總結是我們對過去一段時間工作生活的回顧和總結，有助于我們明確未來的發(fā)展方向。培養(yǎng)良好的人際關系對我們的成長和發(fā)展至關重要。范文中的總結內(nèi)容涵蓋學習、工作、項目等各個方面，具有一定的實用性。
護理科研課題申報篇一
職稱評審領導小組：
我叫***，女，于7月畢業(yè)于***師范**，同年9月分配到**中學從事政治課教育工作工作及班主任工作至今，本人于20xx年1月被評為中學二級教師職稱，聘任期已滿五年，符合申報中學一級教師的條件，下面將本人任現(xiàn)職以來的工作小結如下：
一、傾心教育，為人師表。
身為教師，我深深認識到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱巨性。在工作中，具有高度的責任心，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的思想素養(yǎng)，熱愛、關心全體學生，對學生的教育能夠動之以情，曉之以理，幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。每天堅持早到晚歸，嚴格按照學校的要求做好各項工作，甚至還放棄節(jié)假日的休息，回校做好有關工作；甘于奉獻，從不計較個人得失，絕對做到個人利益服從集體利益。在學生和教師心目中，具有較高的威信和較好的教師形象。任現(xiàn)職以來，連年被評為“十佳班主任”和“先進教育工作者”，20xx年被省人事廳、省教育廳評為**省德育工作先進個人，被**市婦聯(lián)評為**市“三八”紅旗手，20xx年，被**縣縣委、縣政府評為“**縣十大杰出青年”。
二、精心施教，形成特色。
作為一名普通的老師，能夠嚴格要求自己，始終以一絲不茍的工作態(tài)度，切實抓好教育工作工作中的各個環(huán)節(jié)，特別是備、輔、考三個環(huán)節(jié)，花了不少功夫，進行了深入研究與探討；備——備教材、備學生、備重點、備難點、備課堂教育工作中的各種突發(fā)因素；輔——輔優(yōu)生、輔差生、重點輔“邊緣”學生；考——不超綱、不離本、考題靈活、開發(fā)思維、迅速反饋、及時補漏。教育工作過程中，能根據(jù)學生的具體情況，及時調(diào)整教育工作計劃和狀態(tài)，改進教育工作方法，自始至終以培養(yǎng)學生的思維能力，提高學生分析、解決問題的能力為宗旨，根據(jù)學生的個性差異，因材施教，使學生的個性、特長順利發(fā)展，知識水平明顯得到提高。所帶學生總體成績優(yōu)異。
三、潛心鉆研，完善自我。
從教十二年來，在較好地完成教育工作工作的同時，我還善于進行教育工作研究，積累教育工作經(jīng)驗，不斷錘煉自己的教育工作基本功。積極參加繼續(xù)教育，樹立終身學習觀念。積極參加上級和學校組織的教研教育工作活動。在學校組織的評課中多次獲獎，論文《新課程下高中思想政治課教育工作體會》獲20xx年江蘇省優(yōu)秀教育論文二等獎；論文《讓理論回歸現(xiàn)實讓現(xiàn)實闡釋理論》獲20xx年江蘇省教育學會“中小學教研研究論文評比”三等獎。
以上是本人任現(xiàn)職以來思想、工作方面的總結，自認為基本符合中學一級教師的申報要求，特提出申請，望各級領導予以審核批準。
申請人：***
20xx年9月10日
護理科研課題申報篇二
職稱評審工作領導小組：
我叫，男，生于一九年月日，現(xiàn)年歲。xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)人，xx文化，現(xiàn)任xx市xx建筑工程有限責任公司助理工程師。從事建筑施工工作年來，自己曾先后負責并參與完成了項工程的施工及管理工作。通過自身不斷學習和提高，曾先后多次受到公司和有關部門的表彰獎勵，通過自身的理論基礎知識與多年的工作實踐相結合，使自己的工作能力有了進一步提高，現(xiàn)已具備了工程師相應的任職條件，現(xiàn)特此申請參加工業(yè)及民用建筑專業(yè)工程師任職資格評審，誠請各位領導審查批準為盼。
此致
敬禮
申請人：
二0xx年x月x日
護理科研課題申報篇三
在座的每位同志都有自己的入黨動機，但什么是入黨動機，樹立正確的入黨動機的重要性，怎樣才能樹立正確的入黨動機大家不一定能說的十分清楚，這里我想從三個方面談談如何樹立正確的入黨動機。
(一)什么是入黨動機。先說說什么是動機。動機是推動人從事某種行為的念頭。(犯罪有犯罪的動機，入黨也是同樣)大家都知道，簡單的說入黨動機就是為什么加入黨組織。用概念說，入黨動機是一個人要求入黨的內(nèi)在原因，是推動人們爭取入黨的精神力量。人的行動是受一定思想支配的，要求入黨的人，總有一定的原因和預期的目的(這個目的就是入黨動機)，要求入黨的人的愿望是一樣的，即加入黨組織，但入黨的原因和預期目的是不同的。在座的每個要求入黨的同志的入黨動機，也是不盡相同的。這里我們可以把入黨動機分為兩個方面。一方面是錯誤的入黨動機。另一方面是正確的入黨動機。
錯誤的入黨動機有很多種情況，這里給大家列舉幾個比較典型的，大家可以對照自我，查找自身入黨動機是否端正，入黨動機中是否存在不端正成分。
1、有的同志認為當黨員光榮，入黨個人和家庭都光彩，在親戚朋友面前也好看;(虛榮心)2、有的是看到周圍一些同志提出了申請，隨大流，而要求入黨;(從眾心理，這樣的人認為：你申請，我也申請，并沒有認真考慮為什么入黨和入黨后做些什么。3、有的認為現(xiàn)在政策好，自己富起來了，為報答黨的恩情要求入黨;(主要是農(nóng)民)4、有的認為黨票是一種政治資本，通過入黨政治上找個靠山。(機關、企業(yè))5、也有的認為入了黨，容易受重用，提拔快，或者大學畢業(yè)后可以找個好工作等;(機關、企業(yè)、學校)6、還有極少數(shù)人，要求入黨妄圖到黨內(nèi)來改造我們黨。以上入黨動機是極端錯誤的。上述幾種錯誤的動機很典型、說的也很準確、貼近人的思想。咱們在座絕大部分是先進分子，是工作、思想、學習中的先鋒，但是個別同志入黨動機可能有錯誤成分，這就要求我們要不斷克服錯誤的動機，有關這幾種錯誤的入黨動機的成因和如何去克服一會還要進行具體的剖析和講解。
正確的入黨動機是，入黨為了全心全意為人民服務，為了實現(xiàn)共產(chǎn)主義。因為它與黨的性質(zhì)、宗旨、奮斗目標和黨員條件是一致的。其他入黨動機則是與此相違背的，是不正確的，甚至是極端錯誤的。大家可能會說，你說的正確入黨動機向官話、象口號，不切合實際。我認為入黨為了全心全意為人民服務，為了實現(xiàn)共產(chǎn)主義并不空，是我們平時努力工作、學習、思想進步的一種理論升華。退一步講，我們每天努力工作(稅務、機關)不都是在為人民服務嗎?你收的每一分稅款不都是為社會主義向共產(chǎn)主義發(fā)展進程中出的一份力量嗎?只有端正入黨動機，才符合黨章規(guī)定的入黨條件;入黨以后才能發(fā)揮一個黨員應有的作用，從而保證黨的先進性和純潔性，增強黨的戰(zhàn)斗力。反之，如果讓那些動機不純的人特別是企圖利用黨員稱號來撈取好處的人進入黨內(nèi)，就難以保證黨的先進性和純潔性，甚至給黨帶來嚴重損失。因此黨組織把端正入黨動機作為對申請入黨的同志的最基本要求，把考察要求入黨同志入黨動機和幫助他們端正入黨動機，作為保證新黨員質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié)和措施。發(fā)展新黨員，只能把那些入黨動機端正，在改革開放和現(xiàn)代化建設中表現(xiàn)出色，確實具備黨員條件的人吸收近來;那些動機不純的決不能吸收入黨。
(二)對于要求入黨的同志來說，端正入黨動機是非常重要的。首先，正確的動機，是正確行動的精神力量。(這句話可以這樣理解，一個人的思想決定他的行動，思想是行動的原動力，錯誤的思想必定導致錯誤的行動，只有樹立了正確的入黨動機才能在工作、學習、挫折面前不動搖，朝即定目標前進。)只有樹立正確的入黨動機，才能有持久不衰的動力，刻苦學習馬克思主義理論，更加自覺地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，把對共產(chǎn)主義事業(yè)的忠誠同執(zhí)行黨的基本路線統(tǒng)一起來，在改革開放和現(xiàn)代化建設中積極做出貢獻(正確——認真學;錯誤——應付學);才能在日常工作和生活的各個方面，更加嚴格地要求自己，努力擺正黨和人民的利益同個人利益的關系，逐步培養(yǎng)和樹立起甘愿“吃虧”、不怕“吃苦”、為人民無私奉獻的人生觀(正確——不怕吃虧、吃苦;錯誤——拈輕怕重);才能夠正確對待爭取入黨過程中遇到的一些具體問題，自我鑒定《申報職稱自我鑒定》。當周圍的同志比自己先入黨時，不會沮喪和急躁，而是加倍努力;當接受考驗的時間較長時，不會自暴自棄，怨天尤人，而是找出不足，迎頭趕上;當自己要求入黨的行動沒有被正確理解、誤會時，也能正確對待;(例如)當自己在工作、生活中遇到困難和挫折時，也不動搖自己的信念，始終朝著既定目標前進。(正確——正確對待挫折;錯誤——喪氣、退縮)
其次，要求入黨的同志只有樹立正確的入黨動機，才能經(jīng)受住黨組織的考驗。對比說明這種考驗在新時期更具有重要的現(xiàn)實意義。因為在革命年代，參加革命和加入黨組織，意味著擔負艱巨、危險的工作，甚至要犧牲自己的生命。在這樣的條件下，即使有個別投機分子混入黨的隊伍中來，殘酷的環(huán)境也起著大浪淘沙的作用，一些不堅定分子很容易被淘汰。黨在全國執(zhí)政以后，情況發(fā)生很大變化。一方面，執(zhí)政地位能夠使黨更好地堅持為人民服務的宗旨，把千千萬萬有志于改造社會、振興民族、造福人民的有識之士吸引和團結在自己的周圍，并不斷地把其中的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，共同為實現(xiàn)黨的歷史使命而奮斗。另一方面，由于黨處于執(zhí)政地位，一些思想意識不健康的人存在投機心理，認為入黨不僅沒有什么危險，而且還可以撈到個人好處;有的甚至把入黨當作追名逐利的政治臺階。因此，為了維護黨的純潔性，黨組織必須嚴格審查和考察，去發(fā)現(xiàn)哪些同志的入黨動機是端正的，哪些同志的入黨動機是不端正的。只有那些入黨動機端正又具備黨員條件的人，才能被吸收入黨。這就告訴我們，申請入黨的同志要想實現(xiàn)自己的入黨愿望，只有老老實實樹立正確的入黨動機，經(jīng)受住黨組織的考察，并通過正確途徑加入黨組織，而不能懷著不端正的入黨動機，采取不正當?shù)氖侄位爝M黨組織。
(三)怎樣樹立正確的入黨動機。樹立正確的入黨動機，需要經(jīng)過較長時間的努力。一般來說，應注意這樣幾個問題：
第二、通過實踐不斷端正入黨動機。馬克思主義認識論告訴我們，人們的正確認識，要經(jīng)過實踐——認識——再實踐——再認識的過程，并不斷循環(huán)往復，才能獲得。這里最重要的是實踐。要求入黨的同志僅有入黨的迫切還不夠，還必須見諸于行動，在實踐中不斷用切身體驗來深化對黨的認識，從而進一步端正自己的入黨動機。例如，通過在社會主義現(xiàn)代化建設中作出積極貢獻，來體現(xiàn)全心全意為人民服務的宗旨;以吃苦在前，享受在后的實際行動，來體會為共產(chǎn)主義犧牲一切的高尚情操;通過學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，來增強自己對黨的感情，激勵自己的行動等等。一句話，就是通過身邊活生生的、實實在在的，來投身于建設有中國特色社會主義偉大事業(yè)的時間活動，來加深對黨和共產(chǎn)主義事業(yè)的認識，強化正確的入黨動機。(例如稅務)
護理科研課題申報篇四
中華護理學會科研課題管理辦法
第一章 總則
第一條 為積極推動我國護理科學研究的發(fā)展，加強中華護理學會科研課題管理，提升護理科學技術水平，促進護理學科建設，特制定本辦法。
第二條 “中華護理學會科研課題”包括中華護理學會與國際、港澳臺地區(qū)及與其它單位合作研究的科研課題，中華護理學會承擔的國家級科研課題，以及中華護理學會立項的課題。
第三條 中華護理學會負責與國際合作、與港澳臺地區(qū)合作及與其它單位合作研究科研課題的總體協(xié)調(diào)工作，并承擔國家級科研課題的牽頭申報及組織工作。
第四條 護理科研課題立項必須以科學發(fā)展觀為指導思想，深入研究我國醫(yī)療衛(wèi)生體制下護理改革和發(fā)展中的重大理論與實踐問題，努力推動護理科學技術進步，為護理改革和發(fā)展的實踐服務，為繁榮我國護理事業(yè)服務。
第五條 中華護理學會設立護理科研課題專項基金，面向全國擇優(yōu)立項，接受來自中華護理學會下屬護理學會的推薦申請，公平競爭、擇優(yōu)立項。
第六條 護理科研課題的申報立項，應： １．遵循國家法律、法規(guī)和有關政策； ２．符合醫(yī)學、護理倫理原則； ３．緊密結合護理學科實際，堅持科學性、創(chuàng)新性、應用性、前瞻性。
第二章 組織
第七條 中華護理學會領導課題研究工作。主要職責有：制定并發(fā)布課題研究規(guī)劃和管理辦法；對課題的立項申請進行審議；組織學術咨詢和成果鑒定。
第八條 中華護理學會下設中華護理學會科研課題評審專家組（簡稱“科評組”），負責課題的組織及管理工作，其主要職責是：匯集并提議立項課題選題；組織課題申報資格審查及立項評審；指導申報單位對立項課題進行過程管理；對立項課題進行中期審核；審核結題材料；向完成課題研究的課題組頒發(fā)結題證書；宣傳推廣課題研究成果。
第九條 各省、自治區(qū)、直轄市護理學會受中華護理學會委托，遴選、推薦護理科研課題。主要職責包括：參與中華護理學會承擔課題的子課題相關工作；向中華護理學會推薦護理科研重點課題；負責立項課題的過程管理；對課題組的研究工作給予專業(yè)指導和幫助；負責支持護理科研課題成果在本區(qū)域內(nèi)的交流、推廣和應用。
第三章 申報與評審
第十條 立項課題需緊扣廣大人民衛(wèi)生服務需求，關注現(xiàn)實性、應用性問題研究，探索護理科學發(fā)展新理論、新技術、新模式等重大理論和實踐問題。鼓勵跨學科的綜合性、系統(tǒng)性課題研究。第十一條 中華護理學會指定的立項選題，以課題指南形式通知各省、自治區(qū)、直轄市護理學會，并在中華護理學會網(wǎng)站上發(fā)布。
第十二條 申報評審每年組織一次，前一年第四季度受理申請、組織審批、公布立項課題。
第十三條 立項評審程序分為初審、終審和公示。
初審： 中華護理學會科評委負責對所申報課題按照指南要求進行資格審查，合格者進入終審。
終審： 中華護理學會科評委組織專家對課題的立項申請進行評審，組織召開課題立項終審會確定課題公示名單。
公示： 對通過審批的擬立項課題在中華護理學會網(wǎng)站上進行公示，公示期一周。公示期滿無異議，經(jīng)理事長辦公會通過，向申報單位寄送同意立項的正式批復。
第十四條 立項課題研究成果的主要形式為研究報告，部分課題成果可為論文，特殊課題成果形式可為專著或產(chǎn)品。課題完成時限1-2年，少數(shù)重大項目可適當延長為3年。
第十五條 申報課題負責人應具備的條件：1）中華護理學會會員；2）正在從事護理實踐、管理、教學工作；3）具有副高及以上專業(yè)技術職稱、學士及以上學位，或中級及以上專業(yè)技術職稱、碩士及以上學位；4）有主持省級以上課題研究的經(jīng)歷，能夠切實承擔組織課題研究的責任。
第十六條 課題申請程序：
３．已經(jīng)通過結題鑒定的課題需要申請繼續(xù)滾動研究的課題，亦須履行課題申請程序。
第十七條 不能在規(guī)定期限結題并報送《結題報告》的項目，申報單位可書面提出延期申請，延期期限最多一年，報中華護理學會審批。
第四章 經(jīng)費使用管理
第十八條
資助額度。中華護理學會設立專項科研基金，將根據(jù)課題的理論和應用推廣價值，確定課題經(jīng)費支持金額。
第十九條 獲準立項的課題資助經(jīng)費原則上一次核定，分兩次撥款，專項使用，超支不補。前期撥款以回執(zhí)為憑，撥付課題資助經(jīng)費的50%，課題中期驗收后撥付剩余的50%。由中華護理學會支付到獲批單位銀行賬戶。單位財務部門對課題資助經(jīng)費單列財務賬目，?？顚Ｓ?，加強代管和監(jiān)督。
第二十條 課題經(jīng)費的使用須符合國家有關財務制度以及本單位有關規(guī)定，按計劃自主支配課題經(jīng)費，嚴禁挪用。課題經(jīng)費專款專用，其使用范圍主要包括：科研業(yè)務費（專家咨詢費、差旅費,調(diào)研和學術會議費,資料、論文版面費和印刷費,文獻檢索、入網(wǎng)等信息通 訊費,學術刊物訂閱費等）、實驗材料費（原材料、試劑、藥品等消耗品購置費、標本、樣品的采集加工費和包裝運輸費等）、勞務費及管理費（不得超過資助經(jīng)費20%）。
第二十一條
依據(jù)相關財務規(guī)定嚴格使用經(jīng)費，在提交《中華護理學會科研課題鑒定申請表》時，應同時提交經(jīng)費預算決算表，不提交者按撤項處理或不予鑒定。
第五章 課題研究進度管理
第二十二條
立項課題實施實行課題承擔者負責制，課題負責人按本《辦法》有關規(guī)定和管理部門的要求，在規(guī)定期限內(nèi)簽署《中華護理學會科研課題研究合同書》，按計劃進度和質(zhì)量要求完成課題研究任務；課題計劃中期向科評委提交課題中期報告。
第二十三條 科評委對課題承擔者立項課題進展情況進行檢查、督促和指導，審核中期報告，并協(xié)調(diào)解決研究中存在的困難。
第二十四條
有下列情況之一者，課題負責人須提交書面申請，并經(jīng)所在單位同意，報學會審批。
（一）變更課題主要負責人；
（二）變更課題名稱或研究內(nèi)容做重大調(diào)整；
（三）變更課題最終成果形式；
（四）變更課題管理單位；
（五）課題完成時間延期；
（六）通訊地址、電話、聯(lián)系人等情況變動；
（七）申請撤銷課題等；
（八）其他需要說明的問題。
第二十五條 凡立項課題研究中發(fā)現(xiàn)有以下情況的，科評組可提出報告，經(jīng)理事長辦公會批準，中止或撤銷其立項課題。
（一）違反國家法律、衛(wèi)生計生委有關規(guī)定及醫(yī)學護理倫理原則者；
（二）有剽竊和弄虛作假行為者、與課題設計不符或學術質(zhì)量低劣；
（三）到期不能完成；
（四）嚴重違反財務制度者等。
第二十六條
凡被中止或撤項的課題，均不再撥付課題資助經(jīng)費。
第六章 成果鑒定和結題
第二十七條
為保障立項課題研究成果質(zhì)量，凡以中華護理學會名義立項的課題最終研究成果須進行鑒定，通過鑒定后予以結題。成果鑒定必備的文件有：課題申請書復印件、研究成果原件及必要的附件、成果被決策部門采納或在相關領域應用推廣情況介紹等。
第二十八條 成果鑒定由科評委負責組織，采用會議鑒定或通訊鑒定方式進行。成果鑒定形成的鑒定結論書要對選題意義、主要觀點、創(chuàng)新性等做出客觀、公正和科學的評價。課題結題等級分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。會議鑒定程序及通訊鑒定程序由科評組另行規(guī)定。
第二十九條
最終成果通過鑒定，頒發(fā)《中華護理學會科研課題 結題證書》。
第三十條 凡有下列情況之一者，課題負責人及單位3年內(nèi)不得申請中華護理學會科研課題：
（一）成果鑒定未通過，并在6個月內(nèi)進行修改仍未通過；
（二）在規(guī)定時間內(nèi)和延長期限內(nèi)沒有完成課題；
（三）第二十六條規(guī)定情形的。
第三十一條
經(jīng)鑒定合格，由中華護理學會印制學會成果專集，主要研究成果需在中華護理雜志社系列刊物（含增刊）上發(fā)表。
第七章 成果署名與發(fā)布
第三十二條
