通過反思自己的行動和決策，我在心得體會中認(rèn)識到了自己的成長和變化。編寫心得體會時，可以結(jié)合個人的真實經(jīng)歷和感受，讓文字更有真實性和觸動力。心得體會范文中的經(jīng)驗和感悟或許能夠啟發(fā)您在未來的學(xué)習(xí)和實踐中更好地總結(jié)自己的心得。
沙盤體驗心得體會篇一
第一段：引入背景（感受到了何種感受，如神秘、新奇、興奮等）
沙盤游戲是一種以沙盤作為主要工具和媒介的心理輔導(dǎo)方法，在我之前對這項活動只有一些模糊的了解。然而，經(jīng)過近期的體驗，我深深地被沙盤游戲所感染，不禁對它心生好奇。這種未知的神秘體驗讓我感到一種前所未有的興奮。
第二段：體驗過程中的啟發(fā)與感受（自我反思、溝通技巧、心靈寬慰等）
通過沙盤游戲，我意識到它不僅僅是一種抒發(fā)感情的方式，更是一種能夠洞察內(nèi)心、自我反思、調(diào)整情緒的強大工具。在體驗中，我通過觀察沙盤中的細(xì)節(jié)反映出的心理活動，找到了許多自己之前并未意識到的問題。這些問題涉及個人發(fā)展、家庭關(guān)系、社會壓力等多個方面，讓我有了更為全面的認(rèn)識。與此同時，通過與引導(dǎo)者的對話和溝通，我也鍛煉了自己的表達能力和溝通技巧。
第三段：心理成長與提高（增強解決問題的能力、自我調(diào)適與自我認(rèn)知的提升）
沙盤游戲不僅可以幫助我了解自己內(nèi)心的想法和感受，還能夠增強我的解決問題的能力。在體驗中，我通過移動沙盤中的小道具來改變情景，找到解決方法和策略。同時，這種活動也深深地教會了我如何調(diào)適自己的心態(tài)，接納自己的情緒和感受。通過這樣的過程，我的自我認(rèn)知也得到了提升，我開始更加清楚地認(rèn)識到內(nèi)心真實的需求和意愿。
第四段：對他人關(guān)系的改善與人際技巧的提升（線下和線上關(guān)系）
沙盤游戲也能夠幫助我改善和他人的關(guān)系。在沙盤中，我可以模擬不同的場景和關(guān)系，思考如何以最好的方式與他人相處。這種實踐有助于培養(yǎng)我的人際技巧，提高我的溝通和與他人合作的能力。此外，沙盤游戲也適用于線上交流，通過虛擬平臺，我可以與遠(yuǎn)隔千里的朋友一同進行沙盤游戲，進一步加強我們之間的聯(lián)系。
第五段：總結(jié)與展望（對沙盤游戲的深刻認(rèn)識與未來自身發(fā)展）
通過這次沙盤游戲的體驗，我不僅對自己有了更深刻的認(rèn)識，也學(xué)到了許多有關(guān)人際關(guān)系與情緒管理的技巧。它不僅是一項用于私人和職業(yè)發(fā)展的工具，更是提供了思考人生、探索內(nèi)心的途徑。未來，我希望能夠進一步深入學(xué)習(xí)和探索沙盤游戲的技巧和理論知識，幫助更多的人找到內(nèi)心的平衡和快樂。
沙盤體驗心得體會篇二
長征沙盤體驗是一次富有教育意義和歷史感的活動。通過這次活動，我深刻地體會到了長征途中的艱辛和困難，也更加珍視了我們現(xiàn)在的幸福生活。
第二段：感受長征途中的艱辛和困難。
在長征沙盤體驗中，我仿佛置身于當(dāng)年紅軍的長征路，親眼目睹了紅軍戰(zhàn)士們所經(jīng)歷的艱辛和困苦。沙盤上模擬的山巒起伏，險峻崎嶇的道路使我感受到了他們所要面對的嚴(yán)酷環(huán)境。跋山涉水、過河渡橋、穿越草地，每一步都需要紅軍戰(zhàn)士們付出巨大的努力。同時，沙盤復(fù)原了當(dāng)年蔣介石的數(shù)次圍堵，以及紅軍不畏艱難、勇往直前的決心和毅力。這讓我深感敬佩和欽佩。
第三段：感受紅軍隊伍的團結(jié)和拼搏精神。
在沙盤體驗中，我也能夠感受到紅軍隊員們的團結(jié)和拼搏精神。紅軍在長征途中雖然面臨著種種困難和艱險，但他們之間的互幫互助和團結(jié)一致讓他們克服了重重困難。無論是翻山越嶺還是穿越大草地，紅軍始終以團結(jié)一致的精神沖破重重困難，向前奮進。這讓我深刻地明白，團結(jié)和拼搏精神是戰(zhàn)勝困難的重要因素，只有團結(jié)一心，共同努力，才能克服一切困難。
第四段：反思現(xiàn)代生活中的幸福。
通過長征沙盤體驗，我對現(xiàn)代的幸福生活有了更深刻的認(rèn)識。沙盤中，我看到了很多紅軍戰(zhàn)士在艱苦的環(huán)境中不畏艱難，勇往直前，為了理想和信仰而毅然奮斗的場景。與此同時，我也看到了現(xiàn)代社會的進步和發(fā)展，我們的生活已經(jīng)越來越好，物質(zhì)條件也不斷提升。因此，在享受現(xiàn)代便利和幸福生活的同時，我也更加明白我們需要珍惜現(xiàn)在的幸福生活，不斷培養(yǎng)自己的團結(jié)合作精神和拼搏進取的意識，為實現(xiàn)更美好的未來而努力奮斗。
第五段：總結(jié)。
長征沙盤體驗給予了我深刻的歷史體驗，讓我感受到了長征途中的艱辛和困難，也讓我認(rèn)識到了團結(jié)合作和拼搏進取的重要性。同時，也引發(fā)了我對現(xiàn)代幸福生活的思考和反思。通過這次體驗，我明白了歷史的珍貴，也堅定了自己為實現(xiàn)更美好未來不斷努力的信念。長征沙盤體驗不僅讓我學(xué)到了歷史知識，也給予了我對人生的啟示，我將會倍加珍惜現(xiàn)在的幸福生活，為實現(xiàn)自己的夢想而努力奮斗。
沙盤體驗心得體會篇三
隨著社會的發(fā)展，人們的壓力越來越大，尋求心理治療的人群也越來越多。在各種心理治療中，沙盤體驗是一種較為神秘的治療方式。沙盤是一種模擬世界的工具，通過搭建小型場景來表達自己內(nèi)心的感受與情緒。在參與沙盤體驗的過程中，不僅可以找到內(nèi)心的平衡，還能解決自己的心理問題。本篇文章主要分享本人在參與沙盤體驗的過程中所得到的一些心得體會。
第二段：寧靜的心態(tài)是沙盤體驗的先決條件
想要深入沙盤中體驗自己的內(nèi)心世界，首先要擁有一個寧靜的心態(tài)。因為沙盤體驗需要有一個安靜的環(huán)境和自我沉淀的配合，否則就會使自己缺乏動力和情緒的體驗。在我的體驗中，我通過呼吸冥想調(diào)整了自己的呼吸和身心狀態(tài)，讓自己能夠沉浸在沙盤中，完全放松自己的心態(tài)。
第三段：用沙盤體驗釋放情緒與心理療愈
沙盤體驗是一種非常有效的心理療愈方式。在傳統(tǒng)的心理治療中，我們通常通過談話來釋放情緒。但是，有些人可能會有言不由衷的問題，無法將自己內(nèi)心深處的感受說出來。而借助沙盤，我們可以用自己的方式構(gòu)建出一些場景，讓自己沉淀思考，發(fā)洩情緒。在我自己的體驗中，我透過沙盤模擬角色扮演，將自己的內(nèi)心感受傳達出來。
第四段：沙盤體驗可以提高創(chuàng)意和想象力
沙盤體驗不僅僅是一種心理治療方式，還可以提高自己的想象力和創(chuàng)意。通過搭建場景，你可以表達自己的想法，甚至是頭腦中的夢境，與此同時也可以開發(fā)自己的創(chuàng)造力。在體驗沙盤的過程中，我的想象力得到了進一步的提高，我更能夠面對一些思考更加深入的問題。
第五段：沙盤體驗可以讓我們更加了解自己
沙盤體驗是一種非常有效的了解自己的方式。透過沙盤，我們可以發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)心的方方面面。這樣一來，我們就可以更好地認(rèn)識自己，也可以更好地了解自己的優(yōu)勢和弱點。在我的沙盤體驗過程中，我發(fā)現(xiàn)我有很多的困惑和疑問，但是透過沙盤的模擬，讓我找到了答案，并且也讓我更加自信和確定自己的方向。
總結(jié)：通過沙盤體驗，我更加明確了自己的內(nèi)心，也更加肯定了自己的方向。如果你需要幫助自我調(diào)整和心理治愈，那么沙盤體驗是一個值得參考的方向。我從沙盤體驗中學(xué)到了很多東西，同時它也成為了我日常生活的一種倍增體驗。我希望通過分享自己的心得體會，可以激發(fā)更多人來嘗試體驗。
沙盤體驗心得體會篇四
沙盤游戲是一種以沙盤為媒介的心理療法，它通過搭建一個小型的三維場景，讓參與者用各種小模型來模擬現(xiàn)實情境，以達到對內(nèi)心深層的認(rèn)知和情緒釋放的效果。近日，我參與了一次沙盤游戲的體驗，深受其啟發(fā)，使我對內(nèi)心世界有了全新的認(rèn)識和體會。
第二段：游戲的開始
沙盤游戲的開始，我選用了一些小模型來代表我自己和我身邊的一些事物，將它們擺放在沙盤上。在導(dǎo)師的指引下，我開始進行模擬，隨著我慢慢沉浸其中，我忘卻了外界的干擾，心靈開始沉淀下來。
第三段：發(fā)現(xiàn)自我
通過擺放模型并進行模擬，我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己內(nèi)心深處的一些需求和情感。我發(fā)現(xiàn)自己曾經(jīng)對某個人有所依賴，而缺乏自主能力；我發(fā)現(xiàn)自己對某個事情有著極高的期待，但卻沒有實現(xiàn)。這些模擬的過程讓我更加了解了自己的內(nèi)心世界，也讓我看到了一些自己不愿面對的問題和需求。
第四段：釋放情緒
在模擬的過程中，我不禁淚流滿面。沙盤游戲給了我釋放情緒的空間和機會。模擬過程中，我能夠盡情地表達出內(nèi)心的苦悶和不滿，把自己壓抑已久的情緒一一釋放出來。這種釋放讓我感到輕松和解脫，同時也讓我明白，情緒的壓抑并不能解決問題，只有通過表達和釋放，才能真正消化它們。
第五段：收獲與啟示
通過沙盤游戲的體驗，我獲得了許多寶貴的收獲和啟示。首先，我更加了解了自己的內(nèi)心世界，發(fā)現(xiàn)了自己很多不為人知的需求和情感。其次，我學(xué)會了釋放情緒和抒發(fā)內(nèi)心的苦悶，不再將壓抑埋在內(nèi)心，而是主動面對和處理。最重要的是，沙盤游戲讓我意識到，只有真正了解和認(rèn)知自己，才能為自己的成長和進步創(chuàng)造更好的條件。
總結(jié)：
沙盤游戲的體驗給了我一次探索內(nèi)心的機會，通過擺放小模型和模擬情境，我發(fā)現(xiàn)了自己內(nèi)心深處的需求和情感。而釋放情緒的過程則讓我感到輕松和解脫，學(xué)會了面對和處理困擾內(nèi)心的問題。通過沙盤游戲的體驗，我獲得了對自己更深層次的認(rèn)識，也對自己的成長和進步有了新的啟示。這次體驗讓我明白，只有真正了解和認(rèn)知自己，才能為自己的成長和進步創(chuàng)造更好的條件。
沙盤體驗心得體會篇五
近日，我參觀了一場長征沙盤體驗活動，身臨其境地感受了長征時期的艱苦和英勇，深刻體會到了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的偉大勝利。在這次活動中，我不僅了解到了紅軍長征的艱辛歷程，還深感到了這段歷史的偉大意義和中華民族團結(jié)奮斗的精神。以下是我對這次體驗的心得體會。
首先，沙盤模擬的長征線路展示了紅軍長征的艱難歷程。沙盤上的山川河流，形象地再現(xiàn)了紅軍長征途中的崎嶇道路和險要地段。沙盤上的小小紅旗，在無形中代表著紅軍戰(zhàn)士與艱苦環(huán)境的抗?fàn)?。通過觀看沙盤的展示，我更加能夠理解長征的危險和艱苦。長征途中饑餓、寒冷、疲勞的困擾，再加上累累的傷亡，讓紅軍戰(zhàn)士面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。通過沙盤的體驗，我切身感受到了長征紅軍戰(zhàn)士的不屈和堅韌，心中涌動起對他們的敬意。
其次，沙盤模擬展現(xiàn)了紅軍長征的勝利歷程。一路上，紅軍面對重重困難與敵人的層層圍追堵截，但他們始終堅守著革命理想，不畏艱險。沙盤上的紅旗在不斷飛躍，象征著紅軍越戰(zhàn)越勇，最終取得了偉大勝利。這段歷史告訴我們，只要我們堅定信念，勇往直前，就一定能夠戰(zhàn)勝一切困難。長征精神激勵著無數(shù)的后代，將來的路上，我們也要堅定信心，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于奉獻。
第三，沙盤模擬讓我更加深刻地了解了中國共產(chǎn)黨的偉大領(lǐng)導(dǎo)。長征是中國共產(chǎn)黨在新民主主義革命時期取得的一次偉大勝利，使中國革命進入了一個新的發(fā)展階段。紅軍長征的勝利，不僅彰顯了中國共產(chǎn)黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)，也證明了中國共產(chǎn)黨是中國革命最有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。只有中國共產(chǎn)黨才能夠帶領(lǐng)廣大人民進行艱苦卓絕的斗爭，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。通過參與沙盤體驗，我更加崇敬和敬畏這個偉大的政黨。
第四，沙盤模擬讓我意識到民族團結(jié)的重要性。在紅軍長征過程中，各族人民的團結(jié)是勝利的重要保障。沙盤上鋪滿了各個民族的紅旗，彰顯了貫穿于中國革命歷程中的團結(jié)與友愛。各族人民的團結(jié)不僅加強了紅軍的力量，也使中國革命具備了凝聚力。長征勝利在于中國共產(chǎn)黨不僅充分尊重和關(guān)心各族人民的利益，而且積極推動各族人民相互團結(jié)，實現(xiàn)真正的共同發(fā)展。這對我們今天仍然具有非常重要的借鑒意義。
最后，參與長征沙盤體驗讓我思考到了自己的責(zé)任和使命。紅軍長征是一次偉大的遠(yuǎn)征，是中國革命的里程碑。通過這次體驗，我更加深刻地了解了中國共產(chǎn)黨的艱苦奮斗和英勇戰(zhàn)斗，也更加理解了這段歷史的偉大意義。作為新時代的青年，我們要矢志不渝，繼續(xù)發(fā)揚長征精神，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻自己的力量。我們要堅定信念，承擔(dān)責(zé)任，懷揣夢想，為新時代的中國添彩。
