用工勞務安全合同(專業(yè)18篇)

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    合同具有法律效力,當事人應遵守其約定的內容和條款。在起草合同中,注意使用具體、清晰、簡明的語言,以避免產(chǎn)生歧義。下面是一些合同范本,供您參考和借鑒。
    用工勞務安全合同篇一
    乙方:????????????????
    根據(jù)有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。用工勞動安全合同范文節(jié)選!
    一、勞動合同期限
    第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
    ( )1、有固定期限勞動合同
    本合同于????????年????????月????????日生效,于????????年????????月????????日終止(如有試用期,則試用期從????????年??????? 月????????日到????????年????????月??????? 日)。
    ( )2、以完成一定的工作任務為期限的合同
    工作任務為合同終止時間。
    二、工作內容和要求
    第二條 甲方招用乙方在??????????????????????(項目名稱)
    工程中擔任????????????????????? 崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為????????????????????? 。
    第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量標準。
    三、勞動保護和勞動條件
    第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規(guī)定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
    第五條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。用工勞動安全合同范文節(jié)選!
    第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
    第七條 甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    用工勞務安全合同篇二
    根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和有關勞動政策條例規(guī)定,甲乙雙方本著平等,自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。
    一、協(xié)議期限。
    本協(xié)議自二0xx年x月x日起至二0xx年x月x日止,協(xié)議期滿,協(xié)議自行終止,如需續(xù)簽,由甲乙雙方協(xié)商確定。
    二、工作任務。
    1、根據(jù)工作需要和乙方專長,甲方負責分配乙方在xx部門(分店)擔任xx工作。
    2、因工作變化,甲方有權調整乙方工作崗位,工種,乙方如無正當理由,應服從安排。如乙方認為難以適應調整,可申請辭職。
    3、乙方必須遵守法律,法令,遵守用工單位制定的規(guī)章制度,履行崗位職責,完成工作任務。
    三、勞動保護和紀律。
    1、甲方必須按照國家有關勞動保護規(guī)定,對乙方進行安全操作規(guī)程教育及培訓,同時根據(jù)工作崗位需要,應按規(guī)定進行培訓、考核、持證上崗。
    2、乙方應服從甲方的管理,自覺遵守國家政策法令,遵守勞動紀律和甲方的各項規(guī)章制度,努力完成工作任務。
    3、甲方對乙方完成任務成績顯著的,應予獎勵;對違犯勞動紀律的,應予批評教育,情節(jié)嚴重的,給予保職停薪。
    4、乙方應遵守甲方制訂的各項管理制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促考核和獎懲。
    四、勞動協(xié)議的終止、解除、變更。
    1、乙方終止,提前解除或變更本協(xié)議,須提前30天通知甲方,經(jīng)協(xié)商同意后辦理有關手續(xù)。
    2、乙方患病或非因工負傷,傷病痊愈,不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的,應解除勞動協(xié)議。
    3、乙方因嚴重觸犯國家法律,違反規(guī)章制度,不服從工作調動的,即可辭退。
    五、違反協(xié)議承擔責任。
    1、甲方違反協(xié)議規(guī)定,經(jīng)勞動仲裁機構認定后應立即糾正。
    2、乙方違反協(xié)議,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)其后果和責任大小,予以適當賠償。
    六、雙方在履行勞動協(xié)議中發(fā)生勞動爭議時,按國家有關勞動爭議處理的規(guī)定辦理。
    七、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    八、雙方需約定的其他事項。
    1、公司下達的各項任務指標乙方應努力完成。
    用人單位:(簽章)法定代表人:
    (或委托代理人):
    用工勞務安全合同篇三
    優(yōu)秀作文推薦!甲方:(以下簡稱甲方)。
    乙方:_____男(女)。
    年齡:_______。
    籍貫:__________。
    身份證號碼:__________(以下簡稱乙方)。
    1、甲乙雙方在中華人民共和國法律、法規(guī)以及建筑行業(yè)各種章程,規(guī)范的基礎上,根據(jù)工程的特殊性,及相關實情,確立雙方安全用工合同。
    2、乙方入場時,經(jīng)業(yè)主監(jiān)理、施工方安全員三方安全教育培訓,并考核合格注冊登記后方能入場施工作業(yè)。
    3、堅決服從甲方管理,接受所有安檢部門的安全教育,安全監(jiān)督,確保職工的生命安全,創(chuàng)建和諧社會。
    4、按建筑行業(yè)管理章程所有職工進出施工現(xiàn)場必須依法登記,自覺佩戴工作牌接受門崗的檢查,不屬于職工的私有物品,絕不允許帶出門崗亭,如果是集體或他人的物品必須帶出門崗亭時,要有甲方或相關單位的書面出入證明或放行許可證并登記。
    5、施工作業(yè)區(qū)內堅決將建筑三寶落實在任意分部分項工作中,保證四口五鄰邊的有效安全防護,在工地生產(chǎn)區(qū)不準、赤腳、裸體、穿拖鞋、高跟鞋和裙子在施工區(qū)作業(yè),不準說臟話、壞話和不利于團結的話,不準擅自拿集體(他人)的財物用具。不準在施工作業(yè)區(qū)開玩笑,惡意傷人。確保工程作業(yè)人員的絕對安全。不準飲酒上班,不準在工地隨地大小便,不準擅自用高功耗器電。
    6、凡不按公司及現(xiàn)場安全相關規(guī)定執(zhí)行而勿視有關安全制度的職工,第一次教育、第二次口頭警告、第三次處以50100元的罰款,第四次以上根據(jù)情況50元200元的罰款教育,直至清理出工地。
    7、在工地工作人員,有義務參加搶險,救災等工作。
    8、經(jīng)教育不改,目無組織紀律、心無安全意識、為所欲為者、堅決依法開除。
    9、經(jīng)教育不聽安排指揮,我行我素者造成的一切不安全后果,由違章者自行全權負責與另一方無關。造成嚴重后果者,應負相應法律責任。
    10、以上安全合同條款,望雙方共同遵守,經(jīng)簽字后具有同等法律效力。
    甲方:
    乙方:
    ____年___月___日。
    用工勞務安全合同篇四
    2、乙方如有以下情況,甲方可以隨時解除本合同:乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系情況證明的;嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)整制度的;盜竊、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的,嚴重失職、徇私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責任的。
    4、有以下情況之一的,勞動合同終止:
    a、固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;
    b、已完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成的。
    用工勞務安全合同篇五
    1、本合同自簽訂之日起生效,期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用,應重新辦理續(xù)訂手續(xù)。
    2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件。
    匯編規(guī)定辦理。
    3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。
    甲方:裝飾裝修工程有限公司。
    代表:
    訂立日期:
    乙方:
    訂立日期:
    用工勞務安全合同篇六
    發(fā)包方(全稱):(以下簡稱甲方)。
    承包方(全稱):(以下簡稱乙方)。
    依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就本建設工程施工事項協(xié)商一致,訂立本合同:
    承包范圍:十堰職業(yè)技術學院管理系教學樓安裝工程;工作內容:圖紙范圍內的水、電(包括弱電)、消防、噴淋、通風、人防套管預埋、空調雨水管道安裝、戰(zhàn)時部分預埋、臨時水電。
    按《20xx年湖北省安裝工程、湖北省建筑工程消耗量定額》計算規(guī)則進行結算。
    包工。
    1.按建筑面積18.0元/m2進行結算;。
    2.對不能按上述條款結算的,按湖北省20xx年消耗量定額執(zhí)行。
    1.質量標準:"省優(yōu)"楚天杯。
    2.隱蔽工程驗收:現(xiàn)場控制,當場驗收,并經(jīng)監(jiān)理、質檢部門驗收。
    3.其他工程驗收:采取中間控制,隨工程進度和完工后一次驗收相結合的方法。
    4.承包人施工質量不符合本協(xié)議約定的標準,承包人應向發(fā)包人支付總價40%元的違約金。
    1.進度計劃:按項目部安排的施工進度計劃,與其他班組配合施工。
    2.工期延誤:承包方必須組織足夠的技術力量和施工力量,安排好施工進度計劃,確保施工進度與其它工程同步進行,不得耽誤工期,否則按200.0元/天給予罰款。
    1.付款方式:按當月完成工程量的60%付款,剩余竣工驗收后付清;。
    2.價款結算:按第二、四條完工后進行結算;。
    3.保修押金:按總造價的3%預留。
    1.違約:
    1.1承包方中途自動退場的,按完成工程量的60%結算,其余40%作為違約罰款;。
    2.索賠:當一方向另一方提出索賠時,要有正當索賠理由,且有索賠時間發(fā)生時的有效證據(jù)。
    3.爭議:本協(xié)議如有未盡事宜雙方協(xié)商解決,如有爭執(zhí)由有關部門仲裁,或向有管轄權的法院起訴。
    本工程嚴禁轉包,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),無條件清退出場。
    竣工驗收后一年。
    1.發(fā)包方。
    1.1發(fā)包方統(tǒng)籌安排、協(xié)調解決承包人獨立使用的生產(chǎn)。
    1.3發(fā)包方負責提供水電至施工現(xiàn)場,保證工期的暢通;。
    1.4發(fā)包方負責指定標高及軸線控制點,進行現(xiàn)場交接;。
    1.5承包人因質量、工期、安全達不到現(xiàn)場管理要求的,發(fā)包人可要求承包人退場,承包人接到通知后3日內退場,按第八條對承包人進行工程結算。
    2.承包方。
    2.1施工時,承包方承包人每天必須有半天時間在現(xiàn)場負責,發(fā)現(xiàn)承包人不在施工現(xiàn)場,每次罰款100元,承包人確因有事,必須事先向施工員或項目經(jīng)理請假。
    2.6承包方需按照施工規(guī)范、技術交底及公司有關規(guī)定做好材料的合理使用,嚴禁浪費;。
    2.8自覺接受工程發(fā)包方施工管理人員的管理、監(jiān)督、檢查。工程承包人需配合發(fā)包方對工程的初步驗收以及工程承包人按發(fā)包人要求進行的施工場地的檢查、隱蔽工程的驗收、承包人分項工程的驗收等。
    1.合同訂立時間:年月日。
    2.本合同雙方約定簽字后生效。
    用工勞務安全合同篇七
    西安市經(jīng)濟技術開區(qū)玉霞日用品經(jīng)銷部(以下簡稱甲方)經(jīng)考核,決定錄用__________(以下簡稱乙方,身份證號為:)為正式職工,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:
    一、合同期限:
    雙方合同期為___年,從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中,從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內,甲方認為乙方不符合錄用條件的,可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿,即行終止,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況,安排乙方到________________部門擔任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要,以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當調動,包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內容和要求,按質、按量、按時地完成任務。
    二、乙方工資及福利待遇:
    基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付,為每月____元(大寫:___________圓整)每年依工作表現(xiàn)調整。所有津貼均已包含在基本工資內,不另行支付。遵照社會保險條例要求,甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當?shù)莫劷稹?BR>    三、甲方基本權利和義務:
    1、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,對乙方進行管理。
    2、保護乙方合法權益,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。
    3、甲方有權根據(jù)業(yè)務需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調整乙方工作。
    4、甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術水平、業(yè)務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。
    四、乙方基本職責:
    1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。
    2、服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。
    3、完成甲方指派的工作任務和經(jīng)濟指標。
    4、保守甲方的業(yè)務、技術及有關文件的秘密。
    5、乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。
    6、按甲方的工作要求而加班和出差。
    五、有下列情況之一,甲方可以解除或終止合同:
    1、乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;。
    2、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
    3、乙方違反勞動紀律,經(jīng)教育或處分仍然無效的;。
    4、被依法追究刑事責任的。
    5、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    6、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的;。
    六、有下列情況之一,甲方不得解除合同:
    1、乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
    3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。
    七、有下列情況之一,乙方可與甲方解除合同:
    2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;。
    3、甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定,侵害乙方合法權利的;。
    4、乙方本人有特殊情況,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
    八、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件。
    九、雙方終止或解除聘用合同時,如乙方符合第五條第1、5、6項,甲方應當依照國家有關規(guī)定給予經(jīng)濟補償。
    十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定,則甲方不給予任何經(jīng)濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。
    十一、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡,則由甲方按照有關規(guī)定。
    十二、乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關待遇。
    十三、甲方明確執(zhí)行國務院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定,實行平均每周。
    十四、職工必須遵守甲方有關保密資料的規(guī)定,違反上述行為者將根據(jù)情況承擔相應的責任。
    十五、合同期滿一個月,雙方如無異議且書面通知對方的,則合同自動延期生效一年。
    十六、當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時,由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內協(xié)商無效時任何一方都可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可在接到仲裁決定書后十五日內向有管轄權的人民法院起訴。
    十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行,未經(jīng)雙方同意,任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份,甲乙雙方各存壹份。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    用工勞務安全合同篇八
    1、甲方應該按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關規(guī)定,向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動工具,勞動保護用品。
    3、乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè)。
    用工勞務安全合同篇九
    甲方:
    乙方:
    簽訂日期:年月日甲方乙方
    文化程度。
    性別。
    法定代表人出生日期年月日
    或委托代理人居民身份證號碼。
    參加本單位工作時間。
    郵政編碼。
    甲方地址家庭住址。
    所屬街道辦事處。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同期限類型為期限合同。
    本合同生效日期年月日,其中試用期
    本合同終止。
    二、工作內容。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。
    第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。
    三、勞動保護和勞動條件。
    第四條甲方安排乙方執(zhí)行工作制。
    執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
    執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。
    第五條甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
    第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或北京市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
    第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
    四、勞動報酬。
    第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
    第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的,乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于元,其中試用期間工資為元。
    執(zhí)行不定時工作制的工資的元。
    第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的,按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。
    第十一條由于甲方生產(chǎn)任務不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于元。
    五、保險福利待遇。
    第十二條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
    甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
    第十三條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照執(zhí)行。
    第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇。
    六、勞動紀律。
    第十六條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
    第十七條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。
    七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。
    第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。
    第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    第二十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
    2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
    3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
    4.被依法追究刑事責任的。
    第二十二條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:
    2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    3.雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
    第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。
    第二十四條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同:
    1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
    2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;。
    3.復員退伍義務兵和建設征地農(nóng)轉工人員初次參加工作未滿三年的;。
    4.義務服兵役期間的;。
    第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結,經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的,按辦理,不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。
    第二十六條乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。
    第二十七條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
    1.在試用期內的;。
    2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
    3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
    第二十八條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
    第二十九條訂立無固定期限勞動合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同終止。
    甲方:
    乙方:
    用工勞務安全合同篇十
    發(fā)包方(甲方): 身份證號碼:
    承包方(乙方): 身份證號碼:
    茲有甲方 鋼結構工程,按每平方米 元單價人民幣承包給乙方 。包工不包料。
    根據(jù)中華人民共和國《合同法》、《建筑法》、《民法通則》等相關法律、法規(guī),本著平等互利的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,訂立本合同。
    一、工程地址: 區(qū) 鎮(zhèn) (鄉(xiāng))。
    二、工程內容:
    在此工地進行文明施工,電焊機等工具上下班要進行收放,下班后關閉電源。
    1、分墨放線
    2、下料制作
    3、油漆制作
    4、安裝制作
    5、清掃場地
    三、一切安全事故由乙方自行負責。
    四、計算方式:按瓦面收方計算。
    五、付款方式:
    1、進場三天后由甲方支付乙方生活費總工程款的 %(人民幣);
    2、主架完成80%后付工程的 %。
    3、工程完工后,經(jīng)甲方驗收后,在三日內付清工程余款。
    六、本合同工程完工后,工程款支付完畢后合同自動失效。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    用工勞務安全合同篇十一
    經(jīng)發(fā)包人(以下稱甲方)和承包人(以下稱乙方)經(jīng)過雙方協(xié)商洽談,在平等自愿的基礎上,將_______________加工勞務承包給乙方,為明確甲乙雙方的責任和權力特定如下協(xié)議以共同遵守。
    一、甲方應根據(jù)生產(chǎn)計劃需要配備相應的機器設備供乙方無償使用(包括全套生產(chǎn)、加工設備、生產(chǎn)電力、生產(chǎn)生活用水及柴油等)。甲方不得將廢舊劣質設備供乙方使用,所配備設備在合同期滿后由甲方自行處置,乙方無需支付所有設備的使用及折舊費用。
    二、承包項目:__________加工包裝。
    三、工程總量及規(guī)格:月需求量_____平方米(按市場需求和設備生產(chǎn)能力酌情增減)。
    四、勞務承包單價及支付方式:
    承包加工單價為____________。
    款不及時乙方有權終止合同,造成的后果由甲方承擔。
    五、計量方式:
    甲方拉走乙方生產(chǎn)加工的產(chǎn)品應指定人員在現(xiàn)場配合乙方進行現(xiàn)場計量收方并由甲方(或甲方全權委托人)書面簽收確認,作為月底結算的憑據(jù)。
    六、合同期限:自_____年_月_日起至_____年_月_日止。雙方的權利義務。
    雙方在本合同履行過程中,應嚴格遵守本合同約定,根據(jù)互惠互利原則行使權利并履行義務。
    七、甲方的權利義務。
    1.生產(chǎn)期間加工生產(chǎn)的成品及產(chǎn)生的其他廢料的所有權和銷售權銷售所得歸甲方所有。如甲方未按本合同約定及時及時將乙方生產(chǎn)的產(chǎn)品運出銷售對乙方生產(chǎn)供料,人員協(xié)調造成影響的,甲方承擔責任。甲方如提供廢舊劣質設備和原材料供乙方使用,以此造成的損失由甲方承擔。
    2.根據(jù)約定及時支付乙方承包費,并負責所提供的相應設備維修聯(lián)系(維修費用由甲方支付)并對所有的人員在生產(chǎn)加工期間的安全、保險事項負責,乙方生產(chǎn)加工的一切干擾由甲方負責解決(包括但不限于工商、稅務、公安、環(huán)保、安監(jiān)、質檢、當?shù)卮迕竦龋追奖仨毺峁┥a(chǎn)加工、銷售經(jīng)營所需要的一切手續(xù))。
    3.除乙方違約外,甲方不得與第三人再行簽訂類似合同。
    八、乙方的權利義務。
    1.乙方根據(jù)承包加工需要,享有無償使用調配甲方所提供的設備的權利、同時享有管理人員、技術人員、生產(chǎn)人員的聘用選任權。
    2.因甲方的機械設備問題或甲方無法及時銷售造成無法繼續(xù)生產(chǎn)或停產(chǎn)、停工,所造成所有損失由甲方承擔。
    3.乙方應根據(jù)本合同規(guī)定的要求組織加工生產(chǎn),如不能按期完成加工任務,甲乙雙方可提前協(xié)商指定獎罰制度賠償因此給甲方造成的損失。就損失金額不能達成一致意見的,可提交當?shù)胤刹块T解決。
    九、違約責任。
    任何一方違約須向守約方賠償經(jīng)濟損失,守約方有權立即終止本合同,違約方承擔本合同終止產(chǎn)生的所有后果。
    十、本合同自雙方簽字后生效,本合同期滿合同終止,雙方互不承擔責任。
    十一、本合同一式貳份,雙方各執(zhí)壹份。本合同未盡事宜雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議生效后與本合同具有同等效力。如因履行合同發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成由雙方所在地司法機關處理。
    甲方(簽字):乙方(簽字):
    聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:
    身份證號:身份證號:
    簽訂日期:年月日
    用工勞務安全合同篇十二
    乙方:
    雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同期限自年月日開始,至年月日終止,其中試用期天。
    第二條乙方同意在甲方從事工作。
    第三條甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是。
    第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不元,其中試用期間工資為元。
    第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時,甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長工作時間的,經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。
    2、在休息日工作,按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;。
    3、在法定休假節(jié)日工作的,應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。
    第七條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費。
    第八條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
    第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,保險金額為元。
    第十一條乙方應遵守的勞動紀律是。
    第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。
    第十三條乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
    2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
    3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
    4、被依法追究刑事責任的。
    1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;。
    2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的;。
    3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,就變更合同達成協(xié)議的;。
    第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
    第十六條乙解除本合同,應當提前三十日以局面形式通知甲方。
    第十七條下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
    1、在試用期內的;。
    2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
    3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
    第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:
    1、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內的;。
    2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;。
    3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
    第十九條勞動合同期滿,或者甲方破產(chǎn)倒閉時,勞動合同即行終止。
    第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。
    第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
    第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,給甲筆造成損失的,乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
    第二十三條當事人約定的其他內容。
    第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
    第二十六條本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。
    甲方簽名(蓋章)乙方簽章。
    簽訂日期:年月日
    用工勞務安全合同篇十三
    雇主(以下簡稱甲方):
    住址:
    雇員(以下簡稱乙方):
    住址:
    因工作需要,甲方?jīng)Q定聘任乙方為自己工作。為明確雙方的職責,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞務關系,共同遵守履行。
    一、用工期限。
    1、本合同的用工期限為:__________月。
    2、本用工期限從______年______月______日起算,到______年______月______日止。
    3、雙方約定,試用期為:__________月。
    二、工作內容。
    1、崗位職責:
    2、工作任務:
    3、崗位要求:
    三、勞動報酬。
    1、乙方試用期間的工資標準為:_____________元/月。
    2、試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調整,按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。
    3、甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
    4、甲方安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
    四、_____和勞動條件。
    1、工作時間。
    (1)乙方的工作時間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排。
    (2)在本合同期內,如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。
    (3)甲方如安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
    2、休息休假。
    (1)甲方保證乙方每周至少休息一天。
    (2)乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期。
    (3)甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時間補休,但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的,甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
    3、甲方執(zhí)行國家和省、市有關_____規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的_____設施和勞動條件,切實保障乙方在工作中的安全和健康。
    4、乙方有權拒絕甲方的違規(guī)要求,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為,有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。
    五、雙方職責。
    甲方職責。
    1、按照本合同的約定,保證工作條件。
    2、按時支付勞務費。
    3、及時組織人員驗收。
    乙方職責。
    1、按照合同的規(guī)定履行合同。
    2、聽從甲方負責人的指揮。
    3、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
    六、合同變更、解除。
    用工勞務安全合同篇十四
    甲方(雇主):
    單位名稱:
    地址:
    聯(lián)系電話:
    乙方(雇員):
    姓名:
    性別:
    身份證號:
    家庭住址:
    聯(lián)系電話:
    鑒于甲方工作需要,聘請乙方從事短期工作,根據(jù)《民法典》和《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,以資共同遵守。
    自______年_______月_______日起至_______年______月______日止或______工作(工程)結束止。
    甲方分配乙方在崗位擔任_______職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務,具體生產(chǎn)(工作)任務為:____________________。
    1、甲方實行每日不超過______小時、每周不超過______小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
    2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過______小時,月加班不超過______小時。
    甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月______日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第______項執(zhí)行。
    1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務,每日工資______元,每月工資______元。
    2、實行計件工資制,具體標準為每件______元。
    3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。
    1、甲方和乙方按照當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。
    2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。
    2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。
    3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。
    因履行本合同發(fā)生勞動爭議的,甲乙雙方應友好協(xié)商解決問題,協(xié)商不成的,雙方均可向____________仲裁委員會申請仲裁。
    1、勞務合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。
    2、本合同自雙方簽署之日起生效。
    甲方(簽章)。
    法定代表人(簽字)。
    ______年______月______日。
    乙方(簽字)。
    ______年______月______日。
    用工勞務安全合同篇十五
    身份證號碼:_________。
    受聘人的擔保人(丙方):_________。
    身份證號碼:_________。
    茲有聘用醫(yī)院(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
    一、聘用期限:自________年____月____日至________年____月____日止,共________年____月____日,其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止,共____月。
    二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:
    1.工作崗位:_________。
    2.職責范圍和要求:_________。
    3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
    三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:
    1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;。
    2.甲方支付乙方的其他待遇;。
    3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
    四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。
    1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;。
    2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;。
    3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;。
    4.乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;。
    5.照國家有關規(guī)定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。
    五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。
    六、有關因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成,任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。
    七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。
    丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
    八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________。
    九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。
    十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務公司各一份。
    甲方(蓋章):_________。
    ________年____月____日。
    乙方(簽字):_________。
    ________年____月____日。
    丙方(簽字):_________。
    ________年____月____日。
    用工勞務安全合同篇十六
    用人單位:(簡稱甲方)。
    職工姓名:(簡稱乙方)。
    三、甲方為乙方提供生產(chǎn),工作條件:。
    2、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內.
    四、勞動報酬及福利:。
    1、甲方按其乙方工作內容每月計發(fā)計件工資.
    六、福利待遇:。
    1、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費用,由乙方自行承擔所有費用.
    七、合同的變更、解除、終止:。
    九、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一分,經(jīng)雙方簽字生效.