凡以中華護理學會名義立項的課題，其通過結題的最終成果，中華護理學會有優(yōu)先使用權。在向有關決策部門報送，或正式發(fā)表、出版時，應在醒目位置標明“中華護理學會科研基金資助課題”字樣。中華護理學會委托完成的課題的成果歸屬中華護理學會。
第八章 附 則
第三十三條
本辦法解釋權歸中華護理學會。
護理科研課題申報篇五
xxx，男，現(xiàn)年40歲，中共黨員，大專學歷，1994年參加全國專業(yè)技術資格考試獲得經(jīng)濟師任職資格，1995年元月被聘為xx縣信用聯(lián)社經(jīng)濟師，1997年7月現(xiàn)任xx縣農(nóng)村信用聯(lián)社副主任，xx縣聯(lián)社第五屆理事會副理事長。根據(jù)我的學識水平和業(yè)務工作能力申報高級經(jīng)濟師職務。
二、學識水平。
1994年，我參加全國成人高招考試，同年9月被xx財經(jīng)學院錄取，在該院金融專業(yè)業(yè)余學習，修完三年制?？平逃媱澮?guī)定的全部課程，于1997年六月畢業(yè)。畢業(yè)以后，我又結合工作實際，先后自學了大量與業(yè)務密切相關的專業(yè)知識，還多次參加了各類專業(yè)知識短訓班，通過接受培訓和對相關專業(yè)知識的學習，使我的學識水平不斷提高，為進一步做好各方面工作打下了堅實的基礎。
參加工作以來，我結合自身工作實際，撰寫的各類文稿、制度、辦法、工作計劃、方案等百余篇，數(shù)十萬字，絕大部分被媒體和單位采用，對各項工作的開展起到了有效的促進作用。
（一）。
我撰寫的《依法合規(guī)經(jīng)營是理性經(jīng)營的必然選擇》一文，被xx《xxxx金融》所采用。全文從依法合規(guī)經(jīng)營的客觀必然性、違規(guī)經(jīng)營存在的危害性、實現(xiàn)安全性與效益性的統(tǒng)一應注意的問題三個方面論述了依法合規(guī)經(jīng)營是農(nóng)村信用社實現(xiàn)經(jīng)營安全性的重要保障，而經(jīng)營安全性又是其實現(xiàn)經(jīng)營效益的基礎。違規(guī)經(jīng)營是與依法合規(guī)經(jīng)營相對立的經(jīng)營行為，對金融秩序的.大局穩(wěn)定和金融業(yè)的健康發(fā)展十分有害，必須堅決杜絕。農(nóng)村信用社唯有依法合規(guī)經(jīng)營，才能降低經(jīng)營風險，避免或減少經(jīng)濟損失，提高經(jīng)濟效益。
（二）。
我結合本單位的會計電算化建設，運用所學的理論知識，聯(lián)系自身實踐和xxx同志共同撰寫了《談數(shù)據(jù)共享在提高信用社管理水平中的作用》，被省《金融理論與實踐》采用，全文從實現(xiàn)業(yè)務數(shù)據(jù)共享利用可以為信用社轉變經(jīng)營思想提供有力保障、有利于提高信用社管理水平，及時消除引發(fā)金融風險的隱患、有利于對數(shù)據(jù)資源的深度開發(fā)，為領導經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)、可以減輕系統(tǒng)維護人員的難度，節(jié)約管理費用四個方面有力地論述了數(shù)據(jù)共享的重要意義，提出了信用社電子化建設的發(fā)展思路。
（三）xx年，根據(jù)農(nóng)村金融改革的形勢，我執(zhí)筆與xxx同志共同撰寫了《農(nóng)村信用社如何可持續(xù)發(fā)展》，被《xx市內(nèi)陸特區(qū)報》采用。全文結合我國宏觀經(jīng)濟的不斷發(fā)展，提出了農(nóng)村信用社可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略實施勢在必行?？沙掷m(xù)發(fā)展理論的前提是發(fā)展，關鍵是處理好平衡與穩(wěn)定的關系，因此，農(nóng)村信用社可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略應具有三個標志：一是發(fā)展時間上持續(xù)，即強調(diào)當前發(fā)展與未來發(fā)展兼顧，克服短期行為，防止急功近利；二是發(fā)展空間上均衡，即強調(diào)地區(qū)之間共同發(fā)展，縮小地區(qū)發(fā)展差距，防止兩極分化；三是發(fā)展內(nèi)容上完整，即強調(diào)業(yè)務經(jīng)營的結構性優(yōu)化，合理配置農(nóng)村信用社內(nèi)部資源，防止重業(yè)務輕管理、重速度輕效益、重創(chuàng)新輕防范、重數(shù)量輕質(zhì)量現(xiàn)象。在此基礎上提出農(nóng)村信用社要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展應注意的問題，一是從實際出發(fā)，二是分階段實施，三是拓寬協(xié)作渠道，四是靠制度保障。
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護理科研課題申報篇六
中華護理學會科研課題基金申請指南
中華護理學會科研課題基金主要資助研究我國醫(yī)療衛(wèi)生體制下護理改革和發(fā)展中的重大理論與實踐問題?；鸬纳陥笈c評審、經(jīng)費使用管理、課題研究進度管理、成果鑒定和結題、成果署名與發(fā)布等遵循《中華護理學會科研課題管理辦法》。
一、申請人條件
1.申請人必須是目前正在從事護理實踐、管理、教學的護理人員且為課題的實際負責人。申請人與課題組成員應具備實施該課題的研究能力，申請人所在單位應給予相應支持。課題申請主持人只能為1人，其他人員為課題參加人員，每人每次限報1項。申請人員條件參照《中華護理學會科研課題管理辦法》要求。
2.為保證課題的順利完成，距退休時間3年以內(nèi)的人員，以及準備在3年內(nèi)出國進修的人員不可參加申報。
二、申請程序
按《中華護理學會科研課題管理辦法》課題申請程序要求。
三、資助額度
1.中華護理學會科研課題基金，每年計劃資助10-30項，資助額度為1-3萬元/項（建議單位至少按1:1進行資金配套），資助期限為1-2年，申報研究應在資助額度范圍內(nèi)完成課題。
2.申請者根據(jù)自己課題的規(guī)模和經(jīng)費預算在申請書中明確注明申請金額。經(jīng)費使用參照《中華護理學會科研課題管理辦法》執(zhí)行。
四、計劃實施
1.按照《中華護理學會科研課題管理辦法》課題研究進度管理要求執(zhí)行。
2.課題負責人不得代理、更換或退出。如遇特殊情況（如工作調(diào)動、病休等），離開該課題研究工作6個月以上，課題負責人和所在單位須及時書面通知中華護理學會，經(jīng)批準后方可安排合適人選接替負責。如無合適人選，按中止課題處理。
護理科研課題申報篇七
個人承諾內(nèi)容:
根據(jù)國家、省、市人事職改部門制定出臺的評審條件及要求，本人承諾在申報評審（或通過考試獲得）專業(yè)技術職務任職資格過程中誠實守信，所提交的《專業(yè)技術職務任職資格評審表》、《評審專業(yè)技術職務任職資格簡表》填寫的所有內(nèi)容以及其它申報材料的原件、復印件都是真實、準確、有效的。如有弄虛作假、違法、違紀、違規(guī)行為，自愿取消本人評審（考試）資格，三年內(nèi)不得再申報評審考試，并自愿承擔因此造成的`一切相關責任及后果，接受相應處罰。
申報人簽名：
年月日
單位承諾內(nèi)容：
本單位保證嚴格按照有關評審及考試工作程序進行申報，保證本部門、單位每個申報人員申報材料的真實性。如本單位沒有按規(guī)定程序推薦申報、有弄虛作假現(xiàn)象或單位有關人員為申報人弄虛作假提供幫助，將按照張掖市人事局《關于在職稱申報評審考試工作中實行誠信承諾制度的通知》（張人職[xx]37號）規(guī)定，自愿承擔因此造成的一切相關責任及后果。
單位審核人簽名：
法人代表簽名：單位行政公章
年月日
注：1、本承諾書一式二份，縣區(qū)人事職改部門和評委會所在部門各存查一份。
2、所有申報人員均要填寫此誠信承諾書，否則不予受理職稱申報材料。
3、簽名必須是申報人、審核人、法人代表本人，不得代簽或加蓋私章?！?BR> 個人申報誠信承諾書(式樣)
本人申報__________專業(yè)技術任職資格，承諾本人申報材料真實，如有虛假，本人自愿五年內(nèi)停止申報任職資格，并接受人事職改部門的處理。
承諾人（簽字）：___________________
_______年_______月______日
護理科研課題申報篇八
第一，思想品德及醫(yī)德醫(yī)風方面。在這近一年的臨床實習中，我深刻地感受到：護理，不僅是一個專業(yè)性很強的學科，而且是一個綜合性很強的學科，作為一名護士，除了專業(yè)知識和技能過硬之外，個人的品德和作風都要體現(xiàn)著大家風范。古時的文人都以“懸壺濟世”、“妙手仁心”等成語來形容醫(yī)生，近代也已“白衣天使”來形容護士，可見護士和醫(yī)生同等的重要。
在心血管內(nèi)科實習中，我親眼看到黎教授不顧辛勞，為一個個診斷不明的病人跑上跑下地請會診;考慮到病人的經(jīng)濟情況，他在不影響治療效果的條件下往往選用最便宜的降壓藥或降血脂藥。在呼吸內(nèi)科的實習中，我曾親眼看到丁續(xù)紅教授把兩百塊錢塞進一位丟了治療費的窮苦支氣管擴張的病人手里。
這一幕幕的場景深深地烙在了我的心里，讓我相信，一位醫(yī)生絕不是只看病人的錢救命的黑心人，而是有血有肉、無私奉獻的白衣天使。在他們身上，我看到了熱情、看到了責任心、看到了真誠的一群在生命線上努力挽救生命的兢兢業(yè)業(yè)的老實人，人類的偉大莫過于此。
第二，醫(yī)療工作方面。在這短暫而又漫長的九個月中，我按照學校教學辦公室所規(guī)定的要求，總共輪轉了13個醫(yī)院科室，其中包括內(nèi)科、外科、兒科、婦科。這近一年的實習是一個醫(yī)學生走向醫(yī)務工作最重要的過渡。
實習生的工作無非就是和正式工作一樣的參與，治療班給病人作治療，配藥打針及各項?？谱o理操作，主班就幫病人拿藥，送病歷，請會診，副主班就是坐在電腦面前為病人記賬，打印輸液卡，貼瓶簽，護記班就寫護理查房，補護理記錄等等，內(nèi)容看似簡單枯燥，但是過程卻煩瑣冗長，等忙完了這一切，這一天的光景就結束了。
有時候，教授會故意不告訴我，鍛煉一下我的思考能力，我就從它的臨床癥狀和體征入手，一個個的對著來，可是往往出差錯，第二天跑去告訴教授，常常受打擊，但也就是這樣的打擊，我才把這一個個的知識點牢固地刻在了心里，即使在以后找工作的三個月中，我也沒忘記，回到臨床上來，跟三個月前的一樣。
而外科強調(diào)手術治療的過程。針對病人身上的某個癥狀或體征，內(nèi)科往往考慮多種疾病。拿急性腹痛做一個例子，內(nèi)科醫(yī)生往往考慮的不僅是簡單而常見的胃腸潰瘍穿孔，還有急性胰腺炎、急性闌尾炎、急性心肌梗死、膽道疾病、腸梗阻、宮外孕等等，這些疾病的確診需要我們醫(yī)生做詳細的病史采集和體格檢查，除此之外，還必須輔以實驗室和影像學方面的檢查，逐步排除相應的疾病，最后得出明確的診斷。
我的臨床教授曾這樣對我說過，“內(nèi)科醫(yī)生有時就像是一名偵探，想盡一切辦法和手段去尋找病人身上的蛛絲馬跡，最后抓出‘作案真兇‘?！边@無疑揭露了一位內(nèi)科醫(yī)生的工作實質(zhì)。所以說，內(nèi)科不光是要學會處理多少個疾病，更重要的是對一種疾病的一個嚴謹?shù)脑\斷思維，不斷的總結，每天都在進步，就像蟬蛹一樣，一層一層地蛻變，最后一定會變成一只美麗的蝴蝶。醫(yī)學路漫漫，吾將上下而求索，而待寶劍鋒從磨礪出，梅花方可香自苦寒來。
第三，臨床教學方面。在這一年的實習過程中，我和小組的其他實習成員總共經(jīng)歷了三次教學查房，雖然花了我們許多精力和時間來準備，但是我們卻收獲了許多課本上看不到的臨床知識，加深了我們對疾病的理解和認識，打開了我們診斷疾病的思路，現(xiàn)在想來，真是很感謝那段忙碌的時間，給了我們許多學習的機會。
另外，在心內(nèi)科專業(yè)科室輪轉的半年里，我還有幸為幾位外國留學生擔當臨時教師。剛開始的時候，確實有點擔心，因為自己從沒跟外國人交談超過十五分鐘，而這次卻要給他們講課，真是難啊!可這時，黎教授在旁鼓勵我，說不怕，你一定行。
我當時將信將疑地，也就壯著膽子去了。剛開始介紹病人病情的時候，還真是有點難的，雖然每個疾病的專業(yè)表達方法我都知道，但是如果連成一句話，又要符合美語的習慣，還真是要斟酌斟酌，我就這么慢慢地，一個單詞一個單詞地往外蹦。
看著那群外國留學生的眉頭一直在緊鎖，我真是捏了一把汗，下決心對自己說，要快點把單詞連成句子，絕對不能給老師丟臉!就這樣，慢慢地我的語速就加快了，最后我發(fā)現(xiàn)，那群留學生的眉頭舒展了，眼睛發(fā)亮了，我知道他們弄懂了我說的意思。在臨走的時候，他們個個豎起大拇指，稱贊我說，你的英語真好。我笑了笑說了聲，謝謝!
實習即將結束，除了總結自己的收獲外，也對自己的不足做個總結。在與人相處上不夠大方，發(fā)言較少，在學習時遇到的問題不夠主動詢問，有時在處理事情上不夠細致等，這些都是自己需要注意的，因此在今后的工作學習中一定要努力提高自己的各方面能力，定好目標，踏實前進。
護理科研課題申報篇九
尊敬的領導：您好！
非常感謝您能夠呈閱我的求職信。我是應屆護理學院畢業(yè)生。我有扎實的護理基礎知識，熟練的操作技術及護理的工作能力，我有信心勝任即將從事的工作。在此，我向貴單位毛遂自薦。
選擇本身就意味著競爭，有競爭才能更充分的實現(xiàn)自我的價值。希望這次競爭的結果能夠讓我有在貴單位工作和學習的機會。
醫(yī)學是一門神圣的科學，它的價值在于挽救人的生命。在校的理論學習和5年多的臨床實踐，我養(yǎng)成了嚴謹?shù)膶W習態(tài)度，縝密的思維方式和堅韌的性格。對待患者我有一顆友愛關懷的心，我熱愛護理事業(yè)。五年的醫(yī)學熏陶圓了我的醫(yī)學夢，讓我的羽翼更加豐富，我要在實際的臨床中繼續(xù)深造。
我已從事臨床護理工作5年多了，在護士長及科主任的正確領導下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，認真做好自身本職工作，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步。在努力學習本專業(yè)知識的同時，我不斷充實自己，積極向黨組織靠攏，我不但學到了專業(yè)知識，更提高了綜合素質(zhì)，努力使自己成為當今社會所需的復合型人才。在過去的工作中，從親身實踐中提高自己的綜合能力。我相信我自己能夠適應今天社會激烈的競爭環(huán)境。
最后真摯感謝您對我的關注，希望貴單位能給我一個實現(xiàn)夢想、展示才華的機會，祝貴院事業(yè)蒸蒸日上，屢創(chuàng)佳績！謝謝！
護師聘用申請書本人張____，1995年畢業(yè)于營口師專政史系，1995—期間在沈陽師范學院思想政治教育專業(yè)函授學習，獲大學本科文憑。從教來，兢兢業(yè)業(yè)，克盡職守，努力鉆研教學業(yè)務，于xx年晉升為中教一級職稱，并受聘于大石橋市溝沿中學；xx年晉升為中教高級職稱，現(xiàn)申請聘任為中教高級職稱。
1995年畢業(yè)以后，我就回到了家鄉(xiāng)溝沿鎮(zhèn)，在溝沿中學任教，立志獻身于農(nóng)村教育事業(yè)。先后從事初三歷史、政治課教學，初一外語課教學，初一、初二歷史和政治教學，于1912月獲九五期間繼續(xù)教育骨干教師稱號。我在任教期間長期從事班主任工作，并且負責青年教師團支部的宣傳工作，在擔任工作期間，我嘗試開通了班級心橋信箱，并負責學校的心理健康咨詢工作，多次受到上級好評，積極支持校刊春草工作，而且首次開展了磨難教育小長征，深受校領導和廣大師生以及家長的好評。在班級軍訓工作和實習教學中表現(xiàn)突出，因此獲得營口師專優(yōu)秀實習生的光榮稱號。我在學校工作時，代表學校參加了各種競賽活動，而且獲得了獎項。我還書寫了大量的論文，分別取得了國家、省、市、縣各級別的獎項。如xx年《師愛——教育成功的基石》榮獲中國教育學會教育管理分會學術工作部頒發(fā)的xx年年會暨教育創(chuàng)新論文研討會上交流并獲二等獎；xx年《課改后的歷史教學應如何進行》獲營口市教育學會中學歷史教研會第10屆年會上被評為一等優(yōu)秀論文；《在政治課教學中抓對學生心理素質(zhì)的培養(yǎng)》獲省級優(yōu)秀論文；xx年在大石橋市初中青年教師教學大賽中《磨礪意志的途徑》一課被評為二等優(yōu)秀課；xx年在大石橋市中學教師第八屆教學基本功大賽中被評為優(yōu)秀教案。在我校教師教學表演賽中，我的心理健康課獨特而新穎，是唯一一名小科老師能獲教學大獎的人，被市教師進修學校授予優(yōu)質(zhì)課。說課比賽也取得了較好成績。作為我校青年儲備人才重點培養(yǎng)，xx年7月我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，立志為教育事業(yè)貢獻自己的一分綿帛之力。
xx年由于大石橋市教育布局調(diào)整，為了響應市委市政府號召，為普通高中教育做貢獻，我考入三高中，在報到后，我認真虛心地向老教師學習，長期堅持聽他們的課，完成了初中教師向高中教師的角色轉變。xx年6月，我取得了高中教師資格證書。在xx年至xx年期間我擔任了班主任工作和政治教研組組長工作，我所任教的政治課《三大產(chǎn)業(yè)》，《點燃思維的火花》、《積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)》榮獲我校優(yōu)質(zhì)課，在三高新教師教學表演賽中榮獲二等獎，并得到了周校長的好評和認可。我上過校級公開課，也接待過教研員的聽課，在聽了課后，得到了營口市教育學院政治教研員充分地肯定，認為基本功扎實，把僵硬的課堂變得更加有趣和有教育意義，學生們活躍起來，在快樂中完成教學。在三高期間，我還充滿激情地創(chuàng)作了校歌歌詞《我們是三高人》，以鼓舞普高的同學自強不息，身為三高人的自豪感和奮發(fā)向上的精神。同時我也做了大量的高考習題，為了解題，我研究了好多方法，總結經(jīng)驗，雖然因為種種原因未能如愿，但我卻從未放棄一個教師的本分，努力調(diào)整心態(tài)，尋找差距，為未來政治教學找尋前進的方向。
在文理分科教學后，由于班級減少，政治教師太多，我毫無怨言地擔當了理科班的政治教學工作，可想而知多有挑戰(zhàn)性。我針對理科班有針對性地教學，深深地吸引了學生們，同學們既輕松又愉快，在快樂中渡過了45分鐘，同時又有所收獲，認識上也有了較大提高，我很有成就感，都說課難上，其實我覺得是我們的思路有問題，方法不對路。
在教育改革的今天，我們呼喚著教育的.春天早日到來，辦好人民滿意的教育，在這種背景下，做為一名光榮的人民教師，我深感責任重大。當一名老師真得好難，因為教育環(huán)境在改變，學生也在改變，所以教育工作者的教育觀念也必須要改變。以生為本是我們的正確指導思想，沒有學生也就沒有我們的工作，還何談成就呢？沒有教不好的學生，只有教不好的老師，越是艱難，越要迎頭而上。我深愛這片養(yǎng)育我的沃土，我雖然不是什么教育家，可我卻愿意用我的智慧，我的敏銳洞察力和感知力，總結經(jīng)驗，貢獻給我的手足同胞。用簡潔的教法和學以致用的思想來武裝學生的大腦，授人以魚不好授之以漁。
我現(xiàn)在申請受聘于中教高級這一職稱，我將無愧于這一職稱，我將變壓力為動力，在新的崗位上，我要名符其實，用激情點燃前行的路，愛崗敬業(yè)，專心業(yè)務，拋棄私心雜念，立志忠誠于黨的教育事業(yè)，把自己培養(yǎng)成為一名合格的人民教師，努力向一名教育理論家和實踐家靠近，貢獻自己畢生的精力。春蠶到死，蠟炬成灰，無愧于中高這一職稱職！
xx
xx年x月x日
護理科研課題申報篇十
尊敬的領導：
大家好!
