酒店員工簡歷(專業(yè)13篇)

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    總結(jié)是一種對自己的負責和尊重,也是對他人的分享和幫助。如何建立良好的團隊合作精神,在集體中充分發(fā)揮自己的作用?總結(jié)范文是在總結(jié)寫作中不可或缺的學習素材。
    酒店員工簡歷篇一
    性別:男。
    出生年月:xxx年08月03日。
    所在地區(qū):邢臺。
    學歷:本科。
    婚姻狀況:未婚。
    聯(lián)系電話:
    最高學歷:本科。
    最高學歷學校:xx科技學院。
    時間:20xx年7月至20xx年7月。
    教育情況描述:
    20xx進入xx科技學院,在校期間經(jīng)老師同學信任,有幸曾擔任班長,團支書系,院學生會部長,有較強的組織能力。
    20xx年9月----20xx年xxxx代理業(yè)務(wù)經(jīng)理。
    個人能力:
    在校期間學習努力刻苦,經(jīng)常參加系院的,體育,文藝等各項活動,老師領(lǐng)導都給予好評。工作期間不怕苦,不怕臟,努力干好本職工作的同時,還參加單位組織的籃球賽,交誼舞等活動。
    個人素質(zhì):
    富有挑戰(zhàn)和競爭意識,勤奮、能吃苦。
    自我激勵,學習認真,有很好的自學能力。
    有很好的團隊精神和協(xié)作精神,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有責任感。
    自我評價:
    我是一個充滿自信心且具有高度責任感的男孩,籃球,曾是學院系隊成員,交誼舞,曾經(jīng)參加過單位表演比賽。在學校期間曾經(jīng)也是個風云人物,經(jīng)常出現(xiàn)在學校學生會工作,體育文藝活動中。人多的地方就有我。曾獲;院優(yōu)秀學生會干部,山東省優(yōu)秀畢業(yè)生,入黨積極分子,系班優(yōu)秀五好學生等。
    酒店員工簡歷篇二
    姓名:
    居住地:
    電話:
    e-mail:
    求職意向。
    到崗時間:一個月內(nèi)。
    工作性質(zhì):全職。
    希望行業(yè):酒店/旅游。
    目標地點:
    期*薪:面議/月。
    目標職能:行政主廚/廚師長。
    工作經(jīng)驗。
    20xx/8—至今:xx大酒店。
    所屬行業(yè):酒店/旅游。
    餐飲部行政主廚/廚師長。
    1.負責酒店餐飲部的籌備籌建工作,制定符合酒店品味的菜單;。
    2.負責制定部門運營計劃和管理方案;。
    3.協(xié)調(diào)和配合酒店其他部門的工作;。
    4.了解顧客所需,與前臺進行溝通,推進各種活動,促進顧客消費;。
    5.教授員工有關(guān)廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識。
    20xx/7--20xx/7:xx旅游有限公司。
    所屬行業(yè):酒店/旅游。
    食品部行政主廚/廚師長。
    1.了解員工特長,妥善安排員工工作,提高工作效率;。
    2.控制廚房成本,包括菜品、廚房用具等;。
    3.時常與客戶溝通,提高菜品質(zhì)量,提升客戶滿意度;。
    4.參與餐廳風格設(shè)計、為各種活動設(shè)計菜品;。
    5.保證廚房安全與機械設(shè)備的衛(wèi)生。
    教育經(jīng)歷。
    20xx/9--20xx/7xx師范大學酒店管理本科。
    語言能力。
    英語(精通)聽說(精通),讀寫(精通)。
    自我評價。
    精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經(jīng)驗和理論知識;擅長蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨立安排制作各種高檔宴席,有著接待大型宴會、會議餐、自助餐的經(jīng)驗。喜好研究新菜式,熱愛廚房,忠誠勤懇,對待工作認真負責,能夠想客戶所需,具有良好的團隊合作精神。
    酒店員工簡歷篇三
    個人資料。
    姓名:
    國籍:中國。
    目前所在地:廣州民族:漢族。
    戶口所在地:廣州身材:178cm63kg。
    婚姻狀況:未婚年齡:32歲。
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:普通求職。
    應聘職位:文教法律類:主編、記者/新聞采編/新聞攝影:記者、文教法律類:
    工作年限:9職稱:無職稱。
    求職類型:全職可到職日期:兩個星期
    月薪要求:8000--1希望工作地區(qū):廣州。
