生活中總有一些細小的瞬間，讓人不禁沉思和總結(jié)?？偨Y(jié)需要有一個積極向上的態(tài)度，同時也要對自己的不足有清醒的認識。這些總結(jié)范文精心組織和排版，給讀者帶來了良好的閱讀體驗。
辦公室工作檢討書篇一
敬愛：
你好!
在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺得沒有一點客觀原因，這完全是我的錯，我必須獨自去承擔(dān)后果。在×局長和×主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責(zé)任了?；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ?，我走了好多彎路，犯了太多過錯，這樣糊涂下去，并無半點好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負了領(lǐng)導(dǎo)、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤，展開深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，猶未遲也。
檢討一：屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應(yīng)該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正，崗位責(zé)任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強烈的責(zé)任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心、家人傷心。
“傳達文件”的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上，妄圖猜測，認為領(lǐng)導(dǎo)不在，就可以省事了，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的，換我做領(lǐng)導(dǎo)，也是忍無可忍的'?！皶h通知”事隔“傳達文件”不久，在×局長的反復(fù)叮嚀下，我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示，又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了，并沒有意識到自己的嚴重失職。其實若×局長自己來通知會議，又要我何用?通知四人開會，二人未通知到，后果真是不堪設(shè)想，換我做領(lǐng)導(dǎo)，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。
檢討二：工作作風(fēng)的不扎實，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡單、能力不強，沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。
工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，
很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成，有的還是未能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求?，F(xiàn)在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧，無地自容啊!作為××工作的一個新人，通過這次教訓(xùn)，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn)、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁”;二是面對成績，容易產(chǎn)生自滿情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。
痛定思痛，我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。
這件事不能就這么過去，我必須書面檢討，以此鞭策。
檢討人。
日期
辦公室工作檢討書篇二
工作作風(fēng)的不扎實，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡單、能力不強，沒有樹立雷厲風(fēng)行的`工作作風(fēng)，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。
工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成，有的還是未能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求?，F(xiàn)在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧，無地自容啊!
辦公室工作檢討書篇三
敬愛xx：
你好!
首先由于我工作不認真的原因，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤，未按時將報表上報，在此我深刻檢討!
當(dāng)天，由于無線網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定，網(wǎng)絡(luò)連接時斷時續(xù)，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成功，事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功，造成了嚴重的工作失誤，給局里帶來不良影響，事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯，但為時已晚。在此，我再次誠懇的向局領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討。
經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后，我發(fā)現(xiàn)造成未按時將報表上報的主要原因，主要是我責(zé)任心不強。同時，我也深刻的認識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己態(tài)度不夠端正，工作不夠嚴謹，對自己要求不嚴，才造成這件事情的發(fā)生。目前，正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀律作風(fēng)集中整治活動的關(guān)鍵期，我卻馬虎大意、敷衍了事，由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足，明白了以后如何改進。所以，我在向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的同時，也感謝局領(lǐng)導(dǎo)及時糾正我的錯誤，發(fā)現(xiàn)我的不足。
在此，我謹向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：
真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯。
2、在以后的工作中認真履行崗位職責(zé)，切實增強自己的事業(yè)心和責(zé)任感，認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，積極表現(xiàn)，以自己的具體行動來表示自己的覺醒。
3、通過這件事情，我會進一步深刻反省、深入總結(jié)，改正錯誤，在今后的工作中引以為戒，加倍努力把工作干好。我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了，而且認識到了此次錯誤的嚴重性。
我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上，請局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點，改正錯誤。我會謹記這次教訓(xùn)，深刻反思和檢討，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
辦公室工作檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天，我懷著無比的愧疚與懊悔寫下這份檢討書。向你表示我對不尊重單位于工作期間飲酒的情況的深惡痛絕和決不再犯的決心，雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起，領(lǐng)導(dǎo)！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領(lǐng)導(dǎo)對于我的工作期間飲酒也非常的生氣。我也知道，對于員工，遵守單位規(guī)章制度是一項最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。
早在我剛踏進這個單位的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，全體員工，不得因私事影響工作，不得工作期間飲酒。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。
在過去的時候我認真的貫徹領(lǐng)導(dǎo)您的教導(dǎo)，嚴格律己。
但是兩年過去后，一種也惰性開始在我身上蔓延了。這次因為一些私人原因，所以我開始對自己的要求降低了，人也開始松散了，有時候還會偶爾小喝兩口。思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，對領(lǐng)導(dǎo)不夠尊重。對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風(fēng)懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。甚至這次我在上班期間飲酒，以至領(lǐng)導(dǎo)因為我的情況而擔(dān)心單位的安全情況。
這次我在上班期間飲酒，本來是為了飲酒暖一下身子值班時間比較暖和沒有想到后果。領(lǐng)導(dǎo)，我錯了，您原諒我吧。對于我上班飲酒的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、讓領(lǐng)導(dǎo)您擔(dān)心我的工作質(zhì)量。本應(yīng)以最精神狀態(tài)出現(xiàn)的我未能按要求出現(xiàn)，試問怎么不會讓平時十分關(guān)心愛護每一個同事及單位安全的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。而這樣的擔(dān)心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心，造成更為嚴重的后果。
2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人對單位規(guī)定的冒犯，有可能造成別的同事的效仿，影響單位紀律性，也是對別的同事的不負責(zé)。作為一個保安，我這樣做的影響將很大。
3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，違背單位及領(lǐng)導(dǎo)的意愿，實乃不忠。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月xx日
辦公室工作檢討書篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年9月份，員工李志利利用職務(wù)之便對考勤弄虛作假，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，在公司中造成了惡劣的影響。事情的發(fā)生有他的必然因素，我作為辦公室的主要負責(zé)人，由于工作不認真，對此工作失職負有不可推卸責(zé)任，特向公司領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。
盡管今年公司主抓管理，制定了許多規(guī)章制度，并成立了督查小組用以督促各項工作的完成情況。但工作百密一疏，仍然發(fā)生了考勤弄虛作假的現(xiàn)象。認真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個原因：一是認識不到位，對公司的規(guī)章制度還存在著錯誤的、模糊的認識。在我公司考勤制度管理嚴格，基本上沒有弄虛作假的事情，所以感覺這月肯定也不會出啥問題；個別員工存在著消極的情緒，總認為領(lǐng)導(dǎo)下這么大力氣來抓考勤，是小題大做。所以加強考勤管理制度是一項長期而艱巨的任務(wù)，要求我們必須以更大的決心，更大的力度，更強硬的舉措，進一步提高認識，進一步統(tǒng)一思想，堅定不移地將考勤管理工作一抓到底，抓出成效。
二是工作不夠扎實。盡管我們也制定了考勤制度，但有的也流于形式。比如，要求“外出時必須在三日內(nèi)填寫外出登記表”。這項措施就未能不折不扣地落實到位。這要求各部門中層領(lǐng)導(dǎo)要起積極的帶頭作用并引導(dǎo)監(jiān)督本部門。如果領(lǐng)導(dǎo)比員工還落后，要我們領(lǐng)導(dǎo)干什么？對考勤弄虛作假的事情充分說明，我們的工作不夠扎實。
