綜上所述，方案的制定是一項重要的工作，它需要我們綜合考慮各種因素，以求最佳效果。不同的問題可能需要不同的解決方案。參考他人的成功經(jīng)驗和總結(jié)是制定方案的一種常用方法。
評選活動工作方案篇一
為了弘揚(yáng)我公司企業(yè)精神，展現(xiàn)我公司優(yōu)秀員工風(fēng)采，構(gòu)成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)良好氛圍，公司決定今后每年開展評選“優(yōu)秀員工”活動。
一、名額：
公司每年將從科技公司和機(jī)械公司中共選出4名優(yōu)秀員工;。
分別從經(jīng)理層中選出1名、中層管理人員中選出1名、普通員工中選出2名。
三、推薦人員資格：
1)公司正式聘用員工;。
2)工作滿一年者;。
1)思想品德、敬業(yè)精神、對公司忠誠度、對崗位熱愛程度;。
3)受員工尊敬或信賴程度;。
4)與員工溝通潛力;關(guān)心員工、互幫互助。
五、具體步驟：
1)設(shè)立投票箱，發(fā)放選票至公司所有員工手中，所有員工務(wù)必參加，不得棄權(quán)。
3)根據(jù)投票結(jié)果，辦公室依據(jù)得票數(shù)量多少整理候選人名單;。
6)平均為最高員工將被評為優(yōu)秀員工;。
7)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布;。
六、表彰和獎勵：
對于被評選為20_年度優(yōu)秀員工將給以表彰，同時頒發(fā)證書和10000元獎金。
七、評選組織實(shí)施工作由辦公室負(fù)責(zé)。
評選活動工作方案篇二
為美化各辦公室環(huán)境，促進(jìn)教職工衛(wèi)生和文明意識，樹立文明形象，經(jīng)學(xué)校行政辦公會研究，決定對各辦公室衛(wèi)生狀況進(jìn)行評比，現(xiàn)將評比細(xì)則公布如下：
1、辦公室整體布置優(yōu)雅。
2、辦公室地面干凈整潔，無塵土、水漬和雜物。
3、墻壁、天花板無蛛網(wǎng)、污跡和腳印，無亂寫亂畫。
4、門窗、玻璃、電扇、電燈、辦公桌面干凈整潔，無塵土和污垢。
5、辦公桌物品（作業(yè)、試卷）擺放整齊，吸煙的男教師要自備煙灰缸，不能亂扔煙蒂；
6、保持室內(nèi)空氣清新、流通。
7、衛(wèi)生工具擺放整齊，紙簍套袋，每日清理。
1、必須有值日安排，責(zé)任落實(shí)到人。
2、堅持每天打掃衛(wèi)生。評選活動方案
3、要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，自覺搞好個人及室內(nèi)衛(wèi)生。
4、注意節(jié)約能源，離開要將燈、熱水器關(guān)閉。
一、衛(wèi)生評比由校領(lǐng)導(dǎo)評比。
二、每周定期檢查一次，將評比結(jié)果記錄在案并在公告欄公示。
三、檢查內(nèi)容及方法采用扣分累積的辦法。
1、辦公室整體衛(wèi)生20分
2、辦公室布置10分
3、教材、作業(yè)本等辦公用品是否擺放整齊20分
4、桌面、臺面、地面衛(wèi)生20分
5、衛(wèi)生工具、雜物及垃圾堆放情況20分
6、衛(wèi)生習(xí)慣和節(jié)能意識10分
據(jù)評比組打分，得分在90分以上為“示范辦公室”。每次評比結(jié)束后，對示范辦公室進(jìn)行公示，給予表彰和獎勵。
請各辦公室對照以上細(xì)則逐條自查。做好學(xué)生的榜樣，保持潔凈優(yōu)雅的辦公環(huán)境，使我校的校容校貌更加優(yōu)美怡人。
評選活動工作方案篇三
今年以來，市關(guān)心下一代工作委員會(以下簡稱關(guān)工委)將省關(guān)工委“三項活動”和我市“從我做起，走向文明”主題實(shí)踐活動相結(jié)合，創(chuàng)新開展了“老少攜手，從我做起，走向文明，爭當(dāng)標(biāo)兵”(以下簡稱“爭當(dāng)標(biāo)兵”)活動，激勵廣大青少年在感恩教育活動中爭當(dāng)標(biāo)兵，在中華詩文誦讀活動中爭當(dāng)標(biāo)兵，在才藝培養(yǎng)活動中爭當(dāng)標(biāo)兵，在美化環(huán)境活動中爭當(dāng)標(biāo)兵，在行為文明活動中爭當(dāng)標(biāo)兵。為推動該項活動的深入開展，推進(jìn)關(guān)工委工作上水平、見實(shí)效，擬評選表彰一批“爭當(dāng)標(biāo)兵”活動先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。特制定如下評選方案：
一、評選指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以社會主義核心價值體系教育為主題，表彰先進(jìn)，樹立典型，[蓮山課件]激勵各級關(guān)工委和廣大“五老”志愿者、青少年積極參與“爭當(dāng)標(biāo)兵”活動，進(jìn)一步普及、深化、創(chuàng)新、提高活動內(nèi)容和形式，推動全市關(guān)心下一代工作不斷邁上新臺階。
二、評選對象。
廣大“五老”志愿者，全市青少年學(xué)生，各級關(guān)工委組織，全市中小學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)、村(社區(qū))。
三、評選獎項及標(biāo)準(zhǔn)。
1、五項小標(biāo)兵。
(1)感恩教育小標(biāo)兵：在感恩教育活動中懂得感恩父母、感恩師長、感恩社會、感恩黨和祖國，深刻領(lǐng)悟理解、寬容、體貼、關(guān)愛與和諧，培養(yǎng)自身的人生幸福感、社會責(zé)任感和愛國主義情懷，并把感恩意識轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，從身邊小事做起，對父母、老師、同學(xué)、社會表達(dá)感激之情，將感恩落實(shí)在日常行動中。
(2)詩文誦讀小標(biāo)兵：積極參加“每天誦讀10分鐘，爭做背誦詩詞小能手”、“老少共誦經(jīng)典，爭做書香家庭”等活動，培養(yǎng)了高尚的情操、高雅的審美情趣，提高了文化素養(yǎng)。每天規(guī)定誦讀時間，誦讀篇目，養(yǎng)成誦讀習(xí)慣。
(3)才藝培養(yǎng)小標(biāo)兵：積極參加“青少年才藝大賽”等各種才藝培養(yǎng)活動，努力培養(yǎng)自身才藝愛好、才藝特長，養(yǎng)成健康向上的生活情趣，提高綜合素質(zhì)。
(4)美化環(huán)境小標(biāo)兵：積極參加“保護(hù)地球教育”、“節(jié)約資源從我做起”、“我愛美麗的家園”等活動，通過參與活動，接受教育，養(yǎng)成自覺保持環(huán)境衛(wèi)生，美化家園的好習(xí)慣，并帶動周圍更多的人，以實(shí)際行動參與到保護(hù)環(huán)境的行列中來。
(5)行為文明小標(biāo)兵：積極參與“紅領(lǐng)巾文明天使行動”、“校園文明禮儀大賽”、“把文明禮儀帶回家”等活動，在活動中努力爭做語言文明、講究禮讓、微笑待人、注重禮儀等文明行為的實(shí)踐者、傳播者、監(jiān)督者。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)校園禮儀、家庭禮儀和社會禮儀，并融入到日常生活中，養(yǎng)成文明的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。
2、先進(jìn)“五老”志愿者。
政治素質(zhì)高，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹并積極參與“老少攜手、從我做起，走向文明，爭當(dāng)標(biāo)兵”活動，事跡突出；充分發(fā)揮主觀能動性，因地制宜創(chuàng)造性地開展“爭當(dāng)標(biāo)兵”活動，成效明顯。
3、“爭當(dāng)標(biāo)兵”活動先進(jìn)集體。
按照市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的“爭當(dāng)標(biāo)兵”活動實(shí)施方案，積極開展活動并取得顯著成效；有組織領(lǐng)導(dǎo)，[蓮山課件]活動經(jīng)常、有載體，老同志和青少年的參與積極性得到充分發(fā)揮；活動有計劃、有部署、有場所，且具有創(chuàng)新性；能夠主動爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，與各有關(guān)部門主動配合，工作成效突出，社會影響好，群眾認(rèn)可度高。
評選活動工作方案篇四
全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞建設(shè)綠色文明機(jī)關(guān)的目標(biāo)，堅持“注重特色，講求實(shí)效”的原則，牢固樹立“xx是我家，綠化靠大家”的創(chuàng)建理念，做好“文化”、“綠色”兩篇文章，抓住機(jī)遇，因地制宜，突出特色，提質(zhì)增綠，著力改善工作生活環(huán)境，全面提升機(jī)關(guān)庭院綠化水平，創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、健康的生態(tài)文明環(huán)境。
xx單位機(jī)關(guān)院落。
20xx年創(chuàng)建成縣級綠色文明示范單位，到20xx年底-20xx年初，xx單位機(jī)關(guān)院落的綠化覆蓋率不低于全縣綠化覆蓋率的平均值，形成生態(tài)優(yōu)良、景觀優(yōu)美、功能完善、特色鮮明的機(jī)關(guān)風(fēng)貌。
1、積極創(chuàng)建園林式機(jī)關(guān)單位。凡能綠化的地方都要綠化，做到拆墻透綠，見縫插綠，樹木、花草配植合理、四季常青、三季有花、綠草如茵，創(chuàng)造綠化、美化、整齊、清潔、文明、舒適的工作和生活環(huán)境；綠化種植和設(shè)施保存率、完好率達(dá)85%以上。
2、開展庭院綠化美化。機(jī)關(guān)家屬小區(qū)積極開展庭院、陽臺、屋頂、墻面、室內(nèi)等綠化美化活動，構(gòu)建立體型、復(fù)合型綠化景觀。
3、綠化任務(wù)按時完成。義務(wù)植樹任務(wù)每年按期完成，植樹成活率和保存率均不低于20xx綠色創(chuàng)建示范活動工作方案，盡責(zé)率在85%以上。
4、綠地管理養(yǎng)護(hù)良好。機(jī)關(guān)院落及其家屬小區(qū)綠化是單位綠化的有機(jī)組成部分，必須加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)管理，專人負(fù)責(zé)，管養(yǎng)責(zé)任明確，管養(yǎng)資金落實(shí)；花草樹木長勢良好，無枯枝干杈，無死樹及枯樁殘留，適時整形修剪，樹形完整美觀；綠籬無缺擋，修剪整齊；草地及時拔除雜草，修剪良好；及時檢查和防治病蟲害。
5、單位(小區(qū))環(huán)境整潔。內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生，全日保潔，垃圾及時清運(yùn)，無廢物堆積，廁所清潔衛(wèi)生，無糞便堆積；綠地內(nèi)無雜物堆放，院內(nèi)外無亂倒垃圾、污水，無擺攤設(shè)點(diǎn)，無車輛亂停亂放，水、電設(shè)施完好，防盜網(wǎng)，空調(diào)、煙道、遮陽板等設(shè)置整齊、規(guī)范、美觀；基本實(shí)現(xiàn)綠化、美化、香化、彩化。
6、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全。模范遵守綠色文明機(jī)關(guān)建設(shè)有關(guān)法律和規(guī)章制度，無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生；領(lǐng)導(dǎo)重視園林綠化工作，組織機(jī)構(gòu)和綠化管理制度健全，管理措施得當(dāng)；經(jīng)常性宣傳綠化、美化環(huán)境的意義作用，提高職工及其家屬綠化意識，培養(yǎng)愛樹、養(yǎng)樹、保護(hù)花草樹木的自覺性。
創(chuàng)建綠色文明示范單位是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及面廣，工作量大，必須采取有效措施，狠抓各項工作的落實(shí)。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。單位成立了以任組長，任副組長，為成員的“創(chuàng)綠”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、統(tǒng)一思想，狠抓落實(shí)。要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把行動、措施落實(shí)到創(chuàng)建工作中去?！耙话咽帧必?fù)總責(zé)，主抓領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，按照“首問負(fù)責(zé)制，限時辦結(jié)制，責(zé)任追究制”，“誰主管誰負(fù)責(zé)，誰的區(qū)域誰負(fù)責(zé)”的建設(shè)機(jī)制，保質(zhì)保量的完成各項創(chuàng)建任務(wù)。要建立健全考評機(jī)制，定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并將創(chuàng)建綠色文明示范單位工作納入年度考評內(nèi)容，嚴(yán)格獎懲。
3、深入宣傳，廣泛動員。創(chuàng)建綠色文明示范單位需要全體職工及其家屬的共同參與和支持，我單位將開辟專欄、設(shè)立專題，開展多形式、多層次、多角度的宣傳。對創(chuàng)建和管理的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人，要大張旗鼓地給予宣傳報道，用典型示范引導(dǎo)，使創(chuàng)建工作成為機(jī)關(guān)各部門和廣大干部職工共同關(guān)心、共同參與的活動。
