一個好的方案需要有明確的目標和可行的步驟。方案的執(zhí)行需要有明確的目標和激勵措施，激發(fā)團隊成員的積極性和主動性。一個好的方案應該具備靈活性和適應性，以下是一些關于方案調整和變動處理的技巧。
工作匯報方案篇一
案》精神的情況匯報
（房改辦2010年5月19日）
局監(jiān)察室：
5月18日會議結束后，我辦立即向干部職工傳達了會議精神，并按照局黨組的《工作方案》要求，結合房改辦工作實際，迅速貫徹落實《在全局黨員干部中分層分崗開展反腐倡廉教育活動的工作方案》上部署的各項工作任務?，F(xiàn)將會議精神的貫徹落實情況匯報如下：
一、明確崗位職責、依法行使職權
要求，努力把黨風廉政建設貫穿到房改工作的各個方面，推進了中心工作的發(fā)展?，F(xiàn)將主要工作
總結
如下：
（一）健全組織，確保反腐倡廉工作落到實處。為強化對反腐倡廉工作的領導，我辦成立以房改辦主任溫觀禮同志為組長的反腐倡廉工作領導小組，副主任呂忠同志任副組長，成員由綜合科科長侯玉榮同志、政策指導科科長崔佩平同志、綜合科工作人員李默涵同志組成，領導小組下設辦公室，明確職責，確保反腐倡廉工作落到實處。
（二）注重強化責任，確保上級決策部署落到實處。我辦高度重視反腐倡廉工作，及時學習傳達上級精神，研究分析新形式下反腐倡廉工作，充分發(fā)揮反腐倡廉建設的責任主體作用。嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決落實省委、省政府和機關局確定的各項工作任務。結合房改工作特性，重點加強了四個方面的監(jiān)督檢查：一是加強對各科室監(jiān)管履職情況的監(jiān)督檢查，確保住房貨幣化補貼和維修資金審核、發(fā)放到位；二是開展監(jiān)督檢查工作，督促差補事業(yè)單位將住房補貼資金發(fā)放到位；三是完善房改政策，防止套取補貼現(xiàn)象;四是實行政務公開制度，增強房改工作透明度。
（三）遵守廉潔自律規(guī)定，樹立勤政廉政良好形象。認真執(zhí)行中紀委《若干規(guī)定》和領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，全面把握《廉政準則》的基本精神和內涵。樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀，堅持做到“三個從嚴”，即從嚴要求自己，從嚴教育部屬，從嚴管好家人。不斷加強黨風廉政建設教育，從思想上引起高度重視，堅決杜絕吃、拿、卡、要這種歪風邪氣和為己謀利的不正之風。按照《廉政準則》的要求，查找出在作風建設方面存在的簿弱環(huán)節(jié)，通過建立和完善機關各項規(guī)章制度，進一步提升機關干部職工的自身素質。我辦黨員領導干部把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，做到深化認識抓落實，帶頭踐行抓落實，強化督查抓落實，確保全體黨員領導干部嚴格遵守《廉政準則》，自覺廉潔從政，進而增強促進黨員干部廉潔從政的責任感和緊迫感，為做好房改工作提供思想上的保障。
和不廉潔行為。開展領導班子內部監(jiān)督，加大政務公開力度，重大事項集體研究制度，建立健全領導班子內部民主監(jiān)督程序和制度，健全定期向組織報告工作和廉潔從政、重大事項等情況的制度；班子成員要自覺接受監(jiān)督，以身作則、作好表率。按照省紀委《關于在全省黨員干部中分層分崗開展反腐倡廉教育活動的意見》文件精神，我局對本單位加強干部隊伍作風建設和行政效能建設進行了自查，并對查找出來的問題，及時進行了糾正。5月份，按照機關局要求，我辦對領導崗位及各科室、隊風險點進行了排查，未發(fā)現(xiàn)有風險點存在。
二、存在的不足
一是個別人員不能把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作放在同等高度來研究和規(guī)劃，在認識上還存在一定的缺陷。
二是有個別干部思想認識不到位，對自身要求不嚴，不能正視規(guī)章制度的約束性和嚴肅性。
三、
2010年下半年工作思路
（一）緊密結合房改職能，深入學習實踐科學發(fā)展觀。 堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以懲防體系建設為主線，把對貫徹落實科學發(fā)展觀監(jiān)督檢查作為重要任務，堅決反對有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策的錯誤傾向，確保政令暢通，推動上級重大決策部署在本單位的貫徹落實，為我辦提供組織保障。
（二）抓好警示性的預防職務犯罪教育。
通過集中學習、案例分析、以案說法等多種形式進行教育，分析職務犯罪的主、客觀原因，探索和預防職務犯罪的有效途徑，提高工作人員自我防范意識和依法履職能力。努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風硬的質監(jiān)隊伍。
（三）、繼續(xù)落實房改政策和貨幣化補貼工作，進一步細化工作環(huán)節(jié)，更好地完成全年工作任務。
我辦要圍繞機關局工作大局抓好房改辦各項工作。一是科學合理透明地將今年的住房貨幣化補貼指標分配好；二是進一步完善和規(guī)范貨幣化補貼工作；三是細致地完成好報盤、報表的審核工作；四是抓好服務，帶好隊伍，樹立良好的工作作風，把工作抓實抓好；五是在總結四年來省直機關和事業(yè)單位職工貨幣化補貼工作經(jīng)驗的基礎上，著力解決一些政策的落實問題，對執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，會同有關部門溝通解決，使省直職工貨幣化補貼工作健康有序的發(fā)展。全辦干部職工將在省委、省政府和機關局的正確領導下，銳意進取、扎實工作、堅定不移、持之以恒地抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，不斷開創(chuàng)反腐倡廉建設新局面。
工作匯報方案篇二
首先，在黨建制度規(guī)范化方面以及黨員管理方面，釘是釘，卯是卯，不再留有彈性空間，我會繼續(xù)以巡察組的標準對日后的“三會一課”以及黨的各項制度進行要求，我也作為第一責任人，進一步提高政治站位，落實全面從嚴治黨要求，切實擔負起主體責任，進一步強化黨的基層建設。
其次，扎實抓好整改。凡是巡察組查找出的問題，都要即知即改，立行立改，件件有答復；凡是巡察組提出的建議，都要認真研究，及時落實，事事有回音。同時，要對照巡察組指出的問題、提出的意見，虛心聽取、認真比對，不留死角。
第三，要在服務為民上端正思想，將畏難情緒、從輕思想、不關己思想必須全部消除。社區(qū)所有事務的處理，件件落實到位，確保做到小問題不出社區(qū)、大問題不出街道。
第四，要改變服務模式單一。惠民政策只落實到部分群體就相當于沒有讓政策真正的惠民，在今后的網(wǎng)格日碰頭，周研判，月總結當中要將全部特殊群體的日常動態(tài)情況作為重點內容予以研討，保證不丟下任何一個困難家庭，惠民不留死角。
第五，以此次巡察為契機，進一步的提升社區(qū)工作人員的自身素質。隨著社會的不斷發(fā)展，服務的提升務必是要去從事服務的人先提升，社區(qū)黨委將建立嚴格的考核制度，將考核常態(tài)化，高標準的做好為民服務工作。
工作匯報方案篇三
不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也應該全力以赴、盡職盡責地去完成。小任務順利完成，有利于你對大任務的成功把握。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦關于省委巡視反饋意見整改進展工作情況通報。
根據(jù)省委統(tǒng)一部署，xxxx年x月x日至x月xx日，省委第十巡視組對xx市進行了巡視。xxxx年xx月xx日，省委巡視組向xx市委反饋了巡視意見。按照巡視工作有關要求，現(xiàn)將巡視整改進展情況予以公布。
xx市委始終站在講政治、講大局、講黨性的高度，把抓好巡視整改作為一項重大政治任務，高標準、高質量、嚴要求推進省委巡視組反饋意見整改落實。一是提高政治站位，強化整改自覺。市委先后召開x次市委常委會會議，專題研究部署巡視整改工作，迅速制定整改方案，明確xxx條整改措施。及時召開全市巡視整改工作部署會、市委常委會專題民主生活會，把思想和行動迅速統(tǒng)一到巡視整改工作上來。二是加強組織領導，壓實整改責任。第一時間成立以市委書記為組長的巡視整改工作領導小組，建立市委書記負總責、市領導領銜辦理、責任單位具體落實的巡視整改責任機制，做到壓力層層傳導、責任級級落實。三是堅持綜合施策，提升整改實效。建立健全督查跟蹤機制，舉一反三，以點帶面，建章立制，做到抓整改和抓發(fā)展“兩不誤、兩促進”。
巡視反饋后，對省委巡視組巡視期間移交的xxxx件信訪件，進行了認真梳理和集中辦理，目前已辦結xxxx件，辦結率為xx%。對巡視移交的xx件問題線索，及時分類處置，目前已辦結xx件，辦結率為x%。在巡視整改工作中，給予黨紀處分xx人（黨內警告xx人，黨內嚴重警告xx人，撤銷黨內職務x人，留黨察看x人，開除黨籍x人）；政務處分x人（警告x人，開除x人）；組織處理x人（調離崗位x人，免職x人）；誡勉xx人，教育提醒xx人；建立完善制度xxx項；挽回損失xxx萬元，清退款項xx萬元。
工作匯報方案篇四
對于區(qū)委第二聯(lián)動巡察組反饋的意見，區(qū)安辦高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。初步梳理情況后，迅速召集涉及的8個鎮(zhèn)（街道）和11個安委會成員單位召開xx區(qū)安全生產(chǎn)專項巡察問題反饋及問題整改部署動員會，傳達xx區(qū)踐行以人民為中心的發(fā)展思想專項巡察反饋會議精神。同時，逐項明確整改責任單位，建立“一個問題、一名責任領導，一個工作領導小組、一抓到底”的工作機制，真抓真改，立行立改，逐一對照檢查，逐一明確目標，逐一落實責任，逐一建立臺賬，逐一整改落實，逐一對賬銷號，做到問題不解決堅決不松手，整改不到位堅決不收兵，確保一個都不能漏，切實將各項整改任務落實到位。通過整改，切實讓相關責任部門（單位）領導干部樹立起安全發(fā)展的理念，樹牢固安全發(fā)展的意識，承擔起安全發(fā)展的責任，提高廣大黨員干部開展安全工作的積極性和主動性；通過整改，著力查缺補漏、對標補短，全面推動xx區(qū)安全生產(chǎn)工作走深走實，為xx區(qū)勇當xx建設社會主義現(xiàn)代化區(qū)域中心城市主力軍和示范區(qū)提供安全的環(huán)境保障。
工作匯報方案篇五
（一）壓緊壓實從嚴治黨主體責任。完善政治生態(tài)分析評估制度，出臺《xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導和責任分工》。市委常委會專題聽取市人大常委會、政府、政協(xié)、法院、檢察院黨組工作及落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報，以及市委、市政府班子領導履行“一崗雙責”及抓好黨風廉政建設和反腐敗牽頭工作情況匯報。開展全市黨風廉政建設責任制落實情況檢查工作，x個市級單位、xx個鎮(zhèn)（街道）、xx個村社黨組織當面報告并接受評議，整改反饋問題xxx項。常態(tài)化開展警示宣傳教育，xxxx年開展警示教育xxx場次、涉及黨員干部x萬人次。
