我們要保持積極的心態(tài)去面對(duì)生活中的挑戰(zhàn)和困難。如何應(yīng)對(duì)壓力，保持心理健康是現(xiàn)代人面臨的挑戰(zhàn)。具有參考價(jià)值的寫作文集。
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
姓 名：
性 別： 男
年 齡： 26歲
婚姻狀況： 未婚
最高學(xué)歷： 本科
工作年限： 應(yīng)屆畢業(yè)生
政治面貌： 共青團(tuán)員
現(xiàn)居城市： 杭州
籍 貫： 江西
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向
工作類型： 全職
工作地點(diǎn)： 南昌、杭州
求職職位： 全部銷售管理 全部貿(mào)易/采購(gòu) 全部互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò)
工作經(jīng)歷
20xx-07 至今 電器有限公司浙江分公司 采銷主管
工作描述： 在本部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的指導(dǎo)下，對(duì)分管品牌進(jìn)行進(jìn)、銷、存的管理，以達(dá)到確保所分管品牌經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的目的。
教育經(jīng)歷
20xx-09 - 20xx-07 東華理工大學(xué) 材料化學(xué) 本科
自我評(píng)價(jià)
熱情隨和，活波開朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
姓名:。
性別:。
年齡:。
身高:。
學(xué)歷:。
工作年限:。
居住區(qū)域:。
戶口所在地:。
求職意向。
期望從事職業(yè):。
工作經(jīng)歷。
20xx/xx-20xx/xx北京301醫(yī)院附屬酒店領(lǐng)班主管。
直接下屬：10位。
匯報(bào)上司：前廳經(jīng)理。
20xx/xx-20xx/xx北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理。
角色描述：由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽(yù)和認(rèn)可，被破格提升為前廳經(jīng)理，頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理和調(diào)度整個(gè)前廳的50位服務(wù)員和前臺(tái)收銀人員，參與酒店總經(jīng)理的管理層會(huì)議，貫徹總經(jīng)理的管理精神;負(fù)責(zé)領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負(fù)責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。
直接下屬：50位。
匯報(bào)上司：酒店總經(jīng)理。
主要業(yè)績(jī)：干練的職業(yè)形象很好的在整個(gè)酒店樹立起來(lái)，確保了整個(gè)酒店。
前廳的業(yè)務(wù)的正常順暢開展。
自我描述。
計(jì)算機(jī)技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件。
禮儀形態(tài)：受過(guò)專業(yè)的禮儀培訓(xùn)，具備良好的禮儀技能。
溝通技術(shù)：具備良好的溝流溝通技能，能夠準(zhǔn)確的理解溝通需求。
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
姓 名： 性別：
婚姻狀況： 民族：
戶 籍： 年齡：
現(xiàn)所在地： 身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：公關(guān)主管
工作年限： 職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職 可到職日期：隨時(shí)
工作經(jīng)歷
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任公關(guān)主管。主要工作是：1.負(fù)責(zé)公司新品的公關(guān)計(jì)劃的制定和實(shí)施；2.負(fù)責(zé)日常公關(guān)傳播的媒體投放計(jì)劃制定；3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司和產(chǎn)品性質(zhì)選擇最適合的媒體投放廣告；4.負(fù)責(zé)公關(guān)媒體的投放計(jì)劃的制定；5.負(fù)責(zé)公司的危機(jī)公關(guān)。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任公關(guān)經(jīng)理。主要工作是：1.負(fù)責(zé)平面、網(wǎng)絡(luò)、電視媒體的關(guān)系建設(shè)和維護(hù)；2.負(fù)責(zé)制定年度和月度的公關(guān)計(jì)劃并執(zhí)行；3.負(fù)責(zé)品牌和產(chǎn)品的推廣、公關(guān)計(jì)劃；4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目（活動(dòng)）的計(jì)劃、組織和實(shí)施；5.負(fù)責(zé)配合銷售部門進(jìn)行客戶開發(fā)。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任公共事務(wù)管理。主要工作是：1.負(fù)責(zé)提升公司對(duì)外的整體形象、知名度；2.負(fù)責(zé)制定年度公關(guān)策略，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)；3.負(fù)責(zé)與客戶和媒體的維護(hù)，開發(fā)新客戶；4.負(fù)責(zé)開拓媒體和其他公關(guān)資源；5.負(fù)責(zé)活動(dòng)的線上互動(dòng)與傳播。
教育背景
畢業(yè)院校：xx傳媒大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：20xx-07
專 業(yè)：廣告學(xué)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)水平：優(yōu)秀
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
個(gè)人自傳
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：遼寧—錦州。
年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東—惠州。
身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東—惠州。
希望崗位：行政/人事類—人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類—員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
行政/人事類—招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：人力資源主管、招聘/培訓(xùn)主管。
待遇要求：6000元/月。
最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。
20xx—09～20xx—07西安交通大學(xué)信息工程專業(yè)本科。
1997—09～20xx—07遼寧省錦州市第二中學(xué)無(wú)高中。
20xx—01～20xx—01惠州市人才交流中心人事干部培訓(xùn)有證書。
至今7年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。
***公司名稱（20xx—06～至今）。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。
擔(dān)任職位：培訓(xùn)主任崗位類別：?jiǎn)T工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1。主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)制度，流程制定。
2。統(tǒng)籌培訓(xùn)管理工作，培訓(xùn)計(jì)劃制定，實(shí)施，內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)的開展。
3。培訓(xùn)課程的開發(fā)，教材制訂，定期與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作。在線培訓(xùn)系統(tǒng)的開發(fā)。
4。公司企業(yè)文化活動(dòng)的開展。
***公司名稱（20xx—12～20xx—05）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：招聘主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：
1。人力資源開發(fā)。主導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)中高層人員的招聘與選拔，組織開展網(wǎng)絡(luò)招聘與現(xiàn)場(chǎng)招聘工作。
2。招聘效果的評(píng)估。人力資源報(bào)表的制作。招聘相關(guān)制度的編寫與實(shí)施運(yùn)用。
3。招聘渠道的拓展，與招聘機(jī)構(gòu)。勞務(wù)派遣，中介機(jī)構(gòu)聯(lián)系，定時(shí)定量為公司輸入員工。
4。人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類人才并建立關(guān)鍵崗位儲(chǔ)備人才檔案，激勵(lì)員工素質(zhì)技能的不斷提高。
5。負(fù)責(zé)公司職員及員工的檔案辦理工作。包括檔案的調(diào)動(dòng)，轉(zhuǎn)正，定級(jí)等。
6。參與新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作。
離職原因：尋求更好的發(fā)展空間。
***公司名稱（20xx—02～20xx—06）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：人力資源主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：20xx年2月提升為人力資源主管。
管理：人力資源平臺(tái)建設(shè)，建立人力資源管理的各項(xiàng)程序與規(guī)章制度，用于指導(dǎo)人力資源各項(xiàng)工作的開展。
招聘：
1。主導(dǎo)招聘方面工作，熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關(guān)人力資源工作的分析，制定。如年度招聘計(jì)劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。
2。建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫(kù)的建立，更新，職員花名冊(cè)的建立。
3。跟進(jìn)分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析。
4。建立企業(yè)人才庫(kù)。
業(yè)績(jī)考核：
1。協(xié)助部門經(jīng)理建立績(jī)效管理運(yùn)行制度，
2。進(jìn)行工作分析，形成職位說(shuō)明書。
3。業(yè)績(jī)考核實(shí)際操作。
培訓(xùn)：
1。根據(jù)公司發(fā)展科學(xué)預(yù)測(cè)培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃。
2。組織開展各類型的培訓(xùn)并進(jìn)行培訓(xùn)效果確認(rèn)。
薪酬：
1。定期開展薪酬調(diào)查。
2。參與薪酬方案設(shè)計(jì)。
檔案管理：
1。員工人事檔案的分類管理。
2。人事系統(tǒng)的'維護(hù)。
離職原因：求發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：市助理人力資源管理師。
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用各種辦公軟件，了解photoshop，frontpage的使用。
技能專長(zhǎng)：熟練應(yīng)用人事考勤系統(tǒng)。測(cè)評(píng)系統(tǒng)，及薪資系統(tǒng)。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：cet—4。
英語(yǔ)：良好。
發(fā)展方向：為人踏實(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。謹(jǐn)慎。
良好的人際溝通技巧，樂于從事人力資源工作，愿意對(duì)人力資源各個(gè)領(lǐng)域有更深刻的理解，合理的運(yùn)用，對(duì)在人力資源方面發(fā)展有強(qiáng)烈的愿望。希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者。
其他要求：公司提供一定國(guó)家規(guī)定的福利待遇。五天八小時(shí)制。有廠車接送。
自我評(píng)價(jià)：
1。了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個(gè)模塊，對(duì)招聘績(jī)效薪酬培訓(xùn)規(guī)劃等有一定的認(rèn)識(shí)及理解。
2。主要負(fù)責(zé)招聘這一模塊的工作，如招聘計(jì)劃制定，招聘成本預(yù)算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及現(xiàn)場(chǎng)招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘員工招聘等，都有一定工作經(jīng)驗(yàn)。
3。兼任培訓(xùn)工作，日常培訓(xùn)工作的開展，培訓(xùn)調(diào)查，培訓(xùn)計(jì)劃參與制定。
4。熟練員工考勤，人力資源報(bào)表及相關(guān)人事檔案手續(xù)的辦理。對(duì)員工績(jī)效與薪酬有一定的了解，輔助部門經(jīng)理制作，整理業(yè)績(jī)考核及員工薪酬資料。
5。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，可以承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的精力投入工作，富有工作熱情，樂于敬業(yè)。有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6。本人活潑開朗，良好的人際溝通。對(duì)公司企業(yè)文化的宣傳，如員工生日晚，元旦晚會(huì)，員工報(bào)刊等有一定的經(jīng)驗(yàn)。
7。熟練的操作電腦辦公軟件。
8。目前正在進(jìn)入人力資源知識(shí)的學(xué)習(xí)，參加過(guò)多次培訓(xùn)。
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
目的：為確定生產(chǎn)秩序正常運(yùn)作，確保產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī)，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)本企業(yè)的發(fā)展，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況特制訂本制度，注塑車間管理制度。
范圍：適應(yīng)于注塑車間全體工作人員。$w,u5`8c(d!vk9l(x,u
一、請(qǐng)假制度
1.如特殊事情必須親自處理,應(yīng)在12小時(shí)前用書面的形式請(qǐng)假,經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,才屬請(qǐng)假生效,不可代請(qǐng)假或事后請(qǐng)假(如生病無(wú)法親自請(qǐng)假,事后必須交醫(yī)生證明方可),否則按曠工處理。
二、清潔衛(wèi)生制度
1.員工要保持崗位的清潔干凈，物品要按規(guī)定位置放置整齊，不得到處亂放,班長(zhǎng)要保持加料區(qū)域的整齊干凈。
3.不得隨便在公司內(nèi)亂丟垃圾、胡亂涂劃。,])]'y.p.d$?%b
車間生產(chǎn)秩序管理制度'r(j$s1l5d1h'~2|o1..員工上班應(yīng)著裝整潔，不準(zhǔn)穿奇裝異服,不得穿拖鞋進(jìn)入車間。#o+p#r9j!s)v2.上班時(shí),嚴(yán)格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操作,不得影響工作的順利進(jìn)行。
3.員工在作業(yè)過(guò)程中,不得坐工作臺(tái)面，作業(yè)時(shí)須按要求帶好手套,同時(shí)必須自覺做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)向班長(zhǎng)反應(yīng),不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴(yán)格按照質(zhì)量要求作業(yè)。
4.每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過(guò)關(guān)，虛報(bào)數(shù)量，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。
5.工作時(shí)間內(nèi)，除班長(zhǎng)以上管理人員因工作關(guān)系在車間走動(dòng)，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗。：g%l5l5^/w：[2d/l6.所有員工必須按照操作規(guī)程(作業(yè)指導(dǎo)書，檢驗(yàn)規(guī)范等)操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰。8c6r3[(e;l4x7.員工在生產(chǎn)操作過(guò)程中，不得隨意損壞物料，工具設(shè)備等違者按原價(jià)賠償。
8.工作時(shí)間離崗時(shí)，需經(jīng)班長(zhǎng)同意方可離開，限時(shí)十五分鐘內(nèi)。
9.上班注意節(jié)約用水用電，停工隨時(shí)關(guān)水關(guān)電。
10.下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺(tái)面，凳子放入工作臺(tái)下面。
11.員工之間須互相監(jiān)督，對(duì)包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰.
12.任何會(huì)議和培訓(xùn)，不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會(huì)。
13.本車間鼓勵(lì)員工提倡好的建議，一經(jīng)采用根據(jù)實(shí)用價(jià)值予發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。
15.禁止在車間嘻戲打鬧，吵口打架，私自離崗，竄崗等行為(注：脫崗指打卡后脫離工作崗位或辦私事;竄崗指上班時(shí)間竄至他人崗位做與工作無(wú)關(guān)的事)，違者視情節(jié)輕重予以處罰。
16.提倡文明禮貌，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)嚴(yán)禁使用侮辱性字眼，不講臟話
18在工作時(shí)間內(nèi)，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發(fā)放的工具、儀器、設(shè)備。不得擅用非自己崗位的工具。對(duì)閑置生產(chǎn)用具應(yīng)送到指定的區(qū)域放置，否則以違規(guī)論處。/p8t%y,l1a19車間員工必須做到文明生產(chǎn)，積極完成上級(jí)交辦的生產(chǎn)任務(wù);因工作需要臨時(shí)抽調(diào)，服從車間班長(zhǎng)及以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門的.管理，對(duì)不服從安排將以停工處理。
20員工有責(zé)任維護(hù)工作區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐痰，亂扔垃圾。在生產(chǎn)過(guò)程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料、工具，地面不允許有掉落的澆口、產(chǎn)品。
21操作人員每日下班前前必須將機(jī)器設(shè)備及工作崗位清掃干凈，保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，工作臺(tái)面不得雜亂無(wú)章，生產(chǎn)產(chǎn)品須以明確的標(biāo)識(shí)區(qū)分放置。
22.現(xiàn)場(chǎng)各機(jī)臺(tái)應(yīng)做好本崗位工作，禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗等
四.考核的內(nèi)容主要是個(gè)人德、勤、能、績(jī)四個(gè)方面。其中：
1.“德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及道德行為規(guī)范。-z.j$q“~*e)p$x&@,i_0c2.”勤“主要是指工作態(tài)度，是主動(dòng)型還是被動(dòng)型，工作積極性等等。%s+b6m,m/]0g#h3.”能“主要是指技術(shù)能力，完成任務(wù)的效率，完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯(cuò)率的高低等。
五.附則
1.生產(chǎn)部全面負(fù)責(zé)本管理制度的執(zhí)行。3@/i+]+x4n.\5a0e2.本制度由公司生產(chǎn)部負(fù)責(zé)制訂、解釋并檢查、考核。
3.本制度報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施，修改時(shí)亦同。
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以上規(guī)定適用于注塑車間任何管理人員和生產(chǎn)人員，并且一律平等，《條例》執(zhí)行受注塑車間每位成員監(jiān)督。
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注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
好的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠讓你更容易被公司錄取，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，僅供大家參考。
姓名： 鐘先生
性別： 男
民族： 漢族
出生日期： 1985年08月04日
學(xué)歷： 大專
畢業(yè)院校： 杭州萬(wàn)向職業(yè)技術(shù)學(xué)院
畢業(yè)時(shí)間： 2010年07月
所學(xué)專業(yè)： 企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理
聯(lián)系方式： 13111111111
工作類型： 全部
單位性質(zhì)： 有限公司、股份公司、集團(tuán)
期望行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工
期望職位： 銷售代表
工作地點(diǎn)： 江干區(qū)
時(shí)間： 2004年9月到2007年6月
學(xué)校： xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)： 工商管理
學(xué)歷： 大專
時(shí)間： 2007年3月到2009年12月
公司： xxxxx有限公司(寧波辦)
公司性質(zhì)： 國(guó)企
行業(yè)： 通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
部門： 銷售部
職位： 業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理
工作描述： 2007.3-2008.11 浙江杭州君寶科技有限公司(寧波辦)業(yè)務(wù)員 (全職)
主要工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)推廣小靈通和固定電話充值系統(tǒng)的拓展和維護(hù). 途徑：開發(fā)一級(jí)代理商和終端網(wǎng)點(diǎn)，每月定點(diǎn)定量?jī)?yōu)秀完成，終于得到了區(qū)域經(jīng)理的肯定 使我在公司的職位有所改變：
3、對(duì)待新業(yè)務(wù)員起到引導(dǎo)的'作用 ,真正的實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
姓 名：邵洪強(qiáng)性別：男
婚姻狀況：已婚 民族：漢
貫 籍：廣東 年齡：33
現(xiàn)所在地：深圳 身高：1.70cm
聯(lián)系電話：135**27758
電子郵箱：
希望崗位：物流/采購(gòu)類
尋求職位：pmc主管、物流/倉(cāng)庫(kù)/采購(gòu)經(jīng)理、主管
工作年限： 職稱：
期望月薪：不限/面議
求職類型：全職
到崗時(shí)間：隨時(shí)
xx年3月—至今 ××公司，擔(dān)任物控部長(zhǎng)。工作描述：
主力將貨倉(cāng)、采購(gòu)與pmc三部分進(jìn)行架構(gòu)重組與職能重新分工與培訓(xùn)、部門相關(guān)流程確認(rèn)；與全面負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的推行與實(shí)施，包括物料編碼的編制。在此期間，本部貨倉(cāng)盤點(diǎn)準(zhǔn)確率從原來(lái)的不到80%上升至95%以上；每月均進(jìn)行有效的呆料清理與預(yù)報(bào)警統(tǒng)計(jì)；增設(shè)采購(gòu)交貨達(dá)成率、成本控制計(jì)劃、與安全庫(kù)存量的設(shè)定；供應(yīng)商管理等。為了充實(shí)自我，本人亦在工作之余，參加了業(yè)余成大“工商行政管理”學(xué)習(xí)并于今年1月份取得了相應(yīng)的證書。
xx年3月—xx年7月 ××公司，擔(dān)任pmc主管。工作描述：
本人工作得到公司大力肯定。從單方面的工作者變成全方位的管理者。為了充實(shí)本人的專業(yè)知識(shí)，還由公司安排參加了《pmc生產(chǎn)計(jì)劃及物料控制》的正規(guī)專業(yè)培訓(xùn)。工作期間，本人不斷提升公司4大目標(biāo)，包括：交貨達(dá)成率、客戶滿意率、物料周轉(zhuǎn)率，排期達(dá)成率。同時(shí)增設(shè)《訂單年度/月度/日分析》，為市場(chǎng)部訂單接收/人員配給/設(shè)備配給提供具體指標(biāo)，優(yōu)化產(chǎn)能；推動(dòng)采購(gòu)&iqc進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估，增設(shè)物料延期懲罰制度從而確保生產(chǎn)順暢及為“零庫(kù)存”&實(shí)行jit生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。另外，利用專業(yè)知識(shí)，不斷對(duì)本部人員進(jìn)行職能培訓(xùn)；優(yōu)化本部人員的工作效率，簡(jiǎn)化績(jī)效及不斷提升其獨(dú)立處理異常能力，從而不斷提升本部人員的工作效率與發(fā)展空間，提升工作積極性及相互合作性，同時(shí)使其自然融入公司這個(gè)大家庭。
