社會問題的研究和探討，幫助我們更好地理解和解決現實中的困惑和難題。寫總結時要注意掌握好篇幅，避免過于冗長或過于簡潔，保持適度的信息量。總結是一種對過去經驗的梳理和歸納，以下是小編為大家整理的一些總結范文，供參考。
老員工新年發(fā)言稿篇一
公司全體員工、各位嘉賓朋友們：
大家晚上好!
隨著2017年璀璨陽光的到來，我們告別了充滿挑戰(zhàn)、奮發(fā)有為的2016年，迎來了充滿希望、奮發(fā)進取的2017年。在此，公司向在過去一年來為公司發(fā)展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福，并致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。
回顧過去的一年是不平凡的一年，也是我們奧龍堡公司成立以來具有里程碑意義的一年，更是我們奧龍堡公司成立十一周年的大喜日子。十一年的艱辛，十一年的拼搏，十一年的堅持，十一年的發(fā)展?；仡欁哌^的歷程，我們的奧龍堡從十一年前一艘驍勇善戰(zhàn)的戰(zhàn)艦，發(fā)展到今天已經是具有十二艘戰(zhàn)艦，多種經營組合強大的聯合航母艦隊了。得力于公司全體同事多年來的努力和奉獻。過去的十一年我們公司始終保持著健康、良好、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。成績的取得，凝結了公司領導層的心愿，也凝結了公司管理層的艱辛，更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現。進入2017年，公司將進一步深化經營體制改革，推進多元化產品銷售的經營，尋求更大的發(fā)展空間和抗御市場風險的能力。在未來的發(fā)展中，公司將把人才發(fā)展的戰(zhàn)略意圖放到最重要的位置上，致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業(yè)發(fā)展平臺。同時，歡迎廣大同事們推薦更多有行業(yè)經驗、優(yōu)秀的有志人士加盟我們的奧龍堡大家庭，為我們公司今后的發(fā)展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的公司能在今后激烈的市場競爭中不斷壯大發(fā)展，在探索中前進，在實踐中升華。在發(fā)展中實現我們的共同理想：做強，做大，做好，做廣州地區(qū)領先的家庭健康俱樂部!
站在新的起點上，我們攜手一致，展望2017的奮斗目標和發(fā)展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通過全體同事們的共同努力，我們的奧龍堡公司一定能實現新的飛躍、開創(chuàng)公司新的輝煌。2017年將為我們征戰(zhàn)開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空，前進的號角已經吹響，我們奧龍堡強大的聯合艦隊已經起航。大海碧波，百舸爭流，催人奮進。
新年的陽光是揚帆起航的呼喚，更是催人奮進的號角。風起揚帆時，能者立潮頭!同事們，讓我們一起努力吧，在新的征程上乘風破浪，再接再厲!我們不否認，我們也必須充分認識到，在新的一年里我們將面臨更多、更新的困難和挑戰(zhàn)，但充滿挑戰(zhàn)的市場也同樣蘊育著新的發(fā)展和契機。危機與機遇并存，壓力和動力同在。我們堅信：只要我們公司全體同事能團結一致，同心同德謀發(fā)展，互為協作勇向前，我們就一定能在新的一年里開創(chuàng)我們奧龍堡公司新的成就和輝煌。
最后，在此新年之際，公司再次衷心地祝福公司全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥!2017年公司總裁新年致辭二：
公司全體員工、各位嘉賓朋友們：
大家晚上好!
值此2017年新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表公司董事會、公司領導向全體員工及各位嘉賓致以最真摯的祝賀，向忙碌在各個崗位上的員工及其家屬致以衷心的祝福和最親切的問候!祝大家新年好!
回首2016年，我們無比自豪。2016年是我公司成立之年，在總公司和投資公司的關懷、指導下，在各景區(qū)的大力支持下，通過全公司員工的辛勤努力，公司各項工作順利進行，開局建設和經營管理實現了雙豐收。
公司于2016年xx月xx日舉行了隆重的開業(yè)慶典暨揭牌儀式，在各界領導嘉賓的共同見證下順利舉行?！跋x蟲王國主題樂園”于今年10月份正式開業(yè)，至今運行良好，得到了社會各界的喜愛與支持。在此期間公司緊抓桂林市的創(chuàng)城迎檢工作，在公司全體員工的共同努力下圓滿完成任務。
公司獲得了總公司2016“雙文明”建設先進單位光榮稱號，公司員工xxx、xxx等13位同志被評為出席總公司、投資公司及公司的先進個人，財務部被評為投資公司先進部門。在此，我代表公司董事會、公司領導向獲獎員工和部門致以最衷心的祝賀!感謝你們的付出與汗水，感謝你們的無私與奉獻!
2016年動物主題樂園共接待游客21萬人次，完成經營收入642.89萬元，為年計劃461萬元的139.46%，實現利潤xxxx萬元，一舉扭虧為盈，實現了歷史性“0”的突破，改變了歷年的虧損局面，為公司的建設和發(fā)展奠定了良好基礎。
2017年是嶄新的一年，展望未來，任重道遠，我們將更加豪情滿懷。公司已計劃于今年啟動“時光隧道”、“總統(tǒng)會所”、“高空觀景”等項目的建設。繼續(xù)完善動物園功能配套設施。公司相信在我們全體員工的不懈努力下將加大步伐創(chuàng)造出更好的成績。
總之，新的一年，是公司開啟新一輪歷史篇章的一年;新的一年，也將是各項工作、建設繼續(xù)追求高標準，不斷邁向新水平的一年。我們將始終秉承“誠信人為本，發(fā)展智當先”的公司理念，團結拼搏，求真務實，創(chuàng)新發(fā)展，為打造一個新型的、一流的、集觀光與游樂于一體的綜合性旅游企業(yè)而不懈努力!
祝全體員工、各位嘉賓朋友：新春愉快!恭喜發(fā)財!謝謝大家。
2017年公司總裁新年致辭三：
尊敬的各位同事，大家晚上好!
祥虎辭舊歲，玉兔迎新春!值此新春佳節(jié)即將到來之際，我謹代表公司提前給各位拜個早年，預祝大家在新的一年里身體健康，家庭幸福，工作進步，萬事如意!
回眸2016年，是我們奧雅發(fā)展史上具有重要意義的一年，是喜獲豐收的一年!在這一年里，我們實現了五個階段性目標，第一、工程業(yè)務成功開發(fā)了十幾家高端客戶，使我們的市場出現了快速向全國輻射的勢頭;第二、批發(fā)業(yè)務在穩(wěn)步拓展華東市場的同時，成功開發(fā)了華北、華中、華南、西北等地區(qū)市場，奠定未來擴張全球市場的基礎;第三、，我們實施了由之前的家庭式管理逐步向標準化、規(guī)范化管理的轉變;第四，我們修建并竣工了奧雅大廈，從此奧雅擁有了屬于自己的總部基地;第五、我們成功將奧雅工程公司升級為二級資質企業(yè)。這些成績的取得，離不開國家開放政策給我們帶來機遇，更離不開奧雅全體同事的團結奮斗、努力拼搏!在此，我謹代表公司向戰(zhàn)斗在奧雅各個崗位的同事們致以真誠的問候和衷心的感謝!
當然，我們在慶祝成績的同時，也要充分認識到自身的不足，歸納起來有以下幾點需要加強：第一、成本意識要加強。目前除了質量要求之外，低價競標已成為市場的主流，如果不嚴格控制成本，我們將無法贏得競爭，最終被市場淘汰;第二、責任意識要加強。公司的每件事情，能不能以最快的速度、最低的成本、最高的效率來解決，首先取決于各位同事對公司那份責任心，因為只有責任心強的人，才會用心去做好自己的本職工作，才會主動與別人溝通并配合別人解決問題;第三、學習意識要加強。市場的不斷擴展，來源于客人對我司品牌的信任和認可。而要做到這一點，除了我們的產品質量和服務要不斷完善之外，要求每人每天前進一小步，公司就會前進一大步，包括我們每位同事的專業(yè)知識、社會見識、公關能力都需要大大提高，因為所有的客戶都只會跟誠信、專業(yè)、豁達、有見識的品牌供應商做生意，這是新時代的商業(yè)法則。
同事們：當今的市場是殘酷無情的，要想在這競爭激烈的商海大浪潮中擁有一席之地，我們在各個方面就一定要超越我們的競爭對手，否則我們將會被市場淘汰出局!
因此，在新的一年里，我們要加大力度在工程、批發(fā)、門市、裝修等項目的經營業(yè)績上有更大的突破，以高端市場為主體，逐步滲透到全國各地。同時要強化內部管理，逐步向標準化、規(guī)范化、制度化轉變，只有真正實現這一轉變，才能使“提高工作效率、提升產品質量、降低經營成本”由愿望變成現實;在新的一年里，我們要強化人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，規(guī)范人才梯隊培養(yǎng)機制，杜絕公司人才斷層現象，給員工提供廣闊的發(fā)展平臺;在新的一年里，我們要用發(fā)展的眼光來定格公司的形象，無論是公司環(huán)境的優(yōu)化，還是員工整體素質的提升，都要以二十一世紀的國際新視野來要求自己，只有這樣，才能讓公司在新的一年里以嶄新的面貌出現在世界的面前。
同事們：在新的一年里，機遇與挑戰(zhàn)同在，汗水與成就并行!公司也將邁出新的步伐，開拓新的業(yè)務，界時將實現上市的目標。讓我們一起用激情點燃新的希望，用拼搏共鑄新的輝煌!讓我們團結起來，共創(chuàng)奧雅的美好明天!
最后祝大家在新的一年里，新春愉快，心想事成!在此，也給大家遠在全國各地的家人拜個早年，祝大家合家平安，新年進步!
謝謝大家!
老員工新年發(fā)言稿篇二
在當今社會生活中，發(fā)言稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，發(fā)言稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。你知道發(fā)言稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家整理的新年發(fā)言稿，歡迎閱讀與收藏。
親愛的各位同事：
大家上午好！
今天是我們公司新年上班的第一天，首先請允許我代表公司及我個人，向每位員工和你們的家人拜個晚年——致以新年的祝福，向全體員工在過去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝！祝各位在龍年里事業(yè)蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上！祝大家在新的一年里身體健康，心想事成，龍年發(fā)財，希望你們一如既往的支持公司的各項工作！
新春放假期間，為了保障公司的財產安全，部分同事仍然堅守崗位，在這里我代表公司向他們說聲：你們辛苦了，正因為有你們的無私奉獻，才能保證公司平平安安過個好年。謝謝你們！
今天的這個會議是春節(jié)后我們召開的第一個全體員工會議，召開這次會議的目的有三個：一是借機向大家拜年；二是給大家收收心；三是向大家施施壓。
這個大家庭建設的美好宏偉取決于我，取決于你，更取決于我們的團結一致，齊步邁進。
xx年總體上來說，生產銷售指標基本完成預定目標，新年新要求，新的起點，在20xx年里我們更要再接再厲，降消耗，保質量，提產量，減事故，謀發(fā)展。xx年大的生產事故沒有，我很欣慰。但是小事故還是不斷。這點我們領導職工都有引起重視。安全生產無小事，保質保量促豐產，生命安全更重要。一線的職工自身更要自身引起重視。開開心心來上班，健健康康把家回。20xx年生產車間務必保證公司正常平穩(wěn)、有效、保質高效、生產。相關配合部門要積極配合，做好配合工作。
xx年6月二期工程動土開動，按照項目進度現在還處于在建期。我們必須要保證的是二期工程準時完工，順利投產。硬件和軟件都要落實到位。公司的各個職能部門務必把準備工作做好，做實，配合好，協調好。xx年xx月公司取得了報廢汽車拆解項目資質，建設日期，相關準備工作提上日程。我們需要做的是把相關的準備工作做好做實。我們不打無準備之仗，九十半百里，路還很長。20xx年是我們xxxxxx公司至關重要的一年，也將是我們xxxxxx實現自身飛躍的輝煌時刻。
各位同事，我們任重而道遠，神圣而榮譽。劈風斬浪，昂頭向前。最后我相信，xxxxxx在各位同仁的共同努力下，20xx年也將是xxxxxx與我們自身充滿喜悅與滿載收獲的一年。諸君共同努力，謝謝大家！
20xx年，在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與xx公司合資、奪得xx開發(fā)權、進軍xx產業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破；集團xx年各項經濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：xx公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的；通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新xx。在這里，感謝這個偉大的時代！更感謝一年來全體維科人的不懈努力！
創(chuàng)新成就未來！變革創(chuàng)新、知行合一是xx通向未來之路。在當前，變革創(chuàng)新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新，在管理力度和管理風格上實現突破；知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。
機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存！xx經過管理變革，背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天！
最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意！
尊敬的各位領導、同事們：
大家親年好！在這辭舊迎新、普天同慶的美好時刻，我代表公司全體員工向公司各位領導，各位同事拜年！祝大家……過年好！
xxxx年已經結束，回顧這一年的工作，我們豪情滿懷、同心同德共謀發(fā)展；今年我們遇到了前所未有的困難，然而，我們有一支不怕苦、不怕累、樂于奉獻且有朝氣的團隊；我們用辛勤、堅韌不拔的精神，創(chuàng)造出了我們想要的成績，為此，我們感到榮幸，但我們也要感謝一直支持我們的各位領導，感謝日以繼夜辛勤工作的同事們，有了我們共同的付出，才有了豐碩的收獲，成績屬于我們每一個人。
成績已成為過去，20xx年我們將銘記著領導長期的關懷和同事們的大力支持，滿懷著對公司及個人未來的無限憧憬和期望，我們將更加努力，以精細化管理為出發(fā)點，細化工作，明確責任，規(guī)范管理，以更加飽滿的熱情，與廣大同事們一起，在公司領導的正確領導下，去迎接新的機遇和更大的挑戰(zhàn)，為公司更長遠的發(fā)展奉獻自己的力量，為廣大員工過上更加殷實紅火的新生活而努力奮斗！
在此，衷心祝愿公司基業(yè)常青，興旺發(fā)達，祝愿大家新春愉快、闔家歡樂、幸福安康！
謝謝大家！
駿馬奔騰辭舊歲，玉羊啟泰迎新春。正值乙未羊年來臨之際，我謹代表“優(yōu)信金融”向長期以來給予“優(yōu)信金融”信賴、支持“優(yōu)信金融”發(fā)展的各級領導、合作伙伴、廣大客戶、及社會各界人士表示衷心的感謝和真誠的祝愿！祝大家新年快樂，三羊開泰，萬事如意，闔家幸福！
風起云涌的xx年，是互聯網行業(yè)非凡躍進的一年。京東、阿里赴美上市，首屆世界互聯網大會在烏鎮(zhèn)成功舉辦，網貸行業(yè)也迎來了爆發(fā)式的迅猛成長，互聯網企業(yè)的創(chuàng)新活力不斷刷新著時代奇跡。滿眼生機轉化鈞，天工人巧日爭新，在互聯網時代創(chuàng)新浪潮的洗禮中，各行各業(yè)都在醞釀著迎接破蛹化蝶的新生。xx年，廣大中小企業(yè)融資難，廣大消費者投資理財渠道少依然是社會難題，在國家政策大力支持傳統(tǒng)金融轉型、鼓勵互聯網金融創(chuàng)新的時代趨勢下，占據天時地利人和的“優(yōu)信金融”應運而生。
“以客戶為中心，創(chuàng)造極致產品服務”，是互聯網時代的核心智慧?！皟?yōu)信金融”深挖客戶潛在金融需求，以深厚的金融專業(yè)積淀和強勁的互聯網技術創(chuàng)新實力，不斷優(yōu)化產品結構與運營模式，為客戶提供極致互聯網金融服務。成立至今，優(yōu)信金融先后與重慶旅游擔保、山東商會、宇進置業(yè)、重慶青企協、重慶mba企業(yè)家聯誼會、重慶工商大學等單位機構合作，不斷擴大互聯網金融在各個領域的影響力。平臺現已開通了官方微博、訂閱號、服務號等自媒體，及時發(fā)布公司最新資訊、分享前沿金融知識?！皟?yōu)信金融”的努力還得到市相關領導肯定與鼓勵，重慶市委常委凌月明、團市委書記周波、市工商局局長黃波等領導相繼到平臺考察指導工作。
大浪淘沙xx，中國經濟新常態(tài)下，機遇與挑戰(zhàn)并存。今年，互聯網金融行業(yè)將結束草莽混戰(zhàn)的時代，相關監(jiān)管政策即將出臺，優(yōu)勝劣汰競爭加劇，我們期待這一輪的市場博弈，專業(yè)的力量讓我們面對挑戰(zhàn)更有信心！xx年，“優(yōu)信金融”將繼續(xù)秉持“信用創(chuàng)造價值”的基本理念，堅持風險控制為先，產品與模式創(chuàng)新為本，為廣大中小微企業(yè)及理財民眾提供更好的互聯網金融服務，與您共享互聯網金融饕餮盛宴！
“優(yōu)信金融”首席戰(zhàn)略官秦紅松。
尊敬的各位領導，親愛的各位同仁：
大家好!
很榮幸能夠有這樣一個機會在這里與大家歡聚一堂!
真的覺得時間好快，剛剛來到公司那會的情景還恍若眼前，現在已經發(fā)展壯大成為一個如此有實力的企業(yè)，而且吸引來全國各地有識之士來關注與支持我們漢釜宮，看到這樣的情景真是讓我感到無比的欣慰！在此請允許我代表漢釜宮來訪表示熱烈的歡迎。
俗話說“好的開始是成功的半，而我現在可以自傲的對大家說現在公司已經取得了令人振奮的成功的開始！
市場前景。
漢釜宮韓式烤肉在當前中國是絕無僅有，漢釜宮韓式烤肉以更新更優(yōu)質的產品面向廣大消費者和投資朋友。為消費者提供更時尚更衛(wèi)生的燒烤產品，為廣大投資者朋友提供更迅捷更廣闊的致富之路！
漢釜宮韓式烤肉能夠獲得眾多消費者的堅定支持，源自于企業(yè)內在實力制度和模式有機整合的不斷優(yōu)化和提升。在長期的擴張型經營方式中，企業(yè)取得了大量寶貴的經營經驗，并不斷用這些經驗去檢驗已經成型的經營模式，使之更趨于完善而無懈可擊。
公司一直奉行。
漢釜宮總部授予商標使用權及其相關識別系統(tǒng)使用權，店面形象名稱、店鋪內部裝飾、店鋪宣傳資料、店員服飾等。
開業(yè)支持。
提供店面裝修方案，保證全國品牌千店如一的企業(yè)形象。宣傳海報、吊旗貼畫、汽球等宣傳展示用品總部免費提供。
運營支持。
提供漢釜宮開店運營手冊以提供全程指導。派出專業(yè)的運營團隊親臨各店量身定制個性。
化營銷方案。
活動支持。
借助各種商機進行即時性宣傳活動，向各區(qū)域授權店統(tǒng)一部署宣傳策略，并發(fā)放促銷品和促銷工具等。
廣告支持。
央視、各地方衛(wèi)視、網絡、雜志、報刊等媒體廣告投放，打造提升品牌形象。
保障支持。
漢釜宮韓式燒烤現做現賣——新鮮！雙重加熱——保證了食品的本質，不破壞食品的營養(yǎng)！葷素搭配——營養(yǎng)均衡！
區(qū)域保護支持。
嚴格區(qū)域保護政策，有選擇性地發(fā)展終端店；代理商可以在授權內招加盟店或自己開分店。
通過公司為客戶提供以上等方面的支持現在全國各地的合作已經達到接近200家而且生意運作都不錯相信有我們的共同努力下在公司的帶領下漢釜宮餐飲有限公司祝廣大客戶朋友生意步步高升財源滾滾而來、再次感謝大家，最后，祝大家身體健康，工作順利，合家歡樂，萬事如意！謝謝！
各位同事：
大家好！
時間過得真快，每年在這辭舊迎新之際，我都要和同事們回顧一下我們的過去，展望我們的未來。似乎這成了慣例，我也感覺是我的一份責任、一份義務。如果用一個詞來歸納，20xx年，我們是熱火朝天；20xx年，我們充滿希望。所以，我用“夢在遠方、路在腳下”作為我今天發(fā)言的主題。
20xx年，大家干勁十足，業(yè)務開展得紅紅紅火火：我們的“兩權一品”業(yè)務均有建樹，“版權做名、產權做實、文化商品做強”戰(zhàn)略得到了很好地貫徹。華南版權在業(yè)內影響很大，全國各地均來交流學習；產權業(yè)務在文資辦的指導下，圓滿完成了國有資產保值增值的任務。
文化商品是我們聚焦突破的業(yè)務，這一年，我們取得了豐碩的成果，去年年初我們定下“雙翻番”目標的時候，我們很多同志心里還是捏把汗，以前只有十來家文交所，20xx年初有近百家交易所做同樣業(yè)務，在這種情況下我們提出雙翻番，是不是不切實際，當時確有這種擔心，但是在同志們的共同努力下，我們交出來了一份漂亮的答卷，我們在全國體驗店突破百家，經紀會員超三千家，交易商會員近百萬，全年交易額突破三千億元?？傊覀兙劢雇黄频膽?zhàn)略得到了很好地實現，這與我們在座的每一位的辛勤付出分不開，這功勞是我們大家的，我們要為自己喝彩！
這一年，我們還收獲了很好的社會效益：中國首屆藝術品產業(yè)誠信發(fā)展高峰論壇、與文化部藝術發(fā)展中心開展全面合作、中國文交協成立、廣東省藝術品行業(yè)協會發(fā)起等等項目落地，進一步增強了公司的知名度和影響力；兩位省委常委（廣東省委常委、常務副省長徐少華，廣東省委常委、宣傳部部長慎海雄）蒞臨調研，是對我們的高度肯定；我本人入選全國文化產業(yè)人物30強，并且網絡投票為第二名，是社會各界對我們的認可，這很不容易，我借這機會，衷心感謝大家的支持幫助，謝謝你們。這是我們熱火朝天的20xx。
20xx年，我們充滿希望。
為什么充滿希望，因為xx文交所有理想，xx文交所人有理想。企業(yè)人的責任就是“辦一流企業(yè)、出一流產品、創(chuàng)一流效益”，20xx，我們怎么干，我就圍繞我們企業(yè)人的責任談談自己的想法。20xx，我們以品牌建設為中心、以打造一流人才團隊為抓手，腳踏實地，真抓實干，再創(chuàng)事業(yè)新高峰。
先談品牌建設。
偉大的企業(yè)，一定是口碑好、品牌好的企業(yè)。xx文交所成立六年來探索過多種業(yè)務模式，在試錯中前行，但六年來我們始終不變放在首位的是公司品牌建設，正是大家的共同努力，“xx文交所”現在是業(yè)界公認的金字招牌。這幾年，無論市場怎么變，我們堅持“三公”平臺的原則沒有變，我們堅持做行業(yè)建設的引領者、社會責任的擔當者、文化產業(yè)的推動者的初心沒有變，我們堅持推動文化強國偉大事業(yè)發(fā)展的使命沒有變。正是因為我們始終如一，不隨波逐流，xx文交所的品牌才會更加強而有力。
20xx年品牌建設怎么干？廣東省委常委、宣傳部部長慎海雄在xx財經全媒體集團成立大會上講了一句話，“國家利益高于一切、用戶體驗檢驗一切”，我覺得講得很好，特別是“用戶體驗檢驗一切”，我覺得這是我們服務企業(yè)的致勝法寶。我認為品牌建設的關鍵詞就是“用戶體驗”。我們現在不再是物以稀為貴，而是物以知為貴，現在稀缺的是注意力，稀缺的是關注度。要想獲得好的注意力，好的知名度，就必須有好的口碑，有好的用戶體驗。
一般體驗，用戶認可你；好體驗，用戶記住你；極致體驗，用戶離不開你，甚至，他成了你的宣傳員，為你奔走相告。小米只用了三年時間，在手機領域做到世界第三，雷軍說小米的成功就是“專注、極致、口碑、快”，什么叫口碑呢？就是把用戶當朋友，要真正的關愛用戶，擁抱用戶。要千方百計讓用戶有參與感，有成就感。今后我們的活動，盡可能的讓我們的會員參與進來。
品牌建設是一項系統(tǒng)工程，如果認為只是某個部門的職責，這種想法肯定是錯誤的。品牌建設是大家的事，是我們每一個人的事。用戶往往接觸到的是我們一線的同事，你的一言一行就代表文交所，所以我們千萬不要小看自己的工作。因此，打造xx文交所金字招牌仍然是我們20xx年的中心工作。
現代企業(yè)的競爭是人才的競爭。
20xx年以及今后，人才工作一定是我們工作的重中之重。如何打造一流的人才團隊，我談兩個關鍵詞，一是學習力，一是執(zhí)行力。
現在的文盲，不是不識字，而是不懂得學習。成功的人，一定是學習力強的人；成功的企業(yè)，一定是學習型組織。世界管理學大師彼得·圣吉在《第五項修煉》一書中寫到：“未來唯一持久的優(yōu)勢，是有能力比你的競爭對手學習得更快?！?BR> 農耕時代，一個人讀幾本書夠用一輩子；工業(yè)時代，讀十幾年書也能對付一輩子；信息時代，只有終身學習才不會被激烈的競爭所淘汰。十八世紀以前，知識是要一百年翻番，十九世紀是五十年翻番，二十世紀十年翻番，現在一兩年就翻番，全球每年有80多萬種的書籍面世，假設你一天讀一本，得花20xx多年才能讀完一年所出版的書籍。
活在當下，我們是幸福的，也是痛苦的。要想不被時代淘汰，就必須擁有強大的學習力。怎樣使自己擁有強大的學習力呢？學習力包括學習動力、學習毅力、學習能力三個方面，你在這三個方面都要發(fā)力。學習動力，不要以為大學畢業(yè)找到了工作就不需要學習了，大學一畢業(yè)，你的知識就有一半已經過時了，而且你的工作能用到你大學書本知識的不到10%。所以，你要跟上時代，你要干好工作，你就必須學習。這學習，不是你上上網、刷刷屏就是學習，也許微信上的東西，對你了解社會有些幫助，但對你的系統(tǒng)的知識結構，對你思想提升，幫助不大，而且會浪費你的大把時間。我本人一般每個月看兩三本書，我建議我們的同事，你真想進步，你每個月至少看一本書，寫寫心得。我們綜合部搞過讀書分享會，我覺得很好，以后要堅持。現在公司有不少書，大家都可借閱，今后凡是你讀的書寫了讀后感，你都可以找公司報銷，不管是哪類書籍都可以。
一個人一輩子的學習力大致可用三種曲線來表示，一種就是白丁曲線，也是平庸曲線，就是一輩子沒上過學，也不想學，是一根地平線；一種是中庸曲線，也是波峰曲線，上了大學，有知識，但工作以后基本不學習，大學畢業(yè)就是他的知識峰頂，普通白領大多數就是這類人；第三種是卓越曲線，就是他的知識面，他的思想智慧，一直是往上走的，這種人是活到老，學到老，這種人，他的成功不在早晚，但他一定會成功，他的智慧會引領他想到達的地方。你要不甘平庸，你想追求卓越，你就必須對自己狠一點，不要在該奮斗的年華就貪圖享受，得過且過。上帝是公平的，你今天的付出，總有回報。
學習力是我們人才團隊的第一根支柱，人才團隊的另一根支柱是執(zhí)行力。執(zhí)行力就是完成任務的能力，執(zhí)行力為什么重要，好的愿景，好的`戰(zhàn)略，只有完成它才有意義。沒有執(zhí)行，一切為零。
就執(zhí)行力而言，我非常佩服王健林，佩服萬達，萬達在我國500強中排42位，民企中排第6，總資產6000多億，年收入3000億，在這么大的基礎上，萬達連續(xù)8年環(huán)比超過30%的增長，最高增長達到45%，發(fā)展速度已經成為一個神話。萬達的成功，最重要的就是有著超強的執(zhí)行力，說什么時候開業(yè)就什么時候開業(yè)。萬達在廣州的第一個項目——白云萬達廣場，地下兩層，地上有十幾層，一共40萬平方米，用了11個月開業(yè)。廣州當時有要舉辦亞運會，從開工第一天就是倒計時。在廣州，創(chuàng)造了世界歷史上的最快速度，而且不是粗制濫造，生意也非常好。
那怎么打造好團隊的執(zhí)行力呢？我想有這么幾個方面值得注意：
一是聽從直接上級的指揮?！耙磺行袆勇犞笓]”，實際上要求的就是員工聽從自己的直接上級的指揮，否則越級聽命或者越級指揮，都容易造成指揮失誤、各自為戰(zhàn)的局面出現。
二是時間觀念強，每天做好自己的《工作日志》，按時保質的完成上級布置的各項工作，不拖延時間、不敷衍工作。每個員工都有會各種繁瑣的雜事，但是作為一名好員工，必須學會“20/80”原則，將你的時間和精力聚焦到你最核心的、最本職的工作上面去，只有這樣，你才能創(chuàng)造出真正大的價值和效用，為企業(yè)多做貢獻，也證明自己的價值。
三是要有很強的創(chuàng)造力和執(zhí)行力，作風扎實，雷厲風行，講求效率和效果，不達目的決不罷休。任何項目，我們要有明確的目標和任務，制定合理的作業(yè)流程，制定有效地監(jiān)督措施。細節(jié)決定成敗，我們一線員工，就必須注重每一個細節(jié)。所以，什么樣的團隊是好團隊？是“頭要夠用，腰要夠硬，爪要鋒利”，就是領導要有眼光，能看準方向；中層要能屈能伸，上下協同；員工要精準出擊，踏石留痕。有這樣的團隊，就沒有攻不下的山頭，沒有到達不了的彼岸。
周易六十四卦，最后一卦叫“未濟”?！拔礉本褪俏闯晒Γ褪窃诼飞?。xx文交所的今天就是“未濟”，上下同欲者勝，同舟共濟者贏。各位同事，xx文交所人心存高遠，xx文交所人擲地有聲。20xx年，我們擼起袖子加油干，既然選擇了遠方，我們就必須用我們堅實的步伐去丈量。我相信，只要我們揮灑了辛勤的汗水，就會收獲屬于我們的所有榮光！
各界朋友、各位合作伙伴、各位股東及各位同仁：
大家晚上好！
今天我們在這里歡聚一堂，喜迎20xx年新春佳節(jié)。新年新禧，萬象更新，衷心感謝您們一如既往地關心和支持我司的各項事業(yè)，值此新春來臨之際，我謹代表公司全體員工向大家致以最真誠的祝福和由衷的感謝。
過去的20xx年，雖然我司面臨著經營成本上漲，利潤空間下滑，市場競爭激烈等諸多嚴峻經濟形勢，但在各界朋友和各位合作伙伴的大力支持下，經全體員工的共同努力，用我們堅強的毅力和認真、踏實肯干的工作精神，較好的完成了公司下達的各項指標，創(chuàng)造了三增“銷售、利潤、稅金”兩降“毛利率、費用率”的銷售局面，為公司可持續(xù)發(fā)展注入了強有力的精神動力和物質基礎，實現了經濟效益和社會效益的雙豐收。在此我代表公司和公司支部委員感謝大家在這一年里所做的努力。
20xx已是過去，20xx年才是現在，20xx年是一個值得期待的機遇之年，也是我們揚帆遠航、譜寫華章的關鍵之年，我司將按照“調結構、穩(wěn)增長、促效益”的指導思想，全面深化改革，適時引進新興朝陽產業(yè)，以飽滿的精神和信心朝著更高的目標邁進，20xx商機無限，請讓我們攜手并肩，去續(xù)寫公司的旖旎新篇。
最后，也借此機會向春節(jié)期間仍奮戰(zhàn)在一線崗位的各位同仁說聲：謝謝，大家辛苦了，再次祝大家在新的馬年里，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意！謝謝！
尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：
大家上午好！
在這喜慶的日子里，電信分公司緊扣“細分市場，精確營銷”工作主題，圍繞總公司20xx年總體工作思路和目標，參加這次“vip客戶服務經理技能比武大賽”，我感到非常激動。這次技能比武讓全省優(yōu)秀客服經理團隊齊聚一堂，展示各自團隊風采，交流彼此業(yè)務經驗。在此，我謹代表中國電信分公司全體員工對全省vip客戶經理技能比武大賽的隆重舉行致以熱烈的祝賀！向前來參加本次活動的各位領導、各位來賓、伙伴們、朋友們表示熱烈的歡迎！向參加本次技能比武的客戶維系團隊表示誠摯的問候！
20xx年，我分公司在總公司領導的正確指揮下，在公司全體員工的不懈努力下，完成了既定的工作目標，取得了令人滿意的成績。為了持續(xù)推進vip客服維系工作標準化建設工作步伐，強化vip客服維系經理工作能力，全面提升電信人員服務水平，大力倡導活力團隊，展示風采團隊，體現電信員工積極向上的精神面貌，我分公司繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)新領先精神，提出“一條主線”“五大提高”“六大提升”的總體工作路線，要求實現“兩大目標”和“四大跨越”，實現助推客戶經理成長，為vip客戶提供優(yōu)質貼心的服務，營造熱情、激越的客服工作氛圍，爭取20xx年向更大的目標邁進。在此，我代表電信分公司全體領導向奮戰(zhàn)在服務一線，為電信發(fā)展付出的辛勤汗水和努力的客戶維系團隊以及其他所有同事表示由衷的感謝！
放眼當下，整個移動通信市場競爭日益激烈，我公司和其他兩大運營商都開始在各個業(yè)務層面展開激烈爭奪。想要留住和吸引更多的用戶，就必須加強客戶服務、提升用戶價值，尤其要在vip客戶上下功夫。作為vip客戶維系團隊，我們的主要職責就是為目標客戶提供客戶關懷、流失預警處理、價值提升，另外配合其他服務渠道做好渠道派單和協同工作。留住每一個客戶是我們的目標，我分公司在20xx年的工作計劃中著重提出了四個堅持，其中就包括堅持創(chuàng)新領先和堅持服務領先。但要做好讓客戶滿意的服務，不僅僅是表面上喊幾句口號就能解決的，而是需要實際行動來維系客戶，時刻保持為客戶真誠服務的精神，這樣才能實現我公司行業(yè)第一的服務目標，圓滿完成20xx年工作任務。
vip客戶維系經理的工作雖然是普通的，但也是頗有成就感的。因為有了你們的努力，保證了客戶電話、寬帶的暢通無阻，保證了公司和客戶良好的合作伙伴關系，保證了公司業(yè)務穩(wěn)定持續(xù)增長?！吧幌ⅲ詹恢埂?，這句話很好的詮釋了服務人員堅持的理念，vip客戶維系團隊代表的是電信的服務質量，我作為分公司領導，將會繼續(xù)帶領我公司客戶維系團隊提升各項維系指標，配合其他責任部門提高服務質量和效果，緊跟公司發(fā)展步伐，在成就電信輝煌的同時實現我們的人生價值。
20xx年，是電信創(chuàng)新之年、跨越之年、建功之年，我們肩負的責任更重，面對激烈的競爭形勢和艱巨的工作任務，我們有信心也有能力去承擔起來，我們要進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、堅定信心、加快發(fā)展，團結帶領廣大員工在新的起點上開拓創(chuàng)新、實現跨越、建功立業(yè)！在此我希望全體同仁能夠以總公司這次舉行的技能比武大賽為契機，交流先進經驗，找到自身不足，努力提升個人綜合能力。相信各位參賽選手一定能發(fā)揮出最佳水平，發(fā)揚“更高、更快、更強”的奧林匹克精神，賽出水平！賽出風格！我們也將一起以飽滿的熱情為你們加油喝彩！同時也希望我分公司參賽團隊以及兄弟公司參賽隊伍通過今天的技能比武大賽查找不足，豐富自己的綜合業(yè)務技能，進一步提升服務品質，深化服務內涵，打造一流服務品牌，為我公司取得20xx年的輝煌成績不斷貢獻力量，推動電信邁向更加美好的明天！最后，預祝參賽團隊取得優(yōu)異的成績！預祝省電信全省vip客戶服務經理技能比武大賽取得圓滿成功！
謝謝大家！
隨著xxxx年璀璨陽光的到來，我們告別了充滿挑戰(zhàn)、奮發(fā)有為的xxxx年，迎來了充滿希望、奮發(fā)進取的xxxx年。在此，公司向在過去一年來為公司發(fā)展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福，并致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。
回顧過去的一年是不平凡的一年，回顧走過的歷程，得力于公司全體同事多年來的努力和奉獻。回顧過去，我們公司始終保持著健康、良好、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。成績的取得，凝結了公司領導層的心愿，也凝結了公司管理層的艱辛，更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現。進入xxxx年，公司將進一步深化經營體制改革，推進多元化產品銷售的經營，尋求更大的發(fā)展空間和抗御市場風險的能力。在未來的發(fā)展中，公司將把人才發(fā)展的戰(zhàn)略意圖放到最重要的位置上，致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業(yè)發(fā)展平臺。同時，歡迎廣大同事們推薦更多有行業(yè)經驗、優(yōu)秀的有志人士加盟我們大家庭，為我們公司今后的發(fā)展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的公司能在今后激烈的市場競爭中不斷壯大發(fā)展，在探索中前進，在實踐中升華。在發(fā)展中實現我們的共同理想：做強，做大，做好。
站在新的起點上，我們攜手一致，展望xxxx的奮斗目標和發(fā)展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通過全體同事們的共同努力，我們公司一定能實現新的飛躍、開創(chuàng)公司新的輝煌。xxxx年將為我們征戰(zhàn)開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空，前進的號角已經吹響，我們強大的聯合艦隊已經起航。大海碧波，百舸爭流，催人奮進。
新年的陽光是揚帆起航的呼喚，更是催人奮進的號角。風起揚帆時，能者立潮頭!同事們，讓我們一起努力吧，在新的征程上乘風破浪，再接再厲!我們不否認，我們也必須充分認識到，在新的一年里我們將面臨更多、更新的困難和挑戰(zhàn)，但充滿挑戰(zhàn)的市場也同樣蘊育著新的發(fā)展和契機。危機與機遇并存，壓力和動力同在。我們堅信：只要我們公司全體同事能團結一致，同心同德謀發(fā)展，互為協作勇向前，我們就一定能在新的一年里開創(chuàng)我們公司新的成就和輝煌。
最后，在此新年之際，公司再次衷心地祝福公司全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥!