總之，通過參與長征沙盤體驗活動，我深刻感受到了紅軍長征的艱難歷程和勝利的重要性。這次體驗不僅加深了我對長征紅軍的了解，也使我更加深入地思考了中國共產(chǎn)黨的偉大領(lǐng)導(dǎo)和民族團結(jié)的重要性。我相信，只要我們牢記歷史，繼續(xù)發(fā)揚長征精神，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興將不再遙遠(yuǎn)。讓我們跟隨紅軍長征的腳步，向著中國夢的實現(xiàn)奮勇前進！
沙盤體驗心得體會篇六
沙盤是一種模擬工具，用于展現(xiàn)理想世界的構(gòu)思或現(xiàn)實世界的情景重現(xiàn)。在一個盆景般的小世界里，玩家們能夠模擬不同的情況，并利用這些情景來思考，解決問題和制定策略。今天，我將分享一下我在體驗沙盤時的一些心得和體會。
第二段：理解和思考。
在沙盤中，我學(xué)會了更好地理解和思考復(fù)雜的情況。通過沙盤模擬，我能夠?qū)⑶榫撤纸鉃檩^小的問題，并考慮如何解決這些問題。我注意到，這種反思和思考是不同的，因為它強調(diào)了情況的分解和分析。這種方法可以讓我們更好地處理我們面臨的挑戰(zhàn)，找到解決問題的最佳方法。
第三段：實際和“許愿”
沙盤也允許我們在虛擬世界中模擬現(xiàn)實。它為我們提供了一個實際存在的場景，可以探究場景中的問題。同時，在沙盤中，我們也可以通過“許愿”的方式，創(chuàng)造自己的想象中的場景。這個過程需要我們想象情境發(fā)展的過程，思考當(dāng)前情況下，不同的選擇可能導(dǎo)致的結(jié)果。在這種情況下，我們能夠看到自己思考所得到的結(jié)果，并對自己的想象力進行改進和完善。
第四段：合作與互動。
沙盤也能夠讓我們體驗合作和互動的過程。我們可以邀請其他人加入沙盤，并一起思考如何解決一個問題。在這個過程中，我們需要相互協(xié)商和討論，一起確定問題和解決方案。這也給了我們更多的機會探索別人的想法，關(guān)注他人的觀點，并共同找出一個最優(yōu)解。
第五段：總結(jié)。
總之，沙盤是一個讓我們模擬不同情境，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的有用工具。在沙盤中，我們能夠更好地理解和思考問題，創(chuàng)造新的情境，并與他人合作。這種活動也可以使我們更加自信和有信心地面對挑戰(zhàn)，更好地準(zhǔn)備未來。我相信通過不斷的練習(xí)和實踐，我們可以在這個方面獲得更好地成功。
沙盤體驗心得體會篇七
本次沙盤演練分為手工沙盤和機操沙盤兩種類型。在為期一周的學(xué)習(xí)中，我深深體會到“合作”對一個企業(yè)發(fā)展的重要作用。激烈的商戰(zhàn)馬上開始！
我們是第三小組，十名成員，細(xì)分為六個部門：ceo王雪瑞;cfo宋姍姍，助理劉芳娟、馬真真;coo賈俊杰，助理張雙雙;cpo張倩;cmo徐正梅;cio王晶晶。我們每一個人都積極的參與其中，所以這種分工與合作在手工沙盤演練中表現(xiàn)得也就最為突出。
在這“四年”的經(jīng)營中，我們在最初僅決定開發(fā)了ruby一種產(chǎn)品，且一直糾結(jié)在財務(wù)上，導(dǎo)致在最后欲開發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品或開拓新的市場時，已難以完成新產(chǎn)品的開發(fā)。其實，最難的環(huán)節(jié)不是運作，最艱巨的任務(wù)不是運作，最辛苦的工作也不是運作，而是財務(wù)結(jié)算。在最初兩年里的結(jié)算還算順利，但是后兩年中資產(chǎn)負(fù)債表越來越難持平。本來運作可能只有一二十分鐘，可是結(jié)算有時候半小時也搞不定，這大大減慢了我企業(yè)的發(fā)展速度（或者說試驗進度）。由于是第一次操作，在最初的兩年里我企業(yè)均處于虧損狀態(tài)，但日趨緩和。在第四年末，我們凈收益雖然達到三百多萬，但是關(guān)鍵原因還在于我們?yōu)榱烁呤找?、“高曲線”挽救我企業(yè)而滑稽的采取了適時地變賣廠房和尚為先進的生產(chǎn)線。真有點“曲線救國”的韻味了。
此環(huán)節(jié)還有一點“失誤”----在第二年度中由于本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好，老師獎勵我企業(yè)三十萬元，但是由于不知道詳情，會計人員也不知道該怎樣記資產(chǎn)負(fù)債表，所以我們將這筆錢“私藏”了起來，這也導(dǎo)致最后一年我企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表嚴(yán)重的不平。由此，我更加意識到，徒有良好的運作是不夠的，財務(wù)管理是支撐企業(yè)發(fā)展壯大的支撐和重要環(huán)節(jié)。
至此轉(zhuǎn)戰(zhàn)機操沙盤演練。在這個環(huán)節(jié)我們是第六組，在這個環(huán)節(jié)中，鑒于手工沙盤實驗的經(jīng)驗，我在最初就計算好最快的新產(chǎn)品投入市場的比率，在新的ceo接管前打下了良好的基礎(chǔ)。接下來，最重要的角色、最嚴(yán)峻的責(zé)任都集中在了新ceo張倩、cpo宋姍姍、cfo徐正梅三個人身上，這種空間和職責(zé)的局限性也出現(xiàn)了，導(dǎo)致其他團隊成員就無法參與進來，自然導(dǎo)致合作精神的缺失和最佳的市場進入及占有機會。
再加上新企業(yè)高管很難聽進去其他成員的意見，導(dǎo)致私人專斷性較強，團隊成員流失，從長遠(yuǎn)上來說，風(fēng)險較大，企業(yè)缺失活力，不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。這在我企業(yè)前兩年的經(jīng)營中表現(xiàn)最為明顯，直接導(dǎo)致企業(yè)開支大，網(wǎng)點分布不合理，企業(yè)目標(biāo)方向與實際投入不成比例，忽視了新產(chǎn)品的推廣與市場最大占有量的關(guān)系。雖然我企業(yè)對新產(chǎn)品的研發(fā)和投入相對其他企業(yè)來說先進了一步，也在最初比其他企業(yè)先占領(lǐng)市場，但是份額小，新舊產(chǎn)品著重方向錯誤。比如說在中老年產(chǎn)品推出的時候，ceo為了節(jié)約成本，在華東一個市場上僅投放了兩個銷售網(wǎng)點，而青少年卻增加到了十一個網(wǎng)點。正因為此，我企業(yè)才晚于大宇企業(yè)占領(lǐng)市場的速度及比例。
還好最后好像ceo也意識到了這一點，稍微改變了一下我企業(yè)的配置比例，這也是在第七年市場上僅剩我企業(yè)和大宇企業(yè)pk的重要原因所在吧。倘若我企業(yè)高管在最初就接受團隊成員的意見，也許在第二年度我企業(yè)在市場上的占有率已無人能及。換句話說，由于缺乏團隊精神，對企業(yè)以后的市場拓展是極為不利的。
總之，無團隊的企業(yè)就是一盤散沙，合作才是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的硬道理。
沙盤體驗心得體會篇八
總體來說，這次的經(jīng)歷收獲還是頗豐的，不管在游戲過程中企業(yè)的經(jīng)營結(jié)果如何，我還是學(xué)到了很多有用的東西，也對企業(yè)有了全新的看法，經(jīng)營一個企業(yè)并不是想我們所想象的那么簡單，而是非常復(fù)雜需要投入大量精力的一個過程。非常感謝許老師能給我們提供這個難得的機會，讓我們可以自己動手親身去體驗，雖然過程很累，但真的學(xué)到了很多東西，也將課本知識與實際聯(lián)系起來了，讓我對會計這個方向有了更多的感觸，希望以后還能有機會參與這方面的活動。 erp沙盤對抗賽既是一場競賽，也是一種體驗式的互動學(xué)習(xí)。它融角色扮演、決策分析、競爭合作于一體，提高了現(xiàn)場的實戰(zhàn)氣氛圍，在實踐中培養(yǎng)學(xué)生的操作能力，讓人身臨其境，真正感受到市場競爭的精彩和殘酷，體驗承擔(dān)經(jīng)營與責(zé)任，在成功和失敗的中體味市場環(huán)境的變化的影響，感受如何考慮企業(yè)的收益及可利用的資源，權(quán)衡利弊，統(tǒng)籌安排。同時懂得不能沒有明確的經(jīng)營目標(biāo)而盲目生產(chǎn)，在制定決策前，要計算自身企業(yè)的投入和產(chǎn)出。對今后的企業(yè)發(fā)展方向要做仔細(xì)打算，不盲目生產(chǎn)，也不過分保守。
erp沙盤對抗賽必須具備三個條件，其一是要看準(zhǔn)，其二是要團結(jié)，其三是要鎮(zhèn)定果斷。說到準(zhǔn)，就是我們的投資要投在哪里，如果是投生產(chǎn)線，是投全自動的還是投柔性生產(chǎn)線，如果是產(chǎn)品開發(fā)，是開發(fā)甲種還是乙種，如果是占領(lǐng)市場，是國內(nèi)還是亞洲，如此等等。我們要看準(zhǔn)，就要有團隊的精確的計算，把計算的結(jié)果和現(xiàn)在的市場結(jié)合起來，看準(zhǔn)了要投哪里。說到團結(jié)，就是我們要頭一個團結(jié)的團隊，我們的團隊要緊密合作，合理分工，傾聽意見，再找出合理的投資意見，一旦意見形成，就不要隨意的更改，也不要因為和自己的意見不同就不去做，我們要以團隊的利益為重，以團隊的利益為中心，努力為團隊、企業(yè)服務(wù)。人與人的團結(jié)，最終形成企業(yè)和人的和諧的人際關(guān)系，有了和諧的人際關(guān)系，才能產(chǎn)生強有力的團隊執(zhí)行力。說到鎮(zhèn)定果斷，小一點是一個人的鎮(zhèn)定和果斷，，大一點說就是團隊的鎮(zhèn)定和果斷，維護團隊和企業(yè)的鎮(zhèn)定和果斷，這是一個企業(yè)應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。
三、財務(wù)總結(jié)：
在這次沙盤大賽中我主要負(fù)責(zé)處理企業(yè)的各種財務(wù)問題以及資金周轉(zhuǎn)等問題，通過這次在沙盤上的實際操作，我對企業(yè)的經(jīng)營、整體運作以及財務(wù)管理等方面有了新的認(rèn)識。
首先，一個企業(yè)能夠正常的運轉(zhuǎn)是要以一個協(xié)作的團隊為基礎(chǔ)的，每個人都應(yīng)當(dāng)明確自己的職責(zé)，做到各司其職，互相配合。
可實施性。同時還應(yīng)當(dāng)把好財務(wù)關(guān)，哪些資金可以動，哪些資金不可以動應(yīng)當(dāng)做到心中有數(shù)，避免出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)不開的重大失誤。
再次，應(yīng)當(dāng)做好充分的市場調(diào)查，明確市場的發(fā)展趨勢，資金的流轉(zhuǎn)暢通以及對原材料需求的準(zhǔn)確預(yù)測才能保證企業(yè)正常的運轉(zhuǎn)。
我覺得這次的沙盤實際操作讓我學(xué)到了很多東西，在會計方面，一個企業(yè)在財務(wù)方面的管理是很復(fù)雜的，并不是我們在書本上所學(xué)到的那么單一的，而是要和實際結(jié)合起來，將各方面的知識綜合運用。同時，在賬務(wù)上要做到準(zhǔn)確、精確，因為財務(wù)是企業(yè)進行決策時最重要的參考，如果連自己企業(yè)的賬都做不清楚就更不用談企業(yè)的盈利問題了。我覺得自己作為財務(wù)總監(jiān)的角色在這方面出現(xiàn)了失誤，由于課前準(zhǔn)備不充分導(dǎo)致企業(yè)在經(jīng)營過程中賬務(wù)方面出現(xiàn)了很多問題，這是我的失職，但這同時也讓我認(rèn)識到了財務(wù)人員的重要性。另外，另一個讓我印象深刻的是團隊之間的合作問題，每個人都應(yīng)該堅守自己的崗位，擅離職守不對越權(quán)管理也是可以的，如果企業(yè)的內(nèi)部人事結(jié)構(gòu)混亂的話，這個企業(yè)無論底子有多好也是沒有辦法正常經(jīng)營下去的。
企業(yè)的正常運作，包括了生產(chǎn)、銷售、財務(wù)、會計等多個方面，這就要求管理者要具有完整的知識結(jié)構(gòu)，只有這樣，管理者才能從雜亂的信息中篩選出有用的信息。當(dāng)然，完整并不等于面面俱到，因為面面俱到是不現(xiàn)實的，作為一名出色的管理者更應(yīng)該是有所特長，同時對其他方面都有所了解。
在我看來，一個企業(yè)中，戰(zhàn)略決定結(jié)果，細(xì)節(jié)決定成敗，財務(wù)是細(xì)節(jié)上的。 第一次接觸沙盤感覺很新奇，之前也瀏覽了用友沙盤書，有點摸不清頭腦，似乎很難，所以也就抱著實踐的態(tài)度去學(xué)習(xí)，希望通過這次模擬實訓(xùn)能真正學(xué)會它，這次沙盤模擬分兩個步驟，演練部分和實踐部分，第一天我們開始分組并明確了各組中各成員的職務(wù)及其各自的責(zé)任，我擔(dān)任的是營銷總監(jiān)一職，負(fù)責(zé)市場分析及選單，起到中流砥柱的作用，在老師的帶領(lǐng)下我們熟悉了基本的操作流程，起始年下來感覺還比較簡單，欣慰的是我們在第一年的模擬運營中獲得了龍頭老大的頭銜，即使是不作為成績，但是這對我們來說也是鼓勵，接下來的兩天就開始真正的較量了，老師給我們的任務(wù)是保證6年后要盈利，雖然不是很欣賞學(xué)分制要求，不過從另一個層面上說也是對我們的一種激勵，讓我們不只是完成任務(wù)式的去做，讓我們有壓力，整個兩天的時間里給我的體會真的很深刻，期間我們組成員有爭吵過，也有想放棄的想法，但是最終我們還是挺過來了，這就是團結(jié)的力量吧。
過沙盤能鍛煉下自己，這次操作中我感覺到營銷總監(jiān)對于一個企業(yè)興衰的重要性，營銷總監(jiān)執(zhí)行力的好壞直接影響到其他部門以及整個企業(yè)的運營效率和業(yè)績，所以在整個過程中都很投入的去做，對其中的每一個細(xì)節(jié)都很注重，希望能把企業(yè)切實的運營好，即使有的時候因為一些小麻煩導(dǎo)致有點不耐煩，但是還是自己調(diào)整過來了，因為我不只是代表我自己，我要對我們這一組的成員負(fù)責(zé)，當(dāng)然最重要的是我學(xué)到了很多，這樣就夠了。
