檔案培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文(18篇)

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    總結(jié)是對我們之前的努力和付出的一種回顧和總結(jié),有助于我們更好地成長和進步。一個完美的總結(jié)應(yīng)該有清晰的結(jié)構(gòu),包括引言、主體和結(jié)尾三個部分??偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    檔案培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一
    尊敬的教授,同志們:
    大家上午好!
    根據(jù)局黨組的工作安排,經(jīng)過前期的精心籌備,我局___(培訓(xùn)班名稱)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班今天開課了!借此機會,我代表局黨組,向主辦方__學校表示衷心的感謝,向來參加培訓(xùn)的同志們表示熱烈歡迎!在正式開課前,我先講幾點意見。
    這次培訓(xùn)班,局領(lǐng)導(dǎo)班子相當重視,并經(jīng)過了精心準備,培訓(xùn)的內(nèi)容都是當前同志們所面臨和必須掌握的熱點和難點問題。在學習過程中,大家不能僅僅停留在理論灌輸上,而是要帶著問題去學,學深學透,真正做到學有所得。
    首先要講一下的是上課紀律問題。為了保證學習效果,培訓(xùn)班制定了嚴格的培訓(xùn)紀律,培訓(xùn)期間學員要嚴格遵守學習制度,保證學習時間,不能想來就來,想走就走。
    同志們,學習是一件老老實實的事情,要真正學有所成、學有所益、學有所得,就必須聚精會神,下一番苦功夫。這次學習班時間不長,學習任務(wù)不輕,對大家的要求也不低。學習中,一要端正學習態(tài)度,珍惜難得的學習機會,全身心投入到學習中去,力爭通過這次學習培訓(xùn),使自己在思想、業(yè)務(wù)和工作能力上都有所提高。要堅持學以致用,培訓(xùn)學習是一時的,而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的,不可能通過一兩次培訓(xùn)學習解決所有的問題,在以后的工作中,一定要自覺加強學習,堅持在工作中學習,在學習中工作,不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責的能力。
    大家要充分利用這次集中學習的機會,多提建議、多出主意、多想辦法,把培訓(xùn)班辦成一個謀劃財政改革的思想研討會,從事財政工作的經(jīng)驗交流會。
    最后,預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功。祝愿大家在學習上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破,謝謝大家!
    檔案培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二
    同志們:
    非常高興能夠參加這次培訓(xùn)會,和大家一起就區(qū)發(fā)展進行溝通交流。下面,我從近年來我區(qū)發(fā)展歷程、面臨的形勢和前景規(guī)劃等幾方面與大家進行探討,并借此機會提出幾點希望和要求。
    對宜商區(qū)域進行重點整合推介,大商貿(mào)大流通格局初步形成。區(qū)是我市及周邊地區(qū)重要的商品集散地,擁有木材、工業(yè)品、服裝鞋類、五金機電、果品等多家市場,但是,這些市場一般整體經(jīng)濟規(guī)模小、檔次低、輻射帶動能力不強,且有部分市場坐落市區(qū),發(fā)展空間狹小,還對周邊環(huán)境造成一定影響,與中心城區(qū)的地位不相稱。近年來,我們結(jié)合城市建設(shè),積極推動商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)提檔升級,聘請中鋼設(shè)計院、清華大學等專業(yè)機構(gòu),高起點編制了荷花池、火車站、長蘆大道三大商業(yè)圈建設(shè)規(guī)劃,滄州綜合物流園、彩龍國際商貿(mào)廣場等項目已落戶實施。
    積極對接大企業(yè)、大集團,經(jīng)濟外向度明顯增強。近年來,我們緊緊圍繞三大重點產(chǎn)業(yè),主動走出去對接洽談,先后引進了美國百仕通集團、韓國愛姆帝公司、日本東麗公司、河北物流集團、香港龍采集團、河北新東亞集團、山西靖燁集團等一批戰(zhàn)略投資者和合作者,為區(qū)域市區(qū)最大的外商獨資企業(yè)。同時,積極鼓勵轄區(qū)企業(yè)走外向型發(fā)展道路,大力開拓國際商場,外貿(mào)出口規(guī)模不斷加大。20xx年出口創(chuàng)匯1.42億美元;20xx年出口創(chuàng)匯達到2.21億美元,均位列全市第一;20xx年在全球金融危機的影響下實現(xiàn)出口創(chuàng)匯1.1億美元,繼續(xù)位居全市前列。
    名專家來區(qū)長期帶徒講學,多個教研成果在全國獲獎,并培養(yǎng)出了全國十佳少先隊員陳一栗、鄭佳璐等一批優(yōu)秀學生,全區(qū)教育教學質(zhì)量有了明顯提升。同時,圍繞事關(guān)群眾切身利益的冬季供暖、疫病防控、食品安全、生產(chǎn)安全等方面,全區(qū)各級各部門以守土有責的精神,創(chuàng)新思維,扎實工作,營造了群眾安居樂業(yè),社會和諧穩(wěn)定的良好局面。
    名副其實的工業(yè)強區(qū),為滄州成為百萬人口大城市提供產(chǎn)業(yè)支撐。四是財稅結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化,經(jīng)濟增長的基礎(chǔ)更加堅實。
    只有方向明確,步調(diào)一致,才能凝聚和調(diào)動各方力量,形成推進工作的強大合力。下面,我將今年全區(qū)經(jīng)濟工作的重點和思路向大家介紹一下,希望同志們在工作中好好把握。
    一是推動“一線兩翼”開發(fā),讓老城區(qū)實現(xiàn)新變化、展現(xiàn)新氣象。按照“一線帶動、兩翼齊飛、東西平衡、統(tǒng)籌發(fā)展”的思路,抓住全省城鎮(zhèn)面貌“三年大變樣”的重要機遇,以更大的力度實施拆遷改造,加快城市建設(shè)步伐,讓老城區(qū)面貌、功能、品位實現(xiàn)較大提升。一線即京滬鐵路沿線區(qū)域。主要包括王御史、蔡莊子、三里莊三個村和泰和世家、眾和嘉苑、欣怡嘉苑、滄鐵家園等項目,通過該區(qū)域的開發(fā)建設(shè),改善城市窗口形象,培育總部和樓宇經(jīng)濟。其核心是火車站區(qū)域開發(fā),在北個體車站區(qū)域建設(shè)大型商業(yè)設(shè)施,將周邊鞋類、工業(yè)品、五金三個批發(fā)市場進行整合升級,徹底解決經(jīng)營檔次低、發(fā)展空間受限問題。沿路兩側(cè)建設(shè)寫字樓、星級酒店,聚集金融保險、宣傳創(chuàng)意、信息咨詢等服務(wù)業(yè),積極吸引大型工業(yè)企業(yè)在這里設(shè)立研發(fā)和銷售中心,努力構(gòu)建配套全,有較強輻射力的現(xiàn)代化商務(wù)中心。拆遷解放路以北老舊建筑,建設(shè)現(xiàn)代住宅小區(qū)。相信不久的將來,一個人流如織、功能完善、風格現(xiàn)代的新商業(yè)區(qū)將呈現(xiàn)在獅城百姓面前,在更高層次上再現(xiàn)往日的繁榮與輝煌。目前,火車站區(qū)域的總體規(guī)劃已完成,按照開發(fā)計劃,今年搬遷北個體車站,在原址開工建設(shè)大型批發(fā)市場。城市核心區(qū)即沿清池大道區(qū)域。主要包括鼓樓上城、荷花池、造紙廠舊廠區(qū)、十字街、小樹林等項目,重點是荷花池區(qū)域改造建設(shè),我們將對西起清池大道東至建設(shè)大街348畝范圍內(nèi)的1600余戶全部拆遷,沿清池大道興建大型商業(yè)設(shè)施、高檔寫字樓、星級酒店,并引進英國樂購、奧特萊斯等品牌入駐。在東風中路及清真女寺規(guī)劃支路兩側(cè),建設(shè)商業(yè)步行街和美食一條街;在荷花池周邊興建市民公園、茶藝館、咖啡廳、酒吧等休閑場所。同時,建設(shè)四個高檔居住組團。全部改造完成后,滿池荷花清香四溢,百年鼓樓鐘聲悠揚,商場酒店錯落林立,該區(qū)域?qū)⒊蔀橐粋€集人文景觀、休閑娛樂、飲食購物于一體的大型城市綜合體。目前,荷花池區(qū)域各項前期工作已就緒,近期啟動拆遷。城市次中心區(qū)即千童大道以東區(qū)域,加快啟動?xùn)|村、西村、利民小區(qū)、鑫石嘉苑等項目的拆遷改造,積極謀劃啟動十三化建危陋房、劉表莊村改造。同時依托千童大道的經(jīng)濟拉動作用,在中段開發(fā)建設(shè)大商場、大超市,填補道東沒有大型商業(yè)設(shè)施的空白,鹽百和意明商場都有強烈的投資愿望,正在做前期工作,有望年內(nèi)啟動。加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。配合完成解放東路、交通大街、百川路和海豐大道修建改造工程,綠化亮化火車站、清真女寺區(qū)域和千童大、鐵西大街、交通大街、建設(shè)大街、維明路5條主干道,硬化小街小巷18條,新建4個標準化菜市場,進一步強健城市“骨架”,完善承載功能。同時,結(jié)合城市建設(shè),加快中小學校教育布局調(diào)整,新建蘆家園、鄧官屯兩所高標準的農(nóng)村小學,年內(nèi)就可以投入使用。兩年內(nèi),通過向上級爭取一點、我們財政投入一點、向社會募集一點,再新建或遷建實驗、蔡莊子、新立等幾所小學,大力改善校園環(huán)境,讓我們的孩子在漂亮、寬敞、明亮、安全的教室內(nèi),快樂健康的成長。
    ,可提供上千個品牌、數(shù)萬種不同的家居建材商品,打造我市首家大規(guī)模、高檔次、一站式家居建材市場。該項目5月初將開工建設(shè)。管材管件交易中心總投資5.2億元,建筑面積25萬平方米,利用鹽山、孟村等縣的管道裝備生產(chǎn)資源,建設(shè)以倉儲、展示、電子交易和物流配送于一體的大型交易市場。目前,該項目已列為20xx年全省第一批重點建設(shè)項目。滄州綜合物流園總投資7億元,依托黃驊港和鐵路專用線,在全國范圍內(nèi)進行鋼材板材、鋼結(jié)構(gòu)加工和倉儲調(diào)配,將帶動運輸、機械加工等相關(guān)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。三大商貿(mào)物流園區(qū)建設(shè)后,將形成一個年交易額80億元,輻射冀中南、魯西北的現(xiàn)代物流基地。
    同志們,剛才我們講了當前的工作重點和遠景謀劃,應(yīng)該說目標美好,任務(wù)繁重,壓力巨大。面對新的機遇和挑戰(zhàn),區(qū)正站在一個新的起點,實現(xiàn)美好愿景,我們必須上下同心,群策群力,付出更多艱辛和汗水。今天在座的都是20xx年以來新履職的干部,新的崗位,新的面貌,新的使命,你們同區(qū)一樣,也站在了一個新的起點,“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。以前無論你有多輝煌,多優(yōu)秀,都已成過去,數(shù)風流人物,還看今朝。我們每一個人都必須重新定位,找準工作的切入點和落腳點,以更加飽滿的熱情投身到區(qū)的建設(shè)中去,既在工作中實現(xiàn)自己的價值,又無愧于組織的信任,無悔于自己的青春。借此機會,也結(jié)合自己的一些經(jīng)歷,就如何學習提高,創(chuàng)新實踐,談幾點體會,同時給新上任的干部提幾點希望和要求,也算是和大家共勉。
    對形勢的判斷能力、對大局的把握能力和對難題的破解能力,更好的推動工作。一是要以踏實沉靜的態(tài)度去學習,力戒浮躁。學習不能像小貓釣魚,一會想這一會想那,浮浮騰騰,淺嘗輒止。一定要踏下身子,收起性子,扎扎實實地學些東西。要從指導(dǎo)工作和自身素質(zhì)提高的要求出發(fā),制定學習計劃,推掉不必要的應(yīng)酬,每天拿出時間,系統(tǒng)地讀些有深度的書和文章,通過知識的積累,打開眼界,開闊思維,不斷明晰工作思路,豐富工作招法,推動工作的開展和創(chuàng)新。二要以致用為根本,拓展知識面。要加強業(yè)務(wù)知識的學習,作為分管副職要成為分管工作的行家里手、業(yè)務(wù)專家,這樣才能成為一把手倚重的好幫手,決策的好參謀;要加強項目運作、城市經(jīng)濟、財政金融、招商引資及土地、規(guī)劃、拆遷等政策方面的學習,把自己塑造成為業(yè)務(wù)精通、知識淵博的復(fù)合型人才;要加強政治理論學習,堅定自己政治信念和明辨是非的能力。三學習要注重方法,善于取長補短。學習不能閉門造車,要善于站在別人肩膀上“拿來主義”,要多向業(yè)務(wù)熟練的老同志學習,還要積極借鑒外地的先進經(jīng)驗。要理論聯(lián)系實際,多下基層調(diào)查研究,用實踐檢驗理論,用理論指導(dǎo)實踐,把學到的理論真正轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,推動工作的招法和促進工作的措施。
    力沒有正確認識的結(jié)果,前一類同志缺的是對事業(yè)的忠誠之心,敬畏之意,后一類則是缺少對工作的使命之感,擔當之責,均需要我們引以為戒,時時對照糾正,保持正確的方向。
    (三)必須以摯誠之心待人處事。在座的同志,因為工作需要,調(diào)整到新的崗位,位置變了,環(huán)境變了,如何在新的班子中找準位置,迅速地融入新的集體之中,考量著一個人處事能力和水平的高低。我認為在一個團隊中處好關(guān)系的根本原則就是要待人以誠。以誠摯之心與領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬相處,把復(fù)雜的人際關(guān)系用簡單的方式來處理。有了誠心,大家就能坦誠相見,就多了心與心的溝通交流,就能有效地避免誤會和矛盾,彼此之間就不會有隔閡與芥蒂。在處理關(guān)系上要注意那么幾個方面。一是和一把手的關(guān)系。工作中既要維護主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,服從領(lǐng)導(dǎo)和指揮,又要當好參謀,對分管的工作拿出自己的思路和看法,幫助一把手做出正確決斷。要多匯報,多請示,遇事多溝通,多聽取一把手的意見,絕不可隨意做主。決策的事項、定下來的事,一定要一絲不茍地抓好落實,不能擅自更改。二是和其他班子成員的關(guān)系。在一個班子里共事時間不會太久,大家都應(yīng)珍惜這種機會,要心胸開闊,互諒互讓,切不可斤斤計較,太過較真。平時彼此要多通氣,對方需要自己配合時一定要有姿態(tài),全力以赴,盡力而為,大家因工作結(jié)緣,要努力成為工作上的好搭檔,生活中的好朋友。三是和分管下屬同志的關(guān)系。要樹立威信,以自己的人格魅力把大家團結(jié)凝聚起來,形成工作的強大合力。對資歷較老的同志,要理解尊重,說話派活要講究方式,切實發(fā)揮他們的模范帶頭作用。對年輕同志工作上要嚴格要求,生活上要關(guān)心愛護,指導(dǎo)幫助他們盡快進步,成長為業(yè)務(wù)骨干。
    (四)必須以“有為”之心干事創(chuàng)業(yè)。在座的同志,通過去年的調(diào)整,走上了新的崗位。面對新的工作崗位和職責,大家必須抱定一顆“有為”之心,全身心地投入到我區(qū)建設(shè)中,在各自的崗位上各盡所能,各顯神通,創(chuàng)出自己新的業(yè)績。一是機遇難得,大有可為。組織上把大家優(yōu)選出來,提拔重用,就是看中了大家平時的工作精神和工作業(yè)績,認為大家可堪重用,有能力擔負起方方面面改革和發(fā)展的重任。當前我區(qū)經(jīng)濟社會正處于趕超跨越的關(guān)鍵時期,發(fā)展建設(shè)點多面廣,任務(wù)集中,給大家提供了一個施展才華的舞臺。
    檔案培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三
    各位老師、同事們:
    經(jīng)過我們集團各級領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)人員近一個多月的精心準備,于今天正式舉行集團骨干員工訓(xùn)練營開營儀式,集團組織的這次骨干員工訓(xùn)練營活動是集團領(lǐng)導(dǎo)最具創(chuàng)新意識的決策,它揭開了集團人才培養(yǎng)工作新的一頁,為集團今后的人才培養(yǎng)工作樹立了標桿。
