最新中青年干部培訓心得體會(專業(yè)14篇)

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    在生活學習中,我們常常會有一些值得思考和總結的經(jīng)驗和感悟。寫心得體會要注意尊重事實和真實性,不夸大和虛構。接下來,讓我們一起來看看以下是小編為大家收集整理的一些心得體會范文。
    中青年干部培訓心得體會篇一
    20xx年xx月xx日,我有幸參加了市委組織部、*部和社會主義學院組織的黨外中青年干部理論培訓班。對我個人來說,是一個難得的學習機會,感覺時間過得很快,收獲很大。
    一、參加培訓班的主要收獲。
    (一)更新了知識,開闊了眼界。
    本期黨外中青年干部培訓班,得到了市委組織部、市委*部、市黨校的領導和老師的高度重視,課程安排緊湊。很多學員都是第一次參加這樣的培訓,從而體會多多。短短九天的學習,使大家開闊了眼界,增長了見識。在這次培訓班上,姜葵紅教授講的“打造個人核心競爭力,成就美好而卓越的人生”給了我很大的啟迪,使明白了一些客觀思想上解決不了的難題。本次學習的內容,語言通俗易懂,深入淺出,又很切合現(xiàn)實,不斷激起學員的共鳴和熱烈掌聲。從中我們學到了很多以前沒有接觸到的新知識,拓寬了我們的知識面,使我們堅定了政治信念,加強了政治理論素養(yǎng),培養(yǎng)了政治鑒別力和思想洞察力,增強了理論聯(lián)系實際的能力,提高了參政議政水平國。為我們黨外人士參政議政、反映社情*,奠定了堅實的知識基礎。
    (二)結交了朋友,增進了友誼。
    此次參加培訓的學員都是來自市、區(qū)、縣的黨外代表人士,都是各單位的骨干和精英。我們本不相識,通過培訓班這一平臺,我們相互了解、相互交流、相互學習,建立了聯(lián)系,增進了友誼,為今后進一步往來與合作奠定了堅實的基礎。同時,通過培訓班,我認識了市委*部許霞科長,她帶領團隊熱情、嚴謹、周密的工作,確保了本次培訓班高效而順利地進行,在此表示深深的謝意。第一次認識市委*部、市組織部、市社會主義學院的各位領導,領略了他們的風采,感受了他們對黨外人士的關心、關注、愛護和幫助,我作為一名黨外人士倍感溫馨。
    二、參加*的認識和體會。
    (一)充分認識到學習的重要性和緊迫性。
    時代在進步,社會在發(fā)展,我們面臨的新情況、新問題層出不窮,如果不學習、不讀書,就有可能落伍掉隊,更談不上什么創(chuàng)新和發(fā)展。要增強自覺學習意識,要不斷提高學習能力,要在有限的學習時間內捕捉到更多的有價值有用的信息和知識。要學以致用,不能生搬硬套,要善于靈活運用學到的知識,解決生活和工作中的問題。要努力把自己打造成為適應時代進步和社會發(fā)展需要的“復合型”人才。
    (二)充分認識到黨外人士參政議政能力。
    通過學習,我對黨的科學發(fā)展觀、構建和諧社會、時政理論方針政策和黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論、方針、政策都有了深入的理解,對多黨合作和政治協(xié)商制度有了深刻的認識。作為黨外人士要履行好參政議政的職責,一定要充分發(fā)揮優(yōu)勢,提高履職能力。要充分發(fā)揮自己的實際工作能力優(yōu)勢,努力鉆研相關業(yè)務知識,力爭成為所在領域的行家里手。
    (三)充分認識到黨外人士合作共事能力。
    所謂合作共事就是要求自己以高度的政治責任感和使命感,著眼于構建社會主義和諧社會,全面建設小康社會的宏偉目標。既要“從自己做起,從現(xiàn)在做起”忠實地履行自己的工作職責,保持與共產(chǎn)黨同心同德,為共同目標的實現(xiàn)發(fā)揮自身作用。
    雖然九天的學習時間很短,但是我將以這次學習為契機,積極消化吸收鞏固學習成果并努力結合自己的工作實際,創(chuàng)造性地開展工作,不斷提高自己的政治素質以及參政議政的水平和能力。
    中青年干部培訓心得體會篇二
    不知不覺到市委黨校參加中青班學習已經(jīng)兩個星期了。作為一名從市直機關來的干部,能夠到黨校來學習,無疑是一個很好的鍛煉機會。因為之前已經(jīng)在機關工作了,多少對機關的工作環(huán)境,繁雜瑣碎的事務,沉重的工作壓力有些厭倦,期望到市委黨校后,在新環(huán)境接受一些新理念、新思維、新方法,為今后的工作打下一個堅實的基礎。經(jīng)過近半個月的學習,在領導和同學的關心幫助下,我初步適應了學習。對如何度過這兩個月的學習時光,也有了一些粗淺的想法。
    一、調整心態(tài),轉換角色。
    “心態(tài)指導行動”,有一個正確的心態(tài),將會使自己更好地把握這一難得的鍛煉和提高的機會。中青班的學員,都是從基層單位和市直單位精心挑選出來的,是比較年輕的優(yōu)秀中青年干部,有的還是單位一把手,往往帶著一些優(yōu)越感,對學習可能會產(chǎn)生“鍍金”和“混日子”兩種錯誤的心態(tài)。這兩種心態(tài)都是要不得的,我們應該有一個積極平和的心態(tài),都要認真學習,盡力適應新的學習環(huán)境。也許,在基層我們多少是個官,習慣于發(fā)號施令,指點江山,到了市委黨校,我們就要轉變角色,就變成一個“小學生”了,就要求我們要多聽、多想、多學、多干,只有這樣,才能盡快融入新的學習環(huán)境,只有這樣,才能學有所成。
    二、加強學習,適應環(huán)境。
    這次中青班上,有一位叫凌望遠同學的一句話說得很有道理:撒下幾滴汗水,帶回幾絲成熟。因為我們來黨校學習,通過老師的傳授和學員們的互通,讓我們接觸到前沿的信息和新潮的理念,特別是老師們廣博的知識、活躍的思維、獨到的見解,使自己的思想有了一種騰空的感覺,感覺到這個世界一下子變小了,自己與中國的國情距離拉近了,工作的思路更加清晰明了,如了解市五次黨代會精神、學習和諧社會和建設創(chuàng)新型國家、馬克思主義中國化的新成果、社會主義新農(nóng)村、客家文化建設以及與工作緊密聯(lián)系的政務禮儀、保健知識講座、應急處理預案介紹、情商培養(yǎng)提升領導力等課程的學習,對自己在政治理論、黨性修養(yǎng)、政策水平、組織能力和社會適應能力等方面都有了長足的進步。更重要的是,通過學習,使我們在緊張的工作后,有時間、有機會靜下心來學習、反思,學習掌握新的知識和理念,反思工作的得失和思想的差距;通過學習,找到了差距,認識到不足,也意識到一種責任,工作上的壓力、知識上的壓力。
    到黨校來,面臨著全新的學習環(huán)境,學習要求、學習方式方法、學習范圍都與原來讀書時有所不同,同時大部分人遠離家庭,面臨一些生活上的困難,這就要求我們要加強學習,多學習經(jīng)驗、多培養(yǎng)能力、多實踐鍛煉,盡快適應新環(huán)境。我們都是年輕干部,具有較強的學習能力,學習是全方位的,從學習對象來說,可以向書本學習,向領導和同事學習,向周圍的人學習,所謂“三人行必有我?guī)煛?;從學習內容來說,可以學習政策法規(guī)、工作方式方法,交流管理經(jīng)驗,從學習形式來說,可以利用每節(jié)課中的互動學習,也可以在平時利用空余時間學習。
