政府工作人員工作心得大全(14篇)

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    建議信是一種以提出建議和意見為主要內(nèi)容的書信。如何有效溝通,提高表達能力和影響力?筆者整理了一些寫總結的要點和范例,供大家借鑒和學習。
    政府工作人員工作心得篇一
    尊敬的辦公室主任:
    您好!
    工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在現(xiàn)在的一切職務,敬請批準。
    在近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
    在這里,特別感謝王主任、馬主任、劉主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝王主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR>    望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
    祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝事業(yè)蓬勃發(fā)展。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年x月x日。
    政府工作人員工作心得篇二
    公司__部的__,工作積極突出,態(tài)度認真,熱愛本職工作,盡職盡責,可評為公司年度最優(yōu)秀的員工。
    在__的理念中是沒有優(yōu)秀的個人,只有優(yōu)秀的團隊,因此他時時刻刻抓進度,,按時完成了公司安排的周工作任務,不因個人而影響整個團隊的工作進度。處處以身作責,始終堅持親自跑到現(xiàn)場調(diào)查;對工作中出現(xiàn)的問題他能做到多說多講多做,以實際行動來幫助和感染剛參加工作的同事。勤于動手、善于思考,提出了很多有利于提高工作效力的建議,盡自己最大的努力為公司貢獻。
    在此,公司對__的辛勤努力表達萬分感謝,并且對他認真負責、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度給予充分肯定和表揚。借此也希望其他員工能認真學習兩位這種努力拼搏、刻苦鉆研的精神,秉承公司核心價值觀,在自己的崗位上創(chuàng)造更高的價值。
    在江南燃氣這個大家庭中,有人選擇幕后,默默奉獻;有人走上前臺,承擔起發(fā)展的重擔。某某部門的某某,你雖沒有豪言壯語,沒有豐功偉績,但你用行動,告訴了我們什么是主人翁精神;你用表率,閃耀著做為一顆平凡鏍絲釘?shù)墓廨x。任勞任怨,不辭勞苦,不計得失,以實際行動證實了是金子到哪里都會發(fā)光的哲理。
    一切為了公司,業(yè)績就是最強有力的話語。作為奮斗在市場第一線的你們,做周而復始的工作,用標新創(chuàng)異的思想面對形形色色的顧客,面對形形色色的事情,能想客戶所想,急客戶所及,為客戶排憂解難;獲得越來越多客戶的認可,你自身的價值也在工作和生活實踐中得到淋漓盡致的發(fā)揮和體現(xiàn)。不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹,沒有人能隨隨便便成功;當新的挑戰(zhàn)到來的時候,你能夠煥發(fā)青春的奇跡,彰顯無窮的力量,以純樸的風格和堅毅的腳步,走出了自己的節(jié)奏與特色。公司的長期發(fā)展需要__的這種優(yōu)秀員工的奉獻精神,更需要各位員工共同的努力,員工團結和奮斗的表現(xiàn)是公司的真正財富,是公司發(fā)展的寶貴源泉,你們是單位發(fā)展中不變的基石和榜樣。
    大家眼中某某部門的某某,對待工作講原則、有覺悟、重理性;對待同事真誠、交心、熱情。你的工作是辛勞的,你把工作中的累當做一種快樂來體驗。枯燥的崗位,因為有你的付出,融入了些許色彩與生機;平凡的集體,因為有你的奉獻,平添了幾多活力與朝氣。在這些苦著累著的日子里,你的優(yōu)秀就是員工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最紅彤彤的引領。
    你的表現(xiàn)有目共睹:能夠吃苦耐勞,積極主動,盡職盡責的完成每一項工作。對待顧客,你總是報以熱情洋溢的笑臉,絕好地示范著我公司的形象。
    作為員工,你時刻心系公司的憂患,與公司同風雨、共命運,用不懈的努力為公司的發(fā)展做著自己的貢獻。你用實際行動證明了在平凡的崗位上也能做出不平凡的貢獻,是大家學習的榜樣和楷模。你和你部門的努力,為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
    政府工作人員工作心得篇三
    把握大勢才能擁有未來,順應大勢方可乘勢而進。不久前閉幕的中央經(jīng)濟工作會議明確提出,明年我國經(jīng)濟工作要主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。但就教育而言,今后一個時期的根本任務則是要創(chuàng)新教育新常態(tài)。
    所謂教育新常態(tài),一是德育為先、能力為重、全面發(fā)展的教育理念得到普遍認同;二是全面深化課程改革,改進學科教學的育人功能,育人的針對性、實效性進一步增強;三是自主、合作、探究的學習方式與啟發(fā)、討論、參與的教學方式成為常態(tài)。
