公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告（熱門(mén)21篇）

    編寫(xiě)報(bào)告需要進(jìn)行充分的研究和調(diào)查，以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。仔細(xì)準(zhǔn)備并收集足夠的信息和數(shù)據(jù)，確保報(bào)告的可信度和可靠性。這些范文不僅是對(duì)報(bào)告寫(xiě)作的一種展示，也是對(duì)報(bào)告寫(xiě)作技巧的一種總結(jié)和回顧。
    公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇一
    （一）始終旗幟鮮明講政治，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”
    始終把政治建設(shè)擺在首位，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署和習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示的實(shí)效上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實(shí)效上，做到了守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，建立健全“一報(bào)告兩臺(tái)賬”工作機(jī)制，黨委會(huì)學(xué)習(xí)傳達(dá)習(xí)近平總書(shū)記重要講話和指示批示精神x項(xiàng)，研究部署貫徹落實(shí)措施，及時(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路和落實(shí)舉措。
    （二）始終堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮“把管促”領(lǐng)導(dǎo)作用。
    落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”，加快中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，完成所屬企業(yè)黨建工作進(jìn)公司章程，探索實(shí)踐具有風(fēng)電行業(yè)特點(diǎn)的四級(jí)企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的有效途徑。修訂了《中國(guó)xx集團(tuán)有限公司xx分公司關(guān)于貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法》、制定了《中國(guó)xx集團(tuán)有限公司xx分公司“三重一大”及重要決策事項(xiàng)清單》，進(jìn)一步厘清黨委會(huì)及總經(jīng)理辦公會(huì)權(quán)責(zé)邊界、決策清單，召開(kāi)黨委會(huì)x次，研究“三重一大”事項(xiàng)x項(xiàng)，黨委前置把關(guān)率x%。班子成員嚴(yán)格遵守民主集中制原則，注重發(fā)揮自身智慧和才能，積極探索、變革創(chuàng)新、大膽實(shí)踐，創(chuàng)造性地把集團(tuán)公司決策部署落到實(shí)處。
    （三）始終帶頭強(qiáng)化理論武裝，汲取百年奮斗經(jīng)驗(yàn)。
    建立中心組“讀、聽(tīng)、講、寫(xiě)”四位一體學(xué)習(xí)法，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，組織分公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)x次，開(kāi)展研討交流x次、發(fā)言x人次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員刊發(fā)理論文章x篇。把黨史學(xué)習(xí)教育作為重大政治任務(wù)，明確了x項(xiàng)任務(wù)清單，掛圖作戰(zhàn)、對(duì)表推進(jìn)，加強(qiáng)對(duì)基層企業(yè)黨委的督導(dǎo)指導(dǎo)，確保黨史學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。用好用活紅色資源，以黨委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、讀書(shū)班、“三會(huì)一課”、主題黨日等為載體，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)和慶祝建黨100周年大會(huì)上的重要講話精神、黨的十九屆六中全會(huì)精神，抓好x本指定教材的集中學(xué)習(xí)研討，高標(biāo)準(zhǔn)召開(kāi)了黨支部專(zhuān)題組織生活會(huì)。各級(jí)黨委組織黨史學(xué)習(xí)教育集中學(xué)習(xí)x次，組織黨員干部“打卡”紅色教育基地x次。
    公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇二
    我們堅(jiān)持把“標(biāo)本兼治、懲防并舉”牢牢抓在手上，履職盡責(zé)，筑牢防線，改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，取得了明顯效果。
    （一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，分解落實(shí)責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立了局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年年初簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，將任務(wù)、責(zé)任分解落實(shí)到每一名領(lǐng)導(dǎo)干部、每一個(gè)科室單位，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。同時(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)情況納入全系統(tǒng)年度千分制考核內(nèi)容，賦予200分分值，切實(shí)增強(qiáng)干部職工廉政勤政的自覺(jué)性和主動(dòng)性。把班子建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重，要求班子成員率先垂范、嚴(yán)以律己，帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，以實(shí)際行動(dòng)影響帶動(dòng)全局同志。
    （二）注重宣教結(jié)合，筑牢思想防線。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。及時(shí)傳達(dá)中央、省、市紀(jì)委有關(guān)會(huì)議精神，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《廉潔準(zhǔn)則》、《干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度》、中央《八項(xiàng)規(guī)定》等重要文件，推動(dòng)廉政勤政理念深入人心。同時(shí)，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，組織全體同志參觀孔繁森紀(jì)念館、魯西第一黨支部舊址等，以先進(jìn)模范人物為榜樣，進(jìn)一步增強(qiáng)勤政為民、務(wù)實(shí)清廉的自覺(jué)性。二是加強(qiáng)警示教育。，我們組織全體干部職工到聊城監(jiān)獄開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動(dòng)，請(qǐng)服刑人員現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)法，收到了良好效果。三是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。注重日常思想引導(dǎo)，組織開(kāi)展廉政作品征集活動(dòng)，推行廉政制度上墻、警言警句上墻、服務(wù)流程上墻，營(yíng)造了廉政勤政的濃厚氛圍，20**年我局成功創(chuàng)建了市級(jí)廉政文化示范點(diǎn)。
    （三）推行規(guī)范管理，扎緊制度“籠子”。一是健全制度體系。大力推行程序化、規(guī)范化管理，先后出臺(tái)了財(cái)務(wù)管理、考勤和請(qǐng)銷(xiāo)假、社保基金監(jiān)管等系列文件，各科室單位也健全完善了內(nèi)控制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。二是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管。創(chuàng)新實(shí)施了“會(huì)簽例會(huì)制度”，對(duì)社?；?、大額資金、行政審批等40余項(xiàng)重點(diǎn)事項(xiàng)，由局主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及行政主管科室進(jìn)行集體把關(guān)，增加了一道“會(huì)簽監(jiān)督”關(guān)口，增大了業(yè)務(wù)透明度，提升了依法行政水平。三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。大力推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理，為140余名科級(jí)干部全部建立了廉政檔案，努力構(gòu)建黨風(fēng)廉政長(zhǎng)效機(jī)制。四是狠抓制度落實(shí)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、市委五項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，強(qiáng)化紀(jì)律落實(shí)，用鐵的紀(jì)律規(guī)范自身行為。
    （四）把握工作重點(diǎn)，主動(dòng)接受監(jiān)督。一是主動(dòng)接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)。對(duì)市紀(jì)委和派駐紀(jì)檢組安排的工作，我們都高度重視，立即安排，及時(shí)反饋，確保落到實(shí)處。同時(shí)，在人事考試、執(zhí)法檢查等重點(diǎn)業(yè)務(wù)中，我們都邀請(qǐng)紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo)，得到了黨委政府和社會(huì)各界的認(rèn)可。二是主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。積極參與“行風(fēng)熱線”上線活動(dòng)，建立健全“行風(fēng)監(jiān)督員”制度，多渠道傾聽(tīng)民聲民意。特別是以來(lái)，連續(xù)3年通過(guò)市社情民意調(diào)查中心開(kāi)展窗口單位滿意度調(diào)查，對(duì)就業(yè)辦、醫(yī)保處、考試中心等窗口單位服務(wù)情況進(jìn)行隨機(jī)電話訪問(wèn)，征求群眾意見(jiàn)建議，滿意度均達(dá)到90%以上。
    （五）改進(jìn)工作作風(fēng)，打造服務(wù)品牌。一是打造“陽(yáng)光人社”品牌。我們堅(jiān)持轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)，把對(duì)外業(yè)務(wù)全部集中到服務(wù)大廳辦理，梳理服務(wù)流程，縮短辦結(jié)時(shí)限，全面推行科級(jí)干部輪流值班、首問(wèn)負(fù)責(zé)和限時(shí)辦結(jié)制度，為群眾提供便捷高效服務(wù)。20，局屬綜合服務(wù)大廳被評(píng)為“全國(guó)人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。二是打造“便民人社”品牌。
    舉全系統(tǒng)之力，強(qiáng)力推進(jìn)人力資源社會(huì)保障基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立了人力資源社會(huì)保障所，把優(yōu)惠政策、便民服務(wù)送到人民群眾“家門(mén)口”，真正打造了“半小時(shí)服務(wù)圈”。8月28日—29日，省人社廳在我市陽(yáng)谷縣召開(kāi)了全省人社系統(tǒng)基層服務(wù)平臺(tái)規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推廣我市經(jīng)驗(yàn)做法。三是打造“和諧人社”品牌。結(jié)合開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，專(zhuān)門(mén)在一樓大廳設(shè)立了維權(quán)服務(wù)中心，建立了信訪、勞動(dòng)監(jiān)察、調(diào)解仲裁“三位一體”的'維權(quán)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，推行縣級(jí)干部輪流接訪、重點(diǎn)案件領(lǐng)導(dǎo)干部包案制度，“零距離”傾聽(tīng)民聲民意，“一條龍”受理群眾訴求，“一攬子”解決群眾問(wèn)題，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和辦事群眾的普遍好評(píng)。
    二、存在的問(wèn)題及下步打算。
    （一）存在的問(wèn)題。一是認(rèn)識(shí)不到位。有的干部“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是分管領(lǐng)導(dǎo)的事，存在重業(yè)務(wù)工作、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象，履行主體責(zé)任不到位。有的習(xí)慣于當(dāng)“老好人”，不敢作為、不敢擔(dān)當(dāng)。二是監(jiān)督不到位。目前，落實(shí)主體責(zé)任主要靠年初布置、年中督查、年終考核，沒(méi)有真正建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查制度。三是考核不到位。黨風(fēng)廉政建設(shè)考核中，缺少規(guī)范的程序和有效的依據(jù)，大多采取工作匯報(bào)、述職述廉、民主評(píng)議等形式，考核不深入、不細(xì)致。
    （二）下步工作打算。一是抓責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識(shí)，細(xì)化分解任務(wù)分工，每項(xiàng)工作都責(zé)任到人、到事、到時(shí)，實(shí)現(xiàn)從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉(zhuǎn)變。二是抓學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)反腐倡廉教育，注重集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合，示范引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合，增強(qiáng)干部職工為民務(wù)實(shí)清廉的自覺(jué)性。爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)廉政文化示范點(diǎn)，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。三是抓日常監(jiān)督。
    建立定期調(diào)度制度、半年述職制度和不定期抽查制度，推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)到位。特別是自覺(jué)接受市紀(jì)委和派駐紀(jì)檢三組的監(jiān)督指導(dǎo)，一如既往、全力支持派駐組開(kāi)展工作，對(duì)重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)，邀請(qǐng)紀(jì)檢組全程參與、全程監(jiān)督，合力推進(jìn)工作發(fā)展。四是抓建章立制。抓好制度整體設(shè)計(jì)，制定“權(quán)力清單”，完善“責(zé)任臺(tái)賬”，讓各項(xiàng)權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。特別是修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核辦法，進(jìn)一步明確考核原則、考核方法、考核組織和考核結(jié)果運(yùn)用，充分發(fā)揮考核杠桿，激發(fā)干部職工廉政勤政的自覺(jué)性。
    公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇三
    在區(qū)教育局黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下我們學(xué)校支部認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)教育局黨委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施細(xì)則》嚴(yán)格履行《浦口區(qū)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》圍繞學(xué)校中心工作以黨員干部為對(duì)象以“兩學(xué)一做”為重點(diǎn)以完善制度為抓手以強(qiáng)化監(jiān)督為保證明確反腐倡廉責(zé)任推進(jìn)廉政文化建設(shè)扎實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任為學(xué)校各項(xiàng)工作的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。現(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任匯報(bào)如下：
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善責(zé)任制度。
    黨支部堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為工作中的一件大事來(lái)做，抓實(shí)抓好黨員的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記系列講話，學(xué)習(xí)十九大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)，提升對(duì)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)。學(xué)校多次召開(kāi)支委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)，專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。積極探索教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的紀(jì)檢監(jiān)察工作體系。學(xué)校與全體教師簽訂了《師德師風(fēng)承諾書(shū)》《拒絕有償家教承諾書(shū)》，黨支部與黨員干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行政策法規(guī)貫徹到學(xué)校工作中去，要求黨員干部不僅要對(duì)自己擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)，也要對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)；堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任逐級(jí)分解，層層落實(shí)，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任落實(shí)到人，措施到位。黨支部還完善了一系列責(zé)任制度，使學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范、有序。
    （二）做好思想教育工作，努力塑造黨員教師良好形象。
    支部始終把思想教育作為反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，堅(jiān)持反腐倡廉“重在教育，重在預(yù)防”的原則，抓實(shí)抓好黨員的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記系列講話，學(xué)習(xí)十九大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、觀看警方教育片等，深入開(kāi)展理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)國(guó)法教育,引導(dǎo)廣大黨員及教師群眾樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，夯實(shí)思想根基，筑牢思想道德防線。
    1.堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，把思想教育作為廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，夯實(shí)基礎(chǔ)，著力提高黨員和群眾的思想道德水平。
    2.進(jìn)一步凈化政治生態(tài)。支部能夠積極排查學(xué)校校園文化宣傳欄、網(wǎng)站、圖書(shū)館、會(huì)議記錄等方面的圖片、文字、信息報(bào)道，特別是與“楊、季”相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)一步得到肅清，營(yíng)造了良好的政治環(huán)境。
    3.把廉政建設(shè)與師德教育結(jié)合起來(lái)，把學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)教育與教師敬業(yè)精神教育相結(jié)合，把弘揚(yáng)正能量與批評(píng)不良現(xiàn)象相結(jié)合。20我校邀請(qǐng)組織科葉萬(wàn)金科長(zhǎng)來(lái)校講座，用身邊的人和事，榜樣引領(lǐng)，反面警醒，引導(dǎo)教師立德樹(shù)人愛(ài)崗敬業(yè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德處理辦法》，我們還組織黨員教師學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)委工作要求。引導(dǎo)、組織黨員教師聯(lián)系自己的思想、工作、學(xué)習(xí)情況認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，塑造好教師形象。
    4.把廉政建設(shè)與紀(jì)律作風(fēng)結(jié)合起來(lái)。學(xué)校黨支部要求黨員干部在日常生活中，在教學(xué)活動(dòng)中遵守國(guó)家法令，嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，為推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)做出應(yīng)有的`貢獻(xiàn)。在生活上，反對(duì)腐朽的生活方式，反對(duì)攀比，崇尚艱苦奮斗，反對(duì)鋪張浪費(fèi)講排場(chǎng)。
    5.把廉政建設(shè)與為群眾辦實(shí)事結(jié)合起來(lái)。反腐倡廉，干部既要廉潔自律，也要關(guān)心群眾生活。學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持對(duì)重大疾病教師、特殊困難的教職員工進(jìn)行及時(shí)慰問(wèn)，在節(jié)假日期間慰問(wèn)離退休教師，在“大走訪”活動(dòng)中深入部分師生家中，體察群眾疾苦，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，進(jìn)行針對(duì)性的幫扶。
    （三）堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，筑牢公開(kāi)防線。
    黨支部加強(qiáng)了對(duì)財(cái)務(wù)、后勤等權(quán)力集中部門(mén)的檢查和監(jiān)督，尤其對(duì)經(jīng)濟(jì)、安全問(wèn)題加大防范力度。要求各部門(mén)把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和本年度其他工作一起計(jì)劃、一起部署、一起檢查、一起總結(jié)，提高部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”意識(shí)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)主動(dòng)巡視力度，保證“三重一大”制度(即“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度)落實(shí)情況，群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，將監(jiān)督關(guān)口前移。
    學(xué)校有關(guān)大的決定或重大事情，如聘任制方案、績(jī)效工資分配方案、職稱(chēng)評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先等大的舉措出臺(tái)或大的事件上，召開(kāi)校務(wù)工作會(huì)并征求教職工的意見(jiàn)，或召開(kāi)教代會(huì)，根據(jù)民主集中制的原則做出決定，認(rèn)真執(zhí)行集體決定，所以干部思想統(tǒng)一，教職工也思想穩(wěn)定。
    學(xué)校收費(fèi)問(wèn)題是社會(huì)關(guān)注的要點(diǎn)，也是我校廉政建設(shè)的重點(diǎn)工作之一，我校建立了收費(fèi)管理責(zé)任制，責(zé)任到人，取得了成效。學(xué)校按照上級(jí)的規(guī)定實(shí)施，從未擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大收費(fèi)范圍，學(xué)校統(tǒng)一收費(fèi)，做到張榜公布，亮證收費(fèi)，增強(qiáng)了辦學(xué)的透明度，提高了學(xué)校的公信度。
    （四）加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，筑牢拒腐防線。
    1.嚴(yán)格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，規(guī)范教師廉潔從教行為。重點(diǎn)開(kāi)展“三要，八不準(zhǔn)”學(xué)習(xí)教育。引導(dǎo)黨員干部和教師知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防線，增強(qiáng)黨員干部和廣大教師拒腐防變能力。認(rèn)真做好信訪查報(bào)工作，堅(jiān)決查處各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)行為。
    2.嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，強(qiáng)化權(quán)力制約。我們按照上級(jí)要求，開(kāi)展各項(xiàng)整治活動(dòng)，著力查找教育專(zhuān)項(xiàng)資金使用、招生收費(fèi)、教輔資料、教學(xué)設(shè)備采購(gòu)等方面存在的體制機(jī)制漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，制定防控措施，加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的防控。
    （五）狠抓“四風(fēng)”問(wèn)題，確保令行禁止。
    嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，糾正“四風(fēng)”不放松。嚴(yán)肅看待“四風(fēng)”，嚴(yán)格糾正“四風(fēng)”方面的各種問(wèn)題，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩嚴(yán)起來(lái)、立起來(lái)，杜絕“節(jié)日腐敗”。通過(guò)正面宣傳、警示教育、短信提醒等有效形式，向廣大黨員干部發(fā)信號(hào)、提要求。一年來(lái)，我校沒(méi)有違規(guī)發(fā)放福利，沒(méi)有濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和實(shí)物等現(xiàn)象。
    二、存在的問(wèn)題及分析。
    1.對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠深透。日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深刻性不夠，存在重工作輕學(xué)習(xí)，以會(huì)代學(xué)、以工代學(xué)的現(xiàn)象。
    2.開(kāi)拓意識(shí)不夠強(qiáng)。班子成員存在求穩(wěn)怕亂的思想，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，滿足于按文件辦事，按規(guī)矩辦事，工作缺乏熱情和開(kāi)拓精神。
    三、整改的具體舉措。
    1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成制度，提高班子成員自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。把政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)制度化，切實(shí)改變學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入的狀況。
    2.大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。善于總結(jié)工作得失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足，不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路，努力推進(jìn)工作再上新水平。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)只有起點(diǎn)，永遠(yuǎn)在路上。面對(duì)新形勢(shì)和新情況，我們將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，廉潔自律，改變工作作風(fēng)，扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)，為民務(wù)實(shí)清廉，認(rèn)真貫徹新《準(zhǔn)則》、新《條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“十九大”會(huì)議精神，做實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化工作，謀求學(xué)校健康發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。
    元月。
    公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇四
    領(lǐng)導(dǎo)班子在集團(tuán)公司及開(kāi)發(fā)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下按照有關(guān)要求結(jié)合自身工作實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》目標(biāo)要求始終保持清醒的頭腦與時(shí)俱進(jìn)恪盡職守廉潔自律公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用影響和帶動(dòng)全體干部職工共同營(yíng)造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境不斷完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和各項(xiàng)制度落實(shí)明確任務(wù)分工確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)?，F(xiàn)將公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)及自查情況總結(jié)如下：
    公司加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實(shí)。
    1、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，落實(shí)主體責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真的研究分析，明確了黨組織及班子成員責(zé)任，制定并下發(fā)《支部履從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，對(duì)公司班子及班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”提出明確要求，把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解落實(shí)到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。黨支部書(shū)記對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé)，班子成員按分工抓好分管業(yè)務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度定期研究部署全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
