在撰寫報(bào)告時(shí)，注意語法和標(biāo)點(diǎn)的正確使用，以保證表達(dá)的準(zhǔn)確性和流暢性。在報(bào)告的主體部分，我們應(yīng)該提供詳細(xì)的數(shù)據(jù)、分析和論證，以支持我們的觀點(diǎn)和結(jié)論。如果您對(duì)報(bào)告的寫作感到困惑，這里有一些優(yōu)秀報(bào)告的范文可以供您參考。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇一
為了增強(qiáng)反腐敗提倡廉價(jià)意識(shí)，培養(yǎng)良好的廉價(jià)文化，實(shí)現(xiàn)以廉價(jià)促進(jìn)黨中央決策部署、促進(jìn)**保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)監(jiān)督有效性提高的目標(biāo)定位，培養(yǎng)清風(fēng)養(yǎng)正氣廉價(jià)促進(jìn)發(fā)展的廉價(jià)金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件統(tǒng)一部署，**本次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)。
為貫徹落實(shí)本次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，**高度重視，以社長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委書記、社長(zhǎng)助理為副領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門負(fù)責(zé)人為成員領(lǐng)導(dǎo)工作組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的配置落實(shí)、進(jìn)度監(jiān)督和效果評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立辦公室，推進(jìn)各活動(dòng)秩序，定期向聯(lián)合組委報(bào)告情況，積極協(xié)助**聯(lián)合組委辦公室的各項(xiàng)工作。通過清廉的金融文化建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)不腐敗、不腐敗、不腐敗體制機(jī)制的構(gòu)建提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
7月1日組織了清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的動(dòng)員會(huì)議，配置了專題宣傳和訓(xùn)練。宣傳清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案，共同探討和落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開展5個(gè)實(shí)施階段的內(nèi)容負(fù)責(zé)人，重視宣傳質(zhì)量效果，加強(qiáng)執(zhí)行力，創(chuàng)新。進(jìn)一步加大清廉金融文化建設(shè)力度，貫徹到底。
1、開展清廉金融主題文化教育活動(dòng)和清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展特別教育活動(dòng)，制作微信網(wǎng)頁(yè)特別推進(jìn)。
2.繼續(xù)開展多層次的宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮在線平臺(tái)宣傳，以中支微信號(hào)公眾信號(hào)、led電子滾屏等方式宣傳廉潔的金融文化建設(shè)活動(dòng)。
3、完善機(jī)制，部門聯(lián)動(dòng)。建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、各部門參與的工作機(jī)制，確保清廉的金融文化建設(shè)有序開展。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇二
日前，市國(guó)資委召開全市清廉國(guó)企建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，在抓好市屬企業(yè)的基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)和深化全市清廉國(guó)企建設(shè)。
在這之前，市國(guó)資委黨委還專門研究提出了清廉國(guó)企建設(shè)總體框架，制定出臺(tái)市屬企業(yè)清廉國(guó)企建設(shè)指標(biāo)和評(píng)價(jià)指標(biāo)，圍繞強(qiáng)化政治建設(shè)、落實(shí)清廉責(zé)任、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控、規(guī)范企業(yè)治理、提升作風(fēng)建設(shè)、建設(shè)清廉文化等6個(gè)方面，提出50個(gè)二級(jí)指標(biāo)，清廉國(guó)企建設(shè)目標(biāo)再明確、舉措再細(xì)化、機(jī)制再完善。
作為清廉麗水建設(shè)的重要組成部分，近年來，市國(guó)資委黨委高度重視清廉國(guó)企建設(shè)，緊盯國(guó)有企業(yè)腐敗問題易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)和領(lǐng)域，在市屬國(guó)有企業(yè)開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，抓住“小切口”，推動(dòng)“大治理”，管住“大問題”，以廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè)提質(zhì)增效。
這幾年，隨著國(guó)企改革縱深推進(jìn)，新情況不斷增多、新問題不斷凸顯，企業(yè)人員違紀(jì)違法情況屢有發(fā)生，亟需構(gòu)建陽光清廉的國(guó)企治理體系，而建設(shè)清廉國(guó)企，嚴(yán)把規(guī)范用權(quán)尤為關(guān)鍵。
20**年，市國(guó)資委黨委聚焦企業(yè)投融資領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)，在市城投公司率先開展投融資領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控樣本建設(shè)試點(diǎn)。通過深入調(diào)研周邊企業(yè)的投融資實(shí)例、召開專家論證會(huì)、征求各單位意見等環(huán)節(jié)，建立《投融資管理領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控樣本》。市城投公司相關(guān)負(fù)責(zé)人說，樣本嚴(yán)格管控企業(yè)“融”的進(jìn)口和“投”的出口，梳理出15大廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確定39個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)形式，制定了34個(gè)風(fēng)險(xiǎn)防范措施，構(gòu)建起閉環(huán)管理，實(shí)現(xiàn)了全面管控。
20**年，市國(guó)資委黨委又在市交投公司開展決策領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控樣本建設(shè)試點(diǎn)，聚焦決策過程，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)排查，做好重點(diǎn)領(lǐng)域防控，編制了《國(guó)有企業(yè)決策風(fēng)險(xiǎn)防控樣本》，建立七大類、40項(xiàng)內(nèi)容決策事項(xiàng)清單，明確決策事項(xiàng)主體邊界。通過制度的剛性約束進(jìn)一步規(guī)范程序、降低決策過程中的風(fēng)險(xiǎn)，確保廉潔風(fēng)險(xiǎn)“找得準(zhǔn)”“防得牢”“控得住”。
為扎緊不能腐的籠子，市國(guó)資委黨委還在鞏固拓展“陽光國(guó)企”建設(shè)成果上不斷發(fā)力，厘清國(guó)有企業(yè)黨組織、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層等“三會(huì)一層”治理主體的權(quán)責(zé)邊界，建立權(quán)責(zé)單，完善議事規(guī)則，實(shí)現(xiàn)決策、執(zhí)行、監(jiān)督的有效制衡，從源頭上防范和治理腐敗。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇三
近年來，公司黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，遵循“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的戰(zhàn)略方針，在企業(yè)中建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體系，使企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作步入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道?，F(xiàn)將我公司近年來建立懲治和預(yù)防腐敗制度體系建設(shè)情況匯報(bào)如下：
一、企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗制度體系建立情況
1、近期，我們將召開黨政聯(lián)席會(huì)議，進(jìn)一步學(xué)習(xí)工業(yè)公司哈工業(yè)發(fā)[20pc]9號(hào)關(guān)于《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《黑龍江省貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定的實(shí)施辦法》，認(rèn)真組織班子成員對(duì)《若干規(guī)定》的內(nèi)容及精神進(jìn)行全面、深刻的理解。為有效的推進(jìn)此項(xiàng)工作，要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委書記掛帥，紀(jì)委書記負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，公司各副經(jīng)理根據(jù)所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行具體落實(shí)的工作格局。將根據(jù)《若干規(guī)定》的有關(guān)要求納入公司章程，不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)。重新修訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》(20pc年4月修訂下發(fā)過)《職代會(huì)制度》、《廠務(wù)公開工作制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任追究制度》《大宗物資招標(biāo)采購(gòu)制度》、《三重一大決策制度》等各項(xiàng)管理監(jiān)督制度，強(qiáng)化權(quán)利制衡和監(jiān)督約束機(jī)制，努力推進(jìn)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮廉政建設(shè)為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的保駕護(hù)航作用。
2、對(duì)于重大問題，我們都召開黨政聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行民主討論決定，涉及職工切身利益的事項(xiàng)，要通過職代會(huì)或職工代表組長(zhǎng)會(huì)議審議后才執(zhí)行。建立并執(zhí)行了《招待費(fèi)使用情況報(bào)告制度》、《職工代表大會(huì)審計(jì)報(bào)告制度》、《董事會(huì)工作報(bào)告制度》、《監(jiān)事會(huì)報(bào)告制定》、《干部民主評(píng)議制度》。貫徹執(zhí)行廉潔承諾制度，每年班子主要領(lǐng)導(dǎo)能夠按時(shí)與工業(yè)公司簽訂廉政承諾書。
3、落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，下發(fā)了“關(guān)于落實(shí)《xxx工業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度實(shí)施意見》的通知”。堅(jiān)持公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，公司各單位各負(fù)其責(zé)，依靠群眾監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。公司黨委書記、董事長(zhǎng)對(duì)全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，黨委其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各部門黨政一把手對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé);公司紀(jì)委負(fù)責(zé)協(xié)助黨委抓好全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。公司建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)例會(huì)制度，每半年召開一次會(huì)議，專題聽取和研究廉政建設(shè)工作。
4、我們將廉潔從業(yè)規(guī)定納入班子民主生活會(huì)，把反腐倡廉工作作為民主生活會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，制定了《民主評(píng)議干部制度》，公司領(lǐng)導(dǎo)每年都將通過職代會(huì)或黨委擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行述職，對(duì)中層干部年度考核進(jìn)行民主評(píng)議。
5、根據(jù)企業(yè)實(shí)際，為貫徹落實(shí)中央關(guān)于企業(yè)“三重一大”的制度，我們制定了《xxx第xxx具制造有限公司“三重一大”集體決策制度實(shí)施辦法》;(決策內(nèi)容范圍、原則和程序在文件中做了明確規(guī)定)
7、對(duì)于企業(yè)工程項(xiàng)目招投標(biāo)方面我們建立了管理監(jiān)督機(jī)制，制定了《xxx第xxx具制造有限公司大宗物資招標(biāo)采購(gòu)管理辦法》，規(guī)定了招標(biāo)程序、評(píng)標(biāo)原則，保證操作過程的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)問題，監(jiān)督小組及時(shí)將情況通報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，情節(jié)嚴(yán)重，給企業(yè)不良造成影響和經(jīng)濟(jì)損失的，追究當(dāng)事人責(zé)任。
8、我們把廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來。為強(qiáng)化管理杜絕商業(yè)賄賂行為，公司成立了價(jià)格辦，嚴(yán)格對(duì)產(chǎn)品定價(jià)、物資采購(gòu)價(jià)格、外委加工產(chǎn)品價(jià)格審核和把關(guān)。僅物資采購(gòu)實(shí)行招標(biāo)和比價(jià)采購(gòu)一項(xiàng)，20pc年節(jié)約費(fèi)用1000余萬。
把開展“小金庫(kù)”專項(xiàng)清理工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要內(nèi)容，于20pc年末，對(duì)公司所屬的全部生產(chǎn)專業(yè)廠、輔助生產(chǎn)分廠以及獨(dú)立經(jīng)營(yíng)核算的11個(gè)部門進(jìn)行了清理。為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，公司要求各部門規(guī)范、統(tǒng)一、合理使用資金，對(duì)各分廠職工工資實(shí)行銀行卡發(fā)放，對(duì)工資提取差額統(tǒng)一在帳內(nèi)管理，同時(shí)將各部門“小金庫(kù)”資金余額統(tǒng)一收繳入賬。對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的資金支出，需要向主管領(lǐng)導(dǎo)說明原因，經(jīng)審批同意后方可使用。這樣，基層單位在資金使用上即接受主管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管，同時(shí)也受到員工的監(jiān)督，一些管理漏洞得到堵塞，防止干部產(chǎn)生腐敗問題。
9、我們成立了由公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，工會(huì)主席擔(dān)任副組長(zhǎng)，公司副經(jīng)理、工會(huì)副主席、公司辦、財(cái)務(wù)部、企業(yè)發(fā)展部、生產(chǎn)部等部門主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任成員的廠務(wù)公開工作小組和監(jiān)督小組，下設(shè)廠務(wù)公開辦公室負(fù)責(zé)日常工作。制定和完善了《職工代表大會(huì)制度》、《廠務(wù)公開工作制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任考核制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任追究制度》、《廠務(wù)公開考核制度》《職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度》等制度，20pc年我公司被市廠務(wù)公開辦公室命名為廠務(wù)公開規(guī)范化企業(yè)。
二、貫徹廉潔從業(yè)若干規(guī)定有關(guān)制度的建立和執(zhí)行情況
1、結(jié)合上級(jí)部門《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求，20pc年下發(fā)了 “關(guān)于對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和營(yíng)銷人員及其家屬?gòu)氖律a(chǎn)經(jīng)營(yíng)本企業(yè)同類產(chǎn)品情況進(jìn)行舉報(bào)的通知”，20pc年10月下發(fā)了關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知，為切實(shí)把《若干規(guī)定》落到實(shí)處，我們按照工業(yè)公司紀(jì)委的部署和要求，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫了“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行《若干規(guī)定》對(duì)照自查表”。結(jié)合我公司實(shí)際，去年8月制定下發(fā)了“關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知”，召開了公司領(lǐng)導(dǎo)和基層黨政負(fù)責(zé)人參加的動(dòng)員會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了文件精神，對(duì)貫徹落實(shí)工作進(jìn)行了安排部署，明確要求基層各單位主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合此次《若干規(guī)定》的落實(shí)，認(rèn)真開展相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)要深刻理解貫徹實(shí)施《規(guī)定》的重要意義，做到廉潔從業(yè)。
2、對(duì)于公司財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、市場(chǎng)部、生產(chǎn)部等重要部門我們建立了相應(yīng)的管理制度(各項(xiàng)管理規(guī)定)，公司各主管副經(jīng)理負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照管理制度進(jìn)行操作，廠務(wù)公開監(jiān)督小組和“三重一大”監(jiān)督小組發(fā)揮監(jiān)督作用，定期對(duì)各有關(guān)部門的工作情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋，并予以糾正和處罰。(如：在庫(kù)房盤點(diǎn)工作中，發(fā)現(xiàn)鋼料庫(kù)盤虧問題，監(jiān)督小組及時(shí)介入，查明問題，對(duì)相關(guān)單位和人員提出處理意見)
3、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)問題，這是一個(gè)新的制度，原來公司對(duì)有關(guān)人員的出差和待遇有一些相關(guān)的規(guī)定，但不夠全面和具體，我們下一步將制定出有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)制度。
對(duì)于薪酬管理，公司管理層的薪酬由主管我們的工業(yè)公司制定。我們公司制定了中層干部和員工的薪酬制度。(薪酬管理規(guī)定)
4、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的學(xué)習(xí)，我們堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)黨的方針政策，尤其去年開展的學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮帶頭作用，能夠按照要求分階段的進(jìn)行學(xué)習(xí)，結(jié)合自身實(shí)際找出工作差距，并提出整改措施。近年來我們圍繞全面提升員工素質(zhì)，苦練內(nèi)功工作，組織全體干部進(jìn)行理論素質(zhì)培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)請(qǐng)工業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)和省委黨校的教授分別講授領(lǐng)導(dǎo)行為藝術(shù)、公文寫作、社交禮儀，干部素質(zhì)修養(yǎng)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)操作等知識(shí)，并進(jìn)行階段性考試和座談，不斷提高干部素質(zhì)和工作能力。
