寫(xiě)心得體會(huì)可以讓我們更好地反思自己的行為，發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改進(jìn)。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，要注重自身的觀察和體驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行分析。小編整理了一些寫(xiě)心得體會(huì)的好方法和技巧，希望能對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。
提高工心得體會(huì)及感悟篇一
七月十九日上午，參加了劉總主講的《高效工作，快樂(lè)生活》培訓(xùn)后，感受非常深刻。劉總結(jié)合自己多年的工作經(jīng)歷，加以分析和總結(jié)，所講內(nèi)容循序漸進(jìn)、深入淺出，使人受益匪淺。本次培訓(xùn)他從時(shí)間管理、文件管理、電子文件、會(huì)議管理、人際管理、生活管理等六個(gè)方面做了全面而又細(xì)致地闡述，其中不少內(nèi)容都凝聚了他個(gè)人的許多經(jīng)驗(yàn)和方法，同時(shí)又有不少內(nèi)容涉及到我們現(xiàn)在工作和生活中存在的問(wèn)題以及一些我們以往理解錯(cuò)誤的觀念，所以這次學(xué)習(xí)對(duì)我們來(lái)說(shuō)是非常必要和及時(shí)的。
劉總在講課的同時(shí)，我也總是在不斷地思考和比照。說(shuō)實(shí)話，他所說(shuō)的也都是我們平時(shí)所做的，比如說(shuō)在時(shí)間管理方面，他提出的可自由運(yùn)用時(shí)間及待辦事項(xiàng)清單，我自認(rèn)為我還是做得比較細(xì)致的。好記性不如爛筆頭，我的工作方法是每周一“清單”，一月一總“清單”，可有時(shí)到了月總的時(shí)候，還會(huì)免不了有增加或遺漏的事項(xiàng)，有時(shí)“清單”還會(huì)被打亂。當(dāng)聽(tīng)完劉總“以一生為限，實(shí)用以一年為限”的清單制訂原則后，我才明白了其中的原因，有種被拔高的感覺(jué)，為什么這么說(shuō)呢？雖然我平時(shí)有做“清單”的習(xí)慣，但因?yàn)檎J(rèn)識(shí)層面還存在著一定的局限，所以只是以周、以月為時(shí)間段，沒(méi)有作長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展與規(guī)劃，再加上有時(shí)“清單”調(diào)整、修訂不及時(shí)，就出現(xiàn)了以上的情況。聽(tīng)了劉總的“清單”論述后很受啟發(fā)，其實(shí)只要計(jì)劃合理可行，我們的“清單”還可以做得更長(zhǎng)遠(yuǎn)些。
其次讓我思考和回味的是他在人際管理中關(guān)于“部門(mén)之間的關(guān)系其實(shí)就是部門(mén)責(zé)任人之間的關(guān)系”的論斷，當(dāng)時(shí)我很有觸動(dòng)，因?yàn)樵谖液屯陆涣鞯倪^(guò)程中曾經(jīng)也有人提過(guò)此類問(wèn)題，這說(shuō)明劉總指出這個(gè)問(wèn)題是有一定代表性的。以前深思過(guò)卻一直不得其解的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)劉總這一解釋，讓我豁然開(kāi)朗。事務(wù)關(guān)系的處理說(shuō)到底還是人際關(guān)系的處理，三分做事，七分做人，它讓我聯(lián)想到了自己，作為部門(mén)責(zé)任人之一，我是否在部門(mén)關(guān)系中起到了積極地協(xié)調(diào)配合作用，是否有劃部門(mén)為中心的概念？如果依照培訓(xùn)的四象限分類法，那么部門(mén)間的協(xié)調(diào)就是一個(gè)重要不緊急的事項(xiàng)，是應(yīng)擺在第一位的。因?yàn)橐粋€(gè)公司猶如一臺(tái)大機(jī)器，各部門(mén)猶如機(jī)器的各組件，機(jī)器的運(yùn)作靠的就是上下傳動(dòng)、組件之間的協(xié)調(diào)運(yùn)作，若組件之間不通暢、不協(xié)調(diào)，勢(shì)必會(huì)影響整臺(tái)機(jī)器的運(yùn)作，而企業(yè)總體一盤(pán)棋，只有統(tǒng)一目標(biāo)、全面計(jì)劃、縱向到底、橫向到邊，通力合作，只有這樣才能充分發(fā)揮企業(yè)整體資源的共振效力，也只有這樣，我們才能在市場(chǎng)中有所作為，才能讓企業(yè)創(chuàng)造出高的效率、好的效益。
另外劉總還在電子文件管理中，講到了幾處細(xì)節(jié)。他每講一處，我都對(duì)號(hào)入座，比如說(shuō)“慎用桌面”——恰好就是我一直比較注意的，因?yàn)橐环矫孀烂嫔戏胖锰鄨D標(biāo)勢(shì)必影響開(kāi)機(jī)速度，另一方面也影響文件的快速查找；“創(chuàng)建文件夾”——我一對(duì)照我也是這么做的；“電腦備份”——因?yàn)槲业乃饺穗娔X曾經(jīng)丟失過(guò)資料，吃過(guò)虧的，所以吸取了教訓(xùn)；最后講到手機(jī)通迅錄的備份時(shí)，本來(lái)我自認(rèn)為我做得比較仔細(xì)，除了手機(jī)里存有一份通訊錄外，還留有一份紙質(zhì)筆記本抄錄的備份，但聽(tīng)了劉總的下載手機(jī)軟件與outlook同步方法后，我認(rèn)為又拓寬了新的思路，所以說(shuō)他總結(jié)的這一系列“善用規(guī)則”可謂事半功倍。
通過(guò)本次效率培訓(xùn)，我思考了許多！人生就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程，人外有人，天外有天，只有不斷地學(xué)習(xí)，我們才能不斷進(jìn)步，作為部門(mén)的責(zé)任人要想真正做到像劉總倡導(dǎo)的那樣“高效工作、快樂(lè)生活”，就更應(yīng)重視學(xué)習(xí)！在思考中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中思考，學(xué)無(wú)止境，只有學(xué)習(xí)才是提高工作效率的硬道理，只有學(xué)習(xí)才是一個(gè)企業(yè)不斷進(jìn)步的動(dòng)力，只有學(xué)習(xí)才是一個(gè)企業(yè)不斷強(qiáng)大的根本！
提高工心得體會(huì)及感悟篇二
提高工作效率一直是我們共同的目標(biāo)，而心得體會(huì)則是達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的關(guān)鍵之一。通過(guò)學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們可以更好地理解并應(yīng)用知識(shí)，提升自己的技能水平，實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)。在這篇文章中，我將分享我在工作中的心得體會(huì)，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。
第二段：重視初期規(guī)劃。
在我剛開(kāi)始工作的時(shí)候，我常常會(huì)急于求成，想要一下子把所有的任務(wù)都完成。然而，這樣做只會(huì)造成更多的混亂和壓力。現(xiàn)在，我學(xué)會(huì)了動(dòng)筆前先好好規(guī)劃，把工作任務(wù)分解成一系列小目標(biāo)，并給每個(gè)目標(biāo)設(shè)定合理的時(shí)間和優(yōu)先級(jí)。這樣一來(lái)，我能夠更有條理地完成工作，提高工作效率，同時(shí)也減少了犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)。
第三段：注重細(xì)節(jié)工作。
經(jīng)驗(yàn)告訴我們，很多時(shí)候項(xiàng)目的質(zhì)量都取決于工作中的細(xì)節(jié)。因此，在工作中，我始終注重每個(gè)環(huán)節(jié)的精細(xì)處理。比如，在文案的撰寫(xiě)過(guò)程中，我會(huì)反復(fù)修改，檢查拼寫(xiě)、語(yǔ)法和意思是否統(tǒng)一。同樣，在會(huì)議中，我也會(huì)注意流程的順序和各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間分配，以確保會(huì)議的高效性。通過(guò)這些“留心小細(xì)節(jié)”的工作方式，我能夠提高工作效率，同時(shí)也贏得更多同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任和尊重。
第四段：保持自我學(xué)習(xí)。
隨著社會(huì)的不斷變化，新的技術(shù)和知識(shí)也不斷涌現(xiàn)。因此，作為一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)人士，保持自我學(xué)習(xí)并不斷提升自己的技能水平是非常重要的。在這方面，我會(huì)主動(dòng)關(guān)注行業(yè)信息和前沿技術(shù)，參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)這樣的自我學(xué)習(xí)，我不僅能夠了解到新的工作方式和技術(shù)，而且能夠更好地應(yīng)用這些新知識(shí)，并將其轉(zhuǎn)化為個(gè)人成長(zhǎng)。
第五段：結(jié)論。
總之，提高工作效率不是一朝一夕之功，需要我們不斷總結(jié)、學(xué)習(xí)、提升。如何提高工作效率，每個(gè)人都有自己的方法，但是重要的是找到適合自己的方法，并堅(jiān)持下去。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，緊跟時(shí)代的發(fā)展，保持自我學(xué)習(xí)的狀態(tài)，才能夠不斷提升自己的工作水平和專業(yè)能力，在職業(yè)生涯中取得更大的成功。
提高工心得體會(huì)及感悟篇三
做一項(xiàng)工作必須要有熱情和耐心，工作心得就是通過(guò)實(shí)際操作，摸索出來(lái)的一些個(gè)人獨(dú)特的技巧和心得，是領(lǐng)悟和理解的深度與廣度。提高工作心得可以讓我們?cè)诠ぷ髦懈行实亟鉀Q問(wèn)題，提高工作質(zhì)量和效率。下面我將分享我在工作中的總結(jié)和體會(huì)，以期對(duì)大家有所幫助。
第二段：了解工作崗位。
在工作中，我們首先需要了解自己所在的崗位以及與崗位相關(guān)的工作流程和規(guī)范。只有對(duì)工作崗位有全面的認(rèn)知，才能針對(duì)性地制定工作計(jì)劃和解決問(wèn)題。在了解崗位的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)要想有一個(gè)高效率的工作流程，不只是要了解自己的部分工作，更要了解各個(gè)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與配合，有了這個(gè)基礎(chǔ)，我們的工作流程才有可能變得更加順暢和高效。
第三段：探索工作技巧。
熟悉工作流程不僅是能夠更快地解決工作問(wèn)題，更是擁有一套屬于自己的實(shí)用技巧。通過(guò)觀察和總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn)，我找到了一些重要的操作技巧。比如，當(dāng)我在使用某些軟件時(shí)，發(fā)現(xiàn)通過(guò)自定義快捷鍵，可以加快操作速度，更快更簡(jiǎn)單地完成一項(xiàng)任務(wù)；又比如，在工作過(guò)程中及時(shí)記錄重要信息，避免忘記或遺漏，在日后也能更加快速地查找需要的資料。這些技巧和經(jīng)驗(yàn)都給我在工作中提供了極大的幫助。
第四段：嚴(yán)格要求工作質(zhì)量。
工作質(zhì)量是衡量一個(gè)人能力的重要標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于一份工作來(lái)說(shuō)，質(zhì)量也是最重要的。在我的工作中，我時(shí)刻保持警惕并對(duì)自己要求盡善盡美，保證每項(xiàng)工作都做到無(wú)可挑剔。對(duì)于一些細(xì)節(jié)性問(wèn)題，我會(huì)非常認(rèn)真地對(duì)待，例如格式、語(yǔ)言規(guī)范等。這種態(tài)度不僅能夠提高自己的專業(yè)能力，也能夠?yàn)槠髽I(yè)提升形象，同時(shí)還能讓自己在團(tuán)隊(duì)中更加受到重視和認(rèn)可。
第五段：良好溝通合作提升工作效率。
在工作中，溝通和合作也是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要成員之間有良好的溝通和協(xié)作能力。由于我工作的性質(zhì)需要和很多人打交道，我學(xué)會(huì)了積極主動(dòng)地溝通，及時(shí)反饋任務(wù)的進(jìn)展情況，遇到問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教他人。通過(guò)良好的溝通合作，我們的團(tuán)隊(duì)能夠更快地解決問(wèn)題，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)更好的工作成果。
總結(jié)：
通過(guò)了解工作崗位、探索工作技巧、嚴(yán)格要求工作質(zhì)量和良好溝通合作去提高工作心得，這些方法雖然聽(tīng)上去很理所當(dāng)然，但一旦極致地做到了，就會(huì)發(fā)現(xiàn)巨大的價(jià)值，提高了自己的工作效率，提升了自己的職業(yè)水平，在工作生活中也會(huì)更加圓滿和滿足。希望與大家分享這些體會(huì)的同時(shí)，也能夠幫助大家提高工作心得，為自己的職業(yè)道路注入新的動(dòng)力。
提高工心得體會(huì)及感悟篇四
我們辦公室是局機(jī)關(guān)很重要的一個(gè)窗口，是溝通上下的咽喉、聯(lián)系各單位的紐帶，辦公室在開(kāi)展改進(jìn)作風(fēng)、提高效率教育整頓活動(dòng)中，明確了教育整頓方法、目的和意義。面對(duì)省局提出的一年有一個(gè)新變化，三年上一個(gè)新臺(tái)階工作目標(biāo)，辦公室人員一定要履行好職責(zé)，嚴(yán)格要求，精心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐，以與時(shí)俱進(jìn)的開(kāi)拓精神，主動(dòng)適應(yīng)提高效率的需要和發(fā)展的需要。對(duì)州局機(jī)關(guān)開(kāi)展的改進(jìn)作風(fēng)、提高效率教育整頓活動(dòng)，我就針對(duì)辦公室工作而言，學(xué)習(xí)體會(huì)有以下三點(diǎn)：
一、突出重點(diǎn)強(qiáng)化服務(wù)。
辦公室工作千頭萬(wàn)緒，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項(xiàng)工作，更要突出重點(diǎn)、扭住關(guān)健，從大處著眼、從細(xì)處著力、分項(xiàng)求突破、整體上臺(tái)階。
1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，是維護(hù)單位一盤(pán)棋高效運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)需要。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項(xiàng)工作就會(huì)左右逢源協(xié)調(diào)工作抓得差，就會(huì)影響辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機(jī)關(guān)效能;要善于把握分寸，件到方圓有度，既堅(jiān)持原則，該方的地方不糊涂，又機(jī)動(dòng)靈活，該圓的地方不呆板;要善于綜合各方意見(jiàn)，在局領(lǐng)導(dǎo)和同事之間，在縣市局、科、室、所之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊.公共管的生動(dòng)局面。
2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)健處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和局黨組的中心工作，準(zhǔn)確、全面地反映本局的工作思路、主要措施和實(shí)際效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報(bào)送信息，要變粗放型為集約型，抓好宏觀性、預(yù)測(cè)性、典型性信，孰變通用型為特色型，發(fā)表獨(dú)家新聞變零散型為系統(tǒng)型，產(chǎn)生二加二大于四的效果。二要突出重點(diǎn)抓調(diào)研。始終抓住局黨組工作的重點(diǎn)、局領(lǐng)導(dǎo)抓的主要工作，認(rèn)真搞好綜合性調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。
3、督促檢查重實(shí)效。督查工作是增強(qiáng)執(zhí)行力、確保政令暢通的重要手段，是推動(dòng)工作落實(shí)的有力舉措。辦公室人員要牢固樹(shù)立抓落實(shí)的意識(shí)，始終把督促檢查作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作抓緊抓實(shí)抓到位。要鉆進(jìn)去、沉下去，不能走過(guò)嘗擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結(jié)果;要堅(jiān)持原則，切實(shí)增強(qiáng)督查實(shí)效。要做到局領(lǐng)導(dǎo)布置的工作有檢查、有督促、有實(shí)效，確保決策部署落到實(shí)處。
二、精益求精優(yōu)質(zhì)高效。
辦公室工作沒(méi)有最好，只有更好，干好辦公室工作，關(guān)健是要樹(shù)立爭(zhēng)一流、創(chuàng)品牌的目標(biāo)，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平。
1、開(kāi)拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，在不同的時(shí)期要根據(jù)不同的譜，定不同的調(diào),唱不同的歌。如果我們老調(diào)重彈、穿新鞋走舊路，單憑老方式、老辦法想問(wèn)題、做工作，就參不到點(diǎn)子上，謀不到要害處，我們的服務(wù)就成了馬后炮、花架子、陳芝麻。因此，辦公室按照出手事達(dá)最高水平的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品另領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使各項(xiàng)工作真正成為馬前卒、真招數(shù)、新品牌。
提高工心得體會(huì)及感悟篇五
