總結(jié)應該有邏輯性，將不同時期的工作進行有機地連接起來。在寫總結(jié)之前，可以先進行一些數(shù)據(jù)和資料的收集和整理。總結(jié)不僅是對過去的回顧，更是對未來的展望和規(guī)劃。在總結(jié)中，要突出重點，結(jié)合具體實踐和個人體驗進行分析和歸納。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，希望對大家的總結(jié)起到一定的啟發(fā)和指導作用。
送清涼活動工作總結(jié)篇一
高溫季節(jié)來臨，為了堅持牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，及時采取有效措施，認真做好高溫季節(jié)人員及設備的防暑降溫工作。
1、利用調(diào)度會、班前會、宣傳欄和微信平臺開展夏季員工勞動保護知識宣傳和教育，普及防暑降溫應對常識，高溫作業(yè)防護措施及中暑應急處置措施等相關知識，增強員工的自我保護意識。
2、爐臺配備降溫風機，并要求員工勤灑水，降低周圍環(huán)境溫度。
3、為員工購買防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等，并及時發(fā)放到各爐臺、工段及班組，讓廣大員工感受到企業(yè)的溫暖與關懷。四是進一步加強設備的巡視點檢、維護、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，使設備管理工作向著有組織、有計劃、有標準、有規(guī)程和更科學的方向邁進。
4、針對電爐變壓器溫度高的現(xiàn)狀，第五冶煉廠采取通風、冷卻降溫等措施，將搗爐機油箱加裝隔熱板，防止高溫輻射，及時對冷卻噴頭進行疏通，防止因高溫造成的設備運行事故，確保設備安全正常運行。
通過一系列防暑降溫措施的落實，各項工作初見效果，為戰(zhàn)高溫，奪高產(chǎn)，創(chuàng)造優(yōu)異生產(chǎn)指標奠定了堅實基礎。
送清涼活動工作總結(jié)篇二
為切實做好防暑降溫工作，保證員工身體健康，確保各項工作順利進行，8月9日，長平高速公路建管處開展了“關愛職工，夏送清涼”暑期慰問活動。建管處領導黨委書記姬鴿、副處長張澤民、黨務人事部部長趙華來到壺關收費站對堅持工作在一線的員工進行了慰問。
每到一個崗亭，領導親自把防暑藥品送到員工手中，為在炎熱的夏天辛勤工作的員工送去了一片清涼，對他們?yōu)槠髽I(yè)爭效，不畏炎熱酷暑，堅持在工作一線表示了親切的問候，一再囑咐員工在辛勤工作的同時，要注意自己的身體，并要求各部門做好防暑降溫工作。
領導的關愛極大的鼓舞了廣大員工的工作熱情，廣大員工紛紛表示：今后會在各自工作崗位上繼續(xù)努力工作，克服困難，不辜負領導的期望，全力做好下半年各項工作，為長平高速公路和諧穩(wěn)定健康快速發(fā)展做出貢獻。
送清涼活動工作總結(jié)篇三
為了切實維護廣大職工職業(yè)安全與健康權益，保證我站職工平安度夏，根據(jù)有限公司《關于開展“夏送清涼”活動的通知》文件要求，結(jié)合合肥汽車站實際情況，車站工會聯(lián)合各部門積極策劃，特開展了“夏送清涼”系列活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、領導重視，周密部署。
入夏以來，車站領導高度重視20__年度“夏送清涼”活動，為提高活動實效，特召開《合肥汽車站“夏送清涼”專題會》，通過專題會討論防暑降溫品的構成，制定發(fā)放方案，切實做好職工防暑降溫工作。
二、安全排查，防患未然。
車站安全科協(xié)同總務重點對車站高溫作業(yè)場所、高溫天的用電、用水等安全問題進行全方位檢查，排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
1.7月22日起，車站工會協(xié)同總務從實用、方便攜帶等方面考慮，為一線職工購買藿香正氣膠囊、風油精、人丹等防暑降溫用品，按部門職工數(shù)領取，確保防暑降溫品發(fā)放到位。
2.自入伏以來，車站總務對站內(nèi)防暑降溫設施進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，保障候車大廳空調(diào)每日開放，營造良好候車環(huán)境;7月22日至8月3日、8月11日至8月19日，快件職工、綜治隊員在此期間每人每天可領取礦泉水2瓶，其他一線部門每人每人領取1瓶;7月25日、28日、8月1日，由工會帶隊深入生產(chǎn)一線，向車站高溫下工作的職工發(fā)放精心冰鎮(zhèn)的百歲山礦泉水及防暑降溫藥品，并表示慰問，叮囑職工照顧好身體，做好防暑降溫工作，借此在炎炎夏日給堅守崗位的職工送上絲絲涼意。
3.合肥汽車站“夏送清涼”活動慰問高溫作業(yè)職工87人，發(fā)放百歲山礦泉水197瓶、風油精140瓶、人丹180袋、農(nóng)夫山泉3280瓶、藿香正氣膠囊20盒，共計費用約為7500余元。
今夏“送清涼”活動多措并舉，切實將關心職工，愛護職工落到實處。通過“夏送清涼”活動的開展，進一步弘揚了以人為本、關愛職工的企業(yè)宗旨，充分體現(xiàn)了合肥站的人文關懷，使一線職工感受到了來自組織的關愛，鼓舞了職工士氣，提高了職工的工作積極性，促進員工更好的立足崗位，奮戰(zhàn)高溫，從而保證各項工作任務順利推進。
送清涼活動工作總結(jié)篇四
入夏以來，天氣炎熱，被稱為“城市美容師”的環(huán)衛(wèi)工人秉承“寧愿一人臟，換來萬人潔”的服務宗旨，每天戰(zhàn)高溫、斗酷署，堅守工作一線。為了表達對他們的感謝和關愛，河北圍場滿族蒙古族自治縣城管局結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，開展了為環(huán)衛(wèi)工人送清涼活動，為奮戰(zhàn)在一線的300余名清掃、清運人員送去了白糖、藿香正氣水、毛巾、遮陽帽等防暑降溫物品，并叮囑環(huán)衛(wèi)工人隨身攜帶相關藥品，提高防暑解暑意識;并及時調(diào)整了環(huán)衛(wèi)保潔時間，推遲下午上班時間，盡可能的減少高溫時段作業(yè);擴大機械清掃面，以減少一線環(huán)衛(wèi)工人作業(yè)強度。
送清涼活動工作總結(jié)篇五
下午，國機重工洛陽公司開展“夏季送清涼”活動，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席何全良帶領公司工會及所屬企業(yè)相關負責人，深入生產(chǎn)一線，慰問周末時間仍然奮戰(zhàn)在生產(chǎn)崗位上的廣大員工，并為一線員工送去了防暑降溫慰問品。
何書記一行深入各個生產(chǎn)車間，詳細詢問了廣大員工的生產(chǎn)、生活情況，并叮囑隨行的相關負責人要堅持以人為本，以生產(chǎn)任務為中心，為生產(chǎn)一線的員工創(chuàng)造一個良好的夏季生產(chǎn)環(huán)境，與此同時還要注重員工夏季飲食健康，保證員工工作餐的質(zhì)量和衛(wèi)生。最后何書記勉勵大家再接再厲，打好出口攻堅戰(zhàn)，為公司二次創(chuàng)業(yè)再立新功。
進入夏季以來，洛陽公司營銷戰(zhàn)線捷報頻傳，國內(nèi)外訂單紛至沓來，大批量、個性化的訂單更是異?；鸨?。為了保質(zhì)保量，如期為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，洛陽公司開展了“迎高溫，戰(zhàn)酷暑，保訂單”勞動競賽活動，生產(chǎn)一線的廣大員工更是加班加點，放棄休息時間奮戰(zhàn)在生產(chǎn)崗位。再加上近期臨時增加的全液壓雙鋼輪振動壓路的大批量生產(chǎn)任務，公司上下更是火力全開，三班輪倒，不分晝夜，全力以赴為保生產(chǎn)!
