督導(dǎo)檢查工作總結(jié)報告(優(yōu)質(zhì)17篇)

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    一份好的報告應(yīng)該具有清晰的結(jié)構(gòu)和邏輯,能夠準(zhǔn)確地傳達(dá)信息并引起讀者的興趣。要寫一篇較為完美的報告,首先需要明確寫作的目的和受眾,以便確定內(nèi)容和語言的風(fēng)格。需要報告范例的同學(xué),可以參考以下給出的案例和總結(jié)。
    督導(dǎo)檢查工作總結(jié)報告篇一
    為積極營造我局學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神的濃厚氛圍,切實用黨的十九大精神指導(dǎo)推動全局黨的建設(shè),我局根據(jù)實際情況制訂了《認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神實施方案》。成立了學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神工作領(lǐng)導(dǎo)小組,精心組織好各個學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),周密部署學(xué)習(xí)宣傳貫徹各項活動。廉政建設(shè)方面,一是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任;二是自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,嚴(yán)格規(guī)范個人行為,在工作中能堅持原則不搞權(quán)錢交易,嚴(yán)格執(zhí)行一把手“四個不直接分管”制度;三是建立政務(wù)公開,財務(wù)公開制度。對單位的預(yù)決算“三公”經(jīng)費實行定期公開,涉及到單位重大開支、人事、用工,重大決策都要在政府網(wǎng)站及時公開。確保了我局在機構(gòu)改革期間思想穩(wěn)定、工作穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定。
    督導(dǎo)檢查工作總結(jié)報告篇二
    為認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署,進(jìn)一步落實在建工地及燃?xì)馄髽I(yè)主體責(zé)任,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。我局根據(jù)《關(guān)于開展仁化縣疫情防控期間安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查的通知》的工作安排,結(jié)合當(dāng)前復(fù)工復(fù)產(chǎn)實際情況,對全縣范圍規(guī)模以上房屋市政項目及燃?xì)馄髽I(yè)進(jìn)行了疫情防控期間安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
    (一)房屋市政項目方面。
    3月5日我局迅速成立以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,相關(guān)人員為組員的檢查組,對全縣范圍內(nèi)所有已復(fù)工及未復(fù)工工地均進(jìn)行了檢查,結(jié)合節(jié)后復(fù)工的特點,重點排查腳手架、深基坑、高邊坡、起重機械、臨電、消防、模板支撐和民工宿舍等安全隱患。對所有項目下發(fā)了《關(guān)于企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)的告知函》。
    截止3月7日,已有14個項目復(fù)工復(fù)產(chǎn),分別是:
    (1)丹霞冶煉廠煉鋅渣綠色化升級改造項目;
    (2)尾礦資源綜合回收及環(huán)境治理開發(fā)項目;
    (3)凡口鉛鋅礦采掘廢石資源化利用技術(shù)改造項目;
    (4)周田產(chǎn)業(yè)園土地平整二期項目;
    (5)仁化縣丹霞街道車灣村、夏富村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工程項目;
    (6)仁化董塘-丹霞街道段碧道規(guī)劃建設(shè)項目;
    (7)仁化縣中等職業(yè)學(xué)校宿舍樓工程項目南側(cè)邊坡工程項目;
    (9)丹霞新城二期沁泳園h區(qū)項目;
    (11)寶能丹霞國際旅游度假區(qū)一期a區(qū)項目b11地塊項目;
    (12)寶能丹霞國際旅游度假區(qū)一期a區(qū)項目b4b9地塊項目;
    (13)仁化縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心建設(shè)項目;
    (14)仁化中學(xué)三項目擴建優(yōu)化工程一期--學(xué)生宿舍樓、圖書館。
    (二)燃?xì)馄髽I(yè)方面。
    2020年2月13至14日,由我局分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊,組成的聯(lián)合檢查組主要對全縣范圍內(nèi)經(jīng)營燃?xì)獾?家企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,分別是:
    (1)仁化縣石油液化氣有限公司;
    (2)仁化縣赤佬壩液化氣有限公司;
    (3)仁化縣瑞山液化氣有限公司;
    (4)仁化縣建輝液化氣有限公司;
    (5)仁化縣鐵燃燃?xì)庥邢薰荆?BR>    (6)仁化縣安順達(dá)管道天然氣有限公司。(仁化縣亮亮液化氣有限公司由于疫情期間封路無法到達(dá)現(xiàn)場檢查,待疫情緩解后再進(jìn)行檢查)督促各燃?xì)馄髽I(yè)認(rèn)真按時整改檢查發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真整改,同時做好疫情期間的防控工作。未抽查的企業(yè)由企業(yè)負(fù)責(zé)人自查自糾,并做好疫情期間的防控工作及做好臺賬記錄。
    由于疫情期間大部分燃?xì)饨K端用戶都處于休市狀態(tài),此次暫無法對小餐飲、小食店進(jìn)行宣傳和入戶檢查。另外燃?xì)饨K端用戶的入戶抽查我局分別于20xx年11月、20xx年1月共進(jìn)行3次檢查,主要存在的問題為個別餐飲店所使用的軟管為普通的單層軟管,耐久性不高,易被蟲鼠咬破,已督促餐飲店主及時更換軟管,保障用氣安全。
    (一)房屋市政項目方面。
    一是部分工地文明施工落實不到位,施工現(xiàn)場地面未做到100%硬化,霧炮機設(shè)置不到位,部分工地圍擋防塵噴淋設(shè)備由于停工時間過長出現(xiàn)管道堵塞、水泵故障等欠缺維保的現(xiàn)象;二是腳手架剛性連接不到位,安全網(wǎng)、掃地桿不到位,部分施工工人貪圖方便,從就近安全網(wǎng)缺口進(jìn)入,不使用員工專用通道;三是工人工資實名制信息管理系統(tǒng),此任務(wù)為省、市住建部門本年度重點工作,部分項目仍未安裝設(shè)備或安裝設(shè)備未完成后臺信息錄入。
    目前針對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,均下發(fā)整改通知,要求施工單位馬上整改,不能馬上整改完成的,由我局安排專人對后續(xù)整改工作進(jìn)行跟蹤。整改完成后方可復(fù)工。
    (二)燃?xì)馄髽I(yè)方面。
    目前針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,共下發(fā)整改通知書6份,責(zé)令各燃?xì)馄髽I(yè)對專項檢查的存在問題和安全隱患于7個工作日內(nèi)整改完畢,并對拒不執(zhí)行整改指令或未按期整改的企業(yè),按照《廣東省燃?xì)夤芾項l例》相關(guān)條款進(jìn)行處罰。截止2月26日,已收到5家企業(yè)的整改落實報告。
    (一)狠抓在建工地安全管理。
    三是工地進(jìn)行全封閉管理,所有離韶返仁人員按規(guī)定進(jìn)行14日體溫檢測及返仁前14日行蹤報告制度;四是以高標(biāo)準(zhǔn)高要求加大對重大危險源、起重機械、臨時用電等事故高發(fā)項目的日常抽檢,對發(fā)現(xiàn)存在問題的一律整改,確保做好疫情防控期間的安全生產(chǎn)工作。
    (二)狠抓燃?xì)獍踩芾怼?BR>    一是會同縣市場監(jiān)督管理局、縣應(yīng)急管理局切實增強做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感,確保城鎮(zhèn)燃?xì)庑袠I(yè)整治工作有序開展,重點落實經(jīng)營企業(yè)的安全主體責(zé)任、規(guī)范市場經(jīng)營秩序、提升用戶安全意識、防范遏制重大安全事故的發(fā)生。
    二是完善“企業(yè)查隱患、執(zhí)法促整改”工作機制,對于企業(yè)上報或檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題,建立臺賬,限期整改。對于整改完畢的,不定期開展“回頭看”行動,確保整改真正落實到位。
    三是加強宣傳和教育培訓(xùn)。計劃20xx年上半年與市燃?xì)鈪f(xié)會培訓(xùn)機構(gòu)對接,加強宣傳,聯(lián)合開展企業(yè)負(fù)責(zé)人、送氣工及相關(guān)從業(yè)人員培訓(xùn)工作。
    督導(dǎo)檢查工作總結(jié)報告篇三
    我校一貫重視體育衛(wèi)生工作,成立了以校長俞惠忠同志任組長,書記倪黎月、副校長張建新同志任副組長,周嫻、呂建東、陸建國、宋穎英、陳鶴同志為成員的體衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由教務(wù)處負(fù)責(zé)體育工作的日常工作,由德育處負(fù)責(zé)思想工作的日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組堅持學(xué)習(xí)貫徹國家有關(guān)體育衛(wèi)生方面的政策和規(guī)定;制定貫徹落實體育衛(wèi)生工作兩個《條例》的規(guī)劃;學(xué)校每學(xué)期都把體育衛(wèi)生列為學(xué)校正常工作內(nèi)容,召開體育工作專題會議,研討怎樣開展好一年一度的體育競賽活動,總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗,解決體育工作中的存在的實際問題,使學(xué)校體育工作不斷加強和改進(jìn);每學(xué)期的計劃、總結(jié)、考核、評比、督促檢查中都有體育衛(wèi)生工作,并列入校行政議事日程,實行目標(biāo)管理,學(xué)校部門之間工作協(xié)調(diào),齊心協(xié)辦地搞好學(xué)校體育衛(wèi)生工作。
    1、教育管理方面:
    (1)我們嚴(yán)格按教學(xué)計劃開足體育課、健康教育課,并列入課表,保證學(xué)生每天有一小時體育活動時間。學(xué)校嚴(yán)格按《體育教學(xué)大綱》和課本規(guī)定內(nèi)容制定教學(xué)計劃、寫好教案、備好課,認(rèn)真組織教學(xué),教學(xué)效果好。
    (2)積極推行《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》。堅持了每天的兩操,并制定了評分細(xì)則,并且嚴(yán)格按照細(xì)則對學(xué)生進(jìn)行督促、檢查,做好詳細(xì)的記載。按照教務(wù)處的統(tǒng)一安排,各班在沒有體育課的當(dāng)天安排課外體育鍛煉,做到了時間、學(xué)生、教師、場地器材及鍛煉內(nèi)容五落實。同時積極認(rèn)真實施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,各種體育活動,每位輔導(dǎo)教師都制定了教學(xué)輔導(dǎo)計劃,認(rèn)真組織學(xué)生進(jìn)行活動,培養(yǎng)了他們的各種興趣、特長。
