合同是商業(yè)活動中保證交易安全和維護法律權益的重要法律工具。合同的修訂和變更應當符合法律規(guī)定，經(jīng)過雙方協(xié)商一致并以書面形式進行。以下是小編為大家搜集的一些合同范文，僅供參考。這些范文涵蓋了各個領域的合同樣本，包括租賃合同、銷售合同、勞動合同等。通過參考這些范文，我們可以更好地了解合同的結構和內容，為我們的合同起草提供一些有益的參考。讓我們一起來查看這些范文，為即將簽訂的合同做好準備吧。%20合同是雙方或多方達成的對于某種行為或權利義務關系的書面約定。它具有法律效力，能夠保障各方的權益。合同承載著雙方的意愿和責任，是商業(yè)社會中不可或缺的法律工具。近期我們需要簽訂一份合同了嗎？合同的起草和簽署是非常重要的事項，讓我們好好準備一下吧。那么如何撰寫一份完善的合同呢？首先，明確雙方的權利和義務，避免模糊不清的條款。其次，注重細節(jié)，確保合同內容準確無誤。此外，要牢記法律法規(guī)，確保合同的合法合規(guī)性。合同的撰寫需要專業(yè)知識和經(jīng)驗，讓我們一起學習如何制定一份完美的合同吧。以下是小編為大家搜集的一些合同范文，僅供參考。這些范文涵蓋了各個領域的合同樣本，包括租賃合同、銷售合同、勞動合同等。通過參考這些范文，我們可以更好地了解合同的結構和內容，為我們的合同起草提供一些有益的參考。讓我們一起來查看這些范文，為即將簽訂的合同做好準備吧。
兼職聘任合同簽篇一
根據(jù)公司發(fā)展需要，以及加強公司財務分析和財務監(jiān)控，現(xiàn)委托*****為我方與你方合作的'第三方監(jiān)事，有關財務相關事宜全權由*******代為監(jiān)管，望你方予以配合。
特此任命任命人簽字、蓋章：
201*年4月25日。
【財務人事任命書】。
為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司股東會議決為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司股東會議決股東議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______同志為唐山海港西周窯煤炭銷售有限公司同志為唐山海港西周窯煤炭銷售有限公司任命財務經(jīng)理，主持公司財務部門的日常工作，履行工作職責。
財務經(jīng)理，主持公司財務部門的日常工作，履行工作職責。
詳見西周窯公司財務會計崗位工作責任制度。
詳見西周窯公司財務會計崗位工作責任制度。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。股東：
股東：
股東：
股東：
股東：
股東：(印章)印章)。
兼職聘任合同簽篇二
編號:。
茲授權同志為我司財務部經(jīng)理，負責組織開展質量成本管理工作，對財務預算中的質量基金專款專用負責。為公司經(jīng)營業(yè)務提供資金保障，監(jiān)督檢查藥品購進、銷售票據(jù)合法性。
有效期為：20年月日至20年月日。
廣東醫(yī)藥有限公司。
根據(jù)公司發(fā)展需要，以及加強公司財務分析和財務監(jiān)控，現(xiàn)委托為我方與你方合作的第三方監(jiān)事，有關財務相關事宜全權由代為監(jiān)管，望你方予以配合。
特此任命任命人簽字、蓋章：
201*年4月25日。
【財務人事任命書】。
為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司股東會議決為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司股東會議決股東議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______同志為唐山海港西周窯煤炭銷售有限公司同志為唐山海港西周窯煤炭銷售有限公司任命財務經(jīng)理，主持公司財務部門的日常工作，履行工作職責。
財務經(jīng)理，主持公司財務部門的日常工作，履行工作職責。
詳見西周窯公司財務會計崗位工作責任制度。
詳見西周窯公司財務會計崗位工作責任制度。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。股東：
股東：
股東：
股東：
股東：
股東：(印章)印章)。
兼職聘任合同簽篇三
注冊地址：________________________。
乙?方：______________________________。
性?別：______________________________。
居民身份證號碼：____________________。
家庭住址：_________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
第一條?本合同為期限勞動合同。
第二條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任?_______崗位(工種)工作。
第三條?乙方工作應達到?稱職?標準。
第四條?乙方工作地點為?甲方指定?，經(jīng)雙方協(xié)商工作地點可以變更。
三、勞動保護和勞動條件。
第五條?甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。
第六條?甲方有權根據(jù)工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延長工作時間,加班補助按公司相關制度發(fā)放。
第七條?甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
第八條?乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
四、勞動報酬。
第九條?甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____________元。?乙方在試用期間的工資為____________元。
五、保險福利待遇。
第十條?工作期限滿________年后，甲乙雙方按公司的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險、醫(yī)療保險及住房公積金手續(xù)。
六、勞動紀律。
第十一條?甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。
乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
第十二條?乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
七、勞動合同的變更、解除。
第十三條?有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;。
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;。
第十四條?當事人依據(jù)第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在_____日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。
第十五條?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十六條?乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_____在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責任的。
第十七條?有下列情形之一的，本合同終止：
(一)合同期限屆滿的;。
(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;。
(三)甲方依法破產(chǎn)、解散的;。
(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第十八條?本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報一份局備案。
法定代表人或委托代理人：_____。
簽訂日期：__________年?______月______日
兼職聘任合同簽篇四
乙方：________________________。
住址：________________________。
身份證號碼：________________________。
公司從200年月日起聘任在本公司從事兼職財務經(jīng)理職位，現(xiàn)就相關工作內容共同達成以下協(xié)議,明確雙方的職責、權利和義務:。
二、乙方兼職工作的時間：
大約平均每周1天左右,以完成工作內容為目標,乙方可以自由調配安排工作時間,但專項稅務檢查必須立即到場,必要時乙方需親自跑稅務等相關部門!
三、乙方兼職工作的職責是：
2.督導財務人員進行證照辦理及年檢,并建立良好外部關系。
3.督導財務人員建立、健全全盤帳務體系。
4.對出納/倉庫/采購/銷售等部門進行全面科學管理及督導工作。
5.涉稅事宜。
6.報表出具、審核、報表分析。
7.其他。
四、雙方權利和義務:。
1.甲方嚴格尊守法律法規(guī),依法繳稅.乙方有權監(jiān)督糾正或制止不正當行為.
2.甲方辦理證照或涉稅事宜所需乙方的證件,乙方有義務提供,并為甲方承擔相應法律責任.
3.乙方對甲方的商業(yè)秘密和財務數(shù)據(jù)保密、對甲方的證照公章保密.
4.乙方積極保護甲方的正當權益,堅決擁護甲方的經(jīng)濟利益,發(fā)揚優(yōu)秀的職業(yè)道德.
5.乙方在甲方從事的兼職工作,甲方對乙方的專職工作單位保密.
五、正常情況下，甲方于每月日向乙方支付工資元/月。
六、此協(xié)議書雙方蓋章簽字后即生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：________________________。
委托代理人(簽名)：________________________。
日期：
乙方：(簽名)________________________。
兼職聘任合同簽篇五
延安街道(以下簡稱甲方)因工作需要根據(jù)《中華人民共和國律師法》的有關規(guī)定，聘請(以下簡稱乙方)司法所工作人員為法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議，共同遵照履行。
一、乙方委派擔任甲方的法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護甲方的合法權益。甲方指定為法律顧問的聯(lián)系人。
1.為甲方解答法律問題，必要時提供法律意見書。
2.協(xié)助草擬、修改、審查合同和有關法律事務文書。
3.接受甲方委托，參與經(jīng)濟合同談判。
4.接受甲方委托，但任代理人，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動。
5.應甲方要求，向職工進行法制宣傳教育。
6.接受甲方委托、辦理其他法律事務。
三、律師的工作時間、地點、根據(jù)甲方的提議，隨時聯(lián)系約定。
四、甲方應向法律顧問團提供與業(yè)務有關的情況、資料和必要的工作條件。
五、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為一年。
六、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：________(公章)乙方：________(公章)。
地址：________地址：________。
簽約時間：年月日。
簽約地：
兼職聘任合同簽篇六
財務經(jīng)理兼職個人簡歷模板文章來源于應屆畢業(yè)生求職網(wǎng),在寫這份簡歷的同時可參考以下這篇審計相關畢業(yè)生簡歷模板為參考模板。
目前所在：禪城區(qū)年齡：27。
戶口所在：江門國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請體重：49kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：6職稱：初級。
求職類型：兼職可到職日期：一個月
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：佛山,佛山,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
擔任職位：會計主管。
工作描述：因為奔達集團的鍛煉,在好日升的工作勝任有余,期間能合理安排企業(yè)稅負,控制成本支出.以務求更高的'經(jīng)濟效益.其產(chǎn)品多為出口到東南亞及南美地區(qū).
