無論是在個人生活中還是在組織管理中，方案都是一種重要的工具和方法，可以幫助我們更好地應對各種挑戰(zhàn)和問題，實現(xiàn)個人和組織的發(fā)展目標。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
執(zhí)法工作計劃方案篇一
201x年，資中縣公安局交警大隊交通管理工作的指導思想是：以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指針,深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“建設和諧道路交通、和諧警民關系”的主題和“防事故、保平安、促和諧”的工作主線，以堅決遏制重特大道路交通事故為目標，堅持道路交通安全發(fā)展。鞏固“三項建設”成果，繼續(xù)推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，進一步深化“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”、“文明交通示范公路”創(chuàng)建活動，狠抓“五整頓”“三加強”工作措施落實，著力解決群眾反映的突出問題，不斷開創(chuàng)交通管理工作新局面，努力為推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧的道路交通環(huán)境。
一、隊伍建設
抓好黨建工作，嚴格隊伍管理，深化作風效能建設，繼續(xù)深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育，努力培養(yǎng)增強民警愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、無私奉獻的自我犧牲精神;以和諧警民關系為目標，大力強化民警的宗旨意識教育,堅決杜絕吃、拿、卡、要和亂收費,杜絕公路“三亂”現(xiàn)象。
二、“三項重點、三項建設”工作
一是深化信息化建設及應用，著力加強執(zhí)法規(guī)范化建設和和諧警民關系建設，全面推動社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法。二是全力打造特色亮點，具體包括：在全縣設置62個車駕管便民服務點;完善和規(guī)范摩托車帶牌銷售一條街和成渝摩托車交通安全管理服務站;設置實名制語音呼號和制表的車駕管前臺服務平臺，購置號牌制作機，現(xiàn)場受理申領補換號牌業(yè)務;完善“道安辦”、“重管辦”金字塔式管理模式;在全縣新增6-7個省級交通安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn);把資威路打造成平安暢通示范公路;銀山場鎮(zhèn)建立監(jiān)控系統(tǒng)，對場鎮(zhèn)道路交通進行智能化管控;在銀山農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)建立“一站”即交通安全服務站、“一園”即交通安全示范園、“一陣地”即交通安全宣傳陣地。
三、車駕管工作
一是加強車管隊伍建設。二是建成集科目一、科目二、科目三、辦證大廳、外檢、檢測中心、體檢中心、各中隊業(yè)務指導和監(jiān)督管理于一體的監(jiān)管平臺。三是進一步建立和完善短信服務平臺，實現(xiàn)宏觀調控車駕管工作。四是建立vip(英模、英烈親屬、殘疾人等特殊群體)服務窗口，延伸服務空間。五是除城區(qū)外，在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面下放摩托車年檢審、摩托車駕駛證申領、駕駛員遞交體檢表及轄區(qū)自主預約辦理車駕管業(yè)務。六是依托移動網(wǎng)絡，建立流動車管所。七是建立4s店服務窗口，辦理車駕管服務。八是加大對非法中介的打擊力度。九是完善基礎數(shù)據(jù)，提升車輛年檢率上升。
四、事故處理工作
一是加強與相關部門的協(xié)作，確?！叭{合一”落到實處;二是與法院聯(lián)手，將交通事故巡回法庭打造成數(shù)字化科技化法庭;三是建立案件質量責任倒查機制和社會矛盾化解內部工作守則;四是繼續(xù)抓好涉案物品管理;五是完善事故處理快處快賠機制。
五、事故預防工作
一是加強農(nóng)村道路交通管理工作;二是規(guī)范違法記分駕駛員的學習和記滿12分駕駛員的考試;三是以派出所為依托，在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)“道安辦”下放處罰權;四是五是抓好公共服務體系建設。
六、勤務保障工作
一是下大力氣完善執(zhí)法制度，強化執(zhí)法監(jiān)督和責任追究。進一步研究制定切實可行措施，推動執(zhí)法規(guī)范化建設深入開展;二是加強法制培訓，制訂民警及協(xié)警員培訓計劃;三是制作案件模塊;四是制訂和完善案件交接制度、執(zhí)法考評制度及個人執(zhí)法檔案，進一步規(guī)范告知程序;五是加強交通指揮中心工作人員的管理，實行周評、月考制度;六是落實各項專項行動方案的制定、信息上報及督促檢查;七是完善標志標線的論證設計，科學合理規(guī)劃設置電子監(jiān)控和測速路段;八是加強輿情監(jiān)控;十一是將“文明交通示范公路”創(chuàng)建活動與“文明交通行動計劃”有機結合起來，以交通安全宣傳社會化工程為載體，扎實推進“五進”活動，提高廣大交通參與者的交通安全知識和自我保護意識。
七、辦公室工作
一是抓好作風效能建設，督促各項規(guī)章制度和各項工作的落實，完善督查機制;三是對上級下達的各項目標考核任務進行分解并督促完成;四是規(guī)范文秘及公文管理，建立后勤保障和公務接待逐級上報制度，堅持厲行節(jié)約;五是做好信息報送、宣傳報道、調研文章等工作，制定考評計劃。
八、交通管理工作
一是依托智能效能指揮中心，整合智能化監(jiān)控、智能交通信號燈和gps定位等系統(tǒng)，推廣實施電子警務，實現(xiàn)智能控制、網(wǎng)上巡查、網(wǎng)上派警、遠程抓拍、交通誘導、流量采集分析和警車警員定位，盡快形成城區(qū)交通管理新格局;二是以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、“平安暢通縣”、文明交通示范公路創(chuàng)建活動為載體，嚴格重點車輛、重點駕駛人管理，嚴肅查糾酒后駕駛、無證駕駛、超員、超速、疲勞駕駛、“毒駕”等嚴重交通違法行為，適時開展交通違法行為專項整治工作，進一步凈化道路交通環(huán)境;三是抓好校園周邊秩序整治工作，全面深化“護衛(wèi)天使行動”;四是通過抓好源頭、完善設施、廣泛宣傳、落實責任、嚴格執(zhí)法，全面推進道路交通安全工作，努力維護道路交通秩序，為建設“平安暢通資中”創(chuàng)造良好的道路通行環(huán)境。
執(zhí)法工作計劃方案篇二
今年以來，在局黨組的正確領導和指導下，較好地完成了年度各項工作任務，確保了國土資源執(zhí)法監(jiān)察職能的全面落實。
（一)開展土地礦產(chǎn)執(zhí)法日常工作
1、大力查處土地礦產(chǎn)違法案件，非法占地和非法采礦行為得到及時有效遏制。今年以來，我局和分局立案查處的土地違法案件共87宗，涉及土地面積1831.27畝，其中，占用耕地面積487.7畝、基本農(nóng)田199.09畝，需拆除違法構建物面積410272.34平方米（其中，拆除建筑物面積368596.53平方米、其他附屬物面積41675.81平方米），沒收違法構建物面積342632.13平方米（其中，沒收違法建筑物面積338251平方米、其他附屬物面積4381.13平方米），罰款5526.03萬元（已繳罰款1038.44969萬元）。
2、加強對各分局執(zhí)法工作的指導和協(xié)助現(xiàn)場執(zhí)法工作。
一是開展礦產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)法行動。協(xié)助、指導四個大隊現(xiàn)場（特別對甲子鎮(zhèn)長昌煤礦、南港長流一帶及三江大致坡片區(qū)等重點領域）執(zhí)法外，還配合省廳對各采礦點進行執(zhí)法檢查及開展對定安新坡江福砂場和澄邁東山橋下游非法采砂等聯(lián)合執(zhí)法行動；二是對各分局重大非法占地案件進行現(xiàn)場指導。如多次對瓊山工商職業(yè)技術學院、美蘭花卉大產(chǎn)業(yè)園等非法占地案件進行現(xiàn)場指導。
3、完成國土資源違法案件投訴受理、處置及各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報工作。
（1）執(zhí)法局和分局受理信訪投訴件共236件，辦結228件，辦結率為96.6%（其中12336熱線舉報117宗，辦結109宗，辦結率為93.16%）。切實做到了件件有著落，事事有回音。
（2）按時完成12336電話舉報、違法案件等各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和上報工作。
4、組織開展案件聽證和行政案件執(zhí)行工作。
（1）組織開展案件聽證工作。全年共受理聽證案件14宗，1宗當事人自動放棄，其他13宗案件的聽證工作均得到較好完成。
（2）全年共申請法院強制執(zhí)行案件共4宗，法院裁定不準予強制執(zhí)行2宗，還未下達行政裁定2宗。
5、對建設項目用地報批協(xié)助進行執(zhí)法監(jiān)察查驗。一年來，對我市建設用地報批地塊進行了查驗并呈文上報，共報送了43個查驗報告。
6、協(xié)助做好高爾夫球場綜合治理整治工作。根據(jù)我市及省廳對高爾夫球場綜合治理整治工作安排進行情況審核并對其中的違法用地罰款追繳到位1205.954332萬元，督促各球場對不符合規(guī)劃的耕地進行復墾，涉及面積48.23畝。
（二）開展相關專項工作
1、牽頭組織開展20xx年土地例行督察工作。土地例行督察工作從今年3月份開始，共經(jīng)歷了自查、檢查、反饋和整改四個階段。市、局領導對該項工作高度重視，親自指導工作開展及部署部落整改。執(zhí)法局作為局黨組指定的牽頭單位，在市、局領導的指導下具體開展了以下工作：1、自查階段：根據(jù)《國家土地督察督察通知書》（穗通[20xx]3號）要求，代擬了《xx市人民政府辦公廳關于印發(fā)我市配合開展20xx年土地例行督察工作方案的通知》和《xx市國土資源局關于印發(fā)配合開展土地例行督察工作實施方案的通知》分別上報市政府和市局，并印發(fā)實施，組織市局各處室及相關單位，填報各類督察數(shù)據(jù)，并收集檔案材料；2、檢查階段：全程配合督察組做好材料的收集、現(xiàn)場查驗、召開座談會等工作；3、反饋階段：督察組對例行督察發(fā)現(xiàn)的問題進行反饋。反饋會上，省廳陳健春廳長和市長倪強在會上做作了表態(tài)發(fā)言。我們針對督察組反饋的問題，組織各單位人員進行了認真核對，將核對后的情況反饋給廣州督察局。最后廣州督察局認定xx市20xx年土地例行督察共發(fā)現(xiàn)8個方面問題。4、整改階段：代擬了《海口土地例行督察整改工作方案》并報市政府印發(fā)實施，組織各單位開展整改工作。按廣州督察局要求，我們每半個月統(tǒng)計、匯總每個問題的整改進度，并向廣州督察局書面報告。為進一步落實整改，我們又制定了《xx市國土資源局土地例行督察整改最后一公里沖刺工作方案》，進一步落實整改工作。目前，該項工作正進入攻堅階段，我們將繼續(xù)牽頭做好該工作，動員力量，大力開展整改，力爭按要求完成任務。
市政府高度重視例行督察工作。倪強市長、鞠磊副市長及佟吉強副秘書長多次組織召開會議，督促落實整改。局黨組書記、局長盛林也多次召開專題會議研究如何落實整改，布置工作任務。督察組對市、局領導積極配合的工作態(tài)度和扎實的工作作風給予了充分肯定。
2、土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作取得實效。衛(wèi)片圖斑下發(fā)后，從執(zhí)法局到各分局全力投入，主要領導親自抓工作落實，問進展，解難題，確保工作有序開展。通過近2個月的加班加點，較好的完成了衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。目前省驗收組對我市的土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作進行了初步的驗收。
3、大力開展礦產(chǎn)資源專項整治活動。開展了建筑石料礦點專項整治、為期1個半月的打擊河道非法采砂專項整治行動、為期3個月的配合市道路交通協(xié)調聯(lián)席會開展超載超限運輸車輛專項整治工作以及安全大檢查深化“打非治違”專項整治工作。
（三）抓好國土資源執(zhí)法正規(guī)化建設
1、進一步強化各級政府國土資源執(zhí)法工作職責。草擬了《xx市土地執(zhí)法共同責任若干規(guī)定》，并征詢各區(qū)政府意見后報市政府審定，進一步明確各級政府承擔的國土資源執(zhí)法工作職責。