5、公司制定了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，下發(fā)了“關(guān)于印發(fā)《xxx市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)實(shí)施細(xì)則》”的通知，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真執(zhí)行實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受組織監(jiān)督。如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定的，有關(guān)部門將調(diào)查核實(shí)，并視情節(jié)輕重，采取批評(píng)教育、限期整改、責(zé)令做出檢查、戒勉談話、通報(bào)批評(píng)、調(diào)職、免職等方式予以處理。公司領(lǐng)導(dǎo)每年定期向工業(yè)公司紀(jì)委報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。
從幾年來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展情況看，推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作、清理“小金庫(kù)”、實(shí)施“三重一大”決策制度和大宗物資采購(gòu)制度，對(duì)于加強(qiáng)企業(yè)管理、合理使用資金、嚴(yán)防干部貪污腐敗、班子科學(xué)決策、依靠職工管理企業(yè)和增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，起到了積極的推動(dòng)作用。今后我們將不斷推進(jìn)預(yù)防腐敗體系建設(shè)，完善各種制度，發(fā)揮監(jiān)督和制約機(jī)制，保證國(guó)有資產(chǎn)保值增值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，為哈市實(shí)現(xiàn)好發(fā)展快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇四
廉潔文化自古以來就有，也被稱為廉潔文化。廉潔，顧名思義，清潔，不接受別人贈(zèng)送的金錢禮物，不污染自己清潔的人品是廉潔的。在現(xiàn)代漢語中，廉潔的通常意義是不損害公肥私。不貪污。也就是說，公正不貪婪，清白無污染。廉潔這個(gè)詞不僅是官員的個(gè)人追求，也是公民的責(zé)任和義務(wù)。
廉潔文化可以理解為復(fù)蓋黨員領(lǐng)導(dǎo)干部水平的廉潔文化和復(fù)蓋全社會(huì)水平的廉潔文化。廉政文化是廉潔政治行為在文化和觀念上的反映，是官員政治家的行為規(guī)范。那么，清廉文化是指社會(huì)公眾在社會(huì)生產(chǎn)生活中崇尚清廉的思想認(rèn)知和行為模式。
廉潔金融文化是社會(huì)主義廉潔文化在金融行業(yè)的延伸，從其內(nèi)涵來看，不是一般意義上的廉潔文化和金融文化的簡(jiǎn)單重疊，而是以科學(xué)廉潔理論為統(tǒng)領(lǐng)，以先進(jìn)廉潔思想為核心，以完善的廉潔制度為基礎(chǔ)，以豐富的廉潔活動(dòng)為載體，經(jīng)過長(zhǎng)期積累和總結(jié)提煉，決策者集體倡導(dǎo)，全體成員認(rèn)同，自覺遵守的廉潔理念和行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，廉潔思想由廉潔的思想和廉潔的理念、廉潔的制度和行為規(guī)范、廉潔的氛圍和廉潔的形象等構(gòu)成。從外延看，清廉金融文化是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分。首先，在金融文化的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)是對(duì)金融員工廉潔就業(yè)理念的提取、建設(shè)和宣貫，確立廉潔就業(yè)系統(tǒng)規(guī)章制度，完善和執(zhí)行不同層次的員工行為規(guī)范、原則的實(shí)施和評(píng)價(jià)，對(duì)員工廉潔就業(yè)環(huán)境、氛圍的建設(shè)和建設(shè)。其次，完成上述基礎(chǔ)工作后，對(duì)廉潔文化的長(zhǎng)期落地生根進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和按班推進(jìn)和提高，能夠適應(yīng)金融事業(yè)長(zhǎng)期健康發(fā)展的需要。
加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是貫徹落實(shí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的必然要求。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中提出了推廣忠誠(chéng)誠(chéng)實(shí)、公正派、實(shí)事求是、清潔廉潔等價(jià)值觀。這一看似罕見的論述，將廉潔與價(jià)值觀緊密結(jié)合，鄭重提出弘揚(yáng)廉潔等價(jià)值觀，意味著習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想賦予馬克思主義黨建理論和道德學(xué)新內(nèi)容，加深了我們對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)。與廉潔政治、廉潔文化、廉潔理念等概念相比，廉潔價(jià)值觀具有系統(tǒng)性、哲理性和指導(dǎo)性，是馬克思主義黨建理論和道德學(xué)在現(xiàn)代中國(guó)的創(chuàng)造性運(yùn)用和發(fā)展。
新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義清廉文化是在吸收、參考中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成果的同時(shí)，深刻總結(jié)了我黨長(zhǎng)期反腐倡廉工作的基礎(chǔ)上形成的，是我黨立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念在清廉文化形態(tài)上的反映，是我黨執(zhí)政實(shí)踐的進(jìn)步和升華。
構(gòu)建清廉的金融文化，提高金融人的自我修養(yǎng)，提高自律意識(shí)的對(duì)外要嚴(yán)格規(guī)則，鞏固制度的根本和文化基礎(chǔ)，創(chuàng)造整體的合規(guī)氛圍。清廉者，首先要經(jīng)得起誘惑。世間繁華如飛花，紅塵浮華迷人。自古以來，有很多人無法忍受利益誘惑而落馬。其次，我們必須忍受孤獨(dú)。在金融系統(tǒng)中，接近老百姓的錢口袋，知道誘惑很多，要注意自己經(jīng)常保持警惕，經(jīng)濟(jì)上清廉，政治上清潔，作風(fēng)上清潔。
目前，一些干部、干部在要職，但政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)淡漠，親清關(guān)系不明，被利益二字蒙蔽，依法監(jiān)督，為民監(jiān)督，背離廉潔監(jiān)督的初衷，忽視職責(zé)要求，知法犯法，從金融監(jiān)督者、管理者成為金融風(fēng)險(xiǎn)制造者、金融腐敗的領(lǐng)導(dǎo)者。他們的腐敗墮落，不僅嚴(yán)重破壞了黨風(fēng)政風(fēng)，違反了法律，還嚴(yán)重?fù)p害了人民群眾的利益，最終失足成為永恒的怨恨。所謂污垢不污玉，靈鳳不啄蒼蠅不咬無縫的雞蛋。作為金融工作者，必須理解智者不是那件事，廉者不是那件事的道理，面對(duì)利益的誘惑和人情的交換，自覺點(diǎn)亮紅燈，保護(hù)下劃線，遵從廉價(jià)，清潔自己的愛。
1.合理細(xì)分權(quán)力。首先，根據(jù)我行的結(jié)構(gòu)特征，根據(jù)上級(jí)行規(guī)定的水平，將各權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分解到各部門、各部門，最終落實(shí)到人身上，并充分理解和把握各權(quán)力的授予、使用、限制等領(lǐng)域，順應(yīng)權(quán)力的運(yùn)行流程，設(shè)定權(quán)力的運(yùn)行監(jiān)視要點(diǎn)，找到權(quán)力的運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的應(yīng)對(duì)方法三是抓住權(quán)力的運(yùn)行本質(zhì)，細(xì)分權(quán)力，找到適合我行權(quán)力的設(shè)定和細(xì)分的有效途徑，體現(xiàn)權(quán)力劃分的科學(xué)性。
2.合理限制權(quán)力。將權(quán)力的運(yùn)行限制在制度下、系統(tǒng)下，對(duì)于權(quán)力相關(guān)的廉政風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)指標(biāo)進(jìn)行定量和定性，在指標(biāo)警報(bào)值范圍內(nèi)，廉政風(fēng)險(xiǎn)可以控制的超過警報(bào)值的指標(biāo)，必須確認(rèn)該權(quán)力違反紀(jì)律，不允許該權(quán)力在制度外運(yùn)行，因此權(quán)力不受監(jiān)視和約束。
3.嚴(yán)格控制權(quán)力。根據(jù)制度和標(biāo)準(zhǔn)，越境的權(quán)力，要實(shí)現(xiàn)零容忍，立即果斷采取處理措施，維持制度和紀(jì)律的權(quán)威。同時(shí)，要充分利用高科技，利用我們的審計(jì)、案件防衛(wèi)、反洗錢等信息系統(tǒng)監(jiān)督和控制權(quán)力，使權(quán)力控制系統(tǒng)更有效地發(fā)揮作用。
制度的執(zhí)行力需要制度的系統(tǒng)支持。在銀行業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防管理中，必須建立一套機(jī)制，把職場(chǎng)作為最小的預(yù)防管理機(jī)構(gòu)，不要給廉潔風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防管理留下死角。對(duì)所有發(fā)現(xiàn)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從期開始整理、總結(jié)、分析、總結(jié)，大風(fēng)險(xiǎn)化小，沒有小風(fēng)險(xiǎn)化。銀行內(nèi)部部門之間，應(yīng)在廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理上形成整體，各部門應(yīng)遵循預(yù)防管理大局，協(xié)調(diào)合作，整合廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理手段和措施，大力挖掘部門各線風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，重視預(yù)防管理流程的再造、整理和總結(jié)，設(shè)定指標(biāo)參數(shù)，劃分各權(quán)力的合理界限，使各權(quán)力受到預(yù)防管理流程的監(jiān)視和評(píng)價(jià)。必須擴(kuò)大預(yù)防管理的范圍和領(lǐng)域。有針對(duì)性地跟蹤權(quán)力的運(yùn)行，不給權(quán)力留下鉆孔的機(jī)會(huì)，使制度能夠跟上形勢(shì)，積極適應(yīng)權(quán)力的各種復(fù)雜性和多樣性。
1.建立多部門聯(lián)動(dòng)的共治體系。堅(jiān)持總公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分公司黨委、紀(jì)檢監(jiān)察和各業(yè)務(wù)線部門共同管理，形成聯(lián)動(dòng)，形成內(nèi)部控制、外部防控相結(jié)合的一體化防控體系。
2.發(fā)揮調(diào)動(dòng)各部門預(yù)防管理的責(zé)任心和積極性。充分利用銀行內(nèi)部評(píng)價(jià)機(jī)制，將廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理納入評(píng)價(jià)系統(tǒng)，與部門責(zé)任聯(lián)系，與員工收入聯(lián)系，將風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理納入領(lǐng)導(dǎo)和員工的日常工作。
3、大力引進(jìn)社會(huì)監(jiān)督力量。在社會(huì)、全行業(yè)大力宣傳廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理的目的、意義，通過積極的對(duì)外宣傳，全社會(huì)反向監(jiān)督廉潔風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，通過監(jiān)督渠道，為公眾提供現(xiàn)代監(jiān)視平臺(tái)，智能收集反饋意見和建議，加工、提取信息，提高行業(yè)自身的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理能力。
總之，清廉金融文化建設(shè)是新時(shí)代中國(guó)金融管理體系現(xiàn)代化的現(xiàn)實(shí)需求，是創(chuàng)造風(fēng)清氣正金融就業(yè)氛圍和優(yōu)良金融政治生態(tài)的迫切要求，是金融行業(yè)反腐敗倡導(dǎo)廉潔斗爭(zhēng)的系統(tǒng)工程，全社會(huì)共同參與、共同監(jiān)督、共同合作就此而言，清廉金融文化建設(shè)任重道遠(yuǎn)。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇五
為增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，培育良好的清廉文化，實(shí)現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實(shí)、促進(jìn)**保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標(biāo)定位，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，結(jié)合中支實(shí)際，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一、組織保障情況。
為貫徹落實(shí)此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，紀(jì)委書記、總經(jīng)理助理為副組長(zhǎng)，各職能部門負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)部署落實(shí)、進(jìn)度督導(dǎo)和成效評(píng)估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)有序開展，定期向聯(lián)合組委會(huì)匯報(bào)情況，并積極配合**聯(lián)合組委會(huì)辦公室各項(xiàng)工作。通過清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)保障。
二、動(dòng)員部署情況。
7月1日組織召開清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的工作動(dòng)員會(huì)議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案》，共同探討并落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開展5個(gè)實(shí)施階段內(nèi)容責(zé)任人，注重宣傳質(zhì)效，加強(qiáng)執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進(jìn)一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實(shí)處，不折不扣貫徹到底。
三、
下一步工作。
1、開展“清廉金融”主題文化教育活動(dòng)與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項(xiàng)教育活動(dòng)，制作微信網(wǎng)頁(yè)專題推送。
2、持續(xù)開展多層次宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮線上平臺(tái)宣傳，通過中支微信公眾號(hào)、led電子滾動(dòng)屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)。
3、完善機(jī)制、部門聯(lián)動(dòng)。建立一把手負(fù)責(zé)、各部門參與的工作機(jī)制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。
清廉主持詞。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇六
金融是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的血脈，金融穩(wěn)，則經(jīng)濟(jì)穩(wěn)，金融活，則經(jīng)濟(jì)活。由于金融領(lǐng)域利益和資源相對(duì)集中，金融腐敗案件往往牽一發(fā)而動(dòng)全身，直接影響金融市場(chǎng)穩(wěn)定和國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)危害性極大，因而做好金融領(lǐng)域反腐倡廉工作，深入開展廉政教育、弘揚(yáng)廉政文化，培育廉潔理念，對(duì)于增強(qiáng)金融行業(yè)工作人員的廉潔從業(yè)意識(shí),營(yíng)造和諧穩(wěn)定的金融發(fā)展環(huán)境、鞏固和發(fā)展黨中央反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利具有十分重要的意義。筆者結(jié)合工作實(shí)際，特對(duì)銀行業(yè)清廉金融文化建設(shè)工作提出以下思考和建議：
培育廉潔從業(yè)理念。通過樹立和弘揚(yáng)清廉金融文化，提升員工的道德品行和職業(yè)操守，增強(qiáng)抵御違法犯罪的免疫力。一是通過員工大會(huì)定期組織廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于反腐倡廉重要決策部署及金融反腐成果，積極營(yíng)造以廉為榮、以腐為恥的良好氛圍，奠定廉潔從業(yè)的思想道德基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)正面引導(dǎo)，充分發(fā)揮榜樣的力量，挖掘身邊遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔典型，加強(qiáng)物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)，以正能量帶動(dòng)身邊員工、引導(dǎo)身邊員工。三是突出重點(diǎn)，將科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、新入職青年員工作為教育主體，開展警示教育，通過走進(jìn)監(jiān)獄聆聽**人員現(xiàn)身說法和觀看警示教育宣傳片，筑牢珍惜職業(yè)聲譽(yù)、恪守廉潔從業(yè)的思想防線。
規(guī)范廉潔從業(yè)行為。積極將廉潔文化嵌入到人才招聘、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)控合規(guī)、選人用人等經(jīng)營(yíng)發(fā)展的各領(lǐng)域、各崗位、各環(huán)節(jié)，融入到全行員工日常教育、培訓(xùn)的全過程，不斷增強(qiáng)從業(yè)人員自律意識(shí)。加強(qiáng)員工行為管理，深入開展員工行為排查，利用好內(nèi)控監(jiān)督系統(tǒng)和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，進(jìn)一步規(guī)范員工從業(yè)行為，防范商業(yè)賄賂、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、徇私舞弊、利益輸送等問題，以廉潔理念推動(dòng)銀行機(jī)構(gòu)樹立正確的價(jià)值觀、風(fēng)險(xiǎn)觀和發(fā)展觀。
完善廉潔從業(yè)制度。成立清廉金融文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手負(fù)總責(zé)，統(tǒng)一制定清廉金融文化建設(shè)工作規(guī)劃，把清廉金融文化建設(shè)融入到黨建工作和日常工作中，常抓不懈。將清廉從業(yè)情況納入全行各級(jí)機(jī)構(gòu)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，并與支行、部室績(jī)效考核、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人年度考核掛鉤，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人、領(lǐng)導(dǎo)集體評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)，一旦發(fā)生腐敗案件，直接實(shí)行一票否決。積極開展“廉潔文明單位”創(chuàng)建工作，通過評(píng)優(yōu)評(píng)先開展激勵(lì)，構(gòu)建廉潔從業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。