此次“夏季送清涼”活動開展的正當時，為一線員工帶來了公司的關懷，鼓舞了士氣，激發(fā)了廣大員工打好出口攻堅戰(zhàn)的斗志和信心。
送清涼活動工作總結(jié)篇六
酷暑盛夏，熱浪滾滾，連日來，我市氣溫節(jié)節(jié)攀升，公司人事行政部組織給車間一線員工送去一片清涼。
8月3日-7日，連續(xù)一周人事行政部的工作人員，帶著公司領導的關懷，來到車間，給工作在一線的員工們送去了精心熬煮的綠豆湯，炎炎夏日擋不住大家的積極和熱情，一聲聲“辛苦了”，溫暖了員工的心。
在送清涼的活動中，我們也欣喜地看到我們?nèi)f航員工素養(yǎng)在不斷提升。有秩序的排隊，男員工還非常紳士地讓女員工排到前面，在喝完綠豆湯后，員工都能自覺地把碗放到指定位置。
夏日的炎熱還將持續(xù)，考驗也日益加劇，送清涼活動雖不能徹底解決車間悶熱的工作環(huán)境，但公司領導的對員工的關懷之情，每位員工都能看在眼里，小小的舉動切實保障了廣大員工的安全健康，為員工夏日里安全生產(chǎn)保駕護航，同時使員工們在炎炎夏日中深切感受到公司的關懷及萬航大家庭暖暖的愛。
送清涼活動工作總結(jié)篇七
隨著夏季高溫季節(jié)的來臨，氣候日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障施工生產(chǎn)一線職工的健康權益，推動改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工身體健康平安度夏，今年夏季公司工會繼續(xù)開展“送清涼”活動。
近日，公司工會黨委副書記、工會主席孫智及工會工作人員，分別到陶鄂鐵路項目、西北交割庫專用線項目、甘肅警院反恐基地項目、峨米鐵路項目、蒙華鐵路項目、濟青高鐵路項目、西安臨潼項目等單位，為一線生產(chǎn)職工帶去絲絲清涼和滴滴關愛，為他們送去公司的關懷和慰問，體現(xiàn)了公司對廣大職工的關愛，每到一處孫智主席都詳細詢問和了解生產(chǎn)經(jīng)營管理以及職工的生產(chǎn)、生活等情況，同時要求各單位工會組織要進一步關注和改善職工勞動生產(chǎn)安全和生活條件，落實各項高溫季節(jié)勞動保護規(guī)定，切實維護職工的健康權益。
此項活動是工會組織關心愛護廣大職工的一項重要內(nèi)容，是推動改善職工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對于開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認真組織實施。
近年來，為切實保障高溫期間廣大員工在生產(chǎn)過程中的身體健康與人身安全，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序和員工隊伍穩(wěn)定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅持開展關愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情和超常的干勁投入到施工生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。
近期，氣溫不斷高升，為保障職工的身體健康，同時做好各項安全生產(chǎn)工作，日前，停車場經(jīng)營管理室開展了“情系一線溫暖一夏”的“送清涼”活動。
此次活動，由科室領導帶隊，將買好的飲料和防暑藥等物品送到每個崗位的人員手中，為奮戰(zhàn)在炎炎夏日下的一線員工送去絲絲涼爽和關懷，并提醒人員在干好工作的同時注意勞逸結(jié)合，加強安全防范意識，做到安全生產(chǎn)。
這不止是在炎熱的夏季送清涼，更是對每一位員工送上關懷與問候，不僅傳遞了對每位員工的關愛之情，也激發(fā)了員工戰(zhàn)高溫、保安全、促發(fā)展的熱情，每位人員也表示，將會盡全力確保安全生產(chǎn)，為機場的發(fā)展貢獻自己的一己之力。
盛夏季節(jié)，驕陽似火，連日來持續(xù)的高溫居高不下，奮斗在一線的供電員工們的防暑降溫工作牽動著公司領導班子的心。近日，該公司有關領導深入一線開展“夏送清涼”慰問活動，為奮戰(zhàn)在高溫一線的員工送去了清涼，帶去了問候，并表達了公司對大家的濃濃關懷之情。
在現(xiàn)場，該公司有關領導冒著高溫親自為奮斗在一線的員工送上礦泉水和清涼飲料，并詳細詢問了他們的生產(chǎn)、生活和工作情況，同時了解生產(chǎn)進度。并叮囑堅守在生產(chǎn)一線的員工要提高自我保護意識，注意勞逸結(jié)合，保持充沛的精力投入到安全生產(chǎn)工作中，切實做好高溫期間的防暑降溫工作，全力以赴保證迎峰度夏期間的電網(wǎng)安全。
一聲聲關切的問候，一句句深情的叮囑，讓奮戰(zhàn)在高溫下的一線員工倍感涼爽、備受鼓舞。大家紛紛表示，感謝公司的關懷和厚愛，將牢記公司領導的關心和期望，充分發(fā)揚“四特”精神，以實際行動、立足工作崗位做好電網(wǎng)迎峰度夏工作，確保圓滿完成今年迎峰度夏各項工作任務。
據(jù)悉，該公司牢固樹立以人為本的發(fā)展理念，認真踐行“。
兩學一做。
”專題教育，結(jié)合“牢記使命一切實踐在基層”主題活動，公司領導班子分赴各基層一線開展向堅守在高溫下的一線員工送清涼慰問活動，進一步激發(fā)員工的工作熱情，使一線員工備感企業(yè)大家庭的關愛，讓廣大員工在炎炎夏日里感受到沁人心脾的清涼。
送清涼活動工作總結(jié)篇八
在集團與公司各級領導的大力支持下，公司工會著力將“情系職工送清涼”活動打造成公司企業(yè)文化的重要品牌之一，在今年酷暑高溫期，以形式多樣的方式開展了“送清涼”活動，活動從7月策劃準備至9月結(jié)束，歷時近2個月。在公司工會的大力宣傳和號召下，各二級單位黨政齊心，積極安排資金，準備物資，紛紛響應，形成了上下聯(lián)動，齊抓共管，共送清涼的良好局面，活動開展較之以往，面廣線長，組織有序。炎炎夏日，送清涼活動的開展體現(xiàn)的是一種湖南五建的人文關懷，使公司各級領導與奮戰(zhàn)在一線員工的心緊密聯(lián)系在一起，如同山里清泉沁人心脾，如沐春風。
一是精心策劃，措施到位。七月份，正值公司辦公樓封頂之際，公司工會在籌備相關慶典活動的同時，公司工會李金玉主席及時召集工會辦同志商量措施，籌備物資，策劃送清涼活動。工會辦與工程部一起對公司在建項目進行了摸底，掌握了在建項目的規(guī)模大小、施工進度和人員狀況，在總結(jié)去年送清涼活動前提下，確定20xx年送清涼的物資種類、范圍和數(shù)量。同時，向公司各級單位下發(fā)了《公司關于開展20xx年“送清涼”活動的通知》文件，確保了夏季送清涼慰問活動組織有力，措施到位，工作落實。
二是領導重視，深入一線。進入夏季后，公司董事長葉有泉、黨委書記羅貴生、公司總經(jīng)理龍興等主要領導非常重視對員工的人文關懷，主動關心工會送清涼活動的籌備情況。二級單位黨政工主要領導親臨現(xiàn)場指導檢查項目防暑降溫及安全生產(chǎn)措施到位情況，并發(fā)放清涼慰問物品到員工手上。
三是公司上下齊心，清涼送不停。無論項目在市區(qū)，還是在偏遠鄉(xiāng)村，無論項目規(guī)模大小，員工多少，哪里有五建人，公司就把清涼送到哪。在公司工會的整體部署下，公司機關本部和各二級單位紛紛響應，一齊行動，紛紛開展“情系職工送清涼”活動，炎炎夏日，送清涼活動一波接一波，好不熱鬧：
一是公司工會對毛巾、文化衫和防暑降溫藥品都進行了貨比三家，做到價低質(zhì)優(yōu)，確保發(fā)放的物資質(zhì)量有保障，讓公司一線員工切實避暑保健、安全作業(yè)，讓公司工會真正成為職工群眾的娘家人，貼心人。
二是件多量大，物資多樣。為了讓更多員工感受到公司的關懷，公司工會今年為員工購買了毛巾7500條、涼茶1500包、王老吉飲料500件、西瓜1000斤、十滴水960盒、霍香正氣水900盒、白糖和綠豆各240份，并專門為一線員工定制湖南五建文化衫近萬件，送清涼物資總計30萬元。
公司工會和各二級單位一起上下聯(lián)動，將清涼物資采取直送、郵寄、轉(zhuǎn)運等方式直接發(fā)送到項目所在地，送轉(zhuǎn)到每一位員工手里。
送清涼活動工作總結(jié)篇九
6月底，科泰重工組織的夏季“送清涼”活動小分隊來到廣州，走訪了廣東冠粵路橋有限公司，并對其于購買的6臺壓路機進行了全面的檢修和調(diào)試。
6、7月份是廣州一年中最炎熱的時節(jié)，早晨溫度就能達到36℃，地表溫度在40℃以上。在如此炎熱、潮濕的天氣下，抵達現(xiàn)場后，小分隊成員立即對6臺壓路機進行了全面檢查。檢修過程中，技術人員對檢測出的設備問題進行了討論和總結(jié)，尤其客戶反饋的問題進行了細致的檢查與分析，并與廣東冠粵路橋設備負責人進行了溝通，確定了維修方案，并為客戶進行了免工時費服務。
在長達六天的維修保養(yǎng)過程中，小分隊成員發(fā)揚不怕苦、不怕累的優(yōu)良作風，克服惡劣的氣候環(huán)境，解決了所有存在的問題，使壓路機運行狀態(tài)基本達到新機水準。維修保養(yǎng)結(jié)束后，技術人員就本次設備維修保養(yǎng)過程中存在的主要問題及壓路機日常保養(yǎng)注意事宜對廣東冠粵路橋操作機手進行了認真細致的培訓。
本次活動得到廣東冠粵路橋有限公司領導的高度評價，并贈送了錦旗。夏季“送清涼”活動不僅拉近了我們和客戶之間的距離，更為公司在廣東地區(qū)的信譽贏得了良好的口碑。
6.