xx年3月—xx年7月 ××公司，擔(dān)任倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)調(diào)度員。工作描述：
本人曾利用學(xué)到的專業(yè)知識(shí)，結(jié)合實(shí)際，配合開發(fā)部修改設(shè)計(jì)文件和工藝文件、發(fā)貨配置，制定了“產(chǎn)品工時(shí)定額”，“材料消耗明細(xì)表”，做到合理利用人力和物力。
erp系統(tǒng)項(xiàng)目安裝與推行 （20xx-08 ～ 20xx-11）
擔(dān)任職位： erp系統(tǒng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)
項(xiàng)目描述：
1、提高企業(yè)管理水平，實(shí)現(xiàn)成本透明化管理，加強(qiáng)物流、資金流、信息流在企業(yè)中的運(yùn)作。
2、利用erp系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化管理；
4、通過(guò)實(shí)施erp系統(tǒng)，將獨(dú)立工作方式，改變?yōu)椴块T與部門合作方式，并加強(qiáng)橫向監(jiān)督與制約；訂購(gòu)未送余料結(jié)存及模似中轉(zhuǎn)倉(cāng)結(jié)存問(wèn)題，可由系統(tǒng)設(shè)定公式后解決。
5、生產(chǎn)分點(diǎn)管理有利于庫(kù)存控制，切實(shí)反映出企業(yè)當(dāng)前庫(kù)存量，可實(shí)現(xiàn)快速、高效、合理的生產(chǎn)排產(chǎn)任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確庫(kù)存信息，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策。
6、生產(chǎn)過(guò)程中明確各項(xiàng)工作職能，提高生產(chǎn)訂單完成率，可同時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)負(fù)責(zé)工作績(jī)效考核，考核過(guò)程做到有數(shù)可查、有據(jù)可依。
7、通過(guò)產(chǎn)品的定時(shí)、定量、定額的控制，將反映出準(zhǔn)確的生產(chǎn)成本，為公司經(jīng)營(yíng)狀況提供及明確、有效的數(shù)據(jù)。
8、工作責(zé)任明確，將縮短產(chǎn)品銷售定價(jià)、核價(jià)的周期，系統(tǒng)的成功實(shí)施有助于提高企業(yè)的綜合管理實(shí)力，為領(lǐng)導(dǎo)決策分析提供數(shù)據(jù)。
責(zé)任描述：
1）制定實(shí)施系統(tǒng)各階段工作計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度控制；
2）根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題提出解決方法或處理建議；
3）參與物料編碼規(guī)則可行方案研討；
4）參與車間工序控制節(jié)點(diǎn)可行方案研討；
5）參與產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)結(jié)構(gòu)分析、研討；
6）參與系統(tǒng)各模塊業(yè)務(wù)流程編制、討論、會(huì)簽、實(shí)施；
7）參與系統(tǒng)考核與監(jiān)控制度的建立、討論、會(huì)簽、實(shí)施；
8）參與項(xiàng)目實(shí)施完畢的總結(jié)與項(xiàng)目驗(yàn)收；
培訓(xùn)經(jīng)歷
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)專業(yè) 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
專業(yè)職稱： 初級(jí)技術(shù)員
計(jì)算機(jī)水平： 高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 1、熟練erp系統(tǒng)。2、熟練操作常用辦公軟件。
職業(yè)技能：
1、有一定的機(jī)械制圖與電子制圖基礎(chǔ)。
2、了解iso9001&14000&iecq080000與8s運(yùn)作。
1、較強(qiáng)的計(jì)劃與追蹤能力。
2、較好的表達(dá)能力與組織能力。
3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
4、良好的控制與分析、判斷能力。
5、熟悉電子廠生產(chǎn)/采購(gòu)/銷售運(yùn)作流程。
6、有一定的英文讀寫能力，人員管理能力。
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
戶口所在地：身材：163cm50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
人才類型：普通求職。
工作年限：3職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州深圳珠海。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：采購(gòu)與銷售一體，開發(fā)客戶，工廠出貨進(jìn)度跟蹤，和客戶業(yè)務(wù)郵件聯(lián)絡(luò)、提供客戶咨詢、報(bào)價(jià)。通過(guò)理論結(jié)合實(shí)際,掌握了從事國(guó)際貿(mào)易的全流程(租船訂艙、報(bào)檢報(bào)驗(yàn)、報(bào)關(guān)、出入倉(cāng)、出口)的技巧,熟悉各種外貿(mào)單證(外貿(mào)合同、信用證、提單、發(fā)票、箱單等)制作及審核。有工廠出口貨物經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作外貿(mào)接單和跟單的全過(guò)程，能夠及時(shí)處理客戶與供應(yīng)商之間發(fā)生的矛盾問(wèn)題，熟知公司的經(jīng)營(yíng)模式，懂得協(xié)調(diào)員工之間的溝通關(guān)系。除此之外，偶爾管理公司財(cái)務(wù)方面的做帳工作，確保公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作可以順利進(jìn)行。
離職原因：個(gè)人發(fā)展需要。
公司名稱：起止年月：xx-03～xx-12廣州敏騰實(shí)業(yè)有限公司(topco）。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職務(wù)：船務(wù)部科長(zhǎng)。
工作描述：負(fù)責(zé)一切出口工作，包括安排出口前驗(yàn)貨，租船訂艙，拖車，報(bào)關(guān)，制作單證，配合生產(chǎn)與銷售部門的工作，做到快速銜接這兩個(gè)部門的中間重要環(huán)節(jié)。在運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)過(guò)程當(dāng)中出現(xiàn)意外時(shí)，能及時(shí)并且有效地安排貨物的調(diào)動(dòng)，以保證貨物能按時(shí)正常裝船。此外，還能與報(bào)關(guān)科人員保持良好的溝通關(guān)系，出貨前提供正確的報(bào)關(guān)資料，避免船務(wù)與報(bào)關(guān)部門之間的工作出現(xiàn)脫節(jié)情況。
離職原因：交通不便。
公司名稱：起止年月：xx-04～xx-10大學(xué)期間廣州交易會(huì)（春、秋）。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：翻譯員兼臨時(shí)業(yè)務(wù)員。
工作描述：接待外商客戶，翻譯參展商與外商之間的交流信息，對(duì)客戶提出的訂單要求準(zhǔn)確記錄，以便按照訂單的需要安排準(zhǔn)確的采購(gòu)到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原材料，為生產(chǎn)過(guò)程做好一切的準(zhǔn)備就緒工作。
離職原因：實(shí)習(xí)。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：商務(wù)英語(yǔ)所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
xx-09xx-07市一中高中-。
xx-09xx-07華南師范大學(xué)商務(wù)英語(yǔ)英語(yǔ)專業(yè)8級(jí)。
外語(yǔ)：英語(yǔ)精通。
其它外語(yǔ)能力：日語(yǔ)初級(jí)，英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)。
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通。
勤于思考，思維敏捷，做事有條理、有計(jì)劃，獨(dú)立解決問(wèn)題的能力強(qiáng)；為人親切，謙虛，善于傾聽和學(xué)習(xí)；責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。在校期間順利通過(guò)英語(yǔ)專業(yè)8級(jí)，并拿到學(xué)士學(xué)位，工作期間多次得到上司的好評(píng)。
性格開朗，做任何事情都抱著一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，而且決心與恒心并存。
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
戶籍地：廣州身高體重：165cm65kg。
婚姻狀況：已婚年齡：29歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：初級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州佛山花都。
工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：20xx-11～**有限公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：工程管理中心質(zhì)安主管。
工作描述：
1、各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量檢查、安全檢查，并跟蹤整改;。
3、編制月度項(xiàng)目工程監(jiān)察評(píng)估月報(bào);。
4、督促項(xiàng)目落實(shí)三級(jí)安全教育培訓(xùn)，巡視檢查項(xiàng)目的安全交底資料;。
5、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行“三檢”制度及中間隱蔽驗(yàn)收制度的落實(shí)情況;。
6、編制質(zhì)量、安全、文明施工管理辦法等，相關(guān)制度流程;。
7、推動(dòng)質(zhì)量安全制度在項(xiàng)目上的執(zhí)行;。
8、監(jiān)督項(xiàng)目對(duì)進(jìn)場(chǎng)原材料、半成品的抽樣送檢;。
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作的執(zhí)行。
離職原因：
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：土建質(zhì)檢主管。
工作描述：
1、組織制定質(zhì)量管理大綱、程序和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)策劃;。
2、編寫部門質(zhì)檢工程師的工作職責(zé)要求和范圍;。
3、制定項(xiàng)目部的質(zhì)保監(jiān)查及質(zhì)保監(jiān)督計(jì)劃;。
4、審核施工組織設(shè)計(jì)和施工方案中質(zhì)量控制部分的內(nèi)容;。
5、審核作業(yè)指導(dǎo)書或施工方案的可行性;。
6、組織和確定創(chuàng)優(yōu)策劃和質(zhì)量工藝評(píng)比工作;。
7、復(fù)核現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量計(jì)劃，確定質(zhì)量控制點(diǎn)，監(jiān)督質(zhì)檢員、質(zhì)檢工程師落實(shí)執(zhí)行;。
8、實(shí)施項(xiàng)目部?jī)?nèi)部質(zhì)量監(jiān)查活動(dòng)，組織各部門接受總公司、外單位的質(zhì)量審核;。
10、組織成立施工工藝qc小組，擔(dān)任主要指導(dǎo)成員;。
12、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)攪拌站試驗(yàn)室和測(cè)量的檢驗(yàn)工作;。
13、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事件的調(diào)查處理，對(duì)質(zhì)量保證體系進(jìn)行持續(xù)地改進(jìn)，并提出報(bào)告;。
14、全面負(fù)責(zé)和督促單位工程竣工資料的審查和移交;。
16、參與施工前的圖紙會(huì)審，對(duì)實(shí)施工程提供必要的技術(shù)支持。
離職原因：工作地點(diǎn)流動(dòng)性太大。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：土建質(zhì)檢工程師。
工作描述：1、參與質(zhì)量管理體系文件和管理制度的編寫;2、負(fù)責(zé)單位工程質(zhì)量驗(yàn)評(píng)劃分的編寫和升級(jí);3、參與建筑工程創(chuàng)優(yōu)策劃的組織和培訓(xùn);4、參與三級(jí)驗(yàn)收和施工驗(yàn)收資料的簽署;5、日常對(duì)施工工藝和成品保護(hù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，及時(shí)發(fā)出不符合項(xiàng);6、參與施工工藝的檢查和評(píng)比工作;7、參與施工方案中質(zhì)量部分的審核;8、參與各種質(zhì)量問(wèn)題的處理報(bào)告編寫和技術(shù)指導(dǎo);9、工程施工過(guò)程中優(yōu)化、變更的提出、跟蹤;10、及時(shí)統(tǒng)計(jì)不符合項(xiàng)和一次驗(yàn)收合格率上報(bào)qa工程師;11、參加施工工藝qc小組主要成員，指導(dǎo)施工班組實(shí)施;12、材料進(jìn)場(chǎng)的驗(yàn)收和見證取樣，填署材料放行單;13、負(fù)責(zé)施工技術(shù)資料的收集、整理、審核;14、參加單位工程的驗(yàn)收和消缺、尾工的督促整改;15、日常與監(jiān)理業(yè)主等外單位的溝通協(xié)調(diào);16、接受總公司、外單位的質(zhì)量審核。
離職原因：
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)員兼測(cè)量員。
工作描述：
1、配合施工工程師參與單位工程施工方案和作業(yè)指導(dǎo)書的初始編寫;。
2、配合施工工程師參與施工前的圖紙會(huì)審和技術(shù)交底;。
3、施工驗(yàn)收資料和施工記錄的編寫和報(bào)驗(yàn);。
4、與施工員做好施工布置圖、工期優(yōu)化的策劃和實(shí)施工作;。
5、配合測(cè)量工程師根據(jù)廠區(qū)平面布置圖設(shè)立滿足施工需要的二級(jí)導(dǎo)線控制網(wǎng);。
6、配合測(cè)量工程師定期復(fù)查導(dǎo)線控制點(diǎn);。
7、配合測(cè)量工程師對(duì)建筑物開工前的軸線放樣定位及高程引點(diǎn);。
8、配合測(cè)量工程根據(jù)設(shè)計(jì)定期對(duì)建筑物做好沉降的觀測(cè)和統(tǒng)計(jì)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：河北工程大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：工程管理第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0420xx-05廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院土建測(cè)量中級(jí)技工證。
20xx-0120xx-05廣東省建筑協(xié)會(huì)建筑質(zhì)量員、安全員培訓(xùn)證。
20xx-0720xx-08廣東省人事廳施工管理助理工程師。
20xx-0920xx-01自習(xí)建筑工程二級(jí)建造師。
20xx-0120xx-02中國(guó)廣東核電核電學(xué)院核電知識(shí)培訓(xùn)的結(jié)業(yè)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人掌握iso標(biāo)準(zhǔn)和tqm等質(zhì)量和有關(guān)工程技術(shù)管理知識(shí)，熟悉國(guó)家及電力、房地產(chǎn)行業(yè)的有關(guān)檢驗(yàn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等，熟悉發(fā)電廠、房地產(chǎn)土建專業(yè)的施工工藝流程、注意事項(xiàng)和要點(diǎn)，熟練掌握質(zhì)量控制專業(yè)知識(shí)，熟悉專業(yè)所需驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，并能正確指導(dǎo)和運(yùn)用于施工過(guò)程中的質(zhì)量控制和質(zhì)量評(píng)價(jià)，具備較強(qiáng)的公關(guān)，溝通和獨(dú)立處理業(yè)務(wù)能力，熟悉整套質(zhì)量評(píng)定和運(yùn)作，精通質(zhì)量業(yè)務(wù)管理，能夠正確處理質(zhì)量問(wèn)題，具有較強(qiáng)的分析能力、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和質(zhì)量意識(shí)，善于分析、總結(jié)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格樂觀、自信熱情、做事穩(wěn)重、有責(zé)任心、能吃苦耐勞，富有時(shí)間觀念，富于團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感及企業(yè)忠誠(chéng)度，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通交際，具有良好的人際關(guān)系。堅(jiān)信“工作的人生最美麗”。
每個(gè)人的目標(biāo)都不同，而我永遠(yuǎn)都是提醒自己，不努力就會(huì)被淘汰，跟不上社會(huì)發(fā)展的潮流;當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，我深深感到自己的不足和差距，但我有不斷學(xué)習(xí)的精神，相信自己一定能做好，我不是最好的，但我相信我將會(huì)做得更好!因此，不斷的學(xué)習(xí)，虛心的學(xué)習(xí)，才能在社會(huì)上立足，被社會(huì)所吸收、容納!!!
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
姓名：
目前所在：越秀區(qū)。
年齡：31。
戶口所在：湖南。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚。
民族：
漢族培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：168cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：50kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：物業(yè)招商/租賃/租售：，其它類：
工作年限：10。
職稱：無(wú)。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
希望工作地區(qū)：廣州,,。
廣州白云世界皮具貿(mào)易中心。
起止年月：200310～201012。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心擔(dān)任職位：
工作描述：廣州白云世界皮具貿(mào)易中心20xx年10月開業(yè)，是一家以批發(fā)、貿(mào)易外主，零售為輔的大型專業(yè)市場(chǎng)，現(xiàn)已成長(zhǎng)為中國(guó)皮具市場(chǎng)的領(lǐng)頭羊，年交易額數(shù)百億元，商場(chǎng)整體價(jià)值增值超過(guò)30倍。
本人于03年入職公司擔(dān)任物業(yè)管理員，由于當(dāng)時(shí)商場(chǎng)生意冷清、客流量小，導(dǎo)致商場(chǎng)租賃幾乎處于停滯狀態(tài);三個(gè)月后在上級(jí)給予的機(jī)會(huì)中，建議公司調(diào)整了招商策略，合理整合公司現(xiàn)有客戶資源,僅用13個(gè)月的時(shí)間，商場(chǎng)招租簽約率為100%，商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)氛圍日漸濃厚。由于招商業(yè)績(jī)突出，20xx年被公司晉升為招商主管，主要工作內(nèi)容如下：
1、參與商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)策略、定位、業(yè)態(tài)布局規(guī)劃及租金政策的制定；
3、負(fù)責(zé)客戶意見反饋及投訴的最終處理,及重點(diǎn)客戶的管理;。
4、負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)整體經(jīng)營(yíng)管理狀況的調(diào)研、分析等;。
5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)規(guī)劃、招商、營(yíng)銷和客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及合同條款的審議、簽訂;。
6、參與項(xiàng)目后期的招商、銷售、維護(hù)管理工作，及時(shí)與上級(jí)溝通，高效完成公司下達(dá)的長(zhǎng)短期工作任務(wù)目標(biāo)。離職原因：
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平：精通。
1、曾擔(dān)任過(guò)集團(tuán)10萬(wàn)余平方2個(gè)大型商場(chǎng)的主要招商、租賃管理工作;。
2、7年大型商場(chǎng)的招商與物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的資源整合能力及組織管理能力;。
3、熟悉大型商超規(guī)劃到運(yùn)營(yíng)的管理流程，敏銳的市場(chǎng)觸覺;。
4、較強(qiáng)的公文寫作、編輯能力；了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、物業(yè)管理?xiàng)l例等；
5、熟悉商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)策劃、招商、租賃、經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、物業(yè)維修保養(yǎng)管理工作；
6、有一定的項(xiàng)目管理操作經(jīng)驗(yàn),并有一定的客戶資源；
7、有較強(qiáng)的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、商業(yè)談判能力，善于與人溝通；
8、工作作風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取。
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
姓 名：
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 河南-周口
年 齡： 35
現(xiàn)所在地： 廣東-廣州
身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東
希望崗位：物流/采購(gòu)類-倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管
物流/采購(gòu)類-物流經(jīng)理
尋求職位：物流經(jīng)理/主管、 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 1個(gè)月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
19xx-09 ～ 19xx-07 信陽(yáng)師范學(xué)院 物理教育大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-06 ～ 至今 天園物流物 流師
工作經(jīng)驗(yàn)至今10年8月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作
***公司名稱 (20xx-03 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位：物流主管
崗位類別：物流主管
工作描述：
1、全面負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部的整體運(yùn)作(兩個(gè)運(yùn)動(dòng)品牌和一個(gè)電子商務(wù)品牌).
5、負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)管理優(yōu)化項(xiàng)目、信息化管理項(xiàng)目的實(shí)施，有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作的需求，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
離職原因： 在職
***公司名稱 (20xx-01 ～ 20xx-04)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理
崗位類別： 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管
工作描述： 工工作職責(zé):
一：全面規(guī)劃、管理物流配送及倉(cāng)儲(chǔ)管理工作。
3.負(fù)責(zé)公司的貨品接收、配送、退貨處理等業(yè)務(wù)，保證及時(shí)準(zhǔn)確;
4.產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及相關(guān)信息的傳遞;
5.對(duì)暢銷、滯銷貨品提出促銷建議及處理方法;
6.監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案;
7.制訂公司的物流方案及合作伙伴的規(guī)劃選擇，并對(duì)其運(yùn)作和發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估和管理等。
二：倉(cāng)庫(kù)設(shè)備及包材的采購(gòu)等工作;
三：負(fù)責(zé)公司各季新品發(fā)布會(huì)相關(guān)工作及資源提供，以及完成上級(jí)交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)助的工作.
