心得體會可以幫助我們更好地理解和應對各種情況，提高個人的成長和發(fā)展。如何使心得體會更具針對性和實用性，讓讀者獲益更多呢？以下是一些具有啟發(fā)意義的心得體會范文，希望能夠給你帶來幫助。
更先進找差距心得體會篇一
在此次跟班學習期間，我非常榮幸能跟著具有多年工作經驗的老民警跟班學習?；仡欉@段珍貴的學習經歷，我感觸頗深，深受啟發(fā)，讓我在公安工作的啟程階段受益匪淺，在跟班學習過程中，我學會了如何正確進行入戶走訪、如何真正地和人民群眾深入交流，和群眾交流是需要技巧性的，要以他們的需求為切入點展開談話，才能做到和群眾打成一片。通過跟班學習，我不僅意識到基礎臺賬工作、核查工作的重要性，更是加強了自身的能力，學會了在實地走訪的基礎上，將基礎臺賬做全做好。我仍存在很多不足之處，在后續(xù)工作生活中，我會始終保持跟班學習的狀態(tài)，通過向前輩學習來充實自己、強大自己。
更先進找差距心得體會篇二
雖然已是入警多年的老民警，但作為一名經偵戰(zhàn)線的新手，我要學習的東西還很多。別看xx雖然年紀比我還要年輕好幾歲，但他的經偵工作經驗豐富。作為一名老經偵，作為經濟安全的忠實捍衛(wèi)者，面對花樣翻新、手段多端、形形色色的經濟犯罪，仍顯英雄本色，利劍出鞘，奮戰(zhàn)在沒有硝煙的戰(zhàn)場，真正用心傾聽群眾呼聲，用真情感受群眾疾苦，用真誠回應群眾需求，通過優(yōu)質高效的執(zhí)法工作，切實維護人民群眾合法權益，讓人民群眾感受到公平正義就在身邊。
更先進找差距心得體會篇三
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學先進找差距心得體會
醫(yī)務人員學先進找差距心得體會
學先進找差距心得體會范文
3月28日，分局根據爭先創(chuàng)優(yōu)活工作安排，召開了“學先進、找差距”為主題的座談會，對我局劉春權同志生前先進事跡和可貴品質再次進行了深刻的回憶、學習，會上每名同志都從不同角度進行了發(fā)言。經過回憶劉春權同志生前的點點滴滴，越發(fā)深深的感到在他的身上值得我們學習的精神和品質實在是太多了。劉春權同志正是具備了這么多的可貴精神和優(yōu)良品質才能在平凡的崗位上作出許多不平凡的業(yè)績。通過座談我決心從以下幾個方面向劉春權同志學習：
一、學習劉春權同志對工作強烈的事業(yè)心和責任心
強烈的事業(yè)心和責任心是做好一切工作的前提。不論是從事什么職業(yè)和行業(yè)，只有把工作當作自己的一項事業(yè)來做，工作才會取得更大的進展，自己的人生價值才能得到更大的體現，才會贏的更多人的尊重。
劉春權局長正是以其強烈的事業(yè)心和責任心，在平凡的煤監(jiān)崗位上做出了許多不平凡的事。煤炭行業(yè)是艱苦行業(yè)，是高危行業(yè)，沒有強烈的事業(yè)心的人，沒有堅定信念的人，沒有工作責任心的人，不可能踏踏實實的在這個崗位上工作下去，也無從談起取得什么成績?？v觀劉春權同志的一生，是奮斗的一生，他投身煤炭系統(tǒng)工作38年，始終踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，為煤炭行業(yè)默默奉獻，取得了一個有一個的良好業(yè)績，獲得了領導和同志們的一致認可。他也從一名煤礦普通技術員提升到礦長，再到煤礦監(jiān)察系統(tǒng)一名正處級監(jiān)察專員。他在煤炭行業(yè)中一路走來，處處擔任要職，這正是他強烈的事業(yè)心和責任心的體現和回報。
在實際工作中，他更是如此。他常說我們煤監(jiān)事業(yè)雖然辛苦，但工作是崇高的，我們的職責是國家賦予的，我們要做煤礦生產安全和煤礦工人生命安全的忠誠衛(wèi)士，這是我們的責任，我們是在做好事、做善事。我想正是他這種崇高信念支持了他——一名58歲將要退休的正處級領導拖著病體，身先士卒，奔波于各煤礦企業(yè)之間，不為艱險深入到煤礦井下一線，為企業(yè)查找隱患，為如何保證安全生產出謀劃策，為保證地區(qū)經濟安全穩(wěn)定發(fā)展默默奉獻。他以如此的事業(yè)心和責任心投入的煤監(jiān)工作中來，值得我們尊敬，更值得我們學習。
二、學習劉春權同志勤奮敬業(yè)、求真務實工作的作風
劉春權同志身為我分局主管監(jiān)察的副局長、正處級監(jiān)察專員，沒有因為位高權重和局里的領導事務，而減少日常監(jiān)察具體工作。與此相反，只要是他在分局，總能看到他帶領監(jiān)察員乘車出發(fā)的身影。有時候他腰疼的時候，同志們都想讓他在分局休息，他卻不同意，而是讓我們坐到車里的前排座，把后排座騰出讓他躺在上面，以減輕疼痛。他每次這樣拖著病體下礦都讓同志們感動不已，而又執(zhí)拗不過他。
煤礦監(jiān)察工作一項重要內容就是入井檢查隱患。煤礦井下環(huán)境是非常艱苦和危險的，空氣混濁、噪音震耳發(fā)聵、檢查路線瞞珊難行，并且隨時都可能出現危險。()每次到礦監(jiān)察時，同志們也都極力不讓劉局下井，大家都知道井下的條件對他來說也是個極大的挑戰(zhàn)，而他總是說不下井就看不到真實情況，既然來了就要檢查到位，多查出一條隱患就可能避免一次事故。
煤礦安全監(jiān)察是一個行政執(zhí)法單位，國家賦予了查處煤礦違法違規(guī)行為的權力和責任。對于查處違法違規(guī)行為，劉春權同志特別能堅持原則，他是從煤礦企業(yè)走出來的，從一名技術人員到礦長再到煤監(jiān)分局，幾十年的工作交往，在吉林煤礦系統(tǒng)也可謂熟人遍地，但是多年來他從未因熟人而手下留情，更未因人情關系而放寬尺度。在去年，就依據《特別規(guī)定》對分局轄區(qū)一煤礦實施了重大處罰，責令停產整頓并處罰款。這樣的處罰在吉林省不多，處罰決定做出后，許多熟人當面或著通過電話說情，而他始終堅持原則不為所動，直到最終落實了處罰。
他的身體正是在這常年累月的超負荷工作中，慢慢累垮了，以至于他永遠的離我們而去。他的這種敬業(yè)精神和求真務實的作風將永遠值得我們學習，也將永遠激勵著我們勤奮敬業(yè)做好每一項工作。
三、學習劉春權同志勤于學習、銳意進取的精神
學習對每個年輕人來說，都算不上什么，因為學習是每個年輕人工作和生活的一部分，每個人都是在不斷工作和學習中成長起來的。但對于一個將要退休的領導，還能時時刻刻保持一顆進取心，時時刻刻的堅持學習，這就是一種可貴的精神，值得我們學習了。
在座談會上，有很多同志都說起了劉春權同志勤于學習，我也有深深的體會。在工作中有些制作的文書、案件結案、文件簽發(fā)等工作需要向劉局請示匯報，每次到劉局辦公室時，總能見到劉局辦公桌上放著的不是待批復的文件材料就是一些專業(yè)書籍和一些新出臺的法規(guī)讀本;他的電腦頁面顯示的不是報表就是他撰寫的材料文檔或是查閱的資料。
每次國家出臺一些新的法律法規(guī)，總感覺劉局掌握的又快又詳細透徹，甚至什么問題對應那部法律法規(guī)的那些條他都能說的出。要做到這些，不經過辛苦的學習是絕對做不到的。
因此每次監(jiān)察時，他都能從專業(yè)方面、國家法律法規(guī)要求方面進行詳細講解。不單是檢查出了企業(yè)存在問題，還能讓煤礦企業(yè)人員切實的受到教育。所以劉春權同志也成為了名副其實的專家，得到了大家乃至轄區(qū)煤礦企業(yè)的尊重還愛戴。
總之，我要以劉春權同志的先進事跡為榜樣，腳踏實地，以一顆強烈的事業(yè)心和責任心投入到煤礦安全監(jiān)察工作中來，做一名煤礦安全的忠誠衛(wèi)士。
學先進找差距心得體會2篇 |
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白求恩、郭春園、華益慰…許許多多的先進人物都是我們學習的榜樣，他們高尚的品德在人們心目中樹立起了一座座不朽的豐碑，以他們?yōu)榘駱?，嚴格要求自己，才能使自己不斷提高、不斷進步，那么永葆共產黨員先進性才能真正體現在平凡的工作中。
學先進找差距心得體會3篇 |
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今年響應市委市政府號召，我局把學習孫培杰同志先進事跡、“抗震救災獻愛心，為發(fā)展穩(wěn)定做貢獻。”與“學先進、找差距、促發(fā)展。”結合起來，展開了“學先進、找差距、促發(fā)展”的學習熱潮，通過學習，確實使我開闊了眼界，增長了見識，學習了先進經驗，進一步增強了做好本職工作的責任感、使命感和緊迫感，收獲很大，體會很深?，F將本人這次學習心得體會報告如下：
談到“學先進、找差距、促發(fā)展”我首先想到的是這樣幾個句子。
第一句是先生的 “世上本沒有路，走的人多了也便成了路?！鞭D眼間距離中國改革開放已經過去三十年了，這三十年是不平凡的，十三億中國人在黨的領導下，解放思想，腳踏實地的創(chuàng)造出了令世界驚嘆的!中國奇跡，硬生生的走出了一條“有中國特色的社會主義道路”。這是“解放思想”偉大力量的一次巨大實踐，因此，我們要想把家鄉(xiāng)日照建設得更好的關鍵自然是“學先進、找差距、解放思想促發(fā)展”。
第二句是中國改革開放的總設計師鄧-小-平曾經說過的 “不管黑貓白貓，抓住老鼠就是好貓”。在這里，我不想對它展開哲學意義上的寬泛討論，也不想長篇論述它對改革開放的巨大意義。只想借這句話，打一個比喻，黑貓、白貓都是被我們解放出來的思想，而抓老鼠的則是我們解放思想的目的!也就是說，我們“解放思想”應該是有重點、有目標的，而不是無的放矢。因此，我們“促發(fā)展”應該、也必須圍繞“三農”這個核心，去想、去做，只有這樣我們“學先進、找差距、促發(fā)展”才能更有效用，才能更結合日照發(fā)展的實際，才能更有助于實現更大的目標。
第三句話是胡-錦-濤總書記說過的 “權為民所用,情為民所系、利為民所謀”。中國在傳統(tǒng)上是一個“官本位”社會，“學而優(yōu)則仕”、“升官發(fā)財”等觀念根深蒂固。我們的父母官們，在“學先進、找差距、促發(fā)展”的時候，應該樹立正確的權力觀，打破這些舊思想、舊觀念，不再熱衷于搞花架子，樹“政績工程”、“形象工程”，真正做到“為人民服務”。也只有這樣，我們才能廣闊言路、集思廣益，才能真正做到“從群眾中來，到群眾中去”，才能將“學先進、找差距、促發(fā)展”落到實處，才能通過全市人民的學先進、找差距，推動日照的更大發(fā)展。
第四句話是林則徐曾經講過的“開眼看世界”。林則徐被稱為中國近代“開眼看世界的第一人”，他打破以“天朝”自居的妄自尊大和閉關鎖國的保守思想，了解外國情況，吸收新事物。過去十年，日照已經取得了巨大的成就，當然，我們很自然的會感覺到無比的自豪。但是我們或許也因此而忽略了外盛外市的其他城市的迅速發(fā)展，而感到有點沾沾自喜。因此，我們需要“放眼看世界”，因為，只有放眼看世界”，我們才能找到自己的優(yōu)勢和不足，我們的思想才能有火花、有靈感。也只有這樣，我們解放出來的思想才能更好的為“三農”這個“核心”服務。
通過學習，使我在感性上有了新認識，在理性上有了新提高?！八街⒖梢怨ビ瘛?。通過學習先進，查找差距，愈發(fā)加重我做好本職工作、為建設社會主義新農村的政治責任感、歷史使命感和時代緊迫感，結合學習先進，在解放思想中統(tǒng)一思想，在難題中統(tǒng)一思想，進一步調動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。今后主要做好以下幾點工作：
一是加強學習。做好上級決策決議的傳達貫徹落實工作，努力把握文件的質量。
二是樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識。樹立“不把工作做好就誓不罷休”的精神，在各項工作中繼續(xù)加快進度，加快速度。
三是提高協(xié)調能力。認真思考各項工作，做細做全，不斷總結，發(fā)現不足，提高業(yè)務工作水平。
更先進找差距心得體會篇四
自從分公司開展學先進、找差距、提效能、創(chuàng)實效主題教育活動以來，分公司上下學習討論的熱情高漲。作為分公司的一名普通員工，我深深地被這股學習討論的熱情所感染，并用心參與到這場主題教育活動中。聽了分公司的動員報告，我深深地認識到開展這次教育活動的重要好處。認識到開展這場教育活動事關分公司的長遠發(fā)展，事關全體員工的根本利益;認識到解放思想是分公司發(fā)展的動力源泉，認識到解放思想是統(tǒng)一思想，凝聚教育合力的必然要求。
我以飽滿的熱情投身到這場教育活動中，理解時代的洗禮。經過集中學習，科室討論和個人自學，我對先進的優(yōu)越性，我們的差距在哪里，加快發(fā)展怎樣辦等重點問題有了深刻的認識：
我們要學習先進個人和先進單位敢闖、敢試、敢冒風險，永不知足，永不停步的思想意識;我們要學習先進個人和先進單位想方設法營造加快發(fā)展的良好氛圍，點子多，辦法活的思維方式;我們要學習先進個人和先進單位以促進本地的發(fā)展為標準，善于研究和解決具體問題的工作作風。
