每個人都需要總結(jié)，以更好地認(rèn)識自己、規(guī)劃未來。如何處理人際關(guān)系，建立良好的人際交往是提高社交能力的關(guān)鍵。以下是小編為大家整理的寫作技巧，希望能對大家有所幫助。
辦公室工作檢討書篇一
領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)：
為我的罪過，特向您檢討。
首先，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我們多次的教導(dǎo)，以為停電便沒有什么事安排；其次，我沒有自制力，遲到后將錯就錯，在錯誤的道路上越走越遠(yuǎn)；當(dāng)然，這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質(zhì)。
未能參加公司重要工作會議，不僅對不起對我的循循善誘，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響效率。
魯迅先生說過，我們只有認(rèn)真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認(rèn)清問題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個交待，從而得以進(jìn)步。
在寫此檢討之時，我深感自己的無知，后悔之極。懷著沉重復(fù)雜的心情寫這篇檢討，但還是寫得不好，只怪自己才疏學(xué)淺，不能更好的運(yùn)用我們深厚的漢語言文化，敬請領(lǐng)導(dǎo)諒解。
檢討人：xx
xx年x月x日
辦公室工作檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在“傳達(dá)文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤反思了幾天我覺得沒有一點(diǎn)客觀原因這完全是我的錯我必須獨(dú)自去承擔(dān)后果。在×局長和×主任語重心長地找我談過后我更覺得不能推卸責(zé)任了。回想一年多來的工作我走了好多彎路犯了太多過錯這樣糊涂下去并無半點(diǎn)好處只能是害了自己、毀了前程、
辜
負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤展開深刻的自我批評希望能夠懸崖勒馬亡羊補(bǔ)牢猶未遲也。 檢討一屢次犯同樣的錯誤我自己都覺得太不應(yīng)該了這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正崗位責(zé)任意識不強(qiáng)。
辦公室是一個部門的“喉舌”是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切這是做好工作的起碼要求沒有良好的工作態(tài)度就會在同樣的問題上多次犯錯以至累教不改無可救藥之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心、家人傷心。
“傳達(dá)文件”的失誤在于我的惰性把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上妄圖猜測認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在就可以省事了結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃換我做領(lǐng)導(dǎo)也是忍無可忍的。“會議通知”事隔“傳達(dá)文件”不久。在×局長的反復(fù)叮嚀下我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的既然電話打不通就可以不聯(lián)系了并沒有意識到自己的嚴(yán)重失職。其實(shí)若×局長自己來通知會議又要我何用通知四人開會二人未通知到后果真是不堪設(shè)想換我做領(lǐng)導(dǎo)這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。
工作作風(fēng)的不扎實(shí)自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯就是因?yàn)榉椒ê唵巍⒛芰Σ粡?qiáng)沒有樹立雷厲風(fēng)行的.工作作風(fēng)沒有全局觀念和崗位意識有些工作又缺乏主動性造成了今天的一錯再錯自己也很遺憾更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。
工作了一年多還是犯這樣那樣的錯誤我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求?，F(xiàn)在連“傳達(dá)文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好我實(shí)在是問心有愧無地自容啊 作為××工作的一個新人通過這次教訓(xùn)我自覺還缺乏三股勁頭一是面對新挑戰(zhàn)、新變化有畏難情緒缺乏頑強(qiáng)拼搏的“狠勁”二是面對成績?nèi)菀桩a(chǎn)生自滿情緒缺乏搶抓機(jī)遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”三是面對形勢的變化精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。
痛定思痛我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評就心里不服產(chǎn)生怨氣更加消極怠工。只有眼光放長遠(yuǎn)了才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的借檢討的機(jī)會我能充分看到自己的缺點(diǎn)可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。 這件事不能就這么過去我必須書面檢討以此鞭策。
××××年××月××日
辦公室工作檢討書篇三
敬愛的xxx：
你好!
在"傳達(dá)文件"和"會議通知"這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺得沒有一點(diǎn)客觀原因，這完全是我的錯，我必須獨(dú)自去承擔(dān)后果。在×局長和×主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責(zé)任了?；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ鳎易吡撕枚鄰澛?，犯了太多過錯，這樣糊涂下去，并無半點(diǎn)好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤，展開深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補(bǔ)牢，猶未遲也。
檢討一：屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應(yīng)該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正，崗位責(zé)任意識不強(qiáng)。辦公室是一個部門的"喉舌"，是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的'崗位責(zé)任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心、家人傷心。
"傳達(dá)文件"的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上，妄圖猜測，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在，就可以省事了，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃，換我做領(lǐng)導(dǎo)，也是忍無可忍的。"會議通知"事隔"傳達(dá)文件"不久，在×局長的反復(fù)叮嚀下，我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示，又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了，并沒有意識到自己的嚴(yán)重失職。其實(shí)若×局長自己來通知會議，又要我何用?通知四人開會，二人未通知到，后果真是不堪設(shè)想，換我做領(lǐng)導(dǎo)，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。
檢討二：工作作風(fēng)的不扎實(shí)，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因?yàn)榉椒ê唵?、能力不?qiáng)，沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。
工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，
很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成，有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求?，F(xiàn)在連"傳達(dá)文件"和"會議通知"這樣的小事都辦不好，我實(shí)在是問心有愧，無地自容啊!
作為××工作的一個新人，通過這次教訓(xùn)，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn)、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強(qiáng)拼搏的"狠勁";二是面對成績，容易產(chǎn)生自滿情緒，缺乏搶抓機(jī)遇、乘勢而上、再上新臺階的"韌勁";三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的"鉆勁"。
痛定思痛，我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠(yuǎn)了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的，借檢討的機(jī)會，我能充分看到自己的缺點(diǎn)，可以真正榨出衣服掩藏下的"小"來。
這件事不能就這么過去，我必須書面檢討，以此鞭策。
檢討人。
日期：
xxxx年xx月xx日。
辦公室工作檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我在xx年是數(shù)數(shù)數(shù)月，我無法達(dá)到指定的時間，根據(jù)該公司對公司的規(guī)則和嚴(yán)重違規(guī)經(jīng)營，除了所謂的拋出一些原因，報告的新年，當(dāng)我沒有去執(zhí)行任務(wù)時，他們并沒有到達(dá)，會議也沒有去，我在xx地區(qū)負(fù)責(zé)工作，我個人認(rèn)為，這只是表明了我的工作態(tài)度非常認(rèn)真，而且缺乏工作的責(zé)任，沒有做自己的頭腦，在他們的工作依然得過且過，混日子應(yīng)付思想，這種消極趨勢，只能說明我太紀(jì)律松弛，為自己的利益，設(shè)立了職工的集體利益為代價，設(shè)置企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的信譽(yù)為代價；規(guī)定的原則確定公司的費(fèi)用等等。自私，自我放縱，我拋棄了我這個原則的個人犯了一個嚴(yán)重的錯誤與厭惡，隨時添加到后悔和遺憾。
在這個時刻，我只能感到遺憾，擁有無可比擬的感覺，因?yàn)槲覀€人的原因，將會大大影響了公司想到這里我的嚴(yán)重錯誤，我只能默默地在我心中是遺憾承諾，但我們深感悲痛當(dāng)我感到很幸運(yùn)覺得他們在時間，這對我今后人生的道路上無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點(diǎn)驚醒。
所以，我要檢討，最終也會導(dǎo)致表示誠摯感謝。
親愛的.領(lǐng)導(dǎo)者，現(xiàn)在我從內(nèi)心深處認(rèn)識到，我犯了一個巨大的錯誤，其后果可能會導(dǎo)致像我這樣，完全無視該公司的規(guī)章制度，自由散漫，隨便。為了樹立榜樣，讓公司的一般工作人員將不喜歡我，我的忠誠要求公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意，并可以監(jiān)督我，糾正我。我知道，無論你如何不足以彌補(bǔ)我的過錯，所以我不會導(dǎo)致我請求原諒，無論多么正確的我，我沒有任何意見，我也希望領(lǐng)導(dǎo)給予我一個機(jī)會通過行動表達(dá)了自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
最后，我希望我做了一般工作人員的負(fù)面材料，控制自己的自行檢查。希望在今后的工作，得到從誰得到的教誨和幫助更多的領(lǐng)導(dǎo)智慧，并保證類似的錯誤不會發(fā)生，如果有罪，請導(dǎo)致重罰。
xxx。
檢討時間：xxxx。
辦公室工作檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
對于我工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤，以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施：
第一，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足，科學(xué)地來說，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有，而是通過長期的工作積累和領(lǐng)悟。而我恰是要努力認(rèn)真地對待經(jīng)過工作，在此次犯錯和深刻反省的基礎(chǔ)上，逐漸地培養(yǎng)和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺悟。
其二，我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足，今后需要繼續(xù)刻苦努力學(xué)習(xí)，從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時能夠多刻苦一些，工作方面的經(jīng)驗(yàn)再多積累一些，遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境，能讓自己的操作緩一緩，更加清晰地來辦理，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。