各位親們，大家好，給你們拜年了！
玉羊奮蹄載譽去，金猴歡舞迎豐年。我們伴隨著春的腳步，告別了充滿挑戰(zhàn)、喜悅和收獲的20xx年；迎來了充滿希望、奮發(fā)和進取的20xx年。迎春納萬福，過年求吉祥，在歲月更替，新年到來之際，我代表班子成員，向在過去一年里為我院發(fā)展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福，并致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。
回首20xx年，通過全體干部、職工的辛勤努力，順利完成了各項工作目標，業(yè)務收入再創(chuàng)新高，婦幼保健工作成績斐然，社區(qū)衛(wèi)生服務站如期建成開業(yè)，數字化管理系統(tǒng)順利運行。成績列不盡，喜事說不完，真心的感謝同志們對單位的理解和信任，感謝同志們對事業(yè)的熱愛和忠誠，正是有您的團結、奉獻、敬業(yè)、實干，才成就了我們今天的輝煌。
歲月不居，天道酬勤。春風里蘊育著新的發(fā)展機遇，陽光里激情點燃著希望。新的一年里我們將一如既往，信心百倍，激情滿懷。風起揚帆時，能者立潮頭。同志們，讓我們再接再厲，再創(chuàng)輝煌。最后，衷心地祝福同志們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥！
謝謝大家！
各位同仁：
滿載收獲的一年即將揮手別去，充滿生機一年即將迎春而來，新年的鐘聲即將敲響，歷史又將翻開新的一頁。在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，暢談大好形勢，展望光明未來，共敘友情，倍感親切。在此，我代表xx公司，向辛勤工作一年全體同仁，致以美好的祝愿和親切的問候!并通過你們向全體家屬拜年，祝大家新年新起點，新春步步高!
即將過去的一年，是我們發(fā)展歷程中極不尋常的一年。面對國家宏觀調控和綿陽大盤時代的來臨帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，我們全體上下攻堅克難，躬身實干，牢牢抓住“洞悉市場、把握節(jié)點、練好內功”三大重點工程，在應對挑戰(zhàn)中前行，在克服困難中推進，在化解危機中發(fā)展，銷售成果豐碩，未來發(fā)展勢頭強勁，團隊建設卓有成效，經營管理不斷深化、員工生活顯著提高，企業(yè)文化、專業(yè)培訓等各項事業(yè)不斷深化，取得了長足發(fā)展，全體上下呈現出經濟平穩(wěn)發(fā)展、團隊和諧穩(wěn)定的良好局面。應該說，團隊的信心指數不斷提高，我們的人氣指數逐步攀升，為公司的未來發(fā)展奠定了堅實的基礎。
回首往昔，崢嶸歲月，我們深感創(chuàng)業(yè)的艱辛，成功的不易。它飽含著在座各位的團結拼博和無私奉獻;飽含著社會各界的鼎力相助和大力支持。在此，我們深表敬意和衷心感謝!
展望未來，任重道遠，我們信心百倍。xx年是“三盤齊發(fā)”的第一年，是經濟企穩(wěn)回升的關鍵之年，也是我公司經濟發(fā)展的轉軌之年，我們要抓住機遇，乘勢而上，努力把公司發(fā)展大業(yè)不斷推向前進!
新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。公司希望：全體工作人員，要圍繞提高專業(yè)服務經濟中心，顧全大局，內強素質，外樹形象，履職盡責，不辱使命，以優(yōu)異成績迎接新的一年！
最后，祝大家：新春愉快!闔家幸福!工作順利!
親愛的老師們、同學們：
大家上午好！
寒風料峭，冬意濃濃，圣誕老人駕著鹿車剛剛離開，我們的耳畔又傳來了元旦的腳步聲聲。迎著黎明的第一縷曙光，我們匯聚在國旗下，整理剛剛走過的20xx，祈盼新年的到來。為此，我代表學校向全體敬愛的教職工和親愛的同學們表示新年的祝福！愿你們伴隨著新年的鐘聲在快樂中啟航。
回首20xx，我們每個人都不免心潮澎湃，感慨萬千。20xx年是漆河鎮(zhèn)中人同心同德、同舟共濟的一年，是歷經風雨、艱苦奮斗的一年，是團結拼搏、碩果盈枝的一年！這一年，學校在改革中求生存，在逆境中求發(fā)展，實現了各項工作新突破，創(chuàng)造了歷史上的新輝煌，此間的苦澀艱幸，令人感嘆；成功的喜悅，更令人欣慰。
飲水思源，學校各方面工作的順利開展、優(yōu)異成績的取得凝結著全校師生的汗水。可以自豪地說，我校的教師隊伍，是一支能打硬仗的隊伍。他們以高尚的師德和良好的風范，憑借嚴謹篤學的執(zhí)教本色詮釋著教育這個神圣的職業(yè)。他們兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻，撐起了我校教育事業(yè)的藍天！
值得一提的這里還有我們可愛的莘莘學子，你們是學校未來的驕傲。熹微的晨光中有你們朗朗的書聲；廣闊的運動場上有你們矯健的步伐。今天的你們在求知的海洋中披波斬浪，靠堅實的腳步、正直的脊梁，在這里健康地成長。明天，你們將在社會的大舞臺上嶄露頭角，憑豐富的學識，高尚的品格，成就屬于你、屬于學校的輝煌。
光陰易逝，青春難再，一年時光倏忽即逝，東晉詩人陶淵明曾有過這樣的感嘆：“盛年不重來，一日難再晨，及時當勉勵，歲月不待人”。我們也不乏這種緊迫感。我們是跨世紀的一代，不久將成為時代洪流中搏擊風浪的勇士。生逢此時，榮幸又艱巨。讀書，是一切成大事者的必由之路，是一切創(chuàng)造的基礎。認真讀書是時代的要求。我們要用勤奮和汗水夯實學業(yè)大廈的地基，用雙手為鮮艷的五星紅旗添彩。只有這樣，才無愧于華夏子孫，才能肩負起繼往開來的歷史使命。作為學生，我們要深愛著我們的學校，深愛著我們的班級。課堂上我們喜歡每一個方塊字，喜歡每一個英語單詞，喜歡每一個理科算式，在知識的迷宮里我們品味著創(chuàng)造的樂趣，我們探索著真理，我們尋求著夢想，我們每天陪太陽出發(fā)，和星辰相伴。經歷“寶劍鋒從磨礪出”的歷煉，若干年后你們必將為回首往事倍感欣慰和自豪。
回望20xx，我們深情滿懷！邁進20xx，我們更加豪邁！新的一年，新的起點，新的挑戰(zhàn)。心若在，夢就在。20xx年帶著我們的真心、愛心、雄心上路。我們必將會成就自己的夢想！我由衷地希望，全校師生能夠秉承10年的精神和斗志，不斷增強“校興我榮”的自豪感和“興校我責”的使命感，用實際行動描繪學校美好的未來！最后祝全體教師身體健康，工作順利！祝全體同學學業(yè)有成，萬事如意！
老員工新年發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領導、各位同事：
你們好！
今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實有點激動，很多年都沒這么激動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布，就有人調侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領導們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。
所以那些低調勤勞，埋頭苦干，把公司當家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因為工作而累倒；我們潘總把車間當辦公室，每天督戰(zhàn)在生產第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗；我們強哥每天都是忙里忙外的，把車子當床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為；我們計工也是忙上忙下，保質保量，嚴把著公司質量關；還有我們車間主任張師傅，技術部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領導中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環(huán)。
時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個年頭，對于自身的成長，和對公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。
總之，總結為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。
最后給同事們拜個早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)！
老員工新年發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
大家好!
我是xxx。在這龍騰瑞氣、臘盡春歸的時節(jié)，能作為公司優(yōu)秀員工發(fā)言，我倍感自豪和榮幸。首先，請允許我代表本次獲得榮譽稱號的員工，向關心和支持我們的領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、并肩奮斗的新華陽光同仁們致以崇高的敬意!
過去的一年里，我們曾揮動龍飛鳳舞的畫筆，描繪新華陽光人的夢想;我們也曾緊皺雙眉，精心構思夢的奇跡;我們還曾慷慨激揚、唇槍舌劍的討論方案;走過了春的清新，夏的爛漫，秋的豐碩，冬的靜謐，走過了一個個陽光明媚的白晝與一個個星光璀璨的黑夜。一路走來，各位領導的諄諄教誨，各位同事鼎力相助，讓我們時時感受到某某某的溫暖，感受到我們團隊的力量。我們時刻不敢松懈，一路奮力前行。
今天我們獲得了榮譽，但絕不會沉醉于榮譽的光芒中。我們會始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。我們會把過去的成績，作為新的工作起點，追求更大的進步;我們會以更高的標準嚴格要求自己，注重細節(jié)、虛心學習;我們會正確處理苦與樂，得與失，個人與集體、工作與家庭的關系;我們會不負重望，完成了領導所布屬的任務，我們更會經住了公司對我們的考驗，忠于公司企業(yè)文化，實踐“xxx”的企業(yè)精神和“xxx”的工作作風。
新年的鐘聲已經敲響，我將在公司的正確領導下，努力拼搏，盡職盡責，以“先進個人”榮譽為動力，和全體同仁一起，為集團20xx年的新目標、新任務而努力奮斗。
未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進，把“xxx”建設得更加美好!
最后，衷心祝愿各位領導，各位同仁新春快樂，身體健康，闔家幸福!
老員工新年發(fā)言稿篇五
同志們：
大家新年好！吉x辭舊歲，祥猴報春來。節(jié)后上班第一天，我們在這里召開機關新春工作會議，主要目的是同慶佳節(jié)，齊賀新春，共祝幸福安康。在此，我代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府向大家致以新春的祝福和美好的祝愿！
在春節(jié)假期期間，全鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線切實圍繞“平安、穩(wěn)定、和諧、喜慶”的要求，認真落實領導帶班值班制度，做到節(jié)前周密部署、節(jié)日堅守崗位，及時準確掌握各種社會動態(tài)，確保了全鎮(zhèn)春節(jié)假期社會大局和諧穩(wěn)定。特別是鎮(zhèn)公安、安監(jiān)、消防、交警、交通、人力資源、商務、經信、食藥監(jiān)、城管、市政、綜治ww、宣傳文化等部門的同志，堅守崗位、辛勤付出，營造了和諧穩(wěn)定、幸福祥和的節(jié)日氛圍，在此，我代表鎮(zhèn)領導班子，向你們道一聲感謝，大家辛苦了！
俗話說，“歡樂的日子總是過得特別快”。當我們還沉浸在春節(jié)喜慶氛圍中的時候，轉眼就到了新春開工之日，同時也標志著新一年的工作全面開始了。今年是“十三五”的開局之年，也是大朗發(fā)展新的戰(zhàn)略機遇期。我們要把春節(jié)的歡樂和喜慶當作調整和充電，盡快從休假狀態(tài)調整至工作狀態(tài)，希望大家以新面貌、新作風、新作為，為今年第一季度實現“開門紅”貢獻力量。今年是猴年，《西游記》中的孫悟空是最光輝的猴子形象，在這里我用三句話跟大家分享“悟空精神”：
第一，我們要學孫悟空“機智聰慧”的精神，增強發(fā)展。
意識。孫悟空火眼金睛，意識警覺，憑著智慧成功地化解了取經路上的重重挑戰(zhàn)。要學悟空的大局意識。孫悟空常因降妖捉怪被誤解，甚至曾被他愛戴的師傅驅逐，但孫悟空能夠保持深明大義，以顧全大局的胸懷堅守取經路?！安恢\全局者不足以謀一域”，我們要像孫悟空這樣善謀全局，自覺樹立全鎮(zhèn)“一盤棋”的思想，把本部門、單位工作放到黨委政府工作的全局中去思考、去定位、去謀劃，切實做到聚焦大局不跑偏、服從大局不動搖。要學悟空的責任意識。每當唐僧及兩個師弟遭遇危險，孫悟空總能第一個挺身而出，以高度的責任感保障師徒順利取經。我們要學習孫悟空盡職盡責的態(tài)度，把敢于負責、勇于擔當作為衡量好干部的重要標尺，希望大家時刻保持昂揚向上的進取心、保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，嚴格按照“環(huán)境優(yōu)化年”確立的目標任務，以責任落實任務。要學悟空的服務意識。孫悟空掌握七十二變的本領，憑著竭誠服務的意識，掃除取經路上的艱難困阻，善始善終地朝著“靈山朝圣之路”進發(fā)，為師徒整個團隊服務。同理，大家作為機關黨員干部，要牢固樹立群眾觀點和公仆意識，把企業(yè)和群眾呼聲作為第一信號，把企業(yè)和群眾滿意作為第一標準，定期到社區(qū)（村）、企業(yè)等現場辦公、解決問題，努力當好離不開群眾、群眾離不開的好干部。
第二，我們要學孫悟空“迅捷行動”的精神，狠抓決策。
落實。孫悟空敏捷機靈，無論在什么場合都不會落后于人，總能在唐僧受阻時第一個設法營救，我們的機關干部在面對黨委政府目標任務時也應當如此。要保持行動激情?；仨爱a業(yè)提升年”，大朗攬獲全市鎮(zhèn)街領導班子工作優(yōu)秀鎮(zhèn)和x個“單打冠軍”，躍居中國百強鎮(zhèn)第xx位。展望“環(huán)境優(yōu)化年”，“十三五”新起點帶來新機遇，希望大家學習孫悟空挑戰(zhàn)八十一難以完成取經大業(yè)的熱情與毅力，以飽滿的精神狀態(tài)深入推進“兩城一區(qū)一體化”，加快建設xx中部核心城鎮(zhèn)。要提升行動效率。春節(jié)前夕，我鎮(zhèn)召開了，明確了以“環(huán)境優(yōu)化年”為工作主題，大力實施“xxx”工程的目標任務。大家要學習孫悟空敏捷機靈的特性，嚴格按照鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的決策部署，迅速高效地結合本部門、單位的實際，找準工作的著力點和突破口，全力以赴推進各項工作。要注意行動方法。孫悟空在面對困難時，總能應時而變，靈活掌握。同樣，面對產業(yè)轉型升級、創(chuàng)新社會治理等重要任務，大家一定要有孫悟空般的靈活創(chuàng)新精神，及時總結提煉工作方法，用新理念提出新思路，用新舉措應對新情況，用新辦法解決新問題，不斷提高駕馭復雜局面的能力，努力實現xxxx年第一季度的“開門紅”。
第三，我們要學孫悟空“團結進取”的精神，忠誠干事創(chuàng)業(yè)。西天取經的師徒四人性格、能力各異，但他們卻能相互磨合，相互扶持，不離不棄地應對挑戰(zhàn)，這就是我們黨員干部在干事創(chuàng)業(yè)過程中必不可少的團隊精神。要團結起來營造氛圍。我經常講，“一人拾柴火不旺，眾人拾柴火焰高，只有大家凝心聚力，精誠團結，才能有干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍”。比如城市建設，需要城建、環(huán)保、商務、經信、住建等部門以及各社區(qū)（村）通力合作；又比如社會治理，需要公安、消防、安監(jiān)、新莞人等部門以及各社區(qū)（村）協同推進。只有各部門、單位懂團結、會團結，守望相助，相互補臺，才能好戲連臺，才能共同向全鎮(zhèn)人民交上一份滿意的答卷。要團結起來擔當重任。團結出凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產力，尤其是在新常態(tài)下，大朗仍面臨較大的發(fā)展壓力，希望大家團結一致，用歸零意識共同挑起發(fā)展重擔，嚴格按照和x號文的任務分解，從嚴從實履職盡責，勇于擔當發(fā)展重任，真正承擔起發(fā)展一方經濟、維護一方穩(wěn)定、造福一方百姓的重任。要團結起來解決難題。年前，我在上指出大朗正面臨“產業(yè)質量不夠高、公共配套不夠完善、土地資源遭遇瓶頸”等三大問題，同時也存在省內特色鎮(zhèn)街及市內周邊鎮(zhèn)街爭先搶優(yōu)等四大挑戰(zhàn)，我相信“人心齊，泰山移”，只要大家心向一處，做到問題面前不回避、困難面前不推脫、挫折面前不退步，充分發(fā)揮主觀能動性，用行動激發(fā)熱情，以擔當排除阻力，就能在挑戰(zhàn)中把握機遇，在發(fā)展中找到出路。
同志們，今年的奮斗目標已經明確，希望全鎮(zhèn)廣大黨員干部盡快進入狀態(tài)、進入角色，努力實現一季度開門紅，圓滿完成全年各項目標任務！
最后，祝大家猴年大吉、家庭幸福、工作順利！
老員工新年發(fā)言稿篇六
新年員工代表年會發(fā)言稿怎么寫？年會是在臨近春節(jié)的時候舉辦的活動，年會的開展標志著我們一年工作生活的結束，同時又是新一年的開始。而作為參加年會的一員，我們也要準備新年員工代表年會發(fā)言稿。下面是小編為大家收集有關于新年員工代表年會發(fā)言稿，希望你喜歡。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我是__，畢業(yè)到公司近_個月，搭乘公司的人性化平臺，借助領導的不倦教導，已從一名普通業(yè)務員成長為高級客戶經理，一路走來，涂涂改改，感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務員發(fā)言，表達我們的心聲：
偶然的機遇，遇見了_，而這——卻必然的使我告別了曾經的茫然和無助!
從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學會賺錢的本領，我嘗試性地接受并邁入_。從“如果你不知道做什么，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從曾經自認為的不可一世，轉而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關懷，使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。
這些，使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿激情的工作!
狼道精神，更使我們認識到：既要能孤身奮戰(zhàn)，也要善于群體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時，我們就一定能成為職場中真正的強者。
在精神上，有優(yōu)秀文化的熏陶，有店長每月每周甚至每天的目標激勵;在實踐中，學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略!
在公司領導的關心和同事的協助下，新的一年里，我們將以全新的面貌，積極進取，全面提升，培訓打造優(yōu)秀團隊，競聘店長!!從而實現自我的飛躍!
20_年的市場等待著我們去開拓，20_年的榮譽同樣也等待著我們去摘取!
我相信，_的未來不是夢，我們的未來不是夢。
請允許我用很喜歡的一句話來總結：用人去感動人，用改變去影響人，用狀態(tài)去燃燒人，用實力去征服人，用堅持去贏得人!
最后，預祝大家搭乘_航母，沖向輝煌明天!
尊敬的董事長，各位領導，親愛的各位同事：
大家下午好!
非常榮幸能夠在_年的年會上發(fā)言，很感謝各位領導以及同事們對我的大力支持、給我機會讓我站在這里。在此我首先祝大家新春吉祥，祝愿大家在新的一年拿下新的領域，作出新的突破，創(chuàng)下新業(yè)績!祝愿我們的公司在時光的長河之中逐漸成長，走向頂峰!
我作為一名步入企業(yè)已經十余年的老員工，對我們公司的發(fā)展是再熟悉不過了，我們從十余個人發(fā)展至現在幾百人，這其中我們所走的路，吃過的苦，仍在我的記憶里。之所以我能在這個崗位上堅守這么多年，一是因為公司這個平臺是一個有空間的平臺，其次是因為公司能夠讓我看見更遠的未來，也讓我有更大的信息去在這個領域里做一把沖刺!所以我愿意將我的熱情和青春揮灑在這片土地上，我也愿意將自己所有的能力奉獻在這個崗位上。與此同時，我非常感謝部門領導一路上對我的鼓舞和勉勵，很多時候我們都會有一些消極情緒，但我們總要走出來。多了一些別人的關心之后，我們也會更加感到溫暖，更加充滿力量了。
也許大家從我的字里行間就可以感受得到，我們公司這個集體是一個有愛的，溫暖的，互幫互助的。大家不妨想一想，什么樣的集體可以逐步上升?當然是一個團結且穩(wěn)固的集體的，如果我們的小集體都不夠團結的話，那么大集體又怎么會進步如此飛快呢?所以不管怎么樣，我認為我在今后的工作當中都應該保持一顆樂于合作，愛護集體的心態(tài)。只有這樣，我們才能跟隨一路前行，一路收獲。
這一年但從我個人來看，也是成長了不少的，我們每個人都在飛快的前進，也在和時間賽跑。這個社會的競爭越來越大，我們每個人都不敢放松警惕。所以今后的道路上，我們依然要保持嚴肅，也要保持嚴謹認真的態(tài)度，努力往前，只有這樣，我們才能夠創(chuàng)造一些新的東西出來，也才能將我們每個人的力量都發(fā)散出來，推動著公司的發(fā)展!
最后，面對未來一年的到來，我在此想作出我的承諾，我愿意在接下來的日子里，不辜負公司對我的期盼，不辜負領導同事們對我的期待，我會奮力起航，追逐未來!再一次祝大家新春快樂，_年進步!
我的發(fā)言完畢，感謝大家!
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚光榮和自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。
我來到公司工作已經有x年了，在這x年里，我明顯感受到了公司的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業(yè)的學生，沒有任何的經驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學習到專業(yè)知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力。
過去的x年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。今年，在領導的充分信任和厚愛下，我被派往__負責外協加工項目，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責任心的推動下，我調整了自己的心態(tài)，堅定了自己的方向，把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。
今天，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。
過去的成績已成為過去，20__年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!
最后，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導，是你們讓我從工作中學會了思考與總結，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
尊敬的各位領導，親愛的各位同仁們：
大家晚上好!
時間在我們的指尖流轉，時間在我們的崗位上翻轉，在過去的日子里，我們努力、拼搏，我們通過不懈的努力，將自己的時間編織成了__x公司的輝煌成績!看著如今五光十色的成績，我不僅感嘆道，只有通過大家的努力，通過不同的人才的努力和拼搏，才能組成這樣強大、熱情，且充滿生氣的公司!
那么，在這里，請允許我行啊做一個自我介紹，我叫__x，是__部門的一名普通的員工，和大家一樣，我也同樣是為了__x公司的發(fā)展而奮發(fā)前進的大軍中的一員!在這里，我作為代表，先給大家拜年了!祝愿在做的各位，以及仍然在工作崗位上拼搏的同事們，在新的一年里，平平安安，順順利利。工作越做越好，成績越來越高!祝愿大家，新年幸?？鞓?
作為一名老員工，我還清楚的記得自己是在__年x月加入的公司。在當時的那會，我么并沒有這樣龐大的規(guī)模，也沒有這樣優(yōu)秀的隊伍。公司中許多的部門，也是在后面的發(fā)展中，慢慢的建立起來的。但是!別的我們沒有，我們卻有一顆不斷向上的決心，有一顆不斷更新，不斷升級的核心!我們緊跟這領導們的領導，努力的開拓創(chuàng)新!漸漸的，在__x這片地區(qū)打響了我們__x公司的名號!我們的公司也正是在這個階段開始發(fā)展起來的!但是!在發(fā)展當中，我們也有不少的競爭對手!在那個激流勇進的年代，我們是怎樣保持住自己的進步的呢?我們靠的，還是最初的信念!最初的核心!我們堅持著自己的目標，為客戶帶來最好的服務!為客戶帶來最好的產品!我們誠信，我們勤懇!我們最終，發(fā)展成了如今的輝煌!
在近年來，我們的公司又加入了不少新鮮的血液，這些新同事們盡管沒能經歷過去那樣的考驗，但是在內心中，他么也一樣在慢慢的被__x公司的氛圍所改變。而且，他們的到來，不僅為公司注入了新的動力和思想，他們帶來的朝氣和不斷改變的決心，正是我們所需要的!也是我們最核心的根本!
同事們，現在依舊是一個快速發(fā)展的年代，我們的進步，我們的創(chuàng)新，就是我們最重要的資本!我們不能停留在原地，必須不斷的改變自己，提升自己，才能讓__x公司更加的進步!更加的輝煌!讓我們，在新的20__年里奮發(fā)的努力吧!
我的講話就到這里，謝謝各位的傾聽!
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我是電力監(jiān)控部的_x。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言，首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂，在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。
來到公司已經半年了，在這半年里，我經歷了從學生到公司員工的角色轉變，這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不同的環(huán)境，說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步，更加有責任心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時賦予我們更多的堅強。
到肩上的責任，我們的每一項工作都可能會關系到系統(tǒng)的正確性和安全運行，因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們盡快適應環(huán)境和熟悉工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項目經理，她一直都很關照我，不但耐心地向我傳授技術知識，而且以身作則地教會我積極主動的工作態(tài)度，在_出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調試中，即使生病也依然堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉，他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼，是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀：誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻。我們要時刻以他們?yōu)榘駱?，嚴格要求自己，牢記自己的責任與義務，為公司的發(fā)展貢獻全部力量。
在軌道公司，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里，領導沒有居高臨下的姿態(tài)，他們會耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位領導也非常關心我們員工的生活，即使長期出差在外，我們也能夠經常收到來自領導的問候，感受到家一般的溫暖。
在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協作支持我們一直到現在，沒有你們就不會有我們今天的成長。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們!
同時我也相信我們這些新員工的加入，一定會讓我們的團隊更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也一定會蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協力，共同奮斗，一起建設公司的美好明天!
我的。
發(fā)言。
到此結束。再次祝大家新年快樂，謝謝!
