骨干園長培訓(xùn)總結(jié)大全(19篇)

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    通過總結(jié),我們可以更好地認(rèn)識自己的優(yōu)勢和劣勢,以及提高自己的潛力和能力。在寫總結(jié)時,可以參考一些專業(yè)的書籍和資料,以提高總結(jié)的質(zhì)量。閱讀這些總結(jié)范文不僅可以幫助我們提高總結(jié)的質(zhì)量和水平,還能夠拓寬我們的知識和視野。
    骨干園長培訓(xùn)總結(jié)篇一
    本以為這次的培訓(xùn)又會像以往的一樣,就是聽聽講座或是看看視頻學(xué)習(xí),而本次的培訓(xùn)模式是:受訓(xùn)前每位學(xué)員提交一份個人的最佳的教學(xué)設(shè)計和一節(jié)十分鐘的微棵作品;導(dǎo)師制與學(xué)員面對面的交流。這樣的培訓(xùn)讓我耳目一新,而且學(xué)員們的參與度極其高。不像是過去的被動的受訓(xùn),而主動的汲取。于是懷著滿滿的期待和無限的憧憬我開啟了今年的市級骨干培訓(xùn)的旅程。
    訓(xùn)前作業(yè)是提交一份個人的最佳的教學(xué)設(shè)計,作為一線教師寫教案那是家常便飯,而教學(xué)設(shè)計與教案的不同在于,教學(xué)設(shè)計中要有每一個教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計意圖,教學(xué)設(shè)計一般包括這幾個方面:教材分析、學(xué)情分析、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點、教學(xué)媒介及用具、教學(xué)理念幾方法、教學(xué)過程、板書設(shè)計。我精選的一篇《燃燒和滅火》的教學(xué)設(shè)計,并經(jīng)過幾番打磨后才滿意的提交,這個過程雖然費時費力,但對我自己又是一番歷練,在培訓(xùn)中,與導(dǎo)師、同組的學(xué)員交流時,我提交的教學(xué)設(shè)計獲得一致的好評。
    訓(xùn)前的另一項作業(yè)是提交一節(jié)十分鐘的微棵作品,微課從xxxx年在美國起源發(fā)展并傳入中國也大約有4年的時間了,平時我也會用錄屏軟件制作一些微課作品,因此此項作業(yè),我也很順利就完成了,看來,平時的不段的積累,確實能起到事半功倍的效果。
    接著陳xx副院長作了《種子的信仰》的講座,陳副院長的講座,激情四射,內(nèi)容豐富而且新穎,富有思想,時而掌聲四起,很欣賞陳副院長那股勁,莫名的喜歡?!拔腋敢鈱和男撵`比喻為一顆種子,給予這顆種子所需要的,讓它成長?!倍嗝磦ゴ蟛鄣慕逃閼选?BR>    8日下午,xx十中的張xx是我們這次化學(xué)16班的導(dǎo)師,我們一起交流每一個學(xué)員訓(xùn)前交的教學(xué)設(shè)計,首先是學(xué)員輪流以說課的形式,說自己的教學(xué)設(shè)計,再接著是導(dǎo)師點評。通過教學(xué)設(shè)計的交流學(xué)習(xí),我認(rèn)識到要上一節(jié)理想的化學(xué)課,首先要進(jìn)行有效的教學(xué)設(shè)計,書寫教學(xué)設(shè)計時教學(xué)內(nèi)容是出發(fā)點,使學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上有進(jìn)步有發(fā)展是歸宿,同時要求老師要注意到學(xué)生的認(rèn)知結(jié)構(gòu)、學(xué)生的學(xué)習(xí)能力等因素,真正實現(xiàn)新課程所倡導(dǎo)“以學(xué)定教”。而有效的教學(xué)設(shè)計的關(guān)鍵點是:1、教學(xué)內(nèi)容分析,2、學(xué)情分析,3、教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計,4、教學(xué)與信息技術(shù)的整合。教學(xué)設(shè)計的基本要素:具有科學(xué)的指導(dǎo)思想與理論依據(jù),教學(xué)內(nèi)容分析,教學(xué)對象分析(學(xué)情分析),教學(xué)環(huán)境分析,教學(xué)目標(biāo)設(shè)計,教學(xué)重難點,教學(xué)過程、方法與信息技術(shù)整合點,學(xué)習(xí)效果評價設(shè)計。
    9日上午由xx市助推站的王翠茜老師與我們分享幕課、微棵和下午是研討課堂觀察。10日上午我們每一個學(xué)員展示我們的微課作品,下午是培訓(xùn)總結(jié)。
    為期三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)圓滿結(jié)束了,但我的學(xué)習(xí)依然會繼續(xù),我也會將培訓(xùn)中所獲所悟積極應(yīng)用于自己的教育實踐,做一位有夢想有力量的教育者努力前行。
    骨干園長培訓(xùn)總結(jié)篇二
    今年6月,我有幸參加了在xx學(xué)院舉辦的河北省小學(xué)語文骨干教師培訓(xùn)。此次培訓(xùn)有來自全省的100多位教師參加。在學(xué)習(xí)過程中,我嚴(yán)格服從學(xué)校的教學(xué)安排,認(rèn)真對待課堂理論和實踐教學(xué):整個培訓(xùn)過程保持全勤,積極參與討論,努力完成作業(yè),積極參與各項專業(yè)技能訓(xùn)練。在多位老師的無私奉獻(xiàn)和指導(dǎo)幫助下,取得了豐碩的培訓(xùn)成果。
    1、提高了師德水準(zhǔn),更新了教育觀念
    名家于永正老師和李衛(wèi)東老師的精彩課堂使我更深刻地領(lǐng)悟到“學(xué)高為師,身正為范,學(xué)無止境”的真諦。在以后的教學(xué)中我要跟多地聆聽學(xué)生的心聲,尊重學(xué)生的需求,提高自己的教育教學(xué)水平。
    于永正老師嫻熟的教學(xué)過程,高超的教育水平,時尚、詼諧并且準(zhǔn)確的語言在課堂上的自然運用,營造出和諧輕松的課堂氣氛,使大家好評如潮,學(xué)習(xí)效率空前提高,讓我們覺得這樣的老師怎能不受學(xué)生歡迎?從于老師的課上我學(xué)到的.是如何提高課堂效率,做受學(xué)生歡迎的老師。
    通過學(xué)習(xí)、與授課老師以及學(xué)員的互動交流,我逐步更新了教育教學(xué)觀念,了解了先進(jìn)的教育科學(xué)基本理論,現(xiàn)代教育觀、學(xué)生觀和學(xué)習(xí)觀,明白了在教學(xué)活動中應(yīng)遵循的客觀規(guī)律,在以后的教育工作中我要不斷調(diào)整自身的角色和教學(xué)方式,把素質(zhì)教育潛移默化地貫穿到學(xué)科教學(xué)過程中。
    2、教育教學(xué)理論掌握得更為系統(tǒng)
    這次培訓(xùn),授課教師有許多小語界實力派的專家。自己平時很少有機會靜下心來讀書,來到這里一下子聽了那么多課,看了那么多書,使我對教育教學(xué)的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),使我感到比原來站得高了,看得遠(yuǎn)了,有一種“天更藍(lán)、地更綠、水更清”的感覺。半個多月的學(xué)習(xí)和實踐,使我對一些教育觀念的理解更加深刻,對教學(xué)理論的認(rèn)識更加明晰,對開展教研活動的方式更加明確,對投身教育改革的激情更加充沛。骨干教師培訓(xùn)使我補了元氣、添了靈氣,煥發(fā)出無限生機。
    3、開闊了眼界、增長了見識、結(jié)下了深厚的友誼
    培訓(xùn)期間,我們組織討論,每人就自己學(xué)校的實際情況、辦學(xué)優(yōu)勢、發(fā)展方向等各抒己見,每一所學(xué)校都有她的特色,每一所學(xué)校的老師都會毫無保留地介紹他們各自的先進(jìn)辦學(xué)經(jīng)驗。我們?nèi)w學(xué)員與老師互相學(xué)習(xí)、取長補短、共同探討小學(xué)語文教學(xué)的困境和對策,結(jié)下了深厚的友誼。留影紀(jì)念并留下了聯(lián)系方式,班主任老師建立了河北省小學(xué)語文骨干教師群,為我們以后不斷交流和進(jìn)步搭建了平臺。
    誠然,我們進(jìn)行了為期半個多月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),那也只是給我們的日常教學(xué)起一個指導(dǎo)作用,具體如何實施?這就要靠我們將老師們新的教育理念和專業(yè)知識和實踐能力進(jìn)行充分的“消化吸收”,將其轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷嬲?wù)于我們?nèi)粘=虒W(xué)的有效元素,而不是一味地生搬硬套,那樣只能適得其反。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),這是不爭的事實。俗話說“教學(xué)有法,教無定法。”關(guān)鍵是看你如何將你所學(xué)到的理論知識用來指導(dǎo)實際教學(xué),真正做到“在學(xué)中用,在用中學(xué)”。使學(xué)生樂學(xué)、好學(xué)、善學(xué),從而全面提高教學(xué)質(zhì)量。
    培訓(xùn)的日子里我們思考著,成長著,收獲著,快樂著!培訓(xùn)的結(jié)束,滿心都是深深的不舍,舍不得和藹可親的老師,舍不得朝夕相處的同學(xué),舍不得……,然縱有千般留戀萬般不舍,我們終要分手,只能在心靈一隅,在三尺講臺,在每一寸教育的土地把骨干培訓(xùn)的美好回憶珍藏!
    骨干園長培訓(xùn)總結(jié)篇三
    本人很榮幸能夠參加這次由校團委組織的團學(xué)骨干培訓(xùn)班,這次培訓(xùn)涵蓋內(nèi)容之多,范圍之廣,強度之大,使我感受到校團委對于這次活動的重視,同時自己作為學(xué)生干部,感覺到自己責(zé)任之重。本月2號,在開班典禮上,共青團大連市委書記趙宏老師做了首場講座:如何做一名優(yōu)秀的團學(xué)干部。整個講座既精彩熱烈,又不乏幽默風(fēng)趣,通過這次講座,我認(rèn)為作為一名研究生學(xué)生會干部,尤其是作為一名中共黨員,有以下幾點體會:
    一、嚴(yán)于律己,勤于律人
    作為一名學(xué)生干部,首先應(yīng)該嚴(yán)格要求自己。學(xué)生干部是從廣大同學(xué)中選拔出來的優(yōu)秀的學(xué)生分子的代表,代表著廣大同學(xué)的根本利益,因此要發(fā)揮榜樣作用,首先就應(yīng)做到嚴(yán)格要求自己。“細(xì)節(jié)決定成敗”、“千里之堤毀于蟻穴”,這些名言警句無時無刻不在警示我們:作為一名學(xué)生干部,必須嚴(yán)格要求自己,時刻發(fā)揮帶頭模范作用。試想,倘若學(xué)生干部都不能自覺遵守紀(jì)律,積極向上,怎能去影響和帶動其他同學(xué)呢?因此,我們應(yīng)該要努力提升個人綜合素質(zhì),培養(yǎng)高尚的人格魅力,從一言一行中嚴(yán)格要求自己。
    作為一名學(xué)生干部,除了做到嚴(yán)于律己,還需做到勤于律人。學(xué)生干部的角色決定了我們應(yīng)該發(fā)揮己長,協(xié)助老師共同把全院的素質(zhì)教育、精神文明教育工作落到實處,幫助帶動一些在學(xué)習(xí)上稍有落后,生活上有困難的同學(xué)共同進(jìn)步,形成互幫互助的良好生活學(xué)習(xí)氛圍。
    二、淡化名利意識,全心全意為同學(xué)服務(wù),
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    被稱為“80后”的我們,生活在中國市場經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的'年代,受各種社會思潮的影響,“注重結(jié)果,無所謂過程”,“關(guān)心得到,而吝嗇付出”的思想悄然侵入大學(xué)生的心靈。學(xué)生干部心理趨于社會化已經(jīng)成為一個亟待解決的問題。因此也出現(xiàn)了一些急功近利的現(xiàn)象,而作為學(xué)生干部,或者從大處講作為一名大學(xué)生,過早地社會化只會讓我們離理想的道路越來越遠(yuǎn),只會讓“一邊感嘆世風(fēng)日下,一邊又不斷失去自我”的悲劇一遍又一遍的上演,只會讓學(xué)生干部的角色更加被曲解而加劇與廣大同學(xué)的矛盾。
    因此,我們更應(yīng)該淡化名利意識增強服務(wù)意識,從小事做起,從身邊的一點一滴做起,切實做到全心全意為同學(xué)服務(wù)?!案┦赘蕿槿孀优!辈⒉皇且痪淇斩吹恼Z言,“全心全意為同學(xué)服務(wù)”也不是一句虛偽的承諾,而要真正做到、做好,這就要求我們廣大學(xué)生干部身體力行,切實將此落實到實處,努力成為服務(wù)型的學(xué)生干部。
    三、培養(yǎng)大局意識,開拓創(chuàng)新
    大學(xué)生需要培養(yǎng)團隊精神,團隊精神的培養(yǎng),是大學(xué)生成長成才的自覺要求,是高校學(xué)生工作的一項重要內(nèi)容,也是社會發(fā)展對高素質(zhì)人才的客觀要求。加強學(xué)生會、社團各個部門間的團結(jié)協(xié)作,培養(yǎng)學(xué)生干部的大局意識就顯得尤為迫切。倘若部門間不加強協(xié)作,就會形成小團體從而造成溝通不暢,指揮不靈等困難而影響整個機構(gòu)的工作效率。不能夠有效協(xié)作,一個組織就會喪失它的競爭力。
    而作為學(xué)生干部,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神也極為重要。創(chuàng)新力決定一個組織的競爭力,如果不加以創(chuàng)新,我們的思想就會落伍,逐漸地喪失競爭力而被淘汰。
    此次團學(xué)骨干首場培訓(xùn)不僅讓我們充分認(rèn)識到自己的不足,也給我們指明了改進(jìn)的方向!行動是最響亮的語言,敢想還要敢做,相信通過此次培訓(xùn)我能更好的提升自己!
