解決方案崗位心得體會(精選16篇)

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    心得體會是對過去所學(xué)知識的鞏固和運用,可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識。心得體會的寫作中,如何組織文章結(jié)構(gòu)和段落,使之更具邏輯性和連貫性呢?這些心得體會范文或許不能完全適用于每個人,但它們可以給我們提供不同的視角和思路。
    解決方案崗位心得體會篇一
    2、準確迅速做好各種辦文工作,如物業(yè)公司各種文件的編制、打印、復(fù)印、呈送、下發(fā)、立卷、歸檔等工作。
    3、協(xié)調(diào)各管理處做好服務(wù)質(zhì)量體系的建立,包括業(yè)主投訴宗數(shù)與處理率、維修單數(shù)與及時率、設(shè)備設(shè)施完好率、環(huán)境衛(wèi)生達標率、費用收繳率等統(tǒng)計匯總。
    5、建立x華庭小區(qū)物業(yè)管理軟件信息庫,包括業(yè)主資料的錄入與維護,以及在試運行期間發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤(聯(lián)系科耐物業(yè)軟件公司陳小紅工程師給予技術(shù)支持,以便解決,并做好記錄)。
    6、做好對營銷部轉(zhuǎn)發(fā)和回收各樓盤業(yè)主簽署的《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》,交接時數(shù)目明確,并簽字確認。
    解決方案崗位心得體會篇二
    花店經(jīng)營是一個具有挑戰(zhàn)性的行業(yè),需要不斷地適應(yīng)市場的變化和顧客的需求。作為一名賣花人,我在多年的經(jīng)營中積累了一些心得體會和解決方案,在這篇文章中將與大家分享。
    第一段:了解市場需求。
    賣花的第一步是了解市場需求。人們購買花卉的原因各不相同,有的是為了裝飾家居,有的是為了送禮,還有的是為了紀念和悼念。不同的場合和目的需要不同的花卉。因此,我們要對市場需求進行調(diào)研,了解當(dāng)?shù)厝说南埠煤唾徺I習(xí)慣,以便能夠及時調(diào)整我們的產(chǎn)品和服務(wù)。
    第二段:提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
    提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品是吸引顧客的關(guān)鍵。花卉的品質(zhì)和新鮮度是顧客選擇是否購買的重要因素。我們要與優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商建立合作關(guān)系,確保供應(yīng)的花卉種類齊全、新鮮度高。另外,我們還可以通過技術(shù)手段延長花卉的保鮮期,例如使用特殊的保鮮劑和保存方法。
    第三段:創(chuàng)新鮮花設(shè)計。
    創(chuàng)新的鮮花設(shè)計是區(qū)別于其他花店的競爭優(yōu)勢之一。我們可以聘請專業(yè)的設(shè)計師,以其獨特的創(chuàng)意和藝術(shù)感覺來設(shè)計花束和花籃。在設(shè)計過程中,我們要充分考慮顧客的需求和場合的特殊要求,以提供個性化的定制服務(wù)。另外,我們還可以結(jié)合其他元素,如獨特的花器、綠植和室內(nèi)裝飾品,以創(chuàng)造獨特的花卉風(fēng)格,吸引更多的顧客。
    第四段:注重提升服務(wù)質(zhì)量。
    服務(wù)質(zhì)量是顧客購買決策的重要因素之一。我們要培訓(xùn)員工以提高他們的專業(yè)水平和服務(wù)技能,使他們能夠提供優(yōu)質(zhì)、高效和友好的服務(wù)。在服務(wù)過程中,我們要關(guān)注細節(jié),比如提供個性化的咨詢和建議、解答顧客的問題、及時回應(yīng)顧客的反饋和投訴等。此外,我們還可以提供增值服務(wù),如禮品包裝和配送服務(wù),以提升顧客的購物體驗。
    第五段:建立良好的顧客關(guān)系。
    建立良好的顧客關(guān)系是長期經(jīng)營的關(guān)鍵。我們要積極與顧客互動,與他們建立長久的合作關(guān)系。我們可以通過發(fā)送促銷信息和節(jié)日祝福,定期舉辦花藝講座和活動,提供會員制度和回饋機制等方式來保持與顧客的密切聯(lián)系。此外,我們還要及時處理顧客的投訴和意見,以及時調(diào)整和改進我們的產(chǎn)品和服務(wù)。
    總結(jié)起來,賣花的心得體會和解決方案主要包括了解市場需求、提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、創(chuàng)新鮮花設(shè)計、注重提升服務(wù)質(zhì)量和建立良好的顧客關(guān)系。通過不斷地學(xué)習(xí)和改進,我們相信我們能夠在這個競爭激烈的行業(yè)中取得成功。
    解決方案崗位心得體會篇三
    20年3月至20年8月近半年時間,我在xx有限公司辦公室文員崗位實習(xí)。這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始了與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認真按時完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事。感覺到自己身肩重任,凡事謹慎小心,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔(dān)嚴重的后果而付出巨大的代價,再也不是一句對不起和一紙所能解決得了的了。
    從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,所干的只是一些無關(guān)緊要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,比如老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校,有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,每日只是上上課,很輕松。半年的實習(xí)時間雖然不長,但是我從中學(xué)到了很多知識,關(guān)于做人的,做事的,做學(xué)問的。
    1.自學(xué)能力。
