門前三包”責任情況進行扣分，扣滿十分后將移送工商部門查處。
（二）深化環(huán)衛(wèi)體制改革，全面提升保潔水平。
1、規(guī)范城市環(huán)境衛(wèi)生日常管理。一是嚴格實施績效評估。檢查道路830多條次、公廁275座次、轉(zhuǎn)運站244座次；組織各區(qū)環(huán)衛(wèi)處車隊每周設(shè)卡檢查垃圾運輸車12905輛次。下發(fā)績效評估檢查情況通報11期。二是完善環(huán)衛(wèi)規(guī)章制度。修訂《市環(huán)境衛(wèi)生績效評估細則》，下發(fā)《關(guān)于加強果皮箱管理的通知》、《xxx》等，規(guī)范環(huán)衛(wèi)管理標準。三是開展環(huán)衛(wèi)專項整治。檢查垃圾運輸車400多輛次，發(fā)現(xiàn)違規(guī)車輛27輛次；出動水車312輛次，對四城區(qū)的160條道路、27座人行天橋進行全面沖洗，共沖洗1272車水。各區(qū)環(huán)衛(wèi)處共派860多人次配合人工沖洗；派出460人次對208多條道路上的果皮箱進行檢查、維修，更換果皮箱82個，回收破舊果皮箱45個；共組織490人次，清理衛(wèi)生死角垃圾360多噸。四是開展垃圾運輸車專項整治。5月份組織3個專項整治小組，共檢查轉(zhuǎn)運站77座次，垃圾運輸車540多輛次；對存在問題的30座垃圾轉(zhuǎn)運站和68輛違規(guī)垃圾運輸車、22輛違規(guī)垃圾板車進行現(xiàn)場整改。五是規(guī)范機械清掃作業(yè)。對掃路車和水車加裝了gps，隨時掌握機械作業(yè)車輛作業(yè)情況。同時對水車、掃路車作業(yè)質(zhì)量進行督查，并將全市環(huán)衛(wèi)水車、掃路車列入今年市職工勞動競賽暨技能競賽項目。
2、規(guī)范生活垃圾處置工作。一是推進城市生活垃圾分類收集處置試點。按照省住建廳通知精神，市環(huán)衛(wèi)處對試點任務(wù)進行分解，初定鼓樓的億力公寓、第十干休所；臺江的海潤濱江花園、世茂外灘等10個生活小區(qū)和10個機關(guān)單位為試點單位。同時與市房管局聯(lián)合制定下發(fā)《市城市生活垃圾分類收集試點工作方案》，目前各區(qū)正積極籌措資金，積極做好宣傳工作，引導廣大市民參與垃圾分類、減量實踐。二是做好餐廚垃圾和廢棄食用油脂管理前期工作。初步完成餐廚垃圾處理廠的地形測繪、勘察以及餐廚垃圾成份分析；委托中國市政工程華北設(shè)計研究總院編制完《市餐廚垃圾工程可行性研究報告》，初步通過市工程咨詢中心專家的評審。現(xiàn)正協(xié)調(diào)市環(huán)保局和市環(huán)科院接收餐廚垃圾項目環(huán)評編制、論證工作。三是加強城市垃圾處理費征收。按市政府關(guān)于加快推進四城區(qū)居民住戶垃圾處理費委托市自來水公司代征，提高居民戶垃圾處理費征收率的要求，對收費平臺的建設(shè)和自來水公司收費平臺進行改造提升，1月份已全面實現(xiàn)居民戶垃圾處理費與自來水費捆綁收費，上半年全市共征收垃圾處理費2400多萬元。
（三）強化渣土處置監(jiān)管，規(guī)范運輸市場秩序。
1、強化渣土日常管理。一是強化gps平臺監(jiān)管，對各渣土公司車輛實行24小時監(jiān)控，對2家不符合gps管理規(guī)定的公司停辦運輸卡；對4家公司車輛總噸位不足400噸的公司予以停業(yè)整頓。二是督促各渣土公司對車輛車廂按規(guī)定要求進行切割，組織對所有車輛進行集中審驗，達不到規(guī)定標準的不予辦理渣土運輸卡。三是加大臨時受納場批后跟蹤工作。不定期對臨時受納的倒卸情況進行現(xiàn)場核查，對3個存在安全隱患的臨時受納場停止報備。四是扎實做好保潔工作。上半年共組織保潔人員1320人次，沖洗污染路面83萬平方米，水車沖洗達463車次。五是加大對工地凈車出場設(shè)施的督查。每天組織對市區(qū)渣土施工工地進行檢查，共檢查工地762家（次），發(fā)現(xiàn)偷、漏報工地3家，及時通報協(xié)助督辦。六是針對多處渣土亂倒卸現(xiàn)象，分別向相關(guān)區(qū)、鎮(zhèn)政府、拆遷部門和土地業(yè)主發(fā)出要求制止亂倒卸的函。
2、開展渣土運輸專項整治。為加強建筑垃圾、工程渣土和地材運輸管理，從x月xx日起，與市建委、市交巡警支隊、市道路運管處等聯(lián)合開展為期三個月的渣土運輸專項整治行動，整治行動按宣傳動員與自查自糾、集中整治和長效管理三個階段進行。整治期間，除市市容局渣土噪音大隊外，還將委托各區(qū)執(zhí)法局對轄區(qū)內(nèi)通行的渣土車違法行為進行查處。
3、加大渣土運輸違章行為查處力度。截止x月xx日，共立案渣土違章案件385件（未沖洗78件、未密閉45件、滴撒漏9件、未設(shè)置沖冼設(shè)備8件、無證運輸60件、未按線路運輸13件、無資質(zhì)運輸34件、未經(jīng)核準15件、未設(shè)圍檔1件、亂倒卸6件、交由無資質(zhì)運輸1件、工地出入口未硬化2件、未繳納處置費1件、未攜帶運輸卡4件），罰款（到位）金額117.41萬元。
4、推進渣土固定受納場建設(shè)。在市政府督查室的協(xié)調(diào)配合下，赴xx、xx、xx縣（市），專題調(diào)研落實渣土受納場選址工作。到目前為止，長樂市提供了1處適合的選址點，連江縣提供了2處有條件接納的選址點，閩侯縣原則性地提供了1個選址點，福清表示無法提供適合的選址點。
（四）加強法規(guī)建設(shè)，規(guī)范各項行政執(zhí)法工作。