***公司名稱 (20xx-04 ～ 20xx-11)
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 中心倉(cāng)主管
崗位類別： 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管
工作描述： .工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)中心倉(cāng)(布料、包材、輔料、半成品倉(cāng))的布局規(guī)劃及其收發(fā)、庫(kù)存等日常管理工作。
2.對(duì)下屬工作人員的工作分配調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)、考核及績(jī)效評(píng)估等。
3.倉(cāng)庫(kù)的安全工作及現(xiàn)場(chǎng)“6s”管理工作。
4.負(fù)責(zé)盤點(diǎn)期間統(tǒng)籌及盤點(diǎn)數(shù)據(jù)確認(rèn)工作。
6.20xx-02對(duì)公司新廠倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)行合理的布局規(guī)劃及人員編制等。
離職原因： 尋求更好的發(fā)展
***公司名稱 (20xx-03 ～ 20xx-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 倉(cāng)管員 崗位類別： 倉(cāng)庫(kù)管理員
工作描述： 工作其間主要負(fù)責(zé)布倉(cāng)的整體工作：
1.布料的收發(fā)及庫(kù)存管理.
2.賬務(wù)的處理及周月報(bào)表制作.
3.每月盤點(diǎn)工作的實(shí)際操作.
4.布倉(cāng)的安全及"5s'管理等.
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作辦公軟件,利用數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表等;電腦系統(tǒng)作業(yè)"erp'(如用友u8、服裝專業(yè)營(yíng)銷軟件"麗晶'等).
1.十年多的(服裝紡織品)倉(cāng)儲(chǔ)物流管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中八年以上主管管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)指導(dǎo),績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等.
3.執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本 .
4.科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率 .
5.組織實(shí)行貨品分類管理，加強(qiáng)貨品收發(fā)的過(guò)程控制，減少在庫(kù)損失。
6.電腦操作熟練:利用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表等;同時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)作業(yè)管理(如用友u8、服裝專業(yè)營(yíng)銷軟件"麗晶'等).
7.在工作中能以實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)操作為原則結(jié)合現(xiàn)代化物流管理，逐步加強(qiáng)對(duì)工作流程的系統(tǒng)與完善。
8.為公司提供合適的物流方案及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃選擇，并對(duì)其運(yùn)作和發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估和管理，能整合公司相關(guān)資源,優(yōu)化工作及業(yè)務(wù)流程等。
本人管理理念：日清日高，日事日畢
普通話： 流利
粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)專業(yè)
口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
發(fā)展方向： 倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)營(yíng)管理,高級(jí)物流師,項(xiàng)目經(jīng)理....
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|24歲（1992年6月30日）。
居住地：廣州。
電話：130（手機(jī)）。
e-mail：
[1年8個(gè)月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
職位：工程經(jīng)理。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：數(shù)控模具設(shè)計(jì)。
學(xué)校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
熟悉iso質(zhì)量管理體系及歐美企業(yè)研發(fā)流程;能獨(dú)立分析并解決客戶投訴以及產(chǎn)品制造過(guò)程中的品質(zhì)問(wèn)題;能夠獨(dú)立完成新材料的導(dǎo)入以及新模具、新供應(yīng)商的跟蹤及確認(rèn);擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作,具有良好的溝通協(xié)作能力，能及時(shí)有效地與同事或其它部門溝通協(xié)作。了解常用五金塑膠的特性、加工工藝和表面處理。多年的產(chǎn)品開發(fā)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)，能單看一張照片，或客戶提到的要求設(shè)計(jì)出客人或老板想要的產(chǎn)品.
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：工程經(jīng)理。
20xx/7―至今：xx公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
工程部工程經(jīng)理。
1.負(fù)責(zé)部門日常技術(shù)管理工作;。
2.負(fù)責(zé)對(duì)小組人員的產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)合理性進(jìn)行審核評(píng)估;。
3.獨(dú)立完成新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和舊產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化改進(jìn);。
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品手板性能測(cè)試;。
6.跟進(jìn)新產(chǎn)品由開發(fā)設(shè)計(jì)到量產(chǎn)過(guò)程。
7.負(fù)責(zé)制程中重大的工藝、工程、品質(zhì)問(wèn)題處理;。
8.負(fù)責(zé)與相關(guān)工廠溝通解決生產(chǎn)中的問(wèn)題.
9.對(duì)業(yè)務(wù)或客戶，提供產(chǎn)品技術(shù)支持、問(wèn)題解答;。
20xx/6―20xx/6：商業(yè)合作社[1年]。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
研發(fā)部研發(fā)工程師。
1.組織新產(chǎn)品設(shè)計(jì),開發(fā)階段的技術(shù)評(píng)審及工藝路線的評(píng)估;。
3.改善不合理的設(shè)計(jì)方案/及生產(chǎn)遺留下的歷史問(wèn)題;。
4.與相關(guān)部門統(tǒng)籌項(xiàng)目管理工作和任務(wù)分配;。
5.從事項(xiàng)目的研發(fā)和專利突破工作,制定研發(fā)和生產(chǎn)工程的項(xiàng)目激勵(lì)方案及推動(dòng)實(shí)施.
20xx/9―20xx/6廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院數(shù)控模具設(shè)計(jì)本科。
20xx/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。
20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
英語(yǔ)（良好）聽說(shuō)（良好），讀寫（良好）。
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
姓名：
目前所在：白云區(qū)
年 齡：33
戶口所在：湖南
國(guó) 籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚
民 族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加
身 高：165 cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)
體 重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：銷售主管：，
市場(chǎng)/營(yíng)銷：
工作年限：10
職 稱：
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議
希望工作地區(qū)：廣州,,
擔(dān)任職位：
工作描述：主持運(yùn)營(yíng)部的日常工作，以及協(xié)調(diào)與其他部門的工作。主抓客服工作與貨品配送工作，制定和優(yōu)化客服工作流程，提高工作效率，制定考核方案，根據(jù)考核點(diǎn)監(jiān)控客服的工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。管理加盟商反饋的信息，并追查到相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人給予處理結(jié)果。審查區(qū)域主管分析和解決店面在營(yíng)運(yùn)上出現(xiàn)的問(wèn)題，并給予意見和幫助。
離職原因：廣州藍(lán)天織帶廠
起止年月：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
擔(dān)任職位：工作描述：主要負(fù)責(zé)公司織帶衍生產(chǎn)品的開發(fā)，生產(chǎn)，銷售。管理批發(fā)店面的日常事物，鍛煉了在人，物，場(chǎng)管理方面的知識(shí)離職原因：公司結(jié)束經(jīng)營(yíng)湖南邵陽(yáng)化工研究所 起止年月：199807 ～ 200401公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè) 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)擔(dān)任職位：工作描述：協(xié)助主任管理車間日常工作，主要抓安全生產(chǎn)，制定操作流程，編寫操作流程，培訓(xùn)指導(dǎo)操作流程的執(zhí)行。調(diào)配車間人員的調(diào)動(dòng)，保證生產(chǎn)力的最大化。
離職原因：停薪留職
志愿者經(jīng)歷
畢業(yè)院校：湖南廣播電視大學(xué)
外語(yǔ)：英語(yǔ) 較差粵語(yǔ)水平：其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平：
在化工行業(yè)的經(jīng)歷培養(yǎng)本人強(qiáng)烈的責(zé)任感，工作上認(rèn)真細(xì)致，執(zhí)行上的一絲不茍，以及在突發(fā)狀況下緊急處理事物的能力，而后在營(yíng)銷崗位上更多參與市場(chǎng)，適應(yīng)市場(chǎng)多變，溝通分銷商，原材料商，從店面銷售了解市場(chǎng)，分析市場(chǎng)，審時(shí)度勢(shì)做出經(jīng)營(yíng)上的變化，最后的連鎖行業(yè)，讓本人充分發(fā)揮了之前工作經(jīng)驗(yàn)，極快的適應(yīng)了新的工作行業(yè)與職務(wù)，適應(yīng)工作量化管理，項(xiàng)目管理。
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣西。
身材：176cm70kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：28歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：經(jīng)營(yíng)/管理類：生產(chǎn)主管、經(jīng)營(yíng)/管理類：五金主管、經(jīng)營(yíng)/管理類：
工作年限：6。
職稱：初級(jí)。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：木材，家具。
擔(dān)任職務(wù)：五金車間主管。
工作描述：根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)制定車間月計(jì)劃周計(jì)劃以及日計(jì)劃，將車間的各組工序當(dāng)天要完成的生產(chǎn)任務(wù)公布在黑板上進(jìn)行跟進(jìn)，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的.各種問(wèn)題(如產(chǎn)品的工藝流程，工裝夾具的整改，產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督)，人員的調(diào)配，生產(chǎn)排單。每天開組長(zhǎng)例會(huì)解決當(dāng)天的生產(chǎn)問(wèn)題根據(jù)情況進(jìn)行改善管理方法及計(jì)劃明天要完成任務(wù)的任務(wù)!負(fù)責(zé)員工的工資統(tǒng)計(jì)，執(zhí)行5s管理，目視管理，看板管理!
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管。
工作描述：生產(chǎn)計(jì)劃制定，生產(chǎn)周期及物料進(jìn)度控制與跟進(jìn),外協(xié)加工管理,產(chǎn)協(xié)銷調(diào)，物料訂購(gòu)，產(chǎn)品的成本控制.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及提交,部門之間協(xié)調(diào)以及各部門每天的生產(chǎn)產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)與跟進(jìn)，出貨交期回復(fù)，人員調(diào)配，庫(kù)存利用，生產(chǎn)異常處理，主持生產(chǎn)會(huì)議!
離職原因：搬遷。
畢業(yè)院校：廣東科技技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)所學(xué)專業(yè)二：經(jīng)濟(jì)管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0620xx-06廣東科技技術(shù)職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)畢業(yè)證。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：良好。
能夠?qū)久磕昝吭碌纳a(chǎn)目標(biāo)設(shè)定及執(zhí)行措施的能力，具有對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的分析與管理改善的能力，具有較強(qiáng)的組織與授權(quán)的能力、培育部屬的能力以及自我革新的能力。能夠建立生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)，用統(tǒng)計(jì)分析的手法來(lái)表現(xiàn)生產(chǎn)力!控制產(chǎn)品的質(zhì)量在生產(chǎn)制程中的提高與保證的措施!能夠承受壓力，沉著冷靜地處理生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)事件!
很多公司會(huì)有內(nèi)部的培訓(xùn)機(jī)制，自己組織培訓(xùn)，或者送員工進(jìn)修。我們?yōu)楣拘Я?，同時(shí)也要利用公司的一切資源武裝自己。我們公司是學(xué)習(xí)型組織，一周可以開五次左右大大小小的學(xué)習(xí)會(huì)。有政策方面的，也有案例方面的，很多人都會(huì)嫌煩，但是我認(rèn)為這是學(xué)習(xí)的絕佳機(jī)會(huì)，自己平時(shí)忙沒有時(shí)間，完全可以利用這個(gè)機(jī)會(huì)補(bǔ)充知識(shí)。另外，我們也可以利用公司這個(gè)平臺(tái)接觸一些圈子，說(shuō)不定哪些人就會(huì)成為你將來(lái)的貴人。
書本是學(xué)習(xí)知識(shí)的最直接的來(lái)源，在各大網(wǎng)站，輸入一個(gè)關(guān)鍵詞，你可以搜索出任何你想要的內(nèi)容的書本來(lái)，關(guān)鍵是你愿不愿意沉下心來(lái)多看多思考。而且，關(guān)于如何高效看書的文章網(wǎng)上比比皆是，大神們無(wú)私分享，選取適合你自己的方法往往能事半功倍。
我認(rèn)為參加講座和交流會(huì)的最重要的原因就是你可以接觸很多人，你可以認(rèn)識(shí)很多你所在行業(yè)的牛人，他們是你學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。你也可以通過(guò)講座來(lái)獲得很多重要的信息，這比看書要來(lái)的更快。
證書在某些時(shí)候是你能力的證明。工作之后，證書雖不是必須，但是最好要有，但不可盲目地去考。認(rèn)為多一張證就多一條路的想法，我完全不贊同。我認(rèn)為考證要根據(jù)需要考，比如一個(gè)會(huì)計(jì)，需要考的證太多了。在事務(wù)所，cpa絕對(duì)是第一證。但是在企業(yè)，考初級(jí)中級(jí)也未嘗不可，沒必要非要死磕cpa，畢竟需要很多精力和時(shí)間。但是像那些閑著沒事考個(gè)人力資源證，看見有人考口譯證，又翻出多年未碰的英語(yǔ)書拍拍灰塵說(shuō)要考英語(yǔ)證書，真的不可取。
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
戶籍：湖南-永州年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：技工/普工類-其他相關(guān)職位。
尋求職位：注塑組長(zhǎng)、試模工程師、注塑班長(zhǎng)。
待遇要求：6000元/月。
最快到崗：半個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
-09～-07零陵師范高等?？茖W(xué)校物理大專。
工作經(jīng)驗(yàn)至今7年10月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
**公司（-05～-12）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：注塑組長(zhǎng)崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1.有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)的意識(shí)，在上級(jí)的指導(dǎo)下出色完成各項(xiàng)工作。
4熟練操作engel機(jī)，km機(jī)，baby機(jī)，住友機(jī)，精通手機(jī)生產(chǎn)。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：注塑主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
5熟練操作東芝.臺(tái)中精機(jī).海天.震雄.震德。聯(lián)塑等多種臥式機(jī)。
離職原因：私事辭職回家。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：注塑技術(shù)員崗位類別：其他相關(guān)職位。
3:熟悉各種塑料特性;ps.abs快速解決生產(chǎn)中常見的問(wèn)題.
離職原因：希望進(jìn)一步提高自身的技術(shù)和見識(shí)辭職跳槽。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：1.注塑生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)豐富有7年以上外資廠注塑經(jīng)驗(yàn)(4年以上歐美廠)可以對(duì)成型制品的缺陷(縮水、缺膠、熔接線、溢邊、變形、氣泡、氣紋、混色…)制定最佳工藝參數(shù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
2.有多年的生產(chǎn)和人員管理經(jīng)驗(yàn)對(duì)歐美的“人性化”管理深有體會(huì)，精通注塑機(jī)臺(tái)、人力、產(chǎn)品品質(zhì)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，依靠自身的工作經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的管理能力維持注塑部的高效運(yùn)作，按質(zhì)按量的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。
3.熟悉模具結(jié)構(gòu),能找現(xiàn)制品缺陷與模具的關(guān)系。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：差。
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：一般其他：一般。
求職意向。
其他要求：希望公司發(fā)展前途良好！穩(wěn)定規(guī)范，有好的管理流程和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，工人有好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和上升途徑，各個(gè)部門相互協(xié)作運(yùn)作流暢，適合個(gè)人長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展！
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：**年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。
意向地區(qū)：廣東-東莞。
意向職位：客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)主管。
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)經(jīng)理。
20xx-09～20xx-07化州市第三中學(xué)計(jì)算機(jī)高中。
20xx-06～20xx-06安萊汽車服務(wù)行業(yè)—卓越領(lǐng)導(dǎo)特訓(xùn)營(yíng)畢業(yè)證書。
20xx-04～20xx-04主機(jī)廠培訓(xùn)標(biāo)檢審計(jì)項(xiàng)目學(xué)習(xí)。
20xx-01～20xx-01主機(jī)廠培訓(xùn)客戶專員服務(wù)知識(shí)。
**公司(20xx-02～至今)。
公司性質(zhì)：集體企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：客服主管崗位類別：客戶服務(wù)主管。
工作描述：全面監(jiān)控修訂客服部的系統(tǒng)和流程，相關(guān)制度的轉(zhuǎn)化，崗位培訓(xùn)、文件管理;記錄并跟進(jìn)處理日常投訴，重大案件匯總并召開會(huì)議與領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行分析，制定改進(jìn)措施并實(shí)施，監(jiān)督銷售和售后部門的客戶滿意度改善方案及對(duì)客服部與其它各部門間的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，要求相關(guān)部門經(jīng)理針對(duì)抱怨類型客戶進(jìn)行跟蹤，對(duì)投訴的客戶處理后再次回訪客戶，直至客戶滿意為止投訴關(guān)閉，對(duì)投訴項(xiàng)目的整改跟進(jìn)及整改項(xiàng)目執(zhí)行情況。
**公司(20xx-10～20xx-10)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：客服專員崗位類別：客戶服務(wù)專員/助理。
工作描述：對(duì)快到保養(yǎng)期客戶進(jìn)行保養(yǎng)提醒及預(yù)約，對(duì)新車進(jìn)行主動(dòng)客戶接觸，按30天時(shí)間間隔關(guān)注客戶車輛使用情況，每月對(duì)90天后未來(lái)廠客戶按自銷、他銷所占比例，按車齡、使用區(qū)域進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，并明確新增流失量，100%進(jìn)行電話跟蹤，了解并分析未返廠原因，配合廠家的服務(wù)市場(chǎng)活動(dòng)(包括召回)聯(lián)系客戶返廠時(shí)間并提供預(yù)約服務(wù)，對(duì)車輛快到年審、行駛證快到期的客戶進(jìn)行提醒，做好客戶關(guān)懷;每天核對(duì)預(yù)約的客戶數(shù)，并統(tǒng)計(jì)預(yù)約率，預(yù)約準(zhǔn)時(shí)到達(dá)率等，對(duì)影響預(yù)約率提升的因素進(jìn)行歸納總結(jié)，并做好客戶維系工作。
離職原因：個(gè)人原因。
**公司(20xx-03～20xx-09)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：客服專員崗位類別：銷售代表。
離職原因：轉(zhuǎn)職位。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：工作經(jīng)驗(yàn)：4年，20xx年考到駕照。
普通話：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：
其他：一般。
發(fā)展方向：本人想求客服經(jīng)理，盡我全能的把自己的工作做得更好!
