干部綜合能力提升培訓心得體會(模板18篇)

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    心得體會是我們在學習和工作中的寶貴財富,它能夠幫助我們不斷積累經(jīng)驗和成長。寫心得體會時,我們可以運用一些具體的事例和案例,增加文章的可信度和針對性。以下是一些心得體會的精選,希望能給大家?guī)硪恍╈`感。
    干部綜合能力提升培訓心得體會篇一
    一、這次領導力提升培訓內(nèi)容涵蓋面廣泛,涉及面深入,尤其是專家老師們的精彩講課,用深入淺出的語言、生動濃厚的課堂氛圍、精彩的領導力培訓案例分析。讓我從不同角度去體會最新的管理知識、領導理念,進一步拓寬了視野,升華了心靈,使我對企業(yè)管理的思路、觀念與領導力思維方式的認識都得到了一次全面的更新和提升。通過這次培訓,豐富了知識,轉(zhuǎn)變了思想,提升了觀念。讓我深刻的體會到,創(chuàng)新理念對我們今后工作經(jīng)營上的重要性和迫切性。尤其是面對金融系統(tǒng)在農(nóng)村市場日益激烈的競爭局面,如何在持續(xù)穩(wěn)固自身的傳統(tǒng)優(yōu)勢上,開創(chuàng)出新優(yōu)勢探索出更適合于信用社快速發(fā)展的經(jīng)營之路,是當務之急也是作為縣級聯(lián)社高管人員義不容辭的責任。通過這次學習,讓我深刻的認識到企業(yè)只有持續(xù)不斷的變革創(chuàng)新才是生存、發(fā)展并獲得成功的堅實保證。
    二、在圍繞領導力的提升上,創(chuàng)新的理念可以說貫穿整個培訓的過程,使我從企業(yè)戰(zhàn)略制定、經(jīng)營模式、領導理念、創(chuàng)新經(jīng)濟、商業(yè)模式等方面,把不同的學科、知識體系將企業(yè)在市場競爭和管理中所面臨的問題有機的串聯(lián)起來進行思考。除專家名師傳授的宏微觀經(jīng)濟、管理類課程外,首次結(jié)合我省農(nóng)村信用社實際,導入的核能領導——教練型領導力(心靈拓展)課程,對我的觸動很深。親身經(jīng)歷了一次特殊的“生命之旅”,感受了一次心靈的滌蕩,時刻充滿了感恩之心與責任心。
    今后的工作中,我一定會把在北大學到的知識與經(jīng)營工作相結(jié)合,在現(xiàn)代企業(yè)管理和領導力的運用上,不斷跨越過去的經(jīng)驗和做法,創(chuàng)造出新的理念新的方式方法,用全新的現(xiàn)代管理思維提升企業(yè)的核心競爭力。同時也要全面轉(zhuǎn)變和提升全轄干部職工的思想與觀念,要培養(yǎng)他們的感恩心與責任心,懷有一顆感恩心,才會無私無怨積極的去付出。具有一顆責任心,才會勤奮敬業(yè)努力的去工作。只有凝聚了思想,才會凝聚行動。所以在以后的工作中,我一定會加大對干部職工的培訓教育力度,在團結(jié)進取的氛圍中,強化團隊意識,樹立團隊精神,打造出一支具備旺盛戰(zhàn)斗力的信合員工隊伍。只有這樣,才能在執(zhí)行力的貫徹落實上,做到高度和諧的統(tǒng)一,為信用社的快速發(fā)展打下一個堅實穩(wěn)固的基礎。
    三、今年,是省聯(lián)社“二次創(chuàng)業(yè)”重大部署的開局年。對如何開好局、起好步,都具有十分重要的意義。截止xx年一季度,我縣各項存款余額38億元,較年初增長4億元,增幅12%,同比多增6879萬元,完成一季度任務3億元的133%,完成市辦下達我縣全年存款增長任務5.5億元的73%。全轄貸款余額24.7億元,較年初增加3.7億元,同比增加2.2億元,存貸比例71.21%。貸款利息收入2695萬元。全轄不良貸款余額68711萬元,較年初下降1172萬元,不良貸款占比27.75%,較年初下降5.46個百分點。新增貸款中不良貸款2303.73萬元,比年初減少46.09萬元,新增貸款不良率1.51%,比年初下降0.54個百分點。實現(xiàn)撥備前利潤954萬元。
    面對二次創(chuàng)業(yè)的歷史重任,我一定會將新學到的知識與理念,科學的融入到自己的工作中去。團結(jié)和帶領寧晉縣聯(lián)社全體干部職工,認真貫徹科學發(fā)展觀,深入落實“五句話”總要求,唱響二次創(chuàng)業(yè)主旋律,堅持為“三農(nóng)”服務的宗旨和“風險可控、效益優(yōu)先”的經(jīng)營理念,緊緊圍繞“一上一下”總?cè)蝿?,以“五提”活動為總抓手,解放思想,負重加壓,開拓奮進,創(chuàng)業(yè)圖強,保證完成辦事處下達的全年指標任務。為信用社健康快速發(fā)展做出自己最大的貢獻。
    通過這次培訓學習,讓我學到了很多東西,在理論、實踐、思想及觀念上,都給了我很大的幫助與提高。在以后的工作中,我會以“北大精神”時刻要求和激勵自己,充分運用自己學到的知識,更好的服務于企業(yè),為寧晉縣信合事業(yè)努力而奮斗。以上就是我這次參加學習的培訓心得體會,望指正。
    干部綜合能力提升培訓心得體會篇二
    科學技術(shù)的迅速發(fā)展,以計算機和網(wǎng)絡技術(shù)為中心的現(xiàn)代技術(shù),越來越深刻地改變了我們的工作、學習和生活方式。信息的獲取、分析、處理、應用等能力,經(jīng)成為現(xiàn)代人最基本的能力和素質(zhì)的標志。素質(zhì)教育的深化,對教師的要求也在提高,只有高素質(zhì)的教師才能培養(yǎng)高素質(zhì)的學生,為了適應工作需求,教師必須不斷學習,不斷提高,才能適應當今教育的發(fā)展需求。從小培養(yǎng)學生掌握和應用現(xiàn)代信息技術(shù)是信息社會對人才的基本要求,也是提高綜合國力的重要組成部分,對現(xiàn)代教師來說,利用現(xiàn)代教育技術(shù)進行多媒體教育是現(xiàn)代教育的一大趨勢。信息技術(shù)教育訓練給我?guī)砹伺c現(xiàn)代技術(shù)接觸的機會。
    通過學習我的最大收獲是:。
    1.通過培訓,結(jié)合了老師應掌握的大部分內(nèi)容(powerpoint多媒體展示、教學設計、個人博客創(chuàng)建、文字處理軟件、電子郵件)。這種任務驅(qū)動學習創(chuàng)造了學習氛圍。沒有大而空的理論。師生平等,讓我更容易理解和接受。讓我識到如何從學生的角度,設計自己的課程,大大彌補了我計算機知識的缺陷。
    2、通過培訓讓我收獲最大的是更新教學觀念。
    訓練前對計算機、信息技術(shù)、計算機教師和信息技術(shù)教師的認識相當模糊,通過訓練發(fā)現(xiàn)計算機只是處理信息的工具。課程的關(guān)鍵在于幫助和培養(yǎng)學好的采集、加工、處理信息的意識、方法和能力等。要成功上信息技術(shù)課,信息技術(shù)教師必須有清晰的認識。
    3、相互幫助,合作學習,在學習過程中,取。
    補短,集思廣益,共同進步。在學習的過程中學員們能夠就學習方法、內(nèi)容、資源等進行積極交流、認真切磋、熱情幫助。
    培訓后的打算:
    1、將本次培訓所學到的知識運用于日常教育教學工作,力爭取得更好的教學效果。
    2、為鞏固并擴大培訓成果,我將做好校本培訓工作,讓更多的教師掌握信息技術(shù),并能充分利用。
    3、利用本次培訓成果,積極開展學科教學活動,探討新的教育理論,新的教學模式,努力形成自己獨特的教學風格。
    2019年x月xx日—xx日,xx委巡察辦舉辦了這次全x巡察干部業(yè)務能力培訓班,既安排了內(nèi)容豐富針對性強的理論教學,又講解了形象立體,具有典型意義的巡察案例,真正做到了教學與實際相統(tǒng)一,通過學習,我的政治覺悟得到提升,知識結(jié)構(gòu)更加完善,個人綜合素養(yǎng)有了較大進步。
    在開班式上,xx部長樸實真情激昂生動的“硬核”講話給我留下了深刻印象。部長先是用親切直白的方式做了自我介紹,一下子拉進了溝通距離,讓我這個巡察“外行”人平復了心中的忐忑,懷著急切的求知熱情傾聽接下來x部長對巡察工作的具體闡述。部長指出,巡察工作首先要“專心”,人在一起叫聚會,惟獨心在一起,才干稱之為團隊,要做好巡察工作,在座所有所有天橋巡察人的心首先要聚在一起,寥寥數(shù)語,漣漪起所有人內(nèi)心深處源源不竭的天橋力量。部長的講話讓我明白了巡察工作的重要意義,巡察工作是黨xx在新的歷史時期進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督嚴肅黨的紀律改進黨的作風的一項重大舉措,有助于被巡察單位更加準確地理解xx方針政策,轉(zhuǎn)工作變作風,有助于正視存在的問題,促使思想上更加清醒,信念上更加堅定,思路上更加清晰,工作上更加務實。部長就如何精準發(fā)力,推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展作了論述,為我的思維打開了新乾坤,讓我在腦海里對巡察工作有了一副“概略圖”。最后部長指出,堅定不移深化政治巡察,最根本的就是要牢牢抓住****系列重要指示批示精神落實落地這個綱,每一位巡察工作人員都要充實提升鍛煉自身素養(yǎng),一切為了公心一切為了事業(yè)。諄諄教誨,讓我們懷揣著赤誠和使命開啟了接下來的課程學習。
    xx審計局xx講師“接地氣”的授課方式令我印象深刻。他結(jié)合之前參與過的重點巡察典型案例深入淺出的講解了[審計方法的運用]課程,形象直白地把多種審計方法講的活靈便現(xiàn)。針對街道審計,他為我們總結(jié)了“大錢重點看”“小錢仔細查”“易虛開類項目靈便驗”“道德失范明知故犯類錯誤邏輯推”等審計方法,理論深厚案例豐富,開辟了我的思維,培養(yǎng)精進了我的創(chuàng)新能力。xx講師講述的一件件真實案例使我明白一線審計工作者的艱難困苦高風險壓力和堅定責任意識,激勵著我在學好審計業(yè)務知識的同時,學會“苦干實干巧干”不忘肩上使命,負重砥礪前行。隨后x委宣傳部xx副部長為我們授課--[牢記使命,堅定不移做好新時代意識形態(tài)工作],讓我明白做好意識形態(tài)工作的重要性意識形態(tài)工作的主要任務和加強意識形態(tài)工作的有效措施。激勵我不斷提高自身馬克思主義理論水平,惟獨這樣才干正確評判他人的教學鉆研成果的是非和價值,引導人們正確熟悉形勢與任務,才干更好凝結(jié)共識增強信心,不斷增強社會主義意識形態(tài)的凝結(jié)力和引領力。
    x委政法委副書記xx結(jié)合多個掃黑除惡案例為我們講述了[掃黑除惡專線斗爭概述及目前的形勢任務],讓我們對掃黑除惡目前的工作形勢和下步重點工作任務有了具體了解,長清審計局xx局長講述的[審計常見問題表現(xiàn)形式及審計方法]明確了我們在審計工作方面的整體思路和預算管理方面的重點問題,大家受益匪淺。組織部xx副部長所做的[基層黨建工作與問題解析報告]精準專業(yè),使我這名工作在組織口的一線人員有了“回爐重造”的感覺,我對標部長講解,夯實了自己在黨的基層組織設置與任期黨的組織生活制度發(fā)展黨員與黨員管理方面的業(yè)務知識,部長的講解理論與實際并重,豐富性與專業(yè)性兼具,一方面補齊了我在黨建知識方面的短板,另一方面幫助我溫故知新開辟了新的工作思路。
    在培訓的最后環(huán)節(jié),xx書記為我們做了[以自我革命的精神全力推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展]講話,要求巡察工作人員要樹牢“四個意識”,切實扛起“兩個維護”重大政治責任。深入學習貫徹**新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,學出更加堅定的信仰,學出更加強烈的擔當,學出更加純粹的忠誠,要旗幟鮮亮講政治,堅持把政治建設擺在首位,提升巡察工作本領,增強工作的針對性和實效性。面對新形勢新任務,要自覺把學習貫穿工作始終,不斷提升政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。xx書記的要求我們將牢記在心,堅定做馬克思主義的堅定信仰者群眾利益的忠實捍衛(wèi)者高質(zhì)量發(fā)展的積極推動者廉潔勤政的模范踐行者。總的來說,這次培訓讓我們補足了巡察“鈣”知識上沖了巡察“電”能力上加了巡察“油”,真正實現(xiàn)了思想上大解放認知上大飛躍能力上大提升。
    通過這次學習,我明白了巡察工作的政治定位震懾威力,更明白了巡察隊伍“鐵肩膀”上抗的“紅旗子”重擔子。巡察工作是光榮的,也是艱巨的,我們決心扛起新時代賦予我們的使命,在新的歷史起點上,敢于擔當敢于負責,敢于實事求是,去做一盞星星螢火,出全部的力,發(fā)微微的光。
    科學技術(shù)的迅速發(fā)展,以計算機和網(wǎng)絡技術(shù)為中心的現(xiàn)代技術(shù),越來越深刻地改變了我們的工作、學習和生活方式。信息的獲取、分析、處理、應用等能力,經(jīng)成為現(xiàn)代人最基本的能力和素質(zhì)的標志。素質(zhì)教育的深化,對教師的要求也在提高,只有高素質(zhì)的教師才能培養(yǎng)高素質(zhì)的學生,為了適應工作需求,教師必須不斷學習,不斷提高,才能適應當今教育的發(fā)展需求。從小培養(yǎng)學生掌握和應用現(xiàn)代信息技術(shù)是信息社會對人才的基本要求,也是提高綜合國力的重要組成部分,對現(xiàn)代教師來說,利用現(xiàn)代教育技術(shù)進行多媒體教育是現(xiàn)代教育的一大趨勢。信息技術(shù)教育訓練給我?guī)砹伺c現(xiàn)代技術(shù)接觸的機會。
    通過學習我的最大收獲是:。
    1.通過培訓,結(jié)合了老師應掌握的大部分內(nèi)容(powerpoint多媒體展示、教學設計、個人博客創(chuàng)建、文字處理軟件、電子郵件)。這種任務驅(qū)動學習創(chuàng)造了學習氛圍。沒有大而空的理論。師生平等,讓我更容易理解和接受。讓我識到如何從學生的角度,設計自己的課程,大大彌補了我計算機知識的缺陷。
    2、通過培訓讓我收獲最大的是更新教學觀念。
    訓練前對計算機、信息技術(shù)、計算機教師和信息技術(shù)教師的認識相當模糊,通過訓練發(fā)現(xiàn)計算機只是處理信息的工具。課程的關(guān)鍵在于幫助和培養(yǎng)學好的采集、加工、處理信息的意識、方法和能力等。要成功上信息技術(shù)課,信息技術(shù)教師必須有清晰的認識。
    3、相互幫助,合作學習,在學習過程中,取長補短,集思廣益,共同進步。在學習過程中,學生們可以積極交流學習方法、內(nèi)容、資源等,認真切磋容、資源等。
    訓練后的計劃:。
    1.將這次訓練所學到的知識應用于日常教育教育工作,以取得更好的教育效果為目標。
    2、為了鞏固和擴大訓練成果,我將做好校本訓練,讓更多的教師掌握信息技術(shù),充分利用。
    3、利用本次培訓成果,積極開展學科教學活動,探討新的教學理論,新的教學模式,努力塑造自己獨特的教學風格。
    綜治干部培訓對于提高我們綜治干部整體素質(zhì),開拓綜治工作新局面、推進綜治維穩(wěn)工作的深入開展具有重要意義。現(xiàn)就將對這次培訓的幾點心得匯報如下:
    按照“全員抓穩(wěn)定,全力保平安”的工作思路,進一步明確維穩(wěn)職責,落實維穩(wěn)責任,有效形成整體合力。一是強化組織領導。及時調(diào)整鎮(zhèn)維穩(wěn)工作領導小組,明確全鎮(zhèn)維穩(wěn)工作由黨委書記,黨委副書記具體抓,各分管領導重點抓,各成員單位認真履行職責、自覺服從調(diào)度,切實做到管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事。二是調(diào)整維穩(wěn)體系。將綜治、信訪、司法、安監(jiān)、計生、經(jīng)委、派出所等具有社會穩(wěn)定和調(diào)解職能的部門納入維穩(wěn)體系,明確由綜治辦牽頭,司法所、信訪辦、安監(jiān)站具體實施,有關(guān)單位密切配合,村社自行管理、接受指導。三是明確職責分工。制定《維護穩(wěn)定工作責任制》等一系列行之有效的制度,與鎮(zhèn)屬各機關(guān)單位、村社簽訂目標責任書,明確聯(lián)村領導、駐村干部、村社負責人的職責任務,形成一級抓一級、人人有責任的維穩(wěn)工作格局。四是實行責任追究。嚴格執(zhí)行責任倒查追究制度,對負有失管、失查、失控、失職和瀆職責任的單位及其主要領導、直接責任人員進行責任追究,視情節(jié)輕重,作出通報批評、黃牌警告、一票否決等處罰決定,處罰結(jié)果與考核獎金、年終評優(yōu)直接掛鉤。用制度充分激發(fā)維穩(wěn)工作人員的主體意識、責任意識,在全鎮(zhèn)上下形成想方設法解矛盾、齊心協(xié)力保平安的意識。
