每個人都有自己的價值觀和人生觀，這影響著我們的行為和選擇。首先要明確總結(jié)的目的和意義。可以查閱的寫作經(jīng)典案例。
公司原因辭退員工離職證明篇一
甲方：(單位名稱)。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于__-__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章)：甲方代表簽字：
乙方簽字：
公司原因辭退員工離職證明篇二
王____自____年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，至____年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽(yù))經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
日期：____年____月____日
公司原因辭退員工離職證明篇三
茲證明____自____年____月____日入職我公司擔(dān)任____部門____崗位，至____年____月____日因____原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“____”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
公司原因辭退員工離職證明篇四
_______先生/女士/小姐：
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的'_______職務(wù)，由于_________原因辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！
公司名稱(加蓋公章)。
20__年__月__日。
公司原因辭退員工離職證明篇五
1、為何要給失業(yè)保險機(jī)構(gòu)一份？因為《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定：“勞動者進(jìn)行失業(yè)登記時，須持本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明；有單位就業(yè)經(jīng)歷的，還須持與原單位終止、解除勞動關(guān)系或者解聘的證明?！?BR> 2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存，避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風(fēng)險。
公司原因辭退員工離職證明篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是我們公司里的一名電話客服，我叫__。我現(xiàn)在就想辭掉我這份電話客服的工作。我要辭職的原因有兩個，請領(lǐng)導(dǎo)聽我細(xì)細(xì)道來。
第一個我想要辭職的原因，是因為我和公司里的同事相處不過來。主要不是因為她們脾氣不好，或者是對我做了什么很過分的事情，而是因為我和他們存在年齡差和距離感，興趣愛好都各不相同，所以在一起相處和共事就沒有那么多的共同話題和默契了。在我沒有進(jìn)入到我們公司客服部門工作之前，我還不了解到這里工作的大多數(shù)都是一些很年輕的九零后小姑娘，而我現(xiàn)在作為一個八零后的中年老阿姨突然加入到了她們的這個年輕的大集體里，顯得特別的格格不入和突兀。再加上她們喜歡鬧騰，而我比較喜歡安靜，所以就更加融合不進(jìn)她們的這個大集體里了。每天公司下午茶的時候，她們都是有說有笑的，而我連一句話也都插不上，所以我感覺在這里工作和孤單，沒有人陪我一起吃飯，沒有人跟我交流工作上的心得，也沒有一個可以說的上話的同事。所以這是我想要辭職的一個的原因。
第二個我想辭職的原因，是因為我的普通話不太標(biāo)準(zhǔn)，我沒有能力勝任這份工作。電話客服是一個需要口齒伶俐，表達(dá)能力強(qiáng)的崗位。而它的一個最基本要求就是普通話要標(biāo)準(zhǔn)，至少要讓電話另一端的客戶能聽清楚你在講什么。但是因為我是廣東人，從小就在那邊生活，講的比較多的也是粵語。所以來到這個內(nèi)地城市，我還不太習(xí)慣講普通話，當(dāng)然也講的很差，甚至有時候，講著講著普通話就切換成了粵語的模式，弄得在電話那一邊的客戶一頭霧水。不僅我沒能表達(dá)我想表達(dá)的意思，還讓客戶對我們公司產(chǎn)生了不太好的看法，所以即使是為了公司的利益所著想，我也打算辭掉我這份電話客服的工作。
很感謝在這段時間里，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照和理解，很感謝公司里對我的培養(yǎng)和信任。我會在我離職以后一直記得領(lǐng)導(dǎo)的這份恩德，我會一直祝愿您，祝愿您能夠帶領(lǐng)__公司發(fā)展的越來越好，祝愿您能夠心想事成、身體安康!
此致
敬禮!
辭職人：__。
_年__月__日。
公司原因辭退員工離職證明篇七
某某先生/女士/小姐自?????? 年??? 月?? 日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，至??? 年??? 月?? 日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
公司蓋章
年??? 月? ? 日
公司蓋章
年??? 月??? 日
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
年????? 月???? ?日
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于?????? 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方（簽章）：?????????????? ?乙方簽字：
甲方代表簽字：
離職證明
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的'所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
________ 某某先生/女士/小姐自 ________ 年 ________ 月________ 日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，至________ 年 ________月________日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
公司蓋章________
________年________月 ________日
茲證明xx-x先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為 ________年________月________ 日至 ________ 年________ 月 ________ 日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明!