光陰荏苒，時光飛逝。我踏上工作崗位已有十一年。在這這十一年里，小小的三尺講臺讓我感受到的是教師責任的重大，要想做好工作，做好一名教師，首先要有高漲的工作熱情、高度的責任心;時代的日新月異，讓我深刻體會到自身素質(zhì)提高的迫切，只有身正、學高的教師才能教育出合格、優(yōu)秀的學生。下面我分別從以下幾個方面來匯報我的工作和心得：
一、思想品德、職業(yè)道德方面。
我擁護黨的領導，政治上與黨保持高度一致。努力學習法律法規(guī)，教育理論和業(yè)務知識，不斷增強法律意識，依法執(zhí)教，不斷提高理論水平和綜合素質(zhì)。在工作中遵守學校規(guī)章制度，教學工作認真負責，積極進取，為人師表。以學校工作為重，從不計較個人得失，尊重他人，甘于奉獻，認真履行了一個教師教書育人的職責。
二、教育教學能力和工作業(yè)績。
1、數(shù)學學科教學工作。
我從擔任了數(shù)學學科教學工作以來，我積極投入新課改實踐，根據(jù)當前教學目標和教材內(nèi)容，了解學生的實際情況，認真鉆研教材、教參和課標，認真?zhèn)湔n，備教材、備教法、備學生。力求上好每一節(jié)課，在教學實踐中，摸索體會新的教學方法和形式，培養(yǎng)自己嚴謹、科學的教學態(tài)度和體系。在課堂上我追求以豐富多彩的語文課堂活動、靈活多樣的授課方法，調(diào)動學生探究、合作和自主學習的積極性，提高學生的綜合能力，體現(xiàn)學生的主體作用，努力在教學中求創(chuàng)新，在活動中促發(fā)展，讓學生學得容易，學得愉快。平時虛心向前輩、老師們學習，多聽老師們的課，取長補短。此外，我力求適量、科學地布置作業(yè)，及時批改、講評作業(yè)，并做好課后輔導工作。歷年來，我班的教學成績名列前茅。20_——20_學年榮獲優(yōu)秀教師稱號，20_——20x學年榮獲三年級數(shù)學學科對比單位第二名，20_——20_學年在年度考核中被評定為優(yōu)秀等次。
2、班主任工作。
在班主任工作中，我能始終保持一顆“愛心”，理解學生，尊重學生，及時處理繁瑣的，融于日常生活中的班主任工作，任勞任怨。我通過推行班級民主，培育得力有效的班干部隊伍，改革班級管理體制實現(xiàn)班級精細化管理這三點來努力實現(xiàn)優(yōu)良班風的形成，培養(yǎng)學生的集體榮譽感，與學生建立“師生+朋友”的關系，堅持以生為本，盡力以豐富的班級活動著力培養(yǎng)、提升學生的心理素質(zhì)、理想情操和道德品質(zhì)，注重學生行為習慣、學習方法的培養(yǎng)。這些年來，我所帶班級有一定凝聚力，學習成績能保持穩(wěn)步提高，學風和班風較好。
3、教學科研和繼續(xù)教育。
在平時的工作中，我注重教育教學理論研究，積極參加學校組織的教科研課題研究。我注重理論和業(yè)務的學習研究，閱讀了不少素質(zhì)教育和新課程改革的書籍，撰寫讀書心得，努力使自己的教育教學理念得到更新，更好地服務于教育教學工作，積極發(fā)表教育教學論文。另外，積極參加各類教師繼續(xù)教育學習培訓。參加了教育基本功培訓，新課改教師上崗培訓，教師信息技術初級培訓，班主任培訓，均考核合格。
回顧這幾年的工作，如果說我取得些進步和成績，那也是在各位領導的關心指導下，在老師們的幫助支持下取得的。我還存在許多不足，如：眼界還不夠開闊;對新問題、新事件敏感度不夠高;事情做得多，總結得少等等，我會努力克服這些缺點，不斷超越自我，本著對學生的愛心、對教育事業(yè)的責任心、對未來的信心，一如既往地努力工作、學習，爭取更大的成績?；谶^去的.一些成績和經(jīng)驗，我認為自己符合小學高級教師的任職資格。希望各位領導和老師給予支持和通過。
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
護理科研課題申報篇十一
第一條為加強我校科研課題的管理，實現(xiàn)課題申請、評審、審批和管理工作的科學化、規(guī)范化，特制定本辦法。
第二條凡在我校從事教學、技術、實驗（訓）和管理工作的在崗人員均可通過所在部門申報科研課題。
第三條我校科研課題以提高學術水平和教學質(zhì)量，促進專業(yè)學科建設、教學改革、人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新及推動衛(wèi)生職業(yè)技術教育發(fā)展為目標，為申報國家、省部、市廳等較高級別科研課題提供必要條件。
第二章管理職責。
第四條科研科負責各級立項科研課題的管理工作。其主要職責是：
1．制定學?？蒲幸?guī)劃，確定研究課題指南；
2．組織和指導校級科研課題的申報、立項評審、中期檢查、成果鑒定；
3．組織上級科研課題的申報、中期檢查工作；
6．負責學校科研、技術合作的對外交流工作。
第五條校學術委員會負責學校科研課題評審、驗收鑒定工作。其主要職責是：
1．對學?？蒲邪l(fā)展規(guī)劃及重點研究課題提出意見和建議；
2．評議各申報課題，提出經(jīng)費支持建議；
3．參與科研課題的中期檢查和成果鑒定工作；
第六條計財處負責對各項科研課題經(jīng)費的使用情況進行審核，并對經(jīng)費的使用進行檢查。
第三章課題申報和立項。
第七條我?？蒲姓n題分為縱向課題、橫向課題和校級課題。
第八條校內(nèi)各部門和個人申報縱向課題，須在列為校級立項課題的基礎上經(jīng)科研科審核，報學術委員會審議、校長批準。
第九條校內(nèi)各部門和個人承擔橫向課題須由學校與課題委托方簽訂技術合同。課題負責人應將課題設計書和合同約定內(nèi)容報科研科審核、學術委員會審議、校長批準后，按合同評審流程簽定技術合同。
第十條科研課題申請人須具備以下條件：
1．課題申請人具有中級以上專業(yè)技術職務或副科級以上行政職務或具有碩士及以上學位；尚不具備以上條件者，須有兩名副高級及以上專業(yè)技術職務人員的書面推薦。
2．課題申請人應具備良好的思想政治素質(zhì)和科研道德，身體健康，具有獨立開展科研和組織科研工作的能力，并能按計劃完成課題研究。
3．課題申請人原則上每年只能申報1個課題，尚未結題者不得另外申請新的課題。
第十一條學校每學期組織一次自然科學和教育科學科研課題的申報工作。課題申請人必須按照要求分別填寫《滄州醫(yī)學高等?？茖W?？萍贾斡媱濏椖可暾垥?、《滄州醫(yī)學高等專科學校教育科學研究課題申請·評審書》，對選定的課題應精心設計、論證，實事求是地制定研究計劃和經(jīng)費預算。課題研究周期一般為2年，最長不超過3年。
第十二條各系（部）或處室負責人應對本部門的申請課題進行審查篩選，并對申請人的水平和素質(zhì)進行審查，保證申報課題的質(zhì)量。系（部）或處室負責人簽署意見、簽字、蓋章后報送科研科。
第十三條科研科組織開題報告會，并請有關專家進行評議，申報課題應具備以下條件：
1．課題須具有創(chuàng)新性、針對性、實用性和科學性的特點；
4．預期能取得良好的社會效益或經(jīng)濟效益，研究成果有出版、使用和推廣的價值，并體現(xiàn)科研、教研促進教學、服務教學的精神。
第十四條科研科將專家評議意見提交學術委員會，經(jīng)學術委員會評審，報校長批準，將符合條件的申報課題確定為校級課題，并將科學性強、應用價值高的課題優(yōu)先向上級科研管理部門推薦申報。
第十五條科研科根據(jù)學術委員會的意見確定是否資助和資助額度，并納入科研經(jīng)費預算管理。通常情況下，學校對課題的資助額度在1.5萬元以內(nèi)，其中，重點課題資助金額1.0～1.5萬元，一般課題資助金額0.2～1.0萬元。
第十六條科研科將評審意見和資助計劃報學校領導審批后，發(fā)文公布立項課題名單。
簽署《滄州醫(yī)學高等?？茖W校科研課題立項合同書》（一式3份），作為經(jīng)費啟用和課題檢查的依據(jù)。
第十八條批準立項的科研課題必須按下列要求做好科學研究工作。
1．按照課題研究方案、計劃開展科學研究；凡課題負責人的變動，研究方向、內(nèi)容等的變化，應及時報科研科備案。
2．科研課題管理實行年報制，課題組必須每年向科研科遞交《滄州醫(yī)學高等?？茖W?？蒲姓n題進展情況報告》。
3．課題負責人及時將與本課題有關材料交科研科備案，原始材料自行建檔，為結題做好準備。
4．研究經(jīng)費在規(guī)定范圍內(nèi)合理使用。
第十九條《滄州醫(yī)學高等?？茖W?？蒲姓n題合同書》一經(jīng)簽署即成為具有約束力的協(xié)。
議，課題負責人和課題組成員必須嚴格履行合同書中規(guī)定的責任和義務。課題負責人負責課題的自我管理，并對課題的完成時間和質(zhì)量承擔責任。
第二十條縱向課題經(jīng)費指上級政府部門下達的各類課題經(jīng)費；橫向課題經(jīng)費指以學校名義與相關部門或行業(yè)簽訂的科學研究、技術開發(fā)課題經(jīng)費；校級課題經(jīng)費指由學校立項、資助的經(jīng)費。
第二十一條對于國家自然科學基金及社會科學基金課題，學校根據(jù)情況撥付一定的配套經(jīng)費。
第二十二條學校從課題經(jīng)費中按一定比例提取管理費。管理費主要用于學?；蚋飨挡康目萍及l(fā)展資金和彌補管理運行費用不足。
1．國家自然科學基金課題的管理費按所到經(jīng)費的10%提??；
2．國家社會科學基金課題的管理費按每項10%提取；
3．河北自然科學基金課題的管理費按所到經(jīng)費的5%提取；
5．橫向課題的管理費在課題成本中列支；
6．學校撥給的課題配套經(jīng)費和校級課題不提取管理費。
第二十三條科研課題經(jīng)費實行“一次核定、超支不補”的原則，按課題單項設帳，?？顚Ｓ?。
第二十四條課題經(jīng)費的使用管理：
2．課題經(jīng)費根據(jù)科研進度限額借支使用；
4．經(jīng)費在課題結束后30日內(nèi)結轉或結清，并到計財處辦理報銷手續(xù)；
5．縱向課題下達的經(jīng)費，按照各主管部門的規(guī)定使用。
第二十五條課題經(jīng)費的使用范圍如下：
4．科研協(xié)作費：指外單位協(xié)作者承擔資助課題研究及實驗工作所需的經(jīng)費；
5．成果鑒定費：科技成果的鑒定、評審、申報費及相關專利申請費等；
6．科研差旅費：指與科研課題有關的學術交流會議及科研課題有關的調(diào)查研究；
第二十六條科研科將定期對立項科研課題進行檢查。檢查的內(nèi)容包括：
1．課題研究的進度、研究計劃執(zhí)行情況；
2．課題經(jīng)費的使用情況；
3．已取得的階段性成果；
4．課題實施過程中存在的問題以及解決問題的方法；
5．下一步研究工作安排及所需經(jīng)費。
第二十七條科研課題經(jīng)批準立項后，不得隨意變動，如確需對課題范圍和研究重點進行調(diào)整時，在不違背申報內(nèi)容的前提下，由課題負責人提出申請，科研科審核，學術委員會審議，校長批準。
第二十八條科研課題需延期進行的，須及時填寫《滄州醫(yī)學高等?？茖W?？蒲姓n題延遲結題報告書》，將延遲的緣由上報科研科，經(jīng)批準后，可不按逾期對待，但批準延期課題不再增加資助經(jīng)費，延期結題只能申請一次，時間不超過一年。
第二十九條對課題負責人（包括課題組主要成員）因工作變動、健康等原因不能正常進行研究工作且無人替代的研究課題，科研科提出意見，經(jīng)學術委員會審議、校長批準后做出撤銷決定。
第三十條對下列情形的課題，科研科提出意見，經(jīng)學術委員會審議、校長批準后做出撤銷決定，并于兩年內(nèi)不得申請立項。
1．中期檢查時，無故未開展研究的課題；
2．無正當理由未能按期完成研究的課題；
3．未經(jīng)批準擅自更改研究方向、研究計劃以及負責人的課題。
第三十一條已經(jīng)撤銷的科研課題，學校將不再予以資助。
第六章課題驗收與結題。
第三十二條課題完成后，負責人應填寫結題報告書等相關文件，與課題成果（包括論著、研究報告、技術文件等）及有關材料（包括獲獎證書、專利證書、使用部門證明等）一并函審后，將所有材料報科研科備案。
第三十三條課題成果為論文、專著（含譯著）、教材者，應在國內(nèi)合法刊物（不包括增刊、專刊、論文集）上公開發(fā)表或正式出版；成果為其他形式者，應有相關證明。
第三十四條課題負責人未按課題計劃進行實質(zhì)性研究，而以其它成果代替課題最終成果的，將不予驗收，并按課題未完成處理。
第三十五條無故未按期結題者，學校不予報銷科研經(jīng)費，借支經(jīng)費按計財處規(guī)定返還，課題負責人不得再申請立項，不得參評科技工作先進個人。（已結束課題研究、完成論文撰寫待發(fā)表并寫出課題研究工作報告者除外）。
第三十六條凡是用學?？蒲薪?jīng)費購買的設備、圖書等物品的所有權均歸學校所有并由學校統(tǒng)一管理使用。
第三十七條滄州醫(yī)學高等?？茖W校享有科學、教學研究課題完成后所取得的任何成果的使用權。由學校立項、資助的課題取得的科研成果所有權歸學校所有?？蒲姓n題研究成果取得的經(jīng)濟效益由研究者和學校共享。
第三十八條縱向、橫向課題有特別規(guī)定的，則按要求的流程進行課題驗收和結題。
第七章附則。
第三十九條本辦法由科研科負責解釋。
第四十條本辦法自2007年1月1日起實施，原《滄州醫(yī)學高等專科學?？蒲姓n題管理辦法》廢止。
護理科研課題申報篇十二
20xx年是xx醫(yī)院具有歷史意義的一年。經(jīng)過一年多的細心預備，我院與20xx年x月順當搬遷新院區(qū)。在新的歷史形式下，護理部緊緊圍繞在院領導四周，結合本院實際狀況，不斷調(diào)整工作思路，參考上級醫(yī)院教師的指導建議，制定了一些切實可行的方案。經(jīng)過大家的.共同努力，取得了肯定的成績。雖然，也有工作中的缺乏?，F(xiàn)將下半年工作內(nèi)容總結如下：
護士著裝干凈，端莊大方。佩帶胸牌和發(fā)網(wǎng)、淡裝上崗。開展了一元錢活動、感動式效勞和微笑效勞活動，提高了大家的效勞意識和仆人翁意識，使病人滿足度得到不同程度的提高。
針對我們護理隊伍年輕化問題，狠抓護士素養(yǎng)教育。全體人員從零做起，對根底護理學問進展了全方位學習和考核。每位護士自購《根底護理學》書一本。分別在五月份進展護理根底學問摸底考試一次。x月考試前x章，x月考試x章，x月考試最終幾章。每次考試優(yōu)秀人員進展了嘉獎，對不及格人員都進展了補考。
使大家系統(tǒng)的對根底護理學問進展了把握，并取得了很好的成績。在技術操作方面分別對吸氧、吸痰、密閉式靜脈輸液、心電監(jiān)護使用、簡易呼吸氣囊使用進展了培訓和考核。通過大家操作技術的提高，大大提高了臨床護士的搶救技能。護士搶救病人從不敢參加到主動參加，從不會使用儀器到能夠有條不紊的按搶救程序進展。
進一步標準了護理文書的書寫，依據(jù)衛(wèi)生廳《xx省護理文書書寫要求及格式》的要求，組織護士進步行學習和爭論，對書寫的細節(jié)進展了標準，每月對環(huán)節(jié)病歷和終末病歷護理部進展抽查，每月組織護士長對本科室終末病歷進展全面檢查一次，發(fā)覺問題準時訂正，使護士的書寫水平不斷提高，以確保病案資料科學、完整、真實。
新開展了危重病人護理記錄單、新入院病人護理評估單、手術患者交接單，轉科病人交接單、手術患者安全核查表、一級護理床旁觀看單，心電監(jiān)護記錄單等新的護理文書，增加了護理書寫內(nèi)容，提高了大家的法律意識，使病歷質(zhì)量得到提升。
針對我院護士長都是今年新上任的護士長，治理閱歷缺乏問題。邀請xx市人民醫(yī)院護理部主任為我們進展了護理治理技能培訓，并帶著護士長到濟寧市人民醫(yī)院進展參觀學習。我們醫(yī)院也對護士長治理作了培訓。護理部每周五召開xxx護士長會議，總結本周工作內(nèi)容落實狀況，發(fā)覺問題準時解決，并布置下周工作內(nèi)容。護理部依據(jù)護士長需求下到科室，了解科室內(nèi)容，依據(jù)科室實際狀況，給護士長出謀獻策，做好護士長參謀。
針對我院實際狀況，護理隊伍人員嚴峻缺乏，新進護士多，結婚，生育請假多的問題，為確保臨床工作的順當進展，護理部屢次和人事科、院長聯(lián)系，在x月進展了護士聘請，共招收新護士x名。并對新入職護士進展了嚴格的考核和崗前培訓。并屢次進展了人員調(diào)整。各科室工作有條不紊。
護理部間續(xù)修訂了護理核心制度，護士崗位職責、護理治理工作制度、臨床護理治理工作制度、手術室治理工作制度、護理工作流程、各科室應急預案及流程。充實各科室文件夾內(nèi)容，為申請二級醫(yī)院做預備。
護理部對全院護理質(zhì)量每月有規(guī)劃的進展檢查，并對各項檢查結果進展總結分析。每月選出優(yōu)秀科室兩名，并對優(yōu)秀科室進展了x元嘉獎。針對檢查發(fā)覺的問題在護士長會上進展緣由分析，并提出整改措施。上周的問題作為下周的重點監(jiān)視內(nèi)容。
護理科研課題申報篇十三
項目編號:。
研究生創(chuàng)新活動和實踐能力訓練計劃立項申請書。
項目名稱:。
承諾書簽字頁。
申請人承諾:。
我保*申請書內(nèi)容的真實*。如果獲得資助，我將嚴格遵守*石油化工學院創(chuàng)新活動和實踐能力訓練計劃相關規(guī)定，認真開展項目實施工作，保*項目按計劃進行，達到預期要求，按時報送有關材料。若填報失實和違反規(guī)定，本人將承擔全部責任。
簽字:。
導師承諾:。
我已對申請人的資格和申請書內(nèi)容進行了審核。申請項目如獲資助，我將嚴格遵守*石油化工學院創(chuàng)新計劃項目的有關規(guī)定，指導項目實施，管理項目經(jīng)費，督促申請人按期完成任務。
簽字:。
填表說明。
1。本表一式兩份請用a4紙打印，左側裝訂。2。填寫內(nèi)容要言簡意賅，思路清晰。
3。表內(nèi)空格不夠時，可另附頁填寫，但應與本表格式一致，頁碼要標清楚。4。表格括號內(nèi)提示信息請刪除。5。此頁不必打印。
護理科研課題申報篇十四
申請人承諾：
我對本人填寫的本表各項內(nèi)容的真實性負責，保證沒有知識產(chǎn)權的爭議。如獲立項，我承諾以本表為有約束力的協(xié)議，遵守國家旅游局科學研究的有關規(guī)定，按計劃認真開展研究工作，取得預期研究成果。全國紅色旅游工作協(xié)調(diào)小組辦公室有權使用本表所有數(shù)據(jù)和資料。
申請者（簽章）：
年 月 日 承擔單位承諾：
本單位對申請者填寫的各項內(nèi)容的真實性負責，保證沒有知識產(chǎn)權的爭議。如獲立項，承諾以本表為有約束力的協(xié)議，遵守國家旅游局科學研究的有關規(guī)定，為本課題研究提供必要的支持，并做好課題研究的協(xié)調(diào)和管理工作，對本課題的完成提供信譽保證。
單位（蓋章）：
年 月 日 填表說明：
1.本表要求用計算機填寫，預設格式不得調(diào)整。
2.申報書報送一式 10 份，其中原件 1 份，復印件 9 份，使用 a3 紙，雙面打印，中縫裝訂。請將紙質(zhì)版郵寄至以下地址，并發(fā)送電子文檔（無電子文檔視為無效申報）。3、申報書恕不退還。
4、申報期間不接待來訪，咨詢電話***-********，傳真***-********。
一、基本數(shù)據(jù)表
證明材料包括：課題組負責人、主要參與者的身份證、學位、學歷、專業(yè)職稱復印件，課題組負責人曾主持省部級科研項目證明復印件，課題組主要參與人曾參與過旅游科研項目證明復印件。以上復印件請掃描進以下空白處，一頁不夠可加頁。
三、
研究項目論證 包括以下內(nèi)容：1.本課題研究現(xiàn)狀述評，選題意義和價值。2.本課題的主要內(nèi)容和重點、難點，主要觀點和創(chuàng)新之處，基本思路和方法。3.課題申請人近年來的前期相關研究成果，主要參考文獻，限填 20 項。4.總字數(shù)限 3000 字以內(nèi)。一頁不夠可加頁。
四、完成項目條件和保證 包括以下內(nèi)容：1.課題申請人和主要參與者，科研成果的社會評價,引用、轉載、獲獎及被采納的情況。2.完成本課題的時間保證及科研條件，等等。3.總字數(shù)限 1000 字以內(nèi)。一頁不夠可加頁。
五、評審組評審意見 評審組人數(shù) 實到 人數(shù) 表決 結果 贊成票 反對票 棄權票 評審意見 評審組長簽字：
年 月 日 評審未通過原因 1.本課題研究的前期準備不夠； 2.課題論證不充分； 3.課題設計沒有新意； 4.負責人或課題組研究力量不足； 5.本課題有更合適的承擔人； 5.其他原因（加以說明）：
評審組長簽字：
年 月 日 六、全國紅色旅游工作協(xié)調(diào)小組辦公室審批意見 簽章：
年 月 日
體育局體育科研課題申報書(1)
如何申報立項科研課題
江蘇省高校檔案研究會科研課題立項申報書
2020院級科研課題申報指南
活動申報書模版
護理科研課題申報篇十五
一年來在院領導及各位科主任支持和各位護士長的積極努力下，醫(yī)院護理工作較去年有了較大的改進。
1、強化相關專業(yè)知識及規(guī)章制度的學習。大家能積極參加醫(yī)院舉辦的每周一課的學習，主管護師完成了一年一次的院內(nèi)講課任務，完成了全年繼續(xù)教育學分。
2、加強對護士的考核。以強化“三基”訓練為主今年進行了兩次護理基本理論測試，兩次基本技能測試。同時每位護理人員撰寫了一篇本科一種疾病的護理標準(基礎護理、?？谱o理、健康教育)。
3、積極參加社會公益活動;有多名護士參加無償獻血。
4、繼續(xù)新護士的輪科工作(每科3個月)，今年有兩名護士參加執(zhí)業(yè)注冊。
5、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，制定帶教計劃，做到出科有成績，對不能完成實習任務的學生不予轉科。
6、全年無重大事故發(fā)生醫(yī)|學教|育網(wǎng)搜集整理。
7、初步實行了護士長手冊制和護理工作量上報制。
但是工作中還有很多不足;如護理文書書寫尚不規(guī)范;健康教育還流于形式;在論文撰寫，護理科研方面是空白;在服務態(tài)度和病人滿意度上還明顯不足。發(fā)生2次差錯。
我們深刻的體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高，職業(yè)道德好，專業(yè)技術精的隊伍迫在眉睫。
護理科研課題申報篇十六
我叫劉小蓮，現(xiàn)任中心醫(yī)院外科護師、本科學歷，黨員，1994年8月參加工作，1997年9月被聘任為解放軍第××醫(yī)院內(nèi)科護師。自參加工作以來，一直戰(zhàn)斗在護理崗位第一線，曾就職于解放軍第××醫(yī)院，*年9月轉業(yè)到西藏自治區(qū)司法中心醫(yī)院。 自任現(xiàn)職以來，我熱忠于護理事業(yè)，熱愛本職工作，嚴格遵守護師職業(yè)道德，工作中勤勤懇懇，任勞任怨，不怕臟不怕累，始終以為病患解除疾病所帶來的痛苦為已任?，F(xiàn)就任護師工作以來的各個方面總結如下：
創(chuàng)造性地把馬克思主義與中國實踐相結合，科學的運用馬克思主義的世界觀、方法論來指導中國發(fā)展，用不斷發(fā)展的馬克思主義來武裝全黨和全國人民，構建社會主義和諧社會,是我們黨當前和今后一段時期的工作目標,作為一名共產(chǎn)黨員只有不斷學習才能在思想上時刻與黨中央保持高度一致，發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，努力踐行“八榮八恥”，并作為自己的生活準則。
隨著健康觀念和現(xiàn)代護理模式的轉變，為護理對象提供高質(zhì)量的以人為中心的，以護理程序為指導的系統(tǒng)化整體護理已在國內(nèi)廣為開展。健康評估、心理護理、護理管理、醫(yī)院感染的控制無不要求護理工作者能時刻與時俱進地學習現(xiàn)代護理知識。護理診斷的運用使護理工作成為一項具有創(chuàng)造性的工作;控制醫(yī)院感染、降低醫(yī)院感染率是醫(yī)院每位員工的神圣責任，作為一名與病患接觸最多的護理工作者，如何更好而有效地預防醫(yī)院感染，在護理操作中嚴防醫(yī)院感染的發(fā)生，是每一位護理工作者值得探討的內(nèi)容之一;病患由于環(huán)境變化、患病、社會、家庭等各方面的原因而產(chǎn)生的心理障礙，需要護理工作者及時而有效地進行干預。所有以上的現(xiàn)代護理理念的運用都要求我不斷地學習護理知識，努力提高護理技能，為病患提供更好的護理而不斷努力，使自己能不愧于白衣天使的稱號!