    由于現(xiàn)在還住校,所以每天7點不到就得起床去擠公交車,就算天氣再惡劣,只要不是休息,都得去上班,有時候公司業(yè)務(wù)繁忙,晚上或周末得加班,留給個人支配的時間就更少。我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學(xué)??梢运瘧杏X,實在不想上課的時候偷著逃課,自由許多。
    每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。像我每天坐著對著電腦打,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認真完成。而像同公司的網(wǎng)絡(luò)推廣員每天得不停的打電話,口干舌燥不說,還要受氣,忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。
    2體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能。遇到挫折時應(yīng)進行冷靜分析,從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面,找出受挫的原因,采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀,經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度,應(yīng)該認識到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力,改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新爭取成功,從而讓目光面向未來。我們遭遇挫折時絕不能就此放棄,犯錯誤領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時不能賭氣就辭職。
    一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。工作以后,我們才體會到父母掙錢的來之不易。而我們要有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,剛剛工作,工資水平普遍不高,除掉房租餐費和日常的開支,有時候根本不能寄點錢給父母,一不留神可能入不敷出成為月光一族,此時也不好意思伸手向父母要,因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。
    3.同事相處。
    踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,很多時候同事不會像同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng)。比如我們公司做網(wǎng)絡(luò)推廣的同事,他們很注意對自己客戶資料的保密,以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績,因而關(guān)系顯得有點淡漠。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會毫無眷戀之情,有更好的3機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高,每天只是在等待著下班,早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party,生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個其樂融融的工作環(huán)境。心情好,大家工作開心,有利于公司的發(fā)展。我認為我能做的就是多工作,少說話。而在臨畢業(yè)的幾個月里,應(yīng)該更加珍惜與同學(xué)的相處。
    我的專業(yè)是涉外事務(wù)管理,上學(xué)時在書本上學(xué)過很多經(jīng)典管理理論,似乎通俗易懂,但從未付諸于實踐,通過實習(xí),才體會到管理公司的難度有多大;在老師那里和書本上有很多精彩的談判案例,似乎輕而易舉,但經(jīng)過身臨其境、親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。通過實習(xí),我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,在今后的學(xué)習(xí)中更加努力地豐富自己的頭腦,為將來自己畢業(yè)后的創(chuàng)業(yè)做準備。
    社會實踐心得體會一文到這里就全部結(jié)束了,4。
    解決方案崗位心得體會篇四
    一、引言(200字)。
    作為解決方案崗位的從業(yè)者,我深刻意識到這個崗位的重要性。解決方案崗位是公司內(nèi)部重要的了解客戶需求并提供技術(shù)解決方案的角色,我在這個崗位工作多年,積累了一些心得體會。本文將分享我對于解決方案崗位的理解以及在實踐中的體會。
    解決方案崗位的本質(zhì)是為客戶提供技術(shù)問題解決方案。我們需要詳細了解客戶的需求,包括技術(shù)需求、預(yù)算限制、時間要求等等?;诳蛻粜枨螅覀冃枰c技術(shù)團隊合作,設(shè)計并提供相關(guān)的技術(shù)解決方案。這包括對于現(xiàn)有技術(shù)的了解,可能的定制化需求以及對于市場趨勢的預(yù)測等等。同時,我們還需要與客戶進行溝通,以確保解決方案符合他們的期望。
    三、實踐體會(400字)。
    在解決方案崗位的實踐中,我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗。首先,準確理解客戶需求至關(guān)重要。在與客戶溝通時,我盡量避免使用過于專業(yè)的術(shù)語,而是用通俗易懂的語言解釋技術(shù)問題和解決方案。這樣能幫助客戶更好地理解并作出正確的決策。另外,及時的反饋和溝通對于解決方案的可行性和成功至關(guān)重要。當(dāng)客戶對于解決方案有疑問或者建議時,我們需要及時進行回復(fù)和調(diào)整,以確保解決方案能夠盡可能地符合他們的需求。最后,不斷學(xué)習(xí)和更新知識也是非常重要的。技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展日新月異,作為解決方案崗位的從業(yè)者,我們需要保持對于最新技術(shù)的了解,并不斷提升自己的技術(shù)能力。
    解決方案崗位同時也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先是客戶需求的多樣性。不同客戶可能有不同的需求和偏好,我們需要根據(jù)不同的情況提供有針對性的解決方案。另外,技術(shù)問題多樣復(fù)雜,我們需要時刻保持對于技術(shù)的了解,并與技術(shù)團隊緊密合作,解決可能出現(xiàn)的問題。此外,解決方案的預(yù)算和時間限制也需要我們精確把握。對于這些挑戰(zhàn),我們需要不斷提升自己的溝通能力和問題解決能力,以確保解決方案的成功。
