選擇最佳的方案是基于對各種可行方案的評估和比較。考慮到不同的利益相關者和各種可能的影響因素，制定靈活可調整的方案。以下是一些實踐中驗證有效的方案范本，供您參考和學習。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)方案篇一
各級各部門在做好常態(tài)化疫情防控的基礎前提下，推動企業(yè)項目有序復工復產(chǎn)復市。停工的重大工程項目力爭10月10日前全面實質性復工，10月25日前達到正常施工強度；停產(chǎn)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)在10月7日前全面實現(xiàn)復產(chǎn)；停產(chǎn)的規(guī)上服務業(yè)企業(yè)10月15日前全面實現(xiàn)復產(chǎn)；消費和文化旅游市場有序逐步恢復。全區(qū)上下要全力以赴穩(wěn)增長，按照年度預期目標努力，力爭取得最好結果。
(一)持續(xù)抓好抓實疫情防控。
1.強化復工復產(chǎn)人員管理，嚴格排查返崗人員來源地和7天活動軌跡，加強員工健康監(jiān)測，嚴禁帶“病”上崗，發(fā)現(xiàn)異常情況第一時間報告、第一時間處置。(責任單位:各街道)。
2.強化工作場所主體責任落實，堅持做到“一門店一碼”“一鋪位一碼”“一攤位一碼”“一場所一碼”，確保應申盡申、應領盡領、應掃盡掃、應查盡查，堅決杜絕卡口無人值守或無人查驗，不掃碼、不查驗、不阻攔，以“亮碼”代替“掃碼”，同行人員“一人掃碼、多人進入”等問題。(責任單位:各街道)。
3.強化工作場所疫情防控，合理安排崗位，保持必要距離，減少人員聚集，落實隔離場所，加強消毒清潔。聚焦重點企業(yè)靠前就近設置移動核酸檢測點，為企業(yè)統(tǒng)籌疫情防控和復工復產(chǎn)提供便利。(責任單位:各街道)。
(二)切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)管。
4.開展復工復產(chǎn)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全監(jiān)管和監(jiān)督檢查，對未按要求落實安全生產(chǎn)措施的一律不得復工復產(chǎn)，嚴肅查處未經(jīng)隱患排查治理、未經(jīng)安全驗收、盲目復工復產(chǎn)等違法行為。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)商務局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)應急管理局、各街道)。
5.深入見底排查各類風險隱患，緊盯交通、消防、建筑施工、燃氣、自建房等重點領域和人員密集場所，建立風險隱患排查清單，切實摸清重大風險隱患，逐一制定措施，落實包保責任。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)交管分局、區(qū)應急管理局、區(qū)商務局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)消防大隊、各街道)。
6.從嚴進行監(jiān)管執(zhí)法，落實危險化學品企業(yè)等重點行業(yè)特殊管控措施，加大重點領域、重要時段和危險作業(yè)管控力度，壓牢壓實企業(yè)主體責任。(責任單位:區(qū)安委辦成員單位、各街道)。
7.嚴厲打擊未經(jīng)安全驗收擅自復工復產(chǎn)以及借復工復產(chǎn)名義開展的非法違法生產(chǎn)行為。(責任單位:區(qū)安委辦成員單位、各街道)。
8.成立云巖區(qū)推動復工復產(chǎn)復市促進經(jīng)濟恢復提振工作組，落實省、市復工復產(chǎn)復市重大政策措施，指導各行業(yè)主管部門圍繞工業(yè)、服務業(yè)、批發(fā)、零售、住宿、餐飲業(yè)、建筑業(yè)及房地產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)、文化旅游業(yè)和重大工程項目研究復工復產(chǎn)復市工作措施，制定復工復產(chǎn)復市計劃，協(xié)調解決工作推進中的重大問題，督促檢查工作任務完成情況和政策措施落實情況。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)商務局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各街道)。
9.分行業(yè)設立企業(yè)、項目復工復產(chǎn)復市幫扶熱線，暢通企業(yè)、項目業(yè)主問題反映渠道，及時收集和協(xié)調解決其在復工復產(chǎn)復市中遇到的手續(xù)辦理、用工用地用能、產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈等方面存在的困難和問題。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)商務局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)。
10.按照縣級領導包保街道(鎮(zhèn))、重點企業(yè)、重大項目工作機制，聚焦企業(yè)項目問題和政府幫扶措施“兩張清單”，深入到項目、企業(yè)一線現(xiàn)場辦公，按照“一項一策、一企一策”原則，切實幫助企業(yè)制定復工復產(chǎn)方案。(責任單位:各包保區(qū)領導、各街道)。
(四)分行業(yè)、分領域按時序推進復工復產(chǎn)復市。
11.推進重點項目和在庫項目有序復工，除中高風險區(qū)域外，確保10月10日前全面實現(xiàn)實質性復工、10月25日前達到正常施工強度。對按計劃實現(xiàn)復工且在年底前完成年度計劃工程量的項目，優(yōu)先申報上級扶持資金。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)財政局)。
12.推進35戶規(guī)上工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)，10月7日前全面實現(xiàn)復產(chǎn)。按時復產(chǎn)且產(chǎn)能達到疫情發(fā)生前3個月平均水平的，在申報各類政策資金、扶持資金上予以傾斜。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)財政局)。
13.推進141戶規(guī)上營利性服務業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)，鼓勵研發(fā)設計、文化創(chuàng)意、軟件和信息技術、商務服務等企業(yè)利用遠程在線辦公、錯峰輪流辦公等方式及時復產(chǎn)，10月15日前全面實現(xiàn)復產(chǎn)。(責任單位:區(qū)委宣傳部、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)商務局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)市場監(jiān)督管理局、區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)公安分局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)科技局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)自然資源局、區(qū)民政局、區(qū)財政局、區(qū)司法局)。
14.對批發(fā)、住宿、餐飲、零售等行業(yè)企業(yè)，所在區(qū)域7日內無本土疫情，原則上不限制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，通過錯時經(jīng)營、延長營業(yè)時間、限流、非接觸式付費等措施，確保企業(yè)安全運營、顧客安全消費；根據(jù)疫情形勢，有序恢復餐飲企業(yè)堂食。有序恢復旅行社和在線旅游企業(yè)經(jīng)營，a級旅游景區(qū)嚴格落實預約、限量、錯峰要求。(責任單位:區(qū)商務局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)衛(wèi)生健康局)。
(一)推動國家、省、市政策落實。
15.結合國家穩(wěn)經(jīng)濟一攬子政策和接續(xù)政策，以及“六大專項行動”和《貴陽貴安促進服務業(yè)領域困難行業(yè)恢復發(fā)展若干政策》《貴陽市關于貫徹的通知》《貴陽市關于貫徹落實的通知》等，以及助企惠企政策落實、產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)配套基礎設施補短板、提振消費和服務業(yè)三大專項活動，對助企紓困政策進行全面梳理，強化“政策找企業(yè)、企業(yè)找政策”機制，充分利用“貴商易”平臺，積極開展宣傳解讀培訓，確保各項政策應知盡知、應享盡享、精準直達。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)商務局)。
16.執(zhí)行好增值稅加計抵減、小規(guī)模納稅人免稅、“六稅兩費”減征、企業(yè)所得稅減征、重點群體稅費扣減、中小微企業(yè)設備器具稅前扣除等政策。對制造業(yè)中小微企業(yè)、個體工商戶前期緩繳的所得稅等“五稅兩費”，2022年9月1日起期限屆滿后再延遲4個月補繳。對生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小企業(yè)、小型微利企業(yè)、個體工商戶、批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)，以及交通運輸、倉儲和郵政業(yè)等納稅人自用房產(chǎn)、土地，暫免征收房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。(責任單位:區(qū)稅務局、區(qū)財政局)。
(二)有效解決用工難問題。
17.對2022年以來新吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)半年以上的各類生產(chǎn)經(jīng)營主體，按每人500元標準發(fā)放一次性補貼，政策實施期限到2023年6月30日。對招用2022年度高校畢業(yè)生且簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的企業(yè)，按每招一人1500元的標準給予一次性擴崗補助，一次性吸納就業(yè)補貼不重復享受，政策執(zhí)行期限至2022年底。(責任單位:區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)教育局、區(qū)財政局)。
18.對招聘省內畢業(yè)年度內高校畢業(yè)生的企業(yè)，符合條件的在3年內按實際招用人數(shù)予以定額每人每年7800元依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅。(責任單位:區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)稅務局、區(qū)教育局、區(qū)財政局)。
(三)加大金融支持力度。
19.引導轄區(qū)金融機構落實好服務中小微企業(yè)“敢貸愿貸能貸會貸”機制，適當加大對受疫情影響較大的住宿、餐飲、零售、文化、旅游、交通運輸?shù)刃袠I(yè)中小微企業(yè)的信貸支持力度，積極通過適度降低貸款利率、完善展期續(xù)貸銜接等措施進行紓困幫扶。對延期貸款堅持實質性風險判斷，不單獨因疫情因素下調貸款風險分類，并免收罰息。(責任單位:區(qū)金融服務中心)。
20.積極宣傳推廣應用貴州省大數(shù)據(jù)綜合金融服務平臺和“貴商易”找資金功能，持續(xù)深入開展常態(tài)化精準化政金企融資對接活動。充分發(fā)揮政策性信用貸款風險補償資金池作用，引導合作銀行加大對困難行業(yè)的支持力度。(責任單位:區(qū)金融服務中心、區(qū)財政局、區(qū)工業(yè)和信息化局)。
21.鼓勵政府性融資擔保公司加大對符合條件的小微企業(yè)和涉及“四化”項目的支持規(guī)模，降低融資擔保費率，弱化或創(chuàng)新反擔保措施。(責任單位:區(qū)財政局、區(qū)金融服務中心)。
(四)全力推進降本利企。
22.推行銀行保函替代現(xiàn)金繳納土地出讓競買保證金，緩釋企業(yè)擴產(chǎn)資金壓力，增加企業(yè)資金流動性。(責任單位:區(qū)空規(guī)委辦、區(qū)土儲分中心)。
23.對餐飲、零售、旅游、公路水路鐵路運輸?shù)忍乩袠I(yè)企業(yè)實施階段性企業(yè)職工養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費和工傷保險費緩繳政策。企業(yè)職工養(yǎng)老保險費緩繳至2022年12月底，失業(yè)保險費和工傷保險費緩繳至2023年5月底，緩繳期間免收滯納金。(責任單位:區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)財政局)。
24.2022年底前全面化解政府拖欠中小微企業(yè)欠款，完成防疫隔離酒店、物資供應企業(yè)等防疫款項支付。加快兌現(xiàn)各類涉企涉農(nóng)補貼資金。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)財政局、各街道)。
25.鼓勵供應企業(yè)對受疫情影響，暫時出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營困難的小微企業(yè)和個體工商戶用電、用氣、用水，實行“欠費不停供”措施，設立6個月的費用緩繳期，緩繳期間免收滯納金。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)水務局)。
26.實施房屋租金減免。對承租國有房屋的中小微企業(yè)和個體工商戶予以租金減免，由區(qū)國控集團上門服務。鼓勵引導各類經(jīng)營性房產(chǎn)業(yè)主在疫情期間為受困企業(yè)和個體工商戶減免租金。(責任單位:區(qū)財政局、區(qū)國控集團)。
27.支持困難企業(yè)降低住房公積金繳存比例和緩繳住房公積金。實施住房公積金彈性繳存比例，企業(yè)可根據(jù)自身經(jīng)營狀況在5%-12%區(qū)間內自主確定降低繳存比例。繳存單位確有困難的，可根據(jù)《貴陽市降低住房公積金繳存比例和緩繳住房公積金管理辦法》申請降低住房公積金繳存比例(5%以下、2%以上)或緩繳住房公積金。鼓勵機關、企事業(yè)單位開展商品房團購，團購優(yōu)惠價格不計入商品房備案價格跌幅比例范圍。(責任單位:區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局)。
(五)全力保障交通物流運輸通暢。
28.嚴格執(zhí)行全國統(tǒng)一的貨車通行證制度，認真落實“即采即走即追”閉環(huán)管理，對持48小時內核酸檢測陰性證明、健康碼綠碼、體溫檢測正常的貨車司機，直接放行，杜絕“層層加碼”，有效期內不要求重復檢測。對到達目的地時核酸檢測結果超過48小時的，采取“抗原檢測+核酸檢測”方式，抗原檢測結果為陰性的立即放行，不得以等待核酸檢測結果為由限制車輛通行。優(yōu)化交通節(jié)點防疫檢查站點設置和交通流通組織，完善檢查流程，認真查驗行程碼，提升檢查效能。嚴禁設置不合理交通卡口或挖斷、阻斷交通運輸?shù)缆贰?責任單位:區(qū)交管分局、區(qū)公安分局、區(qū)衛(wèi)生健康局)。
29.建立區(qū)政府和重點企業(yè)、重點項目主要負責人擔任“雙鏈長”的穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈工作組。以企業(yè)和項目為最小防疫單元，做好生產(chǎn)物資、生活物資、防疫物資儲備，政府保障后續(xù)物資供應、運輸車輛通行等，幫助協(xié)調解決員工居住、通勤交通等問題，做到“防疫不停工”。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)交管分局)。
(一)堅持培育重點產(chǎn)業(yè)。
30.加快壯大主導產(chǎn)業(yè)。明確電子信息制造業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)，加快微芯科技、芯火悅創(chuàng)科技、貴州麥思威半導體、芯顯科技等重點企業(yè)復工達產(chǎn)，推動抓好特種電源制造、5g物聯(lián)網(wǎng)大健康醫(yī)療電子產(chǎn)品等重點項目落地建設，持續(xù)鞏固電子信息制造產(chǎn)業(yè)高速增長態(tài)勢，力爭電子信息制造業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)15億元以上。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)科技局、區(qū)投資促進局、區(qū)園區(qū)建設服務中心、涉及街道)。
31.提升特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。穩(wěn)住“水電燃氣”供應業(yè)基本盤，夯實工業(yè)穩(wěn)增長基礎，力爭全年完成工業(yè)總產(chǎn)值160億元以上。加快打造以益佰制藥為引領的云巖區(qū)藥業(yè)品牌艦隊；力爭健康醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)15億元。(責任單位:區(qū)委宣傳部、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)科技局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)投資促進局、區(qū)園區(qū)建設服務中心、涉及街道)。
32.改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。積極爭取擴大生產(chǎn)計劃，優(yōu)化產(chǎn)品結構，力爭印刷包裝行業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)8億元以上。大力推動混凝土行業(yè)整合重組，拓展培育裝配式建筑業(yè)務，力爭新型建材產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)7億元以上。(責任單位:區(qū)委宣傳部、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)科技局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)投資促進局、區(qū)三馬開投公司、涉及街道)。
33.加快構建產(chǎn)業(yè)體系。依托貴陽市大力發(fā)展在筑央企制造業(yè)、電子信息制造、先進裝備制造、新能源汽車、磷化工、鋁及鋁加工、健康醫(yī)藥、生態(tài)特色食品、軟件和信息技術服務業(yè)契機，持續(xù)推進我區(qū)涉及產(chǎn)業(yè)鏈的強鏈、補鏈、延鏈，力爭本轄區(qū)央企制造業(yè)總產(chǎn)值達到1億元以上，七大工業(yè)產(chǎn)業(yè)涉及我區(qū)的產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值達到32億元以上。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)科技局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)投資促進局、涉及街道)。
(二)堅持擴大工業(yè)投資。
34.加大工業(yè)招商力度。深入實施產(chǎn)業(yè)大招商行動，圍繞主導產(chǎn)業(yè)，進一步完善“兩圖兩庫兩池”，高質量謀劃一批招商項目。瞄準產(chǎn)業(yè)鏈領軍企業(yè)、頭部企業(yè)，實施精準招商，強化延鏈補鏈，力爭全年引進落地工業(yè)項目10個以上，新引進產(chǎn)業(yè)項目到位資金達到70億元以上，其中工業(yè)項目到位資金占比超16%。完善工作機制，著力提升簽約項目合同履約率、資金到位率、投產(chǎn)達產(chǎn)率。(責任單位:區(qū)投資促進局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)園區(qū)建設服務中心、各街道)。
35.加快重大項目建設。實施產(chǎn)業(yè)投資攻堅行動，做好項目前期工作，推動有條件項目早日開工。引導企業(yè)堅持高端化綠色化集約化發(fā)展，支持企業(yè)開展智能化、數(shù)字化改造，擴大技改投資。完善領導領銜推進重大項目建設機制，加強要素保障，加快在建項目竣工投產(chǎn)。對照市級建立工業(yè)項目開工、入庫、建設、投產(chǎn)、上規(guī)“五張清單”工作制度，按月加強監(jiān)測管理，全年推動實施新開工項目10個以上，技改項目5個以上，建成投產(chǎn)項目10個以上，全年新型工業(yè)化完成投資20億元。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)園區(qū)建設服務中心、涉及街道)。
(三)堅持壯大市場主體。
36.加快培育龍頭企業(yè)。支持益佰制藥、貴州燃氣等優(yōu)強企業(yè)加快邁上百億級臺階，實施十億級企業(yè)梯度培育工程，推動貴州永吉印務等更多有實力的企業(yè)進入十億級，確保十億級工業(yè)企業(yè)達到3戶、力爭達4戶。發(fā)揮金融和資本市場作用，加大扶持力度，爭取1戶工業(yè)企業(yè)進入上市儲備庫。(責任單位:區(qū)委宣傳部、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)金融服務中心、區(qū)國資服務中心、涉及街道)。
37.狠抓企業(yè)上規(guī)入統(tǒng)。制定規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)培育計劃，梳理培育清單，抓好新投產(chǎn)企業(yè)調度服務和規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)上規(guī)培育，全力穩(wěn)住現(xiàn)有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，確保全年新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)8戶、凈增6戶。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、涉及街道)。
38.扶持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。開展重點產(chǎn)業(yè)關鍵技術攻關，培育研發(fā)投入占比高于3%的科技型工業(yè)企業(yè)2戶以上。強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，新增各級企業(yè)技術中心、工業(yè)設計中心、小型微型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地3個。加大“專精特新”企業(yè)培育力度，力爭國家級專精特新“小巨人”企業(yè)達到1戶，省級“專精特新”企業(yè)達到1戶以上。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)科技局、涉及街道)。
(四)堅持夯實發(fā)展基礎。
39.擴大產(chǎn)業(yè)承載能力。大力實施產(chǎn)業(yè)強區(qū)和集中區(qū)功能提檔工程，用好用活地方政府專項債券和財政專項資金，積極謀劃園區(qū)及水、電、路、氣、訊等基礎設施項目，補齊基礎設施短板，提升綜合承載水平。加快推進三馬二期、三期建設。2022年建成30萬方標準廠房、開工40萬方標準廠房。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)財政局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)水務局、區(qū)園區(qū)建設服務中心、區(qū)國控集團、區(qū)三馬開投公司、涉及街道)。
40.健全完善機構體制。深入推進園區(qū)高質量發(fā)展，加快完成園區(qū)社會事務職能剝離工作，推進園區(qū)人事薪酬、財政預算、管理體制等改革創(chuàng)新，激發(fā)園區(qū)發(fā)展活力，力爭作為省級園區(qū)考核。(責任單位:區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)財政局、區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)園區(qū)建設服務中心、區(qū)國控集團、區(qū)三馬開投公司、涉及街道)。
41.提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展質效。堅持“以畝產(chǎn)論英雄”，大力培育提升園區(qū)首位產(chǎn)業(yè)，打造“一園一鏈”產(chǎn)業(yè)生態(tài)。加快盤活閑置土地、資產(chǎn)，出清“僵尸企業(yè)”，推進“騰籠換鳥”，力爭標準廠房開工前10%擬入駐企業(yè)，建成后30%簽訂協(xié)議，建成后1年70%入駐企業(yè)。(責任單位:區(qū)投促局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)自然資源局、區(qū)科技局、區(qū)園區(qū)建設服務中心、區(qū)三馬開投公司、區(qū)國控集團、涉及街道)。
42.打造工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標桿。加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)及電子信息制造等產(chǎn)業(yè)數(shù)字化進程。推動企業(yè)加快生產(chǎn)智能化提質、產(chǎn)品智能化升級，打造2個工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)融合標桿項目，力爭大數(shù)據(jù)與實體經(jīng)濟深度融合指數(shù)高于貴陽市水平。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)科技局、區(qū)商務局)。
43.構建綠色制造體系。扎實抓好中央生態(tài)環(huán)境保護督察反饋問題整改。實施綠色制造專項行動，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級，推動綠色低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造更多綠色工業(yè)園區(qū)、綠色工廠、綠色設計產(chǎn)品、綠色供應鏈，爭取創(chuàng)建各級綠色制造示范單位1戶以上。(責任單位:區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)園區(qū)建設服務中心、涉及街道)。
44.推進工業(yè)節(jié)能減碳。堅決落實國家能耗“雙控”政策，對重點用能企業(yè)實施清單化管理。圍繞節(jié)能改造、能效提升、余熱余壓余能利用等方面實施一批節(jié)能降碳技術改造項目。出臺加強項目管理的有關制度辦法，嚴控“兩高”項目盲目發(fā)展。(責任單位:區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)園區(qū)建設服務中心)。
45.提升資源利用效率。積極推進工業(yè)固廢減量化和資源化。培育扶持一批帶動性強、示范性好的綜合利用重點企業(yè)，確保綜合利用率高于全省平均水平。(責任單位:區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)園區(qū)建設服務中心、涉及街道)。
(一)促進商品房消費。
46.聚焦“保交樓”，加快已獲批的“保交樓”專項借款使用，推動“問題樓盤”實現(xiàn)交付。(責任單位:區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局)。
47.按照《貴陽市促進房地產(chǎn)良性循環(huán)和健康發(fā)展實施細則的通知》規(guī)定，分類有序向購房人發(fā)放惠民消費券契稅補貼。(責任單位:區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局)。
(二)促進大宗商品消費。
48.支持開展汽車、家電促銷活動，組織好新能源汽車補貼活動。支持聯(lián)合汽車銷售企業(yè)、成品油經(jīng)營企業(yè)、保險公司、汽車金融機構，通過購車送油(電)卡、免收貸款手續(xù)費等促進汽車消費。(責任單位:區(qū)商務局)。
49.開展家電以舊換新計劃，支持鼓勵大型商場等開展促消費補貼活動。(責任單位:區(qū)商務局、區(qū)財政局)。
(三)促進旅游消費。
50.執(zhí)行好全省階段性國有景區(qū)免門票政策，積極開展特色旅游主題活動。加大住宿、餐飲消費券發(fā)放力度。(責任單位:區(qū)文廣旅游局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)財政局、區(qū)商務局)。
51.提升太平路、電臺街等夜間經(jīng)濟特色街區(qū)，加快新印文創(chuàng)園區(qū)建設，開放更多公共區(qū)域和場所，支持商戶經(jīng)營并延長有效營業(yè)時間，按照全市統(tǒng)一安排優(yōu)化完善夜間公共交通線路和運營時間。(責任單位:區(qū)商務局、區(qū)交管分局)。
(一)加快推進在建項目。
52.合理制定四季度推進計劃，形成項目清單，建立問題臺賬，明確月度投資計劃后按月開展項目調度服務。對推動不力、完成全年投資目標滯后的平臺公司和單位，由區(qū)政府通報批評或集體約談。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)財政局、區(qū)空規(guī)委辦、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建局、區(qū)國控集團)。
53.積極申報中央預算內投資、政策性開發(fā)金融工具(基金)、地方政府專項債券、“四化”及生態(tài)環(huán)?；鸬雀黝愘Y金，確保已獲資金支持項目加快建設、及時入統(tǒng)，“線上線下”督促項目建設進度。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)財政局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)國控集團)。
(二)推動重點項目開工。
54.成立在建項目辦理施工許可證工作專班，積極對接市專班，并強化搭建由發(fā)改、自然資源和規(guī)劃、生態(tài)、林業(yè)、住建等前期手續(xù)審批職能部門組成的聯(lián)合審批平臺，實行臨時集中辦公和“容缺受理+并聯(lián)審批”，落實好區(qū)政府根據(jù)職責對申報項目用地、環(huán)評等辦理作出承諾，項目落地后按規(guī)定補辦手續(xù)的政策，加快辦理新開工項目前期手續(xù)。(責任單位:區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)自然資源局、區(qū)空規(guī)委辦、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局)。
