演講稿可用于各種場合，如學校演講比賽、會議演講等，具有一定的規(guī)范性和創(chuàng)作性。演講稿的準備過程中，多次反復修改和演練是必不可少的環(huán)節(jié)。以下是一些著名演講者的名言和經(jīng)典語錄，可以作為演講稿的引用和插圖。
同呼吸共命運演講稿篇一
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：
大家好！
今天我給大家演講的題目是《我與企業(yè)同呼吸共命運》。
同呼吸共命運，那么你就要做一個與公司共命運是員工的使命。公司發(fā)展你才能發(fā)展。只有公司發(fā)達了，你才能夠發(fā)達；只有公司贏利了，你的工資收入才能有所提高，只有公司發(fā)展擴大了，你的才能才有更大的發(fā)展空間，你的事業(yè)才有更多成功的機會。公司與你的關系就是“一榮俱榮、一損俱損”。
朋友，你想成功嗎？讓我們與公司同呼吸共命運，那么公司的事就是自己的事。我們每個員工都把公司的每件事，當成為自己做的事，不要把報酬放在前面，而要把責任放在前面。天要下雨，一堆材料還未入庫，雨淋了就會公司造成很大的損失；這時你就不能想：不給錢我不管、我不當班我不管、不是我的責任。而應把責任放在前面，公司損失我損失，公司榮我榮，做一個榮辱與共的好員工。
朋友，你想成功嗎？讓我們與公司同呼吸共命，那么讓我們當好老板的助手。我們每一個員工都是老板的助手，處身處地里為老板著想，以老板的心態(tài)考慮問題，為老板出謀劃策，真誠實意地提出合理化見意。帶著熱情多做一些事情，來增長自己的知識和才干。
朋友，你想成功嗎？讓我們與公司同呼吸共命運，那么養(yǎng)成良好的工作習慣。不僅考慮眼前的事情，而要謀劃長遠的目標；不屈任何困難和障礙，向著預定的目標前進。對無益于工作的事情有經(jīng)常說“不”的習慣。要將不愉快的工作最早盡快處理的習慣。要有自動工作，不怠慢工作的習慣。對細小事情考慮周全，主次分明，迅速解決的習慣。有保質(zhì)保量敬業(yè)勞作的習慣。有和別人協(xié)作的習慣。對自己所做的事情負責，不找任何借口。
困難永不后退。工作是你生命的支柱。自尊與自信是成就大事業(yè)的必須條件，任何工作只要我們對它有絕對的尊崇，它就具有至高無上的神圣性，沒有一件事是卑賤的、可恥的。你所從事的工作，就是你的生命的石像。
朋友，你想成功嗎？那么讓我們與公司同呼吸共命運，忠誠是每個員工應盡的義務。忠誠是人類最重要的美德，我們一進公司就要宣誓，表示對公司的忠誠和決心，所以忠誠是一種義務和責任，它還是一種操守，一種評價員工優(yōu)劣的尺度。你對公司的忠誠，公司也會用忠誠來回報于你。忠誠于你的工作。忠誠敬業(yè)是對一種職業(yè)的負責，你一定要對你的工作有強烈的責任感，真正地喜歡它。只有忠誠于自己的工作，你的全部智慧和精力才可以專注在這個事業(yè)上，這個事業(yè)才可以稱之為終身的事業(yè)。忠誠敬業(yè)的人無論走到哪里都會得到別人的的信賴；無論從事什么樣的工作，都會有成功的機會的。
朋友，你想成功嗎？那么讓我們與公司同呼吸共命運，那么做為一名合格的員工，必須有強烈的責任感和進取心，忠誠于公司忠實于他人，誠信經(jīng)營互利合作。高標準嚴格要求自己，以平常的心從事工作參于競爭，以真正的實力和真誠贏得信任，服從領導顧全大局。真實做到“公司興則我興，公司亡我則亡”，與公司共命運。只有這樣你的事業(yè)將會獲得很大的成功。只要這樣，你才能成功，讓我們同公司共命動，讓我們共同成長。
謝謝大家??！
同呼吸共命運演講稿篇二
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：
大家好！
今天我給大家演講的題目是《我與企業(yè)同呼吸共命運》
朋友們，你們讀了美國作家奧瑞森?馬爾騰寫的《與公司共命運》這本書嗎？和你一樣，當我讀完這本書時候，讓我使我彼為震動和感慨。它告訴我們一個道理，不論在什么社會里，企業(yè)與員工不是純金錢關系、不是工資與工作的關系、不是勞動與報酬的關系，而是一種責任，一種做人的最基本的責任。你為此負出了勞動和艱辛，你就能得到回報。公司興則我興、公司亡我的責任，這就是我們事業(yè)成功的道路。
朋友，你想成功嗎？讓我們與公司同呼吸共命運，那么你就要做一個與公司共命運是員工的使命。公司發(fā)展你才能發(fā)展。只有公司發(fā)達了，你才能夠發(fā)達；只有公司贏利了，你的工資收入才能有所提高，只有公司發(fā)展擴大了，你的才能才有更大的發(fā)展空間，你的事業(yè)才有更多成功的機會。公司與你的關系就是“一榮俱榮、一損俱損”。
朋友，你想成功嗎？讓我們與公司同呼吸共命運，那么公司的事就是自己的事。我們每個員工都把公司的每件事，當成為自己做的事，不要把報酬放在前面，而要把責任放在前面。天要下雨，一堆材料還未入庫，雨淋了就會公司造成很大的損失；這時你就不能想：不給錢我不管、我不當班我不管、不是我的責任。而應把責任放在前面，公司損失我損失，公司榮我榮，做一個榮辱與共的好員工。
朋友，你想成功嗎？讓我們與公司同呼吸共命，那么讓我們當好老板的助手。我們每一個員工都是老板的助手，處身處地里為老板著想，以老板的心態(tài)考慮問題，為老板出謀劃策，真誠實意地提出合理化見意。帶著熱情多做一些事情，來增長自己的知識和才干。
朋友，你想成功嗎？讓我們與公司同呼吸共命運，那么養(yǎng)成良好的工作習慣。不僅考慮眼前的事情，而要謀劃長遠的目標；不屈任何困難和障礙，向著預定的目標前進。對無益于工作的事情有經(jīng)常說“不”的習慣。要將不愉快的工作最早盡快處理的習慣。要有自動工作，不怠慢工作的習慣。對細小事情考慮周全，主次分明，迅速解決的習慣。有保質(zhì)保量敬業(yè)勞作的習慣。有和別人協(xié)作的習慣。對自己所做的事情負責，不找任何借口。
朋友，你想成功嗎？讓我們與公司同呼吸共命運，那么讓我們做一個與公司同舟共濟。公司是船，你就是水手，讓船乘風破浪，安全前行，是你不可推卸的責任。公司的命運就是你的命運，時刻代表公司的形象，做企業(yè)的主人，無論遇到什么困難永不后退。工作是你生命的支柱。自尊與自信是成就大事業(yè)的必須條件，任何工作只要我們對它有絕對的尊崇，它就具有至高無上的神圣性，沒有一件事是卑賤的、可恥的.。你所從事的工作，就是你的生命的石像。
朋友，你想成功嗎？那么讓我們與公司同呼吸共命運，忠誠是每個員工應盡的義務。忠誠是人類最重要的美德，我們一進公司就要宣誓，表示對公司的忠誠和決心，所以忠誠是一種義務和責任，它還是一種操守，一種評價員工優(yōu)劣的尺度。你對公司的忠誠，公司也會用忠誠來回報于你。忠誠于你的工作。忠誠敬業(yè)是對一種職業(yè)的負責，你一定要對你的工作有強烈的責任感，真正地喜歡它。只有忠誠于自己的工作，你的全部智慧和精力才可以專注在這個事業(yè)上，這個事業(yè)才可以稱之為終身的事業(yè)。忠誠敬業(yè)的人無論走到哪里都會得到別人的的信賴；無論從事什么樣的工作，都會有成功的機會的。
朋友，你想成功嗎？那么讓我們與公司同呼吸共命運，那么做為一名合格的員工，必須有強烈的責任感和進取心，忠誠于公司忠實于他人，誠信經(jīng)營互利合作。高標準嚴格要求自己，以平常的心從事工作參于競爭，以真正的實力和真誠贏得信任，服從領導顧全大局。真實做到“公司興則我興，公司亡我則亡”，與公司共命運。只有這樣你的事業(yè)將會獲得很大的成功。只要這樣，你才能成功，讓我們同公司共命動，讓我們共同成長。謝謝大家！
同呼吸共命運演講稿篇三
尊敬的各位領導：
我是來自思政部的xxx，今天我演講的題目是：我的企業(yè)我做主。
有一種職業(yè),它情系萬家燈火,給黑夜帶去光明;有一種職業(yè),它方便阜陽三農(nóng)民,實現(xiàn)潔能高效的夢想.它,就是我為之自豪、為之奮斗的阜陽農(nóng)電事業(yè)！
有一種。
精神。
看似平凡渺小它卻能成就不平凡的業(yè)績；有一種。
精神。
看似豪情萬丈它卻代表著最平實務本的人文。
精神。
那就是：我的企業(yè)我做主！
六年前，我踏進阜陽農(nóng)電事業(yè)的大門。那時不足十來平方的辦公室里大都擺放著五、六張辦公桌，還有寬寬大大的塑料藤椅，看上去陳舊而擁擠?？晌也]有感覺到絲毫的失落和沮喪，相反，我心底深處涌動著強烈的歸屬感。這兒，將是我的另一個家；這兒，將是我人生的另一道起跑線！
作為新手，我辦公室里做些收發(fā)文件報刊、辦理職工養(yǎng)老保險等細瑣的事務。工作之余，我熱情的參與到企業(yè)的各項活動中，趣味運動會、演講比賽、春節(jié)聯(lián)歡會小品收電費的編排還有三八婦女節(jié)茶話會上的魔術表演?，F(xiàn)想起來就會覺得很有趣，那時對組織安排的任何活動都充滿了新奇和熱情。
后來，三供電局變成了三供電公司，農(nóng)。
網(wǎng)
改造也風風火火進行了兩三年，而我也從一個見習生成長為農(nóng)電事業(yè)的一名新生軍，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員。我擔任過勞資專責人，宣教員。每一個崗位上我腳踏實地的工作著，學習著。我掌握了基本的新聞。
寫作。
知識，我熟練了計算機辦公自動化的應用，我和同事相處融洽，獲得了很多的友誼和幫助。
感謝我身邊的同事們朋友們是大家同舟共濟才有了今天的大我局面才讓我這個小小的農(nóng)電人享受到這樣豐厚的給予！
，她聽完了我的傾訴，語重心長的說，“是你自己，把自己定位純粹收發(fā)員的崗位上，而且你并沒有做的和其他人有什么不一樣啊......”一語驚醒夢中人，是啊，是我停滯了前行的腳步，是我，汲取了企業(yè)輸送給我的養(yǎng)料，卻沒有成為企業(yè)這棵大樹上最豐碩的果實！人最大的敵人就是自己，戰(zhàn)勝自己便擁有整個藍天。我的企業(yè)我做主這句話并不是說說那么簡單。作為企業(yè)的主人，如果做事無所用心，左顧右盼、顧影自憐，那么企業(yè)如何才能快速發(fā)展，又如何給我更多的惠顧！
的骨頭！我的人生我做主，我的企業(yè)我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作才有可能我戲連臺。讓我們以澎湃的激情，編織美我的未來；讓我們以真摯的情感，和企業(yè)共同見證彼此的成長！
同呼吸共命運演講稿篇四
同學們，大家知道空氣污染是什么嗎？現(xiàn)在，就讓我們帶著問題，跟我們一起去看看吧！
看，這就是空氣污染了！工廠的煙囪里冒著濃濃黑煙?？催@里，這是廣州20xx年空氣質(zhì)量達標天數(shù)，一年里只有260天！廣州國n標準以上汽車64.7萬輛，占汽車保有量的30%。我們的空氣污染越來越嚴重了！快看，我們每天都生活在這樣的環(huán)境之中。
這是廣州的空氣質(zhì)量預報：荔灣區(qū)，空氣污染指數(shù)是38，等級是一級，主要污染物是可吸入顆粒物?！半S著顆粒物和空氣污染暴露的不斷提高，將增加人類患肺癌的風險，顆粒物被列為人類以及致癌物”。
空氣污染到底從哪里來呢？過春節(jié)的時候，人們放煙花鞭炮，有毒氣體就在空中久久不散，污染了上空。橋上，一輛輛車輛正在行駛，車的尾部排放出大量的廢氣。這就是空氣污染的主要原因。
下面是一些有效的治理方法，我們一起來看看：減少灰霾，退一進二，餐住分離，油煙凈化。這是熊曄同學寫的作文。讓我感受深刻的是，他這樣寫道：“少讓汽車出行，多騎自行車、步行這才可以讓灰霾減少。多多綠色出行，少讓灰霾出行?！?BR> 這是我們的希望：我們希望，在公園里，可以看到青青的草、爭艷的鮮花、藍藍的天空。我們希望，可以看到城市的地面干干凈凈，沒有垃圾。我們希望，可以看到無邊無際、沒有污染的草原和海洋看……這就是我們小朋友心中的美麗廣州。
同呼吸共命運演講稿篇五
各位領導各位來賓大家好，我很高興能夠參加山西省投資集團房地產(chǎn)開發(fā)有限公司舉辦的“我與企業(yè)共命運”的演講比賽。我站在這里非常的激動，也非常的緊張，我想和我一起演講的人也一樣是緊張的。首先我先做個自我介紹，我叫鄭冠中，名字很好記，大家都知道羅貫中把，就是寫三國的作者，把“羅”改成“鄭”就是我的名字了，我代表的是山西省投資集團物業(yè)管理有限公司來參加這次的演講比賽。
“我與企業(yè)共命運”這是多么好的一個演講題目??！企業(yè)是什么？企業(yè)是我們大家賴以生存的家,它不僅給了我們物質(zhì)的保障和精神的寄托,它還給了我們的工作平臺和學習的機會,家庭的繁榮富強、美滿幸福是我們大家共同的心愿,也是我們義不容辭的責任。那命運呢？命運是人對自我未來不可把握的一種定義，是對自我生命的過去、現(xiàn)在、將來的一種認識。無論遇到什么事情，心中總有個期盼，這個期盼就是希望，放棄希望就是消極的，是放棄了自己在這個世界上為生存而戰(zhàn)斗的權利。而不放棄希望則是積極的，是不管眼前的一切如何，都滿懷信心、盼望的繼續(xù)戰(zhàn)斗下去。放棄希望也就等于放棄了生存的意義。而不放棄希望的，他們的生存才是有意義的，因為他們不甘心失敗，不愿意接受所謂的最終命運。努力的未必能得到好結果，但不努力什么結果也得不到！這句話是真理！
誰都想自己所在的企業(yè)屬于一流的，每一個企業(yè)都希望自己擁有的員工是優(yōu)秀的，企業(yè)和員工的關系就是那種水漲船高，唇齒相依，我們?yōu)槠髽I(yè)付出辛勤的工作和汗水，它必將用豐碩的成果來回報我們，不管你現(xiàn)在身居何職，不管你現(xiàn)在干何種工作，即然我們選擇了這個企業(yè)，我們就應該好好的地為它的發(fā)展壯大貢獻出我們自己的力量，作為企業(yè)的一名員工，我們應該以成為企業(yè)最受歡迎的人而倍感自豪，并為之努力奮斗。
一個企業(yè)最要的是大家要具有團隊精神，齊心協(xié)力，團結就是力量，這樣才能將一個企業(yè)越來越好。接下來我要舉一個例子，這個例子想必在做的各位領導和來賓們都聽過，而且我相信每個人都聽了很多遍，這是一根筷子，我很容易將他掰斷了，假如我用很多只筷子放到一起，還能將他掰斷么？答案是掰不斷的。這就是團隊精神，團結的力量。
如果企業(yè)有意要嘗試新的投資計劃或項目時最重要的一點就是看準時機。有一個故事是這樣子的，蛇把獅子給咬了，蛇迅速的鉆到一個土洞里，獅子就在外等著，等了好長的時間，一只蚯蚓從洞中爬出，獅子立馬按住蚯蚓，對它說：“快去把你爸爸給我叫出來”我想問，蛇和蚯蚓是一家么？不是。如過看不準的話，我們也會像獅子一樣，誤把蚯蚓當做是蛇。
集團的董事長張瑞敏說過這樣一句話“把每一件平凡的事做好，就是一種不平凡，把每一個細節(jié)做好，照樣是一種偉大”，工作之中無小事，做小事更能體現(xiàn)一個人的品質(zhì)，只有把小事做好，才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，才能成就個人的完美。如果我們不注重細節(jié)，不追求細節(jié)的完美，終有一天，會給企業(yè)造成巨大的損失，同時也會毀了我們自己，生活和工作中“一著不慎，滿盤皆輸”的例子也是比比皆是，所以我們要重視工作中的每一個細節(jié)，因為細節(jié)決定成敗。
我們每個員工都要做到勤奮，不停的奔跑，在座的人有沒有聽過“獅子和羚羊”的故事，在非洲的大草原上，新一輪的太陽正冉冉升起，當金色的曙光照在一只獅子身上時，獅子醒來了，它抖了抖身上的毛，望著太陽對自己說：“今天我要不停的跑，追上跑的最慢的羚羊，把他吃掉”。在同一時候，一只羚羊醒來了，它望著升起的太陽對自己說：“今天我要不停的跑，成為跑的最快的羚羊，只有這樣，才不會落在后面，讓獅子吃掉”。在大草原上，羚羊在不停的向前跑，獅子不停的向前跑??在社會中，不管你是獅子還是羚羊，為了生存，只有不停的向前跑，才不會被社會所淘汰。
黨的十八大也已經(jīng)召開完畢了，在祝愿祖國越來越好的同時，也祝愿我們公司的將來會越來越好，真真日上！
我的演講完畢，謝謝大家。
山西省投資集團物業(yè)管理有限公司工程部：鄭冠中。
20xx年11月15日。
同呼吸共命運演講稿篇六
尊敬的各位領導：
不知不覺中，來移動已經(jīng)一年了，這一年是不平凡的一年，更是讓人刻骨銘心的一年，回首在這個大家庭里一年來的點點滴滴，有太多的感動、感悟和感慨，但，更多的卻是是感恩。
還記得，一個人背起行囊，離開自己熟悉的校園，告別二十余載的學習生涯，來到了一個陌生并期待著的環(huán)境里，開始了人生一段新的旅程。