在院黨委“促和諧、保安全、求發(fā)展”總體工作思路的指導下，確保監(jiān)管、醫(yī)療場所的安全穩(wěn)定，力求醫(yī)院朝著健康有序的方向發(fā)展，使我院能更好地發(fā)揮國家機器職能作用，是我院全體醫(yī)護及管教干警義不容辭的職責。作為監(jiān)獄醫(yī)院一名護理工作者，我能認真積極地干好本職工作，與管教干警充分協(xié)作，嚴防病犯脫逃、脫管事件發(fā)生。在護理工作中能時刻急病人之所急、想病人之所想，以為病患送健康為己任。自參加工作以來我時刻牢記“三查七對”，以對病人負責的工作作風來嚴格要求自己，自從醫(yī)以來從未發(fā)生過醫(yī)療差錯責任事故;在護理管理上能做到對病患、病房的嚴格管理，使科室始終保持清潔有序的環(huán)境;在心理護理上，能針對極個別的病患進行干預，從而使其能積極配合治療與護理;在標本采集上，能認真按照檢驗科的要求進行采集，從而確保檢驗數(shù)據(jù)的準確性;在護理日常工作中能做到無菌操作、嚴防醫(yī)院感染的發(fā)生。我能識大體，顧大局，*年是部隊第三次裁軍的最后一年，為了了響應部隊裁軍需要，我服從組織安排來到了司法中心醫(yī)院，成為了一名監(jiān)獄人民警察兼護理工作者，來到醫(yī)院以及后，在醫(yī)院醫(yī)護力量欠缺的情況下，服從院里統(tǒng)一安排，在值班休息時，利用休息時間參加門診體檢。
和諧的工作環(huán)境、健康平衡的工作心態(tài)，積極向上的人生觀，自信而不自滿的人生態(tài)度是工作效率與工作成績得以提升的有力保障。在工作之余我能積極地參與科里舉辦的各種活動，增進與同事的友誼，從而建立和諧的工作環(huán)境;在工作中與同事互幫互助與密切配合，工作弛張有度。
專業(yè)理論及職稱外語考試是否合格，是護理中級職稱評定的標準之一，從*年年初以來，我認真細致地復習專業(yè)理論及職稱外語知識，從基礎的解剖學、生理學到內(nèi)外婦兒科護理及醫(yī)院感染學、健康評估等。功夫不負有心人，通過我的努力，專業(yè)理論及職稱外語考試都已達到了評定標準。
護理科研課題申報篇十七
相信通過一段時間的努力，護理專業(yè)的你已經(jīng)達到了申報中級職稱的要求。下面帶來護理中級職稱申報總結，歡迎閱覽!
我叫劉小蓮，現(xiàn)任中心醫(yī)院外科護師、本科學歷，黨員，1994年8月參加工作，1997年9月被聘任為解放軍第××醫(yī)院內(nèi)科護師。自參加工作以來，一直戰(zhàn)斗在護理崗位第一線，曾就職于解放軍第××醫(yī)院，*年9月轉業(yè)到西藏自治區(qū)司法中心醫(yī)院。 自任現(xiàn)職以來，我熱忠于護理事業(yè)，熱愛本職工作，嚴格遵守護師職業(yè)道德，工作中勤勤懇懇，任勞任怨，不怕臟不怕累，始終以為病患解除疾病所帶來的痛苦為已任?，F(xiàn)就任護師工作以來的各個方面總結如下：
創(chuàng)造性地把馬克思主義與中國實踐相結合，科學的運用馬克思主義的世界觀、方法論來指導中國發(fā)展，用不斷發(fā)展的馬克思主義來武裝全黨和全國人民，構建社會主義和諧社會,是我們黨當前和今后一段時期的工作目標,作為一名共產(chǎn)黨員只有不斷學習才能在思想上時刻與黨中央保持高度一致，發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，努力踐行“八榮八恥”，并作為自己的生活準則。
隨著健康觀念和現(xiàn)代護理模式的轉變，為護理對象提供高質(zhì)量的以人為中心的，以護理程序為指導的系統(tǒng)化整體護理已在國內(nèi)廣為開展。健康評估、心理護理、護理管理、醫(yī)院感染的控制無不要求護理工作者能時刻與時俱進地學習現(xiàn)代護理知識。護理診斷的運用使護理工作成為一項具有創(chuàng)造性的工作;控制醫(yī)院感染、降低醫(yī)院感染率是醫(yī)院每位員工的神圣責任，作為一名與病患接觸最多的護理工作者，如何更好而有效地預防醫(yī)院感染，在護理操作中嚴防醫(yī)院感染的發(fā)生，是每一位護理工作者值得探討的內(nèi)容之一;病患由于環(huán)境變化、患病、社會、家庭等各方面的原因而產(chǎn)生的心理障礙，需要護理工作者及時而有效地進行干預。所有以上的現(xiàn)代護理理念的運用都要求我不斷地學習護理知識，努力提高護理技能，為病患提供更好的護理而不斷努力，使自己能不愧于白衣天使的稱號!
在院黨委“促和諧、保安全、求發(fā)展”總體工作思路的指導下，確保監(jiān)管、醫(yī)療場所的安全穩(wěn)定，力求醫(yī)院朝著健康有序的方向發(fā)展，使我院能更好地發(fā)揮國家機器職能作用，是我院全體醫(yī)護及管教干警義不容辭的職責。作為監(jiān)獄醫(yī)院一名護理工作者，我能認真積極地干好本職工作，與管教干警充分協(xié)作，嚴防病犯脫逃、脫管事件發(fā)生。在護理工作中能時刻急病人之所急、想病人之所想，以為病患送健康為己任。自參加工作以來我時刻牢記“三查七對”，以對病人負責的工作作風來嚴格要求自己，自從醫(yī)以來從未發(fā)生過醫(yī)療差錯責任事故;在護理管理上能做到對病患、病房的嚴格管理，使科室始終保持清潔有序的環(huán)境;在心理護理上，能針對極個別的病患進行干預，從而使其能積極配合治療與護理;在標本采集上，能認真按照檢驗科的要求進行采集，從而確保檢驗數(shù)據(jù)的準確性;在護理日常工作中能做到無菌操作、嚴防醫(yī)院感染的發(fā)生。我能識大體，顧大局，*年是部隊第三次裁軍的最后一年，為了了響應部隊裁軍需要，我服從組織安排來到了司法中心醫(yī)院，成為了一名監(jiān)獄人民警察兼護理工作者，來到醫(yī)院以及后，在醫(yī)院醫(yī)護力量欠缺的情況下，服從院里統(tǒng)一安排，在值班休息時，利用休息時間參加門診體檢。
和諧的工作環(huán)境、健康平衡的工作心態(tài)，積極向上的人生觀，自信而不自滿的人生態(tài)度是工作效率與工作成績得以提升的有力保障。在工作之余我能積極地參與科里舉辦的各種活動，增進與同事的友誼，從而建立和諧的工作環(huán)境;在工作中與同事互幫互助與密切配合，工作弛張有度。
專業(yè)理論及職稱外語考試是否合格，是護理中級職稱評定的標準之一，從*年年初以來，我認真細致地復習專業(yè)理論及職稱外語知識，從基礎的解剖學、生理學到內(nèi)外婦兒科護理及醫(yī)院感染學、健康評估等。功夫不負有心人，通過我的努力，專業(yè)理論及職稱外語考試都已達到了評定標準。
一年來在院領導及分管院長的領導下，在各科的密切配合支持下，在護士們的團結協(xié)作下努力完成護理工作任務，總結如下：
認真學習“三個代表”的重要思想，學習貫徹xx大精神，積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。
認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，兩次參加學習班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士
崗位職責
25種，規(guī)范護理操作規(guī)程17項，并修定了護士長、護士質(zhì)量考核標準，整體護理質(zhì)量考核標準(辦公室、質(zhì)檢科、總務科等給了很大支持)，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。
1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點)，展現(xiàn)三院護士的風采，同時為三院爭了光。2、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質(zhì)及應急能力，全年的病人滿意度提高到97.6.
3、加強業(yè)務學習，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，醫(yī)。學教育網(wǎng)搜集整理加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達100.
4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次醫(yī)學|教育網(wǎng)。
5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現(xiàn)?？飘厴I(yè)58人，本科學習的22人，提高了整體水平。
從護理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務的另一個車輪，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關，加強護理質(zhì)量管理，提高護理質(zhì)量特別重要。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家……充分發(fā)揮了護士、病人、領導間的橋梁作用，醫(yī)。學教育網(wǎng)搜集整理為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務，做出了很大的貢獻。(護士長護士的好人好事略)1、加強質(zhì)量控制，嚴格落實制度，認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息，護士長每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。2、加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100.3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。4、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達100，褥瘡發(fā)生率為0.5、深入開展整體的護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房，特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實，病人對責任護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的責任心。6、加強護理表格書寫質(zhì)量管理，護士長認真把關，對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶，努力提高護理病歷質(zhì)量，護理表格合格率達到97.19.7、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。
在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。
一年來在院領導及各位科主任支持和各位護士長的積極努力下，醫(yī)院護理工作較去年有了較大的改進。
1、強化相關專業(yè)知識及
規(guī)章制度
的學習。大家能積極參加醫(yī)院舉辦的每周一課的學習，主管護師完成了一年一次的院內(nèi)講課任務，完成了全年繼續(xù)教育學分。
2、加強對護士的考核。以強化“三基”訓練為主今年進行了兩次護理基本理論測試，兩次基本技能測試。同時每位護理人員撰寫了一篇本科一種疾病的護理標準(基礎護理、專科護理、健康教育)。
3、積極參加社會公益活動;有多名護士參加無償獻血。
4、繼續(xù)新護士的輪科工作(每科3個月)，今年有兩名護士參加執(zhí)業(yè)注冊。
5、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，制定帶教計劃，做到出科有成績，對不能完成實習任務的學生不予轉科。
6、全年無重大事故發(fā)生醫(yī)|學教|育網(wǎng)搜集整理。
7、初步實行了護士長手冊制和護理工作量上報制。
但是工作中還有很多不足;如護理文書書寫尚不規(guī)范;健康教育還流于形式;在論文撰寫，護理科研方面是空白;在服務態(tài)度和病人滿意度上還明顯不足。發(fā)生2次差錯。
我們深刻的體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高，職業(yè)道德好，專業(yè)技術精的隊伍迫在眉睫。
護理科研課題申報篇十八
一年來在院領導及分管院長的領導下，在各科的密切配合支持下，在護士們的團結協(xié)作下努力完成護理工作任務，總結如下：
認真學習“三個代表”的重要思想，學習貫徹xx大精神，積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。
認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，兩次參加學習班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種，規(guī)范護理操作規(guī)程17項，并修定了護士長、護士質(zhì)量考核標準，整體護理質(zhì)量考核標準(辦公室、質(zhì)檢科、總務科等給了很大支持)，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。
1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點)，展現(xiàn)三院護士的風采，同時為三院爭了光。2、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質(zhì)及應急能力，全年的病人滿意度提高到97.6.
3、加強業(yè)務學習，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，醫(yī)。學教育網(wǎng)搜集整理加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達100.