1、做好相關(guān)法規(guī)和規(guī)范性文件的修訂工作。一是對《市城市生活垃圾處理費征收暫行管理辦法》、《市五一廣場管理辦法》和《市市區(qū)自行車和摩托車停放管理暫行辦法》等進行調(diào)研和征求意見，完成送審稿和修改說明報市政府審定。二是進一步修訂《市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》。在20xx年修訂基礎(chǔ)上，對該辦法修訂初稿再次進行研究、完善和修改，并將《市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》（修訂初稿）送市政府法制辦繼續(xù)征求各區(qū)（縣、市）和有關(guān)部門意見后報市政府審定。三是修訂《市城市內(nèi)河管理辦法》。根據(jù)市人大、市政府立法工作安排，對現(xiàn)行《市城市內(nèi)河管理辦法》開展調(diào)研，派員到天津、濟南、南京等學習內(nèi)河管理和移送的做法，先后多次征求意見，草擬修訂初稿已報市人大法工委、市人大城環(huán)委和市政府法制辦審定。
2、做好案件審核把關(guān)和卷宗歸檔工作。上半年，共辦理結(jié)案各類行政處罰案件535件（全部通過網(wǎng)上運行），處罰金額140多萬元。
3、對拒不履行行政處罰案件申請法院強制執(zhí)行。一是杰成渣土公司運輸車輛因運輸渣土滴漏撒污染路面1000多平米，我局于20xx年xx月xx日作出并送達了《行政處罰決定書》，對其予以罰款人民幣五萬元整。但當事人在法定期限內(nèi)既不履行法定義務(wù)，也未依法申請行政復議、提起行政訴訟。根據(jù)《中華人民共和國行政強制法》的規(guī)定，我局于今年x月xx日申請法院予以強制執(zhí)行，目前已按規(guī)定程序執(zhí)行。二是今年x月xx日奧納德通信工程公司在倉山二環(huán)快速路通往閩江大道匝道未經(jīng)批準擅自破路埋管面積50平方米，我局于x月xx日依法作出責令其限期改正、并處罰款人民幣貳萬元。由于當事人至今仍拒不履行行政處罰決定，我局將于近期（送達行政處罰決定書3個月后）申請法院強制執(zhí)行。
下半年，我局將緊緊圍繞“文明持續(xù)文明”主題，繼續(xù)鞏固和深化文明城市建設(shè)成果，全力做好以文明城市國檢準備工作為重點的各項任務(wù)，持續(xù)提升市容環(huán)境衛(wèi)生管理和稽查執(zhí)法工作水平。
（一）持續(xù)開展綜合整治，不斷提升市容管理水平。
1、推進各區(qū)夜間大排檔疏導點建設(shè)。各區(qū)上報16個攤點疏導點市政府批復后，立即協(xié)助各區(qū)開展疏導點建設(shè)，盡快引導大排檔進點規(guī)范經(jīng)營。
2、扎實開展市容專項整治。繼續(xù)牽頭組織夜間機動執(zhí)法隊伍，持續(xù)開展專項整治行動，查處夜間飲食大排檔、店外店、流動攤點等行為。
3、推進“門前三包”責任制落實。出臺《“門前三包”計分管理辦法》，加強“兩車”停放、洗車場管理、戶外展示、市政施工管理、“掃黃打非”以及流浪犬收容等項工作。
（二）推進環(huán)衛(wèi)體制改革，提升城區(qū)保潔水平。
1、推進城區(qū)清掃保潔市場化試點工作。在上半年鼓樓區(qū)試點街道經(jīng)驗總結(jié)的基礎(chǔ)上，做好深入細致調(diào)研工作，在條件成熟的基礎(chǔ)上，五城區(qū)分別選2個街道進行試點工作。
2、全面推進三環(huán)路清掃保潔市場化工作。下半年開始實施清掃保潔市場化作業(yè)服務(wù)，并嚴格按標準實施考核。
3、加大環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。進一步完善垃圾收運系統(tǒng)，推進新建6座、改造5座垃圾轉(zhuǎn)運站建設(shè)；推進城市生活垃圾分類收集處置試點、餐廚垃圾處理廠建設(shè)，以及紅廟嶺垃圾無害化資源化項目建設(shè)。
4、做好內(nèi)河保潔工作。在完成內(nèi)河管理職能轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)上，實施內(nèi)河分類保潔的管理模式，全力做好內(nèi)河保潔工作。
5、推進環(huán)衛(wèi)體制改革。調(diào)整明確市、區(qū)環(huán)衛(wèi)職責分工，強化各區(qū)清掃保潔職責，加強對環(huán)衛(wèi)工作的日常監(jiān)管和績效考評。
（三）強化對渣土處置的監(jiān)管，規(guī)范渣土運輸市場。
1、加強渣土處置、運輸?shù)娜粘９芾砗蛯ｍ椪?。加強gps平臺管理和渣土運輸企業(yè)的監(jiān)管，認真做好批后跟蹤和路面保潔工作；持續(xù)開展渣土專項整治，加大對違章行為的查處力度。
2、推進渣土固定受納場建設(shè)。按照“成熟一個建設(shè)一個”的原則，力爭在年底前新開辟1-2個渣土固定受納場。
（四）加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，推進依法行政、文明執(zhí)法。
1、加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。通過人員整合，強化對執(zhí)法人員的管理教育，尤其要加強思想作風教育和黨風廉政教育。同時，注重加強執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓，進一步提升市容管理執(zhí)法水平。
2、不斷加強黨建工作。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，激勵廣大黨員加強黨性鍛煉，增強服務(wù)意識，樹立標兵形象。
3、加強行政審批窗口建設(shè)。不斷完善行政處罰工作，規(guī)范行政執(zhí)法程序，進一步做好案件審核和卷宗歸檔工作。
4、認真做好群眾信訪件、省市人大、政協(xié)建議提案，以及各級領(lǐng)導批辦件的辦理反饋工作。
5、繼續(xù)按照我局《行政執(zhí)法責任制考核辦法》開展行政執(zhí)法考核工作。