    五、總結(jié)(200字)。
    綜上所述,解決方案崗位是一項綜合能力較強的工作,需要具備良好的技術(shù)背景和溝通能力。在這個崗位上,我不僅學(xué)到了如何更好地理解客戶需求,并提供解決方案,還學(xué)到了如何與技術(shù)團隊緊密合作,如何解決復(fù)雜的技術(shù)問題。這些經(jīng)驗對于我職業(yè)生涯的發(fā)展有著重要的意義。我相信只要我不斷努力學(xué)習(xí)和提升自己,我將能夠在解決方案崗位上取得更好的成績。我也希望通過我的努力和貢獻,能夠幫助更多的客戶解決技術(shù)問題,為他們提供更好的解決方案。
    解決方案崗位心得體會篇五
    懷著一種空杯的心態(tài),我有幸參加舉辦的銷售知識與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的培訓(xùn)。在此次培訓(xùn)過程中,xx學(xué)院的教授對銷售技巧,客情關(guān)系的管理等等進行了詳細介紹,并對其中的一些進行了重點講解,包括銷售技巧中的策略,如何開拓市場,如何擴大銷量。還有客情關(guān)系的建立和維護。并且用大量生動的案例教學(xué),實用性和操作性強,采用互動和現(xiàn)場問答等方式,生動易懂,張弛有度,使我們在輕松的學(xué)習(xí)中掌握更多的方法和技能。此次培訓(xùn)得到了大家的高度評價和認可。下面就此次培訓(xùn),我簡單談?wù)勎业摹?BR>    信心是人辦事的動力,信心是一種力量。每天工作開始的時候,都要鼓勵自己。要用一種必勝的心態(tài)去面對客戶和消費者,在推銷商品之前要把自己給推銷出去,對自己要有信心,只要把自己推銷給客戶了,才能把產(chǎn)品推銷給客戶。凡事要有誠心,心態(tài)是決定一個人做事的基本要求,必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,對待同事,只有這樣,別人才會尊重你,把你當(dāng)朋友,才會接受你的產(chǎn)品。業(yè)務(wù)代表是公司的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),是連接企業(yè)與社會,消費者,經(jīng)銷商的樞紐,信任是你業(yè)務(wù)的保障。處處留心皆學(xué)問,要養(yǎng)成勤于思考,善于銷售經(jīng)驗。機會是留給有準備的人,同時也留給有心的人,作為業(yè)務(wù)員,客戶的每一點變化都要去了解,努力把握每一個細節(jié),做個有心人不斷的提高自己。銷售靠合作,離不開領(lǐng)導(dǎo)的英明決策,離不開公司的運籌帷幄,離不開各部門的支持配合??偟囊痪湓?,耐心細致,感動至上。
    一件好的產(chǎn)品,要有好的市場,好的銷售策略。同時網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)是銷售產(chǎn)品的主宰,讓你掌握產(chǎn)品的一切相關(guān)事由。開發(fā)市場需增進與客戶的友誼,熟悉客戶的經(jīng)營狀況,改善自身經(jīng)營管理水平,更好的將產(chǎn)品推銷到客戶手上。好的銷售策略是有準備的,有的,是幫助客戶怎樣更好的去銷售產(chǎn)品,為客戶出謀劃策,包裝產(chǎn)品,做促銷活動。讓客戶覺的你是真誠的人,是可以信賴的人。我們和客戶是利益的紐帶是信任的保證。
    通過這次培訓(xùn),我受益匪淺,真正認識到銷售技巧和客情關(guān)系在工作中的重要性和必要性。我們要保持一個積極的心態(tài),要有信心,責(zé)任心,要有虛心,進取心,要有恒心,要有感恩之心,做到超越平凡,追求卓越。
    解決方案崗位心得體會篇六
    在現(xiàn)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境下,企業(yè)面臨著各種問題和挑戰(zhàn)。而解決方案崗位正是應(yīng)對這些挑戰(zhàn)的中堅力量。本文將從工作內(nèi)容、技能要求、團隊協(xié)作、溝通能力和職業(yè)發(fā)展等方面,分享我對解決方案崗位的心得體會。
    第二段:工作內(nèi)容
    作為解決方案崗位的從業(yè)者,我們的主要工作是為企業(yè)提供切實可行的解決方案,以解決其面臨的問題或?qū)崿F(xiàn)目標。這包括與客戶合作進行需求分析,收集并整理信息,制定解決方案的具體步驟和時間表,設(shè)計并實施驗證測試,并最終向客戶呈現(xiàn)方案成果。因此,我們需要有較強的邏輯思維和分析能力,能夠?qū)?fù)雜的問題拆解,并提供簡潔明了的解決思路。
    第三段:技能要求
    除了優(yōu)秀的邏輯思維和分析能力,作為解決方案崗位的從業(yè)者,還需要具備一系列專業(yè)技能。首先是項目管理能力,能夠合理規(guī)劃工作進程和資源,并確保項目按時按質(zhì)按量交付。其次是數(shù)據(jù)庫管理和編程技能,可以構(gòu)建和維護大規(guī)模數(shù)據(jù)庫,并在需要時編寫自動化腳本以提高工作效率。此外,溝通能力、團隊合作能力和問題解決能力也是成功從事解決方案工作的重要素質(zhì)。
    第四段:團隊協(xié)作和溝通能力
    解決方案崗位需要與多個團隊和部門緊密合作,包括產(chǎn)品開發(fā)團隊、銷售團隊、客戶服務(wù)團隊等。我們需要學(xué)會與不同團隊成員相互合作,明確任務(wù)分工和工作流程,確保各個環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)一致。此外,與客戶的溝通也是解決方案崗位的關(guān)鍵,我們需要傾聽客戶需求,迅速反饋解決方案的可行性和實施計劃,并在項目過程中及時與客戶進行溝通,確保客戶滿意度。
    第五段:職業(yè)發(fā)展
    解決方案崗位是一個廣闊的領(lǐng)域,我們可以通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能,不斷拓展職業(yè)發(fā)展的空間。首先是針對不同行業(yè)和領(lǐng)域的解決方案進行專業(yè)化的學(xué)習(xí),了解各個行業(yè)的特點和需求,為客戶提供更有針對性的解決方案。其次是不斷跟進新的技術(shù)和趨勢,關(guān)注行業(yè)發(fā)展的方向,并學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)和工具,以提高自己在解決方案領(lǐng)域的競爭力。
    總結(jié):