（二）全面加強政府黨組自身建設。嚴格落實市政府黨組會議、黨組理論學習中心組、黨組民主生活會等制度，細化明確市政府組成人員在黨風廉政建設和反腐敗工作中的具體職責和相關工作機制。修訂《xx市人xx府工作規(guī)則》，規(guī)范權力運行。
（三）加快補齊市委巡察工作短板。完善市委巡察機構工作制度，制定出臺《中共xx市委巡察工作領導小組辦公室工作規(guī)則》等xx項制度。創(chuàng)新巡察方式，抓實巡察整改方案、整改報告審核以及整改約談等制度，健全巡察整改機制。加強巡察業(yè)務培訓，提高巡察干部隊伍專業(yè)能力。
（四）著力加大問題線索處置力度。xxxx年x月以來，辦結存量問題線索xx件，余下xx件已完成初核，正在加快辦理。及時處置辦結新進問題線索，其中省委巡視組移交問題線索xx件，目前已辦結xx件，x件正在初核，處置率達到x%。
（五）嚴肅海漁腐敗問題追責問責。xxxx年xx月對海洋漁業(yè)系統(tǒng)腐敗窩案發(fā)生期間負有領導責任的原市海洋與漁業(yè)局兩任黨組書記、局長，分別給予黨內嚴重警告處分、誡勉談話處理，責令市港航口岸與漁業(yè)管理局向市委市政府作出書面檢查。及時督促市港航口岸與漁業(yè)管理局建立健全海洋漁業(yè)執(zhí)法、行政審批、船舶檢驗、燃油補貼發(fā)放等xx項制度。
工作匯報方案篇六
xx工業(yè)園區(qū)黨工委將繼續(xù)認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求，保持力度不減、節(jié)奏不變，繼續(xù)以高標準、嚴要求推動整改問題的落實，確保整改成果運用到位，推動各項工作取得新成效，為園區(qū)高質量發(fā)展提供堅強的組織和紀律保證。
（一）強化黨的領導，不斷提高統(tǒng)領事業(yè)發(fā)展的能力。深入學習貫徹落實黨的十九屆歷次全會和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持把同黨中央保持高度一致作為最重大的政治原則，不斷強化全面從嚴治黨主體責任落實。進一步加強園區(qū)科級領導班子和年輕干部建設，增強對各項工作的前瞻性和預見性，調動各辦局之間向心力和積極性，增強園區(qū)各辦局凝聚力、戰(zhàn)斗力和整體合力。夯實基層黨組織建設，進一步強化基層黨組織整體功能，嚴格黨內生活，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
（二）貫徹全面從嚴治黨要求，全面推進黨風廉政建設。堅持把履行管黨治黨責任作為最根本的政治責任，堅決落實全面從嚴治黨各項制度和工作機制，下大力氣推動解決固定資產(chǎn)盤點、黨建帶群團、安全生產(chǎn)及保密等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題。以黨史學習教育為抓實，推動全體黨員干部加強黨性鍛煉。加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅持將紀律和規(guī)矩挺在前面，學習黨章、尊崇黨章，自覺接受監(jiān)督。進一步加強作風建設，落實“兩個責任”，強化權力運行制約和監(jiān)督，努力實現(xiàn)干部清正、職工清廉、政治清明。
（三）嚴明黨的政治紀律和規(guī)矩，著力構建長效機制。運用好巡察成果，深入開展紀律教育，認真學習貫徹兩個《準則》、四個《條例》，教育引導黨員干部牢固樹立黨章、黨規(guī)、黨紀意識。用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為，做到執(zhí)紀必嚴，違紀必糾，有責必問，問責必嚴。從嚴落實中央八項規(guī)定精神，強力正風肅紀，盯緊重要節(jié)點，抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責力度，堅決遏制“四風”反彈。
（四）努力抓好班子帶好隊伍，為事業(yè)發(fā)展提供不竭動力。強化落實“兩個責任”，嚴格執(zhí)行民主集中制和重大事項集體討論決定制度，發(fā)揮班子的集體領導力，提高民主決策、科學決策、依法決策水平。持續(xù)強化黨性黨規(guī)教育，引導廣大黨員干部自覺牢記黨規(guī)黨紀，自覺按照黨員標準規(guī)范言行，堅定理想信念，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住規(guī)矩底線。教育引導園區(qū)廣大黨員干部正確處理好巡察反饋問題整改工作與推動當前工作的關系，著力圍繞服務企業(yè)推動當前工作，把巡察工作成效體現(xiàn)在整改落實的具體舉措上，體現(xiàn)在實實在在為企業(yè)辦實事的工作成效上，把巡察整改成果轉化為推動經(jīng)濟高質量發(fā)展的具體體現(xiàn)。
工作匯報方案篇七
（一）加快優(yōu)化干部隊伍結構。加強優(yōu)秀年輕鎮(zhèn)（街道）黨政正職干部、專業(yè)化干部配備和培訓培養(yǎng)，xxxx年選調生招錄符合發(fā)展需要的緊缺專業(yè)人才x名、公務員考錄專業(yè)人才xx名。實施年輕干部“墩苗”培養(yǎng)，深化干部“五線歷練”，xxxx年xx月以來優(yōu)選x名科級干部、優(yōu)秀年輕干部赴省內外協(xié)作結對縣鍛煉。
（二）持續(xù)規(guī)范選人用人工作。規(guī)范中層干部職數(shù)和任免程序，全面完成xx個單位機構xx名中層干部的職數(shù)消化工作。嚴格執(zhí)行“凡提四必”，嚴格落實干部個人事項報告等制度，制定《xx市干部任用（職級晉升）公示期間信訪處置流程》。規(guī)范事業(yè)單位招聘工作，制訂《xx市事業(yè)單位公開招聘規(guī)范操作若干意見》《xx市事業(yè)單位公開招聘操作實務》。
（三）大力整治“三超兩亂”問題。開展干部職數(shù)配備情況全面自查和整改“回頭看”，xx位不規(guī)范配備干部整改消化到位。出臺《關于進一步規(guī)范組織員設置的若干意見》。嚴格執(zhí)行干部調整預審制度，對崗位調整次數(shù)進行預警管理，對干部任職資格條件進一步加強審查把關。開展全市組織人事干部業(yè)務培訓，全面提高干部工作的專業(yè)化能力。
（四）及時糾治違規(guī)兼職取酬。對某退休干部從業(yè)取酬情況進行查核，清退該名干部在x家律師事務所取得的xx萬元報酬，由人事主管單位對其進行教育提醒。并對相關責任領導進行談話提醒，對相關律師事務所負責人進行約談。組織各單位再次開展干部兼職“回頭看”工作，建立加強干部兼職行為日常管理機制。
工作匯報方案篇八
非公有制企業(yè)越來越成為推動經(jīng)濟發(fā)展的重要參與者，但是，其黨建工作卻沒有得到相應的發(fā)展。在第三批學習實踐活動中，為了貫徹“更加注重強化基層”的要求，我市積極加強非公有制企業(yè)的黨建工作，以此推動非公有制企業(yè)的科學發(fā)展。
在學習實踐活動中，為做好黨建工作，譙城區(qū)非公有制企業(yè)以建立“五個好”基層黨組織為目標，加快了黨建步伐。首先，結合第三批學習實踐活動，開展黨建教育，特別是對非公有制企業(yè)中的負責人加強黨性教育，不斷提高他們對黨建工作的認識，積極探索加強黨組織建設、促進科學發(fā)展的思路、方法和機制，著力推動解決黨組織“開展活動難、發(fā)揮作用難”的問題。其次，加強黨組織的組建工作，對沒有建立黨組織的非公有制企業(yè)，積極創(chuàng)造條件盡快建立，努力擴大黨組織的覆蓋面；對尚未組建黨組織的，積極支持黨員積極參加所在的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道、社區(qū)的學習實踐活動，為建立黨組織打基礎。再次，考慮到非公有制企業(yè)黨建工作基礎差、起步晚、工作不規(guī)范的現(xiàn)狀以及經(jīng)濟性質、產(chǎn)權結構、管理體制的特殊性，譙城區(qū)主動向非公有制企業(yè)派出了政策理論水平高、熟悉黨務工作、具有較強組織協(xié)調能力、懂經(jīng)濟、善創(chuàng)新的工作人員到非公有制企業(yè)中指導黨建工作。最后，堅決落實黨建責任，要求所有非公有制企業(yè)通過優(yōu)化組織設置，強化組織功能，創(chuàng)新活動方式，增強組織活力，加強對黨員的教育、管理、服務和監(jiān)督，特別是做好流動黨員的管理和教育，積極開展以學習實踐科學發(fā)展觀為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把黨組織建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強堡壘，把黨員隊伍建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量。
在第三批學習實踐活動中，譙城區(qū)積極組織非公有制企業(yè)的黨員參加學習活動。一是主動聯(lián)系幫扶非公有制企業(yè)解決發(fā)展難題，解決在經(jīng)營管理、風險防范、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗等方面影響和制約科學發(fā)展的突出問題；讓他們樹立誠實守信、遵紀守法、擴大就業(yè)、保障職工合法權益、構建和諧非公有制企業(yè)的作風，積極承擔社會責任。二是積極推進“和諧企業(yè)”建設，緊緊圍繞“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的目標要求，積極組織非公有制企業(yè)開展“黨建聯(lián)席會議”、“黨員議事會”，開展豐富多彩的黨建和企業(yè)文化建設活動，提高黨建工作質量。三是著力提升對非公有制企業(yè)的服務水平，譙城區(qū)發(fā)動各機關事業(yè)單位黨組織以“服務企業(yè)又好又快發(fā)展”為主題，結合本單位工作職能，充分利用單位人才、信息、智力優(yōu)勢，為企業(yè)黨員職工群眾提供各種智力服務和便民措施；充分利用單位各種資源或協(xié)調有關部門，積極為非公有制企業(yè)招商引資、招財引智、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提供力所能及的幫助、服務；第三批學習實踐活動開展至今，全區(qū)在非公有制企業(yè)中組織集中學習192次、組織舉辦講座32次，開展培訓32次，開展調研走訪96次，有力地促進了非公有制企業(yè)的黨建工作。
工作匯報方案篇九