來到公司的第一站，就是去營業(yè)廳實習，在那里師傅們就提醒我，營業(yè)廳作為移動直接面向社會的窗口，一言一行都代表企業(yè)的形象，做好業(yè)務工作就要練就一付好脾氣，好耐心，尤其是面對客戶的不滿，更要耐心的向客戶解釋。為塑照良好的企業(yè)形象，工作中，我力所能及地為每個客戶做好服務，給客戶一個燦爛的微笑是我工作的開始。工作中，我常常告戒自己要用我們的愛心來換取客戶的舒心，將“客戶為根，服務為本”作為規(guī)范自己行為的準則。
記得炎炎夏日的一天，一位客戶怒氣沖天的來到營業(yè)廳，他說平時他每月話費不足百元，上個月竟然高達300多元，可自己并沒有打過太多電話，他認為是移送計費系統(tǒng)弄錯了，要求立刻退錢。當客戶說明原委后，我馬上查詢用戶的話費使用情況，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)是他上個月的上網(wǎng)流量猛增，比平時多用了一百多兆，所以才造成這么多的話費。聽完這些，這位先生突然想起來了，上個月他家小孩一直用他的手機上網(wǎng)玩游戲，想到這些，這位先生很不好意思，對自己的不禮貌表示道歉，還反過來感謝我們。說：“剛才是我不對，如果不是你們幫我及時找到原因，說不定這個月話費還會居高不下呢”。
炎炎夏日很快就結束了，我也來到了第二站，也就是現(xiàn)在的建維部門，做一名普通的網(wǎng)絡維護人員。崗位雖然平凡，但我深知，肩上的責任卻不簡單，因為在我們這樣的企業(yè)，網(wǎng)絡就是我們的生命線，網(wǎng)絡也是我們相比于同行業(yè)中其它運營商的最大優(yōu)勢，網(wǎng)絡更是客戶一直信賴我們的根本所在。
在剛進入這個崗位的一段時間里，自己幾乎是從零開始，懵懵懂懂的跟在師傅后面學習了一段時間，在此期間，公司也給我們這些新進的員工很多次完整的專業(yè)培訓，記得那段時間，基本上每個月都要去財務部跑一趟，甚至更多，來報銷自己的培訓費用，以至于別人開玩笑的說。財務室的門檻都快要被我跨倒了。正是在這種良好的工作氛圍和完善的人才培養(yǎng)體制下，才讓我很快的進入角色，從一開始的簡單的道路信號測試，到撰寫測試報告，再到后來的客戶投訴處理，直至來后的基站故障處理等等。在實踐的磨練中，都讓我學習到了很多學校里學不到的知識，在公司的精心培養(yǎng)下，讓我能快速、從容的適應自己的工作崗位，在領導的諄諄下，我實現(xiàn)了從學生到一名合格職業(yè)人的轉變。
一直帶著一份心情—敬畏之心和感恩之情，在自己平淡卻不平凡的崗位上去享受這份工作，去熱愛這份事業(yè)，去踐行“正直包容堅韌致遠求是圖新協(xié)作爭先”的企業(yè)工作文化，我想這就是我對這份“感恩”最好的詮釋。
功夫不負有心人，過去的一年雖然幾經(jīng)風雨，付出很多，但卻也碩果累累。在自己和同事的一同努力下，所在班組獲得2011年度省公司“先鋒班組”榮譽稱號，所在部門被評委2011年度“安徽移動企業(yè)文化示范點”。雖然嘗到了收獲后的甜美，但我們也深知，榮譽都只是屬于過去，榮譽也不是目的，它只是、也應該是我們不斷前行的動力。
一滴水只有放在大海里才不會干涸。正是因為有那一滴滴海水的力量匯集，才會有蘊涵著無窮力量的波濤，所以，作為一名移動員工，要成長，就要把個人的命運和公司的命運緊緊聯(lián)系在一起。接下來這個舞臺上，不論是過去，現(xiàn)在，還是未來，我都將更加盡心盡責的在這份平凡的崗位上去奉獻自己，與公司共成長，書寫青春的新篇章。
同呼吸共命運演講稿篇七
小學生作文大全。
當然，造成pm2.5的東西有很多，比如：汽車尾氣，化工廠的煙囪冒出來的煙等等。這都是使pm2.5出生的東西。
pm2.5可以從人類身體的多方面進入，如：鼻孔，咽喉。最后進入人體的核心：心臟。
所以，從現(xiàn)在開始，從自我做起，保護好自己的身體，愛護藍天，珍惜眼前的這一朵朵白云吧！
六年級:劉兆翔。
同呼吸共命運演講稿篇八
就在兩會籌備之際，柴靜將她的調(diào)研資料都提交給了全國人大，引起了有關部門和專家的高度關注。也就在初的臘八節(jié)，她站在了星光影視園的演講臺上，面向觀眾和攝像機背后的大眾，心情起伏地講述著霧霾是什么、它從哪里來、我們怎么辦?不需要任何講稿，那些想要說的話，已經(jīng)在她心底憋了太久。2月28日，柴靜霧霾調(diào)查紀錄片《穹頂之下》上線僅一天，就被播放了近億次，片中，一次次的采訪、一組組的對比、一個個的案例、一串串的數(shù)字，令聽眾們不禁陷入深思。與人們休戚相關的大事讓觀眾心有戚戚，“同呼吸，共命運”在這樣的背景下，已不是冠冕堂皇的口號，而是實在緊迫的問題。
當然，個人調(diào)研畢竟并不專業(yè)，難以概全，角度和辨析也可能存在著這樣那樣的問題，一些內(nèi)在的關聯(lián)性還不直接，一些系統(tǒng)的解決方案亦有待商榷，但它至少起到了啟蒙引導的科普作用，讓人們對霧霾、空氣乃至水源清潔等諸多令人怵目驚心的環(huán)保問題倍加關注。有關注就會有監(jiān)督，有呼吁便能有進步，而認識問題的深度和廣度往往能決定至少是影響解決問題的速度。我們衷心期待著互聯(lián)網(wǎng)的公民行動精神，能夠盡早盡多地從線上走到線下，能夠從一人一事一時一地的一言一行做出改變。
據(jù)柴靜自述，促使她展開霧霾調(diào)查的原因是她的女兒沒出世便患有腫瘤，從一出生就接受手術，因此她決定辭職，打算用相當一段時間照顧孩子，并幫助更多的孩子尋找霧霾的真相。柴靜這種因為心底有愛惜而去做什么的初衷的確讓人感動，不過，我們不禁思索這樣的調(diào)查報告的撰寫者為什么是柴靜?我們更加希望下一次這樣的報告不再是公益性質(zhì)的個人調(diào)查，不再是柴靜和霧霾的私人恩怨。柴靜的聲音，打開了一個黑匣子，應該讓更多的民眾“看見”，也需要讓更多的高層聽見，正如人民網(wǎng)在官方微博中所言:“穹頂之下別讓柴靜太孤單”。
從公權力部門抓起，落實各項法規(guī)，重拳懲治不作為的部門、鉆空子的企業(yè)、無視法的個人;從身邊改起，與有污染的企業(yè)、有揚塵的工地、冒黑煙的車輛、排油煙的飯店作堅決的斗爭;從自己做起，少燒煤爐子、少開私家車、少買排碳量大的企業(yè)產(chǎn)品……包括這次她拿出自己前年出書賺來的百萬稿費拍攝和制作了這部讓人震撼的紀錄片，以及由此引發(fā)人們對環(huán)境保護、綠色發(fā)展、能源體制改革話題的升級式討論，也是一個喚醒人們麻木神經(jīng)的實實在在的行動。若是人人都這么毅然決然地捍衛(wèi)我們這顆藍色星球的環(huán)境，人類的健康才有真正持久的保障。
“我不想等待，我也不再推諉，我要站出來做一點什么。我要做的事情，就在此時，就在此刻，就在此地，就是此身?！辈耢o的呼喚讓人怦然心動。從自傳性作品《看見》到空氣污染深度調(diào)查《穹頂之下》，我們驀然發(fā)現(xiàn)退隱一年的柴靜能夠再次走紅是必然的，因為當她把關注的目光從自己身上放大到整個星球時，她就已經(jīng)成熟了。
同呼吸共命運演講稿篇九
敬愛的老師，親愛的同學們：
晚上好!
我先來講一個故事：地球不知道自己的名字是怎么來的，因為地球周圍的朋友的名字都有個“星”字。于是他去請教太陽，太陽笑瞇瞇地說：“因為你是宇宙中最漂亮的成員，你擁有翡翠的秀發(fā)，光滑的皮膚，長得又俊，再配上藍色的連衣裙和薄薄的紗衣，，很美哦!”
于是地球變得高傲了，變得瞧不起別人了。他對月亮說：“瞧你!頭上光凸凸的，難看死了!”對金星說：“瞧你!窮死了，連件像樣的外套也沒有”?又過了很久，從遠方來了一顆星球，他問地球：“請問，你認識一個叫地球的嗎?”地球驕傲地說：“我就是啊!”可是他仔細打量地球之后說：“別騙人了!傳說中的地球可是美麗異常啊!于是就走遠了。
這一切都源于我們?nèi)祟悓Φ厍虻倪^度索取，是人類正在吞食自己種下的惡果。既然是我們?nèi)祟惏训厍虻沫h(huán)境弄糟了，我們就有責任恢復地球的本來面貌。37年前的6月5日，聯(lián)合國在瑞典首都斯德哥爾摩召開了《聯(lián)合國人類環(huán)境會議》，提出“為了這一代和將來的世世代代而保護和改善環(huán)境，已經(jīng)成為人類一個緊迫的目標”同年的聯(lián)合國大會，把6月5日確定為世界環(huán)境日，并且每年都有一個主題。20__年“六·五”世界環(huán)境日的主題為“__”，為呼應這一主題，環(huán)境保護部確定今年“六·五”世界環(huán)境日中國主題為“__”。
因此，保護環(huán)境是我們的共同責任，我們已經(jīng)行動起來了。這幾年開展的創(chuàng)建“綠色學校”的活動，就是我們?yōu)楸Ｗo環(huán)境作出的努力，是體現(xiàn)環(huán)保從小事做起，從身邊做起，從保護校園環(huán)境做起。通過多年的努力，我們已成為“蘇州市綠色學校”、“江蘇省綠色學?！?。這是我們?nèi)w師生共同努力所取得到成績?，F(xiàn)在，我們又朝著“國家級綠色學校”前進，更深入地開展環(huán)?；顒?。在創(chuàng)建“國家級綠色學?！钡幕顒又?，我們學校每個年級都有一個“綠色班隊”。這些班級在老師的帶領下，認真學習環(huán)保知識，開展環(huán)?；顒印Ｍ瑢W們無論在黑板報的刊出還是學習園地的布置，都能體現(xiàn)出濃濃的環(huán)保之情。還積極開展環(huán)保為主題的班隊活動。像三(3)中隊在上星期四就舉行了一個“我環(huán)保，我快樂”的主題隊會。他們通過朗誦、快板、小品和環(huán)保故事，展示了對環(huán)保的熱情，還以“環(huán)保公約”的形式，表示了環(huán)保的決心。
同呼吸共命運演講稿篇十
“個人發(fā)展是硬道理，地球人都知道?！笨墒莻€人發(fā)展的硬道理是哪些，不一定知道。美國標準石油公司的阿基勃特憑什么從一個小職員做到接替老董事長洛克菲勒的職位；出生卑微的馬夫查理斯瓦布怎樣成為美國一位著名的企業(yè)家；豪斯上校憑什么贏得威爾遜總統(tǒng)的依賴等等，在清華大學出版社不久前出版的《與公司同呼吸》一書中，可以得到答案。
中國許多的企業(yè)正在做國際品牌、躋身世界500強，這也給員工提供了無限的機遇，員工需要什么樣的工作理念，乘上高速駛向國際港口的大船？《與公司同呼吸》的作者清晰而明確地指出：不和公司同呼吸，就沒有員工的自我實現(xiàn)；員工成長是公司發(fā)展的動力，公司發(fā)展是員工的成長的根基，只有員工和公司同呼吸才能實現(xiàn)雙贏。
《與公司同呼吸》從以人為本的精神出發(fā)，辨證地回答了為誰工作、怎么工作、怎么有意義地工作，工作的結果如何等等。
此書寫的非常好，是職場人生的好向?qū)А?BR> 現(xiàn)在市面上的書籍多在理論和理念的層面上，而《與公司同呼吸》一書一方面在理念上進行了梳理，同時在操作層面上談出了的'一些具體的做法，如果作者沒有多年在企業(yè)高層管理第一線的經(jīng)驗，是寫不出那么實用的方法的。
《與公司同呼吸》書中大量的案例充滿了哲理，這些案例完全來自公司管理的實踐，甚至來自作者所在的公司，實情實景，讓人歷歷在目的感覺，同時，這些故事又不是公司的隨意寫照，具有很強的代表性，有以一當十的效果，這些案例進行理念化處理，讓人記得住，能借鑒，做到舉一反三。如在第一章談到員工要滿懷感恩之心方顯忠誠時，“有一個剛畢業(yè)的本科生叫王新軍，由于工作比較賣力，取得了一些成績。參加工作半年后，他所在的部門一分為二，需要提一個中層干部，領導想培養(yǎng)年輕人，雖然他工作驗有些欠缺，還是提了他。按道理說因該很感激提拔他的領導。可因為兩件事令他的上司很生氣。一是因一點業(yè)務上的事情與領導本人發(fā)生了一點利益上的沖突，對領導態(tài)度很不好；二是他上司的對立面的一部分人到總公司告他的上司，王新軍便和他們站到了一起。十年過去了，王新軍因為這兩件事在這個單位再也沒有得到提拔?！边@一案例就是作者下屬的不忠誠的事。
沒有一個老板不喜歡忠誠可靠的部屬。他們無時不在考察公司的員工誰是可靠的，誰是不可靠的。任何偷閑誤事的員工都逃不出老板的眼睛，遲早都會被他發(fā)覺。我們在任何時候都不能失去忠誠，因為它是我們的做人之本。
不少教科書，大肆宣揚要如何忠誠敬業(yè)，可是忠誠敬業(yè)對自身的職業(yè)發(fā)展有什么好處，沒有講清楚，《與公司同呼吸》把忠誠概括為競爭力，從職業(yè)發(fā)展層面、個人利益層面上看問題，跳開了姓“愚”還是姓“智”的爭論。
《與公司同呼吸》沒有干癟地說教，沒有宗教式地引導，而是站在個人、公司、歷史的角度推心置腹地分析，讓我們在感受中升華。
在《與公司同呼吸》中有很多通俗易懂又實實在在的理念，如組織危難是檢驗忠誠的最佳時機、滿懷感恩之心、放棄責任就是放棄成功、把事情做在前面、沒有執(zhí)行力就沒有競爭力等。如果沒有在公司多年的實踐，就不會有如此深刻地概括。一個沒有敬業(yè)精神的人，即使有能力也不會得到人們的尊重和領導的重視。任何一家公司都需要一些具有強烈敬業(yè)精神和強烈責任心的下屬。敬業(yè)的員工，是老板最倚重的員工，也是最容易成功的員工。
同呼吸共命運演講稿篇十一
《與公司一起成長》，這本書是從企業(yè)管理的角度，告訴我們作為一個公司的員工，該怎樣去做，才能適應公司的發(fā)展。
文中講到一個故事：微軟總部的辦公樓里有一位臨時雇傭的清潔女工，在整個辦公樓幾百名雇員里，她是惟一沒有任何學歷的人，卻是工作量最大，拿薪水最少的人?？伤齾s是整座辦公樓里最快樂的人！她熱情助人，很多人和她成了好朋友，甚至包括那些公認的冷漠的人！沒有人在意她的工作性質(zhì)和地位。她的熱情就像一團火焰，慢慢地整個辦公樓都在她的影響下快樂了起來。比爾?蓋茨很驚異，就忍不住問她：“能否告訴我，是什么讓您如此開心地面對每一天呢？”
“因為我在為世界上最偉大的企業(yè)工作！”女清潔工自豪地說，“我沒有什么知識，我很感激公司能給我這份工作，可以讓我有不菲的收入，足夠支持我的女兒讀完大學。而我對這美好現(xiàn)實惟一可以回報的，就是盡一切可能把工作做好，一想到這些，我就非常開心?！?BR> 比爾?蓋茨被女清潔工那種感恩的情緒深深打動了，他動情地說：“那么，您有沒有興趣成為我們當中正式的一員呢？我想你是微軟最需要的?！薄爱斎?，那可是我最大的夢想啊！”女清潔工睜大眼睛說道。此后，女清潔工開始用工作的閑暇時間學習計算機知識，而公司里的任何人都樂意幫助她，幾個月以后，她真的成了微軟的一名正式雇員！
讀完這個故事，我就在想比爾?蓋茨說的那句話“你是微軟最需要的?！币粋€公司最需要什么，是一顆感恩的心嗎，不是，是員工快樂工作的那種心態(tài)。如果公司的員工都能把工作當成一種快樂，那這將是一筆無法估量的財富！
其實，快樂就在自己每一個人的心中，只是太多的時候，我們被陰影遮住了心靈的眼睛，把許多不用刻意尋找就可以得到的快樂給忽略了。我們完全可以做到用100%的時間和投入做自己必須要的事，同時用100%的時間和投入做自己喜歡的事，我想，這肯定比中了500萬大獎來得更容易了，而它帶給你的快樂，絕非500萬可以買來的。因為，快樂無價！同時，相信擁有這么美麗心情的人們，一定可以品出人生的好滋味！
另外，書中還講到了“工作熱情”，說：“對工作充滿熱情的人是企業(yè)最欣賞的人，一個優(yōu)秀的員工，最重要的素質(zhì)是對工作的熱情，而不是能力、責任及其他（雖然它們也不可或缺）。任何企業(yè)都希望員工對工作抱有積極、熱情、認真的態(tài)度。因為只有這樣的員工才是企業(yè)進步的根本。具有熱情的員工能夠感染別人的情緒，使事情向良好的方向發(fā)展?！?BR> 沒有了工作熱情，在工作中就不會全力以赴。在這里再給大家講一個故事：
說有位獵人，帶著獵狗去森林打獵。獵人打傷了一只瘦弱的野兔，讓獵狗去追，可獵狗卻沒有追到那只野兔。
獵狗耷拉著腦袋回到獵人身邊。獵人一看野兔跑了，氣得大罵獵狗：“養(yǎng)你真沒用，連只受傷的兔子也逮不?！鲍C狗委屈地嘟噥：“主人，你剛才也看到我已盡力而為，只是那兔子跑得太快了?！?BR> 這時，得以逃生的.野兔回到了自己的窩里，大家請它傳授經(jīng)驗。它想了想，說：“盡管那追逐的獵狗氣勢洶洶，但充其量只能算盡力而為。我可不一樣，在生死關頭我只能全力以赴地奔跑，根本不在意什么傷不傷的，所以才拼出了一條生路。
從這條野兔身上，我們可以得到一條重要的啟示，那就是：做一件事情，一旦我們?nèi)σ愿?，事情肯定會做成。那想想我們自己的工作是在全力以赴，還是在盡力而為，還是在敷衍了事呢？留給大家去思考！
談到“工作熱情和快樂時”，有一位老師就很自然的出現(xiàn)在了我的腦子里，她每天忙忙碌碌，看到她的時候，總是那么風風火火，當我們在安靜的教室里輔導學生的時候，她也許還在喧鬧的市場里，給那些小商小販們討價還價，當我們坐在辦公室批改作業(yè)時，她也許在拿著計算器計算食堂的一天的開支！雖然工作是那么的煩瑣，但她從來不去抱怨什么？說實話，誰愿意去做這些勤雜工做的事呢，可這樣的工作總得有人去做，她做到了！這位老師，不用我說，大家也猜到了，她就是田老師。