    個人工作經(jīng)歷:公司名稱:起止年月:-05~-07廣州永年文化傳播有限公司。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):廣告,策劃,營銷。
    擔任職務(wù):項目總監(jiān)。
    工作描述:該公司系一家以客戶價值為導向,強調(diào)創(chuàng)意、融合、專業(yè)、高效的定向傳播及文化行銷專業(yè)機構(gòu)。
    任職期間,主管市場拓展及業(yè)務(wù)支撐,具有良好的策劃、管理及市場拓展能力。200-,為公司競標取得汕尾移動、河源移動及云浮移動新聞代理及市場品牌業(yè)務(wù)代理合作,還分別與多家移動公司開展平面出版、電子平臺、拓展培訓等方面的延伸合作,得到合作客戶的認可與好評。并參與開發(fā)多項新增業(yè)務(wù),與清遠分公司市場部合作推出《移動信息化》等增值業(yè)務(wù)手冊,為河源移動策《節(jié)能減排》電子雜志,為云浮移動策劃出版《管理提升》。在后臺支撐方面,管理一支20余人的團隊,高效完成對客戶各線條的業(yè)務(wù)支撐,受到內(nèi)部員工及外部客戶的好評。
    離職原因:
    公司性質(zhì):所屬行業(yè):
    擔任職務(wù):經(jīng)理。
    工作描述:負責協(xié)調(diào)各線條編輯的工作分工、參與廣州移動網(wǎng)站、雜志等四大平臺的新聞宣傳策劃工作。
    離職原因:發(fā)展空間有限。
    公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):新聞出版,廣播電視。
    擔任職務(wù):主任記者。
    離職原因:報社經(jīng)營不善。
    公司名稱:起止年月:-07~-10廣東旅游出版社。
    公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):新聞出版,廣播電視。
    擔任職務(wù):
    工作描述:擔任編輯工作,負責策劃、編輯旅游及企業(yè)管理類的書稿。
    離職原因:希望尋求更加開放的平臺。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:中山大學。
    所學專業(yè)一:漢語言文學所學專業(yè)二:漢語言文學。
    受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:英語一般。
    國語水平:精通粵語水平:良好。
    工作能力及其他專長。
    本人來自安徽安慶,家鄉(xiāng)厚重的人文及商業(yè)氛圍深植于心,嶺南高等學府的熏陶給我增添了新鮮與活力的文化底蘊。
    中文本科畢業(yè),受過系統(tǒng)的中文寫作教育,曾在企新聞單位有過豐富的.實踐經(jīng)驗,從中鍛煉了自己的文筆和思維能力,能夠獨立完成采訪任務(wù),撰寫新聞稿件。曾在新快報實習,參與采寫并發(fā)表了近10萬字的新聞報道,深入一線采訪,能有效與采訪對象溝通,能抓住獨到的新聞視點。
    在廣東旅游出版社工作期間,先后編輯出版過20多本旅游、管理及外語類書籍,并于前往山西平遙古城采風,撰寫了《晉中平遙實用旅游圖冊》,進一步提高了自己的文字水平和實地采訪能力。在學校期間曾為“花雨傘”公司翻譯過其美國總公司的文化背景資料,并為其撰寫廣州公司的銷售策劃文案.另外本人具備較強的媒體公關(guān)能力。
    酒店員工簡歷篇四
    婚姻狀況:未婚。
    國籍:中國。
    民族:漢族。
    身高:180cm。
    政治面貌:團員。
    教育程度:大專。
    畢業(yè)時間:20xx年6月。
    戶籍:黑龍江黑河。
    現(xiàn)居住地:xx順義區(qū)。
    職業(yè)概況/求職意向。
    現(xiàn)從事行業(yè):旅游·酒店·餐飲服務(wù)。
    現(xiàn)從事職業(yè):酒店管理主管。
    現(xiàn)職位級別:中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗)。
    工作年限:2年以上。
    目前薪水:月薪2600人民幣。
    期望工作性質(zhì):全職。
    期望工作地區(qū):江蘇南京、江蘇無錫。
    期望從事行業(yè):旅游·酒店·餐飲服務(wù)。
    交通·運輸·物流。
    期望從事職業(yè):大堂經(jīng)理/副理。
    其它相關(guān)職位。
    期望薪水:月薪2800人民幣到崗時間:20xx-3-15。
    教育背景。
    學校名稱:xxx??茖W校(20xx年6月-20xx年6月)。
    專業(yè)名稱:物流管理學歷:大專。
    所在地:四川成都證書:
    工作經(jīng)驗。