加強(qiáng)廉潔從業(yè)監(jiān)督。一是充分發(fā)揮紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用，盯緊重點(diǎn)人和“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯選人用人、項(xiàng)目審批、信貸管理、不良資產(chǎn)處置、集中采購(gòu)、招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域及各條線業(yè)務(wù)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管，依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處各項(xiàng)違紀(jì)違法問題。二是充分發(fā)揮員工日常監(jiān)督作用，暢通舉報(bào)渠道，對(duì)于發(fā)現(xiàn)吃、拿、卡、要等現(xiàn)象和違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神等問題，在員工向相關(guān)部門反映后快速嚴(yán)肅查處，持續(xù)釋放高壓反腐信號(hào)。
創(chuàng)新廉潔教育形式。廉政文化作為文化的一種形態(tài)，應(yīng)當(dāng)以一種大家喜聞樂見、生動(dòng)活潑的形式向大家傳輸，更具感染力和傳輸力?？梢酝ㄟ^講授廉政微黨課、青年員工分享入行心路歷程、舉辦廉政文化故事會(huì)、拍攝廉政宣傳小視頻等別開生面的活動(dòng)方式吸引人、感染人、鼓勵(lì)人，積極引導(dǎo)轄內(nèi)員工遵紀(jì)守法、恪守廉潔底線，以正確價(jià)值觀念帶動(dòng)行為導(dǎo)向，營(yíng)造風(fēng)清氣正的金融從業(yè)氛圍。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇七
一是深入開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)整治“四風(fēng)”，深入聯(lián)系點(diǎn)和基層群眾中開展調(diào)查研究，聽取意見建議，及時(shí)解決群眾關(guān)注的敏感熱點(diǎn)問題。按照市委作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)工作組要求，及時(shí)召開黨委會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)部署會(huì)精神，研究部署自查自糾工作，印發(fā)開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作的通知。組織各黨支部圍繞市級(jí)機(jī)關(guān)處長(zhǎng)大會(huì)精神，對(duì)照作風(fēng)建設(shè)負(fù)面清單開展自查自糾工作，共查找5個(gè)問題，制定了11項(xiàng)整改措施并持續(xù)抓好整改工作，目前已經(jīng)完成10項(xiàng)整改任務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)為基層減負(fù)工作要求，印發(fā)《市檔案館（市地志辦）會(huì)議活動(dòng)計(jì)劃》，加強(qiáng)對(duì)會(huì)議活動(dòng)管理，制定《向市委請(qǐng)示報(bào)告事項(xiàng)清單》報(bào)市委辦公廳。截止到目前，各類發(fā)文共156件，較同期減少。
二是嚴(yán)格落實(shí)市委三年專項(xiàng)治理行動(dòng)部署要求。研究制定了《關(guān)于開展講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實(shí)、持續(xù)深入治理形式主義官僚主義不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項(xiàng)行動(dòng)工作的實(shí)施方案（2021-2023年）》，成立了專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了任務(wù)分工，壓實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。發(fā)布了貫徹落實(shí)市委專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作部署會(huì)精神的通知，及時(shí)向全館宣傳會(huì)議精神，組織學(xué)習(xí)孫志強(qiáng)同志在專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組（擴(kuò)大）會(huì)上的講話精神和各專項(xiàng)工作組的部署要求。充分利用市委專項(xiàng)辦印發(fā)的工作動(dòng)態(tài)，發(fā)布關(guān)于組織學(xué)習(xí)形式主義官僚主義、不擔(dān)當(dāng)不作為典型案例的通知，在全館開展宣傳教育，培養(yǎng)敢于擔(dān)當(dāng)作為的意識(shí)。每月向市委專項(xiàng)辦報(bào)送開展專項(xiàng)行動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表。組織各部門認(rèn)真梳理政府購(gòu)買服務(wù)項(xiàng)目，自查是否存在不擔(dān)當(dāng)不作為、假作為亂作為等作風(fēng)問題。截止目前，召開館專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)3次，推動(dòng)問題整改12個(gè)，處理不擔(dān)當(dāng)不作為問題2起。
帶動(dòng)班子成員按照“四個(gè)走遍”要求，深入60余家服務(wù)單位及服務(wù)窗口、駐地街道等了解情況，聽取意見建議，建立領(lǐng)導(dǎo)干部“聯(lián)點(diǎn)訪戶”聯(lián)系點(diǎn)4個(gè)。聯(lián)合津云拍攝“我為群眾辦實(shí)事”系列短視頻4期。選派4名干部成立工作隊(duì)分別赴薊州、寧河參與全市美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。組織開展“學(xué)百年
黨史
送書到基層”主題實(shí)踐活動(dòng)，為社區(qū)、學(xué)校、部隊(duì)等送書20套，800余冊(cè)，共計(jì)10余萬元。召開征求意見會(huì)，與檔案方志系統(tǒng)、街道（社區(qū)）代表、大中小學(xué)教師代表和普通利用者進(jìn)行座談，問需求計(jì)，聽取意見，截止目前，開展“館長(zhǎng)接待日”活動(dòng)11次，召開征求意見會(huì)3次，設(shè)置征求意見箱2個(gè)，網(wǎng)上征求意見4次。開發(fā)“掌上年鑒”app，《x年鑒》《紅橋年鑒》《武清年鑒》《北辰年鑒》已上線運(yùn)行，點(diǎn)擊量達(dá)到10萬余次。完成檔案利用大廳與地方志館資料室的融合升級(jí)改造，制作懸掛指路標(biāo)識(shí)，為查檔群眾提供了便利。推出了《x市檔案館便利老年查閱檔案服務(wù)措施》，為老年人提供便捷服務(wù)。開展異地跨館服務(wù)，完善民生檔案館際“一站式”服務(wù)平臺(tái)，先后與本市各區(qū)16家檔案館，北京、河北、上海浦東、杭州、濟(jì)南、河南新鄉(xiāng)、廣州7家外省市檔案館，共計(jì)23家檔案館簽訂《民生檔案跨館利用服務(wù)工作協(xié)議書》，實(shí)現(xiàn)了本市全域及跨部分區(qū)域民生檔案共享。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇八
在一條不適合自己的路上奔波，就如同穿上一雙不合腳的鞋，會(huì)令你十分痛苦。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦市檔案館黨委組織黨風(fēng)廉政建設(shè)暨全面從嚴(yán)治黨工作報(bào)告。
2021年，在市委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市檔案館黨委深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇九
在這樣一個(gè)暗香浮動(dòng)山水清音讓我們縱情高歌的年代，廉潔猶如與我們共赴白首之約的戀人，從模糊的影子到堅(jiān)定的認(rèn)知再然后決定一生相攜相伴，她讓我們呼吸里都沁入了綿軟的芬芳，眼睛里能看到錦繡的華光。紙上說來如清風(fēng)拂過般簡(jiǎn)單，但是實(shí)際上，卻是千萬重山水相隔。我們要有一約既定萬山無阻的勇氣和耐力才能履行這沉重的諾言。
世間的事，從無定數(shù)。誰原本不是清明如鏡，然則紅塵擾身，這世間，又有多少愛而不得。時(shí)間推移，許多人忘記了戮力前行的初衷，開始與自己較勁，追逐本不屬于自己的名利，覺得理所應(yīng)當(dāng)，沾沾自喜，卻不知已經(jīng)偏離了軌道，與最初的相遇漸行漸遠(yuǎn)。有時(shí)候只是一瞬間便忘記曾經(jīng)的諾言，可是再回首時(shí)，曾經(jīng)的清風(fēng)如醉山高水長(zhǎng)瞬間凋零的只剩下四個(gè)字“慘不忍睹”。多少人想要再重頭，可是千帆已過，流年偷轉(zhuǎn)間，稍有踟躕，便會(huì)撕心裂肺，有誰又能真的回到從前。
我們要堅(jiān)定的履行我們的諾言，縱有千般風(fēng)浪，我們必與廉潔攜手同行。但愿的，歷盡千帆后，繁星明月清風(fēng)如醉，高山大河山高水長(zhǎng)。
在這樣一個(gè)暗香浮動(dòng)山水清音讓我們縱情高歌的年代，廉潔猶如與我們共赴白首之約的戀人，從模糊的影子到堅(jiān)定的認(rèn)知再然后決定一生相攜相伴，她讓我們呼吸里都沁入了綿軟的芬芳，眼睛里能看到錦繡的華光。紙上說來如清風(fēng)拂過般簡(jiǎn)單，但是實(shí)際上，卻是千萬重山水相隔。我們要有一約既定萬山無阻的勇氣和耐力才能履行這沉重的諾言。
世間的事，從無定數(shù)。誰原本不是清明如鏡，然則紅塵擾身，這世間，又有多少愛而不得。時(shí)間推移，許多人忘記了戮力前行的初衷，開始與自己較勁，追逐本不屬于自己的名利，覺得理所應(yīng)當(dāng)，沾沾自喜，卻不知已經(jīng)偏離了軌道，與最初的相遇漸行漸遠(yuǎn)。有時(shí)候只是一瞬間便忘記曾經(jīng)的諾言，可是再回首時(shí)，曾經(jīng)的清風(fēng)如醉山高水長(zhǎng)瞬間凋零的只剩下四個(gè)字“慘不忍睹”。多少人想要再重頭，可是千帆已過，流年偷轉(zhuǎn)間，稍有踟躕，便會(huì)撕心裂肺，有誰又能真的回到從前。
我們要堅(jiān)定的履行我們的諾言，縱有千般風(fēng)浪，我們必與廉潔攜手同行。但愿的，歷盡千帆后，繁星明月清風(fēng)如醉，高山大河山高水長(zhǎng)。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇十
黨的十九大報(bào)告指出，新時(shí)代黨的建設(shè)總要求是：堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，以加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅(jiān)定理想信念宗旨為根基，以調(diào)動(dòng)全黨積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性為著力點(diǎn)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，把黨建設(shè)成為始終走在時(shí)代前列、人民衷心擁護(hù)、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。這一總要求，構(gòu)成了黨的建設(shè)的完整體系，集中體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央管黨治黨的新思路，為新時(shí)代黨的建設(shè)指明了方向。
一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)，一流文化建設(shè)助力一流黨建。廉潔文化建設(shè)作為的黨建文化建設(shè)的重要組成部分，對(duì)推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，具有重要意義。大唐南京發(fā)電廠（以下簡(jiǎn)稱“南京電廠”）認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)格樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，立足企業(yè)百年發(fā)展歷史，總結(jié)歷史成功經(jīng)驗(yàn)，在“清風(fēng)”特色廉潔文化基礎(chǔ)上，圍繞“坦坦蕩蕩做人兢兢業(yè)業(yè)做事”的核心理念，不斷創(chuàng)新和實(shí)踐，打造以“清風(fēng)”為主題的廉潔文化多維體系，以文化為先導(dǎo)，努力構(gòu)筑風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境，將廉潔文化深度融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，進(jìn)一步深化企業(yè)黨建文化的引領(lǐng)指導(dǎo)、活力激發(fā)、政治保障作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
二、做法與經(jīng)過。
（一）抓好頂層設(shè)計(jì)，運(yùn)籌工作規(guī)劃。
完善組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌規(guī)劃。南京電廠始終高度重視文化建設(shè)工作，突出做好廉潔文化戰(zhàn)略規(guī)劃，不斷加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，成立了以黨政主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組員的廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了日常工作機(jī)構(gòu)，組織實(shí)施廉潔文化建設(shè)。每年將廉潔文化建設(shè)納入廠長(zhǎng)、黨委工作報(bào)告、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報(bào)告，列為企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)定動(dòng)作，確定工作方向，明確重點(diǎn)內(nèi)容，并對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行量化，明確完成時(shí)間、責(zé)任人及完成效果。
構(gòu)建文化體系，助推企業(yè)健康發(fā)展。南京電廠堅(jiān)持打造以“坦坦蕩蕩做人兢兢業(yè)業(yè)做事”理念為核心的廉潔文化體系，突出廉潔文化制度化，堅(jiān)持廉潔文化建設(shè)與企業(yè)中心工作相結(jié)合，堅(jiān)持以教育為引領(lǐng)、以制度為約束、以監(jiān)督為規(guī)范，著力打造企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)班子、中層人員、普通員工的四級(jí)廉潔形象，充分發(fā)揮文化軟實(shí)力與制度硬實(shí)力的綜合作用。近幾年，通過不斷摸索、創(chuàng)新實(shí)踐，先后制定修訂相關(guān)制度近40項(xiàng)。2015年，制定了落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、廉政約談、中層管理人員重要事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告和婚喪喜慶事項(xiàng)報(bào)告四項(xiàng)制度。2016年，制定了“兩個(gè)責(zé)任”清單，進(jìn)一步豐富了“清風(fēng)”廉潔文化的內(nèi)涵。20xx年，在廉潔文化建設(shè)中，為積極探索對(duì)黨員干部8小時(shí)以外遵紀(jì)守法、廉潔自律情況的監(jiān)督途徑，黨委專門在7個(gè)黨支部開展了廉潔自律家訪活動(dòng)，讓企業(yè)廉潔文化“清風(fēng)”吹入職工家庭，第一次實(shí)現(xiàn)了廉潔文化建設(shè)與職工家庭生活的無縫對(duì)接、有效鏈接和溫暖銜接。同時(shí)，開展了覆蓋全體黨員的廉潔自律承諾書簽訂工作，進(jìn)一步固化廉潔文化的滲透力、影響力和輻射力。
（二）固化文化陣地，建設(shè)廉潔活動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)施。
打造多維景觀，營(yíng)造廉潔文化氛圍。南京電廠在廉潔文化示范基地創(chuàng)建和“回頭看”過程中，注重“清風(fēng)”廉潔文化景觀打造，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)抓文化陣地建設(shè)，突出文化陣地標(biāo)簽化，對(duì)原有的部分硬件軟件進(jìn)行了改造升級(jí)，將廉潔理念、廉潔格言植入了職工辦公桌座右銘，將大唐清風(fēng)文化標(biāo)簽植入了企業(yè)道路命名，實(shí)現(xiàn)了廉潔文化陣地有展臺(tái)，在新廠建設(shè)中，即把“清風(fēng)”廉潔文化的視覺系統(tǒng)建設(shè)納入廠區(qū)建設(shè)整體規(guī)劃，通過全面建設(shè)“清風(fēng)”家園，全方位、立體化宣傳“清風(fēng)”廉潔文化。經(jīng)過幾年不懈努力，已陸續(xù)建成“清風(fēng)”文化廣場(chǎng)，讓“清風(fēng)”旗幟迎風(fēng)飄揚(yáng)；設(shè)立了“清風(fēng)”石廉潔景觀，讓人們一目了然；打造了“清風(fēng)”公寓，讓青年職工耳濡目染；職工自寫自畫廉潔文化“清風(fēng)”畫廊，讓職工融入文化共享；還有“清風(fēng)”書苑、“清風(fēng)”課堂、“清風(fēng)”會(huì)議室，實(shí)現(xiàn)了大唐廉潔文化陣地處處皆風(fēng)景，特別是“清風(fēng)”會(huì)議室，已成為南京電廠人員招聘、招標(biāo)采購(gòu)、廉政談話等活動(dòng)的固定場(chǎng)所。
（三）豐富文化載體，做實(shí)廉潔自律教育和活動(dòng)。
注重開展主題活動(dòng)，促進(jìn)廉潔文化落地生根?；ㄆ?，南京電廠堅(jiān)持把“工程優(yōu)質(zhì)、干部?jī)?yōu)秀”作為創(chuàng)建火電樣板示范工程建設(shè)的一項(xiàng)硬指標(biāo)以及所有參建人員的行為準(zhǔn)則，積極推進(jìn)文化載體創(chuàng)新，推進(jìn)文化載體進(jìn)辦公室、進(jìn)公寓樓、進(jìn)景觀點(diǎn)，開展了廉潔文化進(jìn)工程、進(jìn)工地、進(jìn)入建設(shè)者的主題宣教活動(dòng)，突出廉潔文化活動(dòng)多樣化，實(shí)現(xiàn)了廉潔文化建設(shè)和火電樣板示范工程的有機(jī)融合，實(shí)現(xiàn)了廉潔文化活動(dòng)有舞臺(tái)，廉潔文化理念人人皆傳誦。機(jī)組投產(chǎn)后，堅(jiān)持把每年的五月份作為黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)月，集中組織開展針對(duì)性的宣傳教育活動(dòng)。近幾年，陸續(xù)組織開展了“算清風(fēng)險(xiǎn)賬，走好人生路”主題教育、“講廉潔、說自律、談感受”互動(dòng)教育、“每月一講”、“親情助廉”、廉潔自律家訪、廉政黨課和廉潔知識(shí)競(jìng)賽、“清風(fēng)”朗讀者活動(dòng)，組織舉辦“我的勤廉家風(fēng)”、“我為清風(fēng)代言”征文活動(dòng)，組織關(guān)鍵崗位人員法院庭審旁聽、參觀警示教育基地及監(jiān)獄，等等。實(shí)現(xiàn)了廉潔文化理念入腦入心，廉潔文化載體推陳出新，廉潔文化教育形式創(chuàng)新，“清風(fēng)”廉潔文化建設(shè)落地生根，開花結(jié)果。
廉潔文化產(chǎn)品系列化，多角度融入員工工作生活。南京電廠堅(jiān)持每年設(shè)計(jì)制作以“清風(fēng)”為主題的廉潔文化產(chǎn)品，突出廉潔文化產(chǎn)品特色化，先后制作了“清風(fēng)”扇、鑰匙扣、鼠標(biāo)墊、鑰匙包、水杯、筆筒盒等十多種帶有“清風(fēng)”特色logo的文化產(chǎn)品，，讓全體黨員干部在工作、生活中時(shí)刻感受著廉潔文化的熏陶，實(shí)現(xiàn)了廉潔文化生活有看臺(tái)，廉潔文化產(chǎn)品個(gè)個(gè)皆美觀實(shí)用。在關(guān)鍵崗位人員辦公室懸掛“廉潔格言”字畫，建立“清風(fēng)”微信群，設(shè)立“清風(fēng)”工作室，開辟“清風(fēng)”課堂，制定“清風(fēng)”公約，創(chuàng)辦“清風(fēng)”月刊，對(duì)每年新進(jìn)大學(xué)生開展“清風(fēng)”廉潔文化培訓(xùn)等等，通過全方位宣傳教育，讓廉潔文化融入到員工工作和生活中。
注重文化交流互動(dòng)，堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來、送出去”，積極開展檢企共建、村企共建活動(dòng)。與地方檢察院簽訂《預(yù)防職務(wù)犯罪共建協(xié)議》，合作開展教育培訓(xùn)活動(dòng)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中燃料管理、招投標(biāo)、合同管理、材料設(shè)備采購(gòu)、資金使用、財(cái)務(wù)管理等職務(wù)犯罪常發(fā)領(lǐng)域的專項(xiàng)預(yù)防教育。與企業(yè)所在地鄉(xiāng)村黨支部、村委會(huì)加強(qiáng)聯(lián)系，制作宣傳板報(bào)，溝通工作信息，相互融合，共同提高。
（四）促進(jìn)文化融合，促進(jìn)廉潔文化融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。
堅(jiān)持文化服務(wù)生產(chǎn)，做好日常監(jiān)督工作。企業(yè)將廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建工程同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合，同外部市場(chǎng)環(huán)境透明有機(jī)結(jié)合，同全面依法治企無縫對(duì)接，實(shí)現(xiàn)了廉潔購(gòu)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的公正、公平、公開。招標(biāo)項(xiàng)目，監(jiān)督人員向每一位投標(biāo)代表遞上“清風(fēng)”聯(lián)系卡，宣讀招投標(biāo)紀(jì)律并做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。非招標(biāo)項(xiàng)目在“清風(fēng)”會(huì)議室進(jìn)行開評(píng)標(biāo)，紀(jì)委辦公室結(jié)合集團(tuán)電子采購(gòu)平臺(tái)隨機(jī)、重點(diǎn)抽查采購(gòu)過程的合法合規(guī)性。在參與物資定點(diǎn)供應(yīng)單位調(diào)研考察中，每到一家單位，首先遞上“清風(fēng)”聯(lián)系卡，要求供應(yīng)單位配合做好廉潔自律工作。通過宣傳“清風(fēng)”廉潔文化，對(duì)企業(yè)物資采購(gòu)人員進(jìn)行實(shí)時(shí)教育，對(duì)物資供應(yīng)單位從質(zhì)量、服務(wù)、價(jià)格等方面加強(qiáng)要求，實(shí)現(xiàn)了雙贏。