感想
第一，要team不要group。
上erp沙盤模擬這樣的課，我總是把它和team這個單詞聯(lián)系在一起。我認(rèn)為team是強調(diào)一個團隊，有協(xié)作能力的，比如我們推崇的teamwork,可以解釋為“團隊合作”。而group,更側(cè)重于“一個小組”，不一定是一個有協(xié)作能力的團體，很有可能只是一群人湊在一起，卻做著毫不相關(guān)的事。所以，如果要想做出好的決策，絕對要做team而不是group。每個小組都有著自己成長的故事，雖然有不同的成長細(xì)節(jié)，但成長階段卻是大致相同的。從磨合到默契，從默契到新的磨合，再到更高層次的默契，總是要慢慢經(jīng)歷的。
第二，具備戰(zhàn)略意識。
作為一名管理者，首先必須有戰(zhàn)略意識。意見公司的生存和發(fā)展必須有方向、有目標(biāo)，管理者的決策很大程度上決定了公司方向和目標(biāo)。戰(zhàn)略是基于對未來的預(yù)期，因此，管理者應(yīng)培養(yǎng)起戰(zhàn)略意識，包括敏銳的眼光和洞察力，及時有效的作出正確的預(yù)期，為公司的生存與發(fā)展指明方向。戰(zhàn)略應(yīng)包括長期戰(zhàn)略和短期戰(zhàn)術(shù)，管理者應(yīng)既能預(yù)測未來，也能立論文網(wǎng)http://www./足現(xiàn)實。本公司在一開始就看中了p2市場，并及時開拓相關(guān)市場，同時立足于p1，提供資金，這就是長期戰(zhàn)略和短期戰(zhàn)術(shù)的一個結(jié)合。
第三，樹立共贏的思想
共贏互利的思想很重要，市場并不是獨贏、雙贏，而是共贏如果一味想到的是壓倒競爭對手的話，自己的利益也不會得到保障，追求雙贏，爭取把蛋糕做大。
第四，必要的知識結(jié)構(gòu)和管理能力。
企業(yè)的正常運作，包括了生產(chǎn)、銷售、財務(wù)、會計等多個方面，這就要求管理者要具有完整的知識結(jié)構(gòu)，只有這樣，管理者才能從雜亂的信息中篩選出有用的信息。當(dāng)然，完整并不等于面面俱到，因為面面俱到是不現(xiàn)實的，作為一名出色的管理者更應(yīng)該是有所特長，同時對其他方面都有所了解。管理是企業(yè)經(jīng)營的核心，直接影響企業(yè)本身的生存和發(fā)展。在擁有必要的管理知識的同時還必須具備相應(yīng)的管理能力。
erp模擬課程嚴(yán)密而成熟的設(shè)計，令我們在實際操作過程中完成了對戰(zhàn)略從“無意識”到“有意識”的認(rèn)識，深刻的體驗和課程中實際操作的記憶，讓“書本上的知識”和實際工作中的問題很快鏈接起來。經(jīng)過2天的模擬對抗，讓我們公司的隊伍由各顧一攤到從全局的利益出發(fā)考慮如何作好自己的事來配合整體的發(fā)展。我們由爭吵到冷靜的坐下來分析；由指責(zé)別的部門到仔細(xì)檢查自己部門的問題；由不斷抱怨到為了公司努力克服各種困難。我可喜的看到：兩天里每個人的變化、每個人為了團隊所做出的貢獻，每個人身上散發(fā)出來的管理者的氣質(zhì)。這堂課不但給我們提供了實踐自己知識的機會，提高我們發(fā)現(xiàn)問題，思考問題，解決問題的積極性。同時它也是一個互相交流，互相學(xué)習(xí)，互相切磋的平臺。 兩天的erp沙盤對抗已經(jīng)完成了。在著兩天內(nèi)我們打算做完六年的模擬經(jīng)營，但是由于我們開始對沙盤不算很了解導(dǎo)致我們進度很慢，最后只完成了三的、年的模擬經(jīng)營。在沙盤對抗中，我作為公司的cmo，管理公司的營銷和市場，經(jīng)歷了企業(yè)從制定戰(zhàn)略到訂貨到生產(chǎn)到銷售的全過程，尤其是對投廣告費有了全面的認(rèn)識。從中既有收獲的喜悅也有失敗的苦澀，現(xiàn)在簡單談一下作為cmo的心得體會。
公司第一年我們也沒有什么戰(zhàn)略，全是跟著感覺走。沒有絲毫搶市場老大的意識，在投廣告費時不是很多也不是很少，導(dǎo)致我們沒有拿到市場老大的地位，雖然拿到的定單還比較滿意，但是我們還是浪費了幾個金幣。在第一年末我們借了長期貸款來擴大我們的生產(chǎn)能力。在第二年我們小組的成員經(jīng)過思考換算對市場預(yù)測的分析后，準(zhǔn)備生產(chǎn)p1和p2產(chǎn)品。這次我們打算一定拿下p2產(chǎn)品，所以在投廣告費的時候多投了幾個。這次的決策失誤，以致后來的經(jīng)營我們一直處于不利地位。接下來的廣告投入有時有點不理性，看到有一定的現(xiàn)金就投多了，但生產(chǎn)能力卻跟不上。這樣損耗了不少銷售利潤。還有加上公司拿到的訂單少、生產(chǎn)線投資少未能有效擴大生產(chǎn)能力這樣公司的經(jīng)營業(yè)績不斷下滑，資金的短缺連亞洲市場都沒有去開發(fā)了，，公司在第四、五年的時候出現(xiàn)頻繁的貼現(xiàn)，從而折現(xiàn)費用損耗了公司太多的利潤，這也是造成公司虧損的一個原因，這可以看出在資金的運用上是欠規(guī)劃的`。
此次沙盤模擬對抗，有得也有失?，F(xiàn)在來談一下個人心得體會。首先，使我認(rèn)識到團隊合作的重要性。采用小組學(xué)習(xí)的方式，可以促進不專業(yè)同學(xué)之間的融合，優(yōu)勢互補，互相學(xué)習(xí)，從而提高我們自己探索知識和自主學(xué)習(xí)知識的能力。同時培養(yǎng)了我們的責(zé)任感，使我們認(rèn)識到要對小組任務(wù)負(fù)責(zé)，培養(yǎng)我們?yōu)樾〗M任務(wù)服務(wù)的意識；對小組學(xué)習(xí)成員負(fù)責(zé)，合理分配學(xué)習(xí)任務(wù)，使成員之間必須相互合作，相互溝通交流相互幫助、包容。只有大家齊心協(xié)力，才能得出最優(yōu)方案，獲得最佳結(jié)果。其次，有時候決策并不周全。例如，在進入市場前我們沒有下好功夫研究好其他組可能做出的反應(yīng)，包括廣告投入和市場策略等方面，進而針對其不同的反應(yīng)，調(diào)整相應(yīng)的經(jīng)營策略，采用最優(yōu)方案。同時，市場也并非只有競爭，在整個市場經(jīng)營期內(nèi)，競爭與合作并存，在處理好生產(chǎn)、財務(wù)等內(nèi)部業(yè)務(wù)的同時，還要做好外部的公關(guān)宣傳，以求司在出現(xiàn)經(jīng)營困難時能得到其他公司伙伴的合作，從而在市場競爭與合作的博弈中獲得最好效益，實現(xiàn)雙贏。
收獲是，深刻體會到生產(chǎn)制造型企業(yè)的運轉(zhuǎn)流程。營銷，生產(chǎn)，采購，財務(wù)，環(huán)環(huán)緊扣，息息相關(guān)。任何一步都不能出差錯。熟悉了各個模塊的過程。生產(chǎn)部分的計劃根據(jù)市場訂單，與生產(chǎn)能力相平衡，主要還是搞有限生產(chǎn)能力平衡。主生產(chǎn)計劃排定后進行物料需求計劃的計算。接著采購原料。要時刻計算現(xiàn)金的流動。在財務(wù)方面，終于不再是從字面上感受短期貸款，應(yīng)付帳款，帳期，貼現(xiàn)，等等了。而當(dāng)年學(xué)過的會計，真是白學(xué)了，而營銷，涉及市場分析預(yù)測，接受顧客訂單，甚至與其他公司的私下貨款交易，是互動性很強的一個職位。原來受了錯誤的經(jīng)驗影響，以為營銷總監(jiān)無足輕重，接下來這份工作的時候還有些不樂意。后來隨著比賽進程的推進，才逐漸意識到最有挑戰(zhàn)性和趣味性的工作就是營銷了。我也挺喜歡，可惜沒有做好。
雖然我是負(fù)責(zé)營銷的，但是其他部分我也參與過，旁觀，口算，紙筆計算，出謀劃策。說實話，我認(rèn)為有一定的時間，一個人做計算和決策就足夠了……所以也更體現(xiàn)團隊合作的意義。在眾說紛紜的情況下，在各執(zhí)己見的情況下，各個總監(jiān)怎樣迅速作出分析決策，并且說服其他人?；蛘咛峁?shù)據(jù)報表，接受他人意見和建議?，F(xiàn)實中離不開團隊合作，沒有合作精神的個人是會被當(dāng)今社會所拋棄的。其中，我還深深感受到個人性格對于職業(yè)角色的影響。我忽然覺得，其實我還是滿喜歡領(lǐng)導(dǎo)指揮別人的……盡管不作學(xué)生工作好幾年。在困倦中飛快的指出財務(wù)部分的錯誤，我還是滿得意的在團隊合作中，明確自己的職責(zé)是非常重要的。其他人可以幫忙，但是不應(yīng)該越權(quán)。因為自己最清楚自己負(fù)責(zé)的工作的具體細(xì)節(jié)。我在他們熱心的參與營銷部分的工作的時候，其實比較不滿。他們沒有我清楚市場的走勢，甚至都沒有我清楚生產(chǎn)能力，就對營銷指手畫腳，一定程度上拖累了我的工作進度，雖然大家也都是為了整個團隊好把（說明合作的不太好）。大家在做好自己的工作的時候，也應(yīng)當(dāng)對其他人給予充分的信任。懷疑，猜忌，都是會影響其他人的工作情緒的，尤其是錯誤的懷疑判斷。 營銷主管，對企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營起著不可估量的作用，營銷主管應(yīng)該有市場的敏感性和預(yù)測能力，對市場的進入選擇有一定的準(zhǔn)確性，產(chǎn)品的定位也應(yīng)有正確的選擇性，在制定營銷策略上要全面、細(xì)致，對分析市場的供求關(guān)系有預(yù)見能力，避免選擇供大于求的市場以及產(chǎn)品，在則營銷主管還應(yīng)該有預(yù)見的去占領(lǐng)尚未開發(fā)且發(fā)展?jié)摿^大的市場，營銷主管還應(yīng)與和生產(chǎn)主管形成良好的信息互動性，處理好企業(yè)庫存產(chǎn)品的積壓，以及在開拓的新市場上供小于求的狀況，企業(yè)的營銷主管的“選單”也是很重要的，對企業(yè)的資金回籠有關(guān)鍵的作用，定單的回收期長短直接影響企業(yè)的資金（現(xiàn)金）的流動性，對于新市場的開拓，新產(chǎn)品的開發(fā)等，都有重要的影響。
通過這次模擬實訓(xùn)，深入體會到生產(chǎn)制造型企業(yè)的運轉(zhuǎn)流程。營銷，生產(chǎn)，采購，財務(wù)，環(huán)環(huán)緊扣，息息相關(guān)。任何一步都不能出差錯。熟悉了各個模塊的過程,生產(chǎn)部分的計劃根據(jù)市場訂單，與生產(chǎn)能力相平衡，主要還是搞有限生產(chǎn)能力平衡。主生產(chǎn)計劃排定后進行物料需求計劃的計算。接著采購原料。要時刻計算現(xiàn)金的流動。在財務(wù)方面，終于不再是從字面上感受短期貸款，應(yīng)付帳款，帳期，貼現(xiàn)，等等了。特別營銷，涉及市場分析預(yù)測，接受顧客訂單，甚至與其他公司的私下貨款交易，是互動性很強的一個職位。原來受了錯誤的經(jīng)驗影響，以為營銷總監(jiān)無足輕重，后來隨著比賽進程的推進，才逐漸意識到最有挑戰(zhàn)性和趣味性的工作就是營銷了。另外一個深刻體會就是團隊合作的重要，在眾說紛紜的情況下，在各執(zhí)己見的情況下，各個總監(jiān)應(yīng)迅速作出分析決策，并且說服其他人，或者提供數(shù)據(jù)報表，接受他人意見和建議?，F(xiàn)實中離不開團隊合作，沒有合作精神的個人是會被當(dāng)今社會所拋棄的，沒有合作精神的團隊也不可能經(jīng)營出一個好的公司。在這點上我們還是做得很好,特別是隨著程序的漸進,大家齊心協(xié)力,共同奮進,沒有絲毫的放松和泄氣。
沙盤體驗心得體會篇九
今天與幾位老師一起進行了一個團體沙盤游戲，這個游戲讓我受益匪淺，也有了許多感悟，也從幾位老師身上學(xué)到了很多東西。
游戲的第一個環(huán)節(jié)，指導(dǎo)的老師讓我們閉上眼睛把手伸到沙盤里去感受一下，并按原先抽到的順序請每位老師談一下自己的感受。我的感受就是當(dāng)我閉上眼睛撫摸沙子的時候，我覺得沙子好細(xì)膩，好柔軟，讓人感到好舒服，可是當(dāng)我想把它握住的時候卻從指縫中滑走了。這也說明了對于我們生活中的很多東西，我們不應(yīng)該去過分的苛求，有舍才有得，過分苛求只會讓它消失得很快。
接下來，游戲的第二個環(huán)節(jié)，指導(dǎo)老師讓我們按順序每人每次選一個模具擺放在沙盤中，或者放棄選擇模具自己設(shè)計造型。在這個環(huán)節(jié)中，我一共選擇了八種模具。我選的第一個模具是椰樹，因為我覺得在海邊的'沙灘上就應(yīng)該生長著椰樹。第二個模具是房子，我選的是一座白色的小別墅，我覺得在浪漫的海灘邊能有一幢這么洋氣的小別墅是一件很幸福的事情。第三個模具是圖騰，選這個的理由很簡單就是想和另外一位老師擺的圖騰相對稱。第五個模具是小洋房，選這個的理由是它小巧精致，而且跟之前選的小別墅的顏色比較搭調(diào)。第五個模具我選的是香蕉，原先想的是選一個椰子擺在椰樹下面，但沒找到椰子，就用同為熱帶水果的香蕉代替了。第六個模具是選了一輛小汽車，這是為了擺在房子前面讓主人出行更方便。第七個模具選的是飛機場，當(dāng)時考慮到那里有一架飛機所以就擺了個飛機場。第八個模具是天使，喜歡天使的顏色和純潔，恰好也和小別墅的顏色搭調(diào)，所以就選了它。
游戲的第三個環(huán)節(jié)是讓我們觀察一圈沙盤，然后每人有一次機會調(diào)動你覺得不適合的模具。我調(diào)動的是一輛小自行車，理由是它之前被擺放在一個車站的路燈下，再結(jié)合周圍的建筑，覺得放在那里有些突兀，所以就把它移到海邊洋房前的椰樹下，這感覺更休閑一點。
游戲的最后一個環(huán)節(jié)是為這個沙盤取一個名字，先是每個人取一個，我取的是浪漫沙灘，理由是海灘、椰樹、洋房、自行車等，都充滿著浪漫的氣息。最后大家選了一個最好的名字“幸福家園”，這也是我們每個人對幸福生活的向往。
