合同的履行要求雙方按照約定的條款和條件履行各自的責任和義務。合同的解釋和執(zhí)行應根據(jù)實際情況和當時的特定環(huán)境進行。閱讀范文可以幫助我們學習合同的專業(yè)表達和規(guī)范用語，提高寫作水平。
家庭教師聘用合同篇一
地址：_____。
聯(lián)系電話：____。
乙方：(家長)____。
地址：_____。
聯(lián)系電話：_____。
第一條甲方根據(jù)乙方的需要，外出進行對乙方的孩子的家教工作。工作期間應注意以下事項：
1、認真為教學做準備，做好備課工作。
3、乙方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。
第二條乙方應根據(jù)甲方要求，注意以下事項：
1、確保學生在工作期間的人身安全和其他合法權(quán)利。
2、不得以不正當理由解雇甲方或者拒付甲方報酬。
3、甲方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。
第三條乙方對甲方有一個月試用期。試用期期間報酬照算，到期時乙方可以以正當理由解雇甲方。如果乙方滿意，則轉(zhuǎn)入正式工作。
合同。
期。
第四條工作時間：____,。
合同期限：生效日期____年__月__日終止日期
家庭教師聘用合同篇二
甲方：
乙方：
第一條：甲方聘雇乙方擔任職務，起工資（包括工資及各項津貼）元。繼后乙方的服務、考核、晉升、調(diào)職、調(diào)資、獎金、休假等，均按甲方所定的有關(guān)規(guī)定辦理。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金，保證按月發(fā)放。
第二條：聘用時間（含試用時間）自________年____月____日起至________年____月____日止（聘用時間以________年為原則，試用時間按約定辦理），初簽時簽至屆滿________年止，但期限屆滿前____日，甲乙雙方均未終止事項合同書面通知時，即視為延長本合同有效期間________年，無須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推，除另有規(guī)定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時，則須于期滿前____日以書面通知對方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽________年，如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇（按約定數(shù)額計算）如乙方無故終止試用，甲方不付任何費用。
第三條：乙方參加甲方網(wǎng)吧工作，要遵守甲方一切規(guī)定，善盡職責，努力從公，如有違背，服從網(wǎng)吧按規(guī)章制度處理，如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后，應遵守網(wǎng)吧最高指導方針“誠實信用，負責和藹”的精神處事待人，團結(jié)合作。
第四條：乙方對職務上須知的網(wǎng)吧相關(guān)機密盡維護保守之責，如有遺漏，愿負法律之責任。
第五條：乙方對甲方的設(shè)備、用品及公物應確盡維護愛惜之責，如有破壞，視情節(jié)輕重，予以賠償或修復的，并作為人事考核資料，為以后職務調(diào)勤及工資調(diào)整的重要參考。
第六條：乙方一經(jīng)甲方任用簽約后，應按約定工作，不得中途毀約，若乙方中途毀約所扣押金甲方不退。如因乙方服務成績不佳，品德不良，時有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，甲方可隨時解聘（雇）甲方不負任何責任。
第七條：乙方如被解聘（雇）或自動請求離職責，一經(jīng)核準，應即將經(jīng)手文件、財物及業(yè)務手續(xù)一一交待清楚，如有遺失或拒交時，即確保賠償并負法律上責任。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
________年____月____日
________年____月____日
家庭教師聘用合同篇三
甲方(聘用單位)：乙方(受聘人員)：
名稱：姓名:。
法定代表人(或負責人):身份證號碼：
住所地：戶籍所在地：
現(xiàn)住址：
注冊經(jīng)濟類型：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。
第一條甲乙雙方同意按以固定期限的方式確定乙方的本合同期限：從20年月日起至20年月日止。
二、聘用崗位及職責要求。
第二條甲方聘用乙方在地處市區(qū)(縣)[社區(qū)(村)、廠(公司、門店)]的部門崗位工作(工作任務和職責見崗位職責)。
第三條由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內(nèi)容如下：
(1)參與制定公司營銷戰(zhàn)略。
(2)負責市場部管理工作。
(3)負責重大營銷合同的談判與簽訂。
(4)管理、協(xié)調(diào)市場部和公司其他各職能部門的關(guān)系。
(5)堅決執(zhí)行總經(jīng)理安排的各種工作任務。
(6)在任務期內(nèi)按質(zhì)按量完成分管部門工作任務，監(jiān)督所管轄部門的工作情況，將各部門存在的重大問題及時向上級領(lǐng)導匯報。
第四條乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。
第五條在聘期內(nèi)，甲方因工作需要，需要調(diào)整乙方工作崗位、變更工作內(nèi)容時，按照合理、誠信、協(xié)商的原則，可依法變更乙方工作崗位或工作內(nèi)容。但雙方應簽訂補充協(xié)議書加以確認，該協(xié)議書將作為本合同的附件。
三、工作時間和休息休假。
第六條甲乙雙方同意按標準工時工作制的方式確定乙方的正常工作時間：即每日工作小時、每周工作天，每周至少休息1天。
第七條甲方依據(jù)國家和我省企業(yè)職工假期待遇相關(guān)規(guī)定，每年適當安排乙方休節(jié)日假、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。
四、勞動報酬。
第八條甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于東營市最低工資標準規(guī)定，并按基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配的方式核發(fā)乙方工資：乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
第九條甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。
第十條甲方每月日足額支付(當月/上月)貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
五、服務期和競業(yè)限制。
第十一條如甲方提供專項培訓費用對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以補充訂立培訓協(xié)議為本合同的附件，約定服務期和違約金。乙方若違反《培訓服務協(xié)議》約定，提前解除勞動合同的，應償付甲方已支出的全部培訓費用(具體數(shù)額以支出的與培訓有關(guān)的費用為準)，對已履行部分服務期的，按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。具體服務期、賠償標準執(zhí)行雙方簽訂的《培訓服務協(xié)議》。
第十二條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項，乙方負有保密義務。雙方可以簽訂競業(yè)限制協(xié)議作為本合同的附件，約定競業(yè)限制的范圍、地域、期限、限制期內(nèi)按月經(jīng)濟補償?shù)慕痤~、違約金等事項，但競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
六、勞動合同的變更、解除和終止。
第十三條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并簽訂書面變更協(xié)議。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十五條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同(雙方簽訂服務期協(xié)議的，依照服務期協(xié)議的約定執(zhí)行)。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
第十六條甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護和勞動條件的;。
(2)連續(xù)2個月以上不支付或未足額支付乙方工資的;。
(3)未依法(含繳費基數(shù)低于法定標準)為乙方繳納各項社會保險費的;。
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
第十七條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同：
(1)嚴重違反用人單位規(guī)章制度或?qū)掖芜`反勞動紀律、廠紀廠規(guī)屢教不改的;。
(2)嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的;。
(4)被依法追究刑事責任的。
第十八條有下列情形之一的，甲方應提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同。
(1)乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。
(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第十九條有下列情形之一的，甲方可以裁員：
(1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法進行重整的;。
(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;。
(3)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后仍需裁減人員的;。
(4)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行。裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員。
第二十條有下列情形之一的(因乙方嚴重違法、違紀等原因被解除勞動合同的除外)，甲方不得解除本合同：
(3)乙方患職業(yè)病或因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(5)乙方在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的;。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十一條有下列情形之一的，本合同即行終止：
(1)本合同期滿;。
(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的;。
(3)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
(4)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;。
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十二條本合同期滿，但乙方有本合同第三十二條規(guī)定情形之一的，甲方不得與其終止勞動合同，勞動合同應當續(xù)延相應的情形消失時終止。但是，乙方具備《勞動合同法》第三十二條第二項規(guī)定情形的，按照《工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：
法定代表人或。
委托代理人(簽名)：
年月日年月日。
家庭教師聘用合同篇四
甲方：
乙方：
今甲方特聘乙方，自____年__月__日至____年__月__日從事韓日語等非英語類語種教學工作(其性質(zhì)屬于家教)，特達成以下協(xié)議：(____語)。
為了使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的授課服務，同時為了保障甲方的學習質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方為私人教師一事達成如下協(xié)議。
甲方的責任和義務。
1.甲方聘請乙方為私人教師，為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的授課。
2.甲方根據(jù)學生情況需加課時的，須提前通知乙方。
3.甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，
4.甲方提供教學場地，配合乙方教學工作。
5.甲方不得無故曠課、遲到，卻有事情應向乙方事先通知。
乙方的責任和義務。
1.充分備課：備教材、備作業(yè)，認真做好備課與教學記錄，課前撰寫。
教案。
2.認真指導：抓住學生特點，盡快轉(zhuǎn)弱點為優(yōu)勢，嚴禁在學生家做與教學無關(guān)的事。
3.善于分析：具體分析每一節(jié)課，每一道題，針對學生實際情況及時解決每個問題。
4.主動配合：積極與甲方交流，經(jīng)常反映學生學習情況，與甲方齊抓共管、共同努力，充分發(fā)揮個性化教育優(yōu)勢。
5.總結(jié)提高：做好教學記錄，總結(jié)經(jīng)驗教訓，相互交流。
家庭教師聘用合同篇五
甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：
法人代表：身份證號：
聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：
甲方因企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理、科學管理的需要，而乙方在上述方面具有相應知識和工作經(jīng)驗，雙方本著平等、自愿和互惠原則，通過充分協(xié)商，就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高級管理職位達成如下協(xié)議：
1.1聘用期為10年，以甲方正式報到上班之月計。
1.2乙方保證在甲方報到上班時與其它企業(yè)無勞動聘用關(guān)系。
2雙方工作職責及義務。
2.1甲方聘用乙方為中高級管理技術(shù)人員，具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據(jù)甲方情況確定。
2.2乙方工作職責由甲方崗位責任制度和相關(guān)制度進行規(guī)范。乙方須充分運用其專業(yè)知識與工作經(jīng)驗，保持嚴謹?shù)墓ぷ黠L格和勤勉的工作態(tài)度，恰當且如實履行其工作職責。
2.3乙方須遵守甲方各項管理制度，服從甲方的工作安排。
3乙方薪金及福利待遇。
3.1乙方聘用期的目標年收入為：稅后人民幣伍萬元整（50000萬元）。
3.2乙方工資發(fā)放方式：以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日（每月20日）為準?？冃ЧべY年底一次性付清。
3.3乙方起薪日期為乙方到甲方正式報到上班之月計。
3.4乙方工資每2年上調(diào)一次，每次調(diào)薪幅度為上年總年薪的10～15%。
4工作時間、休息及休假方面。