我辦黨支部現(xiàn)有9名黨員，其中正式黨員9名，入黨積極分子3名。在縣委、縣政府的關心下，在縣直機關黨委的指導和支持下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實黨的“十七大”精神，落實科學發(fā)展觀，解放思想、實事求是，以創(chuàng)建“五好”黨支部為目標，緊緊圍繞編辦的中心工作，認真貫徹執(zhí)行市縣直機關黨委的一系列部署，從思想上、組織上、作風上全面加強黨的建設，用改革的精神努力開拓黨建工作的新局面，扎實地把黨支部建設成為帶領全體干部職工開展工作的戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保證了支部各項工作的順利進行。具體工作匯報如下：
一、建設一個好的領導班子。
部的重大事情，組織發(fā)展等工作總是反復多次，黨內黨外聽取意見，然后再作決定。支部委員能深入基層，開展調查研究機構編制工作。
二、加強黨的思想建設，抓好黨員、干部思想教育。
（一）抓好黨員、干部學習教育。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，我支部年初特別制定了政治理論學習計劃，并由專門領導抓此項工作的落實，對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十七大精神及社會主義榮辱觀教育，通過學習教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為開展環(huán)保工作提供了堅強的思想保證。
1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作，年初我們制定了周例會學習制度，有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導干部學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松，把領導干部的理論學習落到了實處，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。
2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、聽報告、座談會、寫心得等方法，提高了學習效能。為進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作起到積極的作用。
3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據(jù)上級部門的要求和形勢的發(fā)展，組織黨員、干部認真學習科學發(fā)展觀、黨章、鄧小平理論、江澤民文選、社會主義榮辱觀教育等。通過行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。
（二）抓落實，提高學習效果。
在學習中我們倡導理論聯(lián)系實際的學風，理論學習要緊緊圍繞工作的實際，圍繞本單位領導干部的思想實際，解決一些“難點”、“熱點”問題。對全體黨員的學習做到了內容緊跟形勢，學習有計劃、有安排、有筆記、有內容。
三、
抓支部自身建設，做好支部建設。
1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監(jiān)督的最基本、最經(jīng)常的有效形式。我辦嚴格按照上級要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發(fā)動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模范行為來體現(xiàn)黨的先進性，不斷增強黨性理念，認真聽取黨員的思想?yún)R報，檢查黨員干部的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況，認真開展批評與自我批評，關系群眾生活，努力為群眾辦實事、辦好事。
2、黨建目標管理工作做到按要求考評。黨建目標管理工作是加強黨員管理的主要手段，考核內容緊緊圍繞我單位的工作實際，認真加以落實，每次考評，黨員都認真進行自查，虛心接受支部及同志們的指正。
3、認真做好黨費收繳管理和黨內基本情況的統(tǒng)計工作。根據(jù)中組部《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》和縣委組織部的要求，加強了黨費收繳工作，保證黨費月交制度的落實。
4、抓好長效機制建設，有效地保證廣大黨員長期受教育、永葆先進性，使各黨員始終充滿活力，充分發(fā)揮基層組織核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
5、進一步做好黨務公開，定期公開黨務，內容包括有新黨費核算標準、黨費收繳情況、領班班子廉政承諾等。
四、防治腐敗，不斷加強黨風廉政建設。
1、落實了黨風廉政建設責任制。我們按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。
2、抓好了廉潔自律教育。今年以來，我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例（試行）》、《廉政準則》、《黨風廉政教育讀本》等黨紀政紀和法律法規(guī)；又結合反面教材來教育廣大黨員干部，特別是領導干部必須自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的能力。
3、深入開展社會主義榮辱觀教育。開展了胡錦濤總書記關于社會主義榮辱觀教育工作，此項工作是新時期社會主義道德建設的。
總結。
和升華，是科學發(fā)展觀的重要組成部分，是進一步推動精神文明建設的重要指導方針。我辦深入開展學習社會主義榮辱觀教育，對提高干部隊伍素質、樹立公務員良好形象，推動政風建設、建立廉潔務實高效的政府機關具有重要作用，而且對于在全社會形成積極健康向上的良好風尚具有重要的示范作用。
4、支部積極參加機關工委、宣傳部等相關部門組織的競賽活動，取得了良好的成績。
二0一一年編辦黨支部在縣委、政府及機關工委的正確領導下，以“落實科學發(fā)展觀”重要思想及十七大精神為行動指南，為共同維護社會穩(wěn)定，強化精神文明建設活動做出了積極的貢獻。
二o一二年二月一日。
工作匯報方案篇十
各位家長朋友，上午好！非常感謝你們一學期對我們工作的支持和厚愛，我園在xxx的帶領下，以良好的教育理念和教育方法，讓孩子們在xxx幼兒園這塊土地上開發(fā)智能，健康成長。他們能在舞臺上自信的表演，在游戲中大膽的探索，這就是xxx幼兒園所要培養(yǎng)的孩子。今天在這里，我們的寶寶們將與家長們一起聯(lián)歡。xx班《快樂成長、我心飛翔》期末素質匯報現(xiàn)在開始!
1.舞蹈《加油》（集體）。
幼兒：對！
2.喊口號。
師：好那我們先一起來喊喊口號：
藝術口才班：棒極了!
藝術口才班：給我們騰飛的翅膀！
藝術口才班：棒棒棒，真棒!
藝術口才班：強強強，最強!
3.快板。
師：有請花朵組的小朋友出場。
師：棒棒棒，真棒！我們的陽光組也忍不住要上來表演表演。
幼兒：（主持）小快板，噠噠響；我們的快板也不錯，你們也來瞧一瞧，瞧一瞧。請欣賞小快板《老虎拜師》。
師：小朋友的快板打得真好，爸爸媽媽給點掌聲鼓勵一下吧！
4.正音朗讀。
幼：藝術口才基本功，正音朗讀小課本，普通話真好聽，給點掌聲就表演。
師：哇，今天才藝大比拼，就讓寶貝們來比一比，正音朗讀《九九和舅舅》、《虎大王照相》、《蝸牛出門》、《夏天》、《老鼠打電話》、《迎春花》。
5.故事表演《虎大王打嗝》。
師：我們的小寶貝真是多才多藝呢，通過藝術口才的訓練，孩子不但能說會道，還會故事表演呢！
幼a：你們都知道大老虎最壞了。
幼b：是呀！他總是騙可愛的小動物。
幼c：今天小動物都來幫忙了。
一起：請欣賞故事《虎大王打嗝》（教師當旁白）。
6.故事表演《歌唱比賽》。
幼a：不得了了，今天森林里可熱鬧啦！
幼b：發(fā)生什么事啦？
幼c：聽說森林里的小動物都來參加唱歌比賽了！
一起：接下來請欣賞故事表演《唱歌比賽》。
7.繞口令《念六別念漏》。
幼兒：（主持）藝術口才，繞口令少不了，請聽我們念一念。
第一遍表演，第二遍拿出快板念或拍手念。
8.手指游戲。
9.英語兒歌表演。
10.歌曲表演。
11.集體舞《茉莉花》。
哇，今天我們寶寶的表演精不精彩??？爸爸媽媽來個熱烈的掌聲，好嗎？最后請欣賞我們優(yōu)美的舞姿吧！
12.結束語。
謝謝各位親愛的爸爸媽媽與我們孩子的密切配合，和孩子共同學習、共同成長。
在這美妙的歌聲中，在這快樂的游戲中，我們感受到了來自童真世界的快樂！
保持這份快樂會使我們更健康，生活更美滿，愿好運伴隨我們所有的人。
xx班《快樂成長、我心飛翔》期末素質匯報到此結束，感謝家長朋友們的到來，謝謝！
工作匯報方案篇十一
活動目標：1、以個人表演、集體表演等匯報方式，向家長展示幼兒本學期綜合情況。
2、在活動中讓家長，感受到孩子的成長、進步。
活動準備：幼兒用書數(shù)字卡漢字卡圖形卡魔法箱油畫棒畫紙。
活動過程：向家長介紹本次活動目標。
一、開場白:。
各位家長:您好!
首先,感謝各位家長對本班教師工作的支持,能夠在百忙之中抽空來參加本學期的教學成果展示活動!這次的教學活動展示,我們節(jié)選了一部分的教學內容,有代表性的向家長進行展示匯報,通過展示活動,讓家長了解幼兒本學期在園的一些學習情況,了解老師是怎樣在日常的教學中,培養(yǎng)幼兒的興趣,以及良好的學習、生活和行為習慣等等。
在觀看的過程中，請家長們帶著賞識的眼光，去看待孩子每一份進步，讓我們達到家園協(xié)調，相互配合，為教育好孩子而共同努力！同時也希望各位家長在觀看幼兒節(jié)目時不要隨意下位、拍照，當幼兒有哭鬧情況時，不要著急，謝謝！
二、幼兒入場。
三、幼兒展示。
1、幼兒自我介紹（中文）。
我叫***，今年三歲或三歲半了，我喜歡吃*******，我愛我的爸爸媽媽、老師，謝謝！
2、兒歌：《玩具玩具我愛你》《小旗手》。
3、古詩：《憫農(nóng)》《登鸛雀樓》。
4、歌曲：《種瓜》《小紅帽》。
四、集體展示。
1.圖書展示。
兒歌《樹葉踏踏響》故事《下小雨了》。
2、游戲：認識圖形.數(shù)字、漢字。
3、選顏色涂色。
六、小范圍家長會。
1.發(fā)放幼兒成長檔案。
2.馬上進入小班，對小班教學的要求，家長配合事項。
3.家長對老師的建議、教學的建議。
4.要求家長在家培養(yǎng)幼兒的自理能力，多放學習碟片給幼兒看看。
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工作匯報方案篇十二
活動地點：中一班教室。
活動準備：
1、準備好的節(jié)目。
2、班級布置;音響準備。
3、精美禮物。
活動形式：小組、集體、親子、競賽形式表演。
活動目標：1、通過多種形式的表演，讓家長了解孩子一學期以來所學的本領以及各方面的進步。
2、通過匯報，讓家長看到我們不一樣的教學方法、教學理念、從而進行溝通，建立深厚的家園共育關系。以親子活動的形式，從而培養(yǎng)幼兒活潑、開朗的性格，學習在他人面前大膽地表演表現(xiàn)，增強孩子的自信心。
活動內容：
1、家長會。
目的：通過家長會的形式，讓家長了解孩子在園的一日生活、學習情況，同時進一步增進家園聯(lián)系，促使我們的工作能夠順利的開展。
目的：
a、復習所學知識。
b、通過自選節(jié)目表演，提高幼兒活動的興趣和積極性，讓每個幼兒都能主動的愉快的參與活動。