    對教育新常態(tài)的認識理解清晰了,才有可能主動創(chuàng)新教育新常態(tài),進而有效引領教育新常態(tài)。20xx年是全面深化課程改革的關鍵之年,也是全面推進立德樹人根本任務的開局之年,做好明年工作意義重大。只有全面分析、正確把握教育新常態(tài),把認識統(tǒng)一到對形勢的正確判斷上來,把行動落實到學校作出的決策部署中去,才能保持從容應對各種情況的定力,增強推動學校健康發(fā)展的信心,揚長避短,積極有為。
    行穩(wěn)以致遠,欲速則不達。惟有主動創(chuàng)新教育新常態(tài),打造學校特色文化,確立學校領先優(yōu)勢,才能立于不敗,才能永續(xù)發(fā)展,才能扛起滄州民辦教育的旗幟。
    創(chuàng)新教育新常態(tài),首先需要放下改革與不改革的糾結。不可否認,建校以來我校實現(xiàn)了又好又快發(fā)展,在校生曾達3000人,每年高考本一上線人數(shù)接近300人。但無論是基于對搬遷帶來的新問題考慮,還是從我們確立的奮斗目標看,我們必須從過于關注升學需求轉變到更加重視學生的成長需求,這是保持學校持續(xù)健康發(fā)展的必然選擇。
    創(chuàng)新教育新常態(tài),要充分發(fā)揮改革對于學校發(fā)展的重大牽引作用,靠改革出動力,以創(chuàng)新增活力。特別是面對新矛盾新問題,必須加大改革力度,以此激發(fā)活力,為創(chuàng)新拓寬道路,促進學校持續(xù)健康發(fā)展。
    創(chuàng)新教育新常態(tài),要下大力氣促進教師的專業(yè)成長。只有教師發(fā)展了,才能促進學生的發(fā)展;學生發(fā)展了,必然成就學校的發(fā)展;學校發(fā)展了,又會給予教師更大的發(fā)展。這是學校發(fā)展的良性循環(huán),也是學校發(fā)展的必由之路。教師節(jié)前夕,在北師大講了好教師的四點要求,第一個是要有理想信念,第二個是要有高尚的道德情操,第三個是要有扎實的學識,第四個是要有仁愛之心。我們要深刻領會、積極踐行。
    創(chuàng)新教育新常態(tài),應當主動作為,增強加快轉變教育教學方式的主動性、自覺性,這既是學校發(fā)展的需要,也是教師自身發(fā)展的需要。12月26日,常務副市長陳平同志到滄州一中調(diào)研時提出:“強班子、壯隊伍、優(yōu)管理、育名生、創(chuàng)品牌”,作為滄州一中分校,陳市長的講話亦應成為我們今后發(fā)展的目標和工作遵循。
    計熟事定,舉必有功。看清教育發(fā)展新常態(tài)的趨勢,增強謀事而定、乘勢而動的主動性,認真領會、堅決貫徹教育部關于全面深化課程改革落實立德樹人根本任務的意見,以奮發(fā)有為、真抓實干的狀態(tài)落實好學校決策部署,定能實現(xiàn)學校持續(xù)健康發(fā)展的目標,交出一份家長滿意的優(yōu)異答卷。
    政府工作人員工作心得篇四
    尊敬的市房管局領導和職工:
    你們好!“和諧春風人心暖,以民為本氣象新”。我叫______,在周口市居住,我在貴局辦理房屋登記手續(xù)時,遇到一些程序和手續(xù)上的難題,貴局領導______和辦事人員______等不辭辛勞、千方百計熱情的幫助我解決困難,使我從內(nèi)心里感受到了政府機關和辦事人員的熱情關懷和溫馨照顧。
    今年十月六日,我到貴局辦手續(xù)時,從局長到辦事人員熱情接待并耐心細致的向我介紹各種程序和手續(xù),特別使我感動的是,在我手續(xù)需要補充資料時,有關領導還利用假期專程到外地幫助我去尋找當事人,完善相關手續(xù)。順利的辦好了房屋轉讓相關手續(xù),幫我解決了困繞多年的難題。
    你們熱情周到的服務態(tài)度,嚴肅認真工作精神,廉潔高效的辦事作風,為民分憂、急人所急的高尚品德,使我感到十分激動和萬分感激。
    為此,我再次向你們表示衷心的感謝!
    ______。
    ____年__月__日。
    政府工作人員工作心得篇五
    尊敬的市國土資源局領導:
    你們好!山東雪野房地產(chǎn)開發(fā)有限公司非常感謝貴局行政服務中心窗口工作人員趙紅梅和雪野旅游區(qū)分局工作人員劉明剛、劉憲斌,感謝他們在我公司辦理土地登記發(fā)證過程中的任勞任怨、無私奉獻和快速高效,他們用自己的辛勤工作真正闡釋了“5+2”、“白+黑”和“晴+雨”。
    4月22日下午,我公司在辦理首批11宗土地登記發(fā)證時,來到雪野旅游區(qū)分局時已是下午四點多,工作人員劉明剛立即對我公司材料進行審核,并對材料進行掃描和上傳,由于材料很多,全部審核上傳完成時已是夜里凌晨。23日,劉明剛就將辦好的11本土地使用證遞交到我公司工作人員手中。27日,我公司在辦理5宗土地抵押手續(xù)時,雪野旅游區(qū)分局工作人員全程陪同到市行政服務中心辦理完成全部手續(xù)。
    我公司在辦理第二批10宗土地登記發(fā)證時,恰逢5月18日星期六,當時天還下著雨,向雪野旅游區(qū)分局說明情況后,分局領導和劉明剛犧牲休息時間,立即對材料進行審核、掃描及上傳,全部完成后立即進行網(wǎng)上會簽,當天就把10本土地證遞交到我公司工作人員手中。他們嚴謹細致、認真負責、愛崗敬業(yè)的工作作風值得我們認真學習,是我們學習的好榜樣。
    在此,向貴局領導,并向趙紅梅、劉明剛、劉憲斌等同志表示衷心的感謝,祝你們工作順利,萬事如意。向你們致敬!