離職原因：
公司性質：社會團體所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)。
工作描述：
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：會計。
工作描述：廣東開平奔達紡織集團可謂是開平的龍頭企業(yè),是香港注資的外資企業(yè).其出口占公司總收入90%以上.期間本人從事過應收應付,成本及稅務工作.固熟悉財務的全盤賬務處理.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東農(nóng)工商職業(yè)技術學院。
專業(yè)一：會計電算化專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟悉電腦操作，對辦公軟件應該熟練。
熟悉各財務系統(tǒng),如:用友,金碟,速達3000,格林等。
會計專業(yè)技能純熟。
能完成全盤賬務處理，熟悉各類稅務,如:申報,認證,免抵退等。
詳細個人自傳。
一個好的單位是人才沉淀的沃土，好的人才是企業(yè)發(fā)展的根本。
兼職聘任合同簽篇七
誠諾是一種真實不欺的美德。要求人們修道做事，必須效法天道，做到真實可信。說真話，做實事，反對欺詐，虛偽。
甲方(聘用單位)
單位名稱:________________
單位性質：________________
單位地址：________________
法定代表人或委托人:________________
乙方(受聘人)
身份證號：________________
甲方公司因發(fā)展需要，就乙方擁有的建筑師資格證書注冊在甲方單位，本著自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商達成一致意見，簽訂本合同。
一、崗位名稱
建筑師資格兼職顧問，并將資格證書注冊在甲方單位;需聘任乙方________級執(zhí)業(yè)資格建筑師。
二、合同期限
合同期限：本合同自簽訂之日起生效,注冊到甲方成功,建設部網(wǎng)上公告之日，往后推________年終止。
三、崗位職責
乙方的崗位職責：承擔甲方企業(yè)資質就位、升級、年檢，任何情況下都不去甲方單位坐班、不參加考勤、不遵守甲方內部規(guī)章制度、不參與甲方的項目設計及審圖工作。
四、人事關系管理
乙方不納入甲方企事業(yè)編制。
乙方受聘兼職期間，人事關系由自行管理。
任何情況下甲方不承擔乙方的人事關系。
五、聘用兼職顧問工資及支付方式
1、甲方同意每年支付乙方兼職顧問工資________元整(稅后)。
甲方確認乙方相關資格證書滿足要求并簽訂合同后即支付乙方________元的聘用工資預付款，并以收條為準并報銷往返差旅費。
六、 甲方權利與義務
1、合同期間，甲方有權使用乙方的注冊證書申報甲方公司的企業(yè)資質就位、升級、年檢。
乙方若有其他需要注冊的證件，甲方有義務協(xié)助乙方辦理續(xù)期注冊、變更注冊手續(xù);甲方保證乙方資格證件的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。
3、合同期間，甲方承擔乙方每年的繼續(xù)教育費用(包括注冊費、繼續(xù)教育費、延續(xù)注冊費以及繼續(xù)教育期間往返的差旅費用等)。
若乙方因工作原因,無法參加繼續(xù)教育學習，在政府政策允許的情況下，甲方有義務請人代之學習。
4、甲方應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料。
建筑師資格證書及其他證書原件應在注冊成功后(10工作日內)及時交還乙方本人保管，建筑師執(zhí)業(yè)印章應在下發(fā)后(10工作日內)及時交還乙方本人保管。
5、簽定合同時，甲方應向乙方提供其單位的營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質證書、組織機構代碼證的復印件。
6、非乙方原因超過約定申請注冊期限而最終未注冊成功導致合同解除，甲方有義務支付兼職顧問工資為每月 貳仟 元人民幣。
7、甲方辦理資質年檢及建設行政管理部門的檢查時有權免費使用乙方相關證件，在使用結束后七日內歸還乙方提供的證件。
七、 乙方權利與義務
1、雙方簽定合同后，乙方應于________年________月________日前向甲方提供有關建筑師注冊所需要的相關材料【建筑師資格注冊證原件、學歷證書原件、身份證掃描件、一寸彩色相片】。
2、在甲方辦理資質年檢及行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關身份證、學歷文憑等證明材料的。
甲方應提前一周通知,乙方有義務及時向甲方提供相關證件. 其間的交通 費由甲方給予實報實銷。
3、甲方在申請轉注冊期間，乙方積極配合甲方進行轉注冊，以便順利注冊成功。
則應退還甲方支付的預付工資 元人民幣，如果已經(jīng)全額收到兼職工資的，應全額退還甲方已支付的所有兼職工資。
5、及時提醒甲方支付聘用工資，及時提供銀行帳號。
八、 證書及印章的保管
完成注冊后，建筑師資格證書和執(zhí)業(yè)印章由乙方自己保管。
九、合同的變更、終止和解除
1.兼職顧問聘用合同依法簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更或解除合同。
一方要求變更或解除時，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。
如雙方未能協(xié)商一致，則原合同效力不變(協(xié)商期不得超過30天)。
2.有下列情況之一的，兼職顧問聘用合同自行終止：
(1)聘用兼職顧問合同期滿;
(2)乙方原因申請注冊不成功。
且退還兼職顧問預付工資后。
(3)甲方原因申請注冊不成功，且支付兼職顧問工資后。
依據(jù)上述條款自行解除聘用合同的，乙方應在20日內辦妥終止聘用關系，甲方應退還乙方相關證件并辦理調出所需的一切手續(xù)。
3.有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1)乙方在甲方申請企業(yè)資質就位、升級、年檢期內不積極配合甲方的;
(3)乙方不履行聘用合同約定的義務的。
甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘用合同，應在30日內辦妥終止聘用關系及調出所需的一切手續(xù)。
4.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同，但應當提前30日以通知甲方：
(1)甲方不履行聘用合同約定承擔義務，或違反國家有關政策規(guī)定，侵害乙方合法權益;
(2)甲方不按期支付乙方兼職顧問工資;不按期歸還乙方相關證件及執(zhí)業(yè)印章的;
乙方依據(jù)上述條款要求解除聘用合同，甲方應在接到書面要求之日起15日內給予答復，并對乙方辦理解除聘用合同與變更調出手續(xù)。
十、違反和解除合同的責任
1、聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定導致本合同解除，都應承擔違約責任，違約方應向非違約方支付違約金人民幣________元整。
造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
2、屬下列情況之一解除聘用合同的，甲方應當根據(jù)乙方在本單位兼職工作時間，支付兼職顧問工資。
(1)經(jīng)甲乙雙方同意，由甲方提出解除聘用合同;
(2)經(jīng)甲乙雙方同意，由乙方提出解除聘用合同;
(3)甲方不按約定支付兼職顧問工資，由乙方提出解除聘用合同，甲方還應支付違約金的。
3、因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同，甲方在被撤銷前按乙方在本單位兼職工作的期限支付兼職工資。
還應在20日內辦妥終止聘用關系及調出所需的一切手續(xù)。
4、注冊成功后，未經(jīng)甲乙雙方同意，原則上不得提前解除合同，任何一方提出提前解除聘用合同要求需征得另一方同意并承擔違約責任;提前解除合同，甲方應在20日內給乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關變更注冊證明手續(xù)，返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書原件，方便乙方辦理變更的手續(xù)，不得無故刁難。
否則、甲方每延期一天支付給乙方壹仟元人民幣補償金，按累計天數(shù)計算。
5、其他違約責任
(1)、甲方負責乙方在注冊期內的再教育學習的一切費用及手續(xù)，如甲方無法在注冊期滿前未完成乙方的再教育學習手續(xù)和轉注冊的證明材料，造成乙方無法轉注冊，甲方應向乙方賠償人民幣 伍萬元整。
(2)、由于甲方原因造成乙方的資格證、注冊證丟失，甲方應按照國家有關規(guī)定向發(fā)證機關報告并補辦，相關手續(xù)和費用由甲方全部負責。
如造成吊銷;甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：
1)資格證、注冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦;不耽誤乙方正常注冊，否則、甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止。
兼職聘任合同簽篇八
甲方：
乙方：
根據(jù)《^v^勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本聘用協(xié)議,共同遵守。
第一條因甲方工作需要，聘用同志在甲方江南電腦工作，具體內容見崗位職責。
第二條聘用時間：自______年____月____日起至________年____月____日止。
第三條聘用期間待遇。
一、基本工資：每月800元。
二、根據(jù)掌握計算機熟練程度加薪。
第四條甲方安排乙方工作時間為周一至周五早上9點至下午6點，。
每周休息日為2天，如有重要任務，需周六、周日加班，甲方會通知乙方，甲方會另行安排休息日。
第五條安全責任：乙方在上下班的途中如出現(xiàn)安全事故與甲方無關，乙方自行負責。
如乙方在上班過程中請假外出辦理私事，出現(xiàn)安全事故與甲方無關，乙方自行負責。
在上班過程中甲主要求乙方外出辦事，出現(xiàn)安全事故，甲方將承擔責任。
第六條乙方請事假須經(jīng)甲方同意。
第七條工資發(fā)放時間：每月月底甲方支付乙方工資，但第一個月的工資將做保證金，待年底合同到期時一次性補發(fā)給乙方。
第八條聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。
在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
第九條甲乙雙方約定的其他事項：
第十條本協(xié)議一式叁份，簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方:。
______年____月____日。
兼職聘任合同簽篇九
編號:。
茲授權同志為我司財務部經(jīng)理，負責組織開展質量成本管理工作，對財務預算中的質量基金?？顚Ｓ秘撠?。為公司經(jīng)營業(yè)務提供資金保障，監(jiān)督檢查藥品購進、銷售票據(jù)合法性。
有效期為：20年月日至20年月日。
廣東xx醫(yī)藥有限公司。
兼職聘任合同簽篇十
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(主要負責人)：委托代理人。
注冊地址：
經(jīng)營地址：
乙方(勞動者)姓名：
性別：出生年月：
居民身份證號碼：聯(lián)系電話：
現(xiàn)居住地址：郵編：
戶口所在地：郵編：
根據(jù)中華人民共和國相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動關系。
1、本合同有效期為月，自年月日至年月日止。
2、任何一方只需提前天，以書面形式提出，即可終止本合同。
3、本合同有效期滿后，雙方愿意繼續(xù)保持兼職聘用關系，則再行簽訂兼職聘用合同。
二、本合同約定的工作內容。
1、乙方同意在被聘用兼職期間，根據(jù)甲方工作需要，從事工作。
2、乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作任務，并達到甲方所規(guī)定的要求。在本合同期限內因甲方需要，對乙方的工作內容作出變更的，乙方同意服從。
三、本合同約定的勞動時間及勞動條件。
1、乙方在被聘用期間執(zhí)行不坐班、不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權利。
3、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，恪守職業(yè)道德，履行崗位責任，完成工作任務。
2、乙方在簽訂合同時甲方已將相關制度告知乙方，并得到乙方的認可，乙方如果違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。
五、本合同約定的兼職勞動報酬。
1、甲方按雙方約定的工作任務及勞動報酬，每月付給乙方報酬人民幣元整。
2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。
3、甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。
4、甲方將在每月日前以貨幣形式或轉賬形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。
六、本合同約定的商業(yè)秘密保護。
1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內負有對甲方的商業(yè)秘密予以保護的義務。此項保密義務涵蓋的范圍包括所有能給甲方帶來經(jīng)濟利益的屬甲方所有的技術信息與經(jīng)營信息。乙方履行商業(yè)秘密保護義務系指乙方不得將其知曉的前述技術信息與經(jīng)營信息直接或間接地泄露給第三人或為自己利用于經(jīng)營的目的。
2、乙方凡有違反上述約定保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，直至依法追究責任。
七、違約責任。
1、甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，具體賠償金額依據(jù)相關法律法規(guī)進行確定。
2、在合同期限內乙方無法完成工作任務、擅離公司造成違約的，應向甲方支付元違約金。
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以就本合同進行變更，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方。
2、甲乙雙方約定在本合同期限內，發(fā)生法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同解除或終止的情形時，甲方或乙方可以解除或終止本合同。
3、甲方制定并公示的規(guī)章制度對乙方具有約束力，乙方若違反甲方規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)制度相關條款解除本合同。
4、乙方不按質、按量、按時完成甲方安排的工作任務，甲方可以解除勞動合同。
5、乙方由于身體健康等不可抗力的原因，不能從事甲方所安排的工作，甲方可解除勞動合同。
6、由于乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作無法完成的，甲方可解除勞動合同。
7、乙方明確表示或依行動表明，將不愿履行甲方交給的工作任務，甲方可以解除勞動合同。
8、本勞動合同到期雙方的勞動關系終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。
九、其他。
1、因履行本合同發(fā)生的糾紛，甲乙雙方根據(jù)互相諒解的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同自簽訂之日起生效，本合同中未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行;必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本合同進行修改或補充;對本合同的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本合同同等的法律效力。
3、本合同書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：
日期：年月日
乙方(簽字或蓋章)：
日期：年月日
兼職聘任合同簽篇十一
聘用單位：(以下簡稱甲方)。
受聘人：(以下簡稱乙方)。
甲、乙雙方根據(jù)國家及政府的有關法律，法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、甲、乙雙方根據(jù)合同法規(guī)定第一次簽合同必須簽1個月以上。