    我們集團二十多年的發(fā)展征程中,以董事長為首的各級領(lǐng)導(dǎo)們,用他們的激情和智慧披荊斬棘,與企業(yè)風雨同舟,把一個瀕臨破產(chǎn)邊緣的企業(yè)做強做大,并成為一個響當當?shù)拿褡迤放啤N覀儾⑽唇柚诘胤降奶厥庹?,也沒有厚實的基礎(chǔ),我們所仰仗的就是人才,靠的就是艱苦創(chuàng)業(yè)的功臣元老們的聰明和才智,是他們用智慧托起了“”的未來,他們是“”當之無愧的人才。所以說,企業(yè)發(fā)展,人才是根本。集團發(fā)展至今天,更是實行了新的領(lǐng)導(dǎo)干部任免制度從破“鐵交椅”到“競聘上崗”再到民主推選培養(yǎng)企業(yè)后備管理人才……發(fā)展培養(yǎng)人才,我們集團已走上了一條規(guī)范化和科學化的發(fā)展道路,我們從“被動反應(yīng)型”到“主動開發(fā)型”的思路轉(zhuǎn)化,使得一批年輕優(yōu)秀的人才在基層實踐中迅速成長、成熟、成才,為集團的人才儲備和長遠發(fā)展源源不斷地注入新的的血液和力量,使集團的梯形領(lǐng)導(dǎo)管理團隊漸于完善,并擁有強大的凝聚力。因此,在發(fā)展的道路上,我們總能把握先機,應(yīng)對各種危機,得以向前邁進,正是集團領(lǐng)導(dǎo)重視培養(yǎng)人才的正確決策,著意發(fā)展人才的成功之處。
    集團骨干員工訓(xùn)練營活動是由xx提出,是集團面對市場競爭日益加劇,在不斷探索企業(yè)發(fā)展道路上的一次審時度勢的學習培訓(xùn),對于提升企業(yè)綜合競爭能力,著力打造企業(yè)的核心競爭力有著重大意義,所以集團領(lǐng)導(dǎo)不惜耗費大量的人力、物力,下大力度舉辦訓(xùn)練營活動,目的就是要進一步提升集團內(nèi)部骨干員工的管理理念與技術(shù)水平,造就一大批真正能支撐起“百年”的“硬骨頭”。此計劃一經(jīng)提出便受到了集團內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)的一致贊同。并有幸得到了唐山學院領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持,唐山學院的領(lǐng)導(dǎo)與講師不僅積極為此次訓(xùn)練營活動制定符合我們集團實際的培訓(xùn)課程,還為我們這次訓(xùn)練營活動提供強大的師資力量為我們訓(xùn)練營成員進行授課,在此我代表全體干職員工對唐山學院的領(lǐng)導(dǎo)和講師們表示衷心的感謝。
    下面我代表集團領(lǐng)導(dǎo)對參加本次訓(xùn)練營活動的員工提幾點要求:
    首先要端正學習態(tài)度,每一位參加本次訓(xùn)練營活動的員工要從思想上真正重視起來,積極配合集團組織的這次活動。公司領(lǐng)導(dǎo)也曾考慮到大家都比較忙,利用大家的業(yè)余時間,把大家組織起來集中學習,也是下了很大決心的,希望每一位參加培訓(xùn)的員工都能靜下心來,認認真真學點東西。做到尊重老師,虛心求教;要嚴格遵守培訓(xùn)紀律要求,嚴格遵守作息時間,沒有特殊情況,不得請假,上課期間要認真聽老師講課,積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排,做到不遲到,不早退,認真完成這次訓(xùn)練營活動的的學習任務(wù)。
    其次要增強學習的主動性與積極性,充分合理的利用自己的時間,全精神投入到訓(xùn)練營活動中來,這次訓(xùn)練營活動和以往的學習培訓(xùn)不同,這次骨干員工訓(xùn)練營是經(jīng)過集團領(lǐng)導(dǎo)與唐山學院的領(lǐng)導(dǎo)與老師們反復(fù)認真研究準備后才舉辦的,從課程設(shè)置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究,目的只有一個,就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量,讓大家學有所獲。這次訓(xùn)練營活動培訓(xùn)時間雖然很長,但內(nèi)容很豐富,具有很強的針對性和實用性。大家一定要按時參加培訓(xùn),沉下心來,集中精力,專心聽講,認真學習,既向老師學習,又要互相學習,力求學的更多一點,更好一點。另外,在本次訓(xùn)練營培訓(xùn)結(jié)束后我們將對參加訓(xùn)練營的員工統(tǒng)一組織考試并對每一位員工培訓(xùn)后的工作狀況進行跟進,每一位參訓(xùn)員工的成績都將入檔,作為晉升考核的依據(jù)。
    另外大家還要注意學習方法,學習的目的在于應(yīng)用,應(yīng)用是更重要的學習。希望大家要掌握正確的學習方法,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,解放思想,勇于探索,勤于思考。大家要把所學的理論知識運用到工作中,認真實踐,堅持學用結(jié)合,緊密結(jié)合實際思考問題,做到有的放矢,有重點、有針對性地加深對重點問題的學習和理解,認真研究思考當前我們工作的重點難點問題,提出解決問題的獨到見解和看法,做一名懂管理、精技術(shù)、能上能下的優(yōu)秀員工,成為集團“雙百”目標的堅實后盾。
    最后,我代表集團預(yù)祝此次訓(xùn)練營活動圓滿成功!
    檔案培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四
    同志們:
    大家×午好!經(jīng)過xx天緊張而有序的學習,在大家的共同努力下,×××識培訓(xùn)班今天就要圓滿結(jié)束了。這次培訓(xùn)班是××結(jié)合新形勢下××工作特點,精心舉辦的一期××集中培訓(xùn)班。全體參學干部嚴格按照要求和本次培訓(xùn)日程安排,以飽滿的學習熱情、積極的學習態(tài)度、嚴肅的學習紀律圓滿完成了本次培訓(xùn)任務(wù),達到了預(yù)期的效果,這對于加強新形勢下××干部隊伍建設(shè),提升xx管理水平,具有深遠而重要的現(xiàn)實意義。下面,我就此次培訓(xùn)做一簡要總結(jié)。
    這次集中培訓(xùn)學習,時間雖短,但主題鮮明,內(nèi)容豐富,安排緊湊,針對性強,具有以下五個方面的顯著特點:
    一是師資水平高。本次培訓(xùn)班安排了×××。二是培訓(xùn)內(nèi)容精。×××,整個培訓(xùn),既有基礎(chǔ)理論輔導(dǎo),又有業(yè)務(wù)知識指導(dǎo),從理論到實踐,對于我們開展工作都具有很強的指導(dǎo)性和實效性。三是課程安排實。整個培訓(xùn)過程,計劃周密,落實到位?!痢痢?,提高了培訓(xùn)質(zhì)量和效果。四是教學要求嚴。按照“嚴要求、重管理、求實效”的辦班要求,在整個培訓(xùn)過程中,參訓(xùn)同志嚴格遵守學習紀律,嚴格請銷假制度,按時到課聽講,做好學習筆記,做到了學習工作兩不誤。五是學習風氣濃。每名學員都非常珍惜這次學習機會,并把它作為提高自身素質(zhì)、增強服務(wù)本領(lǐng)的一個難得機遇。
    通過這次培訓(xùn),大家在思想政治上和業(yè)務(wù)知識水平上都有新的認識和提高,具體表現(xiàn)在以下四個方面:
    一是拓寬思路,明確方向。進一步拓寬了大家的視野,拓展了思路,使大家充分認識到,只有不斷增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識,以思想的大解放、大創(chuàng)新推動×××工作的大突破、大發(fā)展,才能促進各項工作的提速增效。
    二是把握知識,提高素質(zhì)。這次培訓(xùn),給大家創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境,學習把握了相關(guān)理論和專業(yè)知識,有了更深一層的理解和領(lǐng)會,增強了理論修養(yǎng),提高了業(yè)務(wù)水平和工作能力,增強了信心。
    三是培養(yǎng)骨干,建立隊伍。參加這次培訓(xùn)的同志,都是×××。建立一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力過強、創(chuàng)新層次較高的×××。通過這次培訓(xùn),達到了培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,建立高素質(zhì)隊伍的目標,全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了人才保證。
    四是促進交流,增強合力。這次培訓(xùn),給大家提供了一個相互交流學習的機會×××。大家能夠主動切磋,取長補短,積極交流,共同促進,加深了了解,增進了友誼,形成了團結(jié)活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。
    本次培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了,這里,我再提兩點要求。一是再學習,再深化。這次為期×天的集中培訓(xùn)學習,雖然取得了達到了預(yù)期學習目標。但僅僅靠×天的集中學習培訓(xùn)是遠遠不夠的,主要還是靠我們在平時加強自學,豐富知識,增長才干。希望大家回去之后,以這期培訓(xùn)班為契機,掀起學習大討論活動,把學習作為想干事的原動力,會干事的基礎(chǔ),干實事的助推器,長期不懈地學,扎扎實實地學,做到對學習再深化、再認識、再提高。
    同志們,這期培訓(xùn)班的學習雖然結(jié)束了,但這只是一個新的開始,希望大家以這次學習培訓(xùn)為新的起點、新的動力,在×××的堅強的領(lǐng)導(dǎo)下,進一步解放思想,改進作風,真抓實干,努力工作,不斷開創(chuàng)×××新局面,為實現(xiàn)×××又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻!
    最后祝大家工作順利,事業(yè)有成,不斷進步!
    謝謝大家!
    檔案培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學員:
    大家上午好!在熱情如火的六月,20--年--培訓(xùn)班經(jīng)過精心準備,今天正式開班了。我受--領(lǐng)導(dǎo)委托,在此,向一直關(guān)心支持--發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向各位學員的到來表示熱烈的歡迎!
    為承辦好這次培訓(xùn)班,我們前期做了大量準備功課,在與--有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門充分溝通、緊密對接的基礎(chǔ)上,深入了解--工作現(xiàn)狀,結(jié)合基層--工作實踐的重點、難點,有針對性地進行課程設(shè)計,邀請了--方面的知名專家進行授課,對基礎(chǔ)--業(yè)務(wù)進行分解細化,進行專題講授,以提高培訓(xùn)的針對性和實用性。
    能夠承辦此次培訓(xùn)項目,對我們來說既是一份信任,也是一份責任。為此,我們從教學管理、后勤服務(wù)、跟蹤反饋等方面都做了精心準備,并選派經(jīng)驗豐富、責任心強的項目管理人員,全程跟班做好班級服務(wù)管理。我們努力做到嚴細運作、熱情服務(wù),盡最大努力讓學員滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心,確保本次培訓(xùn)任務(wù)完成好。
    為了能夠順利本次培訓(xùn)班的培訓(xùn)目標,取得預(yù)期效果,在這五天的時間里,希望我們能夠遵守以下四個約定:
    一是安靜有序:嚴格遵守班級紀律要求,堅持做到不遲到不早退,不隨意缺勤,如需請假請先給單位組織科請假,再向--領(lǐng)導(dǎo)請假;在課堂上,為避免不必要的干擾,共同創(chuàng)造一個安靜的學習環(huán)境,請大家把手機調(diào)制靜音或震動狀態(tài)。
    二是團結(jié)協(xié)作:希望大家能夠在本次培訓(xùn)中做到團結(jié)互助,實現(xiàn)自我發(fā)展和幫助小組成員共同發(fā)展。完成好本次培訓(xùn)班的研討題,結(jié)合基層工作實踐,“--”,以小組為單位,圍繞貫徹--理念這個主題,積極研討寫好--的技巧和方法。以小組為單位把研討結(jié)果梳理形成文字材料,另外再撰寫一篇現(xiàn)場新聞故事。小組研討文字材料在培訓(xùn)班結(jié)束前統(tǒng)一提交給班主任,現(xiàn)場--稿件作為研討成果將在研討交流會上進行交流。
    三是積極進?。合M蠹以谂嘤?xùn)中積極發(fā)言,在研討中貢獻自己的智慧,聚集問題、解決問題,激發(fā)其他成員思考;培訓(xùn)班實行自主管理的模式,我們一共分成八個小組,每個小組依次負責給一個老師結(jié)課和進行課前暖場小活動。為了更好的做好班級自我管理,我們設(shè)置了班委,班委由班長、副班長、學習委員、紀律委員、宣傳委員、安全委員組成。一共分了八個組,每個組均設(shè)有一個組長。下面我給大家介紹一下我們的班委和小組長,班長:,副班長:,學習委員:,宣傳委員:,紀律委員:。希望我們的班委和小組長們切實負起責任來,帶領(lǐng)大家共同營造一個安靜有序、團結(jié)積極、和諧愉快的學習氛圍。
    四是分享和諧:希望在整個培訓(xùn)過程中,大家以開放的態(tài)度傾聽不同意見,分享自己的見解和思考,群策群力,碰撞智慧的火花,共同營造一個和諧愉快的學習氛圍。希望大家共同遵守我們的約定,認真學習、暢所欲言、匯集智慧,一起度過一個愉快的學習之旅!同時,也希望大家多提寶貴意見,以便我們在教學、管理和服務(wù)中改進工作、提高水平。
    最后,祝大家學習愉快!
    預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!
    檔案培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位專家,同志們:
    大家好!
    今天,我們在xx召開xx春季教師培訓(xùn),借此機會,我謹代表xx對本次培訓(xùn)的順利開班表示熱烈祝賀!向關(guān)心支持我區(qū)教育發(fā)展的各位專家、老師表示最衷心地感謝。
    我市新一屆政府領(lǐng)導(dǎo)班子非常關(guān)心、重視教育。前一段時間區(qū)上領(lǐng)導(dǎo)親自參與基礎(chǔ)教育質(zhì)量調(diào)研,旨在摸清教育現(xiàn)狀,推動教育全面發(fā)展。黨代會上提出我們要打好教育翻身仗這一口號,要把我市教育作為第二張名片來抓。12月底我們召開的"兩考"工作總結(jié)表彰會,市上主要領(lǐng)導(dǎo)都參加并做了重要講話。大家應(yīng)該清醒地看到,當前我市教育面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇,我們廣大教育工作者應(yīng)該抓住機遇,努力提高自身能力,力爭為楊凌教育發(fā)展做出更大的努力。
    今天,我市中小學教師500人坐到這里,將開始接受為期兩天的培訓(xùn),希望通過這次培訓(xùn)學習,全體教師能夠轉(zhuǎn)變教育觀念,改進教學行為,全面提升自身素質(zhì),提高教育教學質(zhì)量?,F(xiàn)就做好本次培訓(xùn)工作提幾點要求:
    全體教師要克服培訓(xùn)期間寒冷、臨近過年心不在焉等不良影響,既來之,則安之。
    我們要利用好這次學習機會,進一步夯實做一名教師的基本功,進一步增強新知識、開闊新眼界、提煉新思想、拓寬新思路;要利用好培訓(xùn)平臺,相互交流、互相學習、共同提高。我們要以高度自覺的態(tài)度,良好的精神狀態(tài),務(wù)實的學習精神來參加這次培訓(xùn),進一步增強使命感和責任感,圓滿完成培訓(xùn)中需要學習的內(nèi)容和任務(wù)。
    學習是從業(yè)的資本,興業(yè)的前提,是個人安身立命的需要,是社會發(fā)展進步的需要。作為一名教師,就要有終身學習的態(tài)度、愿望。牢固樹立終身學習的思想,才能在教書育人中不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展,不斷追求。英國著名哲學家培根講過:"歷史使人深刻,詩歌使人聰慧,數(shù)學使人精確,哲學使人深刻,倫理使人莊重,邏輯使人善辯。"我們現(xiàn)在面對的是新知識不斷更新、形勢不斷變化的信息時代。因此,為師者必須善于學習,做到學以致用。在學習中開闊眼界、增長知識、更新知識、提高素養(yǎng),達到知識素養(yǎng)更全面、理論視野更開闊、師德形象更莊重。為我市教育事業(yè)的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻。
    基礎(chǔ)教育的改革和發(fā)展對我們提出了更高、更新的要求,各位老師要增強主動發(fā)展的意識,明確自己的發(fā)展目標,促進自身的專業(yè)成長。我們不能只滿足于做一名維持型、技能型的教師,要在教學實踐中加強反思,積極參與教育科研,讓教學過程成為自身學習、研究、總結(jié)提高的過程,努力成為學習型、反思型、研究型的專家教師。發(fā)達地區(qū)一般對新教師的基本要求是:一年上崗、三年達標、五年成骨干,那么對于在座各位,更是應(yīng)該明確自身實際,爭取迅速成長為骨干教師。
    同志們,心有多大,舞臺就有多大。我市的教育是一片希望的田野,建設(shè)現(xiàn)代化教育強市,需要一大批教育教學骨干,培養(yǎng)社會主義一代新人更需要我們不懈努力。希望大家抓住機會,認真學習,學以致用,大膽創(chuàng)新,為我市的教育事業(yè)貢獻你們的力量。
    最后,我代表參訓(xùn)的所有學員,對為本期培訓(xùn)工作順利開班付出辛勤勞動的所有領(lǐng)導(dǎo)、專家和工作人員表示衷心的感謝!并預(yù)祝本次培訓(xùn)工作圓滿成功!