公司蓋章________
________ 年 ________月 ________ 日
_______先生/女士/小姐，自_________年_________月________日至____年_________月__________日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
________年 ________ 月 ________ 日
甲方：________(單位名稱)
乙方：________ 身份證號：________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于 ________ 年________ 月________ 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明!
甲方(簽章)： ________ 乙方簽字：________
甲方代表簽字：________
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。??
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
2015年03月06日
離職證明
茲有我司員工xx-x，身份證號碼為xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x，自xx-xx年xx月xx日入職我司xx-xx項目部擔(dān)任xx-xx職務(wù)，至xx-xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在工作期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
xx-xxx-xxx有限公司
二〇一二年七月二十日
公司原因辭退員工離職證明篇八
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因被辭退，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明！
公司名稱(公章)。
公司原因辭退員工離職證明篇九
_____先生女士，自__年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任_____(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。
證明人：________。
________年________月________日。
公司原因辭退員工離職證明篇十
某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
說明：
1、為何要給失業(yè)保險機(jī)構(gòu)一份?因為《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定：“勞動者進(jìn)行失業(yè)登記時，須持本人身份證件和證明原身份的'有關(guān)證明;有單位就業(yè)經(jīng)歷的，還須持與原單位終止、解除勞動關(guān)系或者解聘的證明?！?BR> 2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存，避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風(fēng)險。
公司原因辭退員工離職證明篇十一
茲證明_____先生,身份證號:____,自____年__月__日加入我公司,于____年__月___日與公司正式解除勞動關(guān)系,其最后工作日為_____年__月____日。任職期間,在____擔(dān)任_____一職,系正式員工。此證。
______有限公司人力資源部。
____年__月__日。
公司原因辭退員工離職證明篇十二
乙方:身份證號:。
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):。
乙方簽字:。
甲方代表簽字:。
公司原因辭退員工離職證明篇十三
我單位同意接收________來工作，現(xiàn)向__________________（人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)）出具接收函。
（單位蓋章）。
簽發(fā)人____________年_________月_________日。
第_________號。
公司原因辭退員工離職證明篇十四
根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》第三條第__________款，經(jīng)研究，決定辭退_________同志。辭退從______年______月_______日算起。
(單位蓋章)_______年_______月______日。
公司原因辭退員工離職證明篇一
甲方：(單位名稱)。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于__-__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章)：甲方代表簽字：
乙方簽字：
公司原因辭退員工離職證明篇二
王____自____年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，至____年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽(yù))經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
日期：____年____月____日
公司原因辭退員工離職證明篇三
茲證明____自____年____月____日入職我公司擔(dān)任____部門____崗位，至____年____月____日因____原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“____”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
公司原因辭退員工離職證明篇四
_______先生/女士/小姐：
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的'_______職務(wù)，由于_________原因辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！
公司名稱(加蓋公章)。
20__年__月__日。
公司原因辭退員工離職證明篇五
1、為何要給失業(yè)保險機(jī)構(gòu)一份？因為《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定：“勞動者進(jìn)行失業(yè)登記時，須持本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明；有單位就業(yè)經(jīng)歷的，還須持與原單位終止、解除勞動關(guān)系或者解聘的證明?！?BR> 2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存，避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風(fēng)險。
公司原因辭退員工離職證明篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是我們公司里的一名電話客服，我叫__。我現(xiàn)在就想辭掉我這份電話客服的工作。我要辭職的原因有兩個，請領(lǐng)導(dǎo)聽我細(xì)細(xì)道來。
第一個我想要辭職的原因，是因為我和公司里的同事相處不過來。主要不是因為她們脾氣不好，或者是對我做了什么很過分的事情，而是因為我和他們存在年齡差和距離感，興趣愛好都各不相同，所以在一起相處和共事就沒有那么多的共同話題和默契了。在我沒有進(jìn)入到我們公司客服部門工作之前，我還不了解到這里工作的大多數(shù)都是一些很年輕的九零后小姑娘，而我現(xiàn)在作為一個八零后的中年老阿姨突然加入到了她們的這個年輕的大集體里，顯得特別的格格不入和突兀。再加上她們喜歡鬧騰，而我比較喜歡安靜，所以就更加融合不進(jìn)她們的這個大集體里了。每天公司下午茶的時候，她們都是有說有笑的，而我連一句話也都插不上，所以我感覺在這里工作和孤單，沒有人陪我一起吃飯，沒有人跟我交流工作上的心得，也沒有一個可以說的上話的同事。所以這是我想要辭職的一個的原因。