兒保工作半年總結(jié)篇七
---幼衛(wèi)生項目的宣傳，口頭宣傳以及采用板報、宣傳畫資料來宣傳，提高群眾知曉率，對4-6個月內(nèi)的嬰兒提倡純母乳喂養(yǎng)，發(fā)放母乳喂養(yǎng)好的小冊子，宣傳新生兒疾病篩查的重要性。
主動為兒童提供醫(yī)療保健服務(wù)，提高兒童保健水平。范文top100切實做好兒童意外傷害健康教育，減少兒童意外傷害發(fā)生，2011至2013年上半年5歲以下兒童死亡數(shù)為零。
2---的領(lǐng)導及縣婦幼所的業(yè)務(wù)指導下，按照年初制定的工作計劃，有條理，有計劃的開展工作，圓滿的完成了2011年上半年的工作，下面對兒保工作情況匯報如下：
進行業(yè)務(wù)學習、記錄。
4---。
意外傷害發(fā)生，2011至2013年上半年5歲以下兒童死亡數(shù)為零。
6---。
上半年，我兒保科在上級主管部門的領(lǐng)導及縣婦幼所的業(yè)務(wù)指導下，按照年初制定的工作計劃，有條理，有計劃的開展工作，圓滿的完成了2011年上半年的工作，下面對兒保工作情況匯報如下：
8---血監(jiān)測工作，及早發(fā)現(xiàn)貧血患兒并及時糾正。同時，不斷努力學習，提高業(yè)務(wù)水平，再接再厲，將兒保工作推向一個新臺階。
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10。
兒保工作半年總結(jié)篇八
在縣衛(wèi)生局、婦幼保健院的領(lǐng)導及院長的帶領(lǐng)下，圓滿的完成咯。
1.截止20xx年12月31日掌握轄區(qū)內(nèi)兒童情況：0-6歲兒童748人、0-3歲兒童人數(shù)401人、新生兒90人。
2.按要求對轄區(qū)內(nèi)應體檢兒童進行體檢和系統(tǒng)管理，同時給予發(fā)育、心理、營養(yǎng)等方面的指導，并對體檢有問題的兒童，及時進行轉(zhuǎn)診處理。
3.本年度共有90個新生兒，并對其中90名進行了家庭訪視，訪視率達到100%。對新生兒進行體格檢查，在喂養(yǎng)、母乳喂養(yǎng)、護理、疾病預防等幾個方面進行指導，并作針對性指導。
4.為轄區(qū)內(nèi)兒童提供健康知識咨詢，隨時進行電話咨詢并對高危兒童進行電話隨訪。
5.開展兒童保健針對性健康宣傳，如嬰兒撫觸、疫苗接種。
6.對轄區(qū)內(nèi)兒童貧血、佝僂病、早產(chǎn)兒等常見多發(fā)病及體弱兒專案管理。
7.按時規(guī)范填寫“兒童保健體檢工作登記本”及相關(guān)登記表、冊、認真做好兒童健康體檢資料的信息收集、統(tǒng)計。每月按時做好報表上報工作，每月按時參加例會。
總上所述，6歲以下兒童保健覆蓋率及0—3歲兒童系統(tǒng)管理均基本達到市縣所要求的指標。在來年的工作中，將繼續(xù)在縣衛(wèi)生局、婦幼保健院及院長的領(lǐng)導下再接再厲，彌補在工作中的不足之處，像其它兄弟醫(yī)院學習，借鑒好的工作經(jīng)驗。
兒保工作半年總結(jié)篇九
1、上個暑假后就是高三了。上學第一天，發(fā)現(xiàn)不見了，管我們的是--新班主任。實在、有點愛抱怨、拿我們沒辦法、嫉妒我們想以前。
老師。
負責有才思維有時很詭異的一個老師。2混混噩噩地開始高三生活。。成績持續(xù)穩(wěn)定不前進。。。3sam是我最好的好朋友。mirrornil于小航讓我在高中快結(jié)束的時候，才終于有一種可以在這放心吃喝的感覺和心情。4我要上。
大學。
我要去北京上大學5、選擇綜合癥加劇。精神病癥加劇。情緒化加劇。溜號、走神、不專心隨時陪伴。6、零花錢不夠花了。金融危機果然可以影響每一。
個人。
7、在感情方面，因為是高三，所以不管有多想找個伴即使平時再閑也挺住了還有就是，發(fā)現(xiàn)談戀愛是很麻煩的事情--雖然希望能夠長久，但往往最終你們倆要一起面對矛盾和分手以前再美好也都不靠譜了8、最后安慰自己--世界之大，缺什么不缺一個你真正的愛人9、祝09年，自己和所有我愛的我喜歡的、愛我的喜歡我的人在合法和正義的前提下各得其所?。。?！
兒保工作半年總結(jié)篇十
廣安區(qū)人民醫(yī)院（中醫(yī)院）兒科在各位領(lǐng)導的高度重視下，經(jīng)過幾個月的緊鑼密布布署和緊張準備，終于在20xx年“六.一”國際兒童節(jié)這一天成立了，并順利渡過了最困難半年時間。半年來我們兒科全體同志克服了起步晚，技術(shù)不成熟、人手緊缺、設(shè)備簡陋、社會信任度低等客觀條件限制,在兒科工作中兢兢業(yè)業(yè)地工作著。半年來中醫(yī)院兒科在社會上的地位得到了大大的提升,信任度明顯的提高了,半年來共收治住院病人309人次,門診4000余人次,最多時住院病人達23人,門診留觀最多時達13人次/天,診斷準確率達98%以上,急危重病人收治率達70%,搶救成功率達99%,共創(chuàng)經(jīng)濟收入16.5萬元,還不包括為輔助科室如化驗室,放射科,b超室等科室?guī)淼碾[性收入及藥品收入170514元。因此可以說兒科半年以來取得了有目共睹的成績，創(chuàng)造了一定的社會效益及經(jīng)濟效益。
具體表現(xiàn)在：思想認識上:兒科全體同志改變了原來的懶散、假作風,樹立了風險意識、團結(jié)意識,服務(wù)意識,以人為本的意識,力求做到花最少的錢治最大的病,真正為病人服務(wù)。
談新生兒色變了。原來見了新生兒就要求轉(zhuǎn)院的現(xiàn)象一去不復返了,這是多么大的一個改變呀!我們收治了新生兒窒息、新生兒肺炎、新生兒胎糞吸入綜合癥、新生兒缺血缺氧性腦病、新生兒缺血性心肌損害、新生兒黃疸、溶血、臍炎、早產(chǎn)兒、低體重兒、硬腫癥等等新生兒疾病,都取得了滿意的療效。半年來我們共搶救了三位心跳呼吸停止的患兒，成功救治了兩個，死亡的一個是因重度再障，家屬要求放棄搶救，最終因大出血無法控制而死亡,這是這個疾病的最終轉(zhuǎn)歸，不是我們的過錯。