    (3)學(xué)校每學(xué)年都要舉辦一次全校性運動會,學(xué)生參賽率在40%以上。通過這些活動的不斷開展,豐富了學(xué)生的課余生活,既增強了他們的體質(zhì),又陶冶了他們的情操,同時也促進(jìn)了他們對科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)和掌握,對全面提高學(xué)生的素質(zhì),提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量起到一個良好的推動作用。
    (4)我們嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生體育合格標(biāo)準(zhǔn),切實抓好達(dá)標(biāo)工作,施行面達(dá)100%,達(dá)標(biāo)率確保98%以上,優(yōu)秀率逐年提高。學(xué)校建立健全學(xué)生體育檔案)等。
    2、條件保障方面:
    (1)我校有專職體育教師4人,平均年齡35歲。其中:本科學(xué)歷4人,按初中每4-6個班配備1名體育教師,基本達(dá)到《條例》規(guī)定的體育課教學(xué)、課外體育活動、課余體育訓(xùn)練和體育競賽的要求。我們十分重視體育衛(wèi)生師資隊伍建設(shè),通過鼓勵教師參加在職進(jìn)修培訓(xùn),不斷提高這兩支隊伍的素質(zhì)。
    (2)即使學(xué)校經(jīng)費困難,學(xué)校仍堅持從公用經(jīng)費中年年投入體育經(jīng)費,用于場地、設(shè)施的維修改善,器材、教具的購置,體育教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)及勞保待遇的落實等,基本保證了體育教學(xué)、課外體育活動和課余體育訓(xùn)練的進(jìn)行。
    (3)學(xué)校落實專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生管理,學(xué)校衛(wèi)生組織、工作計劃(包括宣傳教育工作計劃)及管理制度齊全,職責(zé)明確。定期檢查環(huán)境衛(wèi)生、教學(xué)衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生。檢查及時到位,確保學(xué)生健康成長。但學(xué)校目前無專職校醫(yī)。
    3、評價機制和體質(zhì)狀況。
    (1)實施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》及學(xué)生體質(zhì)監(jiān)測情況。學(xué)校對全體體育教師進(jìn)行了《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的實施培訓(xùn),使他們明確了此項工作的意義,掌握了測試方法,學(xué)會了表格的填寫和統(tǒng)計。建立有學(xué)生體質(zhì)健康卡,掌握了學(xué)生身體素質(zhì)、發(fā)育和體能情況。
    (2)學(xué)校配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院對全校學(xué)生進(jìn)行一次體質(zhì)健康檢查,對檢查結(jié)果進(jìn)行了統(tǒng)計測查,及時與病例學(xué)生家長聯(lián)系,保證學(xué)生健康成長。
    總之,學(xué)校體育工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心下,通過全校師生的共同努力-特別是體育教師們的勤奮工作和無私奉獻(xiàn),取得了一些成績。盡管我們工作中還存在著這樣或那樣的不足和缺點,但我們要珍惜所取得的成績,并在此基礎(chǔ)上,踏實的工作,不斷進(jìn)步來回報關(guān)心和支持我們工作的領(lǐng)導(dǎo)、同行和同學(xué),為努力開創(chuàng)學(xué)校體育工作的新局面而作出自己的貢獻(xiàn)。
    督導(dǎo)檢查工作總結(jié)報告篇四
    9月29日,自治區(qū)副主席劉新樂在赤峰市主持召開旗縣公立醫(yī)院綜合改革及精準(zhǔn)健康扶貧調(diào)研督導(dǎo)匯報座談會。他強調(diào),要切實加大醫(yī)改工作力度,使改革真正便民惠民。
    劉新樂對赤峰市相關(guān)工作給予充分肯定。他指出,赤峰醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)基礎(chǔ)雄厚、獨具特色,長期以來處于自治區(qū)發(fā)展前列。特別是旗縣公立醫(yī)院綜合改革實施以來,各有關(guān)方面高度重視、強力推動,有效緩解了群眾看病難、看病貴的矛盾,提升了醫(yī)院管理水平和服務(wù)水平,對全區(qū)相關(guān)改革的“破題”起到了示范推進(jìn)作用。同時也要看到,醫(yī)改還面臨著思想不夠解放,政策認(rèn)識和落實不到位等問題,因病致貧、因病返貧依然拖累著各族群眾邁向小康的步伐。相關(guān)工作與上級要求和群眾訴求還有一定差距,必須下定決心,把醫(yī)改和精準(zhǔn)健康扶貧工作一步一個腳印推動下去。
    關(guān)于旗縣公立醫(yī)院綜合改革,劉新樂強調(diào),要進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo),強化醫(yī)院管理委員會等機構(gòu)的作用,使其充分發(fā)揮規(guī)劃布局、資源配置、人事管理等方面職能,化解醫(yī)療資源浪費、醫(yī)院間壁壘等改革堅冰。要在人事制度、薪酬制度上解放思想、加大創(chuàng)新力度,打破體制內(nèi)外待遇不平等問題;要加大政府資金投入和制度設(shè)計力度,使改革在回歸公益性、調(diào)動積極性、保障可持續(xù)性上發(fā)揮作用,讓百姓看得好病、看得起病,讓醫(yī)務(wù)工作者薪酬與業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量及群眾滿意度緊密結(jié)合。要建立醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥三聯(lián)動制度,創(chuàng)新醫(yī)保支付方式,推進(jìn)各類報銷、救助一站式辦理,真正方便群眾辦事;要大力推進(jìn)按病種付費、臨床路徑等新措施的實施,發(fā)揮醫(yī)保對醫(yī)院的監(jiān)督制約作用,規(guī)范醫(yī)療行為,解決過度醫(yī)療等問題,降低患者看病成本。要加大分級診療的推進(jìn)力度,進(jìn)一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室服務(wù)功能,提升基層衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)能力,并通過遠(yuǎn)程醫(yī)療、醫(yī)療骨干定期派駐等方式實現(xiàn)縣鄉(xiāng)村一體化,讓群眾實現(xiàn)在家門口看病。
    關(guān)于精準(zhǔn)健康扶貧,劉新樂指出,各級政府要高度重視因病致貧、因病返貧問題,切實加強領(lǐng)導(dǎo)落實責(zé)任,進(jìn)一步細(xì)化健康扶貧方案并加大落實力度。要把基礎(chǔ)工作做實做細(xì),摸清因病致貧、返貧人口底數(shù),并建檔立卡,有針對性地實施幫扶和保障措施,解決相關(guān)群眾后顧之憂。
    督導(dǎo)檢查工作總結(jié)報告篇五
    根據(jù)迎江區(qū)教育局督導(dǎo)室的分工,我有幸被區(qū)督導(dǎo)室聘為學(xué)前教育責(zé)任區(qū)督學(xué),負(fù)責(zé)督導(dǎo)墨幼沿江路分部、墨幼新宜分部、龍獅中心小學(xué)幼兒園、新洲鄉(xiāng)新洲小學(xué)幼兒園。責(zé)任區(qū)督導(dǎo)對于我來講涉及的是新領(lǐng)域,面對的是新任務(wù)。
    一年多的督導(dǎo)工作,使得我對于幼兒園規(guī)范管理及科學(xué)保教活動方面有了深刻的了解,收獲頗多?,F(xiàn)將督導(dǎo)過程與督導(dǎo)情況反饋如下:
    一、自我“督”學(xué),努力構(gòu)建自我提升督導(dǎo)知識體系。
    幼兒園督導(dǎo)擔(dān)負(fù)著對教育行政部門以及幼兒的教育工作進(jìn)行督導(dǎo)、評估、檢查、驗收的職責(zé),以保證黨和國家教育方針、政策、教育法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行和教育目標(biāo)的實現(xiàn)。作為一名督學(xué),要想“站得高,看得遠(yuǎn)”只有認(rèn)真刻苦的學(xué)習(xí),在崗位上苦練內(nèi)功,才能更好發(fā)揮教育督導(dǎo)的作用。基于這種認(rèn)識,把學(xué)習(xí)督導(dǎo)理論,強化自身素質(zhì)作為搞好督導(dǎo)工作的基礎(chǔ)。
    1、“一心學(xué)習(xí)”提升理論。一年來,我先后學(xué)習(xí)了《安慶市教育局教基(xxxx)377號《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范辦園行為實施科學(xué)保教工作的意見》,》和《教育部教督(xxxx)7號《關(guān)于加強督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)的意見》、《3-6歲幼兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》以及省、市有關(guān)文件精神,使自己對工作目標(biāo)心中有數(shù);了解幼兒園基本情況和發(fā)展動態(tài),使自己對幼兒園發(fā)展心中有數(shù)。我認(rèn)真研讀區(qū)教育督導(dǎo)室《迎江區(qū)關(guān)于推行督學(xué)責(zé)任區(qū)制度實施方案》、《迎江區(qū)督學(xué)責(zé)任區(qū)管理制度》,明確了督導(dǎo)政策,熟悉了教育政策法規(guī),提高了對督學(xué)的職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)的認(rèn)識,使我在本學(xué)期里督導(dǎo)工作有序開展。
    2、“二個準(zhǔn)備”牢記于心。每次參與各園督導(dǎo)工作時,我事先認(rèn)真做好兩個準(zhǔn)備。一是準(zhǔn)備《聽評教學(xué)活動表》《督導(dǎo)記載表》等與督導(dǎo)有關(guān)的評價表格,好時刻記錄督導(dǎo)中所出現(xiàn)問題,以文字的形式記錄督導(dǎo)全過程;二是準(zhǔn)備好手機和數(shù)碼相機,與隨訪幼兒園訪談的問題,做到熟記于心時刻以動態(tài)影像的形式記錄好督導(dǎo)中成功的經(jīng)驗做法。
    3、“三種聯(lián)系”溝通及時。在常規(guī)督導(dǎo)中,我時刻與所督導(dǎo)園所構(gòu)建長效聯(lián)系機制,一是手機聯(lián)系及時傳達(dá)督導(dǎo)政策,對督導(dǎo)園所經(jīng)常保持溝通,對上級文件和會議精神進(jìn)行及時傳達(dá),確保政策導(dǎo)向,做好縱向聯(lián)系到底。二是通過與各園建立了qq群、微信朋友圈,及時交流辦園理念,確保理論指導(dǎo),做好橫向聯(lián)系到邊;三是通過現(xiàn)場督導(dǎo)、檢查,進(jìn)行面對面地交流,及時交流問題,確保問題及時解決。一年來,我經(jīng)常到園所進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),了解姊妹幼兒園基本情況,以及進(jìn)行了保教工作現(xiàn)場指導(dǎo)等,走訪了責(zé)任區(qū)的所屬幼兒園,并通過隨機聽課、查閱資料、座談走訪和電話隨訪等方式對責(zé)任區(qū)內(nèi)幼兒園進(jìn)行督查,督查中發(fā)現(xiàn)各幼兒園在安全工作、教學(xué)管理、規(guī)范辦學(xué)行為、教師隊伍打造等方面都做出了一定的成績,同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題,并對幼兒園提出了意見和建議,各園對提出的問題能夠及時采取措施,積極整改。