我們與先進個人和先進單位的差距最重要的是表此刻思想觀念的落后上。解放思想的'關鍵是解放自己。要解決思想上自滿自足，不思進取的問題;要解決思想上松懈厭倦、消極應付的問題;要解決思想上畏難發(fā)愁、缺乏信心的問題;要解決思想上縮手縮腳、觀望等待的問題;要解決思想上貪圖安逸、得過且過的問題。在思想觀念上要有新的提高，在工作作風上要有新的轉變，始終持續(xù)與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
要加快分公司的發(fā)展，要做到大膽闖、大膽試、大膽干。堅決沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，堅決改變一切束縛發(fā)展的陳規(guī)做法，堅決革除一切影響發(fā)展的體制弊端。決不能把解放思想停留在口號上。要對照存在的問題和差距，研究解決問題的政策和措施。要把先進個人和先進單位的經驗同自身現有的成功經驗結合起來，并不斷加以創(chuàng)新和發(fā)展。我分公司發(fā)展貢獻做出自己力量。
更先進找差距心得體會篇五
近日，在分公司協(xié)調安排下，我有幸前往xx分公司監(jiān)控分中心進行了對標學習。作為xx地區(qū)早期通車的高速公路，xx高速連接著陜川兩省，道路東西橫穿xx盆地，車流量大，路況也較為復雜。xx分公司監(jiān)控分中心位于分公司本部，承擔日常路況報送、情報板發(fā)布，道路監(jiān)視和突發(fā)事件報送，工作流程規(guī)范，制度職責明確。雖然只學習了短短一天時間，但我依然收獲頗豐、滿載而歸。
通過此次學習，給我感受較深的有以下幾個方面：
在xx分公司監(jiān)控分中心的學習過程當中，高效的輪巡工作機制，讓我感受頗深。監(jiān)控工作人員對待輪巡工作高度認真負責，不放過每處畫面細節(jié)，發(fā)現可疑情況采取多角度視頻鏡頭畫面驗證，涉及安全隱患，一定會做好記錄并按工作流程采取措施進行查證處置，從而避免事件升級造成其他后果及影響，變被動應急處置為主動預防處置，降低事態(tài)影響力，節(jié)約資源調動，不僅促進了道路運行安全，也更符合提質增效的意義。
高速公路作為一種公共資源，每天不僅有大量的車輛通行，還有各部門單位依照職責范圍開展的涉路工作，無論是事故處理、養(yǎng)護維護或是疫情防控，對道路資源的占用或大或小，面對這種情況，xx監(jiān)控分中心積極主動對接路養(yǎng)、機電、高速交警、收費站等各單位部門，能早知道的盡量早知道，盡量留出較大時間窗口，用以處置準備，同時，認真梳理了計劃性事件信息報送流程，長期施工至少提前3天報送，臨時施工提前1天報送，突發(fā)事件方面，以時間、樁號、方向為關鍵要素，配合情報發(fā)布系統(tǒng)，做到了密切協(xié)調，快速反應，確保了道路穩(wěn)定運行。
由于監(jiān)控分中心獲取著分公司管轄范圍內站點及道路情況第一手信息，并能通過眼和耳掌握著全線道路資源及各工種分布情況，監(jiān)控工作人員也可為“站得高看得遠”，可以快速調度和處理一些基本情況，所以xx監(jiān)控分中心按照道路和收費站兩個方面，分別制定了突發(fā)事件應急指揮調度流程，詳細梳理了各事件類型和處置流程標準，處置過程中賦予了監(jiān)控分中心很大的指揮和調度權限，簡化了信息報送渠道，避免了多方報送和多級報告，提高信息指令上傳下達效率。
通過本次學習，我深感一些工作中的不足，通過實地觀摩學習，我對分中心監(jiān)控員這一崗位工作有了許多思考。下一步的工作中，我將不斷提高業(yè)務水平，用好“眼、耳、腦”協(xié)同配合，努力提高工作效率。
更先進找差距心得體會篇六
班組學先進找差距，是一種提高團隊績效的方法論。通過不斷調整和改進，找出自身差距，并積極學習先進經驗，是每個班組成員應具備的素質。在實踐中，我深深感受到了這種方法對于班組的重要作用。以下是我對班組學先進找差距的心得體會。
首先，班組學先進找差距可以明確目標。在團隊合作中，目標明確是達成協(xié)作的前提。通過找出差距，我可以清晰地看到自己在工作中存在的問題和不足。這使得我自覺地找準了需要提高的目標，設定了具體的行動計劃。與此同時，我還從其他班組成員身上學到了很多寶貴的經驗和方法，這些都成為了我提高的目標和方向。
其次，班組學先進找差距可以促進交流合作。在班組中，每個人的能力和優(yōu)點不一樣，通過相互學習和交流，可以讓各自的優(yōu)勢得到發(fā)揮，形成優(yōu)勢互補。在找差距的過程中，我發(fā)現了其他班組成員在一些方面比我做得更好，通過與他們的交流，我學到了很多在實際工作中非常有用的技巧和方法。同時，我也將自身的經驗和方法分享給其他人，進一步促進了團隊中的交流和合作，提升了整個團隊的績效。
第三，班組學先進找差距可以激發(fā)團隊的創(chuàng)新和潛力。通過和其他成員的交流和學習，我不僅意識到了自己的不足，還發(fā)現了一些新的創(chuàng)新思路和方法。這些新的思路和方法使得我在工作中有了更多的選擇和可能性，有助于解決一些復雜的問題。通過團隊的共同努力，我們不斷探索和創(chuàng)新，為團隊提供了更多的可能性和發(fā)展空間。
第四，班組學先進找差距可以提高自我意識和自我管理能力。通過找差距，我意識到了自己在工作中的不足和問題，這讓我更加清晰地認識到自己的優(yōu)勢和劣勢。同時，我也學會了如何通過自我管理來提高自己，如何設置目標和合理分配時間和資源。這些在實際工作中都非常重要，不僅可以提高自己的工作效率和質量，還可以更好地管理和調整團隊中的工作。
最后，班組學先進找差距可以不斷改進和提高工作效率。在團隊工作中，工作效率是十分重要的。通過班組學先進找差距，我可以不斷分析和反思自己的工作方式和方法，找到問題和短板，并加以改進和提高。同時，通過向其他成員學習，我可以了解到一些更高效的工作方式和方法，進一步提高我的工作效率。這樣，我就可以更加高效地完成工作，提高整個班組的工作效率和績效。
總結起來，班組學先進找差距是一種提高團隊績效的有效方法。通過找差距，可以明確目標、促進交流合作、激發(fā)創(chuàng)新潛力、提高自我意識和自我管理能力，并不斷改進和提高工作效率。作為一個班組成員，我深深體會到了這種方法的重要性和價值。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)堅持班組學先進找差距，不斷提高自己的能力和團隊的績效。
更先進找差距心得體會篇七
根據上級文件精神，我所組織學習了"找問題、找差距、找目標"專題會，我作為社區(qū)民警借此機會整理一下思緒，回顧工作以來自己各方面的表現，自我查找工作的不足之處。
我轄區(qū)的外來人口數量增多，流動加快，跨度加大，成分趨雜，外來人口違法犯罪成為影響社會治安的重要因素。而我作為社區(qū)民警，對外來人口管理基礎工作薄弱的現狀，我把加強外來人口管理工作列入今年"基層基礎建設年"活動的一項重要任務，針對外來暫住人口主要集中的幾個工地，力爭在摸清底數的基礎上，建立完善長效管理機制。為解決排查登記工作面臨的困難，認真制訂排查登記方案全面推進我所流動人口社會化管理。
宣傳發(fā)動到位。針對以往抓暫住人口、出租房屋管理工作中，廣大房屋出租戶、用工單位、暫住人員對相關的法律意識較為薄弱，配合職能部門依法管理的主動性、自覺性不高的現象。我所從三個方面強化宣傳發(fā)動，努力提高群眾法律意識和出租房主的守法經營意識，營造濃厚的排查整治氛圍。一是強化社會面宣傳。利用主動上門服務等形式，大力宣傳暫住人口、出租房屋管理有關的法律法規(guī)，同時，明確規(guī)定對拒絕、阻礙排查登記的人和事要依法嚴肅處理。
逐步實現流動人口、出租房屋的社會化、動態(tài)化管理，提高外來人口信息的鮮活性，努力使流動人口管理步入正?；壍?。二是強化高危人員管控。通過日常檢查、網上比對、信息研判等方法，積極依托流動人口高危群體分析系統(tǒng)，建立健全高危人群的發(fā)現預警、重點管理、有效控制和精確打擊等各個環(huán)節(jié)的工作機制。采用民警上門服務、定時走訪群眾，走進群眾家中辦實事，增強群眾與民警之間的民警意識。物建信息員、耳目布控、有償舉報等方法，查清其身份情況、前科劣跡、隨身物品和活動軌跡等情況，切實落實防控措施，力爭從中發(fā)現犯罪規(guī)律和線索，服務于打防控工作。
通過這次"找問題、找差距、找目標"學習，使我們認識到必須真心實意為人民群眾做好事，辦實事。以實際行動樹立人民公仆的良好形象，真正做好永懷愛民之心常辦利民之事，恪守為民之責。
更先進找差距心得體會篇八
第一段：引言（100字）。
現代社會中，辦公室是人們工作、交流的重要場所。如何保持辦公室的先進性，不斷提高工作效率和行業(yè)競爭力，成為了許多企業(yè)和機構的關注焦點。辦公室先進找差距是一種重要的管理方法，通過尋找差距、發(fā)現問題、改進工作，提升辦公室的運營水平，進而取得更好的業(yè)績。筆者通過參與辦公室先進找差距活動，獲得了一定的體會和心得，現在與大家分享。
第二段：找差距（250字）。
辦公室先進找差距的第一步是要找出辦公室與其他先進辦公室的差距。這需要對比、觀察和學習其他行業(yè)同行的先進經驗。在這個過程中，我發(fā)現了許多存在的問題和不足之處。比如，隨意安排工作時間，導致員工無法合理安排自己的生活；信息共享不及時，影響了工作的高效性；缺乏創(chuàng)新意識，使得辦公室的發(fā)展停滯不前。通過這個階段的努力，我逐漸認識到了辦公室存在的差距，并明確了提升的方向。
第三段：發(fā)現問題（250字）。
找差距只是第一步，真正需要解決問題才能提升辦公室的先進性。在這個階段，我積極與同事交流，了解他們對現有問題的看法和建議。同時，我也充分發(fā)揮個人的主觀能動性，進行問題的挖掘和分析。通過這個過程，我發(fā)現了許多實際存在的問題，比如，溝通不暢導致工作協(xié)作效率低下，人際關系緊張影響工作氛圍等。通過發(fā)現問題，我明確了進一步改進的方向，為辦公室先進找差距活動提供了有力的依據。
第四段：改進工作（300字）。
發(fā)現問題只是第一步，解決問題才能使辦公室得以改進。在實際操作中，我采取了一系列措施來改善現狀。首先，我提出了改進溝通渠道和方式的建議，并組織了培訓和交流活動，增強了員工之間的互動和理解。其次，我促進了信息共享的文化建設，引入了新的技術工具來提高信息傳遞的效率。此外，我還引導員工培養(yǎng)創(chuàng)新意識，鼓勵他們提出新的想法和方法。通過這些改進，辦公室的工作氛圍逐漸改善，工作效率明顯提升，整體運營水平得到了提升。
第五段：總結與展望（300字）。
通過參與辦公室先進找差距活動，我深刻體會到了其重要性和改進工作的積極意義。通過找差距、發(fā)現問題和改進工作，我使辦公室實現了一次全面的革新。然而，仍然有很多方面需要不斷改進和完善。未來，我將繼續(xù)關注先進行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，不斷學習和進步；我將繼續(xù)與同事合作，共同探索更好的工作方式和方法；我還將努力培養(yǎng)創(chuàng)新意識，促進團隊的合作與創(chuàng)新。我相信，通過不斷的努力和實踐，我們的辦公室一定能夠取得更好的成績，并在行業(yè)中占據更重要的地位。
總結：
辦公室先進找差距活動是一項重要的管理方法，能夠有效提升辦公室的運營水平和工作效率。通過找差距、發(fā)現問題和改進工作，辦公室能夠實現一次全面的革新，提升自身與其他先進辦公室之間的差距。然而，這個過程并非一蹴而就，需要持續(xù)的努力和實踐。只有不斷學習、改進和創(chuàng)新，辦公室才能在競爭激烈的環(huán)境中立于不敗之地，取得更好的業(yè)績。我們每個人都應該積極參與辦公室先進找差距活動，共同推動辦公室的發(fā)展。
更先進找差距心得體會篇九
根據上級工作要求，硤門派出所積極開展“跟班先進找差距，助推新警跟練學”活動，作為硤門派出所現最晚從警的“新警”，安排了xx教導員作為我的跟班導師。在工作中李樂教導員總會提醒我應該注意的細節(jié)，比如從簡單的受立案，到最后的移送審查起訴，每一個簡單的過程，他都要耐心地說幾遍要怎么做，強調容易忽略的細節(jié)，直到我完全掌握，xx教導員不僅在工作業(yè)務上對我耐心教誨，同時也對我的政治思想進行引領教導。通過跟班學習，我從李樂教導員身上查找到了自身差距、不足，補足了自身短板，汲取了榜樣力量，在公安事業(yè)道路上砥礪奮進前行，更好地為人民服務。
更先進找差距心得體會篇十