4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次醫(yī)學|教育網(wǎng)。
5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現(xiàn)?？飘厴I(yè)58人，本科學習的22人，提高了整體水平。
從護理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務的另一個車輪，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關，加強護理質(zhì)量管理，提高護理質(zhì)量特別重要。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家……充分發(fā)揮了護士、病人、領導間的橋梁作用，醫(yī)。學教育網(wǎng)搜集整理為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務，做出了很大的貢獻。(護士長護士的好人好事略)1、加強質(zhì)量控制，嚴格落實制度，認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息，護士長每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。2、加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100.3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。4、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達100，褥瘡發(fā)生率為0.5、深入開展整體的護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房，特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實，病人對責任護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的責任心。6、加強護理表格書寫質(zhì)量管理，護士長認真把關，對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶，努力提高護理病歷質(zhì)量，護理表格合格率達到97.19.7、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。
在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。
護理科研課題申報篇十九
能夠成為一名外科護士，我感到非常幸運，學習到很多新的東西，挑戰(zhàn)了很多不曾遇到過的困難，現(xiàn)將我20xx年工作總結如下：
作為一名中共黨員，我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下，認真學習各種先進思想，開闊自己的`視野，在科室主任和護士長的領導下，努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平，認真開展并組織業(yè)務學習，用知識把自己武裝起來，像一名優(yōu)秀的外科護士邁進。
同時，我也積極地響應醫(yī)院各部門的號召，踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動，不斷提升自己，鍛煉自己，豐富自己業(yè)余生活的同時，開闊了眼界，增長了見識，促進自己全面發(fā)展。
外科手術病人相對較多，也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監(jiān)測、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙，比較瑣碎。記得剛到外科時我還不適應，為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學習，自己摸索，在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責，明確了目標。
我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室的業(yè)務學習，護理人員三基訓練，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹＂以病人為中心，以質(zhì)量為核心＂的服務理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。
當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。
護理科研課題申報篇二十
中華護理學會科研課題研究成果管理規(guī)定（2019 年 11 月 10 日中華護理學會第 27 屆理事會第四次會議審議通過）第一條 為規(guī)范中華護理學會科研課題研究成果（以下簡稱課題成果）的管理，反映資助成效，推動課題成果的共享、傳播、轉化和使用，特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱課題成果，包括中華護理學會科研課題資助項目經(jīng)過科學研究取得的論文、專著、軟件、標準、重要報告、專利、數(shù)據(jù)庫及科研儀器設備等有價值的科學技術產(chǎn)出。
第三條 課題成果的報告、標注、共享、使用、監(jiān)督和保障活動等適用本辦法。
第四條 中華護理學會在課題成果管理中履行下列職責:（一）建立并管理課題成果檔案；（二）組織課題成果的收集、統(tǒng)計、分析和發(fā)布等；（三）促進課題成果的共享和傳播；（四）監(jiān)督課題成果使用和轉化；（五）其他課題成果管理職責。
課題成果報告。課題負責人應對課題結題報告和成果報告的真實性負責。
第六條 課題負責人不得將下列研究成果作為課題成果列入研究成果報告中：
（一）非本人或者參與者所取得的；（二）與受資助課題無關的。
第七條 課題負責人應當做好課題成果原始記錄的采集和保存工作，確保課題成果報告中科學數(shù)據(jù)的系統(tǒng)性、完整性和準確性。
第八條 課題負責人和參與者發(fā)表的課題成果均應如實注明得到中華護理學會科研課題資助和課題編號。對于受多個資助機構資助產(chǎn)生的課題成果，中華護理學會科研課題為主要資助渠道或者發(fā)揮主要資助作用的，應作為第一順序標注。
第九條 中華護理學會科研課題所形成的成果權利歸屬按照我國有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十條 以論文形式發(fā)表成果的，論文作者應當及時將論文提交開放獲取機構知識庫。
第十一條 課題成果中具備申請專利等有關知識產(chǎn)權條件的，課題負責人應當按照國家有關法律規(guī)定及時申請相關知識產(chǎn)權。
第十二條 中華護理學會科研課題應當對科研成果進行分類統(tǒng)計。對于取得突出的和重要的資助課題成果（如獲批中華護理學會/省部級以上的科技獎項、發(fā)表高水平論文），將在后續(xù)申報課題時優(yōu)先考慮。
第十三條 任何單位或者個人都可以對課題成果管理中違反本規(guī)定的行為進行舉報和監(jiān)督。
第十四條 課題負責人以及參與者違反本辦法規(guī)定的，中華護理學會將予以警告或者按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定進行處理。
第十五條 成果管理中涉及國家機密的，按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 本辦法自 2019 年 11 月 10 日起施行。
管理規(guī)定
模版管理規(guī)定
公司科研課題經(jīng)費預算與使用管理規(guī)定（圖文審批稿）
上海市決策咨詢研究成果獎勵規(guī)定2021
合同管理規(guī)定
護理科研課題申報篇二十一
社區(qū)護理方向 1．社區(qū)不同年齡段人群保健護理相關領域研究 2．社區(qū)急危重癥病人急救與轉診服務相關領域研究 3．社區(qū)慢性病病人護理和管理研究 4．社區(qū)康復護理相關領域研究 5．社區(qū)臨終關懷相關領域研究 6.互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)護理研究。
7.出院患者社區(qū)延伸性護理研究。
8.家庭醫(yī)生簽約服務中護士的角色研究。
醫(yī)院 護理管理方向 1.醫(yī)院感染控制相關領域研究 2.大數(shù)據(jù)在護理管理中的應用研究。
3.優(yōu)化護理流程提升護理品質(zhì)研究。
4.護理標準化建設的研究。
南方醫(yī)科大學對照檢查材料
科研預算申報系統(tǒng)操作指南
南方醫(yī)科大學是重本嗎
校級本科生科研基金項目（指南項目）申報指南教務部
科研申報書
護理科研課題申報篇一
職稱評審領導小組：
我叫***，女，于7月畢業(yè)于***師范**，同年9月分配到**中學從事政治課教育工作工作及班主任工作至今，本人于20xx年1月被評為中學二級教師職稱，聘任期已滿五年，符合申報中學一級教師的條件，下面將本人任現(xiàn)職以來的工作小結如下：
一、傾心教育，為人師表。
身為教師，我深深認識到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱巨性。在工作中，具有高度的責任心，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的思想素養(yǎng)，熱愛、關心全體學生，對學生的教育能夠動之以情，曉之以理，幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。每天堅持早到晚歸，嚴格按照學校的要求做好各項工作，甚至還放棄節(jié)假日的休息，回校做好有關工作；甘于奉獻，從不計較個人得失，絕對做到個人利益服從集體利益。在學生和教師心目中，具有較高的威信和較好的教師形象。任現(xiàn)職以來，連年被評為“十佳班主任”和“先進教育工作者”，20xx年被省人事廳、省教育廳評為**省德育工作先進個人，被**市婦聯(lián)評為**市“三八”紅旗手，20xx年，被**縣縣委、縣政府評為“**縣十大杰出青年”。
二、精心施教，形成特色。
作為一名普通的老師，能夠嚴格要求自己，始終以一絲不茍的工作態(tài)度，切實抓好教育工作工作中的各個環(huán)節(jié)，特別是備、輔、考三個環(huán)節(jié)，花了不少功夫，進行了深入研究與探討；備——備教材、備學生、備重點、備難點、備課堂教育工作中的各種突發(fā)因素；輔——輔優(yōu)生、輔差生、重點輔“邊緣”學生；考——不超綱、不離本、考題靈活、開發(fā)思維、迅速反饋、及時補漏。教育工作過程中，能根據(jù)學生的具體情況，及時調(diào)整教育工作計劃和狀態(tài)，改進教育工作方法，自始至終以培養(yǎng)學生的思維能力，提高學生分析、解決問題的能力為宗旨，根據(jù)學生的個性差異，因材施教，使學生的個性、特長順利發(fā)展，知識水平明顯得到提高。所帶學生總體成績優(yōu)異。
三、潛心鉆研，完善自我。
從教十二年來，在較好地完成教育工作工作的同時，我還善于進行教育工作研究，積累教育工作經(jīng)驗，不斷錘煉自己的教育工作基本功。積極參加繼續(xù)教育，樹立終身學習觀念。積極參加上級和學校組織的教研教育工作活動。在學校組織的評課中多次獲獎，論文《新課程下高中思想政治課教育工作體會》獲20xx年江蘇省優(yōu)秀教育論文二等獎；論文《讓理論回歸現(xiàn)實讓現(xiàn)實闡釋理論》獲20xx年江蘇省教育學會“中小學教研研究論文評比”三等獎。
以上是本人任現(xiàn)職以來思想、工作方面的總結，自認為基本符合中學一級教師的申報要求，特提出申請，望各級領導予以審核批準。
申請人：***
20xx年9月10日
護理科研課題申報篇二
職稱評審工作領導小組：
我叫，男，生于一九年月日，現(xiàn)年歲。xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)人，xx文化，現(xiàn)任xx市xx建筑工程有限責任公司助理工程師。從事建筑施工工作年來，自己曾先后負責并參與完成了項工程的施工及管理工作。通過自身不斷學習和提高，曾先后多次受到公司和有關部門的表彰獎勵，通過自身的理論基礎知識與多年的工作實踐相結合，使自己的工作能力有了進一步提高，現(xiàn)已具備了工程師相應的任職條件，現(xiàn)特此申請參加工業(yè)及民用建筑專業(yè)工程師任職資格評審，誠請各位領導審查批準為盼。
此致
敬禮
申請人：
二0xx年x月x日
護理科研課題申報篇三
在座的每位同志都有自己的入黨動機，但什么是入黨動機，樹立正確的入黨動機的重要性，怎樣才能樹立正確的入黨動機大家不一定能說的十分清楚，這里我想從三個方面談談如何樹立正確的入黨動機。
(一)什么是入黨動機。先說說什么是動機。動機是推動人從事某種行為的念頭。(犯罪有犯罪的動機，入黨也是同樣)大家都知道，簡單的說入黨動機就是為什么加入黨組織。用概念說，入黨動機是一個人要求入黨的內(nèi)在原因，是推動人們爭取入黨的精神力量。人的行動是受一定思想支配的，要求入黨的人，總有一定的原因和預期的目的(這個目的就是入黨動機)，要求入黨的人的愿望是一樣的，即加入黨組織，但入黨的原因和預期目的是不同的。在座的每個要求入黨的同志的入黨動機，也是不盡相同的。這里我們可以把入黨動機分為兩個方面。一方面是錯誤的入黨動機。另一方面是正確的入黨動機。
錯誤的入黨動機有很多種情況，這里給大家列舉幾個比較典型的，大家可以對照自我，查找自身入黨動機是否端正，入黨動機中是否存在不端正成分。
1、有的同志認為當黨員光榮，入黨個人和家庭都光彩，在親戚朋友面前也好看;(虛榮心)2、有的是看到周圍一些同志提出了申請，隨大流，而要求入黨;(從眾心理，這樣的人認為：你申請，我也申請，并沒有認真考慮為什么入黨和入黨后做些什么。3、有的認為現(xiàn)在政策好，自己富起來了，為報答黨的恩情要求入黨;(主要是農(nóng)民)4、有的認為黨票是一種政治資本，通過入黨政治上找個靠山。(機關、企業(yè))5、也有的認為入了黨，容易受重用，提拔快，或者大學畢業(yè)后可以找個好工作等;(機關、企業(yè)、學校)6、還有極少數(shù)人，要求入黨妄圖到黨內(nèi)來改造我們黨。以上入黨動機是極端錯誤的。上述幾種錯誤的動機很典型、說的也很準確、貼近人的思想。咱們在座絕大部分是先進分子，是工作、思想、學習中的先鋒，但是個別同志入黨動機可能有錯誤成分，這就要求我們要不斷克服錯誤的動機，有關這幾種錯誤的入黨動機的成因和如何去克服一會還要進行具體的剖析和講解。
正確的入黨動機是，入黨為了全心全意為人民服務，為了實現(xiàn)共產(chǎn)主義。因為它與黨的性質(zhì)、宗旨、奮斗目標和黨員條件是一致的。其他入黨動機則是與此相違背的，是不正確的，甚至是極端錯誤的。大家可能會說，你說的正確入黨動機向官話、象口號，不切合實際。我認為入黨為了全心全意為人民服務，為了實現(xiàn)共產(chǎn)主義并不空，是我們平時努力工作、學習、思想進步的一種理論升華。退一步講，我們每天努力工作(稅務、機關)不都是在為人民服務嗎?你收的每一分稅款不都是為社會主義向共產(chǎn)主義發(fā)展進程中出的一份力量嗎?只有端正入黨動機，才符合黨章規(guī)定的入黨條件;入黨以后才能發(fā)揮一個黨員應有的作用，從而保證黨的先進性和純潔性，增強黨的戰(zhàn)斗力。反之，如果讓那些動機不純的人特別是企圖利用黨員稱號來撈取好處的人進入黨內(nèi)，就難以保證黨的先進性和純潔性，甚至給黨帶來嚴重損失。因此黨組織把端正入黨動機作為對申請入黨的同志的最基本要求，把考察要求入黨同志入黨動機和幫助他們端正入黨動機，作為保證新黨員質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié)和措施。發(fā)展新黨員，只能把那些入黨動機端正，在改革開放和現(xiàn)代化建設中表現(xiàn)出色，確實具備黨員條件的人吸收近來;那些動機不純的決不能吸收入黨。
(二)對于要求入黨的同志來說，端正入黨動機是非常重要的。首先，正確的動機，是正確行動的精神力量。(這句話可以這樣理解，一個人的思想決定他的行動，思想是行動的原動力，錯誤的思想必定導致錯誤的行動，只有樹立了正確的入黨動機才能在工作、學習、挫折面前不動搖，朝即定目標前進。)只有樹立正確的入黨動機，才能有持久不衰的動力，刻苦學習馬克思主義理論，更加自覺地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，把對共產(chǎn)主義事業(yè)的忠誠同執(zhí)行黨的基本路線統(tǒng)一起來，在改革開放和現(xiàn)代化建設中積極做出貢獻(正確——認真學;錯誤——應付學);才能在日常工作和生活的各個方面，更加嚴格地要求自己，努力擺正黨和人民的利益同個人利益的關系，逐步培養(yǎng)和樹立起甘愿“吃虧”、不怕“吃苦”、為人民無私奉獻的人生觀(正確——不怕吃虧、吃苦;錯誤——拈輕怕重);才能夠正確對待爭取入黨過程中遇到的一些具體問題，自我鑒定《申報職稱自我鑒定》。當周圍的同志比自己先入黨時，不會沮喪和急躁，而是加倍努力;當接受考驗的時間較長時，不會自暴自棄，怨天尤人，而是找出不足，迎頭趕上;當自己要求入黨的行動沒有被正確理解、誤會時，也能正確對待;(例如)當自己在工作、生活中遇到困難和挫折時，也不動搖自己的信念，始終朝著既定目標前進。(正確——正確對待挫折;錯誤——喪氣、退縮)
其次，要求入黨的同志只有樹立正確的入黨動機，才能經(jīng)受住黨組織的考驗。對比說明這種考驗在新時期更具有重要的現(xiàn)實意義。因為在革命年代，參加革命和加入黨組織，意味著擔負艱巨、危險的工作，甚至要犧牲自己的生命。在這樣的條件下，即使有個別投機分子混入黨的隊伍中來，殘酷的環(huán)境也起著大浪淘沙的作用，一些不堅定分子很容易被淘汰。黨在全國執(zhí)政以后，情況發(fā)生很大變化。一方面，執(zhí)政地位能夠使黨更好地堅持為人民服務的宗旨，把千千萬萬有志于改造社會、振興民族、造福人民的有識之士吸引和團結在自己的周圍，并不斷地把其中的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，共同為實現(xiàn)黨的歷史使命而奮斗。另一方面，由于黨處于執(zhí)政地位，一些思想意識不健康的人存在投機心理，認為入黨不僅沒有什么危險，而且還可以撈到個人好處;有的甚至把入黨當作追名逐利的政治臺階。因此，為了維護黨的純潔性，黨組織必須嚴格審查和考察，去發(fā)現(xiàn)哪些同志的入黨動機是端正的，哪些同志的入黨動機是不端正的。只有那些入黨動機端正又具備黨員條件的人，才能被吸收入黨。這就告訴我們，申請入黨的同志要想實現(xiàn)自己的入黨愿望，只有老老實實樹立正確的入黨動機，經(jīng)受住黨組織的考察，并通過正確途徑加入黨組織，而不能懷著不端正的入黨動機，采取不正當?shù)氖侄位爝M黨組織。
(三)怎樣樹立正確的入黨動機。樹立正確的入黨動機，需要經(jīng)過較長時間的努力。一般來說，應注意這樣幾個問題：
第二、通過實踐不斷端正入黨動機。馬克思主義認識論告訴我們，人們的正確認識，要經(jīng)過實踐——認識——再實踐——再認識的過程，并不斷循環(huán)往復，才能獲得。這里最重要的是實踐。要求入黨的同志僅有入黨的迫切還不夠，還必須見諸于行動，在實踐中不斷用切身體驗來深化對黨的認識，從而進一步端正自己的入黨動機。例如，通過在社會主義現(xiàn)代化建設中作出積極貢獻，來體現(xiàn)全心全意為人民服務的宗旨;以吃苦在前，享受在后的實際行動，來體會為共產(chǎn)主義犧牲一切的高尚情操;通過學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，來增強自己對黨的感情，激勵自己的行動等等。一句話，就是通過身邊活生生的、實實在在的，來投身于建設有中國特色社會主義偉大事業(yè)的時間活動，來加深對黨和共產(chǎn)主義事業(yè)的認識，強化正確的入黨動機。(例如稅務)
護理科研課題申報篇四
中華護理學會科研課題管理辦法
第一章 總則
第一條 為積極推動我國護理科學研究的發(fā)展，加強中華護理學會科研課題管理，提升護理科學技術水平，促進護理學科建設，特制定本辦法。
第二條 “中華護理學會科研課題”包括中華護理學會與國際、港澳臺地區(qū)及與其它單位合作研究的科研課題，中華護理學會承擔的國家級科研課題，以及中華護理學會立項的課題。
第三條 中華護理學會負責與國際合作、與港澳臺地區(qū)合作及與其它單位合作研究科研課題的總體協(xié)調(diào)工作，并承擔國家級科研課題的牽頭申報及組織工作。
第四條 護理科研課題立項必須以科學發(fā)展觀為指導思想，深入研究我國醫(yī)療衛(wèi)生體制下護理改革和發(fā)展中的重大理論與實踐問題，努力推動護理科學技術進步，為護理改革和發(fā)展的實踐服務，為繁榮我國護理事業(yè)服務。
第五條 中華護理學會設立護理科研課題專項基金，面向全國擇優(yōu)立項，接受來自中華護理學會下屬護理學會的推薦申請，公平競爭、擇優(yōu)立項。
第六條 護理科研課題的申報立項，應： １．遵循國家法律、法規(guī)和有關政策； ２．符合醫(yī)學、護理倫理原則； ３．緊密結合護理學科實際，堅持科學性、創(chuàng)新性、應用性、前瞻性。
第二章 組織
第七條 中華護理學會領導課題研究工作。主要職責有：制定并發(fā)布課題研究規(guī)劃和管理辦法；對課題的立項申請進行審議；組織學術咨詢和成果鑒定。
第八條 中華護理學會下設中華護理學會科研課題評審專家組（簡稱“科評組”），負責課題的組織及管理工作，其主要職責是：匯集并提議立項課題選題；組織課題申報資格審查及立項評審；指導申報單位對立項課題進行過程管理；對立項課題進行中期審核；審核結題材料；向完成課題研究的課題組頒發(fā)結題證書；宣傳推廣課題研究成果。
第九條 各省、自治區(qū)、直轄市護理學會受中華護理學會委托，遴選、推薦護理科研課題。主要職責包括：參與中華護理學會承擔課題的子課題相關工作；向中華護理學會推薦護理科研重點課題；負責立項課題的過程管理；對課題組的研究工作給予專業(yè)指導和幫助；負責支持護理科研課題成果在本區(qū)域內(nèi)的交流、推廣和應用。
第三章 申報與評審
第十條 立項課題需緊扣廣大人民衛(wèi)生服務需求，關注現(xiàn)實性、應用性問題研究，探索護理科學發(fā)展新理論、新技術、新模式等重大理論和實踐問題。鼓勵跨學科的綜合性、系統(tǒng)性課題研究。第十一條 中華護理學會指定的立項選題，以課題指南形式通知各省、自治區(qū)、直轄市護理學會，并在中華護理學會網(wǎng)站上發(fā)布。
第十二條 申報評審每年組織一次，前一年第四季度受理申請、組織審批、公布立項課題。
第十三條 立項評審程序分為初審、終審和公示。
初審： 中華護理學會科評委負責對所申報課題按照指南要求進行資格審查，合格者進入終審。
終審： 中華護理學會科評委組織專家對課題的立項申請進行評審，組織召開課題立項終審會確定課題公示名單。
公示： 對通過審批的擬立項課題在中華護理學會網(wǎng)站上進行公示，公示期一周。公示期滿無異議，經(jīng)理事長辦公會通過，向申報單位寄送同意立項的正式批復。
第十四條 立項課題研究成果的主要形式為研究報告，部分課題成果可為論文，特殊課題成果形式可為專著或產(chǎn)品。課題完成時限1-2年，少數(shù)重大項目可適當延長為3年。
第十五條 申報課題負責人應具備的條件：1）中華護理學會會員；2）正在從事護理實踐、管理、教學工作；3）具有副高及以上專業(yè)技術職稱、學士及以上學位，或中級及以上專業(yè)技術職稱、碩士及以上學位；4）有主持省級以上課題研究的經(jīng)歷，能夠切實承擔組織課題研究的責任。