    公司名稱:xxxx。
    所屬行業(yè):旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
    公司規(guī)模:1000人以上工作地點:北京。
    職位名稱:餐廳副經(jīng)理。
    工作描述:檢查餐飲部的各個餐廳、酒吧、廚房,確保餐飲產(chǎn)品的質(zhì)量;做好開餐前的準備工作;開餐高峰時,親臨現(xiàn)場指揮和督導下級,確保服務(wù)質(zhì)量。審閱餐飲部下屬各部門的每日營業(yè)報表、每日記事簿及客人的投訴單,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并報告餐飲部經(jīng)理。實施餐飲部的各項規(guī)章制度,解決人事問題;不斷地創(chuàng)造部門內(nèi)良好、和諧的工作氣氛和環(huán)境;評估員工,實施員工培訓計劃,提高服務(wù)質(zhì)量。
    自我評價/職業(yè)目標。
    自我評價:比較適合做細致的事情誠懇隨和,人際關(guān)系良好;做事有強烈的責任心和上進心,有團隊合作精神,以大局為重,懂得換位思考;能夠經(jīng)常自我反省與剖析自我。
    酒店員工簡歷篇五
    民族:漢族年齡:
    婚姻狀況:未婚專業(yè)名稱:酒店旅游與運營管理。
    主修專業(yè):管理類政治面貌:漢族。
    畢業(yè)院校:畢業(yè)時間:
    學歷:中專電腦水平:一般。
    工作經(jīng)驗:一年以上身高:158cm體重:50公斤。
    現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:
    期望從事職業(yè):酒店前臺、商務(wù)預定員期望薪水:20xx—3000。
    期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。
    最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。
    教育/培訓。
    學校名稱:
    專業(yè)名稱:酒店旅游與運營管理學歷:中專。
    所在地:證書:客房餐廳中級服務(wù)員證。
    專業(yè)描述:主要針對酒店客房餐飲的實際操作給客人提供直接的服務(wù)。
    培訓經(jīng)歷:
    公司名稱:
    所屬行業(yè):旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì):私營。
    公司規(guī)模:工作地點:
    職位名稱:房務(wù)中心文員。
    工作描述:房務(wù)中心是酒店客房部的'一個重要崗位,主要是通過電話為酒店住客解決各種問題,其工作小而煩瑣,與前廳收銀、前廳接待一樣是24小時運轉(zhuǎn)的核心部門。
    離職原因:調(diào)崗不同意。
    自我評價:個人性格比較隨和、內(nèi)外結(jié)合、做事認真負責、積極有團體精神,適應能力。有良好的人際交往能力對于工作上不懂的虛心好學積極改正錯誤認真聽取他人的意見與建議端正態(tài)度善于溝通望能給我一個展現(xiàn)自我平臺的一個機會。
    語言能力。
    語種名稱掌握程度。
    英語良好。
    普通話良好。
    酒店員工簡歷篇六
    姓名:xxxx
    性別:男
    婚姻狀況:未婚
    民族:漢族
    戶籍: 江西
    年齡:28
    現(xiàn)所在地: 廣州
    聯(lián)系電話:xxxx
    電子郵箱:xxxxx
    希望崗位:運營經(jīng)理
    xx年3月—xx年7月 xx有限公司擔任運營經(jīng)理。主要工作是:
    1、搭建總部運作架構(gòu)及模式,設(shè)定連鎖發(fā)展計劃及運營系統(tǒng);
    2、接管已收購項目及托管項目,建立所屬項目運營架構(gòu)及模式;
    3、依據(jù)總部發(fā)展目標,制訂年度經(jīng)營計劃及預算方案;
    4、統(tǒng)籌管理所屬項目,協(xié)調(diào)處理運作中出現(xiàn)的問題;
    5、組織、監(jiān)督下屬酒店的各項規(guī)劃及預案的`實施;
    6、制定營運項目的各項管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范及制度流程;
    7、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標,制定相應的營運策略,提出總部的經(jīng)營管理規(guī)劃,并組織實施;
    8、指導屬下酒店制定各類經(jīng)營管理計劃,監(jiān)督實施并進行考評;
    9、主持連鎖發(fā)展項目日常運營管理工作,協(xié)調(diào)各方關(guān)系。