    山東____房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
    ______年_____月_____日。
    政府工作人員工作心得篇六
    xx區(qū)聚焦經(jīng)濟區(qū)和行政區(qū)適度分離,以“三區(qū)三廊三新城”總體布局為統(tǒng)攬,將實際管轄的xxx平方公里劃分為楊柳湖、怡心湖、永安湖三個片區(qū),緊緊圍繞“優(yōu)化資源配置、提升發(fā)展質(zhì)量、增強服務能力、提高治理效能”四大任務,以市xxxx年xx項工作要點和區(qū)“xx+x”專項工作方案為重點強力推進,切實把改革成果轉化為發(fā)展紅利和治理實效。
    在全市率先成立區(qū)未成年人保護工作領導小組和區(qū)未成年人救助保護中心,“x個一”工作模式被市幸福辦在工作動態(tài)第xx期上推廣;開展線上線下未成年保護法制宣講xx場次、生理心理健康講座xx場次,惠及xxxx余人。
    建立社會救助、關愛援助、公益慈善“三位一體”+社工服務救濟救助新模式,救助困難群體x萬余人次,被市民政局高度評價,并在全市推廣,先后被學習強國和中國經(jīng)濟網(wǎng)報道。
    新建x家社區(qū)養(yǎng)老院,新增xxx張養(yǎng)老床位,推進怡心街道、x街道x個社區(qū)養(yǎng)老服務綜合體建設;建立健全區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級老年教育網(wǎng)絡,推動城鄉(xiāng)老年教育協(xié)調(diào)發(fā)展;建成區(qū)級精神障礙社區(qū)康復服務中心x個、社區(qū)康復服務站點x個,精神障礙患者摸排率xxx%,居家患者建檔立卡率xxx%、服務率xx%;創(chuàng)建慈善示范社區(qū)x個、慈善場景x個;建成區(qū)級社工總站x個、鎮(zhèn)(街道)社工站x個、村(社區(qū))社工室xx個,打造區(qū)級社工示范點x個。
    一是在全市率先成立人口服務管理工作委員會,由區(qū)四套班子主要領導任主任,全面領導人口服務管理工作。建立《工作規(guī)則》和《辦公室工作細則》,制定《xxxx年工作要點》和《xx區(qū)推動基本公共服務向常住人口全覆蓋和實施特色公共服務項目行動計劃》,統(tǒng)籌推進公共服務向常住人口覆蓋。
    二是深化校企地共建共創(chuàng),建立空港新居民大學,制定師資庫、課程庫、活動庫、校歷表等“三庫一表”,開發(fā)大學小程序。三是按照“辦大學的理念辦社區(qū)”新模式,舉辦“美好空港·幸福雙興”空港新居民美好生活節(jié),推進雙興國際社區(qū)場景化營造、專業(yè)化運營、多元化互動,全面提升區(qū)域內(nèi)非戶籍常住人口生活配套服務。
    以“三區(qū)三廊三新城”帶動片區(qū)聯(lián)動發(fā)展,重塑城鄉(xiāng)經(jīng)濟地理格局,優(yōu)化基礎設施建設和公共資源投放,做大做強中心鎮(zhèn)(街道)、中心村(社區(qū)),培育x個省級百強鎮(zhèn)。推動農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展,構建優(yōu)質(zhì)均衡公共服務體系,完善鎮(zhèn)村(社區(qū))公共服務圈,形成布局合理、運行順暢的鎮(zhèn)村(社區(qū))便民服務體系。統(tǒng)籌全域資源要素,編制完成鎮(zhèn)級片區(qū)規(guī)劃。
    新增殘疾人托養(yǎng)、困境兒童關愛等xx項向常住人口全覆蓋公共服務事項,實現(xiàn)除退役軍人安置、優(yōu)待撫恤、公益性公墓外的xxx項基本公共服務項目向常住人口全覆蓋,覆蓋率達xx%,推進基本公共服務均等化。通過實施“航都幸福薈”、打造社區(qū)“悅享空間”等xx項特色公共服務項目,全面提升公共服務品質(zhì)。
    一是擬建x個社區(qū)養(yǎng)老服務綜合體,構建居家社區(qū)機構相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結合的養(yǎng)老服務體系。
    二是完善“社會救助、關愛援助、公益慈善‘三位一體’+社工服務”救助模式,健全多層次社會救助兜底保障體系;整合資源,推進未成年人救助保護中心轉型升級建設,進一步健全服務功能,提升關愛服務能力。
    三是加快推進公園式婚姻登記建設,打造特色婚俗文化;推進精神障礙社區(qū)康復服務,新增x個精神障礙社區(qū)康復服務點位,實現(xiàn)摸排率和符合康復條件的居家患者建檔立卡率均達xxx%;推動殯改站服務改革,引入社會力量,打造成為全省乃至全國首家旅游景點式可進入、可參觀的生命文化教育示范基地。
    政府工作人員工作心得篇七
    ___客戶關聯(lián)中心:
    我是__廣州___的業(yè)主,__灣客戶關聯(lián)中心__主任、__工程師以及中天七建__工程師、__兩位工人對我家負一樓漏水問題給予了用心的關注,并大力協(xié)助我家重新做好了樓層防水工程,特以此信表達我感激的情緒。
    我于今年春節(jié)前搬入__灣新居居住,入住一段時刻后,我發(fā)現(xiàn)家中負一樓有漏水現(xiàn)象,我立刻電話聯(lián)系了金域藍灣客戶關聯(lián)中心反映漏水問題,我是早上七點多打電話給客戶關聯(lián)中心,陳奕榮主任、李庭淳工程師他們兩位早上一上班8點多就直接趕到我家查看漏水原因,并迅速聯(lián)系了中天七建的__工程師負責處理我家漏水問題。五一放假期間,__工程師帶領__兩位工人為我家負一樓重新進行防水處理施工,在施工期間,他們替業(yè)主思考負責,工作細致認真,不怕麻煩,由于近期雨水較多,天氣很潮濕,他們?yōu)楸WC工程質(zhì)量,提出要等到防水膠全部干透才能鋪地磚和瓷片,為此他們等了十多天,期間他們也多次上我家查看防水膠是否已經(jīng)干透,直到防水膠全部干透后,他們才又為我家重新鋪好地磚和瓷片,并主動幫我安裝好卸下的洗手盆和馬桶。
