2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)政治生態(tài)調(diào)研報告（優(yōu)秀19篇）

    通過撰寫報告，我們可以對問題進行深入剖析和解決方案的提出。報告要注意排版和格式，使其整體形象更加專業(yè)和美觀。通過閱讀范文，我們可以了解到報告中不同章節(jié)和內(nèi)容之間的連接和銜接方式。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)政治生態(tài)調(diào)研報告篇一
    舊州鎮(zhèn)位于大理州云龍縣西部，北接云龍縣表村鄉(xiāng)，南和保山地區(qū)瓦窯鄉(xiāng)接壤，西靠云龍縣漕澗鎮(zhèn)，東連云龍縣寶豐鄉(xiāng)，瀾滄江縱貫全鎮(zhèn)78公里，是一個集壩區(qū)、半山區(qū)、山區(qū)三位一體的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)國土面積529.43平方公里，最高海拔3656米，最低海拔1200米，年平均氣溫18.1℃，年降雨量850mm，屬亞熱帶季風氣候，干濕度明顯。轄13個村民委員會，228個村民小組，總人口8649戶33287人。幾年來，云龍縣舊州鎮(zhèn)在縣委、政府的正確領導下，緊緊抓住國家實施西部大開發(fā)，以及天然林保護工程和瀾滄江防護林保護工程的啟動實施，按照“走出去造林，市場化動作，工程化管理，標準化經(jīng)收”的要求，切實加強林業(yè)工作，林業(yè)取得長足進展，森林覆蓋率達到了55.3。多年的實踐證明，森林在防風固沙、保持水土、涵養(yǎng)水源、改善環(huán)境等方面發(fā)揮了不可替代的作用，對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、農(nóng)民致富、國民經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻。但隨著經(jīng)濟的發(fā)展，尤其是境內(nèi)功果、苗尾電站的逐步開發(fā)，人民生活水平的不斷提高，對環(huán)境的承載和要求日益增加，因此，人們對改善生態(tài)環(huán)境，提高人民生活質(zhì)量提出了迫切需求。但目前，有限的生態(tài)林資源難以有效擔負舊州鎮(zhèn)社會經(jīng)濟以及自然條件對林業(yè)的生態(tài)需求和環(huán)境承載壓力，在舊州鎮(zhèn)建設以森林為主體比較完備的林業(yè)生態(tài)體系，勢在必行，迫在眉睫。那么，舊州鎮(zhèn)的生態(tài)公益林目前的狀況如何？怎樣建設和管護好該鎮(zhèn)的生態(tài)公益林？本文從分析舊州鎮(zhèn)生態(tài)公益林的現(xiàn)狀入手，對如何建設和管護好生態(tài)公益林提出了見解。
    一、現(xiàn)狀。
    （一）概況。
    全鎮(zhèn)生態(tài)公益林總面積32萬畝，共涉及13個村，重點分布在海滄、山西、新山、功果、民主、湯澗、湯鄧、舊州、下塢、水井等村瀾滄江沿岸地區(qū)。
    （二）結構。
    2、林種結構：全鎮(zhèn)防護林1.22萬公頃，占全鎮(zhèn)林業(yè)用地的57；特種用途林0.3萬公頃，占14。公益林種面積中水源涵養(yǎng)林1萬公頃，水土保持林1.13公頃。
    3、樹種結構：有云南松畝，占31，華山松畝，占1，標類畝，占41，核桃畝，占10，花椒畝，占5，其它畝，占8。
    4、地貌結構：全鎮(zhèn)公益林主要分布在山區(qū)和半山區(qū)，其中山區(qū)1.49萬公頃，占70，半山區(qū)0.64萬公頃，占30。
    二、存在問題。
    （一）綠化總量小，宜林地多。
    從目前的舊州鎮(zhèn)的生態(tài)公益林建設情況看，全鎮(zhèn)生態(tài)公益林面積占國土總面積的比例還較小，有林地面積占公益林總面積的比例相比之下還很低，綠化總量小，另外生態(tài)公益林中，宜林地面積0.07萬公頃，占公益林面積的3.3，建設任務仍很艱巨，需要進一步加大生態(tài)公益林建設工作力度，力爭通過幾年的努力，使全鎮(zhèn)的生態(tài)公益林綠化總量不斷增大。
    （二）林分質(zhì)量較差，防護效益低。
    一是生態(tài)公益林防護效益較差，林地利用率低，防護功能弱；二是從目前樹種結構看，僅有云南松、華山松等較少的幾種，結構較單一；三是從建設結構看，沒有形成喬灌草復層異齡結構，存在純林、單層林多，混交林、復層林少的問題，防護效益和防護功能弱。
    （三）管護投入少，機構不健全。
    多年來，在全鎮(zhèn)的生態(tài)公益林建設中“重造輕管”的問題仍突出，造林投入較多，管護投入較少甚至于幾乎沒有投入，形成“春天栽樹轟，秋后管理松”、“造林不見林”的現(xiàn)象，對森林資源的管護還沒有引起高度的重視。同時生態(tài)公益林建設管理機構不健全，沒有成立專門的管理機構，只靠鎮(zhèn)林業(yè)工作站來管護，人員、資金少，形不成合力。加之分布廣泛，點多面廣，對生態(tài)公益林的監(jiān)管力量薄弱，手段較落后，建成完備的生態(tài)公益林監(jiān)測體系任重道遠。
    三、發(fā)展對策。
    通過分析，從目前舊州鎮(zhèn)生態(tài)公益林建設的現(xiàn)狀來看，本人認為舊州鎮(zhèn)生態(tài)公益林的建設和管護，必須站在全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的高度，在統(tǒng)一領導、科學規(guī)劃、加大投入、強化管理的同時，要因地制宜，按照不同地區(qū)的氣候、土壤等特點，選擇適宜的樹種結構，逐步形成合理的喬灌草復層異齡結構，建設多層林、混交林、復層林相結合的生態(tài)公益林體系，提高公益林防護功能。
    一是完善基礎宣傳設施。在新區(qū)劃的公益林區(qū)交通路口及時設立宣傳牌、監(jiān)督崗、公示欄，對一些已經(jīng)陳舊破損和內(nèi)容有所調(diào)整的公益林宣傳牌及時更新，同時豐富宣傳手段，利用好各種宣傳媒體進行廣泛宣傳；二是加強宣傳的針對性。主要針對林區(qū)群眾最為關注的公益林建設和管理熱點問題，及時為他們釋疑解惑，做好群眾長期維護和支持公益林建設的思想工作等內(nèi)容進行宣傳；三是把領導干部納入宣傳對象。不斷強化各級的生態(tài)公益林管護意識，把生態(tài)公益林建設當成一件關系地區(qū)生態(tài)安全的大事，長抓不懈；四是加強政策咨詢和技術指導。通過開展林業(yè)部門送林業(yè)科技下鄉(xiāng)活動，向林區(qū)群眾發(fā)送有關宣傳資料，開辦專題講座，使之家喻戶曉、人人明白。
    （二）科學規(guī)劃，全面建設。
    認真搞好森林分類區(qū)劃界定工作，制定全鎮(zhèn)生態(tài)公益林建設總體規(guī)劃，本著因害設防、適地適樹的'原則，以增加森林資源、提高生態(tài)效益為目標，大力發(fā)展防護林和特種用途林，擴大生態(tài)公益林總量。同時對每一塊宜林地進行具體規(guī)劃設計，包括整地方式、栽植樹種、造林方式、造林年度等統(tǒng)籌考慮，將任務分解到村、社、年度，做到明確任務，明確職責，限期完成。
    （三）提高林分質(zhì)量，增強生態(tài)防護效益。
    在擴大森林資源總量的基礎上，增加林地生產(chǎn)力，提高林分質(zhì)量，培育復層異齡混交林是增強公益林生態(tài)防護效益的關鍵措施。通過造、封、撫、引等措施，培育復層混交林。同時加大科技力度，生態(tài)公益林地處自然條件惡劣、氣候變化頻繁的地帶，造林難度較大，必須依靠科技進步，增加科技含量，建設高質(zhì)高效的生態(tài)公益林。
    （四）出臺森林生態(tài)效益補償辦法，加強公益林管護。
    對地處瀾滄江沿岸的重點防護林和特殊用途林實施生態(tài)補償，加強其有效管理和保護，彌補其因發(fā)揮生態(tài)效益而使經(jīng)營者受到的部分經(jīng)濟損失，是保證生態(tài)公益林健康發(fā)展的重要措施。在財政較為困難的情況下，也要將生態(tài)補償納入縣鄉(xiāng)財政框架，才能從根本上解決公益林保護的實質(zhì)問題。
    （五）嚴格保護，動態(tài)監(jiān)測。
    依據(jù)《森林法》等有關法律法規(guī)，對生態(tài)公益林進行嚴格的保護，嚴禁非法征占用。經(jīng)批準確認的公益林不得隨意變更。確需變更的，必須逐級上報林業(yè)主管部門批準。積極出臺《舊州鎮(zhèn)生態(tài)公益林建設管理辦法》，規(guī)范管理，明確職責，加強法制，促進全鎮(zhèn)生態(tài)公益林建設。同時定期檢查生態(tài)公益林發(fā)展情況，掌握動態(tài)，為各級政府和有關部門提供決策服務。
    具體工作中著力抓好“五化”，即一是管理法制化。根據(jù)制定的《舊州鎮(zhèn)生態(tài)公益林建設管理辦法》，做到有章可循，嚴格規(guī)范管理。二是隊伍建設素質(zhì)化。嚴把入口關，聘用護林員時首先由村委會推薦，鎮(zhèn)林業(yè)站考核，鎮(zhèn)政府審核，報縣林業(yè)主管部門批準備案。并安排時間加強對護林員的培訓教育，開展法律法規(guī)、政策、林業(yè)、資源保護方面知識的培訓學習，為保護好公益林打下了基礎。三是管護責任化。鄉(xiāng)、村、社層層簽定責任狀，并建立相應的層層監(jiān)管機制，由鎮(zhèn)林業(yè)站定期檢查考核監(jiān)管員，監(jiān)管員檢查考核護林員。哪個地塊出了問題，就要追究該地塊的護林員、監(jiān)管員責任。凡不能及時發(fā)現(xiàn)案件或隱瞞不報要給予相應處理。每年對護林員進行綜合評定，實行末位淘汰，淘汰護林員比例在5左右。四是資金管理規(guī)范化。公益林補助資金做到專戶存儲、?？顚Ｓ?、單獨建帳。并加大監(jiān)督檢查力度，不定期進行抽查，檢查監(jiān)督資金是否按時足額到位，資金發(fā)放與林權所有者是否一致，有效防止資金截留、擠占、挪用或造成資金浪費。五是資料基礎化。工作中注重合同檔案的管理，設專兼職檔案管理員，建立生態(tài)公益林資源數(shù)據(jù)庫、公益林管護臺賬，區(qū)劃的界定書、管護合同等完全按照檔案管理的標準進行歸檔，為科學的管理好公益林提供了依據(jù)。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)政治生態(tài)調(diào)研報告篇二
    ***總書記指出：“加強黨的建設，必須營造一個良好從政環(huán)境，也就是要有一個好的政治生態(tài)?！闭紊鷳B(tài)，是一個地方政治生活狀況及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映，是黨風、政風、社會風氣的綜合體現(xiàn)。市直機關工委管轄15個機關黨委、1個企業(yè)黨委、26個黨總支、47個黨支部；機關黨委、黨總支下轄支部317個。管轄黨員4492名，其中在職黨員3440名。按照市紀委四屆三次全會部署要求，市直機關紀工委圍繞調(diào)研內(nèi)容，堅持問題導向，認真組織開展了凈化政治生態(tài)問題調(diào)研工作，形成了一些認識和思考。
    一、市直機關政治生態(tài)建設現(xiàn)狀。
    （一）黨性黨風黨紀教育趨于常態(tài)。市直各機關黨組織充分利用“三會一課”、黨員干部集中學習等有利時機，引導黨員干部深入系統(tǒng)地學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、《中國共產(chǎn)黨黨章》等黨紀黨規(guī)，廣泛開展社會主義核心價值觀、黨的群眾路線教育、“三嚴三實”“兩學一做”學習教育、廉政示范警示等主題教育活動，廣大黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識進一步增強，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局理念深入人心，踐行“三嚴三實”“四講四有”的具體實踐進一步顯現(xiàn)。
    （二）黨內(nèi)政治生活日益規(guī)范。市直各機關黨組織按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，在組織黨員干部認真學習黨章等黨內(nèi)法規(guī)制度和紀律規(guī)定的同時，認真抓好“三會一課”、組織生活會和黨員領導干部參加雙重組織生活等基本制度，進一步嚴格程序、細化要求，做實征求意見、談心交心、對照檢查、整改落實等環(huán)節(jié)工作。探索實行機關黨支部規(guī)范化建設考核制度、黨支部書記定期會議制度、黨員活動日等制度，筑起嚴密的規(guī)范黨內(nèi)政治生活的“籬笆墻”，黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性進一步增強。
    （三）作風建設效果持續(xù)好轉。市直各機關黨組織以開展“三糾三促”專項行動、“明查暗訪督查年”等活動為契機，堅持問題導向，聚焦著力重點，深入查糾整改在落實全面從嚴治黨要求、貫徹“八個著力”、服務脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)境保護修復等方面的問題，持續(xù)糾正在貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“雙十條”和市委“八項要求”方面的問題，各機關黨組織的貫徹力、執(zhí)行力和凝聚力明顯增強，落實惠民政策不力、損害群眾利益等方面的問題得到及時查糾，不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象得到有效遏制。
    （四）廉政防控機制不斷完善。市直機關各部門黨組（黨委）切實負起黨風廉政建設的主體責任，將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作一起研究安排，一起監(jiān)督檢查，一起抓好落實，積極支持市紀委派駐（出）機構的監(jiān)督執(zhí)紀工作，以高度負責、敢于擔當?shù)木褡グ嘧?、帶隊伍、管干部。黨組班子成員認真履行“一崗雙責”，層層傳導壓力，層層傳遞“反腐斗爭無禁區(qū)、法紀面前無特例”的強烈信號。廣泛開展廉政風險點防控、廉政文化進機關、進家庭等活動，支部書記定期述責述廉，定期約談提醒、民主評議黨員實現(xiàn)制度化，不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制逐步形成。
    二、市直機關政治生態(tài)建設方面存在的主要問題。
    （一）工委機關政治生態(tài)建設方面存在的主要問題。
    市直機關工委政治生態(tài)建設總體良好，但對照《黨章》和《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，還有一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是政治學習內(nèi)容方式不夠靈活，黨員干部雖然能按時完成規(guī)定篇目學習，但學習只停留在紙面上，內(nèi)化于心、外化于形的效果需進一步提升；二是黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性原則性需進一步增強，批評和自我批評開展的還不夠經(jīng)常，咬耳扯袖、紅臉出汗的效果還需提升；三是黨員干部的作風需進一步轉變，工委干部聯(lián)系群眾還不夠緊密，深入基層一線開展調(diào)查研究不夠經(jīng)常。
    （二）工委機關所轄黨組織政治生態(tài)建設方面存在的主要問題。
    1.政治意識上有差距。一些基層黨組織忙于事務性工作，對黨員干部的思想政治教育工作針對性不夠強。個別黨員領導干部平時用心體察、領悟黨的政治方向、政治立場、政治觀點不夠深入，缺乏政治敏銳性和鑒別力，導致工作中出現(xiàn)重業(yè)務輕黨建、重治標輕治本、重在位業(yè)績輕長遠功績。
    2.踐行群眾路線有差距。部分黨員領導干部群眾觀念、宗旨意識淡薄，不能把全心全意為人民服務的宗旨意識貫穿到工作的方方面面。存在群眾工作不愿做、不會做的問題，做群眾工作方式方法單一，不能走進實際、走進群眾。有些黨員干部深入基層調(diào)研不深入，缺少對基層群眾工作、生活的切身體驗，在開展精準扶貧精準脫貧等工作中，不能真正想群眾之所想、急群眾之所盼、幫群眾之所需。
    3.黨內(nèi)政治生活有差距。個別機關黨組織黨內(nèi)政治生活簡單化、形式化，不經(jīng)常、不嚴肅，政治學習浮于表面，民主生活流于形式，批評與自我批評的武器沒有得到充分發(fā)揮。個別黨組織和黨員干部執(zhí)行黨內(nèi)民主集中制不得力，議而不決、決而不行的現(xiàn)象還存在。
    4.作風建設方面有差距。部分基層黨員干部懶政怠政、為官不為、不敢擔當，工作中瞻前顧后，畏首畏尾，工作方向不明、動力不足、闖勁下降。一些黨員干部對上級決策部署理解不深，思想觀念轉變不及時，調(diào)查研究不深入，知識儲備不充足，開拓創(chuàng)新能力差，**難題方法少，責任擔當不夠。
    5.廉潔自律方面有差距。一些基層黨員干部沒有認識到黨風廉政建設的重要性和反腐斗爭形勢的嚴峻性，錯誤地以為反腐主要是打老虎、抓典型。一些基層黨員干部認為反腐是高層的事，是領導干部的事，離自己還比較遠，抱有僥幸心理，存在工作不盡心、不擔當，工作紀律、生活紀律要求不夠嚴的現(xiàn)象。
    三、市直機關凈化政治生態(tài)對策建議。
    （一）加強理想信念教育，進一步增強“四個意識”。堅定理想信念，是共產(chǎn)黨人安身立命之本。要始終把理想信念教育作為政治建設和思想建設的首要任務常抓不懈，自覺把理想信念教育貫穿于黨員干部日常工作生活全過程、貫穿于黨性鍛煉全過程，通過中心組學習、領導干部上黨課、道德講堂、集中培訓、專題輔導等載體和平臺，組織黨員干部深入系統(tǒng)學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實在學懂弄通做實上下功夫，教育引導黨員干部堅定政治理想，涵養(yǎng)政治品行，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。注重在實踐中提升政治引領力和執(zhí)行力，不斷深化對創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展理念的探索實踐，一以貫之落實好中央和省市委重大決策部署，在建設幸福美好金張掖的生動實踐中考量政治生態(tài)建設成果。
    （二）推進支部建設標準化，進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活。黨內(nèi)政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的主要平臺，有什么樣的黨內(nèi)政治生活，就有什么樣的黨員、干部作風。要以黨支部建設標準化為抓手，深入貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，從落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等基本制度抓起，讓黨員干部在黨內(nèi)政治生活中經(jīng)常接受政治體檢，及時阻隔不良風氣的干擾和侵蝕。要嚴格執(zhí)行民主集中制，堅決防止民主、集中“一頭重”，出現(xiàn)決策“一言堂”和各自為政的分散主義現(xiàn)象。要切實用好批評和自我批評這個銳利武器，既“真刀真槍”“紅臉出汗”，又出以公心，幫助同志內(nèi)省改過、成長進步。要充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，對苗頭性傾向性問題早打“預防針”，及時“咬耳朵”“扯袖子”，嚴防小毛病發(fā)展成大問題，從而為凈化政治生態(tài)營造好的“氣候”環(huán)境。
    （三）聚焦熱點難點問題，進一步整治“四風”頑癥。作風問題關乎黨的形象和執(zhí)政基礎。市直機關各部門黨組（黨委）要嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及其實施細則精神，堅決防止“四風”問題反彈。要鞏固“三糾三促”專項行動成果，聚焦中央環(huán)保督查反饋問題、脫貧攻堅、掃黑除惡和項目建設、資金管理等方面，有效解決不擔當、不作為和弄虛作假等頑疾痼癥。深入開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動，全面深化“放管服”和“四辦”改革，深入基層一線了解情況、協(xié)調(diào)工作、解決問題、督促落實。嚴格執(zhí)行《關于推進領導干部能上能下的若干規(guī)定》，既要把黨和人民需要的好干部選準用好，又要把那些存在問題或者相形見絀的干部調(diào)整下來，保證能者上、庸者下、劣者汰。認真落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，著力激發(fā)干部擔當作為的內(nèi)生動力，鮮明樹立注重實干實效的用人導向，充分發(fā)揮考核評價的激勵鞭策作用，積極構建鼓勵干事創(chuàng)業(yè)的容錯保護機制，通過激勵、保護、獎懲、問責等制度安排，推動良好選人用人政治生態(tài)的形成。
    （四）嚴明黨的紀律規(guī)矩，進一步加大執(zhí)紀監(jiān)督力度。堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，將“嚴”字貫穿立規(guī)建制、常治常管始終。以規(guī)范資源權、財經(jīng)權、人事權“三大核心權力”運行為重點，進一步鎖緊關鍵環(huán)節(jié)、堵住關鍵漏洞，把制度的籠子扎得更緊、更密、更牢。始終堅持在制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，對那些罔顧制度、規(guī)定，頂風違紀的人和事，堅決查處，不搞“下不為例”，以嚴規(guī)嚴制促進政治生態(tài)進一步優(yōu)化。黨員領導干部在守紀律、講規(guī)矩上既要嚴于律己、管好自己，更要勇于擔當、敢抓敢管，做到親自抓、主動抓、嚴格抓、經(jīng)常抓，不當“老好人”，勇做“黑包公”。要從嚴從細落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”，切實加強對黨員干部的教育管理。對出現(xiàn)問題不制止、不查處、不報告的領導干部嚴肅追究責任，真正發(fā)揮嚴抓嚴管的威力，促使黨員干部自覺遵紀守規(guī)，做良好政治生態(tài)的堅守者、維護者、建設者。
    （五）強化制度機制創(chuàng)新，進一步構建黨建長效機制。政治生態(tài)問題具有頑固性、反復性，要著眼于建立長效機制，堅持嚴的標準、實的要求，注重解決制度不健全、不適應、不配套的問題。市直機關工委要嚴格落實黨建工作責任制，健全完善與部門黨組（黨委）協(xié)調(diào)推動、機關黨建逐級督查落實等機制。機關各部門黨組（黨委）要嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》等規(guī)定，推進機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設常態(tài)化、長效化。切實發(fā)揮紀檢委員在落實全面從嚴治黨向基層延伸要求、加強對基層黨員干部監(jiān)督管理方面的作用，推動實現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督全覆蓋。探索建立部門單位政治生態(tài)評價體系，通過細化量化落實全面從嚴治黨主體責任、嚴肅黨內(nèi)政治生活、堅持正確選人用人導向、構建清親政商關系等指標，加強對政治生態(tài)的動態(tài)分析研判，準確把握“樹木”與“森林”情況，協(xié)助黨委（黨組）有針對性地加強政治生態(tài)建設。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)政治生態(tài)調(diào)研報告篇三
    根據(jù)市紀委《關于報送20**年度政治生態(tài)分析報告的通知》精神和有關要求，現(xiàn)將xx市林業(yè)和草原局20**年政治生態(tài)分析情況報告如下。
    xx市林業(yè)和草原局為正縣級機構，屬政府工作部門，班子成員x人，其中：黨組書記x名、副書記x名、黨組成員x名，非領導職數(shù)x名，其中：二級調(diào)研員x名、三級調(diào)研員x名、四級調(diào)研員x名；縣級干部中男性x人，女性x人，藏族x人，漢族x人，平均年齡50歲，研究生學歷x人，本科學歷x人；全局正式黨員x人（包括退休黨員x人），設黨總支x個，配備黨總支書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員各x名，黨支部x個，每個支部配備支部書記、組織委員、宣傳委員各x名。全局核定編制x個，其中行政編制x個、參公編制x個，事業(yè)編制x個，政法專項編制x個，機關后勤編制x個，實有在編在崗干部職工x名。
    20**年，市林業(yè)和草原局黨組在市委的堅強領導下，在派駐紀檢組的正確指導下，始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，以政治建設為統(tǒng)領，全面學習貫徹落實***總書記關于全面從嚴治黨和生態(tài)文明建設工作的重要講話指示批示精神，堅決貫徹落實“黨建統(tǒng)市”、“環(huán)境立市”戰(zhàn)略，堅持壓實責任、嚴明紀律、上下同建，營造了風清氣正的林草事業(yè)政治生態(tài)。
    （一）領導干部“關鍵少數(shù)”作用發(fā)揮情況。
