總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考。在寫總結(jié)之前，我們應(yīng)該明確總結(jié)的目的和受眾，以便更好地確定寫作的風(fēng)格和內(nèi)容。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
送溫暖工作總結(jié)篇一
縣委、縣政府：
根據(jù)《_xxxx省委辦公廳、xxxx省人民政府辦公廳關(guān)于做好xxxx年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》（xxxx電〔xxxx〕82號）和全總、省、市總工會關(guān)于廣泛開展以“心系職工情，溫暖千萬家”為主題內(nèi)容的送溫暖活動通知要求，我會將在xxxx年元旦、春節(jié)期間繼續(xù)開展困難職工“兩節(jié)”送溫暖活動，積極配合縣委、縣政府做好“兩節(jié)”期間困難職工生產(chǎn)生活安排和救助工作，維護(hù)好社會和諧穩(wěn)定工作大局。結(jié)合我縣實際，現(xiàn)將活動實施方案報告如下：
從深入貫徹黨的十八大及十八大三中、四中全會精神、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的高度，充分認(rèn)識做好xxxx年“兩節(jié)”送溫暖工作的重要性，充分發(fā)揮工會組織在加強和創(chuàng)新社會管理、推動和諧社會建設(shè)中的重要作用。在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，把開展向困難職工送溫暖作為一項重要的政治任務(wù)擺上議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真謀劃，嚴(yán)密實施，努力讓困難職工愉快歡度xxxx年元旦春節(jié)。
注重發(fā)揮各級基層困難職工幫扶（服務(wù)）工作站點的作用，認(rèn)真開展困難職工的調(diào)查摸底工作，從5月初開始我會按照相關(guān)文件的要求，組織相關(guān)單位對困難職工進(jìn)行調(diào)查摸排張榜公布，全面摸清當(dāng)前困難職工的最新情況，及時調(diào)整、規(guī)范和完善困難職工檔案，將真正符合條件的困難職工納入送溫暖救助范圍，做到“全覆蓋、不遺漏”，增加了縣工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)建會企業(yè)困難農(nóng)民工的覆蓋面。依照《亳州市困難職工幫扶中心幫扶救助辦法》我縣困難職工標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.低保戶：家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€，但由于本人或家庭成員患有急癥和慢性疾病、殘疾、意外災(zāi)害、子女上學(xué)等情形，經(jīng)政府救助后生活仍然困難的職工。
2.低保邊緣戶：家庭人均收入略高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€（不超過最低生活保障線倍），但由于本人或家庭成員患有急癥和慢性疾病、殘疾、意外災(zāi)害、子女上學(xué)等情形，不能維持基本生活的困難職工。
3.意外致困戶：家庭人均月收入高于低保邊緣上限，但因本人及家庭成員中有患重大疾病、殘疾、重大意外事故、子女上學(xué)等情形，造成生活特別困難的職工。
截至目前，已確定送溫暖對象2830余人。對確定的送溫暖對象，原則上“兩節(jié)”期間給他們送去不低于600元的錢或物。
根據(jù)全總送溫暖文件要求，今年將在各級工會深入開展大檢查、大調(diào)查、大排查，摸清職工權(quán)益保障狀況、困難職工情況和影響農(nóng)民工隊伍穩(wěn)定問題。各級工會一是要開展一次職工工資收入、社會保險、勞動保護(hù)等勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益實現(xiàn)狀況的大檢查，深入各類企業(yè)特別是生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小企業(yè)，了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、勞動關(guān)系變化、職工生產(chǎn)生活和權(quán)益實現(xiàn)及需求等方面的情況；二是要開展一次困難職工的數(shù)量、分布和致貧原因等情況的大調(diào)查，深入困難職工家庭，了解和掌握本地區(qū)困難職工狀況和社會救助措施落實情況。三是要開展一次影響農(nóng)民工權(quán)益實現(xiàn)和隊伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題的大排查，深入到農(nóng)民工比較集中的地區(qū)和企業(yè)，了解農(nóng)民工工資支付狀況，研判節(jié)后當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)形勢和農(nóng)民工的就業(yè)意愿和影響農(nóng)民工權(quán)益實現(xiàn)和隊伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題。要把大檢查、大調(diào)查、大排查的情況和政策建議形成報告，著重從制度和機制上提出可操作性的政策建議，推動問題的解決。
根據(jù)市總工會要求各級工會要繼續(xù)拓寬籌資渠道，加大送溫暖籌資力度，壯大送溫暖的實力。除爭取地方財政支持，縣總工會同時安排一定經(jīng)費資金用于送溫暖，確保送溫暖資金籌集到位。進(jìn)一步加強送溫暖資金和送溫暖物資的管理，嚴(yán)格按照中央財政專項幫扶資金使用管理要求和送溫暖資金使用管理要求，堅持依檔幫扶、因困施助、實名制發(fā)放的原則，確保?？顚Ｓ?、打卡發(fā)放、有據(jù)可查。經(jīng)核實我縣xxxx年困難職工2830戶，按亳工〔xxxx〕99號文件要求，“兩節(jié)”送溫暖資金不低于600元，共需幫扶資金萬元。平時救助10萬元（此款為幫扶款，用于臨時救助和大病救助），合計需萬元。
積極配合有關(guān)部門開展農(nóng)民工工資清欠活動，幫助農(nóng)民工拿到應(yīng)得工資返鄉(xiāng)過年。要深入企業(yè)、工地、社區(qū)和車站、碼頭等地，開展勞動法規(guī)政策宣傳，幫助廣大職工和農(nóng)民工知法懂法用法，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。要主動聯(lián)系鐵路、公路、水運系統(tǒng)，繼續(xù)開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動”，通過購買團(tuán)體票、組織專車和安全運輸勞動競賽等方式，幫助農(nóng)民工解決乘車難問題，努力使農(nóng)民工返鄉(xiāng)過年、返城就業(yè)走得及時、走得安全。對“兩節(jié)”期間堅守崗位的農(nóng)民工要給予送溫暖慰問，豐富他們的精神文化生活。要加強農(nóng)民工安全生產(chǎn)教育和監(jiān)督檢查，確保節(jié)日期間生產(chǎn)安全。
“兩節(jié)”送溫暖活動時間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強。各級工會要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，主動爭取黨政的重視和支持，加強與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，精心策劃，周密實施，把送溫暖各項工作落到實處。繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工結(jié)對幫扶活動，縣幾套班子領(lǐng)導(dǎo)在“兩節(jié)”期間直接深入到幫扶戶家慰問，了解掌握困難職工的工作和生活情況，并幫助解決一些實際困難，體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
要注重工會送溫暖活動輿論宣傳，濃墨重彩宣傳送溫暖活動的典型事例和重要意義，進(jìn)一步叫響做實工會送溫暖品牌工程。貫徹中央“八項”規(guī)定，深入基層，深入職工，做到輕車簡從，厲行節(jié)約，務(wù)求實效。
送溫暖工作總結(jié)篇二
為深入貫徹黨的十七屆四中全會和省八次**精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，幫助困難職工和農(nóng)民工渡過一個溫馨祥和的春節(jié)，根據(jù)全總、省總和xx市委xx市政府的要求，xx年雙節(jié)期間，xxxx市在全xx市范圍內(nèi)開展了以“扶貧濟(jì)困解難事、溫馨和諧進(jìn)萬家”為主題的送溫暖活動?；顒悠陂g，各級黨員干部和工會組織積極深入到困難職工和農(nóng)民工家中幫疏導(dǎo)思想、幫落實政策、幫子女就學(xué)、幫實現(xiàn)就業(yè)、幫生產(chǎn)自救、幫安渡雙節(jié)，以實際行動把黨和政府的關(guān)愛送到了千家萬戶。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視制定夯實送溫暖活動基礎(chǔ)。
xx市總領(lǐng)導(dǎo)非常重視送溫暖活動，站在落實“三個代表”、構(gòu)建和諧社會的高度，作為雙節(jié)期間工作的重中之重抓緊、抓實、抓出成效。一是召開黨組會，專題聽取保障部制定的雙節(jié)送溫暖，明確目標(biāo)，責(zé)任到人。二是下發(fā)了《關(guān)于做好xx年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動的通知》，要求各級工會組織和工會干部履行職責(zé)、制定、精心組織，傾心為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實事、解難事。三是通過深入細(xì)致的調(diào)研，寫出了《關(guān)于xx市直困難企業(yè)和困難職工生產(chǎn)生活狀況的情況反映》，及時上報xx市委xx市政府，為深入開展雙節(jié)送溫暖活動夯實了基礎(chǔ)。
二、履行職責(zé)發(fā)揮優(yōu)勢編織工會送溫暖愛心網(wǎng)。
雙節(jié)期間，xx市總工會發(fā)揮自身優(yōu)勢，精心安排、周密部署，深入開展了以“進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”為主題的送溫暖活動，通過送法律、送崗位、送培訓(xùn)、送物質(zhì)、送文化，切實解決了困難職工的過節(jié)難問題。一是積極籌措資金。為了保證送溫暖活動的有效開展，xx市總通過全總撥款、省總補貼、協(xié)調(diào)xx市財政、送溫暖基金利息等多方籌資90萬元，全部用于雙節(jié)期間的扶貧幫困，確保不讓一名職工因家庭困難而不能過年。二是陪同省xx市領(lǐng)導(dǎo)慰問困難勞模、特困職工、農(nóng)民工和殘疾人。在我們提前摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，元月18日上午，陪同xx等省xx市領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了兩戶困難勞模、一戶特困職工和一戶農(nóng)民工，每戶帶去了500元現(xiàn)金和米、面、油等過節(jié)物資;2月7日上午，陪同xx市四大班子領(lǐng)導(dǎo)慰問救助了四戶特困職工和2戶殘疾人;2月9日上午陪同省領(lǐng)導(dǎo)xx看望了一戶困難勞模和一戶特困職工。三是集中救助特困職工。2月1214日，分兩批對530名特困職工進(jìn)行了集中救助，每人發(fā)放救助金400元.四是組織用工洽談會。元月26日，與勞動局聯(lián)合組織了“迎雙節(jié)、送崗位”失業(yè)職工、農(nóng)民工專場招聘會，有52家用工單位參會，涉及工種61個，提供崗位1708個，參會人員2600人，達(dá)成用工意向1170人。五是召開受助大學(xué)生座談會。2月9日上午，與曾經(jīng)救助過的部分在校大學(xué)生進(jìn)行了座談，聽取了他們的學(xué)習(xí)生活情況匯報，以及需要解決的實際問題，針對問題制定的助學(xué)工作。六是看望困難工會干部。2月13日上午，xx市總領(lǐng)導(dǎo)班子分成二路走訪看望了工作在第一線的11名困難工會干部，每人給與了400元慰問金，讓他們切實體會到了工會的“娘家情”。七是公開熱線救助電話。為了確保困難職工能得到及時的救助，我們向社會公布了熱線電話“12351”，每天24小時值班，力爭送溫暖工作不留死角。
采取措施結(jié)對救助推動“雙百雙千”幫扶活動深入開展。
全xx市各級部門和黨員干部積極響應(yīng)xx市幫扶辦的號召，發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘自身潛力，大力開展幫扶困難職工活動，以實際行動踐行了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。據(jù)統(tǒng)計，全xx市有4872名黨員干部參加了幫扶活動，幫扶困難職工4910人，慰問金380萬元，油食品34.16萬斤，送崗位3277個，確保了不讓一名困難職工因家庭困難而發(fā)生意外。一是以xx市幫扶活動辦公室的名義下發(fā)了《關(guān)于在雙節(jié)期間繼續(xù)開展“雙百雙千”幫扶活動的通知》，要求各級黨員干部要懷著對職工群眾的深厚感情，有針對性的開展幫扶活動，切實解決他們的生產(chǎn)生活問題。二是部分單位和縣區(qū)多形式、多渠道籌措幫扶資金，夯實幫扶活動的物質(zhì)基礎(chǔ)。郾城區(qū)和臨穎縣召開了送溫暖捐助活動動員大會，縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款捐物，為困難職工和農(nóng)民工奉獻(xiàn)愛心;xx市商務(wù)局發(fā)動黨員干部捐款3600元，全部發(fā)放到幫扶對象手中。二是xx市領(lǐng)導(dǎo)身體力行、率先垂范，帶頭走進(jìn)幫扶對象家中噓寒問暖、看望慰問，帶動了幫扶救助活動的深入開展。2月10日，xx市委書記**輕車簡從來到幫扶對象煤炭公司困難職工**家中走訪看望，送去了過節(jié)用的面粉、油、棉被和慰問金，并囑咐**要堅定信心、戰(zhàn)勝困難，早日擺脫貧困。xx市委副書記**、xx市政協(xié)主席**、xx市委常委、宣傳部長**、xx市委常委、副xx市長曹存正、xx市委常委、政法委書記**、xx市人大副主任**、xx市政協(xié)副主席**等xx市領(lǐng)導(dǎo)也在百忙中抽出時間專門看望救助了幫扶對象，或以其它形式表示了對幫扶對象的關(guān)心和關(guān)注，受到了社會各界和困難職工的盛贊和好評。
送溫暖工作總結(jié)篇三
20xx年11月30日，我們平頂山慈愿凈業(yè)社的佛友們跟隨平頂山義工聯(lián)冬日暖陽項目前往**村，將之前募集到的衣物以及愛心佛友們慷慨捐款購買的米面油等生活用品送到貧困家庭的手中。
早上7點半，參加此次冬日暖陽溫暖活動的義工及愛心佛友們已經(jīng)早早的站在文化宮東門口開始集合。上午8點鐘的時候，大家已經(jīng)將之前活動募集的1200余件衣物全部裝上貨車，接著我們前往勝利街市場購買生活用品，一共購買了20袋大米，10桶食用油，以及50斤掛面，砂糖橘2箱，蘋果2袋。買完物品，我們又來到焦店立交橋處集合，一起吃了早飯，之后全速趕往魯山。大約40分鐘之后到達(dá)魯山，我們跟魯山站義工張戈一起前往本次活動的目的地魯山董周鄉(xiāng)黃背洼村。在董周鄉(xiāng)政府略作停留之后，我們又馬不停蹄的趕往黃背洼村。
由于此時已經(jīng)11點，我本想找個地方先吃午飯然后再開活動?？墒橇x工們一致贊同先進(jìn)行發(fā)放活動，然后再吃飯。就這樣，我們一路不停的趕往黃背洼村。由于黃背洼村遠(yuǎn)在山區(qū)，路途非常崎嶇，要走很長一段山路，坡陡路窄，路上不斷的遇見大上坡還有大下坡，多處都是90°的急轉(zhuǎn)彎。途中有一位女司機走著走著開始害怕起來，實在不敢再往前開。這時，正好車子里還有一位男司機，于是在更換司機之后，我們又開始前進(jìn)。到達(dá)黃背洼村的時候，已經(jīng)快12點了。大家沒有猶豫開始跟村支書聯(lián)系，開始一家一家的探訪，然后挑選適合貧困家庭的衣物，再親自送往貧困家庭的手中。由于有黃背洼村的村支書做向?qū)?，發(fā)放活動非常順利。但是，由于黃背洼村在山坳里，住戶非常分散，一戶到下一戶可能就需要10多分鐘的路程，還是崎嶇不平的山間小路，沒有大路可走。就這樣，我們走走停停，一路走訪貧困家庭一路發(fā)放愛心物品。
一路上，還是遇到很多非常貧困的家庭，由于黃背洼村在山坳里，對外交通不便，所以那里的經(jīng)濟(jì)情況非常落后。除了成片土坯房子外，還有很多已經(jīng)漏頂和開裂的房屋。看著讓人著實心疼。記得募捐過程中，有朋友問，說魯山那邊已經(jīng)很富裕了，你們怎么還往那里捐呢？現(xiàn)在通過實地走訪，我可以鄭重的回答他：魯山只有一小部分地區(qū)較富裕，其余大部分地區(qū)還是非常非常貧困的，特別是山區(qū)，貧困程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我們的想象。到了那里，給你的感覺，就是仿佛乘坐時光機器回到了60年前。人們普遍穿著灰藍(lán)色相間的粗布衣服，城市里早已難得一見的灰色中山裝，在這里也比比皆是。當(dāng)然了，他們的中山裝可不是為了懷舊復(fù)古，全部是已經(jīng)破爛不堪的衣服。衣服上破洞連連，有些明顯大小不合適，一看就是別人早已不穿而給他們的。棉衣在這個地方還是很缺的，我去的那天雖然天氣晴朗，可是溫度依然不高，我見到那里的村民還是穿著一件單薄的毛衣外加一件單衣外套，只有70多歲的老人才會穿著幾層毛衣加單衣。明顯看得出，他們的衣服絕對不能防寒保暖。另外，在送棉衣的過程中，我們親自走進(jìn)村民家里，很多家里連窗戶都沒有，風(fēng)直往屋里灌，屋內(nèi)和屋外的溫度幾乎沒有差別。床上是薄薄的褥子和被子（看上去跟夏涼被的厚度差不多），你想想看。山區(qū)陰冷的冬夜，一個沒有窗戶四面透風(fēng)的房子里，床上是薄溜溜的被褥，一個人睡在這樣的屋子里會是什么樣的感受。很多村民由于怕冷，他們晚上睡覺都是穿著衣服睡的。朋友們，你想象不到吧，如今的社會還有這樣的家庭，還有這樣的貧困。
走訪中有兩個家庭格外讓人心酸。一個家庭是老兩口無兒無女，都70多歲，大爺身體常年有病，大娘腿腳不好，走路必須拄著拐杖才可以艱難的蹣跚前行。老兩口住在一個幾乎是廢墟的土房子里，房子不僅沒有窗戶，還多處裂縫，我估計屋外下大雨的話，屋內(nèi)至少下中雨。老兩口相依為命，生活非常艱難。我們?nèi)プ咴L的時候，大爺由于疾病加重前往縣城住院，大娘獨自一人在家，當(dāng)看到大娘拄著拐杖一步一拐艱難走遠(yuǎn)的背景，我的心中一陣陣酸楚。另外一家是這個家庭的男主人有先天的眼疾，一只眼睛看不見，另一只眼睛視力模糊。女主人患有癡呆，生活一點都無法自理。家中有三個孩子，兩個男孩一個女孩，分別是10歲、7歲、5歲。目前只有10歲的男孩在上學(xué)，其余兩個孩子仍然在家。但是，三個孩子一個比一個聰明、機靈、漂亮。我們前去的義工紛紛感慨，這樣的父母竟然生出這么好的三個孩子，真是老天憐憫這家人，給他們送來的饋贈。由于家庭貧困，母親生活不能自理，我們?nèi)ニ业臅r候，三個孩子穿著臟兮兮的衣服，臉上，手上布滿皴裂而形成的口子?？粗⒆觽兊碾H遇我們的女義工無比同情，紛紛給三個孩子挑選了合適的冬裝，圖片中那個穿著漂亮的小女孩就是在我們義工的精心打扮下的結(jié)果。跟我們義工熟識一些后，這些孩子也消除了羞澀感，在我們提出要給小女孩拍一張照片的時候，小女孩還配合的在我們的鏡頭前擺了一個pose。看著打扮一新的孩子，看著殘破不堪的家，看著單薄的父親，看著呆呆傻傻的母親，這個家庭讓我們?nèi)w義工都感受到從未有過的沉重。臨行前，我們得知這個家庭正在被義工聯(lián)尋找到的資助人資助，心中略有欣慰。出門的時候，我囑咐孩子的父親，一定要讓孩子上學(xué)，好好撫養(yǎng)著幾個孩子，這幾個孩子就是這個家庭的希望和未來，將來你還要享這幾個孩子的福呢。孩子的父親無奈的笑笑，算是回答。