    二、強化“督”導(dǎo),努力創(chuàng)設(shè)幼兒健康成長和諧環(huán)境。
    在平時督導(dǎo)中,我通過“監(jiān)督、檢查、評估、指導(dǎo)對學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展與管理進(jìn)行行政監(jiān)督,并及時反饋各園科學(xué)保教信息和為各園規(guī)范辦園當(dāng)好參謀,為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策提供依據(jù)。
    1、督導(dǎo)工作中,細(xì)化工作流程、明確目標(biāo)、強化責(zé)任。
    每次到園后,我都從一日保教開始,通過“聽、看、查、訪、問、導(dǎo)”等方法對每個環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真檢查,從入園、晨間活動、早操、主題活動、游戲活動、離園等,進(jìn)行認(rèn)真督導(dǎo)和檢查,以檢查促規(guī)范,以指導(dǎo)促發(fā)展。然后與班上教師進(jìn)行個別訪談交流,聽取園長匯報。在實際督導(dǎo)工作中做到認(rèn)真觀摩,及時反思,努力在實踐中幫助教師提升認(rèn)識,提高幼兒園規(guī)范辦園能力和行為。并對常規(guī)管理突出的園所給予了肯定和經(jīng)驗推廣,同時也對常規(guī)管理中存在的不足進(jìn)行了切實有效的指導(dǎo),使教師們科學(xué)掌握班級常規(guī)管理方法。通過檢查,加深了教師對一日常規(guī)教育重要性的深刻認(rèn)識,有效促進(jìn)了我區(qū)園所保教質(zhì)量的進(jìn)一步提升。
    2、督導(dǎo)過程中,做到細(xì)心觀察、用心記錄、認(rèn)真反思。
    觀察:觀察教師的言談舉止,觀察園所的環(huán)境創(chuàng)設(shè),觀察幼兒的行為,觀察幼兒與教師,與環(huán)境,與同伴互動時的言語表現(xiàn)。
    記錄:對教師、幼兒、環(huán)境中突出的優(yōu)勢進(jìn)行記錄,對存在的問題及時標(biāo)注和思考。反思:和隨訪園的園長一起交流看法,對教師、幼兒、環(huán)境中突出的問題進(jìn)行溝通,達(dá)成共識。
    3、督導(dǎo)反饋時,做到耐心傾聽,平等交流,積極引導(dǎo)。
    傾聽:傾聽園長對幼兒園發(fā)展規(guī)劃的設(shè)計與反思,不打斷,不插話。
    交流:結(jié)合督導(dǎo)情況把優(yōu)點說盡,把不足提出,同時和園長一起討論和交換意見,對問題提出不同的解決方式和建設(shè)性的意見。
    引導(dǎo):在一些觀念和認(rèn)識上的問題,結(jié)合《綱要》精神,把握領(lǐng)域目標(biāo)的核心價值,積極引導(dǎo)園長發(fā)現(xiàn)自身的問題提升科學(xué)保教理。
    感謝:對教師的辛勤工作表示感謝,感謝隨訪園為我們提供了學(xué)習(xí)交流的機會。
    三、歸納經(jīng)驗——為區(qū)域幼兒教育發(fā)展提供理念論支撐。
    督導(dǎo)工作是一項對幼兒園進(jìn)行集體、集中檢查的過程、診斷的過程、指導(dǎo)的過程,同時督導(dǎo)的過程也是對我們督導(dǎo)專業(yè)素養(yǎng)一種檢查和提升。督導(dǎo)工作使我們有機會對幼兒園各項工作深入細(xì)致地了解,同時發(fā)現(xiàn)學(xué)前教育工作中存在的優(yōu)勢與困惑。
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    督導(dǎo)檢查工作總結(jié)報告篇六
    近日,經(jīng)開區(qū)成立數(shù)個集中醫(yī)學(xué)觀察隔離點,負(fù)責(zé)對境外返鄉(xiāng)、國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)來揚人群、密切接觸者人群等重點人群落實集中隔離措施,并按照相關(guān)要求進(jìn)行了設(shè)施改造,確保用房、供水、配電、消防、三區(qū)兩通道布局等方面符合要求。
    據(jù)悉,醫(yī)學(xué)觀察隔離點由科級以上干部駐點負(fù)責(zé)日常事務(wù),醫(yī)學(xué)觀察組由區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)務(wù)人員組成,區(qū)公安局負(fù)責(zé)安保工作,各組各部門加強協(xié)調(diào),確保打贏疫情阻擊戰(zhàn)和攻堅戰(zhàn)。
    記者了解到,醫(yī)學(xué)觀察隔離點所有工作人員經(jīng)過培訓(xùn)合格后上崗工作,每當(dāng)隔離點工作人員交接班時,區(qū)隔離管控組派人到醫(yī)學(xué)集中觀察點進(jìn)行一對一的'再次培訓(xùn),從隔離點布局、院感、消殺、人員防護、核酸采集、樣本轉(zhuǎn)運、觀察人員接洽、人員信息核對到報表等工作逐一過堂。
    “對于集中隔離點所有的隔離人員,我區(qū)加強了心理疏導(dǎo)工作,特別是情緒不穩(wěn)定、年老多病的觀察人員,我區(qū)單獨制定了人文關(guān)懷方案,派心理醫(yī)生一對一進(jìn)行疏導(dǎo)。”相關(guān)工作人員介紹,每逢節(jié)假日,經(jīng)開區(qū)會對隔離人員進(jìn)行慰問,為隔離人員送上祝福問候和禮盒慰問品,為兒童隔離人員送上漫畫書籍等,讓隔離人員真正做到隔離不隔愛。
    督導(dǎo)檢查工作總結(jié)報告篇七
    在校行政的領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處的具體指導(dǎo)下,20__年校教學(xué)督導(dǎo)委員會緊緊圍繞學(xué)校建設(shè)全國一流農(nóng)業(yè)大學(xué)的發(fā)展目標(biāo),按照學(xué)校的整體工作部署和教務(wù)處20__年工作計劃,我們作了以下主要工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
    一、到兄弟院??疾鞂W(xué)習(xí),借鑒外校督導(dǎo)工作經(jīng)驗。
    今年3月初,根據(jù)教務(wù)處安排,我們派出兩位同志赴北京師范大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京農(nóng)學(xué)院、北京林學(xué)院考察學(xué)習(xí),聽取了兄弟院校介紹的教學(xué)督導(dǎo)工作進(jìn)展情況及經(jīng)驗教訓(xùn),對我們有很大啟發(fā)。比如北師大新進(jìn)教師一年內(nèi)不上課,主要是備課、聽課作好助教工作;中國農(nóng)大評教打分,平均分低于80分者,評職稱時一票否決;北京農(nóng)學(xué)院對教師課件問題研究,并已出版了論文集專著;北京林業(yè)大學(xué)對青年教師的崗前培訓(xùn)很有特色和成效等。這些作法和經(jīng)驗、對我校有關(guān)工作有指導(dǎo)和借鑒作用。參觀考察情況,已寫有《去北京兄弟院校學(xué)習(xí)匯報》上交教務(wù)處,教學(xué)督導(dǎo)組也專門開會聽取了情況傳達(dá)和討論,對改進(jìn)我們的工作有促進(jìn)作用。
    二、協(xié)助教務(wù)處做好期中教學(xué)檢查和期末考試巡視工作。
    作為常規(guī)工作,期中教學(xué)檢查與期末考試都是非常重要的教學(xué)管理環(huán)節(jié)。在上半年的期中教學(xué)檢查中,主要是檢查08—09學(xué)年兩學(xué)期的試卷,校教學(xué)督導(dǎo)員分在三個組內(nèi),每組都要到5—6個學(xué)院進(jìn)行檢查。主要是抽查試卷看改的是否規(guī)范,有沒有配套的教學(xué)大綱,a、b卷及答案要點、評分標(biāo)準(zhǔn),所寫試卷分析是否規(guī)范和有針對性。每個督導(dǎo)都盡心盡力,圓滿完成了任務(wù)。
    在下半年期中檢查中,主要是對20__屆畢業(yè)生畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量及相關(guān)資料、近三年來新進(jìn)教師講課情況和閱卷情況以及高等數(shù)學(xué)、計算機、物理、化學(xué)、電工、力學(xué)、制圖、中文寫作等學(xué)科批改作業(yè)情況進(jìn)行了檢查。由于時間緊、任務(wù)重、在教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,校、院兩級教學(xué)督導(dǎo)員通過緊張工作,完成了任務(wù),并寫出小結(jié)。檢查情況及改進(jìn)意見,在校教學(xué)工作會議上由宋安東處長向會議作了匯報。
    三、協(xié)助教務(wù)處對獲教學(xué)優(yōu)秀獎提名教師進(jìn)行了聽課評比。
    上半年4月中旬,教務(wù)處對34個提名教學(xué)優(yōu)秀獎的教師,進(jìn)行聽課打分評比,共分十二個評比小組,校院兩級督導(dǎo)員都參加了聽課工作。經(jīng)過一周時間隨堂聽課、打分、再加上學(xué)生評教、評審、公示等環(huán)節(jié),其中26位教師獲教學(xué)優(yōu)秀獎,使這一工作順利完成。
    四、參加首屆校、院兩級教學(xué)督導(dǎo)員工作會議,總結(jié)了工作,交流了經(jīng)驗。
    在年初的教學(xué)工作會議上,我們建議召開校、院兩級教學(xué)督導(dǎo)員會議,以便更好交流思想總結(jié)工作,提高督導(dǎo)工作水平。今年11月16日,這個會議終于召開,而且各院教學(xué)副院長和年青教師代表也參加了會議。在會議上,劉波濤、楊明亮、代豐瑞、李增錄、楊建堂、李廣安等校院督導(dǎo)員發(fā)了言,傳達(dá)了省督導(dǎo)會議精神,或者談了個人從事督導(dǎo)工作的作法和體會,并對教學(xué)工作提出不少建設(shè)性意見。
    五、參加了省第__屆高校教學(xué)督導(dǎo)工作研討會,加強了校際之間的交流。
    今年11月初,校教學(xué)督導(dǎo)員在教務(wù)處支持下,赴洛陽河南科技大學(xué),參加省第__屆高校教學(xué)督導(dǎo)工作研討會。在會上聽取了省教育廳高教處領(lǐng)導(dǎo)對河南省教育狀況的介紹。對教育戰(zhàn)線熱點、難點問題的分析,以及對教學(xué)督導(dǎo)工作的期望。有十多個兄弟院校在會上介紹了本校督導(dǎo)工作進(jìn)展情況,如鄭大是如何處理好督導(dǎo)中的五種關(guān)系、河大的“聽課報告制度”、河師大的教學(xué)督導(dǎo)有效反饋、河南工大的“督導(dǎo)四大功能”等經(jīng)驗介紹,對我們都很有啟發(fā),也促進(jìn)我們改進(jìn)工作。我們六個督導(dǎo)員分別參加了三個大組的討論,在會上也介紹了我校督導(dǎo)工作進(jìn)展情況及遇到的新問題,與兄弟院校同行共同協(xié)商,尋找解決辦法。會上還積極籌備成立河南省高校教學(xué)督導(dǎo)協(xié)會(或研究會),我們也表示積極參與活動。
    六、協(xié)助人事、教務(wù)處搞好新進(jìn)教師的培訓(xùn)與管理,使崗前培訓(xùn)班順利結(jié)束。
    今年10月底到11月初,人事處、教務(wù)處聯(lián)合對今年新進(jìn)教師60多人進(jìn)行崗前培訓(xùn),校教學(xué)督導(dǎo)員全程參與并管理。劉波濤教授、楊明亮教授在培訓(xùn)班上作了報告,引導(dǎo)青年教師熱愛教育事業(yè)、教書育人、為創(chuàng)造一流農(nóng)業(yè)大學(xué)多做貢獻(xiàn)。每天有一個督導(dǎo)員主持并考勤,結(jié)束時每個學(xué)員寫了總結(jié),談了自已參加學(xué)習(xí)班的收獲與提高,聽課記錄也上交教務(wù)處存檔,督導(dǎo)員對培訓(xùn)班作了總結(jié),并提出有關(guān)建議,以便改進(jìn)工作。
    七、在督導(dǎo)方面。
    為8個學(xué)院09級學(xué)生作“成才之道”報告18場,受到學(xué)生普遍好評(其余澩院放到下學(xué)期進(jìn)行),結(jié)合學(xué)生普遍反映“普化”難學(xué)問題,講大學(xué)的學(xué)習(xí)方法9次,為考研學(xué)生輔導(dǎo)3次。