    解決方案崗位是一個既有挑戰(zhàn)又有機遇的職業(yè)。通過不斷學(xué)習(xí)、提升技能,加強團隊協(xié)作和溝通能力,不斷拓展職業(yè)發(fā)展的空間,我們可以在這個領(lǐng)域中獲得成功。希望通過我的分享,能夠?qū)τ信d趣從事解決方案崗位的人們有所幫助。
    解決方案崗位心得體會篇七
    還清晰記得20__年7月3日,那天我正式加入__公司,成為公司的一名員工,轉(zhuǎn)眼間__年即將過去,不知不覺的參加工作快四年了,在這將近四年的時間里,自己不斷地發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題,感慨頗深。
    回首走過的這幾年,工作上,我自愿服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,在認認真真、踏踏實實做好每件事的同時,監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動,注重企業(yè)的財務(wù)管理;思想上,堅持國家政策方針,加強政治理論知識的學(xué)習(xí),嚴于律己,堅持原則?,F(xiàn)將這幾年具體工作、思想、學(xué)習(xí)方面的總結(jié)匯報如下:
    一、基礎(chǔ)工作及財務(wù)核算方面:
    20__年:材料入庫、出庫,每月與物管部門核對收發(fā)存匯總表。
    20__年:材料入庫、出庫以及外包、外協(xié)、產(chǎn)品專項費等成本的歸集與核算。
    20__年:外包、外協(xié)、產(chǎn)品專項費等成本的歸集與核算,外包外協(xié)、經(jīng)營采購所有資金對外付款。
    20__年:開具發(fā)票、確認收入,應(yīng)收節(jié)點款管理、資金計劃管理、逐漸開展成本分析工作。
    20__年11月到__年3月期間外借:協(xié)助財務(wù)報表決算工作,負責(zé)nc數(shù)據(jù)初始化工作等,學(xué)習(xí)了解修船企業(yè)的財務(wù)制度,較為系統(tǒng)地掌握了其財務(wù)核算的方面相關(guān)知識。
    在這幾年財務(wù)核算的工作中,熟練掌握了造船企業(yè)材料核算、收入成本核算,熟悉了解企業(yè)采購、生產(chǎn)等方面的業(yè)務(wù)流程以及一些關(guān)鍵的業(yè)務(wù)控制點。
    除此之外,利用工作之余,學(xué)習(xí)了解稅務(wù)、固定資產(chǎn),保函、信用證等方面的相關(guān)知識。按時編制快報、月報、年度預(yù)、決算報表以及參與企業(yè)年總財產(chǎn)清查盤點工作等。
    在會計基礎(chǔ)工作方面,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,嚴格審核原始憑證,考慮每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生科學(xué)合理性,有無虛增成本管理費用,隱瞞收入等情況的發(fā)生,造成國有資產(chǎn)的損失,在經(jīng)過嚴格的審核基礎(chǔ)上再進行相關(guān)的賬務(wù)處理,對于記載不準確、不完整的原始憑證堅決不予以入賬,只有這樣才能保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用;整理憑證、合同以及相關(guān)資料、打印財務(wù)賬簿等并及時裝訂歸檔;開具發(fā)票,做好發(fā)票的登記、保管等工作。
    二、財務(wù)管理方面:
    (1)強化資金管理。每月、季在規(guī)定上報的資金計劃及報告,在此基礎(chǔ)上,更突出了資金周計劃的上報工作,及時和相關(guān)部門溝通,要求其按客商上報周資金收付款計劃,在上報計劃的基礎(chǔ)上,進行匯總分析,區(qū)分輕重緩急,供領(lǐng)導(dǎo)分配資金額度,進行統(tǒng)一付款,強化了資金付款的計劃性,有效的控制了企業(yè)資金存量,實現(xiàn)了資金的統(tǒng)籌管理;同時,每周上報在外資金存款余額,防范在外資金的風(fēng)險。
    (2)完善相關(guān)財務(wù)制度。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,一些財務(wù)管理制度的規(guī)定已經(jīng)不能滿足企業(yè)管理的需求,不能更完善的反映企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動,因此,在今年八月份修訂完善了銀行資金支付管理辦法財務(wù)制度,積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)推動了企業(yè)財務(wù)管理制度的建立,完善了財務(wù)管理體系。
    (3)加強公司應(yīng)收賬款管理,加速資金周轉(zhuǎn)。財務(wù)部分船東、單船以及每個節(jié)點金額等建立應(yīng)收賬款臺賬,定期與經(jīng)營部門對賬,測算因不能及時收回的賬款給企業(yè)帶來的匯兌損失及延期付款產(chǎn)生的利息等,以督促經(jīng)營部門及時回收資金。
    總之,在這幾年的財務(wù)工作中,虛心向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習(xí),總結(jié)方法,增強業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,并能團結(jié)同事,加強協(xié)作,很快適應(yīng)財務(wù)多方面的工作;由于平時有些臨時性分外工作,經(jīng)常需要加班加點,按質(zhì)按量的完成各項工作,不考慮個人的利益得失,在工作中發(fā)揚不怕吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)?;仡欉@幾年的工作,自己雖然沒干出什么大的成績、但我問心無愧,在自己的工作崗位上愛崗敬業(yè)、不怕困難、扎實工作、一切以集體利益為重,在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
    解決方案崗位心得體會篇八
    為搞好信用社內(nèi)部監(jiān)督管理,完成一年的各項目標任務(wù),根據(jù)聯(lián)社要求和信用社工作的實際情況,本年度我主要開展了以下幾項工作:
    一、組織柜員場天早訓(xùn),指出柜員在辦理業(yè)務(wù)過程中存在的問題,幫助其分析原因,并限期整改。在采取這種方法后,柜員在辦理業(yè)務(wù)過程中存在的問題得到了較好的解決,平時缺章缺傳票的現(xiàn)象也逐步消失了。