    骨干園長培訓(xùn)總結(jié)篇四
    十一月十二日、十三日,我參加了教師進(jìn)修校舉辦的幼兒園骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。使我在思想上、業(yè)務(wù)理論上、工作實踐上都獲益匪淺。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),讓我在專業(yè)理論知識上有了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)與提高,進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了以往工作中的不足。。下面是我通過培訓(xùn)獲得的幾個方面的體會:
    提升了綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)不僅在理論上增長了專業(yè)知識,也使我拓寬了工作思路,更新了服務(wù)理念。通過學(xué)習(xí),我們應(yīng)該用所學(xué)知識指導(dǎo)工作,做到理論聯(lián)系實際。運用先進(jìn)的專業(yè)知識和管理方法去探索新的工作之路,不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗,提高管理水平;不斷得完善自我,全面提升綜合素質(zhì),更好地為社區(qū)百姓服務(wù)。
    一、教師要轉(zhuǎn)變角色。
    首先教師應(yīng)樹立新的師幼關(guān)系觀,即轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育工作者中“唯師是從”的專制型師幼觀,構(gòu)建教學(xué)雙主體之間相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、民主、合作關(guān)系。把兒童看成是一個具有歷史性又具備與兒童溝通、交往的能力。其二教師應(yīng)通過觀察記錄,熟悉每個兒童的個性特點,主動和兒童交流、合作,在平等互動中促進(jìn)兒童的個性特點,主動和兒童交流、合作,在平等互動中促進(jìn)兒童的發(fā)展。第三,做反思型教師。反思是教師著眼于自已的活動過程,分析自己的某種行為、決策以及所產(chǎn)生的結(jié)果的過程,是一種通過提高自我覺察水平來促進(jìn)能力發(fā)展的手段。
    二、教師要尊重幼兒的發(fā)展水平,注重個體差異
    我們要真正關(guān)注幼兒的活動過程,不要為了體現(xiàn)活動結(jié)果而只是提問能力強的孩子,忽視個體差異教育。如在觀摩活動中,我們要以平常的心態(tài)組織孩子活動,讓各種不同發(fā)展水平的孩子都有受教育的機會,甚至要讓能力差的孩子得到更多的機會表現(xiàn)自己的能力,這樣能力差的孩子才有安全的活動環(huán)境氣氛,自信心十足,才會獲得成功和滿足。因此我們在教學(xué)活動中,要面向全體幼兒,盡可能讓每個孩子有著表現(xiàn)自己的機會,不要只追求結(jié)果而放棄過程中尊重幼兒發(fā)展水平與個體差異教育的統(tǒng)一。
    三、教師應(yīng)注重綜合性和課程的整合。
    兒童的生活是一個不可分割的整體,兒童的多個發(fā)展領(lǐng)域之間是相互聯(lián)系、相互促進(jìn)的,它們構(gòu)成了一個有機的發(fā)展整體,就像杜威所說的:“出現(xiàn)在兒童世界里也并不把他的經(jīng)驗按學(xué)科分門別類地呈現(xiàn)出來的,兒童也并不把他的經(jīng)驗按學(xué)科結(jié)構(gòu)來分門別類,而且兒童也并不足分門別類地去感受、去認(rèn)識他所經(jīng)歷到的事物。分科課程與兒童生活的統(tǒng)一性是沖突的?!币虼?,幼兒園的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)是綜合的,盡可能使不同的課程內(nèi)容產(chǎn)生聯(lián)系,以促進(jìn)學(xué)習(xí)遷移。在教學(xué)實踐中,要綜合各領(lǐng)域的知識進(jìn)行活動設(shè)計,力求幫助幼兒獲得完整的經(jīng)驗。
    四、教師要理解孩子、尊重孩子。
    幫助教師掌握教育科學(xué)研究的基本方法和現(xiàn)代信息實用技術(shù),成為具有較高信息技術(shù)和教育教學(xué)整合能力的現(xiàn)代教育能手。
    今天20xx年3月17日,我有幸參加了xx市五愛幼兒園組織的《幼兒園集體教學(xué)優(yōu)質(zhì)課觀摩交流會》。學(xué)習(xí)時間不僅安排的緊湊而且內(nèi)容非常豐富,有上海著名專家xx教授的講座《教學(xué)活動設(shè)計中德育滲透的真與假》。上海特級教師吳佳瑛老師的小班語言活動《小兔子找太陽》、大班綜合活動《西游記》。宋燕老師的中班音樂活動《功夫熊貓》、大班音樂活動《走進(jìn)新疆》等。雖然是短短的一天學(xué)習(xí),但我感觸頗深,給了我不小的觸動和深深的理論引領(lǐng),真是受益匪淺??吹脑蕉?,接觸新鮮的事物越多,越發(fā)覺得需要學(xué)習(xí)的.東西就越多,現(xiàn)就學(xué)習(xí)的體會總結(jié)如下:
    孩子是個獨立人格的人,他自己的興趣、愛好、要求、愿望。老師要尊重孩子,平等地對待孩子。對孩子說話的音量要適中,不要大嗓門;盡可能蹲著和孩子說話,用商量的口吻提出建議。如“我認(rèn)為你這樣做比較好”,并讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認(rèn)識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應(yīng)給于他們更多的獨立和自由,關(guān)愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關(guān)注、喜愛、鼓勵和支持。
    光陰荏苒,白駒過隙,轉(zhuǎn)瞬間,從教已九年了?!白鲆幻美蠋煛笔窃S多老師一生所追求的目標(biāo),也是我的目標(biāo)。自踏入教育這個崗位以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,以“師德”規(guī)范自己的教育教學(xué)工作,以“當(dāng)一名好老師”作為自己工作的座右銘。在我教學(xué)領(lǐng)域履行小學(xué)一級教師職責(zé)中,我也是努力做到勤奮耕耘、不斷進(jìn)取的幾年,現(xiàn)將個人工作總結(jié)報告如下:
    五、教師要學(xué)會終身學(xué)習(xí)。
    新課程要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo),實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。首先必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識,把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次,教師應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實踐中,將學(xué)習(xí)與實際教學(xué)結(jié)合起來,努力探索新的教育教學(xué)方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學(xué)和自然科學(xué)知識,從而更好地適應(yīng)學(xué)前兒童的需要,通過總結(jié)經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標(biāo)努力。最后,要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù),不斷擴大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間,及時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài),注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學(xué)習(xí)和教育理念,以適應(yīng)教育改革的浪潮。
    以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo),以“幼兒發(fā)展為本”的理念為準(zhǔn)繩,依據(jù)幼兒園教師隊伍培訓(xùn)規(guī)劃,以師德教育為核心,以教師專業(yè)成長為重心,聚焦課堂,切實提高教師的課堂教育教學(xué)的水平,促進(jìn)新教師專業(yè)化發(fā)展。
    骨干園長培訓(xùn)總結(jié)篇五
    20xx年9月9日至10月9日,我在邢臺市初等教育學(xué)院參加了為期一個月的河北省小學(xué)綜合實踐活動骨干教師的培訓(xùn),感到十分榮幸。雖然僅僅一個月的培訓(xùn),但每天的感覺是幸福而又充實的,自己仿佛都又回到了大學(xué)時代,我的心一下就年輕了許多,充滿了一鼓青春勁。時過十二年,當(dāng)我已成了一名“老”教師的時候,還能再聆聽教授的課,再當(dāng)一回學(xué)生,我真是三生有幸!所以,我說,參加省骨干教師培訓(xùn),讓我變得年輕了!每一天都要面對不同風(fēng)格的講師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這一個月的培訓(xùn)期間,我始終熱情高漲,積極學(xué)習(xí),聆聽專家講座;用心去領(lǐng)悟他們的新觀點,吸取精華,真心探討。帶著累累的碩果,踏上新的教育征程,回首培訓(xùn)歷程的足跡,發(fā)現(xiàn)自己不僅在綜合實踐活動專業(yè)方面得到了很大的提高,而且教育觀念也得到了洗禮,教育科學(xué)理論得到了升華。關(guān)鍵還在于,用活了新思想,新方法,我更象一名剛走出大學(xué)的儒生,有了活力;但又是一名久經(jīng)教場的先生,有著老本。為此,給現(xiàn)代的學(xué)生上課,那可說是得心應(yīng)手,不僅能當(dāng)好良師,還能當(dāng)好益友。所以,吸收新思想、新思維,讓我和學(xué)生縮短了代溝,讓我變得更加年輕!總之這次的培訓(xùn)經(jīng)歷使我受益匪淺,只字片語難以盡述,以下是我的一些培訓(xùn)體會:
    這次的培訓(xùn)內(nèi)容包括三重愿景引領(lǐng)綜合實踐活動課程健康發(fā)展,綜合實踐活動中信息技術(shù)的定位和實施、勞動與技術(shù)的實施、研究性學(xué)習(xí)的理論和實踐、社會資源的開發(fā),綜合實踐活動學(xué)段目標(biāo)研究與實施,小學(xué)綜合實踐活動實施的要點,綜合實踐活動課程常態(tài)化實施,綜合實踐活動課程的教師有效指導(dǎo)、綱要再解讀,綜合實踐活動課程能夠的區(qū)域推進(jìn),兒童教育學(xué)和心理學(xué),信息技術(shù),班主任的工作專題,個性教育的實施策略,教學(xué)的測量與評價,外出考察等。在開班儀式上,省繼續(xù)教育處仇惠龍?zhí)庨L對全體學(xué)員寄予了“樹大氣,立大志,做實踐家,理論家,教育家,”的殷切希望。邢臺市教育學(xué)院院長柳秋華對學(xué)員提出了要轉(zhuǎn)換角色(從骨干教師到骨干班學(xué)員),認(rèn)真服從學(xué)院管理的要求。這一切都深深鼓舞著我要做一個認(rèn)真的學(xué)員,把握機遇,努力學(xué)習(xí)。
    在培訓(xùn)期間,我嚴(yán)格遵守培訓(xùn)時間,認(rèn)真聽課,做了大量學(xué)習(xí)筆記。我們與專家對話,與同伴交流。這些都讓我深切地感受到自己教給學(xué)生的那點知識,只是滄海一粟。我們要學(xué)的東西太多了,而自己知道的東西又太少。教師的“那桶水”,已成為杯水車薪,滿足不了學(xué)生的需求。因此,要想真正提高自己的教育水平,就要持之以恒地學(xué)習(xí),不斷的給自己的知識海洋注入新的生命,不斷的提升自己的文化素養(yǎng)。
    在培訓(xùn)中,我聆聽了許多專家關(guān)于教育理論、科研、師德方面的講座。他們睿智的觀點、精辟的論述、縝密的思維、幽默詼諧的語言,無不透露出大家風(fēng)范。他們結(jié)合自身的心得體會,以豐富的知識內(nèi)涵對現(xiàn)代教育科學(xué)理論進(jìn)行精辟的闡述,撥開了我在教育教學(xué)中遇到的重重迷霧,使我的眼前豁然開朗。
