控煙工作總結(jié)語(通用19篇)

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    總結(jié)可以促使我們思考,提升我們對事物的理解和把握能力。在寫總結(jié)之前,我們應(yīng)該先對過去的經(jīng)歷和成果進行梳理,找出其中的亮點和問題。如果你正好需要一篇總結(jié)范文,那么下面的內(nèi)容一定會對你有所幫助。
    控煙工作總結(jié)語篇一
    根據(jù)寧國市控煙工作的相關(guān)要求,半年來,按照社區(qū)制定的控煙控煙工作計劃,我們通過健康教育、社區(qū)居民代表大會、居民議事協(xié)商會議,社區(qū)宣傳欄、櫥窗等多種形式,向社區(qū)居民宣傳吸煙有害健康等知識,認真學習有關(guān)衛(wèi)生常識和健康促進知識,社區(qū)居民充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,嚴格執(zhí)行在公共場所執(zhí)行控煙規(guī)定。作到社區(qū)內(nèi)公共場所無人吸煙,居民控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。
    。
    在社區(qū)控煙領(lǐng)導小組的統(tǒng)一組織下,由社區(qū)書記、主任親自負責相關(guān)部門制訂計劃,組織實施,進一步完善控煙制度,并責成專人負責不定期的巡視、檢查。
    。
    充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式,對居民開展吸煙有害健康的宣傳教育,特別是社區(qū)內(nèi)學校學生,通過定期開展健康知識講座,提高學生的控煙知識,培養(yǎng)學生不吸煙行為的好習慣,增強學生自我保健意識和能力。同時,利用居民議事協(xié)商會議等活動,開展社區(qū)內(nèi)共建單位的控煙、戒煙、控煙教育,進一步提高單位職工的控煙能力。活動開展后,得到了社區(qū)內(nèi)廣大居民的積極支持,控煙小組對個別持反對意見的有著多年吸煙史的老煙民談心,對他們進行健康教育,并為其開展大量的業(yè)余活動,豐富他們的業(yè)余生活,使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。
    。
    社區(qū)辦公樓、活動室等公共場所,禁止吸煙,并設(shè)醒目標志,不設(shè)煙具。
    。
    控煙小組帶頭控煙,社區(qū)其他委員及各小組長組織齊抓共管控煙工作。全體居民共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監(jiān)督。有力地提高了居民的控煙責任感,增強了控煙能力。
    。
    社區(qū)主動和居民配合,利用居民會議、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關(guān)法規(guī),倡導居民戒煙、控煙。5月31日無煙日,社區(qū)在各居民小區(qū)舉行無煙宣傳,宣傳控煙措施、吸煙危害等,建議家長控煙、戒煙,以身做則為教育學生養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。
    總之,經(jīng)努力,社區(qū)居民進一步明確了控煙的意義,為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,培養(yǎng)居民形成良好的健康習慣,促進社區(qū)居民的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續(xù)作好控煙工作,為我市"創(chuàng)衛(wèi)"工作做貢獻。
    控煙工作總結(jié)語篇二
    根據(jù)孝義市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市指揮部《關(guān)于在全市開展無煙單位創(chuàng)建活動的通知》(孝創(chuàng)衛(wèi)指發(fā)?20xx?7號)和孝義市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)孝義市公共場所禁止吸煙暫行管理辦法的通知》(孝政辦發(fā)?20xx?118號)的要求,我局積極行動起來,及時轉(zhuǎn)發(fā)了相關(guān)文件精神,對下屬相關(guān)單位提出了要求,聯(lián)系實際制定下發(fā)了《 孝義市園林綠化局關(guān)于20xx年控煙工作實施方案》,在做好本單位控煙工作的同時,督促指導各下屬單位做好創(chuàng)建無煙單位的相關(guān)工作,對照《孝義市無煙單位標準》要求的相關(guān)細項,我局認真開展了自查自評,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:
    我局成立了以張孝生局長為組長的控煙工作領(lǐng)導小組,全面負責,協(xié)調(diào)各部門工作。相關(guān)科室和人員明確分工,在領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排部署下,定期布置檢查落實控煙工作。并設(shè)有控煙監(jiān)督員和巡查員,對本單位控煙情況進行監(jiān)督檢查。局領(lǐng)導身先士卒,帶頭不吸煙。局機關(guān)干部職工對來訪人員不敬煙,并做到積極勸阻客人不吸煙。相關(guān)控煙制度齊全,控煙措施得力,確保無煙單位的創(chuàng)建。
    我局制定了《孝義市園林綠化局全面禁煙工作實施方案》并
    建立了一套較完善的規(guī)章制度,如《孝義市園林綠化局控煙工作制度》、《孝義市園林綠化局禁煙獎懲制度》、《 孝義市園林綠化局控煙考評獎懲標準》等,為無煙單位的創(chuàng)建打下了良好的基礎(chǔ)并提供了制度保障。
    (一)通過以“世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》”為主題的宣傳活動,統(tǒng)一思想,明確要求,落實措施。貫徹無煙單位創(chuàng)建工作評分細則的要求,努力做好機關(guān)內(nèi)部的控煙和健康教育工作。嚴格執(zhí)行切合實際、行之有效的控煙制度。
    (二)加強控煙和健康教育,利用機關(guān)的宣傳欄及多媒體手段,每次在全局干部職工會上宣傳衛(wèi)生保健控煙知識,使干部職工增長健康知識,自覺采納有益于健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險因素,預防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織干部職工參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動,讓干部職工在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質(zhì)、陶怡情操。通過這些教育宣傳活動,全局吸煙者人數(shù)在逐漸下降,行成了自覺控煙的良好衛(wèi)生習慣。
    (三)根據(jù)控煙標準結(jié)合本單位實際情況,堅持做好禁止吸煙的宣傳工作,并在禁止吸煙的場所內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙的標志,不設(shè)置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。