c、通過表演活動，培養(yǎng)幼兒的表演欲望和表現(xiàn)才能，讓幼兒能大膽的在大家面前表現(xiàn)自己，展現(xiàn)自己在園所學的各方面的技能。
d、通過小組、集體的表演形式讓家長了解孩子在園所學的知識，讓家長看到我們的教學模式的不同之處，從而在今后的教育上能夠達成共識。
3、親子互動。
目的：通過親子游戲的形式，我們設計四個小游戲環(huán)節(jié)，小朋友在幼兒園經(jīng)過小、中班兩年的學習生活，他們在不斷的進步、成長，在這兩年的時間里我們培養(yǎng)了小朋友們很多的能力，今天讓家長通過游戲的互動看到小朋友的語言表達能力、觀察能力、動手操作能力、反應能力、生活行為習慣、自理能力、學習興趣的提高，讓家長與幼兒親密接觸，形成互相關愛的感情氛圍，為幼兒全面發(fā)展創(chuàng)造好的環(huán)境，為幼兒一生的良好發(fā)展打下基礎。
工作匯報方案篇十三
為便于管理本部門團隊工作，實現(xiàn)我們的團隊和個人夢想目標，特制訂該部門的匯報制度：
一、目標內容：
1、年度目標：收入目標、成長目標。
2、季度目標：收入目標、成長目標。
3、期度目標：收入目標、成功率目標。
4、周度目標：分解本期度目標，擬出完成本周工作的計劃。
5、每天目標：把每天的工作作規(guī)劃，按輕重緩急的方式把工作進行調理化、安排。
制定以上目標時，根據(jù)團隊的目標和自身的實際情況請用準確的數(shù)據(jù)來制定，而不要用形容詞之類來制定。
二、目標匯報：
1、年度目標、季度目標在入職的第二天制定，第三天早上9:30之前交到本部經(jīng)理處，期度目標在每期的最后一天下午8:00之前制定的本期的工作總結及下期的目標上報至本部qq群處，周度目標在星期日晚上12：00之前制定本周工作總結及下周的目標上報至本部qq群，遲到者樂捐50元/次的快樂基金，并獎勵30個俯臥撐(女生：30個半蹲)。
4、擬定目標的同時，請認真做好執(zhí)行目標的計劃;。
5、執(zhí)行計劃時應及時進行檢查過程，找出不足的地方并擬定改進計劃;。
6、下午20:00之前如實匯報目標的完成情況：
(1)如目標未完成者，應立即在qq群里承諾執(zhí)行未完成目標的計劃(不能超過一天)，如未執(zhí)行者，給予樂捐20元/次，并獎勵20個俯臥撐(女生：20個半蹲)。
(2)匯報遲到一分鐘者，給予樂捐20元/次，并獎勵20個俯臥撐(女生：20個半蹲)。
(3)如遇特殊情況(如在公司等待客戶洽談耽擱至20:00之前不能回報，匯報工作可推遲到24:00之前，該情況屬實不予處罰，但在24:00之后回報當日工作情況者按以上規(guī)定執(zhí)行)。
三、獎懲：
1、凡是被樂捐快樂基金的家人，本部經(jīng)理開罰單，財務執(zhí)行。該快樂基金作為本部的團隊基金，供本部的.活動經(jīng)費使用。
2、凡是被獎勵做俯臥撐的家人，在本周二開部門周會時兌現(xiàn)。
3、制定目標時必須統(tǒng)一使用本部門的目標模板。
四、執(zhí)行范圍：
1、本規(guī)定限于面對面裝飾設計三部的任何一位家人，包括經(jīng)理在內。
2、本部經(jīng)理負責制定本部的團隊目標及其個人目標，匯報時間同上。
3、本部家人負責對本部團隊目標的討論，由經(jīng)理決策定案;個人目標根據(jù)團隊而分解，每天的目標按照以上規(guī)定執(zhí)行，每一位都是執(zhí)行者和監(jiān)督者。
以上規(guī)定從5月10日起執(zhí)行。
面對面裝飾設計三部。
工作匯報方案篇十四
為了落實教學計劃，為青年教師提供相互切磋、相互交流的平臺，搭建鍛煉成才、展示自我的舞臺，特舉辦本次教學大賽。
二、活動時間
9月14日開始至9月30日結束。
三、參賽人員
我校35周歲以下教師(含35周歲)全部參加。
四、參賽項目
說課、上課、測試三項，由于會課是群體智慧和組內素質的體現(xiàn)，所以在本學期內暫時不在這次活動中體現(xiàn)，重點看個人說課、上課的表現(xiàn)以及教學效果。因此確定三項內容。另外本次說課為課前說課，利用課前5分鐘進行說課，說課后再上課，以便考查說課、上課是否一致。
五、比例分配
本次活動說課、上課、測試三項內容總分為100分，依次按2：7：1，比例分配，即說課占20分，課堂教學占70分，學生當堂測試10分。
六、結果的利用
此項活動評為一、二、三等獎，一等獎2人，二等獎6人，三等獎若干人，學校對獲獎教師頒發(fā)獎品和證書，同時對參與活動的教師給予加分。
開展“四課”系列教研活動的方案
一、活動目的：
為了落實本學期教學工作計劃，切實把各項教學工作抓實、抓好，提高教師的綜合素質，特此安排此項活動。
二、活動時間：
xx年3月10日――4月30日。
三、活動學科：
所有學科。
四、活動方式：
(1)會課。參評教師按照正常教學計劃，做主備人，利用會課時間同組教師參與會課，如果同一備課組有多名教師參加，所有參評者都做主備人，會同一節(jié)課，講同一節(jié)課。
(2)上課。由主備人按照事先準備好的預案進行上課，要求全組的教師全員參加聽課(申報講課但又沒講的教師除外)寫好聽課記錄，以便評課時交流。同時，上課要利用40分鐘留5分鐘，對授課效果進行測評，測評結果進入總成績。
(3)說課。在評課前主備人利用5分鐘時間對自己的課進行反思式說課，同組人聽說課后進行評課。
(4)評課。評課要求全組人員人人發(fā)言，按照“七字”評價方針，既談優(yōu)點，又談缺點，同時提出自己的建議。
五、活動要求：
要求每個備課組至少有一人參加，但學校希望所有任課教師積極參加。
六、活動順序：
首先是三年級講復習研討課和專題研討課，時間約在3月10日至3月24日。
其次是二年級，時間約在3月25日至4月15日。
最后是一年級，時間約在4月16日至4月30日。
七、各備課組把參評教師名單和會課時間、授課時間上報主任室，然后學校進行統(tǒng)一調整。
上述每項活動學校都有考評，各項的考評均按每項的考評方案去考核，其中上課45分，會課、評課、測評各15分，說課10分，總分是100分，把各項得分的平均值相加就作為個人或組內得分，然后評出一、二、三等獎，對優(yōu)秀教研組和個人學校給予一定的物質獎勵。
工作匯報方案篇十五
今年是雷鋒逝世50周年。50年來，雷鋒精神感染和教育了幾代中國人。雷鋒精神是對社會主義核心價值的生動詮釋，它在一代又一代人手中傳承發(fā)揚，是一面永不褪色的光輝旗幟。
xx站根據(jù)《關于深入開展學雷鋒的通知》文件精神，為切實把學習雷鋒活動扎實有效地開展好，全面提升運營管理水平，提高服務質量，使學雷鋒活動常態(tài)化、機制化，因此在全站開展了“崗位學雷鋒，真心為司乘”活動。
一、指導思想。
以黨的十x大、十七屆三中全會為指導精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“創(chuàng)新求實、和諧發(fā)展、愛崗愛路、奉獻高速”的精神，真正把學習雷鋒活動融入到管理，融入到崗位，融入到職工的思想和行動之中。
二、活動目的。
收費環(huán)境，達到“愛崗奉獻社會、服務爭創(chuàng)一流”的目的。
三、活動內容。
一是思想動員。召開動員會，動員全站職工積極參與到活動中來，并在全站職工中進行調查摸底。調查內容：了解職工在當前形勢下究竟想什么？關心什么？擔心什么？從而更進一步做好職工的思想政治工作。二是利用各種宣傳方式廣泛宣傳雷鋒的事跡和雷鋒精神，以班組為單位召開“我就是雷鋒”主題班會，形成踐行雷鋒精神、爭當先進模范的生動局面。
二是立足本職，愛崗敬業(yè)，真正做到“崗位學雷鋒”。真正意識到把雷鋒的“干一行、愛一行、專一行、精一行的敬業(yè)精神；銳意進取、自強不息的創(chuàng)新精神；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神”融入到工作中，就是“崗位學雷鋒”。
三是深刻領會雷鋒精神的.本質和核心，全心全意為過往司乘人員做好服務。以優(yōu)質的特色“金牌服務”，把微笑、問候、關心、包容、奉獻，送給過往的司乘人員，讓他們感到幸福、溫馨。
四是深化文明優(yōu)質服務內涵，把雷鋒精神融入到文明服務中。為司乘人員做好每一件小事，真正做到以“司乘人員為本，急司乘人員之所急，形成了“人人皆雷鋒”的服務理念。
五是做好延伸服務，注重服務細節(jié)。在收費站區(qū)為司乘人員“送開水到身邊”、“免費提供車輛維修工具”、“免費提供醫(yī)藥箱”、“免費提供針線包”、“提供行車地圖”、“開放公廁”等服務；值班人員24小時接聽外線電話，為被困高速公路上的司乘人員提供送水送油等延伸服務；充分利用96122路況信息，為廣大司乘人員提供多渠道、多路徑、多方位的出行信息。
六是把站區(qū)的學雷鋒活動從站內延伸到站外，形成以站區(qū)、家庭、社會為脈絡的和諧體系。
七是對照雷鋒精神進行三查三看，即：一查思想，看為司乘人員服務的思想樹立的牢不牢，擺是否做到文明優(yōu)質服務；二查工作，看愛崗敬業(yè)勤奮工作的斗志強不強，擺工作中有沒有不負責任的行為和現(xiàn)象；三查紀律，看收費操作規(guī)定標準執(zhí)行的嚴不嚴，擺有沒有違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生。
八是以愛職工為內容開展為職工辦實事活動，站領導班子在工作中按照“職工利益無小事”的原則，把職工的小事放大做實。開展為職工辦實事活動，廣泛征求職工意見，了解職工難題，從關心職工的工作、生活入手，為職工辦實事、辦好事，讓職工切實感受到組織的關懷，達到解決一些思想和實際問題的目的。
九是各班組各班組要高度重視，黨員干部要起到先鋒模范帶頭作用，要根據(jù)工作實際開展學習活動，保證時間、人員、內容、效果四落實。做到“五有五到位”，即有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有心得體會、有學習總結；同時做到組織領導到位、學習人員到位、學習時間到位、學習效果到位、考勤制度到位。
通過開展“崗位學雷鋒，真心為司乘”活動，全站職工立足崗位實際，精神面貌煥然一新，工作熱情和積極性空前高漲，而全心全意為過往司乘人員提供的優(yōu)質服務，也受到了廣大司乘人員好評。
工作匯報方案篇十六
教學目標：
1、懂的尖銳的物品，如使用不當會傷害身體和別人。
2、學習使用剪刀、筷子、筆、刀、吸管、游戲棒等物品的正確方法。
3、培養(yǎng)幼兒敏銳的觀察能力。
4、加強幼兒的安全意識。
5、探索、發(fā)現(xiàn)生活中的多樣性及特征。
活動準備：
準備若干尖銳物品，筷子、剪刀、筆、刀、吸管、游戲棒等。
活動過程：
1、幼兒觀察了解尖銳物品，知道名稱，了解它的用途。
(1)在小朋友的桌上擺放著些什么東西?
(2)它叫什么名字，在生活中有什么用處?
(3)它們有什么共同的地方?
(4)它們?yōu)槭裁匆O計成這個樣子?
(5)你還知道哪些尖銳的物品?
小結：在我們生活中，有些東西有著尖尖的頭，有的東西有著鋒利的邊緣，這些東西給我們的生活帶來很多方便，幫了我們許多的忙。但尖利的東西卻容易傷人。
2、交流生活中使用尖銳物品不當造成傷害的體會。
(1)你在生活中用過哪些尖銳的東西?
(2)它有沒有對你造成傷害?
(3)為什么會弄傷?
使幼兒知道不正確地使用尖銳的物品會給我們帶來傷害。
3、討論正確使用尖利物品的方法。
(1)這些尖銳的物品使用不當會傷害我們，那我們應該怎樣來使用它呢?