但是,我們科室成立太晚,技術(shù)上還存在著許多不成熟、不規(guī)范現(xiàn)象,要想把多年來形成的習慣一下子改掉還有個過程,我們正努力著,請給我們一些時間,我們力爭在3–5年內(nèi)趕上市人民醫(yī)院。為達到此目的,我們竭誠希望得到院領(lǐng)導及各技能科室,輔助科室的大力支持,希望能提供給我們一個值得信賴的報告,同時因為希望領(lǐng)導派人外出進修時能考慮到兒科醫(yī)院去進修,讓輔助科室也能了解兒童的特點,以便能更好的為廣安區(qū)兒童的健康保駕護航。
兒保工作半年總結(jié)篇十一
今年上半年受市場和授信政策等因素影響，貸款業(yè)務(wù)有所收縮，但其他經(jīng)營指標保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。
1、存款業(yè)務(wù)指標增勢明顯。6月末，各項人民幣存款余額為××萬元，較年初新增××萬元,完成市分行人民幣存款計劃的×。其中人民幣對私存款余額達到××萬元，余額新增××萬元，完成市分行計劃的×。；對公存款余額達到××萬元，余額新增××萬元，完成市分行計劃的×；金融機構(gòu)存款余額××萬元，新增××萬元，完成市分行計劃的×。外幣存款受人民幣升值壓力影響，較年初負增長×萬美元。
2、授信業(yè)務(wù)總量略有回落，不良貸款比重大幅下降。6月30日，人民幣貸款余額為××萬元，較年初減少××萬元，其中零售貸款減少××萬元；公司貸款較年初減少××萬元；票據(jù)貼現(xiàn)余額減少××萬元。通過大力催收，收回××有限公司逾期貸款××萬元、零售不良貸款××萬元，我行不良貸款率由年初的×降至×。
(一)堅持以人為本，狠抓員工隊伍建設(shè)，充分調(diào)動員工工作積極性,增強員工組織歸屬感，努力打造團結(jié)、和諧、高效的戰(zhàn)斗集體。今年來，支行把隊伍建設(shè)作為第一要務(wù)來抓，自始至終堅持以人為本，實實在在謀發(fā)展，真心誠意辦實事，理順了人氣，凝聚了人心。
（二）堅持以市場為導向，以產(chǎn)品營銷和個性化服務(wù)為手段，進一步擴大客戶群體，確保支行各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。一是改革業(yè)務(wù)發(fā)展科的業(yè)務(wù)流程和營銷模式，加大了對私存款營銷和對網(wǎng)點管理的工作力度。二是改革營銷模式，變一線網(wǎng)點人員單打獨斗、散兵游勇式的營銷為全員整體聯(lián)動、鋪天蓋地、轟炸式的全員營銷。三是抓客戶群體的建設(shè)，通過各種途徑，鞏固老客戶，爭攬新客戶，侵吞、蠶食他行重點客戶，我們的客戶群體正在逐步擴大，使得對公業(yè)務(wù)超常發(fā)展儲備了深厚的客戶資源。四是加大對票據(jù)業(yè)務(wù)的營銷力度，廣辟票據(jù)渠道，初步形成了一定規(guī)模的客戶群，票據(jù)業(yè)務(wù)步入了良性發(fā)展的軌道。
（三）堅持依法合規(guī)經(jīng)營，進一步強化內(nèi)部管理，確保
安全無事故。今年是郵政儲蓄銀行業(yè)務(wù)發(fā)展關(guān)鍵年，員工思想曾一度出現(xiàn)較大波動，為迅速扭轉(zhuǎn)該局面，支行一方面通過耐心細致的思想政治工作，積極主動地宣傳股改，及時引導員工走出思想認識上的誤區(qū)，另一方面始終不渝地堅持從嚴治行，不斷強化內(nèi)部管理，加大對風險點的檢查督導，確保了各項業(yè)務(wù)的健康平穩(wěn)運行。
今年上半年，我行各項業(yè)務(wù)工作都取得了較快的發(fā)展，經(jīng)營效益也得到了大幅提高，的確令人欣喜，但我們在享受勝利的喜悅的同時也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn)，因此我們必須鼓足干勁，堅定信念，以開展“效能風暴”行動為契機，圍繞年初制定的工作目標和措施，狠抓落實。堅持從嚴治行、加大市場拓展力度，促使下半年全行各項工作健康發(fā)展，各項業(yè)務(wù)狀況進一步改善，經(jīng)營效益得以明顯提高。
下半年我們的工作重點：
一是積極穩(wěn)妥地推進人力資源的改革，初步建立一個符合股份制銀行內(nèi)在運作機制的人力資源管理機制和績效考核機制。抓好隊伍建設(shè)，進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感。
二是進一步加大營銷客戶、服務(wù)客戶的工作力度，進一步鞏固和發(fā)展上半年已經(jīng)取得的成果，盡最大努力全面完成全年的目標任務(wù)。
三是積極主動地解決好費用資源和費用需求之間的突出矛盾，在業(yè)務(wù)和效益發(fā)展的同時，實現(xiàn)員工收入的同步穩(wěn)定增長。
兒保工作半年總結(jié)篇十二
下面是我對半年來的工作狀況做一個小結(jié)。
職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步提高、升華。我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作，通過對信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應用，將公司開發(fā)與經(jīng)營全過程中產(chǎn)生的大量動態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供應等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機關(guān)頒布的政策法規(guī)進行及時、準確、全面的采集、處理，為公司今后宏觀決策提供依據(jù)。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息，極大地擴充了我的知識量。在對信息進行整理的過程中，又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度，同時也增進了對檔案管理知識的認識。