    (一)我局控煙督察員督促職工自覺遠離煙草,積極宣傳控
    煙知識,做文明工作人員。
    (二)加強經(jīng)常性有重點的階段檢查和考核,給對禁煙工作有出色貢獻的職工給予表揚和鼓勵。
    經(jīng)過自查自評,我局對照《孝義市無煙單位評分標準》,綜合得分86。
    由于人們對使用煙草危害的認識和地域、民俗有著一定歷史淵源和局限性,這給控煙工作帶來了一定的困難,但是為了能夠有效開展控煙工作,我局身先士卒,認真貫徹上級有關(guān)要求,積極開展控煙工作,取得了一定的效果,但是離目標要求還有一段距離,我們將在今后的工作中進一步提高認識,加強領(lǐng)導,完善制度措施,開展有效宣傳,鞏固控煙效果,根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)指揮部提出的意見和建議認真整改,提高工作效率。
    孝義市園林綠化局
    二xxx年八月十三日
    控煙工作總結(jié)語篇三
    本學年度,按照學校制定的禁煙控煙工作計劃,我們通過健康教育、主題班會、教職工大會,校園廣播等多種形式,向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識,認真學習有關(guān)衛(wèi)生常識和健康促進知識,全校師生員工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義,嚴格執(zhí)行學校禁煙規(guī)定。作到校內(nèi)公共場所無人吸煙,師生禁煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。
    在學??責燁I(lǐng)導小組的統(tǒng)一組織下,由校長親自負責相關(guān)部門制訂計劃,組織實施,進一步完善禁煙制度,并責成專人負責不定期的巡視、檢查。
    充分利用健康教育課、團隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式,對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高學生的控煙知識,培養(yǎng)學生不吸煙行為的好習慣,增強學生自我保健意識和能力。同時,學校還利用政治學習及教研活動,開展教職工的控煙、戒煙、禁煙教育,進一步提高教職工的控煙能力?;顒娱_展后,得到了學校廣大教師的積極支持,禁煙小組對個別持反對意見的有著多年吸煙史的老教師談心,對他們進行健康教育,并為教師專門設(shè)置活動中心,開展大量的業(yè)余活動,豐富教師業(yè)余生活,使有吸煙史的教師在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙,每位教職工都簽下了不吸煙承諾書。
    學校的教室、實驗室、圖書館、電化教室、會議室、辦公室等公共場所,禁止吸煙,并設(shè)醒目標志,不設(shè)煙具。
    校長及學校領(lǐng)導帶頭控煙,學校黨、政、工、團、等組織齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的禁煙責任感,增強了控煙能力。
    學校主動和家長配合,利用家長會、家長學校、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關(guān)法規(guī),倡導學生規(guī)勸家長戒煙、禁煙。結(jié)合3月1日的十堰市禁煙條例,學校要求學生給自己家長一封勸煙信,勸阻家長禁煙、戒煙,同時學校也給家長一封信,宣傳學校禁煙措施、吸煙危害等,建議家長禁煙、戒煙,以身做則為教育學生養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。在學校中還開展戒煙、控煙征文比賽,學生、家長、老師積極參與,互談戒煙心得,把活動推向高潮。
    學校把是否吸煙作為學生思想品德評定之一,“三好”學生評選內(nèi)容評定之一,并與獎學金、貧困生評定相結(jié)合,把禁煙控煙與學校精神文明建設(shè)以及學校德育工作相結(jié)合。
    總之,經(jīng)努力,全校師生員工進一步明確了控煙的意義,為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,培養(yǎng)學生良好的健康習慣,促進師生員工的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續(xù)作好控煙工作,為我?!皠?chuàng)健康促進”工作做打基礎(chǔ)。
    控煙工作總結(jié)語篇四
    我們制定了學??責煿ぷ鞣桨?,通過健康教育、板報、宣傳欄、主題班會、教職工大會,校園廣播等多種形式,向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識,幫助全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,使師生控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。
    一、領(lǐng)導重視、制度健全
    充分利用健康教育課、講座、主題班會、板報、廣播等多種形式,對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高師生的控煙知識,培養(yǎng)師生不吸煙行為的好習慣,增強師生自我保健意識和能力。同時,學校還利用政治學習及教研活動,開展教職工的控煙、戒煙、控煙教育,進一步提高教職工的控煙能力。
    三、禁止吸煙,賞罰分明
    學校的教室、宿舍、實訓室、會議室、辦公室等公共場所,禁止吸煙,并設(shè)醒目標志,不設(shè)煙具,校內(nèi)教職工如有違反控煙規(guī)章現(xiàn)象,校內(nèi)予以通報批評并罰款;對于表現(xiàn)良好的教職工,結(jié)合平時表現(xiàn),分別評為文明職工、文明家庭,對于表現(xiàn)好的辦公室,將評為文明辦公室,并給予物質(zhì)獎勵。
    四、領(lǐng)導帶頭,開展控煙
    學校領(lǐng)導帶頭控煙,我校上至校長,下至普通教職員工,自開展控煙活動以來,原來有吸煙習慣的`男教師,現(xiàn)在基本都做到了在公共場所不吸煙。學校積極倡導無煙學校,全體教職工和全體學生共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的控煙責任感,增強了控煙能力。
    五、開展活動增強效果
    廣泛開展形式多樣的宣傳教育活動,使教職員工掌握基本拒煙技巧,提高他們在控煙方面的知識水平、教育方法,充分認識在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為,不在公共場所吸煙,在控煙行動中做出表率,自覺戒煙。組織學習和宣傳《未成年人保護法》、《教育部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進一步加強學校控煙工作的意見》等法律法規(guī)和吸煙有害健康的知識。
    六、家校結(jié)合擴大效果
    友戒煙、禁煙。同學們紛紛表示拒絕煙草,從我做起,共同營造綠色健康環(huán)境。學校主動和家長配合,利用家長會、家長委員會、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關(guān)法規(guī),宣傳學??責煷胧?、吸煙危害等,建議家長控煙、戒煙。
