報告不僅是一種紙面記錄,也是一種表達和溝通的方式。在編寫報告時,可以借用圖表和圖像等可視化工具來展示數(shù)據(jù)和結果,使報告更加生動有力。通過這份報告,我們希望能夠吸引更多人關注和參與該領域的研究工作。
外出培訓請示報告篇一
最近,老細同我地培訓,做咗份總結,而家覺得都幾有用,記錄下啦.
一、市場在哪里:哪里都有。(例:全國、全世界)。
1.怎樣去分析:全國每個盛每個市都在開發(fā)。
第一、是在新開發(fā)區(qū):花園區(qū)、別墅區(qū)、大廈、旺街區(qū),開發(fā)區(qū)里面一般的情況有酒店與會所;花園區(qū)里面有酒店與會所;別墅區(qū)里有會所與餐飲;大廈有娛樂與休閑;旺街有餐飲、娛樂。
第二、除了餐飲,有物業(yè)管理、工廠廚房飯?zhí)茫髽I(yè)飯?zhí)谩?BR> 3.市場大?。菏谴螅蟮侥阕约翰桓蚁氩桓医邮?,世界每分每秒都在進步(例:內(nèi)地和你的家鄉(xiāng)都在不斷地擴展、開拓新酒店、餐飲、娛樂、旅游景點),如雨后春筍一樣冒出來;要掌控市場的大小,就靠自己的人際關系有多廣有多牢靠,以及做人方式怎樣。
二、信息的搜集:
1.關系網(wǎng):
日常的朋友:第一時間要告訴你身邊的朋友聽,你現(xiàn)在自己在做生意(不要說跟某某家公司跑業(yè)務,這是兩碼事),賣酒店用品,要清清楚楚地說給朋友聽。
專業(yè)性朋友:做餐飲業(yè)、酒店業(yè)、供應業(yè)、公務員、旅游業(yè)的朋友。
2.這良種關系往的朋友怎樣幫你?你的朋友是否每個地方都有?學會從周圍朋友身上捕撈信息,他跟你一樣擁有一張“人際關系網(wǎng)”,所以你應該利用這張網(wǎng)去挖掘更多的信息,也為你接生很多時間與精力。
3.哪些是我們要找的信息:要所頂目標才出擊,如正在裝修與籌備中的酒店、餐飲、娛樂、別墅區(qū)、花園區(qū)、工廠、休閑區(qū)大企業(yè)飯?zhí)?,這些都是我們要針對的對象。
三、怎樣營銷:
1》專業(yè)營銷。
1.因為現(xiàn)在是“專家時代”,什么事情都是找專家,所以我們的事前準備工作就要辛苦了,在見每個客人前做詳細分析,要清楚這次去談什么?針對什么?從粉做好準備才去拜訪客人,不要給客人一問三不知的不專業(yè)水平,要做到具體情況具體分析以及專業(yè)性的準備,站在客人的立場想問題,例如對方是沒有做過這一行的,主動去了解一專業(yè)知識幫助客人分析問題解決問題,如自己都不懂這方面的知識,那你就要死記硬背的都得把它背下來,要給客人一種有水平的、專業(yè)性的良好印象。
2.產(chǎn)品知識的培訓:每天每時都要有新去學習專業(yè)知識的心態(tài),多做、多學、多問,歸納產(chǎn)品的用處用在哪方面的,產(chǎn)品名稱、質(zhì)量、品派、產(chǎn)地、規(guī)格、價格、產(chǎn)品的(中、西)(高檔、抵擋)(地方)區(qū)分。
3.幫客人做預算:如多少間客房?餐飲多少位?娛樂多少間包房?防躺多少人就餐?
4.必須要熟練知道對方需求買什么?你要賣什么?對號入座,根據(jù)對方的實際需求來介紹自己是賣什么的。
2》形象營銷。
1.外表:如衣著要整齊、簡潔、頭發(fā)干凈條理、秒毛清潔、精神狀態(tài)可佳。
2.表情:面帶微笑,想開心果一樣給人的感覺比較親切預約的心情。
3》語言營銷。
1.在你說話前,要看客人表情才說話,話不能多,貴在重點,讓客人容易接受、理解。
2.說話要有技巧,所謂技巧就是在談話中能起因客人的興趣,抓住對方感興趣的話題曝露,留著一半不留一半的拉著對方,要給客人一種信任、踏實,在閑聊中找商機找問題。
3.說話聲音的大孝情感,一定要從容、自信。
4.談話中要懂得包裝自己,不要給客人覺得你是外行,把握氣勢,該慌要慌,該實要實。
4》心態(tài)營銷:
1.我們既然選擇了這份工作與上呢搞活路徑,不管愉快、不愉快、沮喪、無奈都要無時不刻保持良好的心態(tài),時時刻刻告訴自己:“自己是最棒的!公司是最好的!我們是最有實力的!”每天都要不啊心態(tài)調(diào)整到最好。
2.我們與客人是平等互利的關系,客人有需要的,我們提供對方的需求,你給錢,我做事,是一種平等交易。
3.要了解對方心態(tài)與想法,對方是否給面子,害怕問題,擔心問題或在談話中對方的心態(tài)與反映都可以決定一切。(從細節(jié)中找問題)。
5》人際營銷。
1.所謂人際營銷就是你認識呢感中所認識的人幫你去推廣、包裝,幫你在他身邊拿信息。
6》禮儀營銷。
1.你在客人面前的每一個動作細節(jié)都要注意,說話的諺語重與輕、多與少。在每一個人每一朋友都要保持風度,覺得你這個人值得幫的。
四、客人的區(qū)分:
1.酒店管理公司:分國內(nèi)管理公司與國際管理公司。
1)酒店管理公司是一個有經(jīng)驗、有能力、有組織、有規(guī)矩、有素質(zhì)、專業(yè)性強的團隊。國內(nèi)管理公司只要我們關系到位、價格便宜、質(zhì)量過得去、做人方式到位,一般來說這單是沒什么問題,下來就要分析這個項目投資方的采購一向,怎樣知道?就須你花時間去琢磨,了解籌備的這幫人誰是龍頭老大,是投資方握權,還是管理方握權;如果是投資方握權,你應該毫無估計投資,投資方接受了,同時也要投資管理方,做到快、準。要直接跟負責人交接,他接受了,就算最后合作不成功,他也會退回來的。
2)國際管理公司:就算投資方搞定了,你也浪費實際難、浪費投資,因為管理方他不會輕易跟生人合作,那你就要做人做到位,天天守,天天跟,先做后說,對方會自動開口,如果對方?jīng)]有作出任何反應,你就不要去浪費時間,因為他們使用的東西都是名牌的,在拿貨和利潤方面都不樂觀,所以我們沒有鐵般的關系,就直接選擇放棄。
2.餐飲的管理公司:連鎖管理公司與個人管理公司。
1)如果是連鎖餐飲,你的關系沒到位,不要花太多時間,因為他們采購系統(tǒng)已經(jīng)成型。
2)個人管理餐飲,那你就要用新去跟,因為餐飲的人會單純一點,素質(zhì)高一點,所以你要用心去維護人際關系,多用感情去投資,先給人一個好的印象,先做事后說話,感情維護差不多了,工作進行得也差不多了,接下來就要及時說話,這個時候一定要說,如你不說人家會看不起你,但是呢們要集注一點,餐飲分兩類人:第一類是一直就從事這一行業(yè)的,你就要清楚價格便宜、質(zhì)量保證,實事求是,一定要專業(yè)性,因為一般情況是老板親自定貨。第二類人是有品位、有地位、有錢,要求檔次高、質(zhì)量好、價格適中,一般情況是老總親自定貨。多儀你們做人一定要到位,管理公司是披著羊皮的狼,不能不保護他們的地位和能力。
3.娛樂的管理公司:一般都是狼。
1)因為老板一般做偏行起家與太子黨的任務開娛樂場所,所以一般情況是老總策劃確定,一般管理公司都是狼,要喝水與回扣,拿我們公司有十多年與其他公司合作的影響力,一般情況下沒有什么困難。
五、分析客人:
1.地方在哪里?地方靠哪里?特產(chǎn)是什么?市場怎樣?
2.人情世故怎樣?當?shù)厝说男愿駛€愛好?
3.集團的實力?老板的做人性格、信譽、實力、出身?
4.管理公司的能力和影響力,管理負責人的性格、信譽、實力、做事方式?
5.項目的大小?采購的范圍?出單的時間?
6.針對以上的實際情況做個投資計劃。
六、攻單的技巧:(“專家年代”有句話:做事先做人)。
1.細節(jié)決定一切成敗,細節(jié)是靠自己去判斷、去體會出來的,從客人動作、語言可以判斷;從客人延伸與神態(tài)可以體會的。這些不是什么專業(yè)知識,而是一個人本能反應,你用新投入了才能感應到。
2.(1)站在客人立場想問題、做事情,你要清楚地告訴他你是什么人/你能做什么?同是你要清楚知道客人現(xiàn)在要什么?你能幫他解決什么?你能夠怎樣去做?能做到什么程度與時間告訴他,這時候要去判斷與體會客人的動作、實力、性格;之后拿到老板的聯(lián)系電話與西那公畝大孝開業(yè)時間。(2)第二次去見面之前要知道該做什么工作?要幫客人解決什么問題?客人還有什么問題需要我們解決?之后做一個方案給對方,同時要去體會客人的采購一向與對你的態(tài)度表現(xiàn),從中細心觀察分析你能成交的比例,是否繼續(xù)跟進。(3)第三次要有技巧的送預算,遞預算表時要看客人的表情反應,要目不轉睛地盯著預算單,用眼神逼客人作出反應,你才能知道成功有多高,千萬不要自欺欺人。
外出培訓請示報告篇二
20xx年9月,我有幸參加了浙江拾領雁工程”小學骨干校長的培訓。帶著渴望,懷著激動,也帶著對教育教學中的幾點困惑,開始了為期兩個月的學習培訓,整個活動在李春玲教授的精心組織安排下,培訓活動安排合理,內(nèi)容豐富。讓我們得以與眾多教學專家面對面地進行互動交流,了解他們對教學管理的理解,學習他們先進的管理方法和理念;進一步了解發(fā)達地區(qū)的名校長對學校管理的造詣。
很快兩個月的集中培訓已經(jīng)結束,兩個月以來,我與來自全省近百所學校校長每天忙碌于美麗的校園之中,聆聽著全省乃至全國教育理念最前沿的知名專家的報告,分享著各地校長的辦學經(jīng)驗和行之有效的管理操作方法。在交流和思想碰撞中感受到不同的校長的教育智慧,通過省內(nèi)實地考察各地學校,感受其優(yōu)質(zhì)的教育和濃厚的學校文化,進而引發(fā)自己的思考。本次培訓不僅讓我拓寬了思路,開闊了視野,強化了學習與研究意識,而且也讓我對下一步工作有了清晰的思路。在此我非常感謝各級為我提供了難得的學習機會,也非常感謝浙江教育學院和跟崗學習的杭州市大關小學、德勝小學領導、老師的辛勤工作與無微不至的關心。兩個月的學習,使我受益非淺:。
1、校長要善于學習。校長應該是個學習者,要做好任何一項工作都要不斷地學習,校長崗位更是如此。多看看,多想想,一些靈感不期而遇,工作局面就此打開。沒有學習,就沒有可持續(xù)發(fā)展——個人發(fā)展如此,學校發(fā)展也如此。
通過學習,不斷提高自身素質(zhì)和領導力,“養(yǎng)其根而俟其實”,只有“根深了”,“實”才能“遂”。只有不斷學習才能成為教學的行家里手,專家型校長。這次學習真的讓我從新燃起了學習的渴望。
2、校長要善于思考。校長應該是個思考者,對工作的預見、調(diào)整和反思都需要研究,隨時發(fā)現(xiàn)問題,思考解決問題,挖掘深層因素,根深才能固本,才能實現(xiàn)“內(nèi)涵發(fā)展”的理念。校長要有這種善于思考的特殊敏感性。在杭州市德勝小學跟崗學習時,就感受到了德勝小學“萬物育德,人以德勝”的辦學理念;體會到了德勝小學“關心每一個人,關注每一件事,關愛每一類物,融知情意行于一體,集德識才學于一身,爭做優(yōu)秀德勝人”的和-諧教育;更享受到了以“道德三字歌”為載體的良好道德教育的春風。我們感嘆:杭州不愧是大城市,德勝小學是整個杭州教育的一個縮影。德勝小學的教育成就是謝玲玲校長,長期反復思考與實踐的結果。
校長要通過不斷思考而形成正確的辦學思想和辦學理念,并將其付諸于教育實踐中。教育是服務于人的,我們所培養(yǎng)的人將來也要服務于社會。當今社會呼喚優(yōu)質(zhì)教育,這就要求我們校長,不僅僅只把關注點落在學生的考試成績上,還要培養(yǎng)學生的社會責任感,關注其綜合素質(zhì),創(chuàng)新能力和實踐能力,同時也要關注學生的體驗及幸福感。要通過學校教育培養(yǎng)其科學精神,提升其人文素養(yǎng),使學生走向智慧之路,健全其人格,增長其才干,享受自己所從事的職業(yè)。而這一切都要有先進的教育觀和課程觀。校長的核心領導力在于課程與課堂。校長要把先進的辦學理念通過教師轉化為課堂行為。這也要求校長要站在教育改革的前沿,引領學校的發(fā)展,同時要具有一定的課程開發(fā)與指導能力(對課程的理解,對教學的把握),對學校現(xiàn)狀的評價與診斷能力。能夠整合學校的資源,走現(xiàn)代學校發(fā)展之路。