4.1乙方工作每周休息二天；乙方有權(quán)享受春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息。
4.2如甲方現(xiàn)行工作時間將來順應管理要求而減少，乙方自動過渡到新的工作制，不需要另行約談。
5本合同的變更、解除、終止。
5.1本合同的變更（含補充）可由甲乙雙方中的任何一方提出，變更采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方書面確認后生效。
5.2乙方有下列情形之一時，甲方可以立即解除本合同。
5.2.1被依法追究刑事責任的。
5.2.2營私舞弊、嚴重失職，并給甲方造成重大經(jīng)濟損失的。
5.2.3嚴重違反甲方所訂規(guī)章制度，并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的。
5.3甲方有下列情形之一時，乙方可立即解除本合同。
5.3.1甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過發(fā)放時間三個月。
5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。
5.4本合同到期，或雖未到期限，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時，本合同可以解除。
6違約責任以及合同糾紛處理。
6.1合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主，勞動仲裁或法律訴訟解決為輔。
6.2本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
6.3本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：法人代表：
合同日期：20xx年3月26日
家庭教師聘用合同篇六
甲方：****建筑工程公司
乙方： ***(一級建造師)
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照國家發(fā)展與改革委員會要求，做好甲方資質(zhì)就位及乙方一級建造師的注冊和登記工作，雙方本著友好協(xié)商，互惠互利的原則，達成以下協(xié)議：
1、乙方同意作為一級建造師在甲方注冊，甲方聘用乙方擔任一級建造師職務，乙方不得擅自以甲方名義開展工作，不得損害甲方的利益;甲方保證乙方一級建造師注冊證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的一級建造師資格證、注冊證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計算方法如下：資格證、注冊證丟失：甲方賠付乙方10000元;資格證、注冊證吊銷：甲方賠付乙方50000元。如因乙方自身原因?qū)е潞蠊追礁挪回撠煛?BR> 2、 一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書及執(zhí)業(yè)資格印章由甲方保管。
3、 甲方負責乙方完成一級建造師的初始注冊，并提供注冊所需要的相關(guān)資料和證明，以保證乙方的一級建造師初始注冊成功。
4、 乙方應配合甲方在企業(yè)資質(zhì)年檢和升級過程中提供需要的乙方相關(guān)證件及材料。
5、 聘用的.一級建造師實行不坐班工作制。乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方按每年人民幣 元整(大寫： 元)支付乙方工資，支付日期注冊使用之日算起，以銀行儲蓄卡的形式，每年定期支付(日期為每年的 月 日)
6、 甲方需要乙方親臨施工項目現(xiàn)場指導，甲方應提前通知乙方，所發(fā)生的交通費、通訊費由甲方承擔。
7、 在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方的注冊(含續(xù)期注冊)費用、執(zhí)業(yè)年檢費等費用由甲方承擔。年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負責辦理，乙方進行相關(guān)的配合。
8、 在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方在工程項目施工中所發(fā)生一切有關(guān)工程施工質(zhì)量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經(jīng)濟損失均由甲方承擔。
9、 在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議，應本著相互支持與理解的原則：一方需要在前一個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：
家庭教師聘用合同篇七
甲方：
乙方：
《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。
第二條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資。
第三條合同期限為以下第種：1、固定期限合同，正式聘用期不得低于一年，但乙方提出簽訂期限低于一年期限合同的除外。合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至。
年月日止，包含試用期為個月，自年月日起，至年月日止。
2、無固定期限合同，自年月日起。
3、完成一定工作任務合同：完成任務的標志是：。
第四條甲方的權(quán)利：
（一）按照章程自主管理；
（二）組織實施教育教學活動；
（三）獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務；
（四）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進行考核并實施獎懲；
（六）聘任教師及其他職工；
（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第五條甲方的義務：
（一）遵守法律、法規(guī)；
（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質(zhì)量；
（三）維護受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益；
（五）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務。
第六條乙方的權(quán)利：
（一）按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；
或者其他形式，參與學校的民主管理；
（三）參加進修或者其他方式的培訓；
（四）進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；
（五）從事科學研究、學術(shù)交流，參加專業(yè)的學術(shù)團體，在學術(shù)活動中發(fā)表意見；
（六）指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績；
（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第七條乙方的義務：
（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；
（二）嚴格遵守國家計劃生育政策；
（九）依法應履行的其他義務。
第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣元/月；正式聘用期工資為人民幣元/月。每月日（每月15日之前）為（當或上）月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。
第九條甲方應根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。
第十條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。
第十一條甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
第十二條乙方應交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
第十三條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條合同期內(nèi)包含寒暑假的，甲方應按本合同第九條的標準向乙方支付寒暑假的工資。
第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但下列情況除外：
（一）乙方患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應的情形消失時終止；
（三）乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。
第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
（一）有違法的行為，并被司法機關(guān)采取人身限制措施的；
（二）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（三）違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的；
（四）簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；
（五）故意不履行崗位職責，給學校（幼兒園）工作造成損失的；
（六）體罰學生，侮辱學生的；
（七）連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。
第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
（二）乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的；
（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
（一）患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
（二）符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的；
（三）因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
第二十條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
（一）在試用期內(nèi)的；
（二）甲方未按合同約定支付勞動報酬的；
（三）甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第二十一條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。
第二十二條乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方應將有關(guān)情況報告教育行政主管部門，教育行政主管部門可將該事實記錄在案。
第二十三條因下列情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予經(jīng)濟補償金：
（一）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）甲方未及時足額支付勞動報酬的；
（三）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；
（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
（七）甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的；
（八）依本合同第十八條規(guī)定解除合同的；
（十一）法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。
第二十四條經(jīng)濟補償金的標準以及補償年限按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第二十六條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務期。
乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制調(diào)整乙方在服務期期間的勞動報酬。
第二十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應平等協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。
第二十八條本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行；國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
第二十九條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
______年______月____日______年______月____日。
家庭教師聘用合同篇八
1、甲方聘用乙方為南海龍宮養(yǎng)生堂員工，位于康樂路門面房1—37號，工種_____。
2、甲方聘用乙方合同期為_________月。
3、甲方在聘用乙方期內(nèi)保底工資為人民幣_______元，每月遞增______元到______元為止。
4、乙方在工作時間內(nèi)甲方提供工作服、工作鞋、手機，擔保金為人民幣_______元。
5、乙方在聘用合同沒有到期時自動離職，甲方有權(quán)扣除擔保金為人民幣________元，如乙方提前______月打辭職報告，在甲方同意離開的情況下?lián)＝鹑糠颠€。
6、乙方在聘用期內(nèi)必需遵守員工的一切規(guī)章制度，否則甲方可以按員工規(guī)章制度來處罰。
7、甲方乙方當月工資不得超過______日內(nèi)發(fā)放，如甲方?jīng)]有遵守，乙方可投訴勞動就業(yè)中心管理科。
8、此協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方簽字按手印后生效。此聘用合同據(jù)有法律效益。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
家庭教師聘用合同篇九
甲方（單位）名稱：
所有制性質(zhì)：有限公司（自然人控股）。
地址：
乙方（工人）姓名：
性別：
年齡：
民族：
文化程度：
籍貫：省市。
現(xiàn)住址：
居民身份證號碼：
食品化驗資質(zhì)證書編號：
（以下稱甲方）因工作需要，按照國家、南京市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用（以下稱乙方）為我公司員工。雙方根據(jù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務，并共同遵守履行。
本合同自20xx年08月01日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，至20xx年07月30日止。
二、工作任務。
（一）乙方職位是食品化驗員，屬于質(zhì)檢部門。
（二）在合同期內(nèi)，甲方不指派乙方于其它職位。
三、工作待遇。
經(jīng)過協(xié)商，甲方付給乙方工資為1200元/月，每月滿勤獎金為300_元，生活補貼400元/月?；竟べY每年遞增100元/月。
三、工作時間。
（一）甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。
（二）甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。
（四）乙方不得遲到，無故缺勤，每周遲到3次，當月缺勤3天視為違約。乙方有權(quán)辭退。并扣其風險保證金。
（五）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第。
（三）項規(guī)定限制：
3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的；
4、必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的；
5、為完成國防緊急任務的；
6、為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的。
四、休假。
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
五、離職。
六、風險保證金。
為了甲方工序的穩(wěn)定，甲方將在乙方工資內(nèi)扣取20xx元的風險保證金，乙方是按照合同規(guī)定離開公司時，甲方將風險保證金還給乙方，但不支付利息，乙方不辭而別，甲方有權(quán)沒收風險保證金；為了乙方工作的穩(wěn)定，甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方，乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟損失元。
七、經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于年月日進行工作并于當日計算工資。
八、本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：___________________。
乙方（簽字）：___________________。
年月日年月日。
家庭教師聘用合同篇十
駕駛員聘用合同，對于合同應該怎樣寫駕駛員聘用合同，參考閱讀。
編號：
甲方：(旅游車輛經(jīng)營者)
乙方：(駕駛員)______
簽訂日期：______年___月____日
甲方姓名：_________性別：______文化程度：______ 出生日期：______________住址：__________________ 居民身份證號碼：______________________________ 家庭電話: 手機號碼:
所屬街道辦事處:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限類型為______期限合同。本合同生效
日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同____年 月 日終止。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派，按時完成規(guī)定的營運任務。
第三條 甲方為乙方提供符合海南省交通主管部門行政許可具有旅游營運資質(zhì)，為旅游團隊(者)提供旅游交通服務的營業(yè)性乘用客車，建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。
第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件
2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務意識培訓合格;
3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;
4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;
5.具有一定的維修經(jīng)驗，能夠獨立排除一般故障;
6.在接團期間無飲酒、賭博等不良行為;
7.無重大責任交通事故及服務質(zhì)量投訴。
第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和海南省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度，乙方違反以上規(guī)定的，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。
第七條 乙方作息時間按不定時工作制。
第八條 甲方實行計時工資制，工資標準為____ 元/出團日;其中試用期內(nèi)工資按______元。但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。乙方工資由甲方委托管理公司按時發(fā)放。
第九條 甲方應按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。
第十條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務，乙方應服從甲方工作安排并完成任務。
第十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期內(nèi)，被證實不符合錄用條件的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
5.被依法追究刑事責任的。
第十五條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛旅游車工作的;
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓，仍不能勝任工作的;
3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。
第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向中心、駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第十七條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。
第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手
段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
第十九條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。
第二十條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當依據(jù)國家和海南省有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。
第二十一條 當事人約定的其他內(nèi)容：
第二十二條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。
理辦法》等規(guī)章制度______作為本合同附件。
第二十四條 本合同未盡事宜，或與國家、海南省有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 本合同一式叁份，甲、乙、管理公司各持一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
簽訂日期 年 月 日
一、本合同書可做為海南省旅游車經(jīng)營者與駕駛員簽訂勞動合同時使用。
動紀律;勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂;經(jīng)濟補償與賠償;勞動爭議處理的內(nèi)容，不得任意變動。
三、本合同中凡劃線的地方，要由雙方當事人協(xié)商一致后填寫。
四、本合同設(shè)定的條款不適用的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，在本合同書“第二十一條當事人約定的其他內(nèi)容”中寫明：“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”，列出某某條款即可。經(jīng)雙方當事人協(xié)商需增加的.條款，也在該條中寫明“經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致同意增加以下條款”，并在下面逐條寫清。
五、本合同中甲應簽名;法定代表人或委托代理人及駕駛員本人應簽字或蓋章;甲乙方姓名、出生日期應同居民身份證一致。
六、本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。
七、當事人約定的其他內(nèi)容、勞動合同變更書及續(xù)訂書在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。
八、本合同書一式叁份，管理公司、甲、乙各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
九、“管理公司”指海南省旅游客運管理服務有限公司。
甲方：#####巴士股份責任有限公司
乙方：______________
簽訂日期：______年___月____日
住址: __________________居民身份證號碼: ______
身體狀況：____________________________________駕駛員聘用合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限為_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派，按時完成規(guī)定的營運任務。
第三條 甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政
許可具有客運營運資質(zhì)，建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。
第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件
2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務意識培訓合格;
3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;
4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;
5.具有一定的維修經(jīng)驗，能夠獨立排除一般故障;
6.在工作期間無飲酒、賭博等不良行為;
7.無重大責任交通事故及服務質(zhì)量投訴。
第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和湖南省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第六條 乙方應遵守公司規(guī)章制度，乙方違反規(guī)定的，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。
第七條 乙方作息時間按不定時工作制。
第八條 甲方實行績效工資制。不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。乙方工資由公司按時發(fā)放。
第九條 甲方應按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。
第十條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車
及其它指定性任務，乙方應服從甲方工作安排并完成任務。
第十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.被證實不符合錄用條件的;
2.嚴重違反公司規(guī)章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業(yè)資格證》的;
5.被依法追究刑事責任的。
第十五條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛汽車工作的;
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓，仍不能勝任工作的;
3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。
告后，可以解除本合同。
第十七條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。
第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
第十九條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。
第二十條 甲乙雙方任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當依據(jù)國家和湖南省有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。
裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。
第二十二條 本合同未盡事宜，或與國家、湖南省有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條 本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)
簽訂日期
年 月 乙方(簽章) 日
家庭教師聘用合同篇十一
合同。
甲方（聘用單位）：**縣“千年古縣”申報領(lǐng)導小組辦公室。
法定代表人：xxxx。
乙方（受聘人員）姓名：xxxx。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議：
本合同期限自簽訂之日起，至**縣“千年古縣”終審定稿。定稿之后到答辯答辯結(jié)束工資。
二、聘用崗位及工作要求。
（一）甲方聘用乙方負責“千年古縣”申報地名調(diào)查、有關(guān)文件的起草等工作。
（二）乙方責任：
1、負責**地名文化調(diào)查材料。
2、有關(guān)公文、規(guī)劃、地名文化遺產(chǎn)保護名錄的起草。
3、必須聽乙方的安排、抓進度。
4、負責后期專家組的檢查修改和答辯相關(guān)其他工作。
（三）工作時限：（初步安排）。
1、初稿：形成地名文化調(diào)查、規(guī)劃、遺產(chǎn)保護等所需公文的初稿。及時交申報領(lǐng)導小組辦公室審核。
2、修改：通過縣地名專家組、和申報領(lǐng)導小組、成員單位、地名研究委員會成員及有關(guān)領(lǐng)導審閱，并根據(jù)審閱意見進行修改，報市級評審委員會評審。
3、審稿：通過市級評審委員會評審，并根據(jù)審閱意見進行修改，報省級評審委員會評審。
4、定稿：通過省級評審委員會，并根據(jù)審閱意見進行修改，形成正式文稿。報民政部終審定稿。
三、崗位條件。
甲方向乙方提供必需的工作環(huán)境，即：辦公室、工作場所、用品、參考圖書等辦公設(shè)施。
四、聘金待遇。
1、甲方參照有關(guān)標準以貨幣形式支付乙方稿酬，稿酬按采用的有效字數(shù)計算，總纂稿費為：200元/1000字。稿酬一次性支付，最終定稿后結(jié)清。
2、由于工作需要，定稿后，專家組必須無條件配合甲方參加北京地名研究促進會召開的答辯會，確定答辯期間工作按月計算，每月4000元整。如果乙方因參加不了答辯。期間不計工資，并追究其因不能答辯而造成影響的責任。
五、其他。
1、乙方在聘用期間一切人身安全均由乙方負責，若發(fā)生其他意外事件均與甲方無關(guān)。
2、乙方不能按時交稿或中途退出，影響到“千年古縣”的審定工作時，除不發(fā)工資外，還應承擔相應法律責任。
3、整理材料涉及到一些機密內(nèi)容，為了確保安全，所用電腦嚴謹上網(wǎng)，自己用優(yōu)盤拷貝材料信息。確需要網(wǎng)上搜集資料，在甲方工作人員電腦上查閱并給以打印以供參考。
4、需查閱二普成果材料時，必須做好臺賬，內(nèi)容包括查閱時間、內(nèi)容、查閱人、歸還時間等。
本合同一式兩份，聘用單位和受聘人員雙方各執(zhí)一份。
甲方（借章）。
乙方（簽字）。
法定代表人（簽字）。
****年**月**日。
****年**月**日。
家庭教師聘用合同篇十二
甲方（公章）：三都縣第三中學門衛(wèi)（以下簡稱乙方）：
法定代表人：韋光明乙方身份證號碼：
根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
本聘用合同期限自年月日至年月日。試用期為壹個月，即至年3月31日止。
1、為保證安全，宿管員一律不得擅自離崗、脫崗。上班時間須在宿舍區(qū)內(nèi)值班。就餐時間必須提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地點原則上是宿管員辦公室，不得離崗。
2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調(diào)休32小時，調(diào)休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00，調(diào)休結(jié)束后，務必在周日下午19：00前返回工作崗位。需要調(diào)休的，必須向安全處書面說明，并備案；如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學校放長假，須配合學校輪流值班。
3、認真填寫日志，做好外來或來訪人員的登記工作。每天請將一天的工作做簡單的總結(jié)，將情況通過工作日志與本周值周領(lǐng)導和值周教師通報。。
4、上課時和放長假實行“寢室清空制”，宿管員在上午7：30、下午14：00、晚上19：00這三個時間段和放長假（學生離校后壹小時內(nèi)）必須從四樓到一樓逐間進行清空檢查，不允許有學生在寢室逗留，如因不清空檢查，導致有學生在寢室偷盜等情況，將扣除宿管員工資賠償被盜金額。
5、上午、午休和晚休時實行“層間巡查制”。宿管員在上午7：00—8：30、中午12：00—14：30和晚上21：30—23：30這三個時間段對一樓至四樓進行巡查，杜絕宿舍樓內(nèi)的高聲喧嘩、追趕打鬧、竄室竄床、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現(xiàn)象，防止被盜、打架、賭博等違規(guī)違紀行為和其它安全事故等的發(fā)生。
6、宿管員要下宿舍與學生進行交流，全面關(guān)心學生的思想、學習、生活和健康，不得體罰學生，抓好學生的.精神文明建設(shè)，安全處將隨時進行抽查。
7、未經(jīng)允許，宿管員不得向?qū)W生銷售物品，并謝絕外來推銷者。
8、督促學生搞好內(nèi)務衛(wèi)生、公共區(qū)衛(wèi)生，做好各樓層衛(wèi)生值班打掃，與室長做好寢室量化評比、統(tǒng)計、獎懲工作，做好確保室內(nèi)外干凈整潔。認真做好優(yōu)秀宿舍、文明宿舍的評比工作等并及時上報。
9、學生宿舍出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象，應將反映情況詳細記錄，并填寫維修報告單及時報送總務處進行維修。
10、一般問題自行處理，重大事情第一時間到達現(xiàn)場并同時報告學校安全處或值周領(lǐng)導和值周教師，對虛報瞞報或不按程序操作作違規(guī)處理。。
11、定期檢查消防栓、滅火器等器材，督促學生及時關(guān)門、關(guān)窗等，杜絕學生使用充電器、電磁爐、電熱墊、熱水器、手機等。嚴禁學生帶易燃易爆、易傷器械等危險物品進寢室，做好防火、防盜、防打架斗毆等安全防范工作。
12、嚴禁男、女生互串宿舍，杜絕不良行為的發(fā)生；嚴禁非本棟的學生擅自進入宿舍區(qū)內(nèi)；禁止學生在宿舍區(qū)推銷商品。
13、接待各級領(lǐng)導對宿舍的檢查工作，登記來訪者情況、積極配合學生搞好宿舍管理工作。
14、定期召開宿舍干部會議，抓好干部隊伍建設(shè)。
15、落實宿舍管理的各項規(guī)章制度。完成學校安排的臨時性任務。
（一）乙方工作后，第一個星期為試用期。試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。
（二）試用期結(jié)束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1650元，不足一個月的按每天50元計算工資。
（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。
（五）保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。
（六）乙方享受學生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務關(guān)系。
（七）非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生、不組織學生進行寢室量化評分、不進行清空排查和衛(wèi)生檢查等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。
（八）、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當月工資，由甲方根據(jù)實際情況確定。有事確需請假的，要扣除請假期間各天的工資。
（一）、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。
（二）、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由乙方負責。
（三）、學校每學期末對乙方進行考核，學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學校將繼續(xù)留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。
（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。
（五）、合同解除后，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學校。
合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同。
（一）、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
（二）、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
（三）、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。
甲方（公章）：乙方（簽字）：
甲方代表（簽字）：乙方聯(lián)系電話：
甲方代表電話：乙方居民身份證號碼：
簽訂日期：年月日
家庭教師聘用合同篇十三
甲方： 工程有限公司
乙方： 身份證號碼：
因公司發(fā)展需要，經(jīng)過雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則，達成本協(xié)議：
一、 聘用期：甲方聘用乙方的期限為 年。即 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方向甲方提供 工程師證書、符合要求的學歷證書、身份證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書時，應支付乙方證件押金 元整。如發(fā)現(xiàn)乙方 工程師證被其他公司使用，則乙方應及時退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的2個工作日內(nèi)將乙方的所有證件退還給乙方。工程師證、學歷證書在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管。
四、聘用期間，如確屬必要，乙方應配合進行每年的繼續(xù)教育等維持該證書所必需的活動，以保證證書的正常使用，如條件允許，甲方應單獨完成此項工作。
五、聘用期內(nèi)，乙方應承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任。
3、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查或其他業(yè)務需要時，甲方應提前三天通知乙方，由乙方根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關(guān)事宜的，甲方應提前三日通知乙方，乙方應根據(jù)甲方需要全力配合;所有差旅費由甲方支付，差旅費標準為硬臥或客車，食宿由甲方提供，并給予每天 元的補助。
4、 乙方對于在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務;
六、聘用期內(nèi)，甲方承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任：
1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質(zhì)證書及注冊證書完好無損;如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償乙方相關(guān)損失。如因乙方原因?qū)е律鲜銮闆r，則甲方不承擔任何責任。
家庭教師聘用合同篇十四
甲方：
乙方：(身份證號：聯(lián)系電話：)。
甲方聘用乙方從事衛(wèi)生保潔工作，經(jīng)雙方協(xié)商，同意以下條款：
一、甲方為乙方配備必備的工具、器械，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
二、甲方按照物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定對乙方的工作進行布置、指導、監(jiān)督、檢查。
三、甲方定期考核乙方工作情況，根據(jù)考核情況對乙方予以獎懲。
四、乙方在合同期限內(nèi)應服從甲方管理，遵守相關(guān)的各項管理規(guī)定及工作制度，按時到崗，認真工作，遵紀守法，愛護公物，圓滿完成甲方布置的工作。
五、雙方簽署合同后，甲方將按每月元工資標準發(fā)放給乙方，發(fā)放時間為下月日。
六、乙方每月病事假累計兩天及兩天以上的，按當月平均日工資扣發(fā)工資。
七、乙方出現(xiàn)下列情況之一時，甲方可視情扣發(fā)工資并隨時解除用工合同：
1、經(jīng)常遲到早退，無故曠工的;。
2、工作效率低下，服務不及時的;。
3、不服從安排，推三阻四，對工作挑三揀四的;。
4、儀容不整，態(tài)度惡劣，影響公司形象的;。
5、拉幫結(jié)伙，吵鬧打架，造成不良影響的;。
6、向主管謊報考勤或出工不出力的;。
7、工作期間打牌、喝酒等影響公司形象的;。
8、其他違反勞動紀律、物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定的行為。
八、乙方工作服費用由甲乙雙方共同承擔，乙方領(lǐng)用工作服后工作不滿一年的，該工作服費用由乙方全部承擔。
九、乙方違章發(fā)生的任何事故,甲方概不承擔責任;乙方違章給甲方造成損失的,給予甲方賠償。
十、乙方如需解除合同，應提前半月向甲方作出書面請示，乙方單方面解除本合同、擅離職守的，應向甲方支付違約金500元—1000元。乙方給甲方造成的損失超出違約金部分，乙方另外給予甲方賠償。
十一、經(jīng)甲方同意解除本合同，乙方應與甲方辦理交接手續(xù)，向甲方移交工具材料、辦公用品及其他不屬于乙方所有的物品后，自覺離開。不辦理交接手續(xù)的或丟失、損壞、挪用以上物品的，甲方可按其市場價扣發(fā)乙方工資，不足部分由乙方另外給予賠償。
十二、本合同一式兩份，簽字蓋章有效，有效期自年月日至年月日止。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
家庭教師聘用合同篇十五
乙方:。
甲方聘用乙方為機動車駕駛員,為了維護甲.乙雙方的合法利益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》制定本合同,具體協(xié)議如下:。
一.甲方車輛必須手續(xù)齊全,根據(jù)國家規(guī)定購買車輛保險。
二.乙方入職時，甲方為乙方購買“人身意外傷害險”，每年保險費用為人民幣500元，由甲.乙雙方各負擔50%。
三.乙方必須擁有駕駛員必備的合法證件并提供真實有效的身份證明。乙方上崗試用期一個月，經(jīng)甲方考核認為乙方合格者入用為公司正式員工，若乙方不能勝任工作的，可以提前解聘乙方。
四.乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)，如果從事違法活動，甲方有權(quán)解除合同;甲方不承擔違法活動的任何責任。
五.乙方必須遵守甲方的各項管理制度，如有違反，根據(jù)甲方制度處理。
六.乙方必須嚴守甲方的商業(yè)機密，不得泄露甲方有關(guān)貨源等一切商業(yè)信息，如有違反，輕者支付違約金壹千元以上，給甲方造成嚴重后果的，按實際損失賠償。
七.自交車之日起，乙方對車輛和車輛配置的各種工具.證件及車輛維修負責,工具和證件遺失由乙方照價賠償,具體維修費用。根據(jù)公司制度報銷。同時乙方向甲方交納壹萬元車輛風險保證金。
八.運輸過程中，乙方要對運載貨物的安全負責，如發(fā)生遺失、短斤、損壞及淋濕貨物等損失由乙方負責,不可抗拒因素除外。
九.乙方聯(lián)系的運輸業(yè)務必須經(jīng)過甲方批準，私自運輸或虛報運輸費用者除上繳運費外，另支付違約金壹萬元并解除勞動合同。
十.乙方必須對甲方的每單業(yè)務負責執(zhí)行,承擔甲方和委托方運輸協(xié)議的各項責任,無特殊原因不能按要求完成任務的,乙方承擔甲方的違約責任。
十一.運輸過程中發(fā)生交通事故，如果我方車輛負全責或主要負責，除保險公司負責賠款外的賠款由甲.乙雙方各負責50%。交警部門追究的刑事責任及賠償由乙方全部負責。
十二.車輛正常運營的.費用由乙方根據(jù)規(guī)定執(zhí)行，并提供票據(jù)到甲方報銷，包括油費.路橋費.維修費.住宿費。乙方虛報費用或賣油賣配件造成甲方損失為偷盜行為，經(jīng)查實，甲方有權(quán)解除合同并扣除乙方違約金壹萬元，情節(jié)嚴重者報公安機關(guān)處理。
十三.合同期間乙方的手機必須24小時開機，隨時聽從甲方的工作安排，特殊情況必須提前一天請假，違者罰款300元/次，影響嚴重者，乙方賠償甲方損失。
方培訓費人民幣叁千元，乙方若私自離崗應向甲方支付違約金壹萬元。
十五.乙方在運輸業(yè)務中所收取的現(xiàn)金和單據(jù)必須及時上交甲方，無故拖延罰款100元/天。
十六.乙方出車在外不得與人結(jié)仇結(jié)怨，出車前不得飲酒，工作期間不得從事違法活動，乙方應提高自我保護意識，在從事裝卸貨物及其它事務時所發(fā)生的一切意外事故由乙方自行負責，特殊情況甲方只作道義上的補償。
十七.乙方出車在外不得挪用公款賭博或從事與工作無關(guān)的事，如有違反，作為違反勞動紀律，從乙方工資中扣除。
十八.乙方出車時必須維護公司利益，在可控制的情況下，不得浪費公司資源。停車必須關(guān)閉發(fā)動機，行車時在確保安全和時間允許的情況下走最節(jié)約的路線，各種費用不得高于市場平均值。
十九.乙方效益工資為600元/月，另加提成(按毛利潤的9.5%提成)，話費補助100元/月。(另12481/12491/12442在不超載的情況下提成按10%算;12476/12620/12369提成按9%算)。
二十.駕駛員違章操作(超速超車證件不齊)所造成的罰款后果自負。
二十一.合同期限：自年月日至年月日。
甲方簽字：乙方簽字：
家庭教師聘用合同篇一
地址：_____。
聯(lián)系電話：____。
乙方：(家長)____。
地址：_____。
聯(lián)系電話：_____。
第一條甲方根據(jù)乙方的需要，外出進行對乙方的孩子的家教工作。工作期間應注意以下事項：
1、認真為教學做準備，做好備課工作。
3、乙方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。
第二條乙方應根據(jù)甲方要求，注意以下事項：
1、確保學生在工作期間的人身安全和其他合法權(quán)利。
2、不得以不正當理由解雇甲方或者拒付甲方報酬。
3、甲方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。
第三條乙方對甲方有一個月試用期。試用期期間報酬照算，到期時乙方可以以正當理由解雇甲方。如果乙方滿意，則轉(zhuǎn)入正式工作。
合同。
期。
第四條工作時間：____,。
合同期限：生效日期____年__月__日終止日期
家庭教師聘用合同篇二
甲方：
乙方：
第一條：甲方聘雇乙方擔任職務，起工資（包括工資及各項津貼）元。繼后乙方的服務、考核、晉升、調(diào)職、調(diào)資、獎金、休假等，均按甲方所定的有關(guān)規(guī)定辦理。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金，保證按月發(fā)放。
第二條：聘用時間（含試用時間）自________年____月____日起至________年____月____日止（聘用時間以________年為原則，試用時間按約定辦理），初簽時簽至屆滿________年止，但期限屆滿前____日，甲乙雙方均未終止事項合同書面通知時，即視為延長本合同有效期間________年，無須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推，除另有規(guī)定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時，則須于期滿前____日以書面通知對方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽________年，如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇（按約定數(shù)額計算）如乙方無故終止試用，甲方不付任何費用。
第三條：乙方參加甲方網(wǎng)吧工作，要遵守甲方一切規(guī)定，善盡職責，努力從公，如有違背，服從網(wǎng)吧按規(guī)章制度處理，如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后，應遵守網(wǎng)吧最高指導方針“誠實信用，負責和藹”的精神處事待人，團結(jié)合作。
第四條：乙方對職務上須知的網(wǎng)吧相關(guān)機密盡維護保守之責，如有遺漏，愿負法律之責任。
第五條：乙方對甲方的設(shè)備、用品及公物應確盡維護愛惜之責，如有破壞，視情節(jié)輕重，予以賠償或修復的，并作為人事考核資料，為以后職務調(diào)勤及工資調(diào)整的重要參考。
第六條：乙方一經(jīng)甲方任用簽約后，應按約定工作，不得中途毀約，若乙方中途毀約所扣押金甲方不退。如因乙方服務成績不佳，品德不良，時有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，甲方可隨時解聘（雇）甲方不負任何責任。
第七條：乙方如被解聘（雇）或自動請求離職責，一經(jīng)核準，應即將經(jīng)手文件、財物及業(yè)務手續(xù)一一交待清楚，如有遺失或拒交時，即確保賠償并負法律上責任。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
________年____月____日
________年____月____日
家庭教師聘用合同篇三
甲方(聘用單位)：乙方(受聘人員)：
名稱：姓名:。
法定代表人(或負責人):身份證號碼：
住所地：戶籍所在地：
現(xiàn)住址：
注冊經(jīng)濟類型：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。
第一條甲乙雙方同意按以固定期限的方式確定乙方的本合同期限：從20年月日起至20年月日止。
二、聘用崗位及職責要求。
第二條甲方聘用乙方在地處市區(qū)(縣)[社區(qū)(村)、廠(公司、門店)]的部門崗位工作(工作任務和職責見崗位職責)。
第三條由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內(nèi)容如下：
(1)參與制定公司營銷戰(zhàn)略。
(2)負責市場部管理工作。
(3)負責重大營銷合同的談判與簽訂。
(4)管理、協(xié)調(diào)市場部和公司其他各職能部門的關(guān)系。
(5)堅決執(zhí)行總經(jīng)理安排的各種工作任務。
(6)在任務期內(nèi)按質(zhì)按量完成分管部門工作任務，監(jiān)督所管轄部門的工作情況，將各部門存在的重大問題及時向上級領(lǐng)導匯報。
第四條乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。
第五條在聘期內(nèi)，甲方因工作需要，需要調(diào)整乙方工作崗位、變更工作內(nèi)容時，按照合理、誠信、協(xié)商的原則，可依法變更乙方工作崗位或工作內(nèi)容。但雙方應簽訂補充協(xié)議書加以確認，該協(xié)議書將作為本合同的附件。
三、工作時間和休息休假。
第六條甲乙雙方同意按標準工時工作制的方式確定乙方的正常工作時間：即每日工作小時、每周工作天，每周至少休息1天。
第七條甲方依據(jù)國家和我省企業(yè)職工假期待遇相關(guān)規(guī)定，每年適當安排乙方休節(jié)日假、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。
四、勞動報酬。
第八條甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于東營市最低工資標準規(guī)定，并按基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配的方式核發(fā)乙方工資：乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
第九條甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。
第十條甲方每月日足額支付(當月/上月)貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
五、服務期和競業(yè)限制。
第十一條如甲方提供專項培訓費用對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以補充訂立培訓協(xié)議為本合同的附件，約定服務期和違約金。乙方若違反《培訓服務協(xié)議》約定，提前解除勞動合同的，應償付甲方已支出的全部培訓費用(具體數(shù)額以支出的與培訓有關(guān)的費用為準)，對已履行部分服務期的，按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。具體服務期、賠償標準執(zhí)行雙方簽訂的《培訓服務協(xié)議》。
第十二條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項，乙方負有保密義務。雙方可以簽訂競業(yè)限制協(xié)議作為本合同的附件，約定競業(yè)限制的范圍、地域、期限、限制期內(nèi)按月經(jīng)濟補償?shù)慕痤~、違約金等事項，但競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
六、勞動合同的變更、解除和終止。
第十三條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并簽訂書面變更協(xié)議。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十五條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同(雙方簽訂服務期協(xié)議的，依照服務期協(xié)議的約定執(zhí)行)。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
第十六條甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護和勞動條件的;。
(2)連續(xù)2個月以上不支付或未足額支付乙方工資的;。
(3)未依法(含繳費基數(shù)低于法定標準)為乙方繳納各項社會保險費的;。
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
第十七條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同：
(1)嚴重違反用人單位規(guī)章制度或?qū)掖芜`反勞動紀律、廠紀廠規(guī)屢教不改的;。
(2)嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的;。
(4)被依法追究刑事責任的。
第十八條有下列情形之一的，甲方應提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同。
(1)乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。
(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第十九條有下列情形之一的，甲方可以裁員：
(1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法進行重整的;。
(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;。
(3)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后仍需裁減人員的;。
(4)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行。裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員。
第二十條有下列情形之一的(因乙方嚴重違法、違紀等原因被解除勞動合同的除外)，甲方不得解除本合同：
(3)乙方患職業(yè)病或因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
(5)乙方在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的;。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十一條有下列情形之一的，本合同即行終止：
(1)本合同期滿;。
(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的;。
(3)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
(4)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;。
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十二條本合同期滿，但乙方有本合同第三十二條規(guī)定情形之一的，甲方不得與其終止勞動合同，勞動合同應當續(xù)延相應的情形消失時終止。但是，乙方具備《勞動合同法》第三十二條第二項規(guī)定情形的，按照《工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：
法定代表人或。
委托代理人(簽名)：
年月日年月日。
家庭教師聘用合同篇四
甲方：
乙方：
今甲方特聘乙方，自____年__月__日至____年__月__日從事韓日語等非英語類語種教學工作(其性質(zhì)屬于家教)，特達成以下協(xié)議：(____語)。
為了使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的授課服務，同時為了保障甲方的學習質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方為私人教師一事達成如下協(xié)議。
甲方的責任和義務。
1.甲方聘請乙方為私人教師，為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的授課。
2.甲方根據(jù)學生情況需加課時的，須提前通知乙方。
3.甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，
4.甲方提供教學場地，配合乙方教學工作。
5.甲方不得無故曠課、遲到，卻有事情應向乙方事先通知。
乙方的責任和義務。
1.充分備課：備教材、備作業(yè)，認真做好備課與教學記錄，課前撰寫。
教案。
2.認真指導：抓住學生特點，盡快轉(zhuǎn)弱點為優(yōu)勢，嚴禁在學生家做與教學無關(guān)的事。
3.善于分析：具體分析每一節(jié)課，每一道題，針對學生實際情況及時解決每個問題。
4.主動配合：積極與甲方交流，經(jīng)常反映學生學習情況，與甲方齊抓共管、共同努力，充分發(fā)揮個性化教育優(yōu)勢。
5.總結(jié)提高：做好教學記錄，總結(jié)經(jīng)驗教訓，相互交流。
家庭教師聘用合同篇五
甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：
法人代表：身份證號：
聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：
甲方因企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理、科學管理的需要，而乙方在上述方面具有相應知識和工作經(jīng)驗，雙方本著平等、自愿和互惠原則，通過充分協(xié)商，就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高級管理職位達成如下協(xié)議：
1.1聘用期為10年，以甲方正式報到上班之月計。
1.2乙方保證在甲方報到上班時與其它企業(yè)無勞動聘用關(guān)系。
2雙方工作職責及義務。
2.1甲方聘用乙方為中高級管理技術(shù)人員，具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據(jù)甲方情況確定。
2.2乙方工作職責由甲方崗位責任制度和相關(guān)制度進行規(guī)范。乙方須充分運用其專業(yè)知識與工作經(jīng)驗，保持嚴謹?shù)墓ぷ黠L格和勤勉的工作態(tài)度，恰當且如實履行其工作職責。
2.3乙方須遵守甲方各項管理制度，服從甲方的工作安排。
3乙方薪金及福利待遇。
3.1乙方聘用期的目標年收入為：稅后人民幣伍萬元整（50000萬元）。
3.2乙方工資發(fā)放方式：以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日（每月20日）為準?？冃ЧべY年底一次性付清。
3.3乙方起薪日期為乙方到甲方正式報到上班之月計。
3.4乙方工資每2年上調(diào)一次，每次調(diào)薪幅度為上年總年薪的10～15%。
4工作時間、休息及休假方面。
4.1乙方工作每周休息二天；乙方有權(quán)享受春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息。
4.2如甲方現(xiàn)行工作時間將來順應管理要求而減少，乙方自動過渡到新的工作制，不需要另行約談。
5本合同的變更、解除、終止。
5.1本合同的變更（含補充）可由甲乙雙方中的任何一方提出，變更采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方書面確認后生效。
5.2乙方有下列情形之一時，甲方可以立即解除本合同。
5.2.1被依法追究刑事責任的。
5.2.2營私舞弊、嚴重失職，并給甲方造成重大經(jīng)濟損失的。
5.2.3嚴重違反甲方所訂規(guī)章制度，并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的。
5.3甲方有下列情形之一時，乙方可立即解除本合同。
5.3.1甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過發(fā)放時間三個月。
5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。
5.4本合同到期，或雖未到期限，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時，本合同可以解除。
6違約責任以及合同糾紛處理。
6.1合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主，勞動仲裁或法律訴訟解決為輔。
6.2本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
6.3本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：法人代表：
合同日期：20xx年3月26日
家庭教師聘用合同篇六
甲方：****建筑工程公司
乙方： ***(一級建造師)
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照國家發(fā)展與改革委員會要求，做好甲方資質(zhì)就位及乙方一級建造師的注冊和登記工作，雙方本著友好協(xié)商，互惠互利的原則，達成以下協(xié)議：
1、乙方同意作為一級建造師在甲方注冊，甲方聘用乙方擔任一級建造師職務，乙方不得擅自以甲方名義開展工作，不得損害甲方的利益;甲方保證乙方一級建造師注冊證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的一級建造師資格證、注冊證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計算方法如下：資格證、注冊證丟失：甲方賠付乙方10000元;資格證、注冊證吊銷：甲方賠付乙方50000元。如因乙方自身原因?qū)е潞蠊追礁挪回撠煛?BR> 2、 一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書及執(zhí)業(yè)資格印章由甲方保管。
3、 甲方負責乙方完成一級建造師的初始注冊，并提供注冊所需要的相關(guān)資料和證明，以保證乙方的一級建造師初始注冊成功。
4、 乙方應配合甲方在企業(yè)資質(zhì)年檢和升級過程中提供需要的乙方相關(guān)證件及材料。
5、 聘用的.一級建造師實行不坐班工作制。乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方按每年人民幣 元整(大寫： 元)支付乙方工資，支付日期注冊使用之日算起，以銀行儲蓄卡的形式，每年定期支付(日期為每年的 月 日)
6、 甲方需要乙方親臨施工項目現(xiàn)場指導，甲方應提前通知乙方，所發(fā)生的交通費、通訊費由甲方承擔。
7、 在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方的注冊(含續(xù)期注冊)費用、執(zhí)業(yè)年檢費等費用由甲方承擔。年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負責辦理，乙方進行相關(guān)的配合。
8、 在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方在工程項目施工中所發(fā)生一切有關(guān)工程施工質(zhì)量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經(jīng)濟損失均由甲方承擔。
9、 在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議，應本著相互支持與理解的原則：一方需要在前一個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：
家庭教師聘用合同篇七
甲方：
乙方：
《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。
第二條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資。
第三條合同期限為以下第種：1、固定期限合同，正式聘用期不得低于一年，但乙方提出簽訂期限低于一年期限合同的除外。合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至。
年月日止，包含試用期為個月，自年月日起，至年月日止。
2、無固定期限合同，自年月日起。
3、完成一定工作任務合同：完成任務的標志是：。
第四條甲方的權(quán)利：
（一）按照章程自主管理；
（二）組織實施教育教學活動；
（三）獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務；
（四）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進行考核并實施獎懲；
（六）聘任教師及其他職工；
（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第五條甲方的義務：
（一）遵守法律、法規(guī)；
（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質(zhì)量；
（三）維護受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益；
（五）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務。
第六條乙方的權(quán)利：
（一）按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；
或者其他形式，參與學校的民主管理；
（三）參加進修或者其他方式的培訓；
（四）進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；
（五）從事科學研究、學術(shù)交流，參加專業(yè)的學術(shù)團體，在學術(shù)活動中發(fā)表意見；
（六）指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績；
（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第七條乙方的義務：
（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；
（二）嚴格遵守國家計劃生育政策；
（九）依法應履行的其他義務。
第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣元/月；正式聘用期工資為人民幣元/月。每月日（每月15日之前）為（當或上）月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。
第九條甲方應根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。
第十條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。
第十一條甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
第十二條乙方應交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
第十三條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條合同期內(nèi)包含寒暑假的，甲方應按本合同第九條的標準向乙方支付寒暑假的工資。
第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但下列情況除外：
（一）乙方患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應的情形消失時終止；
（三）乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。
第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
（一）有違法的行為，并被司法機關(guān)采取人身限制措施的；
（二）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（三）違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的；
（四）簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；
（五）故意不履行崗位職責，給學校（幼兒園）工作造成損失的；
（六）體罰學生，侮辱學生的；
（七）連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。
第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
（二）乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的；
（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
（一）患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
（二）符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的；
（三）因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
第二十條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
（一）在試用期內(nèi)的；
（二）甲方未按合同約定支付勞動報酬的；
（三）甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第二十一條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。
第二十二條乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方應將有關(guān)情況報告教育行政主管部門，教育行政主管部門可將該事實記錄在案。
第二十三條因下列情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予經(jīng)濟補償金：
（一）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）甲方未及時足額支付勞動報酬的；
（三）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；
（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
（七）甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的；
（八）依本合同第十八條規(guī)定解除合同的；
（十一）法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。
第二十四條經(jīng)濟補償金的標準以及補償年限按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第二十六條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務期。
乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制調(diào)整乙方在服務期期間的勞動報酬。
第二十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應平等協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。
第二十八條本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行；國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
第二十九條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
______年______月____日______年______月____日。
家庭教師聘用合同篇八
1、甲方聘用乙方為南海龍宮養(yǎng)生堂員工，位于康樂路門面房1—37號，工種_____。
2、甲方聘用乙方合同期為_________月。
3、甲方在聘用乙方期內(nèi)保底工資為人民幣_______元，每月遞增______元到______元為止。
4、乙方在工作時間內(nèi)甲方提供工作服、工作鞋、手機，擔保金為人民幣_______元。
5、乙方在聘用合同沒有到期時自動離職，甲方有權(quán)扣除擔保金為人民幣________元，如乙方提前______月打辭職報告，在甲方同意離開的情況下?lián)＝鹑糠颠€。
6、乙方在聘用期內(nèi)必需遵守員工的一切規(guī)章制度，否則甲方可以按員工規(guī)章制度來處罰。
7、甲方乙方當月工資不得超過______日內(nèi)發(fā)放，如甲方?jīng)]有遵守，乙方可投訴勞動就業(yè)中心管理科。
8、此協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方簽字按手印后生效。此聘用合同據(jù)有法律效益。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
家庭教師聘用合同篇九
甲方（單位）名稱：
所有制性質(zhì)：有限公司（自然人控股）。
地址：
乙方（工人）姓名：
性別：
年齡：
民族：
文化程度：
籍貫：省市。
現(xiàn)住址：
居民身份證號碼：
食品化驗資質(zhì)證書編號：
（以下稱甲方）因工作需要，按照國家、南京市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用（以下稱乙方）為我公司員工。雙方根據(jù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務，并共同遵守履行。
本合同自20xx年08月01日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，至20xx年07月30日止。
二、工作任務。
（一）乙方職位是食品化驗員，屬于質(zhì)檢部門。
（二）在合同期內(nèi)，甲方不指派乙方于其它職位。
三、工作待遇。
經(jīng)過協(xié)商，甲方付給乙方工資為1200元/月，每月滿勤獎金為300_元，生活補貼400元/月?；竟べY每年遞增100元/月。
三、工作時間。
（一）甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。
（二）甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。
（四）乙方不得遲到，無故缺勤，每周遲到3次，當月缺勤3天視為違約。乙方有權(quán)辭退。并扣其風險保證金。
（五）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第。
（三）項規(guī)定限制：
3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的；
4、必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的；
5、為完成國防緊急任務的；
6、為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的。
四、休假。
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
五、離職。
六、風險保證金。
為了甲方工序的穩(wěn)定，甲方將在乙方工資內(nèi)扣取20xx元的風險保證金，乙方是按照合同規(guī)定離開公司時，甲方將風險保證金還給乙方，但不支付利息，乙方不辭而別，甲方有權(quán)沒收風險保證金；為了乙方工作的穩(wěn)定，甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方，乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟損失元。
七、經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于年月日進行工作并于當日計算工資。
八、本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：___________________。
乙方（簽字）：___________________。
年月日年月日。
家庭教師聘用合同篇十
駕駛員聘用合同，對于合同應該怎樣寫駕駛員聘用合同，參考閱讀。
編號：
甲方：(旅游車輛經(jīng)營者)
乙方：(駕駛員)______
簽訂日期：______年___月____日
甲方姓名：_________性別：______文化程度：______ 出生日期：______________住址：__________________ 居民身份證號碼：______________________________ 家庭電話: 手機號碼:
所屬街道辦事處:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限類型為______期限合同。本合同生效
日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同____年 月 日終止。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派，按時完成規(guī)定的營運任務。
第三條 甲方為乙方提供符合海南省交通主管部門行政許可具有旅游營運資質(zhì)，為旅游團隊(者)提供旅游交通服務的營業(yè)性乘用客車，建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。
第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件
2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務意識培訓合格;
3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;
4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;
5.具有一定的維修經(jīng)驗，能夠獨立排除一般故障;
6.在接團期間無飲酒、賭博等不良行為;
7.無重大責任交通事故及服務質(zhì)量投訴。
第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和海南省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度，乙方違反以上規(guī)定的，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。
第七條 乙方作息時間按不定時工作制。
第八條 甲方實行計時工資制，工資標準為____ 元/出團日;其中試用期內(nèi)工資按______元。但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。乙方工資由甲方委托管理公司按時發(fā)放。
第九條 甲方應按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。
第十條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務，乙方應服從甲方工作安排并完成任務。
第十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期內(nèi)，被證實不符合錄用條件的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
5.被依法追究刑事責任的。
第十五條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛旅游車工作的;
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓，仍不能勝任工作的;
3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。
第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向中心、駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第十七條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。
第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手
段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
第十九條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。
第二十條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當依據(jù)國家和海南省有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。
第二十一條 當事人約定的其他內(nèi)容：
第二十二條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。
理辦法》等規(guī)章制度______作為本合同附件。
第二十四條 本合同未盡事宜，或與國家、海南省有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 本合同一式叁份，甲、乙、管理公司各持一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
簽訂日期 年 月 日
一、本合同書可做為海南省旅游車經(jīng)營者與駕駛員簽訂勞動合同時使用。
動紀律;勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂;經(jīng)濟補償與賠償;勞動爭議處理的內(nèi)容，不得任意變動。
三、本合同中凡劃線的地方，要由雙方當事人協(xié)商一致后填寫。
四、本合同設(shè)定的條款不適用的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，在本合同書“第二十一條當事人約定的其他內(nèi)容”中寫明：“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”，列出某某條款即可。經(jīng)雙方當事人協(xié)商需增加的.條款，也在該條中寫明“經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致同意增加以下條款”，并在下面逐條寫清。
五、本合同中甲應簽名;法定代表人或委托代理人及駕駛員本人應簽字或蓋章;甲乙方姓名、出生日期應同居民身份證一致。
六、本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。
七、當事人約定的其他內(nèi)容、勞動合同變更書及續(xù)訂書在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。
八、本合同書一式叁份，管理公司、甲、乙各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
九、“管理公司”指海南省旅游客運管理服務有限公司。
甲方：#####巴士股份責任有限公司
乙方：______________
簽訂日期：______年___月____日
住址: __________________居民身份證號碼: ______
身體狀況：____________________________________駕駛員聘用合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限為_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派，按時完成規(guī)定的營運任務。
第三條 甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政
許可具有客運營運資質(zhì)，建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。
第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件
2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務意識培訓合格;
3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;
4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;
5.具有一定的維修經(jīng)驗，能夠獨立排除一般故障;
6.在工作期間無飲酒、賭博等不良行為;
7.無重大責任交通事故及服務質(zhì)量投訴。
第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和湖南省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第六條 乙方應遵守公司規(guī)章制度，乙方違反規(guī)定的，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。
第七條 乙方作息時間按不定時工作制。
第八條 甲方實行績效工資制。不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。乙方工資由公司按時發(fā)放。
第九條 甲方應按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。
第十條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車
及其它指定性任務，乙方應服從甲方工作安排并完成任務。
第十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.被證實不符合錄用條件的;
2.嚴重違反公司規(guī)章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業(yè)資格證》的;
5.被依法追究刑事責任的。
第十五條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛汽車工作的;
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓，仍不能勝任工作的;
3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。
告后，可以解除本合同。
第十七條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。
第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
第十九條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。
第二十條 甲乙雙方任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當依據(jù)國家和湖南省有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。
裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。
第二十二條 本合同未盡事宜，或與國家、湖南省有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條 本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)
簽訂日期
年 月 乙方(簽章) 日
家庭教師聘用合同篇十一
合同。
甲方（聘用單位）：**縣“千年古縣”申報領(lǐng)導小組辦公室。
法定代表人：xxxx。
乙方（受聘人員）姓名：xxxx。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議：
本合同期限自簽訂之日起，至**縣“千年古縣”終審定稿。定稿之后到答辯答辯結(jié)束工資。
二、聘用崗位及工作要求。
（一）甲方聘用乙方負責“千年古縣”申報地名調(diào)查、有關(guān)文件的起草等工作。
（二）乙方責任：
1、負責**地名文化調(diào)查材料。
2、有關(guān)公文、規(guī)劃、地名文化遺產(chǎn)保護名錄的起草。
3、必須聽乙方的安排、抓進度。
4、負責后期專家組的檢查修改和答辯相關(guān)其他工作。
（三）工作時限：（初步安排）。
1、初稿：形成地名文化調(diào)查、規(guī)劃、遺產(chǎn)保護等所需公文的初稿。及時交申報領(lǐng)導小組辦公室審核。
2、修改：通過縣地名專家組、和申報領(lǐng)導小組、成員單位、地名研究委員會成員及有關(guān)領(lǐng)導審閱，并根據(jù)審閱意見進行修改，報市級評審委員會評審。
3、審稿：通過市級評審委員會評審，并根據(jù)審閱意見進行修改，報省級評審委員會評審。
4、定稿：通過省級評審委員會，并根據(jù)審閱意見進行修改，形成正式文稿。報民政部終審定稿。
三、崗位條件。
甲方向乙方提供必需的工作環(huán)境，即：辦公室、工作場所、用品、參考圖書等辦公設(shè)施。
四、聘金待遇。
1、甲方參照有關(guān)標準以貨幣形式支付乙方稿酬，稿酬按采用的有效字數(shù)計算，總纂稿費為：200元/1000字。稿酬一次性支付，最終定稿后結(jié)清。
2、由于工作需要，定稿后，專家組必須無條件配合甲方參加北京地名研究促進會召開的答辯會，確定答辯期間工作按月計算，每月4000元整。如果乙方因參加不了答辯。期間不計工資，并追究其因不能答辯而造成影響的責任。
五、其他。
1、乙方在聘用期間一切人身安全均由乙方負責，若發(fā)生其他意外事件均與甲方無關(guān)。
2、乙方不能按時交稿或中途退出，影響到“千年古縣”的審定工作時，除不發(fā)工資外，還應承擔相應法律責任。