2、合同有效期：自20年10月26日至當份稿件完成既可終止本合同，(續(xù)做的可繼續(xù)履行本合同)不得當份稿件未完成時終止本合同。
第二條工作任務，工作需要。
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的兼職意向，甲、乙雙方簽訂兼職聘用合同，明確乙方的具體工作及職責。
2、甲方可根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以適當調整乙方的工作任務及工資。
3、乙方可自行安排該工作地點不受地區(qū)限制。
4、乙方每天最少能完成2個小時以上，或者30天完成10萬字的工作量。若因特殊原因在規(guī)定時間內無法完成任務，請?zhí)崆?天告知公司原因，公司根據(jù)個人情況可適當放寬5—10個工作日。
6、所有人員都必須遵守公司有關規(guī)定，乙方可以到甲方所在地參觀，但不可在公司直接拿稿簽合同(此業(yè)務已全權委托快遞)。
8、乙方在接稿時必須為甲方做好__(為防止稿件內容外泄，稿件統(tǒng)一使用帶封條文件袋，上有注明份數(shù)，封條有被拆痕跡請拒絕簽收)。
第三條工作報酬。
1、甲方根據(jù)國家、政府和有關單位規(guī)定，乙方工資為兼職打字員按萬字計費。保證甲，乙雙方的利益，乙方簽定本合同時,甲方先支付50%工資到乙方注冊時填寫的銀行賬號，乙方再開始工作，完成稿件后全部付清。
2、工資日結，為保證雙方的利益每一萬字結賬一次，乙方必須有完成1萬字以上的工作量，同時簽訂一個月以上的合同(注：如果超過規(guī)定的時間未完成任務，又沒有申請延期的將賠償甲方違約金)。
3、薪資結算：乙方錄入的正確文字量為基數(shù)，經(jīng)甲方編輯部審核，凡錯誤錄入的字數(shù)不計算薪資之內，用word軟件錄入文字可不用排版，應分開段落，以文件的形式發(fā)給甲方指定郵箱，當天審核完畢,當天20：00內通過銀行轉帳系統(tǒng)自動結算工資。
4、如打字計算方法：工資是一萬字1200元，時間計算(1分鐘30字x2小時=3600x天28=100800)其余2天時間可以自己審核。
5、乙方不管本地還是外地的都必須交手續(xù)費36元.此資料快遞費在乙方的第一次薪資待遇結算的時候返還，自第二次合作起，我們不再收取任何費用。
第四條工作紀律、獎勵和懲處。
1，乙方應遵守國家的法律、法規(guī)，如果乙方不能按時完成工作任務的，需提前5天通知甲方申請延期，沒有申請延期的超過一天扣。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理及安排。
3、甲方按有關單位規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反規(guī)章制度、勞動紀律，按政府和有關單位規(guī)定給予處罰。
5、自雙方簽定合同之日起草稿送達之日起，乙方必須無條件開始工作完成公司指定的任務，如耽誤作者出書時間乙方應負全部責任。
1、(兼職聘用合同)依法簽訂后，合同雙方必須全面履行本合同的規(guī)定，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、需解除(兼職聘用合同)的，經(jīng)甲，乙雙方當事人協(xié)商一致，既可終止本合同。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但應提前7天以書面形式通知乙方。
(1)嚴重違反工作規(guī)定或聘用單位規(guī)章制度的,并承擔一定的法律責任;。
(2)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;。
(3)嚴重失職，故意把稿件內容外泄，給公司造成重大損失的;。
(4)乙方患病或非工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(6)乙方不履行(兼職聘用合同)的，并依法追究刑事責任。
4.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除(兼職聘用合同)。
(1)甲方未按照(兼職聘用合同)約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
(2)乙方要求解除(兼職聘用合同)，應當提前7天以書面形式通知甲方。
第六條違反和解除(兼職聘用合同)的經(jīng)濟補償。
1、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲，乙雙方當事人協(xié)商一致，解除(兼職聘用合同)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2、(兼職聘用合同)因客觀原因發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除本合同。
3、(兼職聘用合同)履行期間，乙方要求解除合同的，合同不滿規(guī)定的期限，按當月基本工資作為違約金賠償給甲方。
4、用人單位未按照(兼職聘用合同)的約定支付工作報酬，而通知乙方解除(兼職聘用合同)的，甲方應按合同約定結算并解除(兼職聘用合同)的.同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第七條其它事項。
1、甲乙雙方因實施本合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽訂本合同即生效。
甲方(蓋章)：
代表(簽字)。
簽約日期：
乙方(簽字)。
身份證號碼。
賬號類型：
銀行帳戶：
收款人：
聯(lián)系-電話/手機：
收件地址：
聯(lián)系方式：
兼職聘任合同簽篇十二
聘用合同又不同于一般合同，根據(jù)合同法的規(guī)定，合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議;有關身份關系的協(xié)議，適用其他法律規(guī)定。以下是本站小編為大家精心準備的：兼職聘任。
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
勞動合同。
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(主要負責人)：委托代理人。
注冊地址：
經(jīng)營地址：
乙方(勞動者)姓名：
性別：出生年月：
居民身份證號碼：聯(lián)系電話：
現(xiàn)居住地址：郵編：
戶口所在地：郵編：
根據(jù)中華人民共和國相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動關系。
一、本合同約定的勞動期限。
1、本合同有效期為月，自年月日至年月日止。
2、任何一方只需提前天，以書面形式提出，即可終止本合同。
3、本合同有效期滿后，雙方愿意繼續(xù)保持兼職聘用關系，則再行簽訂兼職聘用合同。
二、本合同約定的工作內容。
1、乙方同意在被聘用兼職期間，根據(jù)甲方工作需要，從事工作。
2、乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作任務，并達到甲方所規(guī)定的要求。在本合同期限內因甲方需要，對乙方的工作內容作出變更的，乙方同意服從。
三、本合同約定的勞動時間及勞動條件。
1、乙方在被聘用期間執(zhí)行不坐班、不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權利。
3、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
四、本合同約定的勞動紀律。
1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項。
規(guī)章制度。
及勞動紀律，恪守職業(yè)道德，履行崗位責任，完成工作任務。
2、乙方在簽訂合同時甲方已將相關制度告知乙方，并得到乙方的認可，乙方如果違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。
五、本合同約定的兼職勞動報酬。
1、甲方按雙方約定的工作任務及勞動報酬，每月付給乙方報酬人民幣元整。
2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。
3、甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。
4、甲方將在每月日前以貨幣形式或轉賬形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。
六、本合同約定的商業(yè)秘密保護。
1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內負有對甲方的商業(yè)秘密予以保護的義務。此項保密義務涵蓋的范圍包括所有能給甲方帶來經(jīng)濟利益的屬甲方所有的技術信息與經(jīng)營信息。乙方履行商業(yè)秘密保護義務系指乙方不得將其知曉的前述技術信息與經(jīng)營信息直接或間接地泄露給第三人或為自己利用于經(jīng)營的目的。
2、乙方凡有違反上述約定保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，直至依法追究責任。
七、違約責任。
1、甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，具體賠償金額依據(jù)相關法律法規(guī)進行確定。
2、在合同期限內乙方無法完成工作任務、擅離公司造成違約的，應向甲方支付元違約金。
八、本合同約定勞動合同的變更、解除和終止。
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以就本合同進行變更，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方。
2、甲乙雙方約定在本合同期限內，發(fā)生法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同解除或終止的情形時，甲方或乙方可以解除或終止本合同。
3、甲方制定并公示的規(guī)章制度對乙方具有約束力，乙方若違反甲方規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)制度相關條款解除本合同。
4、乙方不按質、按量、按時完成甲方安排的工作任務，甲方可以解除勞動合同。
5、乙方由于身體健康等不可抗力的原因，不能從事甲方所安排的工作，甲方可解除勞動合同。
6、由于乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作無法完成的，甲方可解除勞動合同。
7、乙方明確表示或依行動表明，將不愿履行甲方交給的工作任務，甲方可以解除勞動合同。
8、本勞動合同到期雙方的勞動關系終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。
九、其他。
1、因履行本合同發(fā)生的糾紛，甲乙雙方根據(jù)互相諒解的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同自簽訂之日起生效，本合同中未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行;必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本合同進行修改或補充;對本合同的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本合同同等的法律效力。
3、本合同書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：
日期：年月日
乙方收悉該勞動合同。
乙方(簽字或蓋章)：
日期：年月日
乙方:性別:居民身份證號碼:家庭住址:。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
第一條本合同為期限勞動合同。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到稱職標準。
第四條乙方工作地點為甲方指定，經(jīng)雙方協(xié)商工作地點可以變更。
三、勞動保護和勞動條件。
第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。
第六條甲方有權根據(jù)工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延長工作時間,加班補助按公司相關制度發(fā)放。
第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
第八條乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
四、勞動報酬。
第九條甲方每月25日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。乙方在試用期間的工資為元。
五、保險福利待遇。
第十條工作期限滿一年后，甲乙雙方按公司的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險、醫(yī)療保險及住房公積金手續(xù)。
六、勞動紀律。
第十一條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。
乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
第十二條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
七、勞動合同的變更、解除。
第十三條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;。
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;。
第十四條當事人依據(jù)第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。
第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責任的。
第十七條有下列情形之一的，本合同終止：
(一)合同期限屆滿的;。
(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;。
(三)甲方依法破產(chǎn)、解散的;。
(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第十八條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報一份局備案。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
法定代表人或委托代理人：
簽訂日期：年月日
聘用單位：(以下簡稱甲方)。
受聘人：
(以下簡稱乙方)。
甲、乙雙方根據(jù)國家及政府的有關法律，法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、甲、乙雙方根據(jù)合同法規(guī)定第一次簽合同必須簽1個月以上。
2、合同有效期：自20xx年10月26日至當份稿件完成既可終止本合同，(續(xù)做的可繼續(xù)履行本合同)不得當份稿件未完成時終止本合同。
第二條工作任務，工作需要。
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的兼職意向，甲、乙雙方簽訂兼職聘用合同，明確乙方的具體工作及職責。
2、甲方可根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以適當調整乙方的工作任務及工資。
3、乙方可自行安排該工作地點不受地區(qū)限制。
4、乙方每天最少能完成2個小時以上，或者30天完成10萬字的工作量。若因特殊原因在規(guī)定時間內無法完成任務，請?zhí)崆?天告知公司原因，公司根據(jù)個人情況可適當放寬5—10個工作日。
6、所有人員都必須遵守公司有關規(guī)定，乙方可以到甲方所在地參觀，但不可在公司直接拿稿簽合同(此業(yè)務已全權委托快遞)。
8、乙方在接稿時必須為甲方做好保密工作(為防止稿件內容外泄，稿件統(tǒng)一使用帶封條文件袋，上有注明份數(shù)，封條有被拆痕跡請拒絕簽收)。
第三條工作報酬。
1、甲方根據(jù)國家、政府和有關單位規(guī)定，乙方工資為兼職打字員按萬字計費。保證甲，乙雙方的利益，乙方簽定本合同時,甲方先支付50%工資到乙方注冊時填寫的銀行賬號，乙方再開始工作，完成稿件后全部付清。
2、工資日結，為保證雙方的利益每一萬字結賬一次，乙方必須有完成1萬字以上的工作量，同時簽訂一個月以上的合同(注：如果超過規(guī)定的時間未完成任務，又沒有申請延期的將賠償甲方違約金)。
3、薪資結算：乙方錄入的正確文字量為基數(shù)，經(jīng)甲方編輯部審核，凡錯誤錄入的字數(shù)不計算薪資之內，用word軟件錄入文字可不用排版，應分開段落，以文件的形式發(fā)給甲方指定郵箱，當天審核完畢,當天20：00內通過銀行轉帳系統(tǒng)自動結算工資。