送清涼活動工作總結(jié)篇十
眼下正值最炎熱的三伏天，為了給烈日下勞作的環(huán)衛(wèi)工人送去一絲清涼，7月21日下午，祁門縣城管局聯(lián)合徽南公司組織開展了一場“關愛環(huán)衛(wèi)工、夏日送清涼”公益活動。
活動現(xiàn)場，該公司負責人向全縣100多名一線環(huán)衛(wèi)工人捐贈了捐贈了綠豆、白糖、皮蛋等價值6000多元的愛心物品，希望點點愛心，能讓我們的“城市美容師”感受夏日里的一絲涼意。
送清涼活動工作總結(jié)篇十一
時下，攀枝花已進入盛夏，連續(xù)的高溫和長時間的勞動，許多職工熱起了痱子，曬曝了皮膚，熱暈了頭，雖然很熱、也很累，但城管局系統(tǒng)從事室外作業(yè)的職工仍然頂高溫，冒酷暑堅守崗位，踏實工作在一線，表現(xiàn)出了很好的責任意識和敬業(yè)精神。為把關心職工群眾落到實處，讓職工切身感受到組織的溫暖與關懷，使職工保持良好的工作狀態(tài)，在局系統(tǒng)開展了“送清涼、送溫暖”活動。
5月7至9日，市城管局黨組書記冉從富、副局長于淑英、機關黨委書記李楊代表局黨組、行政深入局基層單位如園林處總發(fā)苗圃基地、市政處道橋所人民街施工現(xiàn)場、城管監(jiān)察支隊仁和濱河路、東區(qū)炳三區(qū)、西區(qū)清香坪城管執(zhí)法現(xiàn)場、煤氣總公司管網(wǎng)所小沙壩施工現(xiàn)場等分別看望慰問了200余名室外作業(yè)的一線職工，為他們送去綠豆、金銀花、菊花、冰糖、夏桑菊沖劑等18300余元的防暑降溫用品。
在各慰問現(xiàn)場，局領導關切地詢問施工進度、作業(yè)時間、勞動強度等情況，叮囑各單位領導、相關人員要高度重視高溫季節(jié)的防暑降溫工作，合理安排職工室外作業(yè)時間，杜絕因高溫炎熱造成中暑事件發(fā)生，并做好職工的勞動保護和防暑降溫知識宣傳工作。此次“送清涼”活動充分體現(xiàn)了市城管局黨政工對一線職工的深切關懷，不僅為烈日下辛苦工作的職工帶去一絲清涼，一份關愛，更是黨的群眾路線教育實踐活動實際行動的具體體現(xiàn)。
送清涼活動工作總結(jié)篇十二
7月31日，中共開江縣委常委、組織部長熊文琦帶領縣總工會黨組書記、副主席蔣興芬一行前往長田鄉(xiāng)青龍嘴村新村聚居點建設工地、縣養(yǎng)路段新太鄉(xiāng)油路鋪筑現(xiàn)場、天源燃氣有限公司普安加氣站、縣交警大隊新寧鎮(zhèn)五路口執(zhí)勤點，看望慰問在炎炎酷暑堅持工作的一線職工，送去板藍根顆粒、藿香正氣液、冰茶、礦泉水等防暑降溫物品，將縣委、縣政府和縣總工會的體貼和關懷送到一線職工手中。這標志著開江縣總工會夏季送清涼活動正式啟動。
慰問中，熊文琦代表縣委、縣政府和縣總工會向冒著酷暑工作在一線的廣大職工表示親切的慰問。他要求，全縣各機關、企(事)業(yè)單位都要采取足夠的職業(yè)防護和防暑降溫措施，全力做好職工的防暑降溫、安全等工作，切實維護高溫期間廣大職工的身體健康，努力改善職工的生產(chǎn)生活條件，讓廣大職工在更好的工作環(huán)境中為開江經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻。
開江縣總工會在此次送清涼活動中，共向4家單位的300多名職工送去了價值1萬元的防暑降溫用品。全縣工會系統(tǒng)夏季送清涼活動將圍繞改善職工住宿條件、飲食衛(wèi)生、作業(yè)環(huán)境、高溫勞動保護等內(nèi)容，重點對從事露天、高溫和野外作業(yè)的一線職工開展送清涼、送安全、送健康、送文化等系列活動，使廣大職工度過一個安全、健康、衛(wèi)生、清涼的'夏季。
根據(jù)省總《關于在全省開展夏季“送清涼、送安全、送法律”活動的通知》，7月下旬至8月上旬，由院工會組織牽頭、院領導參加，在全院范圍內(nèi)積極開展了今年夏天的“三送”活動，受到干部職工的一致好評。
院工會一直堅持以醫(yī)療衛(wèi)生工作為中心，關心職工的疾苦、維護職工的合法權益、努力提高職工的福利待遇，今年入夏以來，天氣炎熱，為了進一步做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，為廣大干部職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，創(chuàng)建平安醫(yī)院，積極響應貫徹落實省總工會13號文件暨開展夏季安全“三送”活動的要求，經(jīng)研究，報院領導批準，我院分階段積極開展夏季“三送”活動。
第一階段，7月下旬，我院領導班子和院工會主席、副主席冒著酷暑到我院中心餐廳、住院病人服務中心、保衛(wèi)科、后勤環(huán)衛(wèi)班組、物資庫房、停車場、門急診外科大樓地下運行、供熱、供電班組等全院工作環(huán)境較差，工作責任重大的崗位和部門進行了走訪慰問和安全檢查，給在這些崗位和部門工作的520名職工和臨時工送去了防暑降溫的飲料、毛巾和香皂，價值12738元。院長張培影、黨委書記蔣明偉、工會主席高雁和院領導班子其他成員親自將防暑降溫的慰問品送到他們手中，并對這些崗位和部門進行了安全檢查，查看了安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況。緊接著，院領導一行驅(qū)車至我院泰山社區(qū)醫(yī)療點和礦山醫(yī)院康復病區(qū)，給在那里工作的醫(yī)護人員送去了慰問品和防暑降溫的飲料，鼓勵他們努力工作，并認真聽取了他們的意見和建議。
第二階段，8月初，院工會向全院1720名高溫期間堅持奮戰(zhàn)在一線的干部職工發(fā)放了戰(zhàn)高溫飲用水票，計577584元，解決了廣大干部職工的夏季飲水問題，在炎炎夏日送去了院黨委、院工會對我院廣大干部職工的關懷。
第三階段，8月中旬，院工會按照衛(wèi)生局的要求，組織全院職工開展了“安全生產(chǎn)應急知識競賽”活動，我院1500多名職工參加了答題競賽，并抽出了130人給予獎勵。通過開展以上活動，在我院廣大職工中宣傳和普及了安全知識，進一步增強了職工的職業(yè)安全意識，努力減少事故傷殘和職業(yè)危害，進一步提高了我院廣大干部職工的法律法規(guī)知識水平。
院工會在這次“三送”活動中結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的工作特點和本單位的實際情況，制定了切實可行的活動實施方案，在院黨委的大力支持下，在相關科室的配合下，活動開展的有聲有色，扎扎實實，達到了預期的目的，得到了廣大職工的認可。
送清涼活動工作總結(jié)篇十三
進入盛夏以來，和碩天氣持續(xù)高溫，為確?；鶎右痪€職工的身體健康和生產(chǎn)安全，6月27日至28日，和碩縣總工會開展“夏季送清涼”慰問活動，為一線勞動者送去了絲絲清涼?？h人大常委會副主任、總工會主席王衛(wèi)東率領慰問組深入生產(chǎn)一線，開展“夏日送清涼”活動。慰問組帶著3.8萬元的西瓜，先后深入到烏什塔拉公安檢查站、清水河*務室、蘇哈特鄉(xiāng)肖村住村工作組，南華化工有限責任公司、浩宇房產(chǎn)、瑞泰青林酒業(yè)、園林處等20家單位，看望慰問公安干*、住村干部、企業(yè)職工、園林工人等堅守在一線高溫工作崗位的勞動者，給他們送去了西瓜等防暑降溫物品。
每到一處，慰問組都會詳細了解職工的生產(chǎn)生活、飲食衛(wèi)生及勞動防護等情況，聽取他們對工會組織的意見和建議。要求各基層工會切實做好夏季高溫安全檢查和防暑降溫工作，加強對職工必要的防暑降溫知識教育，提高他們的'自我保護意識，為廣大職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。要求各企業(yè)負責人要合理安排作業(yè)時間，做好職工的防暑降溫工作，切實保*高溫條件下作業(yè)職工的身體健康。
在烏什塔拉公安檢察站，全體干*表示將不辜負縣委、*以及全縣各族*的期望，嚴把卡點，嚴把南疆東大門，為和碩縣社會穩(wěn)定以及全州的社會治安穩(wěn)定做出更大的貢獻。
慰問組在浩宇房產(chǎn)公司，一線工人們對總工會在大熱天為建筑工人送西瓜，開展慰問活動，深表感謝，大家表示，一定會把本職工作做好，為和碩縣的經(jīng)濟建設做出自己應有的貢獻。
近年來，和碩縣總工會十分注重職工的勞動保護、安全生產(chǎn)的宣傳教育，制定高溫季節(jié)各項工作制度，落實好勞動保護措施，限度地為維護職工的合法權益服務，保障職工在生產(chǎn)和勞動過程中的安全和身心健康。
送清涼活動工作總結(jié)篇十四