其三，我的危機(jī)意識嚴(yán)重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員，我是業(yè)務(wù)處理的第一線。我們在柜臺實(shí)際操作的業(yè)務(wù)情況，是要為整個銀行工作的整體發(fā)展分析提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)的，任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理都需要嚴(yán)肅對待，不容許發(fā)生差錯。而一旦出現(xiàn)工作失誤，我們的業(yè)務(wù)情況就會存在一定的不準(zhǔn)確性。而工作不規(guī)范的`情況倘若屢屢出現(xiàn)，整個銀行在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析方面就會進(jìn)行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關(guān)鍵的危機(jī)意識，才會態(tài)度不端正地對待此次的工作，犯下一項(xiàng)工作失誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
辦公室工作檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
真的很抱歉，因?yàn)槲覀冊诠ぷ髦械氖д`，導(dǎo)致在今天的會議上出現(xiàn)了因準(zhǔn)備不充分多次影響了會議的進(jìn)行，甚至還差點(diǎn)導(dǎo)致會議中斷的嚴(yán)重錯誤！這是我們在工作中的懈??！也是因?yàn)樵诠ぷ髦械牟蛔屑?xì)所導(dǎo)致的！
反思這份錯誤，我意識到這并非是某一個員工的問題，而是我們xxx辦公室整體的問題所在！因?yàn)槲覀儗τ趦x器的維護(hù)沒有明確的規(guī)定負(fù)責(zé)人，導(dǎo)致在會議開始前的準(zhǔn)備上也沒有及時的檢查，結(jié)果導(dǎo)致了意外頻出！這是我作為管理的失職，對此我真的感到無比的慚愧。
之后，我們也對這一問題進(jìn)行了深刻的反省和總結(jié)。作為xxx公司辦公室部門，在相關(guān)工作上卻沒有處理好自己的工作任務(wù)，這點(diǎn)實(shí)在是非常的糟糕！對此，我們也進(jìn)行了深刻的討論。
首先，我們認(rèn)識到這是我們在工作中的散漫所導(dǎo)致的問題，作為辦公室部門，我們負(fù)責(zé)對公司的各種大小事情負(fù)責(zé)的處理好。但也有許多的工作，如一起的維護(hù)和檢查方面，因?yàn)榛径加蓽?zhǔn)備的.員工順帶負(fù)責(zé)，一直以來也沒有明確負(fù)責(zé)人。所以在在這次出現(xiàn)意外的問題，我們卻沒能及時的處理，對此，我也感到無比的慚愧。
其次，這也是我們對工作的不重視，會議室的器材盡管并非是時時刻刻都有人使用，但如果我們在平時不去認(rèn)真檢查和保養(yǎng)，萬一在重要的會議上不能使用，不僅會擾亂會議的正常進(jìn)行，給領(lǐng)導(dǎo)們的工作帶來極大的麻煩，同時也會嚴(yán)重的打擊各位工作的積極性，這實(shí)在是非常不應(yīng)該發(fā)生！
在此，這也是我們對工作安排的不重視，盡管辦公室要負(fù)責(zé)的工作瑣碎且眾多，但我卻沒有重視那些是真正重要，真正不能出錯的事情！對于這些不能出錯的事物，我們應(yīng)該在日常就加強(qiáng)維護(hù)工作，防止工作出現(xiàn)問題！
此次，在反思中，我意識到了我們明明作為辦公室的部門，但卻在工作中非常的懈怠！這是非常不應(yīng)該的！對此，作為管理人員，首先因該反思自己的思想！其次，也應(yīng)該管理和教導(dǎo)好手下辦公室的員工們，重視這一問題，對待工作要分清主次，也要加強(qiáng)自我的審查，認(rèn)識到在工作中還有哪些沒有做到的地方，并在今后的工作任務(wù)中及時的改進(jìn)！
在今后的工作中我們一定會及時的加強(qiáng)工作要求，望您能原諒我們此次的失誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
辦公室工作檢討書篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年9月份，員工李志利利用職務(wù)之便對考勤弄虛作假，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，在公司中造成了惡劣的影響。事情的發(fā)生有他的必然因素，我作為辦公室的主要負(fù)責(zé)人，由于工作不認(rèn)真，對此工作失職負(fù)有不可推卸責(zé)任，特向公司領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。
盡管今年公司主抓管理，制定了許多規(guī)章制度，并成立了督查小組用以督促各項(xiàng)工作的完成情況。但工作百密一疏，仍然發(fā)生了考勤弄虛作假的現(xiàn)象。認(rèn)真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個原因：一是認(rèn)識不到位，對公司的規(guī)章制度還存在著錯誤的、模糊的認(rèn)識。在我公司考勤制度管理嚴(yán)格，基本上沒有弄虛作假的事情，所以感覺這月肯定也不會出啥問題；個別員工存在著消極的情緒，總認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)下這么大力氣來抓考勤，是小題大做。所以加強(qiáng)考勤管理制度是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，要求我們必須以更大的決心，更大的力度，更強(qiáng)硬的舉措，進(jìn)一步提高認(rèn)識，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅定不移地將考勤管理工作一抓到底，抓出成效。
二是工作不夠扎實(shí)。盡管我們也制定了考勤制度，但有的也流于形式。比如，要求“外出時必須在三日內(nèi)填寫外出登記表”。這項(xiàng)措施就未能不折不扣地落實(shí)到位。這要求各部門中層領(lǐng)導(dǎo)要起積極的帶頭作用并引導(dǎo)監(jiān)督本部門。如果領(lǐng)導(dǎo)比員工還落后，要我們領(lǐng)導(dǎo)干什么？對考勤弄虛作假的事情充分說明，我們的工作不夠扎實(shí)。
三是工作措施落實(shí)不到位?？记跈C(jī)一直問題不斷，有時候數(shù)據(jù)不顯示有時候自動出數(shù)據(jù)，但這些問題都沒有著手解決，每次做考勤都得過且過。通過這次事件，有必要換一個新的考勤機(jī)，確保考勤的準(zhǔn)確性。總之這次考勤事件發(fā)生教訓(xùn)極為深刻，下一步，我們將引以為誡，認(rèn)真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，確保不發(fā)生類似事件。一是進(jìn)一步加強(qiáng)對考勤重要性的認(rèn)識，認(rèn)真做到思想認(rèn)識到位，行動到位。二是強(qiáng)化督查，嚴(yán)管重罰；三是大力加強(qiáng)考勤獎懲管理，通過制定合理的獎懲制度（包括全勤獎、加班倒休制度），充分調(diào)動員工工作的積極性。
檢討人：
xx年x月x日。
辦公室工作檢討書篇八
敬愛：
你好!
在“傳達(dá)文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺得沒有一點(diǎn)客觀原因，這完全是我的錯，我必須獨(dú)自去承擔(dān)后果。在×局長和×主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責(zé)任了?；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ鳎易吡撕枚鄰澛?，犯了太多過錯，這樣糊涂下去，并無半點(diǎn)好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤，展開深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補(bǔ)牢，猶未遲也。
檢討一：屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應(yīng)該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正，崗位責(zé)任意識不強(qiáng)。辦公室是一個部門的“喉舌”，是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心、家人傷心。
“傳達(dá)文件”的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上，妄圖猜測，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在，就可以省事了，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的，換我做領(lǐng)導(dǎo)，也是忍無可忍的'?！皶h通知”事隔“傳達(dá)文件”不久，在×局長的反復(fù)叮嚀下，我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示，又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了，并沒有意識到自己的嚴(yán)重失職。其實(shí)若×局長自己來通知會議，又要我何用?通知四人開會，二人未通知到，后果真是不堪設(shè)想，換我做領(lǐng)導(dǎo)，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。
檢討二：工作作風(fēng)的不扎實(shí)，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因?yàn)榉椒ê唵巍⒛芰Σ粡?qiáng)，沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。
工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，
很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成，有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。現(xiàn)在連“傳達(dá)文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實(shí)在是問心有愧，無地自容啊!作為××工作的一個新人，通過這次教訓(xùn)，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn)、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強(qiáng)拼搏的“狠勁”;二是面對成績，容易產(chǎn)生自滿情緒，缺乏搶抓機(jī)遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。
痛定思痛，我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠(yuǎn)了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的，借檢討的機(jī)會，我能充分看到自己的缺點(diǎn)，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。
這件事不能就這么過去，我必須書面檢討，以此鞭策。
檢討人。
日期
辦公室工作檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在工作之中，沒有認(rèn)真的去復(fù)合，反而把文件搞錯了，導(dǎo)致最后耽擱了其他同事的工作，對于這次工作的失誤，我也是要好好的去檢討，以后不能再犯這種錯誤了，必須在工作上面要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真一些。
這次的錯誤出現(xiàn)，也是由于我工作有些太忙，很多事情堆積到一起，導(dǎo)致了我在做事情的時候沒有好好的去理順，反而忙中出錯，雖然是如此，但是其實(shí)也是我對待工作的一個態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)，即使事情多，其實(shí)我也是可以從容的去做的，一件一件的事情做好了，那么再多的事情也是可以做完的，并不需要我真的特別的趕時間，只要把事情安排好，有些事情著急的先做，重要的提前來準(zhǔn)備，一些小事，或者不是那么重要的，可以后面再來做，或者找同事幫忙都是可以的，在工作方面，我還是不夠的主動。
如果我夠積極的話，其實(shí)會去想辦法，把事情以及時間都是安排好的，并不會出現(xiàn)這種出錯的情況發(fā)生，事情雖然多，但并不是我做不完，也不是我著急就能做好的，只有掌握了更好的工作方法，多去思考，而不是被動的只是做事情，其實(shí)很多方面都是能做好的。而且我也是知道，在工作的方面，我也是需要多去想辦法。
出錯的事情也是讓我很懊惱，如果之前我就能不斷的多思考，多去想方法，那么其實(shí)真的實(shí)在忙起來的時候，也是會有條理的，而不是做了這個，那個又沒有做好了。我也是要在今后的一個工作之中，多去思考，而不是只做事情，那樣其實(shí)事情也不會真的做到更加完好，而且自己的進(jìn)步也是會比較的少，領(lǐng)導(dǎo)讓我反省，其實(shí)也是希望我能意識到自己不但是犯錯了，而且也是需要去改進(jìn)自己的一個工作的方法，而不是只有做事情那么簡單，不去思考，那么在這個崗位上也是呆不久的。
工作之中，只有不斷的去進(jìn)步，不斷的去嘗試，讓自己的工作能做的更加的高效，那么才能真的有進(jìn)步，并且自己也是可以收獲更多的。領(lǐng)導(dǎo)，我以后一定不會再犯這種錯誤了，也是會提高我的一個工作效率，多去想辦法，把工作合理的安排好，不再出現(xiàn)這種忙中出錯的情況了，也是會在忙碌的時候，多去思考，而不是只做事情，不去想什么該早點(diǎn)做，什么事情不著急的可以慢一點(diǎn)來做。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
工作失誤檢討書例文推薦。
辦公室工作檢討書篇十
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻認(rèn)識自身問題，我欠缺的恰恰是一種覺悟，一種意識。古來單槍匹馬的烈士沒有不死的（我沒有嘲諷他們的.意思，僅作一番表述），唯有真正富有團(tuán)隊智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一，出奇制勝。
通過參加戴老師課程學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足，倒不如說是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作，不擅與團(tuán)隊形成默契配合，只一味尋求單槍匹馬，只顧做好個人工作，不顧團(tuán)隊集體效益。
我過去這樣不好的工作作風(fēng)很明顯與戴老師分享先進(jìn)工作理念相悖，而與人溝通合作的能力，更是一種人類適應(yīng)環(huán)境的能力，假如沒有這種能力，那也可以認(rèn)為我漸漸要被環(huán)境淘汰，成為生態(tài)系統(tǒng)當(dāng)中的弱者！
個人醒悟：今后我在個人工作當(dāng)中一定要注意與團(tuán)隊協(xié)調(diào)配合，當(dāng)然具體工作要具體處理，可是這一思想要堅決落實(shí)。舉例來說，平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作，我就要與領(lǐng)導(dǎo)及時通報，在對同事溝通當(dāng)中，我要注意準(zhǔn)確使用描述語言，讓同事直白清晰地明白我的意思。