作為一名職場(chǎng)新人，我感到提高工作效能的重要性愈發(fā)明顯。隨著工作負(fù)荷的增加和責(zé)任的擴(kuò)大，如果沒(méi)有一個(gè)高效的工作方式，不僅會(huì)影響到個(gè)人的成就感和職業(yè)發(fā)展，也會(huì)讓公司的利潤(rùn)和聲譽(yù)受到巨大的沖擊?；谶@一認(rèn)識(shí)，我更加努力地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，總結(jié)出一些關(guān)于提高工作效能的感悟心得和體會(huì)。
第一段：認(rèn)識(shí)工作價(jià)值
每一個(gè)工作都有它的價(jià)值和意義，那么我們工作的目的就應(yīng)該不僅僅是完成任務(wù)，更應(yīng)該追求更高的質(zhì)量和效率。因此，在工作中我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自己的貢獻(xiàn)價(jià)值，不斷挑戰(zhàn)自己的極限，提高工作水平。比如在我做銷售行業(yè)工作的時(shí)候，我通過(guò)總結(jié)前期的銷售經(jīng)驗(yàn)和客戶反饋，精心設(shè)計(jì)了一套更加科學(xué)、有效的銷售流程和操作方法，不僅讓我的銷售業(yè)績(jī)直線上升，更讓我獲得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊揚(yáng)，提升了我的工作價(jià)值。
第二段：做好時(shí)間管理
對(duì)于工作效能的提升，最重要的一點(diǎn)就是要做好時(shí)間管理，因?yàn)闀r(shí)間是有限的。我們需要盡可能地安排和規(guī)劃好自己的時(shí)間，讓每一分鐘都能夠得到充分的利用。比如我在工作中，通過(guò)利用辦公軟件中的桌面提醒工具，對(duì)重要的工作任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行提醒和記錄，讓我能夠更好地掌控工作進(jìn)度，提高工作效率。
第三段：保持積極心態(tài)
在工作中，我們遇到的問(wèn)題和挑戰(zhàn)難以避免，有時(shí)候可能會(huì)感到疲憊和挫敗。但是，保持積極的心態(tài)是提高工作效能不可或缺的一部分。積極的心態(tài)能夠讓我們更好地面對(duì)種種困難，不斷克服自己的局限，提高自己的工作能力。在我的工作經(jīng)歷中，我曾經(jīng)遇到過(guò)客戶投訴的情況，但是我通過(guò)積極的溝通和處理，最終成功解決了客戶問(wèn)題，贏得了客戶的信任和好評(píng)。
第四段：注重團(tuán)隊(duì)合作
工作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的過(guò)程，注重和擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠暢想合作的力量，還能夠提高自己的工作效率和質(zhì)量。在一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都擁有自己的優(yōu)秀能力和特長(zhǎng)，能夠?yàn)檎麄€(gè)團(tuán)隊(duì)的成功做出貢獻(xiàn)。比如在我的團(tuán)隊(duì)中，我善于進(jìn)行市場(chǎng)分析和營(yíng)銷策略，通過(guò)和同事的協(xié)作和支持，我們成功地實(shí)現(xiàn)了一項(xiàng)重要營(yíng)銷目標(biāo)，大大提升了團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)和聲譽(yù)。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和改善
提高工作效率不是一個(gè)靜態(tài)過(guò)程，而是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和改善的過(guò)程。我們需要根據(jù)工作的實(shí)際需要和時(shí)代的發(fā)展方向，不斷更新和升級(jí)自己的知識(shí)和技能，才能夠真正地跟上時(shí)代的步伐，滿足工作的需要。比如我在工作中發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)和客戶需求的變化越來(lái)越快，因此我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)和研究市場(chǎng)趨勢(shì)和營(yíng)銷策略，及時(shí)調(diào)整和改善自己的工作方法和策略，從而保持了一定水平的工作效率。
總結(jié)：
提高工作效率對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)是一個(gè)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的過(guò)程，需要不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐。從認(rèn)識(shí)工作價(jià)值、做好時(shí)間管理、保持積極心態(tài)、注重團(tuán)隊(duì)合作和不斷學(xué)習(xí)與改善這五個(gè)方面入手，我們可以更好地提高自己的工作效率和質(zhì)量，成就自己的事業(yè)。在今后的工作中，我們也要不忘初心，堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，持續(xù)提高自己的工作能力和品質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
提高工心得體會(huì)及感悟篇六
第一工作要預(yù)先準(zhǔn)備好;這點(diǎn)是一個(gè)有工作效率的人都明白的事情，每一個(gè)人都需要在做事情的時(shí)候有一個(gè)準(zhǔn)備階段，我們工作的時(shí)候也是這樣，提前幾分鐘到單位，準(zhǔn)備好自我的工作用具，做好工作的思想準(zhǔn)備，這很重要。
第二點(diǎn)工作總結(jié)隨時(shí)都在進(jìn)行中;我們工作時(shí)間比較久的人都明白，每一天的工作需要總結(jié)一下，這樣才能夠?yàn)橐院蟮墓ぷ鞔蚝没A(chǔ)，凡事做事情比較細(xì)致的工作人員都有自我的工作日記，其實(shí)這是一個(gè)很好的提高工作效率的辦法。
第三點(diǎn)我們要用明顯的方式提示自我完成工作的進(jìn)度;在領(lǐng)導(dǎo)給我們安排工作的時(shí)候，我們要計(jì)算好工作需要的進(jìn)度，一般有時(shí)間限制的工作，更加需要嚴(yán)格的執(zhí)行進(jìn)度完成工作，這樣才能夠把效率提高到最佳水平。
第四點(diǎn)大家要把自我的工作劃分成事務(wù)型和思考型兩類，分別對(duì)待這些工作，這樣能夠做到清晰的工作任務(wù)區(qū)分。需要做的事情，就要抓緊做，不要是想不做;需要想好的事情，就要認(rèn)真的思考，不要盲目行動(dòng)，這是一個(gè)提高工作效率的基礎(chǔ)。
提高工作效率還有很多辦法，比如你能夠和你周圍的一些工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人進(jìn)行請(qǐng)教，最好和自我的父母多請(qǐng)教，畢竟他們工作的經(jīng)驗(yàn)十分豐富，能夠給你很好的提議和指導(dǎo)。
提高自我的工作效率，必須要量力而行，你自我的本事有多強(qiáng)，那么就做多少工作。千萬(wàn)不要做一些自我勝任不了的工作，這樣不僅僅會(huì)耽誤你的工作進(jìn)程，甚至?xí)痤I(lǐng)導(dǎo)和同事的不滿!
如何才能提高工作效率
我們?cè)诠ぷ髦啵嗦?lián)絡(luò)同事之間的感情，比如你能夠舉辦一個(gè)小聚會(huì)活動(dòng)，讓同事們都來(lái)參加。這樣你能夠樹(shù)立起自我在同事之中的威信，加強(qiáng)相互之間的感情，這對(duì)于一個(gè)新人來(lái)說(shuō)很重要。
作為一個(gè)新人要進(jìn)取和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，因?yàn)槟阋靼兹魏我粋€(gè)工作，都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。我們要明白領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么樣的工作方式，喜歡什么樣的工作態(tài)度，這樣你才能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。
要學(xué)會(huì)理解自我的工作，明白自我的工作性質(zhì)，僅有明白自我的工作性質(zhì)，才能夠發(fā)揮自我的工作本事。有的新人根本不明白自我的工作性質(zhì)，甚至不明白工作的資料，這就很難做好工作了。
提高工心得體會(huì)及感悟篇七
自參與工作以來(lái)我所處的始終是街道辦事處的黨政辦公室，眾所周知，辦公室任務(wù)紛繁困難，工作千頭萬(wàn)緒，日常工作涉及各方面，各部門(mén)科室，是聯(lián)系各單位的紐帶。做好辦公室的工作不僅須要耐性細(xì)致，一絲不茍，更須要轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率。
一、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，首先要轉(zhuǎn)變觀念，提高相識(shí)，端正心態(tài)，從思想上繃緊高效的弦。機(jī)關(guān)工作具有連貫性，每一天都要謹(jǐn)慎對(duì)待，不能抱著做一天和尚撞一天鐘的心態(tài)，應(yīng)當(dāng)把每一天都看成是新的一天，是提高的一天，是進(jìn)步的一天。思想上不懈怠，每天以飽滿的熱忱對(duì)待工作。
二、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，其次要勤干，能干，會(huì)干，克制工作中的拖拉之風(fēng)。當(dāng)前，影響機(jī)關(guān)效能的突出問(wèn)題主要表現(xiàn)為實(shí)際工作中的拖、推、躲、文山會(huì)海和行政行為不標(biāo)準(zhǔn)等。
做工作不能安于現(xiàn)狀，畏懼出頭?？酥七@樣的'劣風(fēng)必需解放思想，在思想和行動(dòng)上解放自己，大膽主動(dòng)，踴躍深化。無(wú)論是處理日常事務(wù)，還是接人待物都應(yīng)當(dāng)熱忱主動(dòng)，機(jī)動(dòng)敏捷。
三、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，再次要加強(qiáng)理論修養(yǎng)，創(chuàng)新工作模式。當(dāng)前影響機(jī)關(guān)工作效率的一些深層次問(wèn)題，歸根究竟是體制、機(jī)制問(wèn)題，突出表此時(shí)此刻機(jī)關(guān)工作職能的實(shí)現(xiàn)過(guò)程缺乏透亮度和制度性監(jiān)視與約束，部門(mén)壁壘、職能穿插現(xiàn)象還比擬突出，行政審批煩瑣，法律、法規(guī)和政策透亮度不高，有效監(jiān)視缺乏等等。要圍繞解決這些問(wèn)題，在調(diào)整機(jī)構(gòu)、轉(zhuǎn)變職能、強(qiáng)化評(píng)估、公開(kāi)政務(wù)等方面狠下功夫，研究探究科學(xué)有效的手段，建立起反響迅捷、敏捷高效的行政體制。在個(gè)人方面那么須要在平常的工作中勤于思索，擅長(zhǎng)摸索，找尋新思路，運(yùn)用新方法。創(chuàng)新工作的前提的是擅長(zhǎng)總結(jié)，堅(jiān)持每天都要總結(jié)，在總結(jié)中排查初自身工作中的缺點(diǎn)與缺乏，針對(duì)這些缺點(diǎn)與缺乏踴躍改良，主動(dòng)彌補(bǔ)。提高工作效率最重要的是擅長(zhǎng)思索，遇到問(wèn)題，深化挖掘解決問(wèn)題的新思路，好方法。使每日的工作幸免渾渾噩噩，安于現(xiàn)狀，使自身的業(yè)務(wù)工作更上一層樓。
最終、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，要落到實(shí)處，不能成為口號(hào)，以務(wù)實(shí)的實(shí)干精神，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，真正做到廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效，有為。
提高工心得體會(huì)及感悟篇八
自參加工作以來(lái)我所處的一直是街道辦事處的黨政辦公室，眾所周知，辦公室任務(wù)紛繁復(fù)雜，工作千頭萬(wàn)緒，日常工作涉及各方面，各部門(mén)科室，是聯(lián)系各單位的“紐帶”。做好辦公室的工作不僅需要耐心細(xì)致，一絲不茍，更需要轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率。
首先要轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，端正心態(tài)，從思想上繃緊“高效”的弦。機(jī)關(guān)工作具有連貫性，每一天都要認(rèn)真對(duì)待，不能抱著“做一天和尚撞一天鐘”的心態(tài)，應(yīng)當(dāng)把每一天都看成是新的一天，是提高的一天，是進(jìn)步的一天。思想上不懈怠，每天以飽滿的熱情對(duì)待工作。
當(dāng)前，影響機(jī)關(guān)效能的突出問(wèn)題主要表現(xiàn)為實(shí)際工作中的“拖、推、躲”、“文山會(huì)海”和行政行為不規(guī)范等。做工作不能安于現(xiàn)狀，畏懼“出頭”?？朔@樣的劣風(fēng)必須解放思想，在思想和行動(dòng)上解放自己，大膽主動(dòng)，積極深入。無(wú)論是處理日常事務(wù)，還是接人待物都應(yīng)該熱情主動(dòng)，機(jī)動(dòng)靈活。
當(dāng)前影響機(jī)關(guān)工作效率的一些深層次問(wèn)題，歸根到底是體制、機(jī)制問(wèn)題，突出表現(xiàn)在機(jī)關(guān)工作職能的實(shí)現(xiàn)過(guò)程缺乏透明度和制度性監(jiān)督與約束，部門(mén)壁壘、職能交叉現(xiàn)象還比較突出，行政審批煩瑣，法律、法規(guī)和政策透明度不高，有效監(jiān)督不足等等。要圍繞解決這些問(wèn)題，在調(diào)整機(jī)構(gòu)、轉(zhuǎn)變職能、強(qiáng)化評(píng)估、公開(kāi)政務(wù)等方面狠下功夫，研究探索科學(xué)有效的手段，建立起反應(yīng)敏捷、靈活高效的行政體制。在個(gè)人方面則需要在平常的工作中勤于思考，善于摸索，尋找新思路，運(yùn)用新方法。創(chuàng)新工作的前提的是善于總結(jié)，堅(jiān)持每天都要總結(jié)，在總結(jié)中排查初自身工作中的缺點(diǎn)與不足，針對(duì)這些缺點(diǎn)與不足積極改進(jìn)，主動(dòng)彌補(bǔ)。提高工作效率最重要的是善于思考，遇到問(wèn)題，深入挖掘解決問(wèn)題的新思路，好方法。使每日的工作避免渾渾噩噩，安于現(xiàn)狀，使自身的業(yè)務(wù)工作更上一層樓。
提高工心得體會(huì)及感悟篇九
服務(wù)效能在現(xiàn)代社會(huì)中扮演著至關(guān)重要的角色。無(wú)論是政府部門(mén)還是企業(yè)機(jī)構(gòu)，都需要借助服務(wù)的力量實(shí)現(xiàn)其發(fā)展目標(biāo)，提升其品牌形象。然而，服務(wù)的質(zhì)量直接影響到用戶的體驗(yàn)感，同時(shí)也反映了服務(wù)提供者的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。因此，提高服務(wù)效能成為了當(dāng)前社會(huì)中每個(gè)服務(wù)提供者都應(yīng)該深入思考的問(wèn)題。
第二段：認(rèn)知服務(wù)效能的含義
提高服務(wù)效能在實(shí)踐中需要從“效能”的概念入手。服務(wù)效能，簡(jiǎn)而言之就是有效地實(shí)現(xiàn)了服務(wù)的目標(biāo)。換句話說(shuō)，提高服務(wù)效能就是更好地為用戶提供所需的服務(wù)。服務(wù)效能的提升，在實(shí)踐中需要從多方面入手，例如在服務(wù)環(huán)節(jié)中采用智能化技術(shù)，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，改進(jìn)服務(wù)流程等?？偠灾?，提高服務(wù)效能的重點(diǎn)是關(guān)注用戶的需求，輸出高質(zhì)量的服務(wù)體驗(yàn)。
第三段：服務(wù)實(shí)踐中提升效能的思考
在實(shí)踐中，提高服務(wù)效能需要從增強(qiáng)服務(wù)提供者的專業(yè)素養(yǎng)出發(fā)。具體而言，就是增強(qiáng)服務(wù)提供者對(duì)服務(wù)目標(biāo)的認(rèn)知、增強(qiáng)服務(wù)技能、加強(qiáng)服務(wù)責(zé)任心等方面。其次，則是需要更注重用戶的體驗(yàn)，主動(dòng)收集、解決用戶需求，在服務(wù)溝通中增強(qiáng)用戶的信任度與滿意度。搞好服務(wù)的細(xì)節(jié)，提高服務(wù)效能。
第四段：提高服務(wù)效能的意義和價(jià)值
提高服務(wù)效能的實(shí)踐價(jià)值取決于服務(wù)提供者是否注重從服務(wù)效能提升的角度出發(fā)，發(fā)掘自身在服務(wù)中的弱點(diǎn)并加以改進(jìn)。這個(gè)依據(jù)的前提就是注重用戶的外部需求和服務(wù)目標(biāo), 加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量與效果的實(shí)現(xiàn)。更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)可以提高品牌形象、增進(jìn)客戶關(guān)系、提升服務(wù)持續(xù)性等，進(jìn)一步便是提供更優(yōu)質(zhì)的社會(huì)服務(wù)，推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程。
第五段：結(jié)語(yǔ)
提高服務(wù)效能不僅需要服務(wù)提供者在各方面注重細(xì)節(jié)，更需要厘清思路，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，才能讓服務(wù)盡善盡美、效率最大化。只有這樣，才能真正發(fā)掘服務(wù)提供者的專業(yè)素養(yǎng)、提升服務(wù)效能和專業(yè)性，為社會(huì)的進(jìn)步提供有力支撐和助力。在這個(gè)時(shí)代里，不斷提升服務(wù)效能是每個(gè)服務(wù)提供者都需要踐行的理念。
提高工心得體會(huì)及感悟篇十
人類工效學(xué)字面上的涵義是工人工作效率的學(xué)問(wèn),能最大限度地提高工人的工作效率是人類工效學(xué)研究的重點(diǎn)。下面是本站小編為大家整理的提高工作效能。
心得體會(huì)。
供你參考!