    2、完善責(zé)任體系，細(xì)化責(zé)任分解。結(jié)合公司實(shí)際，明確了各部門(mén)工作目標(biāo)要求，并對(duì)公司20黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解，并嚴(yán)格推動(dòng)落實(shí)。在年初公司簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》的基礎(chǔ)上，各部門(mén)分別梳理《廉潔風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估及防控措施表》，識(shí)別出121個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制訂出主要廉潔防控措施，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體干部職工積極參與，將責(zé)任落實(shí)在日常業(yè)務(wù)工作中，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。
    3、完善考核機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究。公司黨支部結(jié)合黨內(nèi)會(huì)議，每季度對(duì)本部門(mén)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況進(jìn)行一次匯報(bào)檢查，并將評(píng)價(jià)結(jié)果與績(jī)效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。各責(zé)任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對(duì)責(zé)任對(duì)象進(jìn)行廉政談話，溝通思想，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。公司堅(jiān)持“一票否決”制度，凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的，在評(píng)先表彰、提拔任用、年度考核時(shí)“一票否決”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。
    二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，不斷提升廉政意識(shí)。
    黨支部利用多種形式，定期組織學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“?警鐘”，把干部職工的思想教育和紀(jì)律教育納入公司黨支部管理工作的全過(guò)程，總體部署，統(tǒng)一推進(jìn)。
    1、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育。公司黨支部積極組織開(kāi)展“一學(xué)三講”專(zhuān)項(xiàng)提升活動(dòng)，深化“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育。并采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫(xiě)心得、開(kāi)研討交流會(huì)等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十九大會(huì)議精神、習(xí)近平總書(shū)記系列講話等內(nèi)容。結(jié)合黨員大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、公司例會(huì)等形式，反復(fù)開(kāi)展廉政教育，并多次組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議，強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)了清政廉潔、遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，促使全體黨員干部把黨紀(jì)黨規(guī)熟記于心、細(xì)化于行。
    2、強(qiáng)化典型案例教育。定期組織學(xué)習(xí)紀(jì)委工作通報(bào)，如《中央紀(jì)委公開(kāi)曝光七起落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力被問(wèn)責(zé)典型案例》等；用黨員群眾中的各類(lèi)典型人物，如“一學(xué)三講”學(xué)習(xí)典型等身邊的人和事進(jìn)行鮮活的案例宣講，使廣大干部職工增強(qiáng)了廉潔從政意識(shí)，樹(shù)立了自律思想，奠定了艱苦奮斗的思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員反腐高壓紅線意識(shí)，自覺(jué)樹(shù)立遵紀(jì)守法的思想道德底線。
    三、強(qiáng)化工作舉措，扎實(shí)推進(jìn)廉政建設(shè)。
    組織研究、細(xì)化深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度和措施，確保制度的扎實(shí)執(zhí)行，深入推進(jìn)和落實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    1、強(qiáng)化廉政制度執(zhí)行。年以來(lái)，公司先后修訂完善了4項(xiàng)重要內(nèi)部控制管理制度和15項(xiàng)流程表單，對(duì)容易產(chǎn)生不良行為的關(guān)鍵程序進(jìn)行修訂。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范公司采購(gòu)行為和招標(biāo)活動(dòng)，確保各項(xiàng)采購(gòu)工作按規(guī)定進(jìn)行。在公務(wù)接待活動(dòng)中，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)下發(fā)的《關(guān)于公務(wù)接待和商務(wù)接待禁止飲酒相關(guān)事項(xiàng)的通知》，細(xì)化接待審批流程，嚴(yán)格審核費(fèi)用明細(xì)，建立健全厲行節(jié)約、反對(duì)職務(wù)消費(fèi)鋪張浪費(fèi)的工作長(zhǎng)效機(jī)制，做到不超標(biāo)接待。推行公務(wù)用車(chē)改革以來(lái)，公司多次研討落實(shí)《江蘇省國(guó)有企業(yè)公務(wù)用車(chē)制度改革實(shí)施意見(jiàn)》，精心組織實(shí)施公車(chē)改革方案，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子履職待遇，認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)用車(chē)管理制度。通過(guò)一系列管理制度的健全完善和有效執(zhí)行，主動(dòng)防范風(fēng)險(xiǎn)，控制薄弱環(huán)節(jié)，杜絕違法違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生。
    2、注重落實(shí)“三重一大”決策程序。在公司戰(zhàn)略方向、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人事任免等決策事項(xiàng)上，如混合所有制改革方案、項(xiàng)目竣工結(jié)算審核、部門(mén)負(fù)責(zé)人任免等內(nèi)容，嚴(yán)格履行“三重一大”決策機(jī)制、人事工作“三項(xiàng)機(jī)制”和職工代表大會(huì)制度，如實(shí)匯報(bào)、提交審議和對(duì)外公示，避免“一言堂”，不搞暗箱操作，促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，確保決策程序上公開(kāi)、透明、廉潔、高效，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子活力，自覺(jué)接受廣大干部職工和社會(huì)各界監(jiān)督。
    3、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和宣傳。在公司黨員活動(dòng)室內(nèi)創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)陣地，制作廉政標(biāo)語(yǔ)，宣傳黨風(fēng)廉政及優(yōu)秀黨員事跡典型，宣傳企業(yè)混合所有制改革進(jìn)程，做到形象上墻、承諾公開(kāi)、宣傳到位，時(shí)刻保持警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸。對(duì)干部任免、黨員發(fā)展、企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)等及時(shí)通過(guò)公示、職工大會(huì)等民主管理形式，主動(dòng)做好黨務(wù)公開(kāi)、企務(wù)公開(kāi)。
    四、持續(xù)加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，提升整體素質(zhì)。
    領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終堅(jiān)持先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一層，深刻領(lǐng)會(huì)黨中央及集團(tuán)公司決策部署精神實(shí)質(zhì)，努力提高自己的'政治理論水平，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項(xiàng)工作。持續(xù)、認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書(shū)記“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督，完善領(lǐng)導(dǎo)班子行政議事規(guī)則。認(rèn)真對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)糾正不良現(xiàn)象，牢固樹(shù)立反腐拒變思想防線。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條規(guī)定”要求，自覺(jué)學(xué)習(xí)，自覺(jué)遵守，時(shí)刻自重、自省、自勵(lì)，不亂用權(quán)力，不斷強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)，自覺(jué)執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，樹(shù)立務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
    經(jīng)自查，2018年以來(lái)，未發(fā)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部有違紀(jì)和不廉潔行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的情況。
    2018年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動(dòng)全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了一定成效，但與上級(jí)的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。下一步，公司將繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，不斷深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，加大廉政宣傳教育力度，促進(jìn)公司作風(fēng)持續(xù)改善，為推進(jìn)公司各項(xiàng)工作健康發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和紀(jì)律保障。
    2018年11月2日。
    公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇五
    12月13日，控股公司黨委召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取各直屬單位黨組織履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報(bào)?？毓晒军h委書(shū)記蘇志民、黨委副書(shū)記洪艷華、黨委常委葛云程出席會(huì)議，黨委常委、紀(jì)委書(shū)記袁新民主持匯報(bào)會(huì)。來(lái)自玻璃集團(tuán)、京紙集團(tuán)等直屬單位黨組織主要負(fù)責(zé)人，結(jié)合各自單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨委主體責(zé)任的落實(shí)情況，先后進(jìn)行了匯報(bào)。
    控股公司黨委書(shū)記蘇志民代表控股公司黨委充分肯定了大家在20加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮黨委主體責(zé)任工作方面取得的成績(jī)，并就今后的工作提出了四點(diǎn)要求：
    第一、加強(qiáng)對(duì)黨的十八屆六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹。要重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)黨的十八屆六中全會(huì)精神要義。一是十八屆六中全會(huì)確立了習(xí)近平總書(shū)記在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，是十八屆六中全會(huì)的重大成果，是維護(hù)黨中央的權(quán)威的需要。二是要理解貫徹中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨是協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的根本保障。黨要管黨，治國(guó)必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)，這是黨中央從十八大以來(lái)確立的工作方針，體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央在從嚴(yán)治黨上的決心。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，要圍繞著《準(zhǔn)則》和《條例》的'學(xué)習(xí)，在抓落實(shí)上下功夫。
    第二、進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)黨委對(duì)落實(shí)黨委主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)。各單位黨委書(shū)記是第一責(zé)任人，要落實(shí)“一崗雙責(zé)”，要根據(jù)不同企業(yè)的特點(diǎn)發(fā)揮主體責(zé)任，工作必須到位，否則就是失職，就要被追責(zé)。要研究新情況、新特點(diǎn)，配齊相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員，要根據(jù)每個(gè)企業(yè)的自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)發(fā)揮作用。
    第三、一定要率先垂范，以上率下，起好模范帶頭作用。黨的十八屆六中全會(huì)強(qiáng)調(diào)全面從嚴(yán)治黨的一個(gè)重要特點(diǎn)就是要抓領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，懲處極少數(shù)，教育大多數(shù)。要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)娘L(fēng)范，要嚴(yán)格要求自己，注意自己的言行。要運(yùn)用不同的方式和載體教育大多數(shù)黨員，要正確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸。各位書(shū)記要言傳身教，負(fù)起總責(zé)。要加強(qiáng)審計(jì)工作和紀(jì)檢監(jiān)察結(jié)合，要以預(yù)防為主推進(jìn)責(zé)任落實(shí)，做到有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，用權(quán)受監(jiān)督，失責(zé)必追究。要充分利用民主生活會(huì)、談話、談心等方式強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。各位書(shū)記要帶領(lǐng)班子成員，依法合規(guī)按程序開(kāi)展工作。要當(dāng)好班長(zhǎng)，增強(qiáng)向心力。
    第四、認(rèn)真搞好“黨建創(chuàng)新發(fā)展主題年”各項(xiàng)工作。充分利用一季度黨代會(huì)的時(shí)機(jī)選好配好人員，按照新時(shí)期新任務(wù)的要求，盡快進(jìn)入角色。各級(jí)黨委要以落實(shí)“十三五”規(guī)劃為目標(biāo)加強(qiáng)調(diào)研工作，針對(duì)不同企業(yè)精準(zhǔn)施策。20面臨任務(wù)重壓力大，希望大家不要辜負(fù)黨組織的期望，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，確保控股公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作積極向前推進(jìn)。
    會(huì)上，袁新民就年黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作做出了具體部署，要求大家認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《黨章》及其他黨內(nèi)法規(guī)，履行好教育責(zé)任；提前謀劃好明年的各項(xiàng)工作，履行好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；要落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，積極排查各單位黨風(fēng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，履行好檢查責(zé)任；加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，努力做到“失責(zé)必追究”，履行好追究責(zé)任。通過(guò)一系列有效措施，扎實(shí)推進(jìn)控股公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)，為一輕經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到保障作用。
    公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇六
    第一調(diào)研組。
    按照區(qū)委部署要求，我們調(diào)研組于6月7日至9日，對(duì)邱家店鎮(zhèn)的基層班子建設(shè)情況進(jìn)行了全面調(diào)研，聽(tīng)取了鎮(zhèn)黨委書(shū)記、分工負(fù)責(zé)同志的情況介紹，并深入有代表性的村與黨支部書(shū)記、村“兩委”成員和黨員群眾代表進(jìn)行了座談，基本掌握了該鎮(zhèn)村級(jí)組織建設(shè)的現(xiàn)狀?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
    一、基本情況。
    邱家店鎮(zhèn)共有44個(gè)行政村，人口6.6萬(wàn)，全鎮(zhèn)共有4個(gè)黨總支、66個(gè)黨支部，2678名黨員。
    1、村黨支部書(shū)記隊(duì)伍狀況。全鎮(zhèn)共有44名村黨支部書(shū)記，其中女書(shū)記1人。支部書(shū)記年齡分布在34到57歲之間，平均年齡47.93歲，其中35歲以下1人，36—40歲3人，41—45歲9人，46—50歲17人，51歲以上14人。文化程度均在初中以上，其中具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的4人，高中16人，中專(zhuān)7人，初中17人。目前“一肩挑”的支部書(shū)記有24人，占總數(shù)的55%；由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部下派擔(dān)任支部書(shū)記的7人。從鎮(zhèn)黨委考察的情況看，優(yōu)秀等次的支部書(shū)記26人，稱(chēng)職的16人，基本稱(chēng)職的1人，不稱(chēng)職的1人。
    2、村“兩委”班子情況。村“兩委”班子成員共有242人，其中男性197人，占81.4%；女性45人，占18.6%。年齡結(jié)構(gòu)偏大，其中35歲以下13人，占5.4%；36—45歲的77人，占31.8%；46—54歲的113人，占46.7%；55—59歲的32人，占13.2%；60歲以上的7人，占2.9%?！皟晌备刹拷徊嫒温毜?58人，交叉兼職比例為65.3%。按照村級(jí)班子的整體素質(zhì)、工作能力、團(tuán)結(jié)干事以及群眾的評(píng)價(jià)情況，對(duì)44個(gè)村分成三個(gè)類(lèi)別：放心班子25個(gè)，占57%；基本放心班子16個(gè)，占36%；不放心班子3個(gè)，占7%。
    不放心班子3個(gè)，分別是：五里井、東舊縣和姚家坡。共同特點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差，內(nèi)部派性嚴(yán)重，黨員群眾對(duì)干部意見(jiàn)不一，分歧大。五里井村宗族觀念強(qiáng)，派性明顯，黨員群眾意見(jiàn)不統(tǒng)一；東舊縣村的班子主要負(fù)責(zé)人更換頻繁，村內(nèi)矛盾復(fù)雜，群眾基礎(chǔ)不好；姚家坡村“兩委”班子不團(tuán)結(jié)、“兩張皮”現(xiàn)象嚴(yán)重。3個(gè)不放心班子中，有“兩委”成員22名。東舊縣村由于近期班子已停止工作，在充分考察和推薦的基礎(chǔ)上，于5月28日已進(jìn)行了支部大會(huì)選舉，產(chǎn)生了新班子。
    基本放心班子16個(gè)，分別是：梨園、劉家莊、邱家店、郝家莊、栗林、孫家莊、官莊、崔家莊、吳家莊、東郭莊、中郭莊、后燕村、東燕村、中王莊、北王莊、桂林。存在的共性問(wèn)題主要是村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差，村黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)，班子成員素質(zhì)不均衡。具體來(lái)講，可分為三種情況：一是村莊小、人口少、黨員少，缺乏干部人選，這種情況的有7個(gè)村（梨園、劉家莊、郝家莊、官莊、崔家莊、東郭莊、東燕村）；二是村莊較大、支部駕馭全局能力較差，群眾基礎(chǔ)不太牢固，這種情況的有5個(gè)村（邱家店、后燕村、桂林、中王莊、中郭莊）；三是村內(nèi)有兩個(gè)以上大宗族，有較明顯派性分歧，班子相對(duì)軟弱，這種情況的有3個(gè)村（栗林、吳家莊、北王莊）。16個(gè)基本放心的班子，共有支部委員55名，村委委員66名，交叉任職的48人，實(shí)有人員73人，有4個(gè)村缺支部委員4名，1個(gè)村缺村委委員1人。調(diào)整的初步方案是：4個(gè)村保持不變；1個(gè)村因書(shū)記考核為基本稱(chēng)職調(diào)出班子，副書(shū)記任書(shū)記；2個(gè)由下派干部任支部書(shū)記的村，經(jīng)過(guò)培養(yǎng)已產(chǎn)生書(shū)記人選，擬撤回下派干部；1名支部委員因工作能力或作用發(fā)揮不好，調(diào)出班子，同時(shí)增補(bǔ)1人；1名支部委員退休，遞補(bǔ)1人，對(duì)4個(gè)村支部委員缺職的，增補(bǔ)委員4名。
    其他為放心班子，共25個(gè)。由于各村經(jīng)濟(jì)條件不同，黨員隊(duì)伍狀況不均衡，具體情況也有不同。目前，李家莊、黃溝港、宋官3個(gè)村仍由機(jī)關(guān)下派干部擔(dān)任支部書(shū)記，為保證換屆期間的穩(wěn)定和有利于村里工作的開(kāi)展，決定繼續(xù)由下派干部擔(dān)任書(shū)記，因此，以上3村可作為放心班子考慮。25個(gè)放心班子，共有兩委成員163人，缺職6人；10個(gè)村保持目前班子及成員不變；14個(gè)村退休12人，調(diào)整2人，增補(bǔ)缺職6人，共計(jì)20人。此外，埠陽(yáng)莊村因書(shū)記退休需要調(diào)整，原支部副書(shū)記可作書(shū)記合適人選；逯家莊村因支部書(shū)記由總支書(shū)記兼任，根據(jù)推薦情況，選拔1名支部書(shū)記，正在考察之中。
    3、后備干部隊(duì)伍情況。全鎮(zhèn)共有村級(jí)后備干部123人，其中男性93人，女性30人，分別占總數(shù)的75.6%、24.4%。35歲以下34人，占27.6%；36—45歲的55人，占44.7%；45—54歲的34人，占27.6%。初中以下文化的有38人，占30.9%；高中文化的83人，占67.5%；大專(zhuān)文化的僅有2人，占1.6%。
    4、黨員隊(duì)伍情況。全鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村黨員2010人，占全體黨員總數(shù)的75%，其中男1785人，女225人，致富能手170人。35歲以下199人，占9.9%；36—45歲的322人，占16%；46—54歲的495人，占24.6%；55—59歲的322人，占16%；60歲以上的672人，占33.4%。初中以下文化的有1657人，占82.4%；高中文化的334人，占16.6%；大專(zhuān)文化的僅有19人，占1%。入黨積極分子共計(jì)78人，其中男性47人，女性31人,致富能手22人。35歲以下的34人，占43.6%；36—45歲的32人，占41%；46—54歲的11人，占14.1%;60歲以上的1人。初中及以下文化的15人，占19.2%；高中39人，占50%;大專(zhuān)24人，占30.1%。
    5、集體經(jīng)濟(jì)情況。全鎮(zhèn)各村集體經(jīng)濟(jì)狀況總體上比較困難，年收入在10萬(wàn)元以上的僅有5個(gè)村，收入最高的37萬(wàn)元，年收入在5—10萬(wàn)元的有18個(gè)村，3—5萬(wàn)元的5個(gè)村，3萬(wàn)元以下的16個(gè)村。村集體收入主要來(lái)源于農(nóng)村土地承包收入，沿汶河的14個(gè)村可以獲得砂資源的收益，只有王林坡、前燕村有企業(yè)收益，迓莊村為村民服務(wù)可獲得收益5萬(wàn)元左右。
    二、主要經(jīng)驗(yàn)做法。
    近年來(lái)，邱家店鎮(zhèn)黨委高度重視村級(jí)組織建設(shè)，面對(duì)原來(lái)后進(jìn)班子多，干部整體素質(zhì)弱的實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，加大力度，狠抓整頓建設(shè)，取得了一定的成效。
    1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行管黨職責(zé)。鎮(zhèn)黨委一班人樹(shù)立了“黨要管黨”的思想，能夠認(rèn)真履行管黨職責(zé)，堅(jiān)持把加強(qiáng)村級(jí)組織整頓建設(shè)作為首要任務(wù)來(lái)抓。成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，分工書(shū)記、組織委員任副組長(zhǎng)，各村黨支部書(shū)記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所主要負(fù)責(zé)人為成員的村級(jí)組織整頓建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持“以鎮(zhèn)帶村、上下聯(lián)動(dòng)”的工作方針，實(shí)行書(shū)記負(fù)總責(zé)、副書(shū)記劃片分工負(fù)責(zé)制，鎮(zhèn)黨委與各村黨支部、各部門(mén)（站所）分別簽定了黨建工作目標(biāo)。
    責(zé)任書(shū)。
    狠抓了黨建工作目標(biāo)責(zé)任制的分解落實(shí)。特別是認(rèn)真調(diào)整落實(shí)了機(jī)關(guān)干部包村制度。根據(jù)各村實(shí)際和部門(mén)特點(diǎn)合理確定包保部門(mén)和責(zé)任人。對(duì)財(cái)務(wù)管理比較混亂的選派審計(jì)、經(jīng)管部門(mén)干部包村；對(duì)土地承包、宅基地問(wèn)題突出的選派建設(shè)部門(mén)干部包村；對(duì)不協(xié)調(diào)的選派組織、民政部門(mén)干部包村做到了合理搭配優(yōu)化組合。鎮(zhèn)班子的11名成員帶頭包保11個(gè)后進(jìn)村騰出精力蹲在點(diǎn)上抓整頓。通過(guò)落實(shí)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)帶頭調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部的工作積極性在全鎮(zhèn)形成了抓村級(jí)組織建設(shè)的整體合力。
    2、狠抓組織整頓，精心選配黨支部班子。鎮(zhèn)黨委高度重視村級(jí)班子建設(shè)，每年都由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，進(jìn)行全面的村級(jí)班子考察，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、入戶走訪，全面掌握村級(jí)組織建設(shè)的情況，找癥結(jié)，定重點(diǎn)，并確定了“以后進(jìn)村整頓為突破口，促?gòu)?qiáng)、幫弱、帶中間，配套聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)”的工作思路，狠抓后進(jìn)班子調(diào)配。在抓好思想整頓的基礎(chǔ)上，采取四種方式，抓組織整頓：一是內(nèi)選。采取“兩推一選”的方式，大力選拔作風(fēng)過(guò)硬、年富力強(qiáng)、想干事、敢干事、會(huì)干事的黨員擔(dān)任村黨支部書(shū)記。二是回請(qǐng)。對(duì)那些內(nèi)部沒(méi)有合適人選的村，把本村在外工作的有能力的同志請(qǐng)回村任職。三是求賢。對(duì)于有經(jīng)濟(jì)意識(shí)、群眾威信高、農(nóng)村經(jīng)驗(yàn)豐富，但因發(fā)展個(gè)體經(jīng)濟(jì)等原因而不愿進(jìn)村工作的黨員干部，黨委派專(zhuān)人登門(mén)做其工作來(lái)?yè)?dān)任支部書(shū)記。四是下派。對(duì)本村確沒(méi)有合適人選的，選派機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富、年富力強(qiáng)、有培養(yǎng)前途的干部到村任職，在一段時(shí)期內(nèi)有效化解了內(nèi)部矛盾，促進(jìn)了后備干部成長(zhǎng)。
    3、注重綜合治理，加強(qiáng)后進(jìn)村集中整頓。在抓好面上整頓的基礎(chǔ)上，對(duì)少數(shù)遺留問(wèn)題多、各類(lèi)矛盾突出的老大難村，采取派駐聯(lián)合工作組的方式，綜合運(yùn)用行政、經(jīng)濟(jì)、法律、思想政治教育等多種手段，下大氣力進(jìn)行集中治理整頓。對(duì)財(cái)務(wù)管理混亂的村，集中審計(jì)，及時(shí)公開(kāi)，存在問(wèn)題的，依法處理；對(duì)宅基地審批、土地承包問(wèn)題突出的，集中清理，依法對(duì)。
    合同。
    進(jìn)行公證；對(duì)干部作風(fēng)不實(shí)或軟弱無(wú)力的，堅(jiān)持不換思想就換人，切實(shí)選好配強(qiáng)。
    4、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，全面提高黨員干部素質(zhì)。針對(duì)農(nóng)村黨員干部思想、工作、生活等方面存在的突出問(wèn)題，有針對(duì)性地加強(qiáng)了黨員干部的教育培訓(xùn)。對(duì)奉獻(xiàn)意識(shí)差的黨員干部，突出加強(qiáng)了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育，引導(dǎo)他們正確處理“大家”與“小家”的關(guān)系，發(fā)揮帶頭作用，帶領(lǐng)群眾共同致富。對(duì)思想保守、畏難發(fā)愁的黨員干部，突出加強(qiáng)了解放思想的教育，通過(guò)與先進(jìn)村結(jié)對(duì)子，啟發(fā)引導(dǎo)他們發(fā)揚(yáng)敢闖敢試、百折不撓的精神，千方百計(jì)帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)。對(duì)守?cái)傋?、吃老本的黨員干部，突出加強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)精神的教育，組織他們到先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，讓他們找差距、換腦筋，增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感。對(duì)缺乏致富本領(lǐng)的黨員干部，突出加強(qiáng)了實(shí)用科技培訓(xùn)，幫助他們提高致富本領(lǐng)。近年來(lái)，全鎮(zhèn)共舉辦科技講座10期，培訓(xùn)2000余人次，培養(yǎng)出了600余名黨員致富能手，促進(jìn)了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
    5、立足當(dāng)?shù)貙?shí)際，積極探索富民強(qiáng)村路子。近年來(lái)，立足本鎮(zhèn)實(shí)際，積極幫助各村探索符合實(shí)際的發(fā)展路子，重點(diǎn)實(shí)施了三大戰(zhàn)略：一是實(shí)施專(zhuān)業(yè)村膨脹戰(zhàn)略。依托傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，積極引導(dǎo)各村創(chuàng)一村一品，不斷膨脹規(guī)模，實(shí)現(xiàn)了由專(zhuān)業(yè)村向區(qū)域特色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過(guò)渡。目前，該鎮(zhèn)已經(jīng)形成了后店木器加工、前燕棉紗加工、李家莊鍋爐制造、姚家坡針織成衣加工等22個(gè)專(zhuān)業(yè)村，專(zhuān)業(yè)戶達(dá)6300余戶，創(chuàng)出了一條發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)的新路子。二是實(shí)施“龍頭”帶動(dòng)戰(zhàn)略。以南王莊村省級(jí)科技示范園為“龍頭”，大力推廣林果新品種、新技術(shù)，帶動(dòng)周邊各村發(fā)展林果2000余畝，形成了基地帶農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)格局。同時(shí)，積極掛靠泰安亞細(xì)亞食品公司，在迓莊村發(fā)展有機(jī)蔬菜種植。目前，種植面積已達(dá)500余畝，成為全區(qū)唯一的一處有機(jī)蔬菜生產(chǎn)基地，僅此一項(xiàng)，該村戶均增收2000余元。三是實(shí)施借力盤(pán)活戰(zhàn)略。針對(duì)王林坡等村閑置資產(chǎn)多、產(chǎn)出效益低的突出問(wèn)題，通過(guò)大力招商引資，盤(pán)活閑置資產(chǎn)，促進(jìn)了村級(jí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