并且，我也要定期總結(jié)分析工作當(dāng)中存在的問題，通過與同事溝。
通、開會討論等方式，解決問題，以不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高個人工作能力，為提高整個單位的市場競爭力貢獻(xiàn)自己的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
辦公室工作檢討書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對不起，我犯了一個十分重大的工作失職，公司的公章被我弄丟了，我現(xiàn)在也是慌了神，這可是由我這個辦公室秘書負(fù)責(zé)保管的東西啊，我怎么就弄丟了呢，我知道您現(xiàn)在肯定特別不想看到我，這樣的低級錯誤也能犯，對不起，我真的不知道怎么回事，我明明一直都把它保管的很好的，可是不知道怎么就發(fā)生這樣的事，我現(xiàn)在也是不知道該怎么辦了。
我向您保證，我一直都把它放在我的抽屜里，不過我并沒有上鎖，我覺得沒人會來動我辦公室桌子上的東西，這是我的失職。并且這個公章我已經(jīng)好久沒碰它了，這段時候的工作一直沒有需要用到它，大概有半個月沒打開抽屜看過它，并且您也是知道的，我前幾天才剛跟您出差回來，這次去了一周，可能就是趁這段時間丟的.，我現(xiàn)在也不知道到底是什么原因，而我的辦公室剛好又是沒有監(jiān)控的，此時此刻我真的不知道該如何是好了，畢竟那是公章啊，可以用來干很多事了，我現(xiàn)在都不敢想象會發(fā)生什么事情。我希望您能看在我這是頭一次在工作上出現(xiàn)失誤，原諒我這次。
首先為了彌補(bǔ)這次過錯，避免事態(tài)往更加嚴(yán)重的方向發(fā)展，以下是我的個人建議：
我們公司的文件基本上都是您先簽字，我再用公章蓋上，對吧？那我們這段時間的工作流程就改為，我先蓋章，您再簽字，并且保證每一份文件都是我親手遞交給您的，以防有居心叵測之人。我暫時就拿公司的備用公章用，這樣既不會耽誤工作，又不會對公司造成什么影響，您看行不行。而且我記得因?yàn)槲业哪敲豆律厦娼?jīng)常經(jīng)常使用，所以說上面有個小缺口，印出來是有明顯的痕跡的，您只要仔細(xì)觀察是可以發(fā)現(xiàn)的，這樣就可以絕對的避免意外發(fā)生。
這件事終究還是我的錯，為了以后不再發(fā)生這樣的事，我向您做出以下的保證：
1、我會向您提交個申請，在我辦公室裝一個攝像頭，這樣就絕對不會發(fā)生這樣的事。
2、重要的文件，重要的東西，以后一定妥善保管，絕對不會這么隨意的放置。
3、這次公章的制作費(fèi)用從我工資里面扣除，這也是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹?BR> 4、我會在這周的會議上跟大家道歉，畢竟這是我的失職，一定程度上影響到了大家的工作，我甘愿接受處罰。
領(lǐng)導(dǎo)您放心，經(jīng)過這件事之后，我會更加專心致志的工作，給您帶來更大的便利，我要盡可能的為工作帶來效益，這樣才能彌補(bǔ)我這次的過失。最后再跟您說一聲對不起。
此致，
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
辦公室工作檢討書篇十二
敬愛xx：
你好!
首先由于我工作不認(rèn)真的原因，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤，未按時將報表上報，在此我深刻檢討!
當(dāng)天，由于無線網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定，網(wǎng)絡(luò)連接時斷時續(xù)，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成功，事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功，造成了嚴(yán)重的工作失誤，給局里帶來不良影響，事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯，但為時已晚。在此，我再次誠懇的向局領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討。
經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后，我發(fā)現(xiàn)造成未按時將報表上報的主要原因，主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。同時，我也深刻的認(rèn)識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己態(tài)度不夠端正，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)，對自己要求不嚴(yán)，才造成這件事情的發(fā)生。目前，正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動的關(guān)鍵期，我卻馬虎大意、敷衍了事，由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點(diǎn)和不足，明白了以后如何改進(jìn)。所以，我在向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的同時，也感謝局領(lǐng)導(dǎo)及時糾正我的錯誤，發(fā)現(xiàn)我的不足。
在此，我謹(jǐn)向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：
真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異的工作成績來彌補(bǔ)我的過錯。
2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極表現(xiàn)，以自己的具體行動來表示自己的覺醒。
3、通過這件事情，我會進(jìn)一步深刻反省、深入總結(jié)，改正錯誤，在今后的工作中引以為戒，加倍努力把工作干好。我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了，而且認(rèn)識到了此次錯誤的嚴(yán)重性。
我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上，請局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點(diǎn)，改正錯誤。我會謹(jǐn)記這次教訓(xùn)，深刻反思和檢討，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
辦公室工作檢討書篇十三
尊敬的xx老師：
對于上次xx月xx號晚上在xx宿舍開的部門例會，我沒能參加，為此我感到非常抱歉，違反了組織的規(guī)定。
那天晚上，我前往xxxxxx參觀了解，并與市場部經(jīng)理了解該企業(yè)的狀況及一些事宜，原以為九點(diǎn)之前可以趕回來參加例會的，但是最后由于市場部經(jīng)理培訓(xùn)些相關(guān)知識而耽誤了時間，沒能及時向副部長請假，說明當(dāng)時自身對這次會議沒有作出足夠的重視，在思想上出現(xiàn)了不認(rèn)真和不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟涣純A向。后由于手機(jī)沒電自動關(guān)機(jī)，造成了大家聯(lián)系不上的情況。具體來說，這次會議是部門兩個禮拜一次的會議，對部門的工作進(jìn)行安排的重要會議。我雖然本人趕不回來，但沒有及時向部門說明情況，無故缺席會議，是一次嚴(yán)重的錯誤。對此我做出深刻檢討。
作為一名部門成員，我辜負(fù)了部門對我的期望和信任，并沒有引起思想上的重視，影響比較惡劣，教訓(xùn)比較深刻。也告訴自己要協(xié)調(diào)好自己與部門之間工作的聯(lián)系。如果這個思想上的錯誤早期形成，長期發(fā)展，千里之堤必將潰于蟻穴，萬里長城必將倒于自摸，對自己的發(fā)展將產(chǎn)生不利影響，百轉(zhuǎn)千回都不應(yīng)再犯這樣的錯誤。
對此，我做出如下保證：以后我保證積極參加學(xué)院部門的活動和會議，從思想上給予足夠的認(rèn)識，從行為上給予足夠的重視。絕對不會無故缺席類似活動，如有重要事情不能參加，一定經(jīng)過副部的允許。時時刻刻以一個部門成員的高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，反省自身，檢討自己。
也希望部門的成員能夠?qū)ξ业难孕羞M(jìn)行監(jiān)督，并誠懇要求大家予以批評指正。
時間：20xx年x月x日。
辦公室工作檢討書篇十四
尊敬的老師：
您好！
實(shí)在是非常的對不起！在您的課堂上，我因?yàn)閷ψ约旱墓芾韱栴}，竟和周圍的同學(xué)在課堂上偷偷說話！不僅沒能在課堂上學(xué)到東西，甚至還擾亂了您的課堂紀(jì)律！對此，我真的感到萬分的后悔和抱歉。我沒能認(rèn)識到自己思想上的錯誤，更沒有意識到自己的行為是對班級紀(jì)律以及同學(xué)寶貴的課堂時間的一種影響！給您和大家都帶來了不便！真的非常對不起！
作為一名學(xué)生，我真的很慚愧。我也明白，自己總是會犯下這樣的錯誤，而這些問題發(fā)生的原因多是因?yàn)樽约涸趥€人管理上的不嚴(yán)格！為此，我也沒少被您和其他老師批評！可是，我卻總是將您和其他老師的話放在耳后，很快的就忘記了！這也導(dǎo)致我的錯誤反反復(fù)復(fù)總是改不掉！
如今，再次犯下了這樣的錯誤，并且因?yàn)槲覀儧]控制好還非常嚴(yán)重的影響了班級的紀(jì)律。您非常的生氣，我也的非常的慚愧。在犯下這樣的錯誤行為的時候，我也總是不去想后果，不去思考自己的行為會給大家?guī)碓鯓拥穆闊?！但現(xiàn)在對自己的.錯誤進(jìn)行了深刻的檢討后，我非常慚愧的認(rèn)識到了自己的所作所為，認(rèn)識到了自己的行為，究竟是多么的過分，多么的自私！我真的很抱歉！
我也明白自己作為一名學(xué)生，來到學(xué)校的目的就是為了學(xué)習(xí)，為了學(xué)會知識！但卻忘了這并不是待在學(xué)校就能得到的東西，這是通過在學(xué)習(xí)上刻苦努力，不斷付出才能獲得的成就！因?yàn)樽约核枷肽繕?biāo)的不嚴(yán)謹(jǐn)，再加上對自身管理的越發(fā)松懈，我甚至在課堂上都開始不遵守紀(jì)律，不嚴(yán)謹(jǐn)，不尊重課堂！也讓您總是為我的事情頭疼。對此，我真的很后悔。
如今，回想著過去被自己浪費(fèi)的時間，被自己的錯誤行為所耽誤的大家的時間！我真很愧疚，很慚愧。但我也明白，過去的時間是不能追回的，我的錯誤已經(jīng)帶來了難以挽回的影響！
但是，如今的我也不想繼續(xù)再錯下去，盡管不能挽回，但我也希望通過自己的努力去盡量彌補(bǔ)。今后的學(xué)習(xí)上，我一定會嚴(yán)格的要求自己、管理自己！讓自己能做到在課堂上遵守紀(jì)律，在學(xué)習(xí)上刻苦努力！盡管這對我來說是一項(xiàng)比比較大的挑戰(zhàn)，但我會努力去改變自己，也同樣希望老師能幫助我。希望您能原諒我的錯誤。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
辦公室工作檢討書篇十五
本人是飲料課的xxx，今天中午未安排好員工吃飯時間，導(dǎo)致員工同一批吃飯，造成區(qū)域漏崗，而員工吃飯時間嚴(yán)重超時，未做到督促作用，身為xx課的組長，本應(yīng)該起到輔助該課主管的作用，卻因細(xì)節(jié)沒注意到，發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯誤，通過這件事情讓我認(rèn)識到我在日常工作中還有很多不足的。地方，因平時跟員工關(guān)系較好，對于安排下去的工作很多都只是一個形式而已。
而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi)，每天只是做好自己的份內(nèi)事，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點(diǎn)老油條了，自己上班的紀(jì)律也有點(diǎn)散漫，更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今天這種錯誤的發(fā)生，通過這件事情使我認(rèn)識到作為一名組長，不是只要會補(bǔ)貨，會整倉庫就行咯，那只是一名最普通的員工都應(yīng)該會做的事。
作為一名組長，他首先要有一定的自我約束的能力，還要有較好的組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，工作時間內(nèi)公私分明，對于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來的工作認(rèn)真執(zhí)行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，工作時間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗，漏崗，不聚眾聊天，盡努力把工作做到，也保證在今后工作中，不再犯同類錯誤。
辦公室工作檢討書篇十六
財會人員工作失誤檢討書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：身為一名工作2年的財務(wù)人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作。而這一次我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強(qiáng)、對管理制度的認(rèn)識不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。
如今，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯誤，除認(rèn)錯反省之外，我必須做出深刻改正：第一，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實(shí)加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財務(wù)工作規(guī)則》，牢記規(guī)則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險柜。
第二，從此次錯誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn)，時時銘記在心，自己反思錯誤(定稿版)細(xì)節(jié)，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。
第三，通過此次錯誤嚴(yán)肅正視自身工作行為，吃一塹長一智，提供自身工作危機(jī)意識。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。
現(xiàn)在，面對造成如此嚴(yán)重的后果，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。
此次錯誤之后，我深感對不起領(lǐng)導(dǎo)，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。
此致
敬禮!