(2)請個別幼兒示范正確的使用方法。
4、教師進行小結。
工作匯報方案篇一
案》精神的情況匯報
（房改辦2010年5月19日）
局監(jiān)察室：
5月18日會議結束后，我辦立即向干部職工傳達了會議精神，并按照局黨組的《工作方案》要求，結合房改辦工作實際，迅速貫徹落實《在全局黨員干部中分層分崗開展反腐倡廉教育活動的工作方案》上部署的各項工作任務?，F(xiàn)將會議精神的貫徹落實情況匯報如下：
一、明確崗位職責、依法行使職權
要求，努力把黨風廉政建設貫穿到房改工作的各個方面，推進了中心工作的發(fā)展?，F(xiàn)將主要工作
總結
如下：
（一）健全組織，確保反腐倡廉工作落到實處。為強化對反腐倡廉工作的領導，我辦成立以房改辦主任溫觀禮同志為組長的反腐倡廉工作領導小組，副主任呂忠同志任副組長，成員由綜合科科長侯玉榮同志、政策指導科科長崔佩平同志、綜合科工作人員李默涵同志組成，領導小組下設辦公室，明確職責，確保反腐倡廉工作落到實處。
（二）注重強化責任，確保上級決策部署落到實處。我辦高度重視反腐倡廉工作，及時學習傳達上級精神，研究分析新形式下反腐倡廉工作，充分發(fā)揮反腐倡廉建設的責任主體作用。嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決落實省委、省政府和機關局確定的各項工作任務。結合房改工作特性，重點加強了四個方面的監(jiān)督檢查：一是加強對各科室監(jiān)管履職情況的監(jiān)督檢查，確保住房貨幣化補貼和維修資金審核、發(fā)放到位；二是開展監(jiān)督檢查工作，督促差補事業(yè)單位將住房補貼資金發(fā)放到位；三是完善房改政策，防止套取補貼現(xiàn)象;四是實行政務公開制度，增強房改工作透明度。
（三）遵守廉潔自律規(guī)定，樹立勤政廉政良好形象。認真執(zhí)行中紀委《若干規(guī)定》和領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，全面把握《廉政準則》的基本精神和內涵。樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀，堅持做到“三個從嚴”，即從嚴要求自己，從嚴教育部屬，從嚴管好家人。不斷加強黨風廉政建設教育，從思想上引起高度重視，堅決杜絕吃、拿、卡、要這種歪風邪氣和為己謀利的不正之風。按照《廉政準則》的要求，查找出在作風建設方面存在的簿弱環(huán)節(jié)，通過建立和完善機關各項規(guī)章制度，進一步提升機關干部職工的自身素質。我辦黨員領導干部把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，做到深化認識抓落實，帶頭踐行抓落實，強化督查抓落實，確保全體黨員領導干部嚴格遵守《廉政準則》，自覺廉潔從政，進而增強促進黨員干部廉潔從政的責任感和緊迫感，為做好房改工作提供思想上的保障。
和不廉潔行為。開展領導班子內部監(jiān)督，加大政務公開力度，重大事項集體研究制度，建立健全領導班子內部民主監(jiān)督程序和制度，健全定期向組織報告工作和廉潔從政、重大事項等情況的制度；班子成員要自覺接受監(jiān)督，以身作則、作好表率。按照省紀委《關于在全省黨員干部中分層分崗開展反腐倡廉教育活動的意見》文件精神，我局對本單位加強干部隊伍作風建設和行政效能建設進行了自查，并對查找出來的問題，及時進行了糾正。5月份，按照機關局要求，我辦對領導崗位及各科室、隊風險點進行了排查，未發(fā)現(xiàn)有風險點存在。
二、存在的不足
一是個別人員不能把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作放在同等高度來研究和規(guī)劃，在認識上還存在一定的缺陷。
二是有個別干部思想認識不到位，對自身要求不嚴，不能正視規(guī)章制度的約束性和嚴肅性。
三、
2010年下半年工作思路
（一）緊密結合房改職能，深入學習實踐科學發(fā)展觀。 堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以懲防體系建設為主線，把對貫徹落實科學發(fā)展觀監(jiān)督檢查作為重要任務，堅決反對有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策的錯誤傾向，確保政令暢通，推動上級重大決策部署在本單位的貫徹落實，為我辦提供組織保障。
（二）抓好警示性的預防職務犯罪教育。
通過集中學習、案例分析、以案說法等多種形式進行教育，分析職務犯罪的主、客觀原因，探索和預防職務犯罪的有效途徑，提高工作人員自我防范意識和依法履職能力。努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風硬的質監(jiān)隊伍。
（三）、繼續(xù)落實房改政策和貨幣化補貼工作，進一步細化工作環(huán)節(jié)，更好地完成全年工作任務。
我辦要圍繞機關局工作大局抓好房改辦各項工作。一是科學合理透明地將今年的住房貨幣化補貼指標分配好；二是進一步完善和規(guī)范貨幣化補貼工作；三是細致地完成好報盤、報表的審核工作；四是抓好服務，帶好隊伍，樹立良好的工作作風，把工作抓實抓好；五是在總結四年來省直機關和事業(yè)單位職工貨幣化補貼工作經(jīng)驗的基礎上，著力解決一些政策的落實問題，對執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，會同有關部門溝通解決，使省直職工貨幣化補貼工作健康有序的發(fā)展。全辦干部職工將在省委、省政府和機關局的正確領導下，銳意進取、扎實工作、堅定不移、持之以恒地抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，不斷開創(chuàng)反腐倡廉建設新局面。
工作匯報方案篇二
首先，在黨建制度規(guī)范化方面以及黨員管理方面，釘是釘，卯是卯，不再留有彈性空間，我會繼續(xù)以巡察組的標準對日后的“三會一課”以及黨的各項制度進行要求，我也作為第一責任人，進一步提高政治站位，落實全面從嚴治黨要求，切實擔負起主體責任，進一步強化黨的基層建設。
其次，扎實抓好整改。凡是巡察組查找出的問題，都要即知即改，立行立改，件件有答復；凡是巡察組提出的建議，都要認真研究，及時落實，事事有回音。同時，要對照巡察組指出的問題、提出的意見，虛心聽取、認真比對，不留死角。
第三，要在服務為民上端正思想，將畏難情緒、從輕思想、不關己思想必須全部消除。社區(qū)所有事務的處理，件件落實到位，確保做到小問題不出社區(qū)、大問題不出街道。
第四，要改變服務模式單一。惠民政策只落實到部分群體就相當于沒有讓政策真正的惠民，在今后的網(wǎng)格日碰頭，周研判，月總結當中要將全部特殊群體的日常動態(tài)情況作為重點內容予以研討，保證不丟下任何一個困難家庭，惠民不留死角。
第五，以此次巡察為契機，進一步的提升社區(qū)工作人員的自身素質。隨著社會的不斷發(fā)展，服務的提升務必是要去從事服務的人先提升，社區(qū)黨委將建立嚴格的考核制度，將考核常態(tài)化，高標準的做好為民服務工作。
工作匯報方案篇三
不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也應該全力以赴、盡職盡責地去完成。小任務順利完成，有利于你對大任務的成功把握。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦關于省委巡視反饋意見整改進展工作情況通報。
根據(jù)省委統(tǒng)一部署，xxxx年x月x日至x月xx日，省委第十巡視組對xx市進行了巡視。xxxx年xx月xx日，省委巡視組向xx市委反饋了巡視意見。按照巡視工作有關要求，現(xiàn)將巡視整改進展情況予以公布。
xx市委始終站在講政治、講大局、講黨性的高度，把抓好巡視整改作為一項重大政治任務，高標準、高質量、嚴要求推進省委巡視組反饋意見整改落實。一是提高政治站位，強化整改自覺。市委先后召開x次市委常委會會議，專題研究部署巡視整改工作，迅速制定整改方案，明確xxx條整改措施。及時召開全市巡視整改工作部署會、市委常委會專題民主生活會，把思想和行動迅速統(tǒng)一到巡視整改工作上來。二是加強組織領導，壓實整改責任。第一時間成立以市委書記為組長的巡視整改工作領導小組，建立市委書記負總責、市領導領銜辦理、責任單位具體落實的巡視整改責任機制，做到壓力層層傳導、責任級級落實。三是堅持綜合施策，提升整改實效。建立健全督查跟蹤機制，舉一反三，以點帶面，建章立制，做到抓整改和抓發(fā)展“兩不誤、兩促進”。
巡視反饋后，對省委巡視組巡視期間移交的xxxx件信訪件，進行了認真梳理和集中辦理，目前已辦結xxxx件，辦結率為xx%。對巡視移交的xx件問題線索，及時分類處置，目前已辦結xx件，辦結率為x%。在巡視整改工作中，給予黨紀處分xx人（黨內警告xx人，黨內嚴重警告xx人，撤銷黨內職務x人，留黨察看x人，開除黨籍x人）；政務處分x人（警告x人，開除x人）；組織處理x人（調離崗位x人，免職x人）；誡勉xx人，教育提醒xx人；建立完善制度xxx項；挽回損失xxx萬元，清退款項xx萬元。
工作匯報方案篇四
對于區(qū)委第二聯(lián)動巡察組反饋的意見，區(qū)安辦高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。初步梳理情況后，迅速召集涉及的8個鎮(zhèn)（街道）和11個安委會成員單位召開xx區(qū)安全生產(chǎn)專項巡察問題反饋及問題整改部署動員會，傳達xx區(qū)踐行以人民為中心的發(fā)展思想專項巡察反饋會議精神。同時，逐項明確整改責任單位，建立“一個問題、一名責任領導，一個工作領導小組、一抓到底”的工作機制，真抓真改，立行立改，逐一對照檢查，逐一明確目標，逐一落實責任，逐一建立臺賬，逐一整改落實，逐一對賬銷號，做到問題不解決堅決不松手，整改不到位堅決不收兵，確保一個都不能漏，切實將各項整改任務落實到位。通過整改，切實讓相關責任部門（單位）領導干部樹立起安全發(fā)展的理念，樹牢固安全發(fā)展的意識，承擔起安全發(fā)展的責任，提高廣大黨員干部開展安全工作的積極性和主動性；通過整改，著力查缺補漏、對標補短，全面推動xx區(qū)安全生產(chǎn)工作走深走實，為xx區(qū)勇當xx建設社會主義現(xiàn)代化區(qū)域中心城市主力軍和示范區(qū)提供安全的環(huán)境保障。
工作匯報方案篇五
（一）壓緊壓實從嚴治黨主體責任。完善政治生態(tài)分析評估制度，出臺《xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導和責任分工》。市委常委會專題聽取市人大常委會、政府、政協(xié)、法院、檢察院黨組工作及落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報，以及市委、市政府班子領導履行“一崗雙責”及抓好黨風廉政建設和反腐敗牽頭工作情況匯報。開展全市黨風廉政建設責任制落實情況檢查工作，x個市級單位、xx個鎮(zhèn)（街道）、xx個村社黨組織當面報告并接受評議，整改反饋問題xxx項。常態(tài)化開展警示宣傳教育，xxxx年開展警示教育xxx場次、涉及黨員干部x萬人次。