    八、對加強教學(xué)管理和提高教學(xué)質(zhì)量的建議。
    今年12月29日,教學(xué)督導(dǎo)員召開會議,回顧總結(jié)了今年的工作,并提出了若干建議,以便改進(jìn)教學(xué)管理,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。
    1、借鑒兄弟院校經(jīng)驗,加強和改進(jìn)我校多媒體教學(xué)的管理。我校多媒體在教學(xué)中的運用越來越多,對教育教學(xué)工作有很大推動作用。但也應(yīng)看到,一些青年教師在使用多媒體教學(xué)中存在不少問題,應(yīng)引起重視并加以改進(jìn)。我們到北京農(nóng)學(xué)院參觀考察時,看到他們對多媒體教學(xué)體會的論文集《高等農(nóng)林院校多媒體教學(xué)質(zhì)量探索與研究》一書,內(nèi)容豐富,有啟發(fā)指導(dǎo)作用。書后附有《多媒體課件的制作評比標(biāo)準(zhǔn)》、《多媒體教學(xué)綜合評價指標(biāo)體系》、《國家網(wǎng)絡(luò)教育技術(shù)系列標(biāo)準(zhǔn)(celts)分類與編號》對我們規(guī)范課件制作與多媒體教學(xué)活動有指導(dǎo)作用。建議我們購回一些書,并研究我們的改進(jìn)意見。
    2、每年工會在組織教師進(jìn)行講課大賽或課件制作比賽時,能否與教務(wù)處聯(lián)手合作,使比賽成果得到推廣,發(fā)揮更大效益。
    3、每個學(xué)院的系是基層教學(xué)管理單位,系主任也是骨干教師或?qū)W術(shù)帶頭人。建議教務(wù)處能否在每學(xué)期或每年,有準(zhǔn)備地召開一次系主任會議、交流、研究教學(xué)中的經(jīng)驗與問題,教務(wù)處的文件與指示精神也可直接傳達(dá)到基層教師中間。
    督導(dǎo)檢查工作總結(jié)報告篇八
    為深入開展“創(chuàng)城”工作,進(jìn)一步改善小區(qū)居住環(huán)境,為居民營造文明、有序、綠色清潔的良好氛圍。11月18日,縣城鄉(xiāng)管理綜合行政執(zhí)法服務(wù)中心工作人員深入各小區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生督導(dǎo)檢查工作。
    在城區(qū)某新建居民小區(qū)內(nèi),園區(qū)內(nèi)環(huán)境整潔有序,保潔人員正在開展日常清潔工作,清除園區(qū)內(nèi)雜草、垃圾等,樓道內(nèi)也無亂堆亂放、堵塞安全通道現(xiàn)象。
    在檢查過程中,工作人員要求各小區(qū)物業(yè)為居民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。針對部分老舊小區(qū)樓道亂堆亂放雜物現(xiàn)象,工作人員和小區(qū)物業(yè)耐心地與居民溝通。
    縣城鄉(xiāng)管理綜合行政執(zhí)法服務(wù)中心住宅區(qū)服務(wù)保障部副部長王天沐說:“自‘創(chuàng)城’工作開展以來,我中心積極開展‘創(chuàng)城’工作,定期對各住宅小區(qū)進(jìn)行檢查,同時對各物業(yè)服務(wù)企業(yè)進(jìn)行督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題立行立改,以打造安定和諧優(yōu)美的小區(qū)生活環(huán)境為目標(biāo),進(jìn)一步做好我縣‘創(chuàng)城’工作?!?BR>    督導(dǎo)檢查工作總結(jié)報告篇九
    為了進(jìn)一步保障幼兒園常規(guī)工作的扎實推進(jìn),更好的督促和規(guī)范幼兒園的各項工作,健全完善幼兒園辦園行為,提高保教質(zhì)量,為幼兒提供安全規(guī)范有序的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。
    2022年4月2日上午,我園迎來了教育監(jiān)督責(zé)任區(qū)的趙鵬園長蒞臨我園,在要園長的`陪同下對我園進(jìn)行實地檢查、督導(dǎo)及指導(dǎo)。
    趙園長通過實地查看、查閱資料、重點指導(dǎo)等形式全面了解我園工作情況,對疫情防控、周邊環(huán)境交通安全、規(guī)范辦學(xué)以及資料建設(shè)等方面情況進(jìn)行了細(xì)致地檢查。并對我園下一步的工作提出指導(dǎo)性建議。
    我園將以此次督學(xué)檢查為契機,全面落實督學(xué)員的指導(dǎo)意見。將繼續(xù)在督學(xué)指導(dǎo)下進(jìn)一步的發(fā)展,促使我園不斷的成長。
    督導(dǎo)檢查工作總結(jié)報告篇十
    1、師生按時返校情況。各校都能及時召開班子會議、班主任會議、全體教職工會議,安排部署各項開學(xué)工作。20xx年2月12日,各校全體教職工都能按照教育局要求,正式到校上崗開展形式多樣的集中備課,簽到考勤規(guī)范。學(xué)生都能于2月20日及時返校,按時上課,開學(xué)規(guī)范有序。
    2、收費公示情況。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)文件規(guī)定,認(rèn)真做好春季開學(xué)收費工作,設(shè)立收費公示牌,按標(biāo)準(zhǔn)收費,有專人負(fù)責(zé)本校收費公示欄的制作和維護,并接受社會監(jiān)督。
    3、規(guī)范辦學(xué)行為方面。各學(xué)校嚴(yán)格按照國家教育規(guī)定,實行就近入學(xué),按時開學(xué),依規(guī)收費,杜絕亂辦學(xué)、亂辦班現(xiàn)象;按照一教一輔,學(xué)生自愿訂評議教輔,不存在亂訂教輔現(xiàn)象。建立有完善的留守兒童檔案。
    4、后勤保障情況。學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、多媒體設(shè)備、智慧學(xué)校設(shè)備及相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)、在線課堂設(shè)備、教學(xué)終端等各種教學(xué)設(shè)施設(shè)備及生活設(shè)施設(shè)備經(jīng)過檢修維護,飲食、住宿、水電暖等各項后勤保障工作到位,教材按時到校,教材和教輔材料符合國家相關(guān)規(guī)定,沒有非評議教材進(jìn)校園。
    5、學(xué)校各功能室維護使用情況。各功能室整潔有序、窗明幾凈,無衛(wèi)生死角,建立健全功能室管理使用制度,有完整的功能室使用記錄,有完整的功能室使用課程表。
    6、文明創(chuàng)建工作情況。各學(xué)校文明創(chuàng)建工作都能有序開展,圖片、資料整理規(guī)范完整。圍繞文明創(chuàng)建工作開展了一系列活動:圍繞校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)開展主題教育活動。利用重大節(jié)慶日,設(shè)計、開展豐富多彩的活動;注重教育教學(xué)活動和團隊活動的有機結(jié)合,充分調(diào)動學(xué)生的積極性、主動性和創(chuàng)造性;重視校園綠化、凈化、美化和人文環(huán)境建設(shè)情況,努力創(chuàng)設(shè)良好的育人氛圍和環(huán)境,圍繞文明校園的“六好”制定出具體實施方案,開展系列活動,圍繞“我的中國夢、扣好人生第一粒扣子、美德少年評選”廣泛開展教育活動等。
    7、校舍隱患排查情況。各校建立有校舍安全年檢制度,經(jīng)常性開展校舍安全隱患排查,各級各類學(xué)校d級危房基本全部拆除。
    8、學(xué)校安全工作情況。各校都能利用開學(xué)第一課、開學(xué)典禮等對學(xué)生集中安全教育,內(nèi)容包括交通安全、消防安全、食品安全、防毒品侵害、防傳銷、防電信金融詐騙等,開展學(xué)生心理、行為咨詢和矯治教育,加強食品安全和衛(wèi)生防疫工作,不斷完善學(xué)校食品安全管理制度和食堂就餐環(huán)境。
    9、校園欺凌工作治理情況。各校都有實施方案和應(yīng)急預(yù)案,都能開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,建立了學(xué)生欺凌防治工作長效機制,每月都上報具體情況。
    1、部分學(xué)校仍存在衛(wèi)生死角。雖然大部分學(xué)校都能及時組織師生大掃除但有些學(xué)校仍存在衛(wèi)生死角等,學(xué)校美化亮化需進(jìn)一步加強。
    2、學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)有待完善。阜陽二中綜合樓至今未能投入使用。阜陽七中沒有學(xué)生運動場地,泉北中心校、中市中心校受校舍場地限制功能室少,各項社團活動不能合理有效開展。北京路一小的操場需要整修,民族幼兒園的門頭需要整修。泉北小學(xué)是借校址辦校,無活動場地,無功能室,無法開展各種活動及校興趣小組活動。
    3、教師缺編情況嚴(yán)重。全區(qū)各級各類學(xué)校存在教師缺編情況,不能按國家要求配足配齊教師,如二實小缺教師50名,海亮上府分園、金色港灣幼兒園共缺教師14名,范莊小學(xué)6個班只有9名教師,姜堂中心校、蘇集等各中心校也存在不同程度上的教師缺編或結(jié)構(gòu)性缺編問題。
    4、大班額情況依然存在。大班額集中分布在城區(qū)及鎮(zhèn)上中心學(xué)校,短期內(nèi)未有明顯改善,教育資源均衡有待進(jìn)一步加強。
    5、學(xué)校安全保障有待進(jìn)一步加強。有些學(xué)校存在安全隱患,如九中存在?;?、區(qū)直幼兒園校園上空有高壓電線等。
    6、收費不夠規(guī)范。部分學(xué)校在財務(wù)管理方面存在不足,如蘇屯中學(xué)教輔材料收費臺賬混亂。蘇屯中學(xué)收費公示張貼不夠規(guī)范。蘇屯小學(xué)宣傳欄內(nèi)容、標(biāo)識牌破損嚴(yán)重,未能及時更換。二實小的收費公示欄沒有在顯著位置,北京路一小、三里小學(xué)、二實小教輔材料公布不具體。北京路一小公示中作業(yè)本費小學(xué)10元,應(yīng)不包含1、2年級等。
    7、學(xué)校設(shè)施設(shè)備需及時配置和更新。如阜陽七中沒有實驗儀器設(shè)備,部分學(xué)校多媒體、實驗儀器設(shè)備陳舊,圖書短缺等。
    8、部分學(xué)校周邊存在違規(guī)補課和小飯桌行為。
    1、對于個別學(xué)校存在衛(wèi)生、安全問題,學(xué)校應(yīng)及時組織相關(guān)人員清理衛(wèi)生死角、排除安全隱患,確保學(xué)校干凈、安全、舒適,為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
    2、針對學(xué)校收費公示不夠規(guī)范問題,建議學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格按照文件要求執(zhí)行,加大文件學(xué)習(xí)力度,按要求在醒目位置張貼收費標(biāo)準(zhǔn),及時更新宣傳收費欄內(nèi)容,有專人維護,接受社會監(jiān)督。
    3、針對教育發(fā)展不均衡、“擇校熱”等問題,建議通過裁撤并學(xué)校進(jìn)一步整合資源,加大對農(nóng)村學(xué)校的投入力度,以集團化辦學(xué)等模式不斷縮小校際差距、均衡教育資源等。
    4、針對“大班額”、基礎(chǔ)設(shè)施需要完善等問題,建議不斷加大資金、用地上的投入,根據(jù)實際需要新建、改擴建學(xué)校,以提供足夠的學(xué)位滿足入學(xué)需求。同時應(yīng)不斷加快在建項目實施進(jìn)度,完善已有學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè),應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)校少年宮、功能室作用,避免造成已有資源浪費。