除此之外，我還嘗試著進行了xx項目的成本估算，使我有機會能接觸到估算實踐工作，對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程。結(jié)合學校里學的相關(guān)知識，我覺得需要進一步摸索和思考，活學活用，來解決實際的問題。
我工作的很大一部分內(nèi)容，與信息檔案的收集、整理有關(guān)，本來以為這是一種比較枯燥的工作，其實，如果有心多思考一下，檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是，我在按常規(guī)進行整理的同時對一些資料從地區(qū)、級別等方面進行橫向比較，當然，隨著工作的深入，還有更多新的內(nèi)容等待我去學習，去思索。
當然，我在工作中還存在著一些不足之處，如過于注重工作的進度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精。
總之，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。
兒保工作半年總結(jié)篇十三
20xx年我市教育科學規(guī)劃課題立項再創(chuàng)佳績，共有157項課題獲準立項為各級規(guī)劃課題，其中國家級1項、省級25項、市級157項。其中國家和省級課題的數(shù)量和質(zhì)量，在全省名列前茅，由于我市課題管理和研究工作做得好，今年有9個課題獲得了省教育科學規(guī)劃領(lǐng)導小組劃撥的1.9萬元的課題資助。
按照預定計劃，20xx年3-4月份市教育科研所組織召開了10場開題會，高質(zhì)量地完成了開題任務(wù)，各課題組研究工作進入深入研究階段。在課題開題期間，科研所專職科研人員認真負責，通過qq、郵箱、電話和面對面的指導，實現(xiàn)了針對每個課題組研究過程中存在的問題做耐心、細致的一對一指導。幫助課題主持人界定核心概念、明確研究目標和內(nèi)容、選擇研究方法、細化研究過程，很好地履行了指導、服務(wù)和管理的職責。各課題組的教師用心思考研究問題，主動與指導教師交流，表現(xiàn)出對課題研究的熱愛和完成研究任務(wù)的決心。
特別是20xx年4月26日，教育科研所負責籌備、組織召開的，市政府副秘書長韓邁主持的、市教師進修學院承擔的教育部規(guī)劃課題《**精神鐵人精神融入國民教育體系研究》開題論證會，得到了省教育科學研究員的領(lǐng)導、教育局領(lǐng)導的高度贊揚，也得到了與會者的好評。專家們對課題的評價是：課題選題立意高遠，緊扣時代主旋律，和教育的主旨“立德樹人”是一致的，具有很高的理論價值和實踐應用價值；課題設(shè)計很周密，切入點準確，方案完整，目標明確，內(nèi)容豐富，方法多元，預期成果得當，組織得力，經(jīng)費充足，保障有力，進程安排具體、可行、合理，同意開題。**市政府副秘書長韓邁、**市教師進修學院院長盧士安、**市教育局處長王偉以及課題核心組成員、市教育科學研究所科研員、縣（區(qū)）科研所所長40多人參加了會議。論證會由專家組組長、省教育科學研究院副院長傅文第主持。**市教師進修學院院長盧士安在會上致辭；省教育科學研究院科研處處長李玉杰代表全國教育科學規(guī)劃辦宣讀課題立項通知書；課題主持人、市政府副秘書長韓邁代表課題組做了開題報告；東風中學副校長李國文代表子課題發(fā)言；最后五位專家針對課題的選題意義和研究價值、核心概念的界定、研究目標與內(nèi)容、研究方法、課題研究進程等各方面進行了評議并提出了寶貴意見和建議。本課題的開題預示著此項研究進入深入研究階段，必將進一步推動**精神鐵人精神教育納入國民教育體系事業(yè)向縱深發(fā)展，在實現(xiàn)“立德樹人”教育目標過程中發(fā)揮重要作用。
為了更好地完成為“中國教育科學研究院第十五屆小學優(yōu)質(zhì)課觀摩評議會”推薦優(yōu)秀課的任務(wù)，爭取我市有更多的優(yōu)秀教師有機會在全國賽課的舞臺上展示，教育科研所以《優(yōu)質(zhì)教學與教學技藝》子課題承擔學校為基礎(chǔ)，組織了我市優(yōu)秀錄像課和教學技藝評比活動。收到優(yōu)秀錄像課和教學技藝322份，經(jīng)過組織專家評審，30人獲得特等獎，100人獲得一等獎，其余192人獲得二等獎。我們在特等獎里面選擇出2節(jié)數(shù)學課、2節(jié)語文課，推薦到中國教育科學研究院，結(jié)果我市有一節(jié)語文課、一節(jié)數(shù)學課入選，將在7月份的第十五屆小學優(yōu)質(zhì)課觀摩評議會上展示。
為了激發(fā)我市中小學教師教育科研熱情，有效促進全市教育科研工作，表彰課題研究優(yōu)秀成果，教育科研所組織開展了20xx年度優(yōu)秀教育科研成果評選活動，評出一定獎395項，二等獎396項，科研所5位科研人員分別提交了自己的研究成果，成果表彰通知已經(jīng)掛到了**基礎(chǔ)教育研培網(wǎng)上。
為了推動我市**精神鐵人精神納入國民教育體系工作，以課題為牽動促進這項工作的深入開展，市教科所組織開展了子課題申報工作，有50所學校申報了子課題，經(jīng)過教育科研所的指導，立項為教育部規(guī)劃課題子課題。
20xx年3月12日和15日分別舉辦了初中、高中**精神鐵人精神教育教師培訓班，700多名初高中任課教師教師參加了培訓，對我市全面推進**精神鐵人精神納入國民教育體系課堂教學工作，起到了保障的作用。