不記得從什么時候起，我開始欣賞田老師，有時候還把她作為我學習的榜樣，我喜歡她豪爽的性格，欣賞她為人的態(tài)度，更羨慕她干練的作風，當然最讓我佩服的還是她的熱情。生活中的田老師是個熱心人，這是大家有目共睹的，不管誰有事，只要跟田老師說一聲，她總會伸出手幫你一把，讓你心里感到熱乎乎的。工作中田老師很能干，每次見到她，總是那么風風火火，和她合作，總被她的這種熱情所感染，讓你手底下也不得不加快速度，緊張起來。她經(jīng)常發(fā)現(xiàn)學校管理中的一些問題，并提出合理的建議，可以說她是把營東當成了自己的家?？傊覀兛吹降奶锢蠋熓强鞓返?，她快樂地生活，快樂地工作，而且她還用這份快樂感染著身邊的每一個人。
那就讓我們快樂起來吧，讓自己正在做的事變成快樂的事，每天下班的時候問問自己：我今天快樂嗎。
同呼吸共命運演講稿篇十二
前天是duang，昨天是裙子顏色，我有點不解微博到底是怎么了。今天白天微博上最熱門的應該是applewatch公布售價了吧，我嘆嘆氣，猜測明天又會是什么玩意兒。但是今天黃昏時分，我在微博熱門看到了《柴靜霧霾調(diào)查穹頂之下同呼吸共命運》這部視頻?？赐曛?，我默默地拷貝了一份，放到了爸媽房間里的電腦上。真的，今天每一個中國人都應該看看這段視頻，看看這個穹頂之下的國家。
我今年大四了，臨近畢業(yè)，馬上需要面對在哪工作的抉擇。很多人問過我，以后打算去哪兒工作?杭州?上海?北京?相信很多人都遇到過這樣的問題。很多人會說：“我要去北京，那里是中國的首都!”有些人會說：“我要去上海，那里是中國經(jīng)濟最發(fā)達的城市!”還有些人會說：“我要去杭州，那是浙江的省會!”而我每次都堅定地說：“我只想留在寧波?！痹蚝芎唵?，雖然寧波不是中國經(jīng)濟最發(fā)達的城市，但卻是一二線城市中空氣最好的城市之一，而且離新昌又近，方便照看父母。
有人會笑我沒志氣，有人會笑我怕死。我的確怕死，但我更不想這樣活著。我不想每天起床后打開“全國空氣質(zhì)量指數(shù)”來決定我今天要干什么，明天干什么。我不想讓我的孩子一生下來就要擔心受到肺病的困擾，而不得不每天將他/她關在家里。我不想讓我愛人出門要面對飛揚的塵土，吸入大量可怕的有毒物質(zhì)。我也不想讓我的父母在年老之時還要擔心自己衰老的呼吸道無法承受糟糕的空氣，無法順暢地呼吸。
我曾經(jīng)非?？鄲烙谏囊饬x是什么，導致夜不能眠。有一次和焦哥出去玩，我和焦哥說：“最近一個人在家什么事情都不想干，因為有一個問題我很困擾?！苯垢缯f：“說來聽聽，我一定能夠回答你?！蔽乙槐菊?jīng)地說：“生命的意義是什么?”焦哥當時推著自行車，他聽我說完后把自行車的擺腳放下來，把自行車停穩(wěn)，然后開始跺著腳笑。這么多年過去了，我依舊沒有得到一個完美的答案。但是，我有一個暫時能令我向前看的答案：生命的意義在于探尋生命的意義是什么。
這個使命需要誰來完成?沒錯，就是需要我們的下一代，需要我們的字字孫孫來完成。所以，我們每一代人都有義務給下一代人創(chuàng)造健康的環(huán)境，讓后人能夠在有一天完成這個使命。
因為某一件事情，這兩天其實整個人都很浮躁，什么事情都不能靜下心來做?？粗謾C上推送過來的每日美劇更新，我發(fā)現(xiàn)連美劇我都落下好多好多。連一部20分鐘或者40分鐘的美劇，我都不能坐在電腦前將他們看完。但是今晚，這部視頻我真的非常安靜地坐在電腦前將它看完，差不多120分鐘，我沒有站起來過。這120分鐘，我感覺我整個人都在發(fā)抖。屋子里并不是很冷，但是我控制不住。
我不是什么可以影響世界的大人物，我并不能改變中國的現(xiàn)狀。但是我希望我能通過自身的努力，為環(huán)保事業(yè)作出我微薄的貢獻。往自私了講，我只想讓我愛的人有一個好的生活環(huán)境。
最后附圖幾張。大家可以看到，今天的空氣質(zhì)量實時排行，新疆的三個城市占據(jù)了倒數(shù)前三名。而在上個月的排行中，新疆的兩個城市占據(jù)了第二名和第三名。這其實令我感到很驚訝，因為在我的印象中，新疆的工業(yè)發(fā)展并不能和東部城市相提并論吧。
再看今天空氣質(zhì)量實時排行的前三名，臺灣占據(jù)了兩個。而上個月的排行呢，臺灣的城市占據(jù)了前五名。
同呼吸共命運演講稿篇十三
人在世時，有許多事情是無法抗拒的，其中的一件事就是呼吸。
推開門，邁開步，這“仙氣繚繞”般的景幕映入眼幕，深深地嘆了一口氣，重霧霾!這潔白散漫的霾并不像它看起來那么干凈，里面摻雜著許多有毒物質(zhì)，侵蝕我們的生命。
柴靜是一位記者，一位母親也是一位能夠站出來吶喊自己心聲的人，她是一位勇者。
作為一位記者，她深入調(diào)查污染新聞事件，這其間的艱難險阻也無法想像，她渴望真像與治理，她的探索之心值得肯定。
作為一名母親，那蘊含著她對女兒的愛。我不是一位母親，我無法完全從一位母親的角度去體會柴靜對女兒的感受，但是，我是一位女兒，作為女兒，我不想讓我的父母受到傷害，這也是血緣之愛。
作為一位勇于站出來的人，首先必須敬佩她的勇氣，她不是一個人的努力，而是代表所有內(nèi)心有所不安于現(xiàn)狀人的吶喊，我們及我們的兒女后代需要生活在藍天白云下，呼吸干凈新鮮的空氣!
從人人做起，保護我們所依賴的環(huán)境，讓天空變藍，讓星星充滿夜空。
人生只有一次，我們不能預測未來，不能穿越古代來和自己的行為做對比來分辨是對是錯，我們希望未來自己的孩子看的到星星看得見藍天、我們也希望未來自己的孩子可以過的好，沒有麻煩。
我覺得它來也匆匆，去也匆匆，沒想到它這么強大，它搶走屬于我的顏色。被搶走的不只是天空的顏色，也將生活變得單調(diào)，無趣甚至低悶。我本是挺討厭風這種東西，但是，現(xiàn)在我多么渴望來一陣風吹走它，吹走我心里的“霾”。
在告訴發(fā)展的時代里，我們一直把目光注視在gdp，城市化進程，國內(nèi)生產(chǎn)總值上，注視在高速發(fā)展的繁榮上，注視在燈紅酒綠的城市中。我們的雙眼被繁榮的光芒所吸引，我們的思想沉醉在紙醉金迷的喧囂中。我們的.身體還享受著喜悅的美酒，眼前的繁榮像巨大的光幕，籠罩在天空上，只有少數(shù)人才能看到光幕后的黑暗，才能感到喧囂后的平靜，才能嘗到美酒中的苦澀。很有幸，今天我能觀看這部讓人震憾的影片，讓我們引發(fā)思考，這觸動了我們心靈的風暴。
小小的pm2.5居然會引發(fā)人體呼吸道，肺部甚至心臟的各類疾病，它是我們隱形的敵人。面對敵人的強大勢力，僅靠我們一人的力量是微不足道的，我們能夠做的也許只是從自身做起，但是更要將霧霾帶來的危害讓更多的人看到，了解到。這樣才能共同抵抗這個“強敵”。
孩子是父母的天使，父母為孩子撐起一片天。我們可以想想，在休閑時光抬起頭來看看，有多久沒有看到過藍藍的天。我們幾乎都可以說出“保護環(huán)境，人人有責”這樣的話，可是，又有多少人真的能夠做到呢?我們需要新鮮的空氣，藍色的家園，我們不想再看到污濁的氣體飄蕩在空中，不想讓地球籠罩在霧霾之下不見天日，我們可以和柴靜一樣對自己身邊的惡劣環(huán)境做出抗議，盡到我們應該盡的責任和義務。
向上抬頭，所見之物，便是穹頂，它就像一層保護膜，安詳?shù)母采w在地球的上空。柴靜作為一位母親，用她的視角，描述了她眼中的霧霾，她的所想所問。她以一個普通民眾的角度向我們詮釋了這場“白色災難”?！@真的觸目驚心!
或許你們并沒有看過《穹頂之下》，又或許你看過《穹頂之下》，卻不把它當回事，將自己置之度外。那么，我將告訴你一個令你震驚的消息：全年有50萬人死在大氣污染之下。聽到這可怕的噩耗后，難道你還會認為大氣污染只是一個人造成的嗎?我確信，你們還會懷疑，那就讓事實來說話吧!
今天，我想讓你們都明白什么叫做可怕：河北，山東，上海這些城市的鋼鐵產(chǎn)量跨入了世界前十強。特別是河北的唐山，在《穹頂之下》中，主持人問一個小女孩：你看到過藍天和白云嗎?小女孩回答道白云，我從來都沒有看見過;藍天只看見過有一點點藍的到了這里，你們心中都想問：為什么那里會看不見白云和藍天呢?罪魁禍首就是——大氣污染。原因是：鋼鐵廠中有粉塵、一氧化碳、二氧化硫、氮氧化物排放到大氣中，造成pm2.5的誕生過快。導致環(huán)境污染，嚴重的可能會產(chǎn)生霧霾。霧霾遮蔽了藍天與白云，污染了我們賴以生存的土地——中國。你們不妨想一想唐山人們生活之艱辛，每天看著塵土飛揚，霧霾蓋天，他們?yōu)榱松嬗植坏貌豁斨@令人憎惡的霧霾。而霧霾的父母不正是人類嗎?現(xiàn)在人類是在自食惡果。
我們必須從現(xiàn)在開始，珍惜這個世界上的`每一個生命，將它們放在利益之前，那才是真正的為君之道。要從長久的方面去考慮問題，不要只顧著眼下的利益，而忘了天下蒼生所依懶的世界。生命只有一次，莫讓利益害了自己，如果人人心中都想保護環(huán)境，我們何愁見不到藍天和白云呢!
《穹頂之下》告訴我：環(huán)境勝過利益。同時也改變了我的想法，使我走上了愛護環(huán)境這條正道，令我受益匪淺。所以我想讓更多的人和我一樣踏上對抗霧霾的陣營來!
中國電影要想追趕上世界第一流還有待時日，但有一種電影完全可以做到世界一流，就是人文紀錄片。柴靜用一己之力制作出的這部《穹頂之下》堪稱完美，秒殺了前不久大熱的韓國國家電視臺制作的《超級中國》，如果說韓國人背后的心思可能是炒作“中國威脅論”或者“教韓國企業(yè)如何賺中國錢”，那么這部《穹頂之下》就是完完全全深度剖析了“中國速度”下的隱憂，關系到我們的未來國家利益，更關系到人民生命安全。
柴靜以前就是央視高級記者出身，有著敏銳的嗅覺和犀利的視角，以及溫暖的人性關懷。在這部投入大量物力和心血的作品里，我們還看到了她樸實扎實的臺風。影片是以一場脫口秀為題材攝制的，全程一兩個小時的脫稿演講，她口吐蓮花、滔滔不絕，大量數(shù)據(jù)和人名之下竟然只錯了一個數(shù)字，讓我這個新聞學弟欽佩不已。
還有一個值得贊賞之處，是影片采用了雙向視角，不同于像《海豚灣》這樣一味的批判，影片從超排的卡車司機、相關主管領導、超排企業(yè)商販等等角色口中也道出了他們的苦楚，引發(fā)更多思考。這個污染的事真不是一個兩個方面的責任導致的，更不是靠政府一方就能解決的事。必須要引起全民的重視，所以她冷靜地從家庭、歷史、采訪、他國經(jīng)驗教訓、指導意見等多重角度來分享她的成果，這種感同身受可以讓我們同一個母親的子民獲得同仇敵愾一般的激情來迎戰(zhàn)污染大敵，至少希望是個引子。中國世界第一的人口，既是負擔，也是力量，用好人口向來是中國的強項，影片就是要喚醒全民認識到霧霾之中隱藏的問題所在，燈紅酒綠粉飾不了太平。
未來的中國，會記住有一位記者，她叫柴靜。
如果創(chuàng)建衛(wèi)生城市是沙漠，我們共同努力便是綠洲;如果創(chuàng)建衛(wèi)生城市是一處嘈雜，我們共同努力便是祥和;如果創(chuàng)建衛(wèi)生城市是難關，那我們愿把它闖破;如果創(chuàng)建衛(wèi)生城市是一句話，我們愿大力宣傳。
——題記。
這幾天，網(wǎng)上有一段很火的視頻，是“柴靜霧霾調(diào)查，穹頂之下”，我看過整段視頻，講的是柴靜為了說明現(xiàn)在城市pm2.5的嚴重性，用了一年的時間，去各地明查暗訪，做各種實驗調(diào)查，親身參與并經(jīng)歷實驗場景，查找法律法規(guī)，并采訪專業(yè)人員，用大量的事實、圖像、數(shù)字、視頻來還原我們生活的真實空間。事實是中國的pm2.5比世界上其它國家pm2.5的總數(shù)還要多，中國的很多城市一年中有175天到200天都在霧霾中度過。原來的天空，湛藍湛藍，像透明的鏡子那樣明凈，厚厚的白云，一團團的如棉花，一陣陣的如波濤，掛在天這邊，綴在天那邊，把天空裝飾得如畫一般。而現(xiàn)在的大部分城市是鉛灰色的天空，掠過了一片黑云，大地像是被扣上了一個大大的鍋蓋。霧霾中含有很多的有毒有害的致癌顆粒，人們在這樣的空氣質(zhì)量中呼吸著，生活著，工作著，任憑這些有害的物質(zhì)吞噬著我們的身體，我們的健康，我們不能再這樣坐以斃了。
我愛生我養(yǎng)我的這片黃土，我愛我們美麗的家園，讓我們積極行動起來吧!從我做起，從身邊做起，從點解做起，萬眾一心，眾志成誠，共建美好家園!
第一個問題：你有沒有在身邊發(fā)現(xiàn)過破壞環(huán)境的人呢?如果有，你阻止過嗎?為什么要這樣問?因為這些破壞環(huán)境的'人污染了我們生活的家園，會讓家園變得骯臟，所以我們一旦遇見這種場景，決不能袖手旁觀，一定要走上前去提醒和制止他，告訴他我們要保護區(qū)環(huán)境，才有可能守住我們美好的家園。
第二個問題：你對環(huán)保都了解多少?是一無所知，還是了若指掌?為什么要這樣問?因為只有自己明白了環(huán)保的重要，不能讓我們的環(huán)境變得更惡劣，才能有開始保護的念頭，才能守住潔凈、安全的家園。所以要從身邊的一點一滴開始做起，五公里以內(nèi)近距離出門騎車或步行可以減少汽車排放的污染，還要叮囑爸爸不要在任意場合隨便抽煙，多做一些環(huán)保工作。
一陣風吹過，飛來的塑料袋，我們將它拾起;看到別人吐痰，加快你的步伐，對他進行禮勸;看到一張紙屑，只需彎一彎腰，伸伸手;這就是做我們力所能及的事情。
很喜歡柴靜調(diào)查最后所說的話：我們有責任證明，一個被能源照亮的世界，同時也可以是潔凈和美好的。不停旋轉的地球，讓我們有著難以名狀的依戀和親切，它是我們的家園，我凝視著它，就像凝視著你;我守護著它，就像守護著你。
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同呼吸共命運演講稿篇十四
面對疫情，只要我們都能認真、負責、安全、高效的把本職工作做好，在思想上行動上與企業(yè)同呼吸、共命運，相信當前的困難一定是暫時的、前途一定是光明的。下面是小編為大家整理的疫情下我與企業(yè)同呼吸共命運征文3篇，以供大家參考借鑒!
進入今年以來，后勤服務中心管道維修班在對全礦所有供水、制冷設備、食堂炊事設備、洗衣機、烘干機等設備進行徹底排查、檢修，堅持做到能修修再用的全部修復再用，決不輕易扔掉。而且在人員的使用、區(qū)域的整合、包機管理等各方面，堅持降本增效，以實際行動彰顯著主人翁的忠誠和責任，他們勤儉節(jié)約的精神品格影響著身邊每個人。
節(jié)約是永恒的主題，是每一名職工的責任和義務，節(jié)約的就是純利潤。
歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。無論是從個人，還是從企業(yè)、從國家來講，節(jié)約都是永恒的智慧，是一種品質(zhì)，一種美德。回眸我們__煤礦的發(fā)展歷程，從礦區(qū)到車間，從地面到井下，從大巷到采掘工作面，多年來開展的“節(jié)約一分錢、一張紙、一滴水、一度電”四個一工程活動深入人心，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)一代又一代得到了傳承。技改技革，修舊利廢，一年四季全員參與的精益管理、文明衛(wèi)生、提質(zhì)增效，從一把自制的衛(wèi)生用具、除草工具、拖把到自己改造的洗衣機房排紗系統(tǒng)，煤場沉淀池清淤系統(tǒng)，從每個小細節(jié)凝結著工人的智慧和精神。正是這種強烈的節(jié)約意識，正是懷著對資源使用的時刻敬畏，正是這樣始終如一的精耕細作、艱苦奮斗，__煤礦才有了穩(wěn)健發(fā)展的今天，才有了行千里的自信。節(jié)儉的風尚是__煤礦最無價的財富!我礦南煤場沉淀池容積為720立方，一年需清理四次，每次需外委費用30240元，后勤服務中心、機電科、機修廠自行設計了清淤裝置，安排人員定期清理，僅此一項為我礦一年節(jié)約費用10余萬元。人人降本增效是一種責任，更是一種精神，一種境界。在當前嚴峻的市場形勢下，更需增強人人降本增效的熱情，匯聚出萬眾一心渡難關的強大合力。
勤儉節(jié)約是我們的傳家寶，任何時候都不能丟。
一個企業(yè)，無論機制多么靈活，體制多么健全，要想得到永續(xù)發(fā)展都離不開節(jié)約這把金鑰匙。節(jié)約不是小事，可遺憾的是，我們還是有個別人會忽略了這些，沒關緊的水龍頭、無人在卻不停運行的電腦、因一時疏忽導致的重復翻工……這每一點都在無形中增加著企業(yè)的成本，浪費著原本已緊缺的能源和資源，這樣的責任缺失，無不在制約著企業(yè)的發(fā)展。有人會問：“我只是一名普通職工，我能做什么，我該怎么做?”