其他要求：包吃住。
自我評(píng)價(jià)：服從上級(jí)工作安排，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于資源分析,能充分利用各種資源，有較強(qiáng)的獨(dú)立性，有較強(qiáng)的分析能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,性格樂觀開朗，做人本分，原則性較強(qiáng)，有比較沉穩(wěn)的性格.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)!做人誠(chéng)懇，工作態(tài)度端正，善于溝通，愿意同大家一起協(xié)同作戰(zhàn)。
個(gè)人儀表儀態(tài)良好，五官端正，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，熟悉待人接物禮儀，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，為人勤奮、努力，吃苦耐勞，好學(xué)心強(qiáng)。
興趣愛好：
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七
性別：女。
出生年月：1991年8月26日。
畢業(yè)院校：泉州理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
應(yīng)聘職位：服裝主管。
所學(xué)專業(yè)：室內(nèi)設(shè)計(jì)。
聯(lián)系電話：
e-mail：
通信地址：福建省泉州市。
主修課程：
英語(yǔ)水平：能熟練的。進(jìn)行聽、說(shuō)、讀、寫。并通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試。尤其擅長(zhǎng)撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函，熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時(shí)予以翻譯。
計(jì)算機(jī)水平：國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。精通辦公自動(dòng)化，熟練操作windows98/2k。能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
大一上學(xué)期二等獎(jiǎng)學(xué)金。
大一下學(xué)期三等獎(jiǎng)學(xué)金。
大二上學(xué)期二等獎(jiǎng)學(xué)金。
20xx年6月——20xx年3月歐伊裝飾士店面做服務(wù)員工作。
我性格比較開朗，看中友情，喜歡結(jié)交朋友。愛好音樂和運(yùn)動(dòng)。
另：善于與人溝通，吸取別人的長(zhǎng)處，能夠發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)。能夠很好完成公司制定的計(jì)劃和任務(wù)。工作中善于思考，找到解決問(wèn)題的合理方式。
有良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)精神。有良好的溝通能力，能靈活運(yùn)用所學(xué)的軟件、善于創(chuàng)新、執(zhí)著、想象力豐富、見識(shí)還算可以。有一定的審美意識(shí)。我十分珍惜大學(xué)三年的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)掌握了室內(nèi)裝修以及平面設(shè)計(jì)方面的專業(yè)知識(shí)，通過(guò)實(shí)踐將理論和應(yīng)用聯(lián)系起來(lái)，能夠完成設(shè)計(jì)、效果圖制作、施工圖制作以及工程預(yù)算。
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十八
性別：男
民族：漢族
出生年月：19**年*月*日
婚姻狀況：未婚
現(xiàn)所在地：
求職意向：
模具工程師-注塑工程師-工程/機(jī)械繪圖員
期望工作地區(qū)：福建廈門、福建泉州
待遇要求：--3000元
教育背景：
09月-7月**旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院?？?BR> 語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)一般
電腦水平：熟練使用office辦公軟件
工作經(jīng)歷
所在公司：安溪洋子建材
時(shí)間范圍：9月
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司
工作描述：安裝各類建材
自我評(píng)價(jià)：
我是一名性格開朗、積極進(jìn)取、樂觀向上的當(dāng)代青年，對(duì)于知識(shí)的不斷追求使我在大學(xué)里奮力汲取，三年的大學(xué)生活給了我豐富的專業(yè)知識(shí)和生活經(jīng)驗(yàn)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的'組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神。
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十九
在制作注塑管理簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，往往存在很多致命的問(wèn)題。為保障應(yīng)屆畢業(yè)生能夠找尋到適合自己的工作崗位，在實(shí)際制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要掌握優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷的制作技巧。
陳先生性別：男
年齡：37歲民族：漢族
工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：浙江臺(tái)州路橋區(qū)
身高：cm戶口：湖北十堰竹山縣
自我評(píng)價(jià)
本人有十年的注塑生產(chǎn)、模具行業(yè)技術(shù)與管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。熟悉注塑機(jī),模具維護(hù)保養(yǎng)。熟悉的機(jī)器有:東芝,日鋼,寶源,海天,華大,震雄,,佳明,.聯(lián)塑,，臺(tái)中精機(jī)。所熟悉的材料有：....。hipp等各種改性加纖料.
10年的車間生產(chǎn)及現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn).熟悉iso及6s運(yùn)作、pmc物控計(jì)劃管理、利用分析異常、使用科學(xué)的管理思想、管理方法和管理手段，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)要素，人、機(jī)、料、法、環(huán)等、進(jìn)行合理配置，通過(guò)計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)、激勵(lì)等管理職能，保證現(xiàn)場(chǎng)按預(yù)定的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、均衡、安全、文明的生產(chǎn)作業(yè)。對(duì)產(chǎn)品缺陷分析能力強(qiáng)，同時(shí)對(duì)所成型的產(chǎn)品涉及電子玩具、家用電器、家居用品/家庭清潔用品，通迅器材、辦公耗材、汽車用品、日用品、電腦外殼、辦公椅腳輪等。能夠從生產(chǎn)場(chǎng)地的規(guī)劃、機(jī)械設(shè)備的安裝、維護(hù)、調(diào)試、模具的保養(yǎng)、維修、工藝卡和作業(yè)指導(dǎo)書的制作;產(chǎn)品的質(zhì)量管制，原材料的控制管理，成本的核算，人員的培訓(xùn)教育，各崗位工種的合理調(diào)配;充分地激發(fā)，利用既有的人力資源及熟練應(yīng)用erp和exceel辦公軟件等。同時(shí)有小車駕駛證!
求職意向
希望崗位：工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
尋求職位：生產(chǎn)管理，注塑管理
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州
其它待遇要求：面談
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
注塑生產(chǎn)管理
工作經(jīng)歷
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(外資企業(yè))
擔(dān)任崗位：其他類/其他類
職位名稱：總經(jīng)理助理
職位描述：工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化生產(chǎn)流程及安全質(zhì)量控制體系，提高生產(chǎn)安全、質(zhì)量與效率。
2.生產(chǎn)信息系統(tǒng)的需求規(guī)劃與分析、系統(tǒng)測(cè)試與實(shí)施及持續(xù)改進(jìn)。
3.收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息，根據(jù)公司考核制度協(xié)助制定各部門考核指標(biāo)。
4.協(xié)助設(shè)計(jì)考核策劃方案，參與各部門考核方案的實(shí)施工作。
5.整理和分析考核信息，反饋各部門考核結(jié)果。
6.收集考核中遇到的問(wèn)題，提供考核體系和指標(biāo)完善的建議。
7.上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位：/
職位名稱：注塑主管
職位描述：主要負(fù)責(zé)：
1.領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌,溝通協(xié)調(diào)車間總體工作,全面掌握車間每日生產(chǎn)運(yùn)行狀況及公司內(nèi)各部門之間的交流與工作協(xié)調(diào)。
2.制報(bào)各項(xiàng)工作報(bào)告一覽表,負(fù)責(zé)組織跟蹤解決生產(chǎn)中發(fā)生與產(chǎn)品和工藝有關(guān)的問(wèn)題，并保證及時(shí)采取糾正和預(yù)防措施。
3.提高生產(chǎn)效率，督導(dǎo)并及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品加工程序中出現(xiàn)的問(wèn)題及相關(guān)模具的調(diào)試等。
4.執(zhí)行并管理生產(chǎn)活動(dòng)，協(xié)調(diào)并保證生產(chǎn)活動(dòng)順暢，確保生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，符合生產(chǎn)指標(biāo)及控制材料的合理使用。
5.負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)各崗位進(jìn)行考核及跟進(jìn)生產(chǎn)完成情況，以及設(shè)備的利用情況。
6.負(fù)責(zé)相關(guān)體系(iso9000/14000)的運(yùn)行及維護(hù)，針對(duì)公司的相關(guān)環(huán)境因素做出及時(shí)檢查及監(jiān)督管理工作，并配合及解決因?yàn)榄h(huán)境因素導(dǎo)致的不良后果，做好相關(guān)人員培訓(xùn)工作等。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位：其他類/其他類
職位名稱：注塑生產(chǎn)儲(chǔ)備干部
職位描述：本人經(jīng)過(guò)公司kpi輔導(dǎo)培訓(xùn)，包括iso9000質(zhì)量認(rèn)證體系/14000管理,車間6s及注塑機(jī)成型調(diào)試和機(jī)器維修。
所屬行業(yè)：生物工程、制藥、環(huán)保(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位：/
職位名稱：生產(chǎn)廠長(zhǎng)
職位描述：本公司主要生產(chǎn)保溫瓶及日用品系列等等
主要負(fù)責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作，確保安全生產(chǎn);
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度和生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤及管控，確保產(chǎn)品如期完成，及時(shí)交貨;
4、負(fù)責(zé)配合品質(zhì)部進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量管控及工藝流程的分析，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量;
7、合理制訂工序計(jì)件或計(jì)時(shí)的工價(jià)，平衡員工的利益，調(diào)動(dòng)員工的積極性和責(zé)任感;
10、負(fù)責(zé)各車間主管及部門成員的工作分配和績(jī)效考核，不斷提高工作效率;
11、負(fù)責(zé)制訂和組織、實(shí)施本部門的年度和月度的工作計(jì)劃及其他崗位技能培訓(xùn);
12、負(fù)責(zé)銷售部日常管理和訂單跟蹤等。
13、積極完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
教育經(jīng)歷
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：其他：一般;
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)
其它相關(guān)技能：
本人有十年的注塑生產(chǎn)、模具行業(yè)技術(shù)與管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。熟悉注塑機(jī),模具維護(hù)保養(yǎng)。熟悉的機(jī)器有:東芝,日鋼,寶源,海天,華大,震雄,,佳明,.聯(lián)塑,，臺(tái)中精機(jī)。所熟悉的材料有：....。hipp等各種改性加纖料.
10年的車間生產(chǎn)及現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn).熟悉iso及6s運(yùn)作、pmc物控計(jì)劃管理、利用分析異常、使用科學(xué)的管理思想、管理方法和管理手段，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)要素，人、機(jī)、料、法、環(huán)等、進(jìn)行合理配置，通過(guò)計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)、激勵(lì)等管理職能，保證現(xiàn)場(chǎng)按預(yù)定的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、均衡、安全、文明的生產(chǎn)作業(yè)。對(duì)產(chǎn)品缺陷分析能力強(qiáng)，同時(shí)對(duì)所成型的產(chǎn)品涉及電子玩具、家用電器、家居用品/家庭清潔用品，通迅器材、辦公耗材、汽車用品、日用品、電腦外殼、辦公椅腳輪等。能夠從生產(chǎn)場(chǎng)地的規(guī)劃、機(jī)械設(shè)備的安裝、維護(hù)、調(diào)試、模具的保養(yǎng)、維修、工藝卡和作業(yè)指導(dǎo)書的制作;產(chǎn)品的質(zhì)量管制，原材料的控制管理，成本的'核算，人員的培訓(xùn)教育，各崗位工種的合理調(diào)配;充分地激發(fā)，利用既有的人力資源及熟練應(yīng)用erp和exceel辦公軟件等。同時(shí)有小車駕駛證!
拓展閱讀：個(gè)人求職豪華簡(jiǎn)歷一無(wú)是處
在求職過(guò)程中很多求職者喜歡將個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的較為豪華，認(rèn)為外觀豪華的個(gè)人簡(jiǎn)歷更加容易受到招聘單位的認(rèn)可。其實(shí)對(duì)于招聘企業(yè)而言，更加注重個(gè)人的具體能力，簡(jiǎn)單的一張簡(jiǎn)歷即可完全展現(xiàn)個(gè)人優(yōu)勢(shì)，過(guò)于豪華的個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅提高簡(jiǎn)歷制作成本，同時(shí)產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面影響。
深受打擊后學(xué)會(huì)制作優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷
國(guó)內(nèi)眾多企業(yè)的招聘者對(duì)于簡(jiǎn)歷的重視程度較高，即便較為普通的簡(jiǎn)歷同樣能夠展現(xiàn)個(gè)人全部的狀態(tài)。在實(shí)際求職過(guò)程中，企業(yè)注重個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。求職者利用優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠抓住每次求職的機(jī)會(huì)，從而獲得適合自己的工作崗位，順利找到自己的位置。
簡(jiǎn)歷過(guò)于豪華沒有任何的實(shí)際意義
裝飾再過(guò)豪華的簡(jiǎn)歷均沒有任何的存在價(jià)值，對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷僅僅需要突出個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)即可。并且在制作簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，每位求職者需要避免過(guò)度“注水”的情況。只有實(shí)事求是的完成簡(jiǎn)歷全部信息的制作，才能夠贏得招聘單位的認(rèn)可，從而提高個(gè)人求職的成功率。
合理篩選求職崗位提高求職成功率
制作優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷后，同樣需要針對(duì)性選擇優(yōu)質(zhì)崗位投遞簡(jiǎn)歷。如果個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞范圍較廣，不僅無(wú)法獲得較好的收獲，同時(shí)造成簡(jiǎn)歷“石沉大?！钡谋瘎〔粩嗌涎荨?BR> 制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，需要保持古樸的內(nèi)容，從而贏得招聘單位的認(rèn)可。盲目的提高簡(jiǎn)歷的豪華度與存在嚴(yán)重的注水問(wèn)題，對(duì)于求職者百害無(wú)一益。
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二十
求職的你，一定在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷。下面小編為大家整理了一篇關(guān)于注塑經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，僅供大家參考。
姓 名：應(yīng)屆畢業(yè)生
性 別：男
婚姻狀況：已婚
民 族：漢族
戶 籍：廣東—河源
年 齡：37
現(xiàn)所在地：廣東—惠州
身 高：172cm
意向地區(qū)：廣東—惠州、廣東—深圳
意向職位：工業(yè)/工廠類—其他相關(guān)職位
尋求職位：注塑經(jīng)理、主管
待遇要求：8000元/月
最快到崗：01個(gè)月之內(nèi)
1992—09～1995—07廣州技工學(xué)院機(jī)械大專
**公司（2007—04～2012—01）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：注塑經(jīng)理
崗位類別：總工程師/副總工程師
工作描述：
1、負(fù)責(zé)注塑車間日常管理工作。
2、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制生產(chǎn)過(guò)程。
3、根據(jù)客戶的需求相應(yīng)地調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃及組織。
4、確保注塑機(jī)以及設(shè)備及時(shí)并高效地生產(chǎn)，采取有效地措施改進(jìn)產(chǎn)品的質(zhì)量，發(fā)展并提高生產(chǎn)流程，最優(yōu)化地使用人工。
5、建立機(jī)器維修和保養(yǎng)計(jì)劃。
6、協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理質(zhì)量、工程、原材料。
7、貫徹并維護(hù)iso9001：2000等相關(guān)事項(xiàng)。
**公司（1998—10～2007—03）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他
擔(dān)任職位：試模生產(chǎn)主管崗位類別：
2、根據(jù)公司的品質(zhì)方針和年度工作目標(biāo)，制定注塑部的工作目標(biāo)，并組織實(shí)施；
14、制訂注塑部各級(jí)員工的崗位工作職責(zé)，并監(jiān)督其履行職責(zé)；
離職原因：另有發(fā)展
**公司（1995—08～1998—09）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他
擔(dān)任職位：注塑領(lǐng)班崗位類別：
工作描述：1、負(fù)責(zé)跟蹤控制生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常管理。2、負(fù)責(zé)注塑技術(shù)與試模工作。3、負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)工作。4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排與調(diào)配、物料使用的監(jiān)督控制工作。5、負(fù)責(zé)員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。
離職原因：另有發(fā)展
專業(yè)職稱：注塑高級(jí)主管
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)
技能專長(zhǎng)：機(jī)臺(tái)：熟悉調(diào)校：日精、日鋼、川口、東芝、東洋、德馬格、海天、三菱，震雄，震德、特佳、華大、等……電動(dòng)、液壓及全電腦和數(shù)控機(jī)臺(tái)，25t————1350t，熟悉調(diào)校機(jī)械手star、有信、天行等系列，注塑機(jī)臺(tái)常見油壓、機(jī)械故障可動(dòng)手維修、更注重日常機(jī)臺(tái)和周邊設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)，點(diǎn)檢和歷史維修記錄。
原料；熟悉：abs、pc+abs、pp、pom、pc、pmma、ps、pe、pbt、pa、tpr、tpe，pbt等的材料性能；高分子結(jié)構(gòu)；原料的節(jié)約使用、再生料的回收、重復(fù)使用。
熟悉模具結(jié)構(gòu)，熱流道模、抽心模、絞牙模、插件模、雙色成型模，鉑金啤塑，試產(chǎn)模及生產(chǎn)中模具潛在的不良問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行改良，生產(chǎn)前、中、后模具的維護(hù)保養(yǎng)，模具常見故障動(dòng)手維修。
產(chǎn)品：熟悉調(diào)校電腦周邊配件，復(fù)印機(jī)，音箱，打印機(jī)，手機(jī)及數(shù)碼配件，玩具，鐘表精密齒輪、接插件，鏡片，二次成型，汽車配件，小家電等。（佳能、三洋、索尼、東芝等客戶部品）
1、有評(píng)估注塑工程生產(chǎn)能力，交貨期，品質(zhì)狀況等，進(jìn)行部門潛在的不良問(wèn)題改善制定方案推動(dòng)實(shí)施。
2、班組級(jí)人員現(xiàn)場(chǎng)管理、技能作業(yè)的培訓(xùn)，內(nèi)容：車間5s；生產(chǎn)安全；成本控制；效率提升；產(chǎn)品調(diào)校；機(jī)臺(tái)保養(yǎng)；模具保養(yǎng)。
3、推薦不良低減改善小組，周期0、1秒短縮；機(jī)臺(tái)0、5人聯(lián)合作業(yè)；上下模段取時(shí)間評(píng)估；不良比率績(jī)效考評(píng)。
4、注重以情感人；以理服人；以法制人；圓心管理；透明化制度管理；全員參與民主控制成本提高生產(chǎn)效益。
5、有從零開始組建注塑部門的經(jīng)歷；從文件體系建立到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)機(jī)；管理過(guò)百臺(tái)注塑機(jī)的正常生產(chǎn)；對(duì)整體工程不良有實(shí)際管控心得經(jīng)驗(yàn)。
普通話：粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般
其他：一般
發(fā)展方向：注塑部經(jīng)理/注塑部主管
自我評(píng)價(jià)：1、有評(píng)估注塑工程生產(chǎn)能力，交貨期，品質(zhì)狀況等，進(jìn)行部門潛在的不良問(wèn)題改善制定方案推動(dòng)實(shí)施。
2、班組級(jí)人員現(xiàn)場(chǎng)管理、技能作業(yè)的培訓(xùn)，內(nèi)容：車間5s；生產(chǎn)安全；成本控制；效率提升；產(chǎn)品調(diào)校；機(jī)臺(tái)保養(yǎng)；模具保養(yǎng)。
3、推薦不良低減改善小組，周期0、1秒短縮；機(jī)臺(tái)0、5人聯(lián)合作業(yè)；上下模段取時(shí)間評(píng)估；不良比率績(jī)效考評(píng)。
4、注重以情感人；以理服人；以法制人；圓心管理；透明化制度管理；全員參與民主控制成本提高生產(chǎn)效益。
5、有從零開始組建注塑部門的經(jīng)歷；從文件體系建立到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)機(jī)；管理過(guò)百臺(tái)注塑機(jī)的正常生產(chǎn)；對(duì)整體工程不良有實(shí)際管控心得經(jīng)驗(yàn)。
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二十一
目前所在：佛山
年齡：35
戶口所在：佛山
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
身高：155cm
體重：
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政專員/助理，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限：15
職稱：無(wú)職稱
求職類型：均可
可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：3500～5499元
希望工作地區(qū)：廣東省，佛山，
xx公司起止年月：20xx-12～至今
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：人資主管
離職原因：轉(zhuǎn)換環(huán)境
xx公司起止年月：20xx-07～20xx-12
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
擔(dān)任職位：人事專員、行政助理
離職原因：轉(zhuǎn)換環(huán)境
xx公司起止年月：-03～20xx-06
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備
擔(dān)任職位：出納
工作描述：
離職原因：公司轉(zhuǎn)讓
畢業(yè)院校：佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：會(huì)計(jì)學(xué)