夏季高溫季節(jié)來臨，為有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，避免高溫天氣、高溫作業(yè)造成勞動者身體健康和生命安全的損害，切實維護好勞動者安全健康權益，局工會就開展20xx年夏季送清涼活動通知如下：
一、增強夏季防暑降溫工作的責任感。
防暑降溫工作是一項季節(jié)性很強的勞動保護工作，直接關系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各單位、項目部工會要從保障職工安全健康權益，促進企業(yè)安全發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定的高度，充分認識防暑降溫工作的重要性，增強工作的責任感，把夏季防暑降溫作為工會勞動保護工作的重點任務擺上日程，加強組織領導，提前計劃部署，采取有效措施，推動夏季防暑降溫工作中存在的突出問題，最大限度地減少職工因高溫中暑、高溫作業(yè)造成的職業(yè)危害。
二、強化夏季防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。
各單位、項目部工會要充分發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查作用，針對夏季高溫天氣、高溫作業(yè)危害開展專項勞動保護監(jiān)督檢查活動。主要檢查內(nèi)容包括工作安排是否科學，作息時間是否合理，作業(yè)場所是否安裝并運行必要的防暑降溫設備和安全衛(wèi)生防護設施，職工是否按規(guī)定佩戴勞動保護品，作業(yè)現(xiàn)場是否放置足夠的飲用水和防暑降溫藥品等。堅決避免因高溫超時、超負荷工作而引發(fā)生產(chǎn)安全事故及職業(yè)危害。切實維護好本單位、本項目職工安全健康權益。
三、開展夏季高溫天氣勞動保護知識宣傳普及。
各單位、項目部工會要加強對職工高溫防護、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳教育工作，通過制作專題宣傳片、掛圖、報刊、展板、短信溫馨提示等，到車間、班組和施工現(xiàn)場，采取職工喜聞樂見的方式宣傳防暑降溫和安全衛(wèi)生常識，通過組織廣大職工開展高溫中暑急救知識、應急預案學習，提高勞動者安全生產(chǎn)和自我防護技能;深入夏季露天作業(yè)、高溫作業(yè)場開展走訪慰問，掌握高溫天氣作業(yè)職工生產(chǎn)生活狀況，協(xié)調(diào)解決高溫勞動保護工作中存在的問題，把清涼送到工作崗位，把關懷送到職工心坎上，確保職工平安度夏。
請各單位、項目部工會將開展防暑降溫工作情況于8月31日前書面總結(jié)報局工會。
送清涼活動工作總結(jié)篇十五
7月3日，皇姑區(qū)匯寶社區(qū)聯(lián)合工會攜手遼寧成大方圓醫(yī)藥連鎖有限公司，開展20xx年為環(huán)衛(wèi)工人夏季送清涼活動。
當天，活動現(xiàn)場氣氛十分熱烈，匯寶藝術團為環(huán)衛(wèi)工人們獻上了一場精彩的'文藝匯演。匯寶社區(qū)書記和成大方圓公司相關人員一起，為環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放了禮品，并送上了真摯的問候。此次夏季送清涼活動，匯寶社區(qū)聯(lián)合成大方圓增進了社區(qū)與企業(yè)的關系，通過開展便民利民服務于民的活動，社區(qū)將做好各項公益宣傳，并開展志愿者服務活動，提升社區(qū)居民的幸福指數(shù)。
送清涼活動工作總結(jié)篇十六
為進一步做好夏季防暑降溫工作,充分發(fā)揮工會組織在安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作中的應有作用，督促企業(yè)切實加強和改進高溫季節(jié)的安全生產(chǎn)和勞動保護工作，落實防暑降溫措施，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生,保護廣大職工的安全健康,按照省總及市委市政府的要求，市總工會決定于7月至8月份在全市組織開展夏季“送清涼”活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
開展夏季“送清涼”活動，既是工會組織多年形成的工作品牌，更是工會組織履行維護職工安全健康權益的重要職責。全市各級工會一定要站在實現(xiàn)中國夢、造福勞動者的新高度，充分認識開展夏季“送清涼”活動的重要意義，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，對“送清涼”活動做到早謀劃、早部署、早行動，加強組織領導，精心組織實施，狠抓工作落實。
展“送清涼”(具體事項另行通知)?！八颓鍥觥被顒拥闹攸c是對高危行業(yè)、高溫作業(yè)行業(yè)和重點工程建設項目以及露天作業(yè)、農(nóng)民工集中的一線職工進行走訪慰問。在具體實施過程中，要努力抓好六個結(jié)合，即與宣傳安全生產(chǎn)和職業(yè)健康及勞動保護知識相結(jié)合，與貫徹落實國家《防暑降溫措施管理辦法》和我省《關于高溫季節(jié)津貼標準的通知》等法律法規(guī)及政策標準相結(jié)合，與督促企業(yè)改善勞動條件、作業(yè)環(huán)境和適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息時間相結(jié)合，與開展“安康杯”競賽的成效相結(jié)合，與旅游安全試點城市工作成效相結(jié)合，與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，進一步改進作風，不搞形式主義，不干擾企事業(yè)單位職工的正常生產(chǎn)生活，確保活動取得實實在在的效果。
各級工會組織要充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、網(wǎng)絡等新聞媒體，加強高溫天氣勞動保護法規(guī)政策的宣傳教育,普及高溫防護、中暑急救等衛(wèi)生知識,幫助職工強化高溫天氣作業(yè)勞動保護意識,提高自我保護能力，積極營造良好的活動氛圍。同時，要積極爭取各級黨政領導和社會各界的重視和支持，通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的夏季“送清涼”
活動，切實改善和提高職工的生產(chǎn)生活條件，推動解決防暑降溫工作中存在的突出問題,最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害，保障職工的安康，讓廣大職工充分感受到黨和政府、社會各界以及工會組織的關愛。
送清涼活動工作總結(jié)篇十七
入伏以來，烈日高照，熱浪襲人，為給戰(zhàn)斗在酷暑一線的勞動者送去夏日清涼，中華網(wǎng)河南特推出大型公益性活動----20xx“關愛城市一線勞動者”第三屆夏日送清涼系列活動，攜手愛心企業(yè)共同做好炎夏清涼計劃。
二、組織機構。
主辦單位：×××(冠名單位)。
支持單位：xx市交巡警支隊。
活動對象：交警、交通協(xié)管員、環(huán)衛(wèi)工人、快遞員、建筑工人。
中華網(wǎng)河南將攜手愛心企業(yè)給堅守在一線的交警、交通協(xié)管員、環(huán)衛(wèi)工人、快遞員、建筑工人送去夏日愛心物資：消暑藥品、飲品、毛巾、水杯、手套等，讓這些工作在一線的勞動者安康度盛夏，同時也呼吁更多的社會愛心人士、愛心企業(yè)參與進來，在xx掀起一場新的清涼夏日愛心風暴。
活動主題：夏日送清涼，關愛城市一線勞動者。
活動地點：xx市各大十字路口、建筑工地、網(wǎng)友推薦位置等(擬)。
1、邀請“中原民謠第一人”楊明毅先生現(xiàn)場助陣，與愛心企業(yè)一起為城市一線勞動者送去夏日清涼慰問品，并向路人發(fā)放“"文明交通·從我做起"倡議書，以實際行動爭做文明有禮市民。
2、楊明毅先生在現(xiàn)場為大家隨機演唱經(jīng)典歌曲，現(xiàn)場觀眾及微博網(wǎng)友均有機會參與互動，并獲得相應防暑小禮品。
3、由xx市交巡警支隊領導、楊明毅先生為愛心企業(yè)代表頒發(fā)“夏日最美企業(yè)”獎牌，以呼吁更多的愛心企業(yè)參與到“夏日送清涼”活動中，關愛城市一線勞動者。
4、中華全媒體對活動進行報道，通過pc端稿件、電視媒體、社區(qū)、h5、雙微等方式進行推廣，曝光率高，活動范圍廣，影響力大。
送清涼活動工作總結(jié)篇十八
為了加強對在高溫酷暑天氣下堅守生產(chǎn)崗位的企業(yè)員工和農(nóng)民工的防暑降溫工作，及時把黨和政府的關懷送到一線職工手中。下面是有工會夏季送清涼活動策劃，歡迎參閱。