第二個我想辭職的原因，是因為我的普通話不太標(biāo)準(zhǔn)，我沒有能力勝任這份工作。電話客服是一個需要口齒伶俐，表達(dá)能力強(qiáng)的崗位。而它的一個最基本要求就是普通話要標(biāo)準(zhǔn)，至少要讓電話另一端的客戶能聽清楚你在講什么。但是因為我是廣東人，從小就在那邊生活，講的比較多的也是粵語。所以來到這個內(nèi)地城市，我還不太習(xí)慣講普通話，當(dāng)然也講的很差，甚至有時候，講著講著普通話就切換成了粵語的模式，弄得在電話那一邊的客戶一頭霧水。不僅我沒能表達(dá)我想表達(dá)的意思，還讓客戶對我們公司產(chǎn)生了不太好的看法，所以即使是為了公司的利益所著想，我也打算辭掉我這份電話客服的工作。
很感謝在這段時間里，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照和理解，很感謝公司里對我的培養(yǎng)和信任。我會在我離職以后一直記得領(lǐng)導(dǎo)的這份恩德，我會一直祝愿您，祝愿您能夠帶領(lǐng)__公司發(fā)展的越來越好，祝愿您能夠心想事成、身體安康!
此致
敬禮!
辭職人：__。
_年__月__日。
公司原因辭退員工離職證明篇七
某某先生/女士/小姐自?????? 年??? 月?? 日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，至??? 年??? 月?? 日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
公司蓋章
年??? 月? ? 日
公司蓋章
年??? 月??? 日
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
年????? 月???? ?日
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于?????? 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方（簽章）：?????????????? ?乙方簽字：
甲方代表簽字：
離職證明
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的'所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
________ 某某先生/女士/小姐自 ________ 年 ________ 月________ 日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，至________ 年 ________月________日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
公司蓋章________
________年________月 ________日
茲證明xx-x先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為 ________年________月________ 日至 ________ 年________ 月 ________ 日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明!
公司蓋章________
________ 年 ________月 ________ 日
_______先生/女士/小姐，自_________年_________月________日至____年_________月__________日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
________年 ________ 月 ________ 日
甲方：________(單位名稱)
乙方：________ 身份證號：________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于 ________ 年________ 月________ 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明!
甲方(簽章)： ________ 乙方簽字：________
甲方代表簽字：________
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。??
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
2015年03月06日
離職證明
茲有我司員工xx-x，身份證號碼為xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x，自xx-xx年xx月xx日入職我司xx-xx項目部擔(dān)任xx-xx職務(wù)，至xx-xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在工作期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
xx-xxx-xxx有限公司
二〇一二年七月二十日
公司原因辭退員工離職證明篇八
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因被辭退，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明！
公司名稱(公章)。
公司原因辭退員工離職證明篇九
_____先生女士，自__年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任_____(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。
證明人：________。
________年________月________日。
公司原因辭退員工離職證明篇十
某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
說明：
1、為何要給失業(yè)保險機(jī)構(gòu)一份?因為《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定：“勞動者進(jìn)行失業(yè)登記時，須持本人身份證件和證明原身份的'有關(guān)證明;有單位就業(yè)經(jīng)歷的，還須持與原單位終止、解除勞動關(guān)系或者解聘的證明?！?BR> 2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存，避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風(fēng)險。
公司原因辭退員工離職證明篇十一
茲證明_____先生,身份證號:____,自____年__月__日加入我公司,于____年__月___日與公司正式解除勞動關(guān)系,其最后工作日為_____年__月____日。任職期間,在____擔(dān)任_____一職,系正式員工。此證。
______有限公司人力資源部。
____年__月__日。
公司原因辭退員工離職證明篇十二
乙方:身份證號:。
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):。
乙方簽字:。
甲方代表簽字:。
公司原因辭退員工離職證明篇十三
我單位同意接收________來工作，現(xiàn)向__________________（人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)）出具接收函。
（單位蓋章）。
簽發(fā)人____________年_________月_________日。
第_________號。
公司原因辭退員工離職證明篇十四
根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定》第三條第__________款，經(jīng)研究，決定辭退_________同志。辭退從______年______月_______日算起。
(單位蓋章)_______年_______月______日。