    三、存在的突出問(wèn)題。
    1、村級(jí)經(jīng)濟(jì)總體上還比較薄弱。雖然近幾年，各村在發(fā)展上采取了一些措施，也收到了一定成效，但由于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、地理位置、交通條件等原因，村級(jí)經(jīng)濟(jì)薄弱仍然是全鎮(zhèn)大多數(shù)村的共性問(wèn)題。作為農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，原來(lái)村級(jí)收入主要依靠三提五統(tǒng)，基本能夠保證村級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，近年來(lái)隨著稅費(fèi)改革，農(nóng)民負(fù)擔(dān)大幅下降，村級(jí)集體收入受到嚴(yán)重影響。很多村沒(méi)有經(jīng)營(yíng)性收入，有17個(gè)村去年收入在3萬(wàn)元以下。今年中央1號(hào)文件又對(duì)基本農(nóng)田實(shí)行了嚴(yán)格的保護(hù)政策，進(jìn)一步壓縮了村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的空間，村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壓力增大。村級(jí)班子建設(shè)和工作運(yùn)轉(zhuǎn)都因此面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)，服務(wù)沒(méi)實(shí)力，村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力受到影響。
    2、村級(jí)班子后繼乏人問(wèn)題突出。由于當(dāng)前村干部任務(wù)重、壓力大、待遇偏低，庸才干不了、能人不愿干，特別是隨著企業(yè)改制和干部人事制度改革，優(yōu)秀干部提拔、掛職的情況也沒(méi)有了，政治前途渺茫，村干部的吸引力降低。很多村干部由村里家族大、威望高的老黨員擔(dān)任，有些老干部又不注重接班人的培養(yǎng)，村干部后繼乏人問(wèn)題明顯暴露出來(lái)。全鎮(zhèn)在冊(cè)的共123名村級(jí)后備干部，平均每個(gè)村不足3人，有5個(gè)村沒(méi)有合適的后備干部。
    3、黨員隊(duì)伍老化現(xiàn)象嚴(yán)重。黨員隊(duì)伍老化在各村普遍存在，一些村不注重黨員培養(yǎng)，個(gè)別村黨員納新工作受到宗族觀念的影響，部分村發(fā)展黨員有論資排輩現(xiàn)象，影響了黨員隊(duì)伍和村級(jí)班子的質(zhì)量。全鎮(zhèn)現(xiàn)有的2010名農(nóng)村黨員中，55歲以上的黨員占到了近一半，55—59歲的322人、占16%，60歲以上的672人、占33.4%，35歲以下的僅199人、只占9.9%，吸收優(yōu)秀青年入黨，改善農(nóng)村黨員的年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)的任務(wù)非常緊迫。
    5、村黨支部書(shū)記、村主任一人兼的比例偏低。在推行交叉兼職方面，工作力度不夠，目前“一肩挑”的支部書(shū)記24人，僅占總數(shù)的55%，黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用在有些村發(fā)揮不明顯，個(gè)別村存在“兩張皮”現(xiàn)象，影響了班子的整體戰(zhàn)斗力。
    四、幾點(diǎn)建議。
    1、下大力氣發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)。建議鎮(zhèn)黨委在積極爭(zhēng)取上級(jí)扶持政策的同時(shí)，立足實(shí)際，深挖潛力，在專(zhuān)業(yè)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、招商引資等方面，進(jìn)一步加大力度，總結(jié)王林坡、前燕等村的成功經(jīng)驗(yàn)，大膽探索新路子。特別是結(jié)合這次換屆選舉，大膽起用一批年富力強(qiáng)、有思路、有能力、懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理的人才，進(jìn)入村“兩委”班子，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高村干部駕馭市場(chǎng)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)薄弱村集體經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，夯實(shí)服務(wù)群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)。
    2、切實(shí)解決好干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍老化問(wèn)題。增強(qiáng)危機(jī)感，采取過(guò)硬措施，抓好后備干部和入黨積極分子的培養(yǎng)，突出抓好在致富能手、退伍軍人和回村大中專(zhuān)畢業(yè)生中發(fā)展黨員、培養(yǎng)干部工作，切實(shí)改善村級(jí)班子和黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高基層黨員干部的整體素質(zhì)。在黨員發(fā)展上，實(shí)行指導(dǎo)性和指令性計(jì)劃相結(jié)合的辦法，限定發(fā)展黨員年齡、學(xué)歷等結(jié)構(gòu)比例，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；進(jìn)一步充實(shí)后備干部人才庫(kù)，各村在換屆前，必須充實(shí)一名35歲以下的年輕干部，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，條件成熟的，盡快吸收進(jìn)班子，推進(jìn)班子新老交替。
    3、努力改善村干部的補(bǔ)貼待遇。建議鎮(zhèn)黨委在區(qū)里大政策的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)借鑒其他處鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗(yàn)做法，研究出臺(tái)符合本鎮(zhèn)實(shí)際的政策、措施，落實(shí)和逐步提高村干部的補(bǔ)貼待遇，切實(shí)解除村干部后顧之憂，調(diào)動(dòng)農(nóng)村優(yōu)秀人才參與村級(jí)管理的積極性。同時(shí)，制定有關(guān)激勵(lì)政策，讓有本事、能干事的村干部政治上得榮譽(yù)，經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠，增強(qiáng)基層班子的活力。
    4、對(duì)癥下藥，抓好重點(diǎn)班子整治。對(duì)基本放心、不放心的班子，逐村解剖，制定對(duì)策?？傮w上，條件成熟的要力爭(zhēng)在7月底前全部調(diào)整到位。對(duì)剛剛調(diào)整的東舊縣村班子不能放松警惕，鑒于村內(nèi)矛盾復(fù)雜的實(shí)際，強(qiáng)化幫扶措施，鞏固好新班子，同時(shí)積極做好村委會(huì)換屆的準(zhǔn)備工作。姚家坡村派性嚴(yán)重，在沒(méi)有成熟人選的情況下，可仍由下派干部擔(dān)任書(shū)記，但一定要配好后備人選，選拔那些公道正派的干部進(jìn)班子，抓好幫帶，促其盡快成熟。五里井村目前黨員群眾對(duì)現(xiàn)任班子支持反對(duì)各占一半，需進(jìn)一步考察，加大幫扶措施，及早解決群眾關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題，樹(shù)立班子威信，凝聚人心，為班子建設(shè)創(chuàng)造條件。對(duì)其他意見(jiàn)不統(tǒng)一的，繼續(xù)深入考察，摸實(shí)摸透，合理調(diào)整。對(duì)個(gè)別人借換屆選舉之機(jī)泄私憤，煽動(dòng)群眾擾亂選舉秩序，造成不良后果的，要堅(jiān)決予以打擊，確保換屆選舉萬(wàn)無(wú)一失。
    5、要發(fā)揮支部核心作用，大力推行交叉兼職。要正確理解《村民委員會(huì)組織法》的內(nèi)涵，堅(jiān)定不移地加強(qiáng)黨支部對(duì)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位不動(dòng)搖。同時(shí)，在一村一策的基礎(chǔ)上，大力推行交叉兼職和書(shū)記主任“一肩挑”，努力提高黨支部班子在群眾中的公認(rèn)程度，既節(jié)約村級(jí)支出，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，又有利于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，統(tǒng)一思想，提高班子的整體戰(zhàn)斗力。
    2004年6月。
    公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇七
    xx年，xx分公司黨建工作持續(xù)性系統(tǒng)性提升，引領(lǐng)保障作用持續(xù)增強(qiáng)。在集團(tuán)公司組織的黨建“回頭看”滿意度測(cè)評(píng)中，位列x家二級(jí)單位的第7名。xx分公司推進(jìn)“強(qiáng)基”行動(dòng)、加強(qiáng)基層黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法受到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和黨建部門(mén)的充分肯定，在集團(tuán)公司黨建雙月例會(huì)及基層黨建工作會(huì)議上x(chóng)次作了典型交流發(fā)言。
    一是強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)。緊扣《集團(tuán)公司黨建工作要點(diǎn)》和《“黨建創(chuàng)新拓展年”行動(dòng)方案》，制定《“黨建創(chuàng)新拓展年”行動(dòng)計(jì)劃》，以“舉旗”“強(qiáng)基”“鑄魂”“聚力”四大行動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，全面鋪開(kāi)、全力推進(jìn)“八大黨建工程”“30個(gè)黨建項(xiàng)目”，建立“項(xiàng)目化推進(jìn)、清單化管理、定時(shí)化指導(dǎo)、定量化考核”的工作機(jī)制，使黨建工作長(zhǎng)期有規(guī)劃、近期有計(jì)劃、具體有策劃，解決了基層黨建“干什么”“如何干”和“誰(shuí)來(lái)干”等實(shí)踐問(wèn)題，確保了黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)、黨建責(zé)任全面落實(shí)、黨建水平全面提高。
    二是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整分公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織召開(kāi)了年度黨建工作會(huì)議、x次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、x次黨建雙月例會(huì)和x次本部黨支部書(shū)記月度例會(huì)，廢改立黨委規(guī)范性文件x項(xiàng)，組建了xx分公司基層黨支部指導(dǎo)服務(wù)隊(duì)，切實(shí)把黨建工作貫通到基層、責(zé)任壓實(shí)到基層、指導(dǎo)服務(wù)送到基層。
    三是夯實(shí)“三基建設(shè)”。堅(jiān)持“應(yīng)建必建、應(yīng)換必?fù)Q”，黨組織全面覆蓋；推行“支部建在部門(mén)、主任兼任書(shū)記”“支部建在風(fēng)場(chǎng)、場(chǎng)長(zhǎng)兼任書(shū)記”，全面消除黨員空白班組，x個(gè)生產(chǎn)班組中都有黨員堅(jiān)守；以“六化六強(qiáng)”機(jī)制推進(jìn)黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、創(chuàng)建“堅(jiān)強(qiáng)堡壘”x個(gè)。加強(qiáng)黨組織書(shū)記、黨務(wù)干部和基層黨員“三支隊(duì)伍”建設(shè)，舉辦兩期黨務(wù)干部能力提升培訓(xùn)班；高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員x名，其中一線黨員x名。創(chuàng)新開(kāi)展“黨支部明星風(fēng)機(jī)”“黨員示范風(fēng)機(jī)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，評(píng)比表彰“黨支部明星風(fēng)機(jī)”x臺(tái)、“黨員示范風(fēng)機(jī)”x臺(tái)，推動(dòng)黨建工作與中心工作同向發(fā)力、深度融合。
    四是加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，加快培養(yǎng)選拔善于治企興企、管黨治黨的復(fù)合型干部，xx年以來(lái)，提拔干部x人、交流干部x人。落實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃，建立高技能人才培養(yǎng)使用機(jī)制，選聘安全生產(chǎn)專(zhuān)家x名，實(shí)施“師帶徒”獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，x人獲集團(tuán)公司優(yōu)秀技能選手和技術(shù)能手、x人獲全國(guó)電力行業(yè)技術(shù)能手和優(yōu)秀技能選手。健全考核激勵(lì)，試水履職承諾機(jī)制，實(shí)行“勞動(dòng)合同+崗位合同”“雙合同制”，宣貫危機(jī)文化、績(jī)效文化、學(xué)習(xí)文化和擔(dān)當(dāng)文化，強(qiáng)化對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度和履職待遇制度規(guī)定。
    五是強(qiáng)化思想引領(lǐng)。以黨支部為單位實(shí)施思想政治工作網(wǎng)格化管理，常態(tài)化開(kāi)展黨員群眾“七必談六必問(wèn)”。設(shè)立黨委書(shū)記信箱，暢通職工反映訴求通道。印發(fā)形勢(shì)任務(wù)教育讀本x冊(cè)。聚焦關(guān)鍵時(shí)期、關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開(kāi)展職工思想動(dòng)態(tài)分析研判x次，建立有效管控措施，確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。在風(fēng)光場(chǎng)站實(shí)施文明文化“雙提升”工程，創(chuàng)建“三滿意”食堂和文明宿舍。對(duì)外刊發(fā)宣傳報(bào)道x余篇，營(yíng)造了昂揚(yáng)向上的輿論氛圍。
    六是推進(jìn)“幸福xx”建設(shè)。實(shí)施“團(tuán)聚工程”，推動(dòng)解決青年職工“成家難”、成家職工“回家難”問(wèn)題，x名職工實(shí)現(xiàn)“回家團(tuán)聚、就近工作”愿望，督導(dǎo)基層企業(yè)制定具有區(qū)域特點(diǎn)、風(fēng)電特色的倒休班制度，在一線場(chǎng)站設(shè)立“團(tuán)聚房”x間，組織舉辦了x場(chǎng)聯(lián)誼活動(dòng)。實(shí)施“暖心服務(wù)”項(xiàng)目，健全完善職工健康檔案，增加多發(fā)病、職業(yè)病體檢和大病篩查，對(duì)患病職工建立了“體檢、保險(xiǎn)、調(diào)整工作、愛(ài)心幫護(hù)、心理關(guān)懷、突發(fā)救治、失責(zé)追責(zé)”等x項(xiàng)愛(ài)心救助措施；在所有單位本部和風(fēng)光場(chǎng)站設(shè)立“愛(ài)心小藥箱”，“一場(chǎng)一策”選配必須常備藥和特殊疾病防護(hù)藥品。推進(jìn)“六最”項(xiàng)目x項(xiàng)，落實(shí)配套資金x余萬(wàn)元。組建“xx北疆烏蘭牧騎”，送文藝、送思想、送關(guān)懷、送歡樂(lè)到基層一線，受到了職工熱烈歡迎和廣泛好評(píng)。
    公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇八
    2022年，面對(duì)抗疫壓力和經(jīng)營(yíng)困難，公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終圍繞“強(qiáng)黨建、促融合、夯基礎(chǔ)、降成本、拓路徑、破瓶頸”的工作思路，凝心聚智、攻堅(jiān)克難、開(kāi)源節(jié)流、降本增效，把疫情防控做好、把風(fēng)險(xiǎn)把控住、把業(yè)務(wù)拓展起來(lái)。
    1.高度重視，不遺余力抓實(shí)疫情防控。
    疫情發(fā)生以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子迅速響應(yīng)，抓實(shí)疫情防控工作，切實(shí)保證公司和自有運(yùn)營(yíng)空間“零感染”。公司第一時(shí)間組織制定“**”防疫措施，成立了以支部書(shū)記為組長(zhǎng)的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照**市和集團(tuán)的工作要求，把疫情防控要求落實(shí)到人，嚴(yán)密做好公司辦公區(qū)域的日常消殺、員工信息跟蹤工作；針對(duì)自有運(yùn)營(yíng)空間的疫情防控重點(diǎn)，制定周密細(xì)致的防控方案，嚴(yán)格**項(xiàng)目出入人員信息登記，確保大廈范圍內(nèi)“零感染”；按照“風(fēng)險(xiǎn)可控、有序推進(jìn)”的原則，分階段推動(dòng)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)，打響年度業(yè)務(wù)攻堅(jiān)戰(zhàn)。同時(shí)，落實(shí)好**市相關(guān)要求，為**項(xiàng)目入駐中小微企業(yè)打出“減、免、調(diào)”暖心組合拳，全面減免二、三、四月租金，發(fā)揮了國(guó)有企業(yè)應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)與責(zé)任。
    2.政治引領(lǐng)，助力黨建業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。
    打造“**”黨建品牌，深化“黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”行動(dòng)，增強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展能力。通過(guò)打造“兩亮兩創(chuàng)兩有兩爭(zhēng)”的“紅影先鋒”黨建品牌，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為引擎，提升公司黨建工作水平；結(jié)合主責(zé)主業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)實(shí)際開(kāi)展情況，從抓黨建提升公司管理水平和抓黨建促進(jìn)重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展兩個(gè)角度，確定“黨建引領(lǐng)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)”和“黨建引領(lǐng)推動(dòng)**市場(chǎng)升級(jí)改造項(xiàng)目建設(shè)”兩個(gè)行動(dòng)項(xiàng)目，以政治引領(lǐng)有效提升公司風(fēng)險(xiǎn)防控能力，積極推動(dòng)**項(xiàng)目相關(guān)證件的獲取，為重點(diǎn)任務(wù)的有序推進(jìn)，奠定堅(jiān)實(shí)政治基礎(chǔ)；強(qiáng)化青年隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)疫情期間青年員工行業(yè)研究交流研討會(huì)、青年員工辯論賽、青年員工交流座談會(huì)等形式，調(diào)動(dòng)公司青年員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    3.開(kāi)源節(jié)流，推動(dòng)公司降本增效發(fā)展。
    公司領(lǐng)導(dǎo)班子積極應(yīng)對(duì)各種不利影響，堅(jiān)持開(kāi)源節(jié)流，降低運(yùn)營(yíng)成本，積極擴(kuò)大營(yíng)收方式。進(jìn)一步優(yōu)化了績(jī)效管理，著眼以實(shí)績(jī)考核干部員工，降低人力資源成本，提升人才隊(duì)伍發(fā)展效能；進(jìn)一步強(qiáng)化了投資管理，發(fā)揮好投/藝委會(huì)職責(zé)，把牢資金的出口關(guān)，增強(qiáng)投資回款保障，各類(lèi)款項(xiàng)已成功收回**萬(wàn)余元；進(jìn)一步拓寬營(yíng)收方式，更加關(guān)注制作周期短、上映快、投入成本低、投資回報(bào)周期短的業(yè)務(wù)，并挖掘多元化消費(fèi)潛力，為公司探索新的盈利模式和利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
    4.固本夯基，確保重點(diǎn)任務(wù)有序推進(jìn)。
    公司領(lǐng)導(dǎo)班子下大力度鞏固業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，精準(zhǔn)落實(shí)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)重點(diǎn)任務(wù)有序推進(jìn)。結(jié)合實(shí)際，適時(shí)拓寬**項(xiàng)目孵化業(yè)態(tài)范圍，通過(guò)聯(lián)合招商等手段，有效將入駐率從疫情期間的不足**%提升至目前的近**%，租金逾期實(shí)現(xiàn)了歸零；積極推進(jìn)**市場(chǎng)升級(jí)改造項(xiàng)目，形成獨(dú)具**特色的個(gè)性化的設(shè)計(jì)方案，緊密溝通項(xiàng)目審批流程，于**月份順利取得《建筑規(guī)劃許可證》，保證了項(xiàng)目按時(shí)進(jìn)場(chǎng)施工；以既有項(xiàng)目為基礎(chǔ)，關(guān)注、拓展**存量園區(qū)，旨在通過(guò)沉浸式文化體驗(yàn)等方式，提升公司文化內(nèi)容的集成能力，拓展文化消費(fèi)新業(yè)態(tài)的文化商業(yè)空間。
    5.強(qiáng)化內(nèi)控，打造更高素質(zhì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
    公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視內(nèi)控工作，通過(guò)強(qiáng)化管控、企業(yè)文化賦能，打造出一支政治素養(yǎng)好、業(yè)務(wù)水平高、攻堅(jiān)能力強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。深化“黨建引領(lǐng)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)”行動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的把控，厘清業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)及痛點(diǎn)問(wèn)題；增強(qiáng)企業(yè)文化賦能，打造**特色企業(yè)文化交流平臺(tái)，有效提升公司團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新協(xié)同能力，使全員接受“我在**為榮，**因我增彩”的文化氛圍洗禮，進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力；建立富有*公司特色的培訓(xùn)體系，引導(dǎo)全員扎實(shí)修煉內(nèi)功、提升素質(zhì)，為全員工作能力、工作效能的提高奠定基礎(chǔ)。
    同時(shí)，在以下幾個(gè)方面還存在一定不足：
    一是班子隊(duì)伍建設(shè)還需要進(jìn)一步健全。在公司的發(fā)展歷程中，班子建設(shè)水平不斷提升，但目前班子隊(duì)伍還需要進(jìn)一步健全完善，特別是在干部?jī)?chǔ)備和培養(yǎng)方面，要更加堅(jiān)持外部招聘和內(nèi)部培養(yǎng)“雙管齊下”。
    二是業(yè)務(wù)營(yíng)收能力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。公司核心業(yè)務(wù)需要進(jìn)一步明晰，更好地拓展現(xiàn)金流業(yè)務(wù)，進(jìn)一步圍繞主責(zé)主業(yè)，形成符合*公司發(fā)展特色的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)模式，提升業(yè)務(wù)增長(zhǎng)效能。
    三是空間運(yùn)營(yíng)能力還需要進(jìn)一步提高。雖通過(guò)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、服務(wù)管理水平提升等方式，一定程度加強(qiáng)了**項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理能力，但對(duì)入駐企業(yè)的服務(wù)能力還要加強(qiáng)，需要拓寬思路，讓企業(yè)“想入駐、留得住”。
    四是抓細(xì)節(jié)、抓進(jìn)度還需要進(jìn)一步下功夫。在公司經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控等方面，還需要更加關(guān)注細(xì)節(jié)，進(jìn)一步完善相關(guān)制度、流程；在**項(xiàng)目推進(jìn)、投資款項(xiàng)催繳等方面，還需要緊跟進(jìn)度，確保重點(diǎn)任務(wù)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成。
    （二）班子成員個(gè)人履職情況。
    2022年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子**名成員各司其職、緊密配合、積極履職，以飽滿的工作狀態(tài)推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)有序發(fā)展。
    1.**同志履職情況。
    **同志主持公司全面工作，同時(shí)分管**。一年來(lái)，能夠積極落實(shí)“四個(gè)親自”要求，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)公司經(jīng)營(yíng)管理工作有序開(kāi)展。一是作為支部書(shū)記，全面推動(dòng)黨建融合水平提升。發(fā)揮管黨治黨第一責(zé)任人職責(zé)，緊緊圍繞公司主責(zé)主業(yè)發(fā)展，開(kāi)展“**”黨建品牌建設(shè)，以黨建水平的提升引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展。二是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，全面推動(dòng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展能力提升。作為公司一把手，抓好疫情防控的同時(shí)，進(jìn)一步整合業(yè)務(wù)發(fā)展方向，帶領(lǐng)公司全員秉持“夯實(shí)業(yè)務(wù)、防范風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)步拓展”的原則，使公司在經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益上均取得一定收獲。三是加強(qiáng)科學(xué)管理，全面推動(dòng)公司發(fā)展質(zhì)量提升。始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持管理先行，把內(nèi)控抓在手上，把責(zé)任扛在肩上，突出工作重點(diǎn)，確保公司科學(xué)、平穩(wěn)、規(guī)范、高效運(yùn)行，以管理科學(xué)化水平提升，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。
    同時(shí)，在一年的工作中，還存在一定不足，即：在業(yè)務(wù)營(yíng)收方式上還需要進(jìn)一步拓寬思路，采取多種措施增加公司收益，拓寬現(xiàn)金流渠道。
    2.**同志履職情況。
    **同志負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理**相關(guān)工作，同時(shí)分管**。一年來(lái)，能夠以較為飽滿的精神狀態(tài)，落實(shí)崗位職責(zé)，推動(dòng)分管工作開(kāi)展。一是作為支部副書(shū)記，協(xié)助做好全面從嚴(yán)治黨工作。在集團(tuán)黨委和公司黨支部工作的總體要求下，配合支部書(shū)記，落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步助力推動(dòng)公司黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)融合發(fā)展。二是做好**項(xiàng)目的招商和運(yùn)營(yíng)管理工作。積極應(yīng)對(duì)不利因素，通過(guò)開(kāi)展聯(lián)合招商、協(xié)同招商、降租調(diào)整等方式，進(jìn)一步提升了**項(xiàng)目的招商吸引力，企業(yè)入駐率有一定程度的上升。三是落實(shí)分管職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)綜合管理部和影視業(yè)務(wù)部開(kāi)展好日常工作。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌好所分管的**日常工作，確保分管部門(mén)工作有序開(kāi)展。
    同時(shí)，在一年的工作中，還存在一定不足，即：大局觀和協(xié)作性需要進(jìn)一步加強(qiáng)，深化與股東方的溝通協(xié)調(diào)；責(zé)任意識(shí)還需提升，切實(shí)抓好分管領(lǐng)域工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)完成。
    3.**同志履職情況。
    **同志分管**。一年來(lái)，能夠認(rèn)真履職，推動(dòng)分管工作有序開(kāi)展。一是積極履職盡責(zé)，推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。配合支部書(shū)記抓好公司黨建工作，強(qiáng)化支部品牌建設(shè)，以創(chuàng)新手段推動(dòng)公司黨建工作取得實(shí)效。二是練內(nèi)功提素質(zhì)，推動(dòng)人力資源管理向好發(fā)展。著力穩(wěn)定公司勞動(dòng)關(guān)系，優(yōu)化薪酬績(jī)效管理，進(jìn)一步提升全員綜合素質(zhì)和工作效能，為推動(dòng)公司在后疫情時(shí)期的發(fā)展，奠定堅(jiān)實(shí)人力資源基礎(chǔ)。三是作為紀(jì)檢委員，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。按照“織鐵網(wǎng)”“固根本”“強(qiáng)約束”“敲警鐘”的總體思路，落實(shí)好監(jiān)督管理職責(zé)，確保公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展環(huán)境風(fēng)清氣正，不走彎路、邪路。
    同時(shí)，在一年的工作中，還存在一定不足，即：加大人力資源尋找人才的力度，找到合適的人才放在合適的崗位上歷練，從人力資源管理要工作效能；要制定出人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)的具體措施，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
    （三）優(yōu)秀干部情況。
    公司始終堅(jiān)持黨管人才，注重對(duì)干部的培養(yǎng)、考察，通過(guò)項(xiàng)目帶團(tuán)隊(duì)，最大程度上發(fā)揮全體干部的能動(dòng)性和創(chuàng)造力。經(jīng)過(guò)幾年探索、實(shí)踐，公司涌現(xiàn)出了多名政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部。
    1.**同志情況。
    **部經(jīng)理**同志，負(fù)責(zé)**工作。2022年，在風(fēng)險(xiǎn)管理方面，承擔(dān)“黨建引領(lǐng)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)”行動(dòng)項(xiàng)目，明確“時(shí)間表”，規(guī)劃“任務(wù)圖”，先后組織風(fēng)險(xiǎn)防控內(nèi)部培訓(xùn)、全面自查等相關(guān)工作。在組織落實(shí)投委會(huì)方面，對(duì)投資項(xiàng)目的意識(shí)形態(tài)、經(jīng)濟(jì)效益、風(fēng)控安排以及投資可行性等進(jìn)行全面把控，提出切實(shí)可行、具有投資價(jià)值和合理風(fēng)險(xiǎn)安排的投資方案。在參與子公司運(yùn)營(yíng)管理方面，以財(cái)務(wù)總監(jiān)身份全面參與子公司的實(shí)際管理運(yùn)營(yíng)，站在戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等多角度進(jìn)行全面把控。
    該同志的不足之處為：風(fēng)控對(duì)業(yè)務(wù)工作的保駕護(hù)航能力還需要進(jìn)一步強(qiáng)化，同各個(gè)項(xiàng)目間的溝通協(xié)作還需要加強(qiáng)。