    畢業(yè)院校:xxxx大學
    最高學歷:本科
    畢業(yè)日期:20xx-07
    專 業(yè):旅游酒店管理
    英語水平:優(yōu)秀
    國語水平:優(yōu)秀
    粵語水平:優(yōu)秀
    誠實正直、穩(wěn)重樂觀,對待工作嚴謹認真負責,刻苦耐勞、注重工作效率和團隊合作,善于溝通協(xié)調(diào),在安排各項事物性工作和日程方面較為出色,注重學習,樂于接受新事物。
    酒店員工簡歷篇七
    姓名:
    張xx先生。
    國籍:
    中國。
    照片。
    目前所在地:
    廣州。
    民族:
    漢族。
    戶口所在地:
    廣州。
    身材:
    175cm?88kg。
    婚姻狀況:
    已婚。
    年齡:
    44歲。
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:
    普通求職?
    應聘職位:
    工作年限:
    23。
    職稱:
    無職稱。
    求職類型:
    全職。
    可到職日期:
    兩個星期。
    面議。
    希望工作地區(qū):
    不限。
    個人工作經(jīng)歷:
    2001年廣東開平豐澤園酒店副總經(jīng)理。
    2000年湖南岳陽中訊大酒店駐店總經(jīng)理。
    1999年廣東高要麗晶大酒店駐店總經(jīng)理。
    1996年廣州總統(tǒng)潮粵海鮮樓副總經(jīng)理。
    1989年武漢中日合資王子沙龍酒店總經(jīng)理。
    1986年北京明珠海鮮酒家經(jīng)理。
    1982年廣州中國大酒店開業(yè)后任宴會部中方經(jīng)理。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    香港理工大學。
    最高學歷:
    碩士。
    畢業(yè)日期:
    所學專業(yè)一:
    所學專業(yè)二:
    受教育培訓經(jīng)歷:
    語言能力。
    外語:
    英語優(yōu)秀。
    國語水平:
    優(yōu)秀。
    粵語水平:
    精通。
    工作能力及其他專長。
    善于籌建、培訓、制度流程編寫、開業(yè)策劃、開業(yè)后管理。
    擅長中文寫作、中醫(yī)推拿、營銷推廣、揚琴獨奏。
    出版了《家常雞尾酒》《家常西廚》編寫了《現(xiàn)代酒店管理學》及《酒店服務(wù)》、《酒店管理流程》2002年應邀到美國進行全英文酒店學術(shù)演講。論文著作《中國酒店督導員在職培訓現(xiàn)狀》已在美國編入論文集,并被香港理工大學、浙江大學圖書管收藏。
    詳細個人自傳。
    工作認真負責,具有團隊精神,能夠較快溶入企業(yè)文化。有以員工為本、顧客至上的經(jīng)營理念。
    個人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    郵政編碼:
    聯(lián)系電話:
    家庭電話:
    手機:
    傳呼機:
    oicq:
    e-mail:
    個人主頁:
    酒店員工簡歷篇八
    姓名:
    性別:女。
    學歷(學位):大專。
    聯(lián)系電話:
    手機:
    email:。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:x年09月—x年07月:x大學酒店管理專業(yè)。
    *通過國家英語六級考試,聽說讀寫熟練。
    *熟練掌握計算機和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用。
    20xxx年10月—20xx年03月:x酒店客房部經(jīng)理。
    工作職責。
    1、負責落實總經(jīng)理安排的一切工作。
    2、計劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項事宜。
    3、編寫各級員工崗位職責,工作程序。
    4、控制部門內(nèi)各項費用開支及成本。
    5、負責整個酒店范圍處于最佳的清潔狀態(tài)。
    6、不斷對員工進行思想、道德、技能的培訓使其成為合格的員工。
    7、負責評核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。
    自我評價。
    1.本人熱情但不乏穩(wěn)重,具有親和力和良好的溝通能力,善于交際,能妥善處理人際關(guān)系。