近日來(lái)我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《如何提高自己的工作效率》一書(shū)，對(duì)我啟發(fā)很大，感悟到要想提高自己的工作效率，首先就要提升自己的工作能力，因?yàn)槟芰μ岣吡?，效率自然就提高了。掌握扎?shí)的理論基礎(chǔ)，可以說(shuō)是工作能力中的最基本的一項(xiàng)能力。然后就是要有過(guò)硬的專業(yè)技能了，也就是理論與實(shí)踐的結(jié)合。同時(shí)，我們還要具備一定的學(xué)習(xí)能力、思考能力、應(yīng)變能力、心里承受能力等等。所以要提高工作效率就要首先提高自己的工作能力。就如何提高自己的工作能力，我認(rèn)為要從一下五個(gè)方面去努力：
一是要擁有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和掌握必要的工作技能。扎實(shí)的理論知識(shí)可以指導(dǎo)我們的工作，并轉(zhuǎn)化成工作效率。多學(xué)理論知識(shí)，并非只學(xué)本專業(yè)的理論知識(shí)，熟練掌握與本職工作有關(guān)的各方面知識(shí)都有助于工作效率的提高。比如，現(xiàn)在很多工作都離不開(kāi)電腦，熟練操作電腦可以間接地提高工作效率。掌握必要的工作技能，隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷的調(diào)整，如果一個(gè)人的動(dòng)手能力強(qiáng)，職業(yè)素質(zhì)好，他一定備受企業(yè)歡迎。因此，擁有過(guò)硬技能的人才能有更多的工作機(jī)會(huì)和晉升的機(jī)會(huì)。所以，掌握對(duì)自己所從事工作有所幫助的其他技能顯得尤為重要和關(guān)鍵。
二是要培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力和提高思維能力。一個(gè)注意力渙散或無(wú)法集中，心靈的門(mén)就關(guān)閉了，一切有用的知識(shí)信息都無(wú)法進(jìn)入。正因?yàn)槿绱?，法?guó)生物學(xué)家喬治居維葉說(shuō)：“天才，是首先是注意力。”所以，不管是學(xué)習(xí)還是工作，提高效率的關(guān)鍵在于“精神集中”這樣方能更好地去學(xué)習(xí)。提高思維能力，對(duì)于個(gè)人而言，思維能力是自身根據(jù)外界和內(nèi)部發(fā)生的變化，及時(shí)作出調(diào)整反映的能力。提高自己的思維能力，善于利用自己的思維能力，不僅可以提高工作效率，而且還會(huì)讓自己的工作和事業(yè)更上一層樓。
三是要掌握應(yīng)變能力和提高個(gè)人心里素質(zhì)。應(yīng)變能力對(duì)于職場(chǎng)中的你我他都是很重要的，因?yàn)樵谒蚕⑷f(wàn)變的環(huán)境中，時(shí)常會(huì)讓你面臨多種不可預(yù)測(cè)性的困難，如果你不能靈活應(yīng)變，那你就將喪失處事主動(dòng)權(quán)而由他人代替。應(yīng)變能力是當(dāng)前企業(yè)里一名優(yōu)秀員工所必不可少的素質(zhì)，應(yīng)變能力越強(qiáng)越靈活，工作效率也將更高、更好。心理素質(zhì)決定態(tài)度，態(tài)度決定行動(dòng)，行動(dòng)決定效率。一個(gè)人的心理素質(zhì)對(duì)工作的效率的影響非常大，尤其在企業(yè)步伐節(jié)奏快、工作壓力大的今天。所以，我們要學(xué)會(huì)適時(shí)適當(dāng)?shù)臏p壓方式，來(lái)調(diào)整保持良好的的心理健康。心理素質(zhì)是在后天的各種事情中不斷磨練與成長(zhǎng)起來(lái)的。遇事不慌，思路清晰，善于分析問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能使其逐步提高。
四是要控制好自己的情緒和利用好自己的優(yōu)勢(shì)。情緒不穩(wěn)定，血液循環(huán)就會(huì)發(fā)生障礙，對(duì)人出現(xiàn)心跳加速、頭暈、氣短等癥狀。高血壓患者在情緒激動(dòng)時(shí)，可能引發(fā)中風(fēng);情緒穩(wěn)定，生理正常，則有利于正常的生理循環(huán)與健康，有了健康的身體才能更好地投入到正常的工作中，提高工作效率。要利用好自己的優(yōu)勢(shì)，一個(gè)人在社會(huì)上要站得住腳，靠的是么?靠的就是他們的專長(zhǎng)，這是他們的優(yōu)勢(shì)，而不是靠他們的缺點(diǎn)。要想做好工作，提高工作效率，就必須充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)者碰到困難才能跳過(guò)去。提高能力的一個(gè)方法就是找到自己的優(yōu)勢(shì)。用自己的優(yōu)勢(shì)在工作中提高工作效率，實(shí)現(xiàn)雙贏。
五是要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的合作能力和具備適應(yīng)工作的綜合素質(zhì)。嚴(yán)密有序的集體組織和高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)成功最明顯和最重要的因素。團(tuán)隊(duì)合作對(duì)個(gè)人兒的素質(zhì)有較高的要求，除了應(yīng)具備優(yōu)秀的專業(yè)知識(shí)和技能外還應(yīng)該有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力，這種合作能力優(yōu)勢(shì)比專業(yè)知識(shí)更為重要。具備適應(yīng)工作的綜合素質(zhì)，工作中會(huì)有許多挑戰(zhàn)，迎接挑戰(zhàn)是擺在我們面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。個(gè)人綜合素質(zhì)如何，直接影響關(guān)系到工作效率的高低和工作質(zhì)量的好壞。提高個(gè)人綜合素質(zhì)，既是工作的客觀要求，也是個(gè)人發(fā)展前景對(duì)自身提出的新要求與能力。因此，通過(guò)以上五個(gè)方面的努力，不斷提高自己的工作能力，充分發(fā)揮自己的潛能，就一定能夠提高工作效率。
自參加工作以來(lái)我所處的一直是街道辦事處的黨政辦公室，眾所周知，辦公室任務(wù)紛繁復(fù)雜，工作千頭萬(wàn)緒，日常工作涉及各方面，各部門(mén)科室，是聯(lián)系各單位的“紐帶”。做好辦公室的工作不僅需要耐心細(xì)致，一絲不茍，更需要轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率。
一、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，首先要轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，端正心態(tài)，從思想上繃緊“高效”的弦。機(jī)關(guān)工作具有連貫性，每一天都要認(rèn)真對(duì)待，不能抱著“做一天和尚撞一天鐘”的心態(tài)，應(yīng)當(dāng)把每一天都看成是新的一天，是提高的一天，是進(jìn)步的一天。思想上不懈怠，每天以飽滿的熱情對(duì)待工作。
二、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，其次要勤干，能干，會(huì)干，克服工作中的拖拉之風(fēng)。當(dāng)前，影響機(jī)關(guān)效能的突出問(wèn)題主要表現(xiàn)為實(shí)際工作中的“拖、推、躲”、“文山會(huì)?！焙托姓袨椴灰?guī)范等。做工作不能安于現(xiàn)狀，畏懼“出頭”?？朔@樣的劣風(fēng)必須解放思想，在思想和行動(dòng)上解放自己，大膽主動(dòng)，積極深入。無(wú)論是處理日常事務(wù)，還是接人待物都應(yīng)該熱情主動(dòng)，機(jī)動(dòng)靈活。
三、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，再次要加強(qiáng)理論修養(yǎng)，創(chuàng)新工作模式。當(dāng)前影響機(jī)關(guān)工作效率的一些深層次問(wèn)題，歸根到底是體制、機(jī)制問(wèn)題，突出表現(xiàn)在機(jī)關(guān)工作職能的實(shí)現(xiàn)過(guò)程缺乏透明度和制度性監(jiān)督與約束，部門(mén)壁壘、職能交叉現(xiàn)象還比較突出，行政審批煩瑣，法律、法規(guī)和政策透明度不高，有效監(jiān)督不足等等。要圍繞解決這些問(wèn)題，在調(diào)整機(jī)構(gòu)、轉(zhuǎn)變職能、強(qiáng)化評(píng)估、公開(kāi)政務(wù)等方面狠下功夫，研究探索科學(xué)有效的手段，建立起反應(yīng)敏捷、靈活高效的行政體制。在個(gè)人方面則需要在平常的工作中勤于思考，善于摸索，尋找新思路，運(yùn)用新方法。創(chuàng)新工作的前提的是善于總結(jié)，堅(jiān)持每天都要總結(jié)，在總結(jié)中排查初自身工作中的缺點(diǎn)與不足，針對(duì)這些缺點(diǎn)與不足積極改進(jìn)，主動(dòng)彌補(bǔ)。提高工作效率最重要的是善于思考，遇到問(wèn)題，深入挖掘解決問(wèn)題的新思路，好方法。使每日的工作避免渾渾噩噩，安于現(xiàn)狀，使自身的業(yè)務(wù)工作更上一層樓。
最后、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，要落到實(shí)處，不能成為。
口號(hào)。
以務(wù)實(shí)的實(shí)干精神努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)真正做到廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效有為。
看了那么多的時(shí)間管理書(shū)籍和在組里潛伏一些日子了，學(xué)習(xí)了各位大蝦的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在算是了解了一丁點(diǎn)基本的時(shí)間管理觀念，但是從目前工作效率低下卻又不斷打擊我的自信心的情況來(lái)看，不能做到為我所用一切皆為枉然。分析了一下原因，其中主要就是覺(jué)得自己的思維太過(guò)于混亂，不斷冒出來(lái)的新想法替換舊想法，一度迷失在紛繁雜亂的方法之中，不是在尋找方法的路上就是在頻繁更換方法的路上，反而失去了實(shí)際行動(dòng)力，所以須要決定潛心總結(jié)適合自己的提高工作效率的方法。基本原則就是基于普通日常的情況下和遇到特殊問(wèn)題下的解決方案。先做好普通日常情況下的總結(jié)吧，具有普遍性。主要有理論分析、實(shí)踐操作和工具應(yīng)用。關(guān)于特殊問(wèn)題，還是要根據(jù)工作的具體情況自行總結(jié)了。
理論分析篇。
首先得梳理自己的工作，根據(jù)不同工作的特點(diǎn)來(lái)針對(duì)性安排工作。在這里就要列舉說(shuō)你的固定工作。固定工作就是老板不安排你你也要干的，當(dāng)然老板定期有規(guī)律安排你干的也是屬于固定工作。特點(diǎn)大致可按照什么類別，是否與人合作來(lái)歸納。
第二，根據(jù)工作的特點(diǎn)將具有類似特點(diǎn)的工作內(nèi)容歸集到一類，再結(jié)合自己工作狀態(tài)安排具體時(shí)間段來(lái)執(zhí)行。比如需要自己?jiǎn)为?dú)且頭腦清晰完成的、需要與別人合作的等等。一般安排計(jì)算、文字類工作在上午，與人溝通類的工作在下午，傻b系統(tǒng)的相關(guān)工作安排在下午(可以一邊工作一邊與人溝通)。
第三，總結(jié)反省!這四個(gè)字很重要!一般我總是以很忙而拒絕做這件事情，或者說(shuō)我因?yàn)槊Χ鴣y導(dǎo)致我不記得做過(guò)什么事情而沒(méi)辦法做總結(jié)，所以一般在上午下班之前10分鐘停下簡(jiǎn)單寫(xiě)一句話，下午下班前也這樣(總結(jié)內(nèi)容一般都是做事之類的)，晚上回家會(huì)總結(jié)(現(xiàn)在還沒(méi)做到每天都這樣)當(dāng)天與做人有關(guān)的總結(jié)。
第四，最重要的原則就是，不要受外界以及內(nèi)心的誘惑，請(qǐng)?zhí)岣吣愕膶Ｗ⒛芰Γ髅鞔藭r(shí)該做這件事情且你正在做，但是你的頭腦突然冒出一個(gè)想法或者別人此時(shí)請(qǐng)求你做什么非緊急事件，將這些事情先記錄在便簽紙上面，繼續(xù)做自己的事情，在安排明日或者下午計(jì)劃時(shí)則將其納入你的todolist或月度行事表。
實(shí)踐操作篇。
1.上班之前在便簽紙上列一個(gè)todolist并標(biāo)上記號(hào)(按照不同的類別a1，a2，b1，b2等)，包括該做的事情以及需要花銷的時(shí)間，就用蘋(píng)果工作法工作(番茄畫(huà)得不像，就用蘋(píng)果啦)，每25分鐘休息5分鐘，5分鐘用來(lái)休息或者理清下一步的工作思路(避免埋頭苦干)。
2.在記事本上劃出四象限，分別是工作、學(xué)習(xí)、生活、其他，并在縱線上以兩小時(shí)為單位標(biāo)上時(shí)鐘點(diǎn)數(shù)，然后在相應(yīng)的版塊計(jì)劃什么時(shí)間段干a1，什么時(shí)間干b1。
3.將記號(hào)按照日常工作的基本原則表畫(huà)在在四象限里，將需要自己獨(dú)立完成的安排在上午，與人溝通的事情安排在下午，畫(huà)上小蘋(píng)果，待到真正做完該件事情的時(shí)候，用不同顏色去標(biāo)注實(shí)際所花費(fèi)的小蘋(píng)果。
4.以早、中、晚分三段，最好每個(gè)間隔期間花5分鐘總結(jié)一下上半段的情況以及調(diào)整下一段時(shí)間的計(jì)劃安排。
5.請(qǐng)參考理論分析篇的第三項(xiàng)即可，這是計(jì)劃能否順利完成、todolist是否能夠全部劃掉的關(guān)鍵因素，沒(méi)有之一。
(備注：第一次編輯完成以后的第二天，我嚴(yán)格按照此計(jì)劃執(zhí)行，效果非常好!很開(kāi)心沒(méi)怎么加班!)。
6。補(bǔ)充一點(diǎn)，todolist一般是較為緊急的工作，對(duì)于不緊急但是重要且有時(shí)間截止日的工作，制作一張?jiān)露刃惺卤?用a4紙做，夠大，然后打孔鑲在活頁(yè)本里)，將其填在里面，在做每一天計(jì)劃的時(shí)候要翻看一下，因?yàn)樗K究會(huì)成為你的todolist。
工具應(yīng)用篇。
不是說(shuō)自己“一度迷失在紛繁雜亂的方法之中”么，其中就一直在糾結(jié)到底用a5活頁(yè)本呢還是用有道筆記呢還是用手機(jī)自帶的備忘錄還是便簽紙呢?(哎，我糾結(jié)且猶豫不決還有選擇恐懼癥，咋辦哦)然后最近才總結(jié)出來(lái)了如何平衡這四者的關(guān)系。
3.靈感想法需要實(shí)現(xiàn)的用備忘錄。優(yōu)勢(shì)：隨身攜帶方便快捷。具體用法：以月為單位，每個(gè)待辦做一條，計(jì)劃需要花幾個(gè)蘋(píng)果或者心(隨便，哪個(gè)顯眼用哪個(gè)，只要能夠激起你消滅它的欲望)，根據(jù)實(shí)際花費(fèi)的時(shí)間每完成一個(gè)再用標(biāo)記標(biāo)著，本月沒(méi)完成的，再?gòu)?fù)制累計(jì)到下個(gè)月去。
4.周總結(jié)用有道筆記。優(yōu)勢(shì)：永遠(yuǎn)保存著精華。具體用法：用數(shù)據(jù)說(shuō)話，看看這個(gè)月效率(哎，慚愧，自己都還沒(méi)做過(guò))然后再做改進(jìn)，以及記錄本周對(duì)你有啟發(fā)的人和事，行為和思維等等。
以上還有還有很多細(xì)枝末節(jié)未提及，比如對(duì)todolist如何分配，還有第四項(xiàng)的一些技巧，其實(shí)說(shuō)實(shí)話，自己仍舊在摸索中，也希望大家能夠一起交流。
提高工心得體會(huì)及感悟篇十一
1、積極參加專業(yè)技能培訓(xùn)。
現(xiàn)代企業(yè)的老板們都深深懂得這樣一個(gè)道理：提高員工的工作能力，就有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此，很多老板會(huì)采取各種措施，對(duì)員工進(jìn)行各種必要的技能培訓(xùn)。
對(duì)于企業(yè)的一名員工，你應(yīng)該積極主動(dòng)地去爭(zhēng)取這種參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。這種技能培新往往可以在較短的時(shí)間內(nèi)，使你的理論和操作水平有一個(gè)新的提高。
2、虛心請(qǐng)教問(wèn)題。
任何企業(yè)內(nèi)部都有一些內(nèi)行的職業(yè)人才，他們往往有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。你應(yīng)該虛心向這些同事學(xué)習(xí)，包括：認(rèn)真觀察他們?nèi)绾尾僮?；善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并要不恥下問(wèn)：在看和問(wèn)的`基礎(chǔ)上，循序漸進(jìn)地實(shí)施操作，并做到日益進(jìn)步。
即使你的同事無(wú)法解答你的疑問(wèn)，那么自己本身也要尋求方法解答問(wèn)題，而目前解決難題，國(guó)內(nèi)最為火爆的類似知乎、豆瓣、職問(wèn)答等等，這些途徑能夠有效解決你的疑問(wèn)，高端人才的必備條件就是會(huì)問(wèn)問(wèn)題，想要進(jìn)步，提問(wèn)題這種能力必須提升。
3、利用一切機(jī)會(huì)自學(xué)。
