對農(nóng)業(yè)農(nóng)村局巡察報告（匯總19篇）

    報告通常具有結(jié)構(gòu)化的組織形式，包括引言、背景介紹、問題分析、解決方案和結(jié)論等部分。撰寫報告時，要注重邏輯推理和觀點分析，避免無關(guān)信息的冗余和重復。下面是一些優(yōu)秀報告的案例，希望對你的報告寫作有所啟發(fā)。
    對農(nóng)業(yè)農(nóng)村局巡察報告篇一
    一、注重統(tǒng)籌推進，確保法治工作實效。
    （一）成立組織機構(gòu)。成立了以黨組書記、局長陳其云為組長，其他領(lǐng)導班子成員為副組長，機關(guān)各股室負責人為成員的依法治理工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由法規(guī)股負責日常工作。認真履行“一崗雙責”，領(lǐng)導小組定期召開會議，聽取普法、依法治理工作情況匯報，研究部署農(nóng)業(yè)法治工作。
    （二）完善工作機制。建立專題研究制度。領(lǐng)導小組定期召開會議，聽取普法、依法治理工作情況匯報，研究部署農(nóng)業(yè)法治工作，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。建立科學決策機制。部門重大行政處罰案件均由局領(lǐng)導和辦案人員集體研究討論決定，案件辦理質(zhì)量不斷提高。
    （三）壓實部門責任。每年將開展法制宣傳教育和推行依法行政作為全系統(tǒng)工作的重要內(nèi)容并列入績效考核，進行重點工作部署。將行政執(zhí)法情況納入績效考核目標內(nèi)容，結(jié)合全區(qū)農(nóng)業(yè)責任目標，分解量化執(zhí)法責任。明確規(guī)定實行過錯責任追究制和惡性案件“一票否決”制。與農(nóng)業(yè)責任目標同布置、同檢查、同考核，形成了年初有部署，年內(nèi)有檢查，年度有總結(jié)的工作機制。
    二、注重學習培訓，提升執(zhí)法水平。
    （一）領(lǐng)導干部帶頭學法。將習近平法治思想、法律法規(guī)學習納入局黨組中心理論學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習形式，豐富學習內(nèi)容，提升學習效果。將對行政處罰決定的研究與相關(guān)法律條文的學習結(jié)合起來，增加學法的次數(shù)，提高學法的質(zhì)量。
    （二）干部職工定期培訓。結(jié)合工作重點，舉辦多層次、內(nèi)容豐富的法制培訓。定期組織全體機關(guān)干部以及下屬單位管理人員開展法律知識學習培訓活動。堅持“請進來”與“走出去”相結(jié)合，參加上級部門舉辦的各項培訓、組織觀看警示教育片以及督促農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工參加如法網(wǎng)的學習和考試等形式，全面提升農(nóng)業(yè)農(nóng)村局干部隊伍的法制意識和法律素養(yǎng)。
    （三）執(zhí)法人員依規(guī)考核。嚴格實施農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員法律培訓考核制度，堅持一線農(nóng)業(yè)監(jiān)督執(zhí)法人員年度集中學習制度，并將其納入各年度執(zhí)法責任制和績效工作目標年度考核的重要指標。
    三、注重依法履職，堅決維護法律權(quán)威。
    （一）整頓和規(guī)范農(nóng)資市場，確保農(nóng)民增產(chǎn)豐收。嚴厲打擊假農(nóng)藥假種子等違法行為，始終保持打擊非法銷售假農(nóng)資的高壓態(tài)勢，成立了專項行動領(lǐng)導小組，繼續(xù)通過采取綜合整治、上下聯(lián)動、疏堵結(jié)合等措施，突出長效管理，著力治理源頭。全面開展了農(nóng)業(yè)農(nóng)村局執(zhí)法監(jiān)督檢查，對有證的農(nóng)資銷售機構(gòu)監(jiān)督覆蓋率100%。嚴厲打擊超范圍執(zhí)業(yè)。通過新聞媒體等傳播媒介對農(nóng)業(yè)機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為予以曝光，引導農(nóng)資機構(gòu)自覺加強管理，增強農(nóng)資機構(gòu)及其銷售人員依法執(zhí)業(yè)意識。
    （二）依法落實防控措施，筑牢疫情防控防線。常態(tài)化推進疫情防控。做好新冠肺炎疫情防控及其他重大傳染病防控工作。
    （三）規(guī)范決策程序，結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作實際，在生態(tài)環(huán)境，資源分配，土地流轉(zhuǎn)，農(nóng)村風貌提升等重要領(lǐng)域，制定了重大行政決定目錄等制度性文件，對群眾切身利益或者公眾普遍關(guān)注的問題要求組織公眾參與，對專業(yè)性較強的問題要求組織專家論證，對涉及環(huán)境保護方面的問題要求組織風險評估，各股室完成前期工作后形成重大決策的建議需報法規(guī)股進行合法性審查，同時規(guī)定法律顧問全程提供法律咨詢和意見，審查通過后提請集體討論決定決策。決策由局負責人簽發(fā)后按照規(guī)定發(fā)文，依法要求公開的文件，需在云溪區(qū)政務網(wǎng)及時公布。為確保決策程序嚴謹合法，我局規(guī)定，對嚴重失誤和造成重大損失的決策人，實行終身責任追究制。
    下一年，我局將加強各類執(zhí)法培訓，提高執(zhí)法人員執(zhí)法水平，保障依法行政三項制度的順利實施。加強規(guī)范性文件管理，嚴格落實權(quán)責清單及動態(tài)調(diào)整制度，全面履行法定職責。
    對農(nóng)業(yè)農(nóng)村局巡察報告篇二
    我于20**年**月從駕車鄉(xiāng)政府調(diào)縣農(nóng)業(yè)局任副局長以來，始終以一個黨員干部的標準嚴格要求自己，工作上做到在其位，謀其政，認真履職，勤奮工作。生活中本著先做人，后做官的思想，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白為官，始終把自己置于人民群眾之中。學習上，本著“活到老，學到老”的思想，按照學用結(jié)合、學以致用的原則，提高素質(zhì)，加強修養(yǎng)?，F(xiàn)將履職情況報告如下：
    一、思想、學習、工作及廉潔情況
    思想上：我始終堅持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，作為一名黨員干部，堅決擁護黨的領(lǐng)導，始終堅持貫徹黨的各項路線、方針、政策，始終保持高度的政治覺悟，牢牢把握一名共產(chǎn)黨員的政治責任，自覺接受黨的集體領(lǐng)導，嚴守黨的政治紀律，時刻牢記自己的職責，維護核心，服務大局，始終保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性。
    學習上：一是學習政治理論，結(jié)合作風建設(shè)、學習實踐科學發(fā)展觀、“四群”教育活動的深入開展，自覺學習了馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決工作中的實際問題，用“四群”的理念來指導基層工作。二是深入學習《黨章》、有關(guān)文選、文件及**大等各級黨的代表大會、人代會精神，加強對政策法規(guī)、專業(yè)知識的學習，不斷增強理論素養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，拓寬視野。三是向領(lǐng)導，向老同志，向先進模范人物學習，學習他們“做官先做人，萬事民為先”的高尚情操。四是學習黨和國家涉及農(nóng)業(yè)農(nóng)村有關(guān)的法律法規(guī)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、高原特色農(nóng)業(yè)及農(nóng)業(yè)專業(yè)科技知識。在學習中，堅持理論聯(lián)系實際的學風，通過學習，提高了理論素養(yǎng)、政策法律水平、科學決策水平和工作能力，掌握了工作主動權(quán)，增強了工作靈活性、原則性和預見性，不斷提高自身的業(yè)務水平和指導能力，避免了工作的盲目性。
    工作上：在局黨委行政的領(lǐng)導下，努力完成交辦及分管的工作，主要做了：一是“兩校”教學工作穩(wěn)步推進。農(nóng)廣校與中央電大、沈陽農(nóng)大等院校聯(lián)合辦學，初步建立起了從中專、大專、本科、研究生學歷層次的立體學歷教育聯(lián)合辦學形式，現(xiàn)有大專、本科在籍學員**7人，在讀普通中專生201人，網(wǎng)絡教育在讀人員11人。農(nóng)廣校積極深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組開展冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓、綠色證書培訓、農(nóng)村勞動力培訓等實用技術(shù)培訓，培訓內(nèi)容涉及種植技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)、外出務工知識等內(nèi)容，全年計劃培訓綠證學員9000人。農(nóng)機化學校認真組織開展拖拉機駕駛員培訓工作，嚴格按照培訓大綱要求進行培訓，落實安全責任，上半年圓滿完成培訓農(nóng)機駕駛?cè)藛T101人，合格率達到90%，下半年計劃培訓122人。農(nóng)廣校、農(nóng)機化學校兩校作為農(nóng)村勞動力培訓基地，承擔著中央農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓“陽光工程”項目的具體實施，全年承擔培訓任務3120人，其中省級任務1250人，部級任務1870人，上半年圓滿完成了1250人培訓任務，目前正積極做好部級項目實施的前期準備工作。二是植保工作扎實開展。首先是重點開展玉米制種基地，馬鈴薯繁種基地的產(chǎn)地檢疫工作，全縣有害生物疫情普查工作，植物調(diào)運檢疫工作。目前已完成水稻、玉米、小麥、辣椒等大春作物主要病蟲害的預測預報，共印發(fā)病蟲簡報6期180余份，對病蟲害的防治工作起到了積極的作用。開展以稻瘟病、稻飛虱為主的水稻病蟲害綜合防治2.0萬畝;馬鈴薯晚疫病綜合防治10.0萬畝;以小地老虎、粘蟲為主的玉米病蟲害綜合防治15.0萬畝;開展以辣椒疫病為主的經(jīng)濟作物病蟲害綜合防治2.0萬畝。積極開展農(nóng)藥市場標簽和質(zhì)量抽查，加強安全用藥技術(shù)宣傳、農(nóng)藥使用狀況監(jiān)測;其次是小麥“一噴三防”工作結(jié)合會澤小麥種植和病蟲害發(fā)生實際，為落實好補助政策，提高我縣小麥產(chǎn)量，目前已下發(fā)了《會澤縣20小麥“一噴三防”技術(shù)實施方案》，按照方案要求，成立技術(shù)領(lǐng)導小組和技術(shù)指導組，。再次是農(nóng)業(yè)有害生物預警與控制區(qū)域站建設(shè)項目進展順利。目前檢驗檢測用房、應急藥品及施藥器械庫、工具房等已經(jīng)完工。
    廉潔自律上：廉潔從政是對每個黨員干部最基本的要求，自己作為一名黨員干部，時時處處嚴格要求自己，始終本著“老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白為官”的處世原則，自警、自省、自律、自勵，當好廉政的表率。自己認真貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的作風建設(shè)的決定》、《領(lǐng)導干部廉潔自律若干規(guī)定》，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和《云南省公務員八條禁令》，經(jīng)常進行對照檢查，堅決抵制腐朽的生活作風，保持高度文明、健康向上的生活方式。努力做到“慎獨、慎微、慎權(quán)”，增強拒腐防變意識，積極同各種消極思想和腐化現(xiàn)象作斗爭，做到了工作上嚴謹、生活上儉樸、經(jīng)濟上清白，用自己一言一行影響和帶動周圍的人，廉潔勤政，克已奉公。
    二、存在問題及今后努力方向
    回顧一年來的工作，雖然盡心盡力，勤奮工作，但我深知與組織的要求和人民群眾的期望還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是對黨的基本理論、基本路線性及國家在農(nóng)村、農(nóng)業(yè)方面的方針政策、法律法規(guī)、專業(yè)知識的學習，在深度和廣度上需要進一步加強和提高。二是解放思想、更新觀念的意識不強。三是性格直率，往往看問題缺乏全面深入思考。四是對分管單位的工作，調(diào)查了解和研究的力度不夠，與職工的交心談心少，對干部職工了解，關(guān)心不夠。
    今后，我將加強政治理論學習，努力提高自身的思想政治和理論水平，提高駕馭工作的能力，改進工作作風，深入基層，密切聯(lián)系群眾，進一步解放思想，更新觀念，團結(jié)同事一道多為群眾解決實際困難，努力為全縣農(nóng)業(yè)事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
    對農(nóng)業(yè)農(nóng)村局巡察報告篇三
    2021年度，本人與農(nóng)業(yè)農(nóng)村和水利水務干部職工，全力打造“重要窗口”最美海島風景，大力推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)升級、水利水務基礎(chǔ)工程提升，各項工作推進有力、亮點紛呈，圓滿完成了年度目標任務?，F(xiàn)將本人x年度述職述廉述學述法情況報告如下：
    一、突出常態(tài)學習，班子建設(shè)實現(xiàn)新提升。
    堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，不斷強化黨員干部黨性教育，扎實開展群眾路線教育實踐，常態(tài)化組織學習教育活動。通過召開黨組會、中心組理論學習擴大會和全局干部職工集中學習會等形式，深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》《中國共產(chǎn)黨x省委委員會農(nóng)村工作實施辦法》、中央一號文件及省委x屆x、x次全體（擴大）會議精神。局黨組理論學習中心組組織學習x次，我本人上黨課x次，邀請縣委黨校x老師為全體黨員上《x》專題教育黨課，組織觀看愛國教育電影《x》、參觀紅色教育基地x島等活動，在全局不斷強化黨的理論學習，嚴格落實意識形態(tài)主體責任，促進意識形態(tài)工作。抓實機關(guān)黨建，常態(tài)化開展主題黨日活動，全年共開展黨日活動x次。大力推行先鋒“岱農(nóng)惠”黨建品牌建設(shè)，積極探索“平臺+助農(nóng)+惠民”新模式。
    二、突出法治建設(shè)，依法行政體現(xiàn)新作為。
    局黨組將述法納入到局領(lǐng)導干部年度述職中，積極組織局系統(tǒng)干部職工學習《憲法》《民法典》等新頒布實施的法律法規(guī)，形成學法用法常態(tài)化、制度化。強化普法宣傳，圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作中心，面向基層宣傳《農(nóng)藥管理條例》、《水庫大壩安全管理條例》等法律法規(guī)。嚴格規(guī)范文明執(zhí)法，建立《行政執(zhí)法公示制度》等規(guī)范管理制度，實現(xiàn)行政執(zhí)法全程留痕、可追溯，執(zhí)法環(huán)節(jié)有據(jù)可查。開展“綠劍”系列集中執(zhí)法行動，重點檢查種子、農(nóng)藥等農(nóng)業(yè)投入品的經(jīng)營和使用，共檢查農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)資經(jīng)營店x家次，農(nóng)業(yè)投入品抽檢x批次，未發(fā)現(xiàn)經(jīng)營禁限用農(nóng)藥和使用禁限用農(nóng)藥現(xiàn)象。嚴厲打擊涉農(nóng)涉水違法行為，今年我局依法辦結(jié)涉農(nóng)涉水違法案件x個。
    三、突出中心工作，服務大局閃現(xiàn)新亮點。
    （一）深化美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。積極開展精品村創(chuàng)建，x鎮(zhèn)x村等x個省級美麗鄉(xiāng)村精品村創(chuàng)建，x鎮(zhèn)x村等x個市級美麗鄉(xiāng)村精品村已完成創(chuàng)建。穩(wěn)步推進漁農(nóng)村垃圾分類，在去年實現(xiàn)漁農(nóng)村生活垃圾分類處理全覆蓋的基礎(chǔ)上，結(jié)合x鎮(zhèn)未來社區(qū)建設(shè)，開展x鎮(zhèn)智慧垃圾分類設(shè)計，推進垃圾分類“智能化、社會化、規(guī)范化”，實施岱西鎮(zhèn)雙合村省高標準生活垃圾分類處理示范村創(chuàng)建。開展美麗田園建設(shè)，x村等“一米菜園”樣板村，岱東鎮(zhèn)、岱西鎮(zhèn)“可食地景”逐漸成型，打造美麗田園示范樣板x個。開展x海島未來社區(qū)建設(shè)，明確了第一批開展的x畝產(chǎn)業(yè)發(fā)展一期、風貌提升、精品村莊打造、生態(tài)河道建設(shè)等x個項目。美麗鄉(xiāng)村建設(shè)成果開始顯現(xiàn)，東沙鎮(zhèn)“四治融合”成功入選“x鄉(xiāng)村振興十大模式”，“祭海謝洋大典”成功入選全省二十四節(jié)氣農(nóng)耕文化活動，成功獲評x省新時代美麗鄉(xiāng)村示范縣。
    創(chuàng)建。穩(wěn)定糧食生產(chǎn)，做好糧食生產(chǎn)功能區(qū)非糧化整治，完成x萬畝糧食播種面積。全面推進“清廉村居”建設(shè)，完成x個試點村（示范點）建設(shè)。建成全縣村級資金網(wǎng)上審批系統(tǒng)，實現(xiàn)“無現(xiàn)金”管理?，F(xiàn)已審核經(jīng)濟業(yè)務x筆，涉及資金x億元。強化“菜籃子”商品保供能力，完成蔬菜基地防災減災能力提升改造x畝。加快推進x萬頭豬場建設(shè)。完善“菜籃子”供應店布局，新建供應店x家，建設(shè)魚籃子x家。
    （三）加快水利工程建設(shè)。完成x億元水利建設(shè)投資任務。全力推進水系連通及水資源綜合利用工程，年底完成總工程量的x%。繼續(xù)開展大陸引水工程建設(shè)工作，完成馬目、岱北加壓泵站工程建設(shè)和設(shè)備調(diào)試和x本島-x島管道敷設(shè)，大陸引水三期x段工程全線完工。打贏漁農(nóng)村飲用水達標提標收官戰(zhàn)，完成漁農(nóng)村飲用水達標提標工程x個，惠及人口x萬人。加快強排泵站工程建設(shè)，搶抓項目建設(shè)窗口期，提前部署實施強排泵站工程，啟動實施強排泵站x座（包括原計劃明年實施的x座），至年底可完成總體工程x%。積極向上申報項目爭取資金，今年分別向中央、省級、市級爭取資金x萬元、x萬元、x萬元，合計x萬元的水利資金補助，同比增長x%，政府專項債券x萬元，申請銀行貸款x億元（到賬x萬元）。完善規(guī)劃編制工作，完成《x》等四項規(guī)劃。
    四、突出為民服務，政府服務打造新形象。
    除惡接訪日，今年共辦理信訪件x件，按期處理率x%，均已在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)。堅持從群眾中來，到群眾中去，全力幫助解決農(nóng)業(yè)水利生產(chǎn)最需要、農(nóng)村發(fā)展最迫切、農(nóng)民群眾最關(guān)心的突出問題，常態(tài)化開展“三聯(lián)三送三落實”活動，充分發(fā)揚“最多跑一次”的改革理念和“三服務”的奉獻精神，主動聯(lián)系群眾、幫助群眾、服務群眾，局黨組成員全年接待和主動聯(lián)系服務群眾x余人次，解決問題x個。認真做好建議提案的辦理工作，我局共承辦人大代表建議、議案x件，其中主辦x件，協(xié)辦x件。目前協(xié)辦件已全部辦理答復給主辦單位，主辦件成文答復x件，代表、委員意見反饋均為滿意和非常滿意。
    五、突出“一崗雙責”，廉政建設(shè)展示新氣象。
    黨風廉政建設(shè)。
    工作。
    情況。
    進一步強化主體責任意識。我本人始終恪守《廉政準則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約嚴格制止奢侈浪費行為嚴于律己勤政廉潔堅持全心全意為人民服務不搞以權(quán)謀私假公濟私損害國家和人民群眾利益的事情。嚴格要求自己、家人以及身邊工作人員自覺抵制各種不良風氣。
    對農(nóng)業(yè)農(nóng)村局巡察報告篇四
    20**年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣人大、政協(xié)的關(guān)心幫助和監(jiān)督下，在相關(guān)部門的全力支持和廣大干部職工的共同努力下，本人嚴格按照縣委、縣政府制定的發(fā)展戰(zhàn)略，思想上積極進取，工作上奮發(fā)努力，作風上求真務實，生活上嚴格要求，認真抓好分管工作，在促進全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展等方面取得了一定成績。現(xiàn)將述學述法述廉述職報告如下。
    面對新形勢、新任務、新情況、新問題，我牢記“學而不思則罔，思而不學則殆”的道理，堅持用黨的先進理論和思想武裝自己，主動學習黨和國家的方針、政策，積極理論中心組學習和干部在線學習，把理論學習與經(jīng)濟社會發(fā)展形勢、政策法規(guī)的分析研究結(jié)合起來，工作中堅持多渠道、惜時勤奮學習，做到學思融合，汲取精華，為我所用，并得出自己的見解，從而保證工作有創(chuàng)新性，有預見性。一是堅持全面學習。一年來，我始終把學習放在重要位置，從講政治的高度，認真學習理論知識及有關(guān)專業(yè)知識。深入學習黨的十九大及歷次全會精神，***新時代中國特色社會主義思想，不斷加強對廉政建設(shè)法律法規(guī)的學習，結(jié)合自身分管工作開展專題政策法規(guī)學習，并結(jié)合縣委中心組學習、“不忘初心、牢記使命”教育活動，加強對黨章黨規(guī)的學習，重點了解掌握黨的路線、方針、政策以及黨內(nèi)的各項規(guī)定，及時更新有關(guān)理論知識，不斷提高自身理論水平，以學促干，提高自身干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。二是堅持主動學習。堅持自學和集中學相結(jié)合，理論和實踐相結(jié)合，較好的實現(xiàn)了從“要我學”到“我要學”，通過自覺學習達到自我約束，自我管理，自我教育，自我完善，自我提高的目的，理論學習的自覺性不斷增強。全年共參加縣委中心組學習8次、書寫各類心得12篇、撰寫調(diào)研1篇、讀書筆記27篇。三是堅持學以致用。在學習過程中，我一方面緊密聯(lián)系新的形勢發(fā)展，把學習理論和學習新知識結(jié)合起來，通過學習增強自身適應新形勢變化對各項工作提出的新要求、新挑戰(zhàn)以及社會轉(zhuǎn)型期對干部素質(zhì)提出的新要求，努力提高自己在新形勢下的工作能力和工作水平。不僅把終身學習作為求知、處事、為人的需要，而且把學習視為立黨為公、執(zhí)政為民的需要。
    作為一名縣級領(lǐng)導，學法是用法的前提，但學法的目的是為了更好地用法。我們只有把學習法律知識和依法辦事緊密結(jié)合起來，與分管工作緊密結(jié)合起來，與解決群眾關(guān)心的問題和存在的問題結(jié)合起來，通過法律的手段來解決教育、醫(yī)療、環(huán)保改革發(fā)展穩(wěn)定中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高法治化管理水平。今年來，本人充分利用“法宣在線”學法平臺進行了學習，并詳細制定了學法計劃，認真按照計劃內(nèi)容，深入學習了憲法、***總書記關(guān)于全面依法治國的重要論述及系列重要講話精神，突出學習黨章，堅決維護黨章權(quán)威;認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨內(nèi)法規(guī)，并結(jié)合衛(wèi)生、醫(yī)療、教育工作實際，學習了《中華人民共和國義務教育法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國人口與計劃生育法》等與分管工作息息相關(guān)的法律法規(guī)，通過學習，進一步提升了學法用法思想理念，不斷增強了依法決策、依法管理、依法辦事的能力。在工作與生活中堅持守法、用法，堅持依法行政，進一步加強了依法行政能力。