    三、廣交朋友,發(fā)揮優(yōu)勢。
    相對機關來說,市直單位的.同學接觸面較廣一些,但是基層的同學實踐工作就更豐富一些,這為我們提供了一個更方便、更寬闊的交流平臺。我們可以和同學們相互交流,可以和同學習的朋友交流,可以和本縣本鎮(zhèn)的老鄉(xiāng)交流,可以聊國家大事,可以聊工作感受,可以聊風土人情。通過這些交流,可以使我們增長知識,增加才干,增進感情,同時也使別人了解自己,得到別人的尊重。
    雖然我們是學習干部,但,我們不應有外來客的思想和臨時觀點,要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性,扎實做好07中青班的一些工作。學習干部都比較年輕,具有思維活躍,創(chuàng)新能力強的優(yōu)勢,經(jīng)過幾年或十幾年的工作鍛煉,也有了一定的工作經(jīng)驗,有比較擅長的工作。比如有的人寫作能力強,有的人口才好,溝通協(xié)調能力強,有的人專業(yè)知識對口,我們要把注意把自身的優(yōu)勢與學習結合起來,為學習單位的工作貢獻一份力量。大家要充分發(fā)揮自己的長處,加強鍛煉,如我自己就利用對網(wǎng)頁制作有興趣的機會,為中青班制作了網(wǎng)站,并每天維護網(wǎng)站,把我們學習與生活的點點滴滴記錄下來,把我們學習的歷史記錄下來。
    古語云:他山之石,可以攻玉。學習兩個月,我們一定要多聽、勤實踐,善思考,拓寬視野,認真學習先進的理念,科學的管理方法,統(tǒng)籌安排的工作能力,不斷擴大我們的知識范圍,真正在思想上有一個較大的飛躍、能力上有較大的提高,并將所學的東西靈活運用到今后工作中去,為“四個梅州”發(fā)展戰(zhàn)略作出新貢獻。
    中青年干部培訓心得體會篇三
    很榮幸能夠參加全市26期青年干班培訓班,這是市委組織部對我們年輕干部成長的關注和厚愛,是難得的人生成長經(jīng)歷和全新的工作體驗。通過系統(tǒng)的學習,使我修煉了黨性,拓寬了視野,開闊了思路,豐富了知識,提高了能力,真正“充了電、加了油”。
    一是認識了學習的“重要性”。平時總是以工作事務繁雜為借口而放松學習,學習的意識和主觀能動性不夠。通過這次靜下心來的系統(tǒng)學習,真正意識到“刀不磨要生銹,人不學要落后”,更感受到了知識的匱乏,學習的迫切性和重要性。通過聽取黨的十八屆五中全會精神、全面深化改革等一系列系統(tǒng)知識輔導,使我對黨的重大理論、方針政策和戰(zhàn)略思想有了更加深入的理解和把握,從而在思想上更加堅定了理想信念。通過學習青年干部的心理調適、網(wǎng)絡及多媒體管控對策、如何做好農(nóng)村全面小康社會的帶頭人等課程后,領悟了領導和專家們來自基層一線工作的經(jīng)驗,汲取了很多新觀念、新思路、新方法,從而彌補我做好群眾工作能力的不足。二是增強了工作的“主動性”。民政人始終活躍在“為民解困、為民服務”的第一線,始終堅持權為民所用,心為民所系,情為民所用,敢于奉獻,心懷大愛。通過學習,使我意識到作為民政工作的一員,在今后的工作中要多深入基層走訪群眾,傾聽群眾呼聲,結合本職工作搞好專題調研,了解基層社區(qū)、村居在和諧社區(qū)建設中面臨的困難和問題,進一步思考創(chuàng)新社區(qū)服務管理模式,促進各項工作扎實有效開展。三是體會了同學的“純真性”。培訓中結識的來自各部門以及基層從事不同工作的同學,他們理論知識頗豐、工作經(jīng)驗豐富,都是我學習的榜樣。在課間休息的時間里,我們都能夠愉快地進行溝通交流,特別是在青干班微信群上,大家談工作、談理想、話明天,互相鼓勵、互相促進、互相關心,這種純真的同學感情使我終生受益。
    今后我將把這次學習的體會和成果轉化為謀劃工作的新思路,邊學邊思考邊運用,在學習中聯(lián)系實際,在實際中探討學習,堅持學用相長、學以致用,不斷提升理論素養(yǎng),提高業(yè)務水平,始終牢記“民政為民”的宗旨,扎實苦干,愛崗敬業(yè)。具體做到“三個要”:一要敢于擔當。作為一名青年干部,要有責任感,敢于擔當,遇到困難,不畏難怕事、不退縮回避、不找借口、不講客觀,敢于直面矛盾,在依法依規(guī)的前提下,創(chuàng)新化解矛盾和困難的方法,提高破難攻堅的本領。二要履職盡責。盡心盡力、履職盡責服務好民政最可愛的人、最幸福的人、最可憐的人、最痛苦的人和最需要救助的人。三要廉潔自律。自覺踐行“三嚴三實”,不斷增強黨性修養(yǎng),做到嚴于律己,寬以待人,在面對利益和誘惑時保持廉潔自律。
    中青年干部培訓心得體會篇四
    戰(zhàn)旗村發(fā)展的巨大成績,離不開得天獨厚的自然條件、歷史發(fā)展的豐厚積累和地處成都平原一體化發(fā)展的區(qū)位優(yōu)勢,特別是改革開放以來的歷史機遇。
    發(fā)展得快的農(nóng)村簡要歸納為三條:一是主動改革。乘著改革開放的大潮,通過實施農(nóng)村集體資產(chǎn)所有權再分配、農(nóng)民土地承包權向土地股份制股權轉變、農(nóng)民宅基地使用權向城鎮(zhèn)商品房、資產(chǎn)和股權的轉變,實現(xiàn)了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展從量變到質變的過程。
    二是優(yōu)化資源配置。通過土地股份、富民合作社、勞務合作社、專業(yè)合作組織等方式,以市場為導向,優(yōu)化配置資源,形成強強聯(lián)合、抱團發(fā)展的模式,為農(nóng)村集體經(jīng)濟的強勢發(fā)展注入了新的動力。
    三是注重創(chuàng)新發(fā)展。緊跟市場需求,打破傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)發(fā)展模式,形成以第二產(chǎn)業(yè)為主導,第三產(chǎn)業(yè)為支撐,第一產(chǎn)業(yè)為輔助的發(fā)展模式,如永聯(lián)村、華西村。在發(fā)展過程中,注重加強黨的建設、創(chuàng)新民主管理,以社區(qū)管理模式管理農(nóng)村,成功走出了一條發(fā)展方式好、經(jīng)濟效益好、人居環(huán)境好的新農(nóng)村建設新路子。
    中青年干部培訓心得體會篇五
    通過此次黨外青年干部培訓,我感觸頗深,在一天半的時間里首先我聽了河北省社會主義學院王樹臣教授的講座,對如何在新時代中提高參政能力,何為統(tǒng)一戰(zhàn)線,如何建立、維護統(tǒng)一戰(zhàn)線有了更加深刻的理解;接著區(qū)委黨校的李素麗老師帶著我們走進“一帶一路”,讓我更加清楚的了解了“一帶一路”的初衷、發(fā)展與重大意義;最后通過和班里各位同學的討論,更加明確了發(fā)展統(tǒng)一戰(zhàn)線的必要性和重大意義。下面就此次培訓分享一些自己的心得體會。