檢討人：xx。
xxxx年xx月xx日。
辦公室工作檢討書篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，在公司做的是辦公室文員的工作。每天自己的工作也比較簡單，處理一些文件資料，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)就好，但是我卻連這種簡單的工作都沒有做好，為此我必須進(jìn)行自我反思，找到不能將工作做好的原因，以后并加以改正，請領(lǐng)導(dǎo)指正。
辦公室文員的工作是簡單的，又是瑣碎了，需要每天的事情重復(fù)做，工作的重要性體現(xiàn)在小細(xì)節(jié)里面，我的工作崗位很注重細(xì)節(jié)，而我平常是個粗心大意的人，性格大大咧咧，認(rèn)為只要將手頭的工作做完，還有偶爾領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)做完就行了，就從來沒有想過去檢查一下，看有沒有出錯，直到現(xiàn)在工作上出現(xiàn)了一些紕漏才發(fā)現(xiàn)是自己的細(xì)節(jié)沒有注意到，差點(diǎn)讓公司蒙受損失。是我的問題，是我不注重細(xì)節(jié)，之前沒有發(fā)現(xiàn)問題，就一直自我感覺良好，以為自己已經(jīng)做的很棒了，其實(shí)這都只是自我感覺而已，我要成長和進(jìn)步的還有很多，我為我不注重細(xì)節(jié)的習(xí)慣感到很慚愧，也會深刻的檢討自己。
工作上出現(xiàn)了紕漏，自己的本職工作沒有做好，這也是自身對工作不認(rèn)真的體現(xiàn)，是自身工作態(tài)度不行的體現(xiàn)。身為公司的一員，在上班的時候就應(yīng)該把精力都放在工作上面，不僅每天要完成自己的工作量，還有講究質(zhì)量，提高自己工作的效率，是認(rèn)真工作的一個必要條件，我之前太過于注重形式了，在一個公司上班，領(lǐng)導(dǎo)除了看你工作的完成度，也會看工作完成的質(zhì)量，我從內(nèi)心反思自己的這一點(diǎn)，也知道了自己態(tài)度上出現(xiàn)了偏差，現(xiàn)在直接導(dǎo)致了我的工作沒能做好，還好被及時指出，不然對公司多多少少有一定的影響的。
從此刻起，我會嚴(yán)格的要求自己在工作上面更加的用心，自己的工作不僅要數(shù)量也要質(zhì)量，對于資料整理和數(shù)據(jù)分析的工作的時候，一定會慎重更慎重，仔細(xì)更仔細(xì)，一點(diǎn)錯誤都不能再出現(xiàn)了，我也會調(diào)整自己的工作態(tài)度，用心做好每一份自己的工作，身為公司的一員，是要給公司帶來收益，而不是給公司帶來損失，我會努力的做好自己的本職工作，將手上的工作做的更完美，像現(xiàn)在這種事情已經(jīng)都不會再發(fā)現(xiàn)在我身上了，請領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，并看我的表現(xiàn)吧，我一定不會再讓您失望的。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
辦公室工作檢討書篇十八
辦公室工作人員工作檢討書 xx 在“傳達(dá)文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤反思 了幾天我覺得沒有一點(diǎn)客觀原因這完全是我的錯我必須獨(dú)自去承擔(dān)后果。在× 局長和× 主任 語重心長地找我談過后我更覺得不能推卸責(zé)任了。
回想一年多來的工作我走了好多彎路犯了 太多過錯這樣糊涂下去并無半點(diǎn)好處只能是害了自己、 毀了前程、 辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)、 家人的期望。
所以我必須勇敢地面對錯誤展開深刻的自我批評希望能夠懸崖勒馬亡羊補(bǔ)牢猶未遲也。
檢討一屢次犯同樣的錯誤我自己都覺得太不應(yīng)該了這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正崗位責(zé)任 意識不強(qiáng)。辦公室是一個部門的“喉舌”是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識是無法勝任的。
我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任明顯放松了對自己的要求。
態(tài)度決定一切這是做 好工作的起碼要求沒有良好的工作態(tài)度就會在同樣的問題上多次犯錯以至累教不改無可救 藥之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心、家人傷心。
“傳達(dá)文件”的失誤在于我的惰性把自己 凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上妄圖猜測認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在就可以省事了結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃換我 做領(lǐng)導(dǎo)也是忍無可忍的。
“會議通知”事隔“傳達(dá)文件”不久 2 在× 局長的反復(fù)叮嚀下我仍然無 視領(lǐng)導(dǎo)的指示又胡亂猜測× 局長是和×主任在一起的既然電話打不通就可以不聯(lián)系了并沒有 意識到自己的嚴(yán)重失職。其實(shí)若× 局長自己來通知會議又要我何用通知四人開會二人未通知 到后果真是不堪設(shè)想換我做領(lǐng)導(dǎo)這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。
檢討工作作風(fēng)的不扎實(shí)自然決定了工作能力的缺乏。自己也很遺憾更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。工作了一年多還是犯這樣那樣的錯誤我不得不去檢討自己的工作能力和辦 事效率很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求?，F(xiàn)在連“傳達(dá)文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好我實(shí)在是問心有愧無地自容啊 作為× 工 × 作的一個新人通過這次教訓(xùn)我自覺還缺乏三股勁頭一是面對新挑戰(zhàn)、 新變化有畏難情緒缺乏 頑強(qiáng)拼搏的“狠勁”二是面對成績?nèi)菀桩a(chǎn)生自滿情緒缺乏搶抓機(jī)遇、乘勢而上、再上新臺階的 “韌勁”三是面對形勢的變化精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來缺乏沉下心來、 埋頭 苦干的“鉆勁”。痛定思痛我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評就心里不服 產(chǎn)生怨氣更加消極怠工。只有眼光放長遠(yuǎn)了才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的借檢討的機(jī)會 我能充分看到自己的缺點(diǎn)可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。
這件事不能就這么過去我必須書面檢討以此鞭策。
辦公室工作檢討書篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
抱歉我這次犯下了這么嚴(yán)重的錯誤，這對于一名員工來說簡直是不可原諒的。在我剛剛?cè)肼殎淼焦镜臅r候領(lǐng)導(dǎo)您就給我講過了遵守公司規(guī)章制度的重要性，然而我這次還是犯下了這樣的錯誤，我為此感到深深的內(nèi)疚和自責(zé)。同時很抱歉我辜負(fù)了您對于我的信任，在我剛剛來到這里的時候您就對我很照顧，而我卻一次又一次的犯下錯誤，傷害了您，我為此感到十分的愧疚。
但其實(shí)這件事情之所以會發(fā)生我也是有著不得已的原因，在前天我的一個朋友突然告訴我說他來了這座城市喊我出去玩。因?yàn)榈诙爝€要上班所以我害怕第二天上不了班就推辭了他說出去玩就算了，我第二天還要上班，你要是要來我家玩，我還是可以接受的。但他顯然不會這么容易就放棄他的想法，反而是對我進(jìn)行了勸說和引誘，他告訴了我我們一些共同的朋友也都會過去，然后大家一起玩，上班什么時候不可以，你明天請個假就行了。一開始我還嚴(yán)詞拒絕，但慢慢的在他的勸說下我還是沒用抵住他對于我的誘惑，同意了他對于我的邀請，在確認(rèn)地點(diǎn)之后我就飛快趕了過去。當(dāng)時準(zhǔn)備和您請假的，但是一想這么晚了，打攪到您的休息也不太好，于是決定第二天早上的時候再和您請假算了。
果然這一晚在朋友的安排下確實(shí)過的非常開心，開心到我都已經(jīng)忘記了早上要請假的事情，在玩了一個通宵之后只想回到自己的床上睡覺。在我睡著的時候迷迷糊糊的就感覺自己忘記了什么事情，然后突然想起來了自己忘記請假了，這讓我一下驚醒。醒來拿來手機(jī)一看上面已經(jīng)是領(lǐng)導(dǎo)您發(fā)來的消息和未接來電了，這讓我當(dāng)時一下整個人從迷迷糊糊的情況下一下就清醒了過來。當(dāng)時我就知道了自己犯下了嚴(yán)重的錯誤，并且為此感到深深的后悔，如果我沒有在那天晚上出去和朋友一起玩，堅守住自己的底線，能夠不被誘惑或許就不會發(fā)生這些事情了。如果我能夠記住在第二天早上給領(lǐng)導(dǎo)您發(fā)去消息請一個假的話或許也就不會出現(xiàn)這種事情了。然而這一些說來都是我自己咎由自取才有這樣的結(jié)果，如果我從一開始就拒絕出去就好了，可惜一切不能重來?，F(xiàn)在我是真的認(rèn)識到了自己的錯誤，以后我一定會改正自己的心態(tài)，嚴(yán)格要求自己，希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠理解我。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
辦公室工作檢討書篇一
領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)：
為我的罪過，特向您檢討。
首先，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我們多次的教導(dǎo)，以為停電便沒有什么事安排；其次，我沒有自制力，遲到后將錯就錯，在錯誤的道路上越走越遠(yuǎn)；當(dāng)然，這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質(zhì)。
未能參加公司重要工作會議，不僅對不起對我的循循善誘，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響效率。
魯迅先生說過，我們只有認(rèn)真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認(rèn)清問題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個交待，從而得以進(jìn)步。
在寫此檢討之時，我深感自己的無知，后悔之極。懷著沉重復(fù)雜的心情寫這篇檢討，但還是寫得不好，只怪自己才疏學(xué)淺，不能更好的運(yùn)用我們深厚的漢語言文化，敬請領(lǐng)導(dǎo)諒解。
檢討人：xx
xx年x月x日
辦公室工作檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在“傳達(dá)文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤反思了幾天我覺得沒有一點(diǎn)客觀原因這完全是我的錯我必須獨(dú)自去承擔(dān)后果。在×局長和×主任語重心長地找我談過后我更覺得不能推卸責(zé)任了。回想一年多來的工作我走了好多彎路犯了太多過錯這樣糊涂下去并無半點(diǎn)好處只能是害了自己、毀了前程、
辜
負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤展開深刻的自我批評希望能夠懸崖勒馬亡羊補(bǔ)牢猶未遲也。 檢討一屢次犯同樣的錯誤我自己都覺得太不應(yīng)該了這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正崗位責(zé)任意識不強(qiáng)。
辦公室是一個部門的“喉舌”是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切這是做好工作的起碼要求沒有良好的工作態(tài)度就會在同樣的問題上多次犯錯以至累教不改無可救藥之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心、家人傷心。
“傳達(dá)文件”的失誤在于我的惰性把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上妄圖猜測認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在就可以省事了結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃換我做領(lǐng)導(dǎo)也是忍無可忍的。“會議通知”事隔“傳達(dá)文件”不久。在×局長的反復(fù)叮嚀下我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的既然電話打不通就可以不聯(lián)系了并沒有意識到自己的嚴(yán)重失職。其實(shí)若×局長自己來通知會議又要我何用通知四人開會二人未通知到后果真是不堪設(shè)想換我做領(lǐng)導(dǎo)這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。