老員工新年發(fā)言稿篇七
祝愿領導、同事們新年快樂！以下是豆花問答網收錄的一些范文，希望能為大家提供幫助。
尊敬的各位領導、各位同事：
晚上好！
今天，我作為房產員工代表發(fā)言，感到非常榮幸。我十分感謝各位領導的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持！
俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！我們依然記得，從報到的第一天起，公司的領導和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓、指導，使我們了解了旗濱經營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質，既是集團領導寄于的厚望，也是每位員工應具備的素質。從此，我們進入新的角色，適應新的崗位，逐漸融入這個群體，沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風，體驗著誠實謙遜的處事之道，感受著“不經風雨，怎見彩虹”的豪邁激情。通過旗濱這個嶄新的舞臺逐步實現我們的遠大理想。在這個過程中，我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態(tài)，定位自己的目標，挖掘個人的潛力。作為旗濱一員的我們，對自己的未來充滿信心！我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，提高個人綜合素質，同時，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈努力！
一年來的所見所聞所獲，讓我們的心得以沉靜，也讓我們的心靈變得明凈。我們在工作中學習，在學習中反思，在反思中。
總結。
在總結中提升。我認為作為一名旗濱員工應該做到：
一、踏實做事。作為企業(yè)的員工，首先學好企業(yè)工作流程，做好本職工作。在日常工作實踐中只有“責任在心，品質在行”的理念，才能保證工程質量。在今后的日子里，只有不斷提高自己的綜合素質，才能充分地把自身原有的理論知識與現場實際結合起來。要學會分解工作任務，確定責任主體，明確工作要求，密切配合協調，以求真務實的作風，精益求精的態(tài)度，做好各項工作。
堅持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結合；
崗位競爭和團隊協作相結合。
雖然工作有困難也有艱苦，但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴，以主人翁的心態(tài)來認真做好該做的每一件工作，以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學好該學的知識，我堅信，我們__房產一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸！
最后，我祝愿在座的所有領導、同事新年快樂，工作順利，身體健康，合家幸福！
尊敬的各位領導，各位來賓：
大家好！
我是__集團福建天域高科技有限公司電子事業(yè)二部tp品質部的一名普通員工，能成為20__年集團優(yōu)秀員工之一，我感到無比榮幸。榮譽雖然給的是我個人，但我更覺得我只是集團公司眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表，今天很高興能站在這里。我心里不但喜悅、感動，同時也感到無比的光榮和自豪，感謝集團領導對我的栽培和指導，同時也感謝__集團所有同事們對我工作上的支持和配合！謝謝你們！
我叫曾芳，自20__年9月份入職，入職崗位ipqc/oqc，主要負責對于產品的制程和監(jiān)控事項，從剛開始懵懵懂懂的我，經過不斷的求知和努力，在領導悉心的教導和同事的幫助下，對于工作所掌握的內容已經充分的了解和應對，ipqc在職期間3個月，由于表現突出，連續(xù)被公司評為部門優(yōu)秀員工，看到自己的成績和努力得到了領導的鼓勵和認可，更加激發(fā)了我對工作的熱情和信心，為了使自己得到全面的發(fā)展，經領導批準，隨后申請加入了iqc（來料檢驗控制），入職后短短時間內就掌握了各種物料的檢驗方法及要點控制，對于這份工作我是喜愛的，更是充滿信心的，iqc這個崗位比較特殊，經常加班加點，遇到特急物料時，常深夜趕來檢驗物料，以備第二天生產所需，在特別忙碌時，甚至犧牲吃飯的時間，但是所有的辛苦在我看來，只是在鍛煉和提升自己，我相信經過磨練之后的我，能力一定會大大提升，日常生活中，對于新來的同事我很積極帶領和幫助，把自己的知識全權相授，因為我也是從新員工做起，樂于助人不僅豐富別人，更能高尚自己……隨著技能和知識的豐富，iqc日常工作我有了更深入的了解，在領導的肯定下，從而開始擔任iqc負責人，直到今天，我完全可以充滿信心的說，我可以勝任品質部iqc、ipqc、oqc各個崗位，我知道，這一切的辛苦和努力，我已經給自己交了一份滿意的答卷。
新材料認定136項，這些實驗都是為提高產品品質及減少客戶投訴所提供有力的保障；
20__年6月—20__年12月間，個人出勤連續(xù)半年滿勤，出勤率100%；
tp品質部評選優(yōu)秀員工時，得到最高78%支持率……榮譽的獲得不是終點而是起點，成績不是一朝一夕的，在原有的動力上我會更加的拼搏努力，經過這1年多的實踐工作，在我的心里，“敬業(yè)，進取，創(chuàng)造”已經成為信念，“奉獻，務實，完美”已經是我的目標，“盡責，努力，上進”更應該是我們的每一件工作當中應具備的素質。
過去的一年，是我們__集團不斷發(fā)展壯大的一年，也是公司各項事業(yè)蒸蒸日上、興旺發(fā)達的一年，在這一年里，公司領導忘我的工作熱情和對員工無微不至的關心是我們集團興旺發(fā)達的根本所在，正因為有了這個根本，我們全體員工才把__當作自己的家，才把__的工作當做自己的事業(yè)來干，才有了今天同心同德，同甘共苦、同創(chuàng)大業(yè)的大好局面，我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。
我被評為20__年度的優(yōu)秀員工，這既是公司對我個人工作能力的認可和肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的成績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認真對待每一件事，在崗位上盡著自己的一份力。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的辦事能力，讓我在工作中得以迅速成長，更加充滿了干勁和活力。在__我感受到企業(yè)員工的凝聚力，就是因為有了這樣的凝聚力，才能讓我們的產品質量得到更一步的提高和完善，在高新技術觸摸屏行業(yè)，建立良好的信譽和口碑，真正做到品質全員參與，人人有責，當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，也將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，今后的我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象，努力工作，不斷學習和提升自己的工作技能，給公司員工做到良好的表率。
成績只能代表過去，新的一年我們更加任重道遠，要想趕上經濟大發(fā)展的潮流，在金融危機的逆勢中，迎頭博擊，我們就要趕上集團發(fā)展的理念和要求，就要緊密地團結在公司領導層的周圍，想__之所想，急__之所急，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，用實際行動為__的事業(yè)做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：
大家下午好！
我是來自前廳部的___，很榮幸能代表本酒店的優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。今天我能站在這里與領導的栽培，同事的幫助是分不開的。雖然剛來酒店的時候對酒店服務這個行業(yè)還不是很熟悉，但是，上級的關心和同事的幫助讓我進步很大，使我逐漸成長為一名合格的服務人員。在此我要感謝在座的各位領導及同事。雖然我的工作很普通，但我從不覺得它卑微，因為我每天都在幫助別人，客人從我這里得到滿意的服務，我也從客人那里看到了他們對我工作的認可，找到快樂，專業(yè)技能與經驗也從中得到提升。
二是用心做事。微笑服務是從事酒店行業(yè)最起碼的職業(yè)要求。
當你向客人微笑的時候，要表達的意思就是：“見到您我很高興，很愿意為您服務?！蔽⑿w現了這種良好的心境，同時也給客人一種愉悅的心情。微笑服務，最重要的是在感情上把客人當作親人、朋友，與他們同歡喜、共憂傷，成為客人的知心人。曾經有一位勞模這樣說過：“細心只能將事情做對，用心才能將事情做好！”做事不僅要細心，把事情做對，更要用心，站在客人的角度，多替客人想得周到些，那樣就會得到客人的認可，就更容易跟客人接近了。微笑對待每一位客人，用心做好每一件事情，這樣不僅對我們酒店有益，對我們自身素質的提高，更有不可估量的作用。
最后，愿我們酒店事業(yè)蒸蒸日上，不斷地做大做強，愿我們同事以敬業(yè)精神，全力以赴，做到最好，使酒店業(yè)務再上一個臺階。祝大家新年快樂，工作順利，身體健康，謝謝大家！
最近在廠里領導組織下，觀看了__老師的《優(yōu)秀員工》，聽完他的演講后，感觸挺深。他不經意間所說的一句話就會給人很大的啟迪，很大的反思。
要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。平時我們都是為了高薪或是其他什么好的福利，而選擇職業(yè)，唯獨沒有想到的就是：我們能為公司創(chuàng)造多少財富?試想，沒有自己的付出又怎么能有想要的收獲，要想得到就必先付出。
學會改變自己的心態(tài)，工作不僅是為了拿份薪水，還為了成長和快樂。不要僅僅為了薪水而工作，還應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏實實的干，用心去干，有責任感，才能把工作做得更好。工作中只有用心做事，才能學到更多，學到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具，工作是一個人生存的手段，是幸福人生的保障，沒有工作生活會變得怎樣?用心工作，過好每一天，干好每一件事，總有天會有所收獲，對自己沒有壞處。
最后我們要學會感恩。感謝企業(yè)給了我們工作的機會，在以后的工作中要用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作。
俗話說，人人都是人才，就看你用在何處！的確，管理企業(yè)更要講究人盡其才，把適合的員工放到合適的崗位上工作，當然要做到這一點并不容易。多數情況下，是“大材小用”或“小材大用”亦或“東材西用”了！然而，最近頗為引人注目的一匹“黑馬”——南京太平洋建設集團的董事長嚴介和的用人原則更是別出心裁，他認為：學歷并不是最重要的，關鍵是能力，自己提拔自己的員工才是最可愛的員工。一個優(yōu)秀的員工剛剛稱職就應被提升到新的崗位上，讓其更加拼命的工作。的確，隨著人們對工作環(huán)境、工作程序和內容的熟悉，如果沒有外力的約束、鞭策和誘—惑，惰性也隨之而來。對于那些積極進取，對自己的職業(yè)有規(guī)劃的人員而言，一旦對現在的工作輕車熟路后，就想會給自己提出新的挑戰(zhàn)，不斷為自己設定新的目標。
對于企業(yè)而言需要警惕的是，應為員工的發(fā)展設立多種職業(yè)晉升通道，如果晉升通道狹窄，優(yōu)秀員工就只能緊盯管理崗位。然而，并不是每一位在專業(yè)領域發(fā)揮出色的員工，都能扮演好管理者的角色。更多的時候，管理者不但要有專業(yè)知識，更要有其特定的綜合素質。要謹防把優(yōu)秀的專業(yè)人才變成無能的管理人員。
各位領導、同事：
今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實有點激動，很多年都沒這么激動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布，就有人調侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20__給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來。
我們潘總把車間當辦公室，每天督戰(zhàn)在生產第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗；
我們計工也是忙上忙下，保質保量，嚴把著公司質量關；
還有我們車間主任張師傅，技術部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領導中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環(huán)。
整個部門年輕化，有速度沒質量；
缺少足夠的設計經驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領導下努力的去克服困難，解決問題，多向有經驗的老師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富的經驗和閱歷的老資格，去取長補短，自我提升，逐漸的充實自身。
時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個年頭，對于自身的成長，和對公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。
總之，總結為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。
感謝分享很喜歡。
老員工新年發(fā)言稿篇八
女士們，先生們，同志們，朋友們：
大家新年好！
龍辭舊歲蛇鬧春，歡歡喜喜迎新年！xx年過去了，感謝過去的一年，公司領導及全體員工的共同努力！值此新年來臨之際，我謹代表公司經理辦公會向公司全體員工及親屬，向董事會、股東單位所有的領導，向所有關心支持公司發(fā)展的海內外朋友們，致以新年的問候和完美的祝愿！回望舊年，我們心懷喜悅，滿腔自豪。
一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的期望，新的歷程承載新的夢想。我們堅信，在領導及全體員工的`共同努力下，任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進道路上的璀璨風景，未來發(fā)展的輝煌終將屬于我們！
在此，再次衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利！
謝謝大家！
老員工新年發(fā)言稿篇九
隨著社會不斷地進步，我們可以使用發(fā)言稿的機會越來越多，發(fā)言稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，發(fā)言人圍繞著主題講話的文稿。那么，怎么去寫發(fā)言稿呢？以下是小編為大家整理的新年發(fā)言稿范文（通用9篇），歡迎大家分享。
各位老師：
和風細雨，萬物復蘇。值此春光明媚、生機盎然的日子，我們送走了燦爛的xx年，又迎來了富有挑戰(zhàn)的xx年。在此，我代表學校向受到表彰的集體和個人再次表示熱烈的祝賀。
xx年，我校在上級領導、教育主管部門的指導和幫助下，在全校教職工的支持和配合下，在全體領導班子的共同努力和參與下，發(fā)生了喜人的變化：校園文化氛圍濃厚，教師工作積極性高漲，教學紀律更加嚴明，安全秩序井然有序，教學活動豐富多彩，發(fā)展態(tài)勢日趨明顯，圓滿完成各項工作任務，順利通過了各級檢查和驗收?；厥走^去的一年我們碩果累累、信心百倍。
文化是學校的靈魂，是學校辦學理念的沉淀，反映了整個學校的精神面貌，學校作為先進文化的傳播場所，其核心和追求是塑造學校優(yōu)秀文化。在過去的一年中，我們注重在實際工作中積累文化底蘊，在節(jié)日里，在管理中，在辦學時，無時無刻都不遺余力充分挖掘文化內涵，加強文化建設，營造文化氛圍。文化建設及管理文化不是單一的規(guī)章制度，或文字說明和闡述，必須體現在學校管理的行動中，讓廣大師生在活動中去感受、學習和領會。
首先，建立校園文化墻，讓靜默的圍墻活起來，讓臟亂的過道美起來，設計制作的彩噴內容豐富，形式新穎，在敬廉從教、師德建設、行為規(guī)范、安全教育、校務公開等方面發(fā)揮了積極的宣傳教育作用。其次，將文化建設融入到多彩的節(jié)慶中，努力提升文化品位；“六一”兒童節(jié)的文藝演出、書畫展覽、“三八”節(jié)的拔河比賽、慶“五一”、慶重陽、迎元旦的教職工聯歡會，無不滲透文化魄力。再者，瞄準時機，著力將文化建設貫徹每項活動之中；開學初的彩旗、教師節(jié)的鮮花、母親節(jié)的賀卡、運動會的歡呼、創(chuàng)衛(wèi)上街的敬意、黑板畫的比賽、賀生日送溫暖活動都在向大家傳遞著文化信息。
這些活動的開展，充滿人情味大力增加了工作信心，激勵了工作熱情，其品位之高、形式之美，充分展示了我校師生的文化素質，帶來的影響是經濟物質無法替代的。一年來活動多、關心多、熱情多，因而廣大師生精神面貌煥然一新，特別是五年級組和四年級組在文化建設方面有濃厚的氛圍；五年級組充分利用組里的兩塊黑板，發(fā)揮各自的他特長，寫的寫，畫的畫，共出了4期黑板報，內容主要包括：新學期寄語、人生感悟、對聯、詩歌、書法等，全體教師積極參與，提詩作對，好不熱鬧；四年級組也利用黑板畫上了精美的卡—通畫，辦公桌椅擺放得非常整齊，讓人有一種清新的感受。一系列工作的和活動的順利開展有力地推動了學校文化建設和文明程度的提高。
各位朋友：
20xx的腳步越來越近，時間在繞過365天后開始又一個新的輪回。從大江南北到河灘溪流，從林間晨曦到喧囂霓虹。你都能感受到歲月的光亮。
無論你身在何處，20xx的晨曦依然會讓你臉上發(fā)光。這是一個祝福的日子，讓我們彼此祝福。無論在20xx經歷過多少風霜與嚴寒，無論心情的倦怠是否增添了歲月的白發(fā)，都將退化成桎梏；我們不再浮光掠影，只因我們每個人心中有夢；縱然也感嘆白駒過隙的力量，但我們依舊前行，只因幸福的微光，一直指引我們方向。無論你身在何處，你都能享受到這份榮光。
這將是很平常的一天，冬日的暖陽，擁擠的人潮以及時光的按部就班，并無特別之處。你依然能看到各種忙碌的身影，穿梭在城市與鄉(xiāng)村的各個角落，他們?yōu)楝F實打拼，為夢想努力，為期許而前進。陽光依舊懶洋洋的打在你的臉上，溫暖如常的照進你的心里。北方已被銀裝素覆蓋，南國樹木也褪去枝葉，開始新的征程。我們懷揣著自己的夢想，一路高歌。
這又將會是不平常的一天，因為就在這天，我們洗去舊日蒙塵，開始新年的憧憬。新年預示新的希望，我們出發(fā)，因為路就在我么腳下。不再感嘆歲月的不公，因為我們心中有夢，不再感嘆韶華易逝，因為我們擁有心中炙熱。這炙熱足夠讓未來發(fā)光，讓期許前進，足夠讓我們產生動力，去戰(zhàn)勝一路的荊棘與坎坷。我們不斷擦拭信仰，不斷重溫感動。
萬物復蘇，星光璀璨。不論你經歷多少不快與傷感，這些終究成為你漫長生命長河一個不起眼的符號。因為相信單純與美好，我們共同努力，不斷汲取內心的溫暖能量，期待開出最美的花朵。就像花朵依賴陽光，我們依賴夢想。面對現實，也許你的夢想搖曳如冬日燭火，但你堅信，這燭火終究支撐著你的生命發(fā)光發(fā)熱。不管會經歷多少坎坷，你依舊傻笑著，因為堅信本身就是一種信仰。
我們點亮夢想，便不會妄自菲薄。點亮一束光，上天總會在某處打開一扇窗。也許有過失落彷徨，一路跌跌撞撞，迷失方向。但我們用應然之理，做份內之事?？v然有過倦怠，但我們終究微微的笑了。經歷過嘲笑，經歷過不公，經歷過誤解，經歷過遺憾。但一切不過是經歷，有了這些經歷，我們會飛得更高更遠。
讓我們堅守夢想，彼此依偎。在這溫暖的冬日，許你溫暖的祝福。不管你在世界的哪一個角落，祝你笑容依舊燦爛如花。無論你在扮演何種角色，愿你站在浪花之巔，做一個狂歡的舞者。
親愛的朋友，我們的愛一如既往，讓我們彼此珍惜。
全體員工、各位同時：
大家晚上好！我代表公司，先給大家拜個早年了！由于我們公司，在元旦我們要做大型促銷活動，因此我們公司的`新年聯歡就選在了今晚。在這辭舊迎新之際，我謹代表公司的領導班子向辛勤工作在公司各個崗位上，為公司的發(fā)展做出貢獻的全體員工和你們的家人送上節(jié)日的祝賀和誠摯的問候！祝大家過年好、新春快樂、合家歡樂、身體健康、萬事如意！
過去的一年是公司發(fā)展極不平凡的一年。也是公司各個賣場整體協調發(fā)展，不斷取得新業(yè)績的一年。我們公司目標任務的完成以及利潤的實現和公司的成熟發(fā)展等等；這一切都離不開全體員工的共同戰(zhàn)斗和辛勤努力。在這里我代表公司，感謝你們在過去一年來對公司的長久信賴和鼎力支持，你們共同的支持、你們的辛勤工作，才有了我們公司今天的一切。
回首20xx，我們喜憂參半。手機銷售業(yè)正在走過3g時代，市場競爭也日趨白熱化，消費者對于消費的要求已不僅僅是滿足于物質的層面，還需要獲得精神層面的滿足感。例如，一樣的商品、一樣的價格，我們通常會從笑容更多的銷售店面中購買；同樣作為以手機銷售為支柱的我們天鷹公司，在新的一年里，如何提高服務意識？如何提高服務質量？如何做到優(yōu)質服務？如何做出我們的特色服務？等等的這些，都是我們將面臨的嚴峻考驗。這就對我們的員工有了更高的要求。我們每年在這個時候，都要對公司優(yōu)秀的員工進行表彰。這既是對他們過去一年來辛勤工作的肯定；也是為我們全體員工樹立了學習的榜樣。我們的員工不僅僅要求有銷售業(yè)績，更要求有職業(yè)道德、有文化、守紀律、管理人員一馬當先，所有員工要有龍馬精神；愛崗敬業(yè)、團結互助；對工作主動積極；對公司忠誠；這樣的員工才是我們學習的榜樣。
在新的一年里，站在新的起跑線上，只要我們把握機遇、提高危機意識、統(tǒng)一思想，充分發(fā)揮自身的主動性、積極性，創(chuàng)造性地完成我們的銷售目標；只要我們全體員工齊心協力、卯足了干勁、扎扎實實地朝著共同的目標前行，相信不久的將來天鷹手機連鎖定會遍及朔州大地，成為新的城市名片！
我們堅信天鷹定會越走越遠；越飛越高；越做越大；愿大家和天鷹一起成長，一起發(fā)財；一起幸福；不要掉隊，更不要掉鏈子。只要我們苦練蹲馬步，打好堅實基礎。只要我們駿馬奔馳、一馬當先，齊心協力；精誠團結，一如既往的支持天鷹；相信天鷹定會走向更大的成功！也必將會贏得更加輝煌的局面和迎來更加美好燦爛的明天！今天我們大家歡聚一堂，共慶新年聯歡，希望大家盡情的發(fā)揮自己的才藝，玩得開心，玩的盡興！謝謝大家！
親愛的兄弟姐妹、事業(yè)伙伴們：
大家晚上好！光陰似箭，日月如梭，20xx年已經成為了昨日的記憶，嶄新的20xx年已經來臨，在辭舊迎新之際，我們的財務工作又揭開了新的篇章。在這里，我首先衷心地祝福奔達康集團財務線條的所有兄弟姐妹、事業(yè)伙伴們20xx年吉祥，身體健康，工作順利！
在過去的一年里，十分感謝每一位財務人員的辛勤付出，因為你們勤懇認真、任勞任怨、一絲不茍的工作態(tài)度，使整個財務系統(tǒng)有條不紊地運行，為集團的發(fā)展提供了堅實的資金保障。在這里我作為奔達康集團財務總監(jiān)向你們致以衷心的感謝，你們辛苦了！
我們財務工作的順利開展，同樣也離不開其他線條、部門同事的大力支持和積極配合。在這里也要向你們致以誠摯的謝意，感謝你們給予的支持和認可、關心和幫助，謝謝！
財務系統(tǒng)作為集團運營的重要組成部分，扮演著奔達康“管家”的角色，日常工作繁瑣又復雜，回顧一年的工作，我們有成長有收獲，同樣也還存在著缺陷和不足。在新的一年開始之際，我有幾點心得想和大家分享，希望我們能夠共勉：
第一、工作心態(tài)要平和。財務工作中有許多看似簡單的事情，完成時需要細心，也需要耐心、平和的心態(tài)，能夠戒驕戒躁，避免急于求成，可以避免不必要的錯誤。把細節(jié)做好對于工作的完成十分重要，這是一種能力，也是一種寶貴的職業(yè)品質。
第二、學習也是一種追求。如果把整個財務工作細分出來，我想可以編織成一個王國，每一個工作事項就是這個王國的一分領土。我們要時刻保持學習的心態(tài)，不要丟掉書本理論，而應該多閱讀多涉獵，鉆研新的工作方法，提高自身業(yè)務能力，對工作而言可以大大提高工作效率，對我們自身而言也是一種個人能力的進步和價值的提高。
最后，就是要勤奮。俗話說“勤能補拙”，堅守一個崗位就要把熱情投入到里面去，只有主動工作的意識和主動工作的能力并舉才能開發(fā)出一個崗位最大的價值。工作之余，我們還需要勤加總結，總結工作的不足之處；要勤加思考，思考如何正確高效地工作。
兄弟姐妹們、事業(yè)伙伴們，讓我們攜手共進，在工作中獲得進步與提高，我相信辛勤付出會有加倍的收獲，奔達康的明天會因為我們的努力而更加精彩！
經過一番精心的準備，今年的財務年會已經拉開了帷幕，這是屬于我們的舞臺，也是屬于我們的盛宴，我和大家一樣期待今晚的驚喜與快樂，預祝今年的財務聯歡晚會取得圓滿成功！
最后，再次祝愿大家在新的一年里鴻運當頭，“馬上進步”，“馬上發(fā)財”，生活美滿，闔家幸福！
謝謝！
尊敬的各位來賓、各位朋友、各位同事：
大家下午好！
20xx年顯得格外繁忙，不知不覺春節(jié)就要到了。今天，大家歡聚一堂，共賀新春，心潮激蕩，感慨萬千。在此辭舊迎新的時刻，我代表集團公司并以我個人的名義歡迎大家的光臨！向一年來勤奮工作，為集團發(fā)展做出奉獻的各位同事以及支持你們工作的各位家人表示崇高的敬意！向關心支持集團發(fā)展的各位領導、各位朋友表示真誠的感謝！祝大家新年好！
過去的一年，面對金融危機的影響、復雜的經濟環(huán)境和激烈的市場競爭，集團公司上下一心、團結一致、勤奮工作、攻堅克難，促進市場營銷、推進項目進度、完善管理制度，積極應對經濟下行所帶來的困難和問題，各項工作均有所推進。在全體同事的共同努力下，20xx年集團公司分別進入全國民營企業(yè)500強、全國民營企業(yè)制造業(yè)500強、云南省企業(yè)100強、全省非公企業(yè)制造業(yè)20強。集團公司被列為全國民營企業(yè)勞動爭議預防調解示范單位。云南高深橡膠有限公司榮獲云南省“風云滇商”成就獎，列為云南省戰(zhàn)略性領軍企業(yè)和省認定企業(yè)技術中心。老年公寓項目、物流項目、貿易、金融投資、地產開發(fā)、建筑等各項工作都有不同程度的進展。這些成績的取得和各子公司、集團各部門、各位同事的努力是分不開的，今天產生的優(yōu)秀員工就是你們當中的佼佼者。希望他們發(fā)揚光大，也希望大家向他們學習。
新的一年，集團公司將繼續(xù)按照“一個目標，三個加快，四個加強”總體部署，完善目標管理、績效管理和預算管理，在提高效率和盈利能力方面下功夫，切實增強集團的競爭能力和發(fā)展能力，努力推進各項工作任務的完成和各項目標的實現。今天上午召開的經營分析會上，總結了去年工作，對今年工作進行了安排，各子公司、集團各部門與集團公司簽署了20xx年目標責任書。在開年之際，各子公司、集團各部門要按照集團的工作安排，早做計劃、早抓落實，為全年工作開好頭。各位同事要繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風，履行好各自的崗位職責，完成崗位工作任務。目前集團聚集了大量的年輕人，充滿朝氣、充滿活力，要加強實踐鍛煉，在鍛煉中成長。今年的工作已經拉開序幕，相信各子公司、集團各部門、各位同事能夠用自己的行動，扮演好自己的角色，共同演好20xx年高深集團發(fā)展的這臺大戲。
新的一年有新的夢想，實現夢想要靠大家，靠每一位同事。寄希望于每位同事在新的一年里團結一致、發(fā)奮圖強、勤奮工作，用我們的智慧和汗水去實現集團公司和每一位同事的共同夢想。
各位來賓、各位朋友、各位同事，新年將至，快馬加鞭。衷心祝愿集團公司馬到成功、大展宏圖！衷心祝愿各位來賓、各位朋友、各位同事新春歡樂！在新的一年里身體健康、工作進步、闔家幸福！
謝謝！
各位同學、各位家長們：
20xx年只剩下不到一個禮拜了，20xx年正在悄然靠近?；厥淄?，撫今追昔，我們有感慨，有憂傷，更幸福與快樂。
相識是緣，相聚是分。20xx年金秋，是緣分讓我們相聚在09級4班。在你們還未進班之時，我已然把你們期待；在對你們有更深了解之前，我已然規(guī)劃著在你們的身上出現奇跡。我們深知，既為人師，也為家長的我們，必須既視你們?yōu)閷W生，更視你們?yōu)閮号?；這兩份沉甸甸的責任擔當，催促著我們老師必須引導你們學會做人、學會做事、學會學習、學會生活。
我想告訴你們：在老師的眼中，沒有愚笨的孩子，只有懶惰的孩子；沒有前途灰暗的孩子，只有喪失自信的孩子；沒有一無是處的孩子，只有自暴自棄的孩子；沒有失敗的孩子，只有還沒有開始用功的孩子。
是的，腳下的路還會艱難坎坷；是的，明天的一切依然“難以料想”。這就更需要你們從現在做起，從一節(jié)一節(jié)課做起，從一次一次作業(yè)做起。做一個自尊自信的人、一個富有勇氣的人、一個遠離安逸的人、一個耐得住寂寞的人、一個永不放棄的人、一個超越失敗的人、一個挑戰(zhàn)自我的人。功夫在平時，效率在課堂，成敗在細節(jié)；加強過程，注重實效，超越自我；自信不自滿，青春不張揚，嚴謹不迂腐。讓我們牢固樹立：一個信心——我能我行；一個習慣——自覺自愿；一種學風——認真踏實；一個信念——永遠前進！
最后，這新年即將來臨之際，祝福每一位同學：讓我們用勤奮充實今天的每一瞬間，讓成功之花開滿我們的未來！
各位榮耀公司的同事：
大家上午好！
今天是我們公司新年上班的第一天，首先請允許我代表公司及我個人，向在座的各位同仁和你們的家人拜個晚年，向全體員工在過去的兩個多月里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝！祝各位在猴年里事業(yè)蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上！祝大家在新的一年里工作順利，家庭幸福，萬事如意。
新春放假期間，為了保障公司的銷售業(yè)務正常開展，銷售業(yè)務模塊的部分同事仍然堅守崗位，在這里我代表公司向你們說聲：辛苦了！正因為有你們的辛勤努力，我們又增加了幾十個新的基盤客戶，并在昨天（初六）實現了整車銷售的新年開門紅！謝謝你們！
今天的這個會議是春節(jié)后我們召開的第一個全體員工會議，召開這次會議的目的有三個：一是向大家拜年；二是給大家收收心；三是和大說說目標。
在度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)假期后，我們再次回到各自的工作崗位，要盡快收心，生活要愉快，工作要認真。過去的1月，在大家的努力協作下，我們圓滿的完成了既定銷售目標。20xx年我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成全年各項工作開好頭、起好步！一年之計在于春，我們作為一個新興企業(yè)，要通過不斷地積淀和總結中，提升自己！
就在昨天，或許是前天，今天早上。在場的各位，告別父母妻兒，懷著讓生活過得更加美好的愿望，再次來到保定榮耀汽車這個大家庭。謝謝你們相信保定榮耀，相信我們這個充滿激情和活力的團隊，這也讓我感到了身上的責任和壓力。保定榮耀這個大家庭建設的美好藍圖取決于我，取決于你，更取決于我們的團結一致，齊心向前。
新年新氣象，新的起點新的征程。相信大家都還記著十幾天前我在這里給大家回顧保定榮耀成立一百天的點點滴滴時所講，20xx年我們要借助上汽榮威的春風，實現年call車1200臺，終端銷量突破1000臺這個目標。要想實現這個目標，上半年我們月均銷售不能夠低于70臺。2月份我們繼續(xù)提出了保五掙六的銷量目標，現在時間已到一半，但任務差距明顯?，F在需要大家馬上研究對策，展廳、電銷、渠道，三個銷售維度要檢核距離目標完成的差距及原因，制定行動方案，落實落實再落實，執(zhí)行執(zhí)行再執(zhí)行！我堅信：只要行動，就會有結果！
各位同事，我相信，在各位同仁的共同努力下，20xx年將是保定榮耀充滿喜悅與滿載收獲的一年。同志們！說到不如做到，要做就做最好！20xx年前進的方向已經指明，宏偉的藍圖已經繪就，讓我們同心同德、奮發(fā)圖強，共同創(chuàng)造我們更加美好的明天！此機會，自此向企業(yè)全體辛勤的同仁及家屬表示崇高的感謝和敬意。祝大家節(jié)日快樂，身體健康，萬事如意，闔家歡樂，好運連連！
各位宗親：
大家好！
在中華民族傳統(tǒng)佳節(jié)——春節(jié)即將來臨之際，在未羊辭舊申猴迎春，年味漸濃的歡慶時刻，我們山西孫氏宗親非常高興地在這里聚會，借此機會，請允許我向今天與會的全體宗親表示熱烈地歡迎，并致以新春佳節(jié)的親切慰問和美好祝愿！在此，提前給大家拜個早年，祝大家新年愉快，合家歡樂，萬事如意。
人生在世，轉眼百年。壽綿者多，做事者稀。我們山西宗親的聯誼活動，從20xx年開始籌劃成立聯誼會至今，與其它省分比，我們的圈子太小，差距很大，踮腳眺望，“情綿綿，理還亂”。斯人經常獨思，感沛不已，盟言猶耳，依舊任重道遠，慶日無期。
前年，經過與……等宗親多次協商，成立了聯誼會的籌備委員會，由孫文才（聞喜）擔任籌委會的主任，孫海曦擔任秘書長，以及上述人員參加的臨時籌備機構。經過兩年多的努力，雖然小有成就，但效果不佳，人氣也不是很高，局面并不樂觀，很少取的實質進展。究其原因，也得承認，要做成一件事，并不容易。從過去看，過的很艱辛。首要的困難是經濟上的，沒有老板支持，沒有錢，該辦的事因無資金而擱潛，可以說沒錢什么事也辦不成。光靠個別人的自掏腰包，不是常態(tài)，也很難維系。另外一點，我們還沒有找到擔任聯誼會會長的合適人選，希望大家積極推薦。
所以，我們對孫聯誼會的成立，應該有危機感?！岸嗌偈?，從來急。天地轉，光陰逼。一萬年太久，只爭潮夕”，而不是滿足現狀。值得慶幸的是，山西孫氏宗親的聯誼活動從現在起已經深深地扎根在族眾的心里頭，扎根在骨子里，無處不在，無處不有，一批有知之士，正在夜以繼日地忙于工作，輝煌的明天指日可待。
青青子矜兮，悠悠我心。繼往開來兮，時不我待。執(zhí)子之手兮，與子共奮。來年喜慶兮，與子痛飲。
祝大家新春快樂。
謝謝大家。
各位領導：
充滿希望和挑戰(zhàn)的20xx年已過去，新年已到來，在過去的一年中，我廠在總公司的領導下，經全廠員工的艱苦創(chuàng)業(yè)，團結拼搏，完成總公司下達的各項指標。為了更好地做好明年的工作，全面完成總公司下達的銷售1300萬，利稅80萬的目標任務，我們的具體做法是：
一、緊盯目標，搞好產銷銜接。
因此我廠咬定目標，自加壓力將全年的各項指標層層分解，將產、供、銷三個環(huán)節(jié)，計劃到點、責任到人、考核到位，生產1200t、供應1200t、銷售1200t。在產品銷售上，將1200t任務分解到各個區(qū)域和市場，分解到每個供銷員，定指標、定考核，包任務、包費用、包資金回籠。在產品生產上，定消耗、定任務，形成完整的廠里有總責任制，部門有部門責任制，個人有個人責任制的目標體系。
二、細分市場，拓展銷售空間。
在20xx年營銷基礎上，我們進一步擴容和調整，首先將1200t銷售任務定到面，定到人，包價格、包利潤、包資金回籠，毛利潤不低于30%，獎金回籠100%。其次實行市場營銷多樣化、合作雙贏化和包裝適應化，將市場進行定位，客戶進行區(qū)分，立足本省，輻射周邊，鞏固植保，發(fā)展連鎖經營，開辟廣西、廣東、湖南，擴大市場份額，培植100萬銷售額的客戶8個，實行買斷經營和代理，外協等各種營銷方式，變市場適應我，為我適應市場，市場變，我在變，上批量，上規(guī)模，認真做好“扎口”文章，“扎口”面達65%，成功率達95%，基本上做到扎一個，成功一個。
三、做優(yōu)品牌，提升企業(yè)形象。
進一步完善質量管理體系，嚴格控制好原材料和產品質量關，建立一套完整的質量管理網絡和體系，實行質量一票否決權，牢固樹立“質量是企業(yè)的生命”意念，從原材料進廠使用，中間控制到產品生產入庫，市場跟蹤以及客戶、車間、用戶、質檢形成質量網絡，并有18條制度，保證網絡的質量和運行。堅持走創(chuàng)“蘇濱”品牌之路，參加全國質量萬里行和省重點保護產品活動，將“豐之源”和“禁紋”兩品牌走紅大江南北，成為農民心中的名牌。
四、強抓管理，夯實企業(yè)根基。
效益第一是企業(yè)永恒的主題。從目標成本管理入手，把降低成本，減少費用，節(jié)約增收貫穿到每個部門和每個環(huán)節(jié)，生產上嚴格實行定置管理和定額管理，壓縮非生產性開支，開展“雙增雙節(jié)”活動，做到每個崗位有制度，每件事情有要求，每個人有考核辦法，實行質量和工資，勞動付支和工資掛鉤模式，努力將各項消耗指標下降3—5%，全面完成和超額完成總公司下達的各項任務。以上是我們農藥廠新的一年的打算和措施，如有不當之處，謹請各位領導和同志們指正。
老員工新年發(fā)言稿篇十
從異常繁忙的工作中，來到今天的公司年會，顧不上去注意新的春天的腳步漸近，但是，這年會的喜慶提醒著我，新的春天確實已經到來。
此時此刻，與各位一起共同總結過去望未來，這種共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。我們的年會，或許對外人來講不算什么，但對我們在座的每一個人，都有著沉甸甸的分量，因為，這是我們在鴻與智所有人息息相關的年終大會。根據新聞理論的接近性原則，這該是我們心中最重要的新聞，是我們共同參與共同創(chuàng)造的鴻與智頭號新聞事件。
非常感謝公司，給我這樣的平臺與發(fā)言機會，讓我作為鴻與智員工的代表，與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題，來談談我的想法。
作為鴻與智早期一起走下來的團隊的一份子，我見證了公司這幾年的發(fā)展，比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬千感慨。不同于幾年前，今天的鴻與智已經成長為一個較具規(guī)模的大型媒體公司，從早期的媒體代理和媒體出版開始，鴻與智在近幾年每年都在大踏步地前進，尤其是在過去的xx年，鴻與智的會議事業(yè)和展覽事業(yè)作為新增模塊都得到了相當程度的發(fā)展，并預計在不遠的將來能夠取得更大的進步。在新年到來之際，鴻與智在原有的垂直產業(yè)——軌道交通事業(yè)部、制造業(yè)事業(yè)部、船海事業(yè)部、能源事業(yè)部的基礎上，喜添自動化事業(yè)部，堪稱開年大喜事。公司的規(guī)模與實力都在快速增長。作為中國本土最具實力的工業(yè)媒體集團公司，鴻與智，正在改寫中國工業(yè)媒體的競爭格局與發(fā)展歷史，并以勢不可擋的態(tài)勢引領工業(yè)媒體行業(yè)與各個事業(yè)部所屬垂直產業(yè)的發(fā)展。我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中，我們的企業(yè)充滿了無限的可能，而我們每一個人，充滿了無限的機遇。
回望過去的一年，在我身上有著突出體現的采編工作方法終于在工作中發(fā)揮威力，這一年，我所在的軌道交通采編團隊，在對產業(yè)資源的深度開發(fā)方面有了質的飛躍，我終于成長到一種與行業(yè)政府高官、學界泰斗、大企業(yè)領袖平起平座地交流的境界，并奉獻于我們的各個媒體產品。我們終于讓行業(yè)評價說，你們《軌道交通》是軌道行業(yè)最火爆的、最有影響力的一本雜志，你們鴻與智的市場行為能力是了不起的。
我深深感謝公司的成長和軌道交通事業(yè)部的成長，讓我在軌道市場的大潮和公司發(fā)展的大潮中得到成長的機遇與珍貴的磨礪。在過去的xx年，由于軌道交通產業(yè)的快速擴展，有很多很多的事情要做，我承受了太多太沉重的壓力與委屈，因為力之不所及，只是在靠一種責任心在支撐，那種累，愿睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓，讓我無可奈何卻又無比幸運地意識到自己需要成長的地方，不成長不行，因為不成長總是要受批評，不成長不行，因為不成長總會耽誤項目的進展。摸爬滾打、踉蹌前行……這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水，此時此刻，都化作成長的喜悅，這是發(fā)至內心的喜悅，歷經千錘百煉，走向坦蕩從容。
我有很多很多的體會，在這里，迫不及待與你們分享，你們愿不愿意聽?