    首都師范大學(xué)教授陳樹杰利用兩天時間給我們講授了三重愿景引領(lǐng)綜合實踐活動課程健康發(fā)展,陳教授以生動的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我對于綜合實踐活動的理解發(fā)生了很大的變化;更重要的是我從他的身上學(xué)到了做學(xué)問和做人的道理。他的講座折射出一種責(zé)任,表現(xiàn)出了一種大師的風(fēng)范。另外陳教授還近距離地和參加培訓(xùn)的教師進(jìn)行交流,了解一線教師工作中的困惑并幫助指點迷津,他平易近人的態(tài)度使人倍感溫暖,兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的敬業(yè)精神著實令我敬佩。
    北京宣武區(qū)綜合實踐活動教研員高級教師孔祥旭教授、西城區(qū)的梁宣老師、北京市教科院綜合實踐活動教研室陶禮光主任給我們系統(tǒng)的講授了綜合實踐活動中勞動與技術(shù)的實施、研究性學(xué)習(xí)的理論和實踐、社會資源的開發(fā),武漢市教育科學(xué)院的徐宜漢老師講授了綜合實踐活動課程的教師有效指導(dǎo),河北省綜合實踐活動基地胡瑞珍主任給我們講了小學(xué)綜合實踐活動的要點,讓我學(xué)到了許多新的知識。更讓我深深的感覺到了自己需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容還有很多,要不斷給自己充電,加強自身的素質(zhì)。
    邢臺教育學(xué)院的陳秀英教授講授了“兒童教育心理學(xué)”,韓雪榮教授講授了“教師心理健康”,使我在進(jìn)一步了解兒童心理學(xué)的同時,也明白了教師應(yīng)該了解自己的心理是否健康,否則會嚴(yán)重影響師生關(guān)系,直接導(dǎo)致學(xué)生的心理障礙。所以教師學(xué)會心理調(diào)控很重要,要“知足長樂”,要“換一個角度看問題”,要“心理換位”,要“合理宣泄”。借用韓教授的一句話吧“我們無法改變生命的長度,但可以拓展它的寬度;我們無法改變自己的容貌,但可以顯示自己的微笑;我們無法樣樣順利,但可以無怨無悔?!边@兩位教授用生動的語言、鮮活的實例博得了我們所有聽課老師的陣陣掌聲。她們的講座時而緊張嚴(yán)肅,還不經(jīng)意間來個點名發(fā)言;時而詼諧幽默,逗的我們哈哈大笑。聽了兩位專家的講座,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,對我而言,不僅是教學(xué)知識的擴充、教學(xué)理念的.提升,更是一次心靈的洗滌。
    河北師范大學(xué)的史曉燕教授教授講授了“教學(xué)測量與評價”,她以很多生動有趣的實例講解了這本來有些枯燥的內(nèi)容。史教授有這么一句話讓我心情久久不能平靜,“你的教鞭下可能有瓦特,你的冷眼里可能有牛頓,你的譏笑中可能有愛迪生,你的罵聲中可能有愛因斯坦。”說句心理話,我偶爾也會因為學(xué)生表現(xiàn)不好或?qū)W得不好而譏諷嘲笑學(xué)生,在不經(jīng)意進(jìn)傷害了學(xué)生的自尊心。聽了史教授的講座我認(rèn)識到:如果你放棄了一個學(xué)生,就全班而言是幾十分之一,就全校而言更是幾千分之一,但是對一個家庭而言,你的放棄卻是百分之百。在課堂上教師應(yīng)該真誠,恰如其分地給學(xué)生激勵,認(rèn)真傾聽學(xué)生的意見,給犯錯的學(xué)生一個臺階,防止傷害學(xué)生的自尊。所以,在今后的教學(xué)中我將會對學(xué)生多一些寬容,少一些訓(xùn)斥;多一些關(guān)愛,少一些冷漠;多一些欣賞,少一些打擊。
    邢臺教育學(xué)院的資深教授馮春暉給我們講授了關(guān)于信息技術(shù)方面的知識,雖然只是接觸了一些初步的知識,但是我仍然覺得受益匪淺,機會難得。現(xiàn)代社會是信息技術(shù)的社會,作為一名教師,尤其是一名綜合實踐活動教師,我覺得學(xué)好信息技術(shù)更是當(dāng)務(wù)之急,只有掌握了更多的信息技術(shù),才能成為一名更加合格的教育工作者。通過馮教授為期兩天的講座,使我更進(jìn)一步地掌握了關(guān)于信息技術(shù)的知識,知道了博客的制作,網(wǎng)頁的制作和ppt的簡單制作,掌握了初級多媒體技術(shù)的使用,為以后豐富的教學(xué)形式打下了基礎(chǔ)。此次培訓(xùn)中,老師認(rèn)真的輔導(dǎo),使我的理論水平和操作水平得到了顯著的提高。
    另外,我們還有機會由邢臺教育學(xué)院周主任和史老師帶隊到邢臺市前南峪進(jìn)行了一天的外出考察,雖然山路很難走,山很高,但我們都有很大的收獲。
    我常想:能參加這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí),是領(lǐng)導(dǎo)和老師們對自己以前工作的肯定和認(rèn)定,大家對我寄予了厚望。想著想著,我就有些汗顏,因為自己實在積累的很少,很淺薄。這次能有這樣一個學(xué)習(xí)交流的機會,我真的很珍惜。通過學(xué)習(xí),拓寬了視野,使我耳目一新,教學(xué)理念也發(fā)生了翻天覆地的變化。我不僅要改變那種傳統(tǒng)的教育觀念,樹立正確的師生觀,而且要增強熱愛教育事業(yè)的信念。只有從觀念上更新,允許學(xué)生提出獨到的見解,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無拘無束的“心理自由”環(huán)境,才能創(chuàng)造出師生平等,其樂融融的教學(xué)民主的氣氛。
    在培訓(xùn)將要結(jié)束時,邢臺教育學(xué)院的周廣臣主任給我們留了一些作業(yè),要寫一篇關(guān)于學(xué)習(xí)的體會,寫一篇教育論文,一篇綜合實踐活動說課稿和一份綜合實踐活動實施方案,12月10日前郵寄過去。我一定竭盡所能去完成作業(yè),把培訓(xùn)任務(wù)圓滿結(jié)束。
    一個月的培訓(xùn)結(jié)束了,我滿載收獲回到了工作崗位。培訓(xùn),是一次專業(yè)的引導(dǎo),一次經(jīng)驗的分享,一次難忘的充電機會;培訓(xùn)是一份榮譽,也是一份責(zé)任,更是一份激勵。
    我深知,在現(xiàn)如今的教育形式下,新型的教師還需要各方面素質(zhì)的提高。要想成為一名真正的骨干教師,還需要努力提高自身素質(zhì),理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。我會在今后的實際工作中找差距,多學(xué)習(xí),再加強。因為我知道,自己需要學(xué)習(xí)的東西還有很多,無論是理論還是經(jīng)驗,都要在教育教學(xué)中進(jìn)一步學(xué)習(xí)。我一定不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的厚望,這次培訓(xùn)將成為我工作的一個新的起點,它讓我的事業(yè)之帆揚的更高,即使逆風(fēng)行舟,也必會乘風(fēng)破浪,勇往直前!
    骨干園長培訓(xùn)總結(jié)篇六
    本人于20xx年八月十二日到十月八日在吉林工程技術(shù)師范學(xué)院參加了為期兩個月的工藝美術(shù)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和教育理論培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn),我除了在專業(yè)技能上有了新的進(jìn)步,對教育這項事業(yè)也有了更深刻的認(rèn)識。
    本次專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的課程主要有photoshop、corledraw、flash、絲網(wǎng)印刷、陶瓷工藝。老師們深厚的專業(yè)技術(shù)水平、幽默的講課方式和現(xiàn)代教育理念給我留下了深刻的印象。通過這次培訓(xùn)與考核,不僅提高了我的專業(yè)技術(shù)教學(xué)水平,更重要的是提高了我的認(rèn)識。下面我主要從自己通過學(xué)習(xí)教育理論來談?wù)勎覀€人的心得與體會。
    教師應(yīng)是終身學(xué)習(xí)者,這是因為教師的職業(yè)比任何其他職業(yè)都更需要學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)讓自己不斷“充電”,使自己成為不息的“源頭水”和“長流水”,并且成為知識型的教師。一般說來,教師的學(xué)習(xí)有兩種目的:
    第二,學(xué)習(xí)是自身成長的必要手段。在任何一個時代,精神成長都是知識分子的特定標(biāo)志。教師從事的是精神成果的傳遞工作,如果教師自身精神貧乏,將是不可思議的。我們過去講“教學(xué)相長”是指教師在指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的過程中,教師也得到了長進(jìn)。在教育教學(xué)過程中所謂的師生互動應(yīng)該就是指課堂教學(xué)中教師與學(xué)生的交流與合作關(guān)系,由原來師生的單邊交往變?yōu)槎嘧兊摹⒍嘟嵌鹊?、多層次的交往。教師要有淵博的知識,“要給學(xué)生一杯水,教師要有一桶水”這是多年來在教育界廣為流傳的一句話。在傳統(tǒng)的以學(xué)科教學(xué)為中心的課程體系下,教師以本學(xué)科的專業(yè)知識為學(xué)生“傳道、授業(yè)、解惑”有一桶水也就足夠了。而在新課程標(biāo)準(zhǔn)下,教師是學(xué)生的合作者、指導(dǎo)者,教師要從“講”師轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩?dǎo)”師,要教育學(xué)生從“學(xué)會”轉(zhuǎn)變到“會學(xué)”,在這種情況下再用“一桶水”去應(yīng)付學(xué)生,顯然是不夠用了。所有這些都充分說明了教師需要不斷地學(xué)習(xí)。
    要使自己快速成長,務(wù)必要結(jié)合教學(xué)實踐,多學(xué)習(xí)多研究。要從教學(xué)的實踐中發(fā)現(xiàn)和思考問題,善于把教學(xué)中產(chǎn)生的見解、主張?zhí)岢鰜砗蛯懗鰜恚屓思矣懻?,傾聽別人的意見,吸收人家的經(jīng)驗,促進(jìn)自己的提高,從而形成自己的教學(xué)特色和教研能力。
    在知識經(jīng)濟的時代,創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”社會是一種與時俱進(jìn)。當(dāng)今社會,不學(xué)習(xí)就會落伍已成為有志之士的共識。只有學(xué)習(xí)才能全面提升人才素質(zhì),只有學(xué)習(xí)才能適應(yīng)時代發(fā)展的要求,只有學(xué)習(xí)才能生存好、生活好、工作好。
    中國有句古話叫“授人以魚不如授人以漁”,說的是傳授給人既有知識,不如傳授給人學(xué)習(xí)知識的方法。道理其實很簡單,魚是目的,釣魚是手段,一條魚能解一時之饑,卻不能解長久之饑,如果想永遠(yuǎn)有魚吃,那就要學(xué)會釣魚的方法。這句話對我們特殊教育非常有用。
    新世紀(jì)教育事業(yè)的快速發(fā)展,使我們在教育戰(zhàn)線工作的人感到欣慰的同時,更感到了壓力。要想跟上時代的步伐,必須要加強自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。作為一名教師確實應(yīng)該全面掌握本專業(yè)知識及發(fā)展動向,同時還必須要有先進(jìn)的教育理念、高尚的師德修養(yǎng)。否則就很難適應(yīng)新世紀(jì)的教學(xué)需求。教師、教書育人,被譽為“人類靈魂的工程師”。教師勞動的知識性、專業(yè)性、藝術(shù)性、創(chuàng)造性、復(fù)雜性、長期性和示范性的特點,決定了教師素質(zhì)構(gòu)成的特殊性。教師的素質(zhì)包括身體素質(zhì)、文化知識素質(zhì)與心理素質(zhì)等。諸項素質(zhì)缺一不可,實際工作讓我深切感受到道德素質(zhì)的力量,這一力量常會發(fā)揮意想不到的功效。在平常的教學(xué)我體會到你對學(xué)生付出真誠、付出了愛,學(xué)生總有被感動的時候,一旦他們從心底里產(chǎn)生震撼、自發(fā)的產(chǎn)生積極向上的精神,這時再加以引導(dǎo),就有水到渠成的感覺。