2、規(guī)范國土資源違法行為查處工作程序和編印國土資源執(zhí)法監(jiān)察指導性文件，指導國土資源執(zhí)法工作。一是編印了《xx市國土資源動態(tài)巡查和違法行為查處工作程序》，進一步細化規(guī)范國土資源動態(tài)巡查和違法行為查處工作程序；二是編印了《xx市國土資源執(zhí)法監(jiān)察文件匯編》共收錄了與國土資源執(zhí)法工作相關的法律、法規(guī)及規(guī)范性文件38份；三是每季度編印1期《國土資源執(zhí)法工作報刊摘要》，收錄全國國土資源執(zhí)法工作好的經(jīng)驗做法、當前國土資源執(zhí)法工作前沿問題研究以及國土資源執(zhí)法工作法律實務等。
3、協(xié)助擬制我市設施農(nóng)用地實施細則。協(xié)助局領導對設施農(nóng)用地完成調研，并草擬了《xx市設施農(nóng)用地實施細則》。
（四）組織開展“三嚴三實”以及黨風廉政建設專題教育
一是開展“三嚴三實”專題教育。按局黨組“三嚴三實”教育方案要求，組織和開展相關活動；二是開展黨風廉政建設專題教育。組織全體支部黨員開展“守紀律、講規(guī)矩”以及“落實廉政建設主體責任”等專題教育。組織全體黨員學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，教育黨員按新的標準、新的要求做到廉潔自律。組織11名黨員到?？诒O(jiān)獄參觀，進行廉政警示教育。
（五）大力開展“雙創(chuàng)”工作
按市局“雙創(chuàng)”工作要求，制定我局“雙創(chuàng)”工作方案，按方案扎實開展“雙創(chuàng)”工作：一是組織全體人員認真學習“雙創(chuàng)”相關知識，重點內容做到熟記；二是制訂衛(wèi)生管理制度，開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，對辦公場所做到每天打掃1次，每星期進行1次大掃除，每月進行1次衛(wèi)生評比，達到辦公場所干凈、整治、無煙塵；三是組織開展健康宣傳教育，每季度出1期健康和“雙創(chuàng)”工作宣傳專欄。組織全體人員每半年進行一次健康知識測試，使大家掌握健康及“雙創(chuàng)”知識；四是開展職工健身活動，落實工間操制度，利用上午上班休息時間組織全體職工做工間操。通過以上措施，目前我局“雙創(chuàng)”工作取得了較好的效果。
（六）其他工作
一是做好人員調入調出、職務晉升、工資調整等人事工作；二是完成辦公用房的清理整治工作，并按時填報《行政事業(yè)單位資產(chǎn)報表》及撰寫資產(chǎn)報表文字分析報告，報送市財政局；三是做好執(zhí)法用車管理及執(zhí)法車輛相關數(shù)據(jù)的上報工作；四做好日常財務管理工作，并按時完成本級預算單位銀行賬戶年檢工作。
20xx年，我們將一如既往地堅持在局黨組的領導下，開拓創(chuàng)新，扎扎實實地做好以下方面的工作：
一是扎實做好20xx年土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。一是研究和制定在國土資源執(zhí)法權下放到各區(qū)后土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作流程；二是采取措施，形成“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早制止、早處置”的國土資源動態(tài)巡查監(jiān)管機制；三是對衛(wèi)片工作做到早介入，避免衛(wèi)片下達后工作的被動。
二是加強國土資源執(zhí)法工作政策研究。一是針對我市國土資源執(zhí)法工作的實際情況，學習借鑒外省先進工作經(jīng)驗，適時向上級部門提出進一步加強國土資源執(zhí)法工作的政策建議；二是針對經(jīng)濟新常態(tài)及國際旅游島建設的實際情況，開展國土資源執(zhí)法工作前沿課題研究。
三是加強對各區(qū)國土資源違法案件查處工作的監(jiān)督和指導。一是做好國土資源執(zhí)法權力事項的移交工作，同時協(xié)助做好人員業(yè)務培訓；二是做好對各區(qū)國土資源違法案件查處工作的指導；三是做好對各區(qū)國土資源違法案件的監(jiān)督和掛牌督辦工作。
執(zhí)法工作計劃方案篇三
為貫徹落實委政府語言文字工作精神，切實做好我局語言文字評估達標工作，根據(jù)《三類城市語言文字工作達標評估實施方案》精神，特制定如下計劃。
一、目的意義
語言文字是文化的重要載體，是一種具有標志性作用的民族文化產(chǎn)品，語言文字的健康發(fā)展是民族文化先進性的體現(xiàn)。提高我局的語言文字規(guī)范化水平，是樹立國家意識、民族意識、法制意識，是提高我局干部、職工文化素質，樹立城市文明形象，建設規(guī)范化服務型政府，推進城市管理工作的需要。全局上下要把“講普通話、用規(guī)范字”作為一項重要工作來抓，按照評估要求，扎實做好各項迎檢工作。
二、受檢范圍
局直各科室、所屬大隊、中隊。
三、評估內容
評估內容包括“綜合管理”“普及普通話”和“用字規(guī)范化”三大部分。即國家語言文字方針政策、法律法規(guī)的知曉率，窗口服務人員的普通話水平，店招廣告、新聞用字、部門和單位的公文、印章、牌匾的用字規(guī)范程度及相關語言文字工作檔案資料。
四、工作措施
(一)健全機構，加強組織領導
成立局語言文字工作領導小組，主要負責對局語言文字工作開展進行貫徹、指導和檢查。
(二)明確職責，細化工作方案
局各相關部門要根據(jù)《三類城市語言文字工作達標評估實施方案》的要求，認真開展工作，確保順利通過評估檢查。
(三)分步實施，確保工作實效
第一階段：學習宣傳動員。學習相關法律法規(guī)，學習迎檢方案及實施細則，廣泛宣傳，營造良好的語言文字環(huán)境。
第二階段：自查整改培訓。各科室、所屬大隊、中隊對照指標進行自查，局語言文字工作領導小組開展普通話培訓和測試工作，建立相關檔案資料。
第三階段：模擬檢查。局語言文字工作領導小組對各成員單位的迎檢情況進行抽查，提出整改意見。
第四階段：迎接語委評估，接受語委的檢查評估。
五、工作要求
(一)各科室、所屬大隊、中隊務必按照語委的要求，做好各階段的工作。辦公室定期督查，督促各部門整改到位，確保順利通過檢查評估。
(二)各科室、所屬大隊、中隊要確定專門工作人員負責此項工作，不得隨意變動。
(三)局語言文字領導小組辦公室要加大宣傳報道力度，努力營造良好的社會氛圍。
執(zhí)法工作計劃方案篇四
為了全面推進依法行政，進一步加大法治政府建設力度，根據(jù)國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強市縣政府依法行政的決定》、《關于加強法治政府建設的意見》文件精神，按照我市推進依法行政工作安排，結合我鎮(zhèn)實際，特制定鎮(zhèn)20xx年依法行政工作計劃。
貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的中心工作任務，重點抓好行政管理體制改革，強化行政執(zhí)法責任制，有計劃、有步驟、有重點地推進建設法治政府的各項工作，努力打造法制政府、廉潔政府、效能政府、誠信政府，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展和構建和諧提供有力的法制保障。
(一)健全依法行政工作組織，切實加強組織領導。調整充實依法行政領導機構，細化領導小組成員分工，明確各成員職責。把依法行政工作擺上重要議事日程，加強指導和督查，定期不定期地對全面推進依法行政工作的情況，特別是存在的問題和薄弱的環(huán)節(jié)進行分析研究，采取有力措施予以及時解決。加強我鎮(zhèn)的法治工作機構建設，配備得力干部，充實法律專業(yè)人才，明確專、兼職的法制工作人員要求法制機構工作人員在不斷提高自身素質的同時，還要提高工作水平和質量，以適應全面推進依法行政的需要。
(二)提高規(guī)范性文件質量。加強對規(guī)范性文件的監(jiān)管，做到依法決策。對已有規(guī)范性文件，根據(jù)國家法律、法規(guī)和我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展需要，做好清理工作，確保文件的適用性和有效性，及時向社會公布制定的規(guī)范性文件。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件立項、起草、審查、決定、公布等基本程序，積極改進規(guī)范性文件制定辦法，從合法性、必要性、可行性、規(guī)范性上嚴格審核把關。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件報備制度，切實做好規(guī)范性文件審查和備案工作，確保有件必備、有備必審、有錯必糾。
(三)依法履行職責，規(guī)范行政執(zhí)法行為。1.嚴格執(zhí)行依法行政工作制度，建立和推行依法行政“雙零”(行政訴訟零敗訴、行政復議零撤銷)考核機制，落實依法行政責任制。結合工作實際，將依法行政工作任務、目標和責任層層化解，逐級量化到每一名具體工作人員，進一步明確領導和工作人員的職責和權限，促進工作人員切實履行職責。進一步健全和完善依法行政責任追究制度，加強對行政工作人員行為的制約和規(guī)范。2.嚴格規(guī)范依法行政程序、行政行為。認真貫徹執(zhí)行相關法律、法規(guī)，逐步建立健全行政處罰、行政許可、行政檢查、行政強制、行政收費等主要行政行為的程序。保障公民、法人和其他組織的知情權、陳述申辯權、聽證權、申請復議權和提起訴訟權等一系列權利，以及規(guī)范政府機關的自由裁量權作為健全依法行政的重點，減少執(zhí)法行為的隨意性。通過規(guī)范依法行政程序、行為，解決行政不作為和亂作為問題，做到履行職責與維護當事人的合法權益相結合。
(四)完善行政監(jiān)督機制。自覺接受人大和政協(xié)的監(jiān)督，虛心聽取對依法行政工作的意見和建議。認真有效地開展行政內部監(jiān)督，加強專門監(jiān)督，對人民法院受理的行政案件，嚴格落實行政首長出庭應訴制度，積極應訴和答辯，自覺履行人民法院做出的生效判決和裁定。加大行政復議工作力度，貫徹實施《行政復議法實施條例》，重視行政復議在化解行政爭議中的作用，暢通復議渠道，規(guī)范復議程序，提高復議質量，加強行政復議能力建設。強化社會監(jiān)督，進一步完善群眾投訴、舉報違法行為制度和途徑，認真受理群眾來信來訪。按照《信訪條例》的有關規(guī)定，建立健全信訪工作責任制和具體信訪事項的處理規(guī)則，及時督查信訪事項的辦理，依法處理好各類社會矛盾。
(二)鎮(zhèn)依法行政工作領導小組將組織對執(zhí)行情況進行檢查、督查和指導，狠抓落實，開展經(jīng)常性檢查和評價，尋找存在的新問題、新情況，提出解決的新思路、新舉措。
(三)鎮(zhèn)機關工作人員要認真參加專業(yè)培訓和學習，努力提高自身法律理論和依法行政業(yè)務水平，根據(jù)崗位依法行政實際開展理論調研和行政執(zhí)法業(yè)務探討。在處理具體行政事務時，要嚴格執(zhí)法、遵章辦事，確保依法行政行為的合法、公正、高效。
執(zhí)法工作計劃方案篇五
一、城管執(zhí)法體制改革。
根據(jù)區(qū)委常務會研究決定，我區(qū)將成立**區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局，在區(qū)領導協(xié)調下，我局將積極配合組織部、編辦、人社局等部門，組建執(zhí)法局班子，優(yōu)化隊伍，暫時按照綜合執(zhí)法組的工作模式開展工作，到20xx年，我省正式出臺城管執(zhí)法體制改革方案后，依照方案再確定綜合執(zhí)法局的職責權限，細化責任分工，加強立法、司法保障，確保我區(qū)秩序井然有序。
二、國家園林城市復審。
1、我區(qū)綠地規(guī)劃系統(tǒng)為20xx年的標準，與現(xiàn)行的國家園林城市標準部分指標不符，目前我局正積極與市局對接，重新制定綠地規(guī)劃系統(tǒng)，并根據(jù)新的規(guī)劃設計圖紙，制定詳細的工作計劃，明確時間節(jié)點，并建議政府盡快招標開工，保障我區(qū)20xx年國家園林城市復審順利通過。
2、根據(jù)附近縣市的標準，我區(qū)綠化養(yǎng)護費較低，計劃通過提高綠化養(yǎng)護費的方式來提高綠化養(yǎng)護標準，進一步提升綠化效果。
三、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體長效運作。
1、城區(qū)市場化運行計劃今年12月底完成招標，鎮(zhèn)、村市場化運作已進入招標程序，計劃11月底完成招標，12月份完成公司與鄉(xiāng)鎮(zhèn)交接，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)與公司的職責分工及監(jiān)督考核辦法。20xx年1月份正式啟動市場化運作，以城管局監(jiān)督為主，鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督為輔，考核公司為主，考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)為輔，計劃每月對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行考核、評比，堅持社會監(jiān)督和采集員巡查制度，充分發(fā)揮數(shù)字化城管平臺的作用，用高科技手段完成對鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)工作的監(jiān)督。