通過這個游戲，我最大的感觸就是團隊的力量，完成這個沙盤少不了每一位老師的努力，大家都相互配合著，補充著，使這個沙盤的布置更和諧。此外，通過傾聽各位老師在游戲過程中的想法和感悟，我也收獲了很多，覺得自己的想法太膚淺，還不夠成熟，還應(yīng)該多多學(xué)習(xí)，不斷提高自己。
沙盤體驗心得體會篇十
帶著一份憧憬，帶著一份喜悅，帶著一份期待與責(zé)任，我有幸參加了“把心找回來，讓愛獻出去”學(xué)院研訓(xùn)處培訓(xùn)者專題培訓(xùn)，意象的學(xué)習(xí)，充實我的大腦，沙盤實操，使我開闊了眼界，真是感受頗深，受益匪淺。
通過本次的學(xué)習(xí)，我了解了意象在疏導(dǎo)學(xué)生心理問題過程中的神奇作用，真正見識到了沙盤實操在心理輔導(dǎo)中的驚人效果。專業(yè)的老師授課，將復(fù)雜的專業(yè)知識生活化，情境化，讓我這個心理咨詢方面的“小白”對心理健康咨詢技術(shù)有了初步的了解。老師的敬業(yè)精神至今給我留下了深刻的印象。
我們一組的成員在組長立山進修崔麗娜老師的帶領(lǐng)下，能互相幫助和支持，互相學(xué)習(xí)，共同提高，遇到問題主動自找原因，坦誠交流解決。一同解決問題，同伴互助活動開展的非常好。讓我切身感受到了和諧的團隊精神。
通過對個別典型的案例的分析學(xué)習(xí)，對認(rèn)識與識別心理異?，F(xiàn)象有了認(rèn)識，而且有了一定的輔導(dǎo)思路。在這次的培訓(xùn)中，我增長了知識，擴大了視野，在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高，在以后的工作中，我將在原有的基礎(chǔ)上，更進一步努力，將所見、所學(xué)根據(jù)實際運用到自己的教學(xué)工作，為學(xué)校工作盡己所能！
最后，感謝學(xué)院研訓(xùn)處的領(lǐng)導(dǎo)老師在百忙之中為我們提供了這次學(xué)習(xí)機會，愿心理健康工作在學(xué)校教育中開花結(jié)果！
沙盤體驗心得體會篇十一
沙盤是一種模擬現(xiàn)實的工具，通過搭建場景和置入小模型來表達某個場景或事物。在沙盤中創(chuàng)造出自己心目中的世界，可以幫助人們更好地思考、理解和表達自己內(nèi)心的想法。今天，我想分享一下我使用沙盤的心得體會。
第二段：我的沙盤體驗
在我的沙盤體驗中，我選擇了一組模型，搭建了一個小鎮(zhèn)的場景。在這個小鎮(zhèn)中，我為每個建筑物選擇了一個寓意，比如一個咖啡店代表溫馨、一個草坪代表和平等。搭建完畢后，我開始使用沙盤對這個小鎮(zhèn)進行探索和故事創(chuàng)作。在這個過程中，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己對于這個小鎮(zhèn)的情感和所蘊含的寓意有了更深層次的理解和把握。
第三段：沙盤的意義
對我來說，沙盤不單純只是一種玩具或者工具，而是一種表達自己想法、了解自己內(nèi)心的方式。從選擇模型、搭建場景到故事創(chuàng)作，這個過程中都融入了我的自我意識和文化背景。通過沙盤，我可以更好地探究自己所信仰的元素，同時拓展了自己關(guān)于現(xiàn)實世界的認(rèn)知。
第四段：應(yīng)用沙盤的價值
除了個人探索，沙盤在許多層面上也有廣泛的應(yīng)用。在教育領(lǐng)域中，沙盤可以幫助學(xué)生更深入地研究歷史或地理領(lǐng)域；在心理治療中，它可以幫助患者表達內(nèi)心想法，并探索解決問題的方法。在建筑和城市規(guī)劃中，沙盤則成為一個非常有用的工具?？偟膩碚f，沙盤可以應(yīng)用在許多場合，為人們帶來幫助和啟示。
第五段：結(jié)語
使用沙盤是一段有趣、充滿想象力和創(chuàng)造力的旅程。通過沙盤，人們可以更好地了解自己，了解世界，甚至探索和解決問題。在這個過程中，我們可以不受限制地發(fā)揮自己想象力，而且還有一定的益處。因此，我鼓勵大家在自己的生活中也可以使用沙盤，來開發(fā)自己的想象力和解決問題的能力。
沙盤體驗心得體會篇十二
通過這一學(xué)期的學(xué)習(xí)，我對erp沙盤模擬有了一定的了解，所謂erp是英文enterpriseresourceplanning(企業(yè)資源計劃)的簡寫。它是一個以管理會計為核心的信息系統(tǒng)，識別和規(guī)劃企業(yè)資源，從而獲取客戶訂單，完成加工和交付，最后得到客戶付款。它是從mrp(物料資源計劃)發(fā)展而來的新一代集成化管理信息系統(tǒng)，它擴展了mrp的功能，其核心思想是供應(yīng)鏈管理，它跳出了傳統(tǒng)企業(yè)邊界，從供應(yīng)鏈范圍去優(yōu)化企業(yè)的資源，是基于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代的新一代信息系統(tǒng)。它對于改善企業(yè)業(yè)務(wù)流程、提高企業(yè)核心競爭力的作用是顯而易見的。它的實質(zhì)就是如何在資源有限的情況下，合理組織生產(chǎn)，力求做到利潤最大，成本最低。沙盤即是使用平面或立體模型模擬真實情況，使人對所關(guān)注的問題了然于胸，從而運籌帷幄，制訂決策。“erp沙盤模擬”中的“沙盤”就是將erp中涉及到的一些概念具體化，實際化，并由參與的人員進行“角色扮演”模擬運營。在沙盤之上，企業(yè)的現(xiàn)金流量、產(chǎn)品庫存、生產(chǎn)設(shè)備、人員實力、銀行借貸等指標(biāo)清晰直觀。
二erp沙盤模擬練習(xí)過程與經(jīng)驗
首先我們經(jīng)過了手工沙盤的模擬練習(xí)對erp有了初步的了解，然后在電子沙盤演練過程中更是充分體會到了erp獨特的魅力。手工沙盤相對來說還是比較容易的，不像電子沙盤每一步都要經(jīng)過提前的準(zhǔn)確預(yù)算，否則出問題是不可悔改的，可能會出現(xiàn)一步錯滿盤皆輸?shù)木置?，更加的?jǐn)慎小心，也充分體現(xiàn)了組員的素質(zhì)及團隊的配合。手工沙盤在工程中還是比較輕松隨意的，老師先帶領(lǐng)我們玩了一年，懂得了流程，接下來的五年我們在摸索中總結(jié)經(jīng)驗，當(dāng)中也會有投機取巧的地方。但在電子沙盤工程中，你沒有作弊的機會，每步都要爭分奪秒，精準(zhǔn)無誤。在經(jīng)過了手工、電子沙盤的練習(xí)，我也學(xué)到了很多知識，感到很精彩。
我在我們組里面擔(dān)任的是采購總監(jiān)的職務(wù)。通過練習(xí)對采購方面有了一些認(rèn)識。采購總監(jiān)的職責(zé)是把好每一個原材料的關(guān)。要知道整個運作過程都是在生產(chǎn)產(chǎn)品然后賣產(chǎn)品，在生產(chǎn)的時候我們采購就得與生產(chǎn)總監(jiān)商量好什么時候需要原材料就得提前購買。p1，p2原材料提前一個季度購買，提前兩個季度下定單；p3，p4原材料提前兩個季度購買，就得提前三個季度下定單，必須把這些都記牢了不然就會延誤生產(chǎn)，進而延誤交貨，如果延誤交貨就得扣除相應(yīng)的違約金，這樣權(quán)益就會降低，我們整個團隊就會受到損害。我們采購總監(jiān)除了要跟生產(chǎn)總監(jiān)做好配合之外我們還要與財務(wù)總監(jiān)做好配合，財務(wù)總監(jiān)每年都要做一個財務(wù)上的預(yù)算，所有進出款項都要一清二楚，我們購買原材料花的錢都要通過財務(wù)總監(jiān)的預(yù)算進行撥款的，一個企業(yè)要運行的好就得有章有序，erp也是如此，這是我在練習(xí)中感悟到的。營銷總監(jiān)跟我們關(guān)系也很重要，每一年初他們都要接一年的訂單，一年能生產(chǎn)幾個產(chǎn)品我們就要采購多少原材料，準(zhǔn)確的預(yù)計出所需要的原材料，既要保證生產(chǎn)又不能使原材料積壓，減少了流動資金的數(shù)量，合理的利用每一筆錢，做好每一筆投資。這些都是環(huán)環(huán)相扣的，除了營銷，ceo也要很關(guān)注采購，就是怕出任何差錯，從這兒看來，團隊協(xié)作還是非常重要。
參加了這么長時間的練習(xí)，最令人頭疼的就是采購時的原材料什么時候下單，什么時候購買，如果是單一產(chǎn)品還可以搞清楚，如果ceo說我們這次做復(fù)合產(chǎn)品，就是開p1，p2產(chǎn)品，或者開p3，p4產(chǎn)品我就會痛苦，所以干這個職務(wù)一定要小心細(xì)心。還有就是中間轉(zhuǎn)產(chǎn)，我們的生產(chǎn)線有手工，半自動，自動，柔性之分，柔性轉(zhuǎn)產(chǎn)是不需要周期的可以直接下定單，再購買原材料，但是其他三種生產(chǎn)線都需要周期，這時就得慎重慎重再慎重了，計算好時間，不要出任何小錯誤了。
的商譽。財務(wù)總監(jiān)一定要做好小組的賬目，使我們能更好的了解到小組的現(xiàn)金以及所有者權(quán)益的狀況，針對小組的情況預(yù)計小組的生產(chǎn)線的更新，產(chǎn)品研發(fā)以及市場的開拓同時也要保證我們的資金能夠維持小組的正常的運轉(zhuǎn)。要注意小組的債務(wù)狀況，資金的使用，盡量使小組在一年的還款的壓力不要太大。
三、erp沙盤模擬感想
我們在具體的操作的時候有不少值得表揚的地方，我們在每一年的年初都會進行一次簡單的預(yù)算，大致的計算我們這一年的流動資金，在資金不足的情況下我們會提前想好辦法幫助小組渡過難關(guān)。而且我們在討論的時候氣氛很活躍，大家都能夠發(fā)表自己的想法，最后再經(jīng)過討論確定好最有利于小組發(fā)展的方案。大家都能各司其職，但也同時兼顧到別的組員的情況，使得進程能夠盡量的加快，為下一年的預(yù)算擠出較多的時間。但是我們也出現(xiàn)了一些失誤，使得我們在經(jīng)營到第三年末的時候出現(xiàn)了一些不好的情況。首先，我們雖然做了一定的預(yù)算，但是目光不夠長遠(yuǎn)，沒有考慮到公司以后主要的發(fā)展方向；其次，在生產(chǎn)線的更新上，我們雖然有很好的生產(chǎn)能力，但卻不能充分的利用，過早的投入柔性生產(chǎn)線既占用了我們大量的資金又增加了折舊的金額從而減少了我們的所有者權(quán)益。好像每次第三年都是一個坎兒，只要挺過往后就會逆轉(zhuǎn)，不得不說我們做的營銷總監(jiān)能力很強，總能出其不意。
在我們的練習(xí)賽中組間交易被我們發(fā)揮的淋漓盡致，當(dāng)小組中出現(xiàn)剩余或短缺時，組間交易就會火熱的開始。每個小組都會有自己的間諜，這個很有意思，大家都充分發(fā)揮智慧獲取相應(yīng)的情報，這對小組的發(fā)展也起到作用。在手工、電子沙盤模擬中，我們小組都獲得了第一名，這是我們共同努力的結(jié)果。
通過此次的erp沙盤模擬對抗課程我有一個最大的感受，就是“決策是如何影響結(jié)果的”，以及在市場中你要熟悉它的“游戲規(guī)則”并且認(rèn)真地遵守這些規(guī)則?！皵?shù)據(jù)很重要”在我的腦海里也留下了深刻的印象。我了解了企業(yè)的經(jīng)營運作過程，樹立了良好的全局意識，認(rèn)識到了erp系統(tǒng)在企業(yè)管理中的重要作用。我從實訓(xùn)課程中學(xué)到了很多書本上沒有的東西，為步入社會順利開展工作打下了堅實的基礎(chǔ)。還從而領(lǐng)悟到，游戲就是生活，每個人應(yīng)做好自己的人生規(guī)劃，不要走一步算一步，做好每一天，為以后的成功鋪下基石。機會總是給有準(zhǔn)備的人的！
沙盤體驗心得體會篇十三
通過兩周的沙盤實習(xí)，讓我對沙盤有了更全面的理解。主要通過模擬沙盤來強化我們的管理知識和技能。
通過教師的悉心指導(dǎo)和自己的操作接觸，確實從中學(xué)到好多課堂上學(xué)不到的東西。深切感受到市場是一具瞬息萬變的地方，如何做好市場預(yù)測和消費銷售方案是公司成敗的關(guān)鍵問題。
在訓(xùn)練過程中我們分別擔(dān)任不同的角色————ceo：一名企業(yè)決策者，營銷總監(jiān)：市場監(jiān)視者，消費總監(jiān)：消費管理者，財務(wù)總監(jiān)：負(fù)責(zé)公司資金的運轉(zhuǎn)，采購總監(jiān)：負(fù)責(zé)原材料的采購。這些不同的職位在一個企業(yè)發(fā)揮著不同的作用，他們發(fā)揮的作用息息相關(guān)，環(huán)環(huán)相扣，比方作為采購總監(jiān)我，假如在采購上出了問題，如沒有按時采購好原材料，就會導(dǎo)致公司產(chǎn)品無法消費，這樣就不能按時交貨，不能交貨就不能為公司賺錢，甚至還會出現(xiàn)違約，導(dǎo)致整個公司的權(quán)益下降。假如過多的采購，剛會占用大量資金，使公司的資金運轉(zhuǎn)不過來，假如情節(jié)嚴(yán)重將會導(dǎo)致公司破產(chǎn)。所以每個人都必須根據(jù)公司的運營情況資金周轉(zhuǎn)情況來做好和配合好自己和隊友的工作。稍有不慎就會造成不可彌補的損失。
在這次比賽中，我們采用比較慎重的方案，每一步都穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營，當(dāng)然也獲得了相當(dāng)不錯的成績，可是到了第六年也是最關(guān)鍵的一年，由于臨戰(zhàn)經(jīng)歷缺乏，在市場預(yù)測方面出了問題，導(dǎo)致廣告投入量過少，沒有得到足夠的定單，使產(chǎn)品賣不出去，導(dǎo)致大量的高庫存壓，這也使我們的權(quán)益降到了低谷。眼看就要功虧一匱，面臨破產(chǎn)的時候，我們沉著冷靜，更加仔細(xì)的分析當(dāng)前的.市場行情，然后找出自己面臨的困難，然后根據(jù)分析情況我們將消費、交單、停產(chǎn)等巧妙的結(jié)合，將公司損失降到最低。在這一年里我們雖然沒有爭取到足夠的權(quán)益，沒有到達理想的效果，但是我們從中學(xué)會了臨危不亂，學(xué)會了怎樣去冷靜的分析問題。和珍貴的臨場經(jīng)歷。這對我們以后的開展有著相當(dāng)積極的作用。
沙盤體驗心得體會篇一
第一段：引入背景（感受到了何種感受，如神秘、新奇、興奮等）
沙盤游戲是一種以沙盤作為主要工具和媒介的心理輔導(dǎo)方法，在我之前對這項活動只有一些模糊的了解。然而，經(jīng)過近期的體驗，我深深地被沙盤游戲所感染，不禁對它心生好奇。這種未知的神秘體驗讓我感到一種前所未有的興奮。
第二段：體驗過程中的啟發(fā)與感受（自我反思、溝通技巧、心靈寬慰等）
通過沙盤游戲，我意識到它不僅僅是一種抒發(fā)感情的方式，更是一種能夠洞察內(nèi)心、自我反思、調(diào)整情緒的強大工具。在體驗中，我通過觀察沙盤中的細(xì)節(jié)反映出的心理活動，找到了許多自己之前并未意識到的問題。這些問題涉及個人發(fā)展、家庭關(guān)系、社會壓力等多個方面，讓我有了更為全面的認(rèn)識。與此同時，通過與引導(dǎo)者的對話和溝通，我也鍛煉了自己的表達能力和溝通技巧。
第三段：心理成長與提高（增強解決問題的能力、自我調(diào)適與自我認(rèn)知的提升）
沙盤游戲不僅可以幫助我了解自己內(nèi)心的想法和感受，還能夠增強我的解決問題的能力。在體驗中，我通過移動沙盤中的小道具來改變情景，找到解決方法和策略。同時，這種活動也深深地教會了我如何調(diào)適自己的心態(tài)，接納自己的情緒和感受。通過這樣的過程，我的自我認(rèn)知也得到了提升，我開始更加清楚地認(rèn)識到內(nèi)心真實的需求和意愿。
第四段：對他人關(guān)系的改善與人際技巧的提升（線下和線上關(guān)系）
沙盤游戲也能夠幫助我改善和他人的關(guān)系。在沙盤中，我可以模擬不同的場景和關(guān)系，思考如何以最好的方式與他人相處。這種實踐有助于培養(yǎng)我的人際技巧，提高我的溝通和與他人合作的能力。此外，沙盤游戲也適用于線上交流，通過虛擬平臺，我可以與遠(yuǎn)隔千里的朋友一同進行沙盤游戲，進一步加強我們之間的聯(lián)系。
第五段：總結(jié)與展望（對沙盤游戲的深刻認(rèn)識與未來自身發(fā)展）
通過這次沙盤游戲的體驗，我不僅對自己有了更深刻的認(rèn)識，也學(xué)到了許多有關(guān)人際關(guān)系與情緒管理的技巧。它不僅是一項用于私人和職業(yè)發(fā)展的工具，更是提供了思考人生、探索內(nèi)心的途徑。未來，我希望能夠進一步深入學(xué)習(xí)和探索沙盤游戲的技巧和理論知識，幫助更多的人找到內(nèi)心的平衡和快樂。
沙盤體驗心得體會篇二
長征沙盤體驗是一次富有教育意義和歷史感的活動。通過這次活動，我深刻地體會到了長征途中的艱辛和困難，也更加珍視了我們現(xiàn)在的幸福生活。
第二段：感受長征途中的艱辛和困難。
在長征沙盤體驗中，我仿佛置身于當(dāng)年紅軍的長征路，親眼目睹了紅軍戰(zhàn)士們所經(jīng)歷的艱辛和困苦。沙盤上模擬的山巒起伏，險峻崎嶇的道路使我感受到了他們所要面對的嚴(yán)酷環(huán)境。跋山涉水、過河渡橋、穿越草地，每一步都需要紅軍戰(zhàn)士們付出巨大的努力。同時，沙盤復(fù)原了當(dāng)年蔣介石的數(shù)次圍堵，以及紅軍不畏艱難、勇往直前的決心和毅力。這讓我深感敬佩和欽佩。
第三段：感受紅軍隊伍的團結(jié)和拼搏精神。
在沙盤體驗中，我也能夠感受到紅軍隊員們的團結(jié)和拼搏精神。紅軍在長征途中雖然面臨著種種困難和艱險，但他們之間的互幫互助和團結(jié)一致讓他們克服了重重困難。無論是翻山越嶺還是穿越大草地，紅軍始終以團結(jié)一致的精神沖破重重困難，向前奮進。這讓我深刻地明白，團結(jié)和拼搏精神是戰(zhàn)勝困難的重要因素，只有團結(jié)一心，共同努力，才能克服一切困難。
第四段：反思現(xiàn)代生活中的幸福。
通過長征沙盤體驗，我對現(xiàn)代的幸福生活有了更深刻的認(rèn)識。沙盤中，我看到了很多紅軍戰(zhàn)士在艱苦的環(huán)境中不畏艱難，勇往直前，為了理想和信仰而毅然奮斗的場景。與此同時，我也看到了現(xiàn)代社會的進步和發(fā)展，我們的生活已經(jīng)越來越好，物質(zhì)條件也不斷提升。因此，在享受現(xiàn)代便利和幸福生活的同時，我也更加明白我們需要珍惜現(xiàn)在的幸福生活，不斷培養(yǎng)自己的團結(jié)合作精神和拼搏進取的意識，為實現(xiàn)更美好的未來而努力奮斗。
第五段：總結(jié)。
長征沙盤體驗給予了我深刻的歷史體驗，讓我感受到了長征途中的艱辛和困難，也讓我認(rèn)識到了團結(jié)合作和拼搏進取的重要性。同時，也引發(fā)了我對現(xiàn)代幸福生活的思考和反思。通過這次體驗，我明白了歷史的珍貴，也堅定了自己為實現(xiàn)更美好未來不斷努力的信念。長征沙盤體驗不僅讓我學(xué)到了歷史知識，也給予了我對人生的啟示，我將會倍加珍惜現(xiàn)在的幸福生活，為實現(xiàn)自己的夢想而努力奮斗。
沙盤體驗心得體會篇三
隨著社會的發(fā)展，人們的壓力越來越大，尋求心理治療的人群也越來越多。在各種心理治療中，沙盤體驗是一種較為神秘的治療方式。沙盤是一種模擬世界的工具，通過搭建小型場景來表達自己內(nèi)心的感受與情緒。在參與沙盤體驗的過程中，不僅可以找到內(nèi)心的平衡，還能解決自己的心理問題。本篇文章主要分享本人在參與沙盤體驗的過程中所得到的一些心得體會。
第二段：寧靜的心態(tài)是沙盤體驗的先決條件
想要深入沙盤中體驗自己的內(nèi)心世界，首先要擁有一個寧靜的心態(tài)。因為沙盤體驗需要有一個安靜的環(huán)境和自我沉淀的配合，否則就會使自己缺乏動力和情緒的體驗。在我的體驗中，我通過呼吸冥想調(diào)整了自己的呼吸和身心狀態(tài)，讓自己能夠沉浸在沙盤中，完全放松自己的心態(tài)。
第三段：用沙盤體驗釋放情緒與心理療愈
沙盤體驗是一種非常有效的心理療愈方式。在傳統(tǒng)的心理治療中，我們通常通過談話來釋放情緒。但是，有些人可能會有言不由衷的問題，無法將自己內(nèi)心深處的感受說出來。而借助沙盤，我們可以用自己的方式構(gòu)建出一些場景，讓自己沉淀思考，發(fā)洩情緒。在我自己的體驗中，我透過沙盤模擬角色扮演，將自己的內(nèi)心感受傳達出來。
第四段：沙盤體驗可以提高創(chuàng)意和想象力
沙盤體驗不僅僅是一種心理治療方式，還可以提高自己的想象力和創(chuàng)意。通過搭建場景，你可以表達自己的想法，甚至是頭腦中的夢境，與此同時也可以開發(fā)自己的創(chuàng)造力。在體驗沙盤的過程中，我的想象力得到了進一步的提高，我更能夠面對一些思考更加深入的問題。
第五段：沙盤體驗可以讓我們更加了解自己
沙盤體驗是一種非常有效的了解自己的方式。透過沙盤，我們可以發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)心的方方面面。這樣一來，我們就可以更好地認(rèn)識自己，也可以更好地了解自己的優(yōu)勢和弱點。在我的沙盤體驗過程中，我發(fā)現(xiàn)我有很多的困惑和疑問，但是透過沙盤的模擬，讓我找到了答案，并且也讓我更加自信和確定自己的方向。
總結(jié)：通過沙盤體驗，我更加明確了自己的內(nèi)心，也更加肯定了自己的方向。如果你需要幫助自我調(diào)整和心理治愈，那么沙盤體驗是一個值得參考的方向。我從沙盤體驗中學(xué)到了很多東西，同時它也成為了我日常生活的一種倍增體驗。我希望通過分享自己的心得體會，可以激發(fā)更多人來嘗試體驗。
沙盤體驗心得體會篇四
沙盤游戲是一種以沙盤為媒介的心理療法，它通過搭建一個小型的三維場景，讓參與者用各種小模型來模擬現(xiàn)實情境，以達到對內(nèi)心深層的認(rèn)知和情緒釋放的效果。近日，我參與了一次沙盤游戲的體驗，深受其啟發(fā)，使我對內(nèi)心世界有了全新的認(rèn)識和體會。
第二段：游戲的開始
沙盤游戲的開始，我選用了一些小模型來代表我自己和我身邊的一些事物，將它們擺放在沙盤上。在導(dǎo)師的指引下，我開始進行模擬，隨著我慢慢沉浸其中，我忘卻了外界的干擾，心靈開始沉淀下來。
第三段：發(fā)現(xiàn)自我
通過擺放模型并進行模擬，我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己內(nèi)心深處的一些需求和情感。我發(fā)現(xiàn)自己曾經(jīng)對某個人有所依賴，而缺乏自主能力；我發(fā)現(xiàn)自己對某個事情有著極高的期待，但卻沒有實現(xiàn)。這些模擬的過程讓我更加了解了自己的內(nèi)心世界，也讓我看到了一些自己不愿面對的問題和需求。
第四段：釋放情緒
在模擬的過程中，我不禁淚流滿面。沙盤游戲給了我釋放情緒的空間和機會。模擬過程中，我能夠盡情地表達出內(nèi)心的苦悶和不滿，把自己壓抑已久的情緒一一釋放出來。這種釋放讓我感到輕松和解脫，同時也讓我明白，情緒的壓抑并不能解決問題，只有通過表達和釋放，才能真正消化它們。
第五段：收獲與啟示
通過沙盤游戲的體驗，我獲得了許多寶貴的收獲和啟示。首先，我更加了解了自己的內(nèi)心世界，發(fā)現(xiàn)了自己很多不為人知的需求和情感。其次，我學(xué)會了釋放情緒和抒發(fā)內(nèi)心的苦悶，不再將壓抑埋在內(nèi)心，而是主動面對和處理。最重要的是，沙盤游戲讓我意識到，只有真正了解和認(rèn)知自己，才能為自己的成長和進步創(chuàng)造更好的條件。
總結(jié)：
沙盤游戲的體驗給了我一次探索內(nèi)心的機會，通過擺放小模型和模擬情境，我發(fā)現(xiàn)了自己內(nèi)心深處的需求和情感。而釋放情緒的過程則讓我感到輕松和解脫，學(xué)會了面對和處理困擾內(nèi)心的問題。通過沙盤游戲的體驗，我獲得了對自己更深層次的認(rèn)識，也對自己的成長和進步有了新的啟示。這次體驗讓我明白，只有真正了解和認(rèn)知自己，才能為自己的成長和進步創(chuàng)造更好的條件。
沙盤體驗心得體會篇五
近日，我參觀了一場長征沙盤體驗活動，身臨其境地感受了長征時期的艱苦和英勇，深刻體會到了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的偉大勝利。在這次活動中，我不僅了解到了紅軍長征的艱辛歷程，還深感到了這段歷史的偉大意義和中華民族團結(jié)奮斗的精神。以下是我對這次體驗的心得體會。
首先，沙盤模擬的長征線路展示了紅軍長征的艱難歷程。沙盤上的山川河流，形象地再現(xiàn)了紅軍長征途中的崎嶇道路和險要地段。沙盤上的小小紅旗，在無形中代表著紅軍戰(zhàn)士與艱苦環(huán)境的抗?fàn)?。通過觀看沙盤的展示，我更加能夠理解長征的危險和艱苦。長征途中饑餓、寒冷、疲勞的困擾，再加上累累的傷亡，讓紅軍戰(zhàn)士面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。通過沙盤的體驗，我切身感受到了長征紅軍戰(zhàn)士的不屈和堅韌，心中涌動起對他們的敬意。
其次，沙盤模擬展現(xiàn)了紅軍長征的勝利歷程。一路上，紅軍面對重重困難與敵人的層層圍追堵截，但他們始終堅守著革命理想，不畏艱險。沙盤上的紅旗在不斷飛躍，象征著紅軍越戰(zhàn)越勇，最終取得了偉大勝利。這段歷史告訴我們，只要我們堅定信念，勇往直前，就一定能夠戰(zhàn)勝一切困難。長征精神激勵著無數(shù)的后代，將來的路上，我們也要堅定信心，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于奉獻。
第三，沙盤模擬讓我更加深刻地了解了中國共產(chǎn)黨的偉大領(lǐng)導(dǎo)。長征是中國共產(chǎn)黨在新民主主義革命時期取得的一次偉大勝利，使中國革命進入了一個新的發(fā)展階段。紅軍長征的勝利，不僅彰顯了中國共產(chǎn)黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)，也證明了中國共產(chǎn)黨是中國革命最有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。只有中國共產(chǎn)黨才能夠帶領(lǐng)廣大人民進行艱苦卓絕的斗爭，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。通過參與沙盤體驗，我更加崇敬和敬畏這個偉大的政黨。
第四，沙盤模擬讓我意識到民族團結(jié)的重要性。在紅軍長征過程中，各族人民的團結(jié)是勝利的重要保障。沙盤上鋪滿了各個民族的紅旗，彰顯了貫穿于中國革命歷程中的團結(jié)與友愛。各族人民的團結(jié)不僅加強了紅軍的力量，也使中國革命具備了凝聚力。長征勝利在于中國共產(chǎn)黨不僅充分尊重和關(guān)心各族人民的利益，而且積極推動各族人民相互團結(jié)，實現(xiàn)真正的共同發(fā)展。這對我們今天仍然具有非常重要的借鑒意義。
最后，參與長征沙盤體驗讓我思考到了自己的責(zé)任和使命。紅軍長征是一次偉大的遠(yuǎn)征，是中國革命的里程碑。通過這次體驗，我更加深刻地了解了中國共產(chǎn)黨的艱苦奮斗和英勇戰(zhàn)斗，也更加理解了這段歷史的偉大意義。作為新時代的青年，我們要矢志不渝，繼續(xù)發(fā)揚長征精神，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻自己的力量。我們要堅定信念，承擔(dān)責(zé)任，懷揣夢想，為新時代的中國添彩。
總之，通過參與長征沙盤體驗活動，我深刻感受到了紅軍長征的艱難歷程和勝利的重要性。這次體驗不僅加深了我對長征紅軍的了解，也使我更加深入地思考了中國共產(chǎn)黨的偉大領(lǐng)導(dǎo)和民族團結(jié)的重要性。我相信，只要我們牢記歷史，繼續(xù)發(fā)揚長征精神，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興將不再遙遠(yuǎn)。讓我們跟隨紅軍長征的腳步，向著中國夢的實現(xiàn)奮勇前進！