為進一步做好暑期安全生產(chǎn)、防暑降溫工作，確保廣大職工的身心健康，及時把分局黨委和工會的關懷送到工作在公路工程和養(yǎng)護、路政、收費一線的廣大干部職工中，決定開展“情系一線職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動?，F(xiàn)制訂實施方案如下:。
20xx年7月1日――9月30日。
在分局機關、工程建設項目工地、各公路站、路政執(zhí)法中隊和收費站開展“送清涼”活動，工程建設項目工地、各公路站、收費站為重點。
1、工程建設一線的職工、機械操作人員、技術人員;。
2、各公路站生產(chǎn)一線的職工、養(yǎng)路工;。
3、收費站收費窗口工作人員;。
4、工作在一線的路政執(zhí)法人員;5、高溫條件下工作的其他人員。
四、活動內(nèi)容及方式這次活動的主要內(nèi)容是送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。
1、請專業(yè)人員對機關和各公路站、路政大隊、收費站的空調(diào)、風扇進行維修、保養(yǎng);。
4、了解公路生產(chǎn)一線防暑降溫設施、設備配備情況和防暑降溫措施落實情況，提高一線工作人員勞動保護水平，部署“平安度夏送清涼”活動持續(xù)開展。
送清涼活動工作總結(jié)篇一
高溫季節(jié)來臨，為了堅持牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，及時采取有效措施，認真做好高溫季節(jié)人員及設備的防暑降溫工作。
1、利用調(diào)度會、班前會、宣傳欄和微信平臺開展夏季員工勞動保護知識宣傳和教育，普及防暑降溫應對常識，高溫作業(yè)防護措施及中暑應急處置措施等相關知識，增強員工的自我保護意識。
2、爐臺配備降溫風機，并要求員工勤灑水，降低周圍環(huán)境溫度。
3、為員工購買防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等，并及時發(fā)放到各爐臺、工段及班組，讓廣大員工感受到企業(yè)的溫暖與關懷。四是進一步加強設備的巡視點檢、維護、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，使設備管理工作向著有組織、有計劃、有標準、有規(guī)程和更科學的方向邁進。
4、針對電爐變壓器溫度高的現(xiàn)狀，第五冶煉廠采取通風、冷卻降溫等措施，將搗爐機油箱加裝隔熱板，防止高溫輻射，及時對冷卻噴頭進行疏通，防止因高溫造成的設備運行事故，確保設備安全正常運行。
通過一系列防暑降溫措施的落實，各項工作初見效果，為戰(zhàn)高溫，奪高產(chǎn)，創(chuàng)造優(yōu)異生產(chǎn)指標奠定了堅實基礎。
送清涼活動工作總結(jié)篇二
為切實做好防暑降溫工作，保證員工身體健康，確保各項工作順利進行，8月9日，長平高速公路建管處開展了“關愛職工，夏送清涼”暑期慰問活動。建管處領導黨委書記姬鴿、副處長張澤民、黨務人事部部長趙華來到壺關收費站對堅持工作在一線的員工進行了慰問。
每到一個崗亭，領導親自把防暑藥品送到員工手中，為在炎熱的夏天辛勤工作的員工送去了一片清涼，對他們?yōu)槠髽I(yè)爭效，不畏炎熱酷暑，堅持在工作一線表示了親切的問候，一再囑咐員工在辛勤工作的同時，要注意自己的身體，并要求各部門做好防暑降溫工作。
領導的關愛極大的鼓舞了廣大員工的工作熱情，廣大員工紛紛表示：今后會在各自工作崗位上繼續(xù)努力工作，克服困難，不辜負領導的期望，全力做好下半年各項工作，為長平高速公路和諧穩(wěn)定健康快速發(fā)展做出貢獻。
送清涼活動工作總結(jié)篇三
為了切實維護廣大職工職業(yè)安全與健康權益，保證我站職工平安度夏，根據(jù)有限公司《關于開展“夏送清涼”活動的通知》文件要求，結(jié)合合肥汽車站實際情況，車站工會聯(lián)合各部門積極策劃，特開展了“夏送清涼”系列活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、領導重視，周密部署。
入夏以來，車站領導高度重視20__年度“夏送清涼”活動，為提高活動實效，特召開《合肥汽車站“夏送清涼”專題會》，通過專題會討論防暑降溫品的構成，制定發(fā)放方案，切實做好職工防暑降溫工作。
二、安全排查，防患未然。
車站安全科協(xié)同總務重點對車站高溫作業(yè)場所、高溫天的用電、用水等安全問題進行全方位檢查，排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
1.7月22日起，車站工會協(xié)同總務從實用、方便攜帶等方面考慮，為一線職工購買藿香正氣膠囊、風油精、人丹等防暑降溫用品，按部門職工數(shù)領取，確保防暑降溫品發(fā)放到位。
2.自入伏以來，車站總務對站內(nèi)防暑降溫設施進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，保障候車大廳空調(diào)每日開放，營造良好候車環(huán)境;7月22日至8月3日、8月11日至8月19日，快件職工、綜治隊員在此期間每人每天可領取礦泉水2瓶，其他一線部門每人每人領取1瓶;7月25日、28日、8月1日，由工會帶隊深入生產(chǎn)一線，向車站高溫下工作的職工發(fā)放精心冰鎮(zhèn)的百歲山礦泉水及防暑降溫藥品，并表示慰問，叮囑職工照顧好身體，做好防暑降溫工作，借此在炎炎夏日給堅守崗位的職工送上絲絲涼意。
3.合肥汽車站“夏送清涼”活動慰問高溫作業(yè)職工87人，發(fā)放百歲山礦泉水197瓶、風油精140瓶、人丹180袋、農(nóng)夫山泉3280瓶、藿香正氣膠囊20盒，共計費用約為7500余元。
今夏“送清涼”活動多措并舉，切實將關心職工，愛護職工落到實處。通過“夏送清涼”活動的開展，進一步弘揚了以人為本、關愛職工的企業(yè)宗旨，充分體現(xiàn)了合肥站的人文關懷，使一線職工感受到了來自組織的關愛，鼓舞了職工士氣，提高了職工的工作積極性，促進員工更好的立足崗位，奮戰(zhàn)高溫，從而保證各項工作任務順利推進。
送清涼活動工作總結(jié)篇四
入夏以來，天氣炎熱，被稱為“城市美容師”的環(huán)衛(wèi)工人秉承“寧愿一人臟，換來萬人潔”的服務宗旨，每天戰(zhàn)高溫、斗酷署，堅守工作一線。為了表達對他們的感謝和關愛，河北圍場滿族蒙古族自治縣城管局結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，開展了為環(huán)衛(wèi)工人送清涼活動，為奮戰(zhàn)在一線的300余名清掃、清運人員送去了白糖、藿香正氣水、毛巾、遮陽帽等防暑降溫物品，并叮囑環(huán)衛(wèi)工人隨身攜帶相關藥品，提高防暑解暑意識;并及時調(diào)整了環(huán)衛(wèi)保潔時間，推遲下午上班時間，盡可能的減少高溫時段作業(yè);擴大機械清掃面，以減少一線環(huán)衛(wèi)工人作業(yè)強度。
送清涼活動工作總結(jié)篇五
下午，國機重工洛陽公司開展“夏季送清涼”活動，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席何全良帶領公司工會及所屬企業(yè)相關負責人，深入生產(chǎn)一線，慰問周末時間仍然奮戰(zhàn)在生產(chǎn)崗位上的廣大員工，并為一線員工送去了防暑降溫慰問品。
何書記一行深入各個生產(chǎn)車間，詳細詢問了廣大員工的生產(chǎn)、生活情況，并叮囑隨行的相關負責人要堅持以人為本，以生產(chǎn)任務為中心，為生產(chǎn)一線的員工創(chuàng)造一個良好的夏季生產(chǎn)環(huán)境，與此同時還要注重員工夏季飲食健康，保證員工工作餐的質(zhì)量和衛(wèi)生。最后何書記勉勵大家再接再厲，打好出口攻堅戰(zhàn)，為公司二次創(chuàng)業(yè)再立新功。
進入夏季以來，洛陽公司營銷戰(zhàn)線捷報頻傳，國內(nèi)外訂單紛至沓來，大批量、個性化的訂單更是異?；鸨?。為了保質(zhì)保量，如期為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，洛陽公司開展了“迎高溫，戰(zhàn)酷暑，保訂單”勞動競賽活動，生產(chǎn)一線的廣大員工更是加班加點，放棄休息時間奮戰(zhàn)在生產(chǎn)崗位。再加上近期臨時增加的全液壓雙鋼輪振動壓路的大批量生產(chǎn)任務，公司上下更是火力全開，三班輪倒，不分晝夜，全力以赴為保生產(chǎn)!