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、熟悉人力資源的各大模塊。精通完善人資內(nèi)部的管理工作，免避勞資糾紛；以及勞資糾紛的處理等。
本人工作認(rèn)真、勤奮，責(zé)任心強(qiáng)；語(yǔ)言表達(dá)能力佳，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二十二
真實(shí)姓名： xxx 性別： 男
年齡： 29 歲 身高： 172cm
婚姻狀況： 已婚 戶籍所在： 貴州省遵義地區(qū)遵義縣
最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗(yàn)： 3-5年
期望工作地： 貴州省/貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 面議
期望從事的崗位： 采購(gòu)經(jīng)理/主管
期望從事的行業(yè)： 電子/半導(dǎo)體/集成電路,機(jī)械/設(shè)備/重工,其他行業(yè)
技能特長(zhǎng)： 本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)能干，善于理性結(jié)合感性管理
上海大學(xué) (本科)
起止年月： 20xx年至20xx年7月
學(xué)校名稱： 上海大學(xué)
專業(yè)名稱： 材料科學(xué)與工程
獲得學(xué)歷： 本科
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
姓 名：
性 別： 男
年 齡： 26歲
婚姻狀況： 未婚
最高學(xué)歷： 本科
工作年限： 應(yīng)屆畢業(yè)生
政治面貌： 共青團(tuán)員
現(xiàn)居城市： 杭州
籍 貫： 江西
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向
工作類型： 全職
工作地點(diǎn)： 南昌、杭州
求職職位： 全部銷售管理 全部貿(mào)易/采購(gòu) 全部互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò)
工作經(jīng)歷
20xx-07 至今 電器有限公司浙江分公司 采銷主管
工作描述： 在本部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的指導(dǎo)下，對(duì)分管品牌進(jìn)行進(jìn)、銷、存的管理，以達(dá)到確保所分管品牌經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的目的。
教育經(jīng)歷
20xx-09 - 20xx-07 東華理工大學(xué) 材料化學(xué) 本科
自我評(píng)價(jià)
熱情隨和，活波開朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
姓名:。
性別:。
年齡:。
身高:。
學(xué)歷:。
工作年限:。
居住區(qū)域:。
戶口所在地:。
求職意向。
期望從事職業(yè):。
工作經(jīng)歷。
20xx/xx-20xx/xx北京301醫(yī)院附屬酒店領(lǐng)班主管。
直接下屬：10位。
匯報(bào)上司：前廳經(jīng)理。
20xx/xx-20xx/xx北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理。
角色描述：由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽(yù)和認(rèn)可，被破格提升為前廳經(jīng)理，頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理和調(diào)度整個(gè)前廳的50位服務(wù)員和前臺(tái)收銀人員，參與酒店總經(jīng)理的管理層會(huì)議，貫徹總經(jīng)理的管理精神;負(fù)責(zé)領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負(fù)責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。
直接下屬：50位。
匯報(bào)上司：酒店總經(jīng)理。
主要業(yè)績(jī)：干練的職業(yè)形象很好的在整個(gè)酒店樹立起來(lái)，確保了整個(gè)酒店。
前廳的業(yè)務(wù)的正常順暢開展。
自我描述。
計(jì)算機(jī)技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件。
禮儀形態(tài)：受過(guò)專業(yè)的禮儀培訓(xùn)，具備良好的禮儀技能。
溝通技術(shù)：具備良好的溝流溝通技能，能夠準(zhǔn)確的理解溝通需求。
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
姓 名： 性別：
婚姻狀況： 民族：
戶 籍： 年齡：
現(xiàn)所在地： 身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：公關(guān)主管
工作年限： 職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職 可到職日期：隨時(shí)
工作經(jīng)歷
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任公關(guān)主管。主要工作是：1.負(fù)責(zé)公司新品的公關(guān)計(jì)劃的制定和實(shí)施；2.負(fù)責(zé)日常公關(guān)傳播的媒體投放計(jì)劃制定；3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司和產(chǎn)品性質(zhì)選擇最適合的媒體投放廣告；4.負(fù)責(zé)公關(guān)媒體的投放計(jì)劃的制定；5.負(fù)責(zé)公司的危機(jī)公關(guān)。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任公關(guān)經(jīng)理。主要工作是：1.負(fù)責(zé)平面、網(wǎng)絡(luò)、電視媒體的關(guān)系建設(shè)和維護(hù)；2.負(fù)責(zé)制定年度和月度的公關(guān)計(jì)劃并執(zhí)行；3.負(fù)責(zé)品牌和產(chǎn)品的推廣、公關(guān)計(jì)劃；4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目（活動(dòng)）的計(jì)劃、組織和實(shí)施；5.負(fù)責(zé)配合銷售部門進(jìn)行客戶開發(fā)。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任公共事務(wù)管理。主要工作是：1.負(fù)責(zé)提升公司對(duì)外的整體形象、知名度；2.負(fù)責(zé)制定年度公關(guān)策略，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)；3.負(fù)責(zé)與客戶和媒體的維護(hù)，開發(fā)新客戶；4.負(fù)責(zé)開拓媒體和其他公關(guān)資源；5.負(fù)責(zé)活動(dòng)的線上互動(dòng)與傳播。
教育背景
畢業(yè)院校：xx傳媒大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：20xx-07
專 業(yè)：廣告學(xué)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)水平：優(yōu)秀
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
個(gè)人自傳
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：遼寧—錦州。
年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東—惠州。
身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東—惠州。
希望崗位：行政/人事類—人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類—員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
行政/人事類—招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：人力資源主管、招聘/培訓(xùn)主管。
待遇要求：6000元/月。
最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。
20xx—09～20xx—07西安交通大學(xué)信息工程專業(yè)本科。
1997—09～20xx—07遼寧省錦州市第二中學(xué)無(wú)高中。
20xx—01～20xx—01惠州市人才交流中心人事干部培訓(xùn)有證書。
至今7年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。
***公司名稱（20xx—06～至今）。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。
擔(dān)任職位：培訓(xùn)主任崗位類別：?jiǎn)T工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1。主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)制度，流程制定。
2。統(tǒng)籌培訓(xùn)管理工作，培訓(xùn)計(jì)劃制定，實(shí)施，內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)的開展。
3。培訓(xùn)課程的開發(fā)，教材制訂，定期與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作。在線培訓(xùn)系統(tǒng)的開發(fā)。
4。公司企業(yè)文化活動(dòng)的開展。
***公司名稱（20xx—12～20xx—05）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：招聘主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：
1。人力資源開發(fā)。主導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)中高層人員的招聘與選拔，組織開展網(wǎng)絡(luò)招聘與現(xiàn)場(chǎng)招聘工作。
2。招聘效果的評(píng)估。人力資源報(bào)表的制作。招聘相關(guān)制度的編寫與實(shí)施運(yùn)用。
3。招聘渠道的拓展，與招聘機(jī)構(gòu)。勞務(wù)派遣，中介機(jī)構(gòu)聯(lián)系，定時(shí)定量為公司輸入員工。
4。人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類人才并建立關(guān)鍵崗位儲(chǔ)備人才檔案，激勵(lì)員工素質(zhì)技能的不斷提高。
5。負(fù)責(zé)公司職員及員工的檔案辦理工作。包括檔案的調(diào)動(dòng)，轉(zhuǎn)正，定級(jí)等。
6。參與新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作。
離職原因：尋求更好的發(fā)展空間。
***公司名稱（20xx—02～20xx—06）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：人力資源主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：20xx年2月提升為人力資源主管。
管理：人力資源平臺(tái)建設(shè)，建立人力資源管理的各項(xiàng)程序與規(guī)章制度，用于指導(dǎo)人力資源各項(xiàng)工作的開展。
招聘：
1。主導(dǎo)招聘方面工作，熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關(guān)人力資源工作的分析，制定。如年度招聘計(jì)劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。
2。建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫(kù)的建立，更新，職員花名冊(cè)的建立。
3。跟進(jìn)分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析。
4。建立企業(yè)人才庫(kù)。
業(yè)績(jī)考核：
1。協(xié)助部門經(jīng)理建立績(jī)效管理運(yùn)行制度，
2。進(jìn)行工作分析，形成職位說(shuō)明書。
3。業(yè)績(jī)考核實(shí)際操作。
培訓(xùn)：
1。根據(jù)公司發(fā)展科學(xué)預(yù)測(cè)培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃。
2。組織開展各類型的培訓(xùn)并進(jìn)行培訓(xùn)效果確認(rèn)。
薪酬：
1。定期開展薪酬調(diào)查。
2。參與薪酬方案設(shè)計(jì)。
檔案管理：
1。員工人事檔案的分類管理。
2。人事系統(tǒng)的'維護(hù)。
離職原因：求發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：市助理人力資源管理師。
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用各種辦公軟件，了解photoshop，frontpage的使用。
技能專長(zhǎng)：熟練應(yīng)用人事考勤系統(tǒng)。測(cè)評(píng)系統(tǒng)，及薪資系統(tǒng)。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：cet—4。
英語(yǔ)：良好。
發(fā)展方向：為人踏實(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。謹(jǐn)慎。
良好的人際溝通技巧，樂于從事人力資源工作，愿意對(duì)人力資源各個(gè)領(lǐng)域有更深刻的理解，合理的運(yùn)用，對(duì)在人力資源方面發(fā)展有強(qiáng)烈的愿望。希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者。
其他要求：公司提供一定國(guó)家規(guī)定的福利待遇。五天八小時(shí)制。有廠車接送。
自我評(píng)價(jià)：
1。了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個(gè)模塊，對(duì)招聘績(jī)效薪酬培訓(xùn)規(guī)劃等有一定的認(rèn)識(shí)及理解。
2。主要負(fù)責(zé)招聘這一模塊的工作，如招聘計(jì)劃制定，招聘成本預(yù)算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及現(xiàn)場(chǎng)招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘員工招聘等，都有一定工作經(jīng)驗(yàn)。
3。兼任培訓(xùn)工作，日常培訓(xùn)工作的開展，培訓(xùn)調(diào)查，培訓(xùn)計(jì)劃參與制定。
4。熟練員工考勤，人力資源報(bào)表及相關(guān)人事檔案手續(xù)的辦理。對(duì)員工績(jī)效與薪酬有一定的了解，輔助部門經(jīng)理制作，整理業(yè)績(jī)考核及員工薪酬資料。
5。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，可以承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的精力投入工作，富有工作熱情，樂于敬業(yè)。有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6。本人活潑開朗，良好的人際溝通。對(duì)公司企業(yè)文化的宣傳，如員工生日晚，元旦晚會(huì)，員工報(bào)刊等有一定的經(jīng)驗(yàn)。
7。熟練的操作電腦辦公軟件。
8。目前正在進(jìn)入人力資源知識(shí)的學(xué)習(xí)，參加過(guò)多次培訓(xùn)。
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
目的：為確定生產(chǎn)秩序正常運(yùn)作，確保產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī)，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)本企業(yè)的發(fā)展，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況特制訂本制度，注塑車間管理制度。
范圍：適應(yīng)于注塑車間全體工作人員。$w,u5`8c(d!vk9l(x,u
一、請(qǐng)假制度
1.如特殊事情必須親自處理,應(yīng)在12小時(shí)前用書面的形式請(qǐng)假,經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,才屬請(qǐng)假生效,不可代請(qǐng)假或事后請(qǐng)假(如生病無(wú)法親自請(qǐng)假,事后必須交醫(yī)生證明方可),否則按曠工處理。
二、清潔衛(wèi)生制度
1.員工要保持崗位的清潔干凈，物品要按規(guī)定位置放置整齊，不得到處亂放,班長(zhǎng)要保持加料區(qū)域的整齊干凈。
3.不得隨便在公司內(nèi)亂丟垃圾、胡亂涂劃。,])]'y.p.d$?%b
車間生產(chǎn)秩序管理制度'r(j$s1l5d1h'~2|o1..員工上班應(yīng)著裝整潔，不準(zhǔn)穿奇裝異服,不得穿拖鞋進(jìn)入車間。#o+p#r9j!s)v2.上班時(shí),嚴(yán)格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操作,不得影響工作的順利進(jìn)行。
3.員工在作業(yè)過(guò)程中,不得坐工作臺(tái)面，作業(yè)時(shí)須按要求帶好手套,同時(shí)必須自覺做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)向班長(zhǎng)反應(yīng),不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴(yán)格按照質(zhì)量要求作業(yè)。
4.每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過(guò)關(guān)，虛報(bào)數(shù)量，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。
5.工作時(shí)間內(nèi)，除班長(zhǎng)以上管理人員因工作關(guān)系在車間走動(dòng)，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗。：g%l5l5^/w：[2d/l6.所有員工必須按照操作規(guī)程(作業(yè)指導(dǎo)書，檢驗(yàn)規(guī)范等)操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰。8c6r3[(e;l4x7.員工在生產(chǎn)操作過(guò)程中，不得隨意損壞物料，工具設(shè)備等違者按原價(jià)賠償。
8.工作時(shí)間離崗時(shí)，需經(jīng)班長(zhǎng)同意方可離開，限時(shí)十五分鐘內(nèi)。
9.上班注意節(jié)約用水用電，停工隨時(shí)關(guān)水關(guān)電。
10.下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺(tái)面，凳子放入工作臺(tái)下面。
11.員工之間須互相監(jiān)督，對(duì)包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰.
12.任何會(huì)議和培訓(xùn)，不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會(huì)。
13.本車間鼓勵(lì)員工提倡好的建議，一經(jīng)采用根據(jù)實(shí)用價(jià)值予發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。
15.禁止在車間嘻戲打鬧，吵口打架，私自離崗，竄崗等行為(注：脫崗指打卡后脫離工作崗位或辦私事;竄崗指上班時(shí)間竄至他人崗位做與工作無(wú)關(guān)的事)，違者視情節(jié)輕重予以處罰。
16.提倡文明禮貌，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)嚴(yán)禁使用侮辱性字眼，不講臟話
18在工作時(shí)間內(nèi)，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發(fā)放的工具、儀器、設(shè)備。不得擅用非自己崗位的工具。對(duì)閑置生產(chǎn)用具應(yīng)送到指定的區(qū)域放置，否則以違規(guī)論處。/p8t%y,l1a19車間員工必須做到文明生產(chǎn)，積極完成上級(jí)交辦的生產(chǎn)任務(wù);因工作需要臨時(shí)抽調(diào)，服從車間班長(zhǎng)及以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門的.管理，對(duì)不服從安排將以停工處理。
20員工有責(zé)任維護(hù)工作區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐痰，亂扔垃圾。在生產(chǎn)過(guò)程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料、工具，地面不允許有掉落的澆口、產(chǎn)品。
21操作人員每日下班前前必須將機(jī)器設(shè)備及工作崗位清掃干凈，保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，工作臺(tái)面不得雜亂無(wú)章，生產(chǎn)產(chǎn)品須以明確的標(biāo)識(shí)區(qū)分放置。
22.現(xiàn)場(chǎng)各機(jī)臺(tái)應(yīng)做好本崗位工作，禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗等
四.考核的內(nèi)容主要是個(gè)人德、勤、能、績(jī)四個(gè)方面。其中：
1.“德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及道德行為規(guī)范。-z.j$q“~*e)p$x&@,i_0c2.”勤“主要是指工作態(tài)度，是主動(dòng)型還是被動(dòng)型，工作積極性等等。%s+b6m,m/]0g#h3.”能“主要是指技術(shù)能力，完成任務(wù)的效率，完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯(cuò)率的高低等。
五.附則
1.生產(chǎn)部全面負(fù)責(zé)本管理制度的執(zhí)行。3@/i+]+x4n.\5a0e2.本制度由公司生產(chǎn)部負(fù)責(zé)制訂、解釋并檢查、考核。
3.本制度報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施，修改時(shí)亦同。
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以上規(guī)定適用于注塑車間任何管理人員和生產(chǎn)人員，并且一律平等，《條例》執(zhí)行受注塑車間每位成員監(jiān)督。
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注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
好的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠讓你更容易被公司錄取，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，僅供大家參考。
姓名： 鐘先生
性別： 男
民族： 漢族
出生日期： 1985年08月04日
學(xué)歷： 大專
畢業(yè)院校： 杭州萬(wàn)向職業(yè)技術(shù)學(xué)院
畢業(yè)時(shí)間： 2010年07月
所學(xué)專業(yè)： 企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理
聯(lián)系方式： 13111111111
工作類型： 全部
單位性質(zhì)： 有限公司、股份公司、集團(tuán)
期望行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工
期望職位： 銷售代表
工作地點(diǎn)： 江干區(qū)
時(shí)間： 2004年9月到2007年6月
學(xué)校： xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)： 工商管理
學(xué)歷： 大專
時(shí)間： 2007年3月到2009年12月
公司： xxxxx有限公司(寧波辦)
公司性質(zhì)： 國(guó)企
行業(yè)： 通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
部門： 銷售部
職位： 業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理
工作描述： 2007.3-2008.11 浙江杭州君寶科技有限公司(寧波辦)業(yè)務(wù)員 (全職)
主要工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)推廣小靈通和固定電話充值系統(tǒng)的拓展和維護(hù). 途徑：開發(fā)一級(jí)代理商和終端網(wǎng)點(diǎn)，每月定點(diǎn)定量?jī)?yōu)秀完成，終于得到了區(qū)域經(jīng)理的肯定 使我在公司的職位有所改變：
3、對(duì)待新業(yè)務(wù)員起到引導(dǎo)的'作用 ,真正的實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
姓 名：邵洪強(qiáng)性別：男
婚姻狀況：已婚 民族：漢
貫 籍：廣東 年齡：33
現(xiàn)所在地：深圳 身高：1.70cm
聯(lián)系電話：135**27758
電子郵箱：
希望崗位：物流/采購(gòu)類
尋求職位：pmc主管、物流/倉(cāng)庫(kù)/采購(gòu)經(jīng)理、主管
工作年限： 職稱：
期望月薪：不限/面議
求職類型：全職
到崗時(shí)間：隨時(shí)
xx年3月—至今 ××公司，擔(dān)任物控部長(zhǎng)。工作描述：
主力將貨倉(cāng)、采購(gòu)與pmc三部分進(jìn)行架構(gòu)重組與職能重新分工與培訓(xùn)、部門相關(guān)流程確認(rèn)；與全面負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的推行與實(shí)施，包括物料編碼的編制。在此期間，本部貨倉(cāng)盤點(diǎn)準(zhǔn)確率從原來(lái)的不到80%上升至95%以上；每月均進(jìn)行有效的呆料清理與預(yù)報(bào)警統(tǒng)計(jì)；增設(shè)采購(gòu)交貨達(dá)成率、成本控制計(jì)劃、與安全庫(kù)存量的設(shè)定；供應(yīng)商管理等。為了充實(shí)自我，本人亦在工作之余，參加了業(yè)余成大“工商行政管理”學(xué)習(xí)并于今年1月份取得了相應(yīng)的證書。
xx年3月—xx年7月 ××公司，擔(dān)任pmc主管。工作描述：