首先，是關于成長。
個階段，都需要成長，成長是人生的常態(tài)。這些年，我對成長心態(tài)的理解與運用，幫助我在人生、在工作中的每一個關口取得進步，這是受用一生的哲理。在前兩年，我經常性地會體會這句話，并且不斷地發(fā)現每個階段的成長都那么驚人。這句話直到今天依然在影響我，我相信李總自己也在用他的行動不斷地把這個哲理傳遞給他所接觸到的團隊，影響一批人，并通過這一批人，影響越來越多的鴻與智人。就在我為這次發(fā)言做準備時，又有機會深刻體會到，成長，尤如一顆種子，必須經歷過狂風暴雨，干涸的土地，其他種子成長的競爭，才可擁有強大的生命力，才能長成參天大樹。
成長是有階段性的。每個人在每個階段都面臨著新的成長。很幸運的是，我們的企業(yè)也正在一條高速成長的道路上，我們每個人都有無限的機會和可能。但是，機會總會眷顧那些有準備的人，那些奮發(fā)進取的人。我看到一個又一個這樣的例子，你們看，你們身邊那些優(yōu)秀的運營管理者、優(yōu)秀的銷售人員、優(yōu)秀的編輯人員，他們除了自身已經具備的工作能力以外，我想，他們肯定深諳成長之道。
新年團拜會致辭。
鄒忠平。
同志們、朋友們：
日月如梭，光陰似箭。轉眼之間，xx已漸行漸遠，xx已如期而至。碩果累累辭舊歲，歌聲陣陣迎新年，在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表開發(fā)區(qū)黨工委、管委會向全區(qū)廣大干群，向應邀參加這次活動的各位嘉賓，致以新年的問候和良好的祝愿！大家新年好！
剛剛過去的xx年，是全區(qū)上下銳意創(chuàng)新、勵精圖治的“拼搏年”；是各條戰(zhàn)線、各個部門捷報頻傳、碩果累累的“豐收年”；也是區(qū)域經濟突破發(fā)展、爭先進位的“跨越年”。
這一年，在縣委縣政府的堅強領導下，全區(qū)上下不斷強化責任意識、大局意識和爭先意識，強化工作措施和工作力度，通過“招商百日攻堅、工程百日會戰(zhàn)、環(huán)境百日整治”、“學習型機關建設”和重大項目“百日拉練”等活動，進一步提氣強神，實現了“十二五”發(fā)展的良好開局。
這一年，開發(fā)區(qū)獲得了上級的高度認可。繼被認定為“全國皮革皮具生產示范基地”之后，又贏得“中國最佳投資環(huán)境開發(fā)區(qū)”的榮譽稱號；繼xx實現漂亮的轉身、一舉前進24位之后，xx可望再前進15到20個位次，躋身于全省開發(fā)區(qū)的中游?？h委書記王軍、縣長龔維芳簽批指示，高度肯定開發(fā)區(qū)取得的驕人業(yè)績，高度褒獎開發(fā)區(qū)的干部群眾，要求全縣上下向開發(fā)區(qū)學習。
這一年，開發(fā)區(qū)的各項主體經濟指標均實現了50%以上或三位數以上的大幅增長；社會更加和諧穩(wěn)定，一躍成為全縣信訪穩(wěn)定和綜合治理先進單位；拆遷整理土地實現大的突破，xx年以來的拆遷面積，是前五年拆遷總和的10倍。
這一年，我們的產業(yè)機構得到了進一步的完整和優(yōu)化。尤其是皮革下游產業(yè)，我們已經擁有一大批國際國內一流品牌，如xx、米奧、都市星期天、耀利、李寧、耐克、阿曼尼、美國xx、美國公牛、動感等。國內一線品牌酷麗也將入駐xx；白色家電產業(yè)的主要鏈條—壓縮機項目，近期也將有新的突破；縣委縣政府一直關注的xx三期也將啟動建設。
新的一年，我們要強化五個保障。[蓮。
山課件]一是加強團結，強化合力，這是我們前兩年發(fā)展的成功經驗。我們將會繼續(xù)堅持，發(fā)揚光大。二是深化改革，強化動力。新的一年，我們將在管理機制和分配機制上下大力氣。崗位分配采取領導摘牌制、員工競聘制、雙向選擇制。工資待遇與崗位、與任務、與動態(tài)考核階段考核緊密掛鉤。三是強化紀律，強化執(zhí)行。新的一年，我們將在提升執(zhí)行力，打造一支有嚴明紀律、有道德操守、有擔當意識、有發(fā)展本領的隊伍上下大力氣。四是加強服務，強化環(huán)境。我們今年將通過制度、流程的設計和實施，通過辦公自動化監(jiān)控體系，進一步規(guī)范和優(yōu)化服務，將保鏢、保姆加酒店式服務做成品牌。五是加快建設，強化載體功能。
新的一年，我們將按照新的產業(yè)規(guī)劃和建設規(guī)劃要求，做優(yōu)北區(qū)、做強西區(qū)、開拓南區(qū)、規(guī)范東區(qū)，不斷提升開發(fā)區(qū)的項目承載能力，不斷改善開發(fā)區(qū)的人居環(huán)境和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
新的一年，開發(fā)區(qū)將會發(fā)生更新更大的變化，在全省將會實現更快的進位，對全縣將會做出更多的貢獻，決不辜負縣委縣政府的期盼，保證向全縣人民交上一份滿意的答卷。
最后，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意！
謝謝大家！
老員工新年發(fā)言稿篇十一
自從學習了郭行長的《怎樣做一名好員工》,感觸迫深。文章從幾個方面闡述了做一名好員工的必備條件,即:過硬的業(yè)務本領、良好的職業(yè)操守、和諧的人際關系、清醒的自我認識、正確的機遇意識。我認為《怎樣做個好員工》是一部很好的著作，實實在在地告訴人們做人、做事的道理。當前在許多的企業(yè)中，都有員工有安于現狀，抱怨在現有大的機制下不能夠得以更好開拓發(fā)展。其實作為青年人不能抱怨，也不應該抱怨，我們所能做到的`是如何增加自己的能力，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，提高處事應變能力，提升自身素質，人不能改變客觀環(huán)境，所以要考慮到怎樣去適應這個環(huán)境，主動面對變化、適應變化。我想從以下幾方面談一下我個人學習的感受：
首先，我認為當好一名合格的員工首先要有強烈的事業(yè)心和高度的責任心：事事有人管，人人都管事，我們每個人都有極愿改善自己的工作，環(huán)境，并努力靠近這個目標，這就必須在實際的工作中從一點一滴的小事做起，以主人翁的精神切實關注甘肅中行的發(fā)展，從方方面面來維護我行的信譽和尊嚴，為中國銀行這塊金字招牌增光，時時清醒地知道自己在工作中扮演的是什么角色，在每一天里該做什么？做了嗎？做的怎么樣？這樣就不會無效勞動。
打個比方，現在是計算機時代，我們都曾經為了具備更熟練地電腦操作水平，去學習很多相關知識和操作技能，也會請教別人，其實這個過程就是一個努力進步的過程，我認為只有認真去做某一件事情，充滿激情，才可以做好。在日常工作中，才能敬業(yè)、奉獻、進取，做起事情來才能夠得心應手。
再一點，我個人認為要做個好員工，還要謙虛好學、有團隊精神，在實際工作中應聽從各級領導的安排，不能搞自我主義，不管碰到什么情況，都要把注意力集中到“工作方面”，愿意為了公司的利益而犧牲個人的利益。人都不是十全十美的，每個人都會有不足之處，要在一個團隊中學會互補從而進步，同事、上級的專長和才能是在長期工作中取得的，要想迅速增長才干，必須虛心求教、勤學多問。每一項工作完成后，都應仔細總結分析，從中獲取成功的經驗和失敗的教訓，這樣才能進步快。多學學別人的長處，相互激勵，一起努力，這也是我從這篇文中得到的啟示。
第三點，要做個好員工我認為，還有一點就是不要怕多承擔工作，當別人把更多的任務交給你時，就是把更多的信任交給了你，相信你能夠完成，并能做得好，有一句廣告語說：“心有多大舞臺就有多大”，把額外的工作當成發(fā)展的機遇，讓自身得以鍛煉和發(fā)展，這樣才能快樂工作，快樂生活?！坝⑿劬褪墙涍^頑強奮斗，而努力去實現自己目標的人。”“忠誠才有信任，如果投機取巧，就不可能得到信任。勤奮、忠誠、敬業(yè)是可貴的一面，通過學習后更明確了要實踐自己，鍛煉自己，提高自己的能力這種信念。
最后一點也很重要，我認為要做個好員工還要聯系實際，為自己的發(fā)展目標定好位。發(fā)展方向要合理，必須根據自己的知識、能力、潛力、氣質、興趣及所處的環(huán)境選擇適合自己的崗位，清楚自己具有哪些專長和潛能，知識、愛好興趣和自己的發(fā)展方向是什么，在工作中要激活興趣愛好，以快樂平穩(wěn)的心態(tài)，腳踏實地的工作和生活，這樣才能愛行如家，把企業(yè)的經營活動當作是自己人生的經營活動，把個人理想與現實工作實際結合起來。爭取做到每一次選擇都能給予自己新的人生定位，新的理想發(fā)展，這樣工作起來才有激情才有積極性。
千古興業(yè)，關鍵在人，通過深入學習《如何做個好員工》一文我從思想上收獲很大，更重要的是與自身結合，找到了差距和不足，我一定會在今后的工作中拾遺補缺，以高標準嚴格要求自己，保持強烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神，保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于實踐、敢于創(chuàng)新，做一個好員工！
老員工新年發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
我是公司***部的***，很榮幸，公司將代表老員工發(fā)言的機會賦于我，真有點誠惶誠恐，這時間過得還真快，一轉眼，一年又過去了，看著在座的各位，不禁想起我剛進公司的時候，也是這個時節(jié)，天寒地凍，那時公司正處在緊張的建設期，沒有一條像樣的路道，很多地方還是雜草叢生，再看看現在，整齊的廠房，寬闊的道路，我想告訴各位的，實在太多。
初進**，陌生的環(huán)境，陌生的同事，可以說，一年前的我和大家一樣，心懷忐忑，可現在，我由起初的迷茫到初步的融入再加上自己不懈的努力，最終得到了同事們的認知和接納，現在大家既然也選擇了****這個大家庭，希望大家試著去融入，試著去拼搏，相信必有斬獲，不管你把****當作是平臺還是跳板，是暫棲之地還是終身奮斗的目標，相信你在這兒收獲到的不僅僅是成長。
好每一步， “千里之行，始于足下”，相信我們一步一個腳印走下去，人生會活得很精彩。
讓我們努力融入這個團體吧，公司的發(fā)展，需要大家的堅持與合作，沒有一個良好的平臺，個人的聰明才智是很難發(fā)揮的，更別說有所成就了，也許我們在工作中會與同事有摩擦，與領導有分岐，這些都是難免的，只要加強交流與溝通，相信心與心之間就不會存在距離。讓我們在公司管理層英明的領導下齊心協力，一起共創(chuàng)****美好的明天。
老員工新年發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
我是公司xxx部的xxx，很榮幸，公司將代表老員工發(fā)言的機會賦于我，真有點誠惶誠恐，這時間過得還真快，一轉眼，一年又過去了，看著在座的各位，不禁想起我剛進公司的時候，也是這個時節(jié)，天寒地凍，那時公司正處在緊張的建設期，沒有一條像樣的路道，很多地方還是雜草叢生，再看看現在，整齊的廠房，寬闊的道路，我想告訴各位的，實在太多。
初進xx，陌生的環(huán)境，陌生的同事，可以說，一年前的我和大家一樣，心懷忐忑，可現在，我由起初的迷茫到初步的融入再加上自己不懈的努力，最終得到了同事們的認知和接納，現在大家既然也選擇了xxxx這個大家庭，希望大家試著去融入，試著去拼搏，相信必有斬獲，不管你把xxxx當作是平臺還是跳板，是暫棲之地還是終身奮斗的目標，相信你在這兒收獲到的不僅僅是成長。
當前社會，就業(yè)競爭越來越激烈，用殘酷來形容也不為過，個人應該如何定位，當然也許你家境富裕，不需過多的付出，可你想過沒有，你的人生卻從此少了一段奮斗的歷史，身處這個競爭激烈的社會，每個人都在奔跑，無形的壓力迫得你停不下腳步，不要指望天上會掉餡餅，在這個世界上唯一可以不勞而獲的就是貧窮，一切的一切只有靠自己的努力，不要以為你已經夠拼命了，可在你前面的人也沒有片刻的休息，公司雖然會為你的努力而鼓掌，卻只會為最終的結果而付費，這是不爭的事實。我們只有全身心的投入到現有的工作中去，腳踏實地的走好每一步，“千里之行，始于足下”，相信我們一步一個腳印走下去，人生會活得很精彩。
讓我們努力融入這個團體吧，公司的發(fā)展，需要大家的堅持與合作，沒有一個良好的平臺，個人的聰明才智是很難發(fā)揮的，更別說有所成就了，也許我們在工作中會與同事有摩擦，與領導有分岐，這些都是難免的，只要加強交流與溝通，相信心與心之間就不會存在距離。讓我們在公司管理層英明的領導下齊心協力，一起共創(chuàng)xxxx美好的明天。
老員工新年發(fā)言稿篇十四
尊敬各位同仁，大家下午好！
今天我們懷著興奮的心情在這里舉行xx公司20xx年年會；在此，我向大家的到來表示熱烈的歡迎（鼓掌）。
今天是我們享受榮譽和豐碩成果的日子，讓我們以一種飛揚的心情、肯定的態(tài)度回顧我們的足跡吧。首先有請xx為今天本次年會致開幕詞——掌聲有請xxx。
謝謝黃總！相信在新的一年，我們一定能夠創(chuàng)造出更好的業(yè)績。
下面有請路總介紹xxx20xx年發(fā)展規(guī)劃。
回顧20xx年，在廣大員工的共同努力下，我們取得了良好經營業(yè)績；是勤奮讓我們有所收獲；是付出讓我們倍感榮耀；現在，我們將為大家揭曉20xx年優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊獲獎名單。
一份耕耘一份收獲，辛勤播種必定碩果累累。在他們獲得的`同時一定付出了艱辛的汗水。下面我們請其中的獲獎代表進行獲獎感言。把掌聲送給......
讓我們再次以熱烈的掌聲向獲獎者表示衷心的祝賀！
當然，這些成績的取得，是大家共同努力的結果。成功，只因為我們是大的隊伍！我們堅信20xx年，將是誠實守信、精耕細作，勇創(chuàng)佳績；持續(xù)創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)，筑就___品牌的一年。在此，讓我們齊心協力、同舟共濟，完成工作目標。
真誠祝愿xx欣欣向榮，蓬勃發(fā)展。
xx20xx年度優(yōu)秀員工表彰大會到此結束！
謝謝大家！
老員工新年發(fā)言稿篇十五
冬天，春天來了。借順杰、服務公寓在新的一年里晚餐，我代表順杰的股東和自己，每個人都在這里，和你，一年在工作中奉獻，辛勤工作在快速發(fā)展的員工，表示衷心的感謝和親切的問候!您辛苦了!謝謝你！
所有一次順杰斗爭，現在仍然奮斗在一線干部、職工家庭，由于早期!祝大家在新的一年里工作順利，學習進步，身體健康，生活快樂，萬事如意!
在過去的一年是合適的，一個非同尋常的一年。在過去的一年里，與所有員工的不斷努力，我們慢慢地移動，和更好的完善公司的內部管理制度，各級各部門，不同的工作崗位，可以個人，避開杰奠定了良好的基礎在未來的發(fā)展，也使我們避開杰進入一個新的發(fā)展階段，我們在競爭激烈的情況下，起伏的風潮的影響下，我們調整銷售策略，努力控制損失，更好的實現了所有的奮斗目標今年的銷售和發(fā)展；所有新商店在業(yè)務發(fā)展方面，我們完成了“不要失去錢三個月后”的目標。這些成就來之不易，反映出我們有信仰，順杰家庭是一個有能力的團隊，我們應該感到驕傲和自豪。
親愛的朋友，員工20xx年將是充滿希望的一年，站在新的歷史起點上，我們感到興奮——飽腹感，信心一百倍。但是我們也必須清楚地看到，新的一年里，全球經濟危機帶給我們的行業(yè)才剛剛開始，社會和經濟增長的影響，公共支出下降，我們將面臨更多的競爭，面臨的形勢將更加復雜，面臨的挑戰(zhàn)將更加嚴重，我們的發(fā)展將更加困難。
但我們相信，只要我們堅定信念，團結，在“金杯銀杯客戶的口碑”的服務理念的指導下，繼續(xù)發(fā)揚“誠實的客戶，公司致力于心臟，負責他的“優(yōu)良傳統(tǒng)，認真落實“高速度等于高效”的工作風格，必須能夠完美，得到!我們一定能克服所有困難，實現更大發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌!
最后，祝大家有一個快樂的春節(jié)，在牛年好運，家庭幸福，萬事如意!
各位同事(合作伙伴)。每個人都很好!
今天是一個非常特別的日子，特別的意義在我們中國，很多人可能知道，端午節(jié)的來源是紀念愛國詩人屈原，而自發(fā)形成的民間傳統(tǒng)節(jié)日。在這里，首先，祝大家節(jié)日快樂，并真誠希望能夠向你的家人問好!
老員工新年發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家好!我是來自湖濱分理處的xx，今天能站在這里跟大家一起交流學習，感到非常的榮幸!感謝領導給我們這次暢談心聲、展示自我的機會。我演講的題目是《感恩、敬業(yè)、合規(guī)將是我永恒的追求》。
作為農行的一名員工，感恩是我們最根本的職業(yè)精神，敬業(yè)是我們最基本的工作習慣，合規(guī)是我們最重要的行為準則，三者都沉淀著優(yōu)秀員工的職業(yè)素養(yǎng)。感恩已經成為一種普遍的社會道德，感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻精神。心存感恩，我們就會心平靜氣的對待工作中的許多事情，少一份抱怨，多一份忠誠;心存感恩，我們就會認真、務實的從每一件小事做起，少一份糊弄，多一份敬業(yè);心存感恩，我們就會自發(fā)的真正做到嚴于律己，少一份風險，多一份合規(guī)。學會讓自己生活在感恩的空氣中，努力讓自己養(yǎng)成感恩的好習慣。
習慣一、心懷感恩，把工作當成事業(yè)，忠誠勝于能力。
我們要學會感恩，感恩工作，感恩制度，工作為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，為我們提供了實戰(zhàn)才華的平臺，保證了我們豐衣足食，我們對工作為我們所帶來的一切，都要心存感恩。而規(guī)章制度就像一把保護傘一樣保護我們，為我們遮風擋雨，為我們的事業(yè)保駕護航!當我們以一種感恩的心情工作時，我們就會更加盡職盡責，更加敬業(yè)，更加合規(guī)。
工作并不等于事業(yè)，工作是謀生手段，而事業(yè)是畢生追求。把工作當成事業(yè)對待，可以極大地提升我們工作的內涵。記得一位哲人說過：如果一個人能夠把本職工作當成事業(yè)來做，那么他就成功了一半。對工作懷有一顆感恩之心，將工作當成事業(yè)來做。今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴于今天的努力，把工作和我們的職業(yè)生涯聯系起來，對自己未來的事業(yè)負責，我們就能忍受工作中的壓力和單調，始終覺得自己所從事的是一份有價值、有意義的工作，而且也可以從中感受到使命感和成就感。
我們要以一顆感恩的心去珍惜我們所擁有的一切，忠于我們的工作，忠誠勝于能力。而作為農行的一名員工，忠誠不是對某一個人的忠誠，而是一個整體的忠誠系統(tǒng)，在我們的忠誠系統(tǒng)中，不僅有我們對農行的忠誠，我們員工之間的忠誠，更應該有對顧客的忠誠。作為服務行業(yè)，服務是我們工作的本質，對顧客忠誠是做好服務的前提。也是我們敬業(yè)合規(guī)根本保證。
習慣二、把敬業(yè)當成自己的習慣，懂得高效學習，自我升值。
要恪守“七多七少”原則，即多一些踏實，少一些計較;多一些準備，少一些盲目;多一些奉獻，少一些索取;多一些完美，少一些缺陷;多一些務實，少一些浮躁;多一些擔當，少一些推諉;多一些認真，少一些糊弄。
當然敬業(yè)與能力也是密不可分的。信誓旦旦的喊口號卻因為能力不足無法勝任工作，絕不是我們想要的。我們應該明白新時代的金融工作人員應該是一個全面加特長的復合型人才，不僅要掌握精深、廣博的知識，擁有吃苦耐勞的健康體魄，還要有良好的修養(yǎng)?！皩W習型”社會強調的就是不斷充電、學習，自我升值的步伐要大于變化的步伐才行。
習慣三、將合規(guī)作為日常的行為準則、提高服務質量。
記得有這樣一個失敗王國的戰(zhàn)爭故事，因為丟失了一個釘子，壞了一只鐵蹄;因為壞了一只鐵蹄，折了一匹戰(zhàn)馬;因為折了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位騎士;因為傷了一位騎士，輸了一場戰(zhàn)斗;因為輸了一場戰(zhàn)斗，亡了一個國家。這個故事發(fā)人深省，有誰會注意一個小小馬釘的疏忽竟然導致了一個國家的覆滅。這個故事告訴了我們合規(guī)的重要性，也就是我們的管理理念：“細節(jié)決定成敗，合規(guī)創(chuàng)造價值，責任成就事業(yè)”。合規(guī)就是要從釘子做起，不忽視工作中的任何一個細節(jié)，嚴格遵守規(guī)章制度，不能因為馬釘而失去國家。在金融業(yè)機構競爭日益嚴重的今天，我們要牢記我們的風險理念，“違規(guī)就是風險，安全就是效益”。
當然，在合規(guī)的同時，我們也要提高我們的.服務質量，很多時候，在既要盡心為客戶服務讓客戶滿意，又要嚴格遵守規(guī)章制度之間難以平衡，這就需要我們依靠鐵一樣的規(guī)章制度來靈活的服務我們的客戶，比如最常見的必須本人辦理的業(yè)務，顧客因種種原因不能來銀行辦理的，不管多遠的路程，我們的領導和我們的工作人員都會親自登門拜訪，經客戶本人確認后盡心的為客戶辦理相關業(yè)務。這樣即遵守了我們的規(guī)章制度，同時也提高了服務質量。
莊嚴承諾，作為農行的一名員工，我承諾，感恩、敬業(yè)、合規(guī)將是我永恒的追求!
謝謝大家。
老員工新年發(fā)言稿篇十七
尊敬的領導和同事：
大家好！
我是某個人。首先感謝裝修公司給我這個展示自我，實現自我價值的平臺。我感謝公司的愛和信任，感謝領導對我的尊重和關心，感謝同事的鼓勵和支持。
作為一名公司員工，我很高興也很興奮被授予績效員工的稱號。在這里，我想說，在公司領導的英明指導和親切關懷下，在全體同事的無私幫助和熱情鼓勵下，在客戶的極大信任和支持下，我今天能夠站在這個講臺上。再次向所有指導和幫助過我的領導、同事和客戶深深鞠躬。謝謝！
在過去的xx年里，我們努力工作，互相鼓勵，全力以赴。在所有同事的共同努力下，我們終于實現了公司預定的目標。我自己成了公司年度裝修冠軍。今天，和我們一起工作的同事們在這個大團隊中仍然是小團隊。我們仍然互相支持，互相學習。和諧的氛圍讓我感到榮幸和欣慰。
雖然榮譽是給我個人的，但我認為這是對我們整個團隊的鞭策和鼓勵。公司和我們今天的聲譽、地位和成功績，是我們公司和高層領導們的戰(zhàn)略決策的英明和指導有方，更是公司每位員工們團結互助共同努力的結果。正是你們日常的勤奮努力工作讓整個公司得以正常健康的運營，才有了今天的輝煌業(yè)績和良好的社會聲譽。同樣也得感謝你們，由此，我由衷的想說，優(yōu)秀的榮譽是我的，更是公司所有員工的。
今天獲獎，我有三個非常深刻的感受：
第一，我想說：努力不一定能成功，但不努力一定不能成功。
第二，行動是成功之母，有好的想法，好的觀念不去行動，不去實施，都是空想。
第三，向不可能挑戰(zhàn)，只要我們具有明確的目標與超強的行動力，沒有達不成的目標。
我相信，只要我們全力以赴，在某某新的一年里，我們一定可以創(chuàng)造新的奇跡。
最后，我祝愿我們裝修公司20xx年里：顧客盈門若海如川川流不息，財源涌聚似潮入道道暢無阻。大展宏圖!
祝各位領導和各位同事在新的一年里合家幸福，心想事成，身體健康，萬事如意，新年快樂!
老員工新年發(fā)言稿篇十八
今天迎來了***工廠兩歲的生日?；蛟S兩年的時光，在歷史的長河中不過是滄海一粟，然而兩年的光陰，對***人來說，卻走過了一段曲折與光明相伴，歡笑與淚水同在的漫長道路。兩年風雨滄桑創(chuàng)業(yè)路，兩載征程跋涉鑄輝煌，這一路走來，我們曾有過艱辛，曾有過無奈，可是***人在董事長金菊香和總經理熊毅理念與實踐相結合的帶領下，不屈不撓，一批又一批把辛勤的汗水注入您的血脈，挺拔了您的身軀，讓您實現一次又一次的`跨越式進步。今天，作為一名***人站在這里，我倍感驕傲和自豪，讓我們一起為***的進步而喝彩，讓我們一起為您的兩歲生辰而喝彩。
回想***工廠走過的路：
***工廠09年籌建，10年8月8日正式建廠，當年簡陋的設備，剛剛起步的技術，但那段艱苦的時光不曾使希望沉浮，未曾讓歲月磋跎。在20xx年，公司己蓄積了強勁的基礎，擁有了飛躍的平臺，公司領導熊總審時度事，做出了一個重大決策，決心開發(fā)***熱帶海洋，熱帶植物系列。這是***歷史性的一個轉折，拓展了***品牌的產品線，圍繞海南的綠色、海洋、健康、美麗等元素，豐富了***的產品體系，打造***化妝品新的起點，擺脫了***產品系列相對單一的局面。
熱帶概念化妝品的領跑者佼佼者”。讓我們以一貫的團結、拼搏、奉獻的精神，充分利用現有資源，拓展經營，開源節(jié)流，挖掘潛力，加強技術開發(fā)，加強工藝支撐，尋找新的突破點，從一個勝利走向另一個勝利，獻出自己的智慧和力量。
現如今：
生產車間的精益求精，領導的運籌帷幄，技術人員的潛心研究，質量嚴格把控，市場爭奪中的勞苦奔波，***人用勤勞和智慧，譜寫了一曲燦爛輝煌催人奮進的凱歌。如今的***像一艘迎風破浪遠航的船，載著***人的希望，朝著遠方高高揚起她的風帆，前進！
老員工新年發(fā)言稿篇十九
同志們：
大家好！
從今天開始，我們公司與中通客運公司共同舉辦的培訓班就開始了。這次培訓旨在轉變觀念、鼓足干勁，提高技能。為了使我們每一位職工干有技巧，學有指導，這次培訓在力所能及的范圍內搜集了大量的學習信息，準備采取多樣化的教學方式，使職工教育變得切實可行，喜聞樂見，讓廣大職工在干中學。為使這次培訓工作收到最佳效果，就此次培訓講幾點意見：
這次培訓要緊緊圍繞員工安置就業(yè)這個目標，教育職工樹立“終身學習”、“全員學習”、“團隊學習”、“系統(tǒng)思考”的理念，增強職工的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，提高職工的綜合素質。作為員工，要職工樹立五種理念：一是學習是前進的基礎，即“學習為本”的理念；二是時時處處學習。終身接受教育，即“終身學習”的理念；三是學習與工作密不可分，即“工作學習化，學習工作化”的理念；四是相互學習交流，即“團隊學習”的理念；五是學習重在創(chuàng)新，改進思維方式和習慣行為，即“創(chuàng)造性學習”的理念。
培訓人員中有我們的干部，還有我們職工，要通過多層次、多形式的學習教育活動，建設一支政治素質高，具有現代經營管理知識，富有開拓創(chuàng)新精神的干部隊伍；建設一支愛崗敬業(yè)，文化素質高，掌握先進技術，擁有較強操作技能的職工隊伍。
對參加培訓的職工來講，大家文化程度高低不一，專業(yè)知識參差不齊。今后的崗位安置也不相同，但是，不論將來是什么崗位，什么工種，都要有一個認真的學習態(tài)度。有的職工以前都是和機器打交道，現在我們要和筆、紙打交道，大家就要克服很多的不適應。所在大家要能坐的住、學的進。這樣才能把學習的知識轉成工作熱情，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速地發(fā)展提供動力。
要努力掌握各種基本技能，這是本次培訓的重中之重，也是關乎培訓成功與否的決定性環(huán)節(jié)。我們培訓要分到不同的工作崗位上學習不同的崗位技能。因此大家要把握這次學習的機會，要嚴格要求自己，認認真真地學習，勤勤懇懇地鉆研，熟練地掌握操作技能，為將來順利走上工作崗位，創(chuàng)造性地開展工作，為今后的工作打下良好的基礎。
次培訓，我希望大家要有團結的意識，把我們天力艱苦奮斗、拼搏進取的精神體現出來。大家這次到中通客運公司培訓，不但體現個人的素質，也代表了公司的形象。
1、要嚴守紀律、樹立良好形象。這次培訓要求一律不準請假，培訓情況將列入年度考評。大家心里要有充分準備，不能缺席，不能懶散，不能紀律松弛。黨員、干部和班組長一定要發(fā)揮帶頭作用，帶頭遵守紀律，并且組織管理好培訓的職工，每次上課及各類活動，要清點人數，及時通報，保證我們培訓工作高效進行。
2、要珍惜機會，自覺加強學習。大家要抱著學理論、學方法、學先進的目的，認真做好筆記，認真細致觀摩，認真學習別人的長處。通過學習培訓，充分認識自身不足，要通過培訓，掌握工作的基本方法技能。
3、要學以致用，創(chuàng)新開展工作。大家在培訓后期要結合工作實際，把學到的東西更好地運用到工作中去，把知識轉化為能力，不斷更新思想觀念，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新工作方法，打造工作亮點。
作圓滿成功，達到預期的目的。
最后預祝培訓班圓滿成功，祝大家培訓期間心情愉快、身體健康，學習有收獲。
謝謝大家！
老員工新年發(fā)言稿篇二十
尊敬的領導,親愛的伙伴們:。
大家上午好!我叫xxx,來自xxxx,今天很榮幸有機會代表新人在這里跟大家分享我的心路歷程,當然,更多的是向大家學習!
我是今年5月18日入司的,在這之前,我是一名個體經營者,因自己經營不善,08年的經融風暴,把我摧毀得體無完膚,在家休整了三個月,我試著走出來,決定找一份工作,但走出來后,我才發(fā)覺自己是多么的欠缺,一,無文憑,二,無經驗.想找一份好的工作是多么不容易,就在我到處碰壁,心灰意冷的時候,我接觸到平安!
經過一段時間的學習后,我回到部門上班,得到了經理,主任以及伙伴們無私的幫助,他們的激情與關愛,時刻都在感染著我,使我每天都充滿了熱情,很快溶入到工作狀態(tài)中.我入司第10天,.公司在明光國際酒店舉辦產說會,當晚我簽下了兩張保單,終于邁開了第一步,也大大激勵了我的信心.后來,我更加努力的工作,又簽回了一張張保單.感謝平安,讓我獲得收入,又贏得掌聲!
當然我的每一張保單做得也不都是那么順利,因為是新人,技巧與知識方面還是很欠缺,記得有一次,我在跟客戶講解萬能產品的保障成本的扣出時,因自己解釋不情,惹得客戶當場大發(fā)雷庭講故事.后來我調整了心態(tài),抓緊學習產品知識,好讓自己在今后的展業(yè)過程中,面對客戶質疑時才能從容面對,前不久,我又去找了那位客戶,把萬能產品重新跟她講解了一遍,你們猜,怎么了?她居然跟我簽單了,而且還給我轉介紹了,我真是受寵若驚呀!太奇妙了吧,其實,在展業(yè)過程中,顧客的拒絕是正常的,在面對顧客無情的拒絕時,我們失望,沮喪,痛苦也是正常的,但一定要盡快調整自己的心態(tài),早日走出低谷,讓我們的執(zhí)著與熱情去溶化一座座堅冰,只要我們堅持,一定會守得去開!
其實今天的成績,只是邁開了每一步,今后的路還很漫長,我知道只有制定遠大的目標,才能取得理想的成績,為了讓自己飛得更高,飛得更遠,我也為自己制定了目標.接下來的日子,我要加大拜訪量,做到天天增員,月月達鉆,明年7月1日之前一定晉升業(yè)務主任,圓我的平安大學夢!