55.加快推動項目前期工作，“一項一策”科學制定項目施工計劃，提高施工強度。確保獲得政策性開發(fā)性金融工具支持的4個項目11月底前開工，按月對今年擬入庫的冒沙井、人民大道4號地塊等項目強化工作調度，確保四季度盡早開工入庫。逐個梳理預備重大項目審核備案、用地用林、規(guī)劃許可、施工許可等相關手續(xù)辦理和要素落實時間節(jié)點，將條件成熟且計劃明年1-2月開工的預備重大項目提前至四季度開工。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)房屋征收中心、區(qū)國控集團)。
(三)用好用足資金政策。
56.準確把握財政資金、預算內投資、地方政府專項債券、政策性開發(fā)性金融工具、政策性銀行新增信貸額度、中長期貸款、專項再貸款與財政貼息配套支持部分領域設備更新改造和金融機構融資等資金政策兌現(xiàn)要求，建立項目申報對接保障機制，定期梳理推送重大項目融資需求清單。開展政金企會商協(xié)商，引導金融機構加大信貸投入。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)財政局、區(qū)金融服務中心)。
57.強化上級基金投放流程對接，階段性簡化各類資金撥付程序，加強項目實施資金全過程管理，切實提高各類資金基金支付使用效率，推動項目加快形成實物工作量。嚴格按照省級要求，年底前，新增的地方政府專項債券全部支付完畢，“四化”及生態(tài)環(huán)?；?、新動能發(fā)展基金使用進度達到70%以上，中央和省預算內投資支付進度達到80%以上。對各類專項資金、基金和地方政府專項債券，實行閉環(huán)管理，不得挪用、截留，確保資金專項用于支持企業(yè)發(fā)展、項目建設。對違反財經(jīng)紀律的，嚴肅處理。(責任單位:區(qū)財政局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局)。
(四)統(tǒng)籌協(xié)調用地用能要素保障。
58.制定四季度新開工重大項目要素保障清單，統(tǒng)籌做好用地、用林、環(huán)評審批等要素指標計劃安排。分析梳理全區(qū)批而未供土地和閑置土地基本情況，按照“一宗一策”“一地一案”的要求分類處置，積極落實“管住總量、嚴控增量、盤活存量”要求，提高土地利用效率，保障建設用地的合理需求。全力保障重點產(chǎn)業(yè)項目用能需求。(責任單位:區(qū)空規(guī)委辦、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)土儲分中心)。
59.建立重大項目“一對一”服務保障機制，按照“一個項目、一名領導、一套專班、一個方案、一抓到底”的工作要求，對重大項目各項手續(xù)實行全流程保障服務。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)國控集團)。
60.開展重大項目建設推進專項督導服務，加大現(xiàn)場核查力度，動態(tài)完善問題臺賬，及時掌握項目推進進展，協(xié)調項目推進存在的問題和困難，在限定時間內完成目標任務。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局)。
(五)切實加強項目入庫入統(tǒng)。
61.全力加快已開工未入庫存量項目和新開工項目盡快入庫入統(tǒng)，確保項目投資應統(tǒng)早統(tǒng)、應統(tǒng)盡統(tǒng)，力爭四季度入庫項目30個以上。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)國控集團)。
(一)積極擴大就業(yè)。
62.鼓勵有條件的國有企業(yè)、事業(yè)單位重點吸納省內高校畢業(yè)生就業(yè)，確保今明兩年機關事業(yè)單位招錄招聘畢業(yè)生規(guī)模不減少。大力扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，高校畢業(yè)生申辦個體工商戶、民營企業(yè)的，按規(guī)定享受注冊登記改革制度政策、創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持政策、創(chuàng)業(yè)補貼政策、稅收優(yōu)惠政策、創(chuàng)業(yè)培訓政策等專項政策扶持。(責任單位:區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)教育局、區(qū)財政局、區(qū)稅務局)。
63.充分挖掘公路道路、水利等基礎設施和城市建設項目用。
工需求，儲備一批崗位用于吸納返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力就業(yè)。整合各類資金統(tǒng)籌開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位，托底安置返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力中的就業(yè)困難人員。(責任單位:區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)交管分局、區(qū)水務局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)財政局)。
64.推動人力資源服務機構、勞務公司、勞務合作社、勞務經(jīng)濟人等市場主體組織脫貧人口、農(nóng)村低收入人口、易地搬遷人口就業(yè)，協(xié)助簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費滿3個月及以上的，按照每人500元的標準給予一次性跟蹤服務補貼。(責任單位:區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)財政局)。
65.在基本公共服務設施建設領域持續(xù)推廣以工代賑方式，加快項目實施進度。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局)。
(二)切實保供穩(wěn)價。
66.提升“菜籃子”應急調控能力，對糧油、蔬菜、肉蛋奶等重要民生商品運輸開辟綠色通道，依托加油站等場所設置重要民生商品運輸貨車司機防疫服務站，按照就地就近原則，建立重要民生商品保供體系。切實做好重要民生商品價格監(jiān)測，適時啟動社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制。(責任單位:區(qū)商務局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)交管分局)。
67.切實抓好債務化解，堅決遏制新增政府隱性債務。穩(wěn)妥處置金融風險，加快解決政府投資項目“兩拖欠”問題。進一步嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格落實“十條”禁止性規(guī)定。(責任單位:區(qū)財政局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)金融服務中心)。
(一)加強統(tǒng)籌協(xié)調。各級各部門要進一步深刻認識統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，統(tǒng)籌發(fā)展和安全工作的重要意義，落實屬地責任、行業(yè)責任，持續(xù)改進作風，牢牢抓住經(jīng)濟恢復關鍵期，以更強的緊迫感、責任感、使命感，扎實做好經(jīng)濟恢復提振各項重點工作。要認真落實國家和省、市、區(qū)各項政策措施，及時推動解決存在的問題困難，確保各項紓困政策落到實處，惠及企業(yè)。(責任單位:區(qū)直有關部門、各街道)。
(二)加強督查問效。建立復工復產(chǎn)復市督查工作機制，定期對工作方案各項措施任務開展督查，切實推動問題解決，強化跟蹤問效。對推進緩慢特別是工作進度滯后的區(qū)直部門和街道(鎮(zhèn))，要加大工作提示和督促力度，堅決杜絕形式主義、官僚主義問題，對嚴重滯后、落實不力的，要嚴肅追責問責。(責任單位:區(qū)督辦督查局)。
(三)加強爭資爭項。各行業(yè)主管部門和各平臺公司要再謀劃、再創(chuàng)新，認真解讀上級層面政策，及時關注，隨時跟蹤，結合當前疫情情況，強化項目編報，積極做好疫情相關領域企業(yè)轉型升級項目申報，爭取上級支持，推動經(jīng)濟加快復蘇。(責任單位:區(qū)直有關部門、區(qū)國有平臺公司)。
(四)加強輿論宣傳。創(chuàng)新宣傳載體，多角度、多形式開展對經(jīng)濟形勢的正面解讀和宣傳工作，切實提高宣傳效果，強化預期引導和管理，進一步增強社會各方面信心。(責任單位:區(qū)委宣傳部、區(qū)直有關部門、各街道)。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)方案篇二
1、 組建復工領導小組：
組長
副組長
組員
2、復工教育：
（一）、針對本工程節(jié)后復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業(yè)人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產(chǎn)工作職責，及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產(chǎn)管理。
（三）、節(jié)后復工前，項目負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施 工現(xiàn)場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查， 消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建（構）筑物的變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況；六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項工程，應委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經(jīng)項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經(jīng)復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全 隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格，并報質量監(jiān)督站核查后方可復工。
（四）、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻 繁現(xiàn)狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員 及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。
建設單位： xx
監(jiān)理單位： xx
施工單位：xx。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)方案篇三
為做好工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)和災后重建工作，減少災害損失，促進全市工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，確保完成全年經(jīng)濟發(fā)展各項指標任務，特制定本方案。
全面落實省委省政府、市委市政府關于做好復工復產(chǎn)和災后重建的工作部署，堅持以人為本、尊重自然、統(tǒng)籌兼顧、立足當前、著眼長遠的基本要求，發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗精神，著力推進企業(yè)復工復產(chǎn)和災后重建任務，促進我市工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
原則上，因災造成廠房、機器設備、原材料成品嚴重破壞的，指導企業(yè)在一個月內復工復產(chǎn)；造成特別嚴重破壞的，在一個季度內完成災后重建和復工復產(chǎn)；位于蓄滯洪區(qū)或地勢低洼地區(qū)的，通過租借標準廠房、委托加工等方式先行恢復生產(chǎn)，半年內引導企業(yè)啟動搬遷。
（一）企業(yè)自救，政府幫扶。堅持市場經(jīng)濟原則，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，鼓勵企業(yè)開展生產(chǎn)自救、自力更生，同時政府積極幫扶、強化服務，全力支持企業(yè)復工復產(chǎn)、災后重建。
（二）科學規(guī)劃，集群發(fā)展?；闄C，依托災后重建工作，科學調整產(chǎn)業(yè)布局，推動蓄滯洪區(qū)或地勢低洼地區(qū)企業(yè)盡快啟動搬遷。按照產(chǎn)業(yè)集聚、集群發(fā)展原則，布局建設專業(yè)園區(qū)及大企業(yè)（集團）配套企業(yè)園區(qū)。
（三）統(tǒng)籌推進，突出重點。合理確定災后重建重點和建設時序，分清輕重緩急，注重工作策略方法，抓好前后銜接，有力有序有效推進災后恢復重建。
（一）復工復產(chǎn)
針對受洪災影響較輕，經(jīng)過清理、消殺和安全檢查后能夠復工復產(chǎn)的企業(yè)，各級各部門要加強服務指導，組織企業(yè)盡快復工復產(chǎn)。
1.開展災害損失核查統(tǒng)計。在市委、市政府統(tǒng)一領導下，各縣（市）、區(qū)迅速組織力量深入基層，按照《自然災害情況統(tǒng)計調查制度》要求，核實轄區(qū)受災情況，及時將災情逐級上報。同時，將工業(yè)企業(yè)受災有關情況抄送市工信局。（責任單位：各縣﹝市、區(qū)﹞政府、管委會）
2.組織企業(yè)開展生產(chǎn)自救。嚴格落實縣（市）、區(qū)屬地責任和部門指導責任，進一步壓實企業(yè)主體責任，組織受災較輕的工業(yè)企業(yè)積極開展生產(chǎn)自救，盡快恢復正常生產(chǎn)經(jīng)營。（責任單位：各縣﹝市、區(qū)﹞政府、管委會，市工信局）
3.集中力量搶修設備廠房。組織企業(yè)集中力量重點檢查生產(chǎn)裝置、儲罐、管道、電氣等設施設備以及生產(chǎn)車間、儲存?zhèn)}庫等重點場所，及時修復毀損設施。企業(yè)各類電氣設備設施啟用前，須由專業(yè)人員對配電箱、電氣設備設施等進行一次徹查，在確保安全的`基礎上送電運行。（責任單位：各縣﹝市、區(qū)﹞政府、管委會，市工信局、新鄉(xiāng)供電公司）
4.破解制約復工復產(chǎn)瓶頸。結合全市“萬人助萬企”活動，及時收集和協(xié)調解決工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)遇到的困難和問題，幫助企業(yè)用足、用活、用好政策，嚴格落實“13710”工作制度，實現(xiàn)企業(yè)有問必答、有訴必接、有求必應、有難必幫，支持企業(yè)渡難關、抓重建、謀發(fā)展。（責任單位：各縣﹝市、區(qū)﹞政府、管委會，市企業(yè)服務活動各成員單位）
5.強化復工復產(chǎn)指導服務。各行業(yè)部門根據(jù)職責分工，組成指導服務團，上門指導服務工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)。住建部門、城管部門指導企業(yè)做好排水清淤；衛(wèi)健部門指導企業(yè)做好消殺防疫和新冠肺炎疫情防控；應急部門及其他負有安全監(jiān)管職責的部門指導企業(yè)做好安全隱患排查；教育、科技、人社、生態(tài)環(huán)境等部門組織相關領域專家，針對企業(yè)設備、材料、環(huán)保治理設施和在線監(jiān)測設備受損情況開展“專家上門問診”，最大限度幫助企業(yè)減少損失，科學復產(chǎn)、盡快達產(chǎn)。（責任單位：市工信局、市住建局、市城管局、市衛(wèi)健委、市應急局、市教育局、市科技局、市人社局、市金融局、市生態(tài)環(huán)境局）
（二）災后重建
針對受洪災影響較重的企業(yè)，要積極引導企業(yè)開展重建工作。尤其是處于蓄滯洪區(qū)和地勢低洼的企業(yè)，要積極引導企業(yè)異地搬遷改造。
1.調整重點區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局。聚焦衛(wèi)輝市、輝縣市、牧野區(qū)、鳳泉區(qū)等重點受災區(qū)域，及時調整相關產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)規(guī)劃。研究制定蓄滯洪區(qū)產(chǎn)業(yè)異地搬遷整體規(guī)劃，合理調整重大建設項目和生產(chǎn)力布局。鼓勵嚴重受災企業(yè)開展異地搬遷改造，指導企業(yè)科學選址，協(xié)助企業(yè)做好規(guī)劃、用地等審批工作，盡快開展異地搬遷。結合企業(yè)意愿和需求，引導新航集團總部、白鷺化纖老廠區(qū)異地搬遷。（責任單位：市發(fā)改委、市資源規(guī)劃局、市財政局，各縣﹝市、區(qū)﹞政府、管委會）
2.簡化重建項目審批流程。對原址重建工業(yè)項目，在原有建設用地范圍內，已按要求辦理了國土、規(guī)劃、建設、環(huán)保、水利、節(jié)能、民防、市政園林、消防等審批手續(xù)的，企業(yè)擬按原有審批許可要求進行重建的，一律實行審批告知承諾制，在申請人作出書面承諾后，審批部門即來即辦，直接作出書面審批決定。對原址改擴建項目，開通行政審批綠色通道，簡化辦事程序，加快審批速度。（責任單位：市發(fā)改委、市資源規(guī)劃局、市住建局、市生態(tài)環(huán)境局、市政務大數(shù)據(jù)局，各縣﹝市、區(qū)﹞政府、管委會）
3.引導企業(yè)逐步恢復生產(chǎn)。對因災情比較嚴重導致全面停產(chǎn)或半停產(chǎn)的企業(yè)，要組織專業(yè)技術力量，加快對房屋、電力設施、受損設備進行檢測鑒定，能維修的要組織力量抓緊維修，需要采購新設備的要抓緊訂貨，能夠局部恢復生產(chǎn)的要在保證安全生產(chǎn)的前提下恢復生產(chǎn)，逐條生產(chǎn)線、逐個車間有序恢復生產(chǎn)，最大限度減輕企業(yè)因災損失。（責任單位：市工信局、市科技局、市住建局、市政務大數(shù)據(jù)局、新鄉(xiāng)供電公司，各縣﹝市、區(qū)﹞政府、管委會）
4.加強企業(yè)搬遷要素保障。強化土地、環(huán)境容量、資金、煤電油氣運等要素保障，各項要素指標向異地搬遷企業(yè)傾斜，確保異地搬遷項目早日開工建設、達產(chǎn)達效。（責任單位：市發(fā)改委、市資源規(guī)劃局、市生態(tài)環(huán)境局、市金融局，各縣﹝市、區(qū)﹞政府、管委會）
5.全面提升園區(qū)基礎設施。開展產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、工業(yè)園區(qū)基礎設施提升工程，全面提升園區(qū)水電氣（汽）運等要素保障能力和公共服務配套水平。牧野區(qū)、鳳泉區(qū)研究制定整體方案，完善排水、排澇設施，確保2022年雨季之前徹底解決園區(qū)積水隱患。（責任單位：市發(fā)改委、市住建局，各縣﹝市、區(qū)﹞政府、管委會）
（一）用好補助資金。用好上級災后重建專項補助資金，由各縣（市）、區(qū)根據(jù)受災情況自行統(tǒng)籌安排，支持受災工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)和災后重建。（責任單位：市應急局、市財政局，各縣﹝市、區(qū)﹞政府、管委會）
（二）強化金融支持。加快信貸審批保險理賠速度。督促指導各銀行業(yè)金融機構按照“優(yōu)先支持、利率優(yōu)惠”的原則，開通“綠色通道”，優(yōu)化簡化信貸審批程序。督促指導各保險機構按照“應賠盡賠、能賠快賠”的原則，主動做好查勘預賠、理賠工作。保持企業(yè)資金穩(wěn)定。對受災企業(yè)已有貸款不斷貸、不抽貸，確保2021年工業(yè)企業(yè)信貸余額、貸款戶數(shù)均不低于上年同期水平。在災后重建期間貸款到期的，可實行貸款展期，展期不少于6個月。優(yōu)化金融服務。建立常態(tài)化政銀企對接機制，精準對接受災企業(yè)融資需求。設立工業(yè)企業(yè)紓困專項資金，解決企業(yè)短期流動性困難。全面推行“無還本續(xù)貸”、“先貸后還”等業(yè)務。降低應急轉貸資金使用門檻，擴大單筆使用額度，進一步縮短審批辦理時間，提高轉貸資金使用效率。（責任單位：市金融局、人行新鄉(xiāng)市中心支行、新鄉(xiāng)銀保監(jiān)分局、市財政局）
（三）減輕企業(yè)負擔。租金方面。對承租國有資產(chǎn)類經(jīng)營用房的受災規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，免收2021年7月—2022年6月房租，對租用其他經(jīng)營用房的，鼓勵業(yè)主（房東）為租戶適度減免租金。稅費方面。對災情影響辦理申報困難的工業(yè)企業(yè)，由企業(yè)申請，依據(jù)《稅收征收管理法》規(guī)定依法辦理延期申報和繳納稅款事項，最長期限不超過3個月。符合條件的受災企業(yè)根據(jù)相關稅法規(guī)定，享受企業(yè)所得稅、增值稅等優(yōu)惠。用工方面。認真貫徹落實省人社廳《關于印發(fā)支持受災地區(qū)防汛救災、災后重建若干措施的通知》，延緩繳納社會保險費，降低企業(yè)職工養(yǎng)老保險費率，階段性降低失業(yè)、工傷保險費率，穩(wěn)定受災企業(yè)勞動關系。其他要素。新奧燃氣延遲非居民用氣價格上漲，允許企業(yè)使用銀行承兌匯票支付燃氣費款。對受災情影響面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難、確實無力繳納水費的工業(yè)企業(yè)，由企業(yè)提出申請，經(jīng)住建部門認定后予以緩交。（責任單位：市稅務局、市人社局、市住建局、市發(fā)改委，各縣﹝市、區(qū)﹞政府、管委會）
（四）完善政策保障。加快政策兌現(xiàn)進度。對列入2021年度預算的“三大改造”、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新等各類獎補資金和扶持資金，凡符合撥付條件的立即足額撥付到位，盡快發(fā)揮財政資金效益，切實幫助企業(yè)渡過難關。加大政策傾斜力度。積極向上級主管部門爭取政策和資金支持，各縣（市）、區(qū)在出臺各類災后重建幫扶政策或切塊資金再統(tǒng)籌分配時，優(yōu)先向受災嚴重企業(yè)傾斜。暢通產(chǎn)業(yè)循環(huán)。定期召開產(chǎn)銷對接會，按照產(chǎn)業(yè)鏈圖譜，推動供需雙方對接合作。暢通工業(yè)企業(yè)供應鏈體系，優(yōu)先推動本市龍頭企業(yè)市域內的配套企業(yè)復工復產(chǎn)。（責任單位：市財政局、市工信局、市發(fā)改委、市科技局、市商務局、市市場監(jiān)管局，各縣﹝市、區(qū)﹞政府、管委會）
（一）壓實各方責任。各級各部門要高度重視工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作，壓實縣（市）、區(qū)屬地責任和部門指導責任，踐行“一線工作法”，細化工作舉措，建立專班、安排專人，統(tǒng)籌推進。
（二）狠抓政策落實。各級各部門要認真梳理并落實國家、省、市已出臺的促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展的政策措施。各相關責任單位負責政策解釋并制定政策落實的操作流程。市政府督查室要定期不定期開展督查、暗訪，對落實好的縣（市、區(qū)）、市直部門、有關單位予以通報表揚，并及時總結推廣典型經(jīng)驗做法；對落實不力的予以通報批評，特別嚴重的進行約談。
（三）加強宣傳引導。要及時總結企業(yè)恢復生產(chǎn)和災后重建先進典型經(jīng)驗，鼓勵引導企業(yè)結合國家、省產(chǎn)業(yè)政策，高起點、高標準恢復生產(chǎn)和重建，提高企業(yè)抗災能力和市場競爭力。對先進典型企業(yè)和先進人物，要及時報道、加以推廣，營造良好的輿論氛圍。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)方案篇四
為提高預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的能力和水平，規(guī)范防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應急處置工作，普及防治知識，完善應急處置機制，減輕直至消除危害，保障全體干部職工的身體健康與生命安全，維護社會穩(wěn)定，特制定本預案。
全面做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，及時有效地采取各項預防措施，開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控預防知識的宣傳教育活動，使全體職工了解新型冠狀病毒感染的肺炎防控等呼吸道傳染病的傳播途徑和預防方法，增強防范意識。做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，集中救治。堅決控制疫情的傳播、蔓延，保障干部職工的身體健康和生命安全，防止不必要的恐慌情緒，維護我局正常秩序和社會穩(wěn)定。
成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組和指揮部，負責指揮、組織、協(xié)調、部署和落實新型冠狀病毒感染的.肺炎疫情防控的各項具體工作。
組長：xxx
副組長：xxx
下設內部人員防控工作指揮部和農(nóng)貿市場動物屠宰規(guī)范化管理指揮部分別由xxx擔任指揮長，分別具體負責。
(一)加強組織領導，落實防控責任。
(二)加強正面宣傳，注意輿論導向。
加大新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控可防、可控的宣傳力度，普及傳染病防控基本知識，讓全體職工了解新型冠狀病毒感染的肺炎防控預防知識。密切關注疫情動態(tài)，正確引導輿論，嚴防炒作，確保安全穩(wěn)定。設立疫情防控辦公室。
(三)加強應急準備，正確應對突發(fā)事件。
隨著疫情發(fā)展散發(fā)的可能性在不斷增加，疫情防控辦公室依據(jù)本單位情況完善應對預案，積極采購儲備防控物資(75%酒精、口罩、84消毒液）發(fā)現(xiàn)異常，及早報告，適時啟動預案。農(nóng)業(yè)農(nóng)村局設置二個隔離房間（小會議室和大會議室），作為疑似人員的留觀室，適時向上級領導申請其他隔離房間。
(四)針對疫情全面培訓。
對全體職工開展有關防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的知識培訓，并做好辦公環(huán)境中的防范工作。提高防控意識，增強抗病能力，休息時間盡量少去公共場所，有其它疾病就醫(yī)時，盡量少去已經(jīng)有疫情發(fā)生的醫(yī)院就診。建立預檢制度，加強疫情的報告工作。
(五)加強預檢工作。
了解職工近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。當發(fā)現(xiàn)有上述接觸史的發(fā)熱人員時應立即向縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控制工作領導小組辦公室報告。建立全體職工疫情防治工作每日匯總表，立足早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀的就診病例，及時上報，配合疾控部門做好消毒隔離工作，保護健康人群。本單位所有人員有義務及時報告家屬或密切接觸者已經(jīng)發(fā)生的疫情或可疑感染情況。
(六)防控應對措施。
采取空氣消毒和公用物品消毒措施對辦公環(huán)境、會議室等進行消毒。由局疫情防控辦公室有關人員，采用噴灑方式進行空氣消毒和“84”消毒液消毒公用物品等措施對辦公環(huán)境進行消毒。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)方案篇五
為指導落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，推動全省金融機構穩(wěn)步有序復工復產(chǎn)，特制定本指導方案。
全面落實黨中央國務院和省委省政府的決策部署，加強疫情科學防控，防止因復工復產(chǎn)引起的疫情及擴散，確保金融機構復工平穩(wěn)過渡、逐步恢復正常工作秩序，保證金融服務的有效供給，確保業(yè)務連續(xù)性，全力保障企業(yè)復工復產(chǎn)，推動全省經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。
（一）落實金融機構主體責任
復工金融機構對營業(yè)場所復工后的防疫監(jiān)管負主體責任，各級復工銀行業(yè)金融機構主要負責人為本機構疫情防控第一責任人。各級復工金融機構要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復工疫情防控方案，自復工之日起至全省一級響應解除前，每日須向所在地疫情防控指揮部報告疫情防控情況。嚴格落實佩戴口罩、定時消毒等防控措施。加強公共衛(wèi)生管理，做好交通解決方案，形成防控管理閉環(huán)。
（二）建立健全疫情防控協(xié)調聯(lián)動機制
各級金融機構必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控網(wǎng)格，與屬地政府（社區(qū)）、地方聯(lián)防聯(lián)控機構、專業(yè)防疫部門建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機制，確保一旦發(fā)生問題能夠及時采取有效措施，第一時間妥善應對處置。
（三）切實強化日常監(jiān)管
各地要加大對轄區(qū)復工復產(chǎn)金融機構疫情防護的監(jiān)管，加強對主體責任落實、員工防護措施等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，必要時可聯(lián)合轄區(qū)衛(wèi)生健康部門或邀請疾控專家開展聯(lián)合檢查，提高檢查專業(yè)化水平，切實發(fā)現(xiàn)存在問題，幫助整改落實。要建立派駐聯(lián)絡員制度，全面掌握金融機構復工復產(chǎn)情況，認真做好分類指導和服務保障工作。
（一）復工營業(yè)場所
復工的對外營業(yè)網(wǎng)點應具備良好的通風和安全防護措施，應當保持空氣流通、清新，嚴格執(zhí)行通風和消毒制度。復工金融機構的空調設備應當保證供風安全，定期對運行的空調設備通風系統(tǒng)進行清洗、消毒或更換。若金融機構的空調無消毒裝置，需關閉回風系統(tǒng)。
（二）營業(yè)人員安排
復工的營業(yè)場所要按照營業(yè)場所員工最少化原則，在保證日常業(yè)務辦理的前提下，最大限度減少工作人員。實行輪班制度，合理安排從業(yè)人員的輪流休息。對特殊員工群體予以重點關照和考慮，對孕期、哺乳期女員工，身體狀況欠佳的員工，盡量不安排上崗。
（三）安全防護措施
營業(yè)場所要結合實際制定疫情防控方案，細化工作措施、明確責任分工、加強督導檢查，張貼防護公示、強化防護教育，營業(yè)前對營業(yè)場所的設施設備開展通風消毒，并按規(guī)定加強安全、消防和環(huán)保管理。利用營業(yè)場所宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防護知識健康教育，落實復工人員日常監(jiān)測等措施，確保防控方案各環(huán)節(jié)落實落地、不出任何紕漏。
（四）營業(yè)信息公示
營業(yè)場所要在門前顯示屏或醒目位置通告復工地址、營業(yè)時間等信息。提前在網(wǎng)上銀行、手機銀行等系統(tǒng)中維護營業(yè)場所營業(yè)時間信息，確保線上渠道展示同實際一致。醫(yī)院附近的營業(yè)場所要提前張貼告示，強化防護措施。營業(yè)場所未恢復營業(yè)或臨時停業(yè)、調整營業(yè)時間的，應利用線上線下多渠道對外通告。對營業(yè)信息及變動情況要及時向所在地疫情防控部和行業(yè)監(jiān)管部門報備。
（五）設置應急區(qū)域
營業(yè)場所要根據(jù)實際情況設置備用的應急處置區(qū)域，張貼明顯標識、配置專人管理，當員工或客戶出現(xiàn)疑似癥狀或身體不適時，應到應急區(qū)域進行暫時隔離，并按照相關規(guī)定及時進行處理。
（一）工作人員防護
防護措施。營業(yè)期間員工要全員佩戴防護口罩上崗，與客戶交流時不得摘下口罩。柜臺、大堂經(jīng)理、保潔員、保安等與客戶接觸較多的工作人員，要注意加強防護措施。在辦公場所入口設置測溫點，通過健康陜西二維碼和app對有關數(shù)據(jù)進行管理。發(fā)現(xiàn)異常人員將健康二維碼推送所在社區(qū)。
工作距離。合理設置員工工作崗位距離，確保人與人之間保持1米以上距離。
工作防護。員工在上崗期間應當保持手部清潔，可用有效的含醇速干手消毒劑，吃飯前和下班后必須洗手或用酒精棉球擦拭。遇到特殊情況，可使用含氯或過氧化氫手消毒劑。有肉眼可見污染物時，應當使用洗手液在流動水下洗手。在工作中避免用手或手套觸碰自己的眼睛。員工乘電梯時應保持適當距離，低樓層推薦走安全通道，較高樓層避免用手直接接觸按鍵，并快進快出。
就餐防護。員工應采取錯峰、打包的方式就餐；有餐廳的復工金融機構要在餐廳放置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒紙巾，加強對廚房的日常消毒，廚師要健康上崗并做好日常防護，餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、口罩等。沒有餐廳的`機構提倡集中訂餐制或員工帶餐制。避免聚集食堂用餐或集中用餐，盡量減少員工聚集交談。
會議防護。金融機構疫情期間不得安排論壇、研討、儀式、慶典等需要人員聚集的活動；確需要召開的各類會議、培訓，原則上使用電視電話會議系統(tǒng)舉辦。內部工作溝通盡量采取電話、郵件、傳真等方式進行。
交通防護。鼓勵復工人員采取自駕方式上下班，乘坐公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應及時做好個人消毒處理。
（二）客戶安全防護
體溫檢測。復工營業(yè)場所入口處應安排專人值守，并在入口處做好客戶體溫測量等安全防護工作，未佩戴口罩或體溫高于37.3℃的客戶不得進入營業(yè)場所。從保護每位客戶安全的角度出發(fā)，對未戴口罩的客戶進行提示與解釋，引導客戶通過線上渠道辦理業(yè)務。有條件的營業(yè)場所可以為此類客戶提供一次性口罩。
客戶疏導。在客戶辦理業(yè)務時做好“一米線”的服務提示和管理。在回答客戶咨詢時，應始終保持必要的安全距離。同時向客戶做好必要的引導解釋。營業(yè)大廳服務人員在進行客戶分流和疏導時，要注意避免廳堂人群聚集。如與客戶需較長時間溝通，應盡快將其引導至相對隔離區(qū)域。對于沒有實際業(yè)務需求、長時間在營業(yè)場所逗留的客戶，應及時勸離營業(yè)場所。
業(yè)務辦理。所有業(yè)務辦理實行叫號，如果出現(xiàn)排隊等待的情況，應至少保持人與人間距1米以上。營業(yè)場所要在業(yè)務辦理窗口為客戶提供含醇速干手消毒劑等必要的防護設施或用品，使客戶辦理業(yè)務時安全、安心。除在身份核實等依法依規(guī)確需客戶摘除口罩辦理業(yè)務的環(huán)節(jié)外，不得要求客戶摘除口罩，應盡量減少客戶暴露口鼻的次數(shù)和時間。
（一）外來物品消毒
營業(yè)場所應在大廳入口設置洗消專區(qū)，對外來的包裹、箱柜等物品用含氯消毒劑進行噴灑或擦拭。
（二）營業(yè)場所消毒
每日用消毒水對營業(yè)場所（辦公室設備、門把手和電梯按鈕等）、生活區(qū)（含食堂、宿舍）等進行全面消毒（每天上下午各至少兩次，每次30分鐘），不留死角。對大廳內高頻接觸的物體表面（柜臺、門把手、柜臺、自助設備、坐椅、筆、花鏡、評價器、填單臺、密碼鍵盤等客戶能接觸到的地方），用含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，也可采用消毒濕巾進行擦拭，可根據(jù)客流量增加情況適當增加消毒次數(shù)。應當保持環(huán)境整潔衛(wèi)生，并做好清潔消毒記錄。
（三）營業(yè)資料消毒
營業(yè)場所對于疫情期間要將客戶提交的所有營業(yè)資料進行消毒，其它流通紙質資料也要每天定期進行消毒。
（四）現(xiàn)金消毒
各營業(yè)場所要每天對回籠的現(xiàn)金采取有效方式進行消毒處理；對于發(fā)熱門診等重點單位回籠的現(xiàn)金，務必進行消毒后再單獨裝包簽封并暫停投放?，F(xiàn)金業(yè)務服務外包的銀行業(yè)金融機構要督促社會化現(xiàn)金處理企業(yè)，嚴格按照要求做好現(xiàn)金實物和機具設備的防控工作。疫情結束前盡量優(yōu)先投放原封新券，之后再按照先進先出原則投放回籠完整券，確保群眾用上安全衛(wèi)生的“放心錢”。
（五）工作服消毒
員工要定期更換工作服，更換后的工作服可用流通蒸汽或煮沸消毒30分鐘，或先用含氯消毒液浸泡30分鐘，然后常規(guī)清洗。
（六）垃圾處理
一次性防護用品須集中扔棄，重復性防護用品須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復使用。在員工營業(yè)場所、餐廳等地方設置口罩等防護廢棄物的專用收集桶，實行專人管理。每天產(chǎn)生的其它垃圾應當在專門垃圾處理區(qū)域內分類管理、定點暫放、及時清理。存放垃圾時，應當在垃圾桶內套垃圾袋，并加蓋密閉，防止污染。垃圾暫存地周圍應當保持清潔，每天至少進行一次消毒。
（一）制定應急預案
各級復工金融機構要根據(jù)復工疫情防控的相關要求和本單位的實際情況，制定應急處置預案，明確疫情防控應急流程、具體人員和工作職責，要對應急處置預案進行模擬演練，確保各級復工金融機構的疫情防控主體責任落實到位。
（二）員工應急處置
各級復工金融機構要每日監(jiān)測員工身體狀況變化情況，若員工出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染癥狀，應立即戴上口罩暫時隔離至應急區(qū)域，及時由復工金融機構專人送至就近的發(fā)熱門診就診，向屬地疫情防控指揮部行業(yè)監(jiān)管部門和上級部門報告，并協(xié)助開展相關調查處置工作。
（三）客戶應急處置
對拒絕接受體溫檢測的客戶予以勸阻不得進入營業(yè)區(qū)域。若客戶出現(xiàn)體溫異常情況，應將其暫時隔離至應急區(qū)域，及時送至社區(qū)發(fā)熱門診檢查，并及時疏散營業(yè)場所其他人員，避免與其他人員接觸，立即向所在地疫情指揮部報告并按照所在地疫情指揮部的相關疫情防控要求做好配合工作。若客戶被診斷為新型冠狀病毒肺炎患者，當日營業(yè)場所與其密切接觸者應接受14天醫(yī)學觀察，密切接觸者的密切接觸者居家留觀14天，并按照所在地疫情指揮部要求做好營業(yè)場所防護消毒處置等工作。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)方案篇六
為了認真貫徹落實區(qū)國土城建和水利局關于安全生產(chǎn)工作的重要指示、批示精神，強化“紅線意識”，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“預防為主、標本兼治、重在治本”的原則，全面實施建筑安全標準化管理，減少傷亡事故尤其是控制重特大事故的發(fā)生，提高建筑施工從業(yè)人員素質，確保建筑施工安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)發(fā)展。切實把人民群眾生命財產(chǎn)安全放在第一位，大力實施安全發(fā)展戰(zhàn)略，狠抓責任落實，強化安全措施，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故，積極推動公司安全生產(chǎn)狀況實現(xiàn)根本好轉，部署20xx年春節(jié)后復工工作，確保公司年度安全管理目標的順利實現(xiàn)，特制定節(jié)后復工方案。
1）、施工現(xiàn)場危險性較大的分部分項工程
2）、基坑排水工程
3）、土方開挖工程
4）、土方回填工程
5）、管道吊裝工程
6）、路基工程
7）、檢查井砌體工程
8）、人行道路工程
（一）、安全生產(chǎn)責任制落實情況。
企業(yè)法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各職能機構、各崗位安全生產(chǎn)責任制建立及落實情況。
（二）、安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立和落實情況。
設立安全生產(chǎn)管理機構、配備專職安全管理人員情況；技術設備安全管理制度和崗位安全作業(yè)規(guī)程建立、執(zhí)行情況；隱患排查整改、作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查情況；勞務工人的安全監(jiān)管情況等。
（三）、安全培訓教育情況。
企業(yè)建立健全安全培訓教育制度、保證經(jīng)費情況；企業(yè)全員（包括務工人員）培訓教育及考核情況；企業(yè)負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況。
（四）、應急管理情況。
建立專職應急救援隊伍或與相關應急救援隊伍簽訂協(xié)議情況；應急救援物資、設備配備及維護情況；應急救援預案制訂及演練情況。
（五）、企業(yè)依法取得施工資質和安全生產(chǎn)許可證的情況、企業(yè)依法進行建筑施工活動的情況以及遺留問題的整改情況。
（六）、工程的承包企業(yè)的安全生產(chǎn)責任落實情況。
（七）、按照《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-20xx），施工現(xiàn)場基坑支護工程、"四口、五臨邊"、高邊坡、運輸機械、車輛等重要部位的安全防護與管理符合標準規(guī)范的情況。施工作業(yè)人員人身安全防護、勞動保護措施的落實情況。
（九）、施工現(xiàn)場起重、吊裝設備及機具的安全檢測檢驗合格情況以及使用情況。
1、自查自糾階段。（2月26日――2月28日）項目部各部門、各班組要對施工工地所管轄范圍進行摸底調查，掌握底數(shù)，登記在冊，按照方案要求向各建筑單位和施工單位部署自查自糾工作，提出要求，明確責任。
2、建設單位和監(jiān)理部門檢查階段。（3月1日）項目部組織建設部門、監(jiān)理部門人員安排好時間、精心組織檢查，對檢查出的安全隱患和問題，責令限期整改，落實整改措施。
1、市、區(qū)政府監(jiān)管部門高度重視這次專項檢查工作，按照方案要求，組織專門人員，安排充足時間，深入建筑工地，嚴格按照檢查內容標準，認真細致地進行檢查，不留死角、不漏隱患，檢查覆蓋率要達到100%。對存在一般隱患的立即整改，對存在重大安全隱患的，要責令其停止建設進行整改。經(jīng)復查合格后方可復工建設。
2、各部門要充分發(fā)揮職能作用，通力配合、團結協(xié)作、扎實有效地搞好這次專項檢查工作，不走形式、不走過場，確保建筑行業(yè)平安健康發(fā)展。
1、杜絕死亡事故，重傷率控制在0.1%以內；
2、職業(yè)病發(fā)生率控制在0.1%以內；
3、杜絕環(huán)境污染事故；
5、積極推進安全生產(chǎn)標準化建設，施工現(xiàn)場安全達標合格率100%。
1、提高對安全生產(chǎn)重要性的認識
認真學習《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》和《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等一系列安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的戰(zhàn)略高度，進一步認識安全生產(chǎn)工作的重要性，切實加強對安全生產(chǎn)工作的領導；正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關系，樹立“科學發(fā)展、安全發(fā)展、以人為本”的觀念，保障工人的生存權、健康權，保護我們共同賴以生存的環(huán)境，堅決杜絕以犧牲職工生命安全、身體健康和破壞環(huán)境為代價而追求經(jīng)濟效益的行為。
2、健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡
通過建立、健全安全生產(chǎn)管理機構和管理網(wǎng)絡，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析、研究安全生產(chǎn)形勢，對安全生產(chǎn)各項工作及時作出正確的決策；公司須對所屬項目部安全生產(chǎn)管理人員的上崗資格及配備數(shù)量進行監(jiān)督檢查，以文件形式進行委派并報公司備案，確保現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員的配備符合住房和城鄉(xiāng)建設部的規(guī)定要求，并檢查、督促項目部施工作業(yè)班組兼職安全管理員的配備，從而形成健全有效的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡。
3、落實安全生產(chǎn)管理責任
公司各級必須認真落實安全生產(chǎn)責任制，明確公司總經(jīng)理、項目部經(jīng)理是公司各級安全生產(chǎn)第一責任人，公司與各項目部與班組必須層層簽訂“安全生產(chǎn)目標管理責任狀”，并定期進行考核，確保安全生產(chǎn)責任制落到實處。
4、加強對危險性較大的分部分項工程安全管理，開展建筑安全專項整治工作對工程項目中的基坑與降水工程、土方開挖、回填工程、起重吊裝工程、拆除工程等其它危險性較大分部分項工程，嚴格督促項目部認真執(zhí)行《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》和《建設工程高大模板支撐系統(tǒng)施工安全監(jiān)督管理導則》的文件要求，確保危險性較大的分部分項工程在方案編制、審核與論證、審批、方案交底、監(jiān)測、定期巡查、階段驗收等各個環(huán)節(jié)得到規(guī)范管理。公司應建立危險性較大的分部分項工程（建設施工危險源）動態(tài)管理臺帳，加強動態(tài)監(jiān)管。項目部將適時組織對基坑、施工機械等關鍵部位和環(huán)節(jié)開展專項整治工作。
5、規(guī)范施工現(xiàn)場消防安全管理工作
按照《中華人民共和國消防法》、《建設工程施工現(xiàn)場消防安全技術規(guī)范》的規(guī)定，明確項目部各級負責人是公司各級消防工作第一責任人。項目部管理人員應督促所屬項目部制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度，施工現(xiàn)場設置消防通道、消防水源，配備臨時消防設施和滅火器材，設置明顯消防標志，定期組織消防培訓與演練，提高員工消防意識和消防專業(yè)知識。施工現(xiàn)場、住宿區(qū)應按照《建設工程施工現(xiàn)場消防安全技術規(guī)范》、《建筑滅火器配置設計規(guī)范》合理配備滅火器材，并嚴格執(zhí)行明火作業(yè)動火審批制度，組織消防檢查，及時消除火災隱患。
6、加強現(xiàn)場施工機械安全管理工作
項目部管理人員須安排專人從事本部門機械設備管理工作，貫徹國家及當?shù)赜嘘P機械設備管理的法律、法規(guī)、標準、規(guī)定，執(zhí)行上級部門的各項機械設備管理要求，對機械設備購置、租賃、安裝、拆卸、使用、維修、檢驗檢測的全過程進行管理。掌握現(xiàn)場機械設備的動態(tài)，收集項目部機械設備維修、保養(yǎng)實施計劃，動態(tài)建立本部門《大型起重機械設備臺帳》等；強化大型起重機械的采購管理，嚴格執(zhí)行采購供方評價審批制度，堅決杜絕落后、淘汰的機型、機種及無生產(chǎn)許可資格、無產(chǎn)品質量合格證明的機械設備流入施工現(xiàn)場；加強對機械設備拆裝單位資質與人員資質的審查，加強對拆、裝前安全技術交底、安裝后試運轉與檢驗檢測等環(huán)節(jié)的監(jiān)控，確保機械拆裝安全；指導項目部機械設備管理部門、人員抓好機械設備的“管、用、養(yǎng)、修”工作，保證機械設備的使用安全，保證主要機械設備的完好率達100%，開展機械設備專項檢查活動，努力消除各類機械設備事故隱患；具體落實機械設備操作人員技術培訓活動，組織實施機操工持證上崗培訓工作。
7、強化培訓，提高安全生產(chǎn)意識與技能
項目部管理人員適時組織各分公司經(jīng)理、項目部負責人、安全生產(chǎn)管理人員參加上級主管部門組織的安全生產(chǎn)資格培訓與考核，堅持持證上崗的原則。安全管理部負責對機關人員開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)知識教育培訓活動。
項目部管理人員應及時掌握所轄項目部特種作業(yè)人員持證情況，及時組織已持證的特種作業(yè)人員參加“培訓與換證”工作；分期分批組織未持證的特種作業(yè)人員參加建筑特種作業(yè)人員培訓與考試；確保特種作業(yè)人員持證上崗率達100%。
應適時組織所屬項目部施工現(xiàn)場管理人員參加當?shù)刂鞴懿块T有關安全生產(chǎn)方面的培訓，并做到大力宣傳安全生產(chǎn)、環(huán)境保護法律法規(guī)、施工安全強制性標準，努力提高現(xiàn)場管理人員的安全意識和業(yè)務素質。
工人入場前安全教育、新工人三級安全教育是企業(yè)的基礎安全教育工作，公司要求各項目安全管理人員必須嚴格按照國家規(guī)定要求推進并開展此項工作。集中開展的工人三級安全教育培訓工作應在工程（開）復工前結束，平時的三級安全教育培訓工作應根據(jù)施工任務的承接、施工人員的變動等情況適時組織開展。
項目部要切實開展工人的日常安全教育、轉崗前安全教育和經(jīng)常性安全教育活動。利用班組安全活動、班前交底會、項目部全體人員會議等各種形式，向工人宣傳和講解安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)紀律、事故案例，并根據(jù)不同季節(jié)、不同作業(yè)環(huán)境，開展有針對性的安全教育活動，要注重提高安全教育的實效，使全體作業(yè)人員都能掌握安全生產(chǎn)知識和操作規(guī)程，提高安全操作技能。
對于實施工程專業(yè)分包的，項目部在做好自身安全教育培訓工作的同時，須開展對分包作業(yè)隊伍的管理人員和工人的安全教育培訓，做好對各分包單位的安全考核，切實履行總包單位的安全生產(chǎn)義務。
8、認真執(zhí)行領導帶班檢查制度，積極開展安全隱患排查治理工作
安全生產(chǎn)檢查與整改是消除事故隱患、整治環(huán)境的有力手段，公司各級必須認真執(zhí)行《建筑施工企業(yè)負責人及項目負責人施工現(xiàn)場帶班暫行辦法》，切實做好安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查治理工作，堅持項目部管理人員月月查、周周查、班組日日查制度。安全檢查必須認真對照《建筑施工安全檢查評分標準》、《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》，《建筑施工安全強制性條文》等專業(yè)規(guī)范要求，堅持高標準、嚴要求；對查出的隱患、問題必須立即整改，整改后仍達不到要求的必須堅決停工，決不留下事故隱患。
9、落實措施，保證安全投入的有效實施
確保安全生產(chǎn)、環(huán)境保護資金投入是實現(xiàn)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、文明施工的重要前提和基礎。按照《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定，公司各級負責人都有責任保證安全生產(chǎn)、環(huán)境保護投入的有效實施。
項目經(jīng)理須結合當?shù)亟ㄔO行政主管部門的具體要求，制定項目安全生產(chǎn)專項資金投入計劃，對列入工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用，合理地用于施工安全防護用具和設施的采購和更新、安全措施的落實、安全生產(chǎn)條件的改善、環(huán)境保護措施的落實，動態(tài)建立項目安全生產(chǎn)資金使用臺帳；并根據(jù)工程特點，對照國家有關標準、規(guī)范要求，組織有關施工技術人員制定切實可行、確保安全生產(chǎn)的各項安全技術措施和環(huán)境保護措施。
項目部管理人員須加強對安全文明措施費的管理，認真執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)資金保障制度》，及時按有關要求向項目部提供列入工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費用，定期檢查費用使用情況并收集安全投入的票據(jù)；經(jīng)常性地檢查項目部專項安全施工方案、環(huán)境管理方案的實施、安全技術措施與環(huán)境保護措施的落實情況。
10、開展“安全生產(chǎn)月”等專項活動
公司將開展“復工前安全檢查與教育”、“建筑安全專項整治”、“安全生產(chǎn)月”等專項活動。其中，以“安全生產(chǎn)月”活動為重點，開展經(jīng)常性、群眾性的安全生產(chǎn)宣傳與檢查活動，采取形式多樣、內容豐富、寓教于樂的方式，引導廣大工人積極參與。公司要做好安全生產(chǎn)管理人員、項目負責人及現(xiàn)場管理人員的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章制度、安全技術和安全管理知識教育培訓，提高他們對安全生產(chǎn)工作的責任感和自覺性；要以班組安全教育為重點，加強對新工人安全教育和安全技術交底工作。針對各工種、各階段、各季節(jié)的特點，提高安全教育和安全技術交底的針對性，防止流于形式；公司要通過宣傳教育活動，提高職工的安全防范意識，提高安全操作技能，提高遵章守紀的自覺性。
12、強化安全物資采購管理工作
項目部管理人員須加大對安全物資采購的控制力度，通過嚴格執(zhí)行公司管理體系文件及支持性文件，積極開展對安全物資的供方評價活動，規(guī)范安全物資采購管理，保證施工現(xiàn)場新購置的施工起重機械設備是經(jīng)國務院特種設備安全監(jiān)督管理部門許可生產(chǎn)的質量合格產(chǎn)品，對屬于國家及當?shù)孛髁钐蕴?、國家和當?shù)匾?guī)定禁止使用的、達不到安全技術標準的、安全保護裝置配備不齊全的現(xiàn)有起重機械設備，堅決予以淘汰；確保安全網(wǎng)、安全帽、安全帶等勞動防護用品是具有國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局頒發(fā)的《全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)的《特種勞動防護用品安全生產(chǎn)許可證》的生產(chǎn)廠家的質量合格產(chǎn)品。
13、加強安全生產(chǎn)信息化管理工作
結合公司信息化系統(tǒng)的運行，項目部安全管理人員通過信息化系統(tǒng)錄入安全管理目標計劃、安全檢查記錄、事故月報、安全培訓、分包單位和人員安全考核等記錄和內容，公司安全管理部人員通過系統(tǒng)匯總各類安全報表，查找項目安全問題，對項目安全管理進行監(jiān)督。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)方案篇七
通過強化駕駛員培訓，改善工作環(huán)境，創(chuàng)新管理手段，結合監(jiān)督考核與激勵獎勵機制，全面提升禪城區(qū)公交駕駛員服務水平，提高市民對公交服務的滿意度。
（三）完善公交駕駛員考核、獎勵機制，搭建服務質量評估體系，定期向社會公布公交服務指標，同時引入義務監(jiān)督員、新聞媒體、市民代表等各方力量，建成覆蓋全區(qū)的社會監(jiān)督網(wǎng)絡。
（一）強化駕駛員培訓和職業(yè)道德教育，增強服務意識。
1、駕駛員培訓創(chuàng)新，重過程、看成果。
優(yōu)化駕駛員培訓模式、定向培訓內容，由理論宣講調整為理論和案例分析相結合，通過違規(guī)講解、案例分析，明晰服務要求，加深對管理制度認識和理解。定期邀請交警對公交駕駛員進行交通法規(guī)專題培訓學習，加強安全駕駛意識。
2、源頭管理，嚴格執(zhí)行上崗資格制度。
公交管理公司對營運企業(yè)司機進出場實行備案管理，同時參與新入職駕駛員理論考試，增加面試環(huán)節(jié)，嚴把駕駛員準入關，提升公交駕駛員隊伍水平。
3、開展技能競賽，增強駕駛技藝。
圍繞公交駕駛技考，設計趣味駕駛技能競賽，通過競賽形式，引發(fā)公交駕駛員對駕駛技術的鉆研，加強業(yè)務溝通，豐富公交駕駛員的業(yè)余生活，活躍氣氛，增加行業(yè)活力，增強駕駛員隊伍的凝聚力和向心力。
（二）加強監(jiān)督管理，把好服務質量關。
1、標準化監(jiān)督考核，加強管理力度。
全力配合上級主管部門，建立服務質量評估體系，通過量化考核指標，統(tǒng)一公交服務要求，實施公交服務質量考核，嚴抓服務監(jiān)管，保障公交服務水平。
2、定期會議，研討對策。
召開月度服務質量提升會議，通報上月度全區(qū)服務投訴情況，分析投訴重點、查找突出問題，研討應對措施，改善服務問題。另一方面，利用月度會議，促進公交管理模式各層級之間的縱向交流，定立短期工作目標、中期發(fā)展重點和長期改革方向，引領行業(yè)健康穩(wěn)步向前發(fā)展。
3、實時調度，班次準點。
與公交營運企業(yè)搭建實時調度溝通平臺，增設公交班次間隔監(jiān)控專崗，在公交運營時間內每小時對我區(qū)公交線路進行一次輪檢，發(fā)現(xiàn)間隔異常，線路斷位、車輛聚邊情況時，立即下發(fā)指令，要求企業(yè)實時調度，保障公交線路間隔均勻，車輛到站準點。
4、考核班次完成，保障公交服務。
考核班次完成率，監(jiān)督引導公交企業(yè)切實執(zhí)行營運計劃，積極進行實時調度和車輛檢修工作，減少因路阻、壞車原因造成班次缺失，影響公交服務。
5、公交管理監(jiān)督隊伍分組競爭，提升監(jiān)督質量。
采取分組競爭形式，調動服務監(jiān)督隊員工作積極性，鼓勵員工更大程度發(fā)揮監(jiān)督管理作用，做到服務問題多發(fā)現(xiàn)、突出現(xiàn)象多觀察、司機動態(tài)多留心的監(jiān)督氛圍，提高團隊協(xié)作意識，增加監(jiān)督隊伍凝聚力和工作活躍度。
6、發(fā)揮社會監(jiān)督力量，多元監(jiān)管。
常態(tài)化開展義務監(jiān)督坐談會議、聽取收集積極意見，充分發(fā)揮義務監(jiān)督員的力量；同時，我們將繼續(xù)擴大義務監(jiān)督隊伍，繼續(xù)邀請熱心市民，參與公交監(jiān)督工作。
7、服務熱線提質，緩和司乘矛盾。
組織接線員積極參加相關業(yè)務培訓課程，提升接聽技考，標準化接聽處理流程，要求員工以真誠的態(tài)度對待每一宗服務投訴，做到認真記錄、妥善處理，落實跟蹤回訪、滿意度調查環(huán)節(jié)，務求把投訴事件解決在萌芽處，避免矛盾激化、提升公交滿意度。
（三）獎勵先進，激勵后進，樹立榜樣，引領進步。
1、月度獎勵好人好事，樹立榜樣。
制定好人好事獎勵制度，每月統(tǒng)計公交車廂好人好事，根據(jù)挽回損失、社會影響和持續(xù)時間給予相應獎勵，弘揚正氣，傳播正能量，引導廣大駕駛員效仿學習好人好事，樹立公交人良好正面的服務形象。
2、評選年度優(yōu)秀線路、星級駕駛員。
通過網(wǎng)絡票選、電話投票、問卷調查方式，開展年度優(yōu)秀線路、優(yōu)秀駕駛員評選活動，結合線路車輛違規(guī)違章率低、乘客投訴率低、無重大責任事故、死亡事故為零、未被公開批評等情況進行公開評選。對于堅持提供優(yōu)質服務，獲得市民乘客一致好評的公交線路和駕駛員給予表彰獎勵，以點帶面，發(fā)揮出先進典型的引領作用，促進公交行業(yè)不斷提高服務水平，促進行業(yè)健康發(fā)展。
3、組織活動，開闊視野。
有條件的公交企業(yè)還應要組織服務優(yōu)質、行車安全的資深駕駛員外出學習，通過走出去，開眼界，學先進的活動，穩(wěn)定公交駕駛員隊伍，致力行業(yè)人才的培養(yǎng)、傳承，帶動公交駕駛員師傅帶徒弟的行業(yè)文化，吸引年輕駕駛員渴望成長，追求進步的積極心態(tài)。
（四）宣傳引導，營造文明和諧車廂。
1、制作動畫，生動教學。
制作教學動畫，對司機操作規(guī)范和乘客文明乘車提供正確指引，通過公交車廂多媒體視窗播放推廣，倡引司乘雙方合力營造和諧、文明的公交車廂。
2、邀請體驗，互動交流。
配合上級主管部門，利用公交周、無車日等活動契機，開展體驗活動，邀請市民親身體驗公交司機的工作過程，并聽取市民乘客、媒體網(wǎng)絡的意見建議，通過互動交流、宣傳引導，讓更多人了解行業(yè)現(xiàn)狀，關心公交發(fā)展，支持選擇公交出行，改善司乘關系，珍惜駕駛員勞動成果，享受城市公交服務的便利。
（一）宣傳階段（5月18日-5月22日）。
公交運營企業(yè)根據(jù)方案內容，結合實際情況，組織全體人員召開動員大會，積極開展宣傳和教育工作，營造良好的活動氛圍，制定出具體實施方案報送區(qū)公交管理公司。
（二）自查階段（5月25日-6月5日）。
各公交運營企業(yè)針對市民投訴反映的突出問題，制定治理措施，同時，進一步強化內部管理、培訓教育、安全管理等相關制度，創(chuàng)新管理手段，提高管理水平，加強日常巡查和專項檢查，不斷提高駕駛員工作技能和服務觀念，力促服務質量標準化、服務管理規(guī)范化、服務過程程序化。
（三）監(jiān)督檢查階段（6月8日-6月30日）。
公交管理公司在服務監(jiān)督員隨車監(jiān)督檢查司機服務質量、抽查車載監(jiān)控視頻基礎上，增加不定期檢查，專項行動，實現(xiàn)區(qū)內線路檢查覆蓋率達100%；同時，根據(jù)每月公交服務投訴集中反映的問題，針對性解決。
（四）全面提升階段（7月1日-11月30日）。
根據(jù)公交服務標準實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)管，督促各公交運營企業(yè)為乘客提供優(yōu)質服務，提升群眾對公交服務的滿意度。配合區(qū)交通運輸局根據(jù)城市公共交通周及無車日、創(chuàng)文等工作，進行優(yōu)秀服務公交駕駛員、優(yōu)秀公交線路等評選；積極協(xié)調相關職能部門，力促公交車駕駛員工資增長、培訓費用定向補貼、年度獎勵、相關優(yōu)惠政策等落實到位；通過乘客滿意度調查和行業(yè)專項檢查評估等調查方式，將公共交通綜合服務指數(shù)評價指標體系中各項指標量化評估結果，對社會公開發(fā)布。
各公交運營企業(yè)要通過提升公交服務質量的一系列措施，建立健全各項管理制度，形成長效和動態(tài)的管理機制，實現(xiàn)各項管理措施的科學化、規(guī)范化、制度化。
（五）總結階段（12月1日-12月15日）。
各公交運營企業(yè)及時總結精細化管理、制度化管理等工作，對本次公交服務提升工作經(jīng)驗進行全面總結，并根據(jù)本年度駕駛員安全駕駛里程、媒體正面宣傳、優(yōu)質服務等情況上報星級優(yōu)秀駕駛員名單。
區(qū)交通運輸局將召開總結大會，及時推廣先進經(jīng)驗，表彰先進，并對星級優(yōu)秀公交駕駛員進行年度獎勵。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)方案篇八
根據(jù)市、區(qū)、鎮(zhèn)三級安全部門關于企業(yè)疫情后復工復產(chǎn)工作要求精神，切實加強我司(廠)安全生產(chǎn)工作，保證安全生產(chǎn)工作的順利推進，確保做到“安全第一，預防為主”的安全方針政策，為了我司(廠)各項疫情復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作有序進行，我司(廠)特制定了以下疫情復工整改方案：
(一)培訓時間。
20__年2月10日。
(二)培訓地點生產(chǎn)部大會議室。
(三)培訓內容(按照疫情培訓計劃)。
1.安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、應急救援及應急處置技能、復.
2.廠區(qū)車間消毒，進門檢測體溫，發(fā)放口罩;3.內部人員情況登記。
4.每日人員體溫檢測情況。
5.物資防護登記。
6.防護知識培訓。
7.消毒情況登記。
8.返回公司人員健康記錄。
9.外來訪客人員健康登記(四)培訓考核要求。
發(fā)放疫情考核試卷，考核合格后方可上崗。
五、制定各級安全生產(chǎn)責任制，疫情處理制度。
青島含蜜笑食品有限公司。
20__年2月10日。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)方案篇九
以中國疾病預防控制措施為指導，貫徹執(zhí)行“預防為先、分級控制、分層管理、及時處置”的工作原則，力求務實、高效、科學、有序地預防和控制新型冠狀病毒，做好建筑施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作，最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
3、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在xxx建筑工地蔓延。
4、加強環(huán)境衛(wèi)生整治，動員全體施工人員集中整治環(huán)境衛(wèi)生，消除發(fā)病誘因和隱患。對員工宿舍進行大掃除，及時清理臟亂差和衛(wèi)生死角。
5、每日進行施工人員身體病況排查，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等疑似癥狀的人員，立即送往醫(yī)院診治，及時對員工所在寢室所用物品進行徹底消毒，發(fā)現(xiàn)疫情立即向高新區(qū)疫情防控指揮部報告。
6、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進陜人員進行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時送往定點醫(yī)院，嚴禁在工地留宿。
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預防控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領導。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協(xié)調與落實建筑工地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫(yī)療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應，及時準確處置。
成立建筑工地防疫工作領導小組，負責組織、指揮、協(xié)調與落實傳染病的防控工作。
防控工作小組：
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
督促建筑工地制作、張貼防護宣傳條幅標語，宣傳和普及疫情防控知識，提高廣大施工人員自我保護意識。項目部落實專人對上級主管部門有關防控傳染病的文件、通知、疫情通報等信息及防控傳染病的知識向現(xiàn)場所有人員進行宣傳教育、充分利用現(xiàn)場黑板報、宣傳欄、報紙、電視等新聞媒介，對職工進行宣傳、同時做好原始記錄。項目部每天公布疫情檢查情況，有無新來外省務工人員，有無體溫過高人員。
(2)消毒與檢查：
人員登記管理：對春節(jié)復工新進場人員，項目部要做好花名冊，記錄所有人員節(jié)日期間所在地、返崗時間、是否與xx人員接觸、是否有發(fā)熱癥狀等。外省回來人員按防疫指揮部統(tǒng)一要求隔離、留觀。加強門衛(wèi)管理，盡量限制人員在一個出入口通行，集中管理排查。每天對進場人員進行排查登記，登記人員姓名、工種、進場時間、進場測溫溫度等。
消毒測溫管理：每天按照說明書，使用84消毒液、酒精等，對生活區(qū)、辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、食堂、衛(wèi)生間、垃圾堆場(桶)開展兩次以上的消毒工作并記錄;對出入人員嚴格登記、測量體溫，發(fā)現(xiàn)異常立即進行隔離并上報高新區(qū)防疫指揮部;對進出車輛嚴格登記并進行噴灑消毒，外省入陜車輛嚴禁駛入工地內部。
(3)聯(lián)絡與上報：
疑似病例。有以下三項臨床表現(xiàn)，并具有任何一項流行病學史的患者：
1、臨床表現(xiàn)：發(fā)熱;。
2、流行病學史：發(fā)病前14天內有xx市旅行史或居住史;。
3、發(fā)病前14天內曾接觸過來自xx的發(fā)熱伴有呼吸道癥狀的患者;有聚集性發(fā)病或與確診病例有流行病學關聯(lián)。
在第一時間內向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報告。
轄區(qū)疫情防控指揮部電話：
轄區(qū)交通和住房建設局：
轄區(qū)定點醫(yī)療機構：
轄區(qū)人民醫(yī)院：
轄區(qū)中醫(yī)院：
(4)物資儲備。
對于藥品、防護用品、消毒用品儲備數(shù)量是否滿足日常所需，并提供儲備清單及每日消耗清單。(如：口罩、感溫儀、防護服、護目鏡、消毒液、雨衣等)。
1、做好宣傳教育工作。組織人員進行衛(wèi)生大掃除、印發(fā)宣傳資料及宣傳傳染病的防控知識。
2、加強疾病檢查工作。
每天由施工班組長做好工人的檢查，突出以班組為單位的詢問制，通過一摸、二看、三問、四查的方式，細致地觀察每一個工人的情緒與身體狀況，有可疑病癥，立即上報項目部。
3、保持寢室空氣流通。開窗通風，保證室內空氣暢通。
4、做好防范措施，每個寢室配備體溫計，84消毒液，口罩等物品。
5、加強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生，使用肥皂和流動水洗手，不喝生水。
6、啟動應急預案。如發(fā)現(xiàn)工人發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等，迅速隔離，立即帶到正規(guī)衛(wèi)生院就診。
7、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
當工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案，在第一時間采取如下措施：
1、在第一時間內向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報告。
2、對一般發(fā)熱等病人的處理：(1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復，項目部應對其隔離14天無異常，才能回崗。(2)在規(guī)定時間內向上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部報告發(fā)熱人數(shù)，并對病人作跟蹤了解。
在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。(4)工地應根據(jù)可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理。
若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，工地要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛(wèi)生部門和高新區(qū)疫情防控指揮部的處理意見。(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。(3)疫情調查。工地應配合高新區(qū)疫情防控指揮部進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
5、根據(jù)相關規(guī)定，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工，按上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部最新決定執(zhí)行。
建筑工地適當安排經(jīng)費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
實行責任追究制。項目經(jīng)理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責，其余人員一崗雙責。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規(guī)定實行責任倒查，并追究相關人員的法律責任。
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的`消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。
(六)加強復產(chǎn)安全管控。
加強節(jié)后復產(chǎn)安全管控，做好重要設備復產(chǎn)方案，排查事故風險，及時消除隱患。
(一)進行人員核準。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。
嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應根據(jù)接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。
(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
定期對空調系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預。
密切關注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或專業(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。
服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
1、及時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇幚怼?BR> 出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行?，協(xié)助其開展相關調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工。
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)方案篇十
1、準確把握形勢。當前，新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作已進入關鍵階段。隨著職工陸續(xù)返崗，企業(yè)陸續(xù)開工，生產(chǎn)經(jīng)營和物流運輸活動增多，人員流動增加，疫情防控工作面臨一些新形勢、新情況和嚴峻考驗。各部門各企業(yè)一定要堅決落實關于疫情防控工作的一系列指示精神，牢固樹立“生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責任”的思想，務必高度重視復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作，科學判斷形勢，準確把握規(guī)律，采取更加有力的措施、更加有效的手段，齊心協(xié)力、聯(lián)防聯(lián)控，全力以赴抓好疫情防控各項措施落實，遏制疫情擴散和蔓延，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
2、抓好工作統(tǒng)籌。堅持以疫情防控穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)、以企業(yè)生產(chǎn)保障疫情防控，統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會各項工作。狠抓保障城鄉(xiāng)運行、疫情防控、能源供應、交通物流、醫(yī)用物資、生活必需品生產(chǎn)等涉及重要國計民生的企業(yè)復工，開足馬力、擴大生產(chǎn)。狠抓項目建設，緊緊盯住重大項目、重大工程，能復工的盡快復工，具備開工條件的抓緊組織開工。狠抓經(jīng)濟運行，加強調度分析，確保經(jīng)濟保持平穩(wěn)健康發(fā)展，確保疫情防控與經(jīng)濟發(fā)展兩不誤。
1、建立復工復產(chǎn)備案制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復工復產(chǎn)工作方案，主要包括復工復產(chǎn)時間、返崗人員數(shù)量和來源、生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報鎮(zhèn)疫情防控指揮部辦公室備案。
2、健全企業(yè)疫情防控工作體系。復工復產(chǎn)企業(yè)要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責任體系。
3、嚴格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)來魯人員等情況，對于從外省返魯及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。要采取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗，在湖北的職工暫緩返崗。
4、做好防護物資和人員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要，為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。要設置隔離室，購置防護服、護目鏡、醫(yī)療器械等應急裝備，有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護人員，做好突發(fā)情況應對準備。
5、全面開展廠區(qū)消毒。企業(yè)復工復產(chǎn)前，要對廠區(qū)內生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理，特別是人員密集場所、重點設施設備等部位要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。
6、合理安排生產(chǎn)計劃。企業(yè)要根據(jù)市場需求和生產(chǎn)條件，在有訂單、有市場、有原料保障的基礎上，科學安排疫情期間的生產(chǎn)計劃，按需組織生產(chǎn)和物料采購，減少人員大范圍流動，降低疫情輸入風險。
1、實行廠區(qū)封閉管理。企業(yè)要減少廠區(qū)進出通道，在每個出入口設置檢測卡口，配備門禁設施和檢測儀器，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關人員進入廠區(qū)。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務交流。
2、嚴密職工健康監(jiān)測。建立職工體溫日檢測制度，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的及時采取處置措施。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具。企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。赴外省出差職工返回后，要嚴格落實隔離措施。
3、加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對所有場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次。加強公共區(qū)域通風換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通。加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
4、落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
5、強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入廠區(qū)前，要進行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與廠區(qū)人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離廠區(qū)。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。
6、妥善做好突發(fā)疫情應急處置。企業(yè)要制定應急處置預案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫(yī)療機構就診治療。確診為新型冠狀病毒感染肺炎或疑似病例的，及時聯(lián)系鎮(zhèn)疾控部門對相關人員和場所處理進行指導，并協(xié)助開展相關調查處置工作。
2、落實職工個人防護責任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規(guī)定，如實報告?zhèn)€人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過宣傳條幅、張貼通告、印發(fā)明白紙以及各類網(wǎng)絡平臺，加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。
3、加強情況信息報送。疫情防控期間，實行復工復產(chǎn)企業(yè)情況日報告制度，各企業(yè)要將復工復產(chǎn)企業(yè)數(shù)量、返崗人員數(shù)量、確診和疑似病例等情況，每日報鎮(zhèn)疫情防控指揮部辦公室，重大情況及時上報(返崗員工登記備案報企業(yè)服務中心，病情疫情救治處置報計生辦，安全生產(chǎn)情況報安監(jiān)辦)。
1、防控救治組：負責制定復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控救應急預案，建立疫情防控聯(lián)動機制，多方協(xié)作，應急聯(lián)動，聯(lián)防聯(lián)控，分解疫情防控責任。具體負責復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控指導和醫(yī)療救治工作。
責任單位：崔曉明同志牽頭，第四人民醫(yī)院、一大隊、南村各企業(yè);蘭底衛(wèi)生院、二大隊、蘭底各企業(yè);郭莊衛(wèi)生院、三大隊、郭莊各企業(yè)應急聯(lián)動，指揮部辦公室(計生辦)統(tǒng)籌調度。
督導檢查組：企業(yè)復工復產(chǎn)指導意見、督查方案、審核復工，督導企業(yè)疫情防控措施主體責任落實。
責任單位：林松光同志牽頭，企業(yè)服務中心、安監(jiān)辦、環(huán)保辦、南村市場監(jiān)管所、海峽兩岸市場監(jiān)管所。
3、宣傳推介組：防控形勢、復工要求、輿情管控、惠企政策、示范引導、典型先進的宣傳推介。按照疫情信息材料和宣傳工作專班分工負責。
責任單位：宣傳文化辦、企業(yè)服務中心、安監(jiān)辦、環(huán)保辦等。
4、人口管理組：企業(yè)外來員工在廠區(qū)外租房人員信息、村莊(小區(qū))出租戶信息摸排登記及管理。
責任單位：李京濤同志牽頭。南村派出所、郭莊派出所、蘭底派出所、一大隊、二大隊、三大隊、鎮(zhèn)村中心、公用事業(yè)、有關社區(qū)和村莊。
5、信訪穩(wěn)定組：負責處理疫情防控期間信訪工、治安和社會綜合治理工作，維護社會穩(wěn)定。會同計生辦、企業(yè)服務中心、安監(jiān)辦、環(huán)保辦、經(jīng)發(fā)局做涉企信訪處置工作。
責任單位：孫占華同志牽頭。綜治中心、熱線電話辦、信訪辦、勞保所、南村派出所、郭莊派出所、蘭底派出所，計生辦、企業(yè)服務中心、安監(jiān)辦、環(huán)保辦、經(jīng)發(fā)局協(xié)助，提供統(tǒng)一答復口徑，做好事項回復和政策解答工作。
6、物資保障組：負責復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控應急所需物資調配。
責任單位：
其他未盡按照鎮(zhèn)指揮部疫情防控工作實施方案執(zhí)行。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)方案篇十一
為全面貫徹落實關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控系列重要指示精神和黨中央國務院決策部署，按照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府要求，切實抓好節(jié)后復工復產(chǎn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作，制定本工作方案。
一、工作目標。
切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，加大疫情排查力度，及時有效采取各項防控措施，提高疫情防控能力，確保全區(qū)工業(yè)企業(yè)不發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情擴散，堅決打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)。
二、重點任務。
(一)全面開展疫情排查。各企業(yè)復工復產(chǎn)前，要詳細了解掌握每名員工健康狀況、節(jié)假日期間特別是復工前14天出行、參加集會聚會等情況，建立排查臺賬。員工要如實報告春節(jié)期間活動軌跡和參加聚會聚餐情況，如發(fā)現(xiàn)有瞞報、緩報、謊報等情況，將按照相關規(guī)定依法處理。
(二)全力做好疫情防控。各企業(yè)要制定疫情防控工作方案和復工復產(chǎn)實施方案，提前2天向歸口管理單位備案，經(jīng)核查同意后方可復工復產(chǎn)。復工復產(chǎn)前，要對廠區(qū)內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行全面消毒;復工復產(chǎn)后，要建立每日員工體溫檢測、人員集中區(qū)域消毒、社會車輛和人員進出等三本臺賬，保證工作環(huán)境衛(wèi)生干凈和員工生命安全。做好防疫物資保障，自備口罩、體溫計(紅外測溫槍)、消毒水、洗手液等物品。加強對職工的宣傳引導，開展健康理念和傳染病防控知識的宣傳教育，引導員工提高文明素質和自我保護能力。
(三)嚴格落實責任。各企業(yè)要認真落實疫情防控工作主體責任，成立由主要負責人牽頭負責的疫情防控領導小組，研究制定本企業(yè)疫情防控工作方案，明確責任領導、責任人，制定防控措施。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要認真履行監(jiān)管責任，深入企業(yè)全面開展疫情排查，將各級工作部署要求傳達到每戶企業(yè)，督促企業(yè)做好疫情防控工作，從嚴從細從實從快落實各項工作要求。
(四)暢通信息渠道。嚴格落實信息報告制度，企業(yè)每天將排查情況報送歸口管理單位，突發(fā)情況隨時報告。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要對屬地工業(yè)企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)情況進行摸排，填報工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)情況匯總表，于__月__日起每日__：__前報送牽頭單位。牽頭單位將全區(qū)工業(yè)企業(yè)開工情況、員工健康情況、防疫工作開展情況進行匯總，緊急情況及時報送區(qū)疫情防控工作指揮部綜合辦公室。
三、工作要求。
(一)提高思想認識。各企業(yè)要切實提高認識，增強責任感和緊迫感，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，建立疫情防控工作機制，確保復工復產(chǎn)有計劃、有預案，防控措施到位，嚴防疫情發(fā)生。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要切實履行管理職責，確保疫情排查不留死角，不出現(xiàn)盲區(qū)。
(二)加強值班值守。各企業(yè)要嚴格執(zhí)行值班值守要求，確保企業(yè)遇有突發(fā)事件和重大緊急情況，能夠快速到位，有效指揮和處置。要認真開展巡視巡查，做好本企業(yè)疫情防控相關工作，嚴禁缺崗、脫崗。認真做好值班記錄，確保疫情防控工作落到實處。
(三)抓好督促檢查。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要明確責任領導和工作人員，對屬地工業(yè)企業(yè)疫情防控情況和復工復產(chǎn)情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題督促企業(yè)立即整改，確保企業(yè)不發(fā)生疫情事件。
為進一步加強新型冠狀病毒防控工作，維護正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全，依據(jù)____市《關于做好春節(jié)復工后疫情防控工作相關工作的通知》和經(jīng)濟技術開區(qū)的相關要求，結合我公司實際，制定本方案。
一、指導思想。
堅決貫徹記重要指示精神，認真落實黨中央、國務院和省市的部署安排，牢固樹立底線思維，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，認真貫徹落實“預防為主、安全第一”的方針，切實強化“疫情就是命令、疫情就是責任”的擔當，堅持科學統(tǒng)籌、全時監(jiān)管、群防群治、嚴防死守，把防控措施落實到每個環(huán)節(jié)、每道工序、每個崗位，盡快把疫情擴散蔓延的勢頭遏制住，為全體員工提供一個安全、有序、放心的復工復產(chǎn)環(huán)境。
二、組織領導。
成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組，由總經(jīng)理任組長，副總經(jīng)理、任副組長，主要負責制訂疫情防控工作預案以及應急處置辦法，加強防疫措施落實的檢查督導，做好與開發(fā)區(qū)衛(wèi)生防疫部門的信息互通、措施互動、力量統(tǒng)籌。設立疫情防控辦公室，由任主任，下設員工排查、診斷隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)管理、物資保障、餐飲安全七個工作組，主要貫徹落實領導小組和辦公室指示要求，分工負責聯(lián)防聯(lián)控工作。
三、相關措施。
(一)全面排查篩查。由人力資源部門統(tǒng)計匯總員工預備到崗情況，對全體員工復工前半個月的活動軌跡進行詳細排查，逐人登記造冊，制定人員流動信息確認卡，填寫行程登記表，簽訂承諾書，全面掌握員工是否離及前往地點、身體狀態(tài)等信息。對近兩周有重點疫區(qū)旅行史、居住史或重點疫區(qū)人員接觸史的員工，在疫情結束前暫不返廠，已返廠人員嚴格落實醫(yī)學觀察和隔離措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫(yī)。
(二)開展消毒消殺。復工前開展廠區(qū)環(huán)境整治，對食堂、職工宿舍、車間等重點場所進行環(huán)境衛(wèi)生清理和藥物消殺，之后每三天一次;對公共區(qū)域和物體表面落實專人定期消毒，每日不少于2次;加強工作和生活場所自然通風和機械通風，減少使用空調，定期開窗通風、清選空調，加強空氣過濾器的清潔和更換;在所有工和、生活場所設置洗手液及相關消毒用品。
做好醫(yī)用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急藥品等防疫物資的統(tǒng)計、采購、儲備及發(fā)放，做好防控物資保障。
(四)加強宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、qq群等形式載體，開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育，向員工宣傳防設知識，提高員工自我防護能力;以車間、班組為單位，發(fā)放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣講;大力倡導健康生活方式，教育員工講衛(wèi)生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強身體抵抗力。
(五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度，落實專人對每位進廠上班員工進行體溫測量，乘坐班車的在上車前進行測量，有發(fā)熱癥狀者禁乘班車、禁入單位;建立健康申報制度，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，主動申報，禁止入廠并及時就醫(yī)。每天下班后開展一次消殺防疫，人員集中的重點區(qū)域每天不少于兩次。
(六)強化個人防護。督促員工科學佩戴防護用品，規(guī)范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業(yè)人群密集崗位。教育員工注意個人衛(wèi)生，打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，盡量采取遠程視頻會議、企業(yè)郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內活動。
(七)加強廠區(qū)管控。廠區(qū)實行封閉管理，所有人員進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠。做好外來人員登記確認，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息，并現(xiàn)場做好手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作;督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪友。
(八)保證飲食安全。加強對廚師及服務人員管理，嚴格落實健康上崗和崗前衛(wèi)生檢查制度;加強食堂及餐具衛(wèi)生管理，保持食堂整潔衛(wèi)生，科學實行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑;嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺、采購、加工野生動物和生活畜禽，不供應冷食類、生食類等食物;盡量采取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。
四、應急處置。
(一)員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間班組負責人上報防控辦公室，由辦公室組織人員立刻進行現(xiàn)場消毒或安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)。
(二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內的旅行史，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅行史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
(三)發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應立即向廠防控辦公室報告，由辦公室向開辦發(fā)衛(wèi)生防疫部門報告，并組織做好疑似病例員工派送定點醫(yī)院治療相關事項。
(四)由防控辦公室牽頭，做好密切接觸者的追蹤和管理，對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學觀察14天，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展。
五、相關要求。
(一)提高思想認識。當前正處于疫情防控的關鍵時期，疫情防控形勢依然十分嚴峻，容不得有絲毫松懈，必須認真學習領會記對疫情防控工作的一系列重要指示精神，從心系群眾生命安全和身體健康、維護社會發(fā)展穩(wěn)定的高度來認識疫情防控，切實克服麻痹思想、僥幸心理，牢固樹立風險意識和底線意識，以更嚴更實更細的舉措把各項工作落實下去，動員本廠員工群策群力、群防群治，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
(二)嚴格落實責任。各級領導、各部門負責人要嚴格落實責任，堅守崗位、堅守陣地、堅守職責，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，在疫情防控工作中真正全面主動擔起責任，深入車間、深入班組、深入疫情防控的第一線，及時組織指導、及時掌握情況、及時妥善應對，推動各項防控措施到點到位。
(三)加強檢查督導。復工后將防控領導小組將成立專項督導線，進一步加大監(jiān)督檢查力度，對員工排查情況、重點部位防控情況、管控措施落實情況進行不間斷檢查，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的要嚴肅追責問責，切實把全體人員的精氣神調動起來，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各項工作。
方案4。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)方案篇十二
為深入貫徹落實習近平總書記關于堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神，按照省委、市委、縣委關于疫情工作部署，全力做好防范新型冠狀病毒感染的肺炎疫情輸入工作，全力保護人民群眾身體健康和生命安全，全力幫助我縣企業(yè)復工復產(chǎn)，維護我縣社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展，結合我局實際，制定如下工作方案。
（一）加強防疫指引。按照中央、省、市和縣統(tǒng)一發(fā)布應對新型冠狀病毒感染的肺炎系列預防控制指引，指導企業(yè)完成復工復產(chǎn)準備工作，加強企業(yè)網(wǎng)格化管理，確保企業(yè)在疫情防控達標前提下復工復產(chǎn)。宣傳上級關于企業(yè)復工復產(chǎn)防控措施、政策要求和法律規(guī)定。
（二）落實復工條件。指導和幫助企業(yè)細化復工復產(chǎn)保障方案、制定工作指引和列出工作清單，檢查企業(yè)內部管理情況，分類施策幫助企業(yè)協(xié)調解決職工返崗特別是專業(yè)技術人員返崗，以及口罩、防護服消毒用品、測溫儀等防控物資購置問題。
（三）統(tǒng)籌做好防護。指導和幫助企業(yè)做好職工健康管理，設立集中隔離點。密切聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、區(qū))、惠州產(chǎn)業(yè)轉移工業(yè)園，在做好防控工作的前提下，全力指導和幫助企業(yè)復工復產(chǎn)，把各項落實工作抓實抓細。
（四）確保有序復工復產(chǎn)。通過采取嚴格有效的防護措施防止疫情在廠區(qū)等人員密集區(qū)擴散，在復工復產(chǎn)前抓實抓細抓好防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情交叉感染的各項工作措施，確保水產(chǎn)養(yǎng)殖場、菜場等企業(yè)防控措施落實到位，確保在20xx年2月9日24時后有序有序地復工復產(chǎn)，確保蔬菜、肉、蛋、奶等主要農(nóng)產(chǎn)品市場供給。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局辦公室，由羅敬烈兼任辦公室主任，統(tǒng)籌負責綜合協(xié)調、跟蹤調度、督查檢查等各項工作。設兩個工作小組，負責具體幫助及指導禽畜、水產(chǎn)養(yǎng)殖場、菜場等農(nóng)業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)。
（一）要切實提高思想認識，深入學習貫徹習近平總書記關于堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)重要指示精神，學習掌握中央、省委、市委和縣委有關文件精神，掌握《新型冠狀病毒肺炎防控指南》、《廣東省預防新型冠狀病毒感染的肺炎口罩使用指引》等，按照《惠州市關于外來務工人員較集中的企業(yè)（工廠）新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制指引》和《龍門縣企業(yè)節(jié)后復產(chǎn)復工疫情防控工作指引》做好各項工作。同時，組員要帶頭示范，做好自身防護。
（二）各工作小組要密切聯(lián)系企業(yè)所屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、區(qū)），堅定信心，共同工作，共同擔責，對企業(yè)加強日常監(jiān)督指導，督促指導復工復產(chǎn)企業(yè)嚴格落實疫情防控各項措施并做好防護，確保生產(chǎn)秩序平穩(wěn)有序。
（三）各工作小組成員要嚴守政治紀律、工作紀律，積極主動落實各項工作的同時做好有關信息保密工作，不對無關人員泄露工作信息。
（四）各工作小組發(fā)現(xiàn)的問題要及時向縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局幫助企業(yè)復工復產(chǎn)工作領導小組報告，領導小組要積極協(xié)調相關單位迅速穩(wěn)妥高效解決問題。
（五）各工作小組要織密織緊聯(lián)防聯(lián)控和群防群治兩張網(wǎng)，建立與企業(yè)聯(lián)動機制，確保疫情防控橫到邊、縱到底、全覆蓋，不遺漏一戶企業(yè)。要進一步強化風險意識和底線思維，層層壓實責任，做到守土有責、守土盡責，督促企業(yè)落實防控措施，積極做好工作預案，遇到突發(fā)事件迅速反應、迅速報告、迅速處置，確保防控到位。
（六）各工作小組要進一步加強宣傳引導，及時發(fā)布風險提醒，廣泛引導企業(yè)家提高疫情防控認識，大力宣傳企業(yè)疫情防控好經(jīng)驗好做法，引導企業(yè)增強信心。組員特別是黨員干部要勇挑重任、迎難而上，帶頭當先鋒、作表率，積極投身疫情防控和幫助企業(yè)復工復產(chǎn)一線，全力以赴抓好疫情防控各項措施落實，確保龍門一方平安。
（七）相關企業(yè)要嚴格落實企業(yè)主體責任，企業(yè)法人要扛起第一責任人職責，組成企業(yè)防控工作隊伍，明確工作職責，杜絕僥幸心理，確保企業(yè)復工復產(chǎn)時做到內部管理精細嚴格、員工排查監(jiān)測到位、防疫設施物資充足。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)方案篇十三
根據(jù)《關于全面統(tǒng)籌做好疫情防控工作前提下有序推進復工復產(chǎn)工作的通知》（務新領辦﹝20xx﹞6號）要求，為全面推進疫情防控期間企業(yè)復工復產(chǎn)工作，結合我鎮(zhèn)實際情況，制定如下方案。
為加強對疫情防控期間企業(yè)復工復產(chǎn)工作的領導，做到疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)兩手抓，落實疫情防控和安全生產(chǎn)兩個主體責任。成立復工復產(chǎn)工作領導小組如下：
組長：
成員：
領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)衛(wèi)健辦，由王小俊兼任辦公室主任，負責與企業(yè)的協(xié)調配合和日常事務工作。
1.企業(yè)要收集官方專業(yè)機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。
2.統(tǒng)計儲備的口罩、防護服、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液、消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
3.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。
1.提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況，并匯總上報鎮(zhèn)疫情防控領導小組辦公室（聯(lián)系人王小?。?8585380517）。從本縣以外以及較大疫區(qū)返工的員工、相關方（含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方）進入工廠前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2.提醒員工在家期間及恢復生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3.全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結果反饋企業(yè)和鎮(zhèn)疫情防控領導小組辦公室。
4.所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務方工廠提供臨時預備口罩）。
5.做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過高風險地區(qū)等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。
6.乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應及時使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。
7.復工復產(chǎn)前，上班前，各企業(yè)組織醫(yī)務人員對廠區(qū)所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域：更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。
8.確認各企業(yè)集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡、口罩和防護鞋。
一次性的防護用品必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復使用。
餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
9.在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
10.門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套。
11.復工后，企業(yè)組織排查必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
12.在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
13.各企業(yè)的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風（不含中央空調），每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
14.企業(yè)在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。
15.不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
1.電梯間。
電梯間是空氣極其不流通的地方，只有一定濃度的酒精可以溶解冠狀病毒外膜，然而酒精是極其容易揮發(fā)的，所以必須每小時都安排專人對電梯間進行酒精消毒。
建議：一是搭乘電梯一定要戴口罩。二是有條件的單位一定要頻繁為電梯間消毒（特別是按鈕區(qū)）。
2.飯?zhí)?餐廳。
擠滿人排隊打飯或就餐的區(qū)域，是人流量最大，密度也最高的區(qū)域。
建議：一是坐下吃飯的最后一刻才脫口罩。二是避免面對面就餐，避免就餐說話。三是避免扎堆就餐。
3.辦公室。
有人的地方，就有傳染的風險。
建議：一是佩戴口罩，談話保持適度距離二是隨時保持良好通風三是對門把手，鍵盤鼠標，文具，桌面進行必要酒精消毒。
4.勤洗手勤洗手勤洗手（重要三遍）。
一是到單位，第一時間洗手。二是吃東西前，先洗手。三是到過電梯間，飯?zhí)酶呶^(qū)的，回來洗手。四是外出回來，馬上洗手。五是要接觸自己面部，特別是鼻孔與眼睛前，先洗手。
5.科學的酒精消毒。
關鍵是對我們手部會接觸到的部位與物件進行消毒。如手機，門把手，電梯按鈕，鼠標鍵盤，自行車把手，工作證，文具，椅子等，各位看自己實際情況，進行甄別與重點消毒。
酒精要噴灑覆蓋物件，自然晾干即可，不用擦拭。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)方案篇十四
堅決貫徹習近平總書記關于把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位的指示要求，認真落實黨中央、國務院和省委省政府、市委市政府、縣委縣政府的部署安排，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，嚴格制定并落實各項管控措施。從講政治、顧大局的高度嚴格落實屬地責任、行業(yè)部門監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，以嚴、實、細的工作作風全力做好各項防控工作，一手抓防控，一手抓生產(chǎn)，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，外防疫情輸入，內防疫情傳播，確保企業(yè)復工期間疫情防控有力有序，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
成立商務局新冠肺炎疫情防控工作領導小組，由黨組書記、局長袁冬擔任組長，副局長黎子江、黨組成員黃愛娟任副組長，成員為執(zhí)法大隊干部丁偉昌、商貿流通股干部黎慧萍、陳佳穎；領導小組辦公室設在商務局，陳國文同志任辦公室主任，丁偉昌、黎慧萍為具體聯(lián)系人。同時，建立全縣商貿企業(yè)復工防控組織網(wǎng)絡體系，在每個商貿企業(yè)設立防控工作領導小組，商貿企業(yè)主要負責人為第一責任人，確定一名分管負責人為主抓領導，確定一名中層領導為具體聯(lián)系人。建立微信工作群，及時更新上報當日情況，全面做好疫情防控工作。
積極指導商貿企業(yè)做好復工前準備工作，做到準備不充分不復工，防控措施不到位不復工。
（一）落實復工要求。除涉及保障公共事業(yè)運行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業(yè)）、疫情防控必需（醫(yī)療器械、藥品、防護品生產(chǎn)和銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產(chǎn)和供應等行業(yè)）及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)之外，其他各類企業(yè)不早于2月9日24時前復工。
（二）制定復工預案。督促各類商貿企業(yè)嚴格落實企業(yè)疫情防控工作主體責任，制定復工疫情防控工作預案，成立由企業(yè)主要負責同志任組長，分管負責同志任副組長的領導小組，要求企業(yè)主要負責人要履行第一責任人職責，加強與我局具體聯(lián)系人的對接，及時上報疫情防控情況。
（三）加強風險評估。商貿企業(yè)恢復營業(yè)前，組織力量對企業(yè)可能發(fā)生疫情的區(qū)域、部位和人員進行一次全面的分析評估，摸清抓準薄弱環(huán)節(jié)、問題漏洞和關鍵要害，逐一制定切實可行的防控措施并抓好落實，做到不安全不復工。
（四）做好人員排查。按照“誰用工、誰負責”“誰復工、誰負責”的原則，督促各大超市和商貿服務業(yè)領域重點行業(yè)企業(yè)做好節(jié)后復工疫情防控預案和用工來源排查，動員湖北籍員工和疫情敏感地區(qū)用工延后返崗。要求企業(yè)加強復工人員健康監(jiān)測，并采取必要的防控措施，相關信息必須登記在冊，對重點人員要一人一檔，企業(yè)要和員工所在街道建立聯(lián)動機制，及時向員工所在社區(qū)推送員工健康狀況等相關信息，并全力配合衛(wèi)生防疫部門工作，落實好相關防控措施。
（一）加強應急管理。配足配強值班力量，加強內部輿情管控，所有人員要保持24小時通訊暢通，做到預案到位，演練到位，有的放矢。
（二）加強人員管控。要求所有在崗人員必須戴口罩、測體溫，建立在崗人員每日體溫登記臺賬，確保不漏一人。密切關注在崗職工身體健康狀況，防止勞累成疾現(xiàn)象。增強人員自我防護意識，防止發(fā)生聚集性疫情；對于存在發(fā)熱或呼吸道傳染病疑似癥狀的員工及時到定點醫(yī)院就診。
（三）做好日常防控。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，加強通風；減少集中開會，提倡視頻會議，控制會議時間；做好食堂就餐防控工作，建議采用分餐進食；做好公共區(qū)域消毒工作，設置廢棄口罩專用垃圾桶；做好上下班及出行防控工作，步行、騎行或乘坐私家車等交通工具要全程戴口罩；建議商超、辦公室等公共場所暫不使用中央空調。
（四）加強市場監(jiān)測。將華潤、多美薈等重點商貿流通企業(yè)納入保供調度范圍，每日監(jiān)測掌握其銷售、庫存、進貨、運輸、復工等情況，突出保供重點，切實增加糧油、肉類、蛋、蔬菜、方便食品等市場供應，保障市場不斷貨不缺貨。
（五）做好物流配送。及時幫助大型商超解決物流配送問題，協(xié)助供應商辦理車輛通行證，保證重要生產(chǎn)生活物資按時按量供應。
（六）加強物資儲備。協(xié)助企業(yè)拓展采購渠道，做好防護口罩、體溫計（紅外測溫槍）、手套、消毒藥水、洗手液等防疫物資儲備工作，提升企業(yè)員工尤其是商超員工的科學防護能力。
（七）加強加油車輛管理。加強對外地車輛的關注，做好車輛和司乘人員的信息登記，要求所有上崗員工100%佩戴好口罩、手套等防護用品，同時，督促油站每天對加油現(xiàn)場、便利店、衛(wèi)生間進行全面消毒，開門通風30分鐘、噴灑消毒液擦拭加油設備，推薦使用線上方式付款，確保疫情期間安全運行。
（八）加強信息報送。要積極配合做好本單位人員留觀、外地返回人員篩查登記等工作，動態(tài)了解和掌握員工健康狀況，及時將有關情況報告指揮部和疾控部門。
（九）加強科普宣傳。要通過微博、微信等媒體及時公布防控、應急信息，加大對疫情防治知識的宣傳指導力度，提升企業(yè)員工自我防護意識和應急反應能力。將節(jié)后復工防疫責任傳遞到商貿服務業(yè)領域重點行業(yè)企業(yè)中去，從而傳達到每位員工，層層傳導，明確職責，確保各項工作落實。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)方案篇一
各級各部門在做好常態(tài)化疫情防控的基礎前提下，推動企業(yè)項目有序復工復產(chǎn)復市。停工的重大工程項目力爭10月10日前全面實質性復工，10月25日前達到正常施工強度；停產(chǎn)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)在10月7日前全面實現(xiàn)復產(chǎn)；停產(chǎn)的規(guī)上服務業(yè)企業(yè)10月15日前全面實現(xiàn)復產(chǎn)；消費和文化旅游市場有序逐步恢復。全區(qū)上下要全力以赴穩(wěn)增長，按照年度預期目標努力，力爭取得最好結果。
(一)持續(xù)抓好抓實疫情防控。
1.強化復工復產(chǎn)人員管理，嚴格排查返崗人員來源地和7天活動軌跡，加強員工健康監(jiān)測，嚴禁帶“病”上崗，發(fā)現(xiàn)異常情況第一時間報告、第一時間處置。(責任單位:各街道)。
2.強化工作場所主體責任落實，堅持做到“一門店一碼”“一鋪位一碼”“一攤位一碼”“一場所一碼”，確保應申盡申、應領盡領、應掃盡掃、應查盡查，堅決杜絕卡口無人值守或無人查驗，不掃碼、不查驗、不阻攔，以“亮碼”代替“掃碼”，同行人員“一人掃碼、多人進入”等問題。(責任單位:各街道)。
3.強化工作場所疫情防控，合理安排崗位，保持必要距離，減少人員聚集，落實隔離場所，加強消毒清潔。聚焦重點企業(yè)靠前就近設置移動核酸檢測點，為企業(yè)統(tǒng)籌疫情防控和復工復產(chǎn)提供便利。(責任單位:各街道)。
(二)切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)管。
4.開展復工復產(chǎn)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全監(jiān)管和監(jiān)督檢查，對未按要求落實安全生產(chǎn)措施的一律不得復工復產(chǎn)，嚴肅查處未經(jīng)隱患排查治理、未經(jīng)安全驗收、盲目復工復產(chǎn)等違法行為。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)商務局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)應急管理局、各街道)。
5.深入見底排查各類風險隱患，緊盯交通、消防、建筑施工、燃氣、自建房等重點領域和人員密集場所，建立風險隱患排查清單，切實摸清重大風險隱患，逐一制定措施，落實包保責任。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)交管分局、區(qū)應急管理局、區(qū)商務局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)消防大隊、各街道)。
6.從嚴進行監(jiān)管執(zhí)法，落實危險化學品企業(yè)等重點行業(yè)特殊管控措施，加大重點領域、重要時段和危險作業(yè)管控力度，壓牢壓實企業(yè)主體責任。(責任單位:區(qū)安委辦成員單位、各街道)。
7.嚴厲打擊未經(jīng)安全驗收擅自復工復產(chǎn)以及借復工復產(chǎn)名義開展的非法違法生產(chǎn)行為。(責任單位:區(qū)安委辦成員單位、各街道)。
8.成立云巖區(qū)推動復工復產(chǎn)復市促進經(jīng)濟恢復提振工作組，落實省、市復工復產(chǎn)復市重大政策措施，指導各行業(yè)主管部門圍繞工業(yè)、服務業(yè)、批發(fā)、零售、住宿、餐飲業(yè)、建筑業(yè)及房地產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)、文化旅游業(yè)和重大工程項目研究復工復產(chǎn)復市工作措施，制定復工復產(chǎn)復市計劃，協(xié)調解決工作推進中的重大問題，督促檢查工作任務完成情況和政策措施落實情況。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)商務局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各街道)。
9.分行業(yè)設立企業(yè)、項目復工復產(chǎn)復市幫扶熱線，暢通企業(yè)、項目業(yè)主問題反映渠道，及時收集和協(xié)調解決其在復工復產(chǎn)復市中遇到的手續(xù)辦理、用工用地用能、產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈等方面存在的困難和問題。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)商務局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)。
10.按照縣級領導包保街道(鎮(zhèn))、重點企業(yè)、重大項目工作機制，聚焦企業(yè)項目問題和政府幫扶措施“兩張清單”，深入到項目、企業(yè)一線現(xiàn)場辦公，按照“一項一策、一企一策”原則，切實幫助企業(yè)制定復工復產(chǎn)方案。(責任單位:各包保區(qū)領導、各街道)。
(四)分行業(yè)、分領域按時序推進復工復產(chǎn)復市。
11.推進重點項目和在庫項目有序復工，除中高風險區(qū)域外，確保10月10日前全面實現(xiàn)實質性復工、10月25日前達到正常施工強度。對按計劃實現(xiàn)復工且在年底前完成年度計劃工程量的項目，優(yōu)先申報上級扶持資金。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)財政局)。
12.推進35戶規(guī)上工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)，10月7日前全面實現(xiàn)復產(chǎn)。按時復產(chǎn)且產(chǎn)能達到疫情發(fā)生前3個月平均水平的，在申報各類政策資金、扶持資金上予以傾斜。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)財政局)。
13.推進141戶規(guī)上營利性服務業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)，鼓勵研發(fā)設計、文化創(chuàng)意、軟件和信息技術、商務服務等企業(yè)利用遠程在線辦公、錯峰輪流辦公等方式及時復產(chǎn)，10月15日前全面實現(xiàn)復產(chǎn)。(責任單位:區(qū)委宣傳部、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)商務局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)市場監(jiān)督管理局、區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)公安分局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)科技局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)自然資源局、區(qū)民政局、區(qū)財政局、區(qū)司法局)。
14.對批發(fā)、住宿、餐飲、零售等行業(yè)企業(yè)，所在區(qū)域7日內無本土疫情，原則上不限制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，通過錯時經(jīng)營、延長營業(yè)時間、限流、非接觸式付費等措施，確保企業(yè)安全運營、顧客安全消費；根據(jù)疫情形勢，有序恢復餐飲企業(yè)堂食。有序恢復旅行社和在線旅游企業(yè)經(jīng)營，a級旅游景區(qū)嚴格落實預約、限量、錯峰要求。(責任單位:區(qū)商務局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)衛(wèi)生健康局)。
(一)推動國家、省、市政策落實。
15.結合國家穩(wěn)經(jīng)濟一攬子政策和接續(xù)政策，以及“六大專項行動”和《貴陽貴安促進服務業(yè)領域困難行業(yè)恢復發(fā)展若干政策》《貴陽市關于貫徹的通知》《貴陽市關于貫徹落實的通知》等，以及助企惠企政策落實、產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)配套基礎設施補短板、提振消費和服務業(yè)三大專項活動，對助企紓困政策進行全面梳理，強化“政策找企業(yè)、企業(yè)找政策”機制，充分利用“貴商易”平臺，積極開展宣傳解讀培訓，確保各項政策應知盡知、應享盡享、精準直達。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)商務局)。
16.執(zhí)行好增值稅加計抵減、小規(guī)模納稅人免稅、“六稅兩費”減征、企業(yè)所得稅減征、重點群體稅費扣減、中小微企業(yè)設備器具稅前扣除等政策。對制造業(yè)中小微企業(yè)、個體工商戶前期緩繳的所得稅等“五稅兩費”，2022年9月1日起期限屆滿后再延遲4個月補繳。對生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小企業(yè)、小型微利企業(yè)、個體工商戶、批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)，以及交通運輸、倉儲和郵政業(yè)等納稅人自用房產(chǎn)、土地，暫免征收房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。(責任單位:區(qū)稅務局、區(qū)財政局)。
(二)有效解決用工難問題。
17.對2022年以來新吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)半年以上的各類生產(chǎn)經(jīng)營主體，按每人500元標準發(fā)放一次性補貼，政策實施期限到2023年6月30日。對招用2022年度高校畢業(yè)生且簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的企業(yè)，按每招一人1500元的標準給予一次性擴崗補助，一次性吸納就業(yè)補貼不重復享受，政策執(zhí)行期限至2022年底。(責任單位:區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)教育局、區(qū)財政局)。
18.對招聘省內畢業(yè)年度內高校畢業(yè)生的企業(yè)，符合條件的在3年內按實際招用人數(shù)予以定額每人每年7800元依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅。(責任單位:區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)稅務局、區(qū)教育局、區(qū)財政局)。
(三)加大金融支持力度。
19.引導轄區(qū)金融機構落實好服務中小微企業(yè)“敢貸愿貸能貸會貸”機制，適當加大對受疫情影響較大的住宿、餐飲、零售、文化、旅游、交通運輸?shù)刃袠I(yè)中小微企業(yè)的信貸支持力度，積極通過適度降低貸款利率、完善展期續(xù)貸銜接等措施進行紓困幫扶。對延期貸款堅持實質性風險判斷，不單獨因疫情因素下調貸款風險分類，并免收罰息。(責任單位:區(qū)金融服務中心)。
20.積極宣傳推廣應用貴州省大數(shù)據(jù)綜合金融服務平臺和“貴商易”找資金功能，持續(xù)深入開展常態(tài)化精準化政金企融資對接活動。充分發(fā)揮政策性信用貸款風險補償資金池作用，引導合作銀行加大對困難行業(yè)的支持力度。(責任單位:區(qū)金融服務中心、區(qū)財政局、區(qū)工業(yè)和信息化局)。
21.鼓勵政府性融資擔保公司加大對符合條件的小微企業(yè)和涉及“四化”項目的支持規(guī)模，降低融資擔保費率，弱化或創(chuàng)新反擔保措施。(責任單位:區(qū)財政局、區(qū)金融服務中心)。
(四)全力推進降本利企。
22.推行銀行保函替代現(xiàn)金繳納土地出讓競買保證金，緩釋企業(yè)擴產(chǎn)資金壓力，增加企業(yè)資金流動性。(責任單位:區(qū)空規(guī)委辦、區(qū)土儲分中心)。
23.對餐飲、零售、旅游、公路水路鐵路運輸?shù)忍乩袠I(yè)企業(yè)實施階段性企業(yè)職工養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費和工傷保險費緩繳政策。企業(yè)職工養(yǎng)老保險費緩繳至2022年12月底，失業(yè)保險費和工傷保險費緩繳至2023年5月底，緩繳期間免收滯納金。(責任單位:區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)財政局)。
24.2022年底前全面化解政府拖欠中小微企業(yè)欠款，完成防疫隔離酒店、物資供應企業(yè)等防疫款項支付。加快兌現(xiàn)各類涉企涉農(nóng)補貼資金。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)財政局、各街道)。
25.鼓勵供應企業(yè)對受疫情影響，暫時出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營困難的小微企業(yè)和個體工商戶用電、用氣、用水，實行“欠費不停供”措施，設立6個月的費用緩繳期，緩繳期間免收滯納金。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)水務局)。
26.實施房屋租金減免。對承租國有房屋的中小微企業(yè)和個體工商戶予以租金減免，由區(qū)國控集團上門服務。鼓勵引導各類經(jīng)營性房產(chǎn)業(yè)主在疫情期間為受困企業(yè)和個體工商戶減免租金。(責任單位:區(qū)財政局、區(qū)國控集團)。
27.支持困難企業(yè)降低住房公積金繳存比例和緩繳住房公積金。實施住房公積金彈性繳存比例，企業(yè)可根據(jù)自身經(jīng)營狀況在5%-12%區(qū)間內自主確定降低繳存比例。繳存單位確有困難的，可根據(jù)《貴陽市降低住房公積金繳存比例和緩繳住房公積金管理辦法》申請降低住房公積金繳存比例(5%以下、2%以上)或緩繳住房公積金。鼓勵機關、企事業(yè)單位開展商品房團購，團購優(yōu)惠價格不計入商品房備案價格跌幅比例范圍。(責任單位:區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局)。
(五)全力保障交通物流運輸通暢。
28.嚴格執(zhí)行全國統(tǒng)一的貨車通行證制度，認真落實“即采即走即追”閉環(huán)管理，對持48小時內核酸檢測陰性證明、健康碼綠碼、體溫檢測正常的貨車司機，直接放行，杜絕“層層加碼”，有效期內不要求重復檢測。對到達目的地時核酸檢測結果超過48小時的，采取“抗原檢測+核酸檢測”方式，抗原檢測結果為陰性的立即放行，不得以等待核酸檢測結果為由限制車輛通行。優(yōu)化交通節(jié)點防疫檢查站點設置和交通流通組織，完善檢查流程，認真查驗行程碼，提升檢查效能。嚴禁設置不合理交通卡口或挖斷、阻斷交通運輸?shù)缆贰?責任單位:區(qū)交管分局、區(qū)公安分局、區(qū)衛(wèi)生健康局)。
29.建立區(qū)政府和重點企業(yè)、重點項目主要負責人擔任“雙鏈長”的穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈工作組。以企業(yè)和項目為最小防疫單元，做好生產(chǎn)物資、生活物資、防疫物資儲備，政府保障后續(xù)物資供應、運輸車輛通行等，幫助協(xié)調解決員工居住、通勤交通等問題，做到“防疫不停工”。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)交管分局)。
(一)堅持培育重點產(chǎn)業(yè)。
30.加快壯大主導產(chǎn)業(yè)。明確電子信息制造業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)，加快微芯科技、芯火悅創(chuàng)科技、貴州麥思威半導體、芯顯科技等重點企業(yè)復工達產(chǎn)，推動抓好特種電源制造、5g物聯(lián)網(wǎng)大健康醫(yī)療電子產(chǎn)品等重點項目落地建設，持續(xù)鞏固電子信息制造產(chǎn)業(yè)高速增長態(tài)勢，力爭電子信息制造業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)15億元以上。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)科技局、區(qū)投資促進局、區(qū)園區(qū)建設服務中心、涉及街道)。
31.提升特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。穩(wěn)住“水電燃氣”供應業(yè)基本盤，夯實工業(yè)穩(wěn)增長基礎，力爭全年完成工業(yè)總產(chǎn)值160億元以上。加快打造以益佰制藥為引領的云巖區(qū)藥業(yè)品牌艦隊；力爭健康醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)15億元。(責任單位:區(qū)委宣傳部、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)科技局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)投資促進局、區(qū)園區(qū)建設服務中心、涉及街道)。
32.改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。積極爭取擴大生產(chǎn)計劃，優(yōu)化產(chǎn)品結構，力爭印刷包裝行業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)8億元以上。大力推動混凝土行業(yè)整合重組，拓展培育裝配式建筑業(yè)務，力爭新型建材產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)7億元以上。(責任單位:區(qū)委宣傳部、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)科技局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)投資促進局、區(qū)三馬開投公司、涉及街道)。
33.加快構建產(chǎn)業(yè)體系。依托貴陽市大力發(fā)展在筑央企制造業(yè)、電子信息制造、先進裝備制造、新能源汽車、磷化工、鋁及鋁加工、健康醫(yī)藥、生態(tài)特色食品、軟件和信息技術服務業(yè)契機，持續(xù)推進我區(qū)涉及產(chǎn)業(yè)鏈的強鏈、補鏈、延鏈，力爭本轄區(qū)央企制造業(yè)總產(chǎn)值達到1億元以上，七大工業(yè)產(chǎn)業(yè)涉及我區(qū)的產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值達到32億元以上。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)科技局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)投資促進局、涉及街道)。
(二)堅持擴大工業(yè)投資。
34.加大工業(yè)招商力度。深入實施產(chǎn)業(yè)大招商行動，圍繞主導產(chǎn)業(yè)，進一步完善“兩圖兩庫兩池”，高質量謀劃一批招商項目。瞄準產(chǎn)業(yè)鏈領軍企業(yè)、頭部企業(yè)，實施精準招商，強化延鏈補鏈，力爭全年引進落地工業(yè)項目10個以上，新引進產(chǎn)業(yè)項目到位資金達到70億元以上，其中工業(yè)項目到位資金占比超16%。完善工作機制，著力提升簽約項目合同履約率、資金到位率、投產(chǎn)達產(chǎn)率。(責任單位:區(qū)投資促進局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)園區(qū)建設服務中心、各街道)。
35.加快重大項目建設。實施產(chǎn)業(yè)投資攻堅行動，做好項目前期工作，推動有條件項目早日開工。引導企業(yè)堅持高端化綠色化集約化發(fā)展，支持企業(yè)開展智能化、數(shù)字化改造，擴大技改投資。完善領導領銜推進重大項目建設機制，加強要素保障，加快在建項目竣工投產(chǎn)。對照市級建立工業(yè)項目開工、入庫、建設、投產(chǎn)、上規(guī)“五張清單”工作制度，按月加強監(jiān)測管理，全年推動實施新開工項目10個以上，技改項目5個以上，建成投產(chǎn)項目10個以上，全年新型工業(yè)化完成投資20億元。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)園區(qū)建設服務中心、涉及街道)。
(三)堅持壯大市場主體。
36.加快培育龍頭企業(yè)。支持益佰制藥、貴州燃氣等優(yōu)強企業(yè)加快邁上百億級臺階，實施十億級企業(yè)梯度培育工程，推動貴州永吉印務等更多有實力的企業(yè)進入十億級，確保十億級工業(yè)企業(yè)達到3戶、力爭達4戶。發(fā)揮金融和資本市場作用，加大扶持力度，爭取1戶工業(yè)企業(yè)進入上市儲備庫。(責任單位:區(qū)委宣傳部、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)金融服務中心、區(qū)國資服務中心、涉及街道)。
37.狠抓企業(yè)上規(guī)入統(tǒng)。制定規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)培育計劃，梳理培育清單，抓好新投產(chǎn)企業(yè)調度服務和規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)上規(guī)培育，全力穩(wěn)住現(xiàn)有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，確保全年新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)8戶、凈增6戶。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、涉及街道)。
38.扶持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。開展重點產(chǎn)業(yè)關鍵技術攻關，培育研發(fā)投入占比高于3%的科技型工業(yè)企業(yè)2戶以上。強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，新增各級企業(yè)技術中心、工業(yè)設計中心、小型微型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地3個。加大“專精特新”企業(yè)培育力度，力爭國家級專精特新“小巨人”企業(yè)達到1戶，省級“專精特新”企業(yè)達到1戶以上。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)科技局、涉及街道)。
(四)堅持夯實發(fā)展基礎。
39.擴大產(chǎn)業(yè)承載能力。大力實施產(chǎn)業(yè)強區(qū)和集中區(qū)功能提檔工程，用好用活地方政府專項債券和財政專項資金，積極謀劃園區(qū)及水、電、路、氣、訊等基礎設施項目，補齊基礎設施短板，提升綜合承載水平。加快推進三馬二期、三期建設。2022年建成30萬方標準廠房、開工40萬方標準廠房。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)財政局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)水務局、區(qū)園區(qū)建設服務中心、區(qū)國控集團、區(qū)三馬開投公司、涉及街道)。
40.健全完善機構體制。深入推進園區(qū)高質量發(fā)展，加快完成園區(qū)社會事務職能剝離工作，推進園區(qū)人事薪酬、財政預算、管理體制等改革創(chuàng)新，激發(fā)園區(qū)發(fā)展活力，力爭作為省級園區(qū)考核。(責任單位:區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)財政局、區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)園區(qū)建設服務中心、區(qū)國控集團、區(qū)三馬開投公司、涉及街道)。
41.提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展質效。堅持“以畝產(chǎn)論英雄”，大力培育提升園區(qū)首位產(chǎn)業(yè)，打造“一園一鏈”產(chǎn)業(yè)生態(tài)。加快盤活閑置土地、資產(chǎn)，出清“僵尸企業(yè)”，推進“騰籠換鳥”，力爭標準廠房開工前10%擬入駐企業(yè)，建成后30%簽訂協(xié)議，建成后1年70%入駐企業(yè)。(責任單位:區(qū)投促局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)自然資源局、區(qū)科技局、區(qū)園區(qū)建設服務中心、區(qū)三馬開投公司、區(qū)國控集團、涉及街道)。
42.打造工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標桿。加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)及電子信息制造等產(chǎn)業(yè)數(shù)字化進程。推動企業(yè)加快生產(chǎn)智能化提質、產(chǎn)品智能化升級，打造2個工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)融合標桿項目，力爭大數(shù)據(jù)與實體經(jīng)濟深度融合指數(shù)高于貴陽市水平。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)科技局、區(qū)商務局)。
43.構建綠色制造體系。扎實抓好中央生態(tài)環(huán)境保護督察反饋問題整改。實施綠色制造專項行動，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級，推動綠色低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造更多綠色工業(yè)園區(qū)、綠色工廠、綠色設計產(chǎn)品、綠色供應鏈，爭取創(chuàng)建各級綠色制造示范單位1戶以上。(責任單位:區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)園區(qū)建設服務中心、涉及街道)。
44.推進工業(yè)節(jié)能減碳。堅決落實國家能耗“雙控”政策，對重點用能企業(yè)實施清單化管理。圍繞節(jié)能改造、能效提升、余熱余壓余能利用等方面實施一批節(jié)能降碳技術改造項目。出臺加強項目管理的有關制度辦法，嚴控“兩高”項目盲目發(fā)展。(責任單位:區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)園區(qū)建設服務中心)。
45.提升資源利用效率。積極推進工業(yè)固廢減量化和資源化。培育扶持一批帶動性強、示范性好的綜合利用重點企業(yè)，確保綜合利用率高于全省平均水平。(責任單位:區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)園區(qū)建設服務中心、涉及街道)。
(一)促進商品房消費。
46.聚焦“保交樓”，加快已獲批的“保交樓”專項借款使用，推動“問題樓盤”實現(xiàn)交付。(責任單位:區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局)。
47.按照《貴陽市促進房地產(chǎn)良性循環(huán)和健康發(fā)展實施細則的通知》規(guī)定，分類有序向購房人發(fā)放惠民消費券契稅補貼。(責任單位:區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局)。
(二)促進大宗商品消費。
48.支持開展汽車、家電促銷活動，組織好新能源汽車補貼活動。支持聯(lián)合汽車銷售企業(yè)、成品油經(jīng)營企業(yè)、保險公司、汽車金融機構，通過購車送油(電)卡、免收貸款手續(xù)費等促進汽車消費。(責任單位:區(qū)商務局)。
49.開展家電以舊換新計劃，支持鼓勵大型商場等開展促消費補貼活動。(責任單位:區(qū)商務局、區(qū)財政局)。
(三)促進旅游消費。
50.執(zhí)行好全省階段性國有景區(qū)免門票政策，積極開展特色旅游主題活動。加大住宿、餐飲消費券發(fā)放力度。(責任單位:區(qū)文廣旅游局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)財政局、區(qū)商務局)。
51.提升太平路、電臺街等夜間經(jīng)濟特色街區(qū)，加快新印文創(chuàng)園區(qū)建設，開放更多公共區(qū)域和場所，支持商戶經(jīng)營并延長有效營業(yè)時間，按照全市統(tǒng)一安排優(yōu)化完善夜間公共交通線路和運營時間。(責任單位:區(qū)商務局、區(qū)交管分局)。
(一)加快推進在建項目。
52.合理制定四季度推進計劃，形成項目清單，建立問題臺賬，明確月度投資計劃后按月開展項目調度服務。對推動不力、完成全年投資目標滯后的平臺公司和單位，由區(qū)政府通報批評或集體約談。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)財政局、區(qū)空規(guī)委辦、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建局、區(qū)國控集團)。
53.積極申報中央預算內投資、政策性開發(fā)金融工具(基金)、地方政府專項債券、“四化”及生態(tài)環(huán)?；鸬雀黝愘Y金，確保已獲資金支持項目加快建設、及時入統(tǒng)，“線上線下”督促項目建設進度。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)財政局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)國控集團)。
(二)推動重點項目開工。
54.成立在建項目辦理施工許可證工作專班，積極對接市專班，并強化搭建由發(fā)改、自然資源和規(guī)劃、生態(tài)、林業(yè)、住建等前期手續(xù)審批職能部門組成的聯(lián)合審批平臺，實行臨時集中辦公和“容缺受理+并聯(lián)審批”，落實好區(qū)政府根據(jù)職責對申報項目用地、環(huán)評等辦理作出承諾，項目落地后按規(guī)定補辦手續(xù)的政策，加快辦理新開工項目前期手續(xù)。(責任單位:區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)自然資源局、區(qū)空規(guī)委辦、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局)。
55.加快推動項目前期工作，“一項一策”科學制定項目施工計劃，提高施工強度。確保獲得政策性開發(fā)性金融工具支持的4個項目11月底前開工，按月對今年擬入庫的冒沙井、人民大道4號地塊等項目強化工作調度，確保四季度盡早開工入庫。逐個梳理預備重大項目審核備案、用地用林、規(guī)劃許可、施工許可等相關手續(xù)辦理和要素落實時間節(jié)點，將條件成熟且計劃明年1-2月開工的預備重大項目提前至四季度開工。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)房屋征收中心、區(qū)國控集團)。
(三)用好用足資金政策。
56.準確把握財政資金、預算內投資、地方政府專項債券、政策性開發(fā)性金融工具、政策性銀行新增信貸額度、中長期貸款、專項再貸款與財政貼息配套支持部分領域設備更新改造和金融機構融資等資金政策兌現(xiàn)要求，建立項目申報對接保障機制，定期梳理推送重大項目融資需求清單。開展政金企會商協(xié)商，引導金融機構加大信貸投入。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)財政局、區(qū)金融服務中心)。
57.強化上級基金投放流程對接，階段性簡化各類資金撥付程序，加強項目實施資金全過程管理，切實提高各類資金基金支付使用效率，推動項目加快形成實物工作量。嚴格按照省級要求，年底前，新增的地方政府專項債券全部支付完畢，“四化”及生態(tài)環(huán)?；?、新動能發(fā)展基金使用進度達到70%以上，中央和省預算內投資支付進度達到80%以上。對各類專項資金、基金和地方政府專項債券，實行閉環(huán)管理，不得挪用、截留，確保資金專項用于支持企業(yè)發(fā)展、項目建設。對違反財經(jīng)紀律的，嚴肅處理。(責任單位:區(qū)財政局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局)。
(四)統(tǒng)籌協(xié)調用地用能要素保障。
58.制定四季度新開工重大項目要素保障清單，統(tǒng)籌做好用地、用林、環(huán)評審批等要素指標計劃安排。分析梳理全區(qū)批而未供土地和閑置土地基本情況，按照“一宗一策”“一地一案”的要求分類處置，積極落實“管住總量、嚴控增量、盤活存量”要求，提高土地利用效率，保障建設用地的合理需求。全力保障重點產(chǎn)業(yè)項目用能需求。(責任單位:區(qū)空規(guī)委辦、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)土儲分中心)。
59.建立重大項目“一對一”服務保障機制，按照“一個項目、一名領導、一套專班、一個方案、一抓到底”的工作要求，對重大項目各項手續(xù)實行全流程保障服務。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)國控集團)。
60.開展重大項目建設推進專項督導服務，加大現(xiàn)場核查力度，動態(tài)完善問題臺賬，及時掌握項目推進進展，協(xié)調項目推進存在的問題和困難，在限定時間內完成目標任務。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局)。
(五)切實加強項目入庫入統(tǒng)。
61.全力加快已開工未入庫存量項目和新開工項目盡快入庫入統(tǒng)，確保項目投資應統(tǒng)早統(tǒng)、應統(tǒng)盡統(tǒng)，力爭四季度入庫項目30個以上。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)國控集團)。
(一)積極擴大就業(yè)。
62.鼓勵有條件的國有企業(yè)、事業(yè)單位重點吸納省內高校畢業(yè)生就業(yè)，確保今明兩年機關事業(yè)單位招錄招聘畢業(yè)生規(guī)模不減少。大力扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，高校畢業(yè)生申辦個體工商戶、民營企業(yè)的，按規(guī)定享受注冊登記改革制度政策、創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持政策、創(chuàng)業(yè)補貼政策、稅收優(yōu)惠政策、創(chuàng)業(yè)培訓政策等專項政策扶持。(責任單位:區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)教育局、區(qū)財政局、區(qū)稅務局)。
63.充分挖掘公路道路、水利等基礎設施和城市建設項目用。
工需求，儲備一批崗位用于吸納返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力就業(yè)。整合各類資金統(tǒng)籌開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位，托底安置返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力中的就業(yè)困難人員。(責任單位:區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)交管分局、區(qū)水務局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)財政局)。
64.推動人力資源服務機構、勞務公司、勞務合作社、勞務經(jīng)濟人等市場主體組織脫貧人口、農(nóng)村低收入人口、易地搬遷人口就業(yè)，協(xié)助簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費滿3個月及以上的，按照每人500元的標準給予一次性跟蹤服務補貼。(責任單位:區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)財政局)。
65.在基本公共服務設施建設領域持續(xù)推廣以工代賑方式，加快項目實施進度。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局)。
(二)切實保供穩(wěn)價。
66.提升“菜籃子”應急調控能力，對糧油、蔬菜、肉蛋奶等重要民生商品運輸開辟綠色通道，依托加油站等場所設置重要民生商品運輸貨車司機防疫服務站，按照就地就近原則，建立重要民生商品保供體系。切實做好重要民生商品價格監(jiān)測，適時啟動社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制。(責任單位:區(qū)商務局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)交管分局)。
67.切實抓好債務化解，堅決遏制新增政府隱性債務。穩(wěn)妥處置金融風險，加快解決政府投資項目“兩拖欠”問題。進一步嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格落實“十條”禁止性規(guī)定。(責任單位:區(qū)財政局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)金融服務中心)。
(一)加強統(tǒng)籌協(xié)調。各級各部門要進一步深刻認識統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，統(tǒng)籌發(fā)展和安全工作的重要意義，落實屬地責任、行業(yè)責任，持續(xù)改進作風，牢牢抓住經(jīng)濟恢復關鍵期，以更強的緊迫感、責任感、使命感，扎實做好經(jīng)濟恢復提振各項重點工作。要認真落實國家和省、市、區(qū)各項政策措施，及時推動解決存在的問題困難，確保各項紓困政策落到實處，惠及企業(yè)。(責任單位:區(qū)直有關部門、各街道)。
(二)加強督查問效。建立復工復產(chǎn)復市督查工作機制，定期對工作方案各項措施任務開展督查，切實推動問題解決，強化跟蹤問效。對推進緩慢特別是工作進度滯后的區(qū)直部門和街道(鎮(zhèn))，要加大工作提示和督促力度，堅決杜絕形式主義、官僚主義問題，對嚴重滯后、落實不力的，要嚴肅追責問責。(責任單位:區(qū)督辦督查局)。
(三)加強爭資爭項。各行業(yè)主管部門和各平臺公司要再謀劃、再創(chuàng)新，認真解讀上級層面政策，及時關注，隨時跟蹤，結合當前疫情情況，強化項目編報，積極做好疫情相關領域企業(yè)轉型升級項目申報，爭取上級支持，推動經(jīng)濟加快復蘇。(責任單位:區(qū)直有關部門、區(qū)國有平臺公司)。
(四)加強輿論宣傳。創(chuàng)新宣傳載體，多角度、多形式開展對經(jīng)濟形勢的正面解讀和宣傳工作，切實提高宣傳效果，強化預期引導和管理，進一步增強社會各方面信心。(責任單位:區(qū)委宣傳部、區(qū)直有關部門、各街道)。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)方案篇二
1、 組建復工領導小組：
組長
副組長
組員
2、復工教育：
（一）、針對本工程節(jié)后復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業(yè)人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產(chǎn)工作職責，及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產(chǎn)管理。
（三）、節(jié)后復工前，項目負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施 工現(xiàn)場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查， 消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建（構）筑物的變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況；六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項工程，應委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經(jīng)項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經(jīng)復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全 隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格，并報質量監(jiān)督站核查后方可復工。
（四）、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻 繁現(xiàn)狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員 及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。
建設單位： xx
監(jiān)理單位： xx
施工單位：xx。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)方案篇三
為做好工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)和災后重建工作，減少災害損失，促進全市工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，確保完成全年經(jīng)濟發(fā)展各項指標任務，特制定本方案。
全面落實省委省政府、市委市政府關于做好復工復產(chǎn)和災后重建的工作部署，堅持以人為本、尊重自然、統(tǒng)籌兼顧、立足當前、著眼長遠的基本要求，發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗精神，著力推進企業(yè)復工復產(chǎn)和災后重建任務，促進我市工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
原則上，因災造成廠房、機器設備、原材料成品嚴重破壞的，指導企業(yè)在一個月內復工復產(chǎn)；造成特別嚴重破壞的，在一個季度內完成災后重建和復工復產(chǎn)；位于蓄滯洪區(qū)或地勢低洼地區(qū)的，通過租借標準廠房、委托加工等方式先行恢復生產(chǎn)，半年內引導企業(yè)啟動搬遷。
（一）企業(yè)自救，政府幫扶。堅持市場經(jīng)濟原則，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，鼓勵企業(yè)開展生產(chǎn)自救、自力更生，同時政府積極幫扶、強化服務，全力支持企業(yè)復工復產(chǎn)、災后重建。
（二）科學規(guī)劃，集群發(fā)展?；闄C，依托災后重建工作，科學調整產(chǎn)業(yè)布局，推動蓄滯洪區(qū)或地勢低洼地區(qū)企業(yè)盡快啟動搬遷。按照產(chǎn)業(yè)集聚、集群發(fā)展原則，布局建設專業(yè)園區(qū)及大企業(yè)（集團）配套企業(yè)園區(qū)。
（三）統(tǒng)籌推進，突出重點。合理確定災后重建重點和建設時序，分清輕重緩急，注重工作策略方法，抓好前后銜接，有力有序有效推進災后恢復重建。
（一）復工復產(chǎn)
針對受洪災影響較輕，經(jīng)過清理、消殺和安全檢查后能夠復工復產(chǎn)的企業(yè)，各級各部門要加強服務指導，組織企業(yè)盡快復工復產(chǎn)。
1.開展災害損失核查統(tǒng)計。在市委、市政府統(tǒng)一領導下，各縣（市）、區(qū)迅速組織力量深入基層，按照《自然災害情況統(tǒng)計調查制度》要求，核實轄區(qū)受災情況，及時將災情逐級上報。同時，將工業(yè)企業(yè)受災有關情況抄送市工信局。（責任單位：各縣﹝市、區(qū)﹞政府、管委會）
2.組織企業(yè)開展生產(chǎn)自救。嚴格落實縣（市）、區(qū)屬地責任和部門指導責任，進一步壓實企業(yè)主體責任，組織受災較輕的工業(yè)企業(yè)積極開展生產(chǎn)自救，盡快恢復正常生產(chǎn)經(jīng)營。（責任單位：各縣﹝市、區(qū)﹞政府、管委會，市工信局）
3.集中力量搶修設備廠房。組織企業(yè)集中力量重點檢查生產(chǎn)裝置、儲罐、管道、電氣等設施設備以及生產(chǎn)車間、儲存?zhèn)}庫等重點場所，及時修復毀損設施。企業(yè)各類電氣設備設施啟用前，須由專業(yè)人員對配電箱、電氣設備設施等進行一次徹查，在確保安全的`基礎上送電運行。（責任單位：各縣﹝市、區(qū)﹞政府、管委會，市工信局、新鄉(xiāng)供電公司）
4.破解制約復工復產(chǎn)瓶頸。結合全市“萬人助萬企”活動，及時收集和協(xié)調解決工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)遇到的困難和問題，幫助企業(yè)用足、用活、用好政策，嚴格落實“13710”工作制度，實現(xiàn)企業(yè)有問必答、有訴必接、有求必應、有難必幫，支持企業(yè)渡難關、抓重建、謀發(fā)展。（責任單位：各縣﹝市、區(qū)﹞政府、管委會，市企業(yè)服務活動各成員單位）
5.強化復工復產(chǎn)指導服務。各行業(yè)部門根據(jù)職責分工，組成指導服務團，上門指導服務工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)。住建部門、城管部門指導企業(yè)做好排水清淤；衛(wèi)健部門指導企業(yè)做好消殺防疫和新冠肺炎疫情防控；應急部門及其他負有安全監(jiān)管職責的部門指導企業(yè)做好安全隱患排查；教育、科技、人社、生態(tài)環(huán)境等部門組織相關領域專家，針對企業(yè)設備、材料、環(huán)保治理設施和在線監(jiān)測設備受損情況開展“專家上門問診”，最大限度幫助企業(yè)減少損失，科學復產(chǎn)、盡快達產(chǎn)。（責任單位：市工信局、市住建局、市城管局、市衛(wèi)健委、市應急局、市教育局、市科技局、市人社局、市金融局、市生態(tài)環(huán)境局）
（二）災后重建
針對受洪災影響較重的企業(yè)，要積極引導企業(yè)開展重建工作。尤其是處于蓄滯洪區(qū)和地勢低洼的企業(yè)，要積極引導企業(yè)異地搬遷改造。
1.調整重點區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局。聚焦衛(wèi)輝市、輝縣市、牧野區(qū)、鳳泉區(qū)等重點受災區(qū)域，及時調整相關產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)規(guī)劃。研究制定蓄滯洪區(qū)產(chǎn)業(yè)異地搬遷整體規(guī)劃，合理調整重大建設項目和生產(chǎn)力布局。鼓勵嚴重受災企業(yè)開展異地搬遷改造，指導企業(yè)科學選址，協(xié)助企業(yè)做好規(guī)劃、用地等審批工作，盡快開展異地搬遷。結合企業(yè)意愿和需求，引導新航集團總部、白鷺化纖老廠區(qū)異地搬遷。（責任單位：市發(fā)改委、市資源規(guī)劃局、市財政局，各縣﹝市、區(qū)﹞政府、管委會）
2.簡化重建項目審批流程。對原址重建工業(yè)項目，在原有建設用地范圍內，已按要求辦理了國土、規(guī)劃、建設、環(huán)保、水利、節(jié)能、民防、市政園林、消防等審批手續(xù)的，企業(yè)擬按原有審批許可要求進行重建的，一律實行審批告知承諾制，在申請人作出書面承諾后，審批部門即來即辦，直接作出書面審批決定。對原址改擴建項目，開通行政審批綠色通道，簡化辦事程序，加快審批速度。（責任單位：市發(fā)改委、市資源規(guī)劃局、市住建局、市生態(tài)環(huán)境局、市政務大數(shù)據(jù)局，各縣﹝市、區(qū)﹞政府、管委會）
3.引導企業(yè)逐步恢復生產(chǎn)。對因災情比較嚴重導致全面停產(chǎn)或半停產(chǎn)的企業(yè)，要組織專業(yè)技術力量，加快對房屋、電力設施、受損設備進行檢測鑒定，能維修的要組織力量抓緊維修，需要采購新設備的要抓緊訂貨，能夠局部恢復生產(chǎn)的要在保證安全生產(chǎn)的前提下恢復生產(chǎn)，逐條生產(chǎn)線、逐個車間有序恢復生產(chǎn)，最大限度減輕企業(yè)因災損失。（責任單位：市工信局、市科技局、市住建局、市政務大數(shù)據(jù)局、新鄉(xiāng)供電公司，各縣﹝市、區(qū)﹞政府、管委會）
4.加強企業(yè)搬遷要素保障。強化土地、環(huán)境容量、資金、煤電油氣運等要素保障，各項要素指標向異地搬遷企業(yè)傾斜，確保異地搬遷項目早日開工建設、達產(chǎn)達效。（責任單位：市發(fā)改委、市資源規(guī)劃局、市生態(tài)環(huán)境局、市金融局，各縣﹝市、區(qū)﹞政府、管委會）
5.全面提升園區(qū)基礎設施。開展產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、工業(yè)園區(qū)基礎設施提升工程，全面提升園區(qū)水電氣（汽）運等要素保障能力和公共服務配套水平。牧野區(qū)、鳳泉區(qū)研究制定整體方案，完善排水、排澇設施，確保2022年雨季之前徹底解決園區(qū)積水隱患。（責任單位：市發(fā)改委、市住建局，各縣﹝市、區(qū)﹞政府、管委會）
（一）用好補助資金。用好上級災后重建專項補助資金，由各縣（市）、區(qū)根據(jù)受災情況自行統(tǒng)籌安排，支持受災工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)和災后重建。（責任單位：市應急局、市財政局，各縣﹝市、區(qū)﹞政府、管委會）
（二）強化金融支持。加快信貸審批保險理賠速度。督促指導各銀行業(yè)金融機構按照“優(yōu)先支持、利率優(yōu)惠”的原則，開通“綠色通道”，優(yōu)化簡化信貸審批程序。督促指導各保險機構按照“應賠盡賠、能賠快賠”的原則，主動做好查勘預賠、理賠工作。保持企業(yè)資金穩(wěn)定。對受災企業(yè)已有貸款不斷貸、不抽貸，確保2021年工業(yè)企業(yè)信貸余額、貸款戶數(shù)均不低于上年同期水平。在災后重建期間貸款到期的，可實行貸款展期，展期不少于6個月。優(yōu)化金融服務。建立常態(tài)化政銀企對接機制，精準對接受災企業(yè)融資需求。設立工業(yè)企業(yè)紓困專項資金，解決企業(yè)短期流動性困難。全面推行“無還本續(xù)貸”、“先貸后還”等業(yè)務。降低應急轉貸資金使用門檻，擴大單筆使用額度，進一步縮短審批辦理時間，提高轉貸資金使用效率。（責任單位：市金融局、人行新鄉(xiāng)市中心支行、新鄉(xiāng)銀保監(jiān)分局、市財政局）
（三）減輕企業(yè)負擔。租金方面。對承租國有資產(chǎn)類經(jīng)營用房的受災規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，免收2021年7月—2022年6月房租，對租用其他經(jīng)營用房的，鼓勵業(yè)主（房東）為租戶適度減免租金。稅費方面。對災情影響辦理申報困難的工業(yè)企業(yè)，由企業(yè)申請，依據(jù)《稅收征收管理法》規(guī)定依法辦理延期申報和繳納稅款事項，最長期限不超過3個月。符合條件的受災企業(yè)根據(jù)相關稅法規(guī)定，享受企業(yè)所得稅、增值稅等優(yōu)惠。用工方面。認真貫徹落實省人社廳《關于印發(fā)支持受災地區(qū)防汛救災、災后重建若干措施的通知》，延緩繳納社會保險費，降低企業(yè)職工養(yǎng)老保險費率，階段性降低失業(yè)、工傷保險費率，穩(wěn)定受災企業(yè)勞動關系。其他要素。新奧燃氣延遲非居民用氣價格上漲，允許企業(yè)使用銀行承兌匯票支付燃氣費款。對受災情影響面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難、確實無力繳納水費的工業(yè)企業(yè)，由企業(yè)提出申請，經(jīng)住建部門認定后予以緩交。（責任單位：市稅務局、市人社局、市住建局、市發(fā)改委，各縣﹝市、區(qū)﹞政府、管委會）
（四）完善政策保障。加快政策兌現(xiàn)進度。對列入2021年度預算的“三大改造”、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新等各類獎補資金和扶持資金，凡符合撥付條件的立即足額撥付到位，盡快發(fā)揮財政資金效益，切實幫助企業(yè)渡過難關。加大政策傾斜力度。積極向上級主管部門爭取政策和資金支持，各縣（市）、區(qū)在出臺各類災后重建幫扶政策或切塊資金再統(tǒng)籌分配時，優(yōu)先向受災嚴重企業(yè)傾斜。暢通產(chǎn)業(yè)循環(huán)。定期召開產(chǎn)銷對接會，按照產(chǎn)業(yè)鏈圖譜，推動供需雙方對接合作。暢通工業(yè)企業(yè)供應鏈體系，優(yōu)先推動本市龍頭企業(yè)市域內的配套企業(yè)復工復產(chǎn)。（責任單位：市財政局、市工信局、市發(fā)改委、市科技局、市商務局、市市場監(jiān)管局，各縣﹝市、區(qū)﹞政府、管委會）
（一）壓實各方責任。各級各部門要高度重視工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作，壓實縣（市）、區(qū)屬地責任和部門指導責任，踐行“一線工作法”，細化工作舉措，建立專班、安排專人，統(tǒng)籌推進。
（二）狠抓政策落實。各級各部門要認真梳理并落實國家、省、市已出臺的促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展的政策措施。各相關責任單位負責政策解釋并制定政策落實的操作流程。市政府督查室要定期不定期開展督查、暗訪，對落實好的縣（市、區(qū)）、市直部門、有關單位予以通報表揚，并及時總結推廣典型經(jīng)驗做法；對落實不力的予以通報批評，特別嚴重的進行約談。
（三）加強宣傳引導。要及時總結企業(yè)恢復生產(chǎn)和災后重建先進典型經(jīng)驗，鼓勵引導企業(yè)結合國家、省產(chǎn)業(yè)政策，高起點、高標準恢復生產(chǎn)和重建，提高企業(yè)抗災能力和市場競爭力。對先進典型企業(yè)和先進人物，要及時報道、加以推廣，營造良好的輿論氛圍。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)方案篇四
為提高預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的能力和水平，規(guī)范防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應急處置工作，普及防治知識，完善應急處置機制，減輕直至消除危害，保障全體干部職工的身體健康與生命安全，維護社會穩(wěn)定，特制定本預案。
全面做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，及時有效地采取各項預防措施，開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控預防知識的宣傳教育活動，使全體職工了解新型冠狀病毒感染的肺炎防控等呼吸道傳染病的傳播途徑和預防方法，增強防范意識。做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，集中救治。堅決控制疫情的傳播、蔓延，保障干部職工的身體健康和生命安全，防止不必要的恐慌情緒，維護我局正常秩序和社會穩(wěn)定。
成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組和指揮部，負責指揮、組織、協(xié)調、部署和落實新型冠狀病毒感染的.肺炎疫情防控的各項具體工作。
組長：xxx
副組長：xxx
下設內部人員防控工作指揮部和農(nóng)貿市場動物屠宰規(guī)范化管理指揮部分別由xxx擔任指揮長，分別具體負責。
(一)加強組織領導，落實防控責任。
(二)加強正面宣傳，注意輿論導向。
加大新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控可防、可控的宣傳力度，普及傳染病防控基本知識，讓全體職工了解新型冠狀病毒感染的肺炎防控預防知識。密切關注疫情動態(tài)，正確引導輿論，嚴防炒作，確保安全穩(wěn)定。設立疫情防控辦公室。
(三)加強應急準備，正確應對突發(fā)事件。
隨著疫情發(fā)展散發(fā)的可能性在不斷增加，疫情防控辦公室依據(jù)本單位情況完善應對預案，積極采購儲備防控物資(75%酒精、口罩、84消毒液）發(fā)現(xiàn)異常，及早報告，適時啟動預案。農(nóng)業(yè)農(nóng)村局設置二個隔離房間（小會議室和大會議室），作為疑似人員的留觀室，適時向上級領導申請其他隔離房間。
(四)針對疫情全面培訓。
對全體職工開展有關防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的知識培訓，并做好辦公環(huán)境中的防范工作。提高防控意識，增強抗病能力，休息時間盡量少去公共場所，有其它疾病就醫(yī)時，盡量少去已經(jīng)有疫情發(fā)生的醫(yī)院就診。建立預檢制度，加強疫情的報告工作。
(五)加強預檢工作。
了解職工近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。當發(fā)現(xiàn)有上述接觸史的發(fā)熱人員時應立即向縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控制工作領導小組辦公室報告。建立全體職工疫情防治工作每日匯總表，立足早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀的就診病例，及時上報，配合疾控部門做好消毒隔離工作，保護健康人群。本單位所有人員有義務及時報告家屬或密切接觸者已經(jīng)發(fā)生的疫情或可疑感染情況。