    一是加強理論學習，強化分管部門干部思想教育。強化自身理論學習，實時學習中央、省州縣委從嚴治黨相關(guān)會議及文件精神及***總書記關(guān)于全面從嚴治黨重要論述，筑牢學習基礎(chǔ)，為廣大黨員干部起到表率作用。深入強化分管部門學習教育，對學習黨章、準則、條例等黨紀條規(guī)做部署、提要求，不定期聽取分管部門學習教育情況，深化反腐倡廉教育，推進典型示范教育、崗位廉政教育和警示教育常態(tài)化。二是強化政治擔當，認真落實“一崗雙責”。按照省、州、縣委部署和要求，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，將黨風廉政建設(shè)工作與各項業(yè)務工作同安排、共部署。年初，結(jié)合疫情防控工作，深入分管部門、聯(lián)點鄉(xiāng)鎮(zhèn)對黨風廉政建設(shè)工作進行了安排部署，提出了確切要求，簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，按照主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導抓具體，一級抓一級，層層抓落實的原則，督促分管部門及時召開專題安排部署會議，制定2020年黨風廉政建設(shè)工作計劃，明確責任分工和任務，進一步壓實了部門從嚴治黨、“一崗雙責”履職責任。全面掌握分管領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)工作情況，認真分析研判反腐敗形勢，及時對存在的問題進行糾正，對下一步工作思路提出建設(shè)性意見建議。今年，共深入各分管部門專題聽取黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報2次，檢查指導相關(guān)工作7次。三是規(guī)范黨內(nèi)生活，嚴明政治紀律規(guī)矩。堅持民主集中制，凡屬“三重一大”事項都按相關(guān)規(guī)定嚴格履行程序，決不違反組織程序，私自作出個人決定，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部重大事項報告制。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，認真參加政府黨組民主生活會、組織生活會，積極指導分管部門高質(zhì)量召開民主生活會，加強政治生態(tài)建設(shè)，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化。有效運用“四種形態(tài)”，對分管部門苗頭性、傾向性問題及時進行談心談話、工作約談、提醒告誡、責令糾錯，認真開展廉政談話工作，做到紀律條規(guī)常提醒、重點單位重點提醒、節(jié)假日前集中提醒、薄弱環(huán)節(jié)專門提醒、苗頭性問題個別提醒。目前，與分管部門主要負責同志開展集體廉政談話7次，對2019年黨風廉政建設(shè)末尾部門領(lǐng)導班子開展工作約談1次，作風問題突出專項整治專題集中約談1次。
    （一）扎實推動基層黨組織建設(shè)有新氣象新作為。一是抓責任促落實，不斷增強管黨治黨工作合力。嚴格落實黨建工作責任制，年初與分管部門簽訂責任書，安排部署黨建工作，牢固樹立黨建引領(lǐng)業(yè)務工作工作模式，經(jīng)常深入聯(lián)點部門及時了解黨建工作情況，與主要負責同志開展談話，談問題、談不足、談思路、談措施，層層傳導壓力，推動黨建工作落實落細。二是抓制度促規(guī)范，不斷鞏固“主題教育”成果。形成常態(tài)化“主題教育”機制，認真落實“三會一課”制度，帶頭參加所在黨支部組織生活，積極參加“主題黨日”活動。同時，聚焦講政治，在聚力打基礎(chǔ)，聚責抓落實上，重點督促指導分管部門基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)，堅持問題導向，持續(xù)加強對各機關(guān)黨組織黨建工作跟蹤督促指導，通過抓規(guī)范、補短板、強弱項、促提升，推動機關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)高效。三是抓重點促推進，以創(chuàng)建黨建品牌推動黨建工作提質(zhì)增效。注重貼近實際，適應新形勢，要求各分管部門黨組在加強規(guī)范建設(shè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合部門職能和工作特性，努力在學習型、服務型、創(chuàng)新型建設(shè)上創(chuàng)新載體方法，打造工作特色，創(chuàng)新開展基層黨建工作，彰顯機關(guān)黨建亮點。縣教育局黨組今年年初打造了“樹時代新風，立愛國壯舉”黨建品牌，通過開展“立心鑄魂”“篤志潤德”“青春告白”“共情共鳴”“固本培元”“激情追夢”六項行動，以黨建為引領(lǐng)，提高師生愛黨、愛國、愛領(lǐng)袖、愛家鄉(xiāng)情懷，增強師生工作學習的積極性、自覺性，著力培養(yǎng)有理想、有本領(lǐng)、有擔當?shù)男聲r代人才?？h醫(yī)保局今年6月份建立了“三用”醫(yī)保服務工作機制，以黨員為模范，以點帶面，“用力、用心、用情”推進醫(yī)保工作，著力提高醫(yī)保服務水平，提升醫(yī)保服務能力。
    （二）抓好意識形態(tài)工作，筑牢意識形態(tài)防線。一是堅決扛起意識形態(tài)工作政治責任。不斷加強對***總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述的學習和運用，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體，堅決扛起意識形態(tài)工作的政治責任，簽訂目標責任書、抓好部門工作安排部署，壓緊壓實主體責任、領(lǐng)導責任和屬地責任，圍繞重點領(lǐng)域、關(guān)鍵部位，督促指導分管部門進一步嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，加強學校、醫(yī)院意識形態(tài)陣地建設(shè)。二是加大意識形態(tài)工作教育力度。進一步提高意識形態(tài)工作隊伍素質(zhì)，進一步加強分管部門職業(yè)道德教育，在全縣醫(yī)療行業(yè)開展了“三好一滿意”“修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂、樹形象”“道德模范在身邊”等活動，進一步樹牢了醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)的榮譽感和責任感；利用清明節(jié)、兒童節(jié)等時間節(jié)點在全縣各中小學開展了以“愛祖國、頌黨恩”等為主題的愛國主義理想信念教育，并以打造“一校一品牌”為重點，積極創(chuàng)建了“書香校園”“文明校園”“民族團結(jié)示范?！薄懊褡鍒F結(jié)進步示范基地”。疫情期間，強化教育系統(tǒng)、醫(yī)療系統(tǒng)疫情防控宣傳引導，凝聚了抗擊疫情的強大力量，為全縣堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了強大的思想輿論支持。三是完善網(wǎng)絡輿情快速反應機制。牢牢把握意識形態(tài)話語權(quán)，督促指導各分管部門建立輿情風險評估機制，加強研判和管控處置，提高本系統(tǒng)黨員的政治敏銳性和政治鑒別力。今年，共辦理教育方面各類信訪輿情5件，衛(wèi)生醫(yī)療方面信訪輿情1件，新冠肺炎疫情重大風險隱患2件。
    （三）堅持人民至上民生優(yōu)先，保障群眾生活安全穩(wěn)定。一是壓實維穩(wěn)政治責任。堅決扛起安全穩(wěn)定重大政治責任，及時安排分管部門安排部署安全維穩(wěn)工作，壓實主要負責人為第一責任人制度，定期深入教育、醫(yī)療部門聽取維穩(wěn)工作匯報，認真研判、周密安排，學校、醫(yī)院安全穩(wěn)定“萬無一失”。建立教育、政法、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、公安、市監(jiān)、衛(wèi)生等部門聯(lián)防聯(lián)控工作協(xié)調(diào)機制，加強風險管控工作，不斷改善校園、醫(yī)院周邊環(huán)境，完善突發(fā)事件應急措施和處置流程，合力解決突出問題，聯(lián)動處置突發(fā)事端。二是大力開展專項治理行動。對各學校進行了防震避險、防火逃生、防山洪和滑坡避險演練，開展了“打通生命通道”集中攻堅行動，在各學校消防車通道出入路口、路面及兩側(cè)施劃醒目標志標線，設(shè)置警示標識標牌，有效解決了占用、堵塞消防車通道“老大難”問題，確保了“生命通道”暢通。加大衛(wèi)生執(zhí)法力度，對群眾舉報和查處的非法行醫(yī)亂象開展專項治理行動，依法嚴肅查處各種違法違規(guī)行為，今年，共處理醫(yī)療糾紛3起，處理非法行醫(yī)案件7起，處理罰金6.2萬元，對16家單位發(fā)現(xiàn)的12類問題進行了通報，對10家醫(yī)療機構(gòu)下達了整改通知，4家醫(yī)療機構(gòu)進行了通報批評，1家醫(yī)療機構(gòu)處以三個月停機處理，用行動維護了群眾生命與財產(chǎn)安全。
    （四）全面提升依法行政水平，縱深推進法治政府建設(shè)。一是加強法治教育，在筑法治根基上想辦法。督促指導分管部門加強相關(guān)法律法規(guī)學習，有針對性地對不同年齡段學生，不同工作崗位醫(yī)護及工作人員開展相應的法治教育，加強法治宣傳教育的針對性和實效性。縣教育局開辟了法制教育“第二課堂”，利用全民國家安全教育日、國際禁毒日等時間節(jié)點，廣泛開展普法教育活動，全面落實《青少年法治教育大綱》。縣衛(wèi)健局以“疫情防控，普法同行”活動為契機，大力推進了“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”工作，通過運用“**縣衛(wèi)生健康局”微信公眾號平臺，不斷加強對醫(yī)務人員的法紀教育和醫(yī)德醫(yī)風教育。二是加強法治建設(shè)，在依法行政上下功夫。建立公共衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育等一體的綜合監(jiān)督執(zhí)法體系，嚴格執(zhí)法程序，健全行政執(zhí)法人員資格管理制度，加大監(jiān)督執(zhí)法案件查處力度。認真貫徹《社會保險法》，讓群眾“病有所醫(yī)”、“病有所?！?，不斷提高參保面和醫(yī)療保障待遇支付，目前，我縣貧困人口參保率達100%，綜合報銷比例達到90%。堅持以法治方式推進和保障教育改革，逐步推進建立法律顧問制度工作，在全縣各校設(shè)置法治副校長，為學校法律咨詢、法治宣傳和化解社會矛盾等方面發(fā)揮積極作用。目前，我縣28所中小學校、幼兒園共聘請法治副校長、法治輔導員共32人次，實現(xiàn)了法治副校長全覆蓋。
    （五）扎實推進民族團結(jié)工作。一是深入開展民族團結(jié)進步宣傳教育。以開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建“十進”活動和新冠肺炎疫情防控工作為契機，利用各種載體深入開展分管部門民族團結(jié)教育活動，特別是在“疫情”期間，利用網(wǎng)課、微信群、電視廣播、電子屏等媒介開展“四愛三有”主題教育，以“五個認同”和“五個維護”為重點，讓廣大機關(guān)干部、醫(yī)護人員、師生家長不斷增強維護民族團結(jié)進步的自覺性和堅定性。二是聚焦“團結(jié)、穩(wěn)定、民生、發(fā)展、和諧”，把加強民族團結(jié)作為推進分管部門機關(guān)建設(shè)和促進民生工程順利有序推進的重要任務，大力提高各部門對創(chuàng)建民族團結(jié)進步活動重要性的認識，把創(chuàng)建活動同維護祖國統(tǒng)一、維護各民族安定團結(jié)的政治局面結(jié)合起來，同創(chuàng)新醫(yī)療衛(wèi)生、教育管理水平，提高服務質(zhì)量結(jié)合起來，同為各族群眾辦實事、辦好事結(jié)合起來。組織醫(yī)務人員采取巡回醫(yī)療的方式，深入鄉(xiāng)村、寺院為廣大少數(shù)民族、僧眾、阿訇提供義診、咨詢、健康教育等服務，進一步增強少數(shù)民族和寺院僧侶、阿訇的健康意識。開展“送醫(yī)保入戶”等活動，著力解決群眾最關(guān)心的醫(yī)療保險參保繳費和報銷、醫(yī)保扶貧等突出問題。
    （六）扎實推進深化改革工作。一是大力開展綜合醫(yī)改。按照全國緊密型健共體建設(shè)試點縣要求，建立**縣緊密型健共體，經(jīng)政府常務會、縣委常委會研究同意，印發(fā)了《**縣醫(yī)療健康服務共同體建設(shè)方案》，成立了**縣醫(yī)共體總院，形成了“基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動”的就醫(yī)新格局，門診、住院人次分別較上年增長4.4%和6.8%。實施“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”項目建設(shè)，目前基層醫(yī)療機構(gòu)云his、云電子病歷及家庭醫(yī)生簽約服務系統(tǒng)已陸續(xù)上線，醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務系統(tǒng)、人口健康平臺、健共體平臺、分級診療平臺、智慧醫(yī)療、綜合集成平臺等正在積極籌建中。二是扎實做好異地就醫(yī)結(jié)算工作，取消手工報銷備案需就醫(yī)地定點醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)蓋章，直接在就醫(yī)地市或省份備案，拓展備案渠道，簡化了異地就醫(yī)備案手續(xù)；逐步建立以保證質(zhì)量、控制成本、規(guī)范診療為核心的醫(yī)療服務評價與監(jiān)管體系，控制醫(yī)療費用過快增長，更好地保障人民群眾基本醫(yī)療權(quán)益。同時，在醫(yī)保總額控制的基礎(chǔ)上，積極推行按病種付費，目前，全縣付費病種已經(jīng)達到170種。三是建立健全教研工作體系。瞄準打造“學校共同體”這一目標，以“1+x”的形式分學段構(gòu)建了10個教育集團，開展基于教師培訓、送教送研、同課異構(gòu)、教學比賽等主題的集團化教研活動；瞄準打造名師示范引領(lǐng)這一平臺，依托威海援青支教名師，遴選本地優(yōu)秀骨干成立了縣第三初級中學、縣第一小學、縣第二小學和教育局小學語文4個名師工作室，逐步實現(xiàn)從“輸血”到“輸血+造血”的模式轉(zhuǎn)變；瞄準打造網(wǎng)絡教研這一模式，與對口援建威海市共同推動遠程教研平臺全覆蓋工作，形成“線上+線下”有機結(jié)合、“前方+后方”協(xié)同發(fā)力的教研工作新格局。瞄準推動中高考改革這一重點，組建工作專班仔細研究、深入調(diào)研，從師資配置、考試模式、學生綜合素質(zhì)評價等方面入手積極推進了中高考改革前期工作。
    （七）扎實推進生態(tài)環(huán)境工作。一是按照縣委、縣政府的目標要求，將農(nóng)牧區(qū)人居環(huán)境綜合整治、全國縣級文明城市創(chuàng)建、新時期愛國衛(wèi)生運動及省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建三項工作進行了整合，成立“一治兩創(chuàng)”辦公室，做到集中統(tǒng)一領(lǐng)導、系統(tǒng)謀劃、通盤考量、相融互促、一體推進，進一步提高城市綜合競爭力和城市文明程度，提升我縣的城市品位和對外形象。在全縣范圍內(nèi)開展了以“整治環(huán)境、清潔家園，全面抗擊新冠肺炎保衛(wèi)戰(zhàn)”為主題的愛國衛(wèi)生運動，深入推動農(nóng)村人居環(huán)境整治工作，集中整治活動后，縣“一治兩創(chuàng)”辦公室不定期對各單位環(huán)境區(qū)域衛(wèi)生及臨街各商鋪、門店“門前三包”責任區(qū)整治情況進行了督查，反饋整改意見，目前，浩門鎮(zhèn)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和公路沿線白色污染、建筑垃圾、生活垃圾，臟亂差等問題得到了有效治理。二是根據(jù)全州醫(yī)療廢棄物集中收運處置相關(guān)工作要求，全縣醫(yī)療單位與青海緯峰環(huán)保科技服務有限責任公司續(xù)簽了醫(yī)療廢棄物集中處置合同，目前已實現(xiàn)全面規(guī)范處置管理。縣中醫(yī)院、疾病預防控制中心、青海安貞醫(yī)院、青石嘴鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院污水處理系統(tǒng)已安裝運行。三是狠抓校園綠化美化工作。動員全體師生積極參與到校園綠化美化工作中，清除影響校園環(huán)境的雜草，增加校園綠化面積，同時加強花草樹木管理和養(yǎng)護，截至目前，全縣各校（園）投入資金16.49萬元，共種植苗木7493株，綠化校園面積共計16924平方米。同時，積極組織開展“世界地球日”“地球一小時”等實踐活動，使廣大師生自覺成為生態(tài)文明的建設(shè)者，在珠固鄉(xiāng)寄宿制小學發(fā)展生態(tài)學校，開設(shè)生態(tài)課堂，開展了以“我們的家園，我們在行動”活動，讓青少年更好地了解祁連山國家公園內(nèi)生物多樣性保護知識和現(xiàn)狀，實踐青山綠水就是金山銀山的生態(tài)文明理念。
    （八）扎實推進脫貧攻堅工作。一是扎實開展健康扶貧“補針點睛”專項行動。縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)全面落實“先住院后結(jié)算”服務模式，截至6月底，“四全免六減免”3623人次7.04萬元，35種大病救治率達100%，家庭醫(yī)生簽約和“雙簽約”服務實現(xiàn)應簽盡簽，應覆蓋全覆蓋，簽約10364人，簽約率93%，履約10181人，履約率98.2%，慢病簽約率98.8%，履約率99.53%；完成“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”信息化建設(shè)一期項目，2所縣級公立醫(yī)院和所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開通了遠程會診系統(tǒng)，投入扶貧資金100萬元，完成了20所村衛(wèi)生室補短板建設(shè)項目；依托山東對口幫扶設(shè)立眼耳鼻喉科和眼科診療中心，在海北州第二人民醫(yī)院開設(shè)魯青眼科專科醫(yī)院；針對教育系統(tǒng)教職工、農(nóng)牧民群眾舉辦健康教育講座48場次，累計受益1萬人次。二是持續(xù)推動教育扶貧。配合省教育廳、縣婦聯(lián)、縣關(guān)工委等部門，在全縣范圍內(nèi)篩選出建檔立卡、農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保、孤兒、殘疾等800余名五類貧困家庭學生，確定為2020年“關(guān)愛暖冬計劃”“心希望”“春蕾計劃”“非寄宿制生活補助”等資助項目受助對象，受助金額達38.8萬余元。為全縣2019年考入高等院校和中等職業(yè)技術(shù)學校的1581名大學生辦理了三江源獎補資金領(lǐng)款手續(xù)，辦理金額達1019.4萬元。2020年生源地助學貸款辦理業(yè)務已全面啟動，預計將有3000余名學生申請，資金達2000萬。三是落實全員參保。按照“不漏一戶、不落一人”的要求，2020年應參保11151人，實際參保11151人，參保率達100%；加大醫(yī)療報銷力度，2020年上半年，貧困人員累計住院992人次，總費用700.64萬元，基本醫(yī)療保險報銷344.92萬元，大病保險補償53.82萬元，醫(yī)療救助983人次，231.36萬元，綜合報銷比例均達到90%。四是督促分管部門對2016年以來各級督查、檢查、巡視、巡察、自查等發(fā)現(xiàn)的問題進行逐條對標梳理，全面進行整改，推進健康扶貧政策有效落地，特別是根據(jù)中央專項巡視“回頭看”和2019年國家成效考核及2019年省級考核、2020年省衛(wèi)健委督導反饋的問題，將各項問題分解細化，確定整改目標、整改措施、責任科室、責任單位、責任人和整改時限，目前，分管部門反饋的問題已全部完成整改。
    一是理論掌握不夠深刻。雖然通過集中學、自學等方式對黨的相關(guān)理論方針，對***總書記的重要論述，黨的各項規(guī)章制度進行了學習，但個人感覺還是存在理論學習系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠的問題，沒能全面掌握學習內(nèi)容的精神，尤其是對法律法規(guī)的學習上還存在學用結(jié)合不緊密的問題。二是監(jiān)督指導、履職盡責方法不多。對各黨組“落實主體責任”具體研究、推進、落實、檢查不夠，方式方法也比較單一，僅限于聽匯報、個別談話，深入基層走訪調(diào)查還不夠細致；對分管領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)缺乏有力的監(jiān)督檢查手段，工作指導代替廉政教育的現(xiàn)象還是存在；分管部門制度建設(shè)還不到位，有待進一步健全。三是黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不足，各部門黨建品牌創(chuàng)建才剛起步，黨建品牌創(chuàng)建的創(chuàng)新力還是不足，作用發(fā)揮、工作推動還不明顯。四是依法行政，建設(shè)人民滿意的窗口服務仍需加強。近年來，雖然衛(wèi)生計生服務態(tài)度、服務質(zhì)量在整體上有所改善，但辦事拖拉、不作為、慢作為等事難辦的現(xiàn)象還依然存在。
    （一）深入落實“一崗雙責”，強化黨的。嚴守廉政“高壓線”，采取觀看廉政警示片、上廉政黨課等多種形式深入開展廉政教育，增強分管領(lǐng)域黨員干部防腐拒變和自我約束能力；轉(zhuǎn)變作風，提高工作效能，以增強干部職工事業(yè)心和責任感為重點，努力形成崇尚實干、敬業(yè)肯干、踏實苦干的良好風氣，高效推動各項工作落實。
    （二）強化宣傳力度，促進意識形態(tài)積極向好。強化“一把手”親自抓意識形態(tài)工作、分管領(lǐng)導具體負責的責任體系，做到全年重點工作與民族團結(jié)、精神文明建設(shè)有效融合，使各項工作同步發(fā)展、相互促進；豐富宣傳形式，加強正面宣傳，利用會議、主題活動、下鄉(xiāng)等契機，通過發(fā)放宣傳資料、張貼海報、專題講座、微信宣傳等方式方法，繼續(xù)開展醫(yī)保政策、參保繳費、參保人權(quán)利義務及醫(yī)保典型案例的宣傳，形成“以點帶面、人人參?！钡牧己镁置妗?BR>    （三）加大督查力度，維護社會穩(wěn)定。持續(xù)深入開展“打擊欺詐騙?！睂ｍ椥袆?，繼續(xù)加大對“兩定單位”的督查工作，對重點領(lǐng)域和群眾舉報線索進行排查，加強分析研判、建立臺賬，做到底數(shù)清、情況明，對發(fā)現(xiàn)的違反醫(yī)療保障的行為實施協(xié)議處理、行政處罰，對涉嫌犯罪的，視情形分別移送公安機關(guān)或紀委監(jiān)察委處理。二是完善監(jiān)管機制、暢通投訴舉報渠道，出臺舉報獎勵辦法；加強宣傳，鼓勵全社會參與打擊欺詐騙取醫(yī)保基金。三是對醫(yī)保領(lǐng)域內(nèi)的突發(fā)事件、熱點敏感問題，及時搜索掌握有關(guān)真實信息，做好應對處置準備，增強工作前瞻性和實效性。四是完善輿情和矛盾糾紛的研判和處置機制，密切關(guān)注群眾在醫(yī)療保障、民生等領(lǐng)域反映的問題，及時正面發(fā)聲。
    （四）加強法治思維，嚴格依法行政。一是繼續(xù)加強干部人員依法行政知識學習培訓工作，提高干部依法行政水平，積極開展有關(guān)法制培訓，開闊行政執(zhí)法視野，嚴格依法辦案程序；二是加大《社會保險法》和欺詐騙保典型案例宣傳，完善監(jiān)管和檢查體系，行政提高監(jiān)管能力，督促和引導“兩定”單位加強自身管理，依法誠信經(jīng)營。
    對農(nóng)業(yè)農(nóng)村局巡察報告篇五
    20xx年，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局認真貫徹落實省市關(guān)于法治政府建設(shè)工作部署，根據(jù)《20xx年度法治舟山（法治政府）建設(shè)考核評價辦法》等要求，扎實推進依法行政工作，不斷提升農(nóng)業(yè)農(nóng)村依法治理水平，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供了堅強的法治保障?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
    一、20xx年主要工作情況。
    （一）嚴格落實法治政府建設(shè)主體責任。一是強化組織領(lǐng)導。局主要負責人認真履行法治建設(shè)第一責任人職責，帶頭學法用法，專題聽取系統(tǒng)法治建設(shè)工作進展，研究部署階段性任務，將市、縣（區(qū)）農(nóng)業(yè)農(nóng)村法治建設(shè)納入全市鄉(xiāng)村振興實績考核指標，推動“三農(nóng)”工作在法治軌道上運行。二是健全制度體系。統(tǒng)籌謀劃年度法治工作重點，制定《20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村法治工作要點》，動態(tài)調(diào)整局行政處罰案件審理委員會成員名單，嚴格落實行政執(zhí)法統(tǒng)計年報制度和法治政府建設(shè)年度報告制度。三是樹牢法治思維。全年開展班子集體學法7次、支部學習74次，局黨組書記、黨組其他班子成員、支部書記為黨員干部上黨課23次，做到黨中央和省市重要精神第一時間學習、傳達和貫徹。先后專題學習習近平法治思想、《鄉(xiāng)村振興促進法》《浙江省鄉(xiāng)村振興促進條例》《公職人員政務處分法》等法律法規(guī)，組織開展黨內(nèi)法規(guī)專項知識競賽，收看公務員云講堂學法用法在線直播培訓課，增強系統(tǒng)干部法制觀念。舉辦全市農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法等培訓班11次，組織局公務員、參公人員參加法律知識網(wǎng)上學習考試，參考率和合格率均達100%。舉行新任職干部憲法宣誓儀式，增強干部依法履職的意識與能力。
    （二）積極完善依法行政制度，推進行政決策法治化。一是開展規(guī)范性文件管理。推動行政規(guī)范性文件合法性審核和備案審查全覆蓋，年內(nèi)共制發(fā)規(guī)范性文件7件，嚴格按照規(guī)范性文件的法定程序制定和公布。二是開展公平競爭審查。全面落實公平競爭審查制度，實現(xiàn)公平競爭審查100%覆蓋，開展妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭政策措施專項清理。三是落實重大行政決策各項制度。嚴格落實《局重大行政決策程序規(guī)定》，確定《舟山市重要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)保供十四五規(guī)劃》等2個重大決策事項，切實履行網(wǎng)站公開、意見征求、法制審核、集體研究等，確保重大行政決策事項制定程序規(guī)范、合理合法。四是落實外聘政府法律顧問制度。聘請了浙江澤大（浙江自貿(mào)區(qū)）律師事務所2位律師為我局常年法律顧問。落實專人進行法律顧問信息錄入登記。年內(nèi)共協(xié)調(diào)法律顧問參與局重大合同合法性審查等涉法事務20余次，充分發(fā)揮法律顧問在制定重大行政決策、推進依法行政工作中的積極作用。五是落實行政機關(guān)合同管理制度。根據(jù)《舟山市合同管理辦法的》相關(guān)要求，落實合同合法性審查、公平競爭審查、備案登記制度，共審查備案合同41份。
    （三）嚴格規(guī)范執(zhí)法，強化行政監(jiān)督。一是理順運行機制。完善“市區(qū)一體”“市縣聯(lián)動”執(zhí)法體制，下發(fā)《關(guān)于明確農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法派駐機構(gòu)工作相關(guān)事項的通知》，明確案件法制審核、簽批流程、集體審議程序等執(zhí)法程序，進一步規(guī)范市區(qū)工作運行。二是嚴格執(zhí)法證件管理。全局應當具備行政執(zhí)法資格的工作人員平均持有執(zhí)法證件率95%以上，確保局實際從事行政執(zhí)法人員持證率100%，切實做到執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法。三是落實行政執(zhí)法“三項制度”。強化行政程序意識、證據(jù)規(guī)范意識，落實行政執(zhí)法全過程記錄，編制本部門重大行政執(zhí)法決定法制審核目錄。深化推進“綠劍”系列農(nóng)業(yè)執(zhí)法行動，全市出動農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員2103人次，檢查生產(chǎn)經(jīng)營場所909家次，立案查處涉農(nóng)違法案件21起，結(jié)案21起，罰沒款5.9萬元。全年未發(fā)生行政復議案件和行政訴訟案件。獲評全省農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作先進集體。四是做好“綜合查一次”工作。根據(jù)市里部署要求建立專班，明確職責、責任到人。梳理比對206項檢查事項，將肥料、動物診療等四個檢查事項列入“綜合查一次”事項，優(yōu)化編制應用場景流程圖。聯(lián)合市市場監(jiān)督、公安等相關(guān)部門，累計出動執(zhí)法人員31人次，開展“綜合查一次”檢查6次，共檢查16個市場主體，發(fā)現(xiàn)問題6個，整改問題5個，立案查處1起。五是推進“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”。依托“浙江省行政執(zhí)法監(jiān)管平臺”，持續(xù)推進信息化監(jiān)管在種子、農(nóng)藥、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量、動物衛(wèi)生等13類事項中的應用。認領(lǐng)國家?guī)鞕z查目錄事項主項23項，子項56項，檢查實施清單編制完成率100%；省庫檢查目錄事項認領(lǐng)204項，入駐率100%，掌上執(zhí)法激活率100%；共設(shè)置雙隨機任務13個，抽查事項覆蓋率、到期任務完成率及應用信用規(guī)則率均達100%。六是推進政務服務改革。我局政務服務事項共98項，動態(tài)做好信息完善工作，全面推行“網(wǎng)上辦、掌上辦、郵寄辦、預約辦”，共辦理行政許可案件1812件，其中窗口辦理行政審批19件，動物及動物產(chǎn)品檢疫合格證核發(fā)1793件，服務對象滿意率100%。完善漁農(nóng)民建房審批制度，持續(xù)推進農(nóng)民建房“一件事”線上辦理。七是加強行政執(zhí)法監(jiān)督。通過行政執(zhí)法案卷自查、集中評查和省市抽查等形式，對我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)20xx年7月1日至20xx年8月31日期間作出的行政許可和行政處罰案卷進行了評查，共抽查行政執(zhí)法案件36件開展集中評查。從案卷評查情況來看，案卷合格率達到100%；1個許可類案卷和2個處罰類案卷獲評市級優(yōu)秀案卷，1個許可類案卷獲省級優(yōu)秀案卷。八是主動接受審計監(jiān)督。嚴格按照法律法規(guī)要求，及時向?qū)徲嫿M提供真實、完整的審計所需全部財務資料和業(yè)務資料。今年共接到20xx年度市本級部門（一級單位）預算執(zhí)行情況審計和市構(gòu)建雙循環(huán)擴內(nèi)需促消費戰(zhàn)略推進情況專項審計調(diào)查，未收到審計整改事項。
    （四）深入開展法治宣傳教育。一是壓實普法責任。嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”“誰服務誰普法”“誰主管誰普法”責任制，編制年度普法任務清單和責任清單。全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)全面履行普法責任，形成齊抓共管的普法宣傳格局。二是創(chuàng)新普法形式。結(jié)合春耕備耕、農(nóng)業(yè)執(zhí)法、質(zhì)量監(jiān)管、行業(yè)管理、憲法宣傳周等活動，組織開展“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村”“防控疫情法治同行”法治宣傳、食品安全宣傳周、“憲法進農(nóng)村”等主題宣傳活動，同時還充分利用舟山三農(nóng)微信公眾號、農(nóng)民信箱等開展“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”，深入開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村法律法規(guī)宣傳普及，積極營造遵法學法守法用法的濃厚氛圍。三是積極開展以案釋法活動。編制以案釋法典型案例，不定期地通過局網(wǎng)站發(fā)布疫情防控、農(nóng)業(yè)違法等以案釋法案例進行宣傳，在局網(wǎng)站上傳以案釋法案例13件，強化警示震懾效果。獲評全市“七五”普法先進集體。
    （五）依法有效化解社會矛盾糾紛。一是落實行政調(diào)解制度。嚴格按照《浙江省行政調(diào)解辦法》開展農(nóng)業(yè)領(lǐng)域行政調(diào)解工作，梳理明確土地承包經(jīng)營發(fā)生糾紛、農(nóng)業(yè)機械事故、農(nóng)業(yè)機械維修質(zhì)量爭議、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)事故處置等農(nóng)業(yè)5大領(lǐng)域行政調(diào)解，全年未發(fā)生調(diào)解案件。按規(guī)定報送調(diào)解日常統(tǒng)計、分析報告及相關(guān)信息。二是堅持黨建引領(lǐng)，推進善治示范村創(chuàng)建。根據(jù)《浙江省善治示范村認定暫行辦法》，積極推進善治示范村創(chuàng)建，全市新增省級善治（示范）村66家，全面助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。三是持續(xù)抓好信訪穩(wěn)定。全年共接待受理群眾來信來訪22件次，其中受理群眾來信2件次，同比下降21.4%，12345來電投訴件20余件次，答復滿意率100%；在市信訪局每周定期接待群眾來訪，共接待15人次，同比下降25%，無重復來訪。完成“一把手”現(xiàn)場接聽12345政務服務熱線工作，現(xiàn)場接聽有關(guān)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、漁農(nóng)村改革等市民來電，期間共接到群眾來電7人次，全部及時答復，滿意率100%。
    二、2022年工作思路。
    一是貫徹落實市委市政府關(guān)于法治政府建設(shè)的各項部署，推動黨政主要負責人切實履行法治建設(shè)第一責任人職責，依法正確履行政府職能。
    二是進一步加強法律法規(guī)宣傳學習。進一步組織好法律法規(guī)的學習宣傳教育，加強領(lǐng)導干部和工作人員法治能力建設(shè)，開展黨員干部帶頭學法用法，不斷增強領(lǐng)導干部依法行政意識，提高依法行政能力。創(chuàng)新普法方式，開展形式多樣的普法宣傳活動，努力提高群眾的法律意識。
    三是進一步加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，配備與工作任務相適應的人員力量，不斷提升執(zhí)法設(shè)備裝備和經(jīng)費保障水平，提高規(guī)范化執(zhí)法能力。高度重視法治隊伍建設(shè)，招聘法律專業(yè)人才，促進法治隊伍專業(yè)化。
    對農(nóng)業(yè)農(nóng)村局巡察報告篇六
    一年來，本人始終堅持認真學習，踏實干事，清白做人;始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，遵守“八項規(guī)定”，貫徹群眾路線教育實踐活動相關(guān)規(guī)定，堅決反對“四風”，按照市、縣黨風廉政建設(shè)會議精神，堅持從嚴治黨的方針，堅持預防腐敗，緊緊依靠各級黨組織、廣大黨員干部推進責任制分解、落實的同時抓好自己的廉潔工作，現(xiàn)將個人廉潔從政匯報如下：
    一、強化自身教育，深入開展廉政建設(shè)責任制。
    一是強化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力，注重把廉政建設(shè)理論學習同政治理論學習有機結(jié)合起來，營造濃厚學習氛圍，搞活學習形勢，擴大學習范圍，增強學習效果。一年來，開展理論學習，堅定理想信念。相繼觀看反腐電教片及學習討論活動等，通過經(jīng)常性、多種形勢的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀和群眾觀、進一步認識到廉政建設(shè)的重要性、廉潔自律的必要性，違法違紀的危害性和反腐工作的長期性，增強了新形勢下拒腐防變的能力，并時常與一些干部職工談廉政建設(shè)，做到了自己帶頭廉潔自律。
    二是著眼大局穩(wěn)定，積極做好信訪工作，認真對待群眾來信來訪，及時妥善處理群眾反映的問題，做到熱情接待、耐心疏導、宣傳政策、化解矛盾。
    三是嚴把用人關(guān)，堅持用好的作風選人和選作風好的人，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行條例》和有關(guān)制度辦事，注重實績，突出能力，體現(xiàn)人品。
    二、高度重視，認真落實“一崗雙責”
    為切實搞好廉政建設(shè)責任制工作，圓滿完成縣委政府安排的責任目標，我站在講政治、顧全局的高度，充分認識廉政建設(shè)責任制及反腐敗斗爭的重要性和長期性，始終把廉政建設(shè)責任制工作當作大事、要事來抓，把廉政建設(shè)責任制擺在了重要的議事日程，召開專題會議，研究布置廉政建設(shè)工作，做到早研究、早布署，平時，在不同地點，不同場合不失時機把利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復講、找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線;同時，還定期不定期組織安排檢查、指導、督促各部門各單位對廉政建設(shè)工作的落實和貫徹情況，聽取工作進展情況匯報，了解目標責任落實情況，對開展好落實好的單位給予表彰獎勵，對貫徹不力的進行通報批評，限期及時整改;另一方面從查漏補缺采取措施加大工作力度入手，促進廉政建設(shè)的順利有效開展。
    三、從實際出發(fā)，狠抓廉政建設(shè)各項目標落實。
    在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅執(zhí)紀上下功夫，堅持杜絕“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生，使財務管理制度得到嚴格落實。進一步完善政務公開工作，只要涉及群眾利益、干部職工關(guān)心的行政行為，都要通過政務公開欄等各種形勢進行公開公示，增加了行政工作透明度，規(guī)范了行政行為，改善了工作作風。同時杜絕暗箱操作和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生，確保公平、公正、公開原則在工作中落實，在陽光下運行。
    四、身體力行的做黨風廉政建設(shè)的表率。
    在工作中，我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律、嚴守黨的機密，不信謠、不傳謠，堅持原則、嚴守紀律，不以任何方式向單位或個人施加影響，無借機劍財行為，不搞特殊化，按標準接待，不利用公款大吃大喝。生活上未發(fā)生需要報告的重大事項。
    總之，按照縣委政府黨風廉政建設(shè)責任制的工作布署，能夠做到高度重視，精心組織，有效推進，狠抓落實，使黨風廉政建設(shè)工作得到順利推進。一是對落實廉政建設(shè)責任制工作重要性的認識進一步提高，工作主動性進一步增強;二是增強了廉潔自律意識和貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識;三是激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;四是維護了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展。
    今后，我將在縣委政府的堅強領(lǐng)導下，緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，堅持黨中央確定的反腐倡廉指導思想、基本原則、領(lǐng)導機制和工作機制，堅持標本兼治、綜合治理、逐步加大治本力度，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，針對自身薄弱環(huán)節(jié)，我將虛心聽取各方面意見，強化措施，著力改進，堅定不移地落實黨中央和各級黨委關(guān)于反腐倡廉的各項任務。
    對農(nóng)業(yè)農(nóng)村局巡察報告篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2020年以來，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在市委、市人民政府的正確領(lǐng)導和關(guān)心下，緊緊圍繞市政府中心工作，深入學習“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，對標對表全面建成小康社會目標任務，強化舉措、狠抓落實，扎實抓好農(nóng)業(yè)穩(wěn)產(chǎn)保供和農(nóng)民增收，一手抓新冠肺炎疫情防控保大局，一手抓產(chǎn)業(yè)扶貧促攻堅，堅決在一個戰(zhàn)場打贏新冠肺炎防疫和深度貧困脫貧攻堅兩場戰(zhàn)役，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
    一、重點工作推進情況
    （一）健全工作機制，抓好產(chǎn)業(yè)扶貧謀劃及指導工作。為確保我市產(chǎn)業(yè)扶貧工作不斷深化，引導貧困農(nóng)戶依靠產(chǎn)業(yè)發(fā)展實現(xiàn)增收脫貧，一是于2019年12月底組織全市9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展2020年項目謀劃籌備工作，初步確定2020年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目方向及重點；二是成立專家指導組3個，組織種養(yǎng)殖專家21人，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展項目落實、方案編制等指導工作；三是成立項目評審專家組，開展項目評審工作，及時出具科學的專家意見，為項目開工實施打好基礎(chǔ)，截止目前共評審項目89個（包括東西協(xié)作、社會幫扶等）。2020年全市共投入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)涉農(nóng)整合資金萬元（市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責實施萬元；三農(nóng)扶貧開發(fā)公司負責實施萬元；市農(nóng)業(yè)投資有限公司實施萬元；9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施萬元）。共計實施特色種植業(yè)、特色養(yǎng)殖業(yè)、創(chuàng)新扶貧模式、貧困村提升4大版塊21個產(chǎn)業(yè)類別65個子項目，目前已完成蔬菜種植萬畝，水果種植萬畝，中藥材種植萬畝，草果新植萬畝，草果提質(zhì)增效萬畝，完成產(chǎn)業(yè)路建設(shè)3千米，圈舍改造2209戶。正在加快推進生豬循環(huán)養(yǎng)殖示范基地、山羊及澳寒羊養(yǎng)殖基地、農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流項目、安置點養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)項目、咖啡基地基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)項目、2020年建檔立卡人均500元產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎補資金（已完成3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、正實施6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)）；正在加快推進前期工作的有：補充耕地產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目、林光互補經(jīng)濟作物種植項目。
    （二）從嚴從細，統(tǒng)籌做好疫情期間農(nóng)產(chǎn)品保供及防范產(chǎn)品滯銷工作。一是疫情期間在保供需、穩(wěn)市場、抑物價方面持續(xù)發(fā)力。以市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局為主，組織怒江一鍵通農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司等16家合作社、公司，通過設(shè)置肉蔬直銷點、定點平價超市超及一鍵通農(nóng)業(yè)平臺等多種渠道，穩(wěn)定供應豬肉、時鮮蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品，累計提供蔬菜噸，白條雞1280只，雞蛋萬枚，并設(shè)立定點屠宰檢疫，認證開展非洲豬瘟、高致病性禽流感、口蹄疫等重大動物疫病監(jiān)測，積極組織做好畜產(chǎn)品檢疫監(jiān)測，確保畜產(chǎn)品質(zhì)量安全；二是積極開展農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接活動。協(xié)調(diào)批發(fā)市場、電商平臺、龍頭企業(yè)等與全市農(nóng)產(chǎn)品種養(yǎng)殖戶、加工企業(yè)有效連接，暢通農(nóng)村電商流通服務網(wǎng)絡，實現(xiàn)火腿、蜂蜜、中藥材、咖啡、野生菌類等農(nóng)產(chǎn)品在網(wǎng)上銷售，進一步穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)供應鏈，通過電商扶貧、消費扶貧、直播帶貨等方式帶動農(nóng)產(chǎn)品銷售萬元；三是積極組織農(nóng)產(chǎn)品展銷活動。篩選老窩火腿、金絲皇菊、泡核桃、野生蜂蜜等100余種特色農(nóng)產(chǎn)品參展各類產(chǎn)業(yè)扶貧招商推介活動，產(chǎn)品受到了參展企業(yè)和消費者的肯定和認可。
    （三）加快恢復生豬生產(chǎn)，穩(wěn)定畜牧業(yè)發(fā)展。一是統(tǒng)籌做好應對非洲豬瘟防控和生豬生產(chǎn)工作。強化市場監(jiān)測預警，努力保障畜禽產(chǎn)品供應，簽訂三年恢復生豬生產(chǎn)目標任務，積極落實生豬穩(wěn)產(chǎn)保供政策，加快生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖場建設(shè)，全市2個大型生豬養(yǎng)殖基地、1個澳寒羊養(yǎng)殖示范基地、7個改擴建生豬項目正在穩(wěn)步推進，黃牛、家禽保持穩(wěn)定增長態(tài)勢；二是宣傳恢復生豬生產(chǎn)的有關(guān)政策。深入46家規(guī)模養(yǎng)殖場（戶）宣傳支持生豬產(chǎn)業(yè)加快生產(chǎn)發(fā)展若干措施，并指導農(nóng)戶進行養(yǎng)殖場的圈舍建設(shè)，組織7家養(yǎng)殖場參加中國西南畜牧業(yè)展覽會；三是嚴格把控精源質(zhì)量。對向社會提供豬精液的企業(yè)和個人的公豬精液進行了檢測，共檢測558份均合格，全市種豬養(yǎng)殖戶共出售精液26203份。
    （四）圍繞1檔8條標準，持續(xù)推進全市農(nóng)村人居環(huán)境整治。通過加大農(nóng)村人居環(huán)境整治工作力度，全市729個自然村基本實現(xiàn)“一檔八條”標準，人畜混居、糞污直排、陳年垃圾裸露等問題得到有效治理，大力推進農(nóng)村無害化衛(wèi)生戶廁和自然村公廁建設(shè)，基本滿足群眾如廁需求，共建成三河、浪壩寨、中元、片四河、片馬、自把、金滿等一批省州市級人居環(huán)境示范村、旅游特色村和美麗鄉(xiāng)村，其中崇仁村被評為國家級文明村、俄嘎村卓旺組被國家住建部命名為美好人居環(huán)境與幸福生活共同締造示范村。
    （五）持續(xù)深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域重點改革。一是推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證和“回頭看”工作。堅持土地承包關(guān)系長久穩(wěn)定，完成外業(yè)測繪面積萬畝，終確權(quán)面積為萬畝，涉及農(nóng)戶數(shù)40129戶，頒證率100％，土地確權(quán)數(shù)據(jù)庫通過部級審核。同時開展確權(quán)登記頒證“回頭看”，累計排查問題農(nóng)戶7200戶，涉及71個行政村40320畝，已將“回頭看”整改后的數(shù)據(jù)庫報省確權(quán)辦審核；二是扎實開展農(nóng)村宅基地改革前期準備工作。編制了《村民小組農(nóng)村宅基地和建房（規(guī)劃許可）申請討論會議表決》、《市農(nóng)村宅基地和建房（規(guī)劃許可）公示》參考模版，
    當前隱藏內(nèi)容免費查看并完成了示范戶農(nóng)村宅基地審批和核發(fā)《鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證》；三是摸底調(diào)查全市土地流轉(zhuǎn)情況。目前，全市已實現(xiàn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)萬畝，簽訂耕地流轉(zhuǎn)合同3644份，其中：流轉(zhuǎn)入農(nóng)戶萬畝，流轉(zhuǎn)入企業(yè)萬畝，流轉(zhuǎn)入合作社萬畝。
    （六）扎實有序推進惠農(nóng)補貼工作。一是積極開展農(nóng)機補貼工作。深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務組織進行補貼政策宣傳，引導多家農(nóng)機銷售網(wǎng)點銷售農(nóng)機補貼產(chǎn)品，同時與銷售農(nóng)機補貼經(jīng)銷商簽訂風險防控責任狀，堅決杜絕虛假購機、重復報補、以小抵大違法補貼行為發(fā)生。截止2020年10月8日共完成農(nóng)機補貼機具173臺（套），引進試驗示范植保機械無人機3臺（套），總補貼金額萬元，受益農(nóng)戶達160戶，拉動農(nóng)戶購機投入資金萬元。二是積極開展農(nóng)業(yè)支持保護補貼資金發(fā)放。2020年農(nóng)業(yè)支持保護補貼資金為萬元。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）上報的糧食播種面積萬畝，補貼農(nóng)戶萬戶，現(xiàn)已按照元／畝的標準全部兌付完畢，確保建檔立卡戶的政策性補貼收入。
    二、存在的問題
    發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)周期長、見效慢、風險大，還受自然災害、市場行情、疫病防控、技術(shù)指導等方面因素的制約。導致貧困群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)有畏難情緒，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)積極性不強，參與程度不高，如果攻堅期結(jié)束后外部幫扶力度減小，不少扶貧產(chǎn)業(yè)將難以依靠自身在市場競爭中發(fā)展壯大，產(chǎn)業(yè)扶貧成果鞏固任務重。
    貧困戶科技文化素質(zhì)偏低，個別村產(chǎn)業(yè)扶貧工作較為被動。
    很多需要發(fā)展資金的農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體和貧困戶，因缺乏資金導致發(fā)展后勁不足。
    三、下一步工作打算
    （一）加強政策扶持和服務工作。我市的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化還處于培育階段，進一步在資源整合上下功夫，在財政、稅收、信貸等方面爭取政策支持，創(chuàng)造更好的政策環(huán)境。認真做好項目推優(yōu)工作，多渠道幫助農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營主體爭取項目資金。統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導小組成員單位及時準確地收集、分析、預報、發(fā)布市場供求信息，為農(nóng)戶的生產(chǎn)經(jīng)營決策服務，搭建農(nóng)產(chǎn)品銷售平臺，為產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。大力推進“三品一標”認證，注重創(chuàng)建農(nóng)產(chǎn)品品牌，引導涉農(nóng)企業(yè)加強品牌建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品開發(fā)和市場開拓，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營管理模式走向標準化、規(guī)范化、科學化、規(guī)?；?，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量有保證、更安全、更放心。
    （二）加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。整合項目資金，扶貧與扶智相結(jié)合，在項目、資金、技術(shù)、人才等方面向貧困村傾斜，推進基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸、公共服向農(nóng)村覆蓋，文化文明向農(nóng)村輻射，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。根據(jù)各貧困村實際和特點，因地制宜，選擇合適的可持續(xù)發(fā)展的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，不斷完善69個貧困村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目庫的建設(shè)。
    （三）提高農(nóng)民和農(nóng)技人員的素質(zhì)。通過培訓，拓寬農(nóng)民思路，促使農(nóng)民更新觀念，為產(chǎn)業(yè)化發(fā)展掃清認識障礙。加強與市人社部門溝通聯(lián)系，啟動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)三年培訓計劃，對全市廣大農(nóng)民、農(nóng)技人員、經(jīng)營主體進行科技文化知識教育及新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)與農(nóng)產(chǎn)品加工、營銷技術(shù)培訓，提高全市科技素質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變農(nóng)民的思想觀念，提高廣大農(nóng)民群眾的文化素質(zhì)、科學種植水平和生產(chǎn)實踐技能，逐步建成一支新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)營人才隊伍，為農(nóng)業(yè)進步發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
    對農(nóng)業(yè)農(nóng)村局巡察報告篇八
    20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下和省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳的精心指導下，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局緊緊圍繞中心工作，認真履行法律法規(guī)賦予的部門職責，規(guī)范農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法行為，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，扎實開展法治政府建設(shè)工作，農(nóng)業(yè)依法治理能力和水平顯著提升，為全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展提供了有力保障?，F(xiàn)將我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)20xx年法治政府建設(shè)工作情況總結(jié)如下：
    一、主要舉措和成效。
    （一）依法全面履行部門職能。
    一是積極推進行政執(zhí)法體制改革。為貫徹落實中央、省關(guān)于深化農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法改革精神，扎實推進我市農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法改革，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局積極向市政府領(lǐng)導匯報并主動和市委編辦溝通，市委編辦分別于20xx年1月15日批復同意設(shè)立xx市農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法支隊、4月23日批復同意xx市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位機構(gòu)編制方案，xx市農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法支隊于7月份完成人員選調(diào)工作，并于7月29日正式掛牌運行。
    在全市建設(shè)了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測體系，開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理，為農(nóng)產(chǎn)品和……此處隱藏22318個字……萬元用于貧困戶產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、醫(yī)療、教育、危房改造等促進貧困戶脫貧項目；共同招商引進3家企業(yè)入駐共建產(chǎn)業(yè)園區(qū)帶動當?shù)鼐蜆I(yè)；處級掛職干部已到位；勞務、教育、社會幫扶等各項幫扶工作有序推進。
    三、20xx年工作思路。
    （一）履行依法治區(qū)職責，抓好鄉(xiāng)村建設(shè)行動，持續(xù)推進試點示范村建設(shè)，堅持抓好農(nóng)村人居環(huán)境整治提升，持續(xù)推進“一革命四行動”，抓好節(jié)點、亮點建設(shè)和動線沿線村莊村容村貌整治提升。持續(xù)深化河湖長制，加快推進全區(qū)水流域治理，重點推動落實小微水體及河湖“四亂”常態(tài)化整治，穩(wěn)步提升全區(qū)水環(huán)境。深化推進全國鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)試點區(qū)工作，推進農(nóng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化。持續(xù)做好對口支援和精準幫扶工作，落實疫情防控工作和“六穩(wěn)六保”任務。
    （二）深入推進放管服改革，進一步整合優(yōu)化辦事流程，提升協(xié)同服務能力，及時進行權(quán)責事項增減調(diào)整動態(tài)管理和有效承接。繼續(xù)探索推進審批便民服務改革，推動政務服務標準化，加強窗口規(guī)范化建設(shè)，不斷提升群眾獲得感和滿意度。
    方式，規(guī)范執(zhí)法制度建設(shè)。強化“三項制度”的落實，總結(jié)經(jīng)驗，改正不足，嚴格落實“三項制度”，加強監(jiān)督檢查督辦，確保制度得到有效實施，以制度管人、管事，促進執(zhí)法行為規(guī)范。
    （四）加強法治宣傳教育和業(yè)務學習，努力提高相關(guān)理論知識和執(zhí)法技能。結(jié)合“七五”普法驗收工作，不斷探索法治宣傳新體制，新舉措，加強對執(zhí)法隊員業(yè)務知識培訓，提高執(zhí)法人員的辦案技能。
    對農(nóng)業(yè)農(nóng)村局巡察報告篇九
    2020年，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導下，在依法防控新冠肺炎疫情同時，結(jié)合我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實際，扎實推進法治政府建設(shè)工作，報告如下：
    一、特色亮點措施
    （一）建立健全各項規(guī)章制度
    一是完善依法行政制度體系，為法治農(nóng)業(yè)農(nóng)村提供了制度保障；
    二是推進農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，杜絕執(zhí)法過程中不作為、亂作為，嚴格懲治腐敗行為；
    三是規(guī)范農(nóng)業(yè)營商環(huán)境，建立健全各項行政審批制度，促進實現(xiàn)我縣農(nóng)業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
    （二）加大法治教育培訓力度
    1.制定全年的學法計劃。制定2020年《誰執(zhí)法誰普法》責任清單，明確要求機關(guān)各股室、局屬各單位要嚴格執(zhí)行《傳染病防治法及其實施條例》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)，認真開展宣傳肺炎疫情、防控知識工作。
    2.領(lǐng)導干部帶頭學法。建立健全領(lǐng)導干部定期學法制度，強化全體干部職工的法治意識，提高依法行政能力和水平。
    3.組織會前學法，結(jié)合工作實際，2020年我局會前組織學習了涉農(nóng)的12部法律法規(guī)，增強了全體干部職工依法治農(nóng)、依法護農(nóng)、依法興農(nóng)的意識。
    4.開展專題法治教育培訓。2020年共組織單位全體干部職工開展《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》《民法典》以及《憲法》等專題學習，濃厚我局的學法氛圍。
    （三）深入開展法治文化建設(shè)
    1.開展鄉(xiāng)村振興法治示范區(qū)創(chuàng)建活動。落實省、市、縣文件精神，制定我縣鄉(xiāng)村振興法治示范區(qū)的創(chuàng)建方案和驗收標準，組織相關(guān)人員召開業(yè)務培訓會，并按文件要求對申請創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興法治示范區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建效果及圖文資料進行驗收。
    2.爭創(chuàng)縣級“學法用法示范機關(guān)”。按照文件要求，結(jié)合我局工作實際制定創(chuàng)建工作的實施方案，成立工作領(lǐng)導小組，落實了具體承辦部門和專兼職工作人員，深入持久有效地開展創(chuàng)建活動。
    （四）加大農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法力度
    1.行政處罰案件。
    2020年縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局共立案查處各類農(nóng)業(yè)違法案件32起，辦結(jié)32起，共處罰沒款約13.1萬元。其中渠縣農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊18起，渠縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所12起，漁政監(jiān)督管理站2起。
    2.行政檢查情況。
    2020截至目前共出動執(zhí)法人員2500人次，檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位1650場次，農(nóng)藥抽樣10個，獸藥抽樣1個，種子抽樣75個，調(diào)處群眾投訴舉報生產(chǎn)事故糾紛、禁漁期違法捕撈等共20余起。
    3.行政許可情況：截止2020年9月23日將行政審批事項移交行政審批局前，共辦理2395件。
    4.其它行政權(quán)利運行情況。2020年，我局無行政復議、行政訴訟情況，無行政強制、行政征收、行政裁決、行政給付、行政確認等情況。
    （五）全面開展專項執(zhí)法活動
    1.開展農(nóng)資打假護農(nóng)保春耕執(zhí)法行動。為進一步規(guī)范農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料市場秩序，在新冠肺炎防控的關(guān)鍵時期，結(jié)合質(zhì)量抽檢、執(zhí)法檢查等手段，開展農(nóng)資打假專項行動，努力把疫情對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的影響降到最低，確保春耕備耕生產(chǎn)順利進行。
    2.開展活禽市場專項檢查行動。根據(jù)《四川省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于進一步加強活禽經(jīng)營市場動物衛(wèi)生監(jiān)督管理工作緊急通知》的要求，在疫情防控的關(guān)鍵時期，按照渠縣積極配合做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所對渠城主城區(qū)活禽交易和宰殺點進行了拉網(wǎng)式督查，維護我縣農(nóng)產(chǎn)品市場秩序。
    3.開展掃黑除惡專項檢查行動。對轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營主體進行走訪摸查，堅決做到“掃黑除惡，除惡務盡”，廣泛搜集線索、深挖線索，做到心中有數(shù)、目標清晰，為社會大局穩(wěn)定“保駕護航”。
    4.開展生豬定點屠宰防控專項行動。加強全縣生豬定點屠宰場的“新冠肺炎”和“非洲豬瘟”防控工作，渠縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所要求各生豬定點屠宰場和駐場官方獸醫(yī)必須嚴格落實“新冠肺炎”各項防控措施，搞好生豬屠宰檢疫，督促業(yè)主搞好“非洲豬瘟”自檢、“瘦肉精”檢測、肉品品質(zhì)檢驗和消毒等工作，落實業(yè)主主體責任，并加大督查力度。確保生豬屠宰企業(yè)生產(chǎn)正常開展，確保渠城人民群眾吃上“放心肉”。
    5.開展禁漁期漁政執(zhí)法專項行動。自禁漁工作實施以來，縣漁政監(jiān)督管理站聯(lián)合公安等其他部門在渠江及支流等水域范圍內(nèi)聯(lián)合開展專項行動，將涉漁“三無”船舶、“電毒炸”等行為作為重點打擊對象，并不定時對轄區(qū)內(nèi)的水域開展突擊檢查，對禁漁動態(tài)實時有效監(jiān)控。
    （六）開展多樣普法宣傳活動。
    按照《農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2020年“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制清單》，圍繞涉農(nóng)法律法規(guī)，在工作實踐中深入開展以案釋法和警示教育等普法宣傳教育活動。
    一是由于疫情防控期間情況特殊，在“3.15”“12.4”等法治宣傳重要時間節(jié)點設(shè)置電話專線，接受群眾咨詢農(nóng)業(yè)法律法規(guī)以及種子、農(nóng)藥、肥料等相關(guān)知識，累計接聽電話100余條，提高了農(nóng)民鑒別能力。
    二是依靠多媒體，利用“以案說法”“法治之窗”等欄目，向廣大農(nóng)民群眾廣泛宣傳農(nóng)牧漁業(yè)法律法規(guī)，用典型案例教育引導農(nóng)民，如何運用法律武器保護和捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益。
    三是開展“法律進村入戶”宣傳活動。結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施，以“法律七進”活動為載體，大力宣傳縣委、縣政府的精準扶貧政策和涉及土地承包、惠農(nóng)補貼、畜禽養(yǎng)殖等與農(nóng)民群眾息息相關(guān)的法律法規(guī)知識。
    二、存在的問題
    （一）學法、用法、守法的社會氛圍還不夠濃厚。部分群眾的法律意識淡薄，反映問題、維護權(quán)益不按常規(guī)走正常法治渠道，信訪不信法、信上不信下、大鬧大解決、小鬧小解決的思想時有發(fā)生。（如我縣農(nóng)村土地承包確權(quán)頒證相關(guān)法律法規(guī)知識給每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都分發(fā)過1000份以上宣傳資料，但是大部分農(nóng)民學習都不夠深入，土地確權(quán)、轉(zhuǎn)讓、流轉(zhuǎn)糾紛仍然時有發(fā)生）
    （二）法治人才隊伍不夠?qū)I(yè)。法治建設(shè)需要法治人才，當前，由于機構(gòu)改革，我局人員變動較大，沒有法律相關(guān)專業(yè)的人才，我局法治建設(shè)人才隊伍呈現(xiàn)散、少、缺、弱的特點。
    （三）執(zhí)法裝備需待完善。執(zhí)法檢查活動是全年都在進行，專項檢查更是需要趕在集市結(jié)束前進行，農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法檢查活動次數(shù)多，任務重，但我縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊經(jīng)費有限，缺乏執(zhí)法車輛、執(zhí)法記錄儀等執(zhí)法設(shè)備，導致執(zhí)法工作開展困難。
    （四）法律顧問制度還需進一步健全完善。我局在法律顧問制度建設(shè)方面還存在著對法律顧問工作的重視程度不夠、法律顧問制度建設(shè)滯后、法律顧問缺乏和作用發(fā)揮有限等問題。這些問題的存在，與面對依法治縣和爭創(chuàng)四川省鄉(xiāng)村振興示范區(qū)發(fā)展的新要求不相適應。
    （五）隨著我縣鄉(xiāng)村振興不斷推進，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代水平不斷發(fā)展，部分涉農(nóng)方面的法律法規(guī)已經(jīng)不能適應現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展進程。
    （六）部門工作協(xié)調(diào)程度不夠。鄉(xiāng)村振興法治示范區(qū)創(chuàng)建工作在縣一級涉及組織、宣傳、政法、民政、司法行政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、公安等多個職能部門，各部門在鄉(xiāng)村振興法治示范區(qū)創(chuàng)建工作中的職能明確，但缺乏步調(diào)一致的統(tǒng)一安排。
    （七）法治宣傳手段不夠普及。新形勢下,農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作任務日益繁重，很多法治工作需要利用現(xiàn)代手段在網(wǎng)絡上進行宣傳，如農(nóng)業(yè)部門網(wǎng)站及新聞宣傳媒體、農(nóng)民培訓機構(gòu)、“12316”信息發(fā)布平臺、微博、微信、抖音等，但是村一級很多農(nóng)民運用電子產(chǎn)品不夠熟練，導致法治宣傳工作開展存在一定困難。
    三、
    法治建設(shè)思路
    （一）建立健全鄉(xiāng)村調(diào)解、縣市仲裁、司法保障的農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)處機制。加大農(nóng)村普法力度，提高農(nóng)民法治素養(yǎng)，引導廣大農(nóng)民增強尊法學法守法用法意識。
    （二）一是加強我局全體職工對農(nóng)業(yè)方面法律法規(guī)的培訓學習，二是引進法律專業(yè)人才、建立一支正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化的高素質(zhì)法治工作隊伍。
    （三）強化農(nóng)業(yè)執(zhí)法經(jīng)費保障，將執(zhí)法裝備配備經(jīng)費納入同級財政預算，加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法裝備建設(shè)投入，確保執(zhí)法裝備配備能夠滿足農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法工作需要。
    （四）建立健全法律顧問制度，設(shè)立法律咨詢站點，引導村民以合法、理性的方式表達訴求，對老弱病殘等群體給予法律援助，最大限度地做到將矛盾解決在自己家門口，有效地化解了基層矛盾，維護了基層社會和諧穩(wěn)定。
    （五）建立聯(lián)席會議制度，形成齊抓共管、協(xié)同推進的依法治縣、依法治農(nóng)新格局。
    二是對示范區(qū)內(nèi)老百姓對電子產(chǎn)品使用程度進行了解后，在鄉(xiāng)村振興示范區(qū)開展電子產(chǎn)品使用培訓會，并建立家庭“一對一”“一對多”幫助，讓一個家庭中會的教會不會的，提高自媒體宣傳的廣泛性。
    農(nóng)業(yè)農(nóng)村局法治建設(shè)工作報告
    農(nóng)業(yè)農(nóng)村局法治政府建設(shè)工作總結(jié)
    農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2020年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)范文
    農(nóng)業(yè)農(nóng)村局法治建設(shè)工作總結(jié)
    醫(yī)保局法治政府建設(shè)年度工作報告
    對農(nóng)業(yè)農(nóng)村局巡察報告篇十
    作為一名單位副職干部，我始終能夠嚴格要求自己，堅定理想信念，筑牢看齊意識，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼霓r(nóng)業(yè)農(nóng)村局副局長五個帶頭專題民主生活會個人對照檢查材料，希望大家喜歡。
    按照《關(guān)于開好黨史學習教育專題民主生活會的通知》要求，對照“帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義、帶頭牢記我們黨是什么要干什么這個根本問題、帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想、帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗、帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗”五個重點方面，結(jié)合思想、學習、工作和生活實際，全面開展自我剖析檢查，現(xiàn)對照檢查如下。
    一、問題檢視情況
    (一)帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
    作為一名單位副職干部，我始終能夠嚴格要求自己，堅定理想信念，筑牢看齊意識，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是今年以來，通過黨史學習教育，學習“四史”知識、學習六中全會精神，深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，樹立了正確的黨史觀，進一步筑牢了“學黨史、感黨恩、聽黨話、跟黨走”的政治自覺和行動自覺，更加堅定了信仰信念信心，切實做到了增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但對照思想和工作，檢視發(fā)現(xiàn)自身也還存在一些不足。但對照相關(guān)要求，發(fā)現(xiàn)自身還存在：學深悟透，學思悟踐有差距的問題，黨的十九屆六中全會的召開，提出了“兩個確立”、“五大歷史意義”、“十個明確”、“十個堅持”等一系列新論斷、新思想、新理論，我雖能在理論武裝上，積極主動組織開展各種形式的學習活動，但在系統(tǒng)學、深入學、研討學方面做得不夠好，與學深悟透、弄懂做實、常學常新、學思悟踐的標準有差距。
    (二)帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履行職責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。
    堅持綠色生態(tài)導向，推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展;堅持保障和改善民生，讓廣大農(nóng)民有更多的獲得感;堅持遵循鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)律，扎實推進美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)。但通過對照檢查，發(fā)現(xiàn)還存有：用其所學，指導實踐有差距的問題，在推進“三農(nóng)”工作高質(zhì)量發(fā)展工作中，雖能堅持自覺應用新時代、新理論、新要求指導實踐，但在用其所學、融會貫通，完善自我革新，適應“三農(nóng)”工作新形勢、推進“三農(nóng)”深化改革、應對“三農(nóng)”發(fā)展新挑戰(zhàn)，采取靈活有效新舉措、破解新問題、調(diào)整新思路方面還有差距。
    (三)帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。
    全心全意為人民服務是我們黨的宗旨。我們一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為了廣大人民群眾的利益。作為共產(chǎn)黨員，領(lǐng)導干部，我始終堅持“以服務群眾、服務“三農(nóng)”發(fā)展”為己任，務實做人做事。特別是今年開展“我為群眾辦實事”實踐活動以來，通過與群眾促膝長談，近距離寒虛問暖，解決具體實際問題，進一步厚植了為民服務的情懷和擔當。但對照工作職責，結(jié)合為民服務要求和群眾的預期期盼目標，深感還存在有：深入調(diào)研，服務發(fā)展不夠的問題?！叭r(nóng)”工作面廣、點多、線長，在抓關(guān)鍵、抓重點，深入調(diào)研，助力解決和確?！懊状印薄安嘶@子”供給安全，扎實推進高標準農(nóng)田建設(shè)，培優(yōu)建強適應市場化發(fā)展的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，改善農(nóng)民群眾住房條件，繼續(xù)整治提升農(nóng)村人居環(huán)境，鞏固農(nóng)民持續(xù)增收態(tài)勢，建立健全防止返貧監(jiān)測和幫扶長效機制，以項目化推動“三農(nóng)”各項政策措施、重點工作落地見效，不斷開創(chuàng)全市“三農(nóng)”工作新局面等方面方面有差距。
    (四)帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。
    作為黨員領(lǐng)導干部，多年來，在黨的培養(yǎng)和關(guān)愛下，我始自覺學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，不忘自我革命，樹立正確的榮辱觀，始終保持戰(zhàn)略定力，不斷筑牢患意識，在實踐成長中磨礪，在總結(jié)提升中完善。特別是今年以來，通過黨史學習教育，個人得到了全面深刻的政治教育、思想淬煉和精神洗禮。確實學清楚、弄明白了“中國共產(chǎn)黨百年奮斗的光輝歷程、為國家和民族作出的偉大貢獻、始終不渝為人民的初心宗旨、推進馬克思主義中國化形成的重大理論成果、長期奮斗鑄就的偉大精神、成功推進革命建設(shè)改革的寶貴經(jīng)驗”。
    從而樹立了正確的黨史觀，厚植了愛黨、愛國、愛社會主義情感。但對照檢查，發(fā)現(xiàn)自己還存在：思想保守，工作創(chuàng)新不夠的問題，作為黨員，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的干部，我總認為自己政治思想堅定，對“三農(nóng)”工作熟悉，習慣于按部就班、循規(guī)蹈矩、求穩(wěn)怕亂的原則，憑經(jīng)驗干工作。在患得患失、靈活方式、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)新舉措、謀發(fā)展求突破方面，只求過得去，不求過得硬，存在本位主義思想，對工作實踐進行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學的現(xiàn)象，不善于把理論學習的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施只是滿足于我知道，我了解的膚淺層次，業(yè)務知識老化，在經(jīng)?；晕姨嵘?、自我革新方面有差距。
    (五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀違法現(xiàn)象作斗爭方面。
    作為黨員領(lǐng)導干部，一直以來，我都能夠堅持用黨員的標準要求自己，時時處處旗幟鮮明講政治，自覺維護黨員形象。特別是十八大以來，在“五位一體”和“四個全面”戰(zhàn)略布局的指引下，我始終立足崗位，把政治規(guī)矩和政治紀律挺在前面，自覺履行全面從嚴治黨責任，自覺貫徹落實中央八項規(guī)定精神，自覺接受群眾監(jiān)督和班子監(jiān)督，全面抵制“四風”問題，認真落實黨風廉政建設(shè)的各項紀律和規(guī)定，堅決反對形式主義官僚主義，堅決同一切違規(guī)違紀違法現(xiàn)象作斗爭，切實做到干干凈凈干事、清清白白做人，全力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
    但對照標準，檢查發(fā)現(xiàn)自己在：督促落實，監(jiān)督執(zhí)紀不嚴的想象。工作中，總認為，大家在一起工作是緣分，都是受過國家正規(guī)教育，有素質(zhì)、有知識的成年人，礙于情面，不愿傷和氣，在分管工作中，只是注重示范帶動引領(lǐng)作用發(fā)揮，做到自己不違規(guī)、不違紀，在抓廉政教育、管理分管領(lǐng)域人和事方面，只重視警示教育和提示提醒，沒能把“猛藥去疴、刮骨療毒”的強硬措施應用到分管領(lǐng)域，距“咬耳扯袖、紅臉出汗”的目標有差距。
    二、存在原因分析
    (一)理論武裝有所松懈。工作忙起來，就會把理論學習任務先放一放，理論武裝浮在面上，學深走實走心做得不到位。導致對靈活運用習近平新時代中國特色社會主義思想，用其所學、融會貫通，適應“三農(nóng)”工作新形勢、推進“三農(nóng)”深化改革，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等方面，采取靈活方式、破解新問題、改變新思路方面有差距。
    (二)黨性修養(yǎng)有所放松?？傉J為自己長期接受黨組織的教育培養(yǎng)，在黨性修養(yǎng)和政德建設(shè)上沒有問題，干工作只會比別人好，不會比別人差。因此放松了自我革新、自我提高的思想意識。在深入調(diào)研，從基層群眾中吸取營養(yǎng)，運用黨的新理論新經(jīng)驗解決“三農(nóng)”工作高質(zhì)量發(fā)展瓶頸問題的工作方法不夠。
    (三)工作作風不夠扎實。把握以人民為中心的發(fā)展思想還不夠到位，由于日常工作較為繁忙，對干部群眾反映的工作問題，還存在“按流程辦、按規(guī)定辦”的思想，急群眾之所急、解群眾之所難的意識還有差距。在全面從嚴治黨、狠抓作風建設(shè)上有差距，抓分管領(lǐng)域工作、管理干部過程中，有拉不下臉子、丟不開面子，出現(xiàn)作風不嚴的現(xiàn)象。
    三、整改辦法措施
    (一)強化理論武裝，提高政治站位。一是始終堅持對黨忠誠、信念堅定的政治品格，強化理論武裝，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的六中全會精神上下功夫，帶頭落實集體學習，主動加強個人自學，不折不扣貫徹落實好上級決策部署;二是在把握正確政治方向，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，做到學用結(jié)合，學為所用，用黨最新的理論指導“三農(nóng)”工作，助推“三農(nóng)”工作高質(zhì)量發(fā)展;三是堅持深學深悟，先學先悟，走心入腦的原則，以高度的思想自覺，學思踐悟、貫通運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，為推動“三農(nóng)”工作高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
    (二)強化責任擔當，轉(zhuǎn)變工作作風。一是提高政治站位，發(fā)揚敢于擔當、勇破難題的實干精神，深入思考“百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗”的精神內(nèi)涵，從中汲取奮進力量和斗志;二是要通過學習領(lǐng)悟“百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗”，進一步牢固樹立，不忘初心為人民謀幸福，為民族謀復興，做好新時代“三農(nóng)”工作的緊迫感和使命;三是立足服務于“三農(nóng)”工作和國家事業(yè)大局，努力把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、落實工作的方法，更加堅定地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，強化業(yè)務管理、強化政策研究、強化能力提升;四是堅持把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為新時代“三農(nóng)”工作總抓手，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的“二十個字”總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系。把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重，加快補齊農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展短板，不斷縮小城鄉(xiāng)差距。統(tǒng)籌推進農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，促進農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進步、農(nóng)民全面發(fā)展。
    (三)強化工作謀劃，提高服務效能。一是要深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，全面推進鄉(xiāng)村振興，加快實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。二是要切實保障糧食等重要農(nóng)產(chǎn)品安全，推動農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，不斷提高農(nóng)業(yè)質(zhì)量效益和競爭力。三是要大力實施鄉(xiāng)村建設(shè)行動，科學做好鄉(xiāng)村規(guī)劃，積極打造農(nóng)房改善版本，推進城鄉(xiāng)公共服務一體化。四是要全面深化農(nóng)村改革，健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展機制，深化農(nóng)村土地制度改革，落實人才、資金、土地等要素保障，進一步激活農(nóng)村資源，激發(fā)內(nèi)生動力，推動我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作走在前列。
    對農(nóng)業(yè)農(nóng)村局巡察報告篇十一
    （一）強化領(lǐng)導，明確崗位職能職責。我局把法治政府建設(shè)工作列入重要議事日程，及時調(diào)整完善法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導小組，確保該項工作有人抓，有人管，專題研究部署法治政府建設(shè)工作，做到有部署，有檢查，有總結(jié)，形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，業(yè)務部門協(xié)同抓，全局干部職工齊力抓的工作格局。
    （二）注重學習，增強依法行政水準。我局將法制宣傳教育作為法治建設(shè)的一項重要工作來抓，以此推動機關(guān)管理方式的改進和依法行政水平的提高，一是繼續(xù)執(zhí)行《2019年陸河縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局學法計劃》，明確法制學習和培訓的責任主體，具體方式內(nèi)容等，初步建立規(guī)范化，制度化的法制學習和培訓體系，并按時完成了司法局學法考試任務，參加學法考試率100%，合格率100%。二是完善局黨組學法制度，將政治學習與國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，特別是以農(nóng)業(yè)工作相關(guān)的法規(guī)制度學習相結(jié)合，有效提升領(lǐng)導干部綜合素質(zhì)和領(lǐng)導能力，三是結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實際與特點，開展農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件等學習，加強依法行政宣傳教育，切實做到有組織有計劃的提高農(nóng)業(yè)干部職工的法律意識和依法行政水平，切實增強了廣大干部職工依法履職能力，做到學法，懂法、守法。四是加強執(zhí)法人員考試制度。為加強農(nóng)業(yè)工作人員依法持證執(zhí)法，及時組織對履行執(zhí)法職責的工作人員參加了全縣行政執(zhí)法資格考試統(tǒng)一，確保了依法行政穩(wěn)步推進，進一步推進此項工作步入規(guī)范化法治軌道，提升了農(nóng)業(yè)干部依法行政能力，目前，全局現(xiàn)有20人持有省人民政府行政執(zhí)法證，其中5人還持有農(nóng)業(yè)部頒發(fā)的農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法證。
    （三）建章立制，規(guī)范依法行政工作。
    為進一步提高全局干部職工的法律素質(zhì)和依法決策、依法行政、依法管理水平，規(guī)范依法行政工作，推進行政執(zhí)法嚴格規(guī)范公正文明，在局原有的制度上完善了《陸河縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局執(zhí)法人員持證上崗管理制度》《陸河縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局行政執(zhí)法公示制度》《陸河縣行政訴訟案件出庭應訴制度》《陸河縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局領(lǐng)導干部學法用法制度》《陸河縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局行政執(zhí)法評議考核制度》《陸河縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局行政執(zhí)法過錯責任追究制度》《陸河縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局重大行政決策集體決定制度》《陸河縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局重大決策事項法律咨詢制度》《陸河縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局規(guī)范性文件管理制度》《陸河縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作實施方案》等制度。
    （四）結(jié)合職能，依法開展農(nóng)業(yè)執(zhí)法。
    8幅，普及農(nóng)資識假辨假常識，指導農(nóng)民在購買農(nóng)資時索取票證，使用農(nóng)資科學規(guī)范，嚴格執(zhí)行農(nóng)藥安全間隔期等規(guī)定，提高農(nóng)民的維權(quán)能力和質(zhì)量安全意識。三是在深入檢查的同時，跟全縣的農(nóng)資經(jīng)營門店與生產(chǎn)企業(yè)簽訂了《依法依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營使用農(nóng)藥承諾書》，發(fā)放了《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全告知書》《廣東省依法依規(guī)經(jīng)營農(nóng)藥告知書》《國家禁止和限制使用的農(nóng)藥（有效成分）名單》、新《農(nóng)藥管理條例》等宣傳資料；并向社會公開假劣農(nóng)資投訴舉報電話5662055。做到依靠群眾，服務農(nóng)民，維護合法經(jīng)營，進一步提高人民群眾對農(nóng)資打假工作的認識，激發(fā)廣大群眾參與農(nóng)資打假工作的積極性和主動性，營造制假售假人人喊打的良好社會氛圍。
    2、依法加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。一是定期或不定期對全縣農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地進行農(nóng)資投入品使用檢查，并指導農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)標準化生產(chǎn)，同時督促做好農(nóng)事生產(chǎn)記錄，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量可追溯。二是對全縣蔬菜生產(chǎn)企業(yè)或種植大戶進行蔬菜抽樣農(nóng)藥殘留速測，力爭減少或避免發(fā)生農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故。據(jù)統(tǒng)計，2019年抽取蔬菜速測樣品2405個，速測合格率100%，，全年實現(xiàn)重大食用農(nóng)產(chǎn)品安全零事故。
    3、依法加強農(nóng)資打假力度。根據(jù)全國農(nóng)資打假電視電話會議精神，我局按照自身的職責范圍，堅持風險管控，深入風險隱患排查，強化農(nóng)資市場秩序監(jiān)管，源頭治理，積極加強日常農(nóng)業(yè)執(zhí)法檢查和農(nóng)資專項整治行動，嚴厲打擊坑農(nóng)害農(nóng)違法犯罪。對全縣所有農(nóng)資經(jīng)營門店的農(nóng)資產(chǎn)品從品種、來源、有效標簽等方面進行了全面排查，從源頭上規(guī)范農(nóng)資產(chǎn)品的質(zhì)量可靠性，徹底杜絕銷售和使用禁用高毒農(nóng)藥行為。依法處理銷售假冒偽劣和過期農(nóng)資產(chǎn)品。據(jù)統(tǒng)計，2019年我局共出動執(zhí)法人員3525人次，檢查經(jīng)營門店705個次，在日常履行檢查和專項整治活動中，沒有發(fā)現(xiàn)假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品，同時也沒有接到群眾的舉報投訴，今年以來實現(xiàn)農(nóng)業(yè)行政零案件。
    4、依法開展行政許可工作，根據(jù)《農(nóng)藥管理條例》的有關(guān)規(guī)定，2019年我局辦理了4宗農(nóng)藥經(jīng)營許可。
    1、源頭管控難度較大，隨著電子商務和快遞行業(yè)的異軍突起，物流運輸渠道多而雜亂，個別不法商販直接送農(nóng)資上門售賣，逃避監(jiān)管，加大了農(nóng)資監(jiān)管源頭管控的難度，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織化程度低，投入品使用范圍缺乏控制手段，存在一定的安全隱患。
    2、執(zhí)法效能發(fā)揮不夠。我局農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法機構(gòu)人員尚未完善，執(zhí)法人員不足，執(zhí)法時都是抽調(diào)相關(guān)股室人員，同時執(zhí)法經(jīng)費缺乏，執(zhí)法裝備不完善，農(nóng)資產(chǎn)品和農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)管面大，量廣，監(jiān)管只能顧點，難以顧面。
    3、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營率和標準化生產(chǎn)覆蓋率低，部分經(jīng)濟主體責任落實不到位，對農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)認識不到位，農(nóng)資投入品只求效果，有時存在超量使用現(xiàn)象，由于開展生產(chǎn)技術(shù)指導范圍廣，難度增大。
    1、按照法治廣東建設(shè)的有關(guān)要求，繼續(xù)完善法治建設(shè)各項目標任務，著力提升農(nóng)業(yè)系統(tǒng)依法行政能力，促進全縣農(nóng)業(yè)事業(yè)健康發(fā)展。
    2、完善執(zhí)法體系建設(shè)，完善我局執(zhí)法機構(gòu)人員配備，加強執(zhí)法人員業(yè)務水平培訓，切實提升依法行政能力。
    3、繼續(xù)加強農(nóng)資產(chǎn)品和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管，制定實施方案，嚴厲打擊違法行為，把涉及農(nóng)資經(jīng)營場所和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)進行全面隱患排查治理,確保農(nóng)資打假工作深入全縣，做到橫到邊，縱到底，不留死角，不留盲區(qū)，積極推動農(nóng)資打假深入開展并取得成效。
    4、繼續(xù)推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，進一步完善農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源各項管理制度，推動集體“三資”管理規(guī)范化、制度化。進一步健全完善農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁體系，健全完善區(qū)鎮(zhèn)兩級農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務平臺建設(shè)。進一步加大對農(nóng)民專業(yè)社的指導力度，提升規(guī)范化水平。
    落實國家、省、市各項產(chǎn)業(yè)扶持政策，篩選一批發(fā)展前景好、帶動能力強、科技含量高的產(chǎn)業(yè)化項目上報中央、省、市爭取資金支持。扎實推進精準扶貧，全力以赴打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。持續(xù)深化人居環(huán)境整治工作、推進村莊清潔行動、農(nóng)村污水治理等工作，不斷提升農(nóng)村環(huán)境，提高農(nóng)民獲得感、幸福感。
    對農(nóng)業(yè)農(nóng)村局巡察報告篇十二
    2021年，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在示范區(qū)工委、管委會及區(qū)紀工委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入貫徹黨的十九屆六中全會、十九屆中紀委五次全會、十屆省紀委七次全會、十一屆市紀委六次全會精神，根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村重要工作目標，服務大局、整體推進、突出重點、改革創(chuàng)新，在抓落實、抓完善、抓拓展上下功夫，扎實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
    一、強化意識，嚴格落實黨風廉政責任制高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，始終把黨風廉政建設(shè)作為一項事關(guān)全局性的重點工作來抓。結(jié)合新形勢，專題研究涉農(nóng)領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)工作，制定黨風廉政建設(shè)工作要點等系列文件，落實班子成員黨風廉政建設(shè)責任分工，認真履行"一崗雙責”，嚴格執(zhí)行“三書兩報告”制度，形成人人肩上有項目，個個頭上有責任的強大工作合力。2021年簽訂黨風廉政目標管理責任書5份，細化工作任務，明確工作職責；加強機關(guān)作風整頓，與全體在職人員簽訂《農(nóng)業(yè)農(nóng)村局機關(guān)干部作風紀律承諾書》55份；向區(qū)紀工委監(jiān)工委上報科級領(lǐng)導干部廉潔情況報告8份；統(tǒng)計科級干部配偶子女涉外重要事項六項、上報事項報告8份。
    科級干部會議，專題研究黨風廉政建設(shè)工作。二是自覺遵守紀律規(guī)矩，不斷學習宣傳各項紀律要求，認真組織中心組學習討論。三是嚴格執(zhí)行“六項紀律”，堅持把遵守黨的政治紀律放在首位，帶頭在專題民主生活會上深刻反思、深入查擺，帶頭進行“以案促改”，抵制“幫圈文化”，凈化政治生態(tài)。四是自覺遵守廉潔紀律，帶頭執(zhí)行八項規(guī)定。深入貫徹落實有關(guān)廉潔自律要求，量自身、正己心，從嚴要求、從我做起。2021年召開以案促改警示教育會3次、以案促改專題民主生活會1次、收集查擺剖析材料48份。
    三、深化作風建設(shè)，貫徹落實作風建設(shè)年活動農(nóng)業(yè)農(nóng)村局以黨的十九屆六中全會精神為指導，深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，十九屆六中全會精神，牢固樹立“四個意識”，全面落實中央“八項規(guī)定”和厲行節(jié)約、反對鋪張浪費精神，持之以恒糾正“四風”，充分發(fā)揮學習教育、監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責作用，對照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的新時期好干部標準，大力整治局機關(guān)及局屬各中心干部職工中存在的突出問題，著力營造“想干事”、“能干事”、“干成事”、“不出事”的濃厚氛圍，為推進全區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織和紀律保障。
    人居環(huán)境整治、農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革、大氣污染防治、三排三改、災后重建等方面工作，開展“大排查、大走訪”暨“回頭看”。堅持“三重一大”集體決策，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神，自覺接受各方面監(jiān)督。
    車私用?；椤?、嫁、娶一律不準用公車；不準用公車接送子女上學、娛樂、度假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。嚴格執(zhí)行中央、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，嚴格管理出國境等各類因公差旅費支出。三是加強機關(guān)效能建設(shè)，強化內(nèi)外部監(jiān)督制約。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關(guān)的事，嚴禁違反“禁酒令”和無故遲到、曠工。2021年，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局沒有發(fā)生違反中央八項規(guī)定情況。
    五、存在的問題及2022年工作打算我們在落實黨風廉政建設(shè)責任制方面做了大量的工作，取得了顯著成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強；二是農(nóng)業(yè)服務能力建設(shè)需強化；三是制度體系需完善。針對這些問題，我局擬在以下幾個方面做出努力：
    11、加強黨員領(lǐng)導干部作風建設(shè)，深入開展黨風廉政教育。加大對中央“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習，繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會主義核心價值觀教育、廉潔自律教育，結(jié)合中央、省、市、區(qū)通報的違反中央八項規(guī)定、脫貧攻堅和掃黑除惡等典型案例，給黨員干部詳細講解廉政知識，做好用身邊的事，教育身邊的人，引導領(lǐng)導干部真正做到為民、務實、清廉，切實提升農(nóng)業(yè)黨員干部的自律意識和廉政知識水平。
    級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解、責任督促、責任考核、責任追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實。
    33、加大改革創(chuàng)新力度，提升源頭治腐效力。對照“八項規(guī)定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創(chuàng)新，努力形成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
    44、認真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作。認真落實領(lǐng)導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定和中央“八項規(guī)定”，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，切實轉(zhuǎn)變干部作風，提升工作效能，為示范區(qū)區(qū)農(nóng)業(yè)蓬勃發(fā)展做出積極的貢獻。
    對農(nóng)業(yè)農(nóng)村局巡察報告篇十三
    自20**年x月?lián)螆D書館期刊部主任以來，在學院領(lǐng)導、館領(lǐng)導的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事們的支持幫助、密切配合下，我不斷加強圖書館期刊部門的業(yè)務學習，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人業(yè)務素質(zhì)和工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將個人工作學習情況總結(jié)如下。
    一、快速進入角色。本人自大學圖書館學專業(yè)研究生畢業(yè)，進入圖書館工作，首先進入的部門就是期刊部，經(jīng)過3年半的工作，于20**年5月進入期刊部主任工作崗位，在崗位上能迅速轉(zhuǎn)變角色，工作上積極帶頭，業(yè)務上幫助同事，生活上關(guān)心同事。
    二、進一步提高思想政治素質(zhì)。本人能經(jīng)常保持積極向上的態(tài)度，不斷加強政治理論學習，充分利用現(xiàn)代化媒體報紙、網(wǎng)絡等了解社會動態(tài)，運用馬列主義原理解讀社會，及時學習、深刻領(lǐng)會黨的文件，參加院、館組織的各種思想教育活動，確保政治思想學習不放松，進一步提高思想政治素質(zhì)。
    三、不斷提高業(yè)務工作能力。本人本著從實踐中來到實踐中去的工作方法，不斷學習圖書館期刊部門的業(yè)務知識，熟練掌握期刊工作的各個細節(jié)，精益求精，不斷改進工作方法，提高期刊的利用情況，不斷改善館藏結(jié)構(gòu)，優(yōu)化空間布局，提高利用效率。
    四、努力提高管理能力。本人本著從群眾中來到群眾中去的路線，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，在制定部門工作程序、方法和責任等文件過程中，充分依靠本部門群眾，在考核部門工作人員時能充分民主，得到了群眾的認可。
    五、廉政建設(shè)方面。期刊部門每年承擔學院期刊、報紙訂購和期刊裝訂工作，經(jīng)費大約30萬，在訂購和裝訂過程中，本人能恪守中國共產(chǎn)黨財經(jīng)紀律和學院財務審計規(guī)定，按照程序和原則進行。
    一年多來，本人在領(lǐng)導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，與工作需要和領(lǐng)導要求相比，還有一定差距。一是工作的預見力和前瞻性還不夠強。三是工作的創(chuàng)新性還不夠。
    在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為單位需要的優(yōu)秀人才。
    2023年述職述廉報告
    2023述職述廉報告?zhèn)€人
    對農(nóng)業(yè)農(nóng)村局巡察報告篇十四
    一、基本情況
    兩個規(guī)劃是關(guān)系到婦女兒童生存、保護與發(fā)展的綜合規(guī)劃。我局積極配合，將規(guī)劃目標列入本部門的量化目標考核中，并按年度達標要求，以保證規(guī)劃目標的穩(wěn)步推進和落實。結(jié)合我局的工作職能，通力合作，為逐步實現(xiàn)規(guī)劃目標做了許多扎實的'工作，我區(qū)婦女兒童醫(yī)療保障得到加強，實現(xiàn)應保盡保。
    二、主要做法和取得的經(jīng)驗
    1、我局定期召開工作會議，總體研究和部署工作，圍繞實施兩個規(guī)劃的重點難點問題不定期召開專題會議，進行磋商、協(xié)調(diào)，重點問題專人負責，難點問題優(yōu)先處理。
    2、加大城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、工傷、生育等各項醫(yī)療保險的規(guī)范和完善,采取多種措施廣泛宣傳、強化征繳、擴大覆蓋面,努力使城鎮(zhèn)職工婦女都能夠享受到醫(yī)療保險待遇。20xx年底，全區(qū)參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險女性參保人數(shù)、城鎮(zhèn)職工生育保險女性參保人數(shù)、生育保險參保人數(shù)和生育保障覆蓋率，分別有3.02萬人、1.22萬人、2.41萬人、1.2萬人和100%，分別比上年增加0.87萬人、0.23萬人、0.1萬人、0.14萬人。
    三、下一步推動婦女/兒童發(fā)展的工作舉措及建議
    1、進一步加大醫(yī)療保險擴面。以《基本醫(yī)療保險診療項目》、《基本醫(yī)療保險服務設(shè)施范圍和標準》二個目錄為基礎(chǔ),進一步宣傳力度,突出工作重點,努力使所有女性從業(yè)人員納入醫(yī)療保險體系。
    2、進一步加強女職工和兒童權(quán)益保護力度。堅持“日常巡視、舉報專查”的監(jiān)察機制,爭取徹底杜絕違反女職工特殊保護要求的發(fā)生,全力維護起女職工和未成年人的合法權(quán)益。
    肇慶市醫(yī)療保障局鼎湖分局
    20xx年3月1日
    對農(nóng)業(yè)農(nóng)村局巡察報告篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    一、鼓勵城市人才到鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的做法與經(jīng)驗。
    近年來，**縣把肉雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為全縣的主導產(chǎn)業(yè)之一，逐步形成了以飼料加工、肉雞養(yǎng)殖、屠宰分割、熟食調(diào)理品生產(chǎn)銷售于一體的肉雞全產(chǎn)業(yè)鏈主導產(chǎn)業(yè)，以“技術(shù)+公司+合作社+貧困戶”的合作方式，大力扶持發(fā)展肉雞產(chǎn)業(yè)，使其成為帶動群眾增收致富的主導產(chǎn)業(yè)之一。*年我縣引進新希望六和股份有限公司和**縣洪昌養(yǎng)殖有限責任公司聯(lián)營組合，進一步延長整個肉雞產(chǎn)業(yè)鏈。**新希望六和食品有限公司成立于*年*月，位于**縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)（**縣*鎮(zhèn)*村），主營業(yè)務為：肉雞養(yǎng)殖、飼料加工、肉雞屠宰分割、熟食調(diào)理品加工等?，F(xiàn)有員工*人，大專以上學歷人才*人，其中碩士研究生*人，所學專業(yè)均為食品工程、食品加工等專業(yè)。公司注重人才引進，為高端人才提供單身公寓、車間補助等。
    二、深化鄉(xiāng)土人才評價機制改革，激發(fā)鄉(xiāng)土人才活力的情況。
    充分利用現(xiàn)有網(wǎng)絡教育資源，加強農(nóng)民在線教育培訓。鼓勵農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人、科技人員、農(nóng)村實用人才等創(chuàng)辦領(lǐng)辦家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社。實施農(nóng)村實用人才培養(yǎng)計劃，加強農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶頭人培育，培養(yǎng)造就一批能夠引領(lǐng)一方、帶動一片的電商銷售人才、農(nóng)村工匠等農(nóng)村實用人才帶頭人。重視培養(yǎng)鄉(xiāng)村公共服務人才，加強鄉(xiāng)村教師隊伍、鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康人才隊伍、鄉(xiāng)村文化旅游體育人才隊伍建設(shè)。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政人才隊伍建設(shè)，支持村干部、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人、退役軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工等，采取在校學習、彈性學制、農(nóng)學交替、送教下鄉(xiāng)等方式，就地就近接受職業(yè)高等教育，培養(yǎng)一批在鄉(xiāng)大學生、鄉(xiāng)村治理人才。我縣玉露香梨鄉(xiāng)土專家劉耀山，于*年帶領(lǐng)*戶農(nóng)民成立合作社，流轉(zhuǎn)山旱地近*千畝，開始種植省果樹所選育的特色優(yōu)良品種玉露香梨。在基地的示范引領(lǐng)下，全縣已發(fā)展玉露香梨兩萬余畝。合作社先后被評為“國家農(nóng)民合作社示范社”、“山西省脫貧攻堅先進集體”等榮譽稱號，個人先后獲得“抗擊新冠肺炎疫情突出貢獻農(nóng)民”、“山西省百佳技能農(nóng)民”等榮譽稱號。為促進產(chǎn)業(yè)健康順利發(fā)展，劃分出了*個生產(chǎn)作業(yè)隊，*個托管承包小組。按勞取酬，干好干壞不一樣的激勵機制，調(diào)動起了職工的主觀能動性。八年來，企業(yè)共組織各種培訓活動五十余場次，培養(yǎng)出具有中、初級技能水平的“泥腿子土專家”*人，有近四百人基本掌握了大田管理的一般性技能。
    三、鄉(xiāng)村振興人才工作存在的突出難點及思考。
    （一）鄉(xiāng)村振興人才工作存在的突出難點主要有以下四個方面。一是城鄉(xiāng)差距明顯。由于城鄉(xiāng)在社會層面的教育、醫(yī)療、勞動保障、社會保障、養(yǎng)老、福利等方面的存在不同，使得城鄉(xiāng)差距進一步拉大，農(nóng)民的人均純收入落后于城市居民人均可支配收入，出于個人、家庭或環(huán)境的壓力，使得人才從農(nóng)村轉(zhuǎn)移至城市，從而導致了農(nóng)村人才的流失，農(nóng)村青壯年勞動力大部分選擇外出務工以獲取相對較高的報酬來改善自己的生存條件，農(nóng)村籍大學生畢業(yè)后也不太愿意回鄉(xiāng)參與建設(shè)。二是人才培養(yǎng)力度不夠。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員少、待遇低，使得農(nóng)村實用人才培訓缺乏整體規(guī)劃，培訓工作沒有整體規(guī)劃。在組織培訓時，由于農(nóng)村實用人才技術(shù)種類繁多，集中教育培訓的課程設(shè)置受到影響，課程設(shè)置還停留在種植、養(yǎng)殖等大眾化項目上，難以根據(jù)行業(yè)和農(nóng)事生產(chǎn)季節(jié)需求開展。人才培育的缺乏，使得人才致富的能力長期得不到提升，造成人才流失。三是政策機制不完善。缺乏有效的激勵機制，，農(nóng)村實用人才的待遇和優(yōu)惠政策落實不夠，不能調(diào)動他們的積極性，難以吸引人才，其次是管理機制不完善。對農(nóng)村實用人才沒有統(tǒng)一的、具體可行的管理模式，管理服務不到位，致使沒有形成有效的人才帶動機制，農(nóng)村實用人才示范帶動作用沒有得到充分的發(fā)揮。扶持機制的不健全，農(nóng)村實用人才在創(chuàng)業(yè)中普遍遇到資金、技術(shù)、信息等方面的困難，此類困難又難以得到有效解決，造成人才流失。四是載體和平臺缺乏。具有輻射帶動作用的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)較少，缺少形成專業(yè)村和專業(yè)戶的必要條件，農(nóng)村經(jīng)濟合作組織規(guī)模不夠大，發(fā)展緩慢，吸納農(nóng)民的能力有限，使得人才在農(nóng)村發(fā)展的空間不大，造成人才流失。
    人才是鄉(xiāng)村振興的重要依靠，人才振興是鄉(xiāng)村振興的重要支撐。要推動人才振興，把人力資源開發(fā)放在首要位置，打造一支強大的鄉(xiāng)村振興人才隊伍，在鄉(xiāng)村形成人才、土地、資金、產(chǎn)業(yè)匯聚的良性循環(huán)。隨著城鎮(zhèn)化步伐加快，農(nóng)村人口逐步流失。外出務工、經(jīng)商進一步加劇了農(nóng)村人才的流失。再加上農(nóng)村與城市在文化生活、公共服務上的差距，人才流失成為了鄉(xiāng)村振興的主要制約因素。年青力量缺乏，農(nóng)村隊伍青黃不接，群眾文化程度普遍偏低、知識技能缺乏，是鄉(xiāng)村人才振興面臨的最大困境。一是開展文化教育和技能培訓。注重對現(xiàn)有本土人才的教育培訓，通過農(nóng)民夜校、農(nóng)技知識講座等學習文化知識和提供技能指導。實施獎優(yōu)鼓勵的政策，引導群眾積極參與到村集體的各項建設(shè)中，充分發(fā)揮他們熟悉鄉(xiāng)村環(huán)境、生產(chǎn)經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，鼓勵他們帶頭致富。注重對群眾技能的培訓，根據(jù)技術(shù)需求開設(shè)技術(shù)課程。調(diào)動群眾的參與積極性，形成群眾、村、鄉(xiāng)組織的良性互動，共同營造尊重鄉(xiāng)村人才的良好氛圍。二是鼓勵吸引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才。一方面，很多外出年輕人主觀上愿意選擇回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)或者就業(yè)，但是自身的經(jīng)濟狀況和鄉(xiāng)村的就業(yè)環(huán)境限制了他們回流。在推進年輕人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作中，可以依托當前精準扶貧戰(zhàn)略，提供特殊優(yōu)惠政策來吸引年輕人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，降低返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)門檻，引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員實現(xiàn)與精準扶貧戰(zhàn)略的有效對接，鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員挖掘當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)。另一方面，因為農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，教育、醫(yī)療等公共服務無法與城市相比，導致很多人不愿意到農(nóng)村去創(chuàng)業(yè)就業(yè)。這需要不斷地提升鄉(xiāng)村基本公共服務水平，真正讓農(nóng)村變得更宜居，才能真正吸引到人才，讓人才留得長久。
    對農(nóng)業(yè)農(nóng)村局巡察報告篇十六
    2021年，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局認真貫徹落實省市關(guān)于法治政府建設(shè)工作部署，根據(jù)《2021年度法治舟山(法治政府)建設(shè)考核評價辦法》等要求，扎實推進依法行政工作，不斷提升農(nóng)業(yè)農(nóng)村依法治理水平，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供了堅強的法治保障。現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
    一、2021年主要工作情況。
    局主要負責人認真履行法治建設(shè)第一責任人職責，帶頭學法用法，專題聽取系統(tǒng)法治建設(shè)工作進展，研究部署階段性任務，將市、縣(區(qū))農(nóng)業(yè)農(nóng)村法治建設(shè)納入全市鄉(xiāng)村振興實績考核指標，推動“三農(nóng)”工作在法治軌道上運行。統(tǒng)籌謀劃年度法治工作重點，制定《2021年農(nóng)業(yè)農(nóng)村法治工作要點》，動態(tài)調(diào)整局行政處罰案件審理委員會成員名單，嚴格落實行政執(zhí)法統(tǒng)計年報制度和法治政府建設(shè)年度報告制度。全年開展班子集體學法7次、支部學習74次，局黨組書記、黨組其他班子成員、支部書記為黨員干部上黨課23次，做到黨中央和省市重要精神第一時間學習、傳達和貫徹。先后專題學習***法治思想、《鄉(xiāng)村振興促進法》《浙江省鄉(xiāng)村振興促進條例》《公職人員政務處分法》等法律法規(guī)，組織開展黨內(nèi)法規(guī)專項知識競賽，收看公務員云講堂學法用法在線直播培訓課，增強系統(tǒng)干部法制觀念。舉辦全市農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法等培訓班11次，組織局公務員、參公人員參加法律知識網(wǎng)上學習考試，參考率和合格率均達100%。舉行新任職干部憲法宣誓儀式，增強干部依法履職的意識與能力。
    推動行政規(guī)范性文件合法性審核和備案審查全覆蓋，年內(nèi)共制發(fā)規(guī)范性文件7件，嚴格按照規(guī)范性文件的法定程序制定和公布。全面落實公平競爭審查制度，實現(xiàn)公平競爭審查100%覆蓋，開展妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭政策措施專項清理。嚴格落實《局重大行政決策程序規(guī)定》，確定《舟山市重要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)保供十四五規(guī)劃》等2個重大決策事項，切實履行網(wǎng)站公開、意見征求、法制審核、集體研究等，確保重大行政決策事項制定程序規(guī)范、合理合法。聘請了浙江澤大(浙江自貿(mào)區(qū))律師事務所2位律師為我局常年法律顧問。落實專人進行法律顧問信息錄入登記。年內(nèi)共協(xié)調(diào)法律顧問參與局重大合同合法性審查等涉法事務20余次，充分發(fā)揮法律顧問在制定重大行政決策、推進依法行政工作中的積極作用。根據(jù)《舟山市合同管理辦法的》相關(guān)要求，落實合同合法性審查、公平競爭審查、備案登記制度，共審查備案合同41份。
    完善“市區(qū)一體”“市縣聯(lián)動”執(zhí)法體制，下發(fā)《關(guān)于明確農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法派駐機構(gòu)工作相關(guān)事項的通知》，明確案件法制審核、簽批流程、集體審議程序等執(zhí)法程序，進一步規(guī)范市區(qū)工作運行。全局應當具備行政執(zhí)法資格的工作人員平均持有執(zhí)法證件率95%以上，確保局實際從事行政執(zhí)法人員持證率100%，切實做到執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法。強化行政程序意識、證據(jù)規(guī)范意識，落實行政執(zhí)法全過程記錄，編制本部門重大行政執(zhí)法決定法制審核目錄。深化推進“綠劍”系列農(nóng)業(yè)執(zhí)法行動，全市出動農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員2103人次，檢查生產(chǎn)經(jīng)營場所909家次，立案查處涉農(nóng)違法案件21起，結(jié)案21起，罰沒款5.9萬元。全年未發(fā)生行政復議案件和行政訴訟案件。獲評全省農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作先進集體。根據(jù)市里部署要求建立專班，明確職責、責任到人。梳理比對206項檢查事項，將肥料、動物診療等四個檢查事項列入“綜合查一次”事項，優(yōu)化編制應用場景流程圖。聯(lián)合市市場監(jiān)督、公安等相關(guān)部門，累計出動執(zhí)法人員31人次，開展“綜合查一次”檢查6次，共檢查16個市場主體，發(fā)現(xiàn)問題6個，整改問題5個，立案查處1起。依托“浙江省行政執(zhí)法監(jiān)管平臺”，持續(xù)推進信息化監(jiān)管在種子、農(nóng)藥、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量、動物衛(wèi)生等13類事項中的應用。認領(lǐng)國家?guī)鞕z查目錄事項主項23項，子項56項，檢查實施清單編制完成率100%;省庫檢查目錄事項認領(lǐng)204項，入駐率100%，掌上執(zhí)法激活率100%;共設(shè)置雙隨機任務13個，抽查事項覆蓋率、到期任務完成率及應用信用規(guī)則率均達100%。我局政務服務事項共98項，動態(tài)做好信息完善工作，全面推行“網(wǎng)上辦、掌上辦、郵寄辦、預約辦”，共辦理行政許可案件1812件，其中窗口辦理行政審批19件，動物及動物產(chǎn)品檢疫合格證核發(fā)1793件，服務對象滿意率100%。完善漁農(nóng)民建房審批制度，持續(xù)推進農(nóng)民建房“一件事”線上辦理。通過行政執(zhí)法案卷自查、集中評查和省市抽查等形式，對我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)2020年7月1日至2021年8月31日期間作出的行政許可和行政處罰案卷進行了評查，共抽查行政執(zhí)法案件36件開展集中評查。從案卷評查情況來看，案卷合格率達到100%;1個許可類案卷和2個處罰類案卷獲評市級優(yōu)秀案卷，1個許可類案卷獲省級優(yōu)秀案卷。嚴格按照法律法規(guī)要求，及時向?qū)徲嫿M提供真實、完整的審計所需全部財務資料和業(yè)務資料。今年共接到2020年度市本級部門(一級單位)預算執(zhí)行情況審計和市構(gòu)建雙循環(huán)擴內(nèi)需促消費戰(zhàn)略推進情況專項審計調(diào)查，未收到審計整改事項。
    嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”“誰服務誰普法”“誰主管誰普法”責任制，編制年度普法任務清單和責任清單。全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)全面履行普法責任，形成齊抓共管的普法宣傳格局。。結(jié)合春耕備耕、農(nóng)業(yè)執(zhí)法、質(zhì)量監(jiān)管、行業(yè)管理、憲法宣傳周等活動，組織開展“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村”“防控疫情法治同行”法治宣傳、食品安全宣傳周、“憲法進農(nóng)村”等主題宣傳活動，同時還充分利用舟山三農(nóng)微信公眾號、農(nóng)民信箱等開展“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”，深入開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村法律法規(guī)宣傳普及，積極營造遵法學法守法用法的濃厚氛圍。編制以案釋法典型案例，不定期地通過局網(wǎng)站發(fā)布疫情防控、農(nóng)業(yè)違法等以案釋法案例進行宣傳，在局網(wǎng)站上傳以案釋法案例13件，強化警示震懾效果。獲評全市“七五”普法先進集體。
    嚴格按照《浙江省行政調(diào)解辦法》開展農(nóng)業(yè)領(lǐng)域行政調(diào)解工作，梳理明確土地承包經(jīng)營發(fā)生糾紛、農(nóng)業(yè)機械事故、農(nóng)業(yè)機械維修質(zhì)量爭議、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)事故處置等農(nóng)業(yè)5大領(lǐng)域行政調(diào)解，全年未發(fā)生調(diào)解案件。按規(guī)定報送調(diào)解日常統(tǒng)計、分析報告及相關(guān)信息。根據(jù)《浙江省善治示范村認定暫行辦法》，積極推進善治示范村創(chuàng)建，全市新增省級善治(示范)村66家，全面助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。全年共接待受理群眾來信來訪22件次，其中受理群眾來信2件次，同比下降21.4%，12345來電投訴件20余件次，答復滿意率100%;在市信訪局每周定期接待群眾來訪，共接待15人次，同比下降25%，無重復來訪。完成“一把手”現(xiàn)場接聽12345政務服務熱線工作，現(xiàn)場接聽有關(guān)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、漁農(nóng)村改革等市民來電，期間共接到群眾來電7人次，全部及時答復，滿意率100%。
    二、2022年工作思路。
    貫徹落實市委市政府關(guān)于法治政府建設(shè)的各項部署，推動黨政主要負責人切實履行法治建設(shè)第一責任人職責，依法正確履行政府職能。
    進一步組織好法律法規(guī)的學習宣傳教育，加強領(lǐng)導干部和工作人員法治能力建設(shè)，開展黨員干部帶頭學法用法，不斷增強領(lǐng)導干部依法行政意識，提高依法行政能力。創(chuàng)新普法方式，開展形式多樣的普法宣傳活動，努力提高群眾的法律意識。
    加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，配備與工作任務相適應的人員力量，不斷提升執(zhí)法設(shè)備裝備和經(jīng)費保障水平，提高規(guī)范化執(zhí)法能力。高度重視法治隊伍建設(shè)，招聘法律專業(yè)人才，促進法治隊伍專業(yè)化。
    健全行政執(zhí)法程序，加強法治監(jiān)督，組織做好行政執(zhí)法案卷、行政規(guī)范性文件和合同的合法性審查等工作。繼續(xù)做好浙江省行政執(zhí)法監(jiān)管平臺(互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管)等系統(tǒng)的應用，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。繼續(xù)推進政務服務改革，打造農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)最優(yōu)營商環(huán)境。
    對農(nóng)業(yè)農(nóng)村局巡察報告篇十七
    我縣共有人口近50萬，婦女占總?cè)藬?shù)的一半，0-14歲兒童有9萬人。初，縣政府制定了《樂亭縣婦女發(fā)展規(guī)劃（-20）》和《樂亭縣兒童發(fā)展規(guī)劃（20-2010年）》（以下簡稱《規(guī)劃》）。五年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，按照既定目標任務，我們解放思想，勇于實踐，大膽探索，不斷創(chuàng)新，形成了符合我縣婦女兒童事業(yè)發(fā)展的整體工作格局。即：黨委重視，政府協(xié)調(diào)，人大監(jiān)督，各職能部門齊抓共管，社會各界支持配合，廣大婦女兒童積極參與的格局，有利地推動了規(guī)劃的實施，婦女兒童生存、保護、發(fā)展環(huán)境得到了有效的改善。到目前為止，婦女兒童《規(guī)劃》中所涉及的各項指標大部分均已達到，僅有一小部分沒有完成。全縣婦女兒童事業(yè)得到了長足發(fā)展，取得了“雙提高”（婦女兒童地位提高和婦女兒童素質(zhì)提高），“雙促進”（促進了縣域經(jīng)濟的發(fā)展，促進了婦女兒童事業(yè)的發(fā)展）的良好效果。下面將五年來我們的具體做法向各位領(lǐng)導做以簡要匯報。
    一、強化管理，落實責任，奠定了婦兒工作的思想基礎(chǔ)。
    貫徹落實婦女兒童發(fā)展《規(guī)劃》，是一項綜合性的社會系統(tǒng)工程，設(shè)計部門多、工作對象廣、任務指標實、專業(yè)性科學性強，需要社會方方面面的高度重視。為此，在工作中，我們不斷加大政府干預的力度，強化管理、落實責任，有政府把《規(guī)劃》中涉及的指標分解到各職能部門，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，系統(tǒng)管理，并作到了“三個到位”：
    1、領(lǐng)導認識到位。婦女是創(chuàng)造人類文明、推動經(jīng)濟和社會發(fā)展的一支偉大力量，兒童是祖國的未來和民族的希望，是21世界的主人，兒童少年的健康成長，關(guān)系到國家的前途命運和黨的事業(yè)的興衰成敗。為此，縣委、縣政府把婦女兒童工作做為頭等大事來抓，提高到戰(zhàn)略的位置來認識，列入了重要的議事日程，納入到縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，明確了一名副書記和一名副縣長親自抓此項工作。各級領(lǐng)導把《規(guī)劃》的實施作為自己任務中的重要組成部分，周密部署，真抓實管，同時注意擺正了三個方面的關(guān)系。即：擺正了完成《規(guī)劃》與本地國民經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系；與培養(yǎng)跨世紀人才的關(guān)系；與提高全民素質(zhì)的關(guān)系。為規(guī)劃的實施奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
    2、目標責任到位。明確目標，劃分責任，各部門各單位之間可以減少互相扯皮，又有利于加強協(xié)作。工作中各單位從強化責任入手，把《規(guī)劃》的落實納入政府各職能部門的目標管理考核范疇，明確規(guī)定把完成指標的情況作為考核各級政府和有關(guān)部門政績的一項重要依據(jù)，并建立健全了婦女兒童的網(wǎng)絡體系；即以衛(wèi)生局、人口與計劃生育局牽頭的婦女兒童保健體系；以婦聯(lián)、司法局、法院、公安局牽頭的維權(quán)體系；以教育局、宣傳部、廣播電視局牽頭的宣傳教育體系；以人事勞動局、總工會、衛(wèi)生局牽頭的婦女就業(yè)與勞動保護體系；以農(nóng)委、婦聯(lián)、科技局、畜牧局牽頭的幫扶體系；以縣委組織部、婦聯(lián)、教育局牽頭的婦女兒童人才培養(yǎng)選拔體系。同時建立健全了各項規(guī)章制度。如：每月的聯(lián)絡員例會制度、委員匯報制度、宣傳制度、培訓制度等。使各成員單位各司其職、各盡其責、相互溝通密切配合，為落實《規(guī)劃》營造了良好的發(fā)展氛圍。
    3、督導檢查到位。為掌握全縣《規(guī)劃》的實施進展情況，便于發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決，縣婦女兒童工作委員會每年召開兩次專門會議，聽取各成員單位的工作情況匯報，有針對性地進行安排部署。同時，縣婦兒工委還成立了監(jiān)測評估小組，每年對《規(guī)劃》各項指標完成情況進行一次自查評估。通過自查評估，使各成員單位按照各自的工作任務，明確哪些指標已經(jīng)完成，哪些方面和工作還需要進一步完善，便于研究制定響應對策，為《規(guī)劃》的順利實施起到了很好的推動作用。
    二、齊抓共管，措施得當，確保了規(guī)劃實施的整體推進。
    實施《規(guī)劃》涉及到部門多，領(lǐng)域廣。為使這些職能部門協(xié)調(diào)一致，齊抓共管，形成合力，《規(guī)劃》中指標凡是涉及兩個以上的部門都做到了及時溝通、協(xié)調(diào)，共同完成，使各自一攤分條管理的工作真正符合婦女兒童發(fā)展的總體要求，使各“條”在“塊”中結(jié)合，在婦女兒童身上形成綜合效益。工作中我們采取了以下措施：
    （一）部門配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動，全面實施“四大工程”
    1、素質(zhì)工程。五年來，為落實好《規(guī)劃》，我們始終注意把提高廣大婦女兒童的綜合素質(zhì)放在首位，常抓不懈，并注意從基礎(chǔ)抓起。為提高人口素質(zhì)，縣婦幼保健醫(yī)院積極開展了預防神經(jīng)管畸形項目；縣計劃生育局實現(xiàn)“四上門”服務制度，即：婚后上門傳授優(yōu)生知識，孕后上門指導孕期保健，產(chǎn)后上門講解科學育兒及節(jié)育知識，術(shù)后上門開展生殖保健服務；縣婦聯(lián)還積極協(xié)調(diào)計劃生育局、民政局、衛(wèi)生局在全縣開展“十萬家長學三優(yōu)”活動，先后組織了“讀書競賽”、“少生快富美好家庭征文”，以及“愛心獻給孩子們”巡回醫(yī)療服務等活動；縣婦聯(lián)在全縣大力普及家庭教育知識，提高家長科學育兒水平。這些實質(zhì)性工作的開展，使我縣的出生缺陷發(fā)生率降到了目前的千分之4.78；動員社會各界的力量實施“春蕾計劃”使我縣千余名貧困女童得到了救助，繼續(xù)完成學業(yè)，杜絕新文盲的產(chǎn)生。為提高廣大婦女的科技素質(zhì)，縣婦聯(lián)牽頭與縣科技局、縣農(nóng)業(yè)局、畜牧局等職能部門密切配合，積極為廣大農(nóng)村婦女提供科技知識，按照我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化特點和區(qū)位優(yōu)勢，大力普及種植、養(yǎng)殖、加工等項新技術(shù)；縣婦聯(lián)在全縣組織開展“雙學雙比”競賽活動，依托三級科技培訓網(wǎng)，對參賽婦女進行實用技術(shù)和高新技術(shù)培訓。為提高廣大婦女的法律素質(zhì)，縣司法局、縣婦聯(lián)采用婦女群眾喜聞樂見、容易接受的炕頭學法，編制法律小故事等形式普及法律知識，增強婦女群眾依法維權(quán)的自覺性。為提高廣大婦女兒童的思想道德素質(zhì)，宣傳部、文明辦、縣婦聯(lián)還積極組織開展了“家庭美德事跡報告會”、“公開評選好婆婆、好媳婦”活動，對廣大婦女進行“四有”、“四自”教育。各學校通過主題班隊會、校外活動等形式，加強對兒童以“培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力”為重點的素質(zhì)教育。通過“三校聯(lián)辦”（農(nóng)民業(yè)校、農(nóng)業(yè)技校、人口學校）、“三教統(tǒng)籌”（科學知識教育、家庭教育、計劃生育教育），既講人口與計劃生育知識，又講科技知識和科學育兒知識，教育引導婦女兒童樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺養(yǎng)成科學、文明、健康的生活方式，為社會多奉獻。充分調(diào)動了廣大婦女兒童參與《規(guī)劃》實施的自覺性和主動性。
    2、保健工程。為改善全縣婦女兒童的醫(yī)療保健條件，縣委、縣政府多次研究以產(chǎn)科建設(shè)為重點的醫(yī)院房屋改造問題，要求每個衛(wèi)生院都要達到300平米以上的醫(yī)療業(yè)務用房，產(chǎn)科必須有獨立的專室。政府投資2316萬元用于基層衛(wèi)生院的改造和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，建起了符合要求的醫(yī)院和家庭病房，購置了先進設(shè)備30多臺（件）；為提高住院分娩率，降低孕產(chǎn)婦死亡率，這五年中我縣孕產(chǎn)婦的住院分娩率達到了99.7%，產(chǎn)前醫(yī)學檢查率達到了100%，孕產(chǎn)婦死亡率降至為0。進一步加大了鎮(zhèn)（鄉(xiāng)），村防保站建設(shè)力度，各站配備了3名防保人員，負責本鎮(zhèn)鄉(xiāng)婦女兒童保健管理、監(jiān)督檢查以及業(yè)務指導等項工作，充實了大批大中專畢業(yè)生到基層工作，承擔婦幼保健任務，加強農(nóng)村鄉(xiāng)級醫(yī)療保健網(wǎng)絡建設(shè)，實現(xiàn)了一村一個衛(wèi)生室；以衛(wèi)生局為重點，創(chuàng)建愛嬰縣、愛嬰醫(yī)院。全縣2所縣級醫(yī)院、5所基層分院達到了省要求的標準。
    3、人才工程。21世紀的競爭是人才的競爭，誰擁有了人才，誰就贏得了主動。為此，在實施《規(guī)劃》的過程中，我縣把培養(yǎng)新世紀人才做為一項長期的系統(tǒng)工程，堅持抓早、抓小、抓婦女人才的培養(yǎng)。在0-3周歲散居兒童家庭中，我們積極引導兒童家長注重培養(yǎng)幼兒廣泛的興趣愛好，并注重孩子的智力開發(fā)，當好啟蒙教師。在縣婦聯(lián)的協(xié)助下，通過社會力量辦學，在我縣建立了早期教育學校，實施了0歲教育計劃，為提高家長素質(zhì)和教育孩子的能力，還建立了“愛信誠”學校。在學校教育中，全縣中小學普遍成立了文藝隊、體育隊，組建了各種活動小組，設(shè)置了音樂、舞蹈、繪畫、書法、勞動技術(shù)等課程，豐富了校外活動，優(yōu)化了第二課堂，使一大批特長學生脫穎而出；在培養(yǎng)婦女人才工作中，縣婦聯(lián)通過開展“雙學雙比”競賽活動，著力培養(yǎng)了千名女農(nóng)民技術(shù)員，這些女技術(shù)員在縣域經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了重要作用；為進一步加大對婦女干部的培訓力度，提高參政議政水平和能力，縣婦聯(lián)建立了婦女后備干部人才庫，與組織部后備干部人才庫聯(lián)網(wǎng)管理?？h婦聯(lián)對婦女干部進行跟蹤考察，并不定期地向組織部門推薦，做到了成熟一個推薦一個，使一大批優(yōu)秀婦女干部走上了領(lǐng)導崗位。目前，全縣干部人數(shù)9282人，其中女干部數(shù)為4762人，副科級以上女領(lǐng)導干部68人，縣級女干部5人；女人大代表和女政協(xié)委員分別有41人和42人，女性比例占19%和24%。同時縣委組織部還加強了對女知識分子、各類女技術(shù)人才、管理人才的培養(yǎng)，為她們施展才華創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，從生活上關(guān)心她們，使她們在經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮重要作用。
    4、拉手扶貧工程。為了讓貧困婦女脫貧致富，讓貧困面臨失學的兒童完成學業(yè)，縣婦兒工委還在全縣實施了拉手扶貧工程?？h委、縣政府十分重視對貧困婦女和貧困兒童的幫扶工作，把全縣貧困戶分包給28個涉農(nóng)部門，多方扶持，鼓勵他們盡快脫貧。幾年來，縣科技局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局和畜牧局等多家職能部門對貧困戶婦女在項目、技術(shù)、信息等方面進行重點扶持?？h婦聯(lián)以“雙學雙比”競賽活動為依托，在全縣開展了“一助一”（一助多）團結(jié)互助奔小康活動，使全縣三百多名科技專家與女能手結(jié)成了幫帶對子，女能手與貧困戶婦女結(jié)成了幫帶對子，這些貧困戶不僅脫貧致了富，有的還成了女能人?？h計生局以計劃生育“三結(jié)合”工作為依托，對全縣符合條件貧困戶婦女在項目、資金等方面也給予了政策上的優(yōu)惠；為讓因貧困即將失學的兒童繼續(xù)完成學業(yè)，縣成立了“救助會”，制定了章程，并設(shè)立了救助基金，除政府撥?？钔猓膭钌鐣嵝娜耸烤杩钯Y助。到目前，我縣沒有一名兒童失學。
    （二）抓重點、攻難點，著力實現(xiàn)“三大突破”
    在實施《規(guī)劃》過程中，我們也遇到了一些需要急待解決的重點難點問題，特別是在硬件建設(shè)、基礎(chǔ)教育投入、人才培養(yǎng)、改水改廁等方面的問題，這些問題不解決，將會影響婦女兒童的生存和發(fā)展環(huán)境，制約《規(guī)劃》的順利實施。為此，工作中我們加大力度，狠抓了“三個突破”。
    1、實現(xiàn)硬件建設(shè)的突破。我縣是農(nóng)業(yè)大縣，基礎(chǔ)薄弱，財政比較拮據(jù)，財政的不足成為困擾《規(guī)劃》實施的難點問題。為確保各項指標均衡發(fā)展，縣委、縣政府班子形成共識：婦女兒童事業(yè)的發(fā)展一定要舍得投入。為此，五年來，縣財政性教育經(jīng)費共支出40260萬元，衛(wèi)生方面的投入8084萬元，主要用于一些基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新建和改建校舍、醫(yī)院和衛(wèi)生院以及衛(wèi)生室，購置先進設(shè)備等，如今各大醫(yī)院設(shè)備齊全，各衛(wèi)生院都配備了各種醫(yī)療保健設(shè)施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務站購置了b超儀和紅外線治療儀等先進設(shè)備。為婦女兒童保健提供了可靠的醫(yī)療保障。
    2、實現(xiàn)婦女兒童生存保護環(huán)境的突破。在實施《規(guī)劃》的過程中，我們把婦女生存保護環(huán)境做為一項重要內(nèi)容，積極加以改善。五年來我縣的愛嬰醫(yī)院的建設(shè)已經(jīng)達到了高標準，婦幼保健人員大力宣傳母乳喂養(yǎng)的好處，通過舉辦孕婦學校，發(fā)放母乳喂養(yǎng)的宣傳手冊等，使“母乳喂養(yǎng)好處多”的觀點深入人心、家喻戶曉。在有條件的分院、衛(wèi)生院和縣級醫(yī)院設(shè)立了母嬰室，不斷加強對孕產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)的宣傳指導。縣委、縣政府把鄉(xiāng)村衛(wèi)生室建設(shè)列入小康建設(shè)的規(guī)劃中，要求與黨支部“兩室”建設(shè)一起布置，一起檢查驗收，使這些工作高標準、高質(zhì)量地完成了《規(guī)劃》的目標任務，村村建起了活動室。同時我們把改水改廁工作也納入重點難點工作之中，這項涉及千家萬戶，工作量大面廣，最直接的阻力就是傳統(tǒng)的陋習。為徹底改善婦女兒童生存環(huán)境，縣委、縣政府制定了《改水改廁規(guī)劃》，確定了具體的工作目標，并做為小康村鎮(zhèn)建設(shè)達標的驗收條件，因地制宜，循序漸進，經(jīng)過各級組織，各部門的共同努力，使這項工作有了突破性進展，農(nóng)村自來水普及率達到了63.18%，村衛(wèi)生廁所普及率達到了80.65%。
    3、實現(xiàn)了素質(zhì)教育的突破。隨著市場經(jīng)濟的逐步確立，家長教育觀受到了一定的沖擊，新的“讀書無用論”以及“只有高考一條路”等錯誤觀念又有所抬頭，實施《規(guī)劃》面臨著新的矛盾和問題。針對這一現(xiàn)狀，縣婦聯(lián)、教育局聯(lián)合全縣開展了“素質(zhì)教育進家庭”活動，縣婦聯(lián)還結(jié)合家庭教育的特點和規(guī)律，提出了“素質(zhì)教育0歲抓起”的新思路。從小培養(yǎng)孩子良好的心理素質(zhì)和抗挫折能力。通過家庭、學校、社會三結(jié)合的教育，引導廣大兒童家長進一步更新觀念，樹立正確的教子觀、人才觀，努力培養(yǎng)造就德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會新型公民。
    三、求真務實，扎實運作，推動了婦女兒童事業(yè)的發(fā)展。
    五年來，經(jīng)過全縣上下的共同努力，《規(guī)劃》的各項指標完成情況進展順利，婦女兒童的.生存保護和發(fā)展環(huán)境得到了有效的改善，達到了“四個優(yōu)化”。
    （一）優(yōu)化的社會環(huán)境。
    在實施《規(guī)劃》的過程中，我們始終堅持三個面向（面向領(lǐng)導層、社會、婦女兒童），加強宣傳，營造了全社會都來關(guān)心婦女兒童事業(yè)進步發(fā)展的良好氛圍，“男女平等、兒童優(yōu)先”的觀念已經(jīng)深入人心。只要是涉及婦女兒童的事，各級各單位都予以優(yōu)先考慮。婦女兒童置身于良好的社會環(huán)境中學習、生活、勞動，充分享受社會主義大家庭的溫暖。廣大婦女學科學、用科學，努力為社會貢獻聰明才智，兒童少年學文化、愛科學，長大立志成材。
    （二）優(yōu)化的育人環(huán)境。
    （三）優(yōu)化的就業(yè)環(huán)境。