    整合各種資源,發(fā)揮各層面的積極因素,落實場所、資金、人員,建立立體交叉的矛盾調(diào)處網(wǎng)絡。一是加強綜治信訪工作。積極開展綜治工作中心規(guī)范化建設,吸納司法、信訪、民政、計生等部門,強化設施,完善制度,規(guī)范管理,充分發(fā)揮綜治辦的維穩(wěn)功能。二是深化信訪協(xié)管員制度。積極吸納鎮(zhèn)退休老干部以及村社“德高望重”的人士為聯(lián)動調(diào)解員、義務調(diào)解員,為無職黨員設立“矛盾糾紛調(diào)解崗”,進一步搭建起聯(lián)系政府與群眾、溝通情理與法律的“和諧之橋”。三是建立“三級”調(diào)解網(wǎng)絡。建立健全鎮(zhèn)、村、社“三級”調(diào)解網(wǎng)絡,發(fā)揮各級調(diào)解員的作用,形成分級負責、上下聯(lián)動的工作格局。
    嚴格執(zhí)行《信訪條例》規(guī)定,規(guī)范信訪人行為,要求其依法主張訴求,嚴禁群體、越級上訪,形成層層遞進,高效靈活的接處訪機制。二是加強綜合執(zhí)法。我們要整合力量,組建綜合執(zhí)法大隊,下設執(zhí)法分隊,按照“分級分類、聯(lián)調(diào)聯(lián)處”的原則開展工作。
    綜治維穩(wěn)工作任重道遠,綜治干部責任重大。我們要不斷加強學習,積極參加類似的培訓班提高自身素質(zhì)和辦事能力,為維護社會穩(wěn)定,創(chuàng)造平安壞境做貢獻。
    作為工會界別的新委員,三天前是帶著興奮和激動來參加這次培訓班,而此刻卻是滿懷忐忑:既有學習的巨大收獲,又感受到了未來履職的沉重壓力。
    首先我想表達一份誠摯的感謝——作為一名新委員,我是幸運的。這一年來多次安排我參加各類培訓、考察、交流、調(diào)研、座談,政治思想、理論水平和語言表達能力都有了明顯提升,還榮幸地被評為2017年度市政協(xié)優(yōu)秀委員。感謝市政協(xié)、工會界、民建等各級領導的培養(yǎng)和幫助。此外,我想表述一份真摯的感動——當我拿到培訓通知,看到名單上一列列赫赫有名的委員名字時,不禁詫異這么多領導和企業(yè)家們竟然也能參與三天的培訓行程!然而在這幾天的課程中,他們都放下職務和身份,保持高度的紀律性,不遲到不早退,滿懷期待和熱情聆聽每一堂課,讓我由衷地欽佩和感動。
    三天來,在濃濃的學習氛圍中,我們認真聽取了各位老師的精彩講授,課程安排可謂“對癥下藥”“有的放矢”,從中央思想解讀、當前經(jīng)濟形勢分析,到政協(xié)工作的要求和思考,緊緊圍繞“提升委員履職能力”的辦班宗旨,有效地開拓了視野、提高了政治站位,同時也讓我深刻認識到了履職過程中的不足。在這里有三點學習感悟與大家分享:
    一、珍惜身份,增強意識。政協(xié)委員生涯是重要的政治經(jīng)歷,也是珍貴的人生體驗,比起同學、同事,我除了從事本職工作外,還能有機會關(guān)注民生福祉、參與調(diào)查研究、推動改革發(fā)展等一系列政治事務。能當上“政協(xié)委員”非常不易,我必須要增強委員意識,珍惜委員身份,同時也要增強政治意識和大局意識,以更寬廣的眼界審時度勢,積極向社會傳播正能量。
    二、維護形象,切實履職。委員的身份既是一個光環(huán),也是一種責任,一言一行不僅是個人行為,而且關(guān)系到所在界別,更關(guān)系到政協(xié)的形象。在本職工作中,要起到積極的帶頭作用,從本職崗位出發(fā)助推業(yè)務發(fā)展、加強員工人文關(guān)懷,讓本單位的廣大干部員工感受到政協(xié)委員的敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新能力。在政協(xié)履職中要深入進行調(diào)查研究,努力為改革發(fā)展出實招、謀良策,用實際行動維護政協(xié)委員的良好形象。
    三、學思踐悟,學以致用。終生學習將是我們每個人的內(nèi)在需求,只有不斷地學習才能達到“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政”的要求。博學多識、博學多才、博學多聞、博學多思,把理論學習取得的收獲融入到日常履職工作中,深入基層傾聽群眾呼聲、真實反映群眾愿望、廣泛地開展考察,提高提案的科學性和可行性。在課堂上我也反思自己有幾個提案是真正為改革發(fā)展添助力、增合力的?又有幾個提案是為了急于完成委員履職的要求而牽強報送的?所謂“切實履職”必須從嘴巴上落實到行動上了!
    隨著信息技術(shù)在保教活動中得到廣泛應用,我感到自己知道得太少,知識不足。作為幼兒教育戰(zhàn)線的青年教師,在訓練過程中,我一直充滿熱情,認真學習,大膽實踐,在學習地與同事姐妹們交流學習體驗,彼此的信息技術(shù)能力進步迅速。
    通過這次信息技術(shù)的遠程訓練,我深有體會。
    1、提高了我們幼兒教育信息技術(shù)素養(yǎng)。學高為師,正當為榜樣,第一周的遠程教育訓練,對本人現(xiàn)有信息技術(shù)狀況的評價,作為教師要做的不僅僅是這些,教師的教育是科學的,需要研究。教育信息技術(shù)也是一門科學,更要研究,教師要成為研究者,研究教育教學的規(guī)律和教育信息技術(shù)整合的問題。同時,我們也認識到教師的成長離不開教育信息技術(shù),尤其是青年教師。
    通過這次培訓,我意識到信息技術(shù)在保證教育活動中的應用可以使自己的教育過程條理清晰,幼兒興趣濃厚,理解,對課程的發(fā)展、教育信息技術(shù)有了新的認識。
    2、提升了專業(yè)知識水平。這次給我們訓練的老師,他們的教育經(jīng)驗,專業(yè)知識水平,敬業(yè)精神一等。經(jīng)過他們耐心細致的說明,我意識到自己的專業(yè)知識、學科理論等水平需要不斷提高。必須在今后的教育生活中不斷復習、鞏固、運用。真正整合保教活動和教育信息技術(shù),貫通。
    3、教育理念不斷更新。通過這次訓練理論和實踐的學習,我逐漸更新了遠程教育教育觀念,了解了先進的教育科學基本理論,在教育活動中可以像魚一樣得到水,調(diào)整自己的作用和教育方式、方法。在培訓期間,老師們組織我們分組討論優(yōu)秀的教育教育課例、教育設計、課題研究等,使我們能夠理論地聯(lián)系實際,切實提高教育教育的能力和水平。
    發(fā)現(xiàn)了自己在教育教育中應該解決的根本問題,發(fā)現(xiàn)了各自在教育教育中的差距和不足。
    4、教育教育理論掌握得更系統(tǒng)。通過這次訓練,我更加系統(tǒng)地掌握了遠程教育教育的理論和方法,感覺比原來站得高,看得遠,感覺天更藍,地更綠,水更清。這項訓練,我受益最多,老師們對我對一些教育觀念的理解更加深刻,對教育理論的認識更加明確的教育研究活動的開展方式更加明確,對投身教育改革的熱情更加充分。
    路漫漫其修遠,我上下求索。我一定把這些感悟用于今后的教育教育,不斷完善。將教學技術(shù)這種新型的教學模式,合理融入一日保教活動,提高保教活動的質(zhì)量。
    一、作為村干部,放下架子,親近大眾。我們的干部,我們也是農(nóng)村人。在平時的生活中,我們經(jīng)常和大眾交流,談話,拉近與大眾的距離,考慮大眾的想法,做大眾的焦慮,為平民解決實際困難,做事實,做好事情。
    二、作為村黨支部書記,團結(jié)村兩委班,提高班級團結(jié)力和戰(zhàn)斗力,團結(jié)黨員和村民代表,與他們密切團結(jié),共同形成合作力,為本村事務制定計劃,克服困難,推進本村各事務的順利發(fā)展。工作中嚴格按程序工作,規(guī)范村務運行,重要事項應運用三議四事工作機制和請示報告制度,事件應受黨員群眾監(jiān)督,事后公示,公開透明。
    三、作為基層干部,要加強自己的學習,抓住黨員干部的教育訓練。認真學習上級的政策文件和會議精神,著力提高黨員干部的思想政治觀念、工作知識水平和工作方法,保持良好的工作風格,將學習的理論應用于實際工作。
    四、作為黨員干部,要敢于承諾,勇于負責。承諾和擔當是黨員干部應具備的基本素質(zhì)。應對人們的訴求,千方百計,為他們解決憂慮。答應老百姓的事情要做好,一時解決不了的,要想辦法解決。這不僅能解決人們的心中怨恨,還能拉近人們的距離。
    黨的十九大報告中首次提出“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”,這是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的歷史任務,是新時代“三農(nóng)”工作的總抓手。而鄉(xiāng)村振興就是要以農(nóng)村經(jīng)濟為基礎,努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的美麗鄉(xiāng)村。我認為建設美麗鄉(xiāng)村始終都離不開文化。
    文化是生態(tài)宜居的守護者。習總書記說美麗鄉(xiāng)村建設就是要“看的山,望得見水、記得住鄉(xiāng)愁”。鄉(xiāng)村的青山綠水是我們耐以生存和發(fā)展的基礎。中國自古以來就講究遵循自然法則而生存。繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)的生態(tài)文明觀,讓人們懂得“仁民愛物”,發(fā)自內(nèi)心崇尚自然,珍惜環(huán)境,才能從根本上守護住我們的青山綠水。
    “鄉(xiāng)愁”對于鄉(xiāng)村來說是對鄉(xiāng)土文脈和故土文化的記憶。鄉(xiāng)愁可能是一棵長在村頭的古樹,可能是一間破舊的祠堂,可能是一出家鄉(xiāng)的戲曲,還可能只是一位兒時的玩伴。這就需要加強對遺址遺跡、宗族祠堂、田野文物的開發(fā)保護,傳承鄉(xiāng)村文脈,讓村民在精神上有歸屬感。讓更多鄉(xiāng)賢回到故土推動鄉(xiāng)村文化的傳承,建設美麗鄉(xiāng)村。
    文化是產(chǎn)業(yè)興旺的金鑰匙。鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)無論是農(nóng)業(yè)還是第三產(chǎn)業(yè),都需要注入文化內(nèi)涵,否則就不能產(chǎn)生較好的經(jīng)濟效益。我們平利是女媧故里,中國名茶之鄉(xiāng)。當我們的茶飲產(chǎn)業(yè)注入文化內(nèi)涵,整合品牌力量,平利的絞股藍和綠茶也會像西湖龍井、武夷山大紅袍一樣名揚*海。到那時,我們賣的就不僅僅是茶而是健康和文化。
    談到鄉(xiāng)村振興就會想到鄉(xiāng)村旅游。而鄉(xiāng)村旅游的持續(xù)蓬勃發(fā)展,更要注重挖掘文化內(nèi)涵。一個地方的歷史積淀、氣候環(huán)境、風土人情、飲食起居,風俗習慣等等構(gòu)成了一個地方的地域文化,而這種文化帶給人們的是不同于其他地方的精神體驗。譬如,有人喜歡“大漠孤煙直”的蒼涼,有人喜歡“海上生明月”的意境。我們要做的就是深入挖掘本地的地域文化,讓每一個來平利旅游的客人感受到這片土地與眾不同的魅力。
    文化是鄉(xiāng)風文明的約束力?!叭柿x禮智信、誠孝檢勤和”是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是中華傳統(tǒng)文化的精髓所在。習總書記在黨的十九大報告中指出,要“深入挖掘中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化蘊含的思想觀念、人文精神、道德規(guī)范,結(jié)合時代要求繼承創(chuàng)新,讓中華文化展現(xiàn)出永久魅力和時代風采”。在鄉(xiāng)村振興中,如果我們充分發(fā)掘鄉(xiāng)規(guī)民約、族譜家訓這些道德資源,發(fā)揮身邊榜樣的力量。讓向善向美的中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化凝聚人心、引領道德、淳化民風,那么“路不拾遺”、“夜不閉戶”、“鄰里和睦”等等都會成為村民發(fā)自內(nèi)心的尊崇。
    農(nóng)村的公共文化建設也是不容忽視的問題。只有健全鄉(xiāng)村公共文化服務體系,才能保障村民的基本文化權(quán)益,提高鄉(xiāng)村文體活動質(zhì)量,讓廣大村民在豐富的文化體驗中形成正確的價值取向和道德觀念。
    《周易·賁卦·彖傳》中解釋文化,“剛?cè)峤诲e,天文也;文明以止,人文也。觀乎天文,以察時變,觀乎人文,以化成天下?!蔽幕怯行蔚?,更是無形的,它無時無刻都在影響著我們的“三觀”和生活方式,要想振興鄉(xiāng)村,就得以文化鑄魂。有了靈魂的鄉(xiāng)村便有了生機和活力,有了青山綠水和鄉(xiāng)愁,有了希望和未來。
    我有幸參加2020年全省干部培訓班。此次培訓內(nèi)容包含了多個方面豐富的巡察工作知識,對于我今后參加巡察工作有很大的幫助,現(xiàn)將培訓學習中感悟的幾點心得體會匯報如下:
    一是提高政治站位,深化思想認識。通過此次培訓讓我對政治巡察有了更深入的認識,作為一名巡察干部,首先要提高自身的政治站位,有堅定的政治立場,自覺樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。黨的十八大以來,巡視從圍繞“四個著力”,到緊扣“六項紀律”,再到聚焦黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”,突出嚴肅黨內(nèi)政治生活,凈化黨內(nèi)政治生態(tài),定位越來越精準。黨的十九大以來,提出“六個圍繞,一個加強”。再到如今的“三個聚焦”,可見黨對于巡視巡察工作十分重視,作為巡察干部我們要有一種責任感和使命感,在今后的工作當中,牢牢把握政治方向,強化政治擔當,聚焦主責主業(yè),堅守和捍衛(wèi)黨的紀律,干凈干事,敢于擔當。
    二是加強業(yè)務知識學習,勤于參加實踐。巡察工作是一項綜合性很強的工作,巡察的內(nèi)容涵蓋的范圍廣、內(nèi)容較多,如果不進一步加強對業(yè)務知識的學習,就不能滿足巡察工作的實際需要。在日常工作當中,我主要集中于發(fā)現(xiàn)被巡察單位基層黨建、黨風廉政方面存在的問題,對于財務、政府采購等其他領域工作,經(jīng)驗缺乏,發(fā)展問題的能力還有待提高。我認為自己最缺乏的就是巡察實踐經(jīng)驗。在參加這次培訓之后,特別是期間的幾次討論,看到大家都能積極發(fā)言,勤于思考、善于總結(jié),彼此碰撞出思想的火花,讓我在某些方面豁然開朗,更讓我發(fā)現(xiàn)了自身很多的不足,快速的提升了自己巡察工作經(jīng)驗知識,以后一定要不斷的積極向大家學習,補齊短板,提升自我。
    三是樹立擔當意識,增強實干精神。首先作為一名巡察干部,要有“打鐵還需自身硬”的思想認識。在履職的同時要知敬畏、存戒懼、守底線,自覺作忠誠干凈擔當?shù)谋砺?,在黨的領導下、在黨紀國法約束下開展工作。切實扛起政治巡察責任,就是要把維護好群眾利益擺在首要位,發(fā)揮巡察監(jiān)督利器作,推動整治群眾身邊腐敗問題落到實處。巡察干部敢于擔當、敢于碰硬、敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督。把紀律和規(guī)矩挺在前面,我們巡察干部要把好“深”與“嚴”的關(guān),深化政治巡察,傳導責任壓力,把紀律和規(guī)矩挺在前,對巡察中發(fā)現(xiàn)的不收斂不收手、頂風違紀問,堅決查處、嚴肅問責。
    培訓班雖然已經(jīng)快結(jié)束了,但是對我的啟發(fā)很深。在今后的工作學習中,我將繼續(xù)加強學習,嚴格要求自己,爭做巡察尖兵。
    我有幸參加這培訓,使我受益匪淺。通過聆聽專家講座,觀摩優(yōu)秀的教學案例,以及網(wǎng)上合作交流的心的學習方式,使我開闊了眼界、增長了知識,提高了自身的業(yè)務水平,轉(zhuǎn)變了教學觀念也逐步將以往的以教師教為主的單一教學模式向以教師指導為主學生自己獲得知識的多種學習方式轉(zhuǎn)變。進一步提升教師的教育教學水平,促進教師專業(yè)化發(fā)展水平的提高,進一步培植健康、和諧的教育文化。下面我具體總結(jié)如下:
    我為了在這次培訓中有大的提高,努力實現(xiàn)“提高教育理念素養(yǎng)”與“切實轉(zhuǎn)變教育觀念”相結(jié)合,“掌握知識”與“運用知識”相結(jié)合,“看”與“做”相結(jié)合,“培訓”和“教研”結(jié)合,不斷提高我的工作效率。我根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本人實際,制定學習計劃、學習時間表。并且做到專家上課前自學本模塊內(nèi)容,使自己聽課時帶著問題去聽、去與專家的經(jīng)驗作比較。最后我還利用周末時間,不斷思考專家提出的問題,做到對問題的解決一絲不茍。由于培訓前做了充分準備,培訓中認真思考,及時完成作業(yè),保證了此次培訓的質(zhì)量。
    1、更新了觀念。
    通過培訓,本人的教育理念得到了更新,拓寬了教學思路,對新課程的認識與實踐都有了一個質(zhì)的飛躍,對自身的素質(zhì)提高有很大的推動作用。
    2、開闊了視野。
    3、為以后的教學搭建了交流的平臺。
    這次網(wǎng)絡培訓雖然時間緊,但經(jīng)過努力我完成了學習的任務,特別的是有了一方小小的天地里,在這里智慧與思想發(fā)生美麗的碰撞,實踐與探索實現(xiàn)親切的交融,教師專業(yè)素質(zhì)得以提升;這里是交流的平臺,是學術(shù)的天堂,是展示教師個性的舞臺。雖然在六月要考核了,但我看重的是六月以后的無限時光,我將與廣大的教師朋友在博客這個大舞臺上盡情地交流、學習,為教育質(zhì)量的提高堅持不懈。
    4、提高了信息技術(shù)與學科教學的運用水平。
    這次培訓雖然只涉及到課件ppt制作的技巧,但這些技巧還是初步的,我在學習了模塊一后,進一步練習,提高了使用ppt的技術(shù)。特別是在學科教學中,促進了我的教學,提高了課堂教學的有效性。
    5、讓教師關(guān)注了學生的心理健康。
    以前的培訓,要么關(guān)注技術(shù),要么關(guān)注理念。這次培訓是一種綜合素質(zhì)的培訓,它要求教師全方位地了解教育對象、教育過程。特別是關(guān)注了學生的心理健康,把學生的心理健康擺到了比較重要的位置;關(guān)注了現(xiàn)代社會的獨生子女問題,讓我培訓了一次心理學,學到了教育特殊學生的一些方法。最重要的是讓我感到:加強小學生心理健康教育已是當前教育中的一個大問題,我們?nèi)饲锝逃艘欢ㄒ匾晫W生的心理。
    對于我來說是一次難忘的充電機會。我們不僅學到了豐富的知識,進一步提高了我們的業(yè)務素質(zhì)。還能夠把學到的理論知識運用到自己的教育教學中去,我們堅信通過這次培訓,能促使自己更加至力于自己鐘愛的教育事業(yè)。我得到的不僅僅是知識,更重要的是一種理念,一種帶著現(xiàn)代技術(shù)投身于教育事業(yè)的信念,它將在我今后的工作中發(fā)揮更大的作用。這次培訓充分考慮了教育現(xiàn)狀,結(jié)合具體的課例說明如何運用信息技術(shù)教育資源,指導的具體實在,可操作性強。使我明白了在信息時代,教育資源共享是短期有效的提高薄弱教學環(huán)節(jié)的極佳手段。作為基層教師,我們應該立即行動起來,學習這種現(xiàn)代化的教育手段,以利提高我們自身的教學水平和開闊學生的眼界。
    參加培訓的日子,每一天都能從學習中發(fā)現(xiàn)火花和熱情,通過培訓使教師以最快的速度獲取最新的信息技術(shù),能及時的把新的信息資源運用于教育教學中,提高師資隊伍的整體素質(zhì),促進教學模式、更新內(nèi)容和方法,能有效地提高教育教學質(zhì)量,陶冶學生的情操,創(chuàng)設表現(xiàn)師生教學的意境。開發(fā)學生的智力,提高學生的思維能力,通過遠程教育我可以看到先進的管理方法應用到我的實際工作中。
    這次培訓利用圖片、背景音樂、在講課中適時利用數(shù)字電影、動畫,通過圖文并茂、有聲有色的演示,讓我們在輕松愉快的氣氛中提高了學習的興趣,充實了教育教學理論知識,更新了自己的教育理念,是一次有意義的學習和培訓。
    我期待信息技術(shù)教育資源能早日走進我們的課堂,使我們的課堂也豐富多彩起來,使我們的孩子,透過現(xiàn)代化的教育媒體,也看到更廣闊的世界。信息技術(shù)教育資源的作用,一是能讓農(nóng)村的孩子同城市的孩子一樣享有優(yōu)質(zhì)的教育資源;二是幫助教師從繁重的工作中解放出來,讓我們有時間、有精力真正用心去從事教育教學工作,不斷提高自身水平。作為參加信息技術(shù)能力提升培訓的教師,我們?nèi)沃囟肋h,我們將把學到的教育理念、理論知識轉(zhuǎn)化為教學行動落實在具體的課堂教學實踐活動中帶動全校的教師把信息教育的理念確實運用到教學實際中,在不斷地運用和總結(jié)中轉(zhuǎn)變教育觀念,發(fā)揮教師的人格魅力,運用教師的課程、教學、管理智慧,促進教師的自我成長,課堂中重視教學三維目標的統(tǒng)一,關(guān)注學生學習的過程,做快樂教師教快樂學生。
    作為一名巡察干部,做好巡察工作我認為應該做到以下幾點:
    一提高政治站位,做好巡察工作。這就要求我們站位要高,堅定政治方向。巡察本質(zhì)上是政治監(jiān)督、政治巡察,是對被巡察黨組織的一次政治體檢。我們要深化對政治巡察的認識,提高政治站位和政治覺悟,增強政治警覺性和政治鑒別力,并站在全局和政治的高度,認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神。緊緊抓住管黨治黨的根本性、全局性和方向性問題,善于從政治上發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,善于從具體業(yè)務中查找政治偏差,發(fā)揮巡察監(jiān)督政治作用。
    二創(chuàng)新方式方法,做好巡察工作。掌握巡察工作方法,能提高巡察工作的質(zhì)量和效果。我們除了重點用好“望、聞、問、切”“四步工作法”外,還要邊實踐邊創(chuàng)新,立足“線索收集求‘廣’、查閱材料求‘細’、個別談話求‘巧’、走訪核實求‘深’”,不斷提高巡察工作水平,充分發(fā)揮了巡察利劍作用。
    三嚴于律己修身,做好巡察工作。打鐵還需自身硬,巡察工作崗位特殊、職責特殊、任務特殊、影響特殊,巡察干部對腐敗和不正之風并不具備天然的免疫力,同樣存在違紀違法的風險。我們巡察干部必須以更高的標準來要求自己,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守廉潔紀律和保密紀律,做到知敬畏、存戒懼、守底線,時刻檢點自己的言行,自覺維護良好形象。
    事輟者無功,耕怠者無獲。巡察必須保持不忘初心的戰(zhàn)略定力,咬定青山不放松。我將繼續(xù)敢于擔當、勇于亮劍、精誠團結(jié)、銳意進取,為堅持不懈全面從嚴治黨盡綿薄之力。
    什么是執(zhí)行力?按照著名管理學者余世維教授的說法:執(zhí)行力就是按質(zhì)按量完成工作的能力,個人執(zhí)行力的強弱不是取決于單一的素質(zhì),而是多種素質(zhì)、能力結(jié)合的表現(xiàn)。
    六月底我參加了公司組織的中層干部管理培訓,通過汪曉林老師“關(guān)于中層管理和企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的重要作用”的課程理解和再學習,收獲很大,本次培訓讓我更深刻的認識到了做一名稱職中層管理者在企業(yè)發(fā)展中的重要意義,也感觸到提升中層管理者執(zhí)行力對我企業(yè)發(fā)展的重要性。
    我認為中層管理者要提高執(zhí)行力,在工作中至少需具備兩種能力:準確領會公司高層領導理念的能力和管理好本部門工作上的實施能力。那么,到底該如何提高這兩方面的能力呢?參考本次培訓課程以及個人的工作經(jīng)驗,可以從以下幾方面來著手提高執(zhí)行力:
    第一、明確領導意圖是前提。正確領會領導布置工作的意圖和初衷,是做好一個高層信息傳達者的首要任務。
    不能正確理解領導的意思,將會出現(xiàn)企業(yè)決策方案在執(zhí)行的過程當中,方向的小小偏差、會在不斷的執(zhí)行中,誤差變大,最終導致整體工作的偏差,越到后期離原定的目標越遠,甚至是背離了領導的意圖和目的,產(chǎn)生工作的失誤有可能給公司造成無法彌補的損失。
    可以說明確領導的要求,才能制定工作目標和行動計劃、逐項落實、跟蹤反饋,這就要做到:
    4、不斷充實和學習,能夠站到更高的角度,替領導換位思考;5、通過匯報,確認領導的要求,要把明確后的領導要求,準確的輸送給執(zhí)行人。隨情況的變化不斷校準要求,如有偏差,盡快改正,保持工作方向的明確,走在正確的路上,完成各項任務。
    第二,表率作用是榜樣。作為一個中層干部,不能只靠說別人,也要靠自己做,打鐵先要自身硬,必須身先士卒、百折不撓的樹立起自己的榜樣形象。仍要繼續(xù)嚴格要求自己,遵章守紀,不放松個人管理,不遲到早退、認真布置任務、愛護并節(jié)約公司財產(chǎn)、積極響應集團公司的活動、配合其他部門等諸多事務上都做好作用。成為手下的員工心悅誠服的榜樣,中層管理者的管理才更有說服力和執(zhí)行力。
    第三,主動積極是作風。中層管理者不能事事等領導交待,也不能凡事都親力親為。首先要積極主動的做好日常管理工作的鋪墊和準備,把會出現(xiàn)的問題以及各種預案工作做到前頭,從提升本部門的基礎工作開始,將部門打造成隨時接受新任務和快速處理工作的強力隊伍。通過不斷的審視自己部門該做的事兒,明晰責權(quán)、出臺考核、獎勤罰懶,引導員工變得積極主動,才會打造一個主動積極的部門,執(zhí)行力也就有了保證。
    第四,工作到位是準則。中層管理者要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,把握好工作的程度,做到不急不緩、多做不多說。要想作到位,必須做到:
    3、眼睛到位——細致觀察環(huán)境的變化,及時發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題;
    4、耳朵到位——廣泛聽取領導以及下屬員工對工作的意見和建議;
    5、腿腳到位——經(jīng)常深入現(xiàn)場,保持第一手資料的搜集。工作到位與否是衡量執(zhí)行力的標尺,把握住這個尺度,要靠勤奮的磨練自身素質(zhì),最優(yōu)的利用資源,交辦的工作到位了,領導滿意,員工用心,中層管理者才能在實際的工作中游刃有余。
    第五,不講借口是態(tài)度。在領導面前不講借口,恪守職責,不給執(zhí)行力留缺口?!敖杩凇钡膶嵸|(zhì)就是推卸責任。在擔當責任與尋找借口之間,體現(xiàn)了一個中層管理者的敬業(yè)和擔當,服從和誠信的工作的態(tài)度。問題面前首先想到的是借口,那就根本談不上執(zhí)行力。不但培養(yǎng)自身的擔當心態(tài),還要從明確部門內(nèi)的各項工作職責和工作流程入手,不推諉,不扯皮,讓下達的任務可以第一時間找到對應的責任人開始,快速掌控工作的進展情況,進行督導和傳達。
    我有幸參加2020年全省干部培訓班。此次培訓內(nèi)容包含了多個方面豐富的巡察工作知識,對于我今后參加巡察工作有很大的幫助,現(xiàn)將培訓學習中感悟的幾點心得體會匯報如下:
    一是提高政治站位,深化思想認識。通過此次培訓讓我對政治巡察有了更深入的認識,作為一名巡察干部,首先要提高自身的政治站位,有堅定的政治立場,自覺樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。黨的十八大以來,巡視從圍繞“四個著力”,到緊扣“六項紀律”,再到聚焦黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”,突出嚴肅黨內(nèi)政治生活,凈化黨內(nèi)政治生態(tài),定位越來越精準。黨的十九大以來,提出“六個圍繞,一個加強”。再到如今的“三個聚焦”,可見黨對于巡視巡察工作十分重視,作為巡察干部我們要有一種責任感和使命感,在今后的工作當中,牢牢把握政治方向,強化政治擔當,聚焦主責主業(yè),堅守和捍衛(wèi)黨的紀律,干凈干事,敢于擔當。
    二是加強業(yè)務知識學習,勤于參加實踐。巡察工作是一項綜合性很強的工作,巡察的內(nèi)容涵蓋的范圍廣、內(nèi)容較多,如果不進一步加強對業(yè)務知識的學習,就不能滿足巡察工作的實際需要。在日常工作當中,我主要集中于發(fā)現(xiàn)被巡察單位基層黨建、黨風廉政方面存在的問題,對于財務、政府采購等其他領域工作,經(jīng)驗缺乏,發(fā)展問題的能力還有待提高。我認為自己最缺乏的就是巡察實踐經(jīng)驗。在參加這次培訓之后,特別是期間的幾次討論,看到大家都能積極發(fā)言,勤于思考、善于總結(jié),彼此碰撞出思想的火花,讓我在某些方面豁然開朗,更讓我發(fā)現(xiàn)了自身很多的不足,快速的提升了自己巡察工作經(jīng)驗知識,以后一定要不斷的積極向大家學習,補齊短板,提升自我。
    三是樹立擔當意識,增強實干精神。首先作為一名巡察干部,要有“打鐵還需自身硬”的思想認識。在履職的同時要知敬畏、存戒懼、守底線,自覺作忠誠干凈擔當?shù)谋砺剩邳h的領導下、在黨紀國法約束下開展工作。切實扛起政治巡察責任,就是要把維護好群眾利益擺在首要位,發(fā)揮巡察監(jiān)督利器作,推動整治群眾身邊腐敗問題落到實處。巡察干部敢于擔當、敢于碰硬、敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督。把紀律和規(guī)矩挺在前面,我們巡察干部要把好“深”與“嚴”的關(guān),深化政治巡察,傳導責任壓力,把紀律和規(guī)矩挺在前,對巡察中發(fā)現(xiàn)的不收斂不收手、頂風違紀問,堅決查處、嚴肅問責。
    培訓班雖然已經(jīng)快結(jié)束了,但是對我的啟發(fā)很深。在今后的工作學習中,我將繼續(xù)加強學習,嚴格要求自己,爭做巡察尖兵。
    2020年度市政協(xié)委員履職能力提升培訓班在市委黨校開班集中學習,來自市政協(xié)、全市各縣市區(qū)的政協(xié)委員和政協(xié)干部,認真聆聽了精彩授課,大家感到眼界大開,很受啟發(fā)。在開班式上,市委副書記饒利萍、市政協(xié)主席陳榮鼓勵大家努力學習,把握方向,提高能力,履職擔責,為我市“優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”工作貢獻政協(xié)委員力量,讓學員們備受鼓舞;培訓結(jié)業(yè)典禮上蔡佩蘭副主席囑咐大家學好悟透,認真總結(jié),學以致用,提升素質(zhì),真正做好一名合格的政協(xié)委員,在參政議政中不斷進步,做出貢獻。
    學習讓人進步,尤其是這樣的高質(zhì)量培訓,更是我們進步的階梯。對能夠參加這樣的學習,我感到十分幸運,這種學習活動如持續(xù)開展,必將對提升政協(xié)委員履行職責的能力有明顯效果,并將顯著提升個人的綜合素質(zhì)。
    中國人民政治協(xié)商會議是中國政治體制的特有形式,充分體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨領導下人民協(xié)商制度的巨大優(yōu)勢,是中國共產(chǎn)黨團結(jié)各民主黨派和社會人士共建祖國的偉大創(chuàng)舉。1949年9月在新中國成立前夕,中國人民政治協(xié)商會議應運而生,各民主黨派在中國共產(chǎn)黨的領導下,共同制定了建國綱領,為新中國的成立鋪平了道路。建國后在中國共產(chǎn)黨的領導下,中國人民政治協(xié)商會議團結(jié)全國人民開展了轟轟烈烈的新中國建設,在一窮二白的基礎上自力更生,艱苦奮斗,讓滿目瘡痍的舊中國煥發(fā)出勃勃生機,帶領中國人民過上了當家做主的幸福生活。
    步入新時代,中國共產(chǎn)黨更是高度重視人民政協(xié)工作。2019年9月20日,中共中央召開中央政協(xié)工作會議暨慶祝中國人民政治協(xié)商會議成立70周年大會,習近平總書記出席大會并發(fā)表重要講話,他強調(diào)提高政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政水平,更好凝聚共識,把人民政協(xié)制度堅持好,把人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展好,指明了人民政協(xié)工作的努力方向。人民政協(xié)將在新的時代施展新的作為,為全面建設社會主義現(xiàn)代化強國作出新貢獻。這讓廣大政協(xié)工作者和廣大政協(xié)委員無尚光榮,感到使命崇高,從而激發(fā)巨大力量。想起人民政協(xié)的光輝歷史和領袖的殷切囑托,我們就有使不完的勁,要在新時代民族復興的大潮中奮勇向前,履職盡責,多做貢獻,在新的時代書寫新的人生,留下光輝印跡。