在向別人學(xué)習(xí)的同時(shí)，也要專注一些可以自學(xué)的機(jī)會(huì)。認(rèn)真、廣泛地收集有關(guān)專業(yè)技能的各類資料，并對(duì)這些資料進(jìn)行深入分析，從而揣摩出一套適合自己的工作方法。這是一種更高的境界。只有這樣，你才能進(jìn)步得更快，在自己努力的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)的標(biāo)兵。
提高工心得體會(huì)及感悟篇十二
魏閏陜西宏立。
我認(rèn)真研讀了馬總推薦的《怎樣才能提高安全工作的能力――寫(xiě)給我們一線的安全員》這篇文章，文章中提到安全員對(duì)待項(xiàng)目安全管理工作的態(tài)度以及怎樣才能履行好一個(gè)安全員的職責(zé)。對(duì)照從事的財(cái)務(wù)工作，有幾點(diǎn)感受。要做好財(cái)務(wù)工作，我認(rèn)為要做好以下幾個(gè)方面：
第一、良好心態(tài)、愛(ài)崗敬業(yè)。要做好財(cái)務(wù)工作，首先你需要踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇，有正確對(duì)待工作的良好心態(tài)。正如文章中所說(shuō)，你是積極的心態(tài)，你的工作就有思路、有方法、有好的效果，你工作的過(guò)程、吃苦受累的過(guò)程、克服困難的過(guò)程，就變成了快樂(lè)的過(guò)程、享受的過(guò)程、能力提升的過(guò)程、創(chuàng)造了價(jià)值的過(guò)程。我們?nèi)粘５?財(cái)務(wù)工作繁瑣枯燥，需要有積極樂(lè)觀平靜的心態(tài)去面對(duì)，才能在平凡普通的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)，在枯燥的勞動(dòng)中發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作的樂(lè)趣，只有熱愛(ài)本職工作，才會(huì)勤奮、努力的鉆研業(yè)務(wù)。有了這樣的心態(tài)和熱情，就具備了做好財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)。
第二、熟悉法規(guī)、按規(guī)矩辦事。財(cái)務(wù)工作需要嚴(yán)格按照法律法規(guī)、公司制度辦事。財(cái)務(wù)工作涉及公司業(yè)務(wù)的方方面面，每項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理執(zhí)行都有種種條款的約束，大到國(guó)家法律法規(guī)、稅收政策，小到公司各項(xiàng)制度。所以要求我們財(cái)務(wù)人員熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、公司各項(xiàng)制度，嚴(yán)格按規(guī)矩辦事。
第三、養(yǎng)成良好的職業(yè)道德、提升自身修養(yǎng)。財(cái)務(wù)人員的工作涉及資金往來(lái)、企業(yè)商業(yè)秘密等，是敏感的工作崗位。所以要求財(cái)務(wù)人員必須有堅(jiān)定的意志和良好的職業(yè)操守，對(duì)于掌握的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等涉密信息不能隨意透漏。另外，財(cái)務(wù)部門(mén)是與企業(yè)其他部門(mén)都有交集的部門(mén)，容易產(chǎn)生矛盾或者被誤解，所以要求我們財(cái)務(wù)人員工作溝通中需要與各部門(mén)之間融洽相處、妥善處理各項(xiàng)關(guān)系；對(duì)待同事謙和又不失原則，耐心的與各部門(mén)溝通處理業(yè)務(wù)。比如對(duì)于我們項(xiàng)目一線人員有時(shí)候可能對(duì)新的國(guó)家政策規(guī)定不清楚，這個(gè)時(shí)候我們就需要用通俗易懂的方式解釋給他們，以便于共同研究討論下一步的業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。
第四、過(guò)硬的專業(yè)素質(zhì)。要做好財(cái)務(wù)工作，還必須要有過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)水平。因?yàn)槿魏我豁?xiàng)工作任何一門(mén)學(xué)問(wèn)不下功夫研究，你就不可能有心得、干出彩。首先，必須勤奮好學(xué)，一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，除了必須精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收政策法規(guī)籌劃等，還需要不斷更新知識(shí)，要有活到老、學(xué)到老的積極態(tài)度，并且將理論知識(shí)和實(shí)踐很好的結(jié)合起來(lái)，才可以正確專業(yè)的處理公司業(yè)務(wù)，慢慢的提升你的專業(yè)水平，能力越來(lái)越強(qiáng)；其次，要在工作崗位上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，關(guān)注平常，在平常中用心做好自己的事情，因?yàn)橛行┘寄芗记墒窃跁?shū)本上學(xué)不到的，需要你在日常工作中多研究多總結(jié)，積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，所以說(shuō)，帶著腦子勤奮工作是積累資本的途徑；最后，要善于鉆研和創(chuàng)新。要提高自己的專業(yè)水平，必要要有善于鉆研和創(chuàng)新的心態(tài)，不能滿足于簡(jiǎn)單的模仿和重復(fù)，要不斷的發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，找到解決問(wèn)題的方法，這樣不斷的在專業(yè)方面深入學(xué)習(xí)探索，逐步提高自己看待問(wèn)題的高度，善于分析，養(yǎng)成財(cái)務(wù)管理籌劃的戰(zhàn)略思路方式，才能做好財(cái)務(wù)管理工作。
最后，引用文中一句話：干啥就要研究啥，不研究就不會(huì)開(kāi)竅。持續(xù)地關(guān)注一件事情，你的能力、你的工作就一定能夠得到提升。我相信在我的工作歷程中牢牢記住這句話，我將一步一步變得優(yōu)秀。
提高工心得體會(huì)及感悟篇十三
時(shí)光飛逝，屈指一數(shù)，我在*參加工作已3月有余。在此期間，在工作上、生活上我倍感諸多領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和信任，也倍感同事的熱情友好，心中早已是感動(dòng)不已。隨著時(shí)間和工作經(jīng)驗(yàn)的不斷積累，我逐漸感悟到：“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻”，對(duì)于眾多領(lǐng)導(dǎo)身上的知識(shí)和工作上的知識(shí)，猶如“冰凍三尺，非一日之寒”，需勤學(xué)苦練。“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則怠”，必須始終將“思”和“學(xué)”貫徹在學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中，不斷提高自我的工作能力，以此來(lái)圓滿地完成各項(xiàng)工作和任務(wù)。同時(shí)在三個(gè)月的工作當(dāng)中，我經(jīng)過(guò)充分的“四思”，頓覺(jué)得益非淺。
一、政治修養(yǎng)、理論知識(shí)得到進(jìn)一步提升。雖然任職時(shí)日不多，但是我一直跟隨著經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)，加之從事文章寫(xiě)作，尤其辦公室有關(guān)政治書(shū)籍頗多，提供了一個(gè)自我不斷提升政治修養(yǎng)和理論學(xué)習(xí)的平臺(tái)，讓我充分徜徉在知識(shí)的海洋里。正是如此，我充分認(rèn)識(shí)以正確的人生觀和價(jià)值觀來(lái)指引自己辦實(shí)事，辦好事，莫弄虛作假，莫心浮氣躁；以較高的寫(xiě)作水平完善自己的工作，求實(shí)效，求真效，莫空講濫談，莫形式空洞。
二、自身團(tuán)隊(duì)精神意識(shí)不斷加強(qiáng)。“眾人拾柴火焰高”，自古如此，現(xiàn)在亦如此。為人民服務(wù)，在許多人腦袋里這種意識(shí)是一個(gè)口號(hào)，是一句大話，其實(shí)不然，為何？如果每個(gè)人都這樣認(rèn)為，那么我們都只生活在小空間里，生活在自己的僅有的工作范圍內(nèi)，對(duì)自己工作外的事情，大如身外同事的工作困難，小如大樓里的環(huán)境衛(wèi)生，都視而不見(jiàn)，都漠不關(guān)心，那么更談不上為人民辦點(diǎn)實(shí)事了。所以作為年輕的一代，理應(yīng)以熱情的心態(tài)，以把共青當(dāng)成家的角度投入到實(shí)際工作當(dāng)中，對(duì)有困難的同志給予無(wú)私的幫助，對(duì)身邊的環(huán)境衛(wèi)生，都應(yīng)主動(dòng)清掃，保持一個(gè)寬敞明亮的辦公環(huán)境。只有大家腦海里都充滿團(tuán)結(jié)扶助的意識(shí)，雙手端著暖心友愛(ài)的情誼，為人民服務(wù)則不是空談，是一件實(shí)實(shí)在在的事情了。
三、自身的工作能力得到不斷提高。加強(qiáng)政治修養(yǎng)、理論知識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神意識(shí)，旨在提高工作能力。工作能力是核心，是一切工作的重中之重。所以我一直在不斷加強(qiáng)工作能力的培養(yǎng)，近到學(xué)練文章，遠(yuǎn)到交際、處事能力培養(yǎng)，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)地邁向新的突破點(diǎn)。工作能力的培養(yǎng)提高，還得益于各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和關(guān)心，得益于同事的鼎立合作。
四、對(duì)工作的責(zé)任感明顯加強(qiáng)。“一屋不掃何以掃天下”，就是要我們從小事情做起，切不可忽視小細(xì)節(jié)，要充分認(rèn)識(shí)到所有的小事情都是成功的充分條件，忽視一件小事情，都影響到事情成敗。當(dāng)參加工作，原先認(rèn)為的小事情自己不愿意動(dòng)手，隨之任之，這種態(tài)度在工作中也得到了不少教訓(xùn)，尤其我在翻閱《細(xì)節(jié)決定成敗》這本書(shū)時(shí)，有點(diǎn)相逢恨晚，感觸和收獲頗多。我充分認(rèn)識(shí)到只有對(duì)每一件事情，乃至于細(xì)微的事情，如一言一舉，都應(yīng)該懷著十分的責(zé)任感，多想想如何做好這件事情，少想一些如何擺脫這件事情。作為黨政辦公室一成員，時(shí)刻代表政府形象，更需對(duì)己言談和行為負(fù)責(zé)。同時(shí)只有對(duì)自己的行動(dòng)、自己的工作抱著充分的責(zé)任感，工作才會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)，才會(huì)有新的氣色。
提高工心得體會(huì)及感悟篇十四
執(zhí)法是維護(hù)社會(huì)秩序、保障公共安全的重要手段，提高執(zhí)法水平是每一位執(zhí)法人員的必然追求。通過(guò)多年的執(zhí)法實(shí)踐，我深刻體會(huì)到，要提高執(zhí)法水平，不僅需要不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和技能的錘煉，更需要內(nèi)心的感悟和心得體會(huì)。下面將從幾個(gè)方面談?wù)勎业膱?zhí)法心得和體會(huì)。
第二段：加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)。
作為一名執(zhí)法人員，首先要具備扎實(shí)的法律知識(shí)。只有深入學(xué)習(xí)法律法規(guī)，掌握?qǐng)?zhí)法程序和技巧，才能在實(shí)踐中運(yùn)用自如，確保執(zhí)法的合法性和公正性。我曾經(jīng)參加過(guò)大量的法律培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)案例和法律文書(shū)的分析，對(duì)法律知識(shí)有了更深入的理解。在實(shí)踐中，我能夠迅速判斷案件性質(zhì)，制定合理的執(zhí)法措施，更好地維護(hù)了社會(huì)公平正義。
第三段：加強(qiáng)執(zhí)法技巧的研究。
除了法律知識(shí)，執(zhí)法技巧也是提高執(zhí)法水平不可或缺的一部分。在多年的執(zhí)法實(shí)踐中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積累技巧，并且不斷學(xué)習(xí)新的執(zhí)法操作方法。例如，在執(zhí)法過(guò)程中，我們需要與當(dāng)事人進(jìn)行溝通，而溝通技巧的運(yùn)用可以提高工作的效率和結(jié)果。通過(guò)學(xué)習(xí)和模仿優(yōu)秀的溝通者，我能夠更好地理解當(dāng)事人的心理和需求，減少?zèng)_突，提高工作效率。執(zhí)法技巧的巧妙運(yùn)用，更能夠取得他人的理解和支持，增強(qiáng)執(zhí)法的威信。
第四段：加強(qiáng)心理素質(zhì)的培養(yǎng)。
執(zhí)法是一個(gè)高壓工作，經(jīng)常面臨各種復(fù)雜的情況和困難。為了更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，提高執(zhí)法水平，我們需要不斷培養(yǎng)自己的心理素質(zhì)。心理素質(zhì)包括堅(jiān)韌性、應(yīng)變性和專注力等方面。在日常工作中，我常常面對(duì)各種壓力和困難，但通過(guò)鍛煉和心理訓(xùn)練，我能夠比較好地保持鎮(zhèn)定和理智，做出客觀公正的判斷。同時(shí)，專注力也是執(zhí)法中不可或缺的一項(xiàng)素質(zhì)。只有全神貫注地關(guān)注每一細(xì)節(jié)，才能做到維護(hù)公共安全的同時(shí)最大程度地尊重當(dāng)事人的權(quán)益。
第五段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)。
執(zhí)法工作往往需要多個(gè)部門(mén)之間的協(xié)同配合，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的支持和配合，單個(gè)執(zhí)法人員是難以完成任務(wù)的。因此，要提高執(zhí)法水平，不僅需要個(gè)人努力，還需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)。與同事的協(xié)同配合和團(tuán)隊(duì)的有效溝通，能夠減少工作中的矛盾和沖突，提高工作效率和質(zhì)量。在團(tuán)隊(duì)合作中共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我相信我們的執(zhí)法水平會(huì)取得更大的提高。
總結(jié)：
通過(guò)學(xué)習(xí)法律知識(shí)，研究執(zhí)法技巧，培養(yǎng)心理素質(zhì)和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，我認(rèn)識(shí)到提高執(zhí)法水平不僅是個(gè)人的責(zé)任，更是每一位執(zhí)法人員的共同目標(biāo)。只有不斷地意識(shí)到自身的不足，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，為社會(huì)和公眾提供更好的服務(wù)。提高執(zhí)法水平是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，我相信只要我們堅(jiān)持不懈地努力，一定能夠取得更大的進(jìn)步。
提高工心得體會(huì)及感悟篇一
七月十九日上午，參加了劉總主講的《高效工作，快樂(lè)生活》培訓(xùn)后，感受非常深刻。劉總結(jié)合自己多年的工作經(jīng)歷，加以分析和總結(jié)，所講內(nèi)容循序漸進(jìn)、深入淺出，使人受益匪淺。本次培訓(xùn)他從時(shí)間管理、文件管理、電子文件、會(huì)議管理、人際管理、生活管理等六個(gè)方面做了全面而又細(xì)致地闡述，其中不少內(nèi)容都凝聚了他個(gè)人的許多經(jīng)驗(yàn)和方法，同時(shí)又有不少內(nèi)容涉及到我們現(xiàn)在工作和生活中存在的問(wèn)題以及一些我們以往理解錯(cuò)誤的觀念，所以這次學(xué)習(xí)對(duì)我們來(lái)說(shuō)是非常必要和及時(shí)的。
劉總在講課的同時(shí)，我也總是在不斷地思考和比照。說(shuō)實(shí)話，他所說(shuō)的也都是我們平時(shí)所做的，比如說(shuō)在時(shí)間管理方面，他提出的可自由運(yùn)用時(shí)間及待辦事項(xiàng)清單，我自認(rèn)為我還是做得比較細(xì)致的。好記性不如爛筆頭，我的工作方法是每周一“清單”，一月一總“清單”，可有時(shí)到了月總的時(shí)候，還會(huì)免不了有增加或遺漏的事項(xiàng)，有時(shí)“清單”還會(huì)被打亂。當(dāng)聽(tīng)完劉總“以一生為限，實(shí)用以一年為限”的清單制訂原則后，我才明白了其中的原因，有種被拔高的感覺(jué)，為什么這么說(shuō)呢？雖然我平時(shí)有做“清單”的習(xí)慣，但因?yàn)檎J(rèn)識(shí)層面還存在著一定的局限，所以只是以周、以月為時(shí)間段，沒(méi)有作長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展與規(guī)劃，再加上有時(shí)“清單”調(diào)整、修訂不及時(shí)，就出現(xiàn)了以上的情況。聽(tīng)了劉總的“清單”論述后很受啟發(fā)，其實(shí)只要計(jì)劃合理可行，我們的“清單”還可以做得更長(zhǎng)遠(yuǎn)些。