直到下午4點左右，我們才將愛心物資全部發(fā)放完畢，此時我們?nèi)w參加活動的義工和順風(fēng)車群的愛心車友都還沒有吃午飯，本來說到魯山縣城吃，可是大家一心想早些趕回家，所以，大家一致同意先趕回去，午飯和晚飯兩頓合一頓，午飯就省掉了，全當(dāng)減肥！呵呵，感謝參加活動的全體義工及愛心朋友們，你們是最可愛的人！
回來的路上我陷入沉思，當(dāng)我們在享受現(xiàn)代化生活的同時，我們能否想到，在我們周邊的一些地區(qū)，那里竟然還有這么多掙扎在生存邊緣的人們。我們的一次活動或許對于他們的生活來說是很微不足道的，或許根本無力改變這一現(xiàn)實。但是，我希望我們的活動是一顆愛的種子，在充滿貧困的環(huán)境里，給這些家庭、給這些孩子帶去一絲微弱的溫暖。讓他們感受到來自社會的關(guān)懷。讓他們明白這個社會并沒有拋棄他們。我記得一個真實的故事，一位記者采訪一位事業(yè)有成的企業(yè)家，這位企業(yè)家資助了上百位貧困失學(xué)兒童。當(dāng)記者問及企業(yè)家為什么這么做的時候，企業(yè)家說，我小的時候家庭也非常貧困，正是因為有好心人的資助才完成學(xué)業(yè)取得了今天的成就，所以，我要回饋社會，我雖然已經(jīng)找不到那個當(dāng)年資助我的人，但是，現(xiàn)在我希望將這份愛心傳遞出去，送給更多像當(dāng)年的我一樣需要幫助的人。
這，也許就是愛的輪回吧。愛是可以傳遞的啊，朋友們！現(xiàn)在你可能還無法感覺到我們做的這些微不足道的小事情，這些對他們的生活改變不了多少的事情有什么意義。但是，我堅信，若干年后，我們當(dāng)初種下的愛的種子，一定可以開花結(jié)果，在經(jīng)歷時間的洗禮之后，一定可以讓你看到一個不可思議的美好！
送溫暖工作總結(jié)篇四
按照市委要求，高枧鄉(xiāng)“走基層”活動，以“走基層，辦實事、連民心、促和諧”為主題，以“為民、務(wù)實、清廉”為統(tǒng)攬，以“先鋒示范行動”為抓手，以“一記兩卡三臺賬四知曉五個一”為核心內(nèi)容，以“全覆蓋四結(jié)合六不準(zhǔn)”為基本要求，認(rèn)真開展“走基層”各項工作。
鄉(xiāng)黨委高度重視“走基層”活動，成立“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記任組長，親自抓，負(fù)責(zé)活動的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，將“走基層”活動作鄉(xiāng)黨委重要議事日程，制定工作方案和工作紀(jì)律，把活動開展情況作為檢驗各支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部深化作風(fēng)建設(shè)、開展教育實踐活動成效的重要內(nèi)容，扎實推動活動有序開展。
1、開展化解信訪積案行動。由鄉(xiāng)司法所牽頭組織，制定詳細(xì)方案，按照“調(diào)解三三制”的辦法，建立矛盾糾紛“臺賬”，集中力量開展化解信訪積案專項行動，實施領(lǐng)導(dǎo)包案制度，分層、分類排查化解矛盾糾紛，實實在在地解決一批群眾反映強烈的信訪突出問題，在活動期間，化解矛盾糾紛3件，其中縣掛牌督辦1件，維護(hù)社會穩(wěn)定。
2、開展“千人走訪”。圍繞“反對四風(fēng)、爭當(dāng)四好干部”主題，由各村支部組織、負(fù)責(zé)深入基層黨員干部群眾，廣泛收集全鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動的具體化、本地化意見建議，形成有紅花鄉(xiāng)特色的教育實踐活動方案，確保全鄉(xiāng)教育實踐活動抓出特色、抓出亮點。
3、開展慰問走訪。結(jié)合元旦、春節(jié)慰問活動，廣泛開展“暖冬”行動，慰問老黨員、困難黨員，關(guān)愛受災(zāi)群眾、空巢老人、留守兒童、殘疾人、孤寡老人等特殊群體，把黨和政府的溫暖送到群眾中去。鄉(xiāng)黨委積極與縣級聯(lián)系部門溝通協(xié)調(diào)，組織艱本鄉(xiāng)慰問幫扶活動，慰問幫扶400戶貧困群眾，發(fā)放床被549床，大米4000斤，食用油1000斤，慰問金13100元，民政救濟(jì)金25000元，讓黨的關(guān)心慰問看得見、摸得著、感受得到。
1月16日，在縣級聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系部門帶領(lǐng)下，集中開展“基層夜話”活動，將中央、省、市、縣、鄉(xiāng)發(fā)展思路和改革利好“送到基層”，讓我鄉(xiāng)黨的群眾教育實踐活動“接好地氣”，使群眾的實際困難得到解決?！盎鶎右乖挕被顒右浴案阈v、聽意見、話發(fā)展”為主題，圍繞貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、峨邊“三大戰(zhàn)略、五個跨越、六個美麗”思路進(jìn)行宣講，廣泛聽取開展黨的群眾路線教育活動的意見建議、群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題，當(dāng)場解答群眾問題7個，梳理2個問題報縣級相關(guān)部門。
在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)建立農(nóng)戶家庭檔案，堅持聯(lián)系到戶、責(zé)任到人、動態(tài)管理，形成密切聯(lián)系群眾固化于制的聯(lián)系群眾常態(tài)工作機制。
1、全面掌握群眾家庭信息。準(zhǔn)確掌握農(nóng)戶家庭結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生訴求、聯(lián)系干部、幫扶受助等情況，形成一戶一頁農(nóng)戶家庭檔案，建立一村一冊的群眾工作臺賬，實施信息動態(tài)管理，一季度更新一次農(nóng)戶家庭檔案信息。
2、建立全員聯(lián)系群眾制度。鄉(xiāng)、村三級干部及村黨員分片包干全覆蓋聯(lián)系群眾，作為群眾家庭檔案信息登記員。鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員至少聯(lián)系30戶群眾，鄉(xiāng)機關(guān)干部至少聯(lián)系20戶群眾，村“兩委”正職至少聯(lián)系20戶群眾，村“第一書記”至少聯(lián)系20戶群眾，各干部、黨員聯(lián)系群眾由鄉(xiāng)統(tǒng)籌，原則上不交叉重疊。實現(xiàn)聯(lián)系群眾“全覆蓋”。
送溫暖工作總結(jié)篇五
為深入貫徹黨的十八屆四中全會，協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，根據(jù)全總、省總和市委市政府的要求，全市各級工會組織在有關(guān)部門的密切配合下，以實際行動把黨和政府的關(guān)愛送到了千家萬戶，讓他們與全市人民一道共度歡樂、祥和、安寧的新春佳節(jié)。
（一）摸清底數(shù)，確定對象。為確?！皟晒?jié)”期間的送溫暖工作落到實處，市總幫扶中心嚴(yán)格按照“依檔幫扶、因困施助”的原則,對基層送報的困難職工家庭狀況進(jìn)行核實把關(guān)，最終市總本級確定11名困難職工作為“兩節(jié)”期間的送溫暖活動慰問對象，與20xx年相比受助人數(shù)增加30%。今年的“兩節(jié)”送溫暖活動把關(guān)注焦點和重點投向四類困難群體：一是已建檔的困難職工；二是家庭人均收入低于低保線的困難職工；三是工資收入略高于低保線但由于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育、各類災(zāi)害等原因造成家庭生活特別困難的職工；四是生活困難的農(nóng)民工。
（二）制定計劃，精心實施。為確保把“兩節(jié)”送溫暖工作抓緊、抓實、抓出成效，市總工會專門召開主席辦公會議，并及時制定下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“兩節(jié)”送溫暖活動的實施方案》。方案對慰問時間、標(biāo)準(zhǔn)、對象、名額、計劃、要求等均設(shè)定了明確標(biāo)準(zhǔn),對“兩節(jié)”期間的送溫暖活動做了周詳?shù)牟渴?，要求各級工會組織和工會干部盡職履責(zé)、細(xì)化方案、精心組織，傾心傾力為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實事、解難事，扎實做好送溫暖活動的基礎(chǔ)工作。
（三）積極籌措資金。為了保證送溫暖活動的有效開展，市總工會通過全總撥款、省總補貼等多方籌資xx萬元，與20xx年相比救助金額增加152%，社會捐助40萬元（卓燃鐵人志愿者愛心基金捐款xx萬元，免費給50名困難職工安裝燃?xì)獗趻戾仩t）。按照上級支持、分級籌措、統(tǒng)籌兼顧的原則，全市已形成了以“各級政府適當(dāng)補助，上級工會撥款支持，本級工會盡力投入，多渠道、多層次籌措資金”的格局，為送溫暖活動順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。
職工家庭，慰問我市困難企業(yè)的名職工，為他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。
慰問組一行，每到一處，都與企業(yè)和社區(qū)的負(fù)責(zé)人熱情交談，仔細(xì)詢問企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營情況，了解困難職工的生產(chǎn)生活等問題，激勵大家，堅定信心，克服暫時的困難，黨和政府是不會忘記特殊群體的困難，一定會把涉及廣大職工的民生問題逐步解決好，給大家拜早年，鼓勵大家一道把11建設(shè)成為和諧之城、幸福之城。
（一）黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓工作落實?？紤]到“兩節(jié)”送溫暖工作時間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強，各級黨委、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作，在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成了“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會組織實施”的活動格局，確保了全市送溫暖活動的順利開展。同時市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中前往責(zé)任公司，給他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。
（二）開展“兩節(jié)”走訪慰問活動。全市各級工會組織開展了多形式、多渠道的走訪慰問活動。從1月中旬開始，市總工會和各級工會按照統(tǒng)一部署、分級開展的方式，組織開展了走訪慰問活動。分別以省、市、區(qū)、縣、局、園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成多個慰問小組，分赴區(qū)縣、社區(qū)、企業(yè)，深入困難企業(yè)和困難職工家庭，與企業(yè)和社區(qū)干部職工座談交流，了解企業(yè)經(jīng)營狀況及需要幫助解決的困難和問題，共走訪困難職工家庭204戶，企業(yè)219個。重點慰問了環(huán)衛(wèi)工人，公安戰(zhàn)線x警人員和公交公司一線駕駛員。全市各級工會通過多種形式，共慰問困難職工，發(fā)放慰問資金共計余萬元，切實把黨和政府及工會組織對環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位，公交一線職工和其它困難職工的關(guān)懷及時落到實處。
（三）突出亮點，取得實效。在今年的“兩節(jié)”送溫暖活動中,市總工會把城市環(huán)衛(wèi)工人、公安戰(zhàn)線x警人員和公交公司一線駕駛員作為重點慰問對象，成為今年活動的亮點。市總工會向來自四區(qū)的250名環(huán)衛(wèi)工人、50名困難x警員和100名公交公司駕駛員，每人發(fā)放1500元慰問金共計37.5萬元，切實把黨和政府及工會組織對環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位和公交一線職工的關(guān)懷及時落到實處，使“兩節(jié)”送溫暖活動進(jìn)一步取得了實效。
（四）合規(guī)幫扶，規(guī)范操作。為確保市總工會幫扶工作逐步規(guī)范化、制度化，市總工會本著完善管理，嚴(yán)格審核的工作理念，著力對自身及各區(qū)（縣）總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會的幫扶工作進(jìn)行了指導(dǎo)和督查，共完成對各區(qū)（縣）總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會上報的困難職工抽查戶，占全部救助人數(shù)7%，做好了幫扶“第一知情人”。一方面認(rèn)真復(fù)核申請救助人是否屬于幫扶范圍，否決了一部分不具有職工身份的申請人的救助申請，另一方面重申“先建檔、后幫扶、實名制”救助原則，督促各區(qū)（縣）總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會進(jìn)一步學(xué)習(xí)和明確幫扶工作應(yīng)收集的資料和程序性要求，做到幫扶工作全局一盤棋，環(huán)環(huán)緊扣，緊張有序。
今年的送溫暖活動主要呈現(xiàn)出以下特點：一是明確主題，擴(kuò)大宣傳。把以“履職盡責(zé)、服務(wù)職工”確定為20xx年“兩節(jié)”送溫暖主題實踐活動的主題，通過11電視臺、11晚報和11都市報等媒體打響工會“送溫暖工程”的活動品牌；二是公開幫扶，接受監(jiān)督?；顒右蟾骷壒M織將“兩節(jié)”擬慰問的企業(yè)、社區(qū)等困難職工名單在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公布舉報電話12351，自覺接受職工群眾的監(jiān)督；三是擴(kuò)大范圍，關(guān)注特殊群體。為努力實現(xiàn)“全覆蓋、不遺漏”的幫扶目標(biāo)，要求在慰問對象范圍上進(jìn)一步擴(kuò)大，只要符合困難職工的條件，都可納入慰問范圍，并重點關(guān)注困難農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工人、x警員等特困群體，真正體現(xiàn)了黨政和工會組織的雪中送炭和人文關(guān)懷。
送溫暖工作總結(jié)篇六
從1月5日至25日，我市工會系統(tǒng)全面開展以“幫扶解困送溫暖、情系職工惠民生”為主題的2017年春節(jié)送溫暖活動，籌集送溫暖資金1100萬元，走訪慰問2.2萬名困難職工群眾。這是記者昨(5)日從市總工會獲得的消息。
活動期間，我市各級工會組織將以各種形式向企業(yè)和職工，認(rèn)真宣講黨的十八屆六中全會和中央、省委、市委黨的群團(tuán)工作會議精神，以及市委、市政府有關(guān)改善和保障民生的重大政策措施，大力推動黨和政府各項保障民生政策的落實，團(tuán)結(jié)動員廣大職工主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，在“六大興市計劃”中充分發(fā)揮主力軍作用;開展《勞動合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》《社會保險法》和勞務(wù)派遣新規(guī)定等有關(guān)維權(quán)知識宣傳，關(guān)注重點領(lǐng)域工資拖欠等勞動關(guān)系突出矛盾，積極為春節(jié)期間尋求幫助的困難職工、農(nóng)民工提供快速、便捷、高效的法律服務(wù)，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。
在春節(jié)期間，工會組織將聯(lián)合市內(nèi)外用工企業(yè)，集中開展4場專場求職招聘活動，向下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等提供就業(yè)援助和為市內(nèi)重點企業(yè)提供用工援助。面向困難群體進(jìn)行廣泛走訪慰問，為困難職工提供生活必需品，努力幫助困難職工解決面臨的醫(yī)療、就學(xué)、生活困難等突出困難，確保困難職工都過上一個祥和愉快的春節(jié)。
送溫暖工作總結(jié)篇七
xxxx年度，煤炭價格和煤炭市場形勢發(fā)生了前所未有的變化。煤電之爭不僅造成了電力企業(yè)經(jīng)營虧損，而且影響了整個社會的均衡發(fā)展。為了保證公司集中供熱的順利進(jìn)行，公司全體員工大力開展節(jié)能降耗、扭虧增效工作，在生產(chǎn)運行和供熱服務(wù)部門的努力下，廣大居民在溫暖舒適中度過了持續(xù)低溫的寒冬。針對室外環(huán)境溫度持續(xù)偏低的實際，公司適時提高了交換站供暖溫度，并及時受理用戶投訴，處理和測溫，使供熱質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量有了進(jìn)一步的提高。經(jīng)過近四個月的艱苦努力，各項成本和效率指標(biāo)與上年度相比，發(fā)生了大幅度的下降，為下一年度的供熱工作開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
為了總結(jié)經(jīng)驗，找準(zhǔn)問題，更好地順承和實施熱電聯(lián)產(chǎn)規(guī)劃，現(xiàn)將xxxx年度冬季供熱工作情況總結(jié)如下：
xxxx年的冬季供熱工作，從xxxx年的11月14日開始至06年的3月16日，歷時四個月，供熱58.74萬噸，結(jié)算供熱量49.62萬噸，占年計劃的99.24%，較去年同期減少2.77萬噸，減少比例為5.28%。其中，工業(yè)用汽為32.78萬噸，辦公經(jīng)營用汽9.26萬噸，居民采暖用汽7.58萬噸;供熱收入為3861.19萬元，較去年同期。
進(jìn)行退款，提高了服務(wù)質(zhì)量。依據(jù)測溫辦法組織銷售管理部人員成立測溫小組，各小組輪流值日，大多利用晚上時間對投訴不達(dá)標(biāo)的用戶及時進(jìn)行了測溫，及時登記測溫結(jié)果，對室溫不達(dá)標(biāo)的原因向用戶進(jìn)行了耐心細(xì)致的分析與解釋，得到了用戶的一致好評。組織業(yè)務(wù)員首次對公司的供熱質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量向用戶展開調(diào)查，通過調(diào)查統(tǒng)計，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與不足，為今后提高供熱質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量掌握了第一手資料。
(一)、加強用戶管理，實行了汽暖用戶用汽量比對制度和小用戶最低用汽量限定制度。自6月份起，我公司取消了用戶管損，并按照用戶信譽等級和用汽規(guī)模進(jìn)行了建檔管理。組織業(yè)務(wù)員每三日對各用戶的用汽量與其預(yù)交款進(jìn)行比對，對達(dá)到預(yù)交款80%的用戶及時進(jìn)行催交。同時對有表計的小用汽戶全部實行了收費雙重考核，根據(jù)采暖面積限定了最低收費標(biāo)準(zhǔn)。
(二)加大對盜熱行為打擊力度，對于拖欠汽款、偷用蒸汽的行為，公司協(xié)調(diào)縣城管綜合執(zhí)法大隊成立了聯(lián)合執(zhí)法小組，借助法律手段進(jìn)行了追繳和處罰，通過聯(lián)合執(zhí)法和懲戒活動，增強了居民供熱商品觀念，促進(jìn)了收費工作的開展。同時組織銷售管理部人員對冬季供暖進(jìn)行了普查，共查出非法和不正當(dāng)用汽戶42家，其中協(xié)同縣城管綜合執(zhí)法大隊查出私接供熱管道1家，對查出的情況及時進(jìn)行了落實，追回取暖費及滯納金共計5萬余元，有效地維護(hù)了供熱秩序。
(三)、積極做好收費工作。11月8日縣物價局下達(dá)了調(diào)整供暖價格文件，在時間緊，任務(wù)重的情況下，冬季汽款預(yù)收工作取得了較好成績，截止12月底汽款累計預(yù)收達(dá)1220萬元，成績的取得總起來說主要概括為以下幾個方面：
三是與修造車間配合，對不能實施停暖用戶安裝了閥門，做到了整座樓或整個單元的控制，實現(xiàn)了單元整體交費，保證了收費正常進(jìn)行。
過去的一年，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯窃诠ぷ髦幸泊嬖谥枚嗟膯栴}和不足。只有善于從主觀方面分析原因，勇于改進(jìn)，才能夠拾遺補缺，持續(xù)進(jìn)步。
(一)、供熱開發(fā)方面。開發(fā)熱用戶不合理，零星、分散熱用戶還在繼續(xù)增加。沒有統(tǒng)一合理的布局與規(guī)劃，導(dǎo)致供熱主管開口太多太亂。不但增加了管網(wǎng)損耗，還不便于管理。
(二)、供熱管理方面。打擊盜熱行為的力度還不夠，一是縣城市綜合執(zhí)法大隊在查處盜熱行為方面法律依據(jù)不充分，取證難度大;二是檢查涉及到居民難度更大，特別是私接現(xiàn)象，供暖設(shè)施在其居室內(nèi)，不好查處。
(三)、收費管理方面。有些特殊用戶在不能一次性交清預(yù)交款的情況下，經(jīng)公司同意簽訂了緩交款協(xié)議書。緩交期限到期后，協(xié)議履行不到位，致使資金未能及時收回。
(四)、與物業(yè)合作方面。各小區(qū)物業(yè)與其業(yè)主溝通密切，物業(yè)對業(yè)主的情況掌握比較詳細(xì)，而我們畢竟人少，直接與各小區(qū)業(yè)主聯(lián)系工作量與工作難度相對較大，一些工作還需各物業(yè)配合。依托物業(yè)，與物業(yè)之間的合作還需進(jìn)一步加強。
成績只能代表過去，奮斗才能成就未來。為配合公司的發(fā)展步驟，搞好城區(qū)集中供熱，20xx年度計劃供熱量60萬噸;結(jié)算供熱量54萬噸。通過實施對主要供熱用戶的微機監(jiān)控方案，倡導(dǎo)和推進(jìn)分戶計量工作，結(jié)合縣城東擴(kuò)，循環(huán)水供暖在老城區(qū)施工難度大、投資高，同公司現(xiàn)有供熱網(wǎng)絡(luò)沖突的實際，在東苑小區(qū)設(shè)計建設(shè)循環(huán)水供暖分配增壓站，積極進(jìn)行新區(qū)循環(huán)水供暖基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。
送溫暖工作總結(jié)篇八
以建設(shè)“和-諧社會”為宗旨;以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，采用豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，使全校的困難教職工切實感受到學(xué)校和工會的關(guān)懷和溫暖。
二、總體要求。
(一)高度重視，提升活動認(rèn)識?！八蜏嘏被顒邮俏倚Ｉ钊胴瀼貙嵺`科學(xué)發(fā)展觀和黨的群眾路線，構(gòu)建社會主義和-諧社會的重要內(nèi)容，學(xué)校必須高度重視，真心實意為教職工多做好事實事。
(二)組織慰問，嚴(yán)明走訪紀(jì)律?！八蜏嘏被顒右钊虢搪毠?，了解民情民-意，關(guān)心教職工反映強烈的實際問題，對困難教職工按程序救助，切實讓群眾得到實惠。
(三)加強宣傳，擴(kuò)大慰問范圍。做好宣傳工作，把此項活動與創(chuàng)新學(xué)校管理緊密結(jié)合起來。除對困難人員的慰問外，同時對結(jié)對退休教職工實行濟(jì)困幫扶和走訪慰問，讓他們充分感受到學(xué)校和工會的關(guān)懷。
(四)?？顚Ｓ谩０才艑ｍ椢繂柦?，對困難教職工進(jìn)行慰問，做到應(yīng)問盡問。
三、慰問對象及標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)困難人員的實際情況，“送溫暖”活動對象包括困難職工和退休教職工。
(一)困難職工3名(400元/人)。
(二)退休教職工1名(300元/人)。
四、時間安排。
“送溫暖”活動時間安排在20xx年12月15日至30日期間，共分三個階段:
第一階段:動員階段(12月15日至18日)。成立“送溫暖”領(lǐng)導(dǎo)小組。工會主席劉士俊任組長，工會委員任組員。召開校內(nèi)動員大會，進(jìn)行全面部署，對慰問對象進(jìn)行摸底。
第二階段:慰問階段(20xx年12月19日至28日)。通過走訪、座談會等多種形式，采取“送禮品、送資金”的方式，有針對性地幫扶，切實幫助他們解決實際困難。
第三階段:總結(jié)階段(20xx年12月29日至30日)。認(rèn)真總結(jié)開展“送溫暖”慰問活動情況，并將慰問的結(jié)果匯總上報區(qū)教育局等相關(guān)部門。
1.送溫暖活動實施方案。
送溫暖工作總結(jié)篇九
寒冬來襲，氣溫驟降，xx區(qū)民政局為切實維護(hù)社會穩(wěn)定，積極開展“寒冬送溫暖”專項救助活動，全面做好低溫惡劣天氣期間流浪乞討人員救助工作，切實保障生活無著流浪乞討人員溫暖、安全過冬。
一、成立專班，精心部署。成立“寒冬送溫暖”工作專班。根據(jù)疫情防控要求，民政局成立工作專班，主要由鎮(zhèn)街、各單位、第三方服務(wù)機構(gòu)組成，具體負(fù)責(zé)“寒冬送溫暖”專項救助行動的開展。精心部署，增加人員、車輛和巡查次數(shù)，準(zhǔn)備充足的食物和棉衣、棉被，確?！昂蜏嘏睂ｍ椌戎袆釉鷮嶉_展。
二、加強巡視，突出重點。加強巡視，做好一般規(guī)律性巡查，突出對“重點人群、重點時段、重點地段”的'重點檢查。一是突出重點時段。在夜間及降溫、降雪、寒潮天氣等特殊時段，加大巡查次數(shù)和救助力度。二是突出重點地段。對車站、橋梁涵洞、在建工地、廢棄廠房、城鄉(xiāng)結(jié)合部等流浪乞討人員集中活動區(qū)域和可能露宿區(qū)域進(jìn)行重點排查。三是突出重點人群。流浪乞討兒童及老人等特殊人群，引導(dǎo)護(hù)送到救助管理站救助；對危重病人、處于發(fā)作期的疑似精神障礙患者，按照“先救治后救助”原則，及時送到醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行治療，待病情穩(wěn)定或治愈后，再實施救助尋親等工作；對有返鄉(xiāng)意愿或臨時遇困人員，免費提供乘車憑證，幫助其盡快返家；對不愿到救助管理站接受救助的，提供必要飲食、御寒物品和詳細(xì)求助方式，后續(xù)定期跟蹤勸導(dǎo)。
三、嚴(yán)格值守，加強防控。嚴(yán)格落實24小時值班制度，及時做好交接工作，極端天氣帶班人員起到帶頭作用，負(fù)責(zé)好街面巡查工作，確保流浪乞討人員得到及時救助服務(wù)。完善救助流程，加強疫情防控，嚴(yán)格按疫情防控要求，落實體檢、核酸檢測、隔離等措施。
四、加強聯(lián)動，社會參與。積極聯(lián)合公安、城管等部門共同做好救助管理工作，發(fā)現(xiàn)流浪乞討人員及時報警處置。同時，充分發(fā)動社區(qū)網(wǎng)格員及廣大熱心市民參與，發(fā)現(xiàn)流浪乞討人員，及時撥打24小時救助值班電話182xxxxxxxx、133xxxxxxxx，我們將在第一時間到現(xiàn)場進(jìn)行救助處置，保障流浪乞討人員和臨時困難群眾能夠得到最及時的救助。
送溫暖工作總結(jié)篇十
我想，每個人都有屬于自己的父愛，在我的心目中父愛是溫暖的陽光、無私的關(guān)懷。記得有一次，我在學(xué)校里。快要放學(xué)時下起了大雨。那時候我沒有帶雨傘，心里非常著急?？粗鴦e的學(xué)生都一個一個的被家長接走，心里不由得發(fā)酸，眼淚在眼眶打著轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。我想象著爸爸開著車來接我的情景。啊，爸爸他來接我啦！不過沒有開車。只是騎著自行車來了。連雨傘都沒有打。我心里泛起失望之情?！凹依锏能囎訅牧耍园职种荒茯T著自行車來接你回家?！蔽铱吹桨职置爸笥陙斫游?，這時候我被感動了，心里內(nèi)疚自己還怪爸爸沒有開車來。因為爸爸沒有打傘，身體全濕了，還直打哆嗦。我看到了爸爸就急忙跑過去，爸爸的衣服已經(jīng)濕得貼在了身上。我跳上自行車后座，爸爸蹬車如飛，把我?guī)Щ亓思??；氐郊抑?，爸爸幫我把衣服拿了出來，讓我到房間里換衣服，我對爸爸說：“您也趕快把衣服換了吧，因為您的衣服比我的衣服還要濕?！?BR> 還有一次，我發(fā)燒了，那時候是晚上，都已經(jīng)12:00了，媽媽趕快讓爸爸把我?guī)У酱謇锏尼t(yī)療站，爸爸把外套穿上就背我去了醫(yī)療站，醫(yī)生給我測了體溫是38度5，醫(yī)生對爸爸說：“要打針?！彼园职志驮卺t(yī)療站的床上陪了我一夜，沒有休息。那時候我已經(jīng)好得差不多了。我和爸爸就回家了?；氐郊抑形姨稍诖采蠈Π职终f：“爸爸謝謝您?！卑职謱ξ艺f：“好女兒，沒關(guān)系?！?BR> 到了現(xiàn)在，我依然還記得這件事，因為我永永遠(yuǎn)遠(yuǎn)都不會忘記爸爸對我的關(guān)心和呵護(hù)。
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送溫暖工作總結(jié)篇十一
總工會開展冬季送溫暖及節(jié)日慰問活動，是時候進(jìn)行總結(jié)了，本文為大家整理了工會送溫暖活動。
僅供參考！
為更好地貫徹黨的xx屆四中全會及省、市、縣會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，使全鄉(xiāng)的困難群眾度過一個溫馨祥和的春節(jié)，根據(jù)縣委關(guān)于做好“兩節(jié)”期間困難群眾慰問工作的通知要求，我鄉(xiāng)從解決干部群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，在春節(jié)前轟轟烈烈地開展了以“辦實事、送溫暖、解難題、促發(fā)展”為主題的送溫暖慰問活動，以實際行動把黨和政府的關(guān)愛送到了千家萬戶。
為做好辦實事、送溫暖工作，鄉(xiāng)黨委、政府在2月2日就春節(jié)送溫暖工作專門召開全體鄉(xiāng)干部動員部署會，要求各包村干部春節(jié)送溫暖活動，必須做到走訪慰問困難群眾全覆蓋。各村各部門認(rèn)真落實鄉(xiāng)黨委的總要求，精心策劃、周密安排，要求建立以一把手負(fù)總責(zé)、有關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，制定了分級管理、分片包戶、責(zé)任明確的實施辦法，為春節(jié)送溫暖活動做好前期基礎(chǔ)工作。
任的老干部；二是建國前的老黨員；三是家庭生活特別困難的群眾；四是五保戶和低保戶。
2月4日，由鄉(xiāng)黨委書記、政府鄉(xiāng)長帶領(lǐng)的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，分成5個慰問組，分赴26個行政村，對35名卸任的老干部、老黨員、特困戶進(jìn)行慰問，分別為他們送去了100元慰問金、1袋大米、2斤糖果、1床棉被、1件棉大衣，并帶去節(jié)日的問候，切實把黨和政府的關(guān)懷和“溫暖”送給特困群眾，讓他們感受到社會主義大家庭的溫暖。四、牽線搭橋，扶危濟(jì)困。
經(jīng)縣扶貧辦牽線，市煤機公司和廿號地村結(jié)成幫扶對子，
1月25日，市煤機公司一行6人在經(jīng)理的帶領(lǐng)下，滿載著公司全體員工的深情厚意，為我鄉(xiāng)廿號地的村民送來了價值2萬元的幫扶物資，也為我鄉(xiāng)1.8萬人民送來了春天般的溫暖。在捐贈儀式上，市煤機公司經(jīng)理表示，這次捐贈僅是幫扶工作的開始，今后他們將繼續(xù)關(guān)注二號卜、幫助廿號地村走出困境，增強他們戰(zhàn)勝旱災(zāi)的信心和決心，早日恢復(fù)生產(chǎn)，用勤勞的雙手去開創(chuàng)美好的明天。
在辦實事、送溫暖活動中，我鄉(xiāng)在做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作的同時，加強宣傳和報道，在社會上營造了良好的送溫暖氛圍，同時也密切了黨群、干群關(guān)系，樹立了鄉(xiāng)黨委、政府的良好形象。
20xx年元旦、春節(jié)之間，學(xué)區(qū)工會主席與學(xué)區(qū)校長一起組織開展了全學(xué)區(qū)各?！熬蠢现?，，溫暖和諧”為主題的公益活動，讓教師們度過了一個溫暖詳和的春節(jié)，把黨支部、學(xué)區(qū)、工會的關(guān)懷送至千家萬戶，總結(jié)如下：
一、為做好20xx年送溫暖工作，在12月25日就“兩節(jié)”送溫暖工作學(xué)區(qū)專門召開各校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人會議，要求20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動，必須做到走訪慰問困難職工（尤其是老教師）要全面。工會牽頭負(fù)責(zé)認(rèn)真落實，精心策劃周密安排，要求黨、政、工齊抓共管，工會組織實施。為“兩節(jié)”送溫暖活動做好前期工作。為確?！皟晒?jié)”期間的送溫暖工作落到實處，工會就對特困職工進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的摸底排查，登記建檔，建立困難職工檔案；一是工資收入低的困難職工；二是對于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育、各類災(zāi)害等原因造成家庭生活特別困難的職工。
二、元旦期間，工會主席與學(xué)區(qū)校長帶著會計走訪慰問了退休老教師等，為他們送去了慰問金和新春的祝福，學(xué)區(qū)和工會一起還給每個教師送去新年祝福和新年禮物（每人一本掛歷）。各校還把退休老教師請回學(xué)校進(jìn)行座談，傾聽他們對我學(xué)區(qū)各校的意見和建議，然后進(jìn)行新年聯(lián)歡。莊里小學(xué)組織師生到附近宏路敬老院為全院老人送上節(jié)日的祝福，為全院三十名老人每人送上一份禮物，祝他們過一個溫暖的冬天。孩子們?yōu)槔先舜驋叻块g，并為他們獻(xiàn)上精彩的文藝節(jié)目，并邀請老人同臺演出，老人們也給孩子們上了一堂生動的德育教育課。學(xué)區(qū)的關(guān)懷以及工會的送“溫暖”給離退休的老人們，讓他們感受到社會主義大家庭的溫暖和學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。
三、學(xué)區(qū)還計劃在春節(jié)之前由學(xué)區(qū)校長和工會主席一起去看望近兩年在教學(xué)第一線退休的幾位教師，感謝他們?yōu)榻逃聵I(yè)辛勤耕耘幾十年，無怨無悔的奉獻(xiàn)精神。聽取他們對學(xué)區(qū)教育發(fā)展的好的建議。并祝他們在新的一年里身體健康，生活愉快。
為了切實保障困難職工歡度春節(jié)，區(qū)總工會積極貫徹落實市交友辦（20xx）02號《關(guān)于在20xx年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動通知》文件要求，投入20.68萬元，扎實開展了送溫暖活動，使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖?，F(xiàn)將20xx年春節(jié)慰問送溫暖活動小結(jié)如下：
區(qū)委、區(qū)政府對送溫暖活動高度重視。區(qū)總工會召開主席辦公會研究提出了慰問活動預(yù)案，區(qū)政府常務(wù)會議專題研究了區(qū)總提交的慰問活動預(yù)案，并對部分慰問對象進(jìn)行了充實調(diào)整。區(qū)委常委會議審定通過了區(qū)總工會主席提交的送溫暖。
活動方案。
并以區(qū)委辦和政府辦的名義對區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)入戶慰問發(fā)文安排。
區(qū)總工會根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會議決議，對春節(jié)送溫暖慰問活動進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的部署。主要針對錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進(jìn)行幫扶救助。一是在春節(jié)前夕安排29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問;二是對區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元；三是對區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元。
29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式，一方面把春節(jié)慰問金送到了困難職工手中，另一方面了解困難職工的生活工作情況，幫落實政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個方面關(guān)愛困難職工，把黨和政府的溫暖送入了困難職工的心中。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)還看望了去年7月連遭意外的張揚、李甜兩個家庭，給還在醫(yī)院治療的張揚送去了8000元慰問金，給正在家中休養(yǎng)的李甜送去了5000多元慰問金，轉(zhuǎn)達(dá)了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復(fù)，開始新的生活。
區(qū)總工會從2月2日到4日，利用3天時間給802名困難職工集中發(fā)放了18.81萬元救助金，其中特困277人，每人補助300元，困難職工525人，每人補助200元。其中農(nóng)民工135人，救助3.2萬元。
區(qū)總工會還從工會經(jīng)費中拿出1800元對4名退休人員和2名職工遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進(jìn)行了慰問，發(fā)放生活補助金6200元。
20xx年春節(jié)送溫暖活動目前已基本結(jié)束，這次活動領(lǐng)導(dǎo)重視，安排周密，實施及時，落實到位，使881名困難職工切實感受到了黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖，達(dá)到了預(yù)期的工作目的。
送溫暖工作總結(jié)篇十二
1月20日，我局召開聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置，撥出專款近6160元，對全系統(tǒng)的特困職工、勞動模范、下崗失業(yè)人員和離退休人員普遍進(jìn)行一次走訪慰問，把溫暖送給每個職工。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問了局三戶特困戶，送去了黨和政府的溫暖。我局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會同志親自下到局屬環(huán)衛(wèi)處、自來水公司、建材公司、一建安公司、二建安公司等9個企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問，并對局屬離退休老干部進(jìn)行了走訪。被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和政府送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們。
這次送溫暖走訪慰問活動，我局共走訪慰問困難企業(yè)7個，慰問補助困難職工92戶，送去慰問金12080元，其中區(qū)政府撥款5920元，我局解決6160元資金，為困難職工解決問題和辦實事共10件。通過本次對局系統(tǒng)的特困職工、勞動模范、下崗失業(yè)人員和離退休人員進(jìn)行送溫暖活動，對困難職工進(jìn)行幫扶的同時，局工會還注意傾聽群眾的呼聲，摸清了職工的具體困難，并在今后工作中予以解決。在送溫暖資金的籌集、管理、發(fā)放中，堅持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，加強了群眾監(jiān)督。走訪慰問方案經(jīng)過了局黨政班子會議集體討論研究決定，在發(fā)放資金時，實行了公示制度，使送溫暖資金做到專款專用，進(jìn)行登記造冊，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的職工手中，給最困難的職工帶去了黨和政府送來的溫暖。
送溫暖工作總結(jié)篇十三
20xx年元旦、春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開展了送溫暖慰問活動，現(xiàn)總結(jié)如下：
為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的'勞務(wù)派遣工；二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工；三是離退休的xx老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。
在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計x萬元，慰問困難職工x人，勞務(wù)派遣工x人，一線職工x人；其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨；為兩名困難黨員（xx，xx）每人發(fā)放慰問金x元；為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問金x元；慰問了發(fā)生家庭變故的xxx；局領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問了xxx同志；1月16日在xxx組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。
是困難員工切實感受到組織的關(guān)心和溫暖。
心的投入到工作中去，為xxxx的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
xxxxxxx。
二〇xx年二月三日。
送溫暖工作總結(jié)篇十四
氣溫驟降，寒潮已至，街面生活無著流浪乞討人員是否有衣穿，有飯吃，有被蓋，有住處？xx市救助管理站提前謀劃、主動作為，聯(lián)合麓山楓社工機構(gòu)對街面生活無著流浪乞討人員進(jìn)行物資需求摸底統(tǒng)計，儲備足量救助物資與防疫物資。從11月3日，正式啟動“寒冬送溫暖”專項救助行動，站內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制，對站內(nèi)空調(diào)、熱水器、消防等設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面檢查維修，確保街面生活無著流浪乞討人員、臨時遇困人員及來站救助人員安全度過嚴(yán)寒冬季，保障受助人員生命安全和身體健康。
12月1日，xx迎來了入冬第一個0℃，市民政局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)救助小分隊，巡查了太平街地下通道、芙蓉廣場、省商務(wù)廳地下通道、火車站、賀龍體育館等生活無著流浪乞討人員露宿地，仔細(xì)詢問流浪人員基本情況與困難需求，親切問候流浪人員是否愿意入站接受救助，溫馨提醒流浪人員注意自我防護(hù)以及24小時求助熱線，更是貼心的為長者流浪人員蓋好棉被，捏緊被角，叮囑流浪人員注意保暖和自我安全。在堅持“自愿求助，無償救助”的原則下，針對不愿入站接受救助的'人員發(fā)放了口罩、棉衣、棉被、棉鞋、棉襪、食物以及救助引導(dǎo)卡等物資。
“寒冬送溫暖”專項救助行動開展以來，工作人員以及社工每日在各交通主次干道、背街小巷、地下通道、橋梁涵洞、廢棄房屋、城鄉(xiāng)結(jié)合部等重點區(qū)域進(jìn)行全方位巡查，堅持以人民至上、生命至上的原則，深入培植“五心服務(wù)”理念，做到救助、防疫兩不誤，保障街面生活無著流浪乞討人員的生命安全，讓他們在嚴(yán)寒中感受到黨和政府的溫暖。
截至12月1日止，xx市救助管理站共派出車輛22趟次，派出工作人員88人次，救助對象50人次，共發(fā)放方便面61桶，礦泉水44瓶，口罩76個，八寶粥45瓶，餅干46條，棉被19床，襪子4雙，棉鞋3雙。
送溫暖工作總結(jié)篇十五
為貫徹落實民政部《關(guān)于做好“寒冬送溫暖”專項救助工作的通知》及省民政廳《關(guān)于開展“寒冬送溫暖”專項救助工作的通知》要求，我縣救助站“寒冬送溫暖”活動在省救助總站、市救助站的指導(dǎo)下和相關(guān)部門的配合下，堅持“自愿救助，無償救助”的原則，強化寒冬送溫暖防寒抗凍工作。現(xiàn)將活動開展情況做如下總結(jié)：
1、按照省、市救助管理工作要求，成立屏南縣民政局寒冬送溫暖領(lǐng)導(dǎo)小組，制定開展“寒冬送溫暖活動”的活動實施方案，召開“寒冬送溫暖”部署會議，提前增加儲備棉被、棉衣、保暖內(nèi)衣褲、帳篷、食物等物資儲備，堅決防止凍傷餓死等意外事故發(fā)生。
2、建立屏南縣流浪乞討人員救助管理工作聯(lián)席會議，以政府文件的形式明確民政、衛(wèi)生、公安等部門職責(zé)，健全部門聯(lián)動協(xié)調(diào)機制，研究、協(xié)調(diào)、解決在開展送溫暖活動中遇到的困難和難題。
1、加大宣傳，通過媒體報道、微信等方式廣泛宣傳救助工作，引導(dǎo)公眾客觀理性認(rèn)識和支持生活無著流浪乞討人員救助。利用全國救助管理信息系統(tǒng)和全國救助尋親網(wǎng)發(fā)布渠道，幫助受助人員尋親。在全縣各主要街道口設(shè)置救助引導(dǎo)牌，公開24小時救助電話。擴(kuò)大巡查救助的范圍和頻率，重點巡查城區(qū)的大街小巷、商鋪屋檐下、atm柜員機、橋梁、郊區(qū)臨時搭蓋的簡易房、廢棄的舊房子、車站門口等流浪人員聚集的地方。
2、增設(shè)開放式臨時救助點，在城區(qū)流浪乞討人員、外來務(wù)工人員集中活動區(qū)域備足御寒物品，方便流浪乞討人員、露宿人員就近受助避寒。此次寒冬送溫暖活動，加大了夜間巡查的力度。工作人員對不愿入站也不愿到救助點受助的流浪人員，宣傳救助政策，引導(dǎo)勸說，還是不愿意接受的，現(xiàn)場發(fā)放棉被、棉襖、面包等御寒衣物和食品，同時告知救助熱線，以便隨時進(jìn)站接受救助。根據(jù)群眾反應(yīng)在高速口、縣城至鄉(xiāng)鎮(zhèn)沿線有看到流浪乞討人員，將寒冬送溫暖活動還擴(kuò)大范圍至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在沿路巡查的過程中，工作人員救助困難群眾2名。
此次活動中，對存在用傘驅(qū)趕工作人員、將送去的被子丟棄的女性流浪人員，工作人員認(rèn)真勸導(dǎo)，咨詢?nèi)罕?，采取將被套換花色等方法，送上熱飯菜、避免挨凍受餓；對語言不通的救助對象采取紙筆交流，面對面耐心勸導(dǎo)；對經(jīng)勸導(dǎo)后仍不愿入站接受救助的流浪、乞討人員，發(fā)放棉衣棉被食品，并留下救助電話號碼和救助機構(gòu)的地址，列入重點關(guān)注名冊；對在精神病院救治的流浪乞討人員除了在全國救助管理信息系統(tǒng)里登記尋親信息外，在春節(jié)等節(jié)日期間進(jìn)行走訪看望，了解病情，在給予物質(zhì)救助的同時送去精神的慰藉。
下一階段，我縣將繼續(xù)嚴(yán)格按照上級對救助工作的要求，根據(jù)省、市救助管理工作會議精神，結(jié)合我縣實際，采取多樣化方式，宣傳救助法規(guī)政策，多向省、市和兄弟縣市救助管理機構(gòu)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高我縣救助管理能力和救助應(yīng)急能力。
送溫暖工作總結(jié)篇十六
為深入貫徹黨的十七屆四中全會和省八次黨的代表大會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，幫助困難職工和農(nóng)民工渡過一個溫馨祥和的春節(jié)，根據(jù)全總、省總和市委市政府的要求，20xx年雙節(jié)期間，**市在全市范圍內(nèi)開展了以“扶貧濟(jì)困解難事、溫馨和諧進(jìn)萬家”為主題的送溫暖活動?；顒悠陂g，各級黨員干部和工會組織積極深入到困難職工和農(nóng)民工家中幫疏導(dǎo)思想、幫落實政策、幫子女就學(xué)、幫實現(xiàn)就業(yè)、幫生產(chǎn)自救、幫安渡雙節(jié)，以實際行動把黨和政府的關(guān)愛送到了千家萬戶。
市總領(lǐng)導(dǎo)非常重視送溫暖活動，站在落實“三個代表”、構(gòu)建和諧社會的高度，作為雙節(jié)期間工作的重中之重抓緊、抓實、抓出成效。一是召開黨組會，專題聽取保障部制定的雙節(jié)送溫暖活動方案，明確目標(biāo)，責(zé)任到人。二是下發(fā)了《關(guān)于做好20xx年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動的通知》，要求各級工會組織和工會干部履行職責(zé)、制定計劃、精心組織，傾心為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實事、解難事。三是通過深入細(xì)致的調(diào)研，寫出了《關(guān)于市直困難企業(yè)和困難職工生產(chǎn)生活狀況的情況反映》，及時上報市委市政府，為深入開展雙節(jié)送溫暖活動夯實了基礎(chǔ)。
雙節(jié)期間，市總工會發(fā)揮自身優(yōu)勢，精心安排、周密部署，深入開展了以“進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”為主題的送溫暖活動，通過送法律、送崗位、送培訓(xùn)、送物質(zhì)、送文化，切實解決了困難職工的過節(jié)難問題。一是積極籌措資金。為了保證送溫暖活動的有效開展，市總通過全總撥款、省總補貼、協(xié)調(diào)市財政、送溫暖基金利息等多方籌資90萬元，全部用于雙節(jié)期間的扶貧幫困，確保不讓一名職工因家庭困難而不能過年。二是陪同省市領(lǐng)導(dǎo)慰問困難勞模、特困職工、農(nóng)民工和殘疾人。在我們提前摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，元月18日上午，陪同**等省市領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了兩戶困難勞模、一戶特困職工和一戶農(nóng)民工，每戶帶去了500元現(xiàn)金和米、面、油等過節(jié)物資；2月7日上午，陪同市四大班子領(lǐng)導(dǎo)慰問救助了四戶特困職工和2戶殘疾人；2月9日上午陪同省領(lǐng)導(dǎo)**看望了一戶困難勞模和一戶特困職工。三是集中救助特困職工。2月12—14日，分兩批對530名特困職工進(jìn)行了集中救助，每人發(fā)放救助金400元。四是組織用工洽談會。元月26日，與勞動局聯(lián)合組織了“迎雙節(jié)、送崗位”失業(yè)職工、農(nóng)民工專場招聘會，有52家用工單位參會，涉及工種61個，提供崗位1708個，參會人員2600人，達(dá)成用工意向1170人。五是召開受助大學(xué)生座談會。2月9日上午，與曾經(jīng)救助過的部分在校大學(xué)生進(jìn)行了座談，聽取了他們的學(xué)習(xí)生活情況匯報，以及需要解決的實際問題，針對問題制定20xx年的助學(xué)工作。六是看望困難工會干部。2月13日上午，市總領(lǐng)導(dǎo)班子分成二路走訪看望了工作在第一線的11名困難工會干部，每人給與了400元慰問金，讓他們切實體會到了工會的“娘家情”。七是公開熱線救助電話。為了確保困難職工能得到及時的救助，我們向社會公布了熱線電話“12351”，每天24小時值班，力爭送溫暖工作不留死角。
全市各級部門和黨員干部積極響應(yīng)市幫扶辦的號召，發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘自身潛力，大力開展幫扶困難職工活動，以實際行動踐行了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。據(jù)統(tǒng)計，全市有4872名黨員干部參加了幫扶活動，幫扶困難職工4910人，慰問金380萬元，油食品34。16萬斤，送崗位3277個，確保了不讓一名困難職工因家庭困難而發(fā)生意外。一是以市幫扶活動辦公室的名義下發(fā)了《關(guān)于在雙節(jié)期間繼續(xù)開展“雙百雙千”幫扶活動的通知》，要求各級黨員干部要懷著對職工群眾的深厚感情，有針對性的開展幫扶活動，切實解決他們的生產(chǎn)生活問題。二是部分單位和縣區(qū)多形式、多渠道籌措幫扶資金，夯實幫扶活動的物質(zhì)基礎(chǔ)。郾城區(qū)和臨穎縣召開了送溫暖捐助活動動員大會，縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款捐物，為困難職工和農(nóng)民工奉獻(xiàn)愛心；市商務(wù)局發(fā)動黨員干部捐款3600元，全部發(fā)放到幫扶對象手中。二是市領(lǐng)導(dǎo)身體力行、率先垂范，帶頭走進(jìn)幫扶對象家中噓寒問暖、看望慰問，帶動了幫扶救助活動的深入開展。2月10日，**輕車簡從來到幫扶對象煤炭公司困難職工**家中走訪看望，送去了過節(jié)用的面粉、油、棉被和慰問金，并囑咐**要堅定信心、戰(zhàn)勝困難，早日擺脫貧困。市委副書記**、市政協(xié)主席**、市委常委、宣傳部長**、市委常委、副市長曹存正、市委常委、政法委書記**、市人大副主任**、市政協(xié)副主席**等市領(lǐng)導(dǎo)也在百忙中抽出時間專門看望救助了幫扶對象，或以其它形式表示了對幫扶對象的關(guān)心和關(guān)注，受到了社會各界和困難職工的盛贊和好評。
送溫暖工作總結(jié)篇十七
根據(jù)市扶貧辦《關(guān)于開展xx年春節(jié)前夕扶貧送溫暖慰問活動的.通知》東市內(nèi)扶貧辦函〔xx〕8號文件精神，我鎮(zhèn)于春節(jié)前夕分別對市內(nèi)結(jié)對幫扶鎮(zhèn)村及本鎮(zhèn)低保戶開展了幫扶慰問活動。
一、赴望企石和牛墩鎮(zhèn)開展了走訪慰問活動。按照我市新一輪市內(nèi)結(jié)對幫扶工作安排，我鎮(zhèn)12個社區(qū)分別結(jié)對幫扶企石鎮(zhèn)9個次發(fā)達(dá)村和望牛墩3個次發(fā)達(dá)村。1月3日和4日上午，鎮(zhèn)委委員李初雄帶領(lǐng)我鎮(zhèn)12個社區(qū)負(fù)責(zé)人先后前往望牛墩鎮(zhèn)和企石鎮(zhèn)開展了“xx年春節(jié)前夕市內(nèi)幫扶慰問活動”?；顒悠陂g，我鎮(zhèn)12個社區(qū)負(fù)責(zé)人分別與結(jié)對幫扶的次發(fā)達(dá)村負(fù)責(zé)人進(jìn)行了深入交流，探討結(jié)對扶貧工作計劃，并分別向各自的結(jié)對幫扶次發(fā)達(dá)村送上5萬元幫扶慰問金。同時我鎮(zhèn)政府分別向望牛墩和企石鎮(zhèn)政府捐贈了10萬元幫扶資金。
二、對鎮(zhèn)內(nèi)結(jié)對幫扶貧困戶進(jìn)行了慰問。12月27日，鎮(zhèn)農(nóng)林水務(wù)局局長莫艷冰帶領(lǐng)鎮(zhèn)扶貧辦工作人員，聯(lián)同沙頭、廈崗、長盛社區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人等，到鎮(zhèn)內(nèi)結(jié)對幫扶低保戶劉月明、高偉民、楊春梅和麥潤民家中進(jìn)行了走訪慰問，關(guān)心詢問了他們近期的身體狀況和生活情況，并分別向四戶低保戶捐贈500元節(jié)日慰問金和價值500元節(jié)日慰問品。同時，還由鎮(zhèn)民政部門聯(lián)系社會人士向這4戶貧困戶累計捐贈物資及慰問金共6600元。
送溫暖工作總結(jié)篇十八
12月20日上午7點，雖然天氣十分寒冷，但懷著對老年人關(guān)愛之情的志愿者們并沒有因此降低熱情，經(jīng)過一個小時的`長途跋涉，志愿者們來到了我系社會實踐基地——永紅老年公寓，在這寒冷的冬日為孤寡老人送去一份溫暖。
在老年公寓，志愿者們?yōu)榱私o老人們帶來一份驚喜，首先義務(wù)為老人們打掃衛(wèi)生，并對老人的房間進(jìn)行了布置，彩帶氣球，充滿了喜慶的氣氛。
隨后，老人們被請到活動室觀看同學(xué)們的表演，歌曲《愛海滔天》、舞蹈《nobody》為老人們送來一陣暖流。
現(xiàn)代搞笑版話劇《西游記》也勾起了老人們的興趣，在此，志愿者們競相展示自己的才華，炫舞蹈，唱京戲，花樣繁多，最后表演在《相親相愛一家人》中進(jìn)入尾聲。
對于我系志愿者發(fā)自內(nèi)心的關(guān)愛，老人們非常感動，一位百歲老人流下了感動的淚水，一位老奶奶非要將面包塞給我系志愿者。
面對老人們真誠而質(zhì)樸的感謝，我系志愿者只是微笑的告訴他們“這些都是我們應(yīng)該做的”。
2個多小時不知不覺飛逝而過，已到了公寓要開飯的時間了。志愿者們與老年人依依不舍的離別，緊握的雙手久久不愿松開一位老人眷戀地說：“一定還要再來看我們??！”
尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德，“關(guān)愛老人”的活動將作為我系的長期活動薪火相傳，也希望能有更多的.機電學(xué)子能成為志愿者投身于這項光榮的活動中。
送溫暖工作總結(jié)篇十九
20xx年元旦、春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開展了送溫暖慰問活動，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制定方案，精心組織。
二、摸底排查，明確對象。
為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。
三、慰問活動開展情況。
在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計x萬元，慰問困難職工x人，勞務(wù)派遣工x人，一線職工x人;其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(，)每人發(fā)放慰問金x元;為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問金x元;慰問了發(fā)生家庭變故的;局領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問了;1月16日在組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。
在20xx年送溫暖活動中，我局領(lǐng)導(dǎo)、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難，作為今后工會工作的側(cè)重點。我局將在財經(jīng)政策允許范圍內(nèi)，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