3、校長要利用發(fā)展規(guī)劃來促進學校的發(fā)展。學校發(fā)展規(guī)劃應該是自下而上的,而不是由校長等幾個人編制的,一定要使所有教師達成的共識。校長在制定學校發(fā)展規(guī)劃中應當充當一個組織者,負責與家長學生溝通,聽取上級主管部門意見。而學校的發(fā)展目標應來自于教職工,“發(fā)展規(guī)劃”一經(jīng)制定,就不能只是一紙空文,而是學校的行動綱領,就應該逐步落實,用“規(guī)劃”的認同來調(diào)動各方面的積極因素,用“規(guī)劃”去分析、診斷學校存在的問題,找到解決問題的關鍵。進而找到解決問題的策略、方法、措施。落實學校發(fā)展規(guī)劃的過程就是促進學校的發(fā)展的過程。同時在學校制訂發(fā)展規(guī)劃的基礎上,要指導學生編制自己的成才計劃,教師編寫自身專業(yè)發(fā)展計劃,制訂出個人發(fā)展目標,當然,個人目標與學校的目標要相適應。學校是促進人們發(fā)展的,學校要成為學習型組織。在這個集體里,學生、教師、管理隊伍要共同發(fā)展,全面和-諧。使學生、教師都得到成功的體驗。
4、校長要注重師資隊伍的建設,關注教師的專業(yè)發(fā)展,學校要以教師為本,教育要以學生為本,教學要以學習為本。校長要充分了解教師自我實現(xiàn)價值的需求,為教師的發(fā)展提供有效的幫助,讓教師成為研究者,成為思想者,成為有思想的行動者。在新課程改革的背景下,學校通過專家引領,校本研修,案例討論,反思實踐等方式提升教師的業(yè)務水平和執(zhí)教能力。真正的課程改革之戰(zhàn)場發(fā)生在課堂之中,三維目標的落實是建設新課堂的重要途徑。而最終教育目標的實現(xiàn)要依靠廣大教師,教師的水平有多高,學校的發(fā)展就能走多遠。因此,校長要倡導教師備課要有立意,上課要有創(chuàng)意,評課要有誠意,課堂有詩意。通過營造氛圍,搭建平臺,提出愿景,細化要求,不斷實踐,來促進教師的專業(yè)發(fā)展。杭州市大關小學因為有了美善的浸潤,老師們的心態(tài)是陽光而積極的,老師們的學習是自覺而努力的。而學校更是給老師們搭建了一個又一個成長鍛煉的平臺。請進來、走出去;作講座、上觀摩課、項目經(jīng)理制等等,朱校長就是這樣,讓教師們不斷積累資源,向專家學習,讓自己也變成專家,創(chuàng)新鼓勵方式,讓每位老師都能體驗成功。在大關的一周的學習和考察,讓我深深感受到,朱校長在提倡關注關愛每一個學生,讓每一個學生都參與活動、體驗成功的同時,其實她也在把這樣的理念踐行到每一位教師中,讓每一個教師有體驗的平臺,單就我們這一周校長班來大關考察而言,我統(tǒng)計了一下,每一位中層正職以上的干部都給我們做了一次講座,有六位老師給我們上了觀摩課。設想就是這樣一周,學校共有十多位教師得到了歷練與成長,而大關小學這樣的活動還很多很多,另外校長自己更是每次外出講座或參加活動,都會帶上大關的年輕老師一起去,我想這樣的經(jīng)歷這樣的平臺,是大關出名師、資資隊伍精良的一大秘訣,非常值得我們學習和借鑒。
5、校長要注重學校的德育建設。學校培養(yǎng)的學生應該成為品德高尚的人,他要有文明的品行,高雅的品味,健康的品性,優(yōu)秀的品格,在德育工作中要目標高遠,更要立足于現(xiàn)實,德育教育具有時效性的特點,因此德育內(nèi)容要創(chuàng)新,要創(chuàng)設情境,要讓學生去實踐,在活動中得到體驗。同時德育工作又具有長期性和復雜性,要堅持不懈,要對中學生心理行為要有透徹的分析,要有策略,要使德育課程化、生活化。教育的力量在于久而久之,通過德育的實踐使學生對正確的人生觀、價值觀具有認同感,從而使其成為一個品格高尚的人,對社會有責任感的人,富有同情心的人,一個懂得感恩的人。
6、校長要引領學校走特色發(fā)展之路。首先要有符合自己學校實際的校本課程,校本課程的開發(fā)與實施應緊緊圍繞著學校的辦學特色進行,校本課程是學校具有特色的關鍵。如:杭州市大關小學“美善相諧,藝術見長”是校園特色。學校長期堅持藝術普及教育,讓每一個學生在藝術熏陶中,在美善相諧的教育中健康成長。以藝術教育作為特色的學校全省有很多很多,很多學校的藝術特色是少數(shù)學生的藝術特色,是少數(shù)學生的特色見長。來到大關,我一直在思考,這所學校是以什么方式讓自己的特色文化如此鮮明,又是如何實現(xiàn)的?一周的探索和了解,讓我有了很深的體悟。全員參與,全校普及藝術教育。學校關注每一個學生的藝術發(fā)展,全校師生人人都會一樣樂器,而學校更是每年都舉辦主題鮮明的藝術節(jié):“我們九個百”藝術節(jié);“陽光陽光多么好”藝術節(jié);“笛聲悠悠”藝術節(jié);“飛揚的踢踏”藝術節(jié)……其中,“我們九個百”藝術節(jié),全校777名學生無一例外,人人都當了一回小演員,充分展示了自己的才藝。學生們靈巧的雙手、優(yōu)美的舞姿、美妙的音樂、濃濃的藝術氛圍感染了在場的300位嘉賓。另外,在我們學習的一周中,我們還觀摩了大關小學的第28屆廣場音樂會,這個音樂會由班級輪流舉辦,全校學生參與,從組織策劃到演出全部由學生自己安排,目前已舉辦28屆了,還有大關小學的民樂館,以及給我們介紹的小小解說員們……我相信,給學生一方水,他們就會成為浩瀚的森林;給學生一片云,他們就會成為絢麗的彩虹;給學生一點掌聲,他們就會成為耀眼的明星……這些藝術活動,無一不體現(xiàn)了全員參與的理念,這些活動,讓每一個大關的學生都有了體驗成功的喜悅,人人都是主角,人人都是明星,相信這樣的藝術活動是深入人心的,這樣的藝術教育是體驗深刻的。美善相諧,全校開展欣賞型德育。“我們期望站在教育生命觀和德育美學觀的角度,找到德育與美育的結合點,讓道德教育成為一個動人的故事,一道美麗的育人風景,一種愉悅情緒的場景……”這是校長對“美善相諧的欣賞型德育”的詩意理解。在大關的校園里,我們看到了多個美善相諧的場景:見到陌生的我們,學生有禮的問好;讓我向小講解員了解情況時,她的落落大方與清晰有禮的表述方式;當聽到朱校長介紹你丟我撿的大關學生的美德時、當我們參加學生活動后,學生無聲快速地整理活動場地時,當我特意去巡視校園死角看到整齊干凈的地面時……我的敬佩之感在消然提升,當我們深入學校親眼見證這些美善的行為的時候,朱校長的介紹才真正深入到我們每一個人心中,我想這是一所經(jīng)得起考驗的學校,這是一所值得我們學習的學校。
7、校長應該是個細心人。學校工作包羅萬象,校長要盡量做一個有心人,細心人,善于從微小的現(xiàn)象看問題、找原因;善于從細小的工作入手聚民力、聚人心。如:杭州市大關小學朱校長身先示范,用她的實際行動,讓老師們處處體驗著美善,處處弘揚著美善,設想沐浴在這樣一種美善氛圍中的師生,又何愁不身先美善呢?印象最深的是她“善待每一個老師的理念與做法”。如:系列師德教育活動;青年義務崗活動;教師生們學會寬容的“鏈條說”、“土壤說”、“老農(nóng)說”;學會關心的“將心比心”系列活動;學會欣賞的“賞識單”活動。尤其是新年迎新聯(lián)歡中的賞識單活動,讓每一個老師夸夸自己身邊的同事,并把這些夸獎的話做成卡片在新年鐘聲敲響的時候送給老師讀給老師聽,并在新年的迎新活動中頒發(fā)“顧全大局獎”、“最受歡迎獎”等獎項,我想這樣的活動,不僅讓老師們深受感動,更是一次美善的大宣傳,它遠比枯燥的說教來得生動,來得鮮活,來得深刻。而正因為有了這樣的活動,正因為身處這樣的一種美善相諧的氛圍中,大關的老師們也處處身先示范,一次活動后,老師和學生們自覺地把活動用過的凳子桌子以最快的迅速消無聲息地搬回原位,打掃好用完的場地;當看到外校來參觀的學生在隨地亂扔垃圾的時候,大關的學生無聲地做著你丟我撿的感人行為。還有那些激勵學生用的不斷改良的報喜卡、幸運抽獎活動等,這一幕幕,無不讓我們感動和敬佩著,不深入到大關,也許我們沒有這樣深刻的體驗和感悟。它讓我們再一次體會了大關的“美善相諧,潤德細無聲”。
此外,校長還應該是個多面手,不求樣樣精通,但絕不能一竅不通……。
此次培訓已經(jīng)結束,盡管只有兩個月的時間,但我覺得它對我今后的工作具有深遠的影響。盡管這次培訓所學的內(nèi)容也不可能成為靈丹妙藥,解決學校實際工作中的一切問題。所學理論應用到實踐也需要有一個艱難的過程,即便有些成功的經(jīng)驗,在借鑒的過程中也會遇到很多問題和困難,還需要大量的工作去研究去探索。
但此次培訓中的先進的教育理念,行之有效的方法,尤其是對當今教育的思考,將會使自己今后的工作具有重要的指導意義。在培訓中所結識的老師與各位校長更是一種取之不盡,用之不竭的資源,一定會為自己今后工作提供強有力的支持。
培訓已結束,但學習不會結束,我將會用培訓中得到的理論、經(jīng)驗與研究方法,不斷探索,勇于實踐,提升自己,為學校的教育教學工作做出應有的貢獻。
外出培訓請示報告篇三
歡迎來到本站,下面是小編給大家整理的關于培訓的請示報告,供大家閱讀參考。
經(jīng)理室:
目前,我公司現(xiàn)有轉企改制人員32名,取得出版物發(fā)行員職業(yè)資格證書的有30名,其中:發(fā)行師9名,高級工16名,中級工4名,初級工1名,無等級證書2名。根據(jù)現(xiàn)有發(fā)行人員職業(yè)技能現(xiàn)狀,為進一步提高公司發(fā)行人員的職業(yè)技能,更好的為公司發(fā)展培養(yǎng)專業(yè)人才,擬定我公司參加職業(yè)技能鑒定培訓班具體事項如下:
一、報名對象。
公司x年前轉企改制人員。
二、報名等級。
根據(jù)國家出版物發(fā)行員職業(yè)資格申報條件要求,中級工孫可以申報高級工。初級工陳金華以及無等級證書人員周虎良、劉波可以申報中級工。
三、培訓時間。
x年4月開始報名,9月參加培訓。
四、培訓和鑒定費用。
食宿費自理:預算(含車費)1000元/人*6人=6000元。
合計:11556元。
以上報告,妥否請批示。
辦公室。
x年4月25日。
*市交通局領導:。
現(xiàn)在人們的生活水平正在朝著高標準,高質(zhì)量的層次發(fā)展,人們也在不斷的開發(fā)致富門路.通過我們對周邊方圓百里地區(qū)調(diào)查研究,我們看到人們對學習駕駛技術和修理技術的渴望,為此,我們擬建立駕駛與修理技術培訓班一處,特申請報告如下:。
一,駕駛與修理培訓班選址在**鎮(zhèn)東原金屬公司院內(nèi),該院占地15000平方米,院內(nèi)可設置300平方米環(huán)道,可設置倒車移庫,蛇行路,凹凸路,單雙軌橋,直角轉彎,定點停車等全部訓練科目.
二,該院建筑面積有20xx平方米,辦公室,教室等平房若干間,以上建筑可進行修理技術等教學使用.
三,我地區(qū)地處西部,距縣城100多里,輻射區(qū)域:南到,,等地區(qū),西到,,等地區(qū),北到,,,等地區(qū),東到等地區(qū).輻射區(qū)域方圓百里,多個鄉(xiāng)鎮(zhèn),人口約多萬.這些地區(qū)大部分遠離縣城,交通不便,處于學駕駛及修理盲點地區(qū),群眾學習駕駛及修理技術困難較大,在這一地區(qū)的中心部位建立學習汽車駕駛技術和汽車修理技術培訓班,首先解決了群眾學習駕駛與修理的難處,生員應該是可觀的.
四,擬投資**萬元,于近期購汽車*臺,小型車作為教練車,購置供學員拆裝用車*輛,購置(部分制作)汽車油電路電化程控示教板*種,購置駕駛模擬儀*臺,購置透明教具,新型汽車掛圖和光盤,音帶等教學設備,購置汽車工具,量具等設備,以滿足教學和訓練所用.
五,聘請教練員,汽車修理員,管理人員若干名.訂購教學計劃,大綱,教材,制定執(zhí)教和施訓計劃.指定教學與管理各項制度.實行計算機管理.
我們嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行,遵循交通局運管,駕培領導部門的指示和要求辦事,認真學習政府法令,法規(guī),作到規(guī)范經(jīng)營,同時還要向開辦多年的駕校取經(jīng),作到正規(guī)組織教學,嚴格進行訓練,保證培訓質(zhì)量,使學員真正學到技術.