評選活動工作方案篇五
店長工作職責(zé)是每一個店店長執(zhí)行店務(wù)工作的基本準(zhǔn)則，明確店長的工作職責(zé)，有利于店長把握店鋪日常工作環(huán)節(jié)的管理。合理的運(yùn)用公司賦予店長應(yīng)盡的責(zé)任。并在店鋪每日運(yùn)做的各個環(huán)節(jié)把握重點(diǎn)，創(chuàng)造佳績。
1、理解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳薄制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
5、負(fù)責(zé)店面內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列。
6、協(xié)助主管處理與改善專柜運(yùn)作的問題。
7、協(xié)助主管與所在商場的溝通與協(xié)助。
8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動。
9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
10、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。
(一)、人員管理內(nèi)容：
人員管理是店長日常工作的一項重要內(nèi)容，因為在這個舞臺上，不是一個人唱主角戲，一個完整的故事，是需要多個人物來表現(xiàn)的。而店長，則需要把這些人物有效的組織在一起的。以保證演出的質(zhì)量。作好店面的人員管理工作，對提高工作效率和提升銷售業(yè)績，都起著致關(guān)重要的作用。掌握店面人員管理的方法，對店長的工作與成長有著極大的幫助。
1、做到考勤的合理控制與人員的妥善安排。它包括安排合理人員的排班、休假、交接班和有效的運(yùn)用代班人員。
2、能夠體諒有特殊困難的員工。
3、能解決內(nèi)部糾紛，改善人際關(guān)系。
4、善于發(fā)揮團(tuán)隊精神，避免影響業(yè)績現(xiàn)象發(fā)生。
(二)、日常管理工作內(nèi)容：
店面是一個表演的舞臺，店堂內(nèi)的硬件設(shè)施就是布景和道具，而公司一年四季不斷變化的貨品構(gòu)成了故事的素材。店長要把這些素材組織成吸引人的故事，講給每一位光顧的客人。故事講的好不好，客人愛不愛聽，全憑店長的組織、策劃和安排、帶動。
營業(yè)前：
1、開啟電器及照明設(shè)備。
2、帶領(lǐng)店員打掃店面衛(wèi)生。
3、清點(diǎn)貨品，專賣店要清點(diǎn)備用金。
4、核對前日營業(yè)報表，傳送公司。
營業(yè)中：
1、檢查導(dǎo)購儀容儀表，整理工服，佩帶工牌。
2、店長需掌握每日銷售情況。
3、控制賣場的電器及音箱設(shè)備(專賣店)。
4、備齊包裝紙、包裝袋，以便隨時使用。
5、維護(hù)賣場、庫房、試衣間的環(huán)境整潔。
6、及時更換櫥窗、模特展示、商品陳列。
7、注意形跡可疑人員，防止貨物丟失和意外事故的發(fā)生。
8、及時主動協(xié)助顧客解決消費(fèi)過程中的問題。
9、收集市場信息，做好銷售分析。
10、整理公司公文及通知，做好促銷活動的開展前準(zhǔn)備和結(jié)束后的收尾工作。
營業(yè)后：
1、核對帳務(wù)，填寫好當(dāng)日營業(yè)報表。
2、營業(yè)款核對并妥善保存，留好備用金。(專賣店)。
3、檢查電器設(shè)備是否關(guān)閉，杜絕火災(zāi)隱患。
4、專賣店檢查門窗是否關(guān)好，店內(nèi)是否還有其他人員。
店長作為商廈管理組織中的一員，為充分發(fā)揮其職能作用，其在本店人事、貨品方面擁有以下指定權(quán)利：
(一)人事方面。
1、有權(quán)利參與營業(yè)人員的招聘、錄用的初選。
2、有權(quán)利向?qū)９瘛⑸虖B建議辭退不符合公司要求或表現(xiàn)惡劣的員工。
3、有對員工給予獎勵和處罰的權(quán)利。
4、有權(quán)利根據(jù)員工表現(xiàn)向?qū)９瘛⑸虖B提出調(diào)動、晉升、降級、辭退的意見。
5、有權(quán)利對員工的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行檢查和評定。
(二)貨品方面。
1、有權(quán)利對公司的配貨提出意見和建議。
2、有權(quán)利拒收有質(zhì)量問題的貨品。
3、對店內(nèi)的貨品調(diào)配有決定權(quán)。
1、能夠遵守公司、本品牌、專柜的各項規(guī)章制度，執(zhí)行上級指標(biāo)，完成公司下達(dá)任務(wù);。
2、能夠妥善安排本專柜日常各項工作，做到盤點(diǎn)、帳薄制作、商品交接準(zhǔn)確無誤;。
5、每月在公司各項人員、貨品、衛(wèi)生、安全等檢查中均能排到前前三名;。
6、能夠協(xié)調(diào)所在本品牌、專柜與商廈進(jìn)行良好溝通;。
7、具有很強(qiáng)的銷售管理能力，銷售業(yè)績在本店中最好;。
8、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平;。
9、善于幫助本店中所有員工改善工作狀態(tài)，能夠全面培訓(xùn)指導(dǎo)本店員工正確工作;。
10、具有強(qiáng)烈的自我約束意識，評選當(dāng)月無違紀(jì)現(xiàn)象，能在員工中起到榜樣帶頭作用;。
11、能與店員保持良好的溝通，在本店員工中具有極強(qiáng)的威信;。
12、穿著打扮穩(wěn)重、大方、得體;。
13、言談舉止彬彬有理，有教養(yǎng);。
14、處事公正果斷。
評選活動工作方案篇六
20_年1月1日—20_年1月15日。
1、評選組組長：
2、組員：
三、評選項目與指標(biāo)：
(一)團(tuán)隊獎：
標(biāo)桿團(tuán)隊獎一名(以部門為單位);。
(二)個人獎：
1、開發(fā)體系最佳員工(發(fā)展公司)：10名。
2、物業(yè)體系最佳員工(物業(yè)公司)：15名。
3、單項才能獎(全公司范圍)：5名。
最佳服務(wù)獎三名(職能服務(wù)類)。
最佳創(chuàng)新獎一名(公司范圍)。
最佳銷售業(yè)績獎一名(營銷類)。
最佳職業(yè)形象獎一名(公司范圍)。
四、評選原則及范圍：
被考核對象在考核年度內(nèi)有下列情況之一者，不得參加優(yōu)秀員工的評定;。
1、入司未滿半年的員工;。
2、全年內(nèi)有過曠工或累計早退兩次以上員工;。
3、全年內(nèi)因違規(guī)違紀(jì)受書面警告以上處分或通報批評一次以上的員工;。
4、全年內(nèi)因病、事假累計達(dá)到二十天以上的(可用未休的休假抵扣病事假);。
(一)標(biāo)桿團(tuán)隊獎評選標(biāo)準(zhǔn)：
1、工作業(yè)績：20_年部門計劃完成率及成績;。
2、團(tuán)隊協(xié)作性：分內(nèi)部評價與外部評價兩部份，內(nèi)部評價由行政人事部根據(jù)平日所做的員工思想進(jìn)行評估;外部評價由各部門根據(jù)日常工作配合程度來衡量。
3、人員流動率;。
5、創(chuàng)新性：如質(zhì)量管理方法、策劃方案等;。
6、待改進(jìn)的地方：
(二)最佳員工的評選標(biāo)準(zhǔn)。
1、必須具備合格員工的基本素質(zhì)：
1)遵守公司的各項規(guī)章制度，沒有違紀(jì)紀(jì)錄;。
2)按時按質(zhì)完成本職工作;。
3)有良好的職業(yè)道德;。
4)誠信待人，維護(hù)公司利益;。
2、符合"優(yōu)秀"的定義——出色完成本職工作，為其他員工在工作上的"表率"，體現(xiàn)在幾個方面：
學(xué)習(xí)能力：持續(xù)進(jìn)修的能力與具有積極向上的心態(tài);。
影響力：一個人綜合素質(zhì)所展現(xiàn)的個人魅力，吸引他人贊賞、學(xué)習(xí)的能力。
(三)、單項才能獎評選標(biāo)準(zhǔn)。
1、最佳服務(wù)獎(職能服務(wù)類)。
要求：服務(wù)態(tài)度(熱情有有禮)、服務(wù)技能(嫻熟)、服務(wù)方式(靈活)、服務(wù)效率(快速)。
2、最佳創(chuàng)新獎兩名(技術(shù)業(yè)務(wù)類)。
要求：精研業(yè)務(wù)并加以創(chuàng)新，提供更好的工作方法能夠降低企業(yè)成本、提高工作效率。
3、最佳銷售業(yè)績獎一名(營銷類)。
要求：年度銷售業(yè)績第一。
六、評選程序：
1、各部門根據(jù)各項評選獎項的評選標(biāo)準(zhǔn)選定出部門參評人員，并按要求填寫相應(yīng)的表格，提交公司行政人事部匯總。
2、行政人事部將提交的表格匯總，經(jīng)評選組會議討論，最終按獎項設(shè)置的要求圈定人員名單。
七、獎勵細(xì)則：
(一)、團(tuán)隊獎：
1、獎杯一個;。
2、現(xiàn)金20__元;。
3、榮譽(yù)證書一本。
(二)個人獎：
1、開發(fā)體系最佳員工(發(fā)展公司)：足金金豬一只+獎杯。
2、物業(yè)體系最佳員工(物業(yè)公司)：現(xiàn)金500元+獎杯。
3、單項才能獎(全公司范圍)：mp4一臺+榮譽(yù)證書。
最佳服務(wù)獎三名mp3+榮譽(yù)證書。
最佳創(chuàng)新獎一名+榮譽(yù)證書。
最佳銷售業(yè)績獎一名(營銷類)+榮譽(yù)證書。
最佳職業(yè)形象獎一名(公司范圍)+榮譽(yù)證書。
最佳協(xié)作獎兩名(公司范圍)+榮譽(yù)證書。
評選活動工作方案篇七
為大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，展示當(dāng)代中學(xué)生意氣風(fēng)發(fā)的時代風(fēng)采，引導(dǎo)和激勵廣大學(xué)生按照德、智、體、美、勞全面發(fā)展的要求，從一點(diǎn)一滴、一言一行做起，樹立遠(yuǎn)大理想，養(yǎng)成優(yōu)良品德，培養(yǎng)過硬本領(lǐng)，讓學(xué)生學(xué)有楷模、趕有目標(biāo)，努力發(fā)揮先進(jìn)典型的輻射作用，激勵廣大學(xué)生熱愛學(xué)校、勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、全面發(fā)展、進(jìn)而促進(jìn)我校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的不斷優(yōu)化，努力構(gòu)建文明和諧的校園，經(jīng)研究決定，在20xx年“五四”青年節(jié)之際開展江蘇省北淮中學(xué)第二屆“十佳學(xué)生”、“十佳學(xué)生干部”、“十佳班集體”、“五四紅旗團(tuán)支部”評選活動。有關(guān)評選方案如下：
政教處、團(tuán)委、各年級組。
總顧問：xx。
組長：xx。
副組長：xx。
評選委員會：xx。
十佳學(xué)生、十佳學(xué)生干部、十佳班集體、“五四”紅旗團(tuán)支部。
（一）十佳學(xué)生。
4．上進(jìn)心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的競爭合作意識和良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)。
（二）十佳學(xué)生干部。
除具有“十佳學(xué)生”的基本條件外，還應(yīng)符合下列條件：
2．擔(dān)任學(xué)生干部或團(tuán)干部時間不少于一學(xué)期，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。
（三）十佳班集體。
4．班級、宿舍衛(wèi)生、跑操及其他常規(guī)管理考核處于年級前列。
（四）“五四”紅旗團(tuán)支部。
4．積極組織開展志愿者服務(wù)活動，并取得良好效果。
2．學(xué)校將在將校內(nèi)公示各年級推薦的個人或班級先進(jìn)事跡，并利用廣播和櫥窗大力宣傳；
3．對于“十佳學(xué)生”、“十佳學(xué)生干部”的評選，學(xué)校將舉辦“十佳學(xué)生”、“十佳學(xué)生干部”評選大賽，由候選人進(jìn)行現(xiàn)場展示風(fēng)采?，F(xiàn)場展示結(jié)束后，由評委和學(xué)生代表根據(jù)候選人事跡和現(xiàn)場展示綜合印象投票產(chǎn)生“十佳”人選（學(xué)生投票權(quán)重0.6，評委投票權(quán)重0.4）；對于“十佳班集體”、“紅旗團(tuán)支部”評選將由第二屆校園“十佳”評選組委會安排專人對候選班級量化考核，最終評定。
第一階段：宣傳發(fā)動、年級自評階段：4月16日—4月25日。
第二階段：評選“十佳”：4月26日—4月30日。
第三階段：表彰總結(jié)：5月1日—5月5日。
1．召開江蘇省北淮中學(xué)第二屆“校園十佳”表彰大會，進(jìn)行表彰。
2．制作圖片展板或宣傳視頻宣傳，號召全校學(xué)生學(xué)習(xí)。
1.有關(guān)名額分配表。
2.“十佳學(xué)生”、“十佳學(xué)生干部”推薦表。
3.“十佳班集體”、“五四紅旗團(tuán)支部”推薦表。
評選活動工作方案篇八
在我校校報20xx年第2期至第11期發(fā)表的文章（不包括新聞）或詩詞。
共分五個系列，即業(yè)務(wù)類教師文章系列、文學(xué)類教師文章系列、高一學(xué)生文章系列、高二學(xué)生文章系列和畢業(yè)班學(xué)生文章系列，各取參評人數(shù)的五分之一（數(shù)值是小數(shù)的，小數(shù)部分四舍五入）。
1、由宣傳中心將刪去作者姓名后的參選文章電子稿發(fā)給評選小組成員。