送溫暖工作總結(jié)篇一
縣委、縣政府：
根據(jù)《_xxxx省委辦公廳、xxxx省人民政府辦公廳關(guān)于做好xxxx年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》（xxxx電〔xxxx〕82號）和全總、省、市總工會關(guān)于廣泛開展以“心系職工情，溫暖千萬家”為主題內(nèi)容的送溫暖活動通知要求，我會將在xxxx年元旦、春節(jié)期間繼續(xù)開展困難職工“兩節(jié)”送溫暖活動，積極配合縣委、縣政府做好“兩節(jié)”期間困難職工生產(chǎn)生活安排和救助工作，維護(hù)好社會和諧穩(wěn)定工作大局。結(jié)合我縣實際，現(xiàn)將活動實施方案報告如下：
從深入貫徹黨的十八大及十八大三中、四中全會精神、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的高度，充分認(rèn)識做好xxxx年“兩節(jié)”送溫暖工作的重要性，充分發(fā)揮工會組織在加強和創(chuàng)新社會管理、推動和諧社會建設(shè)中的重要作用。在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，把開展向困難職工送溫暖作為一項重要的政治任務(wù)擺上議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真謀劃，嚴(yán)密實施，努力讓困難職工愉快歡度xxxx年元旦春節(jié)。
注重發(fā)揮各級基層困難職工幫扶（服務(wù)）工作站點的作用，認(rèn)真開展困難職工的調(diào)查摸底工作，從5月初開始我會按照相關(guān)文件的要求，組織相關(guān)單位對困難職工進(jìn)行調(diào)查摸排張榜公布，全面摸清當(dāng)前困難職工的最新情況，及時調(diào)整、規(guī)范和完善困難職工檔案，將真正符合條件的困難職工納入送溫暖救助范圍，做到“全覆蓋、不遺漏”，增加了縣工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)建會企業(yè)困難農(nóng)民工的覆蓋面。依照《亳州市困難職工幫扶中心幫扶救助辦法》我縣困難職工標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.低保戶：家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€，但由于本人或家庭成員患有急癥和慢性疾病、殘疾、意外災(zāi)害、子女上學(xué)等情形，經(jīng)政府救助后生活仍然困難的職工。
2.低保邊緣戶：家庭人均收入略高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€（不超過最低生活保障線倍），但由于本人或家庭成員患有急癥和慢性疾病、殘疾、意外災(zāi)害、子女上學(xué)等情形，不能維持基本生活的困難職工。
3.意外致困戶：家庭人均月收入高于低保邊緣上限，但因本人及家庭成員中有患重大疾病、殘疾、重大意外事故、子女上學(xué)等情形，造成生活特別困難的職工。
截至目前，已確定送溫暖對象2830余人。對確定的送溫暖對象，原則上“兩節(jié)”期間給他們送去不低于600元的錢或物。
根據(jù)全總送溫暖文件要求，今年將在各級工會深入開展大檢查、大調(diào)查、大排查，摸清職工權(quán)益保障狀況、困難職工情況和影響農(nóng)民工隊伍穩(wěn)定問題。各級工會一是要開展一次職工工資收入、社會保險、勞動保護(hù)等勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益實現(xiàn)狀況的大檢查，深入各類企業(yè)特別是生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小企業(yè)，了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、勞動關(guān)系變化、職工生產(chǎn)生活和權(quán)益實現(xiàn)及需求等方面的情況；二是要開展一次困難職工的數(shù)量、分布和致貧原因等情況的大調(diào)查，深入困難職工家庭，了解和掌握本地區(qū)困難職工狀況和社會救助措施落實情況。三是要開展一次影響農(nóng)民工權(quán)益實現(xiàn)和隊伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題的大排查，深入到農(nóng)民工比較集中的地區(qū)和企業(yè)，了解農(nóng)民工工資支付狀況，研判節(jié)后當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)形勢和農(nóng)民工的就業(yè)意愿和影響農(nóng)民工權(quán)益實現(xiàn)和隊伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題。要把大檢查、大調(diào)查、大排查的情況和政策建議形成報告，著重從制度和機制上提出可操作性的政策建議，推動問題的解決。
根據(jù)市總工會要求各級工會要繼續(xù)拓寬籌資渠道，加大送溫暖籌資力度，壯大送溫暖的實力。除爭取地方財政支持，縣總工會同時安排一定經(jīng)費資金用于送溫暖，確保送溫暖資金籌集到位。進(jìn)一步加強送溫暖資金和送溫暖物資的管理，嚴(yán)格按照中央財政專項幫扶資金使用管理要求和送溫暖資金使用管理要求，堅持依檔幫扶、因困施助、實名制發(fā)放的原則，確保?？顚Ｓ?、打卡發(fā)放、有據(jù)可查。經(jīng)核實我縣xxxx年困難職工2830戶，按亳工〔xxxx〕99號文件要求，“兩節(jié)”送溫暖資金不低于600元，共需幫扶資金萬元。平時救助10萬元（此款為幫扶款，用于臨時救助和大病救助），合計需萬元。
積極配合有關(guān)部門開展農(nóng)民工工資清欠活動，幫助農(nóng)民工拿到應(yīng)得工資返鄉(xiāng)過年。要深入企業(yè)、工地、社區(qū)和車站、碼頭等地，開展勞動法規(guī)政策宣傳，幫助廣大職工和農(nóng)民工知法懂法用法，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。要主動聯(lián)系鐵路、公路、水運系統(tǒng)，繼續(xù)開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動”，通過購買團(tuán)體票、組織專車和安全運輸勞動競賽等方式，幫助農(nóng)民工解決乘車難問題，努力使農(nóng)民工返鄉(xiāng)過年、返城就業(yè)走得及時、走得安全。對“兩節(jié)”期間堅守崗位的農(nóng)民工要給予送溫暖慰問，豐富他們的精神文化生活。要加強農(nóng)民工安全生產(chǎn)教育和監(jiān)督檢查，確保節(jié)日期間生產(chǎn)安全。
“兩節(jié)”送溫暖活動時間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強。各級工會要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，主動爭取黨政的重視和支持，加強與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，精心策劃，周密實施，把送溫暖各項工作落到實處。繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工結(jié)對幫扶活動，縣幾套班子領(lǐng)導(dǎo)在“兩節(jié)”期間直接深入到幫扶戶家慰問，了解掌握困難職工的工作和生活情況，并幫助解決一些實際困難，體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
要注重工會送溫暖活動輿論宣傳，濃墨重彩宣傳送溫暖活動的典型事例和重要意義，進(jìn)一步叫響做實工會送溫暖品牌工程。貫徹中央“八項”規(guī)定，深入基層，深入職工，做到輕車簡從，厲行節(jié)約，務(wù)求實效。
送溫暖工作總結(jié)篇二
為深入貫徹黨的十七屆四中全會和省八次**精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，幫助困難職工和農(nóng)民工渡過一個溫馨祥和的春節(jié)，根據(jù)全總、省總和xx市委xx市政府的要求，xx年雙節(jié)期間，xxxx市在全xx市范圍內(nèi)開展了以“扶貧濟(jì)困解難事、溫馨和諧進(jìn)萬家”為主題的送溫暖活動?；顒悠陂g，各級黨員干部和工會組織積極深入到困難職工和農(nóng)民工家中幫疏導(dǎo)思想、幫落實政策、幫子女就學(xué)、幫實現(xiàn)就業(yè)、幫生產(chǎn)自救、幫安渡雙節(jié)，以實際行動把黨和政府的關(guān)愛送到了千家萬戶。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視制定夯實送溫暖活動基礎(chǔ)。
xx市總領(lǐng)導(dǎo)非常重視送溫暖活動，站在落實“三個代表”、構(gòu)建和諧社會的高度，作為雙節(jié)期間工作的重中之重抓緊、抓實、抓出成效。一是召開黨組會，專題聽取保障部制定的雙節(jié)送溫暖，明確目標(biāo)，責(zé)任到人。二是下發(fā)了《關(guān)于做好xx年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動的通知》，要求各級工會組織和工會干部履行職責(zé)、制定、精心組織，傾心為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實事、解難事。三是通過深入細(xì)致的調(diào)研，寫出了《關(guān)于xx市直困難企業(yè)和困難職工生產(chǎn)生活狀況的情況反映》，及時上報xx市委xx市政府，為深入開展雙節(jié)送溫暖活動夯實了基礎(chǔ)。
二、履行職責(zé)發(fā)揮優(yōu)勢編織工會送溫暖愛心網(wǎng)。
雙節(jié)期間，xx市總工會發(fā)揮自身優(yōu)勢，精心安排、周密部署，深入開展了以“進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”為主題的送溫暖活動，通過送法律、送崗位、送培訓(xùn)、送物質(zhì)、送文化，切實解決了困難職工的過節(jié)難問題。一是積極籌措資金。為了保證送溫暖活動的有效開展，xx市總通過全總撥款、省總補貼、協(xié)調(diào)xx市財政、送溫暖基金利息等多方籌資90萬元，全部用于雙節(jié)期間的扶貧幫困，確保不讓一名職工因家庭困難而不能過年。二是陪同省xx市領(lǐng)導(dǎo)慰問困難勞模、特困職工、農(nóng)民工和殘疾人。在我們提前摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，元月18日上午，陪同xx等省xx市領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了兩戶困難勞模、一戶特困職工和一戶農(nóng)民工，每戶帶去了500元現(xiàn)金和米、面、油等過節(jié)物資;2月7日上午，陪同xx市四大班子領(lǐng)導(dǎo)慰問救助了四戶特困職工和2戶殘疾人;2月9日上午陪同省領(lǐng)導(dǎo)xx看望了一戶困難勞模和一戶特困職工。三是集中救助特困職工。2月1214日，分兩批對530名特困職工進(jìn)行了集中救助，每人發(fā)放救助金400元.四是組織用工洽談會。元月26日，與勞動局聯(lián)合組織了“迎雙節(jié)、送崗位”失業(yè)職工、農(nóng)民工專場招聘會，有52家用工單位參會，涉及工種61個，提供崗位1708個，參會人員2600人，達(dá)成用工意向1170人。五是召開受助大學(xué)生座談會。2月9日上午，與曾經(jīng)救助過的部分在校大學(xué)生進(jìn)行了座談，聽取了他們的學(xué)習(xí)生活情況匯報，以及需要解決的實際問題，針對問題制定的助學(xué)工作。六是看望困難工會干部。2月13日上午，xx市總領(lǐng)導(dǎo)班子分成二路走訪看望了工作在第一線的11名困難工會干部，每人給與了400元慰問金，讓他們切實體會到了工會的“娘家情”。七是公開熱線救助電話。為了確保困難職工能得到及時的救助，我們向社會公布了熱線電話“12351”，每天24小時值班，力爭送溫暖工作不留死角。
采取措施結(jié)對救助推動“雙百雙千”幫扶活動深入開展。
全xx市各級部門和黨員干部積極響應(yīng)xx市幫扶辦的號召，發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘自身潛力，大力開展幫扶困難職工活動，以實際行動踐行了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。據(jù)統(tǒng)計，全xx市有4872名黨員干部參加了幫扶活動，幫扶困難職工4910人，慰問金380萬元，油食品34.16萬斤，送崗位3277個，確保了不讓一名困難職工因家庭困難而發(fā)生意外。一是以xx市幫扶活動辦公室的名義下發(fā)了《關(guān)于在雙節(jié)期間繼續(xù)開展“雙百雙千”幫扶活動的通知》，要求各級黨員干部要懷著對職工群眾的深厚感情，有針對性的開展幫扶活動，切實解決他們的生產(chǎn)生活問題。二是部分單位和縣區(qū)多形式、多渠道籌措幫扶資金，夯實幫扶活動的物質(zhì)基礎(chǔ)。郾城區(qū)和臨穎縣召開了送溫暖捐助活動動員大會，縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款捐物，為困難職工和農(nóng)民工奉獻(xiàn)愛心;xx市商務(wù)局發(fā)動黨員干部捐款3600元，全部發(fā)放到幫扶對象手中。二是xx市領(lǐng)導(dǎo)身體力行、率先垂范，帶頭走進(jìn)幫扶對象家中噓寒問暖、看望慰問，帶動了幫扶救助活動的深入開展。2月10日，xx市委書記**輕車簡從來到幫扶對象煤炭公司困難職工**家中走訪看望，送去了過節(jié)用的面粉、油、棉被和慰問金，并囑咐**要堅定信心、戰(zhàn)勝困難，早日擺脫貧困。xx市委副書記**、xx市政協(xié)主席**、xx市委常委、宣傳部長**、xx市委常委、副xx市長曹存正、xx市委常委、政法委書記**、xx市人大副主任**、xx市政協(xié)副主席**等xx市領(lǐng)導(dǎo)也在百忙中抽出時間專門看望救助了幫扶對象，或以其它形式表示了對幫扶對象的關(guān)心和關(guān)注，受到了社會各界和困難職工的盛贊和好評。
送溫暖工作總結(jié)篇三
20xx年11月30日，我們平頂山慈愿凈業(yè)社的佛友們跟隨平頂山義工聯(lián)冬日暖陽項目前往**村，將之前募集到的衣物以及愛心佛友們慷慨捐款購買的米面油等生活用品送到貧困家庭的手中。
早上7點半，參加此次冬日暖陽溫暖活動的義工及愛心佛友們已經(jīng)早早的站在文化宮東門口開始集合。上午8點鐘的時候，大家已經(jīng)將之前活動募集的1200余件衣物全部裝上貨車，接著我們前往勝利街市場購買生活用品，一共購買了20袋大米，10桶食用油，以及50斤掛面，砂糖橘2箱，蘋果2袋。買完物品，我們又來到焦店立交橋處集合，一起吃了早飯，之后全速趕往魯山。大約40分鐘之后到達(dá)魯山，我們跟魯山站義工張戈一起前往本次活動的目的地魯山董周鄉(xiāng)黃背洼村。在董周鄉(xiāng)政府略作停留之后，我們又馬不停蹄的趕往黃背洼村。
由于此時已經(jīng)11點，我本想找個地方先吃午飯然后再開活動?？墒橇x工們一致贊同先進(jìn)行發(fā)放活動，然后再吃飯。就這樣，我們一路不停的趕往黃背洼村。由于黃背洼村遠(yuǎn)在山區(qū)，路途非常崎嶇，要走很長一段山路，坡陡路窄，路上不斷的遇見大上坡還有大下坡，多處都是90°的急轉(zhuǎn)彎。途中有一位女司機走著走著開始害怕起來，實在不敢再往前開。這時，正好車子里還有一位男司機，于是在更換司機之后，我們又開始前進(jìn)。到達(dá)黃背洼村的時候，已經(jīng)快12點了。大家沒有猶豫開始跟村支書聯(lián)系，開始一家一家的探訪，然后挑選適合貧困家庭的衣物，再親自送往貧困家庭的手中。由于有黃背洼村的村支書做向?qū)?，發(fā)放活動非常順利。但是，由于黃背洼村在山坳里，住戶非常分散，一戶到下一戶可能就需要10多分鐘的路程，還是崎嶇不平的山間小路，沒有大路可走。就這樣，我們走走停停，一路走訪貧困家庭一路發(fā)放愛心物品。
一路上，還是遇到很多非常貧困的家庭，由于黃背洼村在山坳里，對外交通不便，所以那里的經(jīng)濟(jì)情況非常落后。除了成片土坯房子外，還有很多已經(jīng)漏頂和開裂的房屋。看著讓人著實心疼。記得募捐過程中，有朋友問，說魯山那邊已經(jīng)很富裕了，你們怎么還往那里捐呢？現(xiàn)在通過實地走訪，我可以鄭重的回答他：魯山只有一小部分地區(qū)較富裕，其余大部分地區(qū)還是非常非常貧困的，特別是山區(qū)，貧困程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我們的想象。到了那里，給你的感覺，就是仿佛乘坐時光機器回到了60年前。人們普遍穿著灰藍(lán)色相間的粗布衣服，城市里早已難得一見的灰色中山裝，在這里也比比皆是。當(dāng)然了，他們的中山裝可不是為了懷舊復(fù)古，全部是已經(jīng)破爛不堪的衣服。衣服上破洞連連，有些明顯大小不合適，一看就是別人早已不穿而給他們的。棉衣在這個地方還是很缺的，我去的那天雖然天氣晴朗，可是溫度依然不高，我見到那里的村民還是穿著一件單薄的毛衣外加一件單衣外套，只有70多歲的老人才會穿著幾層毛衣加單衣。明顯看得出，他們的衣服絕對不能防寒保暖。另外，在送棉衣的過程中，我們親自走進(jìn)村民家里，很多家里連窗戶都沒有，風(fēng)直往屋里灌，屋內(nèi)和屋外的溫度幾乎沒有差別。床上是薄薄的褥子和被子（看上去跟夏涼被的厚度差不多），你想想看。山區(qū)陰冷的冬夜，一個沒有窗戶四面透風(fēng)的房子里，床上是薄溜溜的被褥，一個人睡在這樣的屋子里會是什么樣的感受。很多村民由于怕冷，他們晚上睡覺都是穿著衣服睡的。朋友們，你想象不到吧，如今的社會還有這樣的家庭，還有這樣的貧困。
走訪中有兩個家庭格外讓人心酸。一個家庭是老兩口無兒無女，都70多歲，大爺身體常年有病，大娘腿腳不好，走路必須拄著拐杖才可以艱難的蹣跚前行。老兩口住在一個幾乎是廢墟的土房子里，房子不僅沒有窗戶，還多處裂縫，我估計屋外下大雨的話，屋內(nèi)至少下中雨。老兩口相依為命，生活非常艱難。我們?nèi)プ咴L的時候，大爺由于疾病加重前往縣城住院，大娘獨自一人在家，當(dāng)看到大娘拄著拐杖一步一拐艱難走遠(yuǎn)的背景，我的心中一陣陣酸楚。另外一家是這個家庭的男主人有先天的眼疾，一只眼睛看不見，另一只眼睛視力模糊。女主人患有癡呆，生活一點都無法自理。家中有三個孩子，兩個男孩一個女孩，分別是10歲、7歲、5歲。目前只有10歲的男孩在上學(xué)，其余兩個孩子仍然在家。但是，三個孩子一個比一個聰明、機靈、漂亮。我們前去的義工紛紛感慨，這樣的父母竟然生出這么好的三個孩子，真是老天憐憫這家人，給他們送來的饋贈。由于家庭貧困，母親生活不能自理，我們?nèi)ニ业臅r候，三個孩子穿著臟兮兮的衣服，臉上，手上布滿皴裂而形成的口子?？粗⒆觽兊碾H遇我們的女義工無比同情，紛紛給三個孩子挑選了合適的冬裝，圖片中那個穿著漂亮的小女孩就是在我們義工的精心打扮下的結(jié)果。跟我們義工熟識一些后，這些孩子也消除了羞澀感，在我們提出要給小女孩拍一張照片的時候，小女孩還配合的在我們的鏡頭前擺了一個pose。看著打扮一新的孩子，看著殘破不堪的家，看著單薄的父親，看著呆呆傻傻的母親，這個家庭讓我們?nèi)w義工都感受到從未有過的沉重。臨行前，我們得知這個家庭正在被義工聯(lián)尋找到的資助人資助，心中略有欣慰。出門的時候，我囑咐孩子的父親，一定要讓孩子上學(xué)，好好撫養(yǎng)著幾個孩子，這幾個孩子就是這個家庭的希望和未來，將來你還要享這幾個孩子的福呢。孩子的父親無奈的笑笑，算是回答。