堅(jiān)持文化融入重點(diǎn)，提升廉潔文化價(jià)值。圍繞企業(yè)中心任務(wù)，緊盯生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)，開展專項(xiàng)監(jiān)督工作，使廉潔文化建設(shè)融入企業(yè)管理工作，讓廉潔文化墻內(nèi)開花墻外香，實(shí)現(xiàn)了廉潔文化價(jià)值有品牌，系統(tǒng)內(nèi)外品牌響。幾年來，先后組織開展了燃料管理、物資管理等專項(xiàng)監(jiān)督近40項(xiàng)。在每個(gè)專項(xiàng)監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)施中，堅(jiān)持把“清風(fēng)”廉潔文化的標(biāo)準(zhǔn)和要求納入專項(xiàng)監(jiān)督全過程，提要求、定目標(biāo)、抓整改，“清風(fēng)”廉潔文化建設(shè)在提升管理工作中發(fā)揮了有益的作用，形成監(jiān)督建議書40余份，通過燃料索賠挽回直接經(jīng)濟(jì)損失近200萬元，形成制度成果70余個(gè)，有效維護(hù)了企業(yè)根本利益，防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，體現(xiàn)了廉潔文化助力黨建工作，為企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)效益保駕護(hù)航的價(jià)值。
三、成效與反響。
多年來，南京電廠在地方上級(jí)部門和大唐集團(tuán)公司、省公司的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，將廉潔文化建設(shè)深度融入企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、黨的建設(shè)的全過程，實(shí)現(xiàn)了廉潔文化、安全文化、黨建文化等企業(yè)文化系統(tǒng)工程“1+1+1+n”的大融合，全體黨員政治站位、規(guī)矩意識(shí)不斷增強(qiáng)。在2011年之前，南京發(fā)電廠獲得南京市廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)、中國(guó)大唐集團(tuán)公司廉潔文化示范基地、中國(guó)大唐集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)先進(jìn)單位，2011年11月，南京發(fā)電廠獲得江蘇省廉政文化示范點(diǎn)榮譽(yù)稱號(hào)。2016年3月獲得全國(guó)電力行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)示范單位榮譽(yù)稱號(hào)，“清風(fēng)”文化建設(shè)榮獲江蘇省企業(yè)管理創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理體系的構(gòu)建與實(shí)施榮獲2016年度江蘇省電力行業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)?！扒屣L(fēng)”特色廉潔文化在中國(guó)大唐集團(tuán)公司、南京市、南京市經(jīng)信系統(tǒng)以及江蘇、全國(guó)電力行業(yè)形成較強(qiáng)的影響力和良好的口碑，廉潔文化建設(shè)碩果累累。
四、經(jīng)驗(yàn)與啟示。
南京電廠廉潔文化建設(shè)的多維發(fā)展，取得的多項(xiàng)成果，一是得益于黨委行政紀(jì)委頂層設(shè)計(jì)戰(zhàn)略化。二是得益于黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣貫示范化。三是得益于黨支部部門實(shí)施子工程項(xiàng)目化。四是得益于紀(jì)檢監(jiān)察部門堅(jiān)持過程痕跡化。五是得益于廉潔文化理念認(rèn)同踐行歸一化。六是得益于廉潔文化載體傳播網(wǎng)絡(luò)信息化。七是得益于廉潔文化宣傳手段多維立體化。八是得益于廉潔文化南電特色產(chǎn)品系列化。九是得益于廉潔文化建設(shè)滲透延伸家庭化。十得益于廉潔文化建設(shè)文化工程的標(biāo)簽化。十一得益于廉潔文化建設(shè)制度體系創(chuàng)新化。十二是得益于廉潔文化創(chuàng)建示范工程品牌化。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇十一
一、以汲取蔡永健等身邊典型違紀(jì)違法案例教訓(xùn)，進(jìn)行認(rèn)真檢查總結(jié)自己履職多年工作、學(xué)習(xí)、生活情況作一次簡(jiǎn)單匯報(bào)：自從加入中國(guó)共產(chǎn)黨以來能處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻牢記黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)，做到守規(guī)矩、知敬畏、敢擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真為職工群眾辦好每一件事。并經(jīng)常提醒科室工作人員為職工群眾辦事不能吃、拿、卡。不能因?yàn)橐话鼰?，一歺飯影響到作為一名共產(chǎn)黨員的形象。
二、針對(duì)“怕、慢、假、庸、散”等突出問題?；囟鄟砉ぷ髑闆r，深查細(xì)找，認(rèn)真梳理還是有些不足的地方。比如工作紀(jì)律有些自由散漫，對(duì)租賃方安全生產(chǎn)方面檢查不到位，存在一些安全隱患，安全標(biāo)志不夠清楚等問題。
三、以深化廉潔文明家風(fēng)建設(shè)為主題，以建設(shè)形成健康、清廉、向上的廉潔家庭風(fēng)尚為重點(diǎn)，進(jìn)一步掀起廉潔文明家風(fēng)建設(shè)管好子女、老婆帶頭移風(fēng)易俗、文明祭掃等。
四、通過學(xué)習(xí)《紅色家書》對(duì)自己有很大啟發(fā)，對(duì)照革命先烈、英雄人物反躬自省，查不足，的確還有很多不足的地方。
通過這次建設(shè)廉潔國(guó)企專題組織生活會(huì)，通過認(rèn)真對(duì)照還有很多不足的地方，今后加強(qiáng)學(xué)習(xí)，汲取蔡永建等身邊典型違紀(jì)違法案例經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。對(duì)安全生產(chǎn)方面加強(qiáng)整改。切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，自覺把作風(fēng)建設(shè)落實(shí)到行動(dòng)上。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇十二
一是扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，不斷錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性。館黨委把開展黨史學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，成立了由館黨委書記閻峰任組長(zhǎng)的館黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了開展黨史學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案和宣講工作方案等文件，每月印發(fā)黨史學(xué)習(xí)教育安排，組織召開黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會(huì)、推進(jìn)會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神和“七一”重要講話精神，召開黨史學(xué)習(xí)教育推進(jìn)會(huì)2次，領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)6次，舉辦處級(jí)以上干部讀書班10期。通過在“x檔案方志網(wǎng)”“oa辦公網(wǎng)”設(shè)置黨史學(xué)習(xí)教育專欄，組織觀看《建黨偉業(yè)》《長(zhǎng)津湖》等10余部紅色電影，參觀覺悟社、周鄧紀(jì)念館，到x革命烈士陵園開展祭掃、開展黨史學(xué)習(xí)宣講、黨史知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，舉辦《中國(guó)共產(chǎn)黨的百年奮斗歷程》專題講座，進(jìn)一步拓寬了黨史學(xué)習(xí)的深度和廣度，激勵(lì)廣大黨員干部傳承和發(fā)揮偉大的建黨精神。在市級(jí)機(jī)關(guān)工委組織的“永遠(yuǎn)跟黨走，建功新時(shí)代”慶祝建黨百年黨史學(xué)習(xí)教育知識(shí)競(jìng)賽獲得三等獎(jiǎng)。
二是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。印發(fā)《2021年黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，在落實(shí)“規(guī)定動(dòng)作”基礎(chǔ)上，增加了法治工作、人才隊(duì)伍建設(shè)等5個(gè)專題內(nèi)容，并逐專題抓好落實(shí)。注重把交流研討與深入調(diào)研結(jié)合起來，圍繞檔案方志事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展課題，班子成員分別赴江蘇、上海、浙江等國(guó)內(nèi)先進(jìn)檔案館參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步拓寬視野，創(chuàng)新思路理念，編制完成了市檔案館檔案方志“十四五”發(fā)展規(guī)劃，真正把學(xué)習(xí)的過程轉(zhuǎn)化為破解難題、推動(dòng)工作開創(chuàng)新局的過程。加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)，黨委理論中心組對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述開展了專題學(xué)習(xí)，黨委會(huì)專題聽取了意識(shí)形態(tài)工作報(bào)告，不斷完善制度，制定了貫徹落實(shí)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制工作措施，印發(fā)開展分析意識(shí)形態(tài)工作的通知，組織各黨支部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行分析，舉辦以《在信息化條件下提升黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力》為題的意識(shí)形態(tài)工作講座，不斷強(qiáng)化對(duì)“兩刊兩微一網(wǎng)”平臺(tái)和檔案方志出版物的管理，嚴(yán)把信息發(fā)布審核批準(zhǔn)關(guān)，增強(qiáng)做好意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任感使命感。
三是開展慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立一百周年宣傳教育活動(dòng)。圍繞慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年精心組織各項(xiàng)活動(dòng)，制定了學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上重要講話精神專題宣講方案和慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年群眾性歌詠系列活動(dòng)方案，舉辦“歌詠紅色經(jīng)典獻(xiàn)禮百年華誕——‘同唱一首歌，永遠(yuǎn)跟黨走’紅色歌詠會(huì)”，以歌聲抒發(fā)新時(shí)代檔案方志人對(duì)黨和祖國(guó)的赤誠(chéng)信仰和深切熱愛。創(chuàng)作“凝百年之輝，筑蘭臺(tái)之夢(mèng)”建黨100周年檔案系統(tǒng)微視頻，在學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等平臺(tái)展播。與x交通廣播電臺(tái)推出《開啟紅色檔案，追尋黨的故事》直播訪談欄目，與x網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)（iptv）合作錄制《紅色館藏故事》9集短視頻，在x網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)播出。利用館藏紅色檔案資源講述革命先輩故事，舉辦“百年豐碑——x市紅色革命遺址網(wǎng)絡(luò)展”，營(yíng)造了慶祝建黨百年活動(dòng)的濃厚氛圍，持續(xù)擴(kuò)大了檔案方志工作的社會(huì)影響力。
四是扎實(shí)推動(dòng)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。制定創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃和實(shí)施方案，細(xì)化創(chuàng)建內(nèi)容，明確完成時(shí)限，認(rèn)真完成全市賦予的工作任務(wù)。加強(qiáng)對(duì)《x市文明行為促進(jìn)條例》宣貫，開展系列宣傳活動(dòng)，組織專題學(xué)習(xí)、簽訂倡議書、張貼宣傳畫，形成強(qiáng)大宣傳氛圍。大力開展志愿服務(wù)活動(dòng)，通過x新時(shí)代精神文明實(shí)踐平臺(tái)到社區(qū)開展黨史知識(shí)志愿宣講5次，到南開區(qū)寧福里、臨園里等社區(qū)開展創(chuàng)衛(wèi)志愿服務(wù)10余次。用好檔案方志資源，開展檔案“六進(jìn)”方志“七進(jìn)”活動(dòng)，走進(jìn)學(xué)校、社區(qū)、機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村、企業(yè)和軍營(yíng)宣講紅色檔案故事，截至目前，開展宣講20余次，共有2000余人聆聽；為x警備區(qū)、市電力公司、x電力設(shè)計(jì)院等單位提供了修志業(yè)務(wù)指導(dǎo)。印發(fā)了學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想工作清單，組織干部網(wǎng)上學(xué)法用法考試，開展“美好生活·民法典相伴”主題法治宣傳教育活動(dòng)和“憲法”進(jìn)機(jī)關(guān)主題活動(dòng)周，主要負(fù)責(zé)同志圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想”為全館進(jìn)行宣講，邀請(qǐng)律師結(jié)合案例對(duì)學(xué)習(xí)《憲法》《民法典》開展輔導(dǎo)，利用“6·9”國(guó)際檔案日開展《檔案法》宣傳活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想走心走深走實(shí)。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇十三
按照省委、省國(guó)資委黨委和晉能控股集團(tuán)黨委的安排部署，11月24日，晉能控股集團(tuán)舉行黨委理論學(xué)習(xí)中心組“全面建設(shè)清廉國(guó)企”專題民主生活會(huì)專題學(xué)習(xí)。晉能控股集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)郭金剛主持并講話，晉能控股集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理李國(guó)彪，晉能控股集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)劉敬、吳躍平、劉文彥、蔣煜、王存權(quán)、唐軍華、宣宏斌、趙晨德、鄭紹祖、曹賢慶、趙杰、榮君，以及相關(guān)職能部門和有關(guān)單位負(fù)責(zé)人等參加。
會(huì)上，與會(huì)人員集中觀看了題為《失重》的警示教育片。李國(guó)彪領(lǐng)學(xué)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》；劉敬領(lǐng)學(xué)了《貫徹落實(shí)黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定實(shí)施細(xì)則》；吳躍平領(lǐng)學(xué)了《山西省省屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資與重大決策終身責(zé)任追究實(shí)施辦法》；蔣煜領(lǐng)學(xué)了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》。
郭金剛在會(huì)上就近期重點(diǎn)工作提出具體要求。一是各單位要認(rèn)真落實(shí)本次會(huì)議學(xué)習(xí)內(nèi)容相關(guān)要求和集團(tuán)公司各類管理?xiàng)l例，對(duì)應(yīng)主管部門要負(fù)責(zé)監(jiān)督，紀(jì)檢部門要嚴(yán)格按照相關(guān)程序?qū)`規(guī)違紀(jì)人員進(jìn)行處理，全面提升企業(yè)管理水平。二是相關(guān)部門要盡快制定下發(fā)《晉能控股集團(tuán)黨委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神的實(shí)施意見》。三是相關(guān)部門要從12月份開始，制定下發(fā)100天安全生產(chǎn)特別規(guī)定，對(duì)特殊時(shí)期安全生產(chǎn)進(jìn)行升格管理。四是要制定《投入產(chǎn)出水平和全員勞動(dòng)生產(chǎn)率“兩線”發(fā)展實(shí)施辦法》，確保省委省政府各項(xiàng)決策部署在集團(tuán)公司落實(shí)落地。五是要盡快制定下發(fā)《晉能控股集團(tuán)全面建設(shè)清廉國(guó)企的實(shí)施意見》。六是要盡快制定《“九個(gè)嚴(yán)禁”實(shí)施細(xì)則》，確保省委有關(guān)會(huì)議精神落實(shí)到位。七是各單位要精心組織好全面建設(shè)清廉國(guó)企專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，嚴(yán)格按照程序做好前期工作，認(rèn)真組織好專題學(xué)習(xí)研討，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，各級(jí)班子成員要圍繞思想信念、政治立場(chǎng)、主體責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)、法制意識(shí)和宗旨意識(shí)六個(gè)方面，認(rèn)真撰寫檢視剖析材料，同時(shí)要嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)抓好有關(guān)問題的整改落實(shí)工作，確保會(huì)議高質(zhì)量召開。八是煤業(yè)集團(tuán)要切實(shí)抓好安全工作，擔(dān)起主責(zé)和首責(zé)，樹立高度的思想自覺、政治自覺和履職自覺，認(rèn)真抓好當(dāng)前關(guān)鍵環(huán)節(jié)和涉險(xiǎn)隱患的排查工作；要精心組織，確保高質(zhì)量完成保供任務(wù)，實(shí)現(xiàn)保供任務(wù)和安全工作取得“雙勝利、雙豐收”；要利用當(dāng)前有利時(shí)機(jī)，妥善解決好應(yīng)付賬款工作等歷史遺留問題；要利用好煤炭訂貨會(huì)平臺(tái)，把握好市場(chǎng)走向、價(jià)格走勢(shì)、用戶結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，同時(shí)要把握好長(zhǎng)協(xié)與市場(chǎng)的關(guān)系、內(nèi)部長(zhǎng)協(xié)與外部長(zhǎng)協(xié)的關(guān)系，積極推進(jìn)煤質(zhì)結(jié)構(gòu)研究和煤炭?jī)?chǔ)備中心的建設(shè)工作。九是電力集團(tuán)要認(rèn)真做好火電項(xiàng)目的立項(xiàng)，確保集團(tuán)公司“十四五”規(guī)劃落實(shí)落地；清潔能源項(xiàng)目要落實(shí)入庫(kù)容量，建立責(zé)任和考核清單，確保項(xiàng)目如期完成；要立足全省、面向全國(guó)，努力實(shí)現(xiàn)到“十四五”期末，清潔能源占比超過50%；新上項(xiàng)目要嚴(yán)格履行法規(guī)程序，確保企業(yè)依法依規(guī)運(yùn)行。十是裝備制造集團(tuán)要進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)組織，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和勞動(dòng)效率；要嚴(yán)格按照決策程序進(jìn)行投資和股權(quán)轉(zhuǎn)讓，同時(shí)新上項(xiàng)目原則上不成立新公司，確保企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行。十一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)上級(jí)單位下達(dá)的各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行一次“回頭看”，認(rèn)真梳理、查漏補(bǔ)缺，堅(jiān)決履行好崗位職責(zé)，確保上級(jí)單位下達(dá)的各項(xiàng)工作、任務(wù)及考核圓滿完成。十二是集團(tuán)公司各部門要加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)配合，對(duì)當(dāng)前存在的各類問題與省市地方相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，切實(shí)解決好制約企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行的關(guān)鍵問題，全方位推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇一