按照市教育局的要求，完成了**精神鐵人精神納入國民教育體系學校評估方案的起草和評估體系的編制工作，并應用與實際的評估工作。
為了強化我市教師隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，學院啟動了名師講壇工作，已經(jīng)圓滿完成5次名師講壇活動。9位專家做了專題講座，800多人次聆聽了講座，收到了很好的效果。并建立了專門的網(wǎng)站和qq群，作為名師講壇的補充。還針對全市進行了比較廣泛的課程征集工作，有70多所學校，5、6百名教師申報了課程。
兒保工作半年總結(jié)篇十四
在上半年工作中，我項目部在公司黨政的領(lǐng)導下，緊緊圍繞“安全第一，預防為主，綜合治理”的指導方針，千方百計采取措施，加強安全管理，現(xiàn)總結(jié)如下：
認真貫徹公司黨政有關(guān)文件精神，積極落實公司下達的各項管理制定，組織全項目部管理人員學習，使廣大黨員及管理人員思想政治認識不斷增強，都能按照廉政要求辦事，一切工作的落實和過程都有制度作為依據(jù)，項目部管理人員不再單憑職務(wù)權(quán)利和形式上的尊嚴去領(lǐng)導下級，而是以各項管理制度去約束人，有效的把員工個人意志與項目部的意志統(tǒng)一起來，從而使項目部有效的杜絕了違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
針對個別職工存在僥幸心理造成違章作業(yè)，還需要加強培訓和教育。堅持“以人為本”的原則，始終堅持“安全第一，生產(chǎn)第二”的方針。強化安全培訓教育，提高干部職工的安全技術(shù)素質(zhì)，要以“普及安全知識，落實安全責任”為主要內(nèi)容，搞好安全培訓教育。抓好規(guī)程措施和質(zhì)量標準化標準的培訓，不斷提高職工的安全意識和安全技術(shù)素質(zhì)。加大員工的培訓力度，使員工的技術(shù)水平、精神面貌、文明用語、行為養(yǎng)成等方面更上一臺階，提高職工的整體素質(zhì)。加強對員工的訓練和教育，只有員工的自身素質(zhì)提高了，才能有能力保護“自己”和“同事”，利用每個星期二和星期五的時間，加強對項目部員工的培訓和訓練，絕不能流于形式，要做到反復講，反復說，說的多了，職工自然就明白了，要認真解釋，不怕麻煩;要嚴格執(zhí)行培訓制度，使每個員工都能把握現(xiàn)場安全情況，熟練掌握本工種操作程序，以及發(fā)生礦難時的自救知識，從根本上解決安全問題。
解決項目部管理人員的認識問題、態(tài)度問題、重視問題。安全生產(chǎn)是天字號工程，管理人員必須真正從思想上重視起來，真正端正心態(tài)抓好安全生產(chǎn)，加強領(lǐng)導跟班制度發(fā)現(xiàn)問題及時解決做到大問題不過天小問題不過班。如蹬、扒、跳問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除決不遷就，寧叫他罵著走，決不叫家屬哭著來。
堅持做到“五個一”管理，并加強規(guī)程措施學習、培訓，讓安全理念進班組，人人正規(guī)操作及行為養(yǎng)成習慣。加強值班人員安全工作布置，落實好值班頭一天深入現(xiàn)場管理制度，做到值班安排底數(shù)清楚、心中有數(shù);執(zhí)行規(guī)程措施，現(xiàn)場與措施脫節(jié)時，及時匯報重新制定安全技術(shù)措施;強化自保安全意識，加強職工思想教育，切實做到自主保安，不安全不生產(chǎn)，學習事故案例，從事故中接受教訓，防患未然。
牢固樹立安全理念，強化安全責任制的落實。進一步增強做好安全工作的使命感和責任感，切實擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，全面抓好安全工作。項目部管理人員要從法律的高度強化自己的安全責任意識，用安全法律法規(guī)規(guī)范自己的安全工作行為，依法履行領(lǐng)導安全管理職責。
四是每個星期四召開隊長會和每周五召開職工大會，加強安全、業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓，并長期堅持，雷打不動。6月份共組織安全大檢查3次，共查出問題52條，已處理51條，一條問題正在處理中，共計罰款2560元。
總之，在下半年的工作中，我項目部有決心在公司黨、政的領(lǐng)導下，用一萬的努力防止萬一的發(fā)生，確保我項目部的施工安全、施工質(zhì)量和施工進尺將能上一個新的臺階，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。
兒保工作半年總結(jié)篇十五
不知不覺間，2022年已經(jīng)過去了近半?；仡欉^去這半年的工作，因為年初時物流的問題，我們的工作陷入了低谷，但在工作的慢慢恢復后，誰能系那個島這竟又成為了我們的機遇！在上半年的工作中，我們正是積極的抓住了這樣的機遇，為上半年的帶來了出色的收益。
作為xxx網(wǎng)店的一名客服，在工作中我也在努力的付出和進步。上半年的工作中，我利用空閑的時間為自己帶來了很多的收獲和進步，也在工作中贏下了不少的好評！總的來說，是收獲豐富的一段時間。如今，上半年已經(jīng)過去，為了迎接下半年的工作，在此，我將上半年的個人工作情況總結(jié)如下：
今年年初的時間非常寬裕，每天的工作也并不多。但我并沒有因此放松自己。趁著這個空閑的時間，我將之前購買的許多客服工作相關(guān)的書籍拿出來仔細的閱讀和幾遍，還對自己的工作進行深刻的反思和分析。
在對自己有了詳細的認識后，我積極的展開對自己的充電計劃，不僅在工作中提升自己的技巧和能力，工作后也總是在對工作做準備，以此提高了工作的能力。
在工作中，我改變了過去較為消極的工作方式，通過累積的經(jīng)驗，積極的去回應顧客的問題。其中，改變最大的，就是我的聊天方式了。作為客服，與顧客的聊天其實是一門藝術(shù)，過去的時候，我總是有什么就答什么，盡管解決了顧客的問題，但卻顯得死板。