我校開展“學先進、找差距”主題教育以來，全校上下學習討論的熱情高漲。作為市一中的一名普通教師，我深深地被這股學習討論的熱情所感染，并積極參與到這場主題教育中，在這次教育活動中，我觀看了“學先進、找差距”專題片，集中學習了焦裕祿精神，進一步了解了焦裕祿同志的生平和先進事跡，我深深地認識到開展這次教育活動的重要意義。認識到解放思想是教育發(fā)展的動力源泉，認識到解放思想是統(tǒng)一思想，凝聚教育合力的必然要求。
活動中我認真學習文件內容，深刻領會搞好理論學習，強化自我教育。學習焦裕祿精神，加強理論武裝，改造主觀世界，努力把黨的理論創(chuàng)新成果轉化成促進科學發(fā)展的自覺行動和實際能力的含義，不斷反思工作中的差距。我們應為發(fā)展穩(wěn)定做貢獻?！迸c“學先進、找差距”結合起來，這次“學先進、找差距”的學習熱潮，通過學習，確實使我開闊了眼界，增長了見識，學習了先進經驗，進一步增強了做好本職工作的責任感、使命感和緊迫感，收獲很大，體會很深。
在學習焦裕祿事跡材料后，我結合自身實際和本職崗位談以下幾點體會。
從學習弘揚焦裕祿精神看，公仆精神是本質，奮斗精神是精髓，求實精神是靈魂，大無畏精神是重要內容，奉獻精神是鮮明特征。作為黨員要做到：
一是要堅定發(fā)展方向，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，把干事創(chuàng)業(yè)熱情與科學求實精神結合起來，把開拓進取與尊重規(guī)律結合起來，把抓好當前工作與著眼長遠發(fā)展結合起來。
二是學習焦裕祿同志克己奉公、視黨和人民的事業(yè)高于一切的高尚情操。
三是學習他不畏艱險、克服困難，踏實認真干好本職工作的勁頭。
在學習了焦裕祿同志的先進事跡后，我更堅定了自己全心全意為人民服務的信念。在以后的工作中，我將恪盡職守、踏踏實實的在自己的崗位上做好工作，勤勤懇懇、任勞任怨，主動學習充實自己，努力加班加點完成好上級領導賦予的任務。對于工作中遇到的難題要能吃苦、肯鉆研、克服困難攻克難題。在不斷加強學習，提高自身素質的同時，要積極主動幫助身邊同事，為他們也出一份力。
通過觀看學習“學先進、找差距”專題片，使我在感性上有了新認識，在理性上有了新提高?！八街?、可以攻玉”。通過學習先進，查找差距，愈發(fā)加重我做好本職工作、為搞好學校教學的政治責任感、歷史使命感和時代緊迫感，結合學習先進，在解放思想中統(tǒng)一思想，在破解難題中統(tǒng)一思想，進一步調動教師的積極性。今后主要做好以下幾點工作：
一、學習上還存在差距，需要進一步加強。工作離不開學習，一旦對學習不夠重視，工作就會不扎實，因此必須端正學習態(tài)度，努力培養(yǎng)刻苦鉆研的精神，在思想上擺正理論學習的位置，對待學習內容要做到廣泛了解，深入思考，把“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習精髓。另外一定要保持一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存和發(fā)展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力，只有這樣，才能切實推動本職工作，促進趕超。
二、作風上還存在差距，需要進一步加強。做好本職工作，開拓工作新局面，必須發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風。面對當前依然嚴峻的督查形勢和亟需解決的存在問題，作為一個督查基層人員必須真抓實干，以飽滿的熱情投入到工作中去，把責任意識和爭先意識落實體現在崗位上，嚴格按照時間節(jié)點安排督查工作，切實保證切實工作的務實性，有效性。
三、思想上還存在差距，需要進一步加強。優(yōu)化的思想觀念，發(fā)揮個人的主觀能動性，提高行動的科學高效性，學會創(chuàng)新理念，發(fā)散思維，學會用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，塑造督查工作者特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動工作的落實實現趕超。
總而言之，通過本次集中學習活動，面對眾多先進目標，要做到認真學習先進，深刻認識自身差距，努力提高自身綜合素質，做好本職工作，同時為促進趕超實現趕超而努力奮斗。通過“學先進、找差距”主題教育和學習焦裕祿精神，深入學習踐行忠誠、愛民、科學、創(chuàng)造、實干、奉獻的焦裕祿精神。我們是教育工作者，肩負著祖國的重任，我們更應該學習焦裕祿精神，并大力弘揚焦裕祿精神，忠誠人民教育事業(yè)，關心愛護學生，樹立科學的態(tài)度，提高科學發(fā)展水平。敬業(yè)、實干、無私奉獻，為開創(chuàng)科學發(fā)的新局面培養(yǎng)更多更好的優(yōu)秀人才。
更先進找差距心得體會篇十一
今年響應市委市政府號召，我局把學習孫培杰同志先進事跡、抗震救災獻愛心，為發(fā)展穩(wěn)定做貢獻。與學先進、找差距、促發(fā)展。結合起來，展開了學先進、找差距、促發(fā)展的學習熱潮，透過學習，確實使我開闊了眼界，增長了見識，學習了先進經驗，進一步增強了做好本職工作的職責感、使命感和緊迫感，收獲很大，體會很深。現將本人這次學習心得體會報告如下：
談到學先進、找差距、促發(fā)展我首先想到的是這樣幾個句子。
第一句是魯迅先生的世上本沒有路，走的人多了也便成了路。轉眼間距離中國改革開放已經過去三十年了，這三十年是不平凡的，十三億中國人在黨的領導下，解放思想，腳踏實地的創(chuàng)造出了令世界驚嘆的!中國奇跡，硬生生的走出了一條有中國特色的社會主義道路。這是解放思想偉大力量的一次巨大實踐，因此，我們要想把家鄉(xiāng)日照建設得更好的關鍵自然是學先進、找差距、解放思想促發(fā)展。
此，我們促發(fā)展就應、也務必圍繞三農這個核心，去想、去做，只有這樣我們學先進、找差距、促發(fā)展才能更有效用，才能更結合日照發(fā)展的實際，才能更有助于實現更大的目標。
第三句話是___總書記說過的權為民所用，情為民所系、利為民所謀。中國在傳統(tǒng)上是一個官本位社會，學而優(yōu)則仕、升官發(fā)財等觀念根深蒂固。我們的父母官們，在學先進、找差距、促發(fā)展的時候，就應樹立正確的權力觀，打破這些舊思想、舊觀念，不再熱衷于搞花架子，樹政績工程、形象工程，真正做到為人民服務。也只有這樣，我們才能廣闊言路、集思廣益，才能真正做到從群眾中來，到群眾中去，才能將學先進、找差距、促發(fā)展落到實處，才能透過全市人民的學先進、找差距，推動日照的更大發(fā)展。
第四句話是林則徐以前講過的開眼看世界。林則徐被稱為中國近代開眼看世界的第一人，他打破以天朝自居的妄自尊大和閉關鎖國的保守思想，了解外國狀況，吸收新事物。過去十年，日照已經取得了巨大的成就，當然，我們很自然的會感覺到無比的自豪。但是我們或許也因此而忽略了外盛外市的其他城市的迅速發(fā)展，而感到有點沾沾自喜。因此，我們需要放眼看世界，因為，只有放眼看世界，我們才能找到自己的優(yōu)勢和不足，我們的思想才能有火花、有靈感。也只有這樣，我們解放出來的思想才能更好的為三農這個核心服務。
透過學習，使我在感性上有了新認識，在理性上有了新提高。他山之石、能夠攻玉。透過學習先進，查找差距，愈發(fā)加重我做好本職工作、為建設社會主義新農村的政治職責感、歷史使命感和時代緊迫感，結合學習先進，在解放思想中統(tǒng)一思想，在
解
難題中統(tǒng)一思想，進一步調動干事創(chuàng)業(yè)的用心性。今后主要做好以下幾點工作：
一是加強學習。做好上級決策決議的傳達貫徹落實工作，努力把握文件的質量。
二是樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識。樹立不把工作做好就誓不罷休的精神，在各項工作中繼續(xù)加快進度，加快速度。
三是提高協(xié)調潛力。認真思考各項工作，做細做全，不斷總結，發(fā)現不足，提高業(yè)務工作水平。
更先進找差距心得體會篇十二
今天，筆者所在單位舉行“全市住建系統(tǒng)敬業(yè)楷模服務標兵表彰暨先進事跡報告會”，因為有幸被評為“全市住建系統(tǒng)十大服務標兵”而參加了此次報告會。
表彰及領導講完話后，會議組織方選取了部分獲獎代表，結合自身實際做了先進事跡宣講報告。這些代表，既有政府機關干部，也有一線普通職工。但無論身處何位，都在各自崗位上做出了不平凡的業(yè)績。所有的宣講材料都貼近工作，貼近生活，用身邊事、平凡事講述工作、生活中的酸甜苦辣，沒有任意的拔高和憑空捏造。
聽取他們的先進事跡，我發(fā)現都有幾個突出的共性。
所有宣講者都把主動學習，刻苦學習、不斷學習作為提高能力和素質的不二選擇。而且學習都有非常強的針對性，干什么，學什么，學以致用。在信息爆炸時代，一個不懂得學習，不善于學習的人，是不可能做出出色的業(yè)績的。
有的在一個崗位上干了二十多年，有的每兩三年就要更換不同崗位，但都能夠干一行、鉆一行、愛一行，身體力行，在每個崗位上都能閃閃發(fā)光。
每名宣講者都談到非常熱愛所從事的工作，每做出一點成績都有強烈自豪感。
把全心全意為老百姓做實事、辦好事作為工作的基本指導原則。
忘我的工作都能得到了家人的全力支持，都有一個幸福美滿的家庭。
比照他們的先進事跡，自我感覺共性的優(yōu)點差不多都有。差距主要體現在：一是工作標準還有待提高。有些工作附在面上，蜻蜓點水，深入不下去，差不多就行，得過且過;二是工作激情有所退化，隨著年齡的增長，已經沒有年輕時候工作干不完不休息的勁頭了。
榮譽代表過去，更激勵未來。不論時代如何變遷，時事如何變化，當好人，做好事，不荒廢時光，不碌碌無為。
相信耕耘自有收獲。收獲不一定是榮譽、地位、金錢，能在工作中收獲一個好心情也是不錯的。
更先進找差距心得體會篇十三
學先進找差距心得體會范文 1
我們要學習先進地區(qū)敢闖、敢試、敢冒風險，永不知足，永不停步的思想意識;我們要學習先進地區(qū)想方設法營造加快發(fā)展的良好氛圍，點子多，辦法活的思維方式;我們要學習先進地區(qū)以促進本地的發(fā)展為標準，善于研究和解決具體問題的工作作風。那我們的差距在哪里呢?昆山市是蘇州市的一個縣級市，人口不足我市的一半，20**年實現國內生產總值***億元，是我市地方國內生產總值的 1.3 倍;實現財政收入***億元，是我市的 2.2 倍;完成進出口總額***億美元，是我市的 16倍多。我們與先進地區(qū)的差距不僅僅是表現在幾個數字上，最重要的還是表現在思想觀念的落后上。解放思想的關鍵是解放自己。要解決思想上自滿自足，不思進取的問題;要解決思想上松懈厭倦、消極應付的問題;要解決思想上畏難發(fā)愁、缺乏信心的問題;要解決思想上縮手縮腳、觀望等待的問題;要解決思想上貪圖安逸、得過且過的問題。在思想觀念上要有新的提高，在工作作風上要有新的轉變，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
等方面工作的結果。成績是有目共暏的。但與先進地區(qū)相比，我們的差距也比較明顯。我市經濟總量偏小，經濟結構還不盡合理，企業(yè)技術裝備水平比較低，人們的思想觀念還不夠解放，辦事效率不高。目前“非典”的災害正向經濟領域蔓延，已對餐飲、商業(yè)、交通和對外經濟造成了不利影響。發(fā)展是解決一切問題的關鍵，要真正解放思想，加快發(fā)展。
做到只要有利于推動東營發(fā)展的，就大膽闖、大膽試、大膽干。堅決沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，堅決改變一切束縛發(fā)展的陳規(guī)做法，堅決革除一切影響發(fā)展的體制弊端。決不能把解放思想停留在口號上，不能在接觸到具體問題時，就這個也不可能，那個也不能辦。要對照存在的問題和差距，研究解決問題的政策和措施。結合我委的工作，在加快經濟發(fā)展方面，我個人認為，要把先進地區(qū)的經驗同我市現有的成功經驗結合起來，并不斷加以創(chuàng)新和發(fā)展。針對我市經濟總量偏小的問題。要強化招商引資工作，膨脹經濟總量，突出抓好專業(yè)招商、油地校聯(lián)合招商、園區(qū)招商、環(huán)境招商和以商招商等工作。針對我市經濟結構不盡合理的問題。要加大經濟結構調整力度，通過科技創(chuàng)新，大力發(fā)展高新技術產業(yè)，調整優(yōu)化傳統(tǒng)產業(yè)，不斷淘汰落后生產能力。針對企業(yè)技術裝備水平低的問題，要加大技改投入，通過技術進步，改造傳統(tǒng)產業(yè)，加快我市加工制造業(yè)基地建設，增強經濟發(fā)展后勁。針對企業(yè)規(guī)模偏小的問題，要強化企業(yè)管理，推進企業(yè)信息化，提升企業(yè)素質，鼓勵強強聯(lián)合，做大做強企業(yè)。以上是這段時間我在學習中的一些淺見體會，有不妥的地方，請各位領導和同事們批評指正。謝謝大家!