    二、根據(jù)聯(lián)社稽核科下發(fā)的整改意見,認真分析原因,提出整改措施,逐項進行整改。規(guī)定柜員交接印章、印鑒片、鑰匙只能在一個登記簿上登記,避免交接不清:對授權(quán)業(yè)務(wù)的流程做出規(guī)定,授權(quán)人必須當(dāng)面審核憑證;將主社兩個主管柜員修改為1個:由副主任和主辦會計按月對社內(nèi)往來和其它往來賬戶換人勾對并做好記錄;補齊借據(jù)審批人簽章。
    三、組織柜員學(xué)習(xí)省聯(lián)社《關(guān)于進一步加強三道防線建設(shè)的指導(dǎo)意見》,加強柜員對風(fēng)險防范的認識。
    四、配合人民銀行新版人民幣的發(fā)行,通過張貼宣傳標語、加強柜面宣傳,向廣大老百姓宣傳新版人民幣的特征和防偽標識。
    五、組織柜員學(xué)習(xí)教育儲蓄的相關(guān)規(guī)定和文件,加強了教育儲蓄的柜面宣傳工作,取得較好成效。本月我社共動員教育儲蓄__萬元,比上月__萬元增長__萬元,增幅達到__%。
    六、對單位賬戶進行了清理,督促各單位補報賬戶資料,本月我社共上報基本賬戶__戶、一般賬戶__戶、專用賬戶__戶,獲得核準的基本賬戶__戶、一般賬戶__戶,現(xiàn)我社已核準的基本賬戶有_戶、一般賬戶_戶。另外我們還通知單位存折戶變更為支票戶,我社共有單位存折戶__戶,現(xiàn)已變更__戶,銷戶__戶。
    七、對信用社固定資產(chǎn)、手續(xù)費支出、費用支出等進行了清理,未發(fā)現(xiàn)帳實、帳款、帳表、帳帳不符的情況,費用列支均符合聯(lián)社規(guī)定。
    解決方案崗位心得體會篇九
    近年來,解決方案崗位逐漸成為企業(yè)中備受重視的職位。作為一名從事解決方案崗位的從業(yè)者,我有幸經(jīng)歷了這個領(lǐng)域的發(fā)展,并在實踐中積累了寶貴的經(jīng)驗。在這篇文章中,我將分享我在解決方案崗位上的心得體會,包括對這一職位的理解、成功的關(guān)鍵要素以及自身成長過程中的挑戰(zhàn)與收獲。
    首先,解決方案崗位的核心職責(zé)是尋找客戶問題的解決方案,并為他們提供專業(yè)的解決方案。這需要我們密切關(guān)注市場動態(tài)、理解客戶需求,并與內(nèi)部團隊合作,設(shè)計和推進解決方案的實施。對我來說,最重要的是能夠站在客戶的角度思考問題,并將自己的專業(yè)知識和商業(yè)理解與客戶的具體情況相結(jié)合。只有這樣,我們才能夠真正理解客戶的問題,并為他們提供切實可行的解決方案。
    在解決方案崗位上,成功的關(guān)鍵要素之一是團隊合作。解決方案工作往往需要與多個部門和多個層級的人員進行合作,包括市場部門、產(chǎn)品開發(fā)團隊和銷售團隊等。團隊合作不僅需要我們在溝通和協(xié)調(diào)方面具備良好的能力,還需要我們具備一定的技術(shù)水平和專業(yè)素養(yǎng),以便能夠與不同專業(yè)背景的人員進行有效的合作。只有團隊合作良好,我們才能夠充分發(fā)揮自身的能力,為客戶提供更好的解決方案。
    同時,作為一名解決方案崗位從業(yè)者,我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能。技術(shù)的迅速發(fā)展和行業(yè)的快速變化意味著我們需要與時俱進。在我的成長過程中,我常常參加各種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討會,以不斷擴充自己的知識儲備。此外,我還積極與領(lǐng)域內(nèi)的專家和同行進行交流,互相學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗。通過不斷提升技能,我可以更好地適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展需求,提供更具競爭力的解決方案。
    然而,解決方案崗位也存在一些挑戰(zhàn)。首先,客戶需求的多樣化和變化性,使得我們在解決方案設(shè)計和實施過程中需要應(yīng)對各種復(fù)雜的情況。這要求我們具備良好的解決問題的能力和靈活的思維方式,能夠快速適應(yīng)變化,并提供針對性的解決方案。其次,由于解決方案崗位的職責(zé)較為綜合,我們需要具備廣泛的知識儲備和能力。這常常需要我們在不同領(lǐng)域之間進行跨界學(xué)習(xí),并不斷提升自己的綜合素質(zhì)。
    盡管面臨挑戰(zhàn),我在解決方案崗位上也獲得了許多收獲。首先,通過與客戶深入合作,我不僅增強了自己的解決問題的能力,還學(xué)會了更好地聆聽和理解他人。我也從客戶的反饋中得到了極大的滿足,因為我能夠看到自己所提供的解決方案對客戶產(chǎn)生了積極的影響。其次,通過與跨部門團隊的合作,我不僅開拓了自己的眼界,還學(xué)會了更好地溝通和合作。這不僅提高了我的工作效率,還促進了我與他人的關(guān)系。
    綜上所述,解決方案崗位是一項具有挑戰(zhàn)性和發(fā)展?jié)摿Φ墓ぷ?。作為一名從事這一職位的從業(yè)者,我深刻理解解決方案崗位的核心職責(zé)和成功要素。在實踐中,我也感受到了這一職位的挑戰(zhàn)和收獲。我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己,為客戶提供更好的解決方案,同時也為自身的成長和發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
    解決方案崗位心得體會篇十
    隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展和人們對生活質(zhì)量的不斷追求,美育教育逐漸成為了公眾關(guān)注的焦點。美育教育不僅可以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和審美能力,還有益于他們的身心健康和人格塑造。然而,對于許多學(xué)校和教育者而言,如何有效開展美育教育始終是一個難以解決的問題。在本文中,本人將分享自己參與美育教育解決方案實踐的體驗和感悟,以期對美育教育的發(fā)展提供一些啟示和思考。
    第一段:實踐介紹。
    作為一名教育工作者,本人在本市一個初中學(xué)校開展了一次美育教育解決方案的實踐,意在了解學(xué)生的美育素養(yǎng)、研究美育教育的問題和解決方案,并以此為基礎(chǔ),制定更好的美育教育計劃。
    第二段:發(fā)現(xiàn)問題。