沙盤體驗心得體會篇六
沙盤是一種模擬工具，用于展現(xiàn)理想世界的構(gòu)思或現(xiàn)實世界的情景重現(xiàn)。在一個盆景般的小世界里，玩家們能夠模擬不同的情況，并利用這些情景來思考，解決問題和制定策略。今天，我將分享一下我在體驗沙盤時的一些心得和體會。
第二段：理解和思考。
在沙盤中，我學(xué)會了更好地理解和思考復(fù)雜的情況。通過沙盤模擬，我能夠?qū)⑶榫撤纸鉃檩^小的問題，并考慮如何解決這些問題。我注意到，這種反思和思考是不同的，因為它強調(diào)了情況的分解和分析。這種方法可以讓我們更好地處理我們面臨的挑戰(zhàn)，找到解決問題的最佳方法。
第三段：實際和“許愿”
沙盤也允許我們在虛擬世界中模擬現(xiàn)實。它為我們提供了一個實際存在的場景，可以探究場景中的問題。同時，在沙盤中，我們也可以通過“許愿”的方式，創(chuàng)造自己的想象中的場景。這個過程需要我們想象情境發(fā)展的過程，思考當(dāng)前情況下，不同的選擇可能導(dǎo)致的結(jié)果。在這種情況下，我們能夠看到自己思考所得到的結(jié)果，并對自己的想象力進行改進和完善。
第四段：合作與互動。
沙盤也能夠讓我們體驗合作和互動的過程。我們可以邀請其他人加入沙盤，并一起思考如何解決一個問題。在這個過程中，我們需要相互協(xié)商和討論，一起確定問題和解決方案。這也給了我們更多的機會探索別人的想法，關(guān)注他人的觀點，并共同找出一個最優(yōu)解。
第五段：總結(jié)。
總之，沙盤是一個讓我們模擬不同情境，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的有用工具。在沙盤中，我們能夠更好地理解和思考問題，創(chuàng)造新的情境，并與他人合作。這種活動也可以使我們更加自信和有信心地面對挑戰(zhàn)，更好地準(zhǔn)備未來。我相信通過不斷的練習(xí)和實踐，我們可以在這個方面獲得更好地成功。
沙盤體驗心得體會篇七
本次沙盤演練分為手工沙盤和機操沙盤兩種類型。在為期一周的學(xué)習(xí)中，我深深體會到“合作”對一個企業(yè)發(fā)展的重要作用。激烈的商戰(zhàn)馬上開始！
我們是第三小組，十名成員，細(xì)分為六個部門：ceo王雪瑞;cfo宋姍姍，助理劉芳娟、馬真真;coo賈俊杰，助理張雙雙;cpo張倩;cmo徐正梅;cio王晶晶。我們每一個人都積極的參與其中，所以這種分工與合作在手工沙盤演練中表現(xiàn)得也就最為突出。
在這“四年”的經(jīng)營中，我們在最初僅決定開發(fā)了ruby一種產(chǎn)品，且一直糾結(jié)在財務(wù)上，導(dǎo)致在最后欲開發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品或開拓新的市場時，已難以完成新產(chǎn)品的開發(fā)。其實，最難的環(huán)節(jié)不是運作，最艱巨的任務(wù)不是運作，最辛苦的工作也不是運作，而是財務(wù)結(jié)算。在最初兩年里的結(jié)算還算順利，但是后兩年中資產(chǎn)負(fù)債表越來越難持平。本來運作可能只有一二十分鐘，可是結(jié)算有時候半小時也搞不定，這大大減慢了我企業(yè)的發(fā)展速度（或者說試驗進度）。由于是第一次操作，在最初的兩年里我企業(yè)均處于虧損狀態(tài)，但日趨緩和。在第四年末，我們凈收益雖然達到三百多萬，但是關(guān)鍵原因還在于我們?yōu)榱烁呤找?、“高曲線”挽救我企業(yè)而滑稽的采取了適時地變賣廠房和尚為先進的生產(chǎn)線。真有點“曲線救國”的韻味了。
此環(huán)節(jié)還有一點“失誤”----在第二年度中由于本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好，老師獎勵我企業(yè)三十萬元，但是由于不知道詳情，會計人員也不知道該怎樣記資產(chǎn)負(fù)債表，所以我們將這筆錢“私藏”了起來，這也導(dǎo)致最后一年我企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表嚴(yán)重的不平。由此，我更加意識到，徒有良好的運作是不夠的，財務(wù)管理是支撐企業(yè)發(fā)展壯大的支撐和重要環(huán)節(jié)。
至此轉(zhuǎn)戰(zhàn)機操沙盤演練。在這個環(huán)節(jié)我們是第六組，在這個環(huán)節(jié)中，鑒于手工沙盤實驗的經(jīng)驗，我在最初就計算好最快的新產(chǎn)品投入市場的比率，在新的ceo接管前打下了良好的基礎(chǔ)。接下來，最重要的角色、最嚴(yán)峻的責(zé)任都集中在了新ceo張倩、cpo宋姍姍、cfo徐正梅三個人身上，這種空間和職責(zé)的局限性也出現(xiàn)了，導(dǎo)致其他團隊成員就無法參與進來，自然導(dǎo)致合作精神的缺失和最佳的市場進入及占有機會。
再加上新企業(yè)高管很難聽進去其他成員的意見，導(dǎo)致私人專斷性較強，團隊成員流失，從長遠(yuǎn)上來說，風(fēng)險較大，企業(yè)缺失活力，不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。這在我企業(yè)前兩年的經(jīng)營中表現(xiàn)最為明顯，直接導(dǎo)致企業(yè)開支大，網(wǎng)點分布不合理，企業(yè)目標(biāo)方向與實際投入不成比例，忽視了新產(chǎn)品的推廣與市場最大占有量的關(guān)系。雖然我企業(yè)對新產(chǎn)品的研發(fā)和投入相對其他企業(yè)來說先進了一步，也在最初比其他企業(yè)先占領(lǐng)市場，但是份額小，新舊產(chǎn)品著重方向錯誤。比如說在中老年產(chǎn)品推出的時候，ceo為了節(jié)約成本，在華東一個市場上僅投放了兩個銷售網(wǎng)點，而青少年卻增加到了十一個網(wǎng)點。正因為此，我企業(yè)才晚于大宇企業(yè)占領(lǐng)市場的速度及比例。
還好最后好像ceo也意識到了這一點，稍微改變了一下我企業(yè)的配置比例，這也是在第七年市場上僅剩我企業(yè)和大宇企業(yè)pk的重要原因所在吧。倘若我企業(yè)高管在最初就接受團隊成員的意見，也許在第二年度我企業(yè)在市場上的占有率已無人能及。換句話說，由于缺乏團隊精神，對企業(yè)以后的市場拓展是極為不利的。
總之，無團隊的企業(yè)就是一盤散沙，合作才是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的硬道理。
沙盤體驗心得體會篇八
總體來說，這次的經(jīng)歷收獲還是頗豐的，不管在游戲過程中企業(yè)的經(jīng)營結(jié)果如何，我還是學(xué)到了很多有用的東西，也對企業(yè)有了全新的看法，經(jīng)營一個企業(yè)并不是想我們所想象的那么簡單，而是非常復(fù)雜需要投入大量精力的一個過程。非常感謝許老師能給我們提供這個難得的機會，讓我們可以自己動手親身去體驗，雖然過程很累，但真的學(xué)到了很多東西，也將課本知識與實際聯(lián)系起來了，讓我對會計這個方向有了更多的感觸，希望以后還能有機會參與這方面的活動。 erp沙盤對抗賽既是一場競賽，也是一種體驗式的互動學(xué)習(xí)。它融角色扮演、決策分析、競爭合作于一體，提高了現(xiàn)場的實戰(zhàn)氣氛圍，在實踐中培養(yǎng)學(xué)生的操作能力，讓人身臨其境，真正感受到市場競爭的精彩和殘酷，體驗承擔(dān)經(jīng)營與責(zé)任，在成功和失敗的中體味市場環(huán)境的變化的影響，感受如何考慮企業(yè)的收益及可利用的資源，權(quán)衡利弊，統(tǒng)籌安排。同時懂得不能沒有明確的經(jīng)營目標(biāo)而盲目生產(chǎn)，在制定決策前，要計算自身企業(yè)的投入和產(chǎn)出。對今后的企業(yè)發(fā)展方向要做仔細(xì)打算，不盲目生產(chǎn)，也不過分保守。
erp沙盤對抗賽必須具備三個條件，其一是要看準(zhǔn)，其二是要團結(jié)，其三是要鎮(zhèn)定果斷。說到準(zhǔn)，就是我們的投資要投在哪里，如果是投生產(chǎn)線，是投全自動的還是投柔性生產(chǎn)線，如果是產(chǎn)品開發(fā)，是開發(fā)甲種還是乙種，如果是占領(lǐng)市場，是國內(nèi)還是亞洲，如此等等。我們要看準(zhǔn)，就要有團隊的精確的計算，把計算的結(jié)果和現(xiàn)在的市場結(jié)合起來，看準(zhǔn)了要投哪里。說到團結(jié)，就是我們要頭一個團結(jié)的團隊，我們的團隊要緊密合作，合理分工，傾聽意見，再找出合理的投資意見，一旦意見形成，就不要隨意的更改，也不要因為和自己的意見不同就不去做，我們要以團隊的利益為重，以團隊的利益為中心，努力為團隊、企業(yè)服務(wù)。人與人的團結(jié)，最終形成企業(yè)和人的和諧的人際關(guān)系，有了和諧的人際關(guān)系，才能產(chǎn)生強有力的團隊執(zhí)行力。說到鎮(zhèn)定果斷，小一點是一個人的鎮(zhèn)定和果斷，，大一點說就是團隊的鎮(zhèn)定和果斷，維護團隊和企業(yè)的鎮(zhèn)定和果斷，這是一個企業(yè)應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。
三、財務(wù)總結(jié)：
在這次沙盤大賽中我主要負(fù)責(zé)處理企業(yè)的各種財務(wù)問題以及資金周轉(zhuǎn)等問題，通過這次在沙盤上的實際操作，我對企業(yè)的經(jīng)營、整體運作以及財務(wù)管理等方面有了新的認(rèn)識。
首先，一個企業(yè)能夠正常的運轉(zhuǎn)是要以一個協(xié)作的團隊為基礎(chǔ)的，每個人都應(yīng)當(dāng)明確自己的職責(zé)，做到各司其職，互相配合。
可實施性。同時還應(yīng)當(dāng)把好財務(wù)關(guān)，哪些資金可以動，哪些資金不可以動應(yīng)當(dāng)做到心中有數(shù)，避免出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)不開的重大失誤。
再次，應(yīng)當(dāng)做好充分的市場調(diào)查，明確市場的發(fā)展趨勢，資金的流轉(zhuǎn)暢通以及對原材料需求的準(zhǔn)確預(yù)測才能保證企業(yè)正常的運轉(zhuǎn)。
我覺得這次的沙盤實際操作讓我學(xué)到了很多東西，在會計方面，一個企業(yè)在財務(wù)方面的管理是很復(fù)雜的，并不是我們在書本上所學(xué)到的那么單一的，而是要和實際結(jié)合起來，將各方面的知識綜合運用。同時，在賬務(wù)上要做到準(zhǔn)確、精確，因為財務(wù)是企業(yè)進行決策時最重要的參考，如果連自己企業(yè)的賬都做不清楚就更不用談企業(yè)的盈利問題了。我覺得自己作為財務(wù)總監(jiān)的角色在這方面出現(xiàn)了失誤，由于課前準(zhǔn)備不充分導(dǎo)致企業(yè)在經(jīng)營過程中賬務(wù)方面出現(xiàn)了很多問題，這是我的失職，但這同時也讓我認(rèn)識到了財務(wù)人員的重要性。另外，另一個讓我印象深刻的是團隊之間的合作問題，每個人都應(yīng)該堅守自己的崗位，擅離職守不對越權(quán)管理也是可以的，如果企業(yè)的內(nèi)部人事結(jié)構(gòu)混亂的話，這個企業(yè)無論底子有多好也是沒有辦法正常經(jīng)營下去的。
企業(yè)的正常運作，包括了生產(chǎn)、銷售、財務(wù)、會計等多個方面，這就要求管理者要具有完整的知識結(jié)構(gòu)，只有這樣，管理者才能從雜亂的信息中篩選出有用的信息。當(dāng)然，完整并不等于面面俱到，因為面面俱到是不現(xiàn)實的，作為一名出色的管理者更應(yīng)該是有所特長，同時對其他方面都有所了解。
在我看來，一個企業(yè)中，戰(zhàn)略決定結(jié)果，細(xì)節(jié)決定成敗，財務(wù)是細(xì)節(jié)上的。 第一次接觸沙盤感覺很新奇，之前也瀏覽了用友沙盤書，有點摸不清頭腦，似乎很難，所以也就抱著實踐的態(tài)度去學(xué)習(xí)，希望通過這次模擬實訓(xùn)能真正學(xué)會它，這次沙盤模擬分兩個步驟，演練部分和實踐部分，第一天我們開始分組并明確了各組中各成員的職務(wù)及其各自的責(zé)任，我擔(dān)任的是營銷總監(jiān)一職，負(fù)責(zé)市場分析及選單，起到中流砥柱的作用，在老師的帶領(lǐng)下我們熟悉了基本的操作流程，起始年下來感覺還比較簡單，欣慰的是我們在第一年的模擬運營中獲得了龍頭老大的頭銜，即使是不作為成績，但是這對我們來說也是鼓勵，接下來的兩天就開始真正的較量了，老師給我們的任務(wù)是保證6年后要盈利，雖然不是很欣賞學(xué)分制要求，不過從另一個層面上說也是對我們的一種激勵，讓我們不只是完成任務(wù)式的去做，讓我們有壓力，整個兩天的時間里給我的體會真的很深刻，期間我們組成員有爭吵過，也有想放棄的想法，但是最終我們還是挺過來了，這就是團結(jié)的力量吧。
過沙盤能鍛煉下自己，這次操作中我感覺到營銷總監(jiān)對于一個企業(yè)興衰的重要性，營銷總監(jiān)執(zhí)行力的好壞直接影響到其他部門以及整個企業(yè)的運營效率和業(yè)績，所以在整個過程中都很投入的去做，對其中的每一個細(xì)節(jié)都很注重，希望能把企業(yè)切實的運營好，即使有的時候因為一些小麻煩導(dǎo)致有點不耐煩，但是還是自己調(diào)整過來了，因為我不只是代表我自己，我要對我們這一組的成員負(fù)責(zé)，當(dāng)然最重要的是我學(xué)到了很多，這樣就夠了。
感想
第一，要team不要group。
上erp沙盤模擬這樣的課，我總是把它和team這個單詞聯(lián)系在一起。我認(rèn)為team是強調(diào)一個團隊，有協(xié)作能力的，比如我們推崇的teamwork,可以解釋為“團隊合作”。而group,更側(cè)重于“一個小組”，不一定是一個有協(xié)作能力的團體，很有可能只是一群人湊在一起，卻做著毫不相關(guān)的事。所以，如果要想做出好的決策，絕對要做team而不是group。每個小組都有著自己成長的故事，雖然有不同的成長細(xì)節(jié)，但成長階段卻是大致相同的。從磨合到默契，從默契到新的磨合，再到更高層次的默契，總是要慢慢經(jīng)歷的。
第二，具備戰(zhàn)略意識。
作為一名管理者，首先必須有戰(zhàn)略意識。意見公司的生存和發(fā)展必須有方向、有目標(biāo)，管理者的決策很大程度上決定了公司方向和目標(biāo)。戰(zhàn)略是基于對未來的預(yù)期，因此，管理者應(yīng)培養(yǎng)起戰(zhàn)略意識，包括敏銳的眼光和洞察力，及時有效的作出正確的預(yù)期，為公司的生存與發(fā)展指明方向。戰(zhàn)略應(yīng)包括長期戰(zhàn)略和短期戰(zhàn)術(shù)，管理者應(yīng)既能預(yù)測未來，也能立論文網(wǎng)http://www./足現(xiàn)實。本公司在一開始就看中了p2市場，并及時開拓相關(guān)市場，同時立足于p1，提供資金，這就是長期戰(zhàn)略和短期戰(zhàn)術(shù)的一個結(jié)合。
第三，樹立共贏的思想
共贏互利的思想很重要，市場并不是獨贏、雙贏，而是共贏如果一味想到的是壓倒競爭對手的話，自己的利益也不會得到保障，追求雙贏，爭取把蛋糕做大。
第四，必要的知識結(jié)構(gòu)和管理能力。
企業(yè)的正常運作，包括了生產(chǎn)、銷售、財務(wù)、會計等多個方面，這就要求管理者要具有完整的知識結(jié)構(gòu)，只有這樣，管理者才能從雜亂的信息中篩選出有用的信息。當(dāng)然，完整并不等于面面俱到，因為面面俱到是不現(xiàn)實的，作為一名出色的管理者更應(yīng)該是有所特長，同時對其他方面都有所了解。管理是企業(yè)經(jīng)營的核心，直接影響企業(yè)本身的生存和發(fā)展。在擁有必要的管理知識的同時還必須具備相應(yīng)的管理能力。
erp模擬課程嚴(yán)密而成熟的設(shè)計，令我們在實際操作過程中完成了對戰(zhàn)略從“無意識”到“有意識”的認(rèn)識，深刻的體驗和課程中實際操作的記憶，讓“書本上的知識”和實際工作中的問題很快鏈接起來。經(jīng)過2天的模擬對抗，讓我們公司的隊伍由各顧一攤到從全局的利益出發(fā)考慮如何作好自己的事來配合整體的發(fā)展。我們由爭吵到冷靜的坐下來分析；由指責(zé)別的部門到仔細(xì)檢查自己部門的問題；由不斷抱怨到為了公司努力克服各種困難。我可喜的看到：兩天里每個人的變化、每個人為了團隊所做出的貢獻，每個人身上散發(fā)出來的管理者的氣質(zhì)。這堂課不但給我們提供了實踐自己知識的機會，提高我們發(fā)現(xiàn)問題，思考問題，解決問題的積極性。同時它也是一個互相交流，互相學(xué)習(xí)，互相切磋的平臺。 兩天的erp沙盤對抗已經(jīng)完成了。在著兩天內(nèi)我們打算做完六年的模擬經(jīng)營，但是由于我們開始對沙盤不算很了解導(dǎo)致我們進度很慢，最后只完成了三的、年的模擬經(jīng)營。在沙盤對抗中，我作為公司的cmo，管理公司的營銷和市場，經(jīng)歷了企業(yè)從制定戰(zhàn)略到訂貨到生產(chǎn)到銷售的全過程，尤其是對投廣告費有了全面的認(rèn)識。從中既有收獲的喜悅也有失敗的苦澀，現(xiàn)在簡單談一下作為cmo的心得體會。
公司第一年我們也沒有什么戰(zhàn)略，全是跟著感覺走。沒有絲毫搶市場老大的意識，在投廣告費時不是很多也不是很少，導(dǎo)致我們沒有拿到市場老大的地位，雖然拿到的定單還比較滿意，但是我們還是浪費了幾個金幣。在第一年末我們借了長期貸款來擴大我們的生產(chǎn)能力。在第二年我們小組的成員經(jīng)過思考換算對市場預(yù)測的分析后，準(zhǔn)備生產(chǎn)p1和p2產(chǎn)品。這次我們打算一定拿下p2產(chǎn)品，所以在投廣告費的時候多投了幾個。這次的決策失誤，以致后來的經(jīng)營我們一直處于不利地位。接下來的廣告投入有時有點不理性，看到有一定的現(xiàn)金就投多了，但生產(chǎn)能力卻跟不上。這樣損耗了不少銷售利潤。還有加上公司拿到的訂單少、生產(chǎn)線投資少未能有效擴大生產(chǎn)能力這樣公司的經(jīng)營業(yè)績不斷下滑，資金的短缺連亞洲市場都沒有去開發(fā)了，，公司在第四、五年的時候出現(xiàn)頻繁的貼現(xiàn)，從而折現(xiàn)費用損耗了公司太多的利潤，這也是造成公司虧損的一個原因，這可以看出在資金的運用上是欠規(guī)劃的`。
此次沙盤模擬對抗，有得也有失?，F(xiàn)在來談一下個人心得體會。首先，使我認(rèn)識到團隊合作的重要性。采用小組學(xué)習(xí)的方式，可以促進不專業(yè)同學(xué)之間的融合，優(yōu)勢互補，互相學(xué)習(xí)，從而提高我們自己探索知識和自主學(xué)習(xí)知識的能力。同時培養(yǎng)了我們的責(zé)任感，使我們認(rèn)識到要對小組任務(wù)負(fù)責(zé)，培養(yǎng)我們?yōu)樾〗M任務(wù)服務(wù)的意識；對小組學(xué)習(xí)成員負(fù)責(zé)，合理分配學(xué)習(xí)任務(wù)，使成員之間必須相互合作，相互溝通交流相互幫助、包容。只有大家齊心協(xié)力，才能得出最優(yōu)方案，獲得最佳結(jié)果。其次，有時候決策并不周全。例如，在進入市場前我們沒有下好功夫研究好其他組可能做出的反應(yīng)，包括廣告投入和市場策略等方面，進而針對其不同的反應(yīng)，調(diào)整相應(yīng)的經(jīng)營策略，采用最優(yōu)方案。同時，市場也并非只有競爭，在整個市場經(jīng)營期內(nèi)，競爭與合作并存，在處理好生產(chǎn)、財務(wù)等內(nèi)部業(yè)務(wù)的同時，還要做好外部的公關(guān)宣傳，以求司在出現(xiàn)經(jīng)營困難時能得到其他公司伙伴的合作，從而在市場競爭與合作的博弈中獲得最好效益，實現(xiàn)雙贏。
收獲是，深刻體會到生產(chǎn)制造型企業(yè)的運轉(zhuǎn)流程。營銷，生產(chǎn)，采購，財務(wù)，環(huán)環(huán)緊扣，息息相關(guān)。任何一步都不能出差錯。熟悉了各個模塊的過程。生產(chǎn)部分的計劃根據(jù)市場訂單，與生產(chǎn)能力相平衡，主要還是搞有限生產(chǎn)能力平衡。主生產(chǎn)計劃排定后進行物料需求計劃的計算。接著采購原料。要時刻計算現(xiàn)金的流動。在財務(wù)方面，終于不再是從字面上感受短期貸款，應(yīng)付帳款，帳期，貼現(xiàn)，等等了。而當(dāng)年學(xué)過的會計，真是白學(xué)了，而營銷，涉及市場分析預(yù)測，接受顧客訂單，甚至與其他公司的私下貨款交易，是互動性很強的一個職位。原來受了錯誤的經(jīng)驗影響，以為營銷總監(jiān)無足輕重，接下來這份工作的時候還有些不樂意。后來隨著比賽進程的推進，才逐漸意識到最有挑戰(zhàn)性和趣味性的工作就是營銷了。我也挺喜歡，可惜沒有做好。
雖然我是負(fù)責(zé)營銷的，但是其他部分我也參與過，旁觀，口算，紙筆計算，出謀劃策。說實話，我認(rèn)為有一定的時間，一個人做計算和決策就足夠了……所以也更體現(xiàn)團隊合作的意義。在眾說紛紜的情況下，在各執(zhí)己見的情況下，各個總監(jiān)怎樣迅速作出分析決策，并且說服其他人?；蛘咛峁?shù)據(jù)報表，接受他人意見和建議?，F(xiàn)實中離不開團隊合作，沒有合作精神的個人是會被當(dāng)今社會所拋棄的。其中，我還深深感受到個人性格對于職業(yè)角色的影響。我忽然覺得，其實我還是滿喜歡領(lǐng)導(dǎo)指揮別人的……盡管不作學(xué)生工作好幾年。在困倦中飛快的指出財務(wù)部分的錯誤，我還是滿得意的在團隊合作中，明確自己的職責(zé)是非常重要的。其他人可以幫忙，但是不應(yīng)該越權(quán)。因為自己最清楚自己負(fù)責(zé)的工作的具體細(xì)節(jié)。我在他們熱心的參與營銷部分的工作的時候，其實比較不滿。他們沒有我清楚市場的走勢，甚至都沒有我清楚生產(chǎn)能力，就對營銷指手畫腳，一定程度上拖累了我的工作進度，雖然大家也都是為了整個團隊好把（說明合作的不太好）。大家在做好自己的工作的時候，也應(yīng)當(dāng)對其他人給予充分的信任。懷疑，猜忌，都是會影響其他人的工作情緒的，尤其是錯誤的懷疑判斷。 營銷主管，對企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營起著不可估量的作用，營銷主管應(yīng)該有市場的敏感性和預(yù)測能力，對市場的進入選擇有一定的準(zhǔn)確性，產(chǎn)品的定位也應(yīng)有正確的選擇性，在制定營銷策略上要全面、細(xì)致，對分析市場的供求關(guān)系有預(yù)見能力，避免選擇供大于求的市場以及產(chǎn)品，在則營銷主管還應(yīng)該有預(yù)見的去占領(lǐng)尚未開發(fā)且發(fā)展?jié)摿^大的市場，營銷主管還應(yīng)與和生產(chǎn)主管形成良好的信息互動性，處理好企業(yè)庫存產(chǎn)品的積壓，以及在開拓的新市場上供小于求的狀況，企業(yè)的營銷主管的“選單”也是很重要的，對企業(yè)的資金回籠有關(guān)鍵的作用，定單的回收期長短直接影響企業(yè)的資金（現(xiàn)金）的流動性，對于新市場的開拓，新產(chǎn)品的開發(fā)等，都有重要的影響。
通過這次模擬實訓(xùn)，深入體會到生產(chǎn)制造型企業(yè)的運轉(zhuǎn)流程。營銷，生產(chǎn)，采購，財務(wù)，環(huán)環(huán)緊扣，息息相關(guān)。任何一步都不能出差錯。熟悉了各個模塊的過程,生產(chǎn)部分的計劃根據(jù)市場訂單，與生產(chǎn)能力相平衡，主要還是搞有限生產(chǎn)能力平衡。主生產(chǎn)計劃排定后進行物料需求計劃的計算。接著采購原料。要時刻計算現(xiàn)金的流動。在財務(wù)方面，終于不再是從字面上感受短期貸款，應(yīng)付帳款，帳期，貼現(xiàn)，等等了。特別營銷，涉及市場分析預(yù)測，接受顧客訂單，甚至與其他公司的私下貨款交易，是互動性很強的一個職位。原來受了錯誤的經(jīng)驗影響，以為營銷總監(jiān)無足輕重，后來隨著比賽進程的推進，才逐漸意識到最有挑戰(zhàn)性和趣味性的工作就是營銷了。另外一個深刻體會就是團隊合作的重要，在眾說紛紜的情況下，在各執(zhí)己見的情況下，各個總監(jiān)應(yīng)迅速作出分析決策，并且說服其他人，或者提供數(shù)據(jù)報表，接受他人意見和建議?，F(xiàn)實中離不開團隊合作，沒有合作精神的個人是會被當(dāng)今社會所拋棄的，沒有合作精神的團隊也不可能經(jīng)營出一個好的公司。在這點上我們還是做得很好,特別是隨著程序的漸進,大家齊心協(xié)力,共同奮進,沒有絲毫的放松和泄氣。
沙盤體驗心得體會篇九
今天與幾位老師一起進行了一個團體沙盤游戲，這個游戲讓我受益匪淺，也有了許多感悟，也從幾位老師身上學(xué)到了很多東西。
游戲的第一個環(huán)節(jié)，指導(dǎo)的老師讓我們閉上眼睛把手伸到沙盤里去感受一下，并按原先抽到的順序請每位老師談一下自己的感受。我的感受就是當(dāng)我閉上眼睛撫摸沙子的時候，我覺得沙子好細(xì)膩，好柔軟，讓人感到好舒服，可是當(dāng)我想把它握住的時候卻從指縫中滑走了。這也說明了對于我們生活中的很多東西，我們不應(yīng)該去過分的苛求，有舍才有得，過分苛求只會讓它消失得很快。
接下來，游戲的第二個環(huán)節(jié)，指導(dǎo)老師讓我們按順序每人每次選一個模具擺放在沙盤中，或者放棄選擇模具自己設(shè)計造型。在這個環(huán)節(jié)中，我一共選擇了八種模具。我選的第一個模具是椰樹，因為我覺得在海邊的'沙灘上就應(yīng)該生長著椰樹。第二個模具是房子，我選的是一座白色的小別墅，我覺得在浪漫的海灘邊能有一幢這么洋氣的小別墅是一件很幸福的事情。第三個模具是圖騰，選這個的理由很簡單就是想和另外一位老師擺的圖騰相對稱。第五個模具是小洋房，選這個的理由是它小巧精致，而且跟之前選的小別墅的顏色比較搭調(diào)。第五個模具我選的是香蕉，原先想的是選一個椰子擺在椰樹下面，但沒找到椰子，就用同為熱帶水果的香蕉代替了。第六個模具是選了一輛小汽車，這是為了擺在房子前面讓主人出行更方便。第七個模具選的是飛機場，當(dāng)時考慮到那里有一架飛機所以就擺了個飛機場。第八個模具是天使，喜歡天使的顏色和純潔，恰好也和小別墅的顏色搭調(diào)，所以就選了它。
游戲的第三個環(huán)節(jié)是讓我們觀察一圈沙盤，然后每人有一次機會調(diào)動你覺得不適合的模具。我調(diào)動的是一輛小自行車，理由是它之前被擺放在一個車站的路燈下，再結(jié)合周圍的建筑，覺得放在那里有些突兀，所以就把它移到海邊洋房前的椰樹下，這感覺更休閑一點。
游戲的最后一個環(huán)節(jié)是為這個沙盤取一個名字，先是每個人取一個，我取的是浪漫沙灘，理由是海灘、椰樹、洋房、自行車等，都充滿著浪漫的氣息。最后大家選了一個最好的名字“幸福家園”，這也是我們每個人對幸福生活的向往。
通過這個游戲，我最大的感觸就是團隊的力量，完成這個沙盤少不了每一位老師的努力，大家都相互配合著，補充著，使這個沙盤的布置更和諧。此外，通過傾聽各位老師在游戲過程中的想法和感悟，我也收獲了很多，覺得自己的想法太膚淺，還不夠成熟，還應(yīng)該多多學(xué)習(xí)，不斷提高自己。
沙盤體驗心得體會篇十
帶著一份憧憬，帶著一份喜悅，帶著一份期待與責(zé)任，我有幸參加了“把心找回來，讓愛獻出去”學(xué)院研訓(xùn)處培訓(xùn)者專題培訓(xùn)，意象的學(xué)習(xí)，充實我的大腦，沙盤實操，使我開闊了眼界，真是感受頗深，受益匪淺。
通過本次的學(xué)習(xí)，我了解了意象在疏導(dǎo)學(xué)生心理問題過程中的神奇作用，真正見識到了沙盤實操在心理輔導(dǎo)中的驚人效果。專業(yè)的老師授課，將復(fù)雜的專業(yè)知識生活化，情境化，讓我這個心理咨詢方面的“小白”對心理健康咨詢技術(shù)有了初步的了解。老師的敬業(yè)精神至今給我留下了深刻的印象。
我們一組的成員在組長立山進修崔麗娜老師的帶領(lǐng)下，能互相幫助和支持，互相學(xué)習(xí)，共同提高，遇到問題主動自找原因，坦誠交流解決。一同解決問題，同伴互助活動開展的非常好。讓我切身感受到了和諧的團隊精神。
通過對個別典型的案例的分析學(xué)習(xí)，對認(rèn)識與識別心理異?，F(xiàn)象有了認(rèn)識，而且有了一定的輔導(dǎo)思路。在這次的培訓(xùn)中，我增長了知識，擴大了視野，在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高，在以后的工作中，我將在原有的基礎(chǔ)上，更進一步努力，將所見、所學(xué)根據(jù)實際運用到自己的教學(xué)工作，為學(xué)校工作盡己所能！
最后，感謝學(xué)院研訓(xùn)處的領(lǐng)導(dǎo)老師在百忙之中為我們提供了這次學(xué)習(xí)機會，愿心理健康工作在學(xué)校教育中開花結(jié)果！
沙盤體驗心得體會篇十一
沙盤是一種模擬現(xiàn)實的工具，通過搭建場景和置入小模型來表達某個場景或事物。在沙盤中創(chuàng)造出自己心目中的世界，可以幫助人們更好地思考、理解和表達自己內(nèi)心的想法。今天，我想分享一下我使用沙盤的心得體會。
第二段：我的沙盤體驗
在我的沙盤體驗中，我選擇了一組模型，搭建了一個小鎮(zhèn)的場景。在這個小鎮(zhèn)中，我為每個建筑物選擇了一個寓意，比如一個咖啡店代表溫馨、一個草坪代表和平等。搭建完畢后，我開始使用沙盤對這個小鎮(zhèn)進行探索和故事創(chuàng)作。在這個過程中，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己對于這個小鎮(zhèn)的情感和所蘊含的寓意有了更深層次的理解和把握。
第三段：沙盤的意義
對我來說，沙盤不單純只是一種玩具或者工具，而是一種表達自己想法、了解自己內(nèi)心的方式。從選擇模型、搭建場景到故事創(chuàng)作，這個過程中都融入了我的自我意識和文化背景。通過沙盤，我可以更好地探究自己所信仰的元素，同時拓展了自己關(guān)于現(xiàn)實世界的認(rèn)知。
第四段：應(yīng)用沙盤的價值
除了個人探索，沙盤在許多層面上也有廣泛的應(yīng)用。在教育領(lǐng)域中，沙盤可以幫助學(xué)生更深入地研究歷史或地理領(lǐng)域；在心理治療中，它可以幫助患者表達內(nèi)心想法，并探索解決問題的方法。在建筑和城市規(guī)劃中，沙盤則成為一個非常有用的工具?？偟膩碚f，沙盤可以應(yīng)用在許多場合，為人們帶來幫助和啟示。
第五段：結(jié)語
使用沙盤是一段有趣、充滿想象力和創(chuàng)造力的旅程。通過沙盤，人們可以更好地了解自己，了解世界，甚至探索和解決問題。在這個過程中，我們可以不受限制地發(fā)揮自己想象力，而且還有一定的益處。因此，我鼓勵大家在自己的生活中也可以使用沙盤，來開發(fā)自己的想象力和解決問題的能力。
沙盤體驗心得體會篇十二
通過這一學(xué)期的學(xué)習(xí)，我對erp沙盤模擬有了一定的了解，所謂erp是英文enterpriseresourceplanning(企業(yè)資源計劃)的簡寫。它是一個以管理會計為核心的信息系統(tǒng)，識別和規(guī)劃企業(yè)資源，從而獲取客戶訂單，完成加工和交付，最后得到客戶付款。它是從mrp(物料資源計劃)發(fā)展而來的新一代集成化管理信息系統(tǒng)，它擴展了mrp的功能，其核心思想是供應(yīng)鏈管理，它跳出了傳統(tǒng)企業(yè)邊界，從供應(yīng)鏈范圍去優(yōu)化企業(yè)的資源，是基于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代的新一代信息系統(tǒng)。它對于改善企業(yè)業(yè)務(wù)流程、提高企業(yè)核心競爭力的作用是顯而易見的。它的實質(zhì)就是如何在資源有限的情況下，合理組織生產(chǎn)，力求做到利潤最大，成本最低。沙盤即是使用平面或立體模型模擬真實情況，使人對所關(guān)注的問題了然于胸，從而運籌帷幄，制訂決策。“erp沙盤模擬”中的“沙盤”就是將erp中涉及到的一些概念具體化，實際化，并由參與的人員進行“角色扮演”模擬運營。在沙盤之上，企業(yè)的現(xiàn)金流量、產(chǎn)品庫存、生產(chǎn)設(shè)備、人員實力、銀行借貸等指標(biāo)清晰直觀。
二erp沙盤模擬練習(xí)過程與經(jīng)驗
首先我們經(jīng)過了手工沙盤的模擬練習(xí)對erp有了初步的了解，然后在電子沙盤演練過程中更是充分體會到了erp獨特的魅力。手工沙盤相對來說還是比較容易的，不像電子沙盤每一步都要經(jīng)過提前的準(zhǔn)確預(yù)算，否則出問題是不可悔改的，可能會出現(xiàn)一步錯滿盤皆輸?shù)木置?，更加的?jǐn)慎小心，也充分體現(xiàn)了組員的素質(zhì)及團隊的配合。手工沙盤在工程中還是比較輕松隨意的，老師先帶領(lǐng)我們玩了一年，懂得了流程，接下來的五年我們在摸索中總結(jié)經(jīng)驗，當(dāng)中也會有投機取巧的地方。但在電子沙盤工程中，你沒有作弊的機會，每步都要爭分奪秒，精準(zhǔn)無誤。在經(jīng)過了手工、電子沙盤的練習(xí)，我也學(xué)到了很多知識，感到很精彩。
我在我們組里面擔(dān)任的是采購總監(jiān)的職務(wù)。通過練習(xí)對采購方面有了一些認(rèn)識。采購總監(jiān)的職責(zé)是把好每一個原材料的關(guān)。要知道整個運作過程都是在生產(chǎn)產(chǎn)品然后賣產(chǎn)品，在生產(chǎn)的時候我們采購就得與生產(chǎn)總監(jiān)商量好什么時候需要原材料就得提前購買。p1，p2原材料提前一個季度購買，提前兩個季度下定單；p3，p4原材料提前兩個季度購買，就得提前三個季度下定單，必須把這些都記牢了不然就會延誤生產(chǎn)，進而延誤交貨，如果延誤交貨就得扣除相應(yīng)的違約金，這樣權(quán)益就會降低，我們整個團隊就會受到損害。我們采購總監(jiān)除了要跟生產(chǎn)總監(jiān)做好配合之外我們還要與財務(wù)總監(jiān)做好配合，財務(wù)總監(jiān)每年都要做一個財務(wù)上的預(yù)算，所有進出款項都要一清二楚，我們購買原材料花的錢都要通過財務(wù)總監(jiān)的預(yù)算進行撥款的，一個企業(yè)要運行的好就得有章有序，erp也是如此，這是我在練習(xí)中感悟到的。營銷總監(jiān)跟我們關(guān)系也很重要，每一年初他們都要接一年的訂單，一年能生產(chǎn)幾個產(chǎn)品我們就要采購多少原材料，準(zhǔn)確的預(yù)計出所需要的原材料，既要保證生產(chǎn)又不能使原材料積壓，減少了流動資金的數(shù)量，合理的利用每一筆錢，做好每一筆投資。這些都是環(huán)環(huán)相扣的，除了營銷，ceo也要很關(guān)注采購，就是怕出任何差錯，從這兒看來，團隊協(xié)作還是非常重要。
參加了這么長時間的練習(xí)，最令人頭疼的就是采購時的原材料什么時候下單，什么時候購買，如果是單一產(chǎn)品還可以搞清楚，如果ceo說我們這次做復(fù)合產(chǎn)品，就是開p1，p2產(chǎn)品，或者開p3，p4產(chǎn)品我就會痛苦，所以干這個職務(wù)一定要小心細(xì)心。還有就是中間轉(zhuǎn)產(chǎn)，我們的生產(chǎn)線有手工，半自動，自動，柔性之分，柔性轉(zhuǎn)產(chǎn)是不需要周期的可以直接下定單，再購買原材料，但是其他三種生產(chǎn)線都需要周期，這時就得慎重慎重再慎重了，計算好時間，不要出任何小錯誤了。
的商譽。財務(wù)總監(jiān)一定要做好小組的賬目，使我們能更好的了解到小組的現(xiàn)金以及所有者權(quán)益的狀況，針對小組的情況預(yù)計小組的生產(chǎn)線的更新，產(chǎn)品研發(fā)以及市場的開拓同時也要保證我們的資金能夠維持小組的正常的運轉(zhuǎn)。要注意小組的債務(wù)狀況，資金的使用，盡量使小組在一年的還款的壓力不要太大。
三、erp沙盤模擬感想
我們在具體的操作的時候有不少值得表揚的地方，我們在每一年的年初都會進行一次簡單的預(yù)算，大致的計算我們這一年的流動資金，在資金不足的情況下我們會提前想好辦法幫助小組渡過難關(guān)。而且我們在討論的時候氣氛很活躍，大家都能夠發(fā)表自己的想法，最后再經(jīng)過討論確定好最有利于小組發(fā)展的方案。大家都能各司其職，但也同時兼顧到別的組員的情況，使得進程能夠盡量的加快，為下一年的預(yù)算擠出較多的時間。但是我們也出現(xiàn)了一些失誤，使得我們在經(jīng)營到第三年末的時候出現(xiàn)了一些不好的情況。首先，我們雖然做了一定的預(yù)算，但是目光不夠長遠(yuǎn)，沒有考慮到公司以后主要的發(fā)展方向；其次，在生產(chǎn)線的更新上，我們雖然有很好的生產(chǎn)能力，但卻不能充分的利用，過早的投入柔性生產(chǎn)線既占用了我們大量的資金又增加了折舊的金額從而減少了我們的所有者權(quán)益。好像每次第三年都是一個坎兒，只要挺過往后就會逆轉(zhuǎn)，不得不說我們做的營銷總監(jiān)能力很強，總能出其不意。
在我們的練習(xí)賽中組間交易被我們發(fā)揮的淋漓盡致，當(dāng)小組中出現(xiàn)剩余或短缺時，組間交易就會火熱的開始。每個小組都會有自己的間諜，這個很有意思，大家都充分發(fā)揮智慧獲取相應(yīng)的情報，這對小組的發(fā)展也起到作用。在手工、電子沙盤模擬中，我們小組都獲得了第一名，這是我們共同努力的結(jié)果。
通過此次的erp沙盤模擬對抗課程我有一個最大的感受，就是“決策是如何影響結(jié)果的”，以及在市場中你要熟悉它的“游戲規(guī)則”并且認(rèn)真地遵守這些規(guī)則?！皵?shù)據(jù)很重要”在我的腦海里也留下了深刻的印象。我了解了企業(yè)的經(jīng)營運作過程，樹立了良好的全局意識，認(rèn)識到了erp系統(tǒng)在企業(yè)管理中的重要作用。我從實訓(xùn)課程中學(xué)到了很多書本上沒有的東西，為步入社會順利開展工作打下了堅實的基礎(chǔ)。還從而領(lǐng)悟到，游戲就是生活，每個人應(yīng)做好自己的人生規(guī)劃，不要走一步算一步，做好每一天，為以后的成功鋪下基石。機會總是給有準(zhǔn)備的人的！
沙盤體驗心得體會篇十三
通過兩周的沙盤實習(xí)，讓我對沙盤有了更全面的理解。主要通過模擬沙盤來強化我們的管理知識和技能。
通過教師的悉心指導(dǎo)和自己的操作接觸，確實從中學(xué)到好多課堂上學(xué)不到的東西。深切感受到市場是一具瞬息萬變的地方，如何做好市場預(yù)測和消費銷售方案是公司成敗的關(guān)鍵問題。
在訓(xùn)練過程中我們分別擔(dān)任不同的角色————ceo：一名企業(yè)決策者，營銷總監(jiān)：市場監(jiān)視者，消費總監(jiān)：消費管理者，財務(wù)總監(jiān)：負(fù)責(zé)公司資金的運轉(zhuǎn)，采購總監(jiān)：負(fù)責(zé)原材料的采購。這些不同的職位在一個企業(yè)發(fā)揮著不同的作用，他們發(fā)揮的作用息息相關(guān)，環(huán)環(huán)相扣，比方作為采購總監(jiān)我，假如在采購上出了問題，如沒有按時采購好原材料，就會導(dǎo)致公司產(chǎn)品無法消費，這樣就不能按時交貨，不能交貨就不能為公司賺錢，甚至還會出現(xiàn)違約，導(dǎo)致整個公司的權(quán)益下降。假如過多的采購，剛會占用大量資金，使公司的資金運轉(zhuǎn)不過來，假如情節(jié)嚴(yán)重將會導(dǎo)致公司破產(chǎn)。所以每個人都必須根據(jù)公司的運營情況資金周轉(zhuǎn)情況來做好和配合好自己和隊友的工作。稍有不慎就會造成不可彌補的損失。
在這次比賽中，我們采用比較慎重的方案，每一步都穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營，當(dāng)然也獲得了相當(dāng)不錯的成績，可是到了第六年也是最關(guān)鍵的一年，由于臨戰(zhàn)經(jīng)歷缺乏，在市場預(yù)測方面出了問題，導(dǎo)致廣告投入量過少，沒有得到足夠的定單，使產(chǎn)品賣不出去，導(dǎo)致大量的高庫存壓，這也使我們的權(quán)益降到了低谷。眼看就要功虧一匱，面臨破產(chǎn)的時候，我們沉著冷靜，更加仔細(xì)的分析當(dāng)前的.市場行情，然后找出自己面臨的困難，然后根據(jù)分析情況我們將消費、交單、停產(chǎn)等巧妙的結(jié)合，將公司損失降到最低。在這一年里我們雖然沒有爭取到足夠的權(quán)益，沒有到達理想的效果，但是我們從中學(xué)會了臨危不亂，學(xué)會了怎樣去冷靜的分析問題。和珍貴的臨場經(jīng)歷。這對我們以后的開展有著相當(dāng)積極的作用。