一報告兩評議報告情況報告(優(yōu)質13篇)

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    一報告兩評議報告情況報告篇一
    為扎實開展此次組織生活會,切實保證組織生活會不走過場,xxx高度重視,按照上級黨組織要求暨公司黨委的統(tǒng)部署,結合深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習貫徹黨的十九屆六中全會精神專題組織生活會的具體要求,支部書記安排專人做了扎實有效的籌備工作。一是落實安排部署。通過召開支部委員會對會前工作進行安排部署,對會議的流程、要求進行仔細研究,確保把握住原則與方向。二是認真做好了會前學習教育。xxxx黨支部結合公司下發(fā)的《xxxxxxxxxxxx2021年度組織生活會會前集中學習材料》,會前認真學習了習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話、習近平總書記在深入推動黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展座談會上的重要講話精神和視察山東重要指示要求,《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》、中國共產黨章程、中國共產黨組織工作條例、中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)、中國共產黨支部工作條例(試行)、國家電網有限公司基層黨支部工作規(guī)則(試行)等,為開好專題組織生活會做好了充分準備。三是廣泛征求意見。發(fā)放征求意見表,收集廣大黨員的意見建議,征求黨員在支部班子對照“履行黨章規(guī)定的職責方面、對照落實黨中央和上級黨組織部署要求方面、對照黨史學習教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況方面、對照人民群眾新期待”等方面的意見建議。同時各委員也分頭認真開展了談心活動,當面聽取干部群眾的意見,普通黨員之間、黨員與群眾之間也分別進行了談心談話活動,溝通思想,在廣泛征求意見的基礎上,征求了對黨委委員和黨員的意見。2月16日,組織召開支委會,對照支部自查和征求各方對支部班子成員的意見建議,逐條通報問題,分析原因,明確整改方向,為開好此次專題組織生活會奠定了良好的思想基礎。
    二、查擺問題情況。
    支部成員查擺問題10余項。支部班子成員對檢視剖析發(fā)現(xiàn)的問題,認真剖析個人的思想、學習、工作等方面的實際情況,結合自身存在問題和不足,查準根源,提出努力方向和整改措施。
    三、開展批評和自我批評情況。
    真心、碰撞了思想,下了真功夫,說了真心話,明確了整改的方向和措施。
    四、制定整改措施情況。
    在黨建工作謀劃和部署上,高舉旗幟,圍繞中心、服務大局,牢固樹立“黨建工作也是生產力”的觀念,切實把黨建工作融入到黨支部和科室工作中。以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織為目標進一步提高黨建工作實效性。
    強化對黨建工作的安排部署及工作指導,重抓“三會一課”主題黨日等基本制度落實,嚴肅黨內組織生活。抓好黨員學習教育,增強創(chuàng)新意識,努力開創(chuàng)黨建工作新途徑,使支部黨建活動內容更加豐富。
    堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為最根本的任務,堅持學用貫通、知行合一,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,扎實開展黨史學習教育活動。加強理論學習,增強理論功底提高黨員的政治敏銳性。拓展學習渠道,改進學習方法,不斷豐富學習內容,深入開展革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、先進典型教育和警示教育,不斷將教育方向引向深入。
    進一步開展好“xxxxxx”實踐活動,堅持基層調研走訪,深入基層,加強與群眾的溝通交流,始終著力為基層服務、為群眾辦實事解難題,把群眾滿意作為工作的核心。通過與黨員干部和群眾交心談心,了解群眾所思所盼,認真聽取他們的意見和建議,解決群眾實際困難。充分發(fā)揮共產黨員服務隊的攻堅示范作用,不斷提升群眾的獲得感滿意度。
    認真落實黨建工作責任制,履行第一責任人責任,全面推進支部黨建工作,增強工作積極性、主動性,嚴于律己,堅持把抓黨風廉政建設與黨建工作、業(yè)務工作有機結合。遵循“團結-批評-團結”方針,組織黨員開展批評和自我批評,打掃思想政治灰塵,增強黨支部和黨員依靠自身力量解決自身問題的能力。積極配合上級黨組織開展好自查自糾以及xxxxx、xxxxx專項檢查工作,將風險隱患降到最低。
    按照“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”、“較差”四個評價等級,從黨建工作、思想整治工作等5個方面對支部委員進行評價。xxxx黨支部共2xx名黨員參加了民主評議,無缺席。
    最后評定結果為:有xxx名黨員評定為“優(yōu)秀”,xxx名黨員評定為“合格”,評定為“基本合格”、“不合格”等次的為零。支部委員稱職率最后評定結果為:所有職位均為“優(yōu)秀”。最后,黨支部根據(jù)民主評議情況,結合平時掌握的黨員實際表現(xiàn),進行了綜合分析,對每名黨員提了評定意見,確定了評定等次,并向本人進行了反饋。
    一報告兩評議報告情況報告篇二
    全局各級黨組織共10個,其中:黨委1個,黨支部9個(含退休老干部支部1個)?,F(xiàn)有黨員181名。20xx年共收到各黨支部上繳黨費總額為15542元。所收黨費已全部上繳市委組織部。我局無截留、挪用、貪污黨費的現(xiàn)象。
    二、黨費收繳的具體做法。
    一是建立健全黨費收繳管理制度,做好黨費的收繳工作。
    4、做到黨費帳簿規(guī)范合理。執(zhí)行嚴格的交費登記程序,同時保存好上交黨費的所有票據(jù),以便于隨時核對和上級黨組織檢查。
    5、定期自我檢查,局黨委堅持定期進行黨費收繳與管理工作自我檢查,總結成功經驗,發(fā)現(xiàn)不足,及時糾正。
    二是收繳黨費作為增強黨員黨性觀念的重要措施來抓。
    局黨委對黨費收繳工作高度重視,堅持對黨員進行自覺交納黨費的教育,通過組織黨員學習《黨章》、中組部《關于黨費收繳工作中有關問題的通知》及市委有關黨費收繳和管理的通知精神。同時,把黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活結合起來,同黨員教育結合起來,同民主評議黨員結合起來,同黨員目標管理結合起來,對加強黨的建設,發(fā)揮黨員優(yōu)勢起到了積極推進作用。
    三、存在的問題。
    雖然我們在黨費的收繳過程中取得了一定的成績,但還存在著一些的問題,主要表現(xiàn)在:人才交流中心支部個別流動黨員未能按時、主動上繳黨費,還存在催繳的現(xiàn)象;個別黨員有托別人墊付黨費現(xiàn)象。
    四、產生問題的原因。
    個別黨員對黨費收繳工作不夠重視黨支部對黨員的教育力度不夠大,致使一些黨員思想認識不高,交納黨費不夠及時、主動,給收繳黨費工作帶來一定的困難。
    五、改進意見。
    針對上述問題,我們將在今后的工作中加強對各黨支部和黨員的思想教育,提高黨員繳納黨費的自覺性,并不斷深化黨費繳納制度,將黨費管理規(guī)范化、制度化、科學化。
    一報告兩評議報告情況報告篇三
    通過群眾評議,入黨積極分子要以高度的政治責任感和歷史使命感,解放思想,實事求是,無私無畏,全心全意為黨和人民的事業(yè)而團結奮斗。下面是本站小編整理入黨群眾評議情況報告范文的范文,歡迎閱讀!