其次讓我思考和回味的是他在人際管理中關(guān)于“部門(mén)之間的關(guān)系其實(shí)就是部門(mén)責(zé)任人之間的關(guān)系”的論斷，當(dāng)時(shí)我很有觸動(dòng)，因?yàn)樵谖液屯陆涣鞯倪^(guò)程中曾經(jīng)也有人提過(guò)此類問(wèn)題，這說(shuō)明劉總指出這個(gè)問(wèn)題是有一定代表性的。以前深思過(guò)卻一直不得其解的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)劉總這一解釋，讓我豁然開(kāi)朗。事務(wù)關(guān)系的處理說(shuō)到底還是人際關(guān)系的處理，三分做事，七分做人，它讓我聯(lián)想到了自己，作為部門(mén)責(zé)任人之一，我是否在部門(mén)關(guān)系中起到了積極地協(xié)調(diào)配合作用，是否有劃部門(mén)為中心的概念？如果依照培訓(xùn)的四象限分類法，那么部門(mén)間的協(xié)調(diào)就是一個(gè)重要不緊急的事項(xiàng)，是應(yīng)擺在第一位的。因?yàn)橐粋€(gè)公司猶如一臺(tái)大機(jī)器，各部門(mén)猶如機(jī)器的各組件，機(jī)器的運(yùn)作靠的就是上下傳動(dòng)、組件之間的協(xié)調(diào)運(yùn)作，若組件之間不通暢、不協(xié)調(diào)，勢(shì)必會(huì)影響整臺(tái)機(jī)器的運(yùn)作，而企業(yè)總體一盤(pán)棋，只有統(tǒng)一目標(biāo)、全面計(jì)劃、縱向到底、橫向到邊，通力合作，只有這樣才能充分發(fā)揮企業(yè)整體資源的共振效力，也只有這樣，我們才能在市場(chǎng)中有所作為，才能讓企業(yè)創(chuàng)造出高的效率、好的效益。
另外劉總還在電子文件管理中，講到了幾處細(xì)節(jié)。他每講一處，我都對(duì)號(hào)入座，比如說(shuō)“慎用桌面”——恰好就是我一直比較注意的，因?yàn)橐环矫孀烂嫔戏胖锰鄨D標(biāo)勢(shì)必影響開(kāi)機(jī)速度，另一方面也影響文件的快速查找；“創(chuàng)建文件夾”——我一對(duì)照我也是這么做的；“電腦備份”——因?yàn)槲业乃饺穗娔X曾經(jīng)丟失過(guò)資料，吃過(guò)虧的，所以吸取了教訓(xùn)；最后講到手機(jī)通迅錄的備份時(shí)，本來(lái)我自認(rèn)為我做得比較仔細(xì)，除了手機(jī)里存有一份通訊錄外，還留有一份紙質(zhì)筆記本抄錄的備份，但聽(tīng)了劉總的下載手機(jī)軟件與outlook同步方法后，我認(rèn)為又拓寬了新的思路，所以說(shuō)他總結(jié)的這一系列“善用規(guī)則”可謂事半功倍。
通過(guò)本次效率培訓(xùn)，我思考了許多！人生就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程，人外有人，天外有天，只有不斷地學(xué)習(xí)，我們才能不斷進(jìn)步，作為部門(mén)的責(zé)任人要想真正做到像劉總倡導(dǎo)的那樣“高效工作、快樂(lè)生活”，就更應(yīng)重視學(xué)習(xí)！在思考中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中思考，學(xué)無(wú)止境，只有學(xué)習(xí)才是提高工作效率的硬道理，只有學(xué)習(xí)才是一個(gè)企業(yè)不斷進(jìn)步的動(dòng)力，只有學(xué)習(xí)才是一個(gè)企業(yè)不斷強(qiáng)大的根本！
提高工心得體會(huì)及感悟篇二
提高工作效率一直是我們共同的目標(biāo)，而心得體會(huì)則是達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的關(guān)鍵之一。通過(guò)學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們可以更好地理解并應(yīng)用知識(shí)，提升自己的技能水平，實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)。在這篇文章中，我將分享我在工作中的心得體會(huì)，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。
第二段：重視初期規(guī)劃。
在我剛開(kāi)始工作的時(shí)候，我常常會(huì)急于求成，想要一下子把所有的任務(wù)都完成。然而，這樣做只會(huì)造成更多的混亂和壓力。現(xiàn)在，我學(xué)會(huì)了動(dòng)筆前先好好規(guī)劃，把工作任務(wù)分解成一系列小目標(biāo)，并給每個(gè)目標(biāo)設(shè)定合理的時(shí)間和優(yōu)先級(jí)。這樣一來(lái)，我能夠更有條理地完成工作，提高工作效率，同時(shí)也減少了犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)。
第三段：注重細(xì)節(jié)工作。
經(jīng)驗(yàn)告訴我們，很多時(shí)候項(xiàng)目的質(zhì)量都取決于工作中的細(xì)節(jié)。因此，在工作中，我始終注重每個(gè)環(huán)節(jié)的精細(xì)處理。比如，在文案的撰寫(xiě)過(guò)程中，我會(huì)反復(fù)修改，檢查拼寫(xiě)、語(yǔ)法和意思是否統(tǒng)一。同樣，在會(huì)議中，我也會(huì)注意流程的順序和各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間分配，以確保會(huì)議的高效性。通過(guò)這些“留心小細(xì)節(jié)”的工作方式，我能夠提高工作效率，同時(shí)也贏得更多同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任和尊重。
第四段：保持自我學(xué)習(xí)。
隨著社會(huì)的不斷變化，新的技術(shù)和知識(shí)也不斷涌現(xiàn)。因此，作為一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)人士，保持自我學(xué)習(xí)并不斷提升自己的技能水平是非常重要的。在這方面，我會(huì)主動(dòng)關(guān)注行業(yè)信息和前沿技術(shù)，參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)這樣的自我學(xué)習(xí)，我不僅能夠了解到新的工作方式和技術(shù)，而且能夠更好地應(yīng)用這些新知識(shí)，并將其轉(zhuǎn)化為個(gè)人成長(zhǎng)。
第五段：結(jié)論。
總之，提高工作效率不是一朝一夕之功，需要我們不斷總結(jié)、學(xué)習(xí)、提升。如何提高工作效率，每個(gè)人都有自己的方法，但是重要的是找到適合自己的方法，并堅(jiān)持下去。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，緊跟時(shí)代的發(fā)展，保持自我學(xué)習(xí)的狀態(tài)，才能夠不斷提升自己的工作水平和專業(yè)能力，在職業(yè)生涯中取得更大的成功。
提高工心得體會(huì)及感悟篇三
做一項(xiàng)工作必須要有熱情和耐心，工作心得就是通過(guò)實(shí)際操作，摸索出來(lái)的一些個(gè)人獨(dú)特的技巧和心得，是領(lǐng)悟和理解的深度與廣度。提高工作心得可以讓我們?cè)诠ぷ髦懈行实亟鉀Q問(wèn)題，提高工作質(zhì)量和效率。下面我將分享我在工作中的總結(jié)和體會(huì)，以期對(duì)大家有所幫助。
第二段：了解工作崗位。
在工作中，我們首先需要了解自己所在的崗位以及與崗位相關(guān)的工作流程和規(guī)范。只有對(duì)工作崗位有全面的認(rèn)知，才能針對(duì)性地制定工作計(jì)劃和解決問(wèn)題。在了解崗位的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)要想有一個(gè)高效率的工作流程，不只是要了解自己的部分工作，更要了解各個(gè)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與配合，有了這個(gè)基礎(chǔ)，我們的工作流程才有可能變得更加順暢和高效。
第三段：探索工作技巧。
熟悉工作流程不僅是能夠更快地解決工作問(wèn)題，更是擁有一套屬于自己的實(shí)用技巧。通過(guò)觀察和總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn)，我找到了一些重要的操作技巧。比如，當(dāng)我在使用某些軟件時(shí)，發(fā)現(xiàn)通過(guò)自定義快捷鍵，可以加快操作速度，更快更簡(jiǎn)單地完成一項(xiàng)任務(wù)；又比如，在工作過(guò)程中及時(shí)記錄重要信息，避免忘記或遺漏，在日后也能更加快速地查找需要的資料。這些技巧和經(jīng)驗(yàn)都給我在工作中提供了極大的幫助。
第四段：嚴(yán)格要求工作質(zhì)量。
工作質(zhì)量是衡量一個(gè)人能力的重要標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于一份工作來(lái)說(shuō)，質(zhì)量也是最重要的。在我的工作中，我時(shí)刻保持警惕并對(duì)自己要求盡善盡美，保證每項(xiàng)工作都做到無(wú)可挑剔。對(duì)于一些細(xì)節(jié)性問(wèn)題，我會(huì)非常認(rèn)真地對(duì)待，例如格式、語(yǔ)言規(guī)范等。這種態(tài)度不僅能夠提高自己的專業(yè)能力，也能夠?yàn)槠髽I(yè)提升形象，同時(shí)還能讓自己在團(tuán)隊(duì)中更加受到重視和認(rèn)可。
第五段：良好溝通合作提升工作效率。
在工作中，溝通和合作也是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要成員之間有良好的溝通和協(xié)作能力。由于我工作的性質(zhì)需要和很多人打交道，我學(xué)會(huì)了積極主動(dòng)地溝通，及時(shí)反饋任務(wù)的進(jìn)展情況，遇到問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教他人。通過(guò)良好的溝通合作，我們的團(tuán)隊(duì)能夠更快地解決問(wèn)題，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)更好的工作成果。
總結(jié)：
通過(guò)了解工作崗位、探索工作技巧、嚴(yán)格要求工作質(zhì)量和良好溝通合作去提高工作心得，這些方法雖然聽(tīng)上去很理所當(dāng)然，但一旦極致地做到了，就會(huì)發(fā)現(xiàn)巨大的價(jià)值，提高了自己的工作效率，提升了自己的職業(yè)水平，在工作生活中也會(huì)更加圓滿和滿足。希望與大家分享這些體會(huì)的同時(shí)，也能夠幫助大家提高工作心得，為自己的職業(yè)道路注入新的動(dòng)力。
提高工心得體會(huì)及感悟篇四
我們辦公室是局機(jī)關(guān)很重要的一個(gè)窗口，是溝通上下的咽喉、聯(lián)系各單位的紐帶，辦公室在開(kāi)展改進(jìn)作風(fēng)、提高效率教育整頓活動(dòng)中，明確了教育整頓方法、目的和意義。面對(duì)省局提出的一年有一個(gè)新變化，三年上一個(gè)新臺(tái)階工作目標(biāo)，辦公室人員一定要履行好職責(zé)，嚴(yán)格要求，精心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐，以與時(shí)俱進(jìn)的開(kāi)拓精神，主動(dòng)適應(yīng)提高效率的需要和發(fā)展的需要。對(duì)州局機(jī)關(guān)開(kāi)展的改進(jìn)作風(fēng)、提高效率教育整頓活動(dòng)，我就針對(duì)辦公室工作而言，學(xué)習(xí)體會(huì)有以下三點(diǎn)：
一、突出重點(diǎn)強(qiáng)化服務(wù)。
辦公室工作千頭萬(wàn)緒，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項(xiàng)工作，更要突出重點(diǎn)、扭住關(guān)健，從大處著眼、從細(xì)處著力、分項(xiàng)求突破、整體上臺(tái)階。
1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，是維護(hù)單位一盤(pán)棋高效運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)需要。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項(xiàng)工作就會(huì)左右逢源協(xié)調(diào)工作抓得差，就會(huì)影響辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機(jī)關(guān)效能;要善于把握分寸，件到方圓有度，既堅(jiān)持原則，該方的地方不糊涂，又機(jī)動(dòng)靈活，該圓的地方不呆板;要善于綜合各方意見(jiàn)，在局領(lǐng)導(dǎo)和同事之間，在縣市局、科、室、所之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊.公共管的生動(dòng)局面。
2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)健處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和局黨組的中心工作，準(zhǔn)確、全面地反映本局的工作思路、主要措施和實(shí)際效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報(bào)送信息，要變粗放型為集約型，抓好宏觀性、預(yù)測(cè)性、典型性信，孰變通用型為特色型，發(fā)表獨(dú)家新聞變零散型為系統(tǒng)型，產(chǎn)生二加二大于四的效果。二要突出重點(diǎn)抓調(diào)研。始終抓住局黨組工作的重點(diǎn)、局領(lǐng)導(dǎo)抓的主要工作，認(rèn)真搞好綜合性調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。
3、督促檢查重實(shí)效。督查工作是增強(qiáng)執(zhí)行力、確保政令暢通的重要手段，是推動(dòng)工作落實(shí)的有力舉措。辦公室人員要牢固樹(shù)立抓落實(shí)的意識(shí)，始終把督促檢查作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作抓緊抓實(shí)抓到位。要鉆進(jìn)去、沉下去，不能走過(guò)嘗擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結(jié)果;要堅(jiān)持原則，切實(shí)增強(qiáng)督查實(shí)效。要做到局領(lǐng)導(dǎo)布置的工作有檢查、有督促、有實(shí)效，確保決策部署落到實(shí)處。
二、精益求精優(yōu)質(zhì)高效。
辦公室工作沒(méi)有最好，只有更好，干好辦公室工作，關(guān)健是要樹(shù)立爭(zhēng)一流、創(chuàng)品牌的目標(biāo)，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平。
1、開(kāi)拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，在不同的時(shí)期要根據(jù)不同的譜，定不同的調(diào),唱不同的歌。如果我們老調(diào)重彈、穿新鞋走舊路，單憑老方式、老辦法想問(wèn)題、做工作，就參不到點(diǎn)子上，謀不到要害處，我們的服務(wù)就成了馬后炮、花架子、陳芝麻。因此，辦公室按照出手事達(dá)最高水平的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品另領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使各項(xiàng)工作真正成為馬前卒、真招數(shù)、新品牌。
提高工心得體會(huì)及感悟篇五
作為一名職場(chǎng)新人，我感到提高工作效能的重要性愈發(fā)明顯。隨著工作負(fù)荷的增加和責(zé)任的擴(kuò)大，如果沒(méi)有一個(gè)高效的工作方式，不僅會(huì)影響到個(gè)人的成就感和職業(yè)發(fā)展，也會(huì)讓公司的利潤(rùn)和聲譽(yù)受到巨大的沖擊?；谶@一認(rèn)識(shí)，我更加努力地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，總結(jié)出一些關(guān)于提高工作效能的感悟心得和體會(huì)。
第一段：認(rèn)識(shí)工作價(jià)值
每一個(gè)工作都有它的價(jià)值和意義，那么我們工作的目的就應(yīng)該不僅僅是完成任務(wù)，更應(yīng)該追求更高的質(zhì)量和效率。因此，在工作中我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自己的貢獻(xiàn)價(jià)值，不斷挑戰(zhàn)自己的極限，提高工作水平。比如在我做銷售行業(yè)工作的時(shí)候，我通過(guò)總結(jié)前期的銷售經(jīng)驗(yàn)和客戶反饋，精心設(shè)計(jì)了一套更加科學(xué)、有效的銷售流程和操作方法，不僅讓我的銷售業(yè)績(jī)直線上升，更讓我獲得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊揚(yáng)，提升了我的工作價(jià)值。