2、評選小組成員認(rèn)真閱讀參評文章并依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。
3、宣傳中心將參評文章得分匯總，根據(jù)得分多少排名，三個系列的前五分之一為本學(xué)期優(yōu)秀文章。
4、宣傳中心公示優(yōu)秀文章及作者名單，公示期三天。
5、對評為優(yōu)秀文章的作者進(jìn)行獎勵。
高一年級：x。
高二年級：x。
高三年級：x。
處（室）：x。
1、中心明確，立意清楚（25分）。
2、內(nèi)容充實(shí)，表達(dá)明白（25分）。
3、結(jié)構(gòu)完整，首尾圓合（25分）。
4、語言通順，沒有病句（25分）。
獲獎師生由宣傳中心頒發(fā)校級優(yōu)秀文章證書。
評選活動工作方案篇九
優(yōu)秀員工的評選目的在于鼓勵先進(jìn)、樹立標(biāo)桿，培養(yǎng)和塑造員工的榮譽(yù)感和使命感，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，特制訂本辦法。
財務(wù)部、行政人事部任職三個月以上的正式員工。
1、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。
2、個人行為符合公司的員工標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
3、能夠團(tuán)結(jié)同事，同事內(nèi)部好評度要超過70%。
4、工作成績特別優(yōu)異，品行優(yōu)良，堪為同仁的典范者。
5、特殊貢獻(xiàn)者。
三、否決項。
1、三個月內(nèi)非全勤的員工。
2、三個月內(nèi)受到記過處分的員工。
3、不能積極參加公司組織的各項活動的。
1、由各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)考核情況推薦本部門符合條件的候選人1人。
2、季度結(jié)束的次月10日前部門會議上所有員工對候選人進(jìn)行民主測評。
3、原則上每季度會產(chǎn)生兩名員工，以得分和綜合評定確定一、二等獎。
五、優(yōu)秀員工的獎勵辦法。
1、凡被評為優(yōu)秀員工可在當(dāng)月享受1天帶薪假期。
2、公司會在內(nèi)部表彰優(yōu)秀員工的事跡，每月將優(yōu)秀員工的照片、名字和先進(jìn)事跡張貼在本公司的公告欄上。
3、優(yōu)秀員工一等獎獲2x0元現(xiàn)金現(xiàn)金獎勵，二等獎獲100元現(xiàn)金獎勵。
4、凡被評選為優(yōu)秀員工者，將作為公司后備管理干部的必備條件之一。
評選活動工作方案篇十
為了增強(qiáng)我校學(xué)生的文明禮儀意識，以培養(yǎng)講文明、懂禮貌的合格學(xué)生為育人目標(biāo)，營造溫馨和諧的校園氛圍，倡導(dǎo)校園文明禮儀行為，樹立我校文明新風(fēng)尚，形成人人爭做文明小學(xué)生的良好氛圍，學(xué)校決定開展“禮儀之星”的評選活動。
1、提高學(xué)生的文明禮儀水平，培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德情操，理解、寬容、謙讓、誠實(shí)的待人態(tài)度和莊重大方、熱情友好、談吐文明、講究文明的行為舉止，構(gòu)建和諧校園。
2、培養(yǎng)學(xué)生良好道德品質(zhì)和文明行為習(xí)慣，使學(xué)生具備文明生活的基本素養(yǎng)。
3、通過禮儀之星評選活動，提高學(xué)生的文明修養(yǎng)，讓校園洋溢文明之風(fēng)、禮儀之風(fēng)。
具體參考《小學(xué)學(xué)生文明禮儀規(guī)范要求》。
各中隊經(jīng)過老師推薦和民主評議每月評選出2名班級禮儀之星。
1、各中隊利用班會廣泛宣傳教育的基礎(chǔ)上，經(jīng)過老師推薦和民主評議，堅持公平、公正、公開的原則，最后評出班級禮儀之星。學(xué)校每月將利用升旗儀式對班級禮儀之星進(jìn)行表彰。
2、被評選為禮儀之星的少先隊員在文明禮儀方面要成為別人的榜樣，不僅要自己以身作則，還要時刻注意幫助他人告別不文明行為，同時接受全體老師與同學(xué)的監(jiān)督。
評選活動工作方案篇十一
通過“美德少年”的評選表彰活動，樹立學(xué)生身邊的典型形象，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)美德、弘揚(yáng)美德、踐行美德，從自我做起，培養(yǎng)良好習(xí)慣，強(qiáng)化自身素質(zhì)。用行動關(guān)愛社會，關(guān)愛學(xué)校，關(guān)愛他人，做一個有道德、有品位的人。
全校在校學(xué)生。
1、遵紀(jì)守法，舉止文明，不做學(xué)校禁止的事;尊敬師長，心存感恩，主動向老師問好;關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人;樂觀向上，自尊自信，勇于創(chuàng)新。
2、學(xué)習(xí)勤奮，成績顯著;興趣廣泛、學(xué)有所長;積極參加學(xué)校組織的活動。
3、遵守上下課紀(jì)律，上下樓秩序;遵守公共交通秩序，愛護(hù)公物，維護(hù)學(xué)校形象。
4、愛護(hù)環(huán)境，主動彎腰，撿起碎紙;自覺把食品袋和紙屑投進(jìn)垃圾箱;文明就餐，自覺排隊，不剩飯菜;不買零食，有良好的行為習(xí)慣。
5、孝敬父母，尊重長輩，鄰里和睦;勤儉節(jié)約，艱苦樸素;學(xué)會自理，常做家務(wù)。在家給父母老人倒一杯水、端一碗飯，每周與父母老人談一次心。
第一步:宣傳發(fā)動:學(xué)校公布、班內(nèi)張貼公示評選方案，讓每一個學(xué)生了解并支持本項活動。
第二步:評選。
1、美德少年每學(xué)期評選一次。
2、班級將本班美德少年擇優(yōu)選出2名向年級推薦，年級長負(fù)責(zé)確定年級美德少年候選人。七年級20名，八年級10名，。年級美德少年候選人要認(rèn)真撰寫先進(jìn)事跡材料，(材料要求不低于600字，事跡真實(shí)可靠、表述準(zhǔn)確貼切、條理清晰分明。)填寫“美德少年”申報表，上交政教處。
3、政教處負(fù)責(zé)確定學(xué)校美德少年候選人。將學(xué)校美德少年候選人名單在校內(nèi)公示一周無異議后，提交校委會認(rèn)定。
4、當(dāng)選“美德少年”的學(xué)生，學(xué)校頒發(fā)證書、獎牌，獎品。照相留念，載人校史。
1、高度重視，保證質(zhì)量。評選表彰美德少年是我校弘揚(yáng)正氣的有力舉措，是塑造高素質(zhì)學(xué)生的得力平臺。各年級、各班切實(shí)加強(qiáng)組織，精心安排，真正選出我校誠實(shí)守信、孝老愛親、勤奮好學(xué)、樂于助人等在養(yǎng)成教育方面表現(xiàn)突出的學(xué)生，使美德少年成為全校學(xué)生的楷模。
2、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。各班要充分運(yùn)用主題班會、黑板報等各種載體，學(xué)習(xí)美德少年的先進(jìn)事跡;學(xué)校將通過多種方式大力宣傳各班涌現(xiàn)的典型人物和先進(jìn)事跡，努力在學(xué)校形成學(xué)習(xí)美德少年、爭當(dāng)美德少年的良好道德風(fēng)尚。
評選活動工作方案篇十二
毅豐公司“優(yōu)秀員工”一、目的：為提高員工工作積極性，有效地激勵員工并樹立公司模范標(biāo)桿，最終達(dá)到員工與公司共同成長的雙贏局面，特進(jìn)行年度優(yōu)秀員工評選。
二、評選對象：公司已過試用期的所有在職員工。
4、團(tuán)隊意識：積極配合相關(guān)部門的同事開展工作，同事間相互團(tuán)結(jié)友愛，工作上熱心幫助同事。
1、各部門負(fù)責(zé)人于9月22日前將推薦名單提交至人力資源部韓林處；
2、人力資源部于9月25日前完成初審；
3、總經(jīng)辦于9月28日前完成終審，通過后予以公布。
六、名額：
1、總?cè)藬?shù)15名；
2、各部門具體名單分配提交公司管理會議討論后再確定。
七、獎勵：
2、物質(zhì)獎勵:給予每位優(yōu)秀員工現(xiàn)金獎勵1000元。
八、工作組織：
1、人力資源部：負(fù)責(zé)整個評選工作的實(shí)施、宣傳；
2、公司相關(guān)部門：負(fù)責(zé)本部門優(yōu)秀員工的推薦名單提交；
3、總經(jīng)辦：負(fù)責(zé)優(yōu)秀員工名單的最終審定，并為優(yōu)秀員工頒獎。
九、費(fèi)用預(yù)算：
1、榮譽(yù)證書：15本*6元計90元。
2、獎金：15*1000計15000元。
3、總計：15090元。
人力資源部。
20xx-9-18。
評選活動工作方案篇十三
范圍：學(xué)校8個行政處室，3個年級部。
名額：“紅旗處室”2個，“紅旗年級”1個。
（一）得分組成。
評選計分由三個部分組成，分別是“行政人員對處室年級評價”得分、職代會民意測評滿意率得分和20xx年上下兩個學(xué)期目標(biāo)管理考核得分。具體折算辦法如下：
1、依據(jù)《行政人員對處室年級評價表》的得分折合成20%計入考核總分；
3、依據(jù)20xx年度上下兩個學(xué)期處室年級目標(biāo)管理考核總分，折合成40%計入考核總分。
4、校長辦公會權(quán)值占15%，計入考核總分。
（二）計分辦法。
依據(jù)得分高低，分“處室系列”和“年級系列”分別排序，得出名次。
（三）結(jié)果運(yùn)用。
2、對獲得“紅旗處室”和“紅旗年級”榮譽(yù)稱號的單位，各獎勵2000元的獎金，以資鼓勵。
評選活動工作方案篇十四
頻、手機(jī)照片評選活動的通知
各區(qū)、縣旅游局（委），黃山風(fēng)景區(qū)管委會，市直各旅游企業(yè)：
現(xiàn)將省旅游局《關(guān)于開展“暢游安徽 魅力影像”優(yōu)秀數(shù)碼視頻、手機(jī)照片評選活動的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認(rèn)真落實(shí)，積極組織參與。
特此通知。
附件：省旅游局《“暢游安徽 魅力影像”優(yōu)秀數(shù)碼視頻、手機(jī)照
片評選活動方案》
二〇〇八年九月四日
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附件：
“暢游安徽 魅力影像”優(yōu)秀數(shù)碼視頻、手機(jī)
照片評選活動方案
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)全省旅游發(fā)展大會精神，通過策劃、組織、開展 “暢游安徽 魅力影像”優(yōu)秀數(shù)碼視頻、手機(jī)照片評選活動，利用旅游資訊網(wǎng)平臺展示安徽旅游靚麗形象，提高安徽旅游的影響力、知名度與美譽(yù)度。
“暢游安徽 魅力影像”優(yōu)秀數(shù)碼視頻、手機(jī)照片大賽
（一）視頻作品
1．要圍繞主題，通過動態(tài)的聲像記錄旅游過程中的所見，所聞，從不同視角反映并展示安徽旅游美景，體裁和風(fēng)格不限。
2．作者必須提交基本成片，須向組委會呈交dv、dvcam格式錄像帶或dvd、vcd光盤，作品時長不超過15分鐘。片中不得插入廣告，以及與作品主題無關(guān)的文字或畫面。
3．?dāng)z像作品須是一件完整的作品，如有解說詞、同期聲采 - 2 -
訪，須提交相應(yīng)的文字稿件。
4．拍攝對象必須是安徽省內(nèi)的景區(qū)、景點(diǎn)、景物。
5．?dāng)z制時間為2007年初至2008年9月15日。
（二）手機(jī)照片
1．每幅作品要有明確、鮮明的標(biāo)題（自擬），并附有簡要說明（100字以內(nèi)），以小見大，捕捉生動、形象、有趣的魅力瞬間，通過靜態(tài)的照片定格人文景觀及秀美山水的精彩畫面。
2．拍攝對象必須是安徽省內(nèi)的景區(qū)景點(diǎn)（必須用手機(jī)拍攝）。
3．拍攝時間為2007年初至2008年9月15日。
（三）獎項設(shè)置：
數(shù)碼視頻作品，手機(jī)照片評選分別設(shè)一等獎、二等獎、三等獎、優(yōu)秀獎五個等級，其中：
數(shù)碼視頻評選：一等獎1名獎金5000元，
二等獎2名 每人獎金2000元，
三等獎3名 每人獎金1000元，
優(yōu)秀獎5名 每人獎金500元；
手機(jī)照片評選：一等獎1名獎金2000元，
二等獎2名 每人獎金1000元，
三等獎3名 每人獎金600元，
優(yōu)秀獎5名 每人獎金300元。
六、參賽說明：
1．參賽方式及說明：
（1）省內(nèi)外專業(yè)、業(yè)余攝像、攝影愛好者均可參賽。
品名、作者姓名、身份證號碼、通信地址、郵編、拍攝主題、技術(shù)數(shù)據(jù)、作品類型及特點(diǎn)概述。作者郵寄遞交作品同時，須附有作品簡介打印件（200字左右），并以word格式發(fā)送郵件到舉辦方電子郵箱。
（3）手機(jī)照片參賽作品體裁、風(fēng)格不限，但拒絕數(shù)碼制作作品，凡改動原畫面的作品謝絕參賽（畫面適當(dāng)裁減和色彩調(diào)整在許可范圍之內(nèi)），要求獲獎作品提供原片驗證。
（4）手機(jī)照片組每位參賽者最多提交 3幅作品參賽，不收組照。等級獎以上每人只能入選1幅,優(yōu)秀獎不限。
（5）參賽作品必須是作者原創(chuàng)作品，不得抄襲、剽竊、篡改他人作品參賽；作品應(yīng)不涉及侵犯著作權(quán)、名譽(yù)權(quán)、肖像權(quán)或任何違法內(nèi)容。否則，后果及法律責(zé)任由作者自負(fù)。
（6）參賽者將于評選活動結(jié)束后收到通知，應(yīng)邀參加相關(guān)活動并領(lǐng)取獲獎證書和獎品。
（7）參賽者享有署名權(quán)。大賽組委會有無償使用（包括改編）作品的權(quán)利。參賽期間參賽者不能將參賽作品轉(zhuǎn)讓或許可給任何第三方.