    第一、 堅持中國共產(chǎn)黨的領導,堅持統(tǒng)一戰(zhàn)線
    領導權問題是最根本的問題,中國共產(chǎn)黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線實行堅強正確的領導,是中國統(tǒng)一戰(zhàn)線的根本特點,也是中國統(tǒng)一戰(zhàn)線得以在長期的革命和建設實踐中發(fā)揮重大作用的根本保證。1947年12月,毛澤東同志在總結中國革命的歷史經(jīng)驗時指出:“中國新民主主義的革命要勝利,沒有一個包括全民族絕大多數(shù)人口的最廣泛的統(tǒng)一戰(zhàn)線,是不可能的。不但如此,這個統(tǒng)一戰(zhàn)線還必須是在中國共產(chǎn)黨的堅強的領導之下。沒有中國共產(chǎn)黨的堅強的領導,任何革命統(tǒng)一戰(zhàn)線也是不能勝利的?!?BR>    統(tǒng)一戰(zhàn)線涵蓋不同階層、不同群體、不同黨派、不同民族、不同信仰,以及生活在不同社會制度下的人們。這么龐大的隊伍,各色各樣的人都有,怎么才能凝聚起來、調動起來?一方面,必須突出共同思想政治基礎和奮斗目標的一致性,這是發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線作用的前提。統(tǒng)一戰(zhàn)線在不同歷史時期,都是根據(jù)黨和國家戰(zhàn)略部署的變化,不斷調整服務的重點,從而凝聚起各方面力量共同奮斗。另一方面,必須充分發(fā)揚民主、尊重包容引導多樣性,這是發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線作用的關鍵。通過聽取不同意見,促進決策科學民主;通過調動不同資源,推動經(jīng)濟社會健康發(fā)展;通過協(xié)調不同關系,維護社會和諧穩(wěn)定。一致性沒有定位準,或者多樣性沒有運用好,統(tǒng)一戰(zhàn)線的作用都會大打折扣。
    愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線離不開共產(chǎn)黨的領導。我國的現(xiàn)代化是社會主義的現(xiàn)代化,由于歷史條件和社會制度不同,我們不可能走西方資本主義現(xiàn)代化的道路,只有在共產(chǎn)黨的領導下,才能找到一條符合中國國情的實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的正確道路。我國又是一個人口眾多、多民族、多黨派、經(jīng)濟文化落后的國家,沒有共產(chǎn)黨這個核心,就不可能凝聚、動員和組織全國人民的力量為建設有中國特色社會主義的共同目標而奮斗。因此,堅持黨的領導仍然是我國統(tǒng)一戰(zhàn)線鞏固、擴大的核心問題,也是各民族、各黨派和各界人士的共同愿望和共同利益。歷史已經(jīng)證明,統(tǒng)一戰(zhàn)線必須在中國共產(chǎn)黨的堅強領導下,才有正確的方向、蓬勃的生機和光明的前途。如果沒有一個堅強的領導核心,統(tǒng)一戰(zhàn)線必然渙散無力,不會有協(xié)調一致的步伐。共產(chǎn)黨的領導越堅強,統(tǒng)一戰(zhàn)線就會團結得越緊密,發(fā)揮的作用也越大。
    第二、 發(fā)揮“一帶一路”優(yōu)勢,構建“人類命運共同體”
    “一帶一路”是具有全球視野的戰(zhàn)略倡議,可成為中國擴大對外開放、推動與歐亞國家經(jīng)濟合作新的戰(zhàn)略平臺,并可進一步推動西部大開發(fā)、促使我國企業(yè)走出去”,促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉變和產(chǎn)業(yè)結構轉型。中亞是建設“一帶一路”經(jīng)濟帶的第一環(huán),具有基礎性和示范性效應?!耙粠б宦贰苯?jīng)濟帶的建設符合沿線國家發(fā)展經(jīng)濟、改善民生的根本利益,受到中亞國家的普遍歡迎。它不是機制化的國際組織,不謀求建立超國家機構,其合作方式靈活多樣。同時也應注意到,“一帶一路”經(jīng)濟帶落實的客觀困難較多,阻力不小,實施過程將是長期的,應逐步推進。
    與美式價值觀不同,中國的“一帶一路”戰(zhàn)略是發(fā)展的倡議、合作的倡議、開放的倡議,強調的是共商、共建、共享的平等互利方式。它所強調的是合作而非對抗,是發(fā)展而非遏制。它是一件中國提供給世界——尤其是世界上的廣大發(fā)展中國家的重要公共產(chǎn)品,而不是一件用來與現(xiàn)有世界秩序領導者對抗的武器,自然也就談不上是對美國領導權挑戰(zhàn)。對此有學者曾評論道:“得道多助,失道寡助……‘一帶一路’戰(zhàn)略向世界展現(xiàn)出中國和平發(fā)展、開放包容、互利共贏的價值理念和負責任的國家形象,必將贏得國際社會對中國崛起的認同和尊重?!比绻袊梢酝ㄟ^“一帶一路”戰(zhàn)略使自身的價值理念獲得國際社會的普遍認同,那么美國采取的任何可能激化與中國間矛盾的戰(zhàn)略,都將因為其失去足夠數(shù)量國家的支持而失效。
    在“和平、發(fā)展、合作、共贏”已成為當今時代潮流、全球化進程加快的背景下,“一帶一路”戰(zhàn)略構想以開放公平的共建原則、海陸并舉的框架思路、強調互動的合作重點以及多元化的合作機制作為支撐,促進著世界向一個日益緊密的整體的發(fā)展?!耙粠б宦贰睉?zhàn)略構想的提出并非偶然,它是當今世界歷史朝著整體世界史發(fā)展的必然結果,這一深刻的歷史背景決定了“一帶一路”戰(zhàn)略構想必將對世界歷史的整體發(fā)展具有積極的促進作用。當然,由于國家間的互動和外部條件的約束,任何一個國家的戰(zhàn)略的最終結果都不會完全按照它最初的設想展開?!耙粠б宦贰睉?zhàn)略構想在實施過程中,可能還會遇到各種挑戰(zhàn),但世界歷史整體發(fā)展趨勢是不可逆轉的,“一帶一路”戰(zhàn)略順應了這種大趨勢,必將能達成各種文明的多元平等發(fā)展,最終建成各國休戚與共的“人類命運共同體”。
    綜上所述,要想真正搞好“一帶一路”的建設,還是需要建立一個堅實的、以中國共產(chǎn)黨為核心的統(tǒng)一戰(zhàn)線,要發(fā)揚長期以來中國共產(chǎn)黨風雨同舟,休戚與共的優(yōu)良傳統(tǒng),搞好政治傳承,提高政治站位,增強政治能力,只有這樣才能實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。