第十六條 課題申請程序：
３．已經(jīng)通過結題鑒定的課題需要申請繼續(xù)滾動研究的課題，亦須履行課題申請程序。
第十七條 不能在規(guī)定期限結題并報送《結題報告》的項目，申報單位可書面提出延期申請，延期期限最多一年，報中華護理學會審批。
第四章 經(jīng)費使用管理
第十八條
資助額度。中華護理學會設立專項科研基金，將根據(jù)課題的理論和應用推廣價值，確定課題經(jīng)費支持金額。
第十九條 獲準立項的課題資助經(jīng)費原則上一次核定，分兩次撥款，專項使用，超支不補。前期撥款以回執(zhí)為憑，撥付課題資助經(jīng)費的50%，課題中期驗收后撥付剩余的50%。由中華護理學會支付到獲批單位銀行賬戶。單位財務部門對課題資助經(jīng)費單列財務賬目，?？顚Ｓ?，加強代管和監(jiān)督。
第二十條 課題經(jīng)費的使用須符合國家有關財務制度以及本單位有關規(guī)定，按計劃自主支配課題經(jīng)費，嚴禁挪用。課題經(jīng)費專款專用，其使用范圍主要包括：科研業(yè)務費（專家咨詢費、差旅費,調(diào)研和學術會議費,資料、論文版面費和印刷費,文獻檢索、入網(wǎng)等信息通 訊費,學術刊物訂閱費等）、實驗材料費（原材料、試劑、藥品等消耗品購置費、標本、樣品的采集加工費和包裝運輸費等）、勞務費及管理費（不得超過資助經(jīng)費20%）。
第二十一條
依據(jù)相關財務規(guī)定嚴格使用經(jīng)費，在提交《中華護理學會科研課題鑒定申請表》時，應同時提交經(jīng)費預算決算表，不提交者按撤項處理或不予鑒定。
第五章 課題研究進度管理
第二十二條
立項課題實施實行課題承擔者負責制，課題負責人按本《辦法》有關規(guī)定和管理部門的要求，在規(guī)定期限內(nèi)簽署《中華護理學會科研課題研究合同書》，按計劃進度和質(zhì)量要求完成課題研究任務；課題計劃中期向科評委提交課題中期報告。
第二十三條 科評委對課題承擔者立項課題進展情況進行檢查、督促和指導，審核中期報告，并協(xié)調(diào)解決研究中存在的困難。
第二十四條
有下列情況之一者，課題負責人須提交書面申請，并經(jīng)所在單位同意，報學會審批。
（一）變更課題主要負責人；
（二）變更課題名稱或研究內(nèi)容做重大調(diào)整；
（三）變更課題最終成果形式；
（四）變更課題管理單位；
（五）課題完成時間延期；
（六）通訊地址、電話、聯(lián)系人等情況變動；
（七）申請撤銷課題等；
（八）其他需要說明的問題。
第二十五條 凡立項課題研究中發(fā)現(xiàn)有以下情況的，科評組可提出報告，經(jīng)理事長辦公會批準，中止或撤銷其立項課題。
（一）違反國家法律、衛(wèi)生計生委有關規(guī)定及醫(yī)學護理倫理原則者；
（二）有剽竊和弄虛作假行為者、與課題設計不符或學術質(zhì)量低劣；
（三）到期不能完成；
（四）嚴重違反財務制度者等。
第二十六條
凡被中止或撤項的課題，均不再撥付課題資助經(jīng)費。
第六章 成果鑒定和結題
第二十七條
為保障立項課題研究成果質(zhì)量，凡以中華護理學會名義立項的課題最終研究成果須進行鑒定，通過鑒定后予以結題。成果鑒定必備的文件有：課題申請書復印件、研究成果原件及必要的附件、成果被決策部門采納或在相關領域應用推廣情況介紹等。
第二十八條 成果鑒定由科評委負責組織，采用會議鑒定或通訊鑒定方式進行。成果鑒定形成的鑒定結論書要對選題意義、主要觀點、創(chuàng)新性等做出客觀、公正和科學的評價。課題結題等級分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。會議鑒定程序及通訊鑒定程序由科評組另行規(guī)定。
第二十九條
最終成果通過鑒定，頒發(fā)《中華護理學會科研課題 結題證書》。
第三十條 凡有下列情況之一者，課題負責人及單位3年內(nèi)不得申請中華護理學會科研課題：
（一）成果鑒定未通過，并在6個月內(nèi)進行修改仍未通過；
（二）在規(guī)定時間內(nèi)和延長期限內(nèi)沒有完成課題；
（三）第二十六條規(guī)定情形的。
第三十一條
經(jīng)鑒定合格，由中華護理學會印制學會成果專集，主要研究成果需在中華護理雜志社系列刊物（含增刊）上發(fā)表。
第七章 成果署名與發(fā)布
第三十二條
凡以中華護理學會名義立項的課題，其通過結題的最終成果，中華護理學會有優(yōu)先使用權。在向有關決策部門報送，或正式發(fā)表、出版時，應在醒目位置標明“中華護理學會科研基金資助課題”字樣。中華護理學會委托完成的課題的成果歸屬中華護理學會。
第八章 附 則
第三十三條
本辦法解釋權歸中華護理學會。
護理科研課題申報篇五
xxx，男，現(xiàn)年40歲，中共黨員，大專學歷，1994年參加全國專業(yè)技術資格考試獲得經(jīng)濟師任職資格，1995年元月被聘為xx縣信用聯(lián)社經(jīng)濟師，1997年7月現(xiàn)任xx縣農(nóng)村信用聯(lián)社副主任，xx縣聯(lián)社第五屆理事會副理事長。根據(jù)我的學識水平和業(yè)務工作能力申報高級經(jīng)濟師職務。
二、學識水平。
1994年，我參加全國成人高招考試，同年9月被xx財經(jīng)學院錄取，在該院金融專業(yè)業(yè)余學習，修完三年制?？平逃媱澮?guī)定的全部課程，于1997年六月畢業(yè)。畢業(yè)以后，我又結合工作實際，先后自學了大量與業(yè)務密切相關的專業(yè)知識，還多次參加了各類專業(yè)知識短訓班，通過接受培訓和對相關專業(yè)知識的學習，使我的學識水平不斷提高，為進一步做好各方面工作打下了堅實的基礎。
參加工作以來，我結合自身工作實際，撰寫的各類文稿、制度、辦法、工作計劃、方案等百余篇，數(shù)十萬字，絕大部分被媒體和單位采用，對各項工作的開展起到了有效的促進作用。
（一）。
我撰寫的《依法合規(guī)經(jīng)營是理性經(jīng)營的必然選擇》一文，被xx《xxxx金融》所采用。全文從依法合規(guī)經(jīng)營的客觀必然性、違規(guī)經(jīng)營存在的危害性、實現(xiàn)安全性與效益性的統(tǒng)一應注意的問題三個方面論述了依法合規(guī)經(jīng)營是農(nóng)村信用社實現(xiàn)經(jīng)營安全性的重要保障，而經(jīng)營安全性又是其實現(xiàn)經(jīng)營效益的基礎。違規(guī)經(jīng)營是與依法合規(guī)經(jīng)營相對立的經(jīng)營行為，對金融秩序的.大局穩(wěn)定和金融業(yè)的健康發(fā)展十分有害，必須堅決杜絕。農(nóng)村信用社唯有依法合規(guī)經(jīng)營，才能降低經(jīng)營風險，避免或減少經(jīng)濟損失，提高經(jīng)濟效益。
（二）。
我結合本單位的會計電算化建設，運用所學的理論知識，聯(lián)系自身實踐和xxx同志共同撰寫了《談數(shù)據(jù)共享在提高信用社管理水平中的作用》，被省《金融理論與實踐》采用，全文從實現(xiàn)業(yè)務數(shù)據(jù)共享利用可以為信用社轉變經(jīng)營思想提供有力保障、有利于提高信用社管理水平，及時消除引發(fā)金融風險的隱患、有利于對數(shù)據(jù)資源的深度開發(fā)，為領導經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)、可以減輕系統(tǒng)維護人員的難度，節(jié)約管理費用四個方面有力地論述了數(shù)據(jù)共享的重要意義，提出了信用社電子化建設的發(fā)展思路。
（三）xx年，根據(jù)農(nóng)村金融改革的形勢，我執(zhí)筆與xxx同志共同撰寫了《農(nóng)村信用社如何可持續(xù)發(fā)展》，被《xx市內(nèi)陸特區(qū)報》采用。全文結合我國宏觀經(jīng)濟的不斷發(fā)展，提出了農(nóng)村信用社可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略實施勢在必行?？沙掷m(xù)發(fā)展理論的前提是發(fā)展，關鍵是處理好平衡與穩(wěn)定的關系，因此，農(nóng)村信用社可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略應具有三個標志：一是發(fā)展時間上持續(xù)，即強調(diào)當前發(fā)展與未來發(fā)展兼顧，克服短期行為，防止急功近利；二是發(fā)展空間上均衡，即強調(diào)地區(qū)之間共同發(fā)展，縮小地區(qū)發(fā)展差距，防止兩極分化；三是發(fā)展內(nèi)容上完整，即強調(diào)業(yè)務經(jīng)營的結構性優(yōu)化，合理配置農(nóng)村信用社內(nèi)部資源，防止重業(yè)務輕管理、重速度輕效益、重創(chuàng)新輕防范、重數(shù)量輕質(zhì)量現(xiàn)象。在此基礎上提出農(nóng)村信用社要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展應注意的問題，一是從實際出發(fā)，二是分階段實施，三是拓寬協(xié)作渠道，四是靠制度保障。
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護理科研課題申報篇六
中華護理學會科研課題基金申請指南
中華護理學會科研課題基金主要資助研究我國醫(yī)療衛(wèi)生體制下護理改革和發(fā)展中的重大理論與實踐問題?；鸬纳陥笈c評審、經(jīng)費使用管理、課題研究進度管理、成果鑒定和結題、成果署名與發(fā)布等遵循《中華護理學會科研課題管理辦法》。
一、申請人條件
1.申請人必須是目前正在從事護理實踐、管理、教學的護理人員且為課題的實際負責人。申請人與課題組成員應具備實施該課題的研究能力，申請人所在單位應給予相應支持。課題申請主持人只能為1人，其他人員為課題參加人員，每人每次限報1項。申請人員條件參照《中華護理學會科研課題管理辦法》要求。
2.為保證課題的順利完成，距退休時間3年以內(nèi)的人員，以及準備在3年內(nèi)出國進修的人員不可參加申報。
二、申請程序
按《中華護理學會科研課題管理辦法》課題申請程序要求。
三、資助額度
1.中華護理學會科研課題基金，每年計劃資助10-30項，資助額度為1-3萬元/項（建議單位至少按1:1進行資金配套），資助期限為1-2年，申報研究應在資助額度范圍內(nèi)完成課題。
2.申請者根據(jù)自己課題的規(guī)模和經(jīng)費預算在申請書中明確注明申請金額。經(jīng)費使用參照《中華護理學會科研課題管理辦法》執(zhí)行。
四、計劃實施
1.按照《中華護理學會科研課題管理辦法》課題研究進度管理要求執(zhí)行。
2.課題負責人不得代理、更換或退出。如遇特殊情況（如工作調(diào)動、病休等），離開該課題研究工作6個月以上，課題負責人和所在單位須及時書面通知中華護理學會，經(jīng)批準后方可安排合適人選接替負責。如無合適人選，按中止課題處理。
護理科研課題申報篇七
個人承諾內(nèi)容:
根據(jù)國家、省、市人事職改部門制定出臺的評審條件及要求，本人承諾在申報評審（或通過考試獲得）專業(yè)技術職務任職資格過程中誠實守信，所提交的《專業(yè)技術職務任職資格評審表》、《評審專業(yè)技術職務任職資格簡表》填寫的所有內(nèi)容以及其它申報材料的原件、復印件都是真實、準確、有效的。如有弄虛作假、違法、違紀、違規(guī)行為，自愿取消本人評審（考試）資格，三年內(nèi)不得再申報評審考試，并自愿承擔因此造成的`一切相關責任及后果，接受相應處罰。
申報人簽名：
年月日
單位承諾內(nèi)容：
本單位保證嚴格按照有關評審及考試工作程序進行申報，保證本部門、單位每個申報人員申報材料的真實性。如本單位沒有按規(guī)定程序推薦申報、有弄虛作假現(xiàn)象或單位有關人員為申報人弄虛作假提供幫助，將按照張掖市人事局《關于在職稱申報評審考試工作中實行誠信承諾制度的通知》（張人職[xx]37號）規(guī)定，自愿承擔因此造成的一切相關責任及后果。
單位審核人簽名：
法人代表簽名：單位行政公章
年月日
注：1、本承諾書一式二份，縣區(qū)人事職改部門和評委會所在部門各存查一份。
2、所有申報人員均要填寫此誠信承諾書，否則不予受理職稱申報材料。
3、簽名必須是申報人、審核人、法人代表本人，不得代簽或加蓋私章?！?BR> 個人申報誠信承諾書(式樣)
本人申報__________專業(yè)技術任職資格，承諾本人申報材料真實，如有虛假，本人自愿五年內(nèi)停止申報任職資格，并接受人事職改部門的處理。
承諾人（簽字）：___________________
_______年_______月______日
護理科研課題申報篇八
第一，思想品德及醫(yī)德醫(yī)風方面。在這近一年的臨床實習中，我深刻地感受到：護理，不僅是一個專業(yè)性很強的學科，而且是一個綜合性很強的學科，作為一名護士，除了專業(yè)知識和技能過硬之外，個人的品德和作風都要體現(xiàn)著大家風范。古時的文人都以“懸壺濟世”、“妙手仁心”等成語來形容醫(yī)生，近代也已“白衣天使”來形容護士，可見護士和醫(yī)生同等的重要。
在心血管內(nèi)科實習中，我親眼看到黎教授不顧辛勞，為一個個診斷不明的病人跑上跑下地請會診;考慮到病人的經(jīng)濟情況，他在不影響治療效果的條件下往往選用最便宜的降壓藥或降血脂藥。在呼吸內(nèi)科的實習中，我曾親眼看到丁續(xù)紅教授把兩百塊錢塞進一位丟了治療費的窮苦支氣管擴張的病人手里。
這一幕幕的場景深深地烙在了我的心里，讓我相信，一位醫(yī)生絕不是只看病人的錢救命的黑心人，而是有血有肉、無私奉獻的白衣天使。在他們身上，我看到了熱情、看到了責任心、看到了真誠的一群在生命線上努力挽救生命的兢兢業(yè)業(yè)的老實人，人類的偉大莫過于此。
第二，醫(yī)療工作方面。在這短暫而又漫長的九個月中，我按照學校教學辦公室所規(guī)定的要求，總共輪轉了13個醫(yī)院科室，其中包括內(nèi)科、外科、兒科、婦科。這近一年的實習是一個醫(yī)學生走向醫(yī)務工作最重要的過渡。
實習生的工作無非就是和正式工作一樣的參與，治療班給病人作治療，配藥打針及各項?？谱o理操作，主班就幫病人拿藥，送病歷，請會診，副主班就是坐在電腦面前為病人記賬，打印輸液卡，貼瓶簽，護記班就寫護理查房，補護理記錄等等，內(nèi)容看似簡單枯燥，但是過程卻煩瑣冗長，等忙完了這一切，這一天的光景就結束了。
有時候，教授會故意不告訴我，鍛煉一下我的思考能力，我就從它的臨床癥狀和體征入手，一個個的對著來，可是往往出差錯，第二天跑去告訴教授，常常受打擊，但也就是這樣的打擊，我才把這一個個的知識點牢固地刻在了心里，即使在以后找工作的三個月中，我也沒忘記，回到臨床上來，跟三個月前的一樣。
而外科強調(diào)手術治療的過程。針對病人身上的某個癥狀或體征，內(nèi)科往往考慮多種疾病。拿急性腹痛做一個例子，內(nèi)科醫(yī)生往往考慮的不僅是簡單而常見的胃腸潰瘍穿孔，還有急性胰腺炎、急性闌尾炎、急性心肌梗死、膽道疾病、腸梗阻、宮外孕等等，這些疾病的確診需要我們醫(yī)生做詳細的病史采集和體格檢查，除此之外，還必須輔以實驗室和影像學方面的檢查，逐步排除相應的疾病，最后得出明確的診斷。
我的臨床教授曾這樣對我說過，“內(nèi)科醫(yī)生有時就像是一名偵探，想盡一切辦法和手段去尋找病人身上的蛛絲馬跡，最后抓出‘作案真兇‘?！边@無疑揭露了一位內(nèi)科醫(yī)生的工作實質(zhì)。所以說，內(nèi)科不光是要學會處理多少個疾病，更重要的是對一種疾病的一個嚴謹?shù)脑\斷思維，不斷的總結，每天都在進步，就像蟬蛹一樣，一層一層地蛻變，最后一定會變成一只美麗的蝴蝶。醫(yī)學路漫漫，吾將上下而求索，而待寶劍鋒從磨礪出，梅花方可香自苦寒來。
第三，臨床教學方面。在這一年的實習過程中，我和小組的其他實習成員總共經(jīng)歷了三次教學查房，雖然花了我們許多精力和時間來準備，但是我們卻收獲了許多課本上看不到的臨床知識，加深了我們對疾病的理解和認識，打開了我們診斷疾病的思路，現(xiàn)在想來，真是很感謝那段忙碌的時間，給了我們許多學習的機會。
另外，在心內(nèi)科專業(yè)科室輪轉的半年里，我還有幸為幾位外國留學生擔當臨時教師。剛開始的時候，確實有點擔心，因為自己從沒跟外國人交談超過十五分鐘，而這次卻要給他們講課，真是難啊!可這時，黎教授在旁鼓勵我，說不怕，你一定行。
我當時將信將疑地，也就壯著膽子去了。剛開始介紹病人病情的時候，還真是有點難的，雖然每個疾病的專業(yè)表達方法我都知道，但是如果連成一句話，又要符合美語的習慣，還真是要斟酌斟酌，我就這么慢慢地，一個單詞一個單詞地往外蹦。
看著那群外國留學生的眉頭一直在緊鎖，我真是捏了一把汗，下決心對自己說，要快點把單詞連成句子，絕對不能給老師丟臉!就這樣，慢慢地我的語速就加快了，最后我發(fā)現(xiàn)，那群留學生的眉頭舒展了，眼睛發(fā)亮了，我知道他們弄懂了我說的意思。在臨走的時候，他們個個豎起大拇指，稱贊我說，你的英語真好。我笑了笑說了聲，謝謝!
實習即將結束，除了總結自己的收獲外，也對自己的不足做個總結。在與人相處上不夠大方，發(fā)言較少，在學習時遇到的問題不夠主動詢問，有時在處理事情上不夠細致等，這些都是自己需要注意的，因此在今后的工作學習中一定要努力提高自己的各方面能力，定好目標，踏實前進。
護理科研課題申報篇九
尊敬的領導：您好！
非常感謝您能夠呈閱我的求職信。我是應屆護理學院畢業(yè)生。我有扎實的護理基礎知識，熟練的操作技術及護理的工作能力，我有信心勝任即將從事的工作。在此，我向貴單位毛遂自薦。
選擇本身就意味著競爭，有競爭才能更充分的實現(xiàn)自我的價值。希望這次競爭的結果能夠讓我有在貴單位工作和學習的機會。
醫(yī)學是一門神圣的科學，它的價值在于挽救人的生命。在校的理論學習和5年多的臨床實踐，我養(yǎng)成了嚴謹?shù)膶W習態(tài)度，縝密的思維方式和堅韌的性格。對待患者我有一顆友愛關懷的心，我熱愛護理事業(yè)。五年的醫(yī)學熏陶圓了我的醫(yī)學夢，讓我的羽翼更加豐富，我要在實際的臨床中繼續(xù)深造。
我已從事臨床護理工作5年多了，在護士長及科主任的正確領導下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，認真做好自身本職工作，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步。在努力學習本專業(yè)知識的同時，我不斷充實自己，積極向黨組織靠攏，我不但學到了專業(yè)知識，更提高了綜合素質(zhì)，努力使自己成為當今社會所需的復合型人才。在過去的工作中，從親身實踐中提高自己的綜合能力。我相信我自己能夠適應今天社會激烈的競爭環(huán)境。
最后真摯感謝您對我的關注，希望貴單位能給我一個實現(xiàn)夢想、展示才華的機會，祝貴院事業(yè)蒸蒸日上，屢創(chuàng)佳績！謝謝！
護師聘用申請書本人張____，1995年畢業(yè)于營口師專政史系，1995—期間在沈陽師范學院思想政治教育專業(yè)函授學習，獲大學本科文憑。從教來，兢兢業(yè)業(yè)，克盡職守，努力鉆研教學業(yè)務，于xx年晉升為中教一級職稱，并受聘于大石橋市溝沿中學；xx年晉升為中教高級職稱，現(xiàn)申請聘任為中教高級職稱。
1995年畢業(yè)以后，我就回到了家鄉(xiāng)溝沿鎮(zhèn)，在溝沿中學任教，立志獻身于農(nóng)村教育事業(yè)。先后從事初三歷史、政治課教學，初一外語課教學，初一、初二歷史和政治教學，于1912月獲九五期間繼續(xù)教育骨干教師稱號。我在任教期間長期從事班主任工作，并且負責青年教師團支部的宣傳工作，在擔任工作期間，我嘗試開通了班級心橋信箱，并負責學校的心理健康咨詢工作，多次受到上級好評，積極支持校刊春草工作，而且首次開展了磨難教育小長征，深受校領導和廣大師生以及家長的好評。在班級軍訓工作和實習教學中表現(xiàn)突出，因此獲得營口師專優(yōu)秀實習生的光榮稱號。我在學校工作時，代表學校參加了各種競賽活動，而且獲得了獎項。我還書寫了大量的論文，分別取得了國家、省、市、縣各級別的獎項。如xx年《師愛——教育成功的基石》榮獲中國教育學會教育管理分會學術工作部頒發(fā)的xx年年會暨教育創(chuàng)新論文研討會上交流并獲二等獎；xx年《課改后的歷史教學應如何進行》獲營口市教育學會中學歷史教研會第10屆年會上被評為一等優(yōu)秀論文；《在政治課教學中抓對學生心理素質(zhì)的培養(yǎng)》獲省級優(yōu)秀論文；xx年在大石橋市初中青年教師教學大賽中《磨礪意志的途徑》一課被評為二等優(yōu)秀課；xx年在大石橋市中學教師第八屆教學基本功大賽中被評為優(yōu)秀教案。在我校教師教學表演賽中，我的心理健康課獨特而新穎，是唯一一名小科老師能獲教學大獎的人，被市教師進修學校授予優(yōu)質(zhì)課。說課比賽也取得了較好成績。作為我校青年儲備人才重點培養(yǎng)，xx年7月我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，立志為教育事業(yè)貢獻自己的一分綿帛之力。
xx年由于大石橋市教育布局調(diào)整，為了響應市委市政府號召，為普通高中教育做貢獻，我考入三高中，在報到后，我認真虛心地向老教師學習，長期堅持聽他們的課，完成了初中教師向高中教師的角色轉變。xx年6月，我取得了高中教師資格證書。在xx年至xx年期間我擔任了班主任工作和政治教研組組長工作，我所任教的政治課《三大產(chǎn)業(yè)》，《點燃思維的火花》、《積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)》榮獲我校優(yōu)質(zhì)課，在三高新教師教學表演賽中榮獲二等獎，并得到了周校長的好評和認可。我上過校級公開課，也接待過教研員的聽課，在聽了課后，得到了營口市教育學院政治教研員充分地肯定，認為基本功扎實，把僵硬的課堂變得更加有趣和有教育意義，學生們活躍起來，在快樂中完成教學。在三高期間，我還充滿激情地創(chuàng)作了校歌歌詞《我們是三高人》，以鼓舞普高的同學自強不息，身為三高人的自豪感和奮發(fā)向上的精神。同時我也做了大量的高考習題，為了解題，我研究了好多方法，總結經(jīng)驗，雖然因為種種原因未能如愿，但我卻從未放棄一個教師的本分，努力調(diào)整心態(tài)，尋找差距，為未來政治教學找尋前進的方向。
在文理分科教學后，由于班級減少，政治教師太多，我毫無怨言地擔當了理科班的政治教學工作，可想而知多有挑戰(zhàn)性。我針對理科班有針對性地教學，深深地吸引了學生們，同學們既輕松又愉快，在快樂中渡過了45分鐘，同時又有所收獲，認識上也有了較大提高，我很有成就感，都說課難上，其實我覺得是我們的思路有問題，方法不對路。
在教育改革的今天，我們呼喚著教育的.春天早日到來，辦好人民滿意的教育，在這種背景下，做為一名光榮的人民教師，我深感責任重大。當一名老師真得好難，因為教育環(huán)境在改變，學生也在改變，所以教育工作者的教育觀念也必須要改變。以生為本是我們的正確指導思想，沒有學生也就沒有我們的工作，還何談成就呢？沒有教不好的學生，只有教不好的老師，越是艱難，越要迎頭而上。我深愛這片養(yǎng)育我的沃土，我雖然不是什么教育家，可我卻愿意用我的智慧，我的敏銳洞察力和感知力，總結經(jīng)驗，貢獻給我的手足同胞。用簡潔的教法和學以致用的思想來武裝學生的大腦，授人以魚不好授之以漁。
我現(xiàn)在申請受聘于中教高級這一職稱，我將無愧于這一職稱，我將變壓力為動力，在新的崗位上，我要名符其實，用激情點燃前行的路，愛崗敬業(yè)，專心業(yè)務，拋棄私心雜念，立志忠誠于黨的教育事業(yè)，把自己培養(yǎng)成為一名合格的人民教師，努力向一名教育理論家和實踐家靠近，貢獻自己畢生的精力。春蠶到死，蠟炬成灰，無愧于中高這一職稱職！
xx
xx年x月x日
護理科研課題申報篇十
尊敬的領導：
大家好!