（8）個人自薦投稿作品及其載體（光盤等）不予退回，請自留底稿和副本。
（9）大賽主辦方擁有本次大賽的作品最終評審權(quán)，不接受任何申訴。
（10）所有的獎金、獎品都未繳納各種所得稅和政府稅費(fèi)，與獎項有關(guān)的各種稅費(fèi)將由主辦方代扣代繳。
（11）凡提交作品參賽，即表示參賽者同意接受大賽的所有參賽章程。
（12）主辦方保留進(jìn)一步補(bǔ)充本規(guī)則的權(quán)利。如參賽者對此 - 4 -
有異議，可選擇退出大賽，并應(yīng)及時通知主辦者但無權(quán)要求主辦者返還因參賽發(fā)生的任何費(fèi)用。
（13）9月3日至9月18日征集作品，9月下旬進(jìn)行評選。
（14）今年旅游節(jié)期間公布比賽結(jié)果，并通知得獎?wù)哳I(lǐng)取獲獎證書及獎金。
（15）在安徽旅游資訊網(wǎng)展示獲獎作品。
2．其他注意事項
（1）主辦方工作人員及其親屬不可參加本次活動。
（2）大賽網(wǎng)址：
七、投稿方式與地址
（1）將數(shù)碼視頻作品刻盤郵寄至安徽省旅游信息中心，并在信封上注明“暢游安徽”優(yōu)秀數(shù)碼攝像評選。
（2）手機(jī)照片以彩信形式發(fā)送到號碼：13866188552 地址：合肥市梅山路8號安徽省旅游信息中心。
聯(lián)系人：徐鳳 孫志宇
電郵：ahlynet@
郵編：230022
安徽省旅游局
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主題詞：旅游 活動 評選 通知
黃山市旅游委員會辦公室 2008年9月4日印發(fā) 共印70份 - 6 -
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“東坡新八景”評選活動策劃方案
前言
“蘇祠瑞蓮、靈巖石筍、蟆頤晚照、象耳秋嵐、中壩漁村、松江野渡、峨眉霽雪、江鄉(xiāng)夜月”，千百年里，這 “古眉州八景”一度成為古眉山一張響亮的明片，承載著人們對這方歷史文化熱土的膜拜與向往。
眉山市東坡區(qū)歷史文化厚重,旅游資源豐富。當(dāng)歷史翻開新的篇章，今天的東坡故里經(jīng)濟(jì)繁榮、政治清明、社會和諧、人民幸福。這方熱土撫育著智慧奮進(jìn)的東坡兒女，吸引了國際國內(nèi)志士仁人。然而，不管是東坡故里人，還是有心游覽東坡故里美景的外地人，旅游的時間總是有限的，如何在有限的時間內(nèi)選擇自己的旅游目的地？如何安排自己的行程？體驗東坡最具特色的美景？如何才能得到最權(quán)威的旅游消費(fèi)引導(dǎo)？也就是說，跨越千百年后的今天，這里又有哪些文化旅游自然資源最能“代言”這一片土地？此時，一份權(quán)威的排行榜或許是最好的及時雨。
借眉山市強(qiáng)力推進(jìn)文化旅游新跨越的東風(fēng)，東坡區(qū)擬開展 “東坡新八景”評選活動，進(jìn)一步挖潛和展示東坡區(qū)文化旅游和自然資源，有效提升東坡區(qū)形象,促進(jìn)文化旅游產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展。
一、評選活動目的
深層次挖潛和展示東坡區(qū)文化旅游和自然資源，提升東坡文化形象，整合東坡旅游資源，拉動旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和招商引資。
二、活動組織：
主辦單位：東坡區(qū)委、東坡區(qū)人民政府
承辦單位：東坡區(qū)旅游局 東坡區(qū)文體局 東坡區(qū)委外宣辦
冠名單位：（待定）
三、活動主題：
“揚(yáng)東坡文化、展東坡美景、樹東坡品牌”
四、評選范圍
東坡區(qū)境內(nèi)的a級景區(qū)、已成型的景區(qū)景點(diǎn)、具有旅游開發(fā)價值的文化旅游和自然資源點(diǎn)、被百姓廣為傳頌的人文資源點(diǎn)。
五、評選標(biāo)準(zhǔn)
1， 古悠度：體現(xiàn)東坡的歷史文化底蘊(yùn)，具有東坡特有的文化價
值和人文內(nèi)涵，能夠成為東坡文化的直觀體現(xiàn)
2， 審美度：具有較好的景觀作用，好看可游，能夠成為國內(nèi)外
客人來東坡的必到勝景
3， 規(guī)模度：景點(diǎn)具有一定規(guī)模，且經(jīng)營管理規(guī)范有序。 4， 珍稀度：具有一定的珍貴性和稀有性。
5， 知名度：在社會上具有影響和知名度，具有持續(xù)發(fā)展前景和
長久價值，經(jīng)得住時間和實(shí)踐檢驗。
（評選細(xì)則附后）
六、評選程序
（一） 候選景點(diǎn)產(chǎn)生階段
20xx年7月1日——20xx年7月15日
1， 由各景區(qū)景點(diǎn)業(yè)主或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主報名
2， 公眾推薦
（二） 初評階段
7月16日——8月1日
由相關(guān)專家和市民（網(wǎng)民）代表組成的評審組（方案附后），對候選景點(diǎn)進(jìn)行初評，產(chǎn)生出10名入圍景點(diǎn)。
（三） 公開展示階段
8月2日——9月2日
1，在媒體和網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布入圍景點(diǎn)的基本情況
2，組織市民（網(wǎng)友）和攝影家到各入圍點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場體驗和采風(fēng)，并在媒體上進(jìn)行圖片、文字和視頻的展示。
3， 圍繞10個景點(diǎn)開展有獎?wù)魑幕顒雍驼掌骷顒?，組織市民
（網(wǎng)友）撰寫游記、解說詞、導(dǎo)游詞,提供各景點(diǎn)景區(qū)的照片，開展“寫眉山故事、秀東坡文化”征文活動。
4， 邀請花近十年時間徒步行走中國而聞名、素有“當(dāng)代徐霞客”
之稱的“中國小子”，徒步行走入圍景點(diǎn)。
（四） 總評階段
9月2日——9月16日
1， 由評審組對各入選景點(diǎn)按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分
2， 組織市民（網(wǎng)友）進(jìn)行投票（網(wǎng)絡(luò)）
（具體網(wǎng)評方案附后）
3， 對二者進(jìn)行綜合（評審組打分占80%、市民投票占20%），最
后確定出“東坡新八景”的最后獲獎名單。
（五） “東坡新八景”頒獎
東坡新八景頒獎分為幾個獎項
1， 入圍獎（2名，入圍后未被評為新八景的景區(qū)景點(diǎn)） 2， 東坡新八景獎（8名）
3， 熱心市民獎，采取隨機(jī)抽獎的方式產(chǎn)生出一、二、三等獎若
干名）(評選方案附后)
時間可選定在十一黃金周前夕。
七、活動的推廣
（一） 前期造勢階段
1,在傳統(tǒng)媒體上發(fā)布相關(guān)消息的同時，在騰訊、麻辣社區(qū)等熱門網(wǎng)絡(luò)論壇發(fā)布相關(guān)主題帖，由專人進(jìn)行炒作。
2,評選活動正式開始前，召開新聞通氣會，新華網(wǎng)、四川日報、四川電視臺、成都商報、華西都市報及相關(guān)旅游熱門網(wǎng)站以及市區(qū)主要媒體，對評選活動向社會進(jìn)行公布（通氣會地點(diǎn)可選擇在眉山某一個景點(diǎn)）
1， 建設(shè)專門的評選活動的專題網(wǎng)站，在眉山全搜索、眉山市旅
游信息網(wǎng)、東坡區(qū)旅游政務(wù)網(wǎng)、東坡區(qū)政府網(wǎng)、東坡在線上加設(shè)評選的通欄圖標(biāo)，對專題網(wǎng)站進(jìn)行鏈接。
（二） 活動跟進(jìn)的宣傳推廣
1， 在入圍景點(diǎn)產(chǎn)生后，可選擇一至兩家省級媒體或網(wǎng)絡(luò)合作，
對各入圍景點(diǎn)進(jìn)行展示。
2， 在入圍景點(diǎn)中，可有意識加入一個相對有爭議的景點(diǎn)，以此
為鍥頭，展開媒體和網(wǎng)友對其的爭論和炒作。大規(guī)模提升活動的社會影響力。
（三） 活動延伸推廣
汴疾控黨?20xx?1號
中共開封市疾病預(yù)防控制中心委員會 關(guān)于開展“最美人物”系列評選活動的
實(shí)施方案
中心各科室（所）、消毒站、駕檢中心：
為積極培育和踐行社會主義核心價值觀，深入推進(jìn)中心精神文明建設(shè)工作，按照市文明辦《關(guān)于在全市廣泛開展“最美人物”系列評選活動的通知》（汴文明辦[20xx]81號）要求，結(jié)合工作實(shí)際，決定在中心開展“最美人物”系列評選活動?，F(xiàn)制定如下方案：
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神及習(xí)
近平總書記系列講話精神，通過開展“最美人物”系列評選活動，不斷發(fā)掘宣傳干部職工在工作、生活真善美的一面，旨在以先進(jìn)事跡影響人，以魅力人格感召人，以奉獻(xiàn)精神鼓舞人，使“最美人物”成為培育和踐行社會主義核心價值觀的有效載體，從而進(jìn)一步樹立中心良好形象。
二、參評對象
在中心工作、學(xué)習(xí)、生活，能模范遵守個人品德、家庭美德、職業(yè)道德、社會公德等道德規(guī)范的職工。
三、評選類型
組織評選“最美人物”，如“最美疾控工作者”、“最美志愿者”、“最美家庭”等。
四、評選標(biāo)準(zhǔn)
1、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，自覺踐行社會主義榮辱觀，遵守國家法律法規(guī)，模范遵守公民道德規(guī)范，大力弘揚(yáng)社會正氣，積極參與志愿服務(wù)和公民道德實(shí)踐。 2、在日常工作、生活和人際交往中品德高尚、事跡突出，做出積極貢獻(xiàn)，具有良好的群眾基礎(chǔ)，能夠真正起到示范帶動作用。
3、近3年內(nèi)沒有受過組織處分或行政處分。
四、評選方式 第一階段：宣傳發(fā)動
在全體干部職工中進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動，通過張貼通知、發(fā)送手機(jī)信息等，讓每一位職工都知曉此項評選活動，明確活動目的、對象、條件、程序和要求，引導(dǎo)大家積極參與評選活動。
第二階段：評選推薦
結(jié)合科室自身實(shí)際，開展“最美疾控工作者”、“最美志愿者”、“最美家庭”評選活動，在公平、公正、公開的基礎(chǔ)上，真正把責(zé)任心強(qiáng)、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)、勤學(xué)苦干、科室公認(rèn)的典型人物與事跡推選出來。各科室評選出的人選要認(rèn)真填寫推薦表（附件2），撰寫2000字左右事跡材料。
第三階段：確認(rèn)公示
1月20日前各科室將評選推薦結(jié)果、事跡材料上報黨委辦公室，評審組委會（附件1）最終確定中心“最美人物”人選，并在全體干部職工中進(jìn)行公示。
第四階段：通報表彰
評選出的“最美人物”將在“五一”前進(jìn)行表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書。
五、活動要求
評選活動作為中心創(chuàng)建省級文明單位的一項重要內(nèi)容，各科室要充分認(rèn)識開展活動的意義，積極做好發(fā)動推薦工作，確保推薦出可信、可敬、可親、可學(xué)、經(jīng)得起時間檢驗的“最美人物”。
附件1 開封市疾病預(yù)防控制中心“最美人物”系列評選
活動評審組委會
附件2 開封市疾病預(yù)防控制中心“最美人物”推薦表
20xx年1月7日
開封市疾病預(yù)防控制中心黨委辦公室 20xx年1月7日印發(fā)
附件1
開封市疾病預(yù)防控制中心
“最美人物”系列評選活動評審組委會
組 長：任麗君 楊躍進(jìn)
副組長：李本義 趙騰林 楊如璞 李志獻(xiàn) 馬 軍 彭建業(yè)
成 員：徐文麗 孫 龍 張鵬利 莊 敏
附件2
開封市疾控中心“最美人物”推薦表
20xx年度十大新聞人物
評選活動實(shí)施方案
20xx年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。這一年，全市人民在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)濟(jì)社會等各項事業(yè)取得了巨大成就，全市各行各業(yè)涌現(xiàn)出了一批可歌可泣、奮發(fā)有為的新聞人物，產(chǎn)生了重大的社會影響。為大力推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，充分展示我市各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線干事創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌，經(jīng)研究決定在全市范圍內(nèi)組織開展“xx市首屆十大新聞人物”評選活動，實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本。通過推薦評選“xx市十大新聞人物”，打造典型宣傳工作的重要載體和品牌，引領(lǐng)城市價值取向，凝聚力量，推動發(fā)展，促進(jìn)和諧，為我市“奏響全面轉(zhuǎn)型主旋律，打好富民強(qiáng)市攻堅戰(zhàn)”營造良好的輿論氛圍。
二、活動名稱及主題
(一)活動名稱：20xxxx年度十大新聞人物評選活動
(二)活動主題：感召你我
三、參選條件
(一)參選對象
本年度內(nèi)全市各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)、具有一定社會影響、贏得百姓贊譽(yù)、經(jīng)市級以上新聞媒體宣傳報道并引起社會廣泛關(guān)注的各類先進(jìn)典型人物。
1、在推動xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特別是在招商引資、項目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、民生建設(shè)、三農(nóng)工作等重點(diǎn)工作領(lǐng)域中，貢獻(xiàn)突出、事跡感人。
2、為促進(jìn)我市社會進(jìn)步，改善民計民生，維護(hù)社會穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)，贏得社會高度評價。
3、在“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動中，涌現(xiàn)出的典型人物和事跡。
4、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、執(zhí)著追求、勇于創(chuàng)新，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。
5、熱心公益、助人為樂、扶危濟(jì)困、無私奉獻(xiàn)，產(chǎn)生了良好的社會影響。
6、在生活、家庭、情感上的表現(xiàn)特別感人，體現(xiàn)中國傳統(tǒng)美德和良好社會風(fēng)尚。
7、其他各類有一定影響的新聞人物。
(二)參選標(biāo)準(zhǔn)
1、思想：熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定，擁護(hù)市委、市政府決策部署，自覺服從全市改革發(fā)展大局。
2、作風(fēng)：作風(fēng)扎實(shí)，事爭一流，進(jìn)取心強(qiáng)，樂觀向上。
3、業(yè)績：在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，取得了突出的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)肯定和群眾認(rèn)可。
4、創(chuàng)新：用開拓的思維和崇高的責(zé)任感，積極創(chuàng)新工作，推動了全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
5、影響：以自己獨(dú)特的人格魅力和精神品質(zhì)給人們帶來了極大的心靈震撼。
四、評選辦法、程序及時間
(一)評選辦法
由臺領(lǐng)導(dǎo)、臺屬有關(guān)部門及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成“20xxxx年度十大新聞人物”評選委員會，采取群眾投票和評委投票相結(jié)合的方式。
(二)評選程序及時間
1、20xx年11月10日至31日，宣傳發(fā)動階段
由主辦單位通過廣播、電視、報紙、網(wǎng)站等媒體向社會發(fā)布活動通知。候選人由各縣(區(qū))、廠(礦)等企事業(yè)單位宣傳部門推薦或個人自薦，同時面向社會廣泛征集。
2、20xx年12月1日至12月20日，初審、核實(shí)階段
(1)評選活動辦公室負(fù)責(zé)對上報的初審人選進(jìn)行登記、匯總和審核，并將備選人物和初審人選名單提交評選委員會。
(2)評選委員會對推薦提名的候選人進(jìn)行認(rèn)真考察、篩選，力求廣泛性和代表性，并結(jié)合各單位申報表進(jìn)行評審。
20xx年12月20日前，通過無記名投票遴選出20名新聞人物候選人，并對每個候選人提出評審意見。
3、20xx年12月20日至2013年1月20日，投票、終評和公示階段
在廣播、電視、報紙、網(wǎng)站等新聞媒體，公布入選的20名新聞人物候選人的照片和事跡，接受社會投票和各界監(jiān)督。
2013年1月20日前，評選委員會對公眾投票結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計，結(jié)合投票情況，由評選委員會進(jìn)行終評，最后確定“20xxxx年度十大新聞人物”。評選結(jié)果報市委、市政府，并在電視、報紙、網(wǎng)站進(jìn)行公示。
4、2013年1月30日之前，舉行頒獎儀式
擬在2013年1月30日之前召開頒獎晚會，邀請市領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場公布“20xxxx年度十大新聞人物”并進(jìn)行頒獎。同時，進(jìn)行現(xiàn)場抽獎，從積極參與投票評選的群眾中抽取若干紀(jì)念獎。
五、活動要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。評選委員會要周密部署，辦公室要和各縣(區(qū))、廠(礦)、市直有關(guān)單位宣傳部門緊密配合，加強(qiáng)溝通，把開展此項評選活動作為加強(qiáng)典型宣傳、推動各項工作的重要抓手，并以這次活動為契機(jī)，深入挖掘、培養(yǎng)、樹立、宣傳一批各單位、各系統(tǒng)的先進(jìn)典型。
(二)廣泛宣傳，積極引導(dǎo)。要廣泛宣傳發(fā)動群眾，積極參與推薦和評選投票，最大限度地調(diào)動群眾的積極性、主動性，讓廣大群眾在參與中接受教育，形成崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚社會風(fēng)尚。
(三)突出主題，務(wù)求實(shí)效。要圍繞活動主題，用新、用活、用好各種載體，用先進(jìn)人物的力量感召人、凝聚人、鼓舞人、激勵人，力爭取得扎實(shí)的活動效果，形成促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展的強(qiáng)大精神動力。
xx市廣播電視臺
20xx年11月19日
評選活動工作方案篇一
為了弘揚(yáng)我公司企業(yè)精神，展現(xiàn)我公司優(yōu)秀員工風(fēng)采，構(gòu)成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)良好氛圍，公司決定今后每年開展評選“優(yōu)秀員工”活動。
一、名額：
公司每年將從科技公司和機(jī)械公司中共選出4名優(yōu)秀員工;。
分別從經(jīng)理層中選出1名、中層管理人員中選出1名、普通員工中選出2名。
三、推薦人員資格：
1)公司正式聘用員工;。
2)工作滿一年者;。
1)思想品德、敬業(yè)精神、對公司忠誠度、對崗位熱愛程度;。
3)受員工尊敬或信賴程度;。
4)與員工溝通潛力;關(guān)心員工、互幫互助。
五、具體步驟：
1)設(shè)立投票箱，發(fā)放選票至公司所有員工手中，所有員工務(wù)必參加，不得棄權(quán)。
3)根據(jù)投票結(jié)果，辦公室依據(jù)得票數(shù)量多少整理候選人名單;。
6)平均為最高員工將被評為優(yōu)秀員工;。
7)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布;。
六、表彰和獎勵：
對于被評選為20_年度優(yōu)秀員工將給以表彰，同時頒發(fā)證書和10000元獎金。
七、評選組織實(shí)施工作由辦公室負(fù)責(zé)。
評選活動工作方案篇二
為美化各辦公室環(huán)境，促進(jìn)教職工衛(wèi)生和文明意識，樹立文明形象，經(jīng)學(xué)校行政辦公會研究，決定對各辦公室衛(wèi)生狀況進(jìn)行評比，現(xiàn)將評比細(xì)則公布如下：
1、辦公室整體布置優(yōu)雅。
2、辦公室地面干凈整潔，無塵土、水漬和雜物。
3、墻壁、天花板無蛛網(wǎng)、污跡和腳印，無亂寫亂畫。
4、門窗、玻璃、電扇、電燈、辦公桌面干凈整潔，無塵土和污垢。
5、辦公桌物品（作業(yè)、試卷）擺放整齊，吸煙的男教師要自備煙灰缸，不能亂扔煙蒂；
6、保持室內(nèi)空氣清新、流通。
7、衛(wèi)生工具擺放整齊，紙簍套袋，每日清理。
1、必須有值日安排，責(zé)任落實(shí)到人。
2、堅持每天打掃衛(wèi)生。評選活動方案
3、要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，自覺搞好個人及室內(nèi)衛(wèi)生。
4、注意節(jié)約能源，離開要將燈、熱水器關(guān)閉。
一、衛(wèi)生評比由校領(lǐng)導(dǎo)評比。
二、每周定期檢查一次，將評比結(jié)果記錄在案并在公告欄公示。
三、檢查內(nèi)容及方法采用扣分累積的辦法。
1、辦公室整體衛(wèi)生20分
2、辦公室布置10分
3、教材、作業(yè)本等辦公用品是否擺放整齊20分
4、桌面、臺面、地面衛(wèi)生20分
5、衛(wèi)生工具、雜物及垃圾堆放情況20分
6、衛(wèi)生習(xí)慣和節(jié)能意識10分
據(jù)評比組打分，得分在90分以上為“示范辦公室”。每次評比結(jié)束后，對示范辦公室進(jìn)行公示，給予表彰和獎勵。
請各辦公室對照以上細(xì)則逐條自查。做好學(xué)生的榜樣，保持潔凈優(yōu)雅的辦公環(huán)境，使我校的校容校貌更加優(yōu)美怡人。
評選活動工作方案篇三
今年以來，市關(guān)心下一代工作委員會(以下簡稱關(guān)工委)將省關(guān)工委“三項活動”和我市“從我做起，走向文明”主題實(shí)踐活動相結(jié)合，創(chuàng)新開展了“老少攜手，從我做起，走向文明，爭當(dāng)標(biāo)兵”(以下簡稱“爭當(dāng)標(biāo)兵”)活動，激勵廣大青少年在感恩教育活動中爭當(dāng)標(biāo)兵，在中華詩文誦讀活動中爭當(dāng)標(biāo)兵，在才藝培養(yǎng)活動中爭當(dāng)標(biāo)兵，在美化環(huán)境活動中爭當(dāng)標(biāo)兵，在行為文明活動中爭當(dāng)標(biāo)兵。為推動該項活動的深入開展，推進(jìn)關(guān)工委工作上水平、見實(shí)效，擬評選表彰一批“爭當(dāng)標(biāo)兵”活動先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。特制定如下評選方案：
一、評選指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以社會主義核心價值體系教育為主題，表彰先進(jìn)，樹立典型，[蓮山課件]激勵各級關(guān)工委和廣大“五老”志愿者、青少年積極參與“爭當(dāng)標(biāo)兵”活動，進(jìn)一步普及、深化、創(chuàng)新、提高活動內(nèi)容和形式，推動全市關(guān)心下一代工作不斷邁上新臺階。
二、評選對象。
廣大“五老”志愿者，全市青少年學(xué)生，各級關(guān)工委組織，全市中小學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)、村(社區(qū))。
三、評選獎項及標(biāo)準(zhǔn)。
1、五項小標(biāo)兵。
(1)感恩教育小標(biāo)兵：在感恩教育活動中懂得感恩父母、感恩師長、感恩社會、感恩黨和祖國，深刻領(lǐng)悟理解、寬容、體貼、關(guān)愛與和諧，培養(yǎng)自身的人生幸福感、社會責(zé)任感和愛國主義情懷，并把感恩意識轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，從身邊小事做起，對父母、老師、同學(xué)、社會表達(dá)感激之情，將感恩落實(shí)在日常行動中。
(2)詩文誦讀小標(biāo)兵：積極參加“每天誦讀10分鐘，爭做背誦詩詞小能手”、“老少共誦經(jīng)典，爭做書香家庭”等活動，培養(yǎng)了高尚的情操、高雅的審美情趣，提高了文化素養(yǎng)。每天規(guī)定誦讀時間，誦讀篇目，養(yǎng)成誦讀習(xí)慣。
(3)才藝培養(yǎng)小標(biāo)兵：積極參加“青少年才藝大賽”等各種才藝培養(yǎng)活動，努力培養(yǎng)自身才藝愛好、才藝特長，養(yǎng)成健康向上的生活情趣，提高綜合素質(zhì)。
(4)美化環(huán)境小標(biāo)兵：積極參加“保護(hù)地球教育”、“節(jié)約資源從我做起”、“我愛美麗的家園”等活動，通過參與活動，接受教育，養(yǎng)成自覺保持環(huán)境衛(wèi)生，美化家園的好習(xí)慣，并帶動周圍更多的人，以實(shí)際行動參與到保護(hù)環(huán)境的行列中來。
(5)行為文明小標(biāo)兵：積極參與“紅領(lǐng)巾文明天使行動”、“校園文明禮儀大賽”、“把文明禮儀帶回家”等活動，在活動中努力爭做語言文明、講究禮讓、微笑待人、注重禮儀等文明行為的實(shí)踐者、傳播者、監(jiān)督者。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)校園禮儀、家庭禮儀和社會禮儀，并融入到日常生活中，養(yǎng)成文明的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。
2、先進(jìn)“五老”志愿者。
政治素質(zhì)高，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹并積極參與“老少攜手、從我做起，走向文明，爭當(dāng)標(biāo)兵”活動，事跡突出；充分發(fā)揮主觀能動性，因地制宜創(chuàng)造性地開展“爭當(dāng)標(biāo)兵”活動，成效明顯。
3、“爭當(dāng)標(biāo)兵”活動先進(jìn)集體。
按照市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的“爭當(dāng)標(biāo)兵”活動實(shí)施方案，積極開展活動并取得顯著成效；有組織領(lǐng)導(dǎo)，[蓮山課件]活動經(jīng)常、有載體，老同志和青少年的參與積極性得到充分發(fā)揮；活動有計劃、有部署、有場所，且具有創(chuàng)新性；能夠主動爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，與各有關(guān)部門主動配合，工作成效突出，社會影響好，群眾認(rèn)可度高。
評選活動工作方案篇四
全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞建設(shè)綠色文明機(jī)關(guān)的目標(biāo)，堅持“注重特色，講求實(shí)效”的原則，牢固樹立“xx是我家，綠化靠大家”的創(chuàng)建理念，做好“文化”、“綠色”兩篇文章，抓住機(jī)遇，因地制宜，突出特色，提質(zhì)增綠，著力改善工作生活環(huán)境，全面提升機(jī)關(guān)庭院綠化水平，創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、健康的生態(tài)文明環(huán)境。
xx單位機(jī)關(guān)院落。
20xx年創(chuàng)建成縣級綠色文明示范單位，到20xx年底-20xx年初，xx單位機(jī)關(guān)院落的綠化覆蓋率不低于全縣綠化覆蓋率的平均值，形成生態(tài)優(yōu)良、景觀優(yōu)美、功能完善、特色鮮明的機(jī)關(guān)風(fēng)貌。
1、積極創(chuàng)建園林式機(jī)關(guān)單位。凡能綠化的地方都要綠化，做到拆墻透綠，見縫插綠，樹木、花草配植合理、四季常青、三季有花、綠草如茵，創(chuàng)造綠化、美化、整齊、清潔、文明、舒適的工作和生活環(huán)境；綠化種植和設(shè)施保存率、完好率達(dá)85%以上。
2、開展庭院綠化美化。機(jī)關(guān)家屬小區(qū)積極開展庭院、陽臺、屋頂、墻面、室內(nèi)等綠化美化活動，構(gòu)建立體型、復(fù)合型綠化景觀。
3、綠化任務(wù)按時完成。義務(wù)植樹任務(wù)每年按期完成，植樹成活率和保存率均不低于20xx綠色創(chuàng)建示范活動工作方案，盡責(zé)率在85%以上。
4、綠地管理養(yǎng)護(hù)良好。機(jī)關(guān)院落及其家屬小區(qū)綠化是單位綠化的有機(jī)組成部分，必須加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)管理，專人負(fù)責(zé)，管養(yǎng)責(zé)任明確，管養(yǎng)資金落實(shí)；花草樹木長勢良好，無枯枝干杈，無死樹及枯樁殘留，適時整形修剪，樹形完整美觀；綠籬無缺擋，修剪整齊；草地及時拔除雜草，修剪良好；及時檢查和防治病蟲害。
5、單位(小區(qū))環(huán)境整潔。內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生，全日保潔，垃圾及時清運(yùn)，無廢物堆積，廁所清潔衛(wèi)生，無糞便堆積；綠地內(nèi)無雜物堆放，院內(nèi)外無亂倒垃圾、污水，無擺攤設(shè)點(diǎn)，無車輛亂停亂放，水、電設(shè)施完好，防盜網(wǎng)，空調(diào)、煙道、遮陽板等設(shè)置整齊、規(guī)范、美觀；基本實(shí)現(xiàn)綠化、美化、香化、彩化。
6、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全。模范遵守綠色文明機(jī)關(guān)建設(shè)有關(guān)法律和規(guī)章制度，無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生；領(lǐng)導(dǎo)重視園林綠化工作，組織機(jī)構(gòu)和綠化管理制度健全，管理措施得當(dāng)；經(jīng)常性宣傳綠化、美化環(huán)境的意義作用，提高職工及其家屬綠化意識，培養(yǎng)愛樹、養(yǎng)樹、保護(hù)花草樹木的自覺性。
創(chuàng)建綠色文明示范單位是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及面廣，工作量大，必須采取有效措施，狠抓各項工作的落實(shí)。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。單位成立了以任組長，任副組長，為成員的“創(chuàng)綠”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、統(tǒng)一思想，狠抓落實(shí)。要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把行動、措施落實(shí)到創(chuàng)建工作中去?！耙话咽帧必?fù)總責(zé)，主抓領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，按照“首問負(fù)責(zé)制，限時辦結(jié)制，責(zé)任追究制”，“誰主管誰負(fù)責(zé)，誰的區(qū)域誰負(fù)責(zé)”的建設(shè)機(jī)制，保質(zhì)保量的完成各項創(chuàng)建任務(wù)。要建立健全考評機(jī)制，定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并將創(chuàng)建綠色文明示范單位工作納入年度考評內(nèi)容，嚴(yán)格獎懲。
3、深入宣傳，廣泛動員。創(chuàng)建綠色文明示范單位需要全體職工及其家屬的共同參與和支持，我單位將開辟專欄、設(shè)立專題，開展多形式、多層次、多角度的宣傳。對創(chuàng)建和管理的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人，要大張旗鼓地給予宣傳報道，用典型示范引導(dǎo)，使創(chuàng)建工作成為機(jī)關(guān)各部門和廣大干部職工共同關(guān)心、共同參與的活動。
評選活動工作方案篇五
店長工作職責(zé)是每一個店店長執(zhí)行店務(wù)工作的基本準(zhǔn)則，明確店長的工作職責(zé)，有利于店長把握店鋪日常工作環(huán)節(jié)的管理。合理的運(yùn)用公司賦予店長應(yīng)盡的責(zé)任。并在店鋪每日運(yùn)做的各個環(huán)節(jié)把握重點(diǎn)，創(chuàng)造佳績。
1、理解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳薄制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
5、負(fù)責(zé)店面內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列。
6、協(xié)助主管處理與改善專柜運(yùn)作的問題。
7、協(xié)助主管與所在商場的溝通與協(xié)助。
8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動。
9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
10、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。
(一)、人員管理內(nèi)容：
人員管理是店長日常工作的一項重要內(nèi)容，因為在這個舞臺上，不是一個人唱主角戲，一個完整的故事，是需要多個人物來表現(xiàn)的。而店長，則需要把這些人物有效的組織在一起的。以保證演出的質(zhì)量。作好店面的人員管理工作，對提高工作效率和提升銷售業(yè)績，都起著致關(guān)重要的作用。掌握店面人員管理的方法，對店長的工作與成長有著極大的幫助。
1、做到考勤的合理控制與人員的妥善安排。它包括安排合理人員的排班、休假、交接班和有效的運(yùn)用代班人員。
2、能夠體諒有特殊困難的員工。
3、能解決內(nèi)部糾紛，改善人際關(guān)系。
4、善于發(fā)揮團(tuán)隊精神，避免影響業(yè)績現(xiàn)象發(fā)生。
(二)、日常管理工作內(nèi)容：
店面是一個表演的舞臺，店堂內(nèi)的硬件設(shè)施就是布景和道具，而公司一年四季不斷變化的貨品構(gòu)成了故事的素材。店長要把這些素材組織成吸引人的故事，講給每一位光顧的客人。故事講的好不好，客人愛不愛聽，全憑店長的組織、策劃和安排、帶動。
營業(yè)前：
1、開啟電器及照明設(shè)備。
2、帶領(lǐng)店員打掃店面衛(wèi)生。
3、清點(diǎn)貨品，專賣店要清點(diǎn)備用金。
4、核對前日營業(yè)報表，傳送公司。
營業(yè)中：
1、檢查導(dǎo)購儀容儀表，整理工服，佩帶工牌。
2、店長需掌握每日銷售情況。
3、控制賣場的電器及音箱設(shè)備(專賣店)。
4、備齊包裝紙、包裝袋，以便隨時使用。
5、維護(hù)賣場、庫房、試衣間的環(huán)境整潔。
6、及時更換櫥窗、模特展示、商品陳列。
7、注意形跡可疑人員，防止貨物丟失和意外事故的發(fā)生。
8、及時主動協(xié)助顧客解決消費(fèi)過程中的問題。
9、收集市場信息，做好銷售分析。
10、整理公司公文及通知，做好促銷活動的開展前準(zhǔn)備和結(jié)束后的收尾工作。
營業(yè)后：
1、核對帳務(wù)，填寫好當(dāng)日營業(yè)報表。
2、營業(yè)款核對并妥善保存，留好備用金。(專賣店)。
3、檢查電器設(shè)備是否關(guān)閉，杜絕火災(zāi)隱患。
4、專賣店檢查門窗是否關(guān)好，店內(nèi)是否還有其他人員。
店長作為商廈管理組織中的一員，為充分發(fā)揮其職能作用，其在本店人事、貨品方面擁有以下指定權(quán)利：
(一)人事方面。
1、有權(quán)利參與營業(yè)人員的招聘、錄用的初選。
2、有權(quán)利向?qū)９瘛⑸虖B建議辭退不符合公司要求或表現(xiàn)惡劣的員工。
3、有對員工給予獎勵和處罰的權(quán)利。
4、有權(quán)利根據(jù)員工表現(xiàn)向?qū)９瘛⑸虖B提出調(diào)動、晉升、降級、辭退的意見。
5、有權(quán)利對員工的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行檢查和評定。
(二)貨品方面。
1、有權(quán)利對公司的配貨提出意見和建議。
2、有權(quán)利拒收有質(zhì)量問題的貨品。
3、對店內(nèi)的貨品調(diào)配有決定權(quán)。
1、能夠遵守公司、本品牌、專柜的各項規(guī)章制度，執(zhí)行上級指標(biāo)，完成公司下達(dá)任務(wù);。
2、能夠妥善安排本專柜日常各項工作，做到盤點(diǎn)、帳薄制作、商品交接準(zhǔn)確無誤;。
5、每月在公司各項人員、貨品、衛(wèi)生、安全等檢查中均能排到前前三名;。
6、能夠協(xié)調(diào)所在本品牌、專柜與商廈進(jìn)行良好溝通;。
7、具有很強(qiáng)的銷售管理能力，銷售業(yè)績在本店中最好;。
8、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平;。
9、善于幫助本店中所有員工改善工作狀態(tài)，能夠全面培訓(xùn)指導(dǎo)本店員工正確工作;。
10、具有強(qiáng)烈的自我約束意識，評選當(dāng)月無違紀(jì)現(xiàn)象，能在員工中起到榜樣帶頭作用;。
11、能與店員保持良好的溝通，在本店員工中具有極強(qiáng)的威信;。
12、穿著打扮穩(wěn)重、大方、得體;。
13、言談舉止彬彬有理，有教養(yǎng);。
14、處事公正果斷。
評選活動工作方案篇六
20_年1月1日—20_年1月15日。
1、評選組組長：
2、組員：
三、評選項目與指標(biāo)：
(一)團(tuán)隊獎：
標(biāo)桿團(tuán)隊獎一名(以部門為單位);。
(二)個人獎：
1、開發(fā)體系最佳員工(發(fā)展公司)：10名。
2、物業(yè)體系最佳員工(物業(yè)公司)：15名。
3、單項才能獎(全公司范圍)：5名。
最佳服務(wù)獎三名(職能服務(wù)類)。
最佳創(chuàng)新獎一名(公司范圍)。
最佳銷售業(yè)績獎一名(營銷類)。
最佳職業(yè)形象獎一名(公司范圍)。
四、評選原則及范圍：
被考核對象在考核年度內(nèi)有下列情況之一者，不得參加優(yōu)秀員工的評定;。
1、入司未滿半年的員工;。
2、全年內(nèi)有過曠工或累計早退兩次以上員工;。
3、全年內(nèi)因違規(guī)違紀(jì)受書面警告以上處分或通報批評一次以上的員工;。
4、全年內(nèi)因病、事假累計達(dá)到二十天以上的(可用未休的休假抵扣病事假);。
(一)標(biāo)桿團(tuán)隊獎評選標(biāo)準(zhǔn)：
1、工作業(yè)績：20_年部門計劃完成率及成績;。
2、團(tuán)隊協(xié)作性：分內(nèi)部評價與外部評價兩部份，內(nèi)部評價由行政人事部根據(jù)平日所做的員工思想進(jìn)行評估;外部評價由各部門根據(jù)日常工作配合程度來衡量。
3、人員流動率;。
5、創(chuàng)新性：如質(zhì)量管理方法、策劃方案等;。
6、待改進(jìn)的地方：
(二)最佳員工的評選標(biāo)準(zhǔn)。
1、必須具備合格員工的基本素質(zhì)：
1)遵守公司的各項規(guī)章制度，沒有違紀(jì)紀(jì)錄;。
2)按時按質(zhì)完成本職工作;。
3)有良好的職業(yè)道德;。
4)誠信待人，維護(hù)公司利益;。
2、符合"優(yōu)秀"的定義——出色完成本職工作，為其他員工在工作上的"表率"，體現(xiàn)在幾個方面：
學(xué)習(xí)能力：持續(xù)進(jìn)修的能力與具有積極向上的心態(tài);。
影響力：一個人綜合素質(zhì)所展現(xiàn)的個人魅力，吸引他人贊賞、學(xué)習(xí)的能力。
(三)、單項才能獎評選標(biāo)準(zhǔn)。
1、最佳服務(wù)獎(職能服務(wù)類)。
要求：服務(wù)態(tài)度(熱情有有禮)、服務(wù)技能(嫻熟)、服務(wù)方式(靈活)、服務(wù)效率(快速)。
2、最佳創(chuàng)新獎兩名(技術(shù)業(yè)務(wù)類)。
要求：精研業(yè)務(wù)并加以創(chuàng)新，提供更好的工作方法能夠降低企業(yè)成本、提高工作效率。
3、最佳銷售業(yè)績獎一名(營銷類)。
要求：年度銷售業(yè)績第一。
六、評選程序：
1、各部門根據(jù)各項評選獎項的評選標(biāo)準(zhǔn)選定出部門參評人員，并按要求填寫相應(yīng)的表格，提交公司行政人事部匯總。
2、行政人事部將提交的表格匯總，經(jīng)評選組會議討論，最終按獎項設(shè)置的要求圈定人員名單。
七、獎勵細(xì)則：
(一)、團(tuán)隊獎：
1、獎杯一個;。
2、現(xiàn)金20__元;。
3、榮譽(yù)證書一本。
(二)個人獎：
1、開發(fā)體系最佳員工(發(fā)展公司)：足金金豬一只+獎杯。
2、物業(yè)體系最佳員工(物業(yè)公司)：現(xiàn)金500元+獎杯。
3、單項才能獎(全公司范圍)：mp4一臺+榮譽(yù)證書。
最佳服務(wù)獎三名mp3+榮譽(yù)證書。
最佳創(chuàng)新獎一名+榮譽(yù)證書。
最佳銷售業(yè)績獎一名(營銷類)+榮譽(yù)證書。
最佳職業(yè)形象獎一名(公司范圍)+榮譽(yù)證書。
最佳協(xié)作獎兩名(公司范圍)+榮譽(yù)證書。
評選活動工作方案篇七
為大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，展示當(dāng)代中學(xué)生意氣風(fēng)發(fā)的時代風(fēng)采，引導(dǎo)和激勵廣大學(xué)生按照德、智、體、美、勞全面發(fā)展的要求，從一點(diǎn)一滴、一言一行做起，樹立遠(yuǎn)大理想，養(yǎng)成優(yōu)良品德，培養(yǎng)過硬本領(lǐng)，讓學(xué)生學(xué)有楷模、趕有目標(biāo)，努力發(fā)揮先進(jìn)典型的輻射作用，激勵廣大學(xué)生熱愛學(xué)校、勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、全面發(fā)展、進(jìn)而促進(jìn)我校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的不斷優(yōu)化，努力構(gòu)建文明和諧的校園，經(jīng)研究決定，在20xx年“五四”青年節(jié)之際開展江蘇省北淮中學(xué)第二屆“十佳學(xué)生”、“十佳學(xué)生干部”、“十佳班集體”、“五四紅旗團(tuán)支部”評選活動。有關(guān)評選方案如下：
政教處、團(tuán)委、各年級組。
總顧問：xx。
組長：xx。
副組長：xx。
評選委員會：xx。
十佳學(xué)生、十佳學(xué)生干部、十佳班集體、“五四”紅旗團(tuán)支部。
（一）十佳學(xué)生。
4．上進(jìn)心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的競爭合作意識和良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)。
（二）十佳學(xué)生干部。
除具有“十佳學(xué)生”的基本條件外，還應(yīng)符合下列條件：
2．擔(dān)任學(xué)生干部或團(tuán)干部時間不少于一學(xué)期，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。
（三）十佳班集體。
4．班級、宿舍衛(wèi)生、跑操及其他常規(guī)管理考核處于年級前列。
（四）“五四”紅旗團(tuán)支部。
4．積極組織開展志愿者服務(wù)活動，并取得良好效果。
2．學(xué)校將在將校內(nèi)公示各年級推薦的個人或班級先進(jìn)事跡，并利用廣播和櫥窗大力宣傳；
3．對于“十佳學(xué)生”、“十佳學(xué)生干部”的評選，學(xué)校將舉辦“十佳學(xué)生”、“十佳學(xué)生干部”評選大賽，由候選人進(jìn)行現(xiàn)場展示風(fēng)采?，F(xiàn)場展示結(jié)束后，由評委和學(xué)生代表根據(jù)候選人事跡和現(xiàn)場展示綜合印象投票產(chǎn)生“十佳”人選（學(xué)生投票權(quán)重0.6，評委投票權(quán)重0.4）；對于“十佳班集體”、“紅旗團(tuán)支部”評選將由第二屆校園“十佳”評選組委會安排專人對候選班級量化考核，最終評定。