    2.**同志情況。
    公司**部經(jīng)理**同志，負(fù)責(zé)**。2022年，在子公司全面管理方面，嚴(yán)格**的管理，加強(qiáng)疫情防控，在保證安全前提下，通過(guò)一系列措施有效支持了園區(qū)內(nèi)各企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)。在財(cái)務(wù)管理方面，進(jìn)一步完善了財(cái)務(wù)制度，完善預(yù)算管理執(zhí)行體系，構(gòu)建了各子公司財(cái)務(wù)聯(lián)動(dòng)溝通機(jī)制，細(xì)化了財(cái)務(wù)分析體系。在審計(jì)巡察方面，負(fù)責(zé)配合**市審計(jì)局對(duì)集團(tuán)董事長(zhǎng)經(jīng)責(zé)審計(jì)工作，就各審計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行了良好溝通。
    該同志不足之處為：管理相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，要加快從財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員向管理人員的轉(zhuǎn)型。
    3.**同志情況。
    公司**部經(jīng)理**同志，負(fù)責(zé)**。2022年，在疫情防控方面，迅速參與制定“**”工作實(shí)施方案，按“**”措施組織實(shí)施辦公區(qū)域防疫工作，確保了辦公區(qū)域、**項(xiàng)目入駐企業(yè)員工“零感染”。在公司宣傳方面，積極主動(dòng)聯(lián)系市級(jí)媒體，對(duì)公司相關(guān)工作，進(jìn)行深入宣傳報(bào)道，擴(kuò)大社會(huì)影響力。在工會(huì)建設(shè)方面，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、提高企業(yè)文化共識(shí)、根植核心價(jià)值觀等角度，以理念宣貫和開(kāi)展活動(dòng)等形式積極引導(dǎo)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、聚力發(fā)展的工作氛圍。
    該同志的不足之處為：工作協(xié)調(diào)能力尚需進(jìn)一步加強(qiáng)；同其他部門(mén)溝通協(xié)作意識(shí)還要進(jìn)一步提升；對(duì)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、歷練還應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化。
    公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇九
    20xx年，xx分公司黨建工作持續(xù)性系統(tǒng)性提升，引領(lǐng)保障作用持續(xù)增強(qiáng)。在集團(tuán)公司組織的黨建“回頭看”滿意度測(cè)評(píng)中，位列x家二級(jí)單位的第7名。xx分公司推進(jìn)“強(qiáng)基”行動(dòng)、加強(qiáng)基層黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法受到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和黨建部門(mén)的充分肯定，在集團(tuán)公司黨建雙月例會(huì)及基層黨建工作會(huì)議上x(chóng)次作了典型交流發(fā)言。
    一是強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)。緊扣《集團(tuán)公司黨建工作要點(diǎn)》和《“黨建創(chuàng)新拓展年”行動(dòng)方案》，制定《“黨建創(chuàng)新拓展年”行動(dòng)計(jì)劃》，以“舉旗”“強(qiáng)基”“鑄魂”“聚力”四大行動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，全面鋪開(kāi)、全力推進(jìn)“八大黨建工程”“30個(gè)黨建項(xiàng)目”，建立“項(xiàng)目化推進(jìn)、清單化管理、定時(shí)化指導(dǎo)、定量化考核”的工作機(jī)制，使黨建工作長(zhǎng)期有規(guī)劃、近期有計(jì)劃、具體有策劃，解決了基層黨建“干什么”“如何干”和“誰(shuí)來(lái)干”等實(shí)踐問(wèn)題，確保了黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)、黨建責(zé)任全面落實(shí)、黨建水平全面提高。
    二是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整分公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織召開(kāi)了年度黨建工作會(huì)議、x次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、x次黨建雙月例會(huì)和x次本部黨支部書(shū)記月度例會(huì)，廢改立黨委規(guī)范性文件x項(xiàng)，組建了xx分公司基層黨支部指導(dǎo)服務(wù)隊(duì)，切實(shí)把黨建工作貫通到基層、責(zé)任壓實(shí)到基層、指導(dǎo)服務(wù)送到基層。
    三是夯實(shí)“三基建設(shè)”。堅(jiān)持“應(yīng)建必建、應(yīng)換必?fù)Q”，黨組織全面覆蓋;推行“支部建在部門(mén)、主任兼任書(shū)記”“支部建在風(fēng)場(chǎng)、場(chǎng)長(zhǎng)兼任書(shū)記”，全面消除黨員空白班組，x個(gè)生產(chǎn)班組中都有黨員堅(jiān)守;以“六化六強(qiáng)”機(jī)制推進(jìn)黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、創(chuàng)建“堅(jiān)強(qiáng)堡壘”x個(gè)。加強(qiáng)黨組織書(shū)記、黨務(wù)干部和基層黨員“三支隊(duì)伍”建設(shè)，舉辦兩期黨務(wù)干部能力提升培訓(xùn)班;高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員x名，其中一線黨員x名。創(chuàng)新開(kāi)展“黨支部明星風(fēng)機(jī)”“黨員示范風(fēng)機(jī)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，評(píng)比表彰“黨支部明星風(fēng)機(jī)”x臺(tái)、“黨員示范風(fēng)機(jī)”x臺(tái)，推動(dòng)黨建工作與中心工作同向發(fā)力、深度融合。
    四是加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，加快培養(yǎng)選拔善于治企興企、管黨治黨的復(fù)合型干部，20xx年以來(lái)，提拔干部x人、交流干部x人。落實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃，建立高技能人才培養(yǎng)使用機(jī)制，選聘安全生產(chǎn)專(zhuān)家x名，實(shí)施“師帶徒”獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，x人獲集團(tuán)公司優(yōu)秀技能選手和技術(shù)能手、x人獲全國(guó)電力行業(yè)技術(shù)能手和優(yōu)秀技能選手。健全考核激勵(lì)，試水履職承諾機(jī)制，實(shí)行“勞動(dòng)合同+崗位合同”“雙合同制”，宣貫危機(jī)文化、績(jī)效文化、學(xué)習(xí)文化和擔(dān)當(dāng)文化，強(qiáng)化對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度和履職待遇制度規(guī)定。
    五是強(qiáng)化思想引領(lǐng)。以黨支部為單位實(shí)施思想政治工作網(wǎng)格化管理，常態(tài)化開(kāi)展黨員群眾“七必談六必問(wèn)”。設(shè)立黨委書(shū)記信箱，暢通職工反映訴求通道。印發(fā)形勢(shì)任務(wù)教育讀本x冊(cè)。聚焦關(guān)鍵時(shí)期、關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開(kāi)展職工思想動(dòng)態(tài)分析研判x次，建立有效管控措施，確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。在風(fēng)光場(chǎng)站實(shí)施文明文化“雙提升”工程，創(chuàng)建“三滿意”食堂和文明宿舍。對(duì)外刊發(fā)宣傳報(bào)道x余篇，營(yíng)造了昂揚(yáng)向上的輿論氛圍。
    六是推進(jìn)“幸福xx”建設(shè)。實(shí)施“團(tuán)聚工程”，推動(dòng)解決青年職工“成家難”、成家職工“回家難”問(wèn)題，x名職工實(shí)現(xiàn)“回家團(tuán)聚、就近工作”愿望，督導(dǎo)基層企業(yè)制定具有區(qū)域特點(diǎn)、風(fēng)電特色的倒休班制度，在一線場(chǎng)站設(shè)立“團(tuán)聚房”x間，組織舉辦了x場(chǎng)聯(lián)誼活動(dòng)。實(shí)施“暖心服務(wù)”項(xiàng)目，健全完善職工健康檔案，增加多發(fā)病、職業(yè)病體檢和大病篩查，對(duì)患病職工建立了“體檢、保險(xiǎn)、調(diào)整工作、愛(ài)心幫護(hù)、心理關(guān)懷、突發(fā)救治、失責(zé)追責(zé)”等x項(xiàng)愛(ài)心救助措施;在所有單位本部和風(fēng)光場(chǎng)站設(shè)立“愛(ài)心小藥箱”，“一場(chǎng)一策”選配必須常備藥和特殊疾病防護(hù)藥品。推進(jìn)“六最”項(xiàng)目x項(xiàng)，落實(shí)配套資金x余萬(wàn)元。組建“xx北疆烏蘭牧騎”，送文藝、送思想、送關(guān)懷、送歡樂(lè)到基層一線，受到了職工熱烈歡迎和廣泛好評(píng)。
    公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十
    (一)周密部署抓落實(shí)。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，切實(shí)履行職責(zé)，帶頭履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到了親自部署、親自過(guò)問(wèn)、親自協(xié)調(diào)和親自督辦，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)，堅(jiān)持由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入村(社)兩委班子的績(jī)效考核中，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制真正落到實(shí)處。
    (二)強(qiáng)化監(jiān)督抓實(shí)效。自覺(jué)接受各類(lèi)監(jiān)督，及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，做好述德述職述廉述法報(bào)告。主動(dòng)接受社會(huì)及群眾監(jiān)督，全面落實(shí)政務(wù)信息公開(kāi)制度，及時(shí)向社會(huì)公布司法行政人事財(cái)務(wù)工作規(guī)劃、服務(wù)指南等工作動(dòng)態(tài)。帶頭自覺(jué)遵守“五個(gè)不直接分管”等制度規(guī)定，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，同時(shí)，針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)牽頭落實(shí)整改措施，進(jìn)一步完善了黨委議事、公務(wù)接待等相關(guān)制度。高度重視案件查處工作，支持鎮(zhèn)紀(jì)委突出主責(zé)主業(yè)，嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法案件，發(fā)現(xiàn)一起查處一起通報(bào)一起，絕不姑息。
    (三)結(jié)合活動(dòng)抓教育。利用周四夜學(xué)、固定主題黨日、鎮(zhèn)村干部大會(huì)，重點(diǎn)圍繞習(xí)近平講話精神、中央紀(jì)委會(huì)議精神、新《條例》等黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識(shí)，系統(tǒng)性的深入學(xué)習(xí)，全面開(kāi)展好廉政教育。帶頭宣講廉政黨課，傳達(dá)學(xué)xxx省、縣有關(guān)廉政規(guī)定，在各種會(huì)上，用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴，從而進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員干部勤政廉政意識(shí)。
    (四)注重示范抓自律。在工作中，本人能始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以身作則、率先垂范。堅(jiān)守民主集中制原則，做到了重大決策征求意見(jiàn)、重大問(wèn)題集中討論、重大時(shí)間集體決策，保障了議事決策的民主、公正和透明。嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩，自覺(jué)遵守組織、人事和財(cái)經(jīng)各項(xiàng)紀(jì)律，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，過(guò)好名利關(guān)、金錢(qián)關(guān)、人情關(guān)，時(shí)時(shí)事事以自身廉潔自律的行為去帶動(dòng)班子和身邊人。親自對(duì)全體干部開(kāi)展作風(fēng)效能建設(shè)集體談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預(yù)防重點(diǎn)崗位的腐敗現(xiàn)象發(fā)生，確保全鎮(zhèn)干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。
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    公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十一
    根據(jù)市教育局黨委《市直教育系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》精神，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，現(xiàn)對(duì)照《平時(shí)考核內(nèi)容及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》，將近半年來(lái)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的情況報(bào)告如下。
    按照學(xué)校支部的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，學(xué)校支部制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃》，提出了黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)，并將責(zé)任目標(biāo)層層分解，“一把手”與分管領(lǐng)導(dǎo)簽定了目標(biāo)任務(wù)分解責(zé)任書(shū)，做到了目標(biāo)清晰，責(zé)任明確，黨風(fēng)廉政建設(shè)，層層有人抓，事事有人管。
    建立起了黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)構(gòu)――學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室，使領(lǐng)導(dǎo)在行使權(quán)力的同時(shí)，得到有效的監(jiān)督，同時(shí)，我們還將黨風(fēng)廉政建設(shè)年度計(jì)劃以文件的形式下發(fā)，在教職工中進(jìn)行宣傳，使廣大教職工清楚本年的廉政建設(shè)的重點(diǎn)，以利于年底進(jìn)行干部廉政建設(shè)考核，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。
    二、嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)選拔任用條例》，完善源頭治理的制度。
    支部書(shū)記曾元忠同志對(duì)她進(jìn)行了廉政談話，從思想上筑牢反腐拒腐防線。
    三、注重加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，落實(shí)“三會(huì)一課”制度。
    （一）加強(qiáng)法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)守法觀念。
    為使黨員干部提高守法意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，支部組織干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了新《義務(wù)教育法》、《關(guān)于維護(hù)黨的紀(jì)律嚴(yán)肅處理黨風(fēng)方面若干突出問(wèn)題的意見(jiàn)》等法律、法規(guī)，增強(qiáng)了黨員干部的法制觀念，為依法治校、依法治教打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    （二）今年，市教育局黨委在市直學(xué)校開(kāi)展了建設(shè)“五好”班子和爭(zhēng)當(dāng)“五型”干部的“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，支部以此為契機(jī)推動(dòng)干部讀書(shū)學(xué)習(xí)的積極性，向中層以上干部提出了五項(xiàng)具體要求:1、每人寫(xiě)一篇不少于字的有關(guān)自身存在問(wèn)題的思想?yún)R報(bào)材料（5月18日前交）；2、自活動(dòng)開(kāi)始到暑假前，每人至少讀一本教育專(zhuān)著，做讀書(shū)筆記不少于5000字；3、班子成員每人主持召開(kāi)一次征求教師意見(jiàn)的座談會(huì)，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，開(kāi)會(huì)時(shí)一把手到會(huì)聽(tīng)、校辦主任記錄；4、6月上旬召開(kāi)民主生活會(huì)，每個(gè)在會(huì)上要坦言自己存在的突出問(wèn)題，提出改進(jìn)的辦法；5、每人擬3-5條為民服務(wù)的承諾，經(jīng)校長(zhǎng)審核后張榜公布，服務(wù)事項(xiàng)要有具體內(nèi)容、時(shí)限、質(zhì)量及滿意度測(cè)評(píng)。曾校長(zhǎng)要求：“不搞“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，我們的要求做好，搞“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，要求具體與爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，大家的心要更齊、勁要更足、的效率要更高”。目前，中層以上干部每人寫(xiě)出了查找自身存在問(wèn)題的思想?yún)R報(bào)材料，認(rèn)真開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，干部的作風(fēng)、辦事效率和自身形象等方面有了明顯的提高。
    “理想、責(zé)任、形象”為主題，為大家上了一堂內(nèi)容生動(dòng)的黨課，他要求每位黨員要仔細(xì)思考自己的理想是什么，自己的責(zé)任是什么，要樹(shù)一個(gè)怎么樣的`形象，并且怎樣去樹(shù)，要聯(lián)系教書(shū)育人的實(shí)際，要找準(zhǔn)目標(biāo)，守住職責(zé)，堅(jiān)定行為，發(fā)揮先鋒模范作用，為學(xué)校的快速發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    四、狠抓源頭預(yù)防和治理，抓好廉政自律的落實(shí)。
    20學(xué)校廉政建設(shè)重點(diǎn)有六項(xiàng)，即嚴(yán)格控制招待費(fèi)開(kāi)支，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算，控制外出會(huì)議經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，暢通溝通渠道，推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)。
    根據(jù)五項(xiàng)任務(wù)，我們制定了以下措施：
    1、學(xué)校制定下發(fā)了《關(guān)于公務(wù)活動(dòng)接待用餐的規(guī)定》，用六條“鐵規(guī)”管住“嘴”，規(guī)定待客用餐一律由辦公室安排，任何領(lǐng)導(dǎo)不得私自在外用公款待客。制定了用餐標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行誰(shuí)的客誰(shuí)招待，盡量少安排陪客（最多不超過(guò)3人）。
    2、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，實(shí)行一支筆制度，報(bào)銷(xiāo)有分管校長(zhǎng)簽字，校長(zhǎng)定期審查。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行公款、預(yù)支、報(bào)銷(xiāo)、審批制度和資金使用申報(bào)制度。
    4、落實(shí)校長(zhǎng)接待日制度，只要校長(zhǎng)在家教職工隨時(shí)可以向校長(zhǎng)反映問(wèn)題。
    5、學(xué)校財(cái)務(wù)收支，涉及教職工切身利益的考核、評(píng)優(yōu)、評(píng)職稱(chēng)、聘任等問(wèn)題，均實(shí)行政策公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。各種收費(fèi)均要公開(kāi)，使學(xué)生家長(zhǎng)明確項(xiàng)目和款數(shù)，除物價(jià)局批準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目外，一律不準(zhǔn)亂收費(fèi)。
    總之，年元至5月學(xué)校教職工思想穩(wěn)定，學(xué)校安定，沒(méi)有發(fā)生任何違法亂紀(jì)。
    有損于國(guó)家學(xué)校群眾利益的人和事。黨員干部自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)定及市教育局有關(guān)廉政的規(guī)定。沒(méi)有出現(xiàn)群眾上訪教育“三亂”問(wèn)題，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
    有損于國(guó)家學(xué)校群眾利益的人和事。黨員干部自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)定及市教育局有關(guān)廉政的規(guī)定。沒(méi)有出現(xiàn)群眾上訪教育“三亂”問(wèn)題，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
    公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十二
    根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子一年工作中存在的不足，提出下一步優(yōu)化措施如下：
    （一）班子隊(duì)伍建設(shè)還需要進(jìn)一步健全。
    下一步，根據(jù)公司主責(zé)主業(yè)發(fā)展情況，堅(jiān)持內(nèi)部選拔和外部招聘“雙管齊下”，既從人才市場(chǎng)中發(fā)現(xiàn)性?xún)r(jià)比高、能夠獨(dú)當(dāng)一面的專(zhuān)業(yè)人才，也深入分析中堅(jiān)人才素質(zhì)，有針對(duì)性地培養(yǎng)政治可靠、業(yè)務(wù)精湛的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)型人才。
    （二）業(yè)務(wù)營(yíng)收能力還需要進(jìn)一步提升。
    下一步，將繼續(xù)以“謹(jǐn)慎投資、穩(wěn)妥開(kāi)發(fā)”的原則推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)，結(jié)合主責(zé)主業(yè)適時(shí)調(diào)整公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，進(jìn)一步拓寬穩(wěn)定的現(xiàn)金流渠道，有效盤(pán)活已投項(xiàng)目，推動(dòng)已投資金及時(shí)回籠。
    （三）空間運(yùn)營(yíng)能力還需要進(jìn)一步提高。
    下一步，將通過(guò)放開(kāi)業(yè)態(tài)、提升服務(wù)質(zhì)量、探索聯(lián)合招商等手段，進(jìn)一步提升**項(xiàng)目的吸引力，提升**項(xiàng)目服務(wù)管理能力，保證入駐率保持在預(yù)期水平以上。同時(shí)，將利用公共區(qū)域空間資源，打造**新空間，用消費(fèi)體驗(yàn)實(shí)現(xiàn)人流聚集，形成新發(fā)展空間和盈利增長(zhǎng)點(diǎn)。
    （四）抓細(xì)節(jié)、抓進(jìn)度還需要進(jìn)一步下功夫。
    下一步，將繼續(xù)抓好工作細(xì)節(jié)，進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作制度、工作規(guī)范；持續(xù)抓好**項(xiàng)目建設(shè)、投資款項(xiàng)收回等各項(xiàng)重點(diǎn)工作的進(jìn)度，確保工作任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成。
    公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十三
    都有多崗位鍛煉的經(jīng)歷，既能較好的處理“重、難、急、險(xiǎn)”等突發(fā)問(wèn)題，又能圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府所下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)。
    1、抓主線、謀發(fā)展。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“改善基礎(chǔ)設(shè)施、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展，打造新農(nóng)村建設(shè)示范鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，在深入基層調(diào)查研究，吃透村情社情的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見(jiàn)建議，集思廣益，共議發(fā)展思路和對(duì)策，形成了團(tuán)結(jié)一心抓建設(shè)，共同謀劃區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展藍(lán)圖的良好氛圍。尤其是圍繞新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理這兩個(gè)中心，開(kāi)思路，添舉措，積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，著重抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、土地流轉(zhuǎn)、安全飲水工程等工作。雖然今年我鎮(zhèn)經(jīng)歷了特大洪澇泥石流災(zāi)害，但在抓各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)上，措施得力，成效明顯，順利完成綜合文化站、派出所等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，完成農(nóng)房風(fēng)貌整治220戶和天然氣開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目蓮花x6井、蓮花x8井、蓮花000-7井的征地拆遷工作，招商引資新增投資9000萬(wàn)元。與此同時(shí)，黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)以及社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展也呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
    管工作更具體，職責(zé)更明確。二是擴(kuò)大民主，科學(xué)決策。建立健全了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)議，黨委始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”的原則，加強(qiáng)溝通交流，對(duì)班子成員“三放”，即放心、放手、放權(quán)，班子成員對(duì)負(fù)責(zé)或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進(jìn)實(shí)施、檢查指導(dǎo)的主角職能。三是包村包點(diǎn)，狠抓落實(shí)。建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系鎮(zhèn)村、包抓重點(diǎn)項(xiàng)目和黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，采取對(duì)重點(diǎn)工作和項(xiàng)目包抓、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、督促檢查等行之有效的措施，抓點(diǎn)帶面，整體推動(dòng)。四是強(qiáng)化督辦，提高效率。進(jìn)一步鞏固機(jī)關(guān)效能建設(shè)成果，加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)督查督辦，工作運(yùn)行節(jié)奏明顯加快。
    3、加強(qiáng)黨對(duì)人大工作的領(lǐng)導(dǎo)。今年我鎮(zhèn)黨委進(jìn)一步完善黨對(duì)人大工作的領(lǐng)導(dǎo)制度。切實(shí)把人大工作納入鎮(zhèn)黨委工作的總體布局，列入重要議事日程，統(tǒng)一安排部署，保證黨的路線、方針、政策在人大工作中貫徹落實(shí)。鎮(zhèn)黨委在年初即召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究安排人大工作，并以黨委文件批準(zhǔn)人大全年工作計(jì)劃。健全黨委領(lǐng)導(dǎo)人大工作的制度和機(jī)制，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，按人大的職權(quán)范圍和方式，對(duì)鎮(zhèn)人大提出任務(wù)和要求，并加強(qiáng)督促檢查，抓好工作落實(shí)。堅(jiān)持定期聽(tīng)取人大工作匯報(bào)，了解掌握人大工作情況，討論研究人大工作中的重大問(wèn)題，堅(jiān)持人大主席列席黨委會(huì)議和黨政聯(lián)席會(huì)議制度，邀請(qǐng)人大主席參與各項(xiàng)工作的討論和研究。
    四是強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。在廉潔征兵、整組、訓(xùn)練上不斷強(qiáng)化爭(zhēng)先意識(shí)，我鎮(zhèn)黨管武裝工作的基層基礎(chǔ)工作上了一個(gè)新臺(tái)階。
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打造“四好班子”。按照區(qū)委常委、組織部*鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“一流班子、一流隊(duì)伍、一流業(yè)績(jī)”“三個(gè)一流”的要求，黨委、政府進(jìn)一步打造“四好班子”，全年我鎮(zhèn)組織理論學(xué)習(xí)12次，開(kāi)展了黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)大討論、深入貫徹創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)、十七屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)會(huì)。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，黨委班子成員發(fā)揮表率作用，寫(xiě)出學(xué)習(xí)體會(huì)文章和學(xué)習(xí)小結(jié)12篇，手寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)文章達(dá)3萬(wàn)多字。
    2、健全制度，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制和請(qǐng)示報(bào)告制度，妥善處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)分工，明確職責(zé)，讓班子成員大膽工作、擔(dān)負(fù)責(zé)任。班子成員均能自覺(jué)服從鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集中統(tǒng)一，堅(jiān)決貫徹鎮(zhèn)黨委做出的各項(xiàng)決策和工作部署，確保了各項(xiàng)決策、決定落實(shí)到位。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員交心談心制度。全年班子成員之間交心談心不少于2次，班子主要領(lǐng)導(dǎo)與其他成員談心20余次，同時(shí)，鎮(zhèn)黨委還經(jīng)常征求鎮(zhèn)、村、組干部的意見(jiàn)和建議，特別是反對(duì)或不同的意見(jiàn)，通過(guò)交心談心，使大家進(jìn)一步溝通了思想、融洽了關(guān)系、推動(dòng)工作。三是進(jìn)一步完善了鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，并狠抓落實(shí)。黨委中心組的學(xué)習(xí)，按照中心組學(xué)習(xí)“四個(gè)不準(zhǔn)”的要求，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，逗硬執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，每月不少于1次，每次不少于2個(gè)學(xué)時(shí)，全年集中學(xué)習(xí)不少于12天。經(jīng)過(guò)一年的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都有了一定提高。