    總之,在活動中全校師生員工進一步明確了控煙的意義,為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,培養(yǎng)學生良好的健康習慣,促進師生員工的身心健康作出了一定努力。我們將繼續(xù)作好控煙工作,努力創(chuàng)建文明衛(wèi)生校園。
    控煙工作總結(jié)語篇五
    為做好控煙履約工作,全面落實創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市控煙相關(guān)工作措施,推進無煙單位創(chuàng)建工作,為干部職工、教師、醫(yī)務(wù)人員和廣大群眾提供舒適、優(yōu)雅的工作環(huán)境。按照創(chuàng)建無煙單位的相關(guān)要求,主要做好以下工作。
    成立了由鎮(zhèn)人民政府分管領(lǐng)導為組長的控煙工作領(lǐng)導小組,明確了相關(guān)單位控煙工作負責人,相關(guān)單位安排有控煙巡查員。制定了控煙考評獎懲制度,強化目標人群的控煙意識,爭取職工及來訪群眾的支持與配合,推進無煙單位創(chuàng)建工作。
    5月16日,鎮(zhèn)政府組織相關(guān)單位負責人召開創(chuàng)建無煙單位動員會,號召全鎮(zhèn)機關(guān)干部職工、教師、醫(yī)務(wù)人員發(fā)揮控煙示范帶頭作用,要求各單位加強機構(gòu)內(nèi)控煙巡查,并做好控煙勸阻工作,營造無煙環(huán)境。
    一是在機構(gòu)內(nèi)宣傳控煙活動,通過宣傳欄、電子顯示屏滾動播放控煙相關(guān)醫(yī)學知識;二是在相關(guān)單位門廳、走廊、辦公室、會議室等區(qū)域設(shè)置醒目禁煙標識,告誡職工和來訪群眾禁止在室內(nèi)和工作場所吸煙;三是結(jié)合世界無煙日宣傳咨詢活動,開展公眾控煙健康教育;四是加強培訓,組織員工進行控煙相關(guān)知識、勸阻技巧的培訓。
    相關(guān)單位門廳、走廊、辦公室、會議室等區(qū)域均設(shè)置了醒目和足夠多的禁煙標識,設(shè)置了室外吸煙區(qū),有明顯的引導標識,提倡機關(guān)干部職工、教師和醫(yī)務(wù)人員主動戒煙,禁止室內(nèi)吸煙或在工作區(qū)域吸煙??責熝膊橹屑訌娭攸c區(qū)域的巡查,及時友善勸阻吸煙的患者家屬和來訪群眾,共同營造無煙診療環(huán)境。
    一是社會整體控煙氛圍不夠濃厚,控煙意識社會普及率低,部份來訪群眾在工作區(qū)域吸煙時有發(fā)生,對這部份服務(wù)對象只能反復宣教和勸阻。二是少數(shù)機關(guān)干部職工、教師和醫(yī)務(wù)人員(包括鄉(xiāng)村醫(yī)生)對煙草依賴性大,對全面控煙意識不強,缺乏自制力,在機構(gòu)內(nèi)吸煙偶爾有之。給創(chuàng)建“無煙單位”目標帶來一定的難度,期望隨著全民控煙意識增強,機構(gòu)內(nèi)部獎懲力度加大,早日實現(xiàn)機關(guān)單位、學校、醫(yī)療機構(gòu)無煙化。
    控煙工作總結(jié)語篇六
    20xx年5月31日是世界衛(wèi)生組織發(fā)起的第xx個世界無煙日,本次無煙日的口號是“煙草致命如水火無情,控煙履約可挽救生命”。為了更好的開展控煙工作,我院積極按照衛(wèi)生局的相關(guān)要求,結(jié)合我院開展“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建活動實施方案,積極落實控煙工作各項措施,制定戒煙檢查方案及獎懲制度,各項工作順利開展。
    加強全院職工戒煙宣傳教育,增強公共場所禁止吸煙的意識,要求醫(yī)務(wù)人員及行政工作人員以身作則,帶頭戒煙、控煙,并將控煙及宣傳工作納入到日常診療活動和工作之中,切實發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員控煙宣傳的人群示范和社會影響作用。戒煙領(lǐng)導小組定期巡查病區(qū)、醫(yī)生辦公室、值班室、走廊、戒煙門診以及行政辦公等場所,檢查在院內(nèi)有無煙蒂和煙具,發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員及辦公人員吸煙,現(xiàn)場進行教育,并按制度處罰,絕不姑息遷就,檢查結(jié)果嚴格與科室綜合質(zhì)量考核、個人的績效工資掛鉤。發(fā)現(xiàn)病人及其家屬吸煙,采取人性化方式予以教育、勸阻,使其中止吸煙。
    在上一年度控煙工作的基礎(chǔ)上,以多種形式開展控煙宣傳工作。
    二是在院內(nèi)張貼禁止吸煙的'標志及吸煙危害警語;
    三是對來源就真的吸煙患者耐心進行勸解,從健康的角度講解吸煙對人體的危害;
    四是對每位有吸煙史的住院病人發(fā)放控煙戒煙宣傳醫(yī)囑一級醫(yī)院控煙宣傳資料;
    五是要求全院職工必須向患者及其他來院群眾履行醫(yī)院控煙告知義務(wù),將控煙宣傳規(guī)定納入常規(guī)入院健康宣教內(nèi)容。
    醫(yī)院控煙告知作為一項長期的任務(wù),需要全體員工的支持與參與,將控煙工作與臨床工作相結(jié)合,通過多措并舉,進一步加強醫(yī)務(wù)人員控煙知識的相關(guān)培訓,特別要強化對控煙監(jiān)督員和巡視員的培訓,加強控煙教育和監(jiān)督懲處力度,逐步增強廣大職工和人民群眾自覺戒煙的意識,達到完全禁煙,全院禁煙。
    控煙工作總結(jié)語篇七
    各科室選配一名控煙巡查員(專干),其職責及工作制度如下:
    一、要熟知控煙知識,并對責任區(qū)的人員做好控煙宣教工作。
    二、要帶頭戒煙,不得在公共場所吸煙。
    三、要積極配合科室負責人嚴格執(zhí)行《衡陽市第一人民醫(yī)院控煙工作制度》。
    四、要堅持每天巡查責任區(qū)的控煙情況,及時、有效勸導吸煙者不要在室內(nèi)吸煙,并認真做好工作記錄。
    五、要對科室吸煙人員了解其吸煙、戒煙情況,定期向科室負責人匯報,并針對控煙問題提出改進措施,努力達到無煙科室標準。
    控煙工作總結(jié)語篇八
    每年的5月31日是世界無煙日,旨在提醒大家吸煙有害健康,呼吁全世界吸煙者主動放棄吸煙,號召所有煙草生產(chǎn)者、銷售者和整個國際社會一起行動,投身到反吸煙運動中去,為人類創(chuàng)造一個無煙草的環(huán)境。
    為進一步推動我院控煙工作,鞏固控煙成果,全方位促進無煙醫(yī)院活動,根據(jù)《西安市無煙醫(yī)院評估標準》的要求,結(jié)合我院實際,制定本計劃。
    一、建立健全醫(yī)院控煙工作制度,完善組織結(jié)構(gòu):
    1、建立科室控煙機構(gòu)。由科主任、護士長、控煙骨干組成,實行醫(yī)院、科室分級管理,共同創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的管理模式。
    2、修改完善各項規(guī)章制度及職責,嚴格執(zhí)行控煙制度,落實控煙責任。
    3、形成院科兩級控煙工作制度體系??責熮k負責制定醫(yī)院健康教育工作制度、控煙工作制度。對制度落實進行監(jiān)督,并加強對全院健康教育、控煙工作檔案的整理和歸檔,負責年度工作計劃的擬定、總結(jié)的撰寫。
    4、各病區(qū)建立相關(guān)制度,并組織落實。
    二、強化宣傳教育:
    1、在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設(shè)置明顯的禁止吸煙警示牌,在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志,告知醫(yī)院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。
    2、分別在門診和住院部設(shè)置吸煙區(qū),有明確的引導標識,并配置吸煙危害健康的警示語標牌。
    3、在導醫(yī)臺、門診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料,宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧)。
    4、利用醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式,向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。
    5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者健康教育指南,宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識,告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內(nèi)吸煙。
    6、醫(yī)務(wù)人員在診療活動中,主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,積極勸阻在控煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為。
    三、定期做好針對醫(yī)務(wù)人員和社會吸煙人群的有關(guān)吸煙危害性和戒煙方法的講座,做好新員工上崗前禁煙教育培訓,提高員工的控煙能力。
    四、組織控煙工作。辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作,將結(jié)果納入科室考評當中。
    五、做好包干區(qū)域的控煙工作。力求在室內(nèi)場所(包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術(shù)室、醫(yī)護辦公室、值班室、會議室、機關(guān)各科室)全面禁煙。
    六、建立一支監(jiān)督員隊伍,做到群眾參與、群防群治,為我院的控煙工作打下堅實的基礎(chǔ)。
    控煙工作總結(jié)語篇九
    撰寫人:xxx日期:xxx年衛(wèi)生院根據(jù)我院制定的控煙方案與計劃。通過控煙健康教育、控煙培訓等多種形式的活動,經(jīng)過全體干部職工共同努力,我院吸煙率整體下降,基本達到全國無煙醫(yī)院標準?,F(xiàn)總結(jié)工作:
    1、我院領(lǐng)導班子高度重視,以身作則,主動控煙、戒煙,積極帶動全院控煙,將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃,努力在xx年成功創(chuàng)建無煙醫(yī)院。
    3、成立控煙巡查小組、督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成,負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由科主任組成,負責定期對各區(qū)域進行檢查,并作好工作記錄。
    1、為更好推進控煙各項工作,我院先后制定并完善《創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作計劃》、《禁煙組織的職責與任務(wù)》、《醫(yī)院員工禁煙制度》、《醫(yī)院禁煙工作巡查整改報告》、《醫(yī)院禁煙工作獎懲制度》、《醫(yī)院勸阻吸煙的責任和義務(wù)》等6項控煙規(guī)章制度。
    2、明確規(guī)定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理的責任,有責任和義務(wù)對在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙行為進行規(guī)勸、制止。
    3、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查,已對2名吸煙的本院職工,進行勸阻吸煙及戒煙,并已完全戒煙。
    1、xx月初,由我院班導班子組織實施,成功開展了一次“戒煙技巧”的動員大會,會上由我院領(lǐng)導高新光院長講述。參加會議的員工深刻的了解了吸煙的危害與戒煙的技巧。
    2、xx月xx日下午,組織我院全體干部職工進行“吸煙與健康關(guān)系”,“如何戒煙”知識講座,由醫(yī)務(wù)部肖文匯主任為我們培訓。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識,加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。
    3、除此之外,于xx月、xx月期間,由控煙小組及各科室組織,在全院進次兩了次禁煙自查,進一步強化醫(yī)務(wù)工作者的控煙意識。
    1、通過通過控煙健康教育、控煙培訓、宣傳單、宣傳畫等多種形式,向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無煙工作”活動,以獲得社會各界的理解與支持。
    2、在病房、走廊、及各辦公場所,實行全面禁煙,無煙具擺放。在明顯位置設(shè)立禁煙告示牌,張貼禁煙標識,全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。目前為止,新制禁煙標識10余塊,宣傳畫2塊,宣傳吸煙危害5處.3、經(jīng)過我院全體干部職工的共同努力,在院領(lǐng)導帶領(lǐng)下,在社會各界理解與支持下,我院控煙工作取得了很大的進展。
    控煙工作總結(jié)語篇十
    吸煙是危害人類健康的重要因素之一,為進一步深入開展控煙工作,大力宣傳吸煙的危害性,我核鍛社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站嚴格貫徹落實《陜西省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)全省衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作工作方案的通知》,(陜衛(wèi)婦發(fā)【20xx】66號),灞衛(wèi)發(fā)【20xx】48號文件,為更好的履行《who煙草控制框架公約》,在灞橋區(qū)衛(wèi)生局的安排和指導下,我站控煙領(lǐng)導小組積極開展工作,努力完成了上半年度控煙工作計劃,并為我站創(chuàng)建無煙醫(yī)療機構(gòu)積極做好準備,各項措施均取得了較好的效果,促進了我院的控煙工作,現(xiàn)將上半年控煙工作總結(jié)如下:
    首先,我們圍繞“開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)活動”進行專題研討,參會的全體職工一致意識到:不吸煙,遠離煙草危害也是精神文明的一個組成部分,應(yīng)該抓住契機,認真履行,爭創(chuàng)無煙、和諧的社會環(huán)境。
    我們成立了以站長為組長,各班組長為成員的控煙領(lǐng)導小組,我站領(lǐng)導徐站長和主管健康教育的專干高梅梅嚴格按照灞橋區(qū)衛(wèi)生局疾控中心健康教育所對控煙工作的各項要求,專題研究我站控煙工作的現(xiàn)狀,作出了控煙工作年度安排,要求控煙工作領(lǐng)導小組堅決貫徹,積極落實。
    我們明確規(guī)定,在門診,病房,輸液室,辦公室,樓梯,洗手間等公共場所,一律禁止吸煙,并張貼了醒目的禁煙標志;設(shè)立了室外吸煙區(qū),有明顯的引導標識;發(fā)現(xiàn)有病人及其家屬在院內(nèi)吸煙,醫(yī)務(wù)人員要及時上前加以勸阻,講明吸煙的危害,發(fā)現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員吸煙,按照《核鍛社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站控煙獎懲標準》執(zhí)行處罰,絕不姑息遷就。制度實施以來,引起全院高度重視,大家都能嚴格遵守,達到了令行禁止的目的。為了更好貫徹執(zhí)行灞橋區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)20xx年西安市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作方案的通知,為了我核鍛社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站“無煙單位”的`順利驗收,我衛(wèi)生服務(wù)站和醫(yī)院各劃分區(qū)域負責人簽訂了控煙責任狀,我們醫(yī)務(wù)人員帶頭履行控煙職責,不違反控煙制度,認真完成所管轄區(qū)域的控煙工作。
    半年來,我們對全院職工進行兩次控煙知識培訓,由控煙醫(yī)生吳延佳同志對大家進行吸煙危害知識的講解,培訓結(jié)束后,為加強醫(yī)務(wù)人員對煙草危害的認識,我們還組織了統(tǒng)一的考核,通過這次培訓,考核,是大家深刻認識到了煙草的危害,掌握了戒煙的技巧,勸阻的方法,加強了遠離煙草的危害的決心,總之,這樣的培訓是成功的。
    我們利用健康教育講座課、宣傳欄、電視媒體等各種渠道,廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育,印刷了20xx份的控煙知識宣傳頁、1000份健康教育手冊、500份控煙知識折頁,這些宣傳資料都會給來醫(yī)院就診的患者和家屬免費發(fā)放,每周一早上還會在核鍛社區(qū)服務(wù)站門口給過往群眾發(fā)放宣傳資料,同時還做了四個控煙宣傳展板、一期宣傳欄《內(nèi)容吸煙危害我知道》;每天會在一樓健康教育大廳(候診室),循環(huán)播放《控煙公益廣告》光盤;利用5月31日“世界無煙日”我們認真組織了宣傳活動,懸掛橫幅,展板,下發(fā)了宣傳資料,有醫(yī)生現(xiàn)場講解,收效良好;當然我們會堅決杜絕煙草廣告。醫(yī)院規(guī)定各科室絕不允許張貼煙草公司提供的廣告畫、招貼畫,絕不允許采用任何形式的促銷手段銷售煙草。
    經(jīng)過不斷努力,我們的控煙工作在20xx年上半年收到了明顯的效果,本醫(yī)院內(nèi)現(xiàn)無人吸煙,控煙活動已蔚然成風。但我們還還將繼續(xù)努力,把我院的控煙工作計劃繼續(xù)下去,完善各項資料,我們已經(jīng)做好了迎接無煙醫(yī)療機構(gòu)檢查驗收的準備工作,力爭早日成為合格“無煙單位”。
    控煙工作總結(jié)語篇十一
    7月19日上午,我院在13樓會議室召開了20xx—20xx年表彰會,會議由馮虎翼院長主持,參加會議的人員有部分醫(yī)院領(lǐng)導、臨床科室科主任、行政職能科室主任及全院護士長。
    會議首先由醫(yī)院控煙辦公室主任高龍惠同志對20xx—20xx年全院控煙工作進行了總結(jié):一、控煙工作領(lǐng)導重視:成立了醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組,馮虎翼院長任組長。二、完善和落實了控煙管理制度。三、醫(yī)院控煙工作實行科主任負責下的屬地化管理。四、控煙工作進行了全員培訓。五、開展了多種形式的控煙宣傳。六、加強了控煙督導檢查。七、控煙效果顯著:1、清潔衛(wèi)生質(zhì)量明顯改善:煙頭、煙灰少了。2、火災(zāi)隱患減少了,增加了安全感。3、室內(nèi)吸煙明顯減少,吸二手煙的機會明顯減少。4、戒煙成功職工7人:鐘斌(心內(nèi)科)、陳英全(心內(nèi)科)、胡方波(中醫(yī)科)、張雷(普外科)、李錚(藥劑科)、全理樹(藥劑科)、孫喻民(南湖社區(qū))。5、圓滿完成市區(qū)控煙工作任務(wù)。八、評出控煙先進科室7個:老年科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、兒科、眼耳鼻喉科、門診部、急診科。
    隨后高龍惠組織大家討論了20xx年控煙考核辦法、考核標準、獎懲標準。
    接著組織大家學習衛(wèi)生部(20xx版)《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)評分標準》,重點強調(diào)以下幾個方面的內(nèi)容:
    1、控煙工作實施科主任、科長負責下的屬地化管理。2、醫(yī)院內(nèi)場所完全禁止吸煙,醫(yī)務(wù)人員穿著工作服在室外吸煙區(qū)也嚴禁吸煙。
    3、全院職工人人皆有勸阻吸煙的義務(wù)和責任。
    4、醫(yī)院內(nèi)設(shè)有控煙監(jiān)督員和巡查員,掛牌上崗,有規(guī)范的監(jiān)督和巡查記錄,開展多種形式的控煙宣傳活動。
    6、對吸煙的.病人進行戒煙干預,并有明確的干預記錄。
    7、堅持戒煙門診的開診;保障戒煙咨詢電話的按時開通,做好咨詢記錄。
    煙辦公室的要求做好,醫(yī)院在人力、物力、財力上給予支持,堅決落實獎懲制度。
    控煙工作總結(jié)語篇十二
    我們通過健康教育、教職工大會,校園廣播等多種形式,向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識,認真學習有關(guān)衛(wèi)生常識和健康促進知識,全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,嚴格執(zhí)行學??責熞?guī)定。作到校內(nèi)公共場所無人吸煙,師生控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。
    在學??責燁I(lǐng)導小組的統(tǒng)一組織下,校長親自負責相關(guān)部門制訂計劃,組織實施,進一步完善控煙制度,并責成專人負責不定期的巡視、檢查。
    充分利用健康教育課、班隊活動、板報、廣播等多種形式,對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高師生的控煙知識,培養(yǎng)師生不吸煙行為的好習慣,增強師生自我保健意識和能力。同時,學校還開展教職工的控煙、戒煙、控煙教育,進一步提高教職工的控煙能力。
    學校的教室、實驗室、圖書館、電化教室、會議室、辦公室等所有公共場所,禁止吸煙,并設(shè)醒目標志,不設(shè)煙具。
    學校領(lǐng)導帶頭控煙,學校各級領(lǐng)導齊抓控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的控煙責任感,增強了控煙能力。
    學校主動和家長配合,利用家長會、家長學校、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關(guān)法規(guī),倡導學生規(guī)勸家長戒煙、控煙。在5月31日無煙日,學校要求學生勸阻家長控煙、戒煙,同時宣傳學校控煙措施、吸煙危害等,建議家長控煙、戒煙,以身做則為教育學生養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。
    總之,經(jīng)努力,全校師生員工進一步明確了控煙的意義,為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,培養(yǎng)學生良好的健康習慣,促進師生員工的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續(xù)作好控煙工作,努力創(chuàng)建文明校園。
    控煙工作總結(jié)語篇十三
    吸煙是危害人類健康的重要因素之一。2009年,隨著控煙工作的不斷深入,人們對吸煙的危害有了更深的認識,對健康、文明的生活方式有了新的理解,我們的控煙工作也結(jié)合新形式采取了新措施。在貫徹落實上級文件精神的同時,采取人性管理和剛性制度相結(jié)合的辦法,營造無煙環(huán)境,樹立健康理念,使部分煙民盡早擺脫煙害。我們還把禁煙工作納入精神文明建設(shè)的軌道,圍繞“無煙單位標準”開展了一系列活動,取得了較好成效:
    一、貫徹精神、達成共識。
    首先,我們圍繞“開展創(chuàng)建無吸煙單位活動”進行專題研討。與會同志一致意識到:無吸煙也是精神文明的一個組成部分,應(yīng)該抓住契機,認真開展。
    其次,利用政治學習機會,全面系統(tǒng)地傳達了無吸煙單位創(chuàng)建標準。應(yīng)營造無煙環(huán)境,使大家在無污染的環(huán)境里健康成長,使部分煙民盡早擺脫煙害,扎實有效地開展控煙工作,爭取早日成為無煙單位。
    二、成立控煙工作領(lǐng)導小組,明確各各自的工作職責,不定期檢查貫徹落實情況,及時做好工作,保證創(chuàng)建活動有序開展。
    三、利用健康教育課、宣傳欄、廣播等各種渠道,廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育,使創(chuàng)建無煙單位成為居民的自覺行動。
    四、為了督促吸煙者盡快戒煙,爭取早日達到無煙單位標準,控煙小組向居民發(fā)出“創(chuàng)建無煙單位”倡議書。
    五、社區(qū)學校主動和學生家庭配合,要求學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識、力所能及地規(guī)勸家長戒煙、禁煙。
    經(jīng)過不斷努力,西華社區(qū)的禁煙活動健康正常地開展,并收到了明顯的效果,控煙活動已蔚然成風。但我們還將繼續(xù)努力,力爭早日成為合格的“無煙單位”。
    控煙工作總結(jié)語篇十四
    20xx年度于河實驗小學根據(jù)學校實際,我們制定了學??責煿ぷ鞣桨福ㄟ^板報、宣傳欄、主題班會、教職工大會,校園廣播、校園網(wǎng)、一封信等多種形式,向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識,幫助全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,使師生控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。
    首先成立控煙工作領(lǐng)導小組,校長擔任組長,副校長任副組長,由處室主任、年級組長、班主任等同志任組員。領(lǐng)導小組下設(shè)工作小組,由辦公室負責協(xié)調(diào)校辦、總務(wù)、學工各處的工作,各處室明確各自的工作職責,不定期檢查貫徹落實情況,及時做好疏導工作,保證創(chuàng)建活動有序保質(zhì)開展。在領(lǐng)導小組的統(tǒng)一組織下,辦公室主任負責活動方案的制定和組織實施,制定了控煙考評獎懲制度,明確了獎懲辦法,并責成辦公室派專人負責不定期的巡視、檢查。
    充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式,對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高師生的控煙知識,培養(yǎng)師生不吸煙行為的好習慣,增強師生自我保健意識和能力。同時,學校還利用政治學習及教研活動,開展教職工的控煙、戒煙、控煙教育,進一步提高教職工的控煙能力。
    學校的教室、實驗室、圖書館、多功能廳、會議室、辦公室等公共場所,禁止吸煙,并設(shè)醒目標志,不設(shè)煙具,校內(nèi)教職工如有違反控煙規(guī)章現(xiàn)象,校內(nèi)予以通報批評,取消年底評先選優(yōu)的資格,并罰款;對于表現(xiàn)良好的教職工,結(jié)合平時表現(xiàn),分別評為文明職工、文明家庭,對于表現(xiàn)好的辦公室,將評為文明辦公室,并給予物質(zhì)獎勵。
    學校領(lǐng)導帶頭控煙,我校上至校長,下至普通教職員工,自開展控煙活動以來,原來有吸煙習慣的.男教師,現(xiàn)在基本都做到了在公共場所不吸煙。學校積極倡導無煙學校,全體教職工和全體學生共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的控煙責任感,增強了控煙能力。
    廣泛開展形式多樣的宣傳教育活動,使教職員工掌握基本拒煙技巧,提高他們在控煙方面的知識水平、教育方法,充分認識在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為,不在公共場所吸煙,在控煙行動中做出表率,自覺戒煙。組織學習和宣傳《未成年人保護法》、《教育部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進一步加強學??責煿ぷ鞯囊庖姟返确煞ㄒ?guī)和吸煙有害健康的知識。
    吸煙危害人體健康。我校多年來一直開展控煙活動,效果顯著。今年按照學校制定的控煙工作計劃,我們通過健康教育、主題班隊會、教職工大會、校園廣播等多種形式,向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識,認真學習有關(guān)衛(wèi)生常識和健康促進知識,全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,嚴格執(zhí)行學??責熞?guī)定。今年我們經(jīng)常在廣播站進行宣傳“吸煙對人體有哪些的害處”,收到良好效果。師生控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾點:
    1、領(lǐng)導重視、制度健全。
    在學校控煙領(lǐng)導小組的統(tǒng)一組織下,書記親自負責相關(guān)部門制訂計劃,組織實施,進一步完善控煙制度,并責成專人負責不定期的巡視、檢查。
    2、加大宣傳力度,收效顯著。
    我校充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式,對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高師生的控煙知識,培養(yǎng)師生不吸煙行為的好習慣,增強師生自我保健意識和能力。同時,學校還利用政治學習及教研活動,開展教職工的控煙、戒煙教育,進一步提高教職工的控煙能力。
    3、公共場所禁止吸煙。
    學校的教室、實驗室、圖書館、電化教室、會議室、辦公室等公共場所,禁止吸煙,并設(shè)醒目標志,不設(shè)煙具。四、領(lǐng)導帶頭,人人參與控煙活動學校領(lǐng)導帶頭控煙,學校黨、政、工、團、愛衛(wèi)會等組織齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的控煙責任感,增強了控煙能力。
    控煙工作總結(jié)語篇十五
    20xx年以來縣史志辦積極宣傳吸煙有害健康等知識,認真學習有關(guān)衛(wèi)生常識和健康促進知識,觀眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定,公共場所無人吸煙,辦公場所禁煙、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。
    在控煙領(lǐng)導小組的統(tǒng)一組織下,辦公室制訂計劃,組織實施,進一步完善控煙制度,并責成辦公室主任專程負責,不定期的巡視、檢查。
    1、成立控煙小組,以主任為組長,副主任為副組長,各股室負責人為組員的控制吸煙領(lǐng)導小組,由組長負責分工,各股室緊密配合積極開展控煙工作,制訂控煙計劃和措施,定期召開領(lǐng)導小組會議,安排布置控制吸煙活動的檢查和落實工作,及時對工作中出現(xiàn)的問題進行通報批評,限期整改。
    2、提倡不吸煙、不相互敬煙。
    3、辦公室、會議室、樓道等公共場所嚴禁吸煙。
    4、凡貼有禁煙標志的禁煙區(qū),撤去煙具,嚴禁吸煙。如發(fā)現(xiàn)有違反者,禁煙小組有權(quán)對其進行勸阻、教育。
    5、全體干部職工有義務(wù)對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
    充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式,養(yǎng)成不吸煙行為的好習慣,增強自我保健意識和能力。同時,辦公室還利用政治學習及各種活動,開展干部職工的控煙、戒煙教育,進一步提高干部職工的控煙能力。
    領(lǐng)導帶頭控煙,齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監(jiān)督。有力地提高了全體干部職工的控煙責任感,增強了控煙能力。
    在5月31日世界無煙日,出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關(guān)法規(guī),倡導規(guī)勸單位職工和其它辦事人員戒煙、控煙。同時宣傳控煙措施、吸煙危害等,建議單位職工控煙、戒煙,以身作則養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。
    總之,經(jīng)過努力,全體干部職工進一步明確了控煙的意義,為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,和辦公條件,確保大家好的健康習慣,促進良好的心態(tài),為創(chuàng)建文明城市、無吸煙單位攜手共努力。
    控煙工作總結(jié)語篇十六
    為抓好精神文明建設(shè),爭創(chuàng)文明社會,杜絕煙草,使公民走上健康之路,實現(xiàn)富國強民的目標。根據(jù)新區(qū)愛衛(wèi)會的工作安排,結(jié)合社區(qū)的實際工作,總結(jié)如下:
    加強與物業(yè)公司的聯(lián)合聯(lián)動,在居民小區(qū)做好廣泛的宣傳工作,把煙草的有害指出做到家喻戶曉,讓每個居民都充分認識到煙草對人生命的危害。在宣傳月組織宣傳《煙草控制框架公約》、《南昌市公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》、《無煙單位標準》。發(fā)放宣傳單1500份,做健康教育宣傳欄12期,懸掛宣傳條幅6條,把宣傳工作真正落到實處,為提高全民素質(zhì)提供了有力的保障。
    現(xiàn)在的吸煙年齡日趨低齡化,既造成不良的社會影響有毒害了青少年的身心健康,為此居委會開展了多種形式的教育方式。開展健康有益的社會公益活動,舉辦青少年假期法制培訓班;利用5月31日世界無煙日,組織青少年參加登山運動同時開展控煙宣傳教育活動,既鍛煉了身體,又受到了教育;在節(jié)假日開展“小手拉大手”活動,讓孩子向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識,即教育自己有規(guī)勸家長戒煙、禁煙。這些做法取得了良好的效果,受到廣大居民的好評。
    使控煙工作更上一個新臺階為了使控煙活動深入開展,積極與轄區(qū)單位聯(lián)合創(chuàng)建無煙單位,在各單位建立各項評比活動,健全各項控煙制度。在辦公室、會議室、公共場所設(shè)立“請勿吸煙”標志,張貼宣傳畫,隨時提醒工作人員和外來客人禁止吸煙,加強每個居民的公德意識,相互監(jiān)督,相互教育,是戒煙禁煙成為一鄉(xiāng)公民活動。
    通過各項工作和各項活動順利進行,我們的工作有了一定的進展,不但優(yōu)化了社會環(huán)境而且提高了居民的健康素質(zhì)。
    控煙工作總結(jié)語篇十七
    按照我局年初制定的控煙工作計劃,我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式,向單位職工積極宣傳吸煙有害健康等知識,認真學習有關(guān)衛(wèi)生常識和健康促進知識,單位職工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定,辦公室無人吸煙,職工控煙意識增強。在這半年來我們主要做了以下幾項工作。
    在創(chuàng)衛(wèi)控煙領(lǐng)導小組的統(tǒng)一組織下,局長親自負責,辦公室制訂計劃,組織實施,進一步完善控煙制度,并責成辦公室主任專程負責,不定期的巡視、檢查。
    1、成立控煙小組,組長:xxxxx;副組長:xxxx;成員:xxx、xxxx、xxxx、xxxx??責熜〗M負責各辦公室創(chuàng)建無煙單位、無煙環(huán)境工作。
    2、提倡不吸煙、不相互敬煙。
    3、各辦公室、走廊等公共場所嚴禁吸煙。
    4、凡貼有禁煙標志的禁煙區(qū),撤去煙具,嚴禁吸煙。如發(fā)現(xiàn)有違反者,禁煙小組有權(quán)對其進行勸阻、教育。
    5、單位職工有義務(wù)對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
    充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式,對單位職工開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高辦公區(qū)內(nèi)的控煙知識,培養(yǎng)單位職工不吸煙行為的好習慣,增強自我保健意識和能力。同時,辦公室還利用政治學習及各種活動,開展干部職工的控煙、戒煙教育,進一步提高干部職工的控煙能力。
    單位領(lǐng)導帶頭控煙,齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監(jiān)督。有力地提高了單位干部職工的控煙責任感,增強了控煙能力。
    在5月31日世界無煙日,出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關(guān)法規(guī),建議單位職工及家屬控煙、戒煙,以身作則養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。
    經(jīng)過努力,全體干部職工進一步明確了控煙的意義,為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,確保單位職工好的健康習慣,促進良好的.心態(tài),為我局控煙健康做出了一定的成績。我們將為創(chuàng)建文明單位、無吸煙單位攜手共努力,在下半年我局將做得更優(yōu)秀。
    控煙工作總結(jié)語篇十八
    在做好本單位控煙工作的同時,督促指導各下屬單位做好創(chuàng)建無煙單位的相關(guān)工作,對照《孝義市無煙單位標準》要求的相關(guān)細項,我局認真開展了自查自評,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:
    我局成立了以張孝生局長為組長的控煙工作領(lǐng)導小組,全面負責,協(xié)調(diào)各部門工作。相關(guān)科室和人員明確分工,在領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排部署下,定期布置檢查落實控煙工作。并設(shè)有控煙監(jiān)督員和巡查員,對本單位控煙情況進行監(jiān)督檢查。局領(lǐng)導身先士卒,帶頭不吸煙。局機關(guān)干部職工對來訪人員不敬煙,并做到積極勸阻客人不吸煙。相關(guān)控煙制度齊全,控煙措施得力,確保無煙單位的創(chuàng)建。
    我局制定了《孝義市園林綠化局全面禁煙工作實施方案》并建立了一套較完善的`規(guī)章制度,如《孝義市園林綠化局控煙工作制度》、《孝義市園林綠化局禁煙獎懲制度》、《孝義市園林綠化局控煙考評獎懲標準》等,為無煙單位的創(chuàng)建打下了良好的基礎(chǔ)并提供了制度保障。
    (一)通過以“世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》”為主題的宣傳活動,統(tǒng)一思想,明確要求,落實措施。
    貫徹無煙單位創(chuàng)建工作評分細則的要求,努力做好機關(guān)內(nèi)部的控煙和健康教育工作。嚴格執(zhí)行切合實際、行之有效的控煙制度。
    (二)加強控煙和健康教育,利用機關(guān)的宣傳欄及多媒體手段,每次在全局干部職工會上宣傳衛(wèi)生保健控煙知識,使干部職工增長健康知識,自覺采納有益于健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險因素,預防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。
    定期組織干部職工參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動,讓干部職工在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質(zhì)、陶怡情操。通過這些教育宣傳活動,全局吸煙者人數(shù)在逐漸下降,行成了自覺控煙的良好衛(wèi)生習慣。
    (三)根據(jù)控煙標準結(jié)合本單位實際情況,堅持做好禁止吸煙的宣傳工作,并在禁止吸煙的場所內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙的標志,不設(shè)置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。
    (一)我局控煙督察員督促職工自覺遠離煙草,積極宣傳控煙知識,做文明工作人員。
    (二)加強經(jīng)常性有重點的階段檢查和考核,給對禁煙工作有出色貢獻的職工給予表揚和鼓勵。
    經(jīng)過自查自評,我局對照《孝義市無煙單位評分標準》,綜合得分86。
    由于人們對使用煙草危害的認識和地域、民俗有著一定歷史淵源和局限性,這給控煙工作帶來了一定的困難,但是為了能夠有效開展控煙工作,我局身先士卒,認真貫徹上級有關(guān)要求,積極開展控煙工作,取得了一定的效果,但是離目標要求還有一段距離,我們將在今后的工作中進一步提高認識,加強領(lǐng)導,完善制度措施,開展有效宣傳,鞏固控煙效果,根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)指揮部提出的意見和建議認真整改,提高工作效率。
    控煙工作總結(jié)語篇十九
    本年度,按照我校年初制定的控煙工作計劃,我們通過健康教育、開展各種活動等多種形式,積極宣傳吸煙有害健康等知識,認真學習有關(guān)衛(wèi)生常識和健康促進知識,充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定,公共場所無人吸煙,控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。
    在創(chuàng)衛(wèi)控煙領(lǐng)導小組的統(tǒng)一組織下,校長親自負責,學校制訂計劃,組織實施,進一步完善控煙制度,并責成各負責人,不定期的巡視、檢查。
    1、成立控煙小組,組長:童德紅;副組長:楊新華;成員:胡萬樂、王麗娟和各辦公室負責人??責熜〗M負責創(chuàng)建無煙單位、無煙環(huán)境工作。
    2、提倡不吸煙、不相互敬煙。
    3、辦公室、樓道等公共場所嚴禁吸煙。
    4、凡貼有禁煙標志的禁煙區(qū),撤去煙具,嚴禁吸煙。如發(fā)現(xiàn)有違反者,禁煙小組有權(quán)對其進行勸阻、教育。
    5、我校負責人員有義務(wù)對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
    充分利用學習、開展活動、會議等多種形式,開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高控煙知識,培養(yǎng)不吸煙行為的好習慣,增強自我保健意識和能力。同時,辦公室還利用政治學習及各種活動,開展干部職工的控煙、戒煙教育,進一步提高干部職工的控煙能力。
    學校領(lǐng)導帶頭控煙,齊抓共管控煙工作。在全體教職工共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監(jiān)督。有力地提高了教職工的控煙責任感,增強了控煙能力。
    在5月31日世界無煙日倡導規(guī)勸戒煙、控煙。同時宣傳控煙措施、吸煙危害等,建議單位職工及住戶控煙、戒煙,以身作則養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。
    總之,經(jīng)過努力,全體教職工進一步明確了控煙的意義,為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,和居住條件,確保好的健康習慣,促進良好的心態(tài),為我辦創(chuàng)衛(wèi)控煙健康做出了一定的成績。我們將為創(chuàng)建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。
    當陽市新民小學。
    20xx年11月20日。