答案其實很簡單：從小事做起，從我做起，從自身崗位做起!這是時代賦予我們的要求，也是我們責無旁貸的使命和責任。浪費一滴水、一度電是微不足道的，但是我們想一想，如果每一個人都節(jié)約一滴水、一度電，那么得出的將會是怎樣結果?只有這樣，我們的企業(yè)才能得到更好地發(fā)展，只有企業(yè)發(fā)展好了，我們才能擁有更高的收入，享受更美好的生活，人生的價值更好地得到體現(xiàn)。
勤儉節(jié)約，降本增效從我做起，從點滴做起。
我們是企業(yè)的一員，是命運的共同體。如果我們每個部門、每個員工都能時刻把增收節(jié)支落實在本職工作中，付之以行動，不放過任何一次降成本、增效益的機會，那我們的成本何愁降不下來，效益又何愁提不上去?我們也常說，細節(jié)決定成敗，節(jié)能降耗也同樣需要從細節(jié)做起，從工作、生活中的點滴做起。滴水可以成河，聚沙可以成塔，集腋可以成裘，“勿以善小而不為”,工作中盡己所能，節(jié)約每一顆螺母、每一個u型銷、每一個密封圈;生活中做到隨手關燈、關閉水籠頭，杜絕長明燈，長流水。讓節(jié)約成為一種習慣、讓習慣促進節(jié)約。
降低成本，從點滴做起，從我做起，就是要在本職工作上精益求精。作為一個有責任感、榮譽感和使命感的員工，我們要刻苦鉆研業(yè)務技能，圍繞生產(chǎn)和管理的薄弱環(huán)節(jié)，進行技術改造和管理創(chuàng)新，向精益管理要效益。讓降低成本成為我們本職工作的一項重要內(nèi)容，并成為一種行為習慣。只要善于智慧的思考、付出辛勤的勞動，就一定會在工作中有發(fā)現(xiàn)、有創(chuàng)新、有收益，從而找到降低成本的有效途徑。
降低成本，從我做起，就是要從點點滴滴的實事做起。讓我們大家一起行動起來，積極參加到我礦降本增效活動中來，從我做起，從點滴做起，用對企業(yè)的忠誠、用智慧、用責任、用行動為企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展注入前行的動力，總之在當前形勢下，需要我們始終圍繞“降本增效”這個中心，不斷提高自己的責任感和使命感，真正把降本增效當作一種習慣、一種美德、一種責任。將日常工作做細做精，將降本增效落實到實處，立足本職崗位，腳踏實地，從我做起，努力提高工作效率，提高原煤產(chǎn)量，一個人的力量有限，但無數(shù)個有限組合起來，便是無限，便會有無堅不摧的力量!相信在全員的共同努力下我們會圓滿的完成全年的各項工作，讓我們一起行動起來吧，與企業(yè)同呼吸、共命運，為__煤礦的美好明天共創(chuàng)輝煌!
當你清晨邁入。
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煤礦礦區(qū)，盛開的花兒在向你招手，樹上的鳥兒在為你歌唱，你的心情是否愉悅?當你深夜升井后來到礦區(qū)步行，路燈明亮，一旁的彩燈在閃爍，一派欣欣向榮之景象，那你是否會有一種流連忘返之意?當你買車買房，腰包鼓起，挺著胸膛享受幸福之感時，你是否明白“大河有水小河滿的道理”?這就是。
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煤礦!這就是美麗的。
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煤礦!我們賴以生存的家園!
而此時，__煤礦正處在統(tǒng)籌推進疫情防控和全年安全生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的關鍵時期，疫情防控和安全生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的任務十分艱巨繁重，遇到了前所未有的困難!
面對困難，作為企業(yè)的員工，我們怎么辦?是聽之任之?還是團結一致，心往一處想，勁往一處使，努力工作，守護好我們美麗的家園?是不管不問，還是大力弘揚主人翁精神，與礦井同呼吸、共命運，攜手克時艱、同舟渡難關，共同守護好、建設好我們美麗的家園!答案是肯定的，因為守護者的勞動身影告訴了我們，因為守護者的故事影響著我們，因為守護者的實際激勵著我們!
你看，無論是酷暑的盛夏，還是嚴寒的三九，一個個忠于值守的身影在忙碌著，礦區(qū)門口的測溫、登記、檢查、巡邏，正是他們，才有了礦區(qū)的安全、礦區(qū)的和諧，才能筑起冠狀病毒防疫的第一道防線;進口的把守，礦區(qū)各項工作的正常推進，排矸站洗煤設備的正常運轉，食堂后勤的生活供應——正是他們，一個個默默無聞者的守護，才有了美麗__之花的盛開!
你聽!井下炮聲隆，一盞盞礦燈似星星一校交織在一起，在煤海的舞動歡唱;剛強的割煤機在轉動似恕唱，粒粒原煤則在與之翩翩起舞;汗水在錚錚脊梁上流淌，煤塵在青春涌動的臉龐上裝扮，那是對守護者的見證，那是對守護者的獎賞;一年幾十萬噸的原煤產(chǎn)量，則是守護者勞動的碩果;掘進幾千米進尺則是守護者前行的腳印!
突如其來的疫情，把大多數(shù)的人隔離在家，從最初難得有這么長時間假期的小竊喜到不知何時才能去上班的心慌焦急，這個突然被延長的春節(jié)假期并沒有像想象的那般美好。
“咱小區(qū)什么時候解除封閉?”“再不上班這個月的房貸沒法還了。”“真羨慕人家有正式單位的人，不上班也有工資拿。”……小區(qū)業(yè)主群里議論紛紛。看到這些信息，一種自豪感油然而生，因為我就是他們所說的有“正式單位”的人，即使隔離在家，我的工資也是按時發(fā)放的。當我收到工資到賬的信息時，心中頓時涌起一股暖流，發(fā)自肺腑地感謝礦領導在面對疫情防控和安全生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展如此嚴峻的形勢下，還能按時發(fā)放工資，全力保障我們的正常生活，讓我們能安心在家隔離。為復工職工辦理通行證，發(fā)放口罩、餐具，每天做好班車、辦公場所的消殺等一件又一件的暖心事，傳遞著真情，凝聚起人心，我由衷為身在這樣的單位感到自豪。
與企業(yè)同呼吸共命運要做以礦為家、礦興我榮的“主人翁”。__煤礦為我們遮風擋雨，給予我們無盡的溫暖，當困難來襲時，我們作為這個大家庭的一份子，不能觀望，不能等待，更不能漠視,應自覺承擔起家庭成員的責任，堅定信心與企業(yè)同呼吸共命運，以高度的責任感、務實的工作態(tài)度不遺余力地做好本職工作，充分發(fā)揮個人潛能，積極為企業(yè)的改革發(fā)展貢獻智慧和力量，共渡難關。
也許有人會說:我只是一名普通的職工，在平凡的崗位上，做不出什么經(jīng)天動地的大事?”企業(yè)的發(fā)展壯大離不開全體干部職工的共同奮斗，雖然崗位有不同，能力有大小，但不管怎樣，只要端正態(tài)度、勤奮努力，把工作的事當成自己的事全力以赴的做好，那么平凡的崗位一定可以做出不平凡的業(yè)績。相信，只要一家人想著一個事，擰成一股繩，鉚足一股勁，就沒有過不去的火焰山。
與企業(yè)同呼吸共命運要做迎難而上、不達目的誓不罷休的“愚公”。愚公精神之所以可貴，在于他面對困難能夠迎難而上，堅持不懈，不達目的誓不罷休。當前，我礦疫情防控和安全生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展面臨的嚴峻挑戰(zhàn)和風險，像一座座大山橫亙在我們面前。面對這些大山，我們是逃避、退縮?還是像愚公一樣，面對困難迎難而上，排除萬難，贏得最后的勝利?我相信，所有人的答案一定是后者。因為，我們__礦人骨子里不服輸?shù)木癫辉试S我們選擇逃避。
相對于愚公移山的困難，我們現(xiàn)在面臨的形勢要有利的多。因為我們有運籌帷幄的領導班子，有“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻、特別能勝利”的干部職工。只要我們像愚公一樣認準了目標就堅持干下去，逢山開道、遇水架橋，切實做到困難再多不畏懼、壓力再重不低頭、挑戰(zhàn)再大不退縮，就一定能奪取疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營的“雙勝利”。
與企業(yè)同呼吸共命運要做任勞任怨、無私奉獻的“螺絲釘”。因疫情影響，年初制定的各項工作目標都不同程度的受到影響，怎樣才能把失去的時間搶回來，把造成的損失補回來?面對當前形勢，我們要積極轉變工作態(tài)度，不僅變“要我做”為“我要做”，還要有要做就做最好的決心和信心。圍繞礦領導班子下一步的決策部署，我們只有把每一天都當成是“百米賽跑”，才能沖出重重困境，贏得最后的勝利!
決心和信心是做好工作的前提，要想圓滿完成各項工作目標，關鍵的關鍵是落實。在工作中，要立足本職，著眼全局，像釘釘子一樣，看準方向，向深里釘、往實里做，確保每項工作任務都做的又準又穩(wěn);要堅持馬上就辦、辦就辦好，不以任何理由延誤工作，確保各項工作任務說了算、定了干、按期完;要堅持早謀劃、快落實，嚴檢查，形成閉環(huán)管理，確保事事有落實，件件有回音。事情不論大小，必須抓好抓細抓到位，確保干一件成一件;要自覺將責任扛在肩上，關鍵時刻站得出來，沖得上去，頂?shù)米毫Γ艿昧诵量?，?jīng)得起批評，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，無私奉獻。
上下同欲者勝，風雨同舟者贏。相信，在集團公司大力支持下，礦領導班子的正確領導下，我們__煤礦全體干部職工同心同德，同舟共濟，一定會穿過狂風暴雨，到達勝利的彼岸。
同呼吸共命運演講稿篇十五
一個公司的存在首先是人的存在，一個公司要得到健康長遠的發(fā)展，就必須要有一支忠誠、敬業(yè)、有責任心的團隊。而我們每一個人也需要依托公司的良好發(fā)展來不斷提升自己?！杜c公司同呼吸》這本書就是從員工的角度闡述了忠誠、敬業(yè)和責任的含義，以通俗易懂和大量的案例來告訴我們?nèi)绾巫鲆粋€合格的員工，如何做一個對公司有用的員工。
公司和員工是緊密地聯(lián)系在一起的，書中作者清晰地指出：不和公司同呼吸，就沒有員工的自我實現(xiàn)；員工成長是公司發(fā)展的動力，公司發(fā)展是員工成長的根基，只有員工和公司同呼吸才能實現(xiàn)雙贏。
這本書分九章從九個方面闡述了“職業(yè)”的含義，分別是“忠誠、敬業(yè)、責任、協(xié)作、主動、公道、高效、創(chuàng)新和執(zhí)行”。我就其中體會較深的章節(jié)談談自己的體會。
《與公司同呼吸》從以人為本的精神出發(fā)，辨證地回答了為誰工作、怎么工作、怎么有意義地工作，工作的結果如何等等。
此書寫的非常好，是職場人生的好向?qū)А?BR> 現(xiàn)在市面上的書籍多在理論和理念的層面上，而《與公司同呼吸》一書一方面在理念上進行了梳理，同時在操作層面上談出了的一些具體的做法，如果作者沒有多年在企業(yè)高層管理第一線的經(jīng)驗，是寫不出那么實用的方法的。
現(xiàn)在市面上的書籍多在理論和理念的層面上，而《與公司同呼吸》一書把公司與員工的關系形象地比喻為大船與船員，公司是一艘大船，員工都是船里的船員。個人想要獲得發(fā)展，必須與公司（單位）保持步調(diào)一致。其理念也通俗易懂又實實在在，如滿懷感恩之心、放棄責任就是放棄成功、把事情做在前面、沒有執(zhí)行力就沒有競爭力等。并用許多具體的案例來引發(fā)讀者的思考，這些案例具有很強的代表性，有以一當十的效果，讓人記得住，能借鑒，做到舉一反三，并列出了具體的操作方法，有極大的借鑒作用。
如在做事公道一章，提出了職業(yè)人必須奉行做事公道的基本準則，在處理個人與國家、集體、他人的關系時，堅持真理、公私分明、公正公平、光明磊落。因此，在這個基本準則下必須擺好個人利益與公司利益的關系，必須擺好個體公平與集體公平的關系。
對這點我也深有同感，如我部的績效考核涉及到各種獎懲，涉及到員工切身利益，在實施中會有各種情況出現(xiàn)，經(jīng)常會有團隊提出一些理由來加分或不扣分，這些理由聽起來也可能會有一定的小道理，這個時候就需要我們把握大公平原則，不能因為為了照顧局部利益而破壞整體公平。我認為個體的訴求有其局部的合理性，但有可能影響到整體規(guī)則，我們不能一概遷就。沒有了整體公平，我們的思想就會變就會亂，各種各樣的私心雜念就會不斷冒出來，從而影響工作影響公司發(fā)展。機動車和行人的交通事故就是一個明顯的例子，不管誰對誰錯，機動車都要承擔賠償就是為了和諧違背了大公平原則，引起是非觀和道德觀的混亂，從而引起行為的混亂，如碰瓷、敲榨等。
讀《與公司同呼吸》，給我的第三個感覺就是它是一本寫給員工讀的書。《與公司同呼吸》關注的是員工、企業(yè)休戚與共和一同成長的理念，但它是一本寫給員工讀的書，因為有什么樣的員工團隊才會有什么樣的公司。它能夠幫助員工走出職業(yè)觀念的誤區(qū)，擺正自己的位置，調(diào)整自己的觀念，快樂地工作。
書是人類智慧的結晶，是我們獲取知識和營養(yǎng)的有效途徑，讓人獲益非淺，所以我覺得我們每一個人要多讀書，讀好書，努力提高自己的知識和修養(yǎng)，打造文明和諧的家庭、企業(yè)和社會。
同呼吸共命運演講稿篇十六
今天周末正好有些空閑時間，就靜下心來觀看了最近網(wǎng)上瘋傳的，央視原主播柴靜自費拍攝的關于霧霾題材的專題調(diào)查記錄片《穹頂之下》，視頻時長103分鐘，比較長，但我并沒感到枯燥乏味，而是認真耐心地看完了整個視頻。
觀后的感受有四：一是上了堂生動，翔實的有關霧霾來龍去脈的科學普及課；二是對霧霾的嚴重性和危害性非常震驚；三是對目前空氣質(zhì)量的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢心情格外沉重；四是對柴靜在離職之后，還愿意自己花一百萬，花如此大一精力調(diào)查拍攝了這么一部關系百姓生存環(huán)境，生存質(zhì)量，關系子孫后代健康的記錄片心生敬意，佩服之至！
霧霾到底是什么？從哪兒來？又該怎么辦？這不僅是柴靜關心的，是她調(diào)查拍片的初衷，更是我們?nèi)珖嗣穸枷胫?，都想弄明白的，以前我還不太清楚它的潛在危害，聽到廣播里播報：今天空氣嚴重污染，還不以為然，看到不少人戴著口罩，還覺得有點小題大作，但有一次親自體驗后，我再不這么認為了，記得一天在外辦事，整個一天喉嚨就是不舒服，老想著咳嗽，本以為自己感冒了呢，想不到睡了一晚后，這種癥狀竟然完全消失，我這才意識到這恐怕是空氣惹的禍吧?？戳诉@個記錄片，更是上了一堂科普課，它以大量翔實的數(shù)據(jù)，科學的分析解說，歷年空氣質(zhì)量的對比，和其它國家的對比，甚至用生動的動畫形式把艱澀難懂的東西作了形象的說明，讓我明白了霧霾來自哪里？為什么最近幾年會特別嚴重？它有哪些明顯的危害和潛在的危害？真是不看不知道，一看嚇一跳，看到他們調(diào)查的現(xiàn)狀和發(fā)展的趨勢，感覺心情特別沉重，有一句話印象深刻，柴靜說：以前不清楚空氣中是什么味道？現(xiàn)在清楚了空氣中彌漫的是"錢，錢，錢"的味道（大意），其實很多減排措施通過努力是可以同步跟上的，但為了降低成本，追求一已的眼前利益，可以造假，可以蒙混過關，調(diào)查的事實觸目驚心，再不引起重視，加強全民環(huán)保意識，制定措施，嚴格執(zhí)法，那"現(xiàn)在的霧霾還只是開始"呢，發(fā)展下去貽害的不僅是當今的全國同胞，也包括我們的子孫后代。
最近欣喜地獲知，2015年2月27日第12屆全國人一大第13次會議表決通過了任命原清華大學校長陳吉寧為國家環(huán)境保護部部長（一個環(huán)境科學和工程上卓有建樹的專家），足以說明中央對環(huán)境治理的重視和決心，我們希望并期待新的環(huán)保部長上任后，能重視空氣質(zhì)量的治理，還全國百姓一個純凈的藍天，還中華民族子孫后代一個良好的生存環(huán)境。
令人氣憤地是，在為柴靜《穹頂之下》記錄片喝彩的同時，也聽到網(wǎng)上傳來的惡意攻擊聲，顯然記錄片觸及了某些利益集一團一的痛點，罵聲就隨之出現(xiàn)，但我支持柴靜！佩服柴靜！因為我堅信如果沒有一點社會責任感，沒有一點正義感，是不可能自己花錢，自己費心費力去調(diào)查拍攝這么一部涉及百姓切身利益的公益片的，正如她自己所說：“人去做什么，是因為心底有一愛一惜”柴靜，好樣的！
同呼吸共命運演講稿篇十七
這本書中列舉了大量的案例，感覺都完全來自公司管理的實踐，實情實景，讓人產(chǎn)生共鳴，好像就發(fā)生在我們的公司，讓人歷歷在目的感覺。
如書的第一章就闡述了忠誠的涵義、什么是忠誠、為什么要忠誠及如何忠誠等。在講述這些的時候并不是理論枯燥的說教，而是通過大量就像發(fā)生在我們身過的案例來讓讀者明白：忠誠永遠是企業(yè)生存和發(fā)展的精神支柱，是企業(yè)的生存之本。忠誠是市場競爭中的基本道德原則。