4、如打字計。
算方法：工資是一萬字1200元，時間計算(1分鐘30字x2小時=3600x天28=100800)其余2天時間可以自己審核。
5、乙方不管本地還是外地的都必須交手續(xù)費36元.此資料快遞費在乙方的第一次薪資待遇結算的時候返還，自第二次合作起，我們不再收取任何費用。
第四條工作紀律、獎勵和懲處。
1，乙方應遵守國家的法律、法規(guī)，如果乙方不能按時完成工作任務的，需提前5天通知甲方申請延期，沒有申請延期的超過一天扣。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理及安排。
3、甲方按有關單位規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反規(guī)章制度、勞動紀律，按政府和有關單位規(guī)定給予處罰。
5、自雙方簽定合同之日起草稿送達之日起，乙方必須無條件開始工作完成公司指定的任務，如耽誤作者出書時間乙方應負全部責任。
第五條(兼職聘用合同)的變更、終止和解除。
1、(兼職聘用合同)依法簽訂后，合同雙方必須全面履行本合同的規(guī)定，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、需解除(兼職聘用合同)的，經(jīng)甲，乙雙方當事人協(xié)商一致，既可終止本合同。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但應提前7天以書面形式通知乙方。
(1)嚴重違反工作規(guī)定或聘用單位規(guī)章制度的,并承擔一定的法律責任;。
(2)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;。
(3)嚴重失職，故意把稿件內容外泄，給公司造成重大損失的;。
(4)乙方患病或非工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(6)乙方不履行(兼職聘用合同)的，并依法追究刑事責任。
4.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除(兼職聘用合同)。
(1)甲方未按照(兼職聘用合同)約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
(2)乙方要求解除(兼職聘用合同)，應當提前7天以書面形式通知甲方。
第六條違反和解除(兼職聘用合同)的經(jīng)濟補償。
1、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲，乙雙方當事人協(xié)商一致，解除(兼職聘用合同)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2、(兼職聘用合同)因客觀原因發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除本合同。
3、(兼職聘用合同)履行期間，乙方要求解除合同的，合同不滿規(guī)定的期限，按當月基本工資作為違約金賠償給甲方。
4、用人單位未按照(兼職聘用合同)的約定支付工作報酬，而通知乙方解除(兼職聘用合同)的，甲方應按合同約定結算并解除(兼職聘用合同)的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第七條其它事項。
1、甲乙雙方因實施本合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽訂本合同即生效。
甲方(蓋章)：
代表(簽字)。
簽約日期：
乙方(簽字)。
身份證號碼。
賬號類型：
銀行帳戶：
收款人：
聯(lián)系-電話/手機：
收件地址：
聯(lián)系。
兼職聘任合同簽篇十三
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(主要負責人)：
注冊地址：
經(jīng)營地址：
乙方(勞動者)姓名：
性別：出生年月：
現(xiàn)居住地址：郵編：戶口所在地：郵編：
根據(jù)^v^相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動關系。
一、本合同約定的勞動期限。
1、本合同有效期為月，自年月日至年月日止。
2、任何一方只需提前天，以書面形式提出，即可終止本合同。
3、本合同有效期滿后，雙方愿意繼續(xù)保持兼職聘用關系，則再行簽訂兼職聘用合同。
二、本合同約定的工作內容。
1、乙方同意在被聘用兼職期間，根據(jù)甲方工作需要，工作。
2、乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作任務，并達到甲方所規(guī)定的要求。在本合同期限內因甲方需要，對乙方的工作內容作出變更的，乙方同意服從。
三、本合同約定的勞動時間及勞動條件。
1、乙方在被聘用期間執(zhí)行不坐班、不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權利。
3、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
四、本合同約定的勞動紀律。
1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，恪守職業(yè)道德，履行崗位責任，完成工作任務。
2、乙方在簽訂合同時甲方已將相關制度告知乙方，并得到乙方的認可，乙方如果違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。
五、本合同約定的兼職勞動報酬。
1、甲方按雙方約定的工作任務及勞動報酬，每月付給乙方報酬人民幣元整。
2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。
3、甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。
4、甲方將在每月日前以貨幣形式或轉賬形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。
六、本合同約定的商業(yè)秘密保護。
1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內負有對甲方的商業(yè)秘密予以保護的義務。此項保密義務涵蓋的范圍包括所有能給甲方帶來經(jīng)濟利益的屬甲方所有的技術信息與經(jīng)營信息。乙方履行商業(yè)秘密保護義務系指乙方不得將其知曉的前述技術信息與經(jīng)營信息直接或間接地泄露給第三人或為自己利用于經(jīng)營的目的。
2、乙方凡有違反上述約定保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，直至依法追究責任。
七、違約責任。
1、甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，具體賠償金額依據(jù)相關法律法規(guī)進行確定。
2、在合同期限內乙方無法完成工作任務、擅離公司造成違約的，應向甲方支付元違約金。
八、本合同約定勞動合同的變更、解除和終止。
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以就本合同進行變更，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方。
2、甲乙雙方約定在本合同期限內，發(fā)生法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同解除或終止的情形時，甲方或乙方可以解除或終止本合同。
3、甲方制定并公示的規(guī)章制度對乙方具有約束力，乙方若違反甲方規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)制度相關條款解除本合同。
4、乙方不按質、按量、按時完成甲方安排的工作任務，甲方可以解除勞動合同。
5、乙方由于身體健康等不可抗力的原因，不能從事甲方所安排的工作，甲方可解除勞動合同。
6、由于乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作無法完成的，甲方可解除勞動合同。
7、乙方明確表示或依行動表明，將不愿履行甲方交給的工作任務，甲方可以解除勞動合同。
8、本勞動合同到期雙方的勞動關系終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。
九、其他。
1、因履行本合同發(fā)生的糾紛，甲乙雙方根據(jù)互相諒解的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同自簽訂之日起生效，本合同中未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行;必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本合同進行修改或補充;對本合同的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本合同同等的法律效力。
3、本合同書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
兼職聘任合同簽篇十四
1.省兼職督學的日常工作由省人民政府教育督導室負責;省人民政府教育督導室根據(jù)工作需要和督學本人的專長，組織督學參加督導評估和專項調研活動。
2.省教育廳和省人民政府教育督導室每年不定期召開省兼職督學座談會或咨詢會，通報本省教育督導工作情況，就教育督導的重大問題，征求意見。
3.省兼職督學的工資、福利待遇等仍由所在單位負責發(fā)放;省教育廳根據(jù)兼職督學參加督導和調研等活動的情況，給予適當?shù)穆猛?、誤餐補貼。
兼職聘任合同簽篇十五
聘用單位：（以下簡稱甲方）。
受聘人：（以下簡稱乙方）。
甲、乙雙方根據(jù)國家及政府的有關法律，法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
1、甲、乙雙方根據(jù)合同法規(guī)定第一次簽合同必須簽1個月以上。
2、合同有效期：自xx年10月26日至當份稿件完成既可終止本合同，（續(xù)做的可繼續(xù)履行本合同）不得當份稿件未完成時終止本合同。
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的兼職意向，甲、乙雙方簽訂兼職聘用合同，明確乙方的具體工作及職責。
2、甲方可根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以適當調整乙方的工作任務及工資。
3、乙方可自行安排該工作地點不受地區(qū)限制。
4、乙方每天最少能完成2個小時以上，或者30天完成10萬字的工作量。若因特殊原因在規(guī)定時間內無法完成任務，請?zhí)崆?天告知公司原因，公司根據(jù)個人情況可適當放寬5—10個工作日。
6、所有人員都必須遵守公司有關規(guī)定，乙方可以到甲方所在地參觀，但不可在公司直接拿稿簽合同（此業(yè)務已全權委托快遞）。
8、乙方在接稿時必須為甲方做好保密工作（為防止稿件內容外泄，稿件統(tǒng)一使用帶封條文件袋，上有注明份數(shù)，封條有被拆痕跡請拒絕簽收）。
1、甲方根據(jù)國家、政府和有關單位規(guī)定，乙方工資為兼職打字員按萬字計費。保證甲，乙雙方的利益，乙方簽定本合同時，甲方先支付50%工資到乙方注冊時填寫的銀行賬號，乙方再開始工作，完成稿件后全部付清。
2、工資日結，為保證雙方的利益每一萬字結賬一次，乙方必須有完成1萬字以上的工作量，同時簽訂一個月以上的合同（注：如果超過規(guī)定的時間未完成任務，又沒有申請延期的將賠償甲方違約金）。
3、薪資結算：乙方錄入的正確文字量為基數(shù)，經(jīng)甲方編輯部審核，凡錯誤錄入的字數(shù)不計算薪資之內，用word軟件錄入文字可不用排版，應分開段落，以文件的形式發(fā)給甲方指定郵箱，當天審核完畢，當天20：00內通過銀行轉帳系統(tǒng)自動結算工資。
4、如打字計算方法：工資是一萬字1200元，時間計算（1分鐘30字x2小時=3600x天28=100800）其余2天時間可以自己審核。
5、乙方不管本地還是外地的都必須交手續(xù)費36元。此資料快遞費在乙方的第一次薪資待遇結算的時候返還，自第二次合作起，我們不再收取任何費用。
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)，如果乙方不能按時完成工作任務的，需提前5天通知甲方申請延期，沒有申請延期的超過一天扣。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理及安排。
3、甲方按有關單位規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反規(guī)章制度、勞動紀律，按政府和有關單位規(guī)定給予處罰。
5、自雙方簽定合同之日起草稿送達之日起，乙方必須無條件開始工作完成公司指定的任務，如耽誤作者出書時間乙方應負全部責任。
1、（兼職聘用合同）依法簽訂后，合同雙方必須全面履行本合同的規(guī)定，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、需解除（兼職聘用合同）的，經(jīng)甲，乙雙方當事人協(xié)商一致，既可終止本合同。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但應提前7天以書面形式通知乙方。
（1）嚴重違反工作規(guī)定或聘用單位規(guī)章制度的，并承擔一定的法律責任；
（2）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
（3）嚴重失職，故意把稿件內容外泄，給公司造成重大損失的；
（4）乙方患病或非工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
（6）乙方不履行（兼職聘用合同）的，并依法追究刑事責任。
4、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除（兼職聘用合同）。
（1）甲方未按照（兼職聘用合同）約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
（2）乙方要求解除（兼職聘用合同），應當提前7天以書面形式通知甲方。
1、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲，乙雙方當事人協(xié)商一致，解除（兼職聘用合同），甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2、（兼職聘用合同）因客觀原因發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除本合同。
3、（兼職聘用合同）履行期間，乙方要求解除合同的，合同不滿規(guī)定的期限，按當月基本工資作為違約金賠償給甲方。
4、用人單位未按照（兼職聘用合同）的約定支付工作報酬，而通知乙方解除（兼職聘用合同）的，甲方應按合同約定結算并解除（兼職聘用合同）的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
1、甲乙雙方因實施本合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽訂本合同即生效。
甲方（蓋章）：
代表（簽字）。
簽約日期：
乙方（簽字）。
身份證號碼。
賬號類型：
銀行帳戶：
收款人：
聯(lián)系—電話/手機：
收件地址：
兼職聘任合同簽篇十六
甲方：
法定代表人：
注冊地址：
乙方：
性別：
身份證號碼：
家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為期限勞動合同。
本合同于xx年x月x日生效，其中試用期至xx年x月x日止。本合同于xx年x月x日終止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應達到稱職標準。
第四條乙方工作地點為甲方指定，經(jīng)雙方協(xié)商工作地點可以變更。
第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。
第六條甲方有權根據(jù)工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延長工作時間，加班補助按公司相關制度發(fā)放。
第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
第八條乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
第九條甲方每月25日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。乙方在試用期間的工資為元。