    “師愛為魂、學(xué)高為師、身正為范”這是對師德的高度概括?!皫煇邸笔墙處煂W(xué)生無私的愛,是師德的核心即“師德”,實踐證明教師只有熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生才能去精心的培養(yǎng)學(xué)生,只有情誼厚,才能認(rèn)真耐心、細(xì)心地對學(xué)生進(jìn)行教育。熱愛學(xué)生不是一件容易的事,讓學(xué)生體會教師的愛就更加困難,所以在愛的教育中要注重藝術(shù),掌握方法,把握時機。愛是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ),學(xué)生一旦體會到這種感情,就會“親其師”從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能。
    通過這次培訓(xùn)我不僅懂得了做為教師,良好的專業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神是我們所必須的,更深深的懂得了“師愛為魂”這四個字的涵義。這次培訓(xùn)從專業(yè)技術(shù)和教育理論兩方面提高了我。感謝學(xué)校給我此次學(xué)習(xí)的機會,在今后的工作中,我會再接再厲,更加嚴(yán)格的要求自己。
    骨干園長培訓(xùn)總結(jié)篇七
    這次培訓(xùn)對于我來說真的是一次難得的機會,我也為此感到非常的幸運,這是參加工作三年以來第一次參加這么長時間的培訓(xùn),帶著期望與承載開始了這樣一個第一次。
    接下來就是很多信息技術(shù)的上機課程,授課教師的敬業(yè)精神真是值得稱贊,雖然計算機是我的弱項,我也經(jīng)常笑話自己是一個頭腦簡單的人,但通過這一天的學(xué)習(xí),我把張葵老師的那句話深深記在了腦海里“這樣的培訓(xùn)其實就是把你引入門,以后的技術(shù)還需要自己去摸索”計算機確實是這樣,越摸索越收獲,所以這句話將伴隨我以后的計算機的摸索過程。
    接下來的學(xué)習(xí)可謂精彩不斷,6所小學(xué)年輕副校長分別給我們展示了一堂精品課,縱觀這6堂課回顧自己的教學(xué),我覺得我完全忽視了教學(xué)中學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,課堂很機械很生硬,這也是我總感覺數(shù)學(xué)課堂枯燥的原因所在。而在專家的這6堂課當(dāng)中我看到教師為了激趣想盡了一切的辦法,這種舍得為教學(xué)付出的精神真的很可畏。
    精彩的時光總是過的很快,有時真想讓它停留,可論你怎么留戀它都不能為此而停下來。到這,培訓(xùn)基本接近尾聲,但就在這快要結(jié)束的時候,班主任給我們出了個難題,每個人必須完成一個5――8分鐘的說課,當(dāng)時一聽腦子一片空白,對于我這樣的年輕教師來說真是挺為難的,從來也沒有說過課,不知道說課是怎樣的模式。但任務(wù)下來了,不能因為你不會而寬恕你,誰也沒有這么好的待遇。下午說課環(huán)節(jié)如期的舉行了,聽著前面幾位骨干教師的.說課,當(dāng)時真想直接找個地縫鉆進(jìn)去,還是沒辦法,就這樣赤裸裸把一個年輕教師的淺薄展示在眾多骨干面前。
    骨干園長培訓(xùn)總結(jié)篇八
    摘要:學(xué)生干部是學(xué)生工作的主力軍,是教育管理者的得力助手,做一名合格的學(xué)生干部尤為重要。作為大學(xué)生骨干,必須以一個領(lǐng)導(dǎo)者的思維、領(lǐng)導(dǎo)者的眼光去審視全局,區(qū)別“領(lǐng)導(dǎo)”與領(lǐng)導(dǎo)者的不同。要在具備領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的同時,培養(yǎng)發(fā)揮我們的創(chuàng)新思維,培養(yǎng)科學(xué)決策、組織管理、綜合協(xié)調(diào)、選材用人、開拓創(chuàng)新以及學(xué)習(xí)、實踐等各方面能力。
    思想篇
    學(xué)生干部是學(xué)生工作的主力軍,是教育管理者的得力助手,做一名合格的學(xué)生干部尤為重要。能參加本次大學(xué)生骨干培訓(xùn)班,我覺得很幸運,畢竟不是每一位學(xué)生干部都能接受這樣的培訓(xùn),通過這次培訓(xùn),真的感覺收獲很多,提高很多。本次培訓(xùn)一直圍繞黨中央的指導(dǎo)方針,多角度多方法多渠道的來對我們進(jìn)行思維的開發(fā)以及視野的增長。
    在第一天開班典禮上,葉書記提了一個問題“學(xué)生干部的權(quán)利大不大”,我覺得非常大,但是我們?nèi)绾稳ミ\用這些賦予的權(quán)利呢。首先我們應(yīng)該區(qū)分“領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)者有什么差別?”。這看似簡單的一個問題,然而,在團學(xué)口工作多年,我才真正理解了這句話的內(nèi)涵。沒錯,我們現(xiàn)在都是學(xué)生干部,是個“領(lǐng)導(dǎo)”,擁有很多權(quán)利,但我們絕對不能把我們的眼光,我們的視野局限在“領(lǐng)導(dǎo)”的地步上,作為大學(xué)生干部骨干,我們必須要有大局思維,要有空間概念,我們不要做領(lǐng)導(dǎo),我們要做一個領(lǐng)導(dǎo)者!因此,我們要運用我們的權(quán)利來鍛煉機子,而不是運用權(quán)利來為所欲為。群團工作是中心,政治性是靈魂。作為學(xué)生干部,合理做到思想實踐的先進(jìn)性,牢牢抓住群眾,更要合理運用政治性,要做到“三嚴(yán)三實”,“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。
    學(xué)習(xí)交流篇
    說到創(chuàng)業(yè),這也是我今后有打算的。潤潔資本的ceo張志成對我們進(jìn)行的交流與學(xué)習(xí),對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)而言,我做過許多的分析,并且也有涉及到,經(jīng)過長時間的總結(jié),我覺得創(chuàng)業(yè)必須具備以下幾點。
    如今的創(chuàng)業(yè)已經(jīng)不能和幾十年前相提并論,現(xiàn)在的機遇比以前更難需找,現(xiàn)在面臨的問題也比以前更為復(fù)雜。因此,現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)首先你必須輸?shù)闷?,你就要做好可能失敗的?zhǔn)備,并且有第二套措施去善后,因為你的失敗會影響到你的伙伴的利益,以及你員工的利益。所以我們不能為了創(chuàng)業(yè)而去創(chuàng)業(yè),要有足夠的想法,足夠的'準(zhǔn)備,要等待良好的時機,并且主動去尋求機遇。
    創(chuàng)業(yè)就是一個不斷遇到困難然后解決困難的過程,這其中比資金遭受損失帶來更大挫折感的是自信心受到的打擊,不在性格上歷練出那種能屈能伸的韌性,創(chuàng)業(yè)的路很難走下去。因此,為了更好的去迎接這些困難,我們首先得磨練自己的心智與毅力。
    創(chuàng)業(yè)從“小”做起,創(chuàng)業(yè)之前不妨先打工積累經(jīng)驗。去一些比較大的企業(yè)打工,學(xué)習(xí)企業(yè)運營知識,提高管理水平,否則根本沒有能力做大做強。根據(jù)我的查閱,國民營中小企業(yè)的平均成活期只有兩到三年,因此對于我個人而言,在沒有好的創(chuàng)新想法之下,我不會一畢業(yè)就強行去創(chuàng)業(yè),正常情況下我應(yīng)該先工作積累經(jīng)驗,人脈以及資金,等為創(chuàng)業(yè)的種子創(chuàng)造好各種發(fā)芽條件了,再孕育它。資金和經(jīng)驗是青年創(chuàng)業(yè)的兩大攔路虎,沒有經(jīng)驗時,資金風(fēng)險會放大。如果項目失敗,受損失的不僅是自己,還可能讓家庭父母也付出代價。
    在具備這幾點之后,接著是創(chuàng)業(yè)過程中,張志成學(xué)長提出“創(chuàng)業(yè)要找到那個愿意相信你的人,一起做出讓人相信的成績”。這句話說得很有道理,世界上沒有完美的個人,只有完美的團隊:這生動地闡述了“與人合作”中,相互信任與相互支持的重要意義和道理。
    這讓我想起了狼的團隊精神。正如大家所知道:“狼是一種兇猛、機智、忍耐力最強、團隊合作最好的動物。狼的力量主要是由‘狼群’表現(xiàn)出來的,它們的特性和優(yōu)勢都在群體活動中得到了充分的表現(xiàn),這就是團隊的精神!”張學(xué)長明確地提出了我們創(chuàng)業(yè)就應(yīng)該學(xué)習(xí)狼的這種精神,唯有如此,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。世界上沒有完美的個人,只有完美的團隊。雖然大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊中不乏杰出的人才,但也只能說他在這個團隊里面很優(yōu)秀,離開了這個團隊,他將一事無成。人無完人,人上有人。個人的力量是有限的,而團隊的力量則是不可估量的。
    第二個是了解市場,了解用戶體驗。俗話說,客戶是上帝??蛻舻男枨缶褪鞘袌龅男枨螅袌龅男枨蟊闶俏覀兩獾膩碓?,唯有掌握了用戶的體驗感受,用戶的建議,才能不斷的完善升級,優(yōu)化產(chǎn)品。
    第三是多渠道了解,多尋找外腦。如今創(chuàng)業(yè)已經(jīng)不是一個人的事,個人有優(yōu)缺點,團隊同樣有自己在行的與不在行的。因此,學(xué)會從不聽渠道去了解市場,了解你的產(chǎn)品用戶體驗,并且把服務(wù)人群數(shù)量及種類開闊。尋找不同外腦,優(yōu)化產(chǎn)品,優(yōu)化團隊管理,優(yōu)化宣傳。
    最后,我想說的就是,如論如何,都要保持一顆積極學(xué)習(xí)的心態(tài),并且樂觀的面對生活,面對失敗,這樣我們才有源源不斷的潛力等待我們自己去開發(fā)。
    情感篇
    盡管這次來培訓(xùn)只有短短的5天時間,但是我們大家還是結(jié)下了深厚的友誼。大家白天一起相互探討學(xué)習(xí),把自己的獨特見解相互交流,“百家爭鳴”;素質(zhì)拓展相互合作,哪怕是摔得頭破血流,哪怕是5秒嗨完一瓶可樂,5秒喝完八寶粥,大家竭盡全力爭取勝利,凝結(jié)在一起;晚上大家各自分享自己豐富的經(jīng)歷,了解不同人的生活角度;以及回到宿舍討論、玩游戲。在離別聚會時很多人都留下了不舍得眼淚。感謝這次團校,給了我們這個平臺,讓我們相聚在一起。聚是一團火,散是滿天星。盡管大家各奔東西,可是卻一直保持著聯(lián)系,我相信,大家深厚的友誼,會使得這滿天星變得更加群星璀璨。
    供稿:賀昌松
    骨干園長培訓(xùn)總結(jié)篇九
    我有幸能和來自各地的優(yōu)秀教師一起參加省骨干教師學(xué)習(xí)。在四個階段的學(xué)習(xí)中收獲頗多,老師們的精彩講課,教學(xué)內(nèi)容的豐富多彩,導(dǎo)師的熱情接待和熱心的指導(dǎo),都給我留下了深刻的印象。而我也積極投入到培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,在學(xué)習(xí)過程中,我嚴(yán)格服從學(xué)校的教學(xué)安排,認(rèn)真對待課堂理論和實踐教學(xué):整個培訓(xùn)過程保持全勤,積極參與討論,努力完成作業(yè),積極參與各項專業(yè)技能訓(xùn)練。同時,我將培訓(xùn)所學(xué)的理論與教學(xué)實踐結(jié)合起來,上公開課,做講座,設(shè)計研究課題等等,達(dá)到了較好的教學(xué)效果,也得到了師生的好評?,F(xiàn)總結(jié)如下:
    孔子云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”培訓(xùn)中,聆聽了幾位教授的專題講座,他們博古通今,引經(jīng)據(jù)典,為我們帶來了一堂堂生動有趣的理論盛餐和實戰(zhàn)操作技巧,在跟崗過程中,我也從一起跟崗學(xué)習(xí)的老師身上學(xué)到了很多優(yōu)秀的`品質(zhì)。更值得一提的是我們的導(dǎo)師馮大學(xué)老師,他熱情、活潑、開朗的性格,嚴(yán)謹(jǐn)、有創(chuàng)造力的工作作風(fēng)給我啟發(fā)很多很深,他精深的學(xué)識和水平讓我敬佩不已,他的敬業(yè)精神、理論涵養(yǎng),他的待人風(fēng)格,都讓我看到了作為一個名師的“真”,我不由感嘆:經(jīng)師易得,人師難求!