    中青年干部培訓心得體會篇六
    20__年,我局干部教育培訓工作在縣委、政府的正確領導下,堅持以科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹《2015-2020年干部教育培訓改革綱要》,創(chuàng)新培訓資料,改善培訓方法,整合培訓資源,提高培訓質量,為全局工作順利推進供給了有力的人才保證和智力支持?,F(xiàn)就一年來全局干部教育培訓工作情景總結如下。
    一、基本情景。
    20__年,我們緊緊圍繞全縣中心工作任務,精心組織實施業(yè)務知識講座、廉政黨課、黨風廉政教育、消防安全知識講座、“十八大精神”學習活動,進取參與省、市、縣組織的《招投標實施條例》培訓、“加強和創(chuàng)新社會管理”培訓、“群眾觀念和群眾工作本事”培訓、政府采購專管員培訓、公務員骨干培訓。全年共開展、參與各類培訓活動18次,參與人數(shù)達312人次,是全局干部總數(shù)的11倍。目前全局擁有9名工程師,5名招標師,2名會計師,專技人員比例到達了50%以上。
    二、主要做法。
    1、樹立創(chuàng)新型的干部教育培訓理念。樹立以人為本、服務大局和全員培訓的理念,嚴格遵循以人為本、因人施教的原則,堅持把每名干部都納入干部教育培訓范圍,圍繞全縣“領跑中西部、進軍前十強”的目標,把提高各級干部服務科學發(fā)展、推動中心工作的本事作為干部教育培訓的出發(fā)點和落腳點,不斷加大黨員干部在經(jīng)濟、社會、文化、科技、法律、領導科學等領域的學習提高,增強教育培訓的針對性、多樣性和實效性,使廣大黨員干部真正學為所需、學有所獲、學以致用、用有所成。
    2、建立長效性的干部教育培訓機制。高度重視黨員干部教育培訓工作,不斷加大人、財、物的投入力度。一是把加強領導、統(tǒng)籌規(guī)劃。成立由局長任組長,黨組人員為成員的黨員干部培訓工作領導小組,明確工作職責,定期研究培訓工作,履行協(xié)調指導作用。制定出臺了《長沙縣招標采購局學習培訓制度》、《長沙縣招標采購局年度培訓計劃》,加強統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調和綜合管理。二是落實經(jīng)費、加大投入。在全局厲行節(jié)儉、經(jīng)費緊張的情景下,堅持優(yōu)先預算安排干部教育培訓工作經(jīng)費,保證培訓工作的正常開展,獎勵經(jīng)過專業(yè)考試和職稱的干部,充分調動干部參與培訓學習的進取性。三是把健全制度、強化考核。進取創(chuàng)立學習型黨組織,建立干部教育培訓職責目標考核制度,堅持干部教育培訓工作任務完成情景列入全局績效考核,以考促學,營造良好的學習氛圍。
    三、存在問題和下步打算。
    今年我局的干部教育培訓工作雖然取得了必須的成績,但仍然存在一些差距和問題,主要表此刻:一是部分干部學習主動性有待提高。部分干部不能持之以恒地堅持理論學習,對具有前瞻性、指導性的理論學習得不夠,對工作中遇到的新情景、新問題缺乏深層次的分析本事。二是培訓資料和培訓方式有待改善。干部培訓的普遍性需求和不一樣級別、不一樣層次、不一樣崗位的特殊要求結合不緊密,理論教育方式方法陳舊單調,專業(yè)培訓精細化、個性化水平不高等。三是學習培訓的深度有待加強。有的學習培訓缺乏培訓者與被培訓者之間的互動、交流,培訓采用聽課灌輸?shù)姆绞?,被培訓者難以深入思考,獲得較深體會。
    20__年,我們將嚴格按照黨的十八大的要求和上級統(tǒng)一部署,進一步總結經(jīng)驗,開拓創(chuàng)新,加大培訓力度,切實提高全局干部隊伍整體素質,為推動全縣經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮進取的作用。
    1、進一步夯實培訓基礎。強化組織領導,著重抓緊抓實干部教育培訓,制定計劃,定期總結,把干部教育培訓工作落到實處,切實解決干部培訓不平衡的問題。加強學風建設,建立學風建設督查制度,把學風情景納入干部培訓考核評價體系,作為衡量干部作風好壞的重要標準,推動學風建設取得新成效,充分調動干部參加學習培訓的主動性。
    2、進一步豐富培訓資料。以強化理論武裝為重點,提高思想政治素質。堅持用中國特色社會主義理論體系和黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)武裝干部的頭腦,用改革開放的生動實踐和寶貴經(jīng)驗啟迪干部的思維,用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風美化干部的心靈,引導干部時時刻刻講黨性、重品行、作表率,增強憂患意識,切實做到為民、務實、清廉。以本事培訓為重點,提高解決實際問題的本事。重點提高各級干部準確運用科學理論指導實踐,推動工作創(chuàng)新發(fā)展的本領,貫徹黨的路線方針政策,結合實際創(chuàng)造性地開展工作的本領,運用掌握的知識、經(jīng)驗分析解決現(xiàn)實問題的本領和提出新思路、采取新舉措、開創(chuàng)新局面的本領。
    3.進一步優(yōu)化培訓方式。增強培訓的針對性,充分聽取干部對培訓需求、教學資料、教學形式等方面的意見提議,并以此為依據(jù)合理安排教育培訓。改善方法,增強培訓的實效性。推動培訓重點由知識培訓為主向黨性鍛煉、本事訓練、思想和工作方法培養(yǎng)轉變;教學方式由課堂講授為主向現(xiàn)場教學、情景模擬、案例研討、互動式教學、心理調適等方式相結合轉變,提高在學習鍛煉中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的實際本事。
    中青年干部培訓心得體會篇七
    20xx年xx月,我有幸參加了我縣縣管后備干部和優(yōu)秀中青年干部培訓班。一個月的時間里,和四十幾位同學一起經(jīng)歷了理論知識學習、軍訓、重走紅軍路、基層調研考察、黨支部活動、文藝匯演……我們進一步開闊了視野,拓展了思路,收獲了友誼,使自己的理論素質、黨性修養(yǎng)、防腐意識、綜合能力等方面有了很大程度的提高,收獲頗豐,感觸良多,主要體會有以下“三思”。
    一思:博學不窮篤行不倦。
    無論什么時候處在什么崗位,我們都應秉持學無止境的理念,與時俱進,學習新知識、新技術,更新思維觀念,通過向書本學習、向群眾學習、向實踐學習,克服“知識透支”和“本領恐慌”,不斷提高自身綜合素質水平。此次青干班培訓組織安排了經(jīng)濟、文化、法律、旅游等多方面的豐富課程,學習之后,更重要的是將理論知識結合到工作實踐上,要做到“博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之”,不斷反思和提升自己的各方面能力,不斷把學習收獲體現(xiàn)到行動上,博學篤行,敢于創(chuàng)新,勇于突破,知行合一。
