總結(jié)是對過去的一種回顧，也是對未來的一種規(guī)劃。寫總結(jié)時，我們還應(yīng)該注意語言的流暢性和條理性，使讀者能夠更容易理解和接受。請大家一起閱讀下面這些精選范文，相信會對您的寫作有所幫助。
督促上班通知書篇一
你好!
你于xx月xx日請病假至xx月xx日，病假期滿后在未按照程序辦理續(xù)假手續(xù)的情況下即不來上班，嚴重違反了公司的相關(guān)規(guī)定。
現(xiàn)鄭重通知你：請接到本通知后立即到崗上班，若確因疾病仍需繼續(xù)治療，必須按照程序辦理請假手續(xù)，否則按照公司《獎懲制度》予以處理。
xxx集團人力資源部
五月二十五日
督促上班通知書篇二
同志：
你于20xx年3月26日至20xx年3月29日擅自停工3天。按有限公司《獎勵、懲罰條例》第2.3條規(guī)定，你已符合提前解除勞動合同的條件，公司為更好的教育全廠職工，并給予你改正錯誤的機會，限你于2010年4月2日之前回廠上班，逾期不回廠，則給予你提前解除勞動關(guān)系，特發(fā)通知。
人力資源部。
年3月29日。
督促上班通知書篇三
銷售部員工xx：
你好！
經(jīng)查，你于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日為你的假期，從年月日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復(fù)，公司截止今日無法了解你的真實意愿。
根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于年月日前到公司報道，逾期不報到的，公司屆時將會跟你正式解除勞動關(guān)系。
特此通知!
中國網(wǎng)絡(luò)有限公司
xx月xx日
督促上班通知書篇四
先生/女士：
根據(jù)我公司對您的各項基本情況的考核，決定錄用您為本x公司部門任x職務(wù)，試用期x個月。熱烈歡迎您加入凱邦大家庭，成為光榮的凱邦人，并請您于20xx年x月x日x時到本公司綜合部報到。如有特殊情況，不能按時報到，請您提前與我們聯(lián)系（聯(lián)系電話：x），否則視為自動放棄。
報到時請您提交以下材料：供身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、技能證書、職業(yè)資格證書、體檢證明等資料的原件和1份復(fù)印，一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張，與原單位解除勞動協(xié)議的相關(guān)材料，離職證明，健康體檢表、婚姻狀況證明、計劃生育證明、社保資料、領(lǐng)取養(yǎng)老金等方面的資料。
此致
敬禮！
xx有限公司綜合部。
20xx年x月x日。
督促上班通知書篇五
同志：
你于20xx年3月26日至20xx年3月29日擅自停工3天。按有限公司《獎勵、懲罰條例》第2.3條規(guī)定，你已符合提前解除勞動合同的條件，公司為更好的教育全廠職工，并給予你改正錯誤的機會，限你于20xx年4月2日之前回廠上班，逾期不回廠，則給予你提前解除勞動關(guān)系，特發(fā)通知。
人力資源部。
年3月29日。
督促上班通知書篇六
尊敬的xxx先生/小姐：
我代表xxxx公司xx分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過了公司的`筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司部，任職位，目前您的匯報對象是。您入職后的工作職責(zé)請與您的直屬上級確認。
您入職后的薪酬待遇：
您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣元整，全年個月薪資，月績效基數(shù)元，隨月度工作情況浮動發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的%，試用期個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規(guī)定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。
您入職后的福利待遇：
公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。
您入職后的年度薪酬調(diào)整：
公司每年將結(jié)合市場薪酬水平、崗位調(diào)整、個人績效考核的結(jié)果進行薪酬調(diào)整。
本通知書的確認及報到。
請您于年月日前回復(fù)確認接受此錄用通知書并于年月日攜帶已簽字確認的錄用通知書到公司報到。第一天入職時，您需要攜帶以下文件：
離職證明原件（由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章）。
身份證（原件及復(fù)印件）。
畢業(yè)證和學(xué)位證（原件及復(fù)印件）。
一寸照片（2張）：近期免冠白底彩色照片。
醫(yī)療藍本或社保卡。
本人銀行一卡通賬號。
半年內(nèi)體檢報告（保留收費單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報銷，金額上限人民幣100元）逾期未確認接受此錄用通知書或逾期未報到，以及報到時不能提供上述真實有效文件的，本通知書自始不發(fā)生法律效力。
其他說明：
1.工作時間：公司的工作時間為早晨：至下午：。中午：至：為。
午餐及休息時間。第一天入職時間是上午：——：。
2.您有義務(wù)對您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。
3.辦公地點：
4.如您接受本聘書，請回復(fù)人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準備。
特別提示：
雇主尚未解除的勞動關(guān)系，或?qū)η肮椭魅匀回撚懈倶I(yè)限制等義務(wù)，本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動合同。
本通知書中的內(nèi)容屬我公司機密，不得向第三方透露，否則也將導(dǎo)致本通知書的失效。
我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。
若有任何疑問，請隨時來電或發(fā)送郵件提出。
tel：
mobile：
email：
xxx公司。
日期：年月日
本人確認接受本錄用通知書的職位及與其相關(guān)的上述所列的條款與條件。擬被錄用人簽名：
(請確保您的簽名和身份證姓名一致)。
日期：年月日
督促上班通知書篇七
尊敬的xxx先生/小姐：
我代表xxxx公司xx分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過了公司的.筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司x部x，任x職位，目前您的匯報對象是x。您入職后的工作職責(zé)請與您的直屬上級確認。
您入職后的薪酬待遇：