本人工作得到公司大力肯定。從單方面的工作者變成全方位的管理者。為了充實(shí)本人的專業(yè)知識(shí)，還由公司安排參加了《pmc生產(chǎn)計(jì)劃及物料控制》的正規(guī)專業(yè)培訓(xùn)。工作期間，本人不斷提升公司4大目標(biāo)，包括：交貨達(dá)成率、客戶滿意率、物料周轉(zhuǎn)率，排期達(dá)成率。同時(shí)增設(shè)《訂單年度/月度/日分析》，為市場(chǎng)部訂單接收/人員配給/設(shè)備配給提供具體指標(biāo)，優(yōu)化產(chǎn)能；推動(dòng)采購(gòu)&iqc進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估，增設(shè)物料延期懲罰制度從而確保生產(chǎn)順暢及為“零庫(kù)存”&實(shí)行jit生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。另外，利用專業(yè)知識(shí)，不斷對(duì)本部人員進(jìn)行職能培訓(xùn)；優(yōu)化本部人員的工作效率，簡(jiǎn)化績(jī)效及不斷提升其獨(dú)立處理異常能力，從而不斷提升本部人員的工作效率與發(fā)展空間，提升工作積極性及相互合作性，同時(shí)使其自然融入公司這個(gè)大家庭。
xx年3月—xx年7月 ××公司，擔(dān)任倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)調(diào)度員。工作描述：
本人曾利用學(xué)到的專業(yè)知識(shí)，結(jié)合實(shí)際，配合開發(fā)部修改設(shè)計(jì)文件和工藝文件、發(fā)貨配置，制定了“產(chǎn)品工時(shí)定額”，“材料消耗明細(xì)表”，做到合理利用人力和物力。
erp系統(tǒng)項(xiàng)目安裝與推行 （20xx-08 ～ 20xx-11）
擔(dān)任職位： erp系統(tǒng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)
項(xiàng)目描述：
1、提高企業(yè)管理水平，實(shí)現(xiàn)成本透明化管理，加強(qiáng)物流、資金流、信息流在企業(yè)中的運(yùn)作。
2、利用erp系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化管理；
4、通過(guò)實(shí)施erp系統(tǒng)，將獨(dú)立工作方式，改變?yōu)椴块T與部門合作方式，并加強(qiáng)橫向監(jiān)督與制約；訂購(gòu)未送余料結(jié)存及模似中轉(zhuǎn)倉(cāng)結(jié)存問(wèn)題，可由系統(tǒng)設(shè)定公式后解決。
5、生產(chǎn)分點(diǎn)管理有利于庫(kù)存控制，切實(shí)反映出企業(yè)當(dāng)前庫(kù)存量，可實(shí)現(xiàn)快速、高效、合理的生產(chǎn)排產(chǎn)任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確庫(kù)存信息，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策。
6、生產(chǎn)過(guò)程中明確各項(xiàng)工作職能，提高生產(chǎn)訂單完成率，可同時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)負(fù)責(zé)工作績(jī)效考核，考核過(guò)程做到有數(shù)可查、有據(jù)可依。
7、通過(guò)產(chǎn)品的定時(shí)、定量、定額的控制，將反映出準(zhǔn)確的生產(chǎn)成本，為公司經(jīng)營(yíng)狀況提供及明確、有效的數(shù)據(jù)。
8、工作責(zé)任明確，將縮短產(chǎn)品銷售定價(jià)、核價(jià)的周期，系統(tǒng)的成功實(shí)施有助于提高企業(yè)的綜合管理實(shí)力，為領(lǐng)導(dǎo)決策分析提供數(shù)據(jù)。
責(zé)任描述：
1）制定實(shí)施系統(tǒng)各階段工作計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度控制；
2）根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題提出解決方法或處理建議；
3）參與物料編碼規(guī)則可行方案研討；
4）參與車間工序控制節(jié)點(diǎn)可行方案研討；
5）參與產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)結(jié)構(gòu)分析、研討；
6）參與系統(tǒng)各模塊業(yè)務(wù)流程編制、討論、會(huì)簽、實(shí)施；
7）參與系統(tǒng)考核與監(jiān)控制度的建立、討論、會(huì)簽、實(shí)施；
8）參與項(xiàng)目實(shí)施完畢的總結(jié)與項(xiàng)目驗(yàn)收；
培訓(xùn)經(jīng)歷
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)專業(yè) 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
專業(yè)職稱： 初級(jí)技術(shù)員
計(jì)算機(jī)水平： 高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 1、熟練erp系統(tǒng)。2、熟練操作常用辦公軟件。
職業(yè)技能：
1、有一定的機(jī)械制圖與電子制圖基礎(chǔ)。
2、了解iso9001&14000&iecq080000與8s運(yùn)作。
1、較強(qiáng)的計(jì)劃與追蹤能力。
2、較好的表達(dá)能力與組織能力。
3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
4、良好的控制與分析、判斷能力。
5、熟悉電子廠生產(chǎn)/采購(gòu)/銷售運(yùn)作流程。
6、有一定的英文讀寫能力，人員管理能力。
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
戶口所在地：身材：163cm50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
人才類型：普通求職。
工作年限：3職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州深圳珠海。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：采購(gòu)與銷售一體，開發(fā)客戶，工廠出貨進(jìn)度跟蹤，和客戶業(yè)務(wù)郵件聯(lián)絡(luò)、提供客戶咨詢、報(bào)價(jià)。通過(guò)理論結(jié)合實(shí)際,掌握了從事國(guó)際貿(mào)易的全流程(租船訂艙、報(bào)檢報(bào)驗(yàn)、報(bào)關(guān)、出入倉(cāng)、出口)的技巧,熟悉各種外貿(mào)單證(外貿(mào)合同、信用證、提單、發(fā)票、箱單等)制作及審核。有工廠出口貨物經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作外貿(mào)接單和跟單的全過(guò)程，能夠及時(shí)處理客戶與供應(yīng)商之間發(fā)生的矛盾問(wèn)題，熟知公司的經(jīng)營(yíng)模式，懂得協(xié)調(diào)員工之間的溝通關(guān)系。除此之外，偶爾管理公司財(cái)務(wù)方面的做帳工作，確保公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作可以順利進(jìn)行。
離職原因：個(gè)人發(fā)展需要。
公司名稱：起止年月：xx-03～xx-12廣州敏騰實(shí)業(yè)有限公司(topco）。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職務(wù)：船務(wù)部科長(zhǎng)。
工作描述：負(fù)責(zé)一切出口工作，包括安排出口前驗(yàn)貨，租船訂艙，拖車，報(bào)關(guān)，制作單證，配合生產(chǎn)與銷售部門的工作，做到快速銜接這兩個(gè)部門的中間重要環(huán)節(jié)。在運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)過(guò)程當(dāng)中出現(xiàn)意外時(shí)，能及時(shí)并且有效地安排貨物的調(diào)動(dòng)，以保證貨物能按時(shí)正常裝船。此外，還能與報(bào)關(guān)科人員保持良好的溝通關(guān)系，出貨前提供正確的報(bào)關(guān)資料，避免船務(wù)與報(bào)關(guān)部門之間的工作出現(xiàn)脫節(jié)情況。
離職原因：交通不便。
公司名稱：起止年月：xx-04～xx-10大學(xué)期間廣州交易會(huì)（春、秋）。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：翻譯員兼臨時(shí)業(yè)務(wù)員。
工作描述：接待外商客戶，翻譯參展商與外商之間的交流信息，對(duì)客戶提出的訂單要求準(zhǔn)確記錄，以便按照訂單的需要安排準(zhǔn)確的采購(gòu)到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原材料，為生產(chǎn)過(guò)程做好一切的準(zhǔn)備就緒工作。
離職原因：實(shí)習(xí)。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：商務(wù)英語(yǔ)所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
xx-09xx-07市一中高中-。
xx-09xx-07華南師范大學(xué)商務(wù)英語(yǔ)英語(yǔ)專業(yè)8級(jí)。
外語(yǔ)：英語(yǔ)精通。
其它外語(yǔ)能力：日語(yǔ)初級(jí)，英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)。
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通。
勤于思考，思維敏捷，做事有條理、有計(jì)劃，獨(dú)立解決問(wèn)題的能力強(qiáng)；為人親切，謙虛，善于傾聽和學(xué)習(xí)；責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。在校期間順利通過(guò)英語(yǔ)專業(yè)8級(jí)，并拿到學(xué)士學(xué)位，工作期間多次得到上司的好評(píng)。
性格開朗，做任何事情都抱著一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，而且決心與恒心并存。
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
戶籍地：廣州身高體重：165cm65kg。
婚姻狀況：已婚年齡：29歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：初級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州佛山花都。
工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：20xx-11～**有限公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：工程管理中心質(zhì)安主管。
工作描述：
1、各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量檢查、安全檢查，并跟蹤整改;。
3、編制月度項(xiàng)目工程監(jiān)察評(píng)估月報(bào);。
4、督促項(xiàng)目落實(shí)三級(jí)安全教育培訓(xùn)，巡視檢查項(xiàng)目的安全交底資料;。
5、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行“三檢”制度及中間隱蔽驗(yàn)收制度的落實(shí)情況;。
6、編制質(zhì)量、安全、文明施工管理辦法等，相關(guān)制度流程;。
7、推動(dòng)質(zhì)量安全制度在項(xiàng)目上的執(zhí)行;。
8、監(jiān)督項(xiàng)目對(duì)進(jìn)場(chǎng)原材料、半成品的抽樣送檢;。
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作的執(zhí)行。
離職原因：
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：土建質(zhì)檢主管。
工作描述：
1、組織制定質(zhì)量管理大綱、程序和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)策劃;。
2、編寫部門質(zhì)檢工程師的工作職責(zé)要求和范圍;。
3、制定項(xiàng)目部的質(zhì)保監(jiān)查及質(zhì)保監(jiān)督計(jì)劃;。
4、審核施工組織設(shè)計(jì)和施工方案中質(zhì)量控制部分的內(nèi)容;。
5、審核作業(yè)指導(dǎo)書或施工方案的可行性;。
6、組織和確定創(chuàng)優(yōu)策劃和質(zhì)量工藝評(píng)比工作;。
7、復(fù)核現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量計(jì)劃，確定質(zhì)量控制點(diǎn)，監(jiān)督質(zhì)檢員、質(zhì)檢工程師落實(shí)執(zhí)行;。
8、實(shí)施項(xiàng)目部?jī)?nèi)部質(zhì)量監(jiān)查活動(dòng)，組織各部門接受總公司、外單位的質(zhì)量審核;。
10、組織成立施工工藝qc小組，擔(dān)任主要指導(dǎo)成員;。
12、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)攪拌站試驗(yàn)室和測(cè)量的檢驗(yàn)工作;。
13、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事件的調(diào)查處理，對(duì)質(zhì)量保證體系進(jìn)行持續(xù)地改進(jìn)，并提出報(bào)告;。
14、全面負(fù)責(zé)和督促單位工程竣工資料的審查和移交;。
16、參與施工前的圖紙會(huì)審，對(duì)實(shí)施工程提供必要的技術(shù)支持。
離職原因：工作地點(diǎn)流動(dòng)性太大。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：土建質(zhì)檢工程師。
工作描述：1、參與質(zhì)量管理體系文件和管理制度的編寫;2、負(fù)責(zé)單位工程質(zhì)量驗(yàn)評(píng)劃分的編寫和升級(jí);3、參與建筑工程創(chuàng)優(yōu)策劃的組織和培訓(xùn);4、參與三級(jí)驗(yàn)收和施工驗(yàn)收資料的簽署;5、日常對(duì)施工工藝和成品保護(hù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，及時(shí)發(fā)出不符合項(xiàng);6、參與施工工藝的檢查和評(píng)比工作;7、參與施工方案中質(zhì)量部分的審核;8、參與各種質(zhì)量問(wèn)題的處理報(bào)告編寫和技術(shù)指導(dǎo);9、工程施工過(guò)程中優(yōu)化、變更的提出、跟蹤;10、及時(shí)統(tǒng)計(jì)不符合項(xiàng)和一次驗(yàn)收合格率上報(bào)qa工程師;11、參加施工工藝qc小組主要成員，指導(dǎo)施工班組實(shí)施;12、材料進(jìn)場(chǎng)的驗(yàn)收和見證取樣，填署材料放行單;13、負(fù)責(zé)施工技術(shù)資料的收集、整理、審核;14、參加單位工程的驗(yàn)收和消缺、尾工的督促整改;15、日常與監(jiān)理業(yè)主等外單位的溝通協(xié)調(diào);16、接受總公司、外單位的質(zhì)量審核。
離職原因：
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)員兼測(cè)量員。
工作描述：
1、配合施工工程師參與單位工程施工方案和作業(yè)指導(dǎo)書的初始編寫;。
2、配合施工工程師參與施工前的圖紙會(huì)審和技術(shù)交底;。
3、施工驗(yàn)收資料和施工記錄的編寫和報(bào)驗(yàn);。
4、與施工員做好施工布置圖、工期優(yōu)化的策劃和實(shí)施工作;。
5、配合測(cè)量工程師根據(jù)廠區(qū)平面布置圖設(shè)立滿足施工需要的二級(jí)導(dǎo)線控制網(wǎng);。
6、配合測(cè)量工程師定期復(fù)查導(dǎo)線控制點(diǎn);。
7、配合測(cè)量工程師對(duì)建筑物開工前的軸線放樣定位及高程引點(diǎn);。
8、配合測(cè)量工程根據(jù)設(shè)計(jì)定期對(duì)建筑物做好沉降的觀測(cè)和統(tǒng)計(jì)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：河北工程大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：工程管理第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0420xx-05廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院土建測(cè)量中級(jí)技工證。
20xx-0120xx-05廣東省建筑協(xié)會(huì)建筑質(zhì)量員、安全員培訓(xùn)證。
20xx-0720xx-08廣東省人事廳施工管理助理工程師。
20xx-0920xx-01自習(xí)建筑工程二級(jí)建造師。
20xx-0120xx-02中國(guó)廣東核電核電學(xué)院核電知識(shí)培訓(xùn)的結(jié)業(yè)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人掌握iso標(biāo)準(zhǔn)和tqm等質(zhì)量和有關(guān)工程技術(shù)管理知識(shí)，熟悉國(guó)家及電力、房地產(chǎn)行業(yè)的有關(guān)檢驗(yàn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等，熟悉發(fā)電廠、房地產(chǎn)土建專業(yè)的施工工藝流程、注意事項(xiàng)和要點(diǎn)，熟練掌握質(zhì)量控制專業(yè)知識(shí)，熟悉專業(yè)所需驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，并能正確指導(dǎo)和運(yùn)用于施工過(guò)程中的質(zhì)量控制和質(zhì)量評(píng)價(jià)，具備較強(qiáng)的公關(guān)，溝通和獨(dú)立處理業(yè)務(wù)能力，熟悉整套質(zhì)量評(píng)定和運(yùn)作，精通質(zhì)量業(yè)務(wù)管理，能夠正確處理質(zhì)量問(wèn)題，具有較強(qiáng)的分析能力、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和質(zhì)量意識(shí)，善于分析、總結(jié)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格樂觀、自信熱情、做事穩(wěn)重、有責(zé)任心、能吃苦耐勞，富有時(shí)間觀念，富于團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感及企業(yè)忠誠(chéng)度，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通交際，具有良好的人際關(guān)系。堅(jiān)信“工作的人生最美麗”。
每個(gè)人的目標(biāo)都不同，而我永遠(yuǎn)都是提醒自己，不努力就會(huì)被淘汰，跟不上社會(huì)發(fā)展的潮流;當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，我深深感到自己的不足和差距，但我有不斷學(xué)習(xí)的精神，相信自己一定能做好，我不是最好的，但我相信我將會(huì)做得更好!因此，不斷的學(xué)習(xí)，虛心的學(xué)習(xí)，才能在社會(huì)上立足，被社會(huì)所吸收、容納!!!
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
姓名：
目前所在：越秀區(qū)。
年齡：31。
戶口所在：湖南。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚。
民族：
漢族培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：168cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：50kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：物業(yè)招商/租賃/租售：，其它類：
工作年限：10。
職稱：無(wú)。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
希望工作地區(qū)：廣州,,。
廣州白云世界皮具貿(mào)易中心。
起止年月：200310～201012。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心擔(dān)任職位：
工作描述：廣州白云世界皮具貿(mào)易中心20xx年10月開業(yè)，是一家以批發(fā)、貿(mào)易外主，零售為輔的大型專業(yè)市場(chǎng)，現(xiàn)已成長(zhǎng)為中國(guó)皮具市場(chǎng)的領(lǐng)頭羊，年交易額數(shù)百億元，商場(chǎng)整體價(jià)值增值超過(guò)30倍。
本人于03年入職公司擔(dān)任物業(yè)管理員，由于當(dāng)時(shí)商場(chǎng)生意冷清、客流量小，導(dǎo)致商場(chǎng)租賃幾乎處于停滯狀態(tài);三個(gè)月后在上級(jí)給予的機(jī)會(huì)中，建議公司調(diào)整了招商策略，合理整合公司現(xiàn)有客戶資源,僅用13個(gè)月的時(shí)間，商場(chǎng)招租簽約率為100%，商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)氛圍日漸濃厚。由于招商業(yè)績(jī)突出，20xx年被公司晉升為招商主管，主要工作內(nèi)容如下：
1、參與商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)策略、定位、業(yè)態(tài)布局規(guī)劃及租金政策的制定；
3、負(fù)責(zé)客戶意見反饋及投訴的最終處理,及重點(diǎn)客戶的管理;。
4、負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)整體經(jīng)營(yíng)管理狀況的調(diào)研、分析等;。
5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)規(guī)劃、招商、營(yíng)銷和客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及合同條款的審議、簽訂;。
6、參與項(xiàng)目后期的招商、銷售、維護(hù)管理工作，及時(shí)與上級(jí)溝通，高效完成公司下達(dá)的長(zhǎng)短期工作任務(wù)目標(biāo)。離職原因：
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平：精通。
1、曾擔(dān)任過(guò)集團(tuán)10萬(wàn)余平方2個(gè)大型商場(chǎng)的主要招商、租賃管理工作;。
2、7年大型商場(chǎng)的招商與物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的資源整合能力及組織管理能力;。
3、熟悉大型商超規(guī)劃到運(yùn)營(yíng)的管理流程，敏銳的市場(chǎng)觸覺;。
4、較強(qiáng)的公文寫作、編輯能力；了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、物業(yè)管理?xiàng)l例等；
5、熟悉商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)策劃、招商、租賃、經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、物業(yè)維修保養(yǎng)管理工作；
6、有一定的項(xiàng)目管理操作經(jīng)驗(yàn),并有一定的客戶資源；
7、有較強(qiáng)的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、商業(yè)談判能力，善于與人溝通；
8、工作作風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取。
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
姓 名：
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 河南-周口
年 齡： 35
現(xiàn)所在地： 廣東-廣州
身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東
希望崗位：物流/采購(gòu)類-倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管
物流/采購(gòu)類-物流經(jīng)理
尋求職位：物流經(jīng)理/主管、 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 1個(gè)月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
19xx-09 ～ 19xx-07 信陽(yáng)師范學(xué)院 物理教育大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-06 ～ 至今 天園物流物 流師
工作經(jīng)驗(yàn)至今10年8月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作
***公司名稱 (20xx-03 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位：物流主管
崗位類別：物流主管
工作描述：
1、全面負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部的整體運(yùn)作(兩個(gè)運(yùn)動(dòng)品牌和一個(gè)電子商務(wù)品牌).
5、負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)管理優(yōu)化項(xiàng)目、信息化管理項(xiàng)目的實(shí)施，有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作的需求，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
離職原因： 在職
***公司名稱 (20xx-01 ～ 20xx-04)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理
崗位類別： 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管
工作描述： 工工作職責(zé):
一：全面規(guī)劃、管理物流配送及倉(cāng)儲(chǔ)管理工作。
3.負(fù)責(zé)公司的貨品接收、配送、退貨處理等業(yè)務(wù)，保證及時(shí)準(zhǔn)確;
4.產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及相關(guān)信息的傳遞;
5.對(duì)暢銷、滯銷貨品提出促銷建議及處理方法;
6.監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案;
7.制訂公司的物流方案及合作伙伴的規(guī)劃選擇，并對(duì)其運(yùn)作和發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估和管理等。
二：倉(cāng)庫(kù)設(shè)備及包材的采購(gòu)等工作;
三：負(fù)責(zé)公司各季新品發(fā)布會(huì)相關(guān)工作及資源提供，以及完成上級(jí)交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)助的工作.
***公司名稱 (20xx-04 ～ 20xx-11)
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 中心倉(cāng)主管
崗位類別： 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管
工作描述： .工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)中心倉(cāng)(布料、包材、輔料、半成品倉(cāng))的布局規(guī)劃及其收發(fā)、庫(kù)存等日常管理工作。
2.對(duì)下屬工作人員的工作分配調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)、考核及績(jī)效評(píng)估等。
3.倉(cāng)庫(kù)的安全工作及現(xiàn)場(chǎng)“6s”管理工作。
4.負(fù)責(zé)盤點(diǎn)期間統(tǒng)籌及盤點(diǎn)數(shù)據(jù)確認(rèn)工作。
6.20xx-02對(duì)公司新廠倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)行合理的布局規(guī)劃及人員編制等。
離職原因： 尋求更好的發(fā)展
***公司名稱 (20xx-03 ～ 20xx-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 倉(cāng)管員 崗位類別： 倉(cāng)庫(kù)管理員
工作描述： 工作其間主要負(fù)責(zé)布倉(cāng)的整體工作：
1.布料的收發(fā)及庫(kù)存管理.
2.賬務(wù)的處理及周月報(bào)表制作.
3.每月盤點(diǎn)工作的實(shí)際操作.
4.布倉(cāng)的安全及"5s'管理等.
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作辦公軟件,利用數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表等;電腦系統(tǒng)作業(yè)"erp'(如用友u8、服裝專業(yè)營(yíng)銷軟件"麗晶'等).
1.十年多的(服裝紡織品)倉(cāng)儲(chǔ)物流管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中八年以上主管管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)指導(dǎo),績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等.
3.執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本 .
4.科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率 .
5.組織實(shí)行貨品分類管理，加強(qiáng)貨品收發(fā)的過(guò)程控制，減少在庫(kù)損失。
6.電腦操作熟練:利用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表等;同時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)作業(yè)管理(如用友u8、服裝專業(yè)營(yíng)銷軟件"麗晶'等).
7.在工作中能以實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)操作為原則結(jié)合現(xiàn)代化物流管理，逐步加強(qiáng)對(duì)工作流程的系統(tǒng)與完善。
8.為公司提供合適的物流方案及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃選擇，并對(duì)其運(yùn)作和發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估和管理，能整合公司相關(guān)資源,優(yōu)化工作及業(yè)務(wù)流程等。
本人管理理念：日清日高，日事日畢
普通話： 流利
粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)專業(yè)
口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
發(fā)展方向： 倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)營(yíng)管理,高級(jí)物流師,項(xiàng)目經(jīng)理....
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|24歲（1992年6月30日）。
居住地：廣州。
電話：130（手機(jī)）。
e-mail：
[1年8個(gè)月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
職位：工程經(jīng)理。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：數(shù)控模具設(shè)計(jì)。
學(xué)校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
熟悉iso質(zhì)量管理體系及歐美企業(yè)研發(fā)流程;能獨(dú)立分析并解決客戶投訴以及產(chǎn)品制造過(guò)程中的品質(zhì)問(wèn)題;能夠獨(dú)立完成新材料的導(dǎo)入以及新模具、新供應(yīng)商的跟蹤及確認(rèn);擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作,具有良好的溝通協(xié)作能力，能及時(shí)有效地與同事或其它部門溝通協(xié)作。了解常用五金塑膠的特性、加工工藝和表面處理。多年的產(chǎn)品開發(fā)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)，能單看一張照片，或客戶提到的要求設(shè)計(jì)出客人或老板想要的產(chǎn)品.
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：工程經(jīng)理。
20xx/7―至今：xx公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
工程部工程經(jīng)理。
1.負(fù)責(zé)部門日常技術(shù)管理工作;。
2.負(fù)責(zé)對(duì)小組人員的產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)合理性進(jìn)行審核評(píng)估;。
3.獨(dú)立完成新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和舊產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化改進(jìn);。
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品手板性能測(cè)試;。
6.跟進(jìn)新產(chǎn)品由開發(fā)設(shè)計(jì)到量產(chǎn)過(guò)程。
7.負(fù)責(zé)制程中重大的工藝、工程、品質(zhì)問(wèn)題處理;。
8.負(fù)責(zé)與相關(guān)工廠溝通解決生產(chǎn)中的問(wèn)題.
9.對(duì)業(yè)務(wù)或客戶，提供產(chǎn)品技術(shù)支持、問(wèn)題解答;。
20xx/6―20xx/6：商業(yè)合作社[1年]。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
研發(fā)部研發(fā)工程師。
1.組織新產(chǎn)品設(shè)計(jì),開發(fā)階段的技術(shù)評(píng)審及工藝路線的評(píng)估;。
3.改善不合理的設(shè)計(jì)方案/及生產(chǎn)遺留下的歷史問(wèn)題;。
4.與相關(guān)部門統(tǒng)籌項(xiàng)目管理工作和任務(wù)分配;。
5.從事項(xiàng)目的研發(fā)和專利突破工作,制定研發(fā)和生產(chǎn)工程的項(xiàng)目激勵(lì)方案及推動(dòng)實(shí)施.
20xx/9―20xx/6廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院數(shù)控模具設(shè)計(jì)本科。
20xx/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。
20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
英語(yǔ)（良好）聽說(shuō)（良好），讀寫（良好）。
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
姓名：
目前所在：白云區(qū)
年 齡：33
戶口所在：湖南
國(guó) 籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚
民 族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加
身 高：165 cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)
體 重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：銷售主管：，
市場(chǎng)/營(yíng)銷：
工作年限：10
職 稱：
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議
希望工作地區(qū)：廣州,,
擔(dān)任職位：
工作描述：主持運(yùn)營(yíng)部的日常工作，以及協(xié)調(diào)與其他部門的工作。主抓客服工作與貨品配送工作，制定和優(yōu)化客服工作流程，提高工作效率，制定考核方案，根據(jù)考核點(diǎn)監(jiān)控客服的工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。管理加盟商反饋的信息，并追查到相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人給予處理結(jié)果。審查區(qū)域主管分析和解決店面在營(yíng)運(yùn)上出現(xiàn)的問(wèn)題，并給予意見和幫助。
離職原因：廣州藍(lán)天織帶廠
起止年月：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
擔(dān)任職位：工作描述：主要負(fù)責(zé)公司織帶衍生產(chǎn)品的開發(fā)，生產(chǎn)，銷售。管理批發(fā)店面的日常事物，鍛煉了在人，物，場(chǎng)管理方面的知識(shí)離職原因：公司結(jié)束經(jīng)營(yíng)湖南邵陽(yáng)化工研究所 起止年月：199807 ～ 200401公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè) 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)擔(dān)任職位：工作描述：協(xié)助主任管理車間日常工作，主要抓安全生產(chǎn)，制定操作流程，編寫操作流程，培訓(xùn)指導(dǎo)操作流程的執(zhí)行。調(diào)配車間人員的調(diào)動(dòng)，保證生產(chǎn)力的最大化。
離職原因：停薪留職
志愿者經(jīng)歷
畢業(yè)院校：湖南廣播電視大學(xué)
外語(yǔ)：英語(yǔ) 較差粵語(yǔ)水平：其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平：
在化工行業(yè)的經(jīng)歷培養(yǎng)本人強(qiáng)烈的責(zé)任感，工作上認(rèn)真細(xì)致，執(zhí)行上的一絲不茍，以及在突發(fā)狀況下緊急處理事物的能力，而后在營(yíng)銷崗位上更多參與市場(chǎng)，適應(yīng)市場(chǎng)多變，溝通分銷商，原材料商，從店面銷售了解市場(chǎng)，分析市場(chǎng)，審時(shí)度勢(shì)做出經(jīng)營(yíng)上的變化，最后的連鎖行業(yè)，讓本人充分發(fā)揮了之前工作經(jīng)驗(yàn)，極快的適應(yīng)了新的工作行業(yè)與職務(wù)，適應(yīng)工作量化管理，項(xiàng)目管理。
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣西。
身材：176cm70kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：28歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：經(jīng)營(yíng)/管理類：生產(chǎn)主管、經(jīng)營(yíng)/管理類：五金主管、經(jīng)營(yíng)/管理類：
工作年限：6。
職稱：初級(jí)。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：木材，家具。
擔(dān)任職務(wù)：五金車間主管。
工作描述：根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)制定車間月計(jì)劃周計(jì)劃以及日計(jì)劃，將車間的各組工序當(dāng)天要完成的生產(chǎn)任務(wù)公布在黑板上進(jìn)行跟進(jìn)，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的.各種問(wèn)題(如產(chǎn)品的工藝流程，工裝夾具的整改，產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督)，人員的調(diào)配，生產(chǎn)排單。每天開組長(zhǎng)例會(huì)解決當(dāng)天的生產(chǎn)問(wèn)題根據(jù)情況進(jìn)行改善管理方法及計(jì)劃明天要完成任務(wù)的任務(wù)!負(fù)責(zé)員工的工資統(tǒng)計(jì)，執(zhí)行5s管理，目視管理，看板管理!
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管。
工作描述：生產(chǎn)計(jì)劃制定，生產(chǎn)周期及物料進(jìn)度控制與跟進(jìn),外協(xié)加工管理,產(chǎn)協(xié)銷調(diào)，物料訂購(gòu)，產(chǎn)品的成本控制.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及提交,部門之間協(xié)調(diào)以及各部門每天的生產(chǎn)產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)與跟進(jìn)，出貨交期回復(fù)，人員調(diào)配，庫(kù)存利用，生產(chǎn)異常處理，主持生產(chǎn)會(huì)議!
離職原因：搬遷。
畢業(yè)院校：廣東科技技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)所學(xué)專業(yè)二：經(jīng)濟(jì)管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0620xx-06廣東科技技術(shù)職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)畢業(yè)證。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：良好。
能夠?qū)久磕昝吭碌纳a(chǎn)目標(biāo)設(shè)定及執(zhí)行措施的能力，具有對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的分析與管理改善的能力，具有較強(qiáng)的組織與授權(quán)的能力、培育部屬的能力以及自我革新的能力。能夠建立生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)，用統(tǒng)計(jì)分析的手法來(lái)表現(xiàn)生產(chǎn)力!控制產(chǎn)品的質(zhì)量在生產(chǎn)制程中的提高與保證的措施!能夠承受壓力，沉著冷靜地處理生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)事件!
很多公司會(huì)有內(nèi)部的培訓(xùn)機(jī)制，自己組織培訓(xùn)，或者送員工進(jìn)修。我們?yōu)楣拘Я?，同時(shí)也要利用公司的一切資源武裝自己。我們公司是學(xué)習(xí)型組織，一周可以開五次左右大大小小的學(xué)習(xí)會(huì)。有政策方面的，也有案例方面的，很多人都會(huì)嫌煩，但是我認(rèn)為這是學(xué)習(xí)的絕佳機(jī)會(huì)，自己平時(shí)忙沒有時(shí)間，完全可以利用這個(gè)機(jī)會(huì)補(bǔ)充知識(shí)。另外，我們也可以利用公司這個(gè)平臺(tái)接觸一些圈子，說(shuō)不定哪些人就會(huì)成為你將來(lái)的貴人。
書本是學(xué)習(xí)知識(shí)的最直接的來(lái)源，在各大網(wǎng)站，輸入一個(gè)關(guān)鍵詞，你可以搜索出任何你想要的內(nèi)容的書本來(lái)，關(guān)鍵是你愿不愿意沉下心來(lái)多看多思考。而且，關(guān)于如何高效看書的文章網(wǎng)上比比皆是，大神們無(wú)私分享，選取適合你自己的方法往往能事半功倍。
我認(rèn)為參加講座和交流會(huì)的最重要的原因就是你可以接觸很多人，你可以認(rèn)識(shí)很多你所在行業(yè)的牛人，他們是你學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。你也可以通過(guò)講座來(lái)獲得很多重要的信息，這比看書要來(lái)的更快。
證書在某些時(shí)候是你能力的證明。工作之后，證書雖不是必須，但是最好要有，但不可盲目地去考。認(rèn)為多一張證就多一條路的想法，我完全不贊同。我認(rèn)為考證要根據(jù)需要考，比如一個(gè)會(huì)計(jì)，需要考的證太多了。在事務(wù)所，cpa絕對(duì)是第一證。但是在企業(yè)，考初級(jí)中級(jí)也未嘗不可，沒必要非要死磕cpa，畢竟需要很多精力和時(shí)間。但是像那些閑著沒事考個(gè)人力資源證，看見有人考口譯證，又翻出多年未碰的英語(yǔ)書拍拍灰塵說(shuō)要考英語(yǔ)證書，真的不可取。
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
戶籍：湖南-永州年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：技工/普工類-其他相關(guān)職位。
尋求職位：注塑組長(zhǎng)、試模工程師、注塑班長(zhǎng)。
待遇要求：6000元/月。
最快到崗：半個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
-09～-07零陵師范高等?？茖W(xué)校物理大專。
工作經(jīng)驗(yàn)至今7年10月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
**公司（-05～-12）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：注塑組長(zhǎng)崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1.有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)的意識(shí)，在上級(jí)的指導(dǎo)下出色完成各項(xiàng)工作。
4熟練操作engel機(jī)，km機(jī)，baby機(jī)，住友機(jī)，精通手機(jī)生產(chǎn)。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：注塑主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
5熟練操作東芝.臺(tái)中精機(jī).海天.震雄.震德。聯(lián)塑等多種臥式機(jī)。
離職原因：私事辭職回家。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：注塑技術(shù)員崗位類別：其他相關(guān)職位。
3:熟悉各種塑料特性;ps.abs快速解決生產(chǎn)中常見的問(wèn)題.
離職原因：希望進(jìn)一步提高自身的技術(shù)和見識(shí)辭職跳槽。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：1.注塑生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)豐富有7年以上外資廠注塑經(jīng)驗(yàn)(4年以上歐美廠)可以對(duì)成型制品的缺陷(縮水、缺膠、熔接線、溢邊、變形、氣泡、氣紋、混色…)制定最佳工藝參數(shù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
2.有多年的生產(chǎn)和人員管理經(jīng)驗(yàn)對(duì)歐美的“人性化”管理深有體會(huì)，精通注塑機(jī)臺(tái)、人力、產(chǎn)品品質(zhì)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，依靠自身的工作經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的管理能力維持注塑部的高效運(yùn)作，按質(zhì)按量的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。
3.熟悉模具結(jié)構(gòu),能找現(xiàn)制品缺陷與模具的關(guān)系。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：差。
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：一般其他：一般。
求職意向。
其他要求：希望公司發(fā)展前途良好！穩(wěn)定規(guī)范，有好的管理流程和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，工人有好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和上升途徑，各個(gè)部門相互協(xié)作運(yùn)作流暢，適合個(gè)人長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展！
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：**年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。
意向地區(qū)：廣東-東莞。
意向職位：客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)主管。
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)經(jīng)理。
20xx-09～20xx-07化州市第三中學(xué)計(jì)算機(jī)高中。
20xx-06～20xx-06安萊汽車服務(wù)行業(yè)—卓越領(lǐng)導(dǎo)特訓(xùn)營(yíng)畢業(yè)證書。
20xx-04～20xx-04主機(jī)廠培訓(xùn)標(biāo)檢審計(jì)項(xiàng)目學(xué)習(xí)。
20xx-01～20xx-01主機(jī)廠培訓(xùn)客戶專員服務(wù)知識(shí)。
**公司(20xx-02～至今)。
公司性質(zhì)：集體企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：客服主管崗位類別：客戶服務(wù)主管。
工作描述：全面監(jiān)控修訂客服部的系統(tǒng)和流程，相關(guān)制度的轉(zhuǎn)化，崗位培訓(xùn)、文件管理;記錄并跟進(jìn)處理日常投訴，重大案件匯總并召開會(huì)議與領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行分析，制定改進(jìn)措施并實(shí)施，監(jiān)督銷售和售后部門的客戶滿意度改善方案及對(duì)客服部與其它各部門間的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，要求相關(guān)部門經(jīng)理針對(duì)抱怨類型客戶進(jìn)行跟蹤，對(duì)投訴的客戶處理后再次回訪客戶，直至客戶滿意為止投訴關(guān)閉，對(duì)投訴項(xiàng)目的整改跟進(jìn)及整改項(xiàng)目執(zhí)行情況。
**公司(20xx-10～20xx-10)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：客服專員崗位類別：客戶服務(wù)專員/助理。
工作描述：對(duì)快到保養(yǎng)期客戶進(jìn)行保養(yǎng)提醒及預(yù)約，對(duì)新車進(jìn)行主動(dòng)客戶接觸，按30天時(shí)間間隔關(guān)注客戶車輛使用情況，每月對(duì)90天后未來(lái)廠客戶按自銷、他銷所占比例，按車齡、使用區(qū)域進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，并明確新增流失量，100%進(jìn)行電話跟蹤，了解并分析未返廠原因，配合廠家的服務(wù)市場(chǎng)活動(dòng)(包括召回)聯(lián)系客戶返廠時(shí)間并提供預(yù)約服務(wù)，對(duì)車輛快到年審、行駛證快到期的客戶進(jìn)行提醒，做好客戶關(guān)懷;每天核對(duì)預(yù)約的客戶數(shù)，并統(tǒng)計(jì)預(yù)約率，預(yù)約準(zhǔn)時(shí)到達(dá)率等，對(duì)影響預(yù)約率提升的因素進(jìn)行歸納總結(jié)，并做好客戶維系工作。
離職原因：個(gè)人原因。
**公司(20xx-03～20xx-09)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：客服專員崗位類別：銷售代表。
離職原因：轉(zhuǎn)職位。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：工作經(jīng)驗(yàn)：4年，20xx年考到駕照。
普通話：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：
其他：一般。
發(fā)展方向：本人想求客服經(jīng)理，盡我全能的把自己的工作做得更好!