第二段：做好時(shí)間管理
對(duì)于工作效能的提升，最重要的一點(diǎn)就是要做好時(shí)間管理，因?yàn)闀r(shí)間是有限的。我們需要盡可能地安排和規(guī)劃好自己的時(shí)間，讓每一分鐘都能夠得到充分的利用。比如我在工作中，通過(guò)利用辦公軟件中的桌面提醒工具，對(duì)重要的工作任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行提醒和記錄，讓我能夠更好地掌控工作進(jìn)度，提高工作效率。
第三段：保持積極心態(tài)
在工作中，我們遇到的問(wèn)題和挑戰(zhàn)難以避免，有時(shí)候可能會(huì)感到疲憊和挫敗。但是，保持積極的心態(tài)是提高工作效能不可或缺的一部分。積極的心態(tài)能夠讓我們更好地面對(duì)種種困難，不斷克服自己的局限，提高自己的工作能力。在我的工作經(jīng)歷中，我曾經(jīng)遇到過(guò)客戶投訴的情況，但是我通過(guò)積極的溝通和處理，最終成功解決了客戶問(wèn)題，贏得了客戶的信任和好評(píng)。
第四段：注重團(tuán)隊(duì)合作
工作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的過(guò)程，注重和擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠暢想合作的力量，還能夠提高自己的工作效率和質(zhì)量。在一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都擁有自己的優(yōu)秀能力和特長(zhǎng)，能夠?yàn)檎麄€(gè)團(tuán)隊(duì)的成功做出貢獻(xiàn)。比如在我的團(tuán)隊(duì)中，我善于進(jìn)行市場(chǎng)分析和營(yíng)銷策略，通過(guò)和同事的協(xié)作和支持，我們成功地實(shí)現(xiàn)了一項(xiàng)重要營(yíng)銷目標(biāo)，大大提升了團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)和聲譽(yù)。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和改善
提高工作效率不是一個(gè)靜態(tài)過(guò)程，而是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和改善的過(guò)程。我們需要根據(jù)工作的實(shí)際需要和時(shí)代的發(fā)展方向，不斷更新和升級(jí)自己的知識(shí)和技能，才能夠真正地跟上時(shí)代的步伐，滿足工作的需要。比如我在工作中發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)和客戶需求的變化越來(lái)越快，因此我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)和研究市場(chǎng)趨勢(shì)和營(yíng)銷策略，及時(shí)調(diào)整和改善自己的工作方法和策略，從而保持了一定水平的工作效率。
總結(jié)：
提高工作效率對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)是一個(gè)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的過(guò)程，需要不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐。從認(rèn)識(shí)工作價(jià)值、做好時(shí)間管理、保持積極心態(tài)、注重團(tuán)隊(duì)合作和不斷學(xué)習(xí)與改善這五個(gè)方面入手，我們可以更好地提高自己的工作效率和質(zhì)量，成就自己的事業(yè)。在今后的工作中，我們也要不忘初心，堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，持續(xù)提高自己的工作能力和品質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
提高工心得體會(huì)及感悟篇六
第一工作要預(yù)先準(zhǔn)備好;這點(diǎn)是一個(gè)有工作效率的人都明白的事情，每一個(gè)人都需要在做事情的時(shí)候有一個(gè)準(zhǔn)備階段，我們工作的時(shí)候也是這樣，提前幾分鐘到單位，準(zhǔn)備好自我的工作用具，做好工作的思想準(zhǔn)備，這很重要。
第二點(diǎn)工作總結(jié)隨時(shí)都在進(jìn)行中;我們工作時(shí)間比較久的人都明白，每一天的工作需要總結(jié)一下，這樣才能夠?yàn)橐院蟮墓ぷ鞔蚝没A(chǔ)，凡事做事情比較細(xì)致的工作人員都有自我的工作日記，其實(shí)這是一個(gè)很好的提高工作效率的辦法。
第三點(diǎn)我們要用明顯的方式提示自我完成工作的進(jìn)度;在領(lǐng)導(dǎo)給我們安排工作的時(shí)候，我們要計(jì)算好工作需要的進(jìn)度，一般有時(shí)間限制的工作，更加需要嚴(yán)格的執(zhí)行進(jìn)度完成工作，這樣才能夠把效率提高到最佳水平。
第四點(diǎn)大家要把自我的工作劃分成事務(wù)型和思考型兩類，分別對(duì)待這些工作，這樣能夠做到清晰的工作任務(wù)區(qū)分。需要做的事情，就要抓緊做，不要是想不做;需要想好的事情，就要認(rèn)真的思考，不要盲目行動(dòng)，這是一個(gè)提高工作效率的基礎(chǔ)。
提高工作效率還有很多辦法，比如你能夠和你周圍的一些工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人進(jìn)行請(qǐng)教，最好和自我的父母多請(qǐng)教，畢竟他們工作的經(jīng)驗(yàn)十分豐富，能夠給你很好的提議和指導(dǎo)。
提高自我的工作效率，必須要量力而行，你自我的本事有多強(qiáng)，那么就做多少工作。千萬(wàn)不要做一些自我勝任不了的工作，這樣不僅僅會(huì)耽誤你的工作進(jìn)程，甚至?xí)痤I(lǐng)導(dǎo)和同事的不滿!
如何才能提高工作效率
我們?cè)诠ぷ髦啵嗦?lián)絡(luò)同事之間的感情，比如你能夠舉辦一個(gè)小聚會(huì)活動(dòng)，讓同事們都來(lái)參加。這樣你能夠樹(shù)立起自我在同事之中的威信，加強(qiáng)相互之間的感情，這對(duì)于一個(gè)新人來(lái)說(shuō)很重要。
作為一個(gè)新人要進(jìn)取和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，因?yàn)槟阋靼兹魏我粋€(gè)工作，都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。我們要明白領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么樣的工作方式，喜歡什么樣的工作態(tài)度，這樣你才能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。
要學(xué)會(huì)理解自我的工作，明白自我的工作性質(zhì)，僅有明白自我的工作性質(zhì)，才能夠發(fā)揮自我的工作本事。有的新人根本不明白自我的工作性質(zhì)，甚至不明白工作的資料，這就很難做好工作了。
提高工心得體會(huì)及感悟篇七
自參與工作以來(lái)我所處的始終是街道辦事處的黨政辦公室，眾所周知，辦公室任務(wù)紛繁困難，工作千頭萬(wàn)緒，日常工作涉及各方面，各部門(mén)科室，是聯(lián)系各單位的紐帶。做好辦公室的工作不僅須要耐性細(xì)致，一絲不茍，更須要轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率。
一、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，首先要轉(zhuǎn)變觀念，提高相識(shí)，端正心態(tài)，從思想上繃緊高效的弦。機(jī)關(guān)工作具有連貫性，每一天都要謹(jǐn)慎對(duì)待，不能抱著做一天和尚撞一天鐘的心態(tài)，應(yīng)當(dāng)把每一天都看成是新的一天，是提高的一天，是進(jìn)步的一天。思想上不懈怠，每天以飽滿的熱忱對(duì)待工作。
二、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，其次要勤干，能干，會(huì)干，克制工作中的拖拉之風(fēng)。當(dāng)前，影響機(jī)關(guān)效能的突出問(wèn)題主要表現(xiàn)為實(shí)際工作中的拖、推、躲、文山會(huì)海和行政行為不標(biāo)準(zhǔn)等。
做工作不能安于現(xiàn)狀，畏懼出頭?？酥七@樣的'劣風(fēng)必需解放思想，在思想和行動(dòng)上解放自己，大膽主動(dòng)，踴躍深化。無(wú)論是處理日常事務(wù)，還是接人待物都應(yīng)當(dāng)熱忱主動(dòng)，機(jī)動(dòng)敏捷。
三、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，再次要加強(qiáng)理論修養(yǎng)，創(chuàng)新工作模式。當(dāng)前影響機(jī)關(guān)工作效率的一些深層次問(wèn)題，歸根究竟是體制、機(jī)制問(wèn)題，突出表此時(shí)此刻機(jī)關(guān)工作職能的實(shí)現(xiàn)過(guò)程缺乏透亮度和制度性監(jiān)視與約束，部門(mén)壁壘、職能穿插現(xiàn)象還比擬突出，行政審批煩瑣，法律、法規(guī)和政策透亮度不高，有效監(jiān)視缺乏等等。要圍繞解決這些問(wèn)題，在調(diào)整機(jī)構(gòu)、轉(zhuǎn)變職能、強(qiáng)化評(píng)估、公開(kāi)政務(wù)等方面狠下功夫，研究探究科學(xué)有效的手段，建立起反響迅捷、敏捷高效的行政體制。在個(gè)人方面那么須要在平常的工作中勤于思索，擅長(zhǎng)摸索，找尋新思路，運(yùn)用新方法。創(chuàng)新工作的前提的是擅長(zhǎng)總結(jié)，堅(jiān)持每天都要總結(jié)，在總結(jié)中排查初自身工作中的缺點(diǎn)與缺乏，針對(duì)這些缺點(diǎn)與缺乏踴躍改良，主動(dòng)彌補(bǔ)。提高工作效率最重要的是擅長(zhǎng)思索，遇到問(wèn)題，深化挖掘解決問(wèn)題的新思路，好方法。使每日的工作幸免渾渾噩噩，安于現(xiàn)狀，使自身的業(yè)務(wù)工作更上一層樓。
最終、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，要落到實(shí)處，不能成為口號(hào)，以務(wù)實(shí)的實(shí)干精神，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，真正做到廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效，有為。
提高工心得體會(huì)及感悟篇八
自參加工作以來(lái)我所處的一直是街道辦事處的黨政辦公室，眾所周知，辦公室任務(wù)紛繁復(fù)雜，工作千頭萬(wàn)緒，日常工作涉及各方面，各部門(mén)科室，是聯(lián)系各單位的“紐帶”。做好辦公室的工作不僅需要耐心細(xì)致，一絲不茍，更需要轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率。
首先要轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，端正心態(tài)，從思想上繃緊“高效”的弦。機(jī)關(guān)工作具有連貫性，每一天都要認(rèn)真對(duì)待，不能抱著“做一天和尚撞一天鐘”的心態(tài)，應(yīng)當(dāng)把每一天都看成是新的一天，是提高的一天，是進(jìn)步的一天。思想上不懈怠，每天以飽滿的熱情對(duì)待工作。
當(dāng)前，影響機(jī)關(guān)效能的突出問(wèn)題主要表現(xiàn)為實(shí)際工作中的“拖、推、躲”、“文山會(huì)海”和行政行為不規(guī)范等。做工作不能安于現(xiàn)狀，畏懼“出頭”?？朔@樣的劣風(fēng)必須解放思想，在思想和行動(dòng)上解放自己，大膽主動(dòng)，積極深入。無(wú)論是處理日常事務(wù)，還是接人待物都應(yīng)該熱情主動(dòng)，機(jī)動(dòng)靈活。
當(dāng)前影響機(jī)關(guān)工作效率的一些深層次問(wèn)題，歸根到底是體制、機(jī)制問(wèn)題，突出表現(xiàn)在機(jī)關(guān)工作職能的實(shí)現(xiàn)過(guò)程缺乏透明度和制度性監(jiān)督與約束，部門(mén)壁壘、職能交叉現(xiàn)象還比較突出，行政審批煩瑣，法律、法規(guī)和政策透明度不高，有效監(jiān)督不足等等。要圍繞解決這些問(wèn)題，在調(diào)整機(jī)構(gòu)、轉(zhuǎn)變職能、強(qiáng)化評(píng)估、公開(kāi)政務(wù)等方面狠下功夫，研究探索科學(xué)有效的手段，建立起反應(yīng)敏捷、靈活高效的行政體制。在個(gè)人方面則需要在平常的工作中勤于思考，善于摸索，尋找新思路，運(yùn)用新方法。創(chuàng)新工作的前提的是善于總結(jié)，堅(jiān)持每天都要總結(jié)，在總結(jié)中排查初自身工作中的缺點(diǎn)與不足，針對(duì)這些缺點(diǎn)與不足積極改進(jìn)，主動(dòng)彌補(bǔ)。提高工作效率最重要的是善于思考，遇到問(wèn)題，深入挖掘解決問(wèn)題的新思路，好方法。使每日的工作避免渾渾噩噩，安于現(xiàn)狀，使自身的業(yè)務(wù)工作更上一層樓。
提高工心得體會(huì)及感悟篇九
服務(wù)效能在現(xiàn)代社會(huì)中扮演著至關(guān)重要的角色。無(wú)論是政府部門(mén)還是企業(yè)機(jī)構(gòu)，都需要借助服務(wù)的力量實(shí)現(xiàn)其發(fā)展目標(biāo)，提升其品牌形象。然而，服務(wù)的質(zhì)量直接影響到用戶的體驗(yàn)感，同時(shí)也反映了服務(wù)提供者的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。因此，提高服務(wù)效能成為了當(dāng)前社會(huì)中每個(gè)服務(wù)提供者都應(yīng)該深入思考的問(wèn)題。
第二段：認(rèn)知服務(wù)效能的含義
提高服務(wù)效能在實(shí)踐中需要從“效能”的概念入手。服務(wù)效能，簡(jiǎn)而言之就是有效地實(shí)現(xiàn)了服務(wù)的目標(biāo)。換句話說(shuō)，提高服務(wù)效能就是更好地為用戶提供所需的服務(wù)。服務(wù)效能的提升，在實(shí)踐中需要從多方面入手，例如在服務(wù)環(huán)節(jié)中采用智能化技術(shù)，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，改進(jìn)服務(wù)流程等?？偠灾?，提高服務(wù)效能的重點(diǎn)是關(guān)注用戶的需求，輸出高質(zhì)量的服務(wù)體驗(yàn)。
第三段：服務(wù)實(shí)踐中提升效能的思考
在實(shí)踐中，提高服務(wù)效能需要從增強(qiáng)服務(wù)提供者的專業(yè)素養(yǎng)出發(fā)。具體而言，就是增強(qiáng)服務(wù)提供者對(duì)服務(wù)目標(biāo)的認(rèn)知、增強(qiáng)服務(wù)技能、加強(qiáng)服務(wù)責(zé)任心等方面。其次，則是需要更注重用戶的體驗(yàn)，主動(dòng)收集、解決用戶需求，在服務(wù)溝通中增強(qiáng)用戶的信任度與滿意度。搞好服務(wù)的細(xì)節(jié)，提高服務(wù)效能。
第四段：提高服務(wù)效能的意義和價(jià)值
提高服務(wù)效能的實(shí)踐價(jià)值取決于服務(wù)提供者是否注重從服務(wù)效能提升的角度出發(fā)，發(fā)掘自身在服務(wù)中的弱點(diǎn)并加以改進(jìn)。這個(gè)依據(jù)的前提就是注重用戶的外部需求和服務(wù)目標(biāo), 加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量與效果的實(shí)現(xiàn)。更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)可以提高品牌形象、增進(jìn)客戶關(guān)系、提升服務(wù)持續(xù)性等，進(jìn)一步便是提供更優(yōu)質(zhì)的社會(huì)服務(wù)，推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程。
第五段：結(jié)語(yǔ)
提高服務(wù)效能不僅需要服務(wù)提供者在各方面注重細(xì)節(jié)，更需要厘清思路，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，才能讓服務(wù)盡善盡美、效率最大化。只有這樣，才能真正發(fā)掘服務(wù)提供者的專業(yè)素養(yǎng)、提升服務(wù)效能和專業(yè)性，為社會(huì)的進(jìn)步提供有力支撐和助力。在這個(gè)時(shí)代里，不斷提升服務(wù)效能是每個(gè)服務(wù)提供者都需要踐行的理念。
提高工心得體會(huì)及感悟篇十
人類工效學(xué)字面上的涵義是工人工作效率的學(xué)問(wèn),能最大限度地提高工人的工作效率是人類工效學(xué)研究的重點(diǎn)。下面是本站小編為大家整理的提高工作效能。
心得體會(huì)。
供你參考!