工作作風(fēng)的不扎實(shí)自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯就是因?yàn)榉椒ê唵巍⒛芰Σ粡?qiáng)沒有樹立雷厲風(fēng)行的.工作作風(fēng)沒有全局觀念和崗位意識有些工作又缺乏主動性造成了今天的一錯再錯自己也很遺憾更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。
工作了一年多還是犯這樣那樣的錯誤我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求?，F(xiàn)在連“傳達(dá)文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好我實(shí)在是問心有愧無地自容啊 作為××工作的一個新人通過這次教訓(xùn)我自覺還缺乏三股勁頭一是面對新挑戰(zhàn)、新變化有畏難情緒缺乏頑強(qiáng)拼搏的“狠勁”二是面對成績?nèi)菀桩a(chǎn)生自滿情緒缺乏搶抓機(jī)遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”三是面對形勢的變化精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。
痛定思痛我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評就心里不服產(chǎn)生怨氣更加消極怠工。只有眼光放長遠(yuǎn)了才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的借檢討的機(jī)會我能充分看到自己的缺點(diǎn)可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。 這件事不能就這么過去我必須書面檢討以此鞭策。
××××年××月××日
辦公室工作檢討書篇三
敬愛的xxx：
你好!
在"傳達(dá)文件"和"會議通知"這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺得沒有一點(diǎn)客觀原因，這完全是我的錯，我必須獨(dú)自去承擔(dān)后果。在×局長和×主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責(zé)任了?；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ鳎易吡撕枚鄰澛?，犯了太多過錯，這樣糊涂下去，并無半點(diǎn)好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤，展開深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補(bǔ)牢，猶未遲也。
檢討一：屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應(yīng)該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正，崗位責(zé)任意識不強(qiáng)。辦公室是一個部門的"喉舌"，是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的'崗位責(zé)任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心、家人傷心。
"傳達(dá)文件"的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上，妄圖猜測，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在，就可以省事了，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃，換我做領(lǐng)導(dǎo)，也是忍無可忍的。"會議通知"事隔"傳達(dá)文件"不久，在×局長的反復(fù)叮嚀下，我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示，又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了，并沒有意識到自己的嚴(yán)重失職。其實(shí)若×局長自己來通知會議，又要我何用?通知四人開會，二人未通知到，后果真是不堪設(shè)想，換我做領(lǐng)導(dǎo)，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。
檢討二：工作作風(fēng)的不扎實(shí)，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因?yàn)榉椒ê唵?、能力不?qiáng)，沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。
工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，
很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成，有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求?，F(xiàn)在連"傳達(dá)文件"和"會議通知"這樣的小事都辦不好，我實(shí)在是問心有愧，無地自容啊!
作為××工作的一個新人，通過這次教訓(xùn)，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn)、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強(qiáng)拼搏的"狠勁";二是面對成績，容易產(chǎn)生自滿情緒，缺乏搶抓機(jī)遇、乘勢而上、再上新臺階的"韌勁";三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的"鉆勁"。
痛定思痛，我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠(yuǎn)了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的，借檢討的機(jī)會，我能充分看到自己的缺點(diǎn)，可以真正榨出衣服掩藏下的"小"來。
這件事不能就這么過去，我必須書面檢討，以此鞭策。
檢討人。
日期：
xxxx年xx月xx日。
辦公室工作檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我在xx年是數(shù)數(shù)數(shù)月，我無法達(dá)到指定的時間，根據(jù)該公司對公司的規(guī)則和嚴(yán)重違規(guī)經(jīng)營，除了所謂的拋出一些原因，報告的新年，當(dāng)我沒有去執(zhí)行任務(wù)時，他們并沒有到達(dá)，會議也沒有去，我在xx地區(qū)負(fù)責(zé)工作，我個人認(rèn)為，這只是表明了我的工作態(tài)度非常認(rèn)真，而且缺乏工作的責(zé)任，沒有做自己的頭腦，在他們的工作依然得過且過，混日子應(yīng)付思想，這種消極趨勢，只能說明我太紀(jì)律松弛，為自己的利益，設(shè)立了職工的集體利益為代價，設(shè)置企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的信譽(yù)為代價；規(guī)定的原則確定公司的費(fèi)用等等。自私，自我放縱，我拋棄了我這個原則的個人犯了一個嚴(yán)重的錯誤與厭惡，隨時添加到后悔和遺憾。
在這個時刻，我只能感到遺憾，擁有無可比擬的感覺，因?yàn)槲覀€人的原因，將會大大影響了公司想到這里我的嚴(yán)重錯誤，我只能默默地在我心中是遺憾承諾，但我們深感悲痛當(dāng)我感到很幸運(yùn)覺得他們在時間，這對我今后人生的道路上無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點(diǎn)驚醒。
所以，我要檢討，最終也會導(dǎo)致表示誠摯感謝。
親愛的.領(lǐng)導(dǎo)者，現(xiàn)在我從內(nèi)心深處認(rèn)識到，我犯了一個巨大的錯誤，其后果可能會導(dǎo)致像我這樣，完全無視該公司的規(guī)章制度，自由散漫，隨便。為了樹立榜樣，讓公司的一般工作人員將不喜歡我，我的忠誠要求公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意，并可以監(jiān)督我，糾正我。我知道，無論你如何不足以彌補(bǔ)我的過錯，所以我不會導(dǎo)致我請求原諒，無論多么正確的我，我沒有任何意見，我也希望領(lǐng)導(dǎo)給予我一個機(jī)會通過行動表達(dá)了自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
最后，我希望我做了一般工作人員的負(fù)面材料，控制自己的自行檢查。希望在今后的工作，得到從誰得到的教誨和幫助更多的領(lǐng)導(dǎo)智慧，并保證類似的錯誤不會發(fā)生，如果有罪，請導(dǎo)致重罰。
xxx。
檢討時間：xxxx。
辦公室工作檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
對于我工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤，以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施：
第一，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足，科學(xué)地來說，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有，而是通過長期的工作積累和領(lǐng)悟。而我恰是要努力認(rèn)真地對待經(jīng)過工作，在此次犯錯和深刻反省的基礎(chǔ)上，逐漸地培養(yǎng)和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺悟。
其二，我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足，今后需要繼續(xù)刻苦努力學(xué)習(xí)，從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時能夠多刻苦一些，工作方面的經(jīng)驗(yàn)再多積累一些，遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境，能讓自己的操作緩一緩，更加清晰地來辦理，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。
其三，我的危機(jī)意識嚴(yán)重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員，我是業(yè)務(wù)處理的第一線。我們在柜臺實(shí)際操作的業(yè)務(wù)情況，是要為整個銀行工作的整體發(fā)展分析提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)的，任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理都需要嚴(yán)肅對待，不容許發(fā)生差錯。而一旦出現(xiàn)工作失誤，我們的業(yè)務(wù)情況就會存在一定的不準(zhǔn)確性。而工作不規(guī)范的`情況倘若屢屢出現(xiàn)，整個銀行在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析方面就會進(jìn)行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關(guān)鍵的危機(jī)意識，才會態(tài)度不端正地對待此次的工作，犯下一項(xiàng)工作失誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
辦公室工作檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
真的很抱歉，因?yàn)槲覀冊诠ぷ髦械氖д`，導(dǎo)致在今天的會議上出現(xiàn)了因準(zhǔn)備不充分多次影響了會議的進(jìn)行，甚至還差點(diǎn)導(dǎo)致會議中斷的嚴(yán)重錯誤！這是我們在工作中的懈??！也是因?yàn)樵诠ぷ髦械牟蛔屑?xì)所導(dǎo)致的！
反思這份錯誤，我意識到這并非是某一個員工的問題，而是我們xxx辦公室整體的問題所在！因?yàn)槲覀儗τ趦x器的維護(hù)沒有明確的規(guī)定負(fù)責(zé)人，導(dǎo)致在會議開始前的準(zhǔn)備上也沒有及時的檢查，結(jié)果導(dǎo)致了意外頻出！這是我作為管理的失職，對此我真的感到無比的慚愧。
之后，我們也對這一問題進(jìn)行了深刻的反省和總結(jié)。作為xxx公司辦公室部門，在相關(guān)工作上卻沒有處理好自己的工作任務(wù)，這點(diǎn)實(shí)在是非常的糟糕！對此，我們也進(jìn)行了深刻的討論。
首先，我們認(rèn)識到這是我們在工作中的散漫所導(dǎo)致的問題，作為辦公室部門，我們負(fù)責(zé)對公司的各種大小事情負(fù)責(zé)的處理好。但也有許多的工作，如一起的維護(hù)和檢查方面，因?yàn)榛径加蓽?zhǔn)備的.員工順帶負(fù)責(zé)，一直以來也沒有明確負(fù)責(zé)人。所以在在這次出現(xiàn)意外的問題，我們卻沒能及時的處理，對此，我也感到無比的慚愧。
其次，這也是我們對工作的不重視，會議室的器材盡管并非是時時刻刻都有人使用，但如果我們在平時不去認(rèn)真檢查和保養(yǎng)，萬一在重要的會議上不能使用，不僅會擾亂會議的正常進(jìn)行，給領(lǐng)導(dǎo)們的工作帶來極大的麻煩，同時也會嚴(yán)重的打擊各位工作的積極性，這實(shí)在是非常不應(yīng)該發(fā)生！
在此，這也是我們對工作安排的不重視，盡管辦公室要負(fù)責(zé)的工作瑣碎且眾多，但我卻沒有重視那些是真正重要，真正不能出錯的事情！對于這些不能出錯的事物，我們應(yīng)該在日常就加強(qiáng)維護(hù)工作，防止工作出現(xiàn)問題！