學先進找差距心得體會范文 2
深的感到在他的身上值得我們學習的精神和品質實在是太多了。劉_同志正是具備了這么多的可貴精神和優(yōu)良品質才能在平凡的崗位上作出許多不平凡的業(yè)績。通過座談我決心從以下幾個方面向劉_同志學習：
一、學習劉_同志對工作強烈的事業(yè)心和責任心
強烈的事業(yè)心和責任心是做好一切工作的前提。不論是從事什么職業(yè)和行業(yè)，只有把工作當作自己的一項事業(yè)來做，工作才會取得更大的進展，自己的人生價值才能得到更大的體現，才會贏的更多人的尊重。
劉_局長正是以其強烈的事業(yè)心和責任心，在平凡的煤監(jiān)崗位上做出了許多不平凡的事。是艱苦行業(yè)，是高危行業(yè)，沒有強烈的事業(yè)心的人，沒有堅定信念的人，沒有工作責任心的人，不可能踏踏實實的在這個崗位上工作下去，也無從談起取得什么成績?？v觀劉_同志的一生，是奮斗的一生，他投身系統(tǒng)工作 38 年，始終踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，為煤炭行業(yè)默默奉獻，取得了一個有一個的良好業(yè)績，獲得了領導和同志們的一致認可。他也從一名煤礦普通技術員提升到礦長，再到煤礦監(jiān)察系統(tǒng)一名正處級監(jiān)察專員。他在煤炭行業(yè)中一路走來，處處擔任要職，這正是他強烈的事業(yè)心和責任心的體現和回報。
在實際工作中，他更是如此。他常說我們煤監(jiān)事業(yè)雖然辛苦，但工作是崇高的，我們的職責是國家賦予的，我們要做煤礦生產安全和煤礦工人生命安全的忠誠衛(wèi)士，這是我們的責任，我們是在做好事、做善事。我想正是他這種崇高信念支持了他--一名 58 歲將要退休的正處級領導拖著病體，身先士卒，奔波于各煤礦企業(yè)之間，不為艱險深入到煤礦井下一線，為企業(yè)查找隱患，為如何保證安全生產出謀劃策，為保證地區(qū)經濟安全穩(wěn)定發(fā)展默默奉獻。他以如此的事業(yè)心和責任心投入的煤監(jiān)工作中來，值得我們尊敬，更值得我們學習。
二、學習劉_同志勤奮敬業(yè)、求真務實工作的作風
劉_同志身為我分局主管監(jiān)察的副局長、正處級監(jiān)察專員，沒有因為位高權重和局里的領導事務，而減少日常監(jiān)察具體工作。與此相反，只要是他在分局，總能看到他帶領監(jiān)察員乘車出發(fā)的身影。有時候他的時候，同志們都想讓他在分局休息，他卻不同意，而是讓我們坐到車里的前排座，把后排座騰出讓他躺在上面，以減輕疼痛。他每次這樣拖著病體下礦都讓同志們感動不已，而又執(zhí)拗不過他。
煤礦監(jiān)察工作一項重要內容就是入井檢查隱患。煤礦井下環(huán)境是非常艱苦和危險的，空氣混濁、噪音震耳發(fā)聵、檢查路線瞞珊難行，并且隨時都可能出現危險。每次到礦監(jiān)察時，同志們也都極力不讓劉局下井，大家都知道井下的條件對他來說也是個極大的挑戰(zhàn)，而他總是說不下井就看不到真實情況，既然來了就要檢查到位，多查出一條隱患就可能避免一次事故。
學先進找差距心得體會范文 3
今年響應市委市政府號召，我局把學習孫培杰同志先進事跡、“抗震救災獻愛心，為發(fā)展穩(wěn)定做貢獻?！迸c“學先進、找差距、促發(fā)展?！苯Y合起來，展開了“學先進、找差距、促發(fā)展”的學習熱潮，通過學習，確實使我開闊了眼界，增長了見識，學習了先進經驗，進一步增強了做好本職工作的責任感、使命感和緊迫感，收獲很大，體會很深。現將本人這次學習心得體會報告如下：
談到“學先進、找差距、促發(fā)展”我首先想到的是這樣幾個句子。
第一句是魯迅先生的“世上本沒有路，走的人多了也便成了路?！鞭D眼間距離中國改革開放已經過去三十年了，這三十年是不平凡的，十三億中國人在黨的領導下，解放思想，腳踏實地的創(chuàng)造出了令世界驚嘆的!中國奇跡，硬生生的走出了一條“有中國特色的社會主義道路”。這是“解放思想”偉大力量的一次巨大實踐，因此，我們要想把家鄉(xiāng)日照建設得更好的關鍵自然是“學先進、找差距、解放思想促發(fā)展”。
第二句是中國改革開放的總設計師鄧-小-平曾經說過的“不管黑貓白貓，抓住老鼠就是好貓”。在這里，我不想對它展開哲學意義上的寬泛討論，也不想長篇論述它對改革開放的巨大意義。只想借這句話，打一個比喻，黑貓、白貓都是被我們解放出來的思想，而抓老鼠的則是我們解放思想的目的!也就是說，我們“解放思想”應該是有重點、有目標的，而不是無的放矢。因此，我們“促發(fā)展”應該、也必須圍繞“三農”這個核心，去想、去做，只有這樣我們“學先進、找差距、促發(fā)展”才能更有效用，才能更結合日照發(fā)展的實際，才能更有助于實現更大的目標。
第三句話是胡-錦-濤說過的“權為民所用,情為民所系、利為民所謀”。中國在傳統(tǒng)上是一個“官本位”社會，“學而優(yōu)則仕”、“升官發(fā)財”等觀念根深蒂固。我們的父母官們，在“學先進、找差距、促發(fā)展”的時候，應該樹立正確的權力觀，打破這些舊思想、舊觀念，不再熱衷于搞花架子，樹“政績工程”、“形象工程”，真正做到“為人民服務”。也只有這樣，我們才能廣闊言路、集思廣益，才能真正做到“從群眾中來，到群眾中去”，才能將“學先進、找差距、促發(fā)展”落到實處，才能通過全市人民的學先進、找差距，推動日照的更大發(fā)展。
第四句話是林則徐曾經講過的“開眼看世界”。林則徐被稱為中國近代“開眼看世界的第一人”，他打破以“天朝”自居的妄自尊大和閉關鎖國的保守思想，了解外國情況，吸收新事物。過去十年，日照已經取得了巨大的成就，當然，我們很自然的會感覺到無比的自豪。但是我們或許也因此而忽略了外盛外市的其他城市的迅速發(fā)展，而感到有點沾沾自喜。因此，我們需要“放眼看世界”，因為，只有放眼看世界”，我們才能找到自己的優(yōu)勢和不足，我們的思想才能有火花、有靈感。也只有這樣，我們解放出來的思想才能更好的為“三農”這個“核心”服務。
通過學習，使我在感性上有了新認識，在理性上有了新提高?！八街⒖梢怨ビ瘛?。通過學習先進，查找差距，愈發(fā)加重我做好本職工作、為建設社會主義新農村的政治責任感、歷史使命感和時代緊迫感，結合學習先進，在解放思想中統(tǒng)一思想，在解決難題中統(tǒng)一思想，進一步調動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。今后主要做好以下幾點工作：
一是加強學習。做好上級決策決議的傳達貫徹落實工作，努力把握文件的質量。
二是樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識。樹立“不把工作做好就誓不罷休”的精神，在各項工作中繼續(xù)加快進度，加快速度。
三是提高協(xié)調能力。認真思考各項工作，做細做全，不斷總結，發(fā)現不足，提高業(yè)務工作水平。
更先進找差距心得體會篇十四
通過學先進找差距，確實使我開闊了眼界，增長了見識，學習了先進經驗，進一步增強了做好本職工作的責任感、使命感和緊迫感，收獲很大，體會很深。
我們"解放思想"應該是有重點、有目標的，而不是無的放矢。因此，我們"促發(fā)展"必須圍繞自身分管的工作，以"促進城市公共基礎設施建設、提升人居環(huán)境"這個核心，去想、去做，只有這樣我們"學先進、找差距、促發(fā)展"才能更有效用，才能更結合宿州發(fā)展的實際，才能更有助于實現更大的目標。
在"學先進、找差距、促發(fā)展"的時候，應該樹立正確的權力觀，打破這些舊思想、舊觀念，不再熱衷于搞花架子，樹"政績工程"、"形象工程"，真正做到"為人民服務"。也只有這樣，我們才能廣闊言路、集思廣益，才能真正做到"從群眾中來，到群眾中去"，才能將"學先進、找差距、促發(fā)展"落到實處。
通過學習，使我在感性上有了新認識，在理性上有了新提高。"他山之石、可以攻玉"。通過學習先進，查找差距，愈發(fā)加重我做好本職工作、為建設社會主義新農村的政治責任感、歷史使命感和時代緊迫感，結合學習先進，在解放思想中統(tǒng)一思想，在破解難題中統(tǒng)一思想，進一步調動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
做好上級決策決議的貫徹落實到實處，努力學習其他城市的城市管理經驗。樹立"不把工作做好就誓不罷休"的精神，在各項工作中繼續(xù)加快進度，加快速度。認真思考，在工程項目、招商引資、安全生產等方面，做細做全，不斷總結，發(fā)現不足，提高業(yè)務工作水平。身邊的典型可能不是那么高大、那么完美，但可能更切合自身實際，可以用身邊的典型指導自己，提高自己的業(yè)務水平。
在以后的工作中我定當自我加壓，主動提升工作標準、拉升工作標桿，把激發(fā)出來的活力、產生的動力轉化為推動工作的執(zhí)行力、落實力。要講學習，提高本領，積極履職講責任;優(yōu)化作風，務實肯干;講創(chuàng)新，提升工作，務求實效;講團結，凝心聚力，共謀發(fā)展;講規(guī)矩，完善制度，樹好形象，力求在思想觀念上有新提高，在工作作風上有新轉變，在發(fā)展環(huán)境上有新提升，在履行職能上有新成效，在促發(fā)展上有新作為。
更先進找差距心得體會篇十五
我校開展“學先進、找差距”主題教育以來，全校上下學習討論的熱情高漲。作為市一中的一名普通教師，我深深地被這股學習討論的熱情所感染，并積極參與到這場主題教育中，在這次教育活動中，我觀看了“學先進、找差距”專題片，集中學習了焦裕祿精神，進一步了解了焦裕祿同志的生平和先進事跡，我深深地認識到開展這次教育活動的重要意義。認識到解放思想是教育發(fā)展的動力源泉，認識到解放思想是統(tǒng)一思想，凝聚教育合力的必然要求。
驗，進一步增強了做好本職工作的責任感、使命感和緊迫感，收獲很大，體會很深。
在學習焦裕祿事跡材料后，我結合自身實際和本職崗位談以下幾點體會。
從學習弘揚焦裕祿精神看，公仆精神是本質，奮斗精神是精髓，求實精神是靈魂，大無畏精神是重要內容，奉獻精神是鮮明特征。作為黨員要做到：
一是要堅定發(fā)展方向，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，把干事創(chuàng)業(yè)熱情與科學求實精神結合起來，把開拓進取與尊重規(guī)律結合起來，把抓好當前工作與著眼長遠發(fā)展結合起來。
二是學習焦裕祿同志克己奉公、視黨和人民的事業(yè)高于一切的高尚情操。
三是學習他不畏艱險、克服困難，踏實認真干好本職工作的勁頭。
領導賦予的任務。對于工作中遇到的難題要能吃苦、肯鉆研、克服困難攻克難題。在不斷加強學習，提高自身素質的同時，要積極主動幫助身邊同事，為他們也出一份力。
通過觀看學習“學先進、找差距”專題片，使我在感性上有了新認識，在理性上有了新提高?！八街?、可以攻玉”。通過學習先進，查找差距，愈發(fā)加重我做好本職工作、為搞好學校教學的政治責任感、歷史使命感和時代緊迫感，結合學習先進，在解放思想中統(tǒng)一思想，在破解難題中統(tǒng)一思想，進一步調動教師的積極性。今后主要做好以下幾點工作：
作的能力，只有這樣，才能切實推動本職工作，促進趕超。
二、作風上還存在差距，需要進一步加強。做好本職工作，開拓工作新局面，必須發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風。面對當前依然嚴峻的督查形勢和亟需解決的存在問題，作為一個督查基層人員必須真抓實干，以飽滿的熱情投入到工作中去，把責任意識和爭先意識落實體現在崗位上，嚴格按照時間節(jié)點安排督查工作，切實保證切實工作的務實性，有效性。
三、思想上還存在差距，需要進一步加強。優(yōu)化的思想觀念，發(fā)揮個人的主觀能動性，提高行動的科學高效性，學會創(chuàng)新理念，發(fā)散思維，學會用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，塑造督查工作者特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動工作的落實實現趕超。
而努力奮斗。通過“學先進、找差距”主題教育和學習焦裕祿精神，深入學習踐行忠誠、愛民、科學、創(chuàng)造、實干、奉獻的焦裕祿精神。我們是教育工作者，肩負著祖國的重任，我們更應該學習焦裕祿精神，并大力弘揚焦裕祿精神，忠誠人民教育事業(yè)，關心愛護學生，樹立科學的態(tài)度，提高科學發(fā)展水平。敬業(yè)、實干、無私奉獻，為開創(chuàng)科學發(fā)的新局面培養(yǎng)更多更好的優(yōu)秀人才。
2014年4月3日
更先進找差距心得體會篇一