    5、針對教師缺編問題,建議加大教師招聘力度,不斷根據(jù)需要通過統(tǒng)招、選調(diào)、回籍等方式補充教師數(shù)量,同時建議學(xué)校應(yīng)積極創(chuàng)造條件留住教師,給予教師更多物質(zhì)上的保障和精神上的關(guān)懷。
    6、對于部分學(xué)校周邊存在違規(guī)補課和小飯桌行為。建議相關(guān)部門嚴(yán)查嚴(yán)管,嚴(yán)禁教師私自補課,亂辦小飯桌,切實保證學(xué)生安全,減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。
    7、對于部分學(xué)校電腦、電路、監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備陳舊老化或損毀問題。建議學(xué)校和相關(guān)部門及時更新設(shè)備,添置器材,確保教學(xué)和管理正常運行。
    督導(dǎo)檢查工作總結(jié)報告篇十一
    一年來,我校在鄉(xiāng)中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下和教育局的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨和國家關(guān)于教育改革和發(fā)展的一系列方針政策,大力實施科教興縣戰(zhàn)略,落實依法治教,加快教育改革和發(fā)展步伐,加大教育投入,深化教育現(xiàn)代化工程,全面推動素質(zhì)教育,教育事業(yè)得到快速健康的發(fā)展。
    一、基本情況。
    _小學(xué)現(xiàn)有_個教學(xué)班,_名學(xué)生,教職工_名。
    辦學(xué)宗旨:以德為先,以技為重,育人為本,全面發(fā)展;。
    育人方向:一好就好,多好更好。
    自我總體評價:
    學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范,有相關(guān)制度和規(guī)定保證,全校教師文明度高;。
    嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,開足開齊所有學(xué)科課程,不隨意更改擠占挪用;。
    重視學(xué)生全面發(fā)展,測試和作業(yè)量嚴(yán)格控制,教育活動科學(xué)安排;。
    財務(wù)收支嚴(yán)肅規(guī)范,教師隊伍師德師風(fēng)優(yōu)良,學(xué)生和家長評教良好。
    二、認(rèn)真貫徹教育法律法規(guī),促進(jìn)依法治教。
    一年來,依據(jù)《義務(wù)教育法》、《教育法》、《教師法》,切實加強依法治教水平,結(jié)合我校實際制定了健康快速發(fā)展的政策和措施,以加強農(nóng)村教育工作。為我校教育事業(yè)的發(fā)展描繪出了宏偉藍(lán)圖。鄉(xiāng)中心校領(lǐng)導(dǎo)多次深入學(xué)校調(diào)查研究,深入教師家中走訪慰問,針對教育發(fā)展面臨的困難和制約教育發(fā)展的因素提出了建設(shè)性和指導(dǎo)性的意見,為教育發(fā)展創(chuàng)造了條件、開拓了思路。
    我校堅持“以人為本,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,打好基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力”的辦學(xué)宗旨,堅持從實際出發(fā),重視德育機構(gòu)和教師隊伍的建設(shè),以科研興教為先導(dǎo),重視教育現(xiàn)代化手段的運用,重視對教育工作的指導(dǎo)、監(jiān)控,嚴(yán)格按照課程計劃開全課程、開足課時,堅持各校之間的教育資源、師資力量、教育投入、教學(xué)設(shè)施相對平衡,減少校際差異,消滅薄弱學(xué)校,使我鄉(xiāng)教育得到了均衡的、合理的發(fā)展,杜絕了以分?jǐn)?shù)考核教師,以升學(xué)率考核學(xué)校的現(xiàn)象。
    三、學(xué)校安全及教育工作考核獎懲。
    切實加強安全管理,落實“一崗雙責(zé)”,扎實開展了“隱患治理年”和“安全教育月”活動。在全面落實安全責(zé)任制的基礎(chǔ)上,加強了校舍實施、學(xué)校周邊環(huán)境、師生施救自救、交通安全管理和學(xué)生自救演練等方面安全措施,加強了全體師生的自救演練,各學(xué)校先后多次開展了緊急疏散演練和應(yīng)急演練,使廣大師生提高了對突發(fā)事件的應(yīng)對能力。
    我校建立了對政府領(lǐng)導(dǎo)的考核機制,落實了并建立了相應(yīng)的考核機制。
    四、教育投入。
    一年來,把教育擺在了優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,深入實施了“科教興辦”戰(zhàn)略,將教育改革與發(fā)展納入了全村經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃,把教育工作列入了村兩委任期目標(biāo)責(zé)任制。我們堅持了以財政投入為主,把教育撥款列為村財政的必保項目,多渠道籌措教育經(jīng)費,確保了財政對教育投入的“三個增長”。
    五、財務(wù)管理。
    教育經(jīng)費管理情況,在中心校統(tǒng)一管理學(xué)校財務(wù)做到了校收鄉(xiāng)管校用,一年來,我校領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)一費制的有關(guān)政策精神,認(rèn)真貫徹一費制的收費精神和收費標(biāo)準(zhǔn),教委和學(xué)校都設(shè)立公開欄,公開收費的范圍、標(biāo)準(zhǔn),廣泛接受人民群眾的監(jiān)督。政府對學(xué)校的收費情況認(rèn)真督查,集中審核,沒有發(fā)現(xiàn)一例亂收費現(xiàn)象。
    六、義務(wù)教育和素質(zhì)教育。
    深入推進(jìn)素質(zhì)教育。落實“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育理念,促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展,切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),并提高小班化教育的比例。深化課程改革,修訂和完善課程方案以及各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)課程與信息技術(shù)的有效整合。建立健全教育質(zhì)量監(jiān)測和評價體系,提高教育質(zhì)量。加快義務(wù)教育均衡發(fā)展。建立和完善義務(wù)教育經(jīng)費保障機制,同時通過財政轉(zhuǎn)移支付,繼續(xù)增加薄弱學(xué)校的教育經(jīng)費投入。按照新標(biāo)準(zhǔn)實施學(xué)校建設(shè),實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)教育設(shè)備配置基本無差別。推進(jìn)教師流動,提高教師新老更替速度和教師的知識更替速度。
    督導(dǎo)檢查工作總結(jié)報告篇十二
    1.領(lǐng)導(dǎo)重視,親自參與??h政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視督查工作,多次開會強調(diào)督查工作的重要性和權(quán)威性,要求各級干部不斷強化督查意識,加強執(zhí)行力建設(shè),狠抓工作落實??h政府領(lǐng)導(dǎo)親率督查組到問題現(xiàn)場調(diào)研督查2次,聽取工作匯報,解決存在問題,推動工作落實。辦公室領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常召集督查工作人員交流談心,交任務(wù)、壓擔(dān)子,明責(zé)任、提要求。日常工作中,在持續(xù)推行全員督查工作機制的基礎(chǔ)上,固定2名專職督查干事,系統(tǒng)、全面負(fù)責(zé)督查室工作,達(dá)到了全員有責(zé)、專人負(fù)責(zé)的目的,夯實了責(zé)任、提升了效能。
    2.多方聯(lián)合,提質(zhì)增效。緊跟中省市步伐,叫停、精簡督查檢查考核事項,推行年度計劃和審批報備制度,紓解基層痛點、為基層干部群眾松綁減負(fù)。凡是全局性的重大決策和重要工作部署,按照《太白縣20xx年督查檢查考核計劃》,采取黨政聯(lián)合督查的辦法,由縣委督查室和政府督查室共同研究制訂督查方案,共同牽頭組織有關(guān)部門聯(lián)合開展督查活動,共同綜合反饋督查情況、下發(fā)督查通報。按照上級要求,大幅壓減多頭下文、重復(fù)檢查現(xiàn)象,進(jìn)一步增加督查的權(quán)威性,提升督查力度和實效,達(dá)到了為基層減負(fù)、為工作增效的目的。上半年共合并督查檢查15次,壓減督查檢查18次,報送《督查專報》161期。
    3.轉(zhuǎn)變作風(fēng),強化落實。按照《太白縣人民政府辦公室三定方案》要求和規(guī)定,縣政府督查室進(jìn)一步厘清、規(guī)范職能,健全督查網(wǎng)絡(luò)體系,修訂和完善日常督查、政務(wù)督查公示公開制度,創(chuàng)新督查方式方法,堅持明查與暗訪結(jié)合,以暗訪為主,總結(jié)經(jīng)驗與查找問題結(jié)合,以查找問題為主,抬升工作標(biāo)準(zhǔn),變公文往來、電話督促、坐聽匯報為深入實際、進(jìn)村入戶、實地訪查,對督查中發(fā)現(xiàn)的問題提出意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實依據(jù)。同時,縣政府督查室牽頭組織對全縣重大事項、脫貧攻堅及重點項目等工作開展督查落實,認(rèn)真分析研判督查結(jié)果,及時下發(fā)督查通報,并將有關(guān)情況報送縣政府;對各鎮(zhèn)和縣級各部門政務(wù)督查工作實行單項考核,納入全縣年度目標(biāo)責(zé)任考核,在年終考核中加減2分,極大地激發(fā)了各鎮(zhèn)、各部門抓工作、促落實的積極性和主動性,確保了各項任務(wù)圓滿完成。
    1.突出政府工作報告分解任務(wù)抓督查。及時對20xx年市、縣政府工作報告任務(wù)細(xì)化分解,落實市政府工作報告任務(wù)6項,縣政府工作報告任務(wù)50項、十件實事10項,明確了責(zé)任單位、配合單位、完成時限和辦理要求,加強督促檢查,每季度匯總通報完成情況。上半年,我縣承辦的6項市政府工作報告分解任務(wù)和35項縣政府工作報告分解任務(wù)均超時序進(jìn)度要求,特別是涉及群眾利益實事方面的脫貧攻堅、全域旅游、交通建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村等工作成效顯著。
    2.突出重點項目建設(shè)抓督查。按照“年初建帳、每季明帳、半年查帳、年終算帳”的方式,把項目的爭取、建設(shè)、服務(wù)等工作進(jìn)行分解量化,制訂科學(xué)可行的時間進(jìn)度表和詳細(xì)的督查落實方案,并落實到責(zé)任部門和人,嚴(yán)格按照方案內(nèi)容和目標(biāo)進(jìn)度要求逐項、逐季進(jìn)行跟蹤督查。上半年累計深入項目現(xiàn)場督查5次,印發(fā)督查通報3期,確保了重點項目按計劃進(jìn)度順利實施。今年確定的縣級重點項目112個,年度投資74.54億元。截止6月底,42個續(xù)建項目開復(fù)工35個,開工率83.33%;70個新開工項目開工52個,開工率74.29%,共完成投資21.77億元。承擔(dān)市級重點續(xù)新建項目34個,年度計劃投資27.68億元。截止6月底,17個續(xù)建項目開復(fù)工15個,開工率88.24%;17個新開工項目開工13個,開工率76.47%。所有項目共完成投資15.29億元,完成率55.24%。
    3.突出領(lǐng)導(dǎo)批示件和各類會議議定事項抓督查。對縣政府常務(wù)會、縣長辦公會、專題會議議定事項,中央、省、市、縣有關(guān)政策性文件規(guī)定,分條析理逐項交辦,明確完成時限和質(zhì)量要求,并跟蹤督查,并將落實辦理情況每季度向交辦領(lǐng)導(dǎo)和涉事單位通報,切實提高執(zhí)行力,確保政令暢通。上半年累計辦理各級領(lǐng)導(dǎo)批示件及群眾信訪件辦結(jié)率100%。對縣政府常務(wù)會、縣長辦公會等6類會議做到“凡會必跟、凡會必查”,并認(rèn)真梳理、及時交辦會議議定、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。同時,強化會風(fēng)會紀(jì)督查,對會議遲到、未按要求參會及未參會的單位當(dāng)場通報,會后對各單位貫徹落實會議精神進(jìn)行跟蹤督查并及時通報情況,全縣政府系統(tǒng)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,精神面貌煥然一新。截至目前,縣政府督查室跟進(jìn)督辦重要會議議決事項76項,下發(fā)督查通報4期,督查會風(fēng)會紀(jì)23次。
    4.突出熱點難點問題抓督查。今年以來,按照縣政府總體工作安排,圍繞追趕超越、脫貧攻堅、鐵腕治霾、環(huán)境保護和5a級景區(qū)縣城建設(shè)等重難點工作,逐項進(jìn)行落實,明確責(zé)任人和時限要求,督促各承辦單位認(rèn)真履行職責(zé),確保了政府工作部署事事有人管,項項能落實。進(jìn)一步增強督查工作的針對性和主動性,嚴(yán)格實行督查反饋制度,對縣政府安排的重點工作,由縣政府督查室組織對責(zé)任單位實行定期不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。截至目前,共組織縣發(fā)改、扶貧、生態(tài)環(huán)境、住建、文旅、考核等部門進(jìn)行跟蹤督查31次,每次專項督查結(jié)束后均形成專題報告,及時報送縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),為領(lǐng)導(dǎo)全面掌握情況、科學(xué)決策提供了詳盡依據(jù),較好地發(fā)揮了參謀助手作用。
    5.突出代表建議委員提案抓督查。今年收到縣人大代表建議、政協(xié)委員提案后,縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)立即批示縣政府督查室對建議提案進(jìn)行梳理歸類、造冊登記,下發(fā)了《關(guān)于做好縣十七屆人大三次會議代表建議和縣政協(xié)八屆三次會議委員提案辦理工作的通知》,將任務(wù)逐一分解落實到承辦單位,各承辦單位主要負(fù)責(zé)同志親自接受辦理任務(wù),部署辦理工作,分管負(fù)責(zé)同志具體抓,并落實承辦人員,明確辦理時限。對于關(guān)系群眾利益的民生問題、重點項目、環(huán)境治理案件,實施縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓責(zé)任制,定期與縣人大代工委、政協(xié)提案委召開對口協(xié)商會,推進(jìn)了人大建議和委員提案高效落實。截至目前,承辦的59件代表建議,辦復(fù)26件,54件委員提案,辦復(fù)26件,17件委員來信辦結(jié)10件,2次電話回訪,代表委員滿意率均為100%。
    上半年,我縣政務(wù)督查工作取得了一定成績,但與新時代、新形勢、新任務(wù)和加快發(fā)展的要求相比,特別是與上級工作要求相比還有一定差距。下一步,我們將在市政府督查室的精心指導(dǎo)下,提升人員素養(yǎng),培育創(chuàng)新能力,緊扣督查主題,加大落實力度,確保各項工作任務(wù)圓滿完成。
    一是靈活督查方式推動工作落實。把督查與調(diào)研、與綜合協(xié)調(diào)、提質(zhì)增效相結(jié)合,轉(zhuǎn)變以往的由表及內(nèi)的督查模式,注重深層由內(nèi)而外挖掘?qū)嵸|(zhì)要情,提升督查的.目的性和實效性,多進(jìn)行暗訪、回訪、重復(fù)督辦,實現(xiàn)少量少次、效果明顯的目標(biāo),及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手詳實資料。
    二是繼續(xù)深化細(xì)化完善政務(wù)督查制度。在辦公室推行全員督查機制的同時,加強與縣紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)系,逐步建立由各鎮(zhèn)各部門紀(jì)檢干事兼任政府系統(tǒng)督察專員的工作機制,形成橫向到邊、縱向到底政務(wù)督查格局。
    三是注重督查結(jié)果運用。圍繞市、縣政府重點工作,完善日常督查檢查加減分制度,從注重結(jié)果督查向注重過程督查轉(zhuǎn)變,把平時督查中發(fā)現(xiàn)的問題、挖出的亮點、梳理的成績,作為評定考核結(jié)果的重要依據(jù),增加平時督查結(jié)果與節(jié)點性考核結(jié)合的比重,在全縣上下形成比學(xué)趕超、奮力爭先的良好工作氛圍。
    督導(dǎo)檢查工作總結(jié)報告篇十三
    為積極做好學(xué)校春季開學(xué)工作,切實維護學(xué)校安全穩(wěn)定的良好局面,確保師生的生命和財產(chǎn)安全,特制定春季開學(xué)暨學(xué)校安全風(fēng)險防控專項督導(dǎo)方案。
    (一)7:0~7:4早到校安全管理。
    1高峰警務(wù)、護學(xué)崗、值日人員值班情況;
    2學(xué)生上學(xué)使用的交通工具的安全狀況、進(jìn)校秩序;
    學(xué)校門口道路警示牌、減速帶的設(shè)置情況。
    (二)7:4~8:00警務(wù)站安全保衛(wèi)。
    1安保工具的配備、使用情況;
    4訪談保安,了解安全保衛(wèi)培訓(xùn)、警校聯(lián)動、校園周邊環(huán)境治理、安全演練開展情況。
    (三)8:10~9:20巡視校園。
    1《中小學(xué)生守則》上墻、入屏情況;
    2宣傳欄內(nèi)安全、法治、衛(wèi)生防疫教育情況;
    3建筑物、室外體育器材是否存在安全隱患;
    5專用教室管理情況。
    (1)責(zé)任人、規(guī)制度是否完備、上墻;
    (2)消防設(shè)施配備及運行情況;
    ()實驗器材配備及使用情況;
    ()危化品是否實行“五雙”管理。
    (四)9:2~9:0大間活動情況。
    1學(xué)生上下樓梯安全情況;
    2學(xué)生間紀(jì)律情況;
    3值日人員間值守情況。
    (五)9:~11:00聽、評。
    1推門聽、評;
    2檢查被聽教師的備聽筆記、作業(yè)布置和批改情況,了解后輔導(dǎo)情況;
    3了解多媒體設(shè)備及其他教學(xué)設(shè)備的使用、維護情況。
    (六)11:00~11:0食品衛(wèi)生管理。
    1食堂。
    (1)食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生狀況;
    (2)工作人員著裝上崗(工作服、工作帽、口罩)、按規(guī)范操作情況;
    ()食品留樣、餐具和備餐間消毒情況;
    (4)原材料采購、出入庫登記、索證情況;
    ()原材料、半成品、成品存放情況。
    2商店。
    (1)商店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生狀況;
    (2)有無超范圍經(jīng)營情況;
    ()有無過期、變質(zhì)、“三無”食品。
    (七)1:0~14:00宿舍安全管理。
    1消防設(shè)備、疏散通道、應(yīng)急照明、水電等安全管理情況;
    2出入登記、就寢點名情況;
    宿舍管理員任職情況。
    (八)14:00~14:40查閱臺帳資料,校園網(wǎng)站信息。
    (九)14:0~1:0學(xué)生問卷,師生、家長訪談。
    (十)1:40~16:10匯總信息,填寫工作手冊、督導(dǎo)反饋表。
    (十一)16:20~16:40向?qū)W校行政反饋督導(dǎo)情況,下發(fā)督導(dǎo)反饋表。
    督導(dǎo)檢查工作總結(jié)報告篇十四
    第一條為了加強對學(xué)校教育教學(xué)工作的過程管理,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高,建立學(xué)校督導(dǎo)制度。
    第二條在督導(dǎo)的同時,抓好全校教育教學(xué)研究工作,引導(dǎo)教師撰寫論文、研究課題,并對各科課堂教學(xué)進(jìn)行深入跟蹤研究,推動課改,提高全體教師的教學(xué)水平。
    第三條督導(dǎo)室接受學(xué)校委托,進(jìn)行專項督導(dǎo)并完成交付的其他工作任務(wù),應(yīng)緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作的中心任務(wù)和改革發(fā)展目標(biāo),以求真務(wù)實的精神做好工作,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
    第四條督導(dǎo)室以“督教、督學(xué)、督管”為工作定位。以嚴(yán)格要求、細(xì)致認(rèn)真、實事求是為原則,以把握現(xiàn)狀,控制過程,反饋結(jié)果,咨詢參謀為工作目的。
    第五條勤溝通多交流是做好督導(dǎo)室工作的基礎(chǔ)。督導(dǎo)室積極配合教務(wù)處、教科室、教育處、年級組,圍繞學(xué)校的各項教育教學(xué)教研工作,充分發(fā)揮督導(dǎo)室的檢查、督促、幫助、指導(dǎo)的職能。
    第六條督導(dǎo)室成員必須具備以下條件。
    1.堅持黨的教育方針,以辦人民滿意的教育為宗旨,努力做好本職工作。
    2.熟悉有關(guān)教育政策、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,有較高政策水平、業(yè)務(wù)水平和較豐富的教育教學(xué)管理經(jīng)驗。
    3.責(zé)任心強,作風(fēng)正派,堅持原則,辦事公道,深入實際,敢說真話。
    4.身體狀況良好,有工作時間保證。
    第七條督導(dǎo)室成員有以下職責(zé)。
    1.對教師貫徹執(zhí)行教育政策、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度情況進(jìn)行監(jiān)督。
    2.對教師進(jìn)行教學(xué)評價和業(yè)務(wù)考核,隨堂聽課,并根據(jù)聽課情況與授課教師交換意見;參與學(xué)校對教師的課堂測評和綜合評價。
    3.對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)指導(dǎo),經(jīng)常性的對教師進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助教師提高業(yè)務(wù)水平,督導(dǎo)落實青年教師培養(yǎng)計劃,對學(xué)校的教學(xué)工作提出意見和建議。
    5.監(jiān)督和檢查各年級實施教學(xué)和教學(xué)管理工作情況;主要是工作計劃落實,師生的日常管理,學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè),班主任培養(yǎng)與建設(shè)、學(xué)生的行為養(yǎng)成教育、安全教育以及住校生管理等。
    6.監(jiān)督和檢查學(xué)校各職能部門支持、服務(wù)教學(xué)工作情況;
    8.參與完善和推動學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)制度及評估指標(biāo)體系,督導(dǎo)落實學(xué)生成績跟蹤管理教學(xué)評價方案在各年級的實施。
    9.負(fù)責(zé)開展落實學(xué)校的課題研究計劃。
    10.監(jiān)督和檢查各職能部門對學(xué)校重點工作和專項工作的計劃落實情況。
    1.督導(dǎo)工作要做到學(xué)年有規(guī)劃、學(xué)期有計劃,每月有小結(jié)、學(xué)期有總結(jié)。