    書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)都親自批示，重點(diǎn)問(wèn)題書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)都親自到村、到現(xiàn)場(chǎng)了解情況。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，日常信訪由鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治中心、司法所、民政辦等職能科室及包村干部專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)接待，群眾來(lái)訪反映的問(wèn)題，能夠及時(shí)找有關(guān)部門(mén)解決的，都能及時(shí)加以解決。四是親自深入到村組，與村組干部和群眾溝通交流，聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，及時(shí)解決實(shí)際問(wèn)題和突出矛盾。五是親自主持召開(kāi)了黨政班子民主生活會(huì)，黨委書(shū)記首先剖析自己、分析班子、勇于承擔(dān)責(zé)任，倡導(dǎo)班子成員通過(guò)批評(píng)和自我批評(píng)，客觀審視不足，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法，使會(huì)議達(dá)到了增進(jìn)了解、溝通思想、相互幫助、推進(jìn)工作的目的。
    4、以人為本，充分整合人力資源。在科學(xué)用人方面，新班子組建以來(lái)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹黨管人才原則，重點(diǎn)抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)、整合和使用三個(gè)環(huán)節(jié)。班子根據(jù)每個(gè)村和每名干部的實(shí)際和特點(diǎn)，制定了相應(yīng)的培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)了對(duì)各類(lèi)管理干部、工作人員的繼續(xù)教育，特別是注重對(duì)村官權(quán)力觀的正確塑造，業(yè)務(wù)水平的提升。對(duì)村黨支部書(shū)記進(jìn)行了12次集中培訓(xùn)、1批黨校進(jìn)修；堅(jiān)持發(fā)揮每一名班子成員和鎮(zhèn)干部的特長(zhǎng)，在較短時(shí)間內(nèi)理清工作思路，合理調(diào)整包村工作和責(zé)任分工，既保證了各司其職，又做到人盡其才，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取的干事環(huán)境。
    名，將村組干部發(fā)展成致富帶頭人13名，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨建工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。發(fā)展抗洪搶險(xiǎn)突擊分子3人。五是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，扎實(shí)推進(jìn)“雙培雙帶”工程，激勵(lì)廣大黨員在個(gè)人學(xué)習(xí)、謀發(fā)展、密切聯(lián)系群眾、干好各項(xiàng)工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，共計(jì)為群眾辦好事實(shí)事46件，受得了群眾廣泛贊譽(yù)。六是規(guī)范了村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度，幫助和指導(dǎo)各村進(jìn)行村級(jí)財(cái)務(wù)自查，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮村民公開(kāi)監(jiān)督小組和村民理財(cái)小組的作用，進(jìn)一步理清了村級(jí)賬務(wù)和債務(wù)，并進(jìn)行了公開(kāi)和公示，促使各村財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)公開(kāi)和透明，得到群眾的認(rèn)可。七是村級(jí)陣地建設(shè)得到加強(qiáng)，鎮(zhèn)黨委、政府通過(guò)各種渠道籌集資金，加強(qiáng)各村支部的陣地建設(shè)投入，努力建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量村活動(dòng)室。
    展望20xx年，*鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子將在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì)精神，解放思想，真抓實(shí)干，克服不足，開(kāi)拓創(chuàng)新，謀富民之策，行富民之舉，按照預(yù)定目標(biāo)，卓有成效地做好各項(xiàng)工作，確保圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村而努力奮斗。
    公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十四
    為落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》(中發(fā)[1998]l 6號(hào))精神, 按照上級(jí)紀(jì)委有關(guān)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，根據(jù)中共益陽(yáng)市赫山區(qū)教育局委員會(huì)文件（益赫教黨[2017]l6號(hào)）的要求，我們以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，對(duì)照考核的主要任務(wù)和重點(diǎn)工作、綜合指標(biāo)，對(duì)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各個(gè)方面進(jìn)行了逐項(xiàng)自查，自查自評(píng)得分100分。通過(guò)對(duì)2017年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的自查自評(píng)，總結(jié)了成功的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也找出了不足，為學(xué)校今后的工作指明了努力方向?，F(xiàn)就我校一年來(lái)的工作匯報(bào)如下：
    一、責(zé)任制研究部署分解（5分，自評(píng)5分）
    學(xué)校自評(píng)：學(xué)校對(duì)落實(shí)“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”進(jìn)行了專(zhuān)題研究，并對(duì)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體工作進(jìn)行了分解，成立了“益陽(yáng)市十二中黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”：
    組長(zhǎng)：徐正行
    副組長(zhǎng)：蔡杰
    組員：蔡朝暉、趙曲才、冷德華、劉衛(wèi)村
    其中蔡杰校長(zhǎng)為學(xué)校紀(jì)檢員。
    二、制度建設(shè)（10分，自評(píng)10分）
    《學(xué)校用車(chē)制度》、《經(jīng)審、聯(lián)審工作制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《益陽(yáng)市十二中信訪工作制度》等等，并制定了《益陽(yáng)市十二中黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》，年終對(duì)學(xué)校全體黨員干部進(jìn)行考核，使廉政建設(shè)工作責(zé)任落實(shí)、有章可循、有事可為。
    三、“一崗雙責(zé)”落實(shí)（10分，自評(píng)10分）
    學(xué)校自評(píng)：學(xué)校黨支部以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以辦人民滿意教育為宗旨，認(rèn)真抓好黨建工作，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。學(xué)校黨支部深入開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。學(xué)校每年都與上級(jí)教育主管部門(mén)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任狀》，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，定時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì)和專(zhuān)題組織生活會(huì)，開(kāi)展了教師座右銘征集活動(dòng)，全體黨員填寫(xiě)了公開(kāi)承諾書(shū)向全體師生承諾起到黨員的先鋒模范作用，不斷強(qiáng)化思想教育的針對(duì)性，提高了廣大黨員的思想覺(jué)悟。
    而2017年1-6月實(shí)際開(kāi)支為差旅費(fèi)1049元，招待費(fèi)13393元，租車(chē)費(fèi)5900元，各項(xiàng)費(fèi)用均未超出年初預(yù)算目標(biāo)。
    五、班子成員廉潔自律、執(zhí)行紀(jì)律情況（20分，自評(píng)20分） 學(xué)校自評(píng)：學(xué)校班子成員全年沒(méi)有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，并一致帶頭遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和16條規(guī)定，班子成員一年中沒(méi)有任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
    六、反腐其他工作（15分，自評(píng)15分）
    學(xué)校自評(píng)：學(xué)校堅(jiān)持行政值班制度，強(qiáng)化值日行政職責(zé)，執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任追究制，實(shí)行誰(shuí)遇事、誰(shuí)解決，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)；學(xué)校還設(shè)立校長(zhǎng)信箱，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，解決實(shí)際問(wèn)題。一年來(lái)，對(duì)群眾反映的問(wèn)題有求必應(yīng)，有信必回，問(wèn)題處理率達(dá)100%，無(wú)一群眾上訪事件的發(fā)生。全校教職工無(wú)一人違紀(jì)違規(guī)。在“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”的學(xué)習(xí)活動(dòng)和開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”中，徐校長(zhǎng)帶頭上黨課并在黨員民主生活會(huì)上對(duì)學(xué)校全體黨員干部進(jìn)行警示教育，取得了良好的教育效果。
    七、作風(fēng)行風(fēng)建沒(méi)（10分，自評(píng)10分）
    學(xué)校自評(píng)：學(xué)校改進(jìn)學(xué)風(fēng)，要求全體教職工學(xué)習(xí)求“實(shí)”。堅(jiān)持常態(tài)性學(xué)習(xí)、實(shí)效性學(xué)習(xí)；改進(jìn)會(huì)風(fēng)，嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和數(shù)量；改進(jìn)文風(fēng)，要求全體黨員和教職工行文求“實(shí)”。倡導(dǎo)清新文風(fēng)，各類(lèi)文稿力求簡(jiǎn)明扼要、觀點(diǎn)鮮明、重點(diǎn)突出，切實(shí)提高行文的針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性。
    十倡導(dǎo)、十不準(zhǔn)》，明確師德師風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，并與教職工個(gè)人簽訂《益陽(yáng)市十二中師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任書(shū)》。全校師生開(kāi)展了科學(xué)發(fā)展觀的`學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)堅(jiān)持開(kāi)展學(xué)生評(píng)議教師活動(dòng)，將教職工職業(yè)道德要求與崗位職責(zé)結(jié)合起來(lái)，并將其納入教職工工作考核與學(xué)校評(píng)優(yōu)評(píng)先中，促進(jìn)了教職工自身素質(zhì)的提高。學(xué)校一年來(lái)無(wú)一例行風(fēng)作風(fēng)投訴。
    《領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
    公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十五
    根據(jù)縣委組織部關(guān)于在全縣基層黨組織中開(kāi)展“三分類(lèi)三升級(jí)”活動(dòng)的通知要求，結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際，在全鎮(zhèn)個(gè)黨支部中啟動(dòng)“三分類(lèi)三升級(jí)”活動(dòng)，通過(guò)聽(tīng)取村(社區(qū))支部開(kāi)展該項(xiàng)工作的情況匯報(bào)、召開(kāi)黨員、干部、群眾及“兩代表一委員”座談會(huì)，發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查等方式全面完成了“三分類(lèi)三升級(jí)”活動(dòng)摸底調(diào)查階段的各項(xiàng)工作，對(duì)全鎮(zhèn)基層黨建工作現(xiàn)狀情況有了一個(gè)較為全面的掌握，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下。
    一、基本情況。
    全鎮(zhèn)轄個(gè)村個(gè)社區(qū)個(gè)村(居)民小組，個(gè)黨支部，總?cè)丝谌?，其中黨員人。近年來(lái)在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的精心指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委通過(guò)組織開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)活動(dòng)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、創(chuàng)建共產(chǎn)黨員示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)等活動(dòng)，各村經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了較快發(fā)展，村民生產(chǎn)生活水平不斷提高，社會(huì)治安狀況良好，基層組織建設(shè)不斷得到加強(qiáng)，基層黨組織較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用，許多黨員干部成為了學(xué)科學(xué)、用科學(xué)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的帶頭人。
    二、存在的問(wèn)題。
    鎮(zhèn)黨委高度重視黨建工作，采取了一系列行之有效的措施來(lái)鞏固村(社區(qū))支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，使村(社區(qū))支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不斷得到加強(qiáng)。但是通過(guò)這次摸底調(diào)查，也反映出了我們基層黨建工作尚存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
    1、干部對(duì)農(nóng)村思想政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位。一是當(dāng)前，我國(guó)正處于十二五規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，各級(jí)各部門(mén)都在狠抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，這就容易讓人產(chǎn)生誤區(qū)，單純把經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況作為衡量一個(gè)地方工作成績(jī)優(yōu)劣和考核干部的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為只要經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，人民的生活水平上去了，一切就都o(jì)k了;二是現(xiàn)在地方項(xiàng)目工作多，征地拆遷難度大，工作推進(jìn)困難，領(lǐng)導(dǎo)把大量的精力用于了思維如何在項(xiàng)目工作的推動(dòng)上尋求突破，根本無(wú)暇顧及農(nóng)村思想政治建設(shè)問(wèn)題;三是有些干部特別是農(nóng)村基層干部認(rèn)為思想政治建設(shè)屬于意識(shí)形態(tài)的東西，看不見(jiàn)、摸不著，是務(wù)虛的東西，沒(méi)有量化的硬指標(biāo)，又無(wú)法立竿見(jiàn)影，因此從自身出發(fā)就不夠重視。
    2、農(nóng)村干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)有待提高，后備干部?jī)?chǔ)備不足。就我鎮(zhèn)來(lái)看，村(社區(qū))“三職”干部有人，從文化結(jié)構(gòu)來(lái)看，高中及中專(zhuān)以上文化程度共人，占%，高中及中專(zhuān)以下人，占%，農(nóng)村干部文化素質(zhì)偏低。從我們調(diào)查了解的情況來(lái)看，老百姓普遍希望村組干部文化素質(zhì)盡量高一點(diǎn)，特別是對(duì)村副主任一職;從年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看，35歲及以下人，占%，50歲以上人，占%。今年從市村(社區(qū))書(shū)記、主任中招錄一名公務(wù)員的文件下發(fā)后，我鎮(zhèn)進(jìn)行了認(rèn)真梳理、核實(shí)，無(wú)一人符合招錄條件;從性別比例來(lái)看，婦女干部人，占%;從村(社區(qū))兩委換屆一年多以來(lái)的運(yùn)行情況來(lái)看，綜合素質(zhì)參差不齊，有的村兩委班子戰(zhàn)斗力強(qiáng)，工作開(kāi)展有序，工作成績(jī)突出，而有的村工作明顯滯后;從村(社區(qū))后備干部的配備來(lái)看，由于大多數(shù)優(yōu)秀青年外出務(wù)工，選拔年輕后備干部也成了一件難事，往往只能“從矮子中選高子”。
    3、黨員教育管理難度加大。一是我鎮(zhèn)總?cè)丝谌?，其中黨員人，占總數(shù)的%，比例偏低;二是從黨員的發(fā)展方面來(lái)說(shuō)，由于外出務(wù)工人員較多，人才外流，出現(xiàn)了黨員難發(fā)展的局面;三是流動(dòng)黨員較多。全鎮(zhèn)外出黨員達(dá)到多人，且大部分是黨員中的優(yōu)秀分子，有的長(zhǎng)期不與黨組織聯(lián)系，有的黨組織也長(zhǎng)期與黨員聯(lián)系不上，甚至還有的因?yàn)橥獬鰟?wù)工，多年不交黨費(fèi);四是全鎮(zhèn)黨員年齡出現(xiàn)老齡化，全鎮(zhèn)黨員平均年齡達(dá)到55歲，35歲以下黨員人，僅占總數(shù)的%，60歲及以上的黨員人，占總數(shù)的%;五是黨員學(xué)歷總體偏低，高中及以上黨員人，占總數(shù)的%，高中以下文化程度人，占總數(shù)的%。六是社區(qū)黨員管理較難，社區(qū)支部有黨員共人，年輕的紛紛外出務(wù)工，年老的又因需要子女的照顧而投奔子女，組織關(guān)系又不愿轉(zhuǎn)入居住地，因此在家黨員僅來(lái)人，一遇換屆選舉，發(fā)展黨員，參會(huì)黨員難以達(dá)到總數(shù)的一半。
    三、建議意見(jiàn)。
    農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是黨的路線、方針、政策得以順利貫徹落實(shí)的根本性保障，為此，提出如下建議意見(jiàn)。
    1、加強(qiáng)對(duì)基層組織負(fù)責(zé)人的教育培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)?；鶎咏M織帶頭人綜合素質(zhì)的.高低對(duì)基層組織作用的發(fā)揮起著決定性的作用，俗話說(shuō)“村看村，戶看戶，群眾看干部”。因此我們要加強(qiáng)對(duì)基層組織負(fù)責(zé)人的教育培訓(xùn)工作，創(chuàng)新培訓(xùn)的方式方法，堅(jiān)持每年組織培訓(xùn)一次，組織他們到先進(jìn)村參觀學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
    2、加強(qiáng)黨員的教育管理，提高黨性意識(shí)。嚴(yán)格支部“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)督促檢查，開(kāi)展黨性教育，明確黨員與一般群眾的區(qū)別，樹(shù)立“我是黨員，我示范”、“我是黨員，我先進(jìn)”的觀念，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
    3、加大對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)的投入，為農(nóng)村基層組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供物質(zhì)保障。
    4、探索新形式下的社區(qū)黨建工作。社區(qū)黨建工作因?yàn)槠涮厥庑?，開(kāi)展困難，要采取一些行之有效的方法，留住優(yōu)秀人才，為社區(qū)黨組織注入新鮮血液，改善和優(yōu)化社區(qū)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
    公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十六
    20xx年我局黨組在區(qū)委和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)《懲防體系實(shí)施綱要》、《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，狠抓懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，各項(xiàng)工作均取得了明顯成效?，F(xiàn)將我局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào)如下：
    (一)領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全。
    我局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx—20xx實(shí)施意見(jiàn)》，始終堅(jiān)持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，把反腐倡廉建設(shè)與建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系緊密結(jié)合，列入局黨組重要議事日程。成立了以局黨組書(shū)記為組長(zhǎng)，局黨組成員、副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，科室負(fù)責(zé)人為成員的局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。
    (二)明確分工，創(chuàng)建機(jī)制。
    局黨組一班人根據(jù)房管工作的實(shí)際，狠抓了“三個(gè)結(jié)合”：將主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)與班子成員分工相結(jié)合，按照《區(qū)房管局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》要求，黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作任務(wù)同分解、同部署、同檢查、同考核，形成了一級(jí)抓一級(jí)，人人有責(zé)任，層層抓落實(shí)的良好工作機(jī)制;將日常工作與堅(jiān)持長(zhǎng)效相結(jié)合，局黨組定期聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況匯報(bào)，開(kāi)展干部職工思想動(dòng)態(tài)分析，對(duì)班子成員和中層干部定期廉政談話，常提要求、常敲警鐘，防微杜漸。制定、修訂完善了《督查督辦制度》、《區(qū)房管局懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架》、《房產(chǎn)管理局聯(lián)席會(huì)議制度》等制度，以制度建設(shè)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，提高依法執(zhí)政的能力并貫穿到日常工作之中;將行政許可與行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究相結(jié)合。制定并出臺(tái)了《區(qū)房管局工作效能問(wèn)責(zé)制度》，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)行政權(quán)力的規(guī)范、監(jiān)督和制約。
    (三)突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，注重源頭治理。
    嚴(yán)把民主決策關(guān)，進(jìn)一步規(guī)范和完善了局黨組、局長(zhǎng)辦公會(huì)議議事決策制度，對(duì)工程招標(biāo)比選、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)審定、干部人事任免、重大經(jīng)費(fèi)開(kāi)支等“三重一大”事項(xiàng)，嚴(yán)格按議事規(guī)則提交局黨組或局長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究決定，真正做到了民主決策、陽(yáng)光操作;嚴(yán)把工程管理關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行公房維修工程事前、事中監(jiān)督和竣工驗(yàn)收制度，加大對(duì)城鎮(zhèn)居民住房災(zāi)后維修資金使用劃撥的監(jiān)管力度，杜絕了違規(guī)、違紀(jì)行為的發(fā)生;嚴(yán)把群眾利益關(guān)，關(guān)注并著力解決當(dāng)前群眾反映強(qiáng)烈的物業(yè)矛盾糾紛、遺留產(chǎn)權(quán)辦理、城鎮(zhèn)房屋拆遷、違規(guī)裝修等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。堅(jiān)持局主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員辦信接訪和調(diào)查研究制度，公開(kāi)了工作流程、投訴電話，確保了群眾信訪渠道的暢通、有序，促進(jìn)了矛盾糾紛的調(diào)處、化解。
    (四)加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，增強(qiáng)自律意識(shí)。
    認(rèn)真抓好上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有關(guān)部署、要求的傳達(dá)貫徹落實(shí)，將反腐倡廉教育列入了局黨組中心組學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)和黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”及“三亮三比三評(píng)”等活動(dòng)，抓好宣傳教育，強(qiáng)化針對(duì)性和實(shí)效性。全年共集中組織各類(lèi)廉政教育12次，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自上廉政黨課2次，組織全局黨員干部對(duì)《廉政準(zhǔn)則》、《干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度》進(jìn)行了學(xué)習(xí);開(kāi)展讀書(shū)思廉活動(dòng)，強(qiáng)化自我教育。制作了廉政溫馨警示牌、宣傳欄，完善了黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)欄;突出正面典型教育，挖掘并宣傳身邊涌現(xiàn)的勤政廉潔先進(jìn)典型，充分發(fā)揮榜樣的示范帶動(dòng)和感染作用。評(píng)選表彰了“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，在黨支部中開(kāi)展了黨員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”服務(wù)承諾及“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)，評(píng)選并設(shè)立黨員示范窗口2個(gè)，黨員示范崗4個(gè)，進(jìn)一步樹(shù)立了權(quán)力就是責(zé)任，權(quán)力就是奉獻(xiàn)，權(quán)力就是約束的觀念，營(yíng)造了“學(xué)先進(jìn)典型、做勤廉公仆、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的比學(xué)趕超良好氛圍。
    (五)加強(qiáng)監(jiān)管，提升機(jī)關(guān)行政效能。
    通過(guò)建立規(guī)范、嚴(yán)密、公開(kāi)、有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)責(zé)任責(zé)等制度，堅(jiān)持內(nèi)部日常干部效能作風(fēng)督查通報(bào)制度，使我局干部作風(fēng)有了較大的改觀，機(jī)關(guān)效能有了較大的提升。同時(shí)積極開(kāi)展局行政權(quán)力事項(xiàng)清理和效能提速工作，細(xì)化服務(wù)措施，統(tǒng)一了窗口工作人員著裝，更新了便民服務(wù)標(biāo)識(shí)。一年來(lái)，我局未收到群眾在行政效能方面的投訴，在上級(jí)機(jī)關(guān)組織的歷次交叉檢查、群眾監(jiān)督員暗訪中均予以了充分肯定。
    今年以來(lái)，我局按照區(qū)委“關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的實(shí)施意見(jiàn)”狠抓工作落實(shí)，單位“一把手”認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，帶頭遵守黨紀(jì)、政紀(jì)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和廉潔從政各項(xiàng)制度規(guī)定，做到了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦的“四個(gè)親自”要求：一是全年主持召開(kāi)4次專(zhuān)題會(huì)議聽(tīng)取本部門(mén)反腐倡廉建設(shè)情況匯報(bào)，分析單位黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)，研究部署工作。二是強(qiáng)化對(duì)干部的監(jiān)督管理和制度建設(shè)，親自督促制定和完善局內(nèi)的規(guī)章制度、考核辦法等，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)干部的管理、監(jiān)督、考核。三是凡遇舊改項(xiàng)目啟動(dòng)、重要環(huán)節(jié)、重要信訪都做到親自協(xié)調(diào)、親自過(guò)問(wèn)(接訪)、親自督辦，經(jīng)常深入一線親自指揮、組織協(xié)調(diào)、督促檢查。四是堅(jiān)持廉政談話制度。一方面，分層次開(kāi)展廣泛的交心談心活動(dòng)，堅(jiān)持“一把手”分別與副職談心，各分管副職與科室負(fù)責(zé)人交流，科室負(fù)責(zé)人與科室成員談話;另一方面，凡遇節(jié)假日，“一把手”都采取集體廉政談話的方式給科室負(fù)責(zé)人提要求、敲警鐘。如遇重大工程項(xiàng)目開(kāi)工前都堅(jiān)持與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人廉政談話、科級(jí)干部擬任前與本人廉政談話，做到關(guān)口前移，警鐘常鳴，增強(qiáng)預(yù)防的實(shí)效。
    公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十七
    按照市上關(guān)于年度目標(biāo)責(zé)任考核的安排部署和要求，現(xiàn)將縣委常委班子一年來(lái)工作情況自查報(bào)告如下：