    在培訓(xùn)過程中,我深深地體會到作為一名教師,必須有高尚的職業(yè)道德,不但要用學(xué)識去教人,更要用品格去育人,既要引領(lǐng)學(xué)生上知識之山,走成才之路,更要運用自身的人格去感染學(xué)生,培養(yǎng)他們的情商、良好的道德情操。
    通過這一次培訓(xùn),不僅使我打開了眼界,也對教師進(jìn)行理論研究有了更深的認(rèn)識。作為一線的教師,我深知精通業(yè)務(wù)是關(guān)鍵,只有精通業(yè)務(wù),才能將科學(xué)文化知識準(zhǔn)確地傳授給學(xué)生。從教二十年來,我也在不斷地學(xué)習(xí)摸索,也總結(jié)了不少教學(xué)經(jīng)驗,可是面對新教改,我還是會時常出現(xiàn)這樣那樣的困惑,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我有了更新的體會,也有了努力的方向。本次培訓(xùn)中,我們的導(dǎo)師組織我們一起研討交流,讓我學(xué)會了從多個角度展開教學(xué),真正感受到了名師的風(fēng)采和教學(xué)魅力。
    反思三年成名師,可見反思對教師成長很重要。本次培訓(xùn)讓我從多角度、多層面對課堂上的各種困惑和行為進(jìn)行理論的詮釋和深刻的反思,讓我想到了一些從未想過的問題,發(fā)現(xiàn)了本身的差距與不足,對我原有的教育觀念產(chǎn)生了強烈的沖擊。
    在跟崗學(xué)習(xí)中,我上了公開課,但課后覺得留下了一些遺憾,但通過導(dǎo)師的指導(dǎo)、自己的反思與同伴的幫助,對教學(xué)中出現(xiàn)的一些問題進(jìn)行了及時的調(diào)整,使自己在后繼教學(xué)不斷趨向完善。
    培訓(xùn)雖然只有短短的幾個月,但是它所帶給我的幫助與影響是巨大的。
    參加培訓(xùn)的都是來自全省教學(xué)一線的精英、名師,每個人對教育教學(xué)都有自己獨到的見解,這次培訓(xùn)為我提供了一個結(jié)識名師,向名師學(xué)習(xí)的機會。跟崗學(xué)習(xí)又使我們跟導(dǎo)師結(jié)下了深厚的友誼。
    培訓(xùn)讓我進(jìn)步,反思讓我成長,在今后的教學(xué)工作中,我將滿懷信心,腳踏實地邁向教育的明天。
    骨干園長培訓(xùn)總結(jié)篇十
    在提升教師內(nèi)涵的大環(huán)境下,本學(xué)期把組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)的工作放在了首位。學(xué)期初就根據(jù)學(xué)校特色,制定了本學(xué)期的學(xué)習(xí)專題,對教師進(jìn)行了新課程培訓(xùn)、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。充分利用校本培訓(xùn)進(jìn)行了課堂教學(xué)培訓(xùn)、自主學(xué)習(xí)、教學(xué)經(jīng)驗交流等。促使教師在不短完善自身的知識結(jié)構(gòu)和理論素養(yǎng)的同時,提高了教師研究和解決教學(xué)實際問題的能力。
    每位教師在撰寫萬字讀書筆記和讀教育名著撰寫心得體會的基礎(chǔ)上,要結(jié)合自己的任教學(xué)科結(jié)合自己的教師實際撰寫一篇教學(xué)案例、至少一篇教學(xué)反思;每學(xué)期至少聽課20節(jié)。通過這樣理論聯(lián)系實際的反思、交流,解決了教師課堂教學(xué)中的疑難困惑,促使教師逐步成為了研究型的教師。
    每次組織的校本研修活動,都要做詳實的活動記錄。加強出缺勤的管理以及記錄。學(xué)校按時對教師自主學(xué)習(xí)筆記,讀書筆記、聽課記錄等校本研修記錄做檢查、記錄、評比。促使校本教研工作不斷的改進(jìn)能更深入的開展。
    骨干園長培訓(xùn)總結(jié)篇十一
    秋風(fēng)送爽,綠水環(huán)繞的桂林迎來了豐碩的金秋,也迎來了我們肇慶地區(qū)的莘莘學(xué)子們,我們來自于全區(qū)的四面八方,而我,更是榮幸地成為“教師高級研修班”中的一員。時光匆匆,留不住時間的腳步,將近一個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我每次認(rèn)真地做好聽課筆記,回到住處每天堅持寫學(xué)習(xí)日記。回顧學(xué)習(xí)時光,讓人感慨萬千,收獲頗豐。
    一、學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富多彩、理論與實際相結(jié)合。
    教授們給我們授課的內(nèi)容有閱讀、作文、綜合實踐、教師的成長等教育教學(xué)研究、論文寫作研究、教育教學(xué)研究等。
    在實訓(xùn)基地聽四位導(dǎo)師的課更是讓我們受益匪淺。聽了四位導(dǎo)師的課讓我們更好地把握了低中高年級各年段的教學(xué)特點。導(dǎo)師們在教學(xué)上采用了多種的學(xué)習(xí)方式,激烈的競賽式學(xué)習(xí),調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,教學(xué)收到了很好的效果。
    在民主小學(xué)的一個多星期的實訓(xùn)中,我們感受到老師們扎實的教學(xué)基本功,以及,學(xué)生在這樣優(yōu)秀的老師指引下全面素質(zhì)得到了很好的提升。
    二、收獲。
    1、教育教學(xué)觀念得到進(jìn)一步更新。
    通過這次培訓(xùn),使我以對教育教學(xué)觀念有了新的認(rèn)識,并重新審視和剖析了我的教育教學(xué)觀,對學(xué)生觀、知識觀、課程觀有了一個更新更高的理解。
    2、理論的學(xué)習(xí)進(jìn)一步提升了我的理論層次,提高了學(xué)科專業(yè)水平和能力。
    本次的專題講座和專題研討,滲透著導(dǎo)師們對當(dāng)前小學(xué)語文教學(xué)的深刻思考和獨特見解,對于提高我們學(xué)科理論的水平和學(xué)科專業(yè)水平起到了極大的作用,特別是實訓(xùn)基地的導(dǎo)師王微老師嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)及深厚的文化底蘊讓我們折服,以她多年的研究給我們對小學(xué)語文教育的理論和基礎(chǔ)知識進(jìn)行了一次全面性的梳理,使我在字理教學(xué)、閱讀教學(xué)、等方面的認(rèn)識有了一定的提高。本次學(xué)習(xí)的查缺補漏,讓我知道的自己往后的學(xué)習(xí)方向,感受到提升自身的理論水平與知識功底的緊迫性。
    3、學(xué)習(xí)到一些優(yōu)秀的課堂教學(xué)方法及教學(xué)反思能力。
    民主路小學(xué)教研活動的診斷課,使全體語文老師在這樣的教研氛圍中快速地成長起來,有效地促進(jìn)了老師的教學(xué)評價能力和教學(xué)反思能力,也使自身學(xué)到教學(xué)方法與技能。
    培訓(xùn)給予我的是新理念,新思想,新方法。回到所在學(xué)校,我將用培訓(xùn)所獲,積極研讀新課改方面的教材,努力把理論與實踐聯(lián)系起來。大膽嘗試參與式教學(xué),及時記錄課堂感悟,認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)新課改方面的知識,做一個新課改的浪潮中的“弄潮兒”。我悟出:課堂,不再是老師的天地,講臺,不再是老師的舞臺。自主、合作、探究的課堂學(xué)習(xí)完全屬于這些勇于攀登科學(xué)高峰的孩子們,老師的角色徹底換位!我茅塞頓開,渾身注入了新血液?;厝?,我將用自己的智慧,用自己的“一杯水”,引導(dǎo)學(xué)生去探尋“一桶水”,探尋那活水源頭!