為此，我在這上半年的工作中一步步的改進了自己的聊天方式，根據(jù)顧客的話來調(diào)整自己的回答模式。而且還在空閑中積極的了解了網(wǎng)絡(luò)流行語，以及大量的表情圖片，以此迎合年輕顧客的口味，提升聊天的趣味性，還能有效的提升顧客的心情，促進訂單的生產(chǎn)。
此外，我還在上半年的工作中將自己收到的問題反饋總結(jié)成了備忘錄，并詳細的記錄了解決方法，方便自己能更及時的回答顧客的疑問，給顧客帶來便利。
通過上半年工作中的改變，我充分的認識到客服的質(zhì)量直接的影響了店里的口碑。這也更加堅定了我在工作中努力進步的決心。在今后的工作中，我還要繼續(xù)努力，努力的跟隨顧客的變化去改進自己！未來的工作，一定會更加的順利！
兒保工作半年總結(jié)篇十六
20xx年上半年工作，保安部在各位領(lǐng)導的指導下、各部門的配合下和部門員工的努力下，順利圓滿的完成了各項工作，現(xiàn)將上半年的工作匯報如下：
一、節(jié)日安全工作部署
1.制定各節(jié)日期間安全保衛(wèi)工作方案。
2.召開春節(jié)、端午、清明、五一節(jié)日前夕安全動員會及節(jié)日期間安全保障工作計劃的培訓。
3.做好節(jié)日前的安全檢查工作
為保障大廈節(jié)日期間的安全，分批對大廈進行全面的安全大檢查，對排查出的安全隱患及時通知各部門進行整改。
對大廈各租戶節(jié)日期間安全管理提出管理意見，保障節(jié)日期間在運營中能夠做到安全第一，同時加強了內(nèi)保巡視員巡視檢查力度，保障節(jié)日期間的安全。
二、人員、物品及車輛進出管理
1.人員進出
制定新的門禁制度后，實行狀況良好，對散發(fā)小廣告、推銷商品等影響正常辦公秩序的行為基本上杜絕，也有效降低了偷盜等違法犯罪行為，確保大廈及人員的人身財產(chǎn)安全和辦公秩序的穩(wěn)定。
2.外來人員及物品進出管理
規(guī)范外來人員進出管理，如：送快件包裹、送餐，制定相應的處理方法，如：送包裹人員的處理，針對此類人員多、雜、亂的因素，安保部規(guī)定送件人將車輛停放在規(guī)定區(qū)域內(nèi)，由送件人及前臺聯(lián)系物主到樓下取物，禁止送件人進入大廈樓層，防止送完物品后到其它樓層閑逛或推銷業(yè)務(wù)，為大廈帶來不安全隱患，收取客戶攜帶物出門單51張，核查攜物明細，落實出門單簽字制度。
3.維護停車場秩序
在客服人員和保安部其他工作人員的有利配合下，停車場停車秩序井然有序，主要道路暢通，無因占道停車位而引起道路擁堵的現(xiàn)象，保安糾正亂停車80余次。
4.非機動車輛的管理
保安部加強了大廈非機動車的管理，針對非機動車亂停亂放的現(xiàn)象，在大廈自行車車棚及周邊劃出一片區(qū)域，專門停放非機動車，防止亂停亂放非機動車致使道路擁堵，同時也減少了治安案件的發(fā)生。
三、上訪接待及會議保障
1.安保部全體人員克服了人員少、集團會議多，維護了大廈辦公
秩序不受影響。對于鬧事人員，保安采取全程人員監(jiān)控，信息隨時匯報，冷靜處理對待，防止事態(tài)進一步擴大，避免現(xiàn)場混亂，為接待部門爭取處理時間。
2.大型會議活動
上半年保障集團大型會議活動10多次，對于會議活動多的特點，
保安部針對以上特點，做到有計劃、有落實、有檢查、有總結(jié)。提前計劃分配崗位，安全護送保障，做到安保人員之間無縫對接，保障領(lǐng)導安全出行。
五、消防安全及設(shè)備設(shè)施
1. 消防宣傳
為保證大廈的消防安全，保安部為各租戶發(fā)放消防治安安全材料，制作消防、治安安全展板，展示宣傳消防治安安全工作，在大廳張貼煙花爆竹禁放宣傳畫及標識，制作消防及地震宣傳資料片，下發(fā)各單位進行宣傳培訓。
2.設(shè)備設(shè)施
對大廈及綜合樓的滅火器進行年檢，對配置不合理的進行調(diào)換。保安排查安全隱患10處，及時通知領(lǐng)導消除了消防安全隱患。處理垃圾桶煙頭引起的陰燃火情3起，值班人員責任心強，處理及時，避免火情蔓延，未造成重大影響。
六、培訓工作
1. 部門周例會工作
堅持部門周例會工作，各專業(yè)總結(jié)上周工作，完善不足，部署周工作，重大事項討論決擇，理清思路、明確目標、責任分工，為工作目標的實施做好準備。
2.對新員工進行崗位、思想、專業(yè)知識培訓。
為了幫助新員工熟悉公司和項目情況、盡快融入新的工作環(huán)境，保安部在對新入職的保安隊員進行了思想和職業(yè)技能理論培訓，不定期對員工進行列軍姿軍容訓練。
2. 實操訓練
對全體人員進行崗位技能培訓 ， 保安部于6月集中對全體人員進行消防大演練，提高安全消防意識，增強職業(yè)素養(yǎng)。
八.雜項
1.積極備戰(zhàn)防汛
在雨季來臨前，準備防汛沙袋，碼放在防汛要害部位，為防汛備戰(zhàn)做好準備，成立防汛小組，召開防汛備戰(zhàn)小組會議，明確防汛分工。每逢大雨、暴雨天氣，保安員巡視檢查大廈各處區(qū)域，發(fā)現(xiàn)漏水點及時通知領(lǐng)導及工程維修，保安人員對漏水點采取相應的補救措施，盡量避免造成更大的損失。
2.外差服務(wù)
根據(jù)集團工作需求，積極配合集團各項安全工作，上半年為集團出外差約60次，約300人次，保安員在不同環(huán)境的情況下，做到不怕苦、不怕累、任勞任怨，保障集團各管理中心工作開展順利有效完成。
九、政府培訓及會議活動
積極參加安全會議，積極落實會議工作精神，有利的保障大廈的辦公秩序和安全。
兒保工作半年總結(jié)篇十七
在年初的一月和二月，一直出差在黑龍江做pms項目的實施。期間，主要的工作依舊是pms項目的技術(shù)支持和交接工作。
