監(jiān)察審計工作總結匯報（優(yōu)質(zhì)21篇）

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    監(jiān)察審計工作總結匯報篇一
    （一）建章立制、加強學習。
    （二）執(zhí)行力監(jiān)督監(jiān)察。
    （四）查處違規(guī)違紀事件。
    （六）債權清償工作。
    年清欠工作匯報》。
    （七）嚴把合同評審關。
    （八）抓好6s管理工作。
    （九）對供應部服務質(zhì)量進行考核。
    （十）對出庫材料的使用情況進行跟蹤檢查。
    （十一）做好與上級部門的溝通和匯報工作。
    二、存在的問題。
    （一）業(yè)務知識不硬。
    （二）缺乏工作經(jīng)驗。
    （三）清欠工作進展緩慢。
    三、明年工作要點。
    （一）加強學習、總結經(jīng)驗。
    （二）認真履行職責、提高工作質(zhì)量。
    一是做實紀委辦公室的腳色，全面完成紀委各項工作任務和目標。
    1、做好已經(jīng)立項的糊精擴產(chǎn)項目效能監(jiān)察，
    （1）參與基建工程和安裝工程的驗收工作；
    （2）監(jiān)督檢查工程決算工作；
    （3）監(jiān)督檢查合同的執(zhí)行情況。
    （4）完成效能監(jiān)察報告。
    2、通過調(diào)研選擇一個大家都關心的項目，開展效能監(jiān)察。
    （1）監(jiān)督監(jiān)察各部門及人員落實規(guī)章制度和履行職責情況；
    （2）對執(zhí)行力薄弱的部門和人員進行勸誡或提出處理意見。
    四是繼續(xù)做好合同的評審和管理歸檔工作。
    五是落實債權清欠工作。
    1、對已經(jīng)掌握和取得債權憑證的通過電話催討，必要時，配合法院人員實地清欠。
    六是做好部門職責范圍內(nèi)的其他工作。
    1、繼續(xù)對供應部門服務質(zhì)量進行監(jiān)督考核。
    2、繼續(xù)對材料的領用情況進行追蹤落實。
    我們將本著認真、負責、求實的工作態(tài)度，充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部紀檢監(jiān)察審計工作的監(jiān)督監(jiān)察作用，為公司健康、穩(wěn)定、持續(xù)地發(fā)展做出我們應有的貢獻。
    監(jiān)察審計工作總結匯報篇二
    根據(jù)xx省委教育工委有關工作要求，為貫徹落實中共中央頒布的《建立健全教育，制度，監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《中共xx省委關于貫徹落實中共中央〈建立健全教育，制度，監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉的具體意見》，進一步推動我校黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，紀委辦公室按照院黨委與院紀委的工作布置，在一定范圍內(nèi)作了一些調(diào)查研究，草擬了《××審計學院貫徹落實中共中央〈建立健全教育，制度，監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉具體辦法》（討論稿）.
    此文件由《具體辦法》和《任務分解表》兩個部分組成.《具體辦法》分列為工作總體要求（含指導思想，工作原則，主要目標）；健全教育機制，筑牢反腐倡廉思想防線（含加強以領導干部和重點崗位為重點的反腐倡廉教育，構建反腐倡廉＂大宣教＂格局）；健全制度，規(guī)范管理，依法治校（含規(guī)范決策行為，規(guī)范行政行為，規(guī)范辦學行為，規(guī)范干部人事管理，規(guī)范重點部位和重要環(huán)節(jié)的管理）；強化監(jiān)督，完善權力運行監(jiān)控機制（含強化對領導班子特別是主要負責人的監(jiān)督，強化權力運行監(jiān)督，強化行政監(jiān)督，強化民主監(jiān)督）；依法辦案，強化懲處警示作用（含嚴格依法依紀辦案，發(fā)揮查辦案件的治本功能）；加強領導，明確責任，重抓落實（含堅持黨委統(tǒng)一領導，健全貫徹落實《辦法》的領導體制，加強檢查考核，注重工作實效）等六大項.《任務分解表》將《具體辦法》中的各項任務按工作職責和工作權限分解至各職能部門，明確牽頭部門，配合部門和落實時間.
    該討論稿經(jīng)院黨委討論原則同意后，將在全校范圍內(nèi)廣泛征求意見，最終形成院黨委正式文件印發(fā)執(zhí)行.
    今年初，根據(jù)院黨委的指示，我們組建了＂監(jiān)察審計辦公室＂，進駐××新校區(qū)建設工程現(xiàn)場.一年來，在院黨委，院紀委的領導下，積極履行監(jiān)察審計職能，發(fā)揮了較好的監(jiān)督作用.
    （一）突出重點，抓住關鍵.
    按照院領導班子提出的既要監(jiān)督廉政建設，又要監(jiān)督工程質(zhì)量，進度的工作要求，圍繞實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，塑優(yōu)秀隊伍，奪取新校區(qū)工程建設和廉政建設雙勝利的目標，監(jiān)審辦以廉政建設為重點，以工程質(zhì)量，進度，造價為關鍵點，以工程建設管理工作制度化，程序化，規(guī)范化為基本要求，積極開展工作.
    我們采用邀請招標的方式，選擇了4家具有工程造價咨詢甲級資質(zhì)，業(yè)績好，信譽佳的工程造價咨詢有限責任公司作為全過程跟蹤審計單位，同時加強了對審計單位的管理.在以工程造價為核心的全程跟蹤審計工作中，我們主要抓了以下環(huán)節(jié)：1，預算審計；2，工程量清單審核；3，招標文件，合同，協(xié)議審核；4，工程設計變更，技術核訂單，工程施工簽證審核；5，工程款支付審核；6，工程結算和工程財務決算審計.
    （二）履行監(jiān)察職能，促進廉政建設.
    1，監(jiān)審辦協(xié)助建管會制定了黨風廉政責任制網(wǎng)絡圖表，明確了責任人和責任對象，重申了責任追究制度.將＂兩個規(guī)定＂和＂六不準＂編入建管會制度匯編，并把＂六不準＂裱在框里，掛進每個職能部門的辦公室.
    2，協(xié)助，督促建管會統(tǒng)籌安排，落實好反腐倡廉教育，認真組織好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，做到建設，教育兩不誤，兩促進.建管會以兄弟院校新校區(qū)建設中的經(jīng)濟案件為反面教材，要求人人聯(lián)系自身的工作實際，學會自我防范，自我保護，用陽光的心態(tài)，建陽光工程，創(chuàng)陽光事業(yè).這種自我教育，收到了較好的效果.
    3，堅決落實＂雙合同＂制度，促進廉政建設.在××新校區(qū)建設中堅決實行＂雙合同＂制度，即在校方與乙方簽訂工程合同或供銷合同的同時，簽訂廉政合同.監(jiān)審辦與建管會的同志利用工程協(xié)調(diào)會和商務談判等機會，反復強調(diào)＂雙合同＂制度的重要性，要求乙方必須認真履行廉政合同.
    4，認真做好信訪工作.對關于招投標，工程管理等方面的投訴與舉報，監(jiān)審辦都嚴格按照信訪工作的規(guī)定和院紀委的要求認真處理.
    （三）加強工作程序和決策督察，嚴格把關.
    建立健全并認真落實各項規(guī)章制度，是一期工程建設取得勝利的基本保障.督促各項規(guī)章制度的落實是監(jiān)審辦的重要工作內(nèi)容之一.一期工程建設中，建管會共制定了42項規(guī)章制度.在落實這些規(guī)章制度的過程中，監(jiān)審辦重點加強了對以下5個工作程序貫徹執(zhí)行情況的督察：一是招標工作程序；二是招標文件，合同（協(xié)議）審核程序；三是工程設計變更，技術核實單及工程施工簽證審核程序；四是工程款支付申請表審核簽批程序；五是重要事項的決策程序.
    （四）存在問題及今后主要工作方向.
    1，對工程建設費用支付的監(jiān)督還不夠到位.在二期工程建設中，監(jiān)審辦將把工程設計費，勘察費，物資設備采購費，工程保潔費等費用的支付納入審計監(jiān)督的范圍，不留空檔.
    2，對招標的某些環(huán)節(jié)監(jiān)督力度不夠.按照招標法規(guī)定，評標辦法及評分標準應在招標文件中明確.但在實際招標中，有時會以所采購的物資設備的特殊性為由而不執(zhí)行這一規(guī)定.今后凡是未落實上述規(guī)定的，評標結果以作廢處理，必須重新編制招標文件，重新招標評標，確保招標公開，透明，公平，公正.
    3，對工程設計變更權限執(zhí)行情況的監(jiān)督尚缺乏有效措施.二期工程建設中，一定要認真嚴格的貫徹執(zhí)行關于工程設計變更權限的規(guī)定，嚴格簽批手續(xù)，堅決杜絕＂先斬后奏＂.
    原＂計算機科學與技術系＂自有資金管理問題浮出水面源于20xx年一封反映計算機房向學生高價出售鞋套問題的學生來信.我們在調(diào)查鞋套問題時，發(fā)現(xiàn)該系自有資金管理和使用存在嚴重問題.根據(jù)院領導指示，我們在20xx年末對該系收支賬目進行調(diào)查的基礎上，于20xx年4月繼續(xù)調(diào)查，并于年中形成了審計調(diào)查報告.其后，根據(jù)院黨委的指示，對原＂計算機科學與技術系＂的行政主要負責人開展了紀律檢查，年中形成了紀律檢查報告，上報院黨委.
    審計調(diào)查與紀律檢查的結果顯示，該系創(chuàng)收收支管理混亂，記賬隨意，不及時，賬務處理混亂，沒有完整規(guī)范的會計資料.大部分賬目是為應付審計而臨時補記的.因其賬目不完整，不規(guī)范，不可信，以致無法對該系的自有資金賬目進行常規(guī)審計，故改作審計調(diào)查.原＂計算機科學與技術系＂行政負責人作為＂財務一支筆文秘家園＂，沒有認真履行學院賦予的職責，脫離集體領導，脫離廣大教工監(jiān)督，執(zhí)行公務不循規(guī)矩，置基本工作規(guī)范于不顧，我行我素，恣意妄為，公然隨意挪用學生上機卡押金及上機預充值款作為創(chuàng)收收入使用，大手大腳地＂坐收坐支＂現(xiàn)金.其中暴露出的問題應該并正在引起院黨委的充分重視.
    原計算機科學與技術系的問題，給學院的廉政建設提出了新的課題，也給學院廉政教育，制度建設和財務審計監(jiān)督提了個醒.根據(jù)建立懲治和預防腐敗體系的要求，本年度我們加大了監(jiān)察審計力度，強化了向院領導班子提出紀檢，監(jiān)察，審計工作建議的職能.20xx年我們提出了如下報告與建議：
    （一）5月15日提交的綜合性＂工作建議＂.
    受原＂計算機科學與技術系＂問題的警示，結合楊洪銀案和年初教育廳召開的＂高校部分職能部門領導干部兩個條例研討班＂上傳來的信息，我處在20xx年5月15日向院領導班子匯報有關＂工作建議＂，內(nèi)容包括5項建議：
    1，規(guī)范教材，圖書，藥品采購招投標制度；
    2，建立和完善院系（有創(chuàng)收收入的部門）自有資金管理制度；
    3，規(guī)范利用學校資源的創(chuàng)收活動；
    4，規(guī)范校內(nèi)向學生收費項目；
    5，規(guī)范學校國有資產(chǎn)的統(tǒng)一管理.
    今年，學院教材，圖書采購均進行了招標（關于藥品采購，后勤辦已于早先制定了招投標制度）；5月17日學院印發(fā)了《關于開展院系自有資金管理自查工作的通知》（南審院財[20xx]5號）；9月19日學院出臺《院系（部）創(chuàng)收管理暫行辦法》（南審院財[20xx]9號）；9月15日監(jiān)察室發(fā)出通知，調(diào)查學院各部門＂向學生收費項目＂，此項工作仍在進行之中，待全部項目梳理后再于明年向學生公布.
    （二）9月12日提交的＂新校區(qū)建設監(jiān)察審計工作基本情況報告＂.
    報告對今年1月至8月監(jiān)審辦基本工作情況作了簡要匯報，報告了江蘇君建工程有限公司承建新校區(qū)一期市政工程施工方面及江蘇中淮建設集團有限公司承建學生宿舍施工方面的問題，并提出了5點建議.
    （三）9月14日提交的＂關于××新校區(qū)3.5萬伏強電工程審計情況的報告＂.
    該報告就有關3.5萬伏強電工程審計具體情況及供電公司不供電的原因分析作了匯報，對該工程總承包合同問題提出了質(zhì)疑.
    （四）10月28日提交的＂在建管會一期工程建設總結會上提出的幾點建議＂.
    在建管會一期工程建設總結會上，監(jiān)審辦就抓緊做好二期工程各工程項目開工前的工作，控制工程造價環(huán)節(jié)等提出了9點建議.
    （五）9月29日提交的＂新校區(qū)建設監(jiān)審辦9月份主要工作情況報告＂.
    該報告對新校區(qū)辦公家俱采購及××老校區(qū)4號，7號樓的拆除提出了意見和建議.
    （六）11月7日提交的＂關于一期工程現(xiàn)場監(jiān)察與跟蹤審計發(fā)現(xiàn)問題的總結報告＂.
    該報告對工程施工招標工作，物資采購招標工作，施工合同的簽署，工程款支付問題，預算問題和工程管理問題共提出了23條看法或建議.
    （七）12月8日提交的＂關于一期單體工程決算工作協(xié)調(diào)會議的報告＂.
    該報告就一期單體工程決算工作，從監(jiān)督和執(zhí)行程序的角度提出了2點建議.
    院黨委，院紀委十分重視黨風廉政建設的宣傳和教育活動.今年1月6日召開了全院紀檢監(jiān)察網(wǎng)絡成員信息溝通會；4月22日召開了全院黨建紀檢監(jiān)察工作會議，簽定了20xx年度黨風廉政建設責任書；5月16日召開了紀檢監(jiān)察專題院長辦公會，并印發(fā)了會議紀要；5月19日院黨委召開了以認真貫徹落實《實施綱要》為主題的全體中層以上干部會議，宣講《實施綱要》，提出具體任務.院黨委書記，紀委書記，學院院長在上述會議上均針對學院的黨風廉政建設工作作了重要指示，《南審報》對上述會議內(nèi)容與精神進行了詳細報道.
    今年6月，根據(jù)x教紀工[20xx]7號文要求，結合我院反腐教育實際，我們認真組織，協(xié)調(diào)了反腐倡廉形勢政策宣傳教育活動.印發(fā)了《關于開展反腐倡廉形勢和政策宣傳系列活動的通知》，加大了反腐倡廉形勢和兩個《條例》的宣傳力度.6月8日下午，黨委中心組召開了學習討論會，中心組全體成員觀看了《實施綱要》輔導報告錄像，集體學習了＂祭彥加同志在高校部分職能部門領導干部兩個《條例》研討班上的講話＂，并進行了熱烈的討論，充分認識建立懲防并舉的反腐體系的重要性和必要性.
    6月13日下午，我們舉辦了＂高校反腐形勢報告會＂，邀請了具有16年反貪工作經(jīng)驗的××市建鄴區(qū)反貪局副局長耿輝同志來我院做報告.我院全體中層干部和有關部門科級干部聽取了報告會.耿輝同志在報告中分析了全國反腐形勢和不同時期腐敗案件發(fā)生的特點，重點介紹了教育界反腐斗爭的形勢，并對高校近些年來在基建，圖書，教材采購等方面存在的腐敗現(xiàn)象進行了剖析.報告會使與會者認識到市場經(jīng)濟的相關因素對教育產(chǎn)生了巨大的沖擊，各種社會矛盾通過多種渠道反映到了教育收費，學術風氣，教材圖書采購，基本建設等諸多方面.因此，建立健全制度，完善監(jiān)督制約體系，確保公開透明，自覺接受師生員工的監(jiān)督，特別是規(guī)范基建，物資采購部門的管理，開展經(jīng)常性的宣傳教育活動，主動防范，強化自我約束就顯得尤為重要.同時，只有保持一個良好的心態(tài)，只有潔身自好才能保一生平安.
    為了有針對性地開展反腐倡廉形勢政策宣傳教育，我們在宣傳月舉辦了兩次重點學習討論活動.6月6日下午，召開了教材，教學儀器，圖書，藥品，大宗物資采購反腐工作學習研討會.教務處，財務處，后勤管理辦公室，成人教育學院，圖書館，醫(yī)務所等部門負責人參加了研討會.會議學習了＂祭彥加同志在高校部分職能部門領導干部兩個《條例》研討班＂上的講話.同志們結合所在部門的工作狀況，就反腐形勢與反腐政策，談體會，論措施.對學院資金管理，財務監(jiān)督，內(nèi)部控制，制度執(zhí)行，績效考核以及規(guī)范利用學校資源進行創(chuàng)收活動等方面的問題展開了熱烈的討論.認識到管理要到位，責任要到人.要堅持按程序辦事，要堅持按制度辦事.要在監(jiān)督管理上下功夫.各級領導都負有重要責任.在反腐工作中，制度建設是基礎，制度執(zhí)行是關鍵.
    6月11日至25日，學院××新校區(qū)建設管理委員會在繁忙的工作中，認真學習了祭彥加同志的講話，并結合新校區(qū)建設中的具體情況，開展了反腐倡廉系列教育活動.新校區(qū)建設者們一致表示要保持陽光心態(tài)，承擔陽光工作，完成陽光工程；要堅持以＂六不準＂為基本要求，嚴格自律，自警，自覺接受監(jiān)督.全體人員簽訂了《廉政自律承諾書》.建管會中層干部及項目組長還專門參加了學習交流會.
    根據(jù)《實施綱要》精神，我們在宣傳月活動中注意利用多種形式加強反腐倡廉宣傳教育，將有組織地灌輸教育與干部的自我教育相結合，把專題學習與解決實際問題相結合，在開展針對性教育活動的同時，注意將這種教育的成果擴展到面上.按照院黨委的要求，紀委辦會同黨委宣傳部對反腐倡廉形勢政策宣傳月的各項活動作了及時，充分的報道.黨委宣傳部在校園網(wǎng)頁上開設了《新聞網(wǎng)》，《視頻新聞》，《圖片新聞》，《新校區(qū)建設》，《審計視線》，《專題報道》等對反腐倡廉形勢政策宣傳月進行最新消息的報道，營造了良好的反腐倡廉教育氛圍，強化了面上的教育效果.
    年初，我們組織全處同志認真學習教育部17號令《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》，深刻理解這一全面指導和規(guī)范教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作的重要法規(guī)，提高審計工作水平.20xx年度具體內(nèi)審工作主要包括常規(guī)審計業(yè)務與專項審計工作：
    （一）常規(guī)審計業(yè)務。
    1，按照江蘇省教育廳《關于對省屬院校和廳直屬事業(yè)單位20xx年度財務預算執(zhí)行情況及決算進行審計的通知》（蘇教審[20xx]3號文件）的要求，完成了6項財務收支審計項目，即分別對管理干部學院（成教院），后勤集團公司，××校區(qū)后勤分公司，金審學院，印刷廠和金融高級人才培訓中心進行的20xx年度會計報表進行了常規(guī)審計，審計資金總額達3386.46萬元，查出違紀違規(guī)金額53.72萬元，提出審計建議十三條.
    2，完成基建維修項目審計21項，送審金額492.6萬元，核減20.59萬元.
    3，根據(jù)相關規(guī)定，送教育廳委托社會審計項目7項，送審金額1123.79萬元，核減21.54萬元.
    4，完成院自主委托工程財務結算審計1項，審計金額1490.91萬元.
    1，完成審計調(diào)查1項，查出違紀違規(guī)金額58.57萬元.
    2，根據(jù)江蘇省教育紀工委《關于對高校教材圖書采購工作加強管理的通知》（蘇教紀工[20xx]21號）文件的要求，已著手對20xx年并校以來學院教材與圖書采購帳目進行內(nèi)部審計，該項工作目前正在進行之中.
    （一）20xx年紀委辦，監(jiān)察室，審計處工作的中心任務是在院黨委的統(tǒng)一領導下，在院紀委的組織，協(xié)調(diào)下，緊緊圍繞迎接本科教學水平評估這一重點工作，學習，貫徹中共中央《建立健全教育，制度，監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，落實《××審計學院貫徹落實〈建立健全教育，制度，監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉具體辦法》.
    （二）在＂教育＂方面，要研究懲治和預防腐敗體系工作中的反腐倡廉大宣教格局的建立和運行，提高教育活動的針對性和有效性，并認真執(zhí)行上級紀檢機關提出的＂兩報告一教育＂的工作要求.
    （三）在＂制度＂建設方面，要對全院有關反腐倡廉的規(guī)章制度進行整合和梳理，在此基礎上，配合相關職能部門對現(xiàn)行規(guī)章制度進行必要的增補，刪除和修訂，并裝訂成冊.
    （四）在履行＂監(jiān)督＂職能方面，一是要繼續(xù)完善＂報告與建議＂制度；二是要研究開展行政監(jiān)察工作的具體問題；三是研究黨風廉政責任制落實過程中干部責任追究的可操作性及途徑.
    監(jiān)察審計工作總結匯報篇三
    各位領導、同事們：
    大家好！隨著系統(tǒng)內(nèi)部審計體制改革的不斷推進審計職能的全面上收，新的審計體系架構已搭建完成，區(qū)域審計中心成為公司履行審計職能、防范和化解公司經(jīng)營風險、完善風險治理結構的重要組成部分，同時也為轄區(qū)分公司提供了增值服務。新的組織模式，要求我們不斷完善工作機制，創(chuàng)新工作方式方法，扎實開展審計工作，有效發(fā)揮審計監(jiān)督、服務職能。對此，現(xiàn)將工作中一些想法匯報如下：
    在總公司的業(yè)務指導下，審計中心充分發(fā)揮內(nèi)部審計的獨立性和權威性，收到了較好的審計監(jiān)督效果，但在開展審計工作的過程中，也存在著審計中心與轄區(qū)之間溝通不暢、職責不分、安排頻繁重復等問題。
    1．縣支公司經(jīng)濟責任審計成為審計工作的雞肋
    審計職能上收后，省級公司撤銷審計辦，地市公司審計特派員也另作安排，但在目前系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)營體制尚未全部改革到位的情況下，縣支公司經(jīng)濟責任審計還需繼續(xù)開展，在這種情況下，縣支公司經(jīng)濟責任審計成為工作難點，由中心來做，地市級審計任務已經(jīng)遠遠超過計劃安排，由轄區(qū)分公司來做，省級公司審計辦已撤銷，審計特派員也分流了，所以縣支公司經(jīng)濟責任審計成為不做不行，要做又無能為力的窘狀。
    2．審計中心審計人員少、業(yè)務素質(zhì)不高，不能完全滿足審計任務需要
    區(qū)域審計中心常規(guī)審計處8人，只有2名以前有審計工作經(jīng)歷，其他人員均來自于信息、客服等崗位，人員也比較年輕，保險工作經(jīng)驗也不足，所以現(xiàn)有人員不能完全滿足審計任務需要。
    3．轄區(qū)內(nèi)審計職責沒有明確
    審計職能上收后，審計中心對基層的非現(xiàn)場監(jiān)控和檢查已形成日常性工作，所以沒有專職審計崗位人員來配合，很難保證審計工作高質(zhì)量。從今年轄區(qū)內(nèi)的審計情況看，內(nèi)控的關鍵崗位人員所干工作基本都是配合審計工作，而放下自己本職的關鍵崗位工作。
    4．審計項目交叉，頻率增加，給轄區(qū)造成負擔
    從總公司審計部到審計中心，由于各處室分別安排各自審計項目，而被審計單位全集中到轄區(qū)分公司，增加了審計頻率，各部門應接不暇。有的省份一年被審計10來次，以河北省為例：1月份5個地市經(jīng)濟責任審計，2月份合規(guī)經(jīng)營審計，涉及單位8個縣支公司：3月份總公司對省公司趙總任期審計；4月份審計署檢查。6月份機動審計，7月份信息系統(tǒng)審計。
    5．審計工作質(zhì)量有待進一步提高
    由于審計人員少、業(yè)務素質(zhì)低，審計項目多，疲于應付完成數(shù)量，造成審計質(zhì)量不高。
    對于上述問題，如何更好地審計開展工作，解決因審計職能全面上收后出現(xiàn)的問題，更好地履行審計監(jiān)督職能、為轄區(qū)分公司提供增值服務，我結合了審計職能上收后的實際情況，提出了一些工作思路及工作建議：
    （1）提升認識能力，深化對審計職能的理解和運用，創(chuàng)新工作思路我們知道，審計職能，是審計本質(zhì)屬性的反映，是審計本身固有的功能。通過提高認識能力，我們可以逐步加深對審計職能的全面上收的理解并對其加以運用；通過不斷的改善審計外部環(huán)境、理順內(nèi)部關系、提高審計人員的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，有助于深化對審計職能的理解和運用，不斷推進審計職能的全面上收。因此公司審計不能墨守成規(guī)，不能固步自封，不能落后于時代；要切實加強形勢教育，緊密圍繞公司的改革與發(fā)展大局，以化解與防范經(jīng)營風險為目標，以做好審計監(jiān)督為基本職能，以提供增值服務為根本任務，充分履行職責，充分體現(xiàn)審計工作“貼近需求、貼近管理、貼近風險防范”的原則，全面開展各項審計工作。
    （2）加強人員培訓，提升隊伍素質(zhì)，充分利用好特約審計人員我們要知道人是第一因素。審計職能上收后，中心如何全面履行審計職能關鍵還在人員素質(zhì)的提高。審計人員是審計職能的具體執(zhí)行者。審計職能的增強，有賴于包括全體審計人員在內(nèi)的審計隊伍整體素質(zhì)的提升。隊伍素質(zhì)不提升，增強審計職能的全面上收也無從談起。目前中心普遍存在人員不足、缺乏審計經(jīng)驗等現(xiàn)象。因此要加強專業(yè)技術培訓。既要利用外部的師資力量進行培訓，也要多發(fā)揮中心內(nèi)部的力量?？梢猿浞掷煤锰丶s審計人員，在中心與分公司充分溝通協(xié)調(diào)后，要制定一項工作制度，將特約審計人員的審計工作納入其工作職責及年度工作考核，明確其責權利，建立良性管理機制，充分發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)寶貴審計資源的`作用。使大家取長補短，一起增強實戰(zhàn)能力，促進審計職能的全面上收。
    (3).提升溝通協(xié)調(diào)能力，注重與轄內(nèi)分公司及與審計部的有效溝通，建立和完善溝通機制當前，公司審計部門與轄內(nèi)分公司之間，幾乎“老死不相往來”。只有到了需要審計時，才與對方發(fā)生了關系。而由于業(yè)務性質(zhì)使然（傳統(tǒng)財務審計就是以審查被審對象在財務收支方面存在的問題為重點），這時候與轄內(nèi)分公司的溝通協(xié)調(diào)很大程度上難以有效開展，這是造成審計尷尬不暢局面的原因之一，造成審計部的外部環(huán)境非常狹窄，甚至有堵塞的感覺。因此，前期我們中心與轄內(nèi)分公司建立了協(xié)調(diào)溝通機制，實際工作中也對此做了大量的工作，審計部門采取一切盡可能的舉措，來與被審對象“掛鉤”，確立日常的聯(lián)絡機制，互相往來，信息共享。比如，建立財務會計報表的定時報送機制、審計人員與單位財務會計人員的日常聯(lián)絡機制、審計意見建議的跟蹤反饋機制等等，因地制宜，因時制宜，通過一個個“點”，連結成審計機關與被審計對象日常關系的良好局面。建立與轄內(nèi)分公司協(xié)調(diào)溝通機制，必然要求審計機關和審計人員必須全面提升溝通協(xié)調(diào)能力。各處室強化匯報與溝通，按月統(tǒng)一向總經(jīng)理室匯報當月工作，處室間互通下月工作計劃，提出配合需求，整合審計項目，以團結協(xié)作進一步提升中心工作質(zhì)量和效果，同時要及時通知到各分公司，以取得他們的理解和認同，爭取他們的支持和配合，做到下情上達，下情上達,和諧暢通，確保審計職能的全面上收。
    (4).提升效益審計水平，推進公司非現(xiàn)場審計監(jiān)控的發(fā)展經(jīng)濟效益審計是對被審計單位經(jīng)濟活動的經(jīng)濟性、效率性、效果性進行審核、分析和評價，以提高被審計單位經(jīng)濟效益為目的。經(jīng)濟效益審計是在傳統(tǒng)財務審計基礎上發(fā)展起來的，具有顯著的審計職能的建設性特點。審計職能全面上收后越要加強審計監(jiān)督。審計作為高層次的經(jīng)濟監(jiān)督形式，其最終目的就是為了提高經(jīng)濟效益。從這一層面上講，效益審計是審計職能全面上收后審計事業(yè)發(fā)展的大方向。因此，我們必須要全面提升經(jīng)濟效益審計水平，準確把握經(jīng)濟效益審計的評價原則和評價標準，根據(jù)財務審計所提供的真實可靠的數(shù)據(jù)資料加以綜合評價分析，從大量微觀的現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)宏觀方面存在的問題，提出切實可行的改進措施。要大力推動經(jīng)濟效益審計工作，促進審計事業(yè)發(fā)展。同時也要充分發(fā)揮非現(xiàn)場技術優(yōu)勢，采取遠程監(jiān)控手段，對審計對象進行及動態(tài)實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)分公司經(jīng)營管理中存在的一些帶有傾向性、苗頭性的問題，及時發(fā)出審計預警，防患于未然；并做好信息采集的制度化，總公司也應為各中心創(chuàng)造條件，提供成熟、配套的輔助審計系統(tǒng)和技術支持，實現(xiàn)非現(xiàn)場監(jiān)控所需數(shù)據(jù)連接和共享，以提高數(shù)據(jù)準確率和采集效率，并減輕分公司的數(shù)據(jù)報送量。在開展現(xiàn)場審計項目前，還要全面、細致地做好非現(xiàn)場審計，對被審計單位經(jīng)營管理中薄弱環(huán)節(jié)心和疑點問題有一個全局概念，開展現(xiàn)場審計時才有方向、有重點、有依據(jù)、重大問題不遺漏，節(jié)約現(xiàn)場審計時間，提高審計效率，加強審計職能的全面上收！
    雖然我們在審計職能全面上收后做了一定的工作，取得了一些成績，但也難免存在一些不足，借此，請領導和同事們給予批評指正，以便我們今后進一步完善提高，提升我們的審計職能。
    監(jiān)察審計工作總結匯報篇四
    在今年召開的省、市、縣相關工作會上，再次榮獲全省審計財經(jīng)法規(guī)宣傳工作特等獎，連續(xù)第被評為全市審計工作先進單位和全縣目標管理綜合考核優(yōu)勝單位。成功創(chuàng)建市園林式單位，全面啟動了省園林式單位和省文明單位的創(chuàng)建工作。回顧全年的工作，我們的做法是：
    一、在突出“四個重點”中強化審計監(jiān)督
    根據(jù)年度計劃，我局將財政預算執(zhí)行審計、經(jīng)濟責任審計、政府投資跟蹤審計和績效審計作為半年工作重點，集中力量，攻堅克難，完成了預期的目標任務。
    （一）財政預算執(zhí)行審計。今年的預算執(zhí)行審計有三個特點：一是充分準備動手早。底，局財金股就完成了工作方案的制訂。1月10日，全局召開了動員大會，進行了全面、周密的工作部署。
    1月18日，審計組現(xiàn)場進審，
    2月5日，現(xiàn)場審計基本結束。整個過程籌備充分、組織周密、實施順利；二是整合資源力量強。打破股室界限，組織業(yè)務人員23人，由7名班子成員帶隊，分為三個小組，合理搭配，分工協(xié)作，最大程度的提高了工作效率；三是ao運用效率高。審計涉及重點單位和部門28個，同時還開展了國有土地出讓收入的專項審計，點多面廣，任務繁重，審計組充分運用ao現(xiàn)場審計軟件，大大縮短了現(xiàn)場審計時間，提高了審計項目質(zhì)量。本次財政預算執(zhí)行審計，查處問題12項，提出評價意見6條、審計建議4條，提交了高質(zhì)量的審計報告，受到了縣委、人大、政府的好評。
    （二）經(jīng)濟責任審計。今年全年，我局完成經(jīng)濟責任審計項目6個，在審4個，審計對象10人，其中，突出了領導干部的任中經(jīng)濟審計，同時加強了對事業(yè)單位法人代表的經(jīng)濟責任審計。為充分提高審計報告的利用率和審計成果，專門下發(fā)了平審發(fā)[20xx]3號《縣審計局關于統(tǒng)一、規(guī)范、簡化經(jīng)濟責任審計結果報告格式的通知》，將報告編印成冊，除主送縣委組織部及組織部長，還報送市審計局、縣委及書記和副書記、縣人大及主任、縣政府及縣長和常務副縣長、縣政協(xié)及主席、縣紀委及書記。
    （三）政府投資跟蹤審計。去年我局啟動并實施了2個政府投資工程的跟蹤審計試點項目，遏止虛增投資1600多萬元，今年這項工作已全面展開，對全縣所有重點工程實行了提前介入和全程跟進。審計組進駐12個施工現(xiàn)場確認計量簽證，對隱蔽工程拍照留存，就工程增加計價部分進行建議性調(diào)整，積極為政府節(jié)約建設資金、降低發(fā)展成本。
    （四）績效審計。年是我局開展績效審計的試點之年，我局《二〇xx年目標管理考核辦法》中明確規(guī)定“每個業(yè)務股室必須完成1個績效審計項目”，要求審計人員在項目實施過程中積極探索績效審計的方式方法，突出績效內(nèi)容，為20xx年“績效審計推進之年”奠定堅實的基礎。如對某醫(yī)院的審計，該醫(yī)院投資近萬元改建門診樓、住院樓，新建戒毒治療中心，造成負債近1000萬元，但審計認為，該院醫(yī)療服務硬件顯著提高，業(yè)務量和經(jīng)濟效益均大幅增加，每年償還負債300多萬元，投資項目績效水平較高；又如審計某公司搬遷建設項目，同樣是大額負債建設項目，但該公司廉價處置黃金地段的鋪面，在較偏避地段購置土地建設新樓，規(guī)?？刂撇粐溃瑧獙κ袌鲎兓д`，致使公司陷入困境。審計界定該公司搬遷建設項目未達到預期目標，績效較差，主要負責人負有領導責任。
    二、在增強“隊伍四力”中夯實審計基礎
    我局緊緊圍繞建設“學習型、規(guī)范型、效能型、和諧型、廉潔型”機關目標，加強隊伍建設，提高審計水平。
    （一）增強隊伍戰(zhàn)斗力。一是通過開展學習法律法規(guī)、審計案例講評、審計項目質(zhì)量分析等活動，培養(yǎng)審計人員的查案能力和分析能力；二是聘請省廳專家舉辦計算機輔助審計專題培訓班，組織全局業(yè)務人員每晚集中操練2小時鞏固培訓效果，同時投資9萬多元添置一批手提電腦，全局手提電腦達到人手一臺，已有10人通過ao認證考試，還有8人積極備戰(zhàn)7月2日的考試；三是在局機關推行領導干部“公開競職、差額選舉”和股室負責人“公開競聘上崗”制度，局班子集體結合“權、責、利”，與所分管股室人員在政治思想、廉政建設、審計質(zhì)量、工作任務、獎罰考核方面實行“五聯(lián)”，開展“一對一”的幫扶活動和談心活動，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    8小時外“生活圈”的監(jiān)督檢查，實行重大事項報告檢查制和廉政回訪制，請縣紀委干部到機關舉辦了一次廉政教育學習班。
    （三）增強隊伍約束力。
    善干部管理考核辦法，在機關大廳設置去向牌，安排專人負責對干部工作日去向進行跟蹤登記，建立干部德、能、勤、績、廉的`量化考評檔案，考評結果與個人津補貼、評先評優(yōu)和提拔使用掛鉤，有效規(guī)范了干部行為。
    （四）增強隊伍創(chuàng)造力。鼓勵干部積極探索并運用新的審計方式方法，提高審計質(zhì)量。如法制股通過“九查九看”促進被審計單位實現(xiàn)厲行節(jié)約，工交商貿(mào)股總結12條方法開展“小金庫”檢查，基建一股、二股創(chuàng)新方法對隱蔽工程進行拍照留存等等，這些新的方式方法的運用，規(guī)范了審計程序，節(jié)省了審計時間，降低了審計成本，提高了審計質(zhì)量。
    三、在健全“四項制度”中鞏固執(zhí)法質(zhì)量
    我局注重加強內(nèi)控，健全制度，規(guī)范程序，督促整改，實現(xiàn)審計執(zhí)法質(zhì)量控制目標，確保執(zhí)法質(zhì)量生命線。
    （一）完善內(nèi)部管理制度。年初，進一步修訂完善了縣審計局《審計執(zhí)法過錯責任追究制度》、《審計復核制度》、《重大審計事項集體審定制度》、《審計人員有錯與無為問責辦法》、《關于基本建設投資項目審計程序的補充規(guī)定》等11項審計質(zhì)量控制制度，全面規(guī)范審計行為，提高執(zhí)法質(zhì)量。
    （二）創(chuàng)新質(zhì)量把關制度。在審計質(zhì)量控制過程中，實行重要審計事項專項承諾制：要求被審計單位提供并承諾完整、真實的重點審計內(nèi)容情況和會計資料，明確告知配合支持審計工作的基本要求和違反承諾的相關審計處理措施，并要求被審計單位法人和相關財會人員簽字；堅持集體三審制：現(xiàn)場審計完成后，審計組成員集體研究審計報告初稿。征求意見稿送出前，由局長、法制股、審計組成員集體進行審核。根據(jù)被審計單位回復的陳述意見，由審計組修改，法制股復核后，再由局業(yè)務辦公會集體審定；實行三級復核制：審計組成員交叉復核、主審全面復核、法制股專職復核，確保了“零”質(zhì)量事故。法制股組織對已完成的審計項目進行評選，共評出一等獎1個、二等獎1個、三等獎3個，有2個審計項目分別獲得市審計質(zhì)量評比一、二等獎。
    （三）推進審計公告制度。我局與縣政務中心積極協(xié)調(diào)，在“縣政府門戶網(wǎng)”首頁的頭版位置設置了“審計公告”欄目，公告審計結果10個，并增設了網(wǎng)友“瀏覽點擊數(shù)”統(tǒng)計鏈和評論欄，“審計公告”的上網(wǎng)，不但使公眾及時了解了政府及部門重大經(jīng)濟活動和財政財務收支的具體情況，消除他們的疑慮，增強了他們對政府的信任。同時，也讓政府及相關部門、審計機關及時了解了公眾反饋的意見和建議，有效促進了審計意見的整改落實和審計質(zhì)量的提高。
    （四）落實審計回訪制度。本著“審而要究、審而要改、審而要用”的工作思路，加強對審計建議落實情況的回訪和跟蹤檢查。年初，縣自來水公司采納“康達給排水公司作為完全自然人公司，在自來水公司任職的不能到康達兼職，自來水公司的員工不應在康達上班、入股”的審計建議，對依托公司成立的康達給排水公司進行了撤并；在對某鎮(zhèn)中心校的財務收支審計中，發(fā)現(xiàn)其下屬某中學偽造學生簽名截留、挪用貧困寄宿生生活費補助30000元用來購置學生課桌的問題，審計組在最短的時間內(nèi)責成被挪用資金全部歸位，該中心校認真采納審計建議，督促各學校對補助發(fā)放名單進行公示，接受學生與家長監(jiān)督，確保補助資金發(fā)放到位，做到了?？顚Ｓ?。
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    監(jiān)察審計工作總結匯報篇五
    審計工作很重要，特別是對于一個紀檢監(jiān)察來說。下面是由的小編為您整理的“紀檢監(jiān)察審計工作。
    總結。
    ”，僅供參考，歡迎大家點擊閱讀。
    今年，區(qū)xx局紀檢監(jiān)察工作按照為民、務實、清廉的要求，以群眾路線實踐教育活動深入開展為契機，認真貫徹落實上級紀委有關精神，緊緊圍繞我局的中心工作，進一步加大紀檢監(jiān)察工作力度，大力推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將上半年主要工作情況匯報如下：
    一、確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制。
    局黨組召開專題會議，把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓。繼續(xù)健全完善黨風廉政建設責任制監(jiān)督制約機制，強化檢查、督查考核力度，嚴肅追究違反責任制的行為。結合實際，把黨風廉政建設工作內(nèi)容逐項分解，明確責任，落實到各分管領導、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并將考核結果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作，為城建工作的有序開展，奠定了良好的責任意識環(huán)境和堅實的制度基礎。
    二、增強責任，促進干部職工自覺做到廉潔自律。
    按照黨風廉政建設責任制的要求，結合黨的群眾路線活動深入開展，繼續(xù)認真貫徹落實領導干部廉潔自律規(guī)定。
    一是抓好干部職工的廉政學習教育。3月以來，按照區(qū)委的統(tǒng)一部署要求，認真落實學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作，在全體黨員、干部職工中開展了《厲行節(jié)約反對浪費重要論述摘編》、《損害群眾利益典型案例剖析》、《楊光榮同志在桑植縣洪家關白族鄉(xiāng)調(diào)研時的講話精神》、《堅持群眾路線、堅決反對四風》等專題講座學習。同時，也開展了《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》、《生死牛玉儒》、《吳仁寶》等10部影視教育學習。通過學習，進一步增強了黨員干部職工的群眾觀念，牢固樹立了團結務實干事、全心全意為人民服務的意識，形成了勤政廉潔的良好作風。
    二是抓好四風的突出問題查擺。以照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病為總要求，以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進為鏡子，著力解決四風突出問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風問題。黨員、領導干部結合自身實際，撰寫了深刻的個人對照檢查材料，針對剖析出來的問題制定了詳細有效的整改措施，以便在今后的工作中做到務實整改。三是切實做好政務公開。把工作職責、內(nèi)容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督。
    三、
    嚴抓查處、及時處理干部職工違規(guī)行為。
    在信訪處理上，從完善工作程序、健全工作制度入手，進一步加強信訪工作，對群眾舉報的重要信訪和反映強烈的熱點、難點問題，以及傾向性、苗頭性問題，實行分管領導和干部職工首問負責制，及時收集、辦理、回復群眾反映的問題。
    在案件查處上，從拓寬案源渠道，加強線索管理等方面尋求突破口，進一步強化督查，及時糾正了項目建設過程中違法施工行為，并對工程隊進行了問責。上半年，我局共下發(fā)限期整改通知書9份，責令停工通知4份，目前整改到位情況總體良好。
    四、強抓作風，加強同人民群眾的血肉聯(lián)系。
    堅持用制度規(guī)范各項工作程序，把各項工作融入到黨風廉政建設中去。一是扎實開展城鄉(xiāng)互助共建活動。積極開展四走四問、慰問貧困母親、送溫暖等各項活動，深入聯(lián)系寶峰路社區(qū)結對幫扶，有力地促進了城鄉(xiāng)互助共建工作向縱深發(fā)展。二是開展農(nóng)村法治宣傳。結合區(qū)政府組織的《社會救助暫行辦法》宣傳月活動，我局同民政局、房管局等相關單位共同在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)處的廣場、街道、集市等公共場所，設立政策咨詢臺，向廣大居民宣傳《國有土地上房屋征收與補償條例》、《法律援助條例》、《信訪條例》、農(nóng)村危房惠民政策，發(fā)放法律宣傳資料。在我局聯(lián)點的寶峰路社區(qū)，開展《中華人民共和國城市居民委員會組織法》宣傳學習，老百姓的自我維權與法律意識得到進一步增強。三是開展好服務游客三必須活動。10月10日，xx局黨員干部30人，分赴景區(qū)的標志門、天子山索道下站、十里畫廊、水繞四門、金鞭溪、寶峰湖、黃龍洞服務游客、征求意見，堅持做到服務游客有問必答、有難必幫、有訴必果，按照把游客當親人的要求，進一步優(yōu)化了旅游服務環(huán)境，提升了旅游服務質(zhì)量。
    回顧一年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在：工作上滿足于正常化，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。在今后的工作中，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點，進一步理清思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實轉變作風，提高服務質(zhì)量，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。
    積極推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設，以“外抓紀律、內(nèi)抓管理”為重點，將監(jiān)督執(zhí)紀貫穿于審計工作全過程，加強審計質(zhì)量管理和審計隊伍建設，為審計事業(yè)的健康發(fā)展提供了堅強的紀律保證。
    一、強化學習教育，全面提升能力素質(zhì)。
    堅持抓好審計人員的政治思想教育和業(yè)務技能培訓，不斷提高審計人員的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和業(yè)務能力，主動適應新形勢、新任務對審計和反腐倡廉工作提出的新要求。用法律、規(guī)章、紀律等廉潔從政要件來轉化為審計人員的高度自律，把外界的強制轉變?yōu)閷徲嬋藛T內(nèi)在的自覺，筑牢反腐倡廉的第一道思想防線。
    一是開展政治理論學習。堅持“周六”固定學習日，組織全體審計人員認真學習中國特色社會主義理論體系，始終用馬克思主義方法論和科學發(fā)展觀指導工作。認真學習貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中、六中全會精神，積極參加“兩學一做”學習教育，緊密聯(lián)系實際，堅持學以致用，不斷提高解決復雜問題的能力。
    通過參觀廉政文化展、參加廉政紀律教育專題講座、觀看警示教育片，潛移默化、警鐘長鳴，促進審計人員牢固樹立依法、依規(guī)審計的理念。
    三是加強審計能力建設。將黨風廉政建設和審計業(yè)務有機結合，以黨風廉政建設保障審計業(yè)務工作順利開展，在審計業(yè)務工作中嚴格落實黨風廉政建設各項要求，杜絕“兩張皮”，實現(xiàn)了“兩促進”。使審計人員通過學習黨的知識、黨風政風和黨紀條規(guī)，將黨風廉政建設相關規(guī)定與審計工作的要求梳理串聯(lián)、融會貫通，切實提高審計人員依法履職的能力。
    二、切實履行職責，扎實推進作風建設。
    定期召開特約監(jiān)督員會議，了解社會各界對審計機關政風行風建設的意見，有針對性地加強自身建設。
    三、敢于“亮劍”，發(fā)揮反腐“尖兵”作用。
    另一方面建議局黨組在安排審計任務時，結合具體的審計項目，對被審計單位的“三公經(jīng)費”的使用管理情況進行全面審計，并將扶貧專項資金納入審計監(jiān)督范圍，重點檢查扶貧領域專項資金的使用管理情況，以及建設項目在招投標、組織實施和竣工驗收等環(huán)節(jié)中是否嚴格規(guī)范，有無管理漏洞。全年沒有發(fā)生一起反映審計人員不公、不廉的信訪舉報，實現(xiàn)了局機關無違紀人員、審計機關無行政起訴、審計決定無撤銷的“三無目標”。
    以上是我局紀檢組2016年工作的主要情況，對照先進、組織的要求和群眾的希望還有很大的差距，主要是紀檢工作的思路不夠創(chuàng)新，紀檢信息撰寫不多、宣傳不到位，與市紀委的要求還有差距。在新的一年里，我們將緊緊圍繞市紀委和局黨組工作中心，突出監(jiān)督重點，切實履行職責，進一步加強與紀監(jiān)、司法機關之間的協(xié)作配合，實現(xiàn)審計監(jiān)督和法律監(jiān)督的銜接，有力推動全市的黨風政風持續(xù)好轉。
    我校在區(qū)教育黨委和區(qū)教育局監(jiān)察室的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中紀委十八屆六次全會精神，緊緊圍繞學校中心工作，以貫徹落實《廉政準則》為重點，以創(chuàng)建廉潔文化建校園為契機，抓好“敬廉崇潔”各項任務的落實，為學校的建設與發(fā)展服務。
    一、措施齊、制度全，成立紀檢監(jiān)察領導小組。
    我校把廉政建設作為校園文化建設和思想道德教育的重要內(nèi)容，滲透到各項工作中。成立了以黨委書記同志為組長，黨委委員為副組長的紀檢監(jiān)察領導小組。領導小組定期召開會議，研究加強廉政建設的意見和措施。
    我校將廉政建設滲透到教育。
    教學。
    管理的各個領域，制定了廉政建設近期工作安排，建立了廉政建設考核評價和激勵機制，在學校網(wǎng)站增設了“廉潔文化”專欄。成立了行政干部每日督查制度，以巡查、督察、反饋為手段，重點對教育教學常規(guī)管理情況進行督查。做到及時督查、及時記錄、及時上傳內(nèi)網(wǎng)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。
    二、亮身份、重承諾，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    在學校行政干部、黨員教師中開展“率先垂范，廉潔從教”為主題的“廉潔文化進校園”系列教育活動。
    學校以黨支部為宣傳陣地，在教師辦公室鄭重公示“支部承諾書”。在黨員辦公區(qū)設立“黨員示范崗”，實行黨員掛牌上崗。全面開展黨員在崗亮身份活動，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用，以身作則，自覺接受監(jiān)督。
    今年上半年，結合“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)、辦人民滿意教育”師德承諾活動，學校黨委制定了學校層面的承諾內(nèi)容和黨員教師個人的師德承諾，舉行了師德宣誓，簽訂了《干部、黨員廉潔從教師德承諾書》。組織全體黨員學習《反腐倡廉教育讀本》、觀看影片《建黨偉業(yè)》和《廉潔從政，從我做起》系列動畫短片。并撰寫觀后感和廉潔從教心得，上傳到學校網(wǎng)頁。
    在2011年黨員關愛基金集中募捐活動中，全體黨員踴躍捐款，共募集42000元善款。
    開展了一次以廉潔從政、廉潔從教的民主生活會。通過系列活動，提高了行政干部、黨員教師的尊廉崇潔意識，以身作則，守廉踐廉，自覺接受群眾監(jiān)督，勤政廉潔，成為師生的楷模。
    三、揚正氣、講師德，樹立全員廉潔從教的風氣。
    我校在全體教師中開展了“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育”為主題的教育活動?；顒优c學校行風建設、師德創(chuàng)優(yōu)活動相結合，把廉潔從教，敬業(yè)愛崗作為主要內(nèi)容，多種渠道提高全體教師反腐倡廉的自覺性，促進依法執(zhí)教。
    開展了“廉潔從教”格言征集活動、組織了“一身正氣，清白正教”教師演講會、班主任工作培訓活動，讓教師通過具體的活動來深化廉潔從教的意識。
    9月初，學校黨委和工會向全體教師中發(fā)出號召，開展新一學年的愛生行動。學校10個工會小組一起動員教師積極參與。在9月8日教師節(jié)來臨之際，共有193位主課教師遞交了《“一幫一”愛生行動志愿書》，承諾定期輔導幫助學生。在此基礎上，學校工會和教務處、德育處決定自9月19日起，每周一、二、四放學后利用一小時，安排全體主課教師輔導學困生，受到了家長極大的歡迎。
    9月9日，在教師節(jié)來臨之際，每位教師進入校門，學校德育處都送上一支康乃馨，同時遞上《廉潔教師節(jié)倡議書》。號召全體教師過一個廉潔、恬靜的教師節(jié)。
    四、強職能、嚴管理，強化監(jiān)督制約機制。
    1、全面推行校務公開。學校重大決策都領導班子討論，交教代會審議。學校在內(nèi)網(wǎng)開設校務公開專欄，在校園主要通道立校務公開公示欄，做好收費、評先評優(yōu)，職稱晉升等工作，一律向師生公開，接受監(jiān)督。在每年的教代會上還安排部分校級領導和中層干部進行述職述廉活動，經(jīng)教代會代表測評，廉政建設的滿意率為100%。
    三是基建工程及大宗物資采購環(huán)節(jié)。學校工會代表全程參與基建招投標工作以及大宗物資采購工作，通過實時監(jiān)督，確保學校資金用到實處。四是對于小件物品和易耗品的采購，所有教師都必須通過網(wǎng)上申購、總務處核價、校長審批，才可以購買。
    3、規(guī)范財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經(jīng)費管理的規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理。
    4、定期開展學生和家長的民意調(diào)查活動。在每位教師所任教的班級開展學生和家長的民意調(diào)查和測評活動，不定期開展電話問卷測評活動。通過調(diào)查與測評，家長滿意率高。學校還聘請了家委會成員為學校行風義務監(jiān)督員，接受社會的監(jiān)督。學校通過校長電子信箱、學校意見箱家校路路通等形式，加強家校聯(lián)系。在教師節(jié)等重大節(jié)日來臨之際，通過發(fā)放《告家長書》、短信提示等形式，邀請家長共同做好創(chuàng)建廉潔校園工作，杜絕教師收受學生家長禮物或者利用職務之便讓家長辦私事等現(xiàn)象。
    在學校開展廉政建設的工作中，我校先后被評為市校務公開先進學校、市廉潔文化進校園示范點、區(qū)預防職務犯罪先進單位。但是我們深知，紀檢監(jiān)察工作是一項長期性的工程，我校要把貫徹落實廉政建設繼續(xù)作為今后一段時間的主要任務來抓，進一步加強“廉潔從政”、“廉潔從教”，在校園始終營造“敬廉崇潔”的氛圍，使我校的紀檢監(jiān)察工作再上一個新臺階。
    監(jiān)察審計工作總結匯報篇六
    20xx年是全面貫徹落實黨的十七大精神的開局之年，也是學院“抓評估創(chuàng)示范”工作，推進學院加速發(fā)展的關鍵之年。2015年我院紀委在上級紀檢監(jiān)察部門和學院黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中紀委十七屆二次全會、省紀委十屆二次全精神，按照市紀委九屆三次全會的部署，以樹立正確的權力觀為重點，以“增強黨性觀念，推進科學發(fā)展觀”為主題，加強領導，精心組織，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的宣傳教育活動，呈現(xiàn)出亮點較多，措施較實，反響良好的態(tài)勢，為營造“廉榮貪恥”的良好的校園氛圍，為推動學院反腐倡廉建設發(fā)揮了重要作用。
    （一）深入學習，廣泛宣傳，規(guī)范領導干部廉潔自律工作取得新成效。
    1、為更好貫徹落實中紀委十七屆二次全會、省紀委十屆二次、市紀委九屆三次全會精神，今年三月學院召開2015年黨風廉政建設工作會議，組織學習傳達會議精神，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，并要求廣大黨員尤其是領導干部要認真領會精神，嚴格遵循胡錦濤倡導的領導干部八個方面作風，對照自己，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。
    2、圍繞“增強黨性觀念、推動科學發(fā)展、樹新風正氣，促廉潔從政”主題教育活動。緊緊抓住“政治紀律教育，思想路線教育和群眾路線教育“這三條主線，結合我院實際開展了一列形式多樣，特色鮮明的學習教育活動。一是根據(jù)省紀委和市紀委下發(fā)的相關文件精神，特別是今年是改革開放和紀檢監(jiān)察機關恢復重建三十周年和黨風廉政責任制十周年，與院黨委辦聯(lián)合牽頭，組織廣大黨員干部認真落實主題教育活動，據(jù)據(jù)不完全統(tǒng)計，全年學院黨政領導上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學習30次，召開主題班會100次等活動，凝聚黨員力量，積極解決師生迫切需要解決的問題，切實維護了廣大師生的切身利益，推動了轉變干部作風，加強機關效能建設、積極開展主動服務、主動教學、主動管理的“三主動”活動的開展，同時也增強了廣大黨員干部的“主體、主動、主戰(zhàn)場”的三主意識。
    二是認真學習有關黨紀黨規(guī)等學習內(nèi)容，組織全院黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、黨的十七大精神、《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》（以下簡稱（以下簡稱〈工作規(guī)劃〉）、《反腐倡廉教育讀本（2015年）》、《黨員干部黨性黨風教育讀本》等學習資料，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部頭腦，增強拒腐防變能力和執(zhí)行黨的紀律的自覺性。二是院屬各單位主要領導專題輔導報告，舉行各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導報告會，邀請上級領導專家學者，檢察院領導等輔導報告。據(jù)不完全統(tǒng)計，由學院舉辦或由院屬單位舉辦黨政領導主講的反腐敗輔導課或報告會共36次（期），培訓人員13000人次。3、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點，而學院又是培養(yǎng)社會高職人才的地方，引導學生們樹立廉潔光榮，腐敗可恥的正確價值觀念，是必要的也是必須的。我們結合主題教育活動，以“十個一”為載體，即：組織一次專題學習，主要領導講一次廉政黨課，召開一次專題民主生活會，宣傳一批先進典型干部，參加一次中紀委舉行的舉行測試活動，組織師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽、與部門簽訂黨風廉政廉政責任書并在學生中進行《廉潔修身》的專題教育，開展一次校園文化藝術活動、與白云區(qū)檢察院聯(lián)手打造《啟明星工程》在高校開展職務犯罪預防教育等（中國監(jiān)察日報09年9月9日專題報道，充分利用學校的有利條件，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，搞好廉政文化建設。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000名師生參與，并出版了廉政文化書畫專集，受市紀委和省教育工委紀委的表揚，并編入省教育紀工委廉政書畫作品集。
    （二）圍繞熱點，源頭防腐，強化監(jiān)督制約機制。
    學院紀委充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察審計的監(jiān)督職能，積極參與各項重點工作和經(jīng)濟活動的監(jiān)督。
    1、全面推行校務公開、政務公開。學院重大決策一般都經(jīng)教代會討論通過，實行校務公開。開設校務公開網(wǎng)站，校務公開公示欄，不斷完善查詢、咨詢、投訴等服務項目的范圍。做好“陽光工程”，收費、招生、評聘等一律向師生公開，接受監(jiān)督。
    2、抓住“四大環(huán)節(jié)”，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)控。一是人事任免環(huán)節(jié)。今年以來，學院公開向社會招聘專職輔導員和專任教師，招聘一律通過公開聘任、競爭上崗的形式擇優(yōu)聘用，紀檢監(jiān)察室全面參與了聘任工作；二是考試招生錄取環(huán)節(jié)。紀檢監(jiān)察室參與考試的組織、招生政策的制定以及錄取工作的各個步驟的實施；三是教師職稱評定及評先表模環(huán)節(jié)。評選過程和結果都接受群眾的公開監(jiān)督，公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟；四是基建工程及大宗物資采購環(huán)節(jié)。紀檢監(jiān)察部門全程參與基建招投標工作以及大宗物資采購工作，通過實時監(jiān)督，防止商業(yè)賄賂情況發(fā)生。
    據(jù)不完全統(tǒng)計，全院公開各類項目共150多項，其中設備招標采購項目67項、其他項目46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元，完成基建審計工程10項，送審總金額為367萬元，節(jié)約10萬元。購置各類教學實訓設備招標共有67項，總金額為1682萬元，通過競爭性協(xié)商為學院節(jié)約近230萬元。
    3、規(guī)范財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經(jīng)費管理的規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產(chǎn)進行了一次全面審計，糾正財務管理中的不規(guī)范問題并提出了管理意見。針對學院面向學生的服務項目，如考證、保險等，我們對此進行了調(diào)研，并提出了規(guī)范性的操作辦法和管理意見。
    4、積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能。年初制定《20xx年紀檢監(jiān)察工作計劃和工作要點》，有計劃開展工作，有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息，年終利用座談會和個別交流等方式聽取他們的意見和建議，進行總結，使紀檢監(jiān)察工作不斷深入，落到實處。
    （三）建章立制，規(guī)范程序，抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實。
    做好作風效能建設的各項工作，加強領導干部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環(huán)節(jié)，把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作切實抓緊抓好，并把它列入領導干部年度考核的重要內(nèi)容之一。一是繼續(xù)堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，業(yè)務部門各負其責，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業(yè)務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的行為，在基建維修、物質(zhì)采購、招生就業(yè)等各項工作中，堅持原則，不搞權錢交易，在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊的工作人員，今年來，未發(fā)生黨風廉政建設及責任追究案件和領導干部廉潔自律案件。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。并于10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查，并專題進行了檢查通報。年初研究制定了《2015年黨風廉政建設責任分工表》，將落實黨風廉政建設的任務分解，并根據(jù)領導班子分工的調(diào)整及時調(diào)整了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考核細則》、《黨風廉政建設責任追究制》，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。
    監(jiān)察審計工作總結匯報篇七
    20xx年12月，中天恒達工程咨詢公司承接了某單位社區(qū)項目的跟蹤審計委托業(yè)務，我被公司派遣到該項目擔任項目經(jīng)理。
    這是一個不太大的項目，1萬多平米的建筑面積;這又是一個相對復雜的項目，幾乎包容社區(qū)活動所有的現(xiàn)代配置，各類館所各項使用功能的房間一應俱全;這是一個全新的全過程跟蹤審計實踐項目，委托單位歷史上從未做過這樣的審計業(yè)務;這是一個要求繁多的審計項目，委托單位嘗試從中開拓出一條符合自身特色的全過程跟蹤審計之路。
    一年半多的時間匆匆流過。今天，舉世矚目的第29屆奧運會即將在北京舉行，而我們的服務項目，已由藍圖變成現(xiàn)實，在京郊一隅，樸素的建筑物落落大方，寧靜的庭院草木繁茂，充滿現(xiàn)代氣息的廳堂館所敞開大門，各路管線設備調(diào)試完成，正等待著竣工驗收，開始運營的生涯。
    回首建設期的五百多天，我們做為獨立的第三方服務人，酸甜苦辣也曾一一品味，在竣工結算即將全面完成，開始撰寫報告之際，有許多的感悟涌上心頭，在此摘記部分的體會，感謝公司領導和委托單位審計部門的鼎力支持，感謝委托單位基建部門給予我們的積極配合，感謝項目審計組專業(yè)工程師提供技術支持以及現(xiàn)場代表積極勤奮的協(xié)同工作。
    一、項目投資控制的直接成果。
    本項目批復概算較早，及至實際施工時，設計強制標準有變，計價模式有變，市場有變，使用功能有變。這四種變化，招招直指批復概算，為實現(xiàn)竣工交驗，節(jié)能環(huán)保方面的強制標準需要增加新配置;計價模式由定額計價變革為工程量清單計價，自主報價的雙刃劍導致的不平衡報價增加;經(jīng)濟大潮涌動，結構性上漲的建材價格全盤吞沒預備費不為過;為實現(xiàn)項目與時俱進的先進性，考慮長久的社會效益，建設期的使用功能面臨整體優(yōu)化。
    在設計標準改變帶來的幾十萬金額增加下，在總包自主投標費率偏高定額約1.5個百分點的基礎上，在結構性建材價格上漲引起上百萬漲價下，在新增使用功能配置優(yōu)化廳堂館所增加金額一百多萬，變更洽商金額幾百萬，室外工程造價擴大兩倍的背景下，我們開源節(jié)流，我們剔除超標，我們打破不平衡報價，我們精算每一個數(shù)值。
    結果，我們實現(xiàn)了批復概算限額控制不突破;未因跟蹤審計僅關注投資效益，引起項目采購材料設備降等造成質(zhì)量弱化;未因過程中核定價款爭議，阻礙項目進度順暢推進;通過過程控制的經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)潛在問題及不足，為未來促進建設單位內(nèi)部控制提供參考;開展價值工程的實踐，提升審計價值，系統(tǒng)完善審計體系;我們收集整理各類程序資料，力求審計檔案管理規(guī)范化......
    下面，提一提我們開展工作的具體內(nèi)容。
    二、跟蹤審計內(nèi)容及具體實施。
    1、工程(概)預算審核。
    (1)本項目設計概算在先完成，施工實施過程中，審計組對公開招標并清標后的總承包投標報價，進行了概算執(zhí)行分析，確認其建設規(guī)模、建設標準在概算初步設計程度以內(nèi);并關注總承包報價中，暫估價款部分的實際實施標準，及時提示限額設計控制要求。
    (2)在監(jiān)理單位審核的'基礎上，復核建設單位提升裝修標準后的大廳及多功能廳精裝修工程預算報價，對工程量、定額套用、人材機消耗量水平、市場價格、費率水平等進行全面核實，合理確定簽約價款。
    (3)針對直接發(fā)包的音響系統(tǒng)、活動座椅;室外工程、外線配電、場區(qū)綠化等工程進行全面審核，不僅進行常規(guī)書面審核，還包括進行市場調(diào)研后，合理計取各項費用，提供攔標參考價;查勘現(xiàn)場，見證頂管作業(yè)等復雜施工的實際實施狀態(tài);落實配電電纜路由走向;觀察綠化苗木的養(yǎng)護實施等配套審計服務工作。
    2、招標文件、詢價文件、競爭性談判文件(以下簡稱采購文件)審計咨詢。
    對暫估項目，暫估材料、設備，不論是總包、分包，還是建設單位直接發(fā)包采購，對提交審計組的相應文件，全部進行采購文件的事前咨詢，包括在監(jiān)理例會或協(xié)調(diào)會議層面提示采購方式的合規(guī)性;對采購文件進行投資相關內(nèi)容的全面提示，包括投標須知、采購范圍、費用組成、價款形式、貨物交付、風險分擔、報價明細要求、投標文件格式、投標人身份合格等方面，提供合規(guī)性、合理性、適當性、有效性等的及時咨詢意見，規(guī)避招標可能帶來的簽約主體不合格(如無對應資質(zhì))、不均衡報價、費用報價不細出現(xiàn)重復計費、交付貨物的風險轉移爭議等問題，協(xié)助建設單位采購到合規(guī)合理計價的工程、材料及設備。有關具體意見記載于過程資料中。
    3、合同文件審計咨詢。
    對提交審計組的，采購文件中附隨的合同文件，以及直接發(fā)包的擬簽合同文件，均進行與投資相關的內(nèi)容事前評審，出具審計咨詢意見，提示工程內(nèi)容、質(zhì)量等級、工期、雙方權利義務等條款的合理約定;提出價款形式，報價明細要求，費用是否包含取費等因素，總包配合服務費等費用的分配，結算造價調(diào)整辦法，風險分擔，預付款、進度款、預付款抵扣、保修金等支付的規(guī)定及比例要求，履約保證，材料設備采購確認條件，違約責任，爭議解決等條款的全面意見，協(xié)助雙方規(guī)范簽約程序，剔除不合理報價，減小爭議風險，為合同正常履行提供服務。
    4、變更、洽商審核。
    (1)參加監(jiān)理例會、協(xié)調(diào)會議等，了解只發(fā)生技術變化的變更洽商簽證原因，見證現(xiàn)場對應施工的實際情況，收集該類技術變更資料。
    (2)涉及經(jīng)濟的變更洽商，除設計單位直接出具設計變更外，要求在事實發(fā)生或技術、現(xiàn)場變化必須簽證時，施工單位草擬變更洽商資料先行申報建設單位、監(jiān)理單位、審計單位等相關部門并給予說明，審計組對單純的建議性變更洽商，且超出常規(guī)標準圖集做法的施工內(nèi)容給予關注，并提示相關的造價控制要求。所有變更洽商經(jīng)建設單位同意后履行各方簽字確認程序，按照監(jiān)理單位、審計單位審核流程審核對應的報價。核對無異議的，經(jīng)建設單位同意，簽認過程定案表，作為生效結算資料及工程款調(diào)整依據(jù)。
    5、價款支付登記審查。
    (1)根據(jù)合同約定的固定總價形式，按照審計工作實施細則的要求，審計組對提交的施工進度付款進行登記，并對照合同的相關約定，審查其合規(guī)性。
    (2)為配合項目投資控制總額的要求，審計組對前期及工程建設其他費用，也進行了合同文件等資料的收集，并登記支付臺帳。
    6、暫估價材料、設備價格的審核。
    (1)對于只需確認材料、設備單價，不存在工程內(nèi)容調(diào)整的采購品種，獨立進行市場咨詢，或參加市場詢價，審核其合理采購價格，為建設單位確認價格提供參考。
    (3)對直接發(fā)包的工程中，涉及到的暫估材料、設備價格，在審核其預算報價的基礎上，深入進行詢價和招標采購等審核，為結算審核提供基礎。如，精裝修涉及的石材;配電涉及的變壓器、高低壓開關柜等。
    7、工程索賠審核。
    本工程建施雙方在管理上基本協(xié)調(diào)，未發(fā)生非工程客觀因素索賠事件。另由于建設單位對大廳、多功能廳等部位進行精裝修，對各館類房間進行功能調(diào)整，游泳館部位考慮防水、防潮、耐久性等因素，為達到較佳使用功能，先行做出部分示例樣板后拆除，計取的樣板及拆除費用系索賠性質(zhì)，由于其因客觀功能變更引起，審核按照申報體系，計為變更洽商性質(zhì)。
    8、工程竣工結算審核。
    在匯總過程審核的計價后，審計組進行了結算審核的檢索工作，對于投標中是否存在漏報未施及減項，沖抵投標暫估價款的調(diào)減，總包配合服務費的累計等問題，進一步查漏補缺，分析報價的合理性，核實調(diào)整后最終匯總結算定案造價。
    9、工程竣工決算審計的配合服務。
    我們接受委托的范圍不包括財務竣工決算審計，但審計組仍按委托單位的要求，提供了增值服務，為竣工決算審計提供配合服務。
    (1)審計組在過程審核中，分階段做出概算對比數(shù)據(jù)，進行原因分析，并根據(jù)分析結論，提示建設單位限額控制的要求，為建設單位確認變更洽商是否充分必要，暫估價款的采購標準等提供事前參考。
    (2)在財務資金來源及支付方面，審計組對財政投資的批轉及基建財務支付價款進行登記，跟蹤掌握財務資金來源及支付狀況，及時判斷財務資金來源保證及付款的合約性。
    1、參加監(jiān)理例會。
    全程參加監(jiān)理單位主持的例會，與建設單位、監(jiān)理單位、設計單位、施工單位等部門聯(lián)動協(xié)調(diào)，隨時提示審計程序的合規(guī)要求，審核計價的合理報審等事宜。
    2、參加內(nèi)部審計會議及建設單位聯(lián)席會議。
    定期及不定期(重要及臨時事宜)舉行內(nèi)部審計會議，溝通匯報項目進展情況，及時計劃下一步審計工作并開展實施，有效組織審計工作的執(zhí)行。
    3、實時跟蹤現(xiàn)場，做好重要事項的查勘、取證、見證工作。
    審計組派代表常駐現(xiàn)場，進行日常查勘，見證施工進度及監(jiān)理工作程序;對于重要事項，審計組團隊參與會議、檢驗等事宜，做好相關資料的收集取證工作，見證事項真實性，為審計工作進行奠定基礎。
    4、獨立進行市場考察，參加大宗采購統(tǒng)一市場考察。
    履行暫估材料、設備、暫估項目的詢價采購參考職能，堅持獨立考察市場，同時參加建設單位指定大宗采購的統(tǒng)一市場考察，了解建材市場真實銷售狀態(tài)，完成審核談判委托工作，為建設單位確認采購價格做出決策參考。
    5、編制審計日記。
    審計組堅持全程編寫審計日記，記錄程序及實質(zhì)問題，為審計工作保存了第一手資料，驗證審計工作過程。
    6、編制審計底稿。
    隨項目實施進程，審計組對于涉及造價控制的招標、合同等文件管理，價款審核的費用內(nèi)容、費用分配、計價性質(zhì)，以及市場詢價狀況等方面，采集對造價有影響的相關事項，編制審計底稿，記載其產(chǎn)生、解決和效果等內(nèi)容，為審計工作總結寶貴經(jīng)驗。
    7、編寫過程簡報及總結。
    按照月份及施工階段，審計組編寫工程簡報和總結資料，及時與各方進行溝通匯報，使審計工作及時為項目管理和實施服務，以及提示風險，進行價款控制監(jiān)督。同時，接受各相關部門的對等審查監(jiān)督，做到依法審計。
    8、非書面咨詢服務。
    配合建設項目實施的時間及地點特征，隨時為各方提出口頭性或紀要性咨詢意見，提供即時的造價咨詢服務。
    三、項目投資管理的不足。
    由于本項目實施中，使用功能存在一定調(diào)整，以及涉及的承建單位較多，項目在時間和協(xié)調(diào)上存在一定矛盾;設計管理主要存在設計合同關于項目實施過程中的服務及違約責任的條款約定不足的問題;預結算管理主要存在個別不平衡報價、變更洽商簽證論證簡單、壟斷行業(yè)施工專業(yè)造價偏高的問題;招投標管理主要存在計劃滯后引起程序瑕疵，資格預審程序簡化的問題;合同管理主要存在文本形式各異，權利義務、價款形式及調(diào)整、風險、責任等條款約定較簡單的問題;材料設備采購管理主要存在潛在競爭不充分，報價不細化的問題。日常協(xié)調(diào)存在口頭化現(xiàn)象，書面資料的往來稍顯欠缺等問題，體現(xiàn)項目管理仍需加強監(jiān)控，需要在以后項目建設中加以改善。
    四、跟蹤審計的未來。
    遵循和引進國際慣例，我國在2xxx年7月1日強制執(zhí)行《建設工程工程量清單計價規(guī)范》之日起，同步推出了跟蹤審計的咨詢服務模式。經(jīng)過幾年的實施實踐，跟蹤審計正從點到線，從線到面，從面到全方位，為項目投資控制進行服務。
    置身在建設項目服務行業(yè)，從我們個人所參與的跟蹤審計實踐，我們得到鍛煉，體驗創(chuàng)新，完成本企業(yè)的使命-“為客戶創(chuàng)造效益，為客戶創(chuàng)造價值”;我們總結提高，為完善不足，為解決更深廣的問題，bot方式，ppp方式，epc合同模式，fidic合同條件......跟蹤審計任重而道遠。
    監(jiān)察審計工作總結匯報篇八
    一季度，個人在總結過去一年工作的前提下，通過查找問題，梳理思路，并依據(jù)行業(yè)和公司企業(yè)工作思路和部署實際，圍繞工作創(chuàng)新與改善這個主題，認真謀劃了新一年的工作，組織完成了企業(yè)信息化建設和質(zhì)量管理體系建設兩方面的工作規(guī)劃和各項活動方案的制訂，并按年度、季度和月度計劃和部門績效計劃，有條不紊開展工作，圓滿完成了一季度各項工作和任務，達到了預期效果。以下簡要小結個人一季度組織開展和完成的主要工作。
    一、主要完成的工作
    （一）、重點工作
    1、年初組織開展了部門年度預算、資金申報、信息化資產(chǎn)清理和處置；認真開展了元旦、春節(jié)期間網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)安全保障工作的部署和春節(jié)前后網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)安全大檢查與系統(tǒng)和辦公設備的啟用恢復、弱電系統(tǒng)供電保供等方面工作；日常組織開展了信息化設備的檢修和維護，并于3月13日和3月22日，分別對3c3－80ks型ups電源系統(tǒng)1＃系統(tǒng)機房ups電源進行了檢修和維保，3月7日開展1＃系統(tǒng)進行維護，3月30日開展了1＃系統(tǒng)巡檢。3月26日至30日，部署和成功實施了公司下達的國家局辦關于部署卷煙準運證制證及到貨確認模式調(diào)整項目，保證了我廠網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)都能正常運行，各辦公設備運行良好。
    2、1月6日前，先后組織編制了xx年度《質(zhì)量體系建設工作策劃書》、《內(nèi)部審核計劃書》、《年度質(zhì)量體系建設工作檢查方案》等指導年、季、月度和日常工作的文件，全面策劃好全年體系管理工作。1月10日前全面完成了上年度12月質(zhì)量體系外審不符合的整改工作。并于1月11日通過了上海審核中心驗證。1月12日，我科結合公司要求，組織召開了標準化和體系建設管理專題會議。傳達貫徹落實煙草行業(yè)和公司近期有關標準化和體系建設管理工作會議和文件精神，部署當前及今后工作。并在中下旬，積極組織完成了公司xx年第二次管理體系內(nèi)部審核全部問題的整改工作。2月25日，組織召開了質(zhì)量體系工作專題會議。組織評審了廠質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，部署了部門質(zhì)量目標分解，討論修訂了《xx年度質(zhì)量體系管理考核細則》，并對xx年度的工作進行了部署和安排。3月上旬，組織并指導各部門在總結分析xx年質(zhì)量工作的同時，結合部門工作實際，對xx年質(zhì)量目標任務進行了分解和措施落實，最后，組織建立了全廠質(zhì)量目標任務分解和措施臺帳。3月15－16日，我廠組織開展了本年度第一季度的質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核活動。采用集中審核的方式對3個大過程9個子過程進行了現(xiàn)場檢查活動。審核發(fā)現(xiàn)問題8項，其中：不符合項4項，觀察項4項，無嚴重不符合項，各審核部門的文件執(zhí)行率都在95%以上。末次會上對這些問題進行了討論分析，提出了改進建議。3月18日，根據(jù)年度企業(yè)質(zhì)量管理體系建設工作總體計劃和年度檢查活動方案要求，開展了一次專項檢查活動。檢查了我廠xx年11月份內(nèi)審、12月份認證監(jiān)督審核和公司12月份內(nèi)審發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理體系問題的整改措施實施效果，對整改措施實施效果不佳的兩項提出了改進建議。
    （二）、改善工作
    1、辦公流程梳理，加強了部門內(nèi)外溝通；提出修改完善部分辦公流程。
    2、在團隊工作思路、組織策劃與計劃力和執(zhí)行力方面有明顯進步。（及時組織和指導團隊編制年度計劃、季度重點、月度績效合約）
    3、工作前瞻性明顯增強，組織開展xx年度it采購項目市場調(diào)查，做好項目實施前的準備工作。組織建立xx年度質(zhì)量體系問題與整改臺帳。
    4、總結質(zhì)量管理體系和信息化工作能力明顯增強。（及時上報新聞與各月工作要情）
    （三）、其他工作
    1、1月4日組織實施了公司舉辦的行業(yè)卷煙生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計應用項目培訓。
    2、1月6日和2月19日，我廠通過專業(yè)人員在春節(jié)前后的開展了針對ups電源系統(tǒng)兩個主要部分ups電源和后備蓄電池組維護保養(yǎng)，確保了企業(yè)網(wǎng)絡和辦公系統(tǒng)供電。
    二、存在的不足和今后的改進方向
    回顧一季度的工作，工作取得了一定成效，在看到成績的同時，也清醒地認識到信息化和標準體系建設方面還存在一些突出問題有待改進，主要體現(xiàn)在：一是信息化資源的有效利用方面亟待加強，企業(yè)人力資源、信息資源的挖掘、管理、利用等工作需要進一步深入調(diào)查和研究。二是信息化建設過程中，對業(yè)務部門的引導需要進一步加強，實現(xiàn)從要求信息化到需要信息化的轉變。三是信息化安全運維工作需要進一步加強，努力向系統(tǒng)化、科學化、信息化邁進。對于上述問題，我們應當高度重視，在今后的工作中著力加以解決。
    1、圍繞系統(tǒng)完善和優(yōu)化，結合標準和文件評審活動開展各項標準文件的制定，建立良好的運行環(huán)境和系統(tǒng)有效運維管理模式，進一步明確職責，理順流程，實現(xiàn)了系統(tǒng)正常運行的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
    2、做好年度信息化項目實施周密安排，明確責任，推進各個項目有序實施；進一步梳理辦公系統(tǒng)各項流程，全面推進各項管理工作流轉自動化，流程規(guī)范化、管理系統(tǒng)化。同時為文件的查詢、追蹤和歸檔管理提供便利，為企業(yè)提供了一個集工作交流、信息交互、文化交融、數(shù)據(jù)交換為一體的信息門戶體系。
    3、日常狠抓基礎管理，堅持把服務放在重要位置，管理水平和服務水平得到進一步提升。
    總之，20xx年及今后一段時期，部門和本人的工作要緊緊圍繞“卷煙上水平”的基本方針和戰(zhàn)略任務，圍繞公司“十三五”規(guī)劃、4月11日公司召開的年度信息化工作座談會精神和企業(yè)年度工作思路和工作部署，注重三個轉變，在理順管理機制和各項工作思路的前提下，加強信息化和質(zhì)量體系工作管理，進一步在創(chuàng)新與改善上下功夫，全面推進信息化和質(zhì)量體系兩方面建設，提高部門和個人的管理水平和服務水平。
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    監(jiān)察審計工作總結匯報篇九
    我于20xx年10月來到審計局從事協(xié)助審計工作，在此工作期間，工作態(tài)度嚴謹認真，緊緊圍繞各項工作目標，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，履行好崗位職責，在領導的關心和同事們的幫助支持下，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將幾個月來的工作情況小結如下：
    一、保持不斷學習的勢頭，強化業(yè)務技能
    作為新時代的審計人員，能否有一個規(guī)范的審計過程、一個高質(zhì)量的審計報告取決于審計人員自身的素質(zhì)。作為審計人員的我們不僅要讓被審計單位、人員遵守相關的法律法規(guī)，我們自己也應該以身作則，只有時不忘記學習才能熟知相應的法律、法規(guī)及各項制度。只有良好的素質(zhì)的審計人員，才會全身心的投入審計工作，才能高質(zhì)量、高效率地完成審計任務。面對今天愈來愈復雜的工程項目與審計環(huán)境、愈來愈高的審計執(zhí)法要求和社會對審計期望、愈來愈快的審計技術與軟件的更新?lián)Q代，我深刻體會到，審計工作專業(yè)性很強，需要不斷學習、不斷為自己充電、加油。平時股室里也經(jīng)常與各位同事探討業(yè)務上問題、交流對審計上的經(jīng)驗以提高自己的審計水平。
    二、注重方法提高效率、搜集情況合理建議
    好的工作方法能夠讓工作效率更好，起到事半功倍的效果。工作中及時向領導反映遇到的各種情況，重大問題以領導的指示為工作方向，技術問題加強與同事間的交流溝通。不走彎路、少做重復勞動。對送審的工程項目，采取逐一審核工程量，我將重點放在簽證的合理性、套價的準確、取費的規(guī)范、材料價格的正確等這些方面。
    在工作中注重搜集情況，向股、局領導提出合理化建議，如針對報審資料存在不齊，不完善的情況，建議在接受材料是進行更嚴格、具體的檢查；針對部分項目施工單位高估冒算，導致審減率歧高，建議預結算書由執(zhí)業(yè)造價人員編制并蓋執(zhí)業(yè)章，對核減率奇高的情況聯(lián)合造價行業(yè)管理部門將其納入不良行為記錄的管理范疇。
    三、履行職責，圓滿完成各項工作任務
    20xx年10月至12月共完成審計項目13個，審計金額為4641208.86元，審定金額為3944841.83元，核減696367.03元，已發(fā)出審計報告13篇。盡最大可能避免了重復建設及財政資金浪費。
    四、廉潔自律，清廉從審
    作為審計工作者，能夠充分認識到黨風廉政建設是我們審計機關生命線，并深知：其身正、不令則行；其身不正，雖令不從。在審計工作中，能夠認真貫徹執(zhí)行《審計法》賦予的審計權限，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點”工作方針，始終能夠做到：科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正，對自己負責的工作能夠盡職盡責，以公平工作態(tài)度來進行審核，對各種誘惑能自覺、主動的免疫并抵制。
    五、存在問題及下階段發(fā)展方向
    通過近半年的工作，進一步提高了思想政治素質(zhì)，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，強化了心胸坦蕩、正直端莊、嚴謹樸實的良好作風?；仡檸啄陙淼墓ぷ鞒煽?，是領導大力支持和熱情幫助的結果，是同志共同努力的結果，在總結成績的同時，我也看到自己的缺點和不足，主要是還需進一步加強學習，努力提高自己的政治理論和政策水平，注重綜合分析力度、提出有針對性的合理化建議，努力提高自己的工作層次和能力。
    在今后的工作中，我會誠懇的接受領導和同志們對我提出的批評和建議，恪盡職守。同時，發(fā)揚成績、克服不足，提高工作效率，使自己所從事的工作在新的一年中再上新臺階。
    20xx年1月25日
    320xx年內(nèi)部審計個人總結
    我局內(nèi)部審計工作在省局***的指導下，在局黨組的直接領導下，積極貫徹黨的xx大及xx屆四中全會精神，認真學習和執(zhí)行《審計署關于內(nèi)部審計工作規(guī)定》和《內(nèi)部審計準則》規(guī)定要求，按照省局有關內(nèi)部審計工作會議精神，遵循查錯糾弊，維護法紀，促進管理的宗旨，積極引導本局內(nèi)部審計機構在加強單位經(jīng)濟管理和實現(xiàn)經(jīng)濟目標等方面發(fā)揮積極的作用，實現(xiàn)內(nèi)部審計為單位目標而服務的思想理念，嚴格執(zhí)行會計制度，建立健全崗位責任制和內(nèi)部檢查制度，確定了“法定代表人離任與工程竣工決算項目”兩項必審，全面加強領導人任期內(nèi)經(jīng)濟責任審計、堅持“有離必審”和“先審后離”等經(jīng)濟責任審計方針。
    通過經(jīng)濟責任審計，不僅達到了客觀評價縣區(qū)分局一把手的工作業(yè)績，確保國有資產(chǎn)和資金不流失，也為局黨組考核和任用干部提供了參考依據(jù)。重視專項審計和審計調(diào)查，加強大宗資產(chǎn)采購比價審計、加強內(nèi)控制度評審，取得了較好成績。按照年初制定的工作目標，在xx年度帶領內(nèi)審工作組，利用兩個多月的時間對本系統(tǒng)縣區(qū)分局、局機關、培訓中心、農(nóng)場等12個單位進行了內(nèi)部審計工作。
    在內(nèi)部審計工作中，重點注意了嚴把審計程序關。在對縣區(qū)局進行內(nèi)部審計時，注意審計項目的立項，審前調(diào)查，制定實施方案，印發(fā)審計通知書，實施審計過程及審計報告征求意見等各環(huán)節(jié)的記錄規(guī)范。嚴把審計實施關。實施審計工作嚴格按照審計方案確定的范圍、審計內(nèi)容、審計目標進行，審計工作符合審計法律、法規(guī)和相關的審計準則。嚴把審計報告關。對檢查結束后形成的審查審計報告規(guī)范撰寫，注意與審計事項有關的事實，包括被審計單位的財政財務收支真實、合法、效益的全面事實和違反規(guī)定和財政財務收支的事實清楚，審計報告中的收支數(shù)額與違紀資金與審計工作底稿中的有關數(shù)字相符。
    嚴把審計處理關。注意重點審查審計揭露問題清楚，數(shù)字確鑿，定性準確，適用法律、法規(guī)、規(guī)章正確、具體、有效，處理處罰意見適當。嚴把審計評價及建議關。審計評價是內(nèi)部審計機關對被審計單位及被審計人員的審計意見，審計評價是否符合被審計單位及被審計人員的實際，關系到被審計單位及被審計人員的利益和榮譽，特別是對領導干部任期經(jīng)濟責任審計評價要更加謹慎。我們在工作中特別注意提出切實可行的審計建議，避免大而化之，方便被審計單位采納整改。
    通過上述一系列做法，我局的內(nèi)部審計工作得到了有效的開展，取得了良好的監(jiān)督效果，杜塞漏洞，防患未然，對大慶地稅系統(tǒng)的財務管理工作起到了有效的監(jiān)督管理，內(nèi)部審計工作得到了省局和我局黨組的高度評價。在今后的內(nèi)審工作中要依照“依法審計、圍繞中心、突出重點、不斷創(chuàng)新”的工作方針，不斷改進工作方法，提高內(nèi)部審計工作質(zhì)量，爭取更好成績。
    4銀行內(nèi)部審計個人工作總結
    一、所作的工作
    20xx年上半年責任審計科在認真完成本科室審計業(yè)務工作的同時，積極完成了辦事處交辦的其他各項工作任務。本科室主要開展了兩項專項審計，第一項是1月10日至15日開展的對徐秋麗等2位支行副行長進行的非現(xiàn)場責任審計；第二項是4月9日至15日協(xié)助豫南審計協(xié)作區(qū)開展的對周偉等13位支行行長和副行長進行的責任審計。領導干部任期內(nèi)責任審計的實施，為組織部門考察使用干部提供了可靠依據(jù)，對加強干部管理和監(jiān)督發(fā)揮了重要作用。
    二、工作存在的問題
    1、審計力量與審計任務不相適應，審計質(zhì)量難保證。在大部分情況下，部分同志因專業(yè)水平限制而無法獨擋一面的承擔審計工作任務，憑經(jīng)驗憑感覺進行審計，把審計檢查作為例行公事，走過場，“腳踏西瓜皮，滑到哪里算哪里”。
    2、未能更多關注支行對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，整改流于形式。審計提出的意見、落實到位的少。
    3、工作交叉重復，在不必要的工作上，耗費了大量精力和人力，降低了審計效率。
    4、審計成果運用不夠。
    三、下半年工作打算
    1、做好對高管人員和關鍵崗位人員的專項責任審計。進一步深化高管人員和關鍵崗位人員審計內(nèi)容，逐步推行任中審計。將審計關口前移，大力推行先審后任、先審后離，克服先離任后審計的現(xiàn)象發(fā)生，力戒審計走過場。
    2、配合上級行主動開展工作，服從于審計大局。全面實施好上級行安排的授權審計項目；完成好辦事處交辦的其他各項工作。
    四、對辦事處工作的建議
    1、建立評比制度。對全年業(yè)務資料進行整理歸檔，考核總結全年工作時，對全年審計項目進行綜合考核，評出年度優(yōu)秀審計項目和最差審計項目，并獎優(yōu)罰劣。
    2、開展“提高素質(zhì)，合格審計”的專項活動。以提高審計人員綜合素質(zhì)為前提，加大員工學習、培訓力度，目的是提高審計人員審計項目的質(zhì)量，每半年組織一次審計考試，每半年開展一次審計人員工作學習匯報。
    下半年，責任審計科全員將以責任審計為目標，以提高審計質(zhì)量為核心，以全面完成任務為出發(fā)點，全科同志將團結一心、兢兢業(yè)業(yè)、克服困難、堅持原則，圓滿完成辦事處交辦的各項工作任務。
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    監(jiān)察審計工作總結匯報篇十
    我受區(qū)人民政府的委托，向區(qū)四屆人大常委會第九十九次主任會議，作關于20**年度審計整改工作情況的報告。
    對20**年度區(qū)級財政預算執(zhí)行和其他財政財務收支審計查出的問題，區(qū)領導高度重視。區(qū)委常委、副區(qū)長閻祖強、金士華在20**年3月召開的閔行區(qū)審計工作會議上，要求各部門、各單位進一步充分認識加強審計整改工作的重要性和必要性，對審計查出的問題，必須認真研究，分析原因，注重長效機制建設，規(guī)范和提高各部門、各單位的財政財務管理水平，確保審計整改工作落到實處。區(qū)政府相關領導對審計查出的問題，不僅多次在有關會議上強調(diào)部署整改工作，明確整改責任，督查整改結果，而且要求有關部門逐條整改，不斷完善制度和機制，對暫時不能整改到位的，要制定整改計劃和措施，限期整改。
    今年8月**日，區(qū)人大常委會聽取了20**年度區(qū)級財政預算執(zhí)行和其他財政收支審計工作報告，并提出區(qū)政府要重視審計結果的應用，認真整改，進一步完善有關財政制度。8月24日，區(qū)人大常委會在《關于閔行區(qū)20**年財政決算報告審議意見的函》中提出“要重視審計結果的應用，認真跟蹤審計整改意見落實情況?！钡膶徸h意見。目前，根據(jù)區(qū)政府主要領導的批示，各相關部門正在提出處理計劃，區(qū)府辦匯總后將在規(guī)定期限內(nèi)，將辦理情況報告報送區(qū)人大常委會。
    區(qū)審計局認真貫徹區(qū)人大和區(qū)政府意見，始終將審計整改作審計工作的落腳點，加大督查力度，通過即知即改、提交整改方案、跟蹤回訪核查、公開整改結果等方式促進整改工作落實，提高審計整改效果。同時，為了進一步認真貫徹落實區(qū)政府印發(fā)的《關于進一步加強審計整改工作實施意見》，針對尚未完成整改的單位，區(qū)審計局以發(fā)函形式提請區(qū)財政局、區(qū)國資委等職能部門協(xié)助落實審計整改事項，切實推動審計整改的有效落實。
    區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)財政局等相關單位，利用區(qū)審計整改工作聯(lián)席會議和區(qū)經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議等平臺，加強對重點、難點問題整改的研究，形成審計整改監(jiān)督合力，共同推進審計整改工作。
    區(qū)有關部門和單位積極采納審計意見和建議，主要領導親自抓，加強分析研究，采取有效措施，加強制度建設，嚴格落實責任，不斷加強審計整改工作的落實。一是領導高度重視。如區(qū)迎世博600天行動城市管理指揮部辦公室、虹橋鎮(zhèn)、江川路街道、區(qū)農(nóng)委、區(qū)水務局、區(qū)檔案局等單位及時召開了整改工作專題會、審計情況通報會，明確整改工作責任部門、責任人，制訂整改工作方案，狠抓整改。二是注重即知即改。對審計期間發(fā)現(xiàn)的財務管理、內(nèi)控制度等審計建議，被審計單位均能正確認識、積極對待，及時研究糾正，達到邊審計、邊落實、邊整改的目的，發(fā)揮了幫促、規(guī)范和預防作用。三是完善內(nèi)控制度。如區(qū)衛(wèi)生局、閔盛公司等單位通過完善內(nèi)審工作機制，加強內(nèi)控制度建設，堵漏建制，規(guī)范管理。
    一、區(qū)本級預算執(zhí)行審計整改情況
    區(qū)財政局非常重視區(qū)審計局提出的相關審計意見和建議，與區(qū)相關職能部門積極溝通，召開專題會議研究落實整改措施，加強財政管理。
    (一)關于區(qū)企業(yè)社會保險執(zhí)行過程還需規(guī)范的問題
    區(qū)財政局與區(qū)人保局就“區(qū)企業(yè)社會保險補貼政策”的具體操作出明確規(guī)定：一是實際用工單位應是企業(yè)社會保險補貼政策最終享受對象，勞務派遣公司應將收到的補貼撥付至實際繳納社會保險費的用工單位;二是對由財政資金供給的行政事業(yè)單位人員或政府購買服務崗位人員不享受該補貼，相關資金應退回區(qū)財政。
    (二)關于區(qū)生態(tài)補償機制須進一步完善的問題
    區(qū)財政局正協(xié)助區(qū)農(nóng)委對生態(tài)補償?shù)姆秶M行調(diào)研，擬對相關問題進行全面梳理，制訂出切實可行的操作辦法，使享受補貼的區(qū)域在政策執(zhí)行上具有統(tǒng)一性，并已督促馬橋鎮(zhèn)按規(guī)定及時、足額對現(xiàn)狀農(nóng)田補貼資金進行配套。
    (三)關于個別鎮(zhèn)、村土地流轉補貼未撥付到位的問題
    區(qū)財政局正積極督促浦江鎮(zhèn)、馬橋鎮(zhèn)的土地流轉補貼配套資金撥付到位。下一步將研究建立補貼資金的跟蹤反饋制度，并會同區(qū)農(nóng)委繼續(xù)強化專項資金監(jiān)管，確保補貼政策落實到基層。
    二、區(qū)級部門預算執(zhí)行審計整改情況
    結合經(jīng)濟責任審計，20**年區(qū)審計局對區(qū)檔案局、安監(jiān)局、衛(wèi)生局、第一成教中心、水務局、發(fā)改委、外經(jīng)委、農(nóng)綠局等8家部門的預算執(zhí)行情況進行了審計。20**年上半年，對區(qū)機管局、房管局、規(guī)土局、環(huán)保局、財政局等5家單位開展了預算執(zhí)行審計，目前審計意見均已整改落實。
    (一)關于套取財政資金，私設“小金庫”,設置賬外賬的問題
    區(qū)安監(jiān)局對“小金庫”進行了認真的自查，將相關材料上報區(qū)紀委，對尚未使用的2.77萬元已上繳區(qū)財政;對于發(fā)放給工作人員的獎勵等問題，也已按區(qū)紀委的要求進行了處理。區(qū)水務局污水處理廠下屬上海欣源給排水經(jīng)營公司，已撤銷了賬外核算的泵站改造工程賬戶，資金核算并入了公司賬戶。
    (二)關于專項資金未按規(guī)定用途使用的問題
    區(qū)水務局完善了相關管理制度，對下屬單位結余的保潔管理費、監(jiān)察艇燃料費等資金已按規(guī)定上繳了區(qū)財政局。區(qū)綠容局加強了對下?lián)芨麈?zhèn)的屬地綠地養(yǎng)護等專項經(jīng)費的跟蹤檢查，規(guī)范了資金的核算和使用工作。區(qū)環(huán)保局已向區(qū)財政局上繳了20**年未按規(guī)定用途使用的污染源在線監(jiān)測系統(tǒng)運行維護專項經(jīng)費6.19萬元。
    (三)關于資金未及時清理、上繳的問題
    區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)水務局已對往來款項進行了清理，未下?lián)苜Y金已撥付至相關單位，結余資金也已上繳了區(qū)財政局，并向區(qū)財政局上報了清理結果。原區(qū)農(nóng)綠局農(nóng)技中心所屬聯(lián)農(nóng)經(jīng)濟作物示范基地場20**年2月底專項資金結余的3**.82萬元，根據(jù)區(qū)《關于推進黨政機關與其管理的直屬企業(yè)脫鉤工作的實施意見》的要求，已轉入該基地出資方--區(qū)擇優(yōu)種子培育站。區(qū)機管局，已與建行、區(qū)財政局聯(lián)系，正在辦理房款專戶銀行的年檢，將盡快落實房款存款專戶，往年29.5萬元借款也在催收中。區(qū)規(guī)土局掛賬的.土地出讓金3734.47萬元，已向區(qū)財政局提出了清理報告，其中134.95萬元已劃撥有關鎮(zhèn)。
    (四)關于收入未執(zhí)行財政“兩個集中”管理的問題
    第一成教中心已將高教學費等資金納入財政“兩個集中”管理。區(qū)疾控中心健康教育費的資金管理已報區(qū)財政局同意，做代收代付處理。
    (五)關于虛假發(fā)票、自制憑證報賬的問題
    區(qū)房管局食堂、第一成教中心食堂強化了崗位責任，加強了對購貨發(fā)票等原始憑證的審核，進一步規(guī)范會計核算落實。
    (六)關于內(nèi)控制度不健全、會計核算不規(guī)范的問題
    區(qū)衛(wèi)生局及其下屬第五人民醫(yī)院、疾控中心、吳涇醫(yī)院等單位及時制定和完善了資金使用、試劑、藥品等管理制度，規(guī)范了資金、資產(chǎn)使用。第一成教中心完善了學校財務的相關管理制度，加強經(jīng)費支出的審核。區(qū)財政局制定了《關于印發(fā)〈閔行區(qū)財務會計信用等級考評經(jīng)費管理實行辦法〉的通知》，明確了資金使用和撥付形式，加強對日常資金的跟蹤監(jiān)管。
    三、鎮(zhèn)級財政財務收支審計整改情況
    結合領導干部經(jīng)濟責任審計，20**年區(qū)審計局對莘莊鎮(zhèn)、浦江鎮(zhèn)、虹橋鎮(zhèn)、江川路街道進行了財政財務收支審計。相關鎮(zhèn)(街道)十分重視審計整改，通過成立審計整改工作小組、落實責任分工等措施加強審計整改。目前除1條審計意見正在整改外，其余問題均已得到整改。
    (一)關于部分項目超預算支出，大量出借財政資金的問題
    虹橋鎮(zhèn)制定了《鎮(zhèn)預算支出管理辦法》，通過加強預算支出審核力度，嚴格審批程序，進一步強化了對預算支出和資金使用的約束。
    (二)關于鎮(zhèn)、街道財政“兩個集中”管理工作推進不到位的問題
    莘莊鎮(zhèn)已將各事業(yè)單位結余資金**19.76萬元于20**年**月前上繳了鎮(zhèn)財政，下屬鎮(zhèn)社保中心也已納入鎮(zhèn)財政部門預算管理。浦江鎮(zhèn)對所屬機關、事業(yè)單位的結余資金進行了全面清理。
    (三)關于往來款長期掛賬未清理的問題
    江川路街道對歷年往來款宕賬進行了集中清理，調(diào)整有關賬目資金2321.**萬元。虹橋鎮(zhèn)成立往來賬清理領導小組，對往來帳逐一進行清理確認，該收回的收回，該調(diào)整的調(diào)整。莘莊鎮(zhèn)責成鎮(zhèn)財經(jīng)中心會同各職能部門對往來款進行全面清理，上級撥入資金已分步下?lián)埽瑲v年提留款及已完工項目工程款也按會計制度進行了調(diào)賬。
    (四)關于通過多種形式，違規(guī)發(fā)放獎勵補貼的問題
    浦江鎮(zhèn)完善了財務管理制度，制定了《浦江鎮(zhèn)財政資金管理辦法》，加強了機關及所屬企事業(yè)單位工資外津貼、補貼和會議、活動費的開支控制，規(guī)范了支出報銷手續(xù)，完善了審批管理制度。莘莊鎮(zhèn)下屬企服公司于20**年**月，收回了該單位領導超年薪核定數(shù)發(fā)放的5.47萬元。江川路街道制定了新的招商引資獎勵政策，對從事該項工作的公務人員不再發(fā)放招商引資獎。
    (五)關于工程管理不到位的問題
    莘莊鎮(zhèn)召開了專題會議，要求落實政府采購和工程項目招投標制度，嚴格按照條件確定工程審價公司，確保工程咨詢審價質(zhì)量。浦江鎮(zhèn)下屬江月公司認真對建設項目進行了梳理，其中26個新建市政或工建配套項目已立項。其中，配合區(qū)城投公司實施的**個項目，已由區(qū)城投公司立項，另外15個項目已向區(qū)發(fā)改委進行了專題報告。虹橋鎮(zhèn)制定了建設項目工程監(jiān)管實施意見，要求鎮(zhèn)建設項目管理嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，落實和規(guī)范好招投標程序，加強項目竣工決算，及時做好固定資產(chǎn)入賬工作。
    (六)關于虛假發(fā)票、收據(jù)報賬的問題
    浦江鎮(zhèn)、虹橋鎮(zhèn)、江川路街道要求機關食堂和下屬公司加強對原始票據(jù)的審核，落實崗位職責，對不符合規(guī)定的票據(jù)一律不予報賬。
    (七)關于扶持資金使用不規(guī)范，存在違規(guī)支付等問題
    江川路街道要求街道投資中心規(guī)范財政扶持資金的支付，杜絕以現(xiàn)金返回、發(fā)票報銷、實際兌現(xiàn)與注冊兌現(xiàn)企業(yè)不一致、扶持比例過高、超標準兌現(xiàn)中介招商獎勵費、超范圍扶持返還等問題的發(fā)生。虹橋鎮(zhèn)要求本鎮(zhèn)所有扶持政策的兌現(xiàn)，從20**年起由區(qū)財政統(tǒng)一支付平臺直接劃撥給扶持企業(yè)。莘莊鎮(zhèn)要求承辦單位嚴格執(zhí)行按區(qū)、鎮(zhèn)扶持政策的兌現(xiàn)，杜絕違規(guī)問題發(fā)生。
    (八)關于重大決策不夠審慎，投資擔保風險較大的問題
    莘莊鎮(zhèn)已收回了對外擔保而形成的借款4638.65萬元。莘莊鎮(zhèn)投資公司和莘莊鎮(zhèn)社保中心對無合同或協(xié)議的投資已著手簽訂補充合同或協(xié)議，對因企業(yè)關閉的投資正在落實資產(chǎn)清算。
    此外，針對資產(chǎn)管理不規(guī)范問題，莘莊鎮(zhèn)已聘請專業(yè)評估公司，正在對改制企業(yè)的出租車牌照價格進行評估，將盡快收回相關資金入賬。
    四、政府投資項目審計整改情況
    針對區(qū)迎世博市容環(huán)境建設和管理600天行動項目和專項資金的使用管理情況、區(qū)中心醫(yī)院擴建、外環(huán)綠帶(七寶段)建設項目、市第五人民醫(yī)院門急診改擴建、區(qū)校舍安全工程資金、區(qū)公安分局交通管理綜合信息通信系統(tǒng)等建設項目跟蹤審計發(fā)現(xiàn)的問題，區(qū)城投公司、閔盛公司、外環(huán)綠帶(七寶段)建設指揮部辦公室等建設主體，積極采納審計意見和建議，及時規(guī)范各類協(xié)議簽訂，加強項目的審價和資金結算管理，較好地建立了建設項目長效管理機制。
    針對區(qū)檔案保管中心一期工程建設項目竣工決算審計反映出的問題。閔盛公司及時調(diào)整了與施工單位的工程結算價款，減少支付工程款61.3萬元，補簽了合同、簽證，補記了漏記的資產(chǎn)。
    五、專項資金審計和審計調(diào)查整改情況
    專項資金審計和審計調(diào)查除2條審計意見正在整改外，其余已整改完畢。
    (一)針對上海航華居住區(qū)市政公建配套建設指揮部市政配套及相關資金管理、使用情況專項審計調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題。航華指揮部完善了檔案資料、財務、資金管理制度，做到責任到人、核算規(guī)范、審批手續(xù)完備。同時，安排人員專責加強往來款的清理和催討工作，對確已無法收回的資金，已按程序進行了申報。
    (二)針對區(qū)直管公房資金及其他資金使用和管理情況專項審計中發(fā)現(xiàn)的問題。區(qū)房管局已要求區(qū)直管公房公司與各直管公房管理的物業(yè)公司簽訂了委托管理協(xié)議，區(qū)直管公房公司銀行存款利息，已結轉收入并上繳了區(qū)財政局，租金收入也按規(guī)定要求進行了核算。
    目前正在整改是，一是區(qū)直管公房資產(chǎn)管理有限公司，未獲得市房管局對區(qū)內(nèi)市屬直管公房(原閔行地區(qū))進行管理的授權問題。目前區(qū)房管局正在與市房管局有關部門積極進行溝通協(xié)調(diào)中。二是區(qū)直管公房資產(chǎn)管理有限公司收到的動遷補償款732.31萬元，掛賬未解入?yún)^(qū)房地局的專用賬戶問題。目前該公司已將情況向區(qū)財政局進行了匯報，相關部門正在研究具體的解決辦法。
    六、區(qū)屬公司財務收支審計整改情況
    區(qū)城投公司等區(qū)屬公司的審計，除2條審計意見正在整改外，其余整改完畢。
    (一)區(qū)城投公司。一是對歷年遺留的未進行竣工決算的項目，公司制定了清理工作計劃，逐步進行清理。二是已向區(qū)車改辦報告了公務用車情況及申請補辦保留公務用車的批文;超范圍列支的建設項目管理費，相關單位已退回。三是嚴格按照規(guī)定，規(guī)范與施工單位的資金結算。
    (二)區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營公司。一是制定了相關投資控股企業(yè)考核及收取投資收益辦法，進一步規(guī)范投資行為。二是對解除職工勞動合同的人員補貼發(fā)放，已按《勞動合同法》規(guī)定進行操作。三是下屬的燃氣公司的相關問題已得到集中整改。公司賬目做了調(diào)整，以前年度掛賬的租金收入已轉入企業(yè)收入，違規(guī)出借的**0萬元已收回，賬外資金187.95萬元也已解繳公司賬戶;燃氣公司對管道工程項目進行了全面清查，對施工中遺留問題進行了一次性處理，20**年**月前的所有工程收入全部轉入企業(yè)收入;燃氣租賃戶拖欠的租金業(yè)已全部收回。四是下屬斯錦公司收回了應由個人承擔的“三金”5.67萬元，并根據(jù)審計意見，調(diào)整經(jīng)營策略，加強成本核算。
    目前正在整改是，以前年度審計報告要求資產(chǎn)公司下屬租賃公司收取上海江南旅游公司少繳的20**、20**年租金33萬元租金的問題，因涉及到相關職能部門，目前正在協(xié)商過程中。
    (三)閔浩公司。一是組織清理小組，對長期掛賬未處理投資損失265.5萬元進行調(diào)查核算，對確認因歷史原因無法收回，已報區(qū)國資委申請核銷。二是補辦了稅務登記證，于20**年7月補交了個人所得稅。三是制定了《行政議事決策制度》，完善了內(nèi)控制度，規(guī)范了決策程序。四是對兼職取酬的款項已作退回處理。五是公司已建立了《消費卡使用管理制度》，建立了領用臺賬。六是相關人員已停止使用公車，并支付之前發(fā)生的有關費用3.62萬元。七是職工親屬開辦的與公司經(jīng)營業(yè)務相同的企業(yè)，已于20**年8月辦理了注銷手續(xù)。八是下屬宇立公司已按審計意見的要求，加強了財務管理制度的落實，注意防范為外單位套取現(xiàn)金、提供銀行賬戶等違規(guī)違紀行為的發(fā)生。
    (四)閔交公司。一是歷年形成的財政專項醫(yī)藥費借款已做清理，并向區(qū)財政局做了報告。二是修訂和完善了財務管理制度，規(guī)范費用報銷手續(xù)。
    目前正在整改是，閔交公司實收資本和注冊資金不一致問題。該公司已對實收資本和注冊資金不一致情況進行了全面調(diào)研，并將情況書面上報了區(qū)國資委，待調(diào)整處理。
    (五)閔鑫公司。一是加強對外投資的決策管理，并已將購買基金虧損情況上報了區(qū)國資委。二是歷年形成的財政專項醫(yī)藥費借款掛賬371.69萬元，已按區(qū)政府抄告單的要求進行了處理。三是對到期的房屋租賃實行了陽光招租，進一步規(guī)范租賃行為。四是嚴格執(zhí)行《會計法》相關規(guī)定，加強對費用報銷的審核。
    (六)閔航公司。對建設工程項目，從制度上進行規(guī)范;對未進行項目竣工財務決算項目，已按照相關要求落實了財務決算工作。
    針對尚處于整改過程中的問題，區(qū)審計局將按照區(qū)政府要求，繼續(xù)加強整改的跟蹤檢查工作，督促相關單位抓好有關問題后續(xù)整改工作。
    為進一步減少屢審屢犯問題，區(qū)政府已要求各職能部門和有關被審計單位，要針對20**年度區(qū)級財政預算執(zhí)行和其他財政財務收支審計中暴露出的問題，認真研究，吸取教訓，舉一反三，落實責任，注重加強制度建設，形成監(jiān)督合力，防止類似問題再次發(fā)生。
    監(jiān)察審計工作總結匯報篇十一
    統(tǒng)計表數(shù)據(jù)不為零時應附《紀檢監(jiān)察機關立案案件登記表》和相應的立案呈批報告、立案決定書。
    (5)《紀檢監(jiān)察機關處分人員統(tǒng)計表》(ajt-4)。
    統(tǒng)計表數(shù)據(jù)不為零時應附《紀檢監(jiān)察機關立案案件登記表》和相應的調(diào)查報告、審理報告、處分決定書。
    (6)《紀檢監(jiān)察機關復查復議復審復核案件統(tǒng)計表》(ajt-5)。
    數(shù)據(jù)不為零時應附相應的情況報告。
    3.填表要求。
    (2)表格中涉及局所級領導干部(包括保留正、副局級待遇人員)的要附頁說明情況;。
    (3)要嚴格按照填報規(guī)定填寫。填表要素要準確、清楚，填表人與審核人要齊全。填表單位要在封面加蓋紀檢組(紀委)或黨組織公章，主管領導要簽字(若本單位無填報內(nèi)容，只報加蓋公章的封面即可)。
    監(jiān)察審計工作總結匯報篇十二
    各位領導、同志們：
    今年以來，我認真貫徹落實市局土地執(zhí)法監(jiān)察工作會議精神，圍繞2009年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查和2010年違法用地監(jiān)控工作目標，加大違法用地查處整改力度，落實耕地保護、治理違法用地共同責任，堅決把舊的違法治理好，把新的違法控制住，確保全縣違法用地總量下降50%的目標要求。
    一、加強土地執(zhí)法動態(tài)巡查。分局嚴格按照《天津市國土資源執(zhí)法監(jiān)察土地動態(tài)巡查實施方案》和《天津市違法用地監(jiān)管辦法》要求，推進關口前移，組成了三個巡查組，配備了三套手持機、gps定位儀、數(shù)碼相機等車載執(zhí)法設備，按照“網(wǎng)格化”、全覆蓋的巡查要求，劃分巡查區(qū)域，充實執(zhí)法人員，五天覆蓋一次全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對新發(fā)違法用地行為及時發(fā)現(xiàn)和查處。在履行查處程序的同時，及時將違法用地情況通報縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府履行查處拆除職責，做到對違法用地的早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處置。自今年以來，分局巡查組共發(fā)現(xiàn)違法用地行為36起，違法用地面積197.2畝。結合違法用地所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、綜合執(zhí)法局、公安寧河分局等單位，共組織超過80人以上的聯(lián)合執(zhí)法6次，拆除違法建設2100平方米，清理違法用地面積12畝，威懾了違法行為，取得了較好的執(zhí)法效果。
    二、認真落實違法用地動態(tài)監(jiān)測各項要求。分局結合市局信息中心和執(zhí)法總隊，根據(jù)實施違法用地動態(tài)監(jiān)測工作要求，及時做好手持機軟件更新調(diào)試和人員培訓，要求每個執(zhí)法人員必須熟練掌握手持機使用方法，及時對巡查中發(fā)現(xiàn)的擬建、在建、新建項目現(xiàn)場定位采點，通過解算及時確定項目是否違法，提高違法用地查處工作及時性和有效性。分局手持機正式使用后，對巡查中發(fā)現(xiàn)的28個點位上傳市局信息中心，經(jīng)數(shù)據(jù)中心解算，合法點位12個，占地面積11畝；違法點位11個，占地面積167.2畝；5個點位正在核查之中，占地面積12畝。對確定的11宗違法用地，通過補辦手續(xù)和拆除清理，目前已完成9宗、136.2畝的整改任務，另外2宗、31畝違法用地正在查處之中。
    三、
    扎實開展2009年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。分局根據(jù)市局下發(fā)的《關于開展我市2009年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的通知》要求，及時向縣政府匯報我縣土地執(zhí)法檢查有關情況。在縣主要領導的部署下，成立了縣級衛(wèi)片執(zhí)法檢查領導小組，制定了工作方案，并于3月6日召開了全縣衛(wèi)片執(zhí)法檢查部署會議。會上，縣政府分管領導逐項逐宗公布責任主體、時間節(jié)點和整改要求。十次衛(wèi)片確定的我縣補辦用地手續(xù)和拆除清理項目共51宗，占地面積593.3畝，其中占用耕地面積469畝。目前，縣分局按照工作計劃，已填寫完成288個圖斑核查情況登記卡，占應查圖斑的100%。按照邊查處、邊整改的要求，已完成了33宗，占地面積525.4畝補辦手續(xù)和拆除清理任務，占全部整改面積的89%。剩余18宗，占地面積67.9畝，補辦手續(xù)已基本完成。
    及《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》等專業(yè)法律法規(guī)的學習，對未取得執(zhí)法證書人員組織培訓考核，不斷提高執(zhí)法人員依法行政工作能力。
    謝謝大家！
    二〇一〇年四月二十一日。
    監(jiān)察審計工作總結匯報篇十三
    20xx年我院黨風廉政建設工作采取標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，突出主業(yè)，強化“兩個責任”，使反腐倡廉工作取得了很好的成績。
    第一、全面落實黨風廉政建設責任制，突出兩個責任。
    形成一把手負總責，分管領導各負其責。部門主要負責人兼任黨支部書記，部門副職兼職廉政監(jiān)察員，使他們真正肩負起審判業(yè)務和黨風廉政建設雙重職責，實現(xiàn)“一崗雙責”全覆蓋。突出了院黨組主體責任和紀檢組的執(zhí)紀監(jiān)督責任。院黨組年初部署全年的黨風廉政建設工作。黨組書記、院長張玉華同志帶頭落實反腐倡廉工作責任，對主要工作親自部署，重大問題親自過問。院黨組每季度召開一次專題會，聽取各部門黨風廉政建設情況匯報，安排部署下一季度工作，堅持黨組中心組學習和民主生活會制度，共同推進黨風廉政建設工作的順利開展。
    第二、積極開展反腐倡廉教育活動，進一步增強干警的司法廉潔意識。
    一是及時傳達違法違紀案件通報。對上級有關紀檢監(jiān)察文件精神和違法違紀案件通報及時學習和貫徹，由各部門組織討論，認真反思、吸取教訓。通過警示教育，進一步增強干警廉潔自律意識。二是深入開展專項治理活動。今年以來，結合黨的群眾路線教育實踐活動，相繼開展了“三官”、“領導干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”、“領導干部收受*”、“嚴禁領導干部利用婚喪喜慶事宜大操大辦的規(guī)定”等專項治理活動。在專項治理活動中，廣大干警剖析問題準確到位，整改措施切實可行，取得了良好的成效，極大的提高了干警的思想政治素質(zhì)，強化了清正廉潔理念。三是認真開展廉政談話活動，完善廉政談話制度。充分發(fā)揮“清風茶社”等平臺的作用，先后對15名有違紀行為的干警進行廉政誡勉談話，使其充分認識到司法廉潔的重要性和違法違紀的嚴重危害性。對20名新近人員開展崗前廉政談話，打好預防針，上緊黨風廉政建設這根弦。先后與40多名干警進行廉政教育談話，讓他們時刻保持清醒的頭腦。全體干警積極參加各種廉政和道德教育培訓，凈化靈魂，提升素質(zhì)和品位。四是多措并舉，進一步提升廉政文化示范點工作。對廉政文化內(nèi)容不斷挖掘和創(chuàng)新，豐富廉政文化內(nèi)涵。同時，多向兄弟單位學習，取長補短。先后到縣地稅局、電業(yè)局、市煙草局、工商局、稅務局等單位學習，并對廉政文化內(nèi)容，進行多次更新，將廉政文化同法院各種文化融為一體，使我院廉政文化建設更加豐富，更富有特色，使廉政文化示范引領的作用力得到充分的發(fā)揮。規(guī)范和完善家庭助廉活動，通過親情。
    寄語。
    家庭助廉座談會等形式助推黨風廉政建設。規(guī)范廉政監(jiān)察員監(jiān)督員的監(jiān)督工作機制，使他們在社會監(jiān)督和審務督查中發(fā)揮應有的作用。一年來，廉政監(jiān)督員多次參加各種監(jiān)督監(jiān)察活動，并提出許多寶貴的意見和建議，卓有成效的推動了我院黨風廉政建設，全院干警為廉政文化建設的提升做了大量工作。目前，省級廉政文化示范點工作正等省紀委驗收。
    第三、全面落實中央“八項規(guī)定”，強化審務督查，切實糾正“四風”
    全院干警以實際行動，將中央八項規(guī)定不折不扣的落實到具體工作中，落實到每一位干警的心中，鞏固和擴大群眾路線主題教育活動成果。一是進一步規(guī)范審務督查機制。充實審務督查力量，成立以監(jiān)察室、辦公室、績效辦、后勤服務中心、法警大隊等部門參加的審務督查機構，對干警八小時內(nèi)外全方位監(jiān)督，特別是加強對節(jié)假日、雙休日、夜間值班等重點節(jié)點的干警活動的督查，嚴防“節(jié)日病”的發(fā)生。完善審務督察制度。制定了《審務督察工作實施細則》、《一案雙查》等制度。對干警履行職責、遵紀守法、工作生活作風進行全面的監(jiān)督和檢查。對存在的問題及時督促糾正。二是加大對案件的監(jiān)督檢查力度。完善了案件流程管理和通報機制，相關部門嚴把案件流程管理，強化了案件質(zhì)量和責任追究力度。全年共審務督查62次，成效卓著，營造出了良好的公正廉潔氛圍。
    第四、認真開展“整風肅紀年”專項治理活動，加大對違法違紀案件查辦力度。
    全院干警積極投入“整風肅紀”專項治理活動，堅持懲處和教育相結合的原則，使活動規(guī)范有序，層層推進。針對省法院十月份開展的司法巡查中指出的問題，采取有力措施，認真糾正，注重時效。同時在做好對干警廉政教育的同時，嚴肅查處違法違紀案件，通過開辟專欄，接受群眾來訪和回訪當事人，廣泛征求群眾意見等形式，擴大教育活動成果。針對群眾舉報反映的問題，經(jīng)查不實或者不成立的，給群眾耐心解疑釋惑，做好工作，給他們以滿意的答復，對反映屬實的，堅決依紀依規(guī)嚴肅處理。全年共處違法違紀行為6件16次，其中違反審判紀律3件4人次，違反工作紀律3件12人次。處理方式:行政記過大1次，行政記過1人，警告2人，誡勉談話5人次。通報批評7人次，真正做到有案必查，有錯必糾，確保各項制度落到實處，實現(xiàn)風清氣正。
    第五、深入推進預防建設*工作，完善防腐反腐工作機制。
    各部門嚴格按照本部門工作流程和辦案程序，進一步排查可能存在的廉政風險點，對存在的風險點如何預防進行了有益的探索并制定相應的防范措施，使每位干警明白工作的風險環(huán)節(jié)和出現(xiàn)問題應承擔的責任。極大的激發(fā)了廣大干警預防*風險的積極性和主動性。通過排查和防范風險點，干警防范和擔當意識進一步提升，公正廉潔司法理念進一步增強。
    二、存在的問題。
    過去的一年，雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些不容忽視的問題。
    第一，少數(shù)干警司法不廉、不公等違法違紀行為依然存在。
    通過一年的“整風肅紀”專項治理教育活動,取得了明顯成果。但少數(shù)干警對黨風廉政建設的重要性和反腐倡廉的緊迫性認識不足，認為活動告一段落，可以松口氣，放松了對自己的約束，從而使原先已解決的問題出現(xiàn)了反彈。從群眾反映情況看，個別干警仍然不能嚴格要求自己，如有的干警收受禮品、接受吃請、泄露審判秘密、為當事人推薦律師等問題時有發(fā)生。個別部門負責人不能盡職盡責，平時對干警疏于管理，甚至放任自流，導致在隊伍管理上出現(xiàn)不應有的漏洞，為違法違紀行為的發(fā)生埋下了可怕的隱患。
    201x年，在市委的正確領導、人大的有力監(jiān)督、政府政協(xié)的堅強支持、社會各界共同關心以及上級法院和市紀委的監(jiān)督指導下，我院黨組帶領全體干警全面貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，始終踐行“勤于學習、甘于清廉、嚴于自律、樂于為民”的法院院訓，嚴格按照中紀委、省紀委、市紀委六次全會和上級法院黨風廉政建設會議的各項工作部署，認真落實黨風廉政建設責任制，深入抓好法官隊伍廉潔自律和廉潔執(zhí)法教育，立足審判，強化責任，周密部署，狠抓落實，采取有力措施，不斷推進我院黨風廉政建設和反*斗爭深入開展，促進審判工作和其他各項工作順利進行，為進一步推進法院公正廉潔司法提供堅強保障。
    一、加強組織領導，建立責任體系，確保反腐倡廉各項目標任務落實。
    加強黨風廉政建設，深入開展反*斗爭，是全黨的一項重要工作，也是人民法院的一項重要任務。為將此項工作扎實有效地落到實處，我院制定了《20xx年度紀檢監(jiān)察工作要點》，對加強黨風廉政建設和反*工作的指導思想、工作任務、具體措施做出了明確規(guī)定。成立了以院長王利榮為組長，以黨組成員及有關中層干部為成員的黨風廉政建設領導小組，同時對各主管領導進行了責任分工，實行“一把手”負總責，院班子成員分工負責制。院長和副院長、副院長和部門負責人、部門負責人和干警層層簽訂了黨風廉政建設責任狀。形成分工明確，專人負責，一級抓一級，層層抓落實的管理監(jiān)督體系。同時把黨風廉政建設納入全院工作目標考核，實行黨風廉政建設一票否決制。從而建立和完善了黨風廉政建設工作責任制體系，為順利開展這項工作打下了良好基礎。
    二、健全監(jiān)管機制，加強思想教育，切實從源頭上預防和治理*。
    從源頭上治理*是防止*問題發(fā)生的有效方法。我院把源頭上治理*放在重要工作位置。
    一是加強制度建設，實行規(guī)范化管理。我院根據(jù)上級法院和上級紀委要求，結合本院工作實際，制訂了各項工作制度和實施方案。在繼續(xù)堅持黨風廉政建設目標管理制度、
    工作報告。
    制度、誡免談話制度、案件評查工作制度、內(nèi)務、審務公開制度的基礎上，結合本院實際，研究制定了我院《20xx年工作意見》、《20xx年審判任務及獎懲實施意見》、《20xx年度紀檢監(jiān)察工作要點》、《規(guī)范立案管理試行辦法》、《xx市人民法院財務管理制度》、《xx市人民法院車輛管理暫行規(guī)定》、《xx市人民法院關于實行案件信訪評估制度的規(guī)定(試行)》、《關于建立院長值周檢查督導制度的實施意見》等，完善了《隨案廉政監(jiān)督卡制度》，向院各部門轉發(fā)了人民法院《關于對配偶子女從事律師執(zhí)業(yè)的法院領導干部和審判執(zhí)行崗位法官實行任職回避的規(guī)定(試行)》、《人民法院關于規(guī)范上下級人民法院審判業(yè)務關系的若干意見》以及《河南省高級人民法院關于明查暗訪工作的暫行規(guī)定》等，有效預防了不正之風問題的發(fā)生。
    我院干警廉潔自律意識，確保了公正廉潔司法，進一步從源頭上預防和杜絕了*問題的發(fā)生。
    三、采取有力措施，抓好工作落實，全面提升法官廉潔自律和司法為民意識。
    1、深入抓好領導干部廉潔自律工作，進一步規(guī)范領導干部的從政行為。黨風廉政建設要從領導干部自身做起。我院領導班子充分認識到領導干部模范帶頭作用的重要性，認真履行職責，落實黨風廉政建設責任制。院黨組經(jīng)常組織班子成員認真學習中央、省委和市委關于反腐倡廉的重要指示和領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，定期召開民主生活會，研究部署黨風廉政建設工作，及時了解掌握領導班子黨風廉政建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，針對性地做好黨風廉政建設和反*工作的安排部署。班子成員以身作則，嚴格執(zhí)行中央、省委和市委關于領導干部廉潔從政的各項規(guī)定。對自己的配偶、子女和身邊的工作人員嚴格管理，自覺抵御社會上不良風氣的腐蝕和影響。沒有出現(xiàn)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證和利用職務影響為個人或親屬謀取不正當利益等任何違法違紀問題。
    2、加大力度，嚴肅查處違法違紀案件。案件查處工作是黨風廉政建設和反*工作的一項重要內(nèi)容，也是人民法院嚴肅執(zhí)法的重要保證。只有嚴肅查處違法違紀案件，才能有效地遏制*的滋生和漫延。今年，我院繼續(xù)加大案件查處力度。一是開通多種渠道，采取多種形式，注重發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。我院在審判大廳設立了舉報箱、舉報電話，方便群眾舉報，從中發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。二是繼續(xù)實行審務公開，提高執(zhí)法透明度。我院實行審判流程管理，堅持“排期開庭”，進一步完善了《審限跟蹤和警示》制度。立案庭每月對各業(yè)務庭收結案、上訴及二審改判發(fā)還及超審限案件情況進行通報;各業(yè)務庭嚴格執(zhí)行公開審判制度，除法律規(guī)定不公開審理的案件外，其他案件一律100%公開審理。紀檢監(jiān)察部門根據(jù)立案庭通報、及時掌握和發(fā)現(xiàn)在審判各個環(huán)節(jié)中存在的違法違紀線索，并予以查處。三是認真處理上級要結果、要回音的信訪件，并從中發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。對于信訪案件，我院按照“分級負責，歸口辦理”和“誰主管，誰負責”的原則，嚴格責任倒查，建立目標責任。在處理上級要結果和信訪案件中，發(fā)現(xiàn)我院干警存在違法違紀問題，及時處理。四是通過建立和完善了“隨案廉政監(jiān)督卡制度”方便群眾舉報。我院進一步完善了“隨案廉政監(jiān)督卡制度”，要求案件承辦人在立案后第一次接觸當事人時將“隨案廉政監(jiān)督卡”送達給雙方當事人，并由當事人在送達回證上簽收。在案件審結和執(zhí)結時將該可收回。該卡隨案發(fā)放，隨卷存檔，案件評查辦每月對卷內(nèi)無卡或有卡無當事人填寫的案件承辦人進行一次通報，院紀檢監(jiān)察部門定期對案卷進行檢查或抽查，并認真收集當事人舉報和反映的問題，嚴格落實責任，方便當事人監(jiān)督和舉報。五是通過案件評查活動法相違法違紀線索。在今年開展的“萬起案件評查”活動中，對1名違規(guī)辦案的干警進行了通報批評處理。
    3、繼續(xù)抓好糾正部門和行業(yè)不正之風工作，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。我院把糾正部門和行業(yè)不正之風和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作作為一項重要工作內(nèi)容。一是繼續(xù)執(zhí)行我院《關于加強財務管理工作的有關規(guī)定》，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，訴訟費由財政專戶管理;嚴格執(zhí)行人民法院訴訟費收取辦法有關規(guī)定，徹底杜絕審判和執(zhí)行工作中的“亂收費”、“亂罰款”和“亂拘留”以及“告狀難”、“執(zhí)行難”等問題，保障人民群眾合法訴訟權益。二是在年初“雙節(jié)”(元旦、春節(jié))前和“五一”、“端午節(jié)”放假前，我院專門針對節(jié)假日期間加強黨風廉政建設提出了明文禁止的規(guī)定和要求，在節(jié)假日期間，對全院所有公車進行了全部封停，有效地預防了節(jié)假日和八小時以外不正之風問題的發(fā)生。三是真正在法官與律師之間建立起廉政“隔離帶”和“防腐墻”。今年，我院無任何影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和損害群眾利益的違法違紀案(事)件發(fā)生。
    4、唱響院歌，銘記院訓。6月份，由我院院長與黨組成員、紀檢組長作詞，音樂專業(yè)人士譜曲的法院院歌創(chuàng)作完成。院歌以我院“勤于學習，甘于清廉，嚴于自律，樂于奉獻”的院訓和“爭先創(chuàng)新，文明公正，開拓進取，團結和諧”的法院精神為主線，融入國徽、天平、公平、正義等法院元素，在重要會議、重要活動、重大場合之前由干警集體大合唱，以鼓舞士氣，凝聚心聲，陶冶情操，增強干警的集體榮譽感和廉潔司法意識。
    四、強化警示教育，營造崇廉氛圍，全面加強和促進法院廉政文化建設。
    在今年的工作中，我們法院以法院廉政文化為紐帶，緊密聯(lián)系單位實際，著重推出宣教崇廉、
    勵志。
    明廉、活動促廉、制度保廉、警示省廉、陣地育廉、服務興廉、結貧思廉、家庭助廉、督查固廉等“十廉”舉措，制訂周密細致的工作實施計劃，在全院上下形成濃厚的廉政文化氛圍，為構建和諧金城、推動人民法院審判事業(yè)健康快速發(fā)展打下堅實的基礎。
    一是強化警示教育。為進一步加強黨風廉政建設，從源頭上預防和治理*，切實做到防患于未然，我院堅持經(jīng)常用干警身邊人活生生的違法違紀典型案例教育干警，做到警鐘長鳴。為充分發(fā)揮警示教育作用，院堅持每周以部門為單位組織到警示教育室參觀學習，組織討論，寫出心得，使廣*官和其他工作人員在參觀中接受教育，有所啟迪，時刻提醒教育干警以廉為榮，以貪為恥，以公為榮，以私為恥，以“公正、廉潔、為民”人民法官核心價值觀指導工作，全面促進法院廉政工作建設。
    二是營造崇廉氛圍。為進一步加強廉政文化建設，營造人人思廉、倡廉和促廉的廉政氛圍，我院通過廉政書畫攝影、廉政。
    格言。
    警句，廉政短信提醒，廉政談話提醒等方式，努力營造濃厚的廉政文化氛圍，使廣大干警隨時都能得到廉政教育和警醒，讓廉政文化能自然而然地帶入到干警的日常工作之中，通過潛移默化地滲透，凈化干警的心靈。
    三是倡導以德促廉。我院緊緊結合是《道德經(jīng)》發(fā)源地這一區(qū)位優(yōu)勢，將道德文化充實到法院廉政文化之中，提升法院文化品位，培養(yǎng)干警公正司法的思想境界和勤政為民的敬業(yè)精神，增強拒腐防變的能力。堅持以德育人，把法院廉政文化建設與道德文化建設相結合、與司法為民教育相結合、與樹立社會主義法治理念教育相結合、與黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育相結合。使廉政文化成為法院文化的重要組成部分，形成法官良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。
    四是豐富廉政載體。我院充分利用電子顯示屏、專欄、標語等宣傳陣地，力求內(nèi)容上“富”、形式上“活”、載體上“新”，進一步提高廉政文化的吸引力、感染力和滲透力，營造“人人思廉，人人保廉”的濃厚廉政文化氛圍。同時，我院以廉政特色教育為依托，倡導廉潔理念，塑造廉潔精神，打造廉潔環(huán)境，做到警鐘長鳴。讓清廉之花在每位干警心中盛開，永遠保持人民法官和人民法院的良好形象。
    黨風廉政建設和反*工作是一項長期而艱巨的任務，需要長抓不懈。我院雖然在這項工作中取得了一定成績，但還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在干警的整體素質(zhì)仍需要進一步提高，制度還需要進一步完善，監(jiān)督力量也需要進一步加強。這些問題都需要在今后的工作中加以整改和完善。
    20xx年，我院黨風廉政建設的主要任務是：以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹上三級紀委會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅決執(zhí)行“五個嚴禁”、《法官行為規(guī)范》、《關于司法公開的六項決定》、《人民法院工作人員處分條例》等規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，將以人為本、執(zhí)政為民落實到我院反腐倡廉建設和各項工作之中。
    在新的一年里，我院要堅持以黨的xx大精神為指導，按照“三個代表”重要思想的根本要求，進一步轉變工作作風，嚴肅執(zhí)法執(zhí)紀，繼續(xù)落實黨風廉政建設工作責任制，不斷建立健全和完善各項制度，進一步增強反腐倡廉的整體合力，為我市的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟建設做出應有的貢獻!
    監(jiān)察審計工作總結匯報篇十四
    今年以來，在上級紀委和學校黨委的堅強領導下，在全校各級黨組織、廣大黨員干部和師生員工的大力支持下，校紀委認真學習^v^新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹落實中央、省、市關于全面從嚴治黨重要決策部署，緊密圍繞學校中心任務，持之以恒正風肅紀，堅定不移懲治腐敗，深入推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展，為學校事業(yè)發(fā)展提供了堅強保障。
    一、主要工作。
    （一）堅持政治統(tǒng)領，落實主體責任。
    認真貫徹落實十九屆中央紀委五次全會、十一屆省紀委六次全會和第七屆市紀委六次全會部署，切實提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決把“兩個維護”落實到學院紀委工作中，加強對黨的十九大精神、^v^大政方針貫徹落實和黨章黨規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
    積極協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨，推動構建黨委主體責任、黨委書記第一責任、班子成員“一崗雙責”、紀委監(jiān)督責任“四責協(xié)同”機制，協(xié)助校黨委制定下發(fā)《學院2021年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，細化落實班子成員年度黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工。協(xié)助校黨委召開全校范圍全面從嚴治黨工作會議1次，專題召開黨委會研究黨風廉政建設工作4次。積極推動全面從嚴治黨向基層延伸，修訂完善學院2021年黨風廉政建設目標考核細則，明確工作目標，量化工作措施，納入學?？冃Э己朔懂牐瑝壕o壓實二級黨組織管黨治黨政治責任。
    （二）強化監(jiān)督檢查，加強風險防控。
    貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，緊抓重要時間節(jié)點，經(jīng)常性開展明查暗訪、專項檢查。加強五一端午、中秋國慶、寒暑假等重要時間節(jié)點嚴明紀律、廉潔過節(jié)的教育提醒。經(jīng)常性開展明查暗訪、專項檢查，今年以來，組織開展各類形式監(jiān)督檢查58次，其中全覆蓋式明察暗訪4次。
    持續(xù)推進政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化，強化對中央、省、市和校黨委行政重要決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，全力保障學校重大部署、重大行動的推進落實，制定下發(fā)了《學院聚焦重點問題開展政治監(jiān)督工作的實施方案》，把“兩個維護”作為根本政治任務，確保^v^重大決策部署到哪里，政治監(jiān)督就跟進到哪里，推動學校各級黨組織和黨員領導干部履職盡責，擔當作為。
    聘請第三方對學校2020年預算執(zhí)行情況進行了專項審計，共清理出12項具體問題，制定了詳細的整改方案，進一步強化預算管理，加強對預算執(zhí)行進度的考核，及時公開各項資金使用要求，規(guī)范資金使用程序修訂學?！敦攧展芾磙k法》，制定《專項資金管理制度》，進一步明確財務管理人員工作職責，確保崗位分離、相互制約開展了“小金庫”專項清查，加強對學校財務收支的管理，做好各項收費的管理與清繳工作，確保收支兩條線。
    （三）注重廉潔教育，營造廉潔張航。
    注重廉潔教育的針對性和時效性，對全體教職員工圍繞教育部“六條禁令”、高校教師“七條紅線”以及《張家界市管干部八小時之外監(jiān)督辦法》開展了全覆蓋廉政談話向全校教職員工通報了原湖南中醫(yī)藥大學黨委書記黃惠勇、原張家界市教育局副局長侯澤勇、原張家界市桑植縣教育局黨組書記向賢良等人的違紀案，組織召開了黨委領導班子“黃惠勇案”警示教育專題民主生活會，通過教育系統(tǒng)內(nèi)的典型案例，用身邊事教育身邊人，引導廣大教職員工特別是領導干部從違紀違法典型案件中汲取教訓、引以為鑒。
    認真貫徹黨的教育方針，制定下發(fā)了學院《學術不端行為專項整治工作方案》，深入開展師德師風教育和師德師風自查自糾，嚴肅查處違反師德師風行為和學術不端行為，堅決糾正教師隊伍中存在的違反師德師風和學術規(guī)范突出問題，加強教師隊伍管理和師德師風建設，構建防范違反師德師風行為和學術不端行為長效機制，營造鼓勵創(chuàng)新、不驕不躁、風清氣正的學術環(huán)境。
    貫徹落實談心談話制度，分層次在全校范圍內(nèi)開展談心談話，實現(xiàn)談話全覆蓋，提前掌握黨員干部、教職員工思想動態(tài)，筑牢“思想防線”。全年開展談話700余人次，其中，領導班子開展談心談話共80余次。嚴把“黨風廉政意見回復關”，對學校今年輪崗中層正職干部出具廉政鑒定意見24份。配合組織人事處對學校今年新提拔8名副處干部以及23名正科級干部進行組織考察，出具廉政鑒定。
    （四）聚焦作風建設，持續(xù)正風肅紀。
    堅決落實中央紀委和省紀委關于作風建設工作要求，先后在全校范圍內(nèi)開展了違規(guī)吃喝問題專項治理、深化金融領域專項整治、“吃公函”問題專項整治、“學位”突出問題專項整治，進一步規(guī)范學校教職員工特別是領導干部行為規(guī)范，堅決杜絕違規(guī)吃喝、以權謀私、違規(guī)參與經(jīng)營活動、違規(guī)招生、違規(guī)辦學等問題，以永遠在路上的執(zhí)著，鞏固深化中央八項規(guī)定精神成果，推動學校作風建設，凈化學校政治生態(tài)，營造風清氣正的校園環(huán)境，樹立良好辦學形象。
    堅持有案必查，把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，對失職失責、不擔當不作為，給學校造成損失和不良影響的，堅決追責問責。今年以來，校紀委接受案件線索4件，其中駐廳紀檢組1件，市紀委1件，自辦2件，均按程序辦結。給予黨內(nèi)警告1人次，誡勉談話4人次，停職檢查1人次，批評教育5人次。
    （五）強化自身建設，提升履職能力。
    扎實開展黨史學習教育，嚴格按照“十六字”總要求，堅持用^v^新時代中國特色社會主義思想凝心聚力、強筋壯骨,提升黨性覺悟。加強與兄弟院校之間紀檢工作交流，學習借鑒對方先進經(jīng)驗，先后赴湖南有色金屬職業(yè)技術學院、湖南理工職業(yè)技術學院、醴陵陶瓷技師學院、湖南工業(yè)大學科技學院進行考察學習，取得了較大收獲。進一步增強業(yè)務能力，積極參加省市組織業(yè)務培訓、業(yè)務抽調(diào)工作。今年參加省教育廳紀檢組組織開展的紀檢干部業(yè)務培訓4人次，參加全省高校審計監(jiān)督培訓1人次；先后抽調(diào)紀檢干部參加省工信廳專項檢查、省委教育工委政治巡察工作，抽調(diào)審計干部參加張家界市內(nèi)財務審計工作，全面提升了紀檢審計干部政策業(yè)務水平，增強了履職能力。
    二、存在不足。
    （一）制度建設不夠完善，制度落實不夠到位。
    習^v^指出：“要把權利關進制度的籠子?！倍绾巫龅桨褭嗬P進制度的籠子，首先就是要有完善的制度體系，要建章立制，依紀依規(guī)辦事。當前學校制度建設存在三個方面問題：一是制度時效性不強。許多規(guī)章制度不能夠適應新形勢下黨風廉政建設的需要，依舊停留在原有的層面，未能做到及時修訂；二是制度可操作性不強。目前我校黨風廉政建設制度大多比較宏觀，具體操作的細則相對較少，可操作性也不夠強；三是制度執(zhí)行不夠到位，浮于表面。
    （二）思想認識不夠到位，重視程度有待加強。
    黨風廉政建設存在問題的根源其實是思想問題，學校部分領導干部還沒有牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職”的觀念，平常注重教學科研等具體業(yè)務工作，忽視黨風廉政建設工作，思想認識不到位，直接導致了黨風廉政建設工作落實不夠到位。同時，由于學校近幾年發(fā)展速度過快，師資配備不足，教職員工教學科研等具體業(yè)務工作量較大，抓好黨風廉政建設，參加廉政學習存在精力不足，積極性不高，應付了事的情況。
    （三）監(jiān)督機制不夠健全，監(jiān)督執(zhí)紀水平不高。
    學校紀委雖然實行的是上級紀委和黨委雙重領導機制，但是在實際工作中，往往在面對同級黨委履行監(jiān)督職能時，難以發(fā)揮應有作用，同時監(jiān)督考核機制不夠完善，往往是出了問題進行處理，沒有做到防范于未然，將問題消除在萌芽中，另外，學校內(nèi)部紀檢干部，外出參加專題培訓、學習較少，能力素質(zhì)相比于地方紀檢干部有較大差距，對于如何在新形勢下開展黨風廉政建設思考不深，方法不多，對于廣大教職員工的廉政教育開展不夠深入，監(jiān)督執(zhí)紀水平有待提高。
    黨風廉政建設和反腐敗工作任重道遠，關乎黨的建設和學校事業(yè)健康發(fā)展，在“做到懲治腐敗力度決不減弱、零容忍態(tài)度決不改變，堅決打贏反腐敗這場正義之戰(zhàn)”的同時，要結合以^v^開展黨史學習教育、紀念建黨一百周年活動為契機，引導廣大黨員干部用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、堅定信仰，始終保持^v^人清正廉潔的政治本色，切實增強不想腐的自覺、筑牢不想腐的堤壩，發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，堅定不移推進全面從嚴治黨，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
    一是強化政治引領，強化責任擔當。深刻把握新時代對高校黨風廉政建設工作新要求，旗幟鮮明講政治、守規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，堅定不移的守紀律、講規(guī)矩、明底線、知敬畏。
    二是層層傳導壓力，壓緊壓實“兩個責任”。突出全面從嚴治黨“第一責任人”的責任落實和“一崗雙責”職責履行，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展和基層延伸。持續(xù)開展廉政風險點排查，督促健全內(nèi)部控制機制。建立學校重大決策部署檢查、督查和紀律保障機制，確保上級和學校重大決策部署順利推動。強化執(zhí)紀問責，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的信號，對于違紀違規(guī)問題，進行嚴肅問責。
    三是從嚴從實，持續(xù)加強和改進作風建設。鞏固深化學校作風建設成果，馳而不息糾正“四風”，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，建立健全領導干部帶頭改進作風、密切聯(lián)系群眾的長效工作機制。充分運用“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸。
    四是深化廉政風險防控，夯實廉政風險防控根基。加強完善權力運行制約和監(jiān)督體系長效機制，將廉政風險防控工作和部門業(yè)務工作相結合。持續(xù)推進廉政風險點排查，完善防控措施，推動學校各部門工作流程優(yōu)化，進一步完善管理制度，真正做到把權力關進制度的籠子，讓權力在陽光下健康運行。
    監(jiān)察審計工作總結匯報篇十五
    xx年我局內(nèi)部審計工作在省局指導下，在局黨組的直接領導下，積極貫徹黨的xx大及xx屆四中全會精神，認真學習和執(zhí)行《審計署關于內(nèi)部審計工作規(guī)定》和《內(nèi)部審計準則》規(guī)定要求，按照省局有關內(nèi)部審計工作會議精神，遵循查錯糾弊，維護法紀，促進管理的宗旨，積極引導本局內(nèi)部審計機構在加強單位經(jīng)濟管理和實現(xiàn)經(jīng)濟目標等方面發(fā)揮積極的作用，實現(xiàn)內(nèi)部審計為單位目標而服務的思想理念，嚴格執(zhí)行會計制度，建立健全崗位責任制和內(nèi)部檢查制度，確定了“法定代表人離任與工程竣工決算項目”兩項必審，全面加強領導人任期內(nèi)經(jīng)濟責任審計、堅持“有離必審”和“先審后離”等經(jīng)濟責任審計方針，通過經(jīng)濟責任審計，不僅達到了客觀評價縣區(qū)分局一把手的工作業(yè)績，確保國有資產(chǎn)和資金不流失，也為局黨組考核和任用干部提供了參考依據(jù)。
    重視專項審計和審計調(diào)查，加強大宗資產(chǎn)采購比價審計、加強內(nèi)控制度評審，取得了較好成績。按照年初制定的工作目標，在xx年度帶領內(nèi)審工作組，利用兩個多月的時間對本系統(tǒng)縣區(qū)分局、局機關、培訓中心、農(nóng)場等12個單位進行了內(nèi)部審計工作。在內(nèi)部審計工作中，重點注意了嚴把審計程序關。在對縣區(qū)局進行內(nèi)部審計時，注意審計項目的立項，審前調(diào)查，制定實施方案，印發(fā)審計。
    通知書。
    實施審計過程及審計報告征求意見等各環(huán)節(jié)的記錄規(guī)范。嚴把審計實施關。實施審計工作嚴格按照審計方案確定的范圍、審計內(nèi)容、審計目標進行審計工作符合審計法律、法規(guī)和相關的審計準則。嚴把審計報告關。對檢查結束后形成的審查審計報告規(guī)范撰寫注意與審計事項有關的事實包括被審計單位的財政財務收支真實、合法、效益的全面事實和違反規(guī)定和財政財務收支的事實清楚審計報告中的收支數(shù)額與違紀資金與審計工作底稿中的有關數(shù)字相符。
    嚴把審計處理關。注意重點審查審計揭露問題清楚，數(shù)字確鑿，定性準確，適用法律、法規(guī)、規(guī)章正確、具體、有效，處理處罰意見適當。嚴把審計評價及建議關。審計評價是內(nèi)部審計機關對被審計單位及被審計人員的審計意見，審計評價是否符合被審計單位及被審計人員的實際，關系到被審計單位及被審計人員的利益和榮譽，特別是對領導干部任期經(jīng)濟責任審計評價要更加謹慎。我們在工作中特別注意提出切實可行的審計建議，避免大而化之，方便被審計單位采納整改。通過上述一系列做法，我局的內(nèi)部審計工作得到了有效的開展，取得了良好的監(jiān)督效果，杜塞漏洞，防患未然，對大慶地稅系統(tǒng)的財務管理工作起到了有效的監(jiān)督管理，內(nèi)部審計工作得到了省局和我局黨組的高度評價。在今后的內(nèi)審工作中要依照“依法審計、圍繞中心、突出重點、不斷創(chuàng)新”的工作方針，不斷改進工作方法，提高內(nèi)部審計工作質(zhì)量，爭取更好成績。
    我校在xx年中，充分發(fā)揮了內(nèi)部審計的作用，對于有效地防范風險、確保資金安全、規(guī)范內(nèi)部管理，促進學校財務管理規(guī)范、協(xié)調(diào)發(fā)展起到了積極作用。我校內(nèi)部審計小組根據(jù)教育局審計室xx年度年初。
    工作計劃。
    和學校內(nèi)部審計計劃，在本年度完成了以下工作：
    主要工作內(nèi)容：
    一、進一步建立健全了內(nèi)部審計工作的內(nèi)容和工作制度；強化了業(yè)務學習，解決了審計工作中遇到的新問題，使審計工作由查錯防弊型向風險防范型和管理促進型轉變。
    二、認真學習相關業(yè)務，及時了解對農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障的各項政策。在具體工作中對學校是否按政策規(guī)范收費、對作業(yè)本費的使用及結算情況、日常公用經(jīng)費的籌措和使用情況等作為一項重要內(nèi)容進行了審計，保證內(nèi)部審計在落實本校教育經(jīng)費保障體制中的作用。
    三、對學校的財務收支、經(jīng)費管理工作和食堂伙食費收支情況做到了一期一審，并及時上報審計。
    工作報告。
    有效地提高了教育經(jīng)費使用效益。根據(jù)學校經(jīng)濟活動特點今年我校內(nèi)部審計的主要內(nèi)容有：
    1、對學校的各項收入進行了審核，內(nèi)審小組認為學校的所有收入都及時入賬，并納入了學校的財務核算，無隱瞞、截留挪用、轉移學校收入的情況。
    2、對學校的各項支出情況，包括教師工資、績效工資、經(jīng)補貼、伙食費等支出情況進行審核，重點審計了支出的真實性和合法性，有沒有損失浪費等行為，內(nèi)審認為均符合有關規(guī)定要求。各項支出均屬合理。
    3、對于學校的資產(chǎn)構成情況，經(jīng)審計認為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù)；固定資產(chǎn)做到了帳帳相符、帳物一致；各類往來款項作了相應清理。
    4、對學校的負債也作了相應審計，學校從xx年后沒有產(chǎn)生新債，更沒有舉債消費。
    5、對學校收費情況進行了重點審計，未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象，學校收費合理，只按規(guī)定收取了相應的生活費，且按月收取，用規(guī)定收據(jù)一月一開，并做到了收前公示。并對學生生活費給予了補助。
    四、認真貫徹上級內(nèi)審部門的文件精神，及時完成了教育局安排的各項工作。
    1、嚴格執(zhí)行了年度審計工作計劃，提高了對計劃嚴肅性的認識。在具體審計工作中堅持原則，實事求是，客觀公正地看待和處理問題。
    2、全面審計，突出重點。對學校的財務審計既以真實性為基礎把基本情況摸清楚，又抓重點問題進行深入地分析，爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法。
    3、完善了制度，嚴格了管理。嚴格審計質(zhì)量管理，實行審計全過程質(zhì)量控制，將審計準則、審計質(zhì)量控制標準和制度落實到了審計方案、審計證據(jù)、審計底稿、審計報告等審計工作的各個環(huán)節(jié)。
    4、今后進一步加強學習和培訓，把審計工作做得更好。
    監(jiān)察審計工作總結匯報篇十六
    我市的內(nèi)部審計工作在市委、市政府和省審計廳的正確領導下，在各內(nèi)審單位領導的重視支持下，緊密圍繞我市現(xiàn)代化xx城市建設這個中心，進一步拓展工作思路，積極推進內(nèi)部審計工作從以真實性、合規(guī)性為主的財務審計向財務審計與管理審計并重的轉型，把內(nèi)審工作的出發(fā)點和落腳點放在促進發(fā)展、促進管理、促進提高效益，強化內(nèi)部控制、防范風險上，開展了各種形式的內(nèi)部審計監(jiān)督工作，取得了明顯的成績。據(jù)不完全統(tǒng)計，全市215家內(nèi)審機構共完成審計項目6819項，查出損失浪費2488萬元，增加效益13008萬元，提出建議意見被采納1386條。內(nèi)部審計工作已成為部門和單位內(nèi)部嚴肅財經(jīng)紀律、加強內(nèi)控管理、維護經(jīng)濟秩序、促進黨風廉政建設的一個重要手段，為服務合肥經(jīng)濟跨越式發(fā)展、構建和諧社會發(fā)揮了積極的作用。
    全市內(nèi)審機構緊密圍繞本部門、本單位的中心工作，以促進加強單位內(nèi)部管理和控制、提高經(jīng)濟效益和反腐倡廉為重點，積極進行工作重點“轉型”，認真開展審計工作。
    一是積極開展內(nèi)控制度評審和制度建設工作。全市內(nèi)部審計機構利用對本單位、本企業(yè)的經(jīng)營管理流程以及內(nèi)控制度執(zhí)行中的重要環(huán)節(jié)和關鍵點比較熟悉的優(yōu)勢，20xx年共開展了206項內(nèi)控制度執(zhí)行情況的評審工作。其中xx供電公司組織開展了對市公司的固定資產(chǎn)管理，對三縣公司的貨幣資金、物資管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理實施了內(nèi)控評價。按照內(nèi)控評價體系指標進行了打分，針對貨幣資金和物資管理存在著比較大的風險，提出了加強管理的6條意見，并專題向公司領導提交了綜合審計報告。市公安局為進一步規(guī)范建設工程竣工決算審計費收取標準，制定了《關于調(diào)整建設項目竣工決算審計費收取標準的規(guī)定》（合公通[2008]18號文件），強化了內(nèi)部建設項目的資金、竣工決算的審計監(jiān)督和管理，提高了建設項目資金效益，發(fā)揮了制度保障作用。xx科技農(nóng)村商業(yè)銀行按照《xx科技農(nóng)村商業(yè)銀行審計檢查實施辦法》、《合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行審計稽核部崗位職責及內(nèi)部操作流程》等制度加強內(nèi)部管理并優(yōu)化操作流程，進一步明確任務分工，界定每個環(huán)節(jié)崗位責任，讓稽核人員各履其職、各負其責，促進了稽核工作質(zhì)量的提高。合肥市第二人民醫(yī)院按照衛(wèi)生部頒布的《衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計規(guī)定》，成立了獨立的內(nèi)審室，配備了兩名專職內(nèi)審人員，加強了對醫(yī)療收費、一次性耗材收費等工作的監(jiān)督檢查，制定了《二院內(nèi)審工作職責（細則）》等制度，使內(nèi)審工作有法可依、有章可循，成效顯著。
    二是突出建設項目審計。為了節(jié)約建設資金，全市各內(nèi)審機構都針對本單位的建設熱點，積極地開展建設項目審計。據(jù)不完全統(tǒng)計，到12月底，內(nèi)審機構已審計建設項目5906個。xx電信分公司審計部2008年繼續(xù)嚴把審計質(zhì)量關，嚴格按照省公司的要求，對具備條件的工程項目做到100%審計，截止到11月底統(tǒng)計，共審計認定通信工程項目4299項，工程送審總金額11308.72萬元，審減406.84萬元。建筑安裝工程66項，送審金額309.24萬元，審減45.88萬元。安徽中煙工業(yè)公司合肥卷煙廠基建及零星維修送審工程233個，送審金額1593.79萬元，審減額243.66萬元，審減率15%；xx市建設投資控股（集團）有限公司接審項目121個，涉及工程86項，送審金額64080.3萬元，部分已審定項目的核減率達20%；xx市公安局審計處實施工程竣工決算審計68項，送審金額4690.5萬元，審減額839.8萬元，審減率17.9%。通過對基建工程項目的審計，有效地防止了建設工程項目高估冒算行為，保證了工程項目質(zhì)量，節(jié)約了建設資金，發(fā)揮了內(nèi)部審計監(jiān)督與服務的功能。
    三是繼續(xù)完善財務收支審計。全市內(nèi)審機構加強了對財務收支真實性和合法性的檢查監(jiān)督，累計完成財務收支審計214項，促進了各單位財務管理工作的規(guī)范化。合肥新站試驗區(qū)財政局對政府采購環(huán)節(jié)，注意嚴格把關，極力提升采購資金節(jié)約效率，強化對政府采購的監(jiān)管。截至2011年10月份，全區(qū)自行采購預算0.1082億元，實際支付0.0809億元，節(jié)約資金273萬元，資金節(jié)約率高達25.23%。廬陽區(qū)大楊鎮(zhèn)對鎮(zhèn)吳郢社居委、五里拐社居委、夾塘社居委、草塘社居委、龍王社居委、高橋社居委、照山社居委、王墩社居委、大楊村、十張村、謝崗村、崗西村、水庫村計13個村居2008年1-6月份財務收支情況進行了審計。市公路局對所屬11個單位2007年財務收支進行了全面審計，審計面為100%，通過審計，發(fā)現(xiàn)問題36個，提出審計意見38條，所審項目均下發(fā)了審計意見書，并進行跟蹤落實。
    四是大力開展經(jīng)濟責任審計。據(jù)統(tǒng)計，全市內(nèi)審機構已對196個縣以下領導干部和企業(yè)領導人員開展了經(jīng)濟責任審計。通過審計，強化了領導干部和企業(yè)領導人員的經(jīng)濟責任意識、自我約束意識，促進了黨風廉政建設。如市郵政局2008年以財務收支審計為基礎、經(jīng)濟責任審計為重點，實施了對蜀山區(qū)局局長、包河區(qū)局局長的任中經(jīng)濟責任審計，努力做到三個結合，即經(jīng)濟責任審計與財務收支審計相結合；經(jīng)濟責任審計與廉政工作相結合；經(jīng)濟責任審計與職業(yè)素質(zhì)相結合。
    五是加強合同管理工作。xx工業(yè)公司合肥卷煙廠審計部為了維護企業(yè)經(jīng)濟利益及合法權益，嚴格按照合同法規(guī)定，對企業(yè)涉外的所有協(xié)議、合同進行認真審核、嚴格把關，全年共審核審簽經(jīng)濟合同342份，金額達8690.90萬元，無違約合同發(fā)生，很好的規(guī)避了合同風險。xx法規(guī)審計部截至2008年11月底共審核集團、錦邦等5個公司的合同1742份，合同進展報告259份。合肥市建設投資控股（集團）有限公司嚴格按照《集團公司合同管理暫行辦法》規(guī)范合同的訂立、審查，從維護公司利益角度出發(fā)，修改不合法不合規(guī)之處，避免潛在風險，全年共審查合同300余份，較好地履行了風險控制職能。
    監(jiān)察審計工作總結匯報篇十七
    我校在區(qū)教育黨委和區(qū)教育局監(jiān)察室的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中紀委十八屆六次全會精神，緊緊圍繞學校中心工作，以貫徹落實《廉政準則》為重點，以創(chuàng)建廉潔文化建校園為契機，抓好“敬廉崇潔”各項任務的落實，為學校的建設與發(fā)展服務。
    我校把廉政建設作為校園文化建設和思想道德教育的重要內(nèi)容，滲透到各項工作中。成立了以黨委書記為組長，黨委委員為副組長的紀檢監(jiān)察領導小組。領導小組定期召開會議，研究加強廉政建設的意見和措施。
    我校將廉政建設滲透到教育教學管理的各個領域，制定了廉政建設近期工作安排，建立了廉政建設考核評價和激勵機制，在學校網(wǎng)站增設了“廉潔文化”專欄。成立了行政干部每日督查制度，以巡查、督察、反饋為手段，重點對教育教學常規(guī)管理情況進行督查。做到及時督查、及時記錄、及時上傳內(nèi)網(wǎng)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。
    在學校行政干部、黨員教師中開展“率先垂范，廉潔從教”為主題的“廉潔文化進校園”系列教育活動。
    學校以黨支部為宣傳陣地，在教師辦公室鄭重公示“支部承諾書”。在黨員辦公區(qū)設立“黨員示范崗”，實行黨員掛牌上崗。全面開展黨員在崗亮身份活動，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用，以身作則，自覺接受監(jiān)督。
    今年上半年，結合“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)、辦人民滿意教育”師德承諾活動，學校黨委制定了學校層面的承諾內(nèi)容和黨員教師個人的師德承諾，舉行了師德宣誓，簽訂了《干部、黨員廉潔從教師德承諾書》。組織全體黨員學習《反腐倡廉教育讀本》、觀看影片《建黨偉業(yè)》和《廉潔從政，從我做起》系列動畫短片。并撰寫觀后感和廉潔從教心得，上傳到學校網(wǎng)頁。在20xx年黨員關愛基金集中募捐活動中，全體黨員踴躍捐款，共募集42000元善款。
    9月，學校黨委下發(fā)了《關于開展三個一”活動的部署》，各支部按照部署要求，舉辦了一次以學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主要內(nèi)容的講座活動；組織了一次以胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話為主要內(nèi)容的學習活動；開展了一次以廉潔從政、廉潔從教的民主生活會。通過系列活動，提高了行政干部、黨員教師的尊廉崇潔意識，以身作則，守廉踐廉，自覺接受群眾監(jiān)督，勤政廉潔，成為師生的楷模。
    我校在全體教師中開展了“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育”為主題的。教育活動。活動與學校行風建設、師德創(chuàng)優(yōu)活動相結合，把廉潔從教，敬業(yè)愛崗作為主要內(nèi)容，多種渠道提高全體教師反腐倡廉的自覺性，促進依法執(zhí)教。
    在今年2月召開的全體教師動員會上，工會宣讀了《“加強作風建設，提高服務效能”倡議書》，全體教師簽訂了《提高服務效能廉潔從教承諾書》；學校還利用周三學習時間組織全體教師學習了“五個嚴格”、“三項規(guī)定”和教學“七認真”；開展了“廉潔從教”格言征集活動、組織了“一身正氣，清白正教”教師演講會、班主任工作培訓活動，讓教師通過具體的活動來深化廉潔從教的意識。
    9月初，學校黨委和工會向全體教師中發(fā)出號召，開展新一學年的愛生行動。學校10個工會小組一起動員教師積極參與。在9月8日教師節(jié)來臨之際，共有193位主課教師遞交了《“一幫一”愛生行動志愿書》，承諾定期輔導幫助學生。在此基礎上，學校工會和教務處、德育處決定自9月19日起，每周一、二、四放學后利用一小時，安排全體主課教師輔導學困生，受到了家長極大的歡迎。
    9月9日，在教師節(jié)來臨之際，每位教師進入校門，學校德育處都送上一支康乃馨，同時遞上《廉潔教師節(jié)倡議書》。號召全體教師過一個廉潔、恬靜的教師節(jié)。
    監(jiān)察審計工作總結匯報篇十八
    20xx年上半年，xxx紀檢監(jiān)察工作在省紀委、駐教育廳紀檢組和學院黨委的領導下，堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照省紀委及全國高校全面從嚴治黨工作會議部署，本著”預防為主，防治結合“的原則，側重在”四個強化“上下功夫，有效的推動了反腐敗斗爭工作的開展，取得一定的成績。
    一、基本情況。
    學院紀委現(xiàn)在由x人組成，其中紀委書記x人，紀檢監(jiān)察處處長x人，專職紀檢干事x人。學院紀委常委x人，x個二級學院均設紀委委員，協(xié)同紀委開展監(jiān)督工作。
    二、履行職責情況。
    1、認真學習十九大精神，把政治理論學習始終放在首位。一是紀檢監(jiān)察工作“例會日”，持之以恒開展黨紀黨規(guī)學習教育。二是組織紀委委員、二級黨組織紀檢委員傳達十九大、中紀委二次全會、省紀委三次全會、省紀委xxx在省屬高校院所紀委書記座談會上的講話精神。三是協(xié)助黨委組織部開展了“學習貫徹十九大精神培訓班”，邀請江蘇省紀委案件審理室xx主任做專題報告。四是加強“一部黨章、兩個準則、三個條例、一個規(guī)則”的學習，交流研討黨風廉政建設工作。五是通過紀委書記業(yè)務培訓心得交流會、紀委書記對中層干部和青年學生示范講座等形式，分享成果，增強學習的效果。六是制作了《黨員應知應會》口袋讀本，把廉政教育活動貫穿到校園的每個角落。七是利用學院的“xxxx”網(wǎng)站、微信群、校園公眾號、宣傳欄等載體，進一步強化學習教育的重要性。
    2、學院黨委始終把黨風廉政建設作為“雪亮”工程，堅持一把手負總責，分管領導親自抓，確?；顒佑杏媱澯胁襟E地推開。一是嚴格按照省紀委七室要求，認真推行黨風廉政建設責任制。二是認真組織自檢自查，堅持做到了領導干部職責和權力行使到哪里，黨風廉政建設責任制就延伸到哪里。三是集中中層以上干部觀看省紀委、南京市紀委提供的警示案片，進一步筑牢黨員干部思想上反腐倡廉的防線，受到了明顯的警示效果。
    3、學院黨委立足于建立“提前防范、主動防范”的長效機制，務實加強對權力運行的監(jiān)督和制約。一是壓實責任的“擔子”，從源頭上防治腐敗。二是制定防控措施x條，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。三是把強化班子建設作為落實主體責任的首要任務，建立了主體責任與“一崗雙責”清單和工作臺賬，不斷強化干部職工的責任感和使命感。四是建立健全重大事項報告制度，黨委定期聽取黨風廉政建設專題工作匯報，及時點評、糾正不良行為x項。
    4、嚴格查辦案件，發(fā)揮信訪，舉報電話、郵箱等案源線索主渠道作用，認真處理每一封信件，及時核實違紀線索，確保來信漸漸有回音，件件有落實。上半年省委第二巡視組移交了巡視期間發(fā)現(xiàn)的問題線索x件，涉及黨員干部x人;移交信訪件x件，其中紀檢監(jiān)察類x件，涉及黨員干部x人;自收信訪件x件。初核x件，x人提醒談話，x人警示談話，x人批評教育，x人誡勉談話，通報中層干部問題x起。
    5、從思想增強團隊的整合力和個體的驅動力。一是注重在行動上步調(diào)一致，充分發(fā)揮團隊成員的技能互補作用。二是注重在價值觀上，將個人自我實現(xiàn)與團隊利益的相結合，保證了上半年各項任務的完成。三是注重培養(yǎng)師生員工的高尚道德情操，組織開展了“廉政文化進校園”活動，通過寫廉潔征文、畫廉潔漫畫、唱廉潔歌曲、誦廉政格言等形式，幫助全院黨員干部、職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
    6、加強黨風廉政建設，建立健全從嚴治黨的管理體系。學院黨委班子，特別是一二把手，針對學院在黨風廉政建設方面存在的缺陷，以身作則，及時制定了防范措施。一是修訂了《中共xx委員會踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的實施辦法》、《xx紀檢監(jiān)察工作轉職能轉方式轉作風實施細則》、《關于進一步加強黨員領導干部作風建設的若干規(guī)定(試行)》、《二級紀檢委員工作職責》《紀委辦工作細則》。二是建立了學院重要事項備案制和二級黨組織“兩個責任”落實情況月報制，使黨紀黨規(guī)在黨員領導干部用權中有戒尺,凡事心中牢記“慎獨”二字。三是嚴格落實“兩個責任”制不動搖。從上半年情況看，由于管理體系的建立，各二級黨組織、各黨總支，在履責紀實上始終堅持把黨風廉政建設工作放在首要位置，做到方案、計劃、措施到位，職責、任務、要求清晰。
    7、加強法規(guī)制度建設，務實把領導干部的權力關進籠子。上半年，學院黨委緊緊圍繞權力是誰給的，為誰用權問題，展開了大討論，出臺了一些舉措。一是強化監(jiān)察監(jiān)督職能，保證了紀檢監(jiān)察工作的規(guī)范性、科學性、合理性。二是根據(jù)過去工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，修訂了《xx學院紀委委員責任分工及聯(lián)系單位工作制度》《信訪工作流程》管理制度。三是堅持圍繞“權”和“責”、“事”和“人”、“嚴”和“實”制定制度，規(guī)范了監(jiān)督執(zhí)紀問責權力運行機制，有效地促進了黨員領導干部用權走向法制化軌道。
    8、加強校內(nèi)紀檢監(jiān)察，積極探討學院巡視工作的新方法。為更好貫徹省紀委對高校紀委“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”要求，進一步強化學院政治生態(tài)建設。一是端正態(tài)度，主動求學。5月28日，本人親率考察組赴xx學院交流學習，注重借鑒兄弟院校紀檢監(jiān)察工作的經(jīng)驗與實施方法。二是圍繞問題，認真調(diào)研。重點圍繞省紀委“30條”、“三轉”工作、紀檢監(jiān)察機構設置、二級單位紀檢委員作用發(fā)揮、信訪工作制度與流程、干部廉政檔案建設、意識形態(tài)監(jiān)督工作、作風建設等問題，進行取經(jīng)補短板。三是學以致用，自查自糾。上星期在省屬高校紀委第x工作組工作組來院專項檢查中，對省紀委明確的“30條”內(nèi)容，從情況匯報、材料準備、現(xiàn)場抽查、談話函詢等方面，做了大量富有成效的工作，得到了省委專項檢查組的充分肯定。
    9、明確任務區(qū)分，層層簽訂主體目標責任。按照“誰主管，誰負責”和“一級抓一級、層層抓落實”的要求，紀檢監(jiān)察部門主動發(fā)揮助手作用。一是抓了學院領導班子、各部門、二級學院中層之間簽定了《黨風廉政建設責任書》。二是抓了對各部門黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行考核，并將考核結果作為業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)。三是抓了依法依規(guī)辦事的程序，重點加強了對采購項目招投標、招生考試、工程建設、評優(yōu)評獎、人才招聘、職稱評審等敏感領域的重點監(jiān)督，較好地保證了一切權力在陽光下運行。
    10、強化履職擔當，務實發(fā)揮紀檢部門作用。一是上半年召開5次紀委會(擴大會)，專題組織學習教育，緊緊圍繞學院反腐倡廉工作抓什么，怎么抓?做到早計劃、早部署。二是明確了黨政一把手為黨風廉政建設“第一責任人”，堅持分管工作和黨風廉政建設工作兩手抓，兩手硬的原則，確保反腐倡廉責任落到實處。三是紀檢監(jiān)察部門嚴格按照省巡視辦的時間和質(zhì)量要求，完成了移交問題線索和信訪信件的處置與報告，對巡視反饋意見中有關紀委的問題清單認真進行了整改，進一步增強了黨員干部的政治意識。
    11、加強作風建設，“四風”問題得到有效遏制。一是認真組織各部門履行黨風廉政建設責任制情況檢查，對存在的問題及時落實整改措施，并將檢查考核結果作為年底學院目標考核的重要依據(jù)。二是加大明察暗訪力度。緊扣春節(jié)、五一、端午節(jié)易發(fā)節(jié)點上，要求黨員干部一定要過一個干凈文明祥和的節(jié)日;在公款吃喝、公車私用、婚喪嫁娶上，要求黨員干部一定要繃緊弦，切不可僥幸行事;在紀律這條紅線上，要求黨員干部一定要牢記戒律，不觸碰、不違紀，切實把提醒提示作為常態(tài)化管理要求，并與評先評優(yōu)和干部的晉升掛鉤。三是采取大會教育，小會強調(diào)，跟蹤監(jiān)督等方式，強化黨員干部責任追究和責任連帶，作風建設明顯改變，“四風”問題得到有效遏制。
    三、存在問題與不足。
    上半年學院紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績，但離省紀委的要求仍然一定的差距，主要表現(xiàn)在：
    1、管黨治黨壓力傳導責任有待進一步提高。主要是少數(shù)黨員干部對黨政建設認識不夠到位，兩個責任落實尚需進一步加強。
    2、群防群治監(jiān)督執(zhí)紀水平有待進一步提升。主要是對問題線索管理不夠規(guī)范，重要問題線索因組織不力、能力不適應而造成流失。
    3、紀檢監(jiān)察干部隊伍建設有待進一步加強。主要是辦案新手多，系統(tǒng)培訓少，在實際工作中，由于知識面窄，導致工作思路、工作方法和落實舉措等方面，與新時期紀檢監(jiān)察要求有差距。
    四、20xx下半年工作打算。
    1、繼續(xù)深入學習貫徹落實十九大精神。豐富形勢、拓展渠道、務求實效，把全面從嚴治黨的要求讓更多黨員、黨員領導干部入腦入心，持續(xù)釋放黨風廉政建設和反腐敗工作永遠在路上，不松懈、不停步的信號。
    2、堅決抓好整改落實長效機制。以巡視整改為契機，以制度建設為抓手，以廉政風險點排查和防控體系建設為重點，推動學院黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深方向發(fā)展。
    3、從嚴監(jiān)督，推動“兩個責任”和“三轉”要求落到實處，在聚焦主責主業(yè)的同時，把監(jiān)督的關口前移，把廉政教育做足。多種途徑拓展線索來源。
    4、深入推進作風建設，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，馳而不息開展糾正四風運動，進一步抓好黨員領導干部廉潔自律的全方位監(jiān)督。
    5、探索校內(nèi)巡察，在工作中總結經(jīng)驗，不斷完善制度和流程，配齊人員，積極推進該項工作制度化、常態(tài)化。
    6、結合新形勢，進一步健全和完善黨風廉政建設責任制考核體系。以上是我的匯報。
    監(jiān)察審計工作總結匯報篇十九
    (一)根據(jù)上級《關于開展xx年元旦、春節(jié)黨員干部黨風建設、廉潔自律教育》的通知要求，組織黨員干部、重要崗位、管理人員進行^v^兩節(jié)^v^專題黨風廉政教育，一是公司組織學習上級有關黨風廉政建設的文件規(guī)定;二是收看廉政電教片《欲蓋彌彰》;三是黨委書記對春節(jié)期間黨風廉政建設有關注意事項提出具體要求，提醒打招呼;四是嚴格執(zhí)行《廉政準則》，拒收禮品、禮金。
    (二)根據(jù)院統(tǒng)一部署，積極組織開展以^v^保持黨的純潔性，廉潔促發(fā)展^v^為主題的第13個黨風廉政建設宣傳教育月活動：
    監(jiān)察審計工作總結匯報篇二十
    一季度，我局在市委、政府領導下，充分發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用，服務國家和地方改革發(fā)展大局。共完成審計項目12個，提交審計報告、信息12篇，提出合理化審計意見建議28條。
    一、審計項目開展情況。
    (一)財政預決算審計。
    開展市本級20__年預算執(zhí)行及決算草案審計。
    (二)政府投資建設項目審計。
    完成了交通大街給水管網(wǎng)改造等6個項目竣工決算審計。對中學教育基地、北環(huán)路網(wǎng)排水板涵工程等進行跟蹤審計。
    (三)經(jīng)濟責任審計。
    按照組織部通知要求，完成對6名鄉(xiāng)局級主要領導干部經(jīng)濟責任審計。
    (四)上級機關交辦任務。
    按照上級審計機關要求，抽調(diào)5名業(yè)務骨干赴廊坊、邢臺及滄州市參加審計。
    以促進全市經(jīng)濟發(fā)展為目標，進一步加大審計力度，依法履行審計監(jiān)督職責，主要做好以下幾方面的工作。
    (一)做好國家重大政策落實情況跟蹤審計、地下水壓采等審計工作。
    (二)繼續(xù)開展20__年市本級預算執(zhí)行及決算草案審計工作。
    (三)加大政府投資建設項目跟蹤審計及竣工決算審計力度，節(jié)省建設項目資金。
    (四)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算審計、行政事業(yè)單位財務收支審計及鄉(xiāng)局級主要領導干部任期經(jīng)濟責任審計。
    (五)完成上級審計機關和市委市政府交辦的各項審計任務。
    監(jiān)察審計工作總結匯報篇二十一
    我校在區(qū)教育黨委和區(qū)教育局監(jiān)察室的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中紀委xx屆六次全會精神，緊緊圍繞學校中心工作，以貫徹落實《廉政準則》為重點，以創(chuàng)建廉潔文化建校園為契機，抓好“敬廉崇潔”各項任務的落實，為學校的建設與發(fā)展服務。
    一、措施齊、制度全，成立紀檢監(jiān)察領導小組。
    我校把廉政建設作為校園文化建設和思想道德教育的重要內(nèi)容，滲透到各項工作中。成立了以黨委書記同志為組長，黨委委員為副組長的紀檢監(jiān)察領導小組。領導小組定期召開會議，研究加強廉政建設的意見和措施。
    我校將廉政建設滲透到教育教學管理的各個領域，制定了廉政建設近期工作安排，建立了廉政建設考核評價和激勵機制，在學校網(wǎng)站增設了“廉潔文化”專欄。成立了行政干部每日督查制度，以巡查、督察、反饋為手段，重點對教育教學常規(guī)管理情況進行督查。做到及時督查、及時記錄、及時上傳內(nèi)網(wǎng)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。
    二、亮身份、重承諾，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    在學校行政干部、黨員教師中開展“率先垂范，廉潔從教”為主題的“廉潔文化進校園”系列教育活動。
    學校以黨支部為宣傳陣地，在教師辦公室鄭重公示“支部。
    承諾書。
    ”。在黨員辦公區(qū)設立“黨員示范崗”，實行黨員掛牌上崗。全面開展黨員在崗亮身份活動，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用，以身作則，自覺接受監(jiān)督。
    今年上半年，結合“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)、辦人民滿意教育”師德承諾活動，學校黨委制定了學校層面的承諾內(nèi)容和黨員教師個人的師德承諾，舉行了師德宣誓，簽訂了《干部、黨員廉潔從教師德承諾書》。組織全體黨員學習《反腐倡廉教育讀本》、觀看影片《建黨偉業(yè)》和《廉潔從政，從我做起》系列動畫短片。并撰寫觀后感和廉潔從教心得，上傳到學校網(wǎng)頁。在20xx年黨員關愛基金集中募捐活動中，全體黨員踴躍捐款，共募集420xx元善款。
    9月，學校黨委下發(fā)了《關于開展三個一”活動的部署》，各支部按照部署要求，舉辦了一次以學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主要內(nèi)容的講座活動；組織了一次以在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話為主要內(nèi)容的學習活動；開展了一次以廉潔從政、廉潔從教的民主生活會。通過系列活動，提高了行政干部、黨員教師的尊廉崇潔意識，以身作則，守廉踐廉，自覺接受群眾監(jiān)督，勤政廉潔，成為師生的楷模。
    三、揚正氣、講師德，樹立全員廉潔從教的風氣。
    我校在全體教師中開展了“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育”為主題的教育活動?；顒优c學校行風建設、師德創(chuàng)優(yōu)活動相結合，把廉潔從教，敬業(yè)愛崗作為主要內(nèi)容，多種渠道提高全體教師反腐倡廉的自覺性，促進依法執(zhí)教。
    在今年2月召開的全體教師動員會上，工會宣讀了《“加強作風建設，提高服務效能”
    倡議書。
    》，全體教師簽訂了《提高服務效能廉潔從教承諾書》；學校還利用周三學習時間組織全體教師學習了“五個嚴格”、“三項規(guī)定”和教學“七認真”；開展了“廉潔從教”
    格言。
    征集活動、組織了“一身正氣，清白正教”教師演講會、班主任工作培訓活動，讓教師通過具體的活動來深化廉潔從教的意識。
    9月初，學校黨委和工會向全體教師中發(fā)出號召，開展新一學年的愛生行動。學校10個工會小組一起動員教師積極參與。在9月8日教師節(jié)來臨之際，共有193位主課教師遞交了《“一幫一”愛生行動志愿書》，承諾定期輔導幫助學生。在此基礎上，學校工會和教務處、德育處決定自9月19日起，每周一、二、四放學后利用一小時，安排全體主課教師輔導學困生，受到了家長極大的歡迎。
    9月9日，在教師節(jié)來臨之際，每位教師進入校門，學校德育處都送上一支康乃馨，同時遞上《廉潔教師節(jié)倡議書》。號召全體教師過一個廉潔、恬靜的教師節(jié)。
    四、強職能、嚴管理，強化監(jiān)督制約機制。
    1、全面推行校務公開。學校重大決策都領導班子討論，交教代會審議。學校在內(nèi)網(wǎng)開設校務公開專欄，在校園主要通道立校務公開公示欄，做好收費、評先評優(yōu)，職稱晉升等工作，一律向師生公開，接受監(jiān)督。在每年的教代會上還安排部分校級領導和中層干部進行述職述廉活動，經(jīng)教代會代表測評，廉政建設的滿意率為100%。
    2、工會全程參與監(jiān)控。一是中層干部的提拔。學校凡是提拔中層干部，都要通過網(wǎng)上發(fā)布通知報名、競聘答辯、提拔公示、試用等環(huán)節(jié)，整個過程公開、公正。二是教師職稱評定及評先環(huán)節(jié)。評選過程和結果都接受群眾的公開監(jiān)督，公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟；三是基建工程及大宗物資采購環(huán)節(jié)。學校工會代表全程參與基建招投標工作以及大宗物資采購工作，通過實時監(jiān)督，確保學校資金用到實處。四是對于小件物品和易耗品的采購，所有教師都必須通過網(wǎng)上申購、總務處核價、校長審批，才可以購買。
    3、規(guī)范財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經(jīng)費管理的規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理。
    4、定期開展學生和家長的民意調(diào)查活動。在每位教師所任教的班級開展學生和家長的民意調(diào)查和測評活動，不定期開展電話問卷測評活動。通過調(diào)查與測評，家長滿意率高。學校還聘請了家委會成員為學校行風義務監(jiān)督員，接受社會的監(jiān)督。學校通過校長電子信箱、學校意見箱家校路路通等形式，加強家校聯(lián)系。在教師節(jié)等重大節(jié)日來臨之際，通過發(fā)放《告家長書》、短信提示等形式，邀請家長共同做好創(chuàng)建廉潔校園工作，杜絕教師收受學生家長禮物或者利用職務之便讓家長辦私事等現(xiàn)象。
    在學校開展廉政建設的工作中，我校先后被評為市校務公開先進學校、市廉潔文化進校園示范點、區(qū)預防職務犯罪先進單位。但是我們深知，紀檢監(jiān)察工作是一項長期性的工程，我校要把貫徹落實廉政建設繼續(xù)作為今后一段時間的主要任務來抓，進一步加強“廉潔從政”、“廉潔從教”，在校園始終營造“敬廉崇潔”的氛圍，使我校的紀檢監(jiān)察工作再上一個新臺階。
    今年，區(qū)xx局紀檢監(jiān)察工作按照為民、務實、清廉的要求，以群眾路線實踐教育活動深入開展為契機，認真貫徹落實上級紀委有關精神，緊緊圍繞我局的中心工作，進一步加大紀檢監(jiān)察工作力度，大力推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將上半年主要工作情況匯報如下：
    一、確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制。
    局黨組召開專題會議，把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓。繼續(xù)健全完善黨風廉政建設責任制監(jiān)督制約機制，強化檢查、督查考核力度，嚴肅追究違反責任制的行為。結合實際，把黨風廉政建設工作內(nèi)容逐項分解，明確責任，落實到各分管領導、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并將考核結果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作，為城建工作的有序開展，奠定了良好的責任意識環(huán)境和堅實的制度基礎。
    二、增強責任，促進干部職工自覺做到廉潔自律。
    按照黨風廉政建設責任制的要求，結合黨的群眾路線活動深入開展，繼續(xù)認真貫徹落實領導干部廉潔自律規(guī)定。
    一是抓好干部職工的廉政學習教育。3月以來，按照區(qū)委的統(tǒng)一部署要求，認真落實學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作，在全體黨員、干部職工中開展了《厲行節(jié)約反對浪費重要論述摘編》、《損害群眾利益典型案例剖析》、《楊光榮同志在桑植縣洪家關白族鄉(xiāng)調(diào)研時的講話精神》、《堅持群眾路線、堅決反對四風》等專題講座學習。同時，也開展了《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》、《生死牛玉儒》、《吳仁寶》等10部影視教育學習。通過學習，進一步增強了黨員干部職工的群眾觀念，牢固樹立了團結務實干事、全心全意為人民服務的意識，形成了勤政廉潔的良好作風。
    二是抓好四風的突出問題查擺。以照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病為總要求，以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進為鏡子，著力解決四風突出問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風問題。黨員、領導干部結合自身實際，撰寫了深刻的個人對照檢查材料，針對剖析出來的問題制定了詳細有效的整改措施，以便在今后的工作中做到務實整改。三是切實做好政務公開。把工作職責、內(nèi)容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督。
    三、嚴抓查處、及時處理干部職工違規(guī)行為。
    在信訪處理上，從完善工作程序、健全工作制度入手，進一步加強信訪工作，對群眾舉報的重要信訪和反映強烈的熱點、難點問題，以及傾向性、苗頭性問題，實行分管領導和干部職工首問負責制，及時收集、辦理、回復群眾反映的問題。
    在案件查處上，從拓寬案源渠道，加強線索管理等方面尋求突破口，進一步強化督查，及時糾正了項目建設過程中違法施工行為，并對工程隊進行了問責。上半年，我局共下發(fā)限期整改。
    通知書。
    9份，責令停工通知4份，目前整改到位情況總體良好。
    四、強抓作風，加強同人民群眾的血肉聯(lián)系。
    堅持用制度規(guī)范各項工作程序，把各項工作融入到黨風廉政建設中去。一是扎實開展城鄉(xiāng)互助共建活動。積極開展四走四問、慰問貧困母親、送溫暖等各項活動，深入聯(lián)系寶峰路社區(qū)結對幫扶，有力地促進了城鄉(xiāng)互助共建工作向縱深發(fā)展。二是開展農(nóng)村法治宣傳。結合區(qū)政府組織的《社會救助暫行辦法》宣傳月活動，我局同民政局、房管局等相關單位共同在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)處的廣場、街道、集市等公共場所，設立政策咨詢臺，向廣大居民宣傳《國有土地上房屋征收與補償條例》、《法律援助條例》、《信訪條例》、農(nóng)村危房惠民政策，發(fā)放法律宣傳資料。在我局聯(lián)點的寶峰路社區(qū)，開展《中華人民共和國城市居民委員會組織法》宣傳學習，老百姓的自我維權與法律意識得到進一步增強。三是開展好服務游客三必須活動。10月10日，xx局黨員干部30人，分赴景區(qū)的標志門、天子山索道下站、十里畫廊、水繞四門、金鞭溪、寶峰湖、黃龍洞服務游客、征求意見，堅持做到服務游客有問必答、有難必幫、有訴必果，按照把游客當親人的要求，進一步優(yōu)化了旅游服務環(huán)境，提升了旅游服務質(zhì)量。
    回顧一年來的工作，我們雖然盡了的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在：工作上滿足于正?；?，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。在今后的工作中，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點，進一步理清思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實轉變作風，提高服務質(zhì)量，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。