    在實踐中,我們發(fā)現(xiàn),許多學(xué)生雖然對美育有濃厚的興趣,但他們的美感認知和表現(xiàn)能力較為薄弱。這既與學(xué)生自身素質(zhì)有關(guān),也與教育體系和文化環(huán)境的限制有關(guān)。一些班級的美術(shù)課程布置單一,教學(xué)方式和方法比較機械化,缺乏趣味性和創(chuàng)新性。此外,社會和家庭對學(xué)生的焦慮壓力也會限制學(xué)生美育素養(yǎng)的發(fā)展。
    為了解決這些問題,我們制定了一系列措施。首先,我們重新設(shè)計了美術(shù)課程,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和實踐能力,引導(dǎo)他們通過多媒體技術(shù)進行多元化的美育體驗。同時,我們增加了課外美育活動,如舉辦美術(shù)展覽、攝影比賽等,以激發(fā)學(xué)生的美育興趣和積極性。此外,我們還與家庭和社會單位合作,提供更廣泛的美育資源和支持,鼓勵學(xué)生積極參與美育活動,豐富他們的人生經(jīng)驗。
    第四段:推廣反思。
    在實踐中,我們?nèi)〉昧艘恍┻M展。很多學(xué)生因此獲得了提高他們的美育素養(yǎng)的機會。然而,此舉仍面臨著一些困難。例如,美育教育不應(yīng)僅限于一些補充性的課程和活動,而應(yīng)作為廣泛教育的一個組成部分,融入到學(xué)校課程中。同時,需要建立更完善的評估體系,以便全面了解和評價學(xué)生的美育能力和進步。
    第五段:總結(jié)體會。
    美育教育一直是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要教育者、學(xué)生、家庭和社會的共同努力。從本次實踐中,我深有體會到美育教育的艱難和復(fù)雜,但也看到了美育教育的重要性和未來的潛力。在未來,我們應(yīng)繼續(xù)關(guān)注和推進美育教育的發(fā)展,不斷創(chuàng)新和改進教學(xué)方式和方法,使學(xué)生在美育方面得到全面而有效的培養(yǎng)和發(fā)展。
    解決方案崗位心得體會篇十一
    古人云:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”意思是說;從書本上得到的知識畢竟比較膚淺,要透徹地認識事物還務(wù)必親自實踐。所以在大學(xué)生完成全部課程之后,學(xué)校會安排實習(xí)。對于我們會計專業(yè)的學(xué)生,平時只看重理論學(xué)習(xí),缺乏實踐經(jīng)驗,因此實習(xí)對我們來說顯得更為重要。
    在這次實習(xí)過程中,我系統(tǒng)的掌握了填制和審核原始憑證與記賬憑證、登記賬簿、以及編制報表的會計工作技能和方法,而且理論知識得到了鞏固,透過這次的實習(xí),我將會計理論與會計實踐相結(jié)合,并有了以下的深刻體會。
    透過實習(xí)過程我發(fā)現(xiàn),單單是掌握理論知識對于我們來說是不夠的,從剛進大學(xué)開始我們就在學(xué)習(xí)會計理論,能夠說是十分熟悉了,有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我們都基本掌握。但是在實踐過程中我發(fā)現(xiàn)很吃力,感覺自我好像從來沒學(xué)過會計知識,這讓我深刻的體會到,實踐對工作的重要性。
    會計工作本來就很繁瑣,實習(xí)過程中我更是深有體會。在開始實習(xí)的時候,整天對著枯燥無味的'賬目和一大堆密密麻麻的數(shù)字,讓我很頭痛,以致于簡單的填寫憑證、記賬都歷,讓我能全面的了解這個社會。我相信,只要努力奮斗,我的未來必須會很完美。
    解決方案崗位心得體會篇十二
    我曾聽過一個黑色幽默說的是:白宮里有一位盡職盡責(zé)的老清潔工,有一次她說:“我的工作同克林頓的工作差不多,他是在收拾美國,我是在收拾白宮,我們都是在做自己該做的事?!边@位老清潔工以平淡的語氣說出了令人深思的話。她并沒有因從事著最簡單、最基層的清潔工作而自卑、抱怨,而是以幽默的言語把自己的工作同總統(tǒng)的工作相提并論,顯示了一種豁達、平和的心態(tài)。
    對照這個小故事,我感觸較深。雖然所從事的崗位不同,職責(zé)不一,但敬業(yè)愛崗、盡職守則的精神和全心全意為人民服務(wù)的宗旨應(yīng)該都是一樣的,不管是身居要職,還是平凡崗位的一員,我們都應(yīng)該認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本職工作。
    在我們公司的員工隊伍里,每個人都從事著不同的崗位,有的是基層一線員工,如操作工、維修工、驗級員、司爐工、電工等等,有的是機關(guān)管理人員,或者是中層管理干部、甚至是公司領(lǐng)導(dǎo),但我們每一個人都應(yīng)該拋開職務(wù)、崗位、身份高低的思想顧慮,以平和的心態(tài)扎扎實實地做好自己的份內(nèi)工作。
    社會分工本來就千差萬別,人的機遇、能力也各不相同,這就注定了我們會有分工和職業(yè)的不同。但無論如何,我們每個人都應(yīng)以平和心態(tài)看待自己的能力、職位和收獲,真正把自己的工作當(dāng)成是一種境界、一種品格去追求,用100%的努力去對待,憑借一種高尚的職業(yè)道德和精神追求,扎扎實實做好自己的份內(nèi)事,就無愧于心,無愧于我們的職業(yè)和回報。
    解決方案崗位心得體會篇十三
    龍年春節(jié)期間,湖南衛(wèi)視金鷹頻道為我們送來了一道精神大餐----全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡電視系列片《人民的好兒女》。屏幕上,真實的故事、感人的情節(jié)、樸實的語言,刻畫了全國48位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員可敬、可親、可信、可學(xué)的形象,集中反映了他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)不懈奮斗、開拓創(chuàng)新的高尚品質(zhì)和精神風(fēng)貌,是一部融思想性、藝術(shù)性為一體的電視精品,無不震憾著我的精神,洗滌著我的'心靈。
    趙世術(shù),他用自己從完整到傷殘的身體點燃了“大山的火把”;王萬青,將無悔的青春灑在茫茫的大草原;宋德金,為礦山安全無私奉獻;秦怡,用行動詮釋了一名共產(chǎn)黨員美麗的人生;蔣國珍,資助貧困生從不要求回報……他們就是這樣,用自身的行動,用點滴的積累,詮釋了我們黨“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,他們的事跡讓我深受感動他們以實際行動詮釋了“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵,以實際行動踐行了“科學(xué)發(fā)展觀”,她們的精神將伴隨著我們、影響著我們、激勵著我們!