為了增強(qiáng)反腐敗提倡廉價(jià)意識(shí)，培養(yǎng)良好的廉價(jià)文化，實(shí)現(xiàn)以廉價(jià)促進(jìn)黨中央決策部署、促進(jìn)**保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)監(jiān)督有效性提高的目標(biāo)定位，培養(yǎng)清風(fēng)養(yǎng)正氣廉價(jià)促進(jìn)發(fā)展的廉價(jià)金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件統(tǒng)一部署，**本次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)。
為貫徹落實(shí)本次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，**高度重視，以社長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委書記、社長(zhǎng)助理為副領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門負(fù)責(zé)人為成員領(lǐng)導(dǎo)工作組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的配置落實(shí)、進(jìn)度監(jiān)督和效果評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立辦公室，推進(jìn)各活動(dòng)秩序，定期向聯(lián)合組委報(bào)告情況，積極協(xié)助**聯(lián)合組委辦公室的各項(xiàng)工作。通過清廉的金融文化建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)不腐敗、不腐敗、不腐敗體制機(jī)制的構(gòu)建提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
7月1日組織了清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的動(dòng)員會(huì)議，配置了專題宣傳和訓(xùn)練。宣傳清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案，共同探討和落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開展5個(gè)實(shí)施階段的內(nèi)容負(fù)責(zé)人，重視宣傳質(zhì)量效果，加強(qiáng)執(zhí)行力，創(chuàng)新。進(jìn)一步加大清廉金融文化建設(shè)力度，貫徹到底。
1、開展清廉金融主題文化教育活動(dòng)和清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展特別教育活動(dòng)，制作微信網(wǎng)頁(yè)特別推進(jìn)。
2.繼續(xù)開展多層次的宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮在線平臺(tái)宣傳，以中支微信號(hào)公眾信號(hào)、led電子滾屏等方式宣傳廉潔的金融文化建設(shè)活動(dòng)。
3、完善機(jī)制，部門聯(lián)動(dòng)。建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、各部門參與的工作機(jī)制，確保清廉的金融文化建設(shè)有序開展。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇二
日前，市國(guó)資委召開全市清廉國(guó)企建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，在抓好市屬企業(yè)的基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)和深化全市清廉國(guó)企建設(shè)。
在這之前，市國(guó)資委黨委還專門研究提出了清廉國(guó)企建設(shè)總體框架，制定出臺(tái)市屬企業(yè)清廉國(guó)企建設(shè)指標(biāo)和評(píng)價(jià)指標(biāo)，圍繞強(qiáng)化政治建設(shè)、落實(shí)清廉責(zé)任、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控、規(guī)范企業(yè)治理、提升作風(fēng)建設(shè)、建設(shè)清廉文化等6個(gè)方面，提出50個(gè)二級(jí)指標(biāo)，清廉國(guó)企建設(shè)目標(biāo)再明確、舉措再細(xì)化、機(jī)制再完善。
作為清廉麗水建設(shè)的重要組成部分，近年來，市國(guó)資委黨委高度重視清廉國(guó)企建設(shè)，緊盯國(guó)有企業(yè)腐敗問題易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)和領(lǐng)域，在市屬國(guó)有企業(yè)開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，抓住“小切口”，推動(dòng)“大治理”，管住“大問題”，以廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè)提質(zhì)增效。
這幾年，隨著國(guó)企改革縱深推進(jìn)，新情況不斷增多、新問題不斷凸顯，企業(yè)人員違紀(jì)違法情況屢有發(fā)生，亟需構(gòu)建陽光清廉的國(guó)企治理體系，而建設(shè)清廉國(guó)企，嚴(yán)把規(guī)范用權(quán)尤為關(guān)鍵。
20**年，市國(guó)資委黨委聚焦企業(yè)投融資領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)，在市城投公司率先開展投融資領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控樣本建設(shè)試點(diǎn)。通過深入調(diào)研周邊企業(yè)的投融資實(shí)例、召開專家論證會(huì)、征求各單位意見等環(huán)節(jié)，建立《投融資管理領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控樣本》。市城投公司相關(guān)負(fù)責(zé)人說，樣本嚴(yán)格管控企業(yè)“融”的進(jìn)口和“投”的出口，梳理出15大廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確定39個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)形式，制定了34個(gè)風(fēng)險(xiǎn)防范措施，構(gòu)建起閉環(huán)管理，實(shí)現(xiàn)了全面管控。
20**年，市國(guó)資委黨委又在市交投公司開展決策領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控樣本建設(shè)試點(diǎn)，聚焦決策過程，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)排查，做好重點(diǎn)領(lǐng)域防控，編制了《國(guó)有企業(yè)決策風(fēng)險(xiǎn)防控樣本》，建立七大類、40項(xiàng)內(nèi)容決策事項(xiàng)清單，明確決策事項(xiàng)主體邊界。通過制度的剛性約束進(jìn)一步規(guī)范程序、降低決策過程中的風(fēng)險(xiǎn)，確保廉潔風(fēng)險(xiǎn)“找得準(zhǔn)”“防得牢”“控得住”。
為扎緊不能腐的籠子，市國(guó)資委黨委還在鞏固拓展“陽光國(guó)企”建設(shè)成果上不斷發(fā)力，厘清國(guó)有企業(yè)黨組織、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層等“三會(huì)一層”治理主體的權(quán)責(zé)邊界，建立權(quán)責(zé)單，完善議事規(guī)則，實(shí)現(xiàn)決策、執(zhí)行、監(jiān)督的有效制衡，從源頭上防范和治理腐敗。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇三
近年來，公司黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，遵循“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的戰(zhàn)略方針，在企業(yè)中建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體系，使企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作步入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道?，F(xiàn)將我公司近年來建立懲治和預(yù)防腐敗制度體系建設(shè)情況匯報(bào)如下：
一、企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗制度體系建立情況
1、近期，我們將召開黨政聯(lián)席會(huì)議，進(jìn)一步學(xué)習(xí)工業(yè)公司哈工業(yè)發(fā)[20pc]9號(hào)關(guān)于《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《黑龍江省貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定的實(shí)施辦法》，認(rèn)真組織班子成員對(duì)《若干規(guī)定》的內(nèi)容及精神進(jìn)行全面、深刻的理解。為有效的推進(jìn)此項(xiàng)工作，要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委書記掛帥，紀(jì)委書記負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，公司各副經(jīng)理根據(jù)所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行具體落實(shí)的工作格局。將根據(jù)《若干規(guī)定》的有關(guān)要求納入公司章程，不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)。重新修訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》(20pc年4月修訂下發(fā)過)《職代會(huì)制度》、《廠務(wù)公開工作制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任追究制度》《大宗物資招標(biāo)采購(gòu)制度》、《三重一大決策制度》等各項(xiàng)管理監(jiān)督制度，強(qiáng)化權(quán)利制衡和監(jiān)督約束機(jī)制，努力推進(jìn)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮廉政建設(shè)為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的保駕護(hù)航作用。
2、對(duì)于重大問題，我們都召開黨政聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行民主討論決定，涉及職工切身利益的事項(xiàng)，要通過職代會(huì)或職工代表組長(zhǎng)會(huì)議審議后才執(zhí)行。建立并執(zhí)行了《招待費(fèi)使用情況報(bào)告制度》、《職工代表大會(huì)審計(jì)報(bào)告制度》、《董事會(huì)工作報(bào)告制度》、《監(jiān)事會(huì)報(bào)告制定》、《干部民主評(píng)議制度》。貫徹執(zhí)行廉潔承諾制度，每年班子主要領(lǐng)導(dǎo)能夠按時(shí)與工業(yè)公司簽訂廉政承諾書。
3、落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，下發(fā)了“關(guān)于落實(shí)《xxx工業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度實(shí)施意見》的通知”。堅(jiān)持公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，公司各單位各負(fù)其責(zé)，依靠群眾監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。公司黨委書記、董事長(zhǎng)對(duì)全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，黨委其他成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各部門黨政一把手對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé);公司紀(jì)委負(fù)責(zé)協(xié)助黨委抓好全公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。公司建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)例會(huì)制度，每半年召開一次會(huì)議，專題聽取和研究廉政建設(shè)工作。
4、我們將廉潔從業(yè)規(guī)定納入班子民主生活會(huì)，把反腐倡廉工作作為民主生活會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，制定了《民主評(píng)議干部制度》，公司領(lǐng)導(dǎo)每年都將通過職代會(huì)或黨委擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行述職，對(duì)中層干部年度考核進(jìn)行民主評(píng)議。
5、根據(jù)企業(yè)實(shí)際，為貫徹落實(shí)中央關(guān)于企業(yè)“三重一大”的制度，我們制定了《xxx第xxx具制造有限公司“三重一大”集體決策制度實(shí)施辦法》;(決策內(nèi)容范圍、原則和程序在文件中做了明確規(guī)定)
7、對(duì)于企業(yè)工程項(xiàng)目招投標(biāo)方面我們建立了管理監(jiān)督機(jī)制，制定了《xxx第xxx具制造有限公司大宗物資招標(biāo)采購(gòu)管理辦法》，規(guī)定了招標(biāo)程序、評(píng)標(biāo)原則，保證操作過程的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)問題，監(jiān)督小組及時(shí)將情況通報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，情節(jié)嚴(yán)重，給企業(yè)不良造成影響和經(jīng)濟(jì)損失的，追究當(dāng)事人責(zé)任。
8、我們把廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來。為強(qiáng)化管理杜絕商業(yè)賄賂行為，公司成立了價(jià)格辦，嚴(yán)格對(duì)產(chǎn)品定價(jià)、物資采購(gòu)價(jià)格、外委加工產(chǎn)品價(jià)格審核和把關(guān)。僅物資采購(gòu)實(shí)行招標(biāo)和比價(jià)采購(gòu)一項(xiàng)，20pc年節(jié)約費(fèi)用1000余萬。
把開展“小金庫(kù)”專項(xiàng)清理工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要內(nèi)容，于20pc年末，對(duì)公司所屬的全部生產(chǎn)專業(yè)廠、輔助生產(chǎn)分廠以及獨(dú)立經(jīng)營(yíng)核算的11個(gè)部門進(jìn)行了清理。為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，公司要求各部門規(guī)范、統(tǒng)一、合理使用資金，對(duì)各分廠職工工資實(shí)行銀行卡發(fā)放，對(duì)工資提取差額統(tǒng)一在帳內(nèi)管理，同時(shí)將各部門“小金庫(kù)”資金余額統(tǒng)一收繳入賬。對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的資金支出，需要向主管領(lǐng)導(dǎo)說明原因，經(jīng)審批同意后方可使用。這樣，基層單位在資金使用上即接受主管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管，同時(shí)也受到員工的監(jiān)督，一些管理漏洞得到堵塞，防止干部產(chǎn)生腐敗問題。
9、我們成立了由公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，工會(huì)主席擔(dān)任副組長(zhǎng)，公司副經(jīng)理、工會(huì)副主席、公司辦、財(cái)務(wù)部、企業(yè)發(fā)展部、生產(chǎn)部等部門主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任成員的廠務(wù)公開工作小組和監(jiān)督小組，下設(shè)廠務(wù)公開辦公室負(fù)責(zé)日常工作。制定和完善了《職工代表大會(huì)制度》、《廠務(wù)公開工作制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任考核制度》、《廠務(wù)公開責(zé)任追究制度》、《廠務(wù)公開考核制度》《職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度》等制度，20pc年我公司被市廠務(wù)公開辦公室命名為廠務(wù)公開規(guī)范化企業(yè)。
二、貫徹廉潔從業(yè)若干規(guī)定有關(guān)制度的建立和執(zhí)行情況
1、結(jié)合上級(jí)部門《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求，20pc年下發(fā)了 “關(guān)于對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和營(yíng)銷人員及其家屬?gòu)氖律a(chǎn)經(jīng)營(yíng)本企業(yè)同類產(chǎn)品情況進(jìn)行舉報(bào)的通知”，20pc年10月下發(fā)了關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知，為切實(shí)把《若干規(guī)定》落到實(shí)處，我們按照工業(yè)公司紀(jì)委的部署和要求，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫了“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行《若干規(guī)定》對(duì)照自查表”。結(jié)合我公司實(shí)際，去年8月制定下發(fā)了“關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的通知”，召開了公司領(lǐng)導(dǎo)和基層黨政負(fù)責(zé)人參加的動(dòng)員會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了文件精神，對(duì)貫徹落實(shí)工作進(jìn)行了安排部署，明確要求基層各單位主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合此次《若干規(guī)定》的落實(shí)，認(rèn)真開展相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)要深刻理解貫徹實(shí)施《規(guī)定》的重要意義，做到廉潔從業(yè)。
2、對(duì)于公司財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、市場(chǎng)部、生產(chǎn)部等重要部門我們建立了相應(yīng)的管理制度(各項(xiàng)管理規(guī)定)，公司各主管副經(jīng)理負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照管理制度進(jìn)行操作，廠務(wù)公開監(jiān)督小組和“三重一大”監(jiān)督小組發(fā)揮監(jiān)督作用，定期對(duì)各有關(guān)部門的工作情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋，并予以糾正和處罰。(如：在庫(kù)房盤點(diǎn)工作中，發(fā)現(xiàn)鋼料庫(kù)盤虧問題，監(jiān)督小組及時(shí)介入，查明問題，對(duì)相關(guān)單位和人員提出處理意見)
3、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)問題，這是一個(gè)新的制度，原來公司對(duì)有關(guān)人員的出差和待遇有一些相關(guān)的規(guī)定，但不夠全面和具體，我們下一步將制定出有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)制度。
對(duì)于薪酬管理，公司管理層的薪酬由主管我們的工業(yè)公司制定。我們公司制定了中層干部和員工的薪酬制度。(薪酬管理規(guī)定)
4、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的學(xué)習(xí)，我們堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)黨的方針政策，尤其去年開展的學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮帶頭作用，能夠按照要求分階段的進(jìn)行學(xué)習(xí)，結(jié)合自身實(shí)際找出工作差距，并提出整改措施。近年來我們圍繞全面提升員工素質(zhì)，苦練內(nèi)功工作，組織全體干部進(jìn)行理論素質(zhì)培訓(xùn)和在線學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)請(qǐng)工業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)和省委黨校的教授分別講授領(lǐng)導(dǎo)行為藝術(shù)、公文寫作、社交禮儀，干部素質(zhì)修養(yǎng)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)操作等知識(shí)，并進(jìn)行階段性考試和座談，不斷提高干部素質(zhì)和工作能力。