以上報告,請領導批示。
申請人:*市。
xx市教育局領導:
作文。
圍棋書法音樂美術舞蹈語言藝術)望恩準。
xx學校。
日期
外出培訓請示報告篇四
xx市教育局領導:
作文。
圍棋書法音樂美術舞蹈語言藝術)望恩準。
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xx學校。
日期
外出培訓請示報告篇五
x市糧食局:
自x年開展倉儲管理年以來,在經(jīng)歷了標準化、規(guī)范化等幾個階段以后,我?guī)靷}儲管理水平明顯提高,倉儲面貌發(fā)生了根本性的變化。但在硬件建設達到一流的'同時,存在著軟件與硬件建設發(fā)展不相配套的問題。為切實提高我?guī)靷}儲職工的業(yè)務技術素質(zhì),全面解決軟硬件建設不相配套的問題,經(jīng)庫黨委研究,我?guī)鞌M組織選派部分人員到武漢糧食管理學院進行培訓?,F(xiàn)將有關事宜請示如下:
擬從庫全體職工中選拔倉儲業(yè)務骨干20人參加培訓學習。培訓費用為1000元/人。
培訓時間初步定于x年7月6日至20日。
(一)國內(nèi)外儲糧新技術的應用。
(二)儲糧害蟲防治。
(三)儲糧四項新技術的應用。
(四)糧食物流方面的業(yè)務知識。
(五)儲糧生態(tài)系統(tǒng)知識。
為切實組織好此次培訓,我?guī)鞙蕚浒才艓旄敝魅文衬衬惩編ш爡⒓优嘤枺尕撠熃鉀Q培訓過程的問題。
當否,請批復。
某市市級糧食儲備庫。
x年六月二十二日。
外出培訓請示報告篇六
尊敬的院領導:
在內(nèi)科的工作期間,在院領導及科主任的關懷下,自己的臨床技能及業(yè)務水平都取得了長足的進步,為了進一步提高自己,發(fā)展自己,完善自己,現(xiàn)提出進修申請,希望能夠批準。
成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務工作者一直是我的理想。因此,五年大學的學習生活中,我不敢懈怠,無論是醫(yī)學理論的學習,還是臨床實踐的實習都爭取做的最好。在學習專業(yè)課的同時還極拓展自己的知識面,完善知識結構,力爭全面發(fā)展!
收獲的季節(jié)給了我沉甸甸的果實。來到xx人民醫(yī)院這片沃土,將自己再次播種,希望給自己更豐碩的收獲。剛進入醫(yī)院工作時,臨床實踐的不足讓我忐忑不安,可是,在院領導的親切關懷下,在各科主任的不懈指導下,在科室各位同事的熱情幫助下,我刻苦鉆研業(yè)務,努力學習臨床知識,努力將醫(yī)學理論與臨床實踐相融合,孜孜不倦謀發(fā)展,一心一意求進步,使自己的業(yè)務水平及專業(yè)素質(zhì)取得了飛速的提升,臨床技能得到全面提高,并順利取得了中級職稱。然而,隨著臨床實踐的不斷深入,我意識到了自己在很多方面還需要提高,迫切需要系統(tǒng)的進一步學習,為了進一步提高自己,發(fā)展自己,完善自己,現(xiàn)提出進修內(nèi)科申請,盼能夠批準。
申請人:
xx年xx月xx日。
外出培訓請示報告篇七
前一段時間,我們到昌樂育才雙語學校參加了信息技術與學科整合的培訓,通過培訓,我覺得學到了很多的東西,感想也很多,現(xiàn)在,我將自己的心得和總結歸納如下:
首先是實驗中學的吳濤給我們教授了flash動畫的一些知識,比如補間動畫,我們學習了運動的圓形;形變動畫我們學習了數(shù)字形狀變化;關鍵幀動畫我們學習了倒計時;路徑動畫我們學習了運動的小車等等。
接著是亓華強老師給我們我們講授了ps軟件的一些知識,這讓我初步學會了電腦繪畫,為我現(xiàn)在擔任五年級電腦繪畫做了很好的鋪墊。
除了專業(yè)知識的獲得,我對教學也產(chǎn)生了很多新的看法:
通過學習,讓我清醒地認識到,專家與名師,之所以能成為專家與名師,他們那廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。能夠“恰當把握教學生成”,是與他們辛勤的付出、不斷地積累總結分不開的,“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”是他們的最好寫照。作為一名參加教育教學能力提升提升工程省級培訓的教師,要想以高貴的姿態(tài)行走,就要在教學中學會反思,在反思中總結,真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。
社會在發(fā)展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,需要可持續(xù)性的發(fā)展。能否對學生實施高素質(zhì)的教育,促進學生主動、活潑、生動地發(fā)展關鍵在于教師的素質(zhì)。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學水平。教育將更進一步注重對學生創(chuàng)新和實踐能力的培養(yǎng),進一步接受以人為本的理念;聽了專家的報告,使我明白每個學生都能夠學習,并且能夠學好,成為優(yōu)秀的學生和未來社會的成員。“老師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了”。因此,教師就應著力于將經(jīng)驗內(nèi)容轉化為學生容易理解和接受的內(nèi)容與形式。專家的講座,讓我認識到教師應由經(jīng)驗型向專業(yè)型轉化,傳統(tǒng)型的教師已不適合新形勢的需要。因此我們要不斷提高自身素質(zhì),不斷地用知識來充實自己,并逐步向專業(yè)化教師轉化。
以上是我通過這次學習產(chǎn)生的一些看法,不足之處還望同仁多加指正。
外出培訓請示報告篇八
1.水城縣林業(yè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)規(guī)劃:申請經(jīng)費30萬元。
2.水城縣營盤特色經(jīng)果休閑觀光產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)規(guī)劃:申請經(jīng)費30萬元。
3.水城縣南開現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)(蔬菜)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)核心技術展示項目:申請經(jīng)費50萬元。
4.貴州省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)建設現(xiàn)場觀摩會:申請經(jīng)費300萬元。
5.水城縣南開現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)(蔬菜)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流和產(chǎn)地集散市場建設項目:申請經(jīng)費萬元。
6.水城縣優(yōu)質(zhì)生姜良種選育復壯項目:申請經(jīng)費萬元。
.7.水城縣優(yōu)質(zhì)桃品種單株選育和擴繁項目:申請經(jīng)費10萬元。
外出培訓請示報告篇九
2.水城縣營盤特色經(jīng)果休閑觀光產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)規(guī)劃:申請經(jīng)費30萬元
3.水城縣南開現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)(蔬菜)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)核心技術展示項目:申請經(jīng)費50萬元
4.貴州省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)建設現(xiàn)場觀摩會:申請經(jīng)費300萬元
6.水城縣優(yōu)質(zhì)生姜良種選育復壯項目:申請經(jīng)費萬元
7.水城縣優(yōu)質(zhì)桃品種單株選育和擴繁項目:申請經(jīng)費10萬元
外出培訓請示報告篇十
xx年10月17日至11月25日,我有幸參加了國家科級任職培訓班(注:俗稱科長班)。因為是全脫產(chǎn)學習,委室領導和同事給了我很大的支持,基于此,我十分珍惜這次難得的學習機會,把學習過程當作是全面充電,提高素質(zhì)的過程。
通過四個單元240課時的學習,自己在政治理論、業(yè)務素質(zhì)及綜合能力等方面都有了一定的提高。這次培訓緊緊圍繞“我怎樣當好科長”這條主線,注重理論聯(lián)系實際,著力提高我們作為科級干部應知、應會和應具備的能力。通過本次培訓學習,我的主要收獲有以下三個方面。
通過學習有關中國經(jīng)濟建設與經(jīng)濟體制改革,民主政治與文明建設,加強黨的執(zhí)政能力建設,構建和諧社會等基本理論,使自己在看到中國改革開放以來取得的巨大成就的同時,清醒地認識到當前國家面臨的各種困難和問題,增強了立足本職、服務群眾的緊迫感和責任感,同時更深化了對“xx”規(guī)劃提出的背景、目標、原則以及任務的理解,進而能夠從社會發(fā)展的大背景和構建和諧社會的高度來重新審視自己的工作定位。我深深感到:只有站位高,定位準,工作才能有實效,有突破。
通過拓展培訓、演示課、模擬課、參與式研討、演講、撰寫調(diào)查報告等多種形式的實操鍛煉,使自己在親身投入,學習體驗、展示交流的過程中,綜合能力得到了一定的.提高。如:拓展培訓,為大家提供了彼此了解認識的機會,展現(xiàn)了每個人的優(yōu)勢,鍛煉了每個人的能力,強化了責任意識,培育了團隊精神,增進了同學間的友誼。通過參加科長的辦會能力這項演示課,自己能夠運用已有的知識和經(jīng)驗,認真履行組長的職責,積極組織本組學員進行籌劃,鍛煉了組織協(xié)調(diào)和溝通能力,同時也看到了自身存在的不足。通過參加演講,鍛煉了我的邏輯思維能力、語言表達能力,并從中學到了他人的優(yōu)點和長處。通過多次參與式研討,以及各組學員們的互動交流,使自己對老師講授的科長的政治素質(zhì)、行政能力及法律素質(zhì)等理論知識有了更深刻的認識,我認為政治素質(zhì)是前提,行政能力是基礎,法律素質(zhì)是保證,除此之外,還必須要具有良好的道德素質(zhì)、人格魅力及健康心理,只有這樣才能更好地勝任科長的職位要求。
提示自己在今后的工作中,要努力實現(xiàn)思維方式、工作作風、工作方法的轉變。牢固樹立現(xiàn)代思維方式,既要做公共汽車司機,又要學會做出租汽車司機,面對千變?nèi)f化的情況和需求,善于運用創(chuàng)造性思維、敏捷性思維、多維性思維,來分析、解決問題和矛盾,提高執(zhí)行力。要抓住“人”這個中心,做到五個學會,即:學會調(diào)適、學會分享、學會寬容、學會激勵、學會溝通,從而使領導行為人性化,管理效能最大化。
以上匯報的是自己參加培訓后的主要收獲,下面再談一點自己的體會和感受。
在本次培訓中,通過學員投票和老師評定,我被評為本期培訓班優(yōu)秀學員。我的體會是——盡快使自己較好地融入班集體,做熱心關心集體,真心關愛他人,適時展示自我的“局內(nèi)人”。我們這次培訓共有來自全區(qū)27個部門的66名同志參加,除了本單位一同培訓的同志外,應該說對老師和絕大多數(shù)同學都是非常陌生的。班級是臨時組建、僅能維持40來天集體,老師和同學多是素未謀面,且學習后又將各奔東西的“過客”,如何使自己真正融入這個集體,做一名“局內(nèi)人”,是對全班66名同學的一個考驗。我想我經(jīng)受住了這次考驗,并且得到老師和同學的認可。
我認為:不管是臨時的、相對松散的團隊,還是長期工作、學習的單位、集體,我們都應有做“局內(nèi)人”的意識和行動,一是要熱心的關心這個集體,關心它的前途和發(fā)展,積極投身其各項工作、學習和活動,努力為它增光添彩;二是要真心關愛他人,這個他人包括領導和同事等,正如照鏡子的道理一樣,你對著鏡子微笑,你看到的必然是一張笑臉。因此,真心的去關愛他人,你必然也會享受到他人真心的關愛。三是要適時的展示自己,我想,適時的展示絕不是張揚和張狂,相反它是使領導和同事們更進一步了解我們的一個重要也是必要的途徑,同時也是我們發(fā)掘自身潛能、證明自己能力的渠道之一。
總之,通過這次培訓學習,自己感到不僅學到了理論知識,更重要的是獲得了實踐的方法,提升了工作的能力。今后我要努力排除自我放松的惰性,不斷強化自主學習的內(nèi)動力,從多種渠道擴展知識結構,使自己不斷擴充知識的總量、質(zhì)量、流量,轉化為知識增量,從而獲得持續(xù)發(fā)展的綜合能力。要在實踐中不斷錘煉決策、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等行政能力,特別是自覺反思總結的能力,做到“勤學、勤思、勤問、勤寫”,努力使自己成為領導的參謀助手,同事們的合作伙伴和益友。
外出培訓請示報告篇十一
一、教師必須具備創(chuàng)新觀念與創(chuàng)新思想。
教育的本質(zhì)是培養(yǎng)人的社會屬性,教育的價值在于促進人的發(fā)展和社會統(tǒng)一,這就是新的教育觀。創(chuàng)新教師教育觀的基本內(nèi)涵包括:轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀,形成以培養(yǎng)學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng)新性學習,發(fā)揮學生的主體能動性;要敢于打破常規(guī),激發(fā)學生創(chuàng)造性解決問題的欲望;尊重學生個性,善于發(fā)現(xiàn)和保護學生的創(chuàng)新意識,使每個學生都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關系,尊重學生人格,以寬容、保護、積極的態(tài)度對待學生;注重實踐,打破封閉式教學。傳統(tǒng)教育中之所以出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象,就是教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關聯(lián)的現(xiàn)實生活中去,改變封閉的教學形式,讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發(fā)其好奇心和求知欲,使其在實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
二、教師必須具備較高的業(yè)務素質(zhì)。
要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務素質(zhì):(1)有豐富的知識結構,這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學生的熱情,激發(fā)學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。
三、教師要有敬業(yè)精神。
能否成為一個好教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè)。要有“捧著一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己,會使每個人通過自我的修養(yǎng),約束本我的不正當欲念,達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng),素質(zhì)教育就可能是空中樓閣,只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象,并努力提供一切所必需的條件,使每個教師忠誠于黨的教育事業(yè)。有了這個基礎,教師的教育觀、質(zhì)量關、人生觀等就比較容易調(diào)整到位,跟上時代的步伐,他們才會自覺地站到素質(zhì)教育的前列,成為合格教師。
四、力求成功教育。
成功教育認為,教育面向的是人,培養(yǎng)的是社會需要的人。每一個學生都有成功的潛能,都有成功的愿望和需要。通過教育,每個學生都可以在原有的基礎上獲得成功,取得發(fā)展。成功教育強調(diào),通過教育的改善,促使學生獲得多方面的成功,激發(fā)其形成自我學習、自我教育的內(nèi)部學習動力機制,自我開發(fā)潛能,成為學習的成功者,從額為其成為社會的成功者做好基礎素質(zhì)的準備。
成功教育既有改革教育目標的意義,又有改革教育方法的意義。改革教育目標的意義在于:教育的本職任務、教師的本職任務原本就應該為社會培養(yǎng)成功者,使每一個學生在各個方面都能得到主動發(fā)展。成功教育把激發(fā)、形成學生的內(nèi)部學習動力機制作為培養(yǎng)目標,強調(diào)為學生修身發(fā)展的長遠需要服務。改革教育方法的意義在于:改變傳統(tǒng)的外壓式的強制教育,通過教師創(chuàng)造成功機會,學生主動參與的活動方式,使學生產(chǎn)生成功體驗,改變消極的自我概念,主動內(nèi)化教育要求,自我開發(fā)內(nèi)在潛能,主動發(fā)展個性。
外出培訓請示報告篇十二
大家好!很高興在中心與各位同仁們相識。我受第學習組的委托在此總結外出考察之行體會,如有不到之處敬請各位領導和同仁們批評、指正。
首先,作一下自我介紹:,我們學校是安徽省第二批明德小學項目。說起明德小學不得不提起一位已經(jīng)過世的老人:他就是已故臺塑集團董事長王永慶先生,我們學校就是他老人家捐資修建的,目前,他在我們大陸內(nèi)地共捐資修建了三千四百余所明德小學。我們學校占地5470平方米,擁有明德教學樓一憧,標準化籃球場和乒乓球場各一個,學校各項設施齊全,環(huán)境優(yōu)雅,學校地處我縣的北大門,北與葉集試驗區(qū)接壤,毗鄰史河河畔。學?,F(xiàn)有在校生300余人,教職工15人。在此我代表學校全體師生懇請各們領導和同仁們蒞臨我校指導工作。下面我就們此次外出考察談談幾點個人體會:
一、是由衷感謝縣局和中心領導為我們此次北京之行謀劃、操勞和奔波。二、是感謝中心領導為全縣村級小學的校長提供了一個良好的交流平臺,使我們在學校管理方面想到借鑒,想到學習,使我們對學校的管理提高了一個新臺階。同時請中心能夠在將來多辦類似的培訓班。
三、是此次外出考察使我們感受到了良好的愛國主義教育,陶冶了個人情操,增進了個人友誼。
四、是我們在外出考察期間認真聆聽了北京名校長史家胡同小學校長卓立的一堂生動講課,他的創(chuàng)新理念,科學治校的方法,和諧校園的思維和“一切為了孩子,一切為了明天,三全三愛三服務”的以人為本的思想深深觸動了我們的心靈。我們感覺此次北京之行是不虛之行,獲益匪淺,是一次圓滿之旅。
最后,祝愿各位領導和同仁們身體健康、工作順心、合家歡樂、萬事如意!謝謝大家!