針對我們公司目前員工的忠誠情況，我覺得本書也有著很好的教育指導作用。
我司的用工性質(zhì)呈現(xiàn)多樣化，有正式工、大集體、公司制、多元化等，這些不同性質(zhì)的員工對公司到底有多少的忠誠度，忠誠度正在提高還是減少，如何去保持和提高他們的忠誠度確實是值得考慮的一個問題。
正式員工都在公司工作多年，盡管不時有些不()滿和牢騷，但實際忠誠度還是很高的。而公司制和多元化員工歸屬感低又面臨全國用工荒，每年的流失率都達到二位數(shù)，有的很輕率就跳了槽，有的雖在公司但工作沒有熱情，如何提高他們的忠誠度保證公司的穩(wěn)定，我認為薪酬僅僅能保持忠誠度的低級階段，不斷加薪并不能真正形成可靠的忠誠度，因為人的欲望是無止境的，而是應該用公平、關懷、教育和企業(yè)文化來提高，我建議提倡全司員工都再來讀讀這本書。
同呼吸共命運演講稿篇一
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：
大家好！
今天我給大家演講的題目是《我與企業(yè)同呼吸共命運》。
同呼吸共命運，那么你就要做一個與公司共命運是員工的使命。公司發(fā)展你才能發(fā)展。只有公司發(fā)達了，你才能夠發(fā)達；只有公司贏利了，你的工資收入才能有所提高，只有公司發(fā)展擴大了，你的才能才有更大的發(fā)展空間，你的事業(yè)才有更多成功的機會。公司與你的關系就是“一榮俱榮、一損俱損”。
朋友，你想成功嗎？讓我們與公司同呼吸共命運，那么公司的事就是自己的事。我們每個員工都把公司的每件事，當成為自己做的事，不要把報酬放在前面，而要把責任放在前面。天要下雨，一堆材料還未入庫，雨淋了就會公司造成很大的損失；這時你就不能想：不給錢我不管、我不當班我不管、不是我的責任。而應把責任放在前面，公司損失我損失，公司榮我榮，做一個榮辱與共的好員工。
朋友，你想成功嗎？讓我們與公司同呼吸共命，那么讓我們當好老板的助手。我們每一個員工都是老板的助手，處身處地里為老板著想，以老板的心態(tài)考慮問題，為老板出謀劃策，真誠實意地提出合理化見意。帶著熱情多做一些事情，來增長自己的知識和才干。
朋友，你想成功嗎？讓我們與公司同呼吸共命運，那么養(yǎng)成良好的工作習慣。不僅考慮眼前的事情，而要謀劃長遠的目標；不屈任何困難和障礙，向著預定的目標前進。對無益于工作的事情有經(jīng)常說“不”的習慣。要將不愉快的工作最早盡快處理的習慣。要有自動工作，不怠慢工作的習慣。對細小事情考慮周全，主次分明，迅速解決的習慣。有保質(zhì)保量敬業(yè)勞作的習慣。有和別人協(xié)作的習慣。對自己所做的事情負責，不找任何借口。
困難永不后退。工作是你生命的支柱。自尊與自信是成就大事業(yè)的必須條件，任何工作只要我們對它有絕對的尊崇，它就具有至高無上的神圣性，沒有一件事是卑賤的、可恥的。你所從事的工作，就是你的生命的石像。
朋友，你想成功嗎？那么讓我們與公司同呼吸共命運，忠誠是每個員工應盡的義務。忠誠是人類最重要的美德，我們一進公司就要宣誓，表示對公司的忠誠和決心，所以忠誠是一種義務和責任，它還是一種操守，一種評價員工優(yōu)劣的尺度。你對公司的忠誠，公司也會用忠誠來回報于你。忠誠于你的工作。忠誠敬業(yè)是對一種職業(yè)的負責，你一定要對你的工作有強烈的責任感，真正地喜歡它。只有忠誠于自己的工作，你的全部智慧和精力才可以專注在這個事業(yè)上，這個事業(yè)才可以稱之為終身的事業(yè)。忠誠敬業(yè)的人無論走到哪里都會得到別人的的信賴；無論從事什么樣的工作，都會有成功的機會的。
朋友，你想成功嗎？那么讓我們與公司同呼吸共命運，那么做為一名合格的員工，必須有強烈的責任感和進取心，忠誠于公司忠實于他人，誠信經(jīng)營互利合作。高標準嚴格要求自己，以平常的心從事工作參于競爭，以真正的實力和真誠贏得信任，服從領導顧全大局。真實做到“公司興則我興，公司亡我則亡”，與公司共命運。只有這樣你的事業(yè)將會獲得很大的成功。只要這樣，你才能成功，讓我們同公司共命動，讓我們共同成長。
謝謝大家??！
同呼吸共命運演講稿篇二
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：
大家好！
今天我給大家演講的題目是《我與企業(yè)同呼吸共命運》
朋友們，你們讀了美國作家奧瑞森?馬爾騰寫的《與公司共命運》這本書嗎？和你一樣，當我讀完這本書時候，讓我使我彼為震動和感慨。它告訴我們一個道理，不論在什么社會里，企業(yè)與員工不是純金錢關系、不是工資與工作的關系、不是勞動與報酬的關系，而是一種責任，一種做人的最基本的責任。你為此負出了勞動和艱辛，你就能得到回報。公司興則我興、公司亡我的責任，這就是我們事業(yè)成功的道路。
朋友，你想成功嗎？讓我們與公司同呼吸共命運，那么你就要做一個與公司共命運是員工的使命。公司發(fā)展你才能發(fā)展。只有公司發(fā)達了，你才能夠發(fā)達；只有公司贏利了，你的工資收入才能有所提高，只有公司發(fā)展擴大了，你的才能才有更大的發(fā)展空間，你的事業(yè)才有更多成功的機會。公司與你的關系就是“一榮俱榮、一損俱損”。
朋友，你想成功嗎？讓我們與公司同呼吸共命運，那么公司的事就是自己的事。我們每個員工都把公司的每件事，當成為自己做的事，不要把報酬放在前面，而要把責任放在前面。天要下雨，一堆材料還未入庫，雨淋了就會公司造成很大的損失；這時你就不能想：不給錢我不管、我不當班我不管、不是我的責任。而應把責任放在前面，公司損失我損失，公司榮我榮，做一個榮辱與共的好員工。
朋友，你想成功嗎？讓我們與公司同呼吸共命，那么讓我們當好老板的助手。我們每一個員工都是老板的助手，處身處地里為老板著想，以老板的心態(tài)考慮問題，為老板出謀劃策，真誠實意地提出合理化見意。帶著熱情多做一些事情，來增長自己的知識和才干。
朋友，你想成功嗎？讓我們與公司同呼吸共命運，那么養(yǎng)成良好的工作習慣。不僅考慮眼前的事情，而要謀劃長遠的目標；不屈任何困難和障礙，向著預定的目標前進。對無益于工作的事情有經(jīng)常說“不”的習慣。要將不愉快的工作最早盡快處理的習慣。要有自動工作，不怠慢工作的習慣。對細小事情考慮周全，主次分明，迅速解決的習慣。有保質(zhì)保量敬業(yè)勞作的習慣。有和別人協(xié)作的習慣。對自己所做的事情負責，不找任何借口。
朋友，你想成功嗎？讓我們與公司同呼吸共命運，那么讓我們做一個與公司同舟共濟。公司是船，你就是水手，讓船乘風破浪，安全前行，是你不可推卸的責任。公司的命運就是你的命運，時刻代表公司的形象，做企業(yè)的主人，無論遇到什么困難永不后退。工作是你生命的支柱。自尊與自信是成就大事業(yè)的必須條件，任何工作只要我們對它有絕對的尊崇，它就具有至高無上的神圣性，沒有一件事是卑賤的、可恥的.。你所從事的工作，就是你的生命的石像。
朋友，你想成功嗎？那么讓我們與公司同呼吸共命運，忠誠是每個員工應盡的義務。忠誠是人類最重要的美德，我們一進公司就要宣誓，表示對公司的忠誠和決心，所以忠誠是一種義務和責任，它還是一種操守，一種評價員工優(yōu)劣的尺度。你對公司的忠誠，公司也會用忠誠來回報于你。忠誠于你的工作。忠誠敬業(yè)是對一種職業(yè)的負責，你一定要對你的工作有強烈的責任感，真正地喜歡它。只有忠誠于自己的工作，你的全部智慧和精力才可以專注在這個事業(yè)上，這個事業(yè)才可以稱之為終身的事業(yè)。忠誠敬業(yè)的人無論走到哪里都會得到別人的的信賴；無論從事什么樣的工作，都會有成功的機會的。
朋友，你想成功嗎？那么讓我們與公司同呼吸共命運，那么做為一名合格的員工，必須有強烈的責任感和進取心，忠誠于公司忠實于他人，誠信經(jīng)營互利合作。高標準嚴格要求自己，以平常的心從事工作參于競爭，以真正的實力和真誠贏得信任，服從領導顧全大局。真實做到“公司興則我興，公司亡我則亡”，與公司共命運。只有這樣你的事業(yè)將會獲得很大的成功。只要這樣，你才能成功，讓我們同公司共命動，讓我們共同成長。謝謝大家！
同呼吸共命運演講稿篇三
尊敬的各位領導：
我是來自思政部的xxx，今天我演講的題目是：我的企業(yè)我做主。
有一種職業(yè),它情系萬家燈火,給黑夜帶去光明;有一種職業(yè),它方便阜陽三農(nóng)民,實現(xiàn)潔能高效的夢想.它,就是我為之自豪、為之奮斗的阜陽農(nóng)電事業(yè)！
有一種。
精神。
看似平凡渺小它卻能成就不平凡的業(yè)績；有一種。
精神。
看似豪情萬丈它卻代表著最平實務本的人文。
精神。
那就是：我的企業(yè)我做主！
六年前，我踏進阜陽農(nóng)電事業(yè)的大門。那時不足十來平方的辦公室里大都擺放著五、六張辦公桌，還有寬寬大大的塑料藤椅，看上去陳舊而擁擠?？晌也]有感覺到絲毫的失落和沮喪，相反，我心底深處涌動著強烈的歸屬感。這兒，將是我的另一個家；這兒，將是我人生的另一道起跑線！
作為新手，我辦公室里做些收發(fā)文件報刊、辦理職工養(yǎng)老保險等細瑣的事務。工作之余，我熱情的參與到企業(yè)的各項活動中，趣味運動會、演講比賽、春節(jié)聯(lián)歡會小品收電費的編排還有三八婦女節(jié)茶話會上的魔術表演?，F(xiàn)想起來就會覺得很有趣，那時對組織安排的任何活動都充滿了新奇和熱情。
后來，三供電局變成了三供電公司，農(nóng)。
網(wǎng)
改造也風風火火進行了兩三年，而我也從一個見習生成長為農(nóng)電事業(yè)的一名新生軍，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員。我擔任過勞資專責人，宣教員。每一個崗位上我腳踏實地的工作著，學習著。我掌握了基本的新聞。
寫作。
知識，我熟練了計算機辦公自動化的應用，我和同事相處融洽，獲得了很多的友誼和幫助。
感謝我身邊的同事們朋友們是大家同舟共濟才有了今天的大我局面才讓我這個小小的農(nóng)電人享受到這樣豐厚的給予！
，她聽完了我的傾訴，語重心長的說，“是你自己，把自己定位純粹收發(fā)員的崗位上，而且你并沒有做的和其他人有什么不一樣啊......”一語驚醒夢中人，是啊，是我停滯了前行的腳步，是我，汲取了企業(yè)輸送給我的養(yǎng)料，卻沒有成為企業(yè)這棵大樹上最豐碩的果實！人最大的敵人就是自己，戰(zhàn)勝自己便擁有整個藍天。我的企業(yè)我做主這句話并不是說說那么簡單。作為企業(yè)的主人，如果做事無所用心，左顧右盼、顧影自憐，那么企業(yè)如何才能快速發(fā)展，又如何給我更多的惠顧！
的骨頭！我的人生我做主，我的企業(yè)我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作才有可能我戲連臺。讓我們以澎湃的激情，編織美我的未來；讓我們以真摯的情感，和企業(yè)共同見證彼此的成長！
同呼吸共命運演講稿篇四
同學們，大家知道空氣污染是什么嗎？現(xiàn)在，就讓我們帶著問題，跟我們一起去看看吧！
看，這就是空氣污染了！工廠的煙囪里冒著濃濃黑煙?？催@里，這是廣州20xx年空氣質(zhì)量達標天數(shù)，一年里只有260天！廣州國n標準以上汽車64.7萬輛，占汽車保有量的30%。我們的空氣污染越來越嚴重了！快看，我們每天都生活在這樣的環(huán)境之中。
這是廣州的空氣質(zhì)量預報：荔灣區(qū)，空氣污染指數(shù)是38，等級是一級，主要污染物是可吸入顆粒物?！半S著顆粒物和空氣污染暴露的不斷提高，將增加人類患肺癌的風險，顆粒物被列為人類以及致癌物”。
空氣污染到底從哪里來呢？過春節(jié)的時候，人們放煙花鞭炮，有毒氣體就在空中久久不散，污染了上空。橋上，一輛輛車輛正在行駛，車的尾部排放出大量的廢氣。這就是空氣污染的主要原因。
下面是一些有效的治理方法，我們一起來看看：減少灰霾，退一進二，餐住分離，油煙凈化。這是熊曄同學寫的作文。讓我感受深刻的是，他這樣寫道：“少讓汽車出行，多騎自行車、步行這才可以讓灰霾減少。多多綠色出行，少讓灰霾出行?！?BR> 這是我們的希望：我們希望，在公園里，可以看到青青的草、爭艷的鮮花、藍藍的天空。我們希望，可以看到城市的地面干干凈凈，沒有垃圾。我們希望，可以看到無邊無際、沒有污染的草原和海洋看……這就是我們小朋友心中的美麗廣州。
同呼吸共命運演講稿篇五
各位領導各位來賓大家好，我很高興能夠參加山西省投資集團房地產(chǎn)開發(fā)有限公司舉辦的“我與企業(yè)共命運”的演講比賽。我站在這里非常的激動，也非常的緊張，我想和我一起演講的人也一樣是緊張的。首先我先做個自我介紹，我叫鄭冠中，名字很好記，大家都知道羅貫中把，就是寫三國的作者，把“羅”改成“鄭”就是我的名字了，我代表的是山西省投資集團物業(yè)管理有限公司來參加這次的演講比賽。
“我與企業(yè)共命運”這是多么好的一個演講題目??！企業(yè)是什么？企業(yè)是我們大家賴以生存的家,它不僅給了我們物質(zhì)的保障和精神的寄托,它還給了我們的工作平臺和學習的機會,家庭的繁榮富強、美滿幸福是我們大家共同的心愿,也是我們義不容辭的責任。那命運呢？命運是人對自我未來不可把握的一種定義，是對自我生命的過去、現(xiàn)在、將來的一種認識。無論遇到什么事情，心中總有個期盼，這個期盼就是希望，放棄希望就是消極的，是放棄了自己在這個世界上為生存而戰(zhàn)斗的權利。而不放棄希望則是積極的，是不管眼前的一切如何，都滿懷信心、盼望的繼續(xù)戰(zhàn)斗下去。放棄希望也就等于放棄了生存的意義。而不放棄希望的，他們的生存才是有意義的，因為他們不甘心失敗，不愿意接受所謂的最終命運。努力的未必能得到好結果，但不努力什么結果也得不到！這句話是真理！
誰都想自己所在的企業(yè)屬于一流的，每一個企業(yè)都希望自己擁有的員工是優(yōu)秀的，企業(yè)和員工的關系就是那種水漲船高，唇齒相依，我們?yōu)槠髽I(yè)付出辛勤的工作和汗水，它必將用豐碩的成果來回報我們，不管你現(xiàn)在身居何職，不管你現(xiàn)在干何種工作，即然我們選擇了這個企業(yè)，我們就應該好好的地為它的發(fā)展壯大貢獻出我們自己的力量，作為企業(yè)的一名員工，我們應該以成為企業(yè)最受歡迎的人而倍感自豪，并為之努力奮斗。
一個企業(yè)最要的是大家要具有團隊精神，齊心協(xié)力，團結就是力量，這樣才能將一個企業(yè)越來越好。接下來我要舉一個例子，這個例子想必在做的各位領導和來賓們都聽過，而且我相信每個人都聽了很多遍，這是一根筷子，我很容易將他掰斷了，假如我用很多只筷子放到一起，還能將他掰斷么？答案是掰不斷的。這就是團隊精神，團結的力量。
如果企業(yè)有意要嘗試新的投資計劃或項目時最重要的一點就是看準時機。有一個故事是這樣子的，蛇把獅子給咬了，蛇迅速的鉆到一個土洞里，獅子就在外等著，等了好長的時間，一只蚯蚓從洞中爬出，獅子立馬按住蚯蚓，對它說：“快去把你爸爸給我叫出來”我想問，蛇和蚯蚓是一家么？不是。如過看不準的話，我們也會像獅子一樣，誤把蚯蚓當做是蛇。
集團的董事長張瑞敏說過這樣一句話“把每一件平凡的事做好，就是一種不平凡，把每一個細節(jié)做好，照樣是一種偉大”，工作之中無小事，做小事更能體現(xiàn)一個人的品質(zhì)，只有把小事做好，才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，才能成就個人的完美。如果我們不注重細節(jié)，不追求細節(jié)的完美，終有一天，會給企業(yè)造成巨大的損失，同時也會毀了我們自己，生活和工作中“一著不慎，滿盤皆輸”的例子也是比比皆是，所以我們要重視工作中的每一個細節(jié)，因為細節(jié)決定成敗。
我們每個員工都要做到勤奮，不停的奔跑，在座的人有沒有聽過“獅子和羚羊”的故事，在非洲的大草原上，新一輪的太陽正冉冉升起，當金色的曙光照在一只獅子身上時，獅子醒來了，它抖了抖身上的毛，望著太陽對自己說：“今天我要不停的跑，追上跑的最慢的羚羊，把他吃掉”。在同一時候，一只羚羊醒來了，它望著升起的太陽對自己說：“今天我要不停的跑，成為跑的最快的羚羊，只有這樣，才不會落在后面，讓獅子吃掉”。在大草原上，羚羊在不停的向前跑，獅子不停的向前跑??在社會中，不管你是獅子還是羚羊，為了生存，只有不停的向前跑，才不會被社會所淘汰。
黨的十八大也已經(jīng)召開完畢了，在祝愿祖國越來越好的同時，也祝愿我們公司的將來會越來越好，真真日上！
我的演講完畢，謝謝大家。
山西省投資集團物業(yè)管理有限公司工程部：鄭冠中。
20xx年11月15日。
同呼吸共命運演講稿篇六
尊敬的各位領導：
不知不覺中，來移動已經(jīng)一年了，這一年是不平凡的一年，更是讓人刻骨銘心的一年，回首在這個大家庭里一年來的點點滴滴，有太多的感動、感悟和感慨，但，更多的卻是是感恩。