    2.注重收集和整理有關(guān)的教學(xué)文件、教學(xué)檔案和資料。努力完成各項督導(dǎo)任務(wù),并按有關(guān)規(guī)定撰寫督導(dǎo)報告,并定期發(fā)布。
    4.召開有關(guān)人員的座談會,進(jìn)行調(diào)查、測試和個別專訪。
    5.建立督導(dǎo)工作發(fā)布平臺,及時發(fā)布教育教學(xué)督導(dǎo)相關(guān)信息。
    6.堅持“四個結(jié)合”的工作方法。即定期檢查與經(jīng)常檢查相結(jié)合、重點檢查與全面檢查相結(jié)合、專題匯報與經(jīng)常匯報相結(jié)合、檢查督促與參謀指導(dǎo)相結(jié)合。
    第九條督導(dǎo)室享有下列權(quán)利。
    3.有權(quán)對干擾和影響學(xué)校教學(xué)秩序的行為進(jìn)行制止;
    4.有權(quán)對不認(rèn)真教學(xué)的教師、不認(rèn)真學(xué)習(xí)的學(xué)生、違反教學(xué)紀(jì)律的學(xué)生和教職工向各年級部和學(xué)校提出處理意見或建議;行使督導(dǎo)室的工作職責(zé),實事求是地總結(jié)督導(dǎo)情況和資料,提出建議,供學(xué)校黨委和行政表彰先進(jìn)或督促有關(guān)責(zé)任人整改。
    督導(dǎo)檢查工作總結(jié)報告篇十五
    為全面深化高中課程改革,推動市直高中學(xué)校提質(zhì)增效,市教育局組織市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組、基礎(chǔ)教育科、市教科院、市電教館于9月13日至16日到邵陽市一中開展教學(xué)視導(dǎo)。本次視導(dǎo)旨在通過隨堂推門聽課、參與校本教研、教學(xué)常規(guī)檢查發(fā)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展中的“閃光點”,通過協(xié)助學(xué)校分析困難、診斷問題,找出課堂教學(xué)中的“薄弱點”,通過提出改進(jìn)建議、增效措施,確立學(xué)校未來新的“發(fā)展點”,以此促進(jìn)市一中高效開展教育教學(xué),助推教育質(zhì)量的提高。
    視導(dǎo)組成員根據(jù)市一中提供的課表、任課教師安排表和新進(jìn)老師信息表,按學(xué)科分別走進(jìn)教室,觀摩語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、通用技術(shù)、綜合實踐及心理健康等16個學(xué)科的課堂教學(xué),視導(dǎo)對象覆蓋高三全部任課教師和近三年新進(jìn)的全部教師。
    此次視導(dǎo)內(nèi)容的重點是學(xué)科教學(xué),包括對授課老師的教學(xué)準(zhǔn)備情況(教案、課件等)、課堂教學(xué)實際、學(xué)生作業(yè)布置批改及學(xué)科教學(xué)評價、批改等進(jìn)行常規(guī)檢查。同時,以問題為導(dǎo)向訪談學(xué)校行政、學(xué)科教師、學(xué)生,多層面、多角度地對學(xué)校進(jìn)行了解,以期助力市一中鑄就新的輝煌。
    9月13日下午,視導(dǎo)組全體成員以學(xué)科為單位,參與了教研組組織的校本教研活動。視導(dǎo)組成員在認(rèn)真聽取、記錄教研活動后,對學(xué)科課程開設(shè)情況、學(xué)科組教學(xué)教研情況等進(jìn)行了調(diào)研,并就此次教研活動及教育教學(xué)工作中碰到的問題,與老師們做了深入的溝通和交流。
    通過此次深入的視導(dǎo),市教育局對市一中有了更深入的了解。為學(xué)校學(xué)科教學(xué)把脈、問診,優(yōu)化學(xué)校常規(guī)管理工作,引導(dǎo)學(xué)校進(jìn)一步發(fā)揮省級示范性學(xué)校的引領(lǐng)、示范作用,促進(jìn)全市高中教育教學(xué)質(zhì)量全面提高。
    督導(dǎo)檢查工作總結(jié)報告篇十六
    為切實做好督促檢查工作,確保自治區(qū)國土資源系統(tǒng)“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動取得實效,自治區(qū)國土資源廳結(jié)合系統(tǒng)實際,制訂了《“學(xué)講話轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實”專項活動督導(dǎo)工作方案》。
    傳達(dá)貫徹中央、自治區(qū)、國土資源部和廳黨組開展活動的指示精神及工作部署,督促活動扎實有序開展,抓好各個環(huán)節(jié)具體工作的落實;了解掌握督導(dǎo)活動進(jìn)展情況;參加所督導(dǎo)單位開展活動的重要會議和重要活動,切實加強具體指導(dǎo),確保學(xué)習(xí)內(nèi)容深入全面,查找問題深刻準(zhǔn)確,整改措施科學(xué)可行,落實措施富有成效;及時總結(jié)推廣典型經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)和分析存在的問題,及時督促解決,并向廳專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)單位黨組反饋情況,提出意見和建議。
    成立4個專項活動督導(dǎo)組,由廳領(lǐng)導(dǎo)帶隊,采取自查、抽查、大督查的方式,擬于上半年5-6月,下半年8-9月,對系統(tǒng)“學(xué)轉(zhuǎn)促”“責(zé)任落實年”活動組織落實情況進(jìn)行分階段分批次督導(dǎo)檢查,確?;顒釉鷮嵣钊腴_展。
    (一)聽取匯報。按照相關(guān)活動計劃安排和分階段落實情況,聽取所督導(dǎo)單位的工作匯報。
    (二)查閱資料。根據(jù)各個階段的重點內(nèi)容,查閱單位重點工作目標(biāo)完成情況及相關(guān)活動開展的文件資料、會議記錄、學(xué)習(xí)筆記等。
    (三)實地督導(dǎo)。綜合運用明察暗訪、實地巡察等方式,深入實際,深入基層,深入群眾,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),查找單位在推進(jìn)“學(xué)轉(zhuǎn)促”“責(zé)任落實年”活動中開展的重點工作,著力查找“四楓”“四氣”方面存在的突出問題,認(rèn)真督促解決,壓實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。
    (四)開展座談。召開干部、職工、群眾代表等不同類別座談會,廣泛聽取意見,了解群眾呼聲,關(guān)注民情民意,做好上情下達(dá)、下情上傳。
    (五)分析總結(jié)。研究探索督導(dǎo)工作的新思路、新途徑,選樹典型,推動“學(xué)轉(zhuǎn)促”“責(zé)任落實年”活動深入開展,向廳活動領(lǐng)導(dǎo)小組提出針對性指導(dǎo)性意見建議。
    (一)學(xué)習(xí)教育、聽取意見階段(2月下旬至4月下旬)
    1.檢查督導(dǎo)各單位是否按照廳“學(xué)轉(zhuǎn)促”“責(zé)任落實年”活動要求進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)和動員部署,征求督導(dǎo)單位黨組(黨委)對督導(dǎo)工作的意見建議。
    2.按照廳活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排,檢查有關(guān)具體實施方案、學(xué)習(xí)資料等是否齊全;檢查領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)計劃的安排落實情況,抽查領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部學(xué)習(xí)筆記和心得體會。
    3.采取個別談話、設(shè)立征求意見箱、開會座談等多種形式,全面征求被督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在“四楓”“四氣”方面存在的問題;總結(jié)梳理各方面征求到的意見建議,原汁原味向黨組(黨委)書記和個人反饋。
    4.查閱督導(dǎo)單位學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)的情況報告,干部群眾意見建議等材料,并報廳活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
    (二)查擺問題、開展批評階段(5月上旬至6月下旬)
    1.根據(jù)學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)掌握的情況,重點檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員查擺“四楓”“四氣”方面存在的突出問題,查閱單位領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)情況及存在問題的.情況匯報材料。
    2.會同被督導(dǎo)單位黨組(黨委)書記對反映問題較多的班子成員進(jìn)行談話提醒,并檢查落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展廉政談話、談心談話情況;查閱被督導(dǎo)單位黨組(黨委)書記及其他班子成員的自查自糾的材料,并提出意見建議。
    3.查閱被督導(dǎo)單位黨組(黨委)民主生活會專項方案,重點了解會前征求意見建議、相互談心談話情況。
    4.適時參加被督導(dǎo)單位專題民主生活會,并由督導(dǎo)組組長對專題民主生活會進(jìn)行簡要評價;查閱被督導(dǎo)單位黨組(黨委)民主生活會情況專題報告,并報廳專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
    (三)整改落實、建章立制階段(7月上旬至8月下旬)
    1.查閱整改方案。重點查閱被督導(dǎo)單位整改方案是否全面,制定的整改措施是否具體可行,責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)或者責(zé)任單位是否明確。整改方案是否向黨員、干部進(jìn)行了通報,是否進(jìn)行了公示,對重點問題,是否制定了整改任務(wù)書和時間表,是否建立了問題清單和整改臺賬,是否做到了即知即改、立行立改、全面整改,是否做出了公開承諾。
    2.提出正風(fēng)肅紀(jì)建議。要深入了解被督導(dǎo)單位黨組(黨委)開展專項活動情況,著力檢查單位黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部全面從嚴(yán)治黨不力、落實ww工作政策措施變形走樣等問題;重點督查各單位落實駐廳紀(jì)檢組《關(guān)于在“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動中強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的通知》要求,扎實開展“十大整治”情況,堅決整治“四氣”情況以及嚴(yán)查損害群眾利益情況;特別要檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在“四楓”“四氣”方面存在突出問題的整改情況,“三責(zé)”是否聯(lián)動、集中發(fā)力;關(guān)鍵檢查從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任、工作崗位責(zé)任、重要領(lǐng)域改革責(zé)任是否層層壓實、落實到位。在與被督導(dǎo)單位黨組(黨委)書記充分交換意見后,提出進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和從嚴(yán)管理干部的意見建議。