外出培訓請示報告篇十三
__年度,本人在醫(yī)院的領導下,“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”,加強醫(yī)院管理,改善服務態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,堅持把追求社會效益,維護群眾利益放在第一位,認真開展各項醫(yī)療工作,全面履行了急診科副主任的崗位職責。
一、加強政治業(yè)務學習,不斷提高自身素質(zhì)。
一年來,本人能夠積極參加醫(yī)院組織的政治理論學習活動,同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、加強業(yè)務技術培訓,提高搶救能力。
急診科是診治和搶救病人的場所,所以,僅有良好的服務態(tài)度是遠遠不夠的,更重要的是要有熟練的搶救技術和應急能力。對急診病人要迅速、準確作出診斷和處理,盡快減輕病人的痛苦,這就需要每個醫(yī)務人員認真鉆研業(yè)務。自己能夠熟練掌握科室各種搶救儀器和搶救技術。組織科內(nèi)同事不定期定期的業(yè)務學習及加強各種急救技術的培訓。如心肺復蘇術、機械通氣、心電監(jiān)護、電復律、除顫、洗胃等常規(guī)的技術操作。積極對急、危、重、疑難病人的搶救,充分發(fā)揮科副主任業(yè)務指導作用,每天親自參加查房,對相關病例及時進行業(yè)務討論,堅持學習急危重科學理論研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務水平的不斷提高,積極參加醫(yī)院的各種業(yè)戶學習,參加區(qū)內(nèi)外的各種培訓學習并取得了合格證書。堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,堅持抓好院前急救這項工作,嚴格急診出診制度,院前急救24小時待命,組織安排專人急診出診,制定有急診綠色通道總體方案,如遇急、危、重病人,一律實行急診綠色通道,已做到先行搶救,而后補辦各種手續(xù)。堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項醫(yī)療工作的質(zhì)量,受到了患者的好評。同時,加強傳染病防治知識的培訓,認真細致診治每個病人,尤其是發(fā)熱病人,才能確實做到及時發(fā)現(xiàn),及時報告,及時隔離,及時治療。
三、充分發(fā)揮自己作為科室副主任的作用。
認真組織科室同事學習各種醫(yī)療文件的書寫規(guī)范,負責病案的質(zhì)控,要求科室醫(yī)護人員嚴格執(zhí)行病案要求書寫留觀病案及相關的記錄,增強自我保護意識及法制觀念。同時完善各種知情同意書的書寫,以免發(fā)生醫(yī)患糾紛,減少不必要的爭議。同時,自己也要嚴格要求,不擺老資格,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關心,堅持以工作為重,遵守醫(yī)院各項紀律,堅持工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。
一年來,在領導的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠,與其它同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
外出培訓請示報告篇十四
外出活動,是需要提出申請的。下文是小編收集的關于申請外出活動的請示,希望對大家有所幫助!
尊敬的來紫堡鄉(xiāng)黨委:
為紀念中華人民共和國成立81周年,全面推進我支部的組織建設,激勵我支部全體黨員繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,進一步增強我支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。結合我支部工作實際,支部擬組織全體黨員及入黨積極分子“七〃一”期間外出活動,具體計劃如下:
一、外出時間:七月一日之后出發(fā),活動時間為期1天。
二、外出地點:榆中縣興隆山
三、外出人數(shù):估計在28人左右。
四、活動內(nèi)容:
1.開展入黨積極分子入黨宣誓。
2.組織全體黨員及入黨積極分子參觀烈士林園,對黨員干部進行一次緬懷革命志士,牢記我黨宗旨的愛國教育。
3.開展新老黨員工作交流會。
五、經(jīng)費支出:本次活動經(jīng)費由黨支部活動經(jīng)費和黨員自籌經(jīng)費組成。
上申請是否妥當,提請來紫堡鄉(xiāng)黨委領導給予審批!
榆中縣桑園子村黨支部
二0xx年六月二十六日
公司經(jīng)營班子:
為紀念中國共產(chǎn)黨成立89周年,全面推進我支部建設,激勵支部全體黨員干部繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。同時,也為增強我支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力,我支部擬于x月x日組織全體黨員干部到東莞虎門鴉片戰(zhàn)爭紀念館等愛國主義教育基地參加學習,預計參觀學習費用約x元,現(xiàn)特呈文請公司經(jīng)營班子批準同意。
以上請示妥否,請批示!
黨支部
二0xx年八月六日
尊敬的中共xx辦事處黨委:
為紀念中華人民共和國成立62周年,全面推進我支部的組織建設,激勵我支部全體黨員教師繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,進一步增強我支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。結合我支部工作實際,支部擬組織全體黨員教師及入黨積極分子“十〃一”期間外出考察學習,具體計劃如下:
一、外出時間:十月一日之后出發(fā),參觀學習時間為期3-4天。
二、參觀學習地點:重慶市歌樂山、渣子洞等紅色革命根據(jù)地。
三、參觀學習人數(shù):估計在20人左右。
四、組織工作:由學校黨支部根據(jù)報名情況,統(tǒng)一組團,統(tǒng)一日程,委托旅游公司組織安排。學校將對參加活動的對象進行必要的法制、紀律、安全等教育:要求參加活動的黨員教師要維護集體和自身形象,展示我支部黨員教師的良好風范;對體弱多病、行動不便的黨員教師應根據(jù)自己的身體狀況而定;每位參與者要顧全大局,服從安排。
五、經(jīng)費:預算費用120xx元,由學校公用經(jīng)費解決30%,黨員教師自行解決40%,其余30%經(jīng)費希望得到辦事處黨委解決。
以上申請是否妥當,提請xx辦事處黨委領導給予審批!
xxxx小學黨支部
二0xx年九月二十六日
外出培訓請示報告篇十五
非常感謝領導給我這次外出學習的機會,通過這短短的40天時間,培訓雖很短,從中學到的知識卻使我受益匪淺,感觸頗多,使我更深刻的認識到這份職業(yè)的精辟之處,在很大程度上開拓了我的眼界、增強了自己的業(yè)務能力,認清了自身與其它銀行員工所存在的差距,明確了自己今后的學習發(fā)展方向,為今后的學習和業(yè)務技能培訓奠定了堅實的基礎。
前期因為沒有理論大家訓練熱情比較高,明著是以集訓隊為一體,可暗地里都是以個自利益為重,都想做到最好。三所銀行共有二十幾人,分組練習還好,可一到晚上自由時間大家都爭著到訓練室練操作,場地少,人員多,每次為練都不開心,在練每項操作的同時,大家都付出了許許多多,有人從蕩板上摔下來過,有苦有甜大家都很認真,這些我從來沒有見過的。平時在科里上班覺得沒啥,可隨著環(huán)境與事態(tài)的改變,不由得感覺自己像是進了一個沒有硝煙的戰(zhàn)場,時刻會有人出現(xiàn)在你身邊,告訴你:你被淘汰了。分部領導委派主任給我們做指導,從細小至微處抓起,怎么樣和客戶溝通,怎么走路,就連走路多一步少一步都不行,讓我們平時看起來無關緊要的東西,讓x主任一扣是漏洞百出,剛開始弄的我們都不會走路了,盡管這樣可大家還是認認真真一遍一遍的練習。我相信任何成果都要有艱辛的付出,任何困難都難不倒有恒心的人,滴水穿石就是這個道理。
以前看書的時候總想著看完就完了,也就是為了應付某個考試而看,可通過這次培訓,使我認識到醫(yī)學領域里的理論知識就好比蓋房子打的地基一樣,需要相當?shù)睦喂獭⒃鷮?。是任何科研與操作的先決條件,要求相當?shù)膰乐?,一環(huán)扣一環(huán),時間對于每個人都是公平的,就看你用來做什么,用賈主任的一句話,員工要的是全面的發(fā)展,不能只依靠領導指揮我們?nèi)?zhí)行,在理論上也要充實自己,如果單是這樣那要員工有什么用了。現(xiàn)代網(wǎng)絡信息化這么發(fā)達,客戶的金融意識提高,客戶提出的問題,你回答的不全或者是答不出來,人家上網(wǎng)一查比你知道的還多,你說丟不丟人,讓客戶想這員工連這點都不懂,這對我們的員工整體印象會大打折扣,所以一定要加強理論學習,把理論真正運用到實際當中,那定會得心應手。
員工的形象對于我們更是非常重要,它代表著一個人的氣質(zhì),品質(zhì),還代表著一個銀行的形象,第一印象尤為重要可以使客戶對你產(chǎn)生信任感,在集訓隊時我們從點滴練起,如何報告,與客戶溝通的語言聽起來如何的簡潔、親切、委婉,動作優(yōu)美利索,如何能節(jié)省時間,提高效率,還要時間提醒自己注意自己的形象,不管是比賽時的評委還是平時工作中的客戶及家屬,都使他們加深對我們的整體印象。
總之,通過這次培訓學習,我付出了該付出的時間、精力,相比我所得到的知識、經(jīng)驗與感悟,后者更值。在理論知識和實踐技能方面都有了一定提高,更重要的是視野的開拓,思維的拓寬,理念的轉變是我最大的收獲??傮w實現(xiàn)了既定目標,在今后的工作中,我將結合培訓所得,使自身工作得到進一步提高,結合我們的實際情況,以最好的方式在我行進行落實發(fā)揚。
外出培訓請示報告篇十六
為加強我系學生的綜合素質(zhì),由我系學生會組織策劃的11年春季學期籃球賽于11年3月中旬開賽。分別組織了班級男子籃球賽和班級女子籃球賽。歷時一個月時間,我系各班級賽出了友誼、賽出了風格。特向系領導申請本次活動經(jīng)費:
本次比賽我系參賽班級數(shù)13個班,其中男子比賽有12支參賽隊伍,女子比賽有12支參賽隊伍。
在本次比賽活動中,共支出口哨費用元,用于購買裁判員口哨4個。
本次比賽取得圓滿成功,分別賽出男、女參賽隊前1、2、3名及體育道德風尚獎團隊。分別給于獲獎班級頒發(fā)錦旗,按統(tǒng)計,共需頒發(fā)錦旗8面,每一面錦旗50元,共需活動經(jīng)費400元整。
按照此方案,本次活動,頒發(fā)錦旗費用400元,口哨費用元,共計4元整。望系領導批準!
計算機系學生會體育部。
11年4月13日。
外出培訓請示報告篇十七
__省機械工業(yè)廳:
我廠經(jīng)國家批準的“七五”期間59萬元技術改造項目,在執(zhí)行過程中資金額突破了原計劃,其原因如下:
一、原計劃更新和增加設備11臺,資金額13萬元。因一些優(yōu)質(zhì)名牌設備提價,致使這項資金額達14.7萬元,價差1.7萬元(詳見附表)。
二、原計劃翻建鍛造車間廠房1000平方米,資金額30萬元。日前,我廠已與市鐵西區(qū)建筑工程公司簽訂了施工任務書,經(jīng)市建行審查定案后,工程預算為33.2萬元。超出的計劃的原因是:一部分計劃外建筑材料議價,價差3.2萬元。
上述兩項共超出資金4.9萬元。由于在59萬元技術改造項目中,我廠自籌資金已達35萬元。此次突破計劃的資金4.9萬元,我廠已無力解決。為了不致影響“七五”技術改造項目實施,特請示予以辦理調(diào)整計劃,增加指標4.9萬元。
妥否,請批復。
附:優(yōu)秀名牌設備價格調(diào)整前后對照表(略)。
__齒輪廠。
__年×月×日。
外出培訓請示報告篇一
最近,老細同我地培訓,做咗份總結,而家覺得都幾有用,記錄下啦.