    本次的學(xué)習(xí),令我難忘,催我反思,促我上進(jìn),導(dǎo)師們深厚的文化底蘊將是我在今后的教學(xué)教改中的學(xué)習(xí)動力,“長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄?!保覍⒂L(fēng)破浪,義無反顧,為開拼教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
    骨干園長培訓(xùn)總結(jié)篇十二
    20xx年7月13日,帶著常年在基層教學(xué)崗位工作“鑄就”的一身困倦風(fēng)塵、帶著教育教學(xué)中積攢下的幾許困惑疑難、帶著對重新返回校園學(xué)習(xí)生活的向往與期待,我參加了20xx省級骨干教師《模具設(shè)計與制造》培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。在江蘇大學(xué)為期一個月的培訓(xùn)時間里,能和來自全省各地的同行精英們一起學(xué)習(xí)和交流,能得到高校名師的諄諄教誨,能聆聽學(xué)術(shù)專家精辟的講座,能學(xué)到名師的教學(xué)方法,能參觀天煌科技等知名企業(yè)。對于我來說,確實是一個非常難得的機會。這些將會是我一生受益的寶貴經(jīng)歷和財富,它也將會是我日后教學(xué)工作中不斷前進(jìn)和提高的墊腳石。現(xiàn)將一個月來的學(xué)習(xí)總結(jié)如下:
    本次培訓(xùn)的第一階段是模具基礎(chǔ)理論知識:包括模具鋼及其熱處理、沖壓模具工藝設(shè)計、注塑模具結(jié)構(gòu)、模具先進(jìn)制造技術(shù)及模具研究、現(xiàn)狀與發(fā)展等等。江蘇大學(xué)機電培訓(xùn)學(xué)院承擔(dān)了這次培訓(xùn)任務(wù),學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)非常重視,明確要求做到“嚴(yán)密組織實施、嚴(yán)格培訓(xùn)質(zhì)量,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”,組織專家、知名教授反復(fù)研究探討培訓(xùn)方案,明確培養(yǎng)需求,使整體培訓(xùn)方案合理、針對性強。學(xué)校為我們配備了很強的師資,并且邀請模具專家為我們作報告,名師的精心指導(dǎo)、淵博的專業(yè)知識和誨人不倦的精神給我留下了深刻的印象。作為我這個非模具專業(yè)的教師,當(dāng)然不能放過這個學(xué)習(xí)的好機會,每堂課都能能做到認(rèn)真聽講、做好筆記,多問多交流,既系統(tǒng)了解了模具的結(jié)構(gòu)、工藝、材料等基礎(chǔ)理論,還領(lǐng)略到了模具行業(yè)的新工藝、新方法及發(fā)展前景,受益頗豐。
    ug三維繪圖軟件在模具設(shè)計中被廣泛應(yīng)用。所有學(xué)員都非常感興趣,學(xué)習(xí)特別認(rèn)真。江蘇大學(xué)的沈春根老師更是孜孜不倦、耐心地解答每位學(xué)員的問題,就這樣邊講邊練,總是忘了下課的時間或者是放學(xué)的時間。三天的軟件學(xué)習(xí)時間非常短,師生的配合最默契,學(xué)習(xí)的氛圍最濃烈,收獲也最多,從簡單立體的建模到草圖繪制,最后到裝配圖的繪制并轉(zhuǎn)換成工程圖等,整個學(xué)習(xí)辛苦卻很充實。
    在培訓(xùn)期間,學(xué)院組織我們培訓(xùn)班的學(xué)員到了具有一定代表性的企業(yè)天煌科技參觀,我們參觀了該企業(yè)現(xiàn)代化的生產(chǎn)、倉儲、物流,了解了企業(yè)的企業(yè)文化,聽取了有關(guān)企業(yè)管理、經(jīng)營策略及企業(yè)文化等方面的講座,尤其了解了現(xiàn)代企業(yè)人才需求現(xiàn)實和培養(yǎng)的方法,探討了學(xué)生擇業(yè)、就業(yè)及創(chuàng)業(yè)的狀況,真實感受了生產(chǎn)企業(yè)與職業(yè)教育的緊密聯(lián)系、職業(yè)教育機構(gòu)與企業(yè)間共同面臨職業(yè)培訓(xùn)的新任務(wù),為今后向?qū)W生開展就業(yè)指導(dǎo)有了更為深切的理解。
    一個月的培訓(xùn)時間與人生長河相比雖然非常短暫,但對我的教學(xué)很有幫助,本學(xué)期我就擔(dān)任了《模具制造工藝》這門課程的教學(xué),我一定能將學(xué)到的本領(lǐng)傳授給學(xué)生,真正做到學(xué)以致用。最后,感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我這一次提升自我、完善自我的機會。
    骨干園長培訓(xùn)總結(jié)篇十三
    首先,在這次講座中,教育學(xué)院任民教授講述的是《新課程理念下如何把班級做好》在這個講座中,他首先談到的是“師也者,教之以事,而喻諸德也”的為師哲學(xué),接著他就班主任如何發(fā)揮主觀作用入手,開始進(jìn)行為期兩天的講座,他就“如何樹立正確的學(xué)生觀”這個觀點,讓我感受最深刻,我懂得了對學(xué)生應(yīng)該樹立正確的學(xué)生觀,這包括平等觀,個性觀,發(fā)展觀,矛盾觀,住守觀。而在“平等觀”中,任教授列舉了很生動的例子,通過這些例子,讓我懂得了平等的對待每一個學(xué)生是多么的重要,還知道了對學(xué)生要無私的愛,熱愛一個學(xué)生就等于塑造一個學(xué)生,厭棄一個學(xué)生就無異于毀壞一個學(xué)生,有了唉心,才會有包容,才能以博大的胸懷去寬容學(xué)生的過失,有了愛心,才會有忍耐和信心,才能真正做到尊重學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生。
    同時他的三不原則理論也頗為經(jīng)典:
    第一,思想上不歧視后進(jìn)生。
    第二、感情上不厭惡后進(jìn)生。
    第三、態(tài)度上不粗暴對待后進(jìn)生。
    只有這樣,在班級中,不論學(xué)生成績好壞,教師公平對待每一個學(xué)生,尤其是對待后進(jìn)生,態(tài)度更要好。這讓我想起了在班級教學(xué)中,由于自己的年輕氣盛,對待后進(jìn)生態(tài)度總是顯得過于急躁,現(xiàn)在想想實在是不應(yīng)該,在以后的教學(xué)中一定要改正掉。任老師的講座真像下了一場及時雨,讓我獲得了很多新鮮的東西,同時也認(rèn)識到了自己班主任工作中的很多不足,真是很有好處。
    骨干園長培訓(xùn)總結(jié)篇十四
    20xx年7月26日至30日,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和安排下,我有幸參加了全國高職高專物流管理專業(yè)“雙師雙證”高級培訓(xùn)暑假班。此次培訓(xùn)是受教育部高教司委托,由教育部新世紀(jì)教學(xué)研究所、國家職業(yè)技能鑒定中心與有關(guān)技術(shù)支持單位聯(lián)合舉辦的。
    短短幾天的培訓(xùn)不僅使我開闊了眼界,更讓我對高職物流教育的現(xiàn)狀以及發(fā)展前景有了更深的理解。堅定了我從事高職物流教育的信心和決心?,F(xiàn)將我在這次培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié):
    培訓(xùn)中,上海商學(xué)院管理學(xué)院院長、上海電子商務(wù)教育研究所所長、教育部高職高專工商管理教學(xué)指導(dǎo)委會電子商務(wù)與物流分委會主任宋文官教授,做了“物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案”的報告,報告中分析了國家示范性高職院校建設(shè)項目成果《全國高職高專物流人才培養(yǎng)狀況調(diào)研報告》,分別從院校開設(shè)物流管理專業(yè)情況和社會對物流人才的需求兩個角度,分析了社會和學(xué)校對物流人才培養(yǎng)及不同地區(qū)物流人才培養(yǎng)之間的差異性。
    其中兩個結(jié)果令我印象深刻:一是企業(yè)對物流人才的需求有兩個極端,高層的規(guī)劃設(shè)計人員和基層的物流作業(yè)人員,對于高職學(xué)院來說,重點應(yīng)該放在集成物流作業(yè)和管理人員的培養(yǎng)上;在企業(yè)對崗位的需求中,選擇率最高的為物流營銷人員,其次為運輸調(diào)度人員,再后是配送作業(yè)人員、倉儲人員,所以應(yīng)該重視物流營銷人員的培養(yǎng)。
    通過對有關(guān)專業(yè)課程的學(xué)習(xí),使我的專業(yè)水平有了明顯提高,并且通過了物流師認(rèn)證考試。培訓(xùn)中有關(guān)老師介紹了《倉儲與配送》、《運輸管理》、《供應(yīng)鏈》等課程教學(xué)設(shè)計與教學(xué)內(nèi)容。由于以前沒有教過《供應(yīng)鏈》這門課,對供應(yīng)鏈的內(nèi)容和教學(xué)設(shè)計不是很了解。通過此次培訓(xùn),讓我對供應(yīng)鏈的理論知識和教學(xué)設(shè)計方面有了很大的提高。
    此次培訓(xùn)在上?,F(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行,組織方安排了一次物流崗位實踐,在上?,F(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院商務(wù)綜合樓的商務(wù)實訓(xùn)室進(jìn)行參觀和實踐操作。通過參觀和動手實踐,不僅提高了我的動手能力,也使我了解了物流實訓(xùn)室的建設(shè)需要的設(shè)施設(shè)備和布置,獲得了實訓(xùn)室建設(shè)的經(jīng)驗。
    另外,在這次培訓(xùn)上認(rèn)識了來自全國各地進(jìn)行高職物流教育的朋友,我們在生活上相互關(guān)心,在學(xué)習(xí)中相互鼓勵,一起交流學(xué)習(xí)的經(jīng)驗。相互留下聯(lián)系方式,希望能在以后的物流教學(xué)工作中,相互學(xué)習(xí),相互探討,共同進(jìn)步。
    總之,通過幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我在物流專業(yè)知識上,物流實訓(xùn)室建設(shè)上,物流人才培養(yǎng)認(rèn)識上有了很大的提高。我深刻的認(rèn)識到,作為一名新興學(xué)科物流管理專業(yè)的教師,要學(xué)無止境,不斷地更新知識、提高自身能力,才能更好地適應(yīng)教學(xué)的需要,培養(yǎng)出適應(yīng)社會需求的人才。在今后的工作中,我要不斷在專業(yè)知識提高自己、充實自己,不斷改進(jìn)教學(xué)方式、方法,不斷吸取成功的經(jīng)驗,努力提高自己的教學(xué)水平,爭取為高職物流專業(yè)的教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
    骨干園長培訓(xùn)總結(jié)篇十五
    為使市中小學(xué)骨干教師知識視野得到拓展,教學(xué)反思與研究能力增強,特色教學(xué)思想與教學(xué)風(fēng)格不斷強化,提升教師的綜合素質(zhì)。20xx年10月29日,赤峰市骨干教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)拉開了序幕。我有幸參加了這次遠(yuǎn)程培訓(xùn),心情特激動,能夠通過網(wǎng)絡(luò)平臺傾聽專家講座,感受先進(jìn)的教育教學(xué)理念是我夢寐以求的事情。幾個月來,每天都有不同類型的講座,從教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)解讀到教學(xué)研究,從教師如何突破高原區(qū)到教學(xué)反思和教育行動,從ppt的制作與應(yīng)用到新師德與教師教育,每次的講作都有思想火光的碰撞,每一次都有新的收獲。
    作為一線教師,我把這次的培訓(xùn)作為成長的重要契機,如饑似渴的汲取新的養(yǎng)份,促進(jìn)自己素質(zhì)的全面提高,為以后的教育教學(xué)工作打下堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)總結(jié)如下:
    改革開放三十年來,整個社會發(fā)生了很大變化,經(jīng)濟發(fā)展,物質(zhì)生活豐富,學(xué)生們獲取知識的途徑和渠道發(fā)生了很大的變化,視野越來越寬廣,課堂不再是他們獲得知識的唯一來源,傳統(tǒng)的教學(xué)模式受到了極大的挑戰(zhàn),教師在學(xué)生心中的地位也在悄然發(fā)生變化。如果不轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,再以傳統(tǒng)的教學(xué)方式去傳授知識,學(xué)生會越來越不喜歡你的課堂。為了使課堂更具魅力,我們必須改變傳統(tǒng)的觀念。