直到下午4點左右，我們才將愛心物資全部發(fā)放完畢，此時我們?nèi)w參加活動的義工和順風(fēng)車群的愛心車友都還沒有吃午飯，本來說到魯山縣城吃，可是大家一心想早些趕回家，所以，大家一致同意先趕回去，午飯和晚飯兩頓合一頓，午飯就省掉了，全當(dāng)減肥！呵呵，感謝參加活動的全體義工及愛心朋友們，你們是最可愛的人！
回來的路上我陷入沉思，當(dāng)我們在享受現(xiàn)代化生活的同時，我們能否想到，在我們周邊的一些地區(qū)，那里竟然還有這么多掙扎在生存邊緣的人們。我們的一次活動或許對于他們的生活來說是很微不足道的，或許根本無力改變這一現(xiàn)實。但是，我希望我們的活動是一顆愛的種子，在充滿貧困的環(huán)境里，給這些家庭、給這些孩子帶去一絲微弱的溫暖。讓他們感受到來自社會的關(guān)懷。讓他們明白這個社會并沒有拋棄他們。我記得一個真實的故事，一位記者采訪一位事業(yè)有成的企業(yè)家，這位企業(yè)家資助了上百位貧困失學(xué)兒童。當(dāng)記者問及企業(yè)家為什么這么做的時候，企業(yè)家說，我小的時候家庭也非常貧困，正是因為有好心人的資助才完成學(xué)業(yè)取得了今天的成就，所以，我要回饋社會，我雖然已經(jīng)找不到那個當(dāng)年資助我的人，但是，現(xiàn)在我希望將這份愛心傳遞出去，送給更多像當(dāng)年的我一樣需要幫助的人。
這，也許就是愛的輪回吧。愛是可以傳遞的啊，朋友們！現(xiàn)在你可能還無法感覺到我們做的這些微不足道的小事情，這些對他們的生活改變不了多少的事情有什么意義。但是，我堅信，若干年后，我們當(dāng)初種下的愛的種子，一定可以開花結(jié)果，在經(jīng)歷時間的洗禮之后，一定可以讓你看到一個不可思議的美好！
送溫暖工作總結(jié)篇四
按照市委要求，高枧鄉(xiāng)“走基層”活動，以“走基層，辦實事、連民心、促和諧”為主題，以“為民、務(wù)實、清廉”為統(tǒng)攬，以“先鋒示范行動”為抓手，以“一記兩卡三臺賬四知曉五個一”為核心內(nèi)容，以“全覆蓋四結(jié)合六不準(zhǔn)”為基本要求，認(rèn)真開展“走基層”各項工作。
鄉(xiāng)黨委高度重視“走基層”活動，成立“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記任組長，親自抓，負(fù)責(zé)活動的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，將“走基層”活動作鄉(xiāng)黨委重要議事日程，制定工作方案和工作紀(jì)律，把活動開展情況作為檢驗各支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部深化作風(fēng)建設(shè)、開展教育實踐活動成效的重要內(nèi)容，扎實推動活動有序開展。
1、開展化解信訪積案行動。由鄉(xiāng)司法所牽頭組織，制定詳細(xì)方案，按照“調(diào)解三三制”的辦法，建立矛盾糾紛“臺賬”，集中力量開展化解信訪積案專項行動，實施領(lǐng)導(dǎo)包案制度，分層、分類排查化解矛盾糾紛，實實在在地解決一批群眾反映強烈的信訪突出問題，在活動期間，化解矛盾糾紛3件，其中縣掛牌督辦1件，維護(hù)社會穩(wěn)定。
2、開展“千人走訪”。圍繞“反對四風(fēng)、爭當(dāng)四好干部”主題，由各村支部組織、負(fù)責(zé)深入基層黨員干部群眾，廣泛收集全鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動的具體化、本地化意見建議，形成有紅花鄉(xiāng)特色的教育實踐活動方案，確保全鄉(xiāng)教育實踐活動抓出特色、抓出亮點。
3、開展慰問走訪。結(jié)合元旦、春節(jié)慰問活動，廣泛開展“暖冬”行動，慰問老黨員、困難黨員，關(guān)愛受災(zāi)群眾、空巢老人、留守兒童、殘疾人、孤寡老人等特殊群體，把黨和政府的溫暖送到群眾中去。鄉(xiāng)黨委積極與縣級聯(lián)系部門溝通協(xié)調(diào)，組織艱本鄉(xiāng)慰問幫扶活動，慰問幫扶400戶貧困群眾，發(fā)放床被549床，大米4000斤，食用油1000斤，慰問金13100元，民政救濟(jì)金25000元，讓黨的關(guān)心慰問看得見、摸得著、感受得到。
1月16日，在縣級聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系部門帶領(lǐng)下，集中開展“基層夜話”活動，將中央、省、市、縣、鄉(xiāng)發(fā)展思路和改革利好“送到基層”，讓我鄉(xiāng)黨的群眾教育實踐活動“接好地氣”，使群眾的實際困難得到解決?！盎鶎右乖挕被顒右浴案阈v、聽意見、話發(fā)展”為主題，圍繞貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、峨邊“三大戰(zhàn)略、五個跨越、六個美麗”思路進(jìn)行宣講，廣泛聽取開展黨的群眾路線教育活動的意見建議、群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題，當(dāng)場解答群眾問題7個，梳理2個問題報縣級相關(guān)部門。
在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)建立農(nóng)戶家庭檔案，堅持聯(lián)系到戶、責(zé)任到人、動態(tài)管理，形成密切聯(lián)系群眾固化于制的聯(lián)系群眾常態(tài)工作機制。
1、全面掌握群眾家庭信息。準(zhǔn)確掌握農(nóng)戶家庭結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生訴求、聯(lián)系干部、幫扶受助等情況，形成一戶一頁農(nóng)戶家庭檔案，建立一村一冊的群眾工作臺賬，實施信息動態(tài)管理，一季度更新一次農(nóng)戶家庭檔案信息。
2、建立全員聯(lián)系群眾制度。鄉(xiāng)、村三級干部及村黨員分片包干全覆蓋聯(lián)系群眾，作為群眾家庭檔案信息登記員。鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員至少聯(lián)系30戶群眾，鄉(xiāng)機關(guān)干部至少聯(lián)系20戶群眾，村“兩委”正職至少聯(lián)系20戶群眾，村“第一書記”至少聯(lián)系20戶群眾，各干部、黨員聯(lián)系群眾由鄉(xiāng)統(tǒng)籌，原則上不交叉重疊。實現(xiàn)聯(lián)系群眾“全覆蓋”。
送溫暖工作總結(jié)篇五
為深入貫徹黨的十八屆四中全會，協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，根據(jù)全總、省總和市委市政府的要求，全市各級工會組織在有關(guān)部門的密切配合下，以實際行動把黨和政府的關(guān)愛送到了千家萬戶，讓他們與全市人民一道共度歡樂、祥和、安寧的新春佳節(jié)。
（一）摸清底數(shù)，確定對象。為確?！皟晒?jié)”期間的送溫暖工作落到實處，市總幫扶中心嚴(yán)格按照“依檔幫扶、因困施助”的原則,對基層送報的困難職工家庭狀況進(jìn)行核實把關(guān)，最終市總本級確定11名困難職工作為“兩節(jié)”期間的送溫暖活動慰問對象，與20xx年相比受助人數(shù)增加30%。今年的“兩節(jié)”送溫暖活動把關(guān)注焦點和重點投向四類困難群體：一是已建檔的困難職工；二是家庭人均收入低于低保線的困難職工；三是工資收入略高于低保線但由于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育、各類災(zāi)害等原因造成家庭生活特別困難的職工；四是生活困難的農(nóng)民工。
（二）制定計劃，精心實施。為確保把“兩節(jié)”送溫暖工作抓緊、抓實、抓出成效，市總工會專門召開主席辦公會議，并及時制定下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“兩節(jié)”送溫暖活動的實施方案》。方案對慰問時間、標(biāo)準(zhǔn)、對象、名額、計劃、要求等均設(shè)定了明確標(biāo)準(zhǔn),對“兩節(jié)”期間的送溫暖活動做了周詳?shù)牟渴?，要求各級工會組織和工會干部盡職履責(zé)、細(xì)化方案、精心組織，傾心傾力為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實事、解難事，扎實做好送溫暖活動的基礎(chǔ)工作。
（三）積極籌措資金。為了保證送溫暖活動的有效開展，市總工會通過全總撥款、省總補貼等多方籌資xx萬元，與20xx年相比救助金額增加152%，社會捐助40萬元（卓燃鐵人志愿者愛心基金捐款xx萬元，免費給50名困難職工安裝燃?xì)獗趻戾仩t）。按照上級支持、分級籌措、統(tǒng)籌兼顧的原則，全市已形成了以“各級政府適當(dāng)補助，上級工會撥款支持，本級工會盡力投入，多渠道、多層次籌措資金”的格局，為送溫暖活動順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。
職工家庭，慰問我市困難企業(yè)的名職工，為他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。
慰問組一行，每到一處，都與企業(yè)和社區(qū)的負(fù)責(zé)人熱情交談，仔細(xì)詢問企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營情況，了解困難職工的生產(chǎn)生活等問題，激勵大家，堅定信心，克服暫時的困難，黨和政府是不會忘記特殊群體的困難，一定會把涉及廣大職工的民生問題逐步解決好，給大家拜早年，鼓勵大家一道把11建設(shè)成為和諧之城、幸福之城。
（一）黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓工作落實?？紤]到“兩節(jié)”送溫暖工作時間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強，各級黨委、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作，在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成了“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會組織實施”的活動格局，確保了全市送溫暖活動的順利開展。同時市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中前往責(zé)任公司，給他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。
（二）開展“兩節(jié)”走訪慰問活動。全市各級工會組織開展了多形式、多渠道的走訪慰問活動。從1月中旬開始，市總工會和各級工會按照統(tǒng)一部署、分級開展的方式，組織開展了走訪慰問活動。分別以省、市、區(qū)、縣、局、園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成多個慰問小組，分赴區(qū)縣、社區(qū)、企業(yè)，深入困難企業(yè)和困難職工家庭，與企業(yè)和社區(qū)干部職工座談交流，了解企業(yè)經(jīng)營狀況及需要幫助解決的困難和問題，共走訪困難職工家庭204戶，企業(yè)219個。重點慰問了環(huán)衛(wèi)工人，公安戰(zhàn)線x警人員和公交公司一線駕駛員。全市各級工會通過多種形式，共慰問困難職工，發(fā)放慰問資金共計余萬元，切實把黨和政府及工會組織對環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位，公交一線職工和其它困難職工的關(guān)懷及時落到實處。
（三）突出亮點，取得實效。在今年的“兩節(jié)”送溫暖活動中,市總工會把城市環(huán)衛(wèi)工人、公安戰(zhàn)線x警人員和公交公司一線駕駛員作為重點慰問對象，成為今年活動的亮點。市總工會向來自四區(qū)的250名環(huán)衛(wèi)工人、50名困難x警員和100名公交公司駕駛員，每人發(fā)放1500元慰問金共計37.5萬元，切實把黨和政府及工會組織對環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位和公交一線職工的關(guān)懷及時落到實處，使“兩節(jié)”送溫暖活動進(jìn)一步取得了實效。
（四）合規(guī)幫扶，規(guī)范操作。為確保市總工會幫扶工作逐步規(guī)范化、制度化，市總工會本著完善管理，嚴(yán)格審核的工作理念，著力對自身及各區(qū)（縣）總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會的幫扶工作進(jìn)行了指導(dǎo)和督查，共完成對各區(qū)（縣）總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會上報的困難職工抽查戶，占全部救助人數(shù)7%，做好了幫扶“第一知情人”。一方面認(rèn)真復(fù)核申請救助人是否屬于幫扶范圍，否決了一部分不具有職工身份的申請人的救助申請，另一方面重申“先建檔、后幫扶、實名制”救助原則，督促各區(qū)（縣）總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會進(jìn)一步學(xué)習(xí)和明確幫扶工作應(yīng)收集的資料和程序性要求，做到幫扶工作全局一盤棋，環(huán)環(huán)緊扣，緊張有序。
今年的送溫暖活動主要呈現(xiàn)出以下特點：一是明確主題，擴(kuò)大宣傳。把以“履職盡責(zé)、服務(wù)職工”確定為20xx年“兩節(jié)”送溫暖主題實踐活動的主題，通過11電視臺、11晚報和11都市報等媒體打響工會“送溫暖工程”的活動品牌；二是公開幫扶，接受監(jiān)督?；顒右蟾骷壒M織將“兩節(jié)”擬慰問的企業(yè)、社區(qū)等困難職工名單在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公布舉報電話12351，自覺接受職工群眾的監(jiān)督；三是擴(kuò)大范圍，關(guān)注特殊群體。為努力實現(xiàn)“全覆蓋、不遺漏”的幫扶目標(biāo)，要求在慰問對象范圍上進(jìn)一步擴(kuò)大，只要符合困難職工的條件，都可納入慰問范圍，并重點關(guān)注困難農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工人、x警員等特困群體，真正體現(xiàn)了黨政和工會組織的雪中送炭和人文關(guān)懷。
送溫暖工作總結(jié)篇六
從1月5日至25日，我市工會系統(tǒng)全面開展以“幫扶解困送溫暖、情系職工惠民生”為主題的2017年春節(jié)送溫暖活動，籌集送溫暖資金1100萬元，走訪慰問2.2萬名困難職工群眾。這是記者昨(5)日從市總工會獲得的消息。
活動期間，我市各級工會組織將以各種形式向企業(yè)和職工，認(rèn)真宣講黨的十八屆六中全會和中央、省委、市委黨的群團(tuán)工作會議精神，以及市委、市政府有關(guān)改善和保障民生的重大政策措施，大力推動黨和政府各項保障民生政策的落實，團(tuán)結(jié)動員廣大職工主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，在“六大興市計劃”中充分發(fā)揮主力軍作用;開展《勞動合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》《社會保險法》和勞務(wù)派遣新規(guī)定等有關(guān)維權(quán)知識宣傳，關(guān)注重點領(lǐng)域工資拖欠等勞動關(guān)系突出矛盾，積極為春節(jié)期間尋求幫助的困難職工、農(nóng)民工提供快速、便捷、高效的法律服務(wù)，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。
在春節(jié)期間，工會組織將聯(lián)合市內(nèi)外用工企業(yè)，集中開展4場專場求職招聘活動，向下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等提供就業(yè)援助和為市內(nèi)重點企業(yè)提供用工援助。面向困難群體進(jìn)行廣泛走訪慰問，為困難職工提供生活必需品，努力幫助困難職工解決面臨的醫(yī)療、就學(xué)、生活困難等突出困難，確保困難職工都過上一個祥和愉快的春節(jié)。
送溫暖工作總結(jié)篇七
xxxx年度，煤炭價格和煤炭市場形勢發(fā)生了前所未有的變化。煤電之爭不僅造成了電力企業(yè)經(jīng)營虧損，而且影響了整個社會的均衡發(fā)展。為了保證公司集中供熱的順利進(jìn)行，公司全體員工大力開展節(jié)能降耗、扭虧增效工作，在生產(chǎn)運行和供熱服務(wù)部門的努力下，廣大居民在溫暖舒適中度過了持續(xù)低溫的寒冬。針對室外環(huán)境溫度持續(xù)偏低的實際，公司適時提高了交換站供暖溫度，并及時受理用戶投訴，處理和測溫，使供熱質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量有了進(jìn)一步的提高。經(jīng)過近四個月的艱苦努力，各項成本和效率指標(biāo)與上年度相比，發(fā)生了大幅度的下降，為下一年度的供熱工作開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
為了總結(jié)經(jīng)驗，找準(zhǔn)問題，更好地順承和實施熱電聯(lián)產(chǎn)規(guī)劃，現(xiàn)將xxxx年度冬季供熱工作情況總結(jié)如下：
xxxx年的冬季供熱工作，從xxxx年的11月14日開始至06年的3月16日，歷時四個月，供熱58.74萬噸，結(jié)算供熱量49.62萬噸，占年計劃的99.24%，較去年同期減少2.77萬噸，減少比例為5.28%。其中，工業(yè)用汽為32.78萬噸，辦公經(jīng)營用汽9.26萬噸，居民采暖用汽7.58萬噸;供熱收入為3861.19萬元，較去年同期。
進(jìn)行退款，提高了服務(wù)質(zhì)量。依據(jù)測溫辦法組織銷售管理部人員成立測溫小組，各小組輪流值日，大多利用晚上時間對投訴不達(dá)標(biāo)的用戶及時進(jìn)行了測溫，及時登記測溫結(jié)果，對室溫不達(dá)標(biāo)的原因向用戶進(jìn)行了耐心細(xì)致的分析與解釋，得到了用戶的一致好評。組織業(yè)務(wù)員首次對公司的供熱質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量向用戶展開調(diào)查，通過調(diào)查統(tǒng)計，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與不足，為今后提高供熱質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量掌握了第一手資料。
(一)、加強用戶管理，實行了汽暖用戶用汽量比對制度和小用戶最低用汽量限定制度。自6月份起，我公司取消了用戶管損，并按照用戶信譽等級和用汽規(guī)模進(jìn)行了建檔管理。組織業(yè)務(wù)員每三日對各用戶的用汽量與其預(yù)交款進(jìn)行比對，對達(dá)到預(yù)交款80%的用戶及時進(jìn)行催交。同時對有表計的小用汽戶全部實行了收費雙重考核，根據(jù)采暖面積限定了最低收費標(biāo)準(zhǔn)。
