心得體會(huì)是對(duì)所面臨問題的思考和解決方案的總結(jié)，具有很高的實(shí)用性。寫心得體會(huì)時(shí)，要注重邏輯性和條理性，使讀者可以清晰地理解和吸收其中的內(nèi)容。小編為大家精選了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文，供大家參考和借鑒。
品牌活動(dòng)促發(fā)展心得體會(huì)報(bào)告篇一
特色活動(dòng)是當(dāng)前服務(wù)行業(yè)中提升品牌影響力、吸引客戶與提升銷售量不可或缺的因素之一。在此基礎(chǔ)上，特色活動(dòng)也成為企業(yè)促進(jìn)發(fā)展的重要途徑。通過多年經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐，我對(duì)于特色活動(dòng)的體會(huì)與認(rèn)識(shí)也隨之逐步深入，下面將就我在此方面的體會(huì)與認(rèn)識(shí)，以五段式的方式進(jìn)行闡述。
第一段：特色活動(dòng)的意義
特色活動(dòng)具有提高品牌知名度、提升客流、增進(jìn)客戶滿意度及增加銷售額的效果。特別是在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下，特色活動(dòng)具有強(qiáng)有力的宣傳手段及運(yùn)營(yíng)管控方式。特色活動(dòng)不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)提升公眾形象，也可以因此贏得消費(fèi)者的信任與口碑，加速建立與客戶穩(wěn)定的長(zhǎng)期關(guān)系。同時(shí)，企業(yè)自身也可以通過活動(dòng)的過程、數(shù)據(jù)集成，從而掌握市場(chǎng)及消費(fèi)者的動(dòng)態(tài)和要求，以此為切入點(diǎn)，發(fā)揮平臺(tái)的整合能力和經(jīng)營(yíng)創(chuàng)意，進(jìn)而打造市場(chǎng)獨(dú)有的、品牌差異化、消費(fèi)者貼心的商業(yè)模式。
第二段：特色活動(dòng)的策劃
策劃是活動(dòng)中最重要的環(huán)節(jié)，良好的策劃可以為活動(dòng)的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。首先，需要了解消費(fèi)群體的需求，針對(duì)需求制定宣傳目標(biāo)。同時(shí)，針對(duì)不同的活動(dòng)目的，需要有不同的策略。其次，在選擇營(yíng)銷資源的時(shí)候，要根據(jù)活動(dòng)的本質(zhì)以及預(yù)算考慮投放位置、面積、廣告媒介等因素，從而確?；顒?dòng)的高效運(yùn)作。最后，需要建立細(xì)化的執(zhí)行方案、流程及操作標(biāo)準(zhǔn)，以確保策劃順利落地。
第三段：特色活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)
運(yùn)營(yíng)是策劃的延續(xù)，主要是實(shí)現(xiàn)策劃的目標(biāo)內(nèi)容，并呈現(xiàn)活動(dòng)的創(chuàng)意與魅力。在運(yùn)營(yíng)中，需要做好消費(fèi)者娛樂體驗(yàn)以及真正落地效果，從而得到更好的市場(chǎng)反饋。同時(shí)，運(yùn)營(yíng)的過程中，需要注意落實(shí)場(chǎng)地及人員管理，以及消費(fèi)者交互內(nèi)容等方面，實(shí)現(xiàn)“雙贏”的目標(biāo)。
第四段：特色活動(dòng)的創(chuàng)意
創(chuàng)意是特色活動(dòng)的靈魂，在活動(dòng)中起到關(guān)鍵性作用。創(chuàng)意需要充分發(fā)揮思維和想象力，從消費(fèi)者角度反思、創(chuàng)新、發(fā)掘和融合出具有品牌特色體驗(yàn)的有趣內(nèi)容和形式。同時(shí)，對(duì)于不同的主題要有不同的創(chuàng)意，以吸引不同層次、不同愛好的消費(fèi)者。
第五段：特色活動(dòng)的未來
隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，特色活動(dòng)在服務(wù)行業(yè)中的地位得到不斷強(qiáng)化，計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)、推廣、創(chuàng)新等方面的技能及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也在不斷積累中。未來，特色活動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)將更為激烈，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新、提高活動(dòng)的含金量，進(jìn)一步提高服務(wù)品質(zhì)、深化品牌文化才能經(jīng)受市場(chǎng)考驗(yàn)、贏得消費(fèi)者的信任與滿意。
總之，特色活動(dòng)是一項(xiàng)復(fù)雜的綜合營(yíng)銷手段，需要企業(yè)在策劃、運(yùn)營(yíng)、創(chuàng)意等方面有充分的前期準(zhǔn)備、實(shí)際操作及后期整合匯總，從而真正實(shí)現(xiàn)與消費(fèi)者深入互動(dòng)的目的。在提升消費(fèi)者需求滿足度與提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的過程中，特色活動(dòng)將逐步成為提升企業(yè)核心價(jià)值的有力工具。
品牌活動(dòng)促發(fā)展心得體會(huì)報(bào)告篇二
特色活動(dòng)是每個(gè)社區(qū)、學(xué)校、公司必不可少的一部分。它們?yōu)槲覀兲峁┝嗽S多機(jī)會(huì)，讓我們?cè)诠ぷ骱蛯W(xué)習(xí)之余，還可以享受到美好的體驗(yàn)和回憶。在這里，我們可以展現(xiàn)我們的才華和技能、結(jié)識(shí)新朋友、挑戰(zhàn)自我，并激發(fā)我們的創(chuàng)造力。本文將探討特色活動(dòng)如何促進(jìn)發(fā)展。
二、特色活動(dòng)的作用
特色活動(dòng)在許多方面對(duì)個(gè)人和組織的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。首先，它們可以提高團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通技巧，來自不同背景的人們可以通過共同活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)終極目標(biāo)。其次，他們?yōu)閭€(gè)人和組織提供了機(jī)會(huì)，以展示他們的才華和技能，不僅可以增加信心，還可以激發(fā)創(chuàng)造力。最后，特色活動(dòng)還可以提高注重細(xì)節(jié)和計(jì)劃能力的人們。因?yàn)榻M織一個(gè)特色活動(dòng)需要花費(fèi)大量的心思和準(zhǔn)備。
三、特色活動(dòng)影響個(gè)人發(fā)展
特色活動(dòng)對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展有很大的影響力。特色活動(dòng)可以讓個(gè)人發(fā)現(xiàn)、發(fā)展和展示他們的技術(shù)和才能的機(jī)會(huì)。此外，特色活動(dòng)可以通過學(xué)習(xí)新的技能和技術(shù)來不斷發(fā)展個(gè)人。例如，在參加手工工坊時(shí)，一個(gè)人可以學(xué)習(xí)一些制作東西的技巧，如剪紙和編織。此外，在知識(shí)競(jìng)賽中，個(gè)人可以通過學(xué)習(xí)新的知識(shí)點(diǎn)來啟發(fā)他們的學(xué)習(xí)激情。
四、特色活動(dòng)影響組織發(fā)展
特色活動(dòng)對(duì)組織的發(fā)展也有積極的影響。通過組織特色活動(dòng)，組織可以提高員工或?qū)W生的士氣和團(tuán)隊(duì)合作能力。組織還可以通過這些活動(dòng)來促進(jìn)和鞏固員工或?qū)W生與組織的聯(lián)系。此外，特色活動(dòng)還可以幫助組織建立品牌和聲譽(yù)。例如，許多公司會(huì)選擇舉辦慈善活動(dòng)來提高公眾對(duì)其社會(huì)責(zé)任的印象。
五、結(jié)語(yǔ)
綜上所述，特色活動(dòng)是促進(jìn)個(gè)人和組織發(fā)展的重要工具。通過參加這些活動(dòng)，個(gè)人可以發(fā)揮其潛力和發(fā)展技能，組織可以促進(jìn)士氣和團(tuán)隊(duì)合作，提高品牌知名度。特別是在如今充滿壓力和快節(jié)奏的生活方式下，特色活動(dòng)為我們提供了一個(gè)逃離忙碌生活的機(jī)會(huì)，放松身心，創(chuàng)造美好回憶。因此，我們應(yīng)該珍視和支持這些活動(dòng)，為自己和組織的發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。
品牌活動(dòng)促發(fā)展心得體會(huì)報(bào)告篇三
近年來，資溪公路分局的廣大干部以服務(wù)社會(huì)，獻(xiàn)身使命為己任，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，持續(xù)開展了“行風(fēng)評(píng)議”、“災(zāi)害搶修保通”、“創(chuàng)廉潔工程，提升管理效能”、“向英模學(xué)習(xí)”等一系列形式多樣的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷取得新成績(jī)，為公路事業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展作出了自己的應(yīng)有貢獻(xiàn)。
然而，隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步、公路管理始終面臨國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展和人民群眾生活需求不斷提升的新要求，因此，要使我們的公路管理事業(yè)讓黨和人民群眾滿意和放心，就必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展，加快發(fā)展樹形象，才能使公路管理事業(yè)更好地助推國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)，滿足人民群眾不斷提升的現(xiàn)代生活需求。
那么，如何不斷轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)呢，個(gè)人以為，一靠強(qiáng)化學(xué)習(xí)和教育、二靠科學(xué)規(guī)范的行業(yè)管理制度、三靠強(qiáng)健先進(jìn)的基層領(lǐng)導(dǎo)班子。
一、首先、必須加強(qiáng)對(duì)干部的學(xué)習(xí)教育和管理，不斷提升其思想認(rèn)識(shí)、道德境界和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
“科學(xué)理論來自實(shí)踐又指導(dǎo)實(shí)踐;思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，共識(shí)是共為的前提”。要提倡和干部在工作實(shí)踐中加強(qiáng)學(xué)習(xí)、督促和鼓勵(lì)干部愛學(xué)習(xí)、重學(xué)習(xí)，真正做一個(gè)把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種愛好、一種品性、一種狀態(tài)、一種習(xí)慣的學(xué)習(xí)型合格干部，要鼓勵(lì)干部常下基層，多下基層，從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，因?yàn)橹挥谐Ｏ禄鶎?，多下基層，才能理論?lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、與基層職工保持和建立感情，全面了解實(shí)情，接通地氣。要經(jīng)常召集干部開展學(xué)習(xí)交流，開展調(diào)查研究和工作討論，不斷提高干部的道德境界、理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合綜合管理能力，使每位干部在生動(dòng)的實(shí)踐過程中，在與一線職工的感情交流中思想得到凈化，思維得到激活、突破定式，不斷創(chuàng)新。要讓每一位干部發(fā)自內(nèi)心地感到學(xué)習(xí)不僅僅是一種工作要求、一項(xiàng)政治任務(wù)，更是一種自我實(shí)現(xiàn)、自我完善的個(gè)人必須和生活享受。
其次，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)必須要有一個(gè)科學(xué)規(guī)范的切合實(shí)際的管理制度和先進(jìn)完善的運(yùn)行機(jī)制;要嚴(yán)格制度管人、標(biāo)準(zhǔn)化管理，嚴(yán)格落實(shí)依法治路、與時(shí)俱進(jìn)。就是要不斷制定和完善行業(yè)各項(xiàng)管理制度，使公路管理制度和規(guī)章日趨健全，并將健全的制度和規(guī)章納入集體和個(gè)人全年工作管理考核目標(biāo)，使每位干部事事處處、一言一行都有規(guī)章制度可循，有規(guī)章制度的參照和約束，同時(shí)，注意管理的硬件的配備和完善，重視管理方法的科學(xué)化，切實(shí)履行監(jiān)督，真正狠抓落實(shí)。
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)關(guān)鍵是要有一個(gè)強(qiáng)健先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子和班子帶頭人?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)班子是黨的最基層組織，是極為重要的戰(zhàn)斗堡壘。擁有一個(gè)合格過硬的基層領(lǐng)導(dǎo)班子、擁有一個(gè)勇于奉獻(xiàn)的基層領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭人是確?；鶎訂挝还ぷ髯黠L(fēng)不斷轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。班子的黨政負(fù)責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，他的行事風(fēng)格和工作作風(fēng)在很大程度上影響著身邊的每一位干部，對(duì)身邊的干部起著跟風(fēng)效仿、耳濡目染、潛移默化的作用。因此，轉(zhuǎn)變基層領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)，首先要從轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)班子黨政主要負(fù)責(zé)人工作作風(fēng)做起，只有黨政一把手率先垂范，身體力行，為班子成員樹立標(biāo)桿，并且自覺接受全體干部職工監(jiān)督，廣大干部工作作風(fēng)不斷得到轉(zhuǎn)變才有可能。所以，建立職工、干部、班子領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督機(jī)制和考核機(jī)制，不可或缺。
二、不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)的目的是為了不斷促進(jìn)行業(yè)的又好又快發(fā)展，更好地服務(wù)于社會(huì)。
而行業(yè)的發(fā)展包括人的自我發(fā)展和單位事業(yè)的發(fā)展兩部分，這兩者又是互相促進(jìn)、相輔相成的。人是生產(chǎn)力的決定因素，干部隊(duì)伍的思想、身體、文化素質(zhì)提高了，工作作風(fēng)好轉(zhuǎn)了，就可以自覺地約束自己，更好地掌握最新技術(shù)，創(chuàng)造性地開展工作，成為創(chuàng)新性、開拓性人才，大大增強(qiáng)行業(yè)軟實(shí)力，不斷提高工作效率，促進(jìn)單位和行業(yè)的發(fā)展。反之，單位和行業(yè)的不斷發(fā)展又為個(gè)人的自我發(fā)展提供了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)和展示平臺(tái)。
文化是一個(gè)行業(yè)的思想和靈魂，是行業(yè)生存發(fā)展的動(dòng)力和源泉。文化是溫暖、是關(guān)懷，是力量。公路文化是中國(guó)交通文化的一部分，我們必須把公路文化放在“文化”的層面來思考，使公路文化成為中國(guó)先進(jìn)文化的組成部分，以提高公路文化的地位。公路文化可以劃分為精神文化、管理文化和物質(zhì)文化三個(gè)方面，它應(yīng)該是公路管理部門履行職責(zé)的理念和原則、思維方法、管理方式、以及相應(yīng)的物質(zhì)設(shè)備的總和。公路文化不僅僅限于文學(xué)藝術(shù)、調(diào)研宣傳、豐富干部職工的業(yè)余愛好等等。
公路文化建設(shè)又是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及行業(yè)各環(huán)節(jié)，同時(shí)與行業(yè)外部環(huán)境也密切相關(guān)，須統(tǒng)籌兼顧，全面安排。建設(shè)和提升公路文化的過程也是公路干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動(dòng)公路事業(yè)又好又快發(fā)展、樹立自我形象的過程。
三、要樹立行業(yè)形象，首先就要弄清除什么叫“形象”，樹立什么樣的行業(yè)形象，怎樣樹立行業(yè)形象幾個(gè)問題。
從心理學(xué)的角度來說，形象就是人們通過視覺、聽覺、觸覺、味覺等各種感覺器官在大腦中形成的關(guān)于某種事物的整體印象，簡(jiǎn)言之是知覺，即各種感覺的再現(xiàn)。從這一概念出發(fā)，我們就不難找準(zhǔn)公路行業(yè)形象的基本概念。個(gè)人以為，公路的行業(yè)形象，就是公路管理隊(duì)伍在公路管理社會(huì)活動(dòng)過程中呈現(xiàn)給世人的物質(zhì)形態(tài)和精神風(fēng)貌。
公路部門的行業(yè)形象，筆者以為應(yīng)具備以下一些特點(diǎn)：公路面貌及相應(yīng)設(shè)施能夠符合“暢、潔、美、安、新、舒”幾項(xiàng)要求，公路人必須具備“德、智、健、和、美、能”幾項(xiàng)品質(zhì)，改作風(fēng)和促發(fā)展必須也應(yīng)當(dāng)圍繞這幾項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)去不懈努力。只有路容路貌不斷提升，相關(guān)設(shè)施不斷完善，職工隊(duì)伍的職業(yè)素質(zhì)和精神面貌都不斷有一個(gè)質(zhì)的變化，公路部門良好的行業(yè)形象才可以真正得到樹立、贏得肯定。
當(dāng)前，資溪公路分局的干部職工在努力提升公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、管理質(zhì)量的過程中，以打造生態(tài)景觀公路養(yǎng)護(hù)管理、創(chuàng)建合格高效廉潔工程、開展嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)路政管理為行業(yè)文化載體，積極創(chuàng)建屬于自己的公路文化，打造自己的行業(yè)形象，獲得了初步的成效，贏得了社會(huì)的肯定。
轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、樹形象之間是相互促進(jìn)，密不可分的關(guān)系，只有不斷轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，才能不斷促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、良好的行業(yè)形象才能得到樹立，反之，也是。
品牌活動(dòng)促發(fā)展心得體會(huì)報(bào)告篇四
人的一生中，最為美好和充實(shí)的時(shí)光無(wú)疑是青春期。對(duì)于高中生來說，這段時(shí)光的意義更加重大。高中不僅是接受教育的階段，更是展示自我、提高自我價(jià)值的關(guān)鍵時(shí)期。參加各種青春促發(fā)展活動(dòng)，鍛煉自己技能、知識(shí)和人際交往能力，不僅可以豐富個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，更可以為未來的人生奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第一段：認(rèn)識(shí)青春促發(fā)展活動(dòng)的重要性
學(xué)生們深知，光靠課堂教學(xué)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此，通過參加各種促發(fā)展活動(dòng)來豐富自己的人生經(jīng)驗(yàn)時(shí)常是一種必要的選擇。青春期是一個(gè)人正式拓寬人際交往圈的時(shí)期，通過參加這些活動(dòng)，學(xué)生們可以在認(rèn)識(shí)新的朋友的同時(shí)也鍛煉自己在人際交往上的能力。而且，參加各種青春促發(fā)展活動(dòng)還有利于學(xué)生們發(fā)掘自己的潛力，拓寬自己的心路歷程，找到自己未來發(fā)展的方向，更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。
第二段：認(rèn)識(shí)活動(dòng)的學(xué)習(xí)意義
通過參加青春促發(fā)展活動(dòng)，學(xué)生們不僅可以豐富人際交往和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也可以增長(zhǎng)專業(yè)技能和社會(huì)知識(shí)。例如，參加拓展訓(xùn)練營(yíng)可以學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧和傳統(tǒng)文化，參加英語(yǔ)角可以提高英語(yǔ)聽說能力，參加志愿者活動(dòng)可以培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感。同時(shí)，這些活動(dòng)也會(huì)給學(xué)生們提供一個(gè)更好的世界觀、價(jià)值觀和人生觀。
第三段：分享自己在活動(dòng)中的收獲
我曾參加過學(xué)校社團(tuán)的拓展訓(xùn)練營(yíng)。這次活動(dòng)除了鍛煉自己的實(shí)際操作能力，還給我?guī)砹巳娴乃伎?。我們?cè)谂逝栏呖?、踩繩橋等活動(dòng)中，既需要自己的勇氣和毅力，又需要自己帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，與隊(duì)友相互配合。這樣的鍛煉使我明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，并更加自信地?fù)?dān)任起了一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)袖。同時(shí)，這次活動(dòng)讓我了解到中國(guó)傳統(tǒng)文化的瑰寶，學(xué)會(huì)如何激發(fā)自己的潛力和擁有鮮明的個(gè)性。
第四段：認(rèn)清活動(dòng)在未來發(fā)展中的重要性
未來的大學(xué)生活和工作，需要我們有更強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、能夠擁有強(qiáng)烈的適應(yīng)能力并能夠在此基礎(chǔ)上快速成長(zhǎng)。青春期的各種活動(dòng)和經(jīng)歷將成為未來發(fā)展過程中豐富、珍貴的資源。例如，掌握了各種社交技巧和人際交往能力，可以在大學(xué)里更好地融入團(tuán)隊(duì)和社團(tuán)；志愿工作也可以讓我們更客觀地了解自己的個(gè)性特點(diǎn)以及需要提升的能力；在拓展訓(xùn)練營(yíng)中了解了自己的潛力，可以為學(xué)業(yè)、生活的發(fā)展提供適宜的生長(zhǎng)環(huán)境等等。因此，參加這些青春促發(fā)展活動(dòng)呈現(xiàn)出更加重要的意義。
第五段：總結(jié)和展望
總之，高中時(shí)期，我們需要認(rèn)真、積極地參加青春促發(fā)展活動(dòng)，這對(duì)我們的成長(zhǎng)、發(fā)展將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。通過參加社團(tuán)組織、志愿工作、拓展訓(xùn)練營(yíng)等活動(dòng)，可以提高我們的技能、知識(shí)以及人際交往的能力。更重要的是，我們可以更好地理解自己，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足，并為未來的發(fā)展做好充分準(zhǔn)備。因此，希望在未來，我們都能更多地參與這些活動(dòng)，更好地鍛煉自己，豐富自己的人生經(jīng)驗(yàn)，更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。
品牌活動(dòng)促發(fā)展心得體會(huì)報(bào)告篇五
作為一名青春洋溢的青年，參加青春促發(fā)展活動(dòng)是必不可少的。這次活動(dòng)讓我獲益匪淺，不僅讓我學(xué)到了很多新知識(shí)，還讓我對(duì)自己的未來有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。在本文中，我將分享我參加青春促發(fā)展活動(dòng)所得到的心得體會(huì)。
第一段：認(rèn)識(shí)自我，了解自己的價(jià)值
在活動(dòng)開始前，我們接受了一系列的自我認(rèn)知培訓(xùn)，這其中就包括了分析自我，認(rèn)識(shí)自我等方面。這讓我更加清晰認(rèn)識(shí)到自己的性格和自己的價(jià)值觀。而獲得這種認(rèn)識(shí)是非常重要的，因?yàn)檫@種認(rèn)識(shí)可以幫助我在選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向時(shí)更加明確其他的目標(biāo)。因此，認(rèn)識(shí)自我是青春促發(fā)展活動(dòng)所帶給我的第一個(gè)重要體驗(yàn)。
第二段: 感受團(tuán)隊(duì)的力量
在整個(gè)活動(dòng)中，我們參與了很多團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，通過都是那些團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，我深刻地體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)的力量。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，每個(gè)人的責(zé)任都不同，但是每個(gè)人的工作都是相互關(guān)聯(lián)的，當(dāng)每個(gè)人都認(rèn)真地完成自己的任務(wù)時(shí)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)也會(huì)發(fā)揮出非常強(qiáng)大的力量。因此，感受團(tuán)隊(duì)的力量也是這次活動(dòng)給我留下的重要體驗(yàn)之一。
第三段：培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力
在這次活動(dòng)中，我們不僅僅要扮演團(tuán)隊(duì)成員的角色，還要扮演團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的角色。這讓我體驗(yàn)到了從服務(wù)的角度出發(fā)，了解別人的需要和幫助別人成長(zhǎng)的過程。在這個(gè)過程中，我克服了很多我自認(rèn)為的弱點(diǎn)，并且學(xué)到了很多關(guān)于如何有效地領(lǐng)導(dǎo)和溝通的技巧。
第四段：拓展人脈，擴(kuò)大交際圈
青春促發(fā)展活動(dòng)為我們提供了一個(gè)很好的機(jī)會(huì)去認(rèn)識(shí)更多的新朋友，并且介紹他們給我們自己的社交圈。這個(gè)過程中，我認(rèn)識(shí)了許多志同道合的人，并且我們之間建立了長(zhǎng)期的聯(lián)系。擴(kuò)大交際圈不僅可以幫助我們建立良好的人際關(guān)系，還可以為我們的將來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：培養(yǎng)適應(yīng)能力，提高自我素質(zhì)
最后，通過整個(gè)青春促發(fā)展活動(dòng)，我學(xué)會(huì)了適應(yīng)不同的環(huán)境，并且也學(xué)會(huì)了不斷地提高自己的素養(yǎng)和自我能力。這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)自己有很多不足的地方，但是通過不斷地提高自己和進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，我可以彌補(bǔ)自己的闕漏，并且不斷地成長(zhǎng)。
總結(jié)：
總的來說，青春促發(fā)展活動(dòng)對(duì)我來說是一次非常有意義的經(jīng)歷，這次活動(dòng)不僅讓我學(xué)到了很多，也讓我在成長(zhǎng)的旅程中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)。我們的青春歲月是寶貴的，只有學(xué)會(huì)不斷地成長(zhǎng)和追求，才能更好地迎接自己的人生目標(biāo)。
品牌活動(dòng)促發(fā)展心得體會(huì)報(bào)告篇六
青春促發(fā)展活動(dòng)是一項(xiàng)旨在提升青少年綜合素質(zhì)和促進(jìn)身心發(fā)展的活動(dòng)。本次活動(dòng)共有三百余名參與者來自全市各區(qū)的中學(xué)生，活動(dòng)期間涵蓋了體育競(jìng)技、文藝賽事、知識(shí)競(jìng)答等多個(gè)領(lǐng)域，旨在通過這些活動(dòng)激發(fā)青少年的創(chuàng)造力和互動(dòng)能力，進(jìn)一步促進(jìn)其身心全面發(fā)展。
第二段：對(duì)活動(dòng)的感受與體驗(yàn)
在這個(gè)活動(dòng)中，我參加了知識(shí)競(jìng)答和文藝賽事。在知識(shí)競(jìng)答中，我對(duì)不同領(lǐng)域的知識(shí)有了更深入的了解，而在文藝賽事中我充分展示了自己的才華，同時(shí)也感受到了不同領(lǐng)域的文藝魅力。通過這些活動(dòng)，我充分感受到了青春的力量和充滿活力的生命力，我也更加明確了自己的興趣愛好和擅長(zhǎng)領(lǐng)域，對(duì)自己未來的學(xué)習(xí)和職業(yè)規(guī)劃也有了更清晰的認(rèn)識(shí)。
第三段：活動(dòng)中所收獲的啟示和感悟
在這個(gè)活動(dòng)中，我還與不同學(xué)校的學(xué)生互動(dòng)、交流，分享自己的體驗(yàn)和思考，這讓我更加開闊了視野，理解了不同地域、不同教育背景的人們?cè)谒枷牒托袨樯系牟町?。在活?dòng)中，我也遇到了挫折和困難，但是我始終沒有放棄，繼續(xù)努力，最終取得了一定的成績(jī)。這讓我深刻領(lǐng)悟到了“道阻且長(zhǎng)，行則將至”這句話的內(nèi)涵，更加堅(jiān)定了自己不斷進(jìn)取的信念。
第四段：學(xué)到的有關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和自我管理的經(jīng)驗(yàn)
這次活動(dòng)中，我參加了文藝賽事小組，與三位來自不同學(xué)校的隊(duì)友共同組建了一個(gè)文藝團(tuán)隊(duì)。在準(zhǔn)備和表演過程中，我們互相協(xié)作、互相扶持，最終取得了很好的成績(jī)。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到在集體中個(gè)人的力量是微不足道的，只有在團(tuán)隊(duì)中，個(gè)人才能發(fā)揮最大的價(jià)值。在這個(gè)過程中，我也積累了一些團(tuán)隊(duì)協(xié)作和自我管理的經(jīng)驗(yàn)，例如如何合理分配時(shí)間、如何明確任務(wù)分工、如何平衡個(gè)人能力和團(tuán)體利益等。
第五段：對(duì)活動(dòng)的感想和展望
通過這次活動(dòng)，我收獲了很多，不僅豐富了自己的知識(shí)和技能，還結(jié)交了很多志同道合的朋友。同時(shí)，我也對(duì)自己的不足有了更深入的認(rèn)識(shí)，知道了自己需要在哪些方面進(jìn)一步提高。同時(shí)，我也希望更多的青少年能夠參與到這樣的活動(dòng)中來，通過這個(gè)平臺(tái)鍛煉和展示自己的優(yōu)勢(shì)和才華，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展，也為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
品牌活動(dòng)促發(fā)展心得體會(huì)報(bào)告篇七
根據(jù)區(qū)委“強(qiáng)作風(fēng)、樹新風(fēng)、促發(fā)展”活動(dòng)安排部署，2月10日下午，區(qū)財(cái)政局在局機(jī)關(guān)一樓會(huì)議室召開“強(qiáng)作風(fēng)、樹新風(fēng)、促發(fā)展”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議。局黨組書記、局長(zhǎng)劉利明同志主持會(huì)議并講話。
會(huì)上，全體干部職工共同學(xué)習(xí)了市委劉星泰書記的重要批示，區(qū)委王世波書記、劉祥龍區(qū)長(zhǎng)的重要講話和《區(qū)委關(guān)于在全區(qū)開展“強(qiáng)作風(fēng)、樹新風(fēng)、促發(fā)展”活動(dòng)的實(shí)施意見》，劉利明局長(zhǎng)就開展“強(qiáng)作風(fēng)、樹新風(fēng)、促發(fā)展”活動(dòng)作了重要講話。
劉利明指出，近年來，區(qū)財(cái)政局高度重視作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持每年一個(gè)主題，扎實(shí)開展系列活動(dòng)，取得了明顯成效，得到了區(qū)委、區(qū)政府和社會(huì)各界的充分肯定。但是我們不能松懈，更不能驕傲，對(duì)照新一屆區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的要求，特別是王書記提出的全區(qū)干部中存在的“不愿為、不敢為、不會(huì)為”的問題，在我局干部職工身上也不同程度的存在，如，有的同志安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，這就是“不愿為”，有的同志畏首畏尾、不敢創(chuàng)新，這就是“不敢為”，有的同志效率低下、畏難發(fā)愁，這就是“不會(huì)為”。這些問題的存在勢(shì)必會(huì)影響財(cái)政工作的進(jìn)一步提高，必須認(rèn)真及時(shí)的加以整改。
劉利明強(qiáng)調(diào)，“強(qiáng)作風(fēng)、樹新風(fēng)、促發(fā)展”活動(dòng)開展的最終目的就是推動(dòng)工作，活動(dòng)開展的是否成功，也必須要以工作成效來檢驗(yàn)。區(qū)委明確要求，干工作不能濤聲依舊。要進(jìn)一步提升標(biāo)桿，理清思路，搞好統(tǒng)籌兼顧，把開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)與貫徹好黨代會(huì)、“兩會(huì)”、經(jīng)濟(jì)會(huì)結(jié)合起來，與服務(wù)全區(qū)大項(xiàng)目建設(shè)、財(cái)源建設(shè)、突破園區(qū)、城中村改造、改善民生等重點(diǎn)工作結(jié)合起來，任何一項(xiàng)工作我們都不能拖后腿、掉鏈子。
劉利明要求,全局同志要充分認(rèn)識(shí)開展這次活動(dòng)的重要意義，正確審視自己，端正態(tài)度，認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來，進(jìn)一步增強(qiáng)開展“強(qiáng)作風(fēng)、樹新風(fēng)、促發(fā)展”活動(dòng)的責(zé)任感和緊迫感，確保活動(dòng)取得明顯成效.