    評課是教學(xué)常規(guī)的重要組成部分,是教研活動的一項重要內(nèi)容,是教師業(yè)務(wù)上相互交流、相互學(xué)習(xí)的重要途徑。正確的課堂教學(xué)評價,對一個教師業(yè)務(wù)水平的提高、教學(xué)思想的完善、教學(xué)特色的形成都起著重要的作用。
    教育是事關(guān)兒童心靈的行業(yè),是一個“為人師表”的職業(yè),也是一個道德的、服務(wù)性的行業(yè)。它提供的服務(wù)是國家買斷的公共服務(wù),要求教師提供適合每個學(xué)生發(fā)展的教育。教師提供的服務(wù)歸根到底是一種道德服務(wù),其他專業(yè)(如律師、醫(yī)生等)更多地用專業(yè)知識和技術(shù)提供服務(wù),而教師要用自己的全部素養(yǎng),特別是道德素養(yǎng)、整個人格來提供專業(yè)服務(wù)。
    市場經(jīng)濟條件下,對師德提出了更高的要求,因此,加強師德修養(yǎng),做一個高尚的人,是新時期的要求。
    總而言之,在學(xué)習(xí)交流中,我深刻認(rèn)識到,一名優(yōu)秀的教師,必須具有遠(yuǎn)大的教育理想,赤誠的教育情懷,開闊的知識視野,豐富的文化底蘊,扎實的教學(xué)基本功,高超的教育智慧……必須不斷的向?qū)<覍W(xué)習(xí),從專家那里汲取養(yǎng)分。我會在自己的工作中努力嘗試,從能夠改變的地方開始,不斷探索,向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
    骨干園長培訓(xùn)總結(jié)篇十六
    暑期,我們城關(guān)中心校組織了各校計算機培訓(xùn)。當(dāng)我聽到這一消息時,第一感覺就是都放假了,還要參加培訓(xùn)嗎?因為大大小小的計算機培訓(xùn)也經(jīng)歷過好幾次了。雖然我的計算機水平不高,但總覺得這種培訓(xùn)的意義不大。因為這種培訓(xùn)考完試后,平時基本用不上,時間長了也就忘了。但是中心校既然安排了,我還是服從中心校安排積極組織全體教師參加了培訓(xùn)。
    一、開卷有益,愛不釋手
    然而,在我參加了這次培訓(xùn),我就發(fā)現(xiàn)自己錯了,此次的電腦培訓(xùn)與以前參加過的培訓(xùn)大相徑庭。以前的培訓(xùn)都是應(yīng)付考試的,實用性不強,而且那時學(xué)的東西,在工作中用的不多,時間長了不用也就忘記了。而這次培訓(xùn)的內(nèi)容最顯著的特點,就是實用性很強,都是結(jié)合我們教學(xué)中所使用的內(nèi)容,如:幻燈片的制作、電子郵件、博客的建立與交流、申請博客(blog)等。參加培訓(xùn)的第一節(jié)課,我就專心致志地聽講,把學(xué)習(xí)內(nèi)容與以前操作不規(guī)范或不熟練的地方進(jìn)行對比,感覺學(xué)習(xí)效果很好,受益匪淺。因為以前不會,每次講課都得找人做。這一次的培訓(xùn)正好有我們學(xué)校的老師手把手教我們解決了許多突出的問題。通過這次學(xué)習(xí)我發(fā)現(xiàn)也不是想象中的那么難。簡單的下載、制作幻燈、發(fā)送郵件等我已經(jīng)基本上掌握?,F(xiàn)在想起來這種培訓(xùn)是必要的,正所謂“磨刀不誤砍柴工”。
    二、驀然回首,柳暗花明
    正因為學(xué)習(xí)上有所收獲,思想上也就豁然開朗起來。說實話,近幾年,我覺得自已也不再年輕了,還學(xué)什么啊?得過且過吧。雖然對待工作還是盡心盡力地去做,但對于學(xué)習(xí)的態(tài)度則是能應(yīng)付就應(yīng)付,不想應(yīng)付就是偷點懶吧。因為這種思想的存在,在學(xué)習(xí)上的動力就不足了。通過這次培訓(xùn),我覺得要改變這一錯誤的思想,想把各項工作做好,就必需要不斷的學(xué)習(xí),不斷的充電,也只有不斷的學(xué)習(xí)、充電,才能提高自已的工作能力。古人云,“活到老、學(xué)到老”,這句話是很有道理的。
    雖然擁有電腦已經(jīng)多年,利用電腦輔助教學(xué)似乎駕輕就熟,但不比不知道,通過跟不同學(xué)校的同行交流,發(fā)現(xiàn)自己的應(yīng)用電腦水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于其他學(xué)校的同行們。中心校組織的這次電腦技術(shù)培訓(xùn),既是一次技術(shù)的學(xué)習(xí),又是一項教學(xué)應(yīng)用的交流。我們的學(xué)習(xí)收獲不僅是技術(shù)上的,更多的是思想上的。
    以往的教學(xué)中,我們確實也經(jīng)常用到電腦,但那是作為一種技術(shù)手段來利用?,F(xiàn)在逐漸體會到,電腦不僅是一項技術(shù)手段,更是一個平臺。用電腦構(gòu)筑教學(xué)中心,可以更好的發(fā)揮電腦的作用。在過去的`教學(xué)中,作為小學(xué)教師,我對電腦的應(yīng)用,主要局限在微軟的辦公系統(tǒng)中。用word組織教案、學(xué)案,編排習(xí)題、試卷;用ppt制作教學(xué)模版;用excel制作一些表格類;上網(wǎng)無非是查找資料,至多是把自己的資料傳給別人,達(dá)到資料共享而已。換句活說,僅僅是稍微提高了工作效率,所利用的是電腦技術(shù)的皮毛。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了自己的水平。也學(xué)會了電腦的進(jìn)一步應(yīng)用。未來的教學(xué),可以更好的發(fā)揮電腦的作用。
    1.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用水平的提高。
    網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,也給我們的教學(xué)帶來了全新的氣象?,F(xiàn)在強調(diào)素質(zhì)教育的提高與落實。素質(zhì)教育的一個突出特點,就是改變教師單一傳授模式,讓學(xué)生的知識學(xué)習(xí)變成一種興趣,一種探索性學(xué)習(xí),一種研究性學(xué)習(xí)。例如我們針對某一知識點,以往的方法是講透、教會相關(guān)知識,并學(xué)會課后應(yīng)用?,F(xiàn)在我們的方法就可以變成讓學(xué)生探索相關(guān)知識,通過博客,讓學(xué)生了解相關(guān)知識,知識的利用價值和發(fā)展,一些發(fā)現(xiàn)過程中的趣聞趣事,讓學(xué)生在探索中學(xué)習(xí)。
    2.教學(xué)軟件應(yīng)用水平的提高。
    培訓(xùn)以前,我們幾乎認(rèn)為,掌握了微軟的office,教學(xué)中就足夠了。通過培訓(xùn)過程才發(fā)現(xiàn),不僅掌握了微軟的office并不等同于掌握了電腦技術(shù),掌握了微軟的office也并不能說明能完全利用電腦進(jìn)行教學(xué),甚至我們對doc、ppt、xls文件的制作和利用,也與掌握相去太遠(yuǎn)。當(dāng)然,教師培訓(xùn)的真正目的并不是僅僅讓我們學(xué)會這門知識,更是讓我們看到了差距。應(yīng)該說,電腦技術(shù)培訓(xùn)的最大收獲不是我們學(xué)到了什么,而是我們發(fā)現(xiàn)我們的差距在哪兒,知道今后如何去自己完善學(xué)習(xí),提高自己的水平。
    3.計算機交互能力在課外活動中的應(yīng)用
    計算機最突出的能力,是作為一個綜合應(yīng)用平臺。在教學(xué)中,把媒體播放、實驗投影、板書等用計算機整合,已經(jīng)在教學(xué)中普及應(yīng)用得非常普遍了。但作為交互工具,調(diào)配、指導(dǎo)學(xué)生的課外活動,進(jìn)行課后學(xué)習(xí)指導(dǎo),是我在學(xué)習(xí)中學(xué)到的。例如,學(xué)生在星期六、星期天是不在校學(xué)習(xí)的,但課后也有一些學(xué)生自己學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中碰到問題怎么辦?自然是問老師。建立一個教師與學(xué)生相互交流的平臺,能讓學(xué)生隨時提出自己的問題,教師能及時進(jìn)行解答。如果通過電子郵件,將是不公開的,問題雖然能解決,但其他學(xué)生不能借鑒。
    未來的教學(xué),我們極有可能是面對坐在電腦旁學(xué)習(xí)的學(xué)生。有可能所有的教學(xué)過程需要通過電腦完成。我們發(fā)現(xiàn),通過電腦的學(xué)習(xí)過程有一個缺陷,就是有時候教師不能完全掌控學(xué)生的學(xué)習(xí)行為和學(xué)習(xí)進(jìn)程,曾經(jīng)有人利用對計算機有破壞后果的木馬程序,對木馬程序進(jìn)行馴化,將其應(yīng)用于教學(xué)控制,了解、管理學(xué)生的學(xué)習(xí),并取得了良好的效果。希望我們不久的將來,都具有這種水平。
    假期的的計算機培訓(xùn),我們收獲的不僅是電腦技術(shù)的提高,甚至也不僅僅是發(fā)現(xiàn)了自己的差距,更多的,是通過教師之間的交流,發(fā)現(xiàn)了怎樣使用電腦。某些老師應(yīng)用電腦技術(shù)進(jìn)行教學(xué)的經(jīng)驗,對我們有很大幫助:或許他用的技術(shù)我們都會,但經(jīng)常是我們并沒有想到能這樣做。所以說,交流中的學(xué)習(xí)關(guān)鍵不是技術(shù)的進(jìn)步,而是經(jīng)驗的積累。希望將來,更多的類似的培訓(xùn),使我們每一位教師真正能挖掘電腦的潛能,更好的應(yīng)用與教學(xué)。
    在培訓(xùn)的這段時間,讓我走過了忙碌而充實的日子,這難忘的經(jīng)歷,將永遠(yuǎn)存儲在我記憶的光盤上……。
    骨干園長培訓(xùn)總結(jié)篇十七
    根據(jù)教育部和吉林省教育廳關(guān)于吉林省農(nóng)村骨干教師置換脫產(chǎn)研修項目的有關(guān)精神,受吉林省教育廳委托,長春師范學(xué)院外國語學(xué)院承辦了“國培計劃(20xx)吉林省農(nóng)村骨干教師置換脫產(chǎn)研修項目”長春師范學(xué)院農(nóng)村小學(xué)英語骨干教師班的培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)班于20xx年9月15日正式開班,并于20xx年12月15日圓滿結(jié)束。
    培訓(xùn)通過采取置換脫產(chǎn)集中研修的方式,以省內(nèi)農(nóng)村義務(wù)教育骨干教師的需求為主,組織開展專題講座、經(jīng)驗介紹、教學(xué)指導(dǎo)、案例分析、交流研討等。針對小學(xué)英語新課程實施中的主要問題進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)與探究,探索適應(yīng)小學(xué)英語新課程師資培訓(xùn)要求的各種理念和方式,培訓(xùn)過程中注重專家與學(xué)員的互動與研討。培訓(xùn)按照項目要求采取了“2+1”模式,即兩個月的集中培訓(xùn)和一個月的“影子培訓(xùn)”相結(jié)合的模式以體現(xiàn)互動、共享、多樣化特征。在整個培訓(xùn)項目實施過程中,承辦學(xué)校不斷總結(jié)反思,以探求使項目有效且得以順利進(jìn)行的方案,但難免遇到困難和阻力??偟膩碚f,此次培訓(xùn)的特點有以下5個結(jié)合:
    1.省內(nèi)省外、校內(nèi)校外相結(jié)合的培訓(xùn)團隊。本次培訓(xùn)聘請了吉林省內(nèi)省外、校內(nèi)校外多位專家做專題報告。培訓(xùn)期間,還帶領(lǐng)學(xué)員到省內(nèi)重點小學(xué)進(jìn)行參觀和課例觀摩。
    2.理論與實踐相結(jié)合。在課程安排方面,既有教授、博士生導(dǎo)師、碩士生導(dǎo)師的理論專題講座,又有教學(xué)經(jīng)驗豐富的中學(xué)一線教師的經(jīng)驗介紹與交流研討,既有國培專家指導(dǎo)下學(xué)員的理論研究環(huán)節(jié),又有“影子培訓(xùn)”及學(xué)員之間進(jìn)行經(jīng)驗交流的實踐推廣環(huán)節(jié)。既有學(xué)員課上理論學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),又有課下在專任教師指導(dǎo)下獨立練習(xí)及完成作業(yè)的實踐應(yīng)用環(huán)節(jié)。