    3.督促檢查制度落實。各督導(dǎo)組要督促檢查各被督導(dǎo)單位梳理完善已有的制度,廢止不適用的制度,研究制定新的`制度。要加大制度落實力度,堅決維護制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度等問題。查閱被督導(dǎo)單位黨組(黨委)完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹重要講話,改進(jìn)工作作風(fēng),促進(jìn)工作落實的具體制度措施,并督促推進(jìn)“學(xué)轉(zhuǎn)促”工作的常態(tài)化、長效化。
    (四)總結(jié)工作階段(10月下旬)
    1.召開總結(jié)大會?!皩W(xué)轉(zhuǎn)促”“責(zé)任落實年”活動各階段任務(wù)完成后,各單位要召開總結(jié)大會。被督導(dǎo)單位黨組(黨委)書記要對相關(guān)活動進(jìn)行總結(jié),各督導(dǎo)組組長要對被督導(dǎo)單位開展相關(guān)活動情況進(jìn)行總體評價,對繼續(xù)深入抓好相關(guān)活動提出要求。總結(jié)會前,各督導(dǎo)組要認(rèn)真審閱被督導(dǎo)單位相關(guān)活動總結(jié)報告,根據(jù)活動工作情況,實事求是地提出修改意見和建議。
    2.開展民主評議。各督導(dǎo)組要對被督導(dǎo)單位開展活動情況開展民主評議,重點是解決問題、改進(jìn)作風(fēng)的情況。民主評議表分為a、b、c三種,其中:a表由縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部填寫,b表由科級干部填寫,c表由其他人員填寫。評議表由各督導(dǎo)小組負(fù)責(zé)回收匯總,評議情況向被督導(dǎo)單位黨組(黨委)反饋。
    3.提出意見建議。各督導(dǎo)組要對被督導(dǎo)單位的活動情況和督導(dǎo)工作情況進(jìn)行總結(jié),提出進(jìn)一步加強和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員作風(fēng)建設(shè)的意見建議,報廳活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    4、總結(jié)推廣典型。在督導(dǎo)工作中,要善于發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)典型,及時推廣活動中的一些好經(jīng)驗、好做法。既要正面宣傳群眾公認(rèn)的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員干部,又要剖析反面案例,以案說法,警示黨員干部。
    (一)準(zhǔn)確定位,認(rèn)真履責(zé)。這次“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項活動,聚焦點是解決“四楓”“四氣”方面的突出問題。各督導(dǎo)組要嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委、國土資源部黨組和廳黨組相關(guān)活動要求,緊緊圍繞總目標(biāo),切實履行督導(dǎo)職責(zé),強化執(zhí)紀(jì)問責(zé),推動相關(guān)活動與各單位中心工作的有機融合、共同落實。要找準(zhǔn)工作定位,既要積極主動開展督促指導(dǎo),又不過多干預(yù)具體工作,做到到位不越位,督導(dǎo)不包辦,形成工作合力,確保專項活動有效扎實推進(jìn)。
    (二)加強指導(dǎo),嚴(yán)格把關(guān)。要認(rèn)真指導(dǎo)幫助督導(dǎo)單位黨組(黨委)做好各環(huán)節(jié)工作,發(fā)揮黨組(黨委)責(zé)任主體的作用,確保學(xué)要學(xué)得真、轉(zhuǎn)要轉(zhuǎn)得實、促要落于行,切實解決問題、取得實效。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,堅持以查促改,督導(dǎo)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部全面理解和貫徹落實專項活動精神,做到思想認(rèn)識到位、活動安排到位、征求意見到位、查找問題到位、整改落實到位,確保專項活動目標(biāo)任務(wù)順利完成。
    (三)轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹立形象。帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和自治區(qū)和廳黨組有關(guān)規(guī)定,把好的作風(fēng)貫穿于督導(dǎo)工作的全過程,積極主動地在“學(xué)轉(zhuǎn)促”“責(zé)任落實年”活動中作表率、當(dāng)模范。要多到基層一線了解情況,多到黨員群眾中聽取意見,多到實際工作中發(fā)現(xiàn)問題,及時發(fā)現(xiàn)、解決專項活動中遇到的新情況新問題。要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、保密紀(jì)律、廉政紀(jì)律,求真務(wù)實,團結(jié)協(xié)作,勤奮敬業(yè)。要堅持原則、公道正派,客觀公正地評價干部,全面準(zhǔn)確地反映情況,負(fù)責(zé)任地提出意見建議,自覺維護督導(dǎo)組良好形象。
    督導(dǎo)檢查工作總結(jié)報告篇十七
    ***鄉(xiāng)中心小學(xué)地處縣城東12公里的***鄉(xiāng)***村。服務(wù)于1個鄉(xiāng)政村,10個村民小組,全村2896人。學(xué)校建于1942年,占地面積8518平方米,建筑面積3525平方米(其中教學(xué)用房1351平方米、辦公用房54平方米、輔助用房774平方米、教師周轉(zhuǎn)宿舍523平方米、食堂240平方米),生均建筑面積10.8平方米。現(xiàn)有教師17人,大專及以上學(xué)歷17人。
    教師學(xué)歷合格率100﹪。有7個教學(xué)班(其中學(xué)前班1個),在校學(xué)生325人(其中學(xué)前班54人),女174人(學(xué)前班28人)師生比1︰20。學(xué)校配備互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備。電教室、實驗室、儀器室、圖書閱覽室各1個。圖書室藏書7512冊,生均27冊;儀器室按國家二類標(biāo)準(zhǔn)配備。學(xué)校適齡兒童入學(xué)率為100%,殘疾兒童入學(xué)率為100%,鞏固率為100%,畢業(yè)升學(xué)率為100%。年小學(xué)畢業(yè)檢測雙科三格率79.4%,三優(yōu)率16.7%,較2012年三合率上升41個百分點,三優(yōu)率上升16%。其它各年級各學(xué)科成績也有較大幅度的提高。
    二、所做的工作。
    (一)校園環(huán)境。
    1.硬件建設(shè)。我校近兩年來,把繼續(xù)改善辦學(xué)條件,營造良好的育人環(huán)境當(dāng)作大事來抓。2012年爭取國家項目兩個:教師周轉(zhuǎn)宿舍和學(xué)生食堂,現(xiàn)已建成并投入使用。拆除危房三棟共32間,徹底改變了學(xué)校的育人環(huán)境。
    2.加大綠化、美化、凈化力度,營造一個干凈整齊的教育教學(xué)環(huán)境。一是組織學(xué)生搞好每天的值日工作,確保校園內(nèi)無垃圾、無贓物;二是加強學(xué)生的養(yǎng)成教育,教育學(xué)生勤剪指甲、勤理發(fā)、清洗衣服,保持積極健康的形象;三是學(xué)生堅持每天穿校服,少先隊員佩戴紅領(lǐng)巾。
    (二)德育工作。
    1.加強師德師風(fēng)建設(shè),營造良好育人環(huán)境。
    學(xué)校把師德教育作為教師繼續(xù)教育的一項重要內(nèi)容,明確師德師風(fēng)建設(shè)的目標(biāo),通過集體學(xué)習(xí)文件精神,分組討論、個人自學(xué)等形式組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法規(guī)制度,是教師隊伍具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)。
    2.常規(guī)教育。
    抓好行為規(guī)范教育,積極開展小公民教育。抓好學(xué)校的各項常規(guī),創(chuàng)建優(yōu)良校園。抓好“班隊”德育主陣地,上好每一節(jié)班隊課。加強班級文明建設(shè),營造良好班級氛圍。抓好德育宣傳陣地建設(shè)。法制教育緊抓不放。探索嘗試心理健康教育,形成健全人格。把德育工作滲透到各學(xué)科之中。
    (三)安全工作。
    學(xué)校把安全工作當(dāng)作頭等大事來抓,認(rèn)真落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,以對全體師生負(fù)責(zé)的高度認(rèn)識,把安全工作納入學(xué)校重要議事日程,采取措施,保障學(xué)校在校園安全、交通安全、食品安全、取暖安全及防震減災(zāi)安全工作落到實處。
    1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。以一把手為組長,學(xué)校副校長、村委會主任為副組長,學(xué)校教職工、村委會成員、村衛(wèi)生所成員為組員的安全工作機構(gòu),并制定了各自的職責(zé)。
    2.加強教師安全防范的責(zé)任主體意識,教育學(xué)生增強自我保護意識,學(xué)校與教師簽訂安全管理責(zé)任書、班主任與家長簽訂安全協(xié)議書,責(zé)任到人。
    3.對校舍進(jìn)行定期檢查,及時排除隱患。
    4.加強學(xué)生交通安全教育,學(xué)前班至三年級堅持家長接送制,四至六年級堅持路隊制。
    5.加強校園周邊綜合治理工作,通過專項整治,消除安全隱患,建立健全長效治理機制,營造安全的育人環(huán)境。
    6.做好防震減災(zāi)工作。學(xué)校成立了“防震減災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“防震減災(zāi)救援小分隊”制定了“防震減災(zāi)緊急預(yù)案”。同時加強學(xué)生的防震減災(zāi)教育和安全演練,做到疏散路線明確、措施到位。
    (四)教學(xué)管理。
    教學(xué)管理是學(xué)校的重中之重,關(guān)系到辦學(xué)方向,教育質(zhì)量,培養(yǎng)社會主義合格接班人的大問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對這項工作做了認(rèn)真細(xì)致的研究,制定出了切實可行的管理方法,健全了常規(guī)管理制度。如:嚴(yán)格按照大綱規(guī)定開足開齊課程,工作計劃、備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試評價、質(zhì)量目標(biāo)等方面均有明確要求。嚴(yán)格按照作息時間工作,堅決杜絕放學(xué)后講講學(xué)生留在校園內(nèi)補課或利用節(jié)假日或雙休日等時間給學(xué)生補課。
    (五)師生管理。
    首先對于教師的管理,我們要加強對教師的政治思想教育和職業(yè)道德教育。實行績效獎懲制,對教師的各項工作,實施行之有效的量化考核,獎懲分明。積極組織教師參加各種教學(xué)研討和專業(yè)技能培訓(xùn),努力提高教師的業(yè)務(wù)水平。
    在學(xué)生管理方面,要加強對學(xué)生的思想品德教育。認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》,要求學(xué)生會背并認(rèn)真落實。認(rèn)真開展“兩爭創(chuàng)(爭創(chuàng)先進(jìn)班集體和先進(jìn)少先隊)”、“優(yōu)秀班干部”、“三好學(xué)生”、“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”等活動,使學(xué)生有榜樣,有方向,取得了很好的教育效果。營造和諧的師生關(guān)系。
    以上就是督查我們學(xué)校教育一學(xué)期的情況。如有不當(dāng)之處,還請各位不吝批評指正。謝謝大家!