(二)加大對盜熱行為打擊力度，對于拖欠汽款、偷用蒸汽的行為，公司協(xié)調(diào)縣城管綜合執(zhí)法大隊成立了聯(lián)合執(zhí)法小組，借助法律手段進(jìn)行了追繳和處罰，通過聯(lián)合執(zhí)法和懲戒活動，增強了居民供熱商品觀念，促進(jìn)了收費工作的開展。同時組織銷售管理部人員對冬季供暖進(jìn)行了普查，共查出非法和不正當(dāng)用汽戶42家，其中協(xié)同縣城管綜合執(zhí)法大隊查出私接供熱管道1家，對查出的情況及時進(jìn)行了落實，追回取暖費及滯納金共計5萬余元，有效地維護(hù)了供熱秩序。
(三)、積極做好收費工作。11月8日縣物價局下達(dá)了調(diào)整供暖價格文件，在時間緊，任務(wù)重的情況下，冬季汽款預(yù)收工作取得了較好成績，截止12月底汽款累計預(yù)收達(dá)1220萬元，成績的取得總起來說主要概括為以下幾個方面：
三是與修造車間配合，對不能實施停暖用戶安裝了閥門，做到了整座樓或整個單元的控制，實現(xiàn)了單元整體交費，保證了收費正常進(jìn)行。
過去的一年，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯窃诠ぷ髦幸泊嬖谥枚嗟膯栴}和不足。只有善于從主觀方面分析原因，勇于改進(jìn)，才能夠拾遺補缺，持續(xù)進(jìn)步。
(一)、供熱開發(fā)方面。開發(fā)熱用戶不合理，零星、分散熱用戶還在繼續(xù)增加。沒有統(tǒng)一合理的布局與規(guī)劃，導(dǎo)致供熱主管開口太多太亂。不但增加了管網(wǎng)損耗，還不便于管理。
(二)、供熱管理方面。打擊盜熱行為的力度還不夠，一是縣城市綜合執(zhí)法大隊在查處盜熱行為方面法律依據(jù)不充分，取證難度大;二是檢查涉及到居民難度更大，特別是私接現(xiàn)象，供暖設(shè)施在其居室內(nèi)，不好查處。
(三)、收費管理方面。有些特殊用戶在不能一次性交清預(yù)交款的情況下，經(jīng)公司同意簽訂了緩交款協(xié)議書。緩交期限到期后，協(xié)議履行不到位，致使資金未能及時收回。
(四)、與物業(yè)合作方面。各小區(qū)物業(yè)與其業(yè)主溝通密切，物業(yè)對業(yè)主的情況掌握比較詳細(xì)，而我們畢竟人少，直接與各小區(qū)業(yè)主聯(lián)系工作量與工作難度相對較大，一些工作還需各物業(yè)配合。依托物業(yè)，與物業(yè)之間的合作還需進(jìn)一步加強。
成績只能代表過去，奮斗才能成就未來。為配合公司的發(fā)展步驟，搞好城區(qū)集中供熱，20xx年度計劃供熱量60萬噸;結(jié)算供熱量54萬噸。通過實施對主要供熱用戶的微機監(jiān)控方案，倡導(dǎo)和推進(jìn)分戶計量工作，結(jié)合縣城東擴(kuò)，循環(huán)水供暖在老城區(qū)施工難度大、投資高，同公司現(xiàn)有供熱網(wǎng)絡(luò)沖突的實際，在東苑小區(qū)設(shè)計建設(shè)循環(huán)水供暖分配增壓站，積極進(jìn)行新區(qū)循環(huán)水供暖基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。
送溫暖工作總結(jié)篇八
以建設(shè)“和-諧社會”為宗旨;以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，采用豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，使全校的困難教職工切實感受到學(xué)校和工會的關(guān)懷和溫暖。
二、總體要求。
(一)高度重視，提升活動認(rèn)識?！八蜏嘏被顒邮俏倚Ｉ钊胴瀼貙嵺`科學(xué)發(fā)展觀和黨的群眾路線，構(gòu)建社會主義和-諧社會的重要內(nèi)容，學(xué)校必須高度重視，真心實意為教職工多做好事實事。
(二)組織慰問，嚴(yán)明走訪紀(jì)律?！八蜏嘏被顒右钊虢搪毠?，了解民情民-意，關(guān)心教職工反映強烈的實際問題，對困難教職工按程序救助，切實讓群眾得到實惠。
(三)加強宣傳，擴(kuò)大慰問范圍。做好宣傳工作，把此項活動與創(chuàng)新學(xué)校管理緊密結(jié)合起來。除對困難人員的慰問外，同時對結(jié)對退休教職工實行濟(jì)困幫扶和走訪慰問，讓他們充分感受到學(xué)校和工會的關(guān)懷。
(四)?？顚Ｓ谩０才艑ｍ椢繂柦?，對困難教職工進(jìn)行慰問，做到應(yīng)問盡問。
三、慰問對象及標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)困難人員的實際情況，“送溫暖”活動對象包括困難職工和退休教職工。
(一)困難職工3名(400元/人)。
(二)退休教職工1名(300元/人)。
四、時間安排。
“送溫暖”活動時間安排在20xx年12月15日至30日期間，共分三個階段:
第一階段:動員階段(12月15日至18日)。成立“送溫暖”領(lǐng)導(dǎo)小組。工會主席劉士俊任組長，工會委員任組員。召開校內(nèi)動員大會，進(jìn)行全面部署，對慰問對象進(jìn)行摸底。
第二階段:慰問階段(20xx年12月19日至28日)。通過走訪、座談會等多種形式，采取“送禮品、送資金”的方式，有針對性地幫扶，切實幫助他們解決實際困難。
第三階段:總結(jié)階段(20xx年12月29日至30日)。認(rèn)真總結(jié)開展“送溫暖”慰問活動情況，并將慰問的結(jié)果匯總上報區(qū)教育局等相關(guān)部門。
1.送溫暖活動實施方案。
送溫暖工作總結(jié)篇九
寒冬來襲，氣溫驟降，xx區(qū)民政局為切實維護(hù)社會穩(wěn)定，積極開展“寒冬送溫暖”專項救助活動，全面做好低溫惡劣天氣期間流浪乞討人員救助工作，切實保障生活無著流浪乞討人員溫暖、安全過冬。
一、成立專班，精心部署。成立“寒冬送溫暖”工作專班。根據(jù)疫情防控要求，民政局成立工作專班，主要由鎮(zhèn)街、各單位、第三方服務(wù)機構(gòu)組成，具體負(fù)責(zé)“寒冬送溫暖”專項救助行動的開展。精心部署，增加人員、車輛和巡查次數(shù)，準(zhǔn)備充足的食物和棉衣、棉被，確?！昂蜏嘏睂ｍ椌戎袆釉鷮嶉_展。
二、加強巡視，突出重點。加強巡視，做好一般規(guī)律性巡查，突出對“重點人群、重點時段、重點地段”的'重點檢查。一是突出重點時段。在夜間及降溫、降雪、寒潮天氣等特殊時段，加大巡查次數(shù)和救助力度。二是突出重點地段。對車站、橋梁涵洞、在建工地、廢棄廠房、城鄉(xiāng)結(jié)合部等流浪乞討人員集中活動區(qū)域和可能露宿區(qū)域進(jìn)行重點排查。三是突出重點人群。流浪乞討兒童及老人等特殊人群，引導(dǎo)護(hù)送到救助管理站救助；對危重病人、處于發(fā)作期的疑似精神障礙患者，按照“先救治后救助”原則，及時送到醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行治療，待病情穩(wěn)定或治愈后，再實施救助尋親等工作；對有返鄉(xiāng)意愿或臨時遇困人員，免費提供乘車憑證，幫助其盡快返家；對不愿到救助管理站接受救助的，提供必要飲食、御寒物品和詳細(xì)求助方式，后續(xù)定期跟蹤勸導(dǎo)。
三、嚴(yán)格值守，加強防控。嚴(yán)格落實24小時值班制度，及時做好交接工作，極端天氣帶班人員起到帶頭作用，負(fù)責(zé)好街面巡查工作，確保流浪乞討人員得到及時救助服務(wù)。完善救助流程，加強疫情防控，嚴(yán)格按疫情防控要求，落實體檢、核酸檢測、隔離等措施。
四、加強聯(lián)動，社會參與。積極聯(lián)合公安、城管等部門共同做好救助管理工作，發(fā)現(xiàn)流浪乞討人員及時報警處置。同時，充分發(fā)動社區(qū)網(wǎng)格員及廣大熱心市民參與，發(fā)現(xiàn)流浪乞討人員，及時撥打24小時救助值班電話182xxxxxxxx、133xxxxxxxx，我們將在第一時間到現(xiàn)場進(jìn)行救助處置，保障流浪乞討人員和臨時困難群眾能夠得到最及時的救助。
送溫暖工作總結(jié)篇十
我想，每個人都有屬于自己的父愛，在我的心目中父愛是溫暖的陽光、無私的關(guān)懷。記得有一次，我在學(xué)校里。快要放學(xué)時下起了大雨。那時候我沒有帶雨傘，心里非常著急?？粗鴦e的學(xué)生都一個一個的被家長接走，心里不由得發(fā)酸，眼淚在眼眶打著轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。我想象著爸爸開著車來接我的情景。啊，爸爸他來接我啦！不過沒有開車。只是騎著自行車來了。連雨傘都沒有打。我心里泛起失望之情?！凹依锏能囎訅牧耍园职种荒茯T著自行車來接你回家?！蔽铱吹桨职置爸笥陙斫游?，這時候我被感動了，心里內(nèi)疚自己還怪爸爸沒有開車來。因為爸爸沒有打傘，身體全濕了，還直打哆嗦。我看到了爸爸就急忙跑過去，爸爸的衣服已經(jīng)濕得貼在了身上。我跳上自行車后座，爸爸蹬車如飛，把我?guī)Щ亓思??；氐郊抑?，爸爸幫我把衣服拿了出來，讓我到房間里換衣服，我對爸爸說：“您也趕快把衣服換了吧，因為您的衣服比我的衣服還要濕?！?BR> 還有一次，我發(fā)燒了，那時候是晚上，都已經(jīng)12:00了，媽媽趕快讓爸爸把我?guī)У酱謇锏尼t(yī)療站，爸爸把外套穿上就背我去了醫(yī)療站，醫(yī)生給我測了體溫是38度5，醫(yī)生對爸爸說：“要打針?！彼园职志驮卺t(yī)療站的床上陪了我一夜，沒有休息。那時候我已經(jīng)好得差不多了。我和爸爸就回家了?；氐郊抑形姨稍诖采蠈Π职终f：“爸爸謝謝您?！卑职謱ξ艺f：“好女兒，沒關(guān)系?！?BR> 到了現(xiàn)在，我依然還記得這件事，因為我永永遠(yuǎn)遠(yuǎn)都不會忘記爸爸對我的關(guān)心和呵護(hù)。
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送溫暖工作總結(jié)篇十一
總工會開展冬季送溫暖及節(jié)日慰問活動，是時候進(jìn)行總結(jié)了，本文為大家整理了工會送溫暖活動。
僅供參考！
為更好地貫徹黨的xx屆四中全會及省、市、縣會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，使全鄉(xiāng)的困難群眾度過一個溫馨祥和的春節(jié)，根據(jù)縣委關(guān)于做好“兩節(jié)”期間困難群眾慰問工作的通知要求，我鄉(xiāng)從解決干部群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，在春節(jié)前轟轟烈烈地開展了以“辦實事、送溫暖、解難題、促發(fā)展”為主題的送溫暖慰問活動，以實際行動把黨和政府的關(guān)愛送到了千家萬戶。
為做好辦實事、送溫暖工作，鄉(xiāng)黨委、政府在2月2日就春節(jié)送溫暖工作專門召開全體鄉(xiāng)干部動員部署會，要求各包村干部春節(jié)送溫暖活動，必須做到走訪慰問困難群眾全覆蓋。各村各部門認(rèn)真落實鄉(xiāng)黨委的總要求，精心策劃、周密安排，要求建立以一把手負(fù)總責(zé)、有關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，制定了分級管理、分片包戶、責(zé)任明確的實施辦法，為春節(jié)送溫暖活動做好前期基礎(chǔ)工作。
任的老干部；二是建國前的老黨員；三是家庭生活特別困難的群眾；四是五保戶和低保戶。
2月4日，由鄉(xiāng)黨委書記、政府鄉(xiāng)長帶領(lǐng)的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，分成5個慰問組，分赴26個行政村，對35名卸任的老干部、老黨員、特困戶進(jìn)行慰問，分別為他們送去了100元慰問金、1袋大米、2斤糖果、1床棉被、1件棉大衣，并帶去節(jié)日的問候，切實把黨和政府的關(guān)懷和“溫暖”送給特困群眾，讓他們感受到社會主義大家庭的溫暖。四、牽線搭橋，扶危濟(jì)困。
經(jīng)縣扶貧辦牽線，市煤機公司和廿號地村結(jié)成幫扶對子，
1月25日，市煤機公司一行6人在經(jīng)理的帶領(lǐng)下，滿載著公司全體員工的深情厚意，為我鄉(xiāng)廿號地的村民送來了價值2萬元的幫扶物資，也為我鄉(xiāng)1.8萬人民送來了春天般的溫暖。在捐贈儀式上，市煤機公司經(jīng)理表示，這次捐贈僅是幫扶工作的開始，今后他們將繼續(xù)關(guān)注二號卜、幫助廿號地村走出困境，增強他們戰(zhàn)勝旱災(zāi)的信心和決心，早日恢復(fù)生產(chǎn)，用勤勞的雙手去開創(chuàng)美好的明天。
在辦實事、送溫暖活動中，我鄉(xiāng)在做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作的同時，加強宣傳和報道，在社會上營造了良好的送溫暖氛圍，同時也密切了黨群、干群關(guān)系，樹立了鄉(xiāng)黨委、政府的良好形象。
20xx年元旦、春節(jié)之間，學(xué)區(qū)工會主席與學(xué)區(qū)校長一起組織開展了全學(xué)區(qū)各?！熬蠢现?，，溫暖和諧”為主題的公益活動，讓教師們度過了一個溫暖詳和的春節(jié)，把黨支部、學(xué)區(qū)、工會的關(guān)懷送至千家萬戶，總結(jié)如下：
一、為做好20xx年送溫暖工作，在12月25日就“兩節(jié)”送溫暖工作學(xué)區(qū)專門召開各校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人會議，要求20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動，必須做到走訪慰問困難職工（尤其是老教師）要全面。工會牽頭負(fù)責(zé)認(rèn)真落實，精心策劃周密安排，要求黨、政、工齊抓共管，工會組織實施。為“兩節(jié)”送溫暖活動做好前期工作。為確?！皟晒?jié)”期間的送溫暖工作落到實處，工會就對特困職工進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的摸底排查，登記建檔，建立困難職工檔案；一是工資收入低的困難職工；二是對于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育、各類災(zāi)害等原因造成家庭生活特別困難的職工。
二、元旦期間，工會主席與學(xué)區(qū)校長帶著會計走訪慰問了退休老教師等，為他們送去了慰問金和新春的祝福，學(xué)區(qū)和工會一起還給每個教師送去新年祝福和新年禮物（每人一本掛歷）。各校還把退休老教師請回學(xué)校進(jìn)行座談，傾聽他們對我學(xué)區(qū)各校的意見和建議，然后進(jìn)行新年聯(lián)歡。莊里小學(xué)組織師生到附近宏路敬老院為全院老人送上節(jié)日的祝福，為全院三十名老人每人送上一份禮物，祝他們過一個溫暖的冬天。孩子們?yōu)槔先舜驋叻块g，并為他們獻(xiàn)上精彩的文藝節(jié)目，并邀請老人同臺演出，老人們也給孩子們上了一堂生動的德育教育課。學(xué)區(qū)的關(guān)懷以及工會的送“溫暖”給離退休的老人們，讓他們感受到社會主義大家庭的溫暖和學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。
三、學(xué)區(qū)還計劃在春節(jié)之前由學(xué)區(qū)校長和工會主席一起去看望近兩年在教學(xué)第一線退休的幾位教師，感謝他們?yōu)榻逃聵I(yè)辛勤耕耘幾十年，無怨無悔的奉獻(xiàn)精神。聽取他們對學(xué)區(qū)教育發(fā)展的好的建議。并祝他們在新的一年里身體健康，生活愉快。
為了切實保障困難職工歡度春節(jié)，區(qū)總工會積極貫徹落實市交友辦（20xx）02號《關(guān)于在20xx年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動通知》文件要求，投入20.68萬元，扎實開展了送溫暖活動，使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖?，F(xiàn)將20xx年春節(jié)慰問送溫暖活動小結(jié)如下：
區(qū)委、區(qū)政府對送溫暖活動高度重視。區(qū)總工會召開主席辦公會研究提出了慰問活動預(yù)案，區(qū)政府常務(wù)會議專題研究了區(qū)總提交的慰問活動預(yù)案，并對部分慰問對象進(jìn)行了充實調(diào)整。區(qū)委常委會議審定通過了區(qū)總工會主席提交的送溫暖。
活動方案。
并以區(qū)委辦和政府辦的名義對區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)入戶慰問發(fā)文安排。
區(qū)總工會根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會議決議，對春節(jié)送溫暖慰問活動進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的部署。主要針對錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進(jìn)行幫扶救助。一是在春節(jié)前夕安排29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問;二是對區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元；三是對區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元。
29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式，一方面把春節(jié)慰問金送到了困難職工手中，另一方面了解困難職工的生活工作情況，幫落實政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個方面關(guān)愛困難職工，把黨和政府的溫暖送入了困難職工的心中。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)還看望了去年7月連遭意外的張揚、李甜兩個家庭，給還在醫(yī)院治療的張揚送去了8000元慰問金，給正在家中休養(yǎng)的李甜送去了5000多元慰問金，轉(zhuǎn)達(dá)了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復(fù)，開始新的生活。
區(qū)總工會從2月2日到4日，利用3天時間給802名困難職工集中發(fā)放了18.81萬元救助金，其中特困277人，每人補助300元，困難職工525人，每人補助200元。其中農(nóng)民工135人，救助3.2萬元。
區(qū)總工會還從工會經(jīng)費中拿出1800元對4名退休人員和2名職工遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進(jìn)行了慰問，發(fā)放生活補助金6200元。
20xx年春節(jié)送溫暖活動目前已基本結(jié)束，這次活動領(lǐng)導(dǎo)重視，安排周密，實施及時，落實到位，使881名困難職工切實感受到了黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖，達(dá)到了預(yù)期的工作目的。
送溫暖工作總結(jié)篇十二
1月20日，我局召開聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置，撥出專款近6160元，對全系統(tǒng)的特困職工、勞動模范、下崗失業(yè)人員和離退休人員普遍進(jìn)行一次走訪慰問，把溫暖送給每個職工。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問了局三戶特困戶，送去了黨和政府的溫暖。我局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會同志親自下到局屬環(huán)衛(wèi)處、自來水公司、建材公司、一建安公司、二建安公司等9個企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問，并對局屬離退休老干部進(jìn)行了走訪。被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和政府送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們。