第十條工作期限滿一年后，甲乙雙方按公司的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險、醫(yī)療保險及住房公積金手續(xù)。
第十一條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。
乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
第十二條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
第十三條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；
（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
第十四條當事人依據(jù)第十六條第（二）項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內（含15日）書面答復對方；15日內未答復的視為不同意變更本合同。
第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的；嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任的。
第十七條有下列情形之一的，本合同終止：
（一）合同期限屆滿的；
（二）合同約定的終止條件出現(xiàn)的；
（三）甲方依法破產(chǎn)、解散的；
（四）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第十八條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報一份局備案。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）。
法定代表人或委托代理人：
簽訂日期：xx年x月x日
兼職聘任合同簽篇十七
1.依照國家以及地方的教育法律法規(guī)和政策規(guī)定，圍繞本省教育改革與發(fā)展的.重點，以推進我省教育科學和諧發(fā)展為己任，積極開展教育督導工作。
2.參加省教育廳和省人民政府教育督導室組織的對市、縣(市、區(qū))人民政府及有關部門和中等及中等以下各級各類學校的督導評估和專項調研。
3.對我省教育工作中存在的難點、熱點、重點問題進行調查研究，并向省教育廳或省人民政府教育督導室提出意見和建議。
4.發(fā)現(xiàn)可能危及師生人身安全、侵犯師生合法權益、擾亂正常教學秩序等情況和明顯違反國家教育法律、法規(guī)和規(guī)章的學校辦學行為，及時向本級政府或教育行政部門反映和提出意見、建議，并直接向省教育廳或省人民政府教育督導室反映情況。
5.享有獲取省教育廳或省人民政府教育督導室提供的教育和教育督導文件、資料等權利。
6.省兼職督學應當接受督學崗位培訓和省教育廳或省人民政府教育督導室組織的有關專題講座。
兼職聘任合同簽篇一
根據(jù)公司發(fā)展需要，以及加強公司財務分析和財務監(jiān)控，現(xiàn)委托*****為我方與你方合作的'第三方監(jiān)事，有關財務相關事宜全權由*******代為監(jiān)管，望你方予以配合。
特此任命任命人簽字、蓋章：
201*年4月25日。
【財務人事任命書】。
為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司股東會議決為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司股東會議決股東議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______同志為唐山海港西周窯煤炭銷售有限公司同志為唐山海港西周窯煤炭銷售有限公司任命財務經(jīng)理，主持公司財務部門的日常工作，履行工作職責。
財務經(jīng)理，主持公司財務部門的日常工作，履行工作職責。
詳見西周窯公司財務會計崗位工作責任制度。
詳見西周窯公司財務會計崗位工作責任制度。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。股東：
股東：
股東：
股東：
股東：
股東：(印章)印章)。
兼職聘任合同簽篇二
編號:。
茲授權同志為我司財務部經(jīng)理，負責組織開展質量成本管理工作，對財務預算中的質量基金專款專用負責。為公司經(jīng)營業(yè)務提供資金保障，監(jiān)督檢查藥品購進、銷售票據(jù)合法性。
有效期為：20年月日至20年月日。
廣東醫(yī)藥有限公司。
根據(jù)公司發(fā)展需要，以及加強公司財務分析和財務監(jiān)控，現(xiàn)委托為我方與你方合作的第三方監(jiān)事，有關財務相關事宜全權由代為監(jiān)管，望你方予以配合。
特此任命任命人簽字、蓋章：
201*年4月25日。
【財務人事任命書】。
為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司股東會議決為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司股東會議決股東議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______同志為唐山海港西周窯煤炭銷售有限公司同志為唐山海港西周窯煤炭銷售有限公司任命財務經(jīng)理，主持公司財務部門的日常工作，履行工作職責。
財務經(jīng)理，主持公司財務部門的日常工作，履行工作職責。
詳見西周窯公司財務會計崗位工作責任制度。
詳見西周窯公司財務會計崗位工作責任制度。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。股東：
股東：
股東：
股東：
股東：
股東：(印章)印章)。
兼職聘任合同簽篇三
注冊地址：________________________。
乙?方：______________________________。
性?別：______________________________。
居民身份證號碼：____________________。
家庭住址：_________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
第一條?本合同為期限勞動合同。
第二條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任?_______崗位(工種)工作。
第三條?乙方工作應達到?稱職?標準。
第四條?乙方工作地點為?甲方指定?，經(jīng)雙方協(xié)商工作地點可以變更。
三、勞動保護和勞動條件。
第五條?甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。
第六條?甲方有權根據(jù)工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延長工作時間,加班補助按公司相關制度發(fā)放。
第七條?甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
第八條?乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
四、勞動報酬。
第九條?甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____________元。?乙方在試用期間的工資為____________元。
五、保險福利待遇。
第十條?工作期限滿________年后，甲乙雙方按公司的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險、醫(yī)療保險及住房公積金手續(xù)。
六、勞動紀律。
第十一條?甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。
乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
第十二條?乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
七、勞動合同的變更、解除。
第十三條?有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;。
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;。
第十四條?當事人依據(jù)第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在_____日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。
第十五條?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十六條?乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_____在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責任的。
第十七條?有下列情形之一的，本合同終止：
(一)合同期限屆滿的;。
(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;。
(三)甲方依法破產(chǎn)、解散的;。
(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第十八條?本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報一份局備案。
法定代表人或委托代理人：_____。
簽訂日期：__________年?______月______日
兼職聘任合同簽篇四
乙方：________________________。
住址：________________________。
身份證號碼：________________________。
公司從200年月日起聘任在本公司從事兼職財務經(jīng)理職位，現(xiàn)就相關工作內容共同達成以下協(xié)議,明確雙方的職責、權利和義務:。
二、乙方兼職工作的時間：
大約平均每周1天左右,以完成工作內容為目標,乙方可以自由調配安排工作時間,但專項稅務檢查必須立即到場,必要時乙方需親自跑稅務等相關部門!
三、乙方兼職工作的職責是：
2.督導財務人員進行證照辦理及年檢,并建立良好外部關系。
3.督導財務人員建立、健全全盤帳務體系。
4.對出納/倉庫/采購/銷售等部門進行全面科學管理及督導工作。
5.涉稅事宜。
6.報表出具、審核、報表分析。
7.其他。
四、雙方權利和義務:。
1.甲方嚴格尊守法律法規(guī),依法繳稅.乙方有權監(jiān)督糾正或制止不正當行為.
2.甲方辦理證照或涉稅事宜所需乙方的證件,乙方有義務提供,并為甲方承擔相應法律責任.
3.乙方對甲方的商業(yè)秘密和財務數(shù)據(jù)保密、對甲方的證照公章保密.
4.乙方積極保護甲方的正當權益,堅決擁護甲方的經(jīng)濟利益,發(fā)揚優(yōu)秀的職業(yè)道德.
5.乙方在甲方從事的兼職工作,甲方對乙方的專職工作單位保密.
五、正常情況下，甲方于每月日向乙方支付工資元/月。
六、此協(xié)議書雙方蓋章簽字后即生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：________________________。
委托代理人(簽名)：________________________。
日期：
乙方：(簽名)________________________。
兼職聘任合同簽篇五
延安街道(以下簡稱甲方)因工作需要根據(jù)《中華人民共和國律師法》的有關規(guī)定，聘請(以下簡稱乙方)司法所工作人員為法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議，共同遵照履行。
一、乙方委派擔任甲方的法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護甲方的合法權益。甲方指定為法律顧問的聯(lián)系人。
1.為甲方解答法律問題，必要時提供法律意見書。
2.協(xié)助草擬、修改、審查合同和有關法律事務文書。
3.接受甲方委托，參與經(jīng)濟合同談判。
4.接受甲方委托，但任代理人，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動。
5.應甲方要求，向職工進行法制宣傳教育。
6.接受甲方委托、辦理其他法律事務。
三、律師的工作時間、地點、根據(jù)甲方的提議，隨時聯(lián)系約定。
四、甲方應向法律顧問團提供與業(yè)務有關的情況、資料和必要的工作條件。
五、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為一年。
六、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：________(公章)乙方：________(公章)。
地址：________地址：________。
簽約時間：年月日。
簽約地：
兼職聘任合同簽篇六
財務經(jīng)理兼職個人簡歷模板文章來源于應屆畢業(yè)生求職網(wǎng),在寫這份簡歷的同時可參考以下這篇審計相關畢業(yè)生簡歷模板為參考模板。
目前所在：禪城區(qū)年齡：27。
戶口所在：江門國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請體重：49kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：6職稱：初級。
求職類型：兼職可到職日期：一個月
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：佛山,佛山,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
擔任職位：會計主管。
工作描述：因為奔達集團的鍛煉,在好日升的工作勝任有余,期間能合理安排企業(yè)稅負,控制成本支出.以務求更高的'經(jīng)濟效益.其產(chǎn)品多為出口到東南亞及南美地區(qū).
離職原因：
公司性質：社會團體所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)。
工作描述：
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：會計。
工作描述：廣東開平奔達紡織集團可謂是開平的龍頭企業(yè),是香港注資的外資企業(yè).其出口占公司總收入90%以上.期間本人從事過應收應付,成本及稅務工作.固熟悉財務的全盤賬務處理.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東農(nóng)工商職業(yè)技術學院。
專業(yè)一：會計電算化專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟悉電腦操作，對辦公軟件應該熟練。
熟悉各財務系統(tǒng),如:用友,金碟,速達3000,格林等。
會計專業(yè)技能純熟。
能完成全盤賬務處理，熟悉各類稅務,如:申報,認證,免抵退等。
詳細個人自傳。
一個好的單位是人才沉淀的沃土，好的人才是企業(yè)發(fā)展的根本。
兼職聘任合同簽篇七
誠諾是一種真實不欺的美德。要求人們修道做事，必須效法天道，做到真實可信。說真話，做實事，反對欺詐，虛偽。
甲方(聘用單位)
單位名稱:________________
單位性質：________________
單位地址：________________
法定代表人或委托人:________________
乙方(受聘人)
身份證號：________________
甲方公司因發(fā)展需要，就乙方擁有的建筑師資格證書注冊在甲方單位，本著自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商達成一致意見，簽訂本合同。
一、崗位名稱
建筑師資格兼職顧問，并將資格證書注冊在甲方單位;需聘任乙方________級執(zhí)業(yè)資格建筑師。
二、合同期限
合同期限：本合同自簽訂之日起生效,注冊到甲方成功,建設部網(wǎng)上公告之日，往后推________年終止。
三、崗位職責
乙方的崗位職責：承擔甲方企業(yè)資質就位、升級、年檢，任何情況下都不去甲方單位坐班、不參加考勤、不遵守甲方內部規(guī)章制度、不參與甲方的項目設計及審圖工作。
四、人事關系管理
乙方不納入甲方企事業(yè)編制。
乙方受聘兼職期間，人事關系由自行管理。
任何情況下甲方不承擔乙方的人事關系。
五、聘用兼職顧問工資及支付方式
1、甲方同意每年支付乙方兼職顧問工資________元整(稅后)。
甲方確認乙方相關資格證書滿足要求并簽訂合同后即支付乙方________元的聘用工資預付款，并以收條為準并報銷往返差旅費。
六、 甲方權利與義務
1、合同期間，甲方有權使用乙方的注冊證書申報甲方公司的企業(yè)資質就位、升級、年檢。