品牌活動(dòng)促發(fā)展心得體會(huì)報(bào)告篇八
機(jī)關(guān)干部“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)自查材料
3月2日，市委、市政府召開了全市“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，決定從3月6日到3月6日，開展“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)。按照上級(jí)要求，結(jié)合工作實(shí)際，我積極參加整改活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了lc市“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)會(huì)議精神和《lq市關(guān)于開展“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)活動(dòng)的意見》以及x書記、x市長(zhǎng)在全市“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神，及時(shí)查擺自己在大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)等五個(gè)方面存在的差距和不足。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)
自活動(dòng)開展以來，我嚴(yán)格按照市委、市政府的要求，在辦公室的統(tǒng)一安排部署下，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查擺不足，及時(shí)進(jìn)行整改，特別是通過認(rèn)真學(xué)習(xí)張書記、王市長(zhǎng)的重要講話精神，進(jìn)一步提高了對(duì)開展這項(xiàng)活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)了責(zé)任感和緊迫感。在積極參加單位組織的集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，我還堅(jiān)持自學(xué)，抓住重點(diǎn)，找準(zhǔn)問題，及時(shí)撰寫心得體會(huì)。對(duì)照文件要求，認(rèn)真查找自己在實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的差距和不足，努力糾正自己服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作效率不高等問題。同時(shí)，對(duì)照“八條禁令”的規(guī)定，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，從自身做起、做點(diǎn)滴做起，腳踏實(shí)地，勤勉敬業(yè)，愛崗盡責(zé)，嚴(yán)于律己，努力維護(hù)黨和政府的良好形象。
二、查擺問題，認(rèn)真剖析
對(duì)照“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)的要求，總結(jié)自身工作，我發(fā)現(xiàn)自身還存在著一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：
一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠深。由于平時(shí)忙于一般性事務(wù)、會(huì)務(wù)比較多，對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入，特別是在時(shí)間上難以長(zhǎng)期保證。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)、學(xué)習(xí)文件，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)時(shí)間少，對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對(duì)精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)的不深不透，理論聯(lián)系實(shí)際做的還不夠，在運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐方面還存在很大差距。
二是工作創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。工作只滿足于按部就班、四平八穩(wěn)，滿足于用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)去解決新問題，缺少創(chuàng)新意識(shí)和開拓進(jìn)取精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，處理事情有時(shí)方法比較簡(jiǎn)單，走程序性的老路，特別是缺乏先進(jìn)地區(qū)大膽改革、敢為人先的精神。
三是目標(biāo)責(zé)任意識(shí)還不夠高。只滿足于做好份內(nèi)的工作，完成自己的目標(biāo)任務(wù)，對(duì)全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏工作的積極性、主動(dòng)性、進(jìn)取性，超前服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)，經(jīng)常處于被動(dòng)服務(wù)、奉命行事、落實(shí)任務(wù)，不能站在全局的高度思考問題、解決矛盾，參謀助手作用發(fā)揮的還不夠好。
三、下一步努力方向
一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。今后我要認(rèn)真“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的'責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。
二是積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。在今后的工作中，我將認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)工作鍛煉，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教；開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，科學(xué)運(yùn)用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。樹立“服從要堅(jiān)決”、“落實(shí)不走樣”的工作態(tài)度。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)意識(shí)。結(jié)合全面提升年活動(dòng)的開展，始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力；時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。時(shí)刻以樹立機(jī)關(guān)干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
品牌活動(dòng)促發(fā)展心得體會(huì)報(bào)告篇九
隨著社會(huì)的發(fā)展，各地區(qū)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和旅游業(yè)發(fā)展中，大力開展了各種特色活動(dòng)。這些特色活動(dòng)不僅能夠豐富人們的休閑生活，更能夠帶動(dòng)家庭旅游，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。本文就特色活動(dòng)促發(fā)展做出一些個(gè)人心得體會(huì)。
第二段：特色活動(dòng)促進(jìn)旅游業(yè)發(fā)展
特色活動(dòng)是各地區(qū)旅游業(yè)進(jìn)行拓展的關(guān)鍵因素之一。一個(gè)地方的特色活動(dòng)能夠吸引更多的游客，因?yàn)檫@里的文化、風(fēng)土人情、歷史等方面的特色能夠讓游客們留下深刻的印象，促進(jìn)旅游業(yè)的發(fā)展。例如，在中國(guó)西南地區(qū)，春節(jié)期間的火把節(jié)和水燈節(jié)、彝族的三月三節(jié)等都是當(dāng)?shù)刂奶厣顒?dòng)，每年吸引著大量的游客前來觀賞，由此帶動(dòng)了旅游業(yè)的快速發(fā)展。
第三段：特色活動(dòng)帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展
特色活動(dòng)的舉辦不僅僅能夠促進(jìn)旅游業(yè)的發(fā)展，更能夠?yàn)榈胤浇?jīng)濟(jì)的發(fā)展注入新的動(dòng)力。特色活動(dòng)可以吸引更多的游客前來，游客們?cè)诋?dāng)?shù)氐穆糜蜗M(fèi)、住宿、交通等各方面產(chǎn)生的消費(fèi)，都會(huì)為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展帶來巨大貢獻(xiàn)。同時(shí)，特色活動(dòng)還能夠促進(jìn)當(dāng)?shù)氐奈幕Ⅲw育、娛樂等方面的發(fā)展，夯實(shí)了地方經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)和發(fā)展動(dòng)力。
第四段：特色活動(dòng)帶來社會(huì)效益
特色活動(dòng)的舉辦還能夠帶來很多社會(huì)效益。通過特色活動(dòng)，可以導(dǎo)入高品質(zhì)的娛樂、文化、旅游資源，不僅豐富了人們的生活，更加強(qiáng)了社會(huì)文化的傳承和發(fā)展。同時(shí)，特色活動(dòng)也能夠增強(qiáng)社會(huì)和諧與凝聚力，因?yàn)檫@些活動(dòng)能夠讓不同文化、地域、社會(huì)階層的人們集聚在一起，共同創(chuàng)造和諧、融洽的社會(huì)氛圍。
第五段：總結(jié)
特色活動(dòng)作為旅游業(yè)拓展和促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段，受到了各地區(qū)的廣泛關(guān)注和支持。本文對(duì)于特色活動(dòng)促發(fā)展的五個(gè)方面進(jìn)行了深入剖析，希望能夠?qū)Υ蠹伊私夂驼J(rèn)識(shí)特色活動(dòng)的作用，以及如何更好地發(fā)揮特色活動(dòng)的效益，有所幫助。
品牌活動(dòng)促發(fā)展心得體會(huì)報(bào)告篇十
為深入貫徹xx屆中央紀(jì)委三次全會(huì)、自治區(qū)九屆紀(jì)委六次全會(huì)精神，根據(jù)來紀(jì)發(fā)[20xx]7號(hào)文件《關(guān)于開展“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，弘揚(yáng)良好作風(fēng)”主題教育活動(dòng)的通知》的部署，我委結(jié)合工作實(shí)際，從20xx年6月開始在全委黨員干部中全面開展了“加強(qiáng)黨修養(yǎng)，弘揚(yáng)良好作風(fēng)”主題教育活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排。
根據(jù)文件要求，我委黨總支高度重視，切實(shí)把教育活動(dòng)納入黨的宣傳教育工作的總體部署，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神實(shí)質(zhì)。并針對(duì)干部職工思想狀況，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以及我市開展的“項(xiàng)目建設(shè)年”、“服務(wù)企業(yè)年”、“黨組織服務(wù)年”“環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，制定了實(shí)施方案，要求黨員干部發(fā)揮表率作用，帶頭接受教育，自覺投身到主題教育實(shí)踐活動(dòng)之中,確保認(rèn)識(shí)到位、工作到位、措施到位、責(zé)任到位,充分履行組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職責(zé)，確保主題教育的內(nèi)容、時(shí)間、人員和效果“四落實(shí)”。
二、扎實(shí)開展活動(dòng)，確?；顒?dòng)實(shí)效。
(一)組織專題學(xué)習(xí)。從3月初開始，我委組織黨員干部采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式，專題學(xué)習(xí)了在xx屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話，、李源潮等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要講話和中國(guó)共產(chǎn)黨第xx屆中央委員會(huì)第四次全體會(huì)議精神，邀請(qǐng)自治區(qū)建設(shè)廳領(lǐng)導(dǎo)作“科學(xué)發(fā)展觀與黨風(fēng)廉政建設(shè)”的專題輔導(dǎo)報(bào)告，邀請(qǐng)xx大學(xué)xx教授作《六個(gè)“為什么”》專題宣講報(bào)告會(huì)。委系統(tǒng)副科級(jí)以上干部撰寫調(diào)研報(bào)告35篇，學(xué)習(xí)心得152篇。
(二)主要領(lǐng)導(dǎo)上黨課。6月下旬，我委主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合我委現(xiàn)狀，圍繞“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)良好作風(fēng)”這一主題，為大家上了一堂高質(zhì)量的黨課，教育和引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率，做到牢記黨的宗旨，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、保持艱苦奮斗、嚴(yán)守黨的紀(jì)律。要求全體黨員同志在拒腐防變方面，要做到“四要”：一要經(jīng)得住誘惑;二要忍得住清苦;三要管得住小節(jié);四要耐得住寂寞。以優(yōu)良的作風(fēng)做好各項(xiàng)工作，切實(shí)履行好我們的職責(zé)，創(chuàng)造和諧的城建環(huán)境。
(三)開展示范教育。組織觀看了四川省南江縣縣委黨委、紀(jì)委書記《王瑛》的先進(jìn)事跡錄相，教育黨員干部要學(xué)習(xí)王瑛同志繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堂堂正正做人，清清白白做事，始終保持共產(chǎn)黨人的本色，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，陶冶情操，提升精神境界。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，廉潔自律，做到慎獨(dú)、慎微、慎初，堅(jiān)持自省、自律、自警，永葆人民公仆的清廉本色。學(xué)習(xí)王瑛同志忠誠(chéng)敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)的高尚情操;學(xué)習(xí)她忠于職守，愛崗敬業(yè)，不辱使命，任何時(shí)候都要把奉獻(xiàn)事業(yè)作為人生追求。進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的黨性觀念、廉政意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。
(四)進(jìn)行警示教育。組織觀看了《廣西民政系統(tǒng)腐敗案件警示錄》、《“最紅處長(zhǎng)”的墮落——自治區(qū)林業(yè)局營(yíng)林處原處長(zhǎng)覃萬(wàn)富受賄案警示錄》等警示教育片，并于今年4月，組織科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部共54人赴柳州露塘農(nóng)場(chǎng)廣西黨員干部警示教育培訓(xùn)基地開展警示教育活動(dòng)，讓黨員干部從違法違紀(jì)案件中汲取深刻教訓(xùn)，時(shí)刻保持清醒的頭腦，始終牢筑廉潔自律的思想防線，牢固樹立以廉為榮、以貪為恥的職業(yè)道德觀念。
(五)開好民主生活會(huì)。把主題教育活動(dòng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，認(rèn)真組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)際，對(duì)照黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)的基本要求，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，深入查找存在的突出問題，深刻總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，研究提出整改措施，進(jìn)一步建立健全相關(guān)制度，加快構(gòu)建反腐倡廉工作的長(zhǎng)效機(jī)制，做到標(biāo)本兼治、注重實(shí)效。
(六)狠抓分析檢查。在主題教育活動(dòng)中，委黨組通過發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、談心、走訪、調(diào)研等多種形式廣泛征求了系統(tǒng)內(nèi)和社會(huì)各界的意見建議，征集到意見建議300多條，經(jīng)梳理匯總涉及城市規(guī)劃、建設(shè)、管理，領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)、效能建設(shè)等方面的意見3條，建議64條。集中力量解決群眾反映強(qiáng)烈、事關(guān)群眾切身利益、影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，并制定有效可行的整改措施，明確工作思路，指明努力方向。
三、落實(shí)整改措施，改進(jìn)工作作風(fēng)。
通過此次主題教育活動(dòng)，我委從科學(xué)發(fā)展的高度重新審視存在的問題，進(jìn)一步理清思路，加強(qiáng)制度建設(shè)，并完善現(xiàn)有的規(guī)范制度，制定出長(zhǎng)效措施。通過增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)，推動(dòng)轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，嚴(yán)格做到依法行政，有效促進(jìn)我市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
品牌活動(dòng)促發(fā)展心得體會(huì)報(bào)告篇十一
，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率?，F(xiàn)將本人自查自糾情況報(bào)告如下:
(一)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員，需要有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識(shí)，才能做到實(shí)現(xiàn)理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)際，而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在一定差距。個(gè)人自查自糾報(bào)告。其根本原因有以下幾個(gè)方面，首先對(duì)學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為身處基層，只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)完成，做到領(lǐng)用戶滿意，確保不發(fā)生安全責(zé)任事故就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;其次學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容也不夠全面、深入，疏于學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識(shí)。由于放松學(xué)習(xí)，自己的綜合素質(zhì)鮮有提升，就如同缺少了進(jìn)步的深層動(dòng)力。
(二)工作主動(dòng)性有所欠缺。誠(chéng)如前文提及到，作為基層管理者
可能只著眼于當(dāng)前面臨的實(shí)際問題，而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進(jìn)取精神也讓日常工作囿于簡(jiǎn)單的“結(jié)果導(dǎo)向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者，必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進(jìn)取，重新掌控在日常工作中的主動(dòng)權(quán)。
一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不高。個(gè)人自查自糾報(bào)告。特別是對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強(qiáng)，對(duì)照本次自查自糾活動(dòng)的主題“勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)”來說，在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務(wù)等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。無(wú)論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精益求精。
對(duì)照開展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想，結(jié)合公司文件精神，認(rèn)真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認(rèn)真面對(duì)，慎重對(duì)待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
(一)刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神.提高工作水平要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué).學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”等不正之風(fēng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針，政策，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。
(二)開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛，不因循守舊，要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方案，落實(shí)新舉措，開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責(zé)、安全監(jiān)督、提升服務(wù)等“六個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)”，為實(shí)現(xiàn)“六個(gè)一”目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實(shí)現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸福”的“藍(lán)天夢(mèng)”貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。
品牌活動(dòng)促發(fā)展心得體會(huì)報(bào)告篇十二
樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展集中教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我結(jié)合自身特點(diǎn)，把活動(dòng)開展同中心工作有機(jī)結(jié)合起來，切實(shí)把活動(dòng)的相關(guān)要求落實(shí)到推動(dòng)我單位發(fā)展的具體實(shí)踐中。
為推動(dòng)我單位樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展集中教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展，確保學(xué)習(xí)動(dòng)員階段取得明顯成效，在我單位活動(dòng)第一階段中推行了六個(gè)一活動(dòng)。
選樹一批典型：在選樹好身邊的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，用身邊事教育身邊人這一個(gè)一中，我將繼續(xù)努力，爭(zhēng)取成為單位先進(jìn)。
品牌活動(dòng)促發(fā)展心得體會(huì)報(bào)告篇十三
近年來，我市認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于保持黨員先進(jìn)性，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高黨員素質(zhì)，扎扎實(shí)實(shí)地做好發(fā)展黨員工作，使全市黨員隊(duì)伍的文化素質(zhì)有了明顯提高，年齡結(jié)構(gòu)和分布狀況有了較大改善，黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，為把我市建設(shè)成為區(qū)域合作新高地和沿海經(jīng)濟(jì)新一極提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要成效。
近年來，全市各黨(工)委和基層黨組織把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)、增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要抓手，抓緊抓好，抓出成效。三年來，全市共發(fā)展黨員1969名，其中35歲以下的1608名，占總數(shù)的81.67%;婦女黨員480名，占總數(shù)的24.38%;高中以上文化的1498名，占總數(shù)的76.08%;生產(chǎn)一線的1743名，占總數(shù)的88.52%，為全市黨員隊(duì)伍充實(shí)了一大批新鮮血液。
一是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有新改善。近年來，各黨(工)委注重加強(qiáng)在青年、婦女和高學(xué)歷人才中發(fā)展黨員。到20xx年底，全市黨員中35歲以下的7680名，占黨員總數(shù)的21.87%，比20xx年增加78名;婦女黨員6750名，占黨員總數(shù)的19.22%，比20xx年增加514名;高中以上文化黨員22280名，占黨員總數(shù)的63.46%，比20xx年增加1762名。
二是發(fā)展難點(diǎn)問題有新突破。在行政村、社區(qū)，注重培養(yǎng)和發(fā)展回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、企業(yè)青年技術(shù)骨干入黨。近三年來，全市消除了82個(gè)發(fā)展黨員“空白村”，發(fā)展村、社區(qū)一線年輕黨員1172名，占新發(fā)展黨員的59.52%。在非公有制企業(yè)，通過選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員等方式，適當(dāng)提高一些規(guī)模企業(yè)的發(fā)展比例。近年來在非公有制企業(yè)中培養(yǎng)入黨積極分子54名，發(fā)展黨員37名，比20xx年增加37名，較好地解決了部分村級(jí)黨組織多年不發(fā)展黨員、農(nóng)村一線年輕黨員偏少、非公有制企業(yè)中難以發(fā)展黨員等難點(diǎn)問題。
三是積極分子隊(duì)伍有新擴(kuò)充。黨組織的吸引力進(jìn)一步增強(qiáng)，提交。
入黨申請(qǐng)書。
的人數(shù)不斷增加。到20xx年11月底，全市提交入黨申請(qǐng)書的人數(shù)達(dá)1449人，比20xx年增加了682人，比20xx年增長(zhǎng)37.39%。入黨積極分子2078名，其中35歲以下的1501名，占總數(shù)的72.23%，比20xx年增加12.86%;少數(shù)民族的950名，占總數(shù)的45.72%，比20xx年增加26.5%;女性黨員523名，占黨員總數(shù)的25.17%，比20xx年增加1648%;高中以上文化的1437名，占總數(shù)的69.15%，比20xx年增加3.75%，形成了一支素質(zhì)較高、數(shù)量較足、結(jié)構(gòu)較合理的入黨積極分子隊(duì)伍。
四是發(fā)展黨員質(zhì)量有新提高。三年來，新發(fā)展黨員中各類先進(jìn)模范人物16名，各類專業(yè)技術(shù)人員354名，一大批改革發(fā)展的排頭兵、共同致富的“領(lǐng)頭雁”、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)帶頭人加入了黨組織。
二、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要做法和措施。
近年來，全市各級(jí)黨組織在堅(jiān)持發(fā)展黨員工作總體原則的基礎(chǔ)上，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，在實(shí)踐中探索新措施，摸索新路子，做了大量細(xì)致有效的工作。
(一)在工作措施上，堅(jiān)持“五個(gè)加強(qiáng)”，夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。做好發(fā)展黨員工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。市委高度重視發(fā)展黨員工作，始終把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓，把做好發(fā)展黨員工作作為各級(jí)黨組織的重要職責(zé)來強(qiáng)化。每年的組織工作會(huì)議上，市委領(lǐng)導(dǎo)都親自部署發(fā)展黨員工作，強(qiáng)調(diào)從嚴(yán)治黨，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”關(guān)。全市從區(qū)(縣、市)黨委到村(社區(qū))黨組織、從各級(jí)組織部門到各部門各單位，都建立了黨建工作責(zé)任制，把發(fā)展黨員工作納入其中作為黨建工作總目標(biāo)和年度績(jī)效考核范圍，并與考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)以及黨內(nèi)各類爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)評(píng)比考核結(jié)合起來。市委組織部每年都要采取以會(huì)代訓(xùn)等形式，對(duì)黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各級(jí)黨校和各種黨員干部培訓(xùn)班，也都把發(fā)展黨員工作知識(shí)列入培訓(xùn)內(nèi)容。市、縣兩級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行分析研究，做到常抓、常議，全市上下形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，保證發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
二是加強(qiáng)工作謀劃，明確工作重點(diǎn)。我們把加強(qiáng)計(jì)劃調(diào)控作為確保發(fā)展黨員工作健康開展的重要手段，做到三年有規(guī)劃，年年有計(jì)劃，半年有分析，年終有檢查。在具體工作中堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到“三個(gè)結(jié)合”。一是在制定計(jì)劃時(shí)，堅(jiān)持自下而上與自上而下相結(jié)合，注重科學(xué)性。我們充分運(yùn)用層層上報(bào)的黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)表，進(jìn)行“三對(duì)照三查看”：對(duì)照上年發(fā)展黨員情況，查看上年計(jì)劃指標(biāo)是否符合實(shí)際;對(duì)照上年入黨積極分子培養(yǎng)情況，查看發(fā)展對(duì)象的變化情況;對(duì)照中央的宏觀要求，查看發(fā)展黨員工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，并將查看結(jié)果反饋給基層黨組織核實(shí)。具體制定計(jì)劃時(shí)，扎實(shí)抓好三個(gè)環(huán)節(jié)，即：著眼“需要”，確定總體目標(biāo);立足“可能”，測(cè)算具體比例;綜合分析，敲定發(fā)展計(jì)劃。使制定的計(jì)劃科學(xué)、合理、可行。二是在執(zhí)行計(jì)劃時(shí)，堅(jiān)持總體穩(wěn)定與個(gè)別微調(diào)相結(jié)合，把握靈活性。我們強(qiáng)調(diào)計(jì)劃服從實(shí)際，數(shù)量服從質(zhì)量，做到“三個(gè)不能”：不能拋開計(jì)劃，隨意發(fā)展;不能機(jī)械執(zhí)行計(jì)劃，死卡比例;不能盲目追求數(shù)量，降格以求。各基層黨組織把總體穩(wěn)定與個(gè)別微調(diào)有機(jī)地結(jié)合起來，認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃。通過努力，三年來新發(fā)展的黨員中，青年黨員、高中以上文化程度黨員、生產(chǎn)一線黨員都實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃目標(biāo)，保持了發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子、入黨申請(qǐng)人1：2：3的塔式結(jié)構(gòu)。
三是加強(qiáng)督促檢查，狠抓工作落實(shí)。通過下基層調(diào)研、經(jīng)驗(yàn)交流座談、業(yè)務(wù)工作檢查等形式，督促指導(dǎo)發(fā)展黨員工作落到實(shí)處。市委組織部每半年組織一次檢查，區(qū)(縣、市)委組織部每半年也組織一次檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層黨委不定期地組織檢查。我們始終把檢查的重點(diǎn)放在發(fā)展黨員程序、新黨員質(zhì)量、計(jì)劃的執(zhí)行、黨員隊(duì)伍的年齡文化結(jié)構(gòu)和分布狀況、入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)等關(guān)鍵性和基礎(chǔ)性問題上。三年來，我們先后組織了8次全市性發(fā)展黨員工作調(diào)研督查活動(dòng)，召開了3次發(fā)展黨員工作經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)，有力地促進(jìn)了發(fā)展黨員工作的落實(shí)。同時(shí)，我們積極構(gòu)建發(fā)展黨員工作信息反饋制度，及時(shí)掌握全市發(fā)展黨員工作情況，發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)推廣，針對(duì)問題、研究措施，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)。此外，還及時(shí)處理發(fā)展黨員過程中的群眾來信來訪，做到件件有交待、事事有著落，給舉報(bào)者一個(gè)滿意的答復(fù)。