近日來(lái)我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《如何提高自己的工作效率》一書(shū)，對(duì)我啟發(fā)很大，感悟到要想提高自己的工作效率，首先就要提升自己的工作能力，因?yàn)槟芰μ岣吡?，效率自然就提高了。掌握扎?shí)的理論基礎(chǔ)，可以說(shuō)是工作能力中的最基本的一項(xiàng)能力。然后就是要有過(guò)硬的專業(yè)技能了，也就是理論與實(shí)踐的結(jié)合。同時(shí)，我們還要具備一定的學(xué)習(xí)能力、思考能力、應(yīng)變能力、心里承受能力等等。所以要提高工作效率就要首先提高自己的工作能力。就如何提高自己的工作能力，我認(rèn)為要從一下五個(gè)方面去努力：
一是要擁有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和掌握必要的工作技能。扎實(shí)的理論知識(shí)可以指導(dǎo)我們的工作，并轉(zhuǎn)化成工作效率。多學(xué)理論知識(shí)，并非只學(xué)本專業(yè)的理論知識(shí)，熟練掌握與本職工作有關(guān)的各方面知識(shí)都有助于工作效率的提高。比如，現(xiàn)在很多工作都離不開(kāi)電腦，熟練操作電腦可以間接地提高工作效率。掌握必要的工作技能，隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷的調(diào)整，如果一個(gè)人的動(dòng)手能力強(qiáng)，職業(yè)素質(zhì)好，他一定備受企業(yè)歡迎。因此，擁有過(guò)硬技能的人才能有更多的工作機(jī)會(huì)和晉升的機(jī)會(huì)。所以，掌握對(duì)自己所從事工作有所幫助的其他技能顯得尤為重要和關(guān)鍵。
二是要培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力和提高思維能力。一個(gè)注意力渙散或無(wú)法集中，心靈的門(mén)就關(guān)閉了，一切有用的知識(shí)信息都無(wú)法進(jìn)入。正因?yàn)槿绱?，法?guó)生物學(xué)家喬治居維葉說(shuō)：“天才，是首先是注意力。”所以，不管是學(xué)習(xí)還是工作，提高效率的關(guān)鍵在于“精神集中”這樣方能更好地去學(xué)習(xí)。提高思維能力，對(duì)于個(gè)人而言，思維能力是自身根據(jù)外界和內(nèi)部發(fā)生的變化，及時(shí)作出調(diào)整反映的能力。提高自己的思維能力，善于利用自己的思維能力，不僅可以提高工作效率，而且還會(huì)讓自己的工作和事業(yè)更上一層樓。
三是要掌握應(yīng)變能力和提高個(gè)人心里素質(zhì)。應(yīng)變能力對(duì)于職場(chǎng)中的你我他都是很重要的，因?yàn)樵谒蚕⑷f(wàn)變的環(huán)境中，時(shí)常會(huì)讓你面臨多種不可預(yù)測(cè)性的困難，如果你不能靈活應(yīng)變，那你就將喪失處事主動(dòng)權(quán)而由他人代替。應(yīng)變能力是當(dāng)前企業(yè)里一名優(yōu)秀員工所必不可少的素質(zhì)，應(yīng)變能力越強(qiáng)越靈活，工作效率也將更高、更好。心理素質(zhì)決定態(tài)度，態(tài)度決定行動(dòng)，行動(dòng)決定效率。一個(gè)人的心理素質(zhì)對(duì)工作的效率的影響非常大，尤其在企業(yè)步伐節(jié)奏快、工作壓力大的今天。所以，我們要學(xué)會(huì)適時(shí)適當(dāng)?shù)臏p壓方式，來(lái)調(diào)整保持良好的的心理健康。心理素質(zhì)是在后天的各種事情中不斷磨練與成長(zhǎng)起來(lái)的。遇事不慌，思路清晰，善于分析問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能使其逐步提高。
四是要控制好自己的情緒和利用好自己的優(yōu)勢(shì)。情緒不穩(wěn)定，血液循環(huán)就會(huì)發(fā)生障礙，對(duì)人出現(xiàn)心跳加速、頭暈、氣短等癥狀。高血壓患者在情緒激動(dòng)時(shí)，可能引發(fā)中風(fēng);情緒穩(wěn)定，生理正常，則有利于正常的生理循環(huán)與健康，有了健康的身體才能更好地投入到正常的工作中，提高工作效率。要利用好自己的優(yōu)勢(shì)，一個(gè)人在社會(huì)上要站得住腳，靠的是么?靠的就是他們的專長(zhǎng)，這是他們的優(yōu)勢(shì)，而不是靠他們的缺點(diǎn)。要想做好工作，提高工作效率，就必須充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)者碰到困難才能跳過(guò)去。提高能力的一個(gè)方法就是找到自己的優(yōu)勢(shì)。用自己的優(yōu)勢(shì)在工作中提高工作效率，實(shí)現(xiàn)雙贏。
五是要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的合作能力和具備適應(yīng)工作的綜合素質(zhì)。嚴(yán)密有序的集體組織和高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)成功最明顯和最重要的因素。團(tuán)隊(duì)合作對(duì)個(gè)人兒的素質(zhì)有較高的要求，除了應(yīng)具備優(yōu)秀的專業(yè)知識(shí)和技能外還應(yīng)該有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力，這種合作能力優(yōu)勢(shì)比專業(yè)知識(shí)更為重要。具備適應(yīng)工作的綜合素質(zhì)，工作中會(huì)有許多挑戰(zhàn)，迎接挑戰(zhàn)是擺在我們面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。個(gè)人綜合素質(zhì)如何，直接影響關(guān)系到工作效率的高低和工作質(zhì)量的好壞。提高個(gè)人綜合素質(zhì)，既是工作的客觀要求，也是個(gè)人發(fā)展前景對(duì)自身提出的新要求與能力。因此，通過(guò)以上五個(gè)方面的努力，不斷提高自己的工作能力，充分發(fā)揮自己的潛能，就一定能夠提高工作效率。
自參加工作以來(lái)我所處的一直是街道辦事處的黨政辦公室，眾所周知，辦公室任務(wù)紛繁復(fù)雜，工作千頭萬(wàn)緒，日常工作涉及各方面，各部門(mén)科室，是聯(lián)系各單位的“紐帶”。做好辦公室的工作不僅需要耐心細(xì)致，一絲不茍，更需要轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率。
一、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，首先要轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，端正心態(tài)，從思想上繃緊“高效”的弦。機(jī)關(guān)工作具有連貫性，每一天都要認(rèn)真對(duì)待，不能抱著“做一天和尚撞一天鐘”的心態(tài)，應(yīng)當(dāng)把每一天都看成是新的一天，是提高的一天，是進(jìn)步的一天。思想上不懈怠，每天以飽滿的熱情對(duì)待工作。
二、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，其次要勤干，能干，會(huì)干，克服工作中的拖拉之風(fēng)。當(dāng)前，影響機(jī)關(guān)效能的突出問(wèn)題主要表現(xiàn)為實(shí)際工作中的“拖、推、躲”、“文山會(huì)?！焙托姓袨椴灰?guī)范等。做工作不能安于現(xiàn)狀，畏懼“出頭”?？朔@樣的劣風(fēng)必須解放思想，在思想和行動(dòng)上解放自己，大膽主動(dòng)，積極深入。無(wú)論是處理日常事務(wù)，還是接人待物都應(yīng)該熱情主動(dòng)，機(jī)動(dòng)靈活。
三、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，再次要加強(qiáng)理論修養(yǎng)，創(chuàng)新工作模式。當(dāng)前影響機(jī)關(guān)工作效率的一些深層次問(wèn)題，歸根到底是體制、機(jī)制問(wèn)題，突出表現(xiàn)在機(jī)關(guān)工作職能的實(shí)現(xiàn)過(guò)程缺乏透明度和制度性監(jiān)督與約束，部門(mén)壁壘、職能交叉現(xiàn)象還比較突出，行政審批煩瑣，法律、法規(guī)和政策透明度不高，有效監(jiān)督不足等等。要圍繞解決這些問(wèn)題，在調(diào)整機(jī)構(gòu)、轉(zhuǎn)變職能、強(qiáng)化評(píng)估、公開(kāi)政務(wù)等方面狠下功夫，研究探索科學(xué)有效的手段，建立起反應(yīng)敏捷、靈活高效的行政體制。在個(gè)人方面則需要在平常的工作中勤于思考，善于摸索，尋找新思路，運(yùn)用新方法。創(chuàng)新工作的前提的是善于總結(jié)，堅(jiān)持每天都要總結(jié)，在總結(jié)中排查初自身工作中的缺點(diǎn)與不足，針對(duì)這些缺點(diǎn)與不足積極改進(jìn)，主動(dòng)彌補(bǔ)。提高工作效率最重要的是善于思考，遇到問(wèn)題，深入挖掘解決問(wèn)題的新思路，好方法。使每日的工作避免渾渾噩噩，安于現(xiàn)狀，使自身的業(yè)務(wù)工作更上一層樓。
最后、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，要落到實(shí)處，不能成為。
口號(hào)。
以務(wù)實(shí)的實(shí)干精神努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)真正做到廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效有為。
看了那么多的時(shí)間管理書(shū)籍和在組里潛伏一些日子了，學(xué)習(xí)了各位大蝦的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在算是了解了一丁點(diǎn)基本的時(shí)間管理觀念，但是從目前工作效率低下卻又不斷打擊我的自信心的情況來(lái)看，不能做到為我所用一切皆為枉然。分析了一下原因，其中主要就是覺(jué)得自己的思維太過(guò)于混亂，不斷冒出來(lái)的新想法替換舊想法，一度迷失在紛繁雜亂的方法之中，不是在尋找方法的路上就是在頻繁更換方法的路上，反而失去了實(shí)際行動(dòng)力，所以須要決定潛心總結(jié)適合自己的提高工作效率的方法。基本原則就是基于普通日常的情況下和遇到特殊問(wèn)題下的解決方案。先做好普通日常情況下的總結(jié)吧，具有普遍性。主要有理論分析、實(shí)踐操作和工具應(yīng)用。關(guān)于特殊問(wèn)題，還是要根據(jù)工作的具體情況自行總結(jié)了。
理論分析篇。
首先得梳理自己的工作，根據(jù)不同工作的特點(diǎn)來(lái)針對(duì)性安排工作。在這里就要列舉說(shuō)你的固定工作。固定工作就是老板不安排你你也要干的，當(dāng)然老板定期有規(guī)律安排你干的也是屬于固定工作。特點(diǎn)大致可按照什么類別，是否與人合作來(lái)歸納。
第二，根據(jù)工作的特點(diǎn)將具有類似特點(diǎn)的工作內(nèi)容歸集到一類，再結(jié)合自己工作狀態(tài)安排具體時(shí)間段來(lái)執(zhí)行。比如需要自己?jiǎn)为?dú)且頭腦清晰完成的、需要與別人合作的等等。一般安排計(jì)算、文字類工作在上午，與人溝通類的工作在下午，傻b系統(tǒng)的相關(guān)工作安排在下午(可以一邊工作一邊與人溝通)。
第三，總結(jié)反省!這四個(gè)字很重要!一般我總是以很忙而拒絕做這件事情，或者說(shuō)我因?yàn)槊Χ鴣y導(dǎo)致我不記得做過(guò)什么事情而沒(méi)辦法做總結(jié)，所以一般在上午下班之前10分鐘停下簡(jiǎn)單寫(xiě)一句話，下午下班前也這樣(總結(jié)內(nèi)容一般都是做事之類的)，晚上回家會(huì)總結(jié)(現(xiàn)在還沒(méi)做到每天都這樣)當(dāng)天與做人有關(guān)的總結(jié)。
第四，最重要的原則就是，不要受外界以及內(nèi)心的誘惑，請(qǐng)?zhí)岣吣愕膶Ｗ⒛芰Γ髅鞔藭r(shí)該做這件事情且你正在做，但是你的頭腦突然冒出一個(gè)想法或者別人此時(shí)請(qǐng)求你做什么非緊急事件，將這些事情先記錄在便簽紙上面，繼續(xù)做自己的事情，在安排明日或者下午計(jì)劃時(shí)則將其納入你的todolist或月度行事表。
實(shí)踐操作篇。
1.上班之前在便簽紙上列一個(gè)todolist并標(biāo)上記號(hào)(按照不同的類別a1，a2，b1，b2等)，包括該做的事情以及需要花銷的時(shí)間，就用蘋(píng)果工作法工作(番茄畫(huà)得不像，就用蘋(píng)果啦)，每25分鐘休息5分鐘，5分鐘用來(lái)休息或者理清下一步的工作思路(避免埋頭苦干)。
2.在記事本上劃出四象限，分別是工作、學(xué)習(xí)、生活、其他，并在縱線上以兩小時(shí)為單位標(biāo)上時(shí)鐘點(diǎn)數(shù)，然后在相應(yīng)的版塊計(jì)劃什么時(shí)間段干a1，什么時(shí)間干b1。
3.將記號(hào)按照日常工作的基本原則表畫(huà)在在四象限里，將需要自己獨(dú)立完成的安排在上午，與人溝通的事情安排在下午，畫(huà)上小蘋(píng)果，待到真正做完該件事情的時(shí)候，用不同顏色去標(biāo)注實(shí)際所花費(fèi)的小蘋(píng)果。
4.以早、中、晚分三段，最好每個(gè)間隔期間花5分鐘總結(jié)一下上半段的情況以及調(diào)整下一段時(shí)間的計(jì)劃安排。
5.請(qǐng)參考理論分析篇的第三項(xiàng)即可，這是計(jì)劃能否順利完成、todolist是否能夠全部劃掉的關(guān)鍵因素，沒(méi)有之一。
(備注：第一次編輯完成以后的第二天，我嚴(yán)格按照此計(jì)劃執(zhí)行，效果非常好!很開(kāi)心沒(méi)怎么加班!)。
6。補(bǔ)充一點(diǎn)，todolist一般是較為緊急的工作，對(duì)于不緊急但是重要且有時(shí)間截止日的工作，制作一張?jiān)露刃惺卤?用a4紙做，夠大，然后打孔鑲在活頁(yè)本里)，將其填在里面，在做每一天計(jì)劃的時(shí)候要翻看一下，因?yàn)樗K究會(huì)成為你的todolist。
工具應(yīng)用篇。
不是說(shuō)自己“一度迷失在紛繁雜亂的方法之中”么，其中就一直在糾結(jié)到底用a5活頁(yè)本呢還是用有道筆記呢還是用手機(jī)自帶的備忘錄還是便簽紙呢?(哎，我糾結(jié)且猶豫不決還有選擇恐懼癥，咋辦哦)然后最近才總結(jié)出來(lái)了如何平衡這四者的關(guān)系。
3.靈感想法需要實(shí)現(xiàn)的用備忘錄。優(yōu)勢(shì)：隨身攜帶方便快捷。具體用法：以月為單位，每個(gè)待辦做一條，計(jì)劃需要花幾個(gè)蘋(píng)果或者心(隨便，哪個(gè)顯眼用哪個(gè)，只要能夠激起你消滅它的欲望)，根據(jù)實(shí)際花費(fèi)的時(shí)間每完成一個(gè)再用標(biāo)記標(biāo)著，本月沒(méi)完成的，再?gòu)?fù)制累計(jì)到下個(gè)月去。
4.周總結(jié)用有道筆記。優(yōu)勢(shì)：永遠(yuǎn)保存著精華。具體用法：用數(shù)據(jù)說(shuō)話，看看這個(gè)月效率(哎，慚愧，自己都還沒(méi)做過(guò))然后再做改進(jìn)，以及記錄本周對(duì)你有啟發(fā)的人和事，行為和思維等等。
以上還有還有很多細(xì)枝末節(jié)未提及，比如對(duì)todolist如何分配，還有第四項(xiàng)的一些技巧，其實(shí)說(shuō)實(shí)話，自己仍舊在摸索中，也希望大家能夠一起交流。
提高工心得體會(huì)及感悟篇十一
1、積極參加專業(yè)技能培訓(xùn)。
現(xiàn)代企業(yè)的老板們都深深懂得這樣一個(gè)道理：提高員工的工作能力，就有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此，很多老板會(huì)采取各種措施，對(duì)員工進(jìn)行各種必要的技能培訓(xùn)。
對(duì)于企業(yè)的一名員工，你應(yīng)該積極主動(dòng)地去爭(zhēng)取這種參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。這種技能培新往往可以在較短的時(shí)間內(nèi)，使你的理論和操作水平有一個(gè)新的提高。
2、虛心請(qǐng)教問(wèn)題。