此次，在反思中，我意識到了我們明明作為辦公室的部門，但卻在工作中非常的懈怠！這是非常不應(yīng)該的！對此，作為管理人員，首先因該反思自己的思想！其次，也應(yīng)該管理和教導(dǎo)好手下辦公室的員工們，重視這一問題，對待工作要分清主次，也要加強(qiáng)自我的審查，認(rèn)識到在工作中還有哪些沒有做到的地方，并在今后的工作任務(wù)中及時的改進(jìn)！
在今后的工作中我們一定會及時的加強(qiáng)工作要求，望您能原諒我們此次的失誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
辦公室工作檢討書篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年9月份，員工李志利利用職務(wù)之便對考勤弄虛作假，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，在公司中造成了惡劣的影響。事情的發(fā)生有他的必然因素，我作為辦公室的主要負(fù)責(zé)人，由于工作不認(rèn)真，對此工作失職負(fù)有不可推卸責(zé)任，特向公司領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。
盡管今年公司主抓管理，制定了許多規(guī)章制度，并成立了督查小組用以督促各項(xiàng)工作的完成情況。但工作百密一疏，仍然發(fā)生了考勤弄虛作假的現(xiàn)象。認(rèn)真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個原因：一是認(rèn)識不到位，對公司的規(guī)章制度還存在著錯誤的、模糊的認(rèn)識。在我公司考勤制度管理嚴(yán)格，基本上沒有弄虛作假的事情，所以感覺這月肯定也不會出啥問題；個別員工存在著消極的情緒，總認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)下這么大力氣來抓考勤，是小題大做。所以加強(qiáng)考勤管理制度是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，要求我們必須以更大的決心，更大的力度，更強(qiáng)硬的舉措，進(jìn)一步提高認(rèn)識，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅定不移地將考勤管理工作一抓到底，抓出成效。
二是工作不夠扎實(shí)。盡管我們也制定了考勤制度，但有的也流于形式。比如，要求“外出時必須在三日內(nèi)填寫外出登記表”。這項(xiàng)措施就未能不折不扣地落實(shí)到位。這要求各部門中層領(lǐng)導(dǎo)要起積極的帶頭作用并引導(dǎo)監(jiān)督本部門。如果領(lǐng)導(dǎo)比員工還落后，要我們領(lǐng)導(dǎo)干什么？對考勤弄虛作假的事情充分說明，我們的工作不夠扎實(shí)。
三是工作措施落實(shí)不到位?？记跈C(jī)一直問題不斷，有時候數(shù)據(jù)不顯示有時候自動出數(shù)據(jù)，但這些問題都沒有著手解決，每次做考勤都得過且過。通過這次事件，有必要換一個新的考勤機(jī)，確保考勤的準(zhǔn)確性。總之這次考勤事件發(fā)生教訓(xùn)極為深刻，下一步，我們將引以為誡，認(rèn)真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，確保不發(fā)生類似事件。一是進(jìn)一步加強(qiáng)對考勤重要性的認(rèn)識，認(rèn)真做到思想認(rèn)識到位，行動到位。二是強(qiáng)化督查，嚴(yán)管重罰；三是大力加強(qiáng)考勤獎懲管理，通過制定合理的獎懲制度（包括全勤獎、加班倒休制度），充分調(diào)動員工工作的積極性。
檢討人：
xx年x月x日。
辦公室工作檢討書篇八
敬愛：
你好!
在“傳達(dá)文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺得沒有一點(diǎn)客觀原因，這完全是我的錯，我必須獨(dú)自去承擔(dān)后果。在×局長和×主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責(zé)任了?；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ鳎易吡撕枚鄰澛?，犯了太多過錯，這樣糊涂下去，并無半點(diǎn)好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤，展開深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補(bǔ)牢，猶未遲也。
檢討一：屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應(yīng)該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正，崗位責(zé)任意識不強(qiáng)。辦公室是一個部門的“喉舌”，是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心、家人傷心。
“傳達(dá)文件”的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上，妄圖猜測，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在，就可以省事了，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的，換我做領(lǐng)導(dǎo)，也是忍無可忍的'?！皶h通知”事隔“傳達(dá)文件”不久，在×局長的反復(fù)叮嚀下，我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示，又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了，并沒有意識到自己的嚴(yán)重失職。其實(shí)若×局長自己來通知會議，又要我何用?通知四人開會，二人未通知到，后果真是不堪設(shè)想，換我做領(lǐng)導(dǎo)，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。
檢討二：工作作風(fēng)的不扎實(shí)，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因?yàn)榉椒ê唵巍⒛芰Σ粡?qiáng)，沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。
工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，
很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成，有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。現(xiàn)在連“傳達(dá)文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實(shí)在是問心有愧，無地自容啊!作為××工作的一個新人，通過這次教訓(xùn)，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn)、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強(qiáng)拼搏的“狠勁”;二是面對成績，容易產(chǎn)生自滿情緒，缺乏搶抓機(jī)遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。
痛定思痛，我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠(yuǎn)了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的，借檢討的機(jī)會，我能充分看到自己的缺點(diǎn)，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。
這件事不能就這么過去，我必須書面檢討，以此鞭策。
檢討人。
日期
辦公室工作檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在工作之中，沒有認(rèn)真的去復(fù)合，反而把文件搞錯了，導(dǎo)致最后耽擱了其他同事的工作，對于這次工作的失誤，我也是要好好的去檢討，以后不能再犯這種錯誤了，必須在工作上面要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真一些。
這次的錯誤出現(xiàn)，也是由于我工作有些太忙，很多事情堆積到一起，導(dǎo)致了我在做事情的時候沒有好好的去理順，反而忙中出錯，雖然是如此，但是其實(shí)也是我對待工作的一個態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)，即使事情多，其實(shí)我也是可以從容的去做的，一件一件的事情做好了，那么再多的事情也是可以做完的，并不需要我真的特別的趕時間，只要把事情安排好，有些事情著急的先做，重要的提前來準(zhǔn)備，一些小事，或者不是那么重要的，可以后面再來做，或者找同事幫忙都是可以的，在工作方面，我還是不夠的主動。
如果我夠積極的話，其實(shí)會去想辦法，把事情以及時間都是安排好的，并不會出現(xiàn)這種出錯的情況發(fā)生，事情雖然多，但并不是我做不完，也不是我著急就能做好的，只有掌握了更好的工作方法，多去思考，而不是被動的只是做事情，其實(shí)很多方面都是能做好的。而且我也是知道，在工作的方面，我也是需要多去想辦法。
出錯的事情也是讓我很懊惱，如果之前我就能不斷的多思考，多去想方法，那么其實(shí)真的實(shí)在忙起來的時候，也是會有條理的，而不是做了這個，那個又沒有做好了。我也是要在今后的一個工作之中，多去思考，而不是只做事情，那樣其實(shí)事情也不會真的做到更加完好，而且自己的進(jìn)步也是會比較的少，領(lǐng)導(dǎo)讓我反省，其實(shí)也是希望我能意識到自己不但是犯錯了，而且也是需要去改進(jìn)自己的一個工作的方法，而不是只有做事情那么簡單，不去思考，那么在這個崗位上也是呆不久的。
工作之中，只有不斷的去進(jìn)步，不斷的去嘗試，讓自己的工作能做的更加的高效，那么才能真的有進(jìn)步，并且自己也是可以收獲更多的。領(lǐng)導(dǎo)，我以后一定不會再犯這種錯誤了，也是會提高我的一個工作效率，多去想辦法，把工作合理的安排好，不再出現(xiàn)這種忙中出錯的情況了，也是會在忙碌的時候，多去思考，而不是只做事情，不去想什么該早點(diǎn)做，什么事情不著急的可以慢一點(diǎn)來做。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
工作失誤檢討書例文推薦。
辦公室工作檢討書篇十
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻認(rèn)識自身問題，我欠缺的恰恰是一種覺悟，一種意識。古來單槍匹馬的烈士沒有不死的（我沒有嘲諷他們的.意思，僅作一番表述），唯有真正富有團(tuán)隊智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一，出奇制勝。
通過參加戴老師課程學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足，倒不如說是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作，不擅與團(tuán)隊形成默契配合，只一味尋求單槍匹馬，只顧做好個人工作，不顧團(tuán)隊集體效益。
我過去這樣不好的工作作風(fēng)很明顯與戴老師分享先進(jìn)工作理念相悖，而與人溝通合作的能力，更是一種人類適應(yīng)環(huán)境的能力，假如沒有這種能力，那也可以認(rèn)為我漸漸要被環(huán)境淘汰，成為生態(tài)系統(tǒng)當(dāng)中的弱者！
個人醒悟：今后我在個人工作當(dāng)中一定要注意與團(tuán)隊協(xié)調(diào)配合，當(dāng)然具體工作要具體處理，可是這一思想要堅決落實(shí)。舉例來說，平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作，我就要與領(lǐng)導(dǎo)及時通報，在對同事溝通當(dāng)中，我要注意準(zhǔn)確使用描述語言，讓同事直白清晰地明白我的意思。
并且，我也要定期總結(jié)分析工作當(dāng)中存在的問題，通過與同事溝。
通、開會討論等方式，解決問題，以不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高個人工作能力，為提高整個單位的市場競爭力貢獻(xiàn)自己的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
辦公室工作檢討書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對不起，我犯了一個十分重大的工作失職，公司的公章被我弄丟了，我現(xiàn)在也是慌了神，這可是由我這個辦公室秘書負(fù)責(zé)保管的東西啊，我怎么就弄丟了呢，我知道您現(xiàn)在肯定特別不想看到我，這樣的低級錯誤也能犯，對不起，我真的不知道怎么回事，我明明一直都把它保管的很好的，可是不知道怎么就發(fā)生這樣的事，我現(xiàn)在也是不知道該怎么辦了。
我向您保證，我一直都把它放在我的抽屜里，不過我并沒有上鎖，我覺得沒人會來動我辦公室桌子上的東西，這是我的失職。并且這個公章我已經(jīng)好久沒碰它了，這段時候的工作一直沒有需要用到它，大概有半個月沒打開抽屜看過它，并且您也是知道的，我前幾天才剛跟您出差回來，這次去了一周，可能就是趁這段時間丟的.，我現(xiàn)在也不知道到底是什么原因，而我的辦公室剛好又是沒有監(jiān)控的，此時此刻我真的不知道該如何是好了，畢竟那是公章啊，可以用來干很多事了，我現(xiàn)在都不敢想象會發(fā)生什么事情。我希望您能看在我這是頭一次在工作上出現(xiàn)失誤，原諒我這次。