    2.吃苦耐勞,具有極強的學習能力。能獨立處理問題,有很強的適應能力及良好的團隊協(xié)作精神。
    酒店員工簡歷篇九
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    尊敬的領(lǐng)導:
    您好!
    我是廣西賀州鵝塘人士,現(xiàn)還在廣東深圳市南山區(qū)一家五星級酒店任職,我與本公司的合同將于9月20日期滿,屆時將不再續(xù)簽。
    由于某種原因,我將要回到家鄉(xiāng)—賀州。耳聞貴公司是家鄉(xiāng)的一家四星級酒店,具有良好的管理環(huán)境及服務(wù)理念,心竊羨之,慕名求職。
    我喜歡這個職業(yè),也渴望從事酒店業(yè),我現(xiàn)在是本公司商娛科的`一名中級管理員,雖然我的水平尚未達到可登堂入室傳授,管理上也只有短短的的四年工作經(jīng)驗,但我自信能勝任新的工作。
    本公司為鼓勵職員上進,每年定期舉行一屆技能大賽,我曾獲第十屆接待綜合技能第二名及第十二屆接待綜合技能第一名,至20的年終評估連續(xù)3年被本科評為最優(yōu)秀職員。
    如果貴公司接受我,我將不盡喜悅,努力工作,不辜負您及貴公司的特別賞識和厚愛,懇切地盼望得到貴公司的青睞,貴公司任何形式的回復我都將視為關(guān)懷和鼓勵,都將不勝感激,我盼望能盡快得到您的答復。
    隨函呈上《履歷表》1份,畢業(yè)證復印件以及兩張獲獎證書,敬請參考。
    此致
    敬禮!
    黎曉菲。
    204月9日。
    酒店員工簡歷篇十
    民 族: 漢族
    政治面貌: 團員
    出生日期: 1981年09月
    婚姻狀況: 未婚
    學 歷: 中專
    畢業(yè)院校: 某某學校
    畢業(yè)時間: xx年07月
    所學專業(yè): 酒店管理
    外語水平: 英語 (一般)
    電腦水平: 熟練
    工作年限: 8年
    聯(lián)系方式: 13888888888
    電子郵箱:
    單位性質(zhì): 不限
    期望行業(yè): 旅游、酒店、餐飲服務(wù)、物業(yè)管理
    期望職位: 物業(yè)管理、酒店管理
    工作地點: 不限
    期望月薪: 面議
    1998年9月至于xx年7月 某某學校 中專 酒店管理
    xx年10月至xx年7月 某某酒店 康體部主管
    本人從事酒店服務(wù)行業(yè)多年,有良好的服務(wù)心態(tài)及務(wù)實的工作作風;對酒店等服務(wù)行業(yè)有一定的管理經(jīng)驗,較好的服務(wù)意識,熟練運用辦公軟件。
    酒店員工簡歷篇十一
    性別:女。
    出生日期:x年1月29日
    婚姻狀況:已婚。
    年齡:34歲。
    民族:漢族。
    身高:168cm。
    最高學歷:大專。
    戶籍:x省西安市。
    畢業(yè)學校:x大學。
    計算機能力:精通。
    目前所在地:陜西。
    求職意向。
    工作職位:賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理。
    希望工作地區(qū):陜西等。
    最快到崗時間:隨時到崗。
    期望職位類型:全職工作。
    個人總結(jié)。
    柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào),行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力,是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作,并獲得好評!缺點是:英語口語較差,沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。
    工作經(jīng)驗:0年何時工作:0年。
    20xx年至今:某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。
    20xx年~20xx年:某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
    20xx年~20xx年某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。
    行業(yè)期望:籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
    主要業(yè)績:
    1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化。
    制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;。