伙伴們,讓我們跟上公司的步伐,以高度的熱情,懷著感恩的心,不斷開拓,迎接美好的未來!祝愿大家在平安大道上越走越寬闊,越活越精彩,也祝愿我們平安公司明天更美好!
老員工新年發(fā)言稿篇一
公司全體員工、各位嘉賓朋友們：
大家晚上好!
隨著2017年璀璨陽光的到來，我們告別了充滿挑戰(zhàn)、奮發(fā)有為的2016年，迎來了充滿希望、奮發(fā)進取的2017年。在此，公司向在過去一年來為公司發(fā)展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福，并致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。
回顧過去的一年是不平凡的一年，也是我們奧龍堡公司成立以來具有里程碑意義的一年，更是我們奧龍堡公司成立十一周年的大喜日子。十一年的艱辛，十一年的拼搏，十一年的堅持，十一年的發(fā)展?；仡欁哌^的歷程，我們的奧龍堡從十一年前一艘驍勇善戰(zhàn)的戰(zhàn)艦，發(fā)展到今天已經是具有十二艘戰(zhàn)艦，多種經營組合強大的聯合航母艦隊了。得力于公司全體同事多年來的努力和奉獻。過去的十一年我們公司始終保持著健康、良好、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。成績的取得，凝結了公司領導層的心愿，也凝結了公司管理層的艱辛，更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現。進入2017年，公司將進一步深化經營體制改革，推進多元化產品銷售的經營，尋求更大的發(fā)展空間和抗御市場風險的能力。在未來的發(fā)展中，公司將把人才發(fā)展的戰(zhàn)略意圖放到最重要的位置上，致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業(yè)發(fā)展平臺。同時，歡迎廣大同事們推薦更多有行業(yè)經驗、優(yōu)秀的有志人士加盟我們的奧龍堡大家庭，為我們公司今后的發(fā)展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的公司能在今后激烈的市場競爭中不斷壯大發(fā)展，在探索中前進，在實踐中升華。在發(fā)展中實現我們的共同理想：做強，做大，做好，做廣州地區(qū)領先的家庭健康俱樂部!
站在新的起點上，我們攜手一致，展望2017的奮斗目標和發(fā)展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通過全體同事們的共同努力，我們的奧龍堡公司一定能實現新的飛躍、開創(chuàng)公司新的輝煌。2017年將為我們征戰(zhàn)開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空，前進的號角已經吹響，我們奧龍堡強大的聯合艦隊已經起航。大海碧波，百舸爭流，催人奮進。
新年的陽光是揚帆起航的呼喚，更是催人奮進的號角。風起揚帆時，能者立潮頭!同事們，讓我們一起努力吧，在新的征程上乘風破浪，再接再厲!我們不否認，我們也必須充分認識到，在新的一年里我們將面臨更多、更新的困難和挑戰(zhàn)，但充滿挑戰(zhàn)的市場也同樣蘊育著新的發(fā)展和契機。危機與機遇并存，壓力和動力同在。我們堅信：只要我們公司全體同事能團結一致，同心同德謀發(fā)展，互為協作勇向前，我們就一定能在新的一年里開創(chuàng)我們奧龍堡公司新的成就和輝煌。
最后，在此新年之際，公司再次衷心地祝福公司全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥!2017年公司總裁新年致辭二：
公司全體員工、各位嘉賓朋友們：
大家晚上好!
值此2017年新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表公司董事會、公司領導向全體員工及各位嘉賓致以最真摯的祝賀，向忙碌在各個崗位上的員工及其家屬致以衷心的祝福和最親切的問候!祝大家新年好!
回首2016年，我們無比自豪。2016年是我公司成立之年，在總公司和投資公司的關懷、指導下，在各景區(qū)的大力支持下，通過全公司員工的辛勤努力，公司各項工作順利進行，開局建設和經營管理實現了雙豐收。
公司于2016年xx月xx日舉行了隆重的開業(yè)慶典暨揭牌儀式，在各界領導嘉賓的共同見證下順利舉行?！跋x蟲王國主題樂園”于今年10月份正式開業(yè)，至今運行良好，得到了社會各界的喜愛與支持。在此期間公司緊抓桂林市的創(chuàng)城迎檢工作，在公司全體員工的共同努力下圓滿完成任務。
公司獲得了總公司2016“雙文明”建設先進單位光榮稱號，公司員工xxx、xxx等13位同志被評為出席總公司、投資公司及公司的先進個人，財務部被評為投資公司先進部門。在此，我代表公司董事會、公司領導向獲獎員工和部門致以最衷心的祝賀!感謝你們的付出與汗水，感謝你們的無私與奉獻!
2016年動物主題樂園共接待游客21萬人次，完成經營收入642.89萬元，為年計劃461萬元的139.46%，實現利潤xxxx萬元，一舉扭虧為盈，實現了歷史性“0”的突破，改變了歷年的虧損局面，為公司的建設和發(fā)展奠定了良好基礎。
2017年是嶄新的一年，展望未來，任重道遠，我們將更加豪情滿懷。公司已計劃于今年啟動“時光隧道”、“總統(tǒng)會所”、“高空觀景”等項目的建設。繼續(xù)完善動物園功能配套設施。公司相信在我們全體員工的不懈努力下將加大步伐創(chuàng)造出更好的成績。
總之，新的一年，是公司開啟新一輪歷史篇章的一年;新的一年，也將是各項工作、建設繼續(xù)追求高標準，不斷邁向新水平的一年。我們將始終秉承“誠信人為本，發(fā)展智當先”的公司理念，團結拼搏，求真務實，創(chuàng)新發(fā)展，為打造一個新型的、一流的、集觀光與游樂于一體的綜合性旅游企業(yè)而不懈努力!
祝全體員工、各位嘉賓朋友：新春愉快!恭喜發(fā)財!謝謝大家。
2017年公司總裁新年致辭三：
尊敬的各位同事，大家晚上好!
祥虎辭舊歲，玉兔迎新春!值此新春佳節(jié)即將到來之際，我謹代表公司提前給各位拜個早年，預祝大家在新的一年里身體健康，家庭幸福，工作進步，萬事如意!
回眸2016年，是我們奧雅發(fā)展史上具有重要意義的一年，是喜獲豐收的一年!在這一年里，我們實現了五個階段性目標，第一、工程業(yè)務成功開發(fā)了十幾家高端客戶，使我們的市場出現了快速向全國輻射的勢頭;第二、批發(fā)業(yè)務在穩(wěn)步拓展華東市場的同時，成功開發(fā)了華北、華中、華南、西北等地區(qū)市場，奠定未來擴張全球市場的基礎;第三、，我們實施了由之前的家庭式管理逐步向標準化、規(guī)范化管理的轉變;第四，我們修建并竣工了奧雅大廈，從此奧雅擁有了屬于自己的總部基地;第五、我們成功將奧雅工程公司升級為二級資質企業(yè)。這些成績的取得，離不開國家開放政策給我們帶來機遇，更離不開奧雅全體同事的團結奮斗、努力拼搏!在此，我謹代表公司向戰(zhàn)斗在奧雅各個崗位的同事們致以真誠的問候和衷心的感謝!
當然，我們在慶祝成績的同時，也要充分認識到自身的不足，歸納起來有以下幾點需要加強：第一、成本意識要加強。目前除了質量要求之外，低價競標已成為市場的主流，如果不嚴格控制成本，我們將無法贏得競爭，最終被市場淘汰;第二、責任意識要加強。公司的每件事情，能不能以最快的速度、最低的成本、最高的效率來解決，首先取決于各位同事對公司那份責任心，因為只有責任心強的人，才會用心去做好自己的本職工作，才會主動與別人溝通并配合別人解決問題;第三、學習意識要加強。市場的不斷擴展，來源于客人對我司品牌的信任和認可。而要做到這一點，除了我們的產品質量和服務要不斷完善之外，要求每人每天前進一小步，公司就會前進一大步，包括我們每位同事的專業(yè)知識、社會見識、公關能力都需要大大提高，因為所有的客戶都只會跟誠信、專業(yè)、豁達、有見識的品牌供應商做生意，這是新時代的商業(yè)法則。
同事們：當今的市場是殘酷無情的，要想在這競爭激烈的商海大浪潮中擁有一席之地，我們在各個方面就一定要超越我們的競爭對手，否則我們將會被市場淘汰出局!
因此，在新的一年里，我們要加大力度在工程、批發(fā)、門市、裝修等項目的經營業(yè)績上有更大的突破，以高端市場為主體，逐步滲透到全國各地。同時要強化內部管理，逐步向標準化、規(guī)范化、制度化轉變，只有真正實現這一轉變，才能使“提高工作效率、提升產品質量、降低經營成本”由愿望變成現實;在新的一年里，我們要強化人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，規(guī)范人才梯隊培養(yǎng)機制，杜絕公司人才斷層現象，給員工提供廣闊的發(fā)展平臺;在新的一年里，我們要用發(fā)展的眼光來定格公司的形象，無論是公司環(huán)境的優(yōu)化，還是員工整體素質的提升，都要以二十一世紀的國際新視野來要求自己，只有這樣，才能讓公司在新的一年里以嶄新的面貌出現在世界的面前。
同事們：在新的一年里，機遇與挑戰(zhàn)同在，汗水與成就并行!公司也將邁出新的步伐，開拓新的業(yè)務，界時將實現上市的目標。讓我們一起用激情點燃新的希望，用拼搏共鑄新的輝煌!讓我們團結起來，共創(chuàng)奧雅的美好明天!
最后祝大家在新的一年里，新春愉快，心想事成!在此，也給大家遠在全國各地的家人拜個早年，祝大家合家平安，新年進步!
謝謝大家!
老員工新年發(fā)言稿篇二
在當今社會生活中，發(fā)言稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，發(fā)言稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。你知道發(fā)言稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家整理的新年發(fā)言稿，歡迎閱讀與收藏。
親愛的各位同事：
大家上午好！
今天是我們公司新年上班的第一天，首先請允許我代表公司及我個人，向每位員工和你們的家人拜個晚年——致以新年的祝福，向全體員工在過去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝！祝各位在龍年里事業(yè)蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上！祝大家在新的一年里身體健康，心想事成，龍年發(fā)財，希望你們一如既往的支持公司的各項工作！
新春放假期間，為了保障公司的財產安全，部分同事仍然堅守崗位，在這里我代表公司向他們說聲：你們辛苦了，正因為有你們的無私奉獻，才能保證公司平平安安過個好年。謝謝你們！
今天的這個會議是春節(jié)后我們召開的第一個全體員工會議，召開這次會議的目的有三個：一是借機向大家拜年；二是給大家收收心；三是向大家施施壓。
這個大家庭建設的美好宏偉取決于我，取決于你，更取決于我們的團結一致，齊步邁進。
xx年總體上來說，生產銷售指標基本完成預定目標，新年新要求，新的起點，在20xx年里我們更要再接再厲，降消耗，保質量，提產量，減事故，謀發(fā)展。xx年大的生產事故沒有，我很欣慰。但是小事故還是不斷。這點我們領導職工都有引起重視。安全生產無小事，保質保量促豐產，生命安全更重要。一線的職工自身更要自身引起重視。開開心心來上班，健健康康把家回。20xx年生產車間務必保證公司正常平穩(wěn)、有效、保質高效、生產。相關配合部門要積極配合，做好配合工作。
xx年6月二期工程動土開動，按照項目進度現在還處于在建期。我們必須要保證的是二期工程準時完工，順利投產。硬件和軟件都要落實到位。公司的各個職能部門務必把準備工作做好，做實，配合好，協調好。xx年xx月公司取得了報廢汽車拆解項目資質，建設日期，相關準備工作提上日程。我們需要做的是把相關的準備工作做好做實。我們不打無準備之仗，九十半百里，路還很長。20xx年是我們xxxxxx公司至關重要的一年，也將是我們xxxxxx實現自身飛躍的輝煌時刻。
各位同事，我們任重而道遠，神圣而榮譽。劈風斬浪，昂頭向前。最后我相信，xxxxxx在各位同仁的共同努力下，20xx年也將是xxxxxx與我們自身充滿喜悅與滿載收獲的一年。諸君共同努力，謝謝大家！
20xx年，在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與xx公司合資、奪得xx開發(fā)權、進軍xx產業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破；集團xx年各項經濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：xx公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的；通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新xx。在這里，感謝這個偉大的時代！更感謝一年來全體維科人的不懈努力！
創(chuàng)新成就未來！變革創(chuàng)新、知行合一是xx通向未來之路。在當前，變革創(chuàng)新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新，在管理力度和管理風格上實現突破；知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。
機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存！xx經過管理變革，背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天！
最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意！
尊敬的各位領導、同事們：
大家親年好！在這辭舊迎新、普天同慶的美好時刻，我代表公司全體員工向公司各位領導，各位同事拜年！祝大家……過年好！
xxxx年已經結束，回顧這一年的工作，我們豪情滿懷、同心同德共謀發(fā)展；今年我們遇到了前所未有的困難，然而，我們有一支不怕苦、不怕累、樂于奉獻且有朝氣的團隊；我們用辛勤、堅韌不拔的精神，創(chuàng)造出了我們想要的成績，為此，我們感到榮幸，但我們也要感謝一直支持我們的各位領導，感謝日以繼夜辛勤工作的同事們，有了我們共同的付出，才有了豐碩的收獲，成績屬于我們每一個人。
成績已成為過去，20xx年我們將銘記著領導長期的關懷和同事們的大力支持，滿懷著對公司及個人未來的無限憧憬和期望，我們將更加努力，以精細化管理為出發(fā)點，細化工作，明確責任，規(guī)范管理，以更加飽滿的熱情，與廣大同事們一起，在公司領導的正確領導下，去迎接新的機遇和更大的挑戰(zhàn)，為公司更長遠的發(fā)展奉獻自己的力量，為廣大員工過上更加殷實紅火的新生活而努力奮斗！
在此，衷心祝愿公司基業(yè)常青，興旺發(fā)達，祝愿大家新春愉快、闔家歡樂、幸福安康！
謝謝大家！
駿馬奔騰辭舊歲，玉羊啟泰迎新春。正值乙未羊年來臨之際，我謹代表“優(yōu)信金融”向長期以來給予“優(yōu)信金融”信賴、支持“優(yōu)信金融”發(fā)展的各級領導、合作伙伴、廣大客戶、及社會各界人士表示衷心的感謝和真誠的祝愿！祝大家新年快樂，三羊開泰，萬事如意，闔家幸福！
風起云涌的xx年，是互聯網行業(yè)非凡躍進的一年。京東、阿里赴美上市，首屆世界互聯網大會在烏鎮(zhèn)成功舉辦，網貸行業(yè)也迎來了爆發(fā)式的迅猛成長，互聯網企業(yè)的創(chuàng)新活力不斷刷新著時代奇跡。滿眼生機轉化鈞，天工人巧日爭新，在互聯網時代創(chuàng)新浪潮的洗禮中，各行各業(yè)都在醞釀著迎接破蛹化蝶的新生。xx年，廣大中小企業(yè)融資難，廣大消費者投資理財渠道少依然是社會難題，在國家政策大力支持傳統(tǒng)金融轉型、鼓勵互聯網金融創(chuàng)新的時代趨勢下，占據天時地利人和的“優(yōu)信金融”應運而生。
“以客戶為中心，創(chuàng)造極致產品服務”，是互聯網時代的核心智慧?！皟?yōu)信金融”深挖客戶潛在金融需求，以深厚的金融專業(yè)積淀和強勁的互聯網技術創(chuàng)新實力，不斷優(yōu)化產品結構與運營模式，為客戶提供極致互聯網金融服務。成立至今，優(yōu)信金融先后與重慶旅游擔保、山東商會、宇進置業(yè)、重慶青企協、重慶mba企業(yè)家聯誼會、重慶工商大學等單位機構合作，不斷擴大互聯網金融在各個領域的影響力。平臺現已開通了官方微博、訂閱號、服務號等自媒體，及時發(fā)布公司最新資訊、分享前沿金融知識?！皟?yōu)信金融”的努力還得到市相關領導肯定與鼓勵，重慶市委常委凌月明、團市委書記周波、市工商局局長黃波等領導相繼到平臺考察指導工作。
大浪淘沙xx，中國經濟新常態(tài)下，機遇與挑戰(zhàn)并存。今年，互聯網金融行業(yè)將結束草莽混戰(zhàn)的時代，相關監(jiān)管政策即將出臺，優(yōu)勝劣汰競爭加劇，我們期待這一輪的市場博弈，專業(yè)的力量讓我們面對挑戰(zhàn)更有信心！xx年，“優(yōu)信金融”將繼續(xù)秉持“信用創(chuàng)造價值”的基本理念，堅持風險控制為先，產品與模式創(chuàng)新為本，為廣大中小微企業(yè)及理財民眾提供更好的互聯網金融服務，與您共享互聯網金融饕餮盛宴！
“優(yōu)信金融”首席戰(zhàn)略官秦紅松。
尊敬的各位領導，親愛的各位同仁：
大家好!
很榮幸能夠有這樣一個機會在這里與大家歡聚一堂!
真的覺得時間好快，剛剛來到公司那會的情景還恍若眼前，現在已經發(fā)展壯大成為一個如此有實力的企業(yè)，而且吸引來全國各地有識之士來關注與支持我們漢釜宮，看到這樣的情景真是讓我感到無比的欣慰！在此請允許我代表漢釜宮來訪表示熱烈的歡迎。
俗話說“好的開始是成功的半，而我現在可以自傲的對大家說現在公司已經取得了令人振奮的成功的開始！
市場前景。
漢釜宮韓式烤肉在當前中國是絕無僅有，漢釜宮韓式烤肉以更新更優(yōu)質的產品面向廣大消費者和投資朋友。為消費者提供更時尚更衛(wèi)生的燒烤產品，為廣大投資者朋友提供更迅捷更廣闊的致富之路！
漢釜宮韓式烤肉能夠獲得眾多消費者的堅定支持，源自于企業(yè)內在實力制度和模式有機整合的不斷優(yōu)化和提升。在長期的擴張型經營方式中，企業(yè)取得了大量寶貴的經營經驗，并不斷用這些經驗去檢驗已經成型的經營模式，使之更趨于完善而無懈可擊。
公司一直奉行。
漢釜宮總部授予商標使用權及其相關識別系統(tǒng)使用權，店面形象名稱、店鋪內部裝飾、店鋪宣傳資料、店員服飾等。
開業(yè)支持。
提供店面裝修方案，保證全國品牌千店如一的企業(yè)形象。宣傳海報、吊旗貼畫、汽球等宣傳展示用品總部免費提供。
運營支持。
提供漢釜宮開店運營手冊以提供全程指導。派出專業(yè)的運營團隊親臨各店量身定制個性。
化營銷方案。
活動支持。
借助各種商機進行即時性宣傳活動，向各區(qū)域授權店統(tǒng)一部署宣傳策略，并發(fā)放促銷品和促銷工具等。
廣告支持。
央視、各地方衛(wèi)視、網絡、雜志、報刊等媒體廣告投放，打造提升品牌形象。
保障支持。
漢釜宮韓式燒烤現做現賣——新鮮！雙重加熱——保證了食品的本質，不破壞食品的營養(yǎng)！葷素搭配——營養(yǎng)均衡！
區(qū)域保護支持。
嚴格區(qū)域保護政策，有選擇性地發(fā)展終端店；代理商可以在授權內招加盟店或自己開分店。
通過公司為客戶提供以上等方面的支持現在全國各地的合作已經達到接近200家而且生意運作都不錯相信有我們的共同努力下在公司的帶領下漢釜宮餐飲有限公司祝廣大客戶朋友生意步步高升財源滾滾而來、再次感謝大家，最后，祝大家身體健康，工作順利，合家歡樂，萬事如意！謝謝！
各位同事：
大家好！
時間過得真快，每年在這辭舊迎新之際，我都要和同事們回顧一下我們的過去，展望我們的未來。似乎這成了慣例，我也感覺是我的一份責任、一份義務。如果用一個詞來歸納，20xx年，我們是熱火朝天；20xx年，我們充滿希望。所以，我用“夢在遠方、路在腳下”作為我今天發(fā)言的主題。
20xx年，大家干勁十足，業(yè)務開展得紅紅紅火火：我們的“兩權一品”業(yè)務均有建樹，“版權做名、產權做實、文化商品做強”戰(zhàn)略得到了很好地貫徹。華南版權在業(yè)內影響很大，全國各地均來交流學習；產權業(yè)務在文資辦的指導下，圓滿完成了國有資產保值增值的任務。
文化商品是我們聚焦突破的業(yè)務，這一年，我們取得了豐碩的成果，去年年初我們定下“雙翻番”目標的時候，我們很多同志心里還是捏把汗，以前只有十來家文交所，20xx年初有近百家交易所做同樣業(yè)務，在這種情況下我們提出雙翻番，是不是不切實際，當時確有這種擔心，但是在同志們的共同努力下，我們交出來了一份漂亮的答卷，我們在全國體驗店突破百家，經紀會員超三千家，交易商會員近百萬，全年交易額突破三千億元?？傊覀兙劢雇黄频膽?zhàn)略得到了很好地實現，這與我們在座的每一位的辛勤付出分不開，這功勞是我們大家的，我們要為自己喝彩！
這一年，我們還收獲了很好的社會效益：中國首屆藝術品產業(yè)誠信發(fā)展高峰論壇、與文化部藝術發(fā)展中心開展全面合作、中國文交協成立、廣東省藝術品行業(yè)協會發(fā)起等等項目落地，進一步增強了公司的知名度和影響力；兩位省委常委（廣東省委常委、常務副省長徐少華，廣東省委常委、宣傳部部長慎海雄）蒞臨調研，是對我們的高度肯定；我本人入選全國文化產業(yè)人物30強，并且網絡投票為第二名，是社會各界對我們的認可，這很不容易，我借這機會，衷心感謝大家的支持幫助，謝謝你們。這是我們熱火朝天的20xx。
20xx年，我們充滿希望。
為什么充滿希望，因為xx文交所有理想，xx文交所人有理想。企業(yè)人的責任就是“辦一流企業(yè)、出一流產品、創(chuàng)一流效益”，20xx，我們怎么干，我就圍繞我們企業(yè)人的責任談談自己的想法。20xx，我們以品牌建設為中心、以打造一流人才團隊為抓手，腳踏實地，真抓實干，再創(chuàng)事業(yè)新高峰。
先談品牌建設。
偉大的企業(yè)，一定是口碑好、品牌好的企業(yè)。xx文交所成立六年來探索過多種業(yè)務模式，在試錯中前行，但六年來我們始終不變放在首位的是公司品牌建設，正是大家的共同努力，“xx文交所”現在是業(yè)界公認的金字招牌。這幾年，無論市場怎么變，我們堅持“三公”平臺的原則沒有變，我們堅持做行業(yè)建設的引領者、社會責任的擔當者、文化產業(yè)的推動者的初心沒有變，我們堅持推動文化強國偉大事業(yè)發(fā)展的使命沒有變。正是因為我們始終如一，不隨波逐流，xx文交所的品牌才會更加強而有力。
20xx年品牌建設怎么干？廣東省委常委、宣傳部部長慎海雄在xx財經全媒體集團成立大會上講了一句話，“國家利益高于一切、用戶體驗檢驗一切”，我覺得講得很好，特別是“用戶體驗檢驗一切”，我覺得這是我們服務企業(yè)的致勝法寶。我認為品牌建設的關鍵詞就是“用戶體驗”。我們現在不再是物以稀為貴，而是物以知為貴，現在稀缺的是注意力，稀缺的是關注度。要想獲得好的注意力，好的知名度，就必須有好的口碑，有好的用戶體驗。
一般體驗，用戶認可你；好體驗，用戶記住你；極致體驗，用戶離不開你，甚至，他成了你的宣傳員，為你奔走相告。小米只用了三年時間，在手機領域做到世界第三，雷軍說小米的成功就是“專注、極致、口碑、快”，什么叫口碑呢？就是把用戶當朋友，要真正的關愛用戶，擁抱用戶。要千方百計讓用戶有參與感，有成就感。今后我們的活動，盡可能的讓我們的會員參與進來。
品牌建設是一項系統(tǒng)工程，如果認為只是某個部門的職責，這種想法肯定是錯誤的。品牌建設是大家的事，是我們每一個人的事。用戶往往接觸到的是我們一線的同事，你的一言一行就代表文交所，所以我們千萬不要小看自己的工作。因此，打造xx文交所金字招牌仍然是我們20xx年的中心工作。
現代企業(yè)的競爭是人才的競爭。
20xx年以及今后，人才工作一定是我們工作的重中之重。如何打造一流的人才團隊，我談兩個關鍵詞，一是學習力，一是執(zhí)行力。
現在的文盲，不是不識字，而是不懂得學習。成功的人，一定是學習力強的人；成功的企業(yè)，一定是學習型組織。世界管理學大師彼得·圣吉在《第五項修煉》一書中寫到：“未來唯一持久的優(yōu)勢，是有能力比你的競爭對手學習得更快?！?BR> 農耕時代，一個人讀幾本書夠用一輩子；工業(yè)時代，讀十幾年書也能對付一輩子；信息時代，只有終身學習才不會被激烈的競爭所淘汰。十八世紀以前，知識是要一百年翻番，十九世紀是五十年翻番，二十世紀十年翻番，現在一兩年就翻番，全球每年有80多萬種的書籍面世，假設你一天讀一本，得花20xx多年才能讀完一年所出版的書籍。
活在當下，我們是幸福的，也是痛苦的。要想不被時代淘汰，就必須擁有強大的學習力。怎樣使自己擁有強大的學習力呢？學習力包括學習動力、學習毅力、學習能力三個方面，你在這三個方面都要發(fā)力。學習動力，不要以為大學畢業(yè)找到了工作就不需要學習了，大學一畢業(yè)，你的知識就有一半已經過時了，而且你的工作能用到你大學書本知識的不到10%。所以，你要跟上時代，你要干好工作，你就必須學習。這學習，不是你上上網、刷刷屏就是學習，也許微信上的東西，對你了解社會有些幫助，但對你的系統(tǒng)的知識結構，對你思想提升，幫助不大，而且會浪費你的大把時間。我本人一般每個月看兩三本書，我建議我們的同事，你真想進步，你每個月至少看一本書，寫寫心得。我們綜合部搞過讀書分享會，我覺得很好，以后要堅持。現在公司有不少書，大家都可借閱，今后凡是你讀的書寫了讀后感，你都可以找公司報銷，不管是哪類書籍都可以。
一個人一輩子的學習力大致可用三種曲線來表示，一種就是白丁曲線，也是平庸曲線，就是一輩子沒上過學，也不想學，是一根地平線；一種是中庸曲線，也是波峰曲線，上了大學，有知識，但工作以后基本不學習，大學畢業(yè)就是他的知識峰頂，普通白領大多數就是這類人；第三種是卓越曲線，就是他的知識面，他的思想智慧，一直是往上走的，這種人是活到老，學到老，這種人，他的成功不在早晚，但他一定會成功，他的智慧會引領他想到達的地方。你要不甘平庸，你想追求卓越，你就必須對自己狠一點，不要在該奮斗的年華就貪圖享受，得過且過。上帝是公平的，你今天的付出，總有回報。
學習力是我們人才團隊的第一根支柱，人才團隊的另一根支柱是執(zhí)行力。執(zhí)行力就是完成任務的能力，執(zhí)行力為什么重要，好的愿景，好的`戰(zhàn)略，只有完成它才有意義。沒有執(zhí)行，一切為零。
就執(zhí)行力而言，我非常佩服王健林，佩服萬達，萬達在我國500強中排42位，民企中排第6，總資產6000多億，年收入3000億，在這么大的基礎上，萬達連續(xù)8年環(huán)比超過30%的增長，最高增長達到45%，發(fā)展速度已經成為一個神話。萬達的成功，最重要的就是有著超強的執(zhí)行力，說什么時候開業(yè)就什么時候開業(yè)。萬達在廣州的第一個項目——白云萬達廣場，地下兩層，地上有十幾層，一共40萬平方米，用了11個月開業(yè)。廣州當時有要舉辦亞運會，從開工第一天就是倒計時。在廣州，創(chuàng)造了世界歷史上的最快速度，而且不是粗制濫造，生意也非常好。
那怎么打造好團隊的執(zhí)行力呢？我想有這么幾個方面值得注意：
一是聽從直接上級的指揮?！耙磺行袆勇犞笓]”，實際上要求的就是員工聽從自己的直接上級的指揮，否則越級聽命或者越級指揮，都容易造成指揮失誤、各自為戰(zhàn)的局面出現。
二是時間觀念強，每天做好自己的《工作日志》，按時保質的完成上級布置的各項工作，不拖延時間、不敷衍工作。每個員工都有會各種繁瑣的雜事，但是作為一名好員工，必須學會“20/80”原則，將你的時間和精力聚焦到你最核心的、最本職的工作上面去，只有這樣，你才能創(chuàng)造出真正大的價值和效用，為企業(yè)多做貢獻，也證明自己的價值。
三是要有很強的創(chuàng)造力和執(zhí)行力，作風扎實，雷厲風行，講求效率和效果，不達目的決不罷休。任何項目，我們要有明確的目標和任務，制定合理的作業(yè)流程，制定有效地監(jiān)督措施。細節(jié)決定成敗，我們一線員工，就必須注重每一個細節(jié)。所以，什么樣的團隊是好團隊？是“頭要夠用，腰要夠硬，爪要鋒利”，就是領導要有眼光，能看準方向；中層要能屈能伸，上下協同；員工要精準出擊，踏石留痕。有這樣的團隊，就沒有攻不下的山頭，沒有到達不了的彼岸。
周易六十四卦，最后一卦叫“未濟”?！拔礉本褪俏闯晒Γ褪窃诼飞?。xx文交所的今天就是“未濟”，上下同欲者勝，同舟共濟者贏。各位同事，xx文交所人心存高遠，xx文交所人擲地有聲。20xx年，我們擼起袖子加油干，既然選擇了遠方，我們就必須用我們堅實的步伐去丈量。我相信，只要我們揮灑了辛勤的汗水，就會收獲屬于我們的所有榮光！
各界朋友、各位合作伙伴、各位股東及各位同仁：
大家晚上好！
今天我們在這里歡聚一堂，喜迎20xx年新春佳節(jié)。新年新禧，萬象更新，衷心感謝您們一如既往地關心和支持我司的各項事業(yè)，值此新春來臨之際，我謹代表公司全體員工向大家致以最真誠的祝福和由衷的感謝。
過去的20xx年，雖然我司面臨著經營成本上漲，利潤空間下滑，市場競爭激烈等諸多嚴峻經濟形勢，但在各界朋友和各位合作伙伴的大力支持下，經全體員工的共同努力，用我們堅強的毅力和認真、踏實肯干的工作精神，較好的完成了公司下達的各項指標，創(chuàng)造了三增“銷售、利潤、稅金”兩降“毛利率、費用率”的銷售局面，為公司可持續(xù)發(fā)展注入了強有力的精神動力和物質基礎，實現了經濟效益和社會效益的雙豐收。在此我代表公司和公司支部委員感謝大家在這一年里所做的努力。
20xx已是過去，20xx年才是現在，20xx年是一個值得期待的機遇之年，也是我們揚帆遠航、譜寫華章的關鍵之年，我司將按照“調結構、穩(wěn)增長、促效益”的指導思想，全面深化改革，適時引進新興朝陽產業(yè)，以飽滿的精神和信心朝著更高的目標邁進，20xx商機無限，請讓我們攜手并肩，去續(xù)寫公司的旖旎新篇。
最后，也借此機會向春節(jié)期間仍奮戰(zhàn)在一線崗位的各位同仁說聲：謝謝，大家辛苦了，再次祝大家在新的馬年里，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意！謝謝！
尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：
大家上午好！
在這喜慶的日子里，電信分公司緊扣“細分市場，精確營銷”工作主題，圍繞總公司20xx年總體工作思路和目標，參加這次“vip客戶服務經理技能比武大賽”，我感到非常激動。這次技能比武讓全省優(yōu)秀客服經理團隊齊聚一堂，展示各自團隊風采，交流彼此業(yè)務經驗。在此，我謹代表中國電信分公司全體員工對全省vip客戶經理技能比武大賽的隆重舉行致以熱烈的祝賀！向前來參加本次活動的各位領導、各位來賓、伙伴們、朋友們表示熱烈的歡迎！向參加本次技能比武的客戶維系團隊表示誠摯的問候！
20xx年，我分公司在總公司領導的正確指揮下，在公司全體員工的不懈努力下，完成了既定的工作目標，取得了令人滿意的成績。為了持續(xù)推進vip客服維系工作標準化建設工作步伐，強化vip客服維系經理工作能力，全面提升電信人員服務水平，大力倡導活力團隊，展示風采團隊，體現電信員工積極向上的精神面貌，我分公司繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)新領先精神，提出“一條主線”“五大提高”“六大提升”的總體工作路線，要求實現“兩大目標”和“四大跨越”，實現助推客戶經理成長，為vip客戶提供優(yōu)質貼心的服務，營造熱情、激越的客服工作氛圍，爭取20xx年向更大的目標邁進。在此，我代表電信分公司全體領導向奮戰(zhàn)在服務一線，為電信發(fā)展付出的辛勤汗水和努力的客戶維系團隊以及其他所有同事表示由衷的感謝！
放眼當下，整個移動通信市場競爭日益激烈，我公司和其他兩大運營商都開始在各個業(yè)務層面展開激烈爭奪。想要留住和吸引更多的用戶，就必須加強客戶服務、提升用戶價值，尤其要在vip客戶上下功夫。作為vip客戶維系團隊，我們的主要職責就是為目標客戶提供客戶關懷、流失預警處理、價值提升，另外配合其他服務渠道做好渠道派單和協同工作。留住每一個客戶是我們的目標，我分公司在20xx年的工作計劃中著重提出了四個堅持，其中就包括堅持創(chuàng)新領先和堅持服務領先。但要做好讓客戶滿意的服務，不僅僅是表面上喊幾句口號就能解決的，而是需要實際行動來維系客戶，時刻保持為客戶真誠服務的精神，這樣才能實現我公司行業(yè)第一的服務目標，圓滿完成20xx年工作任務。
vip客戶維系經理的工作雖然是普通的，但也是頗有成就感的。因為有了你們的努力，保證了客戶電話、寬帶的暢通無阻，保證了公司和客戶良好的合作伙伴關系，保證了公司業(yè)務穩(wěn)定持續(xù)增長?！吧幌ⅲ詹恢埂?，這句話很好的詮釋了服務人員堅持的理念，vip客戶維系團隊代表的是電信的服務質量，我作為分公司領導，將會繼續(xù)帶領我公司客戶維系團隊提升各項維系指標，配合其他責任部門提高服務質量和效果，緊跟公司發(fā)展步伐，在成就電信輝煌的同時實現我們的人生價值。
20xx年，是電信創(chuàng)新之年、跨越之年、建功之年，我們肩負的責任更重，面對激烈的競爭形勢和艱巨的工作任務，我們有信心也有能力去承擔起來，我們要進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、堅定信心、加快發(fā)展，團結帶領廣大員工在新的起點上開拓創(chuàng)新、實現跨越、建功立業(yè)！在此我希望全體同仁能夠以總公司這次舉行的技能比武大賽為契機，交流先進經驗，找到自身不足，努力提升個人綜合能力。相信各位參賽選手一定能發(fā)揮出最佳水平，發(fā)揚“更高、更快、更強”的奧林匹克精神，賽出水平！賽出風格！我們也將一起以飽滿的熱情為你們加油喝彩！同時也希望我分公司參賽團隊以及兄弟公司參賽隊伍通過今天的技能比武大賽查找不足，豐富自己的綜合業(yè)務技能，進一步提升服務品質，深化服務內涵，打造一流服務品牌，為我公司取得20xx年的輝煌成績不斷貢獻力量，推動電信邁向更加美好的明天！最后，預祝參賽團隊取得優(yōu)異的成績！預祝省電信全省vip客戶服務經理技能比武大賽取得圓滿成功！
謝謝大家！
隨著xxxx年璀璨陽光的到來，我們告別了充滿挑戰(zhàn)、奮發(fā)有為的xxxx年，迎來了充滿希望、奮發(fā)進取的xxxx年。在此，公司向在過去一年來為公司發(fā)展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福，并致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。
回顧過去的一年是不平凡的一年，回顧走過的歷程，得力于公司全體同事多年來的努力和奉獻。回顧過去，我們公司始終保持著健康、良好、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。成績的取得，凝結了公司領導層的心愿，也凝結了公司管理層的艱辛，更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現。進入xxxx年，公司將進一步深化經營體制改革，推進多元化產品銷售的經營，尋求更大的發(fā)展空間和抗御市場風險的能力。在未來的發(fā)展中，公司將把人才發(fā)展的戰(zhàn)略意圖放到最重要的位置上，致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業(yè)發(fā)展平臺。同時，歡迎廣大同事們推薦更多有行業(yè)經驗、優(yōu)秀的有志人士加盟我們大家庭，為我們公司今后的發(fā)展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的公司能在今后激烈的市場競爭中不斷壯大發(fā)展，在探索中前進，在實踐中升華。在發(fā)展中實現我們的共同理想：做強，做大，做好。
站在新的起點上，我們攜手一致，展望xxxx的奮斗目標和發(fā)展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通過全體同事們的共同努力，我們公司一定能實現新的飛躍、開創(chuàng)公司新的輝煌。xxxx年將為我們征戰(zhàn)開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空，前進的號角已經吹響，我們強大的聯合艦隊已經起航。大海碧波，百舸爭流，催人奮進。
新年的陽光是揚帆起航的呼喚，更是催人奮進的號角。風起揚帆時，能者立潮頭!同事們，讓我們一起努力吧，在新的征程上乘風破浪，再接再厲!我們不否認，我們也必須充分認識到，在新的一年里我們將面臨更多、更新的困難和挑戰(zhàn)，但充滿挑戰(zhàn)的市場也同樣蘊育著新的發(fā)展和契機。危機與機遇并存，壓力和動力同在。我們堅信：只要我們公司全體同事能團結一致，同心同德謀發(fā)展，互為協作勇向前，我們就一定能在新的一年里開創(chuàng)我們公司新的成就和輝煌。
最后，在此新年之際，公司再次衷心地祝福公司全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥!