    2015年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣委常委班子認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話和省、市決策部署精神，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，理清思路抓決策，突出重點(diǎn)抓大事，改進(jìn)作風(fēng)抓落實(shí)，協(xié)調(diào)各方抓統(tǒng)攬，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣人民，較好地完成了年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“十二五”的圓滿收官。止12月底，全縣預(yù)計(jì)完成生產(chǎn)總值83.25億元，同比增長(zhǎng)12.8%；財(cái)政總收入4.09億元，其中地方財(cái)政收入3.26億元，同口徑分別增長(zhǎng)11.15%和12.36%；農(nóng)村居民人均純收入8**0元，同比增長(zhǎng)13.9%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入28400元，同比增長(zhǎng)11.6%；社會(huì)消費(fèi)品零售總額21億元，同比增長(zhǎng)12.3%。
    堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育作為堅(jiān)定信念、提升素質(zhì)、推進(jìn)工作的重要手段，制定專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期召開(kāi)縣委中心學(xué)習(xí)組會(huì)議集體學(xué)習(xí)，采取專(zhuān)題輔導(dǎo)、集中研討交流等方式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)中、省、市決策部署、各類(lèi)會(huì)議和文件，以及領(lǐng)導(dǎo)講話精神學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論武裝，夯實(shí)堅(jiān)定理想信念的根基，始終做到在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致，確保上級(jí)各項(xiàng)部署不折不扣貫徹落實(shí)。共組織縣委中心組學(xué)習(xí)23次，舉辦“**大講堂”8期，安排常委帶隊(duì)實(shí)地考察學(xué)習(xí)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、棚戶區(qū)改造等工作20余次。在抓好集體學(xué)習(xí)的同時(shí)，班子成員結(jié)合分管聯(lián)系工作實(shí)際，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、軍事和金融等方面知識(shí)學(xué)習(xí)，縣委常委班子成員人均撰寫(xiě)心得體會(huì)4篇、調(diào)研文章5篇，在省、市刊物發(fā)表30余篇，縣委中心學(xué)習(xí)組被評(píng)為為省級(jí)先進(jìn)集體。通過(guò)學(xué)習(xí)，縣委常委班子和班子成員駕馭科學(xué)發(fā)展全局能力明顯提升。
    按照中、省、市部署和要求，搶抓發(fā)展機(jī)遇，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效總基調(diào)，確立了以科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)縣為主題，以發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)為主線，繼續(xù)實(shí)施生態(tài)立縣、工業(yè)強(qiáng)縣、產(chǎn)業(yè)興縣、旅游活縣“四大戰(zhàn)略”，加快“四大重點(diǎn)區(qū)域”和**古道文化景區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)，走**移民搬遷、精準(zhǔn)扶貧、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、消費(fèi)市場(chǎng)培育“五位一體”和現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)、特色農(nóng)業(yè)園區(qū)、新型城鄉(xiāng)社區(qū)、精品旅游景區(qū)“四區(qū)同建”路子，推進(jìn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“四化同步”的縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新思路，并策劃啟動(dòng)事關(guān)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大事，強(qiáng)力推進(jìn)社會(huì)和群眾普遍關(guān)注的“十件實(shí)事”，進(jìn)一步明確了全縣發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn)。將市上下達(dá)年度考核指標(biāo)逐項(xiàng)細(xì)化分解到各單位，將工作責(zé)任落實(shí)到股室、崗位和人頭，并定位分配超額加分任務(wù)，組織開(kāi)展?fàn)幭冗M(jìn)位活動(dòng)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，確保年度目標(biāo)任務(wù)順利完成；通過(guò)召開(kāi)縣委常委會(huì)、專(zhuān)題辦公會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)等方式，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作的協(xié)調(diào)推進(jìn)和督促檢查，統(tǒng)籌各類(lèi)資源，凝聚各方力量，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作落實(shí)。
    堅(jiān)持第一要?jiǎng)?wù)抓發(fā)展，積極調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式，提質(zhì)量、增效益，實(shí)現(xiàn)了在下行壓力較大等不利因素影響下縣域經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展。一是項(xiàng)目建設(shè)成效顯著。大力實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，緊跟中省市促投資穩(wěn)增長(zhǎng)等政策導(dǎo)向，立足區(qū)位、生態(tài)、文化和資源優(yōu)勢(shì)，投入前期費(fèi)用1500萬(wàn)元，完成121個(gè)項(xiàng)目前期工作，其中秦嶺飛行小鎮(zhèn)被列為省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目。組織開(kāi)展項(xiàng)目建設(shè)百日集中攻堅(jiān)行動(dòng)，成立了項(xiàng)目推進(jìn)、招商引資、爭(zhēng)取投資、解決用地“四個(gè)工作隊(duì)”，逐項(xiàng)目破解難題，強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，全縣共開(kāi)工建設(shè)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目**1個(gè)，完成投資96億元，同比增長(zhǎng)23.8%；25個(gè)市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目全部開(kāi)工建設(shè)，完成投資65.4億元，占年度計(jì)劃的135%；29個(gè)“一體兩翼”中心城市建設(shè)項(xiàng)目完成投資17.12億元，占年度任務(wù)的118%，位居全市第一。二是工業(yè)經(jīng)濟(jì)不斷壯大。大力開(kāi)展保產(chǎn)促銷(xiāo)穩(wěn)增長(zhǎng)活動(dòng)，采取派駐“為企解困”工作隊(duì)和“一對(duì)一”、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”包抓等方式，全力抓生產(chǎn)、抓市場(chǎng)、抓服務(wù)、抓品牌，恒大包裝產(chǎn)業(yè)園1億只包裝箱和精品手工包裝盒、全國(guó)主食加工示范企業(yè)華茂牧業(yè)“十三坊”萬(wàn)噸禽肉熟食品加工、秦嶺綠色農(nóng)產(chǎn)品加工出口基地年產(chǎn)2000噸香菇罐頭生產(chǎn)線建成投產(chǎn)，辰州礦業(yè)銻品系列產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及資源綜合利用項(xiàng)目帶料試產(chǎn)，規(guī)上工業(yè)完成總產(chǎn)值72億元，同比增長(zhǎng)26.9%，增速居全市前列。三是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。深入開(kāi)展國(guó)家衛(wèi)生縣城、省級(jí)文明縣城、生態(tài)園林縣城“三城聯(lián)創(chuàng)”工作，金山城市公園、商幫廣場(chǎng)、**一橋、中心廣場(chǎng)地下人防等市政重點(diǎn)工程建成運(yùn)營(yíng)，迎賓大道、商鎮(zhèn)老君等片區(qū)棚改工作有序推進(jìn)，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展步伐不斷加快，全縣城鎮(zhèn)化率達(dá)52.47%。堅(jiān)持融合共建，扎實(shí)推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，竹林關(guān)村美麗鄉(xiāng)村示范村建設(shè)在全市現(xiàn)場(chǎng)觀摩測(cè)評(píng)中排名第二。通過(guò)ppp模式、叩門(mén)招商、以商招商、駐點(diǎn)招商等方式，加大招商引資力度，加強(qiáng)簽約項(xiàng)目跟蹤服務(wù)管理，招商引資到位資金66.4億元，占年度計(jì)劃的118.92%。四是旅游開(kāi)發(fā)提檔晉位。著力抓好精品旅游景區(qū)建設(shè)，**古道**古鎮(zhèn)景區(qū)服務(wù)功能不斷完善，**漂流國(guó)家4a級(jí)、桃花谷國(guó)家3a級(jí)景區(qū)創(chuàng)建獲得命名，旅游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范縣通過(guò)市級(jí)驗(yàn)收，上運(yùn)石地質(zhì)公園通過(guò)升級(jí)評(píng)審，成功舉辦桃花藝術(shù)節(jié)和**民俗文化體驗(yàn)節(jié)，實(shí)現(xiàn)旅游綜合收入25.5億元，同比增長(zhǎng)18.1%。五是交通設(shè)施日益完善。**路、**路、**路等縣鄉(xiāng)公路改造工程竣工，**鐵路復(fù)線建設(shè)、312國(guó)道“二改一”進(jìn)展順利，江南經(jīng)濟(jì)主干線開(kāi)工建設(shè)，城鄉(xiāng)交通設(shè)施日益完善。六是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。緊跟中省市脫貧攻堅(jiān)部署，按照幫扶對(duì)象、目標(biāo)任務(wù)、致富舉措、工作責(zé)任、脫貧時(shí)限、考核獎(jiǎng)懲“六個(gè)精準(zhǔn)”要求，實(shí)施行政推動(dòng)、政策撬動(dòng)、項(xiàng)目拉動(dòng)、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、示范引動(dòng)、干群聯(lián)動(dòng)“六輪驅(qū)動(dòng)”，堅(jiān)持與**移民搬遷、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、消費(fèi)市場(chǎng)培育、深化農(nóng)村改革“六策結(jié)合”，大力實(shí)施精準(zhǔn)扶貧“十大工程”、“十大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地”和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)，共投入精準(zhǔn)扶貧資金1.96億元，啟動(dòng)建設(shè)精準(zhǔn)扶貧示范村30個(gè)、整村推進(jìn)示范村10個(gè)，4**2戶1.58萬(wàn)貧困人口實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，超出年計(jì)劃任務(wù)40個(gè)百分點(diǎn)，扶貧互助資金信貸在全省推廣，被評(píng)為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧示范縣。全縣新認(rèn)定家庭農(nóng)場(chǎng)、專(zhuān)業(yè)大戶49家，新發(fā)展農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社51個(gè)，肉雞、生豬飼養(yǎng)量分別達(dá)到5000萬(wàn)只和80萬(wàn)頭，新增核桃建園2.6萬(wàn)畝，實(shí)施經(jīng)濟(jì)林科管30萬(wàn)畝，發(fā)展中藥材5萬(wàn)畝，農(nóng)民收入持續(xù)增加，全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣召開(kāi)。有序?qū)嵤└卣佳a(bǔ)平衡、農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)、農(nóng)村安全飲水、環(huán)境連片整治等涉農(nóng)項(xiàng)目，獲得市上“水利振興杯”，農(nóng)村生產(chǎn)生活條件不斷改善。
    堅(jiān)持把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，改善公共服務(wù)，加大民生保障，創(chuàng)新社會(huì)治理，群眾幸福指數(shù)持續(xù)攀升。一是社會(huì)事業(yè)蓬勃發(fā)展。丹中南校區(qū)、薄改工程等重點(diǎn)教育項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利，思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校建成招生，高考二本以上上線率居全市第三，國(guó)家三類(lèi)城市語(yǔ)言文字工作通過(guò)市上驗(yàn)收，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)教育強(qiáng)縣收效明顯。衛(wèi)生和計(jì)生工作深入推進(jìn)，城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)水平明顯提升，低生育水平保持穩(wěn)定，全縣人口自然增長(zhǎng)率2.65‰，全國(guó)“養(yǎng)育未來(lái)”現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)在我縣召開(kāi)。成功舉辦了第三屆“勞動(dòng)杯”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，縣體育場(chǎng)綜合訓(xùn)練館投入使用，游泳館建設(shè)主體竣工。全面落實(shí)文化惠民政策，安裝廣播電視戶戶通設(shè)備6968套，公共文化設(shè)施免費(fèi)開(kāi)放率達(dá)100%，開(kāi)展農(nóng)村電影放映2360場(chǎng)次，舉辦群眾性文化活動(dòng)160余場(chǎng)次，原創(chuàng)歌曲《一曲鄉(xiāng)音唱希望》獲得**省“群星獎(jiǎng)”，聯(lián)合拍攝的勵(lì)志電影《奔?jí)簟吩谘胍?頻道播出。科普示范縣創(chuàng)建通過(guò)省上驗(yàn)收，省級(jí)科技創(chuàng)新型示范縣建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，科技對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率不斷提升。二是社保水平有效提升。堅(jiān)持“兩個(gè)80%”用于民生，166個(gè)民生工程項(xiàng)目全部開(kāi)工建設(shè)，完成投資17.7億元，竣工83個(gè)。2700戶移民搬遷工程房建主體竣工，其中2000套達(dá)到入住條件；開(kāi)工建設(shè)保障性住房350套，竣工150套，“十二五”輪候計(jì)劃全面完成，**移民搬遷工程和保障性住房建設(shè)走在全市“第一方陣”。認(rèn)真落實(shí)城鄉(xiāng)居民最低生活保障、農(nóng)村五保供養(yǎng)、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助和優(yōu)撫對(duì)象撫恤及生活補(bǔ)助等政策，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、養(yǎng)老等保險(xiǎn)參保覆蓋面不斷擴(kuò)大。建成農(nóng)村互助幸福院26個(gè)，縣失能老人公寓樓和救災(zāi)物資儲(chǔ)備庫(kù)建設(shè)主體竣工。建成創(chuàng)業(yè)孵化基地、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基地各2個(gè)、創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)4個(gè)，新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位2873人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.7%，967名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)7.6萬(wàn)人，創(chuàng)收9.25億元，同比增長(zhǎng)8%，城鄉(xiāng)群眾日子更加殷實(shí)幸福。三是社會(huì)大局安定有序。扎實(shí)推進(jìn)法治**建設(shè)，加大法治創(chuàng)建和法治宣傳培訓(xùn)力度，廣大群眾知法、尊法、守法意識(shí)明顯增強(qiáng)。探索建立了調(diào)解、仲裁、行政裁決、行政復(fù)議等有機(jī)銜接、相互協(xié)調(diào)的無(wú)縫對(duì)接多元化矛盾糾紛解決新機(jī)制，增強(qiáng)了源頭治理實(shí)效，在全市推廣。堅(jiān)持依法治訪，積極探索群眾工作與法治手段相結(jié)合的新機(jī)制，依法解決群眾利益訴求，信訪工作取得歷成績(jī),實(shí)現(xiàn)進(jìn)京“零非訪”，受到市委、市政府嘉獎(jiǎng)。深化平安**建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展社會(huì)治理綜合治理和嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)，“兩率一度”持續(xù)攀升。加強(qiáng)安全生產(chǎn)和食品藥品監(jiān)督管理，食品安全示范縣通過(guò)市級(jí)驗(yàn)收，無(wú)較大以上事故發(fā)生，社會(huì)大局保持穩(wěn)定。
    堅(jiān)持從嚴(yán)管黨治黨建黨，建立“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育和“五個(gè)五”黨建責(zé)任清單，出臺(tái)鎮(zhèn)辦和部門(mén)黨組織書(shū)記抓黨建工作考核問(wèn)責(zé)辦法，黨建主體責(zé)任全面落實(shí)。統(tǒng)籌推進(jìn)“五大黨建”和“五個(gè)標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，以領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展、農(nóng)村黨員引領(lǐng)脫貧致富、社區(qū)黨員引領(lǐng)和諧穩(wěn)定、機(jī)關(guān)黨員引領(lǐng)服務(wù)群眾、“兩新”黨員引領(lǐng)崗位奉獻(xiàn)“五個(gè)引領(lǐng)”為主要內(nèi)容的“先鋒引領(lǐng)·**朝陽(yáng)”黨建主題實(shí)踐活動(dòng)收效明顯，1個(gè)四非公經(jīng)濟(jì)黨組織通過(guò)省級(jí)認(rèn)證，2個(gè)四、6個(gè)三社區(qū)分別通過(guò)省、市認(rèn)證，全市非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣召開(kāi)，黨建責(zé)任清單、“三個(gè)五”非公黨建“**模式”、選派管理“第一書(shū)記”先后被《**日?qǐng)?bào)》報(bào)道。按照中央和省、市委統(tǒng)一部署和要求，聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，分類(lèi)開(kāi)展“五比五提升五促進(jìn)”活動(dòng)，以“先鋒引領(lǐng)·**朝陽(yáng)”為載體的“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育取得階段性成效，共查找不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題984條，已整改604條，正在整改380條。全面落實(shí)市委提出的干部選拔任用“七大機(jī)制”和“三項(xiàng)措施”，堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)、“三嚴(yán)三實(shí)”和“四有”要求選任干部，加大干部輪崗交流力度，選人用人公信度進(jìn)一步提升。率先在全市出臺(tái)《關(guān)于健全村組干部補(bǔ)貼制度和基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》，從優(yōu)秀村黨支部書(shū)記中招錄公務(wù)員、選拔副鎮(zhèn)長(zhǎng)各1名，有效激發(fā)了村級(jí)干部工作積極性。以習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話和中、省、市決策部署精神為重點(diǎn)，加大黨員干部培訓(xùn)教育力度，培訓(xùn)黨員干部2萬(wàn)余人次。積極引進(jìn)緊缺人才，評(píng)選表彰優(yōu)秀人才10名，人才聚留環(huán)境不斷優(yōu)化。創(chuàng)新推行善行義舉“四德榜”、誠(chéng)信“紅黑榜”制度，大力開(kāi)展“美麗鄉(xiāng)村·文明家園”創(chuàng)建活動(dòng)，“社區(qū)大講堂”、輿論引導(dǎo)等工作得到省上肯定，精神文明建設(shè)水平不斷提升。完善年度目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，加大問(wèn)責(zé)問(wèn)效力度，有效激發(fā)了各級(jí)干部抓落實(shí)、抓發(fā)展的積極性。
    堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為首要政治任務(wù)來(lái)抓，與改革發(fā)展穩(wěn)定工作同部署、同推進(jìn)、同檢查、同考核。創(chuàng)新推行以“兩責(zé)任、兩公示、兩監(jiān)督、兩述職、兩報(bào)告、兩追究”為主要內(nèi)容的“六個(gè)二”工作法，制定了縣、縣級(jí)部門(mén)和鎮(zhèn)辦、村（社區(qū)）三級(jí)主體責(zé)任分解圖，建立領(lǐng)導(dǎo)干部“兩個(gè)責(zé)任”臺(tái)賬，厘清了各級(jí)工作責(zé)任，促進(jìn)了“兩個(gè)責(zé)任”全面落實(shí)。實(shí)行縣委常委、縣人大主任、縣政協(xié)主席、縣政府黨員副縣長(zhǎng)半年、年終帶隊(duì)檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)和“廉情抄告”、“問(wèn)責(zé)提議書(shū)”制度，出臺(tái)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”《約談辦法》和《責(zé)任追究暫行辦法》，對(duì)20**年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不到位的單位實(shí)行了“一票否決”，對(duì)相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了追責(zé)，倒逼黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有效落實(shí)。創(chuàng)新推行作風(fēng)建設(shè)舉報(bào)卡、廉政灶就餐餐券結(jié)算等制度，進(jìn)一步扎緊了制度籠子。深入開(kāi)展“十廉”活動(dòng)，強(qiáng)化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督管理，嚴(yán)格實(shí)行“一案三查”和“一責(zé)雙問(wèn)”制度，旗幟鮮明地支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件，大力正風(fēng)肅紀(jì)，有效凈化了黨風(fēng)政風(fēng)。全縣共受理初核問(wèn)題線索171件，立案118件，結(jié)案103件，給予黨政紀(jì)處分106人。積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職能“三轉(zhuǎn)”，在人員編制、環(huán)境改善、工作經(jīng)費(fèi)等方面給予優(yōu)先保障，將縣紀(jì)委參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)由128個(gè)精簡(jiǎn)為8個(gè)，完成鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記參與非紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)清理調(diào)整，啟動(dòng)了縣廉政教育培訓(xùn)中心和標(biāo)準(zhǔn)化辦案工作區(qū)建設(shè)，探索推行縣直紀(jì)檢組長(zhǎng)統(tǒng)派直管和鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記區(qū)域化協(xié)作辦公制度，確保紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)主業(yè)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和市委《十條意見(jiàn)》，全面實(shí)行縣直部門(mén)“五條措施”、村級(jí)“五項(xiàng)舉措”，制定配套實(shí)施細(xì)則和責(zé)任追究辦法，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)觀摩和測(cè)評(píng)打分，推動(dòng)鎮(zhèn)辦“五項(xiàng)制度”不折不扣落實(shí)，接受了《人民日?qǐng)?bào)》專(zhuān)題采訪，并被《**工作交流》刊發(fā)推廣。加強(qiáng)縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級(jí)“一平臺(tái)四中心”運(yùn)行服務(wù)管理，加大明查暗訪力度，及時(shí)嚴(yán)肅懲戒違紀(jì)違規(guī)的人和事，促進(jìn)了各級(jí)干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。
    鎮(zhèn)村綜合改革、縣級(jí)機(jī)構(gòu)改革全面完成，行政審批制度改革不斷深化，精簡(jiǎn)、取消行政審批事項(xiàng)71項(xiàng)。深化工商注冊(cè)登記制度改革，積極推進(jìn)萬(wàn)眾創(chuàng)新、大眾創(chuàng)業(yè)，大力發(fā)展電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)+等新興產(chǎn)業(yè)，新增加個(gè)體工商戶972戶。公車(chē)制度改革取得階段性成效，首批35輛取消公車(chē)成功拍賣(mài)?？h信用聯(lián)社完成整體職能和體制轉(zhuǎn)變，創(chuàng)立了**農(nóng)村商業(yè)銀行。民主法治領(lǐng)域、紀(jì)檢監(jiān)察體制、醫(yī)藥衛(wèi)生體制、市場(chǎng)監(jiān)管體制、財(cái)稅綜合改革、農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記頒證、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易、戶籍制度等改革有序?qū)嵤?，改革紅利越來(lái)越多地惠及廣大群眾。
    高度重視和加強(qiáng)縣委常委班子自身建設(shè)，修訂完善《中共**縣委工作規(guī)則》，進(jìn)一步健全完善協(xié)調(diào)、議事、決策機(jī)制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持重大問(wèn)題民主決策、集體決定，縣級(jí)各套班子及班子成員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度，通過(guò)組織人大代表開(kāi)展執(zhí)法檢查、視察調(diào)研、聽(tīng)取和審議工作報(bào)告等方式，加強(qiáng)對(duì)“一府兩院”工作的監(jiān)督。加強(qiáng)和改進(jìn)政協(xié)提案、委員視察、專(zhuān)題調(diào)研等工作，支持政協(xié)圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問(wèn)題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題深入開(kāi)展調(diào)研，積極建言獻(xiàn)策。軍政軍民團(tuán)結(jié)局面不斷鞏固，全市雙擁創(chuàng)建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣召開(kāi)。堅(jiān)持依法行政，“六五”普法依法治理順利通過(guò)市上考核驗(yàn)收。支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、科協(xié)、工商聯(lián)、殘聯(lián)等群團(tuán)組織立足本職、圍繞中心、服務(wù)大局，凝聚了團(tuán)結(jié)興丹的強(qiáng)大合力。建立健全村級(jí)民主自治機(jī)制，全面推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、廠務(wù)、校務(wù)公開(kāi)，有效保障了廣大群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，匯聚了加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。
    今年來(lái)，盡管縣委常委班子在加快**發(fā)展中做了大量工作，也取得了一定成效，但與上級(jí)要求和群眾期盼相比，全縣工作中還存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)不盡合理、城鄉(xiāng)居民收入差距較大，脫貧攻堅(jiān)任務(wù)十分艱巨；項(xiàng)目建設(shè)資金籌措和用地指標(biāo)爭(zhēng)取難度大，拉動(dòng)縣域發(fā)展的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目數(shù)量不多；財(cái)政收入中非稅收入比重較大，增收潛力有限，促投資穩(wěn)增長(zhǎng)任務(wù)繁重；隨著群眾利益訴求的多元化，加強(qiáng)社會(huì)治理、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的壓力依然很大；少數(shù)干部不能很好適應(yīng)新常態(tài)要求，缺乏擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)精神和創(chuàng)新意識(shí)，決策執(zhí)行力和工作落實(shí)力需進(jìn)一步提升。對(duì)于這些問(wèn)題和不足，縣委常委班子將在今后的工作中認(rèn)真研究，采取有針對(duì)性的措施加以改進(jìn)。2016年，縣委常委班子決心在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話和省、市決策部署精神，堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)發(fā)、共享發(fā)展理念，繼續(xù)實(shí)施“四大戰(zhàn)略”，堅(jiān)持“四區(qū)同建”和“四化同步”，扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)建設(shè)和黨的建設(shè)，努力為推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！
    公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十八
    今年以來(lái)，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真落實(shí)縣委各項(xiàng)部署，把管黨治黨工作與全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社區(qū)發(fā)展同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，推動(dòng)管黨治黨、全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。
    一、加強(qiáng)政治建設(shè)，理論武裝進(jìn)一步強(qiáng)化。
    鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大、黨章，以及習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要講話和指示精神，先后召開(kāi)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議22次，組織黨史學(xué)習(xí)教育、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓等各類(lèi)主題學(xué)習(xí)30多次。指導(dǎo)鎮(zhèn)班子成員開(kāi)展理論宣講15余次，組織新任兩委班子集中培訓(xùn)1次、村監(jiān)會(huì)成員培訓(xùn)2次，督促各村、社區(qū)黨組織開(kāi)展“萬(wàn)人示范培訓(xùn)班”活動(dòng)，督促?gòu)V大黨員干部增進(jìn)政治認(rèn)同、理論認(rèn)同，不斷筑牢踐行“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基。