    在處理我家漏水問題和進行樓層防水工程施工過程中,__主任、__工程師以及__工程師、__兩位工人從沒有表現(xiàn)出厭煩,也從未抱怨,而是一向認真用心地查找原因,不辭辛勞地為我解決問題,這令我十分感動。他們認真負責的工作態(tài)度深深感動了我,進一步加深了我對__地產(chǎn)客戶關聯(lián)中心的認識,同時也讓我再次體會到領導率先垂范的作用,正因在我辦理收樓手續(xù)和進行房屋裝修期間,客戶關聯(lián)中心的__經(jīng)理對我提出的問題和要求也總是用心給與回應,并親自去現(xiàn)場查看,迅速為我解決問題。我想過多的潤色也沒有必要,最真實的東西也最打動人。
    請貴公司再次轉達我對__主任、__工程師以及__工程師、____兩位工人的感謝,并期望這種認真的工作態(tài)度能夠代表大部分__地產(chǎn)員工的面貌。
    祝貴公司業(yè)務蒸蒸日上!
    ___
    __年_月_日
    政府工作人員工作心得篇八
    從我進入單位至今,承蒙各位領導的關心以及各位同事的幫助,在此我表示衷心的感謝。
    經(jīng)過這段時間的工作,我得到了很好磨練,同時也學到了很多東西,豐富了基層工作經(jīng)驗,與單位同事的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是,在今年村委選舉工作結束后,我將離開單位。
    做出這個決定對我個人而言是相當困難的。首先鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層工作任務艱巨、責任的重大;其次我自身能力的`不足讓也讓我感到工作難以持續(xù),同時整理由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要經(jīng)常深入各村各戶了解實際情況、與村民進行一對一的交流,因此語言的不通給我的工作帶來了極大的不便,群眾方言內(nèi)容不明確的情況時有發(fā)生,工作效率也因此而降低,同時也加重了我的工作負擔。當然作為一名基層工作者我擁有極高的熱情與積極性,但長期的工作壓力讓我不得不離開自己熱愛的崗位,為此我深感抱歉。
    望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關的離職手續(xù),在正式離開之前我將繼續(xù)做好目前的每一項工作。
    申請人:xxx
    政府工作人員工作心得篇九
    在市委、市政府正確領導下,全區(qū)上下堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,全面貫徹落實中央、省、市經(jīng)濟工作會議精神,以“保增長、保穩(wěn)定、保民生”為主線,緊緊圍繞年初確定的目標任務,堅持統(tǒng)籌發(fā)展和諧興區(qū)不動搖,積極應對各種挑戰(zhàn),強力推進,重點突破,全區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)呈現(xiàn)出迎壓上行、持續(xù)向好的發(fā)展態(tài)勢。按新調(diào)整后的口徑(下同),預計,全年地區(qū)生產(chǎn)總值29.56億元,增長2.1%,其中,第一產(chǎn)業(yè)增加值1.4億元,增長5.4%;第二產(chǎn)業(yè)增加值13.1億元,增長-6.7%;第三產(chǎn)業(yè)增加值15.1億元,增長7.1%;完成固定資產(chǎn)投資21億元,增長95%;實現(xiàn)財政收入4.1億元,其中地方性收入2.3億元,分別增長15%;實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入4650元,增長12%。
    制定實施了《促進工業(yè)發(fā)展獎勵扶持暫行辦法》、《引進外來投資加快招商引資工作的若干規(guī)定》、《全民創(chuàng)業(yè)行動實施方案》等配套政策,認真落實“保企業(yè)”各項政策,積極推進銀企對接合作,新增企業(yè)貸款6.4億元,有效緩解了中小企業(yè)融資難問題。預計完成工業(yè)固定資產(chǎn)投資8.5億元,增長100%。全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)60家,新增11家;產(chǎn)值超億元企業(yè)10家,新增5家;上交稅金超千萬元企業(yè)3家,新增2家,精細化工、船舶制造、玻璃及制品、濾清器、紡織、水泥、專用零部件產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛,龍頭帶動作用凸顯。全區(qū)工業(yè)投資呈現(xiàn)趨快上揚,強勢增長態(tài)勢,發(fā)展后勁明顯增強。但是由于受經(jīng)濟濟危機以及不可比因素影響,我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟綜合指標前三季度均有所下滑。面對嚴峻形勢,我區(qū)及時加強重點企業(yè)跟蹤調(diào)度,協(xié)調(diào)解決企業(yè)運行中遇到的問題,快速形成決戰(zhàn)沖刺之勢,預計,全區(qū)工業(yè)年底將會止滑回升,趨向增長。