您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣x元整，全年x個月薪資，月績效基數(shù)x元，隨月度工作情況浮動發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的x%，試用期x個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規(guī)定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。
您入職后的福利待遇：
公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。
您入職后的年度薪酬調(diào)整：
公司每年將結(jié)合市場薪酬水平、崗位調(diào)整、個人績效考核的結(jié)果進行薪酬調(diào)整。
本通知書的確認及報到。
請您于20xx年x月x日前回復(fù)x確認接受此錄用通知書并于20xx年x月x日攜帶已簽字確認的錄用通知書到公司報到。第一天入職時，您需要攜帶以下文件：
離職證明原件（由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章）。
身份證（原件及復(fù)印件）。
畢業(yè)證和學(xué)位證（原件及復(fù)印件）。
一寸照片（2張）：近期免冠白底彩色照片。
醫(yī)療藍本或社?？?。
本人x銀行一卡通賬號。
半年內(nèi)體檢報告（保留收費單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報銷，金額上限人民幣100元）x逾期未確認接受此錄用通知書或逾期未報到，以及報到時不能提供上述真實有效文件的，本通知書自始不發(fā)生法律效力。
其他說明：
1、工作時間：公司的工作時間為早晨x：x至下午x：x。中午x：x至x：x為。
午餐及休息時間。第一天入職時間是上午x：x——x：x。
2、您有義務(wù)對您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。
3、辦公地點：
4、如您接受本聘書，請x回復(fù)人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準備。
特別提示：
雇主尚未解除的勞動關(guān)系，或?qū)η肮椭魅匀回撚懈倶I(yè)限制等義務(wù)，本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動合同。
本通知書中的內(nèi)容屬我公司機密，不得向第三方透露，否則也將導(dǎo)致本通知書的失效。
我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。
若有任何疑問，請隨時來電或發(fā)送郵件提出。
tel：
mobile：
email：
xxx公司。
日期：20xx年x月x日
本人確認接受本錄用通知書的職位及與其相關(guān)的上述所列的條款與條件。
擬被錄用人簽名：
(請確保您的簽名和身份證姓名一致)。
日期：20xx年x月x日
督促上班通知書篇八
您好！
首先非常感謝您對xxxxx的關(guān)注，并親臨我公司面試。同時，我們很高興地通知您，您已通過公司最終評估，被錄用為部門叁年的勞動合同，其中包括試用期叁個月;試用期的薪資元+滿勤50元，試用期屆滿后，公司將根據(jù)您所在崗位的薪資標準范圍以及您的工作表現(xiàn)決定調(diào)薪幅度。
歡迎您加入xxx，請于20xx年1月5日9時到公司人力資源部(總部四樓辦公室)報到，屆時請務(wù)必依以下要求帶齊資料：
1.本人1寸彩色證件照4張(白色背景，無邊框，著深色有領(lǐng)衣服，露出耳朵，不佩戴首飾)。
應(yīng)為3個月內(nèi)的近照;。
2.身份證(原件及復(fù)印件3張);。
3.最高學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書(原件及復(fù)印件1份);。
4.中國農(nóng)業(yè)銀行儲蓄卡，開戶行：xx(復(fù)印件1張);。
5.失業(yè)證(原件)，限廈門本市戶籍人員提供;。
6.《xx市社會保障卡》(原件及復(fù)印件1張);。
上綜合醫(yī)院體檢。
注:。
1)以上所需資料請確認完整且真實無誤。如有任何虛假，我司將不予錄用，即使錄用后，發(fā)現(xiàn)存有虛假的，我司也有權(quán)立即單方解除合同，并不承擔任何補充或者賠償之責(zé)任，且有權(quán)追償由此給我司造成的所有損失。
2)本錄用通知書解釋權(quán)歸xxxxxxx集團股份有限公司人力資源部所有。
如有任何疑問，請及時與人力資源部聯(lián)系，電話:0592-3xx3762郭先生。
被錄用人簽名：日期：
人力資源部。
20xx年xx月xx日。
督促上班通知書篇九
先生/女士：
根據(jù)我公司對您的各項基本情況的考核，決定錄用您為本 公司部門任 職務(wù)，試用期 個月。熱烈歡迎您加入凱邦大家庭，成為光榮的凱邦人，并請您于201 年 月 日 時到本公司綜合部報到。如有特殊情況，不能按時報到，請您提前與我們聯(lián)系（聯(lián)系電話： ），否則視為自動放棄。
報到時請您提交以下材料：供身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、技能證書、職業(yè)資格證書、體檢證明等資料的原件和1份復(fù)印，一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張，與原單位解除勞動協(xié)議的相關(guān)材料，離職證明，健康體檢表、婚姻狀況證明、計劃生育證明、社保資料、領(lǐng)取養(yǎng)老金等方面的資料。
此致
敬禮！
有限公司綜合部
201 年 月 日
督促上班通知書篇十
員工：
你于年月日至年月日期間連續(xù)曠工天，根據(jù)《考勤管理制度》第六條規(guī)定“連續(xù)曠工三天以自動離職論”，你已嚴重違反公司規(guī)章制度，請你于年月日點前回到店鋪上班，如在此規(guī)定日期內(nèi)仍未回到店鋪，本店將視你為自動離職，解除勞動關(guān)系，并保留進一步追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。特此通知。
(店鋪簽名蓋章)。
20xx年xx月xx日。
督促上班通知書篇十一
xx：
因你長期不到公司上班，其行為已嚴重違反了公司相關(guān)規(guī)章制度。20xx年4月15日，我公司通過郵寄方式向你送達限期上班通知書，未果。因我公司通過多種方式仍無法聯(lián)系到你本人，現(xiàn)通過公告方式再次限你于本公告發(fā)布之日起十五日內(nèi)到單位上班并作出說明。如在規(guī)定時間內(nèi)未按時上班，將視為你連續(xù)曠工嚴重違反公司規(guī)章制度，公司將按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律規(guī)定與你解除勞動關(guān)系。
特此公告。
公告人：xx(臺州)有限公司。
20xx年4月23日。
督促上班通知書篇十二
公司辦公區(qū)各部門：
鑒于秋、冬季節(jié)來臨，為了提高員工工作質(zhì)量及緩解員工工作疲勞，經(jīng)公司研究決定x年x月8日起，辦公區(qū)員工上班時間調(diào)整如下：
上午：08:30——12:00。
下午：13:30——17:30。
請辦公區(qū)各位同事遵守上班時間制度，合理安排休息時間，勞逸結(jié)合。
x集團人事部。
x年x月8日。
督促上班通知書篇十三
***：你好!
你于**月**日請病假至**月**日，病假期滿后在未按照程序辦理續(xù)假手續(xù)的情況下即不來上班，嚴重違反了公司的相關(guān)規(guī)定。
現(xiàn)鄭重通知你：請接到本通知后立即到崗上班，若確因疾病仍需繼續(xù)治療，必須按照程序辦理請假手續(xù)，否則按照公司《獎懲制度》予以處理。
***集團人力資源部。
五月二十五日。
在當今社會生活中，需要使用通知的場合越來越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編......
督促上班通知書篇十四
女士/先生：
歡迎您成為區(qū)的新業(yè)主!
我公司為提供良好的管理服務(wù)，茲先介紹有關(guān)收樓事項和收樓程序，避免您在接收新樓時，產(chǎn)生遺漏而帶來不便。望您能認真閱讀，務(wù)勿遺忘。
1.在房地產(chǎn)公司財務(wù)部辦理手續(xù)。
1)付清購房余款。
2)攜帶已繳款的各期收據(jù)交財務(wù)部驗證、收回并開具總發(fā)票。
3)在《入住手續(xù)書》(1)上蓋章。
2.在房地產(chǎn)公司地產(chǎn)部辦理手續(xù)。
1)驗清業(yè)主身份。業(yè)主如有時間應(yīng)親臨我公司接收物業(yè)，并請帶上：入住手續(xù)書;業(yè)主身份證、港澳臺同胞購房證明、護照或居住證;購房合同。
2)若業(yè)主不能親臨收樓，可委托代理人。代理人除攜帶入住手續(xù)書、購房合同外，還應(yīng)出具：業(yè)主的授權(quán)書(由律師鑒證);業(yè)主身份證或護照的復(fù)印件;代理人的身份證或護照。
3)在《入住手續(xù)書》(2)上蓋章。
3.在物業(yè)管理公司財務(wù)部辦理手續(xù)。
1)繳付各項管理費用。預(yù)收不超過3個月的管理費;收取建筑垃圾清運費，業(yè)主裝修完畢，自己清運了建筑垃圾即如數(shù)退還。
2)繳付其他費用。如安裝防盜門、安裝防盜窗花等。
3)在《入住手續(xù)書》(3)上蓋章。
4.在物業(yè)管理公司管理處辦理手續(xù)。
1)介紹入住的有關(guān)事項。
2)驗收房屋。
3)簽署《業(yè)主公約》，領(lǐng)取住戶手冊。
4)向業(yè)主移交樓宇鑰匙。
5)在《入住手續(xù)書》(4)上由業(yè)主本人蓋章或簽字，交物業(yè)管理公司保存。
5.您在收樓時，請認真檢查室內(nèi)設(shè)備、土建、裝修是否有缺少、損壞等質(zhì)量問題。如有投訴，請在收樓時書面告知，物業(yè)管理公司將代表業(yè)主利益向開發(fā)商協(xié)商解決。
6.根據(jù)園區(qū)承建合同，樓宇保修期為兩年。兩年內(nèi)如有工程質(zhì)量所導(dǎo)致的問題，承建單位將負責(zé)為業(yè)主修繕。但因使用不當所導(dǎo)致的問題，則由業(yè)主自行支付修繕費用。
7.您可以對所購房屋進行室內(nèi)裝修，請認真閱讀《房屋使用說明書》，保證絕對不影響樓宇建筑結(jié)構(gòu)和公共設(shè)施。裝修前，需向物業(yè)管理公司提出書面申請，獲準后方可進行。
××房地產(chǎn)開發(fā)公司。
××物業(yè)管理公司。
督促上班通知書篇十五
銷售部員工：
你好：
經(jīng)查，你于年月日至年月日為你的`假期，從年月日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復(fù)，公司截止今日無法了解你的真實意愿。
根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于年月日前到公司報道，逾期不報到的，公司屆時將會跟你正式解除勞動關(guān)系。
特此通知!
中國xx網(wǎng)絡(luò)有限公司。
20xx年7月22。
督促上班通知書篇十六
同志：
你于20xx年3月26日至20xx年3月29日擅自停工3天。按xx有限公司《獎勵、懲罰條例》第2.3條規(guī)定，你已符合提前解除勞動合同的條件，公司為更好的教育全廠職工，并給予你改正錯誤的機會，限你于20xx年4月2日之前回廠上班，逾期不回廠，則給予你提前解除勞動關(guān)系，特發(fā)通知。
人力資源部。
日期：
督促上班通知書篇十七
李xx：
因你長期不到公司上班，其行為已嚴重違反了公司相關(guān)規(guī)章制度。年4月15日，我公司通過郵寄方式向你送達限期上班通知書，未果。因我公司通過多種方式仍無法聯(lián)系到你本人，現(xiàn)通過公告方式再次限你于本公告發(fā)布之日起十五日內(nèi)到單位上班并作出說明。如在規(guī)定時間內(nèi)未按時上班，將視為你連續(xù)曠工嚴重違反公司規(guī)章制度，公司將按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律規(guī)定與你解除勞動關(guān)系。
特此公告。
公告人：xx(臺州)有限公司。
年4月23日。
督促上班通知書篇十八
通知書。
格式，供大家參考!
李：
因你長期不到公司上班，其行為已嚴重違反了公司相關(guān)。
規(guī)章制度。
20xx年4月15日，我公司通過郵寄方式向你送達限期上班通知書，未果因我公司通過多種方式仍無法聯(lián)系到你本人，現(xiàn)通過公告方式再次限你于本公告發(fā)布之日起十五日內(nèi)到單位上班并作出說明如在規(guī)定時間內(nèi)未按時上班，將視為你連續(xù)曠工嚴重違反公司規(guī)章制度，公司將按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國。
勞動合同。
法》等相關(guān)法律規(guī)定與你解除勞動關(guān)系。
特此公告。
公告人：(臺州)有限公司。
年4月23日。
同志：
你因病向公司請假一個月，假期至年月日止已屆滿。然至今你既未到公司銷假上班，也未向公司申請延長病假期限。經(jīng)公司研究決定，限你于收到本通知之日起日內(nèi)到公司報到上班。否則，公司將視你嚴重違反公司制度及勞動紀律，作曠工日(個月)處理。屆時，公司將與你解除勞動關(guān)系并不支付經(jīng)濟補償金等。在未回單位報到之前，本公司從未授權(quán)你以單位的名義從事任何活動，你的一切行為均由你個人承擔。
(簽名或蓋章)。
銷售部員工：
你好：
經(jīng)查，你于年月日至年月日為你的假期，從年月日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復(fù)，公司截止今日無法了解你的真實意愿。
根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于年月日前到公司報道，逾期不報到的，公司屆時將會跟你正式解除勞動關(guān)系。
特此通知!
中國網(wǎng)絡(luò)有限公司。
督促上班通知書篇十九
xxx：
你好!
你于xx月xx日請病假至xx月xx日，病假期滿后在未按照程序辦理續(xù)假手續(xù)的情況下即不來上班，嚴重違反了公司的相關(guān)規(guī)定。
現(xiàn)鄭重通知你：請接到本通知后立即到崗上班，若確因疾病仍需繼續(xù)治療，必須按照程序辦理請假手續(xù)，否則按照公司《獎懲制度》予以處理。
xxx集團人力資源部。
五月二十五日。
督促上班通知書篇二十
李xx：
因你長期不到公司上班，其行為已嚴重違反了公司相關(guān)規(guī)章制度。20xx年4月15日，我公司通過郵寄方式向你送達限期上班通知書，未果。因我公司通過多種方式仍無法聯(lián)系到你本人，現(xiàn)通過公告方式再次限你于本公告發(fā)布之日起十五日內(nèi)到單位上班并作出說明。如在規(guī)定時間內(nèi)未按時上班，將視為你連續(xù)曠工嚴重違反公司規(guī)章制度，公司將按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律規(guī)定與你解除勞動關(guān)系。
特此公告。
公告人：(臺州)有限公司。
xx年4月23日。
督促上班通知書篇二十一
集團各單位、機關(guān)部(室)：
經(jīng)集團研究決定，調(diào)整工作作息時光，具體調(diào)整事宜及要求通知如下：
一、自20xx年1月6日起，上下班時光調(diào)整為：
上班時光8點30分;
午休時光11點30分至13點;
下班時光17點。
二、供水集團所屬的`遠郊水廠(五水廠、六水廠、七水廠、九水廠、渾南分公司水廠)，上下班時光調(diào)整為：
上班時光早9點;
下班時光(春、夏季節(jié))下午15點30分。
(秋、冬季節(jié))下午15點。
三、倒班制職工交接班時光，各單位按實際狀況安排。
四、集團擬于近期全面實行職工上下班刷卡考勤制度，期望各單位、各部門要加強考勤監(jiān)督管理，嚴肅勞動紀律，嚴格執(zhí)行調(diào)整后的工作作息時光。合理安排工作，切實解決調(diào)整后出現(xiàn)的個別問題。鼓勵員工用心工作，提高效率，確保集團各項工作正常有序開展。
此通知。
xxxx有限公司
20xx年1月5日
督促上班通知書篇二十二
大家新年好！
春節(jié)假期已經(jīng)結(jié)束了，因放假給大家?guī)淼牟槐?，敬請諒解?BR> 我們在度過了一個祥和、溫馨、團聚的春節(jié)之后，霞歌教育全體員工在今天已經(jīng)正式上班。
我們將以飽滿的熱情投入到新一年的工作當中去，讓我們的`新老客戶享受到更好的服務(wù)！
歡迎來電咨詢相關(guān)事宜！
電話：18939370988。
18739361566。
xxx公司。
日期：
督促上班通知書篇二十三
集團各單位、機關(guān)部(室)：
經(jīng)集團研究決定，調(diào)整工作作息時光，具體調(diào)整事宜及要求通知如下：
一、自20__年1月6日起，上下班時光調(diào)整為：
上班時光8點30分;。
午休時光11點30分至13點;。
下班時光17點。
二、供水集團所屬的遠郊水廠(五水廠、六水廠、七水廠、九水廠、渾南分公司水廠)，上下班時光調(diào)整為：
下班時光(春、夏季節(jié))下午15點30分。
(秋、冬季節(jié))下午15點。
三、倒班制職工交接班時光，各單位按實際狀況安排。
四、集團擬于近期全面實行職工上下班刷卡考勤制度，期望各單位、各部門要加強考勤監(jiān)督管理，嚴肅勞動紀律，嚴格執(zhí)行調(diào)整后的工作作息時光。合理安排工作，切實解決調(diào)整后出現(xiàn)的個別問題。鼓勵員工用心工作，提高效率，確保集團各項工作正常有序開展。
此通知。
x有限公司。
20__年1月5日。
督促上班通知書篇一
你好!
你于xx月xx日請病假至xx月xx日，病假期滿后在未按照程序辦理續(xù)假手續(xù)的情況下即不來上班，嚴重違反了公司的相關(guān)規(guī)定。
現(xiàn)鄭重通知你：請接到本通知后立即到崗上班，若確因疾病仍需繼續(xù)治療，必須按照程序辦理請假手續(xù)，否則按照公司《獎懲制度》予以處理。
xxx集團人力資源部
五月二十五日
督促上班通知書篇二
同志：
你于20xx年3月26日至20xx年3月29日擅自停工3天。按有限公司《獎勵、懲罰條例》第2.3條規(guī)定，你已符合提前解除勞動合同的條件，公司為更好的教育全廠職工，并給予你改正錯誤的機會，限你于2010年4月2日之前回廠上班，逾期不回廠，則給予你提前解除勞動關(guān)系，特發(fā)通知。
人力資源部。
年3月29日。
督促上班通知書篇三
銷售部員工xx：
你好！
經(jīng)查，你于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日為你的假期，從年月日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復(fù)，公司截止今日無法了解你的真實意愿。
根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于年月日前到公司報道，逾期不報到的，公司屆時將會跟你正式解除勞動關(guān)系。
特此通知!
中國網(wǎng)絡(luò)有限公司
xx月xx日
督促上班通知書篇四
先生/女士：
根據(jù)我公司對您的各項基本情況的考核，決定錄用您為本x公司部門任x職務(wù)，試用期x個月。熱烈歡迎您加入凱邦大家庭，成為光榮的凱邦人，并請您于20xx年x月x日x時到本公司綜合部報到。如有特殊情況，不能按時報到，請您提前與我們聯(lián)系（聯(lián)系電話：x），否則視為自動放棄。
報到時請您提交以下材料：供身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、技能證書、職業(yè)資格證書、體檢證明等資料的原件和1份復(fù)印，一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張，與原單位解除勞動協(xié)議的相關(guān)材料，離職證明，健康體檢表、婚姻狀況證明、計劃生育證明、社保資料、領(lǐng)取養(yǎng)老金等方面的資料。
此致
敬禮！
xx有限公司綜合部。
20xx年x月x日。
督促上班通知書篇五
同志：
你于20xx年3月26日至20xx年3月29日擅自停工3天。按有限公司《獎勵、懲罰條例》第2.3條規(guī)定，你已符合提前解除勞動合同的條件，公司為更好的教育全廠職工，并給予你改正錯誤的機會，限你于20xx年4月2日之前回廠上班，逾期不回廠，則給予你提前解除勞動關(guān)系，特發(fā)通知。
人力資源部。
年3月29日。
督促上班通知書篇六
尊敬的xxx先生/小姐：
我代表xxxx公司xx分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過了公司的`筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司部，任職位，目前您的匯報對象是。您入職后的工作職責(zé)請與您的直屬上級確認。
您入職后的薪酬待遇：
您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣元整，全年個月薪資，月績效基數(shù)元，隨月度工作情況浮動發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的%，試用期個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規(guī)定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。
您入職后的福利待遇：
公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。
您入職后的年度薪酬調(diào)整：
公司每年將結(jié)合市場薪酬水平、崗位調(diào)整、個人績效考核的結(jié)果進行薪酬調(diào)整。
本通知書的確認及報到。
請您于年月日前回復(fù)確認接受此錄用通知書并于年月日攜帶已簽字確認的錄用通知書到公司報到。第一天入職時，您需要攜帶以下文件：
離職證明原件（由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章）。
身份證（原件及復(fù)印件）。
畢業(yè)證和學(xué)位證（原件及復(fù)印件）。
一寸照片（2張）：近期免冠白底彩色照片。
醫(yī)療藍本或社保卡。
本人銀行一卡通賬號。
半年內(nèi)體檢報告（保留收費單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報銷，金額上限人民幣100元）逾期未確認接受此錄用通知書或逾期未報到，以及報到時不能提供上述真實有效文件的，本通知書自始不發(fā)生法律效力。
其他說明：
1.工作時間：公司的工作時間為早晨：至下午：。中午：至：為。
午餐及休息時間。第一天入職時間是上午：——：。
2.您有義務(wù)對您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。
3.辦公地點：
4.如您接受本聘書，請回復(fù)人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準備。
特別提示：
雇主尚未解除的勞動關(guān)系，或?qū)η肮椭魅匀回撚懈倶I(yè)限制等義務(wù)，本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動合同。
本通知書中的內(nèi)容屬我公司機密，不得向第三方透露，否則也將導(dǎo)致本通知書的失效。
我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。
若有任何疑問，請隨時來電或發(fā)送郵件提出。
tel：
mobile：
email：
xxx公司。
日期：年月日
本人確認接受本錄用通知書的職位及與其相關(guān)的上述所列的條款與條件。擬被錄用人簽名：
(請確保您的簽名和身份證姓名一致)。
日期：年月日
督促上班通知書篇七
尊敬的xxx先生/小姐：
我代表xxxx公司xx分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過了公司的.筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司x部x，任x職位，目前您的匯報對象是x。您入職后的工作職責(zé)請與您的直屬上級確認。
您入職后的薪酬待遇：
您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣x元整，全年x個月薪資，月績效基數(shù)x元，隨月度工作情況浮動發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的x%，試用期x個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規(guī)定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。
您入職后的福利待遇：
公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。
您入職后的年度薪酬調(diào)整：
公司每年將結(jié)合市場薪酬水平、崗位調(diào)整、個人績效考核的結(jié)果進行薪酬調(diào)整。
本通知書的確認及報到。
請您于20xx年x月x日前回復(fù)x確認接受此錄用通知書并于20xx年x月x日攜帶已簽字確認的錄用通知書到公司報到。第一天入職時，您需要攜帶以下文件：
離職證明原件（由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章）。
身份證（原件及復(fù)印件）。
畢業(yè)證和學(xué)位證（原件及復(fù)印件）。
一寸照片（2張）：近期免冠白底彩色照片。
醫(yī)療藍本或社?？?。
本人x銀行一卡通賬號。
半年內(nèi)體檢報告（保留收費單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報銷，金額上限人民幣100元）x逾期未確認接受此錄用通知書或逾期未報到，以及報到時不能提供上述真實有效文件的，本通知書自始不發(fā)生法律效力。
其他說明：
1、工作時間：公司的工作時間為早晨x：x至下午x：x。中午x：x至x：x為。
午餐及休息時間。第一天入職時間是上午x：x——x：x。
2、您有義務(wù)對您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。
3、辦公地點：
4、如您接受本聘書，請x回復(fù)人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準備。
特別提示：
雇主尚未解除的勞動關(guān)系，或?qū)η肮椭魅匀回撚懈倶I(yè)限制等義務(wù)，本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動合同。
本通知書中的內(nèi)容屬我公司機密，不得向第三方透露，否則也將導(dǎo)致本通知書的失效。
我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。
若有任何疑問，請隨時來電或發(fā)送郵件提出。
tel：
mobile：
email：
xxx公司。
日期：20xx年x月x日
本人確認接受本錄用通知書的職位及與其相關(guān)的上述所列的條款與條件。
擬被錄用人簽名：
(請確保您的簽名和身份證姓名一致)。
日期：20xx年x月x日
督促上班通知書篇八
您好！
首先非常感謝您對xxxxx的關(guān)注，并親臨我公司面試。同時，我們很高興地通知您，您已通過公司最終評估，被錄用為部門叁年的勞動合同，其中包括試用期叁個月;試用期的薪資元+滿勤50元，試用期屆滿后，公司將根據(jù)您所在崗位的薪資標準范圍以及您的工作表現(xiàn)決定調(diào)薪幅度。
歡迎您加入xxx，請于20xx年1月5日9時到公司人力資源部(總部四樓辦公室)報到，屆時請務(wù)必依以下要求帶齊資料：
1.本人1寸彩色證件照4張(白色背景，無邊框，著深色有領(lǐng)衣服，露出耳朵，不佩戴首飾)。
應(yīng)為3個月內(nèi)的近照;。
2.身份證(原件及復(fù)印件3張);。
3.最高學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書(原件及復(fù)印件1份);。
4.中國農(nóng)業(yè)銀行儲蓄卡，開戶行：xx(復(fù)印件1張);。
5.失業(yè)證(原件)，限廈門本市戶籍人員提供;。
6.《xx市社會保障卡》(原件及復(fù)印件1張);。
上綜合醫(yī)院體檢。
注:。
1)以上所需資料請確認完整且真實無誤。如有任何虛假，我司將不予錄用，即使錄用后，發(fā)現(xiàn)存有虛假的，我司也有權(quán)立即單方解除合同，并不承擔任何補充或者賠償之責(zé)任，且有權(quán)追償由此給我司造成的所有損失。
2)本錄用通知書解釋權(quán)歸xxxxxxx集團股份有限公司人力資源部所有。
如有任何疑問，請及時與人力資源部聯(lián)系，電話:0592-3xx3762郭先生。
被錄用人簽名：日期：
人力資源部。
20xx年xx月xx日。
督促上班通知書篇九
先生/女士：
根據(jù)我公司對您的各項基本情況的考核，決定錄用您為本 公司部門任 職務(wù)，試用期 個月。熱烈歡迎您加入凱邦大家庭，成為光榮的凱邦人，并請您于201 年 月 日 時到本公司綜合部報到。如有特殊情況，不能按時報到，請您提前與我們聯(lián)系（聯(lián)系電話： ），否則視為自動放棄。
報到時請您提交以下材料：供身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、技能證書、職業(yè)資格證書、體檢證明等資料的原件和1份復(fù)印，一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張，與原單位解除勞動協(xié)議的相關(guān)材料，離職證明，健康體檢表、婚姻狀況證明、計劃生育證明、社保資料、領(lǐng)取養(yǎng)老金等方面的資料。
此致
敬禮！
有限公司綜合部
201 年 月 日
督促上班通知書篇十
員工：
你于年月日至年月日期間連續(xù)曠工天，根據(jù)《考勤管理制度》第六條規(guī)定“連續(xù)曠工三天以自動離職論”，你已嚴重違反公司規(guī)章制度，請你于年月日點前回到店鋪上班，如在此規(guī)定日期內(nèi)仍未回到店鋪，本店將視你為自動離職，解除勞動關(guān)系，并保留進一步追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。特此通知。
(店鋪簽名蓋章)。
20xx年xx月xx日。
督促上班通知書篇十一
xx：
因你長期不到公司上班，其行為已嚴重違反了公司相關(guān)規(guī)章制度。20xx年4月15日，我公司通過郵寄方式向你送達限期上班通知書，未果。因我公司通過多種方式仍無法聯(lián)系到你本人，現(xiàn)通過公告方式再次限你于本公告發(fā)布之日起十五日內(nèi)到單位上班并作出說明。如在規(guī)定時間內(nèi)未按時上班，將視為你連續(xù)曠工嚴重違反公司規(guī)章制度，公司將按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律規(guī)定與你解除勞動關(guān)系。
特此公告。
公告人：xx(臺州)有限公司。
20xx年4月23日。
督促上班通知書篇十二
公司辦公區(qū)各部門：
鑒于秋、冬季節(jié)來臨，為了提高員工工作質(zhì)量及緩解員工工作疲勞，經(jīng)公司研究決定x年x月8日起，辦公區(qū)員工上班時間調(diào)整如下：
上午：08:30——12:00。
下午：13:30——17:30。
請辦公區(qū)各位同事遵守上班時間制度，合理安排休息時間，勞逸結(jié)合。
x集團人事部。
x年x月8日。
督促上班通知書篇十三
***：你好!
你于**月**日請病假至**月**日，病假期滿后在未按照程序辦理續(xù)假手續(xù)的情況下即不來上班，嚴重違反了公司的相關(guān)規(guī)定。
現(xiàn)鄭重通知你：請接到本通知后立即到崗上班，若確因疾病仍需繼續(xù)治療，必須按照程序辦理請假手續(xù)，否則按照公司《獎懲制度》予以處理。
***集團人力資源部。
五月二十五日。
在當今社會生活中，需要使用通知的場合越來越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編......
督促上班通知書篇十四
女士/先生：
歡迎您成為區(qū)的新業(yè)主!
我公司為提供良好的管理服務(wù)，茲先介紹有關(guān)收樓事項和收樓程序，避免您在接收新樓時，產(chǎn)生遺漏而帶來不便。望您能認真閱讀，務(wù)勿遺忘。
1.在房地產(chǎn)公司財務(wù)部辦理手續(xù)。
1)付清購房余款。
2)攜帶已繳款的各期收據(jù)交財務(wù)部驗證、收回并開具總發(fā)票。
3)在《入住手續(xù)書》(1)上蓋章。
2.在房地產(chǎn)公司地產(chǎn)部辦理手續(xù)。
1)驗清業(yè)主身份。業(yè)主如有時間應(yīng)親臨我公司接收物業(yè)，并請帶上：入住手續(xù)書;業(yè)主身份證、港澳臺同胞購房證明、護照或居住證;購房合同。
2)若業(yè)主不能親臨收樓，可委托代理人。代理人除攜帶入住手續(xù)書、購房合同外，還應(yīng)出具：業(yè)主的授權(quán)書(由律師鑒證);業(yè)主身份證或護照的復(fù)印件;代理人的身份證或護照。
3)在《入住手續(xù)書》(2)上蓋章。
3.在物業(yè)管理公司財務(wù)部辦理手續(xù)。
1)繳付各項管理費用。預(yù)收不超過3個月的管理費;收取建筑垃圾清運費，業(yè)主裝修完畢，自己清運了建筑垃圾即如數(shù)退還。
2)繳付其他費用。如安裝防盜門、安裝防盜窗花等。
3)在《入住手續(xù)書》(3)上蓋章。
4.在物業(yè)管理公司管理處辦理手續(xù)。
1)介紹入住的有關(guān)事項。
2)驗收房屋。
3)簽署《業(yè)主公約》，領(lǐng)取住戶手冊。
4)向業(yè)主移交樓宇鑰匙。
5)在《入住手續(xù)書》(4)上由業(yè)主本人蓋章或簽字，交物業(yè)管理公司保存。
5.您在收樓時，請認真檢查室內(nèi)設(shè)備、土建、裝修是否有缺少、損壞等質(zhì)量問題。如有投訴，請在收樓時書面告知，物業(yè)管理公司將代表業(yè)主利益向開發(fā)商協(xié)商解決。
6.根據(jù)園區(qū)承建合同，樓宇保修期為兩年。兩年內(nèi)如有工程質(zhì)量所導(dǎo)致的問題，承建單位將負責(zé)為業(yè)主修繕。但因使用不當所導(dǎo)致的問題，則由業(yè)主自行支付修繕費用。
7.您可以對所購房屋進行室內(nèi)裝修，請認真閱讀《房屋使用說明書》，保證絕對不影響樓宇建筑結(jié)構(gòu)和公共設(shè)施。裝修前，需向物業(yè)管理公司提出書面申請，獲準后方可進行。
××房地產(chǎn)開發(fā)公司。
××物業(yè)管理公司。
督促上班通知書篇十五
銷售部員工：
你好：
經(jīng)查，你于年月日至年月日為你的`假期，從年月日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復(fù)，公司截止今日無法了解你的真實意愿。
根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于年月日前到公司報道，逾期不報到的，公司屆時將會跟你正式解除勞動關(guān)系。
特此通知!
中國xx網(wǎng)絡(luò)有限公司。
20xx年7月22。
督促上班通知書篇十六
同志：
你于20xx年3月26日至20xx年3月29日擅自停工3天。按xx有限公司《獎勵、懲罰條例》第2.3條規(guī)定，你已符合提前解除勞動合同的條件，公司為更好的教育全廠職工，并給予你改正錯誤的機會，限你于20xx年4月2日之前回廠上班，逾期不回廠，則給予你提前解除勞動關(guān)系，特發(fā)通知。
人力資源部。
日期：
督促上班通知書篇十七
李xx：
因你長期不到公司上班，其行為已嚴重違反了公司相關(guān)規(guī)章制度。年4月15日，我公司通過郵寄方式向你送達限期上班通知書，未果。因我公司通過多種方式仍無法聯(lián)系到你本人，現(xiàn)通過公告方式再次限你于本公告發(fā)布之日起十五日內(nèi)到單位上班并作出說明。如在規(guī)定時間內(nèi)未按時上班，將視為你連續(xù)曠工嚴重違反公司規(guī)章制度，公司將按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律規(guī)定與你解除勞動關(guān)系。
特此公告。
公告人：xx(臺州)有限公司。
年4月23日。
督促上班通知書篇十八
通知書。
格式，供大家參考!
李：
因你長期不到公司上班，其行為已嚴重違反了公司相關(guān)。
規(guī)章制度。
20xx年4月15日，我公司通過郵寄方式向你送達限期上班通知書，未果因我公司通過多種方式仍無法聯(lián)系到你本人，現(xiàn)通過公告方式再次限你于本公告發(fā)布之日起十五日內(nèi)到單位上班并作出說明如在規(guī)定時間內(nèi)未按時上班，將視為你連續(xù)曠工嚴重違反公司規(guī)章制度，公司將按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國。
勞動合同。
法》等相關(guān)法律規(guī)定與你解除勞動關(guān)系。
特此公告。
公告人：(臺州)有限公司。
年4月23日。
同志：
你因病向公司請假一個月，假期至年月日止已屆滿。然至今你既未到公司銷假上班，也未向公司申請延長病假期限。經(jīng)公司研究決定，限你于收到本通知之日起日內(nèi)到公司報到上班。否則，公司將視你嚴重違反公司制度及勞動紀律，作曠工日(個月)處理。屆時，公司將與你解除勞動關(guān)系并不支付經(jīng)濟補償金等。在未回單位報到之前，本公司從未授權(quán)你以單位的名義從事任何活動，你的一切行為均由你個人承擔。
(簽名或蓋章)。
銷售部員工：
你好：
經(jīng)查，你于年月日至年月日為你的假期，從年月日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復(fù)，公司截止今日無法了解你的真實意愿。
根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于年月日前到公司報道，逾期不報到的，公司屆時將會跟你正式解除勞動關(guān)系。
特此通知!
中國網(wǎng)絡(luò)有限公司。
督促上班通知書篇十九
xxx：
你好!
你于xx月xx日請病假至xx月xx日，病假期滿后在未按照程序辦理續(xù)假手續(xù)的情況下即不來上班，嚴重違反了公司的相關(guān)規(guī)定。
現(xiàn)鄭重通知你：請接到本通知后立即到崗上班，若確因疾病仍需繼續(xù)治療，必須按照程序辦理請假手續(xù)，否則按照公司《獎懲制度》予以處理。
xxx集團人力資源部。
五月二十五日。
督促上班通知書篇二十
李xx：
因你長期不到公司上班，其行為已嚴重違反了公司相關(guān)規(guī)章制度。20xx年4月15日，我公司通過郵寄方式向你送達限期上班通知書，未果。因我公司通過多種方式仍無法聯(lián)系到你本人，現(xiàn)通過公告方式再次限你于本公告發(fā)布之日起十五日內(nèi)到單位上班并作出說明。如在規(guī)定時間內(nèi)未按時上班，將視為你連續(xù)曠工嚴重違反公司規(guī)章制度，公司將按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律規(guī)定與你解除勞動關(guān)系。
特此公告。
公告人：(臺州)有限公司。
xx年4月23日。
督促上班通知書篇二十一
集團各單位、機關(guān)部(室)：
經(jīng)集團研究決定，調(diào)整工作作息時光，具體調(diào)整事宜及要求通知如下：
一、自20xx年1月6日起，上下班時光調(diào)整為：
上班時光8點30分;
午休時光11點30分至13點;
下班時光17點。
二、供水集團所屬的`遠郊水廠(五水廠、六水廠、七水廠、九水廠、渾南分公司水廠)，上下班時光調(diào)整為：
上班時光早9點;
下班時光(春、夏季節(jié))下午15點30分。
(秋、冬季節(jié))下午15點。
三、倒班制職工交接班時光，各單位按實際狀況安排。
四、集團擬于近期全面實行職工上下班刷卡考勤制度，期望各單位、各部門要加強考勤監(jiān)督管理，嚴肅勞動紀律，嚴格執(zhí)行調(diào)整后的工作作息時光。合理安排工作，切實解決調(diào)整后出現(xiàn)的個別問題。鼓勵員工用心工作，提高效率，確保集團各項工作正常有序開展。
此通知。
xxxx有限公司
20xx年1月5日
督促上班通知書篇二十二
大家新年好！
春節(jié)假期已經(jīng)結(jié)束了，因放假給大家?guī)淼牟槐?，敬請諒解?BR> 我們在度過了一個祥和、溫馨、團聚的春節(jié)之后，霞歌教育全體員工在今天已經(jīng)正式上班。
我們將以飽滿的熱情投入到新一年的工作當中去，讓我們的`新老客戶享受到更好的服務(wù)！
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18739361566。
xxx公司。
日期：
督促上班通知書篇二十三
集團各單位、機關(guān)部(室)：
經(jīng)集團研究決定，調(diào)整工作作息時光，具體調(diào)整事宜及要求通知如下：
一、自20__年1月6日起，上下班時光調(diào)整為：
上班時光8點30分;。
午休時光11點30分至13點;。
下班時光17點。
二、供水集團所屬的遠郊水廠(五水廠、六水廠、七水廠、九水廠、渾南分公司水廠)，上下班時光調(diào)整為：
下班時光(春、夏季節(jié))下午15點30分。
(秋、冬季節(jié))下午15點。
三、倒班制職工交接班時光，各單位按實際狀況安排。
四、集團擬于近期全面實行職工上下班刷卡考勤制度，期望各單位、各部門要加強考勤監(jiān)督管理，嚴肅勞動紀律，嚴格執(zhí)行調(diào)整后的工作作息時光。合理安排工作，切實解決調(diào)整后出現(xiàn)的個別問題。鼓勵員工用心工作，提高效率，確保集團各項工作正常有序開展。
此通知。
x有限公司。
20__年1月5日。