    二、從嚴(yán)管黨治黨，堅(jiān)持加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。
    堅(jiān)持把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為鎮(zhèn)黨委的政治責(zé)任、首要責(zé)任，先后8次召開(kāi)鎮(zhèn)黨委會(huì)專(zhuān)題會(huì)研究全面從嚴(yán)治黨工作，鎮(zhèn)黨委與各黨支部簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書(shū)，把主體責(zé)任層層壓實(shí)、一貫到底。黨委書(shū)記帶頭履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人的責(zé)任，黨政班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真履行分管責(zé)任，對(duì)所分包村、社區(qū)全面從嚴(yán)治黨工作開(kāi)展情況進(jìn)行督促檢查，及時(shí)了解掌握村、社區(qū)支部履職盡責(zé)情況，帶動(dòng)促進(jìn)全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織和黨組織書(shū)記履職盡責(zé)。
    三、提升組織能力，真抓實(shí)干強(qiáng)化組織建設(shè)。
    加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。精心組織、周密部署，選優(yōu)配強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)干部，順利完成了村、社區(qū)兩委換屆，村(社區(qū))黨組織書(shū)記平均年齡下降到42.3歲，35歲以下黨組織書(shū)記達(dá)到8名，18人為大專(zhuān)及以上學(xué)歷，村、社區(qū)兩委干部平均年齡由上屆49.95歲下降到39.5歲。2021年新發(fā)展黨員39人，認(rèn)真開(kāi)展違規(guī)違紀(jì)黨員排查，排查2012年以來(lái)新發(fā)展、轉(zhuǎn)入黨員檔案453份。青年人才入庫(kù)達(dá)180人，后備干部80多人。培訓(xùn)入黨積極分子87人，召開(kāi)新任兩委干部培訓(xùn)會(huì)、黨務(wù)工作會(huì)、黨建工作培訓(xùn)會(huì)等20多次，提高了村級(jí)黨務(wù)工作者的履職能力，為我鎮(zhèn)加強(qiáng)基層組織建設(shè)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
    四、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，持之以恒深化作風(fēng)建設(shè)。
    堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問(wèn)題，持續(xù)開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作。執(zhí)行會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)、值班帶班制度，要求各村認(rèn)真落實(shí)日常坐班、掛牌上崗制度。結(jié)合思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)、“解放思想、激發(fā)活力”大討論專(zhuān)題學(xué)習(xí)等活動(dòng)，進(jìn)一步振奮精神、改進(jìn)作風(fēng)、加強(qiáng)紀(jì)律，組織黨員干部圍繞工作實(shí)際開(kāi)展宣講、研討活動(dòng)，深入查找發(fā)展問(wèn)題，以思想解放助推工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。把干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)作為檢驗(yàn)干部能力的標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)鎮(zhèn)村干部“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部為民辦實(shí)事、謀發(fā)展的意識(shí)。
    五、堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
    堅(jiān)決落實(shí)民主集中制，在重大項(xiàng)目、財(cái)務(wù)公開(kāi)、人事安排等方面，實(shí)行黨委集體討論決策，促進(jìn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、民主決策、依法決策，充分發(fā)揮班子集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。鎮(zhèn)村各黨組織嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”等制度，用好批評(píng)與自我批評(píng)利器。在各村、社區(qū)積極推廣小微權(quán)力清單，組織兩委班子學(xué)習(xí)、宣傳小微權(quán)力清單，采用明白紙、宣傳欄、明白卡等使兩委明確權(quán)力界限，使群眾了解辦事流程。鎮(zhèn)班子成員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，定期學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話及《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等制度規(guī)定，樹(shù)牢班子成員、村(社區(qū))黨組織書(shū)記反腐倡廉思想防線。
    六、保持高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    定期開(kāi)展警示教育活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任。認(rèn)真開(kāi)展“以身邊事教育身邊人”專(zhuān)題警示教育活動(dòng)，通過(guò)反面典型教育黨員干部遵守黨規(guī)黨紀(jì)。對(duì)縣紀(jì)委通報(bào)曝光的案件，一律在鎮(zhèn)村干部會(huì)上學(xué)習(xí)通報(bào)，深刻剖析，充分利用典型案件在全鎮(zhèn)開(kāi)展警示教育活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部黨性、理想信念和廉潔從政教育、警示教育，筑牢思想防線，營(yíng)造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，提高黨員黨性意識(shí)，形成“自覺(jué)受監(jiān)督、習(xí)慣被監(jiān)督”的良好心態(tài)。同時(shí)，對(duì)村“兩委”干部開(kāi)展廉政教育。重點(diǎn)針對(duì)項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)域、扶貧領(lǐng)域干部作風(fēng)和腐敗問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理，經(jīng)常性召開(kāi)廉政談話會(huì)，以案說(shuō)法開(kāi)展警示教育，使黨員干部嚴(yán)格自律，廉潔從政，在潛移默化中養(yǎng)成知黨紀(jì)、懂敬畏、守規(guī)則、敢擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)。
    七、聚焦中心工作，履職盡責(zé)助推決策部署落地落實(shí)。
    一是堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)重大決策部署。認(rèn)真履行黨委總攬全局、政府依法行政，紀(jì)委監(jiān)委專(zhuān)責(zé)監(jiān)督職責(zé)，組織鎮(zhèn)黨委班子成員及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省市各項(xiàng)重大決策部署精神，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明等各方面具體任務(wù)落實(shí)。二是強(qiáng)力推動(dòng)縣委重項(xiàng)工作落實(shí)。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，加快推進(jìn)縣城建設(shè)，著力保障和改善民生，強(qiáng)化和創(chuàng)新社會(huì)治理，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。今年以來(lái)，召開(kāi)鎮(zhèn)黨委會(huì)50次、黨政聯(lián)席會(huì)31次，及時(shí)研究“三重一大”事項(xiàng)，組織鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)委在人居環(huán)境整治、農(nóng)村改廁、停車(chē)場(chǎng)治理、違章建筑拆出等重要工作部署方面全程參與，并適時(shí)根據(jù)工作推進(jìn)情況開(kāi)展督查，對(duì)工作推動(dòng)不力的村黨支部書(shū)記及時(shí)進(jìn)行約談，對(duì)工作不落實(shí)、慢落實(shí)、假落實(shí)的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。三是強(qiáng)化鎮(zhèn)村干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)。建立健全干部考核激勵(lì)機(jī)制，制定××鎮(zhèn)“紅黑榜”通報(bào)制度，督促各村、社區(qū)抓好人居環(huán)境整治、六條道路整治、舊村拆遷、大氣污染防治等各項(xiàng)工作，定期匯總、公開(kāi)重項(xiàng)工作落實(shí)。
    八、存在問(wèn)題。
    (一)監(jiān)督、檢查和考核的力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。有的工作雖然有布置有安排，但沒(méi)能及時(shí)檢查、督促，抓落實(shí)的力度不夠，需要進(jìn)一步培養(yǎng)抓鐵有痕、踏石留印的工作作風(fēng)。
    (二)黨風(fēng)廉政教育的形式和內(nèi)容缺乏創(chuàng)新。目前教育形式主要以觀看視頻講座、集中學(xué)習(xí)文件、黨課教育等形式為主，應(yīng)該多創(chuàng)新教育形式，提高黨員干部參與積極性。
    (三)對(duì)黨員干部的管理教育工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    九、下步工作打算。
    (一)繼續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和干部職工自查自糾制度。同時(shí)加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，在堅(jiān)持做好政務(wù)公開(kāi)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬渠道，對(duì)涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點(diǎn)問(wèn)題，做到公開(kāi)透明。
    (二)加強(qiáng)廉政文化宣傳，創(chuàng)新廉政教育形式。通過(guò)公眾號(hào)、網(wǎng)絡(luò)、微信群等宣傳輿論陣地，傳播廉政文化，堅(jiān)持在服務(wù)基層中將廉政文化帶下去，融入到服務(wù)群眾工作當(dāng)中去。力爭(zhēng)在宣傳教育活動(dòng)中貼近實(shí)際、貼近生活，達(dá)到“事事是教材，處處是課堂，時(shí)時(shí)受教育”的境界。
    (三)加強(qiáng)干部教育管理工作。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育和宣傳發(fā)動(dòng)，提升干部思想認(rèn)識(shí)高度，嚴(yán)抓干部管理，嚴(yán)守工作紀(jì)律，進(jìn)一步增強(qiáng)干部改進(jìn)工作作風(fēng)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
    3月27日，應(yīng)急管理部副部長(zhǎng)、中國(guó)地震局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)鄭國(guó)光主持召開(kāi)中國(guó)地震局黨組會(huì)議，審議《中國(guó)地震局黨組貫徹落實(shí)2019-2023年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要實(shí)施意見(jiàn)》。
    會(huì)議指出，局黨組全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，圍繞建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍，把選人用人作為戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓，選優(yōu)配強(qiáng)局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子，為營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)、推進(jìn)新時(shí)代防震減災(zāi)事業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)提供了重要保障。
    會(huì)議強(qiáng)調(diào)，事業(yè)發(fā)展、關(guān)鍵在人，班子強(qiáng)、則事業(yè)強(qiáng)。要以局屬單位班子建設(shè)為抓手，著力打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、適應(yīng)新時(shí)代防震減災(zāi)事業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍。要著眼事業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)班子建設(shè)，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提升局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力，切實(shí)將局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好、建設(shè)強(qiáng)。
    會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子政治、思想、組織、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，不斷提高班子建設(shè)質(zhì)量。各單位黨委(黨組)要落實(shí)黨管干部的政治責(zé)任，注重加強(qiáng)本單位干部隊(duì)伍綜合分析研判，加大干部選拔任用力度，增強(qiáng)班子整體功能。要著眼事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，健全優(yōu)秀年輕干部選育管用環(huán)環(huán)相扣又統(tǒng)籌推進(jìn)的全鏈條機(jī)制，統(tǒng)籌用好各年齡段干部。要注重加強(qiáng)干部日常教育管理監(jiān)督，深化政治監(jiān)督，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。
    中國(guó)地震局黨組成員、副局長(zhǎng)閔宜仁、陰朝民、王昆出席會(huì)議。
    首先我代表xxx鎮(zhèn)黨委、政府向支持、關(guān)心xxx社會(huì)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈地歡迎。提高政府執(zhí)政能力，滿足人民福祉核心在領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。xxx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工，同心同德、共謀發(fā)展，有力地促進(jìn)了xxx鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的又好又快發(fā)展。下面就xxx鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況做一下匯報(bào)：
    鎮(zhèn)黨委班子由6名成員構(gòu)成，班子中，35歲以下1人，35歲-40歲2人，40歲-45歲2人，45歲以上1人；專(zhuān)科學(xué)歷2人，本科學(xué)歷4人；6名班子成員均為漢族，有1人任職時(shí)間為為2010年，2人任職時(shí)間為2011年，1人任職時(shí)間為2012年，1人任職時(shí)間為2013年，1人任職時(shí)間為2015年。
    (一)以理論武裝為指導(dǎo)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子思想水平。
    堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)班子成員的人生觀、價(jià)值觀、世界觀的改造，不斷提高班子成員的工作和領(lǐng)導(dǎo)水平。班子成員在“班長(zhǎng)”的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《干部選拔任作用條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定；加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課制度，努力造就懂政治的教育家和懂教育的政治家于一體的領(lǐng)導(dǎo)干部，以良好的人格影響人，提高領(lǐng)導(dǎo)水平;堅(jiān)持每月召開(kāi)一次中層干部例會(huì)，每周召開(kāi)一次領(lǐng)導(dǎo)班子碰頭會(huì)，增強(qiáng)了理論武裝工作的實(shí)效。
    (二)以制度建設(shè)為保證，提升領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平。
    高度重視科學(xué)決策、規(guī)范管理工作，不斷探索，圍繞作風(fēng)建設(shè)扎緊織密制度籠子，建立健全了一系列規(guī)章制度，提高了科學(xué)管理水平。出臺(tái)了《xxx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作制度》系列制度，細(xì)化了xxx鎮(zhèn)人民政府考勤及請(qǐng)銷(xiāo)假制度、機(jī)關(guān)會(huì)議制度、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度、信訪接待制度、接待用餐管理規(guī)定、公務(wù)外出管理制度等14項(xiàng)制度，內(nèi)容體現(xiàn)出了精簡(jiǎn)高效原則，確保出臺(tái)的每項(xiàng)制度行得通、有效果、管得久，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭嚴(yán)格遵守，有力的促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，為建成學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、團(tuán)結(jié)性、廉潔型、勤政型、服務(wù)型黨委奠定了基礎(chǔ);認(rèn)真執(zhí)行中央出臺(tái)的《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》等文件精神，制定《三定四包三深入制度》等13項(xiàng)鎮(zhèn)級(jí)制度，進(jìn)一步拉近了領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾之間的距離，紀(jì)檢等相關(guān)責(zé)任部門(mén)加強(qiáng)調(diào)研、跟蹤問(wèn)效，推動(dòng)形成科學(xué)規(guī)范、務(wù)實(shí)管用、指導(dǎo)性強(qiáng)的作風(fēng)制度體系；堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活活會(huì)制度，在充分征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，黨組成員間開(kāi)展深刻的批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持整改落實(shí)與完善規(guī)章制度結(jié)合起來(lái)，有力地促進(jìn)了民主決策水平；堅(jiān)持民主集中制原則，建立班子內(nèi)部自我監(jiān)督、自我約束的機(jī)制，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的程序推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化；堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，建立了班子成員工作規(guī)則和議事規(guī)則，明確在重大問(wèn)題上發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主的程序和途徑，鼓勵(lì)班子成員參政議政，培養(yǎng)班子成員的能力和水平，從根本上杜絕重大問(wèn)題個(gè)人說(shuō)了算的現(xiàn)象。
    (三)以作風(fēng)建設(shè)為根本，提升領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行水平。
    大力推進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)《三定四包三深入》制度，黨委班子成員帶頭積極開(kāi)展深入基層、深入一線、深入群眾的調(diào)研活動(dòng)，“三定四包”和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，班子成員深入基層一線，宣傳國(guó)家政策、解決群眾困難，2014年以來(lái)共入村700余次，解決群眾困難100余件；嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力推進(jìn)反腐工作，努力營(yíng)造鎮(zhèn)黨委、政府風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，積極推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，簽定《一崗雙責(zé)責(zé)任書(shū)》，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)；加強(qiáng)干部管理，每年召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究干部選拔培養(yǎng)工作，加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng)的管理，挑選兩名有干勁的青年干部到比較薄弱的村屯擔(dān)任“第一書(shū)記”職務(wù)，不斷強(qiáng)化薄弱村屯的服務(wù)工作水平，加強(qiáng)了對(duì)軟弱渙散基層黨組織的管理和整頓;認(rèn)真落實(shí)個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)制度，如實(shí)、認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人財(cái)務(wù)等報(bào)告事項(xiàng)，接受組織監(jiān)督；切實(shí)執(zhí)行年終領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告制度，通過(guò)書(shū)面報(bào)送和口頭述職述廉向組織和代表匯報(bào)一年來(lái)的思想、工作、生活、作風(fēng)等情況，切實(shí)做到遵法紀(jì)、樹(shù)正氣、做表率。
    (四)以團(tuán)結(jié)協(xié)作為抓手，提升領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政水平。
    首先，以“抓班子”為切入點(diǎn)，加強(qiáng)民主團(tuán)結(jié)，構(gòu)建合諧團(tuán)隊(duì)。注意發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，分工不分家，揚(yáng)長(zhǎng)避短，形成了工作的整體合力。充分利用民主生活會(huì)、班子周碰頭會(huì)等形式，加強(qiáng)班子成員間的思想交流，把匯報(bào)工作與思想交流結(jié)合起來(lái)，把開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)結(jié)合起來(lái)，本著“分工不分家”的原則，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子分工進(jìn)行了明確，建立了權(quán)、責(zé)統(tǒng)一的機(jī)制，鼓勵(lì)班子成員互補(bǔ)互助，做到了人員缺位工作到位；其次，以“帶隊(duì)伍”為關(guān)健點(diǎn)，努力帶出一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，堅(jiān)決做到“出成績(jī)、政績(jī)，出經(jīng)驗(yàn)，不出問(wèn)題”，讓干部保持良好的工作狀態(tài)，不斷提高干部的執(zhí)政水平。進(jìn)一步搞好服務(wù)型政府的建設(shè)，堅(jiān)持用心想事、用心謀事、用心干事的要求，努力增強(qiáng)黨委統(tǒng)攬和把握工作全局的能力。順應(yīng)“建設(shè)美麗幸福xxx”的理念，謀求發(fā)展新思路。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，緊緊抓住“發(fā)展”這個(gè)中心，圍繞農(nóng)村基層黨建、新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)群眾等幾個(gè)基本點(diǎn)，進(jìn)一步鞏固和提高服務(wù)群眾工作水平；再次，以加強(qiáng)班子自身建設(shè)為基準(zhǔn)點(diǎn)，認(rèn)真按照“黨要管黨”原則，充分發(fā)揚(yáng)民主。黨委討論重大工作時(shí)，尤其是在涉及他人切身利益或重大決議等問(wèn)題上，始終堅(jiān)持充分發(fā)揮黨內(nèi)民主和群眾監(jiān)督作用，做到公開(kāi)、公平、公正。班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，作風(fēng)實(shí)，風(fēng)氣正，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到較好體現(xiàn)。
    近幾年來(lái)的實(shí)踐證明，xxx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的班子，是一個(gè)求真務(wù)實(shí)的班子，是一個(gè)富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子，帶領(lǐng)全體黨員干部職工，堅(jiān)決貫徹落實(shí)縣委、縣政府工作部署，譜寫(xiě)了xxx鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)齊發(fā)展的新篇章。
    公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇十九
    領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項(xiàng)根本性任務(wù)，是貫徹執(zhí)行黨的政治綱領(lǐng)、基本路線和推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的重要保證。近幾年來(lái)，**區(qū)委以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持從自身做起，著力加強(qiáng)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，為促進(jìn)和諧**建設(shè)奠定了良好的思想基礎(chǔ)，提供了有力的組織保證。
    一、近幾年來(lái)的主要工作和特點(diǎn)。
    思想解放的程度，決定著發(fā)展的質(zhì)量和速度。只有堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，解放思想，實(shí)事求是，才能真正實(shí)現(xiàn)一個(gè)地方的持續(xù)、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。近年來(lái)，**區(qū)委通過(guò)加強(qiáng)理論武裝，促進(jìn)了思想的進(jìn)一步解放。一是落實(shí)常委中心組學(xué)習(xí)制度，夯實(shí)解放思想的理論基礎(chǔ)。按照《區(qū)委常委中心組理論學(xué)習(xí)制度》，每年根據(jù)中央和省市委的要求，制定了切實(shí)可行的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)全年學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)要求、研究專(zhuān)題、閱讀書(shū)目、中心發(fā)言人等作出具體安排。中心組成員每年自學(xué)時(shí)間在300小時(shí)以上，集中學(xué)習(xí)12天以上，每人每年撰寫(xiě)讀書(shū)筆記、心得體會(huì)、調(diào)研文章、學(xué)術(shù)論文3萬(wàn)字以上，中心發(fā)言每人每年2次以上。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺(jué)做到帶頭學(xué)、帶頭寫(xiě)、帶頭查、帶頭改。區(qū)“四大家”領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中學(xué)習(xí)時(shí)間在40小時(shí)以上，對(duì)規(guī)定的讀書(shū)篇目、上級(jí)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話進(jìn)行了認(rèn)真閱讀，并撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)。在以普通黨員參加活動(dòng)的同時(shí)，還堅(jiān)持做到“四個(gè)一”，每個(gè)環(huán)節(jié)到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)一次，參加一次活動(dòng)，查找一個(gè)突出問(wèn)題，總結(jié)一條成功經(jīng)驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在抓好基層黨員先進(jìn)性教育的同時(shí)，自己深受教育。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，營(yíng)造解放思想的強(qiáng)烈氛圍。區(qū)委堅(jiān)持把端正學(xué)風(fēng)貫穿于理論學(xué)習(xí)的全過(guò)程，結(jié)合**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際，做到“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”，先后邀請(qǐng)海工大黃友牛、華科大楊叔子、省委黨校顧杰、任大立、市委黨校潘伯祥等教授、院士和省市領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)家王紅玲、任新木、方世榮、劉俊新等作專(zhuān)題報(bào)告，每年組織學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)5場(chǎng)以上，達(dá)到9場(chǎng)，內(nèi)容涉及國(guó)際形勢(shì)、科學(xué)的發(fā)展觀、政治觀、群眾觀、社會(huì)主義榮辱觀、依法行政、新農(nóng)村建設(shè)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面。同時(shí)，還有計(jì)劃地組織部分區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和區(qū)屬一級(jí)單位的“一把手”前往溫州、福州等東部發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐思考，領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想更加解放，視野更加開(kāi)闊，謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。近幾年來(lái)，通過(guò)在北京、**、深圳、香港等地召開(kāi)招商推介會(huì)、招商會(huì)、同鄉(xiāng)座談會(huì)和參與武博會(huì)、廣交會(huì)等大型經(jīng)貿(mào)活動(dòng)，極大地推動(dòng)了我區(qū)開(kāi)放開(kāi)發(fā)和招商引戶工作，擴(kuò)大了**的'知名度，增強(qiáng)了**的發(fā)展后勁。三是大力弘揚(yáng)“做事文化”，形成解放思想的強(qiáng)大動(dòng)力。針對(duì)**經(jīng)歷撤縣設(shè)區(qū)、街鎮(zhèn)改革、部門(mén)重組等重大變革后，領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)基本沒(méi)有空缺，“一把手”年齡基本都在45歲左右，優(yōu)秀年輕干部職務(wù)晉升基本沒(méi)有希望的實(shí)際情況，區(qū)委決定在全區(qū)廣大干部中大力弘揚(yáng)“做事文化”，區(qū)委常委會(huì)帶頭開(kāi)展弘揚(yáng)“做事文化”大討論活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部克服“官本位”意識(shí)，摒棄“做官文化”，弘揚(yáng)愚公精神，把心思集中在干事業(yè)、謀發(fā)展上，為實(shí)現(xiàn)區(qū)委確定的宏偉目標(biāo)獻(xiàn)智出力。弘揚(yáng)“做事文化”，推進(jìn)了新一輪的思想大解放，促進(jìn)了**經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展，在全區(qū)干部中進(jìn)一步營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)、謀求發(fā)展的良好氛圍。