    出臺《關于實行重大項目部門責任領導牽頭制度的意見》、《xx年對上爭取項目資金任務分解》和《xx年謀劃任務分解》等多個文件,實行重大項目調(diào)度督查制度,及時協(xié)調(diào)解決項目建設過程中存在的困難和問題,保障了項目工作的順利實施。預計,全年累計實施項目71個,其中續(xù)建項目46個、新建項目25個;計劃總投資113億元,預計當年完成投資5億元,占當年投資計劃的80%。全年累計完成固定資產(chǎn)投資21億元,增長95%。全年編制完成項目201個,爭取各類投資項目11個,到位資金xx萬元,爭取一批、開工一批、推進一批、儲備一批的項目工作機制已經(jīng)形成。
    堅持招商引資“一把手工程”、“一號工程”不動搖,完善領導領銜幫辦制度,強化招商引資考核機制,加強招商隊伍建設,舉辦集中簽約及專題招商會6次,7月份舉辦招商項目集中開工活動,始終持保招商引資強力推動之勢。截至目前,全區(qū)招商引資實施項目25個,到位資金18億元,占市下達任務的112%,增長26.4%;簽約項目25個,協(xié)議資金69億元。園區(qū)建設快速推進。完成濾清器產(chǎn)業(yè)園、凱盛玻璃產(chǎn)業(yè)園、高鐵周邊地區(qū)、東西廬山風景區(qū)等專項控規(guī)調(diào)整,老山路全線竣工通車,水、電、氣、通信等管網(wǎng)預埋工程全部完成;凱盛園區(qū)一期3個項目全部建成投產(chǎn)。目前,入園企業(yè)已達10家,新增3家,當年實現(xiàn)引資7億元,實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資4.5億元。
    面對嚴峻的災害性天氣影響,我區(qū)積極開展防災、抗災、救災工作,確保了農(nóng)業(yè)正常生產(chǎn)。預計,全年農(nóng)業(yè)完成增加值1.45億元,增長9%;糧食總產(chǎn)46000萬噸,增幅為9%;農(nóng)民人均純收入4650元,增長12%。螞蟻山奶牛場、園味園、衛(wèi)食園等龍頭企業(yè)不斷壯大,帶動牽動作用充分發(fā)揮;余灘蘿卜、東風四季豆、八里崗牧草、張巷果蔬育苗、賈庵和李樓村黃皮洋蔥等“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)逐步形成;“一鎮(zhèn)八村”新農(nóng)村示范村鎮(zhèn)建設穩(wěn)步推進,李樓村整體搬遷穩(wěn)步實施,方邱湖切灘退建復耕項目、汪廟生產(chǎn)圩堤防加固配套建設項目基本完成,洪山、老山小型病險水庫除險加固工程有序推進,全面完成14.5公里農(nóng)村公路、太平橋危改項目,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件得到逐步改善。
    政府工作人員工作心得篇十
    敬愛的領導:
    您好!
    首先,非常感謝您這近一年來對我的信任和關照。
    我因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,決定在局里電視臺工作不是很忙的時候(之后,之前),鄭重的向局領導提出辭職要求。
    來到xx局也快一年了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。單位平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。
    這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得在這里工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,它讓我開闊了眼界,增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步,是我從學校走向社會的橋梁和紐帶。這近一年來領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡!
    在這工作的這段時間,我學到很多東西,無論是從自己所學專業(yè)還是做人方面都有了很大的提高,特別是播音主持工作更加重視實踐的運用,讓我慢慢的把在學校里所學的理論知識轉化運用到了實際播音工作中。感謝領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激單位給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自己在從屬事業(yè)單位的xx局工作,使我對播音主持工作的興趣也減退了,因為不能按照自己的實際想法去實踐工作,去創(chuàng)新工作,不能按照自己的看法去播講給觀眾。使自己的工作變的非常被動,成為一個沒有任何思想的“喊話筒”。我不希望自己帶著這種情緒工作,感覺對不起這份神圣的“新聞人”工作也對不起我自己。我決定要改行了,剛好此時有個機會,所以我決定辭職,請您支持。
    3300元,并且單位也沒有食堂和提供任何宿舍,做節(jié)目上鏡時的服裝還要自己花錢買,再加上本地消費也偏高,常常使我的錢花的“月月光”,還要常常信用卡提前透支消費。想想自己跑這么遠的地方來工作卻沒有什么積蓄,生活也難以保證,所以決定辭職。
    請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我會在上交辭職報告后1-2周后離開單位,以便完成工作交接。
    同樣在短短的近一年時間我們xx局在您的領導下發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿單位的明天更加美好!領導及各位同事工作順利!
