通過總結自己的心得，我更加明確了自己的目標和方向。寫心得體會時，要注意避免重復和廢話，突出重點。以下是一些精選的心得體會，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
婦幼工作心得體會總結篇一
1、人才是豬場的棟梁支柱。一個豬場只要有高素質的技術人才，整個豬場就有活力，才能在競爭中立于不敗之地。
2、一個明智的養(yǎng)豬生產者，不要把精力放在怎樣把病豬治好上，而應放在怎樣讓豬不得病上。
3、上醫(yī)治未病，中醫(yī)治欲病，下醫(yī)治已病。
4、種豬是效益的基礎，環(huán)境是疾病的根源，防疫是利潤的砝碼，管理是企業(yè)的生命。
5、通過加強管理可以解決豬場的所有問題，沒有靈丹妙藥。
6、在生豬銷售價格上注意季節(jié)變化和養(yǎng)豬業(yè)的波浪式發(fā)展規(guī)律。
7、養(yǎng)豬要有四心：精心、愛心、耐心、責任心。
8、豬病防制要五早：早預防、早發(fā)現(xiàn)、早確診、早隔離、早治療。
9、豬場的傳染源，若要按照我們控制非典(sars)的方法，切斷傳染源，截斷傳染途徑，控制流動密度，就可以有效地控制傳染性疾病。
10、一旦有豬發(fā)病，往往會先在是什么細菌，是什么病毒感染上找原因，其實營養(yǎng)、環(huán)境條件、霉菌毒素或應激才是這次發(fā)病的真正原因。
11、保育是變壓器，它會把產房的失誤放大也會縮小。有經驗的養(yǎng)豬人會在保育階段安排精兵強將。
12、小豬怕冷，肥豬怕熱，所有豬都怕潮濕。豬還要求空氣新鮮、光線充足、營養(yǎng)全面、環(huán)境安靜，只要滿足這些要求，養(yǎng)好豬并不困難。
13、一只發(fā)病，整窩用藥。一欄發(fā)病，全群預防。群防群治，群體保健。
14、只有把豬當成寵物養(yǎng)，才能真正養(yǎng)好豬。
15、最好的治療是在溫暖、干凈、干燥的環(huán)境下養(yǎng)豬。
16、提高機體的抵抗力是一名最好的神醫(yī)，是一劑最神的良藥。
18、養(yǎng)豬場應該向養(yǎng)雞場學習。
19、全方位地推進豬場生物安全體系建設，認真貫徹落實“預防為主”、“防重于治”、“綜合防控”的方針。
20、過去獸醫(yī)的職責是治療病豬，現(xiàn)在是淘汰病豬并查找發(fā)病原因，并采取預防措施，阻止下次再發(fā)病。21世紀的獸醫(yī)職責將不是治療病豬而是關注養(yǎng)豬生產的過程管理。
21、要由治療獸醫(yī)向預防獸醫(yī)—保健獸醫(yī)方向發(fā)展，獸醫(yī)地位將越來越重要，提高生產效率、預防疾病將比控制疾病更加重要。
22、要由“預防為主，防重于治”提升到“防養(yǎng)并重”，而真正成功是“養(yǎng)重于防”。養(yǎng)=營養(yǎng)+環(huán)境+管理。
23、我國當前豬病流行病學出現(xiàn)了新特點，疫病的發(fā)生不再是單一病原，多為多重感染、混合感染與繼發(fā)感染，臨床上呈現(xiàn)病原體多元化、病情復雜化，導致高發(fā)病率和高死亡率的發(fā)生。如豬的“高熱病”、“呼吸道病綜合征”、“繁殖障礙綜合征”等，均為多重感染而引發(fā)的典型疫病。
24、免疫抑制性疫病，如豬瘟、藍耳病、圓環(huán)病毒病、偽狂犬等，在豬群中普遍存在，致使豬體免疫力低下，導致了各種疫病的發(fā)生與流行。這是危害豬群健康的主要根源之一。
25、樹立“養(yǎng)重于防，防重于治，綜合防制”的防病理念。
26、養(yǎng)豬成敗在防疫，效益高低在管理;傳染病要吃掉老本，寄生蟲會吃掉利潤。
27、最好的“藥物”是營養(yǎng)平衡的飼料。
28、規(guī)模化豬場總成本的高低在品種及種豬管理上，決不在飼料上。
29、種莊稼時要對土地進行深耕，要精耕細作，養(yǎng)豬也不能粗放管理，也要精細管理。
30、細節(jié)決定成敗。
31、育肥豬長的快與慢，在產房及保育豬上，決不在生長豬上。
32、歐美許多豬場限制懷孕母豬使用定位欄。將來對養(yǎng)豬產業(yè)的要求是改善動物福利的同時，提高動物健康狀況。
33、出生定乾坤，斷奶決勝負。出生多一兩，斷奶多一斤，出欄出十斤。
34、農諺、格言精選：
(1)后備母豬是豬場生存的命根子;。
(2)誰把握豬舍的溫度誰就把握了豬群;。
(3)防病的秘決是“干燥、干燥、再干燥”;。
(4)夏天細菌多，冬天病毒旺;。
(5)三分治療，七分護理;。
(6)養(yǎng)豬無巧，窩干食飽;。
(7)腹瀉一天，三天不長;。
(8)寧缺一天料，不缺一口水;。
(9)夜并晝不并，留弱不留強，拆多不拆少;。
(10)小豬怕冷，大豬怕熱，大小豬都怕濕;。
(11)不怕狂風一片，只怕賊風一線。
婦幼工作心得體會總結篇二
20xx年在婦幼工作中，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，努力提高職工思想道德素質，一切以病人為中心，提高醫(yī)療服務質量，規(guī)范醫(yī)療服務行為，維護群眾利益，構建和諧的醫(yī)患關系。下面是本站小編為大家收集整理的20xx婦幼工作。
總結，歡迎大家閱讀。
婦幼衛(wèi)生工作雖取得了一定的成績，但也有很多不足之處。今后，我們將加強業(yè)務學習，不斷提高產科質量，繼續(xù)完善和鞏固愛嬰醫(yī)院的成果，努力促使我院的婦幼衛(wèi)生工作邁上一個新的臺階。
一)堅持政治思想教育，加強醫(yī)德醫(yī)風建設。
二)加強業(yè)務學習，提高產科質量。
三)貫徹實施《母嬰保健法》，依法保護婦女兒童健康權益。
四)積極開展婦幼兩個系統(tǒng)管理。
在市衛(wèi)生局和上級主管部門的領導和支持下，一年來我院婦幼衛(wèi)生工作圍繞“兩法一例”，努力抓好婦幼兩個系統(tǒng)管理，進一步鞏固愛嬰醫(yī)院成果，取得較好的成績?，F(xiàn)總結如下：
一)堅持政治思想教育，加強醫(yī)德醫(yī)風建設。
認真貫徹鄧-小-平理論和三個代表重要思想、黨的xx大精神，以醫(yī)院管理年活動為契機，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，努力提高職工思想道德素質，一切以病人為中心，提高醫(yī)療服務質量，規(guī)范醫(yī)療服務行為，維護群眾利益，構建和-諧的醫(yī)患關系。
二)加強業(yè)務學習，提高產科質量。
提高產科工作質量，是保障醫(yī)療安全，降低孕產婦、新生兒死亡率的重要途徑，加強專業(yè)技術人員培養(yǎng)，加強業(yè)務學習，完善各項業(yè)務制度，加強產科各類手術操作規(guī)程，每周組織業(yè)務學習兩次，每月醫(yī)護人員寫業(yè)務學習文摘卡不少于4篇交院質控辦考評。
三)貫徹實施《母嬰保健法》，依法保護婦女兒童健康權益：
我們采取了多種形式在全院范圍學習《母嬰保健法》、《母嬰保健管理條例》，并進行考核，考核合格率100%。并在產科門診和愛嬰區(qū)設置母嬰保護-法律法規(guī)知識宣傳專欄。
四)積極開展婦幼兩個系統(tǒng)管理。
1)加強孕、產婦的系統(tǒng)管理。今年前來我院分娩的產婦共460人、系統(tǒng)管理460人、系統(tǒng)管理率100%、產后訪視460人、訪視率100%。加強高危妊娠的管理，今年共有高危孕產婦62人，全部進行了管理，監(jiān)測和追蹤，并實行產前產后一次性收費制度。為提高孕產婦系統(tǒng)管理保健手冊的合格率，把保健手冊的填寫納入質量檢查，嚴格控制錯漏和不規(guī)范現(xiàn)象。
2)繼續(xù)開展新生兒疾病篩查工作，加大宣傳力度，爭取患者的理解和支持，新生兒疾病篩查率達到90%以上。并認真做好新生兒訪視工作，一年來在我院分娩的活嬰有463人，訪視463人，訪視率100%。
3)積極做好母乳喂養(yǎng)知識的宣傳工作。對孕產婦進行耐心宣教，講授孕期，產褥期保健知識及母乳喂養(yǎng)知識，并對孕產婦進行測試。共宣教460人，宣教率100%、測試合格率100%。
4)對來我院產檢的孕產婦發(fā)放孕期保健知識，母乳喂養(yǎng)知識宣傳手冊，在門診候診區(qū)和病房設有健康宣傳專欄，宣傳婦幼保健知識，每季度換一次，今年共開辦四期。在院內設有母乳喂養(yǎng)熱線電話，在門診設有母乳喂養(yǎng)咨詢門診，正確解答母乳喂養(yǎng)知識的咨詢。
5)建立健全的婦幼各項原始登記和報告制度。認真做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作，按時完成國家，省級報表的上報工作，做到完整、準確、及時。
6)不斷完善愛嬰醫(yī)院工作。全院醫(yī)務人員經常為孕產婦宣傳母乳喂養(yǎng)的好處，并提供母乳喂養(yǎng)的幫助和指導，成功實施我院促進母乳喂養(yǎng)的十點措施。具體做法如下：對全院工作人員實行每年3小時復訓，重點科室人員每年實行兩次3小時強化復訓，新上崗人員實行崗前培訓18小時，并定期組織考核，使愛嬰醫(yī)院成果不斷完善和鞏固。
7)以病人為中心，實行全程責任制助產服務，切實做到“一對一”分娩服務，給產婦營造一個溫馨如家的環(huán)境。
一年來，我院的婦幼衛(wèi)生工作雖取得了一定的成績，但也有很多不足之處。今后，我們將加強業(yè)務學習，不斷提高產科質量，繼續(xù)完善和鞏固愛嬰醫(yī)院的成果，努力促使我院的婦幼衛(wèi)生工作邁上一個新的臺階。
今年我縣的婦幼衛(wèi)生工作是不同尋常的一年，根據年初衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、項目專家對我縣歷年來就“降消”項目工作執(zhí)行情況及婦幼衛(wèi)生工作進行督導檢查，針對我縣長期以來孕產婦死亡率居高不下，而婦幼衛(wèi)生服務工作又很難提高的嚴峻情況，提出了指導性意見，得到縣人民政府高度重視，為進一步加強“降消”項目的組織管理和對全縣婦幼衛(wèi)生工作的領導，切實將項目的各項措施落到實處，推進全縣婦幼衛(wèi)生工作的服務能力，出臺了一些政策和管理措施。一年來，在縣委、縣政府的領導下、在上級主管部門的高度重視、支持下，從規(guī)范各項婦幼保健常規(guī)業(yè)務管理工作著手，在做好常規(guī)婦幼保健業(yè)務管理的基礎上，嚴格按照各項婦幼保健工作規(guī)范和制度的要求，結合我縣實際，加強全縣婦幼保健業(yè)務管理工作。以“降消”項目為重點，加強全縣孕產婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理，提高住院分娩率，普及新法接生，堅持以保健為中心，保障生殖健康為目的，實行保健與臨床相結合，面向基層，面向群體，預防為主的婦幼衛(wèi)生工作方針，努力完成省、州、縣下達的各項任務指標，全面推進全縣婦幼保健工作的開展，現(xiàn)將一年的工作情況總結如下：
一、基本情況。
(一)全縣七鄉(xiāng)三鎮(zhèn)共衛(wèi)生院10個，70個行政村衛(wèi)生室，70名村醫(yī)(其中有女村醫(yī)12人，，男村醫(yī)58人);各衛(wèi)生院設有防?？疲饔幸幻止茴I導和一名婦幼專干，負責本轄區(qū)內的婦幼保健工作。
(二)縣婦幼保健院是全縣婦幼保健工作的技術指導中心，在職職工31人，其中業(yè)務人員27人，(大專22人，中專5人)財務后勤人員4人。中級職稱9人，初級職稱21人，年內無退休人員，年末在職人數為31人。院內設有兒保科、婦?？?、統(tǒng)計科、基層指導科、婚姻保健科、醫(yī)技科、藥劑科、財務后勤、院辦公室等職能科室，全院全年出勤率為100%，派出縣駐鄉(xiāng)專家5人。一年來，全縣婦幼專干人員基本穩(wěn)定。團結協(xié)作，積極努力的開展婦幼保健工作。
二、全縣婦幼保健工作開展情況。
1、加強管理，規(guī)范業(yè)務。
(1)根據年初衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳等各級領導、項目專家對我縣“降消”項目工作及婦幼衛(wèi)生工作的檢查督導意見和全縣的“降消”項目專題工作會議相關要求，加強對全縣各項婦幼衛(wèi)生工作規(guī)范管理，在做好常規(guī)婦幼保健業(yè)務管理的基礎上，嚴格按照各項婦幼保健工作規(guī)范和制度的要求，結合我縣實際，加強全縣婦幼衛(wèi)生業(yè)務管理工作。
(2)加強對鄉(xiāng)、村的婦幼保健業(yè)務指導，責任到人?？h保健院抽出近20個產兒科人員分片包干到7鄉(xiāng)3鎮(zhèn)，加強業(yè)務指導。從20xx年5月份起，每月按各鄉(xiāng)衛(wèi)生院()定時、定點的工作安排，在院內醫(yī)生十分緊張的情況，堅持每月到各鄉(xiāng)協(xié)助村級婦幼保健服務工作。全年共下鄉(xiāng)協(xié)助、指導工作111人次，共784天?？h、鄉(xiāng)婦幼保健工作人員共同完成孕產婦產前檢查1073人次，兒童健康檢查7262人次。在很大程度上促進了村級婦幼保健服務工作的開展。
(3)根據考察學習到的經驗，借鑒人家的先進做法結合工作實際，重新編制了全縣婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計表、卡、冊，對全縣婦幼衛(wèi)生基礎數據進行月報管理，進一步加強和規(guī)范了婦幼衛(wèi)生數據檔案。
2、落實措施、加大項目業(yè)務技術指導和培訓力度。
在市衛(wèi)生局和上級主管部門的領導和支持下，一年來我院婦幼衛(wèi)生工作圍繞“兩法一例”，努力抓好婦幼兩個系統(tǒng)管理，進一步鞏固愛嬰醫(yī)院成果，取得較好的成績?，F(xiàn)總結如下：一)堅持政治思想教育，加強醫(yī)德醫(yī)風建設認真貫徹鄧小平理論和三個代表重要思想、黨的xx大精神，以醫(yī)院管理年活動為契機，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，努力提高職工思想道德素質，一切以病人為中心，提高醫(yī)療服務質量，規(guī)范醫(yī)療服務行為，維護群眾利益，構建和諧的醫(yī)患關系。
二)加強業(yè)務學習，提高產科質量提高產科工作質量，是保障醫(yī)療安全，降低孕產婦、新生兒死亡率的重要途徑，加強專業(yè)技術人員培養(yǎng)，加強業(yè)務學習，完善各項業(yè)務制度，加強產科各類手術操作規(guī)程，每周組織業(yè)務學習兩次，每月醫(yī)護人員寫業(yè)務學習文摘卡不少于4篇交院質控辦考評。
三)貫徹實施《母嬰保健法》，依法保護婦女兒童健康權益：我們采取了多種形式在全院范圍學習《母嬰保健法》、《母嬰保健管理條例》，并進行考核，考核合格率100%.并在產科門診和愛嬰區(qū)設置母嬰保護法律法規(guī)知識宣傳專欄。