    二思:敢于擔當善于擔當。
    敢于擔當,就是要有強烈的責任意識,就是面對各種困難矛盾面前敢闖敢試、敢為人先、敢抓敢管、敢于碰硬、敢于作為、敢于擔責。能做到這些“敢于”,那就具備了“畬鄉(xiāng)鐵軍”的基本素質。善于擔當,就是要有擔當重任的能力,也是新時期每一個干部必備的履職條件。擔當不僅要靠勇氣,更要靠智慧和能力,這就要求我們必須不斷學習、不斷實踐、不斷提升,不僅要敬業(yè)愛崗,還要精通本職工作,具備了謀劃破解難題的智慧和實踐解決問題的本領,才能真正做到能夠擔當。
    三思:嚴守底線廉潔清正。
    我們常說“打鐵還需自身硬”,只有自己行得正、做得端,才有底氣去做別人的工作。通過青干班的學習培訓,讓我更加重視修身養(yǎng)性,提升拒腐防變能力,以法律為準繩,樹立“底線思維”,勇于開展批評和自我批評,嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、“六條禁令”等要求,讓自己“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。作為黨員干部,更要嚴格把牢做人做事的道德底線,常懷敬畏之心,做到潔身自好、清正廉潔,應當不斷地自省、自警、自勵,通過不斷解決自身存在的問題,讓自己保持良好的思想作風、學習作風、工作作風,堂堂正正做人,干干凈凈做事。
    在我縣開展畬鄉(xiāng)鐵軍“志不求易、事不避難”實干創(chuàng)新大趕考之際,我們每一位領導干部更要進一步認真查找補齊“短板”問題,理清創(chuàng)新發(fā)展思路,制定切實可行的目標,完成好自己的工作任務。?!叭肌闭叭^”,增強“志不求易,事不避難”的思想覺悟和行動自覺,認真踐行“干凈干事創(chuàng)新業(yè),忠勇?lián)旇T鐵軍”的目標要求,做到無愧于黨、無愧于民、無愧于心,為加快建設美麗幸福新景寧添磚加瓦!
    中青年干部培訓心得體會篇八
    7月10日,作為一名基層村黨組織書記,我有幸參與了由市委組織部舉辦的第十期青年干部培訓班,在中國礦業(yè)高校為期一周的封閉學習過程中,受益匪淺,感受頗多。此次培訓雖然課程不多,但內容豐富,針對性很強,讓我進一步開闊了視野,拓展了思路,深感自己的理論基礎,黨性修養(yǎng)、服務群眾意識、執(zhí)行力和領導藝術等有了肯定的提高。此次培訓有以下幾點體會:
    參與學習之前,我總覺得自己工作在基層,年齡也漸漸偏大,對理論學問的學習更新不是那么迫切,對自己也沒有什么更高要求,學多學少都一樣,只要做好本職工作就行。但進入礦業(yè)高校校區(qū)后,沒有受過高等教化的我立即被其清幽的環(huán)境和深厚的文化底蘊所吸引,思想上萌生了我要學的想法。在培訓學習過程中,科學的課程設置,給我有一種量身打造的感覺,特殊是《領導科學與領導藝術》和《領導干部的群眾工作方法及對外溝通技巧》這兩門課程,對如何開展好基層工作有著很強的指導性和操作性,使我真正感覺到自己的學問實在太少,須要學習的東西實在太多。明白了在當今這個時代,僅憑滿腔工作熱忱而沒有理論學問已遠遠跟不上形勢發(fā)展和滿意不了群眾的需求,只有拓寬學問面,學會如何做群眾工作,才能提升服務群眾的工作實力。
    當在淮海戰(zhàn)役紀念碑前重溫入黨誓詞時,一種責任感油然而生,作為一名新時期的共產(chǎn)黨員,深感自己比照誓詞還存在巨大差距,發(fā)自內心的要求自己要時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,規(guī)范自己的一言一行。參觀淮海戰(zhàn)役紀念館時,從相關資料中了解到此次戰(zhàn)役在敵我兵力懸殊的狀況下,五百多萬支前民工用獨輪車推出了淮海戰(zhàn)役的成功,明白了任何一個政黨與政權,其勝利與否都取決于人民群眾的支持程度,只有時刻依靠群眾,始終保持黨同人民群眾的.血肉聯(lián)系,才能使黨永葆青春,立于不敗之地,同時告誡自己在今后工作和生活中,要解決好群眾最現(xiàn)實、最關切、最干脆的切身利益問題,不與民爭利,嚴格要求自己,讓群眾感受到自己思想和工作作風的轉變,決不為黨抹黑。
    一周的學習生活,使我們學員相互之間有了基本的了解,雖然大家來自不同的崗位,但都能根據(jù)要求正常學習,學風很濃。全班42名學員形成一個整體,學習上相互幫助,生活上相互照看,努力把本期培訓班打造為最美青干班,授課老師也對全體學員的表現(xiàn)賜予了很高的評價。我從中體會到深刻的哲理:沒有完備的個人,只有完備的團隊。一個集體要想勝利,每個人都必需有所付出,而在這個過程中大家要學會相互幫助、互諒互讓,學會悅納別人,相互敬重、共享資源,發(fā)揮每個人的潛力,更重要的是要學會團結、合作。
    沒有參與學習前,坐井觀天地自認為各項工作還算過得去,各方面也略知一二,有時候有自滿心情。通過學習和與其他學員溝通,使我對自己有了一個全新的相識,作為一名村黨組織書記,自己的工作實力和敬業(yè)精神以及服務群眾的意識還有待加強,和群眾打交道的方法還很簡潔,缺乏和同事溝通的技巧,帶領群眾致富的實力還很欠缺等等。
    總之,通過幾天的學習,收獲頗多,在獲得學問的同時,也相識到了自己在理論素養(yǎng)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足,今后,我肯定要增加勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔。要寬宏大量,學會包涵,要注意文明禮儀,增加自身綜合素養(yǎng)。要廉潔自律,加強思想道德修養(yǎng),廉潔勤政,自覺接受監(jiān)督,不斷提高拒腐防變的實力,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力氣去感召人、凝合人,在群眾中樹立村干部廉潔從政、勤政為民的良好形象。
    中青年干部培訓心得體會篇九
    根據(jù)組織的安排,我參加了2017年年輕干部培訓班學習這對我來說既是一次難得的學習機會,又是一個自己鍛煉提升的過程。從開班的第一天起,我就及時調整心態(tài)、轉換角色,做到從一名抓具體工作的基層領導到自己學習充電的學生轉變,秉承清華 “嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新”的學風和“自強不息,厚德載物”的校訓,遵守班紀班規(guī),嚴守作息時間,全身心投入到全新的學生生活中。
    我們主要學習了《宏觀經(jīng)濟形勢分析》、《如何在新時期做好依法行政》、《當代中國政府面臨的主要挑戰(zhàn)與管理創(chuàng)新》、《領導科學與藝術》、《突發(fā)事件與公共危機管理》、《公共管理核心與前沿》、《幸福人生的自己管理》、《領導干部素質建設》、《國際經(jīng)濟形勢分析》等課程,我全面掌握了知識,提高了能力,拓寬了視野,更新了理念。時間雖短,但收獲頗豐:
    在提倡機關干部要不斷提高文化學習的今天,機關干部的培訓學習已經(jīng)顯得必要而緊迫。隨著信化時代的到來,當今世界,科技知識迅猛發(fā)展、日新月異,各種新技術、新觀念、新知識層出不窮。這些新思想、新知識,必將對未來的發(fā)展和人類的進步,起至關重要的作用。作為一名機關干部,如不加強學習、更新知識、與時俱進、緊抓時代的脈搏,必將被時代淘汰,被社會淘汰。通過培訓學習,初步掌握了現(xiàn)代公共管理的基本理論和方法,提高了工作能力、文化水平和管理理論素養(yǎng);進一步認識了我國經(jīng)濟社會發(fā)展的基本態(tài)勢和面臨的重大問題,增強了自身發(fā)展的緊迫感和責任感;領略了中國傳統(tǒng)文化的精髓,汲取國學智慧;開闊眼界,看到差距,增強了不斷學習的自覺性,掌握方法,學以致用,提高了解決問題的能力;同時也激發(fā)了自己不斷學習、不斷總結,把學習看成是提高自己的有效途徑。在觀念上得到了洗禮,理論上得到了提高,知識視野得到拓展,思想覺悟得到升華。
    良好的職業(yè)道德和思想道德是一個國家公務員的人格尊嚴的體現(xiàn)。一是要忠貞愛民。要有一個愛民之心,憐民之情,要始終牢記:人民是我們的衣食父母。二是要堅守氣節(jié)。要不斷加強對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造。絕不能為了個那點蠅頭小利、蝸角虛名而喪失黨性、喪失人格。三是要修身養(yǎng)性。一定要志存高遠,嚴于律己,高標準嚴要求。始終保持儉樸、寬容的作風,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風。要秉承清華大學“自強不息、厚德載物”的校訓,大力倡導以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業(yè)道德,做踐行社會主義核心價值體系的好公民。要公正廉潔、勤政為民,用感恩之心做人,用敬業(yè)之心做事。要注重養(yǎng)成良好的工作習慣,包括日常舉止、看事角度、接待群眾等方面。要注重養(yǎng)成良好的生活習慣,堅持鍛煉身體,保持旺盛的精力、健康的體魄。
    有公才有功,必須做到一心為公,利為公所謀,事為公所辦,名為公所取,功為民所立。秉公辦事,公平待人,甘當人民的公仆。遵守公共道德秩序,自覺做到自重、自警、自省、自勵,爭做人民的有功之臣。能否分清公與私,是從政者品德良莠的試金石,也是善政和惡政的分水嶺,更是檢驗自己能力和素質的重要標志。要正直為民,牢記“三個代表”重要思想,把人民群眾關心的熱點問題、經(jīng)濟和社會發(fā)展的難點問題作為工作重點,把老百姓所需作為工作的出發(fā)點和落腳點,自覺服從安排,自覺服從人民群眾的利益;“公正無私,一言而萬民齊”,人和是勝利的保證,和則心齊、和則事順、和則興業(yè)、和則暢通。做到心往一處想,力往一處使;要光明磊落,堅持民集中制原則,有事共同商量,有難共同承擔,先民主后集中,先咨詢后決策,不莽撞,不隨意,不畏難,不偏袒,不固執(zhí),做到經(jīng)濟民主,公道正派。
    遇事多動腦筋,做到三思而后行,同時要加強培訓學習,用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦,既要學理論知識、又要學專業(yè)知識,既要學有專長、又要博古通今,既要向書本學習,又要在實踐中學習。具有真知灼見、真才實學。在工作上要有主觀能動性和創(chuàng)造性。多深入群眾,到第一線研究問題、解決問題,為百姓排憂解難,不圖享受、不圖輕松。多宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī),多講理少指責,多引導少談論,不惡言傷人,不阿諛奉承,不說三道四,不言不符實。古人曰:“公生明、廉生威”,真正做到慎獨、慎欲、慎權、慎微。要政治清醒,在重大問題上一定要堅持原則,明辨是非,自覺執(zhí)行上級的決定,努力完成各項工作任務。古人說:“財能使人貪,色能使人嗜,名能使人矜,勢能使人倚。四患既都去,豈在塵埃里”。只要我們舍棄對財色名勢的追求,保持清正廉潔的作風,為人民秉公辦事,就能夠無往而不勝。要用法律法規(guī)和各項規(guī)章制度來規(guī)范自己、約束自己,用先進典型激勵自己、鞭策自己,用反面典型警示自己、提醒自己,爭做優(yōu)秀公務員。
    善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題,是領導干部必須具備的基本素質。發(fā)現(xiàn)問題只是第一步,怎樣分析和思考問題,形成科學決策,是領導水平的直接體現(xiàn)。要努力掌握分析問題的正確方法,堅持辯證思維,切實提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力。要站在全局的高度來分析問題,從維護黨和人民的利益出發(fā),議大事,抓根本,增強領導工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。要站在群眾的立場來分析問題,牢固樹立“群眾利益高于一切”的理念,抓住主要矛盾,做到綱舉目張,重點關注群眾反映的熱點問題、長期制約發(fā)展的深層次問題。要注重用聯(lián)系的觀點、發(fā)展的觀點來分析問題、認識、事物,、避免犯“盲人摸象”的錯誤??茖W發(fā)展觀是在總結把握世界發(fā)展潮流,借鑒西方國家和發(fā)展中國家的經(jīng)驗教訓的基礎上,是在深刻總結我國發(fā)展的實踐經(jīng)驗、合理借鑒國外發(fā)展理論基礎上提出來的,要繼承鄧小平“發(fā)展是個硬道理”的優(yōu)勢,同時又要解決發(fā)展中出現(xiàn)的問題。經(jīng)濟發(fā)展的過程中不能單純追求“政績”做“面子”,要科學處理好人與社會、人與自然環(huán)境的關系。我們落卜鎮(zhèn)提出的建設“四個落卜”、正在進行的“石漠化治理”、已經(jīng)完成的“關閉大樹黃廠”等,正是在遵循這一理念下采取的加快落卜可持續(xù)發(fā)展的行動。在發(fā)展過程中,要努力加快經(jīng)濟發(fā)展方式的轉變,加快科技創(chuàng)新,實現(xiàn)由“中國制造”向“中國創(chuàng)造”的轉變,提升核心競爭力,降低經(jīng)濟成本,避免物質資源過度消耗,減少環(huán)境污染,促進經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
    “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。成績屬于過去,未來更需開拓;心得屬于現(xiàn)在,明天更需努力。在今后的工作中會遇到許多新情況、新問題、新矛盾,我將始終堅持學習、樹立信心、鼓足干勁、大膽創(chuàng)新,在不斷的自己超越中,享受工作的快樂,體現(xiàn)人生的價值。