    辭職人:xx。
    xx年xx月xx日。
    政府工作人員工作心得篇十一
    尊敬的領導:
    經(jīng)慎重考慮,鑒于個人身體原因和職業(yè)發(fā)展意愿,現(xiàn)提出辭職申請,申請辭去所有公職,請予批準為謝。
    自20xx年xx月到單位工作以來,我得到了各位領導和同事們的熱情關心、耐心指導和真誠幫助,我在衷心感激的同時更把這些視為一份彌足珍貴的財富去珍惜。
    在單位工作的2年時間,是我人生路上跨出校門、走進社會、接受磨礪、走向成熟的關鍵時期,真誠感謝每一位關心我的領導和幫助我的朋友和同事,這份感情我會永遠銘記于心!離職前我會盡力協(xié)助單位做好有關工作并辦好相關交接手續(xù)。
    祝各位領導、同事和朋友們在今后的工作生活一路走好,取得更大成績。
    衷心感謝單位對我多年的關心與培養(yǎng),愿友誼常在。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xx
    20xx年xx月xx日
    政府工作人員工作心得篇十二
    尊敬的主任:
    您好!工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在××的一切職務,敬請批準。
    在××近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
    在此,我感謝各位領導曾經(jīng)提供給我的學習機會和給予的關愛,感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在特警支隊的所學將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。
    望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
    祝您身體健康,事業(yè)順心。并?!痢潦聵I(yè)蓬勃發(fā)展。
    辭職人:xx
    20xx年xx月xx日
    政府工作人員工作心得篇十三
    鹽城食品藥品監(jiān)督管理局。
    2008年以來,在市委、市政府的領導下,我局認真宣傳貫徹《政府信息公開條例》,不斷完善政府信息公開制度體系,創(chuàng)新政府信息公開載體,全面深化政府信息公開工作,較好地完成政府信息公開各項工作任務,在市政府辦、市公開辦對2008年度政府信息公開工作檢查考核中,我局被評為優(yōu)秀格次。現(xiàn)根據(jù)政府信息公開考核的有關要求,將2008和2009年度政府信息公開工作情況匯報如下。
    一、加強組織領導,開展培訓宣傳,切實貫徹落實政府信息公開各項工作要求。
    (一)加強組織領導。2006年,我局成立了由局長任組長,局班子成員任副組長,各處室負責人為成員的局政務公開領導小組,明確由局法規(guī)處具體負責政務公開的日常事務,局紀檢監(jiān)察室負責督查政務公開工作。年初制定年度食品藥品監(jiān)管工作方案的時候,我局將政府信息公開工作納入了食品藥品監(jiān)管整體工作之中,一起部署,一同考核。為保證該項工作的順利進行,我局專門召開法治工作座談會,制定了本年度政府信息公開年度工作計劃,明確了政府信息公開的指導思想、工作原則、目標任務、1工作重點和工作要求等內(nèi)容。局政務公開領導小組認真履行職責,經(jīng)常了解詢問、會辦討論政府信息公開工作開展情況,提出指導性意見。局政府信息公開辦事機構和督查機構經(jīng)常督促、檢查系統(tǒng)各單位政府信息公開工作,向全系統(tǒng)重申了全面推行政務“六公開”制度的重要性和具體要求,即向管理相對人和人民群眾公開機關政務項目、法規(guī)政策、操作規(guī)程、辦事結果、工作紀律和監(jiān)督渠道等內(nèi)容,便于管理相對人和人民群眾辦事和接受群眾監(jiān)督。
    (二)開展培訓宣傳?!墩畔⒐_條例》頒布后,我們組織機關工作人員培訓,系統(tǒng)學習條例的主要內(nèi)容和法律要求,并積極參加“中國〃鹽城”網(wǎng)站的網(wǎng)上知識測試,使機關全體人員充分認識到政府信息公開的重要性,增強他們政府信息公開的責任意識。
    二、健全工作制度,完善發(fā)布程序,不斷提高政府信息公開工作規(guī)范化程度。
    2受理處理情況登記臺帳,明確了公開申請、審查、處理、答復等各個環(huán)節(jié)的具體要求,并按照鹽政辦發(fā)[2009]70號文的要求,在每月規(guī)定的9日、10日將政府公開信息送交檔案館。我們在開展政府信息公開工作時,嚴格以制度管人,以制度管事,使政府信息公開工作更加制度化、規(guī)范化。
    (二)推進行政權力網(wǎng)上公開透明運行。全面梳理局機關行政權力,編制工作流程是依法行政的基礎性工作。為此我們根據(jù)市法制辦、公開辦和編委辦《關于開展行政權力清理工作的通知》精神,對局機關職權進行了全面的梳理和排查,完成了對市局行政許可、行政處罰、行政征收、行政強制和其他具體行政行為等五個方面257項行政權力的清理、匯總、上報工作。在此基礎上,優(yōu)化、簡化、固化行政權力運行流程,編制局機關行政權力外部和內(nèi)部流程圖。