四)積極開展婦幼兩個系統(tǒng)管理1)加強孕、產婦的系統(tǒng)管理。今年前來我院分娩的產婦共460人、系統(tǒng)管理460人、醫(yī)學教，育網|搜集整理系統(tǒng)管理率100%、產后訪視460人、訪視率100%.加強高危妊娠的管理，今年共有高危孕產婦62人，全部進行了管理，監(jiān)測和追蹤，并實行產前產后一次性收費制度。為提高孕產婦系統(tǒng)管理保健手冊的合格率，把保健手冊的填寫納入質量檢查，嚴格控制錯漏和不規(guī)范現(xiàn)象。
2)繼續(xù)開展新生兒疾病篩查工作，加大宣傳力度，爭取患者的理解和支持，新生兒疾病篩查率達到90%以上。并認真做好新生兒訪視工作，一年來在我院分娩的活嬰有463人，訪視463人，訪視率100%.3)積極做好母乳喂養(yǎng)知識的宣傳工作。對孕產婦進行耐心宣教，講授孕期，產褥期保健知識及母乳喂養(yǎng)知識，并對孕產婦進行測試。共宣教460人，宣教率100%、測試合格率100%.4)對來我院產檢的孕產婦發(fā)放孕期保健知識，母乳喂養(yǎng)知識宣傳手冊，在門診候診區(qū)和病房設有健康宣傳專欄，宣傳婦幼保健知識，每季度換一次，今年共開辦四期。在院內設有母乳喂養(yǎng)熱線電話，在門診設有母乳喂養(yǎng)咨詢門診，正確解答母乳喂養(yǎng)知識的咨詢。
5)建立健全的婦幼各項原始登記和報告制度。認真做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作，醫(yī)學教，育網|搜集整理按時完成國家，省級報表的上報工作，做到完整、準確、及時。
6)不斷完善愛嬰醫(yī)院工作。全院醫(yī)務人員經常為孕產婦宣傳母乳喂養(yǎng)的好處，并提供母乳喂養(yǎng)的幫助和指導，成功實施我院促進母乳喂養(yǎng)的十點措施。具體做法如下：對全院工作人員實行每年3小時復訓，重點科室人員每年實行兩次3小時強化復訓，新上崗人員實行崗前培訓18小時，并定期組織考核，使愛嬰醫(yī)院成果不斷完善和鞏固。
7)以病人為中心，實行全程責任制助產服務，切實做到“一對一”分娩服務，給產婦營造一個溫馨如家的環(huán)境。
一年來，我院的婦幼衛(wèi)生工作雖取得了一定的成績，但也有很多不足之處。今后，我們將加強業(yè)務學習，不斷提高產科質量，繼續(xù)完善和鞏固愛嬰醫(yī)院的成果，努力促使我院的婦幼衛(wèi)生工作邁上一個新的臺階。
婦幼工作心得體會總結篇三
文化，一個公司只有有了企業(yè)文化才能健康的成長，以致發(fā)展為全球知名的品牌。我們oppo公司作為一個正在騰飛中的公司，更應該樹立自己的企業(yè)文化，注重對員工的培養(yǎng)，使每一個oppo人都有一種歸屬感。
成為全球知名的公司，樹立中國企業(yè)在全世界健康、長久的典范。
對消費者：提供優(yōu)質的產品和服務。
對員工：營造和諧、相互尊重的工作氛圍。
對商業(yè)伙伴：提供公平合理、對等互利的合作平臺。
對股東：使其股本有高于社會平均報酬的合理回報。
對社會：珍惜資源，保護環(huán)境，以高于其他企業(yè)平均的水平回饋社會。
·保持平常心，堅持做正確的事，并力求把事情做正確。
·本分規(guī)范了與人合作的態(tài)度——我不賺人便宜。
·本分是當出現(xiàn)問題時，首先求責于己的態(tài)度。
2誠信。
·誠，即誠實、無欺，內誠于心。
·信，即守承諾、講信用，說到做到，外信于人，即使遭遇挫折、付出代價也要堅守。
·誠信是一種責任、準則和資源。
3團隊。
·沒有團隊的成功，就沒有個人的成功。
·相互信任，坦誠溝通，將個人融入團隊，以共同愿景為最高目標。
·尊重每一位員工的價值，我們相信，員工和公司共同成長，這是我們的責任和驕傲。
4創(chuàng)新。
5品質。
·品質是精益求精的一種追求，是必須要滿足顧客的需求并且高于對競爭對手的滿意度。
·品質是設計出來的，是全員關心和環(huán)環(huán)相扣的一個系統(tǒng)工程。
·不斷提升產品品質，這不僅是我們的價值，更是我們的尊嚴。
6消費者導向。
·從消費者的角度來設計產品、提供服務，避免做貌似消費者喜歡的東西。
·通過科學、嚴謹的市場調查，充分研究消費者的需求，一切工作須以消費者的真實需求為原點而展開。
·在公司內部的日常工作中，要堅持內部客戶導向的原則。
既然選擇了oppo，我就要嚴格按照公司的要求約束自己的行為，時刻謹記自己是一個oppoer，自己的一言一行都可能影響到公司的形象，作為公司的一份子我會在日常生活中主意團結同事，搞好與領導、同事的關系。在賣場更應該搞好與客戶的關系，本著顧客就是上帝的原則，在為客戶做好服務的同時盡量多的銷售oppo產品，注重培養(yǎng)回頭客，以致帶動更大的銷量。
雖然我們oppo公司距國際大公司的目標還有很長的路要走，但是我對公司充滿了信心，相信在所有oppo人的共同努力下，這一天定會在不久的將來實現(xiàn)。
所以對于銷售這一類的工作，我有了自己的看法：
（新品上市后最最常見的幾個問題收錄在這里，后面尚有分門別類的問題解答）。
1.電池：
1）電池能用多久??？
我們如今的手機都采用的是鋰離子電池，即沒有影象性使用壽命又長?？傻竭_重復充電3500-5000次左右以上，也就是說縱然您每天都充也能包管你能正常使用10年。
2）待機時間能有多久啊？
我們這款呆板的尺度待機時間為280個小時，也就是十幾天，但是這個對您是沒用的。為什么呢？由于所謂的待機時間是指正常開機不插卡的狀態(tài)下到天然關機，可我們平常不可能不打電話不談天吧？以是我們要看它的正常使用時間。像這款機假如您每天打兩三個電話，聽聽歌用個4到5天照舊沒問題的。
（假如您真地要經常一出差就好幾天的話，也不消擔心。像這款呆板它是支持usb充電的，并且是尺度接口，如今您在哪找不到一臺電腦??？并且這種尺度接口目前已經是行業(yè)通用的了，您隨便找個充電器也成，也很方便對吧？）。
3）為什么只有一電一充??？
2.售后：
1）這個保多久??？
oppo的全部產物都嚴格依照國家三包法的規(guī)定提供售后辦事，一個月包換，一年內免費維修，并提供終生售后辦事。（或終生本錢售后：如調換零配件則適當收取本錢用度。）。
2）在哪保??？
這個是天下聯(lián)保，也就是說您在天下任意一個oppo售后辦事中心都能享受到一樣過細全面的售后辦事。假如您在本地保修，在就有專業(yè)的售后辦事中心，很方便。
并且oppo的產物質量相稱可靠，您很少會必要售后資助的。使用上有什么未便的，您問我也成。
3.聲音：
1）聲音這么小，鈴聲能聽到么？
2）聽歌的時候聲音會不會有點小啊？
4.選擇少：
你這就一部呆板，沒其他可選擇的了？
oppo的每一款機型上市歷來都是精品。實在您也清楚，選擇再多，最適合您的也只有一款對吧？并且您看這款呆板表面（“精美大方，并且金屬的外殼大氣又耐磨實用……”圍繞表面做有針對性的引導解說）非常適合您。
闡發(fā)：議價的困難程度與解說進程中主顧對產物價值的了解和熟悉有直接干系。我們強調通過令主顧舒服的溝通，讓主顧對我們產生信任，并在信任的基礎上通過我們對產物的解說使得主顧熟悉到產物的價值。主顧在熟悉到產物的價值后對價格就到達了生理接受，剩下的議價多是企圖便宜的生理，并且說明主顧已經預備馬上購買了。
1.多少錢？(主顧剛接觸手機時)。
景象闡發(fā)：主顧剛看得手機時，詢問產物的價格，這個時候銷售職員報價時，語氣要斬釘接鐵。讓主顧感覺到你的價格就是實價。并且，最重要的照舊讓主顧留下來了解產物的價值，以是建議你解答如下：
2.太貴了，能不能便宜點？
環(huán)境1：主顧在一分鐘內就詢問價格。這個時候主顧了解到根本外形、價格和大抵成果。而很少有主顧看了外形和價格就選擇購買的，以是我們要先這種強調我們的賣點，報告主顧，買不買沒有干系，先看看好有個比力嘛,多留時間增長主顧的購買欲望，給主顧購買的理由。
環(huán)境2：3分鐘后主顧了解我們的手機價值后再談價格的。這個時候要注意談價是個斲喪戰(zhàn)，別想著速戰(zhàn)速決，要做好打持久戰(zhàn)的預備，還要注意梯度，假設標價跟底價之間有100元空間，那么第一次降20至40，第二次20至30，第三次還價后可以成交。切忌直接報底價，不然主顧還價的時候你就沒有再還價的空間了。（砍價的時候注意本領：第一次讓價可較大幅度以示樸拙；第二次縮小貶價幅度以示盡力，依次遞減；固然讓價次數不可過于頻繁；每次讓利都要奪取對方的讓步；不要輕易的拋出本身的底牌。）。
3.為什么你的手機賣的比別人貴？
環(huán)境1：在平常不是很忙的環(huán)境下，當我們有足夠的時間跟主顧解說時可以做如下答復：
解答：你發(fā)明白，我們的手機是比其他國產物牌貴些，那是由于我們采用的都是原裝進口的原質料，比如我們的音頻解碼處理芯片是美國wolfson公司的專業(yè)音頻解碼芯片，屏幕您也看得見很亮吧？原裝日本日立高清表現(xiàn)屏；呆板的面板都是拉絲合金的，您摸摸看它的手感，沒有任何毛刺，而其他牌子的手機是不是如許的材質呢？實在您看，正是由于我們手機采用的原質料比其他品牌更考究，以是才更能包管手機的質量，確保你用的放心。
環(huán)境2：旺季時為了速戰(zhàn)速決，也可以采用逆向思維，用反向的要領突破主顧的生理。
解答:老師、小姐，你知道今天是什么日子嗎？今天是我們手機的銷售旺季，是我們搶銷量的日子，廠家絕對吧價格標到最低了，我們這個價格你絕對不消擔心。
4.禮品不要了，能不能再優(yōu)惠點？
闡發(fā)：主照料這句話時，表現(xiàn)他已經預備購買了，但是希望能得到進一步的優(yōu)惠。這句話，實在更多的是一種摸索，以證明本身確實是以最優(yōu)惠的價格購買了。以是銷售職員要進一步確訂價格是最低的，切不可再還價不然只會節(jié)外生枝，乃至會造成跑單。
解答：老師、小姐你放心吧，價格絕對是最低價不能再少了，禮品只是我們?yōu)榱嗽鲩L銷量做運動才送到，你要是平常來的話沒有禮品也是這個價格。如今尚有禮品送，以是你如今買絕對是最劃算的啦。
5.錢賣不賣？
環(huán)境1：主顧還貸價格假如很接近底價，說明主顧已經承認產物并且想購買了，這個時候要再次強調價格是最低價，讓主顧放心。
解答：老師、小姐，我給你的絕對是最低價了，價格沒有步伐再優(yōu)惠了，如許吧我給你找個贈品。你看，平常買都沒有贈品的，你今天運氣很好，尚有贈品送。
環(huán)境2：假如主顧的還價跟底價差距太大，說明該主顧還沒有承認產物的價值，這個時候要留住主顧繼續(xù)解說，讓主顧多了解產物的價值。
闡發(fā)：主顧在購買手機的進程中可能會體貼和詢問很多成果，有些是本身確實必要的，但是有很多時候是由于主顧覺得買個手機成果越多越好，實在并不必要那些成果大概很少使用到那種成果。以是我們在銷售進程中要了解需求，先弄清楚主顧是否真的必要這個成果，是不是沒有這個成果然的不可？然后再對癥下藥。
1.有沒有收音機？
假如主顧答復不是：
解答：就是嘛，老師、小姐，如今大家買手機重要成果照舊通話發(fā)短信，平常有時間的話就是聽音樂，以是說買手機重要是買音質和質量，你說對不對？你再聽聽我們的mp3音質效果（主顧愿意聽到話再讓他聽會音樂）是不是音質效果非常的好呀，接下來可以繼續(xù)解說我們的音質和品質。
婦幼工作心得體會總結篇四
一本書和一本好書的區(qū)別在于，好書讓你讀得越多，得到的越多，通過閱讀獲得強大的精神力量?！冻了间洝窞槲覀儍艋撵`，洗去俗塵，它更讓我明白“我思故我在”的道理。
“有兩樣東西，我們愈經常愈持久地加以思索，它們就愈使心靈充滿不斷增長的景仰和敬畏：在我之上的星空和居我心中的道德法則?！边@是德國古典哲學家康德的墓志銘。當我第一次讀到這句話的時候，并不了解它的本意。
對于道德和人性自身的探索，直到我讀了馬可·奧勒留的《沉思錄》后才有較為深入和系統(tǒng)的思考。《沉思錄》，這是溫的枕邊書，這是克林頓在《圣經》之后受影響最大的一本書，這本書來自于一個羅馬皇帝的人生思考。馬可·奧勒留，一位卓越的羅馬帝國哲學家，他沒能阻擋羅馬帝國的轟然倒塌，但是卻用自己一生的思考，為無數尋求生命更深層境界的人，鋪設了靈魂的階梯。
這不是一本普通的書，它不是尼采的哲學思考，也不同于羅曼羅蘭文鈔，這是一本用靈魂寫成的書。人這一生，最大的敵人就是自己，能戰(zhàn)勝自己的人，便能戰(zhàn)勝一切，而這也是我們最容易忽視的一點?！按藢?，責己嚴”的古訓人人都知道，但是在工作和生活中，卻不容易做到，所以馬可說，“不要不情愿地勞作，不要不尊重公共利益，不要不加以適當的考慮，不要分心，不要虛有學問的外表而喪失自己的思想，也不要成為喋喋不休或忙忙碌碌的人?！蔽覀儜撟龅模嵌鄬⑺枷敕旁谧约旱纳砩?，每日三省，想想自己能為家人、為社會做些什么，“當你不把你的思想指向公共利益的某個目標時，不要把你剩下的生命浪費在思考別人上”，因為，注意別人的缺點和行為，將使我們忽略觀察我們自己的缺點和行為。
在這本《沉思錄》里，作者好似一個異常嚴峻而又平和的人站在鏡子前面，告誡鏡子里頭的自己，書中“你……”的句式就是最好的明證。這不是簡單的內心獨白和情緒傾訴，這是本我與自我的交談，這是解剖靈魂，對自己進行告誡。比如他在書中這樣對自己說道：“你錯待了自己，你錯待了自己，我的靈魂，而你將不再有機會來榮耀自身。每個人的生命都是足夠的，但你的生命卻已近尾聲，你的靈魂卻還不去關照自身，而是把你的幸福寄予別的靈魂?！彼偸沁@樣在書中狠狠地拷問自己。如果我們的精神水平尚不能到達自我批評的高度，那至少，我們可以通過閱讀，接受《沉思錄》給我們靈魂的洗禮。
《沉思錄》不僅是對自我更深層次的探索，也充滿對人類道德的思考。隨著社會的發(fā)展，物質文明日益豐富的同時，我們的精神文明卻在悄悄退化，而《沉思錄》正是讓我們重新找回“逝去的文明”的鑰匙。在本書首卷中，我們便能讀到這樣的話，“從我的祖父維勒斯，我學習到弘德和制怒”。在馬可的時代，還是由神權所統(tǒng)治。如果說，神和道德扮演著同樣的角色，都是人類欲望的救贖之路，那么，神不過是基于道德而產生的一個具象的實體。林達在《西班牙旅行筆記》中寫到：“人們常常把基督徒看作是一群愚民，實在是小看他們了。真正的勇士，是有勇氣挑戰(zhàn)自己內心的人。這是悟性的開啟，是人認識自己和神靈的最關鍵一步。他們被神靈擦亮眼睛，最終想改變的只是自己。他們和賽內加一樣，試著借助自己的創(chuàng)造力，用那些哲學、倫理和邏輯來擺脫內心困境。終究如拔著自己的頭發(fā)想離開地球那樣，無法成功。于是，他們走向神。”走向神，平凡如我們，無法拯救他人，但至少能拯救自己。而在偉大的神明背后，其實便是宏偉的道德，在幾千年中，真正扮演救贖角色的其實便是我們人類自身的道德。如此說來，人的一生，原也是同內心欲望戰(zhàn)斗的一生，而戰(zhàn)斗的終極目標，不過是道德。如果我們能戰(zhàn)勝自我，由一個高尚的道德所引導，那么這個社會的丑陋面也會隨之淡去。
婦幼工作心得體會總結篇五
時值寒冬，北大校園依然充滿生機活力，行色匆忙而朝氣蓬勃的學子們使得這百年學府依舊欣欣向榮。時隔幾個月沒到北大聽講座了，今天終于有點閑暇，盡管遇到近年來最冷的一天，還是毫不遲疑地趕來聽講座——北京大學第214期讀書會。
主講老師是北大歷史系著名教授閻步克，題目是《東晉門閥政治》與制度史觀下的中國古代政治進程。閻教授主要從事魏晉南北朝、中國古代政治制度史方面的研究，主要著作有《察舉制度變遷史稿》、《士大夫政治演進史稿》、《品位與職位：秦漢魏晉南北朝官階制度研究》、《波峰與波谷：秦漢魏晉南北朝政治文明、《中國古代官階制度引論》等。
中國近代的落后，導致了向西方文明學習的思潮一度成為主流。向先進文明的學習借鑒本無不可，然對自身悠久文明的研究與肯定，在現(xiàn)當代以降，則似乎有點式微。改革開放后，隨著中國的和平崛起，在“比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興目標”的當下，研究中國傳統(tǒng)文化、傳統(tǒng)政治文明似乎也逐漸成為一門顯學。當然，中國古代史學的悠久與發(fā)達、現(xiàn)當代考古的輝煌成就，也為中國傳統(tǒng)政治文明的研究提供了基礎。
閻教授從制度史的角度，結合田余慶先生的《東晉門閥政治》一書，從中國政治制度以皇權政治為核心這一歷史主線，闡述了東晉門閥制度的特點，門閥政治對中國皇權政治的變態(tài)及其原因，東晉后回復皇權政治的動力等基本問題作了精辟講解。
就大的歷史脈絡而言，中國自早期王國起，實行中央集權的官僚政治，幾百年后由于諸侯權力的膨脹，在春秋戰(zhàn)國實行“貴族統(tǒng)治”，秦漢又回歸中央集權，幾百年后的魏晉則又實行貴族統(tǒng)治(此處即指門閥政治，閻教授本人認為東晉門閥政治與貴族統(tǒng)治有重大區(qū)別。)魏晉的隋唐則又回歸中央集權的皇權政治。
就東晉門閥政治的原因，閻教授認為，由于西晉的滅亡，江左的東晉皇權相對衰落，而地方大家族勢力強大，使得司馬氏的皇權與江左幾家僑姓門閥士族相結合，成為這一時期的顯著特點。對于東晉門閥政治的實質，有學者認為是貴族政治，或曰寡頭政治。但閻教授認為東晉門閥政治實質是士族與皇權的共治，是一種在特定條件下出現(xiàn)的皇權政治的變態(tài)。閻教授這一觀點實質是認為中國傳統(tǒng)政治社會的主線就是皇權政治，只不過在不同歷史時期有不同特點而已。因而東晉門閥政治仍然是皇權政治，只不過其偏離皇權政治的幅度比其他歷史時期更大而已，至多可以說是對“皇權政治”的一種變態(tài)。從學術范疇講，貴族政治、寡頭政治乃西方政治用語，是古代西方政治現(xiàn)實的反映，其與中國古代政治現(xiàn)實并不相符。因而不主張這一提法。
比較有趣的是，主張?zhí)摕o神秘的玄學為什么在這一時期盛行并成為主流，乃至在中國思想史上具有重要歷史地位。閻教授認為，每一種學術都有其鼎盛時期，也會有衰敗之時。漢代經學經過幾百年的發(fā)展，已經在各方面達到了頂峰。而社會的大動蕩與變幻莫測，使得以老莊為思想根源的玄學思想應運而生。玄學思潮也契合了當時的政治現(xiàn)實，已故著名歷史學家王仲犖先生精辟指出：崇尚老莊，實質是主張君主無為，貴族專政。玄學顯然在理論上滿足了門閥貴族實現(xiàn)私欲的需要，無疑這是玄學得以在魏晉發(fā)達的重要原因。但從中國文化史、思想史的角度看，魏晉玄學當之無愧是中國歷史上的一朵奇葩，在專制制度壓迫之下的這一朵奇葩更顯得鮮艷無比。
閻教授還就東晉門閥政治的經濟基礎、門閥政治的暫時性和過渡性談了自己的看法，并就中國古代政治制度的先進性作了深刻揭示。認為中國古代政治制度比西方同時期的更發(fā)達、要完備，即使在當代中國也不無借鑒意義。我想這也是正是我們至今仍要研究中國古代政治制度的深層原因吧。
由于其他事情，我沒有參加討論環(huán)節(jié)，盛為遺憾。據說大家還探討了政治制度建設與社會階層流動的關系、我國古代政治制度下的官員升遷與考核等問題。
學習是生存的需要，樂于學習是人生的境界，享受學習則是人生的情趣。
婦幼工作心得體會總結篇六
我是第一次來xx培訓中心學習，來到xx培訓中心給我的第一印象是校園環(huán)境很好，很幽靜，到處是鳥語花香。這次總行第二期中級職稱培訓只有10天時間，在這短暫的10天里，我感受到了xx培訓中心訓老師們的樸實和熱情，來到xx培訓中心就有到家的感覺。在這10天里，我覺得收獲很大，深受啟發(fā)，作為一名基層中支工作人員，能到xx培訓中心參加培訓感到非常榮幸。
這次培訓時間安排的非常緊湊，形式多樣，內容新穎，既有理論指導，又有經驗介紹，也有實踐活動。使我們即學到了知識，又放松了身心。尤其是11位老師的精彩講解和實踐交流活動，不僅讓我充實了理論知識，更讓我開闊了視野。老師的精彩講解讓我記憶猶新，象李中紅老處長是一位平易近人的處長，黃慕東局長微笑始終掛在臉上，在課休時間他們能夠與我們面對面的交談。不僅學到了知識，也使我們了解到總行的工作情況;魯老師對反洗錢工作現(xiàn)狀既發(fā)展的講解，使我對反洗錢有了進一步的了解。
鄭金秋老師的講解，能夠引經據典，列舉大量實例進行舉一反三，聽得同學們個個聚精會神;馬琳老師，對人民銀行歷史具有極為深刻的研究，他所講的人民銀行歷史是我們從沒有接觸到的，使我受益非淺，他的敬業(yè)精神跟我留下了深刻的印象，他3個小時全部站立著講課，熱得滿頭大汗，服務員搬個電風扇為其吹涼，被他拒絕，博得同學們一陣掌聲，講課結束后，同學們仍沒有離開的意思，只是送來長時間的掌聲。張紅地老師好對存款準備金知識的精彩講解給我們留下了深刻印象，使我對存款準備金有了較為全面深入的了解。王寧老師對如何進行金融研究工作，從知識的積累到進行研究的框架和研究的具體方法，做了具體的講解，提高了我的調查研究水平。陸政老師對宏觀經濟波動、貨幣政策與金融穩(wěn)定的深刻精辟的講解和他淵博的學識征服了我們每個學員。拓展訓練的李老師風趣幽默的話語讓大家笑聲不止，通過拓展訓練，深深體會到人與人之間的溝通協(xié)作的重要性，在攀巖活動中，一個人攀巖時，大家一齊為其鼓勵加油，有幾位在攀巖途中累得想放棄時，大家在下面為其鼓勵，最終成功，攀巖活動充分體現(xiàn)了大家的有愛精神。
這次培訓給我很多啟示，很多東西值得我們去堅持，去學習，需發(fā)掘。如果能夠多多舉辦想這樣的各種形式的學習培訓活動，讓基層人行不同崗位的職工接受相應的培訓，提高人行職工的思想素質和業(yè)務素質，相信人行系統(tǒng)職工隊伍整體素質會有一個大的提高。
同時希望借助xx培訓中心這個平臺反映基層員工的一些建議。
建議1：從今年申報高級職稱需要進行資格考試，希望xx培訓中心能夠通過這次培訓向總行人事司反映基層準備申報高級職稱的人員的心聲，我們認為總行高級職稱資格考試意義不大。
建議2：如果總行一定堅持考試，希望xx培訓中心能夠舉辦人行系統(tǒng)高級職稱申報人員培訓班。建議3：希望總行人事司能夠給業(yè)務能力強，不善于也沒有行政職務的人員提供機會，可以比照總行設置研究員技術職務一樣，在基層人行設置除高級職稱以外的技術職務方面的其他職務，使專心高業(yè)務的人員能夠有更高的目標。
婦幼工作心得體會總結篇七
4月中旬，衛(wèi)生局組織縣婦幼保健院相關人員，對全縣17所鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)第一季度的婦幼保健工作開展情況，進行了為期10天的督導檢查。現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、主要工作成績：
4.7‰，達到5‰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有香花、厚坡、九重、倉房、盛灣、大石橋、毛堂、西簧、寺灣等九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。0-3歲兒童體檢6258人，兒童系統(tǒng)管理完成587人。高危轉診產婦216人，住院分娩1063人次，高危住院450人次。
葉酸補服1464人，馬鐙、厚坡、大石橋、老城、西簧5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均超額完成第一季度任務。三病檢測1535人，完成第一季度任務的77.4%，西簧、上集、倉房完成較好。
二、存在的問題：
督查發(fā)現(xiàn)，今年以來婦幼保健工作整體情況不能令人滿意，與往年相比出現(xiàn)急劇下滑局面，各項工作開展不平衡，特別是兒童保健工作有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾乎沒開展工作，工作浮漂，真實性差，弄虛作假情況嚴重。具體問題有：
(一)兩個管理率低：全縣孕產婦系管率僅為15.3%，除西。
簧、毛堂、香花三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的孕產婦系管率達到全年的四分之一任務以外，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未達到要求，有兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的孕產婦保健工作幾乎沒開展。
全縣兒童系統(tǒng)管理率(結案率)為1.42%，除老城、大石橋、倉房外，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有開展工作。
(二)基礎數字掌握偏低：
準確掌握現(xiàn)孕婦女數和出生兒童數是全年工作的基礎，是第一季度工作的重點。全縣孕產婦掌握4.7‰，遠低于要求的6‰，只有西簧、毛堂、倉房、香花四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到6‰以上，最低的鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有1.5‰，有較大差距，勢必影響全年工作。
(三)重大公共衛(wèi)生項目工作開展不理想：
葉酸補服全縣第一季度完成1464人次，僅完成第一季度任務的79%，最低的鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成第一季度的任務7.3%，三病檢測完成第一季度任務的77.4%，有兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)這項工作沒開展。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在弄虛作假、編造資料、登記不規(guī)范、資料不完善的問題。
(四)資料填寫不規(guī)范：
兒童仍出現(xiàn)有體檢，無兒童姓名和體檢時間，超前編寫;(4)一些客觀指標不符合邏輯，瞎編亂造，漏洞百出。
(五)產科病歷書寫不規(guī)范，存在糾紛隱患。
有的病歷缺三測單、長期醫(yī)囑、出院醫(yī)囑，出院病歷順序排列混亂，診斷錯誤，醫(yī)囑沒護理簽字，病歷書寫眉欄項目不全，字跡潦草，產程圖未繪制，健康教育及護理評價記錄缺失，不做輔助常規(guī)檢查，缺產程記錄和胎盤處置記錄，無母乳喂養(yǎng)記錄，無產婦入院告知書，產婦檢查記錄不全等等。
除以上所列，還存在體弱兒、高危孕產婦管理不規(guī)范，高危孕產婦篩選不到位，超技能服務、管理率、轉診率低、報表不及時、個別縣直醫(yī)療單位婦幼保健報表不及時、孕產婦死亡不上報等諸多問題。
出現(xiàn)以上問題，除了由于第一季度因雙節(jié)及院長調整的客觀原因以外，與部分衛(wèi)生院對婦幼工作重視不夠、婦幼工作責任制獎懲措施落實不到位影響到婦幼人員的工作積極性有重大關系，其次兒保專職人員配備不到位、婦幼保健人員業(yè)務素質低也是不可忽視的因素。
二、下步工作要求：
重要內容親自過問，一抓到底，加強督查;主管副職要深入第一線，積極學習婦幼保健知識，熟悉婦幼保健工作的詳細內容，親自帶領婦幼人員下村入戶，指導他們工作，當好他們的頭頭。
2、要認真制定婦幼保健目標責任制，兌現(xiàn)獎懲措施，妥善解決婦幼人員的工資待遇。
3、婦幼人員必須負起責任，嚴禁工作浮漂、弄虛作假，要不辭辛苦，深入村組農戶，切實把保健工作做實。
4、按局要求配備專職兒保人員2名，建立合格的兒童保健門診。
5、對督查發(fā)現(xiàn)的問題，各單位要抓緊時間進行研究，拿出切實可行的整改方案，針對督導報告提出的問題逐條進行整改，落到實處，見到成效。力爭第二季度出現(xiàn)良好的工作局面。
5、除繼續(xù)施行以會代訓的形式對婦幼保健人員進行業(yè)務培訓外，還要邀請、省市婦幼保健專家來縣講課，現(xiàn)場指導工作，全面提高我縣婦幼保健人員的整體業(yè)務素質。
50%的分值，使室內編造假資料、弄虛作假的局面得以遏制，婦幼工作情況將與公共衛(wèi)生經費掛鉤，兌現(xiàn)獎懲。
婦幼工作心得體會總結篇八
根據婦幼衛(wèi)生監(jiān)測的工作要求，為確切了解我鄉(xiāng)各項婦幼工作的完成情況，掌握全鄉(xiāng)統(tǒng)計數據，即：孕產婦數、5歲以下兒童死亡數、活產數、出生缺陷的監(jiān)測單位的圍產兒數、出生缺陷數的上報情況，為上級的婦幼衛(wèi)生決策提供確切的數據，進一步鞏固和發(fā)展我鄉(xiāng)的婦幼保健工作，降低孕產婦死亡率、5歲兒童死亡率和出生缺陷發(fā)生率，保障婦女兒童的身體健康和提高全縣出生人口的素質。本院對5歲以下兒童死亡數，活產數，出生缺陷發(fā)生數、圍產兒死亡數、育齡婦女死亡數按照“三網”監(jiān)測質量控制要求進行了抽樣調查，現(xiàn)將質量控制調查情況小結如下：
全鄉(xiāng)無孕產婦死亡，無5歲兒童死亡，2個出生缺陷。
劉利雅，郝卉芳。
按照“三網”監(jiān)測質量控制工作要求，孕產婦和兒童死亡，對我鄉(xiāng)所有孕產婦、5歲以下兒童和活產數作為調查對象。
村孕產婦死亡數、5歲以下兒童死亡數、出生缺陷監(jiān)測單位的圍產兒死亡數、出生缺陷數、卡與上報數相符均無漏報?；町a數和出生缺陷監(jiān)測單位的圍產兒數有漏報現(xiàn)象，詳見“三網監(jiān)測”質量控制調查表”。
1、各種婦幼保健知識、相關法律知識宣傳不到位，群眾保健意識不高不愿意配合做好各項保健工作。
2、由于計劃外生育增多，外出躲生現(xiàn)象日益嚴重，因此，在孕期是不會配合各項保健工作，生后也不會報告相關部門，這就存在活產的漏報。
3、存在部分嬰兒戶口上在女方引起活產漏報。
4、部分鄉(xiāng)的婦幼醫(yī)生、接生員、保健員的責任心不強，外出打工者增多，漏報無明確的處罰措施，故漏報現(xiàn)象時有發(fā)生。
5、由于婦幼衛(wèi)生信息軟件使用不好，有部分接產單位錄入不及時或不全，也有下載不及時，也有由于軟件未利用，使各種信息不能共享造成漏報。
1、加大健康教育宣傳力度，認真貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》，積極宣傳”母親安全工程“知識，提高群眾的保健意識和農村的住院分娩率。
2、提高群眾的思想覺悟，解放重男輊女的觀念，提高保健意識，積極主動配合做好各種婦幼保健工作。
3、加強村級保健人員的業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平和責任心，提高婦幼保健工作質量，使各項漏報降到“0”。
4、充分利用婦幼衛(wèi)生信息管理軟件，及時錄入和進行數據交換。婦幼保健信息管理工作是一項長遠的社會效益性工作，任重而道遠，一定要加強宣傳力度，提高群眾的保健意識和能力，形成一個良好的社會氛圍，為保障全鄉(xiāng)婦女兒童的心身健康更上一個新的臺階。
婦幼工作心得體會總結篇九
婦幼培訓是針對婦女和兒童群體提供的教育培訓服務，旨在提升他們的知識技能，提高生活質量和幸福感。在參加婦幼培訓的過程中，我受益匪淺，深刻體會到培訓對個人和社會的重要性。通過對婦幼培訓的總結體會，我認識到婦幼培訓不僅幫助個人成長，而且對社會和家庭也具有巨大的改變。
段落二：個人成長。
在婦幼培訓中，我學會了很多實用技能，如急救知識、嬰兒護理、心理健康等。這些技能對我在家庭和社會中的角色扮演起到了重要的推動作用。首先，婦幼培訓讓我更加了解自己作為一個女性和母親的責任，提高了我的自信心和自我價值。其次，培訓使我獲得了實際操作的機會，從而提升了我的實踐能力和解決問題的能力。最后，培訓還加強了我的社交能力，通過與其他參與培訓的婦女和母親交流合作，我學會了尊重他人、溝通和協(xié)作，提高了我的社會適應能力。
段落三：家庭婦幼關系的改變。
婦幼培訓不僅對個人成長有積極影響，還對家庭婦幼關系產生了深遠的改變。通過培訓，我掌握了更多關于育兒、家庭管理和婦女權益的知識，這使我能夠更好地履行家庭職責。我學會了更有耐心和關愛地與孩子相處，解決他們的問題和煩惱，建立了更加和諧的家庭氛圍。同時，婦幼培訓還教會了我婦女權益的重要性，讓我更加明白自己作為一個女性的價值和權利，不再局限于傳統(tǒng)的家庭角色，而是積極追求自我發(fā)展，在社會和家庭中都獲得了更多尊重和支持。
段落四：社會影響。
婦幼培訓對社會也產生了重要的影響。首先，通過婦幼培訓，婦女和兒童的生活質量得到了明顯的提高。婦幼培訓使婦女能夠獲得就業(yè)技能，從而增加收入和經濟獨立性，減少了家庭的貧困風險。同時，兒童通過婦幼培訓獲得良好的教育和關愛，有助于他們健康成長，預防和減少兒童問題的發(fā)生。其次，婦幼培訓提高了整個社會對婦女和兒童權益的關注和重視程度，推動了社會的進步和公平。
綜上所述，婦幼培訓不僅對個人成長和家庭關系產生了重要影響，也對社會產生了積極的影響。通過婦幼培訓，我不僅學會了實用的技能，提高了自我價值和社會適應能力，同時也加強了家庭婦幼關系，建立了更加和諧的家庭氛圍。此外，婦幼培訓對社會也產生了積極影響，提高了婦女和兒童的生活質量，推動了社會公平和進步。因此，我將繼續(xù)參與婦幼培訓，并將培訓中學到的知識和技能應用到實際生活中，為個人、家庭和社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
婦幼工作心得體會總結篇十
我院干部教育培訓工作全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞廣西北部灣經濟區(qū)開發(fā)建設、承接東部產業(yè)轉移和全面建設小康社會的需要，繼續(xù)解放思想，開拓創(chuàng)新，以能力建設為核心，以機制創(chuàng)新為動力，以培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力、研發(fā)能力、競爭能力為主要內容，立足實際，多層次、多形式培訓干部，大幅度提高干部隊伍素質，為我院實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強有力的人才支持和組織保證?，F(xiàn)將干部培訓工作總結如下：
一、加強領導，狠抓落實
為確保全年各項繼續(xù)教育培訓工作深入、扎實、有效的開展，院黨總支部干部教育工作領導小組認真抓好了全年干部教育培訓工作目標和工作計劃的落實，督促、檢查醫(yī)院干部教育培訓工作進展情況、全年辦班計劃、辦班記錄、領導機構、工作分工、經費投入和培訓對象、人數、時間、內容、效果以及干部培訓規(guī)章制度建立等情況。
婦幼工作心得體會總結篇十一
驕陽似火的八月，剛結束了衛(wèi)生局組織的崗前培訓，頭頂酷暑炎熱，剛走出大學的校門的我們，不久便踏上新的工作崗位。在正式上班之前，為了能夠讓我們更好、更快的適應新環(huán)境，醫(yī)院組織了為期三天的崗前培訓。隨著培訓的開始，也開始了我人生的又一個新的篇章，此次短短幾天的培訓讓我受益匪淺。
首先許院長為我們介紹了醫(yī)院的概況，身為常州本地人，婦幼保健院對我來說并不陌生，但是也就局限于知道它是一家婦幼專科醫(yī)院，再往深處追究也說不出個梗概。通過這一課，我了解到了這家醫(yī)院的過去、現(xiàn)在及未來，讓我深切感受到醫(yī)院能有現(xiàn)在的成就的來之不易，都來自于每一個員工踏踏實實的努力和樂觀激揚的精神力量。每個單位都是一個團結戰(zhàn)斗的集體，靠精神理念來維系和支撐，這是一筆無形的財富，它激勵每一位成員為之奮斗努力。所以，我們要像愛護家一樣維護她的榮譽，在提高操作技術水平的同時，努力做到最好的服務。同時也為我即將成為婦幼保健院這個大家庭中的一員而感到慶幸與驕傲。
接下來我們還認真學習了醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)療核心制度，醫(yī)院規(guī)章制度、勞動紀律，醫(yī)療安全、醫(yī)療質量、醫(yī)療服務，婦幼保健機構特色醫(yī)院感染知識、有關法律法規(guī)等等，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。
培訓之中，提到最多的就是各種的規(guī)章制度;常言道：沒有規(guī)矩，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進人員的管理。各種的相關法律制度使我們增強了法制觀念，強化法律意識，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據。通過各位老師對醫(yī)療的核心制度、醫(yī)療程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序。醫(yī)療工作職責為我們明確了工作內容和責任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作。
想想自己來到醫(yī)院熟悉環(huán)境也有半個月了，對醫(yī)院的環(huán)境基本了解了，工作上也已適應，領導的真心關心和幫助，帶教老師的耐心指導，還為我們能盡快獨立提供培訓，這一切都讓我感動于醫(yī)院的細心真誠。對于我們這些剛從學校步入工作崗位上的學生來說，身上一定還有很多要學習和改進的地方，希望老師前輩們對我們多加教導。
婦幼工作心得體會總結篇十二
婦幼培訓工作是一項重要而有意義的工作，通過這項工作，我深刻體會到了婦幼健康教育的重要性以及對于婦幼群體的影響力。在這篇文章中，我將分享我在婦幼培訓工作中的心得體會，希望能夠給同行們帶來一些啟示和思考。
首先，婦幼培訓工作需要不斷學習和提升自己的專業(yè)知識。作為婦幼健康教育的推動者和倡導者，我們需要了解最新的醫(yī)學知識和科研成果，以便能夠給予群眾準確的、科學的建議和指導。我曾遇到過一位年輕媽媽，她因為聽信了一些不科學的健康傳聞，給自己的寶寶喂了一些不適合的食物，導致寶寶出現(xiàn)了一些不良反應。通過這次經歷，我意識到對于一些誤區(qū)和謠言，我們需要及時辟謠和正面引導，讓婦女們能夠正確理解并實踐健康生活方式。
其次，婦幼培訓工作需要注重引導和激發(fā)潛能。在培訓過程中，我發(fā)現(xiàn)一些孕婦或新媽媽們對于自己的能力和資源有所懷疑，缺乏自信和動力。我們要通過一些實際的案例和成功經驗，激發(fā)她們積極面對生活的態(tài)度，以及在保護自己和孩子健康方面的能力。例如，我曾經與一位孕婦進行了深入的談心，她因為家庭的壓力和不適應孕期的變化而煩惱不已。通過與她的交流和共同探討，我向她介紹了一些相似情況下的寶媽們是如何處理的，并鼓勵她尋求幫助和支持。最終，她在我的指導下逐漸調整了自己的心態(tài)，并成功度過了難關。
第三，婦幼培訓工作需要注重情感的溝通和關懷。作為婦幼健康教育工作者，我們不僅要傳遞知識，更需要在心理上給予婦女們關懷和支持，幫助她們建立積極的情感和良好的家庭氛圍。在我參與的一個培訓班中，有一位年輕的媽媽因為生活的壓力和不良的情感狀態(tài)，導致她與孩子產生了一些摩擦和矛盾。我和她進行了一對一的交流，從她的角度去理解她的困擾，并給予她一些建議和解決方案。通過幾次的溝通和交流，她逐漸調整了自己的情感狀態(tài)，與孩子的關系也得到了明顯的改善。
第四，婦幼培訓工作需要注重項目的落地和效果的評估。在做培訓工作的同時，我們需要建立有效的跟蹤機制，對培訓的效果和實施情況進行評估和總結。這樣一方面可以及時糾正不足之處，另一方面也可以幫助我們改進工作方法和策略，提高培訓工作的質量和效果。在我個人的工作中，我經常會跟蹤一些已經參與過培訓的婦女，通過電話或面談方式了解她們在實際生活中是否將培訓內容落到實處，并收集她們對于培訓效果的反饋和建議。這樣的工作可以幫助我們了解到自己的工作是否發(fā)揮了應有的作用，也是我們不斷改進和提升的動力來源。
總的來說，婦幼培訓工作是一項需要不斷學習和探索的工作。通過這項工作，我體會到了自己的責任和使命感，并與婦幼群體建立了深厚的情感聯(lián)系。我愿意繼續(xù)努力，通過婦幼培訓工作為更多的婦女們提供科學、健康的服務，讓她們在家庭和社會中擁有更好的生活質量和幸福感。
婦幼工作心得體會總結篇十三
我從事干婦幼工作已有多年了，這份工作讓我認識了許多不同年齡段的人們，他們中有孩子、有婦女、有老人等，每天都在挑戰(zhàn)不同的困難和挑戰(zhàn)。我經常在工作中感受到挫折和困難，但在感受到這些情感后，我意識到我的工作意義在于幫助他們解決這些問題，提供幫助和支持。這份工作已成為我生命中最有意義和滿足的事情。
第二段：從一個個案開始談談從干婦幼工作中獲得的感悟和體會
在干婦幼工作中，我接觸到的許多案例讓我深受啟發(fā)，并讓我更加理解生活中的人們需要什么。其中一位女兒為母親解開了一道難題，這名母親因受傷而行動不便，女兒帶母親去接種疫苗，給予她照顧和照顧，使母親感到非常溫暖。這啟示了我，人與人之間的關系很重要，特別是在生活的折磨中，親情是最重要的。
第三段：談一下干婦幼工作能夠帶來的喜悅和滿足
看到那些笑顏和感激的眼神，就已經讓我感到滿足，感到自己的工作有了意義。其中一位婦女因家庭暴力而煩惱和無助，我陪伴她走出了陰霾，看到婦女重新振作的樣子，我感到十分高興，這讓我感到自己有了一種重要責任——為需要幫助的人工作。
第四段：反思一下干婦幼工作中存在的一些挑戰(zhàn)
第五段：結論——談一下對自己的未來規(guī)劃
不管世界如何變化，我想義務服務精神對我來說都是最重要的。我已經在工作中獲得了很多經驗和感受，但也明白我還需要不斷學習和探索，通過培訓和實踐，增加自己的專業(yè)知識和技能，為更多人提供支持和幫助。我相信，在未來的日子里，我將在這份工作中經歷更多，看到更多因為自己而改變的人們，我將這份工作視為畢生事業(yè)，并投注更多心血和熱情。
婦幼工作心得體會總結篇十四
第一段：引言（介紹婦幼培訓的重要性）。
婦幼培訓是一項涉及婦女和兒童健康與幸福的重要工作。該培訓不僅有助于提升婦女和兒童的生活質量，也對社會的發(fā)展和和諧起到了積極的推動作用。在過去的一段時間里，我參加了一項關于婦幼培訓的課程，通過這次培訓，我深刻認識到了這項工作的重要性，并積累了一些寶貴的心得體會。
第二段：提高意識與知識。
在培訓中，我學習到了許多婦幼健康知識和技能。首先，我們需要加強區(qū)分不同性別和年齡群體的特殊需求與差異，針對婦女和兒童的生理、心理等方面的特點制定培訓計劃。其次，我們要強調性教育的重要性，提高婦女和兒童的自我保護意識，掌握預防性疾病的方法。此外，關注孕期保健和兒童營養(yǎng)健康也是培訓的重要內容。通過這些知識的學習，我們能夠提高婦幼人群的自我保護和綜合健康素養(yǎng)。
第三段：培養(yǎng)技能和提升服務質量。
在婦幼培訓中，我還獲得了一些實用的技能，如母乳喂養(yǎng)、產后護理等。這些技能的學習使我能夠更好地幫助婦女和兒童解決一些日常生活中的健康問題。同時，我意識到，作為一名婦幼健康工作者，服務的質量至關重要。我們應該始終以關愛和尊重的態(tài)度對待每位婦女和兒童，耐心傾聽他們的需求，并提供專業(yè)的建議和援助。提高服務質量，是我在這次培訓中深刻領悟到的一個重要方面。
第四段：心理關懷與情感溝通。
在婦幼培訓中，我意識到心理關懷和情感溝通在工作中的重要性。對于生活中遭遇創(chuàng)傷或困難的婦女和兒童，我們要給予他們及時的心理支持，幫助他們克服困境。同時，和他們建立起信任和互助的關系，讓他們有一個愿意打開心扉與我們溝通的渠道，是幫助他們獲得更好健康的重要一環(huán)。婦幼健康工作不僅要關注身體健康，也要關注心理健康，這是我在培訓中領悟到的重要經驗。
第五段：總結與展望。
通過這次婦幼培訓，我不僅積累了豐富的知識和技能，也增強了作為一名婦幼健康工作者的責任感和使命感。在未來的工作中，我將積極運用所學，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務質量，為婦女和兒童的健康和幸福貢獻自己的力量。同時，我也希望婦幼培訓能夠在更廣泛的范圍內得到推廣，讓更多的人受益，共同促進社會的進步與發(fā)展。
總結：
這次婦幼培訓讓我深刻認識到婦幼工作的重要性，并帶給我很多寶貴的心得體會。通過提高意識和知識，培養(yǎng)技能和提升服務質量，以及關注心理關懷和情感溝通，我們可以為婦女和兒童的健康和幸福作出自己的貢獻。我希望我們的努力能夠推動婦幼培訓的持續(xù)發(fā)展和進步，讓更多的人從中受益。
婦幼工作心得體會總結篇十五
婦幼工作是一項重要的社會事業(yè)，旨在保障女性和兒童的基本權益，促進婦女和兒童的健康發(fā)展。我有幸能夠參加婦幼工作，親身體驗到了其中的艱辛和成就感。在這里，我想分享一下我的婦幼工作心得體會。
第二段：工作中的感悟
在婦幼工作中，我深刻認識到婦女和兒童是社會的弱勢群體，需要我們的幫助和關愛。在實踐中，我注意到有些女性由于社會和家庭的原因，面臨著各種困境，需要我們提供各種形式的支持和幫助。我們要關注她們的心理需求和實際困境，為她們排憂解難。與此同時，兒童也是需要我們關注的焦點。我們應該為所有的兒童提供一個良好的成長環(huán)境，保證他們的健康和快樂成長。
第三段：工作中的挑戰(zhàn)
當然，婦幼工作也不乏挑戰(zhàn)和困難。有些家庭和社會的傳統(tǒng)觀念讓我們的工作變得困難，需要我們多方面溝通和協(xié)調。在工作中，我們也會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。這就需要我們常懷一顆耐心和深情，不斷思考和總結。同時，我們也需要具備扎實的專業(yè)知識和技能，才能更加有效地開展婦幼工作。
第四段：倡導平等和尊重
婦幼工作的重要性不僅在于保障女性和兒童的基本權益，更在于倡導社會平等和尊重。我們應該促進婦女和兒童的權益保障，同時也需要宣傳和弘揚平等和尊重的觀念。只有這樣，我們才能推動社會進步和人類文明的發(fā)展。
第五段：結語
在婦幼工作中，我們需要發(fā)揮出自己的專業(yè)和能力，實現(xiàn)自我價值的同時，也能更好地為婦女和兒童服務。在這個過程中，我們還會學到很多技能和收獲很多的成就感。相信未來的婦幼工作會越來越受到社會的重視和支持，在我們的共同努力下，實現(xiàn)婦女和兒童的可持續(xù)發(fā)展，讓我們的社會更加公平和美好。
婦幼工作心得體會總結篇一
1、人才是豬場的棟梁支柱。一個豬場只要有高素質的技術人才，整個豬場就有活力，才能在競爭中立于不敗之地。
2、一個明智的養(yǎng)豬生產者，不要把精力放在怎樣把病豬治好上，而應放在怎樣讓豬不得病上。
3、上醫(yī)治未病，中醫(yī)治欲病，下醫(yī)治已病。
4、種豬是效益的基礎，環(huán)境是疾病的根源，防疫是利潤的砝碼，管理是企業(yè)的生命。
5、通過加強管理可以解決豬場的所有問題，沒有靈丹妙藥。
6、在生豬銷售價格上注意季節(jié)變化和養(yǎng)豬業(yè)的波浪式發(fā)展規(guī)律。
7、養(yǎng)豬要有四心：精心、愛心、耐心、責任心。
8、豬病防制要五早：早預防、早發(fā)現(xiàn)、早確診、早隔離、早治療。
9、豬場的傳染源，若要按照我們控制非典(sars)的方法，切斷傳染源，截斷傳染途徑，控制流動密度，就可以有效地控制傳染性疾病。
10、一旦有豬發(fā)病，往往會先在是什么細菌，是什么病毒感染上找原因，其實營養(yǎng)、環(huán)境條件、霉菌毒素或應激才是這次發(fā)病的真正原因。
11、保育是變壓器，它會把產房的失誤放大也會縮小。有經驗的養(yǎng)豬人會在保育階段安排精兵強將。
12、小豬怕冷，肥豬怕熱，所有豬都怕潮濕。豬還要求空氣新鮮、光線充足、營養(yǎng)全面、環(huán)境安靜，只要滿足這些要求，養(yǎng)好豬并不困難。
13、一只發(fā)病，整窩用藥。一欄發(fā)病，全群預防。群防群治，群體保健。
14、只有把豬當成寵物養(yǎng)，才能真正養(yǎng)好豬。
15、最好的治療是在溫暖、干凈、干燥的環(huán)境下養(yǎng)豬。
16、提高機體的抵抗力是一名最好的神醫(yī)，是一劑最神的良藥。
18、養(yǎng)豬場應該向養(yǎng)雞場學習。
19、全方位地推進豬場生物安全體系建設，認真貫徹落實“預防為主”、“防重于治”、“綜合防控”的方針。
20、過去獸醫(yī)的職責是治療病豬，現(xiàn)在是淘汰病豬并查找發(fā)病原因，并采取預防措施，阻止下次再發(fā)病。21世紀的獸醫(yī)職責將不是治療病豬而是關注養(yǎng)豬生產的過程管理。
21、要由治療獸醫(yī)向預防獸醫(yī)—保健獸醫(yī)方向發(fā)展，獸醫(yī)地位將越來越重要，提高生產效率、預防疾病將比控制疾病更加重要。
22、要由“預防為主，防重于治”提升到“防養(yǎng)并重”，而真正成功是“養(yǎng)重于防”。養(yǎng)=營養(yǎng)+環(huán)境+管理。
23、我國當前豬病流行病學出現(xiàn)了新特點，疫病的發(fā)生不再是單一病原，多為多重感染、混合感染與繼發(fā)感染，臨床上呈現(xiàn)病原體多元化、病情復雜化，導致高發(fā)病率和高死亡率的發(fā)生。如豬的“高熱病”、“呼吸道病綜合征”、“繁殖障礙綜合征”等，均為多重感染而引發(fā)的典型疫病。
24、免疫抑制性疫病，如豬瘟、藍耳病、圓環(huán)病毒病、偽狂犬等，在豬群中普遍存在，致使豬體免疫力低下，導致了各種疫病的發(fā)生與流行。這是危害豬群健康的主要根源之一。
25、樹立“養(yǎng)重于防，防重于治，綜合防制”的防病理念。
26、養(yǎng)豬成敗在防疫，效益高低在管理;傳染病要吃掉老本，寄生蟲會吃掉利潤。
27、最好的“藥物”是營養(yǎng)平衡的飼料。
28、規(guī)模化豬場總成本的高低在品種及種豬管理上，決不在飼料上。
29、種莊稼時要對土地進行深耕，要精耕細作，養(yǎng)豬也不能粗放管理，也要精細管理。
30、細節(jié)決定成敗。
31、育肥豬長的快與慢，在產房及保育豬上，決不在生長豬上。
32、歐美許多豬場限制懷孕母豬使用定位欄。將來對養(yǎng)豬產業(yè)的要求是改善動物福利的同時，提高動物健康狀況。
33、出生定乾坤，斷奶決勝負。出生多一兩，斷奶多一斤，出欄出十斤。
34、農諺、格言精選：
(1)后備母豬是豬場生存的命根子;。
(2)誰把握豬舍的溫度誰就把握了豬群;。
(3)防病的秘決是“干燥、干燥、再干燥”;。
(4)夏天細菌多，冬天病毒旺;。
(5)三分治療，七分護理;。
(6)養(yǎng)豬無巧，窩干食飽;。
(7)腹瀉一天，三天不長;。
(8)寧缺一天料，不缺一口水;。
(9)夜并晝不并，留弱不留強，拆多不拆少;。
(10)小豬怕冷，大豬怕熱，大小豬都怕濕;。
(11)不怕狂風一片，只怕賊風一線。
婦幼工作心得體會總結篇二
20xx年在婦幼工作中，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，努力提高職工思想道德素質，一切以病人為中心，提高醫(yī)療服務質量，規(guī)范醫(yī)療服務行為，維護群眾利益，構建和諧的醫(yī)患關系。下面是本站小編為大家收集整理的20xx婦幼工作。
總結，歡迎大家閱讀。
婦幼衛(wèi)生工作雖取得了一定的成績，但也有很多不足之處。今后，我們將加強業(yè)務學習，不斷提高產科質量，繼續(xù)完善和鞏固愛嬰醫(yī)院的成果，努力促使我院的婦幼衛(wèi)生工作邁上一個新的臺階。
一)堅持政治思想教育，加強醫(yī)德醫(yī)風建設。
二)加強業(yè)務學習，提高產科質量。
三)貫徹實施《母嬰保健法》，依法保護婦女兒童健康權益。
四)積極開展婦幼兩個系統(tǒng)管理。
在市衛(wèi)生局和上級主管部門的領導和支持下，一年來我院婦幼衛(wèi)生工作圍繞“兩法一例”，努力抓好婦幼兩個系統(tǒng)管理，進一步鞏固愛嬰醫(yī)院成果，取得較好的成績?，F(xiàn)總結如下：
一)堅持政治思想教育，加強醫(yī)德醫(yī)風建設。
認真貫徹鄧-小-平理論和三個代表重要思想、黨的xx大精神，以醫(yī)院管理年活動為契機，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，努力提高職工思想道德素質，一切以病人為中心，提高醫(yī)療服務質量，規(guī)范醫(yī)療服務行為，維護群眾利益，構建和-諧的醫(yī)患關系。
二)加強業(yè)務學習，提高產科質量。
提高產科工作質量，是保障醫(yī)療安全，降低孕產婦、新生兒死亡率的重要途徑，加強專業(yè)技術人員培養(yǎng)，加強業(yè)務學習，完善各項業(yè)務制度，加強產科各類手術操作規(guī)程，每周組織業(yè)務學習兩次，每月醫(yī)護人員寫業(yè)務學習文摘卡不少于4篇交院質控辦考評。
三)貫徹實施《母嬰保健法》，依法保護婦女兒童健康權益：
我們采取了多種形式在全院范圍學習《母嬰保健法》、《母嬰保健管理條例》，并進行考核，考核合格率100%。并在產科門診和愛嬰區(qū)設置母嬰保護-法律法規(guī)知識宣傳專欄。
四)積極開展婦幼兩個系統(tǒng)管理。
1)加強孕、產婦的系統(tǒng)管理。今年前來我院分娩的產婦共460人、系統(tǒng)管理460人、系統(tǒng)管理率100%、產后訪視460人、訪視率100%。加強高危妊娠的管理，今年共有高危孕產婦62人，全部進行了管理，監(jiān)測和追蹤，并實行產前產后一次性收費制度。為提高孕產婦系統(tǒng)管理保健手冊的合格率，把保健手冊的填寫納入質量檢查，嚴格控制錯漏和不規(guī)范現(xiàn)象。
2)繼續(xù)開展新生兒疾病篩查工作，加大宣傳力度，爭取患者的理解和支持，新生兒疾病篩查率達到90%以上。并認真做好新生兒訪視工作，一年來在我院分娩的活嬰有463人，訪視463人，訪視率100%。
3)積極做好母乳喂養(yǎng)知識的宣傳工作。對孕產婦進行耐心宣教，講授孕期，產褥期保健知識及母乳喂養(yǎng)知識，并對孕產婦進行測試。共宣教460人，宣教率100%、測試合格率100%。
4)對來我院產檢的孕產婦發(fā)放孕期保健知識，母乳喂養(yǎng)知識宣傳手冊，在門診候診區(qū)和病房設有健康宣傳專欄，宣傳婦幼保健知識，每季度換一次，今年共開辦四期。在院內設有母乳喂養(yǎng)熱線電話，在門診設有母乳喂養(yǎng)咨詢門診，正確解答母乳喂養(yǎng)知識的咨詢。
5)建立健全的婦幼各項原始登記和報告制度。認真做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作，按時完成國家，省級報表的上報工作，做到完整、準確、及時。
6)不斷完善愛嬰醫(yī)院工作。全院醫(yī)務人員經常為孕產婦宣傳母乳喂養(yǎng)的好處，并提供母乳喂養(yǎng)的幫助和指導，成功實施我院促進母乳喂養(yǎng)的十點措施。具體做法如下：對全院工作人員實行每年3小時復訓，重點科室人員每年實行兩次3小時強化復訓，新上崗人員實行崗前培訓18小時，并定期組織考核，使愛嬰醫(yī)院成果不斷完善和鞏固。
7)以病人為中心，實行全程責任制助產服務，切實做到“一對一”分娩服務，給產婦營造一個溫馨如家的環(huán)境。
一年來，我院的婦幼衛(wèi)生工作雖取得了一定的成績，但也有很多不足之處。今后，我們將加強業(yè)務學習，不斷提高產科質量，繼續(xù)完善和鞏固愛嬰醫(yī)院的成果，努力促使我院的婦幼衛(wèi)生工作邁上一個新的臺階。
今年我縣的婦幼衛(wèi)生工作是不同尋常的一年，根據年初衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、項目專家對我縣歷年來就“降消”項目工作執(zhí)行情況及婦幼衛(wèi)生工作進行督導檢查，針對我縣長期以來孕產婦死亡率居高不下，而婦幼衛(wèi)生服務工作又很難提高的嚴峻情況，提出了指導性意見，得到縣人民政府高度重視，為進一步加強“降消”項目的組織管理和對全縣婦幼衛(wèi)生工作的領導，切實將項目的各項措施落到實處，推進全縣婦幼衛(wèi)生工作的服務能力，出臺了一些政策和管理措施。一年來，在縣委、縣政府的領導下、在上級主管部門的高度重視、支持下，從規(guī)范各項婦幼保健常規(guī)業(yè)務管理工作著手，在做好常規(guī)婦幼保健業(yè)務管理的基礎上，嚴格按照各項婦幼保健工作規(guī)范和制度的要求，結合我縣實際，加強全縣婦幼保健業(yè)務管理工作。以“降消”項目為重點，加強全縣孕產婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理，提高住院分娩率，普及新法接生，堅持以保健為中心，保障生殖健康為目的，實行保健與臨床相結合，面向基層，面向群體，預防為主的婦幼衛(wèi)生工作方針，努力完成省、州、縣下達的各項任務指標，全面推進全縣婦幼保健工作的開展，現(xiàn)將一年的工作情況總結如下：
一、基本情況。
(一)全縣七鄉(xiāng)三鎮(zhèn)共衛(wèi)生院10個，70個行政村衛(wèi)生室，70名村醫(yī)(其中有女村醫(yī)12人，，男村醫(yī)58人);各衛(wèi)生院設有防?？疲饔幸幻止茴I導和一名婦幼專干，負責本轄區(qū)內的婦幼保健工作。
(二)縣婦幼保健院是全縣婦幼保健工作的技術指導中心，在職職工31人，其中業(yè)務人員27人，(大專22人，中專5人)財務后勤人員4人。中級職稱9人，初級職稱21人，年內無退休人員，年末在職人數為31人。院內設有兒保科、婦?？?、統(tǒng)計科、基層指導科、婚姻保健科、醫(yī)技科、藥劑科、財務后勤、院辦公室等職能科室，全院全年出勤率為100%，派出縣駐鄉(xiāng)專家5人。一年來，全縣婦幼專干人員基本穩(wěn)定。團結協(xié)作，積極努力的開展婦幼保健工作。
二、全縣婦幼保健工作開展情況。
1、加強管理，規(guī)范業(yè)務。
(1)根據年初衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳等各級領導、項目專家對我縣“降消”項目工作及婦幼衛(wèi)生工作的檢查督導意見和全縣的“降消”項目專題工作會議相關要求，加強對全縣各項婦幼衛(wèi)生工作規(guī)范管理，在做好常規(guī)婦幼保健業(yè)務管理的基礎上，嚴格按照各項婦幼保健工作規(guī)范和制度的要求，結合我縣實際，加強全縣婦幼衛(wèi)生業(yè)務管理工作。
(2)加強對鄉(xiāng)、村的婦幼保健業(yè)務指導，責任到人?？h保健院抽出近20個產兒科人員分片包干到7鄉(xiāng)3鎮(zhèn)，加強業(yè)務指導。從20xx年5月份起，每月按各鄉(xiāng)衛(wèi)生院()定時、定點的工作安排，在院內醫(yī)生十分緊張的情況，堅持每月到各鄉(xiāng)協(xié)助村級婦幼保健服務工作。全年共下鄉(xiāng)協(xié)助、指導工作111人次，共784天?？h、鄉(xiāng)婦幼保健工作人員共同完成孕產婦產前檢查1073人次，兒童健康檢查7262人次。在很大程度上促進了村級婦幼保健服務工作的開展。
(3)根據考察學習到的經驗，借鑒人家的先進做法結合工作實際，重新編制了全縣婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計表、卡、冊，對全縣婦幼衛(wèi)生基礎數據進行月報管理，進一步加強和規(guī)范了婦幼衛(wèi)生數據檔案。
2、落實措施、加大項目業(yè)務技術指導和培訓力度。
在市衛(wèi)生局和上級主管部門的領導和支持下，一年來我院婦幼衛(wèi)生工作圍繞“兩法一例”，努力抓好婦幼兩個系統(tǒng)管理，進一步鞏固愛嬰醫(yī)院成果，取得較好的成績?，F(xiàn)總結如下：一)堅持政治思想教育，加強醫(yī)德醫(yī)風建設認真貫徹鄧小平理論和三個代表重要思想、黨的xx大精神，以醫(yī)院管理年活動為契機，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，努力提高職工思想道德素質，一切以病人為中心，提高醫(yī)療服務質量，規(guī)范醫(yī)療服務行為，維護群眾利益，構建和諧的醫(yī)患關系。
二)加強業(yè)務學習，提高產科質量提高產科工作質量，是保障醫(yī)療安全，降低孕產婦、新生兒死亡率的重要途徑，加強專業(yè)技術人員培養(yǎng)，加強業(yè)務學習，完善各項業(yè)務制度，加強產科各類手術操作規(guī)程，每周組織業(yè)務學習兩次，每月醫(yī)護人員寫業(yè)務學習文摘卡不少于4篇交院質控辦考評。
三)貫徹實施《母嬰保健法》，依法保護婦女兒童健康權益：我們采取了多種形式在全院范圍學習《母嬰保健法》、《母嬰保健管理條例》，并進行考核，考核合格率100%.并在產科門診和愛嬰區(qū)設置母嬰保護法律法規(guī)知識宣傳專欄。
四)積極開展婦幼兩個系統(tǒng)管理1)加強孕、產婦的系統(tǒng)管理。今年前來我院分娩的產婦共460人、系統(tǒng)管理460人、醫(yī)學教，育網|搜集整理系統(tǒng)管理率100%、產后訪視460人、訪視率100%.加強高危妊娠的管理，今年共有高危孕產婦62人，全部進行了管理，監(jiān)測和追蹤，并實行產前產后一次性收費制度。為提高孕產婦系統(tǒng)管理保健手冊的合格率，把保健手冊的填寫納入質量檢查，嚴格控制錯漏和不規(guī)范現(xiàn)象。
2)繼續(xù)開展新生兒疾病篩查工作，加大宣傳力度，爭取患者的理解和支持，新生兒疾病篩查率達到90%以上。并認真做好新生兒訪視工作，一年來在我院分娩的活嬰有463人，訪視463人，訪視率100%.3)積極做好母乳喂養(yǎng)知識的宣傳工作。對孕產婦進行耐心宣教，講授孕期，產褥期保健知識及母乳喂養(yǎng)知識，并對孕產婦進行測試。共宣教460人，宣教率100%、測試合格率100%.4)對來我院產檢的孕產婦發(fā)放孕期保健知識，母乳喂養(yǎng)知識宣傳手冊，在門診候診區(qū)和病房設有健康宣傳專欄，宣傳婦幼保健知識，每季度換一次，今年共開辦四期。在院內設有母乳喂養(yǎng)熱線電話，在門診設有母乳喂養(yǎng)咨詢門診，正確解答母乳喂養(yǎng)知識的咨詢。
5)建立健全的婦幼各項原始登記和報告制度。認真做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作，醫(yī)學教，育網|搜集整理按時完成國家，省級報表的上報工作，做到完整、準確、及時。
6)不斷完善愛嬰醫(yī)院工作。全院醫(yī)務人員經常為孕產婦宣傳母乳喂養(yǎng)的好處，并提供母乳喂養(yǎng)的幫助和指導，成功實施我院促進母乳喂養(yǎng)的十點措施。具體做法如下：對全院工作人員實行每年3小時復訓，重點科室人員每年實行兩次3小時強化復訓，新上崗人員實行崗前培訓18小時，并定期組織考核，使愛嬰醫(yī)院成果不斷完善和鞏固。
7)以病人為中心，實行全程責任制助產服務，切實做到“一對一”分娩服務，給產婦營造一個溫馨如家的環(huán)境。
一年來，我院的婦幼衛(wèi)生工作雖取得了一定的成績，但也有很多不足之處。今后，我們將加強業(yè)務學習，不斷提高產科質量，繼續(xù)完善和鞏固愛嬰醫(yī)院的成果，努力促使我院的婦幼衛(wèi)生工作邁上一個新的臺階。
婦幼工作心得體會總結篇三
文化，一個公司只有有了企業(yè)文化才能健康的成長，以致發(fā)展為全球知名的品牌。我們oppo公司作為一個正在騰飛中的公司，更應該樹立自己的企業(yè)文化，注重對員工的培養(yǎng)，使每一個oppo人都有一種歸屬感。
成為全球知名的公司，樹立中國企業(yè)在全世界健康、長久的典范。
對消費者：提供優(yōu)質的產品和服務。
對員工：營造和諧、相互尊重的工作氛圍。
對商業(yè)伙伴：提供公平合理、對等互利的合作平臺。
對股東：使其股本有高于社會平均報酬的合理回報。
對社會：珍惜資源，保護環(huán)境，以高于其他企業(yè)平均的水平回饋社會。
·保持平常心，堅持做正確的事，并力求把事情做正確。
·本分規(guī)范了與人合作的態(tài)度——我不賺人便宜。
·本分是當出現(xiàn)問題時，首先求責于己的態(tài)度。
2誠信。
·誠，即誠實、無欺，內誠于心。
·信，即守承諾、講信用，說到做到，外信于人，即使遭遇挫折、付出代價也要堅守。
·誠信是一種責任、準則和資源。
3團隊。
·沒有團隊的成功，就沒有個人的成功。
·相互信任，坦誠溝通，將個人融入團隊，以共同愿景為最高目標。
·尊重每一位員工的價值，我們相信，員工和公司共同成長，這是我們的責任和驕傲。
4創(chuàng)新。
5品質。
·品質是精益求精的一種追求，是必須要滿足顧客的需求并且高于對競爭對手的滿意度。
·品質是設計出來的，是全員關心和環(huán)環(huán)相扣的一個系統(tǒng)工程。
·不斷提升產品品質，這不僅是我們的價值，更是我們的尊嚴。
6消費者導向。
·從消費者的角度來設計產品、提供服務，避免做貌似消費者喜歡的東西。
·通過科學、嚴謹的市場調查，充分研究消費者的需求，一切工作須以消費者的真實需求為原點而展開。
·在公司內部的日常工作中，要堅持內部客戶導向的原則。
既然選擇了oppo，我就要嚴格按照公司的要求約束自己的行為，時刻謹記自己是一個oppoer，自己的一言一行都可能影響到公司的形象，作為公司的一份子我會在日常生活中主意團結同事，搞好與領導、同事的關系。在賣場更應該搞好與客戶的關系，本著顧客就是上帝的原則，在為客戶做好服務的同時盡量多的銷售oppo產品，注重培養(yǎng)回頭客，以致帶動更大的銷量。
雖然我們oppo公司距國際大公司的目標還有很長的路要走，但是我對公司充滿了信心，相信在所有oppo人的共同努力下，這一天定會在不久的將來實現(xiàn)。
所以對于銷售這一類的工作，我有了自己的看法：
（新品上市后最最常見的幾個問題收錄在這里，后面尚有分門別類的問題解答）。
1.電池：
1）電池能用多久??？
我們如今的手機都采用的是鋰離子電池，即沒有影象性使用壽命又長?？傻竭_重復充電3500-5000次左右以上，也就是說縱然您每天都充也能包管你能正常使用10年。
2）待機時間能有多久啊？
我們這款呆板的尺度待機時間為280個小時，也就是十幾天，但是這個對您是沒用的。為什么呢？由于所謂的待機時間是指正常開機不插卡的狀態(tài)下到天然關機，可我們平常不可能不打電話不談天吧？以是我們要看它的正常使用時間。像這款機假如您每天打兩三個電話，聽聽歌用個4到5天照舊沒問題的。
（假如您真地要經常一出差就好幾天的話，也不消擔心。像這款呆板它是支持usb充電的，并且是尺度接口，如今您在哪找不到一臺電腦??？并且這種尺度接口目前已經是行業(yè)通用的了，您隨便找個充電器也成，也很方便對吧？）。
3）為什么只有一電一充??？
2.售后：
1）這個保多久??？
oppo的全部產物都嚴格依照國家三包法的規(guī)定提供售后辦事，一個月包換，一年內免費維修，并提供終生售后辦事。（或終生本錢售后：如調換零配件則適當收取本錢用度。）。
2）在哪保??？
這個是天下聯(lián)保，也就是說您在天下任意一個oppo售后辦事中心都能享受到一樣過細全面的售后辦事。假如您在本地保修，在就有專業(yè)的售后辦事中心，很方便。
并且oppo的產物質量相稱可靠，您很少會必要售后資助的。使用上有什么未便的，您問我也成。
3.聲音：
1）聲音這么小，鈴聲能聽到么？
2）聽歌的時候聲音會不會有點小啊？
4.選擇少：
你這就一部呆板，沒其他可選擇的了？
oppo的每一款機型上市歷來都是精品。實在您也清楚，選擇再多，最適合您的也只有一款對吧？并且您看這款呆板表面（“精美大方，并且金屬的外殼大氣又耐磨實用……”圍繞表面做有針對性的引導解說）非常適合您。
闡發(fā)：議價的困難程度與解說進程中主顧對產物價值的了解和熟悉有直接干系。我們強調通過令主顧舒服的溝通，讓主顧對我們產生信任，并在信任的基礎上通過我們對產物的解說使得主顧熟悉到產物的價值。主顧在熟悉到產物的價值后對價格就到達了生理接受，剩下的議價多是企圖便宜的生理，并且說明主顧已經預備馬上購買了。
1.多少錢？(主顧剛接觸手機時)。
景象闡發(fā)：主顧剛看得手機時，詢問產物的價格，這個時候銷售職員報價時，語氣要斬釘接鐵。讓主顧感覺到你的價格就是實價。并且，最重要的照舊讓主顧留下來了解產物的價值，以是建議你解答如下：
2.太貴了，能不能便宜點？
環(huán)境1：主顧在一分鐘內就詢問價格。這個時候主顧了解到根本外形、價格和大抵成果。而很少有主顧看了外形和價格就選擇購買的，以是我們要先這種強調我們的賣點，報告主顧，買不買沒有干系，先看看好有個比力嘛,多留時間增長主顧的購買欲望，給主顧購買的理由。
環(huán)境2：3分鐘后主顧了解我們的手機價值后再談價格的。這個時候要注意談價是個斲喪戰(zhàn)，別想著速戰(zhàn)速決，要做好打持久戰(zhàn)的預備，還要注意梯度，假設標價跟底價之間有100元空間，那么第一次降20至40，第二次20至30，第三次還價后可以成交。切忌直接報底價，不然主顧還價的時候你就沒有再還價的空間了。（砍價的時候注意本領：第一次讓價可較大幅度以示樸拙；第二次縮小貶價幅度以示盡力，依次遞減；固然讓價次數不可過于頻繁；每次讓利都要奪取對方的讓步；不要輕易的拋出本身的底牌。）。
3.為什么你的手機賣的比別人貴？
環(huán)境1：在平常不是很忙的環(huán)境下，當我們有足夠的時間跟主顧解說時可以做如下答復：
解答：你發(fā)明白，我們的手機是比其他國產物牌貴些，那是由于我們采用的都是原裝進口的原質料，比如我們的音頻解碼處理芯片是美國wolfson公司的專業(yè)音頻解碼芯片，屏幕您也看得見很亮吧？原裝日本日立高清表現(xiàn)屏；呆板的面板都是拉絲合金的，您摸摸看它的手感，沒有任何毛刺，而其他牌子的手機是不是如許的材質呢？實在您看，正是由于我們手機采用的原質料比其他品牌更考究，以是才更能包管手機的質量，確保你用的放心。
環(huán)境2：旺季時為了速戰(zhàn)速決，也可以采用逆向思維，用反向的要領突破主顧的生理。
解答:老師、小姐，你知道今天是什么日子嗎？今天是我們手機的銷售旺季，是我們搶銷量的日子，廠家絕對吧價格標到最低了，我們這個價格你絕對不消擔心。
4.禮品不要了，能不能再優(yōu)惠點？
闡發(fā)：主照料這句話時，表現(xiàn)他已經預備購買了，但是希望能得到進一步的優(yōu)惠。這句話，實在更多的是一種摸索，以證明本身確實是以最優(yōu)惠的價格購買了。以是銷售職員要進一步確訂價格是最低的，切不可再還價不然只會節(jié)外生枝，乃至會造成跑單。
解答：老師、小姐你放心吧，價格絕對是最低價不能再少了，禮品只是我們?yōu)榱嗽鲩L銷量做運動才送到，你要是平常來的話沒有禮品也是這個價格。如今尚有禮品送，以是你如今買絕對是最劃算的啦。
5.錢賣不賣？
環(huán)境1：主顧還貸價格假如很接近底價，說明主顧已經承認產物并且想購買了，這個時候要再次強調價格是最低價，讓主顧放心。
解答：老師、小姐，我給你的絕對是最低價了，價格沒有步伐再優(yōu)惠了，如許吧我給你找個贈品。你看，平常買都沒有贈品的，你今天運氣很好，尚有贈品送。
環(huán)境2：假如主顧的還價跟底價差距太大，說明該主顧還沒有承認產物的價值，這個時候要留住主顧繼續(xù)解說，讓主顧多了解產物的價值。
闡發(fā)：主顧在購買手機的進程中可能會體貼和詢問很多成果，有些是本身確實必要的，但是有很多時候是由于主顧覺得買個手機成果越多越好，實在并不必要那些成果大概很少使用到那種成果。以是我們在銷售進程中要了解需求，先弄清楚主顧是否真的必要這個成果，是不是沒有這個成果然的不可？然后再對癥下藥。
1.有沒有收音機？
假如主顧答復不是：
解答：就是嘛，老師、小姐，如今大家買手機重要成果照舊通話發(fā)短信，平常有時間的話就是聽音樂，以是說買手機重要是買音質和質量，你說對不對？你再聽聽我們的mp3音質效果（主顧愿意聽到話再讓他聽會音樂）是不是音質效果非常的好呀，接下來可以繼續(xù)解說我們的音質和品質。
婦幼工作心得體會總結篇四
一本書和一本好書的區(qū)別在于，好書讓你讀得越多，得到的越多，通過閱讀獲得強大的精神力量?！冻了间洝窞槲覀儍艋撵`，洗去俗塵，它更讓我明白“我思故我在”的道理。
“有兩樣東西，我們愈經常愈持久地加以思索，它們就愈使心靈充滿不斷增長的景仰和敬畏：在我之上的星空和居我心中的道德法則?！边@是德國古典哲學家康德的墓志銘。當我第一次讀到這句話的時候，并不了解它的本意。
對于道德和人性自身的探索，直到我讀了馬可·奧勒留的《沉思錄》后才有較為深入和系統(tǒng)的思考。《沉思錄》，這是溫的枕邊書，這是克林頓在《圣經》之后受影響最大的一本書，這本書來自于一個羅馬皇帝的人生思考。馬可·奧勒留，一位卓越的羅馬帝國哲學家，他沒能阻擋羅馬帝國的轟然倒塌，但是卻用自己一生的思考，為無數尋求生命更深層境界的人，鋪設了靈魂的階梯。
這不是一本普通的書，它不是尼采的哲學思考，也不同于羅曼羅蘭文鈔，這是一本用靈魂寫成的書。人這一生，最大的敵人就是自己，能戰(zhàn)勝自己的人，便能戰(zhàn)勝一切，而這也是我們最容易忽視的一點?！按藢?，責己嚴”的古訓人人都知道，但是在工作和生活中，卻不容易做到，所以馬可說，“不要不情愿地勞作，不要不尊重公共利益，不要不加以適當的考慮，不要分心，不要虛有學問的外表而喪失自己的思想，也不要成為喋喋不休或忙忙碌碌的人?！蔽覀儜撟龅模嵌鄬⑺枷敕旁谧约旱纳砩?，每日三省，想想自己能為家人、為社會做些什么，“當你不把你的思想指向公共利益的某個目標時，不要把你剩下的生命浪費在思考別人上”，因為，注意別人的缺點和行為，將使我們忽略觀察我們自己的缺點和行為。
在這本《沉思錄》里，作者好似一個異常嚴峻而又平和的人站在鏡子前面，告誡鏡子里頭的自己，書中“你……”的句式就是最好的明證。這不是簡單的內心獨白和情緒傾訴，這是本我與自我的交談，這是解剖靈魂，對自己進行告誡。比如他在書中這樣對自己說道：“你錯待了自己，你錯待了自己，我的靈魂，而你將不再有機會來榮耀自身。每個人的生命都是足夠的，但你的生命卻已近尾聲，你的靈魂卻還不去關照自身，而是把你的幸福寄予別的靈魂?！彼偸沁@樣在書中狠狠地拷問自己。如果我們的精神水平尚不能到達自我批評的高度，那至少，我們可以通過閱讀，接受《沉思錄》給我們靈魂的洗禮。
《沉思錄》不僅是對自我更深層次的探索，也充滿對人類道德的思考。隨著社會的發(fā)展，物質文明日益豐富的同時，我們的精神文明卻在悄悄退化，而《沉思錄》正是讓我們重新找回“逝去的文明”的鑰匙。在本書首卷中，我們便能讀到這樣的話，“從我的祖父維勒斯，我學習到弘德和制怒”。在馬可的時代，還是由神權所統(tǒng)治。如果說，神和道德扮演著同樣的角色，都是人類欲望的救贖之路，那么，神不過是基于道德而產生的一個具象的實體。林達在《西班牙旅行筆記》中寫到：“人們常常把基督徒看作是一群愚民，實在是小看他們了。真正的勇士，是有勇氣挑戰(zhàn)自己內心的人。這是悟性的開啟，是人認識自己和神靈的最關鍵一步。他們被神靈擦亮眼睛，最終想改變的只是自己。他們和賽內加一樣，試著借助自己的創(chuàng)造力，用那些哲學、倫理和邏輯來擺脫內心困境。終究如拔著自己的頭發(fā)想離開地球那樣，無法成功。于是，他們走向神。”走向神，平凡如我們，無法拯救他人，但至少能拯救自己。而在偉大的神明背后，其實便是宏偉的道德，在幾千年中，真正扮演救贖角色的其實便是我們人類自身的道德。如此說來，人的一生，原也是同內心欲望戰(zhàn)斗的一生，而戰(zhàn)斗的終極目標，不過是道德。如果我們能戰(zhàn)勝自我，由一個高尚的道德所引導，那么這個社會的丑陋面也會隨之淡去。
婦幼工作心得體會總結篇五
時值寒冬，北大校園依然充滿生機活力，行色匆忙而朝氣蓬勃的學子們使得這百年學府依舊欣欣向榮。時隔幾個月沒到北大聽講座了，今天終于有點閑暇，盡管遇到近年來最冷的一天，還是毫不遲疑地趕來聽講座——北京大學第214期讀書會。
主講老師是北大歷史系著名教授閻步克，題目是《東晉門閥政治》與制度史觀下的中國古代政治進程。閻教授主要從事魏晉南北朝、中國古代政治制度史方面的研究，主要著作有《察舉制度變遷史稿》、《士大夫政治演進史稿》、《品位與職位：秦漢魏晉南北朝官階制度研究》、《波峰與波谷：秦漢魏晉南北朝政治文明、《中國古代官階制度引論》等。