    2、交叉網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗;。
    3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓需求,
    負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務(wù)的系列培訓;。
    4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓考核,參與酒店年終考核工作;完善。
    酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的。
    員工活動,多方位的豐富員工業(yè)余生活;。
    聯(lián)系方式。
    電話:
    有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗,分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù),且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
    酒店員工簡歷篇十二
    姓 名:楊xx
    性別:女
    婚姻狀況:未婚
    民族:漢
    戶籍:廣東
    年齡:23
    現(xiàn)所在地:天津
    身高:167cm
    聯(lián)系電話:135******7758
    電子郵箱:******@qq。com
    希望崗位:前臺接待/前臺文員
    期望月薪:面議
    求職類型:全職
    到崗時間:隨時
    xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔任前臺接待。工作描述:
    1、對自己責任范圍內(nèi)的茶水間將會保持室內(nèi)的潔清和飲水機的消毒工作,每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。
    2、在前廳負責接待客,接聽預約咨詢電話,為客人提供咨詢服務(wù)
    3、處理一些客人的投訴。
    畢業(yè)院校:xx大學
    最高學歷:大專
    畢業(yè)日期:20xx—07
    專 業(yè) :前臺接待
    英語:英語3級,可以進行簡單日常對話
    普通話:全國普通話考試二級甲等,普通話標準
    本人性格開朗、大方,把握良好的禮節(jié)知識和接待工作經(jīng)驗,頭腦靈活、反應靈敏,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我以為,前臺接待工作代表著酒店的形象,崗位固然平凡但卻十分重要,因此要做好前臺接待工作需要具備極強的責任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進步。
    酒店員工簡歷篇十三
    什么才算是簡歷的風格?簡而言之,看似不知道如何尋找的風格因素,其實可以發(fā)揮出來的影響掐是求職者想象不到的。如簡歷怎樣書寫次啊能夠吸引到招聘方的關(guān)注,而這種關(guān)注又是否會留下深刻的印象等等。在把握到這一問題后,那些還在為簡歷風格找不到創(chuàng)作方向的人,都可以通過這種方式實施簡歷的書寫。
    究竟怎樣才可算得上突出簡歷的感染力呢?在一般情況下,簡歷的書寫內(nèi)容多會對閱讀者帶來一種豐富的遐想空間,極具感染力的簡歷就算是在能力上不是多么出色,他們也一樣可以在感染到招聘方后,為其帶來一種與眾不同的閱讀效果。簡歷就是自己的一張名片,相信在了解了個人簡歷能夠表現(xiàn)出來的各類影響后,那些還在為書寫方向不知道怎樣把握的人,都能夠通過這種了解盡可能的`在簡歷中將個人能力完美的發(fā)揮出來,在增進運用價值的同時,還可以幫助那些求職人員,較大程度的增進可獲得工作崗位的幾率。
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    漢
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    /jianli。
    娛樂或餐飲管理|賓館或酒店管理。
    旅游·酒店·餐飲服務(wù)。
    面議。
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    1周內(nèi)。
    職責和業(yè)績:
    1.負責公司營運管理政策、制度的制定、培訓、落實、執(zhí)行;
    2.對涉及營運的相關(guān)設(shè)備等進行篩選,如收銀軟件、部分設(shè)備等;
    職責和業(yè)績:
    職責和業(yè)績: