學(xué)校解聘合同書(通用13篇)

字號(hào):

    在商業(yè)交易中,合同是確保雙方合法權(quán)益的重要法律文書。在起草合同時(shí),應(yīng)考慮到未來的變化和可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些專業(yè)合同模板,希望對(duì)大家撰寫合同時(shí)有所幫助。
    學(xué)校解聘合同書篇一
    乙方:___________
    乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任__職務(wù),現(xiàn)因鷂___原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。
    甲方:___________乙方:___________
    日期:___________日期:___________
    學(xué)校解聘合同書篇二
    法定代表人(負(fù)責(zé)人):_____________。
    ________________乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)。
    姓名:_____________。
    性別:_____________。
    年齡:_____________。
    籍貫:_____________。
    職稱/資格:_____________。
    身份證號(hào)碼:_____________。
    乙方自__________年_____月至__________年_____月于甲方擔(dān)任________________職務(wù),現(xiàn)因________________原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自__________年_____月_____日起生效。
    甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:_________________。
    (企業(yè)公章)。
    __________年_____月_____日。
    乙方簽字:_________________。
    __________年_____月_____日。
    備注:_________________。
    1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),否則無效。
    2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。
    如果你對(duì)解聘勞動(dòng)合同書的樣本是怎樣的呢這個(gè)問題還有疑惑,歡迎來電咨詢。
    學(xué)校解聘合同書篇三
    乙方:___________
    依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:
    1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。
    2、乙方于_____年_____月_____日進(jìn)入甲方公司工作,乙方不適應(yīng)公司現(xiàn)階段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辭職,甲方同意乙方辭職。
    3、乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù),歸還甲方所有或提供使用的`工作物品并共同書面確認(rèn)。
    4、甲方于乙方辦理完交接手續(xù)之日一次性支付乙方工資補(bǔ)償和其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(包括保險(xiǎn)、福利補(bǔ)償)共人民幣_(tái)_____元。乙方收款時(shí)應(yīng)向甲方出具收條。
    5、勞動(dòng)關(guān)系解除后,甲方不再負(fù)責(zé)為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費(fèi)用。
    6、本協(xié)議為對(duì)解除雙方勞動(dòng)關(guān)系的最終處理,乙方收取補(bǔ)償后,不得再以勞動(dòng)關(guān)系為由追究甲方的任何法律責(zé)任,或因此向勞動(dòng)行政管理部門投訴。乙方如有違約的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣5000元。
    7、乙方離開甲方的公司后,乙方對(duì)其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密給甲方造成損失的,因賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
    8、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。
    甲方:___________乙方:___________
    日期:___________日期:___________
    學(xué)校解聘合同書篇四
    ______________甲方(藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè))。
    企業(yè)名稱:______________。
    注冊(cè)地址:______________。
    法定代表人(負(fù)責(zé)人):______________。
    ______________乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)。
    姓名:______________。
    性別:______________。
    年齡:______________。
    籍貫:______________。
    職稱/資格:______________。
    身份證號(hào)碼:______________。
    乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù),現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘。
    協(xié)議書。
    自____年__月__日起生效。
    甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:
    (企業(yè)公章)。
    ____年__月__日。
    乙方簽字:
    ____年__月__日。
    備注:
    1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),否則無效。
    2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條,勞動(dòng)者解除。
    勞動(dòng)合同。
    應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。
    學(xué)校解聘合同書篇五
    性別:______________年齡:______________籍貫:______________職稱/資格:______________身份證號(hào)碼:
    乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù),現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。
    甲方法定代表人簽字:
    (單位公章)。
    ____年__月__日。
    乙方簽字:
    ____年__月__日。
    學(xué)校解聘合同書篇六
    甲方因經(jīng)營(yíng)需要聘請(qǐng)乙方為注冊(cè)執(zhí)業(yè)藥師。經(jīng)雙方協(xié)商,本著平等、互利、自愿的原則達(dá)成下列協(xié)議,并共同遵守下列條款。
    一、協(xié)議期限:乙方將執(zhí)業(yè)藥師證注冊(cè)到甲方,自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止。
    二、證件使用與保管:由乙方負(fù)責(zé)辦理注冊(cè)證件的全過程。在辦理注冊(cè)成功后,執(zhí)業(yè)藥師資格證由乙方自行保管,注冊(cè)證由甲方保管。若甲方需使用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書、學(xué)歷證書、身份證等,乙方必須無條件提供,甲方使用完畢后及時(shí)歸還乙方。
    三、協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)承諾所提供的.證件真實(shí)有效,保證在協(xié)議期限內(nèi)不得將注冊(cè)證變更和注銷等影響甲方正常使用的行為,甲方應(yīng)承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。
    四、費(fèi)用支付:甲方每年支付給乙方注冊(cè)證使用費(fèi)每年人民幣_(tái)________________元(大寫_________________元整)。甲方應(yīng)在注冊(cè)成功后日內(nèi)支付首次費(fèi)用,以后每年月底支付一次費(fèi)用直至協(xié)議期滿。
    五、在協(xié)議期內(nèi),乙方必須按規(guī)定接受執(zhí)業(yè)藥師注冊(cè)所必須的體檢、培訓(xùn)和繼續(xù)教育,修滿規(guī)定的學(xué)分,由此產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方實(shí)報(bào)實(shí)銷。
    六、甲方必需持證合法經(jīng)營(yíng)。若因甲方違法經(jīng)營(yíng)導(dǎo)致法律責(zé)任,由甲方全權(quán)負(fù)責(zé),乙方不需負(fù)責(zé),若給乙方帶來經(jīng)濟(jì)損失,甲方需負(fù)責(zé)一切賠償并補(bǔ)償精神損失。
    八、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方另行協(xié)商。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方蓋章、簽字后生效。
    代表(簽名):_________________。
    學(xué)校解聘合同書篇七
    住所:
    法定代表人(委托代理人):
    聯(lián)系電話:
    乙方(勞動(dòng)者)姓名:
    性別:
    住址:
    居民身份證號(hào)碼:
    聯(lián)系電話:
    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、合同類型和期限。
    第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:
    1、固定期限:自年月日起至年月日止。
    2、無固定期限:自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
    3、本合同包含個(gè)月的試用期(自年月日至年月日止。)。
    二、工作內(nèi)容。
    第二條雙方協(xié)商一致,乙方同意從事(崗位或工種)工作。
    第三條乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求,按時(shí)完成工作任務(wù)。
    三、工作時(shí)間和休息休假。
    第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。
    乙方每日工作時(shí)間根據(jù)培訓(xùn)學(xué)校作息制度執(zhí)行。甲方由于工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。
    第五條乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定以及本單位安排的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬。
    第六條雙方確定乙方實(shí)行月工資形式:
    工資標(biāo)準(zhǔn)按照培訓(xùn)學(xué)校薪資體系執(zhí)行。其他獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
    第七條甲方應(yīng)以法定貨幣形式于每月10日前支付乙方工資,并不得克扣或拖欠。同時(shí),甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況,并向乙方提供工資清單備查。
    第八條甲方應(yīng)在經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的同時(shí),適當(dāng)調(diào)整乙方工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付乙方的工資不得違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
    第九條因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過一個(gè)工資支付周期的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)工資支付周期的,若乙方提供了正常勞動(dòng),則支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    第十條乙方依法享受帶薪婚假、喪假、計(jì)劃生育(產(chǎn))假等假期期間,甲方應(yīng)按培訓(xùn)學(xué)校有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。
    五、社會(huì)保險(xiǎn)。
    第十一條甲方應(yīng)按國(guó)家和四川省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方足額繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
    六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
    第十二條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和四川省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。
    第十三條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
    第十四條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    第十五條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。
    第十六條經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
    (一)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
    3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;。
    6、被依法追究刑事責(zé)任的。
    (二)有下列情形之一,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
    第十七條有下列情況之一的,勞動(dòng)合同終止:
    (二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
    (三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
    (四)甲方被人民法院依法宣告破產(chǎn)的;。
    (五)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,責(zé)令關(guān)閉,撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
    (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除和終止勞動(dòng)合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理手續(xù)。
    第十九條符合《民法典》第四十六條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    第二十條甲方違法解除和終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)按《民法典》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。
    八、其他。
    第二十一條乙方違反甲方規(guī)章制度,對(duì)甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
    第二十一條雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的附件。
    1、培訓(xùn)協(xié)議。
    2、保密協(xié)議。
    3、崗位協(xié)議。
    4、其他協(xié)議。
    第二十三條雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容:
    1、乙方不得無故要求解除本合同。若乙方有正當(dāng)理由需提前解除本合同的,需提前30日通知甲方。征得甲方同意、辦理完畢相關(guān)手續(xù)后,乙方方能離職。若乙方未提前通知甲方便擅自離職的,乙方需賠償因此給甲方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。
    2、甲方在合同約定的工作期限內(nèi)讓乙方參加由甲方選定的業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)及差旅費(fèi)由甲方支付。乙方承諾在合同履行期間及本合同解除或終止后的一年時(shí)間,乙方在竟業(yè)限制期間內(nèi)不能在甲方的營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)所在位置周邊的30公里內(nèi)自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。本條款不因本合同終止、解除而失效。
    3、乙方參加甲方期末各崗位競(jìng)聘上崗,如乙方競(jìng)聘失敗,則聽從甲方安排其他工作,若乙方不愿意,則自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。
    第二十四條本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第二十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    第二十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:(蓋章)。
    法定代表人或(委托代理人):
    (簽名)。
    乙方:(簽名)。
    學(xué)校解聘合同書篇八
    建設(shè)方(甲方):
    施工方(乙方):
    經(jīng)請(qǐng)示教育局,同意甲方進(jìn)行辦公室、倉(cāng)庫(kù)改造及維修工程的施工,為保證工程質(zhì)量和施工安全,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商制定本合同。具體內(nèi)容如下:
    一、工程名稱:xx小學(xué)辦公室、倉(cāng)庫(kù)改造及維修工程。
    二、工程地點(diǎn):xx小學(xué)校內(nèi)。
    三、工程范圍:
    1、教務(wù)室原鐵門拆除安裝在通道處,原隔墻拆除,門洞補(bǔ)砌磚,室內(nèi)墻體及頂棚刮膩?zhàn)臃郏覂?nèi)排電線及開關(guān)插座安裝。
    2、將原教室砌磚隔墻為三個(gè)室,拆除原中間鋼窗安裝新鐵門和新鋼窗,室內(nèi)講臺(tái)拆除及補(bǔ)地板,室內(nèi)墻體及頂棚刮膩?zhàn)臃?,室?nèi)排電線及開關(guān)插座安裝。
    3、倉(cāng)庫(kù)石棉瓦更換及檢漏,原鐵欄棚拆除改建為墻體和鋁合金窗子,原大門拆除安裝新鋁合金卷簾門,墻體抹灰及刮膩?zhàn)臃邸?BR>    四、工程造價(jià):
    1.根據(jù)了解近期市場(chǎng)工價(jià)為:普工00元/天、技工00元/天,運(yùn)輸費(fèi)00元/車。工程預(yù)造價(jià)為:00萬余元。
    2.工程造價(jià)根據(jù)實(shí)際工程量進(jìn)行計(jì)算,工程量以經(jīng)雙方共同驗(yàn)收同意的工程量為準(zhǔn)(結(jié)算書中)。
    五、承包形式:
    包工包料,質(zhì)量等級(jí)達(dá)到合格。乙方應(yīng)獨(dú)立完成本工程,不得擅自分包、轉(zhuǎn)包。
    六、施工期限:
    開工時(shí)間:年月日。
    竣工時(shí)間:年月日。
    七、甲方責(zé)任:
    1.負(fù)責(zé)對(duì)師生及校內(nèi)住戶進(jìn)行施工安全知識(shí)教育和宣傳工作,協(xié)助乙方做好施工區(qū)域的安全管理工作。
    2.為乙方提供施工所需水電,并指派專人負(fù)責(zé)施工期間的協(xié)調(diào)工作。
    3.對(duì)乙方施工有監(jiān)督、管理的權(quán)利。
    八、乙方責(zé)任:
    1.負(fù)責(zé)對(duì)施工人員進(jìn)行安全施工知識(shí)教育,負(fù)責(zé)施工區(qū)域的安全工作,必須有專人負(fù)責(zé)施工時(shí)的安全工作,如發(fā)生安全事故,由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。
    2.根據(jù)甲方對(duì)工程的具體要求進(jìn)行施工,及時(shí)根據(jù)甲方要求進(jìn)行工程的施工進(jìn)度等方面的調(diào)整。
    3.施工期間必須注意保護(hù)校內(nèi)施設(shè),如有損壞設(shè)施情況,必須給予修復(fù)或照價(jià)賠償。
    4.施工期間必須遵守學(xué)校校內(nèi)施工制度,不得在夜間施工。
    九、驗(yàn)收及付款方式:
    1.工程結(jié)束前,乙方向甲方提供工程結(jié)算書,協(xié)助甲方對(duì)工程進(jìn)行驗(yàn)收。
    2.驗(yàn)收合格后,甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬一次性支付工程款給乙方。
    十、其他。
    施工期間本合同未涉及到的相關(guān)事項(xiàng),由甲乙雙方協(xié)商解決。本合同從簽訂之日起生效。一式兩份,甲乙雙方各一份。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    學(xué)校解聘合同書篇九
    協(xié)
    議
    書
    施 工 協(xié) 議
    甲方:
    乙方:
    本合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》和《建筑安裝工程承包合同法》和《建筑安裝工程風(fēng)暴合同條例》用其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,結(jié)合甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方承包甲方發(fā)包的工程有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
    一、 工程概況
    工程地點(diǎn): 工程期限 天。 開工日期: 年 月 日,竣工日期 年 月 日。
    工程總造價(jià)(大寫): 元。(小寫) 元 甲方工程負(fù)責(zé)人: 乙方工程負(fù)責(zé)人:
    二、 工程承包方
    1、 乙方包工包料:( )
    2、 乙方包工,甲乙雙方各自部分包料:( )
    3、 乙方包工,甲方負(fù)責(zé)全部供料:( )
    三、 甲方工作:
    1、開工前天,為乙方入場(chǎng)施工創(chuàng)造條件,材料堆放處,
    休息工具堆放的房間。
    2、負(fù)責(zé)提供水源、電源為乙方施工使用。
    3、施工期間甲方仍需負(fù)責(zé)做好施工現(xiàn)場(chǎng)的保衛(wèi)及消防等項(xiàng)工作。
    4、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度的監(jiān)督,檢查驗(yàn)收工作。
    四、乙方工作
    1、組織施工圖交底,擬定施工方案和進(jìn)度計(jì)劃,必須時(shí)與甲方審定并簽字認(rèn)可。
    2、施工中嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工程的安全操作規(guī)范、防火規(guī)范、施工規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境保護(hù),按期保質(zhì)完成工程。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行本市有關(guān)施工現(xiàn)場(chǎng)管理的規(guī)定,不得擾民及污染環(huán)境。
    4、施工現(xiàn)場(chǎng)不得酗酒、賭博、及帶小孩,以免造成不必要的麻煩。
    五、工程變更
    如在工程施工過程中甲方提出設(shè)計(jì)修改意見及增減工程項(xiàng)目時(shí),須提前與乙方代表聯(lián)系,在雙方認(rèn)可的情況下,經(jīng)雙方簽定變更單后,方可實(shí)施該項(xiàng)目,雙方必須協(xié)商一致,同時(shí)調(diào)整相關(guān)費(fèi)用。凡甲方與工人私自商定更改施工內(nèi)容所引起的一切后果,甲方自負(fù),給乙方造成損失的,甲方還應(yīng)賠償。
    六、工程造價(jià)及結(jié)算
    1、雙方商定,本工程的價(jià)款為人民幣(大寫)
    2、本合同生效后,甲方按下表直接向乙方支持工程款項(xiàng)。
    3、 工程驗(yàn)收合格后,甲方應(yīng)全部付清工程扣除5%稅金以
    及尾款的變更及其他追加費(fèi)用。
    4、 驗(yàn)收合格后,乙方應(yīng)向甲方移交有關(guān)資料。
    七、如交工之后一年期間,工程裝修出現(xiàn)質(zhì)量問題,甲方所有經(jīng)濟(jì)損失由乙方全部承擔(dān)。
    八、甲方付乙方工程款時(shí)必須扣除稅金。
    九、乙方工程開工時(shí)須配合其他施工方的工程。
    十、甲、乙雙方直接簽訂本合同,本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    上述內(nèi)容均為本合同的組成部分,與合同正文具有同等法律效力。
    甲方: 乙方:
    代表人: 代表人:
    (簽章) (簽章)
    年 月 日 年 月 日
    學(xué)校解聘合同書篇十
    甲方:____________(公司)。
    乙方:____________(員工),身份證號(hào)碼:____________。
    根據(jù)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議:
    一、乙方于______年______月______日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后,乙方在家突發(fā)腦溢血,甲方予以積極協(xié)助。根據(jù)規(guī)定,乙方3個(gè)月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結(jié)束。
    根據(jù)保險(xiǎn)條例規(guī)定,雙方一致認(rèn)為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請(qǐng)?,F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據(jù)乙方的申請(qǐng),雙方同意于年月日提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下:
    二、甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng):
    1、至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元。
    2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_____元。
    3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個(gè)月工資代通知金人民幣_(tái)_____元。
    4、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣_(tái)_____元。
    上述1、2、3、4項(xiàng)共計(jì)人民幣元,乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
    三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。
    四、乙方承諾由其自行決定是否申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,甲方將提供協(xié)助。
    五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),工作交接辦結(jié)時(shí),甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用,乙方同意此后放棄向有關(guān)機(jī)構(gòu)(包括乙方、勞動(dòng)部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。
    六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
    甲方(蓋章):
    乙方(簽字畫押):
    授權(quán)代表:
    ______年______月______日。
    __________年______月______日。
    學(xué)校解聘合同書篇十一
    乙方(勞動(dòng)者):身份證號(hào):
    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
    甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。
    二、工作內(nèi)容及要求。
    (一)乙方根據(jù)甲方要求,從事學(xué)校保衛(wèi)工作。
    (二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
    三、工作時(shí)間和休息休假。
    (一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
    (二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。
    (三)甲方為乙方安排帶薪休假。
    四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    (一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    (二)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
    五、勞動(dòng)報(bào)酬。
    甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    (一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。
    (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月1300元(含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn));考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
    (三)乙方加班加點(diǎn)的工資,按30元/天,10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
    (四)乙方病、事假期間,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天,事假40元/天。
    (五)乙方依法享有帶薪假期。
    六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
    (一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)),由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)),乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷(個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān))。
    (二)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
    七、勞動(dòng)紀(jì)律。
    甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:
    2、乙方不能履行工作職責(zé),經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;。
    3、連續(xù)病、事假45天的。
    (一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
    (二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
    十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
    (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    (二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。
    十一、其他。
    (一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。