中國近代的落后，導致了向西方文明學習的思潮一度成為主流。向先進文明的學習借鑒本無不可，然對自身悠久文明的研究與肯定，在現(xiàn)當代以降，則似乎有點式微。改革開放后，隨著中國的和平崛起，在“比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興目標”的當下，研究中國傳統(tǒng)文化、傳統(tǒng)政治文明似乎也逐漸成為一門顯學。當然，中國古代史學的悠久與發(fā)達、現(xiàn)當代考古的輝煌成就，也為中國傳統(tǒng)政治文明的研究提供了基礎。
閻教授從制度史的角度，結合田余慶先生的《東晉門閥政治》一書，從中國政治制度以皇權政治為核心這一歷史主線，闡述了東晉門閥制度的特點，門閥政治對中國皇權政治的變態(tài)及其原因，東晉后回復皇權政治的動力等基本問題作了精辟講解。
就大的歷史脈絡而言，中國自早期王國起，實行中央集權的官僚政治，幾百年后由于諸侯權力的膨脹，在春秋戰(zhàn)國實行“貴族統(tǒng)治”，秦漢又回歸中央集權，幾百年后的魏晉則又實行貴族統(tǒng)治(此處即指門閥政治，閻教授本人認為東晉門閥政治與貴族統(tǒng)治有重大區(qū)別。)魏晉的隋唐則又回歸中央集權的皇權政治。
就東晉門閥政治的原因，閻教授認為，由于西晉的滅亡，江左的東晉皇權相對衰落，而地方大家族勢力強大，使得司馬氏的皇權與江左幾家僑姓門閥士族相結合，成為這一時期的顯著特點。對于東晉門閥政治的實質，有學者認為是貴族政治，或曰寡頭政治。但閻教授認為東晉門閥政治實質是士族與皇權的共治，是一種在特定條件下出現(xiàn)的皇權政治的變態(tài)。閻教授這一觀點實質是認為中國傳統(tǒng)政治社會的主線就是皇權政治，只不過在不同歷史時期有不同特點而已。因而東晉門閥政治仍然是皇權政治，只不過其偏離皇權政治的幅度比其他歷史時期更大而已，至多可以說是對“皇權政治”的一種變態(tài)。從學術范疇講，貴族政治、寡頭政治乃西方政治用語，是古代西方政治現(xiàn)實的反映，其與中國古代政治現(xiàn)實并不相符。因而不主張這一提法。
比較有趣的是，主張?zhí)摕o神秘的玄學為什么在這一時期盛行并成為主流，乃至在中國思想史上具有重要歷史地位。閻教授認為，每一種學術都有其鼎盛時期，也會有衰敗之時。漢代經學經過幾百年的發(fā)展，已經在各方面達到了頂峰。而社會的大動蕩與變幻莫測，使得以老莊為思想根源的玄學思想應運而生。玄學思潮也契合了當時的政治現(xiàn)實，已故著名歷史學家王仲犖先生精辟指出：崇尚老莊，實質是主張君主無為，貴族專政。玄學顯然在理論上滿足了門閥貴族實現(xiàn)私欲的需要，無疑這是玄學得以在魏晉發(fā)達的重要原因。但從中國文化史、思想史的角度看，魏晉玄學當之無愧是中國歷史上的一朵奇葩，在專制制度壓迫之下的這一朵奇葩更顯得鮮艷無比。
閻教授還就東晉門閥政治的經濟基礎、門閥政治的暫時性和過渡性談了自己的看法，并就中國古代政治制度的先進性作了深刻揭示。認為中國古代政治制度比西方同時期的更發(fā)達、要完備，即使在當代中國也不無借鑒意義。我想這也是正是我們至今仍要研究中國古代政治制度的深層原因吧。
由于其他事情，我沒有參加討論環(huán)節(jié)，盛為遺憾。據說大家還探討了政治制度建設與社會階層流動的關系、我國古代政治制度下的官員升遷與考核等問題。
學習是生存的需要，樂于學習是人生的境界，享受學習則是人生的情趣。
婦幼工作心得體會總結篇六
我是第一次來xx培訓中心學習，來到xx培訓中心給我的第一印象是校園環(huán)境很好，很幽靜，到處是鳥語花香。這次總行第二期中級職稱培訓只有10天時間，在這短暫的10天里，我感受到了xx培訓中心訓老師們的樸實和熱情，來到xx培訓中心就有到家的感覺。在這10天里，我覺得收獲很大，深受啟發(fā)，作為一名基層中支工作人員，能到xx培訓中心參加培訓感到非常榮幸。
這次培訓時間安排的非常緊湊，形式多樣，內容新穎，既有理論指導，又有經驗介紹，也有實踐活動。使我們即學到了知識，又放松了身心。尤其是11位老師的精彩講解和實踐交流活動，不僅讓我充實了理論知識，更讓我開闊了視野。老師的精彩講解讓我記憶猶新，象李中紅老處長是一位平易近人的處長，黃慕東局長微笑始終掛在臉上，在課休時間他們能夠與我們面對面的交談。不僅學到了知識，也使我們了解到總行的工作情況;魯老師對反洗錢工作現(xiàn)狀既發(fā)展的講解，使我對反洗錢有了進一步的了解。
鄭金秋老師的講解，能夠引經據典，列舉大量實例進行舉一反三，聽得同學們個個聚精會神;馬琳老師，對人民銀行歷史具有極為深刻的研究，他所講的人民銀行歷史是我們從沒有接觸到的，使我受益非淺，他的敬業(yè)精神跟我留下了深刻的印象，他3個小時全部站立著講課，熱得滿頭大汗，服務員搬個電風扇為其吹涼，被他拒絕，博得同學們一陣掌聲，講課結束后，同學們仍沒有離開的意思，只是送來長時間的掌聲。張紅地老師好對存款準備金知識的精彩講解給我們留下了深刻印象，使我對存款準備金有了較為全面深入的了解。王寧老師對如何進行金融研究工作，從知識的積累到進行研究的框架和研究的具體方法，做了具體的講解，提高了我的調查研究水平。陸政老師對宏觀經濟波動、貨幣政策與金融穩(wěn)定的深刻精辟的講解和他淵博的學識征服了我們每個學員。拓展訓練的李老師風趣幽默的話語讓大家笑聲不止，通過拓展訓練，深深體會到人與人之間的溝通協(xié)作的重要性，在攀巖活動中，一個人攀巖時，大家一齊為其鼓勵加油，有幾位在攀巖途中累得想放棄時，大家在下面為其鼓勵，最終成功，攀巖活動充分體現(xiàn)了大家的有愛精神。
這次培訓給我很多啟示，很多東西值得我們去堅持，去學習，需發(fā)掘。如果能夠多多舉辦想這樣的各種形式的學習培訓活動，讓基層人行不同崗位的職工接受相應的培訓，提高人行職工的思想素質和業(yè)務素質，相信人行系統(tǒng)職工隊伍整體素質會有一個大的提高。
同時希望借助xx培訓中心這個平臺反映基層員工的一些建議。
建議1：從今年申報高級職稱需要進行資格考試，希望xx培訓中心能夠通過這次培訓向總行人事司反映基層準備申報高級職稱的人員的心聲，我們認為總行高級職稱資格考試意義不大。
建議2：如果總行一定堅持考試，希望xx培訓中心能夠舉辦人行系統(tǒng)高級職稱申報人員培訓班。建議3：希望總行人事司能夠給業(yè)務能力強，不善于也沒有行政職務的人員提供機會，可以比照總行設置研究員技術職務一樣，在基層人行設置除高級職稱以外的技術職務方面的其他職務，使專心高業(yè)務的人員能夠有更高的目標。
婦幼工作心得體會總結篇七
4月中旬，衛(wèi)生局組織縣婦幼保健院相關人員，對全縣17所鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)第一季度的婦幼保健工作開展情況，進行了為期10天的督導檢查。現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、主要工作成績：
4.7‰，達到5‰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有香花、厚坡、九重、倉房、盛灣、大石橋、毛堂、西簧、寺灣等九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。0-3歲兒童體檢6258人，兒童系統(tǒng)管理完成587人。高危轉診產婦216人，住院分娩1063人次，高危住院450人次。
葉酸補服1464人，馬鐙、厚坡、大石橋、老城、西簧5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均超額完成第一季度任務。三病檢測1535人，完成第一季度任務的77.4%，西簧、上集、倉房完成較好。
二、存在的問題：
督查發(fā)現(xiàn)，今年以來婦幼保健工作整體情況不能令人滿意，與往年相比出現(xiàn)急劇下滑局面，各項工作開展不平衡，特別是兒童保健工作有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾乎沒開展工作，工作浮漂，真實性差，弄虛作假情況嚴重。具體問題有：
(一)兩個管理率低：全縣孕產婦系管率僅為15.3%，除西。
簧、毛堂、香花三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的孕產婦系管率達到全年的四分之一任務以外，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未達到要求，有兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的孕產婦保健工作幾乎沒開展。
全縣兒童系統(tǒng)管理率(結案率)為1.42%，除老城、大石橋、倉房外，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有開展工作。
(二)基礎數字掌握偏低：
準確掌握現(xiàn)孕婦女數和出生兒童數是全年工作的基礎，是第一季度工作的重點。全縣孕產婦掌握4.7‰，遠低于要求的6‰，只有西簧、毛堂、倉房、香花四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到6‰以上，最低的鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有1.5‰，有較大差距，勢必影響全年工作。
(三)重大公共衛(wèi)生項目工作開展不理想：
葉酸補服全縣第一季度完成1464人次，僅完成第一季度任務的79%，最低的鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成第一季度的任務7.3%，三病檢測完成第一季度任務的77.4%，有兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)這項工作沒開展。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在弄虛作假、編造資料、登記不規(guī)范、資料不完善的問題。
(四)資料填寫不規(guī)范：
兒童仍出現(xiàn)有體檢，無兒童姓名和體檢時間，超前編寫;(4)一些客觀指標不符合邏輯，瞎編亂造，漏洞百出。
(五)產科病歷書寫不規(guī)范，存在糾紛隱患。
有的病歷缺三測單、長期醫(yī)囑、出院醫(yī)囑，出院病歷順序排列混亂，診斷錯誤，醫(yī)囑沒護理簽字，病歷書寫眉欄項目不全，字跡潦草，產程圖未繪制，健康教育及護理評價記錄缺失，不做輔助常規(guī)檢查，缺產程記錄和胎盤處置記錄，無母乳喂養(yǎng)記錄，無產婦入院告知書，產婦檢查記錄不全等等。
除以上所列，還存在體弱兒、高危孕產婦管理不規(guī)范，高危孕產婦篩選不到位，超技能服務、管理率、轉診率低、報表不及時、個別縣直醫(yī)療單位婦幼保健報表不及時、孕產婦死亡不上報等諸多問題。
出現(xiàn)以上問題，除了由于第一季度因雙節(jié)及院長調整的客觀原因以外，與部分衛(wèi)生院對婦幼工作重視不夠、婦幼工作責任制獎懲措施落實不到位影響到婦幼人員的工作積極性有重大關系，其次兒保專職人員配備不到位、婦幼保健人員業(yè)務素質低也是不可忽視的因素。
二、下步工作要求：
重要內容親自過問，一抓到底，加強督查;主管副職要深入第一線，積極學習婦幼保健知識，熟悉婦幼保健工作的詳細內容，親自帶領婦幼人員下村入戶，指導他們工作，當好他們的頭頭。
2、要認真制定婦幼保健目標責任制，兌現(xiàn)獎懲措施，妥善解決婦幼人員的工資待遇。
3、婦幼人員必須負起責任，嚴禁工作浮漂、弄虛作假，要不辭辛苦，深入村組農戶，切實把保健工作做實。
4、按局要求配備專職兒保人員2名，建立合格的兒童保健門診。
5、對督查發(fā)現(xiàn)的問題，各單位要抓緊時間進行研究，拿出切實可行的整改方案，針對督導報告提出的問題逐條進行整改，落到實處，見到成效。力爭第二季度出現(xiàn)良好的工作局面。
5、除繼續(xù)施行以會代訓的形式對婦幼保健人員進行業(yè)務培訓外，還要邀請、省市婦幼保健專家來縣講課，現(xiàn)場指導工作，全面提高我縣婦幼保健人員的整體業(yè)務素質。
50%的分值，使室內編造假資料、弄虛作假的局面得以遏制，婦幼工作情況將與公共衛(wèi)生經費掛鉤，兌現(xiàn)獎懲。
婦幼工作心得體會總結篇八
根據婦幼衛(wèi)生監(jiān)測的工作要求，為確切了解我鄉(xiāng)各項婦幼工作的完成情況，掌握全鄉(xiāng)統(tǒng)計數據，即：孕產婦數、5歲以下兒童死亡數、活產數、出生缺陷的監(jiān)測單位的圍產兒數、出生缺陷數的上報情況，為上級的婦幼衛(wèi)生決策提供確切的數據，進一步鞏固和發(fā)展我鄉(xiāng)的婦幼保健工作，降低孕產婦死亡率、5歲兒童死亡率和出生缺陷發(fā)生率，保障婦女兒童的身體健康和提高全縣出生人口的素質。本院對5歲以下兒童死亡數，活產數，出生缺陷發(fā)生數、圍產兒死亡數、育齡婦女死亡數按照“三網”監(jiān)測質量控制要求進行了抽樣調查，現(xiàn)將質量控制調查情況小結如下：
全鄉(xiāng)無孕產婦死亡，無5歲兒童死亡，2個出生缺陷。
劉利雅，郝卉芳。
按照“三網”監(jiān)測質量控制工作要求，孕產婦和兒童死亡，對我鄉(xiāng)所有孕產婦、5歲以下兒童和活產數作為調查對象。
村孕產婦死亡數、5歲以下兒童死亡數、出生缺陷監(jiān)測單位的圍產兒死亡數、出生缺陷數、卡與上報數相符均無漏報?；町a數和出生缺陷監(jiān)測單位的圍產兒數有漏報現(xiàn)象，詳見“三網監(jiān)測”質量控制調查表”。
1、各種婦幼保健知識、相關法律知識宣傳不到位，群眾保健意識不高不愿意配合做好各項保健工作。
2、由于計劃外生育增多，外出躲生現(xiàn)象日益嚴重，因此，在孕期是不會配合各項保健工作，生后也不會報告相關部門，這就存在活產的漏報。
3、存在部分嬰兒戶口上在女方引起活產漏報。
4、部分鄉(xiāng)的婦幼醫(yī)生、接生員、保健員的責任心不強，外出打工者增多，漏報無明確的處罰措施，故漏報現(xiàn)象時有發(fā)生。
5、由于婦幼衛(wèi)生信息軟件使用不好，有部分接產單位錄入不及時或不全，也有下載不及時，也有由于軟件未利用，使各種信息不能共享造成漏報。
1、加大健康教育宣傳力度，認真貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》，積極宣傳”母親安全工程“知識，提高群眾的保健意識和農村的住院分娩率。
2、提高群眾的思想覺悟，解放重男輊女的觀念，提高保健意識，積極主動配合做好各種婦幼保健工作。
3、加強村級保健人員的業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平和責任心，提高婦幼保健工作質量，使各項漏報降到“0”。
4、充分利用婦幼衛(wèi)生信息管理軟件，及時錄入和進行數據交換。婦幼保健信息管理工作是一項長遠的社會效益性工作，任重而道遠，一定要加強宣傳力度，提高群眾的保健意識和能力，形成一個良好的社會氛圍，為保障全鄉(xiāng)婦女兒童的心身健康更上一個新的臺階。
婦幼工作心得體會總結篇九
婦幼培訓是針對婦女和兒童群體提供的教育培訓服務，旨在提升他們的知識技能，提高生活質量和幸福感。在參加婦幼培訓的過程中，我受益匪淺，深刻體會到培訓對個人和社會的重要性。通過對婦幼培訓的總結體會，我認識到婦幼培訓不僅幫助個人成長，而且對社會和家庭也具有巨大的改變。