    中青年干部培訓心得體會篇十
    “學而時習之,不亦悅乎?!边@是孔圣人在幾千年前教育弟子,通過學習可以使人身心愉快,并有所收獲。9月25日,我有幸參加了顓橋鎮(zhèn)社區(qū)干部培訓班。這次培訓雖然只有短短的一天時間,但課程內容相當豐富,切合社區(qū)工作實際,提高了我自身的業(yè)務素質和理論水平,使我收獲頗豐,受益匪淺。這得益于顓橋鎮(zhèn)領導的高度重視,培訓班的老師的精心安排和耐心講授。這次難得的學習機會我特別珍惜,把它當作一項任務、一次福利、一種責任,以感恩的心情投入到學習中。經(jīng)過一天的培訓學習活動,我有以下幾點心得及感想:
    一、社區(qū)工作,舉足輕重,責任重大。
    社區(qū)就是一個小社會,社區(qū)工作涉及的工作方方面面,責任重大。各部門都對社區(qū)工作提出了具體的要求,并對今后工作的開展做了指導,黨和國家對社區(qū)工作相當重視,同時社區(qū)群眾對社區(qū)各項服務職能的要求也隨著群眾意識的發(fā)展不斷提高,對社區(qū)干部提出了更新、更高、更具體的要求。我們工作的好與壞,上牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展,下影響著千家萬戶的群眾利益和生活,我感到身上的擔子是十分沉重的,加強了我的責任感、使命感。
    二、社區(qū)工作要圍繞服務主題。
    服務群眾,方便群眾,造福群眾,是社區(qū)一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。社區(qū)工作包羅萬象,大到婚喪嫁娶,小到衣食住行。人民生活水平的不斷提高,也使群眾在各方面的需求不斷的變化和發(fā)展。我們作為社區(qū)工作者,要充分掌握人民群眾的所想所需,本著服務于民的宗旨,開展各項工作。深入群眾了解民情民意,結合我社區(qū)工作特點及工作需要,為群眾解決緊急的問題。我社區(qū)的各項工作,都要緊緊圍繞著為老年和弱勢群體“服務”這個主題。
    三、開展社區(qū)工作,需要新理念、新思路、新方法。
    黨和政府提倡和諧社會,而社區(qū)是社會的基本組成部分,是社會的細胞,細胞的和諧才能保證整個社會、國家的和諧。社區(qū)作為基層工作的最前沿,是黨和政府與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。在社會轉型的當天,管理單位向社區(qū)管理社會轉變,管理職工向服務群眾轉變,社區(qū)工作變得日益繁重復雜起來。
    時代的發(fā)展,形勢的變化,要求我們開拓創(chuàng)新,強化載體建設,寬思路、多渠道的為民服務。我們要盡一切可能,采取各種形式、渠道、途徑、發(fā)動、鼓勵居民廣泛參與社區(qū)的組織建設,社區(qū)服務、環(huán)境保護等活動,培養(yǎng)居民的民主意識,為社區(qū)工作出謀劃策,貢獻力量。要把推進社區(qū)居民自治和社區(qū)服務有機結合,廣泛開展各種形式的互幫互助活動。通過創(chuàng)新的制度,開展各種新穎的、可行的、結合居民實際需要的活動,豐富居民的文化生活,提高居民精神生活質量。積極探索老齡社區(qū)的工作方法、工作理念、工作思路。組織群眾開展各項喜聞樂見形式的活動,并不斷激發(fā)群眾的參與社區(qū)工作和社區(qū)服務的意識,使群眾實現(xiàn)自我教育和自我服務相結合。
    四、社區(qū)工作要求社區(qū)干部提高自身素質,轉變工作作風,提升自身的服務意識。
    當今的社區(qū)工作大到政策宣傳、社會治安、環(huán)境衛(wèi)生、各種爭創(chuàng)活動;小到鄰里糾紛,家庭矛盾、養(yǎng)狗養(yǎng)貓等各種事情。辦得好,居民會拍手稱快。反之,則會當街罵娘。社區(qū)工作逐步從管理居民轉向服務居民,實實在在、力求成效,在為居民辦實事中,我們的工作沒有最好,只有更好。居民在社區(qū),矛盾在社區(qū),在社區(qū)中居住著不同層次的人群。
    助我們的弱勢群體,用真心、耐心和細心去面對需要我們幫助的每一個人,只有正確處理好社區(qū)干部和居民群眾的關系,才能產(chǎn)生居民對社區(qū)的認同感和歸宿感,營造出歡樂祥和的社區(qū)氛圍。
    經(jīng)過這一天的學習,我深切的感受到各級領導對社區(qū)工作和社區(qū)干部的重視,今后我要加強理論學習、專業(yè)技能學習,進一步全面提升素質,更好的為居民群眾服務。為我們和諧社區(qū)建設和居民群眾多做事,做實事。
    中青年干部培訓心得體會篇十一
    人們常說“愛拼才會贏”,三天的佛山之行,讓我感觸良多的不是佛山的先天發(fā)展條件,而是佛山人敢想、敢干、敢贏的性格特質和佛山“產(chǎn)、城、人”融合的創(chuàng)新發(fā)展理念。先進發(fā)展理念與實干精神的相互融合,成就了佛山今天的飛速發(fā)展。
    理念是發(fā)展的源動力。所有發(fā)展的開端都源于夢想,源于目標,有了目標才能產(chǎn)生思路從而變?yōu)樾袆?,演化為發(fā)展的成果。而理念就是在對自身條件、周邊環(huán)境和未來預見的深刻認識的基礎上,對理想目標所產(chǎn)生的思路。改革開放的起點,我們與佛山站在同一起跑線上,經(jīng)濟上誰都沒有優(yōu)勢,大家都是珠三角城市,佛山只是相對靠近廣州一點,優(yōu)勢其實并不明顯,然后,三十多年的發(fā)展,佛山卻大大拉開了與我們的距離。佛山能夠成就今天的飛躍,關鍵就在于“敢想”二字,佛山充分發(fā)掘自身的各方資源特點和優(yōu)勢,順勢而為,敢于創(chuàng)新發(fā)展模式,用先進的發(fā)展理念激發(fā)出社會無限的發(fā)展活力。佛山人以商賈的思維去謀劃發(fā)展,堅持以先進的理念推動經(jīng)濟社會的發(fā)展,從而使佛山逐步走入優(yōu)勢發(fā)展的良性循環(huán),產(chǎn)生出生生不息、源源不斷的發(fā)展動力。
    在三天的學習中,通過實地參觀考察,我們從細節(jié)中感受到了佛山先進發(fā)展理念的魅力所在。在北滘文化中心,一個鎮(zhèn)級的文化中心,你能感受到的是比我們縣級還要好的規(guī)劃建設和社會服務。文化中心的圖書館藏書量差不多是我市圖書館的一半,而建筑的設計更加有文化特點和時代韻味,設施和服務更加的人性化、便捷化、信息化。文化中心的藝術培訓功能場室完備齊全,比我們的文化館還要完善。北滘文化中心常年免費對外開放,不分本地和外地人,為的就是要通過完善的公共文化服務,留住人才,促進發(fā)展。這樣的理念在我們的發(fā)展思路中不曾出現(xiàn)。這不是單純的有錢投入的問題,而是很好地體現(xiàn)了佛山人口中的“產(chǎn)、城、人”融合的發(fā)展理念。在佛山新城這個中德合作的城市項目中,一路走來,40%以上的綠化面積、更加合理的城市規(guī)劃建設、更加突顯文化特色的建筑風格、更加體貼人的公共服務,我們看到的是更加具有先進城市特點、更加擁有現(xiàn)代城市魅力的宜居新城,這就是佛山創(chuàng)新發(fā)展理念的成果展示。