    謝謝大家!
    檔案培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    今日我們在這里召開醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作推動會暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議,今日會議的主要目的:一是深化貫徹重要決策部署,加快發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)保服務(wù)”,提高醫(yī)療服務(wù)效率,改善群眾體驗,實現(xiàn)人民對高質(zhì)量醫(yī)保服務(wù)的期盼。二是通過集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)進一步推動醫(yī)保電子憑證推廣激活應(yīng)用工作,全面開啟我縣醫(yī)保電子憑證從刷卡時代進入掃碼時代和刷臉時代的新紀元,助力社會市域治理現(xiàn)代化建設(shè)新亮點,提升醫(yī)保線上線下綜合業(yè)務(wù)經(jīng)辦實力。三是統(tǒng)一思想。在我縣推廣進度全面落后的狀況下,動員全縣上下同心協(xié)力、真抓實干,推動醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作如期完成。
    下面,我就如何進一步做好醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作講3點看法。
    隨著異地就醫(yī)需求的不斷增大,“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)?!钡陌l(fā)展日新月異,傳統(tǒng)的實體卡已經(jīng)不能滿意參保群眾大量異地和線上服務(wù)的需求,國家醫(yī)保局適時推出醫(yī)保電子憑證線上應(yīng)用,意義重大。
    一是醫(yī)保電子憑證是回應(yīng)民生的創(chuàng)新之舉。醫(yī)保電子憑證作為醫(yī)療保障信息系統(tǒng)中參保人的唯一標識,是打通醫(yī)保線上服務(wù)的金鑰匙,可實現(xiàn)醫(yī)院掃碼就醫(yī)、購藥,異地就醫(yī)線上備案、異地就醫(yī)實時結(jié)算等多種醫(yī)保服務(wù),削減窗口排隊、反復(fù)跑腿,足不出戶即可辦理醫(yī)保業(yè)務(wù)的全部功能,真正實現(xiàn)“一碼在手,全國通用”。詳細功能和優(yōu)勢接下來的培訓(xùn)還會做具體介紹,請大家仔細學習。
    二是醫(yī)保電子憑證是信息建設(shè)的關(guān)鍵之招。沒有信息化,就沒有現(xiàn)代化。推廣醫(yī)保電子憑證,是貫徹國家醫(yī)療保障信息化建設(shè)的詳細要求,也是“數(shù)字云南”的應(yīng)有之義,云南省作為全國醫(yī)保電子憑證其次批試點省份,5月15日正式上線啟動。9月20日xx市開展醫(yī)保電子憑證啟動儀式,根據(jù)省、市工作部署,12月底前要完成激活人數(shù)不低于本轄區(qū)內(nèi)參保人數(shù)的30%,明年6月底前實現(xiàn)本轄區(qū)參保人數(shù)80%以上激活醫(yī)保電子憑證,明年年底100%的全覆蓋推廣。我們縣啟動醫(yī)保電子憑證激活工作以來,取得了肯定成效。但是接近12月底的時間節(jié)點,離市政府的要求還有很大差距,推廣進度比較遲緩。因此,全縣上下要引起高度重視,利用今年還剩下最終一個月,集中時間、集中力氣、集中攻堅,扎實推動醫(yī)保電子憑證激活應(yīng)用,打一場醫(yī)保電子憑證激活任務(wù)趕超仗,確保按時完成市局下達我縣醫(yī)保電子憑證激活人數(shù)目標任務(wù)。
    截至11月27日,我縣累計激活人數(shù)27777,激活率僅為4.53%,排名全市倒數(shù)第一。距離20xx年底30%的目標任務(wù),還差15.84萬人,距離80%的目標任務(wù)還差46.48萬人,形勢不容樂觀。依據(jù)10月26日《xx縣人民政府辦公室關(guān)于加快醫(yī)保電子憑證推廣工作的通知》要求,上報各單位電子憑證激活狀況,全縣只有22家單位上報了《參保單位醫(yī)保電子憑證激活狀況統(tǒng)計表》。
    剛才,從通報狀況來看,全縣醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作進展緩慢、進度滯后。表現(xiàn)在:一是激活率普遍較低,全縣完成醫(yī)保電子憑證激活人數(shù)任務(wù)很不志向,除了街道完成稍高外,其余個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道)激活率全部在以下。截止昨天,全縣僅僅完成醫(yī)保電子憑證激活人,排名,距離完成市局下達我縣萬人的激活目標還有很大差距。
    二是思想相識不足。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門沒有將醫(yī)保電子憑證的推廣激活應(yīng)用工作當做一項重要政治任務(wù),對醫(yī)保電子憑證的推廣激活應(yīng)用工作的重要性、緊迫性相識站位不高,應(yīng)付思想較為嚴峻,導(dǎo)致我縣激活應(yīng)用工作停滯不前。
    三是宣揚力度不夠。群眾知曉率和參加度不高,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)宣揚方式比較單一,須要進一步創(chuàng)新??h直、企事業(yè)單位僅限在職職工,沒有按要求做到在職職工、離退休人員及直系親屬全員激活運用。醫(yī)療機構(gòu)也沒有要求患者及購藥群眾激活進行掃碼付費。四是結(jié)算率明顯偏低,協(xié)議定點醫(yī)藥機構(gòu)運用醫(yī)保電子憑證結(jié)算醫(yī)保費用比例不高,醫(yī)保電子憑證的運用率偏低。當然,這里面也存在統(tǒng)計口徑誤差,可能某個定點是開通了,但始終沒有運用結(jié)算記錄,系統(tǒng)查詢不到,默認還沒有開通。
    (一)加強組織再領(lǐng)導(dǎo)。
    各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處、部門、企事業(yè)單位參會領(lǐng)導(dǎo),請你們回去后,剛好跟主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,把這項工作作為當前一項政治任務(wù),帶頭探討,細化措施,組建專班,明確責任和時限要求,做到有人抓、有人管,還有有人干的工作局面,按時保質(zhì)按量完成此項工作任務(wù)。
    一是請各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道實現(xiàn)全部村、組干部全員激活運用,并召開村小組會議進行學習傳達,引導(dǎo)廣闊參保群眾激活運用。做到12月底新增激活人數(shù)不少于20xx年本地參保人數(shù)的30%,20xx年6月底激活率達80%以上,20xx年底前實現(xiàn)全覆蓋。
    二是請縣直各部門、企事業(yè)單位要督促本單位的干部職工,含離退休人員及直系親屬,做到12月10日前醫(yī)保電子憑證激活率達100%,并把激活狀況統(tǒng)計狀況按要求上報。
    三是請縣衛(wèi)生健康部門落實好縣域內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)全員醫(yī)保電子支付憑證的激活應(yīng)用,切實把惠民便民的好事、實事做好做細。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道衛(wèi)生院(服務(wù)中心)要利用村醫(yī)渠道,對村衛(wèi)生室、服務(wù)站工作人員進行培訓(xùn),確保各村、組人員就醫(yī)購藥激活率達100%。
    四是請縣教化體育局牽頭組織,在做好全縣各學校教職員工醫(yī)保電子憑證激活應(yīng)用的同時,要求在校就讀學生醫(yī)療電子憑證100%激活,結(jié)合“小手牽大手”活動,提倡學生動員家長激活應(yīng)用。
    五是縣醫(yī)療保障局要督促指導(dǎo)我們縣協(xié)議醫(yī)藥機構(gòu)推動全縣醫(yī)保電子憑證激活應(yīng)用工作。各定點醫(yī)療機構(gòu)、診所、零售藥店要將此項工作作為今年一項便民惠民重點工程來抓,確保參保人員就診購藥激活率達100%,同時做好設(shè)備調(diào)試工作,便利參保群眾運用。下一步,電子支付憑證應(yīng)用將和定點醫(yī)療機構(gòu)門診結(jié)算率、住院結(jié)算率,定點零售藥店結(jié)算率掛鉤。對沒有按要求穩(wěn)步推動醫(yī)保電子憑證結(jié)算的.,達不到結(jié)算率目標任務(wù)的醫(yī)藥機構(gòu),我們將視情節(jié)賜予約談,暫緩、停止撥付醫(yī)?;?,暫停醫(yī)保協(xié)議結(jié)算資格1—3個月的處理。
    (二)加強宣揚再引導(dǎo)。
    各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處、各部門、企事業(yè)單位要加強宣揚,營造醫(yī)保憑證推廣運用的良好氛圍,讓廣闊群眾了解醫(yī)保憑證是什么,怎么激活,解決不敢用、不會用、用不慣的問題。
    通過“線上”+“線下”推廣。依托廣播、電視等傳統(tǒng)媒體及門戶網(wǎng)站、微信公眾號、qq微信群等新型媒體。在各醫(yī)保服務(wù)窗口、經(jīng)辦場所,設(shè)置宣揚展板、張貼宣揚海報,發(fā)放宣揚資料、led屏幕展示。還可以通過門戶入口引流,在第三方渠道服務(wù)商線上平臺首頁展示,微信、支付寶、金融機構(gòu)等第三方渠道的福利刺激、工作人員鏈式網(wǎng)進行推廣。特殊是定點醫(yī)藥機構(gòu)要充分發(fā)揮參保人員受面廣、針對性強的特點,結(jié)合自身行業(yè)特性在定點醫(yī)藥機構(gòu)對參保人員進行宣揚推廣??傊?,“不管黑貓白貓,拿到耗子的就是好貓”,請大家開動腦筋,各顯神通。
    (三)把握時間節(jié)點。
    一是針對醫(yī)藥機構(gòu)。12月底前全部定點醫(yī)藥機構(gòu)要全部接入醫(yī)保電子憑證應(yīng)用,實現(xiàn)線下掃碼支付功能。
    二是針對參保人員。12月底前要完成激活人數(shù)不低于本轄區(qū)內(nèi)參保人數(shù)的30%,明年6月底前實現(xiàn)本轄區(qū)參保人數(shù)80%以上激活醫(yī)保電子憑證,明年年底100%的全覆蓋推廣。
    (四)加快改造再推動。
    醫(yī)保電子憑證有豐富的應(yīng)用場景,群眾在家門口、在村衛(wèi)生室能順當運用醫(yī)保電子憑證,體會到便捷、高效、平安的醫(yī)保服務(wù)后,群眾自然情愿運用,當然激活人數(shù)往往也就上去了。我縣協(xié)議定點醫(yī)藥機構(gòu)開通運用醫(yī)保電子憑證覆蓋率還未達到100%,各定點藥店、醫(yī)院要抓緊協(xié)調(diào)his開發(fā)商,加快接口改造,確保醫(yī)保電子憑證上線啟用,實現(xiàn)全縣協(xié)議定點醫(yī)藥機構(gòu)掃碼就醫(yī)、掃碼購藥全覆蓋。由于城鄉(xiāng)居民運用醫(yī)保電子憑證的場景大部分在基層醫(yī)療機構(gòu),特殊是在村衛(wèi)生室。我們將為全縣每家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、每家村衛(wèi)生室配備一把掃碼槍設(shè)備。
    同志們,今日的會議,既是工作落實推動會,也是目標任務(wù)沖刺會,完成今年的醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作時間緊迫、任務(wù)艱難。我堅信,只要我們大家迎難而上、勇于擔當,奮起直追、攻堅克難,就肯定打好這場趕超仗、沖刺仗,確保我縣按期完成醫(yī)保電子憑證激活任務(wù)。感謝大家!
    檔案培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,各位學員:
    大家晚上好!