還記得，一個人背起行囊，離開自己熟悉的校園，告別二十余載的學習生涯，來到了一個陌生并期待著的環(huán)境里，開始了人生一段新的旅程。
來到公司的第一站，就是去營業(yè)廳實習，在那里師傅們就提醒我，營業(yè)廳作為移動直接面向社會的窗口，一言一行都代表企業(yè)的形象，做好業(yè)務工作就要練就一付好脾氣，好耐心，尤其是面對客戶的不滿，更要耐心的向客戶解釋。為塑照良好的企業(yè)形象，工作中，我力所能及地為每個客戶做好服務，給客戶一個燦爛的微笑是我工作的開始。工作中，我常常告戒自己要用我們的愛心來換取客戶的舒心，將“客戶為根，服務為本”作為規(guī)范自己行為的準則。
記得炎炎夏日的一天，一位客戶怒氣沖天的來到營業(yè)廳，他說平時他每月話費不足百元，上個月竟然高達300多元，可自己并沒有打過太多電話，他認為是移送計費系統(tǒng)弄錯了，要求立刻退錢。當客戶說明原委后，我馬上查詢用戶的話費使用情況，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)是他上個月的上網(wǎng)流量猛增，比平時多用了一百多兆，所以才造成這么多的話費。聽完這些，這位先生突然想起來了，上個月他家小孩一直用他的手機上網(wǎng)玩游戲，想到這些，這位先生很不好意思，對自己的不禮貌表示道歉，還反過來感謝我們。說：“剛才是我不對，如果不是你們幫我及時找到原因，說不定這個月話費還會居高不下呢”。
炎炎夏日很快就結束了，我也來到了第二站，也就是現(xiàn)在的建維部門，做一名普通的網(wǎng)絡維護人員。崗位雖然平凡，但我深知，肩上的責任卻不簡單，因為在我們這樣的企業(yè)，網(wǎng)絡就是我們的生命線，網(wǎng)絡也是我們相比于同行業(yè)中其它運營商的最大優(yōu)勢，網(wǎng)絡更是客戶一直信賴我們的根本所在。
在剛進入這個崗位的一段時間里，自己幾乎是從零開始，懵懵懂懂的跟在師傅后面學習了一段時間，在此期間，公司也給我們這些新進的員工很多次完整的專業(yè)培訓，記得那段時間，基本上每個月都要去財務部跑一趟，甚至更多，來報銷自己的培訓費用，以至于別人開玩笑的說。財務室的門檻都快要被我跨倒了。正是在這種良好的工作氛圍和完善的人才培養(yǎng)體制下，才讓我很快的進入角色，從一開始的簡單的道路信號測試，到撰寫測試報告，再到后來的客戶投訴處理，直至來后的基站故障處理等等。在實踐的磨練中，都讓我學習到了很多學校里學不到的知識，在公司的精心培養(yǎng)下，讓我能快速、從容的適應自己的工作崗位，在領導的諄諄下，我實現(xiàn)了從學生到一名合格職業(yè)人的轉變。
一直帶著一份心情—敬畏之心和感恩之情，在自己平淡卻不平凡的崗位上去享受這份工作，去熱愛這份事業(yè)，去踐行“正直包容堅韌致遠求是圖新協(xié)作爭先”的企業(yè)工作文化，我想這就是我對這份“感恩”最好的詮釋。
功夫不負有心人，過去的一年雖然幾經(jīng)風雨，付出很多，但卻也碩果累累。在自己和同事的一同努力下，所在班組獲得2011年度省公司“先鋒班組”榮譽稱號，所在部門被評委2011年度“安徽移動企業(yè)文化示范點”。雖然嘗到了收獲后的甜美，但我們也深知，榮譽都只是屬于過去，榮譽也不是目的，它只是、也應該是我們不斷前行的動力。
一滴水只有放在大海里才不會干涸。正是因為有那一滴滴海水的力量匯集，才會有蘊涵著無窮力量的波濤，所以，作為一名移動員工，要成長，就要把個人的命運和公司的命運緊緊聯(lián)系在一起。接下來這個舞臺上，不論是過去，現(xiàn)在，還是未來，我都將更加盡心盡責的在這份平凡的崗位上去奉獻自己，與公司共成長，書寫青春的新篇章。
同呼吸共命運演講稿篇七
小學生作文大全。
當然，造成pm2.5的東西有很多，比如：汽車尾氣，化工廠的煙囪冒出來的煙等等。這都是使pm2.5出生的東西。
pm2.5可以從人類身體的多方面進入，如：鼻孔，咽喉。最后進入人體的核心：心臟。
所以，從現(xiàn)在開始，從自我做起，保護好自己的身體，愛護藍天，珍惜眼前的這一朵朵白云吧！
六年級:劉兆翔。
同呼吸共命運演講稿篇八
就在兩會籌備之際，柴靜將她的調(diào)研資料都提交給了全國人大，引起了有關部門和專家的高度關注。也就在初的臘八節(jié)，她站在了星光影視園的演講臺上，面向觀眾和攝像機背后的大眾，心情起伏地講述著霧霾是什么、它從哪里來、我們怎么辦?不需要任何講稿，那些想要說的話，已經(jīng)在她心底憋了太久。2月28日，柴靜霧霾調(diào)查紀錄片《穹頂之下》上線僅一天，就被播放了近億次，片中，一次次的采訪、一組組的對比、一個個的案例、一串串的數(shù)字，令聽眾們不禁陷入深思。與人們休戚相關的大事讓觀眾心有戚戚，“同呼吸，共命運”在這樣的背景下，已不是冠冕堂皇的口號，而是實在緊迫的問題。
當然，個人調(diào)研畢竟并不專業(yè)，難以概全，角度和辨析也可能存在著這樣那樣的問題，一些內(nèi)在的關聯(lián)性還不直接，一些系統(tǒng)的解決方案亦有待商榷，但它至少起到了啟蒙引導的科普作用，讓人們對霧霾、空氣乃至水源清潔等諸多令人怵目驚心的環(huán)保問題倍加關注。有關注就會有監(jiān)督，有呼吁便能有進步，而認識問題的深度和廣度往往能決定至少是影響解決問題的速度。我們衷心期待著互聯(lián)網(wǎng)的公民行動精神，能夠盡早盡多地從線上走到線下，能夠從一人一事一時一地的一言一行做出改變。
據(jù)柴靜自述，促使她展開霧霾調(diào)查的原因是她的女兒沒出世便患有腫瘤，從一出生就接受手術，因此她決定辭職，打算用相當一段時間照顧孩子，并幫助更多的孩子尋找霧霾的真相。柴靜這種因為心底有愛惜而去做什么的初衷的確讓人感動，不過，我們不禁思索這樣的調(diào)查報告的撰寫者為什么是柴靜?我們更加希望下一次這樣的報告不再是公益性質(zhì)的個人調(diào)查，不再是柴靜和霧霾的私人恩怨。柴靜的聲音，打開了一個黑匣子，應該讓更多的民眾“看見”，也需要讓更多的高層聽見，正如人民網(wǎng)在官方微博中所言:“穹頂之下別讓柴靜太孤單”。
從公權力部門抓起，落實各項法規(guī)，重拳懲治不作為的部門、鉆空子的企業(yè)、無視法的個人;從身邊改起，與有污染的企業(yè)、有揚塵的工地、冒黑煙的車輛、排油煙的飯店作堅決的斗爭;從自己做起，少燒煤爐子、少開私家車、少買排碳量大的企業(yè)產(chǎn)品……包括這次她拿出自己前年出書賺來的百萬稿費拍攝和制作了這部讓人震撼的紀錄片，以及由此引發(fā)人們對環(huán)境保護、綠色發(fā)展、能源體制改革話題的升級式討論，也是一個喚醒人們麻木神經(jīng)的實實在在的行動。若是人人都這么毅然決然地捍衛(wèi)我們這顆藍色星球的環(huán)境，人類的健康才有真正持久的保障。
“我不想等待，我也不再推諉，我要站出來做一點什么。我要做的事情，就在此時，就在此刻，就在此地，就是此身?！辈耢o的呼喚讓人怦然心動。從自傳性作品《看見》到空氣污染深度調(diào)查《穹頂之下》，我們驀然發(fā)現(xiàn)退隱一年的柴靜能夠再次走紅是必然的，因為當她把關注的目光從自己身上放大到整個星球時，她就已經(jīng)成熟了。
同呼吸共命運演講稿篇九
敬愛的老師，親愛的同學們：
晚上好!
我先來講一個故事：地球不知道自己的名字是怎么來的，因為地球周圍的朋友的名字都有個“星”字。于是他去請教太陽，太陽笑瞇瞇地說：“因為你是宇宙中最漂亮的成員，你擁有翡翠的秀發(fā)，光滑的皮膚，長得又俊，再配上藍色的連衣裙和薄薄的紗衣，，很美哦!”
于是地球變得高傲了，變得瞧不起別人了。他對月亮說：“瞧你!頭上光凸凸的，難看死了!”對金星說：“瞧你!窮死了，連件像樣的外套也沒有”?又過了很久，從遠方來了一顆星球，他問地球：“請問，你認識一個叫地球的嗎?”地球驕傲地說：“我就是啊!”可是他仔細打量地球之后說：“別騙人了!傳說中的地球可是美麗異常啊!于是就走遠了。
這一切都源于我們?nèi)祟悓Φ厍虻倪^度索取，是人類正在吞食自己種下的惡果。既然是我們?nèi)祟惏训厍虻沫h(huán)境弄糟了，我們就有責任恢復地球的本來面貌。37年前的6月5日，聯(lián)合國在瑞典首都斯德哥爾摩召開了《聯(lián)合國人類環(huán)境會議》，提出“為了這一代和將來的世世代代而保護和改善環(huán)境，已經(jīng)成為人類一個緊迫的目標”同年的聯(lián)合國大會，把6月5日確定為世界環(huán)境日，并且每年都有一個主題。20__年“六·五”世界環(huán)境日的主題為“__”，為呼應這一主題，環(huán)境保護部確定今年“六·五”世界環(huán)境日中國主題為“__”。
因此，保護環(huán)境是我們的共同責任，我們已經(jīng)行動起來了。這幾年開展的創(chuàng)建“綠色學校”的活動，就是我們?yōu)楸Ｗo環(huán)境作出的努力，是體現(xiàn)環(huán)保從小事做起，從身邊做起，從保護校園環(huán)境做起。通過多年的努力，我們已成為“蘇州市綠色學校”、“江蘇省綠色學?！?。這是我們?nèi)w師生共同努力所取得到成績?，F(xiàn)在，我們又朝著“國家級綠色學校”前進，更深入地開展環(huán)?；顒?。在創(chuàng)建“國家級綠色學?！钡幕顒又?，我們學校每個年級都有一個“綠色班隊”。這些班級在老師的帶領下，認真學習環(huán)保知識，開展環(huán)?；顒印Ｍ瑢W們無論在黑板報的刊出還是學習園地的布置，都能體現(xiàn)出濃濃的環(huán)保之情。還積極開展環(huán)保為主題的班隊活動。像三(3)中隊在上星期四就舉行了一個“我環(huán)保，我快樂”的主題隊會。他們通過朗誦、快板、小品和環(huán)保故事，展示了對環(huán)保的熱情，還以“環(huán)保公約”的形式，表示了環(huán)保的決心。
同呼吸共命運演講稿篇十
“個人發(fā)展是硬道理，地球人都知道?！笨墒莻€人發(fā)展的硬道理是哪些，不一定知道。美國標準石油公司的阿基勃特憑什么從一個小職員做到接替老董事長洛克菲勒的職位；出生卑微的馬夫查理斯瓦布怎樣成為美國一位著名的企業(yè)家；豪斯上校憑什么贏得威爾遜總統(tǒng)的依賴等等，在清華大學出版社不久前出版的《與公司同呼吸》一書中，可以得到答案。
中國許多的企業(yè)正在做國際品牌、躋身世界500強，這也給員工提供了無限的機遇，員工需要什么樣的工作理念，乘上高速駛向國際港口的大船？《與公司同呼吸》的作者清晰而明確地指出：不和公司同呼吸，就沒有員工的自我實現(xiàn)；員工成長是公司發(fā)展的動力，公司發(fā)展是員工的成長的根基，只有員工和公司同呼吸才能實現(xiàn)雙贏。
《與公司同呼吸》從以人為本的精神出發(fā)，辨證地回答了為誰工作、怎么工作、怎么有意義地工作，工作的結果如何等等。
此書寫的非常好，是職場人生的好向?qū)А?BR> 現(xiàn)在市面上的書籍多在理論和理念的層面上，而《與公司同呼吸》一書一方面在理念上進行了梳理，同時在操作層面上談出了的'一些具體的做法，如果作者沒有多年在企業(yè)高層管理第一線的經(jīng)驗，是寫不出那么實用的方法的。
《與公司同呼吸》書中大量的案例充滿了哲理，這些案例完全來自公司管理的實踐，甚至來自作者所在的公司，實情實景，讓人歷歷在目的感覺，同時，這些故事又不是公司的隨意寫照，具有很強的代表性，有以一當十的效果，這些案例進行理念化處理，讓人記得住，能借鑒，做到舉一反三。如在第一章談到員工要滿懷感恩之心方顯忠誠時，“有一個剛畢業(yè)的本科生叫王新軍，由于工作比較賣力，取得了一些成績。參加工作半年后，他所在的部門一分為二，需要提一個中層干部，領導想培養(yǎng)年輕人，雖然他工作驗有些欠缺，還是提了他。按道理說因該很感激提拔他的領導。可因為兩件事令他的上司很生氣。一是因一點業(yè)務上的事情與領導本人發(fā)生了一點利益上的沖突，對領導態(tài)度很不好；二是他上司的對立面的一部分人到總公司告他的上司，王新軍便和他們站到了一起。十年過去了，王新軍因為這兩件事在這個單位再也沒有得到提拔?！边@一案例就是作者下屬的不忠誠的事。
沒有一個老板不喜歡忠誠可靠的部屬。他們無時不在考察公司的員工誰是可靠的，誰是不可靠的。任何偷閑誤事的員工都逃不出老板的眼睛，遲早都會被他發(fā)覺。我們在任何時候都不能失去忠誠，因為它是我們的做人之本。
不少教科書，大肆宣揚要如何忠誠敬業(yè)，可是忠誠敬業(yè)對自身的職業(yè)發(fā)展有什么好處，沒有講清楚，《與公司同呼吸》把忠誠概括為競爭力，從職業(yè)發(fā)展層面、個人利益層面上看問題，跳開了姓“愚”還是姓“智”的爭論。
《與公司同呼吸》沒有干癟地說教，沒有宗教式地引導，而是站在個人、公司、歷史的角度推心置腹地分析，讓我們在感受中升華。
在《與公司同呼吸》中有很多通俗易懂又實實在在的理念，如組織危難是檢驗忠誠的最佳時機、滿懷感恩之心、放棄責任就是放棄成功、把事情做在前面、沒有執(zhí)行力就沒有競爭力等。如果沒有在公司多年的實踐，就不會有如此深刻地概括。一個沒有敬業(yè)精神的人，即使有能力也不會得到人們的尊重和領導的重視。任何一家公司都需要一些具有強烈敬業(yè)精神和強烈責任心的下屬。敬業(yè)的員工，是老板最倚重的員工，也是最容易成功的員工。
同呼吸共命運演講稿篇十一
《與公司一起成長》，這本書是從企業(yè)管理的角度，告訴我們作為一個公司的員工，該怎樣去做，才能適應公司的發(fā)展。
文中講到一個故事：微軟總部的辦公樓里有一位臨時雇傭的清潔女工，在整個辦公樓幾百名雇員里，她是惟一沒有任何學歷的人，卻是工作量最大，拿薪水最少的人?？伤齾s是整座辦公樓里最快樂的人！她熱情助人，很多人和她成了好朋友，甚至包括那些公認的冷漠的人！沒有人在意她的工作性質(zhì)和地位。她的熱情就像一團火焰，慢慢地整個辦公樓都在她的影響下快樂了起來。比爾?蓋茨很驚異，就忍不住問她：“能否告訴我，是什么讓您如此開心地面對每一天呢？”
“因為我在為世界上最偉大的企業(yè)工作！”女清潔工自豪地說，“我沒有什么知識，我很感激公司能給我這份工作，可以讓我有不菲的收入，足夠支持我的女兒讀完大學。而我對這美好現(xiàn)實惟一可以回報的，就是盡一切可能把工作做好，一想到這些，我就非常開心?！?BR> 比爾?蓋茨被女清潔工那種感恩的情緒深深打動了，他動情地說：“那么，您有沒有興趣成為我們當中正式的一員呢？我想你是微軟最需要的?！薄爱斎?，那可是我最大的夢想啊！”女清潔工睜大眼睛說道。此后，女清潔工開始用工作的閑暇時間學習計算機知識，而公司里的任何人都樂意幫助她，幾個月以后，她真的成了微軟的一名正式雇員！
讀完這個故事，我就在想比爾?蓋茨說的那句話“你是微軟最需要的?！币粋€公司最需要什么，是一顆感恩的心嗎，不是，是員工快樂工作的那種心態(tài)。如果公司的員工都能把工作當成一種快樂，那這將是一筆無法估量的財富！
其實，快樂就在自己每一個人的心中，只是太多的時候，我們被陰影遮住了心靈的眼睛，把許多不用刻意尋找就可以得到的快樂給忽略了。我們完全可以做到用100%的時間和投入做自己必須要的事，同時用100%的時間和投入做自己喜歡的事，我想，這肯定比中了500萬大獎來得更容易了，而它帶給你的快樂，絕非500萬可以買來的。因為，快樂無價！同時，相信擁有這么美麗心情的人們，一定可以品出人生的好滋味！
另外，書中還講到了“工作熱情”，說：“對工作充滿熱情的人是企業(yè)最欣賞的人，一個優(yōu)秀的員工，最重要的素質(zhì)是對工作的熱情，而不是能力、責任及其他（雖然它們也不可或缺）。任何企業(yè)都希望員工對工作抱有積極、熱情、認真的態(tài)度。因為只有這樣的員工才是企業(yè)進步的根本。具有熱情的員工能夠感染別人的情緒，使事情向良好的方向發(fā)展?！?BR> 沒有了工作熱情，在工作中就不會全力以赴。在這里再給大家講一個故事：
說有位獵人，帶著獵狗去森林打獵。獵人打傷了一只瘦弱的野兔，讓獵狗去追，可獵狗卻沒有追到那只野兔。
獵狗耷拉著腦袋回到獵人身邊。獵人一看野兔跑了，氣得大罵獵狗：“養(yǎng)你真沒用，連只受傷的兔子也逮不?！鲍C狗委屈地嘟噥：“主人，你剛才也看到我已盡力而為，只是那兔子跑得太快了?！?BR> 這時，得以逃生的.野兔回到了自己的窩里，大家請它傳授經(jīng)驗。它想了想，說：“盡管那追逐的獵狗氣勢洶洶，但充其量只能算盡力而為。我可不一樣，在生死關頭我只能全力以赴地奔跑，根本不在意什么傷不傷的，所以才拼出了一條生路。
從這條野兔身上，我們可以得到一條重要的啟示，那就是：做一件事情，一旦我們?nèi)σ愿?，事情肯定會做成。那想想我們自己的工作是在全力以赴，還是在盡力而為，還是在敷衍了事呢？留給大家去思考！