5、公司制定了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，下發(fā)了“關(guān)于印發(fā)《xxx市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)實(shí)施細(xì)則》”的通知，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真執(zhí)行實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受組織監(jiān)督。如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定的，有關(guān)部門將調(diào)查核實(shí)，并視情節(jié)輕重，采取批評(píng)教育、限期整改、責(zé)令做出檢查、戒勉談話、通報(bào)批評(píng)、調(diào)職、免職等方式予以處理。公司領(lǐng)導(dǎo)每年定期向工業(yè)公司紀(jì)委報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。
從幾年來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展情況看，推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作、清理“小金庫(kù)”、實(shí)施“三重一大”決策制度和大宗物資采購(gòu)制度，對(duì)于加強(qiáng)企業(yè)管理、合理使用資金、嚴(yán)防干部貪污腐敗、班子科學(xué)決策、依靠職工管理企業(yè)和增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，起到了積極的推動(dòng)作用。今后我們將不斷推進(jìn)預(yù)防腐敗體系建設(shè)，完善各種制度，發(fā)揮監(jiān)督和制約機(jī)制，保證國(guó)有資產(chǎn)保值增值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，為哈市實(shí)現(xiàn)好發(fā)展快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇四
廉潔文化自古以來就有，也被稱為廉潔文化。廉潔，顧名思義，清潔，不接受別人贈(zèng)送的金錢禮物，不污染自己清潔的人品是廉潔的。在現(xiàn)代漢語中，廉潔的通常意義是不損害公肥私。不貪污。也就是說，公正不貪婪，清白無污染。廉潔這個(gè)詞不僅是官員的個(gè)人追求，也是公民的責(zé)任和義務(wù)。
廉潔文化可以理解為復(fù)蓋黨員領(lǐng)導(dǎo)干部水平的廉潔文化和復(fù)蓋全社會(huì)水平的廉潔文化。廉政文化是廉潔政治行為在文化和觀念上的反映，是官員政治家的行為規(guī)范。那么，清廉文化是指社會(huì)公眾在社會(huì)生產(chǎn)生活中崇尚清廉的思想認(rèn)知和行為模式。
廉潔金融文化是社會(huì)主義廉潔文化在金融行業(yè)的延伸，從其內(nèi)涵來看，不是一般意義上的廉潔文化和金融文化的簡(jiǎn)單重疊，而是以科學(xué)廉潔理論為統(tǒng)領(lǐng)，以先進(jìn)廉潔思想為核心，以完善的廉潔制度為基礎(chǔ)，以豐富的廉潔活動(dòng)為載體，經(jīng)過長(zhǎng)期積累和總結(jié)提煉，決策者集體倡導(dǎo)，全體成員認(rèn)同，自覺遵守的廉潔理念和行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，廉潔思想由廉潔的思想和廉潔的理念、廉潔的制度和行為規(guī)范、廉潔的氛圍和廉潔的形象等構(gòu)成。從外延看，清廉金融文化是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分。首先，在金融文化的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)是對(duì)金融員工廉潔就業(yè)理念的提取、建設(shè)和宣貫，確立廉潔就業(yè)系統(tǒng)規(guī)章制度，完善和執(zhí)行不同層次的員工行為規(guī)范、原則的實(shí)施和評(píng)價(jià)，對(duì)員工廉潔就業(yè)環(huán)境、氛圍的建設(shè)和建設(shè)。其次，完成上述基礎(chǔ)工作后，對(duì)廉潔文化的長(zhǎng)期落地生根進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和按班推進(jìn)和提高，能夠適應(yīng)金融事業(yè)長(zhǎng)期健康發(fā)展的需要。
加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是貫徹落實(shí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的必然要求。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中提出了推廣忠誠(chéng)誠(chéng)實(shí)、公正派、實(shí)事求是、清潔廉潔等價(jià)值觀。這一看似罕見的論述，將廉潔與價(jià)值觀緊密結(jié)合，鄭重提出弘揚(yáng)廉潔等價(jià)值觀，意味著習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想賦予馬克思主義黨建理論和道德學(xué)新內(nèi)容，加深了我們對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)。與廉潔政治、廉潔文化、廉潔理念等概念相比，廉潔價(jià)值觀具有系統(tǒng)性、哲理性和指導(dǎo)性，是馬克思主義黨建理論和道德學(xué)在現(xiàn)代中國(guó)的創(chuàng)造性運(yùn)用和發(fā)展。
新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義清廉文化是在吸收、參考中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成果的同時(shí)，深刻總結(jié)了我黨長(zhǎng)期反腐倡廉工作的基礎(chǔ)上形成的，是我黨立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念在清廉文化形態(tài)上的反映，是我黨執(zhí)政實(shí)踐的進(jìn)步和升華。
構(gòu)建清廉的金融文化，提高金融人的自我修養(yǎng)，提高自律意識(shí)的對(duì)外要嚴(yán)格規(guī)則，鞏固制度的根本和文化基礎(chǔ)，創(chuàng)造整體的合規(guī)氛圍。清廉者，首先要經(jīng)得起誘惑。世間繁華如飛花，紅塵浮華迷人。自古以來，有很多人無法忍受利益誘惑而落馬。其次，我們必須忍受孤獨(dú)。在金融系統(tǒng)中，接近老百姓的錢口袋，知道誘惑很多，要注意自己經(jīng)常保持警惕，經(jīng)濟(jì)上清廉，政治上清潔，作風(fēng)上清潔。
目前，一些干部、干部在要職，但政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)淡漠，親清關(guān)系不明，被利益二字蒙蔽，依法監(jiān)督，為民監(jiān)督，背離廉潔監(jiān)督的初衷，忽視職責(zé)要求，知法犯法，從金融監(jiān)督者、管理者成為金融風(fēng)險(xiǎn)制造者、金融腐敗的領(lǐng)導(dǎo)者。他們的腐敗墮落，不僅嚴(yán)重破壞了黨風(fēng)政風(fēng)，違反了法律，還嚴(yán)重?fù)p害了人民群眾的利益，最終失足成為永恒的怨恨。所謂污垢不污玉，靈鳳不啄蒼蠅不咬無縫的雞蛋。作為金融工作者，必須理解智者不是那件事，廉者不是那件事的道理，面對(duì)利益的誘惑和人情的交換，自覺點(diǎn)亮紅燈，保護(hù)下劃線，遵從廉價(jià)，清潔自己的愛。
1.合理細(xì)分權(quán)力。首先，根據(jù)我行的結(jié)構(gòu)特征，根據(jù)上級(jí)行規(guī)定的水平，將各權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分解到各部門、各部門，最終落實(shí)到人身上，并充分理解和把握各權(quán)力的授予、使用、限制等領(lǐng)域，順應(yīng)權(quán)力的運(yùn)行流程，設(shè)定權(quán)力的運(yùn)行監(jiān)視要點(diǎn)，找到權(quán)力的運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的應(yīng)對(duì)方法三是抓住權(quán)力的運(yùn)行本質(zhì)，細(xì)分權(quán)力，找到適合我行權(quán)力的設(shè)定和細(xì)分的有效途徑，體現(xiàn)權(quán)力劃分的科學(xué)性。
2.合理限制權(quán)力。將權(quán)力的運(yùn)行限制在制度下、系統(tǒng)下，對(duì)于權(quán)力相關(guān)的廉政風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)指標(biāo)進(jìn)行定量和定性，在指標(biāo)警報(bào)值范圍內(nèi)，廉政風(fēng)險(xiǎn)可以控制的超過警報(bào)值的指標(biāo)，必須確認(rèn)該權(quán)力違反紀(jì)律，不允許該權(quán)力在制度外運(yùn)行，因此權(quán)力不受監(jiān)視和約束。
3.嚴(yán)格控制權(quán)力。根據(jù)制度和標(biāo)準(zhǔn)，越境的權(quán)力，要實(shí)現(xiàn)零容忍，立即果斷采取處理措施，維持制度和紀(jì)律的權(quán)威。同時(shí)，要充分利用高科技，利用我們的審計(jì)、案件防衛(wèi)、反洗錢等信息系統(tǒng)監(jiān)督和控制權(quán)力，使權(quán)力控制系統(tǒng)更有效地發(fā)揮作用。
制度的執(zhí)行力需要制度的系統(tǒng)支持。在銀行業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防管理中，必須建立一套機(jī)制，把職場(chǎng)作為最小的預(yù)防管理機(jī)構(gòu)，不要給廉潔風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防管理留下死角。對(duì)所有發(fā)現(xiàn)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從期開始整理、總結(jié)、分析、總結(jié)，大風(fēng)險(xiǎn)化小，沒有小風(fēng)險(xiǎn)化。銀行內(nèi)部部門之間，應(yīng)在廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理上形成整體，各部門應(yīng)遵循預(yù)防管理大局，協(xié)調(diào)合作，整合廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理手段和措施，大力挖掘部門各線風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，重視預(yù)防管理流程的再造、整理和總結(jié)，設(shè)定指標(biāo)參數(shù)，劃分各權(quán)力的合理界限，使各權(quán)力受到預(yù)防管理流程的監(jiān)視和評(píng)價(jià)。必須擴(kuò)大預(yù)防管理的范圍和領(lǐng)域。有針對(duì)性地跟蹤權(quán)力的運(yùn)行，不給權(quán)力留下鉆孔的機(jī)會(huì)，使制度能夠跟上形勢(shì)，積極適應(yīng)權(quán)力的各種復(fù)雜性和多樣性。
1.建立多部門聯(lián)動(dòng)的共治體系。堅(jiān)持總公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分公司黨委、紀(jì)檢監(jiān)察和各業(yè)務(wù)線部門共同管理，形成聯(lián)動(dòng)，形成內(nèi)部控制、外部防控相結(jié)合的一體化防控體系。
2.發(fā)揮調(diào)動(dòng)各部門預(yù)防管理的責(zé)任心和積極性。充分利用銀行內(nèi)部評(píng)價(jià)機(jī)制，將廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理納入評(píng)價(jià)系統(tǒng)，與部門責(zé)任聯(lián)系，與員工收入聯(lián)系，將風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理納入領(lǐng)導(dǎo)和員工的日常工作。
3、大力引進(jìn)社會(huì)監(jiān)督力量。在社會(huì)、全行業(yè)大力宣傳廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理的目的、意義，通過積極的對(duì)外宣傳，全社會(huì)反向監(jiān)督廉潔風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，通過監(jiān)督渠道，為公眾提供現(xiàn)代監(jiān)視平臺(tái)，智能收集反饋意見和建議，加工、提取信息，提高行業(yè)自身的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理能力。
總之，清廉金融文化建設(shè)是新時(shí)代中國(guó)金融管理體系現(xiàn)代化的現(xiàn)實(shí)需求，是創(chuàng)造風(fēng)清氣正金融就業(yè)氛圍和優(yōu)良金融政治生態(tài)的迫切要求，是金融行業(yè)反腐敗倡導(dǎo)廉潔斗爭(zhēng)的系統(tǒng)工程，全社會(huì)共同參與、共同監(jiān)督、共同合作就此而言，清廉金融文化建設(shè)任重道遠(yuǎn)。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇五
為增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，培育良好的清廉文化，實(shí)現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實(shí)、促進(jìn)**保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標(biāo)定位，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，結(jié)合中支實(shí)際，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一、組織保障情況。
為貫徹落實(shí)此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，紀(jì)委書記、總經(jīng)理助理為副組長(zhǎng)，各職能部門負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)部署落實(shí)、進(jìn)度督導(dǎo)和成效評(píng)估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)有序開展，定期向聯(lián)合組委會(huì)匯報(bào)情況，并積極配合**聯(lián)合組委會(huì)辦公室各項(xiàng)工作。通過清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)保障。
二、動(dòng)員部署情況。
7月1日組織召開清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的工作動(dòng)員會(huì)議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案》，共同探討并落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開展5個(gè)實(shí)施階段內(nèi)容責(zé)任人，注重宣傳質(zhì)效，加強(qiáng)執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進(jìn)一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實(shí)處，不折不扣貫徹到底。
三、
下一步工作。
1、開展“清廉金融”主題文化教育活動(dòng)與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項(xiàng)教育活動(dòng)，制作微信網(wǎng)頁(yè)專題推送。
2、持續(xù)開展多層次宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮線上平臺(tái)宣傳，通過中支微信公眾號(hào)、led電子滾動(dòng)屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)。
3、完善機(jī)制、部門聯(lián)動(dòng)。建立一把手負(fù)責(zé)、各部門參與的工作機(jī)制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。
清廉主持詞。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇六
金融是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的血脈，金融穩(wěn)，則經(jīng)濟(jì)穩(wěn)，金融活，則經(jīng)濟(jì)活。由于金融領(lǐng)域利益和資源相對(duì)集中，金融腐敗案件往往牽一發(fā)而動(dòng)全身，直接影響金融市場(chǎng)穩(wěn)定和國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)危害性極大，因而做好金融領(lǐng)域反腐倡廉工作，深入開展廉政教育、弘揚(yáng)廉政文化，培育廉潔理念，對(duì)于增強(qiáng)金融行業(yè)工作人員的廉潔從業(yè)意識(shí),營(yíng)造和諧穩(wěn)定的金融發(fā)展環(huán)境、鞏固和發(fā)展黨中央反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利具有十分重要的意義。筆者結(jié)合工作實(shí)際，特對(duì)銀行業(yè)清廉金融文化建設(shè)工作提出以下思考和建議：
培育廉潔從業(yè)理念。通過樹立和弘揚(yáng)清廉金融文化，提升員工的道德品行和職業(yè)操守，增強(qiáng)抵御違法犯罪的免疫力。一是通過員工大會(huì)定期組織廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于反腐倡廉重要決策部署及金融反腐成果，積極營(yíng)造以廉為榮、以腐為恥的良好氛圍，奠定廉潔從業(yè)的思想道德基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)正面引導(dǎo)，充分發(fā)揮榜樣的力量，挖掘身邊遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔典型，加強(qiáng)物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)，以正能量帶動(dòng)身邊員工、引導(dǎo)身邊員工。三是突出重點(diǎn)，將科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、新入職青年員工作為教育主體，開展警示教育，通過走進(jìn)監(jiān)獄聆聽**人員現(xiàn)身說法和觀看警示教育宣傳片，筑牢珍惜職業(yè)聲譽(yù)、恪守廉潔從業(yè)的思想防線。
規(guī)范廉潔從業(yè)行為。積極將廉潔文化嵌入到人才招聘、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)控合規(guī)、選人用人等經(jīng)營(yíng)發(fā)展的各領(lǐng)域、各崗位、各環(huán)節(jié)，融入到全行員工日常教育、培訓(xùn)的全過程，不斷增強(qiáng)從業(yè)人員自律意識(shí)。加強(qiáng)員工行為管理，深入開展員工行為排查，利用好內(nèi)控監(jiān)督系統(tǒng)和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，進(jìn)一步規(guī)范員工從業(yè)行為，防范商業(yè)賄賂、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、徇私舞弊、利益輸送等問題，以廉潔理念推動(dòng)銀行機(jī)構(gòu)樹立正確的價(jià)值觀、風(fēng)險(xiǎn)觀和發(fā)展觀。
完善廉潔從業(yè)制度。成立清廉金融文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手負(fù)總責(zé)，統(tǒng)一制定清廉金融文化建設(shè)工作規(guī)劃，把清廉金融文化建設(shè)融入到黨建工作和日常工作中，常抓不懈。將清廉從業(yè)情況納入全行各級(jí)機(jī)構(gòu)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，并與支行、部室績(jī)效考核、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人年度考核掛鉤，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人、領(lǐng)導(dǎo)集體評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)，一旦發(fā)生腐敗案件，直接實(shí)行一票否決。積極開展“廉潔文明單位”創(chuàng)建工作，通過評(píng)優(yōu)評(píng)先開展激勵(lì)，構(gòu)建廉潔從業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。