    市政協(xié)老領導涂水泉為學員們講授的一堂課《除了勝利,別無選擇——中華民族偉大復興勢不可擋》,大大提升了學員們的自信。他列舉了數(shù)量龐大的數(shù)據(jù)和事例,告訴我們祖國的強大,偉大祖國在經(jīng)濟、軍事、技術(shù)等方面取得的巨大成就,我們制度的無比優(yōu)越,以及在當前復雜多變的國際環(huán)境中,黨和國家采取的行之有效的應對舉措,讓我們實實在在地感覺到,處于當今世界,所有困難我們都可以克服,所有難題都可以破解,中華民族的崛起勢不可擋。在不久的將來,中華民族一定會沖上世界民族之林的頂峰,再展五千年中華文明的雄風。
    當然,困難會有的,我們需要足夠的耐力和韌性,持續(xù)不斷地做好自己的事情,發(fā)展好自己的事業(yè),全國人民團結(jié)一心,跟隨偉大的中國共產(chǎn)黨,充分發(fā)揮我們的制度優(yōu)勢和文化優(yōu)勢,堅定勇敢而又充滿理性,我們將無往而不勝。這一堂提氣課,在巨大的優(yōu)勢面前,我們有必勝的信心,我們決心做好自己的工作,十四億中國人民團結(jié)奮進將煥發(fā)出驚天動地的力量,民族振興,中國必勝。
    “優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展,奮力建設贛湘鄂區(qū)域中心城市”的課程,讓我們再一次認識了宜春的光榮歷史、豐富的物產(chǎn)資源和光明的發(fā)展前景。宜春是一個歷史悠久的城市,西漢初年建縣,至今有2200多年歷史,是江西最早建縣的18個城市之一。宜春文化繁榮,人文厚重,盛唐時期“袁州進士半江西”。改革開放以來,宜春經(jīng)濟獲得較大發(fā)展,鋰電新能源、醫(yī)藥、金屬家具、再生資源、建筑陶瓷、綠色食品、高效綠色儲能等一大批重點產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展,富硒、中藥材、油茶、綠色有機、肉牛、休閑農(nóng)業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)勢頭強勁,全域旅游形成規(guī)模,國家級經(jīng)開區(qū)、國家級高新區(qū)、省級高新區(qū)、省級工業(yè)園配置科學完善,宜春具備了快速發(fā)展的基礎和條件。近年來,由于發(fā)展環(huán)境出現(xiàn)短板,持續(xù)快速發(fā)展的勢頭受阻,通過方方面面的數(shù)據(jù)對比,我市的發(fā)展態(tài)勢在全省由原來占據(jù)的第一方陣成為落在末尾位置。形勢逼人,時間緊迫!如何破解難題,首先是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,從政治生態(tài)環(huán)境、一流營商環(huán)境、秀美自然生態(tài)環(huán)境上下大功夫,團結(jié)奮進,務實進取,凝聚合力,聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展,取得環(huán)境大優(yōu)化的決定性勝利,就一定能開創(chuàng)贛湘鄂區(qū)域中心城市建設的新局面。宜春人講宜春課,宜春人析宜春勢,讓人既感到壓力巨大,同時又看清了發(fā)展路徑,找到了努力方向,心中充滿了勝利的信心。大家紛紛表示一定要投身優(yōu)化環(huán)境的工作中,做好政協(xié)委員的表率,為宜春全市新的大發(fā)展發(fā)一份光出一份力。
    堅持黨的領導,是政協(xié)委員的首要站位,只有在黨的領導下,人民政協(xié)工作才能始終保持正確的方向;只有在黨的領導下,中華民族才能實現(xiàn)偉大復興,所以,政協(xié)委員首先必須紅心向黨,堅定正確的政治方向;同時,要認真學習相關(guān)的知識,提高境界,擴大眼界,提高水平,找準目標,學習調(diào)查研究的本領,在上級的統(tǒng)一安排和部署下,對應相關(guān)的委員工作,完成各自工作任務;看得準問題,找得到解決問題的方法,寫得出有質(zhì)量的調(diào)研報告和提案建議,為黨委和政府的決策提供有價值有意義的參考,為推動我市的社會經(jīng)濟發(fā)展,承擔一個政協(xié)委員的應有責任。這樣我們作為一名政協(xié)委員才有自身的價值,才不會辜負黨和人民對我們的期望。
    經(jīng)過學習,我們學員的精神和素質(zhì)水平獲得了一次質(zhì)的提升,方向更加明確,思路更加清晰,既有沉甸甸的責任和壓力,更是激發(fā)了做好工作的動力,找準了當好一名政協(xié)委員的方向。在市政協(xié)帶動下,我們一定會取得更大的進步,在開創(chuàng)贛湘鄂區(qū)域中心城市新局面的進程中盡到一名政協(xié)委員的責任和擔當。
    什么是執(zhí)行力?按照著名管理學者余世維教授的說法:執(zhí)行力就是按質(zhì)按量完成工作的能力,個人執(zhí)行力的強弱不是取決于單一的素質(zhì),而是多種素質(zhì)、能力結(jié)合的表現(xiàn)。
    六月底我參加了公司組織的中層干部管理培訓,通過汪曉林老師“關(guān)于中層管理和企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的重要作用”的課程理解和再學習,收獲很大,本次培訓讓我更深刻的認識到了做一名稱職中層管理者在企業(yè)發(fā)展中的重要意義,也感觸到提升中層管理者執(zhí)行力對我企業(yè)發(fā)展的重要性。
    我認為中層管理者要提高執(zhí)行力,在工作中至少需具備兩種能力:準確領會公司高層領導理念的能力和管理好本部門工作上的實施能力。那么,到底該如何提高這兩方面的能力呢?參考本次培訓課程以及個人的工作經(jīng)驗,可以從以下幾方面來著手提高執(zhí)行力:
    第一、明確領導意圖是前提。正確領會領導布置工作的意圖和初衷,是做好一個高層信息傳達者的首要任務。
    不能正確理解領導的意思,將會出現(xiàn)企業(yè)決策方案在執(zhí)行的過程當中,方向的小小偏差、會在不斷的執(zhí)行中,誤差變大,最終導致整體工作的偏差,越到后期離原定的目標越遠,甚至是背離了領導的意圖和目的,產(chǎn)生工作的失誤有可能給公司造成無法彌補的損失。
    可以說明確領導的要求,才能制定工作目標和行動計劃、逐項落實、跟蹤反饋,這就要做到:
    4、不斷充實和學習,能夠站到更高的角度,替領導換位思考;5、通過匯報,確認領導的要求,要把明確后的領導要求,準確的輸送給執(zhí)行人。隨情況的變化不斷校準要求,如有偏差,盡快改正,保持工作方向的明確,走在正確的路上,完成各項任務。
    第二,表率作用是榜樣。作為一個中層干部,不能只靠說別人,也要靠自己做,打鐵先要自身硬,必須身先士卒、百折不撓的樹立起自己的榜樣形象。仍要繼續(xù)嚴格要求自己,遵章守紀,不放松個人管理,不遲到早退、認真布置任務、愛護并節(jié)約公司財產(chǎn)、積極響應集團公司的活動、配合其他部門等諸多事務上都做好作用。成為手下的員工心悅誠服的榜樣,中層管理者的管理才更有說服力和執(zhí)行力。
    第三,主動積極是作風。中層管理者不能事事等領導交待,也不能凡事都親力親為。首先要積極主動的做好日常管理工作的鋪墊和準備,把會出現(xiàn)的問題以及各種預案工作做到前頭,從提升本部門的基礎工作開始,將部門打造成隨時接受新任務和快速處理工作的強力隊伍。通過不斷的審視自己部門該做的事兒,明晰責權(quán)、出臺考核、獎勤罰懶,引導員工變得積極主動,才會打造一個主動積極的部門,執(zhí)行力也就有了保證。
    第四,工作到位是準則。中層管理者要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,把握好工作的程度,做到不急不緩、多做不多說。要想作到位,必須做到:
    3、眼睛到位——細致觀察環(huán)境的變化,及時發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題;
    4、耳朵到位——廣泛聽取領導以及下屬員工對工作的意見和建議;
    5、腿腳到位——經(jīng)常深入現(xiàn)場,保持第一手資料的搜集。工作到位與否是衡量執(zhí)行力的標尺,把握住這個尺度,要靠勤奮的磨練自身素質(zhì),最優(yōu)的利用資源,交辦的工作到位了,領導滿意,員工用心,中層管理者才能在實際的工作中游刃有余。
    第五,不講借口是態(tài)度。在領導面前不講借口,恪守職責,不給執(zhí)行力留缺口?!敖杩凇钡膶嵸|(zhì)就是推卸責任。在擔當責任與尋找借口之間,體現(xiàn)了一個中層管理者的敬業(yè)和擔當,服從和誠信的工作的態(tài)度。問題面前首先想到的是借口,那就根本談不上執(zhí)行力。不但培養(yǎng)自身的擔當心態(tài),還要從明確部門內(nèi)的各項工作職責和工作流程入手,不推諉,不扯皮,讓下達的任務可以第一時間找到對應的責任人開始,快速掌控工作的進展情況,進行督導和傳達。
    根據(jù)縣委組織部的統(tǒng)一安排,榮幸參加全縣村干部綜合素質(zhì)能力培訓班,認真聽老師們的課,特別是學習正路鎮(zhèn)黨委副書記高國卓同志,說明如何成為合格的村級副職,結(jié)合我近年來在村里履行職務的經(jīng)驗,很深。有些想法和高國卓同志不一致,我個人打算從以下幾點開始。
    加強合作協(xié)作,維持班級團結(jié)。工作中必須相互聯(lián)系。特別是對于有交叉性、邊緣性的工作,不能因矛盾而集中精力。在工作實踐中,自覺遵守組織原則,不利于班級團結(jié),不利于班級團結(jié),什么都要重視工作大局,重要工作,克服個人主義。
    單方面,抓住分管工作。一般決策形成后,執(zhí)行的任務大部分落在副職務肩上,我必須在管理能力中成為主角,發(fā)揮獨特的作用。嚴格執(zhí)行,全身心投入工作。將強烈的責任感轉(zhuǎn)化為克服困難的動力。始終與正職在思想上,行動上保持一致。建立團結(jié)、友愛、奮進、互助的將兵關(guān)系。
    加強學習,提高個人素質(zhì)修養(yǎng)。為正職參謀,必須有很強的自身素質(zhì)。我必須努力學習。只有有有豐富的知識,才能在工作中增加有價值的想法。學習一刻也不能放松。不僅要學習專業(yè)知識和文化知識,還要學習指導科學知識,鍛煉自己的思維能力、組織能力、工作能力和表現(xiàn)能力,更好地成為正職參謀。踏踏實實做好自己的分管工作。堅持實際、務實、求實效,給予正職最大支持。
    紅花明亮,但綠葉要襯托。我想做綠葉,襯托花,我想做人梯,幫助青云。
    很榮幸能參加這次組織的全縣村干部綜合素質(zhì)能力提升培訓班,這三天的學習使我受益匪淺,也讓我在今后的工作生活中有了更加明確的努力方向,也讓我更加懂得如何做好一名合格的村文書。如何做好一名合格的村文書呢?我認為需要做好以下幾點:
    認真履行文書職責。村文書不僅要負責黨建、扶貧、農(nóng)業(yè)、民政、勞務等各類報表,幫助村民開據(jù)證明,做好村務公開等軟件資料,管的事務多了,更需要清醒的把握自己的定位,認真履行自己的職責,既不能越權(quán)、越職,也不能推卸自己的職責,同時做好向村支書,副書記請示和匯報工作。
    不斷提升業(yè)務水平。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變和國家惠民政策不斷向農(nóng)村傾斜,文書的工作越來越細化,各種報表不斷增多。村級事務日益繁雜,做為文書的我們就更需加強學習,通過網(wǎng)絡電視等平臺,參加各種業(yè)務知識培訓,同時積極向其他優(yōu)秀同志學習,來提升個人業(yè)務水平,更好的服務群眾。
    細致規(guī)劃,做好軟件資料。作為村文書要認真調(diào)查,切實做好軟件檔案管理。善于提醒村“兩委”主要領導,協(xié)助他們做好村內(nèi)規(guī)劃事項落實工作,并及時完善軟件資料。
    眼勤手快,做好村“兩委”領導的助手。作為村文書更應做好四勤(眼勤、嘴勤、手勤、腳勤)協(xié)助村“兩委”做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展,綜治維穩(wěn)等各項工作。及時為村“兩委”的決策提供好的意見和建議,充當好角色,使得村“兩委”主要領導能有更多時間和精力為全村定思路、謀發(fā)展。
    充當好政策宣傳的揚聲器。村文書在基層工作中,承擔著承上啟下的角色。上級的各項政策是否按時按質(zhì)的傳達到老百姓當中,文書發(fā)揮至關(guān)重要的作用,要保證政策宣傳到位,服務到位、不走樣、不停留在形式主義上。
    加強廉政素質(zhì)。清正廉潔是對黨的干部的一種基本要求,村文書也是黨和政府形象的代表者,要做到不貪不占,一身正氣、.無私奉獻。只有做到心有正氣、身上有骨氣;在金錢面前不低頭、困難面前不退縮、邪惡面前不畏懼。樂于奉獻、不計較個人得失,才能是一名好的村文書。
    2019年x月xx日—xx日,xx委巡察辦舉辦了這次全x巡察干部業(yè)務能力培訓班,既安排了內(nèi)容豐富、針對性強的理論教學,又講解了形象立體,具有典型意義的巡察案例,真正做到了教學與實際相統(tǒng)一,通過學習,我的政治覺悟得到提升,知識結(jié)構(gòu)更加完善,個人綜合素質(zhì)有了較大進步。
    干部綜合能力提升培訓心得體會篇三
    20__年__月__日至__月__日,我參加了在__大學舉辦的__縣黨外干部暨統(tǒng)戰(zhàn)干部綜合能力提升專題培訓班,通過幾天的學習,我更加堅定了政治立場,明確了努力方向。下面是我?guī)滋鞂W習的幾點體會:
    一、中國共產(chǎn)黨的領導是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征。
    2008年汶川地震,在突發(fā)的自然災害面前,在黨中央的堅強領導下,廣大黨員、部隊官兵、公安干警不畏艱險沖鋒在前,積極投身到抗震救災中。經(jīng)過全黨全國人民不懈努力,災區(qū)發(fā)生了天翻地覆的變化,人民重新安居樂業(yè),懷著對新生活的美好向往,撫平傷痛、重整心情、開創(chuàng)未來??吹饺缃裾宫F(xiàn)在我們眼前朝氣蓬勃的映秀新畫卷以及15年恢復重建取得的巨大成就,我們深深領悟到在中國共產(chǎn)黨領導下,中華民族的巨大凝聚力。
    二、增強責任意識和擔當意識。
    牢記使命,勇于主動作為,把脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興結(jié)合起來,抓好做實,引領全村走向共同發(fā)展的富裕之路。我認識到,作為一名黨外人士,應增強責任意識和擔當意識,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,深入調(diào)查研究,為高質(zhì)量發(fā)展積極建言獻策。
    三、通過。
    學習。
    提高綜合素質(zhì)和參政議政能力。
    作為一名黨外干部,我會倍加珍惜培訓和學習的機會,向?qū)嵺`學習、向群眾學習,在依法履職中凈化思想,在解決實際問題中提高能力,努力提高自身農(nóng)合素質(zhì)和參政議政能力。
    總之,只有通過不斷學習,提升自身參政議政能力和合作共事能力,才能充分發(fā)揮黨外干部積極作用,為新時代中康國特色社會主義作出新的更大貢獻。
    干部綜合能力提升培訓心得體會篇四
    各位領導、老師,大家好,我是赫穎,來自梅河口市支行,特別感謝教育培訓部舉辦的這次培訓活動,請來了這么優(yōu)秀的老師們,給我們帶來了精彩絕倫的課程,也謝謝班主任老師們這幾天的辛苦付出。
    通過這幾天的學習,學到了很多,也感觸很多,一直以來,我們網(wǎng)點各方面都是名列前茅,而且團隊特別團結(jié),我們所有的員工都稱自己是鐵家軍(我們網(wǎng)點叫鐵北分理處),包括調(diào)走的員工也是一樣,每次有活動,都會回來參加。我也一直認為自己是好領導,可是通過學習,我認為這樣是不夠的,好的領導要像王老師講的那樣,會做好精細化管理,給大家指引方向,學會營銷的方法,而不是單純的把任務完成就行!我要像老師講的那樣,打造一支全新的團隊,努力突破自我,創(chuàng)造新的奇跡!