此次“夏季送清涼”活動開展的正當時，為一線員工帶來了公司的關懷，鼓舞了士氣，激發(fā)了廣大員工打好出口攻堅戰(zhàn)的斗志和信心。
送清涼活動工作總結(jié)篇六
酷暑盛夏，熱浪滾滾，連日來，我市氣溫節(jié)節(jié)攀升，公司人事行政部組織給車間一線員工送去一片清涼。
8月3日-7日，連續(xù)一周人事行政部的工作人員，帶著公司領導的關懷，來到車間，給工作在一線的員工們送去了精心熬煮的綠豆湯，炎炎夏日擋不住大家的積極和熱情，一聲聲“辛苦了”，溫暖了員工的心。
在送清涼的活動中，我們也欣喜地看到我們?nèi)f航員工素養(yǎng)在不斷提升。有秩序的排隊，男員工還非常紳士地讓女員工排到前面，在喝完綠豆湯后，員工都能自覺地把碗放到指定位置。
夏日的炎熱還將持續(xù)，考驗也日益加劇，送清涼活動雖不能徹底解決車間悶熱的工作環(huán)境，但公司領導的對員工的關懷之情，每位員工都能看在眼里，小小的舉動切實保障了廣大員工的安全健康，為員工夏日里安全生產(chǎn)保駕護航，同時使員工們在炎炎夏日中深切感受到公司的關懷及萬航大家庭暖暖的愛。
送清涼活動工作總結(jié)篇七
隨著夏季高溫季節(jié)的來臨，氣候日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障施工生產(chǎn)一線職工的健康權益，推動改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工身體健康平安度夏，今年夏季公司工會繼續(xù)開展“送清涼”活動。
近日，公司工會黨委副書記、工會主席孫智及工會工作人員，分別到陶鄂鐵路項目、西北交割庫專用線項目、甘肅警院反恐基地項目、峨米鐵路項目、蒙華鐵路項目、濟青高鐵路項目、西安臨潼項目等單位，為一線生產(chǎn)職工帶去絲絲清涼和滴滴關愛，為他們送去公司的關懷和慰問，體現(xiàn)了公司對廣大職工的關愛，每到一處孫智主席都詳細詢問和了解生產(chǎn)經(jīng)營管理以及職工的生產(chǎn)、生活等情況，同時要求各單位工會組織要進一步關注和改善職工勞動生產(chǎn)安全和生活條件，落實各項高溫季節(jié)勞動保護規(guī)定，切實維護職工的健康權益。
此項活動是工會組織關心愛護廣大職工的一項重要內(nèi)容，是推動改善職工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對于開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認真組織實施。
近年來，為切實保障高溫期間廣大員工在生產(chǎn)過程中的身體健康與人身安全，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序和員工隊伍穩(wěn)定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅持開展關愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情和超常的干勁投入到施工生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。
近期，氣溫不斷高升，為保障職工的身體健康，同時做好各項安全生產(chǎn)工作，日前，停車場經(jīng)營管理室開展了“情系一線溫暖一夏”的“送清涼”活動。
此次活動，由科室領導帶隊，將買好的飲料和防暑藥等物品送到每個崗位的人員手中，為奮戰(zhàn)在炎炎夏日下的一線員工送去絲絲涼爽和關懷，并提醒人員在干好工作的同時注意勞逸結(jié)合，加強安全防范意識，做到安全生產(chǎn)。
這不止是在炎熱的夏季送清涼，更是對每一位員工送上關懷與問候，不僅傳遞了對每位員工的關愛之情，也激發(fā)了員工戰(zhàn)高溫、保安全、促發(fā)展的熱情，每位人員也表示，將會盡全力確保安全生產(chǎn)，為機場的發(fā)展貢獻自己的一己之力。
盛夏季節(jié)，驕陽似火，連日來持續(xù)的高溫居高不下，奮斗在一線的供電員工們的防暑降溫工作牽動著公司領導班子的心。近日，該公司有關領導深入一線開展“夏送清涼”慰問活動，為奮戰(zhàn)在高溫一線的員工送去了清涼，帶去了問候，并表達了公司對大家的濃濃關懷之情。
在現(xiàn)場，該公司有關領導冒著高溫親自為奮斗在一線的員工送上礦泉水和清涼飲料，并詳細詢問了他們的生產(chǎn)、生活和工作情況，同時了解生產(chǎn)進度。并叮囑堅守在生產(chǎn)一線的員工要提高自我保護意識，注意勞逸結(jié)合，保持充沛的精力投入到安全生產(chǎn)工作中，切實做好高溫期間的防暑降溫工作，全力以赴保證迎峰度夏期間的電網(wǎng)安全。
一聲聲關切的問候，一句句深情的叮囑，讓奮戰(zhàn)在高溫下的一線員工倍感涼爽、備受鼓舞。大家紛紛表示，感謝公司的關懷和厚愛，將牢記公司領導的關心和期望，充分發(fā)揚“四特”精神，以實際行動、立足工作崗位做好電網(wǎng)迎峰度夏工作，確保圓滿完成今年迎峰度夏各項工作任務。
據(jù)悉，該公司牢固樹立以人為本的發(fā)展理念，認真踐行“。
兩學一做。
”專題教育，結(jié)合“牢記使命一切實踐在基層”主題活動，公司領導班子分赴各基層一線開展向堅守在高溫下的一線員工送清涼慰問活動，進一步激發(fā)員工的工作熱情，使一線員工備感企業(yè)大家庭的關愛，讓廣大員工在炎炎夏日里感受到沁人心脾的清涼。
送清涼活動工作總結(jié)篇八
在集團與公司各級領導的大力支持下，公司工會著力將“情系職工送清涼”活動打造成公司企業(yè)文化的重要品牌之一，在今年酷暑高溫期，以形式多樣的方式開展了“送清涼”活動，活動從7月策劃準備至9月結(jié)束，歷時近2個月。在公司工會的大力宣傳和號召下，各二級單位黨政齊心，積極安排資金，準備物資，紛紛響應，形成了上下聯(lián)動，齊抓共管，共送清涼的良好局面，活動開展較之以往，面廣線長，組織有序。炎炎夏日，送清涼活動的開展體現(xiàn)的是一種湖南五建的人文關懷，使公司各級領導與奮戰(zhàn)在一線員工的心緊密聯(lián)系在一起，如同山里清泉沁人心脾，如沐春風。
一是精心策劃，措施到位。七月份，正值公司辦公樓封頂之際，公司工會在籌備相關慶典活動的同時，公司工會李金玉主席及時召集工會辦同志商量措施，籌備物資，策劃送清涼活動。工會辦與工程部一起對公司在建項目進行了摸底，掌握了在建項目的規(guī)模大小、施工進度和人員狀況，在總結(jié)去年送清涼活動前提下，確定20xx年送清涼的物資種類、范圍和數(shù)量。同時，向公司各級單位下發(fā)了《公司關于開展20xx年“送清涼”活動的通知》文件，確保了夏季送清涼慰問活動組織有力，措施到位，工作落實。
二是領導重視，深入一線。進入夏季后，公司董事長葉有泉、黨委書記羅貴生、公司總經(jīng)理龍興等主要領導非常重視對員工的人文關懷，主動關心工會送清涼活動的籌備情況。二級單位黨政工主要領導親臨現(xiàn)場指導檢查項目防暑降溫及安全生產(chǎn)措施到位情況，并發(fā)放清涼慰問物品到員工手上。
三是公司上下齊心，清涼送不停。無論項目在市區(qū)，還是在偏遠鄉(xiāng)村，無論項目規(guī)模大小，員工多少，哪里有五建人，公司就把清涼送到哪。在公司工會的整體部署下，公司機關本部和各二級單位紛紛響應，一齊行動，紛紛開展“情系職工送清涼”活動，炎炎夏日，送清涼活動一波接一波，好不熱鬧：
一是公司工會對毛巾、文化衫和防暑降溫藥品都進行了貨比三家，做到價低質(zhì)優(yōu)，確保發(fā)放的物資質(zhì)量有保障，讓公司一線員工切實避暑保健、安全作業(yè)，讓公司工會真正成為職工群眾的娘家人，貼心人。
二是件多量大，物資多樣。為了讓更多員工感受到公司的關懷，公司工會今年為員工購買了毛巾7500條、涼茶1500包、王老吉飲料500件、西瓜1000斤、十滴水960盒、霍香正氣水900盒、白糖和綠豆各240份，并專門為一線員工定制湖南五建文化衫近萬件，送清涼物資總計30萬元。
公司工會和各二級單位一起上下聯(lián)動，將清涼物資采取直送、郵寄、轉(zhuǎn)運等方式直接發(fā)送到項目所在地，送轉(zhuǎn)到每一位員工手里。
送清涼活動工作總結(jié)篇九
6月底，科泰重工組織的夏季“送清涼”活動小分隊來到廣州，走訪了廣東冠粵路橋有限公司，并對其于購買的6臺壓路機進行了全面的檢修和調(diào)試。
6、7月份是廣州一年中最炎熱的時節(jié)，早晨溫度就能達到36℃，地表溫度在40℃以上。在如此炎熱、潮濕的天氣下，抵達現(xiàn)場后，小分隊成員立即對6臺壓路機進行了全面檢查。檢修過程中，技術人員對檢測出的設備問題進行了討論和總結(jié)，尤其客戶反饋的問題進行了細致的檢查與分析，并與廣東冠粵路橋設備負責人進行了溝通，確定了維修方案，并為客戶進行了免工時費服務。
在長達六天的維修保養(yǎng)過程中，小分隊成員發(fā)揚不怕苦、不怕累的優(yōu)良作風，克服惡劣的氣候環(huán)境，解決了所有存在的問題，使壓路機運行狀態(tài)基本達到新機水準。維修保養(yǎng)結(jié)束后，技術人員就本次設備維修保養(yǎng)過程中存在的主要問題及壓路機日常保養(yǎng)注意事宜對廣東冠粵路橋操作機手進行了認真細致的培訓。
本次活動得到廣東冠粵路橋有限公司領導的高度評價，并贈送了錦旗。夏季“送清涼”活動不僅拉近了我們和客戶之間的距離，更為公司在廣東地區(qū)的信譽贏得了良好的口碑。
6.