談到“工作熱情和快樂時”，有一位老師就很自然的出現(xiàn)在了我的腦子里，她每天忙忙碌碌，看到她的時候，總是那么風風火火，當我們在安靜的教室里輔導學生的時候，她也許還在喧鬧的市場里，給那些小商小販們討價還價，當我們坐在辦公室批改作業(yè)時，她也許在拿著計算器計算食堂的一天的開支！雖然工作是那么的煩瑣，但她從來不去抱怨什么？說實話，誰愿意去做這些勤雜工做的事呢，可這樣的工作總得有人去做，她做到了！這位老師，不用我說，大家也猜到了，她就是田老師。
不記得從什么時候起，我開始欣賞田老師，有時候還把她作為我學習的榜樣，我喜歡她豪爽的性格，欣賞她為人的態(tài)度，更羨慕她干練的作風，當然最讓我佩服的還是她的熱情。生活中的田老師是個熱心人，這是大家有目共睹的，不管誰有事，只要跟田老師說一聲，她總會伸出手幫你一把，讓你心里感到熱乎乎的。工作中田老師很能干，每次見到她，總是那么風風火火，和她合作，總被她的這種熱情所感染，讓你手底下也不得不加快速度，緊張起來。她經(jīng)常發(fā)現(xiàn)學校管理中的一些問題，并提出合理的建議，可以說她是把營東當成了自己的家?？傊覀兛吹降奶锢蠋熓强鞓返?，她快樂地生活，快樂地工作，而且她還用這份快樂感染著身邊的每一個人。
那就讓我們快樂起來吧，讓自己正在做的事變成快樂的事，每天下班的時候問問自己：我今天快樂嗎。
同呼吸共命運演講稿篇十二
前天是duang，昨天是裙子顏色，我有點不解微博到底是怎么了。今天白天微博上最熱門的應該是applewatch公布售價了吧，我嘆嘆氣，猜測明天又會是什么玩意兒。但是今天黃昏時分，我在微博熱門看到了《柴靜霧霾調(diào)查穹頂之下同呼吸共命運》這部視頻?？赐曛?，我默默地拷貝了一份，放到了爸媽房間里的電腦上。真的，今天每一個中國人都應該看看這段視頻，看看這個穹頂之下的國家。
我今年大四了，臨近畢業(yè)，馬上需要面對在哪工作的抉擇。很多人問過我，以后打算去哪兒工作?杭州?上海?北京?相信很多人都遇到過這樣的問題。很多人會說：“我要去北京，那里是中國的首都!”有些人會說：“我要去上海，那里是中國經(jīng)濟最發(fā)達的城市!”還有些人會說：“我要去杭州，那是浙江的省會!”而我每次都堅定地說：“我只想留在寧波?！痹蚝芎唵?，雖然寧波不是中國經(jīng)濟最發(fā)達的城市，但卻是一二線城市中空氣最好的城市之一，而且離新昌又近，方便照看父母。
有人會笑我沒志氣，有人會笑我怕死。我的確怕死，但我更不想這樣活著。我不想每天起床后打開“全國空氣質(zhì)量指數(shù)”來決定我今天要干什么，明天干什么。我不想讓我的孩子一生下來就要擔心受到肺病的困擾，而不得不每天將他/她關在家里。我不想讓我愛人出門要面對飛揚的塵土，吸入大量可怕的有毒物質(zhì)。我也不想讓我的父母在年老之時還要擔心自己衰老的呼吸道無法承受糟糕的空氣，無法順暢地呼吸。
我曾經(jīng)非?？鄲烙谏囊饬x是什么，導致夜不能眠。有一次和焦哥出去玩，我和焦哥說：“最近一個人在家什么事情都不想干，因為有一個問題我很困擾?！苯垢缯f：“說來聽聽，我一定能夠回答你?！蔽乙槐菊?jīng)地說：“生命的意義是什么?”焦哥當時推著自行車，他聽我說完后把自行車的擺腳放下來，把自行車停穩(wěn)，然后開始跺著腳笑。這么多年過去了，我依舊沒有得到一個完美的答案。但是，我有一個暫時能令我向前看的答案：生命的意義在于探尋生命的意義是什么。
這個使命需要誰來完成?沒錯，就是需要我們的下一代，需要我們的字字孫孫來完成。所以，我們每一代人都有義務給下一代人創(chuàng)造健康的環(huán)境，讓后人能夠在有一天完成這個使命。
因為某一件事情，這兩天其實整個人都很浮躁，什么事情都不能靜下心來做?？粗謾C上推送過來的每日美劇更新，我發(fā)現(xiàn)連美劇我都落下好多好多。連一部20分鐘或者40分鐘的美劇，我都不能坐在電腦前將他們看完。但是今晚，這部視頻我真的非常安靜地坐在電腦前將它看完，差不多120分鐘，我沒有站起來過。這120分鐘，我感覺我整個人都在發(fā)抖。屋子里并不是很冷，但是我控制不住。
我不是什么可以影響世界的大人物，我并不能改變中國的現(xiàn)狀。但是我希望我能通過自身的努力，為環(huán)保事業(yè)作出我微薄的貢獻。往自私了講，我只想讓我愛的人有一個好的生活環(huán)境。
最后附圖幾張。大家可以看到，今天的空氣質(zhì)量實時排行，新疆的三個城市占據(jù)了倒數(shù)前三名。而在上個月的排行中，新疆的兩個城市占據(jù)了第二名和第三名。這其實令我感到很驚訝，因為在我的印象中，新疆的工業(yè)發(fā)展并不能和東部城市相提并論吧。
再看今天空氣質(zhì)量實時排行的前三名，臺灣占據(jù)了兩個。而上個月的排行呢，臺灣的城市占據(jù)了前五名。
同呼吸共命運演講稿篇十三
人在世時，有許多事情是無法抗拒的，其中的一件事就是呼吸。
推開門，邁開步，這“仙氣繚繞”般的景幕映入眼幕，深深地嘆了一口氣，重霧霾!這潔白散漫的霾并不像它看起來那么干凈，里面摻雜著許多有毒物質(zhì)，侵蝕我們的生命。
柴靜是一位記者，一位母親也是一位能夠站出來吶喊自己心聲的人，她是一位勇者。
作為一位記者，她深入調(diào)查污染新聞事件，這其間的艱難險阻也無法想像，她渴望真像與治理，她的探索之心值得肯定。
作為一名母親，那蘊含著她對女兒的愛。我不是一位母親，我無法完全從一位母親的角度去體會柴靜對女兒的感受，但是，我是一位女兒，作為女兒，我不想讓我的父母受到傷害，這也是血緣之愛。
作為一位勇于站出來的人，首先必須敬佩她的勇氣，她不是一個人的努力，而是代表所有內(nèi)心有所不安于現(xiàn)狀人的吶喊，我們及我們的兒女后代需要生活在藍天白云下，呼吸干凈新鮮的空氣!
從人人做起，保護我們所依賴的環(huán)境，讓天空變藍，讓星星充滿夜空。
人生只有一次，我們不能預測未來，不能穿越古代來和自己的行為做對比來分辨是對是錯，我們希望未來自己的孩子看的到星星看得見藍天、我們也希望未來自己的孩子可以過的好，沒有麻煩。
我覺得它來也匆匆，去也匆匆，沒想到它這么強大，它搶走屬于我的顏色。被搶走的不只是天空的顏色，也將生活變得單調(diào)，無趣甚至低悶。我本是挺討厭風這種東西，但是，現(xiàn)在我多么渴望來一陣風吹走它，吹走我心里的“霾”。
在告訴發(fā)展的時代里，我們一直把目光注視在gdp，城市化進程，國內(nèi)生產(chǎn)總值上，注視在高速發(fā)展的繁榮上，注視在燈紅酒綠的城市中。我們的雙眼被繁榮的光芒所吸引，我們的思想沉醉在紙醉金迷的喧囂中。我們的.身體還享受著喜悅的美酒，眼前的繁榮像巨大的光幕，籠罩在天空上，只有少數(shù)人才能看到光幕后的黑暗，才能感到喧囂后的平靜，才能嘗到美酒中的苦澀。很有幸，今天我能觀看這部讓人震憾的影片，讓我們引發(fā)思考，這觸動了我們心靈的風暴。
小小的pm2.5居然會引發(fā)人體呼吸道，肺部甚至心臟的各類疾病，它是我們隱形的敵人。面對敵人的強大勢力，僅靠我們一人的力量是微不足道的，我們能夠做的也許只是從自身做起，但是更要將霧霾帶來的危害讓更多的人看到，了解到。這樣才能共同抵抗這個“強敵”。
孩子是父母的天使，父母為孩子撐起一片天。我們可以想想，在休閑時光抬起頭來看看，有多久沒有看到過藍藍的天。我們幾乎都可以說出“保護環(huán)境，人人有責”這樣的話，可是，又有多少人真的能夠做到呢?我們需要新鮮的空氣，藍色的家園，我們不想再看到污濁的氣體飄蕩在空中，不想讓地球籠罩在霧霾之下不見天日，我們可以和柴靜一樣對自己身邊的惡劣環(huán)境做出抗議，盡到我們應該盡的責任和義務。
向上抬頭，所見之物，便是穹頂，它就像一層保護膜，安詳?shù)母采w在地球的上空。柴靜作為一位母親，用她的視角，描述了她眼中的霧霾，她的所想所問。她以一個普通民眾的角度向我們詮釋了這場“白色災難”?！@真的觸目驚心!
或許你們并沒有看過《穹頂之下》，又或許你看過《穹頂之下》，卻不把它當回事，將自己置之度外。那么，我將告訴你一個令你震驚的消息：全年有50萬人死在大氣污染之下。聽到這可怕的噩耗后，難道你還會認為大氣污染只是一個人造成的嗎?我確信，你們還會懷疑，那就讓事實來說話吧!
今天，我想讓你們都明白什么叫做可怕：河北，山東，上海這些城市的鋼鐵產(chǎn)量跨入了世界前十強。特別是河北的唐山，在《穹頂之下》中，主持人問一個小女孩：你看到過藍天和白云嗎?小女孩回答道白云，我從來都沒有看見過;藍天只看見過有一點點藍的到了這里，你們心中都想問：為什么那里會看不見白云和藍天呢?罪魁禍首就是——大氣污染。原因是：鋼鐵廠中有粉塵、一氧化碳、二氧化硫、氮氧化物排放到大氣中，造成pm2.5的誕生過快。導致環(huán)境污染，嚴重的可能會產(chǎn)生霧霾。霧霾遮蔽了藍天與白云，污染了我們賴以生存的土地——中國。你們不妨想一想唐山人們生活之艱辛，每天看著塵土飛揚，霧霾蓋天，他們?yōu)榱松嬗植坏貌豁斨@令人憎惡的霧霾。而霧霾的父母不正是人類嗎?現(xiàn)在人類是在自食惡果。
我們必須從現(xiàn)在開始，珍惜這個世界上的`每一個生命，將它們放在利益之前，那才是真正的為君之道。要從長久的方面去考慮問題，不要只顧著眼下的利益，而忘了天下蒼生所依懶的世界。生命只有一次，莫讓利益害了自己，如果人人心中都想保護環(huán)境，我們何愁見不到藍天和白云呢!
《穹頂之下》告訴我：環(huán)境勝過利益。同時也改變了我的想法，使我走上了愛護環(huán)境這條正道，令我受益匪淺。所以我想讓更多的人和我一樣踏上對抗霧霾的陣營來!
中國電影要想追趕上世界第一流還有待時日，但有一種電影完全可以做到世界一流，就是人文紀錄片。柴靜用一己之力制作出的這部《穹頂之下》堪稱完美，秒殺了前不久大熱的韓國國家電視臺制作的《超級中國》，如果說韓國人背后的心思可能是炒作“中國威脅論”或者“教韓國企業(yè)如何賺中國錢”，那么這部《穹頂之下》就是完完全全深度剖析了“中國速度”下的隱憂，關系到我們的未來國家利益，更關系到人民生命安全。
柴靜以前就是央視高級記者出身，有著敏銳的嗅覺和犀利的視角，以及溫暖的人性關懷。在這部投入大量物力和心血的作品里，我們還看到了她樸實扎實的臺風。影片是以一場脫口秀為題材攝制的，全程一兩個小時的脫稿演講，她口吐蓮花、滔滔不絕，大量數(shù)據(jù)和人名之下竟然只錯了一個數(shù)字，讓我這個新聞學弟欽佩不已。
還有一個值得贊賞之處，是影片采用了雙向視角，不同于像《海豚灣》這樣一味的批判，影片從超排的卡車司機、相關主管領導、超排企業(yè)商販等等角色口中也道出了他們的苦楚，引發(fā)更多思考。這個污染的事真不是一個兩個方面的責任導致的，更不是靠政府一方就能解決的事。必須要引起全民的重視，所以她冷靜地從家庭、歷史、采訪、他國經(jīng)驗教訓、指導意見等多重角度來分享她的成果，這種感同身受可以讓我們同一個母親的子民獲得同仇敵愾一般的激情來迎戰(zhàn)污染大敵，至少希望是個引子。中國世界第一的人口，既是負擔，也是力量，用好人口向來是中國的強項，影片就是要喚醒全民認識到霧霾之中隱藏的問題所在，燈紅酒綠粉飾不了太平。
未來的中國，會記住有一位記者，她叫柴靜。
如果創(chuàng)建衛(wèi)生城市是沙漠，我們共同努力便是綠洲;如果創(chuàng)建衛(wèi)生城市是一處嘈雜，我們共同努力便是祥和;如果創(chuàng)建衛(wèi)生城市是難關，那我們愿把它闖破;如果創(chuàng)建衛(wèi)生城市是一句話，我們愿大力宣傳。
——題記。
這幾天，網(wǎng)上有一段很火的視頻，是“柴靜霧霾調(diào)查，穹頂之下”，我看過整段視頻，講的是柴靜為了說明現(xiàn)在城市pm2.5的嚴重性，用了一年的時間，去各地明查暗訪，做各種實驗調(diào)查，親身參與并經(jīng)歷實驗場景，查找法律法規(guī)，并采訪專業(yè)人員，用大量的事實、圖像、數(shù)字、視頻來還原我們生活的真實空間。事實是中國的pm2.5比世界上其它國家pm2.5的總數(shù)還要多，中國的很多城市一年中有175天到200天都在霧霾中度過。原來的天空，湛藍湛藍，像透明的鏡子那樣明凈，厚厚的白云，一團團的如棉花，一陣陣的如波濤，掛在天這邊，綴在天那邊，把天空裝飾得如畫一般。而現(xiàn)在的大部分城市是鉛灰色的天空，掠過了一片黑云，大地像是被扣上了一個大大的鍋蓋。霧霾中含有很多的有毒有害的致癌顆粒，人們在這樣的空氣質(zhì)量中呼吸著，生活著，工作著，任憑這些有害的物質(zhì)吞噬著我們的身體，我們的健康，我們不能再這樣坐以斃了。
我愛生我養(yǎng)我的這片黃土，我愛我們美麗的家園，讓我們積極行動起來吧!從我做起，從身邊做起，從點解做起，萬眾一心，眾志成誠，共建美好家園!
第一個問題：你有沒有在身邊發(fā)現(xiàn)過破壞環(huán)境的人呢?如果有，你阻止過嗎?為什么要這樣問?因為這些破壞環(huán)境的'人污染了我們生活的家園，會讓家園變得骯臟，所以我們一旦遇見這種場景，決不能袖手旁觀，一定要走上前去提醒和制止他，告訴他我們要保護區(qū)環(huán)境，才有可能守住我們美好的家園。
第二個問題：你對環(huán)保都了解多少?是一無所知，還是了若指掌?為什么要這樣問?因為只有自己明白了環(huán)保的重要，不能讓我們的環(huán)境變得更惡劣，才能有開始保護的念頭，才能守住潔凈、安全的家園。所以要從身邊的一點一滴開始做起，五公里以內(nèi)近距離出門騎車或步行可以減少汽車排放的污染，還要叮囑爸爸不要在任意場合隨便抽煙，多做一些環(huán)保工作。
一陣風吹過，飛來的塑料袋，我們將它拾起;看到別人吐痰，加快你的步伐，對他進行禮勸;看到一張紙屑，只需彎一彎腰，伸伸手;這就是做我們力所能及的事情。
很喜歡柴靜調(diào)查最后所說的話：我們有責任證明，一個被能源照亮的世界，同時也可以是潔凈和美好的。不停旋轉的地球，讓我們有著難以名狀的依戀和親切，它是我們的家園，我凝視著它，就像凝視著你;我守護著它，就像守護著你。
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同呼吸共命運演講稿篇十四
面對疫情，只要我們都能認真、負責、安全、高效的把本職工作做好，在思想上行動上與企業(yè)同呼吸、共命運，相信當前的困難一定是暫時的、前途一定是光明的。下面是小編為大家整理的疫情下我與企業(yè)同呼吸共命運征文3篇，以供大家參考借鑒!
進入今年以來，后勤服務中心管道維修班在對全礦所有供水、制冷設備、食堂炊事設備、洗衣機、烘干機等設備進行徹底排查、檢修，堅持做到能修修再用的全部修復再用，決不輕易扔掉。而且在人員的使用、區(qū)域的整合、包機管理等各方面，堅持降本增效，以實際行動彰顯著主人翁的忠誠和責任，他們勤儉節(jié)約的精神品格影響著身邊每個人。
節(jié)約是永恒的主題，是每一名職工的責任和義務，節(jié)約的就是純利潤。
歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。無論是從個人，還是從企業(yè)、從國家來講，節(jié)約都是永恒的智慧，是一種品質(zhì)，一種美德。回眸我們__煤礦的發(fā)展歷程，從礦區(qū)到車間，從地面到井下，從大巷到采掘工作面，多年來開展的“節(jié)約一分錢、一張紙、一滴水、一度電”四個一工程活動深入人心，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)一代又一代得到了傳承。技改技革，修舊利廢，一年四季全員參與的精益管理、文明衛(wèi)生、提質(zhì)增效，從一把自制的衛(wèi)生用具、除草工具、拖把到自己改造的洗衣機房排紗系統(tǒng)，煤場沉淀池清淤系統(tǒng)，從每個小細節(jié)凝結著工人的智慧和精神。正是這種強烈的節(jié)約意識，正是懷著對資源使用的時刻敬畏，正是這樣始終如一的精耕細作、艱苦奮斗，__煤礦才有了穩(wěn)健發(fā)展的今天，才有了行千里的自信。節(jié)儉的風尚是__煤礦最無價的財富!我礦南煤場沉淀池容積為720立方，一年需清理四次，每次需外委費用30240元，后勤服務中心、機電科、機修廠自行設計了清淤裝置，安排人員定期清理，僅此一項為我礦一年節(jié)約費用10余萬元。人人降本增效是一種責任，更是一種精神，一種境界。在當前嚴峻的市場形勢下，更需增強人人降本增效的熱情，匯聚出萬眾一心渡難關的強大合力。
勤儉節(jié)約是我們的傳家寶，任何時候都不能丟。
一個企業(yè)，無論機制多么靈活，體制多么健全，要想得到永續(xù)發(fā)展都離不開節(jié)約這把金鑰匙。節(jié)約不是小事，可遺憾的是，我們還是有個別人會忽略了這些，沒關緊的水龍頭、無人在卻不停運行的電腦、因一時疏忽導致的重復翻工……這每一點都在無形中增加著企業(yè)的成本，浪費著原本已緊缺的能源和資源，這樣的責任缺失，無不在制約著企業(yè)的發(fā)展。有人會問：“我只是一名普通職工，我能做什么，我該怎么做?”