其他要求：包吃住。
自我評(píng)價(jià)：服從上級(jí)工作安排，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于資源分析,能充分利用各種資源，有較強(qiáng)的獨(dú)立性，有較強(qiáng)的分析能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,性格樂觀開朗，做人本分，原則性較強(qiáng)，有比較沉穩(wěn)的性格.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)!做人誠(chéng)懇，工作態(tài)度端正，善于溝通，愿意同大家一起協(xié)同作戰(zhàn)。
個(gè)人儀表儀態(tài)良好，五官端正，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，熟悉待人接物禮儀，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，為人勤奮、努力，吃苦耐勞，好學(xué)心強(qiáng)。
興趣愛好：
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七
性別：女。
出生年月：1991年8月26日。
畢業(yè)院校：泉州理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
應(yīng)聘職位：服裝主管。
所學(xué)專業(yè)：室內(nèi)設(shè)計(jì)。
聯(lián)系電話：
e-mail：
通信地址：福建省泉州市。
主修課程：
英語(yǔ)水平：能熟練的。進(jìn)行聽、說(shuō)、讀、寫。并通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試。尤其擅長(zhǎng)撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函，熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時(shí)予以翻譯。
計(jì)算機(jī)水平：國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。精通辦公自動(dòng)化，熟練操作windows98/2k。能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
大一上學(xué)期二等獎(jiǎng)學(xué)金。
大一下學(xué)期三等獎(jiǎng)學(xué)金。
大二上學(xué)期二等獎(jiǎng)學(xué)金。
20xx年6月——20xx年3月歐伊裝飾士店面做服務(wù)員工作。
我性格比較開朗，看中友情，喜歡結(jié)交朋友。愛好音樂和運(yùn)動(dòng)。
另：善于與人溝通，吸取別人的長(zhǎng)處，能夠發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)。能夠很好完成公司制定的計(jì)劃和任務(wù)。工作中善于思考，找到解決問(wèn)題的合理方式。
有良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)精神。有良好的溝通能力，能靈活運(yùn)用所學(xué)的軟件、善于創(chuàng)新、執(zhí)著、想象力豐富、見識(shí)還算可以。有一定的審美意識(shí)。我十分珍惜大學(xué)三年的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)掌握了室內(nèi)裝修以及平面設(shè)計(jì)方面的專業(yè)知識(shí)，通過(guò)實(shí)踐將理論和應(yīng)用聯(lián)系起來(lái)，能夠完成設(shè)計(jì)、效果圖制作、施工圖制作以及工程預(yù)算。
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十八
性別：男
民族：漢族
出生年月：19**年*月*日
婚姻狀況：未婚
現(xiàn)所在地：
求職意向：
模具工程師-注塑工程師-工程/機(jī)械繪圖員
期望工作地區(qū)：福建廈門、福建泉州
待遇要求：--3000元
教育背景：
09月-7月**旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院?？?BR> 語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)一般
電腦水平：熟練使用office辦公軟件
工作經(jīng)歷
所在公司：安溪洋子建材
時(shí)間范圍：9月
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司
工作描述：安裝各類建材
自我評(píng)價(jià)：
我是一名性格開朗、積極進(jìn)取、樂觀向上的當(dāng)代青年，對(duì)于知識(shí)的不斷追求使我在大學(xué)里奮力汲取，三年的大學(xué)生活給了我豐富的專業(yè)知識(shí)和生活經(jīng)驗(yàn)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的'組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神。
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十九
在制作注塑管理簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，往往存在很多致命的問(wèn)題。為保障應(yīng)屆畢業(yè)生能夠找尋到適合自己的工作崗位，在實(shí)際制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要掌握優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷的制作技巧。
陳先生性別：男
年齡：37歲民族：漢族
工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：浙江臺(tái)州路橋區(qū)
身高：cm戶口：湖北十堰竹山縣
自我評(píng)價(jià)
本人有十年的注塑生產(chǎn)、模具行業(yè)技術(shù)與管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。熟悉注塑機(jī),模具維護(hù)保養(yǎng)。熟悉的機(jī)器有:東芝,日鋼,寶源,海天,華大,震雄,,佳明,.聯(lián)塑,，臺(tái)中精機(jī)。所熟悉的材料有：....。hipp等各種改性加纖料.
10年的車間生產(chǎn)及現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn).熟悉iso及6s運(yùn)作、pmc物控計(jì)劃管理、利用分析異常、使用科學(xué)的管理思想、管理方法和管理手段，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)要素，人、機(jī)、料、法、環(huán)等、進(jìn)行合理配置，通過(guò)計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)、激勵(lì)等管理職能，保證現(xiàn)場(chǎng)按預(yù)定的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、均衡、安全、文明的生產(chǎn)作業(yè)。對(duì)產(chǎn)品缺陷分析能力強(qiáng)，同時(shí)對(duì)所成型的產(chǎn)品涉及電子玩具、家用電器、家居用品/家庭清潔用品，通迅器材、辦公耗材、汽車用品、日用品、電腦外殼、辦公椅腳輪等。能夠從生產(chǎn)場(chǎng)地的規(guī)劃、機(jī)械設(shè)備的安裝、維護(hù)、調(diào)試、模具的保養(yǎng)、維修、工藝卡和作業(yè)指導(dǎo)書的制作;產(chǎn)品的質(zhì)量管制，原材料的控制管理，成本的核算，人員的培訓(xùn)教育，各崗位工種的合理調(diào)配;充分地激發(fā)，利用既有的人力資源及熟練應(yīng)用erp和exceel辦公軟件等。同時(shí)有小車駕駛證!
求職意向
希望崗位：工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
尋求職位：生產(chǎn)管理，注塑管理
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州
其它待遇要求：面談
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
注塑生產(chǎn)管理
工作經(jīng)歷
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(外資企業(yè))
擔(dān)任崗位：其他類/其他類
職位名稱：總經(jīng)理助理
職位描述：工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化生產(chǎn)流程及安全質(zhì)量控制體系，提高生產(chǎn)安全、質(zhì)量與效率。
2.生產(chǎn)信息系統(tǒng)的需求規(guī)劃與分析、系統(tǒng)測(cè)試與實(shí)施及持續(xù)改進(jìn)。
3.收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息，根據(jù)公司考核制度協(xié)助制定各部門考核指標(biāo)。
4.協(xié)助設(shè)計(jì)考核策劃方案，參與各部門考核方案的實(shí)施工作。
5.整理和分析考核信息，反饋各部門考核結(jié)果。
6.收集考核中遇到的問(wèn)題，提供考核體系和指標(biāo)完善的建議。
7.上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位：/
職位名稱：注塑主管
職位描述：主要負(fù)責(zé)：
1.領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌,溝通協(xié)調(diào)車間總體工作,全面掌握車間每日生產(chǎn)運(yùn)行狀況及公司內(nèi)各部門之間的交流與工作協(xié)調(diào)。
2.制報(bào)各項(xiàng)工作報(bào)告一覽表,負(fù)責(zé)組織跟蹤解決生產(chǎn)中發(fā)生與產(chǎn)品和工藝有關(guān)的問(wèn)題，并保證及時(shí)采取糾正和預(yù)防措施。
3.提高生產(chǎn)效率，督導(dǎo)并及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品加工程序中出現(xiàn)的問(wèn)題及相關(guān)模具的調(diào)試等。
4.執(zhí)行并管理生產(chǎn)活動(dòng)，協(xié)調(diào)并保證生產(chǎn)活動(dòng)順暢，確保生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，符合生產(chǎn)指標(biāo)及控制材料的合理使用。
5.負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)各崗位進(jìn)行考核及跟進(jìn)生產(chǎn)完成情況，以及設(shè)備的利用情況。
6.負(fù)責(zé)相關(guān)體系(iso9000/14000)的運(yùn)行及維護(hù)，針對(duì)公司的相關(guān)環(huán)境因素做出及時(shí)檢查及監(jiān)督管理工作，并配合及解決因?yàn)榄h(huán)境因素導(dǎo)致的不良后果，做好相關(guān)人員培訓(xùn)工作等。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位：其他類/其他類
職位名稱：注塑生產(chǎn)儲(chǔ)備干部
職位描述：本人經(jīng)過(guò)公司kpi輔導(dǎo)培訓(xùn)，包括iso9000質(zhì)量認(rèn)證體系/14000管理,車間6s及注塑機(jī)成型調(diào)試和機(jī)器維修。
所屬行業(yè)：生物工程、制藥、環(huán)保(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位：/
職位名稱：生產(chǎn)廠長(zhǎng)
職位描述：本公司主要生產(chǎn)保溫瓶及日用品系列等等
主要負(fù)責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作，確保安全生產(chǎn);
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度和生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤及管控，確保產(chǎn)品如期完成，及時(shí)交貨;
4、負(fù)責(zé)配合品質(zhì)部進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量管控及工藝流程的分析，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量;
7、合理制訂工序計(jì)件或計(jì)時(shí)的工價(jià)，平衡員工的利益，調(diào)動(dòng)員工的積極性和責(zé)任感;
10、負(fù)責(zé)各車間主管及部門成員的工作分配和績(jī)效考核，不斷提高工作效率;
11、負(fù)責(zé)制訂和組織、實(shí)施本部門的年度和月度的工作計(jì)劃及其他崗位技能培訓(xùn);
12、負(fù)責(zé)銷售部日常管理和訂單跟蹤等。
13、積極完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
教育經(jīng)歷
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：其他：一般;
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)
其它相關(guān)技能：
本人有十年的注塑生產(chǎn)、模具行業(yè)技術(shù)與管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。熟悉注塑機(jī),模具維護(hù)保養(yǎng)。熟悉的機(jī)器有:東芝,日鋼,寶源,海天,華大,震雄,,佳明,.聯(lián)塑,，臺(tái)中精機(jī)。所熟悉的材料有：....。hipp等各種改性加纖料.
10年的車間生產(chǎn)及現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn).熟悉iso及6s運(yùn)作、pmc物控計(jì)劃管理、利用分析異常、使用科學(xué)的管理思想、管理方法和管理手段，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)要素，人、機(jī)、料、法、環(huán)等、進(jìn)行合理配置，通過(guò)計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)、激勵(lì)等管理職能，保證現(xiàn)場(chǎng)按預(yù)定的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、均衡、安全、文明的生產(chǎn)作業(yè)。對(duì)產(chǎn)品缺陷分析能力強(qiáng)，同時(shí)對(duì)所成型的產(chǎn)品涉及電子玩具、家用電器、家居用品/家庭清潔用品，通迅器材、辦公耗材、汽車用品、日用品、電腦外殼、辦公椅腳輪等。能夠從生產(chǎn)場(chǎng)地的規(guī)劃、機(jī)械設(shè)備的安裝、維護(hù)、調(diào)試、模具的保養(yǎng)、維修、工藝卡和作業(yè)指導(dǎo)書的制作;產(chǎn)品的質(zhì)量管制，原材料的控制管理，成本的'核算，人員的培訓(xùn)教育，各崗位工種的合理調(diào)配;充分地激發(fā)，利用既有的人力資源及熟練應(yīng)用erp和exceel辦公軟件等。同時(shí)有小車駕駛證!
拓展閱讀：個(gè)人求職豪華簡(jiǎn)歷一無(wú)是處
在求職過(guò)程中很多求職者喜歡將個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的較為豪華，認(rèn)為外觀豪華的個(gè)人簡(jiǎn)歷更加容易受到招聘單位的認(rèn)可。其實(shí)對(duì)于招聘企業(yè)而言，更加注重個(gè)人的具體能力，簡(jiǎn)單的一張簡(jiǎn)歷即可完全展現(xiàn)個(gè)人優(yōu)勢(shì)，過(guò)于豪華的個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅提高簡(jiǎn)歷制作成本，同時(shí)產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面影響。
深受打擊后學(xué)會(huì)制作優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷
國(guó)內(nèi)眾多企業(yè)的招聘者對(duì)于簡(jiǎn)歷的重視程度較高，即便較為普通的簡(jiǎn)歷同樣能夠展現(xiàn)個(gè)人全部的狀態(tài)。在實(shí)際求職過(guò)程中，企業(yè)注重個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。求職者利用優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠抓住每次求職的機(jī)會(huì)，從而獲得適合自己的工作崗位，順利找到自己的位置。
簡(jiǎn)歷過(guò)于豪華沒有任何的實(shí)際意義
裝飾再過(guò)豪華的簡(jiǎn)歷均沒有任何的存在價(jià)值，對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷僅僅需要突出個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)即可。并且在制作簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，每位求職者需要避免過(guò)度“注水”的情況。只有實(shí)事求是的完成簡(jiǎn)歷全部信息的制作，才能夠贏得招聘單位的認(rèn)可，從而提高個(gè)人求職的成功率。
合理篩選求職崗位提高求職成功率
制作優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷后，同樣需要針對(duì)性選擇優(yōu)質(zhì)崗位投遞簡(jiǎn)歷。如果個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞范圍較廣，不僅無(wú)法獲得較好的收獲，同時(shí)造成簡(jiǎn)歷“石沉大?！钡谋瘎〔粩嗌涎荨?BR> 制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，需要保持古樸的內(nèi)容，從而贏得招聘單位的認(rèn)可。盲目的提高簡(jiǎn)歷的豪華度與存在嚴(yán)重的注水問(wèn)題，對(duì)于求職者百害無(wú)一益。
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二十
求職的你，一定在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷。下面小編為大家整理了一篇關(guān)于注塑經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，僅供大家參考。
姓 名：應(yīng)屆畢業(yè)生
性 別：男
婚姻狀況：已婚
民 族：漢族
戶 籍：廣東—河源
年 齡：37
現(xiàn)所在地：廣東—惠州
身 高：172cm
意向地區(qū)：廣東—惠州、廣東—深圳
意向職位：工業(yè)/工廠類—其他相關(guān)職位
尋求職位：注塑經(jīng)理、主管
待遇要求：8000元/月
最快到崗：01個(gè)月之內(nèi)
1992—09～1995—07廣州技工學(xué)院機(jī)械大專
**公司（2007—04～2012—01）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：注塑經(jīng)理
崗位類別：總工程師/副總工程師
工作描述：
1、負(fù)責(zé)注塑車間日常管理工作。
2、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制生產(chǎn)過(guò)程。
3、根據(jù)客戶的需求相應(yīng)地調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃及組織。
4、確保注塑機(jī)以及設(shè)備及時(shí)并高效地生產(chǎn)，采取有效地措施改進(jìn)產(chǎn)品的質(zhì)量，發(fā)展并提高生產(chǎn)流程，最優(yōu)化地使用人工。
5、建立機(jī)器維修和保養(yǎng)計(jì)劃。
6、協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理質(zhì)量、工程、原材料。
7、貫徹并維護(hù)iso9001：2000等相關(guān)事項(xiàng)。
**公司（1998—10～2007—03）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他
擔(dān)任職位：試模生產(chǎn)主管崗位類別：
2、根據(jù)公司的品質(zhì)方針和年度工作目標(biāo)，制定注塑部的工作目標(biāo)，并組織實(shí)施；
14、制訂注塑部各級(jí)員工的崗位工作職責(zé)，并監(jiān)督其履行職責(zé)；
離職原因：另有發(fā)展
**公司（1995—08～1998—09）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他
擔(dān)任職位：注塑領(lǐng)班崗位類別：
工作描述：1、負(fù)責(zé)跟蹤控制生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常管理。2、負(fù)責(zé)注塑技術(shù)與試模工作。3、負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)工作。4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排與調(diào)配、物料使用的監(jiān)督控制工作。5、負(fù)責(zé)員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。
離職原因：另有發(fā)展
專業(yè)職稱：注塑高級(jí)主管
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)
技能專長(zhǎng)：機(jī)臺(tái)：熟悉調(diào)校：日精、日鋼、川口、東芝、東洋、德馬格、海天、三菱，震雄，震德、特佳、華大、等……電動(dòng)、液壓及全電腦和數(shù)控機(jī)臺(tái)，25t————1350t，熟悉調(diào)校機(jī)械手star、有信、天行等系列，注塑機(jī)臺(tái)常見油壓、機(jī)械故障可動(dòng)手維修、更注重日常機(jī)臺(tái)和周邊設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)，點(diǎn)檢和歷史維修記錄。
原料；熟悉：abs、pc+abs、pp、pom、pc、pmma、ps、pe、pbt、pa、tpr、tpe，pbt等的材料性能；高分子結(jié)構(gòu)；原料的節(jié)約使用、再生料的回收、重復(fù)使用。
熟悉模具結(jié)構(gòu)，熱流道模、抽心模、絞牙模、插件模、雙色成型模，鉑金啤塑，試產(chǎn)模及生產(chǎn)中模具潛在的不良問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行改良，生產(chǎn)前、中、后模具的維護(hù)保養(yǎng)，模具常見故障動(dòng)手維修。
產(chǎn)品：熟悉調(diào)校電腦周邊配件，復(fù)印機(jī)，音箱，打印機(jī)，手機(jī)及數(shù)碼配件，玩具，鐘表精密齒輪、接插件，鏡片，二次成型，汽車配件，小家電等。（佳能、三洋、索尼、東芝等客戶部品）
1、有評(píng)估注塑工程生產(chǎn)能力，交貨期，品質(zhì)狀況等，進(jìn)行部門潛在的不良問(wèn)題改善制定方案推動(dòng)實(shí)施。
2、班組級(jí)人員現(xiàn)場(chǎng)管理、技能作業(yè)的培訓(xùn)，內(nèi)容：車間5s；生產(chǎn)安全；成本控制；效率提升；產(chǎn)品調(diào)校；機(jī)臺(tái)保養(yǎng)；模具保養(yǎng)。
3、推薦不良低減改善小組，周期0、1秒短縮；機(jī)臺(tái)0、5人聯(lián)合作業(yè)；上下模段取時(shí)間評(píng)估；不良比率績(jī)效考評(píng)。
4、注重以情感人；以理服人；以法制人；圓心管理；透明化制度管理；全員參與民主控制成本提高生產(chǎn)效益。
5、有從零開始組建注塑部門的經(jīng)歷；從文件體系建立到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)機(jī)；管理過(guò)百臺(tái)注塑機(jī)的正常生產(chǎn)；對(duì)整體工程不良有實(shí)際管控心得經(jīng)驗(yàn)。
普通話：粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般
其他：一般
發(fā)展方向：注塑部經(jīng)理/注塑部主管
自我評(píng)價(jià)：1、有評(píng)估注塑工程生產(chǎn)能力，交貨期，品質(zhì)狀況等，進(jìn)行部門潛在的不良問(wèn)題改善制定方案推動(dòng)實(shí)施。
2、班組級(jí)人員現(xiàn)場(chǎng)管理、技能作業(yè)的培訓(xùn)，內(nèi)容：車間5s；生產(chǎn)安全；成本控制；效率提升；產(chǎn)品調(diào)校；機(jī)臺(tái)保養(yǎng)；模具保養(yǎng)。
3、推薦不良低減改善小組，周期0、1秒短縮；機(jī)臺(tái)0、5人聯(lián)合作業(yè)；上下模段取時(shí)間評(píng)估；不良比率績(jī)效考評(píng)。
4、注重以情感人；以理服人；以法制人；圓心管理；透明化制度管理；全員參與民主控制成本提高生產(chǎn)效益。
5、有從零開始組建注塑部門的經(jīng)歷；從文件體系建立到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)機(jī)；管理過(guò)百臺(tái)注塑機(jī)的正常生產(chǎn)；對(duì)整體工程不良有實(shí)際管控心得經(jīng)驗(yàn)。
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二十一
目前所在：佛山
年齡：35
戶口所在：佛山
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
身高：155cm
體重：
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政專員/助理，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限：15
職稱：無(wú)職稱
求職類型：均可
可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：3500～5499元
希望工作地區(qū)：廣東省，佛山，
xx公司起止年月：20xx-12～至今
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：人資主管
離職原因：轉(zhuǎn)換環(huán)境
xx公司起止年月：20xx-07～20xx-12
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
擔(dān)任職位：人事專員、行政助理
離職原因：轉(zhuǎn)換環(huán)境
xx公司起止年月：-03～20xx-06
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備
擔(dān)任職位：出納
工作描述：
離職原因：公司轉(zhuǎn)讓
畢業(yè)院校：佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：會(huì)計(jì)學(xué)
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、熟悉人力資源的各大模塊。精通完善人資內(nèi)部的管理工作，免避勞資糾紛；以及勞資糾紛的處理等。
本人工作認(rèn)真、勤奮，責(zé)任心強(qiáng)；語(yǔ)言表達(dá)能力佳，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
注塑主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二十二
真實(shí)姓名： xxx 性別： 男
年齡： 29 歲 身高： 172cm
婚姻狀況： 已婚 戶籍所在： 貴州省遵義地區(qū)遵義縣
最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗(yàn)： 3-5年
期望工作地： 貴州省/貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 面議
期望從事的崗位： 采購(gòu)經(jīng)理/主管
期望從事的行業(yè)： 電子/半導(dǎo)體/集成電路,機(jī)械/設(shè)備/重工,其他行業(yè)
技能特長(zhǎng)： 本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)能干，善于理性結(jié)合感性管理
上海大學(xué) (本科)
起止年月： 20xx年至20xx年7月
學(xué)校名稱： 上海大學(xué)
專業(yè)名稱： 材料科學(xué)與工程
獲得學(xué)歷： 本科