    (二)本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
    (三)本合同不得涂改。
    (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    (五)本合同于簽字之日起生效。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    學(xué)校解聘合同書篇十二
    甲方(聘用學(xué)校以下簡(jiǎn)稱甲方)名稱:法定代表人:乙方(受聘人員以下簡(jiǎn)稱乙方)姓名:性別:民族:政治面貌:身份證號(hào):
    為了確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和威寧自治縣人力資源和社會(huì)保障局、威寧自治縣財(cái)政局、威寧自治縣教育局《關(guān)于代課人員轉(zhuǎn)崗問題的通知》(威教發(fā)[20xx]46號(hào))規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。
    第一條本合同的有效期限為壹年,自二零一年九月一日至二零一年八月三十一日止。合同期滿勞動(dòng)關(guān)系自行解除。合同期滿后愿意繼續(xù)從事學(xué)校后勤工作、且學(xué)校考核合格的,可繼續(xù)簽訂次年合同。
    第二條甲方同意聘用乙方擔(dān)任學(xué)校后勤工作,乙方保證按時(shí)按量完成工作任務(wù)。聘期內(nèi),甲方可根據(jù)乙方的工作能力適當(dāng)進(jìn)行后勤工作調(diào)整。
    第三條甲方的權(quán)利和義務(wù):
    (一)乙方受聘期間,甲方享有對(duì)乙方的人事管理權(quán);。
    (三)甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。
    第四條乙方的權(quán)利和義務(wù):
    (一)乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、婚假等假期;。
    (三)乙方應(yīng)保證在聘期內(nèi)服從甲方所聘后勤崗位上工作,全面履行崗位職責(zé),保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
    第五條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
    (一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;。
    (二)故意不完成工作任務(wù),給學(xué)校工作造成嚴(yán)重后果的;。
    (三)連續(xù)曠工超五個(gè)工作日或者一年內(nèi)累積曠工超過十個(gè)工作日的;。
    (四)無法勝任工作的;。
    (五)被依法追究刑事責(zé)任的;。
    (六)患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,不能從事所。
    第六條甲方按本合同第五條之規(guī)定解除聘用合同的,對(duì)乙方不具有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的義務(wù)。
    第七條本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)不符,以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
    第八條本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心統(tǒng)一報(bào)教育主管部門備案一份,鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心存一份,具有同等法律效力。合同由雙方簽字蓋章有效,代簽無效。
    第九條甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守合同,因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議后應(yīng)協(xié)商解決;經(jīng)雙方協(xié)商不能解決的,可以向合同履行地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    甲方(法定代表人簽章):用人學(xué)校(蓋章):
    乙方(簽字及手印):
    學(xué)校解聘合同書篇十三
    (以下簡(jiǎn)稱甲方)。
    (以下簡(jiǎn)稱乙方):
    根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
    本聘用合同期限自20xx年03月01日至20xx年07月01日。試用期為壹個(gè)月,即至20xx年3月31日止。
    第二條聘用崗位及其職責(zé)要求:
    (一)、巡邏制度。
    1、每天上午、中午、下午、深夜四個(gè)時(shí)間做到定時(shí)對(duì)全校校園進(jìn)行巡邏,及時(shí)做好《安全巡邏日志》記載。
    2、重點(diǎn)站崗巡視區(qū)域和時(shí)間:食堂的早餐、午餐、晚餐這三個(gè)時(shí)間段學(xué)生站隊(duì)就餐的秩序和紀(jì)律;早操和集會(huì)活動(dòng)時(shí),不允許打堆聚眾、追趕打鬧;午休時(shí),不準(zhǔn)學(xué)生在操場(chǎng)上鍛煉、打球等,也不準(zhǔn)學(xué)生在教室或走廊逗留;晚自習(xí)時(shí),禁止學(xué)生起哄打鬧、大聲喧嘩等。下晚自習(xí)后,巡視操場(chǎng)、食堂、宿舍等區(qū)域?qū)W生逗留情況,預(yù)防聚眾打架斗毆。
    3、如發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況或惡劣天氣,要及時(shí)巡邏,重點(diǎn)部位要仔細(xì)巡邏,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)匯報(bào)或報(bào)警。
    4、巡邏時(shí),為保持學(xué)校寧?kù)o和正常的教育教學(xué)秩序,應(yīng)規(guī)勸教育有關(guān)不良行為的學(xué)生,杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發(fā)生,杜絕浪費(fèi)、損壞公物、破壞花草樹木的情況發(fā)生。
    5、放長(zhǎng)假后巡邏時(shí),應(yīng)協(xié)助學(xué)校做好清校工作,規(guī)勸個(gè)別學(xué)生離?;丶?,不得在校逗留。
    6、做好拉閘門、教室門的開關(guān)工作。每天放學(xué)和晚自習(xí)后巡邏時(shí),檢查學(xué)校、辦公室內(nèi)電燈、電扇、門窗是否關(guān)好,發(fā)現(xiàn)未關(guān),應(yīng)及時(shí)妥善處理,做好詳細(xì)記錄,要向?qū)W校政教處或后勤處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