(六)防控應對措施。
采取空氣消毒和公用物品消毒措施對辦公環(huán)境、會議室等進行消毒。由局疫情防控辦公室有關人員，采用噴灑方式進行空氣消毒和“84”消毒液消毒公用物品等措施對辦公環(huán)境進行消毒。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)方案篇五
為指導落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，推動全省金融機構穩(wěn)步有序復工復產(chǎn)，特制定本指導方案。
全面落實黨中央國務院和省委省政府的決策部署，加強疫情科學防控，防止因復工復產(chǎn)引起的疫情及擴散，確保金融機構復工平穩(wěn)過渡、逐步恢復正常工作秩序，保證金融服務的有效供給，確保業(yè)務連續(xù)性，全力保障企業(yè)復工復產(chǎn)，推動全省經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。
（一）落實金融機構主體責任
復工金融機構對營業(yè)場所復工后的防疫監(jiān)管負主體責任，各級復工銀行業(yè)金融機構主要負責人為本機構疫情防控第一責任人。各級復工金融機構要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復工疫情防控方案，自復工之日起至全省一級響應解除前，每日須向所在地疫情防控指揮部報告疫情防控情況。嚴格落實佩戴口罩、定時消毒等防控措施。加強公共衛(wèi)生管理，做好交通解決方案，形成防控管理閉環(huán)。
（二）建立健全疫情防控協(xié)調聯(lián)動機制
各級金融機構必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控網(wǎng)格，與屬地政府（社區(qū)）、地方聯(lián)防聯(lián)控機構、專業(yè)防疫部門建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機制，確保一旦發(fā)生問題能夠及時采取有效措施，第一時間妥善應對處置。
（三）切實強化日常監(jiān)管
各地要加大對轄區(qū)復工復產(chǎn)金融機構疫情防護的監(jiān)管，加強對主體責任落實、員工防護措施等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，必要時可聯(lián)合轄區(qū)衛(wèi)生健康部門或邀請疾控專家開展聯(lián)合檢查，提高檢查專業(yè)化水平，切實發(fā)現(xiàn)存在問題，幫助整改落實。要建立派駐聯(lián)絡員制度，全面掌握金融機構復工復產(chǎn)情況，認真做好分類指導和服務保障工作。
（一）復工營業(yè)場所
復工的對外營業(yè)網(wǎng)點應具備良好的通風和安全防護措施，應當保持空氣流通、清新，嚴格執(zhí)行通風和消毒制度。復工金融機構的空調設備應當保證供風安全，定期對運行的空調設備通風系統(tǒng)進行清洗、消毒或更換。若金融機構的空調無消毒裝置，需關閉回風系統(tǒng)。
（二）營業(yè)人員安排
復工的營業(yè)場所要按照營業(yè)場所員工最少化原則，在保證日常業(yè)務辦理的前提下，最大限度減少工作人員。實行輪班制度，合理安排從業(yè)人員的輪流休息。對特殊員工群體予以重點關照和考慮，對孕期、哺乳期女員工，身體狀況欠佳的員工，盡量不安排上崗。
（三）安全防護措施
營業(yè)場所要結合實際制定疫情防控方案，細化工作措施、明確責任分工、加強督導檢查，張貼防護公示、強化防護教育，營業(yè)前對營業(yè)場所的設施設備開展通風消毒，并按規(guī)定加強安全、消防和環(huán)保管理。利用營業(yè)場所宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防護知識健康教育，落實復工人員日常監(jiān)測等措施，確保防控方案各環(huán)節(jié)落實落地、不出任何紕漏。
（四）營業(yè)信息公示
營業(yè)場所要在門前顯示屏或醒目位置通告復工地址、營業(yè)時間等信息。提前在網(wǎng)上銀行、手機銀行等系統(tǒng)中維護營業(yè)場所營業(yè)時間信息，確保線上渠道展示同實際一致。醫(yī)院附近的營業(yè)場所要提前張貼告示，強化防護措施。營業(yè)場所未恢復營業(yè)或臨時停業(yè)、調整營業(yè)時間的，應利用線上線下多渠道對外通告。對營業(yè)信息及變動情況要及時向所在地疫情防控部和行業(yè)監(jiān)管部門報備。
（五）設置應急區(qū)域
營業(yè)場所要根據(jù)實際情況設置備用的應急處置區(qū)域，張貼明顯標識、配置專人管理，當員工或客戶出現(xiàn)疑似癥狀或身體不適時，應到應急區(qū)域進行暫時隔離，并按照相關規(guī)定及時進行處理。
（一）工作人員防護
防護措施。營業(yè)期間員工要全員佩戴防護口罩上崗，與客戶交流時不得摘下口罩。柜臺、大堂經(jīng)理、保潔員、保安等與客戶接觸較多的工作人員，要注意加強防護措施。在辦公場所入口設置測溫點，通過健康陜西二維碼和app對有關數(shù)據(jù)進行管理。發(fā)現(xiàn)異常人員將健康二維碼推送所在社區(qū)。
工作距離。合理設置員工工作崗位距離，確保人與人之間保持1米以上距離。
工作防護。員工在上崗期間應當保持手部清潔，可用有效的含醇速干手消毒劑，吃飯前和下班后必須洗手或用酒精棉球擦拭。遇到特殊情況，可使用含氯或過氧化氫手消毒劑。有肉眼可見污染物時，應當使用洗手液在流動水下洗手。在工作中避免用手或手套觸碰自己的眼睛。員工乘電梯時應保持適當距離，低樓層推薦走安全通道，較高樓層避免用手直接接觸按鍵，并快進快出。
就餐防護。員工應采取錯峰、打包的方式就餐；有餐廳的復工金融機構要在餐廳放置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒紙巾，加強對廚房的日常消毒，廚師要健康上崗并做好日常防護，餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、口罩等。沒有餐廳的`機構提倡集中訂餐制或員工帶餐制。避免聚集食堂用餐或集中用餐，盡量減少員工聚集交談。
會議防護。金融機構疫情期間不得安排論壇、研討、儀式、慶典等需要人員聚集的活動；確需要召開的各類會議、培訓，原則上使用電視電話會議系統(tǒng)舉辦。內部工作溝通盡量采取電話、郵件、傳真等方式進行。
交通防護。鼓勵復工人員采取自駕方式上下班，乘坐公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應及時做好個人消毒處理。
（二）客戶安全防護
體溫檢測。復工營業(yè)場所入口處應安排專人值守，并在入口處做好客戶體溫測量等安全防護工作，未佩戴口罩或體溫高于37.3℃的客戶不得進入營業(yè)場所。從保護每位客戶安全的角度出發(fā)，對未戴口罩的客戶進行提示與解釋，引導客戶通過線上渠道辦理業(yè)務。有條件的營業(yè)場所可以為此類客戶提供一次性口罩。
客戶疏導。在客戶辦理業(yè)務時做好“一米線”的服務提示和管理。在回答客戶咨詢時，應始終保持必要的安全距離。同時向客戶做好必要的引導解釋。營業(yè)大廳服務人員在進行客戶分流和疏導時，要注意避免廳堂人群聚集。如與客戶需較長時間溝通，應盡快將其引導至相對隔離區(qū)域。對于沒有實際業(yè)務需求、長時間在營業(yè)場所逗留的客戶，應及時勸離營業(yè)場所。
業(yè)務辦理。所有業(yè)務辦理實行叫號，如果出現(xiàn)排隊等待的情況，應至少保持人與人間距1米以上。營業(yè)場所要在業(yè)務辦理窗口為客戶提供含醇速干手消毒劑等必要的防護設施或用品，使客戶辦理業(yè)務時安全、安心。除在身份核實等依法依規(guī)確需客戶摘除口罩辦理業(yè)務的環(huán)節(jié)外，不得要求客戶摘除口罩，應盡量減少客戶暴露口鼻的次數(shù)和時間。
（一）外來物品消毒
營業(yè)場所應在大廳入口設置洗消專區(qū)，對外來的包裹、箱柜等物品用含氯消毒劑進行噴灑或擦拭。
（二）營業(yè)場所消毒
每日用消毒水對營業(yè)場所（辦公室設備、門把手和電梯按鈕等）、生活區(qū)（含食堂、宿舍）等進行全面消毒（每天上下午各至少兩次，每次30分鐘），不留死角。對大廳內高頻接觸的物體表面（柜臺、門把手、柜臺、自助設備、坐椅、筆、花鏡、評價器、填單臺、密碼鍵盤等客戶能接觸到的地方），用含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，也可采用消毒濕巾進行擦拭，可根據(jù)客流量增加情況適當增加消毒次數(shù)。應當保持環(huán)境整潔衛(wèi)生，并做好清潔消毒記錄。
（三）營業(yè)資料消毒
營業(yè)場所對于疫情期間要將客戶提交的所有營業(yè)資料進行消毒，其它流通紙質資料也要每天定期進行消毒。
（四）現(xiàn)金消毒
各營業(yè)場所要每天對回籠的現(xiàn)金采取有效方式進行消毒處理；對于發(fā)熱門診等重點單位回籠的現(xiàn)金，務必進行消毒后再單獨裝包簽封并暫停投放?，F(xiàn)金業(yè)務服務外包的銀行業(yè)金融機構要督促社會化現(xiàn)金處理企業(yè)，嚴格按照要求做好現(xiàn)金實物和機具設備的防控工作。疫情結束前盡量優(yōu)先投放原封新券，之后再按照先進先出原則投放回籠完整券，確保群眾用上安全衛(wèi)生的“放心錢”。
（五）工作服消毒
員工要定期更換工作服，更換后的工作服可用流通蒸汽或煮沸消毒30分鐘，或先用含氯消毒液浸泡30分鐘，然后常規(guī)清洗。
（六）垃圾處理
一次性防護用品須集中扔棄，重復性防護用品須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復使用。在員工營業(yè)場所、餐廳等地方設置口罩等防護廢棄物的專用收集桶，實行專人管理。每天產(chǎn)生的其它垃圾應當在專門垃圾處理區(qū)域內分類管理、定點暫放、及時清理。存放垃圾時，應當在垃圾桶內套垃圾袋，并加蓋密閉，防止污染。垃圾暫存地周圍應當保持清潔，每天至少進行一次消毒。
（一）制定應急預案
各級復工金融機構要根據(jù)復工疫情防控的相關要求和本單位的實際情況，制定應急處置預案，明確疫情防控應急流程、具體人員和工作職責，要對應急處置預案進行模擬演練，確保各級復工金融機構的疫情防控主體責任落實到位。
（二）員工應急處置
各級復工金融機構要每日監(jiān)測員工身體狀況變化情況，若員工出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染癥狀，應立即戴上口罩暫時隔離至應急區(qū)域，及時由復工金融機構專人送至就近的發(fā)熱門診就診，向屬地疫情防控指揮部行業(yè)監(jiān)管部門和上級部門報告，并協(xié)助開展相關調查處置工作。
（三）客戶應急處置
對拒絕接受體溫檢測的客戶予以勸阻不得進入營業(yè)區(qū)域。若客戶出現(xiàn)體溫異常情況，應將其暫時隔離至應急區(qū)域，及時送至社區(qū)發(fā)熱門診檢查，并及時疏散營業(yè)場所其他人員，避免與其他人員接觸，立即向所在地疫情指揮部報告并按照所在地疫情指揮部的相關疫情防控要求做好配合工作。若客戶被診斷為新型冠狀病毒肺炎患者，當日營業(yè)場所與其密切接觸者應接受14天醫(yī)學觀察，密切接觸者的密切接觸者居家留觀14天，并按照所在地疫情指揮部要求做好營業(yè)場所防護消毒處置等工作。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)方案篇六
為了認真貫徹落實區(qū)國土城建和水利局關于安全生產(chǎn)工作的重要指示、批示精神，強化“紅線意識”，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“預防為主、標本兼治、重在治本”的原則，全面實施建筑安全標準化管理，減少傷亡事故尤其是控制重特大事故的發(fā)生，提高建筑施工從業(yè)人員素質，確保建筑施工安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)發(fā)展。切實把人民群眾生命財產(chǎn)安全放在第一位，大力實施安全發(fā)展戰(zhàn)略，狠抓責任落實，強化安全措施，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故，積極推動公司安全生產(chǎn)狀況實現(xiàn)根本好轉，部署20xx年春節(jié)后復工工作，確保公司年度安全管理目標的順利實現(xiàn)，特制定節(jié)后復工方案。
1）、施工現(xiàn)場危險性較大的分部分項工程
2）、基坑排水工程
3）、土方開挖工程
4）、土方回填工程
5）、管道吊裝工程
6）、路基工程
7）、檢查井砌體工程
8）、人行道路工程
（一）、安全生產(chǎn)責任制落實情況。
企業(yè)法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各職能機構、各崗位安全生產(chǎn)責任制建立及落實情況。
（二）、安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立和落實情況。
設立安全生產(chǎn)管理機構、配備專職安全管理人員情況；技術設備安全管理制度和崗位安全作業(yè)規(guī)程建立、執(zhí)行情況；隱患排查整改、作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查情況；勞務工人的安全監(jiān)管情況等。
（三）、安全培訓教育情況。
企業(yè)建立健全安全培訓教育制度、保證經(jīng)費情況；企業(yè)全員（包括務工人員）培訓教育及考核情況；企業(yè)負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況。
（四）、應急管理情況。
建立專職應急救援隊伍或與相關應急救援隊伍簽訂協(xié)議情況；應急救援物資、設備配備及維護情況；應急救援預案制訂及演練情況。
（五）、企業(yè)依法取得施工資質和安全生產(chǎn)許可證的情況、企業(yè)依法進行建筑施工活動的情況以及遺留問題的整改情況。
（六）、工程的承包企業(yè)的安全生產(chǎn)責任落實情況。
（七）、按照《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-20xx），施工現(xiàn)場基坑支護工程、"四口、五臨邊"、高邊坡、運輸機械、車輛等重要部位的安全防護與管理符合標準規(guī)范的情況。施工作業(yè)人員人身安全防護、勞動保護措施的落實情況。
（九）、施工現(xiàn)場起重、吊裝設備及機具的安全檢測檢驗合格情況以及使用情況。
1、自查自糾階段。（2月26日――2月28日）項目部各部門、各班組要對施工工地所管轄范圍進行摸底調查，掌握底數(shù)，登記在冊，按照方案要求向各建筑單位和施工單位部署自查自糾工作，提出要求，明確責任。
2、建設單位和監(jiān)理部門檢查階段。（3月1日）項目部組織建設部門、監(jiān)理部門人員安排好時間、精心組織檢查，對檢查出的安全隱患和問題，責令限期整改，落實整改措施。
1、市、區(qū)政府監(jiān)管部門高度重視這次專項檢查工作，按照方案要求，組織專門人員，安排充足時間，深入建筑工地，嚴格按照檢查內容標準，認真細致地進行檢查，不留死角、不漏隱患，檢查覆蓋率要達到100%。對存在一般隱患的立即整改，對存在重大安全隱患的，要責令其停止建設進行整改。經(jīng)復查合格后方可復工建設。
2、各部門要充分發(fā)揮職能作用，通力配合、團結協(xié)作、扎實有效地搞好這次專項檢查工作，不走形式、不走過場，確保建筑行業(yè)平安健康發(fā)展。
1、杜絕死亡事故，重傷率控制在0.1%以內；
2、職業(yè)病發(fā)生率控制在0.1%以內；
3、杜絕環(huán)境污染事故；
5、積極推進安全生產(chǎn)標準化建設，施工現(xiàn)場安全達標合格率100%。
1、提高對安全生產(chǎn)重要性的認識
認真學習《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》和《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等一系列安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的戰(zhàn)略高度，進一步認識安全生產(chǎn)工作的重要性，切實加強對安全生產(chǎn)工作的領導；正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關系，樹立“科學發(fā)展、安全發(fā)展、以人為本”的觀念，保障工人的生存權、健康權，保護我們共同賴以生存的環(huán)境，堅決杜絕以犧牲職工生命安全、身體健康和破壞環(huán)境為代價而追求經(jīng)濟效益的行為。
2、健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡
通過建立、健全安全生產(chǎn)管理機構和管理網(wǎng)絡，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析、研究安全生產(chǎn)形勢，對安全生產(chǎn)各項工作及時作出正確的決策；公司須對所屬項目部安全生產(chǎn)管理人員的上崗資格及配備數(shù)量進行監(jiān)督檢查，以文件形式進行委派并報公司備案，確保現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員的配備符合住房和城鄉(xiāng)建設部的規(guī)定要求，并檢查、督促項目部施工作業(yè)班組兼職安全管理員的配備，從而形成健全有效的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡。
3、落實安全生產(chǎn)管理責任
公司各級必須認真落實安全生產(chǎn)責任制，明確公司總經(jīng)理、項目部經(jīng)理是公司各級安全生產(chǎn)第一責任人，公司與各項目部與班組必須層層簽訂“安全生產(chǎn)目標管理責任狀”，并定期進行考核，確保安全生產(chǎn)責任制落到實處。
4、加強對危險性較大的分部分項工程安全管理，開展建筑安全專項整治工作對工程項目中的基坑與降水工程、土方開挖、回填工程、起重吊裝工程、拆除工程等其它危險性較大分部分項工程，嚴格督促項目部認真執(zhí)行《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》和《建設工程高大模板支撐系統(tǒng)施工安全監(jiān)督管理導則》的文件要求，確保危險性較大的分部分項工程在方案編制、審核與論證、審批、方案交底、監(jiān)測、定期巡查、階段驗收等各個環(huán)節(jié)得到規(guī)范管理。公司應建立危險性較大的分部分項工程（建設施工危險源）動態(tài)管理臺帳，加強動態(tài)監(jiān)管。項目部將適時組織對基坑、施工機械等關鍵部位和環(huán)節(jié)開展專項整治工作。
5、規(guī)范施工現(xiàn)場消防安全管理工作
按照《中華人民共和國消防法》、《建設工程施工現(xiàn)場消防安全技術規(guī)范》的規(guī)定，明確項目部各級負責人是公司各級消防工作第一責任人。項目部管理人員應督促所屬項目部制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度，施工現(xiàn)場設置消防通道、消防水源，配備臨時消防設施和滅火器材，設置明顯消防標志，定期組織消防培訓與演練，提高員工消防意識和消防專業(yè)知識。施工現(xiàn)場、住宿區(qū)應按照《建設工程施工現(xiàn)場消防安全技術規(guī)范》、《建筑滅火器配置設計規(guī)范》合理配備滅火器材，并嚴格執(zhí)行明火作業(yè)動火審批制度，組織消防檢查，及時消除火災隱患。
6、加強現(xiàn)場施工機械安全管理工作
項目部管理人員須安排專人從事本部門機械設備管理工作，貫徹國家及當?shù)赜嘘P機械設備管理的法律、法規(guī)、標準、規(guī)定，執(zhí)行上級部門的各項機械設備管理要求，對機械設備購置、租賃、安裝、拆卸、使用、維修、檢驗檢測的全過程進行管理。掌握現(xiàn)場機械設備的動態(tài)，收集項目部機械設備維修、保養(yǎng)實施計劃，動態(tài)建立本部門《大型起重機械設備臺帳》等；強化大型起重機械的采購管理，嚴格執(zhí)行采購供方評價審批制度，堅決杜絕落后、淘汰的機型、機種及無生產(chǎn)許可資格、無產(chǎn)品質量合格證明的機械設備流入施工現(xiàn)場；加強對機械設備拆裝單位資質與人員資質的審查，加強對拆、裝前安全技術交底、安裝后試運轉與檢驗檢測等環(huán)節(jié)的監(jiān)控，確保機械拆裝安全；指導項目部機械設備管理部門、人員抓好機械設備的“管、用、養(yǎng)、修”工作，保證機械設備的使用安全，保證主要機械設備的完好率達100%，開展機械設備專項檢查活動，努力消除各類機械設備事故隱患；具體落實機械設備操作人員技術培訓活動，組織實施機操工持證上崗培訓工作。
7、強化培訓，提高安全生產(chǎn)意識與技能
項目部管理人員適時組織各分公司經(jīng)理、項目部負責人、安全生產(chǎn)管理人員參加上級主管部門組織的安全生產(chǎn)資格培訓與考核，堅持持證上崗的原則。安全管理部負責對機關人員開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)知識教育培訓活動。
項目部管理人員應及時掌握所轄項目部特種作業(yè)人員持證情況，及時組織已持證的特種作業(yè)人員參加“培訓與換證”工作；分期分批組織未持證的特種作業(yè)人員參加建筑特種作業(yè)人員培訓與考試；確保特種作業(yè)人員持證上崗率達100%。
應適時組織所屬項目部施工現(xiàn)場管理人員參加當?shù)刂鞴懿块T有關安全生產(chǎn)方面的培訓，并做到大力宣傳安全生產(chǎn)、環(huán)境保護法律法規(guī)、施工安全強制性標準，努力提高現(xiàn)場管理人員的安全意識和業(yè)務素質。
工人入場前安全教育、新工人三級安全教育是企業(yè)的基礎安全教育工作，公司要求各項目安全管理人員必須嚴格按照國家規(guī)定要求推進并開展此項工作。集中開展的工人三級安全教育培訓工作應在工程（開）復工前結束，平時的三級安全教育培訓工作應根據(jù)施工任務的承接、施工人員的變動等情況適時組織開展。
項目部要切實開展工人的日常安全教育、轉崗前安全教育和經(jīng)常性安全教育活動。利用班組安全活動、班前交底會、項目部全體人員會議等各種形式，向工人宣傳和講解安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)紀律、事故案例，并根據(jù)不同季節(jié)、不同作業(yè)環(huán)境，開展有針對性的安全教育活動，要注重提高安全教育的實效，使全體作業(yè)人員都能掌握安全生產(chǎn)知識和操作規(guī)程，提高安全操作技能。
對于實施工程專業(yè)分包的，項目部在做好自身安全教育培訓工作的同時，須開展對分包作業(yè)隊伍的管理人員和工人的安全教育培訓，做好對各分包單位的安全考核，切實履行總包單位的安全生產(chǎn)義務。
8、認真執(zhí)行領導帶班檢查制度，積極開展安全隱患排查治理工作
安全生產(chǎn)檢查與整改是消除事故隱患、整治環(huán)境的有力手段，公司各級必須認真執(zhí)行《建筑施工企業(yè)負責人及項目負責人施工現(xiàn)場帶班暫行辦法》，切實做好安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查治理工作，堅持項目部管理人員月月查、周周查、班組日日查制度。安全檢查必須認真對照《建筑施工安全檢查評分標準》、《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》，《建筑施工安全強制性條文》等專業(yè)規(guī)范要求，堅持高標準、嚴要求；對查出的隱患、問題必須立即整改，整改后仍達不到要求的必須堅決停工，決不留下事故隱患。
9、落實措施，保證安全投入的有效實施
確保安全生產(chǎn)、環(huán)境保護資金投入是實現(xiàn)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、文明施工的重要前提和基礎。按照《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定，公司各級負責人都有責任保證安全生產(chǎn)、環(huán)境保護投入的有效實施。
項目經(jīng)理須結合當?shù)亟ㄔO行政主管部門的具體要求，制定項目安全生產(chǎn)專項資金投入計劃，對列入工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用，合理地用于施工安全防護用具和設施的采購和更新、安全措施的落實、安全生產(chǎn)條件的改善、環(huán)境保護措施的落實，動態(tài)建立項目安全生產(chǎn)資金使用臺帳；并根據(jù)工程特點，對照國家有關標準、規(guī)范要求，組織有關施工技術人員制定切實可行、確保安全生產(chǎn)的各項安全技術措施和環(huán)境保護措施。
項目部管理人員須加強對安全文明措施費的管理，認真執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)資金保障制度》，及時按有關要求向項目部提供列入工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費用，定期檢查費用使用情況并收集安全投入的票據(jù)；經(jīng)常性地檢查項目部專項安全施工方案、環(huán)境管理方案的實施、安全技術措施與環(huán)境保護措施的落實情況。
10、開展“安全生產(chǎn)月”等專項活動
公司將開展“復工前安全檢查與教育”、“建筑安全專項整治”、“安全生產(chǎn)月”等專項活動。其中，以“安全生產(chǎn)月”活動為重點，開展經(jīng)常性、群眾性的安全生產(chǎn)宣傳與檢查活動，采取形式多樣、內容豐富、寓教于樂的方式，引導廣大工人積極參與。公司要做好安全生產(chǎn)管理人員、項目負責人及現(xiàn)場管理人員的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章制度、安全技術和安全管理知識教育培訓，提高他們對安全生產(chǎn)工作的責任感和自覺性；要以班組安全教育為重點，加強對新工人安全教育和安全技術交底工作。針對各工種、各階段、各季節(jié)的特點，提高安全教育和安全技術交底的針對性，防止流于形式；公司要通過宣傳教育活動，提高職工的安全防范意識，提高安全操作技能，提高遵章守紀的自覺性。
12、強化安全物資采購管理工作
項目部管理人員須加大對安全物資采購的控制力度，通過嚴格執(zhí)行公司管理體系文件及支持性文件，積極開展對安全物資的供方評價活動，規(guī)范安全物資采購管理，保證施工現(xiàn)場新購置的施工起重機械設備是經(jīng)國務院特種設備安全監(jiān)督管理部門許可生產(chǎn)的質量合格產(chǎn)品，對屬于國家及當?shù)孛髁钐蕴?、國家和當?shù)匾?guī)定禁止使用的、達不到安全技術標準的、安全保護裝置配備不齊全的現(xiàn)有起重機械設備，堅決予以淘汰；確保安全網(wǎng)、安全帽、安全帶等勞動防護用品是具有國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局頒發(fā)的《全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)的《特種勞動防護用品安全生產(chǎn)許可證》的生產(chǎn)廠家的質量合格產(chǎn)品。
13、加強安全生產(chǎn)信息化管理工作
結合公司信息化系統(tǒng)的運行，項目部安全管理人員通過信息化系統(tǒng)錄入安全管理目標計劃、安全檢查記錄、事故月報、安全培訓、分包單位和人員安全考核等記錄和內容，公司安全管理部人員通過系統(tǒng)匯總各類安全報表，查找項目安全問題，對項目安全管理進行監(jiān)督。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)方案篇七
通過強化駕駛員培訓，改善工作環(huán)境，創(chuàng)新管理手段，結合監(jiān)督考核與激勵獎勵機制，全面提升禪城區(qū)公交駕駛員服務水平，提高市民對公交服務的滿意度。
（三）完善公交駕駛員考核、獎勵機制，搭建服務質量評估體系，定期向社會公布公交服務指標，同時引入義務監(jiān)督員、新聞媒體、市民代表等各方力量，建成覆蓋全區(qū)的社會監(jiān)督網(wǎng)絡。
（一）強化駕駛員培訓和職業(yè)道德教育，增強服務意識。
1、駕駛員培訓創(chuàng)新，重過程、看成果。
優(yōu)化駕駛員培訓模式、定向培訓內容，由理論宣講調整為理論和案例分析相結合，通過違規(guī)講解、案例分析，明晰服務要求，加深對管理制度認識和理解。定期邀請交警對公交駕駛員進行交通法規(guī)專題培訓學習，加強安全駕駛意識。
2、源頭管理，嚴格執(zhí)行上崗資格制度。
公交管理公司對營運企業(yè)司機進出場實行備案管理，同時參與新入職駕駛員理論考試，增加面試環(huán)節(jié)，嚴把駕駛員準入關，提升公交駕駛員隊伍水平。
3、開展技能競賽，增強駕駛技藝。
圍繞公交駕駛技考，設計趣味駕駛技能競賽，通過競賽形式，引發(fā)公交駕駛員對駕駛技術的鉆研，加強業(yè)務溝通，豐富公交駕駛員的業(yè)余生活，活躍氣氛，增加行業(yè)活力，增強駕駛員隊伍的凝聚力和向心力。
（二）加強監(jiān)督管理，把好服務質量關。
1、標準化監(jiān)督考核，加強管理力度。
全力配合上級主管部門，建立服務質量評估體系，通過量化考核指標，統(tǒng)一公交服務要求，實施公交服務質量考核，嚴抓服務監(jiān)管，保障公交服務水平。
2、定期會議，研討對策。
召開月度服務質量提升會議，通報上月度全區(qū)服務投訴情況，分析投訴重點、查找突出問題，研討應對措施，改善服務問題。另一方面，利用月度會議，促進公交管理模式各層級之間的縱向交流，定立短期工作目標、中期發(fā)展重點和長期改革方向，引領行業(yè)健康穩(wěn)步向前發(fā)展。
3、實時調度，班次準點。
與公交營運企業(yè)搭建實時調度溝通平臺，增設公交班次間隔監(jiān)控專崗，在公交運營時間內每小時對我區(qū)公交線路進行一次輪檢，發(fā)現(xiàn)間隔異常，線路斷位、車輛聚邊情況時，立即下發(fā)指令，要求企業(yè)實時調度，保障公交線路間隔均勻，車輛到站準點。
4、考核班次完成，保障公交服務。
考核班次完成率，監(jiān)督引導公交企業(yè)切實執(zhí)行營運計劃，積極進行實時調度和車輛檢修工作，減少因路阻、壞車原因造成班次缺失，影響公交服務。
5、公交管理監(jiān)督隊伍分組競爭，提升監(jiān)督質量。
采取分組競爭形式，調動服務監(jiān)督隊員工作積極性，鼓勵員工更大程度發(fā)揮監(jiān)督管理作用，做到服務問題多發(fā)現(xiàn)、突出現(xiàn)象多觀察、司機動態(tài)多留心的監(jiān)督氛圍，提高團隊協(xié)作意識，增加監(jiān)督隊伍凝聚力和工作活躍度。
6、發(fā)揮社會監(jiān)督力量，多元監(jiān)管。
常態(tài)化開展義務監(jiān)督坐談會議、聽取收集積極意見，充分發(fā)揮義務監(jiān)督員的力量；同時，我們將繼續(xù)擴大義務監(jiān)督隊伍，繼續(xù)邀請熱心市民，參與公交監(jiān)督工作。
7、服務熱線提質，緩和司乘矛盾。
組織接線員積極參加相關業(yè)務培訓課程，提升接聽技考，標準化接聽處理流程，要求員工以真誠的態(tài)度對待每一宗服務投訴，做到認真記錄、妥善處理，落實跟蹤回訪、滿意度調查環(huán)節(jié)，務求把投訴事件解決在萌芽處，避免矛盾激化、提升公交滿意度。
（三）獎勵先進，激勵后進，樹立榜樣，引領進步。
1、月度獎勵好人好事，樹立榜樣。
制定好人好事獎勵制度，每月統(tǒng)計公交車廂好人好事，根據(jù)挽回損失、社會影響和持續(xù)時間給予相應獎勵，弘揚正氣，傳播正能量，引導廣大駕駛員效仿學習好人好事，樹立公交人良好正面的服務形象。
2、評選年度優(yōu)秀線路、星級駕駛員。
通過網(wǎng)絡票選、電話投票、問卷調查方式，開展年度優(yōu)秀線路、優(yōu)秀駕駛員評選活動，結合線路車輛違規(guī)違章率低、乘客投訴率低、無重大責任事故、死亡事故為零、未被公開批評等情況進行公開評選。對于堅持提供優(yōu)質服務，獲得市民乘客一致好評的公交線路和駕駛員給予表彰獎勵，以點帶面，發(fā)揮出先進典型的引領作用，促進公交行業(yè)不斷提高服務水平，促進行業(yè)健康發(fā)展。
3、組織活動，開闊視野。
有條件的公交企業(yè)還應要組織服務優(yōu)質、行車安全的資深駕駛員外出學習，通過走出去，開眼界，學先進的活動，穩(wěn)定公交駕駛員隊伍，致力行業(yè)人才的培養(yǎng)、傳承，帶動公交駕駛員師傅帶徒弟的行業(yè)文化，吸引年輕駕駛員渴望成長，追求進步的積極心態(tài)。
（四）宣傳引導，營造文明和諧車廂。
1、制作動畫，生動教學。
制作教學動畫，對司機操作規(guī)范和乘客文明乘車提供正確指引，通過公交車廂多媒體視窗播放推廣，倡引司乘雙方合力營造和諧、文明的公交車廂。
2、邀請體驗，互動交流。
配合上級主管部門，利用公交周、無車日等活動契機，開展體驗活動，邀請市民親身體驗公交司機的工作過程，并聽取市民乘客、媒體網(wǎng)絡的意見建議，通過互動交流、宣傳引導，讓更多人了解行業(yè)現(xiàn)狀，關心公交發(fā)展，支持選擇公交出行，改善司乘關系，珍惜駕駛員勞動成果，享受城市公交服務的便利。
（一）宣傳階段（5月18日-5月22日）。
公交運營企業(yè)根據(jù)方案內容，結合實際情況，組織全體人員召開動員大會，積極開展宣傳和教育工作，營造良好的活動氛圍，制定出具體實施方案報送區(qū)公交管理公司。
（二）自查階段（5月25日-6月5日）。
各公交運營企業(yè)針對市民投訴反映的突出問題，制定治理措施，同時，進一步強化內部管理、培訓教育、安全管理等相關制度，創(chuàng)新管理手段，提高管理水平，加強日常巡查和專項檢查，不斷提高駕駛員工作技能和服務觀念，力促服務質量標準化、服務管理規(guī)范化、服務過程程序化。
（三）監(jiān)督檢查階段（6月8日-6月30日）。
公交管理公司在服務監(jiān)督員隨車監(jiān)督檢查司機服務質量、抽查車載監(jiān)控視頻基礎上，增加不定期檢查，專項行動，實現(xiàn)區(qū)內線路檢查覆蓋率達100%；同時，根據(jù)每月公交服務投訴集中反映的問題，針對性解決。
（四）全面提升階段（7月1日-11月30日）。
根據(jù)公交服務標準實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)管，督促各公交運營企業(yè)為乘客提供優(yōu)質服務，提升群眾對公交服務的滿意度。配合區(qū)交通運輸局根據(jù)城市公共交通周及無車日、創(chuàng)文等工作，進行優(yōu)秀服務公交駕駛員、優(yōu)秀公交線路等評選；積極協(xié)調相關職能部門，力促公交車駕駛員工資增長、培訓費用定向補貼、年度獎勵、相關優(yōu)惠政策等落實到位；通過乘客滿意度調查和行業(yè)專項檢查評估等調查方式，將公共交通綜合服務指數(shù)評價指標體系中各項指標量化評估結果，對社會公開發(fā)布。
各公交運營企業(yè)要通過提升公交服務質量的一系列措施，建立健全各項管理制度，形成長效和動態(tài)的管理機制，實現(xiàn)各項管理措施的科學化、規(guī)范化、制度化。
（五）總結階段（12月1日-12月15日）。
各公交運營企業(yè)及時總結精細化管理、制度化管理等工作，對本次公交服務提升工作經(jīng)驗進行全面總結，并根據(jù)本年度駕駛員安全駕駛里程、媒體正面宣傳、優(yōu)質服務等情況上報星級優(yōu)秀駕駛員名單。
區(qū)交通運輸局將召開總結大會，及時推廣先進經(jīng)驗，表彰先進，并對星級優(yōu)秀公交駕駛員進行年度獎勵。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)方案篇八
根據(jù)市、區(qū)、鎮(zhèn)三級安全部門關于企業(yè)疫情后復工復產(chǎn)工作要求精神，切實加強我司(廠)安全生產(chǎn)工作，保證安全生產(chǎn)工作的順利推進，確保做到“安全第一，預防為主”的安全方針政策，為了我司(廠)各項疫情復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作有序進行，我司(廠)特制定了以下疫情復工整改方案：
(一)培訓時間。
20__年2月10日。
(二)培訓地點生產(chǎn)部大會議室。
(三)培訓內容(按照疫情培訓計劃)。
1.安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、應急救援及應急處置技能、復.