各位親們，大家好，給你們拜年了！
玉羊奮蹄載譽去，金猴歡舞迎豐年。我們伴隨著春的腳步，告別了充滿挑戰(zhàn)、喜悅和收獲的20xx年；迎來了充滿希望、奮發(fā)和進取的20xx年。迎春納萬福，過年求吉祥，在歲月更替，新年到來之際，我代表班子成員，向在過去一年里為我院發(fā)展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福，并致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。
回首20xx年，通過全體干部、職工的辛勤努力，順利完成了各項工作目標，業(yè)務收入再創(chuàng)新高，婦幼保健工作成績斐然，社區(qū)衛(wèi)生服務站如期建成開業(yè)，數字化管理系統(tǒng)順利運行。成績列不盡，喜事說不完，真心的感謝同志們對單位的理解和信任，感謝同志們對事業(yè)的熱愛和忠誠，正是有您的團結、奉獻、敬業(yè)、實干，才成就了我們今天的輝煌。
歲月不居，天道酬勤。春風里蘊育著新的發(fā)展機遇，陽光里激情點燃著希望。新的一年里我們將一如既往，信心百倍，激情滿懷。風起揚帆時，能者立潮頭。同志們，讓我們再接再厲，再創(chuàng)輝煌。最后，衷心地祝福同志們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥！
謝謝大家！
各位同仁：
滿載收獲的一年即將揮手別去，充滿生機一年即將迎春而來，新年的鐘聲即將敲響，歷史又將翻開新的一頁。在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，暢談大好形勢，展望光明未來，共敘友情，倍感親切。在此，我代表xx公司，向辛勤工作一年全體同仁，致以美好的祝愿和親切的問候!并通過你們向全體家屬拜年，祝大家新年新起點，新春步步高!
即將過去的一年，是我們發(fā)展歷程中極不尋常的一年。面對國家宏觀調控和綿陽大盤時代的來臨帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，我們全體上下攻堅克難，躬身實干，牢牢抓住“洞悉市場、把握節(jié)點、練好內功”三大重點工程，在應對挑戰(zhàn)中前行，在克服困難中推進，在化解危機中發(fā)展，銷售成果豐碩，未來發(fā)展勢頭強勁，團隊建設卓有成效，經營管理不斷深化、員工生活顯著提高，企業(yè)文化、專業(yè)培訓等各項事業(yè)不斷深化，取得了長足發(fā)展，全體上下呈現出經濟平穩(wěn)發(fā)展、團隊和諧穩(wěn)定的良好局面。應該說，團隊的信心指數不斷提高，我們的人氣指數逐步攀升，為公司的未來發(fā)展奠定了堅實的基礎。
回首往昔，崢嶸歲月，我們深感創(chuàng)業(yè)的艱辛，成功的不易。它飽含著在座各位的團結拼博和無私奉獻;飽含著社會各界的鼎力相助和大力支持。在此，我們深表敬意和衷心感謝!
展望未來，任重道遠，我們信心百倍。xx年是“三盤齊發(fā)”的第一年，是經濟企穩(wěn)回升的關鍵之年，也是我公司經濟發(fā)展的轉軌之年，我們要抓住機遇，乘勢而上，努力把公司發(fā)展大業(yè)不斷推向前進!
新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。公司希望：全體工作人員，要圍繞提高專業(yè)服務經濟中心，顧全大局，內強素質，外樹形象，履職盡責，不辱使命，以優(yōu)異成績迎接新的一年！
最后，祝大家：新春愉快!闔家幸福!工作順利!
親愛的老師們、同學們：
大家上午好！
寒風料峭，冬意濃濃，圣誕老人駕著鹿車剛剛離開，我們的耳畔又傳來了元旦的腳步聲聲。迎著黎明的第一縷曙光，我們匯聚在國旗下，整理剛剛走過的20xx，祈盼新年的到來。為此，我代表學校向全體敬愛的教職工和親愛的同學們表示新年的祝福！愿你們伴隨著新年的鐘聲在快樂中啟航。
回首20xx，我們每個人都不免心潮澎湃，感慨萬千。20xx年是漆河鎮(zhèn)中人同心同德、同舟共濟的一年，是歷經風雨、艱苦奮斗的一年，是團結拼搏、碩果盈枝的一年！這一年，學校在改革中求生存，在逆境中求發(fā)展，實現了各項工作新突破，創(chuàng)造了歷史上的新輝煌，此間的苦澀艱幸，令人感嘆；成功的喜悅，更令人欣慰。
飲水思源，學校各方面工作的順利開展、優(yōu)異成績的取得凝結著全校師生的汗水。可以自豪地說，我校的教師隊伍，是一支能打硬仗的隊伍。他們以高尚的師德和良好的風范，憑借嚴謹篤學的執(zhí)教本色詮釋著教育這個神圣的職業(yè)。他們兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻，撐起了我校教育事業(yè)的藍天！
值得一提的這里還有我們可愛的莘莘學子，你們是學校未來的驕傲。熹微的晨光中有你們朗朗的書聲；廣闊的運動場上有你們矯健的步伐。今天的你們在求知的海洋中披波斬浪，靠堅實的腳步、正直的脊梁，在這里健康地成長。明天，你們將在社會的大舞臺上嶄露頭角，憑豐富的學識，高尚的品格，成就屬于你、屬于學校的輝煌。
光陰易逝，青春難再，一年時光倏忽即逝，東晉詩人陶淵明曾有過這樣的感嘆：“盛年不重來，一日難再晨，及時當勉勵，歲月不待人”。我們也不乏這種緊迫感。我們是跨世紀的一代，不久將成為時代洪流中搏擊風浪的勇士。生逢此時，榮幸又艱巨。讀書，是一切成大事者的必由之路，是一切創(chuàng)造的基礎。認真讀書是時代的要求。我們要用勤奮和汗水夯實學業(yè)大廈的地基，用雙手為鮮艷的五星紅旗添彩。只有這樣，才無愧于華夏子孫，才能肩負起繼往開來的歷史使命。作為學生，我們要深愛著我們的學校，深愛著我們的班級。課堂上我們喜歡每一個方塊字，喜歡每一個英語單詞，喜歡每一個理科算式，在知識的迷宮里我們品味著創(chuàng)造的樂趣，我們探索著真理，我們尋求著夢想，我們每天陪太陽出發(fā)，和星辰相伴。經歷“寶劍鋒從磨礪出”的歷煉，若干年后你們必將為回首往事倍感欣慰和自豪。
回望20xx，我們深情滿懷！邁進20xx，我們更加豪邁！新的一年，新的起點，新的挑戰(zhàn)。心若在，夢就在。20xx年帶著我們的真心、愛心、雄心上路。我們必將會成就自己的夢想！我由衷地希望，全校師生能夠秉承10年的精神和斗志，不斷增強“校興我榮”的自豪感和“興校我責”的使命感，用實際行動描繪學校美好的未來！最后祝全體教師身體健康，工作順利！祝全體同學學業(yè)有成，萬事如意！
老員工新年發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領導、各位同事：
你們好！
今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實有點激動，很多年都沒這么激動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布，就有人調侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領導們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。
所以那些低調勤勞，埋頭苦干，把公司當家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因為工作而累倒；我們潘總把車間當辦公室，每天督戰(zhàn)在生產第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗；我們強哥每天都是忙里忙外的，把車子當床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為；我們計工也是忙上忙下，保質保量，嚴把著公司質量關；還有我們車間主任張師傅，技術部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領導中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環(huán)。
時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個年頭，對于自身的成長，和對公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。
總之，總結為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。
最后給同事們拜個早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)！
老員工新年發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
大家好!
我是xxx。在這龍騰瑞氣、臘盡春歸的時節(jié)，能作為公司優(yōu)秀員工發(fā)言，我倍感自豪和榮幸。首先，請允許我代表本次獲得榮譽稱號的員工，向關心和支持我們的領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、并肩奮斗的新華陽光同仁們致以崇高的敬意!
過去的一年里，我們曾揮動龍飛鳳舞的畫筆，描繪新華陽光人的夢想;我們也曾緊皺雙眉，精心構思夢的奇跡;我們還曾慷慨激揚、唇槍舌劍的討論方案;走過了春的清新，夏的爛漫，秋的豐碩，冬的靜謐，走過了一個個陽光明媚的白晝與一個個星光璀璨的黑夜。一路走來，各位領導的諄諄教誨，各位同事鼎力相助，讓我們時時感受到某某某的溫暖，感受到我們團隊的力量。我們時刻不敢松懈，一路奮力前行。
今天我們獲得了榮譽，但絕不會沉醉于榮譽的光芒中。我們會始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。我們會把過去的成績，作為新的工作起點，追求更大的進步;我們會以更高的標準嚴格要求自己，注重細節(jié)、虛心學習;我們會正確處理苦與樂，得與失，個人與集體、工作與家庭的關系;我們會不負重望，完成了領導所布屬的任務，我們更會經住了公司對我們的考驗，忠于公司企業(yè)文化，實踐“xxx”的企業(yè)精神和“xxx”的工作作風。
新年的鐘聲已經敲響，我將在公司的正確領導下，努力拼搏，盡職盡責，以“先進個人”榮譽為動力，和全體同仁一起，為集團20xx年的新目標、新任務而努力奮斗。
未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進，把“xxx”建設得更加美好!
最后，衷心祝愿各位領導，各位同仁新春快樂，身體健康，闔家幸福!
老員工新年發(fā)言稿篇五
同志們：
大家新年好！吉x辭舊歲，祥猴報春來。節(jié)后上班第一天，我們在這里召開機關新春工作會議，主要目的是同慶佳節(jié)，齊賀新春，共祝幸福安康。在此，我代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府向大家致以新春的祝福和美好的祝愿！
在春節(jié)假期期間，全鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線切實圍繞“平安、穩(wěn)定、和諧、喜慶”的要求，認真落實領導帶班值班制度，做到節(jié)前周密部署、節(jié)日堅守崗位，及時準確掌握各種社會動態(tài)，確保了全鎮(zhèn)春節(jié)假期社會大局和諧穩(wěn)定。特別是鎮(zhèn)公安、安監(jiān)、消防、交警、交通、人力資源、商務、經信、食藥監(jiān)、城管、市政、綜治ww、宣傳文化等部門的同志，堅守崗位、辛勤付出，營造了和諧穩(wěn)定、幸福祥和的節(jié)日氛圍，在此，我代表鎮(zhèn)領導班子，向你們道一聲感謝，大家辛苦了！
俗話說，“歡樂的日子總是過得特別快”。當我們還沉浸在春節(jié)喜慶氛圍中的時候，轉眼就到了新春開工之日，同時也標志著新一年的工作全面開始了。今年是“十三五”的開局之年，也是大朗發(fā)展新的戰(zhàn)略機遇期。我們要把春節(jié)的歡樂和喜慶當作調整和充電，盡快從休假狀態(tài)調整至工作狀態(tài)，希望大家以新面貌、新作風、新作為，為今年第一季度實現“開門紅”貢獻力量。今年是猴年，《西游記》中的孫悟空是最光輝的猴子形象，在這里我用三句話跟大家分享“悟空精神”：
第一，我們要學孫悟空“機智聰慧”的精神，增強發(fā)展。
意識。孫悟空火眼金睛，意識警覺，憑著智慧成功地化解了取經路上的重重挑戰(zhàn)。要學悟空的大局意識。孫悟空常因降妖捉怪被誤解，甚至曾被他愛戴的師傅驅逐，但孫悟空能夠保持深明大義，以顧全大局的胸懷堅守取經路?！安恢\全局者不足以謀一域”，我們要像孫悟空這樣善謀全局，自覺樹立全鎮(zhèn)“一盤棋”的思想，把本部門、單位工作放到黨委政府工作的全局中去思考、去定位、去謀劃，切實做到聚焦大局不跑偏、服從大局不動搖。要學悟空的責任意識。每當唐僧及兩個師弟遭遇危險，孫悟空總能第一個挺身而出，以高度的責任感保障師徒順利取經。我們要學習孫悟空盡職盡責的態(tài)度，把敢于負責、勇于擔當作為衡量好干部的重要標尺，希望大家時刻保持昂揚向上的進取心、保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，嚴格按照“環(huán)境優(yōu)化年”確立的目標任務，以責任落實任務。要學悟空的服務意識。孫悟空掌握七十二變的本領，憑著竭誠服務的意識，掃除取經路上的艱難困阻，善始善終地朝著“靈山朝圣之路”進發(fā)，為師徒整個團隊服務。同理，大家作為機關黨員干部，要牢固樹立群眾觀點和公仆意識，把企業(yè)和群眾呼聲作為第一信號，把企業(yè)和群眾滿意作為第一標準，定期到社區(qū)（村）、企業(yè)等現場辦公、解決問題，努力當好離不開群眾、群眾離不開的好干部。
第二，我們要學孫悟空“迅捷行動”的精神，狠抓決策。
落實。孫悟空敏捷機靈，無論在什么場合都不會落后于人，總能在唐僧受阻時第一個設法營救，我們的機關干部在面對黨委政府目標任務時也應當如此。要保持行動激情?；仨爱a業(yè)提升年”，大朗攬獲全市鎮(zhèn)街領導班子工作優(yōu)秀鎮(zhèn)和x個“單打冠軍”，躍居中國百強鎮(zhèn)第xx位。展望“環(huán)境優(yōu)化年”，“十三五”新起點帶來新機遇，希望大家學習孫悟空挑戰(zhàn)八十一難以完成取經大業(yè)的熱情與毅力，以飽滿的精神狀態(tài)深入推進“兩城一區(qū)一體化”，加快建設xx中部核心城鎮(zhèn)。要提升行動效率。春節(jié)前夕，我鎮(zhèn)召開了，明確了以“環(huán)境優(yōu)化年”為工作主題，大力實施“xxx”工程的目標任務。大家要學習孫悟空敏捷機靈的特性，嚴格按照鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的決策部署，迅速高效地結合本部門、單位的實際，找準工作的著力點和突破口，全力以赴推進各項工作。要注意行動方法。孫悟空在面對困難時，總能應時而變，靈活掌握。同樣，面對產業(yè)轉型升級、創(chuàng)新社會治理等重要任務，大家一定要有孫悟空般的靈活創(chuàng)新精神，及時總結提煉工作方法，用新理念提出新思路，用新舉措應對新情況，用新辦法解決新問題，不斷提高駕馭復雜局面的能力，努力實現xxxx年第一季度的“開門紅”。
第三，我們要學孫悟空“團結進取”的精神，忠誠干事創(chuàng)業(yè)。西天取經的師徒四人性格、能力各異，但他們卻能相互磨合，相互扶持，不離不棄地應對挑戰(zhàn)，這就是我們黨員干部在干事創(chuàng)業(yè)過程中必不可少的團隊精神。要團結起來營造氛圍。我經常講，“一人拾柴火不旺，眾人拾柴火焰高，只有大家凝心聚力，精誠團結，才能有干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍”。比如城市建設，需要城建、環(huán)保、商務、經信、住建等部門以及各社區(qū)（村）通力合作；又比如社會治理，需要公安、消防、安監(jiān)、新莞人等部門以及各社區(qū)（村）協同推進。只有各部門、單位懂團結、會團結，守望相助，相互補臺，才能好戲連臺，才能共同向全鎮(zhèn)人民交上一份滿意的答卷。要團結起來擔當重任。團結出凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產力，尤其是在新常態(tài)下，大朗仍面臨較大的發(fā)展壓力，希望大家團結一致，用歸零意識共同挑起發(fā)展重擔，嚴格按照和x號文的任務分解，從嚴從實履職盡責，勇于擔當發(fā)展重任，真正承擔起發(fā)展一方經濟、維護一方穩(wěn)定、造福一方百姓的重任。要團結起來解決難題。年前，我在上指出大朗正面臨“產業(yè)質量不夠高、公共配套不夠完善、土地資源遭遇瓶頸”等三大問題，同時也存在省內特色鎮(zhèn)街及市內周邊鎮(zhèn)街爭先搶優(yōu)等四大挑戰(zhàn)，我相信“人心齊，泰山移”，只要大家心向一處，做到問題面前不回避、困難面前不推脫、挫折面前不退步，充分發(fā)揮主觀能動性，用行動激發(fā)熱情，以擔當排除阻力，就能在挑戰(zhàn)中把握機遇，在發(fā)展中找到出路。
同志們，今年的奮斗目標已經明確，希望全鎮(zhèn)廣大黨員干部盡快進入狀態(tài)、進入角色，努力實現一季度開門紅，圓滿完成全年各項目標任務！
最后，祝大家猴年大吉、家庭幸福、工作順利！
老員工新年發(fā)言稿篇六
新年員工代表年會發(fā)言稿怎么寫？年會是在臨近春節(jié)的時候舉辦的活動，年會的開展標志著我們一年工作生活的結束，同時又是新一年的開始。而作為參加年會的一員，我們也要準備新年員工代表年會發(fā)言稿。下面是小編為大家收集有關于新年員工代表年會發(fā)言稿，希望你喜歡。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我是__，畢業(yè)到公司近_個月，搭乘公司的人性化平臺，借助領導的不倦教導，已從一名普通業(yè)務員成長為高級客戶經理，一路走來，涂涂改改，感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務員發(fā)言，表達我們的心聲：
偶然的機遇，遇見了_，而這——卻必然的使我告別了曾經的茫然和無助!
從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學會賺錢的本領，我嘗試性地接受并邁入_。從“如果你不知道做什么，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從曾經自認為的不可一世，轉而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關懷，使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。
這些，使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿激情的工作!
狼道精神，更使我們認識到：既要能孤身奮戰(zhàn)，也要善于群體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時，我們就一定能成為職場中真正的強者。
在精神上，有優(yōu)秀文化的熏陶，有店長每月每周甚至每天的目標激勵;在實踐中，學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略!
在公司領導的關心和同事的協助下，新的一年里，我們將以全新的面貌，積極進取，全面提升，培訓打造優(yōu)秀團隊，競聘店長!!從而實現自我的飛躍!
20_年的市場等待著我們去開拓，20_年的榮譽同樣也等待著我們去摘取!
我相信，_的未來不是夢，我們的未來不是夢。
請允許我用很喜歡的一句話來總結：用人去感動人，用改變去影響人，用狀態(tài)去燃燒人，用實力去征服人，用堅持去贏得人!
最后，預祝大家搭乘_航母，沖向輝煌明天!
尊敬的董事長，各位領導，親愛的各位同事：
大家下午好!
非常榮幸能夠在_年的年會上發(fā)言，很感謝各位領導以及同事們對我的大力支持、給我機會讓我站在這里。在此我首先祝大家新春吉祥，祝愿大家在新的一年拿下新的領域，作出新的突破，創(chuàng)下新業(yè)績!祝愿我們的公司在時光的長河之中逐漸成長，走向頂峰!
我作為一名步入企業(yè)已經十余年的老員工，對我們公司的發(fā)展是再熟悉不過了，我們從十余個人發(fā)展至現在幾百人，這其中我們所走的路，吃過的苦，仍在我的記憶里。之所以我能在這個崗位上堅守這么多年，一是因為公司這個平臺是一個有空間的平臺，其次是因為公司能夠讓我看見更遠的未來，也讓我有更大的信息去在這個領域里做一把沖刺!所以我愿意將我的熱情和青春揮灑在這片土地上，我也愿意將自己所有的能力奉獻在這個崗位上。與此同時，我非常感謝部門領導一路上對我的鼓舞和勉勵，很多時候我們都會有一些消極情緒，但我們總要走出來。多了一些別人的關心之后，我們也會更加感到溫暖，更加充滿力量了。
也許大家從我的字里行間就可以感受得到，我們公司這個集體是一個有愛的，溫暖的，互幫互助的。大家不妨想一想，什么樣的集體可以逐步上升?當然是一個團結且穩(wěn)固的集體的，如果我們的小集體都不夠團結的話，那么大集體又怎么會進步如此飛快呢?所以不管怎么樣，我認為我在今后的工作當中都應該保持一顆樂于合作，愛護集體的心態(tài)。只有這樣，我們才能跟隨一路前行，一路收獲。
這一年但從我個人來看，也是成長了不少的，我們每個人都在飛快的前進，也在和時間賽跑。這個社會的競爭越來越大，我們每個人都不敢放松警惕。所以今后的道路上，我們依然要保持嚴肅，也要保持嚴謹認真的態(tài)度，努力往前，只有這樣，我們才能夠創(chuàng)造一些新的東西出來，也才能將我們每個人的力量都發(fā)散出來，推動著公司的發(fā)展!
最后，面對未來一年的到來，我在此想作出我的承諾，我愿意在接下來的日子里，不辜負公司對我的期盼，不辜負領導同事們對我的期待，我會奮力起航，追逐未來!再一次祝大家新春快樂，_年進步!
我的發(fā)言完畢，感謝大家!
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚光榮和自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。
我來到公司工作已經有x年了，在這x年里，我明顯感受到了公司的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業(yè)的學生，沒有任何的經驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學習到專業(yè)知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力。
過去的x年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。今年，在領導的充分信任和厚愛下，我被派往__負責外協加工項目，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責任心的推動下，我調整了自己的心態(tài)，堅定了自己的方向，把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。
今天，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。
過去的成績已成為過去，20__年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!
最后，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導，是你們讓我從工作中學會了思考與總結，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
尊敬的各位領導，親愛的各位同仁們：
大家晚上好!
時間在我們的指尖流轉，時間在我們的崗位上翻轉，在過去的日子里，我們努力、拼搏，我們通過不懈的努力，將自己的時間編織成了__x公司的輝煌成績!看著如今五光十色的成績，我不僅感嘆道，只有通過大家的努力，通過不同的人才的努力和拼搏，才能組成這樣強大、熱情，且充滿生氣的公司!
那么，在這里，請允許我行啊做一個自我介紹，我叫__x，是__部門的一名普通的員工，和大家一樣，我也同樣是為了__x公司的發(fā)展而奮發(fā)前進的大軍中的一員!在這里，我作為代表，先給大家拜年了!祝愿在做的各位，以及仍然在工作崗位上拼搏的同事們，在新的一年里，平平安安，順順利利。工作越做越好，成績越來越高!祝愿大家，新年幸?？鞓?
作為一名老員工，我還清楚的記得自己是在__年x月加入的公司。在當時的那會，我么并沒有這樣龐大的規(guī)模，也沒有這樣優(yōu)秀的隊伍。公司中許多的部門，也是在后面的發(fā)展中，慢慢的建立起來的。但是!別的我們沒有，我們卻有一顆不斷向上的決心，有一顆不斷更新，不斷升級的核心!我們緊跟這領導們的領導，努力的開拓創(chuàng)新!漸漸的，在__x這片地區(qū)打響了我們__x公司的名號!我們的公司也正是在這個階段開始發(fā)展起來的!但是!在發(fā)展當中，我們也有不少的競爭對手!在那個激流勇進的年代，我們是怎樣保持住自己的進步的呢?我們靠的，還是最初的信念!最初的核心!我們堅持著自己的目標，為客戶帶來最好的服務!為客戶帶來最好的產品!我們誠信，我們勤懇!我們最終，發(fā)展成了如今的輝煌!
在近年來，我們的公司又加入了不少新鮮的血液，這些新同事們盡管沒能經歷過去那樣的考驗，但是在內心中，他么也一樣在慢慢的被__x公司的氛圍所改變。而且，他們的到來，不僅為公司注入了新的動力和思想，他們帶來的朝氣和不斷改變的決心，正是我們所需要的!也是我們最核心的根本!
同事們，現在依舊是一個快速發(fā)展的年代，我們的進步，我們的創(chuàng)新，就是我們最重要的資本!我們不能停留在原地，必須不斷的改變自己，提升自己，才能讓__x公司更加的進步!更加的輝煌!讓我們，在新的20__年里奮發(fā)的努力吧!
我的講話就到這里，謝謝各位的傾聽!
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我是電力監(jiān)控部的_x。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言，首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂，在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。
來到公司已經半年了，在這半年里，我經歷了從學生到公司員工的角色轉變，這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不同的環(huán)境，說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步，更加有責任心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時賦予我們更多的堅強。
到肩上的責任，我們的每一項工作都可能會關系到系統(tǒng)的正確性和安全運行，因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們盡快適應環(huán)境和熟悉工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項目經理，她一直都很關照我，不但耐心地向我傳授技術知識，而且以身作則地教會我積極主動的工作態(tài)度，在_出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調試中，即使生病也依然堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉，他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼，是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀：誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻。我們要時刻以他們?yōu)榘駱?，嚴格要求自己，牢記自己的責任與義務，為公司的發(fā)展貢獻全部力量。
在軌道公司，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里，領導沒有居高臨下的姿態(tài)，他們會耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位領導也非常關心我們員工的生活，即使長期出差在外，我們也能夠經常收到來自領導的問候，感受到家一般的溫暖。
在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協作支持我們一直到現在，沒有你們就不會有我們今天的成長。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們!
同時我也相信我們這些新員工的加入，一定會讓我們的團隊更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也一定會蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協力，共同奮斗，一起建設公司的美好明天!
我的。
發(fā)言。
到此結束。再次祝大家新年快樂，謝謝!