三是工作措施落實不到位?？记跈C一直問題不斷，有時候數(shù)據(jù)不顯示有時候自動出數(shù)據(jù)，但這些問題都沒有著手解決，每次做考勤都得過且過。通過這次事件，有必要換一個新的考勤機，確?？记诘臏蚀_性?？傊@次考勤事件發(fā)生教訓(xùn)極為深刻，下一步，我們將引以為誡，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步強化工作措施，確保不發(fā)生類似事件。一是進一步加強對考勤重要性的認識，認真做到思想認識到位，行動到位。二是強化督查，嚴管重罰；三是大力加強考勤獎懲管理，通過制定合理的獎懲制度（包括全勤獎、加班倒休制度），充分調(diào)動員工工作的積極性。
檢討人：
xx年x月x日。
辦公室工作檢討書篇六
敬愛xx：
你好！
在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺得沒有一點客觀原因，這完全是我的錯，我必須獨自去承擔(dān)后果。在×局長和×主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責(zé)任了?；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ?，我走了好多彎路，犯了太多過錯，這樣糊涂下去，并無半點好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負了領(lǐng)導(dǎo)、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤，展開深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，猶未遲也。
檢討一：屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應(yīng)該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正，崗位責(zé)任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強烈的責(zé)任意識，是無法勝任的`。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心、家人傷心。
“傳達文件”的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上，妄圖猜測，認為領(lǐng)導(dǎo)不在，就可以省事了，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃，換我做領(lǐng)導(dǎo)，也是忍無可忍的?！皶h通知”事隔“傳達文件”不久，在×局長的反復(fù)叮嚀下，我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示，又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了，并沒有意識到自己的嚴重失職。其實若×局長自己來通知會議，又要我何用？通知四人開會，二人未通知到，后果真是不堪設(shè)想，換我做領(lǐng)導(dǎo)，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。
檢討二：工作作風(fēng)的不扎實，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡單、能力不強，沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。
工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，
很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成，有的還是未能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求。現(xiàn)在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧，無地自容??！
作為××工作的一個新人，通過這次教訓(xùn)，我自覺還缺乏三股勁頭：
一是面對新挑戰(zhàn)、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁”；
二是面對成績，容易產(chǎn)生自滿情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”；
三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。
痛定思痛，我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。
這件事不能就這么過去，我必須書面檢討，以此鞭策。
檢討人：
日期：
辦公室工作檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
真的很抱歉，因為我們在工作中的失誤，導(dǎo)致在今天的會議上出現(xiàn)了因準備不充分多次影響了會議的進行，甚至還差點導(dǎo)致會議中斷的嚴重錯誤！這是我們在工作中的懈??！也是因為在工作中的不仔細所導(dǎo)致的！
反思這份錯誤，我意識到這并非是某一個員工的問題，而是我們xxx辦公室整體的問題所在！因為我們對于儀器的維護沒有明確的規(guī)定負責(zé)人，導(dǎo)致在會議開始前的準備上也沒有及時的檢查，結(jié)果導(dǎo)致了意外頻出！這是我作為管理的失職，對此我真的感到無比的慚愧。
之后，我們也對這一問題進行了深刻的反省和總結(jié)。作為xxx公司辦公室部門，在相關(guān)工作上卻沒有處理好自己的工作任務(wù)，這點實在是非常的糟糕！對此，我們也進行了深刻的討論。
首先，我們認識到這是我們在工作中的散漫所導(dǎo)致的問題，作為辦公室部門，我們負責(zé)對公司的各種大小事情負責(zé)的處理好。但也有許多的工作，如一起的維護和檢查方面，因為基本都由準備的.員工順帶負責(zé)，一直以來也沒有明確負責(zé)人。所以在在這次出現(xiàn)意外的問題，我們卻沒能及時的處理，對此，我也感到無比的慚愧。
其次，這也是我們對工作的不重視，會議室的器材盡管并非是時時刻刻都有人使用，但如果我們在平時不去認真檢查和保養(yǎng)，萬一在重要的會議上不能使用，不僅會擾亂會議的正常進行，給領(lǐng)導(dǎo)們的工作帶來極大的麻煩，同時也會嚴重的打擊各位工作的積極性，這實在是非常不應(yīng)該發(fā)生！
在此，這也是我們對工作安排的不重視，盡管辦公室要負責(zé)的工作瑣碎且眾多，但我卻沒有重視那些是真正重要，真正不能出錯的事情！對于這些不能出錯的事物，我們應(yīng)該在日常就加強維護工作，防止工作出現(xiàn)問題！
此次，在反思中，我意識到了我們明明作為辦公室的部門，但卻在工作中非常的懈??！這是非常不應(yīng)該的！對此，作為管理人員，首先因該反思自己的思想！其次，也應(yīng)該管理和教導(dǎo)好手下辦公室的員工們，重視這一問題，對待工作要分清主次，也要加強自我的審查，認識到在工作中還有哪些沒有做到的地方，并在今后的工作任務(wù)中及時的改進！
在今后的工作中我們一定會及時的加強工作要求，望您能原諒我們此次的失誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
辦公室工作檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我在xx年是數(shù)數(shù)數(shù)月，我無法達到指定的時間，根據(jù)該公司對公司的規(guī)則和嚴重違規(guī)經(jīng)營，除了所謂的拋出一些原因，報告的新年，當(dāng)我沒有去執(zhí)行任務(wù)時，他們并沒有到達，會議也沒有去，我在xx地區(qū)負責(zé)工作，我個人認為，這只是表明了我的工作態(tài)度非常認真，而且缺乏工作的責(zé)任，沒有做自己的頭腦，在他們的工作依然得過且過，混日子應(yīng)付思想，這種消極趨勢，只能說明我太紀律松弛，為自己的利益，設(shè)立了職工的集體利益為代價，設(shè)置企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的信譽為代價；規(guī)定的原則確定公司的費用等等。自私，自我放縱，我拋棄了我這個原則的個人犯了一個嚴重的錯誤與厭惡，隨時添加到后悔和遺憾。
在這個時刻，我只能感到遺憾，擁有無可比擬的感覺，因為我個人的原因，將會大大影響了公司想到這里我的嚴重錯誤，我只能默默地在我心中是遺憾承諾，但我們深感悲痛當(dāng)我感到很幸運覺得他們在時間，這對我今后人生的道路上無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點驚醒。
所以，我要檢討，最終也會導(dǎo)致表示誠摯感謝。
親愛的.領(lǐng)導(dǎo)者，現(xiàn)在我從內(nèi)心深處認識到，我犯了一個巨大的錯誤，其后果可能會導(dǎo)致像我這樣，完全無視該公司的規(guī)章制度，自由散漫，隨便。為了樹立榜樣，讓公司的一般工作人員將不喜歡我，我的忠誠要求公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意，并可以監(jiān)督我，糾正我。我知道，無論你如何不足以彌補我的過錯，所以我不會導(dǎo)致我請求原諒，無論多么正確的我，我沒有任何意見，我也希望領(lǐng)導(dǎo)給予我一個機會通過行動表達了自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
最后，我希望我做了一般工作人員的負面材料，控制自己的自行檢查。希望在今后的工作，得到從誰得到的教誨和幫助更多的領(lǐng)導(dǎo)智慧，并保證類似的錯誤不會發(fā)生，如果有罪，請導(dǎo)致重罰。
xxx。
檢討時間：xxxx。
辦公室工作檢討書篇九
敬愛的xxx：
你好!
首先由于我工作不認真的原因，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤，未按時將報表上報，在此我深刻檢討!
當(dāng)天，由于無線網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定，網(wǎng)絡(luò)連接時斷時續(xù)，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成功，事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功，造成了嚴重的工作失誤，給局里帶來不良影響，事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯，但為時已晚。在此，我再次誠懇的向局領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討。
經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后，我發(fā)現(xiàn)造成未按時將報表上報的主要原因，主要是我責(zé)任心不強。同時，我也深刻的認識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己態(tài)度不夠端正，工作不夠嚴謹，對自己要求不嚴，才造成這件事情的發(fā)生。目前，正值全縣深入開展"四治一樹"干部紀律作風(fēng)集中整治活動的'關(guān)鍵期，我卻馬虎大意、敷衍了事，由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足，明白了以后如何改進。所以，我在向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的同時，也感謝局領(lǐng)導(dǎo)及時糾正我的錯誤，發(fā)現(xiàn)我的不足。
在此，我謹向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：
1、通過這件事，我感到自己在工作責(zé)任心和態(tài)度上仍就非常欠缺，今后一定增強自己的工作責(zé)任心、端正自己的工作態(tài)度，認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯。
2、在以后的工作中認真履行崗位職責(zé)，切實增強自己的事業(yè)心和責(zé)任感，認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，積極表現(xiàn)，以自己的具體行動來表示自己的覺醒。
3、通過這件事情，我會進一步深刻反省、深入總結(jié)，改正錯誤，在今后的工作中引以為戒，加倍努力把工作干好。我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了，而且認識到了此次錯誤的嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上，請局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點，改正錯誤。我會謹記這次教訓(xùn)，深刻反思和檢討，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!
檢討人。
日期：xxxx年xx月xx日
辦公室工作檢討書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，我今天的工作不認真導(dǎo)致出現(xiàn)了一些問題，這讓我感覺非常的難受，現(xiàn)在我回想起來的時候還是非常自責(zé)的，對于這一階段的工作的我是抱著非常積極樂觀的心態(tài)，但是現(xiàn)在出現(xiàn)這樣的情況這不是我愿意看到的，我真的是感覺非常的難受，有些事情還是需要堅持下去，無論是做什么事情這些都是有一個好的心態(tài)去做好的，但是我今天工作的時候做的這么不認真，出現(xiàn)的問題還是有很大的，我需要反省自己。
現(xiàn)在問題出現(xiàn)了我就 應(yīng)該主動的去糾正，有些事情還是需要清楚的，在工作當(dāng)中我不愿意去解釋這些，但是有些東西是需要時間去消化的，我現(xiàn)在工作狀態(tài)不是非常的好，一直以來沒有堅持住自己所規(guī)劃的事情，這是有很大問題的，我工作上面出現(xiàn)的問題，這是我需要好好的去糾正的，我一定要認真去做好這些，我需要時間去證明我是能夠處理好這些的，在工作當(dāng)中我其實一直都能夠做好細節(jié)上面的事情，但是今天的出現(xiàn)的問題是我長期以來的對自己工作不上心，總是忽視自身的一些情況，導(dǎo)致了我現(xiàn)在這些情況的出現(xiàn)，我應(yīng)該好好的去糾正這些問題，端正好態(tài)度才是。
今天我工作當(dāng)中出現(xiàn)這這樣的情況是有很大問題的，一直以來我都沒有把這些思考到位，所以問題是出現(xiàn)在我的身上，我相信我是能夠處理好這些細節(jié)的，在工作當(dāng)中我一直都對自己非常的有信心，不是什么事情都能夠敷衍過去的，今天我出現(xiàn)了這樣得情況就應(yīng)該及時的反省自己，這一點我是非常清楚的，現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了，我會就正好自己身上的出現(xiàn)的錯誤，我們辦公室是一個小集體，每個人的工作都是重要的，不能忽視一些細節(jié)，我一定也會在接下來的工作當(dāng)中去嘗試提高自己的能力，作為辦公室的一員不能給給我們辦公室拖后腿，我一定會加油的去做好自己事情。
工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題，這不能讓我放棄對自己能力的提高，我只會在接下來的工作當(dāng)中進一步加強對自己的要求，我一定會打起精神，工作仔細認真起來，不管是走什么事情都應(yīng)該有一個正確的心態(tài)，現(xiàn)在是一個開始，我會陸陸續(xù)續(xù)的去落實好自己的工作，未來的時間還有很長，我肯定會去提高自己的能力。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
辦公室工作檢討書篇十一
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻認識自身問題，我欠缺的恰恰是一種覺悟，一種意識。古來單槍匹馬的烈士沒有不死的（我沒有嘲諷他們的.意思，僅作一番表述），唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一，出奇制勝。
通過參加戴老師課程學(xué)習(xí)，我深刻地認識到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足，倒不如說是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作，不擅與團隊形成默契配合，只一味尋求單槍匹馬，只顧做好個人工作，不顧團隊集體效益。
我過去這樣不好的工作作風(fēng)很明顯與戴老師分享先進工作理念相悖，而與人溝通合作的能力，更是一種人類適應(yīng)環(huán)境的能力，假如沒有這種能力，那也可以認為我漸漸要被環(huán)境淘汰，成為生態(tài)系統(tǒng)當(dāng)中的弱者！
個人醒悟：今后我在個人工作當(dāng)中一定要注意與團隊協(xié)調(diào)配合，當(dāng)然具體工作要具體處理，可是這一思想要堅決落實。舉例來說，平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作，我就要與領(lǐng)導(dǎo)及時通報，在對同事溝通當(dāng)中，我要注意準確使用描述語言，讓同事直白清晰地明白我的意思。
并且，我也要定期總結(jié)分析工作當(dāng)中存在的問題，通過與同事溝。
通、開會討論等方式，解決問題，以不斷積累工作經(jīng)驗，提高個人工作能力，為提高整個單位的市場競爭力貢獻自己的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
辦公室工作檢討書篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我知道自己做錯了一件很嚴重的事情，實在不知道如何去向您解釋，也不知道應(yīng)該以一種什么樣子的方式去向您道歉，所以只能以書面的形式向您做出檢討，特此寫下這封檢討書。
曠工，不管是對于哪一個公司，也不管是對于哪一個崗位，都是極其嚴重的錯誤，不管是因為什么原因，都不應(yīng)該曠工，我們完全可以通過和領(lǐng)導(dǎo)商量，通過協(xié)調(diào)的方式來完成自己不上班的目的，而絕對不是通過曠工的方式來選擇不上班，更何況這件事情本身就完完全全是我自己做錯了，很早之前主管就在會上說過了如果因為有什么事情需要請假的可以先通過調(diào)休的方式，如果實在不行再請假，也特別說明了這段時間沒有特別重要的事情不要請假，眾所周知，這段時間也是公司相對于比較忙的的一段時間，公司每個人每天都忙的不可開交，所以對于我們的請假很多都沒有批下來，除非是什么很特殊很嚴重的情況例外，但是我在自己的請假申請沒能得到批準之后，就直接不來上班，這個是非常的嚴重的，曠工對于任何一個公司的任何一個人來說，都知道這是錯誤的，如果發(fā)生這種事情公司是會嚴肅處理的，甚至于還有可能會被辭退，甚至開除，但是我卻完全沒有將公司的規(guī)章制度放在眼里，就這樣直接曠工了。
事后，我對于自己這種行為感到非常的不恥，也非常的后悔，我知道曠工是一件非常嚴重的錯誤，也是一件不負責(zé)任的表現(xiàn)，所以在這件事情發(fā)生之后，我才認識到自己的錯誤，起初我覺得這應(yīng)該沒什么，所以在我曠工的這一天，我甚至于把手機關(guān)機，在家安靜的休息了一天，這也是為什么公司里的人打我電話沒有接的原因，我知道自己這次是太肆意妄為了，完全藐視了公司上班的紀律，我作為公司的一名文員，本應(yīng)該每天按質(zhì)按量的完成自己的工作，但是因為自己的曠工，我導(dǎo)致自己不能及時的完成公司的日常工作，而我當(dāng)天的工作也沒能交接給其他同事，等到我冷靜的反應(yīng)過來，已經(jīng)晚了，我知道錯誤已經(jīng)造成，再怎么樣也已經(jīng)沒有意義了，所以我希望自己能夠在這里向您和公司求的一個重新改過的機會，我以后我也絕對不會再犯，對于自己的錯誤也會承擔(dān)一切的責(zé)任，也請公司領(lǐng)導(dǎo)相信我，并且原諒我此次錯誤的無知和幼稚。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
辦公室工作檢討書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好。
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
我已深深的認識到自己的錯誤。我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔(dān)責(zé)任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導(dǎo)致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任，為公司貢獻我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻?。?BR> 古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝?，歸結(jié)原因如下：
1、責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應(yīng)認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當(dāng)時的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W(xué)如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎?！?BR> 2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有幫助，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好你怎么這么笨?！蹦侨寺牶?，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。針對我的責(zé)任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責(zé)人，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。
對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的。事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔(dān)我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我！
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評，和我個人的反省，保證以后不會再出現(xiàn)此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領(lǐng)導(dǎo)給我處罰我愿意接受，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
xxxx年x月xx日。
辦公室工作檢討書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
抱歉我這次犯下了這么嚴重的錯誤，這對于一名員工來說簡直是不可原諒的。在我剛剛?cè)肼殎淼焦镜臅r候領(lǐng)導(dǎo)您就給我講過了遵守公司規(guī)章制度的重要性，然而我這次還是犯下了這樣的錯誤，我為此感到深深的內(nèi)疚和自責(zé)。同時很抱歉我辜負了您對于我的信任，在我剛剛來到這里的時候您就對我很照顧，而我卻一次又一次的犯下錯誤，傷害了您，我為此感到十分的愧疚。
但其實這件事情之所以會發(fā)生我也是有著不得已的原因，在前天我的一個朋友突然告訴我說他來了這座城市喊我出去玩。因為第二天還要上班所以我害怕第二天上不了班就推辭了他說出去玩就算了，我第二天還要上班，你要是要來我家玩，我還是可以接受的。但他顯然不會這么容易就放棄他的想法，反而是對我進行了勸說和引誘，他告訴了我我們一些共同的朋友也都會過去，然后大家一起玩，上班什么時候不可以，你明天請個假就行了。一開始我還嚴詞拒絕，但慢慢的在他的勸說下我還是沒用抵住他對于我的誘惑，同意了他對于我的邀請，在確認地點之后我就飛快趕了過去。當(dāng)時準備和您請假的，但是一想這么晚了，打攪到您的休息也不太好，于是決定第二天早上的時候再和您請假算了。
果然這一晚在朋友的安排下確實過的非常開心，開心到我都已經(jīng)忘記了早上要請假的事情，在玩了一個通宵之后只想回到自己的床上睡覺。在我睡著的時候迷迷糊糊的就感覺自己忘記了什么事情，然后突然想起來了自己忘記請假了，這讓我一下驚醒。醒來拿來手機一看上面已經(jīng)是領(lǐng)導(dǎo)您發(fā)來的消息和未接來電了，這讓我當(dāng)時一下整個人從迷迷糊糊的情況下一下就清醒了過來。當(dāng)時我就知道了自己犯下了嚴重的錯誤，并且為此感到深深的后悔，如果我沒有在那天晚上出去和朋友一起玩，堅守住自己的底線，能夠不被誘惑或許就不會發(fā)生這些事情了。如果我能夠記住在第二天早上給領(lǐng)導(dǎo)您發(fā)去消息請一個假的話或許也就不會出現(xiàn)這種事情了。然而這一些說來都是我自己咎由自取才有這樣的結(jié)果，如果我從一開始就拒絕出去就好了，可惜一切不能重來?，F(xiàn)在我是真的認識到了自己的錯誤，以后我一定會改正自己的心態(tài)，嚴格要求自己，希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠理解我。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
辦公室工作檢討書篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，無比自責(zé)，今天我上班玩了手機，這是讓我很困擾的事情，在工作當(dāng)中還是要堅定自己的信念，遵守公司的規(guī)章制度這一點非常有必要，辦公室的工作氣氛也是非常高漲的，這段時間以來我的工作狀態(tài)卻不是很好，這讓我非常的糾結(jié)，工作當(dāng)中我也一直在提高自己能力，上班玩手機我的行為已經(jīng)是影響到了同事們的工作，您一直都非常反感我們這樣的行為，但是現(xiàn)在的情況已經(jīng)發(fā)生了，不能影響辦公室的工作氣氛，一定檢討一下自己。
我也一直都在思考這件事情，回顧今天上班玩手機的事情，我的狀態(tài)非常不好，現(xiàn)在事情的已經(jīng)發(fā)生了，還是需要挽回的，來到公司已經(jīng)有一年多的時間，也算的是一名老員工，這樣的情況是以前沒有過的，一直以來我們辦公室所有的同事都是非常積極的，這樣的情況是您不能夠容忍的，我今天一直都在想著搞小動作，上班的時候本應(yīng)該是好好的工作，其實每天還是有很多工作要做的，現(xiàn)在我卻違反公司的相關(guān)規(guī)定，我真的非常難受，當(dāng)時就是單單想著玩手機，以為玩一會沒有什么大問題，可是這樣的事情影響是非常不好的，在工作當(dāng)中我不能夠任由這樣的情況發(fā)生。
上班玩手機的時候我沒有想到這個問題，但是現(xiàn)在回過頭來的時候我就非常的自責(zé)，我今天在上班的時候抱有其它的想法，本來就有很多事情沒有完成，在上班期間我這樣不自覺的態(tài)度很不好，我一開始就忽視了這一點，因為玩手機的事情是非常影響上班氣氛的，當(dāng)時本來好好的在上班，但是因為手機有信息，我就看了一會，然后就把工作耽誤了，跟朋友聊了起來，本來以為不會造成什么大問題，但是我卻忽視了自己的工作，在此期間我真的沒有想清楚，這次的事情沒有做到位，這樣的情況讓我非常的糾結(jié)，在這樣的環(huán)境下面還是應(yīng)該認真負責(zé)的，我的表現(xiàn)讓您失望了，以后的工作當(dāng)中再也不能出現(xiàn)這樣不好情況。
當(dāng)時玩手機時候沒有想到這一點，可是事情已經(jīng)出現(xiàn)了，像這樣的事情肯定是不能有下一次，在上班的時候我的時間是屬于工作的，不能夠松懈了工作氣氛，對自己的要求還是高一點，這次的事情是我的過錯，我再也不會讓自己有這樣的想法，望您給我機會改正。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
辦公室工作檢討書篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
關(guān)于本人今天在辦公室吃早餐這件事，我感到非常抱歉，我沒有看到黑板上明令禁止在辦公室吃早餐這條規(guī)定，這是我沒有仔細查看公司的規(guī)章制度，給公司帶來了不好的空氣，給同事帶來了不太美妙的辦公環(huán)境，在此，我鄭重道歉。
領(lǐng)導(dǎo)，我沒看見黑板上的字的確是我的不仔細，請您懲罰我，這樣也好讓其他不知道這條規(guī)定的人都知道辦公室不可以吃早餐。我對于我在辦公室吃早餐，給大家制造了一個滿是粉味兒的辦公環(huán)境，我真的感到非常抱歉，這就跟在公眾場所吃榴蓮一樣讓人受不了，喜歡吃榴蓮的人都還不喜歡聞榴蓮的味兒呢，何況是不喜歡吃榴蓮的人，辦公室的粉味兒或者別的什么小籠包啊煎餃啊油餅啊這些味兒，將心比心的想想，如果不是自己吃，而且還是在辦公室準備上班的時間，誰愿意聞到那些味兒呢？至少我自己是這樣認為，再喜歡吃也不想在辦公室里面聞到這些味兒，這些味兒就跟修行人戒五辛的理由一樣，影響修行，影響上班！
在這份檢討書的最后，我還是想同領(lǐng)導(dǎo)您以及其他同事們說一聲“對不起”，這件事給了我深刻的教訓(xùn)，往后的工作中，我再也不會把早餐帶到辦公室來解決，我也會合理安排自己的乘車上班時間，不給自己這樣匆忙打包吃早餐的機會，不給自己這樣帶早餐到辦公室影響辦公環(huán)境影響同事空氣影響大家上班的機會！
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
辦公室工作檢討書篇十七
xxx主任、各位同事：
8月29日下午4時左右，在工作時間，我沒有認真工作，而是認為周末下午無需緊張，在電腦上欣賞家人的照片，被市效能辦來檢查的同志發(fā)現(xiàn)，給領(lǐng)導(dǎo)帶來了麻煩，影響了集體榮譽。我經(jīng)過認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向*主任及各位同事做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果匯報如下：
我深刻認識到：辦公電腦是用來為工作服務(wù)的，不是私人電腦，只能用來辦公，與個人有關(guān)的一切東西都不應(yīng)該出現(xiàn)。我要堅決刪除電腦里一切與工作無關(guān)的、個人的東西，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們現(xiàn)時的工作作風(fēng)要求，背道而行。經(jīng)過反思，在這件事中，我感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，我單位是一個開放的窗口服務(wù)單位，每一位同志的言行都代表這個大集體，而我卻在工作時間看家人的照片，這充分說明，我從思想上沒有把工作的作風(fēng)重視起來，也沒有把自己的工作做得更好。在自己的思想中，仍就存在對工作態(tài)度重視不夠的思想。
通過這件事，我認識到自己的上進心不夠。在知識更新飛速的今天，一天不學(xué)習(xí)就會落后的，而且，新的會計法規(guī)層出不窮，我應(yīng)該充分利用空余時間，學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由，在電腦上看照片，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種放松的紀律觀念，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進行怎樣的批評，我都不會有任何意見，并且虛心接受。同時，我向領(lǐng)導(dǎo)和同事們保證：今后我要加倍努力的工作來為單位的工作做出積極的貢獻。
辦公室工作檢討書篇十八
財會人員工作失誤檢討書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：身為一名工作2年的財務(wù)人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務(wù)工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。而這一次我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預(yù)判能力不到位等不足與缺點。
如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：第一，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實加以糾正。重新認真學(xué)習(xí)一遍《公司財務(wù)工作規(guī)則》，牢記規(guī)則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進保險柜。
第二，從此次錯誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn)，時時銘記在心，自己反思錯誤(定稿版)細節(jié)，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。
第三，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一塹長一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預(yù)判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。
現(xiàn)在，面對造成如此嚴重的后果，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。
此次錯誤之后，我深感對不起領(lǐng)導(dǎo)，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻。
此致
敬禮!
檢討人：xx。
xxxx年xx月xx日。
辦公室工作檢討書篇一
敬愛：
你好!
在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺得沒有一點客觀原因，這完全是我的錯，我必須獨自去承擔(dān)后果。在×局長和×主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責(zé)任了?；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ?，我走了好多彎路，犯了太多過錯，這樣糊涂下去，并無半點好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負了領(lǐng)導(dǎo)、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤，展開深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，猶未遲也。
檢討一：屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應(yīng)該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正，崗位責(zé)任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強烈的責(zé)任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心、家人傷心。
“傳達文件”的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上，妄圖猜測，認為領(lǐng)導(dǎo)不在，就可以省事了，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的，換我做領(lǐng)導(dǎo)，也是忍無可忍的'?！皶h通知”事隔“傳達文件”不久，在×局長的反復(fù)叮嚀下，我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示，又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了，并沒有意識到自己的嚴重失職。其實若×局長自己來通知會議，又要我何用?通知四人開會，二人未通知到，后果真是不堪設(shè)想，換我做領(lǐng)導(dǎo)，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。
檢討二：工作作風(fēng)的不扎實，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡單、能力不強，沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。
工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，
很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成，有的還是未能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求?，F(xiàn)在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧，無地自容啊!作為××工作的一個新人，通過這次教訓(xùn)，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn)、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁”;二是面對成績，容易產(chǎn)生自滿情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。
痛定思痛，我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。
這件事不能就這么過去，我必須書面檢討，以此鞭策。
檢討人。
日期
辦公室工作檢討書篇二
工作作風(fēng)的不扎實，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡單、能力不強，沒有樹立雷厲風(fēng)行的`工作作風(fēng)，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。
工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成，有的還是未能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求?，F(xiàn)在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧，無地自容啊!
辦公室工作檢討書篇三
敬愛xx：
你好!
首先由于我工作不認真的原因，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤，未按時將報表上報，在此我深刻檢討!
當(dāng)天，由于無線網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定，網(wǎng)絡(luò)連接時斷時續(xù)，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成功，事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功，造成了嚴重的工作失誤，給局里帶來不良影響，事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯，但為時已晚。在此，我再次誠懇的向局領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討。
經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后，我發(fā)現(xiàn)造成未按時將報表上報的主要原因，主要是我責(zé)任心不強。同時，我也深刻的認識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己態(tài)度不夠端正，工作不夠嚴謹，對自己要求不嚴，才造成這件事情的發(fā)生。目前，正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀律作風(fēng)集中整治活動的關(guān)鍵期，我卻馬虎大意、敷衍了事，由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足，明白了以后如何改進。所以，我在向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的同時，也感謝局領(lǐng)導(dǎo)及時糾正我的錯誤，發(fā)現(xiàn)我的不足。
在此，我謹向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：
真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯。
2、在以后的工作中認真履行崗位職責(zé)，切實增強自己的事業(yè)心和責(zé)任感，認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，積極表現(xiàn)，以自己的具體行動來表示自己的覺醒。
3、通過這件事情，我會進一步深刻反省、深入總結(jié)，改正錯誤，在今后的工作中引以為戒，加倍努力把工作干好。我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了，而且認識到了此次錯誤的嚴重性。
我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上，請局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點，改正錯誤。我會謹記這次教訓(xùn)，深刻反思和檢討，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
辦公室工作檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天，我懷著無比的愧疚與懊悔寫下這份檢討書。向你表示我對不尊重單位于工作期間飲酒的情況的深惡痛絕和決不再犯的決心，雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起，領(lǐng)導(dǎo)！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領(lǐng)導(dǎo)對于我的工作期間飲酒也非常的生氣。我也知道，對于員工，遵守單位規(guī)章制度是一項最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。
早在我剛踏進這個單位的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，全體員工，不得因私事影響工作，不得工作期間飲酒。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。
在過去的時候我認真的貫徹領(lǐng)導(dǎo)您的教導(dǎo)，嚴格律己。
但是兩年過去后，一種也惰性開始在我身上蔓延了。這次因為一些私人原因，所以我開始對自己的要求降低了，人也開始松散了，有時候還會偶爾小喝兩口。思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，對領(lǐng)導(dǎo)不夠尊重。對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風(fēng)懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。甚至這次我在上班期間飲酒，以至領(lǐng)導(dǎo)因為我的情況而擔(dān)心單位的安全情況。
這次我在上班期間飲酒，本來是為了飲酒暖一下身子值班時間比較暖和沒有想到后果。領(lǐng)導(dǎo)，我錯了，您原諒我吧。對于我上班飲酒的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、讓領(lǐng)導(dǎo)您擔(dān)心我的工作質(zhì)量。本應(yīng)以最精神狀態(tài)出現(xiàn)的我未能按要求出現(xiàn)，試問怎么不會讓平時十分關(guān)心愛護每一個同事及單位安全的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。而這樣的擔(dān)心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心，造成更為嚴重的后果。
2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人對單位規(guī)定的冒犯，有可能造成別的同事的效仿，影響單位紀律性，也是對別的同事的不負責(zé)。作為一個保安，我這樣做的影響將很大。
3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，違背單位及領(lǐng)導(dǎo)的意愿，實乃不忠。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月xx日
辦公室工作檢討書篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年9月份，員工李志利利用職務(wù)之便對考勤弄虛作假，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，在公司中造成了惡劣的影響。事情的發(fā)生有他的必然因素，我作為辦公室的主要負責(zé)人，由于工作不認真，對此工作失職負有不可推卸責(zé)任，特向公司領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。
盡管今年公司主抓管理，制定了許多規(guī)章制度，并成立了督查小組用以督促各項工作的完成情況。但工作百密一疏，仍然發(fā)生了考勤弄虛作假的現(xiàn)象。認真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個原因：一是認識不到位，對公司的規(guī)章制度還存在著錯誤的、模糊的認識。在我公司考勤制度管理嚴格，基本上沒有弄虛作假的事情，所以感覺這月肯定也不會出啥問題；個別員工存在著消極的情緒，總認為領(lǐng)導(dǎo)下這么大力氣來抓考勤，是小題大做。所以加強考勤管理制度是一項長期而艱巨的任務(wù)，要求我們必須以更大的決心，更大的力度，更強硬的舉措，進一步提高認識，進一步統(tǒng)一思想，堅定不移地將考勤管理工作一抓到底，抓出成效。
二是工作不夠扎實。盡管我們也制定了考勤制度，但有的也流于形式。比如，要求“外出時必須在三日內(nèi)填寫外出登記表”。這項措施就未能不折不扣地落實到位。這要求各部門中層領(lǐng)導(dǎo)要起積極的帶頭作用并引導(dǎo)監(jiān)督本部門。如果領(lǐng)導(dǎo)比員工還落后，要我們領(lǐng)導(dǎo)干什么？對考勤弄虛作假的事情充分說明，我們的工作不夠扎實。
三是工作措施落實不到位?？记跈C一直問題不斷，有時候數(shù)據(jù)不顯示有時候自動出數(shù)據(jù)，但這些問題都沒有著手解決，每次做考勤都得過且過。通過這次事件，有必要換一個新的考勤機，確?？记诘臏蚀_性?？傊@次考勤事件發(fā)生教訓(xùn)極為深刻，下一步，我們將引以為誡，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步強化工作措施，確保不發(fā)生類似事件。一是進一步加強對考勤重要性的認識，認真做到思想認識到位，行動到位。二是強化督查，嚴管重罰；三是大力加強考勤獎懲管理，通過制定合理的獎懲制度（包括全勤獎、加班倒休制度），充分調(diào)動員工工作的積極性。
檢討人：
xx年x月x日。
辦公室工作檢討書篇六
敬愛xx：
你好！
在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺得沒有一點客觀原因，這完全是我的錯，我必須獨自去承擔(dān)后果。在×局長和×主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責(zé)任了?；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ?，我走了好多彎路，犯了太多過錯，這樣糊涂下去，并無半點好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負了領(lǐng)導(dǎo)、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤，展開深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，猶未遲也。
檢討一：屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應(yīng)該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正，崗位責(zé)任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強烈的責(zé)任意識，是無法勝任的`。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心、家人傷心。
“傳達文件”的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上，妄圖猜測，認為領(lǐng)導(dǎo)不在，就可以省事了，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃，換我做領(lǐng)導(dǎo)，也是忍無可忍的?！皶h通知”事隔“傳達文件”不久，在×局長的反復(fù)叮嚀下，我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示，又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了，并沒有意識到自己的嚴重失職。其實若×局長自己來通知會議，又要我何用？通知四人開會，二人未通知到，后果真是不堪設(shè)想，換我做領(lǐng)導(dǎo)，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。
檢討二：工作作風(fēng)的不扎實，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡單、能力不強，沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。
工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，
很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成，有的還是未能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求。現(xiàn)在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧，無地自容??！
作為××工作的一個新人，通過這次教訓(xùn)，我自覺還缺乏三股勁頭：
一是面對新挑戰(zhàn)、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁”；
二是面對成績，容易產(chǎn)生自滿情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”；
三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。
痛定思痛，我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。
這件事不能就這么過去，我必須書面檢討，以此鞭策。
檢討人：
日期：
辦公室工作檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
真的很抱歉，因為我們在工作中的失誤，導(dǎo)致在今天的會議上出現(xiàn)了因準備不充分多次影響了會議的進行，甚至還差點導(dǎo)致會議中斷的嚴重錯誤！這是我們在工作中的懈??！也是因為在工作中的不仔細所導(dǎo)致的！
反思這份錯誤，我意識到這并非是某一個員工的問題，而是我們xxx辦公室整體的問題所在！因為我們對于儀器的維護沒有明確的規(guī)定負責(zé)人，導(dǎo)致在會議開始前的準備上也沒有及時的檢查，結(jié)果導(dǎo)致了意外頻出！這是我作為管理的失職，對此我真的感到無比的慚愧。
之后，我們也對這一問題進行了深刻的反省和總結(jié)。作為xxx公司辦公室部門，在相關(guān)工作上卻沒有處理好自己的工作任務(wù)，這點實在是非常的糟糕！對此，我們也進行了深刻的討論。
首先，我們認識到這是我們在工作中的散漫所導(dǎo)致的問題，作為辦公室部門，我們負責(zé)對公司的各種大小事情負責(zé)的處理好。但也有許多的工作，如一起的維護和檢查方面，因為基本都由準備的.員工順帶負責(zé)，一直以來也沒有明確負責(zé)人。所以在在這次出現(xiàn)意外的問題，我們卻沒能及時的處理，對此，我也感到無比的慚愧。
其次，這也是我們對工作的不重視，會議室的器材盡管并非是時時刻刻都有人使用，但如果我們在平時不去認真檢查和保養(yǎng)，萬一在重要的會議上不能使用，不僅會擾亂會議的正常進行，給領(lǐng)導(dǎo)們的工作帶來極大的麻煩，同時也會嚴重的打擊各位工作的積極性，這實在是非常不應(yīng)該發(fā)生！
在此，這也是我們對工作安排的不重視，盡管辦公室要負責(zé)的工作瑣碎且眾多，但我卻沒有重視那些是真正重要，真正不能出錯的事情！對于這些不能出錯的事物，我們應(yīng)該在日常就加強維護工作，防止工作出現(xiàn)問題！
此次，在反思中，我意識到了我們明明作為辦公室的部門，但卻在工作中非常的懈??！這是非常不應(yīng)該的！對此，作為管理人員，首先因該反思自己的思想！其次，也應(yīng)該管理和教導(dǎo)好手下辦公室的員工們，重視這一問題，對待工作要分清主次，也要加強自我的審查，認識到在工作中還有哪些沒有做到的地方，并在今后的工作任務(wù)中及時的改進！
在今后的工作中我們一定會及時的加強工作要求，望您能原諒我們此次的失誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
辦公室工作檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我在xx年是數(shù)數(shù)數(shù)月，我無法達到指定的時間，根據(jù)該公司對公司的規(guī)則和嚴重違規(guī)經(jīng)營，除了所謂的拋出一些原因，報告的新年，當(dāng)我沒有去執(zhí)行任務(wù)時，他們并沒有到達，會議也沒有去，我在xx地區(qū)負責(zé)工作，我個人認為，這只是表明了我的工作態(tài)度非常認真，而且缺乏工作的責(zé)任，沒有做自己的頭腦，在他們的工作依然得過且過，混日子應(yīng)付思想，這種消極趨勢，只能說明我太紀律松弛，為自己的利益，設(shè)立了職工的集體利益為代價，設(shè)置企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的信譽為代價；規(guī)定的原則確定公司的費用等等。自私，自我放縱，我拋棄了我這個原則的個人犯了一個嚴重的錯誤與厭惡，隨時添加到后悔和遺憾。
在這個時刻，我只能感到遺憾，擁有無可比擬的感覺，因為我個人的原因，將會大大影響了公司想到這里我的嚴重錯誤，我只能默默地在我心中是遺憾承諾，但我們深感悲痛當(dāng)我感到很幸運覺得他們在時間，這對我今后人生的道路上無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點驚醒。
所以，我要檢討，最終也會導(dǎo)致表示誠摯感謝。
親愛的.領(lǐng)導(dǎo)者，現(xiàn)在我從內(nèi)心深處認識到，我犯了一個巨大的錯誤，其后果可能會導(dǎo)致像我這樣，完全無視該公司的規(guī)章制度，自由散漫，隨便。為了樹立榜樣，讓公司的一般工作人員將不喜歡我，我的忠誠要求公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意，并可以監(jiān)督我，糾正我。我知道，無論你如何不足以彌補我的過錯，所以我不會導(dǎo)致我請求原諒，無論多么正確的我，我沒有任何意見，我也希望領(lǐng)導(dǎo)給予我一個機會通過行動表達了自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
最后，我希望我做了一般工作人員的負面材料，控制自己的自行檢查。希望在今后的工作，得到從誰得到的教誨和幫助更多的領(lǐng)導(dǎo)智慧，并保證類似的錯誤不會發(fā)生，如果有罪，請導(dǎo)致重罰。
xxx。
檢討時間：xxxx。
辦公室工作檢討書篇九
敬愛的xxx：
你好!
首先由于我工作不認真的原因，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤，未按時將報表上報，在此我深刻檢討!
當(dāng)天，由于無線網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定，網(wǎng)絡(luò)連接時斷時續(xù)，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成功，事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功，造成了嚴重的工作失誤，給局里帶來不良影響，事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯，但為時已晚。在此，我再次誠懇的向局領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討。
經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后，我發(fā)現(xiàn)造成未按時將報表上報的主要原因，主要是我責(zé)任心不強。同時，我也深刻的認識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己態(tài)度不夠端正，工作不夠嚴謹，對自己要求不嚴，才造成這件事情的發(fā)生。目前，正值全縣深入開展"四治一樹"干部紀律作風(fēng)集中整治活動的'關(guān)鍵期，我卻馬虎大意、敷衍了事，由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足，明白了以后如何改進。所以，我在向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的同時，也感謝局領(lǐng)導(dǎo)及時糾正我的錯誤，發(fā)現(xiàn)我的不足。
在此，我謹向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：
1、通過這件事，我感到自己在工作責(zé)任心和態(tài)度上仍就非常欠缺，今后一定增強自己的工作責(zé)任心、端正自己的工作態(tài)度，認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯。
2、在以后的工作中認真履行崗位職責(zé)，切實增強自己的事業(yè)心和責(zé)任感，認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，積極表現(xiàn)，以自己的具體行動來表示自己的覺醒。
3、通過這件事情，我會進一步深刻反省、深入總結(jié)，改正錯誤，在今后的工作中引以為戒，加倍努力把工作干好。我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了，而且認識到了此次錯誤的嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上，請局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點，改正錯誤。我會謹記這次教訓(xùn)，深刻反思和檢討，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!