一、市場在哪里:哪里都有。(例:全國、全世界)。
1.怎樣去分析:全國每個盛每個市都在開發(fā)。
第一、是在新開發(fā)區(qū):花園區(qū)、別墅區(qū)、大廈、旺街區(qū),開發(fā)區(qū)里面一般的情況有酒店與會所;花園區(qū)里面有酒店與會所;別墅區(qū)里有會所與餐飲;大廈有娛樂與休閑;旺街有餐飲、娛樂。
第二、除了餐飲,有物業(yè)管理、工廠廚房飯?zhí)茫髽I(yè)飯?zhí)谩?BR> 3.市場大?。菏谴螅蟮侥阕约翰桓蚁氩桓医邮?,世界每分每秒都在進步(例:內(nèi)地和你的家鄉(xiāng)都在不斷地擴展、開拓新酒店、餐飲、娛樂、旅游景點),如雨后春筍一樣冒出來;要掌控市場的大小,就靠自己的人際關系有多廣有多牢靠,以及做人方式怎樣。
二、信息的搜集:
1.關系網(wǎng):
日常的朋友:第一時間要告訴你身邊的朋友聽,你現(xiàn)在自己在做生意(不要說跟某某家公司跑業(yè)務,這是兩碼事),賣酒店用品,要清清楚楚地說給朋友聽。
專業(yè)性朋友:做餐飲業(yè)、酒店業(yè)、供應業(yè)、公務員、旅游業(yè)的朋友。
2.這良種關系往的朋友怎樣幫你?你的朋友是否每個地方都有?學會從周圍朋友身上捕撈信息,他跟你一樣擁有一張“人際關系網(wǎng)”,所以你應該利用這張網(wǎng)去挖掘更多的信息,也為你接生很多時間與精力。
3.哪些是我們要找的信息:要所頂目標才出擊,如正在裝修與籌備中的酒店、餐飲、娛樂、別墅區(qū)、花園區(qū)、工廠、休閑區(qū)大企業(yè)飯?zhí)?,這些都是我們要針對的對象。
三、怎樣營銷:
1》專業(yè)營銷。
1.因為現(xiàn)在是“專家時代”,什么事情都是找專家,所以我們的事前準備工作就要辛苦了,在見每個客人前做詳細分析,要清楚這次去談什么?針對什么?從粉做好準備才去拜訪客人,不要給客人一問三不知的不專業(yè)水平,要做到具體情況具體分析以及專業(yè)性的準備,站在客人的立場想問題,例如對方是沒有做過這一行的,主動去了解一專業(yè)知識幫助客人分析問題解決問題,如自己都不懂這方面的知識,那你就要死記硬背的都得把它背下來,要給客人一種有水平的、專業(yè)性的良好印象。
2.產(chǎn)品知識的培訓:每天每時都要有新去學習專業(yè)知識的心態(tài),多做、多學、多問,歸納產(chǎn)品的用處用在哪方面的,產(chǎn)品名稱、質(zhì)量、品派、產(chǎn)地、規(guī)格、價格、產(chǎn)品的(中、西)(高檔、抵擋)(地方)區(qū)分。
3.幫客人做預算:如多少間客房?餐飲多少位?娛樂多少間包房?防躺多少人就餐?
4.必須要熟練知道對方需求買什么?你要賣什么?對號入座,根據(jù)對方的實際需求來介紹自己是賣什么的。
2》形象營銷。
1.外表:如衣著要整齊、簡潔、頭發(fā)干凈條理、秒毛清潔、精神狀態(tài)可佳。
2.表情:面帶微笑,想開心果一樣給人的感覺比較親切預約的心情。
3》語言營銷。
1.在你說話前,要看客人表情才說話,話不能多,貴在重點,讓客人容易接受、理解。
2.說話要有技巧,所謂技巧就是在談話中能起因客人的興趣,抓住對方感興趣的話題曝露,留著一半不留一半的拉著對方,要給客人一種信任、踏實,在閑聊中找商機找問題。
3.說話聲音的大孝情感,一定要從容、自信。
4.談話中要懂得包裝自己,不要給客人覺得你是外行,把握氣勢,該慌要慌,該實要實。
4》心態(tài)營銷:
1.我們既然選擇了這份工作與上呢搞活路徑,不管愉快、不愉快、沮喪、無奈都要無時不刻保持良好的心態(tài),時時刻刻告訴自己:“自己是最棒的!公司是最好的!我們是最有實力的!”每天都要不啊心態(tài)調(diào)整到最好。
2.我們與客人是平等互利的關系,客人有需要的,我們提供對方的需求,你給錢,我做事,是一種平等交易。
3.要了解對方心態(tài)與想法,對方是否給面子,害怕問題,擔心問題或在談話中對方的心態(tài)與反映都可以決定一切。(從細節(jié)中找問題)。
5》人際營銷。
1.所謂人際營銷就是你認識呢感中所認識的人幫你去推廣、包裝,幫你在他身邊拿信息。
6》禮儀營銷。
1.你在客人面前的每一個動作細節(jié)都要注意,說話的諺語重與輕、多與少。在每一個人每一朋友都要保持風度,覺得你這個人值得幫的。
四、客人的區(qū)分:
1.酒店管理公司:分國內(nèi)管理公司與國際管理公司。
1)酒店管理公司是一個有經(jīng)驗、有能力、有組織、有規(guī)矩、有素質(zhì)、專業(yè)性強的團隊。國內(nèi)管理公司只要我們關系到位、價格便宜、質(zhì)量過得去、做人方式到位,一般來說這單是沒什么問題,下來就要分析這個項目投資方的采購一向,怎樣知道?就須你花時間去琢磨,了解籌備的這幫人誰是龍頭老大,是投資方握權,還是管理方握權;如果是投資方握權,你應該毫無估計投資,投資方接受了,同時也要投資管理方,做到快、準。要直接跟負責人交接,他接受了,就算最后合作不成功,他也會退回來的。
2)國際管理公司:就算投資方搞定了,你也浪費實際難、浪費投資,因為管理方他不會輕易跟生人合作,那你就要做人做到位,天天守,天天跟,先做后說,對方會自動開口,如果對方?jīng)]有作出任何反應,你就不要去浪費時間,因為他們使用的東西都是名牌的,在拿貨和利潤方面都不樂觀,所以我們沒有鐵般的關系,就直接選擇放棄。
2.餐飲的管理公司:連鎖管理公司與個人管理公司。
1)如果是連鎖餐飲,你的關系沒到位,不要花太多時間,因為他們采購系統(tǒng)已經(jīng)成型。
2)個人管理餐飲,那你就要用新去跟,因為餐飲的人會單純一點,素質(zhì)高一點,所以你要用心去維護人際關系,多用感情去投資,先給人一個好的印象,先做事后說話,感情維護差不多了,工作進行得也差不多了,接下來就要及時說話,這個時候一定要說,如你不說人家會看不起你,但是呢們要集注一點,餐飲分兩類人:第一類是一直就從事這一行業(yè)的,你就要清楚價格便宜、質(zhì)量保證,實事求是,一定要專業(yè)性,因為一般情況是老板親自定貨。第二類人是有品位、有地位、有錢,要求檔次高、質(zhì)量好、價格適中,一般情況是老總親自定貨。多儀你們做人一定要到位,管理公司是披著羊皮的狼,不能不保護他們的地位和能力。
3.娛樂的管理公司:一般都是狼。
1)因為老板一般做偏行起家與太子黨的任務開娛樂場所,所以一般情況是老總策劃確定,一般管理公司都是狼,要喝水與回扣,拿我們公司有十多年與其他公司合作的影響力,一般情況下沒有什么困難。
五、分析客人:
1.地方在哪里?地方靠哪里?特產(chǎn)是什么?市場怎樣?
2.人情世故怎樣?當?shù)厝说男愿駛€愛好?
3.集團的實力?老板的做人性格、信譽、實力、出身?
4.管理公司的能力和影響力,管理負責人的性格、信譽、實力、做事方式?
5.項目的大小?采購的范圍?出單的時間?
6.針對以上的實際情況做個投資計劃。
六、攻單的技巧:(“專家年代”有句話:做事先做人)。
1.細節(jié)決定一切成敗,細節(jié)是靠自己去判斷、去體會出來的,從客人動作、語言可以判斷;從客人延伸與神態(tài)可以體會的。這些不是什么專業(yè)知識,而是一個人本能反應,你用新投入了才能感應到。
2.(1)站在客人立場想問題、做事情,你要清楚地告訴他你是什么人/你能做什么?同是你要清楚知道客人現(xiàn)在要什么?你能幫他解決什么?你能夠怎樣去做?能做到什么程度與時間告訴他,這時候要去判斷與體會客人的動作、實力、性格;之后拿到老板的聯(lián)系電話與西那公畝大孝開業(yè)時間。(2)第二次去見面之前要知道該做什么工作?要幫客人解決什么問題?客人還有什么問題需要我們解決?之后做一個方案給對方,同時要去體會客人的采購一向與對你的態(tài)度表現(xiàn),從中細心觀察分析你能成交的比例,是否繼續(xù)跟進。(3)第三次要有技巧的送預算,遞預算表時要看客人的表情反應,要目不轉睛地盯著預算單,用眼神逼客人作出反應,你才能知道成功有多高,千萬不要自欺欺人。
外出培訓請示報告篇二
20xx年9月,我有幸參加了浙江拾領雁工程”小學骨干校長的培訓。帶著渴望,懷著激動,也帶著對教育教學中的幾點困惑,開始了為期兩個月的學習培訓,整個活動在李春玲教授的精心組織安排下,培訓活動安排合理,內(nèi)容豐富。讓我們得以與眾多教學專家面對面地進行互動交流,了解他們對教學管理的理解,學習他們先進的管理方法和理念;進一步了解發(fā)達地區(qū)的名校長對學校管理的造詣。
很快兩個月的集中培訓已經(jīng)結束,兩個月以來,我與來自全省近百所學校校長每天忙碌于美麗的校園之中,聆聽著全省乃至全國教育理念最前沿的知名專家的報告,分享著各地校長的辦學經(jīng)驗和行之有效的管理操作方法。在交流和思想碰撞中感受到不同的校長的教育智慧,通過省內(nèi)實地考察各地學校,感受其優(yōu)質(zhì)的教育和濃厚的學校文化,進而引發(fā)自己的思考。本次培訓不僅讓我拓寬了思路,開闊了視野,強化了學習與研究意識,而且也讓我對下一步工作有了清晰的思路。在此我非常感謝各級為我提供了難得的學習機會,也非常感謝浙江教育學院和跟崗學習的杭州市大關小學、德勝小學領導、老師的辛勤工作與無微不至的關心。兩個月的學習,使我受益非淺:。
1、校長要善于學習。校長應該是個學習者,要做好任何一項工作都要不斷地學習,校長崗位更是如此。多看看,多想想,一些靈感不期而遇,工作局面就此打開。沒有學習,就沒有可持續(xù)發(fā)展——個人發(fā)展如此,學校發(fā)展也如此。
通過學習,不斷提高自身素質(zhì)和領導力,“養(yǎng)其根而俟其實”,只有“根深了”,“實”才能“遂”。只有不斷學習才能成為教學的行家里手,專家型校長。這次學習真的讓我從新燃起了學習的渴望。
2、校長要善于思考。校長應該是個思考者,對工作的預見、調(diào)整和反思都需要研究,隨時發(fā)現(xiàn)問題,思考解決問題,挖掘深層因素,根深才能固本,才能實現(xiàn)“內(nèi)涵發(fā)展”的理念。校長要有這種善于思考的特殊敏感性。在杭州市德勝小學跟崗學習時,就感受到了德勝小學“萬物育德,人以德勝”的辦學理念;體會到了德勝小學“關心每一個人,關注每一件事,關愛每一類物,融知情意行于一體,集德識才學于一身,爭做優(yōu)秀德勝人”的和-諧教育;更享受到了以“道德三字歌”為載體的良好道德教育的春風。我們感嘆:杭州不愧是大城市,德勝小學是整個杭州教育的一個縮影。德勝小學的教育成就是謝玲玲校長,長期反復思考與實踐的結果。
校長要通過不斷思考而形成正確的辦學思想和辦學理念,并將其付諸于教育實踐中。教育是服務于人的,我們所培養(yǎng)的人將來也要服務于社會。當今社會呼喚優(yōu)質(zhì)教育,這就要求我們校長,不僅僅只把關注點落在學生的考試成績上,還要培養(yǎng)學生的社會責任感,關注其綜合素質(zhì),創(chuàng)新能力和實踐能力,同時也要關注學生的體驗及幸福感。要通過學校教育培養(yǎng)其科學精神,提升其人文素養(yǎng),使學生走向智慧之路,健全其人格,增長其才干,享受自己所從事的職業(yè)。而這一切都要有先進的教育觀和課程觀。校長的核心領導力在于課程與課堂。校長要把先進的辦學理念通過教師轉化為課堂行為。這也要求校長要站在教育改革的前沿,引領學校的發(fā)展,同時要具有一定的課程開發(fā)與指導能力(對課程的理解,對教學的把握),對學校現(xiàn)狀的評價與診斷能力。能夠整合學校的資源,走現(xiàn)代學校發(fā)展之路。