在此次跟班學習期間，我非常榮幸能跟著具有多年工作經驗的老民警跟班學習?；仡欉@段珍貴的學習經歷，我感觸頗深，深受啟發(fā)，讓我在公安工作的啟程階段受益匪淺，在跟班學習過程中，我學會了如何正確進行入戶走訪、如何真正地和人民群眾深入交流，和群眾交流是需要技巧性的，要以他們的需求為切入點展開談話，才能做到和群眾打成一片。通過跟班學習，我不僅意識到基礎臺賬工作、核查工作的重要性，更是加強了自身的能力，學會了在實地走訪的基礎上，將基礎臺賬做全做好。我仍存在很多不足之處，在后續(xù)工作生活中，我會始終保持跟班學習的狀態(tài)，通過向前輩學習來充實自己、強大自己。
更先進找差距心得體會篇二
雖然已是入警多年的老民警，但作為一名經偵戰(zhàn)線的新手，我要學習的東西還很多。別看xx雖然年紀比我還要年輕好幾歲，但他的經偵工作經驗豐富。作為一名老經偵，作為經濟安全的忠實捍衛(wèi)者，面對花樣翻新、手段多端、形形色色的經濟犯罪，仍顯英雄本色，利劍出鞘，奮戰(zhàn)在沒有硝煙的戰(zhàn)場，真正用心傾聽群眾呼聲，用真情感受群眾疾苦，用真誠回應群眾需求，通過優(yōu)質高效的執(zhí)法工作，切實維護人民群眾合法權益，讓人民群眾感受到公平正義就在身邊。
更先進找差距心得體會篇三
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學先進找差距心得體會
醫(yī)務人員學先進找差距心得體會
學先進找差距心得體會范文
3月28日，分局根據爭先創(chuàng)優(yōu)活工作安排，召開了“學先進、找差距”為主題的座談會，對我局劉春權同志生前先進事跡和可貴品質再次進行了深刻的回憶、學習，會上每名同志都從不同角度進行了發(fā)言。經過回憶劉春權同志生前的點點滴滴，越發(fā)深深的感到在他的身上值得我們學習的精神和品質實在是太多了。劉春權同志正是具備了這么多的可貴精神和優(yōu)良品質才能在平凡的崗位上作出許多不平凡的業(yè)績。通過座談我決心從以下幾個方面向劉春權同志學習：
一、學習劉春權同志對工作強烈的事業(yè)心和責任心
強烈的事業(yè)心和責任心是做好一切工作的前提。不論是從事什么職業(yè)和行業(yè)，只有把工作當作自己的一項事業(yè)來做，工作才會取得更大的進展，自己的人生價值才能得到更大的體現，才會贏的更多人的尊重。
劉春權局長正是以其強烈的事業(yè)心和責任心，在平凡的煤監(jiān)崗位上做出了許多不平凡的事。煤炭行業(yè)是艱苦行業(yè)，是高危行業(yè)，沒有強烈的事業(yè)心的人，沒有堅定信念的人，沒有工作責任心的人，不可能踏踏實實的在這個崗位上工作下去，也無從談起取得什么成績?？v觀劉春權同志的一生，是奮斗的一生，他投身煤炭系統(tǒng)工作38年，始終踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，為煤炭行業(yè)默默奉獻，取得了一個有一個的良好業(yè)績，獲得了領導和同志們的一致認可。他也從一名煤礦普通技術員提升到礦長，再到煤礦監(jiān)察系統(tǒng)一名正處級監(jiān)察專員。他在煤炭行業(yè)中一路走來，處處擔任要職，這正是他強烈的事業(yè)心和責任心的體現和回報。
在實際工作中，他更是如此。他常說我們煤監(jiān)事業(yè)雖然辛苦，但工作是崇高的，我們的職責是國家賦予的，我們要做煤礦生產安全和煤礦工人生命安全的忠誠衛(wèi)士，這是我們的責任，我們是在做好事、做善事。我想正是他這種崇高信念支持了他——一名58歲將要退休的正處級領導拖著病體，身先士卒，奔波于各煤礦企業(yè)之間，不為艱險深入到煤礦井下一線，為企業(yè)查找隱患，為如何保證安全生產出謀劃策，為保證地區(qū)經濟安全穩(wěn)定發(fā)展默默奉獻。他以如此的事業(yè)心和責任心投入的煤監(jiān)工作中來，值得我們尊敬，更值得我們學習。
二、學習劉春權同志勤奮敬業(yè)、求真務實工作的作風
劉春權同志身為我分局主管監(jiān)察的副局長、正處級監(jiān)察專員，沒有因為位高權重和局里的領導事務，而減少日常監(jiān)察具體工作。與此相反，只要是他在分局，總能看到他帶領監(jiān)察員乘車出發(fā)的身影。有時候他腰疼的時候，同志們都想讓他在分局休息，他卻不同意，而是讓我們坐到車里的前排座，把后排座騰出讓他躺在上面，以減輕疼痛。他每次這樣拖著病體下礦都讓同志們感動不已，而又執(zhí)拗不過他。
煤礦監(jiān)察工作一項重要內容就是入井檢查隱患。煤礦井下環(huán)境是非常艱苦和危險的，空氣混濁、噪音震耳發(fā)聵、檢查路線瞞珊難行，并且隨時都可能出現危險。()每次到礦監(jiān)察時，同志們也都極力不讓劉局下井，大家都知道井下的條件對他來說也是個極大的挑戰(zhàn)，而他總是說不下井就看不到真實情況，既然來了就要檢查到位，多查出一條隱患就可能避免一次事故。
煤礦安全監(jiān)察是一個行政執(zhí)法單位，國家賦予了查處煤礦違法違規(guī)行為的權力和責任。對于查處違法違規(guī)行為，劉春權同志特別能堅持原則，他是從煤礦企業(yè)走出來的，從一名技術人員到礦長再到煤監(jiān)分局，幾十年的工作交往，在吉林煤礦系統(tǒng)也可謂熟人遍地，但是多年來他從未因熟人而手下留情，更未因人情關系而放寬尺度。在去年，就依據《特別規(guī)定》對分局轄區(qū)一煤礦實施了重大處罰，責令停產整頓并處罰款。這樣的處罰在吉林省不多，處罰決定做出后，許多熟人當面或著通過電話說情，而他始終堅持原則不為所動，直到最終落實了處罰。
他的身體正是在這常年累月的超負荷工作中，慢慢累垮了，以至于他永遠的離我們而去。他的這種敬業(yè)精神和求真務實的作風將永遠值得我們學習，也將永遠激勵著我們勤奮敬業(yè)做好每一項工作。
三、學習劉春權同志勤于學習、銳意進取的精神
學習對每個年輕人來說，都算不上什么，因為學習是每個年輕人工作和生活的一部分，每個人都是在不斷工作和學習中成長起來的。但對于一個將要退休的領導，還能時時刻刻保持一顆進取心，時時刻刻的堅持學習，這就是一種可貴的精神，值得我們學習了。
在座談會上，有很多同志都說起了劉春權同志勤于學習，我也有深深的體會。在工作中有些制作的文書、案件結案、文件簽發(fā)等工作需要向劉局請示匯報，每次到劉局辦公室時，總能見到劉局辦公桌上放著的不是待批復的文件材料就是一些專業(yè)書籍和一些新出臺的法規(guī)讀本;他的電腦頁面顯示的不是報表就是他撰寫的材料文檔或是查閱的資料。
每次國家出臺一些新的法律法規(guī)，總感覺劉局掌握的又快又詳細透徹，甚至什么問題對應那部法律法規(guī)的那些條他都能說的出。要做到這些，不經過辛苦的學習是絕對做不到的。
因此每次監(jiān)察時，他都能從專業(yè)方面、國家法律法規(guī)要求方面進行詳細講解。不單是檢查出了企業(yè)存在問題，還能讓煤礦企業(yè)人員切實的受到教育。所以劉春權同志也成為了名副其實的專家，得到了大家乃至轄區(qū)煤礦企業(yè)的尊重還愛戴。
總之，我要以劉春權同志的先進事跡為榜樣，腳踏實地，以一顆強烈的事業(yè)心和責任心投入到煤礦安全監(jiān)察工作中來，做一名煤礦安全的忠誠衛(wèi)士。
學先進找差距心得體會2篇 |
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白求恩、郭春園、華益慰…許許多多的先進人物都是我們學習的榜樣，他們高尚的品德在人們心目中樹立起了一座座不朽的豐碑，以他們?yōu)榘駱?，嚴格要求自己，才能使自己不斷提高、不斷進步，那么永葆共產黨員先進性才能真正體現在平凡的工作中。
學先進找差距心得體會3篇 |
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今年響應市委市政府號召，我局把學習孫培杰同志先進事跡、“抗震救災獻愛心，為發(fā)展穩(wěn)定做貢獻。”與“學先進、找差距、促發(fā)展。”結合起來，展開了“學先進、找差距、促發(fā)展”的學習熱潮，通過學習，確實使我開闊了眼界，增長了見識，學習了先進經驗，進一步增強了做好本職工作的責任感、使命感和緊迫感，收獲很大，體會很深?，F將本人這次學習心得體會報告如下：
談到“學先進、找差距、促發(fā)展”我首先想到的是這樣幾個句子。
第一句是先生的 “世上本沒有路，走的人多了也便成了路?！鞭D眼間距離中國改革開放已經過去三十年了，這三十年是不平凡的，十三億中國人在黨的領導下，解放思想，腳踏實地的創(chuàng)造出了令世界驚嘆的!中國奇跡，硬生生的走出了一條“有中國特色的社會主義道路”。這是“解放思想”偉大力量的一次巨大實踐，因此，我們要想把家鄉(xiāng)日照建設得更好的關鍵自然是“學先進、找差距、解放思想促發(fā)展”。
第二句是中國改革開放的總設計師鄧-小-平曾經說過的 “不管黑貓白貓，抓住老鼠就是好貓”。在這里，我不想對它展開哲學意義上的寬泛討論，也不想長篇論述它對改革開放的巨大意義。只想借這句話，打一個比喻，黑貓、白貓都是被我們解放出來的思想，而抓老鼠的則是我們解放思想的目的!也就是說，我們“解放思想”應該是有重點、有目標的，而不是無的放矢。因此，我們“促發(fā)展”應該、也必須圍繞“三農”這個核心，去想、去做，只有這樣我們“學先進、找差距、促發(fā)展”才能更有效用，才能更結合日照發(fā)展的實際，才能更有助于實現更大的目標。
第三句話是胡-錦-濤總書記說過的 “權為民所用,情為民所系、利為民所謀”。中國在傳統(tǒng)上是一個“官本位”社會，“學而優(yōu)則仕”、“升官發(fā)財”等觀念根深蒂固。我們的父母官們，在“學先進、找差距、促發(fā)展”的時候，應該樹立正確的權力觀，打破這些舊思想、舊觀念，不再熱衷于搞花架子，樹“政績工程”、“形象工程”，真正做到“為人民服務”。也只有這樣，我們才能廣闊言路、集思廣益，才能真正做到“從群眾中來，到群眾中去”，才能將“學先進、找差距、促發(fā)展”落到實處，才能通過全市人民的學先進、找差距，推動日照的更大發(fā)展。
第四句話是林則徐曾經講過的“開眼看世界”。林則徐被稱為中國近代“開眼看世界的第一人”，他打破以“天朝”自居的妄自尊大和閉關鎖國的保守思想，了解外國情況，吸收新事物。過去十年，日照已經取得了巨大的成就，當然，我們很自然的會感覺到無比的自豪。但是我們或許也因此而忽略了外盛外市的其他城市的迅速發(fā)展，而感到有點沾沾自喜。因此，我們需要“放眼看世界”，因為，只有放眼看世界”，我們才能找到自己的優(yōu)勢和不足，我們的思想才能有火花、有靈感。也只有這樣，我們解放出來的思想才能更好的為“三農”這個“核心”服務。
通過學習，使我在感性上有了新認識，在理性上有了新提高?！八街⒖梢怨ビ瘛?。通過學習先進，查找差距，愈發(fā)加重我做好本職工作、為建設社會主義新農村的政治責任感、歷史使命感和時代緊迫感，結合學習先進，在解放思想中統(tǒng)一思想，在難題中統(tǒng)一思想，進一步調動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。今后主要做好以下幾點工作：
一是加強學習。做好上級決策決議的傳達貫徹落實工作，努力把握文件的質量。
二是樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識。樹立“不把工作做好就誓不罷休”的精神，在各項工作中繼續(xù)加快進度，加快速度。
三是提高協(xié)調能力。認真思考各項工作，做細做全，不斷總結，發(fā)現不足，提高業(yè)務工作水平。
更先進找差距心得體會篇四
自從分公司開展學先進、找差距、提效能、創(chuàng)實效主題教育活動以來，分公司上下學習討論的熱情高漲。作為分公司的一名普通員工，我深深地被這股學習討論的熱情所感染，并用心參與到這場主題教育活動中。聽了分公司的動員報告，我深深地認識到開展這次教育活動的重要好處。認識到開展這場教育活動事關分公司的長遠發(fā)展，事關全體員工的根本利益;認識到解放思想是分公司發(fā)展的動力源泉，認識到解放思想是統(tǒng)一思想，凝聚教育合力的必然要求。
我以飽滿的熱情投身到這場教育活動中，理解時代的洗禮。經過集中學習，科室討論和個人自學，我對先進的優(yōu)越性，我們的差距在哪里，加快發(fā)展怎樣辦等重點問題有了深刻的認識：
我們要學習先進個人和先進單位敢闖、敢試、敢冒風險，永不知足，永不停步的思想意識;我們要學習先進個人和先進單位想方設法營造加快發(fā)展的良好氛圍，點子多，辦法活的思維方式;我們要學習先進個人和先進單位以促進本地的發(fā)展為標準，善于研究和解決具體問題的工作作風。