    xx工程職業(yè)技術(shù)學院第五期團學干部培訓(xùn)班從開班到結(jié)業(yè)歷時一個月,在學院各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和全體工作人員的共同努力下,按計劃圓滿完成了全部培訓(xùn)課程,今天即將閉幕。在此,我謹代表學院黨委,向關(guān)心、支持本次培訓(xùn)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、老師表示衷心的感謝,向認真參加本次培訓(xùn)活動的各位學員致以親切的問候,向順利結(jié)業(yè)的同學和獲得優(yōu)秀學員的同學表示熱烈的祝賀!縱觀本次培訓(xùn)課的全過程,培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋廣泛,層次清晰,主題形式多樣且不乏特色,突出的形式有三個:
    我們有幸請到了院黨委委員、紀委書記常有恩給我們講授第一講。常書記就學院的發(fā)展歷程;目前學校的`工作重心和發(fā)展情況;當前的共青團工作面臨的新形勢;如何做好一名學生干部等方面做出了深入、細致、生動的講解。與此同時院教務(wù)處處長李振斌、學生工作部部長陸先偉、繼續(xù)教育部處長汪吉平也高度重視此次干部培訓(xùn)班,并分別針對院學生干部工作實際、深刻生動地給我們講授了《學生干部在學風建設(shè)中的作用》、《學生干部的作用與工作技巧》、《共同推進雙證書制度提升就業(yè)競爭力》等課程。
    在培訓(xùn)課的過程中,陸續(xù)播放了《分類引導(dǎo)青年工作電教片》。生動的畫面和詳細透徹的言語深受學員的喜愛,學員們在這種方式的培訓(xùn)下能夠充分吸收課堂所學的知識,都為電教片中的內(nèi)容吸引,感觸頗深。
    在整個培訓(xùn)課程過程中,穿插了兩節(jié)實踐課程,分別是:深情感受升國旗莊嚴儀式和趣味運動會。在實踐和活動過程中學員們團結(jié)一心,牢記服務(wù)理念和團結(jié)意識。
    本次培訓(xùn)課加強了我院學生干部的隊伍建設(shè),明確了對今后工作的發(fā)展方向,進一步提高學生干部的專項管理素質(zhì)。來自六個系的共174名學員參加了這次培訓(xùn)課程學習。培訓(xùn)期間,各位學員均能自覺遵守培訓(xùn)班的統(tǒng)一安排,專心聆聽,認真學習,現(xiàn)場討論積極、熱烈,達到了相互交流、積極促進、共同進步的目的。因此,從這點上來看,此次干部培訓(xùn)班是成功的。
    在新的形勢下,為了助推示范院校建設(shè)對我們的學生干部提出了更高的要求,我們只有在不斷學習的過程中干好學生工作、在學生工作的過程中去學習更多的知識,不斷汲取知識的營養(yǎng),不斷提高自身的修養(yǎng),才能無愧于廣大學生賦予我們的神圣使命。大家在學習結(jié)束之后,要認真總結(jié)以往的工作經(jīng)驗,要從實踐中來到實踐中去,在今后的工作中探索新思路、提出新舉措、創(chuàng)造新經(jīng)驗、做理論與實踐相結(jié)合的探索者、實踐者。
    我宣布:長江工程職業(yè)技術(shù)學院第五期團學干部培訓(xùn)班閉幕!最后,祝各位學員身體健康,學習進步,在今后的工作中取得更好的成績!謝謝大家。
    檔案培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九
    各位代表、同志們:
    根據(jù)廠工會年初工作安排,今天,我們在這里舉辦一期職工代表培訓(xùn)班。首先讓我代表廠黨委和廠工會,對本次培訓(xùn)班能如期舉辦表示祝賀,對市委講師團和公司工會的老師和專家來授課表示衷心地感謝。這次培訓(xùn)班是我們對本屆職工代表進行的第二次業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),從上一期的培訓(xùn)情況來看,通過老師講課和學員看錄象兩種學習方式,效果還是很不錯的。今后,我們還將努力地創(chuàng)造機會,讓大家接受更多、更全面的培訓(xùn)和教育。
    加強企業(yè)民主管理,堅持依靠職工辦好企業(yè),是實現(xiàn)國有企業(yè)改革和發(fā)展目標的必由之路,是實現(xiàn)工會工作“五突破一加強”,貫徹落實“三個代表”思想的重要基礎(chǔ)。當前“以法治廠”的根本形勢對我們加強民主管理工作提出了更高的要求。黨的十七大明確提出,企業(yè)民主建設(shè)要“堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)民主管理制度,組織職工參與改革和管理,維護職工合法權(quán)益”。幾年來,我們廠在建立健全以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度、保障職工群眾民主權(quán)益方面做了大量工作。廠黨委和行政也非常重視,給予了大力支持,保證了廠兩級職代會制度的完善。企業(yè)的重要改革措施和有關(guān)職工切身利益的各項規(guī)章制度,都能提高職代會討論通過后在實施。堅持了職代會民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)招待費向職代會報告制度,并大力推行廠務(wù)公開工作。在基層班組開展了以民管會為主要形式的班組民主管理等。這些措施有力地促進了企業(yè)的民主政治建設(shè),充分調(diào)動了廣大職工群眾的工作積極性,增強了他們的主人翁責任感,為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定作出非常大的貢獻。但同時,我們也看到了由于職工代表自身素質(zhì)參差不齊,有部分代表工作能力不強,政策理論知識掌握不夠等原因,不能很好地履行職工代表的職責,影響了我們民主管理工作的實際效果和質(zhì)量,成為制約和影響我們民管工作的不利因素,使我們的工作不能做到讓廣大職工群眾完全滿意。為改變這種被動局面,我們舉辦了這次職工代表培訓(xùn),這也正是我們這次辦班的目的和初衷所在。
    作為一名職工代表,肩負代表職工群眾行使民主管理權(quán)力的責任和義務(wù),其自身素質(zhì)的高低直接關(guān)系到民主管理水平的發(fā)揮。因此,我們說要提高企業(yè)民主管理的質(zhì)量和水平,提高廣大職工代表的自身素質(zhì),增強其參政議政能力是非常必要的。這次培訓(xùn)班,是我們在廠生產(chǎn)任務(wù)十分繁重的情況下,經(jīng)過與多方協(xié)調(diào),克服了許多困難后為大家提供的一次難得的學習機會,盡管學習的環(huán)境和條件差一些,希望大家能珍惜這次學習機會,認真地學習有關(guān)理論知識,并把所學習到的知識應(yīng)用到企業(yè)的民主管理工作中去,以更好地履行一個職工代表的職責。
    最后,預(yù)祝各位取得好的學習成績,預(yù)祝本期培訓(xùn)班圓滿地完成培訓(xùn)任務(wù)。
    檔案培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十
    陽春三月,春暖花開,在這個播種理想、孕育著希望的美好季節(jié),迎來了新員工培訓(xùn)動員大會,非常高興我們能為著一個共同目標走到這里,那就是樹立品牌形象。
    那么,我們怎樣才能在激烈地市場競爭中穩(wěn)腳跟、怎樣才能做到最好呢?除了硬件——設(shè)施設(shè)備完好、實用之外,最重要的就是軟件——里服務(wù)人員的基本素質(zhì)及服務(wù)技能的展示。在正式營業(yè)前集中培訓(xùn),培養(yǎng)具有較高素質(zhì)的員工是所有酒店管理者的共識。通過培訓(xùn),可以規(guī)范學員的言行舉止。系統(tǒng)的學習和掌握各項服務(wù)技能及技巧,樹立服務(wù)意識及良好的職業(yè)道德風尚。
    從今天開始為期十天時間,我們將進行軍訓(xùn)和理論課的培訓(xùn),我們安排了公共知識課、分部門專業(yè)知識理論及實際操作課。所以,請員工一定要珍惜這次難得的學習機會,通過這次培訓(xùn),達到相互了解、加深感情,學習知識、提高技能的目的。
    為了讓這次培訓(xùn)達到最佳效果,我提幾點要求,請各教員及員工遵照執(zhí)行:
    一、高度重視,積極配合。
    在座的員工,有少部分可能參加過此類培訓(xùn),我希望這部分員工能起到一個良好的帶頭作用,積極配合教員搞好學習,千萬不要有厭煩情緒,我國古代偉大的思想家和文學家,被后人稱為圣人的孔子說過這樣一句話“溫故而知新”,說的就是溫習學過的東西,可以獲得新的體會,況且作為一個服務(wù)行業(yè),個人技能的不斷學習與提高,并熟練地將之運用到實際工作中去,是每個員工都應(yīng)該明白并不斷努力的方向。新員工,更要應(yīng)積極的心態(tài)投入到培訓(xùn)中去,爭取在最短地時間里掌握基本的相關(guān)知識,爭取超過老員工。
    二、認真學習、服從安排。
    在座的員工,大部分沒有大型綜合性(有客房、餐飲)四星級酒店的工作經(jīng)驗,所以,在學習中,一定要做到腦勤、手勤,認真聽、認真記,只有這樣才能在最短的時間里學到可以在日常工作中運用的基本技能技巧。才能適應(yīng)對相應(yīng)崗位人才的需求。才能讓來的貴賓乘興而來,滿意而歸。為了檢驗員工的學習效果,我們將于培訓(xùn)結(jié)束時進行綜合考試考核,對于個人技術(shù)強、綜合素質(zhì)高考試考核成績優(yōu)異的員工,給予免試用期。對于培訓(xùn)態(tài)度不好,考試考核成績較差的學員,給予補考和適當延長試用期的機會,并根據(jù)員工的培訓(xùn)表現(xiàn)、培訓(xùn)結(jié)果及崗位需求進行適當?shù)膷徫徽{(diào)整,希望員工們都能一次過關(guān),都能做優(yōu)秀學員;也希望被調(diào)整崗位的員工積極配合,服從安排。做到到哪個崗位都能發(fā)揮自己應(yīng)該發(fā)揮的作用,為的發(fā)展發(fā)熱發(fā)光。
    員工朋友們,有大家的共同努力,在的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們有充分的理由相信,我們酒店的未來是美好而又充滿希望的!
    檔案培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一
    房地產(chǎn)銷售是一件很微妙的事。有這么一說:房地產(chǎn)成功的50%在于地塊選擇,30%在于規(guī)劃設(shè)計,20%歸功于銷售執(zhí)行,但前兩者的80%是得由后者的20%來加以實現(xiàn)的。不論這一說法是否準確但銷售的重大作用是不容置疑的,而銷售的成功與否,又在很大程度上決定于銷售人員。做為銷售人員最重要的還是綜合素質(zhì),因此我們也不可以對在職培訓(xùn)存在絕對的依賴型,培訓(xùn)實質(zhì)上大部分的內(nèi)容都是在工作中發(fā)現(xiàn)問題,通過培訓(xùn)尋求最佳的解決問題方法。賣樓是銷售人員工作的重要內(nèi)容但并不是全部,做為一名銷售人員,對外必須會做市場調(diào)研和分析,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、了解房地產(chǎn)專業(yè)知識;對內(nèi)必須領(lǐng)悟企業(yè)文化和開發(fā)理念,以及各部門的運作程序、工作職責和工作范圍、樓盤的各種屬性等;銷售人員在做好本職工作的同時,也要盡力做好企業(yè)內(nèi)部的橫向協(xié)作和上下級的溝通及對外聯(lián)絡(luò)工作,才是成為一名合格房地產(chǎn)銷售人員。
    營銷研究。組建和完善營銷信息系統(tǒng),建立信息收集、交流和保密制度;做好內(nèi)部信息收集(如銷售業(yè)績統(tǒng)計分析、廣告效果監(jiān)測等),保持階段性的對消費者購買心理和行為的市場調(diào)研及銷售渠道調(diào)研;隨著季節(jié)密切關(guān)注競爭對手的一些營銷動向,實時分析其促銷活動,察明下一步舉動。如有必要可配合其他部門和分公司人員做好新的市場開拓的前期調(diào)研。
    通過市場調(diào)研,掌握市場動態(tài)、做出市場發(fā)展預(yù)測,積極推銷與眾不同的亮點,提高市場占有率。
    制訂樓盤全案策劃方案、促銷策略、廣告推廣策略、年度營銷企劃、銷售渠道的配置計劃、研究如何提高公司品牌知名度和美譽度的策略。
    培訓(xùn)的目的。
    銷售培訓(xùn)的初級目標就是通過提高銷售人員的個人績效來達成企業(yè)的銷售業(yè)績,而員工在工作中的績效取決于員工的態(tài)度、知識、技巧這三個因素。通過培訓(xùn)使銷售人員掌握項目的優(yōu)缺點、優(yōu)劣勢,競爭對手的狀況、國家相關(guān)政策法規(guī)、專業(yè)知識和銷售技巧,以及了解不同目標客戶的心理特點、消費習慣、生活品味、投資置業(yè)習慣等,培養(yǎng)銷售人員的企業(yè)的團隊協(xié)作精神,領(lǐng)悟企業(yè)文化,鍛煉自己的口頭表達能力、觀察市場的敏感度、養(yǎng)成做事的堅韌性、積極性和良好的服務(wù)態(tài)度,學會分析事物的科學方法,確立自己的工作目標和業(yè)績考核辦法,最終使個人成為一名房地產(chǎn)營銷精英的終極目標。
    銷售代表不是簡單的“解說員”、“算價員”,她/他一般是指在售樓處通過現(xiàn)場服務(wù)引導(dǎo)客戶購買、促進樓盤銷售,為客戶提供投資置業(yè)專業(yè)化顧問式服務(wù)的綜合性人才。他們的具有鮮明的置業(yè)特征:
    企業(yè)的形象代言人。
    銷售代表面對面地直接與客戶溝通,其工作作風、專業(yè)技能、服務(wù)意識充分的體現(xiàn)公司的經(jīng)營理念、價值取向及企業(yè)文化、其一舉一動、一言一行在客戶的眼中就代表著企業(yè)(品牌)的形象。
    企業(yè)和客戶信息溝通互動的橋梁。
    銷售人員一方面把品牌的信息傳遞給消費者,另一方面又將消費者的的意見、建議等信息傳達給企業(yè),以便企業(yè)更好的服務(wù)于消費者銷售代表首先是客戶的朋友、顧問,幫助客戶實現(xiàn)置業(yè)夢想,使其成為公司的長期的支持者;其次是公司項目營銷策劃及廣告宣傳等有效與否的直接反饋者;第三是市場最新動態(tài)、客戶實際需求及客戶信息的最佳收集者、整理加工者第四是給企業(yè)營銷決策提供建設(shè)性意見的參與者。
    d.物業(yè)管理及售后服務(wù):包括服務(wù)內(nèi)容及收費標準、管理準則、公共契約、業(yè)主權(quán)益;。
    e.市場調(diào)查及數(shù)理統(tǒng)計:包括調(diào)查內(nèi)容與技巧,資料收集、整理、分析。
    3.3.3、銷售技巧。
    主要包括:接待禮儀、接撥電話技巧、洽談技巧、以問題套答案技巧、詢問客戶需求、經(jīng)濟狀況、置業(yè)期望等技巧、客戶心理分析、成交障礙點分析、“逼訂”技巧、銷售現(xiàn)場氣氛把握技巧、客戶跟蹤技巧等。
    3.3.4、人居歷史及最新人居理念、現(xiàn)代生活方式的演變對建筑的影響、室內(nèi)外空間協(xié)調(diào)基本概念、室內(nèi)設(shè)計知識、裝修知識、傳統(tǒng)文化思想、品位修養(yǎng)、人文學、美學、哲學、居家風水等。
    中的言傳身教效果更顯著,但我們不能因此就不做培訓(xùn)的考核工作了。對于考核可以分成兩塊。分析如下:
    建立和完善個人工作日志制度:個人工作日志要求每天下午下班前要考慮好第二天的工作內(nèi)容(也可以上午剛上班時寫),下午下班前及時總結(jié)一天工作的完成情況分析得失,有何收獲。本日志銷售總監(jiān)每月底用一天時間抽查一次(但最好不要在上面發(fā)表評語),較好的工作方式是通過工作日志了解銷售人員一個月的工作狀態(tài)和進步情況,然后有針對性的找到本人私下溝通,肯定優(yōu)點和進步,鼓勵改正缺點,彌補個人不足。
    *建立和完善銷售部員工檔案:檔案的內(nèi)容應(yīng)該與公司人事部的內(nèi)容不同,它偏重于部門工作個人資料收集和整理,由專人負責。收集的資料包括:個人工作日志、對于個人獎懲的通知、個人培訓(xùn)的心得、每季度銷售總監(jiān)對個人工作的評價等。
    *對于參加的學術(shù)講座、外地參觀活動,事后最好提交一份報告。對于講座不作統(tǒng)一要求,可以在講座后短期內(nèi)抽時間開革小型的會議,大家暢所欲言;對于公費到外地參觀活動,最好寫一份調(diào)研報告。
    *發(fā)培訓(xùn)證書:可以參考社會上搞得“體驗式培訓(xùn)方式”對合格者發(fā)培訓(xùn)證書的做法,但是這個不能多,多了就爛了,一年內(nèi)公司培訓(xùn)發(fā)證最好不要超過2個。員工應(yīng)該有自己的培訓(xùn)證書,因為這既是對他本人培訓(xùn)成績的肯定,也是公司重視培訓(xùn)的最佳證明。
    4.3.3、最佳的績效考核辦法(可借鑒)。
    “3∶7”績效考核法:既綜合考核占30%,銷量考核占70%。綜合考核包括:公司規(guī)范、運作方法、市場占有率、銷售增長率、銷售指標、庫存指標、資金回籠指標等,按事先客觀標準基層考核評估占70%,領(lǐng)導(dǎo)事后評估事30%。銷量考核,按事先標準考核占70%,根據(jù)事后考核調(diào)整占30%。事后調(diào)整包括:因特殊事件影響銷量、客觀困難、含水銷量、公司產(chǎn)品或政策影響等??冃Э己说慕Y(jié)果一般是通過獎金多少來體現(xiàn),最好是將激勵與績效考核結(jié)果結(jié)合使用。雖然通過了30%的綜合考評,又通過兩個30%的事后評估調(diào)整,既可以激勵銷量,又可以避免一些不合理的偶然因素,盡量體現(xiàn)了多勞多得。盡管如此還會有一些勞苦功高,有才華的人雖然付出了很多,但是因市場屬于開發(fā)期、衰退期或目標銷量制定的不合理,使之付出與回報不成正比,從而有失公正影響了工作積極性。如果在績效獎金之外再設(shè)一些如:開拓創(chuàng)新獎、年度最佳新人獎等單項獎。
    5、銷售人員基本技能(銷售技巧)。
    忠誠度培訓(xùn)的主要目的在于讓銷售人員了解公司、認同公司經(jīng)營理念并融入公司企業(yè)文化,從而樹立起“為企業(yè)創(chuàng)造利潤、為客戶降低置業(yè)風險”的服務(wù)宗旨、培養(yǎng)出熱忱親切的服務(wù)態(tài)度、敬業(yè)細致的服務(wù)精神。主要培訓(xùn)內(nèi)容有:公司背景介紹、公司在公眾中的目標形象、公司理念及精神、公司推廣目標及發(fā)展目標(確立員工對公司信心)、公司規(guī)章制度(確定行為準則及制定銷售人員收入目標)。前面已經(jīng)講過了,因此下面將著重講述銷售技巧培訓(xùn)。
    銷售培訓(xùn)的技巧是什么呢?技巧是一個人在工作中的行為,而這種行為是在工作中自然流露的習慣行為。習慣行為的關(guān)鍵是習慣,而不是你是否知道,是否會做,培訓(xùn)習慣行為就必需反復(fù)演練,使它成為習慣,所以培訓(xùn)中的重點應(yīng)該是對行為的反復(fù)練習,這才是培訓(xùn)的重要出發(fā)點。其實光知道了沒有用處,這是對公司培訓(xùn)費用最大的浪費。很多培訓(xùn)人員和學員沒有認識到這一點,在培訓(xùn)中追求新的理論、新的知識,對行為演練不屑一顧,這是現(xiàn)在企業(yè)培訓(xùn)中最大的誤區(qū)。培訓(xùn)更重要的還在于完成之后效果的監(jiān)督,即對被培訓(xùn)人員學到的技能/技巧本職工作中的落實。(這一點下一章節(jié)再詳述)。
    必須特別強調(diào)的是,當你給客戶解決的困惑越多,你對客戶購房的把握度就越大,當客戶對推薦的產(chǎn)品有70%的認可的時候,可以通過某些促銷技巧,力使客戶盡快地做出決定;任何違背客戶意愿,隨意玩弄手法的行為必定會招到懲處。同樣對銷售技巧忌諱莫深,認為是洪水猛獸的想法也必定是可笑的。對技巧面上的要求,同樣用一句話來表示:“幫你的朋友做出果斷的選擇?!斌w現(xiàn)在銷售行為中,便是縮小客戶的選擇范圍,在感性的誘導(dǎo)下,幫助其迅速地做出最終的選擇。至于具體的技巧操作,八仙過海,各顯神通,每一個銷售人員都可以依據(jù)自己的特質(zhì)自由發(fā)揮。但如何正確看待銷售技巧運用,卻是一個必須認真面對的問題。談起房地產(chǎn)銷售技巧,不少客戶總有這樣一個概念:他好象老在騙我,尤其是事后當自己對已購買的房屋哪怕有一點點的不滿意,這種感覺就會愈加深刻。而有些銷售人員也常常因為一些銷售技巧的運用而感到深深的內(nèi)疚:我這樣做究竟對不對?任何一件房地產(chǎn)商品也不可能十全十美,即使它地點好,規(guī)劃好,房型好,得房率又高,環(huán)境也不錯……但它必然有一點讓人無法接受,那就是價格高。因為沒有一個老板會在產(chǎn)品暢銷的情況下,低價傾銷的。同樣世界上也沒有一個產(chǎn)品是賣不出去的,只要它的價格足夠的低,與產(chǎn)品所能提供的綜合功能相吻合,與客戶的心理價位相一致,必定有它的市場。而不少銷售人員往往覺得自己的產(chǎn)品不是最好的而竭力推銷是不道德的,當產(chǎn)品落伍銷售不暢時使用銷售技巧更加覺得是在為紂助虐,這是錯誤的想法。任何一個產(chǎn)品都有它所對應(yīng)的價格,它所對應(yīng)的客戶,只要你為這樣的產(chǎn)品找到這樣的客戶,銷售技巧的運用是理所當然的事。高水平的營銷其實說白了就是:“營銷無技巧,完全是對服務(wù)水平和態(tài)度的把握,萬事從心做起,不可技巧唯上”!
    檔案培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二
    政府機關(guān)的檔案管理工作責任重大,應(yīng)該努力開創(chuàng)檔案工作新局面,充分發(fā)揮檔案管理的作用,為促進經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步做出新貢獻。下面就是本站小編給大家整理的檔案局領(lǐng)導(dǎo)講話稿,僅供參考。
    各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
    在縣人民政府的高度重視下,今天在這里召開全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作會議。會議的主要任務(wù)是:傳達省、州檔案工作會議精神,總結(jié)20xx年全縣檔案工作,安排布置20xx年檔案工作,進行檔案業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。
    下面,我講三個方面:
    一、省、州檔案工作會議主要精神。
    (一)全省檔案工作會議精神。
    20xx年1月19日,全省檔案局(館)長會議在昆明召開。**省人民政府秘書長丁紹祥到會作重要講話,省檔案局(館)長黃鳳平作。
    工作報告。
    丁秘書長在講話中充分肯定了一年來全省各級檔案部門在各項工作中做出的努力和取得的成績,希望各級檔案部門和廣大檔案工作者,要從對黨、對國家、對民族、對歷史負責的高度,充分認識做好檔案工作的重要性,更加積極主動地開展工作,把**省的檔案事業(yè)不斷推向前進,為我省經(jīng)濟社會的科學發(fā)展,為建設(shè)富裕民主文明和諧的做出積極的貢獻。
    黃鳳平局(館)長在會上作了《深入學習踐行科學發(fā)展觀強化服務(wù)科學發(fā)展能力全面推進檔案事業(yè)科學發(fā)展》的講話,對20xx年全省檔案工作進行了總結(jié)。他充分肯定了一年來全省檔案系統(tǒng)在各項工作中所取得的成績,并對存在的問題進行了分析;安排布置了20xx年的工作,要求各級檔案部門從著力于觀念創(chuàng)新、切實增強檔案事業(yè)科學發(fā)展的理念,著力于資源建設(shè)、切實夯實科學發(fā)展的基礎(chǔ),著力于規(guī)范管理、切實提高科學發(fā)展的能力,著力于創(chuàng)新開拓、切實提升服務(wù)科學發(fā)展的水平,著力于隊伍建設(shè)、切實打牢科學發(fā)展的根本等幾個方面開展工作。
    (二)全州檔案工作會議精神。
    20xx年3月19日至20日在個舊召開。州檔案局局長潘新榮作了《深入學習學習實踐科學發(fā)展觀努力開創(chuàng)我州檔案事業(yè)發(fā)展新局面》的講話,對20xx年全州檔案工作進行了總結(jié),并從九個方面安排布置了20xx年的工作:一是加大查閱利用和服務(wù)社會民生工作力度;二是完善農(nóng)業(yè)農(nóng)村和林權(quán)制度改革檔案工作,抓好社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作;三是強化檔案檔案信息化建設(shè);四是抓好“八項工程”和檔案館綜合評估實施工作;五是開展檔案安全執(zhí)法檢查;六是抓好檔案干部隊伍建設(shè);七是做好檔案業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)和檔案接收征集工作;八是抓好目標責任制的落實;九是加快檔案館庫建設(shè)步伐。
    二、20xx年全縣檔案工作主要成效。
    20xx年,在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在省、州檔案局的指導(dǎo)和幫助下,××縣檔案局(館)圍繞年初與縣委、政府簽訂的20xx年目標責任制和××檔案工作“六項工程”的各項年度計劃任務(wù),按照“依法治檔,科技興檔,強化服務(wù),發(fā)揮效益”的工作思路,加大檔案業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)力度,突出檔案信息化建設(shè)重點,拓展檔案服務(wù)領(lǐng)域和方式,開拓創(chuàng)新,勤奮工作,穩(wěn)步推進了各項業(yè)務(wù)建設(shè),全縣檔案事業(yè)取得了新的成績。
    (一)檔案工作切實納入議事日程。各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案工作。一是在年初召開了全縣檔案工作會議,全面安排布置20xx年全縣檔案工作。王光榮副縣長作了題為《以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局努力開創(chuàng)全縣檔案工作新局面》的講話,對繼續(xù)深入實施××檔案工作“六項工程”,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,保證檔案事業(yè)快速、健康發(fā)展,提出了具體要求??h人大副主任、縣總工會主席段立清,副縣長王光榮,縣政協(xié)副主席張明科,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),縣屬各部門、省州駐瀘單位分管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)及檔案局(館)全體干部職工共100余人參加了會議。二是縣委、縣政府將縣檔案局列為未納入州考核的部門進行中心目標考核。三是許多單位做到了將檔案工作與部門職能同安排、同布置、同考核、同獎懲。全縣檔案工作會議結(jié)束后,各單位及時召開會議傳達全縣會議精神,研究和安排布置本單位的檔案工作。檔案工作越來越受到各級領(lǐng)導(dǎo)和各單位的重視,真正納入了議事日程。
    (二)檔案人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高??h檔案局重視檔案干部隊伍整體素質(zhì)特別是檔案業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,結(jié)合檔案業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)的需要,多形式提高全縣專兼職檔案人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)向縱深發(fā)展。20xx年共舉辦了5期檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,共培訓(xùn)檔案人員250人。其中,首次為私營企業(yè)舉辦檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)1期,將檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)的工作領(lǐng)域拓展到了私營企業(yè);舉辦林改檔案現(xiàn)場培訓(xùn)1期;舉辦家庭建檔知識專題培訓(xùn)2期;舉辦公安檔案信息化業(yè)務(wù)培訓(xùn)1期。
    (三)檔案信息化建設(shè)取得新進展。一是“南天檔案計算機管理信息系統(tǒng)”的推薦使用全面推開。在做好推薦使用的過程中,配合昆明南天網(wǎng)絡(luò)公司做好“南天”軟件操作使用的技術(shù)指導(dǎo)和相關(guān)技術(shù)服務(wù)工作;督促、指導(dǎo)各單位開展檔案文件級目錄的錄入工作。全年共推薦安裝了32套“南天檔案計算機管理信息系統(tǒng)”軟件,至20xx年底,全縣共有88個單位安裝使用了92套“南天檔案計算機管理信息系統(tǒng)”軟件。已安裝使用該軟件的單位正按要求繼續(xù)做好室藏檔案目錄的錄入工作,少數(shù)有條件的單位已開始進行室藏檔案全文數(shù)據(jù)庫的建立工作。二是館藏檔案文件級目錄錄入工作進展較快。通過簽訂責任書的方式,對于加快館藏檔案目錄數(shù)據(jù)的錄入進度成效極為明顯。至20xx年底,共錄入館藏檔案目錄417628條,其中:錄入案卷級目錄14955條,錄入文件級目錄402673條。此項工作榮獲了“全省檔案創(chuàng)新獎三等獎”。
    (四)行政執(zhí)法檢查成為管理檔案事業(yè)的重要手段。一是年度檔案行政執(zhí)法檢查對于推進依法治檔進程作用明顯。20xx年,根據(jù)《××縣人民政府辦公室關(guān)于開展20xx年檔案行政執(zhí)法檢查的通知》精神,我縣于8月1日至9月10日分自查、抽查評議、整改提高三個階段在全縣范圍開展了檔案行政執(zhí)法檢查。其中:8月25日至28日抽查了40個機關(guān)、企事業(yè)單位的檔案管理情況;8月29日至30日對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檔案管理情況進行了督查。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,檢查組提出了整改意見,各被檢查單位及時進行了整改。二是州檔案局執(zhí)法檢查對于依法治檔意義重大。20xx年,由州檔案局組織的檔案執(zhí)法檢查組到我縣對《中華人民共和國檔案法》的貫徹執(zhí)行情況進行執(zhí)法檢查。檢查組重點抽查了中樞鎮(zhèn)瓦窯村委會、縣法院等單位的檔案安全管理情況;聽取了全縣檔案管理工作的情況匯報。檢查組提出的意見和建議,對××檔案事業(yè)的發(fā)展將起到積極的促進作用。
    (五)政府信息公開工作明顯規(guī)范。為認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》,根據(jù)縣政府有關(guān)通知精神,縣檔案局在加強組織領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上,按照“以公開為原則,不公開為例外”的總體要求,努力做到準確界定主動公開的政務(wù)信息,最大程度予公開。按要求及時公開了20xx年至20xx年的信息132條,全部屬于主動公開政府信息。
    (六)檔案法制宣傳教育掀起熱潮。一是新修訂的《**省檔案條例》得到廣泛宣傳。全縣共征訂了80套《條例》學習手冊和宣傳掛圖。二是檔案法制宣傳教育質(zhì)量明顯提高??h檔案局多次召開局(館)職工會議,組織全體干部職工對新修訂的《**省檔案條例》進行了專題集中學習和輔導(dǎo)。集中學習了修訂《**省檔案條例》的必要性、條例的起草情況、條例的主要內(nèi)容等。全縣以學習宣傳《**省檔案條例》為契機,進一步掀起了檔案法治宣傳教育學習的熱潮。
    在肯定成績的同時,我們也清醒地看到,我縣檔案事業(yè)發(fā)展中還存在不少問題和困難:一是縣檔案館庫房屬于危房,館藏檔案安全隱患較大,而新館建設(shè)項目因缺乏資金遲遲難以啟動。二是工作經(jīng)費緊缺。許多業(yè)務(wù)工作因缺乏經(jīng)費難以很好地開展。如:館藏珍貴檔案的保護和搶救,檔案的征集和接收,檔案信息化建設(shè)相關(guān)設(shè)施設(shè)備的配置等。三是檔案信息化建設(shè)總體上滯后于政務(wù)信息化發(fā)展的勢頭,跟不上社會發(fā)展對檔案工作的需求。四是家庭建檔工作涉及面廣,難度較大,家庭檔案涉及到千家萬戶,一方面意義重大,另一方面制約因素很多,推廣中許多問題和困難無法預(yù)料。面對存在的困難和問題,需要全縣廣大檔案工作者繼續(xù)發(fā)揚甘守清貧、堅忍不拔、奮發(fā)進取的精神,按照科學發(fā)展的要求,扎實工作,開拓創(chuàng)新,全力推進檔案事業(yè)持續(xù)發(fā)展和上新臺階、新水平。
    三、20xx年全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作主要任務(wù)。
    20xx年,我們將在總結(jié)成績和經(jīng)驗的同時,找準××檔案事業(yè)發(fā)展中存在的問題和困難,認真貫徹落實省、州檔案工作會議精神,深入學習踐行科學發(fā)展觀,強化服務(wù)科學發(fā)展能力,努力推進××檔案事業(yè)科學發(fā)展。今天召開的是農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作會議,所以20xx年全縣檔案工作的主要任務(wù),我在這里只側(cè)重講農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作。
    (一)更新觀念,以實際行動踐行科學發(fā)展觀。
    要按照科學發(fā)展觀的要求,進一步解放思想,開展“重新認識檔案工作”大討論,把思想認識統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來。要深刻認識當前××經(jīng)濟社會發(fā)展特別是新農(nóng)村建設(shè)對檔案工作提出的新要求,不滿足于過去取得的成就,不為既有的經(jīng)驗所束縛,不為傳統(tǒng)的模式所限制,大力推動新的思想解放,樹立檔案工作是“一線”的理念、“人的檔案最重要”的理念、走出檔案發(fā)展檔案的理念,推動檔案工作在服務(wù)科學發(fā)展的同時,實現(xiàn)自身的科學發(fā)展。
    (二)加強管理,確保鄉(xiāng)村兩級檔案的保管安全。
    一是要創(chuàng)造條件改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會檔案保管條件,增強基層檔案室防風險抗風險的能力;二是要建立健全檔案應(yīng)急工作體系,做好。
    應(yīng)急預(yù)案。
    落實應(yīng)急措施確保在突發(fā)和極端情況時有應(yīng)對的措施最大限度地減少損失;三是要加強安全管理切實加大制度執(zhí)行的力度堅決避免把制度講在嘴上掛在墻上的現(xiàn)象。在管理上出了問題不僅要追究當事人的責任而且要追究領(lǐng)導(dǎo)的責任。四是要提高現(xiàn)代化管理水平。繼續(xù)加大信息化建設(shè)力度不斷提高檔案管理的科技含量。有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有計劃地添置掃描儀等設(shè)備逐步開展檔案全文數(shù)字化處理工作盡早實現(xiàn)存儲數(shù)字化、管理信息化、利用網(wǎng)絡(luò)化。
    (三)夯實基礎(chǔ),完善鄉(xiāng)村兩級文件歸檔范圍和保管期限表。
    鄉(xiāng)村兩級立檔單位的文件歸檔范圍和保管期限表關(guān)系到農(nóng)村檔案資源到底全不全、合理不合理、科學不科學,關(guān)系到農(nóng)村檔案工作將來能不能很好地為新農(nóng)村建設(shè)各項工作服務(wù),能不能很好地為廣大農(nóng)民群眾服務(wù)。我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已于20xx年完成了文書檔案歸檔范圍和保管期限表的審批工作,但多數(shù)村委會至今還沒有文件歸檔范圍和保管期限表。要根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展的新形勢、新情況,按照以人為本的新思想,抓緊制訂并完善鄉(xiāng)村兩級各立檔單位的文件歸檔范圍和保管期限表。國家檔案局在20xx年在同農(nóng)業(yè)部、民政部聯(lián)合制發(fā)的《關(guān)于加強社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作的意見》中,重新明確了村級檔案的歸檔范圍,各村委會在制訂文件歸檔范圍和保管期限表可參考執(zhí)行。制訂和完善鄉(xiāng)村兩級文件歸檔范圍和保管期限表時,一是要把新產(chǎn)生的一些門類或內(nèi)容的文件納入歸檔范圍;二是要把涉及廣大農(nóng)民各方面利益、特別是有關(guān)民生的土地、林權(quán)、房產(chǎn)、社保、就業(yè)、教育、醫(yī)療等方面文件納入歸檔范圍,并延長保管期限。另外,今后還要不斷地與時俱進,根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)進程中的新發(fā)展,及時增補新的內(nèi)容,從而確保農(nóng)村檔案資源體系不斷完善。
    (四)突出重點,加強對農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案的監(jiān)督和指導(dǎo)。
    一是加強監(jiān)督??h檔案部門將在年度檔案行政執(zhí)法檢查中把對涉農(nóng)單位特別是對鄉(xiāng)村兩級檔案工作情況的檢查作為重點。重點檢查該歸檔的是不是都歸檔了,保管期限定得是不是合理?確保把應(yīng)該歸檔的文件材料都收集齊全、完整歸檔,為提供利用打下基礎(chǔ)。
    二是抓好指導(dǎo)。加強對村委會檔案業(yè)務(wù)的指導(dǎo)工作,積極探索檔案工作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村服務(wù)的途徑。重點是指導(dǎo)各村委會開展檔案管理升星級工作。升星級。
    工作計劃。
    縣檔案局已印發(fā)了瀘檔字〔20xx〕5號文件。在今天的會上王副縣長還將代表縣人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂村委會檔案管理升星級工作目標責任書。全縣共有81個村委會和5個城市社區(qū)至20xx年底已完成5個社區(qū)和5個村委會的檔案管理升星級工作其余76個村委會的檔案管理升星級工作計劃在今年內(nèi)完成。
    各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:我相信在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全縣各級各部門和廣大檔案工作者的共同努力,在新的一年里,我縣的檔案工作將會取得新的佳績。同時,我也希望,全縣廣大檔案工作者認真落實省、州檔案工作會議精神,奮發(fā)有為、扎實工作,以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),加快檔案事業(yè)自身的科學發(fā)展,促進新時期檔案工作更好地為科學發(fā)展服務(wù)。
    各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
    區(qū)委政府十分關(guān)心和重視檔案工作,為進一步深入貫徹省、市檔案工作會議精神,總結(jié)5年來的檔案工作,安排部署今后一段時期的工作,表彰檔案戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進集體和先進工作者,決定召開這次全區(qū)檔案工作暨先進表彰會,旨在推進全區(qū)檔案事業(yè)的科學發(fā)展,更好地服務(wù)于區(qū)委政府的工作大局,服務(wù)于廣大人民群眾,服務(wù)于和諧××建設(shè)。根據(jù)會議安排,我對20xx年全區(qū)檔案工作進行總結(jié),對20xx年工作提出意見。在此,我代表××區(qū)檔案局向長期以來關(guān)心支持檔案工作的各級各部門和廣大檔案工作者表示衷心感謝!向受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!