    敬愛的黨組織:
    自從入學以來,我參加了一系列的黨課學習,通過學習,我懂得了學習黨章的意義,從而對黨的章程有了更深刻的理解。黨章,是最根本的黨規(guī)黨法,它是立黨、管黨、治黨的總章程。中國經歷了八十多年的歷史,為中國人民,為中華民族建立了不朽的功績。在這過程中,黨根據(jù)時代的發(fā)展,不斷修改和完善黨的章程,在與時俱進的變革中,保持了黨的核心領導作用。黨章的內容中,明確了黨的馬克思主義政黨性質,必須堅持的四項基本原則;規(guī)定了黨在不同時期的歷史使命和綱領路線;指出了用“三個代表”重要思想指導黨的建設;強調了全心全意為人民服務的根本宗旨;確立了民主集中制的根本組織原則;嚴格規(guī)定了黨員標準;黨員應履行的義務;并把黨的工作重點轉到了以經濟建設為中心上來。黨的十六通過的新黨章,為黨今后的建設發(fā)展提供了根本保證。無產階級政黨只有嚴格按黨章建設,才能保持它的先進性,這樣才能推動黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展。
    尊敬的黨組織:
    20xx年12月末,我鄭重地向黨組織遞交了。
    入黨申請書。
    期盼著早日成為一名中國共產黨員。一年以來我堅決服從市委和黨校支部的領導以高標準要求自己主動向黨組織靠攏。作為一名黨校教師一名中國共產黨重要的理論工作者面對全面深化改革、全面推進依法治國的新形勢新任務我必須積極響應中央號召按照黨和國家要求努力培養(yǎng)忠誠于中國特色社會主義事業(yè)、德才兼?zhèn)涞狞h員領導干部和理論干部。
    遞交入黨申請書的一年以來,通過領導點、同事幫、自己悟,我的思想水平有了顯著的提高,行動能力有了明顯的進步,但仍存在著問題與不足,現(xiàn)將本人一年以來的思想、工作和學習情況作出簡要的總結匯報。
    一、在思想方面,遞交入黨申請書以來,我更加努力地學習黨的理論知識,提高自己的思想認識和思想覺悟,并不斷的向黨組織匯報我的思想進展情況。我深知,作為一名共產黨員,不僅要做一個解放思想、實事求是的先鋒,更重要的是要在不斷改造客觀世界的同時,努力改造自己的主觀世界,樹立共產主義遠大理想。為了達到一個共產黨員的標準,實現(xiàn)自己的理想,在平時,我能認真學習黨和國家的路線、方針、政策,始終把馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及系列重要講話精神作為自己的行動指南,時刻對照黨員標準要求自己的言行,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,處處維護黨的形象和利益。不信謠,不傳謠,在思想上、行動上同黨中央保持高度一致,經受了組織對我的嚴峻考驗。在黨組織開展的各種活動中,我能積極參與,主動對照,仔細排查,及時整改,經常開展批評與自我批評,虛心聽取他人的意見和建議,不斷加強自身修養(yǎng),從而提高了自身的思想覺悟和政治素質。
    二、在學習上,我沒有忘記黨校教師這一重要身份。作為一名黨的理論工作者,一名教學科研人員,我通過多種途徑,努力熟悉黨的路線、方針、政策,不斷加強專業(yè)知識學習,使自己具備探索、研究理論和現(xiàn)實問題的能力。同時,通過集體學習和自學兩種方式,我學習了中國特色社會主義理論體系研究的最新成果,、xx屆三中全會、xx屆四中全會會議精神,系列講話精神,黨的群眾路線教育實踐活動有關精神和內容,地方重要會議精神,以及相關政治理論,專業(yè)知識等。目前對我而言,最大的問題是要提高社會經驗的積累,學習有利于提高我們的知識水平,增強做好工作的實際操作能力。這一年以來,我不斷地增強自己的理論聯(lián)系實際的能力,增強自己的社會經驗。在接下來的生活中,我會不斷努力,爭取做到更好。
    三、在工作上,盡心盡力做好本職工作,勤奮務實,盡職盡責。一年來,作為一名入黨積極份子,我能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻。在新形勢下,積極學習,認真?zhèn)湔n,積極做好教學工作。理論宣講方面,以黨的群眾路線教育實踐活動和xx屆三中全會、四中全會為重點,先后到沙坡頭區(qū)永康鎮(zhèn)、東園鎮(zhèn)、農牧科技局、中衛(wèi)市衛(wèi)生局、中衛(wèi)市農牧局、沙坡頭區(qū)香山鄉(xiāng)等多個單位進行理論宣講,力求準確、全面、深入地傳達了中央精神;干部培訓方面,根據(jù)中國特色社會主義理論發(fā)展的最新成果,不斷更新教學內容,把中國特色社會主義理論體系研究的最新成果反映到課堂中,回應學員關注的熱點、難點問題,進一步增強教學的有效性。深入學習貫徹、xx屆三中全會、四中全會精神,圍繞深化改革和依法治國若干重大問題開發(fā)設計教學講題;學歷教育方面,按照學校安排,為專科班講授課程一門,從20xx月起,擔任20xx級在職研究生班副班主任。努力做好在職干部繼續(xù)教育工作,讓干部職工能夠真正學習到有用的知識。
    四、在生活上,始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,時刻以一名黨員的要求來約束自己。這一年中,我積極參加校黨支部組織的各項活動,服從黨校的工作安排,認真完成領導交給的任務。始終保持著積極向上的生活態(tài)度,用微笑來面對和打動每個人、面對每一件事。努力做到樂于助人。周圍同事如果有什么困難,只要力所能及,我就會排憂解難,熱心幫助他人,發(fā)揮一名黨員的模范帶頭作用。另外,我時刻提醒自己“不以善小而不為,不以惡小而為之”。注意身邊一點一滴的小事,努力培養(yǎng)自己良好的生活習慣和道德修養(yǎng)。作為一名入黨積極分子,在下一年的學習與工作中,我要牢固樹立共產主義理想信念,提高自己的黨性理念,努力實踐“三嚴三實”,強化組織觀念和責任意識,大膽堅持原則,積極開展批評和自我批評,提高道德水平,自覺遵規(guī)守紀。作為一名年輕干部,我要強化大局觀念,增強奉獻精神和使命感,增強宗旨觀念,提高服務意識,加強思想改造,堅定理想信念,不斷提高自己的政治覺悟,真正在頭腦中樹立共產主義偉大理想,為實現(xiàn)個人遠大政治抱負而奮斗??炭喔脑熳约旱娜松^價值觀和世界觀,模范遵紀守法,注意影響和形象。始終牢記“全心全意為人民服務”這一黨的根本宗旨。
    敬愛的黨組織:
    一個合格員應具備的諸多優(yōu)秀品質以保持員的先進性,提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為出發(fā)點,從新時期黨的總任務和員的崇高使命、新時期員面臨的新考驗、加強員的黨性教育和黨性修養(yǎng)、黨員意識和黨員作用等幾個方面著手,立足于提高黨員的思想素質和黨性修養(yǎng),緊扣新黨章的內容,緊密結合社會主義市場經濟的現(xiàn)實,聯(lián)系黨組織工作的實際。
    成為一個真正的員,具體包括:
    (一)認真學習馬克思列寧主義,毛澤東思想,理論和“三個代表”重要思想,學習黨的路線,方針,政策及決議,學習黨的基本知識,學習科學,文化和業(yè)務知識,努力提高為人民服務的本領。
    (二)貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針,政策,帶動群眾為經濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗,在生產,工作,學習和社會生活中起先鋒模范作用。
    作為一名入黨積極分子要貫徹和躬身實踐“三個代表”,在思想上就要堅定馬克思列寧主義、毛澤東思想、理論的信仰,堅定對社會主義、信念,增強對走建設有中國特色社會主義道路、改革開放和現(xiàn)代化建設的信心,增強對黨和政府的信任。抓住機遇,開拓進取,以最好的精神狀態(tài)出色地做好本職工作。自覺提高理論水平,加強黨性修養(yǎng),增強大局意識、政治意識、責任意識和全局觀念,以高度的政治責任感和歷史使命感,解放思想,實事求是,無私無畏,全心全意為黨和人民的事業(yè)而團結奮斗。
    一報告兩評議報告情況報告篇四
    中共晉江市教育工委:
    接通知后,我們嚴格按照要求,對黨費的收繳和管理進行了認真的自查,現(xiàn)將有關黨費的重新核算及收繳的情況報告如下:
    1.嚴格收繳標準,認真執(zhí)行晉江市委組織工作部關于黨費收繳的新方案。應交納黨費=(實發(fā)工資+1017)*交納比例,并從20xx年1月開始實施新的繳納標準。支部全面核準黨員增資后應繳的黨費數(shù)額,保證黨員足額繳費。
    2.執(zhí)行黨費的月繳、季存制度,規(guī)定每個黨員按月向黨小組上交黨費,黨小組按季度向支部組織委員移交,支部組織委員每季匯總后,將黨費全部存入黨組織設在銀行的黨費賬戶。沒有發(fā)生遲交、截留或任意挪用黨費的現(xiàn)象。
    3.執(zhí)行黨費自查報告制度,支部每半年對黨費的收繳情況進行一次自查,并接受上級黨組織的不定期檢查,以預防和糾正違紀、違規(guī)行為。
    4.執(zhí)行黨費的收繳管理公示制度,除了進行黨費繳交的登記造冊,每年還在單位的公示欄進行公示,聽取黨員群眾的意見,接受廣大黨員的監(jiān)督。
    一報告兩評議報告情況報告篇五
    中共樂山市委組織部:
    根據(jù)《中共四川省委組織部關于對黨費收繳、管理和使用情況進行檢查的通知》[川組辦[20xx]50號]和《中共樂山市委組織部關于轉發(fā)《中共四川省委組織部〈關于對黨費收繳、管理和使用情況進行檢查〉的通知》的通知(樂市組通[20xx]118號)的精神,我院黨委對20xx年黨費收繳、管理和使用情況進行了自查,現(xiàn)報告如下:
    1、加強學習,提高認識。
    院黨委十分重視黨費收繳、管理和使用工作,組織各總支(支部)書記認真學習了中組部《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》等文件。同時,還給每個黨員制作了《共產黨員交納黨費登記本》,該登記本專門摘錄了中組部《關于共產黨員交納黨費辦法的規(guī)定》,使全體共產黨員進一步認識到按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費,是增強組織觀念、履行黨員義務的重要內容,從而提高了每一個共產黨員交納黨費的自覺性。
    2、認真開展黨費收繳工作。
    我院黨員人數(shù)較多,黨費收交情況不一,組織部克服人手少,工作頭緒多的困難,在院黨委的領導下,認真開展了黨費的收繳工作。在年初,就對黨員交納黨費情況逐個進行了核算,并下發(fā)到總支(支部)和黨員個人手中,使總支(支部)和黨員個人做到心中有數(shù),年末時,又對少交漏交的及時催收,保障了黨費收交工作的順利進行和收交任務的圓滿完成。已按照市委組織部的部署,上繳了黨費18000元。
    3、嚴格管理、規(guī)范使用。
    黨費由院黨委組織部統(tǒng)一管理,并指定專人負責。我院黨費管理實行了會計、出納分設,單獨立戶存放。我院嚴格按照中組部規(guī)定,黨費完全用于黨的活動。今年共支出黨費35949.6元。其中,購買學習資料2780.6元;培訓黨員共計15169元;上交市委組織部18000元。無貪污、挪用、亂批濫用黨費的情況。
    附黨費管理人員名單:
    部門主管領導:直接管理人:
    會計:
    出納:
    一報告兩評議報告情況報告篇六
    在學生會已經有一年了,一年的時間很長,長到可以改變很多的事情,一年的時間也很短,短到僅有三百多天。進入材料學院學生會的日子也差不多快一年了,事前的策劃,時候的總結是必須的。進入大學以來很少用自己的語言寫份總結,但是這一次想自己寫一寫心里話。學生會真的給我?guī)砗芏鄸|西,假設沒有學生會這個平臺我已經快過完的2年大學生活可能會是灰色的。還記得當時在熱工第九屆學生會做干事的那一年,熱工系很小我也就很容易就進了學生會體育部。在哪里我認識到了一群豪爽的同學,在哪里感受到團隊的氣氛,身在那個集體感受到一種以前沒有過的生活方式。什么事都是看你是否把心投進去了(用情做事可以吧事情做美),在熱工系的那段日子接觸到了很多不一樣的事情,覺得很多東西要去學,所以鑒定了我留下來的信念。而熱工系與材料學院的合并對我來說既是挑戰(zhàn)也是機遇,面臨的問題是留?以何種心態(tài)留?還是直接退?我知道要去哪里當主角壓力會很大,33屆運動會迫在眉睫,自己對材料的體育方面也差不多是一無所知。等等原因所以我遲疑了..。之后我決定了,遞交了申情書。我喜歡挑戰(zhàn),它會給我動力。接手體育部開始其實我和09新生一樣的迷茫。但我需要去改變,必須去做些什么。我一直相信一句話-人都是逼出來的。每個人都是有潛力的,所以當面對著壓力的時候,不要焦急,也許這只是生活對你的一點小考驗,相信自己,一切都能處理好,逼急了好漢能夠上梁山,時勢造英雄,人只有壓力才會有動力。那段日子,多虧了吳磊很其他同學的幫助我漸漸地對材料的體育熟悉起來,各項工作。我對33屆運動會看的很重,我既想用他來證明自己,更重要的是要借這個平臺多認識材料的體育健兒,這對以后的工作至關重要。而運動會那三天,開始出現(xiàn)一些沒預想的`事情,我控制不了我感到心有余而力不足。三天的比賽之后成績定格在第三,仿佛和我無關,我只是一個旁觀者。那天我一個走了。那一屆運動會官方的總結我不想說了??赡芩莿e人心目中的小草,但是它是我心中的大樹。成績定格在了亞軍,不會再改變。那是我們體育部做的不夠好,我們應該檢討。
    運動會之后一些事情開始漸漸地進入正常軌道。有些人會問我,也會好奇。我怎么就會在體育部當部長了。我從來都不會去考慮這些問題,因為這些問題會不攻自破。我是一個現(xiàn)實主義者,我不會喋喋不休的去辯解著什么,但是它會埋在我的心里,直到我做到了的那一天。運動會之后的是各類球賽了,籃球,足球,排球等。那又是一些新的東西,我喜歡去接觸新的東西,因為它能讓我學到東西。我自己本來就是個很熱愛體育的人,那些事都是我喜歡做的,根本就沒有把它當成是負擔。在那些球賽結束后,我們都拿到了很好的成績,有些還有點突破。現(xiàn)在我還清楚地記得吳磊和我說的那句話,你必須要更加的有魄力,場上的運動員都是你的隊員,你是領隊,必須衛(wèi)他們爭取利益,這樣你的隊員才能更加的信服你。
    “魄力”這個詞當時很少出現(xiàn)在我的身邊,但之后這個詞一直在我的腦中。
    還記得“師生同樂”拔河比賽的時候,那涉及材料4個年級,55個班級。面臨一個通知各支隊伍比賽的工作,說實話,通知工作一直是我覺得最煩的工作,我很少去用飛信,我的飛信里到現(xiàn)在都還沒有那些各個班體委的號碼。小組賽,半決賽,再到主教門口的決賽。這個活動是我硬著頭皮做的。很多人幫助我們部門,真的謝謝大家。
    再到這個學期,這個學期的“以球會友”那是我一直想以后在材料學院傳承下去的一個活動。因為在我們部門一直沒有一個活動真正有特色,而我們新一屆材料學院,我一直在想一個活動能夠成為我們體育部的傳統(tǒng),傳承下去?!耙郧驎选笔俏覀兊男难?。我希望明年,后年,以后都有這樣一系列的活動。這一次的以球會友我們做的不是很好,本來策劃了但是很多東西從簡了,在學校的影響力也不是很大,沒有達到當初的目的,這一點值得我們以后改正。這個學期沒有了歡送杯系列賽讓我們也輕松了不少。紅五月的“五四團旗接力賽”和“陶院向前沖”我們也都取得了不錯的成績,我們漸漸地發(fā)掘出來了各項活動的佼佼者,為以后的活動做好了充足的準備。
    現(xiàn)在,這一屆學生會的工作也差不多全完成了。對于體育部內部,我覺得我做的是失敗的。沒有激發(fā)出大家的團隊合作精神,出現(xiàn)了學生會大家庭一樣的問題,缺少凝聚力。我做的不到位的地方很多,畢竟我也是來這里鍛煉的。大家這一年也很辛苦,希望你們也學到了當初進學生會是心中想的那些想學的東西。我們曾今在一起,以后將更加親密。
    生活沒有彩排,每一天都是現(xiàn)場直播。在學生會的這一年的那些事歷歷在目,偶爾也會想如果生活真如一場電子游戲玩壞了可以重來的話,生活會變成什么樣子?正因為時光流逝一去不復返,所以我們要放眼未來,走好腳下的每一步。以后的路我會怎么走,我自己也不是很明確,我喜歡挑戰(zhàn),它將讓我變的更強。
    最后用俞洪敏的一段話結尾吧。我們的人生有兩種生活方式,第一種像草一樣活著,你盡管活著每年還在成長,但是你畢竟是一棵草。你吸收雨露陽光,但是你長不大,人們可以才過你,但是人們不會因為你的痛苦而痛苦,人們不會因為你被踩了而來憐憫你。因為人們本身就沒有看到你。所以我們每個人都要像樹一樣的成長,即使我們現(xiàn)在什么都不是,但是只要你有樹的種子,即使你被人踩到泥土里,你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分自己成長起來。當你長成了參天大樹的時候,遙遠的地方然們就能看到你,走近你,你能給人一片綠色。活著是美麗的風景,死了依舊是棟梁之才。
    一報告兩評議報告情況報告篇七
    根據(jù)教育局認真開展群眾路線教育實踐活動民主評議黨員的要求,我校黨總支十分重視,認真組織實施,已全面完成了本校的民主評議黨員工作,取得了較好的成效。現(xiàn)將主要情況報告如下:
    一、領導重視,精心組織。
    (一)及時學習,認真準備。認真做好20__年度民主評議黨員的工作,校黨支部于20__年8月25日召開了黨支部會議,會議由支部書記賈林元同志主持。會上,首先由賈林元書記對一年來的支部工作做了全面的總結,然后組織大家學習本次民主評議黨員活動等有關文件,接著在黨員同志自評的基礎上,進行了互評,賈林元書記也最后作了點評。會議及時組織了學習活動,領會文件精神,并明確由專人制訂計劃,具體抓好落實,支部的各項工作都取得了圓滿的成功。
    (二)深入貫徹,增強責任。黨支部及時召開了相關會議,深入傳達貫徹上級通知精神,布置學習任務,明確實施步驟、評議重點及評議要求等基本內容,統(tǒng)一思想認識,增強責任意識;在學習過程中,注重結合學校工作的實際情況、支部工作及黨員的實際,深刻領會這次民主評議的內涵、要求及目標??傊ьI導還分別與兩個支部的有關同志一起具體部署,認真分析黨員隊伍狀況,為開展評議工作打下了良好基礎。
    (三)嚴格程序,抓好落實。嚴格評議程序,全面推行“兩票制”。在評議前,學校結合黨風廉政建設等三項檢查和校長年度考核等工作,通過多種途經廣泛聽取意見和建議。學校于20__年8月25日下午組織全校黨外同志對全體黨員同志進行了測評。應到非黨同志13人,實到11人,收到有效測評表11份。在民主評議中,堅持批評與自我批評相結合,嚴格按照個人自評、黨員評議、支部審核等程序實施;評議工作著力引導黨員同志聯(lián)系思想和工作實際,認真進行自我對照檢查。重點是檢查同志們在深入學習貫徹落實群眾路線教育實踐活動的過程中對促進教師教育工作中開展的情況。民主評議中,支部書記認真把評議工作的具體安排,提前告知每個黨員,安排好工作,確保參評率;學校行政班子黨員同志,都以普通黨員身份參加學習和評議,為全體黨員做出了表率。
    (一)評議結果。至20__年8月25日,我校支部共計9位黨員參加了民主評議,參評率達100%。通過民主評議,評出優(yōu)秀黨員3名,合格黨員6名,無不合格黨員。
    (二)存在問題及改進措施。一是少數(shù)黨員對自身要求不高。通過認真的自我對照檢查和黨支部的互評剖析,少數(shù)黨員存在著對自身要求不高的表現(xiàn)。今后要結合群眾路線教育實踐活動,進一步加強對全體黨員的理想信念和政治理論教育,組織開展深入的黨性分析,加強對黨員的評議,進一步找出差距、明確方向、提升黨性修養(yǎng)。二是評議方式有待改進與完善。在民主評議中,批評與自我批評的力度還不夠,尤其是開展互評時,“蜻蜓點水”的現(xiàn)象較多。今后要進一步加強學習教育和引導,營造良好的評議氛圍,切實發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風。
    三、評議工作取得的成效。
    (一)進一步堅定了廣大黨員的理想信念。通過民主評議,使學校黨員同志受到了一次較為深刻的黨性教育,增強了黨性觀念和黨員意識,進一步明確了新時期黨員所肩負的歷史重任,促進了學校黨員隊伍整體素質的提高。
    (二)進一步統(tǒng)一了思想、凝聚了力量。通過民主評議,使廣大黨員把思想認識統(tǒng)一到了黨的會議精神及自治區(qū)委、市委的決策部署上來,統(tǒng)一到了全旗教師教育的大局上來,把力量凝聚到學校的中心工作上來,落實到具體工作實踐中,每個黨員都在各自的本職崗位上發(fā)揮著先鋒模范作用。
    (三)進一步明確了今后努力的方向。我校黨支部按照民主評議工作的要求,認真查找在群眾路線教育實踐活動中存在的不足;每個黨員都對照黨員標準進行自評,回顧自身工作,實事求是地剖析,查找自己在思想、工作、學習等方面存在的差距。通過廣大黨員向黨組織所提出的意見和建議、黨員之間相互批評幫助,無論是黨組織還是黨員,都進一步明確了今后努力的方向。
    一報告兩評議報告情況報告篇八
    嚴格按照要求認真組織好“一報告兩評議”工作,切實加強和改進選人用人工作。下面是本站小編整理20xx年一報告兩評議情況報告的范文,歡迎閱讀!