    從我們在鮮紅的黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起,就意味著我們要帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。在新的歷史時期,透過48位全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光輝事跡,我們就是要敬業(yè)愛崗,把自己的工作、行為舉止與黨的形象、威性緊密聯(lián)系起來,與黨的事業(yè)緊密聯(lián)系起來,努力在平凡的崗位上,做出不平凡的貢獻,為黨的形象增光添彩。
    解決方案崗位心得體會篇十四
    xx年4月,我踏進了中國人民大學(xué)校門,參加了第四屆商業(yè)金融師崗位能力能力培訓(xùn)。在北京最美的春天,站在繁華盛開的海棠樹下,看著校園里三三兩兩的學(xué)生,背著書包,手里拿著課本,走向教室……我仿佛回到了自己大學(xué)的青蔥歲月。
    大學(xué)畢業(yè)后,我一直在it行業(yè)工作,客戶的行業(yè)領(lǐng)域是金融。隨著工作經(jīng)驗和閱歷的增加,我逐漸體會到再學(xué)習(xí)對自己的知識體系重新塑造和提高的重要性。正因此,早在xx年,我便報名想要參加商業(yè)金融師的培訓(xùn),卻因為各種原因一再擱淺,直到xx年4月,參加了第四屆商業(yè)金融師的培訓(xùn),學(xué)習(xí)計劃才得以成行。
    商業(yè)金融委高主任寄語同學(xué)們,在最美的春天來到美麗的人民大學(xué)開啟商業(yè)金融學(xué)習(xí)之旅,要敞開心胸,重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí);要學(xué)有所成,施之事業(yè)。他致辭后國務(wù)院國資委研究院中心原主任、黨委書記李保民老師給我們剖析了國家的宏觀政策,并回顧了國有資產(chǎn)的發(fā)展歷史以及目前的探索和創(chuàng)新。
    人大商學(xué)院宋華教授講課形式生動活潑,將理論知識和實際案例緊密結(jié)合,大量的課程內(nèi)容、詳細的案例分析,一下就將同學(xué)們的注意力緊緊抓住了。要在這么短的時間讓學(xué)員充分理解供應(yīng)鏈金融,對宋教授和學(xué)員都是極大挑戰(zhàn),但我們做到了,而且在課堂上積極互動。他還一一剖析了自己在實際中研究的企業(yè)關(guān)于供應(yīng)鏈金融方面的創(chuàng)新,我邊聽邊結(jié)合平時工作中遇到的一些情況,時不時驚嘆一下,甚至有恍然大悟的感覺。
    此外,胡波教授的《私募股權(quán)資本與風(fēng)險投資》、龐紅教授的《商業(yè)金融概論》、高教授的《商業(yè)金融法規(guī)解讀與操作實務(wù)》以及實操專家黃總的期貨課程、李總的銀行融資方案等,也都讓我受益匪淺。
    整個培訓(xùn)課程安排緊湊充實,課程內(nèi)容很多,上課時間也很長,原本以為自己堅持不下來,但老師們精彩生動的講演、深入淺出的內(nèi)容分析,使我們能全神貫注地堅持到下課。甚至在最困的下午時刻,我還能聚精會神地聽講,還有好多同學(xué)在課間休息時間還圍著老師繼續(xù)熱烈地討論。
    培訓(xùn)中的`拓展訓(xùn)練也頗有意義。這次拓展訓(xùn)練包括智商和情商兩個方面,涵蓋生理和心理的鍛煉。其中的急速下降考驗了我的勇氣,團隊合作的達芬奇密碼則有點腦筋急轉(zhuǎn)彎的感覺,需要我們充分發(fā)揮智商方面的聯(lián)想能力、情商方面的團隊協(xié)作溝通能力。最主要的是,在這期間,和同學(xué)們溝通交流很多,收獲了濃濃的同學(xué)情誼。青春的安妹妹、美麗的樂兒、睿智的劉律師、燦爛的記紅美女、帥氣的于隊長、憨厚的王箱長、幽默的隊秘……當(dāng)然還有我們知性優(yōu)雅的班主任,全程陪同我們學(xué)習(xí)、拓展,默默地為商業(yè)金融事業(yè)奉獻著自己的力量。
    在這xx年的春天,播下商業(yè)金融的種子,用我們的智慧澆灌,讓商業(yè)金融在未來的中國經(jīng)濟領(lǐng)域里開花結(jié)果,擁有更美好的明天。
    解決方案崗位心得體會篇十五
    隨著社會的發(fā)展和教育的進步,美育教育已成為現(xiàn)代教育制度的重要組成部分。本文將針對美育教育的實際狀況,探討其解決方案并提出自己的心得體會。
    第一段:概述美育教育的現(xiàn)狀。