我們與先進個人和先進單位的差距最重要的是表此刻思想觀念的落后上。解放思想的'關鍵是解放自己。要解決思想上自滿自足，不思進取的問題;要解決思想上松懈厭倦、消極應付的問題;要解決思想上畏難發(fā)愁、缺乏信心的問題;要解決思想上縮手縮腳、觀望等待的問題;要解決思想上貪圖安逸、得過且過的問題。在思想觀念上要有新的提高，在工作作風上要有新的轉變，始終持續(xù)與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
要加快分公司的發(fā)展，要做到大膽闖、大膽試、大膽干。堅決沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，堅決改變一切束縛發(fā)展的陳規(guī)做法，堅決革除一切影響發(fā)展的體制弊端。決不能把解放思想停留在口號上。要對照存在的問題和差距，研究解決問題的政策和措施。要把先進個人和先進單位的經驗同自身現有的成功經驗結合起來，并不斷加以創(chuàng)新和發(fā)展。我分公司發(fā)展貢獻做出自己力量。
更先進找差距心得體會篇五
近日，在分公司協(xié)調安排下，我有幸前往xx分公司監(jiān)控分中心進行了對標學習。作為xx地區(qū)早期通車的高速公路，xx高速連接著陜川兩省，道路東西橫穿xx盆地，車流量大，路況也較為復雜。xx分公司監(jiān)控分中心位于分公司本部，承擔日常路況報送、情報板發(fā)布，道路監(jiān)視和突發(fā)事件報送，工作流程規(guī)范，制度職責明確。雖然只學習了短短一天時間，但我依然收獲頗豐、滿載而歸。
通過此次學習，給我感受較深的有以下幾個方面：
在xx分公司監(jiān)控分中心的學習過程當中，高效的輪巡工作機制，讓我感受頗深。監(jiān)控工作人員對待輪巡工作高度認真負責，不放過每處畫面細節(jié)，發(fā)現可疑情況采取多角度視頻鏡頭畫面驗證，涉及安全隱患，一定會做好記錄并按工作流程采取措施進行查證處置，從而避免事件升級造成其他后果及影響，變被動應急處置為主動預防處置，降低事態(tài)影響力，節(jié)約資源調動，不僅促進了道路運行安全，也更符合提質增效的意義。
高速公路作為一種公共資源，每天不僅有大量的車輛通行，還有各部門單位依照職責范圍開展的涉路工作，無論是事故處理、養(yǎng)護維護或是疫情防控，對道路資源的占用或大或小，面對這種情況，xx監(jiān)控分中心積極主動對接路養(yǎng)、機電、高速交警、收費站等各單位部門，能早知道的盡量早知道，盡量留出較大時間窗口，用以處置準備，同時，認真梳理了計劃性事件信息報送流程，長期施工至少提前3天報送，臨時施工提前1天報送，突發(fā)事件方面，以時間、樁號、方向為關鍵要素，配合情報發(fā)布系統(tǒng)，做到了密切協(xié)調，快速反應，確保了道路穩(wěn)定運行。
由于監(jiān)控分中心獲取著分公司管轄范圍內站點及道路情況第一手信息，并能通過眼和耳掌握著全線道路資源及各工種分布情況，監(jiān)控工作人員也可為“站得高看得遠”，可以快速調度和處理一些基本情況，所以xx監(jiān)控分中心按照道路和收費站兩個方面，分別制定了突發(fā)事件應急指揮調度流程，詳細梳理了各事件類型和處置流程標準，處置過程中賦予了監(jiān)控分中心很大的指揮和調度權限，簡化了信息報送渠道，避免了多方報送和多級報告，提高信息指令上傳下達效率。
通過本次學習，我深感一些工作中的不足，通過實地觀摩學習，我對分中心監(jiān)控員這一崗位工作有了許多思考。下一步的工作中，我將不斷提高業(yè)務水平，用好“眼、耳、腦”協(xié)同配合，努力提高工作效率。
更先進找差距心得體會篇六
班組學先進找差距，是一種提高團隊績效的方法論。通過不斷調整和改進，找出自身差距，并積極學習先進經驗，是每個班組成員應具備的素質。在實踐中，我深深感受到了這種方法對于班組的重要作用。以下是我對班組學先進找差距的心得體會。
首先，班組學先進找差距可以明確目標。在團隊合作中，目標明確是達成協(xié)作的前提。通過找出差距，我可以清晰地看到自己在工作中存在的問題和不足。這使得我自覺地找準了需要提高的目標，設定了具體的行動計劃。與此同時，我還從其他班組成員身上學到了很多寶貴的經驗和方法，這些都成為了我提高的目標和方向。
其次，班組學先進找差距可以促進交流合作。在班組中，每個人的能力和優(yōu)點不一樣，通過相互學習和交流，可以讓各自的優(yōu)勢得到發(fā)揮，形成優(yōu)勢互補。在找差距的過程中，我發(fā)現了其他班組成員在一些方面比我做得更好，通過與他們的交流，我學到了很多在實際工作中非常有用的技巧和方法。同時，我也將自身的經驗和方法分享給其他人，進一步促進了團隊中的交流和合作，提升了整個團隊的績效。
第三，班組學先進找差距可以激發(fā)團隊的創(chuàng)新和潛力。通過和其他成員的交流和學習，我不僅意識到了自己的不足，還發(fā)現了一些新的創(chuàng)新思路和方法。這些新的思路和方法使得我在工作中有了更多的選擇和可能性，有助于解決一些復雜的問題。通過團隊的共同努力，我們不斷探索和創(chuàng)新，為團隊提供了更多的可能性和發(fā)展空間。
第四，班組學先進找差距可以提高自我意識和自我管理能力。通過找差距，我意識到了自己在工作中的不足和問題，這讓我更加清晰地認識到自己的優(yōu)勢和劣勢。同時，我也學會了如何通過自我管理來提高自己，如何設置目標和合理分配時間和資源。這些在實際工作中都非常重要，不僅可以提高自己的工作效率和質量，還可以更好地管理和調整團隊中的工作。
最后，班組學先進找差距可以不斷改進和提高工作效率。在團隊工作中，工作效率是十分重要的。通過班組學先進找差距，我可以不斷分析和反思自己的工作方式和方法，找到問題和短板，并加以改進和提高。同時，通過向其他成員學習，我可以了解到一些更高效的工作方式和方法，進一步提高我的工作效率。這樣，我就可以更加高效地完成工作，提高整個班組的工作效率和績效。
總結起來，班組學先進找差距是一種提高團隊績效的有效方法。通過找差距，可以明確目標、促進交流合作、激發(fā)創(chuàng)新潛力、提高自我意識和自我管理能力，并不斷改進和提高工作效率。作為一個班組成員，我深深體會到了這種方法的重要性和價值。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)堅持班組學先進找差距，不斷提高自己的能力和團隊的績效。
更先進找差距心得體會篇七
根據上級文件精神，我所組織學習了"找問題、找差距、找目標"專題會，我作為社區(qū)民警借此機會整理一下思緒，回顧工作以來自己各方面的表現，自我查找工作的不足之處。
我轄區(qū)的外來人口數量增多，流動加快，跨度加大，成分趨雜，外來人口違法犯罪成為影響社會治安的重要因素。而我作為社區(qū)民警，對外來人口管理基礎工作薄弱的現狀，我把加強外來人口管理工作列入今年"基層基礎建設年"活動的一項重要任務，針對外來暫住人口主要集中的幾個工地，力爭在摸清底數的基礎上，建立完善長效管理機制。為解決排查登記工作面臨的困難，認真制訂排查登記方案全面推進我所流動人口社會化管理。
宣傳發(fā)動到位。針對以往抓暫住人口、出租房屋管理工作中，廣大房屋出租戶、用工單位、暫住人員對相關的法律意識較為薄弱，配合職能部門依法管理的主動性、自覺性不高的現象。我所從三個方面強化宣傳發(fā)動，努力提高群眾法律意識和出租房主的守法經營意識，營造濃厚的排查整治氛圍。一是強化社會面宣傳。利用主動上門服務等形式，大力宣傳暫住人口、出租房屋管理有關的法律法規(guī)，同時，明確規(guī)定對拒絕、阻礙排查登記的人和事要依法嚴肅處理。
逐步實現流動人口、出租房屋的社會化、動態(tài)化管理，提高外來人口信息的鮮活性，努力使流動人口管理步入正?；壍?。二是強化高危人員管控。通過日常檢查、網上比對、信息研判等方法，積極依托流動人口高危群體分析系統(tǒng)，建立健全高危人群的發(fā)現預警、重點管理、有效控制和精確打擊等各個環(huán)節(jié)的工作機制。采用民警上門服務、定時走訪群眾，走進群眾家中辦實事，增強群眾與民警之間的民警意識。物建信息員、耳目布控、有償舉報等方法，查清其身份情況、前科劣跡、隨身物品和活動軌跡等情況，切實落實防控措施，力爭從中發(fā)現犯罪規(guī)律和線索，服務于打防控工作。
通過這次"找問題、找差距、找目標"學習，使我們認識到必須真心實意為人民群眾做好事，辦實事。以實際行動樹立人民公仆的良好形象，真正做好永懷愛民之心常辦利民之事，恪守為民之責。
更先進找差距心得體會篇八
第一段：引言（100字）。
現代社會中，辦公室是人們工作、交流的重要場所。如何保持辦公室的先進性，不斷提高工作效率和行業(yè)競爭力，成為了許多企業(yè)和機構的關注焦點。辦公室先進找差距是一種重要的管理方法，通過尋找差距、發(fā)現問題、改進工作，提升辦公室的運營水平，進而取得更好的業(yè)績。筆者通過參與辦公室先進找差距活動，獲得了一定的體會和心得，現在與大家分享。
第二段：找差距（250字）。
辦公室先進找差距的第一步是要找出辦公室與其他先進辦公室的差距。這需要對比、觀察和學習其他行業(yè)同行的先進經驗。在這個過程中，我發(fā)現了許多存在的問題和不足之處。比如，隨意安排工作時間，導致員工無法合理安排自己的生活；信息共享不及時，影響了工作的高效性；缺乏創(chuàng)新意識，使得辦公室的發(fā)展停滯不前。通過這個階段的努力，我逐漸認識到了辦公室存在的差距，并明確了提升的方向。
第三段：發(fā)現問題（250字）。
找差距只是第一步，真正需要解決問題才能提升辦公室的先進性。在這個階段，我積極與同事交流，了解他們對現有問題的看法和建議。同時，我也充分發(fā)揮個人的主觀能動性，進行問題的挖掘和分析。通過這個過程，我發(fā)現了許多實際存在的問題，比如，溝通不暢導致工作協(xié)作效率低下，人際關系緊張影響工作氛圍等。通過發(fā)現問題，我明確了進一步改進的方向，為辦公室先進找差距活動提供了有力的依據。
第四段：改進工作（300字）。
發(fā)現問題只是第一步，解決問題才能使辦公室得以改進。在實際操作中，我采取了一系列措施來改善現狀。首先，我提出了改進溝通渠道和方式的建議，并組織了培訓和交流活動，增強了員工之間的互動和理解。其次，我促進了信息共享的文化建設，引入了新的技術工具來提高信息傳遞的效率。此外，我還引導員工培養(yǎng)創(chuàng)新意識，鼓勵他們提出新的想法和方法。通過這些改進，辦公室的工作氛圍逐漸改善，工作效率明顯提升，整體運營水平得到了提升。
第五段：總結與展望（300字）。
通過參與辦公室先進找差距活動，我深刻體會到了其重要性和改進工作的積極意義。通過找差距、發(fā)現問題和改進工作，我使辦公室實現了一次全面的革新。然而，仍然有很多方面需要不斷改進和完善。未來，我將繼續(xù)關注先進行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，不斷學習和進步；我將繼續(xù)與同事合作，共同探索更好的工作方式和方法；我還將努力培養(yǎng)創(chuàng)新意識，促進團隊的合作與創(chuàng)新。我相信，通過不斷的努力和實踐，我們的辦公室一定能夠取得更好的成績，并在行業(yè)中占據更重要的地位。
總結：
辦公室先進找差距活動是一項重要的管理方法，能夠有效提升辦公室的運營水平和工作效率。通過找差距、發(fā)現問題和改進工作，辦公室能夠實現一次全面的革新，提升自身與其他先進辦公室之間的差距。然而，這個過程并非一蹴而就，需要持續(xù)的努力和實踐。只有不斷學習、改進和創(chuàng)新，辦公室才能在競爭激烈的環(huán)境中立于不敗之地，取得更好的業(yè)績。我們每個人都應該積極參與辦公室先進找差距活動，共同推動辦公室的發(fā)展。
更先進找差距心得體會篇九
根據上級工作要求，硤門派出所積極開展“跟班先進找差距，助推新警跟練學”活動，作為硤門派出所現最晚從警的“新警”，安排了xx教導員作為我的跟班導師。在工作中李樂教導員總會提醒我應該注意的細節(jié)，比如從簡單的受立案，到最后的移送審查起訴，每一個簡單的過程，他都要耐心地說幾遍要怎么做，強調容易忽略的細節(jié)，直到我完全掌握，xx教導員不僅在工作業(yè)務上對我耐心教誨，同時也對我的政治思想進行引領教導。通過跟班學習，我從李樂教導員身上查找到了自身差距、不足，補足了自身短板，汲取了榜樣力量，在公安事業(yè)道路上砥礪奮進前行，更好地為人民服務。
更先進找差距心得體會篇十
我校開展“學先進、找差距”主題教育以來，全校上下學習討論的熱情高漲。作為市一中的一名普通教師，我深深地被這股學習討論的熱情所感染，并積極參與到這場主題教育中，在這次教育活動中，我觀看了“學先進、找差距”專題片，集中學習了焦裕祿精神，進一步了解了焦裕祿同志的生平和先進事跡，我深深地認識到開展這次教育活動的重要意義。認識到解放思想是教育發(fā)展的動力源泉，認識到解放思想是統(tǒng)一思想，凝聚教育合力的必然要求。