四是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全市各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，切實(shí)抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)廣大群眾對(duì)黨的熱愛與信任之情。通過開展形式多樣的活動(dòng)，使各級(jí)黨組織的自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng)，提高了在人民群眾中的威信，使越來越多的同志心系黨組織、靠近黨組織。如防城區(qū)扎實(shí)開展的“城鄉(xiāng)黨組織牽手同行”系列活動(dòng)，共安排區(qū)直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位共141個(gè)黨支部分別與轄區(qū)141個(gè)村黨支部掛鉤聯(lián)系,扎實(shí)開展幫扶和共建活動(dòng)。兩年來，該區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部深入各村組織開展調(diào)研活動(dòng)400多人次，為共建村組辦好事、實(shí)事330多件，極大地發(fā)揮了黨組織的作用，增強(qiáng)了黨組織的活力，為黨員發(fā)展工作奠定了良好基礎(chǔ)。
五是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，發(fā)揮典型示范作用。為了進(jìn)一步凝聚人心，吸引更多的黨外優(yōu)秀分子向黨組織靠攏，我們采取了多種措施進(jìn)行宣傳引導(dǎo)。在農(nóng)村，充分利用開展農(nóng)村黨員大培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，通過農(nóng)村黨員全員培訓(xùn)學(xué)校、“農(nóng)家課堂”、黨員中心戶、電教中心戶等，向廣大農(nóng)村青年宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨支部的典型事跡，吸引他們向黨組織靠攏。在企事業(yè)單位，通過“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等載體充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，使黨在群眾中樹立良好形象，讓群眾更加信任黨。同時(shí)，每年“七一”都表彰一批優(yōu)秀黨員，總結(jié)他們的先進(jìn)事跡，并通過電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、報(bào)社等宣傳媒體向社會(huì)宣傳，使群眾感受到黨員就是不一樣。此外，通過建立黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，利用“七一”、春節(jié)等節(jié)日慰問老黨員、困難黨員，并開展黨員與困難群眾“結(jié)對(duì)幫扶”，面向黨員和群眾開展服務(wù)，幫助他們解決實(shí)際問題，為老百姓的生產(chǎn)生活創(chuàng)造有利條件，使黨的恩惠讓群眾看得見、摸得著，大大增強(qiáng)了黨組織的吸引力。在汶川大地震中，全市各級(jí)黨組織鼓勵(lì)黨員積極響應(yīng)中央號(hào)召，全市20811名黨員交納“特殊黨費(fèi)”共計(jì)370.346782萬(wàn)元，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了黨員的先進(jìn)性，起到了很好的示范作用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，三年來，全市共表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者150多名，優(yōu)秀黨員300多名，先進(jìn)基層黨組織150多個(gè)，先進(jìn)事跡報(bào)道材料178篇，慰問老黨員、困難黨員2700名，結(jié)對(duì)幫扶2305戶困難黨員、困難群眾，發(fā)放慰問金250多萬(wàn)元。
(二)在隊(duì)伍建設(shè)上，堅(jiān)持“四個(gè)圍繞”，拓寬黨員發(fā)展源頭。
近年來，我們把入黨積極分子的培養(yǎng)教育放在首位，加大了培養(yǎng)教育力度，把建設(shè)一支數(shù)量充足，素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍作為做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的重要任務(wù)，提到了議事日程，在培養(yǎng)上拓寬了渠道，樹立了多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的選人育人觀，擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍。
一是圍繞企業(yè)改革發(fā)展，認(rèn)真做好在工人中發(fā)展黨員工作。工人階級(jí)是我們黨賴以生存和發(fā)展的階級(jí)基礎(chǔ)，在新形勢(shì)下必須把吸收工人中的優(yōu)秀分子入黨作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。近年來，我們?cè)趪?guó)有企業(yè)、集體企業(yè)中，積極深入開展“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)，努力在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干，在人數(shù)較多的生產(chǎn)班組建立黨小組，努力解決一些生產(chǎn)班組沒有黨員的問題，做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員。在非公有制企業(yè)中，建立完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公有制企業(yè)黨建工作制度。對(duì)尚未建立黨組織的非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員幫助企業(yè)做好黨建工作，積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)和協(xié)助黨組織發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)100名以上員工無(wú)黨組織企業(yè)和50名以上員工企業(yè)的黨員發(fā)展工作，逐步提高黨員在非公有制企業(yè)職工中的比例。三年來，全市共選派非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員186名，有31家非公企業(yè)單獨(dú)建立了黨組織。
二是圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，認(rèn)真做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，農(nóng)民黨員是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的骨干力量。近年來，我們深入實(shí)施“四個(gè)培養(yǎng)”工程，并將其拓展為“五個(gè)培養(yǎng)”，采取切實(shí)有效措施，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成為致富能手，把致富能手培養(yǎng)成為黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成為村干部，把優(yōu)秀黨員村干部培養(yǎng)成為村黨組織書記，把村支書、村主任培養(yǎng)成大學(xué)生。努力培養(yǎng)回鄉(xiāng)大中專生、復(fù)員退伍軍人、致富能手、行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員以及務(wù)工返鄉(xiāng)青年入黨，進(jìn)一步解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡老化、文化水平低、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)，以及農(nóng)村基礎(chǔ)黨組織后繼乏人的問題。
三是圍繞科教興市、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，認(rèn)真做好在知識(shí)分子中發(fā)展黨員工作。在新時(shí)期、新形勢(shì)下做好在知識(shí)分子特別是高知識(shí)群體中發(fā)展黨員工作，對(duì)于提升防城港競(jìng)爭(zhēng)力和加快富裕文明和諧防城港建設(shè)步伐至關(guān)重要。近年來，全市各基層黨組織積極對(duì)政治素質(zhì)好、貢獻(xiàn)突出、影響力大的入黨申請(qǐng)人制定了專門的培養(yǎng)教育計(jì)劃，并選派黨性觀念強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、在知識(shí)分子中有影響的黨員專家教授和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人，提高培養(yǎng)教育工作的質(zhì)量。如東興市教育局黨委明確學(xué)校發(fā)展黨員要做到“三個(gè)優(yōu)先”，即：優(yōu)先發(fā)展35歲以下青年骨干教師、優(yōu)先發(fā)展在教育教學(xué)工作中有突出成績(jī)的優(yōu)秀教師、優(yōu)先發(fā)展中青年教師。三年來，該局黨委共發(fā)展黨員30人，其中35歲以下25人，占發(fā)展數(shù)的83.3%;大專以上文化程度達(dá)100%。
四是圍繞培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，認(rèn)真做好在青年中發(fā)展黨員工作。做好在青年中發(fā)展黨員工作，對(duì)于增強(qiáng)黨的生機(jī)和活力，保證黨的事業(yè)后繼有人具有重要的意義。市委出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨建帶工建團(tuán)建婦建工作的意見》，不斷深化“黨建帶團(tuán)建”和“推優(yōu)育苗”工作，按照早選苗、早育苗的要求，結(jié)合青年成長(zhǎng)進(jìn)步的規(guī)律，制定符合青年特點(diǎn)的培養(yǎng)教育措施，著力抓好生產(chǎn)一線的青年骨干、青年學(xué)生和思想政治素質(zhì)好的外出務(wù)工青年發(fā)展黨員工作。結(jié)合在全市開展的“八桂先鋒行”、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“雙培雙促”等活動(dòng)，積極開展“服務(wù)基層、服務(wù)群眾”等主題實(shí)踐活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位青年下基層為群眾服務(wù)，增強(qiáng)他們服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)。積極構(gòu)筑多渠道、多層次的思想政治教育體系，向廣大青年學(xué)生開展黨的基本知識(shí)教育，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在中學(xué)生做好學(xué)校、農(nóng)村、企業(yè)、單位等相互間的銜接工作，防止入黨積極分子流失。把發(fā)展青年黨員工作與培養(yǎng)青年人才工作積極緊密結(jié)合起來，使廣大青年在全面建設(shè)小康社會(huì)和富裕文明和諧防城港的偉大實(shí)踐中接受鍛煉，健康成長(zhǎng)。同時(shí)，重視做好在流動(dòng)人員中發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)在婦女和少數(shù)民族人口中發(fā)展黨員工作，積極穩(wěn)妥地開展在其他社會(huì)階層中發(fā)展黨員工作。
(三)在培養(yǎng)形式上，實(shí)行“四個(gè)培養(yǎng)”，努力提高入黨積極分子素質(zhì)。
一是聯(lián)系培養(yǎng)。黨組織結(jié)合入黨積極分子思想實(shí)際，指派1—2名對(duì)入黨積極分子比較了解、思想政治覺悟高的黨員，經(jīng)常與他們交流思想，給他們灌輸黨的知識(shí)，宣傳黨的方針政策，對(duì)他們從思想、認(rèn)識(shí)上進(jìn)行教育，掌握思想動(dòng)態(tài)，幫助解決生產(chǎn)、生活困難，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。如東興市建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)。
對(duì)聯(lián)。
系責(zé)任制，要求每名入黨積極分子至少有1名委員聯(lián)系，經(jīng)常交流思想，加速入黨積極分子的成長(zhǎng)。
二是推優(yōu)培養(yǎng)。注重發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，明確群團(tuán)組織的分工，并結(jié)合群團(tuán)組織各自特點(diǎn)開展豐富多彩的教育實(shí)踐活動(dòng)，啟發(fā)他們的入黨愿望，為黨組織提供入黨積極分子來源。三年來，共青團(tuán)、婦聯(lián)組織共推薦169名優(yōu)秀青年、婦女入黨，使“推優(yōu)”工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道。
三是培訓(xùn)培養(yǎng)。我們要求各基層黨委每年均要舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)時(shí)間不少于20課時(shí)。各基層黨委通過業(yè)余黨校，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行政治理論和黨的基本知識(shí)的培訓(xùn)教育。在具體操作過程中，我們進(jìn)一步豐富培訓(xùn)工作內(nèi)涵，堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”，即：堅(jiān)持黨的基礎(chǔ)理論教育和國(guó)情教育、綜合素質(zhì)教育相結(jié)合;堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐考察相結(jié)合;堅(jiān)持培養(yǎng)與開發(fā)使用相結(jié)合。在培訓(xùn)的具體內(nèi)容上，有計(jì)劃地安排擬發(fā)展對(duì)象系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)等基礎(chǔ)知識(shí)，并結(jié)合當(dāng)前世界變幻莫測(cè)的國(guó)際形勢(shì)以及我國(guó)國(guó)情，通過講座、演講、參觀考察等生動(dòng)活潑的形式對(duì)他們進(jìn)行世界觀、人身觀、價(jià)值觀的教育，堅(jiān)定他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身的理想信念。以開展“雙培雙促”活動(dòng)為契機(jī)，有針對(duì)性地引入政策法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷業(yè)務(wù)、專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營(yíng)管理等方面知識(shí)的教育，提高他們駕馭經(jīng)濟(jì)工作的能力，著重增強(qiáng)他們帶頭致富、帶領(lǐng)致富，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本領(lǐng)。目前，全市注冊(cè)登記的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人316人，比20xx年底增長(zhǎng)107.9%。其中，黨員經(jīng)紀(jì)人173人，占54.74%，有68名農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)成入黨積極分子。
四是實(shí)踐培養(yǎng)。積極開展各種主題實(shí)踐活動(dòng)，給入黨積極分子交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們?cè)缛粘墒?。在進(jìn)行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)之后，鼓勵(lì)廣大學(xué)員，帶著課題、帶著問題，深入農(nóng)村基層生產(chǎn)一線調(diào)研實(shí)踐，幫助當(dāng)?shù)厝罕娊鉀Q一些實(shí)際困難。在防汛抗旱、調(diào)解矛盾糾紛、抗擊雨雪冰凍災(zāi)害、鋼鐵核電項(xiàng)目征地拆遷等各項(xiàng)急、難、險(xiǎn)、重工作中，通過自愿報(bào)名、組織考察、領(lǐng)導(dǎo)挑選等方式，選派一大批入黨積極分子擔(dān)任突擊性工作，提高他們的操作能力和應(yīng)變能力。如在今年年初抗擊雨雪冰凍災(zāi)害中，防城港供電局選派一批優(yōu)秀員工趕赴桂林抗災(zāi)救災(zāi)一線，經(jīng)臨時(shí)黨小組討論研究決定，把思想政治素質(zhì)較好、在抗災(zāi)救災(zāi)第一線表現(xiàn)特別突出、群眾認(rèn)可度高的梁福安等9名入黨積極分子火線入黨吸收到黨組織。
(四)在發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)上，做到“三個(gè)堅(jiān)持”，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。
為嚴(yán)把黨員入口關(guān)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，全市各級(jí)黨組織按照市委關(guān)于發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和。
年度工作計(jì)劃。
認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)在程序上把好入黨積極分子“確定關(guān)”、“培養(yǎng)關(guān)”、“發(fā)展關(guān)”、“接收關(guān)”、“轉(zhuǎn)正關(guān)”加強(qiáng)發(fā)展調(diào)控形成好中選優(yōu)、優(yōu)中拔尖的精選機(jī)制堅(jiān)持從源頭抓起嚴(yán)把入口關(guān)保證了發(fā)展新黨員的質(zhì)量。
一是堅(jiān)持政治素養(yǎng)，把黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。在考察發(fā)展對(duì)象中，堅(jiān)持用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來衡量每一名發(fā)展對(duì)象，尤其是把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位。主要看入黨申請(qǐng)人在平時(shí)工作學(xué)習(xí)中是否自覺學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，是否牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，是否自覺維護(hù)廣大人民的根本利益，是否在工作和社會(huì)生活中作出了突出成績(jī)。堅(jiān)持把那些政治堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，積極獻(xiàn)身改革開放和現(xiàn)代化事業(yè)，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益，帶領(lǐng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出實(shí)績(jī)的先進(jìn)分子，吸收到黨內(nèi)來。
二是堅(jiān)持完善制度，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。為防止和避免為發(fā)展而發(fā)展，隨意放松標(biāo)準(zhǔn)、曲解標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象發(fā)生，我們認(rèn)真推行黨員發(fā)展工作責(zé)任追究制，實(shí)行發(fā)展黨員公示制，確保了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，保證了新發(fā)展黨員的質(zhì)量，使發(fā)展黨員工作走上了規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。此外，進(jìn)一步建立健全了群團(tuán)推優(yōu)制度、誡勉談話等制度。
三是堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)格入黨手續(xù)。工作中嚴(yán)把“三關(guān)”和堅(jiān)持“十個(gè)不發(fā)展”。嚴(yán)把“三關(guān)”即：把好支部大會(huì)討論關(guān)、黨委審批關(guān)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。堅(jiān)持“十個(gè)不發(fā)展”即：堅(jiān)持沒有列入發(fā)展計(jì)劃的不發(fā)展，堅(jiān)持本人不遞交入黨申請(qǐng)的不發(fā)展，堅(jiān)持未經(jīng)入黨積極分子培訓(xùn)的不發(fā)展，堅(jiān)持培養(yǎng)考察不滿一年的不發(fā)展，堅(jiān)持政治審查不合格的不發(fā)展，堅(jiān)持不全面掌握黨的基本知識(shí)的不發(fā)展，堅(jiān)持沒有經(jīng)過發(fā)展黨員公示的不發(fā)展，堅(jiān)持發(fā)展黨員手續(xù)不齊全的不發(fā)展，堅(jiān)持未經(jīng)黨委派人談話的不發(fā)展，堅(jiān)持預(yù)備黨員教育考察不滿一年的不轉(zhuǎn)正。
(五)運(yùn)用黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)成果，指導(dǎo)發(fā)展黨員工作。
近年來，我們結(jié)合工作實(shí)際，有針對(duì)性地確定調(diào)研課題，運(yùn)用黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料，通過調(diào)查研究，撰寫黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，提供給市委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，積極發(fā)揮了參謀和助手作用。近年來，我們?cè)诜治鳇h內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料時(shí)發(fā)現(xiàn)，一線青年黨員、婦女黨員、少數(shù)民族黨員占黨員比例小，黨員隊(duì)伍呈老化趨勢(shì)，有些村長(zhǎng)期不發(fā)展黨員等問題后，我們決定從抓入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)方面入手，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“五村兩規(guī)范”、“雙培雙促”等活動(dòng)為抓手，要求各區(qū)(縣、市)把解決個(gè)別行政村長(zhǎng)期不發(fā)展黨員、班子后繼乏人和年齡老化支部作為發(fā)展黨員的工作重點(diǎn)。近年來，各區(qū)(縣、市)采取了一系列措施，加大了發(fā)展青年黨員、婦女黨員和少數(shù)民族黨員的工作力度。如防城區(qū)采取誡勉談話、重點(diǎn)管理等措施切實(shí)加大力度解決“空白村”發(fā)展黨員難題，到20xx年底該區(qū)58個(gè)全部消除了發(fā)展黨員“空白村”，58個(gè)“空白村”年內(nèi)共發(fā)展新黨員89名，實(shí)現(xiàn)了每年每個(gè)村至少發(fā)展1名以上黨員的目標(biāo)。
總之，我市各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)方針，突出工作重點(diǎn)，積極做好發(fā)展黨員工作，使黨員隊(duì)伍的分布構(gòu)成和分布狀況有了較大改善，一些農(nóng)村基層黨組織和企業(yè)班組長(zhǎng)期不發(fā)展黨員問題得到了很好解決。同時(shí)，我們也清醒地看到，在個(gè)別地方和黨組織中，還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是私營(yíng)企業(yè)主對(duì)黨的工作認(rèn)識(shí)不足，在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員難度較大;二是個(gè)別基層黨組織對(duì)發(fā)展黨員工作把關(guān)不嚴(yán)，存在個(gè)別發(fā)展對(duì)象材料不夠齊全的現(xiàn)象發(fā)生;三是少數(shù)黨務(wù)干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平不高。針對(duì)上述問題，我們將在以后的工作中積極探索，采取更加有效的措施辦法切實(shí)加以解決，努力把我市發(fā)展黨員工作做得更好。
共
2
頁(yè)，當(dāng)前第。
2
頁(yè)
1
2
品牌活動(dòng)促發(fā)展心得體會(huì)報(bào)告篇十四
在“中”樹立誠(chéng)信，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)發(fā)展”在集中教育實(shí)踐活動(dòng)的問題整改階段，我真誠(chéng)地面對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和不足，深入分析個(gè)人問題和不足的根源，進(jìn)行有針對(duì)性的集中整改。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
【篇一】樹正氣轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展活動(dòng)個(gè)人自查整改報(bào)告
自參加公司開展的自查自糾活動(dòng)以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)的有關(guān)文件、習(xí)近平總書記系列重要講話以及公司下發(fā)的各種文件，并結(jié)合自身工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找自己在學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗(yàn)及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題。作為一名分公司的管理人員，更應(yīng)該深刻剖析存在問題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率?，F(xiàn)將本人自查自糾情況報(bào)告如下:
(一)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員，需要有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識(shí)，才能做到實(shí)現(xiàn)理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)際，而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在一定差距。個(gè)人自查自糾報(bào)告。其根本原因有以下幾個(gè)方面，首先對(duì)學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為身處基層，只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)完成，做到領(lǐng)用戶滿意，確保不發(fā)生安全責(zé)任事故就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;其次學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容也不夠全面、深入，疏于學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識(shí)。由于放松學(xué)習(xí)，自己的綜合素質(zhì)鮮有提升，就如同缺少了進(jìn)步的深層動(dòng)力。
(二)工作主動(dòng)性有所欠缺。誠(chéng)如前文提及到，作為基層管理者
可能只著眼于當(dāng)前面臨的實(shí)際問題，而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進(jìn)取精神也讓日常工作囿于簡(jiǎn)單的“結(jié)果導(dǎo)向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者，必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進(jìn)取，重新掌控在日常工作中的主動(dòng)權(quán)。
一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不高。個(gè)人自查自糾報(bào)告。特別是對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強(qiáng)，對(duì)照本次自查自糾活動(dòng)的主題“勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)”來說，在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務(wù)等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。無(wú)論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精益求精。
對(duì)照開展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想，結(jié)合公司文件精神，認(rèn)真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認(rèn)真面對(duì)，慎重對(duì)待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
(一)刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神.提高工作水平要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué).學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”等不正之風(fēng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針，政策，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。
(二)開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛，不因循守舊，要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方案，落實(shí)新舉措，開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責(zé)、安全監(jiān)督、提升服務(wù)等“六個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)”，為實(shí)現(xiàn)“六個(gè)一”目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實(shí)現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸?！钡摹八{(lán)天夢(mèng)”貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。
【篇二】樹正氣轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展活動(dòng)個(gè)人自查整改報(bào)告
1、針對(duì)自己存在“學(xué)習(xí)缺乏深入性，理論水平和業(yè)務(wù)水平有待講一步提高。”的問題，我分析造成這個(gè)問題的原因是“自己放松了學(xué)習(xí)及對(duì)自己的要求。”于是我在整改措施上明確給自己提出“增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷提高思想理論水平?！痹谝院蟮膶W(xué)習(xí)和工作過程中，扎實(shí)學(xué)習(xí)理論，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，使學(xué)習(xí)步入制度化、正常化。堅(jiān)持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦。通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)以及在工作中分析問題、解決問題的能力。堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)黨的會(huì)議精神。全面正確理解和把握科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)和方法研究問題，解決問題，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。這么多理論指導(dǎo)和專業(yè)指導(dǎo)性的知識(shí)，我決定分類學(xué)習(xí)，我結(jié)合自己的工作需要，對(duì)政策理論性的知識(shí)優(yōu)先學(xué)習(xí)。我現(xiàn)在規(guī)定每天不論再忙，都要看1小時(shí)的書籍，決不偷懶和拖延，如果時(shí)間充裕還要多學(xué)習(xí)。
有等、靠的懶惰情緒。面對(duì)不斷變化的環(huán)境，思想觀念轉(zhuǎn)變不快，“不求有功，但求無(wú)過”的思想時(shí)時(shí)存在。思想惰性大，滿足于現(xiàn)狀，主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，不思進(jìn)取，導(dǎo)致工作效果不突出。滿足于干事，而不是想法干好事、干成事。對(duì)工作缺乏長(zhǎng)期規(guī)劃，對(duì)工作的思考缺乏系統(tǒng)性、延續(xù)性的規(guī)劃，干完一件事或完成一個(gè)階段的工作后，總有松口氣，想停止休息一段時(shí)間的思想，而不是馬上考慮下一步該開展什么工作，該怎么去做。為此我的整改措施是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，大膽解放思想。把工作從事務(wù)中解放出來，用更多的時(shí)間研究發(fā)展問題，立足現(xiàn)實(shí)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的新問題，認(rèn)真整改總結(jié)，創(chuàng)新工作方式方法，提升工作效率。堅(jiān)決改掉等靠的懶惰思想，今天的事不能推到明天，每一件事不能只滿足于干得了，還要追求干得好。
3、針對(duì)“有時(shí)對(duì)本部門人員的要求過于嚴(yán)格、近于苛刻，求全責(zé)備，結(jié)果適得其反，此時(shí)自己便會(huì)產(chǎn)生懈怠的情緒?！狈治銎湓蚴潜救怂枷虢d，平時(shí)對(duì)工作方法考慮太少，造成工作方法單一，缺乏靈活多樣的工作方法。我對(duì)此問題提出的整改措施是“進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，不斷提高工作效率。”對(duì)于學(xué)校作出的`決策，部署的任務(wù)，按照分工加強(qiáng)督查和指導(dǎo)，在工作中多指導(dǎo)，少批評(píng)，既要確保各項(xiàng)工作措施及時(shí)落實(shí)到位，也能保證同志們之間和諧相處，分工協(xié)作，不斷提高工作效率。
無(wú)止境，我們?cè)诮窈蟮膶W(xué)習(xí)和工作過程中還會(huì)出現(xiàn)這樣那樣不盡人意的問題，我想，只要我們能時(shí)刻保持轉(zhuǎn)變作風(fēng)的學(xué)習(xí)之心，我們就不會(huì)偏離為人民服務(wù)的正道，我們就會(huì)受到大家的認(rèn)可。我們的人格也會(huì)得到升華，我們的人生將更有意義。
【篇三】樹正氣轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展活動(dòng)個(gè)人自查整改報(bào)告
自市委、市政府開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)以來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足，需認(rèn)真加以改進(jìn)和提高?，F(xiàn)就對(duì)照市委作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要求，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。