答案其實很簡單：從小事做起，從我做起，從自身崗位做起!這是時代賦予我們的要求，也是我們責無旁貸的使命和責任。浪費一滴水、一度電是微不足道的，但是我們想一想，如果每一個人都節(jié)約一滴水、一度電，那么得出的將會是怎樣結果?只有這樣，我們的企業(yè)才能得到更好地發(fā)展，只有企業(yè)發(fā)展好了，我們才能擁有更高的收入，享受更美好的生活，人生的價值更好地得到體現(xiàn)。
勤儉節(jié)約，降本增效從我做起，從點滴做起。
我們是企業(yè)的一員，是命運的共同體。如果我們每個部門、每個員工都能時刻把增收節(jié)支落實在本職工作中，付之以行動，不放過任何一次降成本、增效益的機會，那我們的成本何愁降不下來，效益又何愁提不上去?我們也常說，細節(jié)決定成敗，節(jié)能降耗也同樣需要從細節(jié)做起，從工作、生活中的點滴做起。滴水可以成河，聚沙可以成塔，集腋可以成裘，“勿以善小而不為”,工作中盡己所能，節(jié)約每一顆螺母、每一個u型銷、每一個密封圈;生活中做到隨手關燈、關閉水籠頭，杜絕長明燈，長流水。讓節(jié)約成為一種習慣、讓習慣促進節(jié)約。
降低成本，從點滴做起，從我做起，就是要在本職工作上精益求精。作為一個有責任感、榮譽感和使命感的員工，我們要刻苦鉆研業(yè)務技能，圍繞生產(chǎn)和管理的薄弱環(huán)節(jié)，進行技術改造和管理創(chuàng)新，向精益管理要效益。讓降低成本成為我們本職工作的一項重要內(nèi)容，并成為一種行為習慣。只要善于智慧的思考、付出辛勤的勞動，就一定會在工作中有發(fā)現(xiàn)、有創(chuàng)新、有收益，從而找到降低成本的有效途徑。
降低成本，從我做起，就是要從點點滴滴的實事做起。讓我們大家一起行動起來，積極參加到我礦降本增效活動中來，從我做起，從點滴做起，用對企業(yè)的忠誠、用智慧、用責任、用行動為企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展注入前行的動力，總之在當前形勢下，需要我們始終圍繞“降本增效”這個中心，不斷提高自己的責任感和使命感，真正把降本增效當作一種習慣、一種美德、一種責任。將日常工作做細做精，將降本增效落實到實處，立足本職崗位，腳踏實地，從我做起，努力提高工作效率，提高原煤產(chǎn)量，一個人的力量有限，但無數(shù)個有限組合起來，便是無限，便會有無堅不摧的力量!相信在全員的共同努力下我們會圓滿的完成全年的各項工作，讓我們一起行動起來吧，與企業(yè)同呼吸、共命運，為__煤礦的美好明天共創(chuàng)輝煌!
當你清晨邁入。
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煤礦礦區(qū)，盛開的花兒在向你招手，樹上的鳥兒在為你歌唱，你的心情是否愉悅?當你深夜升井后來到礦區(qū)步行，路燈明亮，一旁的彩燈在閃爍，一派欣欣向榮之景象，那你是否會有一種流連忘返之意?當你買車買房，腰包鼓起，挺著胸膛享受幸福之感時，你是否明白“大河有水小河滿的道理”?這就是。
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煤礦!這就是美麗的。
__。
煤礦!我們賴以生存的家園!
而此時，__煤礦正處在統(tǒng)籌推進疫情防控和全年安全生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的關鍵時期，疫情防控和安全生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的任務十分艱巨繁重，遇到了前所未有的困難!
面對困難，作為企業(yè)的員工，我們怎么辦?是聽之任之?還是團結一致，心往一處想，勁往一處使，努力工作，守護好我們美麗的家園?是不管不問，還是大力弘揚主人翁精神，與礦井同呼吸、共命運，攜手克時艱、同舟渡難關，共同守護好、建設好我們美麗的家園!答案是肯定的，因為守護者的勞動身影告訴了我們，因為守護者的故事影響著我們，因為守護者的實際激勵著我們!
你看，無論是酷暑的盛夏，還是嚴寒的三九，一個個忠于值守的身影在忙碌著，礦區(qū)門口的測溫、登記、檢查、巡邏，正是他們，才有了礦區(qū)的安全、礦區(qū)的和諧，才能筑起冠狀病毒防疫的第一道防線;進口的把守，礦區(qū)各項工作的正常推進，排矸站洗煤設備的正常運轉，食堂后勤的生活供應——正是他們，一個個默默無聞者的守護，才有了美麗__之花的盛開!
你聽!井下炮聲隆，一盞盞礦燈似星星一校交織在一起，在煤海的舞動歡唱;剛強的割煤機在轉動似恕唱，粒粒原煤則在與之翩翩起舞;汗水在錚錚脊梁上流淌，煤塵在青春涌動的臉龐上裝扮，那是對守護者的見證，那是對守護者的獎賞;一年幾十萬噸的原煤產(chǎn)量，則是守護者勞動的碩果;掘進幾千米進尺則是守護者前行的腳印!
突如其來的疫情，把大多數(shù)的人隔離在家，從最初難得有這么長時間假期的小竊喜到不知何時才能去上班的心慌焦急，這個突然被延長的春節(jié)假期并沒有像想象的那般美好。
“咱小區(qū)什么時候解除封閉?”“再不上班這個月的房貸沒法還了。”“真羨慕人家有正式單位的人，不上班也有工資拿。”……小區(qū)業(yè)主群里議論紛紛。看到這些信息，一種自豪感油然而生，因為我就是他們所說的有“正式單位”的人，即使隔離在家，我的工資也是按時發(fā)放的。當我收到工資到賬的信息時，心中頓時涌起一股暖流，發(fā)自肺腑地感謝礦領導在面對疫情防控和安全生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展如此嚴峻的形勢下，還能按時發(fā)放工資，全力保障我們的正常生活，讓我們能安心在家隔離。為復工職工辦理通行證，發(fā)放口罩、餐具，每天做好班車、辦公場所的消殺等一件又一件的暖心事，傳遞著真情，凝聚起人心，我由衷為身在這樣的單位感到自豪。
與企業(yè)同呼吸共命運要做以礦為家、礦興我榮的“主人翁”。__煤礦為我們遮風擋雨，給予我們無盡的溫暖，當困難來襲時，我們作為這個大家庭的一份子，不能觀望，不能等待，更不能漠視,應自覺承擔起家庭成員的責任，堅定信心與企業(yè)同呼吸共命運，以高度的責任感、務實的工作態(tài)度不遺余力地做好本職工作，充分發(fā)揮個人潛能，積極為企業(yè)的改革發(fā)展貢獻智慧和力量，共渡難關。
也許有人會說:我只是一名普通的職工，在平凡的崗位上，做不出什么經(jīng)天動地的大事?”企業(yè)的發(fā)展壯大離不開全體干部職工的共同奮斗，雖然崗位有不同，能力有大小，但不管怎樣，只要端正態(tài)度、勤奮努力，把工作的事當成自己的事全力以赴的做好，那么平凡的崗位一定可以做出不平凡的業(yè)績。相信，只要一家人想著一個事，擰成一股繩，鉚足一股勁，就沒有過不去的火焰山。
與企業(yè)同呼吸共命運要做迎難而上、不達目的誓不罷休的“愚公”。愚公精神之所以可貴，在于他面對困難能夠迎難而上，堅持不懈，不達目的誓不罷休。當前，我礦疫情防控和安全生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展面臨的嚴峻挑戰(zhàn)和風險，像一座座大山橫亙在我們面前。面對這些大山，我們是逃避、退縮?還是像愚公一樣，面對困難迎難而上，排除萬難，贏得最后的勝利?我相信，所有人的答案一定是后者。因為，我們__礦人骨子里不服輸?shù)木癫辉试S我們選擇逃避。
相對于愚公移山的困難，我們現(xiàn)在面臨的形勢要有利的多。因為我們有運籌帷幄的領導班子，有“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻、特別能勝利”的干部職工。只要我們像愚公一樣認準了目標就堅持干下去，逢山開道、遇水架橋，切實做到困難再多不畏懼、壓力再重不低頭、挑戰(zhàn)再大不退縮，就一定能奪取疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營的“雙勝利”。
與企業(yè)同呼吸共命運要做任勞任怨、無私奉獻的“螺絲釘”。因疫情影響，年初制定的各項工作目標都不同程度的受到影響，怎樣才能把失去的時間搶回來，把造成的損失補回來?面對當前形勢，我們要積極轉變工作態(tài)度，不僅變“要我做”為“我要做”，還要有要做就做最好的決心和信心。圍繞礦領導班子下一步的決策部署，我們只有把每一天都當成是“百米賽跑”，才能沖出重重困境，贏得最后的勝利!
決心和信心是做好工作的前提，要想圓滿完成各項工作目標，關鍵的關鍵是落實。在工作中，要立足本職，著眼全局，像釘釘子一樣，看準方向，向深里釘、往實里做，確保每項工作任務都做的又準又穩(wěn);要堅持馬上就辦、辦就辦好，不以任何理由延誤工作，確保各項工作任務說了算、定了干、按期完;要堅持早謀劃、快落實，嚴檢查，形成閉環(huán)管理，確保事事有落實，件件有回音。事情不論大小，必須抓好抓細抓到位，確保干一件成一件;要自覺將責任扛在肩上，關鍵時刻站得出來，沖得上去，頂?shù)米毫Γ艿昧诵量?，?jīng)得起批評，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，無私奉獻。
上下同欲者勝，風雨同舟者贏。相信，在集團公司大力支持下，礦領導班子的正確領導下，我們__煤礦全體干部職工同心同德，同舟共濟，一定會穿過狂風暴雨，到達勝利的彼岸。
同呼吸共命運演講稿篇十五
一個公司的存在首先是人的存在，一個公司要得到健康長遠的發(fā)展，就必須要有一支忠誠、敬業(yè)、有責任心的團隊。而我們每一個人也需要依托公司的良好發(fā)展來不斷提升自己?！杜c公司同呼吸》這本書就是從員工的角度闡述了忠誠、敬業(yè)和責任的含義，以通俗易懂和大量的案例來告訴我們?nèi)绾巫鲆粋€合格的員工，如何做一個對公司有用的員工。
公司和員工是緊密地聯(lián)系在一起的，書中作者清晰地指出：不和公司同呼吸，就沒有員工的自我實現(xiàn)；員工成長是公司發(fā)展的動力，公司發(fā)展是員工成長的根基，只有員工和公司同呼吸才能實現(xiàn)雙贏。
這本書分九章從九個方面闡述了“職業(yè)”的含義，分別是“忠誠、敬業(yè)、責任、協(xié)作、主動、公道、高效、創(chuàng)新和執(zhí)行”。我就其中體會較深的章節(jié)談談自己的體會。
《與公司同呼吸》從以人為本的精神出發(fā)，辨證地回答了為誰工作、怎么工作、怎么有意義地工作，工作的結果如何等等。
此書寫的非常好，是職場人生的好向?qū)А?BR> 現(xiàn)在市面上的書籍多在理論和理念的層面上，而《與公司同呼吸》一書一方面在理念上進行了梳理，同時在操作層面上談出了的一些具體的做法，如果作者沒有多年在企業(yè)高層管理第一線的經(jīng)驗，是寫不出那么實用的方法的。
現(xiàn)在市面上的書籍多在理論和理念的層面上，而《與公司同呼吸》一書把公司與員工的關系形象地比喻為大船與船員，公司是一艘大船，員工都是船里的船員。個人想要獲得發(fā)展，必須與公司（單位）保持步調(diào)一致。其理念也通俗易懂又實實在在，如滿懷感恩之心、放棄責任就是放棄成功、把事情做在前面、沒有執(zhí)行力就沒有競爭力等。并用許多具體的案例來引發(fā)讀者的思考，這些案例具有很強的代表性，有以一當十的效果，讓人記得住，能借鑒，做到舉一反三，并列出了具體的操作方法，有極大的借鑒作用。
如在做事公道一章，提出了職業(yè)人必須奉行做事公道的基本準則，在處理個人與國家、集體、他人的關系時，堅持真理、公私分明、公正公平、光明磊落。因此，在這個基本準則下必須擺好個人利益與公司利益的關系，必須擺好個體公平與集體公平的關系。
對這點我也深有同感，如我部的績效考核涉及到各種獎懲，涉及到員工切身利益，在實施中會有各種情況出現(xiàn)，經(jīng)常會有團隊提出一些理由來加分或不扣分，這些理由聽起來也可能會有一定的小道理，這個時候就需要我們把握大公平原則，不能因為為了照顧局部利益而破壞整體公平。我認為個體的訴求有其局部的合理性，但有可能影響到整體規(guī)則，我們不能一概遷就。沒有了整體公平，我們的思想就會變就會亂，各種各樣的私心雜念就會不斷冒出來，從而影響工作影響公司發(fā)展。機動車和行人的交通事故就是一個明顯的例子，不管誰對誰錯，機動車都要承擔賠償就是為了和諧違背了大公平原則，引起是非觀和道德觀的混亂，從而引起行為的混亂，如碰瓷、敲榨等。
讀《與公司同呼吸》，給我的第三個感覺就是它是一本寫給員工讀的書。《與公司同呼吸》關注的是員工、企業(yè)休戚與共和一同成長的理念，但它是一本寫給員工讀的書，因為有什么樣的員工團隊才會有什么樣的公司。它能夠幫助員工走出職業(yè)觀念的誤區(qū)，擺正自己的位置，調(diào)整自己的觀念，快樂地工作。
書是人類智慧的結晶，是我們獲取知識和營養(yǎng)的有效途徑，讓人獲益非淺，所以我覺得我們每一個人要多讀書，讀好書，努力提高自己的知識和修養(yǎng)，打造文明和諧的家庭、企業(yè)和社會。
同呼吸共命運演講稿篇十六
今天周末正好有些空閑時間，就靜下心來觀看了最近網(wǎng)上瘋傳的，央視原主播柴靜自費拍攝的關于霧霾題材的專題調(diào)查記錄片《穹頂之下》，視頻時長103分鐘，比較長，但我并沒感到枯燥乏味，而是認真耐心地看完了整個視頻。
觀后的感受有四：一是上了堂生動，翔實的有關霧霾來龍去脈的科學普及課；二是對霧霾的嚴重性和危害性非常震驚；三是對目前空氣質(zhì)量的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢心情格外沉重；四是對柴靜在離職之后，還愿意自己花一百萬，花如此大一精力調(diào)查拍攝了這么一部關系百姓生存環(huán)境，生存質(zhì)量，關系子孫后代健康的記錄片心生敬意，佩服之至！
霧霾到底是什么？從哪兒來？又該怎么辦？這不僅是柴靜關心的，是她調(diào)查拍片的初衷，更是我們?nèi)珖嗣穸枷胫?，都想弄明白的，以前我還不太清楚它的潛在危害，聽到廣播里播報：今天空氣嚴重污染，還不以為然，看到不少人戴著口罩，還覺得有點小題大作，但有一次親自體驗后，我再不這么認為了，記得一天在外辦事，整個一天喉嚨就是不舒服，老想著咳嗽，本以為自己感冒了呢，想不到睡了一晚后，這種癥狀竟然完全消失，我這才意識到這恐怕是空氣惹的禍吧?？戳诉@個記錄片，更是上了一堂科普課，它以大量翔實的數(shù)據(jù)，科學的分析解說，歷年空氣質(zhì)量的對比，和其它國家的對比，甚至用生動的動畫形式把艱澀難懂的東西作了形象的說明，讓我明白了霧霾來自哪里？為什么最近幾年會特別嚴重？它有哪些明顯的危害和潛在的危害？真是不看不知道，一看嚇一跳，看到他們調(diào)查的現(xiàn)狀和發(fā)展的趨勢，感覺心情特別沉重，有一句話印象深刻，柴靜說：以前不清楚空氣中是什么味道？現(xiàn)在清楚了空氣中彌漫的是"錢，錢，錢"的味道（大意），其實很多減排措施通過努力是可以同步跟上的，但為了降低成本，追求一已的眼前利益，可以造假，可以蒙混過關，調(diào)查的事實觸目驚心，再不引起重視，加強全民環(huán)保意識，制定措施，嚴格執(zhí)法，那"現(xiàn)在的霧霾還只是開始"呢，發(fā)展下去貽害的不僅是當今的全國同胞，也包括我們的子孫后代。
最近欣喜地獲知，2015年2月27日第12屆全國人一大第13次會議表決通過了任命原清華大學校長陳吉寧為國家環(huán)境保護部部長（一個環(huán)境科學和工程上卓有建樹的專家），足以說明中央對環(huán)境治理的重視和決心，我們希望并期待新的環(huán)保部長上任后，能重視空氣質(zhì)量的治理，還全國百姓一個純凈的藍天，還中華民族子孫后代一個良好的生存環(huán)境。
令人氣憤地是，在為柴靜《穹頂之下》記錄片喝彩的同時，也聽到網(wǎng)上傳來的惡意攻擊聲，顯然記錄片觸及了某些利益集一團一的痛點，罵聲就隨之出現(xiàn)，但我支持柴靜！佩服柴靜！因為我堅信如果沒有一點社會責任感，沒有一點正義感，是不可能自己花錢，自己費心費力去調(diào)查拍攝這么一部涉及百姓切身利益的公益片的，正如她自己所說：“人去做什么，是因為心底有一愛一惜”柴靜，好樣的！
同呼吸共命運演講稿篇十七
這本書中列舉了大量的案例，感覺都完全來自公司管理的實踐，實情實景，讓人產(chǎn)生共鳴，好像就發(fā)生在我們的公司，讓人歷歷在目的感覺。
如書的第一章就闡述了忠誠的涵義、什么是忠誠、為什么要忠誠及如何忠誠等。在講述這些的時候并不是理論枯燥的說教，而是通過大量就像發(fā)生在我們身過的案例來讓讀者明白：忠誠永遠是企業(yè)生存和發(fā)展的精神支柱，是企業(yè)的生存之本。忠誠是市場競爭中的基本道德原則。
針對我們公司目前員工的忠誠情況，我覺得本書也有著很好的教育指導作用。
我司的用工性質(zhì)呈現(xiàn)多樣化，有正式工、大集體、公司制、多元化等，這些不同性質(zhì)的員工對公司到底有多少的忠誠度，忠誠度正在提高還是減少，如何去保持和提高他們的忠誠度確實是值得考慮的一個問題。
正式員工都在公司工作多年，盡管不時有些不()滿和牢騷，但實際忠誠度還是很高的。而公司制和多元化員工歸屬感低又面臨全國用工荒，每年的流失率都達到二位數(shù)，有的很輕率就跳了槽，有的雖在公司但工作沒有熱情，如何提高他們的忠誠度保證公司的穩(wěn)定，我認為薪酬僅僅能保持忠誠度的低級階段，不斷加薪并不能真正形成可靠的忠誠度，因為人的欲望是無止境的，而是應該用公平、關懷、教育和企業(yè)文化來提高，我建議提倡全司員工都再來讀讀這本書。