    7、熟悉學(xué)校的地理位置,了解自身所處環(huán)境和要害部位,重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)做到心中有數(shù),加強(qiáng)防范;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設(shè)施情況,隨時(shí)收集、掌握、報(bào)告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動(dòng)態(tài)并及時(shí)上報(bào)學(xué)校和公安機(jī)關(guān);及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在學(xué)校內(nèi)及周邊的違法犯罪行為;配合公安機(jī)關(guān)偵查、處置校園發(fā)生的案(事)件。
    8、做好學(xué)生在校期間及節(jié)假日期間的巡邏、值班。在校園內(nèi)及門前周邊進(jìn)行巡邏、安全檢查、值守監(jiān)控、接受報(bào)警,參加搶險(xiǎn)救災(zāi),服務(wù)師生;熟悉學(xué)校內(nèi)消防設(shè)施的分布情況,并能熟練使用消防設(shè)施;配合學(xué)校開展安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,應(yīng)立即采取必要措施妥善處理并及時(shí)報(bào)告;對(duì)正在發(fā)生侵害師生的行為,可以使用防衛(wèi)器具予以制止。
    (二)、紀(jì)律要求。
    1、為保證安全,要有高度的責(zé)任感,嚴(yán)格遵守保安職業(yè)道德,要全天24小時(shí)在崗輪流值班,不得擅自離崗。就餐時(shí)間必須提前,即午餐11:50和晚餐17:30前。不得離崗。
    2、上班期間,必須在崗值班。若有特殊事需外出,必須向安全處提出書面請(qǐng)假申請(qǐng),同意后方可離開學(xué)校。按輪休時(shí)間推算,每月雙休日可以調(diào)休32小時(shí),調(diào)休的時(shí)間范圍為每周六早上7:00至每周日下午19:00。需要調(diào)休的,必須向安全處書面說明,并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長(zhǎng)假,須配合學(xué)校輪流值班。
    3、按規(guī)定著裝(裝備)站崗,衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊,必要時(shí),身配裝備巡邏上崗。
    4、各種意見或投訴要認(rèn)真聽取,弄清情況,做好筆錄,及時(shí)處理,如非本職工作范圍,即時(shí)通知責(zé)任人或向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
    5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應(yīng)急器械。
    6、保安人員應(yīng)在校長(zhǎng)、主任的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職,造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
    第三條工作報(bào)酬與發(fā)放辦法:
    (一)試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯(cuò)的,甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報(bào)酬。
    (二)試用期結(jié)束后,雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資,月工資1800元,不足一個(gè)月的按每天50元計(jì)算工資。
    (四)食宿待遇:甲方向乙方提供水電、食宿。
    (五)保險(xiǎn)待遇:甲方為乙方繳納意外傷害保險(xiǎn)。
    (六)乙方享受學(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。
    (七)非特殊情況,若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學(xué)生等,第一次扣工資20元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。在上級(jí)檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,第一次扣工資100元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。
    (八)、因行業(yè)及特殊性,正常情況下,原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的,不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的,必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的,是否扣發(fā)當(dāng)月工資,由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。有事確需書面請(qǐng)假的,要扣除請(qǐng)假期間各天的工資。
    (一)、聘用期間,乙方觸犯法律時(shí)本合同自行終止。
    (二)、聘用期間,不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
    (三)、學(xué)校每學(xué)期末對(duì)乙方進(jìn)行考核,學(xué)校認(rèn)為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,學(xué)校將繼續(xù)留用,否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。
    (四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。
    (五)、合同解除后,乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校。
    第五條雙方約定的其它事項(xiàng)。
    合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘需重新簽定合同。
    第六條附則。
    (一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
    (二)、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。
    (三)、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效。