    關(guān)于90后員工的管理呢,我非常喜歡90后的員工,有理想、有抱負、有沖勁,而且很仗義。我們網(wǎng)點是20xx年的.11月2號開始籌備,從組隊初,我沒開過會,沒和大家單獨談過話,一直在觀察每個人的特點、性格。我第一次給大家開會,是在一個月后,把每個人的性格、工作中的優(yōu)缺點分析了一遍,同時把我的理念也傳達給大家,那就是我要打造一個最優(yōu)秀的團隊,不一定是掙錢最多的,但是一定是最和諧的,而且是幸福指數(shù)最高的一個家,每個人都是家的一員,每個人都要為了我們的家去付出,去維護!為了與這些年輕的孩子們更好的磨合,我把自己變成了90后,站在他們的角度去思考問題,想我想要什么樣的領導,我就會成為什么樣的領導,也確實,我做到了,我們網(wǎng)點的任務只要分解下去,每個人都積極的完成,而且比我下達的完成的還要好,因為我是她們的姐,她們會怕我受領導的批評,怕我受委屈,所以大家都會自覺的維護我!我們網(wǎng)點是20xx年12月27號開業(yè),每年都是超額完成各項存款任務!
    我們九臺行的福利特別好,女員工的產(chǎn)假是150天,我們家的大堂經(jīng)理休了4個月的時候就提前上班了,她說,“姐,現(xiàn)在是一季度,最忙的時候,我在家也沒事,我就中午回去喂奶就行!”還有一個女員工,90后,家里兩個孩子,一個3歲,一個5個月,為了工作,每天公公婆婆送孩子到單位喂奶,而且2個孩子都生病住院時也沒有請過一天假!好多好多讓我感動的事情,多到我都記不清了!在通化分行開業(yè)初,我家派了3名員工去支援,結(jié)果支援結(jié)束后,3名員工都被留在了通化,都是會計主管,其中兩名90后,一名88年的!我從不認為90后員工難管,主要是大家不了解他們的需求,他們需要的是認可和一個方向,引導好了,他們絕對是將來的骨干力量!
    至于今天楊楠老師講的情緒與壓力,我的想法是看個人的心態(tài),心態(tài)好了,還有什么事是解決不了的呢?哭也是一天,樂也是一天,為什么我們不多想想好的方面呢!遇事解決事兒,愁也沒用!
    干部綜合能力提升培訓心得體會篇五
    在此次培訓中,我認真聽取了各位老師的精彩講授,從中央思想解讀、當前經(jīng)濟形勢分析到議政建言的撰寫和如何做好統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作,課程安排全面系統(tǒng)、針對性強?,F(xiàn)場參觀了災后重建的汶川映秀鎮(zhèn)、近距離重溫了____在__村的點點滴滴,開拓了視野、筑牢了初心,提高了政治站位。下面我來談一下個人的看法和體會。
    一是要堅定信念勇于擔當。作為一名黨外干部,首先要堅持黨的領導,把握正確方向,始終保持政治上的清醒與堅定,在思想上行動上與中國共產(chǎn)黨保持一致,不斷在實踐中學習、鍛煉和提高,使自己就能盡快進人角色,并全身心的投人到領導工作中去。
    二是要團結(jié)協(xié)作提高協(xié)調(diào)力。作為黨外干部,在實際工作中,結(jié)合統(tǒng)戰(zhàn)工作要求,求同存異,維護團結(jié),讓不同性格的同事,發(fā)揚不同風格的光彩,發(fā)揮各自優(yōu)勢,既有分工,又有合作,使之“和而不同、美美與共”,只有這樣,才能使我們的事業(yè)永遠向前。
    三是要不斷提高建言獻策能力。通過學習,我對黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論、方針、政策都有了深入的理解,對多黨合作和政治協(xié)商制度有了深刻的認識。作為黨外人士要提高履職能力,提高議政建言水平,為黨和政府的科學決策貢獻力量。
    我將以這次專題培訓學習為契機,按照市委“三提三敢”工作要求,強化業(yè)務學習,不斷完善自己,開拓創(chuàng)新,面對新時代對醫(yī)保工作提出的新要求,牢記為民服務的初心,把培訓班所學所悟轉(zhuǎn)化為謀劃和推進工作的思路和舉措,努力爭做一名新時代有情懷、有擔當、有智慧的醫(yī)保人。
    干部綜合能力提升培訓心得體會篇六
    我參加了由縣委組織部組織的岷縣黨務干部能力提升專題培訓班,在理論方面聆聽了周放、王亞、張渝及黃遠固等專家教授對黨的十九大精神、基層黨建工作等方面的詳實解讀,在實踐中對__市農(nóng)村黨建、社區(qū)黨建、機關(guān)黨建建設情況進行了學習考察。通過理論與實踐相結(jié)合的培訓模式,使我開闊了視野,提升了工作能力,并深刻感受到__市基層組織建設方面的工作成效和創(chuàng)新意識,并從考察中看到了在基層組織建設方面存在的差距。這次學習考察雖然時間較短,但我收獲很大,深受啟發(fā)。下面談談我學習的收獲和體會。
    一、理論學習方面。
    (一)以十九大精神指導團隊建設,提升岷縣黨務干部的執(zhí)行力。
    該講座由原中共__市委黨校、__行政學院副院長周放老師授課。周放老師從團隊的基本知識、加強團隊建設對現(xiàn)代黨政事業(yè)的重要性、怎樣建設和塑造高效團隊三個方面對團隊建設和執(zhí)行力進行了詳細論述。聯(lián)系實際,怎樣在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)建設一支高效且具有很強執(zhí)行力的黨務干部隊伍,這就要求我們按照上述高效團隊的要求,在打造高效團隊的同時提高執(zhí)行力建設。
    (二)黨的十九大精神解讀。
    王亞老師結(jié)合自己從事思想宣傳工作經(jīng)驗,同時,作為黨的十九大__代表團新聞聯(lián)絡員工作實際,從過去五年的工作和歷史性變革、新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命及習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略等十三個方面,對十九大精神以獨特的視角進行了全方位的詮釋,使我對黨的十九大精神有了更深刻的理解和把握,為以后在黨的十九大指引下搞好黨務工作奠定理論基礎。
    (三)領導干部情緒管理和心理解壓。
    只有學會心理解壓,才能正確的看待在生活、工作中遇到的困難和問題,才能擁有身心雙重健康。
    (四)基層黨建面臨的挑戰(zhàn)與機遇。
    __市委黨校黃遠固教授從基層黨組織的設置分工、基層黨組織的主要工作、黨支部的工作程序及黨務工作者的素質(zhì)提升四個方面,對基層黨建工作做了系統(tǒng)性輔導。通過學習,使我對基層黨組織設置及主要工作有了更深入的理解,特別是黃遠固教授提出的黨務工作者應該按照“四講四有”的要求來提升素質(zhì)的論述,我覺得非常確切?!八闹v四有”是“兩學一做”學習教育中對合格黨員提出的要求。作為新時期黨務干部,首先必須是合格黨員,才有資格去指導基層黨建工作,才能確?;鶎狱h建工作順利開展。
    二、實踐參觀方面。
    (一)農(nóng)村基層黨組織建設。
    1.__市渝北區(qū)木耳鎮(zhèn)金剛村。
    通過參觀金剛村,令人印象最深的就是正門門頭上“黨建引領金剛振興”四個大字。“黨政軍民學,東西南北中,黨是領導一切的”,通過了解,金剛村黨總支一班人凝心聚力,攻堅克難,先后為村上引進8家農(nóng)業(yè)企業(yè)、6家工業(yè)企業(yè),還建起了渝北區(qū)生態(tài)雞養(yǎng)殖科技示范園,為村民帶來近100萬元務工收入,使全村人均增收元以上。通過發(fā)展村級集體經(jīng)濟,黨總支帶領群眾脫貧致富作用凸顯。
    2、__市渝北區(qū)興隆鎮(zhèn)徐堡村。
    興隆鎮(zhèn)徐堡村黨總支下設3個黨支部,81名黨員,轄區(qū)內(nèi)企業(yè)有臨空都市農(nóng)業(yè)開發(fā)公司、常青藤公司、帥翼馳等19家企業(yè),現(xiàn)已吸納村務工人員200余名,解決村內(nèi)富余勞動力,增加村民收入。通過對徐堡村的現(xiàn)場參觀,我覺得村黨總支能夠從基層實際出發(fā),以服務型黨組織建設為抓手,村級便民服務站發(fā)揮作用,真正體現(xiàn)了“為群眾辦好事,讓群眾好辦事”的宗旨。該村便民服務中心設置合理,每個窗口工作人員都認真接待辦事群眾,履職盡責,群眾到便民服務站真正享受到“一站式”服務。
    (二)社區(qū)基層黨組織建設。
    1、__市渝北區(qū)龍塔街道紫園路社區(qū)。
    紫園路社區(qū)黨總支下設兩個支部,共有黨員67人。通過參觀考察,紫園路社區(qū)黨總支探索黨建工作新思路,實施“補鈣+鐵+心,做合格黨員”黨建項目,積極引導黨員加強學習教育,精神補“鈣”,提升政治修養(yǎng);嚴格黨員管理,“鐵”的紀律是保障;堅持“群眾存于心,全心為群眾”的服務理念,群眾滿意是根本追求。通過“補鈣+鐵+心,做合格黨員”黨建項目的實施,全面提升了黨員整體素質(zhì),增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進社區(qū)平安和諧發(fā)展。
    2、__市渝北區(qū)魯能社區(qū)。
    渝北區(qū)龍塔街道魯能西路社區(qū)“兩委”班子成員共計11人,設有黨建、民政、社會保障、計劃生育、綜治安監(jiān)、物業(yè)管理等服務窗口。社區(qū)黨委在冊有黨員186名,下設2個黨支部,6個黨小組。魯能社區(qū)的主要做法是以黨的建設帶動社區(qū)建設,以“服務居民、打造特色”為思路,整合轄區(qū)資源,打造了“相約星期四、談談煩心事”、“網(wǎng)格化信息服務群眾”線上線下相結(jié)合的服務群眾平臺,切實將“服務群眾最后一公里”落到實處。通過參觀,其“網(wǎng)格化信息服務群眾”平臺運用非常成功,將黨群服務、政務服務、物業(yè)服務等30多項板塊整合在一個app上,黨員群眾隨時能通過手機客戶端實現(xiàn)網(wǎng)上黨組織關(guān)系變更、黨費查詢、黨課教育等,充分將網(wǎng)絡運用于黨建及其他領域。
    (三)機關(guān)黨組織建設。
    1、__市渝北區(qū)婦幼保健院。
    __市渝北區(qū)婦幼保健院醫(yī)院黨支部在嚴肅政治生活方面做的很到位,主題黨日活動開展的有聲有色。例如主題黨日由當月過政治生日的黨員同志講微黨課,建立微信黨支部,加強黨員聯(lián)系,推送學習內(nèi)容,分享心得體會,退休黨員充分利用每月參加老年協(xié)會活動的機會,認真組織學習政治理論知識,按時繳納黨費。
    2、__市渝北區(qū)兩江小學。
    __市渝北區(qū)兩江小學校位于渝北區(qū)空港園區(qū),占地面積71.4畝,建筑面積38000平方米,辦學規(guī)模60個教學班。通過參觀考察,兩江小學黨建文化長廊以“永遠跟黨走,忠誠黨的教育事業(yè)”為主題,通過回顧黨的光輝歷程、中國共產(chǎn)黨紅色精神光芒閃耀、永遠跟黨走青春獻祖國、感動中國時代楷模等8個板塊,說明了中國共產(chǎn)黨走過的歷程及取得的成績。
    三、結(jié)合自身工作,查找問題。
    通過本次學習考察,我個人認為__市在基層組織建設方面注重陣地建設,創(chuàng)新管理模式,切切實實將黨建工作與扶貧工作、便民服務等工作相結(jié)合,充分發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。通過學習考察,我有五個方面的體會。
    一是建設好陣地,確保便民服務有平臺。在學習考察中,我注意到,不管是在農(nóng)村還是在社區(qū),便民服務中心以“為群眾辦好事,讓群眾好辦事”為宗旨,設置科學、合理設置窗口,每個辦事窗口都有工作人員履職盡責,積極主動為辦事群眾答疑解惑,辦理相關(guān)事項,真正提供了為民服務平臺,極大的方便了群眾。結(jié)合西江鎮(zhèn)實際,目前全鎮(zhèn)、各村已按照縣委組織部要求建立了365便民服務室,但是便民服務室工作大部分開展不正常,窗口設置不合理,人員責任性不強,便民服務平臺作用未正常發(fā)揮。
    二是積極創(chuàng)新,探索黨建新模式。農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)在支部建設過程中,積極與轄區(qū)內(nèi)各支部進行聯(lián)建,各支部黨員結(jié)合實際崗位加入黨員志愿服務隊,充分發(fā)揮黨員志愿者所在支部的行業(yè)優(yōu)勢,適時在群眾中開展文明勸導、義務宣傳、義診咨詢、環(huán)境衛(wèi)生集中整治等服務,增強了轄區(qū)內(nèi)各支部之間的聯(lián)系、交流。就西江鎮(zhèn)來說,鎮(zhèn)機關(guān)支部開展活動僅僅停留在機關(guān)內(nèi)部開展,與轄區(qū)內(nèi)教育、衛(wèi)計、派出所等支部交流少。
    三是注重典型發(fā)掘,發(fā)揮榜樣作用。通過參觀考察發(fā)現(xiàn),不論是農(nóng)村黨支部還是社區(qū)黨支部,都非常注重典型發(fā)掘,紫園路社區(qū)、魯能社區(qū)的“小巷名人,鄰里榜樣”和“最美黨員風采”等,將黨員身邊的先進典型通過上墻進行宣傳,積極傳遞正能量,發(fā)揮先進典型帶動示范作用。
    設立老年人活動中心,黨員志愿者主動承擔起各類教師教授知識和技能;。
    通過“相約星期四,談談煩心事”,黨員志愿者積極傾聽社區(qū)的黨員群眾呼聲,及時排憂解難,化解矛盾。結(jié)合我鎮(zhèn)實際,我鎮(zhèn)各支部黨員志愿活動開展不經(jīng)常,內(nèi)容空洞單一,有待進一步規(guī)范和提高。
    四、下一步我鎮(zhèn)基層組織建設工作的重點及打算。
    通過對__市農(nóng)村黨建、社區(qū)黨建、機關(guān)黨建建設情況學習考察,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,下一步,我鎮(zhèn)將從以下幾個方面做好基層黨建工作。
    一是規(guī)范村級活動場所,充分發(fā)揮好365便民服務室功能。合理規(guī)劃、布局365便民服務室,年內(nèi)力爭使365便民服務室全覆蓋。同時,借鑒__市渝北區(qū)便民服務室設置要求,制度上墻,按時值班,責任到人,運轉(zhuǎn)正常。
    二是創(chuàng)新建設模式,進行支部聯(lián)建。各支部對轄區(qū)內(nèi)黨支部、黨員進行梳理,積極與其他支部進行聯(lián)建互動。通過其他支部的行業(yè)優(yōu)勢,進行多種方式的黨員志愿服務和各支部黨員間的交流,推進基層黨建工作,提高服務水平。
    三是積極發(fā)掘,樹立榜樣力量。通過在各支部設置“榜樣欄”等,積極發(fā)掘總結(jié)身邊黨員的先進事跡,通過開展“向榜樣看齊”等活動,積極發(fā)揮榜樣的先進帶動作用。
    四是關(guān)愛黨員群眾,為黨員送去組織關(guān)愛。充分借鑒渝北區(qū)龍塔街道魯能社區(qū)做法,為黨員在其入黨那一天為黨員發(fā)放政治生日賀卡,讓黨員感受到組織的溫暖。有條件的村,也可以設立愛心學堂,為無法接送孩子的黨員群眾解決困難。
    五是轉(zhuǎn)變觀念,大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟。與渝北區(qū)農(nóng)村支部相比,我鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟非常落后。下一步將積極動員、引導各村支部書記,拓寬視野,精心謀劃,敢于創(chuàng)新,通過“三變”改革的優(yōu)惠政策,積極發(fā)展村級集體經(jīng)濟。
    以上是我對這次赴__學習考察基層黨建工作的認識和體會,不妥之處敬請領導批評指正。
    干部綜合能力提升培訓心得體會篇七
    很榮幸能參加本次學習活動。學習中,理論學習入腦入心,課堂教學讓我們深刻認識到了新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作更加廣泛的領域、更加復雜的工作對象、更加繁重的工作任務,這也對我們提出了更高的要求。我認識到,我們必須立足于本職工作、立足于實踐提出更好的議政建言,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢凝心聚力。