檢討人。
日期：xxxx年xx月xx日
辦公室工作檢討書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，我今天的工作不認真導(dǎo)致出現(xiàn)了一些問題，這讓我感覺非常的難受，現(xiàn)在我回想起來的時候還是非常自責(zé)的，對于這一階段的工作的我是抱著非常積極樂觀的心態(tài)，但是現(xiàn)在出現(xiàn)這樣的情況這不是我愿意看到的，我真的是感覺非常的難受，有些事情還是需要堅持下去，無論是做什么事情這些都是有一個好的心態(tài)去做好的，但是我今天工作的時候做的這么不認真，出現(xiàn)的問題還是有很大的，我需要反省自己。
現(xiàn)在問題出現(xiàn)了我就 應(yīng)該主動的去糾正，有些事情還是需要清楚的，在工作當(dāng)中我不愿意去解釋這些，但是有些東西是需要時間去消化的，我現(xiàn)在工作狀態(tài)不是非常的好，一直以來沒有堅持住自己所規(guī)劃的事情，這是有很大問題的，我工作上面出現(xiàn)的問題，這是我需要好好的去糾正的，我一定要認真去做好這些，我需要時間去證明我是能夠處理好這些的，在工作當(dāng)中我其實一直都能夠做好細節(jié)上面的事情，但是今天的出現(xiàn)的問題是我長期以來的對自己工作不上心，總是忽視自身的一些情況，導(dǎo)致了我現(xiàn)在這些情況的出現(xiàn)，我應(yīng)該好好的去糾正這些問題，端正好態(tài)度才是。
今天我工作當(dāng)中出現(xiàn)這這樣的情況是有很大問題的，一直以來我都沒有把這些思考到位，所以問題是出現(xiàn)在我的身上，我相信我是能夠處理好這些細節(jié)的，在工作當(dāng)中我一直都對自己非常的有信心，不是什么事情都能夠敷衍過去的，今天我出現(xiàn)了這樣得情況就應(yīng)該及時的反省自己，這一點我是非常清楚的，現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了，我會就正好自己身上的出現(xiàn)的錯誤，我們辦公室是一個小集體，每個人的工作都是重要的，不能忽視一些細節(jié)，我一定也會在接下來的工作當(dāng)中去嘗試提高自己的能力，作為辦公室的一員不能給給我們辦公室拖后腿，我一定會加油的去做好自己事情。
工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題，這不能讓我放棄對自己能力的提高，我只會在接下來的工作當(dāng)中進一步加強對自己的要求，我一定會打起精神，工作仔細認真起來，不管是走什么事情都應(yīng)該有一個正確的心態(tài)，現(xiàn)在是一個開始，我會陸陸續(xù)續(xù)的去落實好自己的工作，未來的時間還有很長，我肯定會去提高自己的能力。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
辦公室工作檢討書篇十一
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻認識自身問題，我欠缺的恰恰是一種覺悟，一種意識。古來單槍匹馬的烈士沒有不死的（我沒有嘲諷他們的.意思，僅作一番表述），唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一，出奇制勝。
通過參加戴老師課程學(xué)習(xí)，我深刻地認識到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足，倒不如說是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作，不擅與團隊形成默契配合，只一味尋求單槍匹馬，只顧做好個人工作，不顧團隊集體效益。
我過去這樣不好的工作作風(fēng)很明顯與戴老師分享先進工作理念相悖，而與人溝通合作的能力，更是一種人類適應(yīng)環(huán)境的能力，假如沒有這種能力，那也可以認為我漸漸要被環(huán)境淘汰，成為生態(tài)系統(tǒng)當(dāng)中的弱者！
個人醒悟：今后我在個人工作當(dāng)中一定要注意與團隊協(xié)調(diào)配合，當(dāng)然具體工作要具體處理，可是這一思想要堅決落實。舉例來說，平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作，我就要與領(lǐng)導(dǎo)及時通報，在對同事溝通當(dāng)中，我要注意準確使用描述語言，讓同事直白清晰地明白我的意思。
并且，我也要定期總結(jié)分析工作當(dāng)中存在的問題，通過與同事溝。
通、開會討論等方式，解決問題，以不斷積累工作經(jīng)驗，提高個人工作能力，為提高整個單位的市場競爭力貢獻自己的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
辦公室工作檢討書篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我知道自己做錯了一件很嚴重的事情，實在不知道如何去向您解釋，也不知道應(yīng)該以一種什么樣子的方式去向您道歉，所以只能以書面的形式向您做出檢討，特此寫下這封檢討書。
曠工，不管是對于哪一個公司，也不管是對于哪一個崗位，都是極其嚴重的錯誤，不管是因為什么原因，都不應(yīng)該曠工，我們完全可以通過和領(lǐng)導(dǎo)商量，通過協(xié)調(diào)的方式來完成自己不上班的目的，而絕對不是通過曠工的方式來選擇不上班，更何況這件事情本身就完完全全是我自己做錯了，很早之前主管就在會上說過了如果因為有什么事情需要請假的可以先通過調(diào)休的方式，如果實在不行再請假，也特別說明了這段時間沒有特別重要的事情不要請假，眾所周知，這段時間也是公司相對于比較忙的的一段時間，公司每個人每天都忙的不可開交，所以對于我們的請假很多都沒有批下來，除非是什么很特殊很嚴重的情況例外，但是我在自己的請假申請沒能得到批準之后，就直接不來上班，這個是非常的嚴重的，曠工對于任何一個公司的任何一個人來說，都知道這是錯誤的，如果發(fā)生這種事情公司是會嚴肅處理的，甚至于還有可能會被辭退，甚至開除，但是我卻完全沒有將公司的規(guī)章制度放在眼里，就這樣直接曠工了。
事后，我對于自己這種行為感到非常的不恥，也非常的后悔，我知道曠工是一件非常嚴重的錯誤，也是一件不負責(zé)任的表現(xiàn)，所以在這件事情發(fā)生之后，我才認識到自己的錯誤，起初我覺得這應(yīng)該沒什么，所以在我曠工的這一天，我甚至于把手機關(guān)機，在家安靜的休息了一天，這也是為什么公司里的人打我電話沒有接的原因，我知道自己這次是太肆意妄為了，完全藐視了公司上班的紀律，我作為公司的一名文員，本應(yīng)該每天按質(zhì)按量的完成自己的工作，但是因為自己的曠工，我導(dǎo)致自己不能及時的完成公司的日常工作，而我當(dāng)天的工作也沒能交接給其他同事，等到我冷靜的反應(yīng)過來，已經(jīng)晚了，我知道錯誤已經(jīng)造成，再怎么樣也已經(jīng)沒有意義了，所以我希望自己能夠在這里向您和公司求的一個重新改過的機會，我以后我也絕對不會再犯，對于自己的錯誤也會承擔(dān)一切的責(zé)任，也請公司領(lǐng)導(dǎo)相信我，并且原諒我此次錯誤的無知和幼稚。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
辦公室工作檢討書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好。
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
我已深深的認識到自己的錯誤。我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔(dān)責(zé)任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導(dǎo)致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任，為公司貢獻我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻?。?BR> 古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝?，歸結(jié)原因如下：
1、責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應(yīng)認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當(dāng)時的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W(xué)如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎?！?BR> 2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有幫助，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好你怎么這么笨?！蹦侨寺牶?，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。針對我的責(zé)任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責(zé)人，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。
對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的。事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔(dān)我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我！
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評，和我個人的反省，保證以后不會再出現(xiàn)此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領(lǐng)導(dǎo)給我處罰我愿意接受，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
xxxx年x月xx日。
辦公室工作檢討書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
抱歉我這次犯下了這么嚴重的錯誤，這對于一名員工來說簡直是不可原諒的。在我剛剛?cè)肼殎淼焦镜臅r候領(lǐng)導(dǎo)您就給我講過了遵守公司規(guī)章制度的重要性，然而我這次還是犯下了這樣的錯誤，我為此感到深深的內(nèi)疚和自責(zé)。同時很抱歉我辜負了您對于我的信任，在我剛剛來到這里的時候您就對我很照顧，而我卻一次又一次的犯下錯誤，傷害了您，我為此感到十分的愧疚。