活動中我認真學習文件內容，深刻領會搞好理論學習，強化自我教育。學習焦裕祿精神，加強理論武裝，改造主觀世界，努力把黨的理論創(chuàng)新成果轉化成促進科學發(fā)展的自覺行動和實際能力的含義，不斷反思工作中的差距。我們應為發(fā)展穩(wěn)定做貢獻?！迸c“學先進、找差距”結合起來，這次“學先進、找差距”的學習熱潮，通過學習，確實使我開闊了眼界，增長了見識，學習了先進經驗，進一步增強了做好本職工作的責任感、使命感和緊迫感，收獲很大，體會很深。
在學習焦裕祿事跡材料后，我結合自身實際和本職崗位談以下幾點體會。
從學習弘揚焦裕祿精神看，公仆精神是本質，奮斗精神是精髓，求實精神是靈魂，大無畏精神是重要內容，奉獻精神是鮮明特征。作為黨員要做到：
一是要堅定發(fā)展方向，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，把干事創(chuàng)業(yè)熱情與科學求實精神結合起來，把開拓進取與尊重規(guī)律結合起來，把抓好當前工作與著眼長遠發(fā)展結合起來。
二是學習焦裕祿同志克己奉公、視黨和人民的事業(yè)高于一切的高尚情操。
三是學習他不畏艱險、克服困難，踏實認真干好本職工作的勁頭。
在學習了焦裕祿同志的先進事跡后，我更堅定了自己全心全意為人民服務的信念。在以后的工作中，我將恪盡職守、踏踏實實的在自己的崗位上做好工作，勤勤懇懇、任勞任怨，主動學習充實自己，努力加班加點完成好上級領導賦予的任務。對于工作中遇到的難題要能吃苦、肯鉆研、克服困難攻克難題。在不斷加強學習，提高自身素質的同時，要積極主動幫助身邊同事，為他們也出一份力。
通過觀看學習“學先進、找差距”專題片，使我在感性上有了新認識，在理性上有了新提高?！八街?、可以攻玉”。通過學習先進，查找差距，愈發(fā)加重我做好本職工作、為搞好學校教學的政治責任感、歷史使命感和時代緊迫感，結合學習先進，在解放思想中統(tǒng)一思想，在破解難題中統(tǒng)一思想，進一步調動教師的積極性。今后主要做好以下幾點工作：
一、學習上還存在差距，需要進一步加強。工作離不開學習，一旦對學習不夠重視，工作就會不扎實，因此必須端正學習態(tài)度，努力培養(yǎng)刻苦鉆研的精神，在思想上擺正理論學習的位置，對待學習內容要做到廣泛了解，深入思考，把“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習精髓。另外一定要保持一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存和發(fā)展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力，只有這樣，才能切實推動本職工作，促進趕超。
二、作風上還存在差距，需要進一步加強。做好本職工作，開拓工作新局面，必須發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風。面對當前依然嚴峻的督查形勢和亟需解決的存在問題，作為一個督查基層人員必須真抓實干，以飽滿的熱情投入到工作中去，把責任意識和爭先意識落實體現在崗位上，嚴格按照時間節(jié)點安排督查工作，切實保證切實工作的務實性，有效性。
三、思想上還存在差距，需要進一步加強。優(yōu)化的思想觀念，發(fā)揮個人的主觀能動性，提高行動的科學高效性，學會創(chuàng)新理念，發(fā)散思維，學會用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，塑造督查工作者特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動工作的落實實現趕超。
總而言之，通過本次集中學習活動，面對眾多先進目標，要做到認真學習先進，深刻認識自身差距，努力提高自身綜合素質，做好本職工作，同時為促進趕超實現趕超而努力奮斗。通過“學先進、找差距”主題教育和學習焦裕祿精神，深入學習踐行忠誠、愛民、科學、創(chuàng)造、實干、奉獻的焦裕祿精神。我們是教育工作者，肩負著祖國的重任，我們更應該學習焦裕祿精神，并大力弘揚焦裕祿精神，忠誠人民教育事業(yè)，關心愛護學生，樹立科學的態(tài)度，提高科學發(fā)展水平。敬業(yè)、實干、無私奉獻，為開創(chuàng)科學發(fā)的新局面培養(yǎng)更多更好的優(yōu)秀人才。
更先進找差距心得體會篇十一
今年響應市委市政府號召，我局把學習孫培杰同志先進事跡、抗震救災獻愛心，為發(fā)展穩(wěn)定做貢獻。與學先進、找差距、促發(fā)展。結合起來，展開了學先進、找差距、促發(fā)展的學習熱潮，透過學習，確實使我開闊了眼界，增長了見識，學習了先進經驗，進一步增強了做好本職工作的職責感、使命感和緊迫感，收獲很大，體會很深。現將本人這次學習心得體會報告如下：
談到學先進、找差距、促發(fā)展我首先想到的是這樣幾個句子。
第一句是魯迅先生的世上本沒有路，走的人多了也便成了路。轉眼間距離中國改革開放已經過去三十年了，這三十年是不平凡的，十三億中國人在黨的領導下，解放思想，腳踏實地的創(chuàng)造出了令世界驚嘆的!中國奇跡，硬生生的走出了一條有中國特色的社會主義道路。這是解放思想偉大力量的一次巨大實踐，因此，我們要想把家鄉(xiāng)日照建設得更好的關鍵自然是學先進、找差距、解放思想促發(fā)展。
此，我們促發(fā)展就應、也務必圍繞三農這個核心，去想、去做，只有這樣我們學先進、找差距、促發(fā)展才能更有效用，才能更結合日照發(fā)展的實際，才能更有助于實現更大的目標。
第三句話是___總書記說過的權為民所用，情為民所系、利為民所謀。中國在傳統(tǒng)上是一個官本位社會，學而優(yōu)則仕、升官發(fā)財等觀念根深蒂固。我們的父母官們，在學先進、找差距、促發(fā)展的時候，就應樹立正確的權力觀，打破這些舊思想、舊觀念，不再熱衷于搞花架子，樹政績工程、形象工程，真正做到為人民服務。也只有這樣，我們才能廣闊言路、集思廣益，才能真正做到從群眾中來，到群眾中去，才能將學先進、找差距、促發(fā)展落到實處，才能透過全市人民的學先進、找差距，推動日照的更大發(fā)展。
第四句話是林則徐以前講過的開眼看世界。林則徐被稱為中國近代開眼看世界的第一人，他打破以天朝自居的妄自尊大和閉關鎖國的保守思想，了解外國狀況，吸收新事物。過去十年，日照已經取得了巨大的成就，當然，我們很自然的會感覺到無比的自豪。但是我們或許也因此而忽略了外盛外市的其他城市的迅速發(fā)展，而感到有點沾沾自喜。因此，我們需要放眼看世界，因為，只有放眼看世界，我們才能找到自己的優(yōu)勢和不足，我們的思想才能有火花、有靈感。也只有這樣，我們解放出來的思想才能更好的為三農這個核心服務。
透過學習，使我在感性上有了新認識，在理性上有了新提高。他山之石、能夠攻玉。透過學習先進，查找差距，愈發(fā)加重我做好本職工作、為建設社會主義新農村的政治職責感、歷史使命感和時代緊迫感，結合學習先進，在解放思想中統(tǒng)一思想，在
解
難題中統(tǒng)一思想，進一步調動干事創(chuàng)業(yè)的用心性。今后主要做好以下幾點工作：
一是加強學習。做好上級決策決議的傳達貫徹落實工作，努力把握文件的質量。
二是樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識。樹立不把工作做好就誓不罷休的精神，在各項工作中繼續(xù)加快進度，加快速度。
三是提高協(xié)調潛力。認真思考各項工作，做細做全，不斷總結，發(fā)現不足，提高業(yè)務工作水平。
更先進找差距心得體會篇十二
今天，筆者所在單位舉行“全市住建系統(tǒng)敬業(yè)楷模服務標兵表彰暨先進事跡報告會”，因為有幸被評為“全市住建系統(tǒng)十大服務標兵”而參加了此次報告會。
表彰及領導講完話后，會議組織方選取了部分獲獎代表，結合自身實際做了先進事跡宣講報告。這些代表，既有政府機關干部，也有一線普通職工。但無論身處何位，都在各自崗位上做出了不平凡的業(yè)績。所有的宣講材料都貼近工作，貼近生活，用身邊事、平凡事講述工作、生活中的酸甜苦辣，沒有任意的拔高和憑空捏造。
聽取他們的先進事跡，我發(fā)現都有幾個突出的共性。
所有宣講者都把主動學習，刻苦學習、不斷學習作為提高能力和素質的不二選擇。而且學習都有非常強的針對性，干什么，學什么，學以致用。在信息爆炸時代，一個不懂得學習，不善于學習的人，是不可能做出出色的業(yè)績的。
有的在一個崗位上干了二十多年，有的每兩三年就要更換不同崗位，但都能夠干一行、鉆一行、愛一行，身體力行，在每個崗位上都能閃閃發(fā)光。
每名宣講者都談到非常熱愛所從事的工作，每做出一點成績都有強烈自豪感。
把全心全意為老百姓做實事、辦好事作為工作的基本指導原則。
忘我的工作都能得到了家人的全力支持，都有一個幸福美滿的家庭。
比照他們的先進事跡，自我感覺共性的優(yōu)點差不多都有。差距主要體現在：一是工作標準還有待提高。有些工作附在面上，蜻蜓點水，深入不下去，差不多就行，得過且過;二是工作激情有所退化，隨著年齡的增長，已經沒有年輕時候工作干不完不休息的勁頭了。
榮譽代表過去，更激勵未來。不論時代如何變遷，時事如何變化，當好人，做好事，不荒廢時光，不碌碌無為。
相信耕耘自有收獲。收獲不一定是榮譽、地位、金錢，能在工作中收獲一個好心情也是不錯的。
更先進找差距心得體會篇十三
學先進找差距心得體會范文 1
我們要學習先進地區(qū)敢闖、敢試、敢冒風險，永不知足，永不停步的思想意識;我們要學習先進地區(qū)想方設法營造加快發(fā)展的良好氛圍，點子多，辦法活的思維方式;我們要學習先進地區(qū)以促進本地的發(fā)展為標準，善于研究和解決具體問題的工作作風。那我們的差距在哪里呢?昆山市是蘇州市的一個縣級市，人口不足我市的一半，20**年實現國內生產總值***億元，是我市地方國內生產總值的 1.3 倍;實現財政收入***億元，是我市的 2.2 倍;完成進出口總額***億美元，是我市的 16倍多。我們與先進地區(qū)的差距不僅僅是表現在幾個數字上，最重要的還是表現在思想觀念的落后上。解放思想的關鍵是解放自己。要解決思想上自滿自足，不思進取的問題;要解決思想上松懈厭倦、消極應付的問題;要解決思想上畏難發(fā)愁、缺乏信心的問題;要解決思想上縮手縮腳、觀望等待的問題;要解決思想上貪圖安逸、得過且過的問題。在思想觀念上要有新的提高，在工作作風上要有新的轉變，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
等方面工作的結果。成績是有目共暏的。但與先進地區(qū)相比，我們的差距也比較明顯。我市經濟總量偏小，經濟結構還不盡合理，企業(yè)技術裝備水平比較低，人們的思想觀念還不夠解放，辦事效率不高。目前“非典”的災害正向經濟領域蔓延，已對餐飲、商業(yè)、交通和對外經濟造成了不利影響。發(fā)展是解決一切問題的關鍵，要真正解放思想，加快發(fā)展。
做到只要有利于推動東營發(fā)展的，就大膽闖、大膽試、大膽干。堅決沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，堅決改變一切束縛發(fā)展的陳規(guī)做法，堅決革除一切影響發(fā)展的體制弊端。決不能把解放思想停留在口號上，不能在接觸到具體問題時，就這個也不可能，那個也不能辦。要對照存在的問題和差距，研究解決問題的政策和措施。結合我委的工作，在加快經濟發(fā)展方面，我個人認為，要把先進地區(qū)的經驗同我市現有的成功經驗結合起來，并不斷加以創(chuàng)新和發(fā)展。針對我市經濟總量偏小的問題。要強化招商引資工作，膨脹經濟總量，突出抓好專業(yè)招商、油地校聯(lián)合招商、園區(qū)招商、環(huán)境招商和以商招商等工作。針對我市經濟結構不盡合理的問題。要加大經濟結構調整力度，通過科技創(chuàng)新，大力發(fā)展高新技術產業(yè)，調整優(yōu)化傳統(tǒng)產業(yè)，不斷淘汰落后生產能力。針對企業(yè)技術裝備水平低的問題，要加大技改投入，通過技術進步，改造傳統(tǒng)產業(yè)，加快我市加工制造業(yè)基地建設，增強經濟發(fā)展后勁。針對企業(yè)規(guī)模偏小的問題，要強化企業(yè)管理，推進企業(yè)信息化，提升企業(yè)素質，鼓勵強強聯(lián)合，做大做強企業(yè)。以上是這段時間我在學習中的一些淺見體會，有不妥的地方，請各位領導和同事們批評指正。謝謝大家!