    公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇二十
    按照中央和省、市、縣委堅(jiān)決打贏打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決策部署，以及縣委縣政府《關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)三年行動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》（臨發(fā)〔20xx〕34號(hào)）和《全縣“脫貧攻堅(jiān)鞏固提升集中行動(dòng)”實(shí)施方案》（臨扶貧組發(fā)〔20xx〕2號(hào)）要求，結(jié)合我鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作實(shí)際，經(jīng)研究決定，利用三個(gè)月的時(shí)間，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展“脫貧攻堅(jiān)鞏固提升集中行動(dòng)”，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：
    堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧基本方略，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以“更嚴(yán)、更細(xì)、更實(shí)”的要求，深入開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)鞏固提升行動(dòng)，以“繡花”功夫和較真碰硬的工作作風(fēng)，對(duì)2014年以來(lái)精準(zhǔn)扶貧工作進(jìn)行“全面體檢”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，補(bǔ)齊脫貧攻堅(jiān)工作短板，著力夯實(shí)貧困人口穩(wěn)定脫貧基礎(chǔ)，全面鞏固提升我鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作水平和成效。
    本次行動(dòng)主要對(duì)政策落實(shí)、貧困戶基礎(chǔ)信息、扶貧資金和項(xiàng)目管理、貧困村戶退出質(zhì)量、干部結(jié)對(duì)幫扶和檔案管理等工作進(jìn)行全面核查、整改。
    （一）提升扶貧政策知曉率。
    主要查貧困戶對(duì)扶貧政策的了解程度。鎮(zhèn)村干部、幫扶責(zé)任人要在學(xué)透吃透精準(zhǔn)扶貧政策的基礎(chǔ)上，進(jìn)村入戶向貧困群眾面對(duì)面地進(jìn)行講解，深入宣傳精準(zhǔn)扶貧政策、貧困戶認(rèn)定條件與標(biāo)準(zhǔn)、政策落實(shí)的工作流程等知識(shí)，讓貧困戶熟悉政策，知曉辦理程序。對(duì)關(guān)乎群眾利益的危房改造、雨露計(jì)劃、醫(yī)療救助、農(nóng)村低保、金融扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧等，要多方位的進(jìn)行有效宣傳，確保政策落到實(shí)處。
    （二）提升基礎(chǔ)信息精準(zhǔn)度。
    因等信息；查貧困戶的收入情況，包括收入明細(xì)、戶認(rèn)可度、是否達(dá)標(biāo)等。根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)修改扶貧開(kāi)發(fā)系統(tǒng)，真正做到各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)真實(shí)精準(zhǔn)且無(wú)漏項(xiàng)，邏輯關(guān)系前后對(duì)應(yīng)，堅(jiān)決杜絕錯(cuò)誤數(shù)據(jù)重復(fù)出現(xiàn)，盡最大努力實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)越來(lái)越精準(zhǔn)。
    2、對(duì)脫貧不享受政策戶主要查是否存在脫貧不穩(wěn)定的情況；對(duì)其他相對(duì)貧困“邊緣戶”主要查是否存在應(yīng)納未納的問(wèn)題。
    （三）提升保障政策落實(shí)率。
    主要查脫貧質(zhì)量及各項(xiàng)政策落實(shí)情況。對(duì)收入不達(dá)標(biāo)的要立即落實(shí)好有效措施，確保收入達(dá)標(biāo)；對(duì)房屋不安全、家庭衛(wèi)生臟亂差的，結(jié)合實(shí)施“潔居工程”，全面整改到位；查貧困戶子女是否在校、是否落實(shí)貧困家庭學(xué)生資助，查貧困戶是否參加醫(yī)保、就醫(yī)住院費(fèi)用是否“一站式”結(jié)算到位，對(duì)落實(shí)不到位的立即解決；對(duì)無(wú)安全飲水的千方百計(jì)落實(shí)到位；對(duì)無(wú)人照料、缺少基本生活用品、生活質(zhì)量差的“老病殘”特困群體，結(jié)合實(shí)施的“農(nóng)村互助養(yǎng)老工程”，納入供養(yǎng)范圍，確保農(nóng)村“老病殘”特困群體脫貧解困，過(guò)上有飯吃、有衣穿、有人管的生活。
    （四）提升貧困戶對(duì)幫扶工作的滿意度。
    況。督促幫扶責(zé)任人針對(duì)貧困戶的實(shí)際情況，因戶制宜，精準(zhǔn)制定發(fā)展產(chǎn)業(yè)、安排就業(yè)、兜底保障等切實(shí)可行的幫扶措施，要力所能及的為貧困戶幫辦一些證件辦理、政策咨詢(xún)落實(shí)等“家事”、“瑣事”，切實(shí)提高貧困戶對(duì)幫扶和扶貧工作的滿意度。
    （五）提升貧困村退出質(zhì)量。
    主要查5個(gè)省定貧困村的退出指標(biāo)，重點(diǎn)是“五通十有”和村集體收入。以經(jīng)管站賬務(wù)為準(zhǔn)，村集體經(jīng)營(yíng)性收入要達(dá)到3萬(wàn)元以上，“五通十有”涉及的各行業(yè)部門(mén)要分別對(duì)5個(gè)貧困村出具相關(guān)證明。
    （六）提升扶貧資金和項(xiàng)目管理水平。
    一查項(xiàng)目實(shí)施程序。根據(jù)《山東省財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)扶貧資金和項(xiàng)目管理辦法》（魯財(cái)農(nóng)〔20xx〕61號(hào)）和《濰坊市財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)扶貧資金和項(xiàng)目管理細(xì)則》（濰財(cái)農(nóng)〔20xx〕11號(hào)），對(duì)項(xiàng)目庫(kù)建立、立項(xiàng)提報(bào)、審批備案、組織實(shí)施、竣工驗(yàn)收、資金報(bào)賬、后續(xù)管護(hù)及資料歸檔等各個(gè)環(huán)節(jié)程序逐項(xiàng)查看檔案，看項(xiàng)目立項(xiàng)是否科學(xué)，實(shí)施程序是否規(guī)范，檔案資料是否齊全，內(nèi)容是否真實(shí)，錄入系統(tǒng)的資料是否有漏項(xiàng)錯(cuò)項(xiàng)。
    二查項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)維護(hù)情況。核實(shí)項(xiàng)目是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)，看產(chǎn)權(quán)主體是否明晰、項(xiàng)目形成資產(chǎn)是否記入資產(chǎn)管理臺(tái)賬、村級(jí)資產(chǎn)是否納入農(nóng)村集體“三資”管理平臺(tái)，看項(xiàng)目資產(chǎn)管護(hù)水平，是否建立項(xiàng)目監(jiān)管制度、制定實(shí)施細(xì)則，落實(shí)管護(hù)責(zé)任。
    三查項(xiàng)目資金管理使用情況。核查項(xiàng)目建設(shè)資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性?？捶鲐氋Y金是否公告，是否嚴(yán)格執(zhí)行制定的會(huì)計(jì)核算辦法，報(bào)賬手續(xù)是否完備，單據(jù)是否合規(guī)；看資金撥付手續(xù)是否按規(guī)定辦理，有無(wú)滯留資金問(wèn)題，資金是否專(zhuān)款專(zhuān)用，有無(wú)擴(kuò)大開(kāi)支范圍或擠占、挪用、截留等問(wèn)題。
    四查項(xiàng)目效益及分配情況。核實(shí)貧困人口參與項(xiàng)目建設(shè)、項(xiàng)目帶動(dòng)貧困群眾就業(yè)、通過(guò)項(xiàng)目出售農(nóng)產(chǎn)品增收情況，評(píng)估項(xiàng)目的投入產(chǎn)出比，綜合評(píng)價(jià)項(xiàng)目是否達(dá)到實(shí)施方案設(shè)計(jì)效益。看項(xiàng)目產(chǎn)生收益是否已經(jīng)分配，分配范圍是否與實(shí)施方案一致，是否根據(jù)貧困人口情況實(shí)行差異化分配，收益方案更改的程序是否合規(guī)，是否在鎮(zhèn)經(jīng)管站和縣級(jí)備案等。
    （七）提升精準(zhǔn)扶貧檔案管理水平。
    嚴(yán)格按照《臨朐縣精準(zhǔn)扶貧檔案管理實(shí)施細(xì)則》的要求，將貧困村、貧困戶檔案包括從精準(zhǔn)識(shí)別、到精準(zhǔn)幫扶、再到精準(zhǔn)脫貧全過(guò)程形成的所有文件材料整理歸檔，實(shí)現(xiàn)“一戶一檔”“一村一檔”，達(dá)到進(jìn)館要求。
    （一）動(dòng)員培訓(xùn)階段（20xx年3月上旬）。
    查小組，制定具體工作方案，落實(shí)專(zhuān)門(mén)隊(duì)伍?？h扶貧辦將安排專(zhuān)門(mén)力量赴我鎮(zhèn)開(kāi)展專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    （二）自查自糾階段（20xx年3月11日—25日）。
    各社區(qū)各村要對(duì)照行動(dòng)內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際情況，列出具體責(zé)任人員和進(jìn)度表，組織開(kāi)展自查自糾，要逐村逐戶逐項(xiàng)進(jìn)行深入查擺，及時(shí)梳理匯總，能即時(shí)整改的立即整改到位，不能即時(shí)整改的建立問(wèn)題臺(tái)賬限期整改，并于3月25日前將自查表及問(wèn)題臺(tái)賬報(bào)鎮(zhèn)扶貧辦。
    （三）集中整改階段（20xx年3月26日—4月30日）。
    進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，迅速行動(dòng)，集中開(kāi)展整改工作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，逐一甄別，落實(shí)整改措施，明確完成時(shí)限和責(zé)任人。做到每個(gè)問(wèn)題都有解決方案、都有具體責(zé)任人。期間，鎮(zhèn)督察組不定期到各村督查整改情況，縣扶貧辦將抽調(diào)各鎮(zhèn)（街、園、區(qū)）扶貧辦業(yè)務(wù)人員，分片區(qū)對(duì)各鎮(zhèn)（街、園、區(qū)）繼續(xù)享受政策的建檔立卡貧困戶逐戶核查，確保問(wèn)題整改真正落實(shí)到位。
    （四）鞏固提升階段（20xx年5月1日—31日）。
    按照“帶著問(wèn)題查、盯著問(wèn)題改”的要求，縣扶貧辦將組織對(duì)我鎮(zhèn)行動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，采取銷(xiāo)號(hào)管理，直至一戶不漏全部整改到位。集中整改基本結(jié)束后，我鎮(zhèn)將啟動(dòng)扶貧檔案整理工作，利用2個(gè)月的時(shí)間按照標(biāo)準(zhǔn)要求完成貧困戶退出、貧困村退出、項(xiàng)目管理等檔案整理工作。
    （一）切實(shí)提高認(rèn)識(shí)。開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)鞏固提升集中行動(dòng)是我鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)基本完成后的一次全面檢驗(yàn)。各社區(qū)各村要進(jìn)一步提高政治站位，端正政治態(tài)度，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，集中人員、精力和時(shí)間，確保脫貧攻堅(jiān)鞏固提升行動(dòng)工作務(wù)實(shí)、過(guò)程扎實(shí)、結(jié)果真實(shí)。
    （二）壓實(shí)工作責(zé)任。各社區(qū)黨總支書(shū)記作為此次鞏固提升集中行動(dòng)的第一責(zé)任人，要深入一線加強(qiáng)指導(dǎo)督導(dǎo)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，進(jìn)一步明確工作要求，逐村壓實(shí)任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。各結(jié)對(duì)幫扶干部要明確幫扶職責(zé)，密切與貧困戶的聯(lián)系與溝通，幫助解決實(shí)際困難，切實(shí)提升貧困群眾獲得感和滿意度。
    （三）嚴(yán)格督查問(wèn)責(zé)。要將脫貧攻堅(jiān)鞏固提升集中行動(dòng)與“工作落實(shí)年”活動(dòng)緊密結(jié)合，落實(shí)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的要求，針對(duì)問(wèn)題和不足，研究有效措施，立查立改，不走過(guò)場(chǎng)。要嚴(yán)格督查，鎮(zhèn)督查組將不定期對(duì)各項(xiàng)扶貧工作進(jìn)行督查，縣扶貧辦和縣委縣政府督查室將聯(lián)合對(duì)行動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)工作落實(shí)不力、整改不到位或搞形式走過(guò)場(chǎng)的，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。
    公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況報(bào)告篇二十一
    為進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入推進(jìn)我局自身建設(shè)，促進(jìn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策，使環(huán)境保護(hù)工作更加廣泛地接受人民群眾監(jiān)督，推動(dòng)環(huán)保工作落實(shí)，提高執(zhí)行力。按照《會(huì)澤縣人民政府關(guān)于政府自身建設(shè)20xx年工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查的通知》文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)將我局20xx年開(kāi)展政府自身建設(shè)工作的自檢自查情況報(bào)告如下：
    按照《會(huì)澤縣人民政府關(guān)于印發(fā)會(huì)澤縣政府自身建設(shè)20xx年工作要點(diǎn)的通知》和《會(huì)澤縣人民政府關(guān)于印發(fā)會(huì)澤縣政府自身建設(shè)20xx年工作任務(wù)分解的通知》精神，我局及時(shí)成立了實(shí)施政府自身建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了相關(guān)工作職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室、站、所、隊(duì)主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，主要負(fù)責(zé)對(duì)政府自身建設(shè)工作實(shí)施的監(jiān)督檢查及日常工作。
    (一)法制政府四項(xiàng)制度實(shí)施情況。
    1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
    認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《全面推進(jìn)依法行政綱要》，組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論，深入開(kāi)展職業(yè)道德，增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，解決好為誰(shuí)執(zhí)法，為誰(shuí)服務(wù)等問(wèn)題，增強(qiáng)了干部職工的法律意識(shí)，建立健全各部門(mén)學(xué)法用法制度，做到忠于職守，依法行政，敬業(yè)愛(ài)民，奉公守法。
    2、加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)。
    (1)嚴(yán)格執(zhí)法權(quán)限，嚴(yán)格執(zhí)法程序。按照《環(huán)境保護(hù)行政處罰辦法》(國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局令第7號(hào))第十條的規(guī)定，環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)受環(huán)保局的委托在法定職權(quán)范圍內(nèi)，以環(huán)保局的名義實(shí)施行政處罰。20xx年上半年，我局嚴(yán)格按照“政務(wù)公開(kāi)、職權(quán)法定、程序合法、實(shí)用公正、節(jié)約高效、文明執(zhí)法”的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展執(zhí)法工作，提高行政執(zhí)法工作人員依法決策、依法行政、依法辦事的能力和水平，共對(duì)8家企業(yè)依法下達(dá)了《環(huán)境違法行為限期改正的通知》，責(zé)令企業(yè)限期改正環(huán)境違法行為。
    (2)認(rèn)真履行法律法規(guī)賦予的行政審批、行政許可等職能，增強(qiáng)管理服務(wù)意識(shí)。按照要求切實(shí)做好項(xiàng)目審批和組織協(xié)調(diào)服務(wù)工作，強(qiáng)化國(guó)債項(xiàng)目、中央新增預(yù)算內(nèi)資金建設(shè)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)服務(wù)和實(shí)施，加快項(xiàng)目推進(jìn)。嚴(yán)格按照縣級(jí)環(huán)保部門(mén)的行政審批權(quán)限及程序進(jìn)行項(xiàng)目審批，發(fā)揮政務(wù)服務(wù)中心的“窗口”作用，20xx年上半年，共完成項(xiàng)目審批24個(gè)，其中建設(shè)性項(xiàng)目1個(gè)，非建設(shè)性項(xiàng)目23個(gè)。同時(shí)，堅(jiān)決杜絕審批“高耗能、高污染、低產(chǎn)出”的項(xiàng)目，充分發(fā)揮環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中的作用，切實(shí)地做到“把關(guān)不設(shè)卡，服務(wù)不添亂”，在項(xiàng)目勘察、選址階段就提早介入，積極從源頭把住項(xiàng)目準(zhǔn)入關(guān)。在建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)審批中，對(duì)違反國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、污染嚴(yán)重或者即使采取防治措施仍然不可能達(dá)標(biāo)的建設(shè)項(xiàng)目，堅(jiān)決不予批準(zhǔn)建設(shè)。積極推行政務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)了行政管理的公開(kāi)性、公正性和平等性，把我局的行政管理和行政執(zhí)法程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)等實(shí)行公開(kāi)承諾，方便辦事，保障了公眾對(duì)政務(wù)工作依法享有的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    (二)責(zé)任政府四項(xiàng)制度推進(jìn)情況。
    1、制定工作制度。
    認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)和落實(shí)行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度，制定印發(fā)了《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局推行行政問(wèn)責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的實(shí)施方案》以及《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局服務(wù)承諾制度》、《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局首問(wèn)責(zé)任制度》、《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局限時(shí)辦結(jié)制度》三項(xiàng)制度。
    2、完善服務(wù)承諾制。
    (1)開(kāi)展“四四服務(wù)”活動(dòng)。“四變”變工作作風(fēng)，變檢查為指導(dǎo)，變坐等企業(yè)上門(mén)到為企業(yè)上門(mén)服務(wù)，變上訪為下訪。建立并實(shí)行以“四聲”(來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲、辦事結(jié)果有回聲)、“四心”(熱心接待、耐心詢(xún)問(wèn)、細(xì)心解釋、誠(chéng)心幫助)、“四快”(受理快、轉(zhuǎn)辦快、處理快、恢復(fù)快)、“四辦”(大事急事優(yōu)先辦、份內(nèi)事認(rèn)真辦、份外事協(xié)助辦、難辦事設(shè)法辦)為內(nèi)容的“四四服務(wù)準(zhǔn)則”，努力提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
    (2)懸掛云南省行政機(jī)關(guān)問(wèn)責(zé)事項(xiàng)、方式和“八項(xiàng)工作承諾”，實(shí)事求是向社會(huì)和服務(wù)對(duì)象做出服務(wù)承諾。向社會(huì)公布環(huán)保投訴熱線電話12369.做到24小時(shí)有人接聽(tīng)，20xx年上半年共登記來(lái)電舉報(bào)9件，均已調(diào)查處理完成，真正做到“事事有著落，件件有回音”。
    3、落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制。
    (1)在各股室實(shí)行首問(wèn)(首辦)責(zé)任工作登記制度。用首問(wèn)(首辦)責(zé)任制受理登記的形式記錄全局各股室工作人員對(duì)服務(wù)對(duì)象通過(guò)來(lái)訪、來(lái)電話咨詢(xún)、反映問(wèn)題、投訴或舉報(bào)等過(guò)程中的首問(wèn)責(zé)任。實(shí)行首問(wèn)責(zé)任工作登記制度，起到了各股室業(yè)務(wù)分工、明確職責(zé)，接受詢(xún)問(wèn)、解答、辦理的首問(wèn)作用，對(duì)解決行政不作為，增強(qiáng)工作透明度也起到了促進(jìn)的作用。
    (2)在全面理解和貫徹上級(jí)要求的前提下，結(jié)合我局的工作性質(zhì)和特點(diǎn)建立健全四項(xiàng)規(guī)章制度，印發(fā)了《學(xué)習(xí)制度》、《工作制度》、《考勤制度》和《電話管理制度》，內(nèi)容既全面客觀，具有操作性、可行性，又便于各方面檢查督促，進(jìn)而使我局的各項(xiàng)工作走向了科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道。
    4、推進(jìn)限時(shí)辦結(jié)制。
    (1)嚴(yán)格執(zhí)行法定限時(shí)，最大限度縮短建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保行政審批時(shí)限。環(huán)境影響報(bào)告書(shū)30天、環(huán)境影響報(bào)告表15天、環(huán)境影響登記表5天內(nèi)辦結(jié);建設(shè)項(xiàng)目試生產(chǎn)15天、建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收30天內(nèi)辦結(jié);排污許可證辦理或年檢15天內(nèi)辦結(jié)。
    (2)認(rèn)真按照“15日”規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)重大決策部署。認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)澤縣人民政府關(guān)于做好和推進(jìn)全縣20xx年13個(gè)重大建設(shè)項(xiàng)目和19項(xiàng)重要工作的決策部署，按時(shí)限上報(bào)縣委督查室、縣政府督辦科。
    (3)嚴(yán)守工作紀(jì)律，各股室設(shè)置ab角制，確保相互補(bǔ)位，積極推行工作人員一崗多責(zé)，一崗多能，確保各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常，確保群眾辦事能及時(shí)找到相關(guān)人員。
    (4)狠抓培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。在抓思想政治教育的同時(shí)，重視抓好業(yè)務(wù)能力的提高，針對(duì)各類(lèi)管理人員的薄弱環(huán)節(jié)，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全局業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
    (三)陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度推進(jìn)情況。
    按照省、市、縣政府關(guān)于實(shí)施陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度的要求，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，我局派相關(guān)負(fù)責(zé)人參加政務(wù)信息查詢(xún)系統(tǒng)工作的學(xué)習(xí)，把省、市、縣的要求落到實(shí)處，做到該公示的及時(shí)公示，該通報(bào)的及時(shí)通報(bào)。
    1、組織實(shí)施重要事項(xiàng)公示制度。
    及時(shí)公示行政許可事項(xiàng)、排污費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境監(jiān)察工作制度、環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件辦理程序、環(huán)境影響評(píng)價(jià)審批工作等重要事項(xiàng)，廣泛征求意見(jiàn)，讓公眾參與知情權(quán)，積極推進(jìn)陽(yáng)光政府建設(shè)。
    2、組織實(shí)施重點(diǎn)工作通報(bào)制度。
    及時(shí)通報(bào)我局貫徹落實(shí)全縣20xx年重大建設(shè)項(xiàng)目和重要工作的進(jìn)展情況，以及全縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況等重要事項(xiàng)。
    3、組織實(shí)施政務(wù)信息查詢(xún)制度。
    認(rèn)真做好“96128”政務(wù)信息熱線電話服務(wù)工作。根據(jù)相關(guān)文件對(duì)于96128政府查詢(xún)專(zhuān)業(yè)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)96128政務(wù)查詢(xún)專(zhuān)線工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，將96128專(zhuān)線工作列入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行好實(shí)施陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，局辦公室具體負(fù)責(zé)抓好各項(xiàng)工作。實(shí)行96128專(zhuān)線聯(lián)絡(luò)員ab角制，確保專(zhuān)線電話隨時(shí)有人接聽(tīng)，熱情、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任地答復(fù)公眾所咨詢(xún)的環(huán)保問(wèn)題。
    (四)效能政府四項(xiàng)制度推進(jìn)情況。
    1、制定實(shí)施方案。
    結(jié)合環(huán)保工作實(shí)際，研究制定了《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局行政績(jī)效管理制度實(shí)施細(xì)則》、《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局行政成本控制制度實(shí)施細(xì)則》、《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局行政行為監(jiān)督制度實(shí)施細(xì)則》、《會(huì)澤縣環(huán)境保護(hù)局行政能力提升制度實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步明確了工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、工作步驟和工作措施。效能政府四項(xiàng)制度由局辦公室牽頭并組織實(shí)施，由分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確工作人員，并將責(zé)任細(xì)化分解到人，做到事事有人落實(shí)。
    2、加大宣傳力度。
    按照上級(jí)要求，我局高度重視宣傳工作對(duì)推進(jìn)效能政府四項(xiàng)制度實(shí)施的重要作用。通過(guò)宣傳，讓廣大干部職工準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)制度的精神實(shí)質(zhì)，充分理解、支持和參與四項(xiàng)制度的實(shí)施，形成推動(dòng)制度落實(shí)的強(qiáng)大合力，從而強(qiáng)化對(duì)制度落實(shí)的監(jiān)督，營(yíng)造制度落實(shí)的良好氛圍。
    3、落實(shí)各項(xiàng)制度。
    嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度的要求，提高我局所負(fù)責(zé)的重大投資建設(shè)項(xiàng)目效率、財(cái)政資金使用效率和行政機(jī)關(guān)工作效能，提升我局行政服務(wù)的能力和水平。各科室制定了20xx年行政績(jī)效管理重點(diǎn)事項(xiàng)和目標(biāo)倒逼管理重點(diǎn)工作，責(zé)任明確，層層落實(shí)，從而確保了我局各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
    我局自身建設(shè)工作按照縣政府的統(tǒng)一部署，在各方面均取得了一定實(shí)效，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)還不夠深入，對(duì)法制政府、責(zé)任政府、陽(yáng)光政府、效能政府四項(xiàng)制度理解和把握還有差距，在實(shí)施過(guò)程中有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)技能操作掌握還不夠;二是督促還不到位，原因主要是我局人員少，業(yè)務(wù)工作量大，難以安排出專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)自身建設(shè)事項(xiàng)的落實(shí)，導(dǎo)致督促工作不扎實(shí)，存在工作不到位的情況。
    在下一步工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查力度，提高認(rèn)識(shí)，從主觀上找準(zhǔn)問(wèn)題，深查原因，努力糾正和克服不足，用實(shí)際行動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)制度的貫徹實(shí)施，主要做好以下四個(gè)方面的工作：
    1、按照縣政府要求，高度重視宣傳工作對(duì)推進(jìn)政府四項(xiàng)制度實(shí)施的重要作用，加大宣傳力度，使四項(xiàng)制度人人皆知、深入人心，營(yíng)造制度落實(shí)的良好氛圍。
    2、統(tǒng)籌有序推進(jìn)各項(xiàng)制度的落實(shí)，加大統(tǒng)籌力度，加強(qiáng)各股室之間的緊密銜接，強(qiáng)化股室的協(xié)調(diào)，加大督促檢查力度，確保四項(xiàng)制度全面推進(jìn)。
    3、切實(shí)將信息公開(kāi)工作落實(shí)到位，明確責(zé)任人，嚴(yán)格按照縣政府下達(dá)的信息目標(biāo)任務(wù)開(kāi)展工作，扎實(shí)有效推進(jìn)我局的政府信息公開(kāi)和政務(wù)信息查詢(xún)工作。
    4、做好我局自身建設(shè)系列制度實(shí)施的銜接工作，不斷提高機(jī)關(guān)自身建設(shè)各項(xiàng)制度的執(zhí)行力，確保四項(xiàng)制度的高效落實(shí)，使機(jī)關(guān)自身建設(shè)系列制度進(jìn)入常態(tài)化、規(guī)范化實(shí)施軌道。