    古人云:“讀萬卷書,行萬里路”。這次__之行,讓我切實感受到學習先進的重要性,作為無黨派人士在履職中首先要進一步加強政治理論學習,不斷增強政治自覺、思想自覺、行動自覺,增強“四個意識”,進一步堅定“四個自信”,把“兩個維護”落實到實踐和實際行動中。要緊緊圍繞中央方針政策,決策部署,與縣委縣政府的工作安排相結(jié)合,堅定不移地與各級政府在政治上保持高度一致,確保始終沿著正確的方向推進。要立足于崗位,扎實工作,堅持守紀律、講規(guī)矩,不斷總結(jié)新經(jīng)驗,提高思維層次,提出質(zhì)量更高的議案提案。
    “長風破浪會有時,直掛云帆濟滄?!?。相信我們__的發(fā)展在縣委縣政府的正確帶領下,在我們的共同努力下,會“百尺竿頭,更進一步”。
    干部綜合能力提升培訓心得體會篇八
    為進一步提升基層黨建工作能力和水平,更好的推動全縣基層黨建全面進步,全面過硬,通過“走出去”“帶進來”的方式深層次學習發(fā)達地區(qū)黨建工作先進經(jīng)驗和做法,進一步拓寬視野,增長才干,推進全縣基層黨建工作上臺階、上水平??h委組織部精心謀劃,扎實部署,組織全縣機關(guān)事業(yè)單位黨務工作者一行50人赴紅色革命圣地,美麗山城__市取經(jīng)學習,我很榮幸成為其中的一員。為期8天的培訓學習,既有理論課堂又有現(xiàn)場教學,接授的課堂內(nèi)容信息量大面寬,應該是我擔任黨建辦主任后,甚至是我入黨以來,所接受到的內(nèi)容最全、體會最深、收獲最大的一次黨務知識培訓。
    在理論課堂上,我認真聽取了__市委宣講團資深專家周放、__市委宣傳部新聞處處長王亞、西南政法大學行政學院教授張渝和__市委黨校二級教授、碩士生導師黃遠固等為我們精心準備并講解的《團隊建與執(zhí)行力》、《黨的十九大精神》、《情緒管理與心理減壓》、《基層黨建面臨的挑戰(zhàn)與機遇》。他們的每一黨授課,都是一桌精美豐盛的菜肴,讓我們每一位學習都“吃”的津津有味,回味無窮,就如同__市的第一張名片火鍋一樣香辣,觸及到我們每位學員的“味覺”神經(jīng)。
    在現(xiàn)場教學中,我們先后來到__市三峽博物館、解放碑、__歌樂同烈士陵園、白公館、渣滓洞、經(jīng)崖村等紅色革命教育基地。每到一處,聆聽觀看每一位革命先烈的英雄事跡和壯舉,都深深觸及了我們培訓班每一位學員的靈魂。特別是在歌樂山烈士陵園,我們向革命先烈敬獻花圈,重溫入黨誓詞后繞先烈公墓一圈,看到一排排、一列列英勇犧牲的熟悉或不熟悉的先烈姓名后,讓我對緊緊80個字的入黨誓詞有了鋼鐵一般的認識和堅定。通過一系列的紀念活動,使我們每一位培訓班學員都接受了一次紅色記憶和老一輩共產(chǎn)黨人理想信念的“精神洗禮”,真正使我們在思想上“充足”了“電”,在思想上“加滿”了“油”。
    通過培訓參觀學習,感受到__市渝北區(qū)黨政機關(guān)、事業(yè)單位、街道社區(qū)在黨建工作方面展現(xiàn)的先進經(jīng)驗和做法,是近年來__市基層黨建提升工作過程中的一個先進典型的縮影,是黨建工作創(chuàng)新成果的一種集中體現(xiàn),是基層黨建工作模式的一個成功轉(zhuǎn)型,這些都給了我們每位學員深刻的啟示。不管是交流發(fā)言還是坐談閑聊,話語間無不顯露出大家的所聽、所見、所想、所悟。
    一是解放思想,求實創(chuàng)新。思想決定思路,思路決定出路。__市渝北區(qū)黨政機關(guān)、事業(yè)單位、街道社區(qū)的一條基本經(jīng)驗,就是面對基層黨建工作不斷變化的新形勢、新任務、新要求,必須要主動謀劃,主動出擊,打好“搶位戰(zhàn)”。只有圍繞中心,有的放矢,用創(chuàng)新的理念和方法,在謀劃中落實,在落實中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中進步,在進步中提升才能使基層黨建工作體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富于開拓性,始終保持“一池活水”。
    二是有效融入,緊密結(jié)合。搞好基層黨建工作的核心問題是務實。在具體的參觀中,__市渝北區(qū)緊扣工作中心和大局,圍繞重點工作任務和社情民意開展活動,針對工作中的突出問題進行整改組建。如:龍塔街道魯能西路社會開設的老年歌唱舞團、七彩課堂項目-社區(qū)興趣教育公益活動等平臺,為老年人豐富了老年生活,解決了工作人員上下班、孩子上學、放學時差中的接送和作業(yè)輔導問題,貼近黨員群眾需求并提供幫助和服務,全面推進基層黨建和經(jīng)濟社會建設從有效融入到緊密互動的轉(zhuǎn)變,切實解決了“兩張皮”的現(xiàn)象,真正把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。
    三是落細落小,精準施策。細節(jié)決定成敗,黨建工作的精細化程度不僅能體現(xiàn)黨建專業(yè)化水平,更能反映黨務工作者的工作態(tài)度和形象。__市渝北區(qū)在陣地建設管理、活動載體謀劃設計、軟件資料管理及宣傳展板制作等方面無不體現(xiàn)“精細化管理”的思路和做法。只有牢固樹立從細節(jié)入手,打造精品工程的思想和理念,才能不斷推進基層黨建水平的提升,才能達到全面過硬,才能實現(xiàn)爭先進位創(chuàng)一流的目標。
    在今后的工作中,我將積極借鑒和吸收__市渝北區(qū)的先進經(jīng)驗和做法,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,進一步扎實作風,振奮精神,苦干實干,不折不扣抓好各項工作的任務落實,不斷提升我鎮(zhèn)黨建工作全面提升,全面過硬。
    一要在深化認識上提“升”。長期以來,我們在推進基層黨建工作中,核心的差距在于認識不夠,要求不嚴,標準不高,沒有從根本上把黨建工作放在重中之重來抓來管。在工作中只求過得去,不求過得硬,更談不上出彩。要過硬,要出彩,我們各黨支部和廣大黨員干部就必須要提高認識,深刻查擺個人在思想認識上存在的問題和短板。作為一名黨務工作者,要不斷強化對黨建工作重要性的認識,要加強黨性修養(yǎng)和理論業(yè)務知識的學習,把抓黨建工作像抓“1號工程”和重大項目建設一樣來抓,不斷提高標準意識,奮力打造麻子川鎮(zhèn)基層黨建的精品工程。
    二要在教育培訓上提“效”。我鎮(zhèn)廣大黨員干部文化水平相對比效薄弱,要大力開展黨員干部教育培訓,在提高思想認識的基礎上規(guī)范日常管理和組織生活。在嚴格落實“三會一課”、“主題黨日”和利用好遠程教育、黨員冬訓、智慧云平臺的同時,以習近平新時代中國特色社會主義思想講習所為契機,重點在黨員干部個人政治思想,素質(zhì)能力和工作創(chuàng)新上求突破。要進一步解放思想,查找不足,開拓思路,凝聚合力,創(chuàng)新性、經(jīng)常性的開展培訓,不斷提升教育培訓的實效性,從而提高廣大黨員干部政治思想覺悟、綜合素質(zhì)和駕馭工作的能力及水平。
    三要在示范創(chuàng)建上提“名”。要樹立打造創(chuàng)建全鎮(zhèn)全縣乃至全市精品黨建示范點建設的“大志向”,進一步規(guī)范管理和運行綠葉村“黨建民情網(wǎng)格化管理”機制和深入推進“三維化”管理模式。結(jié)合三次學習培訓成果,結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際,以支部建設標準化為契機,進一步規(guī)范各村黨支部陣地建設,豐富支部組織生活內(nèi)容,注重工作標準,注重工作融合,注重作用發(fā)揮,在規(guī)范提升上狠下功夫。從政治建設標準化、組織建設標準化、組織生活標準化、村黨支部建設標準化、黨員隊伍建設標準化、基礎保障標準化、考核評價標準化入手,逐一扎實推進標準化建設工作,率先在全縣范圍內(nèi)打造一至兩個“喊得響、叫得亮”的黨建精品示范點。
    四要在宣傳教育上提“質(zhì)”。要加大黨建工作宣傳教育力度,進一步提升黨建宣傳教育水平,持續(xù)推進“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”的工作模式,在管好用好“麻子川黨建微信公眾號”和“麻子川黨員干部飛信群”兩大信息平臺的基礎上,進一步拓展服務和信息宣傳渠道,不斷豐富模塊設置,增強信息平臺的吸引力。把全鎮(zhèn)廣大黨員干部的視覺和嗅覺聚攏,使廣大黨員干部心往一處想,勁往一處使,切實起到展示交流、查詢互動、信息共享、政策宣傳、教育引導、理論推送的作用。
    總之,通過此次赴外培訓學習,讓我真正體會到培訓學習是只是從事基層黨建工作的一個起點,也是今年黨支部建設標準化工作的開始。__市渝北區(qū)黨政機關(guān)、事業(yè)單位、街道社區(qū)基層黨建先進的工作理念、豐富的黨建經(jīng)驗,切實有效的做法給了我許多啟發(fā),但要把這理念、經(jīng)驗和做法運用到我鎮(zhèn)的黨建工作中,還需要一個過程,需要認真的揣摩和拿捏。把__市渝北區(qū)基層黨建的理念、經(jīng)驗和做法運用到我們黨建工作中,才能體現(xiàn)此去培訓學習的初衷,才能體現(xiàn)培訓學習的成果,才能更好的推進黨建工作上水平、上臺階。
    干部綜合能力提升培訓心得體會篇九
    20__年__月,我有幸參加了黨外干部暨統(tǒng)戰(zhàn)干部綜合能力提升專題培訓班。此次培訓使我進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性,增強了做好新形勢下本職工作的潛力和信心,主要體會和收獲如下:
    一、增強了對學習重要性和迫切性的認識。培訓期間,授課講師淵博的知識儲備,先進的理論水平讓我的眼界大為提升。他們對國家政策方針的解讀讓我看到了自己思維的局限以及理解的不充分、不全面。使我意識到,要應對不斷提升的工作要求,要以創(chuàng)新的思維應對競爭與挑戰(zhàn)。也使我真正認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高業(yè)務知識水平的需要,也是提高自身工作能力最直接的手段之一。
    二、體會到要不斷加強素質(zhì)與能力的錘煉。一是要不斷強化全局意識和責任意識。要牢記“全局意識”,自覺適應目前形勢發(fā)展需要,認真學習實踐,不斷增強使命感和社會責任感,為社會發(fā)展建言獻策,貢獻力量。二是要有艱苦奮斗的精神、謙虛謹慎的態(tài)度。要用心主動地開展工作。在工作中要敢于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,直面風險挑戰(zhàn),并在機遇把握中稀釋風險。
    總之,通過幾天的學習,我收獲頗多,感觸頗深。今后,我一定把握住各種學習的機會,通過多種途徑、采取多種方法豐富自我、努力鍛造自我、提高自我,為我縣的統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)添磚加瓦。
    干部綜合能力提升培訓心得體會篇十
    近日,有幸參加市委組織部組織的興化市第十期青年干部培訓班,遠赴徐州__大學進行為期一周的學習,時間雖短,但是收益匪淺、感觸良多。
    自離別校園,投身社會,屈指算來已歷經(jīng)二十余春秋,回首望去,一件件往事依稀如在昨日,一個個曾經(jīng)熟悉的身影已經(jīng)遠去。渾渾噩噩于塵世之間,追逐名利于世俗之中,少了初出校園的純真,多了一點舉手投足之間的世故。然而,當走進礦大校園,我們心靈上再度感受到了校園的純真,重溫了那份獨有的寧靜與安詳。
    嚴謹治學”的校訓,和礦大的百年滄桑,也給我們參加學習培訓的每一位學員以啟迪與思考。
    從交流中心到上課的逸夫樓并不遠,大約有十五分鐘的步程。從交流中心出來,經(jīng)過游泳館前一條長長的下坡路,向右轉(zhuǎn)個彎,從左側(cè)一棟教學樓下直穿過去就到了。一路走來,也許是正值暑假的原因,校園里除了偶爾走過的參加暑期活動的學生外,并不見三五成群的莘莘學子,每日陪伴我們一路前行的只有一排排高大的梧桐、松樹,和那靜靜的或臥、或躺、或微側(cè)的遍地黃葉,微風拂過,片片樹葉競相追逐著、跳躍著,給寧靜的校園增添出一片盎然的生機。
    上課的地方叫逸夫樓,顧名思義,是否是香港邵逸夫先生所捐贈的,姑且不去考證吧。印象深刻的是,這里竟然是礦大研究生院所在地,教學樓的陳設顯然還是多年之前的,普通的日光燈、傳統(tǒng)的吊扇、斑駁的墻壁、簡單的桌椅,無不透露出莘莘學子求學的艱辛與勤勉。唯有每個教室的講臺上都安裝了一臺電腦,成為顯示現(xiàn)代社會氣息的象征。古人云,“斯是陋室,惟吾德馨”,這里的條件盡管比不上現(xiàn)代化的高檔會所,但是我們知道,每日在這里孜孜求學的卻是我們民族的希望和將來,在這里講學的也不乏博士、教授,正所謂“談笑有鴻儒、往來無白丁”。這是名副其實的“陋室”,但是也是當仁不讓的神圣殿堂,身居于此,任你是身居高位,還是腰纏萬貫,不能不拋卻所有紛繁雜念,遠離案牘與絲弦,不能不慶幸自己能于大都市的紛擾中求得一張寧靜的書桌,靜靜的思考人生的價值,靜靜的尋覓人生的真諦,“心無雜念,心如止水”。
    學習班的課程顯然是經(jīng)過精心挑選的,既有對年輕干部成長反腐倡廉的要求,又有現(xiàn)代社會必不可少的創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力的培養(yǎng),既有領導科學與藝術(shù)的考量,又有壓力的應對方法教授,既有日常課程的教學,又有融趣味性、知識性于一體的漢字聽寫的游戲安排,對我們每一個學員的成長可謂是用心良苦。我們每一個學員也深深領會到這次重回校園學習機會的來之不易,靜下心來,全身心的投入到此次學習中,使自己開拓了視野、鍛煉了能力。
    享受寧靜,不僅僅是享受遠離工作、俗務帶來的身體上的煩惱,正如劉禹錫所說的,“無絲竹之亂耳、無案牘之勞形”,更重要的是享受心靈上的靜謐與安寧,心靜才能思考,思考達到一定的深度,心才能靜,心才能得到安怡。諸葛亮《誡子書》中告誡他的子弟,“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠”,喜歡寧靜,但不等于止于寧靜,我們應該在寧靜中調(diào)整心態(tài),在寧靜中剖析靈魂,在寧靜中提升人生境界、整合人生積淀,讓生命在寧靜而淡定的生活中活的真實輕松而有意義。
    干部綜合能力提升培訓心得體會篇十一
    20__年12月4日,在組織的關(guān)心下,我有幸參加了河北省直機關(guān)工委黨校組織的提高領導干部履職能力培訓班。
    本次培訓時間雖然不長,但是明顯體會到培訓課程都是校方精心安排的,一是課程較系統(tǒng)全面。本次課程設置非??茖W,既有國家經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀的介紹;又有領導科學、管理理論的傳授,既有傳統(tǒng)的課堂授課,又有直觀的現(xiàn)場觀摩,可以說這次培訓課程的合理設置使得培訓內(nèi)容十分豐富,同學們始終保持了較高的學習熱情。二是授課老師水平高,擔任本次培訓班的老師幾乎是清一色的教授、博士,整體理論扎實、實踐經(jīng)驗足,授課水平高。為我們授課的哈伯先、楊東廣等教授們用淵博的知識、給我們帶來了當今最先進的知識,拓展了我的視野,更新了我的理念??梢哉f每堂課都很精彩,每天都有收獲。三是學習內(nèi)容針對性強。按照“干什么、學什么、缺什么、補什么”的要求,課程內(nèi)容明顯針對我們當前所接觸到的具體工作,課程涵括了《的治國理政思想》《紅旗渠精神及其時代價值》《中國宗教問題研究》《如何運用傳播手段應對媒體和危機》《公務員心理健康與壓力調(diào)試》《我國近期周邊熱點問題研究》《認識黨章、尊崇黨章》《經(jīng)濟新常態(tài)》等等課程。直面了我們工作遇到的困惑和難題,即注重提高我們的發(fā)展意識,又注重提升我們的管理水平,既關(guān)注青年干部成長中必然遇到的各種問題,又突出對我們加強勤政廉政的教育;既總結(jié)了發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的成功經(jīng)驗,又深刻剖析了當前經(jīng)濟社會發(fā)展所面臨的各種難題,這次青年干部培訓所學到的理論、方法能較快的應用到以后的工作中去。
    經(jīng)過這半個月的學習培訓。下面我淺談一下我的心得.