送清涼活動工作總結(jié)篇十
眼下正值最炎熱的三伏天，為了給烈日下勞作的環(huán)衛(wèi)工人送去一絲清涼，7月21日下午，祁門縣城管局聯(lián)合徽南公司組織開展了一場“關愛環(huán)衛(wèi)工、夏日送清涼”公益活動。
活動現(xiàn)場，該公司負責人向全縣100多名一線環(huán)衛(wèi)工人捐贈了捐贈了綠豆、白糖、皮蛋等價值6000多元的愛心物品，希望點點愛心，能讓我們的“城市美容師”感受夏日里的一絲涼意。
送清涼活動工作總結(jié)篇十一
時下，攀枝花已進入盛夏，連續(xù)的高溫和長時間的勞動，許多職工熱起了痱子，曬曝了皮膚，熱暈了頭，雖然很熱、也很累，但城管局系統(tǒng)從事室外作業(yè)的職工仍然頂高溫，冒酷暑堅守崗位，踏實工作在一線，表現(xiàn)出了很好的責任意識和敬業(yè)精神。為把關心職工群眾落到實處，讓職工切身感受到組織的溫暖與關懷，使職工保持良好的工作狀態(tài)，在局系統(tǒng)開展了“送清涼、送溫暖”活動。
5月7至9日，市城管局黨組書記冉從富、副局長于淑英、機關黨委書記李楊代表局黨組、行政深入局基層單位如園林處總發(fā)苗圃基地、市政處道橋所人民街施工現(xiàn)場、城管監(jiān)察支隊仁和濱河路、東區(qū)炳三區(qū)、西區(qū)清香坪城管執(zhí)法現(xiàn)場、煤氣總公司管網(wǎng)所小沙壩施工現(xiàn)場等分別看望慰問了200余名室外作業(yè)的一線職工，為他們送去綠豆、金銀花、菊花、冰糖、夏桑菊沖劑等18300余元的防暑降溫用品。
在各慰問現(xiàn)場，局領導關切地詢問施工進度、作業(yè)時間、勞動強度等情況，叮囑各單位領導、相關人員要高度重視高溫季節(jié)的防暑降溫工作，合理安排職工室外作業(yè)時間，杜絕因高溫炎熱造成中暑事件發(fā)生，并做好職工的勞動保護和防暑降溫知識宣傳工作。此次“送清涼”活動充分體現(xiàn)了市城管局黨政工對一線職工的深切關懷，不僅為烈日下辛苦工作的職工帶去一絲清涼，一份關愛，更是黨的群眾路線教育實踐活動實際行動的具體體現(xiàn)。
送清涼活動工作總結(jié)篇十二
7月31日，中共開江縣委常委、組織部長熊文琦帶領縣總工會黨組書記、副主席蔣興芬一行前往長田鄉(xiāng)青龍嘴村新村聚居點建設工地、縣養(yǎng)路段新太鄉(xiāng)油路鋪筑現(xiàn)場、天源燃氣有限公司普安加氣站、縣交警大隊新寧鎮(zhèn)五路口執(zhí)勤點，看望慰問在炎炎酷暑堅持工作的一線職工，送去板藍根顆粒、藿香正氣液、冰茶、礦泉水等防暑降溫物品，將縣委、縣政府和縣總工會的體貼和關懷送到一線職工手中。這標志著開江縣總工會夏季送清涼活動正式啟動。
慰問中，熊文琦代表縣委、縣政府和縣總工會向冒著酷暑工作在一線的廣大職工表示親切的慰問。他要求，全縣各機關、企(事)業(yè)單位都要采取足夠的職業(yè)防護和防暑降溫措施，全力做好職工的防暑降溫、安全等工作，切實維護高溫期間廣大職工的身體健康，努力改善職工的生產(chǎn)生活條件，讓廣大職工在更好的工作環(huán)境中為開江經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻。
開江縣總工會在此次送清涼活動中，共向4家單位的300多名職工送去了價值1萬元的防暑降溫用品。全縣工會系統(tǒng)夏季送清涼活動將圍繞改善職工住宿條件、飲食衛(wèi)生、作業(yè)環(huán)境、高溫勞動保護等內(nèi)容，重點對從事露天、高溫和野外作業(yè)的一線職工開展送清涼、送安全、送健康、送文化等系列活動，使廣大職工度過一個安全、健康、衛(wèi)生、清涼的'夏季。
根據(jù)省總《關于在全省開展夏季“送清涼、送安全、送法律”活動的通知》，7月下旬至8月上旬，由院工會組織牽頭、院領導參加，在全院范圍內(nèi)積極開展了今年夏天的“三送”活動，受到干部職工的一致好評。
院工會一直堅持以醫(yī)療衛(wèi)生工作為中心，關心職工的疾苦、維護職工的合法權益、努力提高職工的福利待遇，今年入夏以來，天氣炎熱，為了進一步做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，為廣大干部職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，創(chuàng)建平安醫(yī)院，積極響應貫徹落實省總工會13號文件暨開展夏季安全“三送”活動的要求，經(jīng)研究，報院領導批準，我院分階段積極開展夏季“三送”活動。
第一階段，7月下旬，我院領導班子和院工會主席、副主席冒著酷暑到我院中心餐廳、住院病人服務中心、保衛(wèi)科、后勤環(huán)衛(wèi)班組、物資庫房、停車場、門急診外科大樓地下運行、供熱、供電班組等全院工作環(huán)境較差，工作責任重大的崗位和部門進行了走訪慰問和安全檢查，給在這些崗位和部門工作的520名職工和臨時工送去了防暑降溫的飲料、毛巾和香皂，價值12738元。院長張培影、黨委書記蔣明偉、工會主席高雁和院領導班子其他成員親自將防暑降溫的慰問品送到他們手中，并對這些崗位和部門進行了安全檢查，查看了安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況。緊接著，院領導一行驅(qū)車至我院泰山社區(qū)醫(yī)療點和礦山醫(yī)院康復病區(qū)，給在那里工作的醫(yī)護人員送去了慰問品和防暑降溫的飲料，鼓勵他們努力工作，并認真聽取了他們的意見和建議。
第二階段，8月初，院工會向全院1720名高溫期間堅持奮戰(zhàn)在一線的干部職工發(fā)放了戰(zhàn)高溫飲用水票，計577584元，解決了廣大干部職工的夏季飲水問題，在炎炎夏日送去了院黨委、院工會對我院廣大干部職工的關懷。
第三階段，8月中旬，院工會按照衛(wèi)生局的要求，組織全院職工開展了“安全生產(chǎn)應急知識競賽”活動，我院1500多名職工參加了答題競賽，并抽出了130人給予獎勵。通過開展以上活動，在我院廣大職工中宣傳和普及了安全知識，進一步增強了職工的職業(yè)安全意識，努力減少事故傷殘和職業(yè)危害，進一步提高了我院廣大干部職工的法律法規(guī)知識水平。
院工會在這次“三送”活動中結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的工作特點和本單位的實際情況，制定了切實可行的活動實施方案，在院黨委的大力支持下，在相關科室的配合下，活動開展的有聲有色，扎扎實實，達到了預期的目的，得到了廣大職工的認可。
送清涼活動工作總結(jié)篇十三
進入盛夏以來，和碩天氣持續(xù)高溫，為確?；鶎右痪€職工的身體健康和生產(chǎn)安全，6月27日至28日，和碩縣總工會開展“夏季送清涼”慰問活動，為一線勞動者送去了絲絲清涼?？h人大常委會副主任、總工會主席王衛(wèi)東率領慰問組深入生產(chǎn)一線，開展“夏日送清涼”活動。慰問組帶著3.8萬元的西瓜，先后深入到烏什塔拉公安檢查站、清水河*務室、蘇哈特鄉(xiāng)肖村住村工作組，南華化工有限責任公司、浩宇房產(chǎn)、瑞泰青林酒業(yè)、園林處等20家單位，看望慰問公安干*、住村干部、企業(yè)職工、園林工人等堅守在一線高溫工作崗位的勞動者，給他們送去了西瓜等防暑降溫物品。
每到一處，慰問組都會詳細了解職工的生產(chǎn)生活、飲食衛(wèi)生及勞動防護等情況，聽取他們對工會組織的意見和建議。要求各基層工會切實做好夏季高溫安全檢查和防暑降溫工作，加強對職工必要的防暑降溫知識教育，提高他們的'自我保護意識，為廣大職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。要求各企業(yè)負責人要合理安排作業(yè)時間，做好職工的防暑降溫工作，切實保*高溫條件下作業(yè)職工的身體健康。
在烏什塔拉公安檢察站，全體干*表示將不辜負縣委、*以及全縣各族*的期望，嚴把卡點，嚴把南疆東大門，為和碩縣社會穩(wěn)定以及全州的社會治安穩(wěn)定做出更大的貢獻。
慰問組在浩宇房產(chǎn)公司，一線工人們對總工會在大熱天為建筑工人送西瓜，開展慰問活動，深表感謝，大家表示，一定會把本職工作做好，為和碩縣的經(jīng)濟建設做出自己應有的貢獻。
近年來，和碩縣總工會十分注重職工的勞動保護、安全生產(chǎn)的宣傳教育，制定高溫季節(jié)各項工作制度，落實好勞動保護措施，限度地為維護職工的合法權益服務，保障職工在生產(chǎn)和勞動過程中的安全和身心健康。
送清涼活動工作總結(jié)篇十四
夏季高溫季節(jié)來臨，為有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，避免高溫天氣、高溫作業(yè)造成勞動者身體健康和生命安全的損害，切實維護好勞動者安全健康權益，局工會就開展20xx年夏季送清涼活動通知如下：
一、增強夏季防暑降溫工作的責任感。
防暑降溫工作是一項季節(jié)性很強的勞動保護工作，直接關系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各單位、項目部工會要從保障職工安全健康權益，促進企業(yè)安全發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定的高度，充分認識防暑降溫工作的重要性，增強工作的責任感，把夏季防暑降溫作為工會勞動保護工作的重點任務擺上日程，加強組織領導，提前計劃部署，采取有效措施，推動夏季防暑降溫工作中存在的突出問題，最大限度地減少職工因高溫中暑、高溫作業(yè)造成的職業(yè)危害。