光陰荏苒，時光飛逝。我踏上工作崗位已有十一年。在這這十一年里，小小的三尺講臺讓我感受到的是教師責任的重大，要想做好工作，做好一名教師，首先要有高漲的工作熱情、高度的責任心;時代的日新月異，讓我深刻體會到自身素質(zhì)提高的迫切，只有身正、學高的教師才能教育出合格、優(yōu)秀的學生。下面我分別從以下幾個方面來匯報我的工作和心得：
一、思想品德、職業(yè)道德方面。
我擁護黨的領導，政治上與黨保持高度一致。努力學習法律法規(guī)，教育理論和業(yè)務知識，不斷增強法律意識，依法執(zhí)教，不斷提高理論水平和綜合素質(zhì)。在工作中遵守學校規(guī)章制度，教學工作認真負責，積極進取，為人師表。以學校工作為重，從不計較個人得失，尊重他人，甘于奉獻，認真履行了一個教師教書育人的職責。
二、教育教學能力和工作業(yè)績。
1、數(shù)學學科教學工作。
我從擔任了數(shù)學學科教學工作以來，我積極投入新課改實踐，根據(jù)當前教學目標和教材內(nèi)容，了解學生的實際情況，認真鉆研教材、教參和課標，認真?zhèn)湔n，備教材、備教法、備學生。力求上好每一節(jié)課，在教學實踐中，摸索體會新的教學方法和形式，培養(yǎng)自己嚴謹、科學的教學態(tài)度和體系。在課堂上我追求以豐富多彩的語文課堂活動、靈活多樣的授課方法，調(diào)動學生探究、合作和自主學習的積極性，提高學生的綜合能力，體現(xiàn)學生的主體作用，努力在教學中求創(chuàng)新，在活動中促發(fā)展，讓學生學得容易，學得愉快。平時虛心向前輩、老師們學習，多聽老師們的課，取長補短。此外，我力求適量、科學地布置作業(yè)，及時批改、講評作業(yè)，并做好課后輔導工作。歷年來，我班的教學成績名列前茅。20_——20_學年榮獲優(yōu)秀教師稱號，20_——20x學年榮獲三年級數(shù)學學科對比單位第二名，20_——20_學年在年度考核中被評定為優(yōu)秀等次。
2、班主任工作。
在班主任工作中，我能始終保持一顆“愛心”，理解學生，尊重學生，及時處理繁瑣的，融于日常生活中的班主任工作，任勞任怨。我通過推行班級民主，培育得力有效的班干部隊伍，改革班級管理體制實現(xiàn)班級精細化管理這三點來努力實現(xiàn)優(yōu)良班風的形成，培養(yǎng)學生的集體榮譽感，與學生建立“師生+朋友”的關系，堅持以生為本，盡力以豐富的班級活動著力培養(yǎng)、提升學生的心理素質(zhì)、理想情操和道德品質(zhì)，注重學生行為習慣、學習方法的培養(yǎng)。這些年來，我所帶班級有一定凝聚力，學習成績能保持穩(wěn)步提高，學風和班風較好。
3、教學科研和繼續(xù)教育。
在平時的工作中，我注重教育教學理論研究，積極參加學校組織的教科研課題研究。我注重理論和業(yè)務的學習研究，閱讀了不少素質(zhì)教育和新課程改革的書籍，撰寫讀書心得，努力使自己的教育教學理念得到更新，更好地服務于教育教學工作，積極發(fā)表教育教學論文。另外，積極參加各類教師繼續(xù)教育學習培訓。參加了教育基本功培訓，新課改教師上崗培訓，教師信息技術初級培訓，班主任培訓，均考核合格。
回顧這幾年的工作，如果說我取得些進步和成績，那也是在各位領導的關心指導下，在老師們的幫助支持下取得的。我還存在許多不足，如：眼界還不夠開闊;對新問題、新事件敏感度不夠高;事情做得多，總結得少等等，我會努力克服這些缺點，不斷超越自我，本著對學生的愛心、對教育事業(yè)的責任心、對未來的信心，一如既往地努力工作、學習，爭取更大的成績?；谶^去的.一些成績和經(jīng)驗，我認為自己符合小學高級教師的任職資格。希望各位領導和老師給予支持和通過。
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
護理科研課題申報篇十一
第一條為加強我校科研課題的管理，實現(xiàn)課題申請、評審、審批和管理工作的科學化、規(guī)范化，特制定本辦法。
第二條凡在我校從事教學、技術、實驗（訓）和管理工作的在崗人員均可通過所在部門申報科研課題。
第三條我校科研課題以提高學術水平和教學質(zhì)量，促進專業(yè)學科建設、教學改革、人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新及推動衛(wèi)生職業(yè)技術教育發(fā)展為目標，為申報國家、省部、市廳等較高級別科研課題提供必要條件。
第二章管理職責。
第四條科研科負責各級立項科研課題的管理工作。其主要職責是：
1．制定學?？蒲幸?guī)劃，確定研究課題指南；
2．組織和指導校級科研課題的申報、立項評審、中期檢查、成果鑒定；
3．組織上級科研課題的申報、中期檢查工作；
6．負責學校科研、技術合作的對外交流工作。
第五條校學術委員會負責學校科研課題評審、驗收鑒定工作。其主要職責是：
1．對學?？蒲邪l(fā)展規(guī)劃及重點研究課題提出意見和建議；
2．評議各申報課題，提出經(jīng)費支持建議；
3．參與科研課題的中期檢查和成果鑒定工作；
第六條計財處負責對各項科研課題經(jīng)費的使用情況進行審核，并對經(jīng)費的使用進行檢查。
第三章課題申報和立項。
第七條我?？蒲姓n題分為縱向課題、橫向課題和校級課題。
第八條校內(nèi)各部門和個人申報縱向課題，須在列為校級立項課題的基礎上經(jīng)科研科審核，報學術委員會審議、校長批準。
第九條校內(nèi)各部門和個人承擔橫向課題須由學校與課題委托方簽訂技術合同。課題負責人應將課題設計書和合同約定內(nèi)容報科研科審核、學術委員會審議、校長批準后，按合同評審流程簽定技術合同。
第十條科研課題申請人須具備以下條件：
1．課題申請人具有中級以上專業(yè)技術職務或副科級以上行政職務或具有碩士及以上學位；尚不具備以上條件者，須有兩名副高級及以上專業(yè)技術職務人員的書面推薦。
2．課題申請人應具備良好的思想政治素質(zhì)和科研道德，身體健康，具有獨立開展科研和組織科研工作的能力，并能按計劃完成課題研究。
3．課題申請人原則上每年只能申報1個課題，尚未結題者不得另外申請新的課題。
第十一條學校每學期組織一次自然科學和教育科學科研課題的申報工作。課題申請人必須按照要求分別填寫《滄州醫(yī)學高等?？茖W?？萍贾斡媱濏椖可暾垥?、《滄州醫(yī)學高等專科學校教育科學研究課題申請·評審書》，對選定的課題應精心設計、論證，實事求是地制定研究計劃和經(jīng)費預算。課題研究周期一般為2年，最長不超過3年。
第十二條各系（部）或處室負責人應對本部門的申請課題進行審查篩選，并對申請人的水平和素質(zhì)進行審查，保證申報課題的質(zhì)量。系（部）或處室負責人簽署意見、簽字、蓋章后報送科研科。
第十三條科研科組織開題報告會，并請有關專家進行評議，申報課題應具備以下條件：
1．課題須具有創(chuàng)新性、針對性、實用性和科學性的特點；
4．預期能取得良好的社會效益或經(jīng)濟效益，研究成果有出版、使用和推廣的價值，并體現(xiàn)科研、教研促進教學、服務教學的精神。
第十四條科研科將專家評議意見提交學術委員會，經(jīng)學術委員會評審，報校長批準，將符合條件的申報課題確定為校級課題，并將科學性強、應用價值高的課題優(yōu)先向上級科研管理部門推薦申報。
第十五條科研科根據(jù)學術委員會的意見確定是否資助和資助額度，并納入科研經(jīng)費預算管理。通常情況下，學校對課題的資助額度在1.5萬元以內(nèi)，其中，重點課題資助金額1.0～1.5萬元，一般課題資助金額0.2～1.0萬元。
第十六條科研科將評審意見和資助計劃報學校領導審批后，發(fā)文公布立項課題名單。
簽署《滄州醫(yī)學高等?？茖W校科研課題立項合同書》（一式3份），作為經(jīng)費啟用和課題檢查的依據(jù)。
第十八條批準立項的科研課題必須按下列要求做好科學研究工作。
1．按照課題研究方案、計劃開展科學研究；凡課題負責人的變動，研究方向、內(nèi)容等的變化，應及時報科研科備案。
2．科研課題管理實行年報制，課題組必須每年向科研科遞交《滄州醫(yī)學高等?？茖W?？蒲姓n題進展情況報告》。
3．課題負責人及時將與本課題有關材料交科研科備案，原始材料自行建檔，為結題做好準備。
4．研究經(jīng)費在規(guī)定范圍內(nèi)合理使用。
第十九條《滄州醫(yī)學高等?？茖W?？蒲姓n題合同書》一經(jīng)簽署即成為具有約束力的協(xié)。
議，課題負責人和課題組成員必須嚴格履行合同書中規(guī)定的責任和義務。課題負責人負責課題的自我管理，并對課題的完成時間和質(zhì)量承擔責任。
第二十條縱向課題經(jīng)費指上級政府部門下達的各類課題經(jīng)費；橫向課題經(jīng)費指以學校名義與相關部門或行業(yè)簽訂的科學研究、技術開發(fā)課題經(jīng)費；校級課題經(jīng)費指由學校立項、資助的經(jīng)費。
第二十一條對于國家自然科學基金及社會科學基金課題，學校根據(jù)情況撥付一定的配套經(jīng)費。
第二十二條學校從課題經(jīng)費中按一定比例提取管理費。管理費主要用于學?；蚋飨挡康目萍及l(fā)展資金和彌補管理運行費用不足。
1．國家自然科學基金課題的管理費按所到經(jīng)費的10%提??；
2．國家社會科學基金課題的管理費按每項10%提取；
3．河北自然科學基金課題的管理費按所到經(jīng)費的5%提取；
5．橫向課題的管理費在課題成本中列支；
6．學校撥給的課題配套經(jīng)費和校級課題不提取管理費。
第二十三條科研課題經(jīng)費實行“一次核定、超支不補”的原則，按課題單項設帳，?？顚Ｓ?。
第二十四條課題經(jīng)費的使用管理：
2．課題經(jīng)費根據(jù)科研進度限額借支使用；
4．經(jīng)費在課題結束后30日內(nèi)結轉或結清，并到計財處辦理報銷手續(xù)；
5．縱向課題下達的經(jīng)費，按照各主管部門的規(guī)定使用。
第二十五條課題經(jīng)費的使用范圍如下：
4．科研協(xié)作費：指外單位協(xié)作者承擔資助課題研究及實驗工作所需的經(jīng)費；
5．成果鑒定費：科技成果的鑒定、評審、申報費及相關專利申請費等；
6．科研差旅費：指與科研課題有關的學術交流會議及科研課題有關的調(diào)查研究；
第二十六條科研科將定期對立項科研課題進行檢查。檢查的內(nèi)容包括：
1．課題研究的進度、研究計劃執(zhí)行情況；
2．課題經(jīng)費的使用情況；
3．已取得的階段性成果；
4．課題實施過程中存在的問題以及解決問題的方法；
5．下一步研究工作安排及所需經(jīng)費。
第二十七條科研課題經(jīng)批準立項后，不得隨意變動，如確需對課題范圍和研究重點進行調(diào)整時，在不違背申報內(nèi)容的前提下，由課題負責人提出申請，科研科審核，學術委員會審議，校長批準。
第二十八條科研課題需延期進行的，須及時填寫《滄州醫(yī)學高等?？茖W?？蒲姓n題延遲結題報告書》，將延遲的緣由上報科研科，經(jīng)批準后，可不按逾期對待，但批準延期課題不再增加資助經(jīng)費，延期結題只能申請一次，時間不超過一年。
第二十九條對課題負責人（包括課題組主要成員）因工作變動、健康等原因不能正常進行研究工作且無人替代的研究課題，科研科提出意見，經(jīng)學術委員會審議、校長批準后做出撤銷決定。
第三十條對下列情形的課題，科研科提出意見，經(jīng)學術委員會審議、校長批準后做出撤銷決定，并于兩年內(nèi)不得申請立項。
1．中期檢查時，無故未開展研究的課題；
2．無正當理由未能按期完成研究的課題；
3．未經(jīng)批準擅自更改研究方向、研究計劃以及負責人的課題。
第三十一條已經(jīng)撤銷的科研課題，學校將不再予以資助。
第六章課題驗收與結題。
第三十二條課題完成后，負責人應填寫結題報告書等相關文件，與課題成果（包括論著、研究報告、技術文件等）及有關材料（包括獲獎證書、專利證書、使用部門證明等）一并函審后，將所有材料報科研科備案。
第三十三條課題成果為論文、專著（含譯著）、教材者，應在國內(nèi)合法刊物（不包括增刊、專刊、論文集）上公開發(fā)表或正式出版；成果為其他形式者，應有相關證明。
第三十四條課題負責人未按課題計劃進行實質(zhì)性研究，而以其它成果代替課題最終成果的，將不予驗收，并按課題未完成處理。
第三十五條無故未按期結題者，學校不予報銷科研經(jīng)費，借支經(jīng)費按計財處規(guī)定返還，課題負責人不得再申請立項，不得參評科技工作先進個人。（已結束課題研究、完成論文撰寫待發(fā)表并寫出課題研究工作報告者除外）。
第三十六條凡是用學?？蒲薪?jīng)費購買的設備、圖書等物品的所有權均歸學校所有并由學校統(tǒng)一管理使用。
第三十七條滄州醫(yī)學高等?？茖W校享有科學、教學研究課題完成后所取得的任何成果的使用權。由學校立項、資助的課題取得的科研成果所有權歸學校所有?？蒲姓n題研究成果取得的經(jīng)濟效益由研究者和學校共享。
第三十八條縱向、橫向課題有特別規(guī)定的，則按要求的流程進行課題驗收和結題。
第七章附則。
第三十九條本辦法由科研科負責解釋。
第四十條本辦法自2007年1月1日起實施，原《滄州醫(yī)學高等專科學?？蒲姓n題管理辦法》廢止。
護理科研課題申報篇十二
20xx年是xx醫(yī)院具有歷史意義的一年。經(jīng)過一年多的細心預備，我院與20xx年x月順當搬遷新院區(qū)。在新的歷史形式下，護理部緊緊圍繞在院領導四周，結合本院實際狀況，不斷調(diào)整工作思路，參考上級醫(yī)院教師的指導建議，制定了一些切實可行的方案。經(jīng)過大家的.共同努力，取得了肯定的成績。雖然，也有工作中的缺乏?，F(xiàn)將下半年工作內(nèi)容總結如下：
護士著裝干凈，端莊大方。佩帶胸牌和發(fā)網(wǎng)、淡裝上崗。開展了一元錢活動、感動式效勞和微笑效勞活動，提高了大家的效勞意識和仆人翁意識，使病人滿足度得到不同程度的提高。
針對我們護理隊伍年輕化問題，狠抓護士素養(yǎng)教育。全體人員從零做起，對根底護理學問進展了全方位學習和考核。每位護士自購《根底護理學》書一本。分別在五月份進展護理根底學問摸底考試一次。x月考試前x章，x月考試x章，x月考試最終幾章。每次考試優(yōu)秀人員進展了嘉獎，對不及格人員都進展了補考。
使大家系統(tǒng)的對根底護理學問進展了把握，并取得了很好的成績。在技術操作方面分別對吸氧、吸痰、密閉式靜脈輸液、心電監(jiān)護使用、簡易呼吸氣囊使用進展了培訓和考核。通過大家操作技術的提高，大大提高了臨床護士的搶救技能。護士搶救病人從不敢參加到主動參加，從不會使用儀器到能夠有條不紊的按搶救程序進展。
進一步標準了護理文書的書寫，依據(jù)衛(wèi)生廳《xx省護理文書書寫要求及格式》的要求，組織護士進步行學習和爭論，對書寫的細節(jié)進展了標準，每月對環(huán)節(jié)病歷和終末病歷護理部進展抽查，每月組織護士長對本科室終末病歷進展全面檢查一次，發(fā)覺問題準時訂正，使護士的書寫水平不斷提高，以確保病案資料科學、完整、真實。
新開展了危重病人護理記錄單、新入院病人護理評估單、手術患者交接單，轉科病人交接單、手術患者安全核查表、一級護理床旁觀看單，心電監(jiān)護記錄單等新的護理文書，增加了護理書寫內(nèi)容，提高了大家的法律意識，使病歷質(zhì)量得到提升。
針對我院護士長都是今年新上任的護士長，治理閱歷缺乏問題。邀請xx市人民醫(yī)院護理部主任為我們進展了護理治理技能培訓，并帶著護士長到濟寧市人民醫(yī)院進展參觀學習。我們醫(yī)院也對護士長治理作了培訓。護理部每周五召開xxx護士長會議，總結本周工作內(nèi)容落實狀況，發(fā)覺問題準時解決，并布置下周工作內(nèi)容。護理部依據(jù)護士長需求下到科室，了解科室內(nèi)容，依據(jù)科室實際狀況，給護士長出謀獻策，做好護士長參謀。
針對我院實際狀況，護理隊伍人員嚴峻缺乏，新進護士多，結婚，生育請假多的問題，為確保臨床工作的順當進展，護理部屢次和人事科、院長聯(lián)系，在x月進展了護士聘請，共招收新護士x名。并對新入職護士進展了嚴格的考核和崗前培訓。并屢次進展了人員調(diào)整。各科室工作有條不紊。
護理部間續(xù)修訂了護理核心制度，護士崗位職責、護理治理工作制度、臨床護理治理工作制度、手術室治理工作制度、護理工作流程、各科室應急預案及流程。充實各科室文件夾內(nèi)容，為申請二級醫(yī)院做預備。
護理部對全院護理質(zhì)量每月有規(guī)劃的進展檢查，并對各項檢查結果進展總結分析。每月選出優(yōu)秀科室兩名，并對優(yōu)秀科室進展了x元嘉獎。針對檢查發(fā)覺的問題在護士長會上進展緣由分析，并提出整改措施。上周的問題作為下周的重點監(jiān)視內(nèi)容。
護理科研課題申報篇十三
項目編號:。
研究生創(chuàng)新活動和實踐能力訓練計劃立項申請書。
項目名稱:。
承諾書簽字頁。
申請人承諾:。
我保*申請書內(nèi)容的真實*。如果獲得資助，我將嚴格遵守*石油化工學院創(chuàng)新活動和實踐能力訓練計劃相關規(guī)定，認真開展項目實施工作，保*項目按計劃進行，達到預期要求，按時報送有關材料。若填報失實和違反規(guī)定，本人將承擔全部責任。
簽字:。
導師承諾:。
我已對申請人的資格和申請書內(nèi)容進行了審核。申請項目如獲資助，我將嚴格遵守*石油化工學院創(chuàng)新計劃項目的有關規(guī)定，指導項目實施，管理項目經(jīng)費，督促申請人按期完成任務。
簽字:。
填表說明。
1。本表一式兩份請用a4紙打印，左側裝訂。2。填寫內(nèi)容要言簡意賅，思路清晰。
3。表內(nèi)空格不夠時，可另附頁填寫，但應與本表格式一致，頁碼要標清楚。4。表格括號內(nèi)提示信息請刪除。5。此頁不必打印。
護理科研課題申報篇十四
申請人承諾：
我對本人填寫的本表各項內(nèi)容的真實性負責，保證沒有知識產(chǎn)權的爭議。如獲立項，我承諾以本表為有約束力的協(xié)議，遵守國家旅游局科學研究的有關規(guī)定，按計劃認真開展研究工作，取得預期研究成果。全國紅色旅游工作協(xié)調(diào)小組辦公室有權使用本表所有數(shù)據(jù)和資料。
申請者（簽章）：
年 月 日 承擔單位承諾：
本單位對申請者填寫的各項內(nèi)容的真實性負責，保證沒有知識產(chǎn)權的爭議。如獲立項，承諾以本表為有約束力的協(xié)議，遵守國家旅游局科學研究的有關規(guī)定，為本課題研究提供必要的支持，并做好課題研究的協(xié)調(diào)和管理工作，對本課題的完成提供信譽保證。
單位（蓋章）：
年 月 日 填表說明：
1.本表要求用計算機填寫，預設格式不得調(diào)整。
2.申報書報送一式 10 份，其中原件 1 份，復印件 9 份，使用 a3 紙，雙面打印，中縫裝訂。請將紙質(zhì)版郵寄至以下地址，并發(fā)送電子文檔（無電子文檔視為無效申報）。3、申報書恕不退還。
4、申報期間不接待來訪，咨詢電話***-********，傳真***-********。
一、基本數(shù)據(jù)表
證明材料包括：課題組負責人、主要參與者的身份證、學位、學歷、專業(yè)職稱復印件，課題組負責人曾主持省部級科研項目證明復印件，課題組主要參與人曾參與過旅游科研項目證明復印件。以上復印件請掃描進以下空白處，一頁不夠可加頁。
三、
研究項目論證 包括以下內(nèi)容：1.本課題研究現(xiàn)狀述評，選題意義和價值。2.本課題的主要內(nèi)容和重點、難點，主要觀點和創(chuàng)新之處，基本思路和方法。3.課題申請人近年來的前期相關研究成果，主要參考文獻，限填 20 項。4.總字數(shù)限 3000 字以內(nèi)。一頁不夠可加頁。
四、完成項目條件和保證 包括以下內(nèi)容：1.課題申請人和主要參與者，科研成果的社會評價,引用、轉載、獲獎及被采納的情況。2.完成本課題的時間保證及科研條件，等等。3.總字數(shù)限 1000 字以內(nèi)。一頁不夠可加頁。
五、評審組評審意見 評審組人數(shù) 實到 人數(shù) 表決 結果 贊成票 反對票 棄權票 評審意見 評審組長簽字：
年 月 日 評審未通過原因 1.本課題研究的前期準備不夠； 2.課題論證不充分； 3.課題設計沒有新意； 4.負責人或課題組研究力量不足； 5.本課題有更合適的承擔人； 5.其他原因（加以說明）：
評審組長簽字：
年 月 日 六、全國紅色旅游工作協(xié)調(diào)小組辦公室審批意見 簽章：
年 月 日
體育局體育科研課題申報書(1)
如何申報立項科研課題
江蘇省高校檔案研究會科研課題立項申報書
2020院級科研課題申報指南
活動申報書模版
護理科研課題申報篇十五
一年來在院領導及各位科主任支持和各位護士長的積極努力下，醫(yī)院護理工作較去年有了較大的改進。
1、強化相關專業(yè)知識及規(guī)章制度的學習。大家能積極參加醫(yī)院舉辦的每周一課的學習，主管護師完成了一年一次的院內(nèi)講課任務，完成了全年繼續(xù)教育學分。
2、加強對護士的考核。以強化“三基”訓練為主今年進行了兩次護理基本理論測試，兩次基本技能測試。同時每位護理人員撰寫了一篇本科一種疾病的護理標準(基礎護理、?？谱o理、健康教育)。
3、積極參加社會公益活動;有多名護士參加無償獻血。
4、繼續(xù)新護士的輪科工作(每科3個月)，今年有兩名護士參加執(zhí)業(yè)注冊。
5、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，制定帶教計劃，做到出科有成績，對不能完成實習任務的學生不予轉科。
6、全年無重大事故發(fā)生醫(yī)|學教|育網(wǎng)搜集整理。
7、初步實行了護士長手冊制和護理工作量上報制。
但是工作中還有很多不足;如護理文書書寫尚不規(guī)范;健康教育還流于形式;在論文撰寫，護理科研方面是空白;在服務態(tài)度和病人滿意度上還明顯不足。發(fā)生2次差錯。
我們深刻的體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高，職業(yè)道德好，專業(yè)技術精的隊伍迫在眉睫。
護理科研課題申報篇十六
我叫劉小蓮，現(xiàn)任中心醫(yī)院外科護師、本科學歷，黨員，1994年8月參加工作，1997年9月被聘任為解放軍第××醫(yī)院內(nèi)科護師。自參加工作以來，一直戰(zhàn)斗在護理崗位第一線，曾就職于解放軍第××醫(yī)院，*年9月轉業(yè)到西藏自治區(qū)司法中心醫(yī)院。 自任現(xiàn)職以來，我熱忠于護理事業(yè)，熱愛本職工作，嚴格遵守護師職業(yè)道德，工作中勤勤懇懇，任勞任怨，不怕臟不怕累，始終以為病患解除疾病所帶來的痛苦為已任?，F(xiàn)就任護師工作以來的各個方面總結如下：
創(chuàng)造性地把馬克思主義與中國實踐相結合，科學的運用馬克思主義的世界觀、方法論來指導中國發(fā)展，用不斷發(fā)展的馬克思主義來武裝全黨和全國人民，構建社會主義和諧社會,是我們黨當前和今后一段時期的工作目標,作為一名共產(chǎn)黨員只有不斷學習才能在思想上時刻與黨中央保持高度一致，發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，努力踐行“八榮八恥”，并作為自己的生活準則。
隨著健康觀念和現(xiàn)代護理模式的轉變，為護理對象提供高質(zhì)量的以人為中心的，以護理程序為指導的系統(tǒng)化整體護理已在國內(nèi)廣為開展。健康評估、心理護理、護理管理、醫(yī)院感染的控制無不要求護理工作者能時刻與時俱進地學習現(xiàn)代護理知識。護理診斷的運用使護理工作成為一項具有創(chuàng)造性的工作;控制醫(yī)院感染、降低醫(yī)院感染率是醫(yī)院每位員工的神圣責任，作為一名與病患接觸最多的護理工作者，如何更好而有效地預防醫(yī)院感染，在護理操作中嚴防醫(yī)院感染的發(fā)生，是每一位護理工作者值得探討的內(nèi)容之一;病患由于環(huán)境變化、患病、社會、家庭等各方面的原因而產(chǎn)生的心理障礙，需要護理工作者及時而有效地進行干預。所有以上的現(xiàn)代護理理念的運用都要求我不斷地學習護理知識，努力提高護理技能，為病患提供更好的護理而不斷努力，使自己能不愧于白衣天使的稱號!