第一階段：宣傳發(fā)動、年級自評階段：4月16日—4月25日。
第二階段：評選“十佳”：4月26日—4月30日。
第三階段：表彰總結(jié)：5月1日—5月5日。
1．召開江蘇省北淮中學(xué)第二屆“校園十佳”表彰大會，進(jìn)行表彰。
2．制作圖片展板或宣傳視頻宣傳，號召全校學(xué)生學(xué)習(xí)。
1.有關(guān)名額分配表。
2.“十佳學(xué)生”、“十佳學(xué)生干部”推薦表。
3.“十佳班集體”、“五四紅旗團(tuán)支部”推薦表。
評選活動工作方案篇八
在我校校報20xx年第2期至第11期發(fā)表的文章（不包括新聞）或詩詞。
共分五個系列，即業(yè)務(wù)類教師文章系列、文學(xué)類教師文章系列、高一學(xué)生文章系列、高二學(xué)生文章系列和畢業(yè)班學(xué)生文章系列，各取參評人數(shù)的五分之一（數(shù)值是小數(shù)的，小數(shù)部分四舍五入）。
1、由宣傳中心將刪去作者姓名后的參選文章電子稿發(fā)給評選小組成員。
2、評選小組成員認(rèn)真閱讀參評文章并依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。
3、宣傳中心將參評文章得分匯總，根據(jù)得分多少排名，三個系列的前五分之一為本學(xué)期優(yōu)秀文章。
4、宣傳中心公示優(yōu)秀文章及作者名單，公示期三天。
5、對評為優(yōu)秀文章的作者進(jìn)行獎勵。
高一年級：x。
高二年級：x。
高三年級：x。
處（室）：x。
1、中心明確，立意清楚（25分）。
2、內(nèi)容充實(shí)，表達(dá)明白（25分）。
3、結(jié)構(gòu)完整，首尾圓合（25分）。
4、語言通順，沒有病句（25分）。
獲獎師生由宣傳中心頒發(fā)校級優(yōu)秀文章證書。
評選活動工作方案篇九
優(yōu)秀員工的評選目的在于鼓勵先進(jìn)、樹立標(biāo)桿，培養(yǎng)和塑造員工的榮譽(yù)感和使命感，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，特制訂本辦法。
財務(wù)部、行政人事部任職三個月以上的正式員工。
1、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。
2、個人行為符合公司的員工標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
3、能夠團(tuán)結(jié)同事，同事內(nèi)部好評度要超過70%。
4、工作成績特別優(yōu)異，品行優(yōu)良，堪為同仁的典范者。
5、特殊貢獻(xiàn)者。
三、否決項。
1、三個月內(nèi)非全勤的員工。
2、三個月內(nèi)受到記過處分的員工。
3、不能積極參加公司組織的各項活動的。
1、由各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)考核情況推薦本部門符合條件的候選人1人。
2、季度結(jié)束的次月10日前部門會議上所有員工對候選人進(jìn)行民主測評。
3、原則上每季度會產(chǎn)生兩名員工，以得分和綜合評定確定一、二等獎。
五、優(yōu)秀員工的獎勵辦法。
1、凡被評為優(yōu)秀員工可在當(dāng)月享受1天帶薪假期。
2、公司會在內(nèi)部表彰優(yōu)秀員工的事跡，每月將優(yōu)秀員工的照片、名字和先進(jìn)事跡張貼在本公司的公告欄上。
3、優(yōu)秀員工一等獎獲2x0元現(xiàn)金現(xiàn)金獎勵，二等獎獲100元現(xiàn)金獎勵。
4、凡被評選為優(yōu)秀員工者，將作為公司后備管理干部的必備條件之一。
評選活動工作方案篇十
為了增強(qiáng)我校學(xué)生的文明禮儀意識，以培養(yǎng)講文明、懂禮貌的合格學(xué)生為育人目標(biāo)，營造溫馨和諧的校園氛圍，倡導(dǎo)校園文明禮儀行為，樹立我校文明新風(fēng)尚，形成人人爭做文明小學(xué)生的良好氛圍，學(xué)校決定開展“禮儀之星”的評選活動。
1、提高學(xué)生的文明禮儀水平，培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德情操，理解、寬容、謙讓、誠實(shí)的待人態(tài)度和莊重大方、熱情友好、談吐文明、講究文明的行為舉止，構(gòu)建和諧校園。
2、培養(yǎng)學(xué)生良好道德品質(zhì)和文明行為習(xí)慣，使學(xué)生具備文明生活的基本素養(yǎng)。
3、通過禮儀之星評選活動，提高學(xué)生的文明修養(yǎng)，讓校園洋溢文明之風(fēng)、禮儀之風(fēng)。
具體參考《小學(xué)學(xué)生文明禮儀規(guī)范要求》。
各中隊經(jīng)過老師推薦和民主評議每月評選出2名班級禮儀之星。
1、各中隊利用班會廣泛宣傳教育的基礎(chǔ)上，經(jīng)過老師推薦和民主評議，堅持公平、公正、公開的原則，最后評出班級禮儀之星。學(xué)校每月將利用升旗儀式對班級禮儀之星進(jìn)行表彰。
2、被評選為禮儀之星的少先隊員在文明禮儀方面要成為別人的榜樣，不僅要自己以身作則，還要時刻注意幫助他人告別不文明行為，同時接受全體老師與同學(xué)的監(jiān)督。
評選活動工作方案篇十一
通過“美德少年”的評選表彰活動，樹立學(xué)生身邊的典型形象，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)美德、弘揚(yáng)美德、踐行美德，從自我做起，培養(yǎng)良好習(xí)慣，強(qiáng)化自身素質(zhì)。用行動關(guān)愛社會，關(guān)愛學(xué)校，關(guān)愛他人，做一個有道德、有品位的人。
全校在校學(xué)生。
1、遵紀(jì)守法，舉止文明，不做學(xué)校禁止的事;尊敬師長，心存感恩，主動向老師問好;關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人;樂觀向上，自尊自信，勇于創(chuàng)新。
2、學(xué)習(xí)勤奮，成績顯著;興趣廣泛、學(xué)有所長;積極參加學(xué)校組織的活動。
3、遵守上下課紀(jì)律，上下樓秩序;遵守公共交通秩序，愛護(hù)公物，維護(hù)學(xué)校形象。
4、愛護(hù)環(huán)境，主動彎腰，撿起碎紙;自覺把食品袋和紙屑投進(jìn)垃圾箱;文明就餐，自覺排隊，不剩飯菜;不買零食，有良好的行為習(xí)慣。
5、孝敬父母，尊重長輩，鄰里和睦;勤儉節(jié)約，艱苦樸素;學(xué)會自理，常做家務(wù)。在家給父母老人倒一杯水、端一碗飯，每周與父母老人談一次心。
第一步:宣傳發(fā)動:學(xué)校公布、班內(nèi)張貼公示評選方案，讓每一個學(xué)生了解并支持本項活動。
第二步:評選。
1、美德少年每學(xué)期評選一次。
2、班級將本班美德少年擇優(yōu)選出2名向年級推薦，年級長負(fù)責(zé)確定年級美德少年候選人。七年級20名，八年級10名，。年級美德少年候選人要認(rèn)真撰寫先進(jìn)事跡材料，(材料要求不低于600字，事跡真實(shí)可靠、表述準(zhǔn)確貼切、條理清晰分明。)填寫“美德少年”申報表，上交政教處。
3、政教處負(fù)責(zé)確定學(xué)校美德少年候選人。將學(xué)校美德少年候選人名單在校內(nèi)公示一周無異議后，提交校委會認(rèn)定。
4、當(dāng)選“美德少年”的學(xué)生，學(xué)校頒發(fā)證書、獎牌，獎品。照相留念，載人校史。
1、高度重視，保證質(zhì)量。評選表彰美德少年是我校弘揚(yáng)正氣的有力舉措，是塑造高素質(zhì)學(xué)生的得力平臺。各年級、各班切實(shí)加強(qiáng)組織，精心安排，真正選出我校誠實(shí)守信、孝老愛親、勤奮好學(xué)、樂于助人等在養(yǎng)成教育方面表現(xiàn)突出的學(xué)生，使美德少年成為全校學(xué)生的楷模。
2、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。各班要充分運(yùn)用主題班會、黑板報等各種載體，學(xué)習(xí)美德少年的先進(jìn)事跡;學(xué)校將通過多種方式大力宣傳各班涌現(xiàn)的典型人物和先進(jìn)事跡，努力在學(xué)校形成學(xué)習(xí)美德少年、爭當(dāng)美德少年的良好道德風(fēng)尚。
評選活動工作方案篇十二
毅豐公司“優(yōu)秀員工”一、目的：為提高員工工作積極性，有效地激勵員工并樹立公司模范標(biāo)桿，最終達(dá)到員工與公司共同成長的雙贏局面，特進(jìn)行年度優(yōu)秀員工評選。
二、評選對象：公司已過試用期的所有在職員工。
4、團(tuán)隊意識：積極配合相關(guān)部門的同事開展工作，同事間相互團(tuán)結(jié)友愛，工作上熱心幫助同事。
1、各部門負(fù)責(zé)人于9月22日前將推薦名單提交至人力資源部韓林處；
2、人力資源部于9月25日前完成初審；
3、總經(jīng)辦于9月28日前完成終審，通過后予以公布。
六、名額：
1、總?cè)藬?shù)15名；
2、各部門具體名單分配提交公司管理會議討論后再確定。
七、獎勵：
2、物質(zhì)獎勵:給予每位優(yōu)秀員工現(xiàn)金獎勵1000元。
八、工作組織：
1、人力資源部：負(fù)責(zé)整個評選工作的實(shí)施、宣傳；
2、公司相關(guān)部門：負(fù)責(zé)本部門優(yōu)秀員工的推薦名單提交；
3、總經(jīng)辦：負(fù)責(zé)優(yōu)秀員工名單的最終審定，并為優(yōu)秀員工頒獎。
九、費(fèi)用預(yù)算：
1、榮譽(yù)證書：15本*6元計90元。
2、獎金：15*1000計15000元。
3、總計：15090元。
人力資源部。
20xx-9-18。
評選活動工作方案篇十三
范圍：學(xué)校8個行政處室，3個年級部。
名額：“紅旗處室”2個，“紅旗年級”1個。
（一）得分組成。
評選計分由三個部分組成，分別是“行政人員對處室年級評價”得分、職代會民意測評滿意率得分和20xx年上下兩個學(xué)期目標(biāo)管理考核得分。具體折算辦法如下：
1、依據(jù)《行政人員對處室年級評價表》的得分折合成20%計入考核總分；
3、依據(jù)20xx年度上下兩個學(xué)期處室年級目標(biāo)管理考核總分，折合成40%計入考核總分。
4、校長辦公會權(quán)值占15%，計入考核總分。
（二）計分辦法。
依據(jù)得分高低，分“處室系列”和“年級系列”分別排序，得出名次。
（三）結(jié)果運(yùn)用。
2、對獲得“紅旗處室”和“紅旗年級”榮譽(yù)稱號的單位，各獎勵2000元的獎金，以資鼓勵。
評選活動工作方案篇十四
頻、手機(jī)照片評選活動的通知
各區(qū)、縣旅游局（委），黃山風(fēng)景區(qū)管委會，市直各旅游企業(yè)：
現(xiàn)將省旅游局《關(guān)于開展“暢游安徽 魅力影像”優(yōu)秀數(shù)碼視頻、手機(jī)照片評選活動的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認(rèn)真落實(shí)，積極組織參與。
特此通知。
附件：省旅游局《“暢游安徽 魅力影像”優(yōu)秀數(shù)碼視頻、手機(jī)照
片評選活動方案》
二〇〇八年九月四日
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附件：
“暢游安徽 魅力影像”優(yōu)秀數(shù)碼視頻、手機(jī)
照片評選活動方案
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)全省旅游發(fā)展大會精神，通過策劃、組織、開展 “暢游安徽 魅力影像”優(yōu)秀數(shù)碼視頻、手機(jī)照片評選活動，利用旅游資訊網(wǎng)平臺展示安徽旅游靚麗形象，提高安徽旅游的影響力、知名度與美譽(yù)度。
“暢游安徽 魅力影像”優(yōu)秀數(shù)碼視頻、手機(jī)照片大賽
（一）視頻作品
1．要圍繞主題，通過動態(tài)的聲像記錄旅游過程中的所見，所聞，從不同視角反映并展示安徽旅游美景，體裁和風(fēng)格不限。
2．作者必須提交基本成片，須向組委會呈交dv、dvcam格式錄像帶或dvd、vcd光盤，作品時長不超過15分鐘。片中不得插入廣告，以及與作品主題無關(guān)的文字或畫面。
3．?dāng)z像作品須是一件完整的作品，如有解說詞、同期聲采 - 2 -
訪，須提交相應(yīng)的文字稿件。
4．拍攝對象必須是安徽省內(nèi)的景區(qū)、景點(diǎn)、景物。
5．?dāng)z制時間為2007年初至2008年9月15日。
（二）手機(jī)照片
1．每幅作品要有明確、鮮明的標(biāo)題（自擬），并附有簡要說明（100字以內(nèi)），以小見大，捕捉生動、形象、有趣的魅力瞬間，通過靜態(tài)的照片定格人文景觀及秀美山水的精彩畫面。
2．拍攝對象必須是安徽省內(nèi)的景區(qū)景點(diǎn)（必須用手機(jī)拍攝）。
3．拍攝時間為2007年初至2008年9月15日。
（三）獎項設(shè)置：
數(shù)碼視頻作品，手機(jī)照片評選分別設(shè)一等獎、二等獎、三等獎、優(yōu)秀獎五個等級，其中：
數(shù)碼視頻評選：一等獎1名獎金5000元，
二等獎2名 每人獎金2000元，
三等獎3名 每人獎金1000元，
優(yōu)秀獎5名 每人獎金500元；
手機(jī)照片評選：一等獎1名獎金2000元，
二等獎2名 每人獎金1000元，
三等獎3名 每人獎金600元，
優(yōu)秀獎5名 每人獎金300元。
六、參賽說明：
1．參賽方式及說明：
（1）省內(nèi)外專業(yè)、業(yè)余攝像、攝影愛好者均可參賽。
品名、作者姓名、身份證號碼、通信地址、郵編、拍攝主題、技術(shù)數(shù)據(jù)、作品類型及特點(diǎn)概述。作者郵寄遞交作品同時，須附有作品簡介打印件（200字左右），并以word格式發(fā)送郵件到舉辦方電子郵箱。
（3）手機(jī)照片參賽作品體裁、風(fēng)格不限，但拒絕數(shù)碼制作作品，凡改動原畫面的作品謝絕參賽（畫面適當(dāng)裁減和色彩調(diào)整在許可范圍之內(nèi)），要求獲獎作品提供原片驗證。
（4）手機(jī)照片組每位參賽者最多提交 3幅作品參賽，不收組照。等級獎以上每人只能入選1幅,優(yōu)秀獎不限。
（5）參賽作品必須是作者原創(chuàng)作品，不得抄襲、剽竊、篡改他人作品參賽；作品應(yīng)不涉及侵犯著作權(quán)、名譽(yù)權(quán)、肖像權(quán)或任何違法內(nèi)容。否則，后果及法律責(zé)任由作者自負(fù)。
（6）參賽者將于評選活動結(jié)束后收到通知，應(yīng)邀參加相關(guān)活動并領(lǐng)取獲獎證書和獎品。
（7）參賽者享有署名權(quán)。大賽組委會有無償使用（包括改編）作品的權(quán)利。參賽期間參賽者不能將參賽作品轉(zhuǎn)讓或許可給任何第三方.
（8）個人自薦投稿作品及其載體（光盤等）不予退回，請自留底稿和副本。
（9）大賽主辦方擁有本次大賽的作品最終評審權(quán)，不接受任何申訴。
（10）所有的獎金、獎品都未繳納各種所得稅和政府稅費(fèi)，與獎項有關(guān)的各種稅費(fèi)將由主辦方代扣代繳。
（11）凡提交作品參賽，即表示參賽者同意接受大賽的所有參賽章程。
（12）主辦方保留進(jìn)一步補(bǔ)充本規(guī)則的權(quán)利。如參賽者對此 - 4 -
有異議，可選擇退出大賽，并應(yīng)及時通知主辦者但無權(quán)要求主辦者返還因參賽發(fā)生的任何費(fèi)用。
（13）9月3日至9月18日征集作品，9月下旬進(jìn)行評選。
（14）今年旅游節(jié)期間公布比賽結(jié)果，并通知得獎?wù)哳I(lǐng)取獲獎證書及獎金。
（15）在安徽旅游資訊網(wǎng)展示獲獎作品。
2．其他注意事項
（1）主辦方工作人員及其親屬不可參加本次活動。
（2）大賽網(wǎng)址：
七、投稿方式與地址
（1）將數(shù)碼視頻作品刻盤郵寄至安徽省旅游信息中心，并在信封上注明“暢游安徽”優(yōu)秀數(shù)碼攝像評選。
（2）手機(jī)照片以彩信形式發(fā)送到號碼：13866188552 地址：合肥市梅山路8號安徽省旅游信息中心。
聯(lián)系人：徐鳳 孫志宇
電郵：ahlynet@
郵編：230022
安徽省旅游局
- 5 -
主題詞：旅游 活動 評選 通知
黃山市旅游委員會辦公室 2008年9月4日印發(fā) 共印70份 - 6 -
7
“東坡新八景”評選活動策劃方案
前言
“蘇祠瑞蓮、靈巖石筍、蟆頤晚照、象耳秋嵐、中壩漁村、松江野渡、峨眉霽雪、江鄉(xiāng)夜月”，千百年里，這 “古眉州八景”一度成為古眉山一張響亮的明片，承載著人們對這方歷史文化熱土的膜拜與向往。
眉山市東坡區(qū)歷史文化厚重,旅游資源豐富。當(dāng)歷史翻開新的篇章，今天的東坡故里經(jīng)濟(jì)繁榮、政治清明、社會和諧、人民幸福。這方熱土撫育著智慧奮進(jìn)的東坡兒女，吸引了國際國內(nèi)志士仁人。然而，不管是東坡故里人，還是有心游覽東坡故里美景的外地人，旅游的時間總是有限的，如何在有限的時間內(nèi)選擇自己的旅游目的地？如何安排自己的行程？體驗東坡最具特色的美景？如何才能得到最權(quán)威的旅游消費(fèi)引導(dǎo)？也就是說，跨越千百年后的今天，這里又有哪些文化旅游自然資源最能“代言”這一片土地？此時，一份權(quán)威的排行榜或許是最好的及時雨。
借眉山市強(qiáng)力推進(jìn)文化旅游新跨越的東風(fēng)，東坡區(qū)擬開展 “東坡新八景”評選活動，進(jìn)一步挖潛和展示東坡區(qū)文化旅游和自然資源，有效提升東坡區(qū)形象,促進(jìn)文化旅游產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展。
一、評選活動目的
深層次挖潛和展示東坡區(qū)文化旅游和自然資源，提升東坡文化形象，整合東坡旅游資源，拉動旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和招商引資。
二、活動組織：
主辦單位：東坡區(qū)委、東坡區(qū)人民政府
承辦單位：東坡區(qū)旅游局 東坡區(qū)文體局 東坡區(qū)委外宣辦
冠名單位：（待定）
三、活動主題：
“揚(yáng)東坡文化、展東坡美景、樹東坡品牌”
四、評選范圍
東坡區(qū)境內(nèi)的a級景區(qū)、已成型的景區(qū)景點(diǎn)、具有旅游開發(fā)價值的文化旅游和自然資源點(diǎn)、被百姓廣為傳頌的人文資源點(diǎn)。
五、評選標(biāo)準(zhǔn)
1， 古悠度：體現(xiàn)東坡的歷史文化底蘊(yùn)，具有東坡特有的文化價
值和人文內(nèi)涵，能夠成為東坡文化的直觀體現(xiàn)
2， 審美度：具有較好的景觀作用，好看可游，能夠成為國內(nèi)外
客人來東坡的必到勝景
3， 規(guī)模度：景點(diǎn)具有一定規(guī)模，且經(jīng)營管理規(guī)范有序。 4， 珍稀度：具有一定的珍貴性和稀有性。
5， 知名度：在社會上具有影響和知名度，具有持續(xù)發(fā)展前景和
長久價值，經(jīng)得住時間和實(shí)踐檢驗。
（評選細(xì)則附后）
六、評選程序
（一） 候選景點(diǎn)產(chǎn)生階段
20xx年7月1日——20xx年7月15日
1， 由各景區(qū)景點(diǎn)業(yè)主或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主報名
2， 公眾推薦
（二） 初評階段
7月16日——8月1日
由相關(guān)專家和市民（網(wǎng)民）代表組成的評審組（方案附后），對候選景點(diǎn)進(jìn)行初評，產(chǎn)生出10名入圍景點(diǎn)。
（三） 公開展示階段
8月2日——9月2日
1，在媒體和網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布入圍景點(diǎn)的基本情況
2，組織市民（網(wǎng)友）和攝影家到各入圍點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場體驗和采風(fēng)，并在媒體上進(jìn)行圖片、文字和視頻的展示。
3， 圍繞10個景點(diǎn)開展有獎?wù)魑幕顒雍驼掌骷顒?，組織市民
（網(wǎng)友）撰寫游記、解說詞、導(dǎo)游詞,提供各景點(diǎn)景區(qū)的照片，開展“寫眉山故事、秀東坡文化”征文活動。
4， 邀請花近十年時間徒步行走中國而聞名、素有“當(dāng)代徐霞客”
之稱的“中國小子”，徒步行走入圍景點(diǎn)。
（四） 總評階段
9月2日——9月16日
1， 由評審組對各入選景點(diǎn)按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分
2， 組織市民（網(wǎng)友）進(jìn)行投票（網(wǎng)絡(luò)）
（具體網(wǎng)評方案附后）
3， 對二者進(jìn)行綜合（評審組打分占80%、市民投票占20%），最
后確定出“東坡新八景”的最后獲獎名單。
（五） “東坡新八景”頒獎
東坡新八景頒獎分為幾個獎項
1， 入圍獎（2名，入圍后未被評為新八景的景區(qū)景點(diǎn)） 2， 東坡新八景獎（8名）
3， 熱心市民獎，采取隨機(jī)抽獎的方式產(chǎn)生出一、二、三等獎若
干名）(評選方案附后)
時間可選定在十一黃金周前夕。
七、活動的推廣
（一） 前期造勢階段
1,在傳統(tǒng)媒體上發(fā)布相關(guān)消息的同時，在騰訊、麻辣社區(qū)等熱門網(wǎng)絡(luò)論壇發(fā)布相關(guān)主題帖，由專人進(jìn)行炒作。
2,評選活動正式開始前，召開新聞通氣會，新華網(wǎng)、四川日報、四川電視臺、成都商報、華西都市報及相關(guān)旅游熱門網(wǎng)站以及市區(qū)主要媒體，對評選活動向社會進(jìn)行公布（通氣會地點(diǎn)可選擇在眉山某一個景點(diǎn)）
1， 建設(shè)專門的評選活動的專題網(wǎng)站，在眉山全搜索、眉山市旅
游信息網(wǎng)、東坡區(qū)旅游政務(wù)網(wǎng)、東坡區(qū)政府網(wǎng)、東坡在線上加設(shè)評選的通欄圖標(biāo)，對專題網(wǎng)站進(jìn)行鏈接。
（二） 活動跟進(jìn)的宣傳推廣
1， 在入圍景點(diǎn)產(chǎn)生后，可選擇一至兩家省級媒體或網(wǎng)絡(luò)合作，
對各入圍景點(diǎn)進(jìn)行展示。
2， 在入圍景點(diǎn)中，可有意識加入一個相對有爭議的景點(diǎn)，以此
為鍥頭，展開媒體和網(wǎng)友對其的爭論和炒作。大規(guī)模提升活動的社會影響力。
（三） 活動延伸推廣
汴疾控黨?20xx?1號
中共開封市疾病預(yù)防控制中心委員會 關(guān)于開展“最美人物”系列評選活動的
實(shí)施方案
中心各科室（所）、消毒站、駕檢中心：
為積極培育和踐行社會主義核心價值觀，深入推進(jìn)中心精神文明建設(shè)工作，按照市文明辦《關(guān)于在全市廣泛開展“最美人物”系列評選活動的通知》（汴文明辦[20xx]81號）要求，結(jié)合工作實(shí)際，決定在中心開展“最美人物”系列評選活動?，F(xiàn)制定如下方案：
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神及習(xí)
近平總書記系列講話精神，通過開展“最美人物”系列評選活動，不斷發(fā)掘宣傳干部職工在工作、生活真善美的一面，旨在以先進(jìn)事跡影響人，以魅力人格感召人，以奉獻(xiàn)精神鼓舞人，使“最美人物”成為培育和踐行社會主義核心價值觀的有效載體，從而進(jìn)一步樹立中心良好形象。
二、參評對象
在中心工作、學(xué)習(xí)、生活，能模范遵守個人品德、家庭美德、職業(yè)道德、社會公德等道德規(guī)范的職工。
三、評選類型
組織評選“最美人物”，如“最美疾控工作者”、“最美志愿者”、“最美家庭”等。
四、評選標(biāo)準(zhǔn)
1、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，自覺踐行社會主義榮辱觀，遵守國家法律法規(guī)，模范遵守公民道德規(guī)范，大力弘揚(yáng)社會正氣，積極參與志愿服務(wù)和公民道德實(shí)踐。 2、在日常工作、生活和人際交往中品德高尚、事跡突出，做出積極貢獻(xiàn)，具有良好的群眾基礎(chǔ)，能夠真正起到示范帶動作用。
3、近3年內(nèi)沒有受過組織處分或行政處分。
四、評選方式 第一階段：宣傳發(fā)動
在全體干部職工中進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動，通過張貼通知、發(fā)送手機(jī)信息等，讓每一位職工都知曉此項評選活動，明確活動目的、對象、條件、程序和要求，引導(dǎo)大家積極參與評選活動。
第二階段：評選推薦
結(jié)合科室自身實(shí)際，開展“最美疾控工作者”、“最美志愿者”、“最美家庭”評選活動，在公平、公正、公開的基礎(chǔ)上，真正把責(zé)任心強(qiáng)、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)、勤學(xué)苦干、科室公認(rèn)的典型人物與事跡推選出來。各科室評選出的人選要認(rèn)真填寫推薦表（附件2），撰寫2000字左右事跡材料。
第三階段：確認(rèn)公示
1月20日前各科室將評選推薦結(jié)果、事跡材料上報黨委辦公室，評審組委會（附件1）最終確定中心“最美人物”人選，并在全體干部職工中進(jìn)行公示。
第四階段：通報表彰
評選出的“最美人物”將在“五一”前進(jìn)行表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書。
五、活動要求
評選活動作為中心創(chuàng)建省級文明單位的一項重要內(nèi)容，各科室要充分認(rèn)識開展活動的意義，積極做好發(fā)動推薦工作，確保推薦出可信、可敬、可親、可學(xué)、經(jīng)得起時間檢驗的“最美人物”。
附件1 開封市疾病預(yù)防控制中心“最美人物”系列評選
活動評審組委會
附件2 開封市疾病預(yù)防控制中心“最美人物”推薦表
20xx年1月7日
開封市疾病預(yù)防控制中心黨委辦公室 20xx年1月7日印發(fā)
附件1
開封市疾病預(yù)防控制中心
“最美人物”系列評選活動評審組委會
組 長：任麗君 楊躍進(jìn)
副組長：李本義 趙騰林 楊如璞 李志獻(xiàn) 馬 軍 彭建業(yè)
成 員：徐文麗 孫 龍 張鵬利 莊 敏
附件2
開封市疾控中心“最美人物”推薦表
20xx年度十大新聞人物
評選活動實(shí)施方案
20xx年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。這一年，全市人民在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)濟(jì)社會等各項事業(yè)取得了巨大成就，全市各行各業(yè)涌現(xiàn)出了一批可歌可泣、奮發(fā)有為的新聞人物，產(chǎn)生了重大的社會影響。為大力推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，充分展示我市各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線干事創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌，經(jīng)研究決定在全市范圍內(nèi)組織開展“xx市首屆十大新聞人物”評選活動，實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本。通過推薦評選“xx市十大新聞人物”，打造典型宣傳工作的重要載體和品牌，引領(lǐng)城市價值取向，凝聚力量，推動發(fā)展，促進(jìn)和諧，為我市“奏響全面轉(zhuǎn)型主旋律，打好富民強(qiáng)市攻堅戰(zhàn)”營造良好的輿論氛圍。
二、活動名稱及主題
(一)活動名稱：20xxxx年度十大新聞人物評選活動
(二)活動主題：感召你我
三、參選條件
(一)參選對象
本年度內(nèi)全市各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)、具有一定社會影響、贏得百姓贊譽(yù)、經(jīng)市級以上新聞媒體宣傳報道并引起社會廣泛關(guān)注的各類先進(jìn)典型人物。
1、在推動xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特別是在招商引資、項目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、民生建設(shè)、三農(nóng)工作等重點(diǎn)工作領(lǐng)域中，貢獻(xiàn)突出、事跡感人。
2、為促進(jìn)我市社會進(jìn)步，改善民計民生，維護(hù)社會穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)，贏得社會高度評價。
3、在“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動中，涌現(xiàn)出的典型人物和事跡。
4、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、執(zhí)著追求、勇于創(chuàng)新，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。
5、熱心公益、助人為樂、扶危濟(jì)困、無私奉獻(xiàn)，產(chǎn)生了良好的社會影響。
6、在生活、家庭、情感上的表現(xiàn)特別感人，體現(xiàn)中國傳統(tǒng)美德和良好社會風(fēng)尚。
7、其他各類有一定影響的新聞人物。
(二)參選標(biāo)準(zhǔn)
1、思想：熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定，擁護(hù)市委、市政府決策部署，自覺服從全市改革發(fā)展大局。
2、作風(fēng)：作風(fēng)扎實(shí)，事爭一流，進(jìn)取心強(qiáng)，樂觀向上。
3、業(yè)績：在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，取得了突出的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)肯定和群眾認(rèn)可。
4、創(chuàng)新：用開拓的思維和崇高的責(zé)任感，積極創(chuàng)新工作，推動了全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
5、影響：以自己獨(dú)特的人格魅力和精神品質(zhì)給人們帶來了極大的心靈震撼。
四、評選辦法、程序及時間
(一)評選辦法
由臺領(lǐng)導(dǎo)、臺屬有關(guān)部門及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成“20xxxx年度十大新聞人物”評選委員會，采取群眾投票和評委投票相結(jié)合的方式。
(二)評選程序及時間
1、20xx年11月10日至31日，宣傳發(fā)動階段
由主辦單位通過廣播、電視、報紙、網(wǎng)站等媒體向社會發(fā)布活動通知。候選人由各縣(區(qū))、廠(礦)等企事業(yè)單位宣傳部門推薦或個人自薦，同時面向社會廣泛征集。
2、20xx年12月1日至12月20日，初審、核實(shí)階段
(1)評選活動辦公室負(fù)責(zé)對上報的初審人選進(jìn)行登記、匯總和審核，并將備選人物和初審人選名單提交評選委員會。
(2)評選委員會對推薦提名的候選人進(jìn)行認(rèn)真考察、篩選，力求廣泛性和代表性，并結(jié)合各單位申報表進(jìn)行評審。
20xx年12月20日前，通過無記名投票遴選出20名新聞人物候選人，并對每個候選人提出評審意見。
3、20xx年12月20日至2013年1月20日，投票、終評和公示階段
在廣播、電視、報紙、網(wǎng)站等新聞媒體，公布入選的20名新聞人物候選人的照片和事跡，接受社會投票和各界監(jiān)督。
2013年1月20日前，評選委員會對公眾投票結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計，結(jié)合投票情況，由評選委員會進(jìn)行終評，最后確定“20xxxx年度十大新聞人物”。評選結(jié)果報市委、市政府，并在電視、報紙、網(wǎng)站進(jìn)行公示。
4、2013年1月30日之前，舉行頒獎儀式
擬在2013年1月30日之前召開頒獎晚會，邀請市領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場公布“20xxxx年度十大新聞人物”并進(jìn)行頒獎。同時，進(jìn)行現(xiàn)場抽獎，從積極參與投票評選的群眾中抽取若干紀(jì)念獎。
五、活動要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。評選委員會要周密部署，辦公室要和各縣(區(qū))、廠(礦)、市直有關(guān)單位宣傳部門緊密配合，加強(qiáng)溝通，把開展此項評選活動作為加強(qiáng)典型宣傳、推動各項工作的重要抓手，并以這次活動為契機(jī)，深入挖掘、培養(yǎng)、樹立、宣傳一批各單位、各系統(tǒng)的先進(jìn)典型。
(二)廣泛宣傳，積極引導(dǎo)。要廣泛宣傳發(fā)動群眾，積極參與推薦和評選投票，最大限度地調(diào)動群眾的積極性、主動性，讓廣大群眾在參與中接受教育，形成崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚社會風(fēng)尚。
(三)突出主題，務(wù)求實(shí)效。要圍繞活動主題，用新、用活、用好各種載體，用先進(jìn)人物的力量感召人、凝聚人、鼓舞人、激勵人，力爭取得扎實(shí)的活動效果，形成促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展的強(qiáng)大精神動力。
xx市廣播電視臺
20xx年11月19日