    (三)編制政府信息公開目錄,做好主動公開工作。政府信息公開堅持“以公開為原則,不公開為例外”,按照《政府信息公開條例》第十條規(guī)定的公開范圍,全面公開局機關主要職責、辦事項目、辦理依據(jù)、辦理條件、辦理程序、辦理時限和監(jiān)督投訴渠道等事項。按照市公開辦要求,收集整理2003年以來產(chǎn)生的政府信息,編制成政府信息公開目錄及指南,據(jù)統(tǒng)計,我局上報政府公開信息達350條。
    (四)做好政府信息依申請公開工作。今年,我們受理了徐大江關于公開我局行政處罰信息的申請,我們及時向市公開辦、3法制辦匯報,請示處理辦法,并按期向徐大江作出政府信息公開答復。
    (五)加強政府信息公開載體建設。利用新聞媒體、公示欄、電子屏、網(wǎng)站、新聞發(fā)布會、印發(fā)資料、社會宣傳等形式公開政務,形式靈活多樣,貼近實際,效果明顯。我局專門在辦公樓設置政府信息公開欄,介紹局機關職能職責、辦事項目、收費依據(jù)及監(jiān)督規(guī)定。編印含有項目名稱、承辦依據(jù)、辦理條件、申報材料、辦理程序、辦理時限、收費依據(jù)等內(nèi)容的《辦事指南》在行政審批服務中心藥監(jiān)局窗口公布,便于相對人和人民群眾查詢。在“中國〃鹽城”網(wǎng)站公布政府信息公開指南、目錄,在“網(wǎng)上辦事”欄目公布政策法規(guī)依據(jù)35項,在“百件實事網(wǎng)上辦”欄目公布藥品信息、零售藥店信息,鏈接國家局網(wǎng)站“藥品質(zhì)量監(jiān)管通報”。增強局機關政務網(wǎng)站的服務功能,開通“政務公開信息”專欄,對外宣傳機構職責、政策法規(guī)、工作動態(tài)、辦事指南等,有效地推進政府信息公開工作。通過媒體推介宣傳單位工作動態(tài),主動自覺接受社會輿論的監(jiān)督。編印《食藥苑》雜志,以群眾易于接受、生動活潑的形式介紹食品藥品安全知識,并宣傳藥監(jiān)工作情況。
    (六)編制發(fā)布200。
    4告,并通過“中國〃鹽城”網(wǎng)站和局政務網(wǎng)站等渠道,向社會公布局200。
    8、2009年度主動公開政府信息情況,依申請公開政府信息辦理情況,復議、訴訟和申訴情況,政府信息公開工作存在問題及改進措施等內(nèi)容。
    三、加強督查考核,落實目標責任,進一步推進依法行政和法治藥監(jiān)建設。
    (一)嚴格考核,落實工作責任。根據(jù)政府信息公開的要求,明確政府信息公開工作機構和人員的工作責任。將政府信息公開工作納入機關目標責任考核,考核結果作為評先、評優(yōu)的重要依據(jù)。實行政府信息公開責任追究制度,對拒不實行政府信息公開,或按規(guī)定要公開而不公開,或弄虛作假,或承諾不兌現(xiàn),投訴處理不及時的,視情節(jié)輕重追究主要負責人及直接責任人的行政責任。
    (二)加強社會監(jiān)督,提高權力行使的透明度。我局在建局初期就建立行政執(zhí)法公示制,將執(zhí)法依據(jù)、內(nèi)容、程序、結果和違法責任及監(jiān)督途徑對社會公開?!墩畔⒐_條例》頒布后,我們充分認識到政府信息公開對于保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息,提高政府工作的透明度,促進依法行政有著重要的促進作用。為充分保障人民群眾的知情權,我們通過召開新聞發(fā)布會、網(wǎng)站公示、召開相對人座談會、新聞媒體宣傳、參加“政風熱線”、開展廣場宣傳等形式,向全社會宣傳介紹食品藥品監(jiān)管工作情況,接受人民群眾的監(jiān)督,大大提高了監(jiān)管工作的5透明度。
    2008年以來,雖然我們在政府信息公開上做了一些工作,取得了一些成績,但與《政府信息公開條例》的法律要求比,還有很大的差距和不足,具體體現(xiàn)在:一是政府信息公開制度建設有待加強,政府信息公開工作機制有待完善。二是政府信息公開內(nèi)容有待完善。主動公開信息和服務類信息仍不能滿足人民群眾對食品藥品安全信息的需求,信息的內(nèi)容、數(shù)量和查詢形式需進一步完善。三是政府信息公開載體建設有待加強。政府信息公開載體的運用還有一定局限性,政府信息公開覆蓋面還不夠廣,宣傳還不夠到位。
    2010年,我們將采取切實措施,在四個方面繼續(xù)加強政府信息公開工作。一是完善政府信息公開制度體系。進一步完善政府信息公開工作制度,建立一整套比較成熟、運作規(guī)范的政府信息公開科學機制。二是規(guī)范政府信息公開內(nèi)容和程序。按照《政府信息公開條例》的要求及時公布食品藥品監(jiān)管信息,做好主動公開和依申請公開工作。三是加強政府信息公開載體建設。利用政府信息公開欄、政務網(wǎng)站、簡報等各種載體,擴大政府信息公開覆蓋面。四是加大政府信息公開監(jiān)督檢查力度。加強政府信息公開目標責任管理,堅持平時檢查和年終考核相結合,督促系統(tǒng)各單位、各部門切實貫徹政府信息公開各項要求。
    政府工作人員工作心得篇十四