乙方若有其他需要注冊的證件，甲方有義務協(xié)助乙方辦理續(xù)期注冊、變更注冊手續(xù);甲方保證乙方資格證件的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。
3、合同期間，甲方承擔乙方每年的繼續(xù)教育費用(包括注冊費、繼續(xù)教育費、延續(xù)注冊費以及繼續(xù)教育期間往返的差旅費用等)。
若乙方因工作原因,無法參加繼續(xù)教育學習，在政府政策允許的情況下，甲方有義務請人代之學習。
4、甲方應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料。
建筑師資格證書及其他證書原件應在注冊成功后(10工作日內)及時交還乙方本人保管，建筑師執(zhí)業(yè)印章應在下發(fā)后(10工作日內)及時交還乙方本人保管。
5、簽定合同時，甲方應向乙方提供其單位的營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質證書、組織機構代碼證的復印件。
6、非乙方原因超過約定申請注冊期限而最終未注冊成功導致合同解除，甲方有義務支付兼職顧問工資為每月 貳仟 元人民幣。
7、甲方辦理資質年檢及建設行政管理部門的檢查時有權免費使用乙方相關證件，在使用結束后七日內歸還乙方提供的證件。
七、 乙方權利與義務
1、雙方簽定合同后，乙方應于________年________月________日前向甲方提供有關建筑師注冊所需要的相關材料【建筑師資格注冊證原件、學歷證書原件、身份證掃描件、一寸彩色相片】。
2、在甲方辦理資質年檢及行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關身份證、學歷文憑等證明材料的。
甲方應提前一周通知,乙方有義務及時向甲方提供相關證件. 其間的交通 費由甲方給予實報實銷。
3、甲方在申請轉注冊期間，乙方積極配合甲方進行轉注冊，以便順利注冊成功。
則應退還甲方支付的預付工資 元人民幣，如果已經(jīng)全額收到兼職工資的，應全額退還甲方已支付的所有兼職工資。
5、及時提醒甲方支付聘用工資，及時提供銀行帳號。
八、 證書及印章的保管
完成注冊后，建筑師資格證書和執(zhí)業(yè)印章由乙方自己保管。
九、合同的變更、終止和解除
1.兼職顧問聘用合同依法簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更或解除合同。
一方要求變更或解除時，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。
如雙方未能協(xié)商一致，則原合同效力不變(協(xié)商期不得超過30天)。
2.有下列情況之一的，兼職顧問聘用合同自行終止：
(1)聘用兼職顧問合同期滿;
(2)乙方原因申請注冊不成功。
且退還兼職顧問預付工資后。
(3)甲方原因申請注冊不成功，且支付兼職顧問工資后。
依據(jù)上述條款自行解除聘用合同的，乙方應在20日內辦妥終止聘用關系，甲方應退還乙方相關證件并辦理調出所需的一切手續(xù)。
3.有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1)乙方在甲方申請企業(yè)資質就位、升級、年檢期內不積極配合甲方的;
(3)乙方不履行聘用合同約定的義務的。
甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘用合同，應在30日內辦妥終止聘用關系及調出所需的一切手續(xù)。
4.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同，但應當提前30日以通知甲方：
(1)甲方不履行聘用合同約定承擔義務，或違反國家有關政策規(guī)定，侵害乙方合法權益;
(2)甲方不按期支付乙方兼職顧問工資;不按期歸還乙方相關證件及執(zhí)業(yè)印章的;
乙方依據(jù)上述條款要求解除聘用合同，甲方應在接到書面要求之日起15日內給予答復，并對乙方辦理解除聘用合同與變更調出手續(xù)。
十、違反和解除合同的責任
1、聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定導致本合同解除，都應承擔違約責任，違約方應向非違約方支付違約金人民幣________元整。
造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
2、屬下列情況之一解除聘用合同的，甲方應當根據(jù)乙方在本單位兼職工作時間，支付兼職顧問工資。
(1)經(jīng)甲乙雙方同意，由甲方提出解除聘用合同;
(2)經(jīng)甲乙雙方同意，由乙方提出解除聘用合同;
(3)甲方不按約定支付兼職顧問工資，由乙方提出解除聘用合同，甲方還應支付違約金的。
3、因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同，甲方在被撤銷前按乙方在本單位兼職工作的期限支付兼職工資。
還應在20日內辦妥終止聘用關系及調出所需的一切手續(xù)。
4、注冊成功后，未經(jīng)甲乙雙方同意，原則上不得提前解除合同，任何一方提出提前解除聘用合同要求需征得另一方同意并承擔違約責任;提前解除合同，甲方應在20日內給乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關變更注冊證明手續(xù)，返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書原件，方便乙方辦理變更的手續(xù)，不得無故刁難。
否則、甲方每延期一天支付給乙方壹仟元人民幣補償金，按累計天數(shù)計算。
5、其他違約責任
(1)、甲方負責乙方在注冊期內的再教育學習的一切費用及手續(xù)，如甲方無法在注冊期滿前未完成乙方的再教育學習手續(xù)和轉注冊的證明材料，造成乙方無法轉注冊，甲方應向乙方賠償人民幣 伍萬元整。
(2)、由于甲方原因造成乙方的資格證、注冊證丟失，甲方應按照國家有關規(guī)定向發(fā)證機關報告并補辦，相關手續(xù)和費用由甲方全部負責。
如造成吊銷;甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：
1)資格證、注冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦;不耽誤乙方正常注冊，否則、甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止。
兼職聘任合同簽篇八
甲方：
乙方：
根據(jù)《^v^勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本聘用協(xié)議,共同遵守。
第一條因甲方工作需要，聘用同志在甲方江南電腦工作，具體內容見崗位職責。
第二條聘用時間：自______年____月____日起至________年____月____日止。
第三條聘用期間待遇。
一、基本工資：每月800元。
二、根據(jù)掌握計算機熟練程度加薪。
第四條甲方安排乙方工作時間為周一至周五早上9點至下午6點，。
每周休息日為2天，如有重要任務，需周六、周日加班，甲方會通知乙方，甲方會另行安排休息日。
第五條安全責任：乙方在上下班的途中如出現(xiàn)安全事故與甲方無關，乙方自行負責。
如乙方在上班過程中請假外出辦理私事，出現(xiàn)安全事故與甲方無關，乙方自行負責。
在上班過程中甲主要求乙方外出辦事，出現(xiàn)安全事故，甲方將承擔責任。
第六條乙方請事假須經(jīng)甲方同意。
第七條工資發(fā)放時間：每月月底甲方支付乙方工資，但第一個月的工資將做保證金，待年底合同到期時一次性補發(fā)給乙方。
第八條聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。
在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
第九條甲乙雙方約定的其他事項：
第十條本協(xié)議一式叁份，簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方:。
______年____月____日。
兼職聘任合同簽篇九
編號:。
茲授權同志為我司財務部經(jīng)理，負責組織開展質量成本管理工作，對財務預算中的質量基金?？顚Ｓ秘撠?。為公司經(jīng)營業(yè)務提供資金保障，監(jiān)督檢查藥品購進、銷售票據(jù)合法性。
有效期為：20年月日至20年月日。
廣東xx醫(yī)藥有限公司。
兼職聘任合同簽篇十
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(主要負責人)：委托代理人。
注冊地址：
經(jīng)營地址：
乙方(勞動者)姓名：
性別：出生年月：
居民身份證號碼：聯(lián)系電話：
現(xiàn)居住地址：郵編：
戶口所在地：郵編：
根據(jù)中華人民共和國相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動關系。
1、本合同有效期為月，自年月日至年月日止。
2、任何一方只需提前天，以書面形式提出，即可終止本合同。
3、本合同有效期滿后，雙方愿意繼續(xù)保持兼職聘用關系，則再行簽訂兼職聘用合同。
二、本合同約定的工作內容。
1、乙方同意在被聘用兼職期間，根據(jù)甲方工作需要，從事工作。
2、乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作任務，并達到甲方所規(guī)定的要求。在本合同期限內因甲方需要，對乙方的工作內容作出變更的，乙方同意服從。
三、本合同約定的勞動時間及勞動條件。
1、乙方在被聘用期間執(zhí)行不坐班、不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權利。
3、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，恪守職業(yè)道德，履行崗位責任，完成工作任務。
2、乙方在簽訂合同時甲方已將相關制度告知乙方，并得到乙方的認可，乙方如果違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。
五、本合同約定的兼職勞動報酬。
1、甲方按雙方約定的工作任務及勞動報酬，每月付給乙方報酬人民幣元整。
2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。
3、甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。
4、甲方將在每月日前以貨幣形式或轉賬形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。
六、本合同約定的商業(yè)秘密保護。
1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內負有對甲方的商業(yè)秘密予以保護的義務。此項保密義務涵蓋的范圍包括所有能給甲方帶來經(jīng)濟利益的屬甲方所有的技術信息與經(jīng)營信息。乙方履行商業(yè)秘密保護義務系指乙方不得將其知曉的前述技術信息與經(jīng)營信息直接或間接地泄露給第三人或為自己利用于經(jīng)營的目的。
2、乙方凡有違反上述約定保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，直至依法追究責任。
七、違約責任。
1、甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，具體賠償金額依據(jù)相關法律法規(guī)進行確定。
2、在合同期限內乙方無法完成工作任務、擅離公司造成違約的，應向甲方支付元違約金。
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以就本合同進行變更，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方。
2、甲乙雙方約定在本合同期限內，發(fā)生法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同解除或終止的情形時，甲方或乙方可以解除或終止本合同。
3、甲方制定并公示的規(guī)章制度對乙方具有約束力，乙方若違反甲方規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)制度相關條款解除本合同。
4、乙方不按質、按量、按時完成甲方安排的工作任務，甲方可以解除勞動合同。
5、乙方由于身體健康等不可抗力的原因，不能從事甲方所安排的工作，甲方可解除勞動合同。
6、由于乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作無法完成的，甲方可解除勞動合同。
7、乙方明確表示或依行動表明，將不愿履行甲方交給的工作任務，甲方可以解除勞動合同。
8、本勞動合同到期雙方的勞動關系終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。
九、其他。
1、因履行本合同發(fā)生的糾紛，甲乙雙方根據(jù)互相諒解的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同自簽訂之日起生效，本合同中未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行;必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本合同進行修改或補充;對本合同的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本合同同等的法律效力。
3、本合同書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：
日期：年月日
乙方(簽字或蓋章)：
日期：年月日
兼職聘任合同簽篇十一
聘用單位：(以下簡稱甲方)。
受聘人：(以下簡稱乙方)。
甲、乙雙方根據(jù)國家及政府的有關法律，法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、甲、乙雙方根據(jù)合同法規(guī)定第一次簽合同必須簽1個月以上。
2、合同有效期：自20年10月26日至當份稿件完成既可終止本合同，(續(xù)做的可繼續(xù)履行本合同)不得當份稿件未完成時終止本合同。
第二條工作任務，工作需要。
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的兼職意向，甲、乙雙方簽訂兼職聘用合同，明確乙方的具體工作及職責。
2、甲方可根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以適當調整乙方的工作任務及工資。
3、乙方可自行安排該工作地點不受地區(qū)限制。
4、乙方每天最少能完成2個小時以上，或者30天完成10萬字的工作量。若因特殊原因在規(guī)定時間內無法完成任務，請?zhí)崆?天告知公司原因，公司根據(jù)個人情況可適當放寬5—10個工作日。
6、所有人員都必須遵守公司有關規(guī)定，乙方可以到甲方所在地參觀，但不可在公司直接拿稿簽合同(此業(yè)務已全權委托快遞)。
8、乙方在接稿時必須為甲方做好__(為防止稿件內容外泄，稿件統(tǒng)一使用帶封條文件袋，上有注明份數(shù)，封條有被拆痕跡請拒絕簽收)。
第三條工作報酬。
1、甲方根據(jù)國家、政府和有關單位規(guī)定，乙方工資為兼職打字員按萬字計費。保證甲，乙雙方的利益，乙方簽定本合同時,甲方先支付50%工資到乙方注冊時填寫的銀行賬號，乙方再開始工作，完成稿件后全部付清。
2、工資日結，為保證雙方的利益每一萬字結賬一次，乙方必須有完成1萬字以上的工作量，同時簽訂一個月以上的合同(注：如果超過規(guī)定的時間未完成任務，又沒有申請延期的將賠償甲方違約金)。
3、薪資結算：乙方錄入的正確文字量為基數(shù)，經(jīng)甲方編輯部審核，凡錯誤錄入的字數(shù)不計算薪資之內，用word軟件錄入文字可不用排版，應分開段落，以文件的形式發(fā)給甲方指定郵箱，當天審核完畢,當天20：00內通過銀行轉帳系統(tǒng)自動結算工資。
4、如打字計算方法：工資是一萬字1200元，時間計算(1分鐘30字x2小時=3600x天28=100800)其余2天時間可以自己審核。
5、乙方不管本地還是外地的都必須交手續(xù)費36元.此資料快遞費在乙方的第一次薪資待遇結算的時候返還，自第二次合作起，我們不再收取任何費用。
第四條工作紀律、獎勵和懲處。
1，乙方應遵守國家的法律、法規(guī)，如果乙方不能按時完成工作任務的，需提前5天通知甲方申請延期，沒有申請延期的超過一天扣。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理及安排。
3、甲方按有關單位規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反規(guī)章制度、勞動紀律，按政府和有關單位規(guī)定給予處罰。
5、自雙方簽定合同之日起草稿送達之日起，乙方必須無條件開始工作完成公司指定的任務，如耽誤作者出書時間乙方應負全部責任。