3、校長要利用發(fā)展規(guī)劃來促進學校的發(fā)展。學校發(fā)展規(guī)劃應該是自下而上的,而不是由校長等幾個人編制的,一定要使所有教師達成的共識。校長在制定學校發(fā)展規(guī)劃中應當充當一個組織者,負責與家長學生溝通,聽取上級主管部門意見。而學校的發(fā)展目標應來自于教職工,“發(fā)展規(guī)劃”一經(jīng)制定,就不能只是一紙空文,而是學校的行動綱領,就應該逐步落實,用“規(guī)劃”的認同來調(diào)動各方面的積極因素,用“規(guī)劃”去分析、診斷學校存在的問題,找到解決問題的關鍵。進而找到解決問題的策略、方法、措施。落實學校發(fā)展規(guī)劃的過程就是促進學校的發(fā)展的過程。同時在學校制訂發(fā)展規(guī)劃的基礎上,要指導學生編制自己的成才計劃,教師編寫自身專業(yè)發(fā)展計劃,制訂出個人發(fā)展目標,當然,個人目標與學校的目標要相適應。學校是促進人們發(fā)展的,學校要成為學習型組織。在這個集體里,學生、教師、管理隊伍要共同發(fā)展,全面和-諧。使學生、教師都得到成功的體驗。
4、校長要注重師資隊伍的建設,關注教師的專業(yè)發(fā)展,學校要以教師為本,教育要以學生為本,教學要以學習為本。校長要充分了解教師自我實現(xiàn)價值的需求,為教師的發(fā)展提供有效的幫助,讓教師成為研究者,成為思想者,成為有思想的行動者。在新課程改革的背景下,學校通過專家引領,校本研修,案例討論,反思實踐等方式提升教師的業(yè)務水平和執(zhí)教能力。真正的課程改革之戰(zhàn)場發(fā)生在課堂之中,三維目標的落實是建設新課堂的重要途徑。而最終教育目標的實現(xiàn)要依靠廣大教師,教師的水平有多高,學校的發(fā)展就能走多遠。因此,校長要倡導教師備課要有立意,上課要有創(chuàng)意,評課要有誠意,課堂有詩意。通過營造氛圍,搭建平臺,提出愿景,細化要求,不斷實踐,來促進教師的專業(yè)發(fā)展。杭州市大關小學因為有了美善的浸潤,老師們的心態(tài)是陽光而積極的,老師們的學習是自覺而努力的。而學校更是給老師們搭建了一個又一個成長鍛煉的平臺。請進來、走出去;作講座、上觀摩課、項目經(jīng)理制等等,朱校長就是這樣,讓教師們不斷積累資源,向專家學習,讓自己也變成專家,創(chuàng)新鼓勵方式,讓每位老師都能體驗成功。在大關的一周的學習和考察,讓我深深感受到,朱校長在提倡關注關愛每一個學生,讓每一個學生都參與活動、體驗成功的同時,其實她也在把這樣的理念踐行到每一位教師中,讓每一個教師有體驗的平臺,單就我們這一周校長班來大關考察而言,我統(tǒng)計了一下,每一位中層正職以上的干部都給我們做了一次講座,有六位老師給我們上了觀摩課。設想就是這樣一周,學校共有十多位教師得到了歷練與成長,而大關小學這樣的活動還很多很多,另外校長自己更是每次外出講座或參加活動,都會帶上大關的年輕老師一起去,我想這樣的經(jīng)歷這樣的平臺,是大關出名師、資資隊伍精良的一大秘訣,非常值得我們學習和借鑒。
5、校長要注重學校的德育建設。學校培養(yǎng)的學生應該成為品德高尚的人,他要有文明的品行,高雅的品味,健康的品性,優(yōu)秀的品格,在德育工作中要目標高遠,更要立足于現(xiàn)實,德育教育具有時效性的特點,因此德育內(nèi)容要創(chuàng)新,要創(chuàng)設情境,要讓學生去實踐,在活動中得到體驗。同時德育工作又具有長期性和復雜性,要堅持不懈,要對中學生心理行為要有透徹的分析,要有策略,要使德育課程化、生活化。教育的力量在于久而久之,通過德育的實踐使學生對正確的人生觀、價值觀具有認同感,從而使其成為一個品格高尚的人,對社會有責任感的人,富有同情心的人,一個懂得感恩的人。
6、校長要引領學校走特色發(fā)展之路。首先要有符合自己學校實際的校本課程,校本課程的開發(fā)與實施應緊緊圍繞著學校的辦學特色進行,校本課程是學校具有特色的關鍵。如:杭州市大關小學“美善相諧,藝術見長”是校園特色。學校長期堅持藝術普及教育,讓每一個學生在藝術熏陶中,在美善相諧的教育中健康成長。以藝術教育作為特色的學校全省有很多很多,很多學校的藝術特色是少數(shù)學生的藝術特色,是少數(shù)學生的特色見長。來到大關,我一直在思考,這所學校是以什么方式讓自己的特色文化如此鮮明,又是如何實現(xiàn)的?一周的探索和了解,讓我有了很深的體悟。全員參與,全校普及藝術教育。學校關注每一個學生的藝術發(fā)展,全校師生人人都會一樣樂器,而學校更是每年都舉辦主題鮮明的藝術節(jié):“我們九個百”藝術節(jié);“陽光陽光多么好”藝術節(jié);“笛聲悠悠”藝術節(jié);“飛揚的踢踏”藝術節(jié)……其中,“我們九個百”藝術節(jié),全校777名學生無一例外,人人都當了一回小演員,充分展示了自己的才藝。學生們靈巧的雙手、優(yōu)美的舞姿、美妙的音樂、濃濃的藝術氛圍感染了在場的300位嘉賓。另外,在我們學習的一周中,我們還觀摩了大關小學的第28屆廣場音樂會,這個音樂會由班級輪流舉辦,全校學生參與,從組織策劃到演出全部由學生自己安排,目前已舉辦28屆了,還有大關小學的民樂館,以及給我們介紹的小小解說員們……我相信,給學生一方水,他們就會成為浩瀚的森林;給學生一片云,他們就會成為絢麗的彩虹;給學生一點掌聲,他們就會成為耀眼的明星……這些藝術活動,無一不體現(xiàn)了全員參與的理念,這些活動,讓每一個大關的學生都有了體驗成功的喜悅,人人都是主角,人人都是明星,相信這樣的藝術活動是深入人心的,這樣的藝術教育是體驗深刻的。美善相諧,全校開展欣賞型德育。“我們期望站在教育生命觀和德育美學觀的角度,找到德育與美育的結合點,讓道德教育成為一個動人的故事,一道美麗的育人風景,一種愉悅情緒的場景……”這是校長對“美善相諧的欣賞型德育”的詩意理解。在大關的校園里,我們看到了多個美善相諧的場景:見到陌生的我們,學生有禮的問好;讓我向小講解員了解情況時,她的落落大方與清晰有禮的表述方式;當聽到朱校長介紹你丟我撿的大關學生的美德時、當我們參加學生活動后,學生無聲快速地整理活動場地時,當我特意去巡視校園死角看到整齊干凈的地面時……我的敬佩之感在消然提升,當我們深入學校親眼見證這些美善的行為的時候,朱校長的介紹才真正深入到我們每一個人心中,我想這是一所經(jīng)得起考驗的學校,這是一所值得我們學習的學校。
7、校長應該是個細心人。學校工作包羅萬象,校長要盡量做一個有心人,細心人,善于從微小的現(xiàn)象看問題、找原因;善于從細小的工作入手聚民力、聚人心。如:杭州市大關小學朱校長身先示范,用她的實際行動,讓老師們處處體驗著美善,處處弘揚著美善,設想沐浴在這樣一種美善氛圍中的師生,又何愁不身先美善呢?印象最深的是她“善待每一個老師的理念與做法”。如:系列師德教育活動;青年義務崗活動;教師生們學會寬容的“鏈條說”、“土壤說”、“老農(nóng)說”;學會關心的“將心比心”系列活動;學會欣賞的“賞識單”活動。尤其是新年迎新聯(lián)歡中的賞識單活動,讓每一個老師夸夸自己身邊的同事,并把這些夸獎的話做成卡片在新年鐘聲敲響的時候送給老師讀給老師聽,并在新年的迎新活動中頒發(fā)“顧全大局獎”、“最受歡迎獎”等獎項,我想這樣的活動,不僅讓老師們深受感動,更是一次美善的大宣傳,它遠比枯燥的說教來得生動,來得鮮活,來得深刻。而正因為有了這樣的活動,正因為身處這樣的一種美善相諧的氛圍中,大關的老師們也處處身先示范,一次活動后,老師和學生們自覺地把活動用過的凳子桌子以最快的迅速消無聲息地搬回原位,打掃好用完的場地;當看到外校來參觀的學生在隨地亂扔垃圾的時候,大關的學生無聲地做著你丟我撿的感人行為。還有那些激勵學生用的不斷改良的報喜卡、幸運抽獎活動等,這一幕幕,無不讓我們感動和敬佩著,不深入到大關,也許我們沒有這樣深刻的體驗和感悟。它讓我們再一次體會了大關的“美善相諧,潤德細無聲”。
此外,校長還應該是個多面手,不求樣樣精通,但絕不能一竅不通……。
此次培訓已經(jīng)結束,盡管只有兩個月的時間,但我覺得它對我今后的工作具有深遠的影響。盡管這次培訓所學的內(nèi)容也不可能成為靈丹妙藥,解決學校實際工作中的一切問題。所學理論應用到實踐也需要有一個艱難的過程,即便有些成功的經(jīng)驗,在借鑒的過程中也會遇到很多問題和困難,還需要大量的工作去研究去探索。
但此次培訓中的先進的教育理念,行之有效的方法,尤其是對當今教育的思考,將會使自己今后的工作具有重要的指導意義。在培訓中所結識的老師與各位校長更是一種取之不盡,用之不竭的資源,一定會為自己今后工作提供強有力的支持。
培訓已結束,但學習不會結束,我將會用培訓中得到的理論、經(jīng)驗與研究方法,不斷探索,勇于實踐,提升自己,為學校的教育教學工作做出應有的貢獻。
外出培訓請示報告篇三
歡迎來到本站,下面是小編給大家整理的關于培訓的請示報告,供大家閱讀參考。
經(jīng)理室:
目前,我公司現(xiàn)有轉企改制人員32名,取得出版物發(fā)行員職業(yè)資格證書的有30名,其中:發(fā)行師9名,高級工16名,中級工4名,初級工1名,無等級證書2名。根據(jù)現(xiàn)有發(fā)行人員職業(yè)技能現(xiàn)狀,為進一步提高公司發(fā)行人員的職業(yè)技能,更好的為公司發(fā)展培養(yǎng)專業(yè)人才,擬定我公司參加職業(yè)技能鑒定培訓班具體事項如下:
一、報名對象。
公司x年前轉企改制人員。
二、報名等級。
根據(jù)國家出版物發(fā)行員職業(yè)資格申報條件要求,中級工孫可以申報高級工。初級工陳金華以及無等級證書人員周虎良、劉波可以申報中級工。
三、培訓時間。
x年4月開始報名,9月參加培訓。
四、培訓和鑒定費用。
食宿費自理:預算(含車費)1000元/人*6人=6000元。
合計:11556元。
以上報告,妥否請批示。
辦公室。
x年4月25日。
*市交通局領導:。
現(xiàn)在人們的生活水平正在朝著高標準,高質(zhì)量的層次發(fā)展,人們也在不斷的開發(fā)致富門路.通過我們對周邊方圓百里地區(qū)調(diào)查研究,我們看到人們對學習駕駛技術和修理技術的渴望,為此,我們擬建立駕駛與修理技術培訓班一處,特申請報告如下:。
一,駕駛與修理培訓班選址在**鎮(zhèn)東原金屬公司院內(nèi),該院占地15000平方米,院內(nèi)可設置300平方米環(huán)道,可設置倒車移庫,蛇行路,凹凸路,單雙軌橋,直角轉彎,定點停車等全部訓練科目.
二,該院建筑面積有20xx平方米,辦公室,教室等平房若干間,以上建筑可進行修理技術等教學使用.
三,我地區(qū)地處西部,距縣城100多里,輻射區(qū)域:南到,,等地區(qū),西到,,等地區(qū),北到,,,等地區(qū),東到等地區(qū).輻射區(qū)域方圓百里,多個鄉(xiāng)鎮(zhèn),人口約多萬.這些地區(qū)大部分遠離縣城,交通不便,處于學駕駛及修理盲點地區(qū),群眾學習駕駛及修理技術困難較大,在這一地區(qū)的中心部位建立學習汽車駕駛技術和汽車修理技術培訓班,首先解決了群眾學習駕駛與修理的難處,生員應該是可觀的.
四,擬投資**萬元,于近期購汽車*臺,小型車作為教練車,購置供學員拆裝用車*輛,購置(部分制作)汽車油電路電化程控示教板*種,購置駕駛模擬儀*臺,購置透明教具,新型汽車掛圖和光盤,音帶等教學設備,購置汽車工具,量具等設備,以滿足教學和訓練所用.
五,聘請教練員,汽車修理員,管理人員若干名.訂購教學計劃,大綱,教材,制定執(zhí)教和施訓計劃.指定教學與管理各項制度.實行計算機管理.
我們嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行,遵循交通局運管,駕培領導部門的指示和要求辦事,認真學習政府法令,法規(guī),作到規(guī)范經(jīng)營,同時還要向開辦多年的駕校取經(jīng),作到正規(guī)組織教學,嚴格進行訓練,保證培訓質(zhì)量,使學員真正學到技術.