（二）全面加強政府黨組自身建設。嚴格落實市政府黨組會議、黨組理論學習中心組、黨組民主生活會等制度，細化明確市政府組成人員在黨風廉政建設和反腐敗工作中的具體職責和相關工作機制。修訂《xx市人xx府工作規(guī)則》，規(guī)范權力運行。
（三）加快補齊市委巡察工作短板。完善市委巡察機構工作制度，制定出臺《中共xx市委巡察工作領導小組辦公室工作規(guī)則》等xx項制度。創(chuàng)新巡察方式，抓實巡察整改方案、整改報告審核以及整改約談等制度，健全巡察整改機制。加強巡察業(yè)務培訓，提高巡察干部隊伍專業(yè)能力。
（四）著力加大問題線索處置力度。xxxx年x月以來，辦結存量問題線索xx件，余下xx件已完成初核，正在加快辦理。及時處置辦結新進問題線索，其中省委巡視組移交問題線索xx件，目前已辦結xx件，x件正在初核，處置率達到x%。
（五）嚴肅海漁腐敗問題追責問責。xxxx年xx月對海洋漁業(yè)系統(tǒng)腐敗窩案發(fā)生期間負有領導責任的原市海洋與漁業(yè)局兩任黨組書記、局長，分別給予黨內嚴重警告處分、誡勉談話處理，責令市港航口岸與漁業(yè)管理局向市委市政府作出書面檢查。及時督促市港航口岸與漁業(yè)管理局建立健全海洋漁業(yè)執(zhí)法、行政審批、船舶檢驗、燃油補貼發(fā)放等xx項制度。
工作匯報方案篇六
xx工業(yè)園區(qū)黨工委將繼續(xù)認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求，保持力度不減、節(jié)奏不變，繼續(xù)以高標準、嚴要求推動整改問題的落實，確保整改成果運用到位，推動各項工作取得新成效，為園區(qū)高質量發(fā)展提供堅強的組織和紀律保證。
（一）強化黨的領導，不斷提高統(tǒng)領事業(yè)發(fā)展的能力。深入學習貫徹落實黨的十九屆歷次全會和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持把同黨中央保持高度一致作為最重大的政治原則，不斷強化全面從嚴治黨主體責任落實。進一步加強園區(qū)科級領導班子和年輕干部建設，增強對各項工作的前瞻性和預見性，調動各辦局之間向心力和積極性，增強園區(qū)各辦局凝聚力、戰(zhàn)斗力和整體合力。夯實基層黨組織建設，進一步強化基層黨組織整體功能，嚴格黨內生活，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
（二）貫徹全面從嚴治黨要求，全面推進黨風廉政建設。堅持把履行管黨治黨責任作為最根本的政治責任，堅決落實全面從嚴治黨各項制度和工作機制，下大力氣推動解決固定資產(chǎn)盤點、黨建帶群團、安全生產(chǎn)及保密等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題。以黨史學習教育為抓實，推動全體黨員干部加強黨性鍛煉。加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅持將紀律和規(guī)矩挺在前面，學習黨章、尊崇黨章，自覺接受監(jiān)督。進一步加強作風建設，落實“兩個責任”，強化權力運行制約和監(jiān)督，努力實現(xiàn)干部清正、職工清廉、政治清明。
（三）嚴明黨的政治紀律和規(guī)矩，著力構建長效機制。運用好巡察成果，深入開展紀律教育，認真學習貫徹兩個《準則》、四個《條例》，教育引導黨員干部牢固樹立黨章、黨規(guī)、黨紀意識。用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為，做到執(zhí)紀必嚴，違紀必糾，有責必問，問責必嚴。從嚴落實中央八項規(guī)定精神，強力正風肅紀，盯緊重要節(jié)點，抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責力度，堅決遏制“四風”反彈。
（四）努力抓好班子帶好隊伍，為事業(yè)發(fā)展提供不竭動力。強化落實“兩個責任”，嚴格執(zhí)行民主集中制和重大事項集體討論決定制度，發(fā)揮班子的集體領導力，提高民主決策、科學決策、依法決策水平。持續(xù)強化黨性黨規(guī)教育，引導廣大黨員干部自覺牢記黨規(guī)黨紀，自覺按照黨員標準規(guī)范言行，堅定理想信念，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住規(guī)矩底線。教育引導園區(qū)廣大黨員干部正確處理好巡察反饋問題整改工作與推動當前工作的關系，著力圍繞服務企業(yè)推動當前工作，把巡察工作成效體現(xiàn)在整改落實的具體舉措上，體現(xiàn)在實實在在為企業(yè)辦實事的工作成效上，把巡察整改成果轉化為推動經(jīng)濟高質量發(fā)展的具體體現(xiàn)。
工作匯報方案篇七
（一）加快優(yōu)化干部隊伍結構。加強優(yōu)秀年輕鎮(zhèn)（街道）黨政正職干部、專業(yè)化干部配備和培訓培養(yǎng)，xxxx年選調生招錄符合發(fā)展需要的緊缺專業(yè)人才x名、公務員考錄專業(yè)人才xx名。實施年輕干部“墩苗”培養(yǎng)，深化干部“五線歷練”，xxxx年xx月以來優(yōu)選x名科級干部、優(yōu)秀年輕干部赴省內外協(xié)作結對縣鍛煉。
（二）持續(xù)規(guī)范選人用人工作。規(guī)范中層干部職數(shù)和任免程序，全面完成xx個單位機構xx名中層干部的職數(shù)消化工作。嚴格執(zhí)行“凡提四必”，嚴格落實干部個人事項報告等制度，制定《xx市干部任用（職級晉升）公示期間信訪處置流程》。規(guī)范事業(yè)單位招聘工作，制訂《xx市事業(yè)單位公開招聘規(guī)范操作若干意見》《xx市事業(yè)單位公開招聘操作實務》。
（三）大力整治“三超兩亂”問題。開展干部職數(shù)配備情況全面自查和整改“回頭看”，xx位不規(guī)范配備干部整改消化到位。出臺《關于進一步規(guī)范組織員設置的若干意見》。嚴格執(zhí)行干部調整預審制度，對崗位調整次數(shù)進行預警管理，對干部任職資格條件進一步加強審查把關。開展全市組織人事干部業(yè)務培訓，全面提高干部工作的專業(yè)化能力。
（四）及時糾治違規(guī)兼職取酬。對某退休干部從業(yè)取酬情況進行查核，清退該名干部在x家律師事務所取得的xx萬元報酬，由人事主管單位對其進行教育提醒。并對相關責任領導進行談話提醒，對相關律師事務所負責人進行約談。組織各單位再次開展干部兼職“回頭看”工作，建立加強干部兼職行為日常管理機制。
工作匯報方案篇八
非公有制企業(yè)越來越成為推動經(jīng)濟發(fā)展的重要參與者，但是，其黨建工作卻沒有得到相應的發(fā)展。在第三批學習實踐活動中，為了貫徹“更加注重強化基層”的要求，我市積極加強非公有制企業(yè)的黨建工作，以此推動非公有制企業(yè)的科學發(fā)展。
在學習實踐活動中，為做好黨建工作，譙城區(qū)非公有制企業(yè)以建立“五個好”基層黨組織為目標，加快了黨建步伐。首先，結合第三批學習實踐活動，開展黨建教育，特別是對非公有制企業(yè)中的負責人加強黨性教育，不斷提高他們對黨建工作的認識，積極探索加強黨組織建設、促進科學發(fā)展的思路、方法和機制，著力推動解決黨組織“開展活動難、發(fā)揮作用難”的問題。其次，加強黨組織的組建工作，對沒有建立黨組織的非公有制企業(yè)，積極創(chuàng)造條件盡快建立，努力擴大黨組織的覆蓋面；對尚未組建黨組織的，積極支持黨員積極參加所在的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道、社區(qū)的學習實踐活動，為建立黨組織打基礎。再次，考慮到非公有制企業(yè)黨建工作基礎差、起步晚、工作不規(guī)范的現(xiàn)狀以及經(jīng)濟性質、產(chǎn)權結構、管理體制的特殊性，譙城區(qū)主動向非公有制企業(yè)派出了政策理論水平高、熟悉黨務工作、具有較強組織協(xié)調能力、懂經(jīng)濟、善創(chuàng)新的工作人員到非公有制企業(yè)中指導黨建工作。最后，堅決落實黨建責任，要求所有非公有制企業(yè)通過優(yōu)化組織設置，強化組織功能，創(chuàng)新活動方式，增強組織活力，加強對黨員的教育、管理、服務和監(jiān)督，特別是做好流動黨員的管理和教育，積極開展以學習實踐科學發(fā)展觀為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把黨組織建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強堡壘，把黨員隊伍建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量。
在第三批學習實踐活動中，譙城區(qū)積極組織非公有制企業(yè)的黨員參加學習活動。一是主動聯(lián)系幫扶非公有制企業(yè)解決發(fā)展難題，解決在經(jīng)營管理、風險防范、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗等方面影響和制約科學發(fā)展的突出問題；讓他們樹立誠實守信、遵紀守法、擴大就業(yè)、保障職工合法權益、構建和諧非公有制企業(yè)的作風，積極承擔社會責任。二是積極推進“和諧企業(yè)”建設，緊緊圍繞“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的目標要求，積極組織非公有制企業(yè)開展“黨建聯(lián)席會議”、“黨員議事會”，開展豐富多彩的黨建和企業(yè)文化建設活動，提高黨建工作質量。三是著力提升對非公有制企業(yè)的服務水平，譙城區(qū)發(fā)動各機關事業(yè)單位黨組織以“服務企業(yè)又好又快發(fā)展”為主題，結合本單位工作職能，充分利用單位人才、信息、智力優(yōu)勢，為企業(yè)黨員職工群眾提供各種智力服務和便民措施；充分利用單位各種資源或協(xié)調有關部門，積極為非公有制企業(yè)招商引資、招財引智、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提供力所能及的幫助、服務；第三批學習實踐活動開展至今，全區(qū)在非公有制企業(yè)中組織集中學習192次、組織舉辦講座32次，開展培訓32次，開展調研走訪96次，有力地促進了非公有制企業(yè)的黨建工作。
工作匯報方案篇九
我辦黨支部現(xiàn)有9名黨員，其中正式黨員9名，入黨積極分子3名。在縣委、縣政府的關心下，在縣直機關黨委的指導和支持下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實黨的“十七大”精神，落實科學發(fā)展觀，解放思想、實事求是，以創(chuàng)建“五好”黨支部為目標，緊緊圍繞編辦的中心工作，認真貫徹執(zhí)行市縣直機關黨委的一系列部署，從思想上、組織上、作風上全面加強黨的建設，用改革的精神努力開拓黨建工作的新局面，扎實地把黨支部建設成為帶領全體干部職工開展工作的戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保證了支部各項工作的順利進行。具體工作匯報如下：