一是學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠。對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動(dòng)力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。主要表現(xiàn)在：一方面，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠;另一方面，學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵，全面貫徹;第三，學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。
二是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。由于大局意識(shí)不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時(shí)，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管，也就沒有主動(dòng)提出來幫助改正，而是放之任之;有時(shí)自己認(rèn)為無(wú)足輕重、無(wú)礙大局、可干可不干的事，也就無(wú)動(dòng)于衷;有時(shí)本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯(lián)系實(shí)不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點(diǎn)和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡(jiǎn)單，對(duì)具體問題分析力度不夠，不能全面運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
一是平時(shí)疏于學(xué)習(xí)。在知識(shí)結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習(xí)都無(wú)關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認(rèn)為只要能干好本職工作就行了，而放松了對(duì)其他知識(shí)的學(xué)習(xí)。理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報(bào)黨刊、聽聽時(shí)事新聞，讀讀書本，偏重于時(shí)事了解，而對(duì)于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握，對(duì)于自己所學(xué)的東西，也沒有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。
二是思維局限，認(rèn)識(shí)落后。思維局限，認(rèn)識(shí)落后，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不給組織添亂子，也就問心無(wú)愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機(jī)會(huì)多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習(xí)以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務(wù)的意識(shí)弱化。
隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的不斷深入，通過對(duì)自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。
二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物;善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。
三是加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力;時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻以樹立機(jī)關(guān)干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
品牌活動(dòng)促發(fā)展心得體會(huì)報(bào)告篇十五
為了進(jìn)一步貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，深入推進(jìn)“抓黨建、強(qiáng)素質(zhì)、改作風(fēng)、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)開展，由鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鎮(zhèn)長(zhǎng)助理，各村黨支部書記、村委會(huì)主任、中學(xué)、學(xué)區(qū)黨支部(總支)書記參加，集中利用1天時(shí)間，采取聽取匯報(bào)、實(shí)地督查、查閱資料等方式，對(duì)15個(gè)村及2個(gè)鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)單位黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)督查。結(jié)合黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專項(xiàng)督查、平時(shí)隨機(jī)督查及本次現(xiàn)場(chǎng)觀摩督查，現(xiàn)將全鎮(zhèn)前四個(gè)月“抓黨建、強(qiáng)素質(zhì)、改作風(fēng)、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)開展情況通報(bào)如下：
全鎮(zhèn)“抓黨建、強(qiáng)素質(zhì)、改作風(fēng)、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議召開后，各黨支部均按照鎮(zhèn)黨委、政府的總體安排部署，立足實(shí)際謀劃、統(tǒng)籌安排落實(shí)、全面推進(jìn)攻堅(jiān)，“抓黨建、強(qiáng)素質(zhì)、改作風(fēng)、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)取得了初步成效。
1.抓責(zé)任擔(dān)當(dāng)，黨建主體意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。各黨支部牢固樹立了“抓不好黨建一切為零”的責(zé)任意識(shí)，將黨建工作擺到了重要位置，納入議事日程，均召開了2次以上的支委會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了縣鎮(zhèn)有關(guān)文件精神及領(lǐng)導(dǎo)講話，成立了本支部的領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了專人辦理業(yè)務(wù)，研究制定了貼近本支部實(shí)際的實(shí)施方案，并對(duì)照細(xì)化了全年行事歷，分解了任務(wù)，形成了一級(jí)抓一級(jí)的良好工作格局，尤其是學(xué)區(qū)黨總支落實(shí)了黨政同責(zé)抓黨建，責(zé)任靠的實(shí)、推進(jìn)力度大;各黨支部書記積極謀劃黨建工作，主動(dòng)承擔(dān)黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，親自謀劃定思路、親自動(dòng)手制方案、親自跟進(jìn)督落實(shí)，把抓好黨建做為主責(zé)主業(yè)來對(duì)待，黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性逐步提升，成效明顯;各聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”抓黨建制度，把黨建工作和中心工作同安排、同推進(jìn)、同督查，做到了齊抓共管，統(tǒng)籌推進(jìn)，同時(shí)積極幫助各黨支部理思路、指方向、定措施，列席各黨支部支委會(huì)、黨員會(huì)2次以上，講黨課1次，與支委委員談心談話1次，做到了壓力有效傳導(dǎo)，責(zé)任分級(jí)共擔(dān)，形成了千斤重?fù)?dān)人人挑，個(gè)個(gè)肩上有壓力的大抓黨建新格局。
2.抓制度執(zhí)行，黨建活動(dòng)開展進(jìn)一步規(guī)范。各黨支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，均組織召開了2次以上支委會(huì)、1次黨員會(huì)，黨支部書記講黨課1次，上孫、店子兩村支委會(huì)議召開次數(shù)多，議事決策程序規(guī)范，中學(xué)黨支部組織黨員開展了“抓黨建強(qiáng)素質(zhì)改作風(fēng)促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)專題討論1次，每名黨員撰寫了心得體會(huì)，推動(dòng)了本支部實(shí)踐活動(dòng)深入開展;大部分黨支部對(duì)臨時(shí)救助、村內(nèi)重大財(cái)務(wù)支出、重點(diǎn)工作計(jì)劃等按照“四議兩公開”工作法進(jìn)行議定，即保證了決策過程的公正、準(zhǔn)確，又保證了黨員群眾的知情權(quán)，化解了矛盾糾紛，得到了各方支持和理解，南頭村“四議兩公開”記錄記載詳實(shí)、公開內(nèi)容全面;各黨支部黨員定期活動(dòng)日開展程序規(guī)范、效果明顯，提前完成了內(nèi)容籌劃，方案確定，將黨員定期活動(dòng)日與本村中心工作緊密結(jié)合，即錘煉了黨員黨性意識(shí)，又推動(dòng)了重難點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)，取得了良好的社會(huì)反響。
3.抓陣地建設(shè)，黨建基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。各黨支部嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委關(guān)于建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨建活動(dòng)陣地的要求，以“八有”標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，制作了亞克力制度版面，懸掛了黨旗，制作了黨務(wù)政務(wù)公開欄，建成了高檔次的黨建活動(dòng)陣地，穆村、姜家莊、小村、上孫4村陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)高、功能全、效果好;橋子、大王、郭陽(yáng)三村想方籌集資金對(duì)黨建室桌椅進(jìn)行了更新更換，購(gòu)買了音箱話筒等多媒體教學(xué)設(shè)備;穆村、姜家莊兩村率先安裝了室內(nèi)led顯示屏，部分村對(duì)黨建活動(dòng)室進(jìn)行了重新粉刷涂白;大部分黨支部均按要求制作了固定性宣傳標(biāo)語(yǔ)，懸掛了橫幅，小村、姜家莊、愛子3村固定性宣傳標(biāo)語(yǔ)制作美觀、大方得體，宣傳效果理想;東灣村黨建活動(dòng)室布置富有特色，資料齊全、記載規(guī)范、內(nèi)容全面。全鎮(zhèn)各黨支部聚力狠抓、強(qiáng)力推動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)黨組織活動(dòng)陣地上檔升級(jí)、增強(qiáng)了服務(wù)功能、夯實(shí)了黨建基礎(chǔ)。
4.抓教育管理，黨員隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。各黨支部為黨員統(tǒng)一佩發(fā)了黨員標(biāo)識(shí)，督促指導(dǎo)黨員在參加活動(dòng)期間佩戴，增強(qiáng)了黨性觀念，樹立了良好形象;為60歲以上老年黨員配發(fā)了“掌中寶”，為老黨員學(xué)習(xí)惠民政策、實(shí)用技術(shù)提供了便利;部分黨支部召開支委會(huì)、黨員大會(huì)推薦了5名入黨積極分子，初步確定了今年擬推優(yōu)入黨人選，并進(jìn)行了重點(diǎn)培養(yǎng)考察;上孫、穆村2村建成了村級(jí)黨員微信交流服務(wù)群，及時(shí)發(fā)布政策信息、傳遞黨的聲音，加強(qiáng)了流動(dòng)黨員教育管理;白草坡村黨支部深化黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)，結(jié)合村情實(shí)際，提出了“支委找位置、黨員找平臺(tái)、群眾找標(biāo)桿”的“三找”黨建發(fā)展模式，站位準(zhǔn)、理念新。各黨支部均召開了1次以上的黨員大會(huì)，開展了形式多樣的教育管理、幫帶服務(wù)，全鎮(zhèn)黨員干部業(yè)務(wù)能力綜合素質(zhì)明顯提升。
5.抓廉政建設(shè)，干部思想作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。各黨支部書記、鎮(zhèn)直單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)思想上重視程度明顯增強(qiáng)，推進(jìn)廉政工作力度明顯加大，業(yè)務(wù)工作和重點(diǎn)工作任務(wù)完成較好，白草坡、橋子、穆村、上孫四村黨風(fēng)廉政陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)高、上檔次，走在了全鎮(zhèn)前列;小村、郭楊兩村黨支部大局意識(shí)強(qiáng)、配合意識(shí)好，協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)委查辦黨員違紀(jì)案件2起;縣鎮(zhèn)紀(jì)委先后三次對(duì)鎮(zhèn)村干部到崗履職情況進(jìn)行了明查暗訪，對(duì)4名違反工作紀(jì)律的人和事進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，通過常抓嚴(yán)查，鎮(zhèn)村黨員干部遵規(guī)守紀(jì)的思想意識(shí)和行為自覺發(fā)生了較大變化，一些違反規(guī)章制度的行為得到有效遏制，有力的保障了工作落實(shí)，形成了良好的工作推進(jìn)機(jī)制。
6.抓示范帶動(dòng)，黨建工作活力不斷增強(qiáng)。各黨支部確定培養(yǎng)了3名以上的黨員產(chǎn)業(yè)大戶，示范帶動(dòng)群眾發(fā)展果產(chǎn)業(yè)致富增收，全鎮(zhèn)黨員群眾栽果務(wù)果的積極性進(jìn)一步得到調(diào)動(dòng);南頭村黨支部組織黨員積極參與到矮化園刨土放苗、花椒基地建設(shè)等管理措施落實(shí)中，北莊村黨支部組織引導(dǎo)黨員在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)土地置換、矛盾糾紛調(diào)處化解一線發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，柳家鋪村針對(duì)易地扶貧搬遷過程中出現(xiàn)的矛盾和問題，以黨員定期活動(dòng)日為抓手，組織黨員現(xiàn)場(chǎng)商議決策，形成一致意見，破解難題，方法新穎、成效明顯;前4個(gè)月鎮(zhèn)黨委向全縣推出了兩個(gè)先進(jìn)典型：政府機(jī)關(guān)黨支部開展的“我要講黨課”學(xué)講評(píng)學(xué)習(xí)交流平臺(tái)得到了縣委主要領(lǐng)導(dǎo)在有關(guān)會(huì)議上的肯定，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)借鑒;縣委組織部將穆村“四議兩公開”工作法做為標(biāo)準(zhǔn)樣板，向全縣各黨支部推廣學(xué)習(xí)。通過支部組織引領(lǐng)、黨員積極參與，激發(fā)了全鎮(zhèn)黨員干部群眾干事創(chuàng)業(yè)熱情、增強(qiáng)了發(fā)展信心，全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作開局順利，成績(jī)喜人。
1.思想認(rèn)識(shí)有偏差。有的黨支部認(rèn)為抓黨建工作就是一陣風(fēng)，風(fēng)平則浪靜，沒有做好長(zhǎng)期抓、抓長(zhǎng)期的思想準(zhǔn)備，對(duì)于鎮(zhèn)黨委安排的任務(wù)落實(shí)上應(yīng)付差事，搞變通、講條件、擺困難;有的黨支部書記認(rèn)為黨建工作是鎮(zhèn)上的事，分不清主責(zé)主業(yè)，搞不懂自身職責(zé)，對(duì)黨建工作嘴上說起來重要，抓起來不要;有的黨支部書記仍然認(rèn)為抓黨建就是彌補(bǔ)資料，“玩紙紙活”，沒有把心思用在實(shí)實(shí)在在、真真切切的按照制度要求開展黨建活動(dòng)上，而是安排黨務(wù)干部補(bǔ)資料搞“虛假”活動(dòng)，在本次現(xiàn)場(chǎng)督查中，有將歷年舊資料拿出來“濫竽充數(shù)”的現(xiàn)象，致使部分黨建工作流于形式，走了過場(chǎng)，較果不佳。
2.職責(zé)履行不到位。有的黨支部黨建主體責(zé)任靠的不緊、落的不實(shí)、抓的不嚴(yán)，黨支部書記“第一責(zé)任人”職責(zé)履行不到位，在具體黨建工作落實(shí)上習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”，對(duì)于本村黨建工作研究不深不透、部署不力不為、督促不經(jīng)不常;有的黨務(wù)干部不抓黨建業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，對(duì)黨建基本理論知識(shí)掌握的不透徹，開展黨建活動(dòng)不講程序，想當(dāng)然，率性而為;有的黨支部書記抓黨建心中沒思路、手中沒辦法，決策依靠包片領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)依靠包村干部，自已反主為客，當(dāng)起了“外人”，將責(zé)任“移交”;有的黨支部書記思想保守、因循守舊，破難攻堅(jiān)的信心不足，帶領(lǐng)發(fā)展的能力不強(qiáng)等，致使支部黨建工作多年來起色不大、變化不明顯，成效微乎其微。
3.工作進(jìn)展不平衡。在黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)開展上，有的黨支部檔案資料邏輯關(guān)系不符、前后矛盾、漏洞百出，經(jīng)過不起仔細(xì)推敲;有的黨支部“四議兩公開”記錄不完整、內(nèi)容不詳細(xì)、記載不規(guī)范、參會(huì)人員不簽字，督查中發(fā)現(xiàn)有1個(gè)黨支部前四個(gè)月只商議了一件事，其它事項(xiàng)均沒有納入商議范圍;有的黨支部對(duì)西屯黨建微信公眾號(hào)和黨員微信交流群關(guān)注度不高、活動(dòng)開展照片上傳不經(jīng)常，其它工作開展即不發(fā)照片，也不報(bào)信息，更不學(xué)他人長(zhǎng)處，坐井觀天、夜郎自大;有的黨支部資料留存意識(shí)欠缺，只上報(bào)不留底，只照相不打印，造成資料不全，甚至無(wú)影像資料，所開展活動(dòng)缺少印證材料;個(gè)別黨支部黨建規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)低，對(duì)照“八有”標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)欠賬大，沒有制作固定性宣傳標(biāo)語(yǔ)，對(duì)亞克力版面內(nèi)容沒有更新;有的黨支部廉政宣傳教育不經(jīng)常、不重視，黨員兩準(zhǔn)則三條例內(nèi)容知曉率低。
4.制度執(zhí)行不嚴(yán)格。有的黨支部書記對(duì)鎮(zhèn)黨委下發(fā)的制度、文件只簽字不安排落實(shí)意見，執(zhí)行上搞變通打折扣，落實(shí)上不夠堅(jiān)決有力，隨意降低標(biāo)準(zhǔn)，只求蒙混過關(guān);個(gè)別村兩委主要負(fù)責(zé)人對(duì)村干部管理制度遵守不經(jīng)常，外出不向鎮(zhèn)上履行請(qǐng)假手續(xù)，延誤工作落實(shí);有的黨支部廉政專欄公示運(yùn)轉(zhuǎn)不及時(shí)、內(nèi)容填寫不規(guī)范;個(gè)別黨支部對(duì)違規(guī)違紀(jì)黨員不管理、不告誡、不上報(bào)，甚至存在包庇和放縱現(xiàn)象，主體責(zé)任履行嚴(yán)重缺失。
一要靠實(shí)責(zé)任，切實(shí)抓好問題整改。各黨支部(總支)必須樹立“抓不好黨建一切為零”的鮮明導(dǎo)向，將黨建作為最大的政治任務(wù)來對(duì)待，進(jìn)一步增強(qiáng)抓黨建主體責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行黨支部書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，緊抓支部書記這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”不放，將黨建任務(wù)抓實(shí)卯硬。按照市縣通知要求，今后黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作督查檢查，不打招呼，隨機(jī)抽取，由抽中村或單位的黨支部書記匯報(bào)工作開展情況，上級(jí)黨委不得安排他人進(jìn)行匯報(bào)，所以各黨支部書記要熟悉本村、本單位黨建基本情況，學(xué)習(xí)黨建基本知識(shí)，做到了然于胸、掌握于腦。針對(duì)本次督查觀摩中領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)出的、自我查找到的問題，各黨支部(總支)要認(rèn)真反思、正視差距、端正態(tài)度、查漏補(bǔ)缺，全面整改，在4月份工作考核前要對(duì)存在問題進(jìn)行一次“回頭看”，確保問題得到“全面消化”。
二要細(xì)化措施，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)生活。各黨支部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鎮(zhèn)黨委下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織活動(dòng)陣地規(guī)范化建設(shè)的通知》、《西屯鎮(zhèn)開展“抓黨建、強(qiáng)素質(zhì)、改作風(fēng)、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)行事歷》、《5月份工作考核方案》，支部書記要親自過目、認(rèn)真思考，作出安排部署、明確責(zé)任分工、對(duì)照時(shí)限要求、細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，結(jié)合村情實(shí)際、狠抓落實(shí)見效。要按照“八有”標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化黨組織活動(dòng)陣地，想方設(shè)法籌集資金，對(duì)照文件要求，將沒有更新的版面更新到位，沒有安裝的固定性宣傳標(biāo)語(yǔ)安裝到位。要嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、“四議兩公開”工作法，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)召開支委會(huì)、黨員大會(huì)，把黨支部職責(zé)范圍內(nèi)的事提交會(huì)議研究討論決定，形成詳實(shí)的會(huì)議記錄、影像資料，永久保存，落實(shí)“痕跡化管理”要求，更好的保護(hù)村“兩委”干部切身利益不受損害，做到政策法規(guī)執(zhí)行到位，群眾滿意黨員認(rèn)可，嚴(yán)禁再搞彌補(bǔ)資料的“紙紙活”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅追究黨支部書記不實(shí)不為的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要提前謀劃5月份黨員定期活動(dòng)日的籌備方案，做好黨員的宣傳動(dòng)員工作，確?；顒?dòng)扎實(shí)有效。要加大入黨積極分子篩選培養(yǎng)力度，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，力爭(zhēng)在七一前夕納新一批素質(zhì)高、人品好、能力強(qiáng)的預(yù)備黨員充實(shí)到黨員隊(duì)伍中來。每個(gè)黨支部都要重點(diǎn)培養(yǎng)3個(gè)以上的黨員產(chǎn)業(yè)大戶，用身邊典型帶動(dòng)群眾，用身邊案例啟發(fā)群眾，堅(jiān)定栽果管果務(wù)果的信心。要建立黨支部黨員微信交流服務(wù)群，打造“指尖黨建”，加強(qiáng)流出黨員的溝通聯(lián)系、教育管理。要緊盯工作考核方案，對(duì)照工作任務(wù)內(nèi)容，上緊螺絲發(fā)條、定期調(diào)度安排，及時(shí)研究解決工作中存在的困難和問題，確保全面完成階段性各項(xiàng)工作任務(wù)。
三要從嚴(yán)考核，全面落實(shí)主體責(zé)任。黨支部書記、機(jī)關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人是落實(shí)本支部、本單位黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的第一責(zé)任人?；疖嚺艿目?，全靠車頭帶，工作干的好不好，就看黨支部書記強(qiáng)不強(qiáng)。鎮(zhèn)上將繼續(xù)加大“四個(gè)一”工作考核力度，對(duì)考核方案不斷優(yōu)化細(xì)化，提高考核的針對(duì)性、實(shí)效性，對(duì)考核情況按月通報(bào)排名，將問題點(diǎn)到具體人、具體事，讓出力干事成效明顯的錦上添花再上一層，讓推諉扯皮落實(shí)不力的知恥而后勇，形成全鎮(zhèn)上下你追我趕爭(zhēng)先進(jìn)位的良好態(tài)勢(shì)。各黨支部書記要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)、帶頭遵規(guī)守紀(jì)、帶頭執(zhí)行制度，嚴(yán)格用《西屯鎮(zhèn)村干部管理十項(xiàng)規(guī)定》約束自己的言行;要注重抓好本支部、本單位的黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)一些黨員干部身上暴露出的苗頭性、傾向性問題要早發(fā)現(xiàn)、早介入，采用告誡、約談、提醒等方式進(jìn)行處理，對(duì)一些已明顯違規(guī)違紀(jì)的黨員干部要及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委立案進(jìn)行查處，真正形成震懾作用，確保黨員干部隊(duì)伍純潔;要切實(shí)抓好廉政專欄的規(guī)范運(yùn)作，堅(jiān)決防止漏統(tǒng)、漏項(xiàng)、確保按月運(yùn)轉(zhuǎn)，隨進(jìn)更新。各黨支部書記、各單位的主要負(fù)責(zé)人一定要親自動(dòng)腦謀方案、親自動(dòng)手作部署、親自過目查落實(shí)，將自身肩負(fù)的第一責(zé)任靠的緊緊的，將鎮(zhèn)黨委政府交辦的任務(wù)落的實(shí)實(shí)的。
四要優(yōu)質(zhì)高效，全力抓好工作落實(shí)。鎮(zhèn)村黨務(wù)干部要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，通力協(xié)作、同舟共濟(jì)，在提高黨建工作質(zhì)量上下功夫、出實(shí)招、見成效。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要扎扎實(shí)實(shí)履行“一崗雙責(zé)”抓黨建制度，發(fā)現(xiàn)問題、隨時(shí)提醒，將問題化解在村、化解在初始;黨支部書記要把黨建和中心工作統(tǒng)籌安排，合理調(diào)配、完美結(jié)合，加強(qiáng)調(diào)度安排，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)口，特別是要對(duì)全年黨建重點(diǎn)工作任務(wù)和階段性工作，做到心中有數(shù)、落實(shí)有方，通過扎扎實(shí)實(shí)的抓黨建凝聚人心，使黨員群眾信服支部、支持支部、擁護(hù)支部，進(jìn)而帶動(dòng)中心工作快速高效落實(shí)，做到黨建工作和中心工作互促互支、同心同向、同頻共振、共進(jìn)雙贏。
品牌活動(dòng)促發(fā)展心得體會(huì)報(bào)告篇十六
，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率?，F(xiàn)將本人自查自糾情況報(bào)告如下:
其根本原因有以下幾個(gè)方面，首先對(duì)學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為身處基層，只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)完成，做到領(lǐng)用戶滿意，確保不發(fā)生安全責(zé)任事故就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;其次學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容也不夠全面、深入，疏于學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識(shí)。由于放松學(xué)習(xí)，自己的綜合素質(zhì)鮮有提升，就如同缺少了進(jìn)步的深層動(dòng)力。
(二)工作主動(dòng)性有所欠缺。誠(chéng)如前文提及到，作為基層管理者
可能只著眼于當(dāng)前面臨的實(shí)際問題，而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進(jìn)取精神也讓日常工作囿于簡(jiǎn)單的“結(jié)果導(dǎo)向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者，必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進(jìn)取，重新掌控在日常工作中的主動(dòng)權(quán)。
一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不高。個(gè)人
自查自糾報(bào)告
。特別是對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強(qiáng)，對(duì)照本次自查自糾活動(dòng)的主題“勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)”來說，在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務(wù)等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。無(wú)論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精益求精。
對(duì)照開展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想，結(jié)合公司文件精神，認(rèn)真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認(rèn)真面對(duì)，慎重對(duì)待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
(一)刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神.提高工作水平要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué).學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”等不正之風(fēng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針，政策，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。
(二)開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛，不因循守舊，要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方案，落實(shí)新舉措，開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責(zé)、安全監(jiān)督、提升服務(wù)等“六個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)”，為實(shí)現(xiàn)“六個(gè)一”目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實(shí)現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸福”的“藍(lán)天夢(mèng)”貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。
品牌活動(dòng)促發(fā)展心得體會(huì)報(bào)告篇十七
1、針對(duì)自己存在“學(xué)習(xí)缺乏深入性，理論水平和業(yè)務(wù)水平有待講一步提高?！钡膯栴}，我分析造成這個(gè)問題的原因是“自己放松了學(xué)習(xí)及對(duì)自己的要求。”于是我在整改措施上明確給自己提出“增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷提高思想理論水平。”在以后的學(xué)習(xí)和工作過程中，扎實(shí)學(xué)習(xí)理論，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，使學(xué)習(xí)步入制度化、正常化。堅(jiān)持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦。通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)以及在工作中分析問題、解決問題的能力。堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)黨的會(huì)議精神。全面正確理解和把握科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)和方法研究問題，解決問題，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。這么多理論指導(dǎo)和專業(yè)指導(dǎo)性的知識(shí)，我決定分類學(xué)習(xí)，我結(jié)合自己的工作需要，對(duì)政策理論性的知識(shí)優(yōu)先學(xué)習(xí)。我現(xiàn)在規(guī)定每天不論再忙，都要看1小時(shí)的書籍，決不偷懶和拖延，如果時(shí)間充裕還要多學(xué)習(xí)。
有等、靠的懶惰情緒。面對(duì)不斷變化的環(huán)境，思想觀念轉(zhuǎn)變不快，“不求有功，但求無(wú)過”的思想時(shí)時(shí)存在。思想惰性大，滿足于現(xiàn)狀，主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，不思進(jìn)取，導(dǎo)致工作效果不突出。滿足于干事，而不是想法干好事、干成事。對(duì)工作缺乏長(zhǎng)期規(guī)劃，對(duì)工作的思考缺乏系統(tǒng)性、延續(xù)性的規(guī)劃，干完一件事或完成一個(gè)階段的工作后，總有松口氣，想停止休息一段時(shí)間的思想，而不是馬上考慮下一步該開展什么工作，該怎么去做。為此我的整改措施是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，大膽解放思想。把工作從事務(wù)中解放出來，用更多的時(shí)間研究發(fā)展問題，立足現(xiàn)實(shí)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的新問題，認(rèn)真整改總結(jié)，創(chuàng)新工作方式方法，提升工作效率。堅(jiān)決改掉等靠的懶惰思想，今天的事不能推到明天，每一件事不能只滿足于干得了，還要追求干得好。