加強(qiáng)廉潔從業(yè)監(jiān)督。一是充分發(fā)揮紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用，盯緊重點(diǎn)人和“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯選人用人、項(xiàng)目審批、信貸管理、不良資產(chǎn)處置、集中采購(gòu)、招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域及各條線業(yè)務(wù)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管，依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處各項(xiàng)違紀(jì)違法問題。二是充分發(fā)揮員工日常監(jiān)督作用，暢通舉報(bào)渠道，對(duì)于發(fā)現(xiàn)吃、拿、卡、要等現(xiàn)象和違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神等問題，在員工向相關(guān)部門反映后快速嚴(yán)肅查處，持續(xù)釋放高壓反腐信號(hào)。
創(chuàng)新廉潔教育形式。廉政文化作為文化的一種形態(tài)，應(yīng)當(dāng)以一種大家喜聞樂見、生動(dòng)活潑的形式向大家傳輸，更具感染力和傳輸力?？梢酝ㄟ^講授廉政微黨課、青年員工分享入行心路歷程、舉辦廉政文化故事會(huì)、拍攝廉政宣傳小視頻等別開生面的活動(dòng)方式吸引人、感染人、鼓勵(lì)人，積極引導(dǎo)轄內(nèi)員工遵紀(jì)守法、恪守廉潔底線，以正確價(jià)值觀念帶動(dòng)行為導(dǎo)向，營(yíng)造風(fēng)清氣正的金融從業(yè)氛圍。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇七
一是深入開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)整治“四風(fēng)”，深入聯(lián)系點(diǎn)和基層群眾中開展調(diào)查研究，聽取意見建議，及時(shí)解決群眾關(guān)注的敏感熱點(diǎn)問題。按照市委作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)工作組要求，及時(shí)召開黨委會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)部署會(huì)精神，研究部署自查自糾工作，印發(fā)開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作的通知。組織各黨支部圍繞市級(jí)機(jī)關(guān)處長(zhǎng)大會(huì)精神，對(duì)照作風(fēng)建設(shè)負(fù)面清單開展自查自糾工作，共查找5個(gè)問題，制定了11項(xiàng)整改措施并持續(xù)抓好整改工作，目前已經(jīng)完成10項(xiàng)整改任務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)為基層減負(fù)工作要求，印發(fā)《市檔案館（市地志辦）會(huì)議活動(dòng)計(jì)劃》，加強(qiáng)對(duì)會(huì)議活動(dòng)管理，制定《向市委請(qǐng)示報(bào)告事項(xiàng)清單》報(bào)市委辦公廳。截止到目前，各類發(fā)文共156件，較同期減少。
二是嚴(yán)格落實(shí)市委三年專項(xiàng)治理行動(dòng)部署要求。研究制定了《關(guān)于開展講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實(shí)、持續(xù)深入治理形式主義官僚主義不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項(xiàng)行動(dòng)工作的實(shí)施方案（2021-2023年）》，成立了專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了任務(wù)分工，壓實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。發(fā)布了貫徹落實(shí)市委專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作部署會(huì)精神的通知，及時(shí)向全館宣傳會(huì)議精神，組織學(xué)習(xí)孫志強(qiáng)同志在專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組（擴(kuò)大）會(huì)上的講話精神和各專項(xiàng)工作組的部署要求。充分利用市委專項(xiàng)辦印發(fā)的工作動(dòng)態(tài)，發(fā)布關(guān)于組織學(xué)習(xí)形式主義官僚主義、不擔(dān)當(dāng)不作為典型案例的通知，在全館開展宣傳教育，培養(yǎng)敢于擔(dān)當(dāng)作為的意識(shí)。每月向市委專項(xiàng)辦報(bào)送開展專項(xiàng)行動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表。組織各部門認(rèn)真梳理政府購(gòu)買服務(wù)項(xiàng)目，自查是否存在不擔(dān)當(dāng)不作為、假作為亂作為等作風(fēng)問題。截止目前，召開館專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)3次，推動(dòng)問題整改12個(gè)，處理不擔(dān)當(dāng)不作為問題2起。
帶動(dòng)班子成員按照“四個(gè)走遍”要求，深入60余家服務(wù)單位及服務(wù)窗口、駐地街道等了解情況，聽取意見建議，建立領(lǐng)導(dǎo)干部“聯(lián)點(diǎn)訪戶”聯(lián)系點(diǎn)4個(gè)。聯(lián)合津云拍攝“我為群眾辦實(shí)事”系列短視頻4期。選派4名干部成立工作隊(duì)分別赴薊州、寧河參與全市美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。組織開展“學(xué)百年
黨史
送書到基層”主題實(shí)踐活動(dòng)，為社區(qū)、學(xué)校、部隊(duì)等送書20套，800余冊(cè)，共計(jì)10余萬元。召開征求意見會(huì)，與檔案方志系統(tǒng)、街道（社區(qū)）代表、大中小學(xué)教師代表和普通利用者進(jìn)行座談，問需求計(jì)，聽取意見，截止目前，開展“館長(zhǎng)接待日”活動(dòng)11次，召開征求意見會(huì)3次，設(shè)置征求意見箱2個(gè)，網(wǎng)上征求意見4次。開發(fā)“掌上年鑒”app，《x年鑒》《紅橋年鑒》《武清年鑒》《北辰年鑒》已上線運(yùn)行，點(diǎn)擊量達(dá)到10萬余次。完成檔案利用大廳與地方志館資料室的融合升級(jí)改造，制作懸掛指路標(biāo)識(shí)，為查檔群眾提供了便利。推出了《x市檔案館便利老年查閱檔案服務(wù)措施》，為老年人提供便捷服務(wù)。開展異地跨館服務(wù)，完善民生檔案館際“一站式”服務(wù)平臺(tái)，先后與本市各區(qū)16家檔案館，北京、河北、上海浦東、杭州、濟(jì)南、河南新鄉(xiāng)、廣州7家外省市檔案館，共計(jì)23家檔案館簽訂《民生檔案跨館利用服務(wù)工作協(xié)議書》，實(shí)現(xiàn)了本市全域及跨部分區(qū)域民生檔案共享。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇八
在一條不適合自己的路上奔波，就如同穿上一雙不合腳的鞋，會(huì)令你十分痛苦。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦市檔案館黨委組織黨風(fēng)廉政建設(shè)暨全面從嚴(yán)治黨工作報(bào)告。
2021年，在市委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市檔案館黨委深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇九
在這樣一個(gè)暗香浮動(dòng)山水清音讓我們縱情高歌的年代，廉潔猶如與我們共赴白首之約的戀人，從模糊的影子到堅(jiān)定的認(rèn)知再然后決定一生相攜相伴，她讓我們呼吸里都沁入了綿軟的芬芳，眼睛里能看到錦繡的華光。紙上說來如清風(fēng)拂過般簡(jiǎn)單，但是實(shí)際上，卻是千萬重山水相隔。我們要有一約既定萬山無阻的勇氣和耐力才能履行這沉重的諾言。
世間的事，從無定數(shù)。誰原本不是清明如鏡，然則紅塵擾身，這世間，又有多少愛而不得。時(shí)間推移，許多人忘記了戮力前行的初衷，開始與自己較勁，追逐本不屬于自己的名利，覺得理所應(yīng)當(dāng)，沾沾自喜，卻不知已經(jīng)偏離了軌道，與最初的相遇漸行漸遠(yuǎn)。有時(shí)候只是一瞬間便忘記曾經(jīng)的諾言，可是再回首時(shí)，曾經(jīng)的清風(fēng)如醉山高水長(zhǎng)瞬間凋零的只剩下四個(gè)字“慘不忍睹”。多少人想要再重頭，可是千帆已過，流年偷轉(zhuǎn)間，稍有踟躕，便會(huì)撕心裂肺，有誰又能真的回到從前。
我們要堅(jiān)定的履行我們的諾言，縱有千般風(fēng)浪，我們必與廉潔攜手同行。但愿的，歷盡千帆后，繁星明月清風(fēng)如醉，高山大河山高水長(zhǎng)。
在這樣一個(gè)暗香浮動(dòng)山水清音讓我們縱情高歌的年代，廉潔猶如與我們共赴白首之約的戀人，從模糊的影子到堅(jiān)定的認(rèn)知再然后決定一生相攜相伴，她讓我們呼吸里都沁入了綿軟的芬芳，眼睛里能看到錦繡的華光。紙上說來如清風(fēng)拂過般簡(jiǎn)單，但是實(shí)際上，卻是千萬重山水相隔。我們要有一約既定萬山無阻的勇氣和耐力才能履行這沉重的諾言。
世間的事，從無定數(shù)。誰原本不是清明如鏡，然則紅塵擾身，這世間，又有多少愛而不得。時(shí)間推移，許多人忘記了戮力前行的初衷，開始與自己較勁，追逐本不屬于自己的名利，覺得理所應(yīng)當(dāng)，沾沾自喜，卻不知已經(jīng)偏離了軌道，與最初的相遇漸行漸遠(yuǎn)。有時(shí)候只是一瞬間便忘記曾經(jīng)的諾言，可是再回首時(shí)，曾經(jīng)的清風(fēng)如醉山高水長(zhǎng)瞬間凋零的只剩下四個(gè)字“慘不忍睹”。多少人想要再重頭，可是千帆已過，流年偷轉(zhuǎn)間，稍有踟躕，便會(huì)撕心裂肺，有誰又能真的回到從前。
我們要堅(jiān)定的履行我們的諾言，縱有千般風(fēng)浪，我們必與廉潔攜手同行。但愿的，歷盡千帆后，繁星明月清風(fēng)如醉，高山大河山高水長(zhǎng)。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇十
黨的十九大報(bào)告指出，新時(shí)代黨的建設(shè)總要求是：堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，以加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅(jiān)定理想信念宗旨為根基，以調(diào)動(dòng)全黨積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性為著力點(diǎn)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，把黨建設(shè)成為始終走在時(shí)代前列、人民衷心擁護(hù)、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。這一總要求，構(gòu)成了黨的建設(shè)的完整體系，集中體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央管黨治黨的新思路，為新時(shí)代黨的建設(shè)指明了方向。
一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)，一流文化建設(shè)助力一流黨建。廉潔文化建設(shè)作為的黨建文化建設(shè)的重要組成部分，對(duì)推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，具有重要意義。大唐南京發(fā)電廠（以下簡(jiǎn)稱“南京電廠”）認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)格樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，立足企業(yè)百年發(fā)展歷史，總結(jié)歷史成功經(jīng)驗(yàn)，在“清風(fēng)”特色廉潔文化基礎(chǔ)上，圍繞“坦坦蕩蕩做人兢兢業(yè)業(yè)做事”的核心理念，不斷創(chuàng)新和實(shí)踐，打造以“清風(fēng)”為主題的廉潔文化多維體系，以文化為先導(dǎo)，努力構(gòu)筑風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境，將廉潔文化深度融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，進(jìn)一步深化企業(yè)黨建文化的引領(lǐng)指導(dǎo)、活力激發(fā)、政治保障作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
二、做法與經(jīng)過。
（一）抓好頂層設(shè)計(jì)，運(yùn)籌工作規(guī)劃。
完善組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌規(guī)劃。南京電廠始終高度重視文化建設(shè)工作，突出做好廉潔文化戰(zhàn)略規(guī)劃，不斷加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，成立了以黨政主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組員的廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了日常工作機(jī)構(gòu)，組織實(shí)施廉潔文化建設(shè)。每年將廉潔文化建設(shè)納入廠長(zhǎng)、黨委工作報(bào)告、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報(bào)告，列為企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)定動(dòng)作，確定工作方向，明確重點(diǎn)內(nèi)容，并對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行量化，明確完成時(shí)間、責(zé)任人及完成效果。
構(gòu)建文化體系，助推企業(yè)健康發(fā)展。南京電廠堅(jiān)持打造以“坦坦蕩蕩做人兢兢業(yè)業(yè)做事”理念為核心的廉潔文化體系，突出廉潔文化制度化，堅(jiān)持廉潔文化建設(shè)與企業(yè)中心工作相結(jié)合，堅(jiān)持以教育為引領(lǐng)、以制度為約束、以監(jiān)督為規(guī)范，著力打造企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)班子、中層人員、普通員工的四級(jí)廉潔形象，充分發(fā)揮文化軟實(shí)力與制度硬實(shí)力的綜合作用。近幾年，通過不斷摸索、創(chuàng)新實(shí)踐，先后制定修訂相關(guān)制度近40項(xiàng)。2015年，制定了落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、廉政約談、中層管理人員重要事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告和婚喪喜慶事項(xiàng)報(bào)告四項(xiàng)制度。2016年，制定了“兩個(gè)責(zé)任”清單，進(jìn)一步豐富了“清風(fēng)”廉潔文化的內(nèi)涵。20xx年，在廉潔文化建設(shè)中，為積極探索對(duì)黨員干部8小時(shí)以外遵紀(jì)守法、廉潔自律情況的監(jiān)督途徑，黨委專門在7個(gè)黨支部開展了廉潔自律家訪活動(dòng)，讓企業(yè)廉潔文化“清風(fēng)”吹入職工家庭，第一次實(shí)現(xiàn)了廉潔文化建設(shè)與職工家庭生活的無縫對(duì)接、有效鏈接和溫暖銜接。同時(shí)，開展了覆蓋全體黨員的廉潔自律承諾書簽訂工作，進(jìn)一步固化廉潔文化的滲透力、影響力和輻射力。
（二）固化文化陣地，建設(shè)廉潔活動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)施。
打造多維景觀，營(yíng)造廉潔文化氛圍。南京電廠在廉潔文化示范基地創(chuàng)建和“回頭看”過程中，注重“清風(fēng)”廉潔文化景觀打造，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)抓文化陣地建設(shè)，突出文化陣地標(biāo)簽化，對(duì)原有的部分硬件軟件進(jìn)行了改造升級(jí)，將廉潔理念、廉潔格言植入了職工辦公桌座右銘，將大唐清風(fēng)文化標(biāo)簽植入了企業(yè)道路命名，實(shí)現(xiàn)了廉潔文化陣地有展臺(tái)，在新廠建設(shè)中，即把“清風(fēng)”廉潔文化的視覺系統(tǒng)建設(shè)納入廠區(qū)建設(shè)整體規(guī)劃，通過全面建設(shè)“清風(fēng)”家園，全方位、立體化宣傳“清風(fēng)”廉潔文化。經(jīng)過幾年不懈努力，已陸續(xù)建成“清風(fēng)”文化廣場(chǎng)，讓“清風(fēng)”旗幟迎風(fēng)飄揚(yáng)；設(shè)立了“清風(fēng)”石廉潔景觀，讓人們一目了然；打造了“清風(fēng)”公寓，讓青年職工耳濡目染；職工自寫自畫廉潔文化“清風(fēng)”畫廊，讓職工融入文化共享；還有“清風(fēng)”書苑、“清風(fēng)”課堂、“清風(fēng)”會(huì)議室，實(shí)現(xiàn)了大唐廉潔文化陣地處處皆風(fēng)景，特別是“清風(fēng)”會(huì)議室，已成為南京電廠人員招聘、招標(biāo)采購(gòu)、廉政談話等活動(dòng)的固定場(chǎng)所。
（三）豐富文化載體，做實(shí)廉潔自律教育和活動(dòng)。
注重開展主題活動(dòng)，促進(jìn)廉潔文化落地生根?；ㄆ?，南京電廠堅(jiān)持把“工程優(yōu)質(zhì)、干部?jī)?yōu)秀”作為創(chuàng)建火電樣板示范工程建設(shè)的一項(xiàng)硬指標(biāo)以及所有參建人員的行為準(zhǔn)則，積極推進(jìn)文化載體創(chuàng)新，推進(jìn)文化載體進(jìn)辦公室、進(jìn)公寓樓、進(jìn)景觀點(diǎn)，開展了廉潔文化進(jìn)工程、進(jìn)工地、進(jìn)入建設(shè)者的主題宣教活動(dòng)，突出廉潔文化活動(dòng)多樣化，實(shí)現(xiàn)了廉潔文化建設(shè)和火電樣板示范工程的有機(jī)融合，實(shí)現(xiàn)了廉潔文化活動(dòng)有舞臺(tái)，廉潔文化理念人人皆傳誦。機(jī)組投產(chǎn)后，堅(jiān)持把每年的五月份作為黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)月，集中組織開展針對(duì)性的宣傳教育活動(dòng)。近幾年，陸續(xù)組織開展了“算清風(fēng)險(xiǎn)賬，走好人生路”主題教育、“講廉潔、說自律、談感受”互動(dòng)教育、“每月一講”、“親情助廉”、廉潔自律家訪、廉政黨課和廉潔知識(shí)競(jìng)賽、“清風(fēng)”朗讀者活動(dòng)，組織舉辦“我的勤廉家風(fēng)”、“我為清風(fēng)代言”征文活動(dòng)，組織關(guān)鍵崗位人員法院庭審旁聽、參觀警示教育基地及監(jiān)獄，等等。實(shí)現(xiàn)了廉潔文化理念入腦入心，廉潔文化載體推陳出新，廉潔文化教育形式創(chuàng)新，“清風(fēng)”廉潔文化建設(shè)落地生根，開花結(jié)果。
廉潔文化產(chǎn)品系列化，多角度融入員工工作生活。南京電廠堅(jiān)持每年設(shè)計(jì)制作以“清風(fēng)”為主題的廉潔文化產(chǎn)品，突出廉潔文化產(chǎn)品特色化，先后制作了“清風(fēng)”扇、鑰匙扣、鼠標(biāo)墊、鑰匙包、水杯、筆筒盒等十多種帶有“清風(fēng)”特色logo的文化產(chǎn)品，，讓全體黨員干部在工作、生活中時(shí)刻感受著廉潔文化的熏陶，實(shí)現(xiàn)了廉潔文化生活有看臺(tái)，廉潔文化產(chǎn)品個(gè)個(gè)皆美觀實(shí)用。在關(guān)鍵崗位人員辦公室懸掛“廉潔格言”字畫，建立“清風(fēng)”微信群，設(shè)立“清風(fēng)”工作室，開辟“清風(fēng)”課堂，制定“清風(fēng)”公約，創(chuàng)辦“清風(fēng)”月刊，對(duì)每年新進(jìn)大學(xué)生開展“清風(fēng)”廉潔文化培訓(xùn)等等，通過全方位宣傳教育，讓廉潔文化融入到員工工作和生活中。
注重文化交流互動(dòng)，堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來、送出去”，積極開展檢企共建、村企共建活動(dòng)。與地方檢察院簽訂《預(yù)防職務(wù)犯罪共建協(xié)議》，合作開展教育培訓(xùn)活動(dòng)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中燃料管理、招投標(biāo)、合同管理、材料設(shè)備采購(gòu)、資金使用、財(cái)務(wù)管理等職務(wù)犯罪常發(fā)領(lǐng)域的專項(xiàng)預(yù)防教育。與企業(yè)所在地鄉(xiāng)村黨支部、村委會(huì)加強(qiáng)聯(lián)系，制作宣傳板報(bào)，溝通工作信息，相互融合，共同提高。
（四）促進(jìn)文化融合，促進(jìn)廉潔文化融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。
堅(jiān)持文化服務(wù)生產(chǎn)，做好日常監(jiān)督工作。企業(yè)將廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建工程同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合，同外部市場(chǎng)環(huán)境透明有機(jī)結(jié)合，同全面依法治企無縫對(duì)接，實(shí)現(xiàn)了廉潔購(gòu)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的公正、公平、公開。招標(biāo)項(xiàng)目，監(jiān)督人員向每一位投標(biāo)代表遞上“清風(fēng)”聯(lián)系卡，宣讀招投標(biāo)紀(jì)律并做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。非招標(biāo)項(xiàng)目在“清風(fēng)”會(huì)議室進(jìn)行開評(píng)標(biāo)，紀(jì)委辦公室結(jié)合集團(tuán)電子采購(gòu)平臺(tái)隨機(jī)、重點(diǎn)抽查采購(gòu)過程的合法合規(guī)性。在參與物資定點(diǎn)供應(yīng)單位調(diào)研考察中，每到一家單位，首先遞上“清風(fēng)”聯(lián)系卡，要求供應(yīng)單位配合做好廉潔自律工作。通過宣傳“清風(fēng)”廉潔文化，對(duì)企業(yè)物資采購(gòu)人員進(jìn)行實(shí)時(shí)教育，對(duì)物資供應(yīng)單位從質(zhì)量、服務(wù)、價(jià)格等方面加強(qiáng)要求，實(shí)現(xiàn)了雙贏。
