心理是研究人的心理活動和行為的一門科學(xué)。對于任何一次總結(jié)，我們都應(yīng)該先明確總結(jié)的目的和重點。抱著學(xué)習(xí)借鑒的態(tài)度，我們可以從他人的總結(jié)范文中發(fā)現(xiàn)自己不足之處，提升寫作水平。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇一
2016年上半年，教體局紀檢室在教育體育局局委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的具體指導(dǎo)下，紀檢監(jiān)察室全體人員圍繞局委確定的重點工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，較好的完成了本職工作，現(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察室工作總結(jié)如下：
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定落實。
依據(jù)上級紀委全會精神，結(jié)合本系統(tǒng)實際，年初，制定印發(fā)了《2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作實施方案》，對教育系統(tǒng)2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作做出了具體安排部署。與二級機構(gòu)負責(zé)人簽訂目標責(zé)任書，逐級分解責(zé)任，落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”規(guī)定;撰寫調(diào)研文章《如何做好紀委的監(jiān)督責(zé)任》，認真反思如何加強本系統(tǒng)的監(jiān)督工作;加強本系統(tǒng)的廉潔自律工作，在重要節(jié)日期間下發(fā)通知，重申廉潔自律有關(guān)規(guī)定，3次對車輛進行封存;認真完成了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案組建工作;認真開展局機關(guān)政務(wù)公開工作，按照縣政務(wù)公開辦公室的要求，每季度將單位的三公經(jīng)費，重大事項等情況在教體局政務(wù)公開欄中公布，接受監(jiān)督。認真完成了局委和上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的其他工作。
二、繼續(xù)做好治理教育亂收費工作，教育收費進一步規(guī)范。
年初制定印發(fā)了《2016年治理教育亂收費工作實施方案》，對教育系統(tǒng)2016年規(guī)范教育收費及治理教育亂收費工作進行安排部署;與中心校、縣直各校負責(zé)人簽訂規(guī)范教育收費及治理教育亂收費工作目標責(zé)任書，同時要求中心校與各學(xué)校、各學(xué)校與各年級班主任也要簽訂相應(yīng)的目標責(zé)任書，形成分級負責(zé)、齊抓共管的工作機制;利用開學(xué)之際，組成若干個檢查組對全縣各級各類學(xué)校的收費工作進行全面督查，對存在問題的學(xué)校，要求限期整改。查處2016上半年教育亂收費案件8起。
三、認真受理群眾來信來訪，切實維護教育系統(tǒng)的信訪穩(wěn)定。
教育涉及千家萬戶，備受社會各界關(guān)注。在接待、辦理工作中，牢固樹立“群眾利益無小事、信訪工作無小事”的觀念，堅持做到：1、認真登記群眾來信來訪，嚴格按程序、政策辦事。2、本級受理和上級交辦的案件，都能認真辦理，按時結(jié)案上報調(diào)查結(jié)果，及時歸檔管理。截止目前，辦理群眾來訪、上級轉(zhuǎn)辦案件20起，轉(zhuǎn)辦來電反映問題16余件，還有1起信訪件正在辦理當(dāng)中。3、重大節(jié)日和重要會議期間對本系信訪穩(wěn)定進行排查和研判分析并及時匯總上報，實行零報告制度和領(lǐng)導(dǎo)值班制度，確保了不來自獲嘉教育系統(tǒng)的干擾。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇二
為認真貫徹全市檢察機關(guān)紀檢監(jiān)察工作會議精神，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速召開院黨組會議、中層干部會，傳達、學(xué)習(xí)會議精神，結(jié)合我院紀檢監(jiān)察工作實際，研究貫徹市院會議精神的具體措施，并在全院干警大會上傳達會議精神和部署具體工作，要求全院干警認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，在工作崗位上嚴格遵守檢察紀律，確保我院不發(fā)生違紀違法事件。我院已按這次會議精神調(diào)整了紀檢監(jiān)察工作的工作思路，出臺了新的措施，并迅速進入工作角色，各項紀檢監(jiān)察工作正在有條不紊地進行?，F(xiàn)把我院貫徹落實全市紀檢監(jiān)察工作會議精神的工作情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市院會議精神，迅速研究部署工作。
全市紀檢監(jiān)察工作會議結(jié)束后，當(dāng)天晚上我院黨)組迅速召開會議，由檢察長××*同志親自主持，紀檢組長和紀檢干事傳達陳述全組長的工作報告和××檢察長的講話精神，黨組成員認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，并結(jié)合我院紀檢監(jiān)察工作實際，對如何貫徹落實會議精神，搞好我院紀檢監(jiān)察工作，進行了深入研究和討論，會議形成了決議，出臺了貫徹落實全市紀檢監(jiān)察工作的十項具體措施。1、結(jié)合典型案例和我院紀檢監(jiān)察工作實際情況，組織學(xué)習(xí)《人民檢察院監(jiān)察工作條例》，并進行考試。2、要把“六個嚴禁”的規(guī)定打印并張貼在各科、室、局辦公室公開欄。3、結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在上半年進行一次紀檢監(jiān)察專項工作，對檢察工作當(dāng)中的廉潔自律情況進行一次自查自糾，要求紀檢監(jiān)察部門制定具體方案。4、要結(jié)合我院實際，抓緊時間研究出臺“一案三卡”制。5、要規(guī)范對案件監(jiān)督的程序，爭取在上半年出臺具體的制度。6、制訂“一卡雙責(zé)”的責(zé)任狀，并盡快與中層干部簽訂“一卡雙責(zé)”責(zé)任狀。7、要近期內(nèi)對我院執(zhí)行省院《辦案質(zhì)量二)十條規(guī)定》的情況進行監(jiān)督，特別要加強對辦案安全的監(jiān)督檢查。8、紀檢組要加強對贓款贓物的監(jiān)督，要提前掌握情況，要求相關(guān)部門證明贓款贓物的合法來源。9、結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和作風(fēng)整頓活動，由紀檢組牽頭到有關(guān)單位（特別是案發(fā)單位）進行走訪，了解情況和征求意見。10、取得干警家屬支持，發(fā)揮家屬對干警八小時之外監(jiān)督的便利條件，共同把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作搞好。趙曉紅檢察長強調(diào)紀檢監(jiān)察工作無小事，必須引起全院干警的高度重視，要做到警鐘長鳴，時刻講，天天講，做好紀檢監(jiān)察工作關(guān)鍵要做好事前預(yù)防，紀檢監(jiān)察部門可以隨時對辦案過程中是否存在違法違紀情況進行檢查監(jiān)督，黨組成員要支持紀檢監(jiān)察工作，為我院紀檢監(jiān)察工作順利開展創(chuàng)造條件。
4月13日下午，我院召開了中層干部會議，傳達、學(xué)習(xí)、貫徹全市檢察機關(guān)紀檢監(jiān)察工作會議精神，落實我院黨組研究出臺的十項具體措施。各科、室、局負責(zé)人也積極發(fā)言，表達了堅決貫徹全市工作會議精神的決心，要抓好黨組會議的落實，表示隨時歡迎紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督檢查。4月15日下午，院紀檢組長又在學(xué)習(xí)例會上進一步向全院干警傳達全市工作會議精神和我院黨組會議決定，要求每位干警時時刻刻為自己敲響警鐘，從自身做起，積極配合紀檢監(jiān)察工作，共同推進我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作，保障各項檢察工作健康發(fā)展。
二、嚴肅執(zhí)紀，強化監(jiān)督，認真貫徹落實市院會議精神和各項紀檢監(jiān)察措施。
我院紀檢監(jiān)察工作卓有成效，全年沒有出現(xiàn)一例違法違紀案件，被評為區(qū)紀檢監(jiān)察工作先進單位。今年，我院紀檢監(jiān)察部門將再接再勵)結(jié)合這次全市檢察機關(guān)紀檢監(jiān)察工作會議精神，貫徹上級檢察院關(guān)于紀檢監(jiān)察工作的指示要求，落實我院紀檢監(jiān)察工作的各項制度措施。提高認識，狠抓落實，要嚴肅執(zhí)紀，強化監(jiān)督。要健全工作機制，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作。
全省、市檢察機關(guān)紀檢監(jiān)察工作會議，是貫徹黨的十六屆四中全會精神和中紀委五次全會提出的新時期反腐倡廉工作要求而召開的重要會議，對今年全省和我市檢察機關(guān)的紀檢監(jiān)察工作作出了全面的部署，要求我們要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹黨的十六屆四中全會和中紀委五次全會的精神，提高對檢察機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作的認識，切實將檢察機關(guān)的反腐倡廉工作擺在黨和國家的大局中來加以考慮。邱利檢察長在會議上也強調(diào)反腐敗工作的重要性，指出腐敗現(xiàn)象危及黨的執(zhí)政地位，要深刻認識到反腐敗的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，要圍繞“規(guī)范、效率、質(zhì)量”的全市檢察機關(guān)工作思路，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動分析評議階段的工作要求，積極開展紀檢監(jiān)察工作，認真梳理和清查檢察隊伍在執(zhí)法辦案、廉政勤政、作風(fēng)紀律等方面存在的問題，切實抓好整改。
我院檢察隊伍總體上是好的，沒有出現(xiàn)違紀違法辦案情況，檢察隊伍保持著良好的形象。但我們也要保持清醒的頭腦，仍存在辦案紀律不嚴)辦案作風(fēng)不扎實、辦案行為不規(guī)范等情形，在今后工作中，我們紀檢監(jiān)察部門將結(jié)合貫徹市院會議精神，采取有效措施，切實加以解決。
（二）健全紀檢監(jiān)察工作機制，確保紀檢監(jiān)察部門順利有效開展工作。
我院紀檢組在嚴肅執(zhí)紀、強化對辦案行為的監(jiān)督，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗斗爭進行了卓有成效的工作。但仍存在一些人為因素影響紀檢監(jiān)察工作的.進一步開展，主要原因是有的干警甚至部分領(lǐng)導(dǎo)對紀檢監(jiān)察工作不理解，認識不到位，相關(guān)制度不健全。要克服這些不利因素，就要建立健全工作機制，做到有章可循，按制度辦事，不管人為因素影響，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能。一是要建立完善教育預(yù)防機制，增強檢察人員紀律觀念。教育是紀檢監(jiān)察的基礎(chǔ)性工作，要建立完善紀檢監(jiān)察部門針對干警工作、思想動態(tài)，進行主動教育和預(yù)防的制度體系，加大以《檢察人員紀律處分條例》為重點的黨紀政紀條規(guī)教育的力度，加強作風(fēng)紀律教育，使其成為一項經(jīng)常性的工作。二是要健全完善監(jiān)督管理機制，高質(zhì)高效開展紀檢監(jiān)察工作。要認真落實三項制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和干警執(zhí)法辦案行為的監(jiān)督，要按照上級檢察院的要求，結(jié)合我院實際情況，盡快研究出臺“一案三卡”制度，加強對執(zhí)法辦案的監(jiān)督。我們將加大對執(zhí)法辦案的監(jiān)督，加強抽查力度，確保監(jiān)督不走形式；繼續(xù)推行大要案跟蹤、執(zhí)法檢查等有效的監(jiān)督方法，防止安全責(zé)任事故的發(fā)生；繼續(xù)加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，加強對重大經(jīng)費開支的監(jiān)督，加強對干警八小時以外的監(jiān)督管理，并積極總結(jié)經(jīng)驗，研究更有效的監(jiān)督制度。三是要嚴格責(zé)任追究，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度的落實。我院正在積極制定“一崗雙責(zé)”責(zé)任狀，要求各分管副檢察長與檢察長簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任狀，各中層干部與分管其的主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任狀，普通干警與其科室負責(zé)人簽訂責(zé)任狀，明確各)自具體責(zé)任，層層抓落實。四是要形成學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制，提高紀檢監(jiān)察隊伍素質(zhì)和工作能力。目前我院紀檢組由組長和干事組成，紀檢干事身兼多職，工作事務(wù)繁忙，工作量大，人手不夠的矛盾是急待解決的問題。另外紀檢干警系剛從新疆剛調(diào)回來，對檢察業(yè)務(wù)和紀檢工作有一個熟悉的過程，要使其盡快進入工作角色，必須加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，增強監(jiān)督和執(zhí)紀的本領(lǐng)。要使學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度化，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)是提高執(zhí)紀能力的必要途徑和措施。
全市檢察機關(guān)紀檢監(jiān)察工作會議為各縣區(qū)院紀檢監(jiān)察工作提出了要求，部署了工作，明確了紀務(wù)，指明了方向，振奮了精神，我院紀檢監(jiān)察部門將按照上級院的指示要求，嚴肅執(zhí)紀、強化監(jiān)督，為深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作，為推進各項檢察業(yè)務(wù)而努力工作。（檢察院工作匯報）。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇三
個人簡歷主要就包括有封面、求職信、個人簡歷以及附件，其中只有個人簡歷內(nèi)容是必要的，像個人簡歷的封面雖然說可以不用，但是一旦使用封面就一定要做好。包括封面的風(fēng)格、封面的插圖，封面的亮點部分，都需要設(shè)計好。漂亮的封面也可以為個人簡歷的真題形象加分。
個人簡歷的格式主要就是在內(nèi)同設(shè)計上的更是，很多時候是由個人簡歷模板來決定。大多數(shù)的個人簡歷都是采用的表格形式，將個人簡歷需要的'一些信息內(nèi)同歸類好，以填寫表格的形式來寫出個人個人簡歷的信息內(nèi)容。表格的設(shè)計上要整體和諧，當(dāng)然也可以不采用表格的格式。
下面是小編分享的客服監(jiān)察員個人簡歷范文，更多內(nèi)容請訪問(/jianli)。
個人信息。
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣西-其他。
年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：155cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州。
希望崗位：物流/采購類-采購專員/助理。
工業(yè)/工廠類-計劃員/調(diào)度員。
尋求職位：采購、pmc、客服監(jiān)察員。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進出口。
擔(dān)任職位：pmc及采購員崗位類別：采購專員/助理。
工作描述：2010年9月份~2012年1月。
在pmc部任職物控員。
1.根據(jù)客戶的訂單及交期、結(jié)合倉存做采購計劃、下單(erp).
2.及時跟進物料到貨情況，排單生產(chǎn).
3.合理并有效的控制好倉存,減少呆滯物料.
2012年1月~2013年3月(公司內(nèi)部調(diào)整)。
在采購部任職采購員。
1.熟悉電子料采購,包括汽車零部件電子料的采購.
2.醫(yī)療器械物料國內(nèi)的采購(包括五金/包材/橡膠化工/電子/外發(fā)加工).
3.訂單發(fā)出后及時跟進回簽.
3.物料的跟崔并及時處理品質(zhì)異常.
4.熟悉erp操作系統(tǒng).
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事助理崗位類別：人事專員。
工作描述：1.負責(zé)人事檔案的建立、整理、歸檔;。
2.熟悉人事招聘，辦理入職、離職、人事異動等相關(guān)手續(xù);。
3.行政日常工作安排,協(xié)助行政主管規(guī)范行政人事規(guī)章制度,熟悉7s、iso流程;。
4.熟悉辦理工傷社保;。
5.熟悉人力資源考勤系統(tǒng)、erp軟件;。
6.熟悉員工相關(guān)培訓(xùn)、處理勞動合同的簽訂等。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：交通、運輸、物流。
擔(dān)任職位：客服專員/監(jiān)察員崗位類別：客戶服務(wù)專員/助理。
工作描述：2005年10月至2007年1月在客戶部擔(dān)任客服專員，由于有表現(xiàn)突出，2007年1月調(diào)入監(jiān)察部，處理監(jiān)察部日常事物，監(jiān)督各站點的服務(wù)質(zhì)量與派件時效，并追蹤各站點的返款時效.
離職原因：個人原因。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練辦公室軟件.
技能專長：熟悉辦公室的操作,負責(zé)接聽電話,收發(fā)傳真,打印各種文件等等。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
其他：精通。
自我評價。
我性格開朗,對工作認真細心、謹慎、負責(zé)、積極主動;能吃苦耐勞,對新環(huán)境、新工作適應(yīng)能力強;有很強團隊合作精神,具備良好的溝通技巧。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇四
上半年，在市紀委監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市第四紀工委(監(jiān)察分局)的精心指導(dǎo)下，認真貫徹落實十八大和十八屆五中全會、十八屆中央紀委五次全會、十一屆省紀委四次全會、六屆市紀委五次全會精神，按照中央、省市紀委深化“三轉(zhuǎn)”要求，專司監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)之職，按照監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查，著力加強紀律、作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)，通過加強學(xué)習(xí)教育、明確崗位職責(zé)、強化日常監(jiān)管、深化崗位檢查等途徑，各項監(jiān)督檢查工作有序推進，現(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：
1.理清思路抓部署。為使年國土資源系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作有序開展，取得實效。局紀檢組監(jiān)察室在充分開展與各科室負責(zé)人、局班子成員交流討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合全市國土資源實際，擬定了2016年六盤水市國土資源系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作要點、六盤水市國土資源局2016年紀檢監(jiān)察工作計劃，提交局黨組討論修改完善后下發(fā)執(zhí)行。要點和工作計劃的下發(fā)，保證了市國土資源局2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開展。
2.突出“三轉(zhuǎn)”聚焦主業(yè)。按照市紀委辦公室《關(guān)于在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展深化“三轉(zhuǎn)”回頭看活動的通知》(六盤水紀辦〔2016〕4號)要求，市國土資源局成立了以局長為組長的“三轉(zhuǎn)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實按照要求開展工作，共清理原紀檢組監(jiān)察室參加的涉事協(xié)調(diào)機構(gòu)9個，紀檢組監(jiān)察室只參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲治腐朽體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其他一律不參加。局黨組調(diào)整了班子成員分工，紀檢組長除分管紀檢監(jiān)察工作以外，不再分管黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他工作。不參加自己分管工作無關(guān)的會議(除按要求全局職工均參加的`會議外)，專司監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)之職?！叭D(zhuǎn)”后，為了更好的履行職責(zé)，紀檢組監(jiān)察室認真分析和研究國土資源系統(tǒng)貪贓、賄賂、違規(guī)違紀和多發(fā)易發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和節(jié)點，有針對性的開展監(jiān)督檢查工作，為全局營造了凡違規(guī)違紀、貪贓必然受到查處的濃厚氛圍。局黨組書記及班子成員通過對“三轉(zhuǎn)”一系列文章的學(xué)習(xí)和知識測試，真正意識到了黨組主體責(zé)任的內(nèi)涵，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主動性、責(zé)任感明顯增強。
3.落實談話制度抓預(yù)防。為使黨員干部警鐘長鳴，隨時繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦，局紀檢組堅持“凡工作崗位變動必談、凡提拔干部必談、凡發(fā)現(xiàn)異常行為和舉動必談、凡干部任命前必談”，堅持執(zhí)行談話制度。截止5月31日，共談話34人，通過談話制度的落實，做到對干部職工常扯衣袖，發(fā)揮了提醒作用。
4.圍繞內(nèi)部管理抓監(jiān)督。局紀檢組監(jiān)察室結(jié)合單位實際，對單位考勤情況、“三重一大”決策情況、“三公”經(jīng)費使用情況、出差報銷情況等進行了監(jiān)督。下發(fā)監(jiān)督工作清單10份，督促局黨組修改完善了《市國土資源局職工勞動紀律與考勤制度》、《市國土資源局財務(wù)管理制度》、《市國土資源局公出差旅費管理辦法》、《市國土資源局黨組會議工作規(guī)則》、《市國土資源局“三重一大”備案制度》等12項制度，并及時上黨組會研究實施。及時糾正了不符合財經(jīng)規(guī)定的事項2項，提出整改落實意見6條，進一步強化了內(nèi)部管理監(jiān)督。
5.圍繞重點工作抓監(jiān)督。圍繞項目用地報批、土地使用權(quán)出讓、礦業(yè)權(quán)審查、土地使用證審查辦理和地質(zhì)災(zāi)害防治工程等重點工作開展監(jiān)督檢查，尤其是對行政許可事項辦理中對嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制的情況，對辦事過程中有辦事拖沓、推諉扯皮、吃拿卡要等問題采取暗訪、回訪、巡訪等方式進行了重點監(jiān)督檢查。通過監(jiān)督，紀檢組對一宗未履行好一次性告知事項的經(jīng)辦人進行了談話。
6.圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)抓監(jiān)督。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，紀檢組督促局黨組制定了《2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，協(xié)助黨組召開了本年度全市國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作會議，局黨組書記與各縣區(qū)國土資源局、開發(fā)區(qū)國土資源分局主要負責(zé)人層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書，并督促局黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行分解落實。督促局黨組主要負責(zé)人以書面形式分別向市委和市紀委報告上一年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和第一責(zé)任人履職工作情況。于3月底紀檢組對各縣特區(qū)國土資源局、各經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國土資源分局第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了檢查。督促班子成員和各業(yè)務(wù)科室負責(zé)人向紀檢組報告了履行“一崗雙責(zé)”及廉潔自律情況。目前，紀檢組督促局黨組召開研究黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議2次，黨組書記上黨課1次。
7.嚴肅執(zhí)紀問責(zé)加大案件查辦力度。全市國土資源系統(tǒng)紀檢組深化監(jiān)督責(zé)任，強化責(zé)任追究，對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理，保持了查辦案件的態(tài)勢。上半年通過巡查暗訪，并經(jīng)調(diào)查核實，對違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的4名干部職工進行了處理。其中1名給予行政警告處分;2名給予全系統(tǒng)通報批評;1名給予取消年終評先評優(yōu)和年終獎勵，并處1萬元處罰，待崗1個月的處理。通過嚴厲問責(zé)，嚴肅查處頂風(fēng)違紀人員的案件，全系統(tǒng)干部職工執(zhí)行紀律的主動性和自覺性得到進一步的增強和鞏固。
二、存在的問題。
一是由于國土資源系統(tǒng)管理體制的特殊性，紀檢監(jiān)察機構(gòu)不健全、人手少，辦案手段有限、辦案能力不足;二是兩個責(zé)任落實還存在差距，存在落實兩個責(zé)任方法不多，創(chuàng)新不夠的現(xiàn)象;三是少數(shù)班子成員對分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)不思考、不上心的問題不同程度存在;四是監(jiān)督制約機制還不夠全面和完善，開展監(jiān)督檢查的防范手段較弱;五是有關(guān)制度的執(zhí)行力還有待較強。
三、下半年工作安排。
一是繼續(xù)加大責(zé)任落實力度。督促黨組和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作份內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)切實履行好“四個親自”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實履行好“一崗雙責(zé)”，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與國土資源管理工作兩手抓、兩手硬。要積極協(xié)助黨組落實好主體責(zé)任，推動主體責(zé)任逐級落到實處;二是繼續(xù)加大執(zhí)紀力度。深入開展紀律教育，引導(dǎo)本系統(tǒng)黨員干部明紀律，守紀律、講規(guī)矩;三是突出重點、著力抓好重點環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督檢查。緊緊盯住本系統(tǒng)容易滋生腐朽環(huán)節(jié)和部位，創(chuàng)新監(jiān)督手段，大膽開展監(jiān)督，彰顯監(jiān)督效果，下半年紀檢組將分別于6月和10月開展兩次專項督查。繼續(xù)加大對“三重一大”事項的監(jiān)督。在監(jiān)督檢查體系上，逐步實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底的全覆蓋;四是繼續(xù)加大作風(fēng)建設(shè)力度。著重把頂風(fēng)違紀搞“四風(fēng)”列為紀律檢查的重點，繼續(xù)圍繞重要時間節(jié)點開展明察暗訪，做到“露頭就打”，保持持續(xù)威懾;五是繼續(xù)加大紀律審查工作力度，對違紀違法案件零容忍，不斷健全抓早抓小、抓常抓長工作機制，對群眾反映黨員干部的苗頭性問題，及時進行約談、函詢和誡勉談話，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防，對輕微違法違紀行為及時處理，防止小錯釀成大錯。同時盯住重點人、重點事和重點問題，狠查違規(guī)違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，力爭年內(nèi)完成自辦案件2件;六是繼續(xù)把落實“三轉(zhuǎn)”要求作為重要政治任務(wù)來抓，找準職責(zé)定位，聚焦中心任務(wù)，守住主業(yè)不發(fā)散，強化監(jiān)督不放松，將精力聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)上，切實做到三嚴三實，努力使之成為忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇五
2010年我公司紀委工作是以深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司全年工作生產(chǎn)目標，加強以思想道德教育為重點的廉潔文化建設(shè)，加強以制度建設(shè)為重點的源頭防范工作，加強以治腐為重點的案件查辦工作，加強以工程領(lǐng)域為重點的專項治理工作，加強以管理創(chuàng)效為重點的效能監(jiān)察工作，加強以提高素質(zhì)為重點的自身建設(shè)工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，不斷完善懲防制度體系，以改革創(chuàng)新的精神推進紀檢監(jiān)察工作，為公司又好又快發(fā)展提供政治和紀律保證?，F(xiàn)將我公司2010年開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作工作匯報如下：
一、突出重點，注重黨風(fēng)廉政教育的實效性。
今年年初，我們就制定了全年的學(xué)習(xí)教育計劃，按照軒煤公司紀委2010年具體工作部署，不斷豐富和發(fā)展廉潔文化的內(nèi)容和形式，創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)體系。一是在提升層次、改進方式、創(chuàng)新載體上下功夫，堅持中心組學(xué)習(xí)，確保“一月一教育”、“一季一活動”。同時紀委組織各級領(lǐng)導(dǎo)人員對《廉政總則》進行了認真的學(xué)習(xí)貫徹。及時將軒煤公司下發(fā)的《關(guān)于省國資委國有企業(yè)監(jiān)事會主席王義堂嚴重違法違紀案件的通報》和《關(guān)于陽泉煤業(yè)（集團）有限責(zé)任公司原黨委書記董事長王亦農(nóng)嚴重違紀案件的通報》的文件作為反面教材發(fā)到各基層單位進行專題學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員干部從反面典型案例中吸取深刻教訓(xùn)。紀委還著力拓寬宣傳教育的輻射面。通過宣傳部、電視站將每次的會議學(xué)習(xí)以專題報道等形式出現(xiàn)在公司的礦山信訊和礦山新聞中。通過以上各項教育工作加強了公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是發(fā)揮廉潔文化宣傳陣地作用。利用基層板報專欄開設(shè)“廉潔文化專欄”，進行經(jīng)常性的廉潔文化傳播。在各處醒目的地方，粘貼宣傳標語，設(shè)立廉潔文化景觀，烘托廉政文化氛圍。
一、發(fā)揮職能、強化監(jiān)督，突出重點，確保公司的各項決策部署貫徹落實。
進一步健全和完善懲防制度體系。把制度建設(shè)貫穿于體系構(gòu)建全過程。在去年收集、整理和匯編各項制度規(guī)定的基礎(chǔ)上，認真進行分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，完善企務(wù)公開制度，細化各類具體的防范性制度；加強制度建設(shè)的協(xié)調(diào)工作，使制度體現(xiàn)針對性，強化約束性，完善系統(tǒng)性，具有實效性。著重抓了《懲治和預(yù)防腐敗體系制度》的貫徹落實工作，在抓落實上下功夫，用制度規(guī)范行為，強化督促檢查，為營造風(fēng)清氣正環(huán)境，提供制度保證。
人。通過以上各項工作進一步健全了監(jiān)督制度。提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
三、
狠抓效能監(jiān)察工作，不斷完善效能監(jiān)察工作機制在去年效能監(jiān)察成果較大的基礎(chǔ)上，今年效能監(jiān)察工作要在抓管理、抓創(chuàng)新上下功夫，在生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中進一步發(fā)揮監(jiān)察部門的作用，加強研究和探索，力求新的突破。2010年，監(jiān)察立項報軒煤1項，以“優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，提高工作質(zhì)量與效率，實現(xiàn)管理科學(xué)化、經(jīng)營規(guī)范化、效益最大化”為目標，重點對程家溝礦三塊段的施工進度，井巷質(zhì)量等進行監(jiān)察立項。通過跟蹤監(jiān)察，提出建議，促進管理人員盡職盡責(zé)，提高工作效率和降低損耗，促使企業(yè)企業(yè)運行平穩(wěn)。為公司的資源接替做出貢獻。
四、工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫碓鷮嵧七M、有序開展。
工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫硎且粓鲇舱?。根?jù)上級文件精神，我們成立了以黨委書記為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長。紀委、監(jiān)察、企管、財務(wù)、房產(chǎn)、煤銷、兩礦為主要成員單位組成的專項工作組。整合各單位力量，精心組織對公司從2003年以來的井下地面維簡的各項工程項目進行了梳理，按照工程建設(shè)的基本流程進行任務(wù)分解，明確各個環(huán)節(jié)的治理目標，具體措施和法規(guī)政策，抓住了治理工作的重點部位和關(guān)健環(huán)節(jié)，增強了治理工作的有效性和科學(xué)性，圓滿的完成了市工程領(lǐng)域?qū)ｍ椆ぷ鹘M的專項檢查，為下一步工作健康有序開展提供了保證。
深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型紀委活動，是我們不斷提高自身素質(zhì)，進一步增強適應(yīng)紀檢監(jiān)察工作的新形勢、新任務(wù)、新目標的需要。培養(yǎng)一支高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神。繼續(xù)深入開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”進一步把握科學(xué)內(nèi)涵，領(lǐng)會精神實質(zhì)，切實加強自身建設(shè)，以更新的理念、更好的狀態(tài)、更強的本領(lǐng)、更實的作風(fēng)，推動反腐倡廉建設(shè)出新思路、新舉措和新成效。進一步提高紀檢監(jiān)察隊伍的業(yè)務(wù)能力。通過開展培訓(xùn)、提高自學(xué)意識等積極培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部服務(wù)大局能力、依法依紀能力、執(zhí)法監(jiān)督能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新工作能力等“五種能力”，使紀檢監(jiān)察干部自覺順應(yīng)時代的要求和形勢的變化，與時俱進，創(chuàng)新實踐，積極探索，創(chuàng)出亮點，促進反腐倡廉工作質(zhì)量的提升。從維護黨紀的嚴肅性出發(fā)，推動企業(yè)又好又快發(fā)展的高度，不斷增強紀檢監(jiān)察工作的緊迫感和責(zé)任感，堅持原則，秉公辦事，著力提高執(zhí)紀意識和工作質(zhì)量，樹立紀檢監(jiān)察部門求真務(wù)實形象。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇六
加強衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
全年工作目標，切實加強紀檢監(jiān)察工作,落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，在糾正行業(yè)不正之風(fēng)方面，力求思想上開拓創(chuàng)新、工作上腳踏實地，通過強化行風(fēng)建設(shè)，較好地促進了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、圍繞工作目標,采取有效措施，扎實推進衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)。
為扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進衛(wèi)生行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，上半年，我們按照年初制定的工作目標，堅持以正面教育為主、查處反面典型案例為輔，以改革為動力，將行風(fēng)建設(shè)的各項措施落實到改革、發(fā)展與穩(wěn)定的全過程。
1、結(jié)合實際，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。
今年1月份以來,我局結(jié)合第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,認真貫徹市委、市政府制定的五條禁令，努力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。在學(xué)習(xí)教育過程中，我們能注意堅持理論聯(lián)系實際，緊緊圍繞黨的基本路線開展黨員教育，不斷改進教育形式和方法，努力提高教育工作的針對性和時效性。在先進性教育活動中，局黨委及市直單位各支部共召開干部群眾及行風(fēng)監(jiān)督員會議21次，參加座談的人員近300人次，設(shè)置意見箱13個，發(fā)放征求意見表680份，個別訪談80多人，征求到各類批評意見40多條，建議350多條。對上述情況，我局認真組織分析，進行了廣泛討論，進一步統(tǒng)一了全系統(tǒng)干部職工的思想認識。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的實際情況，局領(lǐng)導(dǎo)明確提出機關(guān)要努力服務(wù)基層、服務(wù)社會、服務(wù)群眾，廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員要樹立正確的人生觀、價值觀。通過保持先進性教育活動的開展，使廣大黨員干部和職工在接受正反兩方面教育的基礎(chǔ)上，增強拒腐防變的免疫力。
2、明確職責(zé)，建立健全目標責(zé)任制。
在全市衛(wèi)生工作會議上，局主要負責(zé)人與各醫(yī)藥衛(wèi)生單位簽訂了年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任狀》，提出了明確具體的行風(fēng)及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求。年初我局印發(fā)了《××市衛(wèi)生局20紀檢監(jiān)察工作要點》，針對衛(wèi)生系統(tǒng)的實際，提出了領(lǐng)導(dǎo)干部不準利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程和藥品、醫(yī)療器械的招標投標，不準接受藥廠及銷售商贊助的旅游、商業(yè)性慶典活動,不得參加廠商提供的高消費娛樂休閑活動。在下達的年度工作目標任務(wù)中，把黨風(fēng)廉政以及衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)情況列為檢查和考核的重要內(nèi)容,并實行一票否決制度。
凡是黨風(fēng)廉政及行風(fēng)建設(shè)出現(xiàn)重大問題，所在單位不評為綜合目標先進單位，單位負責(zé)人不得評為先進個人。
3、注重制度建設(shè)，切實加強各項基礎(chǔ)工作。
為落實省委提出的今年是制度建設(shè)年、明年是推進年的要求，我們堅持以制度建設(shè)為抓手，以制度創(chuàng)新為動力，圍繞人財、物管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位，建立健全了藥品器械采購、醫(yī)療收費、人事分配和財務(wù)管理等相關(guān)規(guī)章制度。通過建章立制，努力規(guī)范干部職工的醫(yī)療行為，不斷強化內(nèi)控監(jiān)督制約措施，確保各項制度落實到位。為有效防止藥品購銷過程中的不正之風(fēng)，我局對各醫(yī)療單位藥事委員會作用的發(fā)揮以及藥品代購工作的管理情況進行了調(diào)查研究，對相關(guān)重點熱點崗位采取競聘上崗、輪崗交流等措施。在注重制度建設(shè)的同時，市直醫(yī)療衛(wèi)生單位共聘請了由200余人組成的衛(wèi)生行風(fēng)監(jiān)督員，通過定期或不定期召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會、發(fā)放問卷、征求意見等形式主動接受社會監(jiān)督。為規(guī)范醫(yī)療收費行為，我局印發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范醫(yī)藥價格管理、堅決制止亂收費的通知》，對各醫(yī)療單位在完善收費公示制、統(tǒng)一實行住院費用清單制、積極推行藥品明碼標價、規(guī)范收費行為以及制止不合理收費等方面提出了明確的要求。為解決醫(yī)療單位衛(wèi)生耗材采購價格懸殊較大的問題，我局會同市政府招標采購管理辦公室多次商討和深入調(diào)研，研究制定了《關(guān)于部份醫(yī)用耗材實行定點采購服務(wù)的通知》，明確規(guī)定各醫(yī)療衛(wèi)生單位一次性耗材必須由市招標采購中心統(tǒng)一采購，從而規(guī)范了采購行為，節(jié)約了采購成本，減少了浪費，堵塞了漏洞。
4、自覺接受監(jiān)督，積極參與行風(fēng)評議活動。今年2月份，根據(jù)市級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對我局行風(fēng)評議的反饋意見，衛(wèi)生系統(tǒng)主要存在的問題是改革力度不大，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育亟待加強，“回扣”、“紅包”等問題仍然存在，藥品價格過高，醫(yī)療市場秩序混亂，醫(yī)療單位服務(wù)態(tài)度尚需改善、服務(wù)質(zhì)量有待提高等等。針對上述問題，我們組織全系統(tǒng)所屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位進行了認真地分析、討論和排查,同時制定了切實可行的整改措施。6月份，我局按照要求參加了市紀委、市廣播電臺聯(lián)合舉辦的《行風(fēng)熱線》活動。利用行風(fēng)熱線，加強同社會各界特別是同廣大人民群眾的聯(lián)系。上線前，我們組織各職能科室及有關(guān)單位，通過調(diào)查研究，征求意見，深入基層，深入群眾，廣泛了解、收集基層及群眾所關(guān)心的熱點、難點問題。上線期間，共現(xiàn)場接聽電話15個，其中：當(dāng)場解答13個，事后辦復(fù)2個，滿意率100%。
5、依法查案辦案，有效遏制職務(wù)犯罪。
上半年，我們加大了紀檢監(jiān)察工作的力度，堅持從源頭上抓起，認真貫徹落實衛(wèi)生行風(fēng)有關(guān)規(guī)定，扎扎實實地推進全系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作，依法查辦了極少數(shù)違法違紀人員，教育和挽救了大多數(shù)人，較好地推進了衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)。今年第1季度，我局根據(jù)人民來信舉報線索,對所屬大垛中心衛(wèi)生院有關(guān)財務(wù)及藥品管理情況進行了專項審計。通過審計，發(fā)現(xiàn)該院在藥品采購及管理過程中存在明顯的問題，部分管理人員及醫(yī)務(wù)人員收受回扣情況較為普遍。為此，我們與司法機關(guān)密切配合，在該院開展了以糾正醫(yī)藥購銷不正之風(fēng)為主要內(nèi)容的專項整治活動，采取宣傳教育、自查自糾、案件查處、建章立制等方式，通過給政策、給機會、給時間、給面子，引導(dǎo)、督促收受回扣的醫(yī)務(wù)人員主動講清問題、放下包袱、振作精神、努力工作。在自查自糾階段，該院共有19人主動上繳藥品回扣計9.8萬元。同時，在案件查處過程中嚴格把握政策，實行寬嚴相濟。該院原院長因收受賄賂4萬余元、原副院長因收受賄賂2萬余元，移送檢察機關(guān)依法立案查處。4月份，我市昌榮鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦產(chǎn)科2名醫(yī)生分別收受一產(chǎn)婦家屬200元紅包。其中1名值班醫(yī)生及另1名護士又在當(dāng)晚值班期間同2名社會人員在婦產(chǎn)科值班室打麻將賭博，在社會上造成了不良影響。鑒于上述3名醫(yī)務(wù)人員嚴重違反了衛(wèi)生院規(guī)章制度及黨紀政紀，我局和昌榮鎮(zhèn)紀委聯(lián)合進行了查處，分別給予當(dāng)事人處以罰款、行政警告、黨內(nèi)嚴重警告的處分。
二、正確分析形勢，實行長效管理，促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
當(dāng)前,由于受市場經(jīng)濟大潮的沖擊，衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的思想狀況非?；钴S，資產(chǎn)階級的世界觀、人生觀、價值觀、金錢觀、權(quán)力觀等無時無刻不在腐蝕著人們的思想，衛(wèi)生系統(tǒng)的干部職工也難免不受其影響；另一方面，黨風(fēng)不正、民風(fēng)不淳對衛(wèi)生行風(fēng)也會起到負面的作用。近年來，由于狠抓了正面教育，嚴肅查處了一些違法違紀案件，衛(wèi)生作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。但紀檢監(jiān)察以及行風(fēng)方面所面臨的形勢還相當(dāng)嚴峻，群眾反映的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)還比較多。從目前情況看，衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)問題主要體現(xiàn)在幾個方面，一是廣大人民群眾“看病難、看病貴”的問題尚未能得到有效的解決；二是少數(shù)醫(yī)護人員違反規(guī)定收受“紅包”、“回扣”、“吃請”方面的問題依然存在；三是部分單位醫(yī)療質(zhì)量低下、服務(wù)態(tài)度不佳、群眾呼聲還比較大。應(yīng)該承認，糾風(fēng)工作面廣量大，面臨較大的難度。然而，衛(wèi)生行風(fēng)及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作事關(guān)衛(wèi)生事業(yè)的成敗興衰，鑒于衛(wèi)生行風(fēng)工作的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，紀檢監(jiān)察和糾風(fēng)工作任重道遠，我們必須加大力度、突出重點、狠抓落實，確保全面完成全年各項工作任務(wù)。
1、進一步明確工作重點。堅持以維護人民群眾根本利益為目的,以規(guī)范醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)行為為重點,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、重在防范的方針，努力確立“以病人為中心”的服務(wù)理念,構(gòu)建誠信和諧的醫(yī)患關(guān)系，按照抓重點、攻難點、重治本、求實效的工作思路，加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，切實提高行風(fēng)建設(shè)水平。在具體工作中，一是嚴格執(zhí)行省衛(wèi)生廳、物價局出臺的醫(yī)療服務(wù)收費標準調(diào)整方案，該降的費用堅決降下來，切實減輕人民群眾的醫(yī)療負擔(dān)；二是采取切實有效措施，堅決制止“紅包”、“回扣”及“吃請”現(xiàn)象；三是提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、低廉、高效的醫(yī)療保健服務(wù)。
2、不斷強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。認真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部八項行業(yè)紀律和××市醫(yī)療衛(wèi)生人員廉潔從醫(yī)“八不準”等規(guī)定，定期開展法制教育、警示教育、黨風(fēng)廉政教育和思想道德教育，切實開展“一個宗旨”、“兩個務(wù)必”、“三個代表”和共產(chǎn)黨員先進性教育，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記以病人為中心的服務(wù)宗旨,使廣大醫(yī)務(wù)人員做到“自尊、自重、自警、自律”，堅決抵制社會不良風(fēng)氣的侵襲。通過狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，促進醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)。要認真落實職業(yè)道德繼續(xù)教育證書制度，加強職業(yè)道德教育。要大力弘揚白求恩精神，開展“比誠信服務(wù)、比便捷服務(wù)、比廉潔服務(wù)、比安全服務(wù)”為主要內(nèi)容的白求恩杯競賽活動為載體，鼓勵廣大醫(yī)務(wù)工作者爭創(chuàng)“十佳醫(yī)生”、“十佳護士”，通過先進典型的引導(dǎo)和示范為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)營造良好的氛圍。
3、努力完善監(jiān)督約束機制。深入開展調(diào)研工作，及時了解糾風(fēng)工作的新動向、新問題，積極探索源頭治理的新思路、新方法。針對衛(wèi)生系統(tǒng)的特點，根據(jù)形勢發(fā)展的要求，及時修訂和完善各項規(guī)章制度，使衛(wèi)生系統(tǒng)各類瀆職行為、權(quán)錢交易、藥品回扣等職務(wù)犯罪行為的預(yù)防工作步入法制化管理的軌道。完善醫(yī)院內(nèi)外部監(jiān)督制約體制及民主決策議事程序，大力推進院、所、站務(wù)（政務(wù)）公開。加強對醫(yī)院熱點崗位及重點人員的教育、管理和監(jiān)督；實行重點、熱點崗位輪換制度；強化重點、熱點崗位人員離任、離崗的審核；要求醫(yī)務(wù)人員嚴格按照操作規(guī)程辦事，合理治療、合理檢查、合理用藥，堅決杜絕濫檢查、亂開藥現(xiàn)象的發(fā)生；加大對優(yōu)秀人才的物質(zhì)獎勵，“開前門、堵后門”，使職業(yè)道德高尚、醫(yī)療技術(shù)精湛、服務(wù)態(tài)度優(yōu)良的醫(yī)務(wù)工作者也能通過辛勤地勞動致富。
4、深入開展專項整治工作。要貫徹落實《衛(wèi)生部年衛(wèi)生系統(tǒng)糾正醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)藥購銷中不正之風(fēng)工作實施意見》以及6月份全省衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)工作電視電話會議的精神，認真分析研究我市衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)的形勢，結(jié)合醫(yī)院管理年活動，組織實施《××市衛(wèi)生系統(tǒng)糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專項整治工作實施方案》。
同時，繼續(xù)完善衛(wèi)生耗材集中招標采購工作，針對我市衛(wèi)生系統(tǒng)的實際，逐步擴大一次性耗材集中招標采購的范圍、品種和金額。對患者實行最大限度讓利，有關(guān)大型設(shè)備和醫(yī)療器械要在充分論證的基礎(chǔ)上實行集中招標采購，努力堵住滋生腐敗的源頭。切實加大整治力度，進一步遏制收受回扣、“紅包”、開單提成和亂檢查、亂收費等損害群眾利益的.突出問題，努力減輕患者醫(yī)藥費用負擔(dān)，在解決“看病難、看病貴”方面取得實實在在進展，提高人民群眾的滿意度。
5、切實加大檢查督促力度。要將日常監(jiān)管與重點檢查相結(jié)合，抓住熱點問題、重點部位和薄弱環(huán)節(jié)，加強跟蹤檢查指導(dǎo)。切實抓好各項規(guī)章制度的貫徹落實，做到有章可循、有章必循、違章必究。定期檢查行風(fēng)建設(shè)以及紀檢工作的開展和制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究對策、督促整改。同時，注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)正反兩方面的典型，充分發(fā)揮其引導(dǎo)、示范和警示作用，促進醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)。采取各種有力措施，促使人民群眾反映強烈的衛(wèi)生行業(yè)風(fēng)氣得到明顯好轉(zhuǎn)。下半年，將在對醫(yī)療衛(wèi)生單位行風(fēng)建設(shè)情況進行明查暗訪的基礎(chǔ)上，開展以糾正醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”為主要內(nèi)容的專項整治。
6、繼續(xù)查辦違法違紀案件。衛(wèi)生行風(fēng)的好壞受到黨風(fēng)民風(fēng)的影響，也與衛(wèi)生主管部門監(jiān)督查處的力度有較大的關(guān)系。查辦違法違紀案件是貫徹從嚴治黨方針的重要體現(xiàn)，是懲治腐敗和端正黨風(fēng)政風(fēng)的有效手段。當(dāng)前，腐敗現(xiàn)象多發(fā)易發(fā)的土壤和條件依然存在，我們將繼續(xù)加強與紀監(jiān)、檢察部門的聯(lián)系，聯(lián)手行動，聯(lián)手預(yù)防，保持遏制腐敗的強勁勢頭。加大對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中存在的諸如收受“回扣”、“紅包”、亂收費等問題的查處力度，重點查處在藥品、設(shè)備采購過程中的違法違紀案件。在加強教育、嚴格管理的基礎(chǔ)上，對于頂風(fēng)違紀的醫(yī)務(wù)人員，視情節(jié)給予黨紀政紀處分，或依法暫停其執(zhí)業(yè)活動，直至吊銷執(zhí)業(yè)證書；對衛(wèi)生行風(fēng)工作中疏于管理的醫(yī)療單位，根據(jù)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)予以通報批評、警告、取消等級、停業(yè)整頓等處理，同時嚴格落實責(zé)任追究制。通過糾歪風(fēng)、樹新風(fēng)等各項舉措，努力使我市衛(wèi)生系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)取得新的成效。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇七
20xx年我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作采取標本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，突出主業(yè)，強化“兩個責(zé)任”，使反腐倡廉工作取得了很好的成績。
第一、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，突出兩個責(zé)任。
形成一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)。部門主要負責(zé)人兼任黨支部書記，部門副職兼職廉政監(jiān)察員，使他們真正肩負起審判業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)雙重職責(zé)，實現(xiàn)“一崗雙責(zé)”全覆蓋。突出了院黨組主體責(zé)任和紀檢組的執(zhí)紀監(jiān)督責(zé)任。院黨組年初部署全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。黨組書記、院長張玉華同志帶頭落實反腐倡廉工作責(zé)任，對主要工作親自部署，重大問題親自過問。院黨組每季度召開一次專題會，聽取各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報，安排部署下一季度工作，堅持黨組中心組學(xué)習(xí)和民主生活會制度，共同推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展。
第二、積極開展反腐倡廉教育活動，進一步增強干警的司法廉潔意識。
一是及時傳達違法違紀案件通報。對上級有關(guān)紀檢監(jiān)察文件精神和違法違紀案件通報及時學(xué)習(xí)和貫徹，由各部門組織討論，認真反思、吸取教訓(xùn)。通過警示教育，進一步增強干警廉潔自律意識。二是深入開展專項治理活動。今年以來，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，相繼開展了“三官”、“領(lǐng)導(dǎo)干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”、“領(lǐng)導(dǎo)干部收受*”、“嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶事宜大操大辦的規(guī)定”等專項治理活動。在專項治理活動中，廣大干警剖析問題準確到位，整改措施切實可行，取得了良好的成效，極大的提高了干警的思想政治素質(zhì)，強化了清正廉潔理念。三是認真開展廉政談話活動，完善廉政談話制度。充分發(fā)揮“清風(fēng)茶社”等平臺的作用，先后對15名有違紀行為的干警進行廉政誡勉談話，使其充分認識到司法廉潔的重要性和違法違紀的嚴重危害性。對20名新近人員開展崗前廉政談話，打好預(yù)防針，上緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦。先后與40多名干警進行廉政教育談話，讓他們時刻保持清醒的頭腦。全體干警積極參加各種廉政和道德教育培訓(xùn)，凈化靈魂，提升素質(zhì)和品位。四是多措并舉，進一步提升廉政文化示范點工作。對廉政文化內(nèi)容不斷挖掘和創(chuàng)新，豐富廉政文化內(nèi)涵。同時，多向兄弟單位學(xué)習(xí)，取長補短。先后到縣地稅局、電業(yè)局、市煙草局、工商局、稅務(wù)局等單位學(xué)習(xí)，并對廉政文化內(nèi)容，進行多次更新，將廉政文化同法院各種文化融為一體，使我院廉政文化建設(shè)更加豐富，更富有特色，使廉政文化示范引領(lǐng)的作用力得到充分的發(fā)揮。規(guī)范和完善家庭助廉活動，通過親情。
寄語。
家庭助廉座談會等形式助推黨風(fēng)廉政建設(shè)。規(guī)范廉政監(jiān)察員監(jiān)督員的監(jiān)督工作機制，使他們在社會監(jiān)督和審務(wù)督查中發(fā)揮應(yīng)有的作用。一年來，廉政監(jiān)督員多次參加各種監(jiān)督監(jiān)察活動，并提出許多寶貴的意見和建議，卓有成效的推動了我院黨風(fēng)廉政建設(shè)，全院干警為廉政文化建設(shè)的提升做了大量工作。目前，省級廉政文化示范點工作正等省紀委驗收。
第三、全面落實中央“八項規(guī)定”，強化審務(wù)督查，切實糾正“四風(fēng)”
全院干警以實際行動，將中央八項規(guī)定不折不扣的落實到具體工作中，落實到每一位干警的心中，鞏固和擴大群眾路線主題教育活動成果。一是進一步規(guī)范審務(wù)督查機制。充實審務(wù)督查力量，成立以監(jiān)察室、辦公室、績效辦、后勤服務(wù)中心、法警大隊等部門參加的審務(wù)督查機構(gòu)，對干警八小時內(nèi)外全方位監(jiān)督，特別是加強對節(jié)假日、雙休日、夜間值班等重點節(jié)點的干警活動的督查，嚴防“節(jié)日病”的發(fā)生。完善審務(wù)督察制度。制定了《審務(wù)督察工作實施細則》、《一案雙查》等制度。對干警履行職責(zé)、遵紀守法、工作生活作風(fēng)進行全面的監(jiān)督和檢查。對存在的問題及時督促糾正。二是加大對案件的監(jiān)督檢查力度。完善了案件流程管理和通報機制，相關(guān)部門嚴把案件流程管理，強化了案件質(zhì)量和責(zé)任追究力度。全年共審務(wù)督查62次，成效卓著，營造出了良好的公正廉潔氛圍。
第四、認真開展“整風(fēng)肅紀年”專項治理活動，加大對違法違紀案件查辦力度。
全院干警積極投入“整風(fēng)肅紀”專項治理活動，堅持懲處和教育相結(jié)合的原則，使活動規(guī)范有序，層層推進。針對省法院十月份開展的司法巡查中指出的問題，采取有力措施，認真糾正，注重時效。同時在做好對干警廉政教育的同時，嚴肅查處違法違紀案件，通過開辟專欄，接受群眾來訪和回訪當(dāng)事人，廣泛征求群眾意見等形式，擴大教育活動成果。針對群眾舉報反映的問題，經(jīng)查不實或者不成立的，給群眾耐心解疑釋惑，做好工作，給他們以滿意的答復(fù)，對反映屬實的，堅決依紀依規(guī)嚴肅處理。全年共處違法違紀行為6件16次，其中違反審判紀律3件4人次，違反工作紀律3件12人次。處理方式:行政記過大1次，行政記過1人，警告2人，誡勉談話5人次。通報批評7人次，真正做到有案必查，有錯必糾，確保各項制度落到實處，實現(xiàn)風(fēng)清氣正。
第五、深入推進預(yù)防建設(shè)*工作，完善防腐反腐工作機制。
各部門嚴格按照本部門工作流程和辦案程序，進一步排查可能存在的廉政風(fēng)險點，對存在的風(fēng)險點如何預(yù)防進行了有益的探索并制定相應(yīng)的防范措施，使每位干警明白工作的風(fēng)險環(huán)節(jié)和出現(xiàn)問題應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。極大的激發(fā)了廣大干警預(yù)防*風(fēng)險的積極性和主動性。通過排查和防范風(fēng)險點，干警防范和擔(dān)當(dāng)意識進一步提升，公正廉潔司法理念進一步增強。
二、存在的問題。
過去的一年，雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些不容忽視的問題。
第一，少數(shù)干警司法不廉、不公等違法違紀行為依然存在。
通過一年的“整風(fēng)肅紀”專項治理教育活動,取得了明顯成果。但少數(shù)干警對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和反腐倡廉的緊迫性認識不足，認為活動告一段落，可以松口氣，放松了對自己的約束，從而使原先已解決的問題出現(xiàn)了反彈。從群眾反映情況看，個別干警仍然不能嚴格要求自己，如有的干警收受禮品、接受吃請、泄露審判秘密、為當(dāng)事人推薦律師等問題時有發(fā)生。個別部門負責(zé)人不能盡職盡責(zé)，平時對干警疏于管理，甚至放任自流，導(dǎo)致在隊伍管理上出現(xiàn)不應(yīng)有的漏洞，為違法違紀行為的發(fā)生埋下了可怕的隱患。
201x年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)、人大的有力監(jiān)督、政府政協(xié)的堅強支持、社會各界共同關(guān)心以及上級法院和市紀委的監(jiān)督指導(dǎo)下，我院黨組帶領(lǐng)全體干警全面貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，始終踐行“勤于學(xué)習(xí)、甘于清廉、嚴于自律、樂于為民”的法院院訓(xùn)，嚴格按照中紀委、省紀委、市紀委六次全會和上級法院黨風(fēng)廉政建設(shè)會議的各項工作部署，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入抓好法官隊伍廉潔自律和廉潔執(zhí)法教育，立足審判，強化責(zé)任，周密部署，狠抓落實，采取有力措施，不斷推進我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭深入開展，促進審判工作和其他各項工作順利進行，為進一步推進法院公正廉潔司法提供堅強保障。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立責(zé)任體系，確保反腐倡廉各項目標任務(wù)落實。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反*斗爭，是全黨的一項重要工作，也是人民法院的一項重要任務(wù)。為將此項工作扎實有效地落到實處，我院制定了《20xx年度紀檢監(jiān)察工作要點》，對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作的指導(dǎo)思想、工作任務(wù)、具體措施做出了明確規(guī)定。成立了以院長王利榮為組長，以黨組成員及有關(guān)中層干部為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，同時對各主管領(lǐng)導(dǎo)進行了責(zé)任分工，實行“一把手”負總責(zé)，院班子成員分工負責(zé)制。院長和副院長、副院長和部門負責(zé)人、部門負責(zé)人和干警層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。形成分工明確，專人負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的管理監(jiān)督體系。同時把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全院工作目標考核，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決制。從而建立和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制體系，為順利開展這項工作打下了良好基礎(chǔ)。
二、健全監(jiān)管機制，加強思想教育，切實從源頭上預(yù)防和治理*。
從源頭上治理*是防止*問題發(fā)生的有效方法。我院把源頭上治理*放在重要工作位置。
一是加強制度建設(shè)，實行規(guī)范化管理。我院根據(jù)上級法院和上級紀委要求，結(jié)合本院工作實際，制訂了各項工作制度和實施方案。在繼續(xù)堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理制度、
工作報告。
制度、誡免談話制度、案件評查工作制度、內(nèi)務(wù)、審務(wù)公開制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合本院實際，研究制定了我院《20xx年工作意見》、《20xx年審判任務(wù)及獎懲實施意見》、《20xx年度紀檢監(jiān)察工作要點》、《規(guī)范立案管理試行辦法》、《xx市人民法院財務(wù)管理制度》、《xx市人民法院車輛管理暫行規(guī)定》、《xx市人民法院關(guān)于實行案件信訪評估制度的規(guī)定(試行)》、《關(guān)于建立院長值周檢查督導(dǎo)制度的實施意見》等，完善了《隨案廉政監(jiān)督卡制度》，向院各部門轉(zhuǎn)發(fā)了人民法院《關(guān)于對配偶子女從事律師執(zhí)業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行崗位法官實行任職回避的規(guī)定(試行)》、《人民法院關(guān)于規(guī)范上下級人民法院審判業(yè)務(wù)關(guān)系的若干意見》以及《河南省高級人民法院關(guān)于明查暗訪工作的暫行規(guī)定》等，有效預(yù)防了不正之風(fēng)問題的發(fā)生。
我院干警廉潔自律意識，確保了公正廉潔司法，進一步從源頭上預(yù)防和杜絕了*問題的發(fā)生。
三、采取有力措施，抓好工作落實，全面提升法官廉潔自律和司法為民意識。
1、深入抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。黨風(fēng)廉政建設(shè)要從領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起。我院領(lǐng)導(dǎo)班子充分認識到領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用的重要性，認真履行職責(zé)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。院黨組經(jīng)常組織班子成員認真學(xué)習(xí)中央、省委和市委關(guān)于反腐倡廉的重要指示和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，定期召開民主生活會，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，針對性地做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作的安排部署。班子成員以身作則，嚴格執(zhí)行中央、省委和市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定。對自己的配偶、子女和身邊的工作人員嚴格管理，自覺抵御社會上不良風(fēng)氣的腐蝕和影響。沒有出現(xiàn)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證和利用職務(wù)影響為個人或親屬謀取不正當(dāng)利益等任何違法違紀問題。
2、加大力度，嚴肅查處違法違紀案件。案件查處工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作的一項重要內(nèi)容，也是人民法院嚴肅執(zhí)法的重要保證。只有嚴肅查處違法違紀案件，才能有效地遏制*的滋生和漫延。今年，我院繼續(xù)加大案件查處力度。一是開通多種渠道，采取多種形式，注重發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。我院在審判大廳設(shè)立了舉報箱、舉報電話，方便群眾舉報，從中發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。二是繼續(xù)實行審務(wù)公開，提高執(zhí)法透明度。我院實行審判流程管理，堅持“排期開庭”，進一步完善了《審限跟蹤和警示》制度。立案庭每月對各業(yè)務(wù)庭收結(jié)案、上訴及二審改判發(fā)還及超審限案件情況進行通報;各業(yè)務(wù)庭嚴格執(zhí)行公開審判制度，除法律規(guī)定不公開審理的案件外，其他案件一律100%公開審理。紀檢監(jiān)察部門根據(jù)立案庭通報、及時掌握和發(fā)現(xiàn)在審判各個環(huán)節(jié)中存在的違法違紀線索，并予以查處。三是認真處理上級要結(jié)果、要回音的信訪件，并從中發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。對于信訪案件，我院按照“分級負責(zé)，歸口辦理”和“誰主管，誰負責(zé)”的原則，嚴格責(zé)任倒查，建立目標責(zé)任。在處理上級要結(jié)果和信訪案件中，發(fā)現(xiàn)我院干警存在違法違紀問題，及時處理。四是通過建立和完善了“隨案廉政監(jiān)督卡制度”方便群眾舉報。我院進一步完善了“隨案廉政監(jiān)督卡制度”，要求案件承辦人在立案后第一次接觸當(dāng)事人時將“隨案廉政監(jiān)督卡”送達給雙方當(dāng)事人，并由當(dāng)事人在送達回證上簽收。在案件審結(jié)和執(zhí)結(jié)時將該可收回。該卡隨案發(fā)放，隨卷存檔，案件評查辦每月對卷內(nèi)無卡或有卡無當(dāng)事人填寫的案件承辦人進行一次通報，院紀檢監(jiān)察部門定期對案卷進行檢查或抽查，并認真收集當(dāng)事人舉報和反映的問題，嚴格落實責(zé)任，方便當(dāng)事人監(jiān)督和舉報。五是通過案件評查活動法相違法違紀線索。在今年開展的“萬起案件評查”活動中，對1名違規(guī)辦案的干警進行了通報批評處理。
3、繼續(xù)抓好糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。我院把糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作作為一項重要工作內(nèi)容。一是繼續(xù)執(zhí)行我院《關(guān)于加強財務(wù)管理工作的有關(guān)規(guī)定》，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，訴訟費由財政專戶管理;嚴格執(zhí)行人民法院訴訟費收取辦法有關(guān)規(guī)定，徹底杜絕審判和執(zhí)行工作中的“亂收費”、“亂罰款”和“亂拘留”以及“告狀難”、“執(zhí)行難”等問題，保障人民群眾合法訴訟權(quán)益。二是在年初“雙節(jié)”(元旦、春節(jié))前和“五一”、“端午節(jié)”放假前，我院專門針對節(jié)假日期間加強黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了明文禁止的規(guī)定和要求，在節(jié)假日期間，對全院所有公車進行了全部封停，有效地預(yù)防了節(jié)假日和八小時以外不正之風(fēng)問題的發(fā)生。三是真正在法官與律師之間建立起廉政“隔離帶”和“防腐墻”。今年，我院無任何影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和損害群眾利益的違法違紀案(事)件發(fā)生。
4、唱響院歌，銘記院訓(xùn)。6月份，由我院院長與黨組成員、紀檢組長作詞，音樂專業(yè)人士譜曲的法院院歌創(chuàng)作完成。院歌以我院“勤于學(xué)習(xí)，甘于清廉，嚴于自律，樂于奉獻”的院訓(xùn)和“爭先創(chuàng)新，文明公正，開拓進取，團結(jié)和諧”的法院精神為主線，融入國徽、天平、公平、正義等法院元素，在重要會議、重要活動、重大場合之前由干警集體大合唱，以鼓舞士氣，凝聚心聲，陶冶情操，增強干警的集體榮譽感和廉潔司法意識。
四、強化警示教育，營造崇廉氛圍，全面加強和促進法院廉政文化建設(shè)。
在今年的工作中，我們法院以法院廉政文化為紐帶，緊密聯(lián)系單位實際，著重推出宣教崇廉、
勵志。
明廉、活動促廉、制度保廉、警示省廉、陣地育廉、服務(wù)興廉、結(jié)貧思廉、家庭助廉、督查固廉等“十廉”舉措，制訂周密細致的工作實施計劃，在全院上下形成濃厚的廉政文化氛圍，為構(gòu)建和諧金城、推動人民法院審判事業(yè)健康快速發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
一是強化警示教育。為進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理*，切實做到防患于未然，我院堅持經(jīng)常用干警身邊人活生生的違法違紀典型案例教育干警，做到警鐘長鳴。為充分發(fā)揮警示教育作用，院堅持每周以部門為單位組織到警示教育室參觀學(xué)習(xí)，組織討論，寫出心得，使廣*官和其他工作人員在參觀中接受教育，有所啟迪，時刻提醒教育干警以廉為榮，以貪為恥，以公為榮，以私為恥，以“公正、廉潔、為民”人民法官核心價值觀指導(dǎo)工作，全面促進法院廉政工作建設(shè)。
二是營造崇廉氛圍。為進一步加強廉政文化建設(shè)，營造人人思廉、倡廉和促廉的廉政氛圍，我院通過廉政書畫攝影、廉政。
格言。
警句，廉政短信提醒，廉政談話提醒等方式，努力營造濃厚的廉政文化氛圍，使廣大干警隨時都能得到廉政教育和警醒，讓廉政文化能自然而然地帶入到干警的日常工作之中，通過潛移默化地滲透，凈化干警的心靈。
三是倡導(dǎo)以德促廉。我院緊緊結(jié)合是《道德經(jīng)》發(fā)源地這一區(qū)位優(yōu)勢，將道德文化充實到法院廉政文化之中，提升法院文化品位，培養(yǎng)干警公正司法的思想境界和勤政為民的敬業(yè)精神，增強拒腐防變的能力。堅持以德育人，把法院廉政文化建設(shè)與道德文化建設(shè)相結(jié)合、與司法為民教育相結(jié)合、與樹立社會主義法治理念教育相結(jié)合、與黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育相結(jié)合。使廉政文化成為法院文化的重要組成部分，形成法官良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。
四是豐富廉政載體。我院充分利用電子顯示屏、專欄、標語等宣傳陣地，力求內(nèi)容上“富”、形式上“活”、載體上“新”，進一步提高廉政文化的吸引力、感染力和滲透力，營造“人人思廉，人人保廉”的濃厚廉政文化氛圍。同時，我院以廉政特色教育為依托，倡導(dǎo)廉潔理念，塑造廉潔精神，打造廉潔環(huán)境，做到警鐘長鳴。讓清廉之花在每位干警心中盛開，永遠保持人民法官和人民法院的良好形象。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要長抓不懈。我院雖然在這項工作中取得了一定成績，但還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在干警的整體素質(zhì)仍需要進一步提高，制度還需要進一步完善，監(jiān)督力量也需要進一步加強。這些問題都需要在今后的工作中加以整改和完善。
20xx年，我院黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)是：以黨的xx大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹上三級紀委會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，堅決執(zhí)行“五個嚴禁”、《法官行為規(guī)范》、《關(guān)于司法公開的六項決定》、《人民法院工作人員處分條例》等規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，將以人為本、執(zhí)政為民落實到我院反腐倡廉建設(shè)和各項工作之中。
在新的一年里，我院要堅持以黨的xx大精神為指導(dǎo)，按照“三個代表”重要思想的根本要求，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴肅執(zhí)法執(zhí)紀，繼續(xù)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，不斷建立健全和完善各項制度，進一步增強反腐倡廉的整體合力，為我市的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻!
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇八
一、主要工作開展情況。
（一）強化責(zé)任落實，保障黨風(fēng)廉政建設(shè)有效開展。層層簽訂《黨風(fēng)廉政目標責(zé)任書》，形成一級抓一級層層抓落實的工作格局。堅持對各黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況進行季度督查、半年考評、年終考核，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展。
（二）促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，嚴防“四風(fēng)”反彈。一是及時宣貫集團公司、油田公司廉潔過節(jié)有關(guān)規(guī)定，通過微信公眾平臺發(fā)送廉政短信，進一步增強干部職工的廉潔自律意識，有效杜絕違反規(guī)定行為的發(fā)生。二是開展明察暗訪，制作完成《作風(fēng)建設(shè)永遠在路上》內(nèi)參片，對干部職工精神狀態(tài)、遵規(guī)守紀、履職盡責(zé)等方面存在的突出問題進行通報曝光，形成強有力的震懾。三是強化作風(fēng)紀律常態(tài)化監(jiān)督。對干部職工的在崗情況、履職情況以及會風(fēng)會紀常態(tài)化監(jiān)督，對違反紀律人員進行通報曝光，進一步提高全體人員的紀律作風(fēng)意識。四是嚴控職務(wù)消費。加強對落實接待審批、接待清單制度和公務(wù)用車管理的監(jiān)督。五是深化作風(fēng)紀律整頓，對干部職工思想、作風(fēng)、紀律等方面存在的突出問題以及考勤弄虛作假套取工資、長期不上班“吃空餉”、持證上崗弄虛作假、定向幫扶落實不徹底等問題進行認真排查整治。收集作風(fēng)紀律整頓自查報告19份、工作。
總結(jié)。
19份、組站級以上人員撰寫。
心得體會。
500余份，處理違紀職工65名，免去正、副采油站長各1名。
（三）加強廉政教育，筑牢干部思想防線。一是強化警示教育。打造采油廠廉政警示教育室，組織內(nèi)部職工3000余人參觀學(xué)習(xí)，接待集團系統(tǒng)來訪800余人。特別把此列為熱點崗位人員的“必修課”，起到良好的效果。組織副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及后勤機關(guān)黨務(wù)人員到銅川崔家溝監(jiān)獄接受警示300余人次；邀請專家教授解讀黨紀法規(guī)1次；開展黨風(fēng)廉政知識測試1次；集中觀看黨風(fēng)廉政教育片1次；紀委領(lǐng)導(dǎo)講授廉政黨課10次；發(fā)放黨風(fēng)廉政教育書籍700余冊。二是認真宣貫《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》。開展《紀律處分條例》《監(jiān)察法》知識測試、舉辦專題培訓(xùn)會，全廠4000余名干部職工接受培訓(xùn)教育，促使廣大干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。三是注重崗位教育。對部分重點部門負責(zé)人開展約談提醒，強化領(lǐng)導(dǎo)人員的紀律意識、紅線意識和履行“一崗雙責(zé)”意識。督促領(lǐng)導(dǎo)人員抓好本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)，杜絕腐敗和不廉潔現(xiàn)象發(fā)生。四是聯(lián)合定邊縣人民檢察院深入基層各單位開展預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳活動。通過發(fā)放宣傳單、張貼宣傳海報開展預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳,提高全廠干部職工預(yù)防職務(wù)犯罪的意識。五是大力推進廉潔文化建設(shè)。踐行“廉以正志、潔以明德”的廉潔理念，利用櫥窗、宣傳欄、微信平臺、廣播系統(tǒng)加大對廉潔文化的宣傳。開展廉潔文化“六進”，多層次、多形式加強思想引導(dǎo)，提高全員的宗旨觀念和廉潔從業(yè)意識。
（四）規(guī)范權(quán)力運行，注重源頭防范治理。一是開展政治建設(shè)專項督查。對各黨支部學(xué)習(xí)黨的十九大、全國“兩會”會議精神，集團、油田采油廠三級職代會精神情況，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守政治紀律、政治規(guī)矩情況等全年共開展8次督導(dǎo)檢查。二是強化監(jiān)督檢查。制定采油廠《2018年監(jiān)督檢查工作實施方案》，每月定期檢查1次，不定期抽查1次，開展產(chǎn)能建設(shè)專項督查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足，下達責(zé)令整改意見書，責(zé)令限期整改。積極探索權(quán)力監(jiān)督制約的有效措施和途徑，實現(xiàn)監(jiān)督重心由事后監(jiān)督、側(cè)重遏制向關(guān)口前移、源頭治理轉(zhuǎn)變。要求重點單位按月報送本月工作情況及下月工作計劃，審計、財務(wù)、質(zhì)量等部門按月報送問題線索。三是做好廉潔風(fēng)險防控工作。修訂完善采油廠《廉潔風(fēng)險防控管理手冊》，組織全廠干部職工從單位（部門）和工作崗位“兩個層次”，查找思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境“五個方面”廉潔風(fēng)險，梳理每個崗位風(fēng)險點及防范措施，并對防控措施的落實情況進行監(jiān)督檢查。
（五）保持高壓態(tài)勢，違紀查處力度持續(xù)加大。堅持做到有案必查，無案預(yù)防，查究結(jié)合，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加大對違紀行為的查處力度。進一步暢通信訪舉報渠道，完善信訪舉報受理、辦理等配套制度。2018年共辦理信訪舉報及問題線索10件，初核了結(jié)3件（1件報油田公司批復(fù)中），運用四種形態(tài)函詢了結(jié)2件。立案審查5件，黨政紀處分10人，解除勞動合同15名。
二、存在的主要問題。
今年以來，定邊采油廠紀檢監(jiān)察工作取得了一定的成效，但也存在著一些問題和不足，與上級要求還有一定距離，主要表現(xiàn)為：個別領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性認識不足，參與度不高;個別領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識薄弱，密切聯(lián)系群眾不夠，自我監(jiān)督和接受群眾監(jiān)督的自覺性不高;紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)還有待進一步提高。
三、
2019年工作謀劃。
一是加強黨內(nèi)監(jiān)督。以問責(zé)倒逼責(zé)任落實、制度落實、任務(wù)落實，切實解決好黨員干部中存在的突出問題。二是強化黨風(fēng)廉政教育。進一步提高干部職工拒腐防變思想防線，鞏固廉潔從業(yè)意識。三是堅持暗訪、查處、追責(zé)、曝光“四管齊下”，對不收手不知止、規(guī)避組織監(jiān)督的，進行從嚴查處、通報曝光。四是嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，重點查處對黨不忠誠、陽奉陰違等違反政治紀律的問題，以及在工程項目建設(shè)、招標采購等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)搞關(guān)聯(lián)交易、利益輸送、損害企業(yè)利益的行為。五是綜合運用“四種形態(tài)”，加大對苗頭性、輕微違紀問題的處置力度，將違規(guī)違紀行為消滅在萌芽狀態(tài)。六是加大案件查辦工作力度，以零容忍態(tài)度懲治腐敗和不正之風(fēng)。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇九
鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報圍繞服務(wù)中心和保障發(fā)展這一主線，緊緊把握促進發(fā)展和反腐倡廉兩個大局，落實反腐敗體制機制改革和創(chuàng)新的各項舉措，堅定不移地把我鎮(zhèn)反腐倡廉建設(shè)推向深入，為建設(shè)文化旅游名鎮(zhèn)，實現(xiàn)實力****、活力****、休閑****、美麗****目標提供風(fēng)清氣正的外部環(huán)境?，F(xiàn)按照檢查要求，對執(zhí)行“八項規(guī)定”和落實“兩個責(zé)任”等情況匯報如下：
一、深入落實“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風(fēng)”為使中央八項規(guī)定落到實處，鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合本鎮(zhèn)實際，重新完善了《****鎮(zhèn)公車使用管理規(guī)定》、《****鎮(zhèn)公務(wù)接待管理規(guī)定》、《****鎮(zhèn)辦公用品采購管理規(guī)定》等規(guī)定，一系列政策的實施，機關(guān)管理逐步精細化，使我鎮(zhèn)“三公”支出同比減少了**.*%，機關(guān)工作作風(fēng)得以明顯轉(zhuǎn)變。
一是嚴格公務(wù)車輛管理使用。鎮(zhèn)上公務(wù)車輛一律由黨政辦公室安排專人負責(zé)管理，嚴格禁止領(lǐng)導(dǎo)干部私自駕駛公車，法定節(jié)假日期間公務(wù)車輛一律集中入庫停放。在公務(wù)用車方面，實行主要領(lǐng)導(dǎo)審批制度，公務(wù)車輛的維修、汽油使用均有主要領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批。機關(guān)公務(wù)用車按照“在保證黨政班子領(lǐng)導(dǎo)因公用車的前提下，再滿足部門辦事用車”的原則進行派車，領(lǐng)導(dǎo)班子因公使用公車由黨政辦公室統(tǒng)一調(diào)度安排，部門用車需由分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)審批后，由黨政辦統(tǒng)一調(diào)度。在公車維修方面，由黨政辦安排駕駛員到政府指定的修理廠進行修理；需要大的，由主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進行。
二是認真落實公務(wù)接待和廉政灶制度。為有效遏制公款吃喝行為，鎮(zhèn)黨委、政府明確要求公務(wù)接待一律均在廉政灶招待，不在外就餐，不上煙酒，如遇招商引資、項目洽談等確需在外接待需由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。在廉政灶接待方面，鎮(zhèn)上廉政灶雖然條件有限，但有必備的餐具、相關(guān)制度和登記賬簿，落實有專門分管廉政灶的領(lǐng)導(dǎo)和具體管理人員，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則實行公務(wù)接待，由接待部門填寫《食堂公務(wù)接待審批單》，交由分管領(lǐng)導(dǎo)審核，再由主要領(lǐng)導(dǎo)審批后方可接待，而且人均標準不得超過**元，實行收費制度。在外接待方面。如因工作原因確需在外接待的，需由分管領(lǐng)導(dǎo)填寫《公務(wù)接待審批單》說明來訪單位、事由和來訪人數(shù)交主要領(lǐng)導(dǎo)審批，嚴格控制配餐人數(shù)。接待結(jié)束后，要將發(fā)票、審批單、消費詳單“三單合一”交主要領(lǐng)導(dǎo)審核確認后方可結(jié)算。
三是扎實開展辦公用房的清理和整改。按照要求，鎮(zhèn)上組織專人對辦公用房使用情況進行清理，通過清理，鎮(zhèn)上8名領(lǐng)導(dǎo)，有5名領(lǐng)導(dǎo)的辦公用房存在超標現(xiàn)象，現(xiàn)全已進行隔離改造，達到規(guī)定標準。并對財政所、工商所、派出所的辦公用房進行了清理規(guī)范，收回鎮(zhèn)政府出租的門面房6間約70平方米。不存在新建樓堂館所和超標裝修辦公樓的問題。
四是嚴格執(zhí)行禁止大操大辦規(guī)定。鎮(zhèn)上加強黨員干部教育管理，嚴格落實黨員干部執(zhí)行婚喪喜慶事宜的有關(guān)規(guī)定，鎮(zhèn)村干部一律實行操辦婚喪喜慶事項報告審批制度，對規(guī)定的之外的事項一律禁止操辦，而且嚴格控制宴請范圍和規(guī)模，大力倡導(dǎo)不送禮、不收禮的新風(fēng)尚。截止目前沒有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的現(xiàn)象。
五是盯住關(guān)鍵節(jié)點，實現(xiàn)廉潔過節(jié)。在元旦、春節(jié)、端午、中秋等重要節(jié)假日，紀委加大明查暗訪的頻次，堅決禁止節(jié)假日公款消費、相互宴請和公款送節(jié)禮、購物卡。半年來，沒有發(fā)現(xiàn)有違反節(jié)假日公款消費、相互宴請和送節(jié)禮、購物卡的現(xiàn)象，黨員干部都守得住清貧，耐得住寂寞,廉潔過節(jié)蔚然成風(fēng)。
六是精文減會。鎮(zhèn)上嚴格按照中央八項規(guī)定要求，精簡文件簡報，一般能口。
頭傳達的不下文，上級已下文的不再轉(zhuǎn)發(fā)；減小會議規(guī)模，能下文安排的不開會部署，能合并會議的不召開多次會議。半年來，精減文件40余個，會議21場次。
七是開展了會員卡的清理清退工作。全體黨員干部做到了會員卡零持有,并書面承諾:保證今后不出入會所.二、認真落實兩個責(zé)任，深入推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作（一）牢記職責(zé)使命，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
鎮(zhèn)黨委在落實主體責(zé)任方面：
一是層層夯實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。年初，黨委結(jié)合實際，研究制定了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點，層層簽訂了目標責(zé)任書，把責(zé)任分解到崗、落實到人，同時堅持定期分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與經(jīng)濟工作同安排，同落實，同檢查，納入年度工作考核，實行“一票否決”，層層傳導(dǎo)壓力，形成了齊抓共管，協(xié)調(diào)一致的局面。
二是選好用好管好干部。在今年鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)辦公室主任、站所長的調(diào)整配備上，鎮(zhèn)上嚴格按照干部“二十字標準”，通過群眾測評、組織考察、集體研究、廉政談話等程序，把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部選拔出來，增加干部選拔任用的公信力，夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的組織基礎(chǔ)。從嚴管理干部，針對當(dāng)前鎮(zhèn)村干部作風(fēng)方面存在的突出問題，狠抓干部黨性修養(yǎng)、警示教育和政德建設(shè)，大力整治有令不行、有禁不止、紀律觀念淡薄等問題，嚴格查處干部上班遲到退、脫崗串崗溜崗、上網(wǎng)看電影玩游戲、不執(zhí)行帶班值班紀律等現(xiàn)象，狠剎吃喝風(fēng)、賭博風(fēng)、閑話風(fēng)等歪風(fēng)邪氣，著力解決庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要等“中梗阻”頑癥，堅決防止作風(fēng)問題反彈，促進了干部良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。
三是著力查處損害群眾利益的行為。我們結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊扭住“四風(fēng)”突出問題不松，緊盯干部工作落實不力、辦事效能低下，全面推行村務(wù)、政務(wù)公開，使群眾辦事越來越便捷。面對鎮(zhèn)內(nèi)建設(shè)項目多的實際，扎實開展了工程建設(shè)環(huán)境專項治理，重拳打擊破壞投資建設(shè)發(fā)展環(huán)境行為，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。加強教育收費、公務(wù)用車等方面的專項治理，堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。進一步規(guī)范了精文辦會、檢查評比、公務(wù)接待、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研出行、新聞報道等事宜，大力整治公車私用、奢侈浪費等不良行為，促進干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。強化了對廉政風(fēng)險的防控，抓住重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把黨政一把手和掌握人事權(quán)、執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)、監(jiān)管權(quán)的干部作為重點對象，把社會保障、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域，以及大額資金的調(diào)度使用和涉及重大投資項目、重大工程的單位和部門作為防控重點，做到權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督就跟進到哪里，打消一些人的邪念，匡正一些人的行為，最大限度地預(yù)防和減少了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
四是切實加強源頭治腐。堅持用制度管人、管權(quán)、管事、管錢，把預(yù)防腐敗的要求體現(xiàn)和落實到各項改革和制度建設(shè)中去，構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系。按照上級要求，及時制定、修訂了《公務(wù)接待管理辦法》、《公務(wù)用車暫行辦法》、《辦公用品使用管理辦法》、《鎮(zhèn)村干部管辦法》、《村財村用鎮(zhèn)監(jiān)管辦法》、《村干部行為規(guī)范》、《村干部績效工資管理辦法》等規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行黨政“一把手”述勤述廉、擬提拔使用干部任前廉政考核鑒定、新任職中層干部廉政談話等反腐倡廉制度建設(shè)，著力把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。緊盯資金分配、項目招投標、工程建設(shè)等易發(fā)生腐敗問題的重點領(lǐng)域，科學(xué)配置權(quán)力、公開權(quán)力行使流程，堵塞制度漏洞，確保權(quán)力在陽光下運行。加大對“四議兩開”、低保復(fù)審、移民搬遷、寶巴高速等重點工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，強化了制度的剛性約束，堅決查處違反制度的人和事，切實提高了制度的執(zhí)行力。
五是積極支持執(zhí)紀執(zhí)法工作。鎮(zhèn)黨委加強對執(zhí)紀執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全。
反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)體制，自覺擔(dān)負起黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳發(fā)動、組織實施和檢查考核等職責(zé)，及時聽取工作匯報，專題研究部署，加強跟蹤問效，切實解決重大問題。積極為紀委開展工作撐腰壯膽，經(jīng)常給紀委“壓擔(dān)子”、“教法子“，為紀委開展工作創(chuàng)造條件，尤其要支持查辦案件工作，對腐敗問題敢于亮丑、敢于亮劍，切實做到了發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。
六是帶頭廉潔從政。鎮(zhèn)黨委的一班人都能夠以身則、率先垂范，按照“三嚴三實”的標準，嚴格要求自己，做清正廉潔的表率。牢固樹立法律面前人人平等、紀律面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的意識，守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任。通過“一把手”以身作則、以上率下，形成了廉榮貪恥的文化氛圍，營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
（二）自覺落實“三轉(zhuǎn)”，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。鎮(zhèn)紀委按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，聚焦中心任務(wù)，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極履行好黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)。
一是當(dāng)好參謀助手。鎮(zhèn)紀委對上級紀委有關(guān)部署和要求，及時向黨委報告，并提出落實的意見建議。做到了一季度向黨委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對發(fā)現(xiàn)的一些重大問題和苗頭性問題，及時提請黨委專題研究，并且協(xié)助黨委解決好這些問題，切實推動‘兩個責(zé)任’有效落實。
委報告并推動解決。
三、
總結(jié)。
經(jīng)驗教訓(xùn)，查找黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的要求，圍繞“六個好”即：
廉潔教育效果好、“三資”監(jiān)管運作好、惠農(nóng)政策落實好、民主管理執(zhí)行好、廉政勤政形象好、事業(yè)和諧發(fā)展好的目標，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村創(chuàng)建工作，深入推動全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上水平。具體抓了以下幾個方面：
一是開展反腐倡廉宣傳教育。以村組干部為教育重點，充分利用現(xiàn)代遠程教育、廉政文化書屋等作用，結(jié)合黨的群眾教育實踐活動，通過上廉政黨課、觀看電教片、廉政文化六進等活動，開展理想信念、黨的宗旨和黨風(fēng)廉政教育，切實提高黨員干部拒腐防變能力，同時加強紀檢工作的外宣力度，及時報送紀檢工作信息，上半年累計報送信息8條，投資5萬余元制作黨風(fēng)廉政宣傳牌60余面，努力形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，促進黨風(fēng)民風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)，營造了濃厚的廉政氛圍。
二是建立完善規(guī)章制度，將權(quán)力關(guān)進制度的“籠子”。完善基層監(jiān)督?jīng)Q策制度。積極推行農(nóng)村干部勤廉雙述制度、村民詢問質(zhì)問制度、民主評議制度和農(nóng)村干部任期目標承諾制。按照“六有”的要求，規(guī)范村民監(jiān)督委員會和民主理財小組。完善民主決策制度，實行“四議兩公開”登記備案制，全面推行“四議兩公開”工作，把“四議兩公開”工作真正落到實處。完善“村財村用鎮(zhèn)監(jiān)管”和財務(wù)審計制度，全面實行村財務(wù)“雙審雙簽”，規(guī)范村級財務(wù)管理。上半年，以紀委牽頭，財政、農(nóng)經(jīng)等部門配合，對全鎮(zhèn)22村的財務(wù)進行了清理，并對存在的問題下達了整改通知書，同時對存在問題較多的村主要干部進行了警示談話。
三是加強村級“三資”管理，全面推進黨務(wù)、村務(wù)公開。對村級集體資產(chǎn)、資源的處理，加強了監(jiān)督，強化對集體資產(chǎn)資源的管理，有效的防止了集體資產(chǎn)資源總量模糊、管理私有化、交易不規(guī)范等問題的發(fā)生。
堅持村務(wù)、黨務(wù)每半年公開一次的制度，加強了黨務(wù)、政務(wù)公開工作的檢查，保證了公開的效果。
四是抓紀檢信訪的查辦，著力化解干群矛盾。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，及時更換領(lǐng)導(dǎo)點名接訪公示牌，認真落實領(lǐng)導(dǎo)點名接訪制度，做到有接待場所、有舉報電話、有登記表冊，嚴格基層信訪責(zé)任追究，確保信訪舉報件件有著落、事事有結(jié)果，達到了無重訪、無越級上訪、無信訪積案的目標。上半年，接待信訪4起，其中接待電話舉報3起，查處4起，結(jié)案率**%。警示訓(xùn)誡3人。
五是抓監(jiān)督檢查，解決影響經(jīng)濟發(fā)展和損害群眾利益的突出問題。監(jiān)督檢查做到三個結(jié)合。一是結(jié)合寶巴高速、移民搬遷、農(nóng)業(yè)園區(qū)等重點項目工作，開展監(jiān)督檢查。今年上半年，紀委抽調(diào)財政、農(nóng)經(jīng)等部門人員組成檢查組，利用一周的時間，對全鎮(zhèn)涉及寶巴高速、移民搬遷和道路交通等農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金進行監(jiān)督檢查，保證了農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展和項目建設(shè)有序進行，維護了群眾利益。二是結(jié)合構(gòu)建社會主義和諧社會，加強監(jiān)督檢查。針對農(nóng)村黨員違反計劃生育政策、財務(wù)管理制度等情況，加大對違紀黨員的查處力度。三是結(jié)合年度目標任務(wù)完成，開展督促檢查。針對年底各項工作沖刺的關(guān)鍵時期，紀委找準工作結(jié)合點，對產(chǎn)權(quán)制度改革、低保復(fù)審和黨建組織工作進行了督促檢查，確保了各項工作平衡進展，有序推進。
六是搭建便民平臺，規(guī)范辦事程序。本著“把方便讓給群眾，一切為群眾著想”的服務(wù)宗旨，我鎮(zhèn)在去年率先按照“十有”的標準建立便民服務(wù)室8個的基礎(chǔ)上，今年已在全鎮(zhèn)進行建設(shè)，力爭年底實現(xiàn)便民服務(wù)室全覆蓋。同時加強管理，逐步規(guī)范，實施陽光操作，嚴格做到服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、收費標準、服務(wù)電話、工作人員情況公開，使到鎮(zhèn)村辦事的群眾一目了然，省心放心。
七是綜合治理，優(yōu)化投資環(huán)境。面對今年全鎮(zhèn)項目多的實際，黨委、政府非常重視投資環(huán)境工作，成立了以鎮(zhèn)長為組長，公安、司法、城建等部門的工作機構(gòu)，加強投資環(huán)境法制宣傳，營造“引商、親商、富商”的濃厚氛圍，嚴厲打擊破壞投資環(huán)境的人和事，年內(nèi)共查處投資環(huán)境案件10余起，確保了工程項目的順利進行。
四、存在的問題一是機關(guān)管理還不夠精細，在執(zhí)行八項規(guī)定方面還有待進一步加強。
二是對兩個責(zé)任的認識還有偏差，落實上還存在不到位的地方。
三是紀檢監(jiān)察工作離目標要求還有差距。比如:廉政教育形式單一、活動不經(jīng)常；監(jiān)督檢查還不夠細致，沒有真正做到動真碰硬；案件查辦工作力度還要進一步加大；干部作風(fēng)建設(shè)還應(yīng)繼續(xù)加強。
下步工作：
一是認真落實兩個責(zé)任，層層夯實黨風(fēng)廉政工作；二是創(chuàng)新形式，強化宣傳教育，營造濃厚的反腐倡廉氛圍;三是加大案件查處力度，對違法犯罪形成威懾；四是規(guī)范完善制度，積極構(gòu)建廉政防控制度體系；五是強化重點項目的監(jiān)督檢查，切實維護人民群眾的利益；六是繼續(xù)抓好干部作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的干部形象；七是優(yōu)化投資環(huán)境，確保項目建設(shè)順利進行。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇十
（一）強化政治建設(shè)引領(lǐng)。深入學(xué)xxxx新時代中國特色社會主義思想和xxxxx關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述。，認真貫徹落實黨的十九大、三中、四中全會精神、省市紀委全會精神，突出政治機關(guān)定位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決把“兩個維護”落實到紀檢監(jiān)察工作的全過程和各方面。一是堅持專題研究部署。今年以來，專題學(xué)習(xí)3次。二是實行責(zé)任清單管理。協(xié)助建立責(zé)任清單和約談制度，建立了紀委監(jiān)督責(zé)任清單，實行履職紀實。三是加強巡察工作。完成了對xxxxx巡察工作，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責(zé)任”落實。
（二）認真履行監(jiān)督首要職責(zé)。一是建立干部廉政檔案，把廉政法規(guī)考試、問題線索、提醒約談等的情況歸集為廉政信息，作為評價依據(jù)，建立了x份黨員干部廉政檔案。二是嚴格審查擬提拔、擬推薦為優(yōu)秀（先進）的黨員干部，回復(fù)出具黨風(fēng)廉政意見x人次。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報備制度，分別有x名黨員干部進行了報備。對x名新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政法規(guī)考試及廉政談話。三是嚴明村級換屆紀律。嚴把村“兩委”換屆候選人資格審查關(guān)，對全區(qū)x個村“兩委”預(yù)備人選資格進行審查，確保換屆工作順利進行。
（三）扎實推進執(zhí)紀審查和監(jiān)察調(diào)查工作。始終把執(zhí)紀審查和監(jiān)察調(diào)查作為最有效的監(jiān)督體現(xiàn)在全面從嚴治黨的各方面和全過程，強化對“五個專項”的監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。制定了《xxx實施方案（試行）》《xxx通知》等文件，強化線索收集、強化問題查處、強化追究問責(zé)，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。全年共初核問題線索x件，了結(jié)x件，立案x件，完成全年目標任務(wù)的x%；結(jié)案x件，黨紀政務(wù)處理x人。通報典型案例x起x人。
（四）聚焦脫貧攻堅，扎實推進五個專項工作。一是強化糾正“四風(fēng)”。抓住重要節(jié)點，通過教育提醒、監(jiān)督檢查、，通報案例，持續(xù)釋放從嚴從實從緊抓“四風(fēng)”的強烈信號。重點開展了xx專項治理及“回頭看”，壓縮“四風(fēng)”隱匿空間。強化財政資金監(jiān)管，整治“微腐敗”，聯(lián)合xx下發(fā)了《xxx通知》。今年以來，查處違反中央八項規(guī)定精神問題x件，處分x人。二是強化脫貧攻堅紀律保障。對扶貧領(lǐng)域違紀問題線索“大起底”，梳理出問題線索x件，立案查處x件。開展扶貧領(lǐng)域和作風(fēng)問題專項治理檢查x次，督促整改問題x個。三是強化掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。四是強化生態(tài)環(huán)境保護、優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。
（五）積極協(xié)助工委抓好“以案促改”工作。專題研究部署推進“以案促改”工作，協(xié)助制定印發(fā)了《實施方案》和《整改措施》，同時強化督促整改，階段性整改任務(wù)全面完成。一是強化學(xué)習(xí)教育。組織全縣科級干部進行了黨紀法規(guī)知識測試，開展警示教育。二是是以案促改，以改促干，實現(xiàn)追趕超越。通過以案促改，補齊短板弱項，強化“三項機制”的運用，激發(fā)內(nèi)生動力，要素保障到位，干部作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，主要經(jīng)濟指標逆勢上揚，重點工作全速推進。
（六）加強紀檢監(jiān)察機關(guān)和干部自身建設(shè)。一是組織紀檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《黨章》、新修訂《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和各項黨內(nèi)法規(guī)，開展學(xué)習(xí)《條例》知識測試活動，做到熟知精通、學(xué)以致用。二是積極參加省、市紀委監(jiān)委舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，切實提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力和水平。三是建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委標準式談話室，完善制度，配齊設(shè)備。四是嚴格落實《xx》制度，簽訂了紀檢監(jiān)察干部《廉政承諾書》，為確保安全文明開展審查調(diào)查工作提供了保障。
今年以來，xx紀委在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了較好的成效，但與市紀委、監(jiān)委，區(qū)縣常委的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。一是執(zhí)紀審查和執(zhí)紀監(jiān)督工作不平衡，重案件查辦，忽視日常監(jiān)督抓小抓早抓常，統(tǒng)籌運用“四種形態(tài)”不夠精準，問責(zé)不夠到位有力。二是“五個專項”工作推進不平衡，監(jiān)督檢查力度和頻度不夠，排查線索少，執(zhí)紀監(jiān)督的效果不夠明顯。三是履行監(jiān)督首要職責(zé)第一職責(zé)有待加強，特別是政治監(jiān)督缺位，就案件查案件的多，從政治上看問題、從政治紀律上查問題的意識不強。
（一）強化政治監(jiān)督，履行好監(jiān)督首要職責(zé)。持續(xù)加強對學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和十九大、三中、四中全會精神的監(jiān)督，重點突出“四個意識”和“兩個維護”政治監(jiān)督，加強對在重要崗位和“關(guān)鍵少數(shù)”黨員干部政治、組織、紀律方面的監(jiān)督。堅持落實《xx實施辦法》，健全完善監(jiān)督機制，把主體責(zé)任清單紀實、約談制度落實情況和信訪受理、線索處置、談話函詢、參加民主生活會等列入監(jiān)督重要內(nèi)容，不斷強化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督。
（二）強化推進“五個專項”，堅決懲治基層腐敗。持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，強化精準監(jiān)督檢查，精準發(fā)現(xiàn)問題、精準把握政策、精準核查處置。認真落實《關(guān)于進一步推進五個重要專項工作的通知》要求，一是鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。把監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定及實施細則精神情況作為常態(tài)性工作，從嚴查處花樣翻新、隱身變異等“四風(fēng)”問題。二是繼續(xù)加大扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題查處力度。三是嚴查涉黑涉惡腐敗問題。持續(xù)抓好線索排查處置工作，加強與政法機關(guān)的雙向聯(lián)動，深挖黑惡勢力背后腐敗和“保護傘”，做到發(fā)現(xiàn)一起，嚴查一起。四是強化生態(tài)環(huán)境保護和優(yōu)化營商環(huán)境的監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。
（三）強化整改落實，扎實開展巡察工作。把落實整改市委巡察組巡察反饋意見作為嚴肅的政治任務(wù)，督促各牽頭單位對照《整改方案》，細化具體措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，逐項整改到位。深化政治巡察，xx年安排啟動x輪x個單位巡察工作；組織對xx巡察反饋問題整改開展“回頭看”，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責(zé)任”落實。
（四）強化自身建設(shè)，提升紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)。一是認真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和各項黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合紀檢監(jiān)察體制改革，做到紀法貫通、法法銜接。二是加大紀檢監(jiān)察干部政治培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升紀檢監(jiān)察干部隊伍履職能力。三是建設(shè)“同志式”談話室，為執(zhí)紀審查調(diào)查工作提供有力保障。
今年，我局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“__”宣教活動為契機，認真貫徹落實上級紀委的有關(guān)精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，積極推進我局各項工作的順利開展。下面就我局上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下：
年初，局黨委召開會議，認真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。結(jié)合實際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解，與科室簽訂了目標責(zé)任書，明確責(zé)任，落實到各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責(zé)任機制，進一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機制，為促進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎(chǔ)。
局領(lǐng)導(dǎo)始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀檢監(jiān)察工作的重點，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，繼續(xù)認真貫徹落實了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五不準”規(guī)定。一是定期組織對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進行教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，增強公仆意識，切實樹立起團結(jié)務(wù)實干事、全心全意為人民服務(wù)的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，不搞特權(quán)，不謀私利，多作貢獻;二是繼續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定，嚴格領(lǐng)導(dǎo)干部住房標準，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期間的黨風(fēng)廉政建設(shè);三是認真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，局黨委按照有關(guān)規(guī)定，對每位班子成員進行了明確的責(zé)任分工，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一，堅持在平時工作中，對分管科室進行督察;四是嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責(zé)、內(nèi)容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督;六是嚴格財務(wù)手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，繼續(xù)認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關(guān)，杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。
1、公開辦事程序，簡化辦事環(huán)節(jié)。各部門利用明白卡、小冊子、互聯(lián)網(wǎng)、板報、公告等形式，將人事勞動和社會保障業(yè)務(wù)的政策依據(jù)、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時，對一些比較繁瑣的辦事程序，在規(guī)定允許范圍內(nèi)，能簡化的要盡量簡化，以方便服務(wù)對象，提高辦事效率。
2、進一步完善了各項管理規(guī)章制度，實行承諾服務(wù)。
(1)人事勞動爭議仲裁，及時受理，符合立案條件的立案,在規(guī)定時效內(nèi)開庭，按期結(jié)案。
(2)其他人事勞動和社會保障業(yè)務(wù)，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需一定程序的，必須在規(guī)定工作日內(nèi)提出處理意見，并將結(jié)果告知服務(wù)對象。
3、在執(zhí)法工作中，做到了持證上崗，亮證執(zhí)法，態(tài)度和氣，堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究;杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題;嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。
4、認真做好治理商業(yè)賄賂專項工作。局黨委進行安排布置，宣傳發(fā)動，制定了工作方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了自查自糾，并深入基層摸底調(diào)查，宣傳發(fā)動，掌握了解情況，加快建立治理商業(yè)賄賂長效機制。
回顧半年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在：工作上滿足于正?；?，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。在今后的工作中，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點，進一步理清思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷開創(chuàng)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。
尊敬的縣委第二巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照全縣第五輪巡查工作安排，下面就縣紀委、監(jiān)委派駐財政局紀檢監(jiān)察組工作開展情況匯報如下，不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、基本情況及工作開展總體情況。
派駐財政局紀檢監(jiān)察組受商都縣紀委監(jiān)委直接領(lǐng)導(dǎo)，按照紀委監(jiān)委體制改革后共監(jiān)督5個單位，分別為財政局、統(tǒng)計局、審計局、民族局、政務(wù)中心。現(xiàn)有工作人員3人，分別為紀檢組長1名，專職紀檢干事2名。
近年來，在縣紀委監(jiān)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神，全面落實上級紀委的重大決策部署和從嚴治黨任務(wù)，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職責(zé)，以深化改革為契機，聚焦主業(yè)，踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，有效發(fā)揮協(xié)助協(xié)調(diào)監(jiān)督作用，狠抓作風(fēng)建設(shè)，為各被監(jiān)管單位工作提供了堅強有力的紀律保障。
(一)分解落實“兩個責(zé)任”，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
20xx年以來各被監(jiān)管單位黨組(支部)認真落實全面從嚴治黨的主體責(zé)任，紀檢監(jiān)察組認真落實監(jiān)督責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作得到了進一步加強。一是“兩個責(zé)任”層層壓實。局黨組(支部)書記聽取紀檢監(jiān)察組工作匯報4次，黨組(支部)會議研究黨風(fēng)廉政工作5次，年初各被監(jiān)管單位組織召開黨風(fēng)廉政會議，黨組(支部)書記、紀檢組長和班子成員，班子成員、紀檢組長和分管業(yè)務(wù)股室負責(zé)人分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，各被監(jiān)管單位130余名在崗人員履行了崗位廉政從政承諾;紀檢監(jiān)察組向黨組(支部)提出紀檢監(jiān)察建議4條，黨組(支部)全面采納并予以落實。二是強化制度創(chuàng)新建設(shè)，有效預(yù)防腐敗。在制度建設(shè)上，從內(nèi)部日常管理、干部隊伍建設(shè)、勤政廉政建設(shè)和財政資金管理四個方面制定和完善了一系列制度，通過建章立制，強化監(jiān)督權(quán)力運行。
(二)強化監(jiān)督職能，維護工作紀律。
加強黨員干部廉政監(jiān)督，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、任前廉政談話等制度。一是今年以來，各被監(jiān)管單位黨組(支部)書記與30多名副科級及環(huán)節(jié)干部舉行了集體廉政談話，副科級以上干部15人建立了個人廉政檔案，紀檢監(jiān)察組同2名新任股級干部進行了任前廉政談話，結(jié)合全縣辦公用房清理工作，清理后共騰退辦公用房19.12平米。二是堅持挺紀在前加大監(jiān)督檢查力度，開展日常監(jiān)督檢查和節(jié)點檢查相結(jié)合，緊盯元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶重點節(jié)日，利用微信平臺，在被監(jiān)管單位微信工作群發(fā)送廉政信息13條，有效的避免節(jié)點失節(jié)，導(dǎo)致違反八項規(guī)定精神行為的發(fā)生和“四風(fēng)”問題的抬頭。
(三)加強警示教育，筑牢干部思想防線。
加強對5個被監(jiān)管單位的黨員干部的反腐倡廉教育和警示教育。督促派駐單位財政局黨支部和其他4個單位認真抓好機關(guān)黨員干部的反腐倡廉教育和警示教育。一是學(xué)習(xí)了新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、新頒布的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，并要求黨員干部做好學(xué)習(xí)筆記;二是組織各被監(jiān)管單位召開警示教育大會5次，觀看警示教育片《永遠在路上》、《厲害了，我的國》、《馬克思是對的》等影片，并用楊國文和市財政局基層科科長厲平和的典型案例進行警示教育，組織財政全體干部參觀了我縣建縣100周年大型文史展覽，增強了全體干部職工的廉潔自律意識，筑牢了干部的思想防線。
二、存在的主要問題。
(一)執(zhí)行“六大紀律”方面存在的問題。
1、對中央八項規(guī)定精神監(jiān)督作用發(fā)揮不充分。監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)黨委28項配套規(guī)定精神不到位。紀檢組對被監(jiān)管部門的檢查僅停留在重點節(jié)假日的監(jiān)督，平時檢查相對較少，存在等問題等線索，導(dǎo)致“四風(fēng)”問題和違反中央八項規(guī)定精神問題仍然存在，今后紀檢組將加大檢查懲治力度，通過查處加大震懾力度。
2對黨內(nèi)政治紀律和政治規(guī)矩意識的監(jiān)督意識不強。在監(jiān)督執(zhí)紀過程中，對黨員干部政治意識和大局意識教育監(jiān)督存在不到位，監(jiān)督檢查偏重于“三會一課”的記錄和“主題黨日”的開展情況，對執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩情況的專項檢查少，主要依靠主體責(zé)任的落實，紀檢組對黨員干部政治意識和大局意識教育和警示開展的少。被監(jiān)管單位都存在學(xué)習(xí)的針對性不靈活，支部活動形式單一，存在單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，未能做到融會貫通、舉一反三;在“做實”上做得不足，習(xí)慣于開會布置、學(xué)文件傳達等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式，對如何結(jié)合單位自身實際，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展想的不深、研究的不透，在某種程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
3、對權(quán)力清單的監(jiān)督和制度落實監(jiān)督上還不完善。對“三重一大”事項監(jiān)督還不夠到位，存在“三重一大”會議記錄不規(guī)范、會前有的議題事先沒有征求意見，主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)發(fā)言落實不到位問題。個別單位存在權(quán)利清單制定不完善，責(zé)任分工不明確，廉政風(fēng)險防控制度不健全，內(nèi)控機制有漏洞，監(jiān)督檢查需要進一步完善。
(二)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面存在的問題。
1、對主體責(zé)任人和班子成員“一崗雙責(zé)”落實的監(jiān)督還不夠有力。對各被監(jiān)管單位落實黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”監(jiān)督僅做到簽訂責(zé)任狀和層層分解任務(wù)，對后續(xù)跟蹤問效落實不夠有力，存在被監(jiān)管單位分管領(lǐng)導(dǎo)重業(yè)務(wù)工作輕黨風(fēng)廉政工作，有的分管領(lǐng)導(dǎo)全年對自己所分管的業(yè)務(wù)股室沒有開展專題黨風(fēng)廉政工作會和所分管人員進行黨風(fēng)廉政談話，紀檢組將加大對發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤整改監(jiān)督。
2、對意識形態(tài)工作監(jiān)督力度不夠。對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，意識形態(tài)工作監(jiān)督檢查開展的少，缺乏對意識形態(tài)方面的監(jiān)督檢查和相關(guān)制度建設(shè)。
3、專項整治工作開展的不深入。今年按照縣紀委、監(jiān)委的安排集中開展形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”形式和“好人主義”、“六大紀律”、“扶貧領(lǐng)域”專項整治活動以來，各被監(jiān)管部門相繼召開了動員會議并對照本單位情況進行自查，紀檢組進行了專項督查，并督促被監(jiān)管單位進一步召開推進會加強專項整治活動工作的開展，但好人主義思想、慢作為仍然存在，紀檢組將加大查處力度，保障專項整治活動有成效。
4、警示教育、廉政文化建設(shè)重視不夠。今年各被監(jiān)管單位都召開了黨員干部警示教育大會，但利用身邊發(fā)生的典型案例開展警示教育少，紀檢組今年只在財政局開展警示教育大會上利用原市財政楊某、厲某的典型案例進行剖析警示教育宣講，其他被監(jiān)管單位都是觀看警示教育片，警示教育作用發(fā)揮不明顯。各被監(jiān)管單位廉政文化建設(shè)需進一步加強，有的單位圖版陳舊、內(nèi)容沒有及時更新。
(三)監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)方面存在的問題。
1、監(jiān)督的方式方法不多、執(zhí)紀審查能力弱。監(jiān)督執(zhí)紀力度不夠，仍然存在不敢監(jiān)督和不會監(jiān)督的問題。在監(jiān)督過程中還有畏難情緒，監(jiān)督手段少、創(chuàng)新性開展監(jiān)督辦法不多。重監(jiān)督檢查，輕責(zé)任追究，致使紀檢組到現(xiàn)在仍沒有突破“零立案”。
2、紀檢干部自身素質(zhì)需進一步加強。派駐財政局紀檢組紀檢干部直到今年8月底才全部配齊，在從事紀檢業(yè)務(wù)之前，大都沒有接受過專門的或者是系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)，對紀檢業(yè)務(wù)知識知之甚少，對新的紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識領(lǐng)會掌握不透徹，理解不深入，不同程度的存在“本領(lǐng)恐慌”的問題。紀檢干部對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)積極性、主動性不夠，造成在監(jiān)督執(zhí)紀方面主動出擊的少，主動發(fā)現(xiàn)問題的能力不足。
三、今后整改措施。
(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，把政治規(guī)矩和紀律挺在前面。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在首要位置，重點學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論成果。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓，長震懾，推動全面從嚴治黨，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅強有力。
(二)認真落實監(jiān)督責(zé)任，進一步深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。圍繞主體責(zé)任缺失，“一崗雙責(zé)”落實不力等問題進行嚴肅問責(zé)，倒逼主體責(zé)任落實。
(三)強化日常監(jiān)督檢查。進一步嚴明紀律要求，加大對落實中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)黨委、市委和縣委配套規(guī)定精神的監(jiān)督檢查，堅決防止“四風(fēng)”問題的反彈，加強對重點崗位的廉政防控和權(quán)利運行。
(四)加強紀檢干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升能力素質(zhì)。進一步加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，學(xué)好紀法銜接、法法銜接的知識，全面提高執(zhí)紀監(jiān)督能力，進一步加強紀檢干部“三轉(zhuǎn)”工作，聚焦主責(zé)主業(yè)，做敢于執(zhí)行、善于執(zhí)紀、思想水準高、政策能力強的紀檢干部。
上半年，在市紀委和局黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，局紀檢組認真貫徹落實市紀委六屆四次全會精神和各項工作部署，以打基礎(chǔ)、帶隊伍、樹形象、促發(fā)展為工作目標，結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴明紀律，把握導(dǎo)向，注重監(jiān)督，扎實推進各項工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
1、持續(xù)抓好八項規(guī)定落實。年初，召開全局干部職工大會，認真學(xué)習(xí)市紀委六屆四次全會精神和市委工作會議精神，學(xué)習(xí)傳達中央、省委、泉州市委和市委有關(guān)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)的一系列文件精神和要求，完善制度，進一步建立健全各項規(guī)章制度，堅持以制度管人管事，規(guī)范黨員干部權(quán)力運行。制訂完善黨組會議事制度、局務(wù)會議事制度、領(lǐng)導(dǎo)周一碰頭會制度、行政后勤管理制度、公務(wù)接待制度、車輛管理制度等。減少會議，清理規(guī)范文件，停辦《石獅廣電》工作簡訊，禁止一切形式的公費外出參觀旅游，嚴格公車管理，營造風(fēng)清氣順工作環(huán)境和工作氛圍。扎實開展黨風(fēng)廉政責(zé)任制的督查落實工作。制訂下發(fā)《2014年石獅廣電局紀檢監(jiān)察工作分解表》，與各部門、各股(室)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》責(zé)任狀，將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)分解到每位局領(lǐng)導(dǎo)、每個股(室)、中心、公司負責(zé)人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛征求意見，全面查擺問題，堅持邊學(xué)邊改，圍繞群眾提出的7條四風(fēng)問題，逐項整改，有力地促進了風(fēng)正氣順的工作氛圍逐步形成，黨風(fēng)政風(fēng)取得明顯成效。
2、嚴格落實七項規(guī)定，機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。今年上半年，局紀檢組嚴格按照市委《關(guān)于嚴肅效能紀律七條規(guī)定》要求，加大督查力度，建立每周一暗訪，每天一巡視制度，先后通報4起違反七項規(guī)定典型案例，對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員未打卡進行通報，并進行書面檢討，1起人為操作失誤進行通報，并對2個責(zé)任人處效能告誡，扣發(fā)當(dāng)月工資500元，對4位未按規(guī)定超時打卡人員進行指名道姓通報，并扣發(fā)季度績效工資。通過各種強有力的監(jiān)督機制，有力地促進了機關(guān)效能取得明顯好轉(zhuǎn)。
1、思想認識到位。先后組織全體干部職工學(xué)習(xí)中央、省和我市有關(guān)廉政建設(shè)工作的文件和規(guī)定，領(lǐng)會廉政風(fēng)險防控的精神實質(zhì)，使廣大干部職工自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風(fēng)險防控工作上來，預(yù)防和控制黨員干部及重要崗位人員的工作失誤，從源頭上防止*現(xiàn)象的發(fā)生。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長，各科室負責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室相互配合的良好氛圍。
3、安排部署到位。召開了廉政風(fēng)險防控工作動員大會，強調(diào)了抓好廉政風(fēng)險防控工作的重要性和必要性，并制定了《石獅市廣播電視事業(yè)局關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控管理工作的實施方案》，對廉政風(fēng)險防控工作進行安排部署，有效推進了廣電系統(tǒng)懲治與預(yù)防*體系建設(shè)。
4、整改問題到位。上半年，局紀檢組結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真對照四風(fēng)問題，著力查擺存在的問題。針對群眾反映強烈電視畫面模糊、電視節(jié)目內(nèi)容單一問題，局黨組組織力量，集中精力抓好演播大廳改造、媒資庫建設(shè)和播出系統(tǒng)提升等技術(shù)提升工程，加大頻道欄目包裝，推出7檔自辦節(jié)目，與湖南天擇傳媒公司合作，打造都市生活頻道，群眾反映良好。加大對《石獅新聞》欄目的改革力度，突出民生內(nèi)容，深受各界好評。
5、談話告知到位。局黨組強化廉政風(fēng)險防控，約談全局十四名中層干部進行廉政教育和廉政風(fēng)險談話提醒。通過廉政約談，使各科室和下屬各單位干部進一步提高了對自身和抓好科室黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識，明確哪些事該做，哪些事不該做，對筑牢拒腐防變思想道德防線、促進干部隊伍的健康成長、教育和保護干部起到了事先防范的作用。
1、強化機關(guān)效能建設(shè)，建立一整套嚴格的績效考評制度。按照崗位職責(zé)不同，從德、能、勤、廉、效5個方面量身定制各個科室的績效考評辦法，堅持向新聞采編、技術(shù)維護等一線職工傾斜，提高部門績效考評分值，激發(fā)干部職工主動性和積極性。嚴格實行人臉識別考勤制度，加大治庸治懶力度，體現(xiàn)干好干壞不一樣，多干少干不一樣。
2、加大宣傳教育力度，提*部隊伍素質(zhì)。認真做好每月思勤廉文章的學(xué)習(xí)討論，在醒目位置設(shè)置廉政文化墻，通過手機、博客、互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體，發(fā)送格言警句，充分發(fā)揮市電視臺主流媒體宣傳效應(yīng)。半年來共制作播出有關(guān)勤政廉政公益廣告近200條(次)，采編有關(guān)反腐倡廉新聞稿件近80條，制作5個黨風(fēng)廉政專題片，認真開展倡廉潔、樹清風(fēng)優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，營造全市濃厚氛圍。積極報送各種信息，有一篇報道刊發(fā)在《福建廣播電視報》上。
3、認真開展政務(wù)公開和民主評議行風(fēng)工作。聘請7名黨風(fēng)廉政和行風(fēng)評議監(jiān)督員，召開座談會，發(fā)放征求意見表和測評表征求意見，按時落實整改，提高群眾滿意率。加大政務(wù)公開力度，自覺接受社會監(jiān)督，把干部職工關(guān)心的事權(quán)、財權(quán)及時公開，增強透明度，提高知情權(quán)。
4、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督，提高防范意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品采購的監(jiān)督力度。對廣播電視播出系統(tǒng)、演播廳改造、媒資庫建設(shè)等為民辦實事項目的工程、設(shè)備招投標進行全程監(jiān)督，效果明顯。加大對干部職工慵懶散等工作作風(fēng)的效能督查，采取不定期抽查形式，對違反效能行為進行嚴肅處理。對臺聘人員的引進、工資、崗位管理進行監(jiān)督，嚴格程序，規(guī)范用人制度。認真完成《糾風(fēng)論壇》網(wǎng)上交辦事項，做到事事有回應(yīng)，件件有落實。
1、深刻領(lǐng)會十八屆三中全會精神，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照市委統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位實際，加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織，周密安排，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神。要充分發(fā)揮媒體作用，加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導(dǎo)，牢牢把握正確導(dǎo)向，及時宣傳和推廣在學(xué)習(xí)貫徹中的好做法好經(jīng)驗，發(fā)揮先進典型示范作用，不斷引向深入。
2、加強作風(fēng)建設(shè)，全力推進行政提速。切實加強作風(fēng)建設(shè)，進一步落實馬上就辦，辦就辦好精神，促進行政大提速。要結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強群眾路線教育。繼續(xù)深化治庸、治懶、治散、治奢工作，大力倡導(dǎo)干事創(chuàng)業(yè)作風(fēng)。
3、加強制度建設(shè)，不斷完善懲治和預(yù)防*體系。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防方針，全面推進懲治和預(yù)防*體系建設(shè)。統(tǒng)籌做好教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)等工作。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。
今年來，**縣審計局在中共**縣委、**縣人民政府和市審計局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，現(xiàn)將**縣審計局2016年度紀檢監(jiān)察工作情況報告如下：
(一)認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
一是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機制。成立了以局黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長、各股室(中心)負責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《**縣審計局關(guān)于2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》。堅持把反腐倡廉工作與黨的建設(shè)、審計業(yè)務(wù)一起布置，一起落實。按照股室(中心)工作范圍和職責(zé)，將各項任務(wù)進行細化分解。形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。二是督促檢查確保任務(wù)落實到位。結(jié)合責(zé)任制的考核，局班子成員把落實反腐倡廉工作作為檢查指導(dǎo)審計組工作的一項重要內(nèi)容。局辦公室把責(zé)任股室(中心)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)情況列入效能督辦范圍，按期通報工作進度情況，督促完成任務(wù)，并把落實反腐倡廉任務(wù)情況，作為股室(中心)干部評優(yōu)、職務(wù)晉升的重要指標，提高完成任務(wù)的責(zé)任感、緊迫感。
(二)抓好構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系工作。
一是以貫徹落實《廉政準則》為重點，開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀、宗旨意識和廉潔從政教育，促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部明確廉潔從政的行為規(guī)范，增強貫徹落實的自覺性，進一步筑牢審計人員廉潔從審的思想基礎(chǔ)。二是推進機關(guān)廉政文化建設(shè)。以學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)為目標，以審計一線為重點，把機關(guān)廉政文化建設(shè)與機關(guān)文明創(chuàng)建、效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來，提高干部履職能力，并通過“廉政風(fēng)險點”的查擺，增強審計干部廉政風(fēng)險意識和程序意識，自覺踐行依法審計、文明審計和廉潔從審。三是加強反腐倡廉宣傳，營造良好氛圍。利用專欄等媒體開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，營造推進工作的良好氛圍。全年被《廣元日報》采用了紀檢監(jiān)察方面的信息2篇。四是加強廉政風(fēng)險防范，進一步完善審計機關(guān)反腐倡廉制度體系。從防范廉政風(fēng)險的各環(huán)節(jié)著眼，制定和完善了各項工作制度，進一步加強和落實對重點事項、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。堅持“三機制兩注重”管理審計項目，實行“五三一”線條管理項目審計(五條“復(fù)核線”、三條“分管線”、一條“審定線”)。四是結(jié)合審計工作的特點，把黨小組建在審計組上，在投資額大的項目上建立黨小組，負責(zé)對審計項目的質(zhì)量、效益、審計紀律的監(jiān)督管理。五是嚴格黨的紀律，進一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，注重加強領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行民主集中制，遵守《廉政準則》等廉潔自律規(guī)定，落實民主生活會、述職述廉、廉政談話、報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度情況的監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。
(三)認真開展“廉潔機關(guān)”等七類“廉潔細胞”建設(shè)。
根據(jù)《中共**縣紀委辦公室關(guān)于印發(fā)“廉潔機關(guān)”等七類“廉潔細胞”建設(shè)實施意見的通知》文件精神，制定了“廉潔機關(guān)”等七類“廉潔細胞”建設(shè)工作實施方案，成立了以黨組書記為組長，紀檢組長為副組長，其他黨組成員、各股室(中心)負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作任務(wù)，細化了工作責(zé)任。緊緊圍繞人人倡廉、處處講廉、事事爭廉、風(fēng)清氣正的“廉潔機關(guān)”目標，達到了廉勤教育常態(tài)化。宣教機制完善，教育主題鮮明，活動多樣，廉潔氛圍濃厚;監(jiān)督管理制度化。制度體系完備，監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)健全，預(yù)警防范嚴密，懲治腐敗有力。權(quán)利運行程序化。崗位職責(zé)明確，工作流程清晰，權(quán)力運行公開，行政行為規(guī)范;機關(guān)作風(fēng)優(yōu)良化。服務(wù)體系完善，行政效能高，公務(wù)節(jié)儉，政風(fēng)行風(fēng)優(yōu)良;社會形象公信化。領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，干部廉潔奉公，隊伍和諧奮進，群眾信任滿意。
(四)扎實開展“三早”預(yù)警、信訪處置和廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作。
一是實行“三早”預(yù)警機制。運用“三早”預(yù)警機制對群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性問題，采取警示提醒、警示誡勉、警示追究等形式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，以進一步推進信訪監(jiān)督工作的開展，全年共警示提醒5人/次。二是制定了《2014年**縣審計局紀檢監(jiān)察信訪舉報工作要點》，設(shè)立了意見箱。緊緊圍繞全局改革發(fā)展穩(wěn)定大局，進一步加強和改進信訪舉報工作，著力解決群眾反映的熱難點問題和發(fā)生在干部身邊的腐敗問題，全力維護了社會和諧穩(wěn)定。全年來共辦理縣委縣政府轉(zhuǎn)批的群眾來信來訪4件，已全部辦結(jié)。提升了群眾滿意度，增強了審計工作的公信力。三是制訂了中介機構(gòu)《七禁止》，層層簽訂《廉政建設(shè)責(zé)任書》。對于在職職工：局長與分管領(lǐng)導(dǎo)簽，分管領(lǐng)導(dǎo)與工作人員簽。對于社會中介機構(gòu)：局長與分管領(lǐng)導(dǎo)同時與社會中介機構(gòu)簽。層層把關(guān)，層層落實責(zé)任，確保工作落到實處。全年未發(fā)生以審謀私和違反廉政制度的人和事。
今年三月份和九月份，開展了行風(fēng)檢查工作，狠抓機關(guān)效能建設(shè)。設(shè)置了干部去向牌，向人民群眾公開干部的去向。一方面展示了我們單位干部的形象，同時也真正做到了為人民服務(wù)，受到了人民群眾的好評。
為進一步加強廉政監(jiān)督，防范廉政風(fēng)險，我局繼續(xù)完善了《**縣審計局政府投資項目審計業(yè)務(wù)操作規(guī)程》、《**縣審計局關(guān)于切實加強政府投資項目審計廉政風(fēng)險防控的通知》等相關(guān)制度，出臺了《**縣審計局審計項目跟蹤監(jiān)督回訪制度》(青審黨組發(fā)〔2016〕5號)，全年共回訪13個單位，無不良反映;實行半年廉政述職制度。審計干部每半年分層進行1次廉政述職：黨組書記向局黨組和全局干部職工報告廉政責(zé)任履行情況和廉政建設(shè)工作情況，分管領(lǐng)導(dǎo)述職，股室負責(zé)人述職，中介審計機構(gòu)述職，同時進行民主測評，測評結(jié)果作為年終評先選優(yōu)的主要依據(jù);積極協(xié)助縣紀委監(jiān)察局審計調(diào)查相關(guān)案件。
(一)主體責(zé)任。
1.局黨組班子履職情況。2016年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)在縣委、縣政府以及上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會、上級紀委全會和王岐山書記關(guān)于落實黨委主體責(zé)任一系列講話精神，緊貼縣委、縣政府中心工作，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，圍繞“抓好廉政促審計，抓好審計促廉政”的思路，創(chuàng)新舉措，強化落實，較好地完成黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)，為廉潔審計提供了紀律保證。
(1)加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實。一是建立組織。局黨組將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，成立了以黨組書記為組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他班子成員按照各自職責(zé)分工抓的領(lǐng)導(dǎo)機制。二是明確責(zé)任。年初局黨組專題召開會議，學(xué)習(xí)貫徹上級縣紀委相關(guān)會議精神，聽取駐局紀檢組的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和紀檢監(jiān)察工作情況匯報，研究制訂了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀檢組監(jiān)督責(zé)任實施方案和責(zé)任分工等，局黨組書記與班子成員、班子領(lǐng)導(dǎo)與分管股室簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標任務(wù)逐項分解給班子成員，做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，有具體責(zé)任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。三是強化考核。局黨組將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況列入干部職工年度工作目標綜合考核和審計工作優(yōu)秀項目評選的重要內(nèi)容。同時把考核結(jié)果作為干部職工各類評先、評優(yōu)和提拔使用的重要依據(jù)。為了推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核落實，駐局紀檢組采取對干部職工遵守和執(zhí)行作風(fēng)效能紀律規(guī)定情況開展明察暗訪，對審計組在被審計單位執(zhí)行審計紀律“八不準”等廉潔審計情況進行跟蹤回訪，局黨組定期不定期聽取局班子成員分工抓落實情況及駐局紀檢組督查情況的匯報，梳理分析存在的問題和原因，研究解決的措施和對策，對一些苗頭性問題及時提醒和責(zé)令限期改正。
(2)選好管好干部，形成正確用人導(dǎo)向。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標準，把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部選拔出來。完善干部人事制度，健全科學(xué)的選人用人機制、干部選拔任用工作監(jiān)督機制、責(zé)任追究機制，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。今年3月，我局原黨組成員徐某涉嫌受賄接受縣紀委調(diào)查，目前已移送檢察機關(guān)，對此事我局高度警覺，進行了深刻反思，增添了措施，一是每季度研究1次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，繼續(xù)健全和完善投資項目風(fēng)險防控機制。二是強化宣傳教育。把反腐倡廉理論納入黨組中心組、專題民主生活會、支部“三會一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容，半年來開展警示教育2次，黨組書記講黨課1次。三是嚴明紀律要求。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”和審計“八不準”，局紀檢組和監(jiān)察室將定期或不定期進行明察暗訪，對有苗頭性傾向問題進行警示提醒，截止目前，已對5人進行警示提醒，辭退了1名有不良反映的投資項目審計聘用人員。
(3)改進作風(fēng)，切實維護群眾利益。一是以加強對中央“八項規(guī)定”、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查為抓手，在全局開展了“三比三看三創(chuàng)”活動，重點整治審計工作中存在的“庸懶散浮拖”等問題，促進了審計干部作風(fēng)的明顯改進，審計質(zhì)量明顯提高。二是在審計項目安排上，重點關(guān)注民生資金類項目，群眾關(guān)心方面的項目，群眾反映強烈的熱點和焦點方面問題的項目。在審計項目確定上，全局干部職工分股室深入基層調(diào)查研究，傾聽各方意見，在此基礎(chǔ)上加以匯總梳理，形成審計項目計劃安排方案報縣委縣政府和上級審計機關(guān)審定。三是嚴肅查處損害群眾利益的行為，全局干部職工切實履行職責(zé)，牢固樹立群眾利益無小事，在審計過程中做到認真負責(zé)、依法審計，敢于善于揭露問題，把維護群眾利益和糾正損害群眾利益行為作為審計的出發(fā)點和落腳點。
(4)加強隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。一是加強學(xué)習(xí)。利用局黨組中心組理論學(xué)習(xí)會、機關(guān)支部黨員電化教育、審計干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)等平臺，加強對干部的理想信念、黨章、黨紀條規(guī)、法律法規(guī)、中央“八項規(guī)定”、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”等內(nèi)容的典型案例學(xué)習(xí)教育，切實加強政治意識、廉潔意識、責(zé)任意識、提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和有關(guān)黨的廉政建設(shè)規(guī)定的自覺性和主動性，提升拒腐防變的能力和水平，積極營造崇廉尚潔、干凈干事的良好氛圍。二是強化黨組的自身建設(shè)。堅持民主集中制原則，做到重大事項、大額資金支出、人事任免等均由黨組集體研究決定;認真落實民主生活會、半年述職述廉述德等制度，做到黨組成員之間常提醒，分工不分家，團結(jié)協(xié)作，形成合力;班子成員之間開展談心交心活動，相互關(guān)心、相互幫助，做到大事講原則，小事講風(fēng)范，遇事多商量多溝通，努力營造理解、和諧、務(wù)實干事的班子隊伍。三是重視紀檢組織建設(shè)。及時調(diào)整充實紀檢干部，加強對紀檢干部的教育管理，局黨組及黨組主要領(lǐng)導(dǎo)定期不定期聽取紀檢組的工作匯報，積極支持紀檢組開展工作，幫助紀檢組解決困難，鼓勵支持紀檢干部參加上級紀委組織的紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務(wù)和紀檢陪護人員培訓(xùn)班、以及審計業(yè)務(wù)的各類培訓(xùn)，促進紀檢干部提高履行紀檢工作的能力和水平。
2.局黨組主要負責(zé)人履行“第一責(zé)任人”履職情況。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級審計機關(guān)的具體指導(dǎo)下，按照各級黨委、政府和紀委的總體部署，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，認真落實“第一責(zé)任人”的職責(zé)，充分依靠班子成員的集體力量，積極營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作健康有序發(fā)展。
(1)堅持“一崗雙責(zé)”。黨風(fēng)廉政建設(shè)是審計工作的生命線，為了使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制真正落到實處，局黨組主要負責(zé)人切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，堅持“一崗雙責(zé)”，做到親自傳達貫徹紀委全會精神，親自主持討論研究年度的黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作要點、工作計劃、目標要求和具體措施，將年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標任務(wù)進行細化分解到班子成員和股室，并與班子成員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書》，形成了一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任機制。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實過程中，堅持年初親自部署、年中督促檢查、年終考評總結(jié);堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于審計工作、干部教育、審計隊伍建設(shè)等始終;堅持對局班子成員履行責(zé)任情況、干部在作風(fēng)效能方面不良苗頭性問題、被審計單位存在的涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面問題等重大問題，做到親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。黨組其他成員在抓好所分管的業(yè)務(wù)工作的同時，積極主動做好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實加強履行“一崗雙責(zé)”的意識和能力。
(2)堅持用制度管人管事。一是進一步健全完善民主集中制制度，做到重大審計項目、重要審計處理事項、干部崗位調(diào)整和中層干部任免、大額資金使用等事項，都經(jīng)過局班子集體討論決定;二是建立和完善廉政談話制度，對中層干部任免和中層崗位調(diào)整前要進行廉政談話，同時局黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、中層干部，以及班子其他成員與分管股室干部定期不定期地開展廉政談話，做到常提醒、常敲警鐘，防患于未然;三是建立黨組內(nèi)部情況通報、情況反饋和重大決策征求意見制度，自覺接受班子成員的監(jiān)督，做到互相尊重、互相理解、互相支持，營造良好的合力干事氛圍;四是實行機關(guān)內(nèi)部事務(wù)公開制度，在政務(wù)公示欄將財務(wù)情況重點是“三公經(jīng)費”進行公開，接受本局干部職工的監(jiān)督;五是建立局黨組專題聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報。年初聽取各股室有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見，年終聽取落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況匯報，此外還不定期聽取駐局紀檢組有關(guān)紀檢監(jiān)察專題性工作和干部職工作風(fēng)效能建設(shè)等工作情況匯報，增強局班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任意義和主動性、緊迫性。
(3)堅持以身作則。在履行崗位職責(zé)時，能堅持原則，秉公辦事，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，正確認識和行使手中的權(quán)力，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己帶頭不做。注意對親屬和身邊工作人員的教育和管理，不搞庸俗關(guān)系，能正確對待妻子、孩子、房子、票子和位子等問題，做到潔身自好、淡泊名利、清白為官、老實做人。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，大力支持班子成員工作，注重加強與局機關(guān)干部的溝通和交流，盡力關(guān)心干部的成長，力求帶好隊伍，努力以實際行動做好全局干部職工的表率。
(二)監(jiān)督責(zé)任。
1.紀檢組履職情況。一是認真落實督促責(zé)任。協(xié)助局黨組組織協(xié)調(diào)審計局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，主動向局黨組提出工作建議4次。二是加強紀律監(jiān)督。組織紀檢組成員和監(jiān)察室人員對局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)、遵守政治紀律和規(guī)矩、作風(fēng)建設(shè)、廉潔審計明察暗訪9次。三是加強紀律檢查。配合縣紀委、監(jiān)察局辦案4次，專項檢查3次。四是加強督導(dǎo)監(jiān)督。根據(jù)派駐紀檢組的職責(zé)，認真對縣審計局的紀檢工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
2.紀檢組長履職情況。一是認真抓好組織協(xié)調(diào)。及時傳達上級紀委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，并結(jié)合審計工作實際，對審計局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行部署和落實。制訂了《中共**縣審計局黨組關(guān)于切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的通知》(青審黨組發(fā)〔2016〕3號)、《**縣審計局關(guān)于深入開展“百企千村萬人”評效能活動的通知》(青審發(fā)〔2016〕4號)、《中共**縣審計局黨組關(guān)于印發(fā)〈落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀檢組監(jiān)督責(zé)任實施方案〉的通知》(青審黨組發(fā)〔2016〕2號)等文件。二是認真抓好日常工作。參加局黨組和班子會議和研究“三重一大”等事項的其他會議，督促局黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和班子成員履行“一崗雙責(zé)”，對局干部職工開展警示教育3次，警示提醒談話5人次。三是抓好干部監(jiān)督。在監(jiān)督中，堅持原則，敢于監(jiān)督，以身作則，知覺接受監(jiān)督，作廉潔審計的表率。
根據(jù)市委巡察組巡察工作要求，市政務(wù)服務(wù)中心黨組高度重視，立即召開巡察工作動員會，研究部署具體工作安排，認真開展紀檢監(jiān)察工作情況自查自糾。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、主要工作開展情況。
(一)黨組切實履行紀檢監(jiān)察主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”。一是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“黨組主體責(zé)任，紀檢監(jiān)督責(zé)任”的總體要求，強化黨組及班子成員抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落實。定期召開機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，及時安排部署相關(guān)工作，每年制定《中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》《中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的工作任務(wù)具體化，明確主體責(zé)任清單，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制。二是加強政務(wù)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)。中心黨組把提升群眾獲得感和滿意度作為提高政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的重要手段，通過邀請專家授課、參觀警示教育基地、重點崗位典型案列通報、短信提醒等各種形式，做到廉政教育“入腦海、潤心田”。三是加強懲防體系建設(shè)。深入貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》和省委、市委《實施辦法》，分層分類指導(dǎo)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)分解和責(zé)任落實，班子成員同黨組、各科室負責(zé)人同分管領(lǐng)導(dǎo)層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。四是狠抓“兩個責(zé)任”落實。中心黨組認真貫徹落實黨的十八大、十九大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對全省工作系列重要指示精神和中央紀委全會、省紀委全會以及市委七屆四次、五次全會部署要求，按照中央、省、市部署要求，市政務(wù)服務(wù)中心由黨組書記負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，切實把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入政務(wù)服務(wù)工作總體布局，擺上重要議事日程。黨組書記堅持對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工方案》，逐項建立臺賬，細化落實了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、權(quán)力運行監(jiān)督、財經(jīng)紀律制度等具體要求。按照領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、重要崗位“三個層次”，圍繞人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)“三個環(huán)節(jié)”，認真排查潛在風(fēng)險，中層以上干部進行崗位權(quán)責(zé)疏理，明確各自權(quán)力行使的依據(jù)、流程，簽訂重點崗位《廉政風(fēng)險防控承諾書》。
(二)紀檢組和監(jiān)察室認真履行工作職責(zé)。一是認真開展黨紀黨規(guī)教育。組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《問責(zé)條例》等黨規(guī)黨紀，深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，確保中央、省市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的系列決策部署在中心落實落地。二是認真開展述責(zé)述廉。每年采取書面和會議的形式組織開展黨組成員向中心黨組、中心科級領(lǐng)導(dǎo)干部向紀檢組述責(zé)述廉，并接受民主測評，切實增強反腐倡廉、廉潔自律責(zé)任意識，確保了科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍風(fēng)清氣正。三是認真開展群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治。緊緊圍繞“六大紀律”，把握運用“四種形態(tài)”，堅持用“婆婆嘴、常嘮叨”的方法抓早抓小，靈活應(yīng)用批評教育、效能告誡、誡勉談話等方式開展執(zhí)紀，深入推進“護根行動”。加大對窗口的監(jiān)督管理，共有xx名工作人員作出書面檢查，效能告誡xx人，誡勉談話xx人。多次開展違規(guī)購買消費高檔白酒問題集中排查整治，有效防止違規(guī)公款吃喝送禮等“四風(fēng)”問題反彈。元旦春節(jié)期間緊盯“四風(fēng)”新動向，節(jié)前組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)紀律規(guī)定，檢查杜絕了濫發(fā)津補貼、獎金、實物，超標準、超范圍接待等違紀違規(guī)問題的發(fā)生。
(三)效能監(jiān)督積極配合加強有效支撐。一是強化內(nèi)部監(jiān)督。20xx年，由于紀檢職能調(diào)整，黨組及時明確除自覺接受市政府辦紀檢組監(jiān)督管理外，中心內(nèi)部明確了主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及綜合科為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，同時成立財務(wù)監(jiān)督小組，重點強化財務(wù)監(jiān)督、項目實施監(jiān)督，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)日常監(jiān)督管理。二是強化效能監(jiān)督。聘請xx名“民情監(jiān)督員”，主動接受社會監(jiān)督，做好“96960”行政效能投訴熱線、96196咨詢熱線值守，及時受理群眾信訪投訴，及時回應(yīng)辦事群眾關(guān)切，努力提高群眾的滿意度。按照市委、市政府相關(guān)要求“96960”行政效能投訴熱線、96196咨詢熱線與“心連心”服務(wù)熱線整合，截至目前，辦理“心連心”服務(wù)熱線交辦事項xx起，同時，市效能辦會同市政服務(wù)中心嚴格督查督辦市委、市政府交辦的重點工作，實時開展監(jiān)督檢查，印發(fā)效能通報xx期，對工作落實情況列入年終效能目標考核。三是強化行業(yè)監(jiān)督。持續(xù)規(guī)范服務(wù)行為，嚴格監(jiān)督問效，始終維護黨委、政府的良好形象。通過實施“一窗受理，受辦分離”，打造廉潔高效的行政審批隊伍，黨員干部掛牌上崗、亮明身份，主動接受群眾評價監(jiān)督。組織窗口人員開展延時服務(wù)、代辦服務(wù)、預(yù)約服務(wù)，舉辦“陽光政務(wù)、貼心服務(wù)”特色窗口創(chuàng)建活動，努力樹立窗口服務(wù)單位的良好形象。近年來，市政務(wù)服務(wù)中心先后被省委、省政府評為全省機關(guān)行政效能建設(shè)先進集體、全省政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)先進集體，連續(xù)多年在全市政風(fēng)行風(fēng)測評中名列市級綜合部門前茅。
二、存在的主要問題。
(一)“兩集中兩到位”落實不夠。市級個別部門未成立行政審批科，有的“三定方案”未將行政審批職能從內(nèi)設(shè)科室剝離集中到行政審批科，多數(shù)部門仍然由兩個及以上的不同科室分別負責(zé)不同行政審批項目。部門對行政審批窗口授權(quán)不到位，窗口“只掛號不看病”情況依然存在，其審批業(yè)務(wù)仍需轉(zhuǎn)到部門各業(yè)務(wù)科室辦理，入駐政務(wù)中心的行政審批科只能負責(zé)程序性審查。行政審批事項體外循環(huán)問題比較突出。對此，我們通過紀檢組、效能督查等進行多次督查通報，但由于涉及體制機制層面的原因，未能起到實質(zhì)性的作用。
(二)機關(guān)行政效能建設(shè)功能弱化。從當(dāng)前情況看，各級對效能建設(shè)重視程度不夠，工作機制不健全。全市各地雖然保留了機關(guān)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，但大部分未建立常態(tài)工作機制，獎懲手段較為單一。組織機構(gòu)、人員配置不盡到位，履行職能的手段、效果逐步弱化。
(三)作風(fēng)建設(shè)還不夠到位。盡管近年來我們深化群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育、兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，扎實整改查找剖析出的一些問題，著力樹立窗口服務(wù)單位的良好形象，但一些深層次的問題仍然沒有徹底解決。有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作重部署、批示，缺少領(lǐng)軍實干，監(jiān)督檢查，沒有下深水，說得多，干得少，缺乏“一竿子插到底”的精神，不能嚴格做到靠制度管人管事，對窗口工作人員管理不到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民中心多次暗訪督查發(fā)現(xiàn)問題;有的干部工作缺乏臺賬，做事拖拉，時間觀念不強;有的干部職責(zé)范圍內(nèi)事情推動不力，主動性不夠;有的科室工作人員遇事推諉扯皮，不敢擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng)。這些問題是“四風(fēng)”的頑固因子，也是造成工作出現(xiàn)問題的根本原因。
三、下一步工作打算。
(一)加強“兩集中、兩到位”執(zhí)行督導(dǎo)。一是銜接市委編辦，借本次市政協(xié)民主評議市政府政務(wù)服務(wù)中心和政府機構(gòu)改革的機會，加大對市級相關(guān)行政審批部門的內(nèi)設(shè)科室職能整合工作的溝通協(xié)調(diào)，力爭所有行政審批事項集中到行政審批科，明確行政審批科負責(zé)履行本部門行政審批職能，部門其他科室負責(zé)對審批事項的事中事后監(jiān)管。二是建立行政審批部門“分管領(lǐng)導(dǎo)進大廳”現(xiàn)場辦公制度等，加強對“兩集中、兩到位”的監(jiān)督管理和對行政審批工作的指導(dǎo)。三是建立行政審批部門“一把手”向市政府簽訂承諾書制度，部門就項目入駐、充分授權(quán)、提速提效等向市政府作出承諾，并向社會公開。四是加大督查力度，定期通報部門落實“兩集中、兩到位”情況，并納入年終目標考核。
(二)加強機關(guān)行政效能建設(shè)。進一步調(diào)整充實市機關(guān)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確機關(guān)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和配齊辦公室人員，進一步強化工作職責(zé)，加大工作力度，定期不定期開展效能暗訪、督查，及時發(fā)現(xiàn)處理問題，加大效能問責(zé)力度。充分發(fā)揮各級效能組織在促進作風(fēng)改變，提升行政效能，優(yōu)化政務(wù)服務(wù)方面的監(jiān)督作用。
(三)加強巡察反饋問題整改。繼續(xù)深化整改上一輪巡察反饋問題，堅持目標不變、力度不減，組織開展“回頭看”，切實鞏固整改成果。以此次市委巡察為契機，對巡察組巡察反饋的紀檢監(jiān)察方面存在的問題，以點帶面深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，使整改的過程成為提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的過程，成為促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動政務(wù)服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展、上檔升級的過程。(四)提升政務(wù)服務(wù)水平。牢牢把握中心“服務(wù)協(xié)調(diào)，督辦問效”的工作定位，緊盯“創(chuàng)新政務(wù)服務(wù)機制，打造最優(yōu)營商環(huán)境”工作目標，認真貫徹落實“放管服”改革重點工作，統(tǒng)籌推進政務(wù)服務(wù)提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)、轉(zhuǎn)型增效。聚焦李克強總理批示的“人民群眾煩心事”反映的問題，對照全市“人民美好生活需要”對標補短三年行動計劃，突出問題導(dǎo)向，下足改革功夫，扎實推動各地涉及國土、住建、稅務(wù)等跨部門的不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)“一窗受理”改革，持續(xù)推進國家級標準化試點貫標落實，加快推進全市“市、縣、鄉(xiāng)、村”四級政務(wù)服務(wù)標準化建設(shè)。抓住脫貧攻堅的有利契機，強力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心達標建設(shè)，全面改善和提升基層政務(wù)服務(wù)能力水平，有效解決基層群眾辦事難、辦事繁問題，真正讓服務(wù)群眾“最后一公里”落實落地。全力抓好“一體化政務(wù)服務(wù)平臺”監(jiān)督運行、政協(xié)民主評議政務(wù)服務(wù)等重點工作。著力推動“服務(wù)效能提升行動”，努力實現(xiàn)審批程序更加優(yōu)化，群眾辦事更加便捷，服務(wù)水平不斷提升。
今年，我局堅持以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，結(jié)合單位工作的實際，特別是結(jié)合“深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動”的開展，大力進行了思想政治和反腐倡廉教育活動，使全局干部、職工辯別是非的能力得到了全面的提高。
1、以思想政治教育為重點，全面提高全局干部、職工的思想政治水平，我局堅持每周五集中學(xué)習(xí)活動，組織干部、職工學(xué)習(xí)政治理論，特別是認真學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀教育讀本》，同時，認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨風(fēng)廉政教育文件精神，并要求全局干部帶頭寫心得，認真做筆記，每位干部不少于2萬字，使全局干部、職工的政治素質(zhì)有較大的提高。
2、以反腐倡廉教育為主線，全面提高全局干部、職工的拒腐防變能力。今年，我局加強對黨員干部反腐倡廉的教育活動，組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》及中紀委提出的四大紀律、八項要求和《兩個條例》等，通過學(xué)習(xí)使大家增強廉潔自律、勤政為民的意識，在思想上筑起了腐敗的防線，樹立了正確的權(quán)力觀，從而能夠自覺抵制各種剝削階級腐配思想的侵蝕，增強拒腐防變能力，廣大干部、職工精神面貌、工作作風(fēng)都比以前有所改善，工作效率明顯提高。
房地產(chǎn)管理工作涉及面廣，工作性質(zhì)特殊，特別是隨著縣城“五大新區(qū)”的拓展，房管工作工作面更寬更廣更艱巨。為此，在_x年_們進一步完善了行政審批制度、財務(wù)制度、人事制度等，認真執(zhí)行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等，從而使我局的工作逐步向制度化、法制化的軌道運行。
1、堅持教育在先、預(yù)防在前。組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件和反腐教育，建立和完善防范機制。同時不斷加強行風(fēng)監(jiān)督，嚴格執(zhí)行民主生活會制度，認真開展了批評和自我批評。
2、加強機關(guān)效能建。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇十一
xxx街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀委的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以保穩(wěn)定促發(fā)展為目標，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會和十七屆中紀委六次全會精神，緊緊圍繞“城市建設(shè)年”主題，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預(yù)防為主的方針，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實開展懲防體系框架構(gòu)建，著力治理“慵懶散”問題，深入推進黨務(wù)公開和政務(wù)公開，為促進街道經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供堅強的政治保障和紀律保障?，F(xiàn)就街道今年以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系構(gòu)建等工作開展情況匯報如下：
一、深化宣傳教育，筑牢拒腐防變防線。
街道始終把落實黨風(fēng)廉政和懲防體系框架構(gòu)建作為“一把手”工程，成立了以黨工委書記為組長，辦事處主任為第一副組長，領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，各社區(qū)黨組織書記及科室負責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，堅持與中心工作同安排、同部署、同落實。并按照工作實際，狠抓三個結(jié)合，堅持兩個教育，實施四項監(jiān)督，逐步建立和完善了教育、監(jiān)督、制度并重的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作機制。
（一）狠抓三個結(jié)合。一是逐級強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制。年初與各社區(qū)簽訂了《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)主要工作任務(wù)分解到各社區(qū)，進一步明確了責(zé)任主體、責(zé)任范圍、責(zé)任考核和責(zé)任追究等方面的具體內(nèi)容，形成一級抓一級，人人有責(zé)任，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任體系。二是將日常工作與建立長效機制相結(jié)合。街道黨工委通過每月召開工作例會的形式，定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況匯報，進一步掌握干部職工思想動態(tài)，時刻對全體干部職工敲警鐘，1防微杜漸，切實筑牢拒腐防變的思想防線，建立健全了作風(fēng)建設(shè)長效機制和監(jiān)督考評機制，努力以制度建設(shè)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，逐步形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。三是將干部作風(fēng)與干部責(zé)任追究相結(jié)合。結(jié)合工作實際，制定了《xxx街道行政效能責(zé)任追究辦法》，對在履職過程中，不作為、不想作為等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，一律嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。同時由街道紀工委負責(zé)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任落實情況進行每季度定期專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時處理。
（二）堅持兩個教育。一是堅持針對性教育。堅持把加強思想道德建設(shè)與加強制度建設(shè)相結(jié)合，把反腐倡廉教育與落實廉潔從政規(guī)定相結(jié)合，將黨風(fēng)廉政教育列入了黨工委中心組理論學(xué)習(xí)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)計劃，抓住樹立正確的權(quán)力觀這個關(guān)鍵，在黨員干部中開展理想信念、黨紀政紀專項教育，采取學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、撰寫。
心得體會。
黨員承諾等方式的專題教育，讓每個黨員干部切實做到“權(quán)為民所用，心為民所系，利為民所謀”。二是堅持實效性教育。大力開展廉潔從政教育，將學(xué)習(xí)宣傳中紀委六次全會和省市區(qū)紀委全會精神及反腐倡廉理論，列入黨員干部教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃；開展學(xué)習(xí)圖說《廉政準則》，規(guī)范從政行為，組織觀看反腐倡廉警示電教片，注重在黨員干部廉潔自律勤政廉政等方面強化了教育效果；將黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容納入黨員（新黨員）和新任社區(qū)干部談話制度入黨積極分子培訓(xùn)，以進一步促進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；結(jié)合區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭在推動科學(xué)發(fā)展維護社會穩(wěn)定強化為民服務(wù)加強自身建設(shè)等方面向社會公開了6份黨員承諾，受到了轄區(qū)干部群眾的好評。
（三）實施四項監(jiān)督。一是實施廉政監(jiān)督。認真落實民主生活會、述職述廉、民主評議、戒勉談話和函詢等制度。今年初，街道組織開展了2010年領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告暨領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議大會，剖析存在的問題，制定整改措施，2解決領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風(fēng)黨紀方面存在的問題，進一步增強增強了黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力。二是實施專項監(jiān)督。街道利用社區(qū)“兩委”換屆之機會，對12個社區(qū)居委會主任開展離任經(jīng)濟責(zé)任審計，切實增強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。并采取經(jīng)常性檢查與專項檢查相結(jié)合的方式，加大對愛心超市物品發(fā)放、醫(yī)療救助、廉租房補貼發(fā)放、愛心助殘等惠民政策的落實情況進行監(jiān)督檢查，確?！盎菝瘛闭叽胧┖蛯ｍ椯Y金落實到位。三是實施群眾監(jiān)督。以街道、社區(qū)宣傳欄為主要陣地，建立黨務(wù)公開欄，將黨組織自身建設(shè)、黨組織履行職責(zé)和黨組織經(jīng)常性工作等三大方面20余項的公開內(nèi)容納入其中，采取定期公開、即時公開、長期公開等不同形式公開相關(guān)事項，并將黨務(wù)公開與重點實事工程、社區(qū)居務(wù)公開、政務(wù)公開、干部選拔培養(yǎng)等結(jié)合起來，通過黨員大會或黨員代表大會，定期通報重大黨務(wù)及街道、社區(qū)各項工作的實施情況，進一步保證群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。四是完善網(wǎng)絡(luò)公開監(jiān)督機制。結(jié)合街道工作實際制定并下發(fā)了《xxx街道網(wǎng)站管理制度（試行）》和《xxx街道信息工作制度》，及時報送街道工作動態(tài)和上級要求貫徹落實情況，進一步增強了街道各項工作動態(tài)的透明度。
二、突出重點環(huán)節(jié)，注重反腐源頭治理。
街道堅持在工程招投標、資金撥付、人事任免等環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān)，實行“陽光操作”，積極從源頭上進行預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。
（一）嚴把人員素質(zhì)關(guān)。認真執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府公開選拔、競爭擇優(yōu)的干部用人機制，不斷提高干部選拔任用工作水平和選人用人民主。2010年8至9月街道黨工委組織開展了面向全街道在職社區(qū)干部打破身份選拔社區(qū)副職。經(jīng)過自愿報名、組織審查、競聘演講、民主推薦、差額考察、提拔公示等環(huán)節(jié)，4名年輕干部脫穎而出，走上了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)崗位。
3排洪溝工程維護等項目，街道黨工委都將紀工委主要人員作為招投標領(lǐng)導(dǎo)小組成員，要求其積極充分發(fā)揮職能作用，按照“公開、公平、公正”的競爭原則，對工程招投標資質(zhì)資格審查、工程招標比選等方面實行嚴格監(jiān)督。
（三）嚴把民主決策關(guān)。堅持把構(gòu)建懲防體系作為工作的著力點，嚴格落實重大事項必須經(jīng)集體討論決定，進一步規(guī)范和完善了街道黨工委的決策制度，對議事范圍、議事規(guī)劃、議事程序作出了明確規(guī)定，對重大項目、財務(wù)開支、干部人事任免等重大事項先由部門負責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通提出意見，提交黨工委會議集體研究決定，按照多數(shù)意見辦事，形成民主化、科學(xué)化的決策機制。同時，街道把工作職能、辦事程序、收費標準和項目等事項逐一公布在東區(qū)信息網(wǎng)上，積極打造“陽光政務(wù)”，進一步方便群眾辦事和監(jiān)督。
（四）嚴把群眾利益關(guān)。完善信訪工作制度，加大信訪工作力度，注重群眾所需所盼，解決群眾反映的熱點問題，維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定。街道結(jié)合實際，建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流負責(zé)來信來訪的接待制度，對信訪接待、登記、處理、反饋等環(huán)節(jié)實行動態(tài)跟蹤管理、監(jiān)督和檢查。我們對群眾的來信來訪，高度重視，認真負責(zé)，及時進行登記并進行調(diào)查處理。全年，紀工委共受理群眾來信來訪舉報5件（次），辦結(jié)5件，辦結(jié)率100％。
三、
加強作風(fēng)建設(shè)，突出治理“慵懶散”問題。
根據(jù)《關(guān)于加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)突出治理”庸懶散”問題的通知》（攀東委?2011?63號）文件精神，xxx街道重點從規(guī)范工作秩序，提高服務(wù)效率，嚴格責(zé)任追究等方面著手開展紀律作風(fēng)集中治理，加大作風(fēng)整頓力度，堅決治理“庸懶散”現(xiàn)象。
4道社區(qū)干部職工管理大會，對xxx社區(qū)干部上班時間公共場所吵架事件進行通報批評。
（二）抓住關(guān)鍵，認真查找問題。街道以座談會、民主生活會、干部職工會議等形式組織黨員干部開展“四查四看”活動，通過自查、互查、互議，批評與自我批評等方式，認真查找自身在黨性、作風(fēng)、能力等方面存在的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源。
5嚴格執(zhí)行獎懲及責(zé)任追究制度，在干部職工中牢固樹立有權(quán)必有責(zé)、失職必受罰的責(zé)任意識，切實解決黨員干部中存在的工作不實、干勁不足、效率不高等方面問題。四是加強監(jiān)管力度，嚴肅工作紀律?！坝箲猩ⅰ敝卫硇〗M在日常工作中加大對機關(guān)工作人員、社區(qū)干部的監(jiān)管檢查力度，嚴格機關(guān)考勤和請銷假制度，做到早不遲到、午不延時、晚不早退；嚴禁上班時間無故脫崗，確保公務(wù)電腦只為公務(wù)服務(wù)，堅決避免無所事事上網(wǎng)聊天、打游戲現(xiàn)象發(fā)生。對有苗頭的傾向性現(xiàn)象及時督查，從而使“庸懶散”治理真正發(fā)揮實效。
四、強化制度約束，規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)控。
（一）深入開展廉政風(fēng)險防范，嚴格遏制腐敗發(fā)生。去年下半年，街道成立了廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從落實預(yù)防為主的方針入手，制定了《xxx街道關(guān)于開展廉政風(fēng)險防范管理工作的實施方案》，實施范圍及對象重點鎖定在6個領(lǐng)導(dǎo)班子、7個機關(guān)科室中層干部，12個社區(qū)書記、主任及機關(guān)重要崗位工作人員，結(jié)合工作崗位實際，對本單位內(nèi)的工作崗位的職責(zé)權(quán)力進行梳理，重新繪制業(yè)務(wù)工作流程圖，對梳理出來的職權(quán)開具“清單”，對風(fēng)險進行評定，及時修改防范措施，推進權(quán)力運行的規(guī)范化、程序化和透明化。通過加強對重點人員崗位的梳理，街道從“三個層次”、“五個方面”查找廉政風(fēng)險點，制定出切實可行的54條防控措施并形成《東區(qū)xxx街道廉政管理指南》，基本構(gòu)筑起了“崗位履職有標準、防控管理有措施、問責(zé)追究有依據(jù)”的風(fēng)險防控管理體系，有效防止權(quán)力失控，實現(xiàn)對權(quán)力的科學(xué)配置和有效制約，最大限度地減少產(chǎn)生腐敗的空間，鏟除滋生腐敗的土壤，初步形成了“全方位、全過程、全參與、全考核”的內(nèi)控監(jiān)督管理機制。
五、存在不足和下一步工作打算。
今年，雖然工作中取得了一定的成績，但與區(qū)紀委的要求還有一些差距，主要表現(xiàn)在：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳不夠深入。二是“三公開（黨務(wù)、政務(wù)、居務(wù)）”公開不夠全面。三是干部作風(fēng)建設(shè)還有待加強和深化，服務(wù)群眾的質(zhì)量還需進一步提高。針對以上問題，今年工作中，我們將重點抓好以下幾項工作：
7部廉潔自律各項工作。二是繼續(xù)加大干部作風(fēng)建設(shè)工作力度，著力治理“庸懶散”切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。三是不斷建立和完善工作機制和監(jiān)督機制，堅持標本兼治，綜合治理，不斷拓寬從源頭上預(yù)防和治理腐敗領(lǐng)域。四是按照“一崗雙責(zé)”要求，加大干部責(zé)任追究工作，進一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實；五是繼續(xù)加大改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作力度，充分發(fā)揮紀工委的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查作用，努力為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)建良好的政治環(huán)境。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇十二
今年來，**縣審計局在中共**縣委、**縣人民政府和市審計局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，現(xiàn)將**縣審計局2016年度紀檢監(jiān)察工作情況報告如下：
(一)認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
一是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機制。成立了以局黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長、各股室(中心)負責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《**縣審計局關(guān)于2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》。堅持把反腐倡廉工作與黨的建設(shè)、審計業(yè)務(wù)一起布置，一起落實。按照股室(中心)工作范圍和職責(zé)，將各項任務(wù)進行細化分解。形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。二是督促檢查確保任務(wù)落實到位。結(jié)合責(zé)任制的考核，局班子成員把落實反腐倡廉工作作為檢查指導(dǎo)審計組工作的一項重要內(nèi)容。局辦公室把責(zé)任股室(中心)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)情況列入效能督辦范圍，按期通報工作進度情況，督促完成任務(wù)，并把落實反腐倡廉任務(wù)情況，作為股室(中心)干部評優(yōu)、職務(wù)晉升的重要指標，提高完成任務(wù)的責(zé)任感、緊迫感。
(二)抓好構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系工作。
一是以貫徹落實《廉政準則》為重點，開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀、宗旨意識和廉潔從政教育，促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部明確廉潔從政的行為規(guī)范，增強貫徹落實的自覺性，進一步筑牢審計人員廉潔從審的思想基礎(chǔ)。二是推進機關(guān)廉政文化建設(shè)。以學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)為目標，以審計一線為重點，把機關(guān)廉政文化建設(shè)與機關(guān)文明創(chuàng)建、效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來，提高干部履職能力，并通過“廉政風(fēng)險點”的查擺，增強審計干部廉政風(fēng)險意識和程序意識，自覺踐行依法審計、文明審計和廉潔從審。三是加強反腐倡廉宣傳，營造良好氛圍。利用專欄等媒體開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，營造推進工作的良好氛圍。全年被《廣元日報》采用了紀檢監(jiān)察方面的信息2篇。四是加強廉政風(fēng)險防范，進一步完善審計機關(guān)反腐倡廉制度體系。從防范廉政風(fēng)險的各環(huán)節(jié)著眼，制定和完善了各項工作制度，進一步加強和落實對重點事項、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。堅持“三機制兩注重”管理審計項目，實行“五三一”線條管理項目審計(五條“復(fù)核線”、三條“分管線”、一條“審定線”)。四是結(jié)合審計工作的特點，把黨小組建在審計組上，在投資額大的項目上建立黨小組，負責(zé)對審計項目的質(zhì)量、效益、審計紀律的監(jiān)督管理。五是嚴格黨的紀律，進一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，注重加強領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行民主集中制，遵守《廉政準則》等廉潔自律規(guī)定，落實民主生活會、述職述廉、廉政談話、報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度情況的監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。
(三)認真開展“廉潔機關(guān)”等七類“廉潔細胞”建設(shè)。
根據(jù)《中共**縣紀委辦公室關(guān)于印發(fā)“廉潔機關(guān)”等七類“廉潔細胞”建設(shè)實施意見的通知》文件精神，制定了“廉潔機關(guān)”等七類“廉潔細胞”建設(shè)工作實施方案，成立了以黨組書記為組長，紀檢組長為副組長，其他黨組成員、各股室(中心)負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作任務(wù)，細化了工作責(zé)任。緊緊圍繞人人倡廉、處處講廉、事事爭廉、風(fēng)清氣正的“廉潔機關(guān)”目標，達到了廉勤教育常態(tài)化。宣教機制完善，教育主題鮮明，活動多樣，廉潔氛圍濃厚;監(jiān)督管理制度化。制度體系完備，監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)健全，預(yù)警防范嚴密，懲治腐敗有力。權(quán)利運行程序化。崗位職責(zé)明確，工作流程清晰，權(quán)力運行公開，行政行為規(guī)范;機關(guān)作風(fēng)優(yōu)良化。服務(wù)體系完善，行政效能高，公務(wù)節(jié)儉，政風(fēng)行風(fēng)優(yōu)良;社會形象公信化。領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，干部廉潔奉公，隊伍和諧奮進，群眾信任滿意。
(四)扎實開展“三早”預(yù)警、信訪處置和廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作。
一是實行“三早”預(yù)警機制。運用“三早”預(yù)警機制對群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性問題，采取警示提醒、警示誡勉、警示追究等形式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，以進一步推進信訪監(jiān)督工作的開展，全年共警示提醒5人/次。二是制定了《2014年**縣審計局紀檢監(jiān)察信訪舉報工作要點》，設(shè)立了意見箱。緊緊圍繞全局改革發(fā)展穩(wěn)定大局，進一步加強和改進信訪舉報工作，著力解決群眾反映的熱難點問題和發(fā)生在干部身邊的腐敗問題，全力維護了社會和諧穩(wěn)定。全年來共辦理縣委縣政府轉(zhuǎn)批的群眾來信來訪4件，已全部辦結(jié)。提升了群眾滿意度，增強了審計工作的公信力。三是制訂了中介機構(gòu)《七禁止》，層層簽訂《廉政建設(shè)責(zé)任書》。對于在職職工：局長與分管領(lǐng)導(dǎo)簽，分管領(lǐng)導(dǎo)與工作人員簽。對于社會中介機構(gòu)：局長與分管領(lǐng)導(dǎo)同時與社會中介機構(gòu)簽。層層把關(guān)，層層落實責(zé)任，確保工作落到實處。全年未發(fā)生以審謀私和違反廉政制度的人和事。
今年三月份和九月份，開展了行風(fēng)檢查工作，狠抓機關(guān)效能建設(shè)。設(shè)置了干部去向牌，向人民群眾公開干部的去向。一方面展示了我們單位干部的形象，同時也真正做到了為人民服務(wù)，受到了人民群眾的好評。
為進一步加強廉政監(jiān)督，防范廉政風(fēng)險，我局繼續(xù)完善了《**縣審計局政府投資項目審計業(yè)務(wù)操作規(guī)程》、《**縣審計局關(guān)于切實加強政府投資項目審計廉政風(fēng)險防控的通知》等相關(guān)制度，出臺了《**縣審計局審計項目跟蹤監(jiān)督回訪制度》(青審黨組發(fā)〔2016〕5號)，全年共回訪13個單位，無不良反映;實行半年廉政述職制度。審計干部每半年分層進行1次廉政述職：黨組書記向局黨組和全局干部職工報告廉政責(zé)任履行情況和廉政建設(shè)工作情況，分管領(lǐng)導(dǎo)述職，股室負責(zé)人述職，中介審計機構(gòu)述職，同時進行民主測評，測評結(jié)果作為年終評先選優(yōu)的主要依據(jù);積極協(xié)助縣紀委監(jiān)察局審計調(diào)查相關(guān)案件。
(一)主體責(zé)任。
1.局黨組班子履職情況。2016年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)在縣委、縣政府以及上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會、上級紀委全會和王岐山書記關(guān)于落實黨委主體責(zé)任一系列講話精神，緊貼縣委、縣政府中心工作，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，圍繞“抓好廉政促審計，抓好審計促廉政”的思路，創(chuàng)新舉措，強化落實，較好地完成黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)，為廉潔審計提供了紀律保證。
(1)加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實。一是建立組織。局黨組將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，成立了以黨組書記為組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他班子成員按照各自職責(zé)分工抓的領(lǐng)導(dǎo)機制。二是明確責(zé)任。年初局黨組專題召開會議，學(xué)習(xí)貫徹上級縣紀委相關(guān)會議精神，聽取駐局紀檢組的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和紀檢監(jiān)察工作情況匯報，研究制訂了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀檢組監(jiān)督責(zé)任實施方案和責(zé)任分工等，局黨組書記與班子成員、班子領(lǐng)導(dǎo)與分管股室簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標任務(wù)逐項分解給班子成員，做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，有具體責(zé)任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。三是強化考核。局黨組將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況列入干部職工年度工作目標綜合考核和審計工作優(yōu)秀項目評選的重要內(nèi)容。同時把考核結(jié)果作為干部職工各類評先、評優(yōu)和提拔使用的重要依據(jù)。為了推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核落實，駐局紀檢組采取對干部職工遵守和執(zhí)行作風(fēng)效能紀律規(guī)定情況開展明察暗訪，對審計組在被審計單位執(zhí)行審計紀律“八不準”等廉潔審計情況進行跟蹤回訪，局黨組定期不定期聽取局班子成員分工抓落實情況及駐局紀檢組督查情況的匯報，梳理分析存在的問題和原因，研究解決的措施和對策，對一些苗頭性問題及時提醒和責(zé)令限期改正。
(2)選好管好干部，形成正確用人導(dǎo)向。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標準，把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部選拔出來。完善干部人事制度，健全科學(xué)的選人用人機制、干部選拔任用工作監(jiān)督機制、責(zé)任追究機制，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。今年3月，我局原黨組成員徐某涉嫌受賄接受縣紀委調(diào)查，目前已移送檢察機關(guān)，對此事我局高度警覺，進行了深刻反思，增添了措施，一是每季度研究1次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，繼續(xù)健全和完善投資項目風(fēng)險防控機制。二是強化宣傳教育。把反腐倡廉理論納入黨組中心組、專題民主生活會、支部“三會一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容，半年來開展警示教育2次，黨組書記講黨課1次。三是嚴明紀律要求。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”和審計“八不準”，局紀檢組和監(jiān)察室將定期或不定期進行明察暗訪，對有苗頭性傾向問題進行警示提醒，截止目前，已對5人進行警示提醒，辭退了1名有不良反映的投資項目審計聘用人員。
(3)改進作風(fēng)，切實維護群眾利益。一是以加強對中央“八項規(guī)定”、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查為抓手，在全局開展了“三比三看三創(chuàng)”活動，重點整治審計工作中存在的“庸懶散浮拖”等問題，促進了審計干部作風(fēng)的明顯改進，審計質(zhì)量明顯提高。二是在審計項目安排上，重點關(guān)注民生資金類項目，群眾關(guān)心方面的項目，群眾反映強烈的熱點和焦點方面問題的項目。在審計項目確定上，全局干部職工分股室深入基層調(diào)查研究，傾聽各方意見，在此基礎(chǔ)上加以匯總梳理，形成審計項目計劃安排方案報縣委縣政府和上級審計機關(guān)審定。三是嚴肅查處損害群眾利益的行為，全局干部職工切實履行職責(zé)，牢固樹立群眾利益無小事，在審計過程中做到認真負責(zé)、依法審計，敢于善于揭露問題，把維護群眾利益和糾正損害群眾利益行為作為審計的出發(fā)點和落腳點。
(4)加強隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。一是加強學(xué)習(xí)。利用局黨組中心組理論學(xué)習(xí)會、機關(guān)支部黨員電化教育、審計干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)等平臺，加強對干部的理想信念、黨章、黨紀條規(guī)、法律法規(guī)、中央“八項規(guī)定”、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”等內(nèi)容的典型案例學(xué)習(xí)教育，切實加強政治意識、廉潔意識、責(zé)任意識、提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和有關(guān)黨的廉政建設(shè)規(guī)定的自覺性和主動性，提升拒腐防變的能力和水平，積極營造崇廉尚潔、干凈干事的良好氛圍。二是強化黨組的自身建設(shè)。堅持民主集中制原則，做到重大事項、大額資金支出、人事任免等均由黨組集體研究決定;認真落實民主生活會、半年述職述廉述德等制度，做到黨組成員之間常提醒，分工不分家，團結(jié)協(xié)作，形成合力;班子成員之間開展談心交心活動，相互關(guān)心、相互幫助，做到大事講原則，小事講風(fēng)范，遇事多商量多溝通，努力營造理解、和諧、務(wù)實干事的班子隊伍。三是重視紀檢組織建設(shè)。及時調(diào)整充實紀檢干部，加強對紀檢干部的教育管理，局黨組及黨組主要領(lǐng)導(dǎo)定期不定期聽取紀檢組的工作匯報，積極支持紀檢組開展工作，幫助紀檢組解決困難，鼓勵支持紀檢干部參加上級紀委組織的紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務(wù)和紀檢陪護人員培訓(xùn)班、以及審計業(yè)務(wù)的各類培訓(xùn)，促進紀檢干部提高履行紀檢工作的能力和水平。
2.局黨組主要負責(zé)人履行“第一責(zé)任人”履職情況。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級審計機關(guān)的具體指導(dǎo)下，按照各級黨委、政府和紀委的總體部署，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，認真落實“第一責(zé)任人”的職責(zé)，充分依靠班子成員的集體力量，積極營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作健康有序發(fā)展。
(1)堅持“一崗雙責(zé)”。黨風(fēng)廉政建設(shè)是審計工作的生命線，為了使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制真正落到實處，局黨組主要負責(zé)人切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，堅持“一崗雙責(zé)”，做到親自傳達貫徹紀委全會精神，親自主持討論研究年度的黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作要點、工作計劃、目標要求和具體措施，將年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標任務(wù)進行細化分解到班子成員和股室，并與班子成員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書》，形成了一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任機制。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實過程中，堅持年初親自部署、年中督促檢查、年終考評總結(jié);堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于審計工作、干部教育、審計隊伍建設(shè)等始終;堅持對局班子成員履行責(zé)任情況、干部在作風(fēng)效能方面不良苗頭性問題、被審計單位存在的涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面問題等重大問題，做到親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。黨組其他成員在抓好所分管的業(yè)務(wù)工作的同時，積極主動做好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實加強履行“一崗雙責(zé)”的意識和能力。
(2)堅持用制度管人管事。一是進一步健全完善民主集中制制度，做到重大審計項目、重要審計處理事項、干部崗位調(diào)整和中層干部任免、大額資金使用等事項，都經(jīng)過局班子集體討論決定;二是建立和完善廉政談話制度，對中層干部任免和中層崗位調(diào)整前要進行廉政談話，同時局黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、中層干部，以及班子其他成員與分管股室干部定期不定期地開展廉政談話，做到常提醒、常敲警鐘，防患于未然;三是建立黨組內(nèi)部情況通報、情況反饋和重大決策征求意見制度，自覺接受班子成員的監(jiān)督，做到互相尊重、互相理解、互相支持，營造良好的合力干事氛圍;四是實行機關(guān)內(nèi)部事務(wù)公開制度，在政務(wù)公示欄將財務(wù)情況重點是“三公經(jīng)費”進行公開，接受本局干部職工的監(jiān)督;五是建立局黨組專題聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報。年初聽取各股室有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見，年終聽取落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況匯報，此外還不定期聽取駐局紀檢組有關(guān)紀檢監(jiān)察專題性工作和干部職工作風(fēng)效能建設(shè)等工作情況匯報，增強局班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任意義和主動性、緊迫性。
(3)堅持以身作則。在履行崗位職責(zé)時，能堅持原則，秉公辦事，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，正確認識和行使手中的權(quán)力，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己帶頭不做。注意對親屬和身邊工作人員的教育和管理，不搞庸俗關(guān)系，能正確對待妻子、孩子、房子、票子和位子等問題，做到潔身自好、淡泊名利、清白為官、老實做人。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，大力支持班子成員工作，注重加強與局機關(guān)干部的溝通和交流，盡力關(guān)心干部的成長，力求帶好隊伍，努力以實際行動做好全局干部職工的表率。
(二)監(jiān)督責(zé)任。
1.紀檢組履職情況。一是認真落實督促責(zé)任。協(xié)助局黨組組織協(xié)調(diào)審計局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，主動向局黨組提出工作建議4次。二是加強紀律監(jiān)督。組織紀檢組成員和監(jiān)察室人員對局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)、遵守政治紀律和規(guī)矩、作風(fēng)建設(shè)、廉潔審計明察暗訪9次。三是加強紀律檢查。配合縣紀委、監(jiān)察局辦案4次，專項檢查3次。四是加強督導(dǎo)監(jiān)督。根據(jù)派駐紀檢組的職責(zé)，認真對縣審計局的紀檢工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
2.紀檢組長履職情況。一是認真抓好組織協(xié)調(diào)。及時傳達上級紀委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，并結(jié)合審計工作實際，對審計局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行部署和落實。制訂了《中共**縣審計局黨組關(guān)于切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的通知》(青審黨組發(fā)〔2016〕3號)、《**縣審計局關(guān)于深入開展“百企千村萬人”評效能活動的通知》(青審發(fā)〔2016〕4號)、《中共**縣審計局黨組關(guān)于印發(fā)〈落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀檢組監(jiān)督責(zé)任實施方案〉的通知》(青審黨組發(fā)〔2016〕2號)等文件。二是認真抓好日常工作。參加局黨組和班子會議和研究“三重一大”等事項的其他會議，督促局黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和班子成員履行“一崗雙責(zé)”，對局干部職工開展警示教育3次，警示提醒談話5人次。三是抓好干部監(jiān)督。在監(jiān)督中，堅持原則，敢于監(jiān)督，以身作則，知覺接受監(jiān)督，作廉潔審計的表率。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇一
2016年上半年，教體局紀檢室在教育體育局局委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的具體指導(dǎo)下，紀檢監(jiān)察室全體人員圍繞局委確定的重點工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，較好的完成了本職工作，現(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察室工作總結(jié)如下：
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定落實。
依據(jù)上級紀委全會精神，結(jié)合本系統(tǒng)實際，年初，制定印發(fā)了《2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作實施方案》，對教育系統(tǒng)2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作做出了具體安排部署。與二級機構(gòu)負責(zé)人簽訂目標責(zé)任書，逐級分解責(zé)任，落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”規(guī)定;撰寫調(diào)研文章《如何做好紀委的監(jiān)督責(zé)任》，認真反思如何加強本系統(tǒng)的監(jiān)督工作;加強本系統(tǒng)的廉潔自律工作，在重要節(jié)日期間下發(fā)通知，重申廉潔自律有關(guān)規(guī)定，3次對車輛進行封存;認真完成了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案組建工作;認真開展局機關(guān)政務(wù)公開工作，按照縣政務(wù)公開辦公室的要求，每季度將單位的三公經(jīng)費，重大事項等情況在教體局政務(wù)公開欄中公布，接受監(jiān)督。認真完成了局委和上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的其他工作。
二、繼續(xù)做好治理教育亂收費工作，教育收費進一步規(guī)范。
年初制定印發(fā)了《2016年治理教育亂收費工作實施方案》，對教育系統(tǒng)2016年規(guī)范教育收費及治理教育亂收費工作進行安排部署;與中心校、縣直各校負責(zé)人簽訂規(guī)范教育收費及治理教育亂收費工作目標責(zé)任書，同時要求中心校與各學(xué)校、各學(xué)校與各年級班主任也要簽訂相應(yīng)的目標責(zé)任書，形成分級負責(zé)、齊抓共管的工作機制;利用開學(xué)之際，組成若干個檢查組對全縣各級各類學(xué)校的收費工作進行全面督查，對存在問題的學(xué)校，要求限期整改。查處2016上半年教育亂收費案件8起。
三、認真受理群眾來信來訪，切實維護教育系統(tǒng)的信訪穩(wěn)定。
教育涉及千家萬戶，備受社會各界關(guān)注。在接待、辦理工作中，牢固樹立“群眾利益無小事、信訪工作無小事”的觀念，堅持做到：1、認真登記群眾來信來訪，嚴格按程序、政策辦事。2、本級受理和上級交辦的案件，都能認真辦理，按時結(jié)案上報調(diào)查結(jié)果，及時歸檔管理。截止目前，辦理群眾來訪、上級轉(zhuǎn)辦案件20起，轉(zhuǎn)辦來電反映問題16余件，還有1起信訪件正在辦理當(dāng)中。3、重大節(jié)日和重要會議期間對本系信訪穩(wěn)定進行排查和研判分析并及時匯總上報，實行零報告制度和領(lǐng)導(dǎo)值班制度，確保了不來自獲嘉教育系統(tǒng)的干擾。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇二
為認真貫徹全市檢察機關(guān)紀檢監(jiān)察工作會議精神，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速召開院黨組會議、中層干部會，傳達、學(xué)習(xí)會議精神，結(jié)合我院紀檢監(jiān)察工作實際，研究貫徹市院會議精神的具體措施，并在全院干警大會上傳達會議精神和部署具體工作，要求全院干警認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，在工作崗位上嚴格遵守檢察紀律，確保我院不發(fā)生違紀違法事件。我院已按這次會議精神調(diào)整了紀檢監(jiān)察工作的工作思路，出臺了新的措施，并迅速進入工作角色，各項紀檢監(jiān)察工作正在有條不紊地進行?，F(xiàn)把我院貫徹落實全市紀檢監(jiān)察工作會議精神的工作情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市院會議精神，迅速研究部署工作。
全市紀檢監(jiān)察工作會議結(jié)束后，當(dāng)天晚上我院黨)組迅速召開會議，由檢察長××*同志親自主持，紀檢組長和紀檢干事傳達陳述全組長的工作報告和××檢察長的講話精神，黨組成員認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，并結(jié)合我院紀檢監(jiān)察工作實際，對如何貫徹落實會議精神，搞好我院紀檢監(jiān)察工作，進行了深入研究和討論，會議形成了決議，出臺了貫徹落實全市紀檢監(jiān)察工作的十項具體措施。1、結(jié)合典型案例和我院紀檢監(jiān)察工作實際情況，組織學(xué)習(xí)《人民檢察院監(jiān)察工作條例》，并進行考試。2、要把“六個嚴禁”的規(guī)定打印并張貼在各科、室、局辦公室公開欄。3、結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在上半年進行一次紀檢監(jiān)察專項工作，對檢察工作當(dāng)中的廉潔自律情況進行一次自查自糾，要求紀檢監(jiān)察部門制定具體方案。4、要結(jié)合我院實際，抓緊時間研究出臺“一案三卡”制。5、要規(guī)范對案件監(jiān)督的程序，爭取在上半年出臺具體的制度。6、制訂“一卡雙責(zé)”的責(zé)任狀，并盡快與中層干部簽訂“一卡雙責(zé)”責(zé)任狀。7、要近期內(nèi)對我院執(zhí)行省院《辦案質(zhì)量二)十條規(guī)定》的情況進行監(jiān)督，特別要加強對辦案安全的監(jiān)督檢查。8、紀檢組要加強對贓款贓物的監(jiān)督，要提前掌握情況，要求相關(guān)部門證明贓款贓物的合法來源。9、結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和作風(fēng)整頓活動，由紀檢組牽頭到有關(guān)單位（特別是案發(fā)單位）進行走訪，了解情況和征求意見。10、取得干警家屬支持，發(fā)揮家屬對干警八小時之外監(jiān)督的便利條件，共同把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作搞好。趙曉紅檢察長強調(diào)紀檢監(jiān)察工作無小事，必須引起全院干警的高度重視，要做到警鐘長鳴，時刻講，天天講，做好紀檢監(jiān)察工作關(guān)鍵要做好事前預(yù)防，紀檢監(jiān)察部門可以隨時對辦案過程中是否存在違法違紀情況進行檢查監(jiān)督，黨組成員要支持紀檢監(jiān)察工作，為我院紀檢監(jiān)察工作順利開展創(chuàng)造條件。
4月13日下午，我院召開了中層干部會議，傳達、學(xué)習(xí)、貫徹全市檢察機關(guān)紀檢監(jiān)察工作會議精神，落實我院黨組研究出臺的十項具體措施。各科、室、局負責(zé)人也積極發(fā)言，表達了堅決貫徹全市工作會議精神的決心，要抓好黨組會議的落實，表示隨時歡迎紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督檢查。4月15日下午，院紀檢組長又在學(xué)習(xí)例會上進一步向全院干警傳達全市工作會議精神和我院黨組會議決定，要求每位干警時時刻刻為自己敲響警鐘，從自身做起，積極配合紀檢監(jiān)察工作，共同推進我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作，保障各項檢察工作健康發(fā)展。
二、嚴肅執(zhí)紀，強化監(jiān)督，認真貫徹落實市院會議精神和各項紀檢監(jiān)察措施。
我院紀檢監(jiān)察工作卓有成效，全年沒有出現(xiàn)一例違法違紀案件，被評為區(qū)紀檢監(jiān)察工作先進單位。今年，我院紀檢監(jiān)察部門將再接再勵)結(jié)合這次全市檢察機關(guān)紀檢監(jiān)察工作會議精神，貫徹上級檢察院關(guān)于紀檢監(jiān)察工作的指示要求，落實我院紀檢監(jiān)察工作的各項制度措施。提高認識，狠抓落實，要嚴肅執(zhí)紀，強化監(jiān)督。要健全工作機制，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作。
全省、市檢察機關(guān)紀檢監(jiān)察工作會議，是貫徹黨的十六屆四中全會精神和中紀委五次全會提出的新時期反腐倡廉工作要求而召開的重要會議，對今年全省和我市檢察機關(guān)的紀檢監(jiān)察工作作出了全面的部署，要求我們要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹黨的十六屆四中全會和中紀委五次全會的精神，提高對檢察機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作的認識，切實將檢察機關(guān)的反腐倡廉工作擺在黨和國家的大局中來加以考慮。邱利檢察長在會議上也強調(diào)反腐敗工作的重要性，指出腐敗現(xiàn)象危及黨的執(zhí)政地位，要深刻認識到反腐敗的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，要圍繞“規(guī)范、效率、質(zhì)量”的全市檢察機關(guān)工作思路，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動分析評議階段的工作要求，積極開展紀檢監(jiān)察工作，認真梳理和清查檢察隊伍在執(zhí)法辦案、廉政勤政、作風(fēng)紀律等方面存在的問題，切實抓好整改。
我院檢察隊伍總體上是好的，沒有出現(xiàn)違紀違法辦案情況，檢察隊伍保持著良好的形象。但我們也要保持清醒的頭腦，仍存在辦案紀律不嚴)辦案作風(fēng)不扎實、辦案行為不規(guī)范等情形，在今后工作中，我們紀檢監(jiān)察部門將結(jié)合貫徹市院會議精神，采取有效措施，切實加以解決。
（二）健全紀檢監(jiān)察工作機制，確保紀檢監(jiān)察部門順利有效開展工作。
我院紀檢組在嚴肅執(zhí)紀、強化對辦案行為的監(jiān)督，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗斗爭進行了卓有成效的工作。但仍存在一些人為因素影響紀檢監(jiān)察工作的.進一步開展，主要原因是有的干警甚至部分領(lǐng)導(dǎo)對紀檢監(jiān)察工作不理解，認識不到位，相關(guān)制度不健全。要克服這些不利因素，就要建立健全工作機制，做到有章可循，按制度辦事，不管人為因素影響，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能。一是要建立完善教育預(yù)防機制，增強檢察人員紀律觀念。教育是紀檢監(jiān)察的基礎(chǔ)性工作，要建立完善紀檢監(jiān)察部門針對干警工作、思想動態(tài)，進行主動教育和預(yù)防的制度體系，加大以《檢察人員紀律處分條例》為重點的黨紀政紀條規(guī)教育的力度，加強作風(fēng)紀律教育，使其成為一項經(jīng)常性的工作。二是要健全完善監(jiān)督管理機制，高質(zhì)高效開展紀檢監(jiān)察工作。要認真落實三項制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和干警執(zhí)法辦案行為的監(jiān)督，要按照上級檢察院的要求，結(jié)合我院實際情況，盡快研究出臺“一案三卡”制度，加強對執(zhí)法辦案的監(jiān)督。我們將加大對執(zhí)法辦案的監(jiān)督，加強抽查力度，確保監(jiān)督不走形式；繼續(xù)推行大要案跟蹤、執(zhí)法檢查等有效的監(jiān)督方法，防止安全責(zé)任事故的發(fā)生；繼續(xù)加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，加強對重大經(jīng)費開支的監(jiān)督，加強對干警八小時以外的監(jiān)督管理，并積極總結(jié)經(jīng)驗，研究更有效的監(jiān)督制度。三是要嚴格責(zé)任追究，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度的落實。我院正在積極制定“一崗雙責(zé)”責(zé)任狀，要求各分管副檢察長與檢察長簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任狀，各中層干部與分管其的主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任狀，普通干警與其科室負責(zé)人簽訂責(zé)任狀，明確各)自具體責(zé)任，層層抓落實。四是要形成學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制，提高紀檢監(jiān)察隊伍素質(zhì)和工作能力。目前我院紀檢組由組長和干事組成，紀檢干事身兼多職，工作事務(wù)繁忙，工作量大，人手不夠的矛盾是急待解決的問題。另外紀檢干警系剛從新疆剛調(diào)回來，對檢察業(yè)務(wù)和紀檢工作有一個熟悉的過程，要使其盡快進入工作角色，必須加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，增強監(jiān)督和執(zhí)紀的本領(lǐng)。要使學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度化，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)是提高執(zhí)紀能力的必要途徑和措施。
全市檢察機關(guān)紀檢監(jiān)察工作會議為各縣區(qū)院紀檢監(jiān)察工作提出了要求，部署了工作，明確了紀務(wù)，指明了方向，振奮了精神，我院紀檢監(jiān)察部門將按照上級院的指示要求，嚴肅執(zhí)紀、強化監(jiān)督，為深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身反腐敗工作，為推進各項檢察業(yè)務(wù)而努力工作。（檢察院工作匯報）。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇三
個人簡歷主要就包括有封面、求職信、個人簡歷以及附件，其中只有個人簡歷內(nèi)容是必要的，像個人簡歷的封面雖然說可以不用，但是一旦使用封面就一定要做好。包括封面的風(fēng)格、封面的插圖，封面的亮點部分，都需要設(shè)計好。漂亮的封面也可以為個人簡歷的真題形象加分。
個人簡歷的格式主要就是在內(nèi)同設(shè)計上的更是，很多時候是由個人簡歷模板來決定。大多數(shù)的個人簡歷都是采用的表格形式，將個人簡歷需要的'一些信息內(nèi)同歸類好，以填寫表格的形式來寫出個人個人簡歷的信息內(nèi)容。表格的設(shè)計上要整體和諧，當(dāng)然也可以不采用表格的格式。
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個人信息。
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣西-其他。
年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：155cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州。
希望崗位：物流/采購類-采購專員/助理。
工業(yè)/工廠類-計劃員/調(diào)度員。
尋求職位：采購、pmc、客服監(jiān)察員。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進出口。
擔(dān)任職位：pmc及采購員崗位類別：采購專員/助理。
工作描述：2010年9月份~2012年1月。
在pmc部任職物控員。
1.根據(jù)客戶的訂單及交期、結(jié)合倉存做采購計劃、下單(erp).
2.及時跟進物料到貨情況，排單生產(chǎn).
3.合理并有效的控制好倉存,減少呆滯物料.
2012年1月~2013年3月(公司內(nèi)部調(diào)整)。
在采購部任職采購員。
1.熟悉電子料采購,包括汽車零部件電子料的采購.
2.醫(yī)療器械物料國內(nèi)的采購(包括五金/包材/橡膠化工/電子/外發(fā)加工).
3.訂單發(fā)出后及時跟進回簽.
3.物料的跟崔并及時處理品質(zhì)異常.
4.熟悉erp操作系統(tǒng).
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事助理崗位類別：人事專員。
工作描述：1.負責(zé)人事檔案的建立、整理、歸檔;。
2.熟悉人事招聘，辦理入職、離職、人事異動等相關(guān)手續(xù);。
3.行政日常工作安排,協(xié)助行政主管規(guī)范行政人事規(guī)章制度,熟悉7s、iso流程;。
4.熟悉辦理工傷社保;。
5.熟悉人力資源考勤系統(tǒng)、erp軟件;。
6.熟悉員工相關(guān)培訓(xùn)、處理勞動合同的簽訂等。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：交通、運輸、物流。
擔(dān)任職位：客服專員/監(jiān)察員崗位類別：客戶服務(wù)專員/助理。
工作描述：2005年10月至2007年1月在客戶部擔(dān)任客服專員，由于有表現(xiàn)突出，2007年1月調(diào)入監(jiān)察部，處理監(jiān)察部日常事物，監(jiān)督各站點的服務(wù)質(zhì)量與派件時效，并追蹤各站點的返款時效.
離職原因：個人原因。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練辦公室軟件.
技能專長：熟悉辦公室的操作,負責(zé)接聽電話,收發(fā)傳真,打印各種文件等等。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
其他：精通。
自我評價。
我性格開朗,對工作認真細心、謹慎、負責(zé)、積極主動;能吃苦耐勞,對新環(huán)境、新工作適應(yīng)能力強;有很強團隊合作精神,具備良好的溝通技巧。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇四
上半年，在市紀委監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市第四紀工委(監(jiān)察分局)的精心指導(dǎo)下，認真貫徹落實十八大和十八屆五中全會、十八屆中央紀委五次全會、十一屆省紀委四次全會、六屆市紀委五次全會精神，按照中央、省市紀委深化“三轉(zhuǎn)”要求，專司監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)之職，按照監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查，著力加強紀律、作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)，通過加強學(xué)習(xí)教育、明確崗位職責(zé)、強化日常監(jiān)管、深化崗位檢查等途徑，各項監(jiān)督檢查工作有序推進，現(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：
1.理清思路抓部署。為使年國土資源系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作有序開展，取得實效。局紀檢組監(jiān)察室在充分開展與各科室負責(zé)人、局班子成員交流討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合全市國土資源實際，擬定了2016年六盤水市國土資源系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作要點、六盤水市國土資源局2016年紀檢監(jiān)察工作計劃，提交局黨組討論修改完善后下發(fā)執(zhí)行。要點和工作計劃的下發(fā)，保證了市國土資源局2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開展。
2.突出“三轉(zhuǎn)”聚焦主業(yè)。按照市紀委辦公室《關(guān)于在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展深化“三轉(zhuǎn)”回頭看活動的通知》(六盤水紀辦〔2016〕4號)要求，市國土資源局成立了以局長為組長的“三轉(zhuǎn)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實按照要求開展工作，共清理原紀檢組監(jiān)察室參加的涉事協(xié)調(diào)機構(gòu)9個，紀檢組監(jiān)察室只參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲治腐朽體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其他一律不參加。局黨組調(diào)整了班子成員分工，紀檢組長除分管紀檢監(jiān)察工作以外，不再分管黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他工作。不參加自己分管工作無關(guān)的會議(除按要求全局職工均參加的`會議外)，專司監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)之職?！叭D(zhuǎn)”后，為了更好的履行職責(zé)，紀檢組監(jiān)察室認真分析和研究國土資源系統(tǒng)貪贓、賄賂、違規(guī)違紀和多發(fā)易發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和節(jié)點，有針對性的開展監(jiān)督檢查工作，為全局營造了凡違規(guī)違紀、貪贓必然受到查處的濃厚氛圍。局黨組書記及班子成員通過對“三轉(zhuǎn)”一系列文章的學(xué)習(xí)和知識測試，真正意識到了黨組主體責(zé)任的內(nèi)涵，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主動性、責(zé)任感明顯增強。
3.落實談話制度抓預(yù)防。為使黨員干部警鐘長鳴，隨時繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦，局紀檢組堅持“凡工作崗位變動必談、凡提拔干部必談、凡發(fā)現(xiàn)異常行為和舉動必談、凡干部任命前必談”，堅持執(zhí)行談話制度。截止5月31日，共談話34人，通過談話制度的落實，做到對干部職工常扯衣袖，發(fā)揮了提醒作用。
4.圍繞內(nèi)部管理抓監(jiān)督。局紀檢組監(jiān)察室結(jié)合單位實際，對單位考勤情況、“三重一大”決策情況、“三公”經(jīng)費使用情況、出差報銷情況等進行了監(jiān)督。下發(fā)監(jiān)督工作清單10份，督促局黨組修改完善了《市國土資源局職工勞動紀律與考勤制度》、《市國土資源局財務(wù)管理制度》、《市國土資源局公出差旅費管理辦法》、《市國土資源局黨組會議工作規(guī)則》、《市國土資源局“三重一大”備案制度》等12項制度，并及時上黨組會研究實施。及時糾正了不符合財經(jīng)規(guī)定的事項2項，提出整改落實意見6條，進一步強化了內(nèi)部管理監(jiān)督。
5.圍繞重點工作抓監(jiān)督。圍繞項目用地報批、土地使用權(quán)出讓、礦業(yè)權(quán)審查、土地使用證審查辦理和地質(zhì)災(zāi)害防治工程等重點工作開展監(jiān)督檢查，尤其是對行政許可事項辦理中對嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制的情況，對辦事過程中有辦事拖沓、推諉扯皮、吃拿卡要等問題采取暗訪、回訪、巡訪等方式進行了重點監(jiān)督檢查。通過監(jiān)督，紀檢組對一宗未履行好一次性告知事項的經(jīng)辦人進行了談話。
6.圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)抓監(jiān)督。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，紀檢組督促局黨組制定了《2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，協(xié)助黨組召開了本年度全市國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作會議，局黨組書記與各縣區(qū)國土資源局、開發(fā)區(qū)國土資源分局主要負責(zé)人層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書，并督促局黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行分解落實。督促局黨組主要負責(zé)人以書面形式分別向市委和市紀委報告上一年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和第一責(zé)任人履職工作情況。于3月底紀檢組對各縣特區(qū)國土資源局、各經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國土資源分局第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了檢查。督促班子成員和各業(yè)務(wù)科室負責(zé)人向紀檢組報告了履行“一崗雙責(zé)”及廉潔自律情況。目前，紀檢組督促局黨組召開研究黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議2次，黨組書記上黨課1次。
7.嚴肅執(zhí)紀問責(zé)加大案件查辦力度。全市國土資源系統(tǒng)紀檢組深化監(jiān)督責(zé)任，強化責(zé)任追究，對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理，保持了查辦案件的態(tài)勢。上半年通過巡查暗訪，并經(jīng)調(diào)查核實，對違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的4名干部職工進行了處理。其中1名給予行政警告處分;2名給予全系統(tǒng)通報批評;1名給予取消年終評先評優(yōu)和年終獎勵，并處1萬元處罰，待崗1個月的處理。通過嚴厲問責(zé)，嚴肅查處頂風(fēng)違紀人員的案件，全系統(tǒng)干部職工執(zhí)行紀律的主動性和自覺性得到進一步的增強和鞏固。
二、存在的問題。
一是由于國土資源系統(tǒng)管理體制的特殊性，紀檢監(jiān)察機構(gòu)不健全、人手少，辦案手段有限、辦案能力不足;二是兩個責(zé)任落實還存在差距，存在落實兩個責(zé)任方法不多，創(chuàng)新不夠的現(xiàn)象;三是少數(shù)班子成員對分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)不思考、不上心的問題不同程度存在;四是監(jiān)督制約機制還不夠全面和完善，開展監(jiān)督檢查的防范手段較弱;五是有關(guān)制度的執(zhí)行力還有待較強。
三、下半年工作安排。
一是繼續(xù)加大責(zé)任落實力度。督促黨組和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作份內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)切實履行好“四個親自”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實履行好“一崗雙責(zé)”，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與國土資源管理工作兩手抓、兩手硬。要積極協(xié)助黨組落實好主體責(zé)任，推動主體責(zé)任逐級落到實處;二是繼續(xù)加大執(zhí)紀力度。深入開展紀律教育，引導(dǎo)本系統(tǒng)黨員干部明紀律，守紀律、講規(guī)矩;三是突出重點、著力抓好重點環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督檢查。緊緊盯住本系統(tǒng)容易滋生腐朽環(huán)節(jié)和部位，創(chuàng)新監(jiān)督手段，大膽開展監(jiān)督，彰顯監(jiān)督效果，下半年紀檢組將分別于6月和10月開展兩次專項督查。繼續(xù)加大對“三重一大”事項的監(jiān)督。在監(jiān)督檢查體系上，逐步實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底的全覆蓋;四是繼續(xù)加大作風(fēng)建設(shè)力度。著重把頂風(fēng)違紀搞“四風(fēng)”列為紀律檢查的重點，繼續(xù)圍繞重要時間節(jié)點開展明察暗訪，做到“露頭就打”，保持持續(xù)威懾;五是繼續(xù)加大紀律審查工作力度，對違紀違法案件零容忍，不斷健全抓早抓小、抓常抓長工作機制，對群眾反映黨員干部的苗頭性問題，及時進行約談、函詢和誡勉談話，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防，對輕微違法違紀行為及時處理，防止小錯釀成大錯。同時盯住重點人、重點事和重點問題，狠查違規(guī)違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，力爭年內(nèi)完成自辦案件2件;六是繼續(xù)把落實“三轉(zhuǎn)”要求作為重要政治任務(wù)來抓，找準職責(zé)定位，聚焦中心任務(wù)，守住主業(yè)不發(fā)散，強化監(jiān)督不放松，將精力聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)上，切實做到三嚴三實，努力使之成為忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇五
2010年我公司紀委工作是以深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司全年工作生產(chǎn)目標，加強以思想道德教育為重點的廉潔文化建設(shè)，加強以制度建設(shè)為重點的源頭防范工作，加強以治腐為重點的案件查辦工作，加強以工程領(lǐng)域為重點的專項治理工作，加強以管理創(chuàng)效為重點的效能監(jiān)察工作，加強以提高素質(zhì)為重點的自身建設(shè)工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，不斷完善懲防制度體系，以改革創(chuàng)新的精神推進紀檢監(jiān)察工作，為公司又好又快發(fā)展提供政治和紀律保證?，F(xiàn)將我公司2010年開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作工作匯報如下：
一、突出重點，注重黨風(fēng)廉政教育的實效性。
今年年初，我們就制定了全年的學(xué)習(xí)教育計劃，按照軒煤公司紀委2010年具體工作部署，不斷豐富和發(fā)展廉潔文化的內(nèi)容和形式，創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)體系。一是在提升層次、改進方式、創(chuàng)新載體上下功夫，堅持中心組學(xué)習(xí)，確保“一月一教育”、“一季一活動”。同時紀委組織各級領(lǐng)導(dǎo)人員對《廉政總則》進行了認真的學(xué)習(xí)貫徹。及時將軒煤公司下發(fā)的《關(guān)于省國資委國有企業(yè)監(jiān)事會主席王義堂嚴重違法違紀案件的通報》和《關(guān)于陽泉煤業(yè)（集團）有限責(zé)任公司原黨委書記董事長王亦農(nóng)嚴重違紀案件的通報》的文件作為反面教材發(fā)到各基層單位進行專題學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員干部從反面典型案例中吸取深刻教訓(xùn)。紀委還著力拓寬宣傳教育的輻射面。通過宣傳部、電視站將每次的會議學(xué)習(xí)以專題報道等形式出現(xiàn)在公司的礦山信訊和礦山新聞中。通過以上各項教育工作加強了公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是發(fā)揮廉潔文化宣傳陣地作用。利用基層板報專欄開設(shè)“廉潔文化專欄”，進行經(jīng)常性的廉潔文化傳播。在各處醒目的地方，粘貼宣傳標語，設(shè)立廉潔文化景觀，烘托廉政文化氛圍。
一、發(fā)揮職能、強化監(jiān)督，突出重點，確保公司的各項決策部署貫徹落實。
進一步健全和完善懲防制度體系。把制度建設(shè)貫穿于體系構(gòu)建全過程。在去年收集、整理和匯編各項制度規(guī)定的基礎(chǔ)上，認真進行分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，完善企務(wù)公開制度，細化各類具體的防范性制度；加強制度建設(shè)的協(xié)調(diào)工作，使制度體現(xiàn)針對性，強化約束性，完善系統(tǒng)性，具有實效性。著重抓了《懲治和預(yù)防腐敗體系制度》的貫徹落實工作，在抓落實上下功夫，用制度規(guī)范行為，強化督促檢查，為營造風(fēng)清氣正環(huán)境，提供制度保證。
人。通過以上各項工作進一步健全了監(jiān)督制度。提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
三、
狠抓效能監(jiān)察工作，不斷完善效能監(jiān)察工作機制在去年效能監(jiān)察成果較大的基礎(chǔ)上，今年效能監(jiān)察工作要在抓管理、抓創(chuàng)新上下功夫，在生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中進一步發(fā)揮監(jiān)察部門的作用，加強研究和探索，力求新的突破。2010年，監(jiān)察立項報軒煤1項，以“優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，提高工作質(zhì)量與效率，實現(xiàn)管理科學(xué)化、經(jīng)營規(guī)范化、效益最大化”為目標，重點對程家溝礦三塊段的施工進度，井巷質(zhì)量等進行監(jiān)察立項。通過跟蹤監(jiān)察，提出建議，促進管理人員盡職盡責(zé)，提高工作效率和降低損耗，促使企業(yè)企業(yè)運行平穩(wěn)。為公司的資源接替做出貢獻。
四、工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫碓鷮嵧七M、有序開展。
工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫硎且粓鲇舱?。根?jù)上級文件精神，我們成立了以黨委書記為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長。紀委、監(jiān)察、企管、財務(wù)、房產(chǎn)、煤銷、兩礦為主要成員單位組成的專項工作組。整合各單位力量，精心組織對公司從2003年以來的井下地面維簡的各項工程項目進行了梳理，按照工程建設(shè)的基本流程進行任務(wù)分解，明確各個環(huán)節(jié)的治理目標，具體措施和法規(guī)政策，抓住了治理工作的重點部位和關(guān)健環(huán)節(jié)，增強了治理工作的有效性和科學(xué)性，圓滿的完成了市工程領(lǐng)域?qū)ｍ椆ぷ鹘M的專項檢查，為下一步工作健康有序開展提供了保證。
深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型紀委活動，是我們不斷提高自身素質(zhì)，進一步增強適應(yīng)紀檢監(jiān)察工作的新形勢、新任務(wù)、新目標的需要。培養(yǎng)一支高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神。繼續(xù)深入開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”進一步把握科學(xué)內(nèi)涵，領(lǐng)會精神實質(zhì)，切實加強自身建設(shè)，以更新的理念、更好的狀態(tài)、更強的本領(lǐng)、更實的作風(fēng)，推動反腐倡廉建設(shè)出新思路、新舉措和新成效。進一步提高紀檢監(jiān)察隊伍的業(yè)務(wù)能力。通過開展培訓(xùn)、提高自學(xué)意識等積極培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部服務(wù)大局能力、依法依紀能力、執(zhí)法監(jiān)督能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新工作能力等“五種能力”，使紀檢監(jiān)察干部自覺順應(yīng)時代的要求和形勢的變化，與時俱進，創(chuàng)新實踐，積極探索，創(chuàng)出亮點，促進反腐倡廉工作質(zhì)量的提升。從維護黨紀的嚴肅性出發(fā)，推動企業(yè)又好又快發(fā)展的高度，不斷增強紀檢監(jiān)察工作的緊迫感和責(zé)任感，堅持原則，秉公辦事，著力提高執(zhí)紀意識和工作質(zhì)量，樹立紀檢監(jiān)察部門求真務(wù)實形象。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇六
加強衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
全年工作目標，切實加強紀檢監(jiān)察工作,落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，在糾正行業(yè)不正之風(fēng)方面，力求思想上開拓創(chuàng)新、工作上腳踏實地，通過強化行風(fēng)建設(shè)，較好地促進了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、圍繞工作目標,采取有效措施，扎實推進衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)。
為扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進衛(wèi)生行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，上半年，我們按照年初制定的工作目標，堅持以正面教育為主、查處反面典型案例為輔，以改革為動力，將行風(fēng)建設(shè)的各項措施落實到改革、發(fā)展與穩(wěn)定的全過程。
1、結(jié)合實際，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。
今年1月份以來,我局結(jié)合第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,認真貫徹市委、市政府制定的五條禁令，努力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。在學(xué)習(xí)教育過程中，我們能注意堅持理論聯(lián)系實際，緊緊圍繞黨的基本路線開展黨員教育，不斷改進教育形式和方法，努力提高教育工作的針對性和時效性。在先進性教育活動中，局黨委及市直單位各支部共召開干部群眾及行風(fēng)監(jiān)督員會議21次，參加座談的人員近300人次，設(shè)置意見箱13個，發(fā)放征求意見表680份，個別訪談80多人，征求到各類批評意見40多條，建議350多條。對上述情況，我局認真組織分析，進行了廣泛討論，進一步統(tǒng)一了全系統(tǒng)干部職工的思想認識。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的實際情況，局領(lǐng)導(dǎo)明確提出機關(guān)要努力服務(wù)基層、服務(wù)社會、服務(wù)群眾，廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員要樹立正確的人生觀、價值觀。通過保持先進性教育活動的開展，使廣大黨員干部和職工在接受正反兩方面教育的基礎(chǔ)上，增強拒腐防變的免疫力。
2、明確職責(zé)，建立健全目標責(zé)任制。
在全市衛(wèi)生工作會議上，局主要負責(zé)人與各醫(yī)藥衛(wèi)生單位簽訂了年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任狀》，提出了明確具體的行風(fēng)及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求。年初我局印發(fā)了《××市衛(wèi)生局20紀檢監(jiān)察工作要點》，針對衛(wèi)生系統(tǒng)的實際，提出了領(lǐng)導(dǎo)干部不準利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程和藥品、醫(yī)療器械的招標投標，不準接受藥廠及銷售商贊助的旅游、商業(yè)性慶典活動,不得參加廠商提供的高消費娛樂休閑活動。在下達的年度工作目標任務(wù)中，把黨風(fēng)廉政以及衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)情況列為檢查和考核的重要內(nèi)容,并實行一票否決制度。
凡是黨風(fēng)廉政及行風(fēng)建設(shè)出現(xiàn)重大問題，所在單位不評為綜合目標先進單位，單位負責(zé)人不得評為先進個人。
3、注重制度建設(shè)，切實加強各項基礎(chǔ)工作。
為落實省委提出的今年是制度建設(shè)年、明年是推進年的要求，我們堅持以制度建設(shè)為抓手，以制度創(chuàng)新為動力，圍繞人財、物管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位，建立健全了藥品器械采購、醫(yī)療收費、人事分配和財務(wù)管理等相關(guān)規(guī)章制度。通過建章立制，努力規(guī)范干部職工的醫(yī)療行為，不斷強化內(nèi)控監(jiān)督制約措施，確保各項制度落實到位。為有效防止藥品購銷過程中的不正之風(fēng)，我局對各醫(yī)療單位藥事委員會作用的發(fā)揮以及藥品代購工作的管理情況進行了調(diào)查研究，對相關(guān)重點熱點崗位采取競聘上崗、輪崗交流等措施。在注重制度建設(shè)的同時，市直醫(yī)療衛(wèi)生單位共聘請了由200余人組成的衛(wèi)生行風(fēng)監(jiān)督員，通過定期或不定期召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會、發(fā)放問卷、征求意見等形式主動接受社會監(jiān)督。為規(guī)范醫(yī)療收費行為，我局印發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范醫(yī)藥價格管理、堅決制止亂收費的通知》，對各醫(yī)療單位在完善收費公示制、統(tǒng)一實行住院費用清單制、積極推行藥品明碼標價、規(guī)范收費行為以及制止不合理收費等方面提出了明確的要求。為解決醫(yī)療單位衛(wèi)生耗材采購價格懸殊較大的問題，我局會同市政府招標采購管理辦公室多次商討和深入調(diào)研，研究制定了《關(guān)于部份醫(yī)用耗材實行定點采購服務(wù)的通知》，明確規(guī)定各醫(yī)療衛(wèi)生單位一次性耗材必須由市招標采購中心統(tǒng)一采購，從而規(guī)范了采購行為，節(jié)約了采購成本，減少了浪費，堵塞了漏洞。
4、自覺接受監(jiān)督，積極參與行風(fēng)評議活動。今年2月份，根據(jù)市級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對我局行風(fēng)評議的反饋意見，衛(wèi)生系統(tǒng)主要存在的問題是改革力度不大，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育亟待加強，“回扣”、“紅包”等問題仍然存在，藥品價格過高，醫(yī)療市場秩序混亂，醫(yī)療單位服務(wù)態(tài)度尚需改善、服務(wù)質(zhì)量有待提高等等。針對上述問題，我們組織全系統(tǒng)所屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位進行了認真地分析、討論和排查,同時制定了切實可行的整改措施。6月份，我局按照要求參加了市紀委、市廣播電臺聯(lián)合舉辦的《行風(fēng)熱線》活動。利用行風(fēng)熱線，加強同社會各界特別是同廣大人民群眾的聯(lián)系。上線前，我們組織各職能科室及有關(guān)單位，通過調(diào)查研究，征求意見，深入基層，深入群眾，廣泛了解、收集基層及群眾所關(guān)心的熱點、難點問題。上線期間，共現(xiàn)場接聽電話15個，其中：當(dāng)場解答13個，事后辦復(fù)2個，滿意率100%。
5、依法查案辦案，有效遏制職務(wù)犯罪。
上半年，我們加大了紀檢監(jiān)察工作的力度，堅持從源頭上抓起，認真貫徹落實衛(wèi)生行風(fēng)有關(guān)規(guī)定，扎扎實實地推進全系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作，依法查辦了極少數(shù)違法違紀人員，教育和挽救了大多數(shù)人，較好地推進了衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)。今年第1季度，我局根據(jù)人民來信舉報線索,對所屬大垛中心衛(wèi)生院有關(guān)財務(wù)及藥品管理情況進行了專項審計。通過審計，發(fā)現(xiàn)該院在藥品采購及管理過程中存在明顯的問題，部分管理人員及醫(yī)務(wù)人員收受回扣情況較為普遍。為此，我們與司法機關(guān)密切配合，在該院開展了以糾正醫(yī)藥購銷不正之風(fēng)為主要內(nèi)容的專項整治活動，采取宣傳教育、自查自糾、案件查處、建章立制等方式，通過給政策、給機會、給時間、給面子，引導(dǎo)、督促收受回扣的醫(yī)務(wù)人員主動講清問題、放下包袱、振作精神、努力工作。在自查自糾階段，該院共有19人主動上繳藥品回扣計9.8萬元。同時，在案件查處過程中嚴格把握政策，實行寬嚴相濟。該院原院長因收受賄賂4萬余元、原副院長因收受賄賂2萬余元，移送檢察機關(guān)依法立案查處。4月份，我市昌榮鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦產(chǎn)科2名醫(yī)生分別收受一產(chǎn)婦家屬200元紅包。其中1名值班醫(yī)生及另1名護士又在當(dāng)晚值班期間同2名社會人員在婦產(chǎn)科值班室打麻將賭博，在社會上造成了不良影響。鑒于上述3名醫(yī)務(wù)人員嚴重違反了衛(wèi)生院規(guī)章制度及黨紀政紀，我局和昌榮鎮(zhèn)紀委聯(lián)合進行了查處，分別給予當(dāng)事人處以罰款、行政警告、黨內(nèi)嚴重警告的處分。
二、正確分析形勢，實行長效管理，促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
當(dāng)前,由于受市場經(jīng)濟大潮的沖擊，衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的思想狀況非?；钴S，資產(chǎn)階級的世界觀、人生觀、價值觀、金錢觀、權(quán)力觀等無時無刻不在腐蝕著人們的思想，衛(wèi)生系統(tǒng)的干部職工也難免不受其影響；另一方面，黨風(fēng)不正、民風(fēng)不淳對衛(wèi)生行風(fēng)也會起到負面的作用。近年來，由于狠抓了正面教育，嚴肅查處了一些違法違紀案件，衛(wèi)生作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。但紀檢監(jiān)察以及行風(fēng)方面所面臨的形勢還相當(dāng)嚴峻，群眾反映的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)還比較多。從目前情況看，衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)問題主要體現(xiàn)在幾個方面，一是廣大人民群眾“看病難、看病貴”的問題尚未能得到有效的解決；二是少數(shù)醫(yī)護人員違反規(guī)定收受“紅包”、“回扣”、“吃請”方面的問題依然存在；三是部分單位醫(yī)療質(zhì)量低下、服務(wù)態(tài)度不佳、群眾呼聲還比較大。應(yīng)該承認，糾風(fēng)工作面廣量大，面臨較大的難度。然而，衛(wèi)生行風(fēng)及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作事關(guān)衛(wèi)生事業(yè)的成敗興衰，鑒于衛(wèi)生行風(fēng)工作的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，紀檢監(jiān)察和糾風(fēng)工作任重道遠，我們必須加大力度、突出重點、狠抓落實，確保全面完成全年各項工作任務(wù)。
1、進一步明確工作重點。堅持以維護人民群眾根本利益為目的,以規(guī)范醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)行為為重點,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、重在防范的方針，努力確立“以病人為中心”的服務(wù)理念,構(gòu)建誠信和諧的醫(yī)患關(guān)系，按照抓重點、攻難點、重治本、求實效的工作思路，加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，切實提高行風(fēng)建設(shè)水平。在具體工作中，一是嚴格執(zhí)行省衛(wèi)生廳、物價局出臺的醫(yī)療服務(wù)收費標準調(diào)整方案，該降的費用堅決降下來，切實減輕人民群眾的醫(yī)療負擔(dān)；二是采取切實有效措施，堅決制止“紅包”、“回扣”及“吃請”現(xiàn)象；三是提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、低廉、高效的醫(yī)療保健服務(wù)。
2、不斷強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。認真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部八項行業(yè)紀律和××市醫(yī)療衛(wèi)生人員廉潔從醫(yī)“八不準”等規(guī)定，定期開展法制教育、警示教育、黨風(fēng)廉政教育和思想道德教育，切實開展“一個宗旨”、“兩個務(wù)必”、“三個代表”和共產(chǎn)黨員先進性教育，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記以病人為中心的服務(wù)宗旨,使廣大醫(yī)務(wù)人員做到“自尊、自重、自警、自律”，堅決抵制社會不良風(fēng)氣的侵襲。通過狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，促進醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)。要認真落實職業(yè)道德繼續(xù)教育證書制度，加強職業(yè)道德教育。要大力弘揚白求恩精神，開展“比誠信服務(wù)、比便捷服務(wù)、比廉潔服務(wù)、比安全服務(wù)”為主要內(nèi)容的白求恩杯競賽活動為載體，鼓勵廣大醫(yī)務(wù)工作者爭創(chuàng)“十佳醫(yī)生”、“十佳護士”，通過先進典型的引導(dǎo)和示范為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)營造良好的氛圍。
3、努力完善監(jiān)督約束機制。深入開展調(diào)研工作，及時了解糾風(fēng)工作的新動向、新問題，積極探索源頭治理的新思路、新方法。針對衛(wèi)生系統(tǒng)的特點，根據(jù)形勢發(fā)展的要求，及時修訂和完善各項規(guī)章制度，使衛(wèi)生系統(tǒng)各類瀆職行為、權(quán)錢交易、藥品回扣等職務(wù)犯罪行為的預(yù)防工作步入法制化管理的軌道。完善醫(yī)院內(nèi)外部監(jiān)督制約體制及民主決策議事程序，大力推進院、所、站務(wù)（政務(wù)）公開。加強對醫(yī)院熱點崗位及重點人員的教育、管理和監(jiān)督；實行重點、熱點崗位輪換制度；強化重點、熱點崗位人員離任、離崗的審核；要求醫(yī)務(wù)人員嚴格按照操作規(guī)程辦事，合理治療、合理檢查、合理用藥，堅決杜絕濫檢查、亂開藥現(xiàn)象的發(fā)生；加大對優(yōu)秀人才的物質(zhì)獎勵，“開前門、堵后門”，使職業(yè)道德高尚、醫(yī)療技術(shù)精湛、服務(wù)態(tài)度優(yōu)良的醫(yī)務(wù)工作者也能通過辛勤地勞動致富。
4、深入開展專項整治工作。要貫徹落實《衛(wèi)生部年衛(wèi)生系統(tǒng)糾正醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)藥購銷中不正之風(fēng)工作實施意見》以及6月份全省衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)工作電視電話會議的精神，認真分析研究我市衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)的形勢，結(jié)合醫(yī)院管理年活動，組織實施《××市衛(wèi)生系統(tǒng)糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專項整治工作實施方案》。
同時，繼續(xù)完善衛(wèi)生耗材集中招標采購工作，針對我市衛(wèi)生系統(tǒng)的實際，逐步擴大一次性耗材集中招標采購的范圍、品種和金額。對患者實行最大限度讓利，有關(guān)大型設(shè)備和醫(yī)療器械要在充分論證的基礎(chǔ)上實行集中招標采購，努力堵住滋生腐敗的源頭。切實加大整治力度，進一步遏制收受回扣、“紅包”、開單提成和亂檢查、亂收費等損害群眾利益的.突出問題，努力減輕患者醫(yī)藥費用負擔(dān)，在解決“看病難、看病貴”方面取得實實在在進展，提高人民群眾的滿意度。
5、切實加大檢查督促力度。要將日常監(jiān)管與重點檢查相結(jié)合，抓住熱點問題、重點部位和薄弱環(huán)節(jié)，加強跟蹤檢查指導(dǎo)。切實抓好各項規(guī)章制度的貫徹落實，做到有章可循、有章必循、違章必究。定期檢查行風(fēng)建設(shè)以及紀檢工作的開展和制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究對策、督促整改。同時，注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)正反兩方面的典型，充分發(fā)揮其引導(dǎo)、示范和警示作用，促進醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)。采取各種有力措施，促使人民群眾反映強烈的衛(wèi)生行業(yè)風(fēng)氣得到明顯好轉(zhuǎn)。下半年，將在對醫(yī)療衛(wèi)生單位行風(fēng)建設(shè)情況進行明查暗訪的基礎(chǔ)上，開展以糾正醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”為主要內(nèi)容的專項整治。
6、繼續(xù)查辦違法違紀案件。衛(wèi)生行風(fēng)的好壞受到黨風(fēng)民風(fēng)的影響，也與衛(wèi)生主管部門監(jiān)督查處的力度有較大的關(guān)系。查辦違法違紀案件是貫徹從嚴治黨方針的重要體現(xiàn)，是懲治腐敗和端正黨風(fēng)政風(fēng)的有效手段。當(dāng)前，腐敗現(xiàn)象多發(fā)易發(fā)的土壤和條件依然存在，我們將繼續(xù)加強與紀監(jiān)、檢察部門的聯(lián)系，聯(lián)手行動，聯(lián)手預(yù)防，保持遏制腐敗的強勁勢頭。加大對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中存在的諸如收受“回扣”、“紅包”、亂收費等問題的查處力度，重點查處在藥品、設(shè)備采購過程中的違法違紀案件。在加強教育、嚴格管理的基礎(chǔ)上，對于頂風(fēng)違紀的醫(yī)務(wù)人員，視情節(jié)給予黨紀政紀處分，或依法暫停其執(zhí)業(yè)活動，直至吊銷執(zhí)業(yè)證書；對衛(wèi)生行風(fēng)工作中疏于管理的醫(yī)療單位，根據(jù)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)予以通報批評、警告、取消等級、停業(yè)整頓等處理，同時嚴格落實責(zé)任追究制。通過糾歪風(fēng)、樹新風(fēng)等各項舉措，努力使我市衛(wèi)生系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)取得新的成效。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇七
20xx年我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作采取標本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，突出主業(yè)，強化“兩個責(zé)任”，使反腐倡廉工作取得了很好的成績。
第一、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，突出兩個責(zé)任。
形成一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)。部門主要負責(zé)人兼任黨支部書記，部門副職兼職廉政監(jiān)察員，使他們真正肩負起審判業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)雙重職責(zé)，實現(xiàn)“一崗雙責(zé)”全覆蓋。突出了院黨組主體責(zé)任和紀檢組的執(zhí)紀監(jiān)督責(zé)任。院黨組年初部署全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。黨組書記、院長張玉華同志帶頭落實反腐倡廉工作責(zé)任，對主要工作親自部署，重大問題親自過問。院黨組每季度召開一次專題會，聽取各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報，安排部署下一季度工作，堅持黨組中心組學(xué)習(xí)和民主生活會制度，共同推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展。
第二、積極開展反腐倡廉教育活動，進一步增強干警的司法廉潔意識。
一是及時傳達違法違紀案件通報。對上級有關(guān)紀檢監(jiān)察文件精神和違法違紀案件通報及時學(xué)習(xí)和貫徹，由各部門組織討論，認真反思、吸取教訓(xùn)。通過警示教育，進一步增強干警廉潔自律意識。二是深入開展專項治理活動。今年以來，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，相繼開展了“三官”、“領(lǐng)導(dǎo)干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”、“領(lǐng)導(dǎo)干部收受*”、“嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶事宜大操大辦的規(guī)定”等專項治理活動。在專項治理活動中，廣大干警剖析問題準確到位，整改措施切實可行，取得了良好的成效，極大的提高了干警的思想政治素質(zhì)，強化了清正廉潔理念。三是認真開展廉政談話活動，完善廉政談話制度。充分發(fā)揮“清風(fēng)茶社”等平臺的作用，先后對15名有違紀行為的干警進行廉政誡勉談話，使其充分認識到司法廉潔的重要性和違法違紀的嚴重危害性。對20名新近人員開展崗前廉政談話，打好預(yù)防針，上緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦。先后與40多名干警進行廉政教育談話，讓他們時刻保持清醒的頭腦。全體干警積極參加各種廉政和道德教育培訓(xùn)，凈化靈魂，提升素質(zhì)和品位。四是多措并舉，進一步提升廉政文化示范點工作。對廉政文化內(nèi)容不斷挖掘和創(chuàng)新，豐富廉政文化內(nèi)涵。同時，多向兄弟單位學(xué)習(xí)，取長補短。先后到縣地稅局、電業(yè)局、市煙草局、工商局、稅務(wù)局等單位學(xué)習(xí)，并對廉政文化內(nèi)容，進行多次更新，將廉政文化同法院各種文化融為一體，使我院廉政文化建設(shè)更加豐富，更富有特色，使廉政文化示范引領(lǐng)的作用力得到充分的發(fā)揮。規(guī)范和完善家庭助廉活動，通過親情。
寄語。
家庭助廉座談會等形式助推黨風(fēng)廉政建設(shè)。規(guī)范廉政監(jiān)察員監(jiān)督員的監(jiān)督工作機制，使他們在社會監(jiān)督和審務(wù)督查中發(fā)揮應(yīng)有的作用。一年來，廉政監(jiān)督員多次參加各種監(jiān)督監(jiān)察活動，并提出許多寶貴的意見和建議，卓有成效的推動了我院黨風(fēng)廉政建設(shè)，全院干警為廉政文化建設(shè)的提升做了大量工作。目前，省級廉政文化示范點工作正等省紀委驗收。
第三、全面落實中央“八項規(guī)定”，強化審務(wù)督查，切實糾正“四風(fēng)”
全院干警以實際行動，將中央八項規(guī)定不折不扣的落實到具體工作中，落實到每一位干警的心中，鞏固和擴大群眾路線主題教育活動成果。一是進一步規(guī)范審務(wù)督查機制。充實審務(wù)督查力量，成立以監(jiān)察室、辦公室、績效辦、后勤服務(wù)中心、法警大隊等部門參加的審務(wù)督查機構(gòu)，對干警八小時內(nèi)外全方位監(jiān)督，特別是加強對節(jié)假日、雙休日、夜間值班等重點節(jié)點的干警活動的督查，嚴防“節(jié)日病”的發(fā)生。完善審務(wù)督察制度。制定了《審務(wù)督察工作實施細則》、《一案雙查》等制度。對干警履行職責(zé)、遵紀守法、工作生活作風(fēng)進行全面的監(jiān)督和檢查。對存在的問題及時督促糾正。二是加大對案件的監(jiān)督檢查力度。完善了案件流程管理和通報機制，相關(guān)部門嚴把案件流程管理，強化了案件質(zhì)量和責(zé)任追究力度。全年共審務(wù)督查62次，成效卓著，營造出了良好的公正廉潔氛圍。
第四、認真開展“整風(fēng)肅紀年”專項治理活動，加大對違法違紀案件查辦力度。
全院干警積極投入“整風(fēng)肅紀”專項治理活動，堅持懲處和教育相結(jié)合的原則，使活動規(guī)范有序，層層推進。針對省法院十月份開展的司法巡查中指出的問題，采取有力措施，認真糾正，注重時效。同時在做好對干警廉政教育的同時，嚴肅查處違法違紀案件，通過開辟專欄，接受群眾來訪和回訪當(dāng)事人，廣泛征求群眾意見等形式，擴大教育活動成果。針對群眾舉報反映的問題，經(jīng)查不實或者不成立的，給群眾耐心解疑釋惑，做好工作，給他們以滿意的答復(fù)，對反映屬實的，堅決依紀依規(guī)嚴肅處理。全年共處違法違紀行為6件16次，其中違反審判紀律3件4人次，違反工作紀律3件12人次。處理方式:行政記過大1次，行政記過1人，警告2人，誡勉談話5人次。通報批評7人次，真正做到有案必查，有錯必糾，確保各項制度落到實處，實現(xiàn)風(fēng)清氣正。
第五、深入推進預(yù)防建設(shè)*工作，完善防腐反腐工作機制。
各部門嚴格按照本部門工作流程和辦案程序，進一步排查可能存在的廉政風(fēng)險點，對存在的風(fēng)險點如何預(yù)防進行了有益的探索并制定相應(yīng)的防范措施，使每位干警明白工作的風(fēng)險環(huán)節(jié)和出現(xiàn)問題應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。極大的激發(fā)了廣大干警預(yù)防*風(fēng)險的積極性和主動性。通過排查和防范風(fēng)險點，干警防范和擔(dān)當(dāng)意識進一步提升，公正廉潔司法理念進一步增強。
二、存在的問題。
過去的一年，雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些不容忽視的問題。
第一，少數(shù)干警司法不廉、不公等違法違紀行為依然存在。
通過一年的“整風(fēng)肅紀”專項治理教育活動,取得了明顯成果。但少數(shù)干警對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和反腐倡廉的緊迫性認識不足，認為活動告一段落，可以松口氣，放松了對自己的約束，從而使原先已解決的問題出現(xiàn)了反彈。從群眾反映情況看，個別干警仍然不能嚴格要求自己，如有的干警收受禮品、接受吃請、泄露審判秘密、為當(dāng)事人推薦律師等問題時有發(fā)生。個別部門負責(zé)人不能盡職盡責(zé)，平時對干警疏于管理，甚至放任自流，導(dǎo)致在隊伍管理上出現(xiàn)不應(yīng)有的漏洞，為違法違紀行為的發(fā)生埋下了可怕的隱患。
201x年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)、人大的有力監(jiān)督、政府政協(xié)的堅強支持、社會各界共同關(guān)心以及上級法院和市紀委的監(jiān)督指導(dǎo)下，我院黨組帶領(lǐng)全體干警全面貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，始終踐行“勤于學(xué)習(xí)、甘于清廉、嚴于自律、樂于為民”的法院院訓(xùn)，嚴格按照中紀委、省紀委、市紀委六次全會和上級法院黨風(fēng)廉政建設(shè)會議的各項工作部署，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入抓好法官隊伍廉潔自律和廉潔執(zhí)法教育，立足審判，強化責(zé)任，周密部署，狠抓落實，采取有力措施，不斷推進我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭深入開展，促進審判工作和其他各項工作順利進行，為進一步推進法院公正廉潔司法提供堅強保障。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立責(zé)任體系，確保反腐倡廉各項目標任務(wù)落實。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反*斗爭，是全黨的一項重要工作，也是人民法院的一項重要任務(wù)。為將此項工作扎實有效地落到實處，我院制定了《20xx年度紀檢監(jiān)察工作要點》，對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作的指導(dǎo)思想、工作任務(wù)、具體措施做出了明確規(guī)定。成立了以院長王利榮為組長，以黨組成員及有關(guān)中層干部為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，同時對各主管領(lǐng)導(dǎo)進行了責(zé)任分工，實行“一把手”負總責(zé)，院班子成員分工負責(zé)制。院長和副院長、副院長和部門負責(zé)人、部門負責(zé)人和干警層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。形成分工明確，專人負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的管理監(jiān)督體系。同時把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全院工作目標考核，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決制。從而建立和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制體系，為順利開展這項工作打下了良好基礎(chǔ)。
二、健全監(jiān)管機制，加強思想教育，切實從源頭上預(yù)防和治理*。
從源頭上治理*是防止*問題發(fā)生的有效方法。我院把源頭上治理*放在重要工作位置。
一是加強制度建設(shè)，實行規(guī)范化管理。我院根據(jù)上級法院和上級紀委要求，結(jié)合本院工作實際，制訂了各項工作制度和實施方案。在繼續(xù)堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理制度、
工作報告。
制度、誡免談話制度、案件評查工作制度、內(nèi)務(wù)、審務(wù)公開制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合本院實際，研究制定了我院《20xx年工作意見》、《20xx年審判任務(wù)及獎懲實施意見》、《20xx年度紀檢監(jiān)察工作要點》、《規(guī)范立案管理試行辦法》、《xx市人民法院財務(wù)管理制度》、《xx市人民法院車輛管理暫行規(guī)定》、《xx市人民法院關(guān)于實行案件信訪評估制度的規(guī)定(試行)》、《關(guān)于建立院長值周檢查督導(dǎo)制度的實施意見》等，完善了《隨案廉政監(jiān)督卡制度》，向院各部門轉(zhuǎn)發(fā)了人民法院《關(guān)于對配偶子女從事律師執(zhí)業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行崗位法官實行任職回避的規(guī)定(試行)》、《人民法院關(guān)于規(guī)范上下級人民法院審判業(yè)務(wù)關(guān)系的若干意見》以及《河南省高級人民法院關(guān)于明查暗訪工作的暫行規(guī)定》等，有效預(yù)防了不正之風(fēng)問題的發(fā)生。
我院干警廉潔自律意識，確保了公正廉潔司法，進一步從源頭上預(yù)防和杜絕了*問題的發(fā)生。
三、采取有力措施，抓好工作落實，全面提升法官廉潔自律和司法為民意識。
1、深入抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。黨風(fēng)廉政建設(shè)要從領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起。我院領(lǐng)導(dǎo)班子充分認識到領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用的重要性，認真履行職責(zé)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。院黨組經(jīng)常組織班子成員認真學(xué)習(xí)中央、省委和市委關(guān)于反腐倡廉的重要指示和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，定期召開民主生活會，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，針對性地做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作的安排部署。班子成員以身作則，嚴格執(zhí)行中央、省委和市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定。對自己的配偶、子女和身邊的工作人員嚴格管理，自覺抵御社會上不良風(fēng)氣的腐蝕和影響。沒有出現(xiàn)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證和利用職務(wù)影響為個人或親屬謀取不正當(dāng)利益等任何違法違紀問題。
2、加大力度，嚴肅查處違法違紀案件。案件查處工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作的一項重要內(nèi)容，也是人民法院嚴肅執(zhí)法的重要保證。只有嚴肅查處違法違紀案件，才能有效地遏制*的滋生和漫延。今年，我院繼續(xù)加大案件查處力度。一是開通多種渠道，采取多種形式，注重發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。我院在審判大廳設(shè)立了舉報箱、舉報電話，方便群眾舉報，從中發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。二是繼續(xù)實行審務(wù)公開，提高執(zhí)法透明度。我院實行審判流程管理，堅持“排期開庭”，進一步完善了《審限跟蹤和警示》制度。立案庭每月對各業(yè)務(wù)庭收結(jié)案、上訴及二審改判發(fā)還及超審限案件情況進行通報;各業(yè)務(wù)庭嚴格執(zhí)行公開審判制度，除法律規(guī)定不公開審理的案件外，其他案件一律100%公開審理。紀檢監(jiān)察部門根據(jù)立案庭通報、及時掌握和發(fā)現(xiàn)在審判各個環(huán)節(jié)中存在的違法違紀線索，并予以查處。三是認真處理上級要結(jié)果、要回音的信訪件，并從中發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。對于信訪案件，我院按照“分級負責(zé)，歸口辦理”和“誰主管，誰負責(zé)”的原則，嚴格責(zé)任倒查，建立目標責(zé)任。在處理上級要結(jié)果和信訪案件中，發(fā)現(xiàn)我院干警存在違法違紀問題，及時處理。四是通過建立和完善了“隨案廉政監(jiān)督卡制度”方便群眾舉報。我院進一步完善了“隨案廉政監(jiān)督卡制度”，要求案件承辦人在立案后第一次接觸當(dāng)事人時將“隨案廉政監(jiān)督卡”送達給雙方當(dāng)事人，并由當(dāng)事人在送達回證上簽收。在案件審結(jié)和執(zhí)結(jié)時將該可收回。該卡隨案發(fā)放，隨卷存檔，案件評查辦每月對卷內(nèi)無卡或有卡無當(dāng)事人填寫的案件承辦人進行一次通報，院紀檢監(jiān)察部門定期對案卷進行檢查或抽查，并認真收集當(dāng)事人舉報和反映的問題，嚴格落實責(zé)任，方便當(dāng)事人監(jiān)督和舉報。五是通過案件評查活動法相違法違紀線索。在今年開展的“萬起案件評查”活動中，對1名違規(guī)辦案的干警進行了通報批評處理。
3、繼續(xù)抓好糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。我院把糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作作為一項重要工作內(nèi)容。一是繼續(xù)執(zhí)行我院《關(guān)于加強財務(wù)管理工作的有關(guān)規(guī)定》，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，訴訟費由財政專戶管理;嚴格執(zhí)行人民法院訴訟費收取辦法有關(guān)規(guī)定，徹底杜絕審判和執(zhí)行工作中的“亂收費”、“亂罰款”和“亂拘留”以及“告狀難”、“執(zhí)行難”等問題，保障人民群眾合法訴訟權(quán)益。二是在年初“雙節(jié)”(元旦、春節(jié))前和“五一”、“端午節(jié)”放假前，我院專門針對節(jié)假日期間加強黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了明文禁止的規(guī)定和要求，在節(jié)假日期間，對全院所有公車進行了全部封停，有效地預(yù)防了節(jié)假日和八小時以外不正之風(fēng)問題的發(fā)生。三是真正在法官與律師之間建立起廉政“隔離帶”和“防腐墻”。今年，我院無任何影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和損害群眾利益的違法違紀案(事)件發(fā)生。
4、唱響院歌，銘記院訓(xùn)。6月份，由我院院長與黨組成員、紀檢組長作詞，音樂專業(yè)人士譜曲的法院院歌創(chuàng)作完成。院歌以我院“勤于學(xué)習(xí)，甘于清廉，嚴于自律，樂于奉獻”的院訓(xùn)和“爭先創(chuàng)新，文明公正，開拓進取，團結(jié)和諧”的法院精神為主線，融入國徽、天平、公平、正義等法院元素，在重要會議、重要活動、重大場合之前由干警集體大合唱，以鼓舞士氣，凝聚心聲，陶冶情操，增強干警的集體榮譽感和廉潔司法意識。
四、強化警示教育，營造崇廉氛圍，全面加強和促進法院廉政文化建設(shè)。
在今年的工作中，我們法院以法院廉政文化為紐帶，緊密聯(lián)系單位實際，著重推出宣教崇廉、
勵志。
明廉、活動促廉、制度保廉、警示省廉、陣地育廉、服務(wù)興廉、結(jié)貧思廉、家庭助廉、督查固廉等“十廉”舉措，制訂周密細致的工作實施計劃，在全院上下形成濃厚的廉政文化氛圍，為構(gòu)建和諧金城、推動人民法院審判事業(yè)健康快速發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
一是強化警示教育。為進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理*，切實做到防患于未然，我院堅持經(jīng)常用干警身邊人活生生的違法違紀典型案例教育干警，做到警鐘長鳴。為充分發(fā)揮警示教育作用，院堅持每周以部門為單位組織到警示教育室參觀學(xué)習(xí)，組織討論，寫出心得，使廣*官和其他工作人員在參觀中接受教育，有所啟迪，時刻提醒教育干警以廉為榮，以貪為恥，以公為榮，以私為恥，以“公正、廉潔、為民”人民法官核心價值觀指導(dǎo)工作，全面促進法院廉政工作建設(shè)。
二是營造崇廉氛圍。為進一步加強廉政文化建設(shè)，營造人人思廉、倡廉和促廉的廉政氛圍，我院通過廉政書畫攝影、廉政。
格言。
警句，廉政短信提醒，廉政談話提醒等方式，努力營造濃厚的廉政文化氛圍，使廣大干警隨時都能得到廉政教育和警醒，讓廉政文化能自然而然地帶入到干警的日常工作之中，通過潛移默化地滲透，凈化干警的心靈。
三是倡導(dǎo)以德促廉。我院緊緊結(jié)合是《道德經(jīng)》發(fā)源地這一區(qū)位優(yōu)勢，將道德文化充實到法院廉政文化之中，提升法院文化品位，培養(yǎng)干警公正司法的思想境界和勤政為民的敬業(yè)精神，增強拒腐防變的能力。堅持以德育人，把法院廉政文化建設(shè)與道德文化建設(shè)相結(jié)合、與司法為民教育相結(jié)合、與樹立社會主義法治理念教育相結(jié)合、與黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育相結(jié)合。使廉政文化成為法院文化的重要組成部分，形成法官良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。
四是豐富廉政載體。我院充分利用電子顯示屏、專欄、標語等宣傳陣地，力求內(nèi)容上“富”、形式上“活”、載體上“新”，進一步提高廉政文化的吸引力、感染力和滲透力，營造“人人思廉，人人保廉”的濃厚廉政文化氛圍。同時，我院以廉政特色教育為依托，倡導(dǎo)廉潔理念，塑造廉潔精神，打造廉潔環(huán)境，做到警鐘長鳴。讓清廉之花在每位干警心中盛開，永遠保持人民法官和人民法院的良好形象。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要長抓不懈。我院雖然在這項工作中取得了一定成績，但還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在干警的整體素質(zhì)仍需要進一步提高，制度還需要進一步完善，監(jiān)督力量也需要進一步加強。這些問題都需要在今后的工作中加以整改和完善。
20xx年，我院黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)是：以黨的xx大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹上三級紀委會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，堅決執(zhí)行“五個嚴禁”、《法官行為規(guī)范》、《關(guān)于司法公開的六項決定》、《人民法院工作人員處分條例》等規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，將以人為本、執(zhí)政為民落實到我院反腐倡廉建設(shè)和各項工作之中。
在新的一年里，我院要堅持以黨的xx大精神為指導(dǎo)，按照“三個代表”重要思想的根本要求，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴肅執(zhí)法執(zhí)紀，繼續(xù)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，不斷建立健全和完善各項制度，進一步增強反腐倡廉的整體合力，為我市的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻!
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇八
一、主要工作開展情況。
（一）強化責(zé)任落實，保障黨風(fēng)廉政建設(shè)有效開展。層層簽訂《黨風(fēng)廉政目標責(zé)任書》，形成一級抓一級層層抓落實的工作格局。堅持對各黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況進行季度督查、半年考評、年終考核，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展。
（二）促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，嚴防“四風(fēng)”反彈。一是及時宣貫集團公司、油田公司廉潔過節(jié)有關(guān)規(guī)定，通過微信公眾平臺發(fā)送廉政短信，進一步增強干部職工的廉潔自律意識，有效杜絕違反規(guī)定行為的發(fā)生。二是開展明察暗訪，制作完成《作風(fēng)建設(shè)永遠在路上》內(nèi)參片，對干部職工精神狀態(tài)、遵規(guī)守紀、履職盡責(zé)等方面存在的突出問題進行通報曝光，形成強有力的震懾。三是強化作風(fēng)紀律常態(tài)化監(jiān)督。對干部職工的在崗情況、履職情況以及會風(fēng)會紀常態(tài)化監(jiān)督，對違反紀律人員進行通報曝光，進一步提高全體人員的紀律作風(fēng)意識。四是嚴控職務(wù)消費。加強對落實接待審批、接待清單制度和公務(wù)用車管理的監(jiān)督。五是深化作風(fēng)紀律整頓，對干部職工思想、作風(fēng)、紀律等方面存在的突出問題以及考勤弄虛作假套取工資、長期不上班“吃空餉”、持證上崗弄虛作假、定向幫扶落實不徹底等問題進行認真排查整治。收集作風(fēng)紀律整頓自查報告19份、工作。
總結(jié)。
19份、組站級以上人員撰寫。
心得體會。
500余份，處理違紀職工65名，免去正、副采油站長各1名。
（三）加強廉政教育，筑牢干部思想防線。一是強化警示教育。打造采油廠廉政警示教育室，組織內(nèi)部職工3000余人參觀學(xué)習(xí)，接待集團系統(tǒng)來訪800余人。特別把此列為熱點崗位人員的“必修課”，起到良好的效果。組織副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及后勤機關(guān)黨務(wù)人員到銅川崔家溝監(jiān)獄接受警示300余人次；邀請專家教授解讀黨紀法規(guī)1次；開展黨風(fēng)廉政知識測試1次；集中觀看黨風(fēng)廉政教育片1次；紀委領(lǐng)導(dǎo)講授廉政黨課10次；發(fā)放黨風(fēng)廉政教育書籍700余冊。二是認真宣貫《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》。開展《紀律處分條例》《監(jiān)察法》知識測試、舉辦專題培訓(xùn)會，全廠4000余名干部職工接受培訓(xùn)教育，促使廣大干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。三是注重崗位教育。對部分重點部門負責(zé)人開展約談提醒，強化領(lǐng)導(dǎo)人員的紀律意識、紅線意識和履行“一崗雙責(zé)”意識。督促領(lǐng)導(dǎo)人員抓好本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)，杜絕腐敗和不廉潔現(xiàn)象發(fā)生。四是聯(lián)合定邊縣人民檢察院深入基層各單位開展預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳活動。通過發(fā)放宣傳單、張貼宣傳海報開展預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳,提高全廠干部職工預(yù)防職務(wù)犯罪的意識。五是大力推進廉潔文化建設(shè)。踐行“廉以正志、潔以明德”的廉潔理念，利用櫥窗、宣傳欄、微信平臺、廣播系統(tǒng)加大對廉潔文化的宣傳。開展廉潔文化“六進”，多層次、多形式加強思想引導(dǎo)，提高全員的宗旨觀念和廉潔從業(yè)意識。
（四）規(guī)范權(quán)力運行，注重源頭防范治理。一是開展政治建設(shè)專項督查。對各黨支部學(xué)習(xí)黨的十九大、全國“兩會”會議精神，集團、油田采油廠三級職代會精神情況，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守政治紀律、政治規(guī)矩情況等全年共開展8次督導(dǎo)檢查。二是強化監(jiān)督檢查。制定采油廠《2018年監(jiān)督檢查工作實施方案》，每月定期檢查1次，不定期抽查1次，開展產(chǎn)能建設(shè)專項督查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足，下達責(zé)令整改意見書，責(zé)令限期整改。積極探索權(quán)力監(jiān)督制約的有效措施和途徑，實現(xiàn)監(jiān)督重心由事后監(jiān)督、側(cè)重遏制向關(guān)口前移、源頭治理轉(zhuǎn)變。要求重點單位按月報送本月工作情況及下月工作計劃，審計、財務(wù)、質(zhì)量等部門按月報送問題線索。三是做好廉潔風(fēng)險防控工作。修訂完善采油廠《廉潔風(fēng)險防控管理手冊》，組織全廠干部職工從單位（部門）和工作崗位“兩個層次”，查找思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境“五個方面”廉潔風(fēng)險，梳理每個崗位風(fēng)險點及防范措施，并對防控措施的落實情況進行監(jiān)督檢查。
（五）保持高壓態(tài)勢，違紀查處力度持續(xù)加大。堅持做到有案必查，無案預(yù)防，查究結(jié)合，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加大對違紀行為的查處力度。進一步暢通信訪舉報渠道，完善信訪舉報受理、辦理等配套制度。2018年共辦理信訪舉報及問題線索10件，初核了結(jié)3件（1件報油田公司批復(fù)中），運用四種形態(tài)函詢了結(jié)2件。立案審查5件，黨政紀處分10人，解除勞動合同15名。
二、存在的主要問題。
今年以來，定邊采油廠紀檢監(jiān)察工作取得了一定的成效，但也存在著一些問題和不足，與上級要求還有一定距離，主要表現(xiàn)為：個別領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性認識不足，參與度不高;個別領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識薄弱，密切聯(lián)系群眾不夠，自我監(jiān)督和接受群眾監(jiān)督的自覺性不高;紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)還有待進一步提高。
三、
2019年工作謀劃。
一是加強黨內(nèi)監(jiān)督。以問責(zé)倒逼責(zé)任落實、制度落實、任務(wù)落實，切實解決好黨員干部中存在的突出問題。二是強化黨風(fēng)廉政教育。進一步提高干部職工拒腐防變思想防線，鞏固廉潔從業(yè)意識。三是堅持暗訪、查處、追責(zé)、曝光“四管齊下”，對不收手不知止、規(guī)避組織監(jiān)督的，進行從嚴查處、通報曝光。四是嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，重點查處對黨不忠誠、陽奉陰違等違反政治紀律的問題，以及在工程項目建設(shè)、招標采購等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)搞關(guān)聯(lián)交易、利益輸送、損害企業(yè)利益的行為。五是綜合運用“四種形態(tài)”，加大對苗頭性、輕微違紀問題的處置力度，將違規(guī)違紀行為消滅在萌芽狀態(tài)。六是加大案件查辦工作力度，以零容忍態(tài)度懲治腐敗和不正之風(fēng)。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇九
鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報圍繞服務(wù)中心和保障發(fā)展這一主線，緊緊把握促進發(fā)展和反腐倡廉兩個大局，落實反腐敗體制機制改革和創(chuàng)新的各項舉措，堅定不移地把我鎮(zhèn)反腐倡廉建設(shè)推向深入，為建設(shè)文化旅游名鎮(zhèn)，實現(xiàn)實力****、活力****、休閑****、美麗****目標提供風(fēng)清氣正的外部環(huán)境?，F(xiàn)按照檢查要求，對執(zhí)行“八項規(guī)定”和落實“兩個責(zé)任”等情況匯報如下：
一、深入落實“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風(fēng)”為使中央八項規(guī)定落到實處，鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合本鎮(zhèn)實際，重新完善了《****鎮(zhèn)公車使用管理規(guī)定》、《****鎮(zhèn)公務(wù)接待管理規(guī)定》、《****鎮(zhèn)辦公用品采購管理規(guī)定》等規(guī)定，一系列政策的實施，機關(guān)管理逐步精細化，使我鎮(zhèn)“三公”支出同比減少了**.*%，機關(guān)工作作風(fēng)得以明顯轉(zhuǎn)變。
一是嚴格公務(wù)車輛管理使用。鎮(zhèn)上公務(wù)車輛一律由黨政辦公室安排專人負責(zé)管理，嚴格禁止領(lǐng)導(dǎo)干部私自駕駛公車，法定節(jié)假日期間公務(wù)車輛一律集中入庫停放。在公務(wù)用車方面，實行主要領(lǐng)導(dǎo)審批制度，公務(wù)車輛的維修、汽油使用均有主要領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批。機關(guān)公務(wù)用車按照“在保證黨政班子領(lǐng)導(dǎo)因公用車的前提下，再滿足部門辦事用車”的原則進行派車，領(lǐng)導(dǎo)班子因公使用公車由黨政辦公室統(tǒng)一調(diào)度安排，部門用車需由分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)審批后，由黨政辦統(tǒng)一調(diào)度。在公車維修方面，由黨政辦安排駕駛員到政府指定的修理廠進行修理；需要大的，由主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進行。
二是認真落實公務(wù)接待和廉政灶制度。為有效遏制公款吃喝行為，鎮(zhèn)黨委、政府明確要求公務(wù)接待一律均在廉政灶招待，不在外就餐，不上煙酒，如遇招商引資、項目洽談等確需在外接待需由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。在廉政灶接待方面，鎮(zhèn)上廉政灶雖然條件有限，但有必備的餐具、相關(guān)制度和登記賬簿，落實有專門分管廉政灶的領(lǐng)導(dǎo)和具體管理人員，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則實行公務(wù)接待，由接待部門填寫《食堂公務(wù)接待審批單》，交由分管領(lǐng)導(dǎo)審核，再由主要領(lǐng)導(dǎo)審批后方可接待，而且人均標準不得超過**元，實行收費制度。在外接待方面。如因工作原因確需在外接待的，需由分管領(lǐng)導(dǎo)填寫《公務(wù)接待審批單》說明來訪單位、事由和來訪人數(shù)交主要領(lǐng)導(dǎo)審批，嚴格控制配餐人數(shù)。接待結(jié)束后，要將發(fā)票、審批單、消費詳單“三單合一”交主要領(lǐng)導(dǎo)審核確認后方可結(jié)算。
三是扎實開展辦公用房的清理和整改。按照要求，鎮(zhèn)上組織專人對辦公用房使用情況進行清理，通過清理，鎮(zhèn)上8名領(lǐng)導(dǎo)，有5名領(lǐng)導(dǎo)的辦公用房存在超標現(xiàn)象，現(xiàn)全已進行隔離改造，達到規(guī)定標準。并對財政所、工商所、派出所的辦公用房進行了清理規(guī)范，收回鎮(zhèn)政府出租的門面房6間約70平方米。不存在新建樓堂館所和超標裝修辦公樓的問題。
四是嚴格執(zhí)行禁止大操大辦規(guī)定。鎮(zhèn)上加強黨員干部教育管理，嚴格落實黨員干部執(zhí)行婚喪喜慶事宜的有關(guān)規(guī)定，鎮(zhèn)村干部一律實行操辦婚喪喜慶事項報告審批制度，對規(guī)定的之外的事項一律禁止操辦，而且嚴格控制宴請范圍和規(guī)模，大力倡導(dǎo)不送禮、不收禮的新風(fēng)尚。截止目前沒有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的現(xiàn)象。
五是盯住關(guān)鍵節(jié)點，實現(xiàn)廉潔過節(jié)。在元旦、春節(jié)、端午、中秋等重要節(jié)假日，紀委加大明查暗訪的頻次，堅決禁止節(jié)假日公款消費、相互宴請和公款送節(jié)禮、購物卡。半年來，沒有發(fā)現(xiàn)有違反節(jié)假日公款消費、相互宴請和送節(jié)禮、購物卡的現(xiàn)象，黨員干部都守得住清貧，耐得住寂寞,廉潔過節(jié)蔚然成風(fēng)。
六是精文減會。鎮(zhèn)上嚴格按照中央八項規(guī)定要求，精簡文件簡報，一般能口。
頭傳達的不下文，上級已下文的不再轉(zhuǎn)發(fā)；減小會議規(guī)模，能下文安排的不開會部署，能合并會議的不召開多次會議。半年來，精減文件40余個，會議21場次。
七是開展了會員卡的清理清退工作。全體黨員干部做到了會員卡零持有,并書面承諾:保證今后不出入會所.二、認真落實兩個責(zé)任，深入推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作（一）牢記職責(zé)使命，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
鎮(zhèn)黨委在落實主體責(zé)任方面：
一是層層夯實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。年初，黨委結(jié)合實際，研究制定了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點，層層簽訂了目標責(zé)任書，把責(zé)任分解到崗、落實到人，同時堅持定期分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與經(jīng)濟工作同安排，同落實，同檢查，納入年度工作考核，實行“一票否決”，層層傳導(dǎo)壓力，形成了齊抓共管，協(xié)調(diào)一致的局面。
二是選好用好管好干部。在今年鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)辦公室主任、站所長的調(diào)整配備上，鎮(zhèn)上嚴格按照干部“二十字標準”，通過群眾測評、組織考察、集體研究、廉政談話等程序，把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部選拔出來，增加干部選拔任用的公信力，夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的組織基礎(chǔ)。從嚴管理干部，針對當(dāng)前鎮(zhèn)村干部作風(fēng)方面存在的突出問題，狠抓干部黨性修養(yǎng)、警示教育和政德建設(shè)，大力整治有令不行、有禁不止、紀律觀念淡薄等問題，嚴格查處干部上班遲到退、脫崗串崗溜崗、上網(wǎng)看電影玩游戲、不執(zhí)行帶班值班紀律等現(xiàn)象，狠剎吃喝風(fēng)、賭博風(fēng)、閑話風(fēng)等歪風(fēng)邪氣，著力解決庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要等“中梗阻”頑癥，堅決防止作風(fēng)問題反彈，促進了干部良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。
三是著力查處損害群眾利益的行為。我們結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊扭住“四風(fēng)”突出問題不松，緊盯干部工作落實不力、辦事效能低下，全面推行村務(wù)、政務(wù)公開，使群眾辦事越來越便捷。面對鎮(zhèn)內(nèi)建設(shè)項目多的實際，扎實開展了工程建設(shè)環(huán)境專項治理，重拳打擊破壞投資建設(shè)發(fā)展環(huán)境行為，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。加強教育收費、公務(wù)用車等方面的專項治理，堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。進一步規(guī)范了精文辦會、檢查評比、公務(wù)接待、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研出行、新聞報道等事宜，大力整治公車私用、奢侈浪費等不良行為，促進干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。強化了對廉政風(fēng)險的防控，抓住重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把黨政一把手和掌握人事權(quán)、執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)、監(jiān)管權(quán)的干部作為重點對象，把社會保障、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域，以及大額資金的調(diào)度使用和涉及重大投資項目、重大工程的單位和部門作為防控重點，做到權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督就跟進到哪里，打消一些人的邪念，匡正一些人的行為，最大限度地預(yù)防和減少了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
四是切實加強源頭治腐。堅持用制度管人、管權(quán)、管事、管錢，把預(yù)防腐敗的要求體現(xiàn)和落實到各項改革和制度建設(shè)中去，構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系。按照上級要求，及時制定、修訂了《公務(wù)接待管理辦法》、《公務(wù)用車暫行辦法》、《辦公用品使用管理辦法》、《鎮(zhèn)村干部管辦法》、《村財村用鎮(zhèn)監(jiān)管辦法》、《村干部行為規(guī)范》、《村干部績效工資管理辦法》等規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行黨政“一把手”述勤述廉、擬提拔使用干部任前廉政考核鑒定、新任職中層干部廉政談話等反腐倡廉制度建設(shè)，著力把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。緊盯資金分配、項目招投標、工程建設(shè)等易發(fā)生腐敗問題的重點領(lǐng)域，科學(xué)配置權(quán)力、公開權(quán)力行使流程，堵塞制度漏洞，確保權(quán)力在陽光下運行。加大對“四議兩開”、低保復(fù)審、移民搬遷、寶巴高速等重點工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，強化了制度的剛性約束，堅決查處違反制度的人和事，切實提高了制度的執(zhí)行力。
五是積極支持執(zhí)紀執(zhí)法工作。鎮(zhèn)黨委加強對執(zhí)紀執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全。
反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)體制，自覺擔(dān)負起黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳發(fā)動、組織實施和檢查考核等職責(zé)，及時聽取工作匯報，專題研究部署，加強跟蹤問效，切實解決重大問題。積極為紀委開展工作撐腰壯膽，經(jīng)常給紀委“壓擔(dān)子”、“教法子“，為紀委開展工作創(chuàng)造條件，尤其要支持查辦案件工作，對腐敗問題敢于亮丑、敢于亮劍，切實做到了發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。
六是帶頭廉潔從政。鎮(zhèn)黨委的一班人都能夠以身則、率先垂范，按照“三嚴三實”的標準，嚴格要求自己，做清正廉潔的表率。牢固樹立法律面前人人平等、紀律面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的意識，守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任。通過“一把手”以身作則、以上率下，形成了廉榮貪恥的文化氛圍，營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
（二）自覺落實“三轉(zhuǎn)”，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。鎮(zhèn)紀委按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，聚焦中心任務(wù)，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極履行好黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)。
一是當(dāng)好參謀助手。鎮(zhèn)紀委對上級紀委有關(guān)部署和要求，及時向黨委報告，并提出落實的意見建議。做到了一季度向黨委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對發(fā)現(xiàn)的一些重大問題和苗頭性問題，及時提請黨委專題研究，并且協(xié)助黨委解決好這些問題，切實推動‘兩個責(zé)任’有效落實。
委報告并推動解決。
三、
總結(jié)。
經(jīng)驗教訓(xùn)，查找黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的要求，圍繞“六個好”即：
廉潔教育效果好、“三資”監(jiān)管運作好、惠農(nóng)政策落實好、民主管理執(zhí)行好、廉政勤政形象好、事業(yè)和諧發(fā)展好的目標，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村創(chuàng)建工作，深入推動全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上水平。具體抓了以下幾個方面：
一是開展反腐倡廉宣傳教育。以村組干部為教育重點，充分利用現(xiàn)代遠程教育、廉政文化書屋等作用，結(jié)合黨的群眾教育實踐活動，通過上廉政黨課、觀看電教片、廉政文化六進等活動，開展理想信念、黨的宗旨和黨風(fēng)廉政教育，切實提高黨員干部拒腐防變能力，同時加強紀檢工作的外宣力度，及時報送紀檢工作信息，上半年累計報送信息8條，投資5萬余元制作黨風(fēng)廉政宣傳牌60余面，努力形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，促進黨風(fēng)民風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)，營造了濃厚的廉政氛圍。
二是建立完善規(guī)章制度，將權(quán)力關(guān)進制度的“籠子”。完善基層監(jiān)督?jīng)Q策制度。積極推行農(nóng)村干部勤廉雙述制度、村民詢問質(zhì)問制度、民主評議制度和農(nóng)村干部任期目標承諾制。按照“六有”的要求，規(guī)范村民監(jiān)督委員會和民主理財小組。完善民主決策制度，實行“四議兩公開”登記備案制，全面推行“四議兩公開”工作，把“四議兩公開”工作真正落到實處。完善“村財村用鎮(zhèn)監(jiān)管”和財務(wù)審計制度，全面實行村財務(wù)“雙審雙簽”，規(guī)范村級財務(wù)管理。上半年，以紀委牽頭，財政、農(nóng)經(jīng)等部門配合，對全鎮(zhèn)22村的財務(wù)進行了清理，并對存在的問題下達了整改通知書，同時對存在問題較多的村主要干部進行了警示談話。
三是加強村級“三資”管理，全面推進黨務(wù)、村務(wù)公開。對村級集體資產(chǎn)、資源的處理，加強了監(jiān)督，強化對集體資產(chǎn)資源的管理，有效的防止了集體資產(chǎn)資源總量模糊、管理私有化、交易不規(guī)范等問題的發(fā)生。
堅持村務(wù)、黨務(wù)每半年公開一次的制度，加強了黨務(wù)、政務(wù)公開工作的檢查，保證了公開的效果。
四是抓紀檢信訪的查辦，著力化解干群矛盾。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，及時更換領(lǐng)導(dǎo)點名接訪公示牌，認真落實領(lǐng)導(dǎo)點名接訪制度，做到有接待場所、有舉報電話、有登記表冊，嚴格基層信訪責(zé)任追究，確保信訪舉報件件有著落、事事有結(jié)果，達到了無重訪、無越級上訪、無信訪積案的目標。上半年，接待信訪4起，其中接待電話舉報3起，查處4起，結(jié)案率**%。警示訓(xùn)誡3人。
五是抓監(jiān)督檢查，解決影響經(jīng)濟發(fā)展和損害群眾利益的突出問題。監(jiān)督檢查做到三個結(jié)合。一是結(jié)合寶巴高速、移民搬遷、農(nóng)業(yè)園區(qū)等重點項目工作，開展監(jiān)督檢查。今年上半年，紀委抽調(diào)財政、農(nóng)經(jīng)等部門人員組成檢查組，利用一周的時間，對全鎮(zhèn)涉及寶巴高速、移民搬遷和道路交通等農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金進行監(jiān)督檢查，保證了農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展和項目建設(shè)有序進行，維護了群眾利益。二是結(jié)合構(gòu)建社會主義和諧社會，加強監(jiān)督檢查。針對農(nóng)村黨員違反計劃生育政策、財務(wù)管理制度等情況，加大對違紀黨員的查處力度。三是結(jié)合年度目標任務(wù)完成，開展督促檢查。針對年底各項工作沖刺的關(guān)鍵時期，紀委找準工作結(jié)合點，對產(chǎn)權(quán)制度改革、低保復(fù)審和黨建組織工作進行了督促檢查，確保了各項工作平衡進展，有序推進。
六是搭建便民平臺，規(guī)范辦事程序。本著“把方便讓給群眾，一切為群眾著想”的服務(wù)宗旨，我鎮(zhèn)在去年率先按照“十有”的標準建立便民服務(wù)室8個的基礎(chǔ)上，今年已在全鎮(zhèn)進行建設(shè)，力爭年底實現(xiàn)便民服務(wù)室全覆蓋。同時加強管理，逐步規(guī)范，實施陽光操作，嚴格做到服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、收費標準、服務(wù)電話、工作人員情況公開，使到鎮(zhèn)村辦事的群眾一目了然，省心放心。
七是綜合治理，優(yōu)化投資環(huán)境。面對今年全鎮(zhèn)項目多的實際，黨委、政府非常重視投資環(huán)境工作，成立了以鎮(zhèn)長為組長，公安、司法、城建等部門的工作機構(gòu)，加強投資環(huán)境法制宣傳，營造“引商、親商、富商”的濃厚氛圍，嚴厲打擊破壞投資環(huán)境的人和事，年內(nèi)共查處投資環(huán)境案件10余起，確保了工程項目的順利進行。
四、存在的問題一是機關(guān)管理還不夠精細，在執(zhí)行八項規(guī)定方面還有待進一步加強。
二是對兩個責(zé)任的認識還有偏差，落實上還存在不到位的地方。
三是紀檢監(jiān)察工作離目標要求還有差距。比如:廉政教育形式單一、活動不經(jīng)常；監(jiān)督檢查還不夠細致，沒有真正做到動真碰硬；案件查辦工作力度還要進一步加大；干部作風(fēng)建設(shè)還應(yīng)繼續(xù)加強。
下步工作：
一是認真落實兩個責(zé)任，層層夯實黨風(fēng)廉政工作；二是創(chuàng)新形式，強化宣傳教育，營造濃厚的反腐倡廉氛圍;三是加大案件查處力度，對違法犯罪形成威懾；四是規(guī)范完善制度，積極構(gòu)建廉政防控制度體系；五是強化重點項目的監(jiān)督檢查，切實維護人民群眾的利益；六是繼續(xù)抓好干部作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的干部形象；七是優(yōu)化投資環(huán)境，確保項目建設(shè)順利進行。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇十
（一）強化政治建設(shè)引領(lǐng)。深入學(xué)xxxx新時代中國特色社會主義思想和xxxxx關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述。，認真貫徹落實黨的十九大、三中、四中全會精神、省市紀委全會精神，突出政治機關(guān)定位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決把“兩個維護”落實到紀檢監(jiān)察工作的全過程和各方面。一是堅持專題研究部署。今年以來，專題學(xué)習(xí)3次。二是實行責(zé)任清單管理。協(xié)助建立責(zé)任清單和約談制度，建立了紀委監(jiān)督責(zé)任清單，實行履職紀實。三是加強巡察工作。完成了對xxxxx巡察工作，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責(zé)任”落實。
（二）認真履行監(jiān)督首要職責(zé)。一是建立干部廉政檔案，把廉政法規(guī)考試、問題線索、提醒約談等的情況歸集為廉政信息，作為評價依據(jù)，建立了x份黨員干部廉政檔案。二是嚴格審查擬提拔、擬推薦為優(yōu)秀（先進）的黨員干部，回復(fù)出具黨風(fēng)廉政意見x人次。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報備制度，分別有x名黨員干部進行了報備。對x名新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政法規(guī)考試及廉政談話。三是嚴明村級換屆紀律。嚴把村“兩委”換屆候選人資格審查關(guān)，對全區(qū)x個村“兩委”預(yù)備人選資格進行審查，確保換屆工作順利進行。
（三）扎實推進執(zhí)紀審查和監(jiān)察調(diào)查工作。始終把執(zhí)紀審查和監(jiān)察調(diào)查作為最有效的監(jiān)督體現(xiàn)在全面從嚴治黨的各方面和全過程，強化對“五個專項”的監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。制定了《xxx實施方案（試行）》《xxx通知》等文件，強化線索收集、強化問題查處、強化追究問責(zé)，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。全年共初核問題線索x件，了結(jié)x件，立案x件，完成全年目標任務(wù)的x%；結(jié)案x件，黨紀政務(wù)處理x人。通報典型案例x起x人。
（四）聚焦脫貧攻堅，扎實推進五個專項工作。一是強化糾正“四風(fēng)”。抓住重要節(jié)點，通過教育提醒、監(jiān)督檢查、，通報案例，持續(xù)釋放從嚴從實從緊抓“四風(fēng)”的強烈信號。重點開展了xx專項治理及“回頭看”，壓縮“四風(fēng)”隱匿空間。強化財政資金監(jiān)管，整治“微腐敗”，聯(lián)合xx下發(fā)了《xxx通知》。今年以來，查處違反中央八項規(guī)定精神問題x件，處分x人。二是強化脫貧攻堅紀律保障。對扶貧領(lǐng)域違紀問題線索“大起底”，梳理出問題線索x件，立案查處x件。開展扶貧領(lǐng)域和作風(fēng)問題專項治理檢查x次，督促整改問題x個。三是強化掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。四是強化生態(tài)環(huán)境保護、優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。
（五）積極協(xié)助工委抓好“以案促改”工作。專題研究部署推進“以案促改”工作，協(xié)助制定印發(fā)了《實施方案》和《整改措施》，同時強化督促整改，階段性整改任務(wù)全面完成。一是強化學(xué)習(xí)教育。組織全縣科級干部進行了黨紀法規(guī)知識測試，開展警示教育。二是是以案促改，以改促干，實現(xiàn)追趕超越。通過以案促改，補齊短板弱項，強化“三項機制”的運用，激發(fā)內(nèi)生動力，要素保障到位，干部作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，主要經(jīng)濟指標逆勢上揚，重點工作全速推進。
（六）加強紀檢監(jiān)察機關(guān)和干部自身建設(shè)。一是組織紀檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《黨章》、新修訂《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和各項黨內(nèi)法規(guī)，開展學(xué)習(xí)《條例》知識測試活動，做到熟知精通、學(xué)以致用。二是積極參加省、市紀委監(jiān)委舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，切實提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力和水平。三是建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委標準式談話室，完善制度，配齊設(shè)備。四是嚴格落實《xx》制度，簽訂了紀檢監(jiān)察干部《廉政承諾書》，為確保安全文明開展審查調(diào)查工作提供了保障。
今年以來，xx紀委在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了較好的成效，但與市紀委、監(jiān)委，區(qū)縣常委的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。一是執(zhí)紀審查和執(zhí)紀監(jiān)督工作不平衡，重案件查辦，忽視日常監(jiān)督抓小抓早抓常，統(tǒng)籌運用“四種形態(tài)”不夠精準，問責(zé)不夠到位有力。二是“五個專項”工作推進不平衡，監(jiān)督檢查力度和頻度不夠，排查線索少，執(zhí)紀監(jiān)督的效果不夠明顯。三是履行監(jiān)督首要職責(zé)第一職責(zé)有待加強，特別是政治監(jiān)督缺位，就案件查案件的多，從政治上看問題、從政治紀律上查問題的意識不強。
（一）強化政治監(jiān)督，履行好監(jiān)督首要職責(zé)。持續(xù)加強對學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和十九大、三中、四中全會精神的監(jiān)督，重點突出“四個意識”和“兩個維護”政治監(jiān)督，加強對在重要崗位和“關(guān)鍵少數(shù)”黨員干部政治、組織、紀律方面的監(jiān)督。堅持落實《xx實施辦法》，健全完善監(jiān)督機制，把主體責(zé)任清單紀實、約談制度落實情況和信訪受理、線索處置、談話函詢、參加民主生活會等列入監(jiān)督重要內(nèi)容，不斷強化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督。
（二）強化推進“五個專項”，堅決懲治基層腐敗。持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，強化精準監(jiān)督檢查，精準發(fā)現(xiàn)問題、精準把握政策、精準核查處置。認真落實《關(guān)于進一步推進五個重要專項工作的通知》要求，一是鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。把監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定及實施細則精神情況作為常態(tài)性工作，從嚴查處花樣翻新、隱身變異等“四風(fēng)”問題。二是繼續(xù)加大扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題查處力度。三是嚴查涉黑涉惡腐敗問題。持續(xù)抓好線索排查處置工作，加強與政法機關(guān)的雙向聯(lián)動，深挖黑惡勢力背后腐敗和“保護傘”，做到發(fā)現(xiàn)一起，嚴查一起。四是強化生態(tài)環(huán)境保護和優(yōu)化營商環(huán)境的監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。
（三）強化整改落實，扎實開展巡察工作。把落實整改市委巡察組巡察反饋意見作為嚴肅的政治任務(wù)，督促各牽頭單位對照《整改方案》，細化具體措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，逐項整改到位。深化政治巡察，xx年安排啟動x輪x個單位巡察工作；組織對xx巡察反饋問題整改開展“回頭看”，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責(zé)任”落實。
（四）強化自身建設(shè)，提升紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)。一是認真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和各項黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合紀檢監(jiān)察體制改革，做到紀法貫通、法法銜接。二是加大紀檢監(jiān)察干部政治培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升紀檢監(jiān)察干部隊伍履職能力。三是建設(shè)“同志式”談話室，為執(zhí)紀審查調(diào)查工作提供有力保障。
今年，我局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“__”宣教活動為契機，認真貫徹落實上級紀委的有關(guān)精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，積極推進我局各項工作的順利開展。下面就我局上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下：
年初，局黨委召開會議，認真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。結(jié)合實際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解，與科室簽訂了目標責(zé)任書，明確責(zé)任，落實到各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責(zé)任機制，進一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機制，為促進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎(chǔ)。
局領(lǐng)導(dǎo)始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀檢監(jiān)察工作的重點，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，繼續(xù)認真貫徹落實了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五不準”規(guī)定。一是定期組織對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進行教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，增強公仆意識，切實樹立起團結(jié)務(wù)實干事、全心全意為人民服務(wù)的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，不搞特權(quán)，不謀私利，多作貢獻;二是繼續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定，嚴格領(lǐng)導(dǎo)干部住房標準，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期間的黨風(fēng)廉政建設(shè);三是認真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，局黨委按照有關(guān)規(guī)定，對每位班子成員進行了明確的責(zé)任分工，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一，堅持在平時工作中，對分管科室進行督察;四是嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責(zé)、內(nèi)容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督;六是嚴格財務(wù)手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，繼續(xù)認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關(guān)，杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。
1、公開辦事程序，簡化辦事環(huán)節(jié)。各部門利用明白卡、小冊子、互聯(lián)網(wǎng)、板報、公告等形式，將人事勞動和社會保障業(yè)務(wù)的政策依據(jù)、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時，對一些比較繁瑣的辦事程序，在規(guī)定允許范圍內(nèi)，能簡化的要盡量簡化，以方便服務(wù)對象，提高辦事效率。
2、進一步完善了各項管理規(guī)章制度，實行承諾服務(wù)。
(1)人事勞動爭議仲裁，及時受理，符合立案條件的立案,在規(guī)定時效內(nèi)開庭，按期結(jié)案。
(2)其他人事勞動和社會保障業(yè)務(wù)，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需一定程序的，必須在規(guī)定工作日內(nèi)提出處理意見，并將結(jié)果告知服務(wù)對象。
3、在執(zhí)法工作中，做到了持證上崗，亮證執(zhí)法，態(tài)度和氣，堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究;杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題;嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。
4、認真做好治理商業(yè)賄賂專項工作。局黨委進行安排布置，宣傳發(fā)動，制定了工作方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了自查自糾，并深入基層摸底調(diào)查，宣傳發(fā)動，掌握了解情況，加快建立治理商業(yè)賄賂長效機制。
回顧半年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在：工作上滿足于正?；?，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。在今后的工作中，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點，進一步理清思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷開創(chuàng)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。
尊敬的縣委第二巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照全縣第五輪巡查工作安排，下面就縣紀委、監(jiān)委派駐財政局紀檢監(jiān)察組工作開展情況匯報如下，不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、基本情況及工作開展總體情況。
派駐財政局紀檢監(jiān)察組受商都縣紀委監(jiān)委直接領(lǐng)導(dǎo)，按照紀委監(jiān)委體制改革后共監(jiān)督5個單位，分別為財政局、統(tǒng)計局、審計局、民族局、政務(wù)中心。現(xiàn)有工作人員3人，分別為紀檢組長1名，專職紀檢干事2名。
近年來，在縣紀委監(jiān)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神，全面落實上級紀委的重大決策部署和從嚴治黨任務(wù)，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職責(zé)，以深化改革為契機，聚焦主業(yè)，踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，有效發(fā)揮協(xié)助協(xié)調(diào)監(jiān)督作用，狠抓作風(fēng)建設(shè)，為各被監(jiān)管單位工作提供了堅強有力的紀律保障。
(一)分解落實“兩個責(zé)任”，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
20xx年以來各被監(jiān)管單位黨組(支部)認真落實全面從嚴治黨的主體責(zé)任，紀檢監(jiān)察組認真落實監(jiān)督責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作得到了進一步加強。一是“兩個責(zé)任”層層壓實。局黨組(支部)書記聽取紀檢監(jiān)察組工作匯報4次，黨組(支部)會議研究黨風(fēng)廉政工作5次，年初各被監(jiān)管單位組織召開黨風(fēng)廉政會議，黨組(支部)書記、紀檢組長和班子成員，班子成員、紀檢組長和分管業(yè)務(wù)股室負責(zé)人分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，各被監(jiān)管單位130余名在崗人員履行了崗位廉政從政承諾;紀檢監(jiān)察組向黨組(支部)提出紀檢監(jiān)察建議4條，黨組(支部)全面采納并予以落實。二是強化制度創(chuàng)新建設(shè)，有效預(yù)防腐敗。在制度建設(shè)上，從內(nèi)部日常管理、干部隊伍建設(shè)、勤政廉政建設(shè)和財政資金管理四個方面制定和完善了一系列制度，通過建章立制，強化監(jiān)督權(quán)力運行。
(二)強化監(jiān)督職能，維護工作紀律。
加強黨員干部廉政監(jiān)督，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、任前廉政談話等制度。一是今年以來，各被監(jiān)管單位黨組(支部)書記與30多名副科級及環(huán)節(jié)干部舉行了集體廉政談話，副科級以上干部15人建立了個人廉政檔案，紀檢監(jiān)察組同2名新任股級干部進行了任前廉政談話，結(jié)合全縣辦公用房清理工作，清理后共騰退辦公用房19.12平米。二是堅持挺紀在前加大監(jiān)督檢查力度，開展日常監(jiān)督檢查和節(jié)點檢查相結(jié)合，緊盯元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶重點節(jié)日，利用微信平臺，在被監(jiān)管單位微信工作群發(fā)送廉政信息13條，有效的避免節(jié)點失節(jié)，導(dǎo)致違反八項規(guī)定精神行為的發(fā)生和“四風(fēng)”問題的抬頭。
(三)加強警示教育，筑牢干部思想防線。
加強對5個被監(jiān)管單位的黨員干部的反腐倡廉教育和警示教育。督促派駐單位財政局黨支部和其他4個單位認真抓好機關(guān)黨員干部的反腐倡廉教育和警示教育。一是學(xué)習(xí)了新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、新頒布的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，并要求黨員干部做好學(xué)習(xí)筆記;二是組織各被監(jiān)管單位召開警示教育大會5次，觀看警示教育片《永遠在路上》、《厲害了，我的國》、《馬克思是對的》等影片，并用楊國文和市財政局基層科科長厲平和的典型案例進行警示教育，組織財政全體干部參觀了我縣建縣100周年大型文史展覽，增強了全體干部職工的廉潔自律意識，筑牢了干部的思想防線。
二、存在的主要問題。
(一)執(zhí)行“六大紀律”方面存在的問題。
1、對中央八項規(guī)定精神監(jiān)督作用發(fā)揮不充分。監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)黨委28項配套規(guī)定精神不到位。紀檢組對被監(jiān)管部門的檢查僅停留在重點節(jié)假日的監(jiān)督，平時檢查相對較少，存在等問題等線索，導(dǎo)致“四風(fēng)”問題和違反中央八項規(guī)定精神問題仍然存在，今后紀檢組將加大檢查懲治力度，通過查處加大震懾力度。
2對黨內(nèi)政治紀律和政治規(guī)矩意識的監(jiān)督意識不強。在監(jiān)督執(zhí)紀過程中，對黨員干部政治意識和大局意識教育監(jiān)督存在不到位，監(jiān)督檢查偏重于“三會一課”的記錄和“主題黨日”的開展情況，對執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩情況的專項檢查少，主要依靠主體責(zé)任的落實，紀檢組對黨員干部政治意識和大局意識教育和警示開展的少。被監(jiān)管單位都存在學(xué)習(xí)的針對性不靈活，支部活動形式單一，存在單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，未能做到融會貫通、舉一反三;在“做實”上做得不足，習(xí)慣于開會布置、學(xué)文件傳達等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式，對如何結(jié)合單位自身實際，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展想的不深、研究的不透，在某種程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
3、對權(quán)力清單的監(jiān)督和制度落實監(jiān)督上還不完善。對“三重一大”事項監(jiān)督還不夠到位，存在“三重一大”會議記錄不規(guī)范、會前有的議題事先沒有征求意見，主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)發(fā)言落實不到位問題。個別單位存在權(quán)利清單制定不完善，責(zé)任分工不明確，廉政風(fēng)險防控制度不健全，內(nèi)控機制有漏洞，監(jiān)督檢查需要進一步完善。
(二)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面存在的問題。
1、對主體責(zé)任人和班子成員“一崗雙責(zé)”落實的監(jiān)督還不夠有力。對各被監(jiān)管單位落實黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”監(jiān)督僅做到簽訂責(zé)任狀和層層分解任務(wù)，對后續(xù)跟蹤問效落實不夠有力，存在被監(jiān)管單位分管領(lǐng)導(dǎo)重業(yè)務(wù)工作輕黨風(fēng)廉政工作，有的分管領(lǐng)導(dǎo)全年對自己所分管的業(yè)務(wù)股室沒有開展專題黨風(fēng)廉政工作會和所分管人員進行黨風(fēng)廉政談話，紀檢組將加大對發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤整改監(jiān)督。
2、對意識形態(tài)工作監(jiān)督力度不夠。對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，意識形態(tài)工作監(jiān)督檢查開展的少，缺乏對意識形態(tài)方面的監(jiān)督檢查和相關(guān)制度建設(shè)。
3、專項整治工作開展的不深入。今年按照縣紀委、監(jiān)委的安排集中開展形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”形式和“好人主義”、“六大紀律”、“扶貧領(lǐng)域”專項整治活動以來，各被監(jiān)管部門相繼召開了動員會議并對照本單位情況進行自查，紀檢組進行了專項督查，并督促被監(jiān)管單位進一步召開推進會加強專項整治活動工作的開展，但好人主義思想、慢作為仍然存在，紀檢組將加大查處力度，保障專項整治活動有成效。
4、警示教育、廉政文化建設(shè)重視不夠。今年各被監(jiān)管單位都召開了黨員干部警示教育大會，但利用身邊發(fā)生的典型案例開展警示教育少，紀檢組今年只在財政局開展警示教育大會上利用原市財政楊某、厲某的典型案例進行剖析警示教育宣講，其他被監(jiān)管單位都是觀看警示教育片，警示教育作用發(fā)揮不明顯。各被監(jiān)管單位廉政文化建設(shè)需進一步加強，有的單位圖版陳舊、內(nèi)容沒有及時更新。
(三)監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)方面存在的問題。
1、監(jiān)督的方式方法不多、執(zhí)紀審查能力弱。監(jiān)督執(zhí)紀力度不夠，仍然存在不敢監(jiān)督和不會監(jiān)督的問題。在監(jiān)督過程中還有畏難情緒，監(jiān)督手段少、創(chuàng)新性開展監(jiān)督辦法不多。重監(jiān)督檢查，輕責(zé)任追究，致使紀檢組到現(xiàn)在仍沒有突破“零立案”。
2、紀檢干部自身素質(zhì)需進一步加強。派駐財政局紀檢組紀檢干部直到今年8月底才全部配齊，在從事紀檢業(yè)務(wù)之前，大都沒有接受過專門的或者是系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)，對紀檢業(yè)務(wù)知識知之甚少，對新的紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識領(lǐng)會掌握不透徹，理解不深入，不同程度的存在“本領(lǐng)恐慌”的問題。紀檢干部對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)積極性、主動性不夠，造成在監(jiān)督執(zhí)紀方面主動出擊的少，主動發(fā)現(xiàn)問題的能力不足。
三、今后整改措施。
(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，把政治規(guī)矩和紀律挺在前面。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在首要位置，重點學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論成果。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓，長震懾，推動全面從嚴治黨，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅強有力。
(二)認真落實監(jiān)督責(zé)任，進一步深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。圍繞主體責(zé)任缺失，“一崗雙責(zé)”落實不力等問題進行嚴肅問責(zé)，倒逼主體責(zé)任落實。
(三)強化日常監(jiān)督檢查。進一步嚴明紀律要求，加大對落實中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)黨委、市委和縣委配套規(guī)定精神的監(jiān)督檢查，堅決防止“四風(fēng)”問題的反彈，加強對重點崗位的廉政防控和權(quán)利運行。
(四)加強紀檢干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升能力素質(zhì)。進一步加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，學(xué)好紀法銜接、法法銜接的知識，全面提高執(zhí)紀監(jiān)督能力，進一步加強紀檢干部“三轉(zhuǎn)”工作，聚焦主責(zé)主業(yè)，做敢于執(zhí)行、善于執(zhí)紀、思想水準高、政策能力強的紀檢干部。
上半年，在市紀委和局黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，局紀檢組認真貫徹落實市紀委六屆四次全會精神和各項工作部署，以打基礎(chǔ)、帶隊伍、樹形象、促發(fā)展為工作目標，結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴明紀律，把握導(dǎo)向，注重監(jiān)督，扎實推進各項工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
1、持續(xù)抓好八項規(guī)定落實。年初，召開全局干部職工大會，認真學(xué)習(xí)市紀委六屆四次全會精神和市委工作會議精神，學(xué)習(xí)傳達中央、省委、泉州市委和市委有關(guān)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)的一系列文件精神和要求，完善制度，進一步建立健全各項規(guī)章制度，堅持以制度管人管事，規(guī)范黨員干部權(quán)力運行。制訂完善黨組會議事制度、局務(wù)會議事制度、領(lǐng)導(dǎo)周一碰頭會制度、行政后勤管理制度、公務(wù)接待制度、車輛管理制度等。減少會議，清理規(guī)范文件，停辦《石獅廣電》工作簡訊，禁止一切形式的公費外出參觀旅游，嚴格公車管理，營造風(fēng)清氣順工作環(huán)境和工作氛圍。扎實開展黨風(fēng)廉政責(zé)任制的督查落實工作。制訂下發(fā)《2014年石獅廣電局紀檢監(jiān)察工作分解表》，與各部門、各股(室)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》責(zé)任狀，將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)分解到每位局領(lǐng)導(dǎo)、每個股(室)、中心、公司負責(zé)人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛征求意見，全面查擺問題，堅持邊學(xué)邊改，圍繞群眾提出的7條四風(fēng)問題，逐項整改，有力地促進了風(fēng)正氣順的工作氛圍逐步形成，黨風(fēng)政風(fēng)取得明顯成效。
2、嚴格落實七項規(guī)定，機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。今年上半年，局紀檢組嚴格按照市委《關(guān)于嚴肅效能紀律七條規(guī)定》要求，加大督查力度，建立每周一暗訪，每天一巡視制度，先后通報4起違反七項規(guī)定典型案例，對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員未打卡進行通報，并進行書面檢討，1起人為操作失誤進行通報，并對2個責(zé)任人處效能告誡，扣發(fā)當(dāng)月工資500元，對4位未按規(guī)定超時打卡人員進行指名道姓通報，并扣發(fā)季度績效工資。通過各種強有力的監(jiān)督機制，有力地促進了機關(guān)效能取得明顯好轉(zhuǎn)。
1、思想認識到位。先后組織全體干部職工學(xué)習(xí)中央、省和我市有關(guān)廉政建設(shè)工作的文件和規(guī)定，領(lǐng)會廉政風(fēng)險防控的精神實質(zhì)，使廣大干部職工自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風(fēng)險防控工作上來，預(yù)防和控制黨員干部及重要崗位人員的工作失誤，從源頭上防止*現(xiàn)象的發(fā)生。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長，各科室負責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室相互配合的良好氛圍。
3、安排部署到位。召開了廉政風(fēng)險防控工作動員大會，強調(diào)了抓好廉政風(fēng)險防控工作的重要性和必要性，并制定了《石獅市廣播電視事業(yè)局關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控管理工作的實施方案》，對廉政風(fēng)險防控工作進行安排部署，有效推進了廣電系統(tǒng)懲治與預(yù)防*體系建設(shè)。
4、整改問題到位。上半年，局紀檢組結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真對照四風(fēng)問題，著力查擺存在的問題。針對群眾反映強烈電視畫面模糊、電視節(jié)目內(nèi)容單一問題，局黨組組織力量，集中精力抓好演播大廳改造、媒資庫建設(shè)和播出系統(tǒng)提升等技術(shù)提升工程，加大頻道欄目包裝，推出7檔自辦節(jié)目，與湖南天擇傳媒公司合作，打造都市生活頻道，群眾反映良好。加大對《石獅新聞》欄目的改革力度，突出民生內(nèi)容，深受各界好評。
5、談話告知到位。局黨組強化廉政風(fēng)險防控，約談全局十四名中層干部進行廉政教育和廉政風(fēng)險談話提醒。通過廉政約談，使各科室和下屬各單位干部進一步提高了對自身和抓好科室黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識，明確哪些事該做，哪些事不該做，對筑牢拒腐防變思想道德防線、促進干部隊伍的健康成長、教育和保護干部起到了事先防范的作用。
1、強化機關(guān)效能建設(shè)，建立一整套嚴格的績效考評制度。按照崗位職責(zé)不同，從德、能、勤、廉、效5個方面量身定制各個科室的績效考評辦法，堅持向新聞采編、技術(shù)維護等一線職工傾斜，提高部門績效考評分值，激發(fā)干部職工主動性和積極性。嚴格實行人臉識別考勤制度，加大治庸治懶力度，體現(xiàn)干好干壞不一樣，多干少干不一樣。
2、加大宣傳教育力度，提*部隊伍素質(zhì)。認真做好每月思勤廉文章的學(xué)習(xí)討論，在醒目位置設(shè)置廉政文化墻，通過手機、博客、互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體，發(fā)送格言警句，充分發(fā)揮市電視臺主流媒體宣傳效應(yīng)。半年來共制作播出有關(guān)勤政廉政公益廣告近200條(次)，采編有關(guān)反腐倡廉新聞稿件近80條，制作5個黨風(fēng)廉政專題片，認真開展倡廉潔、樹清風(fēng)優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，營造全市濃厚氛圍。積極報送各種信息，有一篇報道刊發(fā)在《福建廣播電視報》上。
3、認真開展政務(wù)公開和民主評議行風(fēng)工作。聘請7名黨風(fēng)廉政和行風(fēng)評議監(jiān)督員，召開座談會，發(fā)放征求意見表和測評表征求意見，按時落實整改，提高群眾滿意率。加大政務(wù)公開力度，自覺接受社會監(jiān)督，把干部職工關(guān)心的事權(quán)、財權(quán)及時公開，增強透明度，提高知情權(quán)。
4、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督，提高防范意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品采購的監(jiān)督力度。對廣播電視播出系統(tǒng)、演播廳改造、媒資庫建設(shè)等為民辦實事項目的工程、設(shè)備招投標進行全程監(jiān)督，效果明顯。加大對干部職工慵懶散等工作作風(fēng)的效能督查，采取不定期抽查形式，對違反效能行為進行嚴肅處理。對臺聘人員的引進、工資、崗位管理進行監(jiān)督，嚴格程序，規(guī)范用人制度。認真完成《糾風(fēng)論壇》網(wǎng)上交辦事項，做到事事有回應(yīng)，件件有落實。
1、深刻領(lǐng)會十八屆三中全會精神，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照市委統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位實際，加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織，周密安排，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神。要充分發(fā)揮媒體作用，加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導(dǎo)，牢牢把握正確導(dǎo)向，及時宣傳和推廣在學(xué)習(xí)貫徹中的好做法好經(jīng)驗，發(fā)揮先進典型示范作用，不斷引向深入。
2、加強作風(fēng)建設(shè)，全力推進行政提速。切實加強作風(fēng)建設(shè)，進一步落實馬上就辦，辦就辦好精神，促進行政大提速。要結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強群眾路線教育。繼續(xù)深化治庸、治懶、治散、治奢工作，大力倡導(dǎo)干事創(chuàng)業(yè)作風(fēng)。
3、加強制度建設(shè)，不斷完善懲治和預(yù)防*體系。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防方針，全面推進懲治和預(yù)防*體系建設(shè)。統(tǒng)籌做好教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)等工作。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。
今年來，**縣審計局在中共**縣委、**縣人民政府和市審計局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，現(xiàn)將**縣審計局2016年度紀檢監(jiān)察工作情況報告如下：
(一)認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
一是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機制。成立了以局黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長、各股室(中心)負責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《**縣審計局關(guān)于2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》。堅持把反腐倡廉工作與黨的建設(shè)、審計業(yè)務(wù)一起布置，一起落實。按照股室(中心)工作范圍和職責(zé)，將各項任務(wù)進行細化分解。形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。二是督促檢查確保任務(wù)落實到位。結(jié)合責(zé)任制的考核，局班子成員把落實反腐倡廉工作作為檢查指導(dǎo)審計組工作的一項重要內(nèi)容。局辦公室把責(zé)任股室(中心)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)情況列入效能督辦范圍，按期通報工作進度情況，督促完成任務(wù)，并把落實反腐倡廉任務(wù)情況，作為股室(中心)干部評優(yōu)、職務(wù)晉升的重要指標，提高完成任務(wù)的責(zé)任感、緊迫感。
(二)抓好構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系工作。
一是以貫徹落實《廉政準則》為重點，開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀、宗旨意識和廉潔從政教育，促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部明確廉潔從政的行為規(guī)范，增強貫徹落實的自覺性，進一步筑牢審計人員廉潔從審的思想基礎(chǔ)。二是推進機關(guān)廉政文化建設(shè)。以學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)為目標，以審計一線為重點，把機關(guān)廉政文化建設(shè)與機關(guān)文明創(chuàng)建、效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來，提高干部履職能力，并通過“廉政風(fēng)險點”的查擺，增強審計干部廉政風(fēng)險意識和程序意識，自覺踐行依法審計、文明審計和廉潔從審。三是加強反腐倡廉宣傳，營造良好氛圍。利用專欄等媒體開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，營造推進工作的良好氛圍。全年被《廣元日報》采用了紀檢監(jiān)察方面的信息2篇。四是加強廉政風(fēng)險防范，進一步完善審計機關(guān)反腐倡廉制度體系。從防范廉政風(fēng)險的各環(huán)節(jié)著眼，制定和完善了各項工作制度，進一步加強和落實對重點事項、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。堅持“三機制兩注重”管理審計項目，實行“五三一”線條管理項目審計(五條“復(fù)核線”、三條“分管線”、一條“審定線”)。四是結(jié)合審計工作的特點，把黨小組建在審計組上，在投資額大的項目上建立黨小組，負責(zé)對審計項目的質(zhì)量、效益、審計紀律的監(jiān)督管理。五是嚴格黨的紀律，進一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，注重加強領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行民主集中制，遵守《廉政準則》等廉潔自律規(guī)定，落實民主生活會、述職述廉、廉政談話、報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度情況的監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。
(三)認真開展“廉潔機關(guān)”等七類“廉潔細胞”建設(shè)。
根據(jù)《中共**縣紀委辦公室關(guān)于印發(fā)“廉潔機關(guān)”等七類“廉潔細胞”建設(shè)實施意見的通知》文件精神，制定了“廉潔機關(guān)”等七類“廉潔細胞”建設(shè)工作實施方案，成立了以黨組書記為組長，紀檢組長為副組長，其他黨組成員、各股室(中心)負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作任務(wù)，細化了工作責(zé)任。緊緊圍繞人人倡廉、處處講廉、事事爭廉、風(fēng)清氣正的“廉潔機關(guān)”目標，達到了廉勤教育常態(tài)化。宣教機制完善，教育主題鮮明，活動多樣，廉潔氛圍濃厚;監(jiān)督管理制度化。制度體系完備，監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)健全，預(yù)警防范嚴密，懲治腐敗有力。權(quán)利運行程序化。崗位職責(zé)明確，工作流程清晰，權(quán)力運行公開，行政行為規(guī)范;機關(guān)作風(fēng)優(yōu)良化。服務(wù)體系完善，行政效能高，公務(wù)節(jié)儉，政風(fēng)行風(fēng)優(yōu)良;社會形象公信化。領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，干部廉潔奉公，隊伍和諧奮進，群眾信任滿意。
(四)扎實開展“三早”預(yù)警、信訪處置和廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作。
一是實行“三早”預(yù)警機制。運用“三早”預(yù)警機制對群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性問題，采取警示提醒、警示誡勉、警示追究等形式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，以進一步推進信訪監(jiān)督工作的開展，全年共警示提醒5人/次。二是制定了《2014年**縣審計局紀檢監(jiān)察信訪舉報工作要點》，設(shè)立了意見箱。緊緊圍繞全局改革發(fā)展穩(wěn)定大局，進一步加強和改進信訪舉報工作，著力解決群眾反映的熱難點問題和發(fā)生在干部身邊的腐敗問題，全力維護了社會和諧穩(wěn)定。全年來共辦理縣委縣政府轉(zhuǎn)批的群眾來信來訪4件，已全部辦結(jié)。提升了群眾滿意度，增強了審計工作的公信力。三是制訂了中介機構(gòu)《七禁止》，層層簽訂《廉政建設(shè)責(zé)任書》。對于在職職工：局長與分管領(lǐng)導(dǎo)簽，分管領(lǐng)導(dǎo)與工作人員簽。對于社會中介機構(gòu)：局長與分管領(lǐng)導(dǎo)同時與社會中介機構(gòu)簽。層層把關(guān)，層層落實責(zé)任，確保工作落到實處。全年未發(fā)生以審謀私和違反廉政制度的人和事。
今年三月份和九月份，開展了行風(fēng)檢查工作，狠抓機關(guān)效能建設(shè)。設(shè)置了干部去向牌，向人民群眾公開干部的去向。一方面展示了我們單位干部的形象，同時也真正做到了為人民服務(wù)，受到了人民群眾的好評。
為進一步加強廉政監(jiān)督，防范廉政風(fēng)險，我局繼續(xù)完善了《**縣審計局政府投資項目審計業(yè)務(wù)操作規(guī)程》、《**縣審計局關(guān)于切實加強政府投資項目審計廉政風(fēng)險防控的通知》等相關(guān)制度，出臺了《**縣審計局審計項目跟蹤監(jiān)督回訪制度》(青審黨組發(fā)〔2016〕5號)，全年共回訪13個單位，無不良反映;實行半年廉政述職制度。審計干部每半年分層進行1次廉政述職：黨組書記向局黨組和全局干部職工報告廉政責(zé)任履行情況和廉政建設(shè)工作情況，分管領(lǐng)導(dǎo)述職，股室負責(zé)人述職，中介審計機構(gòu)述職，同時進行民主測評，測評結(jié)果作為年終評先選優(yōu)的主要依據(jù);積極協(xié)助縣紀委監(jiān)察局審計調(diào)查相關(guān)案件。
(一)主體責(zé)任。
1.局黨組班子履職情況。2016年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)在縣委、縣政府以及上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會、上級紀委全會和王岐山書記關(guān)于落實黨委主體責(zé)任一系列講話精神，緊貼縣委、縣政府中心工作，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，圍繞“抓好廉政促審計，抓好審計促廉政”的思路，創(chuàng)新舉措，強化落實，較好地完成黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)，為廉潔審計提供了紀律保證。
(1)加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實。一是建立組織。局黨組將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，成立了以黨組書記為組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他班子成員按照各自職責(zé)分工抓的領(lǐng)導(dǎo)機制。二是明確責(zé)任。年初局黨組專題召開會議，學(xué)習(xí)貫徹上級縣紀委相關(guān)會議精神，聽取駐局紀檢組的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和紀檢監(jiān)察工作情況匯報，研究制訂了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀檢組監(jiān)督責(zé)任實施方案和責(zé)任分工等，局黨組書記與班子成員、班子領(lǐng)導(dǎo)與分管股室簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標任務(wù)逐項分解給班子成員，做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，有具體責(zé)任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。三是強化考核。局黨組將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況列入干部職工年度工作目標綜合考核和審計工作優(yōu)秀項目評選的重要內(nèi)容。同時把考核結(jié)果作為干部職工各類評先、評優(yōu)和提拔使用的重要依據(jù)。為了推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核落實，駐局紀檢組采取對干部職工遵守和執(zhí)行作風(fēng)效能紀律規(guī)定情況開展明察暗訪，對審計組在被審計單位執(zhí)行審計紀律“八不準”等廉潔審計情況進行跟蹤回訪，局黨組定期不定期聽取局班子成員分工抓落實情況及駐局紀檢組督查情況的匯報，梳理分析存在的問題和原因，研究解決的措施和對策，對一些苗頭性問題及時提醒和責(zé)令限期改正。
(2)選好管好干部，形成正確用人導(dǎo)向。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標準，把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部選拔出來。完善干部人事制度，健全科學(xué)的選人用人機制、干部選拔任用工作監(jiān)督機制、責(zé)任追究機制，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。今年3月，我局原黨組成員徐某涉嫌受賄接受縣紀委調(diào)查，目前已移送檢察機關(guān)，對此事我局高度警覺，進行了深刻反思，增添了措施，一是每季度研究1次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，繼續(xù)健全和完善投資項目風(fēng)險防控機制。二是強化宣傳教育。把反腐倡廉理論納入黨組中心組、專題民主生活會、支部“三會一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容，半年來開展警示教育2次，黨組書記講黨課1次。三是嚴明紀律要求。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”和審計“八不準”，局紀檢組和監(jiān)察室將定期或不定期進行明察暗訪，對有苗頭性傾向問題進行警示提醒，截止目前，已對5人進行警示提醒，辭退了1名有不良反映的投資項目審計聘用人員。
(3)改進作風(fēng)，切實維護群眾利益。一是以加強對中央“八項規(guī)定”、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查為抓手，在全局開展了“三比三看三創(chuàng)”活動，重點整治審計工作中存在的“庸懶散浮拖”等問題，促進了審計干部作風(fēng)的明顯改進，審計質(zhì)量明顯提高。二是在審計項目安排上，重點關(guān)注民生資金類項目，群眾關(guān)心方面的項目，群眾反映強烈的熱點和焦點方面問題的項目。在審計項目確定上，全局干部職工分股室深入基層調(diào)查研究，傾聽各方意見，在此基礎(chǔ)上加以匯總梳理，形成審計項目計劃安排方案報縣委縣政府和上級審計機關(guān)審定。三是嚴肅查處損害群眾利益的行為，全局干部職工切實履行職責(zé)，牢固樹立群眾利益無小事，在審計過程中做到認真負責(zé)、依法審計，敢于善于揭露問題，把維護群眾利益和糾正損害群眾利益行為作為審計的出發(fā)點和落腳點。
(4)加強隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。一是加強學(xué)習(xí)。利用局黨組中心組理論學(xué)習(xí)會、機關(guān)支部黨員電化教育、審計干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)等平臺，加強對干部的理想信念、黨章、黨紀條規(guī)、法律法規(guī)、中央“八項規(guī)定”、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”等內(nèi)容的典型案例學(xué)習(xí)教育，切實加強政治意識、廉潔意識、責(zé)任意識、提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和有關(guān)黨的廉政建設(shè)規(guī)定的自覺性和主動性，提升拒腐防變的能力和水平，積極營造崇廉尚潔、干凈干事的良好氛圍。二是強化黨組的自身建設(shè)。堅持民主集中制原則，做到重大事項、大額資金支出、人事任免等均由黨組集體研究決定;認真落實民主生活會、半年述職述廉述德等制度，做到黨組成員之間常提醒，分工不分家，團結(jié)協(xié)作，形成合力;班子成員之間開展談心交心活動，相互關(guān)心、相互幫助，做到大事講原則，小事講風(fēng)范，遇事多商量多溝通，努力營造理解、和諧、務(wù)實干事的班子隊伍。三是重視紀檢組織建設(shè)。及時調(diào)整充實紀檢干部，加強對紀檢干部的教育管理，局黨組及黨組主要領(lǐng)導(dǎo)定期不定期聽取紀檢組的工作匯報，積極支持紀檢組開展工作，幫助紀檢組解決困難，鼓勵支持紀檢干部參加上級紀委組織的紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務(wù)和紀檢陪護人員培訓(xùn)班、以及審計業(yè)務(wù)的各類培訓(xùn)，促進紀檢干部提高履行紀檢工作的能力和水平。
2.局黨組主要負責(zé)人履行“第一責(zé)任人”履職情況。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級審計機關(guān)的具體指導(dǎo)下，按照各級黨委、政府和紀委的總體部署，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，認真落實“第一責(zé)任人”的職責(zé)，充分依靠班子成員的集體力量，積極營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作健康有序發(fā)展。
(1)堅持“一崗雙責(zé)”。黨風(fēng)廉政建設(shè)是審計工作的生命線，為了使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制真正落到實處，局黨組主要負責(zé)人切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，堅持“一崗雙責(zé)”，做到親自傳達貫徹紀委全會精神，親自主持討論研究年度的黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作要點、工作計劃、目標要求和具體措施，將年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標任務(wù)進行細化分解到班子成員和股室，并與班子成員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書》，形成了一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任機制。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實過程中，堅持年初親自部署、年中督促檢查、年終考評總結(jié);堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于審計工作、干部教育、審計隊伍建設(shè)等始終;堅持對局班子成員履行責(zé)任情況、干部在作風(fēng)效能方面不良苗頭性問題、被審計單位存在的涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面問題等重大問題，做到親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。黨組其他成員在抓好所分管的業(yè)務(wù)工作的同時，積極主動做好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實加強履行“一崗雙責(zé)”的意識和能力。
(2)堅持用制度管人管事。一是進一步健全完善民主集中制制度，做到重大審計項目、重要審計處理事項、干部崗位調(diào)整和中層干部任免、大額資金使用等事項，都經(jīng)過局班子集體討論決定;二是建立和完善廉政談話制度，對中層干部任免和中層崗位調(diào)整前要進行廉政談話，同時局黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、中層干部，以及班子其他成員與分管股室干部定期不定期地開展廉政談話，做到常提醒、常敲警鐘，防患于未然;三是建立黨組內(nèi)部情況通報、情況反饋和重大決策征求意見制度，自覺接受班子成員的監(jiān)督，做到互相尊重、互相理解、互相支持，營造良好的合力干事氛圍;四是實行機關(guān)內(nèi)部事務(wù)公開制度，在政務(wù)公示欄將財務(wù)情況重點是“三公經(jīng)費”進行公開，接受本局干部職工的監(jiān)督;五是建立局黨組專題聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報。年初聽取各股室有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見，年終聽取落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況匯報，此外還不定期聽取駐局紀檢組有關(guān)紀檢監(jiān)察專題性工作和干部職工作風(fēng)效能建設(shè)等工作情況匯報，增強局班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任意義和主動性、緊迫性。
(3)堅持以身作則。在履行崗位職責(zé)時，能堅持原則，秉公辦事，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，正確認識和行使手中的權(quán)力，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己帶頭不做。注意對親屬和身邊工作人員的教育和管理，不搞庸俗關(guān)系，能正確對待妻子、孩子、房子、票子和位子等問題，做到潔身自好、淡泊名利、清白為官、老實做人。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，大力支持班子成員工作，注重加強與局機關(guān)干部的溝通和交流，盡力關(guān)心干部的成長，力求帶好隊伍，努力以實際行動做好全局干部職工的表率。
(二)監(jiān)督責(zé)任。
1.紀檢組履職情況。一是認真落實督促責(zé)任。協(xié)助局黨組組織協(xié)調(diào)審計局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，主動向局黨組提出工作建議4次。二是加強紀律監(jiān)督。組織紀檢組成員和監(jiān)察室人員對局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)、遵守政治紀律和規(guī)矩、作風(fēng)建設(shè)、廉潔審計明察暗訪9次。三是加強紀律檢查。配合縣紀委、監(jiān)察局辦案4次，專項檢查3次。四是加強督導(dǎo)監(jiān)督。根據(jù)派駐紀檢組的職責(zé)，認真對縣審計局的紀檢工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
2.紀檢組長履職情況。一是認真抓好組織協(xié)調(diào)。及時傳達上級紀委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，并結(jié)合審計工作實際，對審計局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行部署和落實。制訂了《中共**縣審計局黨組關(guān)于切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的通知》(青審黨組發(fā)〔2016〕3號)、《**縣審計局關(guān)于深入開展“百企千村萬人”評效能活動的通知》(青審發(fā)〔2016〕4號)、《中共**縣審計局黨組關(guān)于印發(fā)〈落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀檢組監(jiān)督責(zé)任實施方案〉的通知》(青審黨組發(fā)〔2016〕2號)等文件。二是認真抓好日常工作。參加局黨組和班子會議和研究“三重一大”等事項的其他會議，督促局黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和班子成員履行“一崗雙責(zé)”，對局干部職工開展警示教育3次，警示提醒談話5人次。三是抓好干部監(jiān)督。在監(jiān)督中，堅持原則，敢于監(jiān)督，以身作則，知覺接受監(jiān)督，作廉潔審計的表率。
根據(jù)市委巡察組巡察工作要求，市政務(wù)服務(wù)中心黨組高度重視，立即召開巡察工作動員會，研究部署具體工作安排，認真開展紀檢監(jiān)察工作情況自查自糾。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、主要工作開展情況。
(一)黨組切實履行紀檢監(jiān)察主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”。一是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“黨組主體責(zé)任，紀檢監(jiān)督責(zé)任”的總體要求，強化黨組及班子成員抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落實。定期召開機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，及時安排部署相關(guān)工作，每年制定《中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》《中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的工作任務(wù)具體化，明確主體責(zé)任清單，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制。二是加強政務(wù)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)。中心黨組把提升群眾獲得感和滿意度作為提高政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的重要手段，通過邀請專家授課、參觀警示教育基地、重點崗位典型案列通報、短信提醒等各種形式，做到廉政教育“入腦海、潤心田”。三是加強懲防體系建設(shè)。深入貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》和省委、市委《實施辦法》，分層分類指導(dǎo)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)分解和責(zé)任落實，班子成員同黨組、各科室負責(zé)人同分管領(lǐng)導(dǎo)層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。四是狠抓“兩個責(zé)任”落實。中心黨組認真貫徹落實黨的十八大、十九大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對全省工作系列重要指示精神和中央紀委全會、省紀委全會以及市委七屆四次、五次全會部署要求，按照中央、省、市部署要求，市政務(wù)服務(wù)中心由黨組書記負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，切實把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入政務(wù)服務(wù)工作總體布局，擺上重要議事日程。黨組書記堅持對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工方案》，逐項建立臺賬，細化落實了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、權(quán)力運行監(jiān)督、財經(jīng)紀律制度等具體要求。按照領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、重要崗位“三個層次”，圍繞人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)“三個環(huán)節(jié)”，認真排查潛在風(fēng)險，中層以上干部進行崗位權(quán)責(zé)疏理，明確各自權(quán)力行使的依據(jù)、流程，簽訂重點崗位《廉政風(fēng)險防控承諾書》。
(二)紀檢組和監(jiān)察室認真履行工作職責(zé)。一是認真開展黨紀黨規(guī)教育。組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《問責(zé)條例》等黨規(guī)黨紀，深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，確保中央、省市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的系列決策部署在中心落實落地。二是認真開展述責(zé)述廉。每年采取書面和會議的形式組織開展黨組成員向中心黨組、中心科級領(lǐng)導(dǎo)干部向紀檢組述責(zé)述廉，并接受民主測評，切實增強反腐倡廉、廉潔自律責(zé)任意識，確保了科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍風(fēng)清氣正。三是認真開展群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治。緊緊圍繞“六大紀律”，把握運用“四種形態(tài)”，堅持用“婆婆嘴、常嘮叨”的方法抓早抓小，靈活應(yīng)用批評教育、效能告誡、誡勉談話等方式開展執(zhí)紀，深入推進“護根行動”。加大對窗口的監(jiān)督管理，共有xx名工作人員作出書面檢查，效能告誡xx人，誡勉談話xx人。多次開展違規(guī)購買消費高檔白酒問題集中排查整治，有效防止違規(guī)公款吃喝送禮等“四風(fēng)”問題反彈。元旦春節(jié)期間緊盯“四風(fēng)”新動向，節(jié)前組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)紀律規(guī)定，檢查杜絕了濫發(fā)津補貼、獎金、實物，超標準、超范圍接待等違紀違規(guī)問題的發(fā)生。
(三)效能監(jiān)督積極配合加強有效支撐。一是強化內(nèi)部監(jiān)督。20xx年，由于紀檢職能調(diào)整，黨組及時明確除自覺接受市政府辦紀檢組監(jiān)督管理外，中心內(nèi)部明確了主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及綜合科為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，同時成立財務(wù)監(jiān)督小組，重點強化財務(wù)監(jiān)督、項目實施監(jiān)督，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)日常監(jiān)督管理。二是強化效能監(jiān)督。聘請xx名“民情監(jiān)督員”，主動接受社會監(jiān)督，做好“96960”行政效能投訴熱線、96196咨詢熱線值守，及時受理群眾信訪投訴，及時回應(yīng)辦事群眾關(guān)切，努力提高群眾的滿意度。按照市委、市政府相關(guān)要求“96960”行政效能投訴熱線、96196咨詢熱線與“心連心”服務(wù)熱線整合，截至目前，辦理“心連心”服務(wù)熱線交辦事項xx起，同時，市效能辦會同市政服務(wù)中心嚴格督查督辦市委、市政府交辦的重點工作，實時開展監(jiān)督檢查，印發(fā)效能通報xx期，對工作落實情況列入年終效能目標考核。三是強化行業(yè)監(jiān)督。持續(xù)規(guī)范服務(wù)行為，嚴格監(jiān)督問效，始終維護黨委、政府的良好形象。通過實施“一窗受理，受辦分離”，打造廉潔高效的行政審批隊伍，黨員干部掛牌上崗、亮明身份，主動接受群眾評價監(jiān)督。組織窗口人員開展延時服務(wù)、代辦服務(wù)、預(yù)約服務(wù)，舉辦“陽光政務(wù)、貼心服務(wù)”特色窗口創(chuàng)建活動，努力樹立窗口服務(wù)單位的良好形象。近年來，市政務(wù)服務(wù)中心先后被省委、省政府評為全省機關(guān)行政效能建設(shè)先進集體、全省政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)先進集體，連續(xù)多年在全市政風(fēng)行風(fēng)測評中名列市級綜合部門前茅。
二、存在的主要問題。
(一)“兩集中兩到位”落實不夠。市級個別部門未成立行政審批科，有的“三定方案”未將行政審批職能從內(nèi)設(shè)科室剝離集中到行政審批科，多數(shù)部門仍然由兩個及以上的不同科室分別負責(zé)不同行政審批項目。部門對行政審批窗口授權(quán)不到位，窗口“只掛號不看病”情況依然存在，其審批業(yè)務(wù)仍需轉(zhuǎn)到部門各業(yè)務(wù)科室辦理，入駐政務(wù)中心的行政審批科只能負責(zé)程序性審查。行政審批事項體外循環(huán)問題比較突出。對此，我們通過紀檢組、效能督查等進行多次督查通報，但由于涉及體制機制層面的原因，未能起到實質(zhì)性的作用。
(二)機關(guān)行政效能建設(shè)功能弱化。從當(dāng)前情況看，各級對效能建設(shè)重視程度不夠，工作機制不健全。全市各地雖然保留了機關(guān)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，但大部分未建立常態(tài)工作機制，獎懲手段較為單一。組織機構(gòu)、人員配置不盡到位，履行職能的手段、效果逐步弱化。
(三)作風(fēng)建設(shè)還不夠到位。盡管近年來我們深化群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育、兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，扎實整改查找剖析出的一些問題，著力樹立窗口服務(wù)單位的良好形象，但一些深層次的問題仍然沒有徹底解決。有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作重部署、批示，缺少領(lǐng)軍實干，監(jiān)督檢查，沒有下深水，說得多，干得少，缺乏“一竿子插到底”的精神，不能嚴格做到靠制度管人管事，對窗口工作人員管理不到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民中心多次暗訪督查發(fā)現(xiàn)問題;有的干部工作缺乏臺賬，做事拖拉，時間觀念不強;有的干部職責(zé)范圍內(nèi)事情推動不力，主動性不夠;有的科室工作人員遇事推諉扯皮，不敢擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng)。這些問題是“四風(fēng)”的頑固因子，也是造成工作出現(xiàn)問題的根本原因。
三、下一步工作打算。
(一)加強“兩集中、兩到位”執(zhí)行督導(dǎo)。一是銜接市委編辦，借本次市政協(xié)民主評議市政府政務(wù)服務(wù)中心和政府機構(gòu)改革的機會，加大對市級相關(guān)行政審批部門的內(nèi)設(shè)科室職能整合工作的溝通協(xié)調(diào)，力爭所有行政審批事項集中到行政審批科，明確行政審批科負責(zé)履行本部門行政審批職能，部門其他科室負責(zé)對審批事項的事中事后監(jiān)管。二是建立行政審批部門“分管領(lǐng)導(dǎo)進大廳”現(xiàn)場辦公制度等，加強對“兩集中、兩到位”的監(jiān)督管理和對行政審批工作的指導(dǎo)。三是建立行政審批部門“一把手”向市政府簽訂承諾書制度，部門就項目入駐、充分授權(quán)、提速提效等向市政府作出承諾，并向社會公開。四是加大督查力度，定期通報部門落實“兩集中、兩到位”情況，并納入年終目標考核。
(二)加強機關(guān)行政效能建設(shè)。進一步調(diào)整充實市機關(guān)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確機關(guān)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和配齊辦公室人員，進一步強化工作職責(zé)，加大工作力度，定期不定期開展效能暗訪、督查，及時發(fā)現(xiàn)處理問題，加大效能問責(zé)力度。充分發(fā)揮各級效能組織在促進作風(fēng)改變，提升行政效能，優(yōu)化政務(wù)服務(wù)方面的監(jiān)督作用。
(三)加強巡察反饋問題整改。繼續(xù)深化整改上一輪巡察反饋問題，堅持目標不變、力度不減，組織開展“回頭看”，切實鞏固整改成果。以此次市委巡察為契機，對巡察組巡察反饋的紀檢監(jiān)察方面存在的問題，以點帶面深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，使整改的過程成為提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的過程，成為促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動政務(wù)服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展、上檔升級的過程。(四)提升政務(wù)服務(wù)水平。牢牢把握中心“服務(wù)協(xié)調(diào)，督辦問效”的工作定位，緊盯“創(chuàng)新政務(wù)服務(wù)機制，打造最優(yōu)營商環(huán)境”工作目標，認真貫徹落實“放管服”改革重點工作，統(tǒng)籌推進政務(wù)服務(wù)提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)、轉(zhuǎn)型增效。聚焦李克強總理批示的“人民群眾煩心事”反映的問題，對照全市“人民美好生活需要”對標補短三年行動計劃，突出問題導(dǎo)向，下足改革功夫，扎實推動各地涉及國土、住建、稅務(wù)等跨部門的不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)“一窗受理”改革，持續(xù)推進國家級標準化試點貫標落實，加快推進全市“市、縣、鄉(xiāng)、村”四級政務(wù)服務(wù)標準化建設(shè)。抓住脫貧攻堅的有利契機，強力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心達標建設(shè)，全面改善和提升基層政務(wù)服務(wù)能力水平，有效解決基層群眾辦事難、辦事繁問題，真正讓服務(wù)群眾“最后一公里”落實落地。全力抓好“一體化政務(wù)服務(wù)平臺”監(jiān)督運行、政協(xié)民主評議政務(wù)服務(wù)等重點工作。著力推動“服務(wù)效能提升行動”，努力實現(xiàn)審批程序更加優(yōu)化，群眾辦事更加便捷，服務(wù)水平不斷提升。
今年，我局堅持以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，結(jié)合單位工作的實際，特別是結(jié)合“深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動”的開展，大力進行了思想政治和反腐倡廉教育活動，使全局干部、職工辯別是非的能力得到了全面的提高。
1、以思想政治教育為重點，全面提高全局干部、職工的思想政治水平，我局堅持每周五集中學(xué)習(xí)活動，組織干部、職工學(xué)習(xí)政治理論，特別是認真學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀教育讀本》，同時，認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨風(fēng)廉政教育文件精神，并要求全局干部帶頭寫心得，認真做筆記，每位干部不少于2萬字，使全局干部、職工的政治素質(zhì)有較大的提高。
2、以反腐倡廉教育為主線，全面提高全局干部、職工的拒腐防變能力。今年，我局加強對黨員干部反腐倡廉的教育活動，組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》及中紀委提出的四大紀律、八項要求和《兩個條例》等，通過學(xué)習(xí)使大家增強廉潔自律、勤政為民的意識，在思想上筑起了腐敗的防線，樹立了正確的權(quán)力觀，從而能夠自覺抵制各種剝削階級腐配思想的侵蝕，增強拒腐防變能力，廣大干部、職工精神面貌、工作作風(fēng)都比以前有所改善，工作效率明顯提高。
房地產(chǎn)管理工作涉及面廣，工作性質(zhì)特殊，特別是隨著縣城“五大新區(qū)”的拓展，房管工作工作面更寬更廣更艱巨。為此，在_x年_們進一步完善了行政審批制度、財務(wù)制度、人事制度等，認真執(zhí)行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等，從而使我局的工作逐步向制度化、法制化的軌道運行。
1、堅持教育在先、預(yù)防在前。組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件和反腐教育，建立和完善防范機制。同時不斷加強行風(fēng)監(jiān)督，嚴格執(zhí)行民主生活會制度，認真開展了批評和自我批評。
2、加強機關(guān)效能建。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇十一
xxx街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀委的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以保穩(wěn)定促發(fā)展為目標，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會和十七屆中紀委六次全會精神，緊緊圍繞“城市建設(shè)年”主題，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預(yù)防為主的方針，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實開展懲防體系框架構(gòu)建，著力治理“慵懶散”問題，深入推進黨務(wù)公開和政務(wù)公開，為促進街道經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供堅強的政治保障和紀律保障?，F(xiàn)就街道今年以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系構(gòu)建等工作開展情況匯報如下：
一、深化宣傳教育，筑牢拒腐防變防線。
街道始終把落實黨風(fēng)廉政和懲防體系框架構(gòu)建作為“一把手”工程，成立了以黨工委書記為組長，辦事處主任為第一副組長，領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，各社區(qū)黨組織書記及科室負責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，堅持與中心工作同安排、同部署、同落實。并按照工作實際，狠抓三個結(jié)合，堅持兩個教育，實施四項監(jiān)督，逐步建立和完善了教育、監(jiān)督、制度并重的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作機制。
（一）狠抓三個結(jié)合。一是逐級強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制。年初與各社區(qū)簽訂了《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)主要工作任務(wù)分解到各社區(qū)，進一步明確了責(zé)任主體、責(zé)任范圍、責(zé)任考核和責(zé)任追究等方面的具體內(nèi)容，形成一級抓一級，人人有責(zé)任，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任體系。二是將日常工作與建立長效機制相結(jié)合。街道黨工委通過每月召開工作例會的形式，定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況匯報，進一步掌握干部職工思想動態(tài)，時刻對全體干部職工敲警鐘，1防微杜漸，切實筑牢拒腐防變的思想防線，建立健全了作風(fēng)建設(shè)長效機制和監(jiān)督考評機制，努力以制度建設(shè)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，逐步形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。三是將干部作風(fēng)與干部責(zé)任追究相結(jié)合。結(jié)合工作實際，制定了《xxx街道行政效能責(zé)任追究辦法》，對在履職過程中，不作為、不想作為等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，一律嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。同時由街道紀工委負責(zé)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任落實情況進行每季度定期專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時處理。
（二）堅持兩個教育。一是堅持針對性教育。堅持把加強思想道德建設(shè)與加強制度建設(shè)相結(jié)合，把反腐倡廉教育與落實廉潔從政規(guī)定相結(jié)合，將黨風(fēng)廉政教育列入了黨工委中心組理論學(xué)習(xí)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)計劃，抓住樹立正確的權(quán)力觀這個關(guān)鍵，在黨員干部中開展理想信念、黨紀政紀專項教育，采取學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、撰寫。
心得體會。
黨員承諾等方式的專題教育，讓每個黨員干部切實做到“權(quán)為民所用，心為民所系，利為民所謀”。二是堅持實效性教育。大力開展廉潔從政教育，將學(xué)習(xí)宣傳中紀委六次全會和省市區(qū)紀委全會精神及反腐倡廉理論，列入黨員干部教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃；開展學(xué)習(xí)圖說《廉政準則》，規(guī)范從政行為，組織觀看反腐倡廉警示電教片，注重在黨員干部廉潔自律勤政廉政等方面強化了教育效果；將黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容納入黨員（新黨員）和新任社區(qū)干部談話制度入黨積極分子培訓(xùn)，以進一步促進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；結(jié)合區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭在推動科學(xué)發(fā)展維護社會穩(wěn)定強化為民服務(wù)加強自身建設(shè)等方面向社會公開了6份黨員承諾，受到了轄區(qū)干部群眾的好評。
（三）實施四項監(jiān)督。一是實施廉政監(jiān)督。認真落實民主生活會、述職述廉、民主評議、戒勉談話和函詢等制度。今年初，街道組織開展了2010年領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告暨領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議大會，剖析存在的問題，制定整改措施，2解決領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風(fēng)黨紀方面存在的問題，進一步增強增強了黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力。二是實施專項監(jiān)督。街道利用社區(qū)“兩委”換屆之機會，對12個社區(qū)居委會主任開展離任經(jīng)濟責(zé)任審計，切實增強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。并采取經(jīng)常性檢查與專項檢查相結(jié)合的方式，加大對愛心超市物品發(fā)放、醫(yī)療救助、廉租房補貼發(fā)放、愛心助殘等惠民政策的落實情況進行監(jiān)督檢查，確?！盎菝瘛闭叽胧┖蛯ｍ椯Y金落實到位。三是實施群眾監(jiān)督。以街道、社區(qū)宣傳欄為主要陣地，建立黨務(wù)公開欄，將黨組織自身建設(shè)、黨組織履行職責(zé)和黨組織經(jīng)常性工作等三大方面20余項的公開內(nèi)容納入其中，采取定期公開、即時公開、長期公開等不同形式公開相關(guān)事項，并將黨務(wù)公開與重點實事工程、社區(qū)居務(wù)公開、政務(wù)公開、干部選拔培養(yǎng)等結(jié)合起來，通過黨員大會或黨員代表大會，定期通報重大黨務(wù)及街道、社區(qū)各項工作的實施情況，進一步保證群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。四是完善網(wǎng)絡(luò)公開監(jiān)督機制。結(jié)合街道工作實際制定并下發(fā)了《xxx街道網(wǎng)站管理制度（試行）》和《xxx街道信息工作制度》，及時報送街道工作動態(tài)和上級要求貫徹落實情況，進一步增強了街道各項工作動態(tài)的透明度。
二、突出重點環(huán)節(jié)，注重反腐源頭治理。
街道堅持在工程招投標、資金撥付、人事任免等環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān)，實行“陽光操作”，積極從源頭上進行預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。
（一）嚴把人員素質(zhì)關(guān)。認真執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府公開選拔、競爭擇優(yōu)的干部用人機制，不斷提高干部選拔任用工作水平和選人用人民主。2010年8至9月街道黨工委組織開展了面向全街道在職社區(qū)干部打破身份選拔社區(qū)副職。經(jīng)過自愿報名、組織審查、競聘演講、民主推薦、差額考察、提拔公示等環(huán)節(jié)，4名年輕干部脫穎而出，走上了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)崗位。
3排洪溝工程維護等項目，街道黨工委都將紀工委主要人員作為招投標領(lǐng)導(dǎo)小組成員，要求其積極充分發(fā)揮職能作用，按照“公開、公平、公正”的競爭原則，對工程招投標資質(zhì)資格審查、工程招標比選等方面實行嚴格監(jiān)督。
（三）嚴把民主決策關(guān)。堅持把構(gòu)建懲防體系作為工作的著力點，嚴格落實重大事項必須經(jīng)集體討論決定，進一步規(guī)范和完善了街道黨工委的決策制度，對議事范圍、議事規(guī)劃、議事程序作出了明確規(guī)定，對重大項目、財務(wù)開支、干部人事任免等重大事項先由部門負責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通提出意見，提交黨工委會議集體研究決定，按照多數(shù)意見辦事，形成民主化、科學(xué)化的決策機制。同時，街道把工作職能、辦事程序、收費標準和項目等事項逐一公布在東區(qū)信息網(wǎng)上，積極打造“陽光政務(wù)”，進一步方便群眾辦事和監(jiān)督。
（四）嚴把群眾利益關(guān)。完善信訪工作制度，加大信訪工作力度，注重群眾所需所盼，解決群眾反映的熱點問題，維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定。街道結(jié)合實際，建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流負責(zé)來信來訪的接待制度，對信訪接待、登記、處理、反饋等環(huán)節(jié)實行動態(tài)跟蹤管理、監(jiān)督和檢查。我們對群眾的來信來訪，高度重視，認真負責(zé)，及時進行登記并進行調(diào)查處理。全年，紀工委共受理群眾來信來訪舉報5件（次），辦結(jié)5件，辦結(jié)率100％。
三、
加強作風(fēng)建設(shè)，突出治理“慵懶散”問題。
根據(jù)《關(guān)于加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)突出治理”庸懶散”問題的通知》（攀東委?2011?63號）文件精神，xxx街道重點從規(guī)范工作秩序，提高服務(wù)效率，嚴格責(zé)任追究等方面著手開展紀律作風(fēng)集中治理，加大作風(fēng)整頓力度，堅決治理“庸懶散”現(xiàn)象。
4道社區(qū)干部職工管理大會，對xxx社區(qū)干部上班時間公共場所吵架事件進行通報批評。
（二）抓住關(guān)鍵，認真查找問題。街道以座談會、民主生活會、干部職工會議等形式組織黨員干部開展“四查四看”活動，通過自查、互查、互議，批評與自我批評等方式，認真查找自身在黨性、作風(fēng)、能力等方面存在的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源。
5嚴格執(zhí)行獎懲及責(zé)任追究制度，在干部職工中牢固樹立有權(quán)必有責(zé)、失職必受罰的責(zé)任意識，切實解決黨員干部中存在的工作不實、干勁不足、效率不高等方面問題。四是加強監(jiān)管力度，嚴肅工作紀律?！坝箲猩ⅰ敝卫硇〗M在日常工作中加大對機關(guān)工作人員、社區(qū)干部的監(jiān)管檢查力度，嚴格機關(guān)考勤和請銷假制度，做到早不遲到、午不延時、晚不早退；嚴禁上班時間無故脫崗，確保公務(wù)電腦只為公務(wù)服務(wù)，堅決避免無所事事上網(wǎng)聊天、打游戲現(xiàn)象發(fā)生。對有苗頭的傾向性現(xiàn)象及時督查，從而使“庸懶散”治理真正發(fā)揮實效。
四、強化制度約束，規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)控。
（一）深入開展廉政風(fēng)險防范，嚴格遏制腐敗發(fā)生。去年下半年，街道成立了廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從落實預(yù)防為主的方針入手，制定了《xxx街道關(guān)于開展廉政風(fēng)險防范管理工作的實施方案》，實施范圍及對象重點鎖定在6個領(lǐng)導(dǎo)班子、7個機關(guān)科室中層干部，12個社區(qū)書記、主任及機關(guān)重要崗位工作人員，結(jié)合工作崗位實際，對本單位內(nèi)的工作崗位的職責(zé)權(quán)力進行梳理，重新繪制業(yè)務(wù)工作流程圖，對梳理出來的職權(quán)開具“清單”，對風(fēng)險進行評定，及時修改防范措施，推進權(quán)力運行的規(guī)范化、程序化和透明化。通過加強對重點人員崗位的梳理，街道從“三個層次”、“五個方面”查找廉政風(fēng)險點，制定出切實可行的54條防控措施并形成《東區(qū)xxx街道廉政管理指南》，基本構(gòu)筑起了“崗位履職有標準、防控管理有措施、問責(zé)追究有依據(jù)”的風(fēng)險防控管理體系，有效防止權(quán)力失控，實現(xiàn)對權(quán)力的科學(xué)配置和有效制約，最大限度地減少產(chǎn)生腐敗的空間，鏟除滋生腐敗的土壤，初步形成了“全方位、全過程、全參與、全考核”的內(nèi)控監(jiān)督管理機制。
五、存在不足和下一步工作打算。
今年，雖然工作中取得了一定的成績，但與區(qū)紀委的要求還有一些差距，主要表現(xiàn)在：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳不夠深入。二是“三公開（黨務(wù)、政務(wù)、居務(wù)）”公開不夠全面。三是干部作風(fēng)建設(shè)還有待加強和深化，服務(wù)群眾的質(zhì)量還需進一步提高。針對以上問題，今年工作中，我們將重點抓好以下幾項工作：
7部廉潔自律各項工作。二是繼續(xù)加大干部作風(fēng)建設(shè)工作力度，著力治理“庸懶散”切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。三是不斷建立和完善工作機制和監(jiān)督機制，堅持標本兼治，綜合治理，不斷拓寬從源頭上預(yù)防和治理腐敗領(lǐng)域。四是按照“一崗雙責(zé)”要求，加大干部責(zé)任追究工作，進一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實；五是繼續(xù)加大改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作力度，充分發(fā)揮紀工委的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查作用，努力為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)建良好的政治環(huán)境。
單位紀檢監(jiān)察工作匯報篇十二
今年來，**縣審計局在中共**縣委、**縣人民政府和市審計局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，現(xiàn)將**縣審計局2016年度紀檢監(jiān)察工作情況報告如下：
(一)認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
一是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機制。成立了以局黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長、各股室(中心)負責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《**縣審計局關(guān)于2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》。堅持把反腐倡廉工作與黨的建設(shè)、審計業(yè)務(wù)一起布置，一起落實。按照股室(中心)工作范圍和職責(zé)，將各項任務(wù)進行細化分解。形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。二是督促檢查確保任務(wù)落實到位。結(jié)合責(zé)任制的考核，局班子成員把落實反腐倡廉工作作為檢查指導(dǎo)審計組工作的一項重要內(nèi)容。局辦公室把責(zé)任股室(中心)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)情況列入效能督辦范圍，按期通報工作進度情況，督促完成任務(wù)，并把落實反腐倡廉任務(wù)情況，作為股室(中心)干部評優(yōu)、職務(wù)晉升的重要指標，提高完成任務(wù)的責(zé)任感、緊迫感。
(二)抓好構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系工作。
一是以貫徹落實《廉政準則》為重點，開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀、宗旨意識和廉潔從政教育，促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部明確廉潔從政的行為規(guī)范，增強貫徹落實的自覺性，進一步筑牢審計人員廉潔從審的思想基礎(chǔ)。二是推進機關(guān)廉政文化建設(shè)。以學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)為目標，以審計一線為重點，把機關(guān)廉政文化建設(shè)與機關(guān)文明創(chuàng)建、效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來，提高干部履職能力，并通過“廉政風(fēng)險點”的查擺，增強審計干部廉政風(fēng)險意識和程序意識，自覺踐行依法審計、文明審計和廉潔從審。三是加強反腐倡廉宣傳，營造良好氛圍。利用專欄等媒體開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，營造推進工作的良好氛圍。全年被《廣元日報》采用了紀檢監(jiān)察方面的信息2篇。四是加強廉政風(fēng)險防范，進一步完善審計機關(guān)反腐倡廉制度體系。從防范廉政風(fēng)險的各環(huán)節(jié)著眼，制定和完善了各項工作制度，進一步加強和落實對重點事項、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。堅持“三機制兩注重”管理審計項目，實行“五三一”線條管理項目審計(五條“復(fù)核線”、三條“分管線”、一條“審定線”)。四是結(jié)合審計工作的特點，把黨小組建在審計組上，在投資額大的項目上建立黨小組，負責(zé)對審計項目的質(zhì)量、效益、審計紀律的監(jiān)督管理。五是嚴格黨的紀律，進一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，注重加強領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行民主集中制，遵守《廉政準則》等廉潔自律規(guī)定，落實民主生活會、述職述廉、廉政談話、報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度情況的監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。
(三)認真開展“廉潔機關(guān)”等七類“廉潔細胞”建設(shè)。
根據(jù)《中共**縣紀委辦公室關(guān)于印發(fā)“廉潔機關(guān)”等七類“廉潔細胞”建設(shè)實施意見的通知》文件精神，制定了“廉潔機關(guān)”等七類“廉潔細胞”建設(shè)工作實施方案，成立了以黨組書記為組長，紀檢組長為副組長，其他黨組成員、各股室(中心)負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作任務(wù)，細化了工作責(zé)任。緊緊圍繞人人倡廉、處處講廉、事事爭廉、風(fēng)清氣正的“廉潔機關(guān)”目標，達到了廉勤教育常態(tài)化。宣教機制完善，教育主題鮮明，活動多樣，廉潔氛圍濃厚;監(jiān)督管理制度化。制度體系完備，監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)健全，預(yù)警防范嚴密，懲治腐敗有力。權(quán)利運行程序化。崗位職責(zé)明確，工作流程清晰，權(quán)力運行公開，行政行為規(guī)范;機關(guān)作風(fēng)優(yōu)良化。服務(wù)體系完善，行政效能高，公務(wù)節(jié)儉，政風(fēng)行風(fēng)優(yōu)良;社會形象公信化。領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，干部廉潔奉公，隊伍和諧奮進，群眾信任滿意。
(四)扎實開展“三早”預(yù)警、信訪處置和廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作。
一是實行“三早”預(yù)警機制。運用“三早”預(yù)警機制對群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性問題，采取警示提醒、警示誡勉、警示追究等形式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，以進一步推進信訪監(jiān)督工作的開展，全年共警示提醒5人/次。二是制定了《2014年**縣審計局紀檢監(jiān)察信訪舉報工作要點》，設(shè)立了意見箱。緊緊圍繞全局改革發(fā)展穩(wěn)定大局，進一步加強和改進信訪舉報工作，著力解決群眾反映的熱難點問題和發(fā)生在干部身邊的腐敗問題，全力維護了社會和諧穩(wěn)定。全年來共辦理縣委縣政府轉(zhuǎn)批的群眾來信來訪4件，已全部辦結(jié)。提升了群眾滿意度，增強了審計工作的公信力。三是制訂了中介機構(gòu)《七禁止》，層層簽訂《廉政建設(shè)責(zé)任書》。對于在職職工：局長與分管領(lǐng)導(dǎo)簽，分管領(lǐng)導(dǎo)與工作人員簽。對于社會中介機構(gòu)：局長與分管領(lǐng)導(dǎo)同時與社會中介機構(gòu)簽。層層把關(guān)，層層落實責(zé)任，確保工作落到實處。全年未發(fā)生以審謀私和違反廉政制度的人和事。
今年三月份和九月份，開展了行風(fēng)檢查工作，狠抓機關(guān)效能建設(shè)。設(shè)置了干部去向牌，向人民群眾公開干部的去向。一方面展示了我們單位干部的形象，同時也真正做到了為人民服務(wù)，受到了人民群眾的好評。
為進一步加強廉政監(jiān)督，防范廉政風(fēng)險，我局繼續(xù)完善了《**縣審計局政府投資項目審計業(yè)務(wù)操作規(guī)程》、《**縣審計局關(guān)于切實加強政府投資項目審計廉政風(fēng)險防控的通知》等相關(guān)制度，出臺了《**縣審計局審計項目跟蹤監(jiān)督回訪制度》(青審黨組發(fā)〔2016〕5號)，全年共回訪13個單位，無不良反映;實行半年廉政述職制度。審計干部每半年分層進行1次廉政述職：黨組書記向局黨組和全局干部職工報告廉政責(zé)任履行情況和廉政建設(shè)工作情況，分管領(lǐng)導(dǎo)述職，股室負責(zé)人述職，中介審計機構(gòu)述職，同時進行民主測評，測評結(jié)果作為年終評先選優(yōu)的主要依據(jù);積極協(xié)助縣紀委監(jiān)察局審計調(diào)查相關(guān)案件。
(一)主體責(zé)任。
1.局黨組班子履職情況。2016年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)在縣委、縣政府以及上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會、上級紀委全會和王岐山書記關(guān)于落實黨委主體責(zé)任一系列講話精神，緊貼縣委、縣政府中心工作，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，圍繞“抓好廉政促審計，抓好審計促廉政”的思路，創(chuàng)新舉措，強化落實，較好地完成黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)，為廉潔審計提供了紀律保證。
(1)加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實。一是建立組織。局黨組將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，成立了以黨組書記為組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他班子成員按照各自職責(zé)分工抓的領(lǐng)導(dǎo)機制。二是明確責(zé)任。年初局黨組專題召開會議，學(xué)習(xí)貫徹上級縣紀委相關(guān)會議精神，聽取駐局紀檢組的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和紀檢監(jiān)察工作情況匯報，研究制訂了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀檢組監(jiān)督責(zé)任實施方案和責(zé)任分工等，局黨組書記與班子成員、班子領(lǐng)導(dǎo)與分管股室簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標任務(wù)逐項分解給班子成員，做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，有具體責(zé)任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。三是強化考核。局黨組將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況列入干部職工年度工作目標綜合考核和審計工作優(yōu)秀項目評選的重要內(nèi)容。同時把考核結(jié)果作為干部職工各類評先、評優(yōu)和提拔使用的重要依據(jù)。為了推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核落實，駐局紀檢組采取對干部職工遵守和執(zhí)行作風(fēng)效能紀律規(guī)定情況開展明察暗訪，對審計組在被審計單位執(zhí)行審計紀律“八不準”等廉潔審計情況進行跟蹤回訪，局黨組定期不定期聽取局班子成員分工抓落實情況及駐局紀檢組督查情況的匯報，梳理分析存在的問題和原因，研究解決的措施和對策，對一些苗頭性問題及時提醒和責(zé)令限期改正。
(2)選好管好干部，形成正確用人導(dǎo)向。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標準，把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部選拔出來。完善干部人事制度，健全科學(xué)的選人用人機制、干部選拔任用工作監(jiān)督機制、責(zé)任追究機制，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。今年3月，我局原黨組成員徐某涉嫌受賄接受縣紀委調(diào)查，目前已移送檢察機關(guān)，對此事我局高度警覺，進行了深刻反思，增添了措施，一是每季度研究1次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，繼續(xù)健全和完善投資項目風(fēng)險防控機制。二是強化宣傳教育。把反腐倡廉理論納入黨組中心組、專題民主生活會、支部“三會一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容，半年來開展警示教育2次，黨組書記講黨課1次。三是嚴明紀律要求。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”和審計“八不準”，局紀檢組和監(jiān)察室將定期或不定期進行明察暗訪，對有苗頭性傾向問題進行警示提醒，截止目前，已對5人進行警示提醒，辭退了1名有不良反映的投資項目審計聘用人員。
(3)改進作風(fēng)，切實維護群眾利益。一是以加強對中央“八項規(guī)定”、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查為抓手，在全局開展了“三比三看三創(chuàng)”活動，重點整治審計工作中存在的“庸懶散浮拖”等問題，促進了審計干部作風(fēng)的明顯改進，審計質(zhì)量明顯提高。二是在審計項目安排上，重點關(guān)注民生資金類項目，群眾關(guān)心方面的項目，群眾反映強烈的熱點和焦點方面問題的項目。在審計項目確定上，全局干部職工分股室深入基層調(diào)查研究，傾聽各方意見，在此基礎(chǔ)上加以匯總梳理，形成審計項目計劃安排方案報縣委縣政府和上級審計機關(guān)審定。三是嚴肅查處損害群眾利益的行為，全局干部職工切實履行職責(zé)，牢固樹立群眾利益無小事，在審計過程中做到認真負責(zé)、依法審計，敢于善于揭露問題，把維護群眾利益和糾正損害群眾利益行為作為審計的出發(fā)點和落腳點。
(4)加強隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。一是加強學(xué)習(xí)。利用局黨組中心組理論學(xué)習(xí)會、機關(guān)支部黨員電化教育、審計干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)等平臺，加強對干部的理想信念、黨章、黨紀條規(guī)、法律法規(guī)、中央“八項規(guī)定”、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”等內(nèi)容的典型案例學(xué)習(xí)教育，切實加強政治意識、廉潔意識、責(zé)任意識、提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和有關(guān)黨的廉政建設(shè)規(guī)定的自覺性和主動性，提升拒腐防變的能力和水平，積極營造崇廉尚潔、干凈干事的良好氛圍。二是強化黨組的自身建設(shè)。堅持民主集中制原則，做到重大事項、大額資金支出、人事任免等均由黨組集體研究決定;認真落實民主生活會、半年述職述廉述德等制度，做到黨組成員之間常提醒，分工不分家，團結(jié)協(xié)作，形成合力;班子成員之間開展談心交心活動，相互關(guān)心、相互幫助，做到大事講原則，小事講風(fēng)范，遇事多商量多溝通，努力營造理解、和諧、務(wù)實干事的班子隊伍。三是重視紀檢組織建設(shè)。及時調(diào)整充實紀檢干部，加強對紀檢干部的教育管理，局黨組及黨組主要領(lǐng)導(dǎo)定期不定期聽取紀檢組的工作匯報，積極支持紀檢組開展工作，幫助紀檢組解決困難，鼓勵支持紀檢干部參加上級紀委組織的紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務(wù)和紀檢陪護人員培訓(xùn)班、以及審計業(yè)務(wù)的各類培訓(xùn)，促進紀檢干部提高履行紀檢工作的能力和水平。
2.局黨組主要負責(zé)人履行“第一責(zé)任人”履職情況。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級審計機關(guān)的具體指導(dǎo)下，按照各級黨委、政府和紀委的總體部署，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，認真落實“第一責(zé)任人”的職責(zé)，充分依靠班子成員的集體力量，積極營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作健康有序發(fā)展。
(1)堅持“一崗雙責(zé)”。黨風(fēng)廉政建設(shè)是審計工作的生命線，為了使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制真正落到實處，局黨組主要負責(zé)人切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，堅持“一崗雙責(zé)”，做到親自傳達貫徹紀委全會精神，親自主持討論研究年度的黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作要點、工作計劃、目標要求和具體措施，將年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標任務(wù)進行細化分解到班子成員和股室，并與班子成員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書》，形成了一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任機制。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實過程中，堅持年初親自部署、年中督促檢查、年終考評總結(jié);堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于審計工作、干部教育、審計隊伍建設(shè)等始終;堅持對局班子成員履行責(zé)任情況、干部在作風(fēng)效能方面不良苗頭性問題、被審計單位存在的涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面問題等重大問題，做到親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。黨組其他成員在抓好所分管的業(yè)務(wù)工作的同時，積極主動做好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實加強履行“一崗雙責(zé)”的意識和能力。
(2)堅持用制度管人管事。一是進一步健全完善民主集中制制度，做到重大審計項目、重要審計處理事項、干部崗位調(diào)整和中層干部任免、大額資金使用等事項，都經(jīng)過局班子集體討論決定;二是建立和完善廉政談話制度，對中層干部任免和中層崗位調(diào)整前要進行廉政談話，同時局黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、中層干部，以及班子其他成員與分管股室干部定期不定期地開展廉政談話，做到常提醒、常敲警鐘，防患于未然;三是建立黨組內(nèi)部情況通報、情況反饋和重大決策征求意見制度，自覺接受班子成員的監(jiān)督，做到互相尊重、互相理解、互相支持，營造良好的合力干事氛圍;四是實行機關(guān)內(nèi)部事務(wù)公開制度，在政務(wù)公示欄將財務(wù)情況重點是“三公經(jīng)費”進行公開，接受本局干部職工的監(jiān)督;五是建立局黨組專題聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報。年初聽取各股室有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見，年終聽取落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況匯報，此外還不定期聽取駐局紀檢組有關(guān)紀檢監(jiān)察專題性工作和干部職工作風(fēng)效能建設(shè)等工作情況匯報，增強局班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任意義和主動性、緊迫性。
(3)堅持以身作則。在履行崗位職責(zé)時，能堅持原則，秉公辦事，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，正確認識和行使手中的權(quán)力，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己帶頭不做。注意對親屬和身邊工作人員的教育和管理，不搞庸俗關(guān)系，能正確對待妻子、孩子、房子、票子和位子等問題，做到潔身自好、淡泊名利、清白為官、老實做人。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，大力支持班子成員工作，注重加強與局機關(guān)干部的溝通和交流，盡力關(guān)心干部的成長，力求帶好隊伍，努力以實際行動做好全局干部職工的表率。
(二)監(jiān)督責(zé)任。
1.紀檢組履職情況。一是認真落實督促責(zé)任。協(xié)助局黨組組織協(xié)調(diào)審計局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，主動向局黨組提出工作建議4次。二是加強紀律監(jiān)督。組織紀檢組成員和監(jiān)察室人員對局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)、遵守政治紀律和規(guī)矩、作風(fēng)建設(shè)、廉潔審計明察暗訪9次。三是加強紀律檢查。配合縣紀委、監(jiān)察局辦案4次，專項檢查3次。四是加強督導(dǎo)監(jiān)督。根據(jù)派駐紀檢組的職責(zé)，認真對縣審計局的紀檢工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
2.紀檢組長履職情況。一是認真抓好組織協(xié)調(diào)。及時傳達上級紀委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，并結(jié)合審計工作實際，對審計局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行部署和落實。制訂了《中共**縣審計局黨組關(guān)于切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的通知》(青審黨組發(fā)〔2016〕3號)、《**縣審計局關(guān)于深入開展“百企千村萬人”評效能活動的通知》(青審發(fā)〔2016〕4號)、《中共**縣審計局黨組關(guān)于印發(fā)〈落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀檢組監(jiān)督責(zé)任實施方案〉的通知》(青審黨組發(fā)〔2016〕2號)等文件。二是認真抓好日常工作。參加局黨組和班子會議和研究“三重一大”等事項的其他會議，督促局黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和班子成員履行“一崗雙責(zé)”，對局干部職工開展警示教育3次，警示提醒談話5人次。三是抓好干部監(jiān)督。在監(jiān)督中，堅持原則，敢于監(jiān)督，以身作則，知覺接受監(jiān)督，作廉潔審計的表率。