    《規(guī)劃》實施以來，社會各界積極為女職工就業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。針對下崗問題，縣委、縣政府出臺了對下崗女職工再就業(yè)實行減免稅收等政策。為了使下崗女職工適應社會不同崗位的需要，掌握實際技能，縣婦聯(lián)成立了巾幗培訓中心，各種設(shè)備齊全，師資力量雄厚，并和縣勞人局再就業(yè)培訓中心聯(lián)合，組織下崗女職工參加培訓，使廣大婦女技能水平不斷提高。與此同時，為她們積極開拓就業(yè)渠道，教育引導下崗女職工轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀，下崗不矢志，鼓勵她們自謀職業(yè)，闖出自己的新路子，使她們盡快成為自食其力的勞動者。五年來共培訓下崗女職工2000多人，全部走上了工作崗位，上崗就業(yè)率達到100%。
    （四）優(yōu)化的保護環(huán)境。
    在城鎮(zhèn)企、事業(yè)單位中，認真貫徹國務院《女職工勞動保護法》和省《女職工勞動保護實施辦法》，女職工“五期”勞動保護不斷加強。每年，總工會、婦聯(lián)會同婦幼保健醫(yī)院和縣醫(yī)院為女職工義務檢查身體一次；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務站每季度為育齡婦女進行免費查體查病一次；在優(yōu)化兒童生存保護環(huán)境中，通過加強孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理，使孕產(chǎn)婦早期檢查率、產(chǎn)前檢查率和保健覆蓋率均達到了100%，母乳喂養(yǎng)率達到了98%。每年“六一”節(jié)期間，衛(wèi)生部門組織醫(yī)療技術(shù)人員巡回全縣，義務為兒童查體；通過實施改水改廁工程，全縣農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境有了很大改觀。
    以上是我縣五年來實施婦女兒童《規(guī)劃》具體做法。五年的工作使我們深深體會到：要確保高標準、高質(zhì)量完成各項目標任務，實現(xiàn)婦女兒童事業(yè)的進步和發(fā)展，只有黨委政府重視是不夠的，還要有社會各界的大力支持，各部門的協(xié)調(diào)配合，當然也離不開廣大婦女兒童的積極參與。我們距離指標的全面完成還有一定的差距，農(nóng)村自來水和衛(wèi)生改廁工作還要進一步加大力度，縣委、縣政府已經(jīng)制定了五年規(guī)劃，在今后的五年中，要千方百計，加強投入，使農(nóng)村的改水改廁工程達到《規(guī)劃》的標準。為了提高農(nóng)村廣大婦女的整體素質(zhì)，下一步我們打算和農(nóng)業(yè)部九億公司聯(lián)合，用贈電腦的形式在農(nóng)村婦女中普及網(wǎng)絡科技知識，讓一些有能力上網(wǎng)的女能手女農(nóng)民，通過互聯(lián)網(wǎng)，學科技致富知識，掌握最新科技信息，并通過遠程教育提高自己的文化知識，提升生活檔次，使他們成為社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的新型女農(nóng)民。隨著我縣經(jīng)濟情況的不斷好轉(zhuǎn)，縣財政將繼續(xù)加大對教育衛(wèi)生的投入，我們有決心有信心一定在規(guī)定期限內(nèi)，完成《規(guī)劃》制定的全部目標任務。
    對農(nóng)業(yè)農(nóng)村局巡察報告篇十八
    一、注重統(tǒng)籌推進，確保法治工作實效。
    (一)成立組織機構(gòu)。成立了以黨組書記、局長陳其云為組長，其他領(lǐng)導班子成員為副組長，機關(guān)各股室負責人為成員的依法治理工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由法規(guī)股負責日常工作。認真履行“一崗雙責”，領(lǐng)導小組定期召開會議，聽取普法、依法治理工作情況匯報，研究部署農(nóng)業(yè)法治工作。
    (二)完善工作機制。建立專題研究制度。領(lǐng)導小組定期召開會議，聽取普法、依法治理工作情況匯報，研究部署農(nóng)業(yè)法治工作，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。建立科學決策機制。部門重大行政處罰案件均由局領(lǐng)導和辦案人員集體研究討論決定，案件辦理質(zhì)量不斷提高。
    (三)壓實部門責任。每年將開展法制宣傳教育和推行依法行政作為全系統(tǒng)工作的重要內(nèi)容并列入績效考核，進行重點工作部署。將行政執(zhí)法情況納入績效考核目標內(nèi)容，結(jié)合全區(qū)農(nóng)業(yè)責任目標，分解量化執(zhí)法責任。明確規(guī)定實行過錯責任追究制和惡性案件“一票否決”制。與農(nóng)業(yè)責任目標同布置、同檢查、同考核，形成了年初有部署，年內(nèi)有檢查，年度有總結(jié)的工作機制。
    二、注重學習培訓，提升執(zhí)法水平。
    (一)領(lǐng)導干部帶頭學法。將***法治思想、法律法規(guī)學習納入局黨組中心理論學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習形式，豐富學習內(nèi)容，提升學習效果。將對行政處罰決定的研究與相關(guān)法律條文的學習結(jié)合起來，增加學法的次數(shù)，提高學法的質(zhì)量。
    (二)干部職工定期培訓。結(jié)合工作重點，舉辦多層次、內(nèi)容豐富的法制培訓。定期組織全體機關(guān)干部以及下屬單位管理人員開展法律知識學習培訓活動。堅持“請進來”與“走出去”相結(jié)合,參加上級部門舉辦的各項培訓、組織觀看警示教育片以及督促農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工參加如法網(wǎng)的學習和考試等形式，全面提升農(nóng)業(yè)農(nóng)村局干部隊伍的法制意識和法律素養(yǎng)。
    (三)執(zhí)法人員依規(guī)考核。嚴格實施農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員法律培訓考核制度，堅持一線農(nóng)業(yè)監(jiān)督執(zhí)法人員年度集中學習制度，并將其納入各年度執(zhí)法責任制和績效工作目標年度考核的重要指標。
    三、注重依法履職，堅決維護法律權(quán)威。
    (一)整頓和規(guī)范農(nóng)資市場，確保農(nóng)民增產(chǎn)豐收。嚴厲打擊假農(nóng)藥假種子等違法行為，始終保持打擊非法銷售假農(nóng)資的高壓態(tài)勢，成立了專項行動領(lǐng)導小組，繼續(xù)通過采取綜合整治、上下聯(lián)動、疏堵結(jié)合等措施，突出長效管理，著力治理源頭。全面開展了農(nóng)業(yè)農(nóng)村局執(zhí)法監(jiān)督檢查，對有證的農(nóng)資銷售機構(gòu)監(jiān)督覆蓋率100%。嚴厲打擊超范圍執(zhí)業(yè)。通過新聞媒體等傳播媒介對農(nóng)業(yè)機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為予以曝光，引導農(nóng)資機構(gòu)自覺加強管理，增強農(nóng)資機構(gòu)及其銷售人員依法執(zhí)業(yè)意識。
    (二)依法落實防控措施，筑牢疫情防控防線。常態(tài)化推進疫情防控。做好新冠肺炎疫情防控及其他重大傳染病防控工作。
    (三)規(guī)范決策程序，結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作實際，在生態(tài)環(huán)境，資源分配，土地流轉(zhuǎn)，農(nóng)村風貌提升等重要領(lǐng)域，制定了重大行政決定目錄等制度性文件，對群眾切身利益或者公眾普遍關(guān)注的問題要求組織公眾參與，對專業(yè)性較強的問題要求組織專家論證，對涉及環(huán)境保護方面的問題要求組織風險評估，各股室完成前期工作后形成重大決策的建議需報法規(guī)股進行合法性審查，同時規(guī)定法律顧問全程提供法律咨詢和意見，審查通過后提請集體討論決定決策。決策由局負責人簽發(fā)后按照規(guī)定發(fā)文，依法要求公開的文件，需在云溪區(qū)政務網(wǎng)及時公布。為確保決策程序嚴謹合法，我局規(guī)定，對嚴重失誤和造成重大損失的決策人，實行終身責任追究制。
    下一年度法制建設(shè)工作安排：
    下一年，我局將加強各類執(zhí)法培訓，提高執(zhí)法人員執(zhí)法水平，保障依法行政三項制度的順利實施。加強規(guī)范性文件管理，嚴格落實權(quán)責清單及動態(tài)調(diào)整制度，全面履行法定職責。
    對農(nóng)業(yè)農(nóng)村局巡察報告篇十九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    近年來，x縣基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和大力支持下，緊緊圍繞農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮、農(nóng)業(yè)增效三大主題，緊扣“吸引人才、培養(yǎng)人才、用好人才”三個環(huán)節(jié)，不斷加強基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，廣泛開展專業(yè)技術(shù)培訓和新技術(shù)、新品種的示范推廣工作，在加快全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進農(nóng)業(yè)持續(xù)快速發(fā)展過程中發(fā)揮了重要作用。為加強x縣基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，更好發(fā)揮基層人才隊伍在促進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化過程中發(fā)揮的重要作用，對我縣基層農(nóng)業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)狀況進行了調(diào)研。
    近年來，x縣不斷加強基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，目前主要有x支技術(shù)人才隊伍。
    一是政府專業(yè)技術(shù)人才隊伍。x縣共有農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)類事業(yè)單位x個，分別是x、x等，專業(yè)技術(shù)人員x人，涉及農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧等。按行業(yè)分，農(nóng)業(yè)x人，林業(yè)x人，畜牧x人。按職稱分，高級x人，中級x人，初級x人。
    二是農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)及合作社人才隊伍。x縣現(xiàn)有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)x個，其中農(nóng)業(yè)x個，林業(yè)x個，畜牧x個。農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟組織x個，其中農(nóng)業(yè)x個，林業(yè)x個，畜牧x個，蔬菜x個，共有專業(yè)技術(shù)人員x人。
    三是高校專家教授隊伍。x縣與x大學等x個高校保持長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，合作教授x人，其中，農(nóng)業(yè)x個，林業(yè)x個，畜牧x個。按職稱分：教授x人，副教授x人，講師x人。
    四是農(nóng)民自身隊伍?，F(xiàn)有懂技術(shù)、善經(jīng)營、精管理、富經(jīng)驗的本地“土專家”“田秀才”x人，職業(yè)農(nóng)民x人。
    二、主要做法。
    一是注重組織領(lǐng)導，精心謀劃部署。領(lǐng)導重視是做好任何工作的關(guān)鍵和前提。為加強全縣基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，建立x縣農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)聯(lián)席會議制度，把技術(shù)人才隊伍建設(shè)工作放在重要位置，列為重要議事日程，作為工作重點，定期召開聯(lián)席會議，研判人才機構(gòu)、人才資源、人才利用等重要事項，圍繞工作內(nèi)容、工作環(huán)節(jié)、工作重心等方面研究部署工作計劃和工作任務，建立了科學的用人機制，使此項工作真正落到了實處。
    二是注重自身建設(shè)，不斷完善機構(gòu)隊伍。近年來，x縣立足當?shù)剞r(nóng)業(yè)資源和特色產(chǎn)業(yè)，不斷完善機構(gòu)建設(shè)，適應新時代對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的新形勢，先后成立了縣x站、縣農(nóng)業(yè)科研中心等農(nóng)技推廣機構(gòu)，為壯大基層農(nóng)技人員隊伍奠定了基礎(chǔ)?；鶎愚r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣是一項工作環(huán)境較為艱苦，不受畢業(yè)生青睞的工作，為破解這個難題，x縣主動出擊，通過到定向招聘、綠色通道、快速補充緊缺人才等方式，不斷充實基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊伍，近年來共引進專業(yè)技術(shù)人員x人，其中研究生學歷x人，高級職稱x人。在補充人員力量的同時，突出提高技術(shù)人員整體素質(zhì)，在實施專業(yè)技術(shù)人員再教育過程中，將理論知識和實踐操作并重，將專業(yè)技術(shù)人員送出去“取經(jīng)”，沉下來鍛煉，提高實踐操作能力，并通過省、市技能大賽舞臺來檢驗水平，讓專業(yè)技術(shù)人員在一線戰(zhàn)場上得到歷練。
    三是注重發(fā)揮社會組織作用，不斷吸引技術(shù)人才。近年來，x縣持續(xù)落實農(nóng)業(yè)優(yōu)惠政策，加大社會農(nóng)業(yè)組織建設(shè)，培育和壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、合作組織、家庭農(nóng)場等組織專業(yè)技術(shù)人員力量，吸引了大量的農(nóng)業(yè)技術(shù)人才成為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化推進的建設(shè)者，呈現(xiàn)百花齊放、百家爭鳴的人才格局。如：位于x鄉(xiāng)的x農(nóng)資公司在短短x年時間內(nèi)，延伸服務鏈條，從單一的銷售業(yè)務逐步發(fā)展為集農(nóng)資銷售、技術(shù)服務、農(nóng)產(chǎn)品銷售、技能培訓為一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)連鎖企業(yè)，與該公司長期合作農(nóng)業(yè)教授x人，高級職稱人才x人，常駐專家x人，為提升科級含量、發(fā)展壯大當?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)揮了巨大作用，真正成為了當?shù)氐摹稗r(nóng)民之友”“致富之源”。
    四是注重發(fā)揮政府職能，不斷增強隊伍建設(shè)。x縣以職業(yè)農(nóng)民培育為重要抓手，以將農(nóng)民就地轉(zhuǎn)化成技術(shù)員為目標，不斷壯大農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊伍。近三年，舉辦開展各類培訓班x余期次，培訓農(nóng)民x人次，其中農(nóng)業(yè)類x次，林業(yè)類x次，畜牧類x次。其中，參訓龍頭企業(yè)x家，農(nóng)民專業(yè)合作社x家，種養(yǎng)大戶x戶。按照貼近主導產(chǎn)業(yè)、貼近農(nóng)時季節(jié)、貼近服務對象的原則，選取x栽植、蔬菜種植、x養(yǎng)殖技術(shù)為培訓內(nèi)容，采取集中培訓與入戶指導相結(jié)合、傳統(tǒng)教學與現(xiàn)代媒體教學相結(jié)合、農(nóng)業(yè)專家培訓與種田能手示范相結(jié)合等培訓模式，認定職業(yè)農(nóng)民x人。通過培訓，傳統(tǒng)農(nóng)民就地轉(zhuǎn)化為農(nóng)技推廣員，大大提高了“職業(yè)農(nóng)民”的造血功能，壯大了技術(shù)人員隊伍。
    五是注重搭建溝通平臺，不斷加強人才交流。為解決農(nóng)業(yè)專家匱乏問題，x縣積極與高校加強技術(shù)合作，采取“合作社（龍頭企業(yè)）+科研院所+基地+農(nóng)戶”模式，利用合作社（龍頭企業(yè)）的資金、人員、資源優(yōu)勢，通過“引進來”的方式，建立農(nóng)技推廣服務專家?guī)旌涂蒲惺痉痘?，為農(nóng)戶提供農(nóng)資、培訓和技術(shù)服務。目前，專家?guī)旌w農(nóng)、林、畜、果、菜五大產(chǎn)業(yè)，吸納專家x人，其中教授職稱x人，高級職稱x人。我們還將干部職工、種養(yǎng)殖能手、社會技術(shù)人員“送出去”，到高校和其他科研示范基地“取經(jīng)”，學習引進最前沿的新知識、新技術(shù)，提高基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍的技術(shù)水平。
    三、取得成效。
    經(jīng)過不懈努力，x縣基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)工作近年取得了顯著成效，為廣大農(nóng)村培養(yǎng)了一批致富帶頭人和技術(shù)能手，這些人在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中發(fā)揮了重大作用。
    （一）技術(shù)推廣能力顯著增強，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平大幅提高。x縣充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)技術(shù)人才作用，利用農(nóng)技隊伍推廣先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)，扎實推進農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效。如x鎮(zhèn)的x合作社通過引進滴管、測土配肥、病蟲害防治等現(xiàn)代化管理技術(shù)，x作物種植規(guī)模從x畝發(fā)展到現(xiàn)在x畝，實現(xiàn)了規(guī)模化種植，效益x年內(nèi)翻了x番。農(nóng)業(yè)技術(shù)人才在其中起到了關(guān)鍵推動作用，該合作社通過邀請x大學教授現(xiàn)地指導、選派技術(shù)員到x等地學習，在生產(chǎn)過程中推廣生物物理防治病蟲害、田間土肥水管理等技術(shù)，在品種選育上引進了x、x等x個新品種，x品質(zhì)和產(chǎn)量得到極大提高，市場競爭力不斷增強，入社種植戶人均種植面積x畝，年人均收入x元，已形成了該村的主導產(chǎn)業(yè)和農(nóng)戶的主要經(jīng)濟來源。
    （二）人才隊伍逐漸壯大，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平極大提高。通過人才隊伍建設(shè)，x縣縣、鄉(xiāng)、村三級的農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊伍體系不斷擴充，中、高級職稱人才大幅增加，基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人才隊伍不斷壯大，種植結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整，科學種養(yǎng)殖和管理技術(shù)全面推廣，土地生產(chǎn)效率和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平得到有效提高，x年全縣新發(fā)展x等經(jīng)濟作物種植面積x畝，x畜禽養(yǎng)殖數(shù)量達到x頭（只、羽），年增長量達到x。
    （三）人才帶動作用明顯發(fā)揮，農(nóng)民收入持續(xù)增加。在技術(shù)人才隊伍建設(shè)過程中，x縣突出生產(chǎn)技術(shù)和管理技術(shù)并重的原則，加強懂技術(shù)會管理的復合型人才建設(shè)，在提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的同時，增強管理能力，積極掌握市場經(jīng)濟規(guī)律，將生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益，以實實在在的收益激發(fā)周邊群眾學技術(shù)、學管理的欲望，帶動更多的群眾一起生產(chǎn)、一起致富，種養(yǎng)殖大戶、合作社、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)數(shù)量不斷增多，農(nóng)業(yè)園區(qū)不斷發(fā)展壯大。例如，x鎮(zhèn)x村養(yǎng)殖戶x通過參加養(yǎng)殖技術(shù)培訓，發(fā)展x養(yǎng)殖，在專家的指導下，養(yǎng)殖規(guī)模逐年擴大，從最初的x只達到現(xiàn)在的x只，家庭年人均純收入達到x元。
    四、存在問題。
    一動力。x縣還存在農(nóng)業(yè)創(chuàng)新方面經(jīng)費投入不夠，技術(shù)人員研發(fā)創(chuàng)新能力不足，制約農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
    五、下一步工作打算。
    x縣將積極探索適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的人才引進、培養(yǎng)、使用機制，建設(shè)高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊伍，為全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供可靠人才保障。
    （一）加強人才隊伍自身建設(shè)。一是構(gòu)建終身教育體系。積極做好專業(yè)技術(shù)人員的再教育工作，為技術(shù)干部創(chuàng)造學習提高的機會，打造施展才華的平臺，不斷增強專業(yè)技術(shù)人員的服務水平。二是積極引進和培養(yǎng)高層次專業(yè)人才，打造一支高素質(zhì)的技術(shù)人才隊伍。繼續(xù)加強培育農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，健全鄉(xiāng)土人才評聘機制，將農(nóng)村中更多的“種養(yǎng)大戶”、“流通大戶”“土專家”“田秀才”等人才吸納進來。三是加快農(nóng)民技術(shù)人才隊伍的培養(yǎng)。繼續(xù)加大職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)民技術(shù)員培育力度，扎實開展培訓工作，認真做好資格認定，確保農(nóng)民技術(shù)人才隊伍逐年發(fā)展壯大。
    （二）建立健全人才管理機制。一是建立引人機制。采取技術(shù)合作、技術(shù)入股、建立農(nóng)業(yè)示范基地等多種形式，積極吸引外來人才參與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)。二是嚴格考核獎懲機制。實行專業(yè)技術(shù)職務能上能下制度和工作業(yè)績與績效工作掛鉤制度，合理優(yōu)化農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍，促進農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍建設(shè)有序化、健康化發(fā)展。三是進一步完善縣、鄉(xiāng)、村三級機構(gòu)，明確各級工作職責，簽訂工作目標管理責任書，實行一級抓一級，層層抓落實的管理理念。
    （三）持續(xù)加大人才投入。一是著力改善基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的工作條件，改善農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的待遇，讓技術(shù)人才留得住、展才智。二是營造農(nóng)業(yè)科技工作的積極氛圍。對農(nóng)業(yè)科技工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人才的優(yōu)秀事跡，要善于挖掘，善于推介，并對其中德才兼?zhèn)涞挠枰詢?yōu)先提拔。三是加大對農(nóng)業(yè)科研人才隊伍建設(shè)，加大研發(fā)和創(chuàng)新投入，激勵技術(shù)人才創(chuàng)新，讓創(chuàng)新成為引領(lǐng)全縣農(nóng)業(yè)發(fā)展的“動力引擎”。