    甲方:乙方:。
    用工勞務安全合同篇十七
    甲方(用人單位)名稱:__________________。
    地址:__________________。
    法定代表人:(委托代理人):__________________。
    乙方(勞動者)姓名:__________________。
    性別:__________________。
    出生年月:__________________。
    文化程度:__________________。
    戶籍所在地:__________________。
    身份證號;_________________。
    現(xiàn)住址:__________________。
    甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎上,根據(jù)國家和省有關法律、法規(guī),簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。
    一、合同期限。
    本合同為勞動合同,合同期從____年____月____日起至____年____月____日止,共年(月)。
    二、工作內容。
    甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要,安排乙方從事工作。
    乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在崗位,從事工種。
    三、勞動保護和勞動條件。
    1、甲方應按照國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動保護設施,以及不低于國家規(guī)定應配給的勞動防護用品。
    2、乙方有權拒絕甲方違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
    四、工作時間和勞動報酬。
    1、甲方實行每日不超過8小時,平均每周小時工時制,按國務院關于職工工作時間有關規(guī)定執(zhí)行。
    甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可延長工作時間,一般每日不超過小時,特殊情況,每日不超過3小時,每月不得超過36小時。
    2、合同期間,甲方應按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎金、津貼、補貼,甲方支付乙方工資不得低于山西省人民政府規(guī)定的最低工資標準。
    3、甲方安排乙方加班加點,休息日法定休假日安排工作的,應按國家規(guī)定安排乙方安排同等時間的調休或支付相應工資報酬。
    五、勞動紀律。
    1、甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度。
    2、乙方應增強主人翁意識,嚴格遵守國家各項法律、法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領導、管理和指揮,積極做好工作,完成勞動任務。
    六、社會保險和福利待遇。
    1、甲方按國家和省規(guī)定向社會勞動保險機構為乙方繳納勞動保險費。乙方按國家和省規(guī)定向社會勞動保險機構繳納勞動保險費。
    2、乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇,按國家及省有關規(guī)定執(zhí)行。
    3、乙方患職業(yè)病或因工負傷,患病或非因工負傷,因工或非因工死亡,女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
    七、教育和培訓。
    1、甲方應對乙方進行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術及上崗前培訓。
    2、乙方應刻苦鉆研業(yè)務,達到國家規(guī)定的職業(yè)技能標準或技術等級標準,持證上崗。
    3、甲方出資培訓乙方后,乙方須為甲方服務年,否則乙方應按有關規(guī)定支付甲方培訓費。
    八、合同的終止、變更、解除和續(xù)訂。
    1、勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂,應提前一個月辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的,則本合同視為自動續(xù)訂,并應補辦續(xù)訂手續(xù)。
    2、在下列情況下,甲乙雙方可以變更合同相關內容。
    (1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,雙方協(xié)商同意的;。
    (2)甲乙雙方協(xié)商同意,且不損害國家、集體和他人利益的;。
    (3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;。
    (4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的;。
    (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
    3、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。
    (1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的;。
    (2)乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的;。
    (3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
    (4)乙方被依法追究刑事責任的。
    4、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應提前30日以書面形式通知乙方。
    (2)甲方瀕臨破產(chǎn),處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的;。
    (3)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    (4)甲乙雙方不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
    5、有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同。
    (1)乙方患職業(yè)病或因工負傷。
    經(jīng)勞動鑒定委員會確認喪失勞動能力或部分喪失勞動能力的;。
    (2)乙方患病或負傷。
    在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
    (3)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的;。
    (4)其它符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的。
    6、乙方要求解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。
    7、有下列情形之一的。
    乙方可隨時通知甲方解除勞動合同。
    (1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
    (2)經(jīng)國家有關部門確認,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身心健康的;。