這次送溫暖走訪慰問活動，我局共走訪慰問困難企業(yè)7個，慰問補助困難職工92戶，送去慰問金12080元，其中區(qū)政府撥款5920元，我局解決6160元資金，為困難職工解決問題和辦實事共10件。通過本次對局系統(tǒng)的特困職工、勞動模范、下崗失業(yè)人員和離退休人員進(jìn)行送溫暖活動，對困難職工進(jìn)行幫扶的同時，局工會還注意傾聽群眾的呼聲，摸清了職工的具體困難，并在今后工作中予以解決。在送溫暖資金的籌集、管理、發(fā)放中，堅持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，加強了群眾監(jiān)督。走訪慰問方案經(jīng)過了局黨政班子會議集體討論研究決定，在發(fā)放資金時，實行了公示制度，使送溫暖資金做到專款專用，進(jìn)行登記造冊，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的職工手中，給最困難的職工帶去了黨和政府送來的溫暖。
送溫暖工作總結(jié)篇十三
20xx年元旦、春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開展了送溫暖慰問活動，現(xiàn)總結(jié)如下：
為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的'勞務(wù)派遣工；二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工；三是離退休的xx老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。
在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計x萬元，慰問困難職工x人，勞務(wù)派遣工x人，一線職工x人；其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨；為兩名困難黨員（xx，xx）每人發(fā)放慰問金x元；為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問金x元；慰問了發(fā)生家庭變故的xxx；局領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問了xxx同志；1月16日在xxx組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。
是困難員工切實感受到組織的關(guān)心和溫暖。
心的投入到工作中去，為xxxx的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
xxxxxxx。
二〇xx年二月三日。
送溫暖工作總結(jié)篇十四
氣溫驟降，寒潮已至，街面生活無著流浪乞討人員是否有衣穿，有飯吃，有被蓋，有住處？xx市救助管理站提前謀劃、主動作為，聯(lián)合麓山楓社工機構(gòu)對街面生活無著流浪乞討人員進(jìn)行物資需求摸底統(tǒng)計，儲備足量救助物資與防疫物資。從11月3日，正式啟動“寒冬送溫暖”專項救助行動，站內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制，對站內(nèi)空調(diào)、熱水器、消防等設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面檢查維修，確保街面生活無著流浪乞討人員、臨時遇困人員及來站救助人員安全度過嚴(yán)寒冬季，保障受助人員生命安全和身體健康。
12月1日，xx迎來了入冬第一個0℃，市民政局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)救助小分隊，巡查了太平街地下通道、芙蓉廣場、省商務(wù)廳地下通道、火車站、賀龍體育館等生活無著流浪乞討人員露宿地，仔細(xì)詢問流浪人員基本情況與困難需求，親切問候流浪人員是否愿意入站接受救助，溫馨提醒流浪人員注意自我防護(hù)以及24小時求助熱線，更是貼心的為長者流浪人員蓋好棉被，捏緊被角，叮囑流浪人員注意保暖和自我安全。在堅持“自愿求助，無償救助”的原則下，針對不愿入站接受救助的'人員發(fā)放了口罩、棉衣、棉被、棉鞋、棉襪、食物以及救助引導(dǎo)卡等物資。
“寒冬送溫暖”專項救助行動開展以來，工作人員以及社工每日在各交通主次干道、背街小巷、地下通道、橋梁涵洞、廢棄房屋、城鄉(xiāng)結(jié)合部等重點區(qū)域進(jìn)行全方位巡查，堅持以人民至上、生命至上的原則，深入培植“五心服務(wù)”理念，做到救助、防疫兩不誤，保障街面生活無著流浪乞討人員的生命安全，讓他們在嚴(yán)寒中感受到黨和政府的溫暖。
截至12月1日止，xx市救助管理站共派出車輛22趟次，派出工作人員88人次，救助對象50人次，共發(fā)放方便面61桶，礦泉水44瓶，口罩76個，八寶粥45瓶，餅干46條，棉被19床，襪子4雙，棉鞋3雙。
送溫暖工作總結(jié)篇十五
為貫徹落實民政部《關(guān)于做好“寒冬送溫暖”專項救助工作的通知》及省民政廳《關(guān)于開展“寒冬送溫暖”專項救助工作的通知》要求，我縣救助站“寒冬送溫暖”活動在省救助總站、市救助站的指導(dǎo)下和相關(guān)部門的配合下，堅持“自愿救助，無償救助”的原則，強化寒冬送溫暖防寒抗凍工作。現(xiàn)將活動開展情況做如下總結(jié)：
1、按照省、市救助管理工作要求，成立屏南縣民政局寒冬送溫暖領(lǐng)導(dǎo)小組，制定開展“寒冬送溫暖活動”的活動實施方案，召開“寒冬送溫暖”部署會議，提前增加儲備棉被、棉衣、保暖內(nèi)衣褲、帳篷、食物等物資儲備，堅決防止凍傷餓死等意外事故發(fā)生。
2、建立屏南縣流浪乞討人員救助管理工作聯(lián)席會議，以政府文件的形式明確民政、衛(wèi)生、公安等部門職責(zé)，健全部門聯(lián)動協(xié)調(diào)機制，研究、協(xié)調(diào)、解決在開展送溫暖活動中遇到的困難和難題。
1、加大宣傳，通過媒體報道、微信等方式廣泛宣傳救助工作，引導(dǎo)公眾客觀理性認(rèn)識和支持生活無著流浪乞討人員救助。利用全國救助管理信息系統(tǒng)和全國救助尋親網(wǎng)發(fā)布渠道，幫助受助人員尋親。在全縣各主要街道口設(shè)置救助引導(dǎo)牌，公開24小時救助電話。擴(kuò)大巡查救助的范圍和頻率，重點巡查城區(qū)的大街小巷、商鋪屋檐下、atm柜員機、橋梁、郊區(qū)臨時搭蓋的簡易房、廢棄的舊房子、車站門口等流浪人員聚集的地方。
2、增設(shè)開放式臨時救助點，在城區(qū)流浪乞討人員、外來務(wù)工人員集中活動區(qū)域備足御寒物品，方便流浪乞討人員、露宿人員就近受助避寒。此次寒冬送溫暖活動，加大了夜間巡查的力度。工作人員對不愿入站也不愿到救助點受助的流浪人員，宣傳救助政策，引導(dǎo)勸說，還是不愿意接受的，現(xiàn)場發(fā)放棉被、棉襖、面包等御寒衣物和食品，同時告知救助熱線，以便隨時進(jìn)站接受救助。根據(jù)群眾反應(yīng)在高速口、縣城至鄉(xiāng)鎮(zhèn)沿線有看到流浪乞討人員，將寒冬送溫暖活動還擴(kuò)大范圍至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在沿路巡查的過程中，工作人員救助困難群眾2名。
此次活動中，對存在用傘驅(qū)趕工作人員、將送去的被子丟棄的女性流浪人員，工作人員認(rèn)真勸導(dǎo)，咨詢?nèi)罕?，采取將被套換花色等方法，送上熱飯菜、避免挨凍受餓；對語言不通的救助對象采取紙筆交流，面對面耐心勸導(dǎo)；對經(jīng)勸導(dǎo)后仍不愿入站接受救助的流浪、乞討人員，發(fā)放棉衣棉被食品，并留下救助電話號碼和救助機構(gòu)的地址，列入重點關(guān)注名冊；對在精神病院救治的流浪乞討人員除了在全國救助管理信息系統(tǒng)里登記尋親信息外，在春節(jié)等節(jié)日期間進(jìn)行走訪看望，了解病情，在給予物質(zhì)救助的同時送去精神的慰藉。
下一階段，我縣將繼續(xù)嚴(yán)格按照上級對救助工作的要求，根據(jù)省、市救助管理工作會議精神，結(jié)合我縣實際，采取多樣化方式，宣傳救助法規(guī)政策，多向省、市和兄弟縣市救助管理機構(gòu)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高我縣救助管理能力和救助應(yīng)急能力。
送溫暖工作總結(jié)篇十六
為深入貫徹黨的十七屆四中全會和省八次黨的代表大會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，幫助困難職工和農(nóng)民工渡過一個溫馨祥和的春節(jié)，根據(jù)全總、省總和市委市政府的要求，20xx年雙節(jié)期間，**市在全市范圍內(nèi)開展了以“扶貧濟(jì)困解難事、溫馨和諧進(jìn)萬家”為主題的送溫暖活動?；顒悠陂g，各級黨員干部和工會組織積極深入到困難職工和農(nóng)民工家中幫疏導(dǎo)思想、幫落實政策、幫子女就學(xué)、幫實現(xiàn)就業(yè)、幫生產(chǎn)自救、幫安渡雙節(jié)，以實際行動把黨和政府的關(guān)愛送到了千家萬戶。
市總領(lǐng)導(dǎo)非常重視送溫暖活動，站在落實“三個代表”、構(gòu)建和諧社會的高度，作為雙節(jié)期間工作的重中之重抓緊、抓實、抓出成效。一是召開黨組會，專題聽取保障部制定的雙節(jié)送溫暖活動方案，明確目標(biāo)，責(zé)任到人。二是下發(fā)了《關(guān)于做好20xx年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動的通知》，要求各級工會組織和工會干部履行職責(zé)、制定計劃、精心組織，傾心為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實事、解難事。三是通過深入細(xì)致的調(diào)研，寫出了《關(guān)于市直困難企業(yè)和困難職工生產(chǎn)生活狀況的情況反映》，及時上報市委市政府，為深入開展雙節(jié)送溫暖活動夯實了基礎(chǔ)。
雙節(jié)期間，市總工會發(fā)揮自身優(yōu)勢，精心安排、周密部署，深入開展了以“進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”為主題的送溫暖活動，通過送法律、送崗位、送培訓(xùn)、送物質(zhì)、送文化，切實解決了困難職工的過節(jié)難問題。一是積極籌措資金。為了保證送溫暖活動的有效開展，市總通過全總撥款、省總補貼、協(xié)調(diào)市財政、送溫暖基金利息等多方籌資90萬元，全部用于雙節(jié)期間的扶貧幫困，確保不讓一名職工因家庭困難而不能過年。二是陪同省市領(lǐng)導(dǎo)慰問困難勞模、特困職工、農(nóng)民工和殘疾人。在我們提前摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，元月18日上午，陪同**等省市領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了兩戶困難勞模、一戶特困職工和一戶農(nóng)民工，每戶帶去了500元現(xiàn)金和米、面、油等過節(jié)物資；2月7日上午，陪同市四大班子領(lǐng)導(dǎo)慰問救助了四戶特困職工和2戶殘疾人；2月9日上午陪同省領(lǐng)導(dǎo)**看望了一戶困難勞模和一戶特困職工。三是集中救助特困職工。2月12—14日，分兩批對530名特困職工進(jìn)行了集中救助，每人發(fā)放救助金400元。四是組織用工洽談會。元月26日，與勞動局聯(lián)合組織了“迎雙節(jié)、送崗位”失業(yè)職工、農(nóng)民工專場招聘會，有52家用工單位參會，涉及工種61個，提供崗位1708個，參會人員2600人，達(dá)成用工意向1170人。五是召開受助大學(xué)生座談會。2月9日上午，與曾經(jīng)救助過的部分在校大學(xué)生進(jìn)行了座談，聽取了他們的學(xué)習(xí)生活情況匯報，以及需要解決的實際問題，針對問題制定20xx年的助學(xué)工作。六是看望困難工會干部。2月13日上午，市總領(lǐng)導(dǎo)班子分成二路走訪看望了工作在第一線的11名困難工會干部，每人給與了400元慰問金，讓他們切實體會到了工會的“娘家情”。七是公開熱線救助電話。為了確保困難職工能得到及時的救助，我們向社會公布了熱線電話“12351”，每天24小時值班，力爭送溫暖工作不留死角。
全市各級部門和黨員干部積極響應(yīng)市幫扶辦的號召，發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘自身潛力，大力開展幫扶困難職工活動，以實際行動踐行了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。據(jù)統(tǒng)計，全市有4872名黨員干部參加了幫扶活動，幫扶困難職工4910人，慰問金380萬元，油食品34。16萬斤，送崗位3277個，確保了不讓一名困難職工因家庭困難而發(fā)生意外。一是以市幫扶活動辦公室的名義下發(fā)了《關(guān)于在雙節(jié)期間繼續(xù)開展“雙百雙千”幫扶活動的通知》，要求各級黨員干部要懷著對職工群眾的深厚感情，有針對性的開展幫扶活動，切實解決他們的生產(chǎn)生活問題。二是部分單位和縣區(qū)多形式、多渠道籌措幫扶資金，夯實幫扶活動的物質(zhì)基礎(chǔ)。郾城區(qū)和臨穎縣召開了送溫暖捐助活動動員大會，縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款捐物，為困難職工和農(nóng)民工奉獻(xiàn)愛心；市商務(wù)局發(fā)動黨員干部捐款3600元，全部發(fā)放到幫扶對象手中。二是市領(lǐng)導(dǎo)身體力行、率先垂范，帶頭走進(jìn)幫扶對象家中噓寒問暖、看望慰問，帶動了幫扶救助活動的深入開展。2月10日，**輕車簡從來到幫扶對象煤炭公司困難職工**家中走訪看望，送去了過節(jié)用的面粉、油、棉被和慰問金，并囑咐**要堅定信心、戰(zhàn)勝困難，早日擺脫貧困。市委副書記**、市政協(xié)主席**、市委常委、宣傳部長**、市委常委、副市長曹存正、市委常委、政法委書記**、市人大副主任**、市政協(xié)副主席**等市領(lǐng)導(dǎo)也在百忙中抽出時間專門看望救助了幫扶對象，或以其它形式表示了對幫扶對象的關(guān)心和關(guān)注，受到了社會各界和困難職工的盛贊和好評。
送溫暖工作總結(jié)篇十七
根據(jù)市扶貧辦《關(guān)于開展xx年春節(jié)前夕扶貧送溫暖慰問活動的.通知》東市內(nèi)扶貧辦函〔xx〕8號文件精神，我鎮(zhèn)于春節(jié)前夕分別對市內(nèi)結(jié)對幫扶鎮(zhèn)村及本鎮(zhèn)低保戶開展了幫扶慰問活動。
一、赴望企石和牛墩鎮(zhèn)開展了走訪慰問活動。按照我市新一輪市內(nèi)結(jié)對幫扶工作安排，我鎮(zhèn)12個社區(qū)分別結(jié)對幫扶企石鎮(zhèn)9個次發(fā)達(dá)村和望牛墩3個次發(fā)達(dá)村。1月3日和4日上午，鎮(zhèn)委委員李初雄帶領(lǐng)我鎮(zhèn)12個社區(qū)負(fù)責(zé)人先后前往望牛墩鎮(zhèn)和企石鎮(zhèn)開展了“xx年春節(jié)前夕市內(nèi)幫扶慰問活動”?；顒悠陂g，我鎮(zhèn)12個社區(qū)負(fù)責(zé)人分別與結(jié)對幫扶的次發(fā)達(dá)村負(fù)責(zé)人進(jìn)行了深入交流，探討結(jié)對扶貧工作計劃，并分別向各自的結(jié)對幫扶次發(fā)達(dá)村送上5萬元幫扶慰問金。同時我鎮(zhèn)政府分別向望牛墩和企石鎮(zhèn)政府捐贈了10萬元幫扶資金。
二、對鎮(zhèn)內(nèi)結(jié)對幫扶貧困戶進(jìn)行了慰問。12月27日，鎮(zhèn)農(nóng)林水務(wù)局局長莫艷冰帶領(lǐng)鎮(zhèn)扶貧辦工作人員，聯(lián)同沙頭、廈崗、長盛社區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人等，到鎮(zhèn)內(nèi)結(jié)對幫扶低保戶劉月明、高偉民、楊春梅和麥潤民家中進(jìn)行了走訪慰問，關(guān)心詢問了他們近期的身體狀況和生活情況，并分別向四戶低保戶捐贈500元節(jié)日慰問金和價值500元節(jié)日慰問品。同時，還由鎮(zhèn)民政部門聯(lián)系社會人士向這4戶貧困戶累計捐贈物資及慰問金共6600元。
送溫暖工作總結(jié)篇十八
12月20日上午7點，雖然天氣十分寒冷，但懷著對老年人關(guān)愛之情的志愿者們并沒有因此降低熱情，經(jīng)過一個小時的`長途跋涉，志愿者們來到了我系社會實踐基地——永紅老年公寓，在這寒冷的冬日為孤寡老人送去一份溫暖。
在老年公寓，志愿者們?yōu)榱私o老人們帶來一份驚喜，首先義務(wù)為老人們打掃衛(wèi)生，并對老人的房間進(jìn)行了布置，彩帶氣球，充滿了喜慶的氣氛。
隨后，老人們被請到活動室觀看同學(xué)們的表演，歌曲《愛海滔天》、舞蹈《nobody》為老人們送來一陣暖流。
現(xiàn)代搞笑版話劇《西游記》也勾起了老人們的興趣，在此，志愿者們競相展示自己的才華，炫舞蹈，唱京戲，花樣繁多，最后表演在《相親相愛一家人》中進(jìn)入尾聲。
對于我系志愿者發(fā)自內(nèi)心的關(guān)愛，老人們非常感動，一位百歲老人流下了感動的淚水，一位老奶奶非要將面包塞給我系志愿者。
面對老人們真誠而質(zhì)樸的感謝，我系志愿者只是微笑的告訴他們“這些都是我們應(yīng)該做的”。
2個多小時不知不覺飛逝而過，已到了公寓要開飯的時間了。志愿者們與老年人依依不舍的離別，緊握的雙手久久不愿松開一位老人眷戀地說：“一定還要再來看我們??！”
尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德，“關(guān)愛老人”的活動將作為我系的長期活動薪火相傳，也希望能有更多的.機電學(xué)子能成為志愿者投身于這項光榮的活動中。
送溫暖工作總結(jié)篇十九
20xx年元旦、春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開展了送溫暖慰問活動，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制定方案，精心組織。
二、摸底排查，明確對象。
為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。
三、慰問活動開展情況。
在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計x萬元，慰問困難職工x人，勞務(wù)派遣工x人，一線職工x人;其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(，)每人發(fā)放慰問金x元;為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問金x元;慰問了發(fā)生家庭變故的;局領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問了;1月16日在組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。
在20xx年送溫暖活動中，我局領(lǐng)導(dǎo)、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難，作為今后工會工作的側(cè)重點。我局將在財經(jīng)政策允許范圍內(nèi)，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。