3、針對(duì)“有時(shí)對(duì)本部門人員的要求過于嚴(yán)格、近于苛刻，求全責(zé)備，結(jié)果適得其反，此時(shí)自己便會(huì)產(chǎn)生懈怠的情緒?！狈治銎湓蚴潜救怂枷虢d，平時(shí)對(duì)工作方法考慮太少，造成工作方法單一，缺乏靈活多樣的工作方法。我對(duì)此問題提出的整改措施是“進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，不斷提高工作效率?！睂?duì)于學(xué)校作出的`決策，部署的任務(wù)，按照分工加強(qiáng)督查和指導(dǎo)，在工作中多指導(dǎo)，少批評(píng)，既要確保各項(xiàng)工作措施及時(shí)落實(shí)到位，也能保證同志們之間和諧相處，分工協(xié)作，不斷提高工作效率。
無(wú)止境，我們?cè)诮窈蟮膶W(xué)習(xí)和工作過程中還會(huì)出現(xiàn)這樣那樣不盡人意的問題，我想，只要我們能時(shí)刻保持轉(zhuǎn)變作風(fēng)的學(xué)習(xí)之心，我們就不會(huì)偏離為人民服務(wù)的正道，我們就會(huì)受到大家的認(rèn)可。我們的人格也會(huì)得到升華，我們的人生將更有意義。
品牌活動(dòng)促發(fā)展心得體會(huì)報(bào)告篇一
特色活動(dòng)是當(dāng)前服務(wù)行業(yè)中提升品牌影響力、吸引客戶與提升銷售量不可或缺的因素之一。在此基礎(chǔ)上，特色活動(dòng)也成為企業(yè)促進(jìn)發(fā)展的重要途徑。通過多年經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐，我對(duì)于特色活動(dòng)的體會(huì)與認(rèn)識(shí)也隨之逐步深入，下面將就我在此方面的體會(huì)與認(rèn)識(shí)，以五段式的方式進(jìn)行闡述。
第一段：特色活動(dòng)的意義
特色活動(dòng)具有提高品牌知名度、提升客流、增進(jìn)客戶滿意度及增加銷售額的效果。特別是在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下，特色活動(dòng)具有強(qiáng)有力的宣傳手段及運(yùn)營(yíng)管控方式。特色活動(dòng)不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)提升公眾形象，也可以因此贏得消費(fèi)者的信任與口碑，加速建立與客戶穩(wěn)定的長(zhǎng)期關(guān)系。同時(shí)，企業(yè)自身也可以通過活動(dòng)的過程、數(shù)據(jù)集成，從而掌握市場(chǎng)及消費(fèi)者的動(dòng)態(tài)和要求，以此為切入點(diǎn)，發(fā)揮平臺(tái)的整合能力和經(jīng)營(yíng)創(chuàng)意，進(jìn)而打造市場(chǎng)獨(dú)有的、品牌差異化、消費(fèi)者貼心的商業(yè)模式。
第二段：特色活動(dòng)的策劃
策劃是活動(dòng)中最重要的環(huán)節(jié)，良好的策劃可以為活動(dòng)的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。首先，需要了解消費(fèi)群體的需求，針對(duì)需求制定宣傳目標(biāo)。同時(shí)，針對(duì)不同的活動(dòng)目的，需要有不同的策略。其次，在選擇營(yíng)銷資源的時(shí)候，要根據(jù)活動(dòng)的本質(zhì)以及預(yù)算考慮投放位置、面積、廣告媒介等因素，從而確?；顒?dòng)的高效運(yùn)作。最后，需要建立細(xì)化的執(zhí)行方案、流程及操作標(biāo)準(zhǔn)，以確保策劃順利落地。
第三段：特色活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)
運(yùn)營(yíng)是策劃的延續(xù)，主要是實(shí)現(xiàn)策劃的目標(biāo)內(nèi)容，并呈現(xiàn)活動(dòng)的創(chuàng)意與魅力。在運(yùn)營(yíng)中，需要做好消費(fèi)者娛樂體驗(yàn)以及真正落地效果，從而得到更好的市場(chǎng)反饋。同時(shí)，運(yùn)營(yíng)的過程中，需要注意落實(shí)場(chǎng)地及人員管理，以及消費(fèi)者交互內(nèi)容等方面，實(shí)現(xiàn)“雙贏”的目標(biāo)。
第四段：特色活動(dòng)的創(chuàng)意
創(chuàng)意是特色活動(dòng)的靈魂，在活動(dòng)中起到關(guān)鍵性作用。創(chuàng)意需要充分發(fā)揮思維和想象力，從消費(fèi)者角度反思、創(chuàng)新、發(fā)掘和融合出具有品牌特色體驗(yàn)的有趣內(nèi)容和形式。同時(shí)，對(duì)于不同的主題要有不同的創(chuàng)意，以吸引不同層次、不同愛好的消費(fèi)者。
第五段：特色活動(dòng)的未來
隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，特色活動(dòng)在服務(wù)行業(yè)中的地位得到不斷強(qiáng)化，計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)、推廣、創(chuàng)新等方面的技能及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也在不斷積累中。未來，特色活動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)將更為激烈，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新、提高活動(dòng)的含金量，進(jìn)一步提高服務(wù)品質(zhì)、深化品牌文化才能經(jīng)受市場(chǎng)考驗(yàn)、贏得消費(fèi)者的信任與滿意。
總之，特色活動(dòng)是一項(xiàng)復(fù)雜的綜合營(yíng)銷手段，需要企業(yè)在策劃、運(yùn)營(yíng)、創(chuàng)意等方面有充分的前期準(zhǔn)備、實(shí)際操作及后期整合匯總，從而真正實(shí)現(xiàn)與消費(fèi)者深入互動(dòng)的目的。在提升消費(fèi)者需求滿足度與提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的過程中，特色活動(dòng)將逐步成為提升企業(yè)核心價(jià)值的有力工具。
品牌活動(dòng)促發(fā)展心得體會(huì)報(bào)告篇二
特色活動(dòng)是每個(gè)社區(qū)、學(xué)校、公司必不可少的一部分。它們?yōu)槲覀兲峁┝嗽S多機(jī)會(huì)，讓我們?cè)诠ぷ骱蛯W(xué)習(xí)之余，還可以享受到美好的體驗(yàn)和回憶。在這里，我們可以展現(xiàn)我們的才華和技能、結(jié)識(shí)新朋友、挑戰(zhàn)自我，并激發(fā)我們的創(chuàng)造力。本文將探討特色活動(dòng)如何促進(jìn)發(fā)展。
二、特色活動(dòng)的作用
特色活動(dòng)在許多方面對(duì)個(gè)人和組織的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。首先，它們可以提高團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通技巧，來自不同背景的人們可以通過共同活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)終極目標(biāo)。其次，他們?yōu)閭€(gè)人和組織提供了機(jī)會(huì)，以展示他們的才華和技能，不僅可以增加信心，還可以激發(fā)創(chuàng)造力。最后，特色活動(dòng)還可以提高注重細(xì)節(jié)和計(jì)劃能力的人們。因?yàn)榻M織一個(gè)特色活動(dòng)需要花費(fèi)大量的心思和準(zhǔn)備。
三、特色活動(dòng)影響個(gè)人發(fā)展
特色活動(dòng)對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展有很大的影響力。特色活動(dòng)可以讓個(gè)人發(fā)現(xiàn)、發(fā)展和展示他們的技術(shù)和才能的機(jī)會(huì)。此外，特色活動(dòng)可以通過學(xué)習(xí)新的技能和技術(shù)來不斷發(fā)展個(gè)人。例如，在參加手工工坊時(shí)，一個(gè)人可以學(xué)習(xí)一些制作東西的技巧，如剪紙和編織。此外，在知識(shí)競(jìng)賽中，個(gè)人可以通過學(xué)習(xí)新的知識(shí)點(diǎn)來啟發(fā)他們的學(xué)習(xí)激情。
四、特色活動(dòng)影響組織發(fā)展
特色活動(dòng)對(duì)組織的發(fā)展也有積極的影響。通過組織特色活動(dòng)，組織可以提高員工或?qū)W生的士氣和團(tuán)隊(duì)合作能力。組織還可以通過這些活動(dòng)來促進(jìn)和鞏固員工或?qū)W生與組織的聯(lián)系。此外，特色活動(dòng)還可以幫助組織建立品牌和聲譽(yù)。例如，許多公司會(huì)選擇舉辦慈善活動(dòng)來提高公眾對(duì)其社會(huì)責(zé)任的印象。
五、結(jié)語(yǔ)
綜上所述，特色活動(dòng)是促進(jìn)個(gè)人和組織發(fā)展的重要工具。通過參加這些活動(dòng)，個(gè)人可以發(fā)揮其潛力和發(fā)展技能，組織可以促進(jìn)士氣和團(tuán)隊(duì)合作，提高品牌知名度。特別是在如今充滿壓力和快節(jié)奏的生活方式下，特色活動(dòng)為我們提供了一個(gè)逃離忙碌生活的機(jī)會(huì)，放松身心，創(chuàng)造美好回憶。因此，我們應(yīng)該珍視和支持這些活動(dòng)，為自己和組織的發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。
品牌活動(dòng)促發(fā)展心得體會(huì)報(bào)告篇三
近年來，資溪公路分局的廣大干部以服務(wù)社會(huì)，獻(xiàn)身使命為己任，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，持續(xù)開展了“行風(fēng)評(píng)議”、“災(zāi)害搶修保通”、“創(chuàng)廉潔工程，提升管理效能”、“向英模學(xué)習(xí)”等一系列形式多樣的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷取得新成績(jī)，為公路事業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展作出了自己的應(yīng)有貢獻(xiàn)。
然而，隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步、公路管理始終面臨國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展和人民群眾生活需求不斷提升的新要求，因此，要使我們的公路管理事業(yè)讓黨和人民群眾滿意和放心，就必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展，加快發(fā)展樹形象，才能使公路管理事業(yè)更好地助推國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)，滿足人民群眾不斷提升的現(xiàn)代生活需求。
那么，如何不斷轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)呢，個(gè)人以為，一靠強(qiáng)化學(xué)習(xí)和教育、二靠科學(xué)規(guī)范的行業(yè)管理制度、三靠強(qiáng)健先進(jìn)的基層領(lǐng)導(dǎo)班子。
一、首先、必須加強(qiáng)對(duì)干部的學(xué)習(xí)教育和管理，不斷提升其思想認(rèn)識(shí)、道德境界和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
“科學(xué)理論來自實(shí)踐又指導(dǎo)實(shí)踐;思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，共識(shí)是共為的前提”。要提倡和干部在工作實(shí)踐中加強(qiáng)學(xué)習(xí)、督促和鼓勵(lì)干部愛學(xué)習(xí)、重學(xué)習(xí)，真正做一個(gè)把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種愛好、一種品性、一種狀態(tài)、一種習(xí)慣的學(xué)習(xí)型合格干部，要鼓勵(lì)干部常下基層，多下基層，從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，因?yàn)橹挥谐Ｏ禄鶎?，多下基層，才能理論?lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、與基層職工保持和建立感情，全面了解實(shí)情，接通地氣。要經(jīng)常召集干部開展學(xué)習(xí)交流，開展調(diào)查研究和工作討論，不斷提高干部的道德境界、理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合綜合管理能力，使每位干部在生動(dòng)的實(shí)踐過程中，在與一線職工的感情交流中思想得到凈化，思維得到激活、突破定式，不斷創(chuàng)新。要讓每一位干部發(fā)自內(nèi)心地感到學(xué)習(xí)不僅僅是一種工作要求、一項(xiàng)政治任務(wù)，更是一種自我實(shí)現(xiàn)、自我完善的個(gè)人必須和生活享受。
其次，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)必須要有一個(gè)科學(xué)規(guī)范的切合實(shí)際的管理制度和先進(jìn)完善的運(yùn)行機(jī)制;要嚴(yán)格制度管人、標(biāo)準(zhǔn)化管理，嚴(yán)格落實(shí)依法治路、與時(shí)俱進(jìn)。就是要不斷制定和完善行業(yè)各項(xiàng)管理制度，使公路管理制度和規(guī)章日趨健全，并將健全的制度和規(guī)章納入集體和個(gè)人全年工作管理考核目標(biāo)，使每位干部事事處處、一言一行都有規(guī)章制度可循，有規(guī)章制度的參照和約束，同時(shí)，注意管理的硬件的配備和完善，重視管理方法的科學(xué)化，切實(shí)履行監(jiān)督，真正狠抓落實(shí)。
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)關(guān)鍵是要有一個(gè)強(qiáng)健先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子和班子帶頭人?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)班子是黨的最基層組織，是極為重要的戰(zhàn)斗堡壘。擁有一個(gè)合格過硬的基層領(lǐng)導(dǎo)班子、擁有一個(gè)勇于奉獻(xiàn)的基層領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭人是確?；鶎訂挝还ぷ髯黠L(fēng)不斷轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。班子的黨政負(fù)責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，他的行事風(fēng)格和工作作風(fēng)在很大程度上影響著身邊的每一位干部，對(duì)身邊的干部起著跟風(fēng)效仿、耳濡目染、潛移默化的作用。因此，轉(zhuǎn)變基層領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)，首先要從轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)班子黨政主要負(fù)責(zé)人工作作風(fēng)做起，只有黨政一把手率先垂范，身體力行，為班子成員樹立標(biāo)桿，并且自覺接受全體干部職工監(jiān)督，廣大干部工作作風(fēng)不斷得到轉(zhuǎn)變才有可能。所以，建立職工、干部、班子領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督機(jī)制和考核機(jī)制，不可或缺。
二、不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)的目的是為了不斷促進(jìn)行業(yè)的又好又快發(fā)展，更好地服務(wù)于社會(huì)。
而行業(yè)的發(fā)展包括人的自我發(fā)展和單位事業(yè)的發(fā)展兩部分，這兩者又是互相促進(jìn)、相輔相成的。人是生產(chǎn)力的決定因素，干部隊(duì)伍的思想、身體、文化素質(zhì)提高了，工作作風(fēng)好轉(zhuǎn)了，就可以自覺地約束自己，更好地掌握最新技術(shù)，創(chuàng)造性地開展工作，成為創(chuàng)新性、開拓性人才，大大增強(qiáng)行業(yè)軟實(shí)力，不斷提高工作效率，促進(jìn)單位和行業(yè)的發(fā)展。反之，單位和行業(yè)的不斷發(fā)展又為個(gè)人的自我發(fā)展提供了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)和展示平臺(tái)。
文化是一個(gè)行業(yè)的思想和靈魂，是行業(yè)生存發(fā)展的動(dòng)力和源泉。文化是溫暖、是關(guān)懷，是力量。公路文化是中國(guó)交通文化的一部分，我們必須把公路文化放在“文化”的層面來思考，使公路文化成為中國(guó)先進(jìn)文化的組成部分，以提高公路文化的地位。公路文化可以劃分為精神文化、管理文化和物質(zhì)文化三個(gè)方面，它應(yīng)該是公路管理部門履行職責(zé)的理念和原則、思維方法、管理方式、以及相應(yīng)的物質(zhì)設(shè)備的總和。公路文化不僅僅限于文學(xué)藝術(shù)、調(diào)研宣傳、豐富干部職工的業(yè)余愛好等等。
公路文化建設(shè)又是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及行業(yè)各環(huán)節(jié)，同時(shí)與行業(yè)外部環(huán)境也密切相關(guān)，須統(tǒng)籌兼顧，全面安排。建設(shè)和提升公路文化的過程也是公路干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動(dòng)公路事業(yè)又好又快發(fā)展、樹立自我形象的過程。
三、要樹立行業(yè)形象，首先就要弄清除什么叫“形象”，樹立什么樣的行業(yè)形象，怎樣樹立行業(yè)形象幾個(gè)問題。
從心理學(xué)的角度來說，形象就是人們通過視覺、聽覺、觸覺、味覺等各種感覺器官在大腦中形成的關(guān)于某種事物的整體印象，簡(jiǎn)言之是知覺，即各種感覺的再現(xiàn)。從這一概念出發(fā)，我們就不難找準(zhǔn)公路行業(yè)形象的基本概念。個(gè)人以為，公路的行業(yè)形象，就是公路管理隊(duì)伍在公路管理社會(huì)活動(dòng)過程中呈現(xiàn)給世人的物質(zhì)形態(tài)和精神風(fēng)貌。
公路部門的行業(yè)形象，筆者以為應(yīng)具備以下一些特點(diǎn)：公路面貌及相應(yīng)設(shè)施能夠符合“暢、潔、美、安、新、舒”幾項(xiàng)要求，公路人必須具備“德、智、健、和、美、能”幾項(xiàng)品質(zhì)，改作風(fēng)和促發(fā)展必須也應(yīng)當(dāng)圍繞這幾項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)去不懈努力。只有路容路貌不斷提升，相關(guān)設(shè)施不斷完善，職工隊(duì)伍的職業(yè)素質(zhì)和精神面貌都不斷有一個(gè)質(zhì)的變化，公路部門良好的行業(yè)形象才可以真正得到樹立、贏得肯定。
當(dāng)前，資溪公路分局的干部職工在努力提升公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、管理質(zhì)量的過程中，以打造生態(tài)景觀公路養(yǎng)護(hù)管理、創(chuàng)建合格高效廉潔工程、開展嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)路政管理為行業(yè)文化載體，積極創(chuàng)建屬于自己的公路文化，打造自己的行業(yè)形象，獲得了初步的成效，贏得了社會(huì)的肯定。
轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、樹形象之間是相互促進(jìn)，密不可分的關(guān)系，只有不斷轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，才能不斷促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、良好的行業(yè)形象才能得到樹立，反之，也是。
品牌活動(dòng)促發(fā)展心得體會(huì)報(bào)告篇四
人的一生中，最為美好和充實(shí)的時(shí)光無(wú)疑是青春期。對(duì)于高中生來說，這段時(shí)光的意義更加重大。高中不僅是接受教育的階段，更是展示自我、提高自我價(jià)值的關(guān)鍵時(shí)期。參加各種青春促發(fā)展活動(dòng)，鍛煉自己技能、知識(shí)和人際交往能力，不僅可以豐富個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，更可以為未來的人生奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第一段：認(rèn)識(shí)青春促發(fā)展活動(dòng)的重要性
學(xué)生們深知，光靠課堂教學(xué)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此，通過參加各種促發(fā)展活動(dòng)來豐富自己的人生經(jīng)驗(yàn)時(shí)常是一種必要的選擇。青春期是一個(gè)人正式拓寬人際交往圈的時(shí)期，通過參加這些活動(dòng)，學(xué)生們可以在認(rèn)識(shí)新的朋友的同時(shí)也鍛煉自己在人際交往上的能力。而且，參加各種青春促發(fā)展活動(dòng)還有利于學(xué)生們發(fā)掘自己的潛力，拓寬自己的心路歷程，找到自己未來發(fā)展的方向，更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。
第二段：認(rèn)識(shí)活動(dòng)的學(xué)習(xí)意義
通過參加青春促發(fā)展活動(dòng)，學(xué)生們不僅可以豐富人際交往和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也可以增長(zhǎng)專業(yè)技能和社會(huì)知識(shí)。例如，參加拓展訓(xùn)練營(yíng)可以學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧和傳統(tǒng)文化，參加英語(yǔ)角可以提高英語(yǔ)聽說能力，參加志愿者活動(dòng)可以培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感。同時(shí)，這些活動(dòng)也會(huì)給學(xué)生們提供一個(gè)更好的世界觀、價(jià)值觀和人生觀。
第三段：分享自己在活動(dòng)中的收獲
我曾參加過學(xué)校社團(tuán)的拓展訓(xùn)練營(yíng)。這次活動(dòng)除了鍛煉自己的實(shí)際操作能力，還給我?guī)砹巳娴乃伎?。我們?cè)谂逝栏呖?、踩繩橋等活動(dòng)中，既需要自己的勇氣和毅力，又需要自己帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，與隊(duì)友相互配合。這樣的鍛煉使我明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，并更加自信地?fù)?dān)任起了一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)袖。同時(shí)，這次活動(dòng)讓我了解到中國(guó)傳統(tǒng)文化的瑰寶，學(xué)會(huì)如何激發(fā)自己的潛力和擁有鮮明的個(gè)性。
第四段：認(rèn)清活動(dòng)在未來發(fā)展中的重要性
未來的大學(xué)生活和工作，需要我們有更強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、能夠擁有強(qiáng)烈的適應(yīng)能力并能夠在此基礎(chǔ)上快速成長(zhǎng)。青春期的各種活動(dòng)和經(jīng)歷將成為未來發(fā)展過程中豐富、珍貴的資源。例如，掌握了各種社交技巧和人際交往能力，可以在大學(xué)里更好地融入團(tuán)隊(duì)和社團(tuán)；志愿工作也可以讓我們更客觀地了解自己的個(gè)性特點(diǎn)以及需要提升的能力；在拓展訓(xùn)練營(yíng)中了解了自己的潛力，可以為學(xué)業(yè)、生活的發(fā)展提供適宜的生長(zhǎng)環(huán)境等等。因此，參加這些青春促發(fā)展活動(dòng)呈現(xiàn)出更加重要的意義。
第五段：總結(jié)和展望
總之，高中時(shí)期，我們需要認(rèn)真、積極地參加青春促發(fā)展活動(dòng)，這對(duì)我們的成長(zhǎng)、發(fā)展將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。通過參加社團(tuán)組織、志愿工作、拓展訓(xùn)練營(yíng)等活動(dòng)，可以提高我們的技能、知識(shí)以及人際交往的能力。更重要的是，我們可以更好地理解自己，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足，并為未來的發(fā)展做好充分準(zhǔn)備。因此，希望在未來，我們都能更多地參與這些活動(dòng)，更好地鍛煉自己，豐富自己的人生經(jīng)驗(yàn)，更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。
品牌活動(dòng)促發(fā)展心得體會(huì)報(bào)告篇五
作為一名青春洋溢的青年，參加青春促發(fā)展活動(dòng)是必不可少的。這次活動(dòng)讓我獲益匪淺，不僅讓我學(xué)到了很多新知識(shí)，還讓我對(duì)自己的未來有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。在本文中，我將分享我參加青春促發(fā)展活動(dòng)所得到的心得體會(huì)。
第一段：認(rèn)識(shí)自我，了解自己的價(jià)值
在活動(dòng)開始前，我們接受了一系列的自我認(rèn)知培訓(xùn)，這其中就包括了分析自我，認(rèn)識(shí)自我等方面。這讓我更加清晰認(rèn)識(shí)到自己的性格和自己的價(jià)值觀。而獲得這種認(rèn)識(shí)是非常重要的，因?yàn)檫@種認(rèn)識(shí)可以幫助我在選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向時(shí)更加明確其他的目標(biāo)。因此，認(rèn)識(shí)自我是青春促發(fā)展活動(dòng)所帶給我的第一個(gè)重要體驗(yàn)。
第二段: 感受團(tuán)隊(duì)的力量
在整個(gè)活動(dòng)中，我們參與了很多團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，通過都是那些團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，我深刻地體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)的力量。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，每個(gè)人的責(zé)任都不同，但是每個(gè)人的工作都是相互關(guān)聯(lián)的，當(dāng)每個(gè)人都認(rèn)真地完成自己的任務(wù)時(shí)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)也會(huì)發(fā)揮出非常強(qiáng)大的力量。因此，感受團(tuán)隊(duì)的力量也是這次活動(dòng)給我留下的重要體驗(yàn)之一。
第三段：培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力
在這次活動(dòng)中，我們不僅僅要扮演團(tuán)隊(duì)成員的角色，還要扮演團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的角色。這讓我體驗(yàn)到了從服務(wù)的角度出發(fā)，了解別人的需要和幫助別人成長(zhǎng)的過程。在這個(gè)過程中，我克服了很多我自認(rèn)為的弱點(diǎn)，并且學(xué)到了很多關(guān)于如何有效地領(lǐng)導(dǎo)和溝通的技巧。
第四段：拓展人脈，擴(kuò)大交際圈
青春促發(fā)展活動(dòng)為我們提供了一個(gè)很好的機(jī)會(huì)去認(rèn)識(shí)更多的新朋友，并且介紹他們給我們自己的社交圈。這個(gè)過程中，我認(rèn)識(shí)了許多志同道合的人，并且我們之間建立了長(zhǎng)期的聯(lián)系。擴(kuò)大交際圈不僅可以幫助我們建立良好的人際關(guān)系，還可以為我們的將來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：培養(yǎng)適應(yīng)能力，提高自我素質(zhì)
最后，通過整個(gè)青春促發(fā)展活動(dòng)，我學(xué)會(huì)了適應(yīng)不同的環(huán)境，并且也學(xué)會(huì)了不斷地提高自己的素養(yǎng)和自我能力。這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)自己有很多不足的地方，但是通過不斷地提高自己和進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，我可以彌補(bǔ)自己的闕漏，并且不斷地成長(zhǎng)。
總結(jié)：
總的來說，青春促發(fā)展活動(dòng)對(duì)我來說是一次非常有意義的經(jīng)歷，這次活動(dòng)不僅讓我學(xué)到了很多，也讓我在成長(zhǎng)的旅程中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)。我們的青春歲月是寶貴的，只有學(xué)會(huì)不斷地成長(zhǎng)和追求，才能更好地迎接自己的人生目標(biāo)。
品牌活動(dòng)促發(fā)展心得體會(huì)報(bào)告篇六
青春促發(fā)展活動(dòng)是一項(xiàng)旨在提升青少年綜合素質(zhì)和促進(jìn)身心發(fā)展的活動(dòng)。本次活動(dòng)共有三百余名參與者來自全市各區(qū)的中學(xué)生，活動(dòng)期間涵蓋了體育競(jìng)技、文藝賽事、知識(shí)競(jìng)答等多個(gè)領(lǐng)域，旨在通過這些活動(dòng)激發(fā)青少年的創(chuàng)造力和互動(dòng)能力，進(jìn)一步促進(jìn)其身心全面發(fā)展。
第二段：對(duì)活動(dòng)的感受與體驗(yàn)
在這個(gè)活動(dòng)中，我參加了知識(shí)競(jìng)答和文藝賽事。在知識(shí)競(jìng)答中，我對(duì)不同領(lǐng)域的知識(shí)有了更深入的了解，而在文藝賽事中我充分展示了自己的才華，同時(shí)也感受到了不同領(lǐng)域的文藝魅力。通過這些活動(dòng)，我充分感受到了青春的力量和充滿活力的生命力，我也更加明確了自己的興趣愛好和擅長(zhǎng)領(lǐng)域，對(duì)自己未來的學(xué)習(xí)和職業(yè)規(guī)劃也有了更清晰的認(rèn)識(shí)。
第三段：活動(dòng)中所收獲的啟示和感悟
在這個(gè)活動(dòng)中，我還與不同學(xué)校的學(xué)生互動(dòng)、交流，分享自己的體驗(yàn)和思考，這讓我更加開闊了視野，理解了不同地域、不同教育背景的人們?cè)谒枷牒托袨樯系牟町?。在活?dòng)中，我也遇到了挫折和困難，但是我始終沒有放棄，繼續(xù)努力，最終取得了一定的成績(jī)。這讓我深刻領(lǐng)悟到了“道阻且長(zhǎng)，行則將至”這句話的內(nèi)涵，更加堅(jiān)定了自己不斷進(jìn)取的信念。
第四段：學(xué)到的有關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和自我管理的經(jīng)驗(yàn)
這次活動(dòng)中，我參加了文藝賽事小組，與三位來自不同學(xué)校的隊(duì)友共同組建了一個(gè)文藝團(tuán)隊(duì)。在準(zhǔn)備和表演過程中，我們互相協(xié)作、互相扶持，最終取得了很好的成績(jī)。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到在集體中個(gè)人的力量是微不足道的，只有在團(tuán)隊(duì)中，個(gè)人才能發(fā)揮最大的價(jià)值。在這個(gè)過程中，我也積累了一些團(tuán)隊(duì)協(xié)作和自我管理的經(jīng)驗(yàn)，例如如何合理分配時(shí)間、如何明確任務(wù)分工、如何平衡個(gè)人能力和團(tuán)體利益等。
第五段：對(duì)活動(dòng)的感想和展望
通過這次活動(dòng)，我收獲了很多，不僅豐富了自己的知識(shí)和技能，還結(jié)交了很多志同道合的朋友。同時(shí)，我也對(duì)自己的不足有了更深入的認(rèn)識(shí)，知道了自己需要在哪些方面進(jìn)一步提高。同時(shí)，我也希望更多的青少年能夠參與到這樣的活動(dòng)中來，通過這個(gè)平臺(tái)鍛煉和展示自己的優(yōu)勢(shì)和才華，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展，也為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
品牌活動(dòng)促發(fā)展心得體會(huì)報(bào)告篇七
根據(jù)區(qū)委“強(qiáng)作風(fēng)、樹新風(fēng)、促發(fā)展”活動(dòng)安排部署，2月10日下午，區(qū)財(cái)政局在局機(jī)關(guān)一樓會(huì)議室召開“強(qiáng)作風(fēng)、樹新風(fēng)、促發(fā)展”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議。局黨組書記、局長(zhǎng)劉利明同志主持會(huì)議并講話。
會(huì)上，全體干部職工共同學(xué)習(xí)了市委劉星泰書記的重要批示，區(qū)委王世波書記、劉祥龍區(qū)長(zhǎng)的重要講話和《區(qū)委關(guān)于在全區(qū)開展“強(qiáng)作風(fēng)、樹新風(fēng)、促發(fā)展”活動(dòng)的實(shí)施意見》，劉利明局長(zhǎng)就開展“強(qiáng)作風(fēng)、樹新風(fēng)、促發(fā)展”活動(dòng)作了重要講話。
劉利明指出，近年來，區(qū)財(cái)政局高度重視作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持每年一個(gè)主題，扎實(shí)開展系列活動(dòng)，取得了明顯成效，得到了區(qū)委、區(qū)政府和社會(huì)各界的充分肯定。但是我們不能松懈，更不能驕傲，對(duì)照新一屆區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的要求，特別是王書記提出的全區(qū)干部中存在的“不愿為、不敢為、不會(huì)為”的問題，在我局干部職工身上也不同程度的存在，如，有的同志安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，這就是“不愿為”，有的同志畏首畏尾、不敢創(chuàng)新，這就是“不敢為”，有的同志效率低下、畏難發(fā)愁，這就是“不會(huì)為”。這些問題的存在勢(shì)必會(huì)影響財(cái)政工作的進(jìn)一步提高，必須認(rèn)真及時(shí)的加以整改。
劉利明強(qiáng)調(diào)，“強(qiáng)作風(fēng)、樹新風(fēng)、促發(fā)展”活動(dòng)開展的最終目的就是推動(dòng)工作，活動(dòng)開展的是否成功，也必須要以工作成效來檢驗(yàn)。區(qū)委明確要求，干工作不能濤聲依舊。要進(jìn)一步提升標(biāo)桿，理清思路，搞好統(tǒng)籌兼顧，把開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)與貫徹好黨代會(huì)、“兩會(huì)”、經(jīng)濟(jì)會(huì)結(jié)合起來，與服務(wù)全區(qū)大項(xiàng)目建設(shè)、財(cái)源建設(shè)、突破園區(qū)、城中村改造、改善民生等重點(diǎn)工作結(jié)合起來，任何一項(xiàng)工作我們都不能拖后腿、掉鏈子。
劉利明要求,全局同志要充分認(rèn)識(shí)開展這次活動(dòng)的重要意義，正確審視自己，端正態(tài)度，認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來，進(jìn)一步增強(qiáng)開展“強(qiáng)作風(fēng)、樹新風(fēng)、促發(fā)展”活動(dòng)的責(zé)任感和緊迫感，確保活動(dòng)取得明顯成效.