    (3)甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬和提供福利待遇的;。
    (4)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費考入中等以上學校脫產(chǎn)學習的。
    九、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其它事項。
    十、違約責任。
    1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,由有。
    過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔法律責任;。
    2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的,可不承擔法律責任;。
    3、甲乙雙方任何一方違反合同時,應向對方支付違約金;。
    4、甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應根據(jù)后果和責任,按有關規(guī)定向對方支付賠償金。
    十一、合同鑒證與勞動爭議處理。
    勞動合同簽訂后,應經(jīng)同級勞動部門鑒證;經(jīng)鑒證后的勞動合同變更內容的應重新鑒證。
    甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議,當事人應當協(xié)商解決,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成的,可以向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    十二、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。
    十三、本合同自年月日起生效。
    一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,鑒證機關一份。
    合同簽訂日期:____年____月____日
    用工勞務安全合同篇十八
    甲方:
    乙方:
    丙方:
    為滿足參與者需求,甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。由乙方對甲方提供家政服務、甲方支付勞務費、丙方對乙方擔保的形式訂立家政勞務合同:
    自______年____月____日至______年____月____日止,有效期為____年。
    1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應將有效身份證的復印件交于甲方各一份。
    乙方的義務和權利:
    (一 )義務
    自愿簽定合同:乙方愿意到甲方家為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人;自愿簽訂此合同。
    提供有效內容,符合合同的體檢證明;全依照三方訂立的本合同內容的要求進行家政工作。
    2、財產(chǎn)和生命安全:
    如屬乙方不慎毀壞客戶物品的,乙方應照價賠償;乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施,而造成乙方或甲方生命及財產(chǎn)的損失,一切后果與甲方無關,乙方自己承擔。乙方在帶小孩的工作過程中,特別要注意安全,有意或無意造成孩子的傷或亡,一切后果有乙方負責;乙方在工作期間,對甲方家庭內的貴重物品,不得擅自觸摸,更不得竊為己有。如觸犯刑律的,甲方將配合公安局要求國家執(zhí)法部門立案,并同意甲方對乙方追加2倍經(jīng)濟損失賠償。產(chǎn)生的后果有乙方負責; 乙方在工作期間內應當注意防火、防盜、防煤氣中毒的不良事件的發(fā)生,以保護自己和客戶的人身安全、財產(chǎn)安全和他人的人身、財產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作,而對甲方造成嚴重后果者,乙方在經(jīng)濟上要予以實際損失額賠償給甲方,法律上應予以追究。
    3、考勤
    (1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律,若在工作中,無法適應《上崗協(xié)議》簽訂各內容,應以書面形式,提前二周通知甲方,甲方應予以換人,如果乙方不提前通知甲方而私自曠工,作礦工處理。
    乙方上崗后,在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下,必須為甲方服務滿壹個月后方可起薪;或未滿一個月而沒有下列情況之一的,予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一,甲方不予起薪:
    1)無故擅自終止合同
    2)無故曠工
    3)損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過其工資數(shù)目。
    4、紀律
    (二)權利
    1、乙方在本合同生效二周后,有權要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險和意外傷害保險條款和保險額度。
    乙方在工作期間應當愛護甲方的家庭財產(chǎn),對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔,應當首先采取安全保護措施,也有權要求客戶提供安全保護措施,方可小心進行清潔工作。
    國定假期有權向甲方要求休息,但應扣除相應的工資。
    乙方有權要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括:工作時間 、工作地點 、餐用次數(shù) 、住宿條件 、提供的生活用品 、國定假期 、探親時間 工資 等等)
    4、乙方有權在雙方約定的發(fā)薪時間,向甲方催討當月的工資
    (一)義務
    1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人。自愿簽訂此合同。
    2、甲方應在乙方工作后二周,對乙方買好意外醫(yī)療保險(保額為 人民幣)和意外傷害保險(保額為 人民幣)。并此時,有乙方為該保險的受益人;甲方在合同期間,乙方除了請假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項,按合同照扣服務費外,不滿意乙方服務可同乙方溝通、協(xié)調直至甲方可單方面立即終止本合同,但不可克扣乙方的服務費 ,甲方不得以乙方服務不到位為借口克扣甲方服務費,甲方如以此為由而克扣甲方服務費,則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務費,甲方要按實際天數(shù)同乙方照算。
    甲方有責任對貴重的易碎物品或其他,在采取安全措施的情況下,指令乙方進行工作,如屬甲方明知有安全隱患,而不提醒或誤導乙方,至發(fā)生物品或人員傷亡,甲方要承擔一半的責任。
    甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。
    甲方必須在每月乙方工作滿月后的第 天,給乙方發(fā)相約定的薪水。不得拖欠。
    (二)權利
    義務
    權利
    甲方、乙方、丙方三方,應遵守本合同訂立的內容和要求,如有違反,也應以本合同訂立的制約方法進行;三方如遇到矛盾,應盡力協(xié)商和謙讓;如遇在本合同未詳盡事宜,三方在予以協(xié)商;三方有糾紛,協(xié)商不成,可到甲方的所在地人民法院予以起訴。
    此合同系三方自愿訂立。一式三份,甲、乙、丙各執(zhí)一份。簽名、或蓋章有效。
    甲方:________乙方:________丙:________
    _____年___月___日_____年___月___日