    一、創(chuàng)新思路,攻堅克難,全面完成檔案工作目標任務(wù)。
    20xx年全區(qū)檔案工作在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下、在上級業(yè)務(wù)部門的幫助指導(dǎo)下,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,解放思想、真抓實干,全面超額完成各項目標任務(wù),推進全區(qū)檔案事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。
    (一)致力科學發(fā)展,檔案館建設(shè)取得新成效。
    檔案資源建設(shè)是檔案工作服務(wù)于科學發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ),區(qū)檔案館在晉升三星級檔案館基礎(chǔ)上,繼續(xù)以加強檔案資源體系建設(shè)為重點,一是認真開展檔案收集、征集、接收工作,接收了農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)證補換發(fā)檔案、吾來易地扶貧搬遷檔案及黨委、政府、紀委、財政等機關(guān)到期應(yīng)進館檔案9016卷2513件,進一步豐富了館藏,改善了館藏結(jié)構(gòu),同時加大了對民間珍貴檔案的收集力度,收集到一批愛國華僑梁金山先生的珍貴資料,彌補了我館名人檔案的空白;二是加大館藏檔案、資料的規(guī)范化整理和重點檔案搶救力度,按標準整理館藏各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案15364卷、資料8699冊,修裱重點檔案4000頁,在一定程度上延長了部分瀕危檔案壽命;三是切實做好檔案信息利用工作。為確保檔案信息既全面又安全的為社會各界提供利用,進一步嚴格檔案查借閱手續(xù),建立專用查檔介紹信,做到手續(xù)不全不提供,有效杜絕失漏泄密現(xiàn)象,全年提供檔案利用582人次1923卷36件,為資政決策、工作查考、解決糾紛特別是林權(quán)制度改革和農(nóng)村土地經(jīng)營確權(quán)換證起到積極作用。
    (二)著力協(xié)調(diào)發(fā)展,機關(guān)工作水平全面提高。
    20xx年是檔案工作“六項工程”驗收的關(guān)鍵時期,為確保檔案六項工程建設(shè)不走形式、不走過場取得實效,檔案部門加強指導(dǎo)力度,各單位繼續(xù)按照《××區(qū)檔案工作六項工程實施方案》認真組織、千方百計克服人財物等困難,堅持標準不放松,在管理體制、設(shè)施設(shè)備、業(yè)務(wù)建設(shè)、開發(fā)利用、信息化建設(shè)上下工夫,全面推進機關(guān)檔案管理,去年又有14個機關(guān)、8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個村委會社區(qū)實現(xiàn)了星級管理,目前全區(qū)共54個機關(guān)、4個事業(yè)、18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、38個村社區(qū)綜合檔案室通過星級驗收,分別占總數(shù)的96.4%,80%,100%,13%,順利完成了各項工程建設(shè)的目標任務(wù)。20xx年10月在市政府對各縣區(qū)“七項工程”建設(shè)實施情況專項檢查中獲得第二名的好成績,標志著我區(qū)檔案工作管理水平躍上了新臺階。
    (三)奮力解放思想,檔案服務(wù)能力明顯提升。
    20xx年結(jié)合全區(qū)解放思想大討論活動,積極組織檔案職工緊緊圍繞創(chuàng)新服務(wù)開展討論,集思廣益,為檔案事業(yè)發(fā)展建言獻策,在貫徹落實黨的xx屆三中全會精神服務(wù)民生建設(shè)上取得顯著成效。一是為全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。積極與新農(nóng)辦協(xié)調(diào),在新農(nóng)辦的支持下,結(jié)合新農(nóng)村試點建設(shè),采用在金雞鄉(xiāng)搞試點、開現(xiàn)場會等形式推進新農(nóng)村家庭檔案建設(shè),共建9個新農(nóng)村試點檔案17**戶2585盒,使農(nóng)戶家庭中重要證件、珍貴材料等得到集中有效的管理為維護農(nóng)民合法權(quán)益、促進“民主管理、鄉(xiāng)風文明”起到積極作用。二是為林改工作服務(wù)。全力配合區(qū)林改辦做好林改檔案工作,針對林改工作的特點和實際,認真組織各階段培訓(xùn),并組成林改檔案督察組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村檢查林改檔案資料,確保齊全完整,為老百姓存史留證。三是為農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)證補換發(fā)服務(wù)。積極做好農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)補換發(fā)證檔案整理移交工作,認真開展調(diào)研,確定。
    工作方案。
    組織專業(yè)培訓(xùn)統(tǒng)一標準、規(guī)范業(yè)務(wù)、實地指導(dǎo)歷經(jīng)半年艱苦奮戰(zhàn)4102卷檔案順利接收進館。四是強力推動農(nóng)戶家庭建檔。以“檔案六項工程”建設(shè)為契機以“整鄉(xiāng)推進”為抓手深入瓦房鄉(xiāng)19個行政村對村級檔案實行規(guī)范整理的同時幫助其近5000農(nóng)戶建立起家庭檔案深受廣大農(nóng)戶好評。
    20xx年,在全體檔案人員的辛勤努力下,全區(qū)檔案工作取得明顯成效,推進檔案事業(yè)持續(xù)發(fā)展,但檔案工作距離科學發(fā)展的要求還有很大差距,工作中還存在許多困難和問題,一是部分單位檔案經(jīng)費投入不足,開展檔案工作所必須的設(shè)施設(shè)備特別是電腦、掃描儀等或老化或欠缺,阻礙了工作的發(fā)展;二是辦公條件緊張,區(qū)檔案館已經(jīng)飽和、部分單位無專門檔案室,無法依法接收、收集應(yīng)進館(室)檔案,影響了檔案資源整合和共享;三是檔案人員流動性大,導(dǎo)致檔案工作缺乏連續(xù)性,影響了檔案工作持續(xù)快速發(fā)展。這些困難和問題有待于在下一步工作中解決。
    二、解放思想,真抓實干,推進全區(qū)檔案事業(yè)又好又快發(fā)展。
    20xx年是受全球金融危機影響,各項事業(yè)發(fā)展都存在著諸多困難的一年,也是各級各部門全面貫徹落實黨的xx屆三中全會的重要一年,檔案部門將繼續(xù)在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞上級檔案業(yè)務(wù)部門關(guān)于深入學習實踐科學發(fā)展觀,緊緊圍繞黨和國家工作大局,強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加快推進“兩個體系”建設(shè),提升檔案工作為科學發(fā)展服務(wù)的能力,加快檔案事業(yè)自身科學發(fā)展的要求,進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、迎難再戰(zhàn),全力做好以下工作。
    (一)以“兩個體系”建設(shè)為重點,加強民生檔案資源建設(shè)。
    “建立覆蓋人民群眾的檔案資源體系,建立方便人民群眾的檔案利用體系”是國家檔案局深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神,結(jié)合新形式對檔案工作提出的新要求,新任務(wù),我們要把建設(shè)“兩個體系”作為貫徹落實科學發(fā)展觀的重要抓手,結(jié)合我區(qū)檔案工作實際做好以下工作。一是加強對民生檔案資源監(jiān)管。要在做好常規(guī)檔案管理的基礎(chǔ)上,堅持以人為本,準確把握構(gòu)建和諧社會對檔案工作的新要求和人民群眾對檔案工作的新期待,把那些與改善民生、維護廣大人民群眾利益息息相關(guān)的所有關(guān)系人民群眾生產(chǎn)生活的檔案通通納入民生檔案工作的視野,列入歸檔和進館范圍,納入檔案資源體系,科學整合民生檔案資源,保證該類檔案應(yīng)歸盡歸,齊全完整,抓牢抓實民生檔案工作的基礎(chǔ);二是加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案建設(shè)。繼續(xù)推進村委會、社區(qū)星級檔案室建設(shè),健全完善村級檔案管理體制,形成有人管有人做的工作格局。加強檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),讓檔案有裝處有房住,確保檔案安全存放。建立檔案工作制度,嚴格依法按時歸檔案,嚴格檔案整理標準,杜絕檔案材料亂堆亂放,隨意損毀現(xiàn)象,確保反映基層建設(shè)的一手原始資料齊全完整;三是加強家庭建檔工作。認真總結(jié)瓦渡、瓦房整鄉(xiāng)推進的成功經(jīng)驗,進一步加強宣傳力度,讓更多人們了解家庭檔案的意義和作用,充分發(fā)揮家庭檔案在解決山林土地糾紛、維護農(nóng)民合法權(quán)益、構(gòu)建和諧村莊的重要作用,爭取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門的支持,發(fā)揮社區(qū)、村(居)委會基層組織作用,為有建檔需要和建檔條件的家庭提供建檔指導(dǎo),積極推進家庭建檔,使這件利國利民、造福人民群眾的好事成為廣大百姓的自覺自愿,把檔案服務(wù)工作滲透到社會生活的方方面面。四是創(chuàng)新利用服務(wù)方式和手段。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,幫助人民群眾了解與己有關(guān)檔案的可查閱范圍、查閱方法、查閱地點及時間等,加快建立和完善方便人民群眾的檔案利用體系,為人民群眾利用檔案提供更多的方便。
    (二)以強化服務(wù)為宗旨,圍繞中心服務(wù)大局。
    一是服務(wù)于新農(nóng)村建設(shè)。根據(jù)區(qū)委政府對新農(nóng)村建設(shè)的安排部署,檔案部門要積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào),制定方案、研究工作辦法、加強指導(dǎo),將檔案貫穿于新農(nóng)村建設(shè)過程,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案人員要提前介入,及時將新農(nóng)村建設(shè)各種資料收集整理與鄉(xiāng)鎮(zhèn)其它檔案一起保管、一起利用。
    二是服務(wù)于林改工作。要把林改檔案工作當作服務(wù)于民生建設(shè)的重要內(nèi)容,積極配合各級林改辦,在去年工作的基礎(chǔ)上,進一步強化措施,按照《關(guān)于做好集體林權(quán)制度改革檔案管理工作的通知》要求完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組林改檔案資料收集、整理、移交工作,為全區(qū)林改順利驗收扎實工作。
    三是服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展和社會建設(shè)。要進一步轉(zhuǎn)換觀念,克服檔案傳統(tǒng)方式,轉(zhuǎn)變檔案工作后時性為現(xiàn)在進行時,利用檔案工作“手腳長”涉及社會各方面的特點,變事后管理為事前參與,及時介入轄區(qū)內(nèi)各項經(jīng)濟建設(shè)和重大活動、重點項目、重大事件、國有和非公企業(yè),切實抓好婚姻戶籍、醫(yī)療保險、房產(chǎn)土地痕跡管理,把檔案管理貫穿于整個工作過程,使檔案信息既及時、齊全、有現(xiàn)實價值,又有效的圍繞黨委、政府大局服務(wù)。
    四是服務(wù)于陽光政府建設(shè)。檔案部門要根據(jù)《政府信息公開條例》關(guān)于在國家檔案館建立政府信息公開查閱場所的規(guī)定和云南省建立陽光政府四項制度的要求,抓住時機積極爭取在區(qū)檔案館建立“××區(qū)政府公開信息查詢中心”,充分發(fā)揮檔案部門在保障人民知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán),建設(shè)行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政體制,推進政府工作透明度,維護社會穩(wěn)定方面的作用。各檔案人員要主動配合做好本地、本部門的政府信息公開工作。
    (三)以可持續(xù)發(fā)展為目標,抓好各項業(yè)務(wù)工作。
    抓好信息化建設(shè)。要把做好檔案信息資源開發(fā)利用工作作為落實科學發(fā)展觀,創(chuàng)新服務(wù)方式的戰(zhàn)略舉措來抓,貫徹落實國家檔案局有關(guān)方針政策,在檔案數(shù)目錄數(shù)據(jù)庫建設(shè)的基礎(chǔ)上,開展實施傳統(tǒng)載體檔案數(shù)字化,檔案館要完成館藏95%的文件目錄和5萬頁全文數(shù)據(jù)庫建立,各綜合檔案室要從今年起開始全文數(shù)據(jù)庫建立工作。進一步加強檔案網(wǎng)站建設(shè)與應(yīng)用以及檔案信息資源社會化服務(wù)、探索電子文件管理等工作,將檔案信息資源開發(fā)利用工作不斷引向深入。
    抓好檔案館建設(shè)。根據(jù)省檔案局開展市縣級國家綜合檔案館測評工作的有關(guān)要求,創(chuàng)造條件,積極準備,以評估和測評為動力,加強基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè),完成對館藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)3800卷不規(guī)范檔案系統(tǒng)整理,開展5千頁重點檔案搶救和政府全宗檔案開放、短期檔案的鑒定銷毀、珍貴檔案資料的收集、征集工作,繼續(xù)做好現(xiàn)行公開文件收集和利用。積極爭取黨委政府、及上級業(yè)務(wù)門的支持將檔案館新建納入計劃,改善全區(qū)檔案安全保管條件。
    抓好機關(guān)檔案工作。各機關(guān)綜合檔案室分管領(lǐng)導(dǎo)要重視和關(guān)心檔案工作,經(jīng)常過問,將檔案工作納入本門工作計劃與其它工作一起安排、一起部署,保障開展工作所需經(jīng)費,進一步改善設(shè)施設(shè)備,確保檔案工作穩(wěn)步推進。各檔案人員要主動向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,根據(jù)檔案工作總體要求,進一步鞏固星級建設(shè)成果,認真做好年度歸檔,扎實推進信息化建設(shè),開展全文數(shù)字化工作。
    抓好檔案安全工作。安全保管是檔案工作重中之重,全區(qū)檔案工作存在各種各樣的安全隱患,或無專人管理、或無專用庫房、或無專門設(shè)施設(shè)備。去年汶川大地震給予了我們許多警示,如何加強檔案安全保管確保國家寶貴資源不受損失,是我們每一個檔案工作者不能回避的首要責任。今年檔案館、各綜合檔案室要進一步健全完善并認真執(zhí)行檔案安全管理。
    規(guī)章制度。
    配備必要的安全設(shè)施設(shè)備、實行庫房專人管理要結(jié)合實際制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案提高檔案工作抗擊各種突發(fā)事件、自然災(zāi)害、緊急情況的能力對所能設(shè)想到的各種突發(fā)事件到來時怎樣搶救、保護檔案做好準備以便緊急情況發(fā)生時按預(yù)案辦事加強必須的安全保管設(shè)備設(shè)施建設(shè)從制度上、人員上、基礎(chǔ)建設(shè)上確保檔案安全。