以上報告,請領導批示。
申請人:*市。
xx市教育局領導:
作文。
圍棋書法音樂美術舞蹈語言藝術)望恩準。
xx學校。
日期
外出培訓請示報告篇四
xx市教育局領導:
作文。
圍棋書法音樂美術舞蹈語言藝術)望恩準。
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(第一·范·文網(wǎng))整理...
xx學校。
日期
外出培訓請示報告篇五
x市糧食局:
自x年開展倉儲管理年以來,在經(jīng)歷了標準化、規(guī)范化等幾個階段以后,我?guī)靷}儲管理水平明顯提高,倉儲面貌發(fā)生了根本性的變化。但在硬件建設達到一流的'同時,存在著軟件與硬件建設發(fā)展不相配套的問題。為切實提高我?guī)靷}儲職工的業(yè)務技術素質(zhì),全面解決軟硬件建設不相配套的問題,經(jīng)庫黨委研究,我?guī)鞌M組織選派部分人員到武漢糧食管理學院進行培訓?,F(xiàn)將有關事宜請示如下:
擬從庫全體職工中選拔倉儲業(yè)務骨干20人參加培訓學習。培訓費用為1000元/人。
培訓時間初步定于x年7月6日至20日。
(一)國內(nèi)外儲糧新技術的應用。
(二)儲糧害蟲防治。
(三)儲糧四項新技術的應用。
(四)糧食物流方面的業(yè)務知識。
(五)儲糧生態(tài)系統(tǒng)知識。
為切實組織好此次培訓,我?guī)鞙蕚浒才艓旄敝魅文衬衬惩編ш爡⒓优嘤枺尕撠熃鉀Q培訓過程的問題。
當否,請批復。
某市市級糧食儲備庫。
x年六月二十二日。
外出培訓請示報告篇六
尊敬的院領導:
在內(nèi)科的工作期間,在院領導及科主任的關懷下,自己的臨床技能及業(yè)務水平都取得了長足的進步,為了進一步提高自己,發(fā)展自己,完善自己,現(xiàn)提出進修申請,希望能夠批準。
成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務工作者一直是我的理想。因此,五年大學的學習生活中,我不敢懈怠,無論是醫(yī)學理論的學習,還是臨床實踐的實習都爭取做的最好。在學習專業(yè)課的同時還極拓展自己的知識面,完善知識結構,力爭全面發(fā)展!
收獲的季節(jié)給了我沉甸甸的果實。來到xx人民醫(yī)院這片沃土,將自己再次播種,希望給自己更豐碩的收獲。剛進入醫(yī)院工作時,臨床實踐的不足讓我忐忑不安,可是,在院領導的親切關懷下,在各科主任的不懈指導下,在科室各位同事的熱情幫助下,我刻苦鉆研業(yè)務,努力學習臨床知識,努力將醫(yī)學理論與臨床實踐相融合,孜孜不倦謀發(fā)展,一心一意求進步,使自己的業(yè)務水平及專業(yè)素質(zhì)取得了飛速的提升,臨床技能得到全面提高,并順利取得了中級職稱。然而,隨著臨床實踐的不斷深入,我意識到了自己在很多方面還需要提高,迫切需要系統(tǒng)的進一步學習,為了進一步提高自己,發(fā)展自己,完善自己,現(xiàn)提出進修內(nèi)科申請,盼能夠批準。
申請人:
xx年xx月xx日。
外出培訓請示報告篇七
前一段時間,我們到昌樂育才雙語學校參加了信息技術與學科整合的培訓,通過培訓,我覺得學到了很多的東西,感想也很多,現(xiàn)在,我將自己的心得和總結歸納如下:
首先是實驗中學的吳濤給我們教授了flash動畫的一些知識,比如補間動畫,我們學習了運動的圓形;形變動畫我們學習了數(shù)字形狀變化;關鍵幀動畫我們學習了倒計時;路徑動畫我們學習了運動的小車等等。
接著是亓華強老師給我們我們講授了ps軟件的一些知識,這讓我初步學會了電腦繪畫,為我現(xiàn)在擔任五年級電腦繪畫做了很好的鋪墊。
除了專業(yè)知識的獲得,我對教學也產(chǎn)生了很多新的看法:
通過學習,讓我清醒地認識到,專家與名師,之所以能成為專家與名師,他們那廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。能夠“恰當把握教學生成”,是與他們辛勤的付出、不斷地積累總結分不開的,“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”是他們的最好寫照。作為一名參加教育教學能力提升提升工程省級培訓的教師,要想以高貴的姿態(tài)行走,就要在教學中學會反思,在反思中總結,真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。
社會在發(fā)展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,需要可持續(xù)性的發(fā)展。能否對學生實施高素質(zhì)的教育,促進學生主動、活潑、生動地發(fā)展關鍵在于教師的素質(zhì)。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學水平。教育將更進一步注重對學生創(chuàng)新和實踐能力的培養(yǎng),進一步接受以人為本的理念;聽了專家的報告,使我明白每個學生都能夠學習,并且能夠學好,成為優(yōu)秀的學生和未來社會的成員。“老師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了”。因此,教師就應著力于將經(jīng)驗內(nèi)容轉化為學生容易理解和接受的內(nèi)容與形式。專家的講座,讓我認識到教師應由經(jīng)驗型向專業(yè)型轉化,傳統(tǒng)型的教師已不適合新形勢的需要。因此我們要不斷提高自身素質(zhì),不斷地用知識來充實自己,并逐步向專業(yè)化教師轉化。
以上是我通過這次學習產(chǎn)生的一些看法,不足之處還望同仁多加指正。
外出培訓請示報告篇八
1.水城縣林業(yè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)規(guī)劃:申請經(jīng)費30萬元。
2.水城縣營盤特色經(jīng)果休閑觀光產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)規(guī)劃:申請經(jīng)費30萬元。
3.水城縣南開現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)(蔬菜)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)核心技術展示項目:申請經(jīng)費50萬元。
4.貴州省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)建設現(xiàn)場觀摩會:申請經(jīng)費300萬元。
5.水城縣南開現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)(蔬菜)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流和產(chǎn)地集散市場建設項目:申請經(jīng)費萬元。
6.水城縣優(yōu)質(zhì)生姜良種選育復壯項目:申請經(jīng)費萬元。
.7.水城縣優(yōu)質(zhì)桃品種單株選育和擴繁項目:申請經(jīng)費10萬元。
外出培訓請示報告篇九
2.水城縣營盤特色經(jīng)果休閑觀光產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)規(guī)劃:申請經(jīng)費30萬元
3.水城縣南開現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)(蔬菜)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)核心技術展示項目:申請經(jīng)費50萬元
4.貴州省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)建設現(xiàn)場觀摩會:申請經(jīng)費300萬元
6.水城縣優(yōu)質(zhì)生姜良種選育復壯項目:申請經(jīng)費萬元
7.水城縣優(yōu)質(zhì)桃品種單株選育和擴繁項目:申請經(jīng)費10萬元
外出培訓請示報告篇十
xx年10月17日至11月25日,我有幸參加了國家科級任職培訓班(注:俗稱科長班)。因為是全脫產(chǎn)學習,委室領導和同事給了我很大的支持,基于此,我十分珍惜這次難得的學習機會,把學習過程當作是全面充電,提高素質(zhì)的過程。
通過四個單元240課時的學習,自己在政治理論、業(yè)務素質(zhì)及綜合能力等方面都有了一定的提高。這次培訓緊緊圍繞“我怎樣當好科長”這條主線,注重理論聯(lián)系實際,著力提高我們作為科級干部應知、應會和應具備的能力。通過本次培訓學習,我的主要收獲有以下三個方面。
通過學習有關中國經(jīng)濟建設與經(jīng)濟體制改革,民主政治與文明建設,加強黨的執(zhí)政能力建設,構建和諧社會等基本理論,使自己在看到中國改革開放以來取得的巨大成就的同時,清醒地認識到當前國家面臨的各種困難和問題,增強了立足本職、服務群眾的緊迫感和責任感,同時更深化了對“xx”規(guī)劃提出的背景、目標、原則以及任務的理解,進而能夠從社會發(fā)展的大背景和構建和諧社會的高度來重新審視自己的工作定位。我深深感到:只有站位高,定位準,工作才能有實效,有突破。
通過拓展培訓、演示課、模擬課、參與式研討、演講、撰寫調(diào)查報告等多種形式的實操鍛煉,使自己在親身投入,學習體驗、展示交流的過程中,綜合能力得到了一定的.提高。如:拓展培訓,為大家提供了彼此了解認識的機會,展現(xiàn)了每個人的優(yōu)勢,鍛煉了每個人的能力,強化了責任意識,培育了團隊精神,增進了同學間的友誼。通過參加科長的辦會能力這項演示課,自己能夠運用已有的知識和經(jīng)驗,認真履行組長的職責,積極組織本組學員進行籌劃,鍛煉了組織協(xié)調(diào)和溝通能力,同時也看到了自身存在的不足。通過參加演講,鍛煉了我的邏輯思維能力、語言表達能力,并從中學到了他人的優(yōu)點和長處。通過多次參與式研討,以及各組學員們的互動交流,使自己對老師講授的科長的政治素質(zhì)、行政能力及法律素質(zhì)等理論知識有了更深刻的認識,我認為政治素質(zhì)是前提,行政能力是基礎,法律素質(zhì)是保證,除此之外,還必須要具有良好的道德素質(zhì)、人格魅力及健康心理,只有這樣才能更好地勝任科長的職位要求。
提示自己在今后的工作中,要努力實現(xiàn)思維方式、工作作風、工作方法的轉變。牢固樹立現(xiàn)代思維方式,既要做公共汽車司機,又要學會做出租汽車司機,面對千變?nèi)f化的情況和需求,善于運用創(chuàng)造性思維、敏捷性思維、多維性思維,來分析、解決問題和矛盾,提高執(zhí)行力。要抓住“人”這個中心,做到五個學會,即:學會調(diào)適、學會分享、學會寬容、學會激勵、學會溝通,從而使領導行為人性化,管理效能最大化。
以上匯報的是自己參加培訓后的主要收獲,下面再談一點自己的體會和感受。
在本次培訓中,通過學員投票和老師評定,我被評為本期培訓班優(yōu)秀學員。我的體會是——盡快使自己較好地融入班集體,做熱心關心集體,真心關愛他人,適時展示自我的“局內(nèi)人”。我們這次培訓共有來自全區(qū)27個部門的66名同志參加,除了本單位一同培訓的同志外,應該說對老師和絕大多數(shù)同學都是非常陌生的。班級是臨時組建、僅能維持40來天集體,老師和同學多是素未謀面,且學習后又將各奔東西的“過客”,如何使自己真正融入這個集體,做一名“局內(nèi)人”,是對全班66名同學的一個考驗。我想我經(jīng)受住了這次考驗,并且得到老師和同學的認可。
我認為:不管是臨時的、相對松散的團隊,還是長期工作、學習的單位、集體,我們都應有做“局內(nèi)人”的意識和行動,一是要熱心的關心這個集體,關心它的前途和發(fā)展,積極投身其各項工作、學習和活動,努力為它增光添彩;二是要真心關愛他人,這個他人包括領導和同事等,正如照鏡子的道理一樣,你對著鏡子微笑,你看到的必然是一張笑臉。因此,真心的去關愛他人,你必然也會享受到他人真心的關愛。三是要適時的展示自己,我想,適時的展示絕不是張揚和張狂,相反它是使領導和同事們更進一步了解我們的一個重要也是必要的途徑,同時也是我們發(fā)掘自身潛能、證明自己能力的渠道之一。
總之,通過這次培訓學習,自己感到不僅學到了理論知識,更重要的是獲得了實踐的方法,提升了工作的能力。今后我要努力排除自我放松的惰性,不斷強化自主學習的內(nèi)動力,從多種渠道擴展知識結構,使自己不斷擴充知識的總量、質(zhì)量、流量,轉化為知識增量,從而獲得持續(xù)發(fā)展的綜合能力。要在實踐中不斷錘煉決策、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等行政能力,特別是自覺反思總結的能力,做到“勤學、勤思、勤問、勤寫”,努力使自己成為領導的參謀助手,同事們的合作伙伴和益友。
外出培訓請示報告篇十一
一、教師必須具備創(chuàng)新觀念與創(chuàng)新思想。
教育的本質(zhì)是培養(yǎng)人的社會屬性,教育的價值在于促進人的發(fā)展和社會統(tǒng)一,這就是新的教育觀。創(chuàng)新教師教育觀的基本內(nèi)涵包括:轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀,形成以培養(yǎng)學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng)新性學習,發(fā)揮學生的主體能動性;要敢于打破常規(guī),激發(fā)學生創(chuàng)造性解決問題的欲望;尊重學生個性,善于發(fā)現(xiàn)和保護學生的創(chuàng)新意識,使每個學生都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關系,尊重學生人格,以寬容、保護、積極的態(tài)度對待學生;注重實踐,打破封閉式教學。傳統(tǒng)教育中之所以出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象,就是教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關聯(lián)的現(xiàn)實生活中去,改變封閉的教學形式,讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發(fā)其好奇心和求知欲,使其在實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
二、教師必須具備較高的業(yè)務素質(zhì)。
要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務素質(zhì):(1)有豐富的知識結構,這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學生的熱情,激發(fā)學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。
三、教師要有敬業(yè)精神。
能否成為一個好教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè)。要有“捧著一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己,會使每個人通過自我的修養(yǎng),約束本我的不正當欲念,達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng),素質(zhì)教育就可能是空中樓閣,只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象,并努力提供一切所必需的條件,使每個教師忠誠于黨的教育事業(yè)。有了這個基礎,教師的教育觀、質(zhì)量關、人生觀等就比較容易調(diào)整到位,跟上時代的步伐,他們才會自覺地站到素質(zhì)教育的前列,成為合格教師。
四、力求成功教育。
成功教育認為,教育面向的是人,培養(yǎng)的是社會需要的人。每一個學生都有成功的潛能,都有成功的愿望和需要。通過教育,每個學生都可以在原有的基礎上獲得成功,取得發(fā)展。成功教育強調(diào),通過教育的改善,促使學生獲得多方面的成功,激發(fā)其形成自我學習、自我教育的內(nèi)部學習動力機制,自我開發(fā)潛能,成為學習的成功者,從額為其成為社會的成功者做好基礎素質(zhì)的準備。
成功教育既有改革教育目標的意義,又有改革教育方法的意義。改革教育目標的意義在于:教育的本職任務、教師的本職任務原本就應該為社會培養(yǎng)成功者,使每一個學生在各個方面都能得到主動發(fā)展。成功教育把激發(fā)、形成學生的內(nèi)部學習動力機制作為培養(yǎng)目標,強調(diào)為學生修身發(fā)展的長遠需要服務。改革教育方法的意義在于:改變傳統(tǒng)的外壓式的強制教育,通過教師創(chuàng)造成功機會,學生主動參與的活動方式,使學生產(chǎn)生成功體驗,改變消極的自我概念,主動內(nèi)化教育要求,自我開發(fā)內(nèi)在潛能,主動發(fā)展個性。
外出培訓請示報告篇十二
大家好!很高興在中心與各位同仁們相識。我受第學習組的委托在此總結外出考察之行體會,如有不到之處敬請各位領導和同仁們批評、指正。
首先,作一下自我介紹:,我們學校是安徽省第二批明德小學項目。說起明德小學不得不提起一位已經(jīng)過世的老人:他就是已故臺塑集團董事長王永慶先生,我們學校就是他老人家捐資修建的,目前,他在我們大陸內(nèi)地共捐資修建了三千四百余所明德小學。我們學校占地5470平方米,擁有明德教學樓一憧,標準化籃球場和乒乓球場各一個,學校各項設施齊全,環(huán)境優(yōu)雅,學校地處我縣的北大門,北與葉集試驗區(qū)接壤,毗鄰史河河畔。學?,F(xiàn)有在校生300余人,教職工15人。在此我代表學校全體師生懇請各們領導和同仁們蒞臨我校指導工作。下面我就們此次外出考察談談幾點個人體會:
一、是由衷感謝縣局和中心領導為我們此次北京之行謀劃、操勞和奔波。二、是感謝中心領導為全縣村級小學的校長提供了一個良好的交流平臺,使我們在學校管理方面想到借鑒,想到學習,使我們對學校的管理提高了一個新臺階。同時請中心能夠在將來多辦類似的培訓班。
三、是此次外出考察使我們感受到了良好的愛國主義教育,陶冶了個人情操,增進了個人友誼。
四、是我們在外出考察期間認真聆聽了北京名校長史家胡同小學校長卓立的一堂生動講課,他的創(chuàng)新理念,科學治校的方法,和諧校園的思維和“一切為了孩子,一切為了明天,三全三愛三服務”的以人為本的思想深深觸動了我們的心靈。我們感覺此次北京之行是不虛之行,獲益匪淺,是一次圓滿之旅。
最后,祝愿各位領導和同仁們身體健康、工作順心、合家歡樂、萬事如意!謝謝大家!
外出培訓請示報告篇十三
__年度,本人在醫(yī)院的領導下,“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”,加強醫(yī)院管理,改善服務態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,堅持把追求社會效益,維護群眾利益放在第一位,認真開展各項醫(yī)療工作,全面履行了急診科副主任的崗位職責。
一、加強政治業(yè)務學習,不斷提高自身素質(zhì)。
一年來,本人能夠積極參加醫(yī)院組織的政治理論學習活動,同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、加強業(yè)務技術培訓,提高搶救能力。
急診科是診治和搶救病人的場所,所以,僅有良好的服務態(tài)度是遠遠不夠的,更重要的是要有熟練的搶救技術和應急能力。對急診病人要迅速、準確作出診斷和處理,盡快減輕病人的痛苦,這就需要每個醫(yī)務人員認真鉆研業(yè)務。自己能夠熟練掌握科室各種搶救儀器和搶救技術。組織科內(nèi)同事不定期定期的業(yè)務學習及加強各種急救技術的培訓。如心肺復蘇術、機械通氣、心電監(jiān)護、電復律、除顫、洗胃等常規(guī)的技術操作。積極對急、危、重、疑難病人的搶救,充分發(fā)揮科副主任業(yè)務指導作用,每天親自參加查房,對相關病例及時進行業(yè)務討論,堅持學習急危重科學理論研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務水平的不斷提高,積極參加醫(yī)院的各種業(yè)戶學習,參加區(qū)內(nèi)外的各種培訓學習并取得了合格證書。堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,堅持抓好院前急救這項工作,嚴格急診出診制度,院前急救24小時待命,組織安排專人急診出診,制定有急診綠色通道總體方案,如遇急、危、重病人,一律實行急診綠色通道,已做到先行搶救,而后補辦各種手續(xù)。堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項醫(yī)療工作的質(zhì)量,受到了患者的好評。同時,加強傳染病防治知識的培訓,認真細致診治每個病人,尤其是發(fā)熱病人,才能確實做到及時發(fā)現(xiàn),及時報告,及時隔離,及時治療。
三、充分發(fā)揮自己作為科室副主任的作用。
認真組織科室同事學習各種醫(yī)療文件的書寫規(guī)范,負責病案的質(zhì)控,要求科室醫(yī)護人員嚴格執(zhí)行病案要求書寫留觀病案及相關的記錄,增強自我保護意識及法制觀念。同時完善各種知情同意書的書寫,以免發(fā)生醫(yī)患糾紛,減少不必要的爭議。同時,自己也要嚴格要求,不擺老資格,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關心,堅持以工作為重,遵守醫(yī)院各項紀律,堅持工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。
一年來,在領導的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠,與其它同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
外出培訓請示報告篇十四
外出活動,是需要提出申請的。下文是小編收集的關于申請外出活動的請示,希望對大家有所幫助!
尊敬的來紫堡鄉(xiāng)黨委:
為紀念中華人民共和國成立81周年,全面推進我支部的組織建設,激勵我支部全體黨員繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,進一步增強我支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。結合我支部工作實際,支部擬組織全體黨員及入黨積極分子“七〃一”期間外出活動,具體計劃如下:
一、外出時間:七月一日之后出發(fā),活動時間為期1天。
二、外出地點:榆中縣興隆山
三、外出人數(shù):估計在28人左右。
四、活動內(nèi)容:
1.開展入黨積極分子入黨宣誓。
2.組織全體黨員及入黨積極分子參觀烈士林園,對黨員干部進行一次緬懷革命志士,牢記我黨宗旨的愛國教育。
3.開展新老黨員工作交流會。
五、經(jīng)費支出:本次活動經(jīng)費由黨支部活動經(jīng)費和黨員自籌經(jīng)費組成。
上申請是否妥當,提請來紫堡鄉(xiāng)黨委領導給予審批!
榆中縣桑園子村黨支部
二0xx年六月二十六日
公司經(jīng)營班子:
為紀念中國共產(chǎn)黨成立89周年,全面推進我支部建設,激勵支部全體黨員干部繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。同時,也為增強我支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力,我支部擬于x月x日組織全體黨員干部到東莞虎門鴉片戰(zhàn)爭紀念館等愛國主義教育基地參加學習,預計參觀學習費用約x元,現(xiàn)特呈文請公司經(jīng)營班子批準同意。
以上請示妥否,請批示!
黨支部
二0xx年八月六日
尊敬的中共xx辦事處黨委:
為紀念中華人民共和國成立62周年,全面推進我支部的組織建設,激勵我支部全體黨員教師繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,進一步增強我支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。結合我支部工作實際,支部擬組織全體黨員教師及入黨積極分子“十〃一”期間外出考察學習,具體計劃如下:
一、外出時間:十月一日之后出發(fā),參觀學習時間為期3-4天。
二、參觀學習地點:重慶市歌樂山、渣子洞等紅色革命根據(jù)地。
三、參觀學習人數(shù):估計在20人左右。
四、組織工作:由學校黨支部根據(jù)報名情況,統(tǒng)一組團,統(tǒng)一日程,委托旅游公司組織安排。學校將對參加活動的對象進行必要的法制、紀律、安全等教育:要求參加活動的黨員教師要維護集體和自身形象,展示我支部黨員教師的良好風范;對體弱多病、行動不便的黨員教師應根據(jù)自己的身體狀況而定;每位參與者要顧全大局,服從安排。
五、經(jīng)費:預算費用120xx元,由學校公用經(jīng)費解決30%,黨員教師自行解決40%,其余30%經(jīng)費希望得到辦事處黨委解決。
以上申請是否妥當,提請xx辦事處黨委領導給予審批!
xxxx小學黨支部
二0xx年九月二十六日
外出培訓請示報告篇十五
非常感謝領導給我這次外出學習的機會,通過這短短的40天時間,培訓雖很短,從中學到的知識卻使我受益匪淺,感觸頗多,使我更深刻的認識到這份職業(yè)的精辟之處,在很大程度上開拓了我的眼界、增強了自己的業(yè)務能力,認清了自身與其它銀行員工所存在的差距,明確了自己今后的學習發(fā)展方向,為今后的學習和業(yè)務技能培訓奠定了堅實的基礎。
前期因為沒有理論大家訓練熱情比較高,明著是以集訓隊為一體,可暗地里都是以個自利益為重,都想做到最好。三所銀行共有二十幾人,分組練習還好,可一到晚上自由時間大家都爭著到訓練室練操作,場地少,人員多,每次為練都不開心,在練每項操作的同時,大家都付出了許許多多,有人從蕩板上摔下來過,有苦有甜大家都很認真,這些我從來沒有見過的。平時在科里上班覺得沒啥,可隨著環(huán)境與事態(tài)的改變,不由得感覺自己像是進了一個沒有硝煙的戰(zhàn)場,時刻會有人出現(xiàn)在你身邊,告訴你:你被淘汰了。分部領導委派主任給我們做指導,從細小至微處抓起,怎么樣和客戶溝通,怎么走路,就連走路多一步少一步都不行,讓我們平時看起來無關緊要的東西,讓x主任一扣是漏洞百出,剛開始弄的我們都不會走路了,盡管這樣可大家還是認認真真一遍一遍的練習。我相信任何成果都要有艱辛的付出,任何困難都難不倒有恒心的人,滴水穿石就是這個道理。
以前看書的時候總想著看完就完了,也就是為了應付某個考試而看,可通過這次培訓,使我認識到醫(yī)學領域里的理論知識就好比蓋房子打的地基一樣,需要相當?shù)睦喂獭⒃鷮?。是任何科研與操作的先決條件,要求相當?shù)膰乐?,一環(huán)扣一環(huán),時間對于每個人都是公平的,就看你用來做什么,用賈主任的一句話,員工要的是全面的發(fā)展,不能只依靠領導指揮我們?nèi)?zhí)行,在理論上也要充實自己,如果單是這樣那要員工有什么用了。現(xiàn)代網(wǎng)絡信息化這么發(fā)達,客戶的金融意識提高,客戶提出的問題,你回答的不全或者是答不出來,人家上網(wǎng)一查比你知道的還多,你說丟不丟人,讓客戶想這員工連這點都不懂,這對我們的員工整體印象會大打折扣,所以一定要加強理論學習,把理論真正運用到實際當中,那定會得心應手。
員工的形象對于我們更是非常重要,它代表著一個人的氣質(zhì),品質(zhì),還代表著一個銀行的形象,第一印象尤為重要可以使客戶對你產(chǎn)生信任感,在集訓隊時我們從點滴練起,如何報告,與客戶溝通的語言聽起來如何的簡潔、親切、委婉,動作優(yōu)美利索,如何能節(jié)省時間,提高效率,還要時間提醒自己注意自己的形象,不管是比賽時的評委還是平時工作中的客戶及家屬,都使他們加深對我們的整體印象。
總之,通過這次培訓學習,我付出了該付出的時間、精力,相比我所得到的知識、經(jīng)驗與感悟,后者更值。在理論知識和實踐技能方面都有了一定提高,更重要的是視野的開拓,思維的拓寬,理念的轉變是我最大的收獲??傮w實現(xiàn)了既定目標,在今后的工作中,我將結合培訓所得,使自身工作得到進一步提高,結合我們的實際情況,以最好的方式在我行進行落實發(fā)揚。
外出培訓請示報告篇十六
為加強我系學生的綜合素質(zhì),由我系學生會組織策劃的11年春季學期籃球賽于11年3月中旬開賽。分別組織了班級男子籃球賽和班級女子籃球賽。歷時一個月時間,我系各班級賽出了友誼、賽出了風格。特向系領導申請本次活動經(jīng)費:
本次比賽我系參賽班級數(shù)13個班,其中男子比賽有12支參賽隊伍,女子比賽有12支參賽隊伍。
在本次比賽活動中,共支出口哨費用元,用于購買裁判員口哨4個。
本次比賽取得圓滿成功,分別賽出男、女參賽隊前1、2、3名及體育道德風尚獎團隊。分別給于獲獎班級頒發(fā)錦旗,按統(tǒng)計,共需頒發(fā)錦旗8面,每一面錦旗50元,共需活動經(jīng)費400元整。
按照此方案,本次活動,頒發(fā)錦旗費用400元,口哨費用元,共計4元整。望系領導批準!
計算機系學生會體育部。
11年4月13日。
外出培訓請示報告篇十七
__省機械工業(yè)廳:
我廠經(jīng)國家批準的“七五”期間59萬元技術改造項目,在執(zhí)行過程中資金額突破了原計劃,其原因如下:
一、原計劃更新和增加設備11臺,資金額13萬元。因一些優(yōu)質(zhì)名牌設備提價,致使這項資金額達14.7萬元,價差1.7萬元(詳見附表)。
二、原計劃翻建鍛造車間廠房1000平方米,資金額30萬元。日前,我廠已與市鐵西區(qū)建筑工程公司簽訂了施工任務書,經(jīng)市建行審查定案后,工程預算為33.2萬元。超出的計劃的原因是:一部分計劃外建筑材料議價,價差3.2萬元。
上述兩項共超出資金4.9萬元。由于在59萬元技術改造項目中,我廠自籌資金已達35萬元。此次突破計劃的資金4.9萬元,我廠已無力解決。為了不致影響“七五”技術改造項目實施,特請示予以辦理調(diào)整計劃,增加指標4.9萬元。
妥否,請批復。
附:優(yōu)秀名牌設備價格調(diào)整前后對照表(略)。
__齒輪廠。
__年×月×日。