    3.教學(xué)與科研相結(jié)合。本次培訓(xùn)在注重教學(xué)素質(zhì)提高的同時,還設(shè)計了科研能力培訓(xùn)內(nèi)容。不僅請專家做了科研方面的專題講座,還請專家為大家的科研課題進(jìn)行指導(dǎo),使大家初步明確了如何開展教育科研工作。
    4.課例觀摩和學(xué)員自我教學(xué)交流相結(jié)合。通過現(xiàn)場課例觀摩使大家身臨其境,領(lǐng)略高水平小學(xué)英語教師的教學(xué)風(fēng)采,同時通過學(xué)員教學(xué)展示和交流,使大家看到自己的優(yōu)勢和不足及其他學(xué)員的特長。
    骨干園長培訓(xùn)總結(jié)篇十八
    20xx年7月10日到25日,我很榮幸地參加了廣西壯族自治區(qū)骨干教師培訓(xùn),對于剛剛走上工作崗位的我來說這是一次非常難得的機會。雖然只是短短十幾天的培訓(xùn),但還是讓我受益匪淺。主要有以下幾點收獲:
    一、培訓(xùn)教師師德風(fēng)范方面:
    負(fù)責(zé)給我們培訓(xùn)的老師都是非常優(yōu)秀的老師,從他們的舉手投足間,我都會感受到作為一名優(yōu)秀教師真在的風(fēng)范。剛剛開始培訓(xùn)的那幾天,教室里面在講臺附近沒有裝風(fēng)扇,講課的老師都非常辛苦,其實他們完全可以停下來休息一會兒再繼續(xù),但是為了讓我們在有限的時間里面吸收到更多的知識,他們一直在堅持,一個上午下來大多只休息一次。給我印象最深的是上旅游法規(guī)的梁昆老師,即便天氣很熱,即便濕透了背,一路講下來還是激情四射。下面的學(xué)員一直在感嘆說梁老師在課堂上好忙。他的忙不僅帶給我們幽默的課堂氣氛,而且也令每一位學(xué)員佩服他上課所投入的激情。這次培訓(xùn)下來最直觀的感受就是作為一名人民教師所需的高度敬業(yè)精神。
    二、師生學(xué)習(xí)交流方面:
    在培訓(xùn)課上,大多培訓(xùn)教師都會留出一部分時間做為學(xué)習(xí)交流,在這段時間里,老師和學(xué)員之間,學(xué)員和學(xué)員之間都會充分交流、學(xué)習(xí)。以前在學(xué)校,自己和老教師溝通相對較少,現(xiàn)在溝通下來,從他們身上可以學(xué)到很多人生經(jīng)驗、教學(xué)經(jīng)驗。特別是對中職校這一塊來說的所謂“壞學(xué)生”的管理和教育方面,他們有他們自己獨特的方法,而且也取得了很好的效果,確實值得年輕的教師借鑒。
    三、教學(xué)與實訓(xùn)方面:
    南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院的實訓(xùn)器材很完善,培訓(xùn)期間的客房、調(diào)酒、茶藝幾門課都是在實訓(xùn)室里面完成的。去年畢業(yè)的時候,對自己的專業(yè)非常沒有信心,一方面就業(yè)難;另外一方面是在四年的學(xué)習(xí)中,從來沒有進(jìn)過實訓(xùn)室,要是一腳踏入旅行社或酒店,就跟個行外人差不多。這次培訓(xùn)下來,深深地了解到實訓(xùn)對我們專業(yè)是多么重要,現(xiàn)在在這學(xué)校的學(xué)生無疑是幸運的。當(dāng)然在自己所在的學(xué)校也應(yīng)該讓領(lǐng)導(dǎo)對這個專業(yè)的實訓(xùn)器材重視起來。
    四、教學(xué)技能方面:
    我想每一位參加培訓(xùn)的教師此行最大的目的就是提高自己的教學(xué)技能,我想教學(xué)技能的提高不會是一時的,而是長期的多學(xué)多練多研究的一個過程。在這次培訓(xùn)中,各位培訓(xùn)老師都盡自己最大的努力來向我們展示自己的教學(xué)能力,我們也都感受到了每個老師不同風(fēng)格的教學(xué)方法。這些將會是我們年輕教師的一大筆人生財富。
    這次培訓(xùn)在南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院各位老師的辛苦付出下,在我們學(xué)員認(rèn)真的學(xué)習(xí)中圓滿完成了。以上四點是我參加此次培訓(xùn)的最大收獲,伴隨著自己收獲的東西,我在教師這條道路上還會走很遠(yuǎn)。感謝為我們辛苦付出的領(lǐng)導(dǎo)和老師!
    骨干園長培訓(xùn)總結(jié)篇十九
    x月4號,在房縣實驗中學(xué)很榮幸觀摩學(xué)習(xí)了省特級教師帶來的示范課及講座!本次數(shù)學(xué)班培訓(xùn),內(nèi)容豐富,形式多樣。這一天,培訓(xùn)既有理論提升又有實踐聽課,既有專家講座,又有互動交流,面對不同風(fēng)格的名師感覺是幸福而又充實的。在這里,使我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),從數(shù)學(xué)文化和素質(zhì)教育的角度進(jìn)一步認(rèn)識了數(shù)學(xué)的價值、數(shù)學(xué)的美。反思了以往工作中的不足,使自己收獲不小,使我的教育觀念進(jìn)一步得到更新,真是受益非淺。下面是我通過培訓(xùn)獲得的點滴體會:
    一、培訓(xùn)內(nèi)容安排豐富多彩,和專家面對面交流
    本次培訓(xùn)活動,即安排了貼近我們實際教學(xué)的課堂教學(xué)活動,又安排了生動的知名的專家講座,做到了理論聯(lián)系實際,活動內(nèi)容豐富多彩。我們坐下來和知名專家進(jìn)行交流,有針對性地聽課,解決了自己在課堂教學(xué)中解決不了的問題,了解和接受最新的教育理論,課堂動態(tài),專家們理論與聯(lián)系實際的精彩講解,使我們聽課者備受鼓舞。王國君老師的講座,讓我感到自己還停留在經(jīng)驗型教師的層面上,讓我看到自己雖然有執(zhí)著的工作信念,但教學(xué)的反思是及其不夠的,美國心理學(xué)家波斯納提出了教師成長的公式:成長=經(jīng)驗+反思。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入的思考,那么、即使是有“20年的教學(xué)經(jīng)驗,也許只是一年工作的20次重復(fù);這樣他永遠(yuǎn)只能停留在一個新手型教師的水準(zhǔn)上”。充分說明了總結(jié)自己的教育,思考自己的教育行為之重要。使我的思想上受到了震撼,我要不斷地反思自己的教學(xué),尋找自己的差距。
    二、培訓(xùn)產(chǎn)生了思維的觸動,欲逐步更新教學(xué)行為
    通過理論與實踐的培訓(xùn),對我來說,受益頗多。從現(xiàn)場課中,我們感受到了濃濃課改的氣息,教師積極創(chuàng)新的意識;從專家的講座報告中,我們領(lǐng)略了數(shù)學(xué)最前沿的理論,怎樣才能成為研究型的教師。通過本次學(xué)習(xí)活動給我很大的啟示。
    一數(shù)學(xué)教師應(yīng)有的教學(xué)方式:
    新課程強調(diào)教學(xué)過程是師生交往、共同發(fā)展的互動過程。在教學(xué)過程中要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系,注重培養(yǎng)學(xué)生的獨立性和自主性,引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑、調(diào)查、探究,在實踐中學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)成為在教師指導(dǎo)下主動的、富有個性的過程。教師應(yīng)尊重學(xué)生的人格,關(guān)注個體差異,滿足不同需要,創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學(xué)生主動參與的教育環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生掌握和運用知識的態(tài)度和能力,使每一個學(xué)生都能得到充分的發(fā)展,為每一個學(xué)生終身發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。教師不再是權(quán)威,只是教學(xué)過程的組織者、引導(dǎo)者,課堂上會較多地出現(xiàn)師生互動、平等參與的生動局面,教師盡可能地組織學(xué)生運用合作、小組學(xué)習(xí)等方式,在培養(yǎng)學(xué)生合作與交流能力的同時,調(diào)動每一個學(xué)生的參與意識和學(xué)習(xí)積極性,課堂教學(xué)形式多樣,經(jīng)常開展講座交流和合作學(xué)習(xí),讓大家共同提高,老師們多是鼓勵性的話語,對待學(xué)生和藹可親,盡量發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點。
    二學(xué)生應(yīng)有的學(xué)習(xí)方式:
    在基礎(chǔ)教育改革下,學(xué)生學(xué)習(xí)方式開始逐步多樣化,學(xué)生在學(xué)習(xí)中能樂于探究、主動參與,勤于動手,學(xué)生的學(xué)習(xí),不再是整天處于被動地應(yīng)付、機械訓(xùn)練、死記硬背、簡單重復(fù)之中,不再是對于所學(xué)內(nèi)容總是生吞活剝、一知半解、似懂半懂,學(xué)習(xí)內(nèi)容比以前寬泛多了,經(jīng)常能夠聯(lián)系實際,接觸社會實際,從生活中來學(xué)習(xí)、思考,作業(yè)形式也豐富多了,有手工制作、寫小論文、社會調(diào)查、查找資料等等?;顒有宰鳂I(yè)比書面作業(yè)有增多,讓學(xué)生學(xué)習(xí)更輕松、更喜歡上學(xué),對學(xué)習(xí)更有興趣和積極性。
    三新課改下的評價方式:
    新課程的評價強調(diào):評價功能從注重甄別與選拔轉(zhuǎn)向激勵、反饋與調(diào)整;評價內(nèi)容從過分注重學(xué)業(yè)成績轉(zhuǎn)向注重多方面發(fā)展的潛能;評價技術(shù)從過分強調(diào)量化轉(zhuǎn)向更加重視質(zhì)的分析;評價主體從單一轉(zhuǎn)向多元;評價的角度從終結(jié)性轉(zhuǎn)向過程性、發(fā)展性,更加關(guān)注學(xué)生的個別差異;評價方式更多地采取諸如觀察、面談、調(diào)查、作品展示、項目活動報告等開放的及多樣化的方式,而不僅僅依靠筆試的結(jié)果;更多地關(guān)注學(xué)生的現(xiàn)狀、潛力和發(fā)展趨勢。我們可通過在汲取學(xué)生時代的經(jīng)驗的同時,通過在職培訓(xùn)、自身的教學(xué)經(jīng)驗與反思、和同事的日常交流、參與有組織的專業(yè)活動來促進(jìn)我們自身的專業(yè)成長。
    通過本次的學(xué)習(xí),我知道了如何更好地反思教學(xué),如何進(jìn)行同伴互助,怎樣從一個單純的教書匠轉(zhuǎn)變成一個“經(jīng)驗型”的教師等等。這些理論對我來說很是及時,有了這些先進(jìn)的理論,才能得出有效的.實踐。正如專家所說:高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,高水平引領(lǐng)學(xué)生,高境界體現(xiàn)價值,真正落實“根”的教育。
    在以后的教學(xué)中,我要做的是:
    第一,自我反思。從以往的實踐中總結(jié)經(jīng)驗得失。
    第二,學(xué)習(xí)。讀萬卷書,行萬里路,讀書是提高自我素養(yǎng)的良好基奠,知識是財富,人生旅程是財富,教學(xué)經(jīng)驗、過程與感悟更是財富。
    第三,交流。他人直言不諱的意見與建議可能是發(fā)現(xiàn)不足、認(rèn)識“廬山真面目”的有效途徑。要聽真言,要想聽真言,更要會聽真言,久而久之對我大有裨益。
    問渠哪得清如許,為有源頭活水來。培訓(xùn)還將繼續(xù),我會抓住這次難得的機會,不斷提高理論知識,填充自己。因為自己以前實在是知識面較窄、積累也很少。于是我暗暗下定決心,一定要抓緊一切有利時機來完善和提升自己,爭取再上一個臺階。
    “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。通過本次培訓(xùn)使我深有感觸:新課程下的課堂教學(xué),應(yīng)是通過師生互動、學(xué)生之間的互動,共同發(fā)展的課堂。它既注重了知識的生成過程,又注重了學(xué)生的情感體驗和能力的培養(yǎng)。因此,在今后的教學(xué)中,要用自己學(xué)來的知識豐富自己的數(shù)學(xué)課堂教學(xué),優(yōu)化自己的課堂教學(xué),創(chuàng)出自己的教學(xué)特點。我們在教學(xué)中對教材的處理、教學(xué)過程的設(shè)計以及評價的方式都要以學(xué)生的發(fā)展為中心,以提高學(xué)生的全面發(fā)展為宗旨,這才是我的最終目標(biāo)。