任何企業(yè)內(nèi)部都有一些內(nèi)行的職業(yè)人才，他們往往有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。你應(yīng)該虛心向這些同事學(xué)習(xí)，包括：認(rèn)真觀察他們?nèi)绾尾僮?；善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并要不恥下問(wèn)：在看和問(wèn)的`基礎(chǔ)上，循序漸進(jìn)地實(shí)施操作，并做到日益進(jìn)步。
即使你的同事無(wú)法解答你的疑問(wèn)，那么自己本身也要尋求方法解答問(wèn)題，而目前解決難題，國(guó)內(nèi)最為火爆的類似知乎、豆瓣、職問(wèn)答等等，這些途徑能夠有效解決你的疑問(wèn)，高端人才的必備條件就是會(huì)問(wèn)問(wèn)題，想要進(jìn)步，提問(wèn)題這種能力必須提升。
3、利用一切機(jī)會(huì)自學(xué)。
在向別人學(xué)習(xí)的同時(shí)，也要專注一些可以自學(xué)的機(jī)會(huì)。認(rèn)真、廣泛地收集有關(guān)專業(yè)技能的各類資料，并對(duì)這些資料進(jìn)行深入分析，從而揣摩出一套適合自己的工作方法。這是一種更高的境界。只有這樣，你才能進(jìn)步得更快，在自己努力的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)的標(biāo)兵。
提高工心得體會(huì)及感悟篇十二
魏閏陜西宏立。
我認(rèn)真研讀了馬總推薦的《怎樣才能提高安全工作的能力――寫(xiě)給我們一線的安全員》這篇文章，文章中提到安全員對(duì)待項(xiàng)目安全管理工作的態(tài)度以及怎樣才能履行好一個(gè)安全員的職責(zé)。對(duì)照從事的財(cái)務(wù)工作，有幾點(diǎn)感受。要做好財(cái)務(wù)工作，我認(rèn)為要做好以下幾個(gè)方面：
第一、良好心態(tài)、愛(ài)崗敬業(yè)。要做好財(cái)務(wù)工作，首先你需要踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇，有正確對(duì)待工作的良好心態(tài)。正如文章中所說(shuō)，你是積極的心態(tài)，你的工作就有思路、有方法、有好的效果，你工作的過(guò)程、吃苦受累的過(guò)程、克服困難的過(guò)程，就變成了快樂(lè)的過(guò)程、享受的過(guò)程、能力提升的過(guò)程、創(chuàng)造了價(jià)值的過(guò)程。我們?nèi)粘５?財(cái)務(wù)工作繁瑣枯燥，需要有積極樂(lè)觀平靜的心態(tài)去面對(duì)，才能在平凡普通的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)，在枯燥的勞動(dòng)中發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作的樂(lè)趣，只有熱愛(ài)本職工作，才會(huì)勤奮、努力的鉆研業(yè)務(wù)。有了這樣的心態(tài)和熱情，就具備了做好財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)。
第二、熟悉法規(guī)、按規(guī)矩辦事。財(cái)務(wù)工作需要嚴(yán)格按照法律法規(guī)、公司制度辦事。財(cái)務(wù)工作涉及公司業(yè)務(wù)的方方面面，每項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理執(zhí)行都有種種條款的約束，大到國(guó)家法律法規(guī)、稅收政策，小到公司各項(xiàng)制度。所以要求我們財(cái)務(wù)人員熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、公司各項(xiàng)制度，嚴(yán)格按規(guī)矩辦事。
第三、養(yǎng)成良好的職業(yè)道德、提升自身修養(yǎng)。財(cái)務(wù)人員的工作涉及資金往來(lái)、企業(yè)商業(yè)秘密等，是敏感的工作崗位。所以要求財(cái)務(wù)人員必須有堅(jiān)定的意志和良好的職業(yè)操守，對(duì)于掌握的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等涉密信息不能隨意透漏。另外，財(cái)務(wù)部門(mén)是與企業(yè)其他部門(mén)都有交集的部門(mén)，容易產(chǎn)生矛盾或者被誤解，所以要求我們財(cái)務(wù)人員工作溝通中需要與各部門(mén)之間融洽相處、妥善處理各項(xiàng)關(guān)系；對(duì)待同事謙和又不失原則，耐心的與各部門(mén)溝通處理業(yè)務(wù)。比如對(duì)于我們項(xiàng)目一線人員有時(shí)候可能對(duì)新的國(guó)家政策規(guī)定不清楚，這個(gè)時(shí)候我們就需要用通俗易懂的方式解釋給他們，以便于共同研究討論下一步的業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。
第四、過(guò)硬的專業(yè)素質(zhì)。要做好財(cái)務(wù)工作，還必須要有過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)水平。因?yàn)槿魏我豁?xiàng)工作任何一門(mén)學(xué)問(wèn)不下功夫研究，你就不可能有心得、干出彩。首先，必須勤奮好學(xué)，一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，除了必須精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收政策法規(guī)籌劃等，還需要不斷更新知識(shí)，要有活到老、學(xué)到老的積極態(tài)度，并且將理論知識(shí)和實(shí)踐很好的結(jié)合起來(lái)，才可以正確專業(yè)的處理公司業(yè)務(wù)，慢慢的提升你的專業(yè)水平，能力越來(lái)越強(qiáng)；其次，要在工作崗位上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，關(guān)注平常，在平常中用心做好自己的事情，因?yàn)橛行┘寄芗记墒窃跁?shū)本上學(xué)不到的，需要你在日常工作中多研究多總結(jié)，積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，所以說(shuō)，帶著腦子勤奮工作是積累資本的途徑；最后，要善于鉆研和創(chuàng)新。要提高自己的專業(yè)水平，必要要有善于鉆研和創(chuàng)新的心態(tài)，不能滿足于簡(jiǎn)單的模仿和重復(fù)，要不斷的發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，找到解決問(wèn)題的方法，這樣不斷的在專業(yè)方面深入學(xué)習(xí)探索，逐步提高自己看待問(wèn)題的高度，善于分析，養(yǎng)成財(cái)務(wù)管理籌劃的戰(zhàn)略思路方式，才能做好財(cái)務(wù)管理工作。
最后，引用文中一句話：干啥就要研究啥，不研究就不會(huì)開(kāi)竅。持續(xù)地關(guān)注一件事情，你的能力、你的工作就一定能夠得到提升。我相信在我的工作歷程中牢牢記住這句話，我將一步一步變得優(yōu)秀。
提高工心得體會(huì)及感悟篇十三
時(shí)光飛逝，屈指一數(shù)，我在*參加工作已3月有余。在此期間，在工作上、生活上我倍感諸多領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和信任，也倍感同事的熱情友好，心中早已是感動(dòng)不已。隨著時(shí)間和工作經(jīng)驗(yàn)的不斷積累，我逐漸感悟到：“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻”，對(duì)于眾多領(lǐng)導(dǎo)身上的知識(shí)和工作上的知識(shí)，猶如“冰凍三尺，非一日之寒”，需勤學(xué)苦練。“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則怠”，必須始終將“思”和“學(xué)”貫徹在學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中，不斷提高自我的工作能力，以此來(lái)圓滿地完成各項(xiàng)工作和任務(wù)。同時(shí)在三個(gè)月的工作當(dāng)中，我經(jīng)過(guò)充分的“四思”，頓覺(jué)得益非淺。
一、政治修養(yǎng)、理論知識(shí)得到進(jìn)一步提升。雖然任職時(shí)日不多，但是我一直跟隨著經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)，加之從事文章寫(xiě)作，尤其辦公室有關(guān)政治書(shū)籍頗多，提供了一個(gè)自我不斷提升政治修養(yǎng)和理論學(xué)習(xí)的平臺(tái)，讓我充分徜徉在知識(shí)的海洋里。正是如此，我充分認(rèn)識(shí)以正確的人生觀和價(jià)值觀來(lái)指引自己辦實(shí)事，辦好事，莫弄虛作假，莫心浮氣躁；以較高的寫(xiě)作水平完善自己的工作，求實(shí)效，求真效，莫空講濫談，莫形式空洞。
二、自身團(tuán)隊(duì)精神意識(shí)不斷加強(qiáng)。“眾人拾柴火焰高”，自古如此，現(xiàn)在亦如此。為人民服務(wù)，在許多人腦袋里這種意識(shí)是一個(gè)口號(hào)，是一句大話，其實(shí)不然，為何？如果每個(gè)人都這樣認(rèn)為，那么我們都只生活在小空間里，生活在自己的僅有的工作范圍內(nèi)，對(duì)自己工作外的事情，大如身外同事的工作困難，小如大樓里的環(huán)境衛(wèi)生，都視而不見(jiàn)，都漠不關(guān)心，那么更談不上為人民辦點(diǎn)實(shí)事了。所以作為年輕的一代，理應(yīng)以熱情的心態(tài)，以把共青當(dāng)成家的角度投入到實(shí)際工作當(dāng)中，對(duì)有困難的同志給予無(wú)私的幫助，對(duì)身邊的環(huán)境衛(wèi)生，都應(yīng)主動(dòng)清掃，保持一個(gè)寬敞明亮的辦公環(huán)境。只有大家腦海里都充滿團(tuán)結(jié)扶助的意識(shí)，雙手端著暖心友愛(ài)的情誼，為人民服務(wù)則不是空談，是一件實(shí)實(shí)在在的事情了。
三、自身的工作能力得到不斷提高。加強(qiáng)政治修養(yǎng)、理論知識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神意識(shí)，旨在提高工作能力。工作能力是核心，是一切工作的重中之重。所以我一直在不斷加強(qiáng)工作能力的培養(yǎng)，近到學(xué)練文章，遠(yuǎn)到交際、處事能力培養(yǎng)，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)地邁向新的突破點(diǎn)。工作能力的培養(yǎng)提高，還得益于各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和關(guān)心，得益于同事的鼎立合作。
四、對(duì)工作的責(zé)任感明顯加強(qiáng)。“一屋不掃何以掃天下”，就是要我們從小事情做起，切不可忽視小細(xì)節(jié)，要充分認(rèn)識(shí)到所有的小事情都是成功的充分條件，忽視一件小事情，都影響到事情成敗。當(dāng)參加工作，原先認(rèn)為的小事情自己不愿意動(dòng)手，隨之任之，這種態(tài)度在工作中也得到了不少教訓(xùn)，尤其我在翻閱《細(xì)節(jié)決定成敗》這本書(shū)時(shí)，有點(diǎn)相逢恨晚，感觸和收獲頗多。我充分認(rèn)識(shí)到只有對(duì)每一件事情，乃至于細(xì)微的事情，如一言一舉，都應(yīng)該懷著十分的責(zé)任感，多想想如何做好這件事情，少想一些如何擺脫這件事情。作為黨政辦公室一成員，時(shí)刻代表政府形象，更需對(duì)己言談和行為負(fù)責(zé)。同時(shí)只有對(duì)自己的行動(dòng)、自己的工作抱著充分的責(zé)任感，工作才會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)，才會(huì)有新的氣色。
提高工心得體會(huì)及感悟篇十四
執(zhí)法是維護(hù)社會(huì)秩序、保障公共安全的重要手段，提高執(zhí)法水平是每一位執(zhí)法人員的必然追求。通過(guò)多年的執(zhí)法實(shí)踐，我深刻體會(huì)到，要提高執(zhí)法水平，不僅需要不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和技能的錘煉，更需要內(nèi)心的感悟和心得體會(huì)。下面將從幾個(gè)方面談?wù)勎业膱?zhí)法心得和體會(huì)。
第二段：加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)。
作為一名執(zhí)法人員，首先要具備扎實(shí)的法律知識(shí)。只有深入學(xué)習(xí)法律法規(guī)，掌握?qǐng)?zhí)法程序和技巧，才能在實(shí)踐中運(yùn)用自如，確保執(zhí)法的合法性和公正性。我曾經(jīng)參加過(guò)大量的法律培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)案例和法律文書(shū)的分析，對(duì)法律知識(shí)有了更深入的理解。在實(shí)踐中，我能夠迅速判斷案件性質(zhì)，制定合理的執(zhí)法措施，更好地維護(hù)了社會(huì)公平正義。
第三段：加強(qiáng)執(zhí)法技巧的研究。
除了法律知識(shí)，執(zhí)法技巧也是提高執(zhí)法水平不可或缺的一部分。在多年的執(zhí)法實(shí)踐中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積累技巧，并且不斷學(xué)習(xí)新的執(zhí)法操作方法。例如，在執(zhí)法過(guò)程中，我們需要與當(dāng)事人進(jìn)行溝通，而溝通技巧的運(yùn)用可以提高工作的效率和結(jié)果。通過(guò)學(xué)習(xí)和模仿優(yōu)秀的溝通者，我能夠更好地理解當(dāng)事人的心理和需求，減少?zèng)_突，提高工作效率。執(zhí)法技巧的巧妙運(yùn)用，更能夠取得他人的理解和支持，增強(qiáng)執(zhí)法的威信。
第四段：加強(qiáng)心理素質(zhì)的培養(yǎng)。
執(zhí)法是一個(gè)高壓工作，經(jīng)常面臨各種復(fù)雜的情況和困難。為了更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，提高執(zhí)法水平，我們需要不斷培養(yǎng)自己的心理素質(zhì)。心理素質(zhì)包括堅(jiān)韌性、應(yīng)變性和專注力等方面。在日常工作中，我常常面對(duì)各種壓力和困難，但通過(guò)鍛煉和心理訓(xùn)練，我能夠比較好地保持鎮(zhèn)定和理智，做出客觀公正的判斷。同時(shí)，專注力也是執(zhí)法中不可或缺的一項(xiàng)素質(zhì)。只有全神貫注地關(guān)注每一細(xì)節(jié)，才能做到維護(hù)公共安全的同時(shí)最大程度地尊重當(dāng)事人的權(quán)益。
第五段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)。
執(zhí)法工作往往需要多個(gè)部門(mén)之間的協(xié)同配合，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的支持和配合，單個(gè)執(zhí)法人員是難以完成任務(wù)的。因此，要提高執(zhí)法水平，不僅需要個(gè)人努力，還需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)。與同事的協(xié)同配合和團(tuán)隊(duì)的有效溝通，能夠減少工作中的矛盾和沖突，提高工作效率和質(zhì)量。在團(tuán)隊(duì)合作中共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我相信我們的執(zhí)法水平會(huì)取得更大的提高。
總結(jié)：
通過(guò)學(xué)習(xí)法律知識(shí)，研究執(zhí)法技巧，培養(yǎng)心理素質(zhì)和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，我認(rèn)識(shí)到提高執(zhí)法水平不僅是個(gè)人的責(zé)任，更是每一位執(zhí)法人員的共同目標(biāo)。只有不斷地意識(shí)到自身的不足，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，為社會(huì)和公眾提供更好的服務(wù)。提高執(zhí)法水平是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，我相信只要我們堅(jiān)持不懈地努力，一定能夠取得更大的進(jìn)步。