在年后的三月，我被調(diào)回了公司研發(fā)部，編入了繼保組，一段新的工作歷程開始了。此時，雖然入職已滿一年了，不過這份工作對我來說依然是全新的。從開始的業(yè)務(wù)學習和c#語言基礎(chǔ)的學習，到后來步入程序的優(yōu)化修改，每一天過的都很充實，漸漸的適應了這樣的工作節(jié)奏。
回京后的這三個月主要工作：
(一)學習業(yè)務(wù)部分。
學習江蘇-整定計算技術(shù)書中的線路保護原則及變壓器后備保護原則部分。
學習線路保護裝置部分，配置了一個rsc-931系列的線路保護裝置。
學習c#基礎(chǔ)及一些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。
熟悉多點等值的原理及程序部分。
了解分布式一體化部分的相關(guān)業(yè)務(wù)。
學習變壓器后備保護部分的程序，完善補充其修改說明文檔。
(二)修改程序部分。
修改多點等值程序中自動選擇相關(guān)支路部分的程序及幾個小bug。
寫創(chuàng)建升級線路保護優(yōu)化升級部分的數(shù)據(jù)庫代碼。
修改新建線路保護部分的代碼。
修改配置線路保護界面中涉及到的保存、刷新、載入部分的程序代碼。
修改設(shè)置原則和系數(shù)為本電壓等級通用部分的程序代碼。
修改校驗靈敏度部分的程序代碼。
修改升級線路保護原理部分的程序代碼。
修改了線路互感部分的程序。
初步寫了創(chuàng)建變壓器后備保護優(yōu)化升級部分的數(shù)據(jù)庫代碼，但未進一步測試。
(三)其他。
兒保工作半年總結(jié)篇十八
村級領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)得到了進一步改善。新一屆村兩委會班子成員實際人數(shù)為60名（村委39人、支委40人）比上屆減少名，平均年齡42歲。女干部13名。村干部隊伍整體素質(zhì)得到了進一步提高，新一屆村兩委會班子成員具有高中以上學歷36人。有5人屬新進班子人員，其中新當選村委會主任1人、村黨組織書記1人。有19名村黨支部委員交叉兼職進入村委會班子，占到總數(shù)的32％，“一人兼”村為紅星村、新華村、石霞村。有十二個村實行了“兩推直選”，分別是小池村、天龍村、海會村、方興村、新華村、白沙村、紅旗村、銀山村、白廟村、紅星村、百鳴村、中心村。
（一）統(tǒng)一認識、加強領(lǐng)導，站在加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的高度抓好村兩委會換屆選舉工作。
鎮(zhèn)黨委對這次村兩委會換屆選舉工作高度重視，認真總結(jié)了以往換屆選舉工作的經(jīng)驗，深入分析、研究了全鎮(zhèn)的整體形勢，制定了實施方案，把抓好村兩委會換屆工作作為加強全鎮(zhèn)村級基層組織建設(shè)的一次重要契機，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，保持農(nóng)村穩(wěn)定。為切實加強對這次村兩委會換屆選舉工作的領(lǐng)導，鎮(zhèn)黨委成立了由各相關(guān)部門組成的換屆選舉領(lǐng)導小組。分片、包村具體指導，幫助各村搞好換屆選舉工作。
（二）認真落實責任制，充分發(fā)揮村級黨組織的作用。
在這次村兩委會換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委堅持一個階段一匯報、一個階段一培訓、一個階段一回查、一個階段一督導。認真屬行職責，對有關(guān)人員進行業(yè)務(wù)培訓，具體指導、督促、檢查選舉工作。同時在認真分析、排查問題、分類排隊的基礎(chǔ)上，確定了副職以上領(lǐng)導包片包村制度，使鎮(zhèn)機關(guān)里每一名領(lǐng)導干部都有責任，每一名機關(guān)干部都有任務(wù)，做到了任務(wù)明確、措施到位、責任到人。
（三）嚴格程序、依法選舉，認真貫徹“一法兩辦法”
1、對選舉必要的程序和注意事項以及基層很難把握的問題以書面形式下發(fā)到基層。在這次村兩委會換屆選舉工作中，我們對每一個階段都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關(guān)。比如，在選民的界定問題上，我們提出了在特殊情況下，由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定（如非農(nóng)戶口人員選舉權(quán)確定問題）。從而有效地防止了違法現(xiàn)象的發(fā)生。
2、認真做好每一階段選舉前的準備工作。在每一次選舉前深入到各村，巡回檢查各村選舉的籌備情況，重點檢查選舉程序、選民登記等內(nèi)容。各分管領(lǐng)導為確保選舉工作依法進行，在每次投票選舉前都深入到各村，嚴格檢查各項籌備工作，避免了違法、違規(guī)問題的發(fā)生。
此次村兩委會換屆選舉是對鎮(zhèn)、村兩級黨組織戰(zhàn)斗力強弱的一次檢驗，總體上看，我鎮(zhèn)各村黨組織內(nèi)部團結(jié)，戰(zhàn)斗力強，并且選舉結(jié)果也比較理想。有13個村全部完成選舉目標，證明了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織戰(zhàn)斗力是強的，是有群眾基礎(chǔ)的。
其次，這次村兩委會換屆選舉工作，因為我們相信了群眾，依靠了群眾，尊重了群眾的意愿，一批優(yōu)秀人才被群眾推上了農(nóng)村領(lǐng)導崗位。在對待村黨組織書記兼任這個問題上，我們強調(diào)了它的重要性，并鼓勵書記積極參加競選，但是我們首先尊重了群眾的意愿，群眾的選擇，最終選出了能夠發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、讓群眾滿意、組織滿意的村委會領(lǐng)導班子，使我們黨的利益同群眾的利益達到了真正的一致。