    20xx年,縣政府工作在市委、市政府和縣委的正確領導下,政府一班人始終堅持以經(jīng)濟建設為中心,保持良好精神狀態(tài),團結和帶領全縣人民,緊緊圍繞年初制訂的目標任務,深化改革,加快發(fā)展,開拓創(chuàng)新,狠抓落實,保持了縣域經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展和社會事業(yè)的全面進步。
    20xx年全縣實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值495億元,比上年增長106%,完成地方財政收入(新口徑)115億元,增長78%;完成工業(yè)總產(chǎn)值726億元,增長152%,完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值188億元,增長44%;農(nóng)民人均純收入2232元,增長61%,其中農(nóng)民人均現(xiàn)金收入1741元,增長62%;全社會固定資產(chǎn)投資完成101億元,增長12%;城鎮(zhèn)居民可支配收入5067元,增長152%;全縣人口自然增長率控制在36‰以內(nèi)。
    今年以來,政府一班人緊緊圍繞農(nóng)民增收、企業(yè)增效、財政增長、社會穩(wěn)定的目標,突出發(fā)展主題,科學決策,團結協(xié)作,在工作態(tài)度上既開拓創(chuàng)新,又實事求是;在工作抓法上既統(tǒng)籌安排,又突出重點,使各項工作都有了新的起色。
    以爭創(chuàng)“全省優(yōu)質(zhì)蔬菜基地縣”為目標,按照市場拉動、設施突破、提升質(zhì)量、主攻效益的指導思想,大力發(fā)展設施蔬菜和無公害蔬菜,擴大無公害蔬菜基地規(guī)模,創(chuàng)出品牌,提高xx蔬菜的知名度和市場競爭力。高標準建設示范園區(qū),示范推廣新技術;大力實施“種子工程”,提高了快繁擴繁中心運行質(zhì)量,引進、選育和推廣越冬黃瓜、辣椒、反季節(jié)西瓜、早春脫毒土豆、甘蘭等蔬菜新品種;推行標準化生產(chǎn),出臺了《xx縣無公害蔬菜管理辦法》,嚴格技術操作規(guī)程;啟動了縣無公害蔬菜質(zhì)量檢測中心,從生產(chǎn)環(huán)節(jié)抓起,對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全實施全程監(jiān)控,打造農(nóng)產(chǎn)品參與國際市場競爭的“綠卡”。目前,全縣蔬菜面積發(fā)展到30萬畝,其中無公害蔬菜面積20萬畝,設施蔬菜10萬畝,實現(xiàn)產(chǎn)值9億元,增長179%。
    以爭創(chuàng)“全國皮雜牛改良第一縣”為目標,堅持以牛為主的指導思想,因地制宜,區(qū)分檔次,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高標準、高起點建設養(yǎng)殖示范園區(qū)或畜牧小區(qū),積極發(fā)展種草養(yǎng)畜,狠抓畜禽防疫,畜產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。在經(jīng)營機制上,堅持以個人投資為主體,以股份合作制為主導,杜絕了集體投入大呼隆,實現(xiàn)了貼身貼心經(jīng)營,確保建一個,成一個。三是培育營銷加工龍頭企業(yè)。圍繞菜、牧、棉三大支柱產(chǎn)業(yè),培育壯大了一批農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工購銷等龍頭企業(yè)。配套完善縣蔬菜批發(fā)交易市場,被確定為國家扶持服務業(yè)基礎設施項目。城關、城郊、五星等鄉(xiāng)鎮(zhèn)上馬了一批蔬菜加工、包裝、儲運等龍頭企業(yè),實現(xiàn)了農(nóng)產(chǎn)品多層增值??h光達畜牧集團、荊山肉雞集團等規(guī)模不斷壯大,市場競爭力明顯提高。20xx年,菜、牧、棉三大支柱產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值2xx億元,占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的73%。
    深化企業(yè)改革,加快工業(yè)結構戰(zhàn)略性調(diào)整。實行縣四家領導分包改制企業(yè)制度,組成工作組進入改制企業(yè)幫助開展工作,重點推行了“兩個置換”、“封閉貸款”等改制先進經(jīng)驗。培育壯大產(chǎn)業(yè)突出、核心競爭力強的新紡股份公司,推行模擬股權管理和年薪制,實現(xiàn)了體制創(chuàng)新和經(jīng)營機制轉換,并對原巾被廠實行破產(chǎn)收購重組;光達公司實施了“兩個置換”;陽光公司推行了貸款封閉運行;原化工集團合成氨生產(chǎn)線實現(xiàn)了租賃盤活;淅川泰龍紙業(yè)公司收購了原縣造紙廠;漢華集團破產(chǎn)重組正在實施。
    以產(chǎn)權改革和建立法人治理結構為重點,加快中小企業(yè)改革步伐,強化企業(yè)勞動、人事、分配制度改革,完善勞動合同制,推行人事代理制。