    抓好隊伍建設(shè)。有一支穩(wěn)定、務(wù)實、能力強、作風正的隊伍,是確保檔案工作可持續(xù)發(fā)展的重要保證。根據(jù)區(qū)檔案館人員難流動和綜合檔案室人員流動大的特點,一是認真組織檔案局館職工開展深入實踐科學發(fā)展觀活動,進一步提高全體職工政治思想素質(zhì)、扎實工作作風、推動檔案事業(yè)科學發(fā)展的能力;二是加強檔案工作宣傳,爭取各級各部門支持保證專兼職檔案人員相對穩(wěn)定,加強各種方式的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn),使檔案人員及時掌握檔案業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技術(shù),提高工作水平,保障檔案工作連續(xù)性。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,20xx年是機遇與挑戰(zhàn)并存、困難與希望同在,檔案工作任務(wù)光榮而艱巨,讓我們繼續(xù)在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的幫助指導(dǎo)下,認真貫徹落實黨xx屆三中全會精神,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)檔案事業(yè)發(fā)展全局,銳意進取,扎實工作,推動全區(qū)檔案工作再上新臺階,為建設(shè)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧新××做出更好更多成績。
    同志們:。
    今天,召開全市檔案工作會議,一是傳達全國全省檔案工作會議精神,二是總結(jié)全市檔案工作情況,研究部署明年工作任務(wù)。剛才,我們表彰了全市檔案信息化建設(shè)、家庭建檔和綜合工作先進集體、先進個人,我代表市檔案局向受到表彰的單位和檔案人員表示衷心的祝賀!等一會,*市長還要做重要講話,我們要認真學習,抓好貫徹落實。下面,根據(jù)會議的安排,我講幾個問題。
    全市檔案工作情況,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,全市各級檔案部門認真學習貫徹市委十屆七次全委會、全市經(jīng)濟工作會和市委對檔案工作的指示精神,以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展大局,強化服務(wù)理念,創(chuàng)新服務(wù)方式,優(yōu)化服務(wù)平臺,解放思想,銳意進取,基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)進一步加強,依法治檔水平不斷提高,工作領(lǐng)域不斷拓寬,檔案工作服務(wù)大局、服務(wù)民生的能力進一步增強。
    一、突出重點,檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)得到進一步加強。
    根據(jù)市委深化“認真、專業(yè)、務(wù)實”作風效能建設(shè)活動的要求,我們針對檔案人員業(yè)務(wù)素質(zhì)急需提高的實際,把握重點環(huán)節(jié),按照“全員參與、培訓(xùn)提高、掌握技能、促進工作”的原則,突出做好檔案人員培訓(xùn)工作。一是舉辦了全市歸檔文件整理專題培訓(xùn)班。二是開展了歸檔文件集中整理工作。三是加強檔案工作的考核、檢查。
    二、強化措施,政府信息公開更加及時全面。
    《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定:為保障公民依法獲取政府信息,各級人民政府應(yīng)當在國家檔案館設(shè)置政府信息查閱場所,并配備相應(yīng)的設(shè)施、設(shè)備,為公民、法人或者其他組織獲取政府信息提供便利。這既是《條例》賦予各級國家綜合檔案館的一項重要職能,也是檔案部門在新的歷史條件下搭建人民群眾依法獲取政府信息橋梁的政策依據(jù)。我們提請市委辦公廳、市政府辦公廳下發(fā)了《關(guān)于向市檔案館送交政府公開信息的通知》,對各級行政機關(guān)向檔案館送交公開信息的范圍、方式、時間等提出了要求,并將政府信息的送交和提供查閱服務(wù)工作納入檔案行政執(zhí)法檢查范圍和檔案管理工作年度考核。政府信息查詢工作的開展,提高了政府工作的透明度,增強了政務(wù)公開的針對性和實效性,保障了公民、法人和其他組織依法獲得政府信息,推動了政府政務(wù)公開建設(shè)。市檔案局已接收了xx多個單位xx多份紙質(zhì)、電子版公開信息文件,并及時進行鑒定、分類整理編目,向社會提供利用。
    三、加強征集,館藏結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。
    豐富館藏,優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu),是近年來檔案館工作的重點之一。今年以來,全市各級檔案館努力克服各種困難,挖掘庫房潛力,通過各種方式收集、征集各門類檔案進館。一是接收進館單位檔案進館。二是繼續(xù)做好重大活動聲像檔案資料的征集工作。三是注重接收、征集破產(chǎn)企業(yè)、特色檔案進館。
    四、利用館藏,檔案開發(fā)利用、宣傳工作成效顯著。
    全市各級檔案部門充分利用報紙、雜志、電視、網(wǎng)絡(luò)、工作簡報等形式,廣泛開展檔案宣傳,闡述檔案與文化的關(guān)系,宣傳檔案工作的社會作用,擴大了檔案工作的社會影響。市檔案局充分利用館藏資源,采取多種形式開展檔案宣傳工作。
    五、加強數(shù)字檔案館建設(shè),檔案信息化建設(shè)。
    我市繼續(xù)把檔案信息化建設(shè)做為提高檔案工作服務(wù)水平的有效手段,加大投入,檔案管理現(xiàn)代化水平進一步提升。市檔案局積極協(xié)調(diào)爭取資金xx萬元更新了檔案機房硬件設(shè)施,對數(shù)字檔案館系統(tǒng)進行升級,大大提升了市數(shù)字檔案館的運行能力;對市水利局等x個單位x.x萬余條文件級目錄、xx萬余頁全文數(shù)據(jù)進行檢查,導(dǎo)入市數(shù)字檔案館;全局人員共同參與,錄入文件級目錄xx萬余條,完成了全部館藏檔案文件級目錄錄入工作。區(qū)縣檔案信息化建設(shè)取得新進展。
    六、依法治檔,民生檔案和經(jīng)濟科技領(lǐng)域檔案工作取得新進展。
    各級檔案行政管理部門全面推行檔案行政執(zhí)法責任制,加大了檔案執(zhí)法力度,定期進行有針對性的檔案執(zhí)法監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時督促整改。圍繞我市今年擴內(nèi)需、保增長的工作重點,市檔案局依法強化企業(yè)檔案工作,與市監(jiān)察局、市法制辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展檔案執(zhí)法檢查的通知》,積極協(xié)調(diào)爭取市人大把企業(yè)檔案工作執(zhí)法檢查列入年度執(zhí)法計劃,分別由市人大、市政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊對xx家大型企業(yè)的檔案工作進行了執(zhí)法監(jiān)督檢查。沂源縣針對上市企業(yè)多、檔案價值高的特點,立足服務(wù),采取“請進來”、“走出去”的方式,舉辦企業(yè)檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,并深入企業(yè)具體指導(dǎo)。
    今年,全市各級檔案部門以民生檔案資源建設(shè)為重點,指導(dǎo)督促各涉民單位做好各門類民生檔案的收集、整理、利用和信息化建設(shè)工作,檔案服務(wù)工作更加貼近社會、貼近民生。市檔案局全體人員以身示范,帶頭建立家庭檔案并舉辦了家庭檔案展,取得了很好的效果。
    在肯定成績的同時,我們也要清醒地認識到,與先進城市相比,與科學發(fā)展的要求相比,全市檔案工作還存在一些困難和問題。一是檔案工作發(fā)展還不夠平衡;二是檔案信息資源整合與共建共享的瓶頸尚未突破;三是檔案館庫新建、擴建的任務(wù)還十分艱巨;四是檔案業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)有待于進一步提高。對此,我們要高度重視,想方設(shè)法,千方百計加以解決,以促進檔案事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
    檔案培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十三
    同志們:
    大家×午好!經(jīng)過天緊張而有序的學習,在大家的共同努力下,識培訓(xùn)班今天就要圓滿結(jié)束了。這次培訓(xùn)班是結(jié)合新形勢下工作特點,精心舉辦的一期集中培訓(xùn)班。全體參學干部嚴格按照要求和本次培訓(xùn)日程安排,以飽滿的學習熱情、積極的學習態(tài)度、嚴肅的學習紀律圓滿完成了本次培訓(xùn)任務(wù),達到了預(yù)期的效果,這對于加強新形勢下干部隊伍建設(shè),提升管理水平,具有深遠而重要的現(xiàn)實意義。下面,我就此次培訓(xùn)做一簡要總結(jié)。
    一、聯(lián)系實際,注重實效,培訓(xùn)學習特點突出。
    這次集中培訓(xùn)學習,時間雖短,但主題鮮明,內(nèi)容豐富,安排緊湊,針對性強,具有以下五個方面的顯著特點:
    一是師資水平高。本次培訓(xùn)班安排了。二是培訓(xùn)內(nèi)容精。,整個培訓(xùn),既有基礎(chǔ)理論輔導(dǎo),又有業(yè)務(wù)知識指導(dǎo),從理論到實踐,對于我們開展工作都具有很強的指導(dǎo)性和實效性。三是課程安排實。整個培訓(xùn)過程,計劃周密,落實到位。,提高了培訓(xùn)質(zhì)量和效果。四是教學要求嚴。按照“嚴要求、重管理、求實效”的辦班要求,在整個培訓(xùn)過程中,參訓(xùn)同志嚴格遵守學習紀律,嚴格請銷假制度,按時到課聽講,做好學習筆記,做到了學習工作兩不誤。五是學習風氣濃。每名學員都非常珍惜這次學習機會,并把它作為提高自身素質(zhì)、增強服務(wù)本領(lǐng)的一個難得機遇,。
    二、突出重點,明確形式,培訓(xùn)學習效果明顯。
    通過這次培訓(xùn),大家在思想政治上和業(yè)務(wù)知識水平上都有新的認識和提高,具體表現(xiàn)在以下四個方面:
    一是拓寬思路,明確方向。進一步拓寬了大家的視野,拓展了思路,使大家充分認識到,只有不斷增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識,以思想的大解放、大創(chuàng)新推動工作的大突破、大發(fā)展,才能促進各項工作的提速增效。
    二是把握知識,提高素質(zhì)。這次培訓(xùn),給大家創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境,學習把握了相關(guān)理論和專業(yè)知識,有了更深一層的理解和領(lǐng)會,增強了理論修養(yǎng),提高了業(yè)務(wù)水平和工作能力,增強了信心。
    三是培養(yǎng)骨干,建立隊伍。參加這次培訓(xùn)的同志,都是。建立一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力過強、創(chuàng)新層次較高的。通過這次培訓(xùn),達到了培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,建立高素質(zhì)隊伍的目標,全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了人才保證。
    四是促進交流,增強合力。這次培訓(xùn),給大家提供了一個相互交流學習的機會。大家能夠主動切磋,取長補短,積極交流,共同促進,加深了了解,增進了友誼,形成了團結(jié)活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。
    本次培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了,這里,我再提兩點要求。一是再學習,再深化。這次為期×天的集中培訓(xùn)學習,雖然取得了達到了預(yù)期學習目標。但僅僅靠×天的集中學習培訓(xùn)是遠遠不夠的,主要還是靠我們在平時加強自學,豐富知識,增長才干。希望大家回去之后,以這期培訓(xùn)班為契機,掀起學習大討論活動,把學習作為想干事的原動力,會干事的基礎(chǔ),干實事的助推器,長期不懈地學,扎扎實實地學,做到對學習再深化、再認識、再提高。
    同志們,這期培訓(xùn)班的學習雖然結(jié)束了,但這只是一個新的開始,希望大家以這次學習培訓(xùn)為新的起點、新的動力,在堅強的領(lǐng)導(dǎo)下,進一步解放思想,改進作風,真抓實干,努力工作,不斷開創(chuàng)新局面,為實現(xiàn)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻!
    最后祝大家工作順利,事業(yè)有成,不斷進步!
    謝謝大家!
    檔案培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十四
    大家好!
    校長影子培訓(xùn)班是新時期校長培養(yǎng)教育模式的新探索,是教育部把促進校長發(fā)展列為教育發(fā)展先導(dǎo)工程的重大舉措。我們感謝教育部對我們校長傾注的大量心血,我們感謝中國移動公司為我們提供了一個相處交流的機會,我們感謝自治區(qū)教育廳為我們搭建了一個平臺。我們深深體會到了我們校長又迎來了一個專業(yè)發(fā)展的春天!
    當前,我們的教育在理想與現(xiàn)實的張力中艱難運行;我們的學校在應(yīng)試教育和素質(zhì)教育的張力中艱難運行;我們的課堂在教室教和學生學的張力中艱難運行。諸多錯綜復(fù)雜、前所未有的矛盾和問題,既拷問著我們校長的教育理想和教育智慧,也向我們昭示了一個深刻的道理,那就是我們當前都處于一個起跑線上,都面對著相同的困難和問題。任何的狂妄自大都可能在轉(zhuǎn)瞬間使我們成為落伍者。因此,我們都是學習者,都是實踐者,都是探索者。在這個時代里,我最信奉的一句話是"一個人保持恒久優(yōu)勢的唯一辦法就是具有比別人更快、更強、更久、更新的學歷能力。"
    按照我們的理解,校長影子培訓(xùn)建設(shè)是一種校長的學習共同體,建構(gòu)的是一種對話式的學習方式,體現(xiàn)的是同一地域,相同教育政策下對教育文化相互碰撞,相互借鑒,相互促進的整合過程。我們認為校長影子培訓(xùn)的最高價值需求應(yīng)該是尊重彼此存在,合而不同,各具特色。我們必將迎來一次思想的盛宴。一次思想的革新,一次思想的釋放。
    蘇霍姆林斯基說:"校長對學校的領(lǐng)導(dǎo),首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo),其次才是行政的領(lǐng)導(dǎo)。"可見,校長教育思想的重要。我們期待通過本次的學習,真正學習到先進的教育理念,能指導(dǎo)校長的自我管理、創(chuàng)新理念、專業(yè)發(fā)展和未來展望,能把我們的思考、我們的實踐、我們經(jīng)驗、我們的教訓(xùn)、我們的歡樂、我們的痛苦都與同行分享。我們要以謙卑的態(tài)度,向兄弟學校學習,一起深入研究,共同關(guān)心教育問題,深入探索科學發(fā)展的道路,深入總結(jié)校長影子培訓(xùn)的鮮活經(jīng)驗。
    我們保證通過本次學習,能做到理論聯(lián)系實際,堅持學用統(tǒng)一、知行統(tǒng)一。把理論知識內(nèi)化在現(xiàn)實教育教學問題上,在學習過程中,僅僅圍繞當前基礎(chǔ)教育改革和自己工作中遇到的實際問題、熱點、難點問題進行深入思考和探討,在探究中不斷提高自身的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。增強同行之間的交流,相互學習,相互借鑒,共同提高。能做到勤于學習,遵守學習紀律,排除干擾,潛心聽課。
    我們有信心通過我們不斷的相互學習和有效的教育協(xié)助,使學校間的資源融會貫通,使同行間的思想碰撞出火花,最終使學校的教育以嶄新的姿態(tài),滿懷激情地面對美麗、多變的教育世界!
    謝謝大家!
    檔案培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十五
    我是上海商學院輔導(dǎo)員xxx,今天我非常榮幸能夠作為學員代表之一在這里發(fā)言。首先請允許我代表培訓(xùn)班的所有學員向上海市教委、上海大學的領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示感謝,謝謝你們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了清雅的培訓(xùn)環(huán)境,精心設(shè)置了高質(zhì)量的培訓(xùn)內(nèi)容,提供了細致周到的后勤保障服務(wù),謝謝你們!