但其實這件事情之所以會發(fā)生我也是有著不得已的原因，在前天我的一個朋友突然告訴我說他來了這座城市喊我出去玩。因為第二天還要上班所以我害怕第二天上不了班就推辭了他說出去玩就算了，我第二天還要上班，你要是要來我家玩，我還是可以接受的。但他顯然不會這么容易就放棄他的想法，反而是對我進行了勸說和引誘，他告訴了我我們一些共同的朋友也都會過去，然后大家一起玩，上班什么時候不可以，你明天請個假就行了。一開始我還嚴詞拒絕，但慢慢的在他的勸說下我還是沒用抵住他對于我的誘惑，同意了他對于我的邀請，在確認地點之后我就飛快趕了過去。當(dāng)時準備和您請假的，但是一想這么晚了，打攪到您的休息也不太好，于是決定第二天早上的時候再和您請假算了。
果然這一晚在朋友的安排下確實過的非常開心，開心到我都已經(jīng)忘記了早上要請假的事情，在玩了一個通宵之后只想回到自己的床上睡覺。在我睡著的時候迷迷糊糊的就感覺自己忘記了什么事情，然后突然想起來了自己忘記請假了，這讓我一下驚醒。醒來拿來手機一看上面已經(jīng)是領(lǐng)導(dǎo)您發(fā)來的消息和未接來電了，這讓我當(dāng)時一下整個人從迷迷糊糊的情況下一下就清醒了過來。當(dāng)時我就知道了自己犯下了嚴重的錯誤，并且為此感到深深的后悔，如果我沒有在那天晚上出去和朋友一起玩，堅守住自己的底線，能夠不被誘惑或許就不會發(fā)生這些事情了。如果我能夠記住在第二天早上給領(lǐng)導(dǎo)您發(fā)去消息請一個假的話或許也就不會出現(xiàn)這種事情了。然而這一些說來都是我自己咎由自取才有這樣的結(jié)果，如果我從一開始就拒絕出去就好了，可惜一切不能重來?，F(xiàn)在我是真的認識到了自己的錯誤，以后我一定會改正自己的心態(tài)，嚴格要求自己，希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠理解我。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
辦公室工作檢討書篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，無比自責(zé)，今天我上班玩了手機，這是讓我很困擾的事情，在工作當(dāng)中還是要堅定自己的信念，遵守公司的規(guī)章制度這一點非常有必要，辦公室的工作氣氛也是非常高漲的，這段時間以來我的工作狀態(tài)卻不是很好，這讓我非常的糾結(jié)，工作當(dāng)中我也一直在提高自己能力，上班玩手機我的行為已經(jīng)是影響到了同事們的工作，您一直都非常反感我們這樣的行為，但是現(xiàn)在的情況已經(jīng)發(fā)生了，不能影響辦公室的工作氣氛，一定檢討一下自己。
我也一直都在思考這件事情，回顧今天上班玩手機的事情，我的狀態(tài)非常不好，現(xiàn)在事情的已經(jīng)發(fā)生了，還是需要挽回的，來到公司已經(jīng)有一年多的時間，也算的是一名老員工，這樣的情況是以前沒有過的，一直以來我們辦公室所有的同事都是非常積極的，這樣的情況是您不能夠容忍的，我今天一直都在想著搞小動作，上班的時候本應(yīng)該是好好的工作，其實每天還是有很多工作要做的，現(xiàn)在我卻違反公司的相關(guān)規(guī)定，我真的非常難受，當(dāng)時就是單單想著玩手機，以為玩一會沒有什么大問題，可是這樣的事情影響是非常不好的，在工作當(dāng)中我不能夠任由這樣的情況發(fā)生。
上班玩手機的時候我沒有想到這個問題，但是現(xiàn)在回過頭來的時候我就非常的自責(zé)，我今天在上班的時候抱有其它的想法，本來就有很多事情沒有完成，在上班期間我這樣不自覺的態(tài)度很不好，我一開始就忽視了這一點，因為玩手機的事情是非常影響上班氣氛的，當(dāng)時本來好好的在上班，但是因為手機有信息，我就看了一會，然后就把工作耽誤了，跟朋友聊了起來，本來以為不會造成什么大問題，但是我卻忽視了自己的工作，在此期間我真的沒有想清楚，這次的事情沒有做到位，這樣的情況讓我非常的糾結(jié)，在這樣的環(huán)境下面還是應(yīng)該認真負責(zé)的，我的表現(xiàn)讓您失望了，以后的工作當(dāng)中再也不能出現(xiàn)這樣不好情況。
當(dāng)時玩手機時候沒有想到這一點，可是事情已經(jīng)出現(xiàn)了，像這樣的事情肯定是不能有下一次，在上班的時候我的時間是屬于工作的，不能夠松懈了工作氣氛，對自己的要求還是高一點，這次的事情是我的過錯，我再也不會讓自己有這樣的想法，望您給我機會改正。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
辦公室工作檢討書篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
關(guān)于本人今天在辦公室吃早餐這件事，我感到非常抱歉，我沒有看到黑板上明令禁止在辦公室吃早餐這條規(guī)定，這是我沒有仔細查看公司的規(guī)章制度，給公司帶來了不好的空氣，給同事帶來了不太美妙的辦公環(huán)境，在此，我鄭重道歉。
領(lǐng)導(dǎo)，我沒看見黑板上的字的確是我的不仔細，請您懲罰我，這樣也好讓其他不知道這條規(guī)定的人都知道辦公室不可以吃早餐。我對于我在辦公室吃早餐，給大家制造了一個滿是粉味兒的辦公環(huán)境，我真的感到非常抱歉，這就跟在公眾場所吃榴蓮一樣讓人受不了，喜歡吃榴蓮的人都還不喜歡聞榴蓮的味兒呢，何況是不喜歡吃榴蓮的人，辦公室的粉味兒或者別的什么小籠包啊煎餃啊油餅啊這些味兒，將心比心的想想，如果不是自己吃，而且還是在辦公室準備上班的時間，誰愿意聞到那些味兒呢？至少我自己是這樣認為，再喜歡吃也不想在辦公室里面聞到這些味兒，這些味兒就跟修行人戒五辛的理由一樣，影響修行，影響上班！
在這份檢討書的最后，我還是想同領(lǐng)導(dǎo)您以及其他同事們說一聲“對不起”，這件事給了我深刻的教訓(xùn)，往后的工作中，我再也不會把早餐帶到辦公室來解決，我也會合理安排自己的乘車上班時間，不給自己這樣匆忙打包吃早餐的機會，不給自己這樣帶早餐到辦公室影響辦公環(huán)境影響同事空氣影響大家上班的機會！
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
辦公室工作檢討書篇十七
xxx主任、各位同事：
8月29日下午4時左右，在工作時間，我沒有認真工作，而是認為周末下午無需緊張，在電腦上欣賞家人的照片，被市效能辦來檢查的同志發(fā)現(xiàn)，給領(lǐng)導(dǎo)帶來了麻煩，影響了集體榮譽。我經(jīng)過認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向*主任及各位同事做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果匯報如下：
我深刻認識到：辦公電腦是用來為工作服務(wù)的，不是私人電腦，只能用來辦公，與個人有關(guān)的一切東西都不應(yīng)該出現(xiàn)。我要堅決刪除電腦里一切與工作無關(guān)的、個人的東西，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們現(xiàn)時的工作作風(fēng)要求，背道而行。經(jīng)過反思，在這件事中，我感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，我單位是一個開放的窗口服務(wù)單位，每一位同志的言行都代表這個大集體，而我卻在工作時間看家人的照片，這充分說明，我從思想上沒有把工作的作風(fēng)重視起來，也沒有把自己的工作做得更好。在自己的思想中，仍就存在對工作態(tài)度重視不夠的思想。
通過這件事，我認識到自己的上進心不夠。在知識更新飛速的今天，一天不學(xué)習(xí)就會落后的，而且，新的會計法規(guī)層出不窮，我應(yīng)該充分利用空余時間，學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由，在電腦上看照片，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種放松的紀律觀念，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進行怎樣的批評，我都不會有任何意見，并且虛心接受。同時，我向領(lǐng)導(dǎo)和同事們保證：今后我要加倍努力的工作來為單位的工作做出積極的貢獻。
辦公室工作檢討書篇十八
財會人員工作失誤檢討書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：身為一名工作2年的財務(wù)人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務(wù)工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。而這一次我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預(yù)判能力不到位等不足與缺點。
如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：第一，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實加以糾正。重新認真學(xué)習(xí)一遍《公司財務(wù)工作規(guī)則》，牢記規(guī)則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進保險柜。
第二，從此次錯誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn)，時時銘記在心，自己反思錯誤(定稿版)細節(jié)，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。
第三，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一塹長一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預(yù)判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。
現(xiàn)在，面對造成如此嚴重的后果，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。
此次錯誤之后，我深感對不起領(lǐng)導(dǎo)，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻。
此致
敬禮!
檢討人：xx。
xxxx年xx月xx日。