3、整理材料涉及到一些機密內(nèi)容，為了確保安全，所用電腦嚴謹上網(wǎng)，自己用優(yōu)盤拷貝材料信息。確需要網(wǎng)上搜集資料，在甲方工作人員電腦上查閱并給以打印以供參考。
4、需查閱二普成果材料時，必須做好臺賬，內(nèi)容包括查閱時間、內(nèi)容、查閱人、歸還時間等。
本合同一式兩份，聘用單位和受聘人員雙方各執(zhí)一份。
甲方（借章）。
乙方（簽字）。
法定代表人（簽字）。
****年**月**日。
****年**月**日。
家庭教師聘用合同篇十二
甲方（公章）：三都縣第三中學門衛(wèi)（以下簡稱乙方）：
法定代表人：韋光明乙方身份證號碼：
根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
本聘用合同期限自年月日至年月日。試用期為壹個月，即至年3月31日止。
1、為保證安全，宿管員一律不得擅自離崗、脫崗。上班時間須在宿舍區(qū)內(nèi)值班。就餐時間必須提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地點原則上是宿管員辦公室，不得離崗。
2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調(diào)休32小時，調(diào)休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00，調(diào)休結(jié)束后，務必在周日下午19：00前返回工作崗位。需要調(diào)休的，必須向安全處書面說明，并備案；如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學校放長假，須配合學校輪流值班。
3、認真填寫日志，做好外來或來訪人員的登記工作。每天請將一天的工作做簡單的總結(jié)，將情況通過工作日志與本周值周領(lǐng)導和值周教師通報。。
4、上課時和放長假實行“寢室清空制”，宿管員在上午7：30、下午14：00、晚上19：00這三個時間段和放長假（學生離校后壹小時內(nèi)）必須從四樓到一樓逐間進行清空檢查，不允許有學生在寢室逗留，如因不清空檢查，導致有學生在寢室偷盜等情況，將扣除宿管員工資賠償被盜金額。
5、上午、午休和晚休時實行“層間巡查制”。宿管員在上午7：00—8：30、中午12：00—14：30和晚上21：30—23：30這三個時間段對一樓至四樓進行巡查，杜絕宿舍樓內(nèi)的高聲喧嘩、追趕打鬧、竄室竄床、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現(xiàn)象，防止被盜、打架、賭博等違規(guī)違紀行為和其它安全事故等的發(fā)生。
6、宿管員要下宿舍與學生進行交流，全面關(guān)心學生的思想、學習、生活和健康，不得體罰學生，抓好學生的.精神文明建設(shè)，安全處將隨時進行抽查。
7、未經(jīng)允許，宿管員不得向?qū)W生銷售物品，并謝絕外來推銷者。
8、督促學生搞好內(nèi)務衛(wèi)生、公共區(qū)衛(wèi)生，做好各樓層衛(wèi)生值班打掃，與室長做好寢室量化評比、統(tǒng)計、獎懲工作，做好確保室內(nèi)外干凈整潔。認真做好優(yōu)秀宿舍、文明宿舍的評比工作等并及時上報。
9、學生宿舍出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象，應將反映情況詳細記錄，并填寫維修報告單及時報送總務處進行維修。
10、一般問題自行處理，重大事情第一時間到達現(xiàn)場并同時報告學校安全處或值周領(lǐng)導和值周教師，對虛報瞞報或不按程序操作作違規(guī)處理。。
11、定期檢查消防栓、滅火器等器材，督促學生及時關(guān)門、關(guān)窗等，杜絕學生使用充電器、電磁爐、電熱墊、熱水器、手機等。嚴禁學生帶易燃易爆、易傷器械等危險物品進寢室，做好防火、防盜、防打架斗毆等安全防范工作。
12、嚴禁男、女生互串宿舍，杜絕不良行為的發(fā)生；嚴禁非本棟的學生擅自進入宿舍區(qū)內(nèi)；禁止學生在宿舍區(qū)推銷商品。
13、接待各級領(lǐng)導對宿舍的檢查工作，登記來訪者情況、積極配合學生搞好宿舍管理工作。
14、定期召開宿舍干部會議，抓好干部隊伍建設(shè)。
15、落實宿舍管理的各項規(guī)章制度。完成學校安排的臨時性任務。
（一）乙方工作后，第一個星期為試用期。試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。
（二）試用期結(jié)束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1650元，不足一個月的按每天50元計算工資。
（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。
（五）保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。
（六）乙方享受學生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務關(guān)系。
（七）非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生、不組織學生進行寢室量化評分、不進行清空排查和衛(wèi)生檢查等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。
（八）、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當月工資，由甲方根據(jù)實際情況確定。有事確需請假的，要扣除請假期間各天的工資。
（一）、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。
（二）、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由乙方負責。
（三）、學校每學期末對乙方進行考核，學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學校將繼續(xù)留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。
（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。
（五）、合同解除后，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學校。
合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同。
（一）、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
（二）、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
（三）、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。
甲方（公章）：乙方（簽字）：
甲方代表（簽字）：乙方聯(lián)系電話：
甲方代表電話：乙方居民身份證號碼：
簽訂日期：年月日
家庭教師聘用合同篇十三
甲方： 工程有限公司
乙方： 身份證號碼：
因公司發(fā)展需要，經(jīng)過雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則，達成本協(xié)議：
一、 聘用期：甲方聘用乙方的期限為 年。即 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方向甲方提供 工程師證書、符合要求的學歷證書、身份證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書時，應支付乙方證件押金 元整。如發(fā)現(xiàn)乙方 工程師證被其他公司使用，則乙方應及時退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的2個工作日內(nèi)將乙方的所有證件退還給乙方。工程師證、學歷證書在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管。
四、聘用期間，如確屬必要，乙方應配合進行每年的繼續(xù)教育等維持該證書所必需的活動，以保證證書的正常使用，如條件允許，甲方應單獨完成此項工作。
五、聘用期內(nèi)，乙方應承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任。
3、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查或其他業(yè)務需要時，甲方應提前三天通知乙方，由乙方根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關(guān)事宜的，甲方應提前三日通知乙方，乙方應根據(jù)甲方需要全力配合;所有差旅費由甲方支付，差旅費標準為硬臥或客車，食宿由甲方提供，并給予每天 元的補助。
4、 乙方對于在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務;
六、聘用期內(nèi)，甲方承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任：
1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質(zhì)證書及注冊證書完好無損;如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償乙方相關(guān)損失。如因乙方原因?qū)е律鲜銮闆r，則甲方不承擔任何責任。
家庭教師聘用合同篇十四
甲方：
乙方：(身份證號：聯(lián)系電話：)。
甲方聘用乙方從事衛(wèi)生保潔工作，經(jīng)雙方協(xié)商，同意以下條款：
一、甲方為乙方配備必備的工具、器械，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
二、甲方按照物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定對乙方的工作進行布置、指導、監(jiān)督、檢查。
三、甲方定期考核乙方工作情況，根據(jù)考核情況對乙方予以獎懲。
四、乙方在合同期限內(nèi)應服從甲方管理，遵守相關(guān)的各項管理規(guī)定及工作制度，按時到崗，認真工作，遵紀守法，愛護公物，圓滿完成甲方布置的工作。
五、雙方簽署合同后，甲方將按每月元工資標準發(fā)放給乙方，發(fā)放時間為下月日。
六、乙方每月病事假累計兩天及兩天以上的，按當月平均日工資扣發(fā)工資。
七、乙方出現(xiàn)下列情況之一時，甲方可視情扣發(fā)工資并隨時解除用工合同：
1、經(jīng)常遲到早退，無故曠工的;。
2、工作效率低下，服務不及時的;。
3、不服從安排，推三阻四，對工作挑三揀四的;。
4、儀容不整，態(tài)度惡劣，影響公司形象的;。
5、拉幫結(jié)伙，吵鬧打架，造成不良影響的;。
6、向主管謊報考勤或出工不出力的;。
7、工作期間打牌、喝酒等影響公司形象的;。
8、其他違反勞動紀律、物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定的行為。
八、乙方工作服費用由甲乙雙方共同承擔，乙方領(lǐng)用工作服后工作不滿一年的，該工作服費用由乙方全部承擔。
九、乙方違章發(fā)生的任何事故,甲方概不承擔責任;乙方違章給甲方造成損失的,給予甲方賠償。
十、乙方如需解除合同，應提前半月向甲方作出書面請示，乙方單方面解除本合同、擅離職守的，應向甲方支付違約金500元—1000元。乙方給甲方造成的損失超出違約金部分，乙方另外給予甲方賠償。
十一、經(jīng)甲方同意解除本合同，乙方應與甲方辦理交接手續(xù)，向甲方移交工具材料、辦公用品及其他不屬于乙方所有的物品后，自覺離開。不辦理交接手續(xù)的或丟失、損壞、挪用以上物品的，甲方可按其市場價扣發(fā)乙方工資，不足部分由乙方另外給予賠償。
十二、本合同一式兩份，簽字蓋章有效，有效期自年月日至年月日止。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
家庭教師聘用合同篇十五
乙方:。
甲方聘用乙方為機動車駕駛員,為了維護甲.乙雙方的合法利益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》制定本合同,具體協(xié)議如下:。
一.甲方車輛必須手續(xù)齊全,根據(jù)國家規(guī)定購買車輛保險。
二.乙方入職時，甲方為乙方購買“人身意外傷害險”，每年保險費用為人民幣500元，由甲.乙雙方各負擔50%。
三.乙方必須擁有駕駛員必備的合法證件并提供真實有效的身份證明。乙方上崗試用期一個月，經(jīng)甲方考核認為乙方合格者入用為公司正式員工，若乙方不能勝任工作的，可以提前解聘乙方。
四.乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)，如果從事違法活動，甲方有權(quán)解除合同;甲方不承擔違法活動的任何責任。
五.乙方必須遵守甲方的各項管理制度，如有違反，根據(jù)甲方制度處理。
六.乙方必須嚴守甲方的商業(yè)機密，不得泄露甲方有關(guān)貨源等一切商業(yè)信息，如有違反，輕者支付違約金壹千元以上，給甲方造成嚴重后果的，按實際損失賠償。
七.自交車之日起，乙方對車輛和車輛配置的各種工具.證件及車輛維修負責,工具和證件遺失由乙方照價賠償,具體維修費用。根據(jù)公司制度報銷。同時乙方向甲方交納壹萬元車輛風險保證金。
八.運輸過程中，乙方要對運載貨物的安全負責，如發(fā)生遺失、短斤、損壞及淋濕貨物等損失由乙方負責,不可抗拒因素除外。
九.乙方聯(lián)系的運輸業(yè)務必須經(jīng)過甲方批準，私自運輸或虛報運輸費用者除上繳運費外，另支付違約金壹萬元并解除勞動合同。
十.乙方必須對甲方的每單業(yè)務負責執(zhí)行,承擔甲方和委托方運輸協(xié)議的各項責任,無特殊原因不能按要求完成任務的,乙方承擔甲方的違約責任。
十一.運輸過程中發(fā)生交通事故，如果我方車輛負全責或主要負責，除保險公司負責賠款外的賠款由甲.乙雙方各負責50%。交警部門追究的刑事責任及賠償由乙方全部負責。
十二.車輛正常運營的.費用由乙方根據(jù)規(guī)定執(zhí)行，并提供票據(jù)到甲方報銷，包括油費.路橋費.維修費.住宿費。乙方虛報費用或賣油賣配件造成甲方損失為偷盜行為，經(jīng)查實，甲方有權(quán)解除合同并扣除乙方違約金壹萬元，情節(jié)嚴重者報公安機關(guān)處理。
十三.合同期間乙方的手機必須24小時開機，隨時聽從甲方的工作安排，特殊情況必須提前一天請假，違者罰款300元/次，影響嚴重者，乙方賠償甲方損失。
方培訓費人民幣叁千元，乙方若私自離崗應向甲方支付違約金壹萬元。
十五.乙方在運輸業(yè)務中所收取的現(xiàn)金和單據(jù)必須及時上交甲方，無故拖延罰款100元/天。
十六.乙方出車在外不得與人結(jié)仇結(jié)怨，出車前不得飲酒，工作期間不得從事違法活動，乙方應提高自我保護意識，在從事裝卸貨物及其它事務時所發(fā)生的一切意外事故由乙方自行負責，特殊情況甲方只作道義上的補償。
十七.乙方出車在外不得挪用公款賭博或從事與工作無關(guān)的事，如有違反，作為違反勞動紀律，從乙方工資中扣除。
十八.乙方出車時必須維護公司利益，在可控制的情況下，不得浪費公司資源。停車必須關(guān)閉發(fā)動機，行車時在確保安全和時間允許的情況下走最節(jié)約的路線，各種費用不得高于市場平均值。
十九.乙方效益工資為600元/月，另加提成(按毛利潤的9.5%提成)，話費補助100元/月。(另12481/12491/12442在不超載的情況下提成按10%算;12476/12620/12369提成按9%算)。
二十.駕駛員違章操作(超速超車證件不齊)所造成的罰款后果自負。
二十一.合同期限：自年月日至年月日。
甲方簽字：乙方簽字：