1、(兼職聘用合同)依法簽訂后，合同雙方必須全面履行本合同的規(guī)定，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、需解除(兼職聘用合同)的，經(jīng)甲，乙雙方當事人協(xié)商一致，既可終止本合同。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但應提前7天以書面形式通知乙方。
(1)嚴重違反工作規(guī)定或聘用單位規(guī)章制度的,并承擔一定的法律責任;。
(2)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;。
(3)嚴重失職，故意把稿件內容外泄，給公司造成重大損失的;。
(4)乙方患病或非工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(6)乙方不履行(兼職聘用合同)的，并依法追究刑事責任。
4.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除(兼職聘用合同)。
(1)甲方未按照(兼職聘用合同)約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
(2)乙方要求解除(兼職聘用合同)，應當提前7天以書面形式通知甲方。
第六條違反和解除(兼職聘用合同)的經(jīng)濟補償。
1、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲，乙雙方當事人協(xié)商一致，解除(兼職聘用合同)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2、(兼職聘用合同)因客觀原因發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除本合同。
3、(兼職聘用合同)履行期間，乙方要求解除合同的，合同不滿規(guī)定的期限，按當月基本工資作為違約金賠償給甲方。
4、用人單位未按照(兼職聘用合同)的約定支付工作報酬，而通知乙方解除(兼職聘用合同)的，甲方應按合同約定結算并解除(兼職聘用合同)的.同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第七條其它事項。
1、甲乙雙方因實施本合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽訂本合同即生效。
甲方(蓋章)：
代表(簽字)。
簽約日期：
乙方(簽字)。
身份證號碼。
賬號類型：
銀行帳戶：
收款人：
聯(lián)系-電話/手機：
收件地址：
聯(lián)系方式：
兼職聘任合同簽篇十二
聘用合同又不同于一般合同，根據(jù)合同法的規(guī)定，合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議;有關身份關系的協(xié)議，適用其他法律規(guī)定。以下是本站小編為大家精心準備的：兼職聘任。
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
勞動合同。
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(主要負責人)：委托代理人。
注冊地址：
經(jīng)營地址：
乙方(勞動者)姓名：
性別：出生年月：
居民身份證號碼：聯(lián)系電話：
現(xiàn)居住地址：郵編：
戶口所在地：郵編：
根據(jù)中華人民共和國相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動關系。
一、本合同約定的勞動期限。
1、本合同有效期為月，自年月日至年月日止。
2、任何一方只需提前天，以書面形式提出，即可終止本合同。
3、本合同有效期滿后，雙方愿意繼續(xù)保持兼職聘用關系，則再行簽訂兼職聘用合同。
二、本合同約定的工作內容。
1、乙方同意在被聘用兼職期間，根據(jù)甲方工作需要，從事工作。
2、乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作任務，并達到甲方所規(guī)定的要求。在本合同期限內因甲方需要，對乙方的工作內容作出變更的，乙方同意服從。
三、本合同約定的勞動時間及勞動條件。
1、乙方在被聘用期間執(zhí)行不坐班、不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權利。
3、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
四、本合同約定的勞動紀律。
1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項。
規(guī)章制度。
及勞動紀律，恪守職業(yè)道德，履行崗位責任，完成工作任務。
2、乙方在簽訂合同時甲方已將相關制度告知乙方，并得到乙方的認可，乙方如果違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。
五、本合同約定的兼職勞動報酬。
1、甲方按雙方約定的工作任務及勞動報酬，每月付給乙方報酬人民幣元整。
2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。
3、甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。
4、甲方將在每月日前以貨幣形式或轉賬形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。
六、本合同約定的商業(yè)秘密保護。
1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內負有對甲方的商業(yè)秘密予以保護的義務。此項保密義務涵蓋的范圍包括所有能給甲方帶來經(jīng)濟利益的屬甲方所有的技術信息與經(jīng)營信息。乙方履行商業(yè)秘密保護義務系指乙方不得將其知曉的前述技術信息與經(jīng)營信息直接或間接地泄露給第三人或為自己利用于經(jīng)營的目的。
2、乙方凡有違反上述約定保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，直至依法追究責任。
七、違約責任。
1、甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，具體賠償金額依據(jù)相關法律法規(guī)進行確定。
2、在合同期限內乙方無法完成工作任務、擅離公司造成違約的，應向甲方支付元違約金。
八、本合同約定勞動合同的變更、解除和終止。
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以就本合同進行變更，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方。
2、甲乙雙方約定在本合同期限內，發(fā)生法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同解除或終止的情形時，甲方或乙方可以解除或終止本合同。
3、甲方制定并公示的規(guī)章制度對乙方具有約束力，乙方若違反甲方規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)制度相關條款解除本合同。
4、乙方不按質、按量、按時完成甲方安排的工作任務，甲方可以解除勞動合同。
5、乙方由于身體健康等不可抗力的原因，不能從事甲方所安排的工作，甲方可解除勞動合同。
6、由于乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作無法完成的，甲方可解除勞動合同。
7、乙方明確表示或依行動表明，將不愿履行甲方交給的工作任務，甲方可以解除勞動合同。
8、本勞動合同到期雙方的勞動關系終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。
九、其他。
1、因履行本合同發(fā)生的糾紛，甲乙雙方根據(jù)互相諒解的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同自簽訂之日起生效，本合同中未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行;必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本合同進行修改或補充;對本合同的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本合同同等的法律效力。
3、本合同書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：
日期：年月日
乙方收悉該勞動合同。
乙方(簽字或蓋章)：
日期：年月日
乙方:性別:居民身份證號碼:家庭住址:。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
第一條本合同為期限勞動合同。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到稱職標準。
第四條乙方工作地點為甲方指定，經(jīng)雙方協(xié)商工作地點可以變更。
三、勞動保護和勞動條件。
第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。
第六條甲方有權根據(jù)工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延長工作時間,加班補助按公司相關制度發(fā)放。
第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
第八條乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
四、勞動報酬。
第九條甲方每月25日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。乙方在試用期間的工資為元。
五、保險福利待遇。
第十條工作期限滿一年后，甲乙雙方按公司的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險、醫(yī)療保險及住房公積金手續(xù)。
六、勞動紀律。
第十一條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。
乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
第十二條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
七、勞動合同的變更、解除。
第十三條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;。
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;。
第十四條當事人依據(jù)第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。
第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責任的。
第十七條有下列情形之一的，本合同終止：
(一)合同期限屆滿的;。
(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;。
(三)甲方依法破產(chǎn)、解散的;。
(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第十八條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報一份局備案。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
法定代表人或委托代理人：
簽訂日期：年月日
聘用單位：(以下簡稱甲方)。
受聘人：
(以下簡稱乙方)。
甲、乙雙方根據(jù)國家及政府的有關法律，法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、甲、乙雙方根據(jù)合同法規(guī)定第一次簽合同必須簽1個月以上。
2、合同有效期：自20xx年10月26日至當份稿件完成既可終止本合同，(續(xù)做的可繼續(xù)履行本合同)不得當份稿件未完成時終止本合同。
第二條工作任務，工作需要。
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的兼職意向，甲、乙雙方簽訂兼職聘用合同，明確乙方的具體工作及職責。
2、甲方可根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以適當調整乙方的工作任務及工資。
3、乙方可自行安排該工作地點不受地區(qū)限制。
4、乙方每天最少能完成2個小時以上，或者30天完成10萬字的工作量。若因特殊原因在規(guī)定時間內無法完成任務，請?zhí)崆?天告知公司原因，公司根據(jù)個人情況可適當放寬5—10個工作日。
6、所有人員都必須遵守公司有關規(guī)定，乙方可以到甲方所在地參觀，但不可在公司直接拿稿簽合同(此業(yè)務已全權委托快遞)。
8、乙方在接稿時必須為甲方做好保密工作(為防止稿件內容外泄，稿件統(tǒng)一使用帶封條文件袋，上有注明份數(shù)，封條有被拆痕跡請拒絕簽收)。
第三條工作報酬。
1、甲方根據(jù)國家、政府和有關單位規(guī)定，乙方工資為兼職打字員按萬字計費。保證甲，乙雙方的利益，乙方簽定本合同時,甲方先支付50%工資到乙方注冊時填寫的銀行賬號，乙方再開始工作，完成稿件后全部付清。
2、工資日結，為保證雙方的利益每一萬字結賬一次，乙方必須有完成1萬字以上的工作量，同時簽訂一個月以上的合同(注：如果超過規(guī)定的時間未完成任務，又沒有申請延期的將賠償甲方違約金)。
3、薪資結算：乙方錄入的正確文字量為基數(shù)，經(jīng)甲方編輯部審核，凡錯誤錄入的字數(shù)不計算薪資之內，用word軟件錄入文字可不用排版，應分開段落，以文件的形式發(fā)給甲方指定郵箱，當天審核完畢,當天20：00內通過銀行轉帳系統(tǒng)自動結算工資。
4、如打字計。
算方法：工資是一萬字1200元，時間計算(1分鐘30字x2小時=3600x天28=100800)其余2天時間可以自己審核。
5、乙方不管本地還是外地的都必須交手續(xù)費36元.此資料快遞費在乙方的第一次薪資待遇結算的時候返還，自第二次合作起，我們不再收取任何費用。
第四條工作紀律、獎勵和懲處。
1，乙方應遵守國家的法律、法規(guī)，如果乙方不能按時完成工作任務的，需提前5天通知甲方申請延期，沒有申請延期的超過一天扣。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理及安排。
3、甲方按有關單位規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反規(guī)章制度、勞動紀律，按政府和有關單位規(guī)定給予處罰。
5、自雙方簽定合同之日起草稿送達之日起，乙方必須無條件開始工作完成公司指定的任務，如耽誤作者出書時間乙方應負全部責任。
第五條(兼職聘用合同)的變更、終止和解除。
1、(兼職聘用合同)依法簽訂后，合同雙方必須全面履行本合同的規(guī)定，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、需解除(兼職聘用合同)的，經(jīng)甲，乙雙方當事人協(xié)商一致，既可終止本合同。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但應提前7天以書面形式通知乙方。
(1)嚴重違反工作規(guī)定或聘用單位規(guī)章制度的,并承擔一定的法律責任;。
(2)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;。
(3)嚴重失職，故意把稿件內容外泄，給公司造成重大損失的;。
(4)乙方患病或非工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(6)乙方不履行(兼職聘用合同)的，并依法追究刑事責任。
4.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除(兼職聘用合同)。
(1)甲方未按照(兼職聘用合同)約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
(2)乙方要求解除(兼職聘用合同)，應當提前7天以書面形式通知甲方。
第六條違反和解除(兼職聘用合同)的經(jīng)濟補償。
1、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲，乙雙方當事人協(xié)商一致，解除(兼職聘用合同)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2、(兼職聘用合同)因客觀原因發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除本合同。