品牌活動(dòng)促發(fā)展心得體會(huì)報(bào)告篇八
機(jī)關(guān)干部“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)自查材料
3月2日，市委、市政府召開了全市“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，決定從3月6日到3月6日，開展“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)。按照上級(jí)要求，結(jié)合工作實(shí)際，我積極參加整改活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了lc市“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)會(huì)議精神和《lq市關(guān)于開展“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)活動(dòng)的意見》以及x書記、x市長(zhǎng)在全市“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神，及時(shí)查擺自己在大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)等五個(gè)方面存在的差距和不足。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)
自活動(dòng)開展以來，我嚴(yán)格按照市委、市政府的要求，在辦公室的統(tǒng)一安排部署下，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查擺不足，及時(shí)進(jìn)行整改，特別是通過認(rèn)真學(xué)習(xí)張書記、王市長(zhǎng)的重要講話精神，進(jìn)一步提高了對(duì)開展這項(xiàng)活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)了責(zé)任感和緊迫感。在積極參加單位組織的集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，我還堅(jiān)持自學(xué)，抓住重點(diǎn)，找準(zhǔn)問題，及時(shí)撰寫心得體會(huì)。對(duì)照文件要求，認(rèn)真查找自己在實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的差距和不足，努力糾正自己服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作效率不高等問題。同時(shí)，對(duì)照“八條禁令”的規(guī)定，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，從自身做起、做點(diǎn)滴做起，腳踏實(shí)地，勤勉敬業(yè)，愛崗盡責(zé)，嚴(yán)于律己，努力維護(hù)黨和政府的良好形象。
二、查擺問題，認(rèn)真剖析
對(duì)照“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)的要求，總結(jié)自身工作，我發(fā)現(xiàn)自身還存在著一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：
一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠深。由于平時(shí)忙于一般性事務(wù)、會(huì)務(wù)比較多，對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入，特別是在時(shí)間上難以長(zhǎng)期保證。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)、學(xué)習(xí)文件，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)時(shí)間少，對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對(duì)精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)的不深不透，理論聯(lián)系實(shí)際做的還不夠，在運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐方面還存在很大差距。
二是工作創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。工作只滿足于按部就班、四平八穩(wěn)，滿足于用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)去解決新問題，缺少創(chuàng)新意識(shí)和開拓進(jìn)取精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，處理事情有時(shí)方法比較簡(jiǎn)單，走程序性的老路，特別是缺乏先進(jìn)地區(qū)大膽改革、敢為人先的精神。
三是目標(biāo)責(zé)任意識(shí)還不夠高。只滿足于做好份內(nèi)的工作，完成自己的目標(biāo)任務(wù)，對(duì)全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏工作的積極性、主動(dòng)性、進(jìn)取性，超前服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)，經(jīng)常處于被動(dòng)服務(wù)、奉命行事、落實(shí)任務(wù)，不能站在全局的高度思考問題、解決矛盾，參謀助手作用發(fā)揮的還不夠好。
三、下一步努力方向
一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。今后我要認(rèn)真“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的'責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。
二是積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。在今后的工作中，我將認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)工作鍛煉，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教；開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，科學(xué)運(yùn)用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。樹立“服從要堅(jiān)決”、“落實(shí)不走樣”的工作態(tài)度。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)意識(shí)。結(jié)合全面提升年活動(dòng)的開展，始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力；時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。時(shí)刻以樹立機(jī)關(guān)干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
品牌活動(dòng)促發(fā)展心得體會(huì)報(bào)告篇九
隨著社會(huì)的發(fā)展，各地區(qū)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和旅游業(yè)發(fā)展中，大力開展了各種特色活動(dòng)。這些特色活動(dòng)不僅能夠豐富人們的休閑生活，更能夠帶動(dòng)家庭旅游，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。本文就特色活動(dòng)促發(fā)展做出一些個(gè)人心得體會(huì)。
第二段：特色活動(dòng)促進(jìn)旅游業(yè)發(fā)展
特色活動(dòng)是各地區(qū)旅游業(yè)進(jìn)行拓展的關(guān)鍵因素之一。一個(gè)地方的特色活動(dòng)能夠吸引更多的游客，因?yàn)檫@里的文化、風(fēng)土人情、歷史等方面的特色能夠讓游客們留下深刻的印象，促進(jìn)旅游業(yè)的發(fā)展。例如，在中國(guó)西南地區(qū)，春節(jié)期間的火把節(jié)和水燈節(jié)、彝族的三月三節(jié)等都是當(dāng)?shù)刂奶厣顒?dòng)，每年吸引著大量的游客前來觀賞，由此帶動(dòng)了旅游業(yè)的快速發(fā)展。
第三段：特色活動(dòng)帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展
特色活動(dòng)的舉辦不僅僅能夠促進(jìn)旅游業(yè)的發(fā)展，更能夠?yàn)榈胤浇?jīng)濟(jì)的發(fā)展注入新的動(dòng)力。特色活動(dòng)可以吸引更多的游客前來，游客們?cè)诋?dāng)?shù)氐穆糜蜗M(fèi)、住宿、交通等各方面產(chǎn)生的消費(fèi)，都會(huì)為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展帶來巨大貢獻(xiàn)。同時(shí)，特色活動(dòng)還能夠促進(jìn)當(dāng)?shù)氐奈幕Ⅲw育、娛樂等方面的發(fā)展，夯實(shí)了地方經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)和發(fā)展動(dòng)力。
第四段：特色活動(dòng)帶來社會(huì)效益
特色活動(dòng)的舉辦還能夠帶來很多社會(huì)效益。通過特色活動(dòng)，可以導(dǎo)入高品質(zhì)的娛樂、文化、旅游資源，不僅豐富了人們的生活，更加強(qiáng)了社會(huì)文化的傳承和發(fā)展。同時(shí)，特色活動(dòng)也能夠增強(qiáng)社會(huì)和諧與凝聚力，因?yàn)檫@些活動(dòng)能夠讓不同文化、地域、社會(huì)階層的人們集聚在一起，共同創(chuàng)造和諧、融洽的社會(huì)氛圍。
第五段：總結(jié)
特色活動(dòng)作為旅游業(yè)拓展和促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段，受到了各地區(qū)的廣泛關(guān)注和支持。本文對(duì)于特色活動(dòng)促發(fā)展的五個(gè)方面進(jìn)行了深入剖析，希望能夠?qū)Υ蠹伊私夂驼J(rèn)識(shí)特色活動(dòng)的作用，以及如何更好地發(fā)揮特色活動(dòng)的效益，有所幫助。
品牌活動(dòng)促發(fā)展心得體會(huì)報(bào)告篇十
為深入貫徹xx屆中央紀(jì)委三次全會(huì)、自治區(qū)九屆紀(jì)委六次全會(huì)精神，根據(jù)來紀(jì)發(fā)[20xx]7號(hào)文件《關(guān)于開展“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，弘揚(yáng)良好作風(fēng)”主題教育活動(dòng)的通知》的部署，我委結(jié)合工作實(shí)際，從20xx年6月開始在全委黨員干部中全面開展了“加強(qiáng)黨修養(yǎng)，弘揚(yáng)良好作風(fēng)”主題教育活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排。
根據(jù)文件要求，我委黨總支高度重視，切實(shí)把教育活動(dòng)納入黨的宣傳教育工作的總體部署，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神實(shí)質(zhì)。并針對(duì)干部職工思想狀況，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以及我市開展的“項(xiàng)目建設(shè)年”、“服務(wù)企業(yè)年”、“黨組織服務(wù)年”“環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，制定了實(shí)施方案，要求黨員干部發(fā)揮表率作用，帶頭接受教育，自覺投身到主題教育實(shí)踐活動(dòng)之中,確保認(rèn)識(shí)到位、工作到位、措施到位、責(zé)任到位,充分履行組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職責(zé)，確保主題教育的內(nèi)容、時(shí)間、人員和效果“四落實(shí)”。
二、扎實(shí)開展活動(dòng)，確?；顒?dòng)實(shí)效。
(一)組織專題學(xué)習(xí)。從3月初開始，我委組織黨員干部采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式，專題學(xué)習(xí)了在xx屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話，、李源潮等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要講話和中國(guó)共產(chǎn)黨第xx屆中央委員會(huì)第四次全體會(huì)議精神，邀請(qǐng)自治區(qū)建設(shè)廳領(lǐng)導(dǎo)作“科學(xué)發(fā)展觀與黨風(fēng)廉政建設(shè)”的專題輔導(dǎo)報(bào)告，邀請(qǐng)xx大學(xué)xx教授作《六個(gè)“為什么”》專題宣講報(bào)告會(huì)。委系統(tǒng)副科級(jí)以上干部撰寫調(diào)研報(bào)告35篇，學(xué)習(xí)心得152篇。
(二)主要領(lǐng)導(dǎo)上黨課。6月下旬，我委主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合我委現(xiàn)狀，圍繞“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)良好作風(fēng)”這一主題，為大家上了一堂高質(zhì)量的黨課，教育和引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率，做到牢記黨的宗旨，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、保持艱苦奮斗、嚴(yán)守黨的紀(jì)律。要求全體黨員同志在拒腐防變方面，要做到“四要”：一要經(jīng)得住誘惑;二要忍得住清苦;三要管得住小節(jié);四要耐得住寂寞。以優(yōu)良的作風(fēng)做好各項(xiàng)工作，切實(shí)履行好我們的職責(zé)，創(chuàng)造和諧的城建環(huán)境。
(三)開展示范教育。組織觀看了四川省南江縣縣委黨委、紀(jì)委書記《王瑛》的先進(jìn)事跡錄相，教育黨員干部要學(xué)習(xí)王瑛同志繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堂堂正正做人，清清白白做事，始終保持共產(chǎn)黨人的本色，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，陶冶情操，提升精神境界。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，廉潔自律，做到慎獨(dú)、慎微、慎初，堅(jiān)持自省、自律、自警，永葆人民公仆的清廉本色。學(xué)習(xí)王瑛同志忠誠(chéng)敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)的高尚情操;學(xué)習(xí)她忠于職守，愛崗敬業(yè)，不辱使命，任何時(shí)候都要把奉獻(xiàn)事業(yè)作為人生追求。進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的黨性觀念、廉政意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。
(四)進(jìn)行警示教育。組織觀看了《廣西民政系統(tǒng)腐敗案件警示錄》、《“最紅處長(zhǎng)”的墮落——自治區(qū)林業(yè)局營(yíng)林處原處長(zhǎng)覃萬(wàn)富受賄案警示錄》等警示教育片，并于今年4月，組織科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部共54人赴柳州露塘農(nóng)場(chǎng)廣西黨員干部警示教育培訓(xùn)基地開展警示教育活動(dòng)，讓黨員干部從違法違紀(jì)案件中汲取深刻教訓(xùn)，時(shí)刻保持清醒的頭腦，始終牢筑廉潔自律的思想防線，牢固樹立以廉為榮、以貪為恥的職業(yè)道德觀念。
(五)開好民主生活會(huì)。把主題教育活動(dòng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，認(rèn)真組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)際，對(duì)照黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)的基本要求，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，深入查找存在的突出問題，深刻總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，研究提出整改措施，進(jìn)一步建立健全相關(guān)制度，加快構(gòu)建反腐倡廉工作的長(zhǎng)效機(jī)制，做到標(biāo)本兼治、注重實(shí)效。
(六)狠抓分析檢查。在主題教育活動(dòng)中，委黨組通過發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、談心、走訪、調(diào)研等多種形式廣泛征求了系統(tǒng)內(nèi)和社會(huì)各界的意見建議，征集到意見建議300多條，經(jīng)梳理匯總涉及城市規(guī)劃、建設(shè)、管理，領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)、效能建設(shè)等方面的意見3條，建議64條。集中力量解決群眾反映強(qiáng)烈、事關(guān)群眾切身利益、影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，并制定有效可行的整改措施，明確工作思路，指明努力方向。
三、落實(shí)整改措施，改進(jìn)工作作風(fēng)。
通過此次主題教育活動(dòng)，我委從科學(xué)發(fā)展的高度重新審視存在的問題，進(jìn)一步理清思路，加強(qiáng)制度建設(shè)，并完善現(xiàn)有的規(guī)范制度，制定出長(zhǎng)效措施。通過增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)，推動(dòng)轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，嚴(yán)格做到依法行政，有效促進(jìn)我市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
品牌活動(dòng)促發(fā)展心得體會(huì)報(bào)告篇十一
，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率?，F(xiàn)將本人自查自糾情況報(bào)告如下:
(一)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員，需要有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識(shí)，才能做到實(shí)現(xiàn)理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)際，而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在一定差距。個(gè)人自查自糾報(bào)告。其根本原因有以下幾個(gè)方面，首先對(duì)學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為身處基層，只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)完成，做到領(lǐng)用戶滿意，確保不發(fā)生安全責(zé)任事故就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;其次學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容也不夠全面、深入，疏于學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識(shí)。由于放松學(xué)習(xí)，自己的綜合素質(zhì)鮮有提升，就如同缺少了進(jìn)步的深層動(dòng)力。
(二)工作主動(dòng)性有所欠缺。誠(chéng)如前文提及到，作為基層管理者
可能只著眼于當(dāng)前面臨的實(shí)際問題，而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進(jìn)取精神也讓日常工作囿于簡(jiǎn)單的“結(jié)果導(dǎo)向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者，必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進(jìn)取，重新掌控在日常工作中的主動(dòng)權(quán)。
一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不高。個(gè)人自查自糾報(bào)告。特別是對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強(qiáng)，對(duì)照本次自查自糾活動(dòng)的主題“勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)”來說，在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務(wù)等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。無(wú)論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精益求精。
對(duì)照開展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想，結(jié)合公司文件精神，認(rèn)真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認(rèn)真面對(duì)，慎重對(duì)待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
(一)刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神.提高工作水平要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué).學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”等不正之風(fēng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針，政策，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。
(二)開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛，不因循守舊，要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方案，落實(shí)新舉措，開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責(zé)、安全監(jiān)督、提升服務(wù)等“六個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)”，為實(shí)現(xiàn)“六個(gè)一”目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實(shí)現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸福”的“藍(lán)天夢(mèng)”貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。
品牌活動(dòng)促發(fā)展心得體會(huì)報(bào)告篇十二
樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展集中教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我結(jié)合自身特點(diǎn)，把活動(dòng)開展同中心工作有機(jī)結(jié)合起來，切實(shí)把活動(dòng)的相關(guān)要求落實(shí)到推動(dòng)我單位發(fā)展的具體實(shí)踐中。
為推動(dòng)我單位樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展集中教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展，確保學(xué)習(xí)動(dòng)員階段取得明顯成效，在我單位活動(dòng)第一階段中推行了六個(gè)一活動(dòng)。
選樹一批典型：在選樹好身邊的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，用身邊事教育身邊人這一個(gè)一中，我將繼續(xù)努力，爭(zhēng)取成為單位先進(jìn)。
品牌活動(dòng)促發(fā)展心得體會(huì)報(bào)告篇十三
近年來，我市認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于保持黨員先進(jìn)性，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高黨員素質(zhì)，扎扎實(shí)實(shí)地做好發(fā)展黨員工作，使全市黨員隊(duì)伍的文化素質(zhì)有了明顯提高，年齡結(jié)構(gòu)和分布狀況有了較大改善，黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，為把我市建設(shè)成為區(qū)域合作新高地和沿海經(jīng)濟(jì)新一極提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要成效。
近年來，全市各黨(工)委和基層黨組織把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)、增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要抓手，抓緊抓好，抓出成效。三年來，全市共發(fā)展黨員1969名，其中35歲以下的1608名，占總數(shù)的81.67%;婦女黨員480名，占總數(shù)的24.38%;高中以上文化的1498名，占總數(shù)的76.08%;生產(chǎn)一線的1743名，占總數(shù)的88.52%，為全市黨員隊(duì)伍充實(shí)了一大批新鮮血液。
一是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有新改善。近年來，各黨(工)委注重加強(qiáng)在青年、婦女和高學(xué)歷人才中發(fā)展黨員。到20xx年底，全市黨員中35歲以下的7680名，占黨員總數(shù)的21.87%，比20xx年增加78名;婦女黨員6750名，占黨員總數(shù)的19.22%，比20xx年增加514名;高中以上文化黨員22280名，占黨員總數(shù)的63.46%，比20xx年增加1762名。
二是發(fā)展難點(diǎn)問題有新突破。在行政村、社區(qū)，注重培養(yǎng)和發(fā)展回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、企業(yè)青年技術(shù)骨干入黨。近三年來，全市消除了82個(gè)發(fā)展黨員“空白村”，發(fā)展村、社區(qū)一線年輕黨員1172名，占新發(fā)展黨員的59.52%。在非公有制企業(yè)，通過選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員等方式，適當(dāng)提高一些規(guī)模企業(yè)的發(fā)展比例。近年來在非公有制企業(yè)中培養(yǎng)入黨積極分子54名，發(fā)展黨員37名，比20xx年增加37名，較好地解決了部分村級(jí)黨組織多年不發(fā)展黨員、農(nóng)村一線年輕黨員偏少、非公有制企業(yè)中難以發(fā)展黨員等難點(diǎn)問題。
三是積極分子隊(duì)伍有新擴(kuò)充。黨組織的吸引力進(jìn)一步增強(qiáng)，提交。
入黨申請(qǐng)書。
的人數(shù)不斷增加。到20xx年11月底，全市提交入黨申請(qǐng)書的人數(shù)達(dá)1449人，比20xx年增加了682人，比20xx年增長(zhǎng)37.39%。入黨積極分子2078名，其中35歲以下的1501名，占總數(shù)的72.23%，比20xx年增加12.86%;少數(shù)民族的950名，占總數(shù)的45.72%，比20xx年增加26.5%;女性黨員523名，占黨員總數(shù)的25.17%，比20xx年增加1648%;高中以上文化的1437名，占總數(shù)的69.15%，比20xx年增加3.75%，形成了一支素質(zhì)較高、數(shù)量較足、結(jié)構(gòu)較合理的入黨積極分子隊(duì)伍。
四是發(fā)展黨員質(zhì)量有新提高。三年來，新發(fā)展黨員中各類先進(jìn)模范人物16名，各類專業(yè)技術(shù)人員354名，一大批改革發(fā)展的排頭兵、共同致富的“領(lǐng)頭雁”、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)帶頭人加入了黨組織。
二、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要做法和措施。
近年來，全市各級(jí)黨組織在堅(jiān)持發(fā)展黨員工作總體原則的基礎(chǔ)上，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，在實(shí)踐中探索新措施，摸索新路子，做了大量細(xì)致有效的工作。
(一)在工作措施上，堅(jiān)持“五個(gè)加強(qiáng)”，夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。做好發(fā)展黨員工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。市委高度重視發(fā)展黨員工作，始終把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓，把做好發(fā)展黨員工作作為各級(jí)黨組織的重要職責(zé)來強(qiáng)化。每年的組織工作會(huì)議上，市委領(lǐng)導(dǎo)都親自部署發(fā)展黨員工作，強(qiáng)調(diào)從嚴(yán)治黨，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”關(guān)。全市從區(qū)(縣、市)黨委到村(社區(qū))黨組織、從各級(jí)組織部門到各部門各單位，都建立了黨建工作責(zé)任制，把發(fā)展黨員工作納入其中作為黨建工作總目標(biāo)和年度績(jī)效考核范圍，并與考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)以及黨內(nèi)各類爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)評(píng)比考核結(jié)合起來。市委組織部每年都要采取以會(huì)代訓(xùn)等形式，對(duì)黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各級(jí)黨校和各種黨員干部培訓(xùn)班，也都把發(fā)展黨員工作知識(shí)列入培訓(xùn)內(nèi)容。市、縣兩級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行分析研究，做到常抓、常議，全市上下形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，保證發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
二是加強(qiáng)工作謀劃，明確工作重點(diǎn)。我們把加強(qiáng)計(jì)劃調(diào)控作為確保發(fā)展黨員工作健康開展的重要手段，做到三年有規(guī)劃，年年有計(jì)劃，半年有分析，年終有檢查。在具體工作中堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到“三個(gè)結(jié)合”。一是在制定計(jì)劃時(shí)，堅(jiān)持自下而上與自上而下相結(jié)合，注重科學(xué)性。我們充分運(yùn)用層層上報(bào)的黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)表，進(jìn)行“三對(duì)照三查看”：對(duì)照上年發(fā)展黨員情況，查看上年計(jì)劃指標(biāo)是否符合實(shí)際;對(duì)照上年入黨積極分子培養(yǎng)情況，查看發(fā)展對(duì)象的變化情況;對(duì)照中央的宏觀要求，查看發(fā)展黨員工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，并將查看結(jié)果反饋給基層黨組織核實(shí)。具體制定計(jì)劃時(shí)，扎實(shí)抓好三個(gè)環(huán)節(jié)，即：著眼“需要”，確定總體目標(biāo);立足“可能”，測(cè)算具體比例;綜合分析，敲定發(fā)展計(jì)劃。使制定的計(jì)劃科學(xué)、合理、可行。二是在執(zhí)行計(jì)劃時(shí)，堅(jiān)持總體穩(wěn)定與個(gè)別微調(diào)相結(jié)合，把握靈活性。我們強(qiáng)調(diào)計(jì)劃服從實(shí)際，數(shù)量服從質(zhì)量，做到“三個(gè)不能”：不能拋開計(jì)劃，隨意發(fā)展;不能機(jī)械執(zhí)行計(jì)劃，死卡比例;不能盲目追求數(shù)量，降格以求。各基層黨組織把總體穩(wěn)定與個(gè)別微調(diào)有機(jī)地結(jié)合起來，認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃。通過努力，三年來新發(fā)展的黨員中，青年黨員、高中以上文化程度黨員、生產(chǎn)一線黨員都實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃目標(biāo)，保持了發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子、入黨申請(qǐng)人1：2：3的塔式結(jié)構(gòu)。
三是加強(qiáng)督促檢查，狠抓工作落實(shí)。通過下基層調(diào)研、經(jīng)驗(yàn)交流座談、業(yè)務(wù)工作檢查等形式，督促指導(dǎo)發(fā)展黨員工作落到實(shí)處。市委組織部每半年組織一次檢查，區(qū)(縣、市)委組織部每半年也組織一次檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層黨委不定期地組織檢查。我們始終把檢查的重點(diǎn)放在發(fā)展黨員程序、新黨員質(zhì)量、計(jì)劃的執(zhí)行、黨員隊(duì)伍的年齡文化結(jié)構(gòu)和分布狀況、入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)等關(guān)鍵性和基礎(chǔ)性問題上。三年來，我們先后組織了8次全市性發(fā)展黨員工作調(diào)研督查活動(dòng)，召開了3次發(fā)展黨員工作經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)，有力地促進(jìn)了發(fā)展黨員工作的落實(shí)。同時(shí)，我們積極構(gòu)建發(fā)展黨員工作信息反饋制度，及時(shí)掌握全市發(fā)展黨員工作情況，發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)推廣，針對(duì)問題、研究措施，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)。此外，還及時(shí)處理發(fā)展黨員過程中的群眾來信來訪，做到件件有交待、事事有著落，給舉報(bào)者一個(gè)滿意的答復(fù)。
四是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全市各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，切實(shí)抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)廣大群眾對(duì)黨的熱愛與信任之情。通過開展形式多樣的活動(dòng)，使各級(jí)黨組織的自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng)，提高了在人民群眾中的威信，使越來越多的同志心系黨組織、靠近黨組織。如防城區(qū)扎實(shí)開展的“城鄉(xiāng)黨組織牽手同行”系列活動(dòng)，共安排區(qū)直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位共141個(gè)黨支部分別與轄區(qū)141個(gè)村黨支部掛鉤聯(lián)系,扎實(shí)開展幫扶和共建活動(dòng)。兩年來，該區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部深入各村組織開展調(diào)研活動(dòng)400多人次，為共建村組辦好事、實(shí)事330多件，極大地發(fā)揮了黨組織的作用，增強(qiáng)了黨組織的活力，為黨員發(fā)展工作奠定了良好基礎(chǔ)。