一、建設一個好的領導班子。
部的重大事情，組織發(fā)展等工作總是反復多次，黨內黨外聽取意見，然后再作決定。支部委員能深入基層，開展調查研究機構編制工作。
二、加強黨的思想建設，抓好黨員、干部思想教育。
（一）抓好黨員、干部學習教育。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，我支部年初特別制定了政治理論學習計劃，并由專門領導抓此項工作的落實，對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十七大精神及社會主義榮辱觀教育，通過學習教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為開展環(huán)保工作提供了堅強的思想保證。
1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作，年初我們制定了周例會學習制度，有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導干部學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松，把領導干部的理論學習落到了實處，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。
2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、聽報告、座談會、寫心得等方法，提高了學習效能。為進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作起到積極的作用。
3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據(jù)上級部門的要求和形勢的發(fā)展，組織黨員、干部認真學習科學發(fā)展觀、黨章、鄧小平理論、江澤民文選、社會主義榮辱觀教育等。通過行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。
（二）抓落實，提高學習效果。
在學習中我們倡導理論聯(lián)系實際的學風，理論學習要緊緊圍繞工作的實際，圍繞本單位領導干部的思想實際，解決一些“難點”、“熱點”問題。對全體黨員的學習做到了內容緊跟形勢，學習有計劃、有安排、有筆記、有內容。
三、
抓支部自身建設，做好支部建設。
1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監(jiān)督的最基本、最經(jīng)常的有效形式。我辦嚴格按照上級要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發(fā)動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模范行為來體現(xiàn)黨的先進性，不斷增強黨性理念，認真聽取黨員的思想?yún)R報，檢查黨員干部的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況，認真開展批評與自我批評，關系群眾生活，努力為群眾辦實事、辦好事。
2、黨建目標管理工作做到按要求考評。黨建目標管理工作是加強黨員管理的主要手段，考核內容緊緊圍繞我單位的工作實際，認真加以落實，每次考評，黨員都認真進行自查，虛心接受支部及同志們的指正。
3、認真做好黨費收繳管理和黨內基本情況的統(tǒng)計工作。根據(jù)中組部《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》和縣委組織部的要求，加強了黨費收繳工作，保證黨費月交制度的落實。
4、抓好長效機制建設，有效地保證廣大黨員長期受教育、永葆先進性，使各黨員始終充滿活力，充分發(fā)揮基層組織核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
5、進一步做好黨務公開，定期公開黨務，內容包括有新黨費核算標準、黨費收繳情況、領班班子廉政承諾等。
四、防治腐敗，不斷加強黨風廉政建設。
1、落實了黨風廉政建設責任制。我們按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。
2、抓好了廉潔自律教育。今年以來，我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例（試行）》、《廉政準則》、《黨風廉政教育讀本》等黨紀政紀和法律法規(guī)；又結合反面教材來教育廣大黨員干部，特別是領導干部必須自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的能力。
3、深入開展社會主義榮辱觀教育。開展了胡錦濤總書記關于社會主義榮辱觀教育工作，此項工作是新時期社會主義道德建設的。
總結。
和升華，是科學發(fā)展觀的重要組成部分，是進一步推動精神文明建設的重要指導方針。我辦深入開展學習社會主義榮辱觀教育，對提高干部隊伍素質、樹立公務員良好形象，推動政風建設、建立廉潔務實高效的政府機關具有重要作用，而且對于在全社會形成積極健康向上的良好風尚具有重要的示范作用。
4、支部積極參加機關工委、宣傳部等相關部門組織的競賽活動，取得了良好的成績。
二0一一年編辦黨支部在縣委、政府及機關工委的正確領導下，以“落實科學發(fā)展觀”重要思想及十七大精神為行動指南，為共同維護社會穩(wěn)定，強化精神文明建設活動做出了積極的貢獻。
二o一二年二月一日。
工作匯報方案篇十
各位家長朋友，上午好！非常感謝你們一學期對我們工作的支持和厚愛，我園在xxx的帶領下，以良好的教育理念和教育方法，讓孩子們在xxx幼兒園這塊土地上開發(fā)智能，健康成長。他們能在舞臺上自信的表演，在游戲中大膽的探索，這就是xxx幼兒園所要培養(yǎng)的孩子。今天在這里，我們的寶寶們將與家長們一起聯(lián)歡。xx班《快樂成長、我心飛翔》期末素質匯報現(xiàn)在開始!
1.舞蹈《加油》（集體）。
幼兒：對！
2.喊口號。
師：好那我們先一起來喊喊口號：
藝術口才班：棒極了!
藝術口才班：給我們騰飛的翅膀！
藝術口才班：棒棒棒，真棒!
藝術口才班：強強強，最強!
3.快板。
師：有請花朵組的小朋友出場。
師：棒棒棒，真棒！我們的陽光組也忍不住要上來表演表演。
幼兒：（主持）小快板，噠噠響；我們的快板也不錯，你們也來瞧一瞧，瞧一瞧。請欣賞小快板《老虎拜師》。
師：小朋友的快板打得真好，爸爸媽媽給點掌聲鼓勵一下吧！
4.正音朗讀。
幼：藝術口才基本功，正音朗讀小課本，普通話真好聽，給點掌聲就表演。
師：哇，今天才藝大比拼，就讓寶貝們來比一比，正音朗讀《九九和舅舅》、《虎大王照相》、《蝸牛出門》、《夏天》、《老鼠打電話》、《迎春花》。
5.故事表演《虎大王打嗝》。
師：我們的小寶貝真是多才多藝呢，通過藝術口才的訓練，孩子不但能說會道，還會故事表演呢！
幼a：你們都知道大老虎最壞了。
幼b：是呀！他總是騙可愛的小動物。
幼c：今天小動物都來幫忙了。
一起：請欣賞故事《虎大王打嗝》（教師當旁白）。
6.故事表演《歌唱比賽》。
幼a：不得了了，今天森林里可熱鬧啦！
幼b：發(fā)生什么事啦？
幼c：聽說森林里的小動物都來參加唱歌比賽了！
一起：接下來請欣賞故事表演《唱歌比賽》。
7.繞口令《念六別念漏》。
幼兒：（主持）藝術口才，繞口令少不了，請聽我們念一念。
第一遍表演，第二遍拿出快板念或拍手念。
8.手指游戲。
9.英語兒歌表演。
10.歌曲表演。
11.集體舞《茉莉花》。
哇，今天我們寶寶的表演精不精彩??？爸爸媽媽來個熱烈的掌聲，好嗎？最后請欣賞我們優(yōu)美的舞姿吧！
12.結束語。
謝謝各位親愛的爸爸媽媽與我們孩子的密切配合，和孩子共同學習、共同成長。
在這美妙的歌聲中，在這快樂的游戲中，我們感受到了來自童真世界的快樂！
保持這份快樂會使我們更健康，生活更美滿，愿好運伴隨我們所有的人。
xx班《快樂成長、我心飛翔》期末素質匯報到此結束，感謝家長朋友們的到來，謝謝！
工作匯報方案篇十一
活動目標：1、以個人表演、集體表演等匯報方式，向家長展示幼兒本學期綜合情況。
2、在活動中讓家長，感受到孩子的成長、進步。
活動準備：幼兒用書數(shù)字卡漢字卡圖形卡魔法箱油畫棒畫紙。
活動過程：向家長介紹本次活動目標。
一、開場白:。
各位家長:您好!
首先,感謝各位家長對本班教師工作的支持,能夠在百忙之中抽空來參加本學期的教學成果展示活動!這次的教學活動展示,我們節(jié)選了一部分的教學內容,有代表性的向家長進行展示匯報,通過展示活動,讓家長了解幼兒本學期在園的一些學習情況,了解老師是怎樣在日常的教學中,培養(yǎng)幼兒的興趣,以及良好的學習、生活和行為習慣等等。
在觀看的過程中，請家長們帶著賞識的眼光，去看待孩子每一份進步，讓我們達到家園協(xié)調，相互配合，為教育好孩子而共同努力！同時也希望各位家長在觀看幼兒節(jié)目時不要隨意下位、拍照，當幼兒有哭鬧情況時，不要著急，謝謝！
二、幼兒入場。
三、幼兒展示。
1、幼兒自我介紹（中文）。
我叫***，今年三歲或三歲半了，我喜歡吃*******，我愛我的爸爸媽媽、老師，謝謝！
2、兒歌：《玩具玩具我愛你》《小旗手》。
3、古詩：《憫農(nóng)》《登鸛雀樓》。
4、歌曲：《種瓜》《小紅帽》。
四、集體展示。
1.圖書展示。
兒歌《樹葉踏踏響》故事《下小雨了》。
2、游戲：認識圖形.數(shù)字、漢字。
3、選顏色涂色。
六、小范圍家長會。
1.發(fā)放幼兒成長檔案。
2.馬上進入小班，對小班教學的要求，家長配合事項。
3.家長對老師的建議、教學的建議。
4.要求家長在家培養(yǎng)幼兒的自理能力，多放學習碟片給幼兒看看。
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工作匯報方案篇十二
活動地點：中一班教室。
活動準備：
1、準備好的節(jié)目。
2、班級布置;音響準備。
3、精美禮物。
活動形式：小組、集體、親子、競賽形式表演。
活動目標：1、通過多種形式的表演，讓家長了解孩子一學期以來所學的本領以及各方面的進步。
2、通過匯報，讓家長看到我們不一樣的教學方法、教學理念、從而進行溝通，建立深厚的家園共育關系。以親子活動的形式，從而培養(yǎng)幼兒活潑、開朗的性格，學習在他人面前大膽地表演表現(xiàn)，增強孩子的自信心。
活動內容：
1、家長會。
目的：通過家長會的形式，讓家長了解孩子在園的一日生活、學習情況，同時進一步增進家園聯(lián)系，促使我們的工作能夠順利的開展。
目的：
a、復習所學知識。
b、通過自選節(jié)目表演，提高幼兒活動的興趣和積極性，讓每個幼兒都能主動的愉快的參與活動。
c、通過表演活動，培養(yǎng)幼兒的表演欲望和表現(xiàn)才能，讓幼兒能大膽的在大家面前表現(xiàn)自己，展現(xiàn)自己在園所學的各方面的技能。