老員工新年發(fā)言稿篇七
祝愿領導、同事們新年快樂！以下是豆花問答網收錄的一些范文，希望能為大家提供幫助。
尊敬的各位領導、各位同事：
晚上好！
今天，我作為房產員工代表發(fā)言，感到非常榮幸。我十分感謝各位領導的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持！
俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！我們依然記得，從報到的第一天起，公司的領導和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓、指導，使我們了解了旗濱經營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質，既是集團領導寄于的厚望，也是每位員工應具備的素質。從此，我們進入新的角色，適應新的崗位，逐漸融入這個群體，沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風，體驗著誠實謙遜的處事之道，感受著“不經風雨，怎見彩虹”的豪邁激情。通過旗濱這個嶄新的舞臺逐步實現我們的遠大理想。在這個過程中，我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態(tài)，定位自己的目標，挖掘個人的潛力。作為旗濱一員的我們，對自己的未來充滿信心！我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，提高個人綜合素質，同時，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈努力！
一年來的所見所聞所獲，讓我們的心得以沉靜，也讓我們的心靈變得明凈。我們在工作中學習，在學習中反思，在反思中。
總結。
在總結中提升。我認為作為一名旗濱員工應該做到：
一、踏實做事。作為企業(yè)的員工，首先學好企業(yè)工作流程，做好本職工作。在日常工作實踐中只有“責任在心，品質在行”的理念，才能保證工程質量。在今后的日子里，只有不斷提高自己的綜合素質，才能充分地把自身原有的理論知識與現場實際結合起來。要學會分解工作任務，確定責任主體，明確工作要求，密切配合協調，以求真務實的作風，精益求精的態(tài)度，做好各項工作。
堅持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結合；
崗位競爭和團隊協作相結合。
雖然工作有困難也有艱苦，但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴，以主人翁的心態(tài)來認真做好該做的每一件工作，以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學好該學的知識，我堅信，我們__房產一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸！
最后，我祝愿在座的所有領導、同事新年快樂，工作順利，身體健康，合家幸福！
尊敬的各位領導，各位來賓：
大家好！
我是__集團福建天域高科技有限公司電子事業(yè)二部tp品質部的一名普通員工，能成為20__年集團優(yōu)秀員工之一，我感到無比榮幸。榮譽雖然給的是我個人，但我更覺得我只是集團公司眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表，今天很高興能站在這里。我心里不但喜悅、感動，同時也感到無比的光榮和自豪，感謝集團領導對我的栽培和指導，同時也感謝__集團所有同事們對我工作上的支持和配合！謝謝你們！
我叫曾芳，自20__年9月份入職，入職崗位ipqc/oqc，主要負責對于產品的制程和監(jiān)控事項，從剛開始懵懵懂懂的我，經過不斷的求知和努力，在領導悉心的教導和同事的幫助下，對于工作所掌握的內容已經充分的了解和應對，ipqc在職期間3個月，由于表現突出，連續(xù)被公司評為部門優(yōu)秀員工，看到自己的成績和努力得到了領導的鼓勵和認可，更加激發(fā)了我對工作的熱情和信心，為了使自己得到全面的發(fā)展，經領導批準，隨后申請加入了iqc（來料檢驗控制），入職后短短時間內就掌握了各種物料的檢驗方法及要點控制，對于這份工作我是喜愛的，更是充滿信心的，iqc這個崗位比較特殊，經常加班加點，遇到特急物料時，常深夜趕來檢驗物料，以備第二天生產所需，在特別忙碌時，甚至犧牲吃飯的時間，但是所有的辛苦在我看來，只是在鍛煉和提升自己，我相信經過磨練之后的我，能力一定會大大提升，日常生活中，對于新來的同事我很積極帶領和幫助，把自己的知識全權相授，因為我也是從新員工做起，樂于助人不僅豐富別人，更能高尚自己……隨著技能和知識的豐富，iqc日常工作我有了更深入的了解，在領導的肯定下，從而開始擔任iqc負責人，直到今天，我完全可以充滿信心的說，我可以勝任品質部iqc、ipqc、oqc各個崗位，我知道，這一切的辛苦和努力，我已經給自己交了一份滿意的答卷。
新材料認定136項，這些實驗都是為提高產品品質及減少客戶投訴所提供有力的保障；
20__年6月—20__年12月間，個人出勤連續(xù)半年滿勤，出勤率100%；
tp品質部評選優(yōu)秀員工時，得到最高78%支持率……榮譽的獲得不是終點而是起點，成績不是一朝一夕的，在原有的動力上我會更加的拼搏努力，經過這1年多的實踐工作，在我的心里，“敬業(yè)，進取，創(chuàng)造”已經成為信念，“奉獻，務實，完美”已經是我的目標，“盡責，努力，上進”更應該是我們的每一件工作當中應具備的素質。
過去的一年，是我們__集團不斷發(fā)展壯大的一年，也是公司各項事業(yè)蒸蒸日上、興旺發(fā)達的一年，在這一年里，公司領導忘我的工作熱情和對員工無微不至的關心是我們集團興旺發(fā)達的根本所在，正因為有了這個根本，我們全體員工才把__當作自己的家，才把__的工作當做自己的事業(yè)來干，才有了今天同心同德，同甘共苦、同創(chuàng)大業(yè)的大好局面，我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。
我被評為20__年度的優(yōu)秀員工，這既是公司對我個人工作能力的認可和肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的成績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認真對待每一件事，在崗位上盡著自己的一份力。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的辦事能力，讓我在工作中得以迅速成長，更加充滿了干勁和活力。在__我感受到企業(yè)員工的凝聚力，就是因為有了這樣的凝聚力，才能讓我們的產品質量得到更一步的提高和完善，在高新技術觸摸屏行業(yè)，建立良好的信譽和口碑，真正做到品質全員參與，人人有責，當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，也將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，今后的我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象，努力工作，不斷學習和提升自己的工作技能，給公司員工做到良好的表率。
成績只能代表過去，新的一年我們更加任重道遠，要想趕上經濟大發(fā)展的潮流，在金融危機的逆勢中，迎頭博擊，我們就要趕上集團發(fā)展的理念和要求，就要緊密地團結在公司領導層的周圍，想__之所想，急__之所急，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，用實際行動為__的事業(yè)做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：
大家下午好！
我是來自前廳部的___，很榮幸能代表本酒店的優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。今天我能站在這里與領導的栽培，同事的幫助是分不開的。雖然剛來酒店的時候對酒店服務這個行業(yè)還不是很熟悉，但是，上級的關心和同事的幫助讓我進步很大，使我逐漸成長為一名合格的服務人員。在此我要感謝在座的各位領導及同事。雖然我的工作很普通，但我從不覺得它卑微，因為我每天都在幫助別人，客人從我這里得到滿意的服務，我也從客人那里看到了他們對我工作的認可，找到快樂，專業(yè)技能與經驗也從中得到提升。
二是用心做事。微笑服務是從事酒店行業(yè)最起碼的職業(yè)要求。
當你向客人微笑的時候，要表達的意思就是：“見到您我很高興，很愿意為您服務?！蔽⑿w現了這種良好的心境，同時也給客人一種愉悅的心情。微笑服務，最重要的是在感情上把客人當作親人、朋友，與他們同歡喜、共憂傷，成為客人的知心人。曾經有一位勞模這樣說過：“細心只能將事情做對，用心才能將事情做好！”做事不僅要細心，把事情做對，更要用心，站在客人的角度，多替客人想得周到些，那樣就會得到客人的認可，就更容易跟客人接近了。微笑對待每一位客人，用心做好每一件事情，這樣不僅對我們酒店有益，對我們自身素質的提高，更有不可估量的作用。
最后，愿我們酒店事業(yè)蒸蒸日上，不斷地做大做強，愿我們同事以敬業(yè)精神，全力以赴，做到最好，使酒店業(yè)務再上一個臺階。祝大家新年快樂，工作順利，身體健康，謝謝大家！
最近在廠里領導組織下，觀看了__老師的《優(yōu)秀員工》，聽完他的演講后，感觸挺深。他不經意間所說的一句話就會給人很大的啟迪，很大的反思。
要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。平時我們都是為了高薪或是其他什么好的福利，而選擇職業(yè)，唯獨沒有想到的就是：我們能為公司創(chuàng)造多少財富?試想，沒有自己的付出又怎么能有想要的收獲，要想得到就必先付出。
學會改變自己的心態(tài)，工作不僅是為了拿份薪水，還為了成長和快樂。不要僅僅為了薪水而工作，還應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏實實的干，用心去干，有責任感，才能把工作做得更好。工作中只有用心做事，才能學到更多，學到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具，工作是一個人生存的手段，是幸福人生的保障，沒有工作生活會變得怎樣?用心工作，過好每一天，干好每一件事，總有天會有所收獲，對自己沒有壞處。
最后我們要學會感恩。感謝企業(yè)給了我們工作的機會，在以后的工作中要用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作。
俗話說，人人都是人才，就看你用在何處！的確，管理企業(yè)更要講究人盡其才，把適合的員工放到合適的崗位上工作，當然要做到這一點并不容易。多數情況下，是“大材小用”或“小材大用”亦或“東材西用”了！然而，最近頗為引人注目的一匹“黑馬”——南京太平洋建設集團的董事長嚴介和的用人原則更是別出心裁，他認為：學歷并不是最重要的，關鍵是能力，自己提拔自己的員工才是最可愛的員工。一個優(yōu)秀的員工剛剛稱職就應被提升到新的崗位上，讓其更加拼命的工作。的確，隨著人們對工作環(huán)境、工作程序和內容的熟悉，如果沒有外力的約束、鞭策和誘—惑，惰性也隨之而來。對于那些積極進取，對自己的職業(yè)有規(guī)劃的人員而言，一旦對現在的工作輕車熟路后，就想會給自己提出新的挑戰(zhàn)，不斷為自己設定新的目標。
對于企業(yè)而言需要警惕的是，應為員工的發(fā)展設立多種職業(yè)晉升通道，如果晉升通道狹窄，優(yōu)秀員工就只能緊盯管理崗位。然而，并不是每一位在專業(yè)領域發(fā)揮出色的員工，都能扮演好管理者的角色。更多的時候，管理者不但要有專業(yè)知識，更要有其特定的綜合素質。要謹防把優(yōu)秀的專業(yè)人才變成無能的管理人員。
各位領導、同事：
今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實有點激動，很多年都沒這么激動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布，就有人調侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20__給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來。
我們潘總把車間當辦公室，每天督戰(zhàn)在生產第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗；
我們計工也是忙上忙下，保質保量，嚴把著公司質量關；
還有我們車間主任張師傅，技術部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領導中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環(huán)。
整個部門年輕化，有速度沒質量；
缺少足夠的設計經驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領導下努力的去克服困難，解決問題，多向有經驗的老師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富的經驗和閱歷的老資格，去取長補短，自我提升，逐漸的充實自身。
時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個年頭，對于自身的成長，和對公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。
總之，總結為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。
感謝分享很喜歡。
老員工新年發(fā)言稿篇八
女士們，先生們，同志們，朋友們：
大家新年好！
龍辭舊歲蛇鬧春，歡歡喜喜迎新年！xx年過去了，感謝過去的一年，公司領導及全體員工的共同努力！值此新年來臨之際，我謹代表公司經理辦公會向公司全體員工及親屬，向董事會、股東單位所有的領導，向所有關心支持公司發(fā)展的海內外朋友們，致以新年的問候和完美的祝愿！回望舊年，我們心懷喜悅，滿腔自豪。
一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的期望，新的歷程承載新的夢想。我們堅信，在領導及全體員工的`共同努力下，任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進道路上的璀璨風景，未來發(fā)展的輝煌終將屬于我們！
在此，再次衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利！
謝謝大家！
老員工新年發(fā)言稿篇九
隨著社會不斷地進步，我們可以使用發(fā)言稿的機會越來越多，發(fā)言稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，發(fā)言人圍繞著主題講話的文稿。那么，怎么去寫發(fā)言稿呢？以下是小編為大家整理的新年發(fā)言稿范文（通用9篇），歡迎大家分享。
各位老師：
和風細雨，萬物復蘇。值此春光明媚、生機盎然的日子，我們送走了燦爛的xx年，又迎來了富有挑戰(zhàn)的xx年。在此，我代表學校向受到表彰的集體和個人再次表示熱烈的祝賀。
xx年，我校在上級領導、教育主管部門的指導和幫助下，在全校教職工的支持和配合下，在全體領導班子的共同努力和參與下，發(fā)生了喜人的變化：校園文化氛圍濃厚，教師工作積極性高漲，教學紀律更加嚴明，安全秩序井然有序，教學活動豐富多彩，發(fā)展態(tài)勢日趨明顯，圓滿完成各項工作任務，順利通過了各級檢查和驗收?；厥走^去的一年我們碩果累累、信心百倍。
文化是學校的靈魂，是學校辦學理念的沉淀，反映了整個學校的精神面貌，學校作為先進文化的傳播場所，其核心和追求是塑造學校優(yōu)秀文化。在過去的一年中，我們注重在實際工作中積累文化底蘊，在節(jié)日里，在管理中，在辦學時，無時無刻都不遺余力充分挖掘文化內涵，加強文化建設，營造文化氛圍。文化建設及管理文化不是單一的規(guī)章制度，或文字說明和闡述，必須體現在學校管理的行動中，讓廣大師生在活動中去感受、學習和領會。
首先，建立校園文化墻，讓靜默的圍墻活起來，讓臟亂的過道美起來，設計制作的彩噴內容豐富，形式新穎，在敬廉從教、師德建設、行為規(guī)范、安全教育、校務公開等方面發(fā)揮了積極的宣傳教育作用。其次，將文化建設融入到多彩的節(jié)慶中，努力提升文化品位；“六一”兒童節(jié)的文藝演出、書畫展覽、“三八”節(jié)的拔河比賽、慶“五一”、慶重陽、迎元旦的教職工聯歡會，無不滲透文化魄力。再者，瞄準時機，著力將文化建設貫徹每項活動之中；開學初的彩旗、教師節(jié)的鮮花、母親節(jié)的賀卡、運動會的歡呼、創(chuàng)衛(wèi)上街的敬意、黑板畫的比賽、賀生日送溫暖活動都在向大家傳遞著文化信息。
這些活動的開展，充滿人情味大力增加了工作信心，激勵了工作熱情，其品位之高、形式之美，充分展示了我校師生的文化素質，帶來的影響是經濟物質無法替代的。一年來活動多、關心多、熱情多，因而廣大師生精神面貌煥然一新，特別是五年級組和四年級組在文化建設方面有濃厚的氛圍；五年級組充分利用組里的兩塊黑板，發(fā)揮各自的他特長，寫的寫，畫的畫，共出了4期黑板報，內容主要包括：新學期寄語、人生感悟、對聯、詩歌、書法等，全體教師積極參與，提詩作對，好不熱鬧；四年級組也利用黑板畫上了精美的卡—通畫，辦公桌椅擺放得非常整齊，讓人有一種清新的感受。一系列工作的和活動的順利開展有力地推動了學校文化建設和文明程度的提高。
各位朋友：
20xx的腳步越來越近，時間在繞過365天后開始又一個新的輪回。從大江南北到河灘溪流，從林間晨曦到喧囂霓虹。你都能感受到歲月的光亮。
無論你身在何處，20xx的晨曦依然會讓你臉上發(fā)光。這是一個祝福的日子，讓我們彼此祝福。無論在20xx經歷過多少風霜與嚴寒，無論心情的倦怠是否增添了歲月的白發(fā)，都將退化成桎梏；我們不再浮光掠影，只因我們每個人心中有夢；縱然也感嘆白駒過隙的力量，但我們依舊前行，只因幸福的微光，一直指引我們方向。無論你身在何處，你都能享受到這份榮光。
這將是很平常的一天，冬日的暖陽，擁擠的人潮以及時光的按部就班，并無特別之處。你依然能看到各種忙碌的身影，穿梭在城市與鄉(xiāng)村的各個角落，他們?yōu)楝F實打拼，為夢想努力，為期許而前進。陽光依舊懶洋洋的打在你的臉上，溫暖如常的照進你的心里。北方已被銀裝素覆蓋，南國樹木也褪去枝葉，開始新的征程。我們懷揣著自己的夢想，一路高歌。
這又將會是不平常的一天，因為就在這天，我們洗去舊日蒙塵，開始新年的憧憬。新年預示新的希望，我們出發(fā)，因為路就在我么腳下。不再感嘆歲月的不公，因為我們心中有夢，不再感嘆韶華易逝，因為我們擁有心中炙熱。這炙熱足夠讓未來發(fā)光，讓期許前進，足夠讓我們產生動力，去戰(zhàn)勝一路的荊棘與坎坷。我們不斷擦拭信仰，不斷重溫感動。
萬物復蘇，星光璀璨。不論你經歷多少不快與傷感，這些終究成為你漫長生命長河一個不起眼的符號。因為相信單純與美好，我們共同努力，不斷汲取內心的溫暖能量，期待開出最美的花朵。就像花朵依賴陽光，我們依賴夢想。面對現實，也許你的夢想搖曳如冬日燭火，但你堅信，這燭火終究支撐著你的生命發(fā)光發(fā)熱。不管會經歷多少坎坷，你依舊傻笑著，因為堅信本身就是一種信仰。
我們點亮夢想，便不會妄自菲薄。點亮一束光，上天總會在某處打開一扇窗。也許有過失落彷徨，一路跌跌撞撞，迷失方向。但我們用應然之理，做份內之事?？v然有過倦怠，但我們終究微微的笑了。經歷過嘲笑，經歷過不公，經歷過誤解，經歷過遺憾。但一切不過是經歷，有了這些經歷，我們會飛得更高更遠。
讓我們堅守夢想，彼此依偎。在這溫暖的冬日，許你溫暖的祝福。不管你在世界的哪一個角落，祝你笑容依舊燦爛如花。無論你在扮演何種角色，愿你站在浪花之巔，做一個狂歡的舞者。
親愛的朋友，我們的愛一如既往，讓我們彼此珍惜。
全體員工、各位同時：
大家晚上好！我代表公司，先給大家拜個早年了！由于我們公司，在元旦我們要做大型促銷活動，因此我們公司的`新年聯歡就選在了今晚。在這辭舊迎新之際，我謹代表公司的領導班子向辛勤工作在公司各個崗位上，為公司的發(fā)展做出貢獻的全體員工和你們的家人送上節(jié)日的祝賀和誠摯的問候！祝大家過年好、新春快樂、合家歡樂、身體健康、萬事如意！
過去的一年是公司發(fā)展極不平凡的一年。也是公司各個賣場整體協調發(fā)展，不斷取得新業(yè)績的一年。我們公司目標任務的完成以及利潤的實現和公司的成熟發(fā)展等等；這一切都離不開全體員工的共同戰(zhàn)斗和辛勤努力。在這里我代表公司，感謝你們在過去一年來對公司的長久信賴和鼎力支持，你們共同的支持、你們的辛勤工作，才有了我們公司今天的一切。
回首20xx，我們喜憂參半。手機銷售業(yè)正在走過3g時代，市場競爭也日趨白熱化，消費者對于消費的要求已不僅僅是滿足于物質的層面，還需要獲得精神層面的滿足感。例如，一樣的商品、一樣的價格，我們通常會從笑容更多的銷售店面中購買；同樣作為以手機銷售為支柱的我們天鷹公司，在新的一年里，如何提高服務意識？如何提高服務質量？如何做到優(yōu)質服務？如何做出我們的特色服務？等等的這些，都是我們將面臨的嚴峻考驗。這就對我們的員工有了更高的要求。我們每年在這個時候，都要對公司優(yōu)秀的員工進行表彰。這既是對他們過去一年來辛勤工作的肯定；也是為我們全體員工樹立了學習的榜樣。我們的員工不僅僅要求有銷售業(yè)績，更要求有職業(yè)道德、有文化、守紀律、管理人員一馬當先，所有員工要有龍馬精神；愛崗敬業(yè)、團結互助；對工作主動積極；對公司忠誠；這樣的員工才是我們學習的榜樣。
在新的一年里，站在新的起跑線上，只要我們把握機遇、提高危機意識、統(tǒng)一思想，充分發(fā)揮自身的主動性、積極性，創(chuàng)造性地完成我們的銷售目標；只要我們全體員工齊心協力、卯足了干勁、扎扎實實地朝著共同的目標前行，相信不久的將來天鷹手機連鎖定會遍及朔州大地，成為新的城市名片！
我們堅信天鷹定會越走越遠；越飛越高；越做越大；愿大家和天鷹一起成長，一起發(fā)財；一起幸福；不要掉隊，更不要掉鏈子。只要我們苦練蹲馬步，打好堅實基礎。只要我們駿馬奔馳、一馬當先，齊心協力；精誠團結，一如既往的支持天鷹；相信天鷹定會走向更大的成功！也必將會贏得更加輝煌的局面和迎來更加美好燦爛的明天！今天我們大家歡聚一堂，共慶新年聯歡，希望大家盡情的發(fā)揮自己的才藝，玩得開心，玩的盡興！謝謝大家！
親愛的兄弟姐妹、事業(yè)伙伴們：
大家晚上好！光陰似箭，日月如梭，20xx年已經成為了昨日的記憶，嶄新的20xx年已經來臨，在辭舊迎新之際，我們的財務工作又揭開了新的篇章。在這里，我首先衷心地祝福奔達康集團財務線條的所有兄弟姐妹、事業(yè)伙伴們20xx年吉祥，身體健康，工作順利！
在過去的一年里，十分感謝每一位財務人員的辛勤付出，因為你們勤懇認真、任勞任怨、一絲不茍的工作態(tài)度，使整個財務系統(tǒng)有條不紊地運行，為集團的發(fā)展提供了堅實的資金保障。在這里我作為奔達康集團財務總監(jiān)向你們致以衷心的感謝，你們辛苦了！
我們財務工作的順利開展，同樣也離不開其他線條、部門同事的大力支持和積極配合。在這里也要向你們致以誠摯的謝意，感謝你們給予的支持和認可、關心和幫助，謝謝！
財務系統(tǒng)作為集團運營的重要組成部分，扮演著奔達康“管家”的角色，日常工作繁瑣又復雜，回顧一年的工作，我們有成長有收獲，同樣也還存在著缺陷和不足。在新的一年開始之際，我有幾點心得想和大家分享，希望我們能夠共勉：
第一、工作心態(tài)要平和。財務工作中有許多看似簡單的事情，完成時需要細心，也需要耐心、平和的心態(tài)，能夠戒驕戒躁，避免急于求成，可以避免不必要的錯誤。把細節(jié)做好對于工作的完成十分重要，這是一種能力，也是一種寶貴的職業(yè)品質。
第二、學習也是一種追求。如果把整個財務工作細分出來，我想可以編織成一個王國，每一個工作事項就是這個王國的一分領土。我們要時刻保持學習的心態(tài)，不要丟掉書本理論，而應該多閱讀多涉獵，鉆研新的工作方法，提高自身業(yè)務能力，對工作而言可以大大提高工作效率，對我們自身而言也是一種個人能力的進步和價值的提高。
最后，就是要勤奮。俗話說“勤能補拙”，堅守一個崗位就要把熱情投入到里面去，只有主動工作的意識和主動工作的能力并舉才能開發(fā)出一個崗位最大的價值。工作之余，我們還需要勤加總結，總結工作的不足之處；要勤加思考，思考如何正確高效地工作。
兄弟姐妹們、事業(yè)伙伴們，讓我們攜手共進，在工作中獲得進步與提高，我相信辛勤付出會有加倍的收獲，奔達康的明天會因為我們的努力而更加精彩！
經過一番精心的準備，今年的財務年會已經拉開了帷幕，這是屬于我們的舞臺，也是屬于我們的盛宴，我和大家一樣期待今晚的驚喜與快樂，預祝今年的財務聯歡晚會取得圓滿成功！
最后，再次祝愿大家在新的一年里鴻運當頭，“馬上進步”，“馬上發(fā)財”，生活美滿，闔家幸福！
謝謝！
尊敬的各位來賓、各位朋友、各位同事：
大家下午好！
20xx年顯得格外繁忙，不知不覺春節(jié)就要到了。今天，大家歡聚一堂，共賀新春，心潮激蕩，感慨萬千。在此辭舊迎新的時刻，我代表集團公司并以我個人的名義歡迎大家的光臨！向一年來勤奮工作，為集團發(fā)展做出奉獻的各位同事以及支持你們工作的各位家人表示崇高的敬意！向關心支持集團發(fā)展的各位領導、各位朋友表示真誠的感謝！祝大家新年好！
過去的一年，面對金融危機的影響、復雜的經濟環(huán)境和激烈的市場競爭，集團公司上下一心、團結一致、勤奮工作、攻堅克難，促進市場營銷、推進項目進度、完善管理制度，積極應對經濟下行所帶來的困難和問題，各項工作均有所推進。在全體同事的共同努力下，20xx年集團公司分別進入全國民營企業(yè)500強、全國民營企業(yè)制造業(yè)500強、云南省企業(yè)100強、全省非公企業(yè)制造業(yè)20強。集團公司被列為全國民營企業(yè)勞動爭議預防調解示范單位。云南高深橡膠有限公司榮獲云南省“風云滇商”成就獎，列為云南省戰(zhàn)略性領軍企業(yè)和省認定企業(yè)技術中心。老年公寓項目、物流項目、貿易、金融投資、地產開發(fā)、建筑等各項工作都有不同程度的進展。這些成績的取得和各子公司、集團各部門、各位同事的努力是分不開的，今天產生的優(yōu)秀員工就是你們當中的佼佼者。希望他們發(fā)揚光大，也希望大家向他們學習。
新的一年，集團公司將繼續(xù)按照“一個目標，三個加快，四個加強”總體部署，完善目標管理、績效管理和預算管理，在提高效率和盈利能力方面下功夫，切實增強集團的競爭能力和發(fā)展能力，努力推進各項工作任務的完成和各項目標的實現。今天上午召開的經營分析會上，總結了去年工作，對今年工作進行了安排，各子公司、集團各部門與集團公司簽署了20xx年目標責任書。在開年之際，各子公司、集團各部門要按照集團的工作安排，早做計劃、早抓落實，為全年工作開好頭。各位同事要繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風，履行好各自的崗位職責，完成崗位工作任務。目前集團聚集了大量的年輕人，充滿朝氣、充滿活力，要加強實踐鍛煉，在鍛煉中成長。今年的工作已經拉開序幕，相信各子公司、集團各部門、各位同事能夠用自己的行動，扮演好自己的角色，共同演好20xx年高深集團發(fā)展的這臺大戲。
新的一年有新的夢想，實現夢想要靠大家，靠每一位同事。寄希望于每位同事在新的一年里團結一致、發(fā)奮圖強、勤奮工作，用我們的智慧和汗水去實現集團公司和每一位同事的共同夢想。
各位來賓、各位朋友、各位同事，新年將至，快馬加鞭。衷心祝愿集團公司馬到成功、大展宏圖！衷心祝愿各位來賓、各位朋友、各位同事新春歡樂！在新的一年里身體健康、工作進步、闔家幸福！
謝謝！
各位同學、各位家長們：
20xx年只剩下不到一個禮拜了，20xx年正在悄然靠近?；厥淄?，撫今追昔，我們有感慨，有憂傷，更幸福與快樂。
相識是緣，相聚是分。20xx年金秋，是緣分讓我們相聚在09級4班。在你們還未進班之時，我已然把你們期待；在對你們有更深了解之前，我已然規(guī)劃著在你們的身上出現奇跡。我們深知，既為人師，也為家長的我們，必須既視你們?yōu)閷W生，更視你們?yōu)閮号?；這兩份沉甸甸的責任擔當，催促著我們老師必須引導你們學會做人、學會做事、學會學習、學會生活。
我想告訴你們：在老師的眼中，沒有愚笨的孩子，只有懶惰的孩子；沒有前途灰暗的孩子，只有喪失自信的孩子；沒有一無是處的孩子，只有自暴自棄的孩子；沒有失敗的孩子，只有還沒有開始用功的孩子。
是的，腳下的路還會艱難坎坷；是的，明天的一切依然“難以料想”。這就更需要你們從現在做起，從一節(jié)一節(jié)課做起，從一次一次作業(yè)做起。做一個自尊自信的人、一個富有勇氣的人、一個遠離安逸的人、一個耐得住寂寞的人、一個永不放棄的人、一個超越失敗的人、一個挑戰(zhàn)自我的人。功夫在平時，效率在課堂，成敗在細節(jié)；加強過程，注重實效，超越自我；自信不自滿，青春不張揚，嚴謹不迂腐。讓我們牢固樹立：一個信心——我能我行；一個習慣——自覺自愿；一種學風——認真踏實；一個信念——永遠前進！
最后，這新年即將來臨之際，祝福每一位同學：讓我們用勤奮充實今天的每一瞬間，讓成功之花開滿我們的未來！
各位榮耀公司的同事：
大家上午好！
今天是我們公司新年上班的第一天，首先請允許我代表公司及我個人，向在座的各位同仁和你們的家人拜個晚年，向全體員工在過去的兩個多月里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝！祝各位在猴年里事業(yè)蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上！祝大家在新的一年里工作順利，家庭幸福，萬事如意。
新春放假期間，為了保障公司的銷售業(yè)務正常開展，銷售業(yè)務模塊的部分同事仍然堅守崗位，在這里我代表公司向你們說聲：辛苦了！正因為有你們的辛勤努力，我們又增加了幾十個新的基盤客戶，并在昨天（初六）實現了整車銷售的新年開門紅！謝謝你們！
今天的這個會議是春節(jié)后我們召開的第一個全體員工會議，召開這次會議的目的有三個：一是向大家拜年；二是給大家收收心；三是和大說說目標。
在度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)假期后，我們再次回到各自的工作崗位，要盡快收心，生活要愉快，工作要認真。過去的1月，在大家的努力協作下，我們圓滿的完成了既定銷售目標。20xx年我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成全年各項工作開好頭、起好步！一年之計在于春，我們作為一個新興企業(yè)，要通過不斷地積淀和總結中，提升自己！
就在昨天，或許是前天，今天早上。在場的各位，告別父母妻兒，懷著讓生活過得更加美好的愿望，再次來到保定榮耀汽車這個大家庭。謝謝你們相信保定榮耀，相信我們這個充滿激情和活力的團隊，這也讓我感到了身上的責任和壓力。保定榮耀這個大家庭建設的美好藍圖取決于我，取決于你，更取決于我們的團結一致，齊心向前。
新年新氣象，新的起點新的征程。相信大家都還記著十幾天前我在這里給大家回顧保定榮耀成立一百天的點點滴滴時所講，20xx年我們要借助上汽榮威的春風，實現年call車1200臺，終端銷量突破1000臺這個目標。要想實現這個目標，上半年我們月均銷售不能夠低于70臺。2月份我們繼續(xù)提出了保五掙六的銷量目標，現在時間已到一半，但任務差距明顯?，F在需要大家馬上研究對策，展廳、電銷、渠道，三個銷售維度要檢核距離目標完成的差距及原因，制定行動方案，落實落實再落實，執(zhí)行執(zhí)行再執(zhí)行！我堅信：只要行動，就會有結果！
各位同事，我相信，在各位同仁的共同努力下，20xx年將是保定榮耀充滿喜悅與滿載收獲的一年。同志們！說到不如做到，要做就做最好！20xx年前進的方向已經指明，宏偉的藍圖已經繪就，讓我們同心同德、奮發(fā)圖強，共同創(chuàng)造我們更加美好的明天！此機會，自此向企業(yè)全體辛勤的同仁及家屬表示崇高的感謝和敬意。祝大家節(jié)日快樂，身體健康，萬事如意，闔家歡樂，好運連連！
各位宗親：
大家好！
在中華民族傳統(tǒng)佳節(jié)——春節(jié)即將來臨之際，在未羊辭舊申猴迎春，年味漸濃的歡慶時刻，我們山西孫氏宗親非常高興地在這里聚會，借此機會，請允許我向今天與會的全體宗親表示熱烈地歡迎，并致以新春佳節(jié)的親切慰問和美好祝愿！在此，提前給大家拜個早年，祝大家新年愉快，合家歡樂，萬事如意。
人生在世，轉眼百年。壽綿者多，做事者稀。我們山西宗親的聯誼活動，從20xx年開始籌劃成立聯誼會至今，與其它省分比，我們的圈子太小，差距很大，踮腳眺望，“情綿綿，理還亂”。斯人經常獨思，感沛不已，盟言猶耳，依舊任重道遠，慶日無期。
前年，經過與……等宗親多次協商，成立了聯誼會的籌備委員會，由孫文才（聞喜）擔任籌委會的主任，孫海曦擔任秘書長，以及上述人員參加的臨時籌備機構。經過兩年多的努力，雖然小有成就，但效果不佳，人氣也不是很高，局面并不樂觀，很少取的實質進展。究其原因，也得承認，要做成一件事，并不容易。從過去看，過的很艱辛。首要的困難是經濟上的，沒有老板支持，沒有錢，該辦的事因無資金而擱潛，可以說沒錢什么事也辦不成。光靠個別人的自掏腰包，不是常態(tài)，也很難維系。另外一點，我們還沒有找到擔任聯誼會會長的合適人選，希望大家積極推薦。
所以，我們對孫聯誼會的成立，應該有危機感?！岸嗌偈?，從來急。天地轉，光陰逼。一萬年太久，只爭潮夕”，而不是滿足現狀。值得慶幸的是，山西孫氏宗親的聯誼活動從現在起已經深深地扎根在族眾的心里頭，扎根在骨子里，無處不在，無處不有，一批有知之士，正在夜以繼日地忙于工作，輝煌的明天指日可待。
青青子矜兮，悠悠我心。繼往開來兮，時不我待。執(zhí)子之手兮，與子共奮。來年喜慶兮，與子痛飲。
祝大家新春快樂。
謝謝大家。
各位領導：
充滿希望和挑戰(zhàn)的20xx年已過去，新年已到來，在過去的一年中，我廠在總公司的領導下，經全廠員工的艱苦創(chuàng)業(yè)，團結拼搏，完成總公司下達的各項指標。為了更好地做好明年的工作，全面完成總公司下達的銷售1300萬，利稅80萬的目標任務，我們的具體做法是：
一、緊盯目標，搞好產銷銜接。
因此我廠咬定目標，自加壓力將全年的各項指標層層分解，將產、供、銷三個環(huán)節(jié)，計劃到點、責任到人、考核到位，生產1200t、供應1200t、銷售1200t。在產品銷售上，將1200t任務分解到各個區(qū)域和市場，分解到每個供銷員，定指標、定考核，包任務、包費用、包資金回籠。在產品生產上，定消耗、定任務，形成完整的廠里有總責任制，部門有部門責任制，個人有個人責任制的目標體系。
二、細分市場，拓展銷售空間。
在20xx年營銷基礎上，我們進一步擴容和調整，首先將1200t銷售任務定到面，定到人，包價格、包利潤、包資金回籠，毛利潤不低于30%，獎金回籠100%。其次實行市場營銷多樣化、合作雙贏化和包裝適應化，將市場進行定位，客戶進行區(qū)分，立足本省，輻射周邊，鞏固植保，發(fā)展連鎖經營，開辟廣西、廣東、湖南，擴大市場份額，培植100萬銷售額的客戶8個，實行買斷經營和代理，外協等各種營銷方式，變市場適應我，為我適應市場，市場變，我在變，上批量，上規(guī)模，認真做好“扎口”文章，“扎口”面達65%，成功率達95%，基本上做到扎一個，成功一個。
三、做優(yōu)品牌，提升企業(yè)形象。
進一步完善質量管理體系，嚴格控制好原材料和產品質量關，建立一套完整的質量管理網絡和體系，實行質量一票否決權，牢固樹立“質量是企業(yè)的生命”意念，從原材料進廠使用，中間控制到產品生產入庫，市場跟蹤以及客戶、車間、用戶、質檢形成質量網絡，并有18條制度，保證網絡的質量和運行。堅持走創(chuàng)“蘇濱”品牌之路，參加全國質量萬里行和省重點保護產品活動，將“豐之源”和“禁紋”兩品牌走紅大江南北，成為農民心中的名牌。
四、強抓管理，夯實企業(yè)根基。
效益第一是企業(yè)永恒的主題。從目標成本管理入手，把降低成本，減少費用，節(jié)約增收貫穿到每個部門和每個環(huán)節(jié)，生產上嚴格實行定置管理和定額管理，壓縮非生產性開支，開展“雙增雙節(jié)”活動，做到每個崗位有制度，每件事情有要求，每個人有考核辦法，實行質量和工資，勞動付支和工資掛鉤模式，努力將各項消耗指標下降3—5%，全面完成和超額完成總公司下達的各項任務。以上是我們農藥廠新的一年的打算和措施，如有不當之處，謹請各位領導和同志們指正。
老員工新年發(fā)言稿篇十
從異常繁忙的工作中，來到今天的公司年會，顧不上去注意新的春天的腳步漸近，但是，這年會的喜慶提醒著我，新的春天確實已經到來。
此時此刻，與各位一起共同總結過去望未來，這種共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。我們的年會，或許對外人來講不算什么，但對我們在座的每一個人，都有著沉甸甸的分量，因為，這是我們在鴻與智所有人息息相關的年終大會。根據新聞理論的接近性原則，這該是我們心中最重要的新聞，是我們共同參與共同創(chuàng)造的鴻與智頭號新聞事件。
非常感謝公司，給我這樣的平臺與發(fā)言機會，讓我作為鴻與智員工的代表，與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題，來談談我的想法。
作為鴻與智早期一起走下來的團隊的一份子，我見證了公司這幾年的發(fā)展，比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬千感慨。不同于幾年前，今天的鴻與智已經成長為一個較具規(guī)模的大型媒體公司，從早期的媒體代理和媒體出版開始，鴻與智在近幾年每年都在大踏步地前進，尤其是在過去的xx年，鴻與智的會議事業(yè)和展覽事業(yè)作為新增模塊都得到了相當程度的發(fā)展，并預計在不遠的將來能夠取得更大的進步。在新年到來之際，鴻與智在原有的垂直產業(yè)——軌道交通事業(yè)部、制造業(yè)事業(yè)部、船海事業(yè)部、能源事業(yè)部的基礎上，喜添自動化事業(yè)部，堪稱開年大喜事。公司的規(guī)模與實力都在快速增長。作為中國本土最具實力的工業(yè)媒體集團公司，鴻與智，正在改寫中國工業(yè)媒體的競爭格局與發(fā)展歷史，并以勢不可擋的態(tài)勢引領工業(yè)媒體行業(yè)與各個事業(yè)部所屬垂直產業(yè)的發(fā)展。我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中，我們的企業(yè)充滿了無限的可能，而我們每一個人，充滿了無限的機遇。
回望過去的一年，在我身上有著突出體現的采編工作方法終于在工作中發(fā)揮威力，這一年，我所在的軌道交通采編團隊，在對產業(yè)資源的深度開發(fā)方面有了質的飛躍，我終于成長到一種與行業(yè)政府高官、學界泰斗、大企業(yè)領袖平起平座地交流的境界，并奉獻于我們的各個媒體產品。我們終于讓行業(yè)評價說，你們《軌道交通》是軌道行業(yè)最火爆的、最有影響力的一本雜志，你們鴻與智的市場行為能力是了不起的。
我深深感謝公司的成長和軌道交通事業(yè)部的成長，讓我在軌道市場的大潮和公司發(fā)展的大潮中得到成長的機遇與珍貴的磨礪。在過去的xx年，由于軌道交通產業(yè)的快速擴展，有很多很多的事情要做，我承受了太多太沉重的壓力與委屈，因為力之不所及，只是在靠一種責任心在支撐，那種累，愿睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓，讓我無可奈何卻又無比幸運地意識到自己需要成長的地方，不成長不行，因為不成長總是要受批評，不成長不行，因為不成長總會耽誤項目的進展。摸爬滾打、踉蹌前行……這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水，此時此刻，都化作成長的喜悅，這是發(fā)至內心的喜悅，歷經千錘百煉，走向坦蕩從容。
我有很多很多的體會，在這里，迫不及待與你們分享，你們愿不愿意聽?