2、根據(jù)市局通知，今年12月份以后德州市將不再接收我區(qū)的生活垃圾，建立垃圾填埋已是迫在眉睫，目前我區(qū)在義渡口鎮(zhèn)建設的垃圾填埋場已進入前期準備工作，爭取盡快建成，投入使用。同時我區(qū)計劃對中茂圣源電廠進行改造，建設垃圾焚燒發(fā)電廠，對開發(fā)區(qū)附近的企業(yè)進行供熱，并解決垃圾處理問題。
四、路燈美化節(jié)能改造。
1、對**公園、**公園、**景觀公園等已建成公園的景觀燈、草坪燈等進行提檔升級，打造流光溢彩的景觀形象。
2、建成區(qū)路燈改造。
其一，打通迎賓街、顏城街、黃辦路等7條斷頭路路燈照明；對開發(fā)區(qū)9條街道實施亮化。
其二，路燈節(jié)能改造。此工程可將城區(qū)所有高壓鈉燈改造為led路燈，由專門的公司負責安裝、改造和維護，節(jié)省下來的電費作為工程資金，不用追加政府投資預算，合同期滿后，所有的改造路燈將歸政府所有。通過節(jié)能改造，將達到節(jié)能減耗、增加照明、改善環(huán)境的效果，而且led路燈可根據(jù)時間自動調整亮度，真正將我區(qū)打造“不夜城”。
執(zhí)法工作計劃方案篇六
2018年為認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責，規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作，嚴格依法行政，增強安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作的計劃性、針對性、時效性，不斷提高執(zhí)法效能，根據(jù)《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》和《國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局關于印發(fā)安全生產(chǎn)監(jiān)管年度執(zhí)法計劃編制辦法的通知》要求，結合我區(qū)安全生產(chǎn)工作實際，編制執(zhí)法工作計劃。
認真學習貫徹黨的十八大精神，深入落實科學發(fā)展觀，牢固樹立以人為本、科學發(fā)展和安全發(fā)展理念，大力實施安全發(fā)展戰(zhàn)略，堅持依法治理，深化“打非治違”，緊緊圍繞全區(qū)安全生產(chǎn)中心工作，強化執(zhí)法檢查、規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法效能，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全生產(chǎn)主體責任，及時有效消除各類安全生產(chǎn)隱患，進一步減少事故總量，有效防范和堅決遏制重特大事故，促進全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，為全面建成小康社會創(chuàng)造良好安全生產(chǎn)環(huán)境。
通過認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責，加大執(zhí)法檢查工作力度，推動企業(yè)認真落實安全生產(chǎn)主體責任，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，落實安全生產(chǎn)各項措施，加強現(xiàn)場管理，提升企業(yè)安全管理水平，有效預防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，力爭全區(qū)事故死亡人數(shù)控制在市政府下達的控制指標范圍內，促進全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
(一)強化責任落實，加大執(zhí)法力度。進一步強化安監(jiān)部門安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管和政府相關部門的行業(yè)監(jiān)管責任，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的落實，督促企業(yè)主要負責人、實際控制人嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度與技術標準，加大安全投入，建立健全安全責任體系，嚴格執(zhí)行企業(yè)負責人現(xiàn)場帶班制度，加強班組安全建設和現(xiàn)場安全管理，完善提升安全生產(chǎn)條件，依法保障企業(yè)員工的安全和健康，強化事前預防性執(zhí)法檢查，嚴格執(zhí)行安全設施和職業(yè)衛(wèi)生“三同時”規(guī)定。加強安全監(jiān)管部門與相關部門的協(xié)調配合，形成執(zhí)法合力，全面加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位的監(jiān)督管理。
(二)排查治理隱患，深化專項整治。進一步深化煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、特種設備、職業(yè)病防治等重點行業(yè)(領域)安全生產(chǎn)專項整治，切實加強旅游、供電、防雷、水利、海事、農(nóng)機、漁業(yè)船舶等行業(yè)的安全管理。排查治理安全隱患，有效防范各類生產(chǎn)安全事故。
(三)推進依法治理，強化“打非治違”。繼續(xù)深化“打非治違”專項行動，加大對安全生產(chǎn)違法行為的查處力度。繼續(xù)加強與相關部門的配合協(xié)作，形成合力、齊抓共管。加強對“打非治違”工作的監(jiān)督檢查，督促落實停產(chǎn)整頓、關閉取締、依法處罰和嚴肅追責“四個一律”措施，促使各類企業(yè)依法依規(guī)抓好安全生產(chǎn)。
(四)加強監(jiān)督管理，夯實基層基礎。認真落實安全監(jiān)管部門和相關部門的職責，切實加強對各類企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)管和指導，夯實安全生產(chǎn)基層基礎工作。對企業(yè)安全發(fā)展規(guī)劃、安全生產(chǎn)責任制、安全投入和隱患治理、領導人員現(xiàn)場帶班、班組安全建設、應急救援隊伍建設等方面進行全面檢查，指導督促企業(yè)嚴格履行安全生產(chǎn)主體責任，建立完善“責任落實、基礎扎實、投入到位、管理規(guī)范”的企業(yè)安全保障體系，著力提高企業(yè)本質安全水平和事故防范能力。
(五)提高執(zhí)法水平，樹立部門形象。大力提升安全監(jiān)管人員執(zhí)法能力和水平，進一步規(guī)范執(zhí)法行為和自由裁量權。加強執(zhí)法檔案管理工作，健全完善執(zhí)法臺帳，規(guī)范行政處罰案卷制作，提高案卷質量。進一步改進工作作風，強化服務意識，做到公正廉潔執(zhí)法，樹立安監(jiān)部門的良好執(zhí)法形象。
(六)加強宣傳教育，營造良好氛圍。認真學習宣傳貫徹新修訂的《安全生產(chǎn)法》和《職業(yè)病防治法》，增強全社會安全生產(chǎn)法制意識。以“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”為主題，組織開展好今年的全國“安全生產(chǎn)月”活動。通過多種形式，加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識和安全生產(chǎn)典型的宣傳力度，在全社會營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。
目前全局在崗執(zhí)法人員總數(shù)為12人。
(一)全局總法定工作日(3000天)
總法定工作日=國家法定工作日×在崗執(zhí)法人員總數(shù)=250天/人×12人=3000天。
(二)全局執(zhí)法檢查工作日(1174天)
各科室(執(zhí)法大隊)依據(jù)國家、省、市有關規(guī)定并結合自身實際，確定執(zhí)法檢查工作日、其他執(zhí)法工作日和非行政執(zhí)法工作日。各科室(執(zhí)法大隊)執(zhí)法工作日、其他執(zhí)法工作日和非行政執(zhí)法工作日的測算見附件(計算各科室執(zhí)法人員時包含1名局分管領導，局主要領導視工作需要參與全局各科室的執(zhí)法檢查工作，局辦公室、法規(guī)科人員不做具體執(zhí)法安排)。
根據(jù)《省加強和改進安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查執(zhí)法計劃工作的指導意見(試行)》的要求，區(qū)級安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法，要對本行政區(qū)域內的煤礦、非煤礦山，危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營和儲存單位，煙花爆竹生產(chǎn)和批發(fā)經(jīng)營單位實行全覆蓋。同時，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位的危險性及基本情況合理安排監(jiān)督檢查次數(shù)。并對上一年度發(fā)生傷亡事故、安全生產(chǎn)主體責任落實不到位、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較大和有新建、改建、擴建和資源整合項目及職業(yè)病重點監(jiān)管生產(chǎn)經(jīng)營單位適當增加監(jiān)督檢查次數(shù)。(重點監(jiān)管企業(yè)名單及執(zhí)法檢查時間安排表見附件)
(三)全局其他執(zhí)法工作日(1206天)
1、實施行政許可200天;
2、生產(chǎn)安全事故應急救援和調查處理200天;
3、安全生產(chǎn)舉報查處，聽證、行政復議、行政應訴50天;
4、重大安全生產(chǎn)隱患排查報告受理、登記建檔、跟蹤監(jiān)控、督促整改200天;
6、建立和更新監(jiān)管企業(yè)、安全管理人員、特種作業(yè)人員管理和信息臺賬56天;
7、協(xié)調督辦行業(yè)監(jiān)管部門安全生產(chǎn)管理工作130天;
8、執(zhí)法資料、事故案卷整理歸檔，執(zhí)法報表、統(tǒng)計分析等50天;
10、迎接國家、省、市等上級機關組織的安全生產(chǎn)工作檢查70天。
(四)全局非行政執(zhí)法工作日(620天)
非行政執(zhí)法工作日包括以下內容：
1、工作日機關值班，機關管理、組織人事、社會治安綜合治理等120天;
2、學習、培訓、考核、會議、黨群活動、聯(lián)系村工作等100天;
3、起草、打印文件、報告、領導講話，籌備和組織召開全區(qū)安全生產(chǎn)會議等120天;
4、完成上級機關或局領導安排的其他臨時工作任務100天;
5、法定年休假、病假、事假、婚(喪)假180天。
五、執(zhí)法檢查的主要內容
主要是對生產(chǎn)經(jīng)營單位是否具備安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件應當進行全面檢查。一般情況下，從以下方面對不同生產(chǎn)經(jīng)營單位開展具有針對性的監(jiān)督檢查執(zhí)法工作：
1、安全生產(chǎn)管理機構是否依法設置(或者依法配備安全生產(chǎn)管理人員)并有效履行職責;
2、高危企業(yè)安全生產(chǎn)(經(jīng)營)許可證、職業(yè)衛(wèi)生安全許可證申領情況;
6、新建、改建、擴建項目安全設施和職業(yè)衛(wèi)生“三同時”規(guī)定的落實情況;
7、貫徹落實《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》的情況
8、是否淘汰國家明令禁止的工藝、設備;
11、安全設備的維護、保養(yǎng)、定期檢測和正常運轉情況;
12、安全作業(yè)票證執(zhí)行情況;
14、事故隱患的排查治理情況，危險作業(yè)現(xiàn)場安全管理情況;
15、安全生產(chǎn)標準化建設和礦山企業(yè)“六大系統(tǒng)”建設情況;
16、對有其他生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全管理情況;
17、對承包單位、承租單位、外施隊的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調、管理的情況;
18、按照有關規(guī)定制定事故應急救援預案并組織演練的情況;
20、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故的情況;
21、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的其他安全生產(chǎn)條件。
(一)加強領導，形成合力。區(qū)安監(jiān)局將安全監(jiān)管執(zhí)法作為全局性重點工作，局長全面負責，分管局長對分管范圍內的監(jiān)管執(zhí)法工作負責，并根據(jù)實際情況參加執(zhí)法檢查。各科室(執(zhí)法大隊)要結合崗位職責和工作實際，明確全年的工作任務和目標，進一步細化執(zhí)法工作計劃，確定不同階段的工作重點，將執(zhí)法工作任務明確到人，全面建立、落實執(zhí)法責任制，嚴格按審批的計劃執(zhí)行，做到“當月不足次月補，季度之內結硬帳”，確保年度監(jiān)管的順利實施。
(二)規(guī)范執(zhí)法，強化措施。要正確履行法定職責，嚴格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法文書制作，建立執(zhí)法檔案，督促隱患整改，嚴肅查處違法行為。要建立完善執(zhí)法臺帳，如實填寫執(zhí)法文書，及時整理歸檔，并將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患逐條登記造冊，抓好跟蹤整改落實。要進一步轉變工作作風，寓執(zhí)法監(jiān)管于優(yōu)質服務之中，做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。
(三)定期通報，嚴格考核。區(qū)安監(jiān)局將每半年對執(zhí)法計劃完成情況進行總結分析，建立定期通報制度，并將執(zhí)法計劃完成情況納入年終責任目標考核內容，作為評先表彰的必備條件。
執(zhí)法工作計劃方案篇七
以貫徹落實《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等勞動保障政策法規(guī)為總抓手，通過實施勞動保障“一體執(zhí)法”，全面整合執(zhí)法資源，提高勞動保障執(zhí)法效能，集中力量解決勞動保障領域的主要矛盾和問題，維護勞動者合法權益，促進勞動關系的和諧穩(wěn)定，促進企業(yè)依法經(jīng)營，健康發(fā)展。
xx年工作計劃共安排四項執(zhí)法檢查：
（一）農(nóng)民工工資支付專項檢查。檢查時間：xx年1月1日至2月28日，xx年11月15日至12月31日。
（二）勞動保障一體執(zhí)法綜合檢查。檢查時間：xx年2月20日至8月31日。
（三）清理整頓勞動力市場秩序專項檢查。檢查時間：xx年3月1日至3月31日。
（四）社會保險費征繳專項檢查。檢查時間：xx年10月1日至10月31日。
（1）用人單位辦理用工登記備案情況；
（4）用人單位參加和繳納各項社會保險情況；
（5）推行職業(yè)資格證書準入制度、執(zhí)行職業(yè)資格培訓制度情況；
（6）用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；
（7）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況；
（8）用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定情況；
（9）用人單位制定內部勞動保障規(guī)章制度的情況；
（10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項。
（一）充分認識一體執(zhí)法計劃的嚴肅性。勞動保障監(jiān)察一體執(zhí)法計劃是根據(jù)國家、省勞動保障監(jiān)察執(zhí)法部署，圍繞全市勞動保障工作中心任務制定的，各級勞動保障部門要切實加強對這項工作的認識，加強領導，周密安排，確保執(zhí)法計劃的嚴格實施，確因特殊情況需要增加或調整檢查事項的，需由監(jiān)察機構會同有關科室（單位）提出，報局長辦公會同意后實施。
（二）加強對一體執(zhí)法工作的組織領導。勞動保障一體執(zhí)法工作由勞動保障監(jiān)察機構代表勞動保障行政部門具體行使勞動保障檢查監(jiān)督職權，凡涉及對用人單位執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)的檢查活動，均由勞動保障監(jiān)察機構統(tǒng)一組織實施，有關科室單位要在各自職責范圍內做好配合。各縣區(qū)要切實加強領導，統(tǒng)籌安排，明確重點檢查對象和目標任務，分解落實工作責任。對由勞動保障部門牽頭，有關部門參與的檢查活動，要主動做好協(xié)調工作，建立聯(lián)動機制，形成整體合力，共同做好執(zhí)法檢查活動。
（三）嚴格對勞動違法行為的處理處罰。對用人單位開展監(jiān)察執(zhí)法檢查，要嚴格按照有關法律法規(guī)規(guī)定的執(zhí)法程序、監(jiān)察管轄及監(jiān)察員的職責、義務等進行。對執(zhí)法中檢查出的勞動保障違法行為，要按照《勞動保障監(jiān)察條例》等有關規(guī)定，責令其改正，對拒不整改的，依法進行行政處理和行政處罰。對拒不執(zhí)行勞動保障行政處理或行政處罰決定的，要依法申請人民法院強制執(zhí)行。對違法情節(jié)嚴重、性質惡劣的用人單位，在依法進行處理的同時，還要公開曝光。
（四）高度重視和廣泛開展信息采集工作。根據(jù)勞動保障監(jiān)察工作信息化建設工作部署和“金保工程”總體要求，我市監(jiān)察執(zhí)法工作將統(tǒng)一實行勞動保障監(jiān)察信息化管理。為做好基礎工作，在一體執(zhí)法工作中，要注重用人單位信息采集和管理系統(tǒng)的推廣。市及各縣區(qū)要把信息采集作為提高執(zhí)法效率，改進執(zhí)法手段的重要舉措，加強對勞動保障信息管理系統(tǒng)的宣傳推廣。各級勞動保障監(jiān)察機構要把管理系統(tǒng)的推廣和用人單位的信息采集作為xx年執(zhí)法工作的重要任務，制定具體工作計劃，安排專人進行信息錄入，確保年內啟用勞動保障監(jiān)察信息管理系統(tǒng)，用人單位人力資源信息數(shù)據(jù)采集數(shù)量能夠支持管理系統(tǒng)的`基本運行。
執(zhí)法工作計劃方案篇八
局黨組書記、局長夏志東主持召開局長辦公會，對春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作進行了全面部署安排，要求全局上下要強化“三個意識”：強化看齊意識，領導率先垂范，一級看一級;強化擔當意識，以上率下，履職盡責;強化紀律意識，加強檢查督辦，把紀律挺在前面。今年春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作總體目標為“一抓三?！薄?BR> 一、抓隊伍作風建設
做好今年春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作是一個考驗，考驗是不是能夠做到昂頭翹尾，而不是虎頭蛇尾;是否做到善作善成，而不是功虧一簣。所以，我們的思想行動要先導，越是考驗越要緊張，越是關鍵時刻越是考驗我們的擔當，城管人就是奉獻，要打破常規(guī)、打破慣例、打破紀錄，扎扎實實抓好今年春節(jié)期間的城市管理執(zhí)法工作做好。
(一)各單位元月16日前將各自的春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作計劃、工作方案和值班安排上報局辦公室，辦公室要迅速整理，迅速下發(fā)，并與總值班室、分管領導有效對接。
(二)各級干部要掛點掛帥，深入一線。從現(xiàn)在開始，除了局重點工作需要研究以外，一般不動議開會。干部下沉重心前移，與我們的隊員戰(zhàn)斗在片區(qū)、街區(qū)。各單位、各片區(qū)要有一名副科級以上干部帶隊，關鍵時候領導先上。具體時間從臘月二十四開始到正月初七，這是關鍵時期。
(三)各級值班的干部和人員，當班的要嚴格履職盡責，要有當班記錄和臺賬，而且要有問題交辦清單，不能當班的管了又沒有處理完，下一班又不清楚，所以要按規(guī)定填報。
(四)全體干部要保持通訊暢通，無縫對接，出城要報告。當班人員要保持手機、對講機、執(zhí)法記錄儀有效使用，值班領導和考評科要不定期進行抽查，抽查不在線、不在崗，要進行通報問責?？紤]到今年實際，副縣級領導干部要納入市局春節(jié)值班。各單位要無條件服從當班領導安排調度。局辦公室迅速印發(fā)值班安排表。
二、保環(huán)境衛(wèi)生
(一)確保足夠的人力。全體環(huán)衛(wèi)工人和市容監(jiān)督員，原則上不放假，設備不空閑，環(huán)衛(wèi)作業(yè)不減人。要做到洗街，確保環(huán)衛(wèi)質量提檔升級，形成亮點。
(二)與常青公司、標準公司、金州保潔公司進行有效對接，同步提高標準，尤其注重清運和保潔問題。
(三)加大保潔力度。環(huán)衛(wèi)保潔要及時，必要時環(huán)衛(wèi)局后勤人員要上街，包街包段。城管值班的人員也要見垃圾就撿，見車子就順，不能簡單的就管出店經(jīng)營，到這個時期就是全力合力，不分彼此、不分內外。
(四)渣土辦要重點對在建的建筑工地和裝修工程進行有效防控，必要時要裝移動探頭。
(五)市政設施處原則上停止挖掘施工許可，已經(jīng)許可的在建工程，要迅速進行恢復、收尾。
(六)組建機動專班。尤其是環(huán)衛(wèi)局，對農(nóng)貿(mào)市場周邊、各大主要商場周邊、城鐵西站、窗口地段，要每天進行沖洗。所有公廁，春節(jié)期間做到24小時全面開放。
三、保良好秩序
(一)著力推行中心分局的做法。會后迅速向所有臨街單位和門店發(fā)放溫馨提示，通知、公告也可以。利用春節(jié)有利時機，掀起法治城管新一輪宣傳高潮。
(二)著力推行疏堵結合，管處并重。整個市區(qū)暫定六個年貨疏導點，中心分局四個，開發(fā)區(qū)分局二個。要把人引導到疏導點，要有明顯的標識，要專班專人管理，主要是對春節(jié)期間賣年貨、流動攤販、寫春聯(lián)、賣大禮包、水果攤等，全部歸并到六個疏導點，其它的地方嚴禁，要暫扣和取締。六處疏導點分別是中心分局西湖一路安國寺寶塔公園、八一路鐵友小區(qū)、東門路國貿(mào)門前、赤壁大道幸福建材城夜市點，高新分局三能超市、新港一路外校點。
(三)著力推行特色時間、特色地段、特色執(zhí)法模式。中心分局特色地段，特勤支隊特色時段特色執(zhí)法，高新分局15小時工作制，春節(jié)期間繼續(xù)要沿用，做到勸導與處罰并重。
(四)著力推行清理出店經(jīng)營占道經(jīng)營全覆蓋。停止一切商業(yè)活動審批。城鐵西站尤其是重點，要到現(xiàn)場辦公。新港二路學生街要迅速抓緊完工。
(五)著力推行靜態(tài)停車差異管理。差異管理就是商場，農(nóng)貿(mào)市場、主干道要集中力量管理。城管會戰(zhàn)指揮部要通知社區(qū)網(wǎng)格上街參與管理。靜態(tài)停車辦從臘月24號以后貼單處罰要放緩，與交警部門緊密配合，共同發(fā)力。
(六)著力推行春節(jié)前全面開展清障清理。市政設施處臘月24日前，再對城區(qū)進行一次全面清障和“牛皮癬”清理行動，將所有路障全部清除，將廢磚、雜物、沙發(fā)、板子、包裝物清理干凈。“牛皮癬”專班不能放假，跟環(huán)衛(wèi)一樣。廣告辦要督促臨街單位亮化。
(七)著力推行第一季度社區(qū)聯(lián)動。城管會戰(zhàn)指揮部要迅速下發(fā)通知，要求社區(qū)網(wǎng)格將門前四包、環(huán)境衛(wèi)生、靜態(tài)停車作為城管會戰(zhàn)元月份工作重點，列入第一季度考評。要求各社區(qū)網(wǎng)格把社區(qū)門前打掃干凈過年。
(八)著力推行查違控違春節(jié)行動。實行“緊秒一寸”，嚴查嚴控。春節(jié)期間是違建的高峰期、易發(fā)期，這個時間不控制住，查違工作就會失控，全年被動。除了“四報三查”以外，各分局查違的同志要高密度拉網(wǎng)式巡查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時制止，查違辦要與兩區(qū)對接，啟動新年考評問責、扣款。
(九)著力推行倒排工作，倒計時安排。各單位20xx年第四季度沒有完成尾欠工作和元月份申報工作計劃以及春節(jié)期間各項工作要統(tǒng)籌協(xié)調、不亂方寸，局辦公室要進行匯總，節(jié)后進行結賬。重點工作重點抓，應急工作快落實。
四、保平安穩(wěn)定
(一)切實加強安全生產(chǎn)。春節(jié)放假之前市局要進行安全大排查，各單位先進行一次檢查自查。保平安穩(wěn)定，第一就是安全生產(chǎn)，重點注意兩個方面，一方面是車輛安全。環(huán)衛(wèi)、市政的車輛、執(zhí)法車輛要嚴格加強管理。召開司機專題會。另一方面是風險對象問題。協(xié)管員、市容監(jiān)督員、采集員、脫崗待崗人員是風險對象，各支部要進行約談。
(二)切實抓好財務結賬，工程結算。赤壁港工程、示范路工程、創(chuàng)衛(wèi)工程，以及環(huán)衛(wèi)局、設施處的各類工程，包括各分局拆違控違、市容整治所發(fā)生的費用，能結算驗收要全部結完，責任主體要盡力做到應結盡結，應付盡付。不能因為拖欠農(nóng)民工工資造成信訪。
(三)切實抓好困難職工慰問以及重點對象穩(wěn)定，體現(xiàn)人文關懷。工會要按政策組織送溫暖活動。重點上訪人要強化屬地管理原則，包保到位。
(四)切實抓好應急事件預案工作。應急預案主要是道路污染事件、重大交通破壞損壞事件、極端天氣事件，要有應急班子和應急預案。特勤支隊在值班過程中引起的應急事件，要有預案。信息科要對城市管理執(zhí)法的輿情進行跟蹤監(jiān)控。
(五)切實抓好黨建工作。政工科按照要求做好黨組民主生活會各項準備工作。全體干部嚴格落實元月10日夏局長對講機會議精神，局黨辦、主責辦、監(jiān)察室要下發(fā)加強廉潔自律的文件，要按照市局下發(fā)的“十不準”要求對照檢查，并成為行動自覺。把紀律挺在前面，不越雷池一步，過一個平平安安的春節(jié)。
執(zhí)法工作計劃方案篇一
201x年，資中縣公安局交警大隊交通管理工作的指導思想是：以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指針,深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“建設和諧道路交通、和諧警民關系”的主題和“防事故、保平安、促和諧”的工作主線，以堅決遏制重特大道路交通事故為目標，堅持道路交通安全發(fā)展。鞏固“三項建設”成果，繼續(xù)推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，進一步深化“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”、“文明交通示范公路”創(chuàng)建活動，狠抓“五整頓”“三加強”工作措施落實，著力解決群眾反映的突出問題，不斷開創(chuàng)交通管理工作新局面，努力為推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧的道路交通環(huán)境。
一、隊伍建設
抓好黨建工作，嚴格隊伍管理，深化作風效能建設，繼續(xù)深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育，努力培養(yǎng)增強民警愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、無私奉獻的自我犧牲精神;以和諧警民關系為目標，大力強化民警的宗旨意識教育,堅決杜絕吃、拿、卡、要和亂收費,杜絕公路“三亂”現(xiàn)象。
二、“三項重點、三項建設”工作
一是深化信息化建設及應用，著力加強執(zhí)法規(guī)范化建設和和諧警民關系建設，全面推動社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法。二是全力打造特色亮點，具體包括：在全縣設置62個車駕管便民服務點;完善和規(guī)范摩托車帶牌銷售一條街和成渝摩托車交通安全管理服務站;設置實名制語音呼號和制表的車駕管前臺服務平臺，購置號牌制作機，現(xiàn)場受理申領補換號牌業(yè)務;完善“道安辦”、“重管辦”金字塔式管理模式;在全縣新增6-7個省級交通安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn);把資威路打造成平安暢通示范公路;銀山場鎮(zhèn)建立監(jiān)控系統(tǒng)，對場鎮(zhèn)道路交通進行智能化管控;在銀山農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)建立“一站”即交通安全服務站、“一園”即交通安全示范園、“一陣地”即交通安全宣傳陣地。
三、車駕管工作
一是加強車管隊伍建設。二是建成集科目一、科目二、科目三、辦證大廳、外檢、檢測中心、體檢中心、各中隊業(yè)務指導和監(jiān)督管理于一體的監(jiān)管平臺。三是進一步建立和完善短信服務平臺，實現(xiàn)宏觀調控車駕管工作。四是建立vip(英模、英烈親屬、殘疾人等特殊群體)服務窗口，延伸服務空間。五是除城區(qū)外，在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面下放摩托車年檢審、摩托車駕駛證申領、駕駛員遞交體檢表及轄區(qū)自主預約辦理車駕管業(yè)務。六是依托移動網(wǎng)絡，建立流動車管所。七是建立4s店服務窗口，辦理車駕管服務。八是加大對非法中介的打擊力度。九是完善基礎數(shù)據(jù)，提升車輛年檢率上升。
四、事故處理工作
一是加強與相關部門的協(xié)作，確?！叭{合一”落到實處;二是與法院聯(lián)手，將交通事故巡回法庭打造成數(shù)字化科技化法庭;三是建立案件質量責任倒查機制和社會矛盾化解內部工作守則;四是繼續(xù)抓好涉案物品管理;五是完善事故處理快處快賠機制。
五、事故預防工作
一是加強農(nóng)村道路交通管理工作;二是規(guī)范違法記分駕駛員的學習和記滿12分駕駛員的考試;三是以派出所為依托，在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)“道安辦”下放處罰權;四是五是抓好公共服務體系建設。
六、勤務保障工作
一是下大力氣完善執(zhí)法制度，強化執(zhí)法監(jiān)督和責任追究。進一步研究制定切實可行措施，推動執(zhí)法規(guī)范化建設深入開展;二是加強法制培訓，制訂民警及協(xié)警員培訓計劃;三是制作案件模塊;四是制訂和完善案件交接制度、執(zhí)法考評制度及個人執(zhí)法檔案，進一步規(guī)范告知程序;五是加強交通指揮中心工作人員的管理，實行周評、月考制度;六是落實各項專項行動方案的制定、信息上報及督促檢查;七是完善標志標線的論證設計，科學合理規(guī)劃設置電子監(jiān)控和測速路段;八是加強輿情監(jiān)控;十一是將“文明交通示范公路”創(chuàng)建活動與“文明交通行動計劃”有機結合起來，以交通安全宣傳社會化工程為載體，扎實推進“五進”活動，提高廣大交通參與者的交通安全知識和自我保護意識。
七、辦公室工作
一是抓好作風效能建設，督促各項規(guī)章制度和各項工作的落實，完善督查機制;三是對上級下達的各項目標考核任務進行分解并督促完成;四是規(guī)范文秘及公文管理，建立后勤保障和公務接待逐級上報制度，堅持厲行節(jié)約;五是做好信息報送、宣傳報道、調研文章等工作，制定考評計劃。
八、交通管理工作
一是依托智能效能指揮中心，整合智能化監(jiān)控、智能交通信號燈和gps定位等系統(tǒng)，推廣實施電子警務，實現(xiàn)智能控制、網(wǎng)上巡查、網(wǎng)上派警、遠程抓拍、交通誘導、流量采集分析和警車警員定位，盡快形成城區(qū)交通管理新格局;二是以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、“平安暢通縣”、文明交通示范公路創(chuàng)建活動為載體，嚴格重點車輛、重點駕駛人管理，嚴肅查糾酒后駕駛、無證駕駛、超員、超速、疲勞駕駛、“毒駕”等嚴重交通違法行為，適時開展交通違法行為專項整治工作，進一步凈化道路交通環(huán)境;三是抓好校園周邊秩序整治工作，全面深化“護衛(wèi)天使行動”;四是通過抓好源頭、完善設施、廣泛宣傳、落實責任、嚴格執(zhí)法，全面推進道路交通安全工作，努力維護道路交通秩序，為建設“平安暢通資中”創(chuàng)造良好的道路通行環(huán)境。
執(zhí)法工作計劃方案篇二
今年以來，在局黨組的正確領導和指導下，較好地完成了年度各項工作任務，確保了國土資源執(zhí)法監(jiān)察職能的全面落實。
（一)開展土地礦產(chǎn)執(zhí)法日常工作
1、大力查處土地礦產(chǎn)違法案件，非法占地和非法采礦行為得到及時有效遏制。今年以來，我局和分局立案查處的土地違法案件共87宗，涉及土地面積1831.27畝，其中，占用耕地面積487.7畝、基本農(nóng)田199.09畝，需拆除違法構建物面積410272.34平方米（其中，拆除建筑物面積368596.53平方米、其他附屬物面積41675.81平方米），沒收違法構建物面積342632.13平方米（其中，沒收違法建筑物面積338251平方米、其他附屬物面積4381.13平方米），罰款5526.03萬元（已繳罰款1038.44969萬元）。
2、加強對各分局執(zhí)法工作的指導和協(xié)助現(xiàn)場執(zhí)法工作。
一是開展礦產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)法行動。協(xié)助、指導四個大隊現(xiàn)場（特別對甲子鎮(zhèn)長昌煤礦、南港長流一帶及三江大致坡片區(qū)等重點領域）執(zhí)法外，還配合省廳對各采礦點進行執(zhí)法檢查及開展對定安新坡江福砂場和澄邁東山橋下游非法采砂等聯(lián)合執(zhí)法行動；二是對各分局重大非法占地案件進行現(xiàn)場指導。如多次對瓊山工商職業(yè)技術學院、美蘭花卉大產(chǎn)業(yè)園等非法占地案件進行現(xiàn)場指導。
3、完成國土資源違法案件投訴受理、處置及各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報工作。
（1）執(zhí)法局和分局受理信訪投訴件共236件，辦結228件，辦結率為96.6%（其中12336熱線舉報117宗，辦結109宗，辦結率為93.16%）。切實做到了件件有著落，事事有回音。
（2）按時完成12336電話舉報、違法案件等各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和上報工作。
4、組織開展案件聽證和行政案件執(zhí)行工作。
（1）組織開展案件聽證工作。全年共受理聽證案件14宗，1宗當事人自動放棄，其他13宗案件的聽證工作均得到較好完成。
（2）全年共申請法院強制執(zhí)行案件共4宗，法院裁定不準予強制執(zhí)行2宗，還未下達行政裁定2宗。
5、對建設項目用地報批協(xié)助進行執(zhí)法監(jiān)察查驗。一年來，對我市建設用地報批地塊進行了查驗并呈文上報，共報送了43個查驗報告。
6、協(xié)助做好高爾夫球場綜合治理整治工作。根據(jù)我市及省廳對高爾夫球場綜合治理整治工作安排進行情況審核并對其中的違法用地罰款追繳到位1205.954332萬元，督促各球場對不符合規(guī)劃的耕地進行復墾，涉及面積48.23畝。
（二）開展相關專項工作
1、牽頭組織開展20xx年土地例行督察工作。土地例行督察工作從今年3月份開始，共經(jīng)歷了自查、檢查、反饋和整改四個階段。市、局領導對該項工作高度重視，親自指導工作開展及部署部落整改。執(zhí)法局作為局黨組指定的牽頭單位，在市、局領導的指導下具體開展了以下工作：1、自查階段：根據(jù)《國家土地督察督察通知書》（穗通[20xx]3號）要求，代擬了《xx市人民政府辦公廳關于印發(fā)我市配合開展20xx年土地例行督察工作方案的通知》和《xx市國土資源局關于印發(fā)配合開展土地例行督察工作實施方案的通知》分別上報市政府和市局，并印發(fā)實施，組織市局各處室及相關單位，填報各類督察數(shù)據(jù)，并收集檔案材料；2、檢查階段：全程配合督察組做好材料的收集、現(xiàn)場查驗、召開座談會等工作；3、反饋階段：督察組對例行督察發(fā)現(xiàn)的問題進行反饋。反饋會上，省廳陳健春廳長和市長倪強在會上做作了表態(tài)發(fā)言。我們針對督察組反饋的問題，組織各單位人員進行了認真核對，將核對后的情況反饋給廣州督察局。最后廣州督察局認定xx市20xx年土地例行督察共發(fā)現(xiàn)8個方面問題。4、整改階段：代擬了《海口土地例行督察整改工作方案》并報市政府印發(fā)實施，組織各單位開展整改工作。按廣州督察局要求，我們每半個月統(tǒng)計、匯總每個問題的整改進度，并向廣州督察局書面報告。為進一步落實整改，我們又制定了《xx市國土資源局土地例行督察整改最后一公里沖刺工作方案》，進一步落實整改工作。目前，該項工作正進入攻堅階段，我們將繼續(xù)牽頭做好該工作，動員力量，大力開展整改，力爭按要求完成任務。
市政府高度重視例行督察工作。倪強市長、鞠磊副市長及佟吉強副秘書長多次組織召開會議，督促落實整改。局黨組書記、局長盛林也多次召開專題會議研究如何落實整改，布置工作任務。督察組對市、局領導積極配合的工作態(tài)度和扎實的工作作風給予了充分肯定。
2、土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作取得實效。衛(wèi)片圖斑下發(fā)后，從執(zhí)法局到各分局全力投入，主要領導親自抓工作落實，問進展，解難題，確保工作有序開展。通過近2個月的加班加點，較好的完成了衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。目前省驗收組對我市的土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作進行了初步的驗收。
3、大力開展礦產(chǎn)資源專項整治活動。開展了建筑石料礦點專項整治、為期1個半月的打擊河道非法采砂專項整治行動、為期3個月的配合市道路交通協(xié)調聯(lián)席會開展超載超限運輸車輛專項整治工作以及安全大檢查深化“打非治違”專項整治工作。
（三）抓好國土資源執(zhí)法正規(guī)化建設
1、進一步強化各級政府國土資源執(zhí)法工作職責。草擬了《xx市土地執(zhí)法共同責任若干規(guī)定》，并征詢各區(qū)政府意見后報市政府審定，進一步明確各級政府承擔的國土資源執(zhí)法工作職責。
2、規(guī)范國土資源違法行為查處工作程序和編印國土資源執(zhí)法監(jiān)察指導性文件，指導國土資源執(zhí)法工作。一是編印了《xx市國土資源動態(tài)巡查和違法行為查處工作程序》，進一步細化規(guī)范國土資源動態(tài)巡查和違法行為查處工作程序；二是編印了《xx市國土資源執(zhí)法監(jiān)察文件匯編》共收錄了與國土資源執(zhí)法工作相關的法律、法規(guī)及規(guī)范性文件38份；三是每季度編印1期《國土資源執(zhí)法工作報刊摘要》，收錄全國國土資源執(zhí)法工作好的經(jīng)驗做法、當前國土資源執(zhí)法工作前沿問題研究以及國土資源執(zhí)法工作法律實務等。
3、協(xié)助擬制我市設施農(nóng)用地實施細則。協(xié)助局領導對設施農(nóng)用地完成調研，并草擬了《xx市設施農(nóng)用地實施細則》。
（四）組織開展“三嚴三實”以及黨風廉政建設專題教育
一是開展“三嚴三實”專題教育。按局黨組“三嚴三實”教育方案要求，組織和開展相關活動；二是開展黨風廉政建設專題教育。組織全體支部黨員開展“守紀律、講規(guī)矩”以及“落實廉政建設主體責任”等專題教育。組織全體黨員學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，教育黨員按新的標準、新的要求做到廉潔自律。組織11名黨員到?？诒O(jiān)獄參觀，進行廉政警示教育。
（五）大力開展“雙創(chuàng)”工作
按市局“雙創(chuàng)”工作要求，制定我局“雙創(chuàng)”工作方案，按方案扎實開展“雙創(chuàng)”工作：一是組織全體人員認真學習“雙創(chuàng)”相關知識，重點內容做到熟記；二是制訂衛(wèi)生管理制度，開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，對辦公場所做到每天打掃1次，每星期進行1次大掃除，每月進行1次衛(wèi)生評比，達到辦公場所干凈、整治、無煙塵；三是組織開展健康宣傳教育，每季度出1期健康和“雙創(chuàng)”工作宣傳專欄。組織全體人員每半年進行一次健康知識測試，使大家掌握健康及“雙創(chuàng)”知識；四是開展職工健身活動，落實工間操制度，利用上午上班休息時間組織全體職工做工間操。通過以上措施，目前我局“雙創(chuàng)”工作取得了較好的效果。
（六）其他工作
一是做好人員調入調出、職務晉升、工資調整等人事工作；二是完成辦公用房的清理整治工作，并按時填報《行政事業(yè)單位資產(chǎn)報表》及撰寫資產(chǎn)報表文字分析報告，報送市財政局；三是做好執(zhí)法用車管理及執(zhí)法車輛相關數(shù)據(jù)的上報工作；四做好日常財務管理工作，并按時完成本級預算單位銀行賬戶年檢工作。
20xx年，我們將一如既往地堅持在局黨組的領導下，開拓創(chuàng)新，扎扎實實地做好以下方面的工作：
一是扎實做好20xx年土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。一是研究和制定在國土資源執(zhí)法權下放到各區(qū)后土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作流程；二是采取措施，形成“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早制止、早處置”的國土資源動態(tài)巡查監(jiān)管機制；三是對衛(wèi)片工作做到早介入，避免衛(wèi)片下達后工作的被動。
二是加強國土資源執(zhí)法工作政策研究。一是針對我市國土資源執(zhí)法工作的實際情況，學習借鑒外省先進工作經(jīng)驗，適時向上級部門提出進一步加強國土資源執(zhí)法工作的政策建議；二是針對經(jīng)濟新常態(tài)及國際旅游島建設的實際情況，開展國土資源執(zhí)法工作前沿課題研究。
三是加強對各區(qū)國土資源違法案件查處工作的監(jiān)督和指導。一是做好國土資源執(zhí)法權力事項的移交工作，同時協(xié)助做好人員業(yè)務培訓；二是做好對各區(qū)國土資源違法案件查處工作的指導；三是做好對各區(qū)國土資源違法案件的監(jiān)督和掛牌督辦工作。
執(zhí)法工作計劃方案篇三
為貫徹落實委政府語言文字工作精神，切實做好我局語言文字評估達標工作，根據(jù)《三類城市語言文字工作達標評估實施方案》精神，特制定如下計劃。
一、目的意義
語言文字是文化的重要載體，是一種具有標志性作用的民族文化產(chǎn)品，語言文字的健康發(fā)展是民族文化先進性的體現(xiàn)。提高我局的語言文字規(guī)范化水平，是樹立國家意識、民族意識、法制意識，是提高我局干部、職工文化素質，樹立城市文明形象，建設規(guī)范化服務型政府，推進城市管理工作的需要。全局上下要把“講普通話、用規(guī)范字”作為一項重要工作來抓，按照評估要求，扎實做好各項迎檢工作。
二、受檢范圍
局直各科室、所屬大隊、中隊。
三、評估內容
評估內容包括“綜合管理”“普及普通話”和“用字規(guī)范化”三大部分。即國家語言文字方針政策、法律法規(guī)的知曉率，窗口服務人員的普通話水平，店招廣告、新聞用字、部門和單位的公文、印章、牌匾的用字規(guī)范程度及相關語言文字工作檔案資料。
四、工作措施
(一)健全機構，加強組織領導
成立局語言文字工作領導小組，主要負責對局語言文字工作開展進行貫徹、指導和檢查。
(二)明確職責，細化工作方案
局各相關部門要根據(jù)《三類城市語言文字工作達標評估實施方案》的要求，認真開展工作，確保順利通過評估檢查。
(三)分步實施，確保工作實效
第一階段：學習宣傳動員。學習相關法律法規(guī)，學習迎檢方案及實施細則，廣泛宣傳，營造良好的語言文字環(huán)境。
第二階段：自查整改培訓。各科室、所屬大隊、中隊對照指標進行自查，局語言文字工作領導小組開展普通話培訓和測試工作，建立相關檔案資料。
第三階段：模擬檢查。局語言文字工作領導小組對各成員單位的迎檢情況進行抽查，提出整改意見。
第四階段：迎接語委評估，接受語委的檢查評估。
五、工作要求
(一)各科室、所屬大隊、中隊務必按照語委的要求，做好各階段的工作。辦公室定期督查，督促各部門整改到位，確保順利通過檢查評估。
(二)各科室、所屬大隊、中隊要確定專門工作人員負責此項工作，不得隨意變動。
(三)局語言文字領導小組辦公室要加大宣傳報道力度，努力營造良好的社會氛圍。
執(zhí)法工作計劃方案篇四
為了全面推進依法行政，進一步加大法治政府建設力度，根據(jù)國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強市縣政府依法行政的決定》、《關于加強法治政府建設的意見》文件精神，按照我市推進依法行政工作安排，結合我鎮(zhèn)實際，特制定鎮(zhèn)20xx年依法行政工作計劃。
貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的中心工作任務，重點抓好行政管理體制改革，強化行政執(zhí)法責任制，有計劃、有步驟、有重點地推進建設法治政府的各項工作，努力打造法制政府、廉潔政府、效能政府、誠信政府，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展和構建和諧提供有力的法制保障。
(一)健全依法行政工作組織，切實加強組織領導。調整充實依法行政領導機構，細化領導小組成員分工，明確各成員職責。把依法行政工作擺上重要議事日程，加強指導和督查，定期不定期地對全面推進依法行政工作的情況，特別是存在的問題和薄弱的環(huán)節(jié)進行分析研究，采取有力措施予以及時解決。加強我鎮(zhèn)的法治工作機構建設，配備得力干部，充實法律專業(yè)人才，明確專、兼職的法制工作人員要求法制機構工作人員在不斷提高自身素質的同時，還要提高工作水平和質量，以適應全面推進依法行政的需要。
(二)提高規(guī)范性文件質量。加強對規(guī)范性文件的監(jiān)管，做到依法決策。對已有規(guī)范性文件，根據(jù)國家法律、法規(guī)和我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展需要，做好清理工作，確保文件的適用性和有效性，及時向社會公布制定的規(guī)范性文件。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件立項、起草、審查、決定、公布等基本程序，積極改進規(guī)范性文件制定辦法，從合法性、必要性、可行性、規(guī)范性上嚴格審核把關。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件報備制度，切實做好規(guī)范性文件審查和備案工作，確保有件必備、有備必審、有錯必糾。
(三)依法履行職責，規(guī)范行政執(zhí)法行為。1.嚴格執(zhí)行依法行政工作制度，建立和推行依法行政“雙零”(行政訴訟零敗訴、行政復議零撤銷)考核機制，落實依法行政責任制。結合工作實際，將依法行政工作任務、目標和責任層層化解，逐級量化到每一名具體工作人員，進一步明確領導和工作人員的職責和權限，促進工作人員切實履行職責。進一步健全和完善依法行政責任追究制度，加強對行政工作人員行為的制約和規(guī)范。2.嚴格規(guī)范依法行政程序、行政行為。認真貫徹執(zhí)行相關法律、法規(guī)，逐步建立健全行政處罰、行政許可、行政檢查、行政強制、行政收費等主要行政行為的程序。保障公民、法人和其他組織的知情權、陳述申辯權、聽證權、申請復議權和提起訴訟權等一系列權利，以及規(guī)范政府機關的自由裁量權作為健全依法行政的重點，減少執(zhí)法行為的隨意性。通過規(guī)范依法行政程序、行為，解決行政不作為和亂作為問題，做到履行職責與維護當事人的合法權益相結合。
(四)完善行政監(jiān)督機制。自覺接受人大和政協(xié)的監(jiān)督，虛心聽取對依法行政工作的意見和建議。認真有效地開展行政內部監(jiān)督，加強專門監(jiān)督，對人民法院受理的行政案件，嚴格落實行政首長出庭應訴制度，積極應訴和答辯，自覺履行人民法院做出的生效判決和裁定。加大行政復議工作力度，貫徹實施《行政復議法實施條例》，重視行政復議在化解行政爭議中的作用，暢通復議渠道，規(guī)范復議程序，提高復議質量，加強行政復議能力建設。強化社會監(jiān)督，進一步完善群眾投訴、舉報違法行為制度和途徑，認真受理群眾來信來訪。按照《信訪條例》的有關規(guī)定，建立健全信訪工作責任制和具體信訪事項的處理規(guī)則，及時督查信訪事項的辦理，依法處理好各類社會矛盾。
(二)鎮(zhèn)依法行政工作領導小組將組織對執(zhí)行情況進行檢查、督查和指導，狠抓落實，開展經(jīng)常性檢查和評價，尋找存在的新問題、新情況，提出解決的新思路、新舉措。
(三)鎮(zhèn)機關工作人員要認真參加專業(yè)培訓和學習，努力提高自身法律理論和依法行政業(yè)務水平，根據(jù)崗位依法行政實際開展理論調研和行政執(zhí)法業(yè)務探討。在處理具體行政事務時，要嚴格執(zhí)法、遵章辦事，確保依法行政行為的合法、公正、高效。
執(zhí)法工作計劃方案篇五
一、城管執(zhí)法體制改革。
根據(jù)區(qū)委常務會研究決定，我區(qū)將成立**區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局，在區(qū)領導協(xié)調下，我局將積極配合組織部、編辦、人社局等部門，組建執(zhí)法局班子，優(yōu)化隊伍，暫時按照綜合執(zhí)法組的工作模式開展工作，到20xx年，我省正式出臺城管執(zhí)法體制改革方案后，依照方案再確定綜合執(zhí)法局的職責權限，細化責任分工，加強立法、司法保障，確保我區(qū)秩序井然有序。
二、國家園林城市復審。
1、我區(qū)綠地規(guī)劃系統(tǒng)為20xx年的標準，與現(xiàn)行的國家園林城市標準部分指標不符，目前我局正積極與市局對接，重新制定綠地規(guī)劃系統(tǒng)，并根據(jù)新的規(guī)劃設計圖紙，制定詳細的工作計劃，明確時間節(jié)點，并建議政府盡快招標開工，保障我區(qū)20xx年國家園林城市復審順利通過。
2、根據(jù)附近縣市的標準，我區(qū)綠化養(yǎng)護費較低，計劃通過提高綠化養(yǎng)護費的方式來提高綠化養(yǎng)護標準，進一步提升綠化效果。
三、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體長效運作。
1、城區(qū)市場化運行計劃今年12月底完成招標，鎮(zhèn)、村市場化運作已進入招標程序，計劃11月底完成招標，12月份完成公司與鄉(xiāng)鎮(zhèn)交接，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)與公司的職責分工及監(jiān)督考核辦法。20xx年1月份正式啟動市場化運作，以城管局監(jiān)督為主，鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督為輔，考核公司為主，考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)為輔，計劃每月對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行考核、評比，堅持社會監(jiān)督和采集員巡查制度，充分發(fā)揮數(shù)字化城管平臺的作用，用高科技手段完成對鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)工作的監(jiān)督。
2、根據(jù)市局通知，今年12月份以后德州市將不再接收我區(qū)的生活垃圾，建立垃圾填埋已是迫在眉睫，目前我區(qū)在義渡口鎮(zhèn)建設的垃圾填埋場已進入前期準備工作，爭取盡快建成，投入使用。同時我區(qū)計劃對中茂圣源電廠進行改造，建設垃圾焚燒發(fā)電廠，對開發(fā)區(qū)附近的企業(yè)進行供熱，并解決垃圾處理問題。
四、路燈美化節(jié)能改造。
1、對**公園、**公園、**景觀公園等已建成公園的景觀燈、草坪燈等進行提檔升級，打造流光溢彩的景觀形象。
2、建成區(qū)路燈改造。
其一，打通迎賓街、顏城街、黃辦路等7條斷頭路路燈照明；對開發(fā)區(qū)9條街道實施亮化。
其二，路燈節(jié)能改造。此工程可將城區(qū)所有高壓鈉燈改造為led路燈，由專門的公司負責安裝、改造和維護，節(jié)省下來的電費作為工程資金，不用追加政府投資預算，合同期滿后，所有的改造路燈將歸政府所有。通過節(jié)能改造，將達到節(jié)能減耗、增加照明、改善環(huán)境的效果，而且led路燈可根據(jù)時間自動調整亮度，真正將我區(qū)打造“不夜城”。
執(zhí)法工作計劃方案篇六
2018年為認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責，規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作，嚴格依法行政，增強安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作的計劃性、針對性、時效性，不斷提高執(zhí)法效能，根據(jù)《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》和《國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局關于印發(fā)安全生產(chǎn)監(jiān)管年度執(zhí)法計劃編制辦法的通知》要求，結合我區(qū)安全生產(chǎn)工作實際，編制執(zhí)法工作計劃。
認真學習貫徹黨的十八大精神，深入落實科學發(fā)展觀，牢固樹立以人為本、科學發(fā)展和安全發(fā)展理念，大力實施安全發(fā)展戰(zhàn)略，堅持依法治理，深化“打非治違”，緊緊圍繞全區(qū)安全生產(chǎn)中心工作，強化執(zhí)法檢查、規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法效能，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全生產(chǎn)主體責任，及時有效消除各類安全生產(chǎn)隱患，進一步減少事故總量，有效防范和堅決遏制重特大事故，促進全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，為全面建成小康社會創(chuàng)造良好安全生產(chǎn)環(huán)境。
通過認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責，加大執(zhí)法檢查工作力度，推動企業(yè)認真落實安全生產(chǎn)主體責任，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，落實安全生產(chǎn)各項措施，加強現(xiàn)場管理，提升企業(yè)安全管理水平，有效預防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，力爭全區(qū)事故死亡人數(shù)控制在市政府下達的控制指標范圍內，促進全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
(一)強化責任落實，加大執(zhí)法力度。進一步強化安監(jiān)部門安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管和政府相關部門的行業(yè)監(jiān)管責任，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的落實，督促企業(yè)主要負責人、實際控制人嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度與技術標準，加大安全投入，建立健全安全責任體系，嚴格執(zhí)行企業(yè)負責人現(xiàn)場帶班制度，加強班組安全建設和現(xiàn)場安全管理，完善提升安全生產(chǎn)條件，依法保障企業(yè)員工的安全和健康，強化事前預防性執(zhí)法檢查，嚴格執(zhí)行安全設施和職業(yè)衛(wèi)生“三同時”規(guī)定。加強安全監(jiān)管部門與相關部門的協(xié)調配合，形成執(zhí)法合力，全面加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位的監(jiān)督管理。
(二)排查治理隱患，深化專項整治。進一步深化煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、特種設備、職業(yè)病防治等重點行業(yè)(領域)安全生產(chǎn)專項整治，切實加強旅游、供電、防雷、水利、海事、農(nóng)機、漁業(yè)船舶等行業(yè)的安全管理。排查治理安全隱患，有效防范各類生產(chǎn)安全事故。
(三)推進依法治理，強化“打非治違”。繼續(xù)深化“打非治違”專項行動，加大對安全生產(chǎn)違法行為的查處力度。繼續(xù)加強與相關部門的配合協(xié)作，形成合力、齊抓共管。加強對“打非治違”工作的監(jiān)督檢查，督促落實停產(chǎn)整頓、關閉取締、依法處罰和嚴肅追責“四個一律”措施，促使各類企業(yè)依法依規(guī)抓好安全生產(chǎn)。
(四)加強監(jiān)督管理，夯實基層基礎。認真落實安全監(jiān)管部門和相關部門的職責，切實加強對各類企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)管和指導，夯實安全生產(chǎn)基層基礎工作。對企業(yè)安全發(fā)展規(guī)劃、安全生產(chǎn)責任制、安全投入和隱患治理、領導人員現(xiàn)場帶班、班組安全建設、應急救援隊伍建設等方面進行全面檢查，指導督促企業(yè)嚴格履行安全生產(chǎn)主體責任，建立完善“責任落實、基礎扎實、投入到位、管理規(guī)范”的企業(yè)安全保障體系，著力提高企業(yè)本質安全水平和事故防范能力。
(五)提高執(zhí)法水平，樹立部門形象。大力提升安全監(jiān)管人員執(zhí)法能力和水平，進一步規(guī)范執(zhí)法行為和自由裁量權。加強執(zhí)法檔案管理工作，健全完善執(zhí)法臺帳，規(guī)范行政處罰案卷制作，提高案卷質量。進一步改進工作作風，強化服務意識，做到公正廉潔執(zhí)法，樹立安監(jiān)部門的良好執(zhí)法形象。
(六)加強宣傳教育，營造良好氛圍。認真學習宣傳貫徹新修訂的《安全生產(chǎn)法》和《職業(yè)病防治法》，增強全社會安全生產(chǎn)法制意識。以“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”為主題，組織開展好今年的全國“安全生產(chǎn)月”活動。通過多種形式，加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識和安全生產(chǎn)典型的宣傳力度，在全社會營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。
目前全局在崗執(zhí)法人員總數(shù)為12人。
(一)全局總法定工作日(3000天)
總法定工作日=國家法定工作日×在崗執(zhí)法人員總數(shù)=250天/人×12人=3000天。
(二)全局執(zhí)法檢查工作日(1174天)
各科室(執(zhí)法大隊)依據(jù)國家、省、市有關規(guī)定并結合自身實際，確定執(zhí)法檢查工作日、其他執(zhí)法工作日和非行政執(zhí)法工作日。各科室(執(zhí)法大隊)執(zhí)法工作日、其他執(zhí)法工作日和非行政執(zhí)法工作日的測算見附件(計算各科室執(zhí)法人員時包含1名局分管領導，局主要領導視工作需要參與全局各科室的執(zhí)法檢查工作，局辦公室、法規(guī)科人員不做具體執(zhí)法安排)。
根據(jù)《省加強和改進安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查執(zhí)法計劃工作的指導意見(試行)》的要求，區(qū)級安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法，要對本行政區(qū)域內的煤礦、非煤礦山，危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營和儲存單位，煙花爆竹生產(chǎn)和批發(fā)經(jīng)營單位實行全覆蓋。同時，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位的危險性及基本情況合理安排監(jiān)督檢查次數(shù)。并對上一年度發(fā)生傷亡事故、安全生產(chǎn)主體責任落實不到位、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較大和有新建、改建、擴建和資源整合項目及職業(yè)病重點監(jiān)管生產(chǎn)經(jīng)營單位適當增加監(jiān)督檢查次數(shù)。(重點監(jiān)管企業(yè)名單及執(zhí)法檢查時間安排表見附件)
(三)全局其他執(zhí)法工作日(1206天)
1、實施行政許可200天;
2、生產(chǎn)安全事故應急救援和調查處理200天;
3、安全生產(chǎn)舉報查處，聽證、行政復議、行政應訴50天;
4、重大安全生產(chǎn)隱患排查報告受理、登記建檔、跟蹤監(jiān)控、督促整改200天;
6、建立和更新監(jiān)管企業(yè)、安全管理人員、特種作業(yè)人員管理和信息臺賬56天;
7、協(xié)調督辦行業(yè)監(jiān)管部門安全生產(chǎn)管理工作130天;
8、執(zhí)法資料、事故案卷整理歸檔，執(zhí)法報表、統(tǒng)計分析等50天;
10、迎接國家、省、市等上級機關組織的安全生產(chǎn)工作檢查70天。
(四)全局非行政執(zhí)法工作日(620天)
非行政執(zhí)法工作日包括以下內容：
1、工作日機關值班，機關管理、組織人事、社會治安綜合治理等120天;
2、學習、培訓、考核、會議、黨群活動、聯(lián)系村工作等100天;
3、起草、打印文件、報告、領導講話，籌備和組織召開全區(qū)安全生產(chǎn)會議等120天;
4、完成上級機關或局領導安排的其他臨時工作任務100天;
5、法定年休假、病假、事假、婚(喪)假180天。
五、執(zhí)法檢查的主要內容
主要是對生產(chǎn)經(jīng)營單位是否具備安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件應當進行全面檢查。一般情況下，從以下方面對不同生產(chǎn)經(jīng)營單位開展具有針對性的監(jiān)督檢查執(zhí)法工作：
1、安全生產(chǎn)管理機構是否依法設置(或者依法配備安全生產(chǎn)管理人員)并有效履行職責;
2、高危企業(yè)安全生產(chǎn)(經(jīng)營)許可證、職業(yè)衛(wèi)生安全許可證申領情況;
6、新建、改建、擴建項目安全設施和職業(yè)衛(wèi)生“三同時”規(guī)定的落實情況;
7、貫徹落實《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》的情況
8、是否淘汰國家明令禁止的工藝、設備;
11、安全設備的維護、保養(yǎng)、定期檢測和正常運轉情況;
12、安全作業(yè)票證執(zhí)行情況;
14、事故隱患的排查治理情況，危險作業(yè)現(xiàn)場安全管理情況;
15、安全生產(chǎn)標準化建設和礦山企業(yè)“六大系統(tǒng)”建設情況;
16、對有其他生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全管理情況;
17、對承包單位、承租單位、外施隊的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調、管理的情況;
18、按照有關規(guī)定制定事故應急救援預案并組織演練的情況;
20、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故的情況;
21、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的其他安全生產(chǎn)條件。
(一)加強領導，形成合力。區(qū)安監(jiān)局將安全監(jiān)管執(zhí)法作為全局性重點工作，局長全面負責，分管局長對分管范圍內的監(jiān)管執(zhí)法工作負責，并根據(jù)實際情況參加執(zhí)法檢查。各科室(執(zhí)法大隊)要結合崗位職責和工作實際，明確全年的工作任務和目標，進一步細化執(zhí)法工作計劃，確定不同階段的工作重點，將執(zhí)法工作任務明確到人，全面建立、落實執(zhí)法責任制，嚴格按審批的計劃執(zhí)行，做到“當月不足次月補，季度之內結硬帳”，確保年度監(jiān)管的順利實施。
(二)規(guī)范執(zhí)法，強化措施。要正確履行法定職責，嚴格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法文書制作，建立執(zhí)法檔案，督促隱患整改，嚴肅查處違法行為。要建立完善執(zhí)法臺帳，如實填寫執(zhí)法文書，及時整理歸檔，并將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患逐條登記造冊，抓好跟蹤整改落實。要進一步轉變工作作風，寓執(zhí)法監(jiān)管于優(yōu)質服務之中，做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。
(三)定期通報，嚴格考核。區(qū)安監(jiān)局將每半年對執(zhí)法計劃完成情況進行總結分析，建立定期通報制度，并將執(zhí)法計劃完成情況納入年終責任目標考核內容，作為評先表彰的必備條件。
執(zhí)法工作計劃方案篇七
以貫徹落實《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等勞動保障政策法規(guī)為總抓手，通過實施勞動保障“一體執(zhí)法”，全面整合執(zhí)法資源，提高勞動保障執(zhí)法效能，集中力量解決勞動保障領域的主要矛盾和問題，維護勞動者合法權益，促進勞動關系的和諧穩(wěn)定，促進企業(yè)依法經(jīng)營，健康發(fā)展。
xx年工作計劃共安排四項執(zhí)法檢查：
（一）農(nóng)民工工資支付專項檢查。檢查時間：xx年1月1日至2月28日，xx年11月15日至12月31日。
（二）勞動保障一體執(zhí)法綜合檢查。檢查時間：xx年2月20日至8月31日。
（三）清理整頓勞動力市場秩序專項檢查。檢查時間：xx年3月1日至3月31日。
（四）社會保險費征繳專項檢查。檢查時間：xx年10月1日至10月31日。
（1）用人單位辦理用工登記備案情況；
（4）用人單位參加和繳納各項社會保險情況；
（5）推行職業(yè)資格證書準入制度、執(zhí)行職業(yè)資格培訓制度情況；
（6）用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；
（7）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況；
（8）用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定情況；
（9）用人單位制定內部勞動保障規(guī)章制度的情況；
（10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項。
（一）充分認識一體執(zhí)法計劃的嚴肅性。勞動保障監(jiān)察一體執(zhí)法計劃是根據(jù)國家、省勞動保障監(jiān)察執(zhí)法部署，圍繞全市勞動保障工作中心任務制定的，各級勞動保障部門要切實加強對這項工作的認識，加強領導，周密安排，確保執(zhí)法計劃的嚴格實施，確因特殊情況需要增加或調整檢查事項的，需由監(jiān)察機構會同有關科室（單位）提出，報局長辦公會同意后實施。
（二）加強對一體執(zhí)法工作的組織領導。勞動保障一體執(zhí)法工作由勞動保障監(jiān)察機構代表勞動保障行政部門具體行使勞動保障檢查監(jiān)督職權，凡涉及對用人單位執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)的檢查活動，均由勞動保障監(jiān)察機構統(tǒng)一組織實施，有關科室單位要在各自職責范圍內做好配合。各縣區(qū)要切實加強領導，統(tǒng)籌安排，明確重點檢查對象和目標任務，分解落實工作責任。對由勞動保障部門牽頭，有關部門參與的檢查活動，要主動做好協(xié)調工作，建立聯(lián)動機制，形成整體合力，共同做好執(zhí)法檢查活動。
（三）嚴格對勞動違法行為的處理處罰。對用人單位開展監(jiān)察執(zhí)法檢查，要嚴格按照有關法律法規(guī)規(guī)定的執(zhí)法程序、監(jiān)察管轄及監(jiān)察員的職責、義務等進行。對執(zhí)法中檢查出的勞動保障違法行為，要按照《勞動保障監(jiān)察條例》等有關規(guī)定，責令其改正，對拒不整改的，依法進行行政處理和行政處罰。對拒不執(zhí)行勞動保障行政處理或行政處罰決定的，要依法申請人民法院強制執(zhí)行。對違法情節(jié)嚴重、性質惡劣的用人單位，在依法進行處理的同時，還要公開曝光。
（四）高度重視和廣泛開展信息采集工作。根據(jù)勞動保障監(jiān)察工作信息化建設工作部署和“金保工程”總體要求，我市監(jiān)察執(zhí)法工作將統(tǒng)一實行勞動保障監(jiān)察信息化管理。為做好基礎工作，在一體執(zhí)法工作中，要注重用人單位信息采集和管理系統(tǒng)的推廣。市及各縣區(qū)要把信息采集作為提高執(zhí)法效率，改進執(zhí)法手段的重要舉措，加強對勞動保障信息管理系統(tǒng)的宣傳推廣。各級勞動保障監(jiān)察機構要把管理系統(tǒng)的推廣和用人單位的信息采集作為xx年執(zhí)法工作的重要任務，制定具體工作計劃，安排專人進行信息錄入，確保年內啟用勞動保障監(jiān)察信息管理系統(tǒng)，用人單位人力資源信息數(shù)據(jù)采集數(shù)量能夠支持管理系統(tǒng)的`基本運行。
執(zhí)法工作計劃方案篇八
局黨組書記、局長夏志東主持召開局長辦公會，對春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作進行了全面部署安排，要求全局上下要強化“三個意識”：強化看齊意識，領導率先垂范，一級看一級;強化擔當意識，以上率下，履職盡責;強化紀律意識，加強檢查督辦，把紀律挺在前面。今年春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作總體目標為“一抓三?！薄?BR> 一、抓隊伍作風建設
做好今年春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作是一個考驗，考驗是不是能夠做到昂頭翹尾，而不是虎頭蛇尾;是否做到善作善成，而不是功虧一簣。所以，我們的思想行動要先導，越是考驗越要緊張，越是關鍵時刻越是考驗我們的擔當，城管人就是奉獻，要打破常規(guī)、打破慣例、打破紀錄，扎扎實實抓好今年春節(jié)期間的城市管理執(zhí)法工作做好。
(一)各單位元月16日前將各自的春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作計劃、工作方案和值班安排上報局辦公室，辦公室要迅速整理，迅速下發(fā)，并與總值班室、分管領導有效對接。
(二)各級干部要掛點掛帥，深入一線。從現(xiàn)在開始，除了局重點工作需要研究以外，一般不動議開會。干部下沉重心前移，與我們的隊員戰(zhàn)斗在片區(qū)、街區(qū)。各單位、各片區(qū)要有一名副科級以上干部帶隊，關鍵時候領導先上。具體時間從臘月二十四開始到正月初七，這是關鍵時期。
(三)各級值班的干部和人員，當班的要嚴格履職盡責，要有當班記錄和臺賬，而且要有問題交辦清單，不能當班的管了又沒有處理完，下一班又不清楚，所以要按規(guī)定填報。
(四)全體干部要保持通訊暢通，無縫對接，出城要報告。當班人員要保持手機、對講機、執(zhí)法記錄儀有效使用，值班領導和考評科要不定期進行抽查，抽查不在線、不在崗，要進行通報問責?？紤]到今年實際，副縣級領導干部要納入市局春節(jié)值班。各單位要無條件服從當班領導安排調度。局辦公室迅速印發(fā)值班安排表。
二、保環(huán)境衛(wèi)生
(一)確保足夠的人力。全體環(huán)衛(wèi)工人和市容監(jiān)督員，原則上不放假，設備不空閑，環(huán)衛(wèi)作業(yè)不減人。要做到洗街，確保環(huán)衛(wèi)質量提檔升級，形成亮點。
(二)與常青公司、標準公司、金州保潔公司進行有效對接，同步提高標準，尤其注重清運和保潔問題。
(三)加大保潔力度。環(huán)衛(wèi)保潔要及時，必要時環(huán)衛(wèi)局后勤人員要上街，包街包段。城管值班的人員也要見垃圾就撿，見車子就順，不能簡單的就管出店經(jīng)營，到這個時期就是全力合力，不分彼此、不分內外。
(四)渣土辦要重點對在建的建筑工地和裝修工程進行有效防控，必要時要裝移動探頭。
(五)市政設施處原則上停止挖掘施工許可，已經(jīng)許可的在建工程，要迅速進行恢復、收尾。
(六)組建機動專班。尤其是環(huán)衛(wèi)局，對農(nóng)貿(mào)市場周邊、各大主要商場周邊、城鐵西站、窗口地段，要每天進行沖洗。所有公廁，春節(jié)期間做到24小時全面開放。
三、保良好秩序
(一)著力推行中心分局的做法。會后迅速向所有臨街單位和門店發(fā)放溫馨提示，通知、公告也可以。利用春節(jié)有利時機，掀起法治城管新一輪宣傳高潮。
(二)著力推行疏堵結合，管處并重。整個市區(qū)暫定六個年貨疏導點，中心分局四個，開發(fā)區(qū)分局二個。要把人引導到疏導點，要有明顯的標識，要專班專人管理，主要是對春節(jié)期間賣年貨、流動攤販、寫春聯(lián)、賣大禮包、水果攤等，全部歸并到六個疏導點，其它的地方嚴禁，要暫扣和取締。六處疏導點分別是中心分局西湖一路安國寺寶塔公園、八一路鐵友小區(qū)、東門路國貿(mào)門前、赤壁大道幸福建材城夜市點，高新分局三能超市、新港一路外校點。
(三)著力推行特色時間、特色地段、特色執(zhí)法模式。中心分局特色地段，特勤支隊特色時段特色執(zhí)法，高新分局15小時工作制，春節(jié)期間繼續(xù)要沿用，做到勸導與處罰并重。
(四)著力推行清理出店經(jīng)營占道經(jīng)營全覆蓋。停止一切商業(yè)活動審批。城鐵西站尤其是重點，要到現(xiàn)場辦公。新港二路學生街要迅速抓緊完工。
(五)著力推行靜態(tài)停車差異管理。差異管理就是商場，農(nóng)貿(mào)市場、主干道要集中力量管理。城管會戰(zhàn)指揮部要通知社區(qū)網(wǎng)格上街參與管理。靜態(tài)停車辦從臘月24號以后貼單處罰要放緩，與交警部門緊密配合，共同發(fā)力。
(六)著力推行春節(jié)前全面開展清障清理。市政設施處臘月24日前，再對城區(qū)進行一次全面清障和“牛皮癬”清理行動，將所有路障全部清除，將廢磚、雜物、沙發(fā)、板子、包裝物清理干凈。“牛皮癬”專班不能放假，跟環(huán)衛(wèi)一樣。廣告辦要督促臨街單位亮化。
(七)著力推行第一季度社區(qū)聯(lián)動。城管會戰(zhàn)指揮部要迅速下發(fā)通知，要求社區(qū)網(wǎng)格將門前四包、環(huán)境衛(wèi)生、靜態(tài)停車作為城管會戰(zhàn)元月份工作重點，列入第一季度考評。要求各社區(qū)網(wǎng)格把社區(qū)門前打掃干凈過年。
(八)著力推行查違控違春節(jié)行動。實行“緊秒一寸”，嚴查嚴控。春節(jié)期間是違建的高峰期、易發(fā)期，這個時間不控制住，查違工作就會失控，全年被動。除了“四報三查”以外，各分局查違的同志要高密度拉網(wǎng)式巡查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時制止，查違辦要與兩區(qū)對接，啟動新年考評問責、扣款。
(九)著力推行倒排工作，倒計時安排。各單位20xx年第四季度沒有完成尾欠工作和元月份申報工作計劃以及春節(jié)期間各項工作要統(tǒng)籌協(xié)調、不亂方寸，局辦公室要進行匯總，節(jié)后進行結賬。重點工作重點抓，應急工作快落實。
四、保平安穩(wěn)定
(一)切實加強安全生產(chǎn)。春節(jié)放假之前市局要進行安全大排查，各單位先進行一次檢查自查。保平安穩(wěn)定，第一就是安全生產(chǎn)，重點注意兩個方面，一方面是車輛安全。環(huán)衛(wèi)、市政的車輛、執(zhí)法車輛要嚴格加強管理。召開司機專題會。另一方面是風險對象問題。協(xié)管員、市容監(jiān)督員、采集員、脫崗待崗人員是風險對象，各支部要進行約談。
(二)切實抓好財務結賬，工程結算。赤壁港工程、示范路工程、創(chuàng)衛(wèi)工程，以及環(huán)衛(wèi)局、設施處的各類工程，包括各分局拆違控違、市容整治所發(fā)生的費用，能結算驗收要全部結完，責任主體要盡力做到應結盡結，應付盡付。不能因為拖欠農(nóng)民工工資造成信訪。
(三)切實抓好困難職工慰問以及重點對象穩(wěn)定，體現(xiàn)人文關懷。工會要按政策組織送溫暖活動。重點上訪人要強化屬地管理原則，包保到位。
(四)切實抓好應急事件預案工作。應急預案主要是道路污染事件、重大交通破壞損壞事件、極端天氣事件，要有應急班子和應急預案。特勤支隊在值班過程中引起的應急事件，要有預案。信息科要對城市管理執(zhí)法的輿情進行跟蹤監(jiān)控。
(五)切實抓好黨建工作。政工科按照要求做好黨組民主生活會各項準備工作。全體干部嚴格落實元月10日夏局長對講機會議精神，局黨辦、主責辦、監(jiān)察室要下發(fā)加強廉潔自律的文件，要按照市局下發(fā)的“十不準”要求對照檢查，并成為行動自覺。把紀律挺在前面，不越雷池一步，過一個平平安安的春節(jié)。