    美育教育是培養(yǎng)學(xué)生審美能力和創(chuàng)造力,打造多元化人格的重要途徑。但現(xiàn)實中,由于教育資源不足和傳統(tǒng)觀念的束縛,美育教育往往被邊緣化。學(xué)校中的美術(shù)課程實際上成了填鴨式的“畫畫課”,而音樂課程和其他藝術(shù)教育項目更是被忽視了。
    美育教育如何解決這些問題呢?可以從以下幾個方面入手:首先,提高教育資源投入。政府和學(xué)校應(yīng)該適當(dāng)增加美育教育的經(jīng)費和人力資源投入,建立更加完整的美育培養(yǎng)系統(tǒng)。其次,發(fā)揚多元文化。不同的學(xué)生有不同的文化背景和審美觀念,教育者應(yīng)當(dāng)在教學(xué)中尊重多元文化,打破教育的單一性。最后,建立多方合作機制。教育部門、社會文化機構(gòu)和學(xué)校可以形成聯(lián)合體,互相支援、資源共享,使美育教育發(fā)揮更好的效果。
    以上的美育教育方案,是否有實際效果呢?事實上,在國內(nèi)已經(jīng)有不少學(xué)校和機構(gòu)已經(jīng)想到,開始嘗試類似的教學(xué)方式。在這些嘗試中,教師更側(cè)重注重學(xué)生的實際藝術(shù)表現(xiàn)、討論和互動學(xué)生創(chuàng)造性思維的發(fā)揮,并在學(xué)生之間建立更好的團隊合作體系。這些方法的使用,使得學(xué)生能夠在開放自由的情況下,更好地表現(xiàn)自身的藝術(shù)能力和創(chuàng)意天賦,促進了學(xué)生的全面發(fā)展。
    筆者認為,把美育教育融入到教學(xué)體系中,不但可以提高學(xué)生的思維能力、創(chuàng)造能力和想象力等方面的能力,也可以提高學(xué)生的領(lǐng)悟力,增加學(xué)生對生活的愛和關(guān)注度,使得他們在日后的生活、學(xué)習(xí)中能夠體現(xiàn)出更加獨特、出色的個人特質(zhì)。
    第五段:結(jié)論。
    總而言之,美育教育解決方案不僅僅是一個被研發(fā)出來的方案,更是教育自身的一種進步。在美育教育解決方案的幫助下,我們相信將來我國的教育會更加多樣化,不僅具有傳統(tǒng)的知識和信息教育,也包括更為廣泛的美育教育,使得每一個學(xué)生都可以得到一種全面的教育。
    解決方案崗位心得體會篇十六
    作為一名將來的會計人員,我們現(xiàn)在剛剛起步,往后會學(xué)到更多的東西,并且有許多東西需要我們自己去挖掘。況且會計學(xué)科是一門實踐操作性很強的學(xué)科,所以會計理論教學(xué)與會計模擬培訓(xùn)猶如車之兩輪、鳥之兩翼,兩者有機連接、緊密協(xié)作,才能顯著提高我們把握所學(xué)內(nèi)容的質(zhì)量。
    還有就是作為一名將來的會計人員,我們應(yīng)當(dāng)具有較高的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。因此我們學(xué)校本著理論結(jié)合實際的思想,讓我們學(xué)習(xí)培訓(xùn)課,使我們不僅在理論上是強的,在動手力量更是強者。這樣我們在三年畢業(yè)后走出校門才能更好地投入到工作中去。
    培訓(xùn)的第一天做了分錄,雖然之前從來沒有培訓(xùn)過,但感覺對這樣的工作也不是太生疏,但只是粗略的沒有那個“氛圍”,而且還是和同學(xué)們在底下自己做。老師在上邊簡潔的'提點一下!當(dāng)老師說開頭登記憑證時,面對著培訓(xùn)時自己桌上的做賬用品,我有種無從下手的感覺,久久不敢下筆,深怕做一步錯一步,后來在老師的急躁指導(dǎo)下開頭一筆一筆地登記。
    雖然很累,但是很充實!有了前兩天的閱歷,接下來的填制原始憑證;依據(jù)原始憑證,填記帳憑證,再依據(jù)記帳憑證填總分類帳和各種明細帳,現(xiàn)金日記帳銀行日記帳:填制資產(chǎn)負債表和利潤表等等的工作就相對嫻熟多了。不過我知道我離真正意義上的會計師還很遠很遠,但是我不擔(dān)憂,由于我正在努力的學(xué)習(xí)這些學(xué)問。
    登記賬簿是很考驗人細心和急躁的,要依據(jù)前面做的匯總登記,在登記總賬,稍有疏忽,就要返工,一大堆數(shù)字加加減減,算的人頭昏腦脹。
    會計不僅僅是一份職業(yè),更是一份細心+一份急躁+一份責(zé)任心=人生價值的詮釋。
    這是我們在校的最終一次開設(shè)的實訓(xùn)課,接下來面對我們的是企業(yè)的真實業(yè)務(wù),我覺得我學(xué)的還不夠多?!熬谟嬎悖瞄L管理,勤于理財”是會計的崗訓(xùn),所以,我會朝著這個目標不斷提高自己。