首先，是關于成長。
個階段，都需要成長，成長是人生的常態(tài)。這些年，我對成長心態(tài)的理解與運用，幫助我在人生、在工作中的每一個關口取得進步，這是受用一生的哲理。在前兩年，我經常性地會體會這句話，并且不斷地發(fā)現每個階段的成長都那么驚人。這句話直到今天依然在影響我，我相信李總自己也在用他的行動不斷地把這個哲理傳遞給他所接觸到的團隊，影響一批人，并通過這一批人，影響越來越多的鴻與智人。就在我為這次發(fā)言做準備時，又有機會深刻體會到，成長，尤如一顆種子，必須經歷過狂風暴雨，干涸的土地，其他種子成長的競爭，才可擁有強大的生命力，才能長成參天大樹。
成長是有階段性的。每個人在每個階段都面臨著新的成長。很幸運的是，我們的企業(yè)也正在一條高速成長的道路上，我們每個人都有無限的機會和可能。但是，機會總會眷顧那些有準備的人，那些奮發(fā)進取的人。我看到一個又一個這樣的例子，你們看，你們身邊那些優(yōu)秀的運營管理者、優(yōu)秀的銷售人員、優(yōu)秀的編輯人員，他們除了自身已經具備的工作能力以外，我想，他們肯定深諳成長之道。
新年團拜會致辭。
鄒忠平。
同志們、朋友們：
日月如梭，光陰似箭。轉眼之間，xx已漸行漸遠，xx已如期而至。碩果累累辭舊歲，歌聲陣陣迎新年，在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表開發(fā)區(qū)黨工委、管委會向全區(qū)廣大干群，向應邀參加這次活動的各位嘉賓，致以新年的問候和良好的祝愿！大家新年好！
剛剛過去的xx年，是全區(qū)上下銳意創(chuàng)新、勵精圖治的“拼搏年”；是各條戰(zhàn)線、各個部門捷報頻傳、碩果累累的“豐收年”；也是區(qū)域經濟突破發(fā)展、爭先進位的“跨越年”。
這一年，在縣委縣政府的堅強領導下，全區(qū)上下不斷強化責任意識、大局意識和爭先意識，強化工作措施和工作力度，通過“招商百日攻堅、工程百日會戰(zhàn)、環(huán)境百日整治”、“學習型機關建設”和重大項目“百日拉練”等活動，進一步提氣強神，實現了“十二五”發(fā)展的良好開局。
這一年，開發(fā)區(qū)獲得了上級的高度認可。繼被認定為“全國皮革皮具生產示范基地”之后，又贏得“中國最佳投資環(huán)境開發(fā)區(qū)”的榮譽稱號；繼xx實現漂亮的轉身、一舉前進24位之后，xx可望再前進15到20個位次，躋身于全省開發(fā)區(qū)的中游?？h委書記王軍、縣長龔維芳簽批指示，高度肯定開發(fā)區(qū)取得的驕人業(yè)績，高度褒獎開發(fā)區(qū)的干部群眾，要求全縣上下向開發(fā)區(qū)學習。
這一年，開發(fā)區(qū)的各項主體經濟指標均實現了50%以上或三位數以上的大幅增長；社會更加和諧穩(wěn)定，一躍成為全縣信訪穩(wěn)定和綜合治理先進單位；拆遷整理土地實現大的突破，xx年以來的拆遷面積，是前五年拆遷總和的10倍。
這一年，我們的產業(yè)機構得到了進一步的完整和優(yōu)化。尤其是皮革下游產業(yè)，我們已經擁有一大批國際國內一流品牌，如xx、米奧、都市星期天、耀利、李寧、耐克、阿曼尼、美國xx、美國公牛、動感等。國內一線品牌酷麗也將入駐xx；白色家電產業(yè)的主要鏈條—壓縮機項目，近期也將有新的突破；縣委縣政府一直關注的xx三期也將啟動建設。
新的一年，我們要強化五個保障。[蓮。
山課件]一是加強團結，強化合力，這是我們前兩年發(fā)展的成功經驗。我們將會繼續(xù)堅持，發(fā)揚光大。二是深化改革，強化動力。新的一年，我們將在管理機制和分配機制上下大力氣。崗位分配采取領導摘牌制、員工競聘制、雙向選擇制。工資待遇與崗位、與任務、與動態(tài)考核階段考核緊密掛鉤。三是強化紀律，強化執(zhí)行。新的一年，我們將在提升執(zhí)行力，打造一支有嚴明紀律、有道德操守、有擔當意識、有發(fā)展本領的隊伍上下大力氣。四是加強服務，強化環(huán)境。我們今年將通過制度、流程的設計和實施，通過辦公自動化監(jiān)控體系，進一步規(guī)范和優(yōu)化服務，將保鏢、保姆加酒店式服務做成品牌。五是加快建設，強化載體功能。
新的一年，我們將按照新的產業(yè)規(guī)劃和建設規(guī)劃要求，做優(yōu)北區(qū)、做強西區(qū)、開拓南區(qū)、規(guī)范東區(qū)，不斷提升開發(fā)區(qū)的項目承載能力，不斷改善開發(fā)區(qū)的人居環(huán)境和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
新的一年，開發(fā)區(qū)將會發(fā)生更新更大的變化，在全省將會實現更快的進位，對全縣將會做出更多的貢獻，決不辜負縣委縣政府的期盼，保證向全縣人民交上一份滿意的答卷。
最后，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意！
謝謝大家！
老員工新年發(fā)言稿篇十一
自從學習了郭行長的《怎樣做一名好員工》,感觸迫深。文章從幾個方面闡述了做一名好員工的必備條件,即:過硬的業(yè)務本領、良好的職業(yè)操守、和諧的人際關系、清醒的自我認識、正確的機遇意識。我認為《怎樣做個好員工》是一部很好的著作，實實在在地告訴人們做人、做事的道理。當前在許多的企業(yè)中，都有員工有安于現狀，抱怨在現有大的機制下不能夠得以更好開拓發(fā)展。其實作為青年人不能抱怨，也不應該抱怨，我們所能做到的`是如何增加自己的能力，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，提高處事應變能力，提升自身素質，人不能改變客觀環(huán)境，所以要考慮到怎樣去適應這個環(huán)境，主動面對變化、適應變化。我想從以下幾方面談一下我個人學習的感受：
首先，我認為當好一名合格的員工首先要有強烈的事業(yè)心和高度的責任心：事事有人管，人人都管事，我們每個人都有極愿改善自己的工作，環(huán)境，并努力靠近這個目標，這就必須在實際的工作中從一點一滴的小事做起，以主人翁的精神切實關注甘肅中行的發(fā)展，從方方面面來維護我行的信譽和尊嚴，為中國銀行這塊金字招牌增光，時時清醒地知道自己在工作中扮演的是什么角色，在每一天里該做什么？做了嗎？做的怎么樣？這樣就不會無效勞動。
打個比方，現在是計算機時代，我們都曾經為了具備更熟練地電腦操作水平，去學習很多相關知識和操作技能，也會請教別人，其實這個過程就是一個努力進步的過程，我認為只有認真去做某一件事情，充滿激情，才可以做好。在日常工作中，才能敬業(yè)、奉獻、進取，做起事情來才能夠得心應手。
再一點，我個人認為要做個好員工，還要謙虛好學、有團隊精神，在實際工作中應聽從各級領導的安排，不能搞自我主義，不管碰到什么情況，都要把注意力集中到“工作方面”，愿意為了公司的利益而犧牲個人的利益。人都不是十全十美的，每個人都會有不足之處，要在一個團隊中學會互補從而進步，同事、上級的專長和才能是在長期工作中取得的，要想迅速增長才干，必須虛心求教、勤學多問。每一項工作完成后，都應仔細總結分析，從中獲取成功的經驗和失敗的教訓，這樣才能進步快。多學學別人的長處，相互激勵，一起努力，這也是我從這篇文中得到的啟示。
第三點，要做個好員工我認為，還有一點就是不要怕多承擔工作，當別人把更多的任務交給你時，就是把更多的信任交給了你，相信你能夠完成，并能做得好，有一句廣告語說：“心有多大舞臺就有多大”，把額外的工作當成發(fā)展的機遇，讓自身得以鍛煉和發(fā)展，這樣才能快樂工作，快樂生活?！坝⑿劬褪墙涍^頑強奮斗，而努力去實現自己目標的人。”“忠誠才有信任，如果投機取巧，就不可能得到信任。勤奮、忠誠、敬業(yè)是可貴的一面，通過學習后更明確了要實踐自己，鍛煉自己，提高自己的能力這種信念。
最后一點也很重要，我認為要做個好員工還要聯系實際，為自己的發(fā)展目標定好位。發(fā)展方向要合理，必須根據自己的知識、能力、潛力、氣質、興趣及所處的環(huán)境選擇適合自己的崗位，清楚自己具有哪些專長和潛能，知識、愛好興趣和自己的發(fā)展方向是什么，在工作中要激活興趣愛好，以快樂平穩(wěn)的心態(tài)，腳踏實地的工作和生活，這樣才能愛行如家，把企業(yè)的經營活動當作是自己人生的經營活動，把個人理想與現實工作實際結合起來。爭取做到每一次選擇都能給予自己新的人生定位，新的理想發(fā)展，這樣工作起來才有激情才有積極性。
千古興業(yè)，關鍵在人，通過深入學習《如何做個好員工》一文我從思想上收獲很大，更重要的是與自身結合，找到了差距和不足，我一定會在今后的工作中拾遺補缺，以高標準嚴格要求自己，保持強烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神，保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于實踐、敢于創(chuàng)新，做一個好員工！
老員工新年發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
我是公司***部的***，很榮幸，公司將代表老員工發(fā)言的機會賦于我，真有點誠惶誠恐，這時間過得還真快，一轉眼，一年又過去了，看著在座的各位，不禁想起我剛進公司的時候，也是這個時節(jié)，天寒地凍，那時公司正處在緊張的建設期，沒有一條像樣的路道，很多地方還是雜草叢生，再看看現在，整齊的廠房，寬闊的道路，我想告訴各位的，實在太多。
初進**，陌生的環(huán)境，陌生的同事，可以說，一年前的我和大家一樣，心懷忐忑，可現在，我由起初的迷茫到初步的融入再加上自己不懈的努力，最終得到了同事們的認知和接納，現在大家既然也選擇了****這個大家庭，希望大家試著去融入，試著去拼搏，相信必有斬獲，不管你把****當作是平臺還是跳板，是暫棲之地還是終身奮斗的目標，相信你在這兒收獲到的不僅僅是成長。
好每一步， “千里之行，始于足下”，相信我們一步一個腳印走下去，人生會活得很精彩。
讓我們努力融入這個團體吧，公司的發(fā)展，需要大家的堅持與合作，沒有一個良好的平臺，個人的聰明才智是很難發(fā)揮的，更別說有所成就了，也許我們在工作中會與同事有摩擦，與領導有分岐，這些都是難免的，只要加強交流與溝通，相信心與心之間就不會存在距離。讓我們在公司管理層英明的領導下齊心協力，一起共創(chuàng)****美好的明天。
老員工新年發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
我是公司xxx部的xxx，很榮幸，公司將代表老員工發(fā)言的機會賦于我，真有點誠惶誠恐，這時間過得還真快，一轉眼，一年又過去了，看著在座的各位，不禁想起我剛進公司的時候，也是這個時節(jié)，天寒地凍，那時公司正處在緊張的建設期，沒有一條像樣的路道，很多地方還是雜草叢生，再看看現在，整齊的廠房，寬闊的道路，我想告訴各位的，實在太多。
初進xx，陌生的環(huán)境，陌生的同事，可以說，一年前的我和大家一樣，心懷忐忑，可現在，我由起初的迷茫到初步的融入再加上自己不懈的努力，最終得到了同事們的認知和接納，現在大家既然也選擇了xxxx這個大家庭，希望大家試著去融入，試著去拼搏，相信必有斬獲，不管你把xxxx當作是平臺還是跳板，是暫棲之地還是終身奮斗的目標，相信你在這兒收獲到的不僅僅是成長。
當前社會，就業(yè)競爭越來越激烈，用殘酷來形容也不為過，個人應該如何定位，當然也許你家境富裕，不需過多的付出，可你想過沒有，你的人生卻從此少了一段奮斗的歷史，身處這個競爭激烈的社會，每個人都在奔跑，無形的壓力迫得你停不下腳步，不要指望天上會掉餡餅，在這個世界上唯一可以不勞而獲的就是貧窮，一切的一切只有靠自己的努力，不要以為你已經夠拼命了，可在你前面的人也沒有片刻的休息，公司雖然會為你的努力而鼓掌，卻只會為最終的結果而付費，這是不爭的事實。我們只有全身心的投入到現有的工作中去，腳踏實地的走好每一步，“千里之行，始于足下”，相信我們一步一個腳印走下去，人生會活得很精彩。
讓我們努力融入這個團體吧，公司的發(fā)展，需要大家的堅持與合作，沒有一個良好的平臺，個人的聰明才智是很難發(fā)揮的，更別說有所成就了，也許我們在工作中會與同事有摩擦，與領導有分岐，這些都是難免的，只要加強交流與溝通，相信心與心之間就不會存在距離。讓我們在公司管理層英明的領導下齊心協力，一起共創(chuàng)xxxx美好的明天。
老員工新年發(fā)言稿篇十四
尊敬各位同仁，大家下午好！
今天我們懷著興奮的心情在這里舉行xx公司20xx年年會；在此，我向大家的到來表示熱烈的歡迎（鼓掌）。
今天是我們享受榮譽和豐碩成果的日子，讓我們以一種飛揚的心情、肯定的態(tài)度回顧我們的足跡吧。首先有請xx為今天本次年會致開幕詞——掌聲有請xxx。
謝謝黃總！相信在新的一年，我們一定能夠創(chuàng)造出更好的業(yè)績。
下面有請路總介紹xxx20xx年發(fā)展規(guī)劃。
回顧20xx年，在廣大員工的共同努力下，我們取得了良好經營業(yè)績；是勤奮讓我們有所收獲；是付出讓我們倍感榮耀；現在，我們將為大家揭曉20xx年優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊獲獎名單。
一份耕耘一份收獲，辛勤播種必定碩果累累。在他們獲得的`同時一定付出了艱辛的汗水。下面我們請其中的獲獎代表進行獲獎感言。把掌聲送給......
讓我們再次以熱烈的掌聲向獲獎者表示衷心的祝賀！
當然，這些成績的取得，是大家共同努力的結果。成功，只因為我們是大的隊伍！我們堅信20xx年，將是誠實守信、精耕細作，勇創(chuàng)佳績；持續(xù)創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)，筑就___品牌的一年。在此，讓我們齊心協力、同舟共濟，完成工作目標。
真誠祝愿xx欣欣向榮，蓬勃發(fā)展。
xx20xx年度優(yōu)秀員工表彰大會到此結束！
謝謝大家！
老員工新年發(fā)言稿篇十五
冬天，春天來了。借順杰、服務公寓在新的一年里晚餐，我代表順杰的股東和自己，每個人都在這里，和你，一年在工作中奉獻，辛勤工作在快速發(fā)展的員工，表示衷心的感謝和親切的問候!您辛苦了!謝謝你！
所有一次順杰斗爭，現在仍然奮斗在一線干部、職工家庭，由于早期!祝大家在新的一年里工作順利，學習進步，身體健康，生活快樂，萬事如意!
在過去的一年是合適的，一個非同尋常的一年。在過去的一年里，與所有員工的不斷努力，我們慢慢地移動，和更好的完善公司的內部管理制度，各級各部門，不同的工作崗位，可以個人，避開杰奠定了良好的基礎在未來的發(fā)展，也使我們避開杰進入一個新的發(fā)展階段，我們在競爭激烈的情況下，起伏的風潮的影響下，我們調整銷售策略，努力控制損失，更好的實現了所有的奮斗目標今年的銷售和發(fā)展；所有新商店在業(yè)務發(fā)展方面，我們完成了“不要失去錢三個月后”的目標。這些成就來之不易，反映出我們有信仰，順杰家庭是一個有能力的團隊，我們應該感到驕傲和自豪。
親愛的朋友，員工20xx年將是充滿希望的一年，站在新的歷史起點上，我們感到興奮——飽腹感，信心一百倍。但是我們也必須清楚地看到，新的一年里，全球經濟危機帶給我們的行業(yè)才剛剛開始，社會和經濟增長的影響，公共支出下降，我們將面臨更多的競爭，面臨的形勢將更加復雜，面臨的挑戰(zhàn)將更加嚴重，我們的發(fā)展將更加困難。
但我們相信，只要我們堅定信念，團結，在“金杯銀杯客戶的口碑”的服務理念的指導下，繼續(xù)發(fā)揚“誠實的客戶，公司致力于心臟，負責他的“優(yōu)良傳統(tǒng)，認真落實“高速度等于高效”的工作風格，必須能夠完美，得到!我們一定能克服所有困難，實現更大發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌!
最后，祝大家有一個快樂的春節(jié)，在牛年好運，家庭幸福，萬事如意!
各位同事(合作伙伴)。每個人都很好!
今天是一個非常特別的日子，特別的意義在我們中國，很多人可能知道，端午節(jié)的來源是紀念愛國詩人屈原，而自發(fā)形成的民間傳統(tǒng)節(jié)日。在這里，首先，祝大家節(jié)日快樂，并真誠希望能夠向你的家人問好!
老員工新年發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家好!我是來自湖濱分理處的xx，今天能站在這里跟大家一起交流學習，感到非常的榮幸!感謝領導給我們這次暢談心聲、展示自我的機會。我演講的題目是《感恩、敬業(yè)、合規(guī)將是我永恒的追求》。
作為農行的一名員工，感恩是我們最根本的職業(yè)精神，敬業(yè)是我們最基本的工作習慣，合規(guī)是我們最重要的行為準則，三者都沉淀著優(yōu)秀員工的職業(yè)素養(yǎng)。感恩已經成為一種普遍的社會道德，感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻精神。心存感恩，我們就會心平靜氣的對待工作中的許多事情，少一份抱怨，多一份忠誠;心存感恩，我們就會認真、務實的從每一件小事做起，少一份糊弄，多一份敬業(yè);心存感恩，我們就會自發(fā)的真正做到嚴于律己，少一份風險，多一份合規(guī)。學會讓自己生活在感恩的空氣中，努力讓自己養(yǎng)成感恩的好習慣。
習慣一、心懷感恩，把工作當成事業(yè)，忠誠勝于能力。
我們要學會感恩，感恩工作，感恩制度，工作為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，為我們提供了實戰(zhàn)才華的平臺，保證了我們豐衣足食，我們對工作為我們所帶來的一切，都要心存感恩。而規(guī)章制度就像一把保護傘一樣保護我們，為我們遮風擋雨，為我們的事業(yè)保駕護航!當我們以一種感恩的心情工作時，我們就會更加盡職盡責，更加敬業(yè)，更加合規(guī)。
工作并不等于事業(yè)，工作是謀生手段，而事業(yè)是畢生追求。把工作當成事業(yè)對待，可以極大地提升我們工作的內涵。記得一位哲人說過：如果一個人能夠把本職工作當成事業(yè)來做，那么他就成功了一半。對工作懷有一顆感恩之心，將工作當成事業(yè)來做。今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴于今天的努力，把工作和我們的職業(yè)生涯聯系起來，對自己未來的事業(yè)負責，我們就能忍受工作中的壓力和單調，始終覺得自己所從事的是一份有價值、有意義的工作，而且也可以從中感受到使命感和成就感。
我們要以一顆感恩的心去珍惜我們所擁有的一切，忠于我們的工作，忠誠勝于能力。而作為農行的一名員工，忠誠不是對某一個人的忠誠，而是一個整體的忠誠系統(tǒng)，在我們的忠誠系統(tǒng)中，不僅有我們對農行的忠誠，我們員工之間的忠誠，更應該有對顧客的忠誠。作為服務行業(yè)，服務是我們工作的本質，對顧客忠誠是做好服務的前提。也是我們敬業(yè)合規(guī)根本保證。
習慣二、把敬業(yè)當成自己的習慣，懂得高效學習，自我升值。
要恪守“七多七少”原則，即多一些踏實，少一些計較;多一些準備，少一些盲目;多一些奉獻，少一些索取;多一些完美，少一些缺陷;多一些務實，少一些浮躁;多一些擔當，少一些推諉;多一些認真，少一些糊弄。
當然敬業(yè)與能力也是密不可分的。信誓旦旦的喊口號卻因為能力不足無法勝任工作，絕不是我們想要的。我們應該明白新時代的金融工作人員應該是一個全面加特長的復合型人才，不僅要掌握精深、廣博的知識，擁有吃苦耐勞的健康體魄，還要有良好的修養(yǎng)?！皩W習型”社會強調的就是不斷充電、學習，自我升值的步伐要大于變化的步伐才行。
習慣三、將合規(guī)作為日常的行為準則、提高服務質量。
記得有這樣一個失敗王國的戰(zhàn)爭故事，因為丟失了一個釘子，壞了一只鐵蹄;因為壞了一只鐵蹄，折了一匹戰(zhàn)馬;因為折了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位騎士;因為傷了一位騎士，輸了一場戰(zhàn)斗;因為輸了一場戰(zhàn)斗，亡了一個國家。這個故事發(fā)人深省，有誰會注意一個小小馬釘的疏忽竟然導致了一個國家的覆滅。這個故事告訴了我們合規(guī)的重要性，也就是我們的管理理念：“細節(jié)決定成敗，合規(guī)創(chuàng)造價值，責任成就事業(yè)”。合規(guī)就是要從釘子做起，不忽視工作中的任何一個細節(jié)，嚴格遵守規(guī)章制度，不能因為馬釘而失去國家。在金融業(yè)機構競爭日益嚴重的今天，我們要牢記我們的風險理念，“違規(guī)就是風險，安全就是效益”。
當然，在合規(guī)的同時，我們也要提高我們的.服務質量，很多時候，在既要盡心為客戶服務讓客戶滿意，又要嚴格遵守規(guī)章制度之間難以平衡，這就需要我們依靠鐵一樣的規(guī)章制度來靈活的服務我們的客戶，比如最常見的必須本人辦理的業(yè)務，顧客因種種原因不能來銀行辦理的，不管多遠的路程，我們的領導和我們的工作人員都會親自登門拜訪，經客戶本人確認后盡心的為客戶辦理相關業(yè)務。這樣即遵守了我們的規(guī)章制度，同時也提高了服務質量。
莊嚴承諾，作為農行的一名員工，我承諾，感恩、敬業(yè)、合規(guī)將是我永恒的追求!
謝謝大家。
老員工新年發(fā)言稿篇十七
尊敬的領導和同事：
大家好！
我是某個人。首先感謝裝修公司給我這個展示自我，實現自我價值的平臺。我感謝公司的愛和信任，感謝領導對我的尊重和關心，感謝同事的鼓勵和支持。
作為一名公司員工，我很高興也很興奮被授予績效員工的稱號。在這里，我想說，在公司領導的英明指導和親切關懷下，在全體同事的無私幫助和熱情鼓勵下，在客戶的極大信任和支持下，我今天能夠站在這個講臺上。再次向所有指導和幫助過我的領導、同事和客戶深深鞠躬。謝謝！
在過去的xx年里，我們努力工作，互相鼓勵，全力以赴。在所有同事的共同努力下，我們終于實現了公司預定的目標。我自己成了公司年度裝修冠軍。今天，和我們一起工作的同事們在這個大團隊中仍然是小團隊。我們仍然互相支持，互相學習。和諧的氛圍讓我感到榮幸和欣慰。
雖然榮譽是給我個人的，但我認為這是對我們整個團隊的鞭策和鼓勵。公司和我們今天的聲譽、地位和成功績，是我們公司和高層領導們的戰(zhàn)略決策的英明和指導有方，更是公司每位員工們團結互助共同努力的結果。正是你們日常的勤奮努力工作讓整個公司得以正常健康的運營，才有了今天的輝煌業(yè)績和良好的社會聲譽。同樣也得感謝你們，由此，我由衷的想說，優(yōu)秀的榮譽是我的，更是公司所有員工的。
今天獲獎，我有三個非常深刻的感受：
第一，我想說：努力不一定能成功，但不努力一定不能成功。
第二，行動是成功之母，有好的想法，好的觀念不去行動，不去實施，都是空想。
第三，向不可能挑戰(zhàn)，只要我們具有明確的目標與超強的行動力，沒有達不成的目標。
我相信，只要我們全力以赴，在某某新的一年里，我們一定可以創(chuàng)造新的奇跡。
最后，我祝愿我們裝修公司20xx年里：顧客盈門若海如川川流不息，財源涌聚似潮入道道暢無阻。大展宏圖!
祝各位領導和各位同事在新的一年里合家幸福，心想事成，身體健康，萬事如意，新年快樂!
老員工新年發(fā)言稿篇十八
今天迎來了***工廠兩歲的生日?；蛟S兩年的時光，在歷史的長河中不過是滄海一粟，然而兩年的光陰，對***人來說，卻走過了一段曲折與光明相伴，歡笑與淚水同在的漫長道路。兩年風雨滄桑創(chuàng)業(yè)路，兩載征程跋涉鑄輝煌，這一路走來，我們曾有過艱辛，曾有過無奈，可是***人在董事長金菊香和總經理熊毅理念與實踐相結合的帶領下，不屈不撓，一批又一批把辛勤的汗水注入您的血脈，挺拔了您的身軀，讓您實現一次又一次的`跨越式進步。今天，作為一名***人站在這里，我倍感驕傲和自豪，讓我們一起為***的進步而喝彩，讓我們一起為您的兩歲生辰而喝彩。
回想***工廠走過的路：
***工廠09年籌建，10年8月8日正式建廠，當年簡陋的設備，剛剛起步的技術，但那段艱苦的時光不曾使希望沉浮，未曾讓歲月磋跎。在20xx年，公司己蓄積了強勁的基礎，擁有了飛躍的平臺，公司領導熊總審時度事，做出了一個重大決策，決心開發(fā)***熱帶海洋，熱帶植物系列。這是***歷史性的一個轉折，拓展了***品牌的產品線，圍繞海南的綠色、海洋、健康、美麗等元素，豐富了***的產品體系，打造***化妝品新的起點，擺脫了***產品系列相對單一的局面。
熱帶概念化妝品的領跑者佼佼者”。讓我們以一貫的團結、拼搏、奉獻的精神，充分利用現有資源，拓展經營，開源節(jié)流，挖掘潛力，加強技術開發(fā)，加強工藝支撐，尋找新的突破點，從一個勝利走向另一個勝利，獻出自己的智慧和力量。
現如今：
生產車間的精益求精，領導的運籌帷幄，技術人員的潛心研究，質量嚴格把控，市場爭奪中的勞苦奔波，***人用勤勞和智慧，譜寫了一曲燦爛輝煌催人奮進的凱歌。如今的***像一艘迎風破浪遠航的船，載著***人的希望，朝著遠方高高揚起她的風帆，前進！
老員工新年發(fā)言稿篇十九
同志們：
大家好！
從今天開始，我們公司與中通客運公司共同舉辦的培訓班就開始了。這次培訓旨在轉變觀念、鼓足干勁，提高技能。為了使我們每一位職工干有技巧，學有指導，這次培訓在力所能及的范圍內搜集了大量的學習信息，準備采取多樣化的教學方式，使職工教育變得切實可行，喜聞樂見，讓廣大職工在干中學。為使這次培訓工作收到最佳效果，就此次培訓講幾點意見：
這次培訓要緊緊圍繞員工安置就業(yè)這個目標，教育職工樹立“終身學習”、“全員學習”、“團隊學習”、“系統(tǒng)思考”的理念，增強職工的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，提高職工的綜合素質。作為員工，要職工樹立五種理念：一是學習是前進的基礎，即“學習為本”的理念；二是時時處處學習。終身接受教育，即“終身學習”的理念；三是學習與工作密不可分，即“工作學習化，學習工作化”的理念；四是相互學習交流，即“團隊學習”的理念；五是學習重在創(chuàng)新，改進思維方式和習慣行為，即“創(chuàng)造性學習”的理念。
培訓人員中有我們的干部，還有我們職工，要通過多層次、多形式的學習教育活動，建設一支政治素質高，具有現代經營管理知識，富有開拓創(chuàng)新精神的干部隊伍；建設一支愛崗敬業(yè)，文化素質高，掌握先進技術，擁有較強操作技能的職工隊伍。
對參加培訓的職工來講，大家文化程度高低不一，專業(yè)知識參差不齊。今后的崗位安置也不相同，但是，不論將來是什么崗位，什么工種，都要有一個認真的學習態(tài)度。有的職工以前都是和機器打交道，現在我們要和筆、紙打交道，大家就要克服很多的不適應。所在大家要能坐的住、學的進。這樣才能把學習的知識轉成工作熱情，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速地發(fā)展提供動力。
要努力掌握各種基本技能，這是本次培訓的重中之重，也是關乎培訓成功與否的決定性環(huán)節(jié)。我們培訓要分到不同的工作崗位上學習不同的崗位技能。因此大家要把握這次學習的機會，要嚴格要求自己，認認真真地學習，勤勤懇懇地鉆研，熟練地掌握操作技能，為將來順利走上工作崗位，創(chuàng)造性地開展工作，為今后的工作打下良好的基礎。
次培訓，我希望大家要有團結的意識，把我們天力艱苦奮斗、拼搏進取的精神體現出來。大家這次到中通客運公司培訓，不但體現個人的素質，也代表了公司的形象。
1、要嚴守紀律、樹立良好形象。這次培訓要求一律不準請假，培訓情況將列入年度考評。大家心里要有充分準備，不能缺席，不能懶散，不能紀律松弛。黨員、干部和班組長一定要發(fā)揮帶頭作用，帶頭遵守紀律，并且組織管理好培訓的職工，每次上課及各類活動，要清點人數，及時通報，保證我們培訓工作高效進行。
2、要珍惜機會，自覺加強學習。大家要抱著學理論、學方法、學先進的目的，認真做好筆記，認真細致觀摩，認真學習別人的長處。通過學習培訓，充分認識自身不足，要通過培訓，掌握工作的基本方法技能。
3、要學以致用，創(chuàng)新開展工作。大家在培訓后期要結合工作實際，把學到的東西更好地運用到工作中去，把知識轉化為能力，不斷更新思想觀念，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新工作方法，打造工作亮點。
作圓滿成功，達到預期的目的。
最后預祝培訓班圓滿成功，祝大家培訓期間心情愉快、身體健康，學習有收獲。
謝謝大家！
老員工新年發(fā)言稿篇二十
尊敬的領導,親愛的伙伴們:。
大家上午好!我叫xxx,來自xxxx,今天很榮幸有機會代表新人在這里跟大家分享我的心路歷程,當然,更多的是向大家學習!
我是今年5月18日入司的,在這之前,我是一名個體經營者,因自己經營不善,08年的經融風暴,把我摧毀得體無完膚,在家休整了三個月,我試著走出來,決定找一份工作,但走出來后,我才發(fā)覺自己是多么的欠缺,一,無文憑,二,無經驗.想找一份好的工作是多么不容易,就在我到處碰壁,心灰意冷的時候,我接觸到平安!
經過一段時間的學習后,我回到部門上班,得到了經理,主任以及伙伴們無私的幫助,他們的激情與關愛,時刻都在感染著我,使我每天都充滿了熱情,很快溶入到工作狀態(tài)中.我入司第10天,.公司在明光國際酒店舉辦產說會,當晚我簽下了兩張保單,終于邁開了第一步,也大大激勵了我的信心.后來,我更加努力的工作,又簽回了一張張保單.感謝平安,讓我獲得收入,又贏得掌聲!
當然我的每一張保單做得也不都是那么順利,因為是新人,技巧與知識方面還是很欠缺,記得有一次,我在跟客戶講解萬能產品的保障成本的扣出時,因自己解釋不情,惹得客戶當場大發(fā)雷庭講故事.后來我調整了心態(tài),抓緊學習產品知識,好讓自己在今后的展業(yè)過程中,面對客戶質疑時才能從容面對,前不久,我又去找了那位客戶,把萬能產品重新跟她講解了一遍,你們猜,怎么了?她居然跟我簽單了,而且還給我轉介紹了,我真是受寵若驚呀!太奇妙了吧,其實,在展業(yè)過程中,顧客的拒絕是正常的,在面對顧客無情的拒絕時,我們失望,沮喪,痛苦也是正常的,但一定要盡快調整自己的心態(tài),早日走出低谷,讓我們的執(zhí)著與熱情去溶化一座座堅冰,只要我們堅持,一定會守得去開!
其實今天的成績,只是邁開了每一步,今后的路還很漫長,我知道只有制定遠大的目標,才能取得理想的成績,為了讓自己飛得更高,飛得更遠,我也為自己制定了目標.接下來的日子,我要加大拜訪量,做到天天增員,月月達鉆,明年7月1日之前一定晉升業(yè)務主任,圓我的平安大學夢!
伙伴們,讓我們跟上公司的步伐,以高度的熱情,懷著感恩的心,不斷開拓,迎接美好的未來!祝愿大家在平安大道上越走越寬闊,越活越精彩,也祝愿我們平安公司明天更美好!