    根據(jù)你部《關于開展20xx年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”的通知》精神,我局認真開展了“一報告兩評議”的相關工作,現(xiàn)將有關情況報告如下:
    一、黨委重視,明確責任,確保干部選拔任用“一報告兩評議”工作扎實有效開展。
    開展干部選拔任用“一報告兩評議”,是貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神,加強干部選拔任用工作全過程監(jiān)督,健全干部選拔任用工作監(jiān)督機制、提高選人用人公信度的重要舉措。我局黨委即時認真組織學習了《干部任用條例》和干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度等內容,制定。
    工作方案。
    明確了“一報告兩評議”工作的指導思想、工作程序、時間安排和總體要求等。同時細化工作責任分工明確了牽頭領導、具體承辦科室和經辦人為“一報告兩評議”工作扎實有效地開展提供了思想和組織保證。
    二、嚴格程序,規(guī)范操作,確?!耙粓蟾鎯稍u議”工作的質量。
    在報告和評議工作中,我局認真分析總結了近兩年來,在學習貫徹黨的干部路線方針政策,遵守干部選拔任用工作各項紀律、履行干部選拔任用工作程序、深化干部人事制度改革和強化干部選拔任用工作監(jiān)督、開展整治用人上不正之風,以及加強干部人事部門自身建設等方面的情況,形成《干部選拔任用。
    工作報告。
    》。組織召開了干部選拔任用民主評議會。采取無記名投票的方式,對我局在干部選拔任用、整治用人上的不正之風、執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)、深化干部人事制度改革等工作,以及新提拔的11名干部(含省國土資源廳任命干部2名)進行了評議。由于局黨委重視,準備工作充分,組織嚴密,程序到位,使干部選拔任用“一報告兩評議”工作進展順利,得到了廣大干部群眾的較好評價,進一步了解掌握了干部隊伍的整體狀況。同時,對于在今后的干部選拔任用工作中進一步加強民主監(jiān)督,更好地匡正選人用人風氣,不斷提高選人用人公信度起到了積極的推動作用。
    三、綜合分析評議結果,針對存在問題明確改進措施,進一步提高選人用人的公信度。
    從測評結果來看,我局在干部選拔任用工作中,能認真貫徹《干部任用條例》,充分發(fā)揚民主,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人導向,嚴格程序,規(guī)范操作,公開、公平、公正選拔任用干部,獲得參評人員好評。在干部選拔任用、整治用人上的不正之風、執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)、深化干部人事制度改革等方面測評結果滿意和基本滿意度均在98%以上。新提拔任用的干部德才表現(xiàn)較好,愛崗敬業(yè),工作實績明顯,群眾認可度普遍較高,測評滿意和基本滿意度均在95%以上。
    在一些不足和薄弱環(huán)節(jié):一是干部隊伍的整體素質還有待進一步提高。由于國土資源管理業(yè)務工作量大,事情多、任務重,不少干部忙于日常業(yè)務性工作,對政治理論學習的自覺性、主動性方面尚有差距,知識結構更新不快,綜合素質的提高跟不上新形勢下國土資源管理的實際需要。二是干部交流渠道不暢。國土資源管理體制垂直后,干部跨系統(tǒng)交流難度較大,往往是進來的多出去的少,系統(tǒng)內交流也受到編制職數(shù)等因素的制約。不少干部在中層崗位上一干就是幾年、十幾年,干部隊伍呈現(xiàn)老年化趨勢,隨著時間的延長,這種狀況將更加明顯,從而削弱了干部隊伍的整體活力,也在一定程度上影響了干部的積極性。三是干部混崗使用比較普遍。造成這種情況的原因主要是受機關行政編制制約,由于機關行政編制少,部分機關中層和一般職務只能由事業(yè)人員擔任。
    今后,我們將以開展“一報告兩評議”工作為契機,進一步規(guī)范干部選拔任用工作程序,不斷提高干部選拔任用工作水平,切實選準用好干部,努力為我市國土資源事業(yè)的全面發(fā)展提供可靠的組織保證。
    一、黨委重視,明確責任,確保干部選拔任用“一報告兩評議”工作扎實有效開展。
    開展干部選拔任用“一報告兩評議”,是貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神,加強干部選拔任用工作全過程監(jiān)督,健全干部選拔任用工作監(jiān)督機制、提高選人用人公信度的重要舉措。接到師《關于認真做好×年度各單位領導班子和領導干部考核工作的通知》文件的通知后,某局黨委即時組織了認真學習,嚴格按照《通知》的相關要求,認真研究制定工作方案,明確了“一報告兩評議”工作的指導思想、工作程序、時間安排和總體要求等。同時細化工作責任分工,確立了由黨委主要領導負總責、分管領導負責抓落實、切實加大對“一報告兩評議”工作的指導和組織協(xié)調力度,為“一報告兩評議”工作扎實有效地開展提供了思想和組織保證?,F(xiàn)將某局×年度干部選拔任用工作報告如下,請各位予以評議:
    一、總體情況。
    干部隊伍建設是保證某局各項事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的需要,×年我場一共選拔任用干部×人,其中提拔使用干部×名,其中科級領導干部×名,提拔基層單位副職以上領導干部×人。在選拔任用的干部中,黨員×人(其中大學生黨員×人),婦女干部×人。
    二、基本做法。
    (一)嚴格標準,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先。×年,某局黨委嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和師黨委組織部的有關規(guī)定選拔任用干部,在選人用人上堅持了任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的原則以及干部隊伍“四化”的方針,堅持選用求真務實、政績突出、清正廉潔和群眾公認的優(yōu)秀干部,提高選人用人公信度。
    (二)以規(guī)范程序為主線,充分發(fā)揚民主,堅決杜絕選人用人上的不正之風。嚴密規(guī)范的程序是選準人用好人的基礎保證。20xx年,某局黨委牢固樹立選人用人上的程序意識和規(guī)范意識,嚴格按程序辦事。工作中注重突出重點,抓住關鍵環(huán)節(jié),嚴把提名推薦關、組織考察關和討論決定關,堅持把民主推薦、民主測評、民主評議作為干部選拔任用必須履行的程序,全面推行了考察預告、任前公示、考察結果公開、黨委會集體討論決定制度。隨著干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化的建立,我場的干部選拔任用工作的科學化、民主化、制度化水平不斷提高。
    在干部選拔任用過程中,我場的具體做法主要有以下幾個方面:
    1、民主推薦。民主推薦采用了會議推薦和個別談話兩種推薦方式。
    2、組織考察。對擬任用的干部,由某局分管干部的領導和政工辦組成考察組進行考察??疾鞎r同考察對象所在單位的主要領導及班子成員溝通情況,征求意見。
    3、討論決定。經過考察,某局政工辦形成考察材料,向某局領導匯報考察情況,征求紀檢(監(jiān)察部門)意見后,形成干部任免提案,提交某局黨委會議集體討論決定。黨委討論決定干部任免事項,黨委班子成員都能到會,認真聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。在充分討論的基礎上,采取舉手表決方式進行表決。
    4、任前公示。對經討論決定擬提拔任用的干部,進行任前公示。公示時間為×天,公示期間,如沒有反對意見和建議的,由某局領導、政工辦、紀檢辦的領導對任職人員進行任前談話和廉政教育并提出要求。
    5、宣布任用決定。下發(fā)任職文件,宣布任用決定。
    (三)樹立正確的選人用人導向,為各級干部干事創(chuàng)業(yè)營造良好的氛圍。
    1、某局黨委堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》,在選拔任用工作中堅持“不讓老實人吃虧、不讓干事的人吃虧、不讓長期在一線埋頭苦干的人吃虧”的選人用人導向,解放思想、更新觀念,廣泛聽取干部職工意見,提高基層老干部的政治待遇,大膽提拔任用年輕干部,確保了某局干部隊伍結構合理,整體素質有較明顯的提高。從一年來提拔使用的干部工作實績看,新選拔任用的同志都能認真履行。
    崗位職責。
    能勝任本職工作較好地完成某局黨委安排的各項工作任務。截止目前未發(fā)現(xiàn)新提拔任用干部違紀違法違規(guī)情況。
    2、拓寬干部選拔任用渠道,為某局的健康持續(xù)發(fā)展積聚后備力量。
    政治路線確定以后,干部就是決定的因素。某局黨委始終將干部隊伍建設作為一項關系某局長遠發(fā)展的重要工作,并身體力行地做好此項工作。今年,某局通過到各大院校招錄應屆畢業(yè)生、接收選派生、留用優(yōu)秀大學生志愿者、從社會上公開招聘、招聘本場職工子女大學生等方式招聘各類專業(yè)的大學生,安排在合適的崗位上進行鍛煉培養(yǎng),充實某局人才隊伍,改善原有干部隊伍結構、為某局健康、持續(xù)發(fā)展積聚大量的人才。
    綜上所述,×年某局黨委嚴格按照干部選拔任用條例及上級黨委的規(guī)定選拔任用干部,做到了公開、公平、公正。今后還要進一步提高認識,增強嚴格按照《干部任用條例》和有關規(guī)定選拔任用干部的自覺性。嚴格條件、嚴格標準、嚴格程序,不折不扣地貫徹執(zhí)行干部選拔任用工作的規(guī)定,把好入口關,為全面提高某局各級干部的組織和領導能力奠定堅實的基礎。
    以上是某局×年度干部選拔任用的情況報告,請同志們對×年度干部選拔任用情況予以評議并填寫《×年度干部選拔任用工作民主評議表》和《×年度新提拔干部民主測評表》。
    為加強干部選拔任用工作的民主監(jiān)督,進一步規(guī)范干部選拔任用行為,提高選人用人公信度和群眾滿意度,始終堅持以科學發(fā)展觀為指導,以“以人為本”為理念,積極貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針和政策,僅僅圍繞公司發(fā)展大局選干部、配班子,強化監(jiān)督管理,重視人才的培養(yǎng)與考核。
    20xx年公司根據(jù)基層中層管理干部使用況,推出了17個中層管理崗位,其中正職4個,副職13個,每個崗位采取單位主要領導提名1-2名考察對象,由公司黨委工作部、人力資源部和紀委等部門成立聯(lián)合考察組對考察對象進行考察,考察結果上報公司經理辦公會討論,最后經經理辦公會通過,總經理聘任。黨委工作部門的干部由黨委會確認。17個中層管理人員順利上崗,平均年齡45歲,大專學歷8人,中專學歷5人,高中學歷4人。為公司輸送了年輕合格的管理人才,得到了群眾的一致好評。20xx年3月15日-17日,公司成立干部考核領導小組,對上述人員一年來的工作情況到各使用單位和部門進行測評,測評結果滿意95.2%,不滿意2.4%,不了解2.4%。
    20xx年2月,公司召開中層以上管理民主測評會議,公司領導班子成員、全體中層正職管理人員和部分黨員群眾參加了會議,從“德、勤、能、績、廉”五個方面對117名中層管理人員進行了評議和考核,合格率達88%。在總結過去一年的干部使用管理工作中,雖然取得了一點成績,但是也暴露了很多問題,主要表現(xiàn)在:一是個別干部理論素養(yǎng)不高,先進性意識不強,工作經驗缺乏,未能充分發(fā)揮模范帶動作用。二是部分干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強,責任心不夠。三是個別干部專業(yè)技術有待加強。這些問題需要進一步整改完善。為了建設一支高素質的管理隊伍,使公司德才兼?zhèn)涞耐居懈墒聞?chuàng)業(yè)的平臺,為公司發(fā)展提供人才保證,在今后管理人員選拔任用工作中,要做好以下幾個方面:一是積極探索富有生機和活力的選用機制,樹立正確用人導向,以公正的導向營造風清氣正的用人環(huán)境;二是嚴格干部選拔培養(yǎng)和任用工作的程序和流程,嚴把育人、選人、用人關口;三是健全完善管理人員監(jiān)督管理機制,進一步完善制度,堅持不懈地抓好干部監(jiān)督管理工作,對于群眾滿意率較低的管理人員,要調查原因并督促整改。對經考核不勝任崗位的管理人員,實行誡勉。四是大力引進和培養(yǎng)年輕干部。
    一報告兩評議報告情況報告篇九
    科學發(fā)展觀學習教育活動的整改落實階段是本次教育活動的最后一個階段,也是確保黨員教育取得實效的重要階段。在街道黨委的精心指導和幫助下,經過社區(qū)全體干部的共同努力,順利完成了整改落實的各項任務,基本實現(xiàn)了預定目標?,F(xiàn)就這階段的工作情況總結如下:
    一、明確責任,領導帶頭搞好整改。
    抓好整改,責任在黨員領導干部,關鍵在落實。我社區(qū)把整改落實階段的工作作為一項政治任務,擺到重要位置,進一步建立了嚴格的責任制,社區(qū)書記投入更多的時間和精力,既抓好社區(qū)的整改工作,又以身作則,從自身做起,帶頭搞好整改,同時也督促本社區(qū)黨員落實整改。
    二、深入學習,進一步掌握思想武器。
    我社區(qū)堅持不懈地把學習放在首位,在深化學習上下功夫,繼續(xù)組織黨員認真學習《科學發(fā)展觀學習教育讀本》等材料的有關篇目。通過扎實深入的學習,使廣大黨員干部在重要思想指導實踐上有新的成果。
    三、認真研究,制定切實可行的整改方案。
    為落實科學發(fā)展觀、走科學之路、建設科學發(fā)展示范區(qū)的實際行動,制定和完善街道、社區(qū)符合科學發(fā)展觀要求的發(fā)展規(guī)劃、目標和措施,建立健全符合科學發(fā)展觀的體制機制。因此,我社區(qū)根據(jù)實際情況,按照街道黨委的要求,研究擬定出了本社區(qū)整改措施的初步方案和社區(qū)主要負責同志的個人整改措施,并召開了不同層次的黨員干部座談會和群眾座談會,聽取他們的意見和建議,進一步充實社區(qū)整改措施方案和個人整改措施,以使形成的整改措施具有科學的理論基礎、廣泛的群眾基礎和深厚的實踐基礎,從而更符合社區(qū)發(fā)展的實際。同時,也使廣大黨員干部對如何搞好整改提高工作有了一個清醒的認識,讓全體黨員群眾充分認識到了搞好整改落實階段工作的重要性,克服“松口氣”的思想,再接再厲,善始善終,繼續(xù)保持和發(fā)展我社區(qū)學習教育活動的良好態(tài)勢,扎扎實實地搞好整改工作。
    四、堅持創(chuàng)新,總結提高。
    對于整什么,改什么,不是紙上談兵,不能僅限于表表決心,而是要把整改措施落實到具體工作中去。因此,在整改實踐中,我社區(qū)緊密結合新時期對黨建工作的新任務新要求,努力在總結完善、提高、創(chuàng)新上下功夫。總結好的做法,提煉好的經驗,創(chuàng)新活動載體,提升工作水平。我社區(qū)明確提出,檢驗是否通過教育提高了工作水平,標準是“五個看”:一是看黨員學習的自覺性和堅定性是否增強了,真正提高了黨員素質;二是看黨員的先鋒模范作用是否得到發(fā)揮,真正體現(xiàn)出共產黨員的先進性;三是看黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力是否得到提高,真正發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用;四是看廣大黨員群眾關心的實際問題是否得到解決,真正做到了服務人民群眾;五是看是否推動了本社區(qū)的中心工作,真正實現(xiàn)了“為民、務實、清廉”。
    一報告兩評議報告情況報告篇十
    根據(jù)縣委組織部《關于中國共產黨黨費收繳和管理的規(guī)定》,結合我社區(qū)實際,現(xiàn)對社區(qū)黨工委3年來黨費收繳自查情況作以簡單的匯報。
    一、黨費收繳的基本情況。
    我社區(qū)黨工委下設三個支部,其中機關支部1個,老干部支部1個,零散黨員支部1個,我鎮(zhèn)共有黨員57名,其中正式黨員47名,預備黨員10名(今年已轉正7名)。20xx年至20xx年共收到黨費總額為2990元,其中20xx年抗震救災特殊黨費2952元。所收黨費已全部上繳縣委組織部。三年來,我社區(qū)無截留、挪用、貪污黨費的現(xiàn)象。
    二、黨費收繳的具體做法。
    三年來,我們在黨費的收繳、管理過程中,主要抓了以下兩方面工作:
    一是建立健全黨費收繳管理制度,做好黨費的收繳工作。
    2、指定黨辦專人負責黨費管理,有力的保證了黨費收繳的準確性和嚴肅性;。
    3、嚴格履行收繳黨費手續(xù),做到黨員交納黨費有登記;。
    4、做到黨費帳簿規(guī)范合理。執(zhí)行嚴格的交費登記程序,同時保存好上交黨費的所有票據(jù),以便于隨時核對和上級黨組織檢查。
    5、定期自我檢查,我社區(qū)黨工委堅持定期進行黨費收繳與管理工作自我檢查,總結成功經驗,發(fā)現(xiàn)不足,及時糾正。
    二是收繳黨費作為增強黨員黨性觀念的重要措施來抓。
    三年來,北城社區(qū)黨工委對黨費收繳工作高度重視,堅持對黨員進行自覺交納黨費的教育,通過組織黨員學習《黨章》及縣委有關黨費收繳和管理的通知精神。同時,把黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活結合起來,同黨員教育結合起來,同民主評議黨員結合起來,同黨員目標管理結合起來,對加強黨的建設,發(fā)揮黨員優(yōu)勢起到了積極推進作用。
    三、存在的問題。
    三年來,雖然我們在黨費的收繳過程中取得了一定的成績,但還存在著一些的問題,主要表現(xiàn)在:個別黨員未能按時、主動上繳黨費,還存在催繳的現(xiàn)象;個別黨員有托別人墊付黨費現(xiàn)象。
    四、產生問題的原因。
    黨支部對黨費收繳工作不夠重視,對黨員的教育力度不夠大,致使一些黨員思想認識不高,離退休黨員、下崗職工黨員、流動黨員等組織觀念淡化,給收繳黨費工作帶來一定的困難,造成黨組織收繳黨費不夠及時、主動,存在跨季度上繳情況。
    五、改進意見。
    針對上述問題,我們將在今后的工作中加強對黨員的思想教育,提高黨員繳納黨費的自覺性,并不斷深化黨費繳納制度,將黨費管理規(guī)范化、制度化、科學化。
    一報告兩評議報告情況報告篇十一
    7月以來,經歷一個月現(xiàn)場實際工作?,F(xiàn)從兩方面進行總結,其一個人,其二公司。
    對于個人主要工作如下:
    第一:提高自身素質,履行自己的工作職責。
    為了適應當前工作的需要,應該時刻把學習放在第一位,提高自身管理類專項素質,并逐步涉獵電玩方面的知識。能夠快速融入公司團隊,了解并提高新的業(yè)務素養(yǎng);學習公司的規(guī)章制度,掌握宣威大眾娛樂傾向的最新動態(tài)以及公司相關資料;積極參加公司召開的大小會議并主動激發(fā)員工的主觀能動性。視員工為姐妹,關心她們日常生活中的問題,經常溝通交心,為她們營造一個舒適溫馨的工作環(huán)境。再者,要提高她們的工作效率,首先要提高我自己的綜合素質。
    第二:堅決執(zhí)行領導交辦的任務。
    精益求精工作思路,按照領導的要求,合理分配員工工作日程。耐心客觀地對員工實施引導監(jiān)督作用。
    第三:把管理落到實處。
    及時處理員工與顧客之間的關系,維護好公司的忠誠顧客,及時解決危機顧客問題。關注員工心理動態(tài),平時積極鼓勵他們、信任她們、讓她們放手去干,目的是發(fā)揮各職能部門的主觀能動性,做到各司其責,處理問題的失誤更少。而我,嚴格要求自己,做到以身作則,起到了良好的帶頭模范作用。
    第四:工作中優(yōu)點和不足之處。
    在一個月的實際工作中,我能熟悉公司業(yè)務的基本流程和管理框架,對于明確的工作任務能夠積極響應,高效率的完成。但也存在不足之處:做事主動性不夠,因為在工作完成之余過于放松。另外,缺乏對管理類理論與業(yè)務知識的深入了解,在今后的工作中,我會更加積極努力提高自己,不斷總結經驗教訓,在工作中如有不對的地方,還需領導批評指正。特別指出,現(xiàn)在我們在做“美味大餐”和“捕魚達人”兩種機器的活動,每天人流集中,在接下來的工作中,我會更加人性化安排她們的上班方式,有機協(xié)調,合理分配任務。
    對于公司:
    無極是一家領先同類電玩行業(yè)的系統(tǒng)化的公司。但公司要快速發(fā)展以致在行業(yè)中處于領先地位,還需要在很多方面需要完善。
    第一:嚴格的制度化管理。
    一個公司如果沒有一套嚴格的管理制度,整個公司就像一盤散沙,沒有約束,沒有凝聚力,何談提高效益?制度好定執(zhí)行難,公司每制定一項制度,先試行,一段時間后正式執(zhí)行。執(zhí)行管理制度的時候,無論是誰,制度面前人人平等。
    第二:內部管理方面。
    我們需要建立核心的企業(yè)文化,文化是價值的基礎,有了共同的精神支柱,整個團隊目標一致、步調一致,企業(yè)就具有了持續(xù)發(fā)展的動力。我建議經常舉辦內部的小型培訓班,努力提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。
    第三:在員工內部營造良性競爭的氛圍。
    根據(jù)這幾個月的經驗來看,責任細化到個人,能避免偷懶懈怠現(xiàn)象的發(fā)生。公司經理營造良性競爭的另外一個關鍵是和員工之間建立信任、及時溝通的氛圍,公司經理要有“員工、顧客無小事”,事事有人管,人人都管事,及時幫助他們解決困難和問題。
    綜上所述,是我一月以來學習、工作得來的感悟和體會的總結,望各位領導批評指正,在今后的工作中挖掘更大的潛能,加快成才成型的步伐,為公司創(chuàng)造價值。
    一報告兩評議報告情況報告篇十二
    根據(jù)《中共邛崍市委組織部關于深入開展民主評議黨員的實施意見》(邛組發(fā)【20____】9號)要求,為進一步加強對黨員的教育管理和監(jiān)督,全面加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設,提高黨員隊伍整體作用,我鎮(zhèn)組織開展了民主評議黨員活動?,F(xiàn)將開展評議活動情況總結如下:
    一、活動進展情況。
    實施意見下發(fā)后,我鎮(zhèn)黨委高度重視,確定了一名分管領導主要抓好此項工作,及時召開工作會,及時傳達民主評議黨員有關文件精神,統(tǒng)一思想,作出部署安排,把提高黨員隊伍整體素質貫穿于黨員評議全過程。截止目前,完成了全鎮(zhèn)17個黨支部和780名黨員的民主評議工作,其中優(yōu)秀黨員86人,合格黨員694人,不合格黨員0人。
    二、主要做法和經驗。
    1、強化領導、精心組織,做好民主評議前的各項準備工作。鎮(zhèn)黨委召開會議對評議工作作出了具體安排,同時成立了民主評議黨員工作領導小組,明確了具體責任人,就民主評議黨員工作進行了部署。為按時按質完成民主評議黨員工作奠定了思想基礎,確保了此次民主評議黨員工作有序開展并取得實效。
    2、統(tǒng)籌兼顧,落到實處。為保證活動效果,切實以“三個代表”來對照自己的言行,評議周圍的黨員,指導今后的行動。并且始終注重“民主”,在“民主”上做到位,做到會上會下,黨內黨外,個人、組織都充分發(fā)揚民主,保證評議達到良好效果。
    3、認真進行組織評議,增強黨性教育成效。在評議過程中,我們自始至終堅持深入查出問題與制定整改措施相結合,整改措施與促進人事人才工作相結合的辦法,每個黨員都能深刻反思,從思想深處查擺問題,不怕揭短,對查擺出的問題制定了相應的整改措施,特別是對影響和制約科學發(fā)展的問題,要堅決改正。
    三、主要成效。
    通過民主評議黨員,全體黨員堅定了共產主義信念,增強了全心全意為人民服務的意識。每一位黨員也看到了自身存在的問題和不足,受到了深刻的教育和啟發(fā),融洽了黨員與黨員、領導干部與普通黨員、黨員與群眾之間的關系,增進了同志之間、上下級之間的了解,激發(fā)了黨員奮發(fā)向上的工作熱情,增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    四、存在的問題及下一步的打算。
    回顧整個民主評議黨員過程,雖然取得了一定成效,但我們也清醒地看到,在我們的黨員建設和黨員隊伍中還存在一些不足:一是個別黨員還存在老好人思想,對評議活動還有畏難情緒;二是因工作任務重,黨員同志平時較少主動學習學黨的有關理論知識和文章,或學得不夠深入和系統(tǒng);三是部分黨員的政治理論素養(yǎng)亟需提高,綜合分析問題能力和解決實際問題的能力比較欠缺。四是在組織評議方面,由于支部經驗不足,造成評議意見過于簡單。
    針對這些問題,在今后的工作中,我們將不斷加強黨員隊伍建設,加強對黨員的教育管理,督促黨員帶頭踐行社會主義核心價值體系,爭做團結合作,維護和諧的表率。切實解決好思想上和行動上入黨的問題,大力加強和改進工作作風、思想作風和學風,經常對照檢查,牢記黨的宗旨,正確處理個人利益同集體利益之間的關系。提高敬業(yè)意識和服務意識,加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,不斷提高我鎮(zhèn)黨員隊伍的整體素質。
    一報告兩評議報告情況報告篇十三
    我校黨支部結合學校的實際情況,制定了民主評議黨員工作實施方案,整個評議工作分個人自評、黨員互評、代表參評、書記點評、黨內測評,支部審定幾個步驟進行,先將評議工作總結如下:
    首先,我支部首先召開支委班子會,認真學習上級文件精神,明確民主評議黨員的方法,步驟和具體要求,支部書記吳亞杰在會上強調了民主評議黨員的意義,他說,評議黨員的活動,是黨員隊伍建設的重要一環(huán),是調動廣大黨員自覺以黨員標準要求自己,給廣大老師做榜樣,從而使大家能以積極的心態(tài)投身到教育教學實踐中,順利完成學校發(fā)展目標和各項工作的重要方法,民主評議工作,要以科學發(fā)展觀、深入貫徹和十八屆三中全會精神為指導。
    其次,按照晉陽街中學黨員評議工作實施方案,認真組織黨員學習上級黨委文件精神,提高每個黨員的思想認識,每個黨員按照評議內容要求,從思想工作、作風等方面進行自我評價,認真填寫了《小店區(qū)教育西戎民主評議黨員登記表》,學校黨支部還爭取個別聽取意見,群眾座談等形式聽取群眾對黨員和黨組織的意見,并召開專門民主生活會組織黨員真心誠意開展批評與自我批評,并邀請群眾代表參加。在會上支部書記對沒命黨員一年來的工資進行分析點評。之后,黨支部又根據(jù)黨員測評結果確定了優(yōu)秀、合格、不合格評議等次。
    目前我校黨支部共有黨員21名,參加評議黨員21名,其中評議為優(yōu)秀黨員3人,其余18人評為合格,從評議結果看,基本反映了我校黨員隊伍的整體素質。
    通過評議,主要取得成效:
    1.全體黨員認真學習了黨的、十八屆三中全會精神,從理論實踐上神話了理想信念、黨風黨紀、先鋒帶頭作用教育。使評議稱為學習、教育、提高的過程。
    2.全體黨員對照標準,檢查剖析,虛心聽取意見,增強了先進性意識、群眾意識、創(chuàng)新意識和廉潔自律意識。
    3.通過民主哦評議,激發(fā)了大家工作的熱情,使每個黨員都能關心支部建設,積極做好教學工作,有力地促進學校各項工作的開展。