    為我們授課的教授們有一個共同點,那就是在授課前總是會先調(diào)動我們學習的積極性,告訴我們?yōu)槭裁炊鴮W,如何學習。一句話總結(jié):即在這培訓就是為了改變自己、提升自己、完善自己、發(fā)展自己、成就自己。我的理解是超越自我,相信自己,清醒的認識自己。要進步就要超越過去的自己,超越自我首先要自信。就是能夠主動敢于面對挑戰(zhàn)自己、改變自己,不逃避現(xiàn)實,把今天的自己作為一個起點,每一天都是一個新起點,把每一次難關(guān)都當做一次磨煉,相信自己可以做的更好。作為一名基層司法干警,學好自己的專業(yè),做好自己的本職工作是必須的,但如何做到優(yōu)秀,這是我以前從來沒有認真思考過的問題。古人曰;三省吾身,我們應該每天都要反省自己,做對了什么,做錯了什么,什么該做,什么不該做;其次要有效表達自己的想法。會說話會表達,會用準確的語言,會聽話,會聽別人的話外音,學會察言觀色,學會整合,認真分析思考,人都會說話,關(guān)鍵是有效的表達出來;最后是要敞開心扉,放開心靈容納別人的想法。我們都要學會有氣度,學會溝通,別人的想法不一定錯而自己的想法不一定對,我們都要見賢思齊絕不是嫉賢妒能。
    在今后的工作中我決定做到:一是努力學習,提高履職能力。嚴于律己,保持良好作風;無論是在工作還是生活上要對自己嚴要求,做到淡泊名利、樂于奉獻、任勞任怨,干事不出事;二是踏實工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績。結(jié)合團場發(fā)展的新趨勢以及遇到的新問題,真正做到事不畏難、迎難而上、攻堅克難,時刻保持工作激情,努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。
    最后非常感謝組織、感謝河北省直機關(guān)工委黨校領導,感謝尹主任、劇老師等帶班工作人員的辛勤工作,正是由于他們周到細致的工作為我們營造了非常好的學習培訓生活環(huán)境。
    干部綜合能力提升培訓心得體會篇十二
    20xx年8月24日-26日,xx公司舉辦中層管理人員技能提升培訓班。本次培訓特邀清華大學總裁班講師張東明授課,培訓目的是加強公司干部隊伍建設,提高中層管理人員理論水平、管理素質(zhì)和執(zhí)行能力。張東明老師分別從角色認知、溝通藝術(shù)、任務委派與授權(quán)管理、下屬輔導與激勵、團隊領導、高效執(zhí)行等方面進行了講解。個人體會如下:
    1、管理的出發(fā)點是誠信善良、胸懷大愛,可畫大餅,但不可亂畫。
    2、安全主體責任的落實需要傾聽主體責任者本人的訴求,即:我的安全需要我來負責,我來買單。
    3、管理工作中溝通的重要性,即讀懂對方,信息對稱,在信息的傳遞中不消減,不變樣,其唯一的辦法是實行標準化管理流程。
    4、“現(xiàn)地現(xiàn)物”觀點,其本質(zhì)是一切問題的提出與解決都來自于現(xiàn)場,而不是聽匯報來作指示。
    5、溝通的技巧:互惠性、喜好性、承諾性、社會認同性,與上級溝通的方法是定位自己,了解上級,形成默契,達到雙方共同期望的目標。
    6、對年輕一代,如90后的管理,要做到輔導與激勵,具體思路是講給他聽、做給他看、嘗試練習、檢驗成滿分果、給以尊嚴與自由,采用好奇-后果-改錯模式,逐步達到“道可頓悟,行卻漸成”。
    7、人管人累死人,制度管人管死人,文化管人管靈魂的深刻內(nèi)涵。培養(yǎng)下屬的主動工作熱情,而不是被動的`機械執(zhí)行,用壓力來提高能力。
    8、中層管理者主要的工作任務是協(xié)調(diào)。
    9、員工中的聰明人,不需要我們告訴他怎么做,而是需要傾聽他們告訴我們怎么做,在員工管理中多采用約談加批評的方式。
    10、對待老員工的管理,要多尊重,多關(guān)心,給他們以尊嚴式的任務和有號召力的工作任務。
    11、執(zhí)行力不高的主要原因,是使用了無執(zhí)行能力的人員,同時最重要的原因是流程過于呆板,過于繁雜冗長。
    12、團建的重要性是工作中充分發(fā)揮團隊的作用,團隊作用形成合力,有底氣,統(tǒng)一思想,任務明確,分工協(xié)作,完成目標。這就是1+1>2的效能管理。
    通過此次學習,更加提高自己在管理工作中的相關(guān)知識,將其帶到工作中去,用新知識新思路解決工作中的難題,提升工作效率和質(zhì)量,真正做到學有所用,同時增強使命感責任感,更進一步為公司全面高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮更大的作用。
    干部綜合能力提升培訓心得體會篇十三
    俗話說:寶劍不磨要生銹;人不學習要落后。為期2個月的干部能力提升培訓如給予中青年干部春雨,助其成長,并達到了“破而后立”效果。
    一、“破”---破傳統(tǒng)之痼疾。
    以往傳統(tǒng)管理工作中延續(xù)和重復占有很高的比例,“不出問題”就是萬幸,管理的藝術(shù)及內(nèi)涵沒有真正去領會,走老路子的觀念根深蒂固。
    作為一名教學管理者,這樣的問題也很多,如學生的考風問題,懲罰的嚴重與否各有說辭,如何能抑制學生作弊,方法也層出不窮,但效果不佳;如日常管理文件的書寫,缺乏調(diào)研,文書說服力不強,觀點站的高度不夠,甚至出現(xiàn)格式、措辭不規(guī)范的現(xiàn)象,值得反思。
    二、“立”---立創(chuàng)新之新局。
    “立”是“破”后新生,是打破原有常規(guī),利用先前總結(jié)的經(jīng)驗,建立新的規(guī)則,更準確的說,運用創(chuàng)新的.思維思考問題,解決問題,達到雙贏效果。
    如考風問題,現(xiàn)象無法遏制,那么從源頭開始考慮,即調(diào)動學生的學習激情,通過開展機考模式,利用軟件的便利,采用課堂測試及部分題庫的對外開放練習,督促學生學習,變被動為主動,逐步成為興趣,學會如何學習,變考試只是檢驗成果的一種方式,而不再成為負擔,同時考試過程中機考形式也斷絕了學生作弊念頭,效果頗佳,收到廣大師生歡迎。
    如日常管理文書的書寫,本次培訓中廖教授的案例式講學引起我們思考,一門平時可能會講的很枯燥的課程可以如此生動,學的不光是知識,更是上課的技巧。文書規(guī)范需要“立”,不光“立”,更要有內(nèi)涵,要有實證,按照仲紅巖主任所說:順時應勢,慧眼觀物。
    本次培訓對我們來說不是單一的“學”,不是模仿,而是掌握技巧和方法,轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨淼哪芰Γ@才叫“真正”的“學”?!皶接新非跒閺?,學海無涯苦作舟”,只有“勤奮”和“潛心”,獲取更多知識,才能得到你所想、所獲。
    醫(yī)學影像學院湯莉莉。
    干部綜合能力提升培訓心得體會篇十四
    5月12日至23日,本人有幸參加了20xx年遵義地區(qū)基層管理干部專題培訓班(上海)學習。為期12天的學習中,真正體會到了此次培訓決策者的匠心獨運,組織者的精心運籌,授課者的嚴謹認真,管理者的標準平和,掛幫單位普陀區(qū)對幫扶單位的良苦用心,他們精心安排了學習內(nèi)容,從社會主義理論體系、干部執(zhí)政能力建設、黨性修養(yǎng)與廉潔從政三個大板塊著手,讓我們在短時間內(nèi)起到了“洗腦、充電、換血〞;同時在生活上,課余時間的安排上,都作了較為系統(tǒng)的思考,為我們營造了寬松的學習環(huán)境,讓我們學有所樂、學有所獲。十多天的學習,給我最深的體會有以下幾點:
    只有用與時俱進的理論武裝頭腦,才能在工作中立于主動的地位。
    這期培訓班安排了上海的專家教授講解突發(fā)事件的防范與處置、當前國際形勢與對外戰(zhàn)略、走進你的心里—演講溝通技巧、堅持為民務實清廉,做好新時期黨的群眾工作、提高執(zhí)行力、建設上海西部新興科技商貿(mào)區(qū),推進普陀轉(zhuǎn)型開展、社會管理創(chuàng)新、管理干部的溝通藝術(shù)、壓力管理與心理調(diào)適、加強社會主義核心價值體系建設、蘇州河現(xiàn)場教學、新聞發(fā)布會等課程。這些課程內(nèi)容精廣相濟,極具理論性和系統(tǒng)性,同時具有很強的適用性與指作用。
    通過理論學習,使我更深刻的明白了理論知識是科學地分析問題和解決問題的根底,沒有充實的理論功底,認識問題往往會很淺薄,或者有偏差,還會作出錯誤的決策,這是一個基層領導干部最致命的,錯誤的決策不僅會影響工作的推進,同時會影響黨群、干群關(guān)系。今后必須自覺地加強學習,用科學理論武裝頭腦,使自己成為理論功底堅實,工作能力較強的干部。
    只有用正確的思想指導我們的行動,才能贏得群眾的支持和組織的肯定。
    (一)學有所思。
    此次培訓內(nèi)容,以前在其它的培訓班也大多培訓過,但不同的老師有不同的觀點和看法,在不同的環(huán)境和不同的時間有不同的解讀,雖然課題相同,但內(nèi)容迥異,專家教授的解答讓人耳目一新。關(guān)于貴州貧困的說法,大家比擬認同的觀點是“思想上的落后〞,這次我就專門帶著這個問題考察(觀察)了上海的方方面面,從大學教授到一般市井人員,從高級工程師到一般食堂工人,你總可以在不經(jīng)意的比照中感覺到這種“思想上落后〞所帶來的差距。
    (二)學有所悟。
    上海市委黨校教授趙勇講授的提高執(zhí)行力一課,讓我深受啟發(fā),基層工作整天都在繁忙、繁雜、繁瑣中度過,要提高執(zhí)行力,首先要決策科學能執(zhí)行,其次要監(jiān)督有力敢執(zhí)行,再次要鼓勵員工善執(zhí)行;上海國資委黨校教授顧美華管理人員的溝通藝術(shù)一課,讓我體會到了作為一名基層管理人員的職責與責任。管理者該做什么,怎么做,做的過程中有問題怎么溝通特別是他溝通七法即:感同身受法、揚湯止沸法、轉(zhuǎn)移話題法、平衡心態(tài)法、動之以情法、心病心醫(yī)法、具體肯定法讓我很受用;普陀區(qū)委黨校副教授張衛(wèi)紅的培育和踐行社會主義核心價值觀,讓我深刻的認識了意識形態(tài)的工作是何等的重要,特別是在當今市場經(jīng)濟條件下,多元價值觀差異共存,先進文化、落后文化、腐朽文化同時并存,主流意識和非主流意識相互碰撞、相互交織,這種條件下,作為衡量一個國家軟實力的核心價值觀如何帶著其國民走向強國之列,確實是擺在我們執(zhí)政黨面前的一個非常緊迫的問題。如何構(gòu)筑我們中華民族共同的精神家園,構(gòu)建我們共同的理想體系,使之成為民族復興的精神動力那就是如何推動社會主義核心價值觀體系建設的新課題。
    一要注重宣傳、維護的'推廣核心價值體系,要通過倡導來積極培育核心價值觀,要通過內(nèi)化價值觀念,外化行為自覺,讓整個中華民族進入核心價值觀的路徑設置,產(chǎn)生路徑依賴,樹立牢固的核心價值觀。
    二是特別注重教育的引導作用,既要有傳統(tǒng)的“理論教育”模式,更要有針對自媒體和全媒體時代的現(xiàn)代“自我教育”模式,讓核心價值觀入心入腦。
    三是國家要建立完備的制度體系,從方方面面強化價值取向,不斷強化核心價值觀這一路徑的既定方向。
    四是注重教育與實踐活動日?;?、具體化,把物質(zhì)文明和精神文明相結(jié)合,滲透到日常生活的重大事件和平常小事中??傊?,就是讓人人都深切感受到“你所站立的地方,正是你的中國。
    (三)學有所得。
    上海市委學校副教授柳恒超壓力與心理調(diào)適一課,讓我學會了如何在紛繁復雜的基層工作中,在得與失、進與退的人生旅程中調(diào)適自己的心理,始終以積極健康的心態(tài)和心情投入工作,以平靜的心態(tài)對待得失與進退,積極為自己尋找活著的意義,停止欲望讓自己真正感覺到幸福。
    上海之行雖然很短暫,但在上海學習期間還是有很多點滴的收獲,我想,把所思、所學、所悟提煉總結(jié),用來指導具體的工作,就沒有辜負組織的這次良苦用心。
    干部綜合能力提升培訓心得體會篇十五
    10月-12月本人有幸參加了徐州醫(yī)科大學干部能力培訓班學習,此次培訓日程安排緊湊有序,學習內(nèi)容精廣相濟,每堂講座極具理論性和實踐性;這些都給我留下了深刻的印象,同時也引發(fā)了我對一些問題的思考,受益匪淺,體會頗深。
    一、學習培訓的收獲。
    1.豐富了知識,找到了差距。
    干部能力提升系列培訓共九講,內(nèi)容涵蓋了新時期高等教育的內(nèi)涵和發(fā)展、現(xiàn)代大學的治學理念、干部情懷的塑造和修養(yǎng)以及具體的領導能力和素養(yǎng)的提升等,講座內(nèi)容緊密結(jié)合實際,理論豐富、實踐性、針對性強。通過對這些知識的學習,一方面,進一步豐富了理論知識,提升業(yè)務能力和技能素養(yǎng);另一方面,深切地體會到自己的理論、知識、業(yè)務能力和學校目前發(fā)展所要求的還存在很大差距。同時,我也認識到了理論學習對一名領導干部成長的重要性。
    2.開拓了視野,拓展了思路。
    這次培訓的內(nèi)容新穎又符合實際,特別是職場禮儀、課題申請、安全管理、公文寫作等方面的培訓內(nèi)容,貼近工作實際,具有極強的實踐指導性和現(xiàn)實借鑒意義。通過這些內(nèi)容的培訓,使我耳目一新,觸動很大,讓我清醒地認識到自己掌握的一些知識和平時固有的經(jīng)驗已與當前學校發(fā)展工作形勢的差距,自己落后的不僅僅是知識,還有思考問題的方式方法,還有一些觀察處理問題的理念和措施。而學校形勢的發(fā)展又需要領導干部必須具有前瞻的意識和全新的思路以及科學的舉措,所以今后工作中必須注重把新的知識和理念運用到工作中去,推動工作創(chuàng)新。
    二、心得與啟示。
    1.解放思想。學校事業(yè)在發(fā)展,作為領導干部必須解放思想,在開拓進取中學習、實踐習近平新時代中國特色社會主義思想;破解學校發(fā)展過程中的難題先要解放思想,尤其是領導干部,學校發(fā)展中的的矛盾和問題不能再用陳舊的'思想、保守的觀念、過時的方法來解決,而要以發(fā)展的、辯證的、科學的眼光來看待,從思路上、方法上和效率上取得不斷地突破,學校所開展的解放思想大討論活動,無疑是學校發(fā)展的助推劑,推動學校各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,也必將實現(xiàn)學校發(fā)展的新跨越。今后我要在學習實踐中更深程度地解放思想,緊密結(jié)合實際,緊緊圍繞學校中心工作、以學校第一次黨代會精神為指導,以本為本,服務教師、學生,促進學校事業(yè)發(fā)展。
    2.與時俱進。要在日常工作中不斷提高自身素質(zhì)。近兩個月的學習,我深切地感受到:領導干部要提高自身素質(zhì),要在思想上、政治上、行動上同學校黨委黨保持高度一致;要有創(chuàng)新,用新觀念研究新情況,用新辦法解決新問題,用新舉措開拓新局面,使工作始終體現(xiàn)時代性、富有創(chuàng)造性。另一方面要提高科學決策能力、貫徹執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
    3.學以致用。干部能力培訓學習雖然已經(jīng)結(jié)束,但我會自覺地把學習堅持下去。緊密結(jié)合工作實際,時時處處做有心人,勤于思考,謀定而后動,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,開拓創(chuàng)新。這次學習的內(nèi)容比較多,也比較實用。我將把這次所學習的知識與本職工作有機結(jié)合起來,把理論學習與工作實際有機結(jié)合起來,用所學到的知識去指導實踐,不斷提高自己的知識水平,增強駕馭本職工作的能力。
    “學而不思則罔,思而不學則殆”,學習培訓的內(nèi)容值得我在下一步工作中不斷體會,認真理解、消化所學到的知識并“學以致用”,不斷提高服務水平和創(chuàng)新能力,為學校事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
    西校區(qū)管理辦公室柳強。
    干部綜合能力提升培訓心得體會篇十六
    10月下旬,我有幸參加了蒲白礦業(yè)公司組織的第三期青年干部培訓班,通過系統(tǒng)的理論學習、豐富的實踐鍛煉、精彩的討論交流。我受益匪淺,獲益良多,下面我就如何提高執(zhí)行力,淺談幾點體會、認識。
    一是提高執(zhí)行力就要做到加強學習,更新觀念。日常工作中,我們在執(zhí)行某項任務時,總會遇到困難。對待困難有兩種選擇。一種是面對困難,一籌莫展,不思進取,結(jié)果是問題依然存在,任務也不會完成;一種是不怕問題,想方設法解決問題,千方百計消滅問題,結(jié)果是圓滿完成任務。反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果,我們會不由自主的問到,同是一項工作,為什么有的人能夠做得很好,有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說,觀念決定思路,思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬,觀念的力量是無窮的。對待日常工作,不要總是找借口,要從自身出發(fā),不斷加強學習更新觀念,不斷分析認識提高自己,改變不執(zhí)行不作為的不良習慣,自動自發(fā)地做好本職工作。
    二是提高執(zhí)行力就要做到誠實做人,認真做事。我們常說,誠誠實實做人,認認真真做事。做人要有一個做人的標準,做事也要有一個做事的原則。具體到實際工作中,常常是有制度,有措施,但執(zhí)行力不行,究其原因,就是一個態(tài)度問題,一個做人是否誠實、做事是否認真的問題。所以無論在什么崗位,無論做什么工作,要視服從為美德,要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實的態(tài)度和負責、敬業(yè)的精神,懷著熱情、帶著情感去做,竭盡全力、盡職盡責地做好。
    三是提高執(zhí)行力就要認識到?jīng)]有,只有更好。當一個人在工作中做出優(yōu)異成績,受到表彰獎勵時,總是說,我做得還不夠,還要繼續(xù)努力,爭取更大的成績。這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現(xiàn),但也同時說明了一個道理,那就是,無論干什么工作,做什么事,雖然取得了一定的成績,但絕不是最終的,只能算是階段性的勝利,還要再接再厲,好上加好。
    通過此次培訓,不僅豐富了理論知識,也明確了自身差距,找到了努力方向,在今后的工作生活中,我將進一步立足本職、勤奮學習、扎實工作,用業(yè)績來回報組織的培養(yǎng),用才智來答謝領導的信任,用不懈的努力來爭取更大的進步。