二、強化夏季防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。
各單位、項目部工會要充分發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查作用，針對夏季高溫天氣、高溫作業(yè)危害開展專項勞動保護監(jiān)督檢查活動。主要檢查內(nèi)容包括工作安排是否科學，作息時間是否合理，作業(yè)場所是否安裝并運行必要的防暑降溫設備和安全衛(wèi)生防護設施，職工是否按規(guī)定佩戴勞動保護品，作業(yè)現(xiàn)場是否放置足夠的飲用水和防暑降溫藥品等。堅決避免因高溫超時、超負荷工作而引發(fā)生產(chǎn)安全事故及職業(yè)危害。切實維護好本單位、本項目職工安全健康權益。
三、開展夏季高溫天氣勞動保護知識宣傳普及。
各單位、項目部工會要加強對職工高溫防護、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳教育工作，通過制作專題宣傳片、掛圖、報刊、展板、短信溫馨提示等，到車間、班組和施工現(xiàn)場，采取職工喜聞樂見的方式宣傳防暑降溫和安全衛(wèi)生常識，通過組織廣大職工開展高溫中暑急救知識、應急預案學習，提高勞動者安全生產(chǎn)和自我防護技能;深入夏季露天作業(yè)、高溫作業(yè)場開展走訪慰問，掌握高溫天氣作業(yè)職工生產(chǎn)生活狀況，協(xié)調(diào)解決高溫勞動保護工作中存在的問題，把清涼送到工作崗位，把關懷送到職工心坎上，確保職工平安度夏。
請各單位、項目部工會將開展防暑降溫工作情況于8月31日前書面總結(jié)報局工會。
送清涼活動工作總結(jié)篇十五
7月3日，皇姑區(qū)匯寶社區(qū)聯(lián)合工會攜手遼寧成大方圓醫(yī)藥連鎖有限公司，開展20xx年為環(huán)衛(wèi)工人夏季送清涼活動。
當天，活動現(xiàn)場氣氛十分熱烈，匯寶藝術團為環(huán)衛(wèi)工人們獻上了一場精彩的'文藝匯演。匯寶社區(qū)書記和成大方圓公司相關人員一起，為環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放了禮品，并送上了真摯的問候。此次夏季送清涼活動，匯寶社區(qū)聯(lián)合成大方圓增進了社區(qū)與企業(yè)的關系，通過開展便民利民服務于民的活動，社區(qū)將做好各項公益宣傳，并開展志愿者服務活動，提升社區(qū)居民的幸福指數(shù)。
送清涼活動工作總結(jié)篇十六
為進一步做好夏季防暑降溫工作,充分發(fā)揮工會組織在安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作中的應有作用，督促企業(yè)切實加強和改進高溫季節(jié)的安全生產(chǎn)和勞動保護工作，落實防暑降溫措施，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生,保護廣大職工的安全健康,按照省總及市委市政府的要求，市總工會決定于7月至8月份在全市組織開展夏季“送清涼”活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
開展夏季“送清涼”活動，既是工會組織多年形成的工作品牌，更是工會組織履行維護職工安全健康權益的重要職責。全市各級工會一定要站在實現(xiàn)中國夢、造福勞動者的新高度，充分認識開展夏季“送清涼”活動的重要意義，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，對“送清涼”活動做到早謀劃、早部署、早行動，加強組織領導，精心組織實施，狠抓工作落實。
展“送清涼”(具體事項另行通知)?！八颓鍥觥被顒拥闹攸c是對高危行業(yè)、高溫作業(yè)行業(yè)和重點工程建設項目以及露天作業(yè)、農(nóng)民工集中的一線職工進行走訪慰問。在具體實施過程中，要努力抓好六個結(jié)合，即與宣傳安全生產(chǎn)和職業(yè)健康及勞動保護知識相結(jié)合，與貫徹落實國家《防暑降溫措施管理辦法》和我省《關于高溫季節(jié)津貼標準的通知》等法律法規(guī)及政策標準相結(jié)合，與督促企業(yè)改善勞動條件、作業(yè)環(huán)境和適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息時間相結(jié)合，與開展“安康杯”競賽的成效相結(jié)合，與旅游安全試點城市工作成效相結(jié)合，與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，進一步改進作風，不搞形式主義，不干擾企事業(yè)單位職工的正常生產(chǎn)生活，確保活動取得實實在在的效果。
各級工會組織要充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、網(wǎng)絡等新聞媒體，加強高溫天氣勞動保護法規(guī)政策的宣傳教育,普及高溫防護、中暑急救等衛(wèi)生知識,幫助職工強化高溫天氣作業(yè)勞動保護意識,提高自我保護能力，積極營造良好的活動氛圍。同時，要積極爭取各級黨政領導和社會各界的重視和支持，通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的夏季“送清涼”
活動，切實改善和提高職工的生產(chǎn)生活條件，推動解決防暑降溫工作中存在的突出問題,最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害，保障職工的安康，讓廣大職工充分感受到黨和政府、社會各界以及工會組織的關愛。
送清涼活動工作總結(jié)篇十七
入伏以來，烈日高照，熱浪襲人，為給戰(zhàn)斗在酷暑一線的勞動者送去夏日清涼，中華網(wǎng)河南特推出大型公益性活動----20xx“關愛城市一線勞動者”第三屆夏日送清涼系列活動，攜手愛心企業(yè)共同做好炎夏清涼計劃。
二、組織機構。
主辦單位：×××(冠名單位)。
支持單位：xx市交巡警支隊。
活動對象：交警、交通協(xié)管員、環(huán)衛(wèi)工人、快遞員、建筑工人。
中華網(wǎng)河南將攜手愛心企業(yè)給堅守在一線的交警、交通協(xié)管員、環(huán)衛(wèi)工人、快遞員、建筑工人送去夏日愛心物資：消暑藥品、飲品、毛巾、水杯、手套等，讓這些工作在一線的勞動者安康度盛夏，同時也呼吁更多的社會愛心人士、愛心企業(yè)參與進來，在xx掀起一場新的清涼夏日愛心風暴。
活動主題：夏日送清涼，關愛城市一線勞動者。
活動地點：xx市各大十字路口、建筑工地、網(wǎng)友推薦位置等(擬)。
1、邀請“中原民謠第一人”楊明毅先生現(xiàn)場助陣，與愛心企業(yè)一起為城市一線勞動者送去夏日清涼慰問品，并向路人發(fā)放“"文明交通·從我做起"倡議書，以實際行動爭做文明有禮市民。
2、楊明毅先生在現(xiàn)場為大家隨機演唱經(jīng)典歌曲，現(xiàn)場觀眾及微博網(wǎng)友均有機會參與互動，并獲得相應防暑小禮品。
3、由xx市交巡警支隊領導、楊明毅先生為愛心企業(yè)代表頒發(fā)“夏日最美企業(yè)”獎牌，以呼吁更多的愛心企業(yè)參與到“夏日送清涼”活動中，關愛城市一線勞動者。
4、中華全媒體對活動進行報道，通過pc端稿件、電視媒體、社區(qū)、h5、雙微等方式進行推廣，曝光率高，活動范圍廣，影響力大。
送清涼活動工作總結(jié)篇十八
為了加強對在高溫酷暑天氣下堅守生產(chǎn)崗位的企業(yè)員工和農(nóng)民工的防暑降溫工作，及時把黨和政府的關懷送到一線職工手中。下面是有工會夏季送清涼活動策劃，歡迎參閱。
為進一步做好暑期安全生產(chǎn)、防暑降溫工作，確保廣大職工的身心健康，及時把分局黨委和工會的關懷送到工作在公路工程和養(yǎng)護、路政、收費一線的廣大干部職工中，決定開展“情系一線職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動?，F(xiàn)制訂實施方案如下:。
20xx年7月1日――9月30日。
在分局機關、工程建設項目工地、各公路站、路政執(zhí)法中隊和收費站開展“送清涼”活動，工程建設項目工地、各公路站、收費站為重點。
1、工程建設一線的職工、機械操作人員、技術人員;。
2、各公路站生產(chǎn)一線的職工、養(yǎng)路工;。
3、收費站收費窗口工作人員;。
4、工作在一線的路政執(zhí)法人員;5、高溫條件下工作的其他人員。
四、活動內(nèi)容及方式這次活動的主要內(nèi)容是送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。
1、請專業(yè)人員對機關和各公路站、路政大隊、收費站的空調(diào)、風扇進行維修、保養(yǎng);。
4、了解公路生產(chǎn)一線防暑降溫設施、設備配備情況和防暑降溫措施落實情況，提高一線工作人員勞動保護水平，部署“平安度夏送清涼”活動持續(xù)開展。