學先進找差距心得體會范文 2
深的感到在他的身上值得我們學習的精神和品質實在是太多了。劉_同志正是具備了這么多的可貴精神和優(yōu)良品質才能在平凡的崗位上作出許多不平凡的業(yè)績。通過座談我決心從以下幾個方面向劉_同志學習：
一、學習劉_同志對工作強烈的事業(yè)心和責任心
強烈的事業(yè)心和責任心是做好一切工作的前提。不論是從事什么職業(yè)和行業(yè)，只有把工作當作自己的一項事業(yè)來做，工作才會取得更大的進展，自己的人生價值才能得到更大的體現，才會贏的更多人的尊重。
劉_局長正是以其強烈的事業(yè)心和責任心，在平凡的煤監(jiān)崗位上做出了許多不平凡的事。是艱苦行業(yè)，是高危行業(yè)，沒有強烈的事業(yè)心的人，沒有堅定信念的人，沒有工作責任心的人，不可能踏踏實實的在這個崗位上工作下去，也無從談起取得什么成績?？v觀劉_同志的一生，是奮斗的一生，他投身系統(tǒng)工作 38 年，始終踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，為煤炭行業(yè)默默奉獻，取得了一個有一個的良好業(yè)績，獲得了領導和同志們的一致認可。他也從一名煤礦普通技術員提升到礦長，再到煤礦監(jiān)察系統(tǒng)一名正處級監(jiān)察專員。他在煤炭行業(yè)中一路走來，處處擔任要職，這正是他強烈的事業(yè)心和責任心的體現和回報。
在實際工作中，他更是如此。他常說我們煤監(jiān)事業(yè)雖然辛苦，但工作是崇高的，我們的職責是國家賦予的，我們要做煤礦生產安全和煤礦工人生命安全的忠誠衛(wèi)士，這是我們的責任，我們是在做好事、做善事。我想正是他這種崇高信念支持了他--一名 58 歲將要退休的正處級領導拖著病體，身先士卒，奔波于各煤礦企業(yè)之間，不為艱險深入到煤礦井下一線，為企業(yè)查找隱患，為如何保證安全生產出謀劃策，為保證地區(qū)經濟安全穩(wěn)定發(fā)展默默奉獻。他以如此的事業(yè)心和責任心投入的煤監(jiān)工作中來，值得我們尊敬，更值得我們學習。
二、學習劉_同志勤奮敬業(yè)、求真務實工作的作風
劉_同志身為我分局主管監(jiān)察的副局長、正處級監(jiān)察專員，沒有因為位高權重和局里的領導事務，而減少日常監(jiān)察具體工作。與此相反，只要是他在分局，總能看到他帶領監(jiān)察員乘車出發(fā)的身影。有時候他的時候，同志們都想讓他在分局休息，他卻不同意，而是讓我們坐到車里的前排座，把后排座騰出讓他躺在上面，以減輕疼痛。他每次這樣拖著病體下礦都讓同志們感動不已，而又執(zhí)拗不過他。
煤礦監(jiān)察工作一項重要內容就是入井檢查隱患。煤礦井下環(huán)境是非常艱苦和危險的，空氣混濁、噪音震耳發(fā)聵、檢查路線瞞珊難行，并且隨時都可能出現危險。每次到礦監(jiān)察時，同志們也都極力不讓劉局下井，大家都知道井下的條件對他來說也是個極大的挑戰(zhàn)，而他總是說不下井就看不到真實情況，既然來了就要檢查到位，多查出一條隱患就可能避免一次事故。
學先進找差距心得體會范文 3
今年響應市委市政府號召，我局把學習孫培杰同志先進事跡、“抗震救災獻愛心，為發(fā)展穩(wěn)定做貢獻?！迸c“學先進、找差距、促發(fā)展?！苯Y合起來，展開了“學先進、找差距、促發(fā)展”的學習熱潮，通過學習，確實使我開闊了眼界，增長了見識，學習了先進經驗，進一步增強了做好本職工作的責任感、使命感和緊迫感，收獲很大，體會很深。現將本人這次學習心得體會報告如下：
談到“學先進、找差距、促發(fā)展”我首先想到的是這樣幾個句子。
第一句是魯迅先生的“世上本沒有路，走的人多了也便成了路?！鞭D眼間距離中國改革開放已經過去三十年了，這三十年是不平凡的，十三億中國人在黨的領導下，解放思想，腳踏實地的創(chuàng)造出了令世界驚嘆的!中國奇跡，硬生生的走出了一條“有中國特色的社會主義道路”。這是“解放思想”偉大力量的一次巨大實踐，因此，我們要想把家鄉(xiāng)日照建設得更好的關鍵自然是“學先進、找差距、解放思想促發(fā)展”。
第二句是中國改革開放的總設計師鄧-小-平曾經說過的“不管黑貓白貓，抓住老鼠就是好貓”。在這里，我不想對它展開哲學意義上的寬泛討論，也不想長篇論述它對改革開放的巨大意義。只想借這句話，打一個比喻，黑貓、白貓都是被我們解放出來的思想，而抓老鼠的則是我們解放思想的目的!也就是說，我們“解放思想”應該是有重點、有目標的，而不是無的放矢。因此，我們“促發(fā)展”應該、也必須圍繞“三農”這個核心，去想、去做，只有這樣我們“學先進、找差距、促發(fā)展”才能更有效用，才能更結合日照發(fā)展的實際，才能更有助于實現更大的目標。
第三句話是胡-錦-濤說過的“權為民所用,情為民所系、利為民所謀”。中國在傳統(tǒng)上是一個“官本位”社會，“學而優(yōu)則仕”、“升官發(fā)財”等觀念根深蒂固。我們的父母官們，在“學先進、找差距、促發(fā)展”的時候，應該樹立正確的權力觀，打破這些舊思想、舊觀念，不再熱衷于搞花架子，樹“政績工程”、“形象工程”，真正做到“為人民服務”。也只有這樣，我們才能廣闊言路、集思廣益，才能真正做到“從群眾中來，到群眾中去”，才能將“學先進、找差距、促發(fā)展”落到實處，才能通過全市人民的學先進、找差距，推動日照的更大發(fā)展。
第四句話是林則徐曾經講過的“開眼看世界”。林則徐被稱為中國近代“開眼看世界的第一人”，他打破以“天朝”自居的妄自尊大和閉關鎖國的保守思想，了解外國情況，吸收新事物。過去十年，日照已經取得了巨大的成就，當然，我們很自然的會感覺到無比的自豪。但是我們或許也因此而忽略了外盛外市的其他城市的迅速發(fā)展，而感到有點沾沾自喜。因此，我們需要“放眼看世界”，因為，只有放眼看世界”，我們才能找到自己的優(yōu)勢和不足，我們的思想才能有火花、有靈感。也只有這樣，我們解放出來的思想才能更好的為“三農”這個“核心”服務。
通過學習，使我在感性上有了新認識，在理性上有了新提高?！八街⒖梢怨ビ瘛?。通過學習先進，查找差距，愈發(fā)加重我做好本職工作、為建設社會主義新農村的政治責任感、歷史使命感和時代緊迫感，結合學習先進，在解放思想中統(tǒng)一思想，在解決難題中統(tǒng)一思想，進一步調動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。今后主要做好以下幾點工作：
一是加強學習。做好上級決策決議的傳達貫徹落實工作，努力把握文件的質量。
二是樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識。樹立“不把工作做好就誓不罷休”的精神，在各項工作中繼續(xù)加快進度，加快速度。
三是提高協(xié)調能力。認真思考各項工作，做細做全，不斷總結，發(fā)現不足，提高業(yè)務工作水平。
更先進找差距心得體會篇十四
通過學先進找差距，確實使我開闊了眼界，增長了見識，學習了先進經驗，進一步增強了做好本職工作的責任感、使命感和緊迫感，收獲很大，體會很深。
我們"解放思想"應該是有重點、有目標的，而不是無的放矢。因此，我們"促發(fā)展"必須圍繞自身分管的工作，以"促進城市公共基礎設施建設、提升人居環(huán)境"這個核心，去想、去做，只有這樣我們"學先進、找差距、促發(fā)展"才能更有效用，才能更結合宿州發(fā)展的實際，才能更有助于實現更大的目標。
在"學先進、找差距、促發(fā)展"的時候，應該樹立正確的權力觀，打破這些舊思想、舊觀念，不再熱衷于搞花架子，樹"政績工程"、"形象工程"，真正做到"為人民服務"。也只有這樣，我們才能廣闊言路、集思廣益，才能真正做到"從群眾中來，到群眾中去"，才能將"學先進、找差距、促發(fā)展"落到實處。
通過學習，使我在感性上有了新認識，在理性上有了新提高。"他山之石、可以攻玉"。通過學習先進，查找差距，愈發(fā)加重我做好本職工作、為建設社會主義新農村的政治責任感、歷史使命感和時代緊迫感，結合學習先進，在解放思想中統(tǒng)一思想，在破解難題中統(tǒng)一思想，進一步調動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
做好上級決策決議的貫徹落實到實處，努力學習其他城市的城市管理經驗。樹立"不把工作做好就誓不罷休"的精神，在各項工作中繼續(xù)加快進度，加快速度。認真思考，在工程項目、招商引資、安全生產等方面，做細做全，不斷總結，發(fā)現不足，提高業(yè)務工作水平。身邊的典型可能不是那么高大、那么完美，但可能更切合自身實際，可以用身邊的典型指導自己，提高自己的業(yè)務水平。
在以后的工作中我定當自我加壓，主動提升工作標準、拉升工作標桿，把激發(fā)出來的活力、產生的動力轉化為推動工作的執(zhí)行力、落實力。要講學習，提高本領，積極履職講責任;優(yōu)化作風，務實肯干;講創(chuàng)新，提升工作，務求實效;講團結，凝心聚力，共謀發(fā)展;講規(guī)矩，完善制度，樹好形象，力求在思想觀念上有新提高，在工作作風上有新轉變，在發(fā)展環(huán)境上有新提升，在履行職能上有新成效，在促發(fā)展上有新作為。
更先進找差距心得體會篇十五
我校開展“學先進、找差距”主題教育以來，全校上下學習討論的熱情高漲。作為市一中的一名普通教師，我深深地被這股學習討論的熱情所感染，并積極參與到這場主題教育中，在這次教育活動中，我觀看了“學先進、找差距”專題片，集中學習了焦裕祿精神，進一步了解了焦裕祿同志的生平和先進事跡，我深深地認識到開展這次教育活動的重要意義。認識到解放思想是教育發(fā)展的動力源泉，認識到解放思想是統(tǒng)一思想，凝聚教育合力的必然要求。
驗，進一步增強了做好本職工作的責任感、使命感和緊迫感，收獲很大，體會很深。
在學習焦裕祿事跡材料后，我結合自身實際和本職崗位談以下幾點體會。
從學習弘揚焦裕祿精神看，公仆精神是本質，奮斗精神是精髓，求實精神是靈魂，大無畏精神是重要內容，奉獻精神是鮮明特征。作為黨員要做到：
一是要堅定發(fā)展方向，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，把干事創(chuàng)業(yè)熱情與科學求實精神結合起來，把開拓進取與尊重規(guī)律結合起來，把抓好當前工作與著眼長遠發(fā)展結合起來。
二是學習焦裕祿同志克己奉公、視黨和人民的事業(yè)高于一切的高尚情操。
三是學習他不畏艱險、克服困難，踏實認真干好本職工作的勁頭。
領導賦予的任務。對于工作中遇到的難題要能吃苦、肯鉆研、克服困難攻克難題。在不斷加強學習，提高自身素質的同時，要積極主動幫助身邊同事，為他們也出一份力。
通過觀看學習“學先進、找差距”專題片，使我在感性上有了新認識，在理性上有了新提高?！八街?、可以攻玉”。通過學習先進，查找差距，愈發(fā)加重我做好本職工作、為搞好學校教學的政治責任感、歷史使命感和時代緊迫感，結合學習先進，在解放思想中統(tǒng)一思想，在破解難題中統(tǒng)一思想，進一步調動教師的積極性。今后主要做好以下幾點工作：
作的能力，只有這樣，才能切實推動本職工作，促進趕超。
二、作風上還存在差距，需要進一步加強。做好本職工作，開拓工作新局面，必須發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風。面對當前依然嚴峻的督查形勢和亟需解決的存在問題，作為一個督查基層人員必須真抓實干，以飽滿的熱情投入到工作中去，把責任意識和爭先意識落實體現在崗位上，嚴格按照時間節(jié)點安排督查工作，切實保證切實工作的務實性，有效性。
三、思想上還存在差距，需要進一步加強。優(yōu)化的思想觀念，發(fā)揮個人的主觀能動性，提高行動的科學高效性，學會創(chuàng)新理念，發(fā)散思維，學會用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，塑造督查工作者特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動工作的落實實現趕超。
而努力奮斗。通過“學先進、找差距”主題教育和學習焦裕祿精神，深入學習踐行忠誠、愛民、科學、創(chuàng)造、實干、奉獻的焦裕祿精神。我們是教育工作者，肩負著祖國的重任，我們更應該學習焦裕祿精神，并大力弘揚焦裕祿精神，忠誠人民教育事業(yè)，關心愛護學生，樹立科學的態(tài)度，提高科學發(fā)展水平。敬業(yè)、實干、無私奉獻，為開創(chuàng)科學發(fā)的新局面培養(yǎng)更多更好的優(yōu)秀人才。
2014年4月3日