d、通過小組、集體的表演形式讓家長了解孩子在園所學的知識，讓家長看到我們的教學模式的不同之處，從而在今后的教育上能夠達成共識。
3、親子互動。
目的：通過親子游戲的形式，我們設計四個小游戲環(huán)節(jié)，小朋友在幼兒園經(jīng)過小、中班兩年的學習生活，他們在不斷的進步、成長，在這兩年的時間里我們培養(yǎng)了小朋友們很多的能力，今天讓家長通過游戲的互動看到小朋友的語言表達能力、觀察能力、動手操作能力、反應能力、生活行為習慣、自理能力、學習興趣的提高，讓家長與幼兒親密接觸，形成互相關愛的感情氛圍，為幼兒全面發(fā)展創(chuàng)造好的環(huán)境，為幼兒一生的良好發(fā)展打下基礎。
工作匯報方案篇十三
為便于管理本部門團隊工作，實現(xiàn)我們的團隊和個人夢想目標，特制訂該部門的匯報制度：
一、目標內容：
1、年度目標：收入目標、成長目標。
2、季度目標：收入目標、成長目標。
3、期度目標：收入目標、成功率目標。
4、周度目標：分解本期度目標，擬出完成本周工作的計劃。
5、每天目標：把每天的工作作規(guī)劃，按輕重緩急的方式把工作進行調理化、安排。
制定以上目標時，根據(jù)團隊的目標和自身的實際情況請用準確的數(shù)據(jù)來制定，而不要用形容詞之類來制定。
二、目標匯報：
1、年度目標、季度目標在入職的第二天制定，第三天早上9:30之前交到本部經(jīng)理處，期度目標在每期的最后一天下午8:00之前制定的本期的工作總結及下期的目標上報至本部qq群處，周度目標在星期日晚上12：00之前制定本周工作總結及下周的目標上報至本部qq群，遲到者樂捐50元/次的快樂基金，并獎勵30個俯臥撐(女生：30個半蹲)。
4、擬定目標的同時，請認真做好執(zhí)行目標的計劃;。
5、執(zhí)行計劃時應及時進行檢查過程，找出不足的地方并擬定改進計劃;。
6、下午20:00之前如實匯報目標的完成情況：
(1)如目標未完成者，應立即在qq群里承諾執(zhí)行未完成目標的計劃(不能超過一天)，如未執(zhí)行者，給予樂捐20元/次，并獎勵20個俯臥撐(女生：20個半蹲)。
(2)匯報遲到一分鐘者，給予樂捐20元/次，并獎勵20個俯臥撐(女生：20個半蹲)。
(3)如遇特殊情況(如在公司等待客戶洽談耽擱至20:00之前不能回報，匯報工作可推遲到24:00之前，該情況屬實不予處罰，但在24:00之后回報當日工作情況者按以上規(guī)定執(zhí)行)。
三、獎懲：
1、凡是被樂捐快樂基金的家人，本部經(jīng)理開罰單，財務執(zhí)行。該快樂基金作為本部的團隊基金，供本部的.活動經(jīng)費使用。
2、凡是被獎勵做俯臥撐的家人，在本周二開部門周會時兌現(xiàn)。
3、制定目標時必須統(tǒng)一使用本部門的目標模板。
四、執(zhí)行范圍：
1、本規(guī)定限于面對面裝飾設計三部的任何一位家人，包括經(jīng)理在內。
2、本部經(jīng)理負責制定本部的團隊目標及其個人目標，匯報時間同上。
3、本部家人負責對本部團隊目標的討論，由經(jīng)理決策定案;個人目標根據(jù)團隊而分解，每天的目標按照以上規(guī)定執(zhí)行，每一位都是執(zhí)行者和監(jiān)督者。
以上規(guī)定從5月10日起執(zhí)行。
面對面裝飾設計三部。
工作匯報方案篇十四
為了落實教學計劃，為青年教師提供相互切磋、相互交流的平臺，搭建鍛煉成才、展示自我的舞臺，特舉辦本次教學大賽。
二、活動時間
9月14日開始至9月30日結束。
三、參賽人員
我校35周歲以下教師(含35周歲)全部參加。
四、參賽項目
說課、上課、測試三項，由于會課是群體智慧和組內素質的體現(xiàn)，所以在本學期內暫時不在這次活動中體現(xiàn)，重點看個人說課、上課的表現(xiàn)以及教學效果。因此確定三項內容。另外本次說課為課前說課，利用課前5分鐘進行說課，說課后再上課，以便考查說課、上課是否一致。
五、比例分配
本次活動說課、上課、測試三項內容總分為100分，依次按2：7：1，比例分配，即說課占20分，課堂教學占70分，學生當堂測試10分。
六、結果的利用
此項活動評為一、二、三等獎，一等獎2人，二等獎6人，三等獎若干人，學校對獲獎教師頒發(fā)獎品和證書，同時對參與活動的教師給予加分。
開展“四課”系列教研活動的方案
一、活動目的：
為了落實本學期教學工作計劃，切實把各項教學工作抓實、抓好，提高教師的綜合素質，特此安排此項活動。
二、活動時間：
xx年3月10日――4月30日。
三、活動學科：
所有學科。
四、活動方式：
(1)會課。參評教師按照正常教學計劃，做主備人，利用會課時間同組教師參與會課，如果同一備課組有多名教師參加，所有參評者都做主備人，會同一節(jié)課，講同一節(jié)課。
(2)上課。由主備人按照事先準備好的預案進行上課，要求全組的教師全員參加聽課(申報講課但又沒講的教師除外)寫好聽課記錄，以便評課時交流。同時，上課要利用40分鐘留5分鐘，對授課效果進行測評，測評結果進入總成績。
(3)說課。在評課前主備人利用5分鐘時間對自己的課進行反思式說課，同組人聽說課后進行評課。
(4)評課。評課要求全組人員人人發(fā)言，按照“七字”評價方針，既談優(yōu)點，又談缺點，同時提出自己的建議。
五、活動要求：
要求每個備課組至少有一人參加，但學校希望所有任課教師積極參加。
六、活動順序：
首先是三年級講復習研討課和專題研討課，時間約在3月10日至3月24日。
其次是二年級，時間約在3月25日至4月15日。
最后是一年級，時間約在4月16日至4月30日。
七、各備課組把參評教師名單和會課時間、授課時間上報主任室，然后學校進行統(tǒng)一調整。
上述每項活動學校都有考評，各項的考評均按每項的考評方案去考核，其中上課45分，會課、評課、測評各15分，說課10分，總分是100分，把各項得分的平均值相加就作為個人或組內得分，然后評出一、二、三等獎，對優(yōu)秀教研組和個人學校給予一定的物質獎勵。
工作匯報方案篇十五
今年是雷鋒逝世50周年。50年來，雷鋒精神感染和教育了幾代中國人。雷鋒精神是對社會主義核心價值的生動詮釋，它在一代又一代人手中傳承發(fā)揚，是一面永不褪色的光輝旗幟。
xx站根據(jù)《關于深入開展學雷鋒的通知》文件精神，為切實把學習雷鋒活動扎實有效地開展好，全面提升運營管理水平，提高服務質量，使學雷鋒活動常態(tài)化、機制化，因此在全站開展了“崗位學雷鋒，真心為司乘”活動。
一、指導思想。
以黨的十x大、十七屆三中全會為指導精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“創(chuàng)新求實、和諧發(fā)展、愛崗愛路、奉獻高速”的精神，真正把學習雷鋒活動融入到管理，融入到崗位，融入到職工的思想和行動之中。
二、活動目的。
收費環(huán)境，達到“愛崗奉獻社會、服務爭創(chuàng)一流”的目的。
三、活動內容。
一是思想動員。召開動員會，動員全站職工積極參與到活動中來，并在全站職工中進行調查摸底。調查內容：了解職工在當前形勢下究竟想什么？關心什么？擔心什么？從而更進一步做好職工的思想政治工作。二是利用各種宣傳方式廣泛宣傳雷鋒的事跡和雷鋒精神，以班組為單位召開“我就是雷鋒”主題班會，形成踐行雷鋒精神、爭當先進模范的生動局面。
二是立足本職，愛崗敬業(yè)，真正做到“崗位學雷鋒”。真正意識到把雷鋒的“干一行、愛一行、專一行、精一行的敬業(yè)精神；銳意進取、自強不息的創(chuàng)新精神；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神”融入到工作中，就是“崗位學雷鋒”。
三是深刻領會雷鋒精神的.本質和核心，全心全意為過往司乘人員做好服務。以優(yōu)質的特色“金牌服務”，把微笑、問候、關心、包容、奉獻，送給過往的司乘人員，讓他們感到幸福、溫馨。
四是深化文明優(yōu)質服務內涵，把雷鋒精神融入到文明服務中。為司乘人員做好每一件小事，真正做到以“司乘人員為本，急司乘人員之所急，形成了“人人皆雷鋒”的服務理念。
五是做好延伸服務，注重服務細節(jié)。在收費站區(qū)為司乘人員“送開水到身邊”、“免費提供車輛維修工具”、“免費提供醫(yī)藥箱”、“免費提供針線包”、“提供行車地圖”、“開放公廁”等服務；值班人員24小時接聽外線電話，為被困高速公路上的司乘人員提供送水送油等延伸服務；充分利用96122路況信息，為廣大司乘人員提供多渠道、多路徑、多方位的出行信息。
六是把站區(qū)的學雷鋒活動從站內延伸到站外，形成以站區(qū)、家庭、社會為脈絡的和諧體系。
七是對照雷鋒精神進行三查三看，即：一查思想，看為司乘人員服務的思想樹立的牢不牢，擺是否做到文明優(yōu)質服務；二查工作，看愛崗敬業(yè)勤奮工作的斗志強不強，擺工作中有沒有不負責任的行為和現(xiàn)象；三查紀律，看收費操作規(guī)定標準執(zhí)行的嚴不嚴，擺有沒有違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生。
八是以愛職工為內容開展為職工辦實事活動，站領導班子在工作中按照“職工利益無小事”的原則，把職工的小事放大做實。開展為職工辦實事活動，廣泛征求職工意見，了解職工難題，從關心職工的工作、生活入手，為職工辦實事、辦好事，讓職工切實感受到組織的關懷，達到解決一些思想和實際問題的目的。
九是各班組各班組要高度重視，黨員干部要起到先鋒模范帶頭作用，要根據(jù)工作實際開展學習活動，保證時間、人員、內容、效果四落實。做到“五有五到位”，即有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有心得體會、有學習總結；同時做到組織領導到位、學習人員到位、學習時間到位、學習效果到位、考勤制度到位。
通過開展“崗位學雷鋒，真心為司乘”活動，全站職工立足崗位實際，精神面貌煥然一新，工作熱情和積極性空前高漲，而全心全意為過往司乘人員提供的優(yōu)質服務，也受到了廣大司乘人員好評。
工作匯報方案篇十六
教學目標：
1、懂的尖銳的物品，如使用不當會傷害身體和別人。
2、學習使用剪刀、筷子、筆、刀、吸管、游戲棒等物品的正確方法。
3、培養(yǎng)幼兒敏銳的觀察能力。
4、加強幼兒的安全意識。
5、探索、發(fā)現(xiàn)生活中的多樣性及特征。
活動準備：
準備若干尖銳物品，筷子、剪刀、筆、刀、吸管、游戲棒等。
活動過程：
1、幼兒觀察了解尖銳物品，知道名稱，了解它的用途。
(1)在小朋友的桌上擺放著些什么東西?
(2)它叫什么名字，在生活中有什么用處?
(3)它們有什么共同的地方?
(4)它們?yōu)槭裁匆O計成這個樣子?
(5)你還知道哪些尖銳的物品?
小結：在我們生活中，有些東西有著尖尖的頭，有的東西有著鋒利的邊緣，這些東西給我們的生活帶來很多方便，幫了我們許多的忙。但尖利的東西卻容易傷人。
2、交流生活中使用尖銳物品不當造成傷害的體會。
(1)你在生活中用過哪些尖銳的東西?
(2)它有沒有對你造成傷害?
(3)為什么會弄傷?
使幼兒知道不正確地使用尖銳的物品會給我們帶來傷害。
3、討論正確使用尖利物品的方法。
(1)這些尖銳的物品使用不當會傷害我們，那我們應該怎樣來使用它呢?
(2)請個別幼兒示范正確的使用方法。
4、教師進行小結。