2.廠區(qū)車間消毒，進門檢測體溫，發(fā)放口罩;3.內部人員情況登記。
4.每日人員體溫檢測情況。
5.物資防護登記。
6.防護知識培訓。
7.消毒情況登記。
8.返回公司人員健康記錄。
9.外來訪客人員健康登記(四)培訓考核要求。
發(fā)放疫情考核試卷，考核合格后方可上崗。
五、制定各級安全生產(chǎn)責任制，疫情處理制度。
青島含蜜笑食品有限公司。
20__年2月10日。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)方案篇九
以中國疾病預防控制措施為指導，貫徹執(zhí)行“預防為先、分級控制、分層管理、及時處置”的工作原則，力求務實、高效、科學、有序地預防和控制新型冠狀病毒，做好建筑施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作，最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
3、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在xxx建筑工地蔓延。
4、加強環(huán)境衛(wèi)生整治，動員全體施工人員集中整治環(huán)境衛(wèi)生，消除發(fā)病誘因和隱患。對員工宿舍進行大掃除，及時清理臟亂差和衛(wèi)生死角。
5、每日進行施工人員身體病況排查，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等疑似癥狀的人員，立即送往醫(yī)院診治，及時對員工所在寢室所用物品進行徹底消毒，發(fā)現(xiàn)疫情立即向高新區(qū)疫情防控指揮部報告。
6、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進陜人員進行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時送往定點醫(yī)院，嚴禁在工地留宿。
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預防控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領導。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協(xié)調與落實建筑工地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫(yī)療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應，及時準確處置。
成立建筑工地防疫工作領導小組，負責組織、指揮、協(xié)調與落實傳染病的防控工作。
防控工作小組：
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
督促建筑工地制作、張貼防護宣傳條幅標語，宣傳和普及疫情防控知識，提高廣大施工人員自我保護意識。項目部落實專人對上級主管部門有關防控傳染病的文件、通知、疫情通報等信息及防控傳染病的知識向現(xiàn)場所有人員進行宣傳教育、充分利用現(xiàn)場黑板報、宣傳欄、報紙、電視等新聞媒介，對職工進行宣傳、同時做好原始記錄。項目部每天公布疫情檢查情況，有無新來外省務工人員，有無體溫過高人員。
(2)消毒與檢查：
人員登記管理：對春節(jié)復工新進場人員，項目部要做好花名冊，記錄所有人員節(jié)日期間所在地、返崗時間、是否與xx人員接觸、是否有發(fā)熱癥狀等。外省回來人員按防疫指揮部統(tǒng)一要求隔離、留觀。加強門衛(wèi)管理，盡量限制人員在一個出入口通行，集中管理排查。每天對進場人員進行排查登記，登記人員姓名、工種、進場時間、進場測溫溫度等。
消毒測溫管理：每天按照說明書，使用84消毒液、酒精等，對生活區(qū)、辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、食堂、衛(wèi)生間、垃圾堆場(桶)開展兩次以上的消毒工作并記錄;對出入人員嚴格登記、測量體溫，發(fā)現(xiàn)異常立即進行隔離并上報高新區(qū)防疫指揮部;對進出車輛嚴格登記并進行噴灑消毒，外省入陜車輛嚴禁駛入工地內部。
(3)聯(lián)絡與上報：
疑似病例。有以下三項臨床表現(xiàn)，并具有任何一項流行病學史的患者：
1、臨床表現(xiàn)：發(fā)熱;。
2、流行病學史：發(fā)病前14天內有xx市旅行史或居住史;。
3、發(fā)病前14天內曾接觸過來自xx的發(fā)熱伴有呼吸道癥狀的患者;有聚集性發(fā)病或與確診病例有流行病學關聯(lián)。
在第一時間內向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報告。
轄區(qū)疫情防控指揮部電話：
轄區(qū)交通和住房建設局：
轄區(qū)定點醫(yī)療機構：
轄區(qū)人民醫(yī)院：
轄區(qū)中醫(yī)院：
(4)物資儲備。
對于藥品、防護用品、消毒用品儲備數(shù)量是否滿足日常所需，并提供儲備清單及每日消耗清單。(如：口罩、感溫儀、防護服、護目鏡、消毒液、雨衣等)。
1、做好宣傳教育工作。組織人員進行衛(wèi)生大掃除、印發(fā)宣傳資料及宣傳傳染病的防控知識。
2、加強疾病檢查工作。
每天由施工班組長做好工人的檢查，突出以班組為單位的詢問制，通過一摸、二看、三問、四查的方式，細致地觀察每一個工人的情緒與身體狀況，有可疑病癥，立即上報項目部。
3、保持寢室空氣流通。開窗通風，保證室內空氣暢通。
4、做好防范措施，每個寢室配備體溫計，84消毒液，口罩等物品。
5、加強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生，使用肥皂和流動水洗手，不喝生水。
6、啟動應急預案。如發(fā)現(xiàn)工人發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等，迅速隔離，立即帶到正規(guī)衛(wèi)生院就診。
7、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
當工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案，在第一時間采取如下措施：
1、在第一時間內向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報告。
2、對一般發(fā)熱等病人的處理：(1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復，項目部應對其隔離14天無異常，才能回崗。(2)在規(guī)定時間內向上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部報告發(fā)熱人數(shù)，并對病人作跟蹤了解。
在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。(4)工地應根據(jù)可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理。
若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，工地要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛(wèi)生部門和高新區(qū)疫情防控指揮部的處理意見。(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。(3)疫情調查。工地應配合高新區(qū)疫情防控指揮部進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
5、根據(jù)相關規(guī)定，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工，按上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部最新決定執(zhí)行。
建筑工地適當安排經(jīng)費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
實行責任追究制。項目經(jīng)理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責，其余人員一崗雙責。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規(guī)定實行責任倒查，并追究相關人員的法律責任。
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的`消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。
(六)加強復產(chǎn)安全管控。
加強節(jié)后復產(chǎn)安全管控，做好重要設備復產(chǎn)方案，排查事故風險，及時消除隱患。
(一)進行人員核準。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。
嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應根據(jù)接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。
(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
定期對空調系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預。
密切關注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或專業(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。
服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
1、及時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇幚怼?BR> 出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行?，協(xié)助其開展相關調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工。
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)方案篇十
1、準確把握形勢。當前，新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作已進入關鍵階段。隨著職工陸續(xù)返崗，企業(yè)陸續(xù)開工，生產(chǎn)經(jīng)營和物流運輸活動增多，人員流動增加，疫情防控工作面臨一些新形勢、新情況和嚴峻考驗。各部門各企業(yè)一定要堅決落實關于疫情防控工作的一系列指示精神，牢固樹立“生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責任”的思想，務必高度重視復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控工作，科學判斷形勢，準確把握規(guī)律，采取更加有力的措施、更加有效的手段，齊心協(xié)力、聯(lián)防聯(lián)控，全力以赴抓好疫情防控各項措施落實，遏制疫情擴散和蔓延，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
2、抓好工作統(tǒng)籌。堅持以疫情防控穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)、以企業(yè)生產(chǎn)保障疫情防控，統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會各項工作。狠抓保障城鄉(xiāng)運行、疫情防控、能源供應、交通物流、醫(yī)用物資、生活必需品生產(chǎn)等涉及重要國計民生的企業(yè)復工，開足馬力、擴大生產(chǎn)。狠抓項目建設，緊緊盯住重大項目、重大工程，能復工的盡快復工，具備開工條件的抓緊組織開工。狠抓經(jīng)濟運行，加強調度分析，確保經(jīng)濟保持平穩(wěn)健康發(fā)展，確保疫情防控與經(jīng)濟發(fā)展兩不誤。
1、建立復工復產(chǎn)備案制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復工復產(chǎn)工作方案，主要包括復工復產(chǎn)時間、返崗人員數(shù)量和來源、生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報鎮(zhèn)疫情防控指揮部辦公室備案。
2、健全企業(yè)疫情防控工作體系。復工復產(chǎn)企業(yè)要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責任體系。
3、嚴格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)來魯人員等情況，對于從外省返魯及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。要采取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗，在湖北的職工暫緩返崗。
4、做好防護物資和人員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要，為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。要設置隔離室，購置防護服、護目鏡、醫(yī)療器械等應急裝備，有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護人員，做好突發(fā)情況應對準備。
5、全面開展廠區(qū)消毒。企業(yè)復工復產(chǎn)前，要對廠區(qū)內生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理，特別是人員密集場所、重點設施設備等部位要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。
6、合理安排生產(chǎn)計劃。企業(yè)要根據(jù)市場需求和生產(chǎn)條件，在有訂單、有市場、有原料保障的基礎上，科學安排疫情期間的生產(chǎn)計劃，按需組織生產(chǎn)和物料采購，減少人員大范圍流動，降低疫情輸入風險。
1、實行廠區(qū)封閉管理。企業(yè)要減少廠區(qū)進出通道，在每個出入口設置檢測卡口，配備門禁設施和檢測儀器，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關人員進入廠區(qū)。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務交流。
2、嚴密職工健康監(jiān)測。建立職工體溫日檢測制度，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的及時采取處置措施。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具。企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。赴外省出差職工返回后，要嚴格落實隔離措施。
3、加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對所有場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次。加強公共區(qū)域通風換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通。加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
4、落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
5、強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入廠區(qū)前，要進行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與廠區(qū)人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離廠區(qū)。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。
6、妥善做好突發(fā)疫情應急處置。企業(yè)要制定應急處置預案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫(yī)療機構就診治療。確診為新型冠狀病毒感染肺炎或疑似病例的，及時聯(lián)系鎮(zhèn)疾控部門對相關人員和場所處理進行指導，并協(xié)助開展相關調查處置工作。
2、落實職工個人防護責任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規(guī)定，如實報告?zhèn)€人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過宣傳條幅、張貼通告、印發(fā)明白紙以及各類網(wǎng)絡平臺，加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。
3、加強情況信息報送。疫情防控期間，實行復工復產(chǎn)企業(yè)情況日報告制度，各企業(yè)要將復工復產(chǎn)企業(yè)數(shù)量、返崗人員數(shù)量、確診和疑似病例等情況，每日報鎮(zhèn)疫情防控指揮部辦公室，重大情況及時上報(返崗員工登記備案報企業(yè)服務中心，病情疫情救治處置報計生辦，安全生產(chǎn)情況報安監(jiān)辦)。
1、防控救治組：負責制定復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控救應急預案，建立疫情防控聯(lián)動機制，多方協(xié)作，應急聯(lián)動，聯(lián)防聯(lián)控，分解疫情防控責任。具體負責復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控指導和醫(yī)療救治工作。
責任單位：崔曉明同志牽頭，第四人民醫(yī)院、一大隊、南村各企業(yè);蘭底衛(wèi)生院、二大隊、蘭底各企業(yè);郭莊衛(wèi)生院、三大隊、郭莊各企業(yè)應急聯(lián)動，指揮部辦公室(計生辦)統(tǒng)籌調度。
督導檢查組：企業(yè)復工復產(chǎn)指導意見、督查方案、審核復工，督導企業(yè)疫情防控措施主體責任落實。
責任單位：林松光同志牽頭，企業(yè)服務中心、安監(jiān)辦、環(huán)保辦、南村市場監(jiān)管所、海峽兩岸市場監(jiān)管所。
3、宣傳推介組：防控形勢、復工要求、輿情管控、惠企政策、示范引導、典型先進的宣傳推介。按照疫情信息材料和宣傳工作專班分工負責。
責任單位：宣傳文化辦、企業(yè)服務中心、安監(jiān)辦、環(huán)保辦等。
4、人口管理組：企業(yè)外來員工在廠區(qū)外租房人員信息、村莊(小區(qū))出租戶信息摸排登記及管理。
責任單位：李京濤同志牽頭。南村派出所、郭莊派出所、蘭底派出所、一大隊、二大隊、三大隊、鎮(zhèn)村中心、公用事業(yè)、有關社區(qū)和村莊。
5、信訪穩(wěn)定組：負責處理疫情防控期間信訪工、治安和社會綜合治理工作，維護社會穩(wěn)定。會同計生辦、企業(yè)服務中心、安監(jiān)辦、環(huán)保辦、經(jīng)發(fā)局做涉企信訪處置工作。
責任單位：孫占華同志牽頭。綜治中心、熱線電話辦、信訪辦、勞保所、南村派出所、郭莊派出所、蘭底派出所，計生辦、企業(yè)服務中心、安監(jiān)辦、環(huán)保辦、經(jīng)發(fā)局協(xié)助，提供統(tǒng)一答復口徑，做好事項回復和政策解答工作。
6、物資保障組：負責復工復產(chǎn)企業(yè)疫情防控應急所需物資調配。
責任單位：
其他未盡按照鎮(zhèn)指揮部疫情防控工作實施方案執(zhí)行。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)方案篇十一
為全面貫徹落實關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控系列重要指示精神和黨中央國務院決策部署，按照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府要求，切實抓好節(jié)后復工復產(chǎn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作，制定本工作方案。
一、工作目標。
切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，加大疫情排查力度，及時有效采取各項防控措施，提高疫情防控能力，確保全區(qū)工業(yè)企業(yè)不發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情擴散，堅決打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)。
二、重點任務。
(一)全面開展疫情排查。各企業(yè)復工復產(chǎn)前，要詳細了解掌握每名員工健康狀況、節(jié)假日期間特別是復工前14天出行、參加集會聚會等情況，建立排查臺賬。員工要如實報告春節(jié)期間活動軌跡和參加聚會聚餐情況，如發(fā)現(xiàn)有瞞報、緩報、謊報等情況，將按照相關規(guī)定依法處理。
(二)全力做好疫情防控。各企業(yè)要制定疫情防控工作方案和復工復產(chǎn)實施方案，提前2天向歸口管理單位備案，經(jīng)核查同意后方可復工復產(chǎn)。復工復產(chǎn)前，要對廠區(qū)內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行全面消毒;復工復產(chǎn)后，要建立每日員工體溫檢測、人員集中區(qū)域消毒、社會車輛和人員進出等三本臺賬，保證工作環(huán)境衛(wèi)生干凈和員工生命安全。做好防疫物資保障，自備口罩、體溫計(紅外測溫槍)、消毒水、洗手液等物品。加強對職工的宣傳引導，開展健康理念和傳染病防控知識的宣傳教育，引導員工提高文明素質和自我保護能力。
(三)嚴格落實責任。各企業(yè)要認真落實疫情防控工作主體責任，成立由主要負責人牽頭負責的疫情防控領導小組，研究制定本企業(yè)疫情防控工作方案，明確責任領導、責任人，制定防控措施。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要認真履行監(jiān)管責任，深入企業(yè)全面開展疫情排查，將各級工作部署要求傳達到每戶企業(yè)，督促企業(yè)做好疫情防控工作，從嚴從細從實從快落實各項工作要求。
(四)暢通信息渠道。嚴格落實信息報告制度，企業(yè)每天將排查情況報送歸口管理單位，突發(fā)情況隨時報告。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要對屬地工業(yè)企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)情況進行摸排，填報工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)情況匯總表，于__月__日起每日__：__前報送牽頭單位。牽頭單位將全區(qū)工業(yè)企業(yè)開工情況、員工健康情況、防疫工作開展情況進行匯總，緊急情況及時報送區(qū)疫情防控工作指揮部綜合辦公室。
三、工作要求。
(一)提高思想認識。各企業(yè)要切實提高認識，增強責任感和緊迫感，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，建立疫情防控工作機制，確保復工復產(chǎn)有計劃、有預案，防控措施到位，嚴防疫情發(fā)生。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要切實履行管理職責，確保疫情排查不留死角，不出現(xiàn)盲區(qū)。
(二)加強值班值守。各企業(yè)要嚴格執(zhí)行值班值守要求，確保企業(yè)遇有突發(fā)事件和重大緊急情況，能夠快速到位，有效指揮和處置。要認真開展巡視巡查，做好本企業(yè)疫情防控相關工作，嚴禁缺崗、脫崗。認真做好值班記錄，確保疫情防控工作落到實處。
(三)抓好督促檢查。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要明確責任領導和工作人員，對屬地工業(yè)企業(yè)疫情防控情況和復工復產(chǎn)情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題督促企業(yè)立即整改，確保企業(yè)不發(fā)生疫情事件。
為進一步加強新型冠狀病毒防控工作，維護正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全，依據(jù)____市《關于做好春節(jié)復工后疫情防控工作相關工作的通知》和經(jīng)濟技術開區(qū)的相關要求，結合我公司實際，制定本方案。
一、指導思想。
堅決貫徹記重要指示精神，認真落實黨中央、國務院和省市的部署安排，牢固樹立底線思維，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，認真貫徹落實“預防為主、安全第一”的方針，切實強化“疫情就是命令、疫情就是責任”的擔當，堅持科學統(tǒng)籌、全時監(jiān)管、群防群治、嚴防死守，把防控措施落實到每個環(huán)節(jié)、每道工序、每個崗位，盡快把疫情擴散蔓延的勢頭遏制住，為全體員工提供一個安全、有序、放心的復工復產(chǎn)環(huán)境。
二、組織領導。
成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組，由總經(jīng)理任組長，副總經(jīng)理、任副組長，主要負責制訂疫情防控工作預案以及應急處置辦法，加強防疫措施落實的檢查督導，做好與開發(fā)區(qū)衛(wèi)生防疫部門的信息互通、措施互動、力量統(tǒng)籌。設立疫情防控辦公室，由任主任，下設員工排查、診斷隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)管理、物資保障、餐飲安全七個工作組，主要貫徹落實領導小組和辦公室指示要求，分工負責聯(lián)防聯(lián)控工作。
三、相關措施。
(一)全面排查篩查。由人力資源部門統(tǒng)計匯總員工預備到崗情況，對全體員工復工前半個月的活動軌跡進行詳細排查，逐人登記造冊，制定人員流動信息確認卡，填寫行程登記表，簽訂承諾書，全面掌握員工是否離及前往地點、身體狀態(tài)等信息。對近兩周有重點疫區(qū)旅行史、居住史或重點疫區(qū)人員接觸史的員工，在疫情結束前暫不返廠，已返廠人員嚴格落實醫(yī)學觀察和隔離措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫(yī)。
(二)開展消毒消殺。復工前開展廠區(qū)環(huán)境整治，對食堂、職工宿舍、車間等重點場所進行環(huán)境衛(wèi)生清理和藥物消殺，之后每三天一次;對公共區(qū)域和物體表面落實專人定期消毒，每日不少于2次;加強工作和生活場所自然通風和機械通風，減少使用空調，定期開窗通風、清選空調，加強空氣過濾器的清潔和更換;在所有工和、生活場所設置洗手液及相關消毒用品。
做好醫(yī)用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急藥品等防疫物資的統(tǒng)計、采購、儲備及發(fā)放，做好防控物資保障。
(四)加強宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、qq群等形式載體，開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育，向員工宣傳防設知識，提高員工自我防護能力;以車間、班組為單位，發(fā)放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣講;大力倡導健康生活方式，教育員工講衛(wèi)生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強身體抵抗力。
(五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度，落實專人對每位進廠上班員工進行體溫測量，乘坐班車的在上車前進行測量，有發(fā)熱癥狀者禁乘班車、禁入單位;建立健康申報制度，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，主動申報，禁止入廠并及時就醫(yī)。每天下班后開展一次消殺防疫，人員集中的重點區(qū)域每天不少于兩次。
(六)強化個人防護。督促員工科學佩戴防護用品，規(guī)范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業(yè)人群密集崗位。教育員工注意個人衛(wèi)生，打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，盡量采取遠程視頻會議、企業(yè)郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內活動。
(七)加強廠區(qū)管控。廠區(qū)實行封閉管理，所有人員進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠。做好外來人員登記確認，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息，并現(xiàn)場做好手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作;督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪友。
(八)保證飲食安全。加強對廚師及服務人員管理，嚴格落實健康上崗和崗前衛(wèi)生檢查制度;加強食堂及餐具衛(wèi)生管理，保持食堂整潔衛(wèi)生，科學實行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑;嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺、采購、加工野生動物和生活畜禽，不供應冷食類、生食類等食物;盡量采取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。
四、應急處置。
(一)員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間班組負責人上報防控辦公室，由辦公室組織人員立刻進行現(xiàn)場消毒或安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)。
(二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內的旅行史，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅行史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
(三)發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應立即向廠防控辦公室報告，由辦公室向開辦發(fā)衛(wèi)生防疫部門報告，并組織做好疑似病例員工派送定點醫(yī)院治療相關事項。
(四)由防控辦公室牽頭，做好密切接觸者的追蹤和管理，對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學觀察14天，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展。
五、相關要求。
(一)提高思想認識。當前正處于疫情防控的關鍵時期，疫情防控形勢依然十分嚴峻，容不得有絲毫松懈，必須認真學習領會記對疫情防控工作的一系列重要指示精神，從心系群眾生命安全和身體健康、維護社會發(fā)展穩(wěn)定的高度來認識疫情防控，切實克服麻痹思想、僥幸心理，牢固樹立風險意識和底線意識，以更嚴更實更細的舉措把各項工作落實下去，動員本廠員工群策群力、群防群治，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
(二)嚴格落實責任。各級領導、各部門負責人要嚴格落實責任，堅守崗位、堅守陣地、堅守職責，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，在疫情防控工作中真正全面主動擔起責任，深入車間、深入班組、深入疫情防控的第一線，及時組織指導、及時掌握情況、及時妥善應對，推動各項防控措施到點到位。
(三)加強檢查督導。復工后將防控領導小組將成立專項督導線，進一步加大監(jiān)督檢查力度，對員工排查情況、重點部位防控情況、管控措施落實情況進行不間斷檢查，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的要嚴肅追責問責，切實把全體人員的精氣神調動起來，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各項工作。
方案4。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)方案篇十二
為深入貫徹落實習近平總書記關于堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神，按照省委、市委、縣委關于疫情工作部署，全力做好防范新型冠狀病毒感染的肺炎疫情輸入工作，全力保護人民群眾身體健康和生命安全，全力幫助我縣企業(yè)復工復產(chǎn)，維護我縣社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展，結合我局實際，制定如下工作方案。
（一）加強防疫指引。按照中央、省、市和縣統(tǒng)一發(fā)布應對新型冠狀病毒感染的肺炎系列預防控制指引，指導企業(yè)完成復工復產(chǎn)準備工作，加強企業(yè)網(wǎng)格化管理，確保企業(yè)在疫情防控達標前提下復工復產(chǎn)。宣傳上級關于企業(yè)復工復產(chǎn)防控措施、政策要求和法律規(guī)定。
（二）落實復工條件。指導和幫助企業(yè)細化復工復產(chǎn)保障方案、制定工作指引和列出工作清單，檢查企業(yè)內部管理情況，分類施策幫助企業(yè)協(xié)調解決職工返崗特別是專業(yè)技術人員返崗，以及口罩、防護服消毒用品、測溫儀等防控物資購置問題。
（三）統(tǒng)籌做好防護。指導和幫助企業(yè)做好職工健康管理，設立集中隔離點。密切聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、區(qū))、惠州產(chǎn)業(yè)轉移工業(yè)園，在做好防控工作的前提下，全力指導和幫助企業(yè)復工復產(chǎn)，把各項落實工作抓實抓細。
（四）確保有序復工復產(chǎn)。通過采取嚴格有效的防護措施防止疫情在廠區(qū)等人員密集區(qū)擴散，在復工復產(chǎn)前抓實抓細抓好防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情交叉感染的各項工作措施，確保水產(chǎn)養(yǎng)殖場、菜場等企業(yè)防控措施落實到位，確保在20xx年2月9日24時后有序有序地復工復產(chǎn)，確保蔬菜、肉、蛋、奶等主要農(nóng)產(chǎn)品市場供給。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局辦公室，由羅敬烈兼任辦公室主任，統(tǒng)籌負責綜合協(xié)調、跟蹤調度、督查檢查等各項工作。設兩個工作小組，負責具體幫助及指導禽畜、水產(chǎn)養(yǎng)殖場、菜場等農(nóng)業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)。
（一）要切實提高思想認識，深入學習貫徹習近平總書記關于堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)重要指示精神，學習掌握中央、省委、市委和縣委有關文件精神，掌握《新型冠狀病毒肺炎防控指南》、《廣東省預防新型冠狀病毒感染的肺炎口罩使用指引》等，按照《惠州市關于外來務工人員較集中的企業(yè)（工廠）新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制指引》和《龍門縣企業(yè)節(jié)后復產(chǎn)復工疫情防控工作指引》做好各項工作。同時，組員要帶頭示范，做好自身防護。
（二）各工作小組要密切聯(lián)系企業(yè)所屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、區(qū)），堅定信心，共同工作，共同擔責，對企業(yè)加強日常監(jiān)督指導，督促指導復工復產(chǎn)企業(yè)嚴格落實疫情防控各項措施并做好防護，確保生產(chǎn)秩序平穩(wěn)有序。
（三）各工作小組成員要嚴守政治紀律、工作紀律，積極主動落實各項工作的同時做好有關信息保密工作，不對無關人員泄露工作信息。
（四）各工作小組發(fā)現(xiàn)的問題要及時向縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局幫助企業(yè)復工復產(chǎn)工作領導小組報告，領導小組要積極協(xié)調相關單位迅速穩(wěn)妥高效解決問題。
（五）各工作小組要織密織緊聯(lián)防聯(lián)控和群防群治兩張網(wǎng)，建立與企業(yè)聯(lián)動機制，確保疫情防控橫到邊、縱到底、全覆蓋，不遺漏一戶企業(yè)。要進一步強化風險意識和底線思維，層層壓實責任，做到守土有責、守土盡責，督促企業(yè)落實防控措施，積極做好工作預案，遇到突發(fā)事件迅速反應、迅速報告、迅速處置，確保防控到位。
（六）各工作小組要進一步加強宣傳引導，及時發(fā)布風險提醒，廣泛引導企業(yè)家提高疫情防控認識，大力宣傳企業(yè)疫情防控好經(jīng)驗好做法，引導企業(yè)增強信心。組員特別是黨員干部要勇挑重任、迎難而上，帶頭當先鋒、作表率，積極投身疫情防控和幫助企業(yè)復工復產(chǎn)一線，全力以赴抓好疫情防控各項措施落實，確保龍門一方平安。
（七）相關企業(yè)要嚴格落實企業(yè)主體責任，企業(yè)法人要扛起第一責任人職責，組成企業(yè)防控工作隊伍，明確工作職責，杜絕僥幸心理，確保企業(yè)復工復產(chǎn)時做到內部管理精細嚴格、員工排查監(jiān)測到位、防疫設施物資充足。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)方案篇十三
根據(jù)《關于全面統(tǒng)籌做好疫情防控工作前提下有序推進復工復產(chǎn)工作的通知》（務新領辦﹝20xx﹞6號）要求，為全面推進疫情防控期間企業(yè)復工復產(chǎn)工作，結合我鎮(zhèn)實際情況，制定如下方案。
為加強對疫情防控期間企業(yè)復工復產(chǎn)工作的領導，做到疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)兩手抓，落實疫情防控和安全生產(chǎn)兩個主體責任。成立復工復產(chǎn)工作領導小組如下：
組長：
成員：
領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)衛(wèi)健辦，由王小俊兼任辦公室主任，負責與企業(yè)的協(xié)調配合和日常事務工作。
1.企業(yè)要收集官方專業(yè)機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。
2.統(tǒng)計儲備的口罩、防護服、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液、消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
3.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。
1.提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況，并匯總上報鎮(zhèn)疫情防控領導小組辦公室（聯(lián)系人王小?。?8585380517）。從本縣以外以及較大疫區(qū)返工的員工、相關方（含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方）進入工廠前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2.提醒員工在家期間及恢復生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3.全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結果反饋企業(yè)和鎮(zhèn)疫情防控領導小組辦公室。
4.所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務方工廠提供臨時預備口罩）。
5.做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過高風險地區(qū)等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。
6.乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應及時使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。
7.復工復產(chǎn)前，上班前，各企業(yè)組織醫(yī)務人員對廠區(qū)所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域：更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。
8.確認各企業(yè)集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡、口罩和防護鞋。
一次性的防護用品必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復使用。
餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
9.在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
10.門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套。
11.復工后，企業(yè)組織排查必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
12.在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
13.各企業(yè)的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風（不含中央空調），每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
14.企業(yè)在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。
15.不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
1.電梯間。
電梯間是空氣極其不流通的地方，只有一定濃度的酒精可以溶解冠狀病毒外膜，然而酒精是極其容易揮發(fā)的，所以必須每小時都安排專人對電梯間進行酒精消毒。
建議：一是搭乘電梯一定要戴口罩。二是有條件的單位一定要頻繁為電梯間消毒（特別是按鈕區(qū)）。
2.飯?zhí)?餐廳。
擠滿人排隊打飯或就餐的區(qū)域，是人流量最大，密度也最高的區(qū)域。
建議：一是坐下吃飯的最后一刻才脫口罩。二是避免面對面就餐，避免就餐說話。三是避免扎堆就餐。
3.辦公室。
有人的地方，就有傳染的風險。
建議：一是佩戴口罩，談話保持適度距離二是隨時保持良好通風三是對門把手，鍵盤鼠標，文具，桌面進行必要酒精消毒。
4.勤洗手勤洗手勤洗手（重要三遍）。
一是到單位，第一時間洗手。二是吃東西前，先洗手。三是到過電梯間，飯?zhí)酶呶^(qū)的，回來洗手。四是外出回來，馬上洗手。五是要接觸自己面部，特別是鼻孔與眼睛前，先洗手。
5.科學的酒精消毒。
關鍵是對我們手部會接觸到的部位與物件進行消毒。如手機，門把手，電梯按鈕，鼠標鍵盤，自行車把手，工作證，文具，椅子等，各位看自己實際情況，進行甄別與重點消毒。
酒精要噴灑覆蓋物件，自然晾干即可，不用擦拭。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)方案篇十四
堅決貫徹習近平總書記關于把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位的指示要求，認真落實黨中央、國務院和省委省政府、市委市政府、縣委縣政府的部署安排，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，嚴格制定并落實各項管控措施。從講政治、顧大局的高度嚴格落實屬地責任、行業(yè)部門監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，以嚴、實、細的工作作風全力做好各項防控工作，一手抓防控，一手抓生產(chǎn)，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，外防疫情輸入，內防疫情傳播，確保企業(yè)復工期間疫情防控有力有序，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
成立商務局新冠肺炎疫情防控工作領導小組，由黨組書記、局長袁冬擔任組長，副局長黎子江、黨組成員黃愛娟任副組長，成員為執(zhí)法大隊干部丁偉昌、商貿流通股干部黎慧萍、陳佳穎；領導小組辦公室設在商務局，陳國文同志任辦公室主任，丁偉昌、黎慧萍為具體聯(lián)系人。同時，建立全縣商貿企業(yè)復工防控組織網(wǎng)絡體系，在每個商貿企業(yè)設立防控工作領導小組，商貿企業(yè)主要負責人為第一責任人，確定一名分管負責人為主抓領導，確定一名中層領導為具體聯(lián)系人。建立微信工作群，及時更新上報當日情況，全面做好疫情防控工作。
積極指導商貿企業(yè)做好復工前準備工作，做到準備不充分不復工，防控措施不到位不復工。
（一）落實復工要求。除涉及保障公共事業(yè)運行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業(yè)）、疫情防控必需（醫(yī)療器械、藥品、防護品生產(chǎn)和銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產(chǎn)和供應等行業(yè)）及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)之外，其他各類企業(yè)不早于2月9日24時前復工。
（二）制定復工預案。督促各類商貿企業(yè)嚴格落實企業(yè)疫情防控工作主體責任，制定復工疫情防控工作預案，成立由企業(yè)主要負責同志任組長，分管負責同志任副組長的領導小組，要求企業(yè)主要負責人要履行第一責任人職責，加強與我局具體聯(lián)系人的對接，及時上報疫情防控情況。
（三）加強風險評估。商貿企業(yè)恢復營業(yè)前，組織力量對企業(yè)可能發(fā)生疫情的區(qū)域、部位和人員進行一次全面的分析評估，摸清抓準薄弱環(huán)節(jié)、問題漏洞和關鍵要害，逐一制定切實可行的防控措施并抓好落實，做到不安全不復工。
（四）做好人員排查。按照“誰用工、誰負責”“誰復工、誰負責”的原則，督促各大超市和商貿服務業(yè)領域重點行業(yè)企業(yè)做好節(jié)后復工疫情防控預案和用工來源排查，動員湖北籍員工和疫情敏感地區(qū)用工延后返崗。要求企業(yè)加強復工人員健康監(jiān)測，并采取必要的防控措施，相關信息必須登記在冊，對重點人員要一人一檔，企業(yè)要和員工所在街道建立聯(lián)動機制，及時向員工所在社區(qū)推送員工健康狀況等相關信息，并全力配合衛(wèi)生防疫部門工作，落實好相關防控措施。
（一）加強應急管理。配足配強值班力量，加強內部輿情管控，所有人員要保持24小時通訊暢通，做到預案到位，演練到位，有的放矢。
（二）加強人員管控。要求所有在崗人員必須戴口罩、測體溫，建立在崗人員每日體溫登記臺賬，確保不漏一人。密切關注在崗職工身體健康狀況，防止勞累成疾現(xiàn)象。增強人員自我防護意識，防止發(fā)生聚集性疫情；對于存在發(fā)熱或呼吸道傳染病疑似癥狀的員工及時到定點醫(yī)院就診。
（三）做好日常防控。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，加強通風；減少集中開會，提倡視頻會議，控制會議時間；做好食堂就餐防控工作，建議采用分餐進食；做好公共區(qū)域消毒工作，設置廢棄口罩專用垃圾桶；做好上下班及出行防控工作，步行、騎行或乘坐私家車等交通工具要全程戴口罩；建議商超、辦公室等公共場所暫不使用中央空調。
（四）加強市場監(jiān)測。將華潤、多美薈等重點商貿流通企業(yè)納入保供調度范圍，每日監(jiān)測掌握其銷售、庫存、進貨、運輸、復工等情況，突出保供重點，切實增加糧油、肉類、蛋、蔬菜、方便食品等市場供應，保障市場不斷貨不缺貨。
（五）做好物流配送。及時幫助大型商超解決物流配送問題，協(xié)助供應商辦理車輛通行證，保證重要生產(chǎn)生活物資按時按量供應。
（六）加強物資儲備。協(xié)助企業(yè)拓展采購渠道，做好防護口罩、體溫計（紅外測溫槍）、手套、消毒藥水、洗手液等防疫物資儲備工作，提升企業(yè)員工尤其是商超員工的科學防護能力。
（七）加強加油車輛管理。加強對外地車輛的關注，做好車輛和司乘人員的信息登記，要求所有上崗員工100%佩戴好口罩、手套等防護用品，同時，督促油站每天對加油現(xiàn)場、便利店、衛(wèi)生間進行全面消毒，開門通風30分鐘、噴灑消毒液擦拭加油設備，推薦使用線上方式付款，確保疫情期間安全運行。
（八）加強信息報送。要積極配合做好本單位人員留觀、外地返回人員篩查登記等工作，動態(tài)了解和掌握員工健康狀況，及時將有關情況報告指揮部和疾控部門。
（九）加強科普宣傳。要通過微博、微信等媒體及時公布防控、應急信息，加大對疫情防治知識的宣傳指導力度，提升企業(yè)員工自我防護意識和應急反應能力。將節(jié)后復工防疫責任傳遞到商貿服務業(yè)領域重點行業(yè)企業(yè)中去，從而傳達到每位員工，層層傳導，明確職責，確保各項工作落實。