首先為了彌補(bǔ)這次過錯，避免事態(tài)往更加嚴(yán)重的方向發(fā)展，以下是我的個人建議：
我們公司的文件基本上都是您先簽字，我再用公章蓋上，對吧？那我們這段時間的工作流程就改為，我先蓋章，您再簽字，并且保證每一份文件都是我親手遞交給您的，以防有居心叵測之人。我暫時就拿公司的備用公章用，這樣既不會耽誤工作，又不會對公司造成什么影響，您看行不行。而且我記得因?yàn)槲业哪敲豆律厦娼?jīng)常經(jīng)常使用，所以說上面有個小缺口，印出來是有明顯的痕跡的，您只要仔細(xì)觀察是可以發(fā)現(xiàn)的，這樣就可以絕對的避免意外發(fā)生。
這件事終究還是我的錯，為了以后不再發(fā)生這樣的事，我向您做出以下的保證：
1、我會向您提交個申請，在我辦公室裝一個攝像頭，這樣就絕對不會發(fā)生這樣的事。
2、重要的文件，重要的東西，以后一定妥善保管，絕對不會這么隨意的放置。
3、這次公章的制作費(fèi)用從我工資里面扣除，這也是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹?BR> 4、我會在這周的會議上跟大家道歉，畢竟這是我的失職，一定程度上影響到了大家的工作，我甘愿接受處罰。
領(lǐng)導(dǎo)您放心，經(jīng)過這件事之后，我會更加專心致志的工作，給您帶來更大的便利，我要盡可能的為工作帶來效益，這樣才能彌補(bǔ)我這次的過失。最后再跟您說一聲對不起。
此致，
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
辦公室工作檢討書篇十二
敬愛xx：
你好!
首先由于我工作不認(rèn)真的原因，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤，未按時將報表上報，在此我深刻檢討!
當(dāng)天，由于無線網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定，網(wǎng)絡(luò)連接時斷時續(xù)，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成功，事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功，造成了嚴(yán)重的工作失誤，給局里帶來不良影響，事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯，但為時已晚。在此，我再次誠懇的向局領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討。
經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后，我發(fā)現(xiàn)造成未按時將報表上報的主要原因，主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。同時，我也深刻的認(rèn)識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己態(tài)度不夠端正，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)，對自己要求不嚴(yán)，才造成這件事情的發(fā)生。目前，正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動的關(guān)鍵期，我卻馬虎大意、敷衍了事，由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點(diǎn)和不足，明白了以后如何改進(jìn)。所以，我在向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的同時，也感謝局領(lǐng)導(dǎo)及時糾正我的錯誤，發(fā)現(xiàn)我的不足。
在此，我謹(jǐn)向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：
真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異的工作成績來彌補(bǔ)我的過錯。
2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極表現(xiàn)，以自己的具體行動來表示自己的覺醒。
3、通過這件事情，我會進(jìn)一步深刻反省、深入總結(jié)，改正錯誤，在今后的工作中引以為戒，加倍努力把工作干好。我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了，而且認(rèn)識到了此次錯誤的嚴(yán)重性。
我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上，請局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點(diǎn)，改正錯誤。我會謹(jǐn)記這次教訓(xùn)，深刻反思和檢討，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
辦公室工作檢討書篇十三
尊敬的xx老師：
對于上次xx月xx號晚上在xx宿舍開的部門例會，我沒能參加，為此我感到非常抱歉，違反了組織的規(guī)定。
那天晚上，我前往xxxxxx參觀了解，并與市場部經(jīng)理了解該企業(yè)的狀況及一些事宜，原以為九點(diǎn)之前可以趕回來參加例會的，但是最后由于市場部經(jīng)理培訓(xùn)些相關(guān)知識而耽誤了時間，沒能及時向副部長請假，說明當(dāng)時自身對這次會議沒有作出足夠的重視，在思想上出現(xiàn)了不認(rèn)真和不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟涣純A向。后由于手機(jī)沒電自動關(guān)機(jī)，造成了大家聯(lián)系不上的情況。具體來說，這次會議是部門兩個禮拜一次的會議，對部門的工作進(jìn)行安排的重要會議。我雖然本人趕不回來，但沒有及時向部門說明情況，無故缺席會議，是一次嚴(yán)重的錯誤。對此我做出深刻檢討。
作為一名部門成員，我辜負(fù)了部門對我的期望和信任，并沒有引起思想上的重視，影響比較惡劣，教訓(xùn)比較深刻。也告訴自己要協(xié)調(diào)好自己與部門之間工作的聯(lián)系。如果這個思想上的錯誤早期形成，長期發(fā)展，千里之堤必將潰于蟻穴，萬里長城必將倒于自摸，對自己的發(fā)展將產(chǎn)生不利影響，百轉(zhuǎn)千回都不應(yīng)再犯這樣的錯誤。
對此，我做出如下保證：以后我保證積極參加學(xué)院部門的活動和會議，從思想上給予足夠的認(rèn)識，從行為上給予足夠的重視。絕對不會無故缺席類似活動，如有重要事情不能參加，一定經(jīng)過副部的允許。時時刻刻以一個部門成員的高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，反省自身，檢討自己。
也希望部門的成員能夠?qū)ξ业难孕羞M(jìn)行監(jiān)督，并誠懇要求大家予以批評指正。
時間：20xx年x月x日。
辦公室工作檢討書篇十四
尊敬的老師：
您好！
實(shí)在是非常的對不起！在您的課堂上，我因?yàn)閷ψ约旱墓芾韱栴}，竟和周圍的同學(xué)在課堂上偷偷說話！不僅沒能在課堂上學(xué)到東西，甚至還擾亂了您的課堂紀(jì)律！對此，我真的感到萬分的后悔和抱歉。我沒能認(rèn)識到自己思想上的錯誤，更沒有意識到自己的行為是對班級紀(jì)律以及同學(xué)寶貴的課堂時間的一種影響！給您和大家都帶來了不便！真的非常對不起！
作為一名學(xué)生，我真的很慚愧。我也明白，自己總是會犯下這樣的錯誤，而這些問題發(fā)生的原因多是因?yàn)樽约涸趥€人管理上的不嚴(yán)格！為此，我也沒少被您和其他老師批評！可是，我卻總是將您和其他老師的話放在耳后，很快的就忘記了！這也導(dǎo)致我的錯誤反反復(fù)復(fù)總是改不掉！
如今，再次犯下了這樣的錯誤，并且因?yàn)槲覀儧]控制好還非常嚴(yán)重的影響了班級的紀(jì)律。您非常的生氣，我也的非常的慚愧。在犯下這樣的錯誤行為的時候，我也總是不去想后果，不去思考自己的行為會給大家?guī)碓鯓拥穆闊?！但現(xiàn)在對自己的.錯誤進(jìn)行了深刻的檢討后，我非常慚愧的認(rèn)識到了自己的所作所為，認(rèn)識到了自己的行為，究竟是多么的過分，多么的自私！我真的很抱歉！
我也明白自己作為一名學(xué)生，來到學(xué)校的目的就是為了學(xué)習(xí)，為了學(xué)會知識！但卻忘了這并不是待在學(xué)校就能得到的東西，這是通過在學(xué)習(xí)上刻苦努力，不斷付出才能獲得的成就！因?yàn)樽约核枷肽繕?biāo)的不嚴(yán)謹(jǐn)，再加上對自身管理的越發(fā)松懈，我甚至在課堂上都開始不遵守紀(jì)律，不嚴(yán)謹(jǐn)，不尊重課堂！也讓您總是為我的事情頭疼。對此，我真的很后悔。
如今，回想著過去被自己浪費(fèi)的時間，被自己的錯誤行為所耽誤的大家的時間！我真很愧疚，很慚愧。但我也明白，過去的時間是不能追回的，我的錯誤已經(jīng)帶來了難以挽回的影響！
但是，如今的我也不想繼續(xù)再錯下去，盡管不能挽回，但我也希望通過自己的努力去盡量彌補(bǔ)。今后的學(xué)習(xí)上，我一定會嚴(yán)格的要求自己、管理自己！讓自己能做到在課堂上遵守紀(jì)律，在學(xué)習(xí)上刻苦努力！盡管這對我來說是一項(xiàng)比比較大的挑戰(zhàn)，但我會努力去改變自己，也同樣希望老師能幫助我。希望您能原諒我的錯誤。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
辦公室工作檢討書篇十五
本人是飲料課的xxx，今天中午未安排好員工吃飯時間，導(dǎo)致員工同一批吃飯，造成區(qū)域漏崗，而員工吃飯時間嚴(yán)重超時，未做到督促作用，身為xx課的組長，本應(yīng)該起到輔助該課主管的作用，卻因細(xì)節(jié)沒注意到，發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯誤，通過這件事情讓我認(rèn)識到我在日常工作中還有很多不足的。地方，因平時跟員工關(guān)系較好，對于安排下去的工作很多都只是一個形式而已。
而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi)，每天只是做好自己的份內(nèi)事，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點(diǎn)老油條了，自己上班的紀(jì)律也有點(diǎn)散漫，更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今天這種錯誤的發(fā)生，通過這件事情使我認(rèn)識到作為一名組長，不是只要會補(bǔ)貨，會整倉庫就行咯，那只是一名最普通的員工都應(yīng)該會做的事。
作為一名組長，他首先要有一定的自我約束的能力，還要有較好的組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，工作時間內(nèi)公私分明，對于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來的工作認(rèn)真執(zhí)行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，工作時間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗，漏崗，不聚眾聊天，盡努力把工作做到，也保證在今后工作中，不再犯同類錯誤。
辦公室工作檢討書篇十六
財會人員工作失誤檢討書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：身為一名工作2年的財務(wù)人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作。而這一次我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強(qiáng)、對管理制度的認(rèn)識不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。
如今，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯誤，除認(rèn)錯反省之外，我必須做出深刻改正：第一，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實(shí)加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財務(wù)工作規(guī)則》，牢記規(guī)則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險柜。
第二，從此次錯誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn)，時時銘記在心，自己反思錯誤(定稿版)細(xì)節(jié)，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。
第三，通過此次錯誤嚴(yán)肅正視自身工作行為，吃一塹長一智，提供自身工作危機(jī)意識。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。
現(xiàn)在，面對造成如此嚴(yán)重的后果，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。
此次錯誤之后，我深感對不起領(lǐng)導(dǎo)，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。
此致
敬禮!