在院黨委“促和諧、保安全、求發(fā)展”總體工作思路的指導下，確保監(jiān)管、醫(yī)療場所的安全穩(wěn)定，力求醫(yī)院朝著健康有序的方向發(fā)展，使我院能更好地發(fā)揮國家機器職能作用，是我院全體醫(yī)護及管教干警義不容辭的職責。作為監(jiān)獄醫(yī)院一名護理工作者，我能認真積極地干好本職工作，與管教干警充分協(xié)作，嚴防病犯脫逃、脫管事件發(fā)生。在護理工作中能時刻急病人之所急、想病人之所想，以為病患送健康為己任。自參加工作以來我時刻牢記“三查七對”，以對病人負責的工作作風來嚴格要求自己，自從醫(yī)以來從未發(fā)生過醫(yī)療差錯責任事故;在護理管理上能做到對病患、病房的嚴格管理，使科室始終保持清潔有序的環(huán)境;在心理護理上，能針對極個別的病患進行干預，從而使其能積極配合治療與護理;在標本采集上，能認真按照檢驗科的要求進行采集，從而確保檢驗數(shù)據(jù)的準確性;在護理日常工作中能做到無菌操作、嚴防醫(yī)院感染的發(fā)生。我能識大體，顧大局，*年是部隊第三次裁軍的最后一年，為了了響應部隊裁軍需要，我服從組織安排來到了司法中心醫(yī)院，成為了一名監(jiān)獄人民警察兼護理工作者，來到醫(yī)院以及后，在醫(yī)院醫(yī)護力量欠缺的情況下，服從院里統(tǒng)一安排，在值班休息時，利用休息時間參加門診體檢。
和諧的工作環(huán)境、健康平衡的工作心態(tài)，積極向上的人生觀，自信而不自滿的人生態(tài)度是工作效率與工作成績得以提升的有力保障。在工作之余我能積極地參與科里舉辦的各種活動，增進與同事的友誼，從而建立和諧的工作環(huán)境;在工作中與同事互幫互助與密切配合，工作弛張有度。
專業(yè)理論及職稱外語考試是否合格，是護理中級職稱評定的標準之一，從*年年初以來，我認真細致地復習專業(yè)理論及職稱外語知識，從基礎的解剖學、生理學到內(nèi)外婦兒科護理及醫(yī)院感染學、健康評估等。功夫不負有心人，通過我的努力，專業(yè)理論及職稱外語考試都已達到了評定標準。
護理科研課題申報篇十七
相信通過一段時間的努力，護理專業(yè)的你已經(jīng)達到了申報中級職稱的要求。下面帶來護理中級職稱申報總結，歡迎閱覽!
我叫劉小蓮，現(xiàn)任中心醫(yī)院外科護師、本科學歷，黨員，1994年8月參加工作，1997年9月被聘任為解放軍第××醫(yī)院內(nèi)科護師。自參加工作以來，一直戰(zhàn)斗在護理崗位第一線，曾就職于解放軍第××醫(yī)院，*年9月轉業(yè)到西藏自治區(qū)司法中心醫(yī)院。 自任現(xiàn)職以來，我熱忠于護理事業(yè)，熱愛本職工作，嚴格遵守護師職業(yè)道德，工作中勤勤懇懇，任勞任怨，不怕臟不怕累，始終以為病患解除疾病所帶來的痛苦為已任?，F(xiàn)就任護師工作以來的各個方面總結如下：
創(chuàng)造性地把馬克思主義與中國實踐相結合，科學的運用馬克思主義的世界觀、方法論來指導中國發(fā)展，用不斷發(fā)展的馬克思主義來武裝全黨和全國人民，構建社會主義和諧社會,是我們黨當前和今后一段時期的工作目標,作為一名共產(chǎn)黨員只有不斷學習才能在思想上時刻與黨中央保持高度一致，發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，努力踐行“八榮八恥”，并作為自己的生活準則。
隨著健康觀念和現(xiàn)代護理模式的轉變，為護理對象提供高質(zhì)量的以人為中心的，以護理程序為指導的系統(tǒng)化整體護理已在國內(nèi)廣為開展。健康評估、心理護理、護理管理、醫(yī)院感染的控制無不要求護理工作者能時刻與時俱進地學習現(xiàn)代護理知識。護理診斷的運用使護理工作成為一項具有創(chuàng)造性的工作;控制醫(yī)院感染、降低醫(yī)院感染率是醫(yī)院每位員工的神圣責任，作為一名與病患接觸最多的護理工作者，如何更好而有效地預防醫(yī)院感染，在護理操作中嚴防醫(yī)院感染的發(fā)生，是每一位護理工作者值得探討的內(nèi)容之一;病患由于環(huán)境變化、患病、社會、家庭等各方面的原因而產(chǎn)生的心理障礙，需要護理工作者及時而有效地進行干預。所有以上的現(xiàn)代護理理念的運用都要求我不斷地學習護理知識，努力提高護理技能，為病患提供更好的護理而不斷努力，使自己能不愧于白衣天使的稱號!
在院黨委“促和諧、保安全、求發(fā)展”總體工作思路的指導下，確保監(jiān)管、醫(yī)療場所的安全穩(wěn)定，力求醫(yī)院朝著健康有序的方向發(fā)展，使我院能更好地發(fā)揮國家機器職能作用，是我院全體醫(yī)護及管教干警義不容辭的職責。作為監(jiān)獄醫(yī)院一名護理工作者，我能認真積極地干好本職工作，與管教干警充分協(xié)作，嚴防病犯脫逃、脫管事件發(fā)生。在護理工作中能時刻急病人之所急、想病人之所想，以為病患送健康為己任。自參加工作以來我時刻牢記“三查七對”，以對病人負責的工作作風來嚴格要求自己，自從醫(yī)以來從未發(fā)生過醫(yī)療差錯責任事故;在護理管理上能做到對病患、病房的嚴格管理，使科室始終保持清潔有序的環(huán)境;在心理護理上，能針對極個別的病患進行干預，從而使其能積極配合治療與護理;在標本采集上，能認真按照檢驗科的要求進行采集，從而確保檢驗數(shù)據(jù)的準確性;在護理日常工作中能做到無菌操作、嚴防醫(yī)院感染的發(fā)生。我能識大體，顧大局，*年是部隊第三次裁軍的最后一年，為了了響應部隊裁軍需要，我服從組織安排來到了司法中心醫(yī)院，成為了一名監(jiān)獄人民警察兼護理工作者，來到醫(yī)院以及后，在醫(yī)院醫(yī)護力量欠缺的情況下，服從院里統(tǒng)一安排，在值班休息時，利用休息時間參加門診體檢。
和諧的工作環(huán)境、健康平衡的工作心態(tài)，積極向上的人生觀，自信而不自滿的人生態(tài)度是工作效率與工作成績得以提升的有力保障。在工作之余我能積極地參與科里舉辦的各種活動，增進與同事的友誼，從而建立和諧的工作環(huán)境;在工作中與同事互幫互助與密切配合，工作弛張有度。
專業(yè)理論及職稱外語考試是否合格，是護理中級職稱評定的標準之一，從*年年初以來，我認真細致地復習專業(yè)理論及職稱外語知識，從基礎的解剖學、生理學到內(nèi)外婦兒科護理及醫(yī)院感染學、健康評估等。功夫不負有心人，通過我的努力，專業(yè)理論及職稱外語考試都已達到了評定標準。
一年來在院領導及分管院長的領導下，在各科的密切配合支持下，在護士們的團結協(xié)作下努力完成護理工作任務，總結如下：
認真學習“三個代表”的重要思想，學習貫徹xx大精神，積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。
認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，兩次參加學習班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士
崗位職責
25種，規(guī)范護理操作規(guī)程17項，并修定了護士長、護士質(zhì)量考核標準，整體護理質(zhì)量考核標準(辦公室、質(zhì)檢科、總務科等給了很大支持)，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。
1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點)，展現(xiàn)三院護士的風采，同時為三院爭了光。2、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質(zhì)及應急能力，全年的病人滿意度提高到97.6.
3、加強業(yè)務學習，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，醫(yī)。學教育網(wǎng)搜集整理加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達100.
4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次醫(yī)學|教育網(wǎng)。
5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現(xiàn)?？飘厴I(yè)58人，本科學習的22人，提高了整體水平。
從護理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務的另一個車輪，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關，加強護理質(zhì)量管理，提高護理質(zhì)量特別重要。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家……充分發(fā)揮了護士、病人、領導間的橋梁作用，醫(yī)。學教育網(wǎng)搜集整理為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務，做出了很大的貢獻。(護士長護士的好人好事略)1、加強質(zhì)量控制，嚴格落實制度，認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息，護士長每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。2、加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100.3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。4、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達100，褥瘡發(fā)生率為0.5、深入開展整體的護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房，特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實，病人對責任護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的責任心。6、加強護理表格書寫質(zhì)量管理，護士長認真把關，對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶，努力提高護理病歷質(zhì)量，護理表格合格率達到97.19.7、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。
在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。
一年來在院領導及各位科主任支持和各位護士長的積極努力下，醫(yī)院護理工作較去年有了較大的改進。
1、強化相關專業(yè)知識及
規(guī)章制度
的學習。大家能積極參加醫(yī)院舉辦的每周一課的學習，主管護師完成了一年一次的院內(nèi)講課任務，完成了全年繼續(xù)教育學分。
2、加強對護士的考核。以強化“三基”訓練為主今年進行了兩次護理基本理論測試，兩次基本技能測試。同時每位護理人員撰寫了一篇本科一種疾病的護理標準(基礎護理、專科護理、健康教育)。
3、積極參加社會公益活動;有多名護士參加無償獻血。
4、繼續(xù)新護士的輪科工作(每科3個月)，今年有兩名護士參加執(zhí)業(yè)注冊。
5、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，制定帶教計劃，做到出科有成績，對不能完成實習任務的學生不予轉科。
6、全年無重大事故發(fā)生醫(yī)|學教|育網(wǎng)搜集整理。
7、初步實行了護士長手冊制和護理工作量上報制。
但是工作中還有很多不足;如護理文書書寫尚不規(guī)范;健康教育還流于形式;在論文撰寫，護理科研方面是空白;在服務態(tài)度和病人滿意度上還明顯不足。發(fā)生2次差錯。
我們深刻的體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高，職業(yè)道德好，專業(yè)技術精的隊伍迫在眉睫。
護理科研課題申報篇十八
一年來在院領導及分管院長的領導下，在各科的密切配合支持下，在護士們的團結協(xié)作下努力完成護理工作任務，總結如下：
認真學習“三個代表”的重要思想，學習貫徹xx大精神，積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。
認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，兩次參加學習班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種，規(guī)范護理操作規(guī)程17項，并修定了護士長、護士質(zhì)量考核標準，整體護理質(zhì)量考核標準(辦公室、質(zhì)檢科、總務科等給了很大支持)，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。
1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點)，展現(xiàn)三院護士的風采，同時為三院爭了光。2、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質(zhì)及應急能力，全年的病人滿意度提高到97.6.
3、加強業(yè)務學習，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，醫(yī)。學教育網(wǎng)搜集整理加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達100.
4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次醫(yī)學|教育網(wǎng)。
5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現(xiàn)?？飘厴I(yè)58人，本科學習的22人，提高了整體水平。
從護理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務的另一個車輪，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關，加強護理質(zhì)量管理，提高護理質(zhì)量特別重要。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家……充分發(fā)揮了護士、病人、領導間的橋梁作用，醫(yī)。學教育網(wǎng)搜集整理為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務，做出了很大的貢獻。(護士長護士的好人好事略)1、加強質(zhì)量控制，嚴格落實制度，認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息，護士長每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。2、加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100.3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。4、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達100，褥瘡發(fā)生率為0.5、深入開展整體的護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房，特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實，病人對責任護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的責任心。6、加強護理表格書寫質(zhì)量管理，護士長認真把關，對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶，努力提高護理病歷質(zhì)量，護理表格合格率達到97.19.7、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。
在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。
護理科研課題申報篇十九
能夠成為一名外科護士，我感到非常幸運，學習到很多新的東西，挑戰(zhàn)了很多不曾遇到過的困難，現(xiàn)將我20xx年工作總結如下：
作為一名中共黨員，我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下，認真學習各種先進思想，開闊自己的`視野，在科室主任和護士長的領導下，努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平，認真開展并組織業(yè)務學習，用知識把自己武裝起來，像一名優(yōu)秀的外科護士邁進。
同時，我也積極地響應醫(yī)院各部門的號召，踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動，不斷提升自己，鍛煉自己，豐富自己業(yè)余生活的同時，開闊了眼界，增長了見識，促進自己全面發(fā)展。
外科手術病人相對較多，也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監(jiān)測、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙，比較瑣碎。記得剛到外科時我還不適應，為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學習，自己摸索，在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責，明確了目標。
我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室的業(yè)務學習，護理人員三基訓練，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹＂以病人為中心，以質(zhì)量為核心＂的服務理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。
當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。
護理科研課題申報篇二十
中華護理學會科研課題研究成果管理規(guī)定（2019 年 11 月 10 日中華護理學會第 27 屆理事會第四次會議審議通過）第一條 為規(guī)范中華護理學會科研課題研究成果（以下簡稱課題成果）的管理，反映資助成效，推動課題成果的共享、傳播、轉化和使用，特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱課題成果，包括中華護理學會科研課題資助項目經(jīng)過科學研究取得的論文、專著、軟件、標準、重要報告、專利、數(shù)據(jù)庫及科研儀器設備等有價值的科學技術產(chǎn)出。
第三條 課題成果的報告、標注、共享、使用、監(jiān)督和保障活動等適用本辦法。
第四條 中華護理學會在課題成果管理中履行下列職責:（一）建立并管理課題成果檔案；（二）組織課題成果的收集、統(tǒng)計、分析和發(fā)布等；（三）促進課題成果的共享和傳播；（四）監(jiān)督課題成果使用和轉化；（五）其他課題成果管理職責。
課題成果報告。課題負責人應對課題結題報告和成果報告的真實性負責。
第六條 課題負責人不得將下列研究成果作為課題成果列入研究成果報告中：
（一）非本人或者參與者所取得的；（二）與受資助課題無關的。
第七條 課題負責人應當做好課題成果原始記錄的采集和保存工作，確保課題成果報告中科學數(shù)據(jù)的系統(tǒng)性、完整性和準確性。
第八條 課題負責人和參與者發(fā)表的課題成果均應如實注明得到中華護理學會科研課題資助和課題編號。對于受多個資助機構資助產(chǎn)生的課題成果，中華護理學會科研課題為主要資助渠道或者發(fā)揮主要資助作用的，應作為第一順序標注。
第九條 中華護理學會科研課題所形成的成果權利歸屬按照我國有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十條 以論文形式發(fā)表成果的，論文作者應當及時將論文提交開放獲取機構知識庫。
第十一條 課題成果中具備申請專利等有關知識產(chǎn)權條件的，課題負責人應當按照國家有關法律規(guī)定及時申請相關知識產(chǎn)權。
第十二條 中華護理學會科研課題應當對科研成果進行分類統(tǒng)計。對于取得突出的和重要的資助課題成果（如獲批中華護理學會/省部級以上的科技獎項、發(fā)表高水平論文），將在后續(xù)申報課題時優(yōu)先考慮。
第十三條 任何單位或者個人都可以對課題成果管理中違反本規(guī)定的行為進行舉報和監(jiān)督。
第十四條 課題負責人以及參與者違反本辦法規(guī)定的，中華護理學會將予以警告或者按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定進行處理。
第十五條 成果管理中涉及國家機密的，按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 本辦法自 2019 年 11 月 10 日起施行。
管理規(guī)定
模版管理規(guī)定
公司科研課題經(jīng)費預算與使用管理規(guī)定（圖文審批稿）
上海市決策咨詢研究成果獎勵規(guī)定2021
合同管理規(guī)定
護理科研課題申報篇二十一
社區(qū)護理方向 1．社區(qū)不同年齡段人群保健護理相關領域研究 2．社區(qū)急危重癥病人急救與轉診服務相關領域研究 3．社區(qū)慢性病病人護理和管理研究 4．社區(qū)康復護理相關領域研究 5．社區(qū)臨終關懷相關領域研究 6.互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)護理研究。
7.出院患者社區(qū)延伸性護理研究。
8.家庭醫(yī)生簽約服務中護士的角色研究。
醫(yī)院 護理管理方向 1.醫(yī)院感染控制相關領域研究 2.大數(shù)據(jù)在護理管理中的應用研究。
3.優(yōu)化護理流程提升護理品質(zhì)研究。
4.護理標準化建設的研究。
南方醫(yī)科大學對照檢查材料
科研預算申報系統(tǒng)操作指南
南方醫(yī)科大學是重本嗎
校級本科生科研基金項目（指南項目）申報指南教務部
科研申報書