堅(jiān)持文化融入重點(diǎn)，提升廉潔文化價(jià)值。圍繞企業(yè)中心任務(wù)，緊盯生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)，開展專項(xiàng)監(jiān)督工作，使廉潔文化建設(shè)融入企業(yè)管理工作，讓廉潔文化墻內(nèi)開花墻外香，實(shí)現(xiàn)了廉潔文化價(jià)值有品牌，系統(tǒng)內(nèi)外品牌響。幾年來，先后組織開展了燃料管理、物資管理等專項(xiàng)監(jiān)督近40項(xiàng)。在每個(gè)專項(xiàng)監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)施中，堅(jiān)持把“清風(fēng)”廉潔文化的標(biāo)準(zhǔn)和要求納入專項(xiàng)監(jiān)督全過程，提要求、定目標(biāo)、抓整改，“清風(fēng)”廉潔文化建設(shè)在提升管理工作中發(fā)揮了有益的作用，形成監(jiān)督建議書40余份，通過燃料索賠挽回直接經(jīng)濟(jì)損失近200萬元，形成制度成果70余個(gè)，有效維護(hù)了企業(yè)根本利益，防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，體現(xiàn)了廉潔文化助力黨建工作，為企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)效益保駕護(hù)航的價(jià)值。
三、成效與反響。
多年來，南京電廠在地方上級(jí)部門和大唐集團(tuán)公司、省公司的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，將廉潔文化建設(shè)深度融入企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、黨的建設(shè)的全過程，實(shí)現(xiàn)了廉潔文化、安全文化、黨建文化等企業(yè)文化系統(tǒng)工程“1+1+1+n”的大融合，全體黨員政治站位、規(guī)矩意識(shí)不斷增強(qiáng)。在2011年之前，南京發(fā)電廠獲得南京市廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)、中國(guó)大唐集團(tuán)公司廉潔文化示范基地、中國(guó)大唐集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)先進(jìn)單位，2011年11月，南京發(fā)電廠獲得江蘇省廉政文化示范點(diǎn)榮譽(yù)稱號(hào)。2016年3月獲得全國(guó)電力行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)示范單位榮譽(yù)稱號(hào)，“清風(fēng)”文化建設(shè)榮獲江蘇省企業(yè)管理創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理體系的構(gòu)建與實(shí)施榮獲2016年度江蘇省電力行業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)?！扒屣L(fēng)”特色廉潔文化在中國(guó)大唐集團(tuán)公司、南京市、南京市經(jīng)信系統(tǒng)以及江蘇、全國(guó)電力行業(yè)形成較強(qiáng)的影響力和良好的口碑，廉潔文化建設(shè)碩果累累。
四、經(jīng)驗(yàn)與啟示。
南京電廠廉潔文化建設(shè)的多維發(fā)展，取得的多項(xiàng)成果，一是得益于黨委行政紀(jì)委頂層設(shè)計(jì)戰(zhàn)略化。二是得益于黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣貫示范化。三是得益于黨支部部門實(shí)施子工程項(xiàng)目化。四是得益于紀(jì)檢監(jiān)察部門堅(jiān)持過程痕跡化。五是得益于廉潔文化理念認(rèn)同踐行歸一化。六是得益于廉潔文化載體傳播網(wǎng)絡(luò)信息化。七是得益于廉潔文化宣傳手段多維立體化。八是得益于廉潔文化南電特色產(chǎn)品系列化。九是得益于廉潔文化建設(shè)滲透延伸家庭化。十得益于廉潔文化建設(shè)文化工程的標(biāo)簽化。十一得益于廉潔文化建設(shè)制度體系創(chuàng)新化。十二是得益于廉潔文化創(chuàng)建示范工程品牌化。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇十一
一、以汲取蔡永健等身邊典型違紀(jì)違法案例教訓(xùn)，進(jìn)行認(rèn)真檢查總結(jié)自己履職多年工作、學(xué)習(xí)、生活情況作一次簡(jiǎn)單匯報(bào)：自從加入中國(guó)共產(chǎn)黨以來能處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻牢記黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)，做到守規(guī)矩、知敬畏、敢擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真為職工群眾辦好每一件事。并經(jīng)常提醒科室工作人員為職工群眾辦事不能吃、拿、卡。不能因?yàn)橐话鼰?，一歺飯影響到作為一名共產(chǎn)黨員的形象。
二、針對(duì)“怕、慢、假、庸、散”等突出問題?；囟鄟砉ぷ髑闆r，深查細(xì)找，認(rèn)真梳理還是有些不足的地方。比如工作紀(jì)律有些自由散漫，對(duì)租賃方安全生產(chǎn)方面檢查不到位，存在一些安全隱患，安全標(biāo)志不夠清楚等問題。
三、以深化廉潔文明家風(fēng)建設(shè)為主題，以建設(shè)形成健康、清廉、向上的廉潔家庭風(fēng)尚為重點(diǎn)，進(jìn)一步掀起廉潔文明家風(fēng)建設(shè)管好子女、老婆帶頭移風(fēng)易俗、文明祭掃等。
四、通過學(xué)習(xí)《紅色家書》對(duì)自己有很大啟發(fā)，對(duì)照革命先烈、英雄人物反躬自省，查不足，的確還有很多不足的地方。
通過這次建設(shè)廉潔國(guó)企專題組織生活會(huì)，通過認(rèn)真對(duì)照還有很多不足的地方，今后加強(qiáng)學(xué)習(xí)，汲取蔡永建等身邊典型違紀(jì)違法案例經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。對(duì)安全生產(chǎn)方面加強(qiáng)整改。切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，自覺把作風(fēng)建設(shè)落實(shí)到行動(dòng)上。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇十二
一是扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，不斷錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性。館黨委把開展黨史學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，成立了由館黨委書記閻峰任組長(zhǎng)的館黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了開展黨史學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案和宣講工作方案等文件，每月印發(fā)黨史學(xué)習(xí)教育安排，組織召開黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會(huì)、推進(jìn)會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神和“七一”重要講話精神，召開黨史學(xué)習(xí)教育推進(jìn)會(huì)2次，領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)6次，舉辦處級(jí)以上干部讀書班10期。通過在“x檔案方志網(wǎng)”“oa辦公網(wǎng)”設(shè)置黨史學(xué)習(xí)教育專欄，組織觀看《建黨偉業(yè)》《長(zhǎng)津湖》等10余部紅色電影，參觀覺悟社、周鄧紀(jì)念館，到x革命烈士陵園開展祭掃、開展黨史學(xué)習(xí)宣講、黨史知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，舉辦《中國(guó)共產(chǎn)黨的百年奮斗歷程》專題講座，進(jìn)一步拓寬了黨史學(xué)習(xí)的深度和廣度，激勵(lì)廣大黨員干部傳承和發(fā)揮偉大的建黨精神。在市級(jí)機(jī)關(guān)工委組織的“永遠(yuǎn)跟黨走，建功新時(shí)代”慶祝建黨百年黨史學(xué)習(xí)教育知識(shí)競(jìng)賽獲得三等獎(jiǎng)。
二是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。印發(fā)《2021年黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，在落實(shí)“規(guī)定動(dòng)作”基礎(chǔ)上，增加了法治工作、人才隊(duì)伍建設(shè)等5個(gè)專題內(nèi)容，并逐專題抓好落實(shí)。注重把交流研討與深入調(diào)研結(jié)合起來，圍繞檔案方志事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展課題，班子成員分別赴江蘇、上海、浙江等國(guó)內(nèi)先進(jìn)檔案館參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步拓寬視野，創(chuàng)新思路理念，編制完成了市檔案館檔案方志“十四五”發(fā)展規(guī)劃，真正把學(xué)習(xí)的過程轉(zhuǎn)化為破解難題、推動(dòng)工作開創(chuàng)新局的過程。加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)，黨委理論中心組對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述開展了專題學(xué)習(xí)，黨委會(huì)專題聽取了意識(shí)形態(tài)工作報(bào)告，不斷完善制度，制定了貫徹落實(shí)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制工作措施，印發(fā)開展分析意識(shí)形態(tài)工作的通知，組織各黨支部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行分析，舉辦以《在信息化條件下提升黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力》為題的意識(shí)形態(tài)工作講座，不斷強(qiáng)化對(duì)“兩刊兩微一網(wǎng)”平臺(tái)和檔案方志出版物的管理，嚴(yán)把信息發(fā)布審核批準(zhǔn)關(guān)，增強(qiáng)做好意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任感使命感。
三是開展慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立一百周年宣傳教育活動(dòng)。圍繞慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年精心組織各項(xiàng)活動(dòng)，制定了學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上重要講話精神專題宣講方案和慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年群眾性歌詠系列活動(dòng)方案，舉辦“歌詠紅色經(jīng)典獻(xiàn)禮百年華誕——‘同唱一首歌，永遠(yuǎn)跟黨走’紅色歌詠會(huì)”，以歌聲抒發(fā)新時(shí)代檔案方志人對(duì)黨和祖國(guó)的赤誠(chéng)信仰和深切熱愛。創(chuàng)作“凝百年之輝，筑蘭臺(tái)之夢(mèng)”建黨100周年檔案系統(tǒng)微視頻，在學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等平臺(tái)展播。與x交通廣播電臺(tái)推出《開啟紅色檔案，追尋黨的故事》直播訪談欄目，與x網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)（iptv）合作錄制《紅色館藏故事》9集短視頻，在x網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺(tái)播出。利用館藏紅色檔案資源講述革命先輩故事，舉辦“百年豐碑——x市紅色革命遺址網(wǎng)絡(luò)展”，營(yíng)造了慶祝建黨百年活動(dòng)的濃厚氛圍，持續(xù)擴(kuò)大了檔案方志工作的社會(huì)影響力。
四是扎實(shí)推動(dòng)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。制定創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃和實(shí)施方案，細(xì)化創(chuàng)建內(nèi)容，明確完成時(shí)限，認(rèn)真完成全市賦予的工作任務(wù)。加強(qiáng)對(duì)《x市文明行為促進(jìn)條例》宣貫，開展系列宣傳活動(dòng)，組織專題學(xué)習(xí)、簽訂倡議書、張貼宣傳畫，形成強(qiáng)大宣傳氛圍。大力開展志愿服務(wù)活動(dòng)，通過x新時(shí)代精神文明實(shí)踐平臺(tái)到社區(qū)開展黨史知識(shí)志愿宣講5次，到南開區(qū)寧福里、臨園里等社區(qū)開展創(chuàng)衛(wèi)志愿服務(wù)10余次。用好檔案方志資源，開展檔案“六進(jìn)”方志“七進(jìn)”活動(dòng)，走進(jìn)學(xué)校、社區(qū)、機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村、企業(yè)和軍營(yíng)宣講紅色檔案故事，截至目前，開展宣講20余次，共有2000余人聆聽；為x警備區(qū)、市電力公司、x電力設(shè)計(jì)院等單位提供了修志業(yè)務(wù)指導(dǎo)。印發(fā)了學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想工作清單，組織干部網(wǎng)上學(xué)法用法考試，開展“美好生活·民法典相伴”主題法治宣傳教育活動(dòng)和“憲法”進(jìn)機(jī)關(guān)主題活動(dòng)周，主要負(fù)責(zé)同志圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想”為全館進(jìn)行宣講，邀請(qǐng)律師結(jié)合案例對(duì)學(xué)習(xí)《憲法》《民法典》開展輔導(dǎo)，利用“6·9”國(guó)際檔案日開展《檔案法》宣傳活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想走心走深走實(shí)。
全面建設(shè)清廉國(guó)企工作情況報(bào)告篇十三
按照省委、省國(guó)資委黨委和晉能控股集團(tuán)黨委的安排部署，11月24日，晉能控股集團(tuán)舉行黨委理論學(xué)習(xí)中心組“全面建設(shè)清廉國(guó)企”專題民主生活會(huì)專題學(xué)習(xí)。晉能控股集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)郭金剛主持并講話，晉能控股集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理李國(guó)彪，晉能控股集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)劉敬、吳躍平、劉文彥、蔣煜、王存權(quán)、唐軍華、宣宏斌、趙晨德、鄭紹祖、曹賢慶、趙杰、榮君，以及相關(guān)職能部門和有關(guān)單位負(fù)責(zé)人等參加。
會(huì)上，與會(huì)人員集中觀看了題為《失重》的警示教育片。李國(guó)彪領(lǐng)學(xué)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》；劉敬領(lǐng)學(xué)了《貫徹落實(shí)黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定實(shí)施細(xì)則》；吳躍平領(lǐng)學(xué)了《山西省省屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資與重大決策終身責(zé)任追究實(shí)施辦法》；蔣煜領(lǐng)學(xué)了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》。
郭金剛在會(huì)上就近期重點(diǎn)工作提出具體要求。一是各單位要認(rèn)真落實(shí)本次會(huì)議學(xué)習(xí)內(nèi)容相關(guān)要求和集團(tuán)公司各類管理?xiàng)l例，對(duì)應(yīng)主管部門要負(fù)責(zé)監(jiān)督，紀(jì)檢部門要嚴(yán)格按照相關(guān)程序?qū)`規(guī)違紀(jì)人員進(jìn)行處理，全面提升企業(yè)管理水平。二是相關(guān)部門要盡快制定下發(fā)《晉能控股集團(tuán)黨委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神的實(shí)施意見》。三是相關(guān)部門要從12月份開始，制定下發(fā)100天安全生產(chǎn)特別規(guī)定，對(duì)特殊時(shí)期安全生產(chǎn)進(jìn)行升格管理。四是要制定《投入產(chǎn)出水平和全員勞動(dòng)生產(chǎn)率“兩線”發(fā)展實(shí)施辦法》，確保省委省政府各項(xiàng)決策部署在集團(tuán)公司落實(shí)落地。五是要盡快制定下發(fā)《晉能控股集團(tuán)全面建設(shè)清廉國(guó)企的實(shí)施意見》。六是要盡快制定《“九個(gè)嚴(yán)禁”實(shí)施細(xì)則》，確保省委有關(guān)會(huì)議精神落實(shí)到位。七是各單位要精心組織好全面建設(shè)清廉國(guó)企專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，嚴(yán)格按照程序做好前期工作，認(rèn)真組織好專題學(xué)習(xí)研討，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，各級(jí)班子成員要圍繞思想信念、政治立場(chǎng)、主體責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)、法制意識(shí)和宗旨意識(shí)六個(gè)方面，認(rèn)真撰寫檢視剖析材料，同時(shí)要嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)抓好有關(guān)問題的整改落實(shí)工作，確保會(huì)議高質(zhì)量召開。八是煤業(yè)集團(tuán)要切實(shí)抓好安全工作，擔(dān)起主責(zé)和首責(zé)，樹立高度的思想自覺、政治自覺和履職自覺，認(rèn)真抓好當(dāng)前關(guān)鍵環(huán)節(jié)和涉險(xiǎn)隱患的排查工作；要精心組織，確保高質(zhì)量完成保供任務(wù)，實(shí)現(xiàn)保供任務(wù)和安全工作取得“雙勝利、雙豐收”；要利用當(dāng)前有利時(shí)機(jī)，妥善解決好應(yīng)付賬款工作等歷史遺留問題；要利用好煤炭訂貨會(huì)平臺(tái)，把握好市場(chǎng)走向、價(jià)格走勢(shì)、用戶結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，同時(shí)要把握好長(zhǎng)協(xié)與市場(chǎng)的關(guān)系、內(nèi)部長(zhǎng)協(xié)與外部長(zhǎng)協(xié)的關(guān)系，積極推進(jìn)煤質(zhì)結(jié)構(gòu)研究和煤炭?jī)?chǔ)備中心的建設(shè)工作。九是電力集團(tuán)要認(rèn)真做好火電項(xiàng)目的立項(xiàng)，確保集團(tuán)公司“十四五”規(guī)劃落實(shí)落地；清潔能源項(xiàng)目要落實(shí)入庫(kù)容量，建立責(zé)任和考核清單，確保項(xiàng)目如期完成；要立足全省、面向全國(guó)，努力實(shí)現(xiàn)到“十四五”期末，清潔能源占比超過50%；新上項(xiàng)目要嚴(yán)格履行法規(guī)程序，確保企業(yè)依法依規(guī)運(yùn)行。十是裝備制造集團(tuán)要進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)組織，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和勞動(dòng)效率；要嚴(yán)格按照決策程序進(jìn)行投資和股權(quán)轉(zhuǎn)讓，同時(shí)新上項(xiàng)目原則上不成立新公司，確保企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行。十一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)上級(jí)單位下達(dá)的各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行一次“回頭看”，認(rèn)真梳理、查漏補(bǔ)缺，堅(jiān)決履行好崗位職責(zé)，確保上級(jí)單位下達(dá)的各項(xiàng)工作、任務(wù)及考核圓滿完成。十二是集團(tuán)公司各部門要加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)配合，對(duì)當(dāng)前存在的各類問題與省市地方相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，切實(shí)解決好制約企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行的關(guān)鍵問題，全方位推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。