    局黨組嚴格落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，修訂完善《xx市林業(yè)和草原局落實黨建主體責任制辦法》，自覺提高政治站位，樹牢責任意識，堅持黨建統(tǒng)攬全局、黨建指導業(yè)務、黨建業(yè)務同步推進的工作思路，嚴格履行黨組全面從嚴治黨主體責任，從嚴從實抓牢全面從嚴治黨各項工作。一是帶頭加強政治理論學習。以黨組中心組理論學習、“三會一課”、主題黨日等活動為抓手，以“共產(chǎn)黨員”、“雪域清風”“xx黨建”等微信公眾平臺為載體，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，中央第七次西藏工作座談會精神等黨的理論方針政策，不斷強化思想建設。截止目前，累計組織黨組中心組理論學習10次，領導班子講黨課3次，班子成員帶頭研討發(fā)言2次，營造了以上率下的濃厚學習氛圍。二是帶頭加強廉潔自律。始終保持對黨風廉政建設和反腐敗工作長期性、艱巨性、復雜性的清醒認知，認真貫徹落實《準則》、《條例》、中央八項規(guī)定、自治區(qū)“約法十章”、“九項要求”、市委“八項要求”等廉政規(guī)定，帶頭執(zhí)行《xx市林業(yè)局黨風廉政建設規(guī)定》《xx市林業(yè)和草原局黨風廉政建設責任制管理辦法》，指導制定《20**年黨風廉政建設工作計劃》，組織學習廉政案例、開展廉政談話，持續(xù)開展公車入庫登記、婚喪嫁娶報備、公務規(guī)范接待等監(jiān)督管理工作，堅決按照規(guī)章制度辦事。20**年，組織開展廉政談話2次，召開廉政學習、廉政提醒會議12次，通過微信群轉發(fā)廉政警示案例10余次，全局各科室梳理廉政風險32條，制定防范措施36項，切實從思想上、行動上筑牢反腐防線，今年以來，黨員干部無違規(guī)違紀情況，真正做到了踏踏實實干事，清清白白做人。同時，積極配合九屆市委第十一輪巡查工作，成立了配合巡查工作領導小組，先后兩次召開會議安排部署巡查工作，并安排兩名專職人員負責協(xié)調(diào)配合，確保了巡查工作的順利推進，對巡查組前期反饋的4項立行立改問題，目前已按照要求完成整改。三是帶頭加強黨的組織和制度建設。注重局黨總支部及黨支部班子建設，20**年6月，根據(jù)人員調(diào)整變動情況和實際工作需要，按照組織程序分別召開局黨總支和4個黨支部換屆選舉大會，順利完成各級黨組織書記、委員改選工作，進一步選強配優(yōu)黨務工作干部，全面強化基層黨組織建設；高度重視黨的制度建設，堅持制度管人管事的工作導向，啟動新一輪制度修編工作，修訂完善各項規(guī)章制度53項，不斷推動各項工作科學化、規(guī)范化。年初層層簽訂《黨建工作責任書》《黨風廉政建設責任書》《黨員不信仰宗教責任書》，進一步明確工作目標、細化工作任務、傳導工作壓力，形成了上下聯(lián)動、各司其職、齊抓共管的良好工作機制。四是切實履行第一責任人職責。局黨組書記認真履行第一責任人職責，親自指導制定黨風廉政建設責任清單，親自審定黨風廉政建設計劃，親自部署黨風廉政建設工作，帶頭廉潔自律、學習廉政紀律、簽訂廉政責任書、排查自身廉政風險點、報告?zhèn)€人事項、主動述責述廉，切實發(fā)揮好黨風廉政建設工作模范帶頭作用；注重班子管理，嚴格要求班子成員認真履行“一崗雙責”職責，把“一崗雙責”職責履行情況納入目標管理，作為年終考核的一項重要內(nèi)容，督促班子成員將廉政工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同落實，形成了黨風廉政建設黨組書記親自抓、班子成員共同抓的良好工作格局；強化廉政監(jiān)督，定期聽取班子成員落實“一崗雙責”情況報告，按時組織廉政談話活動，實時了解和掌握班子成員的思想狀態(tài)、廉政情況，切實做到打好預防針、防患于未然。20**年，局黨組書記講廉政專題黨課2次，赴基層調(diào)研3次，組織召開廉政會議6次，聽取班子成員廉政工作匯報3次，與班子成員進行廉政談話2次，切實以實際行動踐行第一責任人職責。五是注重加強班子團結。在班子建設中，嚴格按照“目標明確、各負其責、主動擔當、團結互助、共謀發(fā)展”的原則和“分工不分家”的要求，注重教育引導班子成員在學習工作中相互提高、相互促進，形成工作合力推動林草事業(yè)發(fā)展，班子成員履職盡責，無爭權奪利、相互詆毀、斗氣拆臺現(xiàn)象，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力得到充分體現(xiàn)，樹立了良好的團結合作典范。嚴格落實民主集中制、“三重一大”等決策制度和《xx市林業(yè)和草原局議事規(guī)則》《xx市林業(yè)和草原局工作規(guī)則》等規(guī)章制度，對涉及全局性、改革性的重大問題和事關全體干部職工切身利益的重大事項，切實做到該上會的一律上會，須決策的集體研究，全面做到了不搞一言堂、不專行獨斷，20**年，累計召開黨組（擴大）會議8次，局長辦公會5次，專題會議9次，集體研究決策重大事項40余項，營造了良好的決策議事決策氛圍。班子成員按照所在黨支部，以普通黨員身份積極參加支部的組織生活會、學習交流、社會實踐、志愿服務、談心談話、批評與自我批評等各項活動20余次，進一步嚴肅和規(guī)范了黨內(nèi)政治生活。
    （二）嚴明政治紀律和政治規(guī)矩情況。
    60余篇，每個黨員均簽訂黨員不信仰宗教責任書，廣大黨員干部的政治覺悟全面增強，理想信念更加堅定，無黨員信仰宗教情況，無破壞祖國統(tǒng)一和民族團結行為，自覺做到將***總書記重要講話精神融合在思想中、融化在行動上，筑牢了信仰之基、補足了精神之鈣、把穩(wěn)了思想之舵，能夠始終做到樹牢“四個意識”、維護“兩個核心”、堅定“四個自信”。在貫徹落實黨中央決策部署上，始終嚴格按照從嚴管黨治黨和新時代生態(tài)文明建設要求，做到不講條件、不談要求、有令即行、有禁不為，無自行其是、陽奉陰違、拖延唐塞、推諉扯皮情況，堅決做到了時刻與黨中央保持高度一致。二是加強黨的組織生活制度建設。嚴格落實“三會一課”“三重一大”等制度，修訂完善了《xx市林業(yè)和草原局黨組工作規(guī)則》《xx市林業(yè)和草原局“三重一大”決策制度》《xx市林業(yè)和草原局黨的基層組織工作制度》等規(guī)章制度，嚴格用制度管人，按規(guī)章辦事，按時組織開展好黨員大會、民主生活會、組織生活會，按要求開展述責述廉、民主評議黨員、批評與自我批評活動，黨員干部不存在游離于組織之外、凌駕于組織之上的問題，沒有無視黨的組織紀律，無故缺席各項黨內(nèi)活動情況，均能按要求通過手機客戶端及時足額繳納黨費；嚴格落實民主集中制，修訂完善了局黨組（擴大）會、專題會、局長辦公會等各項會議制度及重大事項決策咨詢和法律顧問制度，凡重大事項、重要決策，按照緩急和權重，均通過集體會議研究決定，無個人說了算情況，20**年以來無黨組集體名義決策違規(guī)情況；嚴格執(zhí)行請示報告制度，對需上級部門決策批示方可實行的事項，嚴格按照要求，正式行文請示獲批后再行實施，20**年，上報請示類文件（事項）120余個，無先斬后奏、自行其是、亂作為情況，同時，積極通過簡報、專報、報告等形式，積極向上級部門匯報工作情況、思路想法、意見建議等，無瞞報不報現(xiàn)象。
    （三）選人用人情況。
    牢固樹立正確的選人用人導向，始終堅持黨管干部原則，堅持新時期好干部標準，嚴把政治標準和德才標準，公正選人用人，堅決不用政治上有硬傷、廉潔上不過關的干部。20**年，我局提拔使用干部9人，調(diào)入干部3人，在干部選用中嚴格按規(guī)矩、按程序組織開展分析研判、動議、民主推薦、考察、會議決定等程序，嚴格落實廉政要求和社會治安綜合治理要求，征求和聽取紀檢監(jiān)察機關和綜治管理部門意見，堅持黨組書記和紀檢組長在廉潔自律結論性意見上“雙簽字”，切實做到全程痕跡管理，嚴防帶病提拔、帶病上崗。干部選拔中，無拉票賄選、說情打招呼、買官賣官、違規(guī)提拔現(xiàn)象，無提拔受黨紀政紀處分魏國影響期干部情況，樹立了良好的選人用人之風。
    （四）黨組加強干部隊伍教育監(jiān)督情況。
    始終注重抓實抓牢黨員干部的學習教育，將黨章黨規(guī)黨紀等內(nèi)容作為局黨組、班子成員、黨總支、各黨支部的“首修課、必修課、終身課”，貫穿全年學習始終，結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、每周學習例會等制度，用好用活“學習強國”“法治西藏”“xx黨建”“清風xx”等平臺和載體，通過集中學習、個人自學、外派培訓等方式，全方位、多角度加強黨員干部教育，20**年，組織開展各層級、各類學習參觀活動2次，全局黨員干部關注有關微信公眾號20余個，外派學習培訓人員30余人次，全局黨員干部理論學習質(zhì)量普遍提高。嚴格落實談心談話制度，20**年，在全局范圍內(nèi)組織開展系統(tǒng)性、全覆蓋談話活動2次，談話人數(shù)120余人次，認真開展批評與自我批評，按照見人見事見細節(jié)的要求，在民主生活會、組織生活會上，班子成員之間、普通黨員之間，均嚴肅認真進行了批評與自我批評，詳細記錄批評意見，會后認真整改，黨員干部整體素質(zhì)普遍增強。
    （五）政治文化建設。
    一是嚴格“三公經(jīng)費”和公務用車管理。修訂完善了《xx市林業(yè)和草原局機關財務管理制度》《xx市林業(yè)和草原局內(nèi)部控制工作規(guī)則》《xx市林業(yè)和草原局車輛和駕駛員管理辦法》《xx市林業(yè)和草原局干部職工請假出差暫行規(guī)定》等規(guī)章，強化制度約束?！叭?jīng)費”使用嚴格按照科室負責人確認、分管領導把關、財務負責人核查、主要領導審批的程序，層層審批把關，確保合理合規(guī)使用；公務用車一律實行加油卡加油制度及下班時間和非工作日入庫登記報備制度，并指定專人負責監(jiān)督管理，杜絕了公車私用和私車公養(yǎng)現(xiàn)象；出差相關經(jīng)費一律通過先刷公務卡墊支，返崗后按照有關標準報效制度，杜絕了假借培訓考察名義公款旅游、公款吃喝現(xiàn)象；局黨組嚴格落實各項廉政要求和廉潔紀律，在公務接待、黨內(nèi)活動等事務中，無虛列開支現(xiàn)象，無巧列名目濫發(fā)津貼補貼情況。二是強化權力運行監(jiān)督。加強對局主要領導、項目分管領導、項目負責人等重點崗位人員的監(jiān)督管理，督促及時如實匯報個人事項、核查收入來源、了解直系親屬動態(tài)，強化權力的運行和監(jiān)督；準確把握“親、清”新型政商關系的實質(zhì)和內(nèi)涵，在項目實施、苗木采購、辦公耗材購買等工作中，嚴格按照工程項目管理規(guī)定和有關財務制度，該招標的招標、該上會研究的上會研究、該集中采購的集中采購，始終嚴守紀律紅線和法律底線。20**年，無私交暗結企業(yè)負責人、私下與商人老板勾肩搭背、吃吃喝喝現(xiàn)象，無領導干部及其配偶子女私下受賄和經(jīng)商辦企情況，不存在以權謀私、優(yōu)親厚友、濫用職權等現(xiàn)象。三是強化黨性觀念。堅定不移培育和踐行社會主義核心價值觀，堅持以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育引導廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻以合格黨員標準嚴格要求自己，堅決做到嚴守黨的各項紀律和規(guī)章制度，練就過硬的政治素質(zhì)、堅定的理想信念、扎實的工作作風和良好的生活品德，切實以積極健康、文明向上的觀念指導自身學習、工作和生活。20**年，黨員干部無個人主義、分散主義、自由主義等表現(xiàn)。同時，正確處理同志之間、同事之間、上下級之間的關系，樹立正確的政紀觀念、晉升觀念，堅決做到依法執(zhí)政、按章辦事，打破拉幫結派和不正常人情關系。20**年，全局黨員干部無宗派主義、圈子文化、碼頭文化等相關表現(xiàn)。四是關注特殊黨員干部。注重地域、歷史、文化、生活環(huán)境對援藏干部、“藏二代”等特殊黨員干部的影響，時刻關心和了解這類黨員干部的思想動態(tài)、工作動態(tài)和生活動態(tài)，積極引導他們適應新形勢下的新變化，20**年，我局無援藏干部，“藏二代”干部2人，始終堅持踏踏實實干事、兢兢業(yè)業(yè)工作，任勞任怨、勤勤懇懇，較好地傳承和弘揚了“老西藏精神”癥和“兩路精神”。全局黨員干部能夠切實做到清正廉潔、公道正派，不趨炎附勢、不附庸風雅，踐行了共產(chǎn)黨員應有的優(yōu)良品質(zhì)。
    （六）檢舉控告類信訪舉報數(shù)量及其違紀違法類型、人員層次情況。
    20**年以來，我局始終將政治紀律、整治規(guī)矩挺在前面，不斷強化紀律建設和作風建設，堅持依法依規(guī)行政，全局黨員干部無違紀違法情況，無舉報投訴情況，未受到紀檢監(jiān)察部門有關違法違紀函詢、談話情況。
    （七）作風建設方面。
    一是嚴格落實中央“八項規(guī)定”。始終把貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神作為一項重大政治任務，擺在黨組工作的重要位置高位推進，在“嚴紀律，正作風”上下功夫，在“重落實，嚴監(jiān)管”上出實招，中央“八項規(guī)定”精神落實取得了明顯成效。嚴格公務用車、辦公用房、“三公經(jīng)費”、“婚喪嫁娶”等各類事項管理，修訂完善了《局車輛和駕駛員管理辦法》《局機關內(nèi)部控制工作制度》《局機關財務管理制度》《局工作人員管理若干規(guī)范》等有關規(guī)章制度，進一步強化剛性約束、嚴格審批管理、加強監(jiān)督檢查，在保證各項工作正常推進的同時，注重降低行政成本，促進黨風廉政建設和節(jié)約型機關建設；強化思想教育，以正面教育和反面警示相結和的方式，常態(tài)長效學習黨的廉政紀律和有關規(guī)定，同時，用典型事項、典型案例作為反面教材，教育和引導廣大黨員干部，時刻牢記黨員身份，主動追求積極向上、健康文明的生活方式，遠離低俗和惡趣味，堅決摒棄酗酒、賭博等不良嗜好，永葆共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。二是堅決抓實“四種形態(tài)”。堅持挺紀在前，始終把執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為黨的政治建設首要任務來抓，不斷強化紀律意識、規(guī)矩意識，樹牢底線思維，堅持抓早抓小，小事小節(jié)零容忍，堅持冒頭就糾，露頭就打，把全面從嚴治黨要求體現(xiàn)到學習、工作、生活的各方面和全過程。嚴格履行“一崗雙責”，局領導班子始終把黨風廉政建設主體責任抓在手上、扛在肩上、放在心上，落實到具體工作上，親自指導和參與分管部門、分管領域黨風廉政建設工作，層層明確任務、壓實責任，建立起了主要領導負總則、分管領導具體抓，一級抓一級，一級向一級負責的工作制度，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展；不斷深化廉政教育，加大黨風廉政建設有關知識學習力度，通過例會學習、黨員大會等形式，組織黨員干部認真學習***系列重要講話、和黨紀黨規(guī)，及時傳達學習上級文件會議精神和典型案例通報，使全面治黨各項規(guī)章制度、最新精神融入日常學習，經(jīng)常學、反復學，做到警鐘長鳴；全面加強源頭防范，按時按要求組織開展好民主生活會、組織生活會，適時組織開展批評與自我批評、談心談話等活動，及時了解和掌握黨員干部思想動態(tài)和廉政情況，加強節(jié)日提醒教育，及時召開節(jié)前廉潔提醒會，切實筑牢了拒腐防變思想防線，全局上下保持為民、務實、清廉的政治本色，做到了知敬畏、存戒懼、守底線，做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權。三是持之以恒“糾治四風”。堅持“作風建設永遠在路上”，牢牢把握作風建設總要求，聚焦主題主線、突出主旨主責、主動對標對表，全面覆蓋抓學習、撲下身子搞調(diào)研、刀刃向內(nèi)深檢視、上下聯(lián)動抓整改，持之以恒反對“四風”，作風建設成果更加鞏固。堅持少發(fā)文、發(fā)有用的文，堅決防止文山會海，嚴格控制文件數(shù)量，在2019年完成精簡文件目標的基礎上，20**年正式行文數(shù)量較2019年減少17%；嚴格限制會議規(guī)模，每年除組織召開全市林草工作會議和義務植樹動員部署會議外，原則上不再召開其他需要各縣（區(qū)）全部參加的集體性會議；做實調(diào)查研究，嚴格落實調(diào)查研究各項規(guī)定，在基層調(diào)研特別是檢查指導中，堅決按照不打招呼、不定行程、不要求接待的原則，能夠集中開展的集中開展、能夠組隊進行的組隊進行，最大程度減少基層干部群眾負擔；廣泛開展厲行節(jié)約、反對浪費教育，在會議室、走廊等醒目位置張貼倡議書、宣傳畫報，積極引導廣大黨員干部做到艱苦樸素、勤勞節(jié)儉，全局節(jié)儉之風自覺形成；全面貫徹落實上級部門決策部署，凡有關指示批示、目標任務、督察督辦事項，均嚴格按照要求，明確責任分工、細化方案措施、注重時限實效，不折不扣落實，全局反對“四風”氛圍濃厚。
    （八）健全完善規(guī)章制度及提高制度執(zhí)行力情況。
    為持續(xù)鞏固和深化全面從嚴治黨工作，進一步做到“轉觀念、轉作風、提士氣、鼓干勁”，促進機關規(guī)范化、制度化建設，加快構建與全面從嚴治黨要求相一致、與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應、與生態(tài)文明建設相匹配、與服務xx總體戰(zhàn)略部署相銜接的管理體制和工作機制，局黨組精心謀劃、集思廣益，匯聚全局力量，本著“解放思想、改革創(chuàng)新、有章可循、強化約束、結合實際、推動工作”的原則，組織開展全局規(guī)章制度修訂工作，對工作規(guī)則、議事規(guī)則、機關黨建、財務管理、目標績效考核等制度進行了完善，從法治政府建設、宣傳工作、信息工作、脫貧攻堅、機關內(nèi)控等方面進行了規(guī)范化建設，全局各項規(guī)章制度更加科學和完善。同時，強化制度執(zhí)行力，堅決杜絕貼在墻上、掛在嘴上、當成擺設、束之高閣的現(xiàn)象，20**年，重點加強了有關學習制度、會議制度、財務管理制度、請銷假制度的落實，對無故不參加學習活動的黨員干部，一律嚴肅批評教育，對應該上會研究而沒有上會的事項，堅決不能實施，對請假超過規(guī)定時限的，嚴格從次年休假天數(shù)中扣除，切實做到用制度管人，按規(guī)章辦事。
    20**年，局黨組在從嚴管黨治黨、加強政治生態(tài)建設方面采取有力措施，做了大量工作，取得了明顯成效，但結合上級部門的要求和自查情況來看，仍有一些問題需要引起重視并加以解決。
    （一）存在的問題。
    交流討論等存在網(wǎng)上搬超現(xiàn)象，學習中不認真，學習后沒有自己的見解和體會。二是全面從嚴治黨有待進一步加強。黨內(nèi)政治生活還不夠嚴肅，對黨員干部管束不夠嚴格，在具體工作中仍然存在以工作建議代替批評意見現(xiàn)象，班子成員之間，班子成員與普通黨員之間敞開心扉談思想指問題不夠深入，沒有落實好“照鏡子正衣冠，紅紅臉出出汗”的政治生活要求。如：20**年，黨內(nèi)全面談心談話活動僅開展了2次，與上級部門和黨內(nèi)政治生活要求還有較大差距；領導班子對部分干部職工遲到早退現(xiàn)象沒有嚴肅批評或作出相應處理，存在聽之任之的現(xiàn)象，沒有落實好“嚴”的要求。三是黨風廉政建設壓力傳導有待進一步提升。落實黨風廉政建設各項規(guī)章制度還存在“頭重腳輕”現(xiàn)象，日常監(jiān)督執(zhí)紀行動較少，對中層干部普通黨員監(jiān)督管理不夠全面細致；廉政教育往往是書面?zhèn)鬟_口頭強調(diào)，教育形式不夠豐富多樣，不利于加強對黨員干部的廉政警示教育。如：20**年，除廉政談話外，未組織開展過全局范圍內(nèi)有關廉潔執(zhí)紀檢查，未組織黨員干部參觀過有關廉政教育基地觀看廉政視頻，監(jiān)督執(zhí)紀和學習教育形式較為單一。
    （二）主要原因。
    一是學習理念不牢。沒有真正把學習教育作為作為一項重要工作來抓，對學習的系統(tǒng)性、長效性、全面性研判不夠，對黨員干部的學習缺乏合理的引導和監(jiān)督，導致出現(xiàn)學與不學一個樣、學多學少一個樣、學好學差一個樣的現(xiàn)象。二是思想認識不夠。全面從嚴治黨思想認識不到位，班子成員存在“老好人”思想，認為只要不出大問題，差不多就行了，害怕得罪人，考慮個人得失多，害怕暴露問題，缺乏較真碰硬的勇氣，對一些不當行為聽之任之，睜一只眼閉一只眼。
    三是理想信念動搖。廉政建設的信心和決心不夠堅定，存在盲目自信和僥幸心理，認為廣大黨員干部受黨教育培養(yǎng)多年，能夠堅定理想信念，自覺守住紅線底線，沒有把高標準、嚴要求始終貫穿到黨員干部學習、生活、工作的各方面和全過程。
    對照存在的問題，深入剖析產(chǎn)生問題的根源，局黨組班子將嚴格按照從嚴管黨治黨、凈化政治生態(tài)的工作要求，堅持“立查立糾、邊學邊改、確保成效”的原則，全面制定整改措施、羅列整改清單、明確整改時限、落實整改責任人，持續(xù)長效整改，努力打造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。一是政治理論學習“再加碼”，確保理想信念不滑坡。將黨章黨規(guī)、渉林涉草法律法規(guī)、***新時代中國特色社會主義思想特別是***新時代生態(tài)文明思想等黨的理論、方針、政策作為常態(tài)長效學習的內(nèi)容，充分利用“三會一課”、主題黨日、網(wǎng)絡報刊等載體和平臺，通過集中學習、個人自學、交流研討、專題講座、外派培訓、社會實踐等方式，分階段、有步驟定期組織開展學習實踐活動，不斷豐富學習形式和學習內(nèi)容；建立健全黨組書記、黨總支書記、支部書記帶頭學習、帶頭發(fā)言、帶頭研討制度，增強全局黨員干部學習的內(nèi)生動力，強化學習監(jiān)督，定期檢查學習筆記、學習記錄、學習體會，將學習情況、學習質(zhì)量納入黨員干部年終考核內(nèi)容，切實通過帶頭引領和制度約束增強學習意識和積極性，確保學習成效，堅定理想信念。二是全面從嚴治黨“再加壓”，堅持黨的領導不動搖。牢固樹立抓好黨建是盡職，抓不好黨建是失職的理念，全面深入學習《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主題責任的規(guī)定》，進一步壓實黨組班子主體責任，嚴格落實民主生活會、組織生活會、黨內(nèi)談心談話等制度，按照見人、見事、見細節(jié)的原則，按時按要求組織開展好民主評議黨員、批評與自我批評、談心談話等活動，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。進一步在“嚴”字上下功夫，建立健全嚴格的考勤制度、請銷假制度和外出報備制度，通過對照考勤、集中檢查、不定期查崗等方式，實時掌握黨員干部動態(tài)，全面加強黨內(nèi)監(jiān)督和管理，努力打造一支堅定不移聽黨話、跟黨走、能干事、干成事的林草干部隊伍。三是黨風廉政建設“再升溫”，確保作風紀律不松動。始終堅持將黨的政治紀律和整治規(guī)矩挺在前面，創(chuàng)新方式方法和廉政教育學習形式，引導黨員干部主動適應新形勢下拒腐防變能力；在落實好中黨的各項廉政制度的同時，進一步強化《xx市林業(yè)和草原局黨風廉政建設規(guī)定》《xx市林業(yè)和草原局落實黨風廉政建設責任制管理辦法》等制度的執(zhí)行和落實，筑牢反腐敗制度防線；堅持問題導向，拓展監(jiān)督覆蓋面，加強對全局黨員干部的廉政監(jiān)督，通過報告?zhèn)€人事項、分析廉政風險、定期匯報思想動態(tài)、隨機抽查檢查、暢通監(jiān)督舉報渠道等方式和途徑，建立常態(tài)長效監(jiān)督機制，切實做到以監(jiān)督防風險、以執(zhí)紀促落實、以問責促整改，全面筑牢不能腐、不敢腐、不想腐的思想防線，努力打造一支紀律嚴明、作風過硬的林草干部隊伍。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)政治生態(tài)調(diào)研報告篇四
    習近平總書記多次明確要求，各級紀檢監(jiān)察機關必須強化自我監(jiān)督，嚴防“燈下黑”。中央紀委堅決貫徹黨中央的要求，鐵面無私清理門戶，嚴肅查處害群之馬。同時從一個個案例中汲取深刻教訓，找準監(jiān)督執(zhí)紀權力運行中的風險點，強化監(jiān)督制約，把權力關進制度的籠子。所有舉措的背后體現(xiàn)出的是，紀檢監(jiān)察機關以自我革命的勇氣和擔當，努力建設一支黨和人民信得過、靠得住的過硬隊伍的決心。監(jiān)督執(zhí)紀問責的探照燈，不僅是照向別人，也在時時照向紀檢機關自己，只有通過自我監(jiān)督、對風險點的嚴格管理、制約制衡的有效機制和科技水平的提升，才能讓權力的運行始終處于制度軌道之上。
    紀檢干部只有始終以最嚴格的要求錘煉自己，以忠誠、干凈、擔當?shù)臉藴蚀銦挸射?，才能擔當起黨章賦予的神圣使命。在街道村級紀檢委員會上，鄒磊書記以會代訓，帶領全體紀檢干部共同學習了《中共肥城市紀委關于做好2017年元旦春節(jié)期間黨風廉政建設有關工作的通知》、《關于進一步落實中央八項規(guī)定精神和市委十條禁令的通知》等相關文件和要求。同時進一步明確紀檢委員的四項職責，紀檢委員除了要首先做到自身干凈，面對歪風邪氣必須勇于擔當，有所作為。
    要求各村建立紀檢委員履職臺賬，形成每月例會制度，進一步加強和規(guī)范對村級紀檢工作的管理，切實發(fā)揮基層紀檢組織監(jiān)督執(zhí)紀的作用。結合“兩學一做”教育活動，其他黨員干部在觀看專題片之后也表示要向著高標準努力、守住紀律底線，做有覺悟的合格共產(chǎn)黨員，交上讓黨和人民滿意的答卷。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)政治生態(tài)調(diào)研報告篇五
    黨的十八大以來，中央堅定信心，保持高壓態(tài)勢進行反腐敗斗爭，取得了顯著成效，掌握了反腐敗斗爭主動權。在十八屆中央紀委六次全會上，xxxxxx強調(diào)，推動全面從嚴治黨向基層延伸，加強基層黨風廉政建設。黨的十九大報告明確指出“加大整治群眾身邊腐敗問題力度”。為此，我們選擇本項目進行深入研究，對于貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略部署，積極推進“五位一體”建設，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，都具有重要的理論意義和實踐意義。
    一．現(xiàn)階段我國農(nóng)村基層組織和基層政治生態(tài)現(xiàn)狀。
    1、現(xiàn)階段我國農(nóng)村基層xxx的基本架構?，F(xiàn)階段我國農(nóng)村基層xxx主要由村（社區(qū)）黨支部、村（社區(qū)）委員會、村（社區(qū)）監(jiān)督委員三個主要工作機構相互配合來管理農(nóng)村基層行政村的日常事務。村（社區(qū)）黨支部的主要工作職責是貫徹黨的路線方針政策和上級黨組織及本村（社區(qū)）黨員大會的決議；村（社區(qū)）委員會的主要工作職責是編制和組織實施本村（社區(qū)）發(fā)展規(guī)劃，辦理本村（社區(qū)）公共事務和公益事業(yè)；村（社區(qū)）監(jiān)督委員的主要工作職責是對日常村務公開情況和村民委員會決策進行監(jiān)督。（弘利教育）。
    2、現(xiàn)階段村官在農(nóng)村的地位和作用。村干部被稱為群眾心中的“主心骨”，承擔著聯(lián)系群眾，下情上達的職責。黨在農(nóng)村的路線方針政策的貫徹落實，各項工作任務的順利完成，都依靠村干部去組織實施，否則再好的主張也無法變?yōu)楝F(xiàn)實。村干部起著團結群眾，凝心聚力的重要作用。
    二、農(nóng)村基層政治生態(tài)污染的原因分析。
    農(nóng)村基層政治生態(tài)污染的原因是多方面的：落后的文化影響著村官的思維方式；低待遇致使“村官”心理失衡，一是政治待遇不平衡，二是經(jīng)濟待遇低；對村官的教育培訓不夠，缺乏行之有效具體措施；村級組織制度不健全是“村官”腐敗的重要因素。
    三、凈化農(nóng)村基層政治生態(tài)的思路與對策。
    總之，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，在全面建成小康社會攻堅決勝階段，自覺以創(chuàng)新理念為引領凈化基層政治生態(tài)，實現(xiàn)政治生態(tài)山清水秀是當前基層黨組織建設最基本的政治遵循和時代航標。
    之外。因此，要實現(xiàn)社會主義核心價值觀的群眾化就必須在這四種生活場景建設上加大力度。
    總之，社會主義核心價值觀在群眾中的認同和推廣，需要全社會從上而下的共同努力才能讓人民認可核心價值體系和核心價值觀的基本內(nèi)容。只有先內(nèi)化于心、然后才能外化其行，這是一個長期的過程。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)政治生態(tài)調(diào)研報告篇六
    臺灣法務部昨天公布高雄xxx挾持事件調(diào)查報告，找出八大缺失及改進事項，后續(xù)詳細檢討及懲處報告將在農(nóng)歷新年前出爐。
    高雄大寮xxx周三(11日)發(fā)生六名囚犯挾持典獄長與戒護科長事件，在與警方對峙長達14個小時后，六人最終舉槍自盡，兩名人質(zhì)平安獲釋。
    中央社報道，事件落幕后，總統(tǒng)xxx下令調(diào)查檢討，法務部經(jīng)過比對獄方說法和錄像畫面后，昨天公布共計10頁的調(diào)查報告。
    法務部政務次長陳明堂指出，該報告只是針對高雄xxx典獄長及戒護科長遭囚犯持槍挾持事故的調(diào)查，確認xxx有安檢缺失，但尚未做出懲處，相關懲處的檢討報告預計下周才出爐。
    根據(jù)調(diào)查報告，法務部矯正署提出八大檢討事項，包括安全檢查未能徹底落實、槍械室彈藥室鐵門及鎖堅實度不足、警示及影像設備落后，高風險囚犯的輔導不足等。
    矯正署也指出，現(xiàn)場情勢嚴峻，瞬息萬變，情況復雜，媒體報道諸多揣測，脫離真相，xxx指揮中心雖指派專人負責對外發(fā)言，但未收即時澄清說明之效。此外，xxx對媒體使用空拍機未予控管，也牽動囚犯情緒。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)政治生態(tài)調(diào)研報告篇七
    “政治生態(tài)同自然生態(tài)一樣，稍不注意就容易受到污染，一旦出現(xiàn)問題再想恢復就要付出很大代價?！苯衲耆珖鴥蓵陂g，習近平總書記在參加重慶代表團審議時強調(diào)，形成風清氣正的政治生態(tài)，是旗幟鮮明講政治、堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的政治要求，是持之以恒正風肅紀、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的迫切需要，是鍛造優(yōu)良黨風政風、確保改革發(fā)展目標順利實現(xiàn)的重要保障。
    日前，本報記者分赴重慶、山西、云南三省市，對當?shù)厝绾螤I造良好政治生態(tài)調(diào)研采訪。干部群眾普遍認為，三省市在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬，政治生態(tài)明顯好轉，總體向好、持續(xù)向好。
    把好“方向盤”，整治“污染源”，猛藥去疴正風反腐，堅決肅清腐敗余毒。
    “營造風清氣正的政治生態(tài)，必須把好‘兩個堅決維護’這個‘方向盤’，堅決鏟除腐敗這個最致命的‘污染源’?！边@在調(diào)研中成為受訪者的共識。多位干部群眾表示，黨的十八大之前，一些地方和部門管黨治黨長期失之于寬松軟，黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，導致政治生態(tài)受到污染。黨的十八大后，以習近平同志為核心的黨中央推進全面從嚴治黨，各級各地黨委認真貫徹中央精神，把政治建設擺在首位，堅決肅清腐敗余毒，推動黨內(nèi)政治生活氣象更新，政治生態(tài)明顯好轉。
    不破不立。調(diào)研中，多名受訪干部表示，當前要開創(chuàng)各項工作新局面，營造良好政治生態(tài)，最緊要的任務就是肅清腐敗流毒余毒，肅清的過程就是破立并舉、扶正祛邪的過程，必須立場堅定、旗幟鮮明。
    “如果河里有一兩條魚死了，那可能是魚本身的問題；
    但如果一片魚都死了，那就很可能是這條河的生態(tài)系統(tǒng)出了問題。必須從源頭上鏟除腐敗滋生蔓延的土壤，才能真正改善政治生態(tài)?！痹颇鲜∥饕撠熑吮硎?，去年中央巡視“回頭看”反饋意見尖銳地指出云南肅清白恩培、仇和等余毒不徹底，省委嚴肅認真抓好中央巡視“回頭看”反饋意見的整改落實，從政治上、思想上、組織上、制度上采取一系列措施，堅決肅清余毒，集中整飭黨風，嚴厲懲治腐敗，凈化受到破壞的政治生態(tài)。
    昆明市委組織部組織一處負責人從**年起，連續(xù)3年參加了市委常委會民主生活會的有關工作，感到一年比一年更嚴更緊更實，“現(xiàn)在民主生活會后大力督促整改，每個市委常委掛牌督改，動真格的?！?BR>    其違紀違法的原因是多方面的，最根本的是思想政治上、理想信念上出了問題；
    他們給重慶造成的損害很多很深，最嚴重的后果是污染了重慶的政治生態(tài)?！苯衲?月下旬以來，重慶日報每個工作日以半版乃至整版的篇幅，連續(xù)10天刊發(fā)系列重點報道、署名文章和評論言論，推動堅決肅清流毒，大力修復重慶的政治生態(tài)。
    “流毒不肅清，就無法統(tǒng)一思想、凝聚共識?！敝貞c市委主要負責人介紹，今年以來重慶市委陸續(xù)出臺《中共重慶市委關于營造良好政治生態(tài)的意見》《中共重慶市委關于加強法治和德治工作的實施意見》和《中共重慶市委關于堅決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來王立軍流毒的意見》，加強教育引導、注重破立并舉、抓住“關鍵少數(shù)”，重點在“十破十立”上下功夫、見實效，營造風清氣正的政治生態(tài)。
    山西省委巡視組一位組長對山西政治生態(tài)由“亂”轉“治”有著深刻體會：“通過巡視可以發(fā)現(xiàn)，從上到下大家政治意識強了，各級領導干部在全面從嚴治黨大環(huán)境下深刻感受到，講政治不是一句空話，擔不起政治責任就要被追責問責?！?BR>    重慶自**年7月以來，全市紀檢監(jiān)察機關共立案審查3881件，嚴肅查處105名市管干部。
    從嚴刷新吏治，樹好選人用人風向標，營造良好政治生態(tài)的“頭雁效應”逐步凸顯。
    政治生態(tài)向好，那些埋頭苦干、實干、能干的干部就能得到重用。特別是，近年來三省市在“一把手”監(jiān)督管理上下功夫，營造良好政治生態(tài)的“頭雁效應”逐步凸顯。
    重慶市渝北區(qū)區(qū)委主要負責人說，一段時間形成的小圈子、小團伙，嚴重敗壞了選人用人風氣，廣大干部看在眼里、傷在心里。如今，區(qū)委緊扣好干部標準選人用人，去年以來，新提拔重用的75名干部中，近3年年度考核獲優(yōu)秀等次的有52人，占比近70％。
    調(diào)研期間，云南曲靖市富源縣縣委書記擬任市委常委的消息正在公示。已在正處級崗位15年的他感慨，自己是政治生態(tài)好轉的受益者，“我的‘靠山’就是黨組織，只要忠誠干凈擔當，組織自然重用你?！?BR>    在山西，**年發(fā)生系統(tǒng)性塌方式腐敗時，吏治腐敗是其中的突出問題。山西省委組織部主要負責人介紹，**年9月以來，省委和各級黨委（黨組）嚴厲整治用人不正之風，強力推進全面從嚴治吏。為最大限度防止“帶病提拔”，全省通過查檔案、查個人有關事項報告、查民意、查業(yè)績、查線索、查案件，對容易滋生腐敗和權力尋租的部門、崗位及擬提拔干部作重點甄別。近4年來，全省共對11.6萬名干部進行了甄別，處理不廉潔、亂作為干部6100多人，調(diào)整不作為、不勝任干部1200多人。山西還率先在省委巡視中探索開展政治生態(tài)現(xiàn)實狀況評估，采取定性和定量相結合、自評和巡評相結合方式，為每個被巡視單位的政治生態(tài)“畫像”。
    同時，健全完善領導干部考核評價機制，壓實“一把手”全面從嚴治黨的主體責任，推動“一把手”對本地區(qū)本單位的政治生態(tài)負責。
    以良好政治生態(tài)建設推動經(jīng)濟社會健康發(fā)展，讓群眾從政治生態(tài)好轉中不斷增強獲得感。
    調(diào)研發(fā)現(xiàn)，各地不僅注重構建良好政治生態(tài)，還以此為契機推動經(jīng)濟社會健康發(fā)展，讓廣大群眾從政治生態(tài)好轉中實實在在地增強獲得感。
    “要不是區(qū)紀委監(jiān)委，這筆被克扣的錢到不了我手上?！被貞浧鸫汗?jié)前領回高山生態(tài)扶貧搬遷差異化補助金一事，重慶市萬州區(qū)恒合土家族鄉(xiāng)里坪村村民孫智忠滿心感激。今年2月1日，重慶市監(jiān)察委員會掛牌，一個承擔民生監(jiān)督這一特殊任務的紀檢監(jiān)察室——第八紀檢監(jiān)察室正式亮相。市紀委監(jiān)委今年以來打出民生監(jiān)督一整套“組合拳”，檢查部分區(qū)縣**年以來受理的扶貧領域腐敗和作風問題線索辦理情況，同時把全市各區(qū)縣查處群眾身邊腐敗和作風問題情況定期向區(qū)縣黨委書記通報，進一步傳導工作壓力。今年上半年，全市共查處群眾身邊腐敗和作風問題1007件、處理1752人，分別是去年同期的2.2倍、2.38倍。
    黨的十八大之后，外聯(lián)部取消了。過去整合煤礦，是靠權力分配的；
    現(xiàn)在是靠市場，有能力有資金就能整合。”
    云南麗江，著名旅游城市，卻一度因負面新聞纏身，游客銳減。**年5月，新到任的市委主要負責人調(diào)研后認為，政治、經(jīng)濟、文化、社會、自然生態(tài)，五個生態(tài)中起決定性作用的是政治生態(tài)，“干部不在狀態(tài)，各方面工作都會出現(xiàn)問題?！比ツ暌荒辏惤瓎栘?70多人。通過一系列措施，讓廣大干部強烈感受到新導向：干得好受重用、干不好就問責、不勝任就調(diào)整。今年“五一”期間，麗江迎來32萬人次的游客，旅游收入達4億元，比去年同期增長了234％。
    通過構建良好政治生態(tài)，三省市的經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢逐步向好：
    今年上半年，全省國內(nèi)生產(chǎn)總值同比增長9.2％。
    ——山西不斷推動經(jīng)濟轉型，大力發(fā)展非煤產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟發(fā)展“由疲轉興”，今年上半年，全省規(guī)模以上工業(yè)中，煤炭工業(yè)增加值增長0.8％，非煤工業(yè)增加值增長10.5％，非煤工業(yè)對規(guī)模以上工業(yè)增長貢獻率達92.2％。
    ——今年上半年，重慶戰(zhàn)略性新興制造業(yè)增加值增長18.3％，對規(guī)模以上工業(yè)增長的貢獻率為167.1％，成為拉動工業(yè)經(jīng)濟增長的主要動力。
    子規(guī)夜半猶啼血，不信東風喚不回。調(diào)研中，廣大干部群眾對黨的十八大以來當?shù)嘏まD政治生態(tài)作出的巨大努力和取得的顯著成效一致點贊，同時也表示，“冰凍三尺非一日之寒”，政治生態(tài)的凈化、修復，需馳而不息、久久為功，必須堅持標本兼治、善作善成，才能涵養(yǎng)好政治生態(tài)的綠水青山。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)政治生態(tài)調(diào)研報告篇八
    統(tǒng)計是國民經(jīng)濟的晴雨表，是國家科學決策和宏觀調(diào)控的重要手段。隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，統(tǒng)計的信息、咨詢和決策服務作用日益凸現(xiàn)，越來越引起各級黨政領導的高度重視。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作是統(tǒng)計體系的重要組成部分，是政府綜合統(tǒng)計的重要基礎。但是，由于各種因素的制約，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎薄弱、統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)、管理體制不順等問題日趨凸現(xiàn)，影響了基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，嚴重阻礙了統(tǒng)計事業(yè)的健康發(fā)展。借助深入學習科學發(fā)展觀活動之機，**縣統(tǒng)計局班子成員深入王子樹鄉(xiāng)進行專題調(diào)研，以此探求加強“雙基”建設、提升源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的有效措施，為促進**統(tǒng)計工作科學發(fā)展奠定堅實的基礎。
    **縣統(tǒng)計局根據(jù)省、州、縣人民政府的總體部署完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革工作全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站于20在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府相繼掛牌運行。9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站有編制19名現(xiàn)實有統(tǒng)計人員11人其中：新招錄2人、調(diào)入1人、所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計改革自然過渡8人。其中隴把鎮(zhèn)統(tǒng)計站統(tǒng)計員用工方式為聘用。根據(jù)《統(tǒng)計法》規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員主要負責農(nóng)村基層統(tǒng)計工作配合完成國家統(tǒng)計調(diào)查和地方統(tǒng)計調(diào)查任務。
    二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作存在的主要問題。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計是政府綜合統(tǒng)計的重要基礎，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟在全縣總體經(jīng)濟中占有很大比重。積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎建設，健全統(tǒng)計保障體系，對于提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高統(tǒng)計的科學性、準確性、權威性至關重要。但是，經(jīng)過實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革后形成的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作現(xiàn)狀依然不容樂觀。
    (一)改革不徹底，改革目標不到位。
    縱觀省、州、縣出臺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革政策所明確的指導思想、目標、要求、基本原則都很理想，但由于各地的條件以及對統(tǒng)計工作理解、重視、支持的程度不一樣，因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革的效果也不盡相同。就**鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革的情況來看，僅僅是人的理論歸屬問題和統(tǒng)計工作的安排上有了結果，改革政策上明確的其他改革目標尚未完全實現(xiàn)。
    (二)激勵機制與約束機制不匹配，統(tǒng)計人員不安心工作。
    統(tǒng)計工作無論是在統(tǒng)計干部的切身感受上還是在社會公眾的理解認識上，都是一項非常清苦、枯燥的工作，特別是處于統(tǒng)計最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員，為完成繁重的統(tǒng)計調(diào)查任務，常年拋家離子奔走于鄉(xiāng)村之間，卻由于統(tǒng)計工作經(jīng)費的嚴重不足，與其他行業(yè)崗位相比，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員沒有得到應有的回報，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員身心疲憊，厭煩情緒趨重。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員不安心工作形成兩種傾向：一是各使奇招要求調(diào)離統(tǒng)計崗位;二是在工作上忽悠，有令不行，有禁不止，難以保證統(tǒng)計報表的及時性和準確性。
    (三)統(tǒng)計人員加強學習的自覺性不夠，統(tǒng)計業(yè)務水平亟待提高。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員基本是從原鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員過渡而來，沒有更多的機會參與統(tǒng)計專業(yè)知識的培訓和學習，對統(tǒng)計專業(yè)知識和計算機技術的掌握基本上處于初始狀態(tài)，因此不能滿足現(xiàn)代統(tǒng)計工作的要求和需要。導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站統(tǒng)計員學習不夠、業(yè)務素質(zhì)不高的主要因素：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革進入統(tǒng)計站時缺乏競爭性，屬自然過渡，少數(shù)既沒有專業(yè)知識又沒有工作責任心的同志也進入了統(tǒng)計崗位;二是雖然在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計改革的方案中明確了人、財、物歸屬于縣統(tǒng)計局管理，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎設施建設及工作經(jīng)費奇缺，加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府人少事多的矛盾日趨突出的實際，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站統(tǒng)計員在時間上、精力上、工作任務上更多的服從于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)籌安排，在辦公及生活條件上更多的依賴于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的幫助。因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站及統(tǒng)計人員沒有實現(xiàn)真正意義上的獨立，其學習的自覺性在時間上沒有得到保障，統(tǒng)計專業(yè)水平的提高也就無從談起。
    (四)統(tǒng)計經(jīng)費嚴重不足，影響統(tǒng)計工作的正常開展。
    根據(jù)州、縣出臺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革政策明確：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的人員工資、辦公等經(jīng)費全部納入縣級財政預算，除正常的公務經(jīng)費外，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站每年的工作經(jīng)費不低于2萬元。年每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的工作經(jīng)費按1萬元的標準由財政支付，從開始按每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2萬元的標準納入年度財政預算安排?！钡捎诳h財政困難，無法將政策規(guī)定的`經(jīng)費標準納入年度財政預算并及時撥付。在經(jīng)費難以保證的前提下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的基礎設施建設、日常辦公條件、統(tǒng)計人員的培訓、外出調(diào)查等因缺乏資金的支持而無法得以正常開展。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)政治生態(tài)調(diào)研報告篇九
    近年來，**鎮(zhèn)認真貫徹縣委縣政府奮力建設“生態(tài)xx”的科學決策，不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構、大力發(fā)展景觀植物，力爭2到3年時間發(fā)展景觀植物2萬畝，打造出荷花農(nóng)業(yè)的特色亮點，創(chuàng)造出荷花農(nóng)業(yè)的效益增長點，目前，全鎮(zhèn)已累計發(fā)展以紫薇為主體的景觀植物4000畝，種植苗木10萬多株，建立示范基地5個，成立專業(yè)合作社3家，帶動近5000余戶農(nóng)戶積極參與，預計3到5年內(nèi)可實現(xiàn)產(chǎn)值過億元。
    一、因地制宜，揚長避短定思路。
    隨著**工業(yè)園的不斷發(fā)展壯大，亟需一個市場適應力強、收益見效快的產(chǎn)業(yè)替代企業(yè)周邊的傳統(tǒng)桑蠶產(chǎn)業(yè)和普通農(nóng)作物。針對這種情況，荷花鎮(zhèn)迅速成立由黨委書記任組長的領導小組，組建工作專班深入調(diào)研，摸排情況，合理規(guī)劃、科學布局，制定了《荷花鎮(zhèn)景觀植物發(fā)展長期規(guī)劃》。規(guī)劃以省級旅游名鎮(zhèn)建設為大環(huán)境，以生態(tài)文化長廊建設為基礎，以農(nóng)民增收致富為目標，反復比較，反復論證，選定觀賞效果好、經(jīng)濟價值高、適應能力強的紫薇景觀樹作為主攻方向，既實現(xiàn)農(nóng)田增值農(nóng)民增收，又緩解了企業(yè)周邊村企地關系，實現(xiàn)一舉多贏。全鎮(zhèn)按照“點-線-面”的思路全面鋪開，其中：“點”即在利用綠化節(jié)點栽培的基礎上，建設4個連片景觀植物基地;“線”即在宜保線、荷當線建立景觀植物生態(tài)綠化帶;“面”即充分利用荒山荒地，在全鎮(zhèn)發(fā)展景觀植物20000畝，全力創(chuàng)建省級紫薇大鎮(zhèn)。
    二、借經(jīng)取寶，疏通思想抓動員。
    以得民意的思想，抓好宣傳動員工作。為了促使景觀植物這一新鮮事物能夠快速的.貫徹到群眾中去，專班人員首先從思想認知層面入手，進村入戶，分村組織召開村民代表大會、戶主會、屋場會、現(xiàn)場會等各種大小會議30多場次。給群眾講解鎮(zhèn)扶持和獎勵政策，幫助計算成本賬，算經(jīng)濟收入對比賬，幫他們理清發(fā)展思路，疏通思想障礙。先后8次組織干部群眾代表100余人到點軍區(qū)土城鄉(xiāng)毛家店村、夷陵區(qū)黃花鄉(xiāng)軍田壩村、荊門市十里鋪等地參觀，學習他們發(fā)展景觀植物的超前理念、學習他們的栽植經(jīng)驗、種植模式和土地流轉方式，組織參觀人員開會討論，談收獲、談體會、談打算，促使參觀學習換思想達到預期效果，極大的調(diào)動了群眾種植熱情。
    三、政策扶持，典型帶動抓推進。
    充分運用陳宗乾、羅方權、朱培文、鄭文等4個種植大戶成熟的技術、基地和市場，因勢利導，扶持成立了xx荷花紫薇園景觀植物專業(yè)合作社、xx紅葉景觀植物專業(yè)合作社和xx古海奇石景觀植物專業(yè)合作社等3家合作社，發(fā)展社員近100多戶，栽植面積近2000畝。二是規(guī)模流轉辦基地。在穩(wěn)定農(nóng)村土地承包關系的基礎上，建立“政府引導、市場調(diào)節(jié)、農(nóng)民自愿、依法有償”的土地流轉機制，鼓勵農(nóng)戶將土地以轉包、轉讓、出租、互換、入股等方式流轉給經(jīng)營大戶或者合作社，提升土地規(guī)模經(jīng)營水平。打造了以窯河千畝紫薇園為首、荷花店、茍家埡、廣坪為輔4處景觀植物種植示范基地，共計1500余畝，惠及農(nóng)戶260余戶。三是大力扶持廣發(fā)展。制定景觀植物扶持方案，按照每株幼苗補貼2元到戶，減輕農(nóng)戶成本投入;對連片發(fā)展100畝以上的基地，由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一規(guī)劃，解決水、電、路等配套設施。對于種植10畝以上的大戶，協(xié)助其向金融部門爭取貸款資金達200多萬元，并由鎮(zhèn)政府貼息1—2年。對于在公路沿線栽植景觀植物的分散農(nóng)戶可獲得政府80%的苗木補貼。
    四、優(yōu)化服務、主動作為抓落實。
    以求成效的作風，雷厲風行狠抓落實。
    一是軟磨硬泡引企業(yè)。景觀植物專班服務人員多次與xx縣七彩園林公司反復商談，尋求合作共贏模式，極力為農(nóng)戶爭取最大利益，從起初的利益**分成到五五分成、四六分成，再到簽訂購銷合同，技術服務承包合同和最低收購價協(xié)議。采取“企業(yè)基地農(nóng)戶”的發(fā)展模式，農(nóng)戶可以自行銷售，也可以統(tǒng)一還銷給七彩園林公司，真真實現(xiàn)了進可攻，退可守的穩(wěn)贏模式，充分激發(fā)了農(nóng)戶的積極性，增強景觀植物種植底氣。
    二是保姆式服務贏支持。鎮(zhèn)專班人員為各經(jīng)營主體提供貼心服務，全程協(xié)助辦理合作社登記注冊、林木經(jīng)營許可證，為各合作社落實人員開展技術指導，用服務來體現(xiàn)政府的真心誠意。在土地流轉中，專班人員挨家挨戶做工作，疏通60多戶農(nóng)戶的思想，按每畝800元的價格為專業(yè)合作社流轉了土地1000多畝。鎮(zhèn)主要領導多次與農(nóng)行、信用社等金融機構主要領導協(xié)商，為專業(yè)合作社落實貼息貸款事宜，共落實啟動資金達400萬元。
    三是多樣化培訓提技能。全鎮(zhèn)統(tǒng)籌，有針對性和目的性的，聘請技術服務人員開展集中培訓7場次，印發(fā)技術服務手冊500多份，參訓人員高達1000人次。充分發(fā)揮“土專家”、“田秀才”和示范基地的作用，采取牽線搭橋、拜師學藝的方法，進行技術指導和一對一幫扶，增強了農(nóng)戶自我組織、自我管理、自我服務，自我發(fā)展的能力。四是雷厲風行見成效。按照“三月見初效、半年有看頭、一年顯成效、兩年上規(guī)?！钡乃悸罚瑫r間倒排、任務倒逼、責任倒追,細化任務到天、責任到人。鎮(zhèn)黨委書記執(zhí)行一周一督辦，并多次親臨農(nóng)戶、基地，協(xié)調(diào)解決矛盾10余起，推動我鎮(zhèn)景觀植物產(chǎn)業(yè)駛入發(fā)展快車道。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)政治生態(tài)調(diào)研報告篇十
    黨的十九大提出了進一步“營造風清氣正的良好政治生態(tài)”的新要求，提升了“強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，通過不懈努力換來海晏河清、朗朗乾坤”政治生態(tài)的新境界。近年來，我鎮(zhèn)認真組織開展黨的群眾路線教育活動、三嚴三實專題教育和“兩學一做”學習教育，以“抓鐵有痕，踏石留印”的作風持續(xù)開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，黨內(nèi)政治生態(tài)的基本面持續(xù)向好。同時，從執(zhí)紀問責查處的違反四風問題和腐敗案件來看，政治生態(tài)治理的形勢依然嚴峻，從嚴治黨任重道遠。
    截止目前，我鎮(zhèn)有黨員3186名，其中，黨員干部78名，非黨12名，黨員干部中，黨政機關工作人員48名，事業(yè)單位管理人員13名、專業(yè)技術人員19名，其中縣管干部14名，基層黨（工）委1個，黨總支部12個、黨支部67個。
    從縣委巡察大公反饋情況來看：近年來，我鎮(zhèn)黨委能夠較好地履行全面從嚴治黨主體責任，重視黨風廉政建設和反腐敗工作，取得一定成效。黨政班子能搶抓發(fā)展機遇、克難奮進，著力加強黨風廉政建設工作，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設工作取得新成效。具體表現(xiàn)如下：
    1.細化工作舉措，壓緊壓實“兩個責任”
    全面落實“黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任”,成立由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任副組長，各條線分管負責人為成員的懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制工作領導小組，及時研究黨風廉政建設工作的重大事項。逐年度制定黨風廉政建設及反腐敗工作意見，及時分解責任，做到人員、任務、要求“三個明確”。通過層層簽訂黨風廉政建設責任狀、廉政承諾等形式，強化黨政負責人、各基層單位負責人履行“一崗雙責”意識，形成主要負責人負總責，分管負責人各負其責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。制定黨風廉政建設工作考核辦法，把黨風廉政建設工作納入各單位年度綜合考核，實行“一票否決制”。逐季度對各村、各條線黨（總）支部進行黨風廉政建設責任制考核，并將檢查結果納入對各單位的目標績效考評。
    2.著眼服務大局，全面提升作風效能。
    認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省市縣委“十項規(guī)定”精神，實行常態(tài)化督查，嚴剎黨員干部違反“八項規(guī)定”的突出問題，確保紀律規(guī)定落到實處。五年來“三公經(jīng)費”逐年下降。深入開展“機關作風效能建設”主題教育活動，嚴格落實首問負責制、限時辦結制等為民服務制度，機關服務質(zhì)量得到明顯提高，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。完善各項監(jiān)督管理制度，建立健全不良行為常態(tài)監(jiān)管機制，加強干部隊伍作風建設，強化明查暗訪和直查快辦。三年來，鎮(zhèn)紀委對鎮(zhèn)村干部定期不定期明查暗訪130余次，實施提醒談話46人次、誡勉談話13人次，黨紀處分1人，有效改變了鎮(zhèn)村干部存在的思想上“懶”、作風上“散”、工作上“拖”的不良現(xiàn)象。
    3.加強源頭管控，全力維護基層政治生態(tài)。
    堅持教育為先、預防為主的原則深入開展“5?10”思廉日、算賬教育月、反對“四風”等黨風廉政主題教育活動，舉辦把紀律和規(guī)矩挺在前沿、預防職務犯罪、全面從嚴治黨等專題講座10余次，觀看警示教育片4場次，幫助鎮(zhèn)村干部算清廉政賬。投入近40萬元,利用鵬飛集團文化廣場資源，建設大公廉政文化園，在大公革命烈士陵園，設置廉政教育宣傳室、宣傳欄、宣傳長廊。持民主集中制原則，重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用，均經(jīng)過黨政聯(lián)席會集體討論。進一步完善各類制度和風險防控措施，查全、找準風險源(點)，建立風險臺賬，形成風險“信息庫”并進行動態(tài)管理。做好村級重大事項“四議四公開一監(jiān)督”、三務公開、農(nóng)村集體“三資”信息化監(jiān)管工作。探索實施黨委巡察工作，建立健全組織機構，認真細化實施方案，組織對常河村開展巡察，發(fā)現(xiàn)7個方面問題22個，跟蹤督查整改落實到位。
    4.運用“四種形態(tài)”，始終保持治腐高壓態(tài)勢。
    全力聚焦基層反映強烈腐敗問題，緊盯問題多發(fā)易發(fā)的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，堅持有案必查、違紀必究、查究必嚴。通過信訪調(diào)查、審計移送、黨委巡察，不斷加大對涉農(nóng)違財、工作失職、職務侵占、工程招標等方面的執(zhí)紀問責力度。三年來，鎮(zhèn)紀委共立案查處黨員干部違紀違規(guī)案件56件，給予黨內(nèi)警告處分44人，嚴重警告處分4人，給予開除黨籍8人，追繳違紀款19.76萬元。通過查案辦案維護了黨紀政紀的嚴肅性，純潔了黨的隊伍，發(fā)揮了案件查辦的威懾作用，教育了廣大黨員干部。
    從縣委第一巡查組巡察反饋意見以及我鎮(zhèn)2017年以來對基層村居開展的巡察情況來看，對照管黨治黨、全面從嚴治黨的高標準嚴要求，仍存在一定差距，黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨等方面有待進一步強化，選人用人、財務審批、工程建設等領域存在的問題亟待整治。
    一是某些基層黨員干部“四個意識”不強，落實中央、省市縣委的決策部署流于形式、浮于表面的現(xiàn)象時有發(fā)生。有的黨組織和黨員干部主體責任抓得不牢，有的仍然停留在表態(tài)喊口號上，“甩手掌柜”的現(xiàn)象不同程度存在。有的黨員干部思想還停留在十八大以前的思想，不是主動適應全面從嚴治黨的環(huán)境，而是消極抱怨，思想松懈、意志衰退、干勁不足，怕?lián)?、不作為。少?shù)黨員干部深入基層一線不夠，在房屋征收、蠶繭收烘、秸稈“雙禁”等服務群眾、服務企業(yè)、服務基層等活動中怕?lián)?、?zhí)行軟等現(xiàn)象依然存在。
    不具體。
    三是少數(shù)黨組織政治生活不規(guī)范，抓思想政治建設不力。少數(shù)黨員領導干部未正常參加雙重組織生活會，部分黨支部落實“三會一課”制度不到位。少數(shù)黨支部未召開支委民主生活會，少數(shù)黨支部支委民主生活會查擺問題不夠深刻、避實就虛，部分黨員干部黨性觀念淡化、庸俗思想作怪，參加民主生活會時，自我批評擺情況，互相批評談希望，思想問題不沾邊，組織生活走過場，使黨內(nèi)組織生活變味，失去了約束監(jiān)督的作用，未起到“出汗排毒”功效。
    四是紀律審查治本功效不明顯，抓全面從嚴治黨任重道遠。當前，我鎮(zhèn)政治生態(tài)呈現(xiàn)出向上向善的新面貌新氣象。但同時，也要清醒地看到，要實現(xiàn)政治生態(tài)的根本性好轉任務依然任重道遠。從近年來，我鎮(zhèn)紀律審查的案件結構來看，普通黨員賭博、酒駕案約占33%，違反八項規(guī)定案件約占8%，違反財經(jīng)紀律案件約占36%，套取上級補助資金類案件約占23%，無職務侵占類案件。由此可見，對普通黨員的日常教育管理不夠，遵紀守法意識不強，黨員干部對上級政策規(guī)定貫徹落實不夠，紀律和規(guī)矩意識不強。
    針對這些問題，需要加強執(zhí)紀問責和思想教育，只有雙管齊下才能標本兼治。思想教育方面，主要是解決好“為官愿為”、“為官有為”、“為官敢為”等問題。以解決思想問題為根本，以強化黨性教育為引導，用黨章的要求來對照，用“三嚴三實”的標準來衡量，進一步確立正確的黨員干部價值體系和行政倫理。從完善考核體系，構建以三清示范縣為重點的黨風政風行風三位一體的考評機制，強化有為有位的用人導向，健全“為官有為”的保障機制，明確職責范圍，樹立“為官敢為”的正確導向這幾方面入手維護全縣政治生態(tài)持續(xù)向好，以提升人民群眾獲得感，保證黨的執(zhí)政基礎不斷厚植。執(zhí)紀問責方面，要在上級紀檢監(jiān)察機關的堅強領導下抓牢做實以下幾個方面的工作，解決好不作為、亂作為和****等問題。
    一是堅決貫徹落實黨紀黨規(guī)，壓實從嚴治黨政治責任。對照全面從嚴治黨的要求，特別是廉潔自律準則、黨內(nèi)政治生活準則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、問責條例、紀律處分條例等黨規(guī)黨紀及我縣相關配套制度的貫徹執(zhí)行情況，組織開展專項檢查，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。著力增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺同違犯黨的紀律、危害政治安全的行為作堅決斗爭，嚴肅查處自由主義、宗派主義、分散主義，在黨內(nèi)培植個人勢力、陽奉陰違、拉幫結派等違反政治紀律案件，堅決維護黨的團結統(tǒng)一。突出保障政令暢通，加強對全面深化改革、生態(tài)環(huán)境保護、重大項目建設等經(jīng)濟社會發(fā)展重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，堅決貫徹落實好黨中央和省市縣委的決策部署。
    二是大力實施紀律審查，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。以開展“清風惠民”工程、“正風肅紀鎮(zhèn)村行”活動為載體，不斷強化對扶貧領域、農(nóng)村集體“三資”管理、惠民補貼發(fā)放等領域的監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的貪污侵占、虛報冒領、截留挪用、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等“微腐敗”問題，堅決整治民生資金、“三資”管理、征地拆遷、教育醫(yī)療、工程建設等領域的突出問題，在查處直接責任人的同時，對失職瀆職的黨組織實行“雙問責”，決絕查處和追究發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，不斷增強人民群眾的獲得感、安全感、幸福感，厚植黨執(zhí)政的政治基礎和群眾基礎。
    三是堅決落實巡察要求，突出政治巡察政治定位。把握巡察工作定位，圍繞黨的政治建設、思想建設、組織建設、紀律建設等方面開展監(jiān)督檢查，確保實現(xiàn)任期內(nèi)巡察全覆蓋，堅持發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，緊盯被巡察黨組織政治立場和政治生態(tài)，重點檢查黨的十九大精神貫徹落實和黨章執(zhí)行情況，檢查踐行“四個意識”、加強黨的領導、推進黨的建設、全面從嚴治黨、嚴肅黨內(nèi)政治生活、執(zhí)行的路線方針政策情況。適時組織對巡察村居發(fā)現(xiàn)的共性問題和問題較突出的村居開展“回頭看”，探索實施專項巡察。
    四是不斷強化源頭治理，充分發(fā)揮標本兼治綜合效應。進一步強化教育引導。深入開展黨章黨規(guī)黨紀教育，不斷增強黨員干部的紀律意識。深入挖掘廉潔文化資源，講好廉政故事，宣傳勤廉典型，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，營造黨風正、政風清、民風淳的良好氛圍。進一步扎緊制度籠子。完善權力運行制約和監(jiān)督機制，切實加強對領導干部特別是“一把手”的監(jiān)督，督促農(nóng)村“三務”公開走上制度化、規(guī)范化軌道，常態(tài)化開展對村議事決策、主要領導“四個不直接分管”、“三重一大”事項集體決策、房屋征收“三榜公示”等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保行政權力公開透明運行。進一步發(fā)揮村監(jiān)會作用。認真貫徹落實《關于建立健全村務監(jiān)督委員會的指導意見》，建立健全村務監(jiān)督組織，強化農(nóng)村村務監(jiān)督，完善相關工作制度，定期組織學習培訓，教育引導其會監(jiān)督、真監(jiān)督、能監(jiān)督，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)政治生態(tài)調(diào)研報告篇十一
    ***總書記多次明確要求，各級紀檢監(jiān)察機關必須強化自我監(jiān)督，嚴防“燈下黑”。中央紀委堅決貫徹黨中央的要求，鐵面無私清理門戶，嚴肅查處害群之馬。同時從一個個案例中汲取深刻教訓，找準監(jiān)督執(zhí)紀權力運行中的風險點，強化監(jiān)督制約，把權力關進制度的籠子。所有舉措的背后體現(xiàn)出的是，紀檢監(jiān)察機關以自我革命的勇氣和擔當，努力建設一支黨和人民信得過、靠得住的過硬隊伍的決心。監(jiān)督執(zhí)紀問責的探照燈，不僅是照向別人，也在時時照向紀檢機關自己，只有通過自我監(jiān)督、對風險點的嚴格管理、制約制衡的有效機制和科技水平的提升，才能讓權力的運行始終處于制度軌道之上。
    紀檢干部只有始終以最嚴格的要求錘煉自己，以忠誠、干凈、擔當?shù)臉藴蚀銦挸射?，才能擔當起黨章賦予的神圣使命。在街道村級紀檢委員會上，鄒磊書記以會代訓，帶領全體紀檢干部共同學習了《中共肥城市紀委關于做好2017年元旦春節(jié)期間黨風廉政建設有關工作的通知》、《關于進一步落實中央八項規(guī)定精神和市委十條禁令的通知》等相關文件和要求。同時進一步明確紀檢委員的四項職責，紀檢委員除了要首先做到自身干凈，面對歪風邪氣必須勇于擔當，有所作為。
    要求各村建立紀檢委員履職臺賬，形成每月例會制度，進一步加強和規(guī)范對村級紀檢工作的管理，切實發(fā)揮基層紀檢組織監(jiān)督執(zhí)紀的作用。結合“兩學一做”教育活動，其他黨員干部在觀看專題片之后也表示要向著高標準努力、守住紀律底線，做有覺悟的合格共產(chǎn)黨員，交上讓黨和人民滿意的答卷。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)政治生態(tài)調(diào)研報告篇十二
    今年是黨中央確定的調(diào)查研究年、改變作風年。為進一步貫徹落實中紀委第七次全會精神，深入了解我鎮(zhèn)黨風廉政建設的現(xiàn)狀，準確地把握存在的問題及其原因，探索加強黨風廉政建設的對策和措施，推進我校黨風廉政建設的深入開展，根據(jù)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，成立“黨風廉政建設調(diào)研”小組。調(diào)研小組以召開各種類型座談會、走訪、問卷調(diào)查等方式，開展調(diào)研工作?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
    一、我鎮(zhèn)黨風廉政建設的主要成效。
    實質(zhì)性合并以來，鎮(zhèn)黨委和紀委堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持黨要管黨，從嚴治黨，圍繞學校的根本任務和中心工作，開展黨風廉政建設和反腐化斗爭，取得了一系列成效，有力地促進了我鎮(zhèn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定。
    (一)黨風廉政建設工作格局基本形成一是黨組織和黨員的作用得到較好的發(fā)揮。在近幾年各項工作中，各級黨組織發(fā)揮了領導核心、政治保證和戰(zhàn)斗堡壘作用;在事業(yè)公益性改革中，大多數(shù)黨員干部講黨性、服從大局、支持改革，發(fā)揮了先鋒模范作用。二是干群參加民主管理和民主監(jiān)督的意識明顯增強。廣大干群通過多種形式對我鎮(zhèn)改革發(fā)展重大決策、經(jīng)費預決算和涉及干部切身利益的重大問題的討論、審議、決定和監(jiān)督等權利，民主黨派和黨外人士也積極發(fā)揮參政和監(jiān)督的作用。三是黨風廉政建設齊抓共管局面初步形成。問卷調(diào)查統(tǒng)計結果顯示，認為我鎮(zhèn)已經(jīng)形成或基本形成“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責”的黨風廉政建設工作格局的占76%;認為我鎮(zhèn)“誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設工作機制”已經(jīng)建立或初步建立的占75%。四是學校領導重視和支持紀檢、監(jiān)察、審計工作。紀檢、監(jiān)察、審計的隊伍建設得到加強，校第一次后，健全了鎮(zhèn)紀委領導班子，各黨總支配齊了紀檢委員，學校還邀請了一批特約監(jiān)察員和特約審計員，紀檢、監(jiān)察、審計的整體功能逐步得到發(fā)揮。
    (二)領導干部廉潔自律工作初見成效一是黨風廉政教育加強了。鎮(zhèn)黨委和紀委把加強黨風廉政教育作為一項經(jīng)常性的、基礎性工作來抓，堅持從抓理論學習和思想教育入手識。問卷調(diào)查結果表明，74%的人認為我鎮(zhèn)黨風廉政教育成效顯著或有一定成效。二是“三講”教育取得成效。以“講學習、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風教育使校院領導班子和全校處以上領導干部接受了一次深刻的馬克思主義教育，達到了自我反省、自我提高、增強黨性的效果，使理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的三大作風得到了一定的恢復。三是廉潔自律專項工作得到落實。鎮(zhèn)領導班子注意提高廉潔自律專題民主生活會的質(zhì)量，加強領導干部的'自我監(jiān)督，自覺接受群眾的監(jiān)督。收入申報等工作嚴格按規(guī)定進行，公費安裝住宅電腦等問題進行了徹底的清理。
    (三)黨風廉政建設有了制度保證。一是各種管理規(guī)章制度逐步形成。我鎮(zhèn)按照“五個統(tǒng)一”的標準要求，制定了一系列規(guī)章制度，統(tǒng)一的規(guī)章制度對于促進我鎮(zhèn)加強統(tǒng)一管理、促進我鎮(zhèn)整體工作的正常開展、促進我鎮(zhèn)的穩(wěn)定，具有重要的作用。二是有關職能部門建立了內(nèi)控制度。為了強化對人財物部門的制約，黨委督促組織、人事、財務、資產(chǎn)等部門建立內(nèi)部監(jiān)控制度，形成了一定的自我約束機制。比如：《招標采購管理暫行辦法》等等。三是黨風廉政建設的有關制度陸續(xù)出臺。在問卷調(diào)查中有70%的人認為當前我鎮(zhèn)黨風廉政制度建設已經(jīng)建立或初步建立。
    一是把政務公開工作納入日常管理。政務公開工作作為加強黨風廉政建設的治本之策，已走上正常軌道，并逐步向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。政務公開受到廣大教職工的普遍歡迎，對于促進各部門規(guī)范管理、增加我鎮(zhèn)各項工作的透明度、加強黨風廉政建設發(fā)揮了重要作用。二是機關作風有所改善，效能建設有所加強。
    二、我鎮(zhèn)黨風廉政建設存在的主要問題及其原因。
    從問卷調(diào)查的統(tǒng)計結果和座談會反映的情況可以看出，我鎮(zhèn)黨風廉政建設的總體狀況是好的，黨風廉政建設是有成效的。但是，也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題，部分黨員干部的作風和廉潔自律情況與黨中央的要求和廣大群眾的期望還有一定的差距，干群對我鎮(zhèn)黨風廉政建設的滿意度還有待提高。
    (一)思想認識不夠到位，成效不夠明顯無論是作風上的問題還是廉政方面的問題，其根源都在思想上，思想認識不到位是個較為突出的問題。首先是部分黨員干部對我鎮(zhèn)開展黨風廉政建設的重要性和緊迫性認識不足。對新的歷史條件下我鎮(zhèn)黨風廉政建設面臨的新形勢，對領導干部世界觀、人生觀和價值觀以及權力觀、地位觀和利益觀出現(xiàn)的新變化，沒有在思想上引起足夠重視。有的對黨風廉政建設責任制的具體要求不明確，認為黨風廉政建設是紀檢、監(jiān)察部門的事，對本職范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作不愿管、不敢管，存在“一手硬，一手軟”的現(xiàn)象。履行“一崗雙職”和“誰主管、誰負責”的意識不強，自覺性不夠。其次是部分黨員干部還存在一些不合時宜的思想觀念和工作方法，思維定勢，不思進取，難以適應形勢發(fā)展的要求。部分黨員干部對自己要求不高，“不求有功，但求無過”，勤政廉政意識薄弱，缺乏求真務實、埋頭苦干的精神，滿足于做表面文章，形式主義問題比較嚴重。有的干部政治紀律性不強，不敢堅持原則，明哲保身，存在好人主義思想和庸俗作風。貪圖享樂、鋪張浪費的問題在一些黨員干部的身上還不同程度地存在。第三是思想教育的效果不夠明顯。
    (二)規(guī)章制度不夠完善，執(zhí)行規(guī)章制度不夠嚴格規(guī)章制度不完善的問題仍然比較突出。主要表現(xiàn)在以下四個方面：一是局限性問題。二是嚴密性問題。有的規(guī)章制度在制定的過程中沒有充分考慮各方面的因素，在出臺過程中又沒有經(jīng)過嚴格的審批程序，加上時間倉促，因此存在一些漏洞，或與其他規(guī)章制度相抵觸、相矛盾，或者沒有與黨風廉政建設的要求同步。三是本位主義問題。有的部門在代表鎮(zhèn)擬訂規(guī)章制度時缺乏全局觀念，責任和義務的劃分不盡合理;一些利益調(diào)整由部門從有利于本部門、本單位的角度提出方案，以會議紀要的形式確定下來，使有些不合理的問題合法化。四是可操作性問題。有的規(guī)章制度宏觀上比較全面，但沒有制定出具體標準和相關配套規(guī)定，如實施細則等;有的脫離實際，難以操作。在規(guī)章制度的執(zhí)行方面，主要存在四個問題：一是失之于寬、失之于軟的問題。二是有時存在以領導簽字與口頭表態(tài)取代按章辦事的問題。三是隨意性問題，因人而異，因事而異。四是管理慣性問題，片面強調(diào)過去怎么做。
    (三)監(jiān)督機制不夠健全，制約措施不夠有力一是監(jiān)督制度不夠完善。定期談話制度、各黨總支定期報告本單位黨風廉政建設責任制制度、對各黨總支和各級領導干部進行黨風廉政建設責任制專項檢查考核制度等尚未建立。二是政務的透明度還不夠。公開的多是文件和結果，事前公開和過程公開比較少，干群關心的熱點如干部測評的結果、接待費和車輛使用情況及費用、經(jīng)濟責任審計的結果、房源及占房情況等還沒有進行實質(zhì)性的公開。三是制約措施不夠有力。對沒有履行服務承諾制的單位，對沒有完成聘期任務的人員，對沒有執(zhí)行工程招投標、大宗物資采購招標辦法的情況等缺少有力的制約。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題還不能及時按照有關規(guī)定作出處理。審計工作的覆蓋面還不夠，有些涉及面寬、資金量大、技術要求高的項目，如基建審計等尚未進行。四是對黨風廉政建設責任制的落實情況缺少檢查監(jiān)督，責任追究不到位。對各級領導班子和領導干部落實黨風廉政建設責任制的情況缺少經(jīng)常性的檢查監(jiān)督，有時出了問題也沒能及時發(fā)現(xiàn)。在責任追究問題上總是“心太軟”。
    三、加強我校黨風廉政建設的對策思考。
    加強黨風廉政建設是一個系統(tǒng)工程，教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關鍵。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，我們認為應該重點解決思想認識問題、制度規(guī)范問題、監(jiān)督制約問題和責任落實問題，積極建立和完善四個“工作機制”：
    (一)夯實基礎，建立和完善思想教育機制思想教育在黨風廉政建設中起著基礎性的作用，要提高黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀，必須進行思想教育;要從法律、紀律和他律逐漸轉變?yōu)楦叨鹊淖月?，從恐懼懲罰到內(nèi)在的責任感，到對黨和人民賦予權力的珍惜和對自身人格的尊重等等，也離不開思想教育。黨風廉政思想教育要著重解決思想認識問題，包括理想信念、世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、法治意識，誠信公平原則等。通過思想教育樹立政治意識、大局意識和責任意識，做到明志、重責、慎權、輕利、自重、自省、自警、自勵。
    (二)完善制度，為黨風廉政建設提供有力保證“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事”。開展黨風廉政建設，制度是保證。要建立和健全制度規(guī)范機制，用好的制度規(guī)范人們的行為。
    (三)抓住關鍵，建立和完善監(jiān)督制約機制教育和監(jiān)督要雙管齊下，失去監(jiān)督的權力必然導致腐化。要努力做到領導干部的權力行使到哪里，領導活動延伸到哪里，黨組織的監(jiān)督就實行到哪里，因此必須建立健全監(jiān)督制約機制。
    (四)落實責任，建立和完善黨風廉政建設責任制黨風廉政建設責任制是指各級黨政班子及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。包括責任者對主管、分管工作失職、失察問題，也包括責任者對重大、特大責任事故和突發(fā)性事件中無過錯責任的追究。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)政治生態(tài)調(diào)研報告篇十三
    近年來，縣委、縣政府依托區(qū)域特色和相對優(yōu)勢，堅持“生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)富縣、商貿(mào)活縣、科教興縣”的發(fā)展理念和“舉生態(tài)旗、做水文章、走特色路，推動臨澤科學發(fā)展”的基本思路，把生態(tài)建設放在推動臨澤科學發(fā)展的優(yōu)先地位，大力組織實施以大沙河流域綜合治理工程為載體的生態(tài)建設，有力地促進了產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和發(fā)展方式轉變，構筑了經(jīng)濟社會發(fā)展的新平臺，為推動生態(tài)文明縣城建設奠定了良好基礎。
    1、大沙河流域綜合治理為生態(tài)文明縣城建設增添了引擎。，縣委、縣政府決定分三期四段實施大沙河流域綜合治理工程。經(jīng)過兩年多時間的不懈努力，河道整治、土地開發(fā)、蓄水泄洪、路橋配套、景觀設施、供水排污、綠化美化亮化等工程迅速推進。通過治水，建成防洪堤4.3公里,把昔日的污水河變成了清水湖，過去的爛河灘變成了黃金地，使縣城向東南延伸近3公里，面積擴大近1倍;通過節(jié)水，改變了人們的用水習慣，建成了一批水利設施，提高了環(huán)境承載能力，推進了節(jié)水型社會建設;通過活水，引洪入湖，蓄水造景，形成水域面積1300多畝，新增綠地12.8萬平方米，打造了水與城市、自然與生態(tài)和諧秀美的水景樂園，再現(xiàn)了“塞上江南”的迷人景色，新的城市風景帶、休閑娛樂帶、新型房地產(chǎn)開發(fā)帶和水系特色產(chǎn)業(yè)帶初步形成。
    2、循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展為生態(tài)文明縣城建設注入了活力。近年來，縣委、縣政府鼓勵引導和大力支持工業(yè)企業(yè)積極推行“低消耗、高利用、再循環(huán)”生產(chǎn)方式，著力延伸產(chǎn)業(yè)鏈，走特色化、規(guī)?；?、集約化發(fā)展的路子，構建技術先進、清潔安全的工業(yè)體系。目前，依托臨澤工業(yè)園區(qū)這一循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展平臺，已初步建成以雪晶公司、金玉酒精公司為主體的玉米深加工及生物發(fā)酵循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈，以奧瑞金、長城、屯玉綠源等種子企業(yè)和匯隆公司為主體的種子加工和副產(chǎn)品再利用深加工循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈，番茄、蔬菜、紅棗、乳制品等深加工循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈正在培育和發(fā)展，初步形成了產(chǎn)業(yè)特色突出、企業(yè)優(yōu)勢互補、產(chǎn)品梯次遞進和資源利用循環(huán)化、生產(chǎn)經(jīng)營清潔化、園區(qū)管理規(guī)范化的循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展模式。
    3、基礎設施不斷完善為生態(tài)文明縣城建設創(chuàng)造了條件。實施以改善民生為重點的安居工程，加快大沙河沿岸閑置土地整理開發(fā)，開工建設沙河綠島、天鵝湖花園等住宅小區(qū)6個，城鎮(zhèn)居民人均住房面積達32平方米，人居環(huán)境明顯改善。相繼建成城關廣場、文體中心、南環(huán)路等市政公益設施，城區(qū)建設路、健康路、自由路完成改造投入使用，國道312線城區(qū)段改擴建工程有序推進?？h城供水管網(wǎng)改造啟動實施，排水、排污管網(wǎng)及供熱系統(tǒng)穩(wěn)步推進，城區(qū)集中供熱率達95%以上。
    4、環(huán)保和節(jié)能減排為生態(tài)文明縣城建設提供了保障。噪聲、大氣和污水等環(huán)保監(jiān)測設施日益完善，工業(yè)污染物通過治理達標排放已成為各企業(yè)的自覺行動，“三廢”得到有效控制，縣城環(huán)境質(zhì)量明顯好轉,環(huán)境承載能力和綜合服務功能顯著增強。以鞏固全國文明縣城創(chuàng)建成果為著力點，深入開展城鄉(xiāng)清潔衛(wèi)生大行動，大力加強城區(qū)環(huán)境綜合整治，加大對各種破壞和影響縣城環(huán)境行為的查處力度，城區(qū)面貌有了較大改觀。
    5、城區(qū)綠化美化為生態(tài)文明縣城建設打下了基礎。以創(chuàng)建國家級園林縣城為目標，科學規(guī)劃設計，精心建設布局，采取規(guī)劃建綠、見縫插綠、拆墻透綠、門前三包、大沙河綠地樹木認植認養(yǎng)等措施，相繼建成了城關廣場、鐵路廣場、濱河路、大沙河南北兩岸和奧瑞金廣場等綠化景觀，城市綠化檔次和水平整體提升，生態(tài)效應進一步凸現(xiàn)。目前，城區(qū)綠化面積154.57萬平方米，綠化覆蓋率達40.68%，綠地面積102.62萬平方米，綠地率達27%，城區(qū)人均占有公共綠地面積21.71平方米，形成了總量適宜、分布合理、植物多樣、喬灌花草有機結合的綠化格局。
    二、存在的問題和制約因素。
    由于我縣處于荒漠與戈壁包圍之中，生態(tài)保護與建設任務十分艱巨，經(jīng)濟發(fā)展與資源環(huán)境承載能力的矛盾仍然存在，生態(tài)水平與建設生態(tài)安全屏障的要求還有很大差距。
    一是經(jīng)濟發(fā)展基礎還相對薄弱。經(jīng)濟發(fā)展的總量比較小，發(fā)展質(zhì)量還不高，與生態(tài)城市建設的要求還存在一定的差距。
    二是環(huán)境保護意識還比較淡薄。節(jié)約資源、保護環(huán)境還沒有變成全民的自覺行動;偷排亂排生產(chǎn)生活污水、亂涂亂貼廣告、亂扔亂倒垃圾污水、人為破壞公用設施及生態(tài)建設成果的現(xiàn)象時有發(fā)生。
    三是基礎設施還有待完善。城區(qū)基礎設施承載能力不能完全適應縣城發(fā)展的需要，人飲水水源地不符合環(huán)保要求，部分排污、供暖、供水管道老化，生活垃圾收集運輸方式原始，城區(qū)污水處理廠尚未開工建設。
    四是縣城管理水平還需要加強。協(xié)調(diào)聯(lián)動機制不健全，住宅小區(qū)公用設施建設及綠化規(guī)劃落實不到位，城管單位管理權與執(zhí)法權脫節(jié)，管護制度不落實，重建設、輕管理的問題仍然存在。
    三、對策與建議。
    生態(tài)文明建設是踐行科學發(fā)展觀的應有之義，是科學發(fā)展、和諧發(fā)展理念的升華。建設生態(tài)文明縣城則是生態(tài)文明建設的具體實踐，是經(jīng)濟社會發(fā)展到一定階段的必然要求。根據(jù)我縣實際，推進生態(tài)文明縣城建設，要遵循社會生態(tài)、自然生態(tài)和經(jīng)濟生態(tài)協(xié)調(diào)統(tǒng)一的原則，以尊重和維護自然為前提，以建立可持續(xù)的生產(chǎn)方式和消費方式為內(nèi)涵，積極探索資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的縣城發(fā)展道路，促進人與自然和社會和諧共生。
    1、建立指標體系，嚴格落實規(guī)劃。立足臨澤自然稟賦、區(qū)域特征、經(jīng)濟基礎，正確處理經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)保護、人與自然、城市與農(nóng)村、當前和長遠的關系，加快建立一套與“十二五”規(guī)劃相銜接，與二輪縣城總體規(guī)劃相吻合，由經(jīng)濟、社會和環(huán)境等要素構成，涵蓋生態(tài)意識、生態(tài)行為、生態(tài)制度文明，包括物質(zhì)基礎、生態(tài)宣傳、生態(tài)教育、生產(chǎn)行為、生活行為、環(huán)境質(zhì)量、環(huán)境管理制度、政府工作績效八個方面的生態(tài)文明縣城建設指標體系。同時，制定出臺《臨澤縣推進生態(tài)文明縣城建設的實施意見》，明確工作目標、重點、措施及各部門的職能職責，把生態(tài)文明縣城建設各項工作任務落到實處，見到實效，保證生態(tài)文明縣城建設有序推進。
    2、完善基礎設施，增強綜合功能。把基礎設施建設與大沙河景區(qū)建設統(tǒng)籌謀劃，增添文化元素，提升文化品位，賦予基礎建設文化屬性。加快以供水供暖、污水處理、清潔水源、城區(qū)路網(wǎng)為重點的基礎設施改造和建設。加強廢水、廢氣、廢渣等廢棄物治理監(jiān)測設施建設，提高達標排放率。增設垃圾回收點和垃圾箱等環(huán)衛(wèi)設施，加快推行生活垃圾分類收集和管理，回收可利用資源，變廢為寶。整治各類架空線路，改造城區(qū)路燈，增設體現(xiàn)時代特征的景觀燈，提升縣城亮化美化水平。啟用生活垃圾填埋場，啟動污水處理廠建設，建立城區(qū)綠色交通體系，鼓勵使用低排量、新能源汽車，創(chuàng)造清潔、高效的生態(tài)交通環(huán)境。
    3、堅持生態(tài)立縣，全力推進大沙河流域綜合治理。堅持把大沙河流域綜合治理作為推進生態(tài)文明縣城建設的重要抓手，做到基本思路不動搖、領導力量不削弱、工作措施不松勁、資金投入不減少，按照“三期四段”的建設規(guī)劃，強力推進工程建設，切實把大沙河建成生態(tài)保護與綜合開發(fā)的精品工程，成為推動生態(tài)文明縣城建設的新引擎、促進三次產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的'新平臺和發(fā)展綠洲休閑旅游的新節(jié)點。抓住中央把甘肅定位為“生態(tài)安全屏障”的政策機遇，堅持高標準規(guī)劃，高品位設計，從植物造景、花卉搭配、園林小品等方面入手，著力抓好大沙河“一山、兩園、五湖”的綠化美化，以此推動縣城整體綠化，全面提升城區(qū)綠化的檔次和水平，打造環(huán)境優(yōu)美、功能完善、社會和諧、充滿活力的生態(tài)文明縣城，營造天藍、地綠、水清、氣爽的人居環(huán)境，建設綠色、環(huán)保、宜業(yè)、樂居的幸福家園。
    4、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，促進轉型升級。抓住甘肅被確定為全國循環(huán)經(jīng)濟示范區(qū)等政策機遇，以資源優(yōu)勢為依托，以循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)為平臺，以醫(yī)藥化工、玉米加工、番茄制品、乳制品、紅棗加工、食品釀造、種子加工等產(chǎn)業(yè)為重點，不斷延伸包括廢棄物再利用在內(nèi)的循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈，提高附加值，推動全縣工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展。調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，扶持發(fā)展風電、太陽能發(fā)電、旅游等能源消耗少、科技含量高、污染排放少、具有特色競爭優(yōu)勢的新型產(chǎn)業(yè)。適時淘汰資源利用率低、污染嚴重的企業(yè)，依法加大企業(yè)清潔生產(chǎn)督查力度，重點實施化工、建材和食品加工等行業(yè)的“零排放”試點示范工程。加快污染企業(yè)的搬遷改造，引導企業(yè)走“低碳”發(fā)展道路，鼓勵支持資源節(jié)約和環(huán)境友好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。提高新上項目的節(jié)能減排準入門檻，控制工業(yè)“三廢”。
    5、培育生態(tài)文化，營造良好環(huán)境。生態(tài)文化是生態(tài)文明的重要組成部分，統(tǒng)領著生態(tài)文明建設的各個方面。要把培育和發(fā)展生態(tài)文化貫穿于生態(tài)文明縣城建設的全過程，堅持“民生為本”，把滿足人民群眾的物質(zhì)文化需要作為衡量生態(tài)文明建設的重要指標;堅持“文化為魂”，依靠文化力量來推動生態(tài)文明建設。要把生態(tài)文化建設納入精神文明建設的總體規(guī)劃，廣泛開展多層次、多形式的生態(tài)文明建設宣傳教育，宣傳生態(tài)理論知識和生態(tài)保護法規(guī)，并借助新聞媒體，適時對一些不文明行為進行曝光，不斷提高居民的生態(tài)意識、生態(tài)道德、生態(tài)文化和生態(tài)法制理念，調(diào)動社會各界和人民群眾投身生態(tài)文明建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造全社會關心、支持和參與生態(tài)文明建設的良好環(huán)境。積極組織創(chuàng)建綠色社區(qū)、綠色工廠、綠色學校、綠色酒店和綠色家庭等活動，提倡講究衛(wèi)生、保護環(huán)境的生活方式和健康文明的消費方式。
    6、加強組織領導，健全工作機制。建設生態(tài)文明縣城是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程。縣上應成立由黨政主要領導任組長的生態(tài)文明縣城建設領導小組，組織、協(xié)調(diào)、督導生態(tài)文明縣城建設工作。要強化政府主導、部門聯(lián)動、全民參與的工作機制，調(diào)動各方面的工作積極性，形成推動生態(tài)文明縣城建設合力。要健全考核激勵機制，把生態(tài)文明縣城建設的各項指標任務分解到單位、落實到個人，納入“三位一體”考核體系，對目標任務完成好的單位和個人進行獎勵，對完不成任務的單位和個人進行問責。要建立生態(tài)文明縣城建設與經(jīng)濟建設相互促進的聯(lián)動機制，以經(jīng)營的思想謀發(fā)展，以經(jīng)營的手段搞建設，以經(jīng)營的方式抓管理，激活城區(qū)各種生產(chǎn)要素，把生態(tài)資源轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢，使生態(tài)文明縣城建設與經(jīng)濟建設相互依存，共同推進。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)政治生態(tài)調(diào)研報告篇十四
    今年以來我鎮(zhèn)緊緊圍繞建設“美麗龍山”和“打造品質(zhì)之城建設幸福家園”的總體目標，以創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)和省級森林城鎮(zhèn)為總抓手，進一步加大生態(tài)建設推進力度和基礎設施投入力度，生態(tài)建設工作得到穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)相關工作開展情況匯報如下：
    （一）生態(tài)工作機制建設方面。
    一是加強生態(tài)工作組織領導。鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持環(huán)境優(yōu)化和環(huán)保優(yōu)先的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“大環(huán)保”的理念，重視環(huán)境整治和源頭治理，做到思想認識、責任措施、財政投入和督查指導四個到位。同時將生態(tài)建設專項行動工作內(nèi)容納入鎮(zhèn)黨委、政府重要議事日程，多次通過書記辦公會議和黨委擴大會議的形式專題聽取和商量生態(tài)建設工作，并予以落實。
    二是加強生態(tài)建設任務監(jiān)督。制定了2015年度龍山鎮(zhèn)生態(tài)建設任務書，確定了各項工作任務責任人，落實了重點生態(tài)實事工程每月督查工作機制，將任務納入了鎮(zhèn)村干部“干事對帳”工作體系，在班子領導、村黨組織書記和全部鎮(zhèn)村干部三個層面分別進行集體對帳，并納入年終考核體系。
    （二）水域生態(tài)管理方面。
    施“河長制”管理，同時確定施山泓和三八河作為河道精細化管理的提升河道，實現(xiàn)了河道管理“河長制”全覆蓋，截止到目前已經(jīng)累計完成鎮(zhèn)級河道整治15千米。對涉河污染源及河道周邊環(huán)境進行全面整治，完成農(nóng)藥減量控害及測土配方施肥工作，杜絕因排污引發(fā)的河道發(fā)黑、發(fā)黃、發(fā)臭現(xiàn)象。
    二是加強飲用水源日常管理。對三座水庫及一級環(huán)境保護區(qū)進行日常巡查和不定期巡查，實行“禁釣”常態(tài)化管理。定期對水庫庫區(qū)及周邊區(qū)域清理垃圾，嚴格禁止水庫上游溪坑邊養(yǎng)殖畜禽，關閉畜牧場3家，基本消除水庫水質(zhì)污染源頭，同期水質(zhì)明顯改善。
    三是加強生活生產(chǎn)污水處理。完成市政污水管網(wǎng)鋪設5000米、污水納管單位42家、核發(fā)排水許可證20家；新西村、太平閘村、筋竹村三個村全面完成生活污水治理管網(wǎng)鋪設工作，淞浦村的農(nóng)村生活污水治理工程已完成招投標。落實專人對糞便集中處理中心和已建成非納管農(nóng)村生活污水治理設施的運行維護管理；對19座公廁進行改造，到目前已經(jīng)有15座通過了驗收，余下的四座已經(jīng)建成，將在11月底驗收。強化對新建小區(qū)和新建農(nóng)民公寓生活污水處置力度，要求將生活污水治理列入“三同時”，單獨編制生活污水處理方案。
    （三）綠化生態(tài)管理方面。
    并順利通過省專家組對我鎮(zhèn)創(chuàng)建省級森林城鎮(zhèn)的驗收。
    二是實施綠化提升工程。完成方家河頭、潘岙等村沿山精品線道路兩側增綠優(yōu)化面積19300㎡，通過外包給農(nóng)場種植苗圃林的形式對三塘橫江沿岸進行綠化，完成綠化面積160000㎡。順利完成長邱線、橫筋線道路兩側可視范圍內(nèi)墳墓“白化”治理掃尾工作，并對已完成墳墓“白化”治理的綠化進行長效管護。
    （四）工業(yè)生態(tài)管理方面。
    一是執(zhí)行污染企業(yè)月查制度。建立聯(lián)合執(zhí)法機制，對電鍍、重金屬酸洗、鉛酸蓄電池等重金屬行業(yè)實行動態(tài)監(jiān)管，對無證無照且污染嚴重的企業(yè)，依法予以取締。重點強化對小印染、小印花、小鍛打、非法廢塑料等行業(yè)的查處及反彈預防工作，今年以來累計發(fā)出環(huán)境違法行為整改通知書106份、立案查處18件，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生重大環(huán)境污染事故、生態(tài)破壞事件以及因環(huán)境問題引發(fā)的重大環(huán)境群訪事件。
    二是提高重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。加強行業(yè)污染整治，目前已完成寧波會德豐銅業(yè)有限公司的銅熔煉行業(yè)整治以及寧波大華鎖業(yè)發(fā)展有限公司、寧波喜爾美廚具有限公司的金屬表面酸洗行業(yè)整治，寧波卓成化纖有限公司、寧波聯(lián)紡化纖有限公司的化纖行業(yè)整治正在驗收，慈溪市晨陽包裝有限公司、慈溪市龍鳳紙業(yè)有限公司的造紙行業(yè)整治按照進度正順利推進中。加大落后產(chǎn)能淘汰工作力度，積極構建鎮(zhèn)村兩級落后產(chǎn)能巡查網(wǎng)絡，三禾廚具、晨陽電器及龍山汽配等3家申報清潔生產(chǎn)目前已經(jīng)通過審核，偉吉電子5月份順利通過iso14001環(huán)境管理體系認證。
    （五）廢舊產(chǎn)業(yè)生態(tài)管理方面。
    一是推進廢舊產(chǎn)業(yè)整治。積極做好雁門嶺、筆駕山等6個廢棄礦山整治工作，目前雁門嶺已于10底全面完成，金岙村的徐家岙項目完成八檔坡度治理的三檔，邱王項目正在進行招投標。廢塑料綜合整治全面推進，累計開展集中專項整治35次，出動鎮(zhèn)村各相關人員達380余人次，實現(xiàn)了非法廢塑料加工在8月底全面取締清零，48家持證廢塑料經(jīng)營戶在9月底全面依法關停，目前正在進一步推進違章建筑的核實和拆除。
    二是嚴格垃圾焚燒管理。建立垃圾焚燒日常巡邏管理制度，配備皮卡車一輛，專業(yè)滅火器10臺及數(shù)十把鏟、滅火掃把等相應設備，同時對熱水供應點進行日常巡查，杜絕熱水供應點焚燒垃圾、廢料等有毒有害物質(zhì)的現(xiàn)象發(fā)生。
    （六）生態(tài)創(chuàng)建宣傳方面。
    一是深化各類生態(tài)創(chuàng)建。今年我們提出爭創(chuàng)省級森林城鎮(zhèn)和省級衛(wèi)生鎮(zhèn)，省級森林城鎮(zhèn)上半年已經(jīng)通過考核驗收，省級衛(wèi)生鎮(zhèn)就在前兩天剛剛通過了省考核組的檢查驗收。市級以上森林村莊、市級森林單位、市級森林家庭創(chuàng)建也積極推進，等待有關部門的驗收。美麗家庭創(chuàng)建氛圍濃厚，創(chuàng)建工作基本完成，等待市級相關部門的驗收，筋竹村新農(nóng)村生態(tài)河道示范村建設完成整體建設工作，在11月底進行驗收。
    常開展植綠護綠、環(huán)保監(jiān)督、生態(tài)宣傳等志愿服務。村級宣傳教育欄均設有環(huán)保宣傳的內(nèi)容，鎮(zhèn)廣電站長期進行環(huán)保宣傳語滾動播出。
    桃灣區(qū)塊位于龍山鎮(zhèn)方家河頭村，是一個在山坳中歷史遺留逐步形成的家庭作坊型加工區(qū)，共有加工作坊19家，主要從事五金配件、塑料制品等經(jīng)營生產(chǎn)，據(jù)查無重大污染企業(yè)。該區(qū)域為非聚雨區(qū)，不直接影響水源，近年來由于市級飲水工程桃灣引水工程橫穿其中該區(qū)域才被列為飲用水源保護區(qū)范圍，盡管如此，從該區(qū)塊實際地形地勢來看對引水水質(zhì)造成的影響也不大。從該區(qū)域加工作坊性質(zhì)來看，該區(qū)域的加工作坊主要從事的是一些對環(huán)境影響比較小的五金配件、塑料壓鑄等家庭作坊，月均用水量超過100噸的加工作坊只有3家，有12個加工作坊月均用水量在30噸以下，是以生活用水為主的，基本上無工業(yè)廢水產(chǎn)生。
    考慮到該區(qū)塊畢竟已列入飲用水源保護區(qū)，黨委政府對下步處置也十分重視，鎮(zhèn)屬有關部門也多次現(xiàn)場鉆勘分析。下步，我鎮(zhèn)將根據(jù)《浙江省飲用水源保護條例》的相關要求，堵疏結合開展一系列措施切實推進工作，同時以落實村第一責任單位為落腳點，形成鎮(zhèn)牽頭抓、村主動抓和村民互動的工作格局，全面推進飲用水源保護工作，切實堵截該區(qū)塊對飲用水質(zhì)可能帶來的一切影響。
    （一）切實抓好堵。加大對桃灣區(qū)塊加工作坊的聯(lián)合整治力度，集中環(huán)保、工商、國土等部門力量進行分層次推進，嚴格控制桃灣區(qū)塊新增違章建筑和污染企業(yè)的生成，對可能偷排超排行為進行嚴格監(jiān)控發(fā)現(xiàn)一起，嚴厲打擊一起，確保不發(fā)生新的違章建筑、污染企業(yè)和偷排超排行為。
    （二）加快推進疏。根據(jù)實際情況，從長遠來看擬實施桃灣區(qū)塊綜合整治三年行動計劃，在2015年底全面完成桃灣區(qū)塊居民生活、家庭作坊等基本情況的調(diào)查摸底，登記在冊；2015年啟動村級標準廠房建設工作，抓好相關前期工作，主要包括落實好地塊，完成項目報批等；2015年底前完成村級標準廠房建設，并逐步實施桃灣區(qū)塊內(nèi)加工作坊向標準廠房搬遷，到2016年基本實現(xiàn)區(qū)塊內(nèi)企業(yè)搬遷到村級標準廠房。
    （一）生態(tài)建設的力度上有待進一步增強。生態(tài)建設無論從市里還是鎮(zhèn)里，都建立了以主要領導為組長的領導小組，但到下面具體開展生態(tài)工作的辦公室時全市各鎮(zhèn)沒有統(tǒng)一，有黨群書記擔任生態(tài)辦主任的，也有城建鎮(zhèn)長和農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)長擔任的，具體各個組成人員基本上是以相關辦公室兼職組成，一定程度上造成市鎮(zhèn)兩級在具體溝通協(xié)調(diào)上的不便，實際工作推進過程中效率不高的現(xiàn)實，因此，建議是否可以提高鎮(zhèn)級生態(tài)辦檔次，市里明確統(tǒng)一由分管副書記擔任生態(tài)辦主任，同時抽調(diào)人員組成獨立的生態(tài)辦開展生態(tài)建設工作。
    （二）生態(tài)建設的認識上有待進一步提升。應當說當前從政。
    府各級層面高度重視生態(tài)建設，思想上進一步重視，投入上進一步加大，但在群眾層面對生態(tài)建設的認識上還不夠，行為習慣還比較落后，隨地亂扔垃圾，亂排、直排生產(chǎn)、生活污水的現(xiàn)象還比較嚴重，因此，在今后生態(tài)建設過程中要通過各種途徑、利用多種方式更好的引導廣大群眾參與到生態(tài)建設中來，真正形成政府主導、群眾參與、多方協(xié)作的良好的生態(tài)建設局面。
    （三）生態(tài)建設的考核上有待進一步規(guī)范。一方面在生態(tài)建設目標任務書的設定上要更加符合各地的實際，在下達工作任務額時對一些由于各種客觀原因歷年來一直無法實施或是指標無法完成的是否可以考慮暫時剔除或是指標適當減少；另一方面，加大對生態(tài)建設考核力度，真正起到督促和指導作用。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)政治生態(tài)調(diào)研報告篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    良好的政治生態(tài)不僅為黨長期執(zhí)政奠定堅實的基礎，而且對完成黨的各項目標，對各級干部干事創(chuàng)業(yè)、求真務實，營造一個和諧的發(fā)展環(huán)境，都會起到至關重要的作用。前段時間，按照《關于開展“構建和維護良好的政治生態(tài)”萬人大調(diào)查活動的通知》要求，通過走訪干部家庭和召開座談會等形式廣泛調(diào)查研究，筆者認為，近年來該區(qū)通過深入開展群眾路線教育、政治紀律規(guī)矩教育、“三嚴三實”教育、“兩學一做”等系列實踐活動，干部作風主流持續(xù)向好，風清氣正的政治生態(tài)已基本形成，但一些問題仍然客觀存在，不可掉以輕心。
    一、存在的主要問題。
    調(diào)查表明，干部群眾認為全區(qū)當前政治生態(tài)存在的主要問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
    部分干部對黨的政治理論學習、研究、領會不深入，對民主議事的規(guī)定、規(guī)則執(zhí)行不自覺、不認真；部分基層黨組織生活、民主生活匱乏，甚至流于形式；批評與自我批評中黨味不足、辣味不濃，使“一把手”權力得不到有效制衡和監(jiān)督，其他班子成員得過且過；仍有極個別黨員領導干部在行權用權上以權謀私，進行權權交易、權錢交易，大搞利益輸送。
    一是還存在不講政治個例。極個別黨員干部不能真正與黨***保持高度一致，對涉及黨的方針政策隨意發(fā)表評論，口無遮攔，毫無顧忌，甚至對上級決策部署陽奉陰違，搞上有政策下有對策。二是還存在不守規(guī)矩怪圈。拉小山頭，搞小圈子，致使“老鄉(xiāng)圈”、“同學圈”、“玩樂圈”等各種利益“圈子”客觀存在。三是還存在不要原則的操作。特別是在經(jīng)濟利益突出的項目建設、工程發(fā)包及重大資金使用上依然存在著不講制度講關系，不講程序講運作，不講公平講擺平的諸多不正?，F(xiàn)象。
    受前些年政治生態(tài)詬病的影響，一到干部選用和提拔時，干部群眾依然認為，所謂民主推薦、組織考察、集體研究等有時不過是玩程序、走過場、掩人耳目罷了。雖然十八大以來，***對買官賣官問題進行了專項整治，提出讓賣官者身敗名裂，讓買官者“賠了夫人又折兵”，但要徹底消除“潛規(guī)則”帶給干部群眾的傷害還需要一定的時間。
    當前，部分黨員干部在作風建設上還存在一些問題。如高高在上，脫離群眾；欺上瞞下，弄虛作假；急功近利，好大喜功；重權輕責，胡亂作為；心浮氣躁，慵懶散漫，不思進?。话灿诂F(xiàn)狀，得過且過；貪圖享樂，揮霍浪費。這些問題具體表現(xiàn)為，對上吹吹拍拍、曲意奉承，對下官氣十足、頤指氣使；干事創(chuàng)業(yè)“玩空手道”、“練假把式”等等。
    少數(shù)領導干部遇事“難”字當頭、“退”字當先，遇到矛盾和問題，上推下卸、左躲右閃，能推則推。有的八面玲瓏、四處討好，當“兩面人、老好人”，把“不表態(tài)”當法寶，把“打哈哈”當護身符。有的在駐村幫扶上沉不下去，在督導檢查上走馬觀花，在民主生活上只放禮花，在落實執(zhí)行上敷衍塞責等。
    二、原因分析。
    通過對上述問題的剖析，筆者認為，這些問題的存在，主要有以下幾點原因：
    黨內(nèi)政治生活庸俗化、形式化是導致黨風、政風變質(zhì)的重要因素。黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不嚴肅，必然破壞黨員干部的免疫系統(tǒng)，削弱黨的凝聚力和創(chuàng)造力，必將導致政治學習浮于表面，民主生活流于形式，批評與自我批評的武器難以施展，從而制約黨內(nèi)民主的發(fā)展。如不提高警惕，嚴格要求，“批評與自我批評”將變成“表揚與自我表揚”，積極的思想斗爭將變成自我贊頌和相互吹捧，使良好政治生態(tài)受到損害。
    講紀律，重執(zhí)行是黨員干部安身立命之本。放松紀律規(guī)矩的尺度，就必然導致黨員干部在思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”不強；就必然使得黨員干部在政策規(guī)定執(zhí)行上搞變通、打折扣，讓小錯誤演變成大錯誤；就必然滋長搞“下不為例、變通處理”的心理暗示，從而讓黨員干部始終走不出“人情”、“關系”的怪圈。紀律松一寸，歪風長一尺。一旦放了紀律規(guī)矩的尺度，勢必產(chǎn)生政治生態(tài)的惡化效應。
    用人導向決定用人質(zhì)量，影響用人公信度。如果干部選拔出現(xiàn)導向錯誤，就會模糊干部的努力方向，影響干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，影響黨員干部在群眾心目中的形象。就會使“關系論”、“背景論”、“資歷論”等錯誤思想在黨員干部的大腦中潛滋暗長。因此，只有廣泛進行宣傳，加強正面引導，強化監(jiān)督監(jiān)管，才能促使廣大干部把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上，從而形成憑實績評優(yōu)劣、論獎懲、定升遷的正確用人導向，為構建良好政治生態(tài)奠定堅實的人文基礎。
    政治生態(tài)的核心是作風問題，作風建設永遠在路上，必須抓常、抓細、抓長，持續(xù)努力、久久為功。如逆水行舟，一篙不可放緩；如滴水穿石，一滴不可棄滯。不持之以恒，時緊時松就會使歪風回潮反彈，敷衍扯皮的“推諉風”、萎靡不振的“庸懶風”、麻木不仁的“冷漠風”、華而不實的“漂浮風”、只說不做的“空談風”。為官不為、為官亂為、以權謀私、“中梗阻”等各種發(fā)生在群眾身邊的不正之風及“四風”問題就會伺機抬頭。因此，打好作風建設持久戰(zhàn)是構建良好政治生態(tài)的主要因素。
    黨員干部，特別是領導干部在一個地方的政治生態(tài)中居于核心、主導地位，具有源頭性、導向性、引領性作用。如放松了對責任擔當意識的強化，黨委落實黨風廉政建設的主體責任就會大打折扣，紀委執(zhí)行執(zhí)紀監(jiān)督問責也會軟弱虛化。就會導致慢作為、不作為、亂作為問題橫生，推諉扯皮、敷衍塞責亂象橫行，就無法形成求真務實謀發(fā)展、勇于擔責抓工作的新常態(tài)。
    三、對策和建議。
    針對問題及原因剖析，在今后工作中，應以問題為導向，善于發(fā)現(xiàn)問題，清醒正視問題，進而有效解決問題，從而達到“構建和維護良好的政治生態(tài)”的目的。
    一是要不斷強化黨性教育。緊緊抓住思想建設這一根本，時刻為黨員干部清神醒腦；夯實社會主義核心價值觀這一基礎，切實為黨員干部“充電、補鈣”，進一步增強道路自信、理論自信、制度自信，自覺筑牢思想上的“防腐墻”，增強政治上的“免疫力”，從而營造思想意識范疇的良好政治生態(tài)。二是嚴格立規(guī)建制規(guī)。堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，將“嚴”字貫穿立規(guī)建制，常治常管始終，形成從嚴治黨管黨的長效機制。堅決維護相關規(guī)定、制度的嚴肅性和權威性。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看，強化執(zhí)行力，始終堅持在制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，不留“暗門”、不開“天窗”，對那些罔顧制度、規(guī)定，頂風違紀的人，堅決查處，不搞“下不為例”，以嚴規(guī)嚴制促進政治生態(tài)進一步優(yōu)化。三是增強法治思維。要提教育引導黨員干部深刻理解和把握全面依法治國的重大決策部署，自覺學法、尊法、守法、護法，堅守法治理念，樹立法治信仰，增強法治意識，營造法治氛圍。做到依法辦事、照章行事、按程序決策，以法治保障業(yè)已構建的良好政治生態(tài)安全。
    一是必須堅持和完善黨內(nèi)最基本的民主制度，進一步理順黨內(nèi)權力的正常關系，完善黨組織的集體領導，完善權力運行機制和權力制約機制。切實用好批評和自我批評這個武器，既“真刀真槍”，“紅臉出汗”，又出以公心，幫助同志內(nèi)省改過、成長進步，從而為凈化政治生態(tài)營造好的“氣候”環(huán)境。二是要推動黨的組織生活制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化，使“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度落在實處。落實黨章規(guī)定的普通黨員參與黨內(nèi)事務的各種權利，最大程度地實現(xiàn)黨員充分自由地表達自己的意志，順暢自主地行使黨章、憲法賦予的民主權利。三要堅持黨務公開，健全黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，樹正氣，講真話，做實事。
    一是堅持制度選人標準不走樣。不斷深化干部人事制度改革，建立體現(xiàn)正確政績觀要求的干部選拔、任用、考評、獎懲體系，嚴格按照******提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”為標準，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、擇?yōu)錄用，堅決重用那些重實干、肯奉獻、形象好、政績突出的干部。不讓投機鉆營者得利，不讓買官賣官者得逞，更不讓腳踏實地的好干部吃虧。二是嚴格選拔任用程序不空轉。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴肅任用程序，最大限度地壓縮領導個人意志的影響和自由裁量空間。特別要把好動議提名、考察考核、程序步驟“三關。對擬提拔人選充分醞釀，集體討論決定，堅決防止“決策一言堂，用人一句話”、表面走程序等問題。三是堅決查糾選人問題不手軟。加強干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，重點加強對領導干部特別是“一把手”的監(jiān)督，完善群眾和社會輿論監(jiān)督，努力營造公道正派、公平公正的選人用人環(huán)境。堅決查糾拉票賄選、買官賣官、跑官要官等違紀行為，不僅要處理當事人，而且要追究責任人，有效預防和治理選人用人不正之風，進一步營造選人用人的良好風氣，加速政治生態(tài)優(yōu)化步伐。
    一是更加科學精細地加強干部日常管理。加強干部隊伍建設，迫切需要通過以懲治和預防為重點，以制約和監(jiān)督權力為核心，突出抓好教育、監(jiān)督、預防、懲治四個方面的制度建設，形成領導干部良好的作風，這是營造良好政治生態(tài)環(huán)境的基礎性工作。二是堅持不懈強化干部全方位監(jiān)督。加強日常監(jiān)管，注重抓早、抓小，經(jīng)常性對黨員干部進行“體檢”，對苗頭性傾向性問題早打“預防針”，及時“咬耳朵”“扯袖子”，嚴防小毛病發(fā)展成大問題。增強監(jiān)管合力，切實發(fā)揮短信舉報平臺作用，建立信訪問題聯(lián)合查辦機制，健全和拓寬群眾監(jiān)督渠道，切實筑牢政治生態(tài)的“防護網(wǎng)”。三是持久深入整治作風頑癥。通過采取專項整治措施，扎實整治公車私用、違規(guī)宴請、帶彩娛樂、紀律松弛、為官不為等作風頑癥，切實貫徹落實***八項規(guī)定及省市區(qū)相關意見。通過跟蹤督查，嚴厲查處辦事效率低下、小鬼難纏、中梗阻等發(fā)生在群眾身邊的不正之風。通過改進方式，加大明察暗訪力度，緊緊盯住“四風”問題的新動向，對隱蔽性問題，深挖細查，使之無處遁形，以作風建設的持久性，維護穩(wěn)固持久的良好政治生態(tài)。
    一是要著力培育公民意識，使科學、法制、民主、以人為本、和諧包容等精神深入人心，并成為社會文化進步的強大精神動力。二要唱響踐行社會主義核心價值體系的主旋律，需要充分發(fā)揮報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡、手機等傳媒的正向引導作用，傳播先進文化，弘揚人間正氣，塑造美好形象。三要進一步加強黨的文化建設和宣傳，增強黨的政治價值觀的吸引力、感召力，不斷鞏固和加強黨的指導思想在意識形態(tài)領域的地位。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)政治生態(tài)調(diào)研報告篇十六
    為認真貫徹落實**同志、**同志在《中共**省紀委開展黨內(nèi)政治生態(tài)分析研判資料匯編》上重要批示精神，根據(jù)區(qū)紀委《關于開展20x年度全區(qū)黨內(nèi)政治生態(tài)分析研判工作方案》文件要求，我鎮(zhèn)紀委對全鎮(zhèn)黨內(nèi)政治生態(tài)認真開展分析研判。通過分析研判，可以看出我鎮(zhèn)黨員干部作風主流持續(xù)向好，風清氣正的政治生態(tài)基本形成，現(xiàn)將分析研判情況匯報如下：
    鎮(zhèn)黨委堅決貫徹落實黨中央決定和省委、市委、區(qū)委決策部署，遵守政治紀律和政治規(guī)矩。黨委組織學習較為全面系統(tǒng)，學習研討認識到位。同時要求各支部每月至少組織村支兩委成員、全體黨員學習一次。但部分村級黨員干部，不善于學習，政治理論素質(zhì)低，如**村支書**不重視學習，觀念陳舊落后，知識面狹窄，綜合素質(zhì)較差，工作被動。
    1、抓黨建工作方面。鎮(zhèn)黨委對黨建工作高度重視，以黨建工作為引領，統(tǒng)抓全局工作。鎮(zhèn)黨委民主集中制、民主生活會、中心組理論學習、談心談話等黨內(nèi)政治生活制度較為規(guī)范。但是對下級黨支部的督促和指導不夠，少數(shù)黨組織黨內(nèi)生活制度不健全，黨支部形同虛設，支部書記不抓黨建、不懂黨建，支部軟弱渙散，缺乏凝聚力，沒有戰(zhàn)斗力。如**村支書**長期不在村委上班，不認真履職，對黨建工作不清楚，黨建工作開展依賴第一書記。
    2、黨內(nèi)政治生活方面。討論議事決策程序規(guī)范，“三重一大”決策制度執(zhí)行到位，討論前各班子成員準備充分，會上大家發(fā)表意見積極，決策質(zhì)量高。但是在民主生活會上，班子成員在開展批評與自我批評時，部分同志存在怕得罪人不敢說真話的現(xiàn)象，不敢當眾提出批評意見，不善于通過批評與自我批評增進團結、促進工作。
    3、選人用人方面。鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行選人用人程序，嚴格執(zhí)行黨章規(guī)定的干部條件和好干部標準，使選出來的干部組織放心、群眾滿意。但在指導村支兩委換屆工作中，有的班子成員不注重候選人、競選人的全面考察、沒有把農(nóng)村領頭雁的“德才兼?zhèn)洹狈旁诘谝晃豢紤]。201x年來，受黨紀處分的鎮(zhèn)、村干部x人，受行政處分的鎮(zhèn)、村干部x人。
    1、“兩個責任”落實方面。鎮(zhèn)黨委對黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任認識深刻，把握精準。鎮(zhèn)黨委牢固樹立了不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，切實擔負起黨風廉政建設的主體責任；同時紀委監(jiān)督責任落實到位，聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，很好的履行了“再監(jiān)督再檢查再問責”的職能，對鎮(zhèn)村兩級干部的作風監(jiān)督上做到了抓常、抓細、抓長。
    2、巡視巡察整改方面。鎮(zhèn)黨委對對中央巡視組、省委巡視組反饋的問題高度重視，成立專班進行整改，深入對照檢查，建立問題清單臺帳，措施精準有力，逐一銷號整改。今年，在省委巡視組巡視期間，共收到x件省委巡視組轉辦件，并在規(guī)定期限內(nèi)辦理完結。
    3、干部監(jiān)督管理方面。鎮(zhèn)黨委在管理干部上，建立了一系列的規(guī)章制度，完善干部監(jiān)督管理機制。但班子成員中還存在老好人思想，對一些違規(guī)違紀的人和事不想不敢不能旗幟鮮明的反對，個別老面孔的班子成員礙于情面，對鎮(zhèn)干部和村干部身上出現(xiàn)的的苗頭性、傾向性問題，不能及時“咬咬”耳朵，扯扯袖子，早提醒、早糾正。
    “四風”問題得到糾正。鎮(zhèn)黨委堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴格按要求進行公務接待，通過手機app對公車進行管理使用，沒有違規(guī)發(fā)放津補貼現(xiàn)象。鎮(zhèn)黨委多次組織全鎮(zhèn)黨員干部職工學習中央八項規(guī)定及其實施細則精神、省委、市委和區(qū)委關于作風建設有關規(guī)定，領導班子成員對照“若干準則”簽訂承諾書，到目前為止，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，全鎮(zhèn)上下干凈做人，干凈做事的清風正氣基本形成。但部分黨員干部在內(nèi)心深處有急功近利思想，不同程度上好大喜功。比如在環(huán)境衛(wèi)生整治方面，只做面上的清潔工作，背街小巷臟亂無人管理，經(jīng)常檢查的地方、看得見的地方相對較好，看不見的地方較差。又如個別干部漠視群眾利益，在為群眾辦事時講條件，如**居委會支部書記**違規(guī)收取辦事群眾手續(xù)費，損害了黨的形象。
    鎮(zhèn)紀委堅決貫徹了越往后執(zhí)紀越嚴的要求，切實維護黨紀國法的嚴肅性和權威性。正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，本著對黨員干部負責的態(tài)度，切實加強干部日常監(jiān)督管理，對苗頭性、傾向性的問題，充分運用工作約談、警示提醒、誡勉談話等方式，力求做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。但是在監(jiān)督執(zhí)紀“后半篇文章”上做的不到位，警示教育效果欠佳。鎮(zhèn)紀委對案發(fā)支部的指導不夠，案發(fā)支部案后整改開展不認真，分析研判違紀違法問題流于形式、不深入，不能達到懲治極少數(shù)，教育大多數(shù)的警示效果。
    在反腐敗斗爭中，我鎮(zhèn)持續(xù)保持高壓，堅持問題導向，著力解決重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題，深化構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，實現(xiàn)標本兼治。20x年以來，鎮(zhèn)紀委共查處了違紀案件x起，其中鎮(zhèn)干部x人，村干部x人，但是查處扶貧領域腐敗和不正之風的違紀案件僅有x件，占立案數(shù)的28%，存在有“偏科”的情況。
    在“一把手”權力運行與監(jiān)督方面，我鎮(zhèn)一是加強制度建設，用嚴格的制度規(guī)范一把手的用權行為。堅持了個人重大事項報告制度和堅持經(jīng)濟責任審計制度。二是貫徹民主集中制，用科學的決策程序規(guī)范一把手的用權行為。在重大問題決策上，特別是對重大決策、重要干部任免、重要建設項目安排和大額度資金使用上，我鎮(zhèn)認真貫徹執(zhí)行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定十六字方針，堅決杜絕了家長制、一言堂現(xiàn)象。在培厚政治生態(tài)土壤方面。鎮(zhèn)黨委大力弘揚社會主義核心價值觀，弘揚和踐行忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決摒棄和抵制宗派主義、圈子文化等不良氛圍，努力構建了“親”“清”的新型政商關系。但在陽光行使權力方面還做得不夠。沒能堅持“以公開為常態(tài)、以不公開為例外”的原則，黨務、政務、村務和各領域辦事公開制度不完善，公開的事項和范圍太小太窄。少數(shù)干部在執(zhí)行涉及危房改造、低保、糧食直補、退耕還林、自來水工程等涉及老百姓切實利益的問題上不愿全程公開，存在暗箱操作。在今年的民生監(jiān)督督查中，大部分村居都存在黨務、村務公開程序不規(guī)范、公開內(nèi)容不確定、公開時限不明確的問題，導致百姓與村干部之間出現(xiàn)信任危機，最終政令不通，決策落不了地生不了根，群眾告狀上訪不斷。
    全鎮(zhèn)經(jīng)過深入排查，未發(fā)現(xiàn)有把茅臺酒當作“硬通貨”送禮變現(xiàn)、進行利益輸送、謀取私利的情況；未發(fā)現(xiàn)有用不同品質(zhì)、數(shù)量的茅臺酒送不同層級領導拉關系、走門子或利用茅臺酒謀利成為“潛規(guī)則”的情況；未發(fā)現(xiàn)有領導干部將收受的茅臺酒給公司或單位使用，并約定按市價收錢的情況。
    （一）抓嚴教，落實思想建黨的要求。依托黨委中心組學習，每周進行政治理論學習和交流，每月定期組織一次思想交流和教育培訓會議，每季度召開一次思想教育工作座談會，在深入學習***總書記系列重要講話上見實效，在認真學習中央領導集體的優(yōu)良作風上動真格，在真學真懂、真信真抓、真改真用上下功夫。原汁原味學，學原著、悟精髓，努力做到學深學透、入腦入心；創(chuàng)新方法學，靠生動活潑的形式提高學習效果；聯(lián)系實際學，緊密結合工作和思想實際，認真思考、研究、探討解決全鎮(zhèn)和我們每個黨員干部存在的問題，努力做到知行合一，提高素質(zhì)、推動工作。
    （二）抓嚴責，落實從嚴治黨的要求。突出教育管理，強化理念抓黨建。通過教育，使鎮(zhèn)黨委書記和黨支部書記牢固樹立起“抓好黨建是最大政績”的理念，牢固樹立“抓黨建就是抓關鍵”的觀念，始終以“第一責任人”的定位，不斷強化在黨愛黨、在黨憂黨、在黨興黨、在黨護黨的意識，真正從思想深處重視黨的建設。從嚴落實“兩個責任”，切實承擔起抓黨建的政治責任，做到黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，推動形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。把組織考核和群眾評議結合起來，把抓黨建與抓發(fā)展統(tǒng)一起來，盡快完善鄉(xiāng)村兩級考核辦法，全面考核經(jīng)濟建設、社會發(fā)展、自身建設等各個方面，靠加強結果運用、嚴格獎優(yōu)罰劣樹立抓黨建的鮮明導向。
    （三）抓嚴懲，落實反腐肅貪的要求。全面落實“兩個責任”，牢固樹立“抓黨風廉政建設是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職”的理念，嚴格執(zhí)行區(qū)委落實“兩個責任”的意見，把反腐敗工作納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設總體工作之中，加強對黨風廉政建設工作和反腐敗工作的統(tǒng)一領導，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一考核；要嚴格履行監(jiān)督責任，更要嚴格追究責任，切實把管黨治黨的“兩個責任”落到實處。要加大查辦腐敗案件工作力度。堅持有案必查、有腐必反、有貪必肅，以“零容忍”的態(tài)度堅決懲治腐敗。堅堅決查處十八大后不收斂不收手，問題反映集中、群眾反映強烈的干部，堅決查處十八大后、八項規(guī)定出臺后仍然頂風違紀的行為。
    （四）抓嚴管，落實從嚴治吏的要求。旗幟鮮明地樹立“德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為基”的用人導向，?zhèn)黨委要研究出臺基層干部選用考察制度，使作風過硬、群眾公認的好干部得到重用，讓作風不正、精神疲軟的干部失去市場、受到懲戒。暢通公眾參與渠道，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，加大考核和責任追究，對不稱職、不作為的農(nóng)村干部，要啟動屆中退出機制，依法召開村民會議罷免職務。對黨風廉政問題嚴重、作風建設出現(xiàn)滑坡、干部隊伍自由散漫的，要嚴肅追究責任。加大后備干部儲備，把發(fā)展培養(yǎng)后備干部納入基層工作考核范圍。加強基層干部培訓和廉政教育，提高基層干部素質(zhì)和履職能力，鎮(zhèn)黨委要研究出臺基層干部培訓方案，確保干部培訓常態(tài)化。堅決抵制“為官不為、為官亂為”等言行，增強對權力的敬畏之心，提高自身對各種誘惑的免疫力，確保權力行使不偏向、不變通、不越軌、不出格。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)政治生態(tài)調(diào)研報告篇十七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    ******縣委員會組織部。
    黨的十八大報告指出“要建設廉潔政府，做到干部清正、政府清廉、政治清明”。******多次強調(diào)，加強黨的建設，必須營造一個良好的政治生態(tài)，自然環(huán)境要山清水秀，政治生態(tài)也要山清水秀。近年來，全國各地接連發(fā)生影響廣泛的違紀違法案件，充分暴露了政治生態(tài)問題，引起了各界的密切關注和黨委政府的高度重視，因此，如何優(yōu)化干部從政環(huán)境，重塑良好的政治生態(tài)，成為當前擺在黨委政府面前一個重大課題。凈化政治生態(tài)，必須在制度創(chuàng)新上出實招、作風建設上出硬招、形象宣傳上出奇招、經(jīng)濟發(fā)展上出狠招、選人用人上出正招，努力構建一個山清水秀的政治生態(tài)。
    黨的十八大以來，******多次強調(diào)，“做好各方面工作，必須有一個良好政治生態(tài)”，健康潔凈的黨內(nèi)政治生態(tài)，是黨的優(yōu)良作風的生成土壤，是黨的旺盛生機的動力源泉，是保持黨的先進性純潔性、提高黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的重要條件，是黨團結帶領全國各族人民完成歷史使命的有力保障，是我們黨區(qū)別于其他非馬克思主義政黨的鮮明標志。政治生態(tài)就是各類政治主體生存發(fā)展的環(huán)境和狀態(tài)，是政治制度、政治文化、政治生活等要素相互作用的結果，是黨風、政風、社會風氣的綜合反映，影響著黨員干部的價值取向和為政行為。
    二、加強政治建設，切實踐行“兩個維護”
    堅持全面從嚴治黨，把政治建設擺在首位，作為統(tǒng)領黨的建設全局的根本性建設，是黨的十九大關于新時代黨的建設作出的新論斷新要求，是******新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容。堅決維護******核心地位、堅決維護黨***權威的集中統(tǒng)一領導，堅定堅決的在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以******同志為核心的黨***治疆方略，特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標，堅決貫徹自治區(qū)黨委反恐維穩(wěn)系列“組合拳”決策部署，充分發(fā)揮縣委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用，始終堅持把維護穩(wěn)定作為壓倒一切的政治任務、重于泰山的政治責任，牢記“四句話”，做好“42”特別是“21”件事，牢固樹立反恐維穩(wěn)前沿陣地和主戰(zhàn)場意識，始終保持嚴打、嚴管、嚴防常態(tài)化，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，打好“三大攻堅戰(zhàn)”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、話語權，堅持黨的宗教工作基本方針，全面落實黨的宗教政策，堅持和加強黨的全面領導，全面推進黨要管黨、從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    存在的問題。
    一是思想認識缺乏高度，重視程度不夠高。個別領導班子認為思想政治建設是軟任務、虛工作，見效慢、成果顯現(xiàn)不明顯，存在抓不抓無所謂思想，沒有擺到加強領導班子建設的首要位置，往往出現(xiàn)會議布置多，文件強調(diào)多，而實際執(zhí)行卻認真分析少，只重形式不重實效，人為弱化了思想政治建設工作。
    二是理想信念確實，黨性修養(yǎng)不強。部分黨員干部對民族宗教的長期性、復雜性、尖銳性認識不深刻，對意識形態(tài)領域反分裂斗爭的嚴峻復雜形勢認識不到位，對一些政策界限把握不準。對依扎布特、伊吉拉特、瓦哈比等極端宗教組織表現(xiàn)形式和非法“臺比力克”活動鑒別能力不強，對宗教表面上不信暗地里信，同時還默許、包庇、縱容家人親屬參與非法宗教活動。部分宗教人士法律意識淡薄，不注重法律法規(guī)政策學習，個別人擺不正位置，頂風違紀，甚至以身試法。
    三是政治建設缺乏有效手段，建設過程缺乏活力。一些領導班子不能花費精力認真研究新形勢下領導班子思想政治建設的規(guī)律和辦法，長期沿用多年的老辦法、老套路，手段單一，方法陳舊，形式古板，工作沒有特色，使領導班子思想政治建設工作缺乏生機和活力。
    三、加強思想建設，夯實理想信念宗旨根基。
    “要把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，教育引導全黨牢記黨的宗旨，挺起******人的精神脊梁，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個‘總開關’問題，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者?！睂W習貫徹黨的十九大這一重要部署，加強思想建設、堅定理想信念、牢記黨的宗旨，必須用******新時代中國特色社會主義思想武裝全黨?？h嚴格按照黨***、自治區(qū)黨委和州委的安排決策部署，深入貫徹黨的十八大、十九大精神，認真貫徹中國******地方委員會工作條例，及時調(diào)整縣委班子成員分工，修訂完善縣委常委（擴大）會議議事規(guī)則，嚴格落實“三重一大”問題集體研究制度和請示報告制度，健全人大、政府、政協(xié)黨組定期向縣委常委會報告工作制度；全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，深入開展黨的群眾路線、“學講話、轉作風、促落實”等主題活動和“兩學一做”學習教育，定期召開縣委理論中心組學習會議，高標準召開“七個不講”、“三嚴三實”民主生活會，縣委班子成員“四個意識”明顯增強，黨的思想建設取得明顯成效。
    存在的問題。
    一是落實黨要管黨、全面從嚴治黨責任不到位。個別黨組織和黨員領導干部對全面從嚴治黨認識上不到位、思想上不適應、行動上不自覺，對主體責任和第一責任人責任認識不全面、不具體，工作不力、責任心不強，工作推推動動、不推不動，不注重方式方法，簡單行事，組織協(xié)調(diào)、領導能力欠缺，存在對黨建工作說起來重要、干起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象。
    二是理論武裝不經(jīng)常。對黨和國家的政策學習不深刻、把握不全面，在理論成果的轉化上與“122改革開放”工作部署結合的不緊密，對中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值觀、“中國夢”“兩學一做”等內(nèi)容與工作實際結合把握理解不夠，從全局戰(zhàn)略的高度分析解決問題的能力不強存在形式上學習新思想、新方略，具體工作中仍有走老路、用老辦法，存在學用脫節(jié)現(xiàn)象。
    三是學用結合不緊密。部分黨員領導干部對學習的重要性特別是對學習貫徹落實黨的十九大精神的重要意義認識不深刻，學用結合不緊密，只停留在抄筆記、寫體會上，沒有真正落實在日常學習工作實踐中。個別黨員領導干部對黨的十九大報告學習不深入、掌握不全面、內(nèi)容不熟悉，對報告基本框架內(nèi)容、主題不掌握、不清楚；在撰寫心得體會時，思想認識不到位、應付了事，在網(wǎng)上原稿摘抄了事。
    四、加強組織建設，夯實黨建基礎。
    ************在全國組織工作會議上強調(diào)，組織路線對堅持黨的領導、加強黨的建設、做好黨的組織工作具有十分重要的意義。切實貫徹落實新時代黨的組織路線，我們黨必須勇于進行自我革命，全黨努力把黨建設得更加堅強有力。以提升組織力為重點，突出政治功能，健全基層組織，優(yōu)化組織設置，理順隸屬關系，創(chuàng)新活動方式，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。始終堅持把“強基層、打基礎”作為強化基層組織的重要推手，進一步夯實基層組織建設基礎。嚴格落實黨政領導干部選拔任用工作條例關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姾湍甑卓冃Э己宿k法，突出政治標準，堅持正確用人導向，注重在反恐維穩(wěn)一線和基層一線選拔培養(yǎng)使用優(yōu)秀年輕干部，進一步激勵全縣各級干部主動履職盡責、積極擔當作為，真正讓想干事者有機會、能干事者有舞臺、不干事的干部出局讓位，著力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
    存在的問題。
    一是干部選拔任用機制不斷完善，但選人用人的導向作用未能得到充分發(fā)揮。干部選拔任用的科學機制還沒有完全形成，選人用人的正確導向還沒有完全樹立起來，影響選人用人公信度的不利因素還依然存在。“德才兼?zhèn)?，以德為先”是我們黨的用人導向，但是在實際執(zhí)行過程中，對于“德才兼?zhèn)洹钡臉藴拾盐詹粶蚀_，選人用人的思路不清淅，黨內(nèi)正確的選人用人原則貫徹落實不到位，“重才輕德”、“重能力輕品行”、“重發(fā)展輕黨建”現(xiàn)象比較突出，尤其是在干部的選拔任用過程中，“干的不如看的”、“做事不如作秀”等現(xiàn)象，嚴重影響了干部選拔任用的公平公正。
    二是少數(shù)基層黨組織抓黨建工作被動應付，工作質(zhì)量不高。傳達學習上級指示敷衍塞責，滿足于會開了，文件念了，領導講話傳達了，至于怎么領會精神實質(zhì)，怎樣統(tǒng)一“一班人”思想，如何結合實際貫徹落實，就沒有下文；有的支部研究部署重要工作沒有充分發(fā)揮集體智慧，用領導“碰頭”代替集體領導，該集體研究的沒有研究，該民主討論的沒有討論；還有的支部圖省事，怕麻煩，研究黨建工作時，常以支委擴大會代替支委會，甚至隨意簡化黨務工作程序，在一定程度上削弱了支部集體領導的作用。
    三是基層黨組織作用發(fā)揮不明顯。“訪惠聚”駐村工作隊到村工作后，承擔村委會大量工作，傳幫帶作用發(fā)揮成效不明顯，個別的出現(xiàn)了大包大攬現(xiàn)象，致使村“兩委”班子對其有較強的依賴性，加之部分村“兩委”班子黨支部書記學歷低、國語水平弱、政策理論理解水平不高等因素，特別是村級后備干部培養(yǎng)使用上缺乏有效措施，出現(xiàn)人員難選、選出難留的現(xiàn)象。
    五、加強作風建設，切實改變工作作風。
    黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。******在黨的十九大報告中明確指出，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。這是******站在歷史和全局的高度，向全黨發(fā)出的偉大號召。學習貫徹黨的十九大精神，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，必須堅定不移地從作風建設的突出問題入手，堅持問題導向，保持戰(zhàn)略定力，更加科學、更加嚴密、更加有效地落實轉作風改作風的思路舉措。要始終牢記陳全國書記提出的“作風不實是我們最大的敵人”這一科學論斷。嚴格落實全面從嚴治黨“兩個責任”，認真落實州委2017年11月18日全州整頓干部作風再動員再部署會議以及今年6月26日全州干部整頓作風推進會精神，制定縣常委會貫徹落實的實施辦法，狠抓作風建設，始終堅持把落實***八項規(guī)定精神作為一項政治紀律扭住不放，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，持續(xù)整治“四風”“四氣”，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，重點對公車私用、公款購物、違規(guī)公款購買消費高檔白酒等問題進行專項處理，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。
    存在的問題。
    一是腐敗現(xiàn)象蔓延態(tài)勢得到遏制，但基層多發(fā)的局面還需扭轉。腐敗現(xiàn)象在廣大基層地區(qū)，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下依然存在?；鶎狱h員干部沒有認識到黨風廉政建設的重要性和反腐斗爭形勢的嚴峻，錯誤地以為反腐主要是“打老虎”、“抓典型”，一些基層黨員干部認為反腐是高層的事，離自己還比較遠，抱有僥幸心理，在腐敗上不收斂不收手，“上面九級臺風，下面紋絲不動”等腐敗現(xiàn)象還比較突出。
    二是正風肅紀不斷深入發(fā)展，但執(zhí)紀監(jiān)督仍需從嚴落實。黨內(nèi)監(jiān)督和輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等體制外監(jiān)督?jīng)]有形成合力，立體監(jiān)督網(wǎng)絡體系還沒有完全建立起來而使監(jiān)督力量薄弱。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看。有的群眾或者黨員干部因擔心對領導干部進行監(jiān)督而遭到打擊報復，而不敢監(jiān)督、不想監(jiān)督。一些人主觀地認為領導干部被查就像“隔墻丟磚頭，丟到誰就是誰”，不能真正認識到黨對腐敗的“零容忍”決心和”全覆蓋”態(tài)度。由于監(jiān)督執(zhí)紀的相關制度缺乏剛性，導致執(zhí)紀不嚴和監(jiān)督軟弱。有時候為了減少負面政治影響，避免腐敗的消極影響擴大化，或者出于自身利益的考慮和地方保護的需要，不能大膽的將反腐敗斗爭進行到底。
    三是作風建設效果持續(xù)好轉，但“不作為”、“混日子”等問題依然突出。全面從嚴治黨、從嚴管理干部已經(jīng)成為黨的建設新常態(tài)，黨的作風建設長效機制逐步形成，各級黨員干部的思想觀念和工作方式發(fā)生了深刻轉變，黨員干部的工作作風也有可喜變化。不過，在實際工作中，有些黨員干部“混日子”、“不作為”等現(xiàn)象并沒有絕跡。當前，少數(shù)黨員干部身上黨性意識不強、理想信念動搖、缺乏政治信仰、宗旨意識淡薄、脫離群眾的現(xiàn)象仍然存在。
    六、加強紀律建設，用嚴明的紀律管黨治黨。
    ************指出“全面從嚴治黨，重在加強紀律建設?！秉h的十九大把紀律建設納入黨的建設總體布局，突出了紀律建設這一治本之策。全面加強黨的紀律建設，用嚴明的紀律管全黨治全黨，對于探索實現(xiàn)黨的自我凈化的有效途徑，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展具有十分重要的意義。始終堅持紀嚴于法、紀在法前，牢固樹立沒有特殊性思想，堅持把政治紀律、反分裂斗爭紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律作為衡量黨員干部行為的標尺，堅持一手抓反分裂斗爭、一手抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭，持之以恒正風肅紀，抓住“關鍵少數(shù)”，加強紀律教育，通過搭建廉政教育基地、舉辦黨規(guī)黨紀刻印于心知識競賽、組織黨員干部參加紀律微考堂、參觀警示教育基地接受教育、播放蛻變系列警示教育片、組織違紀人員現(xiàn)身說法、召開退賠大會、加大通報曝光等形式多樣的學習教育活動，在全社會營造了崇廉尚廉、風清氣正的濃厚氛圍，進一步喚醒全縣黨員領導干部黨章黨規(guī)黨紀意識，強化貫徹執(zhí)行，積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。
    存在的問題。
    一是要形成精準問責機制。動員千遍，不如問責一次。問責的重要性和威懾性毋庸置疑，但當前的有些問責存在著問責泛濫的跡象，以問責平息輿論卻未安定民心。所以，必須及時形成精準的問責機制，真正做到不冤枉一個好人，不放過一個壞人。并且，要對問責的理由和依據(jù)進行公開統(tǒng)一說明，防止出現(xiàn)“問責人不心服、旁觀群眾不口服”的現(xiàn)象發(fā)生，尤其要防止出現(xiàn)小道消息漫天散、官方信息無人散的事情發(fā)生。
    二是個別黨員領導干部工作作風不實，對工作不操心、不盡心，不用心、不專心，行為上“平平安安占位子、忙忙碌碌做樣子、疲疲沓沓混日子”，缺乏開拓創(chuàng)新精神和執(zhí)著追求激情，對組織交付的工作任務，推諉扯皮、能躲就躲、麻木不仁，心存畏難情緒，牢騷滿腹。
    三是個別黨員領導干部對紀律缺乏足夠的敬畏之心，紀律觀念淡薄，規(guī)矩意識不強，對黨內(nèi)議事規(guī)則了解不透，單位內(nèi)部制度建設不健全，監(jiān)督責任履行不力，存在“燈下黑”“掩耳盜鈴”的問題。
    七、下一步整改措施。
    （一）加強理論學習，堅定理想信念。堅持把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今后一個時期首要政治任務，自覺做******新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、有力傳播者、忠實實踐者。一是堅持把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神與貫徹落實黨***治疆方略特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標結合起來，與“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，與學習貫徹新疆若干歷史問題紀要結合起來，原原本本學、反反復復學，持續(xù)在學懂、弄通、做實、學用結合上下功夫，確保學習貫徹成效。二是堅決維護******核心地位、堅決維護黨***的權威和集中統(tǒng)一領導，堅定堅決地在思想上、政治上、行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，始終把思想和行動統(tǒng)一到黨***關于新疆工作大致方針上來，統(tǒng)一到自治區(qū)黨委圍繞總目標作出的系列重大決策部署上來。三是樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，真正用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅決確保黨***和自治區(qū)、自治州黨委各項決策部署在貫徹到底、落實落細。
    （二）堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面提升黨的執(zhí)政能力和水平。黨的十八大以來，以******同志為******的黨***堅持黨要管黨、從嚴治黨，深化對黨的建設規(guī)律和治國理政規(guī)律的認識，作出全面從嚴治黨戰(zhàn)略決策。管黨治黨責任在黨委，關鍵靠擔當。新修訂的中國******紀律處分條例適應全面從嚴治黨新要求，首次明確各級黨組織在全面從嚴治黨中負有主體責任。嚴格執(zhí)行黨章和關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則，深入推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，解決好“總開關”問題，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設上新臺階。堅決按照******“二十字”好干部標準、民族地區(qū)干部“三個特別”政治標準，樹立正確用人導向，嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例，不斷優(yōu)化干部隊伍結構，大力選拔對黨絕對忠誠、關鍵時刻敢于發(fā)聲亮劍、有較強群眾工作能力和應對突發(fā)事件、駕馭復雜局面能力的干部，著力提升各級黨員干部工作積極性，真正形成想干事、能干事、干成事的良好政治風氣。
    （三）狠剎作風頑疾，著力推進干部作風持續(xù)好轉。************指出，“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”。我們將始終牢記“作風不實是我們最大的敵人”這一科學論斷。嚴格落實自治區(qū)“十改進、十不準”要求，扎實開展“學轉促”和干部作風整頓專項活動，大力弘揚雷厲風行、精益求精、事不過夜的工作作風，堅持用鐵的心志、鐵的手腕狠抓作風建設，鍥而不舍的落實州委2017年11月18日全州整頓干部作風再動員再部署會議以及今年6月26日全州干部整頓作風推進會精神，堅持一手抓反分裂和反恐維穩(wěn)斗爭、一手抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭，持之以恒整治“四風”“四氣”，重點查處干部隊伍中存在的“慵、懶、散、拖、貪”等突出問題，馳而不息正風肅紀，切實轉作風、正黨風、促政風。
    （四）加強督查考核，建立長效機制。堅持把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩放在首要位置，強化專項治理，健全完善公務接待、公務用車、津貼補貼發(fā)放、辦公用房、辦公用品采購、操辦婚喪喜慶事宜等制度規(guī)定，扎緊制度“籠子”，形成長效機制。加大督查力度，采取定期與不定期相結合、明查與暗訪相結合的辦法，加強各單位落實***八項規(guī)定精神的督促檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以督促糾正，對不作為、亂作為和違法亂紀行為，敢于動真碰硬，嚴肅查處。
    政治生態(tài)關乎黨的生存與發(fā)展，關乎黨的肌體健康，關乎黨的興衰存亡，關乎能否實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。因此，重任在肩，使命光榮，我們黨上下齊心，以上率下，凝心聚力，共同營造良好的政治環(huán)境，構建一個山清水秀、生機盎然的政治生態(tài)。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)政治生態(tài)調(diào)研報告篇十八
    20xx年以來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，在縣環(huán)保委（局）的具體指導下，根據(jù)我縣環(huán)境保護相關工作安排，結合我鎮(zhèn)實際，認真開展環(huán)境保護各項工作，不斷加大環(huán)境保護工作力度，使全鎮(zhèn)的環(huán)境保護工作取得了一定的成績。現(xiàn)將20xx年以來環(huán)境保護工作開展情況報告如下：
    （一）健全組織機構，措施落實責任到位。
    鎮(zhèn)黨委、政府高度重視全鎮(zhèn)環(huán)境保護工作，我鎮(zhèn)充分意識到新形勢新常態(tài)下，環(huán)境保護工作越來越重要，綠水青山就是金山銀山，因此結合龍門鎮(zhèn)鎮(zhèn)村旅游的發(fā)展和龍門古鎮(zhèn)aaaa級旅游景區(qū)的鞏固提升，為確保我鎮(zhèn)環(huán)保工作的順利開展，我鎮(zhèn)加大了對鎮(zhèn)、村環(huán)境保護的動態(tài)管理力度：一是在落實黨政同責，一崗雙責的同時，專門落實固定一名鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長分管環(huán)境保護工作，同時調(diào)整充實了鎮(zhèn)環(huán)境保護辦公室，落實了辦公地點和設備，配備了2名年輕的環(huán)境監(jiān)管工作人員，做到有場所、有牌子、有人員，職責明確、責任到人，在階段性重點工作開展時，還從其他辦所抽調(diào)人員保障工作開展。二是定期在鎮(zhèn)村組干部大會上強調(diào)、安排、部署環(huán)境保護工作，或者在鎮(zhèn)黨委會議上討論研究個時期環(huán)境保護工作安排。三是鎮(zhèn)環(huán)境保護辦公室加強日常巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改上報。四是加大投入力度，截至12月初，我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治、垃圾清運、環(huán)保宣傳、創(chuàng)衛(wèi)工作等各項投入資金數(shù)十萬元，使環(huán)境保護工作在往年基礎上得到了進一步鞏固和提高。
    （二）加強環(huán)保宣傳，提高群眾環(huán)保意識。
    進入20xx年以來，我鎮(zhèn)一直把環(huán)境保護工作作為可持續(xù)發(fā)展的重要工作來抓，注重采取多種方法、方式開展各種環(huán)境保護法律法規(guī)的宣傳教育。一是通過鎮(zhèn)黨委會會前學法及鎮(zhèn)村組干部大會等形式，組織黨員干部認真學習環(huán)境保護相關法律如：《中華人民共和國環(huán)境影響評估法》、《中華人民共和國水污染防治法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》等一系列文件、法規(guī)；二是利用新媒體如鎮(zhèn)政府短信平臺、龍門鎮(zhèn)黨風廉政建設微信群、龍門鎮(zhèn)兩學一做先鋒群等，廣泛進行環(huán)境保護的法律法規(guī)宣傳；三是利用鎮(zhèn)政府政務公示欄，電子顯示屏，各村村委會公示欄等，通過滾動播放、張貼標語、宣傳單等途徑，開展加強環(huán)境保護政策法規(guī)的宣傳。在全鎮(zhèn)上下逐步形成了全民參與環(huán)保，人人愛護環(huán)保的共識，逐步達到提高群眾環(huán)境保護意識的效果。
    （三）加強安排部署，認真開展各項工作。
    1、推進村組環(huán)保工作，加強環(huán)衛(wèi)宣傳監(jiān)管力度。
    各村組轄區(qū)內(nèi)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有排放廢水廢氣污染物的家庭小作坊或企業(yè)，組上村上上門打招呼制止，制止不聽的盡快上報鎮(zhèn)環(huán)境保護辦公室，鎮(zhèn)環(huán)保辦工作人員再上門制止或者聯(lián)系縣環(huán)保局下來執(zhí)法。各村組結合各項工作開展加強環(huán)保宣傳，提高群眾環(huán)境保護意識，嚴禁群眾在本村本組轄區(qū)內(nèi)的河道溝渠內(nèi)傾倒垃圾或建渣的，不聽制止的迅速上報鎮(zhèn)環(huán)境保護辦公室或河長辦。
    2、加強巡查勸導制止，認真開展秸稈禁燒工作。
    20xx年以來，我鎮(zhèn)針對秸稈禁燒工作的重要性，把秸稈禁燒工作列入了當年工作的重要議事日程，特別是為實現(xiàn)打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)工作目標，我鎮(zhèn)把秸稈禁燒工作作為一項政治任務來抓，作為今年最后三個月的一項中心工作之一，在前期努力基礎上，再接再厲，全力以赴，嚴防死守，疏堵結合，想辦法，添措施，多措并舉，推進秸稈禁燒工作：
    一是在鎮(zhèn)村組干部大會上具體安部署秸稈禁燒工作，下發(fā)《蘆山縣人民政府關于禁止露天焚燒秸稈的通告》、《秸稈禁燒和綜合利用管理辦法》、《龍門鎮(zhèn)秸稈禁燒和綜合利用工作方案》，安排部署秸稈禁燒工作，并與各村簽訂《龍門鎮(zhèn)秸稈禁燒工作責任書》。二是通過多種方式，多種渠道宣傳秸稈禁燒工作：各鎮(zhèn)村組干部結合脫貧攻堅、黨風廉政社會滿意度走訪及其他日常走村串戶田間地頭工作的開展，加強對農(nóng)戶秸稈禁燒工作宣傳；通過新媒體如網(wǎng)絡、微信、微博等方式宣傳秸稈禁燒工作；在人群聚居區(qū)、村委會宣傳公示欄、鎮(zhèn)政府宣傳公示欄張貼《蘆山縣人民政府關于禁止露天焚燒秸稈的通告》、《秸稈禁燒和綜合利用管理辦法》等文件、公告。三是各村鎮(zhèn)村組干部結合脫貧攻堅、黨風廉政社會滿意度走訪及其他日常走村串戶田間地頭工作的開展，重點做好秸稈禁燒的宣傳、勸導、制止及收取焚燒衛(wèi)生處置費工作；同時，鎮(zhèn)上成立巡查組，每天不定期由鎮(zhèn)值班領導率值班人員和鎮(zhèn)環(huán)保辦工作人員對全鎮(zhèn)秸稈禁燒重點區(qū)域施行全鎮(zhèn)沿線（左右兩條生態(tài)環(huán)線、五星產(chǎn)業(yè)集中區(qū)上半部分、073縣道兩側、部分村油菜種植密集區(qū)）巡查，巡查過程中做到現(xiàn)場發(fā)放《蘆山縣人民政府關于禁止露天焚燒秸稈的通告》、《秸稈禁燒宣傳單》和簽訂《秸稈禁燒承諾書》，做好宣傳、勸導、制止、處置等工作。四是大力配合縣環(huán)保、農(nóng)業(yè)、城管等部門對本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)重點區(qū)域的宣傳、巡查、勸導、制止、查處，加強工作對接和相關信息上報等工作。五是在全鎮(zhèn)六個村公路沿線、生態(tài)環(huán)線沿線、各村傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植集中區(qū)張貼秸稈禁燒和集中利用宣傳標語20余幅和警示牌60余個。六是通過家家戶戶發(fā)放《秸稈禁燒宣傳單》和簽訂《秸稈禁燒承諾書》，使秸稈禁燒、綜合利用、焚燒危害及罰款措施家喻戶曉人人皆知。七是疏堵結合，加強宣傳鼓勵農(nóng)戶積極推行秸稈還田，綜合利用，增加土壤肥料；積極鼓勵轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)牛戶力所能及消化本村組轄區(qū)內(nèi)農(nóng)作物秸稈；積極同康源公司對接，依托康源公司獼猴桃基地收購秸稈加強利用。
    截至12月20日，我鎮(zhèn)已對全鎮(zhèn)秸稈焚燒農(nóng)戶已收取秸稈焚燒衛(wèi)生處置費46戶3600元。
    3、加強散亂污企業(yè)整治，促進環(huán)境污染防治工作。
    對全鎮(zhèn)散亂污企業(yè)進行集中摸排，建立散亂污企業(yè)臺賬，登記在冊散亂污企業(yè)25家，做到底子清，情況明。由鎮(zhèn)環(huán)保辦牽頭，加強對全鎮(zhèn)散亂污企業(yè)的巡排查，針對轄區(qū)內(nèi)對不符合產(chǎn)業(yè)政策、當?shù)禺a(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃，污染物排放不達標，群眾意見比較大信訪反映比較突出以及土地、環(huán)保、工商、質(zhì)監(jiān)等手續(xù)不全的“散亂污”企業(yè)，依法依規(guī)開展專項整治，根據(jù)不同情況下發(fā)整改通知書。同時，協(xié)作配合縣環(huán)保、發(fā)改、工商質(zhì)檢、國土、水務等部門，各司其職，聯(lián)合執(zhí)法，采取“斷水斷電、拆除設備、清除原料、恢復原貌”的工作標準，對環(huán)保不達標的“散亂污”企業(yè)徹底取締關停，大氣污染物排放有效減少。截至12月20日轄區(qū)內(nèi)“散亂污”企業(yè)已關閉或長期停產(chǎn)已達到16家。通過對這些散亂污企業(yè)的整治和有效監(jiān)管，使我鎮(zhèn)環(huán)境污染防治工作得到了有效促進。
    4、開展環(huán)境衛(wèi)生整治，提升加強群眾環(huán)衛(wèi)意識。
    結合新村聚居點管理工作的開展，各村組落實并加強環(huán)境保潔人員工作責任，每個村配備一輛垃圾車，同時積極動員社會各方面力量，加強對衛(wèi)生死角的治理力度，對積存在路邊、房邊、地邊、村邊、渠邊、坑邊的農(nóng)作物秸稈全部清理，保持清潔的工作和生活環(huán)境，積極預防各類傳染病的發(fā)生。同時全鎮(zhèn)在前期基礎上，增設箱式垃圾桶14余個，配備便攜式垃圾車二輛，生活區(qū)垃圾及醫(yī)療廢物做到集中堆放和按標準回收處置，在隆興村、青龍場村開展垃圾分類試點工作，農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境明顯改善。同時，提高群眾環(huán)境保護意識，安排人員和經(jīng)費對溝渠及河道內(nèi)垃圾建渣進行清理，同時結合河長制工作的開展，安排專人定期清理河道溝渠垃圾，嚴禁群眾在本村本組轄區(qū)內(nèi)的河道溝渠內(nèi)傾倒垃圾或建渣，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴厲查處。
    5、統(tǒng)籌安排配合協(xié)調(diào)，做好飲用水源地保護整改。
    認真配合協(xié)調(diào)水務、林業(yè)、農(nóng)業(yè)等部門做好轄區(qū)內(nèi)龍門水廠、中寶山供水站、隆興供水站、升隆供水站飲用水源地保護與宣傳工作。飲用水地表水源各級保護區(qū)及準保護區(qū)內(nèi)，禁止一切破壞水環(huán)境生態(tài)平衡的活動以及破壞水源林、護岸林、與水源保護相關植被的活動;禁止一切影響飲用水源地保護的活動、工程等;禁止使用劇毒和高殘留農(nóng)藥，不得濫用化肥，不得使用炸藥、毒品捕殺魚類。加強飲用水源地保護宣傳力度，增大群眾知曉率。同時，制定《蘆山縣龍門水廠飲用水水源地保護區(qū)整改工作方案》，成立領導小組，全力推進蘆山縣龍門水廠飲用水水源地保護區(qū)整改工作，通過宣傳發(fā)動，鼓勵種植有機茶和有機中藥材，協(xié)助配合縣環(huán)保、水務、公安等部門進行水源地保護區(qū)圍網(wǎng)修復，目前飲用水水源地保護區(qū)整改工作有機取得初步成效。
    6、協(xié)助環(huán)境違法查處，重視環(huán)保信訪問題辦理。
    認真落實環(huán)境保護網(wǎng)格化管理，加強環(huán)境保護隱患排查治理，協(xié)助配合環(huán)境環(huán)保局做好群眾舉報的環(huán)境污染問題、環(huán)境違法違規(guī)企業(yè)的執(zhí)法關停調(diào)解整改工作。認真調(diào)查處理回復群眾涉及環(huán)保的信訪問題、投訴或信訪件，接到一件認真受理認真調(diào)查處理回復一件。認真開展各項環(huán)保工作，高度重視環(huán)保信訪件處理辦結及回訪工作，力求群眾滿意度達100%。加強中央第五環(huán)境保護督察組交辦群眾信訪舉報件點位的常態(tài)巡查和定期回訪，使整改工作不反彈，周邊環(huán)境穩(wěn)中有升，群眾更加滿意。
    7、發(fā)展環(huán)保生態(tài)經(jīng)濟，認真監(jiān)管落實環(huán)保措施。
    結合龍門鎮(zhèn)實際，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，鼓勵發(fā)展低污少廢的生態(tài)農(nóng)業(yè)和有機農(nóng)業(yè)，截至12月20日全鎮(zhèn)已發(fā)展中藥材種植1076畝，傳統(tǒng)農(nóng)作物種植面積持續(xù)減少。與各部門大力配合，鎮(zhèn)村組共同努力，嚴格監(jiān)管轄區(qū)內(nèi)原有畜禽養(yǎng)殖場、企業(yè)、家庭小作坊、農(nóng)家樂等廢水廢氣排放及噪音產(chǎn)生及治理監(jiān)管，嚴控面源污染的發(fā)生；對于新發(fā)展的嚴格把關，嚴格監(jiān)督，嚴格落實環(huán)保審核與環(huán)評。達不到環(huán)保要求的堅決不予審批或建議相關部門不予審批。
    8、加強沙場巡查力度，保持沙場關閉清場成果。
    20xx年8月下旬，按照縣委政府統(tǒng)一安排，圓滿完成全鎮(zhèn)5個沙場8個點清場關閉工作。為維持砂石廠關閉清場成果，20xx年以來，我鎮(zhèn)環(huán)保辦牽頭，河長辦及相關各科室、村兩委配合，不定期對已關閉砂石廠進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，堅決杜絕在關閉砂石廠內(nèi)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動，用實際行動踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念。
    9、加強節(jié)能減排工作，減少浪費增強二次利用。
    加強機關節(jié)能減排工作，在鎮(zhèn)政府機關各辦所，鎮(zhèn)機關伙食團、各村村委會大力推行節(jié)能減排工作，實施節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油措施，做到人走關燈、關電腦、關機，節(jié)約一滴水一度電，節(jié)約一張打印紙，增強二次利用，減少廢棄物，既是嚴格遵守中央八項規(guī)定，也是認真落實節(jié)能減排，達到環(huán)保綠色發(fā)展。
    10、加大耕地保護力度，嚴禁私挖亂采現(xiàn)象發(fā)生。
    結合基本農(nóng)田保護工作開展，嚴禁村民亂開荒和破壞耕地、植被的現(xiàn)象發(fā)生，我鎮(zhèn)環(huán)保辦和國土所，嚴格定期巡查，對巡查中發(fā)現(xiàn)的破壞耕地私挖亂采的行為現(xiàn)場解決。為了實施對環(huán)境保護的嚴格監(jiān)督，鎮(zhèn)環(huán)保辦公布設立了舉報電話，一有舉報，立即派員到場處理。
    11、認真開展污染源普查，圓滿完成目標任務。
    配合縣環(huán)保局，認真開展全國第二次污染源普查工作。發(fā)揮主體主責，年初在我鎮(zhèn)8個普查員及村兩委配合下，全面完成我鎮(zhèn)污染源普查入戶清查建庫工作。隨后，根據(jù)清查建庫名單，配合縣環(huán)保局完成入戶核查工作。圓滿完成我鎮(zhèn)污染源普查工作。
    12、督促醫(yī)院做好環(huán)保，醫(yī)療垃圾分類回收管理。
    督促鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好衛(wèi)生院醫(yī)療廢物的回收管理,通過對醫(yī)療廢棄物的分類管理，禁止醫(yī)護人員在非收集、非暫時貯存地點傾倒、堆放醫(yī)療廢物，禁止將醫(yī)療廢物混入其它廢物和生活垃圾，使醫(yī)療廢棄物做到有效回收處理。
    （一）鎮(zhèn)黨委政府高度重視。鎮(zhèn)黨政一把手高度重視環(huán)保工作，將全鎮(zhèn)環(huán)保工作納入全年最重要工作之一，大會小會加強安排部署，認真落實縣環(huán)保委安排的各項工作，在階段性環(huán)保工作須加強推進的情況下，還專門抽調(diào)各辦所工作人員充實協(xié)助鎮(zhèn)環(huán)保辦。
    （二）多措并舉加強環(huán)保宣傳。利用大會小會會議宣傳，會前學法等形式加強對鎮(zhèn)村組干部環(huán)保工作的宣傳；利用新媒體如鎮(zhèn)政府短信平臺、龍門鎮(zhèn)黨風廉政建設微信群、龍門鎮(zhèn)兩學一做先鋒群及鎮(zhèn)政府政務公示欄，電子顯示屏，各村村委會公示欄等加強環(huán)境保護政策法規(guī)的宣傳。結合脫貧攻堅、黨風廉政社會滿意度走訪及其他日常走村串戶開展環(huán)保宣傳，逐步提升群眾環(huán)保護意識。
    （三）加強環(huán)保工作日常巡查。由鎮(zhèn)環(huán)保辦定期不定期對全鎮(zhèn)散亂污企業(yè)及信訪問題進行常態(tài)巡排查，發(fā)現(xiàn)問題立即下發(fā)整改通知書限期整改。同時，鎮(zhèn)村組干部在走村串戶開展各項工作的同時，把環(huán)保巡查作為工作常態(tài)，改變以前向群眾不說環(huán)保不宣傳環(huán)保提環(huán)保也枉然的局面，變?yōu)楝F(xiàn)在事事提環(huán)保、時時提環(huán)保，對違反環(huán)保政策的違法行為敢于勸導制止并上報。
    一是大大增強了廣大干部群眾的環(huán)保意識。通過20xx年的一系列環(huán)保宣傳和環(huán)保行動，干部群眾的環(huán)保意識、法制觀念明顯提高，文明生產(chǎn)，文明生活、保護環(huán)境的新風尚正逐步形成。
    二是讓環(huán)保違法企業(yè)體會到環(huán)保的動真碰硬。這些企業(yè)真切感受到環(huán)保已經(jīng)不是僅在口頭說說而已，而是要動真碰硬聊。通過20xx年的一系列環(huán)保宣傳和環(huán)保行動，讓此部分企業(yè)從不講環(huán)保不按照環(huán)保法規(guī)政策生產(chǎn)逐步向主動講環(huán)保主動要環(huán)保主動按照環(huán)保政策法規(guī)去開展生產(chǎn)發(fā)展企業(yè)。
    三是讓群眾真實感受到綠水青山帶來的美好。通過去年關閉沙場行動和今年秸稈禁燒工作開展，全縣絕大多數(shù)沙場關閉清場，通過禁燒收取焚燒衛(wèi)生處置費，群眾自覺不燒秸稈，帶來了我們河水的清澈，環(huán)境的改善，空氣的清新，真正實現(xiàn)了綠水青山。
    20xx年，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，我鎮(zhèn)環(huán)境保護工作取得了一定的成績，跟以前相比有了長足的進步，但也存在以下不少問題：一是部分散亂污企業(yè)在生產(chǎn)生活過程中對環(huán)境保護仍不夠重視，存在僥幸得過且過的心理;二是環(huán)保宣傳教育工作還做得不夠，群眾環(huán)保意識有很大提升，但還不強;三是部分村組干部對環(huán)保工作不重視，環(huán)保意識不強，落實不到位，影響環(huán)保工作的順利開展；四是大氣污染防治工作方面最大的短板就是秸稈禁燒工作目前無有效的既治標又治本的措施來全面禁燒秸稈，而且在巡查中逮到的秸稈焚燒人員多為老年人。以上問題，我們將在今后的工作中認真總結、努力改進，更好的服務于全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展。
    新形勢新常態(tài)下，環(huán)境保護工作愈顯重要，更是一項長期久遠的工作，我鎮(zhèn)要繼續(xù)認真學習貫徹執(zhí)行上級環(huán)境保護精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以黨的.十九大關于“加快生態(tài)文明體制改革，建設美麗中國”精神為指引，認真落實習近平總書記講話精神，在生態(tài)文明建設方面，建立長效機制，堅持常抓不懈，進一步加強環(huán)境監(jiān)管工作，加大加強環(huán)境治理力度，進一步加大對破壞環(huán)境行為的打擊力度，強化環(huán)保責任，切實把環(huán)保工作落到實處。
    20xx年，我鎮(zhèn)環(huán)境保護工作在縣委、縣政府的重視下，在縣環(huán)保委（局）的指導下，在以前基礎上取得了一定的進步,但與上級部門要求還有一定的差距，我鎮(zhèn)環(huán)保工作任重而道遠。20xx年我鎮(zhèn)將繼續(xù)站在科學發(fā)展觀的高度，以省十一次黨代會提出的“堅定推進生態(tài)優(yōu)先綠色發(fā)展理念”和黨的十九大關于“加快生態(tài)文明體制改革，建設美麗中國”精神為指引，以為子孫后代負責任的態(tài)度，努力做到在全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展，做到發(fā)展再建的同時,保持環(huán)境質(zhì)量不斷提高，堅持發(fā)展與保護并重，進一步探索環(huán)境保護工作的長效機制，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
    特此報告。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)政治生態(tài)調(diào)研報告篇十九
    黨的十九大報告指出營造風清氣正的良好政治生態(tài)，是我們黨團結帶領全國各族人民進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想的必然要求。***總書記多次強調(diào),加強黨的建設,必須營造一個良好的政治生態(tài)，自然環(huán)境要山清水秀，政治生態(tài)也要山清水秀。為找準貫徹落實黨的十九大精神、推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的著力點，我局在進一步加強黨紀黨規(guī)學習的基礎上，深入訪談黨員干部、開展問卷調(diào)查，著力把脈xx局的政治生態(tài)現(xiàn)狀與未來，努力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
    黨的十八大以來，我們黨著眼于新的形勢任務，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，推進全面從嚴治黨，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，構建和完善體制機制，標本兼治，凈化政治生態(tài)，創(chuàng)造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍，黨內(nèi)政治生態(tài)大有改觀，良好的政治生態(tài)環(huán)境逐漸形成。近年來，我局通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、黨的群眾路線教育實踐活動，落實“八項規(guī)定”精神，落實黨的十九大精神，黨風政風為之一新，政治生態(tài)總體上是健康的，黨員領導干部作風建設的總體評價是比較高的，干部隊伍的主流是積極向上的。黨風政風進一步好轉，廣大群眾對黨政機關的信任度和認同感也在逐漸增強，領導干部作風進一步改進，全局上下凝心聚力，共謀發(fā)展;廣大干部群眾人心思進，奮力進取，開拓創(chuàng)新，涌現(xiàn)出諸多好黨員、好干部。但是，我們也要清醒地看到，這些成效還只是初步的、階段性的，在某些黨員干部身上還存在一些不容忽視的問題，為群眾所詬病。
    當前，我局政治生態(tài)存在的問題從以下多個方面予以查擺：
    (一)作風建設效果持續(xù)好轉，但不作為、混日子等問題依然突出。其具體表現(xiàn)在：思想上固步自封，因循守舊，缺乏危機意識和憂患意識;學習上還存在著輕視和忽視理論學習的思想，缺乏理論學習的興趣和熱情，一部分黨員對中國特色社會主義理論體系不能做到真學、真懂、真信、真用，不能準確把握黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗，缺乏理論自覺和理論自信;行為上“平平安安占位子、忙忙碌碌做樣子、疲疲沓沓混日子”，缺乏開拓創(chuàng)新精神和執(zhí)著追求激情。如果我們把“貪官”比作干部隊伍的明顯外傷，那么，上述“庸官”則是不顯眼卻危害極大的內(nèi)傷。前者自有黨紀國法來懲治，而后者的危害則往往容易被人忽視。
    (二)正風肅紀不斷深入發(fā)展，但執(zhí)紀監(jiān)督仍需從嚴落實。我局積極響應上級政策，向中央看齊，認真履行黨要管黨、從嚴治黨的主體責任。但是，黨內(nèi)監(jiān)督與輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等體制外監(jiān)督?jīng)]有形成合力，立體監(jiān)督網(wǎng)絡體系還沒有完全建立起來而使監(jiān)督力量薄弱。有的群眾或者黨員干部因擔心對領導干部進行監(jiān)督而遭到打擊報復，而不敢監(jiān)督、不想監(jiān)督。由于監(jiān)督人力、物力、財力的投入不足，導致執(zhí)紀監(jiān)督無法做到全覆蓋。一些人主觀地認為領導干部被查就像隔墻丟磚頭，丟到誰就是誰，不能真正認識到黨對腐敗的零容忍決心和全覆蓋態(tài)度。由于監(jiān)督執(zhí)紀的相關制度缺乏剛性，導致執(zhí)紀不嚴和監(jiān)督軟弱。
    這些問題說明我局政治生態(tài)的培育和建設是一項長期復雜而又刻不容緩的任務，既不能一蹴而就，畢其功于一役，更不能掉以輕心，麻痹懈怠，而要有一種時不我待、只爭朝夕的精神，要有一種緊迫感和使命感，從現(xiàn)在做起，從我做起，從每個人做起，從黨員干部尤其黨員領導干部帶頭做起，找準問題，剖析原因，不留隱患，不留死角。因為只有正視問題而不避重就輕，才能進而剖析原因，找出對策;只有承認病情而不諱疾忌醫(yī)，才能對癥下藥，治病救人。
    從總體上講，我局政治生態(tài)的主流是好的，干部隊伍的作風是過硬的，我局政治生態(tài)尤其是部分黨員干部的精神狀態(tài)和作風方面存在的問題是支流，是極少數(shù)。但同樣必須講清楚的是，盡管是支流，也必須認真對待，如果任其發(fā)展，就會造成極大的社會危害，“千里之堤，潰于蟻穴”，“小洞不補，大洞吃苦”，“一粒老鼠屎敗壞一鍋粥”的道理想必我們都很明白。政治生態(tài)方面有些問題的滋生蔓延，往往就始于我們對支流的忽視，最后不得不下大力氣去解決。因此，我們必須從現(xiàn)在開始正視存在的問題，必須從現(xiàn)在開始高度重視和逐步解決這些問題，必須從現(xiàn)在開始引起全局的警醒，抓緊加以解決。
    上述政治生態(tài)方面存在的問題，其實并不是我局獨有的現(xiàn)象，放到全國的大背景來看，其它地方的一些黨員干部也同樣存在。這些個別現(xiàn)象屬于看上去“其錯不大不小，其病不輕不重，其人不好不壞的“第三種狀態(tài)”或“亞健康狀態(tài)”，以致很多人還沒有引起足夠的重視。有人對此熟視無睹，麻木不仁;有人身在其中，不以為然;甚至有的人還樂在其中，樂此不疲。至今還沒有充分認識到這些問題的嚴重危害：這就是，由于這些問題的存在，致使一些本來能夠做好的事情沒有做好，一些本來應該解決的問題久拖不決，一些本來可以緩解的矛盾更加激化。一個單位也好，一個部門也好，只要有這種人敗壞風氣，團結奮進的氛圍就難以形成;只要有這種人興風作浪，干事創(chuàng)業(yè)的熱情就難以激發(fā);只要有這種人混淆視聽，擇優(yōu)選人的導向就屢受干擾;只要有這種人無事生非，昂揚向上的正氣就得不到弘揚。更為嚴重的問題在于，如果這些方面的問題得不到及時糾正，其中任何一個方面的問題都會導致某些黨員干部因小失大。它們與犯大錯之間沒有不可逾越的鴻溝，常常是由此及彼的，甚至是相互依存的。如奢侈浪費與腐敗犯罪之間就猶如一對孿生兄弟，相伴而生，一步之遙，稍有不慎，就會墮入罪惡的泥潭。其結果就是一些單位和部門的政治生態(tài)脆弱，歪風邪氣抬頭，干群關系緊張，既阻礙了事業(yè)發(fā)展，敗壞了社會風氣，損害了單位和部門形象，也影響了黨員干部成長。最終損害的是全局的發(fā)展大業(yè)。這些問題嚴重削弱了我局的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，必須引起我們的警醒，對此我局上下已形成共識，就是有一個查一個，有多少糾多少，決不姑息縱容，決不心慈手軟，決不放任自流，立場十分堅定，態(tài)度十分明確，界限十分清楚。
    凈化政治生態(tài)，營造良好的干部從政環(huán)境，是黨的建設新常態(tài)下一項非常重要的政治任務，是推進全面從嚴治黨的內(nèi)在要求。然而凈化政治生態(tài)，不可能一勞永逸，不可能一蹴而就，要常抓不懈。持續(xù)發(fā)力，方能做到久久為功。
    (一)把牢思想開關“鑄魂”。意識強化理想信念，補精神之鈣。凈化政治生態(tài)，必須把思想引領擺在首位。因為思想的滑坡是最為致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。從近年來發(fā)生的貪腐案件看，最根本的問題都是沒有擰緊思想的“總開關”，而最終墜入腐敗的深淵。因此，我們應緊緊抓住思想建設這一根本，時刻為黨員干部清神醒腦，不斷強化黨性教育這一核心，錘煉黨員干部的品格;夯實社會主義核心價值觀這一基礎，切實為黨員干部“充電、補鈣”。進一步增強道路自信、理論自信、制度自信，自覺筑牢思想上的“防腐網(wǎng)”，增強政治上的“免疫力”，從而營造思想意識范疇的良好政治生態(tài)。二是嚴肅黨內(nèi)生活，揚民主之風。要推動黨的組織生活制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化，使“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度落在實處，確保組織生活起到除塵、過濾作用，及時阻隔不良風氣侵蝕。要嚴格執(zhí)行民主集中制，有效防止民主集中“一頭重”，出現(xiàn)決策“一言堂”和各自為政的分散主義現(xiàn)象。要切實用好批評和自我批評這個武器，既“真刀真槍”，又出以公心，幫助同志內(nèi)省改過、成長進步，從而為凈化政治生態(tài)營造好的“氣候”環(huán)境。三是增強法治思維，凈思想之源。凈化政治生態(tài)，必須把加強法治建設作為根本點和著力點。許多政治生態(tài)中的常見病，從一定意義上講是人治思維、專制思維、特權思維在作祟，是法治思維缺失的反映。我們要引導黨員干部深刻理解和把握全面依法治國的重大決策部署自覺學法、尊法、守法、護法，堅守法治理念，樹立法治信仰，增強法制意識營造法治氛圍，做到依法辦事、照章行事、按程序決策，保障良好的政治生態(tài)。
    (二)推進從嚴治黨“強基”。一是嚴施教，強化紀律規(guī)矩觀念。充分利用群眾路線教育，政治紀律和政治規(guī)矩集中教育，“三嚴三實”教育及黨風廉政宣傳教育月等活動載體，突出“八項規(guī)定”這個聚焦點狠抓作風教育;突出法紀學習這個關鍵點，狠抓警示教育;突出入腦入心這個薄弱點，狠抓廉政文化滲透教育。以領導引導學習，考試督促學習，專家培訓學習等多種形式使紀律規(guī)矩教育全覆蓋。并通過嚴紀明規(guī)教育，讓準守紀律觀念落地生根，使黨員干部堅守底線，不碰紅線，自然而然練就過硬作風，養(yǎng)成浩然正氣，形成良好政治生態(tài)。二是立嚴規(guī)，構建長治常嚴新常態(tài)。堅持思想建黨和制度建黨緊密結合，將“嚴”字貫穿整個立規(guī)建制，形成從嚴治黨的長效機制，結合單位實際，以懲治防范體系建設為總攬，以規(guī)范資源權、財經(jīng)權、人事權運行為重點，進一步鎖緊關鍵環(huán)節(jié)、堵住關鍵漏洞。堅決維護相關規(guī)定、制度的嚴肅性和權威性，強化執(zhí)行力，始終堅持在制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，不留“暗門”、不開“天窗”，對那些罔顧制度、規(guī)定，頂風違紀的人堅決查處，以嚴規(guī)嚴制促進政治生態(tài)進一步優(yōu)化。三是強嚴管，提高遵紀守規(guī)自覺性。黨員領導干部在守紀律、講規(guī)矩上既要嚴于律己、管好自己，更要勇于擔當、敢抓敢管，做到主動抓、嚴格抓、經(jīng)常抓。切實履行“管好班子帶好隊”的責任。要加強教育管理力度，做到早提醒、早糾正，真切的關心和愛護黨員干部。同時，對出現(xiàn)問題不制止、不查處、不報告的人要追究責任，真正發(fā)揮嚴抓嚴管的威力，促使黨員干部自覺遵紀守法，做良好政治生態(tài)的堅守者、維護者和建設者。
    (三)狠抓作風反腐“除垢”。一是致力防微杜漸，堅持不懈強化干部監(jiān)督。健全監(jiān)督管理信息，完善干部廉情檔案，全面掌握干部情況，加強日常監(jiān)督，注重抓早、抓小，經(jīng)常性對黨員進行“體檢”，對傾向性問題早打預防針，嚴防小毛病發(fā)展成大問題。增強監(jiān)管合力，健全和拓寬群眾監(jiān)督渠道，切實筑牢政治生態(tài)“防護網(wǎng)”。二是致力氣正風清，持久深入整治干部作風頑疾。通過采取專項整治措施，扎實整治公車私用、紀律松弛等作風頑疾，切實貫徹落實中央八項規(guī)定及省局相關意見。通過跟蹤督查，嚴厲查處辦事效率低下等不正之風，以作風建設的持久性維護穩(wěn)固持久的政治生態(tài)。三是致力正本清源，堅定不移整治****。腐敗是政治生態(tài)最大的污染，我們要始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，做到有腐必懲、有貪必肅，抓早抓小、快查快結。以猛藥去疴、重典治亂的決心，強力治污除垢，凈化政治生態(tài)。
    (四)強化責任擔當“正氣”。一是強化主體責任，敢于一馬當先。認真貫徹中央關于“兩個責任”的重大決定，落實黨風廉政建設的主體責任，明確責任清單，層層厘清責任。同時，認真落實“一崗雙責”等制度，強化對落實責任不到位，履職擔當不力問題的追責問責，使黨員增強構建良好政治生態(tài)的使命感和擔當精神。二是強化責任監(jiān)督，發(fā)揚服務為民的精神。堅持從群眾利益出發(fā)，有利于群眾的就堅決支持，不利于群眾的就堅決糾正，不斷提高群眾滿意度，提升黨和政府的公信度。三是強化示范引領，做到勤勉忠誠。黨員干部在政治生態(tài)建設中扮演著重要的角色，不僅要帶頭履職盡責，做責任擔當?shù)谋砺剩€要做其他各方面的表率。要通過踐行“三嚴三實”，促使黨員廉潔自律，轉變作風。讓黨員干部真正成為社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以優(yōu)良的黨風促廉潔政風。