    干部綜合能力提升培訓心得體會篇十七
    5月12日至23日,本人有幸參加了20__年遵義地區(qū)基層管理干部專題培訓班(上海)學習。為期12天的學習中,真正體會到了此次培訓決策者的匠心獨運,組織者的精心運籌,授課者的嚴謹認真,管理者的規(guī)范平和,掛幫單位普陀區(qū)對幫扶單位的良苦用心,他們精心安排了學習內(nèi)容,從社會主義理論體系、干部執(zhí)政能力建設、黨性修養(yǎng)與廉潔從政三個大板塊著手,讓我們在短時間內(nèi)起到了“洗腦、充電、換血”;同時在生活上,課余時間的安排上,都作了較為系統(tǒng)的思考,為我們營造了寬松的學習環(huán)境,讓我們學有所樂、學有所獲。十多天的學習,給我最深的體會有以下幾點:
    一、學無止境。只有用與時俱進的理論武裝頭腦,才能在工作中立于主動的地位。
    這期培訓班安排了上海的專家教授講解《突發(fā)事件的防范與處置》、《當前國際形勢與對外戰(zhàn)略》、《走進你的心里—演講溝通技巧》、《堅持為民務實清廉,做好新時期黨的群眾工作》、《提高執(zhí)行力》、《建設上海西部新興科技商貿(mào)區(qū),推進普陀轉(zhuǎn)型發(fā)展》、《社會管理創(chuàng)新》、《管理干部的溝通藝術(shù)》、《壓力管理與心理調(diào)適》、《加強社會主義核心價值體系建設》、《蘇州河現(xiàn)場教學》、《新聞發(fā)布會》等課程。這些課程內(nèi)容精廣相濟,極具理論性和系統(tǒng)性,同時具有很強的適用性與指作用。
    通過理論學習,使我更深刻的明白了理論知識是科學地分析問題和解決問題的基礎,沒有充實的理論功底,認識問題往往會很膚淺,或者有偏差,還會作出錯誤的決策,這是一個基層領導干部最致命的,錯誤的決策不僅會影響工作的推進,同時會影響黨群、干群關(guān)系。今后必須自覺地加強學習,用科學理論武裝頭腦,使自己成為理論功底堅實,工作能力較強的干部。
    二、學有所思、學有所悟、學有所得。只有用正確的思想指導我們的行動,才能贏得群眾的支持和組織的肯定。
    (一)學有所思。此次培訓內(nèi)容,以前在其它的培訓班也大多培訓過,但不同的老師有不同的觀點和看法,在不同的環(huán)境和不同的時間有不同的解讀,雖然課題相同,但內(nèi)容迥異,專家教授的解答讓人耳目一新。關(guān)于貴州貧困的說法,大家比較認同的觀點是“思想上的落后”,這次我就專門帶著這個問題考察(觀察)了上海的方方面面,從大學教授到一般市井人員,從高級工程師到一般食堂工人,你總可以在不經(jīng)意的對比中感覺到這種“思想上落后”所帶來的差距。
    (二)學有所悟。上海市委黨校教授趙勇講授的《提高執(zhí)行力》一課,讓我深受啟發(fā),基層工作整天都在繁忙、繁雜、繁瑣中度過,要提高執(zhí)行力,首先要決策科學能執(zhí)行,其次要監(jiān)督有力敢執(zhí)行,再次要激勵員工善執(zhí)行;上海國資委黨校教授顧美華《管理人員的溝通藝術(shù)》一課,讓我體會到了作為一名基層管理人員的職責與責任。管理者該做什么,怎么做,做的過程中有問題怎么溝通?特別是他溝通七法即:感同身受法、揚湯止沸法、轉(zhuǎn)移話題法、平衡心態(tài)法、動之以情法、心病心醫(yī)法、具體肯定法讓我很受用;普陀區(qū)委黨校副教授張衛(wèi)紅的《培育和踐行社會主義核心價值觀》,讓我深刻的認識了意識形態(tài)的工作是何等的重要,特別是在當今市場經(jīng)濟條件下,多元價值觀差異共存,先進文化、落后文化、腐朽文化同時并存,主流意識和非主流意識相互碰撞、相互交織,這種條件下,作為衡量一個國家軟實力的核心價值觀如何帶領其國民走向強國之列,確實是擺在我們執(zhí)政黨面前的一個非常緊迫的問題。如何構(gòu)筑我們中華民族共同的精神家園,構(gòu)建我們共同的理想體系,使之成為民族復興的精神動力?那就是如何推動社會主義核心價值觀體系建設的新課題。一要注重宣傳、維護的推廣核心價值體系,要通過倡導來積極培育核心價值觀,要通過內(nèi)化價值觀念,外化行為自覺,讓整個中華民族進入核心價值觀的路徑設置,產(chǎn)生路徑依賴,樹立牢固的核心價值觀。二是特別注重教育的引導作用,既要有傳統(tǒng)的“理論教育”模式,更要有針對自媒體和全媒體時代的現(xiàn)代“自我教育”模式,讓核心價值觀入心入腦。三是國家要建立完備的制度體系,從方方面面強化價值取向,不斷強化核心價值觀這一路徑的既定方向。四是注重教育與實踐活動日?;?、具體化,把物質(zhì)文明和精神文明相結(jié)合,滲透到日常生活的重大事件和平常小事中??傊褪亲屓巳硕忌钋懈惺艿健澳闼玖⒌牡胤?,正是你的中國”。
    (三)學有所得。上海市委學校副教授柳恒超《壓力與心理調(diào)適》一課,讓我學會了如何在紛繁復雜的基層工作中,在得與失、進與退的人生旅程中調(diào)適自己的心理,始終以積極健康的心態(tài)和心情投入工作,以平靜的心態(tài)對待得失與進退,積極為自己尋找活著的意義,停止欲望讓自己真正感覺到幸福。
    上海之行雖然很短暫,但在上海學習期間還是有很多點滴的收獲,我想,把所思、所學、所悟提煉總結(jié),用來指導具體的工作,就沒有辜負組織的這次良苦用心。
    干部綜合能力提升培訓心得體會篇十八
    (一)改善了知識結(jié)構(gòu),開闊了視野。經(jīng)過幾天的學習,涉獵了多方面的知識,學到了很多新觀點、新思路和新方法,授課的教授都是學術(shù)造詣較深、在各自研究的領域里有一定影響的專家學者,他們?nèi)嫦到y(tǒng)地講解了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢、農(nóng)產(chǎn)品營銷方法與技巧、農(nóng)村土地政策的變革、農(nóng)村經(jīng)濟管理等知識,使我的理論基礎、實踐知識有了進一步提高,促進了思維方式和工作方法的轉(zhuǎn)變,提高了自身綜合技能水平。培訓班安排了實地考察,重點考察了查哈陽農(nóng)場農(nóng)機服務中心、水稻新品種試驗區(qū)、玉米地養(yǎng)鵝種養(yǎng)模式項目區(qū)、水稻加工工藝等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地。在考察中,通過聽取情況簡介、實地查看、現(xiàn)場咨詢等形式,了解了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向,看到了農(nóng)業(yè)的光明前景。
    (二)增強了學習農(nóng)業(yè)知識的緊迫性認識。通過短短一周的培訓,我深切地感受到自身農(nóng)業(yè)方面知識淺薄,服務能力薄弱,現(xiàn)有的知識已跟不上農(nóng)業(yè)發(fā)展的步伐,新形勢下推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、增加農(nóng)民收入、建設社會主義新農(nóng)村等工作都對我們提出了更高的要求,所以我倍加珍惜這次學習機會,在學習過程中,本人始終以積極飽滿的熱情,嚴謹求實的學風,堅持理論聯(lián)系實際,著眼于解決工作中遇到的實際問題,認真做好讀書筆記,收到了良好的效果。
    (三)樹立了為農(nóng)業(yè)事業(yè)發(fā)展而努力奮斗的決心。農(nóng)業(yè)是遜克縣的.經(jīng)濟基礎,在遜克縣地區(qū)生產(chǎn)總值中占比達60%左右。近年來,我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展取得了巨大成就,農(nóng)業(yè)基礎設施日益增強,綜合生產(chǎn)能力邁上新臺階,糧食連年增產(chǎn),現(xiàn)代設施裝備、先進科學技術(shù)支撐農(nóng)業(yè)發(fā)展的格局初步形成,多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營比重明顯上升,電子商務等新型業(yè)態(tài)蓬勃興起,農(nóng)民收入實現(xiàn)新跨越。但是,我們也應該清醒地認識到,我縣農(nóng)業(yè)大而不強、多而不優(yōu)的問題仍很突出,我縣的農(nóng)業(yè)建設發(fā)展正處于補齊短板、大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期。我將以這次學習為契機,進一步理清工作思路,時刻牢記肩負的使命,立足本職、扎實工作,將所學的知識貫徹到今后的工作當中,為我縣社會經(jīng)濟的發(fā)展注入自己的力量。
    農(nóng)業(yè)的根本出路在于實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。在這個過程中,農(nóng)業(yè)日益用現(xiàn)代工業(yè)、現(xiàn)代科學技術(shù)和現(xiàn)代經(jīng)濟管理方法武裝起來,使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力由落后的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)日益轉(zhuǎn)化為當代世界先進水平的農(nóng)業(yè)。今年中央一號文件指出,要“深入推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,加快培育農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展新動能,開創(chuàng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設新局面”。
    從發(fā)展實踐看,我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展一是正在打破城鄉(xiāng)壁壘,出現(xiàn)了促進人才和技術(shù)在城鄉(xiāng)之間雙向流動的新趨勢;二是正在打破產(chǎn)業(yè)壁壘,呈現(xiàn)出一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的新趨勢;三是正在打破資源配置的壁壘,隨著農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營和農(nóng)村新型城鎮(zhèn)化建設,出現(xiàn)了各類資源包括信息服務向農(nóng)業(yè)和農(nóng)村快速集聚的新趨勢,這“三個壁壘”的打破和“三個趨勢”的形成,必將使我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村成為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的新動能和經(jīng)濟增長的新亮點。
    作為農(nóng)業(yè)部門的工作者,我們有責任和義務推進我縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)大發(fā)展。
    (一)加快推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,重在增強農(nóng)產(chǎn)品供給保障能力。我縣農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱、裝備水平不高、科技推廣應用能力低、社會化服務滯后,迫切需要加大扶持力度,提升產(chǎn)業(yè)競爭力。當前,推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化戰(zhàn)略,就是要把農(nóng)業(yè)科技擺上更加突出的位置,以提高單產(chǎn)為主攻方向,以信息化為核心,實施良田、良種、良法、良制“四良”配套工程,按照優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效農(nóng)業(yè)的要求,加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式,重點推進農(nóng)業(yè)經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)技術(shù)集成化、基礎設施工程化、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機械化、農(nóng)業(yè)服務社會化和農(nóng)民現(xiàn)代化,著力創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制機制,積極發(fā)展農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟,著力提高農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率、土地產(chǎn)出率、資源利用率,著力提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、抗風險能力、市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力。
    (二)加快推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,重在構(gòu)建農(nóng)業(yè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。要積極推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,壯大特色農(nóng)林產(chǎn)品生產(chǎn),提升高效經(jīng)濟作物和園藝產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代畜牧水產(chǎn)業(yè)的比重,加快形成優(yōu)勢突出和特色鮮明的農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)帶;大規(guī)模開展園藝產(chǎn)品生產(chǎn)和畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖標準化創(chuàng)建活動,加快發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品和有機食品,實行規(guī)模化種養(yǎng)、標準化生產(chǎn)、品牌化銷售和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,進一步提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平,促進園藝產(chǎn)品、畜產(chǎn)品、水產(chǎn)品規(guī)模種養(yǎng),加快發(fā)展設施農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、流通業(yè),促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營專業(yè)化、標準化、規(guī)?;?、集約化。此外,還要著力打造特色農(nóng)產(chǎn)品品牌,創(chuàng)立和打響品牌,做大做強生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品品牌,提高產(chǎn)品的市場占有率和社會聲譽。加快“引進來、走出去”步伐,突出抓好農(nóng)業(yè)招商引資,引導龍頭企業(yè)與農(nóng)民建立風險共擔、利益共享的合作共贏機制,讓農(nóng)民更多分享加工環(huán)節(jié)的利益增值。
    (三)加快推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,重在加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設。農(nóng)村基礎設施建設要把建設高標準糧田、改造中低產(chǎn)田和完善農(nóng)田水利設施,作為農(nóng)業(yè)基礎設施建設的重中之重,科學謀劃和實施一批提高保障支撐水平、增強發(fā)展后勁的農(nóng)業(yè)重大工程項目,推進農(nóng)業(yè)基礎設施建設跨上新臺階。按照推進城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化的要求,搞好社會主義新農(nóng)村建設規(guī)劃,加快改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件,繼續(xù)推進農(nóng)村電網(wǎng)改造,加強農(nóng)村飲水安全工程、公路、沼氣建設,繼續(xù)改造農(nóng)村危房,實施農(nóng)村清潔工程,開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治。
    (四)加快推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,重在培育新型農(nóng)民。建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè),最終要靠有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。必須發(fā)揮農(nóng)村的人力資源優(yōu)勢,大幅度增加人力資源開發(fā)投入,全面提高農(nóng)村勞動者素質(zhì),為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設提供強大的人才智力支持。要以提高科技素質(zhì)、職業(yè)技能、經(jīng)營能力為核心,深入實施新型農(nóng)民培訓工程,大規(guī)模開展農(nóng)村實用人才培訓,加快培養(yǎng)村干部、農(nóng)民專業(yè)合作社負責人、到村任職大學生等農(nóng)村發(fā)展帶頭人,加快培養(yǎng)種養(yǎng)大戶、農(nóng)機大戶、經(jīng)紀人等農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營型人才,打造一支有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的職業(yè)農(nóng)民隊伍。