    反觀我們,一味地把精力投入到單一的發(fā)展模式中去,一味地追逐所謂經(jīng)濟的發(fā)展,而忽略了產(chǎn)、城、人的融合,缺少了敢想的創(chuàng)新發(fā)展理念,距離宜居城市、幸福城市的美好目標還有漫漫長路。在發(fā)展中,對社會服務、文化建設的忽略問題十分突出。在文化基礎設施、服務保障、社會公益發(fā)展等方面的建設中,我們的缺乏重視,不愿投入,造成了基礎建設和社會服務遠落后于經(jīng)濟社會的發(fā)展需求,設施設備的不完善,很多設施的日常開放服務沒有保障,有些成了擺設,基層群眾的需求難以滿足,生活不歡余哪有生產(chǎn)力?城市要建設要發(fā)展必須全方位,只有經(jīng)濟用力,社會、文化不給力,就等于三角板櫈缺了兩個腳,沒可能站得住。社會、文化的發(fā)展跟不上經(jīng)濟發(fā)展的節(jié)奏,必然導致的是人才的逐漸流失、社會的日漸不穩(wěn),最后影響的是經(jīng)濟的發(fā)展,發(fā)展的周期循環(huán)不暢,就會產(chǎn)生脫軌的危險。
    理念在前,不思不行。我們應該看到差距,轉變思維,勇敢前行,才能推動城市的飛躍發(fā)展。
    實干是發(fā)展的推進器?;鸺站偷冒讶剂献⑷胪七M器才能點火發(fā)射。先進的理念是我們發(fā)展的燃料,要把理念實踐開來,我們就要握緊實干精神的利刃,敢想了還要敢干才能贏得精彩。佛山的成功,匯聚了無數(shù)佛山人的實干結晶而成,正所謂“空談誤國,實干興邦”。
    三天時間,不僅從城市建設上感受到了佛山的實干精神,基層干部實干的形象也深深印在我們的腦海里。主講基層社會管理新趨勢的老葉同志,一直站著講課,中氣十足,突顯了務實干事的作風。最讓我感觸的是,組織讓他當村支部書記,他就二話不說把村子的事務搞好;給他3萬元發(fā)展旅游,他就用實干精神做成了一個幾百萬的星級項目;讓他去分管信訪維穩(wěn),他就實實在在地為群眾化解矛盾、解決難題。而反觀有些人,滿口虛言只管論成績撐門面,沒有深入地去研究發(fā)展的問題,面對困難問題,缺乏敢于擔當?shù)挠職夂推橇?,工作難有突破提升,發(fā)展自然寸步難行。
    改革開放之初,鶴山曾是全國百強縣,鶴山制造的拉舍爾毛毯等產(chǎn)品暢銷全國乃至世界,美雅股份也與佛山美的一起上市。然而,當我們還沉浸于成績的時候,當我們?yōu)樾⌒〉某煽冋凑醋韵驳臅r候,別人已經(jīng)在默默地耕耘中,在沉默中漸漸爆發(fā),在實干中實現(xiàn)超越、實現(xiàn)騰飛。如今輝煌不在,美雅亦復存在,而佛山美的依舊屹立不倒,不斷地發(fā)展壯大。在回憶往昔,感概世事變遷之時,我們應該清醒地看到差距,認真地分析問題根源,應該深思如何走好發(fā)展的每一步,應該大力弘揚實干的精神。
    創(chuàng)新理念與實干精神的完美融合,佛山的航班已經(jīng)高飛,作為鄰居的我們,應該目標堅定,把握好自身的優(yōu)勢,借助周邊的有利條件,創(chuàng)新理念、突出特點、勇敢實干,推動鶴山經(jīng)濟、社會、文化的全面發(fā)展,努力實現(xiàn)幸福鶴山建設,讓我們沖出跑道,像仙鶴一般振翅騰飛于萬米高空!
    中青年干部培訓心得體會篇十二
    10月9日至11月7日,根據(jù)縣委組織部的支配,參與了優(yōu)秀中青年干部培訓班2期。有人說現(xiàn)在的培訓就是串串門,認認人,肯定意義上也是的吧。
    這種培訓一個最重要的內容就是結識新?lián)从蚜?。而且對于我們這些各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行局的.家伙來說,多相識一些人頭,對以后工作總是有利的,至少在辦事情上,相識比不相識總是好說話一些,這也是中國的國情如此,不必諱言。其次也還是學到了一些新學問的,尤其是在省委黨校的一個星期,專家教授的水平比我們縣委黨校請來的老師就是高些,講講十七屆三中全會的最新精神,講講世界金融風暴對中國的影響及對策,講講浙江省兩創(chuàng)戰(zhàn)略的基本內涵,外延。聽了都是大有啟發(fā)。
    培訓的心情也是放松的,總體支配雖然緊湊,但是溝通的時間也許多,燒烤、聯(lián)歡、參觀考察。在杭州和老同學聚會。在班委的細心組織下,活動都很勝利,氣氛很不錯,的確感受到了班集體的凝合力和向心力。
    立刻就要回到原來的崗位接著工作了,整理心情,加油。
    中青年干部培訓心得體會篇十三
    尊敬的領導、親愛的同學們:
    大家早上好!
    我有幸參加了公司組織的這期中青年干部培訓班,感到受益匪淺。在這里跟大家分享一下我參加培訓的一點體會。
    再一個讓我感觸頗深的就是延安精神的學習,紅軍老革命人正是用那不怕吃苦,不怕困難,不怕犧牲的“三不怕”革命精神取得了中國革命的偉大勝利,讓我想起剛進公司那會領導送我的八個字:“吃虧是福,凡事大度”,結合這“三不怕”革命精神不就是現(xiàn)在我們中層干部所需要的“三吃”精神嗎?“三吃”可不是吃喝的啊,它是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,“吃虧、吃苦、吃氣”。就是為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為他人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的氣,嚴格要求自己。
    通過此次培訓,使我的管理知識和思想意識得到了進一步的豐富和提升,我決心在今后更加用心學習、細心思考,工作中立足本職、勤奮學習、扎實工作、用業(yè)績來回報公司的培養(yǎng),用才智來答謝領導的信任,用不懈的努力來爭取更大的進步。
    最后預祝大家中秋快樂!
    謝謝大家!
    中青年干部培訓心得體會篇十四
    我有幸參加了公司組織的這期中青年干部培訓班,感到受益匪淺。在這里跟大家分享一下我參加培訓的一點體會。
    傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的氣,嚴格要求自己。
    通過此次培訓,使我的管理知識和思想意識得到了進一步的豐富和提升,我決心在今后更加用心學習、細心思考,工作中立足本職、勤奮學習、扎實工作、用業(yè)績來回報公司的培養(yǎng),用才智來答謝領導的信任,用不懈的努力來爭取更大的進步。