    通過此次上海大學輔導(dǎo)員培訓(xùn)基地舉辦的輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn),我明白了輔導(dǎo)員的崗位職責和工作內(nèi)容,懂得了輔導(dǎo)員開展工作需要講究藝術(shù),更理解了輔導(dǎo)員工作的`根本是以學生為本,引導(dǎo)學生成長長才。5天的培訓(xùn)中,我們聆聽了魯雄剛、樊春妹、趙小青等12位上海大學老師的精彩課程,他們不僅從總體上闡述了輔導(dǎo)員的工作職責和工作藝術(shù),讓我們對輔導(dǎo)員工作有了一個總體架構(gòu)和認知,還從大學生心理健康、職業(yè)生涯規(guī)劃、學生黨團建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)思想政治教育等9個專題向我們展示了輔導(dǎo)員工作的方方面面,不僅讓我們了解了開展大學生工作的流程,也提前告知了在工作中可能遇到的困難和面對困難的態(tài)度以及解決問題的方案。通過培訓(xùn)讓我明白,作為輔導(dǎo)員,我們要用真心去關(guān)愛學生,用真愛去溫暖學生,用真誠去感動學生。要樹立”以學生為本“的服務(wù)意識,成為學生思想上的”指路人“、學業(yè)上的”引導(dǎo)者“、情感上的”守護神“和生活上的”勤務(wù)兵“。
    感謝五天的培訓(xùn),讓我體會到了輔導(dǎo)員工作的光榮,感受到了追逐夢想的激情,更讓我學習到了履行輔導(dǎo)員神圣使命的知識與技能。學無止境,在即將開始的輔導(dǎo)員工作中,在教育學生辨別善與惡,美與丑,有所為與有所不為的同時,我們也會努力修正自己的行為,完善自身的道德標準與價值體系,縱橫求和,筆直做人。學高為師,身正為范。
    我是輔導(dǎo)員,我光榮——這是發(fā)自內(nèi)心的呼喊。我,在輔導(dǎo)員的崗位上,我會牢記使命,讓學生滿意,讓家長放心,讓學校滿意,讓社會放心。
    最后祝各位老師身體健康,各位同仁工作順利,開心美滿。謝謝!
    檔案培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十六
    尊敬的各位同仁:
    大家好!
    今天xx群賢畢至!首先非常感謝這次培訓(xùn)的組織方xx公司,使我們xx集團的所有精英能夠齊聚一堂!
    本次培訓(xùn)班是我們集團又一次關(guān)于xx的大型培訓(xùn),故特邀全國著名的專家為我們授課。在此,我謹代表xx集團祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功。同時,向在百忙之中不辭勞苦,鼎力相助的各位講師表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓(xùn)的各位同仁表示熱烈的歡迎!
    在即將逝去的一年里,我們集團上下協(xié)力,眾志成城,戰(zhàn)勝了各種困難,團結(jié)拼搏,創(chuàng)造了一次次好的成績,這些驕人業(yè)績的'取得,離不開在座各位的辛勤付出以及集團全體員工的努力,你們是集團的寶貴財富。請允許我代表集團向你們以及全體員工致以最誠摯的謝意和最親切的問候。
    我們舉辦這次大型的培訓(xùn)班,其目的在于培育現(xiàn)代化的管理人才,充分發(fā)揮企業(yè)負責人所具有的“業(yè)務(wù)規(guī)劃者”、“過程管理者”、“人才培養(yǎng)者”和“關(guān)系營造者”的作用,全力打造和培養(yǎng)一支優(yōu)秀的高層管理團隊。
    在此,我給大家提出三點希望:
    其三:總結(jié)實踐。學習只是第一步,培訓(xùn)結(jié)束后,希望大家把學到的知識進行歸納總結(jié),轉(zhuǎn)化到實際工作中去,做到學以致用,引領(lǐng)集團蓬勃發(fā)展,創(chuàng)造新的輝煌!
    最后,預(yù)祝此次培訓(xùn)圓滿成功!
    祝大家學習愉快!
    謝謝大家!
    檔案培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十七
    位同志,各位朋友:
    大家上午好!
    為掌握新時期工作新重點,提高工作干部隊伍的綜合素質(zhì),加強系統(tǒng)的自身建設(shè),促進工作的創(chuàng)新發(fā)展,根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署,今天開始,我們將對全區(qū)工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。首先,我代表區(qū)委、區(qū)政府,向參加本期培訓(xùn)班的同志們表示熱烈地歡迎!
    今年是“”開局之年,做好工作具有非常重要的意義。我們要牢牢把握主題,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,堅定不移地貫徹,全面深入地貫徹提出的新形勢下發(fā)展四點意見,堅決貫徹中央的決策和部署,努力做好今年的工作,推動兩岸關(guān)系進一步朝和平穩(wěn)定方向發(fā)展。
    下面,我就辦好本次培訓(xùn)會提幾點要求:
    一是統(tǒng)一思想,增強學習的主動性。大家要珍惜來之不易的學習機會,端正學習態(tài)度,坐下身來,靜下心來,把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓(xùn)上,刻苦學習,認真思考,真正做好學有所思、思有所得、得有所獲,為勝任崗位,做好工作奠定良好的基礎(chǔ)。
    二是學以致用,增強學習的針對性。本次培訓(xùn)班學習時間短,但是內(nèi)容豐富,既有領(lǐng)導(dǎo)親臨授課,又有相關(guān)理論知識學習。大家要認真聽講,堅持學有所用、學以致用,充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學風,緊密聯(lián)系自身工作實際,講究學習的針對性。通過學習,要對自己的工作方法進行自我剖析,檢查工作方式是否有效,工作方法是否得到提高。大家要針對各自的工作,找準不足,認真分析原因,總結(jié)經(jīng)驗,提高素質(zhì),改進工作,努力提高新形勢下工作的水平,使學習培訓(xùn)真正取得實實在在的效果。
    三是嚴格要求,增強學習的紀律性。本次培訓(xùn),不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓(xùn),也是一次嚴格的組織紀律性強化訓(xùn)練。培訓(xùn)期間,大家一定要強化紀律觀念,自覺服從培訓(xùn)安排,嚴格遵守培訓(xùn)紀律,所有學員不得請假,不得擅自離開,不得無故缺席。同時,還要注重交流,組織開展豐富多彩的活動,促使大家共同交流,相互了解,增進友誼。要認真思考,積極討論交流,加深對授課內(nèi)容的理解,實現(xiàn)共同促進、共同提高。
    最后,預(yù)祝本次培訓(xùn)班圓滿成功!祝大家工作順利!生活愉快!
    檔案培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十八
    同志們:
    根據(jù)今年全縣干部培訓(xùn)計劃安排,全縣科級后備干部第三期培訓(xùn)班今天正式開班了。在此,我對培訓(xùn)班的開班表示祝賀!并向參加培訓(xùn)的各位學員表示熱烈的歡迎!借此機會,我就后備干部加強學習、歷練才干、成長進步談一些自己的認識和體會,與大家共同交流。
    一、從全局和戰(zhàn)略高度,深刻認識加強后備干部培訓(xùn)的重要性
    后備干部是黨的事業(yè)的未來和希望,是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的“源頭活水“,重視后備干部教育培養(yǎng),是加強干部隊伍建設(shè)、為各級班子儲備優(yōu)秀干部人才的重要舉措。后備干部能力素質(zhì)的高低、品德修養(yǎng)的優(yōu)劣、作風紀律的好壞,對整個干部隊伍建設(shè)乃至黨的事業(yè)的發(fā)展都起著至關(guān)重要的作用。黨的十七大和十七屆四中、五中全會都提出要加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),進一步深化干部人事制度改革,建設(shè)一支善于治國理政的高素質(zhì)干部隊伍,要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高“五個方面的能力“。中央頒布施行的《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部暫行規(guī)定》中也明確規(guī)定,提拔干部一般要從后備干部中挑眩《干部任用條例》規(guī)定,任職前培訓(xùn)是干部任職的必備資格之一,這些規(guī)定都體現(xiàn)了加強后備干部培訓(xùn)的重要性。歷來重視干部教育培訓(xùn)工作,近年來,在每年年初工作安排時,會都專門就深入落實干部教育培訓(xùn)計劃、進一步改進培訓(xùn)方式方法、增強培訓(xùn)的針對性和有效性、加強對優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)等進行認真研究和安排部署。今年,結(jié)合縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))換屆和機構(gòu)改革等工作,進一步加大了后備干部的選拔使用力度,分三期對全縣科級后備干部進行全面系統(tǒng)的培訓(xùn),可以說是近幾年來力度最大的一年,充分體現(xiàn)了對后備人才工作的高度重視。
    這次后備干部培訓(xùn)安排的時間雖然較短,但內(nèi)容很豐富也很重要,而且又是在縣鄉(xiāng)換屆即將開始之際組織進行的,可謂意義重大。作為后備干部,大家不僅要深刻認識培訓(xùn)的重要性,而且要主動適應(yīng)自治縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的新形勢、新要求,進一步增強做好各項工作的責任感和使命感。認真學習,深入思考,不斷提高自身綜合素質(zhì)。
    二、突出重點,勤奮學習,不斷提高自身能力素質(zhì)
    后備干部建設(shè)是干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ),后備干部隊伍的素質(zhì),往往決定領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。加強后備干部教育培訓(xùn),強化學習,是干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項工作的`重要基礎(chǔ),對于促進干部隊伍堅定理想信念、強化黨性修養(yǎng),始終在政治上、思想上保持純潔,不斷提高品質(zhì)和能力,至關(guān)重要。當前,我縣改革發(fā)展已經(jīng)進入了攻堅的關(guān)鍵階段,經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出一系列階段性特征,推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的任務(wù)繁重而艱巨。前進道路上的新情況、新問題、新矛盾將不斷涌現(xiàn),我們不熟悉、不了解、不懂得的東西層出不窮。因此,加強學習的任務(wù)比以往任何時候都顯得更為重要、更為迫切。新的發(fā)展形勢要求我們要有強烈的求知欲望和永不自滿的進取精神,善于利用一切機會學習一切有用的東西,不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu),不斷增強各方面的見識,從中提煉和總結(jié)正確的思維方式和科學的工作方法,只有經(jīng)得多、見得廣、知識豐富,才會有解決問題的好點子和新方法,開拓創(chuàng)新才會有文化積淀的支撐。如果不加強學習,我們的知識就會老化,思想就會僵化,視野就會狹窄,能力就會退化,就難以做好本職工作。事有所成,必是學有所成。只有學習,才能從政治上得到成熟,轉(zhuǎn)自:從業(yè)務(wù)上得到提高,從精神上得到慰藉。我們要樹立學習也是工作,學習也是生活,而且是為了更好地工作和生活的理念,真正把學習當作人生的第一需要,當成工作不可或缺的組成部分,根據(jù)自己的知識結(jié)構(gòu)和工作需要,有計劃地進行學習,努力使自己的知識有新增加,能力有新提高。
    一要加強政治理論學習。認真貫徹落實科學發(fā)展觀,用科學理論知識武裝頭腦,打牢堅實的思想基礎(chǔ),把握正確的政治方向,切實加強執(zhí)政能力建設(shè),不斷提高科學決策、駕馭全局、發(fā)展經(jīng)濟的能力。
    二要加強業(yè)務(wù)知識學習。每個工作崗位都有各自的工作特點,要抓緊業(yè)務(wù)知識的學習,熟悉本職工作,成為行家里手。
    三要做到學以致用。要認真向?qū)嵺`學習,深入實際開展調(diào)查研究,積極投身工作實踐第一線,不斷在實踐這個“大課堂“中增長才干、提高本領(lǐng);要認真向人民群眾學習,甘當群眾的“小學生“,堅持問政于民、問需于民、問計于民,不斷從人民群眾中汲取智慧和力量;要認真向身邊的同志特別是老同志學習,牢記“三人行,必有我?guī)煛暗牡览?,加強與其他同志的交流與合作,不斷在博采眾長中成長進步;要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,堅持學以致用、用以促學、學用相長,切實把學習的過程變?yōu)樘岣咚枷胝J識、解決實際問題、開創(chuàng)工作局面的過程,在工作中不斷提高自己、鍛煉自己。
    這里要再強調(diào)的是,當前,黨中央作出了建立學習型政黨、學習型組織、學習型社會?決定,但總有那么一些同志沒有把學習的事兒處理好。對此,同志最近概括指出:有些黨員干部不思進娶碌碌無為,不愿學;有些黨員干部熱衷應(yīng)酬、忙于事務(wù),不勤學;有些黨員干部裝點門面、走走形式,不真學;有些黨員干部心浮氣躁、淺嘗輒止,不深學;有些黨員干部食而不化、學用脫節(jié),不善學。與過去比,現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的學習條件不知好了多少倍。黨的組織不時邀請名人大家來作報告,送教上門讓我們學;單位訂報紙雜志發(fā)圖書資料,免費讓我們學;干部教育培訓(xùn)院校每年都辦好多班,脫產(chǎn)讓我們學;各種學習平臺的自主選學,讓我們想學什么就能學什么;如果想在職讀個學士、碩士或博士學位,機會也多的是;電腦、互聯(lián)網(wǎng)、電子書、3d手機等現(xiàn)代科技成果為我們學習創(chuàng)造了極大的便利,我們還有什么理由不學習?我們應(yīng)當變“不愿學“為“酷愛學“。
    學習就是充電,電足了,眼界闊、思路多,工作才能順手,政績才能顯著;可以說,學習比喝酒健康,比打牌高雅,比喝茶聊天上歌廳陶冶情操。只要學到了甜頭,嘗到了好處,學習就更自覺,就會成為一種生活方式、一種精神追求、一份職業(yè)責任。應(yīng)當變“不勤學“為“經(jīng)常學“?,F(xiàn)在干部的確工作忙,壓力大,應(yīng)酬多。但要說工作忙得、應(yīng)酬多得沒時間學習,我認為是一種借口。很多領(lǐng)導(dǎo)同志比我們忙,但學習比我們勤奮。只要愛學習,有擠時間的意識,“白天走、干、講,晚上讀、寫、想“,學習的時間有的是。我們有些單位提倡“日學一小時、周寫千字文、月讀一本書“就是很好的方式。應(yīng)當變“不真學“為“深入學“。學習不是裝點門面,不是做做樣子。真正學,就要求我們不懂不要裝懂,不會不要裝會。不懂就學,不會就學,缺什么補什么,扎扎實實、一點一滴、一步一個腳印地學。就是要坐得下來,沉得下去,甘于寂寞,深刻領(lǐng)會,學懂學透,掌握精神實質(zhì),舉一反三,認真思考,總結(jié)出帶有規(guī)律性、普遍性的認識,用學習指導(dǎo)好工作,推動各項工作全面落實。
    尊敬的各位同仁:
    大家好!
    今天xx(開班地點)群賢畢至!首先非常感謝這次培訓(xùn)的組織方xx公司,使我們xx集團的所有精英能夠齊聚一堂!
    本次培訓(xùn)班是我們集團又一次關(guān)于xx(主題)的大型培訓(xùn),故特邀全國著名的專家為我們授課。在此,我謹代表xx集團祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功。同時,向在百忙之中不辭勞苦,鼎力相助的各位講師表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓(xùn)的各位同仁表示熱烈的歡迎!
    在即將逝去的一年里,我們集團上下協(xié)力,眾志成城,戰(zhàn)勝了各種困難,團結(jié)拼搏,創(chuàng)造了一次次好的成績,這些驕人業(yè)績的取得,離不開在座各位的辛勤付出以及集團全體員工的努力,你們是集團的寶貴財富。請允許我代表集團向你們以及全體員工致以最誠摯的謝意和最親切的問候。
    我們舉辦這次大型的培訓(xùn)班,其目的在于(培育現(xiàn)代化的管理人才,充分發(fā)揮企業(yè)負責人所具有的“業(yè)務(wù)規(guī)劃者”、“過程管理者”、“人才培養(yǎng)者”和“關(guān)系營造者”的作用,全力打造和培養(yǎng)一支優(yōu)秀的高層管理團隊)。
    在此,我給大家提出三點希望:
    其三:總結(jié)實踐。學習只是第一步,培訓(xùn)結(jié)束后,希望大家把學到的知識進行歸納總結(jié),轉(zhuǎn)化到實際工作中去,做到學以致用,引領(lǐng)集團蓬勃發(fā)展,創(chuàng)造新的輝煌!
    最后,預(yù)祝此次培訓(xùn)圓滿成功!
    祝大家學習愉快!
    謝謝大家!
    xx年xx月〃xx(城市)