3、(兼職聘用合同)履行期間，乙方要求解除合同的，合同不滿規(guī)定的期限，按當月基本工資作為違約金賠償給甲方。
4、用人單位未按照(兼職聘用合同)的約定支付工作報酬，而通知乙方解除(兼職聘用合同)的，甲方應按合同約定結算并解除(兼職聘用合同)的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第七條其它事項。
1、甲乙雙方因實施本合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽訂本合同即生效。
甲方(蓋章)：
代表(簽字)。
簽約日期：
乙方(簽字)。
身份證號碼。
賬號類型：
銀行帳戶：
收款人：
聯(lián)系-電話/手機：
收件地址：
聯(lián)系。
兼職聘任合同簽篇十三
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(主要負責人)：
注冊地址：
經(jīng)營地址：
乙方(勞動者)姓名：
性別：出生年月：
現(xiàn)居住地址：郵編：戶口所在地：郵編：
根據(jù)^v^相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動關系。
一、本合同約定的勞動期限。
1、本合同有效期為月，自年月日至年月日止。
2、任何一方只需提前天，以書面形式提出，即可終止本合同。
3、本合同有效期滿后，雙方愿意繼續(xù)保持兼職聘用關系，則再行簽訂兼職聘用合同。
二、本合同約定的工作內容。
1、乙方同意在被聘用兼職期間，根據(jù)甲方工作需要，工作。
2、乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作任務，并達到甲方所規(guī)定的要求。在本合同期限內因甲方需要，對乙方的工作內容作出變更的，乙方同意服從。
三、本合同約定的勞動時間及勞動條件。
1、乙方在被聘用期間執(zhí)行不坐班、不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權利。
3、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
四、本合同約定的勞動紀律。
1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，恪守職業(yè)道德，履行崗位責任，完成工作任務。
2、乙方在簽訂合同時甲方已將相關制度告知乙方，并得到乙方的認可，乙方如果違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。
五、本合同約定的兼職勞動報酬。
1、甲方按雙方約定的工作任務及勞動報酬，每月付給乙方報酬人民幣元整。
2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。
3、甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。
4、甲方將在每月日前以貨幣形式或轉賬形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。
六、本合同約定的商業(yè)秘密保護。
1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內負有對甲方的商業(yè)秘密予以保護的義務。此項保密義務涵蓋的范圍包括所有能給甲方帶來經(jīng)濟利益的屬甲方所有的技術信息與經(jīng)營信息。乙方履行商業(yè)秘密保護義務系指乙方不得將其知曉的前述技術信息與經(jīng)營信息直接或間接地泄露給第三人或為自己利用于經(jīng)營的目的。
2、乙方凡有違反上述約定保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，直至依法追究責任。
七、違約責任。
1、甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，具體賠償金額依據(jù)相關法律法規(guī)進行確定。
2、在合同期限內乙方無法完成工作任務、擅離公司造成違約的，應向甲方支付元違約金。
八、本合同約定勞動合同的變更、解除和終止。
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以就本合同進行變更，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方。
2、甲乙雙方約定在本合同期限內，發(fā)生法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同解除或終止的情形時，甲方或乙方可以解除或終止本合同。
3、甲方制定并公示的規(guī)章制度對乙方具有約束力，乙方若違反甲方規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)制度相關條款解除本合同。
4、乙方不按質、按量、按時完成甲方安排的工作任務，甲方可以解除勞動合同。
5、乙方由于身體健康等不可抗力的原因，不能從事甲方所安排的工作，甲方可解除勞動合同。
6、由于乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作無法完成的，甲方可解除勞動合同。
7、乙方明確表示或依行動表明，將不愿履行甲方交給的工作任務，甲方可以解除勞動合同。
8、本勞動合同到期雙方的勞動關系終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。
九、其他。
1、因履行本合同發(fā)生的糾紛，甲乙雙方根據(jù)互相諒解的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同自簽訂之日起生效，本合同中未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行;必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本合同進行修改或補充;對本合同的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本合同同等的法律效力。
3、本合同書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
兼職聘任合同簽篇十四
1.省兼職督學的日常工作由省人民政府教育督導室負責;省人民政府教育督導室根據(jù)工作需要和督學本人的專長，組織督學參加督導評估和專項調研活動。
2.省教育廳和省人民政府教育督導室每年不定期召開省兼職督學座談會或咨詢會，通報本省教育督導工作情況，就教育督導的重大問題，征求意見。
3.省兼職督學的工資、福利待遇等仍由所在單位負責發(fā)放;省教育廳根據(jù)兼職督學參加督導和調研等活動的情況，給予適當?shù)穆猛?、誤餐補貼。
兼職聘任合同簽篇十五
聘用單位：（以下簡稱甲方）。
受聘人：（以下簡稱乙方）。
甲、乙雙方根據(jù)國家及政府的有關法律，法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
1、甲、乙雙方根據(jù)合同法規(guī)定第一次簽合同必須簽1個月以上。
2、合同有效期：自xx年10月26日至當份稿件完成既可終止本合同，（續(xù)做的可繼續(xù)履行本合同）不得當份稿件未完成時終止本合同。
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的兼職意向，甲、乙雙方簽訂兼職聘用合同，明確乙方的具體工作及職責。
2、甲方可根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以適當調整乙方的工作任務及工資。
3、乙方可自行安排該工作地點不受地區(qū)限制。
4、乙方每天最少能完成2個小時以上，或者30天完成10萬字的工作量。若因特殊原因在規(guī)定時間內無法完成任務，請?zhí)崆?天告知公司原因，公司根據(jù)個人情況可適當放寬5—10個工作日。
6、所有人員都必須遵守公司有關規(guī)定，乙方可以到甲方所在地參觀，但不可在公司直接拿稿簽合同（此業(yè)務已全權委托快遞）。
8、乙方在接稿時必須為甲方做好保密工作（為防止稿件內容外泄，稿件統(tǒng)一使用帶封條文件袋，上有注明份數(shù)，封條有被拆痕跡請拒絕簽收）。
1、甲方根據(jù)國家、政府和有關單位規(guī)定，乙方工資為兼職打字員按萬字計費。保證甲，乙雙方的利益，乙方簽定本合同時，甲方先支付50%工資到乙方注冊時填寫的銀行賬號，乙方再開始工作，完成稿件后全部付清。
2、工資日結，為保證雙方的利益每一萬字結賬一次，乙方必須有完成1萬字以上的工作量，同時簽訂一個月以上的合同（注：如果超過規(guī)定的時間未完成任務，又沒有申請延期的將賠償甲方違約金）。
3、薪資結算：乙方錄入的正確文字量為基數(shù)，經(jīng)甲方編輯部審核，凡錯誤錄入的字數(shù)不計算薪資之內，用word軟件錄入文字可不用排版，應分開段落，以文件的形式發(fā)給甲方指定郵箱，當天審核完畢，當天20：00內通過銀行轉帳系統(tǒng)自動結算工資。
4、如打字計算方法：工資是一萬字1200元，時間計算（1分鐘30字x2小時=3600x天28=100800）其余2天時間可以自己審核。
5、乙方不管本地還是外地的都必須交手續(xù)費36元。此資料快遞費在乙方的第一次薪資待遇結算的時候返還，自第二次合作起，我們不再收取任何費用。
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)，如果乙方不能按時完成工作任務的，需提前5天通知甲方申請延期，沒有申請延期的超過一天扣。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理及安排。
3、甲方按有關單位規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反規(guī)章制度、勞動紀律，按政府和有關單位規(guī)定給予處罰。
5、自雙方簽定合同之日起草稿送達之日起，乙方必須無條件開始工作完成公司指定的任務，如耽誤作者出書時間乙方應負全部責任。
1、（兼職聘用合同）依法簽訂后，合同雙方必須全面履行本合同的規(guī)定，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、需解除（兼職聘用合同）的，經(jīng)甲，乙雙方當事人協(xié)商一致，既可終止本合同。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但應提前7天以書面形式通知乙方。
（1）嚴重違反工作規(guī)定或聘用單位規(guī)章制度的，并承擔一定的法律責任；
（2）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
（3）嚴重失職，故意把稿件內容外泄，給公司造成重大損失的；
（4）乙方患病或非工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
（6）乙方不履行（兼職聘用合同）的，并依法追究刑事責任。
4、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除（兼職聘用合同）。
（1）甲方未按照（兼職聘用合同）約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
（2）乙方要求解除（兼職聘用合同），應當提前7天以書面形式通知甲方。
1、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲，乙雙方當事人協(xié)商一致，解除（兼職聘用合同），甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2、（兼職聘用合同）因客觀原因發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除本合同。
3、（兼職聘用合同）履行期間，乙方要求解除合同的，合同不滿規(guī)定的期限，按當月基本工資作為違約金賠償給甲方。
4、用人單位未按照（兼職聘用合同）的約定支付工作報酬，而通知乙方解除（兼職聘用合同）的，甲方應按合同約定結算并解除（兼職聘用合同）的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
1、甲乙雙方因實施本合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽訂本合同即生效。
甲方（蓋章）：
代表（簽字）。
簽約日期：
乙方（簽字）。
身份證號碼。
賬號類型：
銀行帳戶：
收款人：
聯(lián)系—電話/手機：
收件地址：
兼職聘任合同簽篇十六
甲方：
法定代表人：
注冊地址：
乙方：
性別：
身份證號碼：
家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為期限勞動合同。
本合同于xx年x月x日生效，其中試用期至xx年x月x日止。本合同于xx年x月x日終止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應達到稱職標準。
第四條乙方工作地點為甲方指定，經(jīng)雙方協(xié)商工作地點可以變更。
第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。
第六條甲方有權根據(jù)工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延長工作時間，加班補助按公司相關制度發(fā)放。
第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
第八條乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
第九條甲方每月25日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。乙方在試用期間的工資為元。
第十條工作期限滿一年后，甲乙雙方按公司的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險、醫(yī)療保險及住房公積金手續(xù)。
第十一條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。
乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
第十二條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
第十三條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；
（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
第十四條當事人依據(jù)第十六條第（二）項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內（含15日）書面答復對方；15日內未答復的視為不同意變更本合同。
第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的；嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任的。
第十七條有下列情形之一的，本合同終止：
（一）合同期限屆滿的；
（二）合同約定的終止條件出現(xiàn)的；
（三）甲方依法破產(chǎn)、解散的；
（四）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第十八條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報一份局備案。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）。
法定代表人或委托代理人：
簽訂日期：xx年x月x日
兼職聘任合同簽篇十七
1.依照國家以及地方的教育法律法規(guī)和政策規(guī)定，圍繞本省教育改革與發(fā)展的.重點，以推進我省教育科學和諧發(fā)展為己任，積極開展教育督導工作。
2.參加省教育廳和省人民政府教育督導室組織的對市、縣(市、區(qū))人民政府及有關部門和中等及中等以下各級各類學校的督導評估和專項調研。
3.對我省教育工作中存在的難點、熱點、重點問題進行調查研究，并向省教育廳或省人民政府教育督導室提出意見和建議。
4.發(fā)現(xiàn)可能危及師生人身安全、侵犯師生合法權益、擾亂正常教學秩序等情況和明顯違反國家教育法律、法規(guī)和規(guī)章的學校辦學行為，及時向本級政府或教育行政部門反映和提出意見、建議，并直接向省教育廳或省人民政府教育督導室反映情況。
5.享有獲取省教育廳或省人民政府教育督導室提供的教育和教育督導文件、資料等權利。
6.省兼職督學應當接受督學崗位培訓和省教育廳或省人民政府教育督導室組織的有關專題講座。