五是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，發(fā)揮典型示范作用。為了進(jìn)一步凝聚人心，吸引更多的黨外優(yōu)秀分子向黨組織靠攏，我們采取了多種措施進(jìn)行宣傳引導(dǎo)。在農(nóng)村，充分利用開展農(nóng)村黨員大培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，通過農(nóng)村黨員全員培訓(xùn)學(xué)校、“農(nóng)家課堂”、黨員中心戶、電教中心戶等，向廣大農(nóng)村青年宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨支部的典型事跡，吸引他們向黨組織靠攏。在企事業(yè)單位，通過“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等載體充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，使黨在群眾中樹立良好形象，讓群眾更加信任黨。同時(shí)，每年“七一”都表彰一批優(yōu)秀黨員，總結(jié)他們的先進(jìn)事跡，并通過電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、報(bào)社等宣傳媒體向社會(huì)宣傳，使群眾感受到黨員就是不一樣。此外，通過建立黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，利用“七一”、春節(jié)等節(jié)日慰問老黨員、困難黨員，并開展黨員與困難群眾“結(jié)對(duì)幫扶”，面向黨員和群眾開展服務(wù)，幫助他們解決實(shí)際問題，為老百姓的生產(chǎn)生活創(chuàng)造有利條件，使黨的恩惠讓群眾看得見、摸得著，大大增強(qiáng)了黨組織的吸引力。在汶川大地震中，全市各級(jí)黨組織鼓勵(lì)黨員積極響應(yīng)中央號(hào)召，全市20811名黨員交納“特殊黨費(fèi)”共計(jì)370.346782萬(wàn)元，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了黨員的先進(jìn)性，起到了很好的示范作用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，三年來，全市共表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者150多名，優(yōu)秀黨員300多名，先進(jìn)基層黨組織150多個(gè)，先進(jìn)事跡報(bào)道材料178篇，慰問老黨員、困難黨員2700名，結(jié)對(duì)幫扶2305戶困難黨員、困難群眾，發(fā)放慰問金250多萬(wàn)元。
(二)在隊(duì)伍建設(shè)上，堅(jiān)持“四個(gè)圍繞”，拓寬黨員發(fā)展源頭。
近年來，我們把入黨積極分子的培養(yǎng)教育放在首位，加大了培養(yǎng)教育力度，把建設(shè)一支數(shù)量充足，素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍作為做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的重要任務(wù)，提到了議事日程，在培養(yǎng)上拓寬了渠道，樹立了多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的選人育人觀，擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍。
一是圍繞企業(yè)改革發(fā)展，認(rèn)真做好在工人中發(fā)展黨員工作。工人階級(jí)是我們黨賴以生存和發(fā)展的階級(jí)基礎(chǔ)，在新形勢(shì)下必須把吸收工人中的優(yōu)秀分子入黨作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。近年來，我們?cè)趪?guó)有企業(yè)、集體企業(yè)中，積極深入開展“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)，努力在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干，在人數(shù)較多的生產(chǎn)班組建立黨小組，努力解決一些生產(chǎn)班組沒有黨員的問題，做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員。在非公有制企業(yè)中，建立完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公有制企業(yè)黨建工作制度。對(duì)尚未建立黨組織的非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員幫助企業(yè)做好黨建工作，積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)和協(xié)助黨組織發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)100名以上員工無(wú)黨組織企業(yè)和50名以上員工企業(yè)的黨員發(fā)展工作，逐步提高黨員在非公有制企業(yè)職工中的比例。三年來，全市共選派非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員186名，有31家非公企業(yè)單獨(dú)建立了黨組織。
二是圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，認(rèn)真做好在農(nóng)民中發(fā)展黨員工作。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，農(nóng)民黨員是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的骨干力量。近年來，我們深入實(shí)施“四個(gè)培養(yǎng)”工程，并將其拓展為“五個(gè)培養(yǎng)”，采取切實(shí)有效措施，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成為致富能手，把致富能手培養(yǎng)成為黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成為村干部，把優(yōu)秀黨員村干部培養(yǎng)成為村黨組織書記，把村支書、村主任培養(yǎng)成大學(xué)生。努力培養(yǎng)回鄉(xiāng)大中專生、復(fù)員退伍軍人、致富能手、行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員以及務(wù)工返鄉(xiāng)青年入黨，進(jìn)一步解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡老化、文化水平低、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)，以及農(nóng)村基礎(chǔ)黨組織后繼乏人的問題。
三是圍繞科教興市、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，認(rèn)真做好在知識(shí)分子中發(fā)展黨員工作。在新時(shí)期、新形勢(shì)下做好在知識(shí)分子特別是高知識(shí)群體中發(fā)展黨員工作，對(duì)于提升防城港競(jìng)爭(zhēng)力和加快富裕文明和諧防城港建設(shè)步伐至關(guān)重要。近年來，全市各基層黨組織積極對(duì)政治素質(zhì)好、貢獻(xiàn)突出、影響力大的入黨申請(qǐng)人制定了專門的培養(yǎng)教育計(jì)劃，并選派黨性觀念強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、在知識(shí)分子中有影響的黨員專家教授和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人，提高培養(yǎng)教育工作的質(zhì)量。如東興市教育局黨委明確學(xué)校發(fā)展黨員要做到“三個(gè)優(yōu)先”，即：優(yōu)先發(fā)展35歲以下青年骨干教師、優(yōu)先發(fā)展在教育教學(xué)工作中有突出成績(jī)的優(yōu)秀教師、優(yōu)先發(fā)展中青年教師。三年來，該局黨委共發(fā)展黨員30人，其中35歲以下25人，占發(fā)展數(shù)的83.3%;大專以上文化程度達(dá)100%。
四是圍繞培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，認(rèn)真做好在青年中發(fā)展黨員工作。做好在青年中發(fā)展黨員工作，對(duì)于增強(qiáng)黨的生機(jī)和活力，保證黨的事業(yè)后繼有人具有重要的意義。市委出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨建帶工建團(tuán)建婦建工作的意見》，不斷深化“黨建帶團(tuán)建”和“推優(yōu)育苗”工作，按照早選苗、早育苗的要求，結(jié)合青年成長(zhǎng)進(jìn)步的規(guī)律，制定符合青年特點(diǎn)的培養(yǎng)教育措施，著力抓好生產(chǎn)一線的青年骨干、青年學(xué)生和思想政治素質(zhì)好的外出務(wù)工青年發(fā)展黨員工作。結(jié)合在全市開展的“八桂先鋒行”、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“雙培雙促”等活動(dòng)，積極開展“服務(wù)基層、服務(wù)群眾”等主題實(shí)踐活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位青年下基層為群眾服務(wù)，增強(qiáng)他們服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)。積極構(gòu)筑多渠道、多層次的思想政治教育體系，向廣大青年學(xué)生開展黨的基本知識(shí)教育，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在中學(xué)生做好學(xué)校、農(nóng)村、企業(yè)、單位等相互間的銜接工作，防止入黨積極分子流失。把發(fā)展青年黨員工作與培養(yǎng)青年人才工作積極緊密結(jié)合起來，使廣大青年在全面建設(shè)小康社會(huì)和富裕文明和諧防城港的偉大實(shí)踐中接受鍛煉，健康成長(zhǎng)。同時(shí)，重視做好在流動(dòng)人員中發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)在婦女和少數(shù)民族人口中發(fā)展黨員工作，積極穩(wěn)妥地開展在其他社會(huì)階層中發(fā)展黨員工作。
(三)在培養(yǎng)形式上，實(shí)行“四個(gè)培養(yǎng)”，努力提高入黨積極分子素質(zhì)。
一是聯(lián)系培養(yǎng)。黨組織結(jié)合入黨積極分子思想實(shí)際，指派1—2名對(duì)入黨積極分子比較了解、思想政治覺悟高的黨員，經(jīng)常與他們交流思想，給他們灌輸黨的知識(shí)，宣傳黨的方針政策，對(duì)他們從思想、認(rèn)識(shí)上進(jìn)行教育，掌握思想動(dòng)態(tài)，幫助解決生產(chǎn)、生活困難，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。如東興市建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)。
對(duì)聯(lián)。
系責(zé)任制，要求每名入黨積極分子至少有1名委員聯(lián)系，經(jīng)常交流思想，加速入黨積極分子的成長(zhǎng)。
二是推優(yōu)培養(yǎng)。注重發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，明確群團(tuán)組織的分工，并結(jié)合群團(tuán)組織各自特點(diǎn)開展豐富多彩的教育實(shí)踐活動(dòng)，啟發(fā)他們的入黨愿望，為黨組織提供入黨積極分子來源。三年來，共青團(tuán)、婦聯(lián)組織共推薦169名優(yōu)秀青年、婦女入黨，使“推優(yōu)”工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道。
三是培訓(xùn)培養(yǎng)。我們要求各基層黨委每年均要舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)時(shí)間不少于20課時(shí)。各基層黨委通過業(yè)余黨校，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行政治理論和黨的基本知識(shí)的培訓(xùn)教育。在具體操作過程中，我們進(jìn)一步豐富培訓(xùn)工作內(nèi)涵，堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”，即：堅(jiān)持黨的基礎(chǔ)理論教育和國(guó)情教育、綜合素質(zhì)教育相結(jié)合;堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐考察相結(jié)合;堅(jiān)持培養(yǎng)與開發(fā)使用相結(jié)合。在培訓(xùn)的具體內(nèi)容上，有計(jì)劃地安排擬發(fā)展對(duì)象系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)等基礎(chǔ)知識(shí)，并結(jié)合當(dāng)前世界變幻莫測(cè)的國(guó)際形勢(shì)以及我國(guó)國(guó)情，通過講座、演講、參觀考察等生動(dòng)活潑的形式對(duì)他們進(jìn)行世界觀、人身觀、價(jià)值觀的教育，堅(jiān)定他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身的理想信念。以開展“雙培雙促”活動(dòng)為契機(jī)，有針對(duì)性地引入政策法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷業(yè)務(wù)、專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營(yíng)管理等方面知識(shí)的教育，提高他們駕馭經(jīng)濟(jì)工作的能力，著重增強(qiáng)他們帶頭致富、帶領(lǐng)致富，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本領(lǐng)。目前，全市注冊(cè)登記的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人316人，比20xx年底增長(zhǎng)107.9%。其中，黨員經(jīng)紀(jì)人173人，占54.74%，有68名農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)成入黨積極分子。
四是實(shí)踐培養(yǎng)。積極開展各種主題實(shí)踐活動(dòng)，給入黨積極分子交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們?cè)缛粘墒?。在進(jìn)行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)之后，鼓勵(lì)廣大學(xué)員，帶著課題、帶著問題，深入農(nóng)村基層生產(chǎn)一線調(diào)研實(shí)踐，幫助當(dāng)?shù)厝罕娊鉀Q一些實(shí)際困難。在防汛抗旱、調(diào)解矛盾糾紛、抗擊雨雪冰凍災(zāi)害、鋼鐵核電項(xiàng)目征地拆遷等各項(xiàng)急、難、險(xiǎn)、重工作中，通過自愿報(bào)名、組織考察、領(lǐng)導(dǎo)挑選等方式，選派一大批入黨積極分子擔(dān)任突擊性工作，提高他們的操作能力和應(yīng)變能力。如在今年年初抗擊雨雪冰凍災(zāi)害中，防城港供電局選派一批優(yōu)秀員工趕赴桂林抗災(zāi)救災(zāi)一線，經(jīng)臨時(shí)黨小組討論研究決定，把思想政治素質(zhì)較好、在抗災(zāi)救災(zāi)第一線表現(xiàn)特別突出、群眾認(rèn)可度高的梁福安等9名入黨積極分子火線入黨吸收到黨組織。
(四)在發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)上，做到“三個(gè)堅(jiān)持”，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。
為嚴(yán)把黨員入口關(guān)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，全市各級(jí)黨組織按照市委關(guān)于發(fā)展黨員工作三年規(guī)劃和。
年度工作計(jì)劃。
認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)在程序上把好入黨積極分子“確定關(guān)”、“培養(yǎng)關(guān)”、“發(fā)展關(guān)”、“接收關(guān)”、“轉(zhuǎn)正關(guān)”加強(qiáng)發(fā)展調(diào)控形成好中選優(yōu)、優(yōu)中拔尖的精選機(jī)制堅(jiān)持從源頭抓起嚴(yán)把入口關(guān)保證了發(fā)展新黨員的質(zhì)量。
一是堅(jiān)持政治素養(yǎng)，把黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。在考察發(fā)展對(duì)象中，堅(jiān)持用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來衡量每一名發(fā)展對(duì)象，尤其是把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位。主要看入黨申請(qǐng)人在平時(shí)工作學(xué)習(xí)中是否自覺學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，是否牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，是否自覺維護(hù)廣大人民的根本利益，是否在工作和社會(huì)生活中作出了突出成績(jī)。堅(jiān)持把那些政治堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，積極獻(xiàn)身改革開放和現(xiàn)代化事業(yè)，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益，帶領(lǐng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出實(shí)績(jī)的先進(jìn)分子，吸收到黨內(nèi)來。
二是堅(jiān)持完善制度，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。為防止和避免為發(fā)展而發(fā)展，隨意放松標(biāo)準(zhǔn)、曲解標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象發(fā)生，我們認(rèn)真推行黨員發(fā)展工作責(zé)任追究制，實(shí)行發(fā)展黨員公示制，確保了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，保證了新發(fā)展黨員的質(zhì)量，使發(fā)展黨員工作走上了規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。此外，進(jìn)一步建立健全了群團(tuán)推優(yōu)制度、誡勉談話等制度。
三是堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)格入黨手續(xù)。工作中嚴(yán)把“三關(guān)”和堅(jiān)持“十個(gè)不發(fā)展”。嚴(yán)把“三關(guān)”即：把好支部大會(huì)討論關(guān)、黨委審批關(guān)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。堅(jiān)持“十個(gè)不發(fā)展”即：堅(jiān)持沒有列入發(fā)展計(jì)劃的不發(fā)展，堅(jiān)持本人不遞交入黨申請(qǐng)的不發(fā)展，堅(jiān)持未經(jīng)入黨積極分子培訓(xùn)的不發(fā)展，堅(jiān)持培養(yǎng)考察不滿一年的不發(fā)展，堅(jiān)持政治審查不合格的不發(fā)展，堅(jiān)持不全面掌握黨的基本知識(shí)的不發(fā)展，堅(jiān)持沒有經(jīng)過發(fā)展黨員公示的不發(fā)展，堅(jiān)持發(fā)展黨員手續(xù)不齊全的不發(fā)展，堅(jiān)持未經(jīng)黨委派人談話的不發(fā)展，堅(jiān)持預(yù)備黨員教育考察不滿一年的不轉(zhuǎn)正。
(五)運(yùn)用黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)成果，指導(dǎo)發(fā)展黨員工作。
近年來，我們結(jié)合工作實(shí)際，有針對(duì)性地確定調(diào)研課題，運(yùn)用黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料，通過調(diào)查研究，撰寫黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，提供給市委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，積極發(fā)揮了參謀和助手作用。近年來，我們?cè)诜治鳇h內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料時(shí)發(fā)現(xiàn)，一線青年黨員、婦女黨員、少數(shù)民族黨員占黨員比例小，黨員隊(duì)伍呈老化趨勢(shì)，有些村長(zhǎng)期不發(fā)展黨員等問題后，我們決定從抓入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)方面入手，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“五村兩規(guī)范”、“雙培雙促”等活動(dòng)為抓手，要求各區(qū)(縣、市)把解決個(gè)別行政村長(zhǎng)期不發(fā)展黨員、班子后繼乏人和年齡老化支部作為發(fā)展黨員的工作重點(diǎn)。近年來，各區(qū)(縣、市)采取了一系列措施，加大了發(fā)展青年黨員、婦女黨員和少數(shù)民族黨員的工作力度。如防城區(qū)采取誡勉談話、重點(diǎn)管理等措施切實(shí)加大力度解決“空白村”發(fā)展黨員難題，到20xx年底該區(qū)58個(gè)全部消除了發(fā)展黨員“空白村”，58個(gè)“空白村”年內(nèi)共發(fā)展新黨員89名，實(shí)現(xiàn)了每年每個(gè)村至少發(fā)展1名以上黨員的目標(biāo)。
總之，我市各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)方針，突出工作重點(diǎn)，積極做好發(fā)展黨員工作，使黨員隊(duì)伍的分布構(gòu)成和分布狀況有了較大改善，一些農(nóng)村基層黨組織和企業(yè)班組長(zhǎng)期不發(fā)展黨員問題得到了很好解決。同時(shí)，我們也清醒地看到，在個(gè)別地方和黨組織中，還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是私營(yíng)企業(yè)主對(duì)黨的工作認(rèn)識(shí)不足，在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員難度較大;二是個(gè)別基層黨組織對(duì)發(fā)展黨員工作把關(guān)不嚴(yán)，存在個(gè)別發(fā)展對(duì)象材料不夠齊全的現(xiàn)象發(fā)生;三是少數(shù)黨務(wù)干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平不高。針對(duì)上述問題，我們將在以后的工作中積極探索，采取更加有效的措施辦法切實(shí)加以解決，努力把我市發(fā)展黨員工作做得更好。
共
2
頁(yè)，當(dāng)前第。
2
頁(yè)
1
2
品牌活動(dòng)促發(fā)展心得體會(huì)報(bào)告篇十四
在“中”樹立誠(chéng)信，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)發(fā)展”在集中教育實(shí)踐活動(dòng)的問題整改階段，我真誠(chéng)地面對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和不足，深入分析個(gè)人問題和不足的根源，進(jìn)行有針對(duì)性的集中整改。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
【篇一】樹正氣轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展活動(dòng)個(gè)人自查整改報(bào)告
自參加公司開展的自查自糾活動(dòng)以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)的有關(guān)文件、習(xí)近平總書記系列重要講話以及公司下發(fā)的各種文件，并結(jié)合自身工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找自己在學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗(yàn)及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題。作為一名分公司的管理人員，更應(yīng)該深刻剖析存在問題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率?，F(xiàn)將本人自查自糾情況報(bào)告如下:
(一)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員，需要有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識(shí)，才能做到實(shí)現(xiàn)理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)際，而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在一定差距。個(gè)人自查自糾報(bào)告。其根本原因有以下幾個(gè)方面，首先對(duì)學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為身處基層，只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)完成，做到領(lǐng)用戶滿意，確保不發(fā)生安全責(zé)任事故就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;其次學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容也不夠全面、深入，疏于學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識(shí)。由于放松學(xué)習(xí)，自己的綜合素質(zhì)鮮有提升，就如同缺少了進(jìn)步的深層動(dòng)力。
(二)工作主動(dòng)性有所欠缺。誠(chéng)如前文提及到，作為基層管理者
可能只著眼于當(dāng)前面臨的實(shí)際問題，而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進(jìn)取精神也讓日常工作囿于簡(jiǎn)單的“結(jié)果導(dǎo)向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者，必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進(jìn)取，重新掌控在日常工作中的主動(dòng)權(quán)。
一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不高。個(gè)人自查自糾報(bào)告。特別是對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強(qiáng)，對(duì)照本次自查自糾活動(dòng)的主題“勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)”來說，在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務(wù)等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。無(wú)論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精益求精。
對(duì)照開展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想，結(jié)合公司文件精神，認(rèn)真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認(rèn)真面對(duì)，慎重對(duì)待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
(一)刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神.提高工作水平要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué).學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”等不正之風(fēng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針，政策，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。
(二)開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛，不因循守舊，要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方案，落實(shí)新舉措，開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責(zé)、安全監(jiān)督、提升服務(wù)等“六個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)”，為實(shí)現(xiàn)“六個(gè)一”目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實(shí)現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸?！钡摹八{(lán)天夢(mèng)”貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。
【篇二】樹正氣轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展活動(dòng)個(gè)人自查整改報(bào)告
1、針對(duì)自己存在“學(xué)習(xí)缺乏深入性，理論水平和業(yè)務(wù)水平有待講一步提高。”的問題，我分析造成這個(gè)問題的原因是“自己放松了學(xué)習(xí)及對(duì)自己的要求。”于是我在整改措施上明確給自己提出“增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷提高思想理論水平?！痹谝院蟮膶W(xué)習(xí)和工作過程中，扎實(shí)學(xué)習(xí)理論，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，使學(xué)習(xí)步入制度化、正常化。堅(jiān)持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦。通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)以及在工作中分析問題、解決問題的能力。堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)黨的會(huì)議精神。全面正確理解和把握科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)和方法研究問題，解決問題，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。這么多理論指導(dǎo)和專業(yè)指導(dǎo)性的知識(shí)，我決定分類學(xué)習(xí)，我結(jié)合自己的工作需要，對(duì)政策理論性的知識(shí)優(yōu)先學(xué)習(xí)。我現(xiàn)在規(guī)定每天不論再忙，都要看1小時(shí)的書籍，決不偷懶和拖延，如果時(shí)間充裕還要多學(xué)習(xí)。
有等、靠的懶惰情緒。面對(duì)不斷變化的環(huán)境，思想觀念轉(zhuǎn)變不快，“不求有功，但求無(wú)過”的思想時(shí)時(shí)存在。思想惰性大，滿足于現(xiàn)狀，主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，不思進(jìn)取，導(dǎo)致工作效果不突出。滿足于干事，而不是想法干好事、干成事。對(duì)工作缺乏長(zhǎng)期規(guī)劃，對(duì)工作的思考缺乏系統(tǒng)性、延續(xù)性的規(guī)劃，干完一件事或完成一個(gè)階段的工作后，總有松口氣，想停止休息一段時(shí)間的思想，而不是馬上考慮下一步該開展什么工作，該怎么去做。為此我的整改措施是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，大膽解放思想。把工作從事務(wù)中解放出來，用更多的時(shí)間研究發(fā)展問題，立足現(xiàn)實(shí)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的新問題，認(rèn)真整改總結(jié)，創(chuàng)新工作方式方法，提升工作效率。堅(jiān)決改掉等靠的懶惰思想，今天的事不能推到明天，每一件事不能只滿足于干得了，還要追求干得好。
3、針對(duì)“有時(shí)對(duì)本部門人員的要求過于嚴(yán)格、近于苛刻，求全責(zé)備，結(jié)果適得其反，此時(shí)自己便會(huì)產(chǎn)生懈怠的情緒?！狈治銎湓蚴潜救怂枷虢d，平時(shí)對(duì)工作方法考慮太少，造成工作方法單一，缺乏靈活多樣的工作方法。我對(duì)此問題提出的整改措施是“進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，不斷提高工作效率。”對(duì)于學(xué)校作出的`決策，部署的任務(wù)，按照分工加強(qiáng)督查和指導(dǎo)，在工作中多指導(dǎo)，少批評(píng)，既要確保各項(xiàng)工作措施及時(shí)落實(shí)到位，也能保證同志們之間和諧相處，分工協(xié)作，不斷提高工作效率。
無(wú)止境，我們?cè)诮窈蟮膶W(xué)習(xí)和工作過程中還會(huì)出現(xiàn)這樣那樣不盡人意的問題，我想，只要我們能時(shí)刻保持轉(zhuǎn)變作風(fēng)的學(xué)習(xí)之心，我們就不會(huì)偏離為人民服務(wù)的正道，我們就會(huì)受到大家的認(rèn)可。我們的人格也會(huì)得到升華，我們的人生將更有意義。
【篇三】樹正氣轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展活動(dòng)個(gè)人自查整改報(bào)告
自市委、市政府開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)以來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足，需認(rèn)真加以改進(jìn)和提高?，F(xiàn)就對(duì)照市委作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要求，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。
一是學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠。對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動(dòng)力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。主要表現(xiàn)在：一方面，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠;另一方面，學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵，全面貫徹;第三，學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。