檢討人：xx。
xxxx年xx月xx日。
辦公室工作檢討書篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，在公司做的是辦公室文員的工作。每天自己的工作也比較簡單，處理一些文件資料，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)就好，但是我卻連這種簡單的工作都沒有做好，為此我必須進(jìn)行自我反思，找到不能將工作做好的原因，以后并加以改正，請領(lǐng)導(dǎo)指正。
辦公室文員的工作是簡單的，又是瑣碎了，需要每天的事情重復(fù)做，工作的重要性體現(xiàn)在小細(xì)節(jié)里面，我的工作崗位很注重細(xì)節(jié)，而我平常是個粗心大意的人，性格大大咧咧，認(rèn)為只要將手頭的工作做完，還有偶爾領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)做完就行了，就從來沒有想過去檢查一下，看有沒有出錯，直到現(xiàn)在工作上出現(xiàn)了一些紕漏才發(fā)現(xiàn)是自己的細(xì)節(jié)沒有注意到，差點(diǎn)讓公司蒙受損失。是我的問題，是我不注重細(xì)節(jié)，之前沒有發(fā)現(xiàn)問題，就一直自我感覺良好，以為自己已經(jīng)做的很棒了，其實(shí)這都只是自我感覺而已，我要成長和進(jìn)步的還有很多，我為我不注重細(xì)節(jié)的習(xí)慣感到很慚愧，也會深刻的檢討自己。
工作上出現(xiàn)了紕漏，自己的本職工作沒有做好，這也是自身對工作不認(rèn)真的體現(xiàn)，是自身工作態(tài)度不行的體現(xiàn)。身為公司的一員，在上班的時候就應(yīng)該把精力都放在工作上面，不僅每天要完成自己的工作量，還有講究質(zhì)量，提高自己工作的效率，是認(rèn)真工作的一個必要條件，我之前太過于注重形式了，在一個公司上班，領(lǐng)導(dǎo)除了看你工作的完成度，也會看工作完成的質(zhì)量，我從內(nèi)心反思自己的這一點(diǎn)，也知道了自己態(tài)度上出現(xiàn)了偏差，現(xiàn)在直接導(dǎo)致了我的工作沒能做好，還好被及時指出，不然對公司多多少少有一定的影響的。
從此刻起，我會嚴(yán)格的要求自己在工作上面更加的用心，自己的工作不僅要數(shù)量也要質(zhì)量，對于資料整理和數(shù)據(jù)分析的工作的時候，一定會慎重更慎重，仔細(xì)更仔細(xì)，一點(diǎn)錯誤都不能再出現(xiàn)了，我也會調(diào)整自己的工作態(tài)度，用心做好每一份自己的工作，身為公司的一員，是要給公司帶來收益，而不是給公司帶來損失，我會努力的做好自己的本職工作，將手上的工作做的更完美，像現(xiàn)在這種事情已經(jīng)都不會再發(fā)現(xiàn)在我身上了，請領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，并看我的表現(xiàn)吧，我一定不會再讓您失望的。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
辦公室工作檢討書篇十八
辦公室工作人員工作檢討書 xx 在“傳達(dá)文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤反思 了幾天我覺得沒有一點(diǎn)客觀原因這完全是我的錯我必須獨(dú)自去承擔(dān)后果。在× 局長和× 主任 語重心長地找我談過后我更覺得不能推卸責(zé)任了。
回想一年多來的工作我走了好多彎路犯了 太多過錯這樣糊涂下去并無半點(diǎn)好處只能是害了自己、 毀了前程、 辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)、 家人的期望。
所以我必須勇敢地面對錯誤展開深刻的自我批評希望能夠懸崖勒馬亡羊補(bǔ)牢猶未遲也。
檢討一屢次犯同樣的錯誤我自己都覺得太不應(yīng)該了這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正崗位責(zé)任 意識不強(qiáng)。辦公室是一個部門的“喉舌”是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識是無法勝任的。
我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任明顯放松了對自己的要求。
態(tài)度決定一切這是做 好工作的起碼要求沒有良好的工作態(tài)度就會在同樣的問題上多次犯錯以至累教不改無可救 藥之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心、家人傷心。
“傳達(dá)文件”的失誤在于我的惰性把自己 凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上妄圖猜測認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在就可以省事了結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃換我 做領(lǐng)導(dǎo)也是忍無可忍的。
“會議通知”事隔“傳達(dá)文件”不久 2 在× 局長的反復(fù)叮嚀下我仍然無 視領(lǐng)導(dǎo)的指示又胡亂猜測× 局長是和×主任在一起的既然電話打不通就可以不聯(lián)系了并沒有 意識到自己的嚴(yán)重失職。其實(shí)若× 局長自己來通知會議又要我何用通知四人開會二人未通知 到后果真是不堪設(shè)想換我做領(lǐng)導(dǎo)這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。
檢討工作作風(fēng)的不扎實(shí)自然決定了工作能力的缺乏。自己也很遺憾更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。工作了一年多還是犯這樣那樣的錯誤我不得不去檢討自己的工作能力和辦 事效率很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求?，F(xiàn)在連“傳達(dá)文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好我實(shí)在是問心有愧無地自容啊 作為× 工 × 作的一個新人通過這次教訓(xùn)我自覺還缺乏三股勁頭一是面對新挑戰(zhàn)、 新變化有畏難情緒缺乏 頑強(qiáng)拼搏的“狠勁”二是面對成績?nèi)菀桩a(chǎn)生自滿情緒缺乏搶抓機(jī)遇、乘勢而上、再上新臺階的 “韌勁”三是面對形勢的變化精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來缺乏沉下心來、 埋頭 苦干的“鉆勁”。痛定思痛我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評就心里不服 產(chǎn)生怨氣更加消極怠工。只有眼光放長遠(yuǎn)了才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的借檢討的機(jī)會 我能充分看到自己的缺點(diǎn)可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。
這件事不能就這么過去我必須書面檢討以此鞭策。
辦公室工作檢討書篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
抱歉我這次犯下了這么嚴(yán)重的錯誤，這對于一名員工來說簡直是不可原諒的。在我剛剛?cè)肼殎淼焦镜臅r候領(lǐng)導(dǎo)您就給我講過了遵守公司規(guī)章制度的重要性，然而我這次還是犯下了這樣的錯誤，我為此感到深深的內(nèi)疚和自責(zé)。同時很抱歉我辜負(fù)了您對于我的信任，在我剛剛來到這里的時候您就對我很照顧，而我卻一次又一次的犯下錯誤，傷害了您，我為此感到十分的愧疚。
但其實(shí)這件事情之所以會發(fā)生我也是有著不得已的原因，在前天我的一個朋友突然告訴我說他來了這座城市喊我出去玩。因?yàn)榈诙爝€要上班所以我害怕第二天上不了班就推辭了他說出去玩就算了，我第二天還要上班，你要是要來我家玩，我還是可以接受的。但他顯然不會這么容易就放棄他的想法，反而是對我進(jìn)行了勸說和引誘，他告訴了我我們一些共同的朋友也都會過去，然后大家一起玩，上班什么時候不可以，你明天請個假就行了。一開始我還嚴(yán)詞拒絕，但慢慢的在他的勸說下我還是沒用抵住他對于我的誘惑，同意了他對于我的邀請，在確認(rèn)地點(diǎn)之后我就飛快趕了過去。當(dāng)時準(zhǔn)備和您請假的，但是一想這么晚了，打攪到您的休息也不太好，于是決定第二天早上的時候再和您請假算了。
果然這一晚在朋友的安排下確實(shí)過的非常開心，開心到我都已經(jīng)忘記了早上要請假的事情，在玩了一個通宵之后只想回到自己的床上睡覺。在我睡著的時候迷迷糊糊的就感覺自己忘記了什么事情，然后突然想起來了自己忘記請假了，這讓我一下驚醒。醒來拿來手機(jī)一看上面已經(jīng)是領(lǐng)導(dǎo)您發(fā)來的消息和未接來電了，這讓我當(dāng)時一下整個人從迷迷糊糊的情況下一下就清醒了過來。當(dāng)時我就知道了自己犯下了嚴(yán)重的錯誤，并且為此感到深深的后悔，如果我沒有在那天晚上出去和朋友一起玩，堅守住自己的底線，能夠不被誘惑或許就不會發(fā)生這些事情了。如果我能夠記住在第二天早上給領(lǐng)導(dǎo)您發(fā)去消息請一個假的話或許也就不會出現(xiàn)這種事情了。然而這一些說來都是我自己咎由自取才有這樣的結(jié)果，如果我從一開始就拒絕出去就好了，可惜一切不能重來?，F(xiàn)在我是真的認(rèn)識到了自己的錯誤，以后我一定會改正自己的心態(tài)，嚴(yán)格要求自己，希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠理解我。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。