段落二：個人成長。
在婦幼培訓中，我學會了很多實用技能，如急救知識、嬰兒護理、心理健康等。這些技能對我在家庭和社會中的角色扮演起到了重要的推動作用。首先，婦幼培訓讓我更加了解自己作為一個女性和母親的責任，提高了我的自信心和自我價值。其次，培訓使我獲得了實際操作的機會，從而提升了我的實踐能力和解決問題的能力。最后，培訓還加強了我的社交能力，通過與其他參與培訓的婦女和母親交流合作，我學會了尊重他人、溝通和協(xié)作，提高了我的社會適應能力。
段落三：家庭婦幼關系的改變。
婦幼培訓不僅對個人成長有積極影響，還對家庭婦幼關系產生了深遠的改變。通過培訓，我掌握了更多關于育兒、家庭管理和婦女權益的知識，這使我能夠更好地履行家庭職責。我學會了更有耐心和關愛地與孩子相處，解決他們的問題和煩惱，建立了更加和諧的家庭氛圍。同時，婦幼培訓還教會了我婦女權益的重要性，讓我更加明白自己作為一個女性的價值和權利，不再局限于傳統(tǒng)的家庭角色，而是積極追求自我發(fā)展，在社會和家庭中都獲得了更多尊重和支持。
段落四：社會影響。
婦幼培訓對社會也產生了重要的影響。首先，通過婦幼培訓，婦女和兒童的生活質量得到了明顯的提高。婦幼培訓使婦女能夠獲得就業(yè)技能，從而增加收入和經濟獨立性，減少了家庭的貧困風險。同時，兒童通過婦幼培訓獲得良好的教育和關愛，有助于他們健康成長，預防和減少兒童問題的發(fā)生。其次，婦幼培訓提高了整個社會對婦女和兒童權益的關注和重視程度，推動了社會的進步和公平。
綜上所述，婦幼培訓不僅對個人成長和家庭關系產生了重要影響，也對社會產生了積極的影響。通過婦幼培訓，我不僅學會了實用的技能，提高了自我價值和社會適應能力，同時也加強了家庭婦幼關系，建立了更加和諧的家庭氛圍。此外，婦幼培訓對社會也產生了積極影響，提高了婦女和兒童的生活質量，推動了社會公平和進步。因此，我將繼續(xù)參與婦幼培訓，并將培訓中學到的知識和技能應用到實際生活中，為個人、家庭和社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
婦幼工作心得體會總結篇十
我院干部教育培訓工作全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞廣西北部灣經濟區(qū)開發(fā)建設、承接東部產業(yè)轉移和全面建設小康社會的需要，繼續(xù)解放思想，開拓創(chuàng)新，以能力建設為核心，以機制創(chuàng)新為動力，以培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力、研發(fā)能力、競爭能力為主要內容，立足實際，多層次、多形式培訓干部，大幅度提高干部隊伍素質，為我院實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強有力的人才支持和組織保證?，F(xiàn)將干部培訓工作總結如下：
一、加強領導，狠抓落實
為確保全年各項繼續(xù)教育培訓工作深入、扎實、有效的開展，院黨總支部干部教育工作領導小組認真抓好了全年干部教育培訓工作目標和工作計劃的落實，督促、檢查醫(yī)院干部教育培訓工作進展情況、全年辦班計劃、辦班記錄、領導機構、工作分工、經費投入和培訓對象、人數、時間、內容、效果以及干部培訓規(guī)章制度建立等情況。
婦幼工作心得體會總結篇十一
驕陽似火的八月，剛結束了衛(wèi)生局組織的崗前培訓，頭頂酷暑炎熱，剛走出大學的校門的我們，不久便踏上新的工作崗位。在正式上班之前，為了能夠讓我們更好、更快的適應新環(huán)境，醫(yī)院組織了為期三天的崗前培訓。隨著培訓的開始，也開始了我人生的又一個新的篇章，此次短短幾天的培訓讓我受益匪淺。
首先許院長為我們介紹了醫(yī)院的概況，身為常州本地人，婦幼保健院對我來說并不陌生，但是也就局限于知道它是一家婦幼專科醫(yī)院，再往深處追究也說不出個梗概。通過這一課，我了解到了這家醫(yī)院的過去、現(xiàn)在及未來，讓我深切感受到醫(yī)院能有現(xiàn)在的成就的來之不易，都來自于每一個員工踏踏實實的努力和樂觀激揚的精神力量。每個單位都是一個團結戰(zhàn)斗的集體，靠精神理念來維系和支撐，這是一筆無形的財富，它激勵每一位成員為之奮斗努力。所以，我們要像愛護家一樣維護她的榮譽，在提高操作技術水平的同時，努力做到最好的服務。同時也為我即將成為婦幼保健院這個大家庭中的一員而感到慶幸與驕傲。
接下來我們還認真學習了醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)療核心制度，醫(yī)院規(guī)章制度、勞動紀律，醫(yī)療安全、醫(yī)療質量、醫(yī)療服務，婦幼保健機構特色醫(yī)院感染知識、有關法律法規(guī)等等，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。
培訓之中，提到最多的就是各種的規(guī)章制度;常言道：沒有規(guī)矩，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進人員的管理。各種的相關法律制度使我們增強了法制觀念，強化法律意識，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據。通過各位老師對醫(yī)療的核心制度、醫(yī)療程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序。醫(yī)療工作職責為我們明確了工作內容和責任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作。
想想自己來到醫(yī)院熟悉環(huán)境也有半個月了，對醫(yī)院的環(huán)境基本了解了，工作上也已適應，領導的真心關心和幫助，帶教老師的耐心指導，還為我們能盡快獨立提供培訓，這一切都讓我感動于醫(yī)院的細心真誠。對于我們這些剛從學校步入工作崗位上的學生來說，身上一定還有很多要學習和改進的地方，希望老師前輩們對我們多加教導。
婦幼工作心得體會總結篇十二
婦幼培訓工作是一項重要而有意義的工作，通過這項工作，我深刻體會到了婦幼健康教育的重要性以及對于婦幼群體的影響力。在這篇文章中，我將分享我在婦幼培訓工作中的心得體會，希望能夠給同行們帶來一些啟示和思考。
首先，婦幼培訓工作需要不斷學習和提升自己的專業(yè)知識。作為婦幼健康教育的推動者和倡導者，我們需要了解最新的醫(yī)學知識和科研成果，以便能夠給予群眾準確的、科學的建議和指導。我曾遇到過一位年輕媽媽，她因為聽信了一些不科學的健康傳聞，給自己的寶寶喂了一些不適合的食物，導致寶寶出現(xiàn)了一些不良反應。通過這次經歷，我意識到對于一些誤區(qū)和謠言，我們需要及時辟謠和正面引導，讓婦女們能夠正確理解并實踐健康生活方式。
其次，婦幼培訓工作需要注重引導和激發(fā)潛能。在培訓過程中，我發(fā)現(xiàn)一些孕婦或新媽媽們對于自己的能力和資源有所懷疑，缺乏自信和動力。我們要通過一些實際的案例和成功經驗，激發(fā)她們積極面對生活的態(tài)度，以及在保護自己和孩子健康方面的能力。例如，我曾經與一位孕婦進行了深入的談心，她因為家庭的壓力和不適應孕期的變化而煩惱不已。通過與她的交流和共同探討，我向她介紹了一些相似情況下的寶媽們是如何處理的，并鼓勵她尋求幫助和支持。最終，她在我的指導下逐漸調整了自己的心態(tài)，并成功度過了難關。
第三，婦幼培訓工作需要注重情感的溝通和關懷。作為婦幼健康教育工作者，我們不僅要傳遞知識，更需要在心理上給予婦女們關懷和支持，幫助她們建立積極的情感和良好的家庭氛圍。在我參與的一個培訓班中，有一位年輕的媽媽因為生活的壓力和不良的情感狀態(tài)，導致她與孩子產生了一些摩擦和矛盾。我和她進行了一對一的交流，從她的角度去理解她的困擾，并給予她一些建議和解決方案。通過幾次的溝通和交流，她逐漸調整了自己的情感狀態(tài)，與孩子的關系也得到了明顯的改善。
第四，婦幼培訓工作需要注重項目的落地和效果的評估。在做培訓工作的同時，我們需要建立有效的跟蹤機制，對培訓的效果和實施情況進行評估和總結。這樣一方面可以及時糾正不足之處，另一方面也可以幫助我們改進工作方法和策略，提高培訓工作的質量和效果。在我個人的工作中，我經常會跟蹤一些已經參與過培訓的婦女，通過電話或面談方式了解她們在實際生活中是否將培訓內容落到實處，并收集她們對于培訓效果的反饋和建議。這樣的工作可以幫助我們了解到自己的工作是否發(fā)揮了應有的作用，也是我們不斷改進和提升的動力來源。
總的來說，婦幼培訓工作是一項需要不斷學習和探索的工作。通過這項工作，我體會到了自己的責任和使命感，并與婦幼群體建立了深厚的情感聯(lián)系。我愿意繼續(xù)努力，通過婦幼培訓工作為更多的婦女們提供科學、健康的服務，讓她們在家庭和社會中擁有更好的生活質量和幸福感。
婦幼工作心得體會總結篇十三
我從事干婦幼工作已有多年了，這份工作讓我認識了許多不同年齡段的人們，他們中有孩子、有婦女、有老人等，每天都在挑戰(zhàn)不同的困難和挑戰(zhàn)。我經常在工作中感受到挫折和困難，但在感受到這些情感后，我意識到我的工作意義在于幫助他們解決這些問題，提供幫助和支持。這份工作已成為我生命中最有意義和滿足的事情。
第二段：從一個個案開始談談從干婦幼工作中獲得的感悟和體會
在干婦幼工作中，我接觸到的許多案例讓我深受啟發(fā)，并讓我更加理解生活中的人們需要什么。其中一位女兒為母親解開了一道難題，這名母親因受傷而行動不便，女兒帶母親去接種疫苗，給予她照顧和照顧，使母親感到非常溫暖。這啟示了我，人與人之間的關系很重要，特別是在生活的折磨中，親情是最重要的。
第三段：談一下干婦幼工作能夠帶來的喜悅和滿足
看到那些笑顏和感激的眼神，就已經讓我感到滿足，感到自己的工作有了意義。其中一位婦女因家庭暴力而煩惱和無助，我陪伴她走出了陰霾，看到婦女重新振作的樣子，我感到十分高興，這讓我感到自己有了一種重要責任——為需要幫助的人工作。
第四段：反思一下干婦幼工作中存在的一些挑戰(zhàn)
第五段：結論——談一下對自己的未來規(guī)劃
不管世界如何變化，我想義務服務精神對我來說都是最重要的。我已經在工作中獲得了很多經驗和感受，但也明白我還需要不斷學習和探索，通過培訓和實踐，增加自己的專業(yè)知識和技能，為更多人提供支持和幫助。我相信，在未來的日子里，我將在這份工作中經歷更多，看到更多因為自己而改變的人們，我將這份工作視為畢生事業(yè)，并投注更多心血和熱情。
婦幼工作心得體會總結篇十四
第一段：引言（介紹婦幼培訓的重要性）。
婦幼培訓是一項涉及婦女和兒童健康與幸福的重要工作。該培訓不僅有助于提升婦女和兒童的生活質量，也對社會的發(fā)展和和諧起到了積極的推動作用。在過去的一段時間里，我參加了一項關于婦幼培訓的課程，通過這次培訓，我深刻認識到了這項工作的重要性，并積累了一些寶貴的心得體會。
第二段：提高意識與知識。
在培訓中，我學習到了許多婦幼健康知識和技能。首先，我們需要加強區(qū)分不同性別和年齡群體的特殊需求與差異，針對婦女和兒童的生理、心理等方面的特點制定培訓計劃。其次，我們要強調性教育的重要性，提高婦女和兒童的自我保護意識，掌握預防性疾病的方法。此外，關注孕期保健和兒童營養(yǎng)健康也是培訓的重要內容。通過這些知識的學習，我們能夠提高婦幼人群的自我保護和綜合健康素養(yǎng)。
第三段：培養(yǎng)技能和提升服務質量。
在婦幼培訓中，我還獲得了一些實用的技能，如母乳喂養(yǎng)、產后護理等。這些技能的學習使我能夠更好地幫助婦女和兒童解決一些日常生活中的健康問題。同時，我意識到，作為一名婦幼健康工作者，服務的質量至關重要。我們應該始終以關愛和尊重的態(tài)度對待每位婦女和兒童，耐心傾聽他們的需求，并提供專業(yè)的建議和援助。提高服務質量，是我在這次培訓中深刻領悟到的一個重要方面。
第四段：心理關懷與情感溝通。
在婦幼培訓中，我意識到心理關懷和情感溝通在工作中的重要性。對于生活中遭遇創(chuàng)傷或困難的婦女和兒童，我們要給予他們及時的心理支持，幫助他們克服困境。同時，和他們建立起信任和互助的關系，讓他們有一個愿意打開心扉與我們溝通的渠道，是幫助他們獲得更好健康的重要一環(huán)。婦幼健康工作不僅要關注身體健康，也要關注心理健康，這是我在培訓中領悟到的重要經驗。
第五段：總結與展望。
通過這次婦幼培訓，我不僅積累了豐富的知識和技能，也增強了作為一名婦幼健康工作者的責任感和使命感。在未來的工作中，我將積極運用所學，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務質量，為婦女和兒童的健康和幸福貢獻自己的力量。同時，我也希望婦幼培訓能夠在更廣泛的范圍內得到推廣，讓更多的人受益，共同促進社會的進步與發(fā)展。
總結：
這次婦幼培訓讓我深刻認識到婦幼工作的重要性，并帶給我很多寶貴的心得體會。通過提高意識和知識，培養(yǎng)技能和提升服務質量，以及關注心理關懷和情感溝通，我們可以為婦女和兒童的健康和幸福作出自己的貢獻。我希望我們的努力能夠推動婦幼培訓的持續(xù)發(fā)展和進步，讓更多的人從中受益。
婦幼工作心得體會總結篇十五
婦幼工作是一項重要的社會事業(yè)，旨在保障女性和兒童的基本權益，促進婦女和兒童的健康發(fā)展。我有幸能夠參加婦幼工作，親身體驗到了其中的艱辛和成就感。在這里，我想分享一下我的婦幼工作心得體會。
第二段：工作中的感悟
在婦幼工作中，我深刻認識到婦女和兒童是社會的弱勢群體，需要我們的幫助和關愛。在實踐中，我注意到有些女性由于社會和家庭的原因，面臨著各種困境，需要我們提供各種形式的支持和幫助。我們要關注她們的心理需求和實際困境，為她們排憂解難。與此同時，兒童也是需要我們關注的焦點。我們應該為所有的兒童提供一個良好的成長環(huán)境，保證他們的健康和快樂成長。
第三段：工作中的挑戰(zhàn)
當然，婦幼工作也不乏挑戰(zhàn)和困難。有些家庭和社會的傳統(tǒng)觀念讓我們的工作變得困難，需要我們多方面溝通和協(xié)調。在工作中，我們也會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。這就需要我們常懷一顆耐心和深情，不斷思考和總結。同時，我們也需要具備扎實的專業(yè)知識和技能，才能更加有效地開展婦幼工作。
第四段：倡導平等和尊重
婦幼工作的重要性不僅在于保障女性和兒童的基本權益，更在于倡導社會平等和尊重。我們應該促進婦女和兒童的權益保障，同時也需要宣傳和弘揚平等和尊重的觀念。只有這樣，我們才能推動社會進步和人類文明的發(fā)展。
第五段：結語
在婦幼工作中，我們需要發(fā)揮出自己的專業(yè)和能力，實現(xiàn)自我價值的同時，也能更好地為婦女和兒童服務。在這個過程中，我們還會學到很多技能和收獲很多的成就感。相信未來的婦幼工作會越來越受到社會的重視和支持，在我們的共同努力下，實現(xiàn)婦女和兒童的可持續(xù)發(fā)展，讓我們的社會更加公平和美好。