二是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。由于大局意識(shí)不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時(shí)，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管，也就沒有主動(dòng)提出來幫助改正，而是放之任之;有時(shí)自己認(rèn)為無(wú)足輕重、無(wú)礙大局、可干可不干的事，也就無(wú)動(dòng)于衷;有時(shí)本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯(lián)系實(shí)不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點(diǎn)和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡(jiǎn)單，對(duì)具體問題分析力度不夠，不能全面運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
一是平時(shí)疏于學(xué)習(xí)。在知識(shí)結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習(xí)都無(wú)關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認(rèn)為只要能干好本職工作就行了，而放松了對(duì)其他知識(shí)的學(xué)習(xí)。理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報(bào)黨刊、聽聽時(shí)事新聞，讀讀書本，偏重于時(shí)事了解，而對(duì)于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握，對(duì)于自己所學(xué)的東西，也沒有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。
二是思維局限，認(rèn)識(shí)落后。思維局限，認(rèn)識(shí)落后，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不給組織添亂子，也就問心無(wú)愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機(jī)會(huì)多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習(xí)以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務(wù)的意識(shí)弱化。
隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的不斷深入，通過對(duì)自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。
二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物;善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。
三是加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力;時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻以樹立機(jī)關(guān)干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
品牌活動(dòng)促發(fā)展心得體會(huì)報(bào)告篇十五
為了進(jìn)一步貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，深入推進(jìn)“抓黨建、強(qiáng)素質(zhì)、改作風(fēng)、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)開展，由鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鎮(zhèn)長(zhǎng)助理，各村黨支部書記、村委會(huì)主任、中學(xué)、學(xué)區(qū)黨支部(總支)書記參加，集中利用1天時(shí)間，采取聽取匯報(bào)、實(shí)地督查、查閱資料等方式，對(duì)15個(gè)村及2個(gè)鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)單位黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)督查。結(jié)合黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專項(xiàng)督查、平時(shí)隨機(jī)督查及本次現(xiàn)場(chǎng)觀摩督查，現(xiàn)將全鎮(zhèn)前四個(gè)月“抓黨建、強(qiáng)素質(zhì)、改作風(fēng)、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)開展情況通報(bào)如下：
全鎮(zhèn)“抓黨建、強(qiáng)素質(zhì)、改作風(fēng)、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議召開后，各黨支部均按照鎮(zhèn)黨委、政府的總體安排部署，立足實(shí)際謀劃、統(tǒng)籌安排落實(shí)、全面推進(jìn)攻堅(jiān)，“抓黨建、強(qiáng)素質(zhì)、改作風(fēng)、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)取得了初步成效。
1.抓責(zé)任擔(dān)當(dāng)，黨建主體意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。各黨支部牢固樹立了“抓不好黨建一切為零”的責(zé)任意識(shí)，將黨建工作擺到了重要位置，納入議事日程，均召開了2次以上的支委會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了縣鎮(zhèn)有關(guān)文件精神及領(lǐng)導(dǎo)講話，成立了本支部的領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了專人辦理業(yè)務(wù)，研究制定了貼近本支部實(shí)際的實(shí)施方案，并對(duì)照細(xì)化了全年行事歷，分解了任務(wù)，形成了一級(jí)抓一級(jí)的良好工作格局，尤其是學(xué)區(qū)黨總支落實(shí)了黨政同責(zé)抓黨建，責(zé)任靠的實(shí)、推進(jìn)力度大;各黨支部書記積極謀劃黨建工作，主動(dòng)承擔(dān)黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，親自謀劃定思路、親自動(dòng)手制方案、親自跟進(jìn)督落實(shí)，把抓好黨建做為主責(zé)主業(yè)來對(duì)待，黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性逐步提升，成效明顯;各聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”抓黨建制度，把黨建工作和中心工作同安排、同推進(jìn)、同督查，做到了齊抓共管，統(tǒng)籌推進(jìn)，同時(shí)積極幫助各黨支部理思路、指方向、定措施，列席各黨支部支委會(huì)、黨員會(huì)2次以上，講黨課1次，與支委委員談心談話1次，做到了壓力有效傳導(dǎo)，責(zé)任分級(jí)共擔(dān)，形成了千斤重?fù)?dān)人人挑，個(gè)個(gè)肩上有壓力的大抓黨建新格局。
2.抓制度執(zhí)行，黨建活動(dòng)開展進(jìn)一步規(guī)范。各黨支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，均組織召開了2次以上支委會(huì)、1次黨員會(huì)，黨支部書記講黨課1次，上孫、店子兩村支委會(huì)議召開次數(shù)多，議事決策程序規(guī)范，中學(xué)黨支部組織黨員開展了“抓黨建強(qiáng)素質(zhì)改作風(fēng)促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)專題討論1次，每名黨員撰寫了心得體會(huì)，推動(dòng)了本支部實(shí)踐活動(dòng)深入開展;大部分黨支部對(duì)臨時(shí)救助、村內(nèi)重大財(cái)務(wù)支出、重點(diǎn)工作計(jì)劃等按照“四議兩公開”工作法進(jìn)行議定，即保證了決策過程的公正、準(zhǔn)確，又保證了黨員群眾的知情權(quán)，化解了矛盾糾紛，得到了各方支持和理解，南頭村“四議兩公開”記錄記載詳實(shí)、公開內(nèi)容全面;各黨支部黨員定期活動(dòng)日開展程序規(guī)范、效果明顯，提前完成了內(nèi)容籌劃，方案確定，將黨員定期活動(dòng)日與本村中心工作緊密結(jié)合，即錘煉了黨員黨性意識(shí)，又推動(dòng)了重難點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)，取得了良好的社會(huì)反響。
3.抓陣地建設(shè)，黨建基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。各黨支部嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委關(guān)于建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨建活動(dòng)陣地的要求，以“八有”標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，制作了亞克力制度版面，懸掛了黨旗，制作了黨務(wù)政務(wù)公開欄，建成了高檔次的黨建活動(dòng)陣地，穆村、姜家莊、小村、上孫4村陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)高、功能全、效果好;橋子、大王、郭陽(yáng)三村想方籌集資金對(duì)黨建室桌椅進(jìn)行了更新更換，購(gòu)買了音箱話筒等多媒體教學(xué)設(shè)備;穆村、姜家莊兩村率先安裝了室內(nèi)led顯示屏，部分村對(duì)黨建活動(dòng)室進(jìn)行了重新粉刷涂白;大部分黨支部均按要求制作了固定性宣傳標(biāo)語(yǔ)，懸掛了橫幅，小村、姜家莊、愛子3村固定性宣傳標(biāo)語(yǔ)制作美觀、大方得體，宣傳效果理想;東灣村黨建活動(dòng)室布置富有特色，資料齊全、記載規(guī)范、內(nèi)容全面。全鎮(zhèn)各黨支部聚力狠抓、強(qiáng)力推動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)黨組織活動(dòng)陣地上檔升級(jí)、增強(qiáng)了服務(wù)功能、夯實(shí)了黨建基礎(chǔ)。
4.抓教育管理，黨員隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。各黨支部為黨員統(tǒng)一佩發(fā)了黨員標(biāo)識(shí)，督促指導(dǎo)黨員在參加活動(dòng)期間佩戴，增強(qiáng)了黨性觀念，樹立了良好形象;為60歲以上老年黨員配發(fā)了“掌中寶”，為老黨員學(xué)習(xí)惠民政策、實(shí)用技術(shù)提供了便利;部分黨支部召開支委會(huì)、黨員大會(huì)推薦了5名入黨積極分子，初步確定了今年擬推優(yōu)入黨人選，并進(jìn)行了重點(diǎn)培養(yǎng)考察;上孫、穆村2村建成了村級(jí)黨員微信交流服務(wù)群，及時(shí)發(fā)布政策信息、傳遞黨的聲音，加強(qiáng)了流動(dòng)黨員教育管理;白草坡村黨支部深化黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)，結(jié)合村情實(shí)際，提出了“支委找位置、黨員找平臺(tái)、群眾找標(biāo)桿”的“三找”黨建發(fā)展模式，站位準(zhǔn)、理念新。各黨支部均召開了1次以上的黨員大會(huì)，開展了形式多樣的教育管理、幫帶服務(wù)，全鎮(zhèn)黨員干部業(yè)務(wù)能力綜合素質(zhì)明顯提升。
5.抓廉政建設(shè)，干部思想作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。各黨支部書記、鎮(zhèn)直單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)思想上重視程度明顯增強(qiáng)，推進(jìn)廉政工作力度明顯加大，業(yè)務(wù)工作和重點(diǎn)工作任務(wù)完成較好，白草坡、橋子、穆村、上孫四村黨風(fēng)廉政陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)高、上檔次，走在了全鎮(zhèn)前列;小村、郭楊兩村黨支部大局意識(shí)強(qiáng)、配合意識(shí)好，協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)委查辦黨員違紀(jì)案件2起;縣鎮(zhèn)紀(jì)委先后三次對(duì)鎮(zhèn)村干部到崗履職情況進(jìn)行了明查暗訪，對(duì)4名違反工作紀(jì)律的人和事進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，通過常抓嚴(yán)查，鎮(zhèn)村黨員干部遵規(guī)守紀(jì)的思想意識(shí)和行為自覺發(fā)生了較大變化，一些違反規(guī)章制度的行為得到有效遏制，有力的保障了工作落實(shí)，形成了良好的工作推進(jìn)機(jī)制。
6.抓示范帶動(dòng)，黨建工作活力不斷增強(qiáng)。各黨支部確定培養(yǎng)了3名以上的黨員產(chǎn)業(yè)大戶，示范帶動(dòng)群眾發(fā)展果產(chǎn)業(yè)致富增收，全鎮(zhèn)黨員群眾栽果務(wù)果的積極性進(jìn)一步得到調(diào)動(dòng);南頭村黨支部組織黨員積極參與到矮化園刨土放苗、花椒基地建設(shè)等管理措施落實(shí)中，北莊村黨支部組織引導(dǎo)黨員在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)土地置換、矛盾糾紛調(diào)處化解一線發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，柳家鋪村針對(duì)易地扶貧搬遷過程中出現(xiàn)的矛盾和問題，以黨員定期活動(dòng)日為抓手，組織黨員現(xiàn)場(chǎng)商議決策，形成一致意見，破解難題，方法新穎、成效明顯;前4個(gè)月鎮(zhèn)黨委向全縣推出了兩個(gè)先進(jìn)典型：政府機(jī)關(guān)黨支部開展的“我要講黨課”學(xué)講評(píng)學(xué)習(xí)交流平臺(tái)得到了縣委主要領(lǐng)導(dǎo)在有關(guān)會(huì)議上的肯定，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)借鑒;縣委組織部將穆村“四議兩公開”工作法做為標(biāo)準(zhǔn)樣板，向全縣各黨支部推廣學(xué)習(xí)。通過支部組織引領(lǐng)、黨員積極參與，激發(fā)了全鎮(zhèn)黨員干部群眾干事創(chuàng)業(yè)熱情、增強(qiáng)了發(fā)展信心，全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作開局順利，成績(jī)喜人。
1.思想認(rèn)識(shí)有偏差。有的黨支部認(rèn)為抓黨建工作就是一陣風(fēng)，風(fēng)平則浪靜，沒有做好長(zhǎng)期抓、抓長(zhǎng)期的思想準(zhǔn)備，對(duì)于鎮(zhèn)黨委安排的任務(wù)落實(shí)上應(yīng)付差事，搞變通、講條件、擺困難;有的黨支部書記認(rèn)為黨建工作是鎮(zhèn)上的事，分不清主責(zé)主業(yè)，搞不懂自身職責(zé)，對(duì)黨建工作嘴上說起來重要，抓起來不要;有的黨支部書記仍然認(rèn)為抓黨建就是彌補(bǔ)資料，“玩紙紙活”，沒有把心思用在實(shí)實(shí)在在、真真切切的按照制度要求開展黨建活動(dòng)上，而是安排黨務(wù)干部補(bǔ)資料搞“虛假”活動(dòng)，在本次現(xiàn)場(chǎng)督查中，有將歷年舊資料拿出來“濫竽充數(shù)”的現(xiàn)象，致使部分黨建工作流于形式，走了過場(chǎng)，較果不佳。
2.職責(zé)履行不到位。有的黨支部黨建主體責(zé)任靠的不緊、落的不實(shí)、抓的不嚴(yán)，黨支部書記“第一責(zé)任人”職責(zé)履行不到位，在具體黨建工作落實(shí)上習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”，對(duì)于本村黨建工作研究不深不透、部署不力不為、督促不經(jīng)不常;有的黨務(wù)干部不抓黨建業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，對(duì)黨建基本理論知識(shí)掌握的不透徹，開展黨建活動(dòng)不講程序，想當(dāng)然，率性而為;有的黨支部書記抓黨建心中沒思路、手中沒辦法，決策依靠包片領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)依靠包村干部，自已反主為客，當(dāng)起了“外人”，將責(zé)任“移交”;有的黨支部書記思想保守、因循守舊，破難攻堅(jiān)的信心不足，帶領(lǐng)發(fā)展的能力不強(qiáng)等，致使支部黨建工作多年來起色不大、變化不明顯，成效微乎其微。
3.工作進(jìn)展不平衡。在黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)開展上，有的黨支部檔案資料邏輯關(guān)系不符、前后矛盾、漏洞百出，經(jīng)過不起仔細(xì)推敲;有的黨支部“四議兩公開”記錄不完整、內(nèi)容不詳細(xì)、記載不規(guī)范、參會(huì)人員不簽字，督查中發(fā)現(xiàn)有1個(gè)黨支部前四個(gè)月只商議了一件事，其它事項(xiàng)均沒有納入商議范圍;有的黨支部對(duì)西屯黨建微信公眾號(hào)和黨員微信交流群關(guān)注度不高、活動(dòng)開展照片上傳不經(jīng)常，其它工作開展即不發(fā)照片，也不報(bào)信息，更不學(xué)他人長(zhǎng)處，坐井觀天、夜郎自大;有的黨支部資料留存意識(shí)欠缺，只上報(bào)不留底，只照相不打印，造成資料不全，甚至無(wú)影像資料，所開展活動(dòng)缺少印證材料;個(gè)別黨支部黨建規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)低，對(duì)照“八有”標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)欠賬大，沒有制作固定性宣傳標(biāo)語(yǔ)，對(duì)亞克力版面內(nèi)容沒有更新;有的黨支部廉政宣傳教育不經(jīng)常、不重視，黨員兩準(zhǔn)則三條例內(nèi)容知曉率低。
4.制度執(zhí)行不嚴(yán)格。有的黨支部書記對(duì)鎮(zhèn)黨委下發(fā)的制度、文件只簽字不安排落實(shí)意見，執(zhí)行上搞變通打折扣，落實(shí)上不夠堅(jiān)決有力，隨意降低標(biāo)準(zhǔn)，只求蒙混過關(guān);個(gè)別村兩委主要負(fù)責(zé)人對(duì)村干部管理制度遵守不經(jīng)常，外出不向鎮(zhèn)上履行請(qǐng)假手續(xù)，延誤工作落實(shí);有的黨支部廉政專欄公示運(yùn)轉(zhuǎn)不及時(shí)、內(nèi)容填寫不規(guī)范;個(gè)別黨支部對(duì)違規(guī)違紀(jì)黨員不管理、不告誡、不上報(bào)，甚至存在包庇和放縱現(xiàn)象，主體責(zé)任履行嚴(yán)重缺失。
一要靠實(shí)責(zé)任，切實(shí)抓好問題整改。各黨支部(總支)必須樹立“抓不好黨建一切為零”的鮮明導(dǎo)向，將黨建作為最大的政治任務(wù)來對(duì)待，進(jìn)一步增強(qiáng)抓黨建主體責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行黨支部書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，緊抓支部書記這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”不放，將黨建任務(wù)抓實(shí)卯硬。按照市縣通知要求，今后黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作督查檢查，不打招呼，隨機(jī)抽取，由抽中村或單位的黨支部書記匯報(bào)工作開展情況，上級(jí)黨委不得安排他人進(jìn)行匯報(bào)，所以各黨支部書記要熟悉本村、本單位黨建基本情況，學(xué)習(xí)黨建基本知識(shí)，做到了然于胸、掌握于腦。針對(duì)本次督查觀摩中領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)出的、自我查找到的問題，各黨支部(總支)要認(rèn)真反思、正視差距、端正態(tài)度、查漏補(bǔ)缺，全面整改，在4月份工作考核前要對(duì)存在問題進(jìn)行一次“回頭看”，確保問題得到“全面消化”。
二要細(xì)化措施，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)生活。各黨支部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鎮(zhèn)黨委下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織活動(dòng)陣地規(guī)范化建設(shè)的通知》、《西屯鎮(zhèn)開展“抓黨建、強(qiáng)素質(zhì)、改作風(fēng)、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)行事歷》、《5月份工作考核方案》，支部書記要親自過目、認(rèn)真思考，作出安排部署、明確責(zé)任分工、對(duì)照時(shí)限要求、細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，結(jié)合村情實(shí)際、狠抓落實(shí)見效。要按照“八有”標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化黨組織活動(dòng)陣地，想方設(shè)法籌集資金，對(duì)照文件要求，將沒有更新的版面更新到位，沒有安裝的固定性宣傳標(biāo)語(yǔ)安裝到位。要嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、“四議兩公開”工作法，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)召開支委會(huì)、黨員大會(huì)，把黨支部職責(zé)范圍內(nèi)的事提交會(huì)議研究討論決定，形成詳實(shí)的會(huì)議記錄、影像資料，永久保存，落實(shí)“痕跡化管理”要求，更好的保護(hù)村“兩委”干部切身利益不受損害，做到政策法規(guī)執(zhí)行到位，群眾滿意黨員認(rèn)可，嚴(yán)禁再搞彌補(bǔ)資料的“紙紙活”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅追究黨支部書記不實(shí)不為的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要提前謀劃5月份黨員定期活動(dòng)日的籌備方案，做好黨員的宣傳動(dòng)員工作，確?；顒?dòng)扎實(shí)有效。要加大入黨積極分子篩選培養(yǎng)力度，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，力爭(zhēng)在七一前夕納新一批素質(zhì)高、人品好、能力強(qiáng)的預(yù)備黨員充實(shí)到黨員隊(duì)伍中來。每個(gè)黨支部都要重點(diǎn)培養(yǎng)3個(gè)以上的黨員產(chǎn)業(yè)大戶，用身邊典型帶動(dòng)群眾，用身邊案例啟發(fā)群眾，堅(jiān)定栽果管果務(wù)果的信心。要建立黨支部黨員微信交流服務(wù)群，打造“指尖黨建”，加強(qiáng)流出黨員的溝通聯(lián)系、教育管理。要緊盯工作考核方案，對(duì)照工作任務(wù)內(nèi)容，上緊螺絲發(fā)條、定期調(diào)度安排，及時(shí)研究解決工作中存在的困難和問題，確保全面完成階段性各項(xiàng)工作任務(wù)。
三要從嚴(yán)考核，全面落實(shí)主體責(zé)任。黨支部書記、機(jī)關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人是落實(shí)本支部、本單位黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的第一責(zé)任人?；疖嚺艿目?，全靠車頭帶，工作干的好不好，就看黨支部書記強(qiáng)不強(qiáng)。鎮(zhèn)上將繼續(xù)加大“四個(gè)一”工作考核力度，對(duì)考核方案不斷優(yōu)化細(xì)化，提高考核的針對(duì)性、實(shí)效性，對(duì)考核情況按月通報(bào)排名，將問題點(diǎn)到具體人、具體事，讓出力干事成效明顯的錦上添花再上一層，讓推諉扯皮落實(shí)不力的知恥而后勇，形成全鎮(zhèn)上下你追我趕爭(zhēng)先進(jìn)位的良好態(tài)勢(shì)。各黨支部書記要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)、帶頭遵規(guī)守紀(jì)、帶頭執(zhí)行制度，嚴(yán)格用《西屯鎮(zhèn)村干部管理十項(xiàng)規(guī)定》約束自己的言行;要注重抓好本支部、本單位的黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)一些黨員干部身上暴露出的苗頭性、傾向性問題要早發(fā)現(xiàn)、早介入，采用告誡、約談、提醒等方式進(jìn)行處理，對(duì)一些已明顯違規(guī)違紀(jì)的黨員干部要及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委立案進(jìn)行查處，真正形成震懾作用，確保黨員干部隊(duì)伍純潔;要切實(shí)抓好廉政專欄的規(guī)范運(yùn)作，堅(jiān)決防止漏統(tǒng)、漏項(xiàng)、確保按月運(yùn)轉(zhuǎn)，隨進(jìn)更新。各黨支部書記、各單位的主要負(fù)責(zé)人一定要親自動(dòng)腦謀方案、親自動(dòng)手作部署、親自過目查落實(shí)，將自身肩負(fù)的第一責(zé)任靠的緊緊的，將鎮(zhèn)黨委政府交辦的任務(wù)落的實(shí)實(shí)的。
四要優(yōu)質(zhì)高效，全力抓好工作落實(shí)。鎮(zhèn)村黨務(wù)干部要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，通力協(xié)作、同舟共濟(jì)，在提高黨建工作質(zhì)量上下功夫、出實(shí)招、見成效。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要扎扎實(shí)實(shí)履行“一崗雙責(zé)”抓黨建制度，發(fā)現(xiàn)問題、隨時(shí)提醒，將問題化解在村、化解在初始;黨支部書記要把黨建和中心工作統(tǒng)籌安排，合理調(diào)配、完美結(jié)合，加強(qiáng)調(diào)度安排，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)口，特別是要對(duì)全年黨建重點(diǎn)工作任務(wù)和階段性工作，做到心中有數(shù)、落實(shí)有方，通過扎扎實(shí)實(shí)的抓黨建凝聚人心，使黨員群眾信服支部、支持支部、擁護(hù)支部，進(jìn)而帶動(dòng)中心工作快速高效落實(shí)，做到黨建工作和中心工作互促互支、同心同向、同頻共振、共進(jìn)雙贏。
品牌活動(dòng)促發(fā)展心得體會(huì)報(bào)告篇十六
，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率?，F(xiàn)將本人自查自糾情況報(bào)告如下:
其根本原因有以下幾個(gè)方面，首先對(duì)學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為身處基層，只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)完成，做到領(lǐng)用戶滿意，確保不發(fā)生安全責(zé)任事故就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;其次學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容也不夠全面、深入，疏于學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識(shí)。由于放松學(xué)習(xí)，自己的綜合素質(zhì)鮮有提升，就如同缺少了進(jìn)步的深層動(dòng)力。
(二)工作主動(dòng)性有所欠缺。誠(chéng)如前文提及到，作為基層管理者
可能只著眼于當(dāng)前面臨的實(shí)際問題，而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進(jìn)取精神也讓日常工作囿于簡(jiǎn)單的“結(jié)果導(dǎo)向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者，必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進(jìn)取，重新掌控在日常工作中的主動(dòng)權(quán)。
一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不高。個(gè)人
自查自糾報(bào)告
。特別是對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強(qiáng)，對(duì)照本次自查自糾活動(dòng)的主題“勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)”來說，在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務(wù)等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。無(wú)論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精益求精。
對(duì)照開展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想，結(jié)合公司文件精神，認(rèn)真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認(rèn)真面對(duì)，慎重對(duì)待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
(一)刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神.提高工作水平要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué).學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”等不正之風(fēng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針，政策，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。
(二)開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛，不因循守舊，要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方案，落實(shí)新舉措，開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責(zé)、安全監(jiān)督、提升服務(wù)等“六個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)”，為實(shí)現(xiàn)“六個(gè)一”目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實(shí)現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸福”的“藍(lán)天夢(mèng)”貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。
品牌活動(dòng)促發(fā)展心得體會(huì)報(bào)告篇十七
1、針對(duì)自己存在“學(xué)習(xí)缺乏深入性，理論水平和業(yè)務(wù)水平有待講一步提高?！钡膯栴}，我分析造成這個(gè)問題的原因是“自己放松了學(xué)習(xí)及對(duì)自己的要求。”于是我在整改措施上明確給自己提出“增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷提高思想理論水平。”在以后的學(xué)習(xí)和工作過程中，扎實(shí)學(xué)習(xí)理論，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，使學(xué)習(xí)步入制度化、正常化。堅(jiān)持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦。通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)以及在工作中分析問題、解決問題的能力。堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)黨的會(huì)議精神。全面正確理解和把握科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)和方法研究問題，解決問題，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。這么多理論指導(dǎo)和專業(yè)指導(dǎo)性的知識(shí)，我決定分類學(xué)習(xí)，我結(jié)合自己的工作需要，對(duì)政策理論性的知識(shí)優(yōu)先學(xué)習(xí)。我現(xiàn)在規(guī)定每天不論再忙，都要看1小時(shí)的書籍，決不偷懶和拖延，如果時(shí)間充裕還要多學(xué)習(xí)。
有等、靠的懶惰情緒。面對(duì)不斷變化的環(huán)境，思想觀念轉(zhuǎn)變不快，“不求有功，但求無(wú)過”的思想時(shí)時(shí)存在。思想惰性大，滿足于現(xiàn)狀，主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，不思進(jìn)取，導(dǎo)致工作效果不突出。滿足于干事，而不是想法干好事、干成事。對(duì)工作缺乏長(zhǎng)期規(guī)劃，對(duì)工作的思考缺乏系統(tǒng)性、延續(xù)性的規(guī)劃，干完一件事或完成一個(gè)階段的工作后，總有松口氣，想停止休息一段時(shí)間的思想，而不是馬上考慮下一步該開展什么工作，該怎么去做。為此我的整改措施是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，大膽解放思想。把工作從事務(wù)中解放出來，用更多的時(shí)間研究發(fā)展問題，立足現(xiàn)實(shí)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的新問題，認(rèn)真整改總結(jié)，創(chuàng)新工作方式方法，提升工作效率。堅(jiān)決改掉等靠的懶惰思想，今天的事不能推到明天，每一件事不能只滿足于干得了，還要追求干得好。
3、針對(duì)“有時(shí)對(duì)本部門人員的要求過于嚴(yán)格、近于苛刻，求全責(zé)備，結(jié)果適得其反，此時(shí)自己便會(huì)產(chǎn)生懈怠的情緒?！狈治銎湓蚴潜救怂枷虢d，平時(shí)對(duì)工作方法考慮太少，造成工作方法單一，缺乏靈活多樣的工作方法。我對(duì)此問題提出的整改措施是“進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，不斷提高工作效率?！睂?duì)于學(xué)校作出的`決策，部署的任務(wù)，按照分工加強(qiáng)督查和指導(dǎo)，在工作中多指導(dǎo)，少批評(píng)，既要確保各項(xiàng)工作措施及時(shí)落實(shí)到位，也能保證同志們之間和諧相處，分工協(xié)作，不斷提高工作效率。
無(wú)止境，我們?cè)诮窈蟮膶W(xué)習(xí)和工作過程中還會(huì)出現(xiàn)這樣那樣不盡人意的問題，我想，只要我們能時(shí)刻保持轉(zhuǎn)變作風(fēng)的學(xué)習(xí)之心，我們就不會(huì)偏離為人民服務(wù)的正道，我們就會(huì)受到